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輿情管控承諾書篇一
為深入貫徹落實中省市區(qū)關于全力抓好今冬明春肺炎疫情防控工作安排部署，扎實做好今冬明春街道疫情防控宣傳引導工作，特制定工作方案如下。
一、指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹關于疫情防控工作的重要指示批示精神和xxx、xxx有關決策部署，認真貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委關于疫情防控工作的要求。深刻認識當前疫情防控工作的復雜形勢和做好疫情防控輿論引導與宣傳工作的重要性和緊迫性，提高政治站位，牢固疫情防控思想不松懈，強化責任擔當，創(chuàng)新工作方法，正面及時準確發(fā)聲，增強廣大群眾對疫情防控信息的辨別能力，統(tǒng)一思想，達成共識，凝聚和激發(fā)我轄區(qū)做好疫情防控工作的強大正能量。
二、工作安排
（一）扎實開展新聞宣傳
責任科室：黨建辦
2.制作專題報道。每周推出1-2期，對農(nóng)貿(mào)市場、大型商場超市、學校、文化娛樂場所、冷鏈食品銷售場所等重點區(qū)域常態(tài)化開展疫情防控的舉措、成效進行專題報道。
責任單位：黨建辦，各社區(qū)
3.開展監(jiān)督報道。街道紀工委每月開展1-2期，對常態(tài)化疫情防控要求的佩戴口罩的人員和場所等防控措施落實情況進行暗訪，每月對暗訪情況進行通報。
責任單位：紀工委
（二）深入開展社會宣傳
1.廣泛使用橫幅。各社區(qū)要在農(nóng)貿(mào)集市、活動中心、便民服務中心等顯著位置全覆蓋設置宣傳橫幅。在社區(qū)臨街建筑、交通要道口、辦公場所、居民小區(qū)進出口、農(nóng)貿(mào)市場、學校、醫(yī)院、公園、廣場、酒吧、文化娛樂場所等顯著位置，全覆蓋設置宣傳橫幅，引導群眾遵守各種防疫規(guī)定，使用“居民健康碼”、“五必須”、進出戴口罩等，時刻繃緊疫情防控思想之弦。
責任單位：各社區(qū)
2.設置宣傳站點和流動宣傳隊。各社區(qū)要在人流較為集中的位置，全覆蓋設置宣傳站點，持續(xù)播放疫情防控錄音。各社區(qū)要繼續(xù)用好流動宣傳隊，運用流動小喇叭、宣傳車深入背街小巷和居民民院落，開展疫情防控知識宣傳，動員外地返鄉(xiāng)人員尤其是中、高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員主動報告，遵守好疫情防控要求。
責任單位：各社區(qū)
3.張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳單。在街道辦事處、社區(qū)居委會、辦公場所、醫(yī)院（診所）等設置固定宣傳欄廣泛張貼，向居民派發(fā)疫情防控宣傳單，在集貿(mào)市場、公共場所、小區(qū)等張貼市疫情防控2021年1號通告等市區(qū)對外通告，動員群眾主動遵守疫情防控規(guī)定，主監(jiān)督周邊的人遵守疫情防控，營造良好氛圍。
責任單位：衛(wèi)健辦、黨建辦、各社區(qū)
4.利用戶外大屏。在有電子顯示屏的機關、企事業(yè)單位特別是窗口行業(yè)單位、銀行門楣、大型商場、超市、賓館等各類電子顯示屏全天候持續(xù)滾動播放疫情防控宣傳標語。
責任單位：各社區(qū)
輿情管控承諾書篇二
(一)堅持事件處置與輿情處置并重的原則。充分認識輿情處置是事件處置的一個重要環(huán)節(jié)，始終堅持事件處置和輿情引導處置“兩手抓、兩手硬”的原則，快速有效地做好事件處置和輿情處置工作。
(二)堅持事發(fā)單位和事件處置部門為輿情處置工作第一責任人的原則。根據(jù)中央、省和郴州市相關文件中關于“事件處置主體是輿論引導第一責任人”的精神，明確事發(fā)單位和事件處置部門為輿論引導工作第一責任人。強化各村、各辦(所)作為輿情處置第一責任主體的意識，主要負責人應自覺擔當起輿情處置第一責任人的角色。
(三)事件處置單位工作職責。指定1名負責人和1名聯(lián)絡員負責輿情應對工作;及時提供事件有關信息;配合宣傳部門工作，協(xié)助做好現(xiàn)場采訪記者的接待;指定專人(原則上是分管工作負責人)按照統(tǒng)一口徑接受記者采訪。
輿情管控承諾書篇三
隨著信息技術的發(fā)展，網(wǎng)絡輿情已經(jīng)成為一個不容忽視的問題。每個人都可能成為網(wǎng)絡信息發(fā)布的參與者，發(fā)布的信息可能會迅速擴散到大眾媒體中，影響社會穩(wěn)定和公眾秩序。因此，對于輿情管控需要一份有效的處置指南，以便在必要的情況下快速反應并采取措施。
第二段：介紹輿情處置的流程及其重要性
輿情處置是指當出現(xiàn)網(wǎng)絡信息負面反應時，對其進行快速反應并進行修復，以保護公眾的利益和社會穩(wěn)定。該過程通常包括輿情監(jiān)測、情報分析、形成決策、處置執(zhí)行以及監(jiān)督反饋等多個環(huán)節(jié)。對于企業(yè)、政府機構或各類組織而言，適時的輿情處置是維護企業(yè)聲譽及社會公信力的核心措施。
第三段：總結“輿情處置指南”的核心內(nèi)容
為確保針對輿情處置有一個清晰的方向，輿情管理人員需要參考《輿情管控處置指南》等相關文獻來制定內(nèi)部對應的工作流程。該指南包括了各方面的工作內(nèi)容和審批標準，其適用范圍也廣泛涵蓋了危機公關、事件處置、疑點解答、輿情評估等多個方面。總體而言，通過實踐，這些指南還為其他輿情管理人員針對其組織提供了參考性的意見。
第四段： 探討輿情管控處置指南的應用效果
由于事務的不確定性和發(fā)展的動態(tài)性，各類漏洞和意外情況的發(fā)生不可避免。然而，在這種情況下，充分的事前準備可以大大減輕損失。而輿情管理人員可以通過運用《輿情管控處置指南》，對各種情況進行應對，有效緩解危機，以及保證輿情處置的科學性和效率。
第五段：未來趨勢及展望
雖然目前的輿情管控處置指南已涵蓋了各種情況，但隨著科技的不斷更新，輿情管控處置工作必將不斷進化。因此，輿情管理人員需要對最新的技術趨勢和新的信息解決方案保持關注，以確保指南此時的科技方面的有效性。未來的輿情處置可能更加需要高度經(jīng)驗的專業(yè)人員與社交媒體分析家的結合、業(yè)務框架與技術平臺的整合、以及更加完善的法律法規(guī)條款。
