寫總結(jié)可以幫助我們思考并總結(jié)我們的成功和失敗經(jīng)驗。寫總結(jié)時應(yīng)該注意突出重點，選取最具代表性的事例進行描述和分析。我們收集了一些總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作的思路和參考資料。
政法調(diào)研工作總結(jié)篇一
1.制訂本學期教學專項督導活動方案，組織開展實踐課教學和系部教學管理規(guī)范性專項督導活動。教學督導工作有新思路、新舉措。
2.圓滿完成高等教育基層統(tǒng)計報表填報工作。有問必答，時常一對一指導。
3.圓滿完成高職院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺填報工作。填報工作有新思路，為做好填報工作，編制了《填報指南》并開展培訓。
4.支持協(xié)助系部教學競賽活動，做一些力所能及的工作。
1.老門面新工作，老同志新問題，希望有培訓學習的機會。
2.部門缺編，部門工作的涉及面也比較廣，致使有的工作展開的力度和深度不夠。
1.校外督導專家的聽課評議意見應(yīng)作為教師課堂教學質(zhì)量評價的參考依據(jù)之一。
2.部門、系部在數(shù)據(jù)報表填報中應(yīng)有專人負責的工作思路。經(jīng)常變換工作人員給填報工作帶來了相當大的困擾。
3.系部應(yīng)及時將系部督導工作開展的相關(guān)資料進行反饋和交流。
政法調(diào)研工作總結(jié)篇二
為加強我局黨風廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)，積極探索和建立反腐倡廉長效機制，按照州安監(jiān)局黨組轉(zhuǎn)發(fā)^v^國家安全監(jiān)管總局黨組《關(guān)于在全國安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)開展反腐倡廉“警示教育周”》的通知（延州安監(jiān)管黨組字[]17號）的相關(guān)要求，我局積極開展反腐倡廉“警示教育周”活動，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，落實具體責任。
照州安監(jiān)局要求，把開展“警示教育周”活動作為加強機關(guān)作風建設(shè)、促進領(lǐng)導干部廉潔自律的一項重要工作，精心組織好，結(jié)合實際，創(chuàng)新形式，貫徹落實到具體工作，創(chuàng)造性地開展教育工作。為做好此項工作，我局及時成立了以呂明野局長任組長，南俊植、劉國前副局長任副組長，科室負責人為成員的反腐倡廉“警示教育周”活動領(lǐng)導小組。7月26日，召開中層領(lǐng)導會議部署落實“警示教育周”活動任務(wù)，組織黨員干部深入學習《中國^v^黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，不斷增強廉潔自律的自覺性，提高拒腐防變的能力和抵制各種違法違紀行為。
二、全面開展“一查兩找”，深入推進警示教育。
按照《廉政準則》、國家安全監(jiān)管總局黨組提出的今年要重點解決的廉潔自律7個方面及黨員干部本人存在的具體問題和差距，找出今后努力的方向等內(nèi)容，我局積極開展自查自糾活動，通過活動解決自身存在的問題，不斷加強自身修養(yǎng)，提高了拒腐防變的能力，筑起了一道廉政墻。
三、開展“五個一”活動。
1、上“一堂黨課”。我局年輕干部較多，為加強年輕干部的黨性修養(yǎng)，提高年輕干部的思想覺悟，黨支部書記呂明野同志，以《提高青年自身素質(zhì)迎接新時期新機遇新挑戰(zhàn)》為題，為我局全體人員上了一堂生動的黨課。在黨課中，他圍繞“德”、“才”及年輕人要具備哪些品質(zhì)等內(nèi)容，結(jié)合實際及具體案例，深刻剖析了年輕人怎樣才能做一個德才兼?zhèn)涞母刹?，為培養(yǎng)年輕干部，在思想上，作出了貢獻。
2、看“一部警示教育片”。8月2日，我局組織黨員干部集中進行警示教育，通過觀看全國安監(jiān)系統(tǒng)反腐倡廉警示教育片，增強黨員干部的拒腐防變能力。
3、寫“一篇心得體會”。在觀看全國安監(jiān)系統(tǒng)反腐倡廉警示教育片后，要求全體黨員干部寫一篇心得體會，促進全局黨員干部牢固樹立廉政觀，要求全體黨員以警示教育片自省、居安思危，做廉潔從政的好黨員、好干部。
4、開展“一次答題活動”。以《中國^v^領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》為答題范圍，在全局開展一次領(lǐng)導干部廉潔從政答題活動，加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高黨員干部對廉政建設(shè)工作的認識。
5、組織開展一次“體驗之旅”活動。在抗洪防汛過程中，組織局機關(guān)干部深入生產(chǎn)一線，身臨其境體驗企業(yè)員工生產(chǎn)一線實際工作狀況、作業(yè)環(huán)境，了解作業(yè)規(guī)程和操作流程，察看安全生產(chǎn)各項要求落實情況，現(xiàn)場體驗安全生產(chǎn)的重要性，增強做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的責任感和使命感。
反腐倡廉警示教育周活動，促進了我局紀檢廉政建設(shè)工作的順利開展，提高了黨員干部拒腐防變的能力，為構(gòu)建“五型機關(guān)”奠定了堅實的基礎(chǔ)，我局相信在今后的安全生產(chǎn)工作中，我們將以這次活動為契機，不斷完善紀檢廉政建設(shè)工作，打造一支秉公執(zhí)法、廉潔自律的安監(jiān)隊伍，重塑安監(jiān)良好形象。
政法調(diào)研工作總結(jié)篇三
20xx年，督導室以辦人民滿意的教育為重心，堅持督政和督學相結(jié)合，不斷完善教育督導評估機制，加大教育督導創(chuàng)新的力度，努力提高教育督導能力和水平，較好地完成了全年教育督導工作任務(wù)，重點工作有以下五方面：
1.加大督學力度，進一步優(yōu)化各類學校督導評估方案。今年，我們學習借鑒外地好的做法，廣泛聽取有關(guān)部門、教育局各科室、基層學校校長、教師的意見建議，加強對每個指標責任科室、單位的指導溝通協(xié)調(diào)，確保了各類方案的制訂得科學合理。經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定形成了初中、小學、學前教育、社區(qū)分院、職業(yè)學校、特教學校等6類評估方案，明確評估主體，強化工作職責，引導各級各類教育協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
2.積極開展督政活動，促進農(nóng)村教育事業(yè)健康發(fā)展。今年，進一步優(yōu)化了督導評估指標，將《20xx年鎮(zhèn)街(園區(qū))重點教育工作任務(wù)目標責任書》確定的農(nóng)村中小學校舍標準化建設(shè)、安全等目標任務(wù)納入對鎮(zhèn)街(園區(qū))政府督導內(nèi)容。5月份，市政府辦公室將《xx市20xx年鎮(zhèn)街(園區(qū))重點教育工作督導評估方案》印發(fā)到各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、園區(qū)管委會，進一步強化職責落實，促進工作落實，引導鎮(zhèn)街(園區(qū))政府的關(guān)注點始終能夠有利于推動教育重點問題的解決。年底，將組織對各鎮(zhèn)街(園區(qū))的重點教育工作進行督導評估。
3.追蹤教育熱點、難點問題，扎實開展專項督導評估。先后組織開展了春季開學工作專項督導、秋季開學工作專項督導和初中控輟固生工作專項督導。
1.早部署早準備，做好xx綜合督導評估準備工作。為迎接xx市年底的綜合督導進行了早部署，早準備，3月份將《xx市20xx年縣市區(qū)教育工作督導評估方案》有關(guān)指標分解落實到各相關(guān)科室，組織查找我市存在的.困難和問題，制訂了下步推進意見與建議。
2.組織全市各級各類學校做好了迎接國家及省開展的20xx年春季開學專項督導檢查的各項準備工作。
3.組織全市各級各類學校圓滿迎接了xx市級督學五月份掛牌督導工作。
4.協(xié)調(diào)相關(guān)科室和各級各類學校及時完成了“xx市教育督導評估信息系統(tǒng)”中各類督導數(shù)據(jù)的上傳工作。
1.組織督學開展掛牌督導工作。為進一步落實《中小學校責任督學掛牌督導辦法》要求，根據(jù)教育工作需要，編制下發(fā)7期《xx市督學責任區(qū)工作手冊》，明確責任區(qū)督學工作重點，組織協(xié)調(diào)各責任區(qū)督學認真督查落實了市委市政府和教育局重點關(guān)注的學校(幼兒園)安全、中小學(幼兒園)標準化建設(shè)、教育投訴查處、教育教學管理等工作。
2.組織xx市級督學換屆選聘工作。xx市政府辦公室下發(fā)文件(x政辦發(fā)【20xx】9號)聘任教育系統(tǒng)81名同志為第四屆督學，其它相關(guān)單位的16名同志為第四屆特約督學，并為所有督學頒發(fā)了聘書。
3、重新調(diào)整督學責任區(qū)，制作督學公示牌。8月份，重新調(diào)整了督學責任區(qū)，新聘掛牌督學4名。重新為145所學校(幼兒園)統(tǒng)一制作了督學公示牌，要求督學公示牌全部懸掛在學校(幼兒園)門口醒目位置。
1.落實熱線工作責任制和熱線情況通報制度。指定專人負責，對反映問題及時走訪調(diào)查，對存在問題及時糾正，截至目前，共牽頭協(xié)調(diào)調(diào)查答復(fù)了1600件教育熱線投訴，印發(fā)熱線通報6期,及時下發(fā)關(guān)于規(guī)范辦學行為等存在苗頭問題的預(yù)警通知11個。
