最熱退役軍人簡要報告（案例17篇）

報告需要具備邏輯性和條理性，以確保信息的傳遞和理解的有效性。報告的結構要合理安排，確保內容的條理性和易讀性。編寫報告時，我們可以使用一些輔助工具和軟件來提高效率和質量，例如文檔編輯軟件和數(shù)據(jù)可視化工具。

退役軍人簡要報告篇一

總之，基層民營醫(yī)院黨組織，一定要準確定位基層黨組織的基本職能，不斷尋找當前基層黨組織建設存在問題的主客觀原因，在此基礎上探索符合本系統(tǒng)內實際的基層黨組織建設的基本思路，把醫(yī)院教育管理培訓與經(jīng)?；?guī)范化的黨組織活動有機結合起來，保持黨員隊伍純潔性和先進性，真正讓民辦醫(yī)院黨員成為一面“旗幟”。

退役軍人簡要報告篇二

根據(jù)上級退役軍人事務部門的相關文件精神，為了進一步提升xxx退役軍人事務工作水平，xxx役軍人事務局召開專門會議研究,認真對照退役軍人事務的各項工作開展情況，從以下七個方面開展自查，具體情況如下：

（一）xxx退役軍人事務工作領導小組工作開展及作用發(fā)揮方面。

一是xxx退役軍人事務工作領導小組的設立，為了學習貫徹習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述和指示批示，根據(jù)省市有關文件要求，年月日組建成立xxx退役軍人事務工作領導小組及辦公室。領導組定期召開全縣退役軍人工作會議，傳達中央和省、市委退役軍人事務工作領導小組會議精神，通報全縣退役軍人事務工作開展情況，審議領導小組工作規(guī)則等相關工作制度，全面部署安排當前和今后一個時期全縣退役軍人工作。二是提高政治站位，深化思想認識，始終把退役軍人工作放在心上、抓在手上。凝聚各級各部門，充分認識做好退役軍人工作的重大意義，深學篤用習近平總書記重要論述和指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺從政治上考量、在大局下行動，堅決貫徹落實中央和省市委決策部署，用心做好退役軍人服務管理工作，不斷增強退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感，努力開創(chuàng)新時代退役軍人工作新局面。三是創(chuàng)新方式方法，做到服務保障上更貼心、就業(yè)扶持上更用心、權益保障上更盡心、關心關愛上更熱心，切實把退役軍人工作謀在細處、做在實處，全面提升工作質量和水平。

（二）有關政策法規(guī)落實方面。

一是圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一工作目標，牢固樹立以退役軍人為中心的理念，認真學習國家、省、市相關政策，健全工作機制，完善退役軍人工作政策制度體系，全面落實國家、省、市的優(yōu)撫安置擁軍政策，切實提升服務保障水平,提高實際開展工作和解決問題的能力，以強烈的責任擔當，推動退役軍人有關政策落到實處、見到實效。

退役軍人簡要報告篇三

根據(jù)《關于對xx區(qū)退役軍人事務局退役軍人服務保障體系建設進行調研的工作方案》和有關工作會議的精神要求，xx區(qū)人大常委會社會建設委員會根據(jù)工作安排，于xxxx年xx月xx日組織專委委員、區(qū)人大“智慧專家?guī)臁鄙鐣ㄔO領域專家，會同區(qū)退役軍人事務局，深入xx街道xx村東社區(qū)退役軍人服務站、xx鎮(zhèn)xxxx社區(qū)退役軍人服務站、區(qū)退役軍人服務中心考察調研我區(qū)退役軍人服務保障體系建設情況，采取實地察看、提問題、召開座談會等形式進行了全面的調研，現(xiàn)將調研情況報告如下：

社區(qū)退役軍人服務站有機構、有人員、有經(jīng)費、有場所、有保障）。我區(qū)退役軍人服務保障體系建設情況如下。

（一）機構編制人員方面

街道（鎮(zhèn)）、社會人員編制尚未明確。

（二）工作經(jīng)費方面

區(qū)財政現(xiàn)已向區(qū)退役軍人事務局及服務中心撥付各項工作經(jīng)費xxx萬元。其中，先期撥付開辦經(jīng)費xx萬元用于購置辦公設備，后追加工作經(jīng)費xxx萬元，信息采集工作經(jīng)費x萬元，光榮牌制作經(jīng)費x萬元。

（三）保障方面

區(qū)退役軍人服務中心選址在xx區(qū)xx路，xx公寓一號樓，場地租賃面積約xxx米（共x層樓），第一層約xxx方米，主要用作服務大廳，方便咨詢及辦理有關業(yè)務，目前服務中心裝修已經(jīng)完畢。

xx區(qū)是xx起義打響第一槍的地方，是全省雙擁工作“八連冠”縣區(qū)，退役軍人數(shù)量多，做好退役軍人工作意義重大。全區(qū)退役軍人事務工作人員克服任務重、標準高、人員少的困難，努力工作，主動作為，取得了一些成績。

退役軍人信息采集工作扎實推進。對我區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集x萬余條；

對采集信息進行梳理分析，為退役軍人管理保障提供全面精準多樣的信息支持，相關采集經(jīng)驗方法獲得市級肯定。

社保接續(xù)工作全面開展。區(qū)退役軍人事務局制定了《xx區(qū)關于解決部分軍隊退役士兵社保接續(xù)工作的實施意見》，組織了相關單位和街道（鎮(zhèn)）進行了學習研討，對業(yè)務人員開展了集中培訓，確保按時按質按量完成工作任務。

主題表彰活動取得實效。在八一建軍節(jié)來臨之際，xx區(qū)隆重舉行xxxx年請戰(zhàn)友回駐地暨“最美退役軍人”“最美軍嫂”表彰會，弘揚新風、表彰先進，激發(fā)退役軍人愛國擁軍、自主創(chuàng)業(yè)的精神動力，激發(fā)廣大退役軍人和軍嫂的自豪感、榮譽感和責任感，營造尊崇軍人、關心關愛退役軍人、支持退役軍人創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。省退役軍人事務廳思想政治和權益維護處處長魯強出席表彰會。

雙擁工作再創(chuàng)佳績。在春節(jié)及“八一”前期積極開展形式多樣的慰問走訪工作，重點走訪駐區(qū)部隊、老紅軍、部隊離退休干部和其他重點優(yōu)撫對象，使其形成制度化、常態(tài)化，進一步擴大了擁軍優(yōu)屬的影響力，為xx區(qū)爭創(chuàng)全省雙擁模范縣區(qū)“九連冠”打下堅實基礎。

拓寬退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。積極對接省市組織的“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓，提高退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，擴大就業(yè)渠道，目前，已向市首屆“退役軍人及隨軍家屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)對接會”推送一百多人。

光榮牌發(fā)放工作有聲有色。堅決落實對全區(qū)烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌工作，主動上門提供服務，營造良好的擁軍優(yōu)屬氛圍，我區(qū)在全市率先舉行光榮牌懸掛啟動儀式，將利用一個月的時間為x萬余戶符合條件的家庭懸掛光榮牌。

主題宣講活動獲得好評。組織了退役老兵為全區(qū)進行了“八一”講堂第一講，邀請xx市委黨校專家宣講xx同志先進事跡材料報告會，均是全市第一個開展此項教育宣講活動的縣區(qū)，得到了市局的肯定，在全區(qū)取得良好的反響。

退役軍人組織關系轉接工作高效推進。區(qū)退役軍人事務局積極配合區(qū)委組織部有序推進退役軍人黨員組織關系轉接工作，主要采取張貼黨員組織關系轉接流程圖的形式強化宣傳，在辦理過程中嚴格審核黨員檔案材料，規(guī)范填寫介紹信，確保每名退役軍人黨員的組織關系落實到每一個具體支部。截至目前，我區(qū)接收轉業(yè)退役軍人黨員數(shù)共計xx人，已辦結黨員組織關系轉接數(shù)xx人。

隨著全區(qū)退役軍人服務保障體系建設的不斷推進，取得了一定的成效，但是也暴露出一些亟待解決的問題，經(jīng)過梳理，主要集中在以下個方面。

（一）機構編制和人員

根據(jù)我省委辦公廳、省政府辦公廳《關于加快全省退役軍人服務保障體系建設的實施意見》（贛辦字〔xxxx〕x號）及我市《關于落實省委辦公廳省政府辦公廳關于加快全省退役軍人服務保障體系建設的實施意見的督導通知》文件要求，人口xx萬人以上的縣區(qū)的服務中心定編xx名，人口x萬人以上的街道（鎮(zhèn)）服務站定編制x名，每個社區(qū)（村）配備x名退役軍人服務專干。

存在問題：區(qū)級服務中心編制未達到xx人，工作人員未完全到位；

人口x萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編制未達到x人；

每個村（社區(qū)）x名專干未聘用到位。

建議：區(qū)退役軍人服務中心編制暫定xx名，街道退役軍人服務站編制人員x名，x名從街道（鎮(zhèn)）現(xiàn)有事業(yè)單位編制調劑，x名由區(qū)編委從區(qū)各屬事業(yè)單位調劑，專門從事街道軍人服務站的相關工作。社區(qū)（村）層面采取政府購買服務的方式配備x名專干，并享受社區(qū)干部同等待遇，另x名專干從現(xiàn)有社區(qū)干部中調劑使用。

（二）經(jīng)費方面

根據(jù)省市有關要求，各街道（鎮(zhèn)）退役軍人服務站需配備宣傳用顯示屏、觸摸屏一體機、計算機、打印機、飲水機、衛(wèi)生間、接待桌椅、攝影器材、影像采集等必要的辦公設備與服務設施，完善政治文化氛圍布置，體現(xiàn)退役軍人之家的溫馨和諧。此外，各服務站建設還涉及的辦公房改建、宣傳櫥窗的購置等等，特別是人員增配后的待遇經(jīng)費方面，按照省市文件要求應由區(qū)財政統(tǒng)一保障。

xx鎮(zhèn)服務站所需費用由xx鎮(zhèn)財政保障，每年標準不低于街道。xx個街道工作經(jīng)費合計xx-xx萬元。

存在問題：街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）兩級服務站工作經(jīng)費和專干聘用經(jīng)費未落實到位。

街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）服務站大多數(shù)已配備了相應辦公設備，為提高場所設備的使用效率，街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）兩級服務站可共享辦公場地和辦公設施設備等資源，必須添置的設備費用由區(qū)財政酌情考慮。xx鎮(zhèn)服務站所需費用由xx鎮(zhèn)財政保障，每年標準不低于街道。

（三）保障方面

根據(jù)省委辦公廳《關于加快全省退役軍人服務中心（站）建設與工作規(guī)范實施細則》和xx市委辦公廳、市政府辦公廳《xx市退役軍人服務保障體系建設工作方案》要求，為保障退役軍人事務工作順利開展，區(qū)退役軍人服務中心需配備公車x輛（x輛中型客車，x輛小車），用于應急和保密用車。

存在問題：僅配備x輛公車。

退役軍人簡要報告篇四

黨的十九大報告指出：“組建退役軍人管理保障機構，維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”。今年以來，特別是鄉(xiāng)村退役軍人服務站（室）成立以來，我們深學篤用總書記關于退役軍人工作重要論述，努力推動退役軍人“尊崇工作法”落地見效，緊密結合***實際，圍繞做好新時期退役軍人工作，做了一些實踐性探索。

根據(jù)“2020年**優(yōu)秀青年干部培訓班”培訓安排，2020年11月16日至11月22日，本人通過實地走訪、召開座談會交流、聽取村服務室匯報、發(fā)放調查問卷等形式，對***退役軍人服務管理工作進行了廣泛調研，現(xiàn)將有關調研情況報告如下：

***，轄12個村，現(xiàn)有鄉(xiāng)退役軍人服務站1個，鄉(xiāng)“老兵之家”1個，12個村各設退役軍人服務室1個，鄉(xiāng)村退役軍人服務專干27人，成立了一只25人的新時代退役軍人文明實踐志愿者隊。截止目前，全鄉(xiāng)退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬、復員軍人、烈士遺屬等12類人共計164人，其中黨員62人，享受“定撫定補”優(yōu)惠政策30人，創(chuàng)業(yè)致富能手15人，困難退役軍人25人（包括建檔立卡貧困戶11人，其他困難14人）。

（一）加強思想作風建設，錘煉隊伍過硬能力素質。

一是認真學習黨的十九大精神，以***思想為指引，積極開展“退役軍人思想教育葆本色”行動。通過“一周一活動”、“一月一課堂”加強退役軍人和退役軍人服務專干的思想政治教育，提升其對黨的認識和黨性修養(yǎng)。截止目前，***已開展退役軍人黨性教育和黨的政策宣傳課堂與活動共計19場次。二是努力建設干事創(chuàng)業(yè)型隊伍。通過“一人一臺賬”的建檔和走訪調查，摸底出全新干事創(chuàng)業(yè)型退役軍人56人，利用創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓課堂和現(xiàn)場教學，組織退役軍人學習交流種植黃菊、黃桃、西瓜、奈李、茶葉，養(yǎng)殖牛、羊、魚等實用知識，介紹退役軍人入園區(qū)，到裝潢、烹飪等服務行業(yè)務工，提升退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能本領和收入水平。另外還加強了退役軍人服務干部服務意識教育，培養(yǎng)干部職工求真務實、關心服務對象、服務人民群眾的工作情懷，狠抓落實、提高綜合協(xié)調和科學管理能力，努力打造一支政治堅定、業(yè)務過硬、腳踏實地的服務隊伍。

（二）扎實開展走訪慰問，落實各項優(yōu)撫政策。

按照市委工作部署和“一季一走訪”工作要求，在“春節(jié)”、“八一”、“重陽”等重大節(jié)日，對市武裝部、自主擇業(yè)軍人、老功臣、困難軍人等服務對象開展走訪慰問工作，通過組織座談會、茶話會、學習參觀、上門走訪、義診活動等多種形式實現(xiàn)了對我鄉(xiāng)退役軍人和其他優(yōu)撫對象慰問“全覆蓋”，共計發(fā)放慰問金、慰問品*萬余元。自2018年底開展對退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作至今，我鄉(xiāng)按照上級安排部署全面開展此項工作，并主動為對行動不便、不能到場的退役軍人進行上門采集，服務到家。截止目前，全鄉(xiāng)共采集上報信息164條，已全部懸掛光榮牌，進一步提升了我鄉(xiāng)退役軍人的榮譽感。

（三）做好疫情防控工作，強化退役軍人使命擔當

“若有戰(zhàn)、召必回！”在全鄉(xiāng)抗擊疫情的行動中，退役軍人以實際行動踐行著這句錚錚誓言。面對疫情，他們立即行動、沖鋒在前，勇當疫情防控排頭兵！他們以實際行動詮釋退役不褪色、離軍不離黨的軍人本色和使命擔當，退役軍人們主動放棄假期，申請到一線參與值班，主動向群眾宣傳疫情防控知識。他們用自己的實際行動，踐行著入伍的誓言，他們不僅做到了守土有責、守土盡責，還彰顯了退役軍人“退役不退志、退伍不褪色、換裝不換心”的精神。在疫情防控工作一線，涌現(xiàn)出一批模范帶頭的退役軍人黨員和退役軍人家屬。***神源村退役軍人黨員***和蕉陂村退役軍人家屬***就是其中的代表，他們“不畏艱難，固守一方”的防疫感人故事受到了組織和群眾的認可，在“一年一評選”活動中，分別被評為***“最美退役軍人”和***“最美軍嫂”。

（四）大力推進服務保障體系建設，確保中心工作大局穩(wěn)定。

服務保障體系建設扎實推進。嚴格落實《關于加快推進退役軍人服務保障體系建設的意見》文件精神，對鄉(xiāng)、村兩級退役軍人服務中心（室）進行了規(guī)劃設計，按照“有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障”的“五有”建設標準，高質量規(guī)劃建設落實。截至目前，完成了鄉(xiāng)服務站和老兵之家、12個村服務室的建設，投入資金10余萬元，構建了“橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員”的退役軍人服務保障體系。

各項工作制度流程不斷完善。根據(jù)“規(guī)范型示范型退役軍人服務站創(chuàng)建”的工作要求，進一步明確工作職責、工作制度、服務承諾等內部管理制度11項，明確服務站（室）考勤管理、教育培訓、安全保密、請示報告等工作要求，確保各級服務站（室）能夠制度化管理、規(guī)范化運行。

臺賬分類管理進一步細化。按照“尊崇工作法”的“七個一”和“九個一”名冊建檔要求，對退役軍人服務和管理工作進行精細分類，設立困難幫扶、黨員信息、志愿者服務、各類訴求等工作臺賬19類。

組織轄區(qū)服務對象免費體檢；

聘請專業(yè)律師，為退役軍人提供免費的法律咨詢，為困難退役軍人提供免費的法律援助，切實提升退役軍人有歸屬感。制定領導接訪、領導包案制度，采取開門接訪、主動下訪、談心談話等方式，處理好信訪和矛盾糾紛，通過努力，實現(xiàn)了全年共計19個問題全部在基層解決，無一越級信訪案例發(fā)生。

做好退役軍人工作，事關國防和軍隊現(xiàn)代化建設，事關黨的執(zhí)政根基，事關社會大局穩(wěn)定。立足新起點，我們須提高政治站位，認清形勢、統(tǒng)一思想，把握規(guī)律、明確方向，努力做好我鄉(xiāng)退役軍人服務和管理各項工作。

新起點須搶抓新機遇。當前，我們迎來許多新的發(fā)展機遇。一是科學理論正確指引。黨的十八大以來，總書記對退役軍人工作作出一系列重要論述，系統(tǒng)深刻闡明了退役軍人工作的重要意義、目標任務、方針原則、總體要求、方法路徑等若干重大問題，是***強軍思想的重要組成部分，為做好新時代退役軍人工作提供了根本遵循、思想引領和精神動力。二是黨和政府高度重視。黨中央、國務院高度重視退役軍人工作，總書記親自謀劃設計、親自部署推動組建退役軍人管理保障機構，明確要求，部署推進退役軍人工作改革發(fā)展。2020年11月11日，《中華人民共和國退役軍人保障法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十三次會議通過，自2021年1月1日起施行，退役軍人保障工作以法律形式以予明確。三是崇軍氛圍日益濃厚。隨著國防和軍隊現(xiàn)代化建設加快推進，軍隊維護國家安全和發(fā)展全局的保障作用更加凸顯，全社會對軍隊重要性和軍人奉獻的認同感與日俱增。

井岡山是紅色老區(qū)，革命搖籃，素有擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，紅色文化厚重，軍民魚水情深，已經(jīng)第七次評為“全國雙擁模范城”，退役軍人工作是一項事關戰(zhàn)略全局的政治任務，我們要充分發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，弘揚“跨越時空的井岡山精神”，不斷推動退役軍人工作上新臺階。

由于機構成立不久，各項制度建設還不完善等，這些困難和問題，我們務必引起高度重視，凝心聚力、攻堅克難，奮力開創(chuàng)我鄉(xiāng)退役軍人工作新局面。

心懷“首任首為”擔當，帶頭主動作為；

發(fā)揚“首任首創(chuàng)”精神，敢于改革創(chuàng)新，敢于**難題，敢于真抓實干，用心用情用力做好各項工作，維護好軍人軍屬的合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。2020年是全面建成小康社會之年，是“十三五”規(guī)劃收官之年，我們取得了較大的成績，但以成過去。黨的十九屆五中全會指出，2021年，我們將全面開啟建設社會主義現(xiàn)代化國家和“十四五”規(guī)劃建設新征程，退役軍人工作也將邁出新步伐。我們要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹總書記關于退役軍人工作重要論述，全面落實中央和全國、省、市有關會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，按照“守底線、抓重點、開新篇”的工作要求，以退役軍人為中心，立足當前，解決突出問題，著眼長遠，夯實基礎，推動工作開創(chuàng)新局面，增強廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象獲得感、幸福感、榮譽感，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。

加強思想政治工作。思想政治工作是黨的一切工作的生命線。思想政治工作就是做人的工作，必須堅持以人為本，從不同人的不同需求出發(fā)，把每個人的積極性都充分調動起來，把不同觀點的人緊密團結起來，增強團隊的凝聚力和向心力。做好退役軍人的的思想政治工作，要以退役軍人為中心，要把教育退役軍人與尊重退役軍人相結合，做到以理服人;把引導退役軍人與理解退役軍人相結合，做到以情動人;把凝聚退役軍人與關心退役軍人相結合，做到以“實”助人;確保退役軍人離軍不褪色，永遠聽黨話，始終跟黨走。

強化黨員教育管理。推行退役軍人黨員“臺賬式”管理。探索退役軍人在黨的領導下，自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的“四自”模式，實現(xiàn)建檔立卡、干部包聯(lián)、黨建工作“三個全覆蓋”?；鶎狱h組織定期對退役軍人黨員表現(xiàn)進行評價鑒定，逐步將相關待遇保障與現(xiàn)實表現(xiàn)掛鉤。

加強宣傳輿論引導。積極選樹退役軍人先進典型，深入開展“最美退役軍人”、“最美軍嫂”等學習宣傳活動。積極開展政策宣傳活動，耐心解答關乎退役軍人切身利益的相關問題，現(xiàn)場發(fā)放宣傳材料，提供政策咨詢，展現(xiàn)退役軍人服務保障工作者的溫情和溫度。加強輿情信息監(jiān)測處置和收集研判工作。建立健全重大事件輿情風險評估機制，主動防范輿情炒作，及時發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)炒作的苗頭性、傾向性輿情信息。一旦發(fā)生輿情事件，按照“快報事實、慎報原因”的要求，第一時間發(fā)布權威信息，最大限度擠壓謠言傳播空間。

大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。探索開展“定向式”、“定崗式”培訓，推動構建職業(yè)技能培訓、學歷教育、個性化培訓等多層級多樣化教育培訓工作機制。扎實做好就業(yè)服務。組織和參加退役軍人專場招聘。對符合條件的就業(yè)困難退役軍人，納入公益性崗位保障范圍。推進退役軍人充實村基層力量工作，實現(xiàn)促進就業(yè)與鞏固基層有機銜接。積極扶持創(chuàng)業(yè)。推動退役軍人創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策的落實，引導支持退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。持續(xù)開展“傳幫帶”活動。

全面完成信息采集和光榮牌懸掛工作。深入開展“雙擁”活動，籌建雙擁廣場、雙擁創(chuàng)業(yè)基地等項目，進一步提升全鄉(xiāng)雙擁氛圍。

加大權益保障維護力度。依法依規(guī)受理辦理退役軍人信訪事項，落實信訪首辦負責制，加強部門聯(lián)動，做到信息共享，無縫對接，堅決將不穩(wěn)定因素控制在基層，穩(wěn)定在當?shù)兀_保信訪工作大局穩(wěn)定。深入開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動。加強困難幫扶，按照普惠加優(yōu)待的原則，進一步加強困難退役軍人的政策扶持，科學構建退役軍人幫扶援助長效化機制。

加強干部職工隊伍建設。把黨的政治建設擺在首位，全面推進黨的建設。認真開展政策培訓，加強政策理論和業(yè)務知識學習，注重實踐鍛煉，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化隊伍。牢固樹立“一盤棋”的思想，加強機構人員、理念思路、職能職責、運行機制、思想感情等全方位的融合。

完善服務站（室）考評體系。目前我鄉(xiāng)兩級退役軍人服務站（室）已全部掛牌運行，為讓各服務站（室）運行有序、服務到位、工作高效，能夠長效性發(fā)揮好服務廣大退役軍人的作用，制定科學的工作評價體系至關重要，下一步要結合各服務站（室）運行情況和我鄉(xiāng)實際情況，制定***退役軍人服務站（室）工作考評辦法，切實把我鄉(xiāng)廣大退役軍人和優(yōu)撫對象服務好、保障好。

退役軍人簡要報告篇五

按照縣人大常委會2021年工作安排，3月2日，縣人大常委會副主任陳永樂帶領監(jiān)察和司法工委、社會建設工委及城建工委有關人員，對全縣退役軍人服務保障工作情況進行了調研。調研組通過現(xiàn)場查看、走訪座談、聽取匯報等方式，詳細了解全縣退役軍人服務保障工作情況。現(xiàn)將調研情況報告如下：

縣退役軍人事務局自2019年1月組建以來，高質量開展退役軍人服務保障工作，扎實推動各項政策貫徹落實，切實維護退役軍人的合法權益，退役軍人服務保障工作標準化、制度化、規(guī)范化水平明顯提升。特別是2020年8月全省退役軍人“思想政治工作年”和“基層基礎基本建設年”現(xiàn)場會在淮北召開，劉橋鎮(zhèn)退役軍人服務站和孟口村退役軍人服務站作為全省典型觀摩點，工作成效受到省退役軍人事務廳的充分肯定。

一是標準化服務保障體系逐步完善。目前，縣政府已高標準完成了1個縣退役軍人服務中心、12個鎮(zhèn)（園區(qū)）服務站、239個村（社區(qū)）級服務站建設，按照要求在全省率先實現(xiàn)了“五有（有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障）”目標，各項工作正常有序運轉。

二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)、接收安置工作有序推進。及時對求職登記的退役士兵發(fā)布信息，主動向各類用人單位推薦，多形式幫助實現(xiàn)就業(yè)，對符合政府安置條件退役軍人，已全部安置到位。