輿情管控承諾書篇四
近日來，新一輪的_應聘大戰(zhàn)_逐漸拉開帷幕，眾多2016屆畢業(yè)生走上求職舞臺。在大部分應聘者極力展示自己能力的同時，應聘人的回答雷倒眾考官的情況也屢見不鮮。這些_雷事_一經(jīng)報道，引來群眾熱議。
雷事一：簡歷雷同度高，模板泛濫。
的重視，這是一種心態(tài)的問題。一李姓群眾指出：_就業(yè)難_的問題一直被國家廣大人群關注，可是大學生自己不重視，永遠都不可能走出_畢業(yè)就失業(yè)_的困境。
雷事二：數(shù)學很差，對數(shù)字不敏感去報出納
王坤在招聘中遇到這樣一位應屆生：他應聘出納崗位，簡歷標明的薪酬是每年6000元。王坤無可奈何道：現(xiàn)在這大學生自我砍價太狠，年薪6000的出納不多見_。待到面試的時候才知道，原來這位應聘者在填寫簡歷時，漏寫了一個_0_，而且從對方成績單上來看，該同學的高等數(shù)學和財務專業(yè)的成績很不好。王坤表示這樣的學生：不是太自信，就是對崗位毫不認識。
很多群眾認為，在求職之前對崗位要求進行細致的了解是很有必要的。上面的這位應聘者也反映出有些大學生的現(xiàn)狀：沒有自己的職業(yè)規(guī)劃，對自己走向社會后的道路沒有具體明確的認識。這些大學生還沒有走出大學的殿堂生活的準備，在將來的職場生活中，他們無疑會被打擊的_面怒全非_。
雷事三：某煙草企業(yè)要招募應屆畢業(yè)生，工作方向為產(chǎn)品原材料檢驗。
考官：為什么應聘這個崗位?
學生：爸媽說這個公司好，非讓我來試試。
考官：應聘這個崗位的人可能需要品煙。
學生：你能讓我回家問問嗎?
這位考官面對記者無奈的說：曾有個女生應聘，說在這個城市求職就是為陪男友。如果倆人分手了呢?她說自己_不知道怎么辦_。
很多基層教育學者指出：現(xiàn)在的學生尤其是大學生，對于家庭的依賴程度很高，獨立自主能力很差，甚至有些大學生每次回家都要帶兩包東西，這不是別的，卻是一學期以來積攢的臟衣服。針對這種狀況，一些基層干部建議：家長應該對孩子進行合理引導，雖然現(xiàn)在獨生子女數(shù)量增多，但不能太過溺愛;學校也應該盡量加強學生獨立方面的教育，多多組織學生在校期間下社會實踐。
輿情管控承諾書篇五
集團公司以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的全會精神，全面落實中央、省、市有關意識形態(tài)工作的部署要求，堅持黨管意識形態(tài)原則，鞏固擴大主流思想輿論，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權，現(xiàn)將今年意識形態(tài)工作有關情況匯報如下。
（一）全面貫徹關于意識形態(tài)工作的重要論述和重要指示批示精神
集團公司認真貫徹落實意識形態(tài)工作的重要論述和重要指示批示精神，以及中央有關意識形態(tài)工作文件精神，堅持旗幟鮮明地講政治，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同中央保持高度一致，一是深入學習中央、省、市意識形態(tài)工作會議精神，認真貫徹各項部署要求。二是把^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的全會精神、關于意識形態(tài)工作的重要論述以及中央關于意識形態(tài)工作的重要決策部署等作為中心組理論學習、黨支部學習的重要內(nèi)容，全年召開專題研究意識形態(tài)工作會議2次，聽取意識形態(tài)工作匯報1次。
（二）全面落實意識形態(tài)工作責任制各項要求
1.加強意識形態(tài)工作統(tǒng)一部署。結合集團公司實際，制定了《集團公司2019年意識形態(tài)重點工作安排》，明確年度意識形態(tài)工作的目標任務，層層分解各項任務，明確責任部門、責任人員和完成期限。目前，15項意識形態(tài)工作任務已完成10項，持續(xù)推進3項，制定措施按照時間節(jié)點逐步落實2項。
2.壓緊壓實意識形態(tài)工作責任。一是落實黨組織書記第一責任，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，做到帶頭抓實抓細意識形態(tài)工作，帶頭管意識形態(tài)陣地建設，帶領好意識形態(tài)工作隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。二是領導班子成員能嚴格按照“一崗雙責”的要求，抓好分管領域分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的錯誤言論敢于較真碰硬，及時指出，糾正錯誤。三是領導班子成員嚴格按照意識形態(tài)工作責任制要求，自覺把分管領域的意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
3.強化意識形態(tài)工作監(jiān)督考核。始終把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政治建設的重要內(nèi)容，納入黨建工作責任制，納入到領導班子的目標管理，與生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。
（三）全面推動意識形態(tài)工作責任制向基層延伸
集團公司把全面推動意識形態(tài)工作責任制向基層延伸作為本年度開展意識形態(tài)工作的重要目標，著力從“五個強化”入手，實現(xiàn)線上線下范圍全覆蓋，部門班組人員全覆蓋的意識形態(tài)責任圈，具體工作如下：
2.強化對敏感話題輿論的監(jiān)督管理。一是通過召開專題工作會議，轉發(fā)各類溫馨提示，教育提醒等方式，明確要求全體職工不發(fā)布不傳播未經(jīng)核實的消息。二是加強對疫情防控的輿論監(jiān)管，堅持正確輿論方向，嚴格要求全體職工做到不造謠、不信謠、不傳謠。
輿情管控承諾書篇六