2.加強建議、提案的辦理答復(fù)工作。今年共協(xié)調(diào)承辦市十八屆人大二次會議代表建議17件，市政協(xié)十屆二次會議委員提案25件。4月份，所有提案建議全部辦理答復(fù)完畢，辦理程度均達到了a類。市法制局對我們的辦理工作給予了高度評價。
1、做好教育行政執(zhí)法人員年審、考試工作。7月份，通過行政執(zhí)法監(jiān)督平臺為我市教育系統(tǒng)的13名行政執(zhí)法人員更新了照片等相關(guān)資料，申請了執(zhí)法證年審，組織相關(guān)人員參加了xx市行政執(zhí)法人員年審考試。
2.配合普法辦迎接xx市七五普法中期檢查。11月，組織指導明德學校、東魯學校迎接了xx市七五普法中期檢查，明德學校的法治教育工作、東魯學校的教育禁毒基地工作受到xx檢查人員的一致好評。
3、聯(lián)合檢察院開展遠程普法教育。為進一步加強未成年人思想道德建設(shè)，傳播法律知識，提高全市青少年法治意識和法律素質(zhì)，有效預(yù)防違法犯罪，9月5日，聯(lián)合市人民檢察院在全市學校范圍內(nèi)開設(shè)了《反對校園欺凌，守護平安校園》遠程普法講座，全市7萬多師生觀看了講座。
20xx年近期工作
搞好協(xié)調(diào)配合，加強與市直有關(guān)部門、鎮(zhèn)街政府和局各科室的溝通聯(lián)系，建立迎查責任制，認真做好xx綜合督導的各項迎查工作，同時，對各科室分工指標的落實情況(工作進展、存在問題和困難、下步推進意見與建議)進行匯總分析，并及時提報局領(lǐng)導，確保我市在xx市的綜合督導中取得優(yōu)異成績。目前，們正在進行xx綜合督導自評工作，11月28日迎接xx教育督導團對我市的實地綜合督導。
1.發(fā)揮市政府教育督導委員會的決策協(xié)商機制，強化督政功能。今年的督政工作，重點加強了對各鎮(zhèn)街(園區(qū))政府(辦事處、管委會)安全穩(wěn)定、經(jīng)費保障與使用、辦學條件提升、大升學率等重點工作的督導評估，引導鎮(zhèn)街(園區(qū))政府的關(guān)注點始終能夠有利于教育重點問題的解決。12月上旬組織對鎮(zhèn)街(園區(qū))教育工作進行督導評估。
2.扎實開展集中督導評估活動，提高督導工作的質(zhì)量和效果。12月上旬組織對全市各級各類學校的辦學水平進行集中督導評估?？茖W制定評估細則，扎實組織督導評估活動，努力保證督導信息采集科學、真實，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)，引導各類學?？茖W健康發(fā)展。
政法調(diào)研工作總結(jié)篇四
王店衛(wèi)生院20xx年2月份對村級督導工作總結(jié)為加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)老年人保健項目、慢性病管理項目的管理，加快項目執(zhí)行進度，核查項目落實情況及實施質(zhì)量。衛(wèi)生院成立督導組，對全鄉(xiāng)各行政村開展督導與評估，從督導情況看，我鄉(xiāng)雖然基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目村級的執(zhí)行能力及管理水平不斷提高，但仍然存在不少問題。
3、核實村級上報數(shù)字工作數(shù)據(jù)的符合程度；
（一）取得的成績
總體情況是各村項目執(zhí)行能力大幅度提高，工作進度加快，工作活動的規(guī)范性增強。具體情況如下：
1、各村室負責人對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目都非常重視，在我鄉(xiāng)衛(wèi)生院部署下，進行人員分工，制定了相應(yīng)的管理制度。
2、在項目執(zhí)行過程中，村衛(wèi)生室負責人，及時進行了項目有關(guān)管理和執(zhí)行方面知識的培訓，提高了具體工作人員管理及執(zhí)行能力。
3、工作真實性得到進一步加強，督導時督導組核對每個村衛(wèi)生室工作進度，數(shù)據(jù)的符合程度，報表數(shù)據(jù)的來源及出處。經(jīng)查大部分有村級報表，村級報表有存根。
（二）存在的問題
基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化項目實施以來，我鄉(xiāng)在項目執(zhí)行中取得較大成績，但由于項目實施時間短，執(zhí)行中還存在不少問題：
1、部分村衛(wèi)生室雖然及時得了培訓，有人員分工，但執(zhí)行中仍然責任不清，互相扯皮，執(zhí)行力度不夠，使整體工作受到較大影響。
2、相當一部分基層醫(yī)生，基礎(chǔ)理論和實際能力有限，在工作中出現(xiàn)邏輯性錯誤，技術(shù)性錯誤。到目前仍有不會計算體重指數(shù)的，填寫身高、體重不看單位，心率與脈搏差別很大等，把高血壓、糖尿病人的健康評價欄填寫無異常，記錄血壓值寫倒置等邏輯性錯誤，村級醫(yī)生資料不規(guī)范，年檢表少頁的。
3、部分村衛(wèi)生室工作條理性差，資料分類不清。居民健康檔案，老年人保健，慢性病管理等資料混放，缺這少那，如王寨，劉郢。
4、工作進度：老年人保健全鄉(xiāng)計劃建檔1970人份，實際建檔1735人份，完成88%；高血壓病計劃建檔3200人份，實際建檔1860人份，完成58%；糖尿病計劃建檔650人份，實際建檔530人份，完成82%，高血壓建檔數(shù)量較少的是高莊、王寨。
1、增強村衛(wèi)生室負責人責任心，要把基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目重視起來，做好人員分工，責任到人。
2、提高各種資料內(nèi)容填寫的真實性和可靠性。
政法調(diào)研工作總結(jié)篇五
區(qū)劃調(diào)整以來，我們緊緊圍繞新城建設(shè)中心任務(wù)，認真組織開展好調(diào)研研究，及時為領(lǐng)導決策提供有價值的調(diào)研報告。二年來，共組織開展各類專題調(diào)研余次，擬寫調(diào)研報告篇，其中，有篇調(diào)研報告為領(lǐng)導決策提供了參考，有篇受到上級領(lǐng)導或相關(guān)部門的關(guān)注，有的調(diào)研報告已轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導決策，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
科學地選擇和確定調(diào)查研究的課題，不僅決定著調(diào)研方向和水平，同時也是科學決策和民主決策的基矗因此，我們立足新區(qū)大局，根據(jù)不同時期的工作需求，合理設(shè)置調(diào)研的主題和內(nèi)容，提出具體的實施要求和保證措施，為實施正確決策提供及時、高效的服務(wù)。
首先，著眼新區(qū)長遠發(fā)展，確定中長期調(diào)研規(guī)劃。調(diào)查研究是一項系統(tǒng)工程，必須正確處理好長遠與當前、冷線與熱線、超前與現(xiàn)實的關(guān)系，合理確定調(diào)研規(guī)劃，最大限度地開發(fā)調(diào)研資源。區(qū)劃調(diào)整后，我們及時組織開展了深化調(diào)研活動，圍繞區(qū)委中心工作，用三個月的時間，組織人員深入轄區(qū)街道、居（村）以及企業(yè)，就經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)境治理等方面工作深入開展專題調(diào)研，走訪單位家，歸納梳理問題多條，形成調(diào)研報告篇，為區(qū)委、區(qū)政府制定新區(qū)各項決策提供了有力依據(jù)。
其次，緊扣新區(qū)發(fā)展重點，確定分年度調(diào)研主題。我們緊緊把握住全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展各項工作的重點，合理確定年度調(diào)研主題。今年下半年，我們積極配合做好黨代會區(qū)內(nèi)調(diào)研、區(qū)內(nèi)深化調(diào)研、區(qū)外調(diào)研等一系列重要調(diào)研活動，并匯總形成了《區(qū)第九次黨代會調(diào)研成果匯編》和《區(qū)第九次黨代會深化調(diào)研成果匯編》，其中關(guān)于新區(qū)建設(shè)、招商引資、流動人口管理等一系列調(diào)研報告對現(xiàn)狀認識深刻，對問題分析透徹，提出的對策建議針對性較強，很有操作性，新一屆區(qū)委據(jù)此確定了今后五年工作指導思想和目標。
再次，依據(jù)各單位職能，確定分層次調(diào)研內(nèi)容。我們從實際出發(fā)，找準調(diào)研課題與承擔部門之間的結(jié)合點，根據(jù)各單位工作特色和職能分工的不同，逐級分解內(nèi)容。如向綜合部門下達的調(diào)研任務(wù)側(cè)重于對產(chǎn)業(yè)政策和縣情實際的分析研究，以便及時完善工作思路，確定戰(zhàn)略重點；向經(jīng)濟部門下達的調(diào)研任務(wù)則側(cè)重于對發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)方面出現(xiàn)的深層次矛盾和突出性問題的調(diào)查研究，以便解剖麻雀，提出對策，指導全局；對街道和一些業(yè)務(wù)部門則要求搞一些短、平、快的調(diào)查研究，側(cè)重于挖掘工作中的先進典型，樹立樣板，抓點示范，有力推動面上工作。