三是走訪慰問、評優(yōu)評先等活動扎實開展。落實“周探望、月走訪、季聯(lián)絡”制度，2020年共計走訪慰問退役軍人2.59萬人次，幫扶重點優(yōu)撫對象7260人次，解決退役軍人住房、醫(yī)療、生活困難問題556件。做好立功受獎人員統(tǒng)計和宣傳工作，為87名參加過抗美援朝軍人發(fā)放紀念章。全縣5名退役軍人被評為市“最美退役軍人”、2名同志被評為“雙擁模范人物”，2名同志被評為“最美擁軍人物”。

四是歷史遺留問題積極有效化解。核查符合條件的應安置未安置（非個人原因）退役士兵29人，已全部安置。符合安置后未上崗條件（非個人原因）50人，已全部安置上崗；安置后未享受同工同酬人員27人，已按相關政策落實待遇。安置后下崗（失業(yè)）退役軍人，經(jīng)核實符合專項崗位條件的1412人，分六批已安排專項崗位。積極做好退役軍人信訪工作，辦結率100%，2020年共接待退役軍人來訪8000多人次，目前全縣涉軍群體總體穩(wěn)定。

（一）少數(shù)已安置人員工作成效不優(yōu)。部分人員安置上崗后，沒有及時提供專業(yè)對口的就業(yè)指導服務、職業(yè)技能培訓、心理疏導等，安置人員的崗位作用發(fā)揮有待進一步提高。

（二）個別歷史遺留問題解決辦法不多。退役軍人服務保障工作，遺留問題復雜多樣，需要探索有效解決辦法。如：因時間跨度長、檔案資料不完善、證明要件缺失等原因，部分退役軍人身份、條件核查難度較大。

（一）扎實做好政策落實工作。充分發(fā)揮“兩站一中心”作用，全面兌現(xiàn)落實各項政策，繼續(xù)開發(fā)專項崗位、組織專場招聘會、組織職業(yè)技能培訓，扶持退役軍人就業(yè)。

（二）全力做好幫扶解困工作。嚴格落實常態(tài)化聯(lián)系工作機制，推動重點優(yōu)撫對象和困難群體的走訪慰問、幫扶解困常態(tài)化。建立完善退役軍人困難救助機制，對生活困難、再就業(yè)困難的退役士兵開展點對點幫扶。創(chuàng)新開展幫扶解困和走訪慰問及志愿者活動，徹底解決有政策、無感情的問題。

（三）持續(xù)加大政策宣傳力度。創(chuàng)新宣傳方式，在社會上廣泛宣傳《退役軍人保障法》，大力營造全社會愛軍、擁軍的良好氛圍。同時，認真做好全省雙擁模范城（縣）的創(chuàng)建工作，進一步將雙擁工作涉及的各項任務深化落實，用創(chuàng)建成果推動各項工作的開展。

退役軍人簡要報告篇六

退役士兵多、重點安排對象多、安排任務重是市安置工作的主要特點。工作中，市是人口大市、兵員大市和安置大市。堅持迎難而上，扎實工作，開拓進取，依照“抓落實求提高、解難題促發(fā)展、保穩(wěn)定創(chuàng)和諧”工作思路，狠抓政策落實，下大力解決安排工作中存在問題，較好地保障了退役士兵的合法權益，有力地促進了地方經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。但是隨著改革的深入，城鎮(zhèn)退役士兵安排遇到嚴重困難。

就業(yè)形勢發(fā)生了深刻的變化，隨著市場經(jīng)濟體制的逐步建立。退役士兵安排工作出現(xiàn)許多新情況、新問題。

一城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)觀念亟待轉變。市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)。許多城鎮(zhèn)退役士兵及其家長采取從軍的方式來實現(xiàn)“曲線就業(yè)”把當兵作為就業(yè)的一種渠道，對社會的就業(yè)形勢和當前的用工制度了解不夠、認識不清。近年來，雖然我自謀職業(yè)宣傳上不時加大力度，采取了一些措施，但是許多退役士兵仍然寄希望于政府安置，有的選擇自謀職業(yè)時患得患失，拿不定主意，雖然自謀職業(yè)率逐年提高，但與發(fā)達地區(qū)相比，還有不小的差異。

妥善安排這些城鎮(zhèn)退役士兵的難度可想而知。所以，有的單位拒收退役士兵，有的前門接收，后門下崗“安排工作無崗位，扶持就業(yè)無經(jīng)費”矛盾日益突出，加之有些地方擅自擴大非農(nóng)征集比例進一步加劇了安排矛盾。

三復員退伍軍人穩(wěn)控工作難度增大。市每年接收退役士兵5000余人。由于我市優(yōu)撫安排對象多。涉軍穩(wěn)控工作壓力大、任務重。隨著改革的不時深入，機關事業(yè)單位精簡，企業(yè)改制、重組等因素的影響，城鎮(zhèn)退役士兵下崗問題逐漸凸顯。從年以來，全市共安排城鎮(zhèn)退役士兵名，其中下崗(包括未落實工作崗位、未報到人員名，占安排總人數(shù)的16%。有局部企業(yè)下崗的城鎮(zhèn)退役士兵要求政府對他重新進行安頓，由于他要求不符合國家和省的安排政策而無法滿足他要求，便開始上訪，給維護社會穩(wěn)定增加了壓力和難度。

政府職能的轉變，隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展。以及勞動用工制度的調整改革，安排政策落實的難度不時加大，退役士兵安排難的問題近幾年一年比一年嚴重。據(jù)調查分析，造成這些問題的原因是多方面的但最根本的原因是安排政策和安排渠道與社會主義市場經(jīng)濟體制不相適應。

和國有企業(yè)減員增效政策的實施，接收退役士兵的空間逐年減小;二是現(xiàn)行政策對自謀職業(yè)對城鎮(zhèn)退役士兵的吸引力不夠。目前，國社會保證體系還不夠健全，社會就業(yè)與滯后的社會保證體系矛盾日益突出。城鎮(zhèn)退役士兵的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面尚未得到較好的保證的情況下，通過領取一次性補助金將退役士兵推向社會，肯定引起退役士兵的后顧之憂。三是對分配到非國有經(jīng)濟單位就業(yè)的退役士兵的維護政策和措施及各種優(yōu)惠政策規(guī)定不具體。

二企業(yè)用工自主與政府指令性分配退役士兵做法的不相適應。隨同著國家改革開放的不時深入。由國家的統(tǒng)分統(tǒng)配，過渡到自主經(jīng)營、自主用人、自負盈虧“等四個自主權，最終形成了由市場起基礎性配置作用的勞動力市場。另一方面，計劃經(jīng)濟體制下形成的政府指令性的安排政策，越來越難以控制企業(yè)的用人自主權，越來越難以適應市場經(jīng)濟的發(fā)展要求。拿我市著名的民營企業(yè)長城汽車集團來說，無論是大中專畢業(yè)生還是城鎮(zhèn)退役士兵，都要考試進入。正是兩者之間的嚴重脫節(jié)、不合拍，才形成了安排工作越來越難的主動局面。

抵觸，這主要是退役士兵自身文化素質的弱勢造成安排難的一個重要原因。

城鎮(zhèn)退役士兵要求安排工作是國家法律賦予他權利，也是各級政府應盡的職責，但勞動力市場的游戲規(guī)則是競爭，企業(yè)用人規(guī)范是文化水平、技術水平和專業(yè)才能。

一嚴格落實政策。從維護穩(wěn)定大局、構建和諧社會的高度動身，充分發(fā)揮政府的宏觀調控和主導作用，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結合的安排方法，多渠道、多途徑、發(fā)明性地做好工作，確保按時完成工作任務。繼續(xù)加大政府調控力度，對拒絕接收安排任務和完成不了安排任務的單位，必需采取行政的經(jīng)濟的法律的等一切可以利用的手段，促使退役士兵就業(yè)，依法維護退役士兵的權益。

業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵享有減免稅、工商管理費和教育、招工優(yōu)先等優(yōu)惠政策落到實處。財政投入上，建議進一步提高城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)彌補金標準，同時提高國家和省對城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的資金補助規(guī)范。只要解決了資金這個瓶頸問題，退役士兵自謀職業(yè)工作一定會步入廣闊天地。

三加強服務保證。推薦就業(yè)崗位。各級安排部門協(xié)助勞動就業(yè)部門建立本市(縣、區(qū)退役士兵就業(yè)信息網(wǎng)絡體系，勞動就業(yè)服務大廳設立退役士兵就業(yè)服務窗口，建立退役士兵個人求職信息檔案，及時掌握退役士兵的就業(yè)意向和市場用工需求，通過多種方式為退役士兵和用人單位搭建信息溝通的橋梁。

四開展技能培訓。加強同勞動和社會保證部門、教育部門的協(xié)調，根據(jù)市場需求，為退役士兵提供適應市場需要的技能培訓，協(xié)助他掌握符合市場需求的專業(yè)技能。退役士兵經(jīng)過12年的專業(yè)技能培訓，讓每個參與培訓的退役士兵都能獲得一技之長，取得國家供認的專業(yè)技能證書，由學校推薦就業(yè)。培訓經(jīng)費由國家、省、市政府各負擔三分之一。

退役軍人簡要報告篇七

自龍蒼溝鎮(zhèn)退役軍人服務站成立以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在縣退役軍人事務局、縣人武部的工作指導下，在廣大鎮(zhèn)、村、組干部的大力支持下，龍蒼溝鎮(zhèn)退役軍人服務站緊緊圍繞著鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路和目標,積極開展各項工作，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:

按照上級要求，為了進一步夯實服務體系，我鎮(zhèn)共設退役軍人服務站5個，由鎮(zhèn)黨委書記和村支部書記擔任退役軍人服務站站長,辦公場所設在鎮(zhèn)政府及各村村委會。服務站工作牌、人員公示欄、工作制度、服務規(guī)范均以上墻，龍蒼溝鎮(zhèn)便民服務大廳設有退役軍人服務窗口。確保了我鎮(zhèn)、村、組退役軍人服務工作穩(wěn)步開展。

(一)信息采集。積極開展退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬信息采集和大走訪工作，會同村、組干部開展信息采集、大走訪、懸掛光榮牌等工作，并建立信息采集、大走訪、懸掛光榮牌、定期定量人員死亡信息登記臺賬。

(二)優(yōu)撫工作。扎實做好優(yōu)撫工作，有利于依法維護和保障優(yōu)撫對象的合法權益，我鎮(zhèn)現(xiàn)有145名在冊登記退役軍，其中一般優(yōu)撫人員35名，參戰(zhàn)退役人員17人，帶病回鄉(xiāng)退役軍人13人，60歲農(nóng)村籍退役士兵2人，在鄉(xiāng)老復員軍人2人，傷殘人民警察1人。

1.開展多種形式的雙擁宣傳教育活動。利用宣傳標語、led、微信群、村務公開欄、村村響廣播等形式，向群眾宣傳愛國主義教育和擁軍優(yōu)屬傳統(tǒng)教育，牢固樹立愛國擁軍思想，增強雙擁工作的自覺性，提升社會對軍人的尊崇感、退役軍人的榮譽感和自豪感。

2.走訪幫扶工作。全覆蓋走訪了解他們的生產(chǎn)生活情況和思想動態(tài)，用足用活現(xiàn)有政策，做好慰問幫扶工作，力爭“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的社會效果。

3.定期進行矛盾排查，做好涉軍群體信訪穩(wěn)定工作。對有不明白事項均按相關文件及要求依法依規(guī)妥善辦理，當事人對回復、解答均表示滿意。

4.做好現(xiàn)役軍人的優(yōu)待、撫恤及立功受獎人員的統(tǒng)計上報工作。

一年來，我鎮(zhèn)退役軍人事務工作雖然取得了一定的成績，但也存在不足。主要表現(xiàn)在組織村組干部、群眾學習各類法律法規(guī)和政策文件的時間不夠。下一步在縣委、縣政府、縣退役軍人事務局的正確指導下，我鎮(zhèn)將緊跟時代的發(fā)展，認真學習貫徹各級文件精神，不斷提升業(yè)務能力，團結鎮(zhèn)、村、組干部，堅定信念，克服困難，把退役軍人事務工作做好，做細。

退役軍人簡要報告篇八

根據(jù)**部署今年開展“矛盾問題攻堅化解年”活動，市退役軍人事務局高度重視，安排分管領導走訪對接市委政法委、公安、信訪等部門，要求縣區(qū)組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排，結合重要節(jié)日、敏感時節(jié)組織調研，現(xiàn)就有關情況匯報如下：

二、風險問題梳理

退役軍人信訪穩(wěn)控人群：

一是參戰(zhàn)退役軍人;二是涉核部隊退役軍人;三是農(nóng)村籍無工作退役軍人;四是軍齡認定存在疑問退役軍人;五是下崗失業(yè)退役軍人。

主要訴求集中在以下幾個方面：

一是要求解決看病難等問題;二是要求解決養(yǎng)老問題;三是部分退役士兵軍齡認定問題。

原因分析：

的狀況時有發(fā)生，但目前優(yōu)撫對象的大病救助政策報銷比農(nóng)村低保戶還低，無法幫助其解決當前困難。在鄉(xiāng)老退役軍人，認為自己曾經(jīng)為國家流血流汗，現(xiàn)在無依無靠，訴求超出國家優(yōu)撫優(yōu)待政策標準，目前無政策依據(jù)解決其生活困難，因而造成信訪不斷。

二是部分優(yōu)撫對象，部分退役軍人及家屬對政策理解不夠，互相攀比，心理失衡，認為只要和政府“鬧”就可以達到自己的目的，甚至以聲稱進京上訪等手段和籌碼，和政府討價還價，威脅組織解決其不合理訴求。

三是個別退役軍人認為“一個身份可以享受多種待遇”，以功臣自居，借“軍”字尋找個人問題的解決途徑。

按照全國退役軍人事務部門信訪工作會議精神，從以下幾個方面抓好工作落實。

映問題表達訴求，都必須在法治軌道上、在法律框架內、通過法定渠道進行。

二是開展走訪慰問、帶著感情做好退役軍人信訪工作。繼續(xù)根據(jù)市政府領導要求，迅速對歷年來退役軍人信訪事項建立臺帳，按照一人一策、一事一案的要求，理清底數(shù)，建檔立卡，落實責任，包抓包辦。廣匯開展“三組織三送”走訪慰問活動，市縣(區(qū))兩級聯(lián)動，實現(xiàn)擁軍慰問“全覆蓋”。通過信訪工作既回應廣大退役軍人關注的現(xiàn)實訴求，又及時回應社會大眾的普遍關切，既維護廣大退役軍人的合法權益，又營造全社會尊崇退役軍人的氛圍群。

三是依規(guī)依法辦事、著力提升退役軍人信訪隊伍的素質能力。按照“件件有著落、事事有回音”的工作要求，每一位來訪人員、每一封來信、每一件網(wǎng)上信訪都得到了嚴謹、細致、高標準地對待，推動退役軍人合理訴求及時得到解決，實現(xiàn)了“讓信息多跑路，退役軍人少跑腿”。凡是符合政策的退役軍人信訪訴求，在落實上更加主動，“事要解決”是信訪工作的實踐屬性和生命力所在。

著革命軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，沖在黨和國家需要的第一線建功立業(yè)。大力弘揚愛國敬業(yè)、遵紀守法的精神，大力弘揚履行責任、服務社會的精神，大力弘揚自力更生，艱苦奮斗的延安精神。

省市重大活動、領導到基層視察工作、重要會議和“七一”、“八一”、“十一”等重要節(jié)日期間，成為退役軍人信訪的敏感期和易發(fā)期。我市將重點做好以下工作：

一是密切關注，掌握動態(tài)。重點節(jié)日和敏感時期組織開展全面排查，及時掌握重點人員思想動態(tài)、動向和目前所在地，全面深入了解了他們的實際生活狀況。不斷更新完善重點人員工作臺賬，落實工作責任。

二是加強宣傳，做好穩(wěn)控。對重點群體、重點人員做好政策宣傳，及時掌握動態(tài)，加大教育力度，加強教育疏導和穩(wěn)控，切實把矛盾化解在其層，化解在萌芽狀態(tài)。

三是積極主動，解決困難。落實好生活補助政策，切實解決生活困難，對生活特別困難的，采取走坊慰問、臨時救助等措前給予愛善解決。

四是完善制度，暢通信息。在重點節(jié)日和敏感時期加強報告制度，每天報告重點對象和其他退役軍人群體穩(wěn)定情況，遇有重大情況即時報告。

退役軍人簡要報告篇九

根據(jù)《關于對**區(qū)退役軍人事務局退役軍人服務保障體系建設進行調研的工作方案》和有關工作會議的精神要求，**區(qū)人大常委會社會建設委員會根據(jù)工作安排，于****年**月**日組織專委委員、區(qū)人大“智慧專家?guī)臁鄙鐣ㄔO領域專家，會同區(qū)退役軍人事務局，深入**街道**村東社區(qū)退役軍人服務站、**鎮(zhèn)****社區(qū)退役軍人服務站、區(qū)退役軍人服務中心考察調研我區(qū)退役軍人服務保障體系建設情況，采取實地察看、提問題、召開座談會等形式進行了全面的調研，現(xiàn)將調研情況報告如下：

社區(qū)退役軍人服務站有機構、有人員、有經(jīng)費、有場所、有保障）。我區(qū)退役軍人服務保障體系建設情況如下。

（一）機構編制人員方面

街道（鎮(zhèn)）、社會人員編制尚未明確。

（二）工作經(jīng)費方面

區(qū)財政現(xiàn)已向區(qū)退役軍人事務局及服務中心撥付各項工作經(jīng)費**x萬元。其中，先期撥付開辦經(jīng)費**萬元用于購置辦公設備，后追加工作經(jīng)費**x萬元，信息采集工作經(jīng)費x萬元，光榮牌制作經(jīng)費x萬元。

（三）保障方面

區(qū)退役軍人服務中心選址在**區(qū)**路，**公寓一號樓，場地租賃面積約**x米（共x層樓），第一層約**x方米，主要用作服務大廳，方便咨詢及辦理有關業(yè)務，目前服務中心裝修已經(jīng)完畢。

**區(qū)是**起義打響第一槍的地方，是全省雙擁工作“八連冠”縣區(qū)，退役軍人數(shù)量多，做好退役軍人工作意義重大。全區(qū)退役軍人事務工作人員克服任務重、標準高、人員少的困難，努力工作，主動作為，取得了一些成績。

退役軍人信息采集工作扎實推進。對我區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集x萬余條；

對采集信息進行梳理分析，為退役軍人管理保障提供全面精準多樣的信息支持，相關采集經(jīng)驗方法獲得市級肯定。

社保接續(xù)工作全面開展。區(qū)退役軍人事務局制定了《**區(qū)關于解決部分軍隊退役士兵社保接續(xù)工作的實施意見》，組織了相關單位和街道（鎮(zhèn)）進行了學習研討，對業(yè)務人員開展了集中培訓，確保按時按質按量完成工作任務。

主題表彰活動取得實效。在八一建軍節(jié)來臨之際，**區(qū)隆重舉行****年請戰(zhàn)友回駐地暨“最美退役軍人”“最美軍嫂”表彰會，弘揚新風、表彰先進，激發(fā)退役軍人愛國擁軍、自主創(chuàng)業(yè)的精神動力，激發(fā)廣大退役軍人和軍嫂的自豪感、榮譽感和責任感，營造尊崇軍人、關心關愛退役軍人、支持退役軍人創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。省退役軍人事務廳思想政治和權益維護處處長魯強出席表彰會。

雙擁工作再創(chuàng)佳績。在春節(jié)及“八一”前期積極開展形式多樣的慰問走訪工作，重點走訪駐區(qū)部隊、老紅軍、部隊離退休干部和其他重點優(yōu)撫對象，使其形成制度化、常態(tài)化，進一步擴大了擁軍優(yōu)屬的影響力，為**區(qū)爭創(chuàng)全省雙擁模范縣區(qū)“九連冠”打下堅實基礎。

拓寬退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。積極對接省市組織的“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓，提高退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，擴大就業(yè)渠道，目前，已向市首屆“退役軍人及隨軍家屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)對接會”推送一百多人。

光榮牌發(fā)放工作有聲有色。堅決落實對全區(qū)烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌工作，主動上門提供服務，營造良好的擁軍優(yōu)屬氛圍，我區(qū)在全市率先舉行光榮牌懸掛啟動儀式，將利用一個月的時間為x萬余戶符合條件的家庭懸掛光榮牌。

退役軍人組織關系轉接工作高效推進。區(qū)退役軍人事務局積極配合區(qū)委組織部有序推進退役軍人黨員組織關系轉接工作，主要采取張貼黨員組織關系轉接流程圖的形式強化宣傳，在辦理過程中嚴格審核黨員檔案材料，規(guī)范填寫介紹信，確保每名退役軍人黨員的組織關系落實到每一個具體支部。截至目前，我區(qū)接收轉業(yè)退役軍人黨員數(shù)共計**人，已辦結黨員組織關系轉接數(shù)**人。

隨著全區(qū)退役軍人服務保障體系建設的不斷推進，取得了一定的成效，但是也暴露出一些亟待解決的問題，經(jīng)過梳理，主要集中在以下個方面。

（一）機構編制和人員

根據(jù)我省委辦公廳、省政府辦公廳《關于加快全省退役軍人服務保障體系建設的實施意見》（贛辦字〔****〕x號）及我市《關于落實省委辦公廳省政府辦公廳關于加快全省退役軍人服務保障體系建設的實施意見的督導通知》文件要求，人口**萬人以上的縣區(qū)的服務中心定編**名，人口x萬人以上的街道（鎮(zhèn)）服務站定編制x名，每個社區(qū)（村）配備x名退役軍人服務專干。

存在問題：區(qū)級服務中心編制未達到**人，工作人員未完全到位；

人口x萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編制未達到x人；

每個村（社區(qū)）x名專干未聘用到位。

建議：區(qū)退役軍人服務中心編制暫定**名，街道退役軍人服務站編制人員x名，x名從街道（鎮(zhèn)）現(xiàn)有事業(yè)單位編制調劑，x名由區(qū)編委從區(qū)各屬事業(yè)單位調劑，專門從事街道軍人服務站的相關工作。社區(qū)（村）層面采取政府購買服務的方式配備x名專干，并享受社區(qū)干部同等待遇，另x名專干從現(xiàn)有社區(qū)干部中調劑使用。

（二）經(jīng)費方面

根據(jù)省市有關要求，各街道（鎮(zhèn)）退役軍人服務站需配備宣傳用顯示屏、觸摸屏一體機、計算機、打印機、飲水機、衛(wèi)生間、接待桌椅、攝影器材、影像采集等必要的辦公設備與服務設施，完善政治文化氛圍布置，體現(xiàn)退役軍人之家的溫馨和諧。此外，各服務站建設還涉及的辦公房改建、宣傳櫥窗的購置等等，特別是人員增配后的待遇經(jīng)費方面，按照省市文件要求應由區(qū)財政統(tǒng)一保障。

**鎮(zhèn)服務站所需費用由**鎮(zhèn)財政保障，每年標準不低于街道。**個街道工作經(jīng)費合計**-**萬元。

存在問題：街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）兩級服務站工作經(jīng)費和專干聘用經(jīng)費未落實到位。

街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）服務站大多數(shù)已配備了相應辦公設備，為提高場所設備的使用效率，街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）兩級服務站可共享辦公場地和辦公設施設備等資源，必須添置的設備費用由區(qū)財政酌情考慮。**鎮(zhèn)服務站所需費用由**鎮(zhèn)財政保障，每年標準不低于街道。

（三）保障方面

根據(jù)省委辦公廳《關于加快全省退役軍人服務中心（站）建設與工作規(guī)范實施細則》和**市委辦公廳、市政府辦公廳《**市退役軍人服務保障體系建設工作方案》要求，為保障退役軍人事務工作順利開展，區(qū)退役軍人服務中心需配備公車x輛（x輛中型客車，x輛小車），用于應急和保密用車。

存在問題：僅配備x輛公車。

退役軍人簡要報告篇十

努力扼制復員退伍軍人的上訪苗頭。目前，采取相應措施。造成一局部復員退伍軍人上訪的根本原因目前仍沒消除，且造成上訪的因素較多，牽涉面較廣，為此，一方面，切實保證相關政策的連續(xù)性和嚴肅性。近年來，涉軍人員上訪苗頭明顯加強，上訪頻率明顯增加，涉及人數(shù)越來越多。認為，造成這種現(xiàn)象的重要原因就是各個群體間的相互模仿與攀比，看來，現(xiàn)在企業(yè)軍轉干部待遇得到提高，不時上訪的結果。摸準了各級黨委、政府怕上訪，認為“只要鬧，就能解決問題，就能爭取利益”因此，建議上級在制定政策時要考慮眾多群體間利益的平衡，防止“摁下葫蘆起來瓢”現(xiàn)象的發(fā)生。同時疏通上訪渠道，分清各上訪群體是有理訪還是無理訪。另一方面，加大對少數(shù)無理上訪、危害社會穩(wěn)定人員的懲治力度。對于個別人或個別群體為滿足自己利益需要，不惜犧牲外地政治安寧、社會穩(wěn)定局面的人員，要采取強有力的措施予以整治。如果一味地去迎合滿足他不合理要求，反而侵害了大多數(shù)群眾的利益，有利于維護社會的整體穩(wěn)定與和諧，而且在某種水平上還可能引發(fā)更多的不穩(wěn)定因素呈現(xiàn)。