根據(jù)《xxx突發(fā)事件應對》、《xxx行政訴訟法》、《xxx人民警察法》、《xxx人民警察使用警戒和武器條列》、《人民法院司法警察暫行條例》、《人民法院司法警察預防和處置突發(fā)事件暫行規(guī)則》 等相關法律法規(guī)， 成立處置突發(fā)事件應急指揮中心，確定了“預防為主、 防控結合”，“重在疏導、 防止激化”，“統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)配合”， “臨危不亂、 果斷處置” 等工作原則。
制定本預案。
一、 突發(fā)事件的界定和分級
（一）
本預案所指的突發(fā)事件是指：
提押、 看管刑事被告人及庭審、 執(zhí)行、 涉訴信訪等審判執(zhí)行環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)的刑事被告人逃跑， 當事人自殘、 自傷或行兇、 突發(fā)重病， 當事人、 旁聽人員擾亂審判、 接訪秩序， 被執(zhí)行人圍攻、 毆打干警等突發(fā)情況； 造成或可能造成重大人員傷亡、 財產(chǎn)損失， 嚴重損害司法權威、 妨礙審判和執(zhí)行活動、 危及法院安全， 需要采取應急措施予以應對的緊急情況。
（二）
突發(fā)事件的分級
按照可控性、 嚴重程度和影響范圍， 突發(fā)事件原則上劃分為一般（iv 級）、 較大（iii 級）、 重大（ii 級）、 特別重大（i 級）
四個等級。
1、 一般突發(fā)事件（iv 級）
是指事態(tài)比較簡單， 僅對較小范圍內(nèi)的公私財產(chǎn)、 人身安全和辦公秩序造成危害和威脅， 已經(jīng)或可能造成個別人員傷亡或財產(chǎn)損失， 但只需要本單位人員就能夠處置的突發(fā)安全事件。
2、 較大突發(fā)事件（iii 級）
是指事態(tài)比較復雜， 僅對本單位范圍內(nèi)的公私財產(chǎn)、 人身安全、 和辦公秩序造成嚴重危害和威脅， 已經(jīng)或可能造成人員傷亡、 財產(chǎn)損失等后果， 但只需要相關部門指導就能夠處置的突發(fā)安全事件。
3、 重大突發(fā)事件（ii 級）
是指事態(tài)十分復雜， 對轄區(qū)內(nèi)的公私財產(chǎn)、 人身安全、 政治穩(wěn)定和辦公秩序造成嚴重危害和威脅， 已經(jīng)或可能造成重大人員傷亡、 財產(chǎn)損失等后果， 需要區(qū)專業(yè)應急機構或事件主管單位調(diào)度有關部門、 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）
相關單位聯(lián)合處置的突發(fā)安全
事件。
4、 特別重大突發(fā)事件（i 級）
是指事態(tài)非常復雜， 對全區(qū)政治穩(wěn)定、 社會秩序造成嚴重危害和威脅， 已經(jīng)或可能造成特別重大人員傷亡、 財產(chǎn)損失等后果， 需要區(qū)維穩(wěn)組辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)、 指揮各方面資源和力量處置的突發(fā)安全事件。
二、 .組織體系及職責 （一）
應急組織機構
成立隆陽區(qū)人民法院應急領導指揮中心， 辦公地點設在司法警察辦公室。
指揮長：
院長擔任， 副指揮長：
副院長擔任， 指揮長不在院時， 由院長指定一名副院長擔任指揮長。
指揮中心成員為各部門負責人。
（二）
組織機構下設組織 1、 信息動態(tài)組
調(diào)研室負責組織落實， 負責人為組長。
具體職責：
事件發(fā)生后，根據(jù)指揮組指令， 立即趕赴事發(fā)現(xiàn)場， 與現(xiàn)場指揮人員搞好銜接， 及時準確掌握現(xiàn)場動態(tài)， 并及時將現(xiàn)場動態(tài)信息以電話或文字形式報現(xiàn)場指揮人員， 同時， 做好現(xiàn)場資料收集工作。
2、 督察組
紀檢監(jiān)察室負責組織落實， 紀檢組負責人為組長。
具體職責：對行動的落實、 人員的到位情況、 執(zhí)行命令情況、 執(zhí)法人員遵守紀律、依法處置等情況進行現(xiàn)場督察。
3、 后勤保障組
辦公室負責組織落實， 辦公室主任為組長。
具體職責：
負責車輛、 器械調(diào)配、 后勤保障工作， 并與公安、 武警等相關單位建立經(jīng)常性聯(lián)系， 遇重大突發(fā)事件難以控制時及時向相關單位請求支援。
4、 處突行動組
根據(jù)實際情況和處突需要， 為有效組織、 調(diào)動警力及行動，本預案以法警大隊和執(zhí)行局為基礎， 實行行動編組， 分為四個行動組，各行動組在接到預警命令后， 由指揮長臨時調(diào)配， 各行動組組長應迅速召集人員準備裝備、 警械、 做好出警準備。
第一行動組
組長：
法警大隊隊長， 成員：
法警隊全體成員
第二行動組
組長：
執(zhí)行局局長， 成員：
執(zhí)行局全體干警
第三行動組
組長：
立案庭庭長， 成員：
立案庭全體干警
第四行動組
組長：
政治處主任， 成員：
除上述三個行動組以
外所有部門。
三、 具體應急處理措施
突發(fā)事件發(fā)生后， 現(xiàn)場處置人員應及時上報突發(fā)事件應急指揮中心， 突發(fā)事件應急指揮中心指揮長應根據(jù)情況確定突發(fā)事件級別，通知相應的行動組進行處置行動， 并立即調(diào)動應急組織下設機構開展相應的工作， 同時各下設機構應根據(jù)指揮長的指令在規(guī)定的時間內(nèi)組織相關人員趕赴現(xiàn)場開展警戒、 疏散群眾、 控制現(xiàn)場、 救護等基礎處置工作。
現(xiàn)場信息動態(tài)組應迅速收集現(xiàn)場動態(tài)信息， 對事件的嚴重程度進行初步判斷， 并及時報告現(xiàn)場指揮長， 根據(jù)指令向相關單位報告判斷結果。
（一）
判斷為一般突發(fā)事件的（iv 級）， 由現(xiàn)場處置部門的負責人負責， 該部門全體人員為處突行動人員， 需要增加警力， 由該負責人上報應急指揮中心（必須在 10 分鐘內(nèi)上報）， 由指揮長臨時調(diào)配處突行動組參與行動， 處突行動組組長必須立即召集本組成員立即趕往現(xiàn)場（其成員必須在 10 分鐘內(nèi)到位， 基層法庭在接到命令后立即趕往現(xiàn)場）。
處突行動組組長必須隨時向指揮中心報告事件的詳細情況。