1、圍繞重點工作，開展決策性調(diào)研。區(qū)劃調(diào)整后，我們積極圍繞新區(qū)建設(shè)實際，組織人員深入轄區(qū)街道、居（村）以及企業(yè)，就經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)境治理等方面工作深入開展專題調(diào)研。在日常工作實踐中，各部門積極深入基層，開展各種形式的調(diào)研活動，形成了《當前新區(qū)流動人口管理工作中存在的問題及對策建議》、《關(guān)于河西新城實施沿江開發(fā)的思考》、《加快新城法治建設(shè)的若干思考》、《創(chuàng)新社區(qū)民間組織，營造社區(qū)“居民之家”》等高質(zhì)量的調(diào)查報告篇，對區(qū)委、區(qū)政府更好地建設(shè)新城提供了建設(shè)性的觀點、建議。
2、圍繞熱、難問題，開展對策性調(diào)研。進一步深化對新形勢下工作規(guī)律和發(fā)展趨勢的認識，并結(jié)合新城實際，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新情況，積極探索有效舉措。先后圍繞新城建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等問題進行了深入調(diào)查，并提出了針對性、實效性的對策。如區(qū)旅游局確立了《關(guān)于發(fā)展新區(qū)旅游經(jīng)濟的調(diào)研與思考》的課題，該局高度重視，及時組織力量，深入全區(qū)各旅游景點進行調(diào)研，撰寫了有份量的調(diào)查報告，并結(jié)合實際，提出了新區(qū)發(fā)展旅游的現(xiàn)實意義和有利條件，進一步推動了新區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展。區(qū)委組織部就深化社區(qū)黨建工作進行了專題調(diào)研，撰寫了《關(guān)于對社區(qū)黨建工作的調(diào)查與思考》的報告，深入分析了社區(qū)黨建工作的主要問題及原因，并就加強街道社區(qū)黨建工作提出了對策與思考，有效地推動了社區(qū)黨建工作的開展。近二年，全區(qū)共收到這類專題調(diào)查報告余篇。
3、圍繞先進典型，開展經(jīng)驗性調(diào)研。二年來，經(jīng)過全區(qū)各單位共同努力，流動人口管理是我區(qū)在新城管理中比較成功的做法，為了及時總結(jié)經(jīng)驗，我們組織調(diào)研人員深入流動人口服務(wù)站，掌握動態(tài)，及時調(diào)查，細致研究，解剖一些深層次的問題，從多個方面詳細調(diào)研了解，形成了調(diào)查報告《共享一片藍天——做好流動人口工作的體會》，在較短時間內(nèi)化為區(qū)委、區(qū)政府的決策，有力指導了面上的工作，后被發(fā)表在《求是》雜志上。同時，兩年來，我們共編傭調(diào)研》期，在國內(nèi)外刊物發(fā)表文章篇，在，內(nèi)容涵蓋新區(qū)經(jīng)濟、城市建設(shè)、招商、旅游、人才工作等重要方面，為領(lǐng)導決策提供了重要參考。
研工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，研究確立了每年11月為“調(diào)研月”，并由區(qū)四套班子領(lǐng)導組建了經(jīng)濟、城建城管、街道等六個專業(yè)調(diào)研組，每年分批次組織開展調(diào)研活動。同時，既注重發(fā)揮區(qū)委辦抓調(diào)研工作的主導作用，又及時給其他部門、街道下達調(diào)研任務(wù)，并對全區(qū)撰寫調(diào)研理論文章定人員、定任務(wù)、定課題、定時間，形成了“千斤擔子眾人挑，人人頭上有指標”，使調(diào)研理論文章來源廣泛，保證多中求精，好中挑好。
2、制定目標計劃，建立協(xié)作攻關(guān)調(diào)研機制。每年制定下發(fā)了《關(guān)于報送調(diào)研課題的通知》、《調(diào)研課題申報表》，年初，擬訂區(qū)四套班子調(diào)研參考題目，并對全區(qū)的調(diào)研工作提出規(guī)劃，制定方案，與全區(qū)各部門合作，完成調(diào)研題目申報和修改確定。每季度排出辦公室調(diào)研完成任務(wù)和課題，報區(qū)領(lǐng)導審定后著手實施，每月排出督辦部門完成課題，做好課題分配和后續(xù)服務(wù)。同時，一年之中，定期不定期地組織開展街道、系統(tǒng)辦公室主任座談會等，收集部門意見與建議，加強溝通，提供指導，有針對性地開展工作，切實提高部門和街道調(diào)研工作水平。
3、強化制度建設(shè)，建立目標管理考核機制。結(jié)合區(qū)情實際，制定下發(fā)了《關(guān)于加強調(diào)研工作的通知》等相關(guān)文件，進一步加強調(diào)研工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，明確任務(wù)、時限和質(zhì)量標準，做到責任、考核、獎懲相結(jié)合，充分發(fā)揮每位同志的積極性。除調(diào)研科室外，其它部門也都要承擔調(diào)研任務(wù)，形成上下協(xié)商、科室聯(lián)動的調(diào)研工作格局。同時，定期通報各部門調(diào)研發(fā)表和得分情況（對未按期完成任務(wù)的部門也進行通報），建立完善優(yōu)秀調(diào)研成果評比程序、制度，年底開展優(yōu)秀調(diào)研成果評比活動，對調(diào)研先進單位進行表彰。
4、結(jié)合工作實際，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機制。在調(diào)研工作中，我們及時轉(zhuǎn)化成果，指導和推動工作開展，做到“四個結(jié)合”，即：調(diào)研和出臺文件、制定政策措施相結(jié)合；調(diào)研和出主意、當參謀，起草領(lǐng)導講話相結(jié)合；調(diào)研和加強工作對外宣傳相結(jié)合；調(diào)研和選樹典型、開展試點工作相結(jié)合。兩年來，全區(qū)有篇調(diào)研報告獲得市級以上獎勵或在市級以上刊物發(fā)表，同時，區(qū)級領(lǐng)導主持的各項重點課題，基本上全部轉(zhuǎn)化為指導全區(qū)各項政策或發(fā)展綱要、規(guī)劃制定的主導意見，形成了重要政策文件。
政法調(diào)研工作總結(jié)篇六
回顧過去一年的所思、所做、所為，可以概括為“五個更加”、“兩個不足”，即：更加注重思想、道德品質(zhì)的修煉、更加注重政治、理論、知識的學習，更加注重勤奮務(wù)實的開展工作，更加注重維護政府班子的團結(jié)和整體形象，更加注重清政廉潔。全面系統(tǒng)學習不足，辦法不多，底氣不足。下面就本人的工作來作一個自我總結(jié)：
更加注重思想、道德、品質(zhì)的修煉。我深知保持思想上的純潔和道德品行的端正，既是對黨員領(lǐng)導干部的客觀要求，更是人生追求不變的真諦。因此，我很遵循“做官一時，為人一世的教誨，始終做到對組織、對領(lǐng)導忠誠坦白，對同志、對朋友真誠率直”。
更加注重政治、理論、知識的學習。堅持學習不落后，自覺學習、勤奮學習，學以致用，應(yīng)該是人生永不滿足的需求。通過對自己幾十年工作實踐的總結(jié)，更加感悟到學習的極端重要，特別是面對所從事新任務(wù)的客觀要求，更加感到加強學習，提升素質(zhì)的緊迫。所以，在自己精力尚旺盛，在工作之余始終堅持學習，通過不斷地學習，更好的指導自己的工作實踐。
更加勤奮務(wù)實的開展工作。過去的一年間，本人先后肩負著巴東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任、黨委書記的職責，面對的是經(jīng)濟開發(fā)區(qū)前無古人的開發(fā)和建設(shè)重任，如何履好職，盡好責，不辱使命，主要是從三個方面勤奮務(wù)實地開展工作。一是積極主動當好參謀，爭取縣委、縣政府的高度重視，促成對開發(fā)區(qū)重大政策、措施的制定出臺；二是制定和逐步完善開發(fā)區(qū)內(nèi)部管理的各種辦法和措施，堅持用制度管人管事，帶好班子，管好隊伍，打造團結(jié)務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的團隊。三是堅持一線工作法，全年三分之二的時間吃、住、工作在開發(fā)區(qū)。通過一年多的努力，全面改變了開發(fā)區(qū)無土地、無基礎(chǔ)設(shè)施、無資金、無企業(yè)入園、無合法名號的局面。州、省領(lǐng)導到開發(fā)區(qū)調(diào)研后，均給予了很高的評價和肯定。
更加維護政府班子的團結(jié)的整體形象。我算得上政府黨組班子中的老成員了，從1992年我任巴東縣人武部部長時算起，至現(xiàn)在已經(jīng)歷了巴東縣人民政府八位主要領(lǐng)導的更替，因此，我十分珍惜歷屆班子同仁合作共事的機緣，倍加慎重對待和維護班子的團結(jié)和政府的整體形象，始終做到不利班子和同志間團結(jié)的說不說，有損于政府整體形象的事不做。
更加注重清正廉潔。能嚴格按照科學發(fā)展觀的要求和“以人為本”的觀念與具體實踐的準確把握和正確應(yīng)用作為自己為政做事的基本原則；嚴依法律法規(guī)，嚴格紀律規(guī)章作為自己為政做事的基本準則；注重工作程序、遵循規(guī)范良循，營造和諧、友善環(huán)境，作為自己為政做事的基本方法。
全面系統(tǒng)地學習不夠，與適應(yīng)艱巨繁重任務(wù)的要求存在一定不足。工作中的辦法不多，解決工作中的眾多困難，消化突出矛盾底不很足。
政法調(diào)研工作總結(jié)篇七