退役士兵多、重點安排對象多、安排任務重是市安置工作的主要特點。工作中，市是人口大市、兵員大市和安置大市。堅持迎難而上，扎實工作，開拓進取，依照“抓落實求提高、解難題促發(fā)展、保穩(wěn)定創(chuàng)和諧”工作思路，狠抓政策落實，下大力解決安排工作中存在問題，較好地保障了退役士兵的合法權益，有力地促進了地方經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。但是隨著改革的深入，城鎮(zhèn)退役士兵安排遇到嚴重困難。

就業(yè)形勢發(fā)生了深刻的變化，隨著市場經(jīng)濟體制的逐步建立。退役士兵安排工作出現(xiàn)許多新情況、新問題。

一城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)觀念亟待轉變。市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)。許多城鎮(zhèn)退役士兵及其家長采取從軍的方式來實現(xiàn)“曲線就業(yè)”把當兵作為就業(yè)的一種渠道，對社會的就業(yè)形勢和當前的用工制度了解不夠、認識不清。近年來，雖然我自謀職業(yè)宣傳上不時加大力度，采取了一些措施，但是許多退役士兵仍然寄希望于政府安置，有的選擇自謀職業(yè)時患得患失，拿不定主意，雖然自謀職業(yè)率逐年提高，但與發(fā)達地區(qū)相比，還有不小的差異。

二城鎮(zhèn)退役士兵安排矛盾日益突出。隨著我國各項改革事業(yè)的不時深化和社會主義市場經(jīng)濟的不時發(fā)展完善。城鎮(zhèn)退役士兵的安排日趨困難。天威集團是市效益較好的大型國有企業(yè)，每年接收城鎮(zhèn)退役士兵都在50名左右，相當于每年給天威分配一個車間的人員，企業(yè)妥善安排這些城鎮(zhèn)退役士兵的難度可想而知。所以，有的單位拒收退役士兵，有的前門接收，后門下崗“安排工作無崗位，扶持就業(yè)無經(jīng)費”矛盾日益突出，加之有些地方擅自擴大非農(nóng)征集比例進一步加劇了安排矛盾。

三復員退伍軍人穩(wěn)控工作難度增大。市每年接收退役士兵5000余人。由于我市優(yōu)撫安排對象多。涉軍穩(wěn)控工作壓力大、任務重。隨著改革的不時深入，機關事業(yè)單位精簡，企業(yè)改制、重組等因素的影響，城鎮(zhèn)退役士兵下崗問題逐漸凸顯。從年以來，全市共安排城鎮(zhèn)退役士兵名，其中下崗(包括未落實工作崗位、未報到人員名，占安排總人數(shù)的16％。有局部企業(yè)下崗的城鎮(zhèn)退役士兵要求政府對他重新進行安頓，由于他要求不符合國家和省的安排政策而無法滿足他要求，便開始上訪，給維護社會穩(wěn)定增加了壓力和難度。

政府職能的轉變，隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展。以及勞動用工制度的調整改革，安排政策落實的難度不時加大，退役士兵安排難的問題近幾年一年比一年嚴重。據(jù)調查分析，造成這些問題的原因是多方面的但最根本的原因是安排政策和安排渠道與社會主義市場經(jīng)濟體制不相適應。

一安排法規(guī)政策改革進度與市場經(jīng)濟體制改革的速度不相適應。國家退役士兵安排政策經(jīng)歷了一系列漸進式的改革和調整。安排政策仍具有相對滯后性。主要體現(xiàn)在一是隨著國家機關、事業(yè)單位的精簡和國有企業(yè)減員增效政策的實施，接收退役士兵的空間逐年減??；二是現(xiàn)行政策對自謀職業(yè)對城鎮(zhèn)退役士兵的吸引力不夠。目前，國社會保證體系還不夠健全，社會就業(yè)與滯后的社會保證體系矛盾日益突出。城鎮(zhèn)退役士兵的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面尚未得到較好的保證的情況下，通過領取一次性補助金將退役士兵推向社會，肯定引起退役士兵的后顧之憂。三是對分配到非國有經(jīng)濟單位就業(yè)的退役士兵的維護政策和措施及各種優(yōu)惠政策規(guī)定不具體。

二企業(yè)用工自主與政府指令性分配退役士兵做法的不相適應。隨同著國家改革開放的不時深入。由國家的統(tǒng)分統(tǒng)配，過渡到自主經(jīng)營、自主用人、自負盈虧“等四個自主權，最終形成了由市場起基礎性配置作用的勞動力市場。另一方面，計劃經(jīng)濟體制下形成的政府指令性的安排政策，越來越難以控制企業(yè)的用人自主權，越來越難以適應市場經(jīng)濟的發(fā)展要求。拿我市著名的民營企業(yè)長城汽車集團來說，無論是大中專畢業(yè)生還是城鎮(zhèn)退役士兵，都要考試進入。正是兩者之間的嚴重脫節(jié)、不合拍，才形成了安排工作越來越難的主動局面。

三退役士兵文化技能水平與企業(yè)對勞動力素質的要求不相適應。城鎮(zhèn)青年入伍后。政治素質高了組織觀念強了身體素質棒了可是不容置疑的很多人的文化素質并沒有得到多大提高，退伍回來后，盡管有國家的安排政策作保證，但是企業(yè)對勞動者素質的要求越來越高，勞動者的就業(yè)門檻也越來越高，成為就業(yè)的弱者，缺乏競爭力。拿駐我市的樂凱集團來說，因一名工人的操作失誤(退役士兵給該企業(yè)造成了500多萬元的經(jīng)濟損失，造成局部企業(yè)對退役士兵缺乏熱情，甚至抵觸，這主要是退役士兵自身文化素質的弱勢造成安排難的一個重要原因。

四退役士兵的就業(yè)觀與市場經(jīng)濟條件下的擇業(yè)觀不相適應。當兵為國防奉獻青春?；蛘哒f”當兵就是為了有個工作“這是廣大城鎮(zhèn)退役士兵和他家長的具有代表性的一種就業(yè)觀。盡管退役士兵和家長對安置難的現(xiàn)狀都有所了解，也知道當?shù)卣畯馁Y金和政策上鼓勵退役士兵自謀職業(yè)，但他還是要求政府分配一個單位，即使效益差一點，工資低一點也行?？傆幸痪植客艘凼勘f：不安排工作，將來我養(yǎng)老問題誰管”一些家長也說：孩子當了兵，回來不安排個單位，連個說媒的都找不到應該說城鎮(zhèn)退役士兵要求安排工作是國家法律賦予他權利，也是各級政府應盡的職責，但勞動力市場的游戲規(guī)則是競爭，企業(yè)用人規(guī)范是文化水平、技術水平和專業(yè)才能。

針對工作中的實際困難和問題，國家現(xiàn)行退役士兵安排法規(guī)和政策沒有做出根本性改革前。要解放思想，轉變觀念，實行多元化安排對策，合理解決安排工作存在問題，堅持復員退伍軍人的穩(wěn)定，努力開創(chuàng)安排工作的新局面。整理來源：

一嚴格落實政策。從維護穩(wěn)定大局、構建和諧社會的高度動身，充分發(fā)揮政府的宏觀調控和主導作用，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結合的安排方法，多渠道、多途徑、發(fā)明性地做好工作，確保按時完成工作任務。繼續(xù)加大政府調控力度，對拒絕接收安排任務和完成不了安排任務的單位，必需采取行政的經(jīng)濟的法律的等一切可以利用的手段，促使退役士兵就業(yè)，依法維護退役士兵的權益。

二加大工作力度。維護退役士兵合法權益、促進社會穩(wěn)定的需要，也是解決當前安排難問題的根本出路。同時，市場經(jīng)濟的發(fā)展，國家工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速推進，為退役士兵自謀職業(yè)提供了廣闊的空間和新的工作崗位。目前，推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作方面有兩個主要問題需要解決，一是優(yōu)惠政策，二是資金保證。要切實將自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵享有減免稅、工商管理費和教育、招工優(yōu)先等優(yōu)惠政策落到實處。財政投入上，建議進一步提高城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)彌補金標準，同時提高國家和省對城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的資金補助規(guī)范。只要解決了資金這個瓶頸問題，退役士兵自謀職業(yè)工作一定會步入廣闊天地。

三加強服務保證。推薦就業(yè)崗位。各級安排部門協(xié)助勞動就業(yè)部門建立本市(縣、區(qū)退役士兵就業(yè)信息網(wǎng)絡體系，勞動就業(yè)服務大廳設立退役士兵就業(yè)服務窗口，建立退役士兵個人求職信息檔案，及時掌握退役士兵的就業(yè)意向和市場用工需求，通過多種方式為退役士兵和用人單位搭建信息溝通的橋梁。

四開展技能培訓。加強同勞動和社會保證部門、教育部門的協(xié)調，根據(jù)市場需求，為退役士兵提供適應市場需要的技能培訓，協(xié)助他掌握符合市場需求的專業(yè)技能。退役士兵經(jīng)過xx年的專業(yè)技能培訓，讓每個參與培訓的退役士兵都能獲得一技之長，取得國家供認的專業(yè)技能證書，由學校推薦就業(yè)。培訓經(jīng)費由國家、省、市政府各負擔三分之一。

退役軍人簡要報告篇十一

近年來，中國的退役軍人事務工作得到了越來越多的關注與重視。而內控報告作為一種重要的管理工具，對于退役軍人事務的有效運作具有至關重要的作用。通過分析和總結退役軍人內控報告，我深感其重要性和必要性，本文將從五個方面闡述我的體會和心得。

首先，退役軍人內控報告能夠推動退役軍人事務工作的規(guī)范化和制度化。軍人轉業(yè)后，面臨著適應社會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和家庭安頓等諸多問題。而內控報告通過對退役軍人事務工作的整體規(guī)劃和整合，使得工作的推進更加有序、高效。報告中的各項管理指標和流程，能夠有效地引導工作人員按照統(tǒng)一的標準和規(guī)范進行操作，從而提高退役軍人服務的質量和水平。

其次，退役軍人內控報告能夠提高退役軍人事務工作的透明度和信息化水平。內控報告中要求對各項工作進行量化和可視化的指標，這一要求能夠促使工作單位對工作信息的記錄和匯總，使得相關數(shù)據(jù)得以清晰呈現(xiàn)，幫助領導層更加清楚地了解工作進展和工作效果。此外，內控報告還要求建立合理的信息管理系統(tǒng)，這將進一步提高退役軍人事務工作的信息化程度，并能夠更好地應對各項管理和服務需求。

再者，退役軍人內控報告能夠加強退役軍人事務工作的風險管理與控制。報告中對各種潛在風險和問題的分類與分析，可以幫助管理人員全面了解退役軍人事務工作所面臨的風險，并對其進行針對性的預防和治理。此外，內控報告還要求建立相應的內部控制制度和流程，通過明確權限和責任，強化內部各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督與審計，從而最大限度地降低風險和問題發(fā)生的可能性。

此外，退役軍人內控報告還能夠促進退役軍人事務工作的持續(xù)改進與創(chuàng)新。報告要求對各項工作進行定期的評估和審查，這將為工作人員提供改進和創(chuàng)新的機會。通過總結經(jīng)驗教訓，強調工作中的成功和不足，有助于分析問題的根源和原因，為找到解決方案提供參考。同時，報告還要求及時傾聽退役軍人的意見和建議，這將為工作的改進提供寶貴的參考和指導。

總之，退役軍人內控報告在退役軍人事務工作中具有不可替代的作用。它推動了工作的規(guī)范化和制度化，提高了工作的透明度和信息化水平，加強了風險管理與控制，促進了工作的持續(xù)改進與創(chuàng)新。然而，我們也要意識到，內控報告僅僅是一種管理工具，關鍵還在于工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務意識。只有將內控報告與人文關懷相結合，才能更好地為退役軍人提供更加優(yōu)質和專業(yè)的服務，使他們能夠更好地融入社會，實現(xiàn)自己的人生價值。

退役軍人簡要報告篇十二

中共文昌市委全面依法治市委員會辦公室：

????一年來，在市委市政府的正確領導下，我局深入貫徹落實黨的十九大歷次全會精神、習近平總書記系列重要講話，緊緊圍繞法治政府建設目標，結合退役軍人工作實際，依法辦事，著力加強制度建設、矛盾化解能力建設，不斷強化行政權力監(jiān)督和依法行政保障，深入推進法治政府建設工作，為推動全市退役軍人事務工作科學發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)根據(jù)中共文昌市委全面依法治市委員會辦公室關于召開黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人及法治政府建設督察工作動員電視電話會議精神和《文昌市法治政府建設實施方案》的有關要求，經(jīng)開展自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

????成立由局長任組長，其他領導班子成員為副組長，崗室負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，認真落實年度依法行政工作目標任務，把推進單位法治建設作為重要的任務來抓，積極落實法治政府建設工作一把手負責制，將法治政府建設工作與黨建工作統(tǒng)籌考慮，納入全局重要議事議程，結合單位工作實際，在認真調查研究的基礎上，注重工作的統(tǒng)籌、協(xié)調與配合，辦公會集體商討對策，著力解決在法治政府建設中遇到的問題難點，不斷促進法治政府建設工作落到實處。

????一是健全決策機制。完善行政決策程序，確定對重要事務、資金分配、專項資金監(jiān)管等重大事項審查，執(zhí)行集體決策。認真做好本部門重大決策的檔案記錄和管理工作，并對可公開的決策在一定范圍內采取適當方式給予公開。二是完善依法行政機制。健全各項規(guī)章制度，嚴格落實重大事項報告制度，堅持用制度管權、管事、管人。規(guī)范工作流程，建立陽光審批機制，將優(yōu)撫金的審批發(fā)放工作納入公開監(jiān)督項目。三是做好政務公開工作，嚴格執(zhí)行政府信息公開條例，主動、及時、準確公開政務信息，高度重視重大突發(fā)事件和退役軍人關注熱點問題的信息公開。拓展公開內容和公開范圍，認真做好涉及政務信息公開的舉報投訴等工作,主動在市政府門戶網(wǎng)站專欄公開單位財務預（決）算公開6條、工作動態(tài)信息47條、機構信息介紹2條。四是積極推進實行清單管理制度。按照省政府辦公廳印發(fā)《海南省一體化政務平臺領導小組辦公室關于開展市縣政務服務事項標準化辦事指南推廣應用工作的通知》（瓊政平組辦〔2020〕23號）和市領導批示要求，在2019年以來省政府牽頭組織各市縣對市縣級“6+1”政務服務事項（行政許可、行政確認、行政給付、行政獎勵、行政裁決、其他權力、公共服務）進行標準化梳理的基礎上，已形成我局政務服務事項目錄清單。依托“全省一體化在線政務服務平臺”（即海南政務服務網(wǎng)、審批網(wǎng)），在審批網(wǎng)后臺完成認領、完善事項47項，其中行政給付27項，行政確認4項，行政獎勵1項，其他行政權力15項，配合落實好政務服務事項標準化工作，并在海南政務服務網(wǎng)上顯示。五是建立規(guī)范性文件并向社會公布，經(jīng)十五屆市政府第55次常務會議審議通過，于今年3月13日印發(fā)了《文昌市現(xiàn)役軍人立功受獎獎勵辦法》，認真配合有關部門做好規(guī)范性文件定期清理工作。六是構建“下訪”、“走訪”等工作常態(tài)化、規(guī)范化。通過“下訪”、“走訪”等多種方式，組織人員力量全方位關注本地退役軍人切身利益的問題，認真梳理突出矛盾和幫扶需求，有效保障退役軍人軍屬合法權益，防范化解退役軍人事務領域風險隱患。對排查出的矛盾問題、重點人員包案落實化解，并組成工作專班、分片包點。下訪到有訴求退役軍人家中認真傾聽他們訴求和意見，了解其實際需求。并做好政策解釋、教育轉化、思想疏導等工作。確保每個矛盾問題工作有人抓、有人管、有人負責。經(jīng)統(tǒng)計，我局領導共接訪退役軍人20余批次，下訪退役軍人6批次。七是推動歷史遺留問題攻堅化解工作，切實為海南自由貿易港建設提供和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。我局認真開展好我市退役軍人領域風險防范和矛盾化解工作，制定《化解涉軍突發(fā)事件應急方案》等文件，加強突發(fā)事件預警監(jiān)測處理能力。并通過接訪及召開矛盾糾紛摸底排查分析會等多種方式，組織人員全方位排查本地退役軍人切身利益的問題，認真梳理突出矛盾和幫扶需求，對摸排出的矛盾問題登記造冊，分類梳理上訪訴求，建立臺賬。及時掌握思想動態(tài)和重點人員去向，講明信訪條例和撫恤優(yōu)待政策，進行正面思想疏導、推動矛盾化解。

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????以“弘揚憲法精神、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”為主題，認真組織干部職工深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記全面依法治國的新理念新思想新戰(zhàn)略，用一個個具體事例，以案釋法，以法論事，深入淺出地講解，增強了全體干部職工學法、知法、用法、守法的自覺性。充分發(fā)揮政府法律顧問作用,今年6月我局與海南國島律師事務所簽訂法律服務和常年法律顧問等協(xié)議，旨在為轄區(qū)內退役軍人及其他優(yōu)撫對象等免費提供普法宣傳、法律咨詢、法律援助指引等服務。為深入貫徹思想政治工作年活動關于“維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”要求，落實“一轉變兩提高”專項活動精神，實現(xiàn)作風轉變、工作效率和服務質量提升，切實維護好退役軍人合法權益，我局聘請律師每月為退役軍人、優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人及隨軍家屬開展免費法律咨詢服務活動，今年來共開展2期法律咨詢活動，為30多名退役軍人提供了法律咨詢服務，并給予相應法律指導意見和建議，為維護他們的合法權益指明了方向。協(xié)同文昌市司法局組織“1+1”法律援助志愿律師深入到武警海警總隊第四支隊開展送法進軍營活動，法律援助志愿律師重點講解了法律的概念、婚姻家庭常見法律問題、黨和政府及軍隊對現(xiàn)役軍人及軍屬法律援助的保障規(guī)定等。通過開展普法宣傳教育，進一步提高了退役軍人法治意識和法律素養(yǎng)，營造自覺遵守與執(zhí)行法律的良好氛圍，為依法行政創(chuàng)造一個良好的法律環(huán)境。

????一是加強退役軍人事務法制機構和隊伍建設。積極協(xié)調市司法局在退役軍人服務中心設置了退役軍人法律援助工作站，為退役軍人提供法律援助和咨詢服務,有效加強了我市退役軍人部門公共法律服務體系建設。建設一支懂政策規(guī)定、鉆業(yè)務技能、知冷暖疾苦、善熱情服務、會教育疏導的退役軍人事務干部隊伍，要求鎮(zhèn)級服務站不但要落實編制人員到位，還必須配齊1至2名工作人員，工作人員必須集中精力做好退役軍人工作。

????二是扎實開展退役軍人職業(yè)培訓工作。按照省退役軍人事務廳《海南省退役軍人事務廳關于鼓勵自主就業(yè)退役士兵參加“百日免費線上技能培訓行動”的通知》文件要求，我局認真組織轄區(qū)內退役軍人參加線上培訓，共有200多名退役士兵積極參與線上培訓活動，著力提升退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。為做好我市2020年度退役士兵職業(yè)技能培訓工作，2020年8月12日，我局組織103名退役士兵通過線上學習參加海南省退役士兵適應性培訓。并于8月14日制定《2020年度退役士兵職業(yè)技能培訓工作實施方案》，開展2020年度退役士兵職業(yè)技能培訓工作，培訓對象為我市接收的103名2019年秋冬季退出現(xiàn)役自主就業(yè)退役士兵，實行自愿參加、免費培訓，采取定點機構培訓形式。

????三是扎實開展常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作，為進一步密切聯(lián)系退役軍人、暢通退役軍人表達意見渠道、及時了解退役軍人思想動態(tài)、增強服務效能，我局實行重點聯(lián)系和普遍聯(lián)系相結合的動態(tài)聯(lián)系機制，由市局和服務中心領導班子成員分片區(qū)牽頭負責，具體聯(lián)系6名，其他工作人員按照全員參與原則，具體聯(lián)系6名，負責對功臣模范和傷殘、參戰(zhàn)參試、烈士遺屬、特困退役軍人、各行各業(yè)優(yōu)秀代表以及信訪矛盾突出人員實行重點聯(lián)系。目前，全局干部職工結對聯(lián)系退役軍人72人，通過上門走訪、電話、微信等方式聯(lián)系72人次。各鎮(zhèn)（場、居）退役軍人服務站負責對轄區(qū)內的1.2萬余名退役軍人實行普遍聯(lián)系，建立退役軍人信息登記臺賬，并依托已建立的“鎮(zhèn)-村-退役軍人”三級微信工作群，實現(xiàn)聯(lián)系服務全覆蓋，確保退役軍人遇事能及時聯(lián)系、訴求能及時反映、問題能及時解決、困難能及時幫扶。

????四是積極與上級部門溝通對接，加強對鎮(zhèn)（場、居）、村（社區(qū)）退役軍人服務站的督導協(xié)調，加大對信訪工作力度，積極推動信訪件的化解。今年以來我局共接待退役軍人來訪15批次18人次（初訪15批次18人次,無重訪，無集體訪）,已全部現(xiàn)場耐心進行政策解答；來信及“12345”熱線共39件(受理退役軍人來信11件、受理“12345”熱線28件次)，其中“12345”熱線件已全部辦結，退役軍人來信5件已辦結，剩余6件正在協(xié)調辦理；共受理網(wǎng)上信訪4件，已全部辦結。省廳轉辦信訪事項1件，已做出答復。排查社會矛盾風險隱患2個，目前正在積極化解中。無集體上訪事件，無大規(guī)模集體上訪和群體性事件發(fā)生，總體形式平穩(wěn)。

五是貫徹落實優(yōu)撫安置政策。抓好撫恤補助金發(fā)放和重點優(yōu)撫對象醫(yī)療救助工作。上半年全市共有2574名重點優(yōu)撫對象，累計發(fā)放撫恤補助金12405087元；發(fā)放重點優(yōu)撫對象的物價聯(lián)動補貼10362人次，共186910.25元，完成工作率100%。累計發(fā)放重點優(yōu)撫對象醫(yī)療救助金28.7481萬元，救助對象137人次。做好2020年度27名轉業(yè)士官安置工作，充分做好安置前準備工作。落實好軍休干部待遇，上半年共發(fā)放16名軍隊離退休干部生活補助及退休工資115.1萬元，發(fā)放19名軍隊無軍籍職工生活補助及退休工資54.7萬元，發(fā)放7名軍休干部遺屬11.4萬元，完成部隊移交到地方管理病退士官1名。

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一是各級退役軍人服務管理機構發(fā)揮功能作用有待提高。市退役軍人服務中心、部分鎮(zhèn)村退役軍人服務站人員尚未完全配備到位，人員力量需要配齊配強。二是各級退役軍人服務中心（站）在當好退役軍人的服務員、宣傳員、信息員、聯(lián)絡員，解決好退役軍人利益訴求，困難幫扶、信息采集，重大節(jié)假日走訪慰問，搭建政策咨詢、幫扶援助、溝通聯(lián)系、學習交流等方面需要進一步加強。

以實現(xiàn)2020年基本建成法治政府為目標，進一步推進法治政府建設，著重做好以下三方面工作：

一是健全完善我局依法決策、依法行政工作機制，各崗嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的職責科學有效地行使決策權。二是結合實際開展普法宣傳活動。大力宣傳退役軍人事務領域法律法規(guī)，創(chuàng)新開展退役軍人事務法律法規(guī)普法活動，及時化解遺留問題，積極創(chuàng)建法治政府。三是強化隊伍的建設，繼續(xù)抓好學習，在加大法律宣傳和培訓上下工夫。定期組織干部職工進行涉及退役軍人法律法規(guī)知識、專業(yè)知識培訓。充分調動班子成員的能動作用，進一步增加班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全局法治政府建設提供堅強組織保障。

退役軍人簡要報告篇十三

(一)適應性培訓工作

今年是安排部署適應性培訓的第一年，現(xiàn)在今年退役的退役士兵正在報到中，待全部報到后，適時組織開展適應性培訓工作。

(二)退役軍人思想教育方面

堅持退役軍人思想政治引領，努力為做好退役軍人工作注入正能量、營造好氛圍。一是協(xié)調推進退役軍人黨員教育管理工作，在“八一”建軍節(jié)前夕組織2017年度、2018年度最美退伍兵黨員代表共計20人赴冀南烈士陵園開展學習教育活動。舉辦座談會，就如何保持退役軍人退伍不褪色的優(yōu)秀品質，如何發(fā)揮退役軍人黨員在經(jīng)濟建設、維護穩(wěn)定等方面的模范帶頭作用等內容進行座談。二是有序開展評選表彰工作，開展了“全區(qū)優(yōu)秀退役軍人”評選表彰工作，通過逐級推薦、組織考察、初審復審、征求意見、社會公示等程序嚴密組織實施，不斷激勵廣大退役軍人永葆政治本色、堅守初心使命、勇于開拓創(chuàng)新，積極投身國家經(jīng)濟社會建設。三是持續(xù)開展優(yōu)秀退役軍人典型宣傳工作。號召廣大退役軍人以張富清同志為榜樣，自覺做良好社會風尚的引領者，把榜樣的力量轉化為廣大退役軍人投身國家建設發(fā)展的實際行動。