同時， 由突發(fā)事件指揮中心在接到報告后， 立即調(diào)動各應急組織的下設機構做好準備開展工作。
（二）
判斷為較大級別突發(fā)事件的（iii 級）， 由院長指定一名副院長負責。
負責人必須在 5 分鐘內(nèi)報告突發(fā)事件指揮中心， 由指揮長臨時調(diào)配處突行動組參與行動， 該部門全體人員必須參與處突行動， 處突行動組組長必須立即召集本組成員立即趕往現(xiàn)場（其成員必須在 5 分鐘內(nèi)到位， 基層法庭在接到命令后立即趕往現(xiàn)場）。
處突行動組組長必須隨時向指揮中心報告事件的詳細情況。
同時， 由突發(fā)事件指揮中心在接到報告后， 立即調(diào)動各應急組織的下設機構做好準備開展工作。
（三）
判斷為重大（ii 級）
或特別重大突發(fā)事件的（i 級 ）
， 由院長負責， 全院所有部門全部聽從院長指揮， 所有部門必須在接到命令后立即趕往現(xiàn)場。
同時， 由突發(fā)事件指揮中心在接到報告后， 立即調(diào)動各應急組織的下設機構做好準備開展工作。
因突發(fā)性事件滋衍其它事件發(fā)生， 目前采取的應急救援能力不足以控制發(fā)展形勢， 需由多個單位應急機構、 事件主管單位同時參與處置的， 院突發(fā)事件應急指揮中心及時上報區(qū)維穩(wěn)辦， 由區(qū)維穩(wěn)辦視事態(tài)發(fā)展負責協(xié)調(diào)和指揮其它相關單位參與處置工作。
四、 應急防范措施
（一）
庭審突發(fā)事件應急處置措施
1 、 值庭法警應按照本預案規(guī)定履行職責， 押解、 值庭組根據(jù)案情及被告人多少確定派警人數(shù)， 各押解、 看管、 值庭組警力不足的，可根據(jù)具體情況由部門領導事先與主管領導協(xié)商統(tǒng)一調(diào)配機動警力。
2 、 根據(jù) 《 xxx民事訴訟法 》、《 xxx行政訴訟法 》， 民事、 行政案件開庭審理確實需要法警值庭維護法庭秩序的， 各庭室領導應事先與主管領導溝通、 協(xié)商視具體情況調(diào)配警力。
3 、 庭審前應進行必要的安全檢查， 配備進行安檢的法警和設備， 嚴格按照有關規(guī)定履行安檢職責， 必要時， 可對出庭履行職務的律師、 訴訟參與人、 旁聽人員進行有效證件查驗和登記， 并可視情況檢查或留置寄存其隨身攜帶的物品。
對其攜帶的各類管制物品和危險物品， 在確保沒有危險的情況下， 按管制物品寄存方式處理或按有關規(guī)定予以收繳， 對有疑點且具有一定危險性的危險物品， 應先將攜帶人員控制， 并及時報告大隊長， 以采取進一步措施。
遇有沖擊法庭等突發(fā)事件時， 可在法警隊領導的命令下依法履行法警職責， 并根據(jù)當時情況的需要使用警械。
4 、 法庭審理活動過程中， 應嚴格按照規(guī)定配備值庭法警， 對一名刑事被告人押解、 看管、 值庭不少于兩名法警。
各押解、 看管、值庭小組警力不足的可根據(jù)具體情況由部門領導應事先與主管領導協(xié)商統(tǒng)一調(diào)配警力。
5 、 司法警察應履行好維護法庭秩序、 保護參與審判活動人員安全的職責， 對刑事案件的開庭， 法警應重點防范刑事被告人的突發(fā)行為。
刑事、 民事、 行政案件開庭審判過程中， 對違反法庭紀律、 擾亂法庭秩序的訴訟參與人、 旁聽人員等， 經(jīng)警告、 制止無效的， 根據(jù)審判長的指令， 法警可強行將其帶離法庭或采取其他強制措施， 情節(jié)嚴重值庭法警難以控制的， 及時報告大隊長調(diào)配警力解決。
6 、 刑事案件開庭審判過程中， 法庭秩序引起騷亂， 值庭法警應根據(jù)審判長的指令予以制止， 難以制止的， 值庭法警應迅速將被告人在確保安全的情況下帶離騷亂現(xiàn)場， 并及時報告法警隊領導調(diào)配機動警力制止騷亂， 控制、 維護法庭秩序， 待法庭秩序恢復正常繼續(xù)審理。
7 、 押解過程中， 遇因囚車發(fā)生交通事故或出現(xiàn)故障時， 押解
法警應嚴密注視刑事被告人動向， 迅速組織警戒， 并及時報領導與交通警察聯(lián)系， 或派車輛接應， 將刑事被告人安全帶離現(xiàn)場。
8 、 遇刑事被告人家屬或其他人員哄鬧、 攔阻囚車時司法警察一方面應盡快將刑事被告人與其他人員相隔離， 防止其他人員借機劫奪刑事被告人或刑事被告人自己伺機脫逃， 另一方面， 及時報告領導派警接應， 接應法警迅速趕到后， 對相關人員提出警告， 警告無效后可將帶頭人員強制帶離現(xiàn)場或采取其他強制措施； 遇有武裝劫持刑事被告人的， 法警可依法使用武器， 情節(jié)嚴重難以制止的， 由院領導向相關部門報告， 請求公安、 武警、 消防、 醫(yī)院給予支持和配合， 盡量控制事態(tài)的發(fā)展， 消除社會影響， 盡量避免或減少人員傷亡。
9 、 遇有刑事被告人押解、 看管過程中， 刑事被告人發(fā)病、自傷、 自殘的， 應及時制止并迅速報告法警隊領導并根據(jù)情況聯(lián)系有關衛(wèi)生醫(yī)療機構進行救治， 檢查救治過程中， 司法警察應加強看管及現(xiàn)場警戒。
（二）
機關安全保衛(wèi)突發(fā)事件應急處理措施
1 、 做好安全防范工作， 在機關內(nèi)部加強門衛(wèi)和值班制度， 看好自己的門， 管好自己的人。
一旦有情況發(fā)生， 法警值班人員應電話報告法警大隊領導， 在應急人員沒有到位的情況下， 值班人員應采取積極有效的措施， 果斷、 冷靜地控制住事態(tài)的發(fā)展， 待應急人員到位后， 交由應急人員處理。
2 、 正常工作時間， 有人數(shù)眾多的群體或個別可疑人員進入本院， 應及時上前進行盤問， 做好詳細的登記和記錄， 必要時對其隨身物品進行強制檢查。
經(jīng)檢查確實可疑并具有一定危險性的， 強制進行監(jiān)督和控制， 并及時報法警隊領導請示院領導進行處置。
3 、 值班法警應于每日下班后對機關內(nèi)部進行防火、 防盜等安全檢查， 發(fā)現(xiàn)問題及時處理， 無法自行處理的及時報大隊長協(xié)同有關部門處理。
4 、 非工作時間有人進入辦公區(qū)域， 或長時間在辦公區(qū)域周圍徘徊， 值班法警應主動上前進行盤問， 經(jīng)盤問確實可疑的， 應責令其離開。