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間第一學期的工作已將近尾聲了，本學期我們調(diào)研部秉承“突出部門特色，加強各部合作”的宗旨努力工作著，在快樂中調(diào)研，在調(diào)研中成長。部長的正確指導、副部的上傳下達與部員的積極配合，已成為我部的一道亮麗的風景線。工作中有成果也有經(jīng)驗教訓，現(xiàn)具體總結(jié)如下：
1招干工作。我調(diào)研部在11月正式啟動了納新，在面試中，我部根據(jù)部門的工作職能，工作特點和要求，新生的報名意向和他們在面試現(xiàn)場的隨機應(yīng)變的表現(xiàn)等內(nèi)容，全面考慮，經(jīng)部門成員的研究討論最后確定了6個人成為我部部員。
通過這次的面試工作，我部將作如下改進：除了讓我部的職能和工作公開化，以使更多的同學在深入了解調(diào)研部后作出慎重選擇，同時面試方式也要不斷的改進，如吸收借鑒實踐部的面試方法，推陳出新，出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎題，以進一步從各個側(cè)面了解應(yīng)試者的綜合能力，從眾多應(yīng)試者中高效快速的篩選出適合我部的部員。或是考慮和其他系的調(diào)研部部門的了解，相互促進優(yōu)化各自的工作。
2部長每周定時召集副部，布置部內(nèi)任務(wù)，了解工作開展情況并制定相應(yīng)對策，召開集會，給部員發(fā)表對部內(nèi)工作意見建議的平臺，統(tǒng)籌兼顧部內(nèi)大小事宜。各部員寫工作計劃，集思廣益。增強了部內(nèi)凝聚力。
針對這學期的實事，我部以“甲流”、“大學生衣食住行”為主題籌備了調(diào)研。部內(nèi)分組設(shè)計調(diào)查問卷。
值得肯定的是調(diào)研問卷的初步設(shè)計環(huán)節(jié)，對于問卷設(shè)計的問題，經(jīng)過幾次修改后使之具有一定的針對性和系統(tǒng)性。在這個過程中，布員以敏銳的觀察力積極發(fā)現(xiàn)校園新視點，干事也很快的融入新的工作環(huán)境中，對本部門的工作、協(xié)會的內(nèi)部情況都有了一定的熟悉與歸屬感。
1系迎新晚會。調(diào)研部作為系學生會的一個重要部門，一定是要走在活動前列的。因此我部承擔了，布置迎新晚會會場的主要工作。工作中每名部員都能把自己所負責的任務(wù)及時完成，相互合作，購買了晚會需要的獎品等物品，保證了迎新晚會的順利開展。
在這次活動中，團隊合作精神得到了充分的發(fā)揮，部門成員分工明確，密切配合。是納新以來，我部集體協(xié)辦的第一個大型活動。有了這樣一個好的開始，相信調(diào)研部會做成更好的成績。
總的來說，調(diào)研部這一學期的工作的開展是順利的。干部干事積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調(diào)研是我家，調(diào)研靠大家。調(diào)研部倒給全體不遠的這種經(jīng)歷，這種經(jīng)驗，這種財富，值得每個人在心中永久珍藏。希望下一學期我部能做的更出色！
政法調(diào)研工作總結(jié)篇八
轉(zhuǎn)眼間一年的時間匆匆流逝，回首過去的一年，調(diào)研部經(jīng)過一年的工作，順利完成了學校與學院的安排的任務(wù)，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據(jù)整個團委發(fā)展情況，將部門工作重新定位為服務(wù)型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團委的發(fā)展提供助力，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
1、新生調(diào)研工作
20xx年九月我們大一新生為我院注入了新的血液，他們在對這個學校、院系、專業(yè)還有很多不了解的地方，對大學生活充滿著迷茫，為了幫助他們快速的適應(yīng)大學生活，我們對大一新生做了問卷調(diào)查，總結(jié)問卷結(jié)果，幫助他們走出困惑，擺正心態(tài)，積極地迎接新的挑戰(zhàn)。
2、積極宣傳寒假期間的社會實踐
動充實自己的社會實踐經(jīng)驗并進行暑假社會實踐報告的撰寫，我部決定采用以前寒暑假獲獎的社會實踐報告作為樣本供新生更好的了解社會實踐的重要性，同時能夠更好的創(chuàng)作出好的作品。
3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽篩選工作
“挑戰(zhàn)杯”是一項鍛煉大學生思維創(chuàng)新能力與社會實踐能力的一項大賽，它可以提前訓練大學生在社會上的能力與素質(zhì)。在本年三月份我部分工合作完成了系里的篩選工作并并于三月末在圖書館參加了?！疤魬?zhàn)杯”作品答辯大會，組織院系學生入場并幫助參賽人員全程參與答辯，取得了不錯的成績，確保了會議的圓滿成功。在后期“挑戰(zhàn)杯”參賽作品中，在校老師的積極指導和幫助下我院王守慧、史娟娟同學的參賽作品被選送到省級參加比賽，獲得了喜人的成績，得到了校級和系級老師的高度贊揚。
4、做好創(chuàng)業(yè)教育實驗班的選送工作
我院系通過積極宣傳并收繳創(chuàng)業(yè)教育實驗班的報名表，并傳達學校相關(guān)信息，讓同學們按時積極參加選拔的各項事宜。通過機試、筆試和面試，最終我院有張冬冬、史娟娟、付小康等八位同學成為了創(chuàng)業(yè)教育實驗班的第一批正式學員，另有兩名同學成為了跟班試讀生。
5、積極宣傳“三下鄉(xiāng)”志愿者招募工作暑期臨近，“三下鄉(xiāng)”招募工作也逐漸展開，“三下鄉(xiāng)”
志愿者服務(wù)活動是體現(xiàn)大學生科學價值觀的一項活動，它展現(xiàn)了當代大學生為社會服務(wù)的激情。我部將會積極響應(yīng)校社團部號召，運用板報、海報、口頭通知等各種形式宣傳，把各種信息及時傳達，調(diào)動大學生參加社會服務(wù)的激情，積極投身實踐，通過與各班團支書共同努力，做好系里每個班級的宣傳工作，積極的為同學們服務(wù)，為“三下鄉(xiāng)”招募工作做出了充分的準備。最終我院有38位同學參加了“三下鄉(xiāng)”志愿者招募的第一輪面試。我部門成員主動參與并協(xié)助校團委積極開展校級招募工作，幫助校級選拔優(yōu)秀學生參加“三下鄉(xiāng)”社會實踐工作，爭取為校里做貢獻，為社會服務(wù)，為幫助每一個人而投身實踐。
我部門成員每周二按時參加校團委社調(diào)部例會，積極聽取校團委布置的各項工作和任務(wù)，并及時反饋工作意見和建議。我部成員于每周三按時參加系團總支例會，積極傳達團委工作任務(wù)，并在團支書例會上傳達校級工作任務(wù)，取得各班團支書的幫助和支持。
我部成員本學年協(xié)助團總支各部為廣大同學做好服務(wù)工作，特別是校田徑運動會，我院取得了一個好的成績，是所有學生干部和運動員共同努力的結(jié)果，通過運動會也讓各部門之間更加團結(jié)。同時我部門積極響應(yīng)團總支組織的各項活動，并貢獻出自己的一份力量。
我部門成員在本學期的工作中認真負責、積極進取，避免出現(xiàn)錯誤。我們也積極聽取了團總支老師、各學生領(lǐng)導和各學生的建議和意見，有則改之，無則加勉，為很好的完成工作打下堅實的基礎(chǔ)。
總的來說，這一年我們收獲了很多，調(diào)研部這一年的工作的開展是順利的。部里的成員也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調(diào)研是我家，調(diào)研靠大家。調(diào)研部將給全體部員一種經(jīng)歷，一種經(jīng)驗，一種財富，值得每個人在心中永久珍藏。
政法調(diào)研工作總結(jié)篇九
20xx年，上海農(nóng)場工會在集團工會和農(nóng)場黨委的領(lǐng)導下，結(jié)合農(nóng)場整合改革的需要，切實履行基本職能，充分地發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、積極推進民主管理，強化職工當家意識
(一)召開工會會員代表大會，健全工會組織機構(gòu)
今年6月成功召開了上海農(nóng)場工會第一次代表大會，審議通過了《上海農(nóng)場工會經(jīng)費使用管理辦法》和《上海市上海農(nóng)場職工幫困基金會章程》，選舉產(chǎn)生了上海農(nóng)場第一屆工會組織機構(gòu)，也充分激發(fā)了職工的主人翁意識，調(diào)動了廣大職工參與企業(yè)建設(shè)發(fā)展的積極性。為更好地維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益，圍繞農(nóng)場核心開展職工崗位創(chuàng)新建立了平臺、暢通了渠道。
(二)完善職工代表大會制度，增強職工主人翁意識
場工會堅持“以人為本”的理念，不斷建立和完善領(lǐng)導與職工的雙向溝通機制，讓勞動者受到尊重，體現(xiàn)價值，賦予勞動者知情權(quán)和話語權(quán)。年內(nèi)籌備召開農(nóng)場第一屆職工代表大會，目前各項前期籌備工作基本就緒，擬在會上通過《上海市上海農(nóng)場職工代表大會實施細則》、《上海市上海農(nóng)場集體合同》、《上海農(nóng)場職工工資管理辦法》等文件，為農(nóng)場職工參與民主管理工作建立了基本制度。擬在明年1月份召開第一屆職代會。屆時將充分發(fā)揮好職代會職能能，組織開展職工代表巡視重大工程活動，逐步使農(nóng)場廠務(wù)公開和民主管理工作趨于制度化，黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到充分體現(xiàn)和尊重。