(三)退役軍人榮譽體系建設工作

懸掛各類光榮牌26812個，發(fā)放退役軍人優(yōu)待證25857個，各個醫(yī)院、車站、銀行全部實行軍人、退役軍人優(yōu)先，退役軍人尊重尊崇地位得到進一步彰顯。

(四)誠信體系建設工作

誠信體系建設工作區(qū)里發(fā)過通知，因考慮到退役軍人信息涉密，我局未參與到誠信體系建設工作中。

(五)發(fā)揮退役軍人作用方面

我區(qū)積極選拔、培養(yǎng)、推薦素質過硬的退役軍人參選村支“兩委”干部，帶領群眾振興鄉(xiāng)村，有8個村的村支書由退役軍人擔任，5個村的村主任由退役軍人擔任，有77名退役軍人在“兩委”班子擔任職務，不僅鞏固了基層政權，加強基層組織建設，還加快了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、建設社會主義新農(nóng)村的步伐。

二、黨員教育管理工作

(一)“口袋黨員”問題解決情況

為了及時發(fā)現(xiàn)“口袋黨員”，我區(qū)在本次全國退役軍人和其他優(yōu)撫對象的信息采集工作中對此項信息特別地留意，對發(fā)現(xiàn)的“口袋黨員”，安排專人熱情接待，開辟綠色通道優(yōu)先轉接黨組織關系，定期進行談話談心，主動幫助他們解決思想、生活上遇到的困難，使“口袋黨員”徹底感受到黨組織“大家庭”的溫暖，并用自身實際行動去帶動更多的“口袋黨員”回歸黨組織的懷抱。共發(fā)現(xiàn)“口袋黨員”472名，已全部安排就地落戶。在本次全國退役軍人賀其他優(yōu)撫對象信息采集工作動員會中已就此時進行了安排部署。

(二)黨支部建立情況

在區(qū)退役軍人服務中心和各鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務站均建立了專門退役軍人黨支部，共計建設專門退役軍人黨支部11個。

(三)流動黨員摸排和管理情況

經(jīng)各鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務站對我區(qū)退役軍人和優(yōu)撫對象27360人認真排查，其中黨員15030人，流動黨員27人。按照無盲點、無遺漏的原則對于從軍隊退役回來黨員都及時轉接黨組織關系，根據(jù)實際情況安排到支部，納入黨組織日常教育管理中，確保每名軍隊退役黨員都能正常參加組織生活。

三、信訪穩(wěn)定工作

(一)信訪穩(wěn)定工作

1、采取有力措施做好涉軍信訪重點人員穩(wěn)控。針對我區(qū)涉軍信訪重復訪多、上訪老戶多這一客觀規(guī)律，組織全區(qū)上下各級各單位千方百計地把重點人員盯緊盯牢，我局在政法委2019年年初統(tǒng)計的《橋西區(qū)涉軍信訪重點人員明細表》的基礎上，加強與各鎮(zhèn)(街道)信訪辦、退役軍人服務站的溝通，整理出了《橋西區(qū)涉軍信訪2019年活躍重點人員情況臺賬》，并積極發(fā)放到各鎮(zhèn)(街道)，實現(xiàn)信息共享。為充分發(fā)揮公安系統(tǒng)3道防線的作用，我局積極加強與市退役軍人事務局、區(qū)公安分局的溝通，協(xié)調各鎮(zhèn)(街道)信訪科室和退役軍人服務站加強與當?shù)嘏沙鏊臏贤?，將符合條件的重點人員身份信息納入到身份查驗范圍內并且動態(tài)更新，及時得到重點人員動向信息，及時采取相應防范措施。對全部重點人員全部落實了“五包一”制度。派出精干人員到國家退役軍人事務部開展接訪勸返，發(fā)揮好最后一道防線的作用。

2、做好信訪活躍重點人員的約訪、下訪工作。為了切實避免信訪人員登記或被勸返后，事情仍然未能得到解決或者思想未能轉變從而再次上訪的情況發(fā)生，我局及時與工作掌握、上級交辦的進京赴省重點人員取得聯(lián)系，通過約訪、下訪等方式，與重點人員面對面進行座談，在訴求得到解決的同時，也體現(xiàn)了退役軍人事務部門對退役軍人訴求的重視，拉近了我局與退役軍人的關系，對于訴求符合政策的，我局積極協(xié)調相關部門予以解決，對于訴求過高的，我局耐心地做好政策解釋和思想疏導。截止目前，共計約訪、下訪退役軍人26人次。

3、發(fā)揮“兩站一中心”的吸附作用。結合工作實際，研究制定全區(qū)退役軍人系統(tǒng)信訪事項登記、受理、轉辦、交辦、督辦、復查、回復工作程序，明確辦理標準，細化辦理流程，實現(xiàn)有訪必接、有接必查，有果必復，查實確實存在政策遺留問題的，抓緊時間按照程序予以解決，對不存在政策落實遺留問題的，耐心細致做好政策解釋和思想疏導，對思想不穩(wěn)定人員動向密切關注，推動退役軍人信訪問題就地化解。挑選政策熟悉、善于做思想工作的人員擔任接訪人員，加強培訓，切實提高接訪人員處理信訪問題的能力和水平，將退役軍人牢牢吸附在當?shù)亍?/p>

4、協(xié)調做好退役軍人政策落實工作。針對涉事在市直部門政策久未落實和移交后仍存在政策欠賬的人員存在較大信訪隱患這一情況，我局加大了協(xié)調力度，8月初以區(qū)委退役軍人事務工作領導小組辦公室的名義，向相關涉事部門發(fā)函，督促其盡快落實政策。

5、充分發(fā)揮好包聯(lián)人員作用。進一步夯實包聯(lián)責任，督促包聯(lián)人逐一與被包聯(lián)人見面，密切關注退役軍人的思想動態(tài)，要求包聯(lián)人員每月至少到包聯(lián)對象家中走訪1次，重要時段、敏感節(jié)點每天至少聯(lián)系1次，耐心細致做好思想疏導和政策解釋，全面掌握分包人員目前狀態(tài)、現(xiàn)在位置，確保牢牢吸附在身邊。對于包聯(lián)責任落實不到位導致信訪事件的，要嚴肅追究包聯(lián)人員責任。

(二)信訪工作領導小組建立情況

成立了區(qū)退役軍人事務局信訪工作領導小組，組長由副局長李向東同志擔任，成員由局辦公室主任云世擎，安置和權益維護科科長張瑞宇、優(yōu)撫和軍休科科長張宏斌擔任。領導小組下設辦公室，辦公室主任由云世擎同志兼任，負責協(xié)調和組織開展退役軍人信訪工作，核查督辦重大信訪事項，指導各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))服務站做好信訪工作。領導小組辦公室設綜合組和接訪組。綜合組主要負責來信、網(wǎng)訴、上級或領導轉交辦等信訪事項的登記、梳理分類和向下級轉交辦和督辦;負責對上級或領導轉交辦、督辦信訪事項的反饋，以及本級信訪部門轉交辦信訪事項的回復;負責信訪事項的復查(復核);負責答復屬于本級受理范圍的信訪事項。接訪組主要負責來訪接待，電話、視頻接訪;負責來訪事項的登記、政策解答、心理疏導等工作，對專業(yè)性較強的政策解答，由相關業(yè)務科室出面接訪，對有訴求的信訪事項轉交綜合組辦理。

(三)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和平臺建設情況

結合我區(qū)實際，首先開展好2019年度退役軍人駕照培訓、廚師等5個專業(yè)的實習實訓。認真建立退役軍人基本情況統(tǒng)計表、用人單位崗位需求統(tǒng)計表、適合退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的行業(yè)目錄3本臺賬電子版，依托邢臺市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園成立了退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)專區(qū);依托冀中工程技師學院設立了退役軍人教育培訓基地和實習實訓基地;依托5家大型企業(yè)設立退役軍人就業(yè)基地。積極組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘會，加強與區(qū)人社局的溝通協(xié)調，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘會3次，促成退役軍人與企業(yè)達成就業(yè)意向140余人。

四、保險接續(xù)工作

(一)工作進展

我局按照中央、省、市要求，精心安排部署、科學組織實施，努力推動各項決策部署落地落實。成立了保險接續(xù)工作專班，組織召開了工作動員會，聘請市局相關部門領導開展了業(yè)務培訓。前后共計3次安排各鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))全面地宣傳相關政策，主動與符合補繳條件的退役士兵取得了聯(lián)系，變坐等上門為主動服務，全力消除政策宣傳的死角死面。實行集中辦公、一口受理、統(tǒng)一答復的方式，集中各鎮(zhèn)(街道)人員集中辦公，有效地統(tǒng)一了政策口徑，提高了效率，方便了群眾，統(tǒng)一了政策解釋。區(qū)退役軍人事務局、區(qū)人社局、區(qū)醫(yī)保局相關科室全員投入工作外，還積極添置電腦，通過勞務派遣的方式，充實工作力量，有效地保障了工作進度。加強政策解讀，積極做好思想政治工作，避免部分退役士兵因政策不清楚、盲目攀比而出現(xiàn)上訪等問題。截止到目前，共受理退役士兵社會保險接續(xù)申請3079份，錄入社會保險接續(xù)系統(tǒng)3079人，完成初審3079人，完成養(yǎng)老保險手續(xù)核查3079人，占通過初審人數(shù)的100%,完成醫(yī)療保險手續(xù)核查3079人，占初審人數(shù)的100%，認定困難人員19人，錄入人數(shù)為20個縣市區(qū)第一名。

(二)存在問題

1、根據(jù)最新政策，安置到機關事業(yè)單位的退役士兵需要補繳的，完成核查后需要在系統(tǒng)中做留存處理，待國家政策明確后再確定是否繳費，故安置到我區(qū)機關事業(yè)單位的退役士兵暫時不能補繳。

2、部分不符合補繳條件的退役士兵群體和其他群體，出現(xiàn)盲目攀比，形成較大的信訪風險隱患。

3、自費補繳了社會保險的退役士兵無法享受這次保險接續(xù)的政策，可能形成信訪風險隱患。

五、信息和視頻一體化平臺建設

全區(qū)應開通信息和視頻一體化平臺131個(其中區(qū)服務中心1個，鎮(zhèn)(街道)服務站10個，村(社區(qū))服務站120個)，目前，區(qū)服務中心和鎮(zhèn)(街道)服務站共計11個已開通，因我區(qū)政務外網(wǎng)故障，有9個暫時無法使用，村(社區(qū))服務站的120個因為聯(lián)通未進行測試，現(xiàn)無法掌握未開通數(shù)量。待聯(lián)通統(tǒng)一對村(社區(qū))服務站一體化平臺平板電腦進行測試后，即可發(fā)現(xiàn)問題和排除問題，達到全部開通的任務目標。

六、關愛退役軍人基金會

10月7日，我局已到省退役軍人事務廳，上報了《關于申請河北省退役軍人事務廳作為河北省邢臺市橋西區(qū)關愛退役軍人基金會業(yè)務主管單位的請示》并獲得批復，下午到省民政廳遞交了成立基金會所需材料，得到了準予成立基金會的批復?，F(xiàn)在我局正在抓緊時間協(xié)調會計事務所出具驗資報告，協(xié)調區(qū)委組織部、區(qū)人社局出具人員兼職的批復，正在協(xié)調行管局出具辦公場所的證明。

七、退役軍人服務中心(站)建設情況

退役軍人簡要報告篇十四

今年以來，我在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和市直部門的指導幫助下，圓滿完成了退役軍人服務保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等各項工作任務?，F(xiàn)將2021年個人情況述職如下：

一、認真學習政治理論知識，強化政治意識和黨性修養(yǎng)

今年以來，認真開展黨史學習教育工作，積極參加各項學習活動，增強“四個意識”，堅持“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，通過對照檢查找差距、檢視問題明方向，認真開展批評與自我批評，邊學邊改，以學促改，理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔方面有了新收獲，黨性得到了鍛煉，為人民服務的宗旨意識明顯增強。

二、扎實開展各項工作，切實依法履職盡責

（一）退役軍人服務服務保障工作

截止2021年12月xxx人民政府共有退役軍人幫扶人員19人，軍屬1人，軍轉干部1人。各位同志都在各自的崗位為xxx的建設和發(fā)展中做出了應有的貢獻。

1.疫情防控工作。xxx退役軍人服務站全體人員分組輪崗，開展鄉(xiāng)政府大院疫情防控期間的值守工作，嚴守紀律，把好了機關疫情值守的重要關卡。六月份以來，大家服從鄉(xiāng)黨委政府的安排，分組配合宋古衛(wèi)生院開展疫苗接種工作秩序維護，人人認真負責，保障了疫苗接種工作的現(xiàn)場秩序。

2.優(yōu)撫工作。審請審報.2021年60歲農(nóng)村老兵生活補助13人；審請更換殘疾證9人；審請2021年度義務兵優(yōu)待金4人；慰問家庭困難退役軍人13人；審請發(fā)放光榮牌6人；軍人信息采集4人；2021年全鄉(xiāng)優(yōu)撫對象減員2人；按照“六必訪”要求接待信訪人員7人。

3、防火、防汛、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等工作。安排退役軍人按照科室分工及包村分工鄉(xiāng)服從分管領導開展各類重點工作，下鄉(xiāng)嚴防，巡查，工作值守。出色完成了鄉(xiāng)黨委政府安排的各項工作。

（二）安全監(jiān)管工作情況

根據(jù)市政府、安委辦2021年安全生產(chǎn)工作的相關文件和會議精神，依據(jù)年初制定的安全監(jiān)管工作計劃，今年我鄉(xiāng)組織各村、科室站所工作人員圓滿完成了各項工作任務，情況如下：

1、扎實開展“打非治違”百日行動

今年以來，牽頭組織各村、科室站所將重點工作繼續(xù)放在打非治違行動上，并將此項工作融入各項專項整治、專項行動工作中，繼續(xù)對無證、無照或證照不全及過期從事生產(chǎn)、經(jīng)營、建設的行為，安全生產(chǎn)制度不健全、作業(yè)規(guī)程不完善、存在“三違”現(xiàn)象以及安全隱患排查治理不到位、安全設施配備不規(guī)范等行為進行了深入排查。聯(lián)合市應急管理局、供電局查處兩個非法生產(chǎn)經(jīng)營場所,并嚴格按照“四個一律”的措施（存在違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為的單位，一律停產(chǎn)整頓；停產(chǎn)整頓未達要求的，一律關閉取締；非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以經(jīng)濟處罰；觸犯法律的，一律依法嚴格追究法律責任）對摸排出的非法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設窩點、人員、地域等全部登記臺帳，責任到人，迅速出擊，果斷打擊。

2、深入開展安全生產(chǎn)大排查大整治專項行動

根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府安排，認真組織開展了安全生產(chǎn)大排查大整治專項行動,行動貫穿全年,常態(tài)化開展排查整治。在專項行動中，共發(fā)現(xiàn)隱患232處，全部整改完畢。

3、組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動

根據(jù)xxx市安全生產(chǎn)委員會2021年“安全生產(chǎn)月”活動方案的要求，組織開展以“落實安全責任,推動安全發(fā)展”為主題的宣教活動，以6月16日安全宣傳日為契機，聯(lián)合交通辦、司法所、工會、婦聯(lián)等單位開展了全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動，對危險化學品、交通、燃氣等重點行業(yè)安全生產(chǎn)知識要點進行了宣傳咨詢，共發(fā)放宣傳資料1000余份，設置展板3塊，懸掛2條幅兩條。同時，積極督促全鄉(xiāng)的工礦商貿類企業(yè)開展了應急救援的演練，組織觀摩演練一場；根據(jù)市安委辦要求，入企督促企業(yè)負責人開展安全生產(chǎn)重點知識宣講，建立了“宋古安監(jiān)”微信群，發(fā)布安全生產(chǎn)知識要點及事故警示教育文章，對村級、企業(yè)負責人起到了宣傳教育的作用。

4、組織開展秋冬季消防安全生產(chǎn)大檢查、扎實推進安全生產(chǎn)專項整治“三年行動”

近期，按照鄉(xiāng)黨委、政府秋冬季消防安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)專項整治“三年行動”，開展了大檢查和集中整治工作，按照方案、明確了職責和工作任務，采取有力有效的針對性措施全面排查隱患，建立了臺賬，按時上報工作情況。做到排查留有痕跡，風險隱患排查治理實現(xiàn)了閉環(huán)管理。目前共排查企業(yè)12家，發(fā)現(xiàn)問題隱患22條，正在整改8條，其余全部整改完畢。

5、其他專項檢查開展情況

為了深刻汲取今年以來發(fā)生的各大生產(chǎn)安全事故教訓，根據(jù)市政府文件要求，在確保上述主要工作的同時，組織開展了建筑領域安全隱患大排查、危險化學品打非治違專項行動、老舊小區(qū)消防安全專項行動，各項工作緊密結合隱患排查治理工作，保證了全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領域的隱患排查全覆蓋。

（三）環(huán)境保護工作情況

今年以來，牽頭組織各村、相關科室站所積極處理汾渭平原強化督查及晉中市委市政府生態(tài)環(huán)境保護督察反饋問題，建立了整改問題臺賬和任務清單，逐條逐項制定細化問題整改方案，明確整改牽頭領導、科室、人員，整改時限、目標、措施和責任分工，做到了解決問題的責任具體到人、具體到事、具體到科室。處理中央環(huán)保強化督查反饋問題四項，晉中市委市政府生態(tài)環(huán)境保護督察反饋問題2項。對接包村領導、干部處理xxx市秋冬季大氣污染綜合治理攻堅行動督辦問題24項。接xxx市環(huán)保局移交環(huán)保問題的處理函5個，均已逐條處理并答復處理情況。

三、

1.加強退役軍人幫扶就業(yè)人員管理，在各自崗位上發(fā)揮應有的貢獻，繼續(xù)加大退役軍人思想教育、信訪矛盾化解力度，做好優(yōu)撫人員的慰問安撫工作，銜接部門做好優(yōu)待證發(fā)放和信息采集工作，為基礎數(shù)據(jù)庫奠定基礎。

2.結合鄉(xiāng)安全監(jiān)管工作實際，今后將繼續(xù)履行監(jiān)管職責，突出重點行業(yè)、領域，進一步落實責任，克服疲勞和厭戰(zhàn)情緒，堅持打好打擊安全生產(chǎn)非法違法行為“持久戰(zhàn)”，嚴格排查，從嚴監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)非法違法行為一處，堅決查處打擊一處；用好法律手段，加大檢查力度，從嚴打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，堅決遏制非法違法生產(chǎn)事故的發(fā)生；暢通情報信息、強化協(xié)調配合、著力形成聯(lián)合檢查長效機制，做到行動迅速、打擊有力，從源頭打擊控制非法違法行為的現(xiàn)象。按部就班的開展好各項專項檢查行動，確保xxx安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

3.繼續(xù)加強空氣、水、土壤三大污染攻堅工作力度，加大與市直部門聯(lián)合執(zhí)法力度，做好今后的各項環(huán)保工作。

＊＊街道退役軍人服務站工作制度

街道退役軍人服務站工作總結

村退役軍人服務站匯報

**鎮(zhèn)退役軍人服務站年度工作總結

退役軍人服務站先進個人審批表

退役軍人簡要報告篇十五

報告在已公布的《黨、全國人大、政府、司法機關和軍隊公文處理規(guī)范》中規(guī)定了這一用語。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

縣人民政府：
自2020年以來，海鹽縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督指導下，主動適應新機構新形勢新要求，深入貫徹落實習近平總書記關于全面依法治國重要論述精神，圍繞中央全面深化改革、全面推進依法治國的戰(zhàn)略決策，立足實際、突出重點、干事創(chuàng)業(yè)、主動作為，集中力量把各項工作抓緊抓實抓好，為建設更高水平的平安海鹽、法治海鹽，推動我縣退役軍人事務工作高質量發(fā)展打下堅實的基礎。

(一)加強領導，明確責任
根據(jù)縣委縣政府和市退役軍人事務局的決策部署，及時全面統(tǒng)籌謀劃2020年及今后一個時期法治退役軍人事務建設主要任務，及時調整了法治建設工作領導小組，將法治政府建設工作納入全局重要議事議程，與中心工作同謀劃、同部署、同落實。堅決貫徹落實主要負責人履行推進法治政府建設第一責任制度，在全局系統(tǒng)形成了主要領導親自抓、分管領導重點抓、科室和下屬單位專門抓的法治建設組織網(wǎng)絡。
(二)加強管理，規(guī)范操作
今年以來，結合工作實際，我局調整和完善《海鹽縣退役軍人事務局黨組落實主要領導“五不直接分管”制度的議事細則》、《海鹽縣退役軍人事務局保密工作制度》、《海鹽縣退役軍人事務局經(jīng)費支出事前審批管理制度(試行)》、《海鹽縣退役軍人事務局采購內控制度(試行)》、《海鹽縣退役軍人事務局事業(yè)單位縣內出行公務交通費管理辦法(試行)》等3大類14項行之有效的制度措施，堅持以制度管權管事管人，進一步規(guī)范了局系統(tǒng)各項工作，增強機關干部規(guī)矩意識、法律意識。深化政務信息公開，認真貫徹新《政府信息公開條例》，大力推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開，加強政策解讀和回應，2020年度，在海鹽門戶網(wǎng)站主動公開各類信息89條。舉辦開放日活動，邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和退役軍人等代表走進退役軍人服務中心(站)，零距離體驗、面對面交流，進一步提升廣大群眾知情度、參與度、滿意度，提升退役軍人歸屬感、榮譽感、幸福感。
(三)加強學習，提高素質
采取多種形式抓好法治學習，局領導班子及時建立中心組學習機構，帶頭學習。在學習必讀書目、政策條規(guī)的基礎上，充分利用每周一夜學或業(yè)余時間通過讀書、看報、學習強國等各種途徑自覺加強學習，確保學習時間、學習內容、學習效果“三落實”。全年采取自學與集中學習相結合、著重抓好集中學習的方式組織全局干部職工學習，2020年，采取擴大學習會、參觀學習、研討交流、上黨課、網(wǎng)絡學習等方式，共組織開展了14次專題學習、網(wǎng)絡學習40余次，深入學習貫徹《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國退役軍人保障法》、《重大行政決策程序暫行條例》、《國家安全法》、《保密違法違紀行為處分建議辦法》、省委市委縣委相關工作規(guī)定、文件精神以及退役軍人事務工作相關條例準則。
(四)加強協(xié)作，服務到位
堅持抓緊抓牢抓實思想政治工作這條“生命線”，把退役軍人服務保障好作為維護軍隊和社會大局穩(wěn)定的重大責任和依法行政的重要抓手，積極開展“思想政治工作年”和矛盾化解攻堅活動，全年共接待退役軍人來訪來電近900人次，退役軍人需求服務接待量居全市第一。一是建立跨區(qū)域交互服務保障機制，建立跨市服務保障信息聯(lián)動機制，建立信息互通渠道，確保服務保障到位。二是建立局領導班子分片聯(lián)系機制，局班子三名成員分別聯(lián)系三個鎮(zhèn)(街道)，具體了解掌握各鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務需求，確保第一時間掌握全縣退役軍人服務需求信息。三是建立退役軍人基層網(wǎng)格化服務機制，充分借助現(xiàn)有基層網(wǎng)格化管理機制，將全縣所有退役軍人服務融入網(wǎng)格，確保在退役軍人服務工作中一個也不落下。四是落實重點人群幫扶政策。完成下崗志愿兵、自謀職業(yè)轉業(yè)士官等重點人群的就業(yè)幫扶工作。

2020年我局在法治建設方面做了一些工作，也取得了一些成效，但還存在著不足之處。
一是制度建設尚不健全。雖然本年度及時建立和完善了部分內控制度，但作為新組建的部門，部分制度須待上級條線明確履職內容后，進一步予以完善。
二是宣傳力度尚不到位。雖然保質保量完成了縣委縣政府和法制辦交辦的宣傳任務，但我縣退役軍人事務辨識度仍不高，依法行政、退役軍人事務保障和服務的品牌效應還有待進一步提高。

(一)高度重視,認真學習
嚴格履行推行法治政府建設第一責任人職責，帶頭狠抓法治政府建設工作。同時帶頭主動學習，認真研讀法治政府建設相關政策法規(guī)，教育引導全局干部職工不斷提高運用法治思維和法治方式，提高服務退役軍人事務工作能力。
(二)帶頭學法,模范用法
深入貫徹落實習近平總書記提出的“領導干部要做尊法學法守法用法的模范”講話精神,堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要任務親自督辦，用法治思維和法治方式深化退役軍人事務局領域改革，破解發(fā)展難題，全面推進法治政府建設，自覺為全局作表率。
(三)依法行政,民主決策
按時完成縣委依法治縣委員會及其辦公室交辦的各項任務，嚴格落實民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員集體領導的作用，重大決策一律由黨組會議集體研究決定。堅持將黨的領導貫穿法治政府建設各項工作中，嚴格履行管黨治黨政治責任與擔當，持之以恒正風肅紀，堅決有力懲治腐敗，用制度促進各項工作依法有序健康開展。