并及時報知法警隊領導； 如系詢問有關案件情況、 交納、 領取有關法律文書或辦理有關事務的， 可勸其上班時間來辦理， 如系緊急事務的， 也可幫其聯(lián)系相關庭室工作人員予以辦理。
備， 掌握主動權。
6 、 現(xiàn)場處置組應在穩(wěn)定當事人情緒的情況下積極配合相關庭室做好當事人的思想疏導工作， 經(jīng)說服教育仍繼續(xù)鬧訪的， 甚至發(fā)生更為嚴重后果的， 如爆炸、 行兇、 自殘、 自殺、 跳樓等情況時， 需采取強制措施的， 現(xiàn)場處置組應采取果斷措施， 主動出擊， 在現(xiàn)場設置警戒隔離， 疏散圍觀群眾， 有條件的情況下， 可通知情報信息組錄像取證， 在控制事態(tài)發(fā)展的同時報告院領導。
7 、 遇有群體性事件、 重大突發(fā)事件， 事態(tài)確實無法控制時，要盡量穩(wěn)定當事人的思想情緒， 由院領導向相關部門報告， 請求公安、武警、 消防、 醫(yī)院給予支持和配合， 盡量控制事態(tài)的發(fā)展， 消除社會影響， 盡量避免或減少人員傷亡。
（三）
紀律要求
1 、 在崗法警不論現(xiàn)從事何種工作， 必須保證 24 小時電話開機， 接到預警命令必須無條件服從， 按規(guī)定的時間和指定的地點就位，服從命令， 聽從指揮， 團結一致， 果斷處置。
上班期間或因公出差，下班和節(jié)假日期間離開保山外出的， 事先應報告法警隊領導， 以便領導掌握情況。
2 、 若有突發(fā)事件， 接到應急預警命令后不得以各種借口推脫履行法警職責。
如無故不到位、 不服從命令、 散布消極思想， 影響事件處理等情況的， 按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
3 、 堅決貫徹逐級上報制度， 避免私自處置， 盲目處置的情況發(fā)生， 遇有重大、 突發(fā)事件不及時報告造成嚴重后果的視情節(jié)由法警隊或院機關給予相應的處理或處分。
4 、 干警必須規(guī)范著裝， 文明履職， 統(tǒng)一行動， 令行禁止， 維護人民法院良好形象。
五、 健全保障機制
（一）
加強司法警察隊伍執(zhí)法能力建設， 結合人民法院各類突發(fā)事件特點， 有針對性的加強培訓工作， 適時開展規(guī)模演練活動，提高法警大隊處置突發(fā)事件的能力； 同時， 根據(jù)任務需要， 不斷加強法警大隊的隊伍力量， 提升隊伍整體戰(zhàn)斗力。
（二）
加強警用裝備和基礎設施建設。
根據(jù)預防和處置各類突發(fā)事件的需要， 加大資金投入， 更新、 添置科技含量較高的警用裝備。
（三）
形成激勵機制。
對在處置突發(fā)事件中成績優(yōu)異的干警，
應給予精神和物質(zhì)上獎勵。
六、 附則 （一）
本預案適用于保山市隆陽區(qū)人民法院。
（二）
本預案由隆陽區(qū)人民法院司法警察大隊負責解釋。
（三）
本預案自發(fā)布之日其實行。
二〇〇九年十二月十五日
輿情管控承諾書篇七
緊張而有序的一年又要過去了，忙碌的一年里，在公司領導及各同事的幫助下，我有序開展工作進度。為了今后更好的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人工作總結如下：
硬件故障維護相對復雜一些，由于部分電腦使用年限過長導致電子元件老化，引起電腦反應慢，頻繁死機，數(shù)據(jù)丟失，出現(xiàn)這些情況電腦需要耐心的維護。
1、先將電腦重要文件資料備份到移動硬盤，以防在維護中丟失資料。
2、下載office宏病毒專殺軟件，對財務部及相關部門電腦進行全面殺毒。
3、安裝360電腦衛(wèi)士和金山毒霸，對電腦維護及電腦病毒的防護。
4、升級office辦公軟件，防止病毒再次病發(fā)。
5、減少電腦之間互相使用u盤，盡量使用電子郵件工作(電子郵箱具備殺毒功能)。
輿情管控承諾書篇八
一、指導思想：
為維護我校安全穩(wěn)定確保學校發(fā)生輿情安全問題時各項應急工作高效、有序地進行，最大限度地減少損失，根據(jù)中小學安全相關條例及教育部門有關文件精神，結合我校內(nèi)的工作實際，特制定本預案。
二、應急機構組成
組長：xxx（校長）全面工作
副組長：xxx（副校長）具體工作安排
xxx（副校長）輿情管理及政策發(fā)布
xxx（副校長）輿情預防管理及匯總
xxx（副校長）安全輿情防控
組員：
xxx（教務主任）
xxx（安全員）
xxx（政教主任）
xx（教務員）
其它部門主任、各年級主任、班主任
三、主要職責：
（1）加強領導，健全組織，強化工作職責，完善各項應急預案的制定和各項措施的落實。
（2）充分利用各種渠道進行輿情安全知識的宣傳教育，組織、指導全校輿情安全常識的普及教育。
（3）采取一切必要手段，組織各方面力量全面進行輿情安全事故處理工作，把不良影響與損失降到最低點。
（4）調(diào)動一切積極因素，及時積極捕捉分析輿情信息全面保證和促進學校輿情安全穩(wěn)定地運行。
四、預防措施：
輿情管控承諾書篇九
根據(jù)_聯(lián)防聯(lián)控機制及省疫情防控領導小組相關文件要求，現(xiàn)將我市2022年春節(jié)期間返鄉(xiāng)人員有關疫情防控措施通報如下:
一、請各位返鄉(xiāng)人員提前在微信小程序申領“山西健康碼”、在“_客戶端”申領“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并在微信小程序“國家政務服務平臺”查詢?nèi)珖咔橹懈唢L險地區(qū)，密切關注本人所在地和目的.地風險等級。
二、返鄉(xiāng)前，請主動向目的地村委會(社區(qū))詳細了解返鄉(xiāng)政策規(guī)定并提前報備；返鄉(xiāng)后，自覺遵守我市疫情防控各項規(guī)定，自覺養(yǎng)成“戴口罩、勤洗手、測體溫、少聚集、常通風、勤消毒、一米遠”的健康生活習慣。
四、從中高風險地區(qū)返回我市的人員或近14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史人員，春運期間原則上不流動。如確需出行，請向現(xiàn)在居住的村委、社區(qū)申請，報告當?shù)匾咔榉揽刂笓]部批準。