(三)深入開展廠務(wù)公開工作，提高民主管理水平
職工成為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的分擔者，為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧。在做好廠務(wù)公開的同時，進一步推行了班務(wù)公開，使民主管理工作在基層得到切實的體現(xiàn)。場工會組織人員定期或不定期地通過各種有效載體進行抽查和檢查，并與各基層工會制定的目標管理考核掛鉤，使廠務(wù)公開工作有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核，讓廠務(wù)公開工作真正落到實處。7月份農(nóng)場基層工會接受了集團的廠務(wù)公開專項調(diào)研抽查，并根據(jù)要求及時進行了整改，使廠務(wù)公開工作得到不斷的完善。
二、全面參與經(jīng)濟建設(shè)，推動職工崗位建功
班組是企業(yè)管理中最基礎(chǔ)的一級管理組織，是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位，是企業(yè)一切工作的立足點。全面加強班組建設(shè)，實現(xiàn)班組管理的科學化、制度化、規(guī)范化，是實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的一項重要工作。場工會指導基層工會以“創(chuàng)先爭優(yōu)打造一流班組”為目標，圍繞安全生產(chǎn)，結(jié)合班組實際，在班務(wù)管理、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理等方面形成管理辦法。
今年6月底，農(nóng)場工會組織召開了職工科技創(chuàng)新大會，對前兩年主要的優(yōu)秀科研成果、科研論文和在科技創(chuàng)新方面做出突出貢獻的個人與團隊進行了表彰。對未來兩年的科技創(chuàng)新工作進行了部署，旨在增強個人與團體的創(chuàng)新意識，強化自主科技創(chuàng)新能力建設(shè)，增強農(nóng)場科技綜合競爭力，為現(xiàn)代化生態(tài)農(nóng)場的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。種糧公司工會注重節(jié)約降耗宣傳引導，發(fā)動和激勵職工動腦筋想辦法，匯集了職工最新的崗位創(chuàng)新成果，推出《開源節(jié)流節(jié)本降耗》小冊子，年降本增效達數(shù)百萬元，取得了較好的效果。
三、依法維護職工權(quán)益，大力構(gòu)建和諧企業(yè)
農(nóng)場歸并后職工行使民主管理的平臺——農(nóng)場第一屆職代會，已基本籌備完畢擇期召開，制定的《上海農(nóng)場集體合同》、《女職工特殊利益專項集體合同》和《集體協(xié)商辦法》等相關(guān)制度，也都向全體職代表征求意見補充完善。對于今后切實保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)和規(guī)范處置企業(yè)與職工建立和諧勞動關(guān)系，暢通職工參與企業(yè)民主管理拓寬了渠道。
為了服務(wù)好農(nóng)場廣大工會會員，場工會為會員申請辦理了會員卡，通過整合社會資源為會員爭取了利益。由于農(nóng)場整合歸并造成了職工信息的變化，場工會全面排摸調(diào)查了困難職工情況，建立并更新了農(nóng)場困難在職職工以及退休職工動態(tài)數(shù)據(jù)庫。為了減輕患病住院職工的經(jīng)濟負擔，為全場在滬職工辦理了住院互助補充醫(yī)療保險，受利的在冊職工839人，退休職工3389人，共計743473元;關(guān)愛職工身心健康，落實職工體檢1200多人，為相關(guān)人員辦理了健康證。
為農(nóng)場職工解難事、辦實事、做好事，努力提高工會工作效率和服務(wù)水平。場工會在元旦春節(jié)期間開展職工幫困送溫暖，資金達100多萬元，“一日捐”累計募捐金額達萬元;國慶與元旦期間，分別為11名困難職工申報了上海市總工會大病單親幫扶;開展金秋助學，為農(nóng)場46名困難家庭解決了就學子女的燃眉之急;向集團申報困難企業(yè)1家，困難職工30人。在夏送清涼以及三夏三秋慰問活動期間，工會與農(nóng)場黨政領(lǐng)導深入基層慰問一線干部職工，鼓足了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和勞動積極性。
四、積極開展文體活動，豐富職工文化生活
委系統(tǒng)職工書法攝影藝術(shù)比賽。在這些文體生活中，農(nóng)場工會緊緊圍繞年度中心工作任務(wù)，發(fā)揮工會組織在增強職工素質(zhì)、凝聚職工共識、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進各項目標任務(wù)圓滿完成。
五、努力加強理論學習，全面推進職工素質(zhì)工程教育
發(fā)揮工會學校作用,開辦了“職工eqt”普通班、提高班,從道德素養(yǎng)、企業(yè)文化、職業(yè)技能等多方面對職工進行教育，川東地區(qū)共四十余人參加了eqt普通班培訓。11月份，在全場范圍內(nèi)開辦了eqt提高班，全場共七十余人參加培訓，從基層開始，以點帶面，輻射更多農(nóng)場職工,不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)。
六、緊緊圍繞自身建設(shè)，夯實服務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)
為了盡快適應(yīng)新形勢的要求，農(nóng)場工會積極指導幫助基層單位建立工會，健全基層工會組織架構(gòu)，逐步完善工作制度，夯實工會工作基礎(chǔ)，力爭工會組織建設(shè)全覆蓋，使工會工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。目前，共有家基層單位先后組建了工會，還有幾家正在積極開展換屆選舉和工會籌建之中。為適應(yīng)農(nóng)場發(fā)展新時期新形勢下的工作要求，工會加強對工會工作者的理論培訓，努力提升工會業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，今年10月選送5名基層工會主席，到上海市工會干部管理學院脫產(chǎn)學習一周。
政法調(diào)研工作總結(jié)篇十
這一年里我黨和國家、民族經(jīng)歷了罕見的磨難和悲傷，2011年是黨和國家在發(fā)展進程中很不尋常、很不平凡的一年。經(jīng)歷了偉大的自豪與喜悅，經(jīng)歷了重大的挑戰(zhàn)和考驗，也經(jīng)歷了萬眾一心、眾志成城的抗擊與拼搏。南方的冰凍災(zāi)害、汶川的特大地震，可以說是歷史罕見、世界震驚，給人民群眾的生活帶來了嚴重的災(zāi)難，也給國家?guī)砹司薮蟮膿p失。這嚴峻的形勢面前，黨帶領(lǐng)全國各族人民同心同德頑強拼搏，奪取了抗擊冰凍災(zāi)害和特大地震災(zāi)害的重大勝利，也再次弘揚了一方有難、八方支援的民族精神。百年奧運的成功舉辦、神七飛天以及對國際金融危害沖擊的沉著應(yīng)對更讓世界刮目相看，充分體現(xiàn)了中華民族的強大與頑強。所以說2011年不論對我黨和國家，還是對整個中華民族都是極不平凡的一年。面對黨和國家面臨的這些大喜大悲，作為一名共產(chǎn)黨員，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，積極行動參與抗擊災(zāi)難，不僅自覺交納特殊黨費，還要求家里的其他成員以各種方式支援災(zāi)區(qū)人民，堅決完成組織分派的任務(wù)，即使不在工作崗位上的也主動到社會上或?qū)W校進行捐贈，感到這些錢捐的越多，心里越踏實。
政治和思想方面認識正確
其偉大意義不亞于我黨歷史上的遵義會議和十一屆三中全會。提出的科學發(fā)展觀這一論斷是歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物，黨的十七大是黨歷史上非凡的歷史豐碑。具有劃時代的意義，黨在理論創(chuàng)新上的一大亮點，對馬克思主義的一大貢獻，對鄧小平理論的繼承和發(fā)展，全黨深入開展貫徹落實實踐科學發(fā)展觀活動是對“三個代表”重要思想的具體落實和實踐。這一學習實踐活動中我能以一個黨員的標準嚴格要求自己，積極參加，認真落實，特別是能認真學習活動所規(guī)定的學習文件，尤其是認真學習了講話，深刻理解其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。通過學習使我進一步認識到科學發(fā)展觀的提出是黨關(guān)于社會發(fā)展與進步的一大突破，進一步建設(shè)小康社會，從而使國家進一步強大的必然要求，科學發(fā)展觀的實踐關(guān)系到民族的千秋大業(yè)，對于黨的長期建設(shè)和社會發(fā)展都具有不可替代的作用，只有貫徹和實踐科學發(fā)展觀，經(jīng)濟才能發(fā)展，社會才能更加和諧，小康社會的目標才能真正實現(xiàn)。作為一個普通的黨員對貫徹落實科學發(fā)展觀談不上能起多大的作用，但起碼在認識上要明確、態(tài)度上要端，行動上要自覺，要從自身的點滴做起，以自身的實際行動為科學發(fā)展觀的實踐做貢獻。
工作上不給組織添亂