按照省市縣有關法治政府建設工作部署，繼續(xù)扎實做好退役軍人事務領域的法治建設相關工作，根據(jù)上級安排，建立健全法制審核、行政執(zhí)法力量、行政執(zhí)法配套制度等行政執(zhí)法機制，為全面推進退役軍人事務領域和雙擁工作取得新突破提供堅強的法治保障。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
黨的十八大以來，習近平總書記對退役軍人工作作出一系列重大決策部署，為做好新時代退役軍人工作提供了根本遵循。2019年以來，市政府堅定貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述重要批示指示精神，錨定在全區(qū)“走在前、做表率”、在全國“爭一流、創(chuàng)品牌”的目標任務，圍繞退役軍人工作“做什么、怎么做、誰來做”等重大問題，以“全心全意為退役軍人服務”為宗旨，以“思想政治引領”為主線，以“法律政策落實”為著力點，基本構建起“組織領導體制堅強有力、服務保障體系健全完善、法律政策制度落實到位”的退役軍人工作高質量發(fā)展新格局。

2019年1月30日，市委、市政府率先推動市退役軍人事務局掛牌組建，核定行政編制30名，設8個職能科室;局屬二級事業(yè)單位實現(xiàn)了應轉盡轉，在2021年事業(yè)單位機構改革后，保留事業(yè)單位6個，核定事業(yè)編制174名。
截至2021年7月31日，我市信息采集退役軍人及其他優(yōu)撫對象總人數(shù)為81208人;直接服務管理對象有：5538名優(yōu)撫人員、793名軍休干部、717名無軍籍職工、1247名自主擇業(yè)軍轉干部;全市現(xiàn)有烈士紀念設施14處(國家級3處、自治區(qū)級1處、縣級7處、零散3處);全市駐軍單位團級以上43個(軍級2個，師旅級12個)。

兩年來，市委、市政府強力推動退役軍人工作，基本形成了黨委領導、政府負責、軍地合力、退役軍人事務部門主抓的領導體制和工作機制;基本形成“政府機構、事業(yè)單位、社會力量”同步發(fā)力的退役軍人服務保障體系;基本搭建起退役軍人工作的“四梁八柱”，健全完善了退役軍人政策制度，全面推動首府退役軍人工作高質量發(fā)展。
(一)在思想政治引領上凝心聚力。全市退役軍人工作以“思想政治引領”為主線，強化政治自覺、思想自覺、行動自覺，全國首創(chuàng)《退役軍人工作者誓詞》，將全心全意為退役軍人服務作為初心使命;赴軍營和烈士紀念場館開展系列主題黨日活動，全面加強自身建設。全國首創(chuàng)《退役軍人之歌》，引起退役軍人強烈共鳴;深入開展“思想政治工作年”活動，扎實開展“老兵永遠跟黨走”系列主題活動，成立了退役軍人愛國主義教育宣講團，開展“六進”宣講。認真開展“基層基本基礎建設年”活動，涌現(xiàn)出一批“退役軍人之家”、“老兵驛站”等示范型退役軍人服務中心、站;涌現(xiàn)出一批全國、全區(qū)、全市模范、最美退役軍人等示范典型;涌現(xiàn)出一批全國雙擁模范、雙擁工作先進個人等。
(二)在法律法規(guī)政策落實上精準著力。一是全面推行陽光安置政策。2019年以來共接收2703名退役軍人和109名隨軍家屬，高標準完成退役軍人和軍屬安置任務;持續(xù)做好部分退役士兵社保接續(xù)、軍休干部政治生活醫(yī)療待遇落實。二是全面加強教育培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建設呼和浩特市退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)園，實施“千企連千兵”計劃。截至目前提供就業(yè)崗位7000余個，實現(xiàn)退役軍人就業(yè)1000余人;創(chuàng)造性地打造了“12345”適應性培訓模式(即唱響1首退役軍人之歌、搞好2次集中研討、做好3個專題講座、組織4場現(xiàn)場教學、搞活5天拓展式破冰訓練);積極組織線上線下招聘會8次，達成就業(yè)意向800余人。三是全面落實優(yōu)撫褒揚紀念政策。每逢重大節(jié)假日，全面開展走訪慰問活動，2年來慰問困難退役軍人、烈屬、軍屬、遺屬等各類優(yōu)撫對象7669人次，部隊74個次，共發(fā)放慰問金1222.29萬元;為345名黨員發(fā)放了光榮在黨50年紀念章，為237名老兵頒發(fā)了抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念章，為409名老兵頒發(fā)了紀念抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年紀念章并每人發(fā)放3000元慰問金;懸掛光榮牌76290塊。四是全面拓展雙擁工作深度廣度。我市軍地合力全面開展雙擁模范城創(chuàng)建活動，賽罕區(qū)軍事主題公園正在有序建設。2020年我市連續(xù)第九次榮獲“全國雙擁模范城”榮譽。
(三)在合法權益維護上持續(xù)加力。組建以來，市政府健全退役軍人訴求表達渠道，落實信訪事項首辦責任制，持續(xù)開展重復訪集中整治，加大疑難信訪問題督辦力度，依法維護退役軍人合法權益。截至目前，市政府全力解決了多個歷史遺留問題(717名無軍籍職工物業(yè)補貼、1.06萬退役士兵社保接續(xù)、2276名轉業(yè)軍人住房補貼、416名合同制城管崗位退役士兵安置和2016年以來隨軍家屬安置等);累計接待退役軍人各類來電來訪來信來詢2萬余人次。市退役軍人事務局成立為民服務辦公室，用心用情用力做好“接訴即辦”工作，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、村(社區(qū))與66705名退役軍人建立普遍聯(lián)系。
(四)在抓基層強基礎上持久發(fā)力。市委、市政府把退役軍人工作納入各級黨政領導班子績效考核范圍和平安建設(綜治工作)考評內容，全面健全基層退役軍人服務保障體系。截至2021年7月，我市建立各級退役軍人服務中心(站)450個。其中：1個市級服務中心，9個旗縣區(qū)級服務中心，80個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務站(都有專職人員)，360個村(社區(qū))服務站，基本實現(xiàn)“五有”(有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障);目前有專兼職工作人員1138名，各服務場所辦公面積總計20115平方米。認真開展“四尊崇”(歡送儀式、舉行座談、掛光榮牌、拍集體照)、“五關愛”(迎接儀式、開展談心、宣講政策、推介崗位、高效辦事)、“六必訪”(退役返鄉(xiāng)必訪、立功受獎必訪、英模典型必訪、重要節(jié)日必訪、遇到困難必訪、重大變故必訪)活動。堅持“六個一”尊崇工作法，即打造“一站一場所”、建立“一人一臺賬”、落實“一家一對接”、組織“一周一研判”、開展“一月一堂課”、實施“一節(jié)一慰問”。要求各級退役軍人服務中心(站)強化宗旨意識，把退役軍人當家人、把退役軍人的事當家事，帶著真感情、帶著責任做好各項服務保障工作，努力打造退役軍人的“溫馨之家”。

兩年來，我市退役軍人事務工作雖然在取得了一些成績，但與國家和自治區(qū)的要求、廣大退役軍人的需求相比還有一定差距。目前存在的問題有：
(一)退役士兵接收安置壓力大。作為自治區(qū)首府，我市每年接收安置退役士兵人數(shù)較多。2021年，接收由政府安排工作退役士兵157名，占自治區(qū)總數(shù)的20.3%。同時自治區(qū)本級事業(yè)單位未將由政府安排工作退役士兵列入安置計劃，造成我市安置壓力較大。
(二)有關退役軍人服務保障政策宣傳廣度、深度不夠。近兩年來，我市圍繞退役軍人安置、優(yōu)撫、權益維護、促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)出臺了一系列政策，切實健全了各項保障機制。但對于政策宣傳仍舊主要依靠社區(qū)推送、基層宣講、官方媒體報道等傳統(tǒng)方式進行，新媒體、自媒體等新型宣傳方式運用較少，宣傳的實效性有待進一步加強。
(三)退役軍人定崗式、定向式、訂單式職業(yè)技能及就業(yè)培訓體系需要進一步完善。自主就業(yè)退役士兵就業(yè)預期與現(xiàn)有用工單位的用工需求存在差距。退役士兵參與定崗式、定向式、訂單式就業(yè)培訓的愿望不強。就業(yè)培訓體系需要進一步提高針對性，增強吸引力。

(一)退役軍人就業(yè)安置方面
協(xié)調自治區(qū)將呼和浩特地區(qū)符合政府安排工作條件退役士兵，按照分級負擔原則，由自治區(qū)級、市級和旗縣區(qū)級事業(yè)單位共同承擔安置任務，減輕呼和浩特市本級和旗縣區(qū)安置編制壓力。鑒于中央、自治區(qū)駐呼企業(yè)有大量優(yōu)質就業(yè)崗位，協(xié)調自治區(qū)層面盡快出臺中央、自治區(qū)駐呼企業(yè)優(yōu)先招聘退役軍人相關政策，吸納退役軍人就業(yè)。
(二)退役軍人相關政策宣傳方面
廣泛組織開展退役軍人保障法的宣傳，以多種形式普及退役軍人保障法出臺的全過程、退役軍人保障法的豐富內涵及重大意義、形成歷程、基本精神和重點內容等。形成開展退役軍人工作依法、解決退役軍人問題用法、化解退役軍人矛盾靠法的良好依法行政環(huán)境。加大服務保障退役軍人各項政策宣傳力度。拓寬宣傳渠道、豐富宣傳形式，讓廣大退役軍人充分了解各項服務政策、享受各項服務政策。
(三)退役軍人培訓方面
全面提高職業(yè)技能定崗式、定向式、訂單式培訓的質量，打造完善的職業(yè)技能及就業(yè)培訓體系，合理引導退役軍人就業(yè)預期。同時依托退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)園開展產(chǎn)教融合試點。
以上報告，請予審議。
呼和浩特市人大常委會
關于《呼和浩特市人民政府關于退役軍人服務保障體系建設情況的報告》的審議意見
市政府：
8月26日，市十五屆人大常委會第三十二次會議聽取和審議了市人民政府關于退役軍人服務保障體系建設情況的報告。
會議認為，做好退役軍人服務保障工作事關國防和軍隊建設，事關國家安全和社會穩(wěn)定，責任重大、使命光榮。市政府和相關部門要提高政治站位，深入學習貫徹落實習近平總書記關于退役軍人事務工作的重要論述，以更加堅定的政治擔當、責任擔當、使命擔當，全力做好退役軍人事務各項工作。
存在問題：
(一)服務保障體制機制還需加強。市退役軍人事務局與人社、民政、醫(yī)保等部門工作聯(lián)系、工作流程、運行機制還不健全，業(yè)務能力和服務水平還需進一步提升?？h、鄉(xiāng)、村退役軍人服務站，人員不足、年齡偏大、業(yè)務能力不高;鄉(xiāng)村服務站建設標準低，有的只是掛牌，無辦公場地、辦公經(jīng)費，不能更好適應工作需要，市光榮院綜合保障樓建設工程問題還需亟待解決。
(二)服務保障政策制度還不完善。關于解決退役軍人安置歷史遺留問題和企業(yè)優(yōu)先招聘退役軍人政策落實等方面還存在問題，急需出臺相關政策措施，確保退役軍人的合法權益。
(三)全社會積極參與度還不夠高。政府主導、部門主管、社會積極參與是雙擁工作的基本原則，但是社會組織、機構和一些企業(yè)部門，對退役軍人事務工作的認識不夠，參與度不高，倡導“退伍不褪色”精神，激發(fā)全社會關心關愛退伍軍人的社會氛圍不濃。
會議建議：
(一)深化改革成效，健全完善服務保障體制機制。進一步落實習近平總書記關于退役軍人事務工作的重要論述重要指示批示精神，逐步提高標準、細化措施、優(yōu)化服務，建立健全退役軍人服務保障工作聯(lián)動體制機制，加強職能部門工作聯(lián)系溝通，落實好優(yōu)撫安置政策制度，切實做好退役軍人事務工作。
(二)制定出臺政策，切實解決退役軍人的實際問題。堅持問題導向，積極拓寬優(yōu)撫保障渠道，健全完善退役軍人常態(tài)化聯(lián)系機制，及時了解他們的意見建議，幫助解決個人訴求和問題，確保黨和政府的關懷送到每一名退役軍人身邊。
(三)加大宣傳力度，營造全社會關心關愛退役軍人的濃厚氛圍。加強學習教育宣傳退役軍人“愛黨愛國、自強不息、無私奉獻”的先進典型、先進事跡，結合退役軍人自身優(yōu)勢，積極搭建鄉(xiāng)村振興、文化傳媒等平臺，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。大力弘揚擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造全社會關心關愛退役軍人的濃厚氛圍，積極推動新時代退役軍人事務工作高質量發(fā)展。
請市政府及其相關部門認真研究辦理該審議意見，按照《呼和浩特市人民代表大會常務委員會審議意見辦理辦法》的要求，在收到市人大常委會審議意見二個月內(2021年11月26日前)，將審議意見的研究處理方案報送市人大社會建設委員會征求意見，四個月內(2022年1月26日前)向市人大常委會書面報告審議意見研究處理情況。

xxxx2000年以來，在省廳、市委、市政府的堅強領導下，我局緊緊圍繞習近平總書記關于退役軍人事務的重要論述和上級退役軍人工作會議精神，穩(wěn)步推進各項任務，開局良好。xxxx年xx月xx日，x省廳第一的經(jīng)驗和做法xx市委書記易鵬飛、市長劉志仁等市領導飛、市長劉志仁等市領導作出指示，給予充分肯定。新冠肺炎肺炎疫情爆發(fā)以來，全市共有xxxxx退役軍人，奮戰(zhàn)xxx在疫情防控志愿服務隊和突擊隊中，捐贈了捐贈xxx.x萬元，用實際行動踐行“若有戰(zhàn)、召必回”的錚錚誓言。

(一)全力以赴抗擊疫情。深入貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實省廳、市委、市政府部署要求，堅持領導、戰(zhàn)斗、沖鋒，明確主心骨，奮戰(zhàn)主戰(zhàn)場，鍛造主力軍，全力以赴做好疫情防控工作。xxxx年x月xx日前，組織召開局黨組擴大會議，認真?zhèn)鬟_學習習近平總書記重要指示精神和省委、市委有關工作部署要求，迅速成立局疫情防控領導小組，制定并啟動應急預案。局黨委書記、局長侯依林同志自覺承擔疫情防控第一責任人的責任，堅持在職指揮，先后到市軍干所、市軍供站監(jiān)督檢查疫情防控工作，切實做到有責任、有責任、有責任。根據(jù)省廳的有關要求，我市各紀念場所應迅速采取臨時閉園措施，鼓勵烈士家屬和社會各界通過退伍軍人事務部官網(wǎng)和中國英雄網(wǎng)進行網(wǎng)上祭祀和掃墓。暫時關閉市縣退役軍人服務大廳和信訪服務大廳，引導退役軍人通過來信和網(wǎng)上咨詢反映訴求。全系統(tǒng)干部職工取消休假，積極參加一線執(zhí)勤工作，前往北湖區(qū)塔水防控監(jiān)測點、燕泉街三里田村承擔疫情防控工作。xxxx年x月xx日，我局派出以局黨組成員、副局長寧耀磊為組長的工作組，在北湖區(qū)下湄橋街新泉社區(qū)承包疫情防控工作，每天都有x名干部職工始終堅持在新泉社區(qū)阻止疫情，先后組織xx著名黨員干部參與社區(qū)疫情防控。選派x名優(yōu)年輕干部作為駐企
疫聯(lián)絡員，負責國達有色、大川機械、長虹格蘭博、湘能半導體氣體、x強豐紙業(yè)等x家企業(yè)復工復產(chǎn)防疫聯(lián)絡、監(jiān)督和服務工作。充分發(fā)揮職能作用，通過手機短信、微信公眾號等渠道向全市廣大退役軍人和優(yōu)撫對象發(fā)起倡議書，動員引導廣大退役軍人奔赴群防群治的最前沿。據(jù)統(tǒng)計，全市共收到退役軍人請戰(zhàn)書xxxx多份，共有超過x.x萬名退役軍人主動請纓奮戰(zhàn)在阻擊疫情的隊伍當中。我市退役軍人參與疫情防控工作情況，先后在x日報、x電視臺、x紅網(wǎng)、今日x、學習強國等媒體進行宣傳報道達xx篇次，并得到了省廳的充分肯定。
(二)服務體系不斷健全。市委、市政府高度重視退役軍人工作，市委常委會、市政府常務會多次傳達學習習近平總書記關于做好退役軍人工作的重要論述、研究部署退役軍人服務保障體系建設工作。市委書記易鵬飛、市長劉志仁多次批示要堅決抓好貫徹落實，給足編制、經(jīng)費，保證退役軍人工作正常開展。xxxx年x月底，全市各縣市區(qū)退役軍人事務局均掛牌成立;x月底，市、縣、鄉(xiāng)、村四級退役軍人服務中心(站)均掛牌運行，共組建市級退役軍人服務中心x個，縣級退役軍人服務中心xx個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務站xxx個，村(社區(qū))退役軍人服務站xxxx個，全面打通了政策落實、服務保障的“最后一公里”。xxxx年x月，高規(guī)格成立了市委退役軍人事務工作領導小組，全市xx個縣(市、區(qū))相繼成立了黨委退役軍人事務工作領導小組，全市退役軍人事務工作領導架構全面搭建完成。xxxx年x月xx日，召開全市退役軍人工作會議，對退役軍人重點工作進行安排部署，市委副書記鄒文輝出席會議并講話。
一是成立黨委領導小組。基本形成市縣鄉(xiāng)村四級書記一起抓的良好態(tài)勢。
二是建立健全組織體系。市、縣兩級黨委、政府在機構編制、領導配備、人員場地等方面，給予退役軍人事務部門重點支持傾斜，全市退役軍人服務保障體系建設扎實推進。市本級、蘇仙區(qū)、汝城縣注重機關文化氛圍建設，采用圖文并茂、以圖為主的方式精心打造雙擁主題墻、政策公示墻、老兵榮譽展覽館，提升機關文化內涵，營造了濃厚“軍人味”。資興市全面打通了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人信息管理工作內部網(wǎng)絡，形成了動態(tài)監(jiān)管和服務機制。xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大小核定全額事業(yè)編制x—x名，為服務體系建設奠定了堅實基礎。
三是全面加強自身建設。堅持以黨建帶群團建設，先后組織開展球類比賽、書法攝影展、演講朗讀等活動，豐富了干部職工文化活動，增強了干部隊伍凝聚力。認真開展政策培訓，加強政策理論和業(yè)務知識學習，注重實踐鍛煉，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍。xxxx年xx月x日至xx月x日，舉辦全市退役軍人事務系統(tǒng)業(yè)務工作培訓班，邀請了省廳相關處室的領導專家進行了權威授課，并組織參會人員到xx區(qū)退役軍人服務中心、蘇仙嶺街道社區(qū)退役軍人服務站現(xiàn)場觀摩學習。堅持將抗擊新型冠狀病毒的“疫情期”轉化為潛心學習業(yè)務的“黃金期”。x月xx日-xx日，在局系統(tǒng)內部開展了“政策法規(guī)學習周”活動。廣大干部職工以自學和網(wǎng)絡學習方式，先后學習了《信訪條例xxx問》《退役士兵安置條例》《英雄烈士保護法》等政策法規(guī)，進一步提升了業(yè)務素質和依法行政、依法辦事水平。
(三)堅持用心用情，服務保障扎實有效。始終堅持“以退役軍人為中心”，統(tǒng)籌推進各項工作落地落實，著力打造服務保障工作亮點。疫情防控期間，充分利用線上辦公方式，減少人員流動，確保各類服務對象的健康安全。
一是全面組織開展退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作，全市共采集信息xx余萬人。
二是持續(xù)推進社保接續(xù)工作，網(wǎng)上受理資料補繳及審核工作，xxxx年先后x次舉辦業(yè)務培訓班，x次召開市本級專班工作協(xié)調會，x次召開全市社保接續(xù)工作推進會。截至目前，全市受理人數(shù)xxxxx人、初審人數(shù)xxxx人。
三是嚴格落實轉業(yè)安置工作。配合省廳組織開展好了營職及以下(含專業(yè)技術干部)軍轉干部考試。審核接收軍轉干部和符合政府安排工作條件退役士兵檔案xxx份，已全部安置到位。xxxx年xx月xx日，組織開展了xxxx年度軍轉干部適應性培訓班，并完成了市直單位接收安置軍轉干部選崗工作;xx月xx日，劉志仁市長主持召開了xxxx年度轉業(yè)干部(退役士兵)安置工作領導小組會議;xx月xx日，市委組織部、市委編辦、市退役軍人事務局聯(lián)合召開xxxx年轉業(yè)干部、隨軍隨調家屬、退役士官安置工作會議，現(xiàn)場移交了檔案。疫情防控期間，電話核查了退役軍人安置上崗情況，全部落實到位。
四是積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動。發(fā)放xxxx年度自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟補助資金xxxx余萬元，組織xxxx名退役士兵開展技能和教育培訓，實際就業(yè)的xxx人。配合做好了退役軍人高職擴招專項考試招生有關工作。xxxx年x月xx日，聯(lián)合x市人社局、x軍分區(qū)政治工作處組織舉辦了全市“送政策、送崗位、送就業(yè)職業(yè)崗位”進軍營活動，xxxx人參加現(xiàn)場活動，xxx余人達成就業(yè)意向;xx月x日，組織舉辦了全市退役軍人百千計劃就業(yè)創(chuàng)業(yè)對接及隨軍家屬招聘會，現(xiàn)場簽約和達成就業(yè)意向xxx余人，創(chuàng)業(yè)項目達成合作意向xx余人。疫情防控期間，聯(lián)合人社部門，組織開展退役軍人網(wǎng)上招聘活動，達成就業(yè)意向xxxx余人。
五是加強烈士紀念設施保護和管理，發(fā)掘宣揚著名烈士事跡，積極開展烈士紀念和烈士遺屬慰問幫扶活動。xxxx年全市采集犧牲紅軍信息xxxx人，采集完善紅軍烈士墓xxxx座，完善全市xx座烈士紀念設施相關信息。六是持續(xù)深入開展軍供站標準化建設，扎實做好新時期軍供保障工作，xxxx年優(yōu)質、高效、安全、準確、保密地完成xx批次xxxx人次軍供保障任務。七是全面落實軍休人員政治待遇和生活待遇，積極創(chuàng)建省級“五星級”軍干所，投入xx萬元建立軍休信息平臺，打造智慧軍休系統(tǒng)。
(四)堅持正面引導，崇軍氛圍日益濃厚。把宣傳引導作為思想政治引領的重點，多措并舉全域宣傳，營造尊崇關心退役軍人的濃厚氛圍。
一是各級領導率先垂范樹導向。各級領導帶頭為退役軍人懸掛“光榮之家”牌匾并走訪慰問功臣模范，市委書記易鵬飛、市長劉志仁帶頭走訪慰問并為退役軍人家庭懸掛“光榮之家”牌匾，市公安局、市檢察院舉行了別具特色的“光榮之家”集中授牌儀式，為全市作出了表率。北湖區(qū)區(qū)委書記蔣利民、區(qū)長王洪燦帶頭走訪慰問并為退役軍人家庭懸掛“光榮之家”牌匾。嘉禾縣委書記郭薪出席xxxx年“歡樂瀟湘·模范雙擁·美麗x我的家”八一聯(lián)歡晚會并致辭。全市累計走訪慰問退役軍人和其他優(yōu)撫對象約xx萬余人、慰問駐郴部隊xx批次、發(fā)放慰問金xxxx余萬元、懸掛光榮牌xx萬余塊。
二是優(yōu)秀典型示范帶動正導向。召開慶“八一”退役軍人代表座談會，集中學習張富清同志先進事跡。積極推薦中、省“三模范”表彰對象，市公安局劉紹波被表彰為全國模范退役軍人，張玉春等x名同志被表彰為全省模范退役軍人。聯(lián)合市文明辦、x軍分區(qū)政治工作處組織開展全市“最美退役軍人”評選活動，講好現(xiàn)役軍人和退役軍人動人故事;xxxx年xx月x日，我市召開優(yōu)秀退役軍人表彰會議，會議表彰了xx位中、省“三模范”獲評對象、xx位市級“最美退役軍人”和xx位市級“最美退役軍人”提名獎人員。會前，市委書記、市人大常委會主任易鵬飛等市領導會見了受表彰人員。市委副書記鄒文輝出席會議并講話。加強宣傳報道工作，在x紅網(wǎng)、x電視臺推出我市全國、全省模范退役軍人系列采訪報道節(jié)目，在x日報設立“最美退役軍人”專欄，在局機關微信公眾號圖文并茂展示優(yōu)秀退役軍人風采，營造了尊重軍人、支持退役軍人服務保障工作的濃厚氛圍。
三是雙擁共建營造氛圍明導向。組織召開駐郴部隊政治主官雙擁共建座談會，舉辦x市第一屆“十佳擁軍企業(yè)”和“優(yōu)秀擁軍單位”表彰大會，積極推進“x市愛國擁軍促進會”、“x市退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務促進會”等社會組織建設，充分調動了全社會參與雙擁共建活動的積極性。汝城縣成立了縣志愿者聯(lián)合會關愛老兵工作站，協(xié)調爭取為老復員軍人發(fā)放慰問金和物資xx萬元。及時調整我市雙擁工作領導小組成員，鞏固深化創(chuàng)建成果，扎實推進第十屆全省雙擁模范城(縣)創(chuàng)建工作。積極推動爭取“x艦”命名工作，不斷提升x的影響力和知名度。我市“十佳擁軍企業(yè)”x省夏生實業(yè)有限公司董事長尹夏生，被中國愛國擁軍促進會、中國雙擁雜志評選為“xxxx《中國雙擁》年度人物”，x僅x名。
(五)堅持多措并舉，涉軍群體總體穩(wěn)定。深入開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動，切實按照“三到位一處理”的原則，及時處理辦結來信來訪xxxx余件，非訪、集訪得到有效遏制，信訪量逐月遞減?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)、“十一”中華人民共和國成立xx周年x期間，實現(xiàn)了“x不去、x不聚、外省不串、網(wǎng)上不炒”的目標任務。xxxx年，x赴省廳上訪人次為xxx人，%，到部上訪人次xx人，%，全市赴省進京上訪退役軍人人次僅次于x、x、x，x涉軍信訪工作得到了省廳表揚。xx月x日，市委辦第xx期《要情匯報》專題推介我局矛盾化解工作經(jīng)驗。
一是真心實意解困幫扶。堅持開門辦公、一線接訪，既關心上訪退役軍人的生活狀況，又仔細傾聽上訪退役軍人的訴求，對符合政策的訴求及時交辦落實，切實把送上門的群眾工作做好、做實。對家庭發(fā)生重大變故、因重病等導致生活困難的退役軍人實施精準救助。xxxx年以來，累計爭取上級優(yōu)撫資金x.x億元，全市重點救助了xxxx人次xxx余萬元，市本級累計發(fā)放企業(yè)軍轉干部生活困難補助xxx萬余元，發(fā)放企業(yè)下崗失業(yè)軍轉干部解困補助xxx萬余元。
二是積極主動接訪處訪。在市局掛牌成立、清明節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)等特殊時間節(jié)點，先后組織召開全市退役軍人代表座談會xx次，專門聽取退役軍人的建議意見;堅持主動疏導，組織開展全市“傳承·xxxx清明祭英烈”活動，引導廣大退役軍人就地祭掃、網(wǎng)上祭掃;立足源頭預防，組織開展深入基層調研暨走訪慰問活動，局領導主動下訪、宣講政策、化解矛盾，先后走訪慰問xxxx余戶退役軍人家庭。
三是依法依規(guī)化解矛盾。始終堅持“有政策的堅決落實、沒政策的不亂開口子”的總體要求，妥善處置了部分蘇仙北湖兩區(qū)失地參戰(zhàn)老兵、部分原x獨立師老兵規(guī)模性集訪和“x·xx”x名退役軍人進京尋釁滋事等事件，徹底斬斷信訪人“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的念頭;充分發(fā)揮全市維穩(wěn)聯(lián)動和信息互通機制作用，引導廣大退役軍人依法理性表達訴求，xxxx年共處理部交辦件x件、省廳交辦件xx件，通過部省信訪信息系統(tǒng)和xxxxx市長熱線轉來xxx件，受理集體和人個來市局反映訴求xxxx起，疫情期間共受理來信來電和網(wǎng)上咨詢信訪事項xx余件，均做到了事事有答復、件件有著落。
四是完善信訪工作機制。為進一步理順和規(guī)范了退役軍人信訪工作程序，xxxx年x月，我局結合xxxx年工作實踐和x實際情況，先后制定下發(fā)了《x市退役軍人事務局信訪工作暫行辦法》、《x市退役軍人事務局信訪事項復查復核暫行辦法》、《xxxx年縣市區(qū)平安建設退役軍人信訪考評細則》、《關于探索建立退役軍人權益維護監(jiān)督檢查體系的通知》等一系列管理辦法，為進一步做好涉軍穩(wěn)定工作提供了制度保障。