五、從中高風險地區(qū)所在地市(直轄市為區(qū))的低風險地區(qū)返回我市的人員，須持有3天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并實施14天居家健康監(jiān)測措施，每7天開展一次核酸檢測。
六、從中風險地區(qū)及河北省低風險區(qū)返回我市的人員，須持有3天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并實施“14+2”居家隔離醫(yī)學觀察措施(居家隔離14天；2次核酸檢測，分別為納入管理當天24小時內(nèi)開展1次，第14天開展1次)。不具備居家隔離條件的，一律實施集中隔離醫(yī)學觀察措施。
七、從高風險地區(qū)返回我市的.人員，實施“14+2”集中隔離醫(yī)學觀察措施(集中隔離14天；2次核酸檢測，分別為納入管理當天24小時內(nèi)開展1次，第14天開展1次)。
八、入境隔離期滿后返回我市的人員，由居住地縣級防控領導小組安排點對點接返，實施“14+4”集中隔離醫(yī)學觀察措施(集中隔離14天；4次核酸檢測，分別為納入管理當天24小時內(nèi)開展1次，第5天、第10天、第14天各開展1次)。
九、所有從事進口貨物(含冷鏈食品)裝卸、搬運和運輸以及口岸檢疫、邊防檢查、隔離轉運等高風險行業(yè)的省外來(返)晉中人員和省內(nèi)跨地市返城返鄉(xiāng)人員，須持有3天內(nèi)核酸檢測陰性證明(不能提供的先集中隔離，第一時間完成核酸檢測)，并實施14天居家健康監(jiān)測措施，每7天開展一次核酸檢測。
十、返鄉(xiāng)人員如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、腹瀉、味覺嗅覺減退等癥狀，要在做好個人防護的情況下及時到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診，如實報告外出旅居史及人員接觸情況，配合做好流行病學調(diào)查，盡量避免乘坐公共交通工具出行。
輿情管控承諾書篇十
為做好在二十大期間安全穩(wěn)定工作特別是輿情應急處置工作，按照有關精神，結合實際，特制定本預案。
一、工作原則
(一)統(tǒng)領導，統(tǒng)籌組織。將輿情應對處置工作納入應急管理工作統(tǒng)籌安排，成立專門領導小組加強組織協(xié)調(diào)。
(二)分級負責，依法處置。按照誰主管誰負責的原則，壓緊壓實院校主體責任，依法組織實施輿情應對處置工作和應急處置工作。
(三)監(jiān)測預警，及早防范。建立輿情監(jiān)測、報告、通報制度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性和預警性信息，加強分析研判，有針對性地采取防范和控制措施，及時預防和消除不良影響。
(四)服務發(fā)展，防范風險。立足于服務發(fā)展、維護穩(wěn)定，采取多種措施加強輿情應對處置工作，有效防止輿情危機發(fā)生。
二、組織機構
(一)組建專班
兼任辦公室主任，xx 兼任副主任，xxx、xxx 任成員。
(二)職能職責
輿情管控承諾書篇十一
為了有效預防、控制和撲救森林火災，及時處置火災事故，保護人民生命財產(chǎn)和森林資源安全，鞏固造林綠化成果，使全鎮(zhèn)過一個平安、和諧、美好的春節(jié)。根據(jù)《森林法》和《^v^森林防火實施條例》和省、市、縣有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，特制訂本預案。
根據(jù)縣森林防火指揮部緊急通知，鑒于當前森林防火特殊情況，每年春節(jié)、清明節(jié)前后為森林防火特護期。
（一）鎮(zhèn)森林防火指揮部組成
鎮(zhèn)政府成立森林防火指揮部，由鎮(zhèn)長陳登高任總指揮，分管領導羅默、武裝部部長李睿超任副總指揮，指揮部成員由農(nóng)經(jīng)辦、林業(yè)站、派出所、司法所、財政所、鎮(zhèn)執(zhí)法大隊等相關單位人員和各村書記、主任組成，并明確成員單位職責及實行包村包片責任制。鎮(zhèn)撲火分隊有30人年輕干部組成，鎮(zhèn)森林防火指揮部辦公室設在林業(yè)站，辦公室主任由許陽宇兼任，江兵、盧偉、付航、李逸剛為辦公室工作人員，具體負責森林防火特護期日常工作。
（二）森林防火指揮部職責
負責組織、協(xié)調(diào)和指導全鎮(zhèn)森林防火特護期工作；統(tǒng)一調(diào)度全鎮(zhèn)森林火災應急救援隊伍和應用資源；及時向鎮(zhèn)人民政府報告救援情況；統(tǒng)一發(fā)布森林火災事故信息；組織森林火災的統(tǒng)計和調(diào)查，同時監(jiān)督各片、各村春節(jié)特防期間森林防火工作情況。
在特護期間全鎮(zhèn)各村通過召開村組會議宣傳《森林法》《湖南省森林防火條例》及省、市、縣、鎮(zhèn)森林防火相關文件精神和森林防火會議精神；森林防火法律法規(guī)和野外火源管理有關規(guī)定，預防森林火災基本知識，撲救森林火災基本常識和安全避險知識到千家萬戶；禁止燃放煙花炮竹和一切違規(guī)野外用火。鎮(zhèn)執(zhí)法大隊加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，同時各村加大“五類”人員的監(jiān)管、主要路口設卡等。鎮(zhèn)森林防火指揮部、村級平臺加強值班，做好值班記錄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部做到各聯(lián)點干部包村、村干部包組、黨員組長包山頭。做到層層管理、責任到人。堅決杜絕森林火災的發(fā)生。
（一）火情報告
1、如一旦發(fā)生森林火警、火災，必須立即向鎮(zhèn)黨政辦和鎮(zhèn)森林防火指揮部辦公室報告。
2、鎮(zhèn)界附近的火警、火災、跨村界的火災也要及時報告。
（二）火災撲救
春節(jié)特護期間接到火情報告后，村撲火隊及和鎮(zhèn)撲火分隊伍要在第一時間趕到火災現(xiàn)場進行撲救，所有撲火設備必須在第一時間裝備完成，并投入使用，以減少火災而造成的損失鎮(zhèn)森林防火總指揮領導現(xiàn)場指導撲救工作。
在撲火過程中，要把保護人民生命財產(chǎn)、撲火人員、重要設施和居民房屋安全放在首位。