沒有具體的工作，自己雖然退居二線。但我仍能以一個黨員的身份要求自己，顧大局，始終按照不干工作但不能影響別人干工作，不干事但絕不找事、更不能壞事，不多說話更不說多余的話這樣的想法去行事。認為，自己也算是管理局的一個老同志，應(yīng)該保持一個較好的自身形象，以自己較好的言行去支持局領(lǐng)導的工作，從言行上不給局領(lǐng)導造成任何不利的負面影響。該參與的就積極參與，不該參與的絕不參與，更不亂參與，有什么想法就抱著善意在合適的場合提出，少議論事不議論人。保持較好的心態(tài)，正確看待領(lǐng)導，正確看待別人，正確理解領(lǐng)導，正確對待工作，不能給領(lǐng)導分憂，更不去給領(lǐng)導添難。平時注意多學習，少竄門或不竄門。不怕自己有閑時間，但絕不去耽誤別的同志們時間。作為一個退二線的同志，認為能做到這些，就是對領(lǐng)導工作的最好的支持。
紀律方面永不放松
加強黨的建設(shè)是黨在新的歷史形勢下面臨的新的重大課題，反腐倡廉。關(guān)系到黨的`執(zhí)政地位，關(guān)系到人心的向背。自覺的遵守黨的紀律，為黨的事業(yè)的發(fā)展而努力是每個共產(chǎn)黨員一生中義不容辭的義務(wù)，任何時候、任何情況下都不容懈怠。一年來，始終不忘這一點，始終牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，一個國家公務(wù)人員，堅持做到有損于黨的形象的話不說，有損于黨的形象的事不做，雖居二線，沒有職權(quán)，不可能涉及不廉潔的問題，但生活在社會上伴隨在人群中，另類的侵腐也可能會出現(xiàn)，低級腐敗小事也會出現(xiàn)，所以自己也警鐘長鳴。近年不近墨，同時在平時能自覺遵守局里的各種規(guī)定，不占國家的光，也沒有給組織抹黑。一年來，自己在遵守黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律各項規(guī)定上沒有出現(xiàn)過任何違法違紀問題。
今后需要注意的方面
1.特別是重點學習科學發(fā)展觀的問題，學習上更進一步加強。要進一步加深理解。
2.時時處處保持共產(chǎn)黨員的本色，要退崗思想不滑坡。保持先進性。
3.多給領(lǐng)導當參謀、提建議，堅持以局為家的理念。以實際行動進一步維護管理局的形象。
4.盡可能多參加局組織的各種活動。
政法調(diào)研工作總結(jié)篇十一
今年以來，特別是全市法院工作會議之后，我院調(diào)研工作緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，緊密聯(lián)系審判實踐，以審判工作為中心開展調(diào)研，我院的調(diào)研工作在原有基礎(chǔ)上，有了明顯的提高，取得了顯著成果。
一是領(lǐng)導重視調(diào)研工作，主要領(lǐng)導親自參與調(diào)研的增多了。還有，一些中層領(lǐng)導干部也撰寫了不少優(yōu)秀文章。
二是調(diào)研課題成倍增長，調(diào)研成果應(yīng)用于審判實踐的多。今年1到4月我們已經(jīng)有國家級5篇，省級4篇，市級3篇調(diào)研文章被發(fā)表了。與去年相比增長了2倍多。這些調(diào)研文章多數(shù)已轉(zhuǎn)化為調(diào)研成果，起到了指導審判工作的作用。
今年以來，我們主要抓了以下幾項工作：
（一）法院的調(diào)研工作上下聯(lián)動內(nèi)外結(jié)合，形成了調(diào)研工作的新格局。
與法院各個部門調(diào)研人員的聯(lián)系方式、主要負責人等情況統(tǒng)一制表，使聯(lián)系更為暢通。今年以來，以市院研究室為紐帶，及時將調(diào)研信息、課題下發(fā)到各個部門，使他們及時了解本院調(diào)研工作的重點、本部門的位置，從中找出差距，認識不足，借鑒成功的經(jīng)驗，改進工作。
（二）以點帶面，全面開展調(diào)研工作。
調(diào)研工作必須在更廣泛的范圍展開，才能顯現(xiàn)更好的效果?；鶎臃ㄔ赫{(diào)研人員少，工作量大，面對現(xiàn)實，我們提出了不能只依靠專職調(diào)研員搞調(diào)研，要積極發(fā)動全院干警調(diào)研，將調(diào)研工作輻射到審判工作中去，形成了百花齊放的局面，使調(diào)研工作更有針對性和實用性，取得了積極的效果。
（三）明確調(diào)研課題，打造調(diào)研平臺，創(chuàng)辦調(diào)研載體。
根據(jù)中院《調(diào)研工作評分辦法》和我院調(diào)研工作的實際，年初，對全年調(diào)研課題工作進行周密部署，要求各各庭、室將調(diào)研題目上報，并明確各部門的任務(wù)數(shù)，專門下發(fā)了文件。同時，辦公室和各部門建立了工作聯(lián)系制度，經(jīng)常了解各部門調(diào)研課題完成的情況。同時，辦公室注意把握調(diào)研方向，使調(diào)研工作更好的與審判實踐相結(jié)合，將調(diào)研成果用于審判實踐之中。
為了使調(diào)研成果有一個展示的載體，以供更為廣泛的交流，使一些成功的經(jīng)驗在調(diào)研工作中發(fā)揮作用，我院的《本院調(diào)研》對廣大法官的文章采用率比較高，一般調(diào)研文章只要上交到辦公室我們一般都會采用?，F(xiàn)已成功發(fā)行6期，加快了調(diào)研成果的交流和轉(zhuǎn)化，展現(xiàn)了我市法院法官隊伍深厚的底蘊。
我國社會經(jīng)濟處在轉(zhuǎn)型期，矛盾尖銳，新類型案件、新問題不斷顯現(xiàn)，需要研究的問題也愈來愈多。目前，我院調(diào)研工作還存在著與審判工作實際要求不相適應(yīng)的問題，這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）少數(shù)法官對調(diào)研工作重視不夠，不愿意寫。
（二）有的調(diào)研人員平時不注意學習和材料積累，自身的能力和水平有待進一步提高。
（三）調(diào)研工作流于形式，調(diào)研課題質(zhì)量不高。在我院調(diào)研工作中，調(diào)查研究工作走過場的現(xiàn)象仍然存在，調(diào)查研究工作有始無終的情況還時有發(fā)生，如：已上報的調(diào)研課題不能如期完成，或經(jīng)常更改、不了了之。有的部門為了應(yīng)付辦公室布置的調(diào)研任務(wù)，所形成的調(diào)研報告、統(tǒng)計分析等材料脫離實際，空話、套話連篇，甚至文章邏輯混亂，病句、錯字多處。
1、立足全局，明確方向。
從全局的高度，把調(diào)研工作作為一項全局性、基礎(chǔ)性的工作，擺到突出位置上來抓。不管形勢如何變化，調(diào)研工作只能加強，不能削弱。在確定調(diào)研方向和重點時，堅持“三個服務(wù)”的原則，緊緊抓住法院工作中的主要矛盾和關(guān)鍵問題深入開展調(diào)研，增強調(diào)研工作的針對性和實用性，確保發(fā)揮調(diào)研工作的實際效能。
2、加強調(diào)研工作的領(lǐng)導，建立健全規(guī)范化的調(diào)研管理制度。
3、突出重點，鍛造精品。
一是精心選題。根據(jù)基層法院受理案件數(shù)量多，大案要案和新類型案件多，審判中遇到的新情況和新問題多的特點，并根據(jù)本院各項工作的具體情況，找準工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，確定重點調(diào)研題目，使調(diào)研成果反映當?shù)貙徟泄ぷ鲗嶋H。
二是全程關(guān)注抓跟蹤性調(diào)研。了解本院各項中心工作開展和改革措施落實的情況，從中找課題、找問題、找經(jīng)驗、找原因、找對策，為領(lǐng)導部署和指導工作提供依據(jù)。
4、多種載體，及時轉(zhuǎn)化。
一是積極創(chuàng)造多種調(diào)研載體，繼續(xù)辦好《本院調(diào)研》、本院審判理論與實踐研討會。進一步結(jié)合全國、省高院、中院的學術(shù)研討會的組織工作來營建本院的大調(diào)研格局，帶動調(diào)研工作全面發(fā)展。
二是推動調(diào)研成果的交流轉(zhuǎn)化。充分利用我院創(chuàng)辦的內(nèi)部刊物,鼓勵干警積極向《浙江審判》、《寧波審判研究》和《寧波法院調(diào)研》以及其他有關(guān)刊物投稿,以調(diào)研促進審判。
5、講究方法，內(nèi)部挖潛。
一是在調(diào)研方法上抓兩個結(jié)合。首先是上下結(jié)合，發(fā)動各部門共同參加調(diào)研，發(fā)揮全院調(diào)研工作的整體優(yōu)勢；其次內(nèi)外結(jié)合，除了抓好本院的調(diào)研外，廣泛聽取有關(guān)部門、單位的意見，考察借鑒兄弟法院的做法，使提出的對策和建議更加準確、全面。
二是開發(fā)和利用各種資源。
調(diào)研人員通過各種渠道掌握來自上級、同級和基層的信息，有針對性地對調(diào)研信息進行捕捉、收集和整理；篩選出有調(diào)研價值的信息。三是加強對調(diào)研人員的培訓，不斷提高法院干部的調(diào)研工作水平。
政法調(diào)研工作總結(jié)篇十二
為了提升畢業(yè)生職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，此次我們4位同學組成了調(diào)研團隊，來到中交一公局廈門工程有限公司，采取問卷調(diào)查的方式，對土木工程專業(yè)（路橋方向）人才的需求進行了調(diào)研。通過這次問卷調(diào)研，掌握了施工企業(yè)對土木專業(yè)人才需求的基本情況，以及畢業(yè)生存在的基本問題?，F(xiàn)就調(diào)研情況總結(jié)匯報如下：