(一)服務保障體系存在薄弱環(huán)節(jié)。部分縣市區(qū)編制人員配備不平衡、不充分，編制人員到位率不高;部分縣市區(qū)工作經(jīng)費落實不夠有力，場地保障沒有完全到位;部分鄉(xiāng)、村兩級退役軍人服務站工作運行不夠規(guī)范，沒有建立工作制度、工作臺賬。
(二)干部隊伍能力素質有待提高。有的工作人員從其他非涉軍事業(yè)單位轉隸而來或兼職，業(yè)務不熟練，政策不了解，有的工作人員因循守舊、做不好事，工作進展不平衡，工作合力有待加強。
(三)信訪穩(wěn)定工作壓力仍然很大。雖然信訪量逐月下降，但是聚集上訪還是時有發(fā)生。信訪穩(wěn)定形勢依然復雜，特別是即將開展的“兩參”人員身份認定等重點工作存在較大風險隱患。

今年全市退役軍人工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆四中全會以及全省退役軍人事務局局長會議精神，全面落實我省《關于加強新時代退役軍人工作的實施意見》，以開展“思想政治工作年”“基層基礎基本建設年”“信訪攻堅年”活動為抓手，扎實推動退役軍人各項工作落地落實，不斷提升治理水平，推動全市退役軍人工作邁上新臺階，為全面建成小康社會、建設“五個x”作出新貢獻。
(一)堅持黨的領導全覆蓋。
一是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決把黨的領導落實到退役軍人事務領域各方面各環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行市委退役軍人事務工作領導小組的決定，全面提升全市退役軍人事務治理水平。
二是加強基層黨建工作，督促全市各級退役軍人事務部門黨組織健全工作制度，把黨的領導貫穿履行職責全過程，努力建成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、服務退役軍人、推進事業(yè)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
三是深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)加強理論學習教育，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作。
(二)加強思想政治引領。
一是開展“思想政治工作年”活動，嚴格落實《關于加強退役軍人思想政治工作的實施意見》，推行退役軍人黨員“臺賬式”管理，推行退役軍人在黨的領導下，自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的“四自”模式，把廣大退役軍人緊密團結在黨的周圍，激勵廣大退役軍人做新時代的奮斗者。
二是常態(tài)化做好全國、全省模范退役軍人、“最美退役軍人”、“最美擁軍人物”評選、懸掛光榮牌、立功送喜報等工作，樹立退役軍人良好形象;大力宣傳我市優(yōu)秀退役軍人和現(xiàn)役軍人先進典型事跡，強化榮譽激勵作用，引導廣大退役軍人退役不褪色、退伍不退志。
三是積極構建退役軍人工作全媒體傳播格局，主動發(fā)聲，及時回應退役軍人普遍利益關切，準確解讀退役軍人相關政策法規(guī)，澄清模糊認識;健全輿情信息工作機制，探索建立網(wǎng)評隊伍，加強網(wǎng)上正面發(fā)聲和輿論引導。
(三)加大政策落實力度。
一是充分發(fā)揮黨委退役軍人事務工作領導小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調作用，認真貫徹落省委、省政府、省軍區(qū)《關于加強新時代退役軍人工作的實施意見》，聚焦移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、待遇保障、營造社會氛圍、思想政治、英烈褒揚、維護合法權益、強化組織保障等x個方面，細化分解任務，加大落實力度，不斷提升退役軍人的滿意度。
二是加快出臺我市《關于認真做好新時代困難退役軍人軍屬幫扶援助工作的意見》、《x市退役軍人和其他優(yōu)撫對象特殊困難援助資金暫行管理辦法(試行)》等政策法規(guī)，積極解決生活有特殊困難的退役軍人在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學、住房等x個方面存在的突出問題。
三是全力落實退役軍人移交安置政策。探索退役軍人“直通車”式安置方式，繼續(xù)推行“陽光安置”工作機制，深挖安置潛力，拓寬接收安置渠道，提高安置質量，完成軍轉干部、退役士兵等年度安置任務。
四是認真落實《x省促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施細則》，完善退役軍人承訓機構目錄，用好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務信息平臺，持續(xù)開展好退役軍人軍屬專場招聘、“雙帶雙促”等活動，切實開創(chuàng)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新局面。
(四)防范化解矛盾風險。
一是繼續(xù)開展“信訪攻堅年”活動，學習推廣“楓橋經(jīng)驗”，依托全市“全覆蓋”服務保障體系，主動排查化解矛盾隱患，將矛盾問題化解在基層，切實維護社會大局穩(wěn)定;健全“八一”、春節(jié)、元旦等節(jié)日走訪慰問長效機制，對重點優(yōu)撫對象開展經(jīng)常性走訪慰問。
二是完善信訪工作機制，進一步規(guī)范信訪工作流程，結合綜治工作(平安創(chuàng)建)考評，建立信訪穩(wěn)定工作考評體系和約談問責制度;進一步創(chuàng)新工作方法，切實落實“三到位一處理”工作要求，下大力氣化解涉軍信訪積案。
三是進一步完善情報信息互通共享機制，加強與民政、人社、公安、信訪等部門溝通聯(lián)系，尤其是在“兩節(jié)”“兩會”等關鍵時間節(jié)點，完善應急預案、互通情況信息、共同分析研判、聯(lián)合化解矛盾，力爭實現(xiàn)“x不去、x不聚、外省不串、網(wǎng)上不炒”工作目標。
(五)做好擁軍優(yōu)撫工作。認真做好新一屆全國、全省雙擁模范創(chuàng)建工作，組織召開全市雙擁工作會議，因地制宜開展雙擁宣傳和國防教育，積極解決駐軍相關難點問題。嚴格落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》，緩解困難優(yōu)撫對象“生活難、醫(yī)療難、住房難”等問題。精心組織針對重點優(yōu)撫對象開展醫(yī)療巡診、送醫(yī)送藥、短期療養(yǎng)、心理撫慰等活動。落實退役軍人待遇保障，持續(xù)做好社保接續(xù)工作。嚴把政策尺度，精準做好“兩參”人員核查認定工作。持續(xù)推進“x艦”命名工作。做好駐郴部隊及過往部隊的軍供保障工作。組織開展“八一”、春節(jié)慰問駐郴部隊官兵等有關工作。做好軍休干部和無軍籍職工的移交安置和服務管理工作，規(guī)范軍休機構管理，加強基礎設施建設和服務創(chuàng)新，全面落實軍休人員政治和生活待遇。組織開展好紀念抗日戰(zhàn)爭勝利xx周年、紀念中國人民志愿軍入朝作戰(zhàn)xx周年及烈士紀念日公祭日等系列活動，營造熱愛祖國、尊崇英烈的社會氛圍。
(六)做好基層基礎提升工作。
一是扎實開展“基層基礎基本建設年”活動，督促各服務中心(站)對標“五有”要求，夯實基層工作基礎，進一步完善好管理制度、工作流程、運行機制，使其真正的發(fā)揮作用。
二是加強信息化建設。建設開通市退役軍人事務局門戶網(wǎng)站，啟動退役軍人建檔立卡工作，推動“互聯(lián)網(wǎng)+退役軍人服務”、綜合管理平臺和“雪亮工程”建設，提高辦公自動化水平，讓信息多跑路、退役軍人少跑腿。
三是加強干部隊伍建設。堅持“請進來”和“走出去”相結合，持續(xù)做好全系統(tǒng)的教育培訓工作，讓干部職工特別是一線工作人員，盡快吃透行情、掌握政策、熟悉業(yè)務、切實履責。
四是加強作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定、省委和市委九項規(guī)定，力戒形式主義、官僚主義，認真做好廉政風險排查工作，堅持用制度管人、管事、管資金，以優(yōu)良的作風推動各項業(yè)務工作開展。

1.全國疫情對經(jīng)濟沖擊較大，進一步加大了我市財政化債壓力，個別縣市區(qū)財政赤字高，甚至達到了紅線預警范圍。建議：請求省廳加大對我市幫助、支持力度，在安排困難退役軍人救助資金時給予傾斜，我市將?？顚Ｓ茫袑崕椭щy退役軍人解決實際問題。
2市、縣兩級退役軍人事務部門成立以來，將信訪穩(wěn)定問題作為重中之重的工作來抓，局領導帶頭接訪、全員一線接訪。建議：省廳根據(jù)《中共中央關于退役軍人信訪工作意見》精神，強化協(xié)調溝通，出臺相關文件，將全省退役軍人事務系統(tǒng)全體工作人員納入享受信訪津補貼范圍。
3.全市退役軍人系統(tǒng)將近半數(shù)以上工作人員從其他非涉軍單位轉隸(劃轉)而來，業(yè)務不熟練，政策不了解，與為廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象提供更多更好的優(yōu)質服務要求有較大差距。建議：省廳各業(yè)務處室采取分批次組織專題培訓或以會代訓的方式，對退役軍人事務系統(tǒng)工作人員進行業(yè)務培訓，不斷提高政策水平和業(yè)務素養(yǎng)，更好地服務廣大退役軍人。

退役軍人簡要報告篇十六

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據(jù)市委、區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一部署，2020年5月22日至2020年7月24日，廣州市區(qū)委巡察第6組對中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務局黨組開展了巡察。2020年8月，廣州市區(qū)委巡察第6組向中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務局黨組反映了巡察工作情況。經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題細分為3項，具體問題18個，共制定整改措施74條。截至2020年11月13日，已完成整改問題13個，階段性完成并需長期堅持的問題2個，正在整改3個，建立和健全制度24項?，F(xiàn)將巡察整改進展情況報告如下。

區(qū)退役軍人事務局黨組深刻認識落實巡察整改既是政治責任、更是政治紀律，牢固樹立“抓好黨建是最大政績，巡察整改工作是首要政治任務”的思想，以高度的政治自覺和刀刃向內的勇氣，正視自身工作存在的不足，不折不扣抓好整改落實。

一是健全組織領導。巡察問題反饋會后，局黨組及時召開黨組（擴大）會議，傳達學習巡察反饋會議精神，對巡察整改落實工作進行研究部署。成立巡察組反饋意見整改工作領導小組，由黨組書記任組長，黨組成員任副組長，其他局領導和各部門負責人為成員，全面負責整改工作的組織領導。領導小組下設辦公室，負責組織協(xié)調、溝通聯(lián)絡、指導督促等事務性工作，從根本上形成領導統(tǒng)籌協(xié)調、各部門齊抓共管的問題整改機制。

二是制定整改方案。局黨組及時召開專題會議，逐條研究分析巡察組反饋的問題，經(jīng)過多方征求意見并幾易其稿，形成《中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務局黨組關于落實廣州市區(qū)委巡察第6組巡察反饋意見整改方案》，作為貫徹落實巡察整改工作的綱領性文件。研究制定了74條整改措施，并全部列入清單管理，做到整改目標、內容、標準、時限四明確，由領導小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調，加強對賬盤點，整改一件銷號一件。

三是強化督促提醒。建立巡察整改工作督辦機制，定期分析、定期匯總，及時召開巡察整改工作推進會，全面分析評估整改工作進度及遇到的重點、難點、棘手問題。堅持以“見人、見事、見效”為標準，堅決避免選擇性整改、走過場整改、消極應付整改、邊改邊犯等問題。不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀，對督察出來的問題，堅持實事求是的原則，給予通報批評，并責令有關部門和人員認真糾正，嚴肅整改，限期處理解決好存在問題。

整改期間，先后制定、修訂完善了24個相關文件、制度，及時召開了巡察整改專題民主生活會，領導班子成員主動認領問題，深刻剖析、對照檢查，開展批評與自我批評，巡察整改工作取得了階段性成效。

（一）機關黨的建設存在短板，貫徹落實新時代退役軍人服務保障體系建設有差距問題

1.針對班子核心領導作用不強的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。

針對巡察組提出的問題，局黨組認真對待，深化認識，不斷加強領導班子建設，努力提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一是加強學習習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述和指示批示精神。嚴格落實第一時間第一議題制度，巡察及整改期間，黨組會議先后16次學習，內容包括加強新時代退役軍人工作的意見、做好退役軍人權益維護工作、健全黨委退役軍人事務工作領導機構工作運行機制、加強退役軍人思想政治工作、學習推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”等，切實提高政治站位，增強做好退役軍人工作的使命感和責任感。

二是高標準推進區(qū)退役軍人服務保障體系建設，扎實做好退役軍人服務中心（站）星級示范創(chuàng)建工作。全區(qū)申報創(chuàng)建比例達100%，其中申報創(chuàng)建五星級5個（區(qū)退役軍人服務中心，永寧街、派潭鎮(zhèn)、增江街、新塘鎮(zhèn)退役軍人服務站），四星級4個（荔城街、寧西街、朱村街、中新鎮(zhèn)退役軍人服務站），三星級5個（仙村鎮(zhèn)、正果鎮(zhèn)、荔湖街、小樓鎮(zhèn)、石灘鎮(zhèn)退役軍人服務站），截至11月13日，已高標準完成廣州市的考評和復核，正在接受省考評。

三是扎實做好與民政局職能交接收尾工作。主動對接區(qū)民政局，于2020年8月11日注銷廣州市增城區(qū)雙擁促進會，剩余資產(chǎn)全部捐贈到區(qū)慈善會。同時，主動向區(qū)委主要領導報告雙擁工作，參照市雙擁工作領導小組組織架構，及時調整區(qū)雙擁工作領導小組，加強與區(qū)直各單位、各鎮(zhèn)（街）聯(lián)動，充分發(fā)揮區(qū)雙擁工作領導小組作用；深入挖掘退役軍人先進典型，制作宣傳視頻6輯，充分利用媒體、平臺、公眾號等開展退役軍人正能量宣傳；加強軍地協(xié)同，開展“送書入軍營”、“送技能入軍營”、“情系邊海防官兵”等系列擁軍活動，全力做好部隊“保障部”，合力推進退役軍人工作。

四是局黨組認真履行管黨治黨主體責任。黨組書記擔起第一責任人職責，率先垂范，抓好整改，及時召開巡察整改工作部署會、推進會、專題民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，做到重要內容親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。整改期間，班子成員間開展談心談話6次，召開重點工作推進會7次，不斷加強思想溝通、工作交流。在退役軍人服務中心（站）星級創(chuàng)建過程中，班子成員結合第三季度工作考核，共24批次帶隊到各鎮(zhèn)街檢查督導，并及時反饋調研情況，共同探討高標準建設問題與服務工作，印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)委退役軍人事務工作領導小組辦公室關于鎮(zhèn)（街）退役軍人服務站2020年第三季度考評情況的通報》，不斷加強對鎮(zhèn)（街）服務站業(yè)務和資金的監(jiān)管。

2.針對壓實基層主體責任不夠的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。

針對巡察組提出的問題，局黨組努力查找自身不足，對標對表上級要求，嚴格落實工作責任制，層層壓實主體責任。

一是加強與鎮(zhèn)（街）黨（工）委、政府（辦事處）聯(lián)動。每季度至少召開一次全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作會議，加強工作交流。9月4日，召開2020年第3季度全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作會議，傳達學習了巡察反饋會議精神，并將涉及各鎮(zhèn)街退役軍人服務站的問題向各鎮(zhèn)街進行了反饋，要求高度重視、強化領導、共同配合，以巡察整改為契機，不斷加強隊伍建設和業(yè)務建設。

二是壓實各級退役軍人服務中心（站）主體責任。6月9日，以區(qū)委退役軍人事務工作領導小組辦公室名義印發(fā)《增城區(qū)鎮(zhèn)（街）退役軍人服務站建設考評方案》，要求服務中心加強對鎮(zhèn)（街）服務站工作的指導和檢查。9月16日，成立第三季度服務站建設考評實地檢查工作組，由班子成員帶隊，分3個組到各鎮(zhèn)街，對配套建設情況、引導激勵工作、走訪慰問工作、服務保障工作、自身建設工作、指導基層情況、階段性任務完成情況等五個方面共24項工作情況進行考評、打分，經(jīng)過匯總排名，以區(qū)委退役軍人事務工作領導小組辦公室名義印發(fā)了通報，并提出下一步工作要求。

三是加強對鎮(zhèn)（街）工作的督導。在10月31日的中央督查迎檢工作現(xiàn)場督導中，發(fā)現(xiàn)村（居）服務站建設普遍存在短板，即時印發(fā)有關整改工作的通知，督促鎮(zhèn)（街）退役軍人服務站指導村（社區(qū)）退役軍人服務站規(guī)范自身建設，按要求懸掛“退役軍人服務站”牌子，按標準建設“兩室一墻”，按規(guī)定完善工作臺賬，健全化解機制，就地解決問題。各鎮(zhèn)街高度重視，其中小樓鎮(zhèn)、增江街、永寧街黨（工）委書記親自到退役軍人服務站現(xiàn)場指導工作并解決重難點問題。

3.針對基層組織堡壘作用不足的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。

針對巡察組提出的問題，局黨組全面加強黨的領導，不斷提高黨建工作科學化水平。

一是加強組織領導。8月21日，召開黨支部黨員大會進行黨支部委員會設置調整選舉，黨組書記當選并兼任黨支部書記；10月12日，成立局黨建工作領導小組，由黨組書記任組長，黨組成員任副組長，其他局領導和各部門負責人為成員，制定印發(fā)《增城區(qū)退役軍人事務局黨支部標準化建設工作方案》，加強黨支部制度化、規(guī)范化、科學化建設，提升組織力。

二是加強黨務工作學習培訓。8月27日，對入黨積極分子的入黨申請材料進行再次審核把關，黨支部副書記與入黨積極分子進行談心談話，再次明確入黨積極分子按時提交思想?yún)R報、積極參加上級黨組織學習培訓、定期參加黨小組學習及主題黨日活動的要求。

三是加強黨員干部教育管理。10月12日，制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局黨員日常教育管理辦法（試行）》《廣州市增城區(qū)市退役軍人事務局談心談話工作制度（試行）》《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局黨員領導干部雙重組織生活制度（試行）》，進一步加強黨員干部隊伍的思想建設，努力提高黨員素質，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四是加強退役軍人基層黨建陣地建設。10月14日，經(jīng)研究討論并征詢區(qū)委組織部意見，就指導各鎮(zhèn)街依托退役軍人服務站建立退役軍人功能型黨組織形成初步意見。10月24日，先行先試，在全區(qū)2020年退役軍人適應性培訓期間，探索成立功能型黨支部，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引領全區(qū)2020年度退役軍人服從管理和安排，進行封閉式培訓，嚴格遵守校規(guī)校紀，自覺維護軍人榮譽。10月30日，在增江街大埔圍村愛國主義教育基地，舉辦2020年退役軍人黨員主題教育，邀請廣州最美退役軍人顧海城同志領讀入黨誓詞，帶領45名退役軍人黨員瞻仰革命烈士紀念碑、向烈士敬獻鮮花、參觀榮譽展廳和抗戰(zhàn)歷史紀念館。通過銘記歷史、緬懷先烈，進一步激勵退役軍人離軍不離黨、退伍不褪色，增強他們的榮譽感、自豪感。

4.針對政治要求把關不嚴的問題。

整改情況：正在整改。

針對巡察組提出的問題，局黨組再次明確鎮(zhèn)（街）退役軍人服務站領導班子配備工作要求，利用2個鎮(zhèn)（街）服務站負責人新老更替契機，落實政治要求。

一是成立由分管領導任組長的基層服務站站長擬任人選征求意見小組，對即將調整2個鎮(zhèn)（街）服務站負責人擬任人選進行談話，了解其任職經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)等，并將綜合情況提交黨組討論研究。

二是通過工作督導，多次明確鎮(zhèn)街退役軍人服務站在人員招錄（聘）時必須嚴格落實有關要求，服務站負責人要定崗定位，專人專職，并及時監(jiān)督整改。

三是主動跟蹤服務站人員情況。

5.針對行政事業(yè)人員混崗的問題。

整改情況：正在整改。

針對巡察組提出的問題，局黨組認真梳理，努力溝通協(xié)調，不斷優(yōu)化人員安排。

一是理清行政機關與事業(yè)單位職責。10月12日，黨組會專題學習貫徹“三定”文件精神，進一步明確行政機關與事業(yè)單位職責，并參照省文件，起草了《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局政務服務事項目錄》，明確部門工作職責，避免交叉重疊。

二是合理調配現(xiàn)有資源。在行政編制不足的情況下，對局機關各科室負責人進行了輪崗，并對各部門職能進行了部分劃轉，合理調整科室職能，努力做到人崗相配。

三是配強服務中心人員力量。5月20日，黨組會議研究決定，服務中心主任調整回中心任職，發(fā)揮“領頭雁”作用，服務中心抽調人員全部歸位，設立業(yè)務工作組，對接市級中心和局機關科室業(yè)務，充分發(fā)揮服務中心職能，推進服務中心（站）星級示范創(chuàng)建，全面提升三級退役軍人服務保障體系建設。8月20日，制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局關于組建退役軍人志愿服務隊的通知》，協(xié)調志愿服務力量，全區(qū)共成立1個總隊，1個直屬分隊，13個鎮(zhèn)街分隊，33個村（社區(qū)）服務分隊，截至11月13日，共開展志愿服務96次，共計900余人次參與。8月21日，黨組會議研究決定，通過政府購買服務方式，加強服務中心工作力量，同時進一步明確職責分工、細化工作任務，做到責任到人、任務到崗，使服務中心職能充分發(fā)揮。

6.針對人員缺失使用不當?shù)膯栴}。

整改情況：正在整改。

針對巡察組提出的問題，局黨組進一步加強選人用人工作，著力提高人員整體素質。

一是理順服務中心、鎮(zhèn)（街）服務站空編情況。

二是進一步規(guī)范關鍵崗位人員任職。

三是強化人事干部業(yè)務能力。6月23日，黨組會議專題學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》等選人用人規(guī)定，人事部門及人事干部也同步開展了專題學習；根據(jù)區(qū)委組織部工作部署要求，7月28日，局黨組深入開展領導干部個人有關事項報告專項整治工作，8月23日，對2019年度一報告兩評議工作進行分析整改，10月20日，對選人用人問題進行自查自糾，通過多次整改，人事干部業(yè)務水平得到提高，人事業(yè)務資料進一步充實完善，最大限度避免了工作紕漏。