在撲火戰(zhàn)略上要尊重自然規(guī)律，采取“阻、打、清”相結合，做到快速出擊，科學撲火集中優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)。
在撲火戰(zhàn)略上，采取整體圍挖，各個清除、阻隔為主，正面撲救為輔等各種方式和手段，盡量減少森林資源損失。
需要請求縣森林防火應急分隊和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)級撲火隊伍支援的，由鎮(zhèn)指揮向縣森林防火指揮部提出申請，由縣森林防火指揮部指揮長決定。
（三）安全保障
各級撲火隊伍在火災現(xiàn)場要服從指揮部的統(tǒng)一調(diào)度指揮，鎮(zhèn)衛(wèi)生院隨時待命，確保發(fā)生意外能及時急救。嚴禁擅自行動，嚴禁動員老、弱、幼人員上山撲火，確保人身安全，在火場要安排熟悉地形人員給撲火隊伍帶路。
（四）后勤保障
鎮(zhèn)義務撲火隊伍撲火所需車輛和基本設備有鎮(zhèn)森林防火指揮部調(diào)配，費用由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一解決，村義務撲火隊伍撲火所需費用由本村解決。
對因遲報、漏報、謊報、瞞報森林火災信息，或在應急處置中有其他失職、瀆職行為并造成嚴重后果的，依法依規(guī)追究相關責任人的責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
輿情管控承諾書篇十二
為加強網(wǎng)絡輿情的引導與管控，及時、準確的發(fā)布有關信息，正確引導社會輿論，維護國資國企形象，根據(jù)市委印發(fā)的《意識形態(tài)工作責任書》要求，特制定市國資委機關網(wǎng)絡輿情管理工作實施方案。
組長：林廷株
成員：張顯卿羅接林謝
網(wǎng)絡輿情管理工作組掛靠委辦公室，具體負責網(wǎng)絡輿情管理日常工作；各科室指定1名同志為輿情監(jiān)測員。
1.對國資委內(nèi)部網(wǎng)絡輿情采取有效措施，協(xié)調(diào)和處理與相關媒體的有關事宜。
2.負責網(wǎng)絡輿情引導與監(jiān)控管理，研究輿情處置措施。
3.網(wǎng)絡輿情監(jiān)測員每日進行網(wǎng)上收集相關信息，主要瀏覽市內(nèi)各網(wǎng)站、論壇、貼吧、博客、e三明、12345投訴平臺、qq群等。對發(fā)現(xiàn)的有關三明市國資委和領導班子成員及市屬企業(yè)的負面輿情（失實報道、不良言論、錯誤信息、違法圖片等），及時進行分析、評估，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時向工作組報告，根據(jù)工作組的處理意見對輿情進行舉報或者刪除處理，重大輿情上報市委宣傳部，堅決防止輿情升級。
4.做好有害信息備份，在國家有關機關依法查詢時予以提供。把有害信息以文本、web頁面或圖片等電子格式保存，并分類編號存儲。
5.做好有害信息的記錄。包括：有害信息的網(wǎng)址、主題、發(fā)布時間、發(fā)現(xiàn)時間、上報時間、處理結果等相關信息。
1．快速反應、明確態(tài)度。網(wǎng)絡輿情管理工作組對有關市國資委及市屬國企的輿情，要及時關注和重視，重大輿情要迅速上報市國資委突發(fā)事件輿情應對處置工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），第一時間表明態(tài)度、講清事實，不得回避、敷衍問題。
2．正面回應、提高效率。對于負面輿情，要堅持正面引導的原則，工作組要進行有針對性的解答，澄清事實，以正視聽。一般輿情，要組織安排輿情檢測員，及時查清掌握輿情出處，通過跟帖回復、網(wǎng)絡投訴、書面回復等形式，對于輿情的失實之處進行澄清，及時快速的引導輿情正面發(fā)展。對于重大輿情，工作組要第一時間報告領導小組并提出應對措施，及時以“輿情專報”的形式上報市有關部門，積極和網(wǎng)絡主管單位或者媒體及媒體工作人員聯(lián)系及時處理涉及人身攻擊、捏造事實、歪曲真相、造謠誣陷等有損國資國企形象、聲譽的不良違法信息。
3．把握尺度、妥善處理。對于重大或特別重大輿情，要把握好尺度，及時準確予以回應；如果對于一時不能拿出準確調(diào)查結論的輿情，要按照上級安排部署，不斷的發(fā)布階段性信息，以便掌握輿論主動權。
1．市國資委門戶網(wǎng)站作為全市國資系統(tǒng)宣傳的窗口必須嚴格遵守黨的路線、方針、政策及國家有關法律法規(guī)，任何部門和個人不得利用國資委網(wǎng)站制作、復制和傳播下列信息：煽動分裂國家，破壞國家統(tǒng)一和民族團結，推翻社會主義制度的言論；煽動抗拒、破壞憲法和國家法律、行政法規(guī)實施的言論；泄漏國家機密，危害國家安全等違法犯罪活動；捏造或歪曲事實，故意散布謠言，擾亂辦公秩序；公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；宣傳封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖；失實扭曲報道國資系統(tǒng)發(fā)生的事情（包括上傳圖片）等。
2．工作組要加強對國資委門戶網(wǎng)站新聞傳播和信息內(nèi)容的安全管理，加強所屬企業(yè)網(wǎng)站安全教育和業(yè)務指導，對上網(wǎng)信息要進行審查，嚴格把關，落實防范措施，明確責任，凡涉及國家及國資國企秘密的信息嚴禁上傳。
3．加強網(wǎng)絡文明和網(wǎng)絡道德教育。引導機關干部自覺遵守國家有關法律法規(guī)、網(wǎng)絡道德和社會公德，積極傳播健康信息，擴大主流輿論的影響，自覺抵制有害信息。
輿情管控承諾書篇十三
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，^v^各部委、各直屬機構：