1、向綜合性方面發(fā)展。大學為同學開辟了一個大有作為的廣闊天地，在大學學習期間要注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，不僅要認真學習相關(guān)知識，而且要參與學校乃至于社會的各種活動，將自己置身于社會大潮中，盡快融入現(xiàn)實生活中，對國情民意有一個基本的認識。學習知識是學生的基本需求，不能忽視基本素質(zhì)的培養(yǎng)。
2、不僅要注重專業(yè)知識的學習還要重視相關(guān)知識的學習。因為很多知識是相互貫通的、互相借鑒的。
3、理論與實踐并駕齊驅(qū)。學會將兩者有機結(jié)合的本領(lǐng)，在實踐過程中遇到問題，首先要分析該問題是如何產(chǎn)生的？其次利用理論知識對其進行揭示，找出解決問題的對策。在這個過程中，不斷提升自己分析問題、解決問題的能力。
1、注重專業(yè)知識的學習而忽視相關(guān)學科知識的學習。如果這門課程是專業(yè)課程，學生就重視，認真學習。如果不是專業(yè)課就會輕視，不去深究其中所蘊含的道理，以及與本專業(yè)的相關(guān)性。這樣不能從多個角度、發(fā)散性地學習專業(yè)知識。
2、重理論輕實踐、應(yīng)付考試是關(guān)鍵。有部分學生對實踐課不感興趣，即使到課，通常是老師講什么就做什么，遇到問題，就問老師或問同學，缺乏分析問題、解決問題的能力，不能將理論知識正確、適當?shù)貞?yīng)用于實踐。
中交一公局廈門工程有限公司給我院該專業(yè)培養(yǎng)模式的建議是：構(gòu)建應(yīng)用型本科人才。培養(yǎng)方案的基本原則可以從以下幾方面入手：
（一）堅持知識、能力、素質(zhì)和諧發(fā)展的目標要求
既要符合高等教富法關(guān)于本科教育學業(yè)標準的規(guī)格，又要體現(xiàn)應(yīng)用性的特點，這就要求既要重視學生應(yīng)用能力的培養(yǎng)，也不能忽視學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)口j。堅持融入人文糖神、科學素質(zhì)和創(chuàng)新能力為一體；融知識傳授、能力培養(yǎng)和素質(zhì)提高為一體的人才觀與教育觀。鼓勵學生跨專業(yè)、跨學科選課，努力改善學生的知識結(jié)構(gòu)，使學生在道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面協(xié)調(diào)發(fā)展。
（二）加強實踐教學，突出創(chuàng)新意識務(wù)實踐能力的培養(yǎng)
由于應(yīng)用型人才多層次、多元化的能力結(jié)構(gòu)特點，一方面要有成熟、規(guī)范的職業(yè)技能、技藝和運用能力。另一方面還要有知識和技術(shù)的應(yīng)用創(chuàng)新能力。圍繞著社會對人才的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力的要求，需要構(gòu)建從課堂內(nèi)系統(tǒng)的、綜合性的實踐技能訓練到課外的自助式開放實驗，貫穿校內(nèi)學習全過程的專業(yè)素質(zhì)拓展訓練和校外實習相結(jié)合，構(gòu)建多方面、多罄次的實踐能力和刨新能力培養(yǎng)方案。
（三）堅持“以人為本”的教育理念，突出學生個性化發(fā)展
培養(yǎng)方案應(yīng)堅持“以人為本”的教育思想，考慮學生在基礎(chǔ)、興趣、特長、能力等方面的差異對教學的不同要求，擴大專業(yè)課及選修課比例，鼓勵學生在全面發(fā)展同時能夠自我設(shè)計、自我組建知識結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)其綜合發(fā)展。
（四）努力構(gòu)建校企聯(lián)合的實踐教學基地，提高學生實習效果
構(gòu)建校企聯(lián)合的產(chǎn)學研實踐教學基地，既可為學生實習創(chuàng)造良好條件，使學生在土木工程類的企業(yè)進行真刀真槍“頂崗”演練，在生產(chǎn)實踐中參與施工、管理、設(shè)計等工作，真正達到增強專業(yè)知識、提高實踐能力的目的；同時，學生實習過程中或教學基地單位有典型的工程施工項目時，可利用現(xiàn)代數(shù)字影像技術(shù)記錄不同類型工程的各施工環(huán)節(jié)，結(jié)合多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)資源編制內(nèi)容豐富、形式多樣的信息化實踐教學課件，實現(xiàn)“實踐教學信息化”，把施工現(xiàn)場搬進課堂，再現(xiàn)或虛擬工程全貌和建設(shè)全過程，突破時間和空間的限制，彌補因時間和經(jīng)費以及其他教學資源不足帶來的影響，確保實踐教學效果。
就我們專業(yè)安排的作為實踐教學的生產(chǎn)實習，中交一公局廈門工程有限公司的工程師們都認為，這對我們學習有一定的幫助的。實踐教學體系的構(gòu)建是土木工程專業(yè)技能型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵，實踐教學體系是新形勢下不斷加強實踐教學，提高學生綜合能力的教學研究成果．通過這種實踐教學體系的實施，使土木工程專業(yè)培養(yǎng)出來的學生成為社會適應(yīng)能力強、具有較強實踐技能和創(chuàng)新能力、符合社會需要的技能應(yīng)用型人才。
政法調(diào)研工作總結(jié)篇十三
我們總是緊緊圍繞公司中心工作，超前選擇帶全局性、方向性的問題，提前半拍開展調(diào)研活動。去年是“管理增效年”，公司實行了鉆井成本單井承包，但是，由于鉆井定額不合理，招投標利潤只有3%，要節(jié)約鉆井成本，只有在安全的前提下，提高鉆速，節(jié)約周期，節(jié)約油料和材料，而節(jié)約周期與鉆井定額寫實又互相矛盾，為此，我們辦公室組織調(diào)研，擬寫了題為《鉆井成本承包與鉆井定額實寫的矛盾及建議對策》的調(diào)研文章，受到有關(guān)部門重視。
我們也非常注重根據(jù)領(lǐng)導意圖及時深入基層了解下情，有的放矢地開展調(diào)研。去年，我們根據(jù)礦區(qū)黨委白書記到井隊調(diào)研基層干部隊伍情況提出的“基層干部實行競聘上崗”的問題，通過向公司領(lǐng)導、機關(guān)干部、井隊隊長指導員、井隊職工四個層次調(diào)查了解，擬寫了《對鉆井隊干部實行競聘上崗的調(diào)研與思考》的調(diào)研文章，分析了井隊干部固定管理的利弊，了管理層、職工對干部實行競聘上崗的不同心態(tài)，提出了井隊干部合理流動的幾點建議。
要使調(diào)查研究有效地為領(lǐng)導決策服務(wù)，關(guān)鍵要抓住工作中，特別是職工中的“熱點”、“難點”問題，有針對性地開展調(diào)研活動；要研究新情況，解決新問題，為領(lǐng)導工作排憂解難。
一年來，我們圍繞加強基層隊伍管理、穩(wěn)定職工隊伍、基層隊職工身體狀況等熱點問題開展調(diào)研，及時向公司領(lǐng)導和礦區(qū)反饋情況、提出建議和對策，適時地發(fā)揮了參謀作用。
二是抓住新問題調(diào)研。企業(yè)重組改制后，前線多數(shù)基層隊缺政治指導員，對隊伍的管理，井隊與甲方、與地方政府及相關(guān)單位的溝通，基層黨建工作、群團工作都有一定的影響。為此，我們通過深入細致的調(diào)研，擬寫出了《前線基層隊設(shè)置專職指導員的調(diào)研及建議》，對比分析了設(shè)置專職指導員的六大好處，提出了專職指導配備及相關(guān)待遇的建議，受到礦黨委和礦區(qū)的高度重視，礦黨委出臺了《一線基層隊政治指導員管理辦法》，公司按照礦黨委的文件要求，條件成熟一個，配備一個。從年初到現(xiàn)在，已配備了5個前線基層隊的指導員，有1個井隊正在考察配備。
目前，我公司11個前線基層隊，已配備了7個指導員。實踐證明，配備了專職指導員的井隊，指導員在隊伍管理、現(xiàn)嘲三標”管理、黨的基層建設(shè)、與職工溝通、穩(wěn)定職工隊伍等方面都發(fā)揮了積極作用。在新問題調(diào)研方面，今年，在前線職工每年一次的體檢中，發(fā)現(xiàn)前線職工的身體狀況不容樂觀，于是，經(jīng)深入調(diào)研后，擬寫了《前線職工身體狀況堪憂》的調(diào)查報告，已刊登在四川石油報上，受到廣泛關(guān)注。三是尋找潛在的問題調(diào)研。針對女職工受國際、國內(nèi)大環(huán)境影響，女性在就業(yè)、再就業(yè)等方面受歧視，她們在工作、生活中都存在不小的壓力，對此，我們擬寫了《女職工的壓力及排解對策》，獲礦女工委20xx年組織的女職工干部征文比賽調(diào)查報告類一等獎。
政法調(diào)研工作總結(jié)篇十四
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間這一學期的工作已接近尾聲。做為學生與學校的橋梁與紐帶，我部密切深入同學之中，做好了下情上傳，上情下達的工作。本學期調(diào)研部在校團委學生會的正確領(lǐng)導下，在部室內(nèi)每個成員的積極配合下，較為圓滿地完成了校團委及學生會下達的一系列任務(wù)。
我部的工作宗旨是關(guān)注學生思想動態(tài)，反映學生所關(guān)心問題，維護學生權(quán)益，優(yōu)化學校政策，協(xié)調(diào)學生與學校間關(guān)系。用實際行動代表同學、奉獻同學、從學生中來到學生中去。主要職責為深入學生中間，緊緊圍繞促進學校文明建設(shè)的中心任務(wù)，主要以發(fā)放調(diào)查問卷的形式認真組織開展好調(diào)研研究工作，了解學生所關(guān)心的熱點話題及思想、生活、學習情況和學生對學校學生會工作的意見與建議，做到及時向領(lǐng)導反映，為領(lǐng)導的決策提供最具價值的調(diào)研報告作為學校學生工作重要依據(jù)。同時開展各種活動專題調(diào)查研究，為學生會舉辦的各項活動提供科學的數(shù)據(jù)依據(jù)，真正服務(wù)于每位學子。