四是努力提高干部隊伍素質。制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局聘員管理辦法（試行）》《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局勞務派遣人員管理辦法（試行）》，加強聘員和勞務派遣人員管理。制定印發(fā)《增城區(qū)退役軍人事務局開展“業(yè)務大學習、能力大提升”培訓工作方案》，從2020年10月起至2021年9月，每月舉辦1場政治理論學習或業(yè)務知識培訓，培訓對象包括在編在職人員、聘員、勞務派遣人員、服務項目工作人員等。全局現(xiàn)有3名工作人員正在進修法律、財務等專業(yè)，共有4名工作人員參加了2020年度社工資格考試，占人員總數(shù)的21.6%。區(qū)退役軍人服務中心正在積極引入社工組織，發(fā)動社會力量為退役軍人提供更加優(yōu)質、精準的服務。

（二）管理制度建設存在短板，落實全面從嚴治黨主體責任有差距問題

7.針對落實黨組工作規(guī)則不實的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。

針對巡察組提出的問題，局黨組進一步規(guī)范局黨組工作，提高科學決策、民主決策、依法決策水平，充分發(fā)揮黨在全區(qū)退役軍人工作中總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用。

一是規(guī)范“三重一大”議事流程。修訂印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務局黨組工作規(guī)則（修訂）》，進一步明確“三重一大”事項清單，將鎮(zhèn)（街）服務站站長人選征求意見納入議事內容。

二是對“三重一大”議事項目實行事前申報制。明確擬提交局黨組會議審議的議題內容，承辦部門須將議題材料呈分管領導、主要領導書面批示同意后方可上會，會議研究通過后方可執(zhí)行。同時，加強決策依據(jù)的科學性，10月30日提交黨組會議討論的“三難”實施方案（修訂稿），經(jīng)過現(xiàn)場調研、座談交流、跨部門集體討論、書面征求意見等程序，深入基層一線，匯總各方意見，綜合分析研判，為黨組決策提供了科學依據(jù)。

三是加強對黨組議事決策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。制定印發(fā)《關于建立重要工作督辦機制的通知》，對重點工作項目實行清單化管理，每周匯總，每月通報，確保執(zhí)行到位。

四是嚴格落實第一議題制度。整改期間，共召開黨組會議11次，均把習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神作為第一議題，認真?zhèn)鬟_學習，結合實際研究具體落實措施。

五是扎實開展黨組理論中心組學習。9月15日，印發(fā)黨組理論學習中心組2020年第3次學習方案，要求中心組成員根據(jù)學習內容，自學規(guī)定內容，并作深入研究和思考。9月27日，組織召開黨組中心組學習（擴大）會議，專題研討會集中學習規(guī)定內容，由黨組書記、局長鐘華作重點發(fā)言，辦公室負責人作交流發(fā)言，同時，組織干部職工集中學習了《保密法》及其實施條例，《2020年廣州市紀律教育學習月保密警示教育材料》保密警示教育材料，以中心組理論學習帶動全局理論學習，促進黨員干部的學習提升。10月12日，制定印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務局黨組理論學習中心組學習制度（試行）》，對中心組學習的組織與職責、學習內容、學習形式、學習要求、學習管理和考核等進行明確，進一步加強學習的制度化、規(guī)范化建設，不斷提高領導干部的政治理論水平和執(zhí)政能力。

六是落實意識形態(tài)工作責任制。制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局意識形態(tài)工作定期分析研判制度（試行）》，細化責任分工，做到業(yè)務工作與意識形態(tài)工作同部署、同落實、同檢查。

七是從嚴從實開好民主生活會。6月30日，局黨組召開“落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會，會前通過設置意見箱、張貼公告、發(fā)放征求意見表、下基層調研、組織座談會等方式收集各方面對局領導班子和班子成員的意見，征求意見對象包括有關單位、有關駐軍部隊和企業(yè)代表，退役軍人和優(yōu)撫對象代表。11月3日，局黨組召開巡察整改專題民主生活會，黨組書記及黨組成員揭短亮丑，從大局意識、責任擔當、工作作風、奉獻精神和巡察整改問題等方面開展了批評與自我批評，共查擺出問題36個，提出整改措施19個。

8.針對落實兩個責任制度不實的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。

針對巡察組提出的問題，局黨組堅持全面從嚴治黨，落實黨風廉政建設“兩個責任”。

一是壓實主體責任。9月8日，與區(qū)紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組召開對接會議，加強日常聯(lián)系，每月、每季度按時向第三紀檢監(jiān)察組報送工作情況；10月12日，局黨組會議研究決定成立局黨風廉政建設工作領導小組，由黨組書記任組長，對全局黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題進行專題研究和部署；11月3日，局黨組會議研究決定調整局領導分工，明確分管辦公室的領導負責紀檢工作，同時細化各部門責任分工，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。

二是落實監(jiān)督責任。制定印發(fā)《2020年區(qū)退役軍人事務局開展紀律教育學習月活動方案》，通過專題輔導、個人自學、集中研討、參觀廉政教育基地等方式，扎實開展以“嚴守政治紀律，踐行‘兩個維護’”為主題的紀律教育學習月活動。制定印發(fā)《增城區(qū)退役軍人事務局進一步加強廉政風險防控工作的實施方案》，全面開展廉政風險排查工作，排查出廉政風險點103個，對重點敏感崗位人員共6人進行了談話提醒，堵塞監(jiān)管漏洞；制定印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務局黨組開展談話提醒工作辦法（試行）》《關于加強黨員干部職工“八小時以外”活動監(jiān)督管理的規(guī)定（試行）》，進一步加強對黨員干部的監(jiān)督管理，抓早抓小，推動作風根本轉變。

三是健全廉政風險防控制度。加強慰問物品采購管理，建立慰問物品出入庫管理制度，做好慰問物品的存放、簽領、發(fā)放等工作；進一步規(guī)范局公務出行及車輛管理規(guī)定，嚴格按照上級規(guī)定，上報租用車輛使用情況并公示費用；針對組建特殊期間體檢費較高的情況，2020年大幅降低體檢費用標準。

四是按規(guī)定重新選擇、聘請常年法律顧問。聘請常年法律顧問的初衷是為退役軍人提供法律援助服務，為解決費用高的問題，加強部門聯(lián)動，優(yōu)化法律援助服務方式。7月31日，與區(qū)司法局聯(lián)合印發(fā)《關于開展全區(qū)退役軍人法律援助服務工作的通知》（增退役軍人字〔2020〕7號），設立各級退役軍人法律援助機構，充分利用司法行政部門區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級法律服務資源，就地就便為退役軍人提供服務。根據(jù)文件精神，區(qū)司法局律師團隊每周2個工作日的半天在區(qū)法律援助中心駐點服務，同時聘請常年法律顧問，每周1個工作日的半天駐點服務，并由區(qū)退役軍人服務中心按照文件要求做好日常管理及考核工作，加強合同監(jiān)管。

9.針對業(yè)務管理制度未規(guī)范的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。

針對巡察組提出的問題，局黨組主動作為、加強管理，建立長效機制，嚴格監(jiān)管。

一是更新管理模式，在擬訂相關配套政策方面積極作為。制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局深入開展“思想政治工作年”活動實施方案》，充分發(fā)揮全區(qū)各級退役軍人管理保障機構的政治功能；制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人服務中心（站）2020年星級示范創(chuàng)建工作方案》，加快構建科學規(guī)范的退役軍人服務保障體系；配合省榮軍醫(yī)院到中新鎮(zhèn)開展“關愛功臣送醫(yī)送藥”活動。結合日常接訪優(yōu)撫對象反映體檢標準過低的問題，到區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院調研，并征詢衛(wèi)健局意見，召集人社、衛(wèi)健、財政、民政部門進行座談研究，并于6月17日向市局請示提高體檢標準，市局充分肯定并計劃統(tǒng)一提高體檢標準。此外，從2020年第一季度起，三難補助資金向醫(yī)療困難傾斜，重點做好退役軍人和優(yōu)撫對象醫(yī)療幫扶工作。

二是規(guī)范業(yè)務管理。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局關于加強優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)核查和管理工作的通知》，建立區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級“月報告”和“半年核查”制度，確保每名優(yōu)撫對象基本情況發(fā)生變化，都能及時在優(yōu)撫信息管理系統(tǒng)和業(yè)務檔案上更新并上報。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局關于進一步加強各類撫恤補助資金使用跟蹤檢查的通知》，建立健全資金發(fā)放核查工作機制。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局關于檢查優(yōu)撫對象核查和各類撫恤補助金使用情況的通知》，對每個鎮(zhèn)街優(yōu)撫資金進行檢查跟蹤，各鎮(zhèn)街根據(jù)通知要求，已經(jīng)專款專列，每月、每季度和其它臨時性資金發(fā)放及時。

三是規(guī)范“三難”資金申請審核制度。10月21日，向民政、衛(wèi)健、人社和各鎮(zhèn)街征求原三難實施方案的意見；10月27日，到荔城，派潭2個鎮(zhèn)街實地調研，聽取退役軍人和優(yōu)撫對象代表意見建議；10月28日，召開優(yōu)撫對象和退役軍人“三難”實施方案座談會，聽取民政、財政、衛(wèi)健等部門和鎮(zhèn)街意見建議；在匯總意見建議基礎上，結合日常接訪情況，參考從化、黃埔、南沙三個區(qū)的類似補助方案，先后7次修訂完善“三難”補助政策方案，進一步嚴格申請條件，規(guī)范審批流程，統(tǒng)一補助范圍和標準。

四是嚴格執(zhí)行財務管理制度。從2020年春節(jié)起，“雙擁”節(jié)日慰問部隊方式嚴格按照財務管理要求執(zhí)行。

五是加強對鎮(zhèn)（街）服務站的指導和監(jiān)督。結合服務站建設考評工作，指導監(jiān)督各鎮(zhèn)街服務站制定檔案管理、財務管理、接訪咨詢登記等內部管理制度，整理完善2019年八一建軍節(jié)、2020年春節(jié)走訪慰問相關臺賬，做到嚴格按照財務管理要求執(zhí)行。

10.針對資金發(fā)放不及時的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。

針對巡察組提出的問題，局黨組以查促能、明確規(guī)定、嚴肅追究，進一步規(guī)定資金發(fā)放。

一是落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ魅蝿?，做實做細民生兜底保障工作。制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局?；久裆ぷ鞣桨浮?，成立區(qū)退役軍人事務局?；久裆ぷ黝I導小組，以及時發(fā)放各類優(yōu)撫補助金、及時發(fā)放價格臨時補貼、及時發(fā)放“三難”補助、及時辦理省應急救助、提升辦理易及性5條措施，確保基本民生應保盡保。

二是進一步明確發(fā)放各類撫恤補助金的相應期限和要求。要求固定每月發(fā)放的撫恤補助金在月中旬前發(fā)放到位，季度和半年發(fā)放的補助金在收到撥款后10個工作日內發(fā)放到位、其他補助按文件及相關規(guī)定按時發(fā)放。

三是以案明紀，增強工作責任心。9月1日，以區(qū)委退役軍人事務工作領導小組的名義印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)委退役軍人事務工作領導小組辦公室關于多發(fā)遲發(fā)優(yōu)撫資金問題的通報》，對個別鎮(zhèn)街多發(fā)和遲發(fā)優(yōu)撫補助金的問題進行通報批評。

11.針對資金使用率低或閑置的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。

針對巡察組提出的問題，局黨組進一步加強業(yè)務指導，著力提高資金使用效率。

一是要求各鎮(zhèn)街服務站?？顚Ａ校瑢?yōu)撫資金臺賬從原鎮(zhèn)街社會事務辦臺賬中分離，建立優(yōu)撫資金獨立臺賬。

二是指導鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）服務站規(guī)范使用建設和工作經(jīng)費。9月14日，印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局關于做好退役軍人服務保障工作經(jīng)費保障的通知》，指導鎮(zhèn)（街）服務站在思想激勵和權益維護工作、走訪慰問工作、服務保障工作、自身建設工作等方面做好預算經(jīng)費保障并分賬管理。

三是加強業(yè)務指導。印發(fā)《關于組織全區(qū)退役軍人服務站部分工作人員跟班學習的通知》，加強工作指導，從4月至11月共組織鎮(zhèn)街工作人員跟班學習4批次16人，每批學習2個月。7月10-11日、14-15日，舉辦2020年全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作人員業(yè)務培訓班（第一期），分層次全覆蓋組織全區(qū)13個鎮(zhèn)（街）服務站、343個村（社區(qū)）服務站工作人員共430人次進行業(yè)務培訓，重點對基層服務站各類資金使用和管理進行培訓。

12.針對大額使用現(xiàn)金風險大的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。

針對巡察組提出的問題，局黨組嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，認真落實整改。

一是根據(jù)各級有關規(guī)定，從2020年1月起，將原來現(xiàn)金慰問方式改為物品慰問。

二是完善慰問品采購簽領手續(xù)。以解決部隊工作、生活、文化所需為前提，收集部隊需求清單，制訂采購計劃，提請局黨組研究，呈雙擁工作領導小組審定后，嚴格按照財務規(guī)定執(zhí)行。

三是建立長效機制。將雙擁慰問工作納入廉政風險防控，起草修訂有關采購、財務制度，嚴格執(zhí)行防控措施。

13.針對辦公設備配置隨意的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。

針對巡察組提出的問題，局黨組合理調配資源，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，進一步加強固定資產(chǎn)管理。

一是充分利用現(xiàn)有辦公設備。不存在閑置狀況。

二是合理利用預算指標。根據(jù)實際需要采購并由辦公室統(tǒng)一調配。

三是完善羊城通讀卡器管理。14臺羊城通讀卡機全部完成固定資產(chǎn)審核、登記手續(xù)，列入固定資產(chǎn)管理；經(jīng)區(qū)財政局批復，其中13臺羊城通讀卡機調撥至各鎮(zhèn)（街），進一步規(guī)范管理。

（三）機關作風建設存在短板，防范整治形式主義、官僚主義有差距問題

14.針對職能發(fā)揮不充分的問題。

整改情況：已基本完成，并長期推進。

針對巡察組提出的問題，局黨組努力克服困難，逐步糾正業(yè)務不平衡現(xiàn)狀，充分發(fā)揮各部門職能作用。

一是及時向區(qū)委區(qū)政府報告巡察組反饋問題情況，請求區(qū)委編辦調整人員編制及科室職能設置。

二是合理安排科室職責分工，加強各部門協(xié)同合作。對機關各科室部分職能進行劃轉，將行政職能全部劃歸機關科室，突出服務中心服務職能，安排機關科室負責人輪崗3人，明確重點工作、重大項目采取項目負責制，成立工作專班，集中力量辦大事。

三是強化服務中心服務功能。嚴格按照省、市退役士兵接收報到“一件事”聯(lián)辦，實現(xiàn)“一站式”辦理、“一體化”服務，讓“數(shù)據(jù)多跑路、退役士兵少跑腿”的相關精神和要求，通過“六個一”（一個歡迎氛圍、一張返鄉(xiāng)留影、一個關愛微信聯(lián)絡群、一次企業(yè)招聘崗位介紹、一張就業(yè)意向問卷、一份志愿服務倡議）舉措，扎實做好退役士兵接收安置、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、政策咨詢等工作。

四是進一步提高服務中心（站）服務能力。2020年4月起，組織鎮(zhèn)街工作人員4批次共16人到區(qū)退役軍人事務局、區(qū)退役軍人服務中心跟班學習，組織全區(qū)13個鎮(zhèn)（街）服務站、343個村（社區(qū)）服務站工作人員共430人次進行業(yè)務培訓，以學習促業(yè)務能力提升。轉發(fā)學習《廣東省退役軍人服務中心（站）工作細則》《2020年廣州市四級退役軍人服務保障體系業(yè)務指導清單（試行）》，并結合本區(qū)實際，草擬了《2020年增城區(qū)三級退役軍人服務保障體系業(yè)務指導清單（試行）》，細化區(qū)退役軍人服務中心及鎮(zhèn)（街）、村（社）服務站工作任務，明確工作職責和內容。組建全區(qū)三級退役軍人志愿服務隊，招募退役軍人志愿者，廣泛參與城市文明創(chuàng)建工作，結合重大節(jié)日、重要時間節(jié)點走訪慰問退役軍人及家屬、關心關愛特困退役軍人，宣傳政策、解答疑惑，并建立常態(tài)化聯(lián)系，不斷加大與退役軍人接觸的廣度與深度，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。同時，根據(jù)國家、省、市統(tǒng)一部署，積極對接、主動融入退役軍人信息化辦公系統(tǒng)建設，進一步提高基層服務站信息化辦公水平。

五是探討試行雙擁工作新模式。9月29日，區(qū)機關績效考核領導小組辦公室印發(fā)《2020年度廣州市增城區(qū)機關績效考核工作方案》（增編辦〔2020〕25號），確定了各鎮(zhèn)街開展雙擁工作的指標體系和量化標準，從組織領導和配套建設、宣傳教育和引導激勵、擁政愛民和走訪慰問、政策落實和服務保障、基層服務站建設、村社站點工作、階段性任務完成情況等七個方面進行量化考核。同時，為了進一步明確雙擁工作領導小組成員單位工作分工職責，參照省的做法，起草了《廣州市增城區(qū)雙擁工作領導小組工作規(guī)則》《區(qū)雙擁工作領導小組辦公室職責和工作制度》《區(qū)雙擁工作領導小組成員單位雙擁工作職責》，目前正在征求意見。此外，大力發(fā)動社會力量參與雙擁工作，八一建軍節(jié)前夕，先后發(fā)動省愛國擁軍促進會、增城郵政局、增城建行、增城中信銀行、增城農(nóng)行、珠江學院、勞動保障學校、福耀玻璃、江河幕墻、耀凱大眾、耀駿日產(chǎn)等熱心企業(yè)走訪慰問烈軍屬、老戰(zhàn)士代表、傷殘軍人、優(yōu)撫對象代表共133人次。

15.針對督查整改不落實的問題。

整改情況：已基本完成，并長期推進。

針對巡察組提出的問題，局黨組正視問題，不斷加大整改力度，立行立改。

一是加強基層人員業(yè)務指導。根據(jù)《關于組織全區(qū)退役軍人服務站部分工作人員跟班學習的通知》精神，目前13個鎮(zhèn)街16名工作人員到區(qū)退役軍人事務局業(yè)務科室、區(qū)退役軍人服務中心跟班學習。7月10-11日和13-14日，組織全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作人員培訓班，8月11日，組織到南沙區(qū)退役軍人服務中心參觀學習，9月9日，組織參加第三季度全市退役軍人服務保障體系建設與規(guī)范運行現(xiàn)場（培訓）交流會，10月12日，組織召開全區(qū)退役軍人應急救助資金業(yè)務培訓班，并組建退役軍人應急救助資金工作群。

二是加快編制人員補充到位。

三是落實常態(tài)化聯(lián)系制度。根據(jù)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局轉發(fā)退役軍人事務部關于建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度的通知》精神，結合省市區(qū)退役軍人服務中心（站）2020年星級示范創(chuàng)建工作部署，6月以來，13個鎮(zhèn)街退役軍人服務站常態(tài)化聯(lián)系65名退役軍人，實地走訪1300戶退役軍人。

四是重點督辦基層建設工作。石灘鎮(zhèn)退役軍人服務站已完成場地升級改造，并做好電子政務外網(wǎng)接入工作。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局關于做好村（社區(qū)）退役軍人服務站有關整改工作的通知》，制定建設模板，進一步規(guī)范村（社區(qū)）服務保障體系場所建設標準；11月1-2日，全局分成4個督辦組，由4個領導帶隊，4個部門派出負責人和骨干力量，到13個鎮(zhèn)（街）26個村（社區(qū)）重點督辦。11月13日，以區(qū)委退役軍人事務工作領導小組名義印發(fā)《關于切實加強退役軍人三級服務保障體系建設的通知》，以全國示范型退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建為契機，抓實鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）退役軍人服務站工作。目前13個鎮(zhèn)街退役軍人服務站中，只有一個辦公面積尚未達標，已通報鎮(zhèn)（街）黨（工）委，并列入年度掛牌督辦事項；13個鎮(zhèn)街退役軍人服務站均已落實“四室一廳”建設要求。

五是探索試點經(jīng)驗復制推廣。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局關于加強退役軍人服務站規(guī)范化建設的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）退役軍人服務站在醒目位置懸掛牌匾。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局關于做好村（社區(qū)）退役軍人服務站試點經(jīng)驗復制推廣工作的通知》，全區(qū)推出26個試點村（社區(qū)），以點帶面，探索村（社區(qū)）退役軍人服務工作機制常態(tài)化。

16.針對信息采集不全面的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。

針對巡察組提出的問題，局黨組堅持標本兼治，著力建立長效機制。

一是建立服務對象身份核查常態(tài)化機制。每月由鎮(zhèn)街服務站對服務對象進行核查，簽名確認報送，每半年采取見面、入戶走訪、微信視頻等方式對優(yōu)撫對象在世情況、戶籍變更情況進行常態(tài)化排查，完善系統(tǒng)信息錄入，做到一人不漏。

二是完善資金使用跟蹤檢查機制。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局關于進一步加強各類撫恤補助資金使用跟蹤檢查的通知》，建立月登記、半年檢查的長效機制。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局關于檢查優(yōu)撫對象核查和各類撫恤補助金使用情況的通知》，對鎮(zhèn)街優(yōu)撫資金使用情況進行檢查跟蹤，各鎮(zhèn)街根據(jù)通知要求，已經(jīng)?？顚Ａ?，每月、每季度和其它臨時性資金發(fā)放及時。

三是建立督察通報機制。對相關問題進行通報，并更正相關信息。2020年3月開始陸續(xù)進行核查并通報，限時追回多發(fā)資金并退回國庫。

四是完善業(yè)務培訓機制。從2020年3月開始結合優(yōu)撫對象和資金核查，通過舉辦2020年全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作人員業(yè)務培訓班、跟班學習、日常業(yè)務會議等進行業(yè)務培訓5次，印發(fā)《2020年優(yōu)撫業(yè)務培訓要點》《淺談優(yōu)撫褒揚業(yè)務》《服務體系建設》等培訓資料。

五是建立常態(tài)化聯(lián)系機制。印發(fā)《區(qū)退役軍人事務局關于建立常態(tài)化聯(lián)系制度的方案》，局班子領導、部門負責人每人聯(lián)系2名退役軍人，其他在編人員聯(lián)系1名退役軍人，重點聯(lián)系功臣模范和傷殘、參戰(zhàn)參試、烈士遺屬、特困退役軍人以及信訪矛盾突出人員。轉發(fā)《退役軍人事務部關于建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度的通知》至各鎮(zhèn)街退役軍人服務站，要求各鎮(zhèn)街對轄區(qū)內退役軍人實行普遍聯(lián)系。6月以來，13個鎮(zhèn)街退役軍人服務站常態(tài)化聯(lián)系65名退役軍人，實地走訪1300戶退役軍人。

六是完善“一人一檔”工作機制。以退役軍人服務中心（站）星級示范創(chuàng)建工作為契機，區(qū)退役軍人服務中心以及各鎮(zhèn)街服務站嚴格按照上級工作要求完善臺賬資料，對“一人一檔”資料保管隨意，走訪工作人員代服務對象簽名、一人代簽多張情況表、簽名空缺、信息填報不全等問題進行了整改，保證信息完整、真實，并實現(xiàn)“一人一檔”資料電子化規(guī)范管理，獲得了市檢查組的高度評價。

17.針對三難幫扶不精準的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。

針對巡察組提出的問題，局黨組進一步規(guī)范“三難”資金審批流程，優(yōu)化“三難”補助實施方案。

一是深入調研周邊區(qū)“三難”經(jīng)驗做法。先后對有“三難”幫扶類似政策的從化、番禺、南沙、黃埔區(qū)的做法進行認真調研，結合實際，對困難標準衡量進行量化，設置硬性標準，對補助標準進行區(qū)間量化，設置年底補助最高標準，同時細化各級審核措施，不斷完善補助辦法。

二是廣泛聽取職能部門和服務對象意見。10月21日向民政、衛(wèi)健、人社和各鎮(zhèn)街征求原三難實施方案的意見，10月27日到荔城、派潭2個鎮(zhèn)街召集退役軍人和優(yōu)撫對象代表進行座談調研，10月28日召集民政、財政、衛(wèi)健等部門和鎮(zhèn)街進行座談討論，認真傾聽意見建議，前后對舊方案修改完善7次。

三是優(yōu)化“三難”幫扶政策。在完善舊方案的過程中，著重在幫扶對象確定、困難情況核實、資金審批流程、資金發(fā)放程序等方面進一步優(yōu)化，力求把有限的資金用到真正需要幫助的對象，做到客觀公正。

四是爭取政策支持。針對優(yōu)撫對象年齡增大，醫(yī)療困難多和退役士兵數(shù)量逐年增加的實際情況，計劃進一步爭取政策支持，調整增加預算，加大資金投入，盡可能幫扶更多的困難對象。

五是進一步核查巡察反饋指出問題。通過區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級工作人員聯(lián)合實地調查，已發(fā)補助均符合現(xiàn)行的“三難”補助政策。