首先在新學期開始進行招新工作隨后在調(diào)研部干事人員確定后進行培訓：由于本學期部門進入許多新的干事，我部組織部門老干事講座，使新干事盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入團隊，進而提高部門調(diào)研水平；每星期召開內(nèi)部例會，處理日常工作，加強部門成員聯(lián)系，組織各種活動加強交流溝通，培養(yǎng)合作精神。
本學期所辦的主要調(diào)查問卷有《關(guān)于大一新生入學后的思想轉(zhuǎn)變的問題》、《關(guān)于食堂飯菜的調(diào)查》、《關(guān)于校園安全問題調(diào)查》、《關(guān)于我校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)的調(diào)查》等。通過所做的調(diào)研報告可以及時了解同學的心理狀態(tài)和學校及時對學生所關(guān)心問題的解決。
同時在學期末我部在其他部室例會的時間當場做做了《針對學生會內(nèi)部工作》的調(diào)查問卷，并及時總結(jié)出學生會內(nèi)部成員所關(guān)心的問題，及對學生會未來建設(shè)的意見，為主席團決策提供現(xiàn)實依據(jù)。
本學期所舉辦的素質(zhì)拓展活動取得了較為滿意的效果效果：學生會每個成員都積極參與，發(fā)揮自己的聰明才智，真正體現(xiàn)了協(xié)作精神。由于此次活動有意沒按部室分隊，這樣給了各部室成員之間了解的機會。有利于學生會整體團結(jié)一心，增強了學生會的凝聚力。此次活動的亮點主要體現(xiàn)在：首先在分隊時，并不是按部室分，這樣給了不同部室的人員相互認識了解的機會。其次是讓各隊隊員自己選出自己的隊長，這樣既可以激發(fā)內(nèi)部成員毛遂自薦的勇氣，也可以通過此次活動發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，為以后干部的重點培養(yǎng)提供了參考。再次我們準備了具有不同針對性的游戲來調(diào)動參與者的積極性，而且注重于進一步提高參與人員服從領(lǐng)導，團結(jié)協(xié)作，互幫互助，相互信任的品質(zhì)。最后每個環(huán)節(jié)的活動規(guī)則都沒有提前透露給大家，都是由培訓師當場培訓當場比賽，充分挖掘了每個成員的學習能力和隊長的組織能力和帶頭作用。
當然此次活動也暴露了一些不足之處。大家的組織紀律性以及時間觀念有待加強。其次大一干事整體比較松散，隊長遇事不夠冷靜組織能力不夠，顯得手忙腳亂，語言表達和溝通能力都有待提高，說明現(xiàn)在干事的能力得多加鍛煉。當然有些方面值得肯定，如干事們都比較遵守游戲規(guī)則。
此次活動對我們的觸動很深。團隊的力量讓一切不可能變?yōu)榭赡?，個人的成功離不開團隊的支撐，離不開隊友的合作。工作中要更好的與人合作，不能脫離整體，要用熱情和激情用勇爭領(lǐng)先的態(tài)度去做事，即使每天面對的是重復(fù)的工作，也依然要銳意進取充滿激情的高質(zhì)量完成。
對于我部特色建設(shè)并沒有落到實處，內(nèi)部工作有待調(diào)整。制度不夠嚴格，團隊合作精神有待提高，要增強部門的凝聚力。對于工作不認真，態(tài)度不積極的干事，給予嚴格的指出，并積極引導其改正；積極做好本職工作，努力完美完成調(diào)研工作，并積極引導干事提出更合理可行的協(xié)會活動建議。這學期例會期間大多由部長和副部發(fā)言主持，干事主動發(fā)言的較少，在下學期的例會中會多鼓勵干事發(fā)言，而且會讓干事主持例，以提高干事的語言表達能力，真正以主人翁的態(tài)度提高工作積極性。下學期會更加注重和各部室間的聯(lián)系，積極主動聯(lián)系他部，保證與其他部門間的交流，以便更好的完成本部工作，和加強學生會內(nèi)部團結(jié)。
我部室雖然有平時的調(diào)研工作，但很大一部分都是幕后工作，使得成員實際的工作水平得不到最大的展現(xiàn)。在下一個學期我部在做好平時的常規(guī)調(diào)研中還要爭取向現(xiàn)場調(diào)研方向發(fā)展。我們的初步設(shè)想是首先面向?qū)W校全體同學公開征集他們所關(guān)心的問題，然后從中篩選出十個最受關(guān)注的問題。隨后由我部做成問卷的形式下發(fā)給同學，初步了解對這些問題的看法或自己心中解決辦法。形式可以讓學生主持在報告廳向?qū)W生公開以對話的形式聘請咱們學校的優(yōu)秀教授當場解答學生所關(guān)心的問題。這只是一個初步設(shè)想，具體策劃將在下學期詳細展開。我相信如果此設(shè)想能得到支持，這將是學生會的甚至是農(nóng)大的大型招牌活動。
同時我部平時應(yīng)該做調(diào)研訪談工作，針對學生所關(guān)心的問題，有針對性的向相關(guān)專業(yè)教師或同學請教解決途徑及辦法，真正做到為學生服務(wù)，打造學生會內(nèi)的對外媒體部門。最后我部在下學期初和學期末會再次聯(lián)系其他部室并總結(jié)學生會所存在的工作上及整體所存在的問題，為增加學生會整體的影響力及凝聚力做出自己的貢獻。
對于工作中取得的成就，我們決不驕傲，對于工作中的不足，我們決不回避。希望我部在下學期能夠取得更好的成績，改正自身的不足?？偨Y(jié)這半年來的工作，調(diào)研部能夠主動自主完成組織領(lǐng)導下發(fā)的工作任務(wù)，積極配合其他部門開展活動，部內(nèi)人員之間相處融洽，工作積極認真，充分利用人才資源，發(fā)掘干事的潛力，認真培養(yǎng)，目前本部干事可自主完成調(diào)研任務(wù)?？梢哉f經(jīng)過這半年的鍛煉和學習，調(diào)研部全體成員成長進步很多，希望在今后的工作中吸取經(jīng)驗教訓，經(jīng)過全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將學生會工作做的更好。
對于下學期的工作我部將致力于調(diào)查問卷、訪談或其他形式調(diào)研活動?？偨Y(jié)數(shù)據(jù)反映出的問題，以報告的形式及時向?qū)W校領(lǐng)導反映，以期待問題能夠得到合適的解決，促進我校和諧健康的發(fā)展。在下學期的工作中，我們會更加努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善，做到真正為同學們服務(wù)，充分發(fā)揮我們的橋梁作用。同時為學生會這個大家庭做出更大的貢獻。
政法調(diào)研工作總結(jié)篇十五
本學期即將結(jié)束，回顧本學期的工作?？傮w來說，工作進展順利，完成了工作任務(wù)，也得到了一定的肯定，但工作中也出現(xiàn)了一些不足，而這些不足都是我們要在今后的工作中去認真注意和改進的。現(xiàn)就本學期的工作情況總結(jié)如下：
作為自律的部門之一，我部門這學期負責了校園文明督察、紅歌會檢查、各晚會布置、各個活動秩序維護等等。
1、在各晚會和藝術(shù)節(jié)。積極配合其他部門的工作，認真布置晚會會場的主要任務(wù)。工作中每名干事都能把自己所負責的任務(wù)及時完成，相互合作，讓晚會、活動順利開展。
在活動中，團隊合作精神得到了充分的發(fā)揮，部門成員分工明確，密切配合。相信調(diào)研部會做出更好的成績。
2、在做工作時，要切合部門實際，緊緊圍繞工作的主線，認真聽取各成員的意見和其他部門的見解，最后來作出合乎實際的工作策劃。特別是作為調(diào)研部的部長要具有全局觀念，能夠堅持自己的立場，能夠把部門成員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，讓他們在工作中充分力量。
3、針對部門的職能，必須加強部門成員的知識水平和實踐能力的培養(yǎng)，讓他們積極參與部門的工作中來，把本部門的工作建設(shè)的更好。
1、作為部門的部長未能很好的加強與部門成員的交流，也沒有充分調(diào)動部門成員的主動性，使他們積極參與到本部門的工作中。因而在今后的工作中，應(yīng)加強與各成員之間的聯(lián)系，發(fā)揮他們工作的主動性，讓他們了解自己的工作，并有良好的激情去投入到部門的工作中去。
2、沒有突顯部門的職能，特別是在活動方面一直沒有發(fā)展，基本上是一片空白，而在問卷調(diào)查等方面也沒有多大的突破，并沒有什么創(chuàng)新。所以，在今后的工作中希望能夠在這些方面有一個很好的飛躍，真正切實符合部門的職能。
3、各部門之間的聯(lián)系和合作還是不夠，各部門之間的工作也相對獨立，從而使部門成員的交流甚少，最終使得各部門之間的凝聚力不夠。希望在這方面能夠改進，使自律發(fā)展更好。
1、在今后，讓調(diào)研部更加成熟，能夠在工作中，積極配合老師的工作，把自身的工作做的更加完美。
2、積極培養(yǎng)新的部門成員，讓他們成為部門的工作骨干，在今后的工作能夠具備創(chuàng)新精神和強的工作能力。
3、充分發(fā)揮部長與干事之間的橋梁作用，增強凝聚力。
總的來說，調(diào)研部這一學期的工作的開展是順利的。大一干事積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。這種經(jīng)驗是種財富，在每個人在心中珍藏。調(diào)研部將本著“一切為同學著想，全心全意為同學服務(wù)”的原則繼續(xù)努力不斷改進。希望下一學期能把工作做的更出色！
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