18.針對掛光榮牌不扎實的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。

針對巡察組提出的問題，局黨組認真核查，及時糾正。

一是立即走訪發(fā)現(xiàn)問題的家庭，經(jīng)過教育和宣傳政策，服務對象能夠認識到問題，表示日后會妥善保管牌匾。

二是加強監(jiān)督管理。各鎮(zhèn)街及時做好跟蹤管理，督促村（社區(qū)）服務站嚴格按照《光榮牌懸掛服務管理工作規(guī)定（試行）》進行懸掛，將懸掛不恰當?shù)墓鈽s牌進行重新懸掛；對故意損壞、惡搞、玷污光榮牌形象等行為的堅決予以批評教育和改正。

一是基層服務站建設仍有差距。退役軍人三級服務保障體系尤其是村（社區(qū)）退役軍人服務站建設存在明顯薄弱環(huán)節(jié)，各項制度體系還未建立健全，底數(shù)還不夠清楚，信息化程度不高，實體化運作需要重點加強。

針對上述情況，印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局關于做好村（社區(qū)）退役軍人服務站有關整改工作的通知》，進一步規(guī)范村（社區(qū)）服務保障體系場所建設標準；11月1-2日，全局分成4個督辦組，由4個領導帶隊，4個部門派出負責人和骨干力量，到13個鎮(zhèn)（街）26個村（社區(qū)）重點督辦。11月13日，以區(qū)委退役軍人事務工作領導小組名義印發(fā)《關于切實加強退役軍人三級服務保障體系建設的通知》，以全國示范型退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建為契機，抓實鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）退役軍人服務站工作。

經(jīng)過自查自糾，集中整改，目前全區(qū)13個鎮(zhèn)（街）退役軍人服務站已達到三星級以上申評水平，順利通過廣州市專班初評，343個村（社區(qū)）退役軍人服務站建設進一步規(guī)范，“兩室一墻”初具規(guī)模。

二是雙擁工作還有提升空間。常態(tài)化制度落實不夠，局限于春節(jié)、“八一”集中開展雙擁工作；解決轉業(yè)安置、軍人子女入學、隨軍隨調家屬就業(yè)等“三后”（后路、后代、后院）問題有待提升；對優(yōu)撫對象的關心關愛停留在政府和政策層面，需要創(chuàng)造性地組織發(fā)動社會各界參與。

針對上述情況，建立部隊需求臺賬清單，協(xié)調職能部門為某部隊建設營區(qū)綠化和污水治理，幫助石灘部隊子女入讀石灘的公辦幼兒園等。開展“送書入軍營”活動，為仙村某部隊送去書籍321余冊；聯(lián)合建行增城支行，走進武警某部隊及解放軍某部隊開展港灣慰問活動；會同增江街道辦開展“送文化入軍營”活動，為增江武警中隊播映《紅海行動》愛國主義主題影片；會同增城中信銀行、建行、郵政局、廣東袋鼠媽媽集團、珠江學院等熱心企業(yè)單位，舉辦困難退役軍人結對幫扶座談會和“銘記歷史緬懷先烈”烈屬結對幫扶座談會，與90名困難退役軍人和優(yōu)撫對象結對幫扶。

經(jīng)過自查自糾，集中整改，目前全區(qū)擁軍優(yōu)屬、擁政愛民氛圍良好，軍地關系融洽。

三是歷史遺留問題有待解決。

印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務局深入開展“思想政治工作年”活動實施方案》，建立定期排查制度和矛盾隱患臺賬，有效開展領導接訪、約訪、探訪、回訪等活動；聯(lián)合區(qū)司法局印發(fā)《關于開展全區(qū)退役軍人法律援助服務工作的通知》，完善法律援助機制，有效引導退役軍人合法、理性反映問題、表達訴求；嚴格落實中央、省市部分退役士兵保險接續(xù)工作要求，依政策為符合補繳條件761名退役士兵補繳社保，取得決定性成效。

經(jīng)過自查自糾，集中整改，目前通過協(xié)調鎮(zhèn)街為優(yōu)撫對象發(fā)放生活困難補貼、申請應急救助、三難幫扶、低保低收困難退役軍人重點幫扶、社保接續(xù)等多措并舉，優(yōu)撫對象“老有所養(yǎng)”問題、普通退役士兵社保問題得到逐步解決。

下一步，局黨組將嚴格按照巡察工作要求，全面履行主體責任，堅持目標不變、力度不減、持續(xù)發(fā)力，不斷完善工作機制，改進作風效能，強化服務意識，切實把巡察整改引向深入，確保上級重大決策部署貫徹落實到位，推動退役軍人事務工作上新臺階，以實際行動鞏固巡察整改成果。

一是全面加強黨對各項工作領導。以此次巡察整改為契機，以查促改、以改促建，有效推動管黨治黨政治責任落實，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，真正將思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，不斷提升為民履職的本領，鞏固和擴大整改成效。

二是全力維護風清氣正政治生態(tài)。將黨風廉政建設、意識形態(tài)、黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署，持之以恒抓好黨員干部隊伍建設，切實強化監(jiān)督執(zhí)紀力度，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，從根子上杜絕各種不良現(xiàn)象的發(fā)生發(fā)展和滋生蔓延，讓每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩。

三是全方位鞏固巡察整改工作成果。將巡察問題整改工作貫穿于退役軍人事務工作全過程，鞏固提升退役軍人服務中心（站）星級創(chuàng)建工作成果、切實拓寬退役士兵就業(yè)渠道、充分發(fā)揮政策幫扶救助功能、學習推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”、大力推動雙擁工作，努力讓整改成果體現(xiàn)在實實在在為退役軍人辦事的工作成效上，為推動退役軍人事務工作良性發(fā)展奠定堅實基礎。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年4月1日至5月22日，市委第四巡察組對泰興市退役軍人事務局進行了巡察。8月20日，市委巡察組向泰興市退役軍人事務局黨組反饋了巡察意見。根據(jù)有關規(guī)定和要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：

一、整改工作組織情況

巡察反饋意見中指出10項25個問題，泰興市退役軍人事務局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以高度的政治責任感和緊迫感，切實抓好巡察整改工作。以嚴肅認真的態(tài)度，強化整改責任落實。各黨組成員分頭認領各自分管領域的整改責任，堅持問題導向，強化工作措施，帶頭落實整改，班子成員履行“一崗雙責”，加強對整改工作的謀劃和指導，堅決把各項整改要求落到實處。以求真務實的作風，逐項抓好整改任務。對于巡察組反饋的問題，圍繞落實清單、任務清單、責任清單，制定切實管用的整改措施，分類建立整改臺帳，逐項認真研究解決對策，細化整改時間和整改目標，實行“銷號制”處理，做到即知即改，立行立改和全面整改。堅持標本兼治，將解決問題和促進工作結合起來，切實把整改工作作為一次借力修正、借力完善、全面提高的機會。以抓鐵有痕的勁頭，強化跟蹤督辦力度。嚴格落實監(jiān)督責任，強化跟蹤督辦和問責追責，確保反饋意見事事有著落、件件有回音，不折不扣地將巡察發(fā)現(xiàn)的意見和問題整改落實到位。

二、整改落實情況

針對巡察反饋意見指出的需要整改的問題，即知即改、立行立改，截至目前，10項25個問題已全部整改完畢。

1.關于“學習效果不明顯”問題的整改

完善黨組中心組和黨員學習制度，明確學習計劃。提高學習的規(guī)范化水平，推動學習由“軟任務”變成“硬約束”。定期檢查支部臺賬、學習筆記等內容。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的知識掌握不牢、學習不夠深入等問題進行“再補課”，重新組織習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神應知應會專題測試，并將考試成績在局內公開。9至11月集中學習3次，集中研討1次。

2.關于“理論學習的廣度和深度不夠，領會精神實質和核心內涵不深刻”問題的整改

系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，多渠道拓展學習教育活動，除開展個人自學和集中交流外，組織干部職工到浙江楓橋和泰州艦上學習工作中的新做法、新經(jīng)驗；邀請黨校老師、泰州市局領導面對面?zhèn)魇邳h建工作和退役軍人事務工作的特色做法和實踐經(jīng)驗。班子成員牽頭組織科室（單位），結合實際，從政策落實、權益維護、擁軍安置、優(yōu)撫優(yōu)屬、烈士褒揚等五個方面開展工作調研，形成調研報告5篇。

3.關于“學習教育的效果不佳”問題的整改

黨組書記約談各黨支部書記，針對學習教育活動中存在的短板，重新制訂學習計劃并組織考試，9月28日組織了檢查，3個黨支部均已完成主題教育“回頭看”工作。加強對主題教育理論學習的督促，檢查支部臺賬、學習筆記等。對學習內容進行考試，考試成績在局內公開。

4.關于“撰寫個人學習材料態(tài)度不端正”問題的整改

對主題教育相關材料進行梳理，找出雷同、抄襲的學習材料，分管負責人對責任人進行批評教育，要求重寫。落實黨組中心組和黨員集中學習制度，提高學習的規(guī)范化水平。形成學習心得和發(fā)言材料公示互審制度，要求交流發(fā)言緊密結合個人和工作實際。

5.關于“學習計劃落實有‘落差’”問題的整改

加強對黨員的教育，嚴格對照學習計劃檢查筆記，查漏補缺。對于長期“缺課”的黨員，進行再“補課”，在集中學習之外專門組織重學。充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，創(chuàng)新學習載體，綜合利用學習強國、紀法周周練、法宣在線等網(wǎng)絡app提高黨員學習積極性，推動學習教育融入日常。加強對主題教育理論學習的督促，檢查支部臺賬、學習筆記等。每月對學習內容進行考試，考試成績在局內公開。

6.關于“意識形態(tài)工作重視不夠”問題的整改

9月份局黨組專題召開意識形態(tài)工作分析研判會，將意識形態(tài)工作責任落實情況作為年終述職和民主生活會自我剖析的必要內容。

對照市委、市政府相關文件要求，制訂并細化《中共泰興市退役軍人事務局黨組意識形態(tài)工作責任清單》，明確班子成員和各黨支部書記意識形態(tài)工作責任，對全局意識形態(tài)領域現(xiàn)狀開展分析研判，對全局干部職工進行意識形態(tài)教育，將意識形態(tài)工作落到實處。對照計劃和要求按時、保質完成工作。

7.關于“意識形態(tài)工作開展不夠扎實”問題的整改

嚴格履行意識形態(tài)工作各項程序措施，所有涉及意識形態(tài)工作內容由辦公室牽頭，明確專人協(xié)調組織。修訂《泰興市退役軍人事務局平時考核辦法（試行）》，將意識形態(tài)工作納入平時考核內容。在日常督查中，將意識形態(tài)工作與日常工作同步推進，同步檢查。及時回頭看，確保意識形態(tài)工作按時開展、準確記錄、及時報送。

8.關于“對退役軍人事務全局工作謀劃不夠”問題的整改

一是召開專題民主生活會。局黨組成員于9月10號召開了專題民主生活會，邀請市委第三紀檢派駐組組長于慶平到會指導。這次專題民主生活會會前準備充分，查擺問題客觀實在，相互批評刺刀見紅，達到了預期效果。二是瞄準難點認真整改。班子成員深入一線調查了解情況，出臺了一系列下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）再就業(yè)幫扶政策，通過用心用情用力服務，目前已成功幫扶119名志愿兵實現(xiàn)再就業(yè)，同時，要求優(yōu)撫褒揚科等業(yè)務科室，充分利用“泰尊崇”、“崇軍興泰”app，更好地服務退役軍人群體。三是每月底召開局務會，督促領導班子檢查各項重點工作的落實情況，研究謀劃下個月重點工作。通過不斷“復習、預習”，全局工作思路更加清晰，措施更加專業(yè)，成效更加明顯。

9.關于“學習宣傳不力，有的工作部署不到位”問題的整改

專題學習十九大報告、黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高全局黨員對時政熱點知識的掌握。專題學習泰興市委第十三屆九次全會精神，并及時開展了測試，公開測試成績。

落實黨組中心組和黨員學習計劃，及時將市委、政府中心工作納入學習范疇。提高學習的規(guī)范化水平，推動學習由“軟任務”變成“硬約束”，每月專題學習1次，季度集中研討1次，年度集體學習12次。加強對黨的方針政策和市委、政府中心工作學習的督促，檢查干部職工學習筆記和落實情況。

10.關于“優(yōu)撫對象動態(tài)管理不善”問題的整改。

組織數(shù)據(jù)核查，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站對死亡后未及時核減人員進行核減。已核減7人，追繳多發(fā)費用44300元，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依托“崇軍興泰”和“泰尊崇”app每月進行走訪，走訪9611人。

建立長效比對機制。每月將優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)與殯儀館火化人員信息、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報核減數(shù)據(jù)等進行比對，發(fā)現(xiàn)異常及時核查，確保死亡人員核減及時準確。

建設服務管理信息平臺。采取信息手段定期采集、驗證優(yōu)撫對象信息，利用“崇軍興泰app”的走訪采集、拍照上傳等功能，每月對優(yōu)撫對象進行拍照定，杜絕死亡后未及時核減仍在領取優(yōu)撫金的情況。

11.關于“信息采集工作的方法和舉措研究不多”問題的整改。

利用“拉網(wǎng)式”普查摸底。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）退役軍人服務站在轄區(qū)內開展一次全覆蓋“拉網(wǎng)式”普查，逐戶逐人進行走訪調查，對已采集的退役軍人信息進行完善11822條，對未采集信息人員1114人逐一登記造冊，采取掛賬銷賬方式分批分區(qū)域進行采集。

利用發(fā)放光榮牌之機補漏。充分利用上門懸掛“光榮之家”牌的時機，核查懸掛對象是否參加信息采集，同時宣傳信息采集相關政策，發(fā)動退役軍人協(xié)助排查戰(zhàn)友、親朋中未采集信息的退役軍人，完善未采集人員臺賬。

利用優(yōu)待服務引流。廣泛采取入戶走訪宣傳、送政策下鄉(xiāng)、節(jié)日慰問、“崇軍興泰app”個人端等方式、途徑宣傳優(yōu)待政策和優(yōu)惠服務，切實增強退役軍人獲得感和幸福感，側面引導未參加信息采集的退役軍人主動申報采集。

12.關于“妥善化解涉軍信訪問題的方法不多”問題的整改

排查摸清我市重點退役人員詳細信息并制定今后工作方向。建立具體清單，由局黨組成員牽頭認領，力爭化解，對訴求不合理但依然堅持信訪的32件積案，指定穩(wěn)控鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和單位。

成立“排風險、建清單、除隱患、保穩(wěn)定”專項行動領導小組。堅持召開退役人員信訪穩(wěn)定工作周分析研判會及專項分析研判會，加強情報研判，多部門聯(lián)動，做到發(fā)現(xiàn)問題在前，處理問題在前。

實行日報制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每天上報屬地重點退役人員行蹤信息。壓實屬地管理責任，實現(xiàn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責人、派出所所長、村居負責人三級包保責任的信訪件20個，進一步細化穩(wěn)控措施。

13.關于“不善為、不敢為，擔當精神不足”問題的整改

一是深入一線走訪調研。召開局黨組會議，將16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分為四個片區(qū)，安排每個領導班子成員牽頭負責一個片區(qū)，主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對接，每周走訪一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，化解難題。二是制訂《領導班子成員接訪下訪工作實施辦法》，每天明確一名局負責人，一名科室（單位）負責人在一樓信訪接待室輪流接訪。對上訪退役軍人提出的訴求，能當場解決的當場解決，不能當場解決的，研究化解措施，推動案結事了。三是每周五牽頭召開涉軍維穩(wěn)聯(lián)席會議，自巡察反饋以來，會同公安局、信訪局和濟川街道辦分管負責人召開聯(lián)席會議11次，解決退役軍人群體問題10余件，通報網(wǎng)絡輿情預警20余起，切實維護了退役軍人合法權益，防范意識形態(tài)領域風險。

14.關于“執(zhí)行工作紀律不嚴格”問題的整改

由分管負責人召開專題會議進行部署，要求服務中心窗口工作人員舉一反三，引以為戒。規(guī)范退役軍人服務中心窗口工作秩序。制訂出臺《泰興市退役軍人服務中心窗口日?？记诠芾磙k法》，首先優(yōu)化服務窗口設置，其次明確考勤對象，最后落實獎懲措施。督促服務中心窗口工作人員嚴格執(zhí)行市委政法委關于落實窗口考勤辦法的相關規(guī)定，對不認真履行職責、無故缺崗脫崗的，視情節(jié)嚴重，按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》的相關條例予以處理。

15.關于“臨時救助制度不夠完善”問題的整改

制訂《泰興市退役軍人和其他優(yōu)撫對象解困救助實施辦法》，規(guī)范臨時救助的個人申請和逐級審核辦法，確保合理使用臨時救助資金。細化、規(guī)范臨時救助程序，明確救助對象必須要經(jīng)過村（居）群眾代表評議和公示程序，讓受助對象和救助情況接受群眾的監(jiān)督，防止徇私舞弊。我局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)放的救助資金進行“回頭看”，看程序是否規(guī)范、對象是否準確、救助是否及時。

16.關于“租賃社會車輛不規(guī)范”問題的整改

嚴格按照程序，按照規(guī)范與有資質的公司簽訂租車合同，嚴格對照市政府文件12條同意用車情形，規(guī)范公務用車。嚴格履行用車程序，每次用車必須事先填寫用車申請單，符合用車事由，經(jīng)分管負責人同意后交辦公室復核，確保符合規(guī)定后方可派車。辦公室對用車情況進行審核，重點檢查是否符合用車規(guī)定，是否準確填寫用車單，費用支付是否合理。發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

17.關于“黨組議事不規(guī)范”問題的整改

一是進一步完善局黨組會議事規(guī)則、局務會議制度，所有上會議題需提前提交議題申報單，嚴格審核，分類開會確保局黨組會和局長辦公會權責明晰。二是進一步完善“三重一大”集體決策相關制度，決策過程堅持事先調查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)等規(guī)定。三是要求辦公室將各項規(guī)則制度整理成退役軍人事務局資料匯編，統(tǒng)一印發(fā)執(zhí)行。

18.關于“黨風廉政建設主體責任履行不夠有力”問題的整改

一是結合四督工作，將排查出的廉政風險點寫入目標管理責任書，與各科室（單位）重新簽訂。強化四督工作的平時檢查，強化對“八小時外”情況的督促檢查。二是定期對黨員干部職工的作風建設和廉潔從政情況進行分析，確保做到發(fā)現(xiàn)問題第一時間處理。三是召開局黨組會專題研究黨風廉政建設內容，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到兩手抓兩促進。四是創(chuàng)新監(jiān)督方式，邀請全國人大代表何建忠為我局特約監(jiān)督員，監(jiān)督局內黨風廉政建設工作，切實加強系統(tǒng)內黨風廉政建設。

19.關于“‘一崗雙責’履行不到位”問題的整改

一是把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，堅持集體領導與個人分工負責相結合，由領導班子成員根據(jù)分管關系和責任分工定期檢查分管科室（單位）黨風廉政建設工作，對分管范圍內出現(xiàn)違紀行為不主動查處、不主動上報的責任人，提請紀檢組實行問責。二是結合四督工作，制定《泰興市退役軍人事務局督微工作制度》，并印發(fā)《泰興市退役軍人事務局關于成立“四督”聯(lián)合督查小組的通知》，切實做好風險管控。三是嚴格落實黨員領導干部“一崗雙責”，定期組織黨組書記與黨組成員相互談話、黨組書記對下屬單位支部書記進行集體談話、黨組成員與分管部門黨員干部進行集體談話等活動。

20.關于“黨建工作重視程度不夠”問題的整改

建立黨建工作例會制度，每月第一周星期二下午召開，會上，各黨組成員、支部書記匯報當月黨建工作情況，討論研究下月黨建重點，9至12月共召開4次例會。同時，召開專題黨組會，黨組成員結合“抓好黨建是最大政績”的主題談認識體會；各支部以支部為單位召開會議，每名黨員圍繞“黨建結合業(yè)務”主題談認識、談看法、談措施。根據(jù)各支部制定的年度工作目標要求和重點任務，強化督促檢查，壓實基層支部責任，讓黨建工作落到實處。

21.關于“黨建陣地建設滯后，作用發(fā)揮不明顯”問題的整改

局黨總支書記每半年對全局各黨建陣地進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并更換滯后內容，對相關責任人進行批評教育。制訂《退役軍人事務局黨組成員聯(lián)系指導基層黨支部工作制度》，9月以來，各黨組成員輪流對所屬的基層黨組織黨建工作進行了指導督查。同時，將黨建陣地建設工作落實情況作為年終評優(yōu)時的重要依據(jù)，倒逼各支部加強陣地建設。

22.關于“民主生活會實效性不強”問題的整改

按照民主生活會的具體要求，完善《市退役軍人事務局民主生活會制度》，并嚴格執(zhí)行。擴大了民主生活會前征求意見的范圍和渠道，譬如此次巡察整改專題民主生活會除征求部門及基層科室、單位的意見外，還通過在辦事大廳設置意見箱、召開座談會等渠道廣泛征求了各類人群意見。同時，抓好發(fā)言材料的撰寫審核，要求班子成員會前對各自撰寫的發(fā)言材料進行自我復審和交叉互查。民主生活會后，各班子成員嚴格按照整改的措施完成了各項問題的整改落實。

23.關于“基層黨組織建設抓得不實”問題的整改

制訂《退役軍人事務局基層支部黨建工作考核辦法》，將黨建工作落實情況作為年終評優(yōu)時的重要依據(jù)。進一步規(guī)范和完善黨支部議事規(guī)則，明確黨支部議事的內容范圍，9月以來，各支部均在會前向支部書記提供了議題清單，所有審核通過的議題在會議中均經(jīng)過了充分討論、層層動議。對9至11月召開黨的建工作例會，均

退役軍人簡要報告篇十七

隨著社會的發(fā)展和時代的進步，退役軍人內控報告成為了保障國家安全和軍隊建設的重要內容。通過這項報告，我們可以了解到退役軍人內控工作的改革與發(fā)展情況，深入了解退役軍人的內心世界和思想，以及他們所面臨的困境和挑戰(zhàn)。在閱讀退役軍人內控報告的過程中，我深受啟發(fā)和感動，對退役軍人內控工作有了更加深刻的認識和體會。

首先，在閱讀退役軍人內控報告的過程中，我深刻認識到退役軍人內控工作是非常重要的。退役軍人是國家和軍隊建設最寶貴的財富，他們?yōu)閲液腿嗣褡龀隽司薮蟮呢暙I。然而，退役軍人在面臨退役后生活和工作的困難時，往往容易產(chǎn)生迷茫和挫折感。而內控工作的目的就是要幫助退役軍人適應社會環(huán)境的變化，重新樹立生活目標，解決困境和難題。通過閱讀報告，我更加深刻地認識到退役軍人內控工作的重要性，以及我們應該給予他們更多的關注和關懷。

其次，在閱讀退役軍人內控報告的過程中，我對退役軍人的困境和挑戰(zhàn)有了更加深刻的了解。報告中提到了許多退役軍人在退役后面臨的困境和挑戰(zhàn)，比如找工作、適應社會環(huán)境等。這些問題對于退役軍人來說是非常嚴峻的，需要我們共同努力解決。例如，我們可以通過加強專業(yè)培訓，提供就業(yè)機會等措施，幫助退役軍人盡快適應社會生活，重建自信。通過閱讀報告，我更加意識到我們應該關注退役軍人的困境和挑戰(zhàn)，為他們提供更多的支持和幫助。

此外，在閱讀退役軍人內控報告的過程中，我對退役軍人的內心世界有了更加深入的了解。報告中提到了很多退役軍人經(jīng)歷過的戰(zhàn)爭、傷痛、生死沙場等，這些經(jīng)歷讓他們心理上承受了巨大的壓力和傷害。退役軍人內控工作的目的就是要關注他們的心理健康，幫助他們走出心理陰影，重新?lián)肀睢Ｍㄟ^閱讀報告，我更加深入地了解到了退役軍人的內心世界和思想，也讓我更加珍惜他們?yōu)閲液腿嗣袼龀龅呢暙I。

最后，在閱讀退役軍人內控報告的過程中，我對于退役軍人和內控工作的融入社會發(fā)展有了更加深刻的認識。報告中提到了內控工作的改革和發(fā)展，以及在服務國家發(fā)展和社會穩(wěn)定方面所起到的重要作用。退役軍人作為社會的一部分，他們的貢獻和價值是不可替代的。通過加強退役軍人內控工作，我們能夠更好地發(fā)揮他們的作用，助推社會的健康發(fā)展。通過閱讀報告，我對于退役軍人和內控工作的融入社會發(fā)展有了更加深刻的認識，也更加期待內控工作能夠為他們提供更多的機會和發(fā)展空間。

綜上所述，閱讀退役軍人內控報告讓我深受啟發(fā)和感動，對退役軍人內控工作有了更加深刻的認識和體會。退役軍人內控工作對于保障國家安全和軍隊建設至關重要，我們應該給予退役軍人更多的關注和關懷。退役軍人面臨的困境和挑戰(zhàn)需要我們共同努力解決，在他們的內心世界中，隱藏著許多我們需要關懷和理解的東西。通過加強退役軍人內控工作的改革和發(fā)展，我們能夠更好地發(fā)揮他們的作用，促進社會的健康發(fā)展。

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