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全國廣大醫(yī)務人員義無反顧沖上疫情防控第一線，同時間賽跑，與病魔較量，頑強拼搏、日夜奮戰(zhàn)，以對黨和人民高度負責的精神，為保護人民生命健康作出重大貢獻。醫(yī)務人員是戰(zhàn)勝疫情的中堅力量，當前全國疫情防控進入關鍵時期，醫(yī)務人員工作任務重、感染風險高、工作壓力大，各地各有關部門務必高度重視對他們的保護、關心、愛護，加強各方面支持保障，解除他們的后顧之憂，使他們始終保持強大戰(zhàn)斗力、昂揚斗志、旺盛精力，持續(xù)健康、心無旁騖投入戰(zhàn)勝疫情斗爭?，F(xiàn)提出以下措施：
一、提高疫情防治人員薪酬待遇。各地要按規(guī)定向參與疫情防治的醫(yī)務人員發(fā)放臨時性工作補助、核增一次性績效工資總量、對衛(wèi)生防疫人員落實衛(wèi)生防疫津貼政策。在此基礎上，疫情防控期間，將湖北?。ê踽t(yī)療隊，下同）一線醫(yī)務人員臨時性工作補助相應標準提高1倍，并確保發(fā)放到位，中央財政對湖北省全額補助；及時核增醫(yī)療衛(wèi)生機構一次性績效工資總量，將湖北省一線醫(yī)務人員薪酬水平提高2倍；擴大衛(wèi)生防疫津貼發(fā)放范圍，確保覆蓋全體一線醫(yī)務人員，所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。
二、做好工傷認定和待遇保障。各地要做好因履行工作職責感染新冠肺炎醫(yī)務人員的工傷認定，開辟綠色通道、簡化理賠程序，保障醫(yī)務人員及時享受工傷保險待遇。
三、實施職稱評聘傾斜措施。參加疫情防治的一線醫(yī)務人員在職稱評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。醫(yī)務人員參加疫情防治經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷。參加疫情防治的一線醫(yī)務人員晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結構比例限制。
四、落實一線醫(yī)務人員生活保障。加強生活服務和后勤保障，為一線醫(yī)務人員提供基礎性疾病藥物、衛(wèi)生用品以及干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐服務。征用醫(yī)院周邊有條件的賓館、招待所等固定場所，為一線醫(yī)務人員提供舒適的生活休息環(huán)境和與家人隔離的必要條件。采取專車接送解決定點醫(yī)院一線醫(yī)務人員通勤問題。
五、加強醫(yī)務人員個人防護。全力救治受感染的醫(yī)務人員。加強對疫情防護物資的統(tǒng)籌調(diào)配，醫(yī)用防護用品要重點向疫情防控一線投放使用，特別是要全力保障定點救治醫(yī)院和發(fā)熱門診、集中隔離觀察點等一線醫(yī)務人員防護物資需求，最大限度減少院內(nèi)感染。
六、確保輪換休整到位。合理安排一線醫(yī)務人員輪休，做好輪休醫(yī)務人員隔離保障，對長時間高負荷工作人員安排強制休息。提前做好一線醫(yī)務人員后備力量儲備，及時排查輪換因身體、心理等原因不適合繼續(xù)在一線的醫(yī)務人員。疫情結束后，及時組織一次免費健康體檢和療養(yǎng)休養(yǎng)，并適當增加休息和帶薪休假時間。
七、及時做好心理調(diào)適疏導。加強對一線醫(yī)務人員的心理干預和疏導，開展心理健康評估，強化心理援助措施，減輕醫(yī)務人員心理壓力。一線醫(yī)務人員所在單位黨組織要通過談心談話、關懷問候等方式，密切關注醫(yī)務人員思想動態(tài)、情緒變化，做到心理問題早發(fā)現(xiàn)、早干預、早疏導。
八、切實落實有困難家庭的照顧幫扶。深入了解一線醫(yī)務人員特別是援鄂醫(yī)療隊隊員家庭實際困難，建立臺賬，分類施策，切實解決一線醫(yī)務人員后顧之憂。開通一線醫(yī)務人員家屬就醫(yī)綠色通道，建立社區(qū)干部聯(lián)系幫扶一線醫(yī)務人員家庭制度，幫助解決老幼照護等實際困難。對于一線醫(yī)務人員子女教育給予更多幫助關愛。
九、創(chuàng)造更加安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境。嚴格落實各項安全防范措施，加大力量投入，完善問責機制，維護醫(yī)療秩序，保障醫(yī)務人員合法權益。對于傷害醫(yī)務人員的，堅決依法嚴肅查處。
十、開展烈士褒揚和先進表彰。依法做好因疫情防控犧牲殉職人員的烈士評定和褒揚工作，全面做好撫恤優(yōu)待。利用多種形式、渠道加大對醫(yī)務人員職業(yè)精神的宣傳力度。根據(jù)國家有關規(guī)定，開展醫(yī)務人員及時獎勵，對涌現(xiàn)出的先進典型進行及時表彰。對于獲得表彰以及被認定為烈士的醫(yī)務人員的子女，在入學升學方面按規(guī)定享受相關待遇。
地方各級黨委和政府要按照^v^、^v^決策部署，堅決落實好以上政策措施，以高度負責的態(tài)度、務實到位的舉措，切實保護關心愛護醫(yī)務人員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力保障。各級疫情防控工作領導小組要加強調(diào)度和督查，確保各項關心關愛政策落實到位。各級衛(wèi)生健康部門要牽頭逐一落實一線醫(yī)務人員關心關愛政策措施，協(xié)調(diào)落實醫(yī)務人員有關政策措施的資金保障，統(tǒng)籌用好黨費、專項資金等各種渠道。各級人力資源社會保障部門要牽頭進行政策統(tǒng)籌，分類研究提出具體建議，就相關政策形成具體化、易操作、可落地的措施和方案。各級財政部門要做好資金保障。各地醫(yī)療衛(wèi)生機構要強化主體責任，結合實際做好相關保障工作，準確提供一線醫(yī)務人員信息，確保精準、無遺漏。
中央應對新型冠狀病毒感染肺炎
疫情工作領導小組
2020年2月22日
輿情管控承諾書篇十四
1.建立健全輿情監(jiān)測體系:旨在對全網(wǎng)輿情進行實時監(jiān)測，以便于及時發(fā)現(xiàn)負面苗頭，從而及時通知相關人員進行處置，有效避免危機來臨時的自亂陣腳，錯失危機處置良機。
2.建立快速反應的輿情應對體系:即當輿情事件發(fā)生后，應當在黃金24小時及時回應，防止輿情的迅速擴散，避免引起輿論的廣泛關注。
3.充分利用新媒體的媒介宣傳作用:一方面既要借助自身的官方微博、微信等新興媒介及時發(fā)布真實權威信息，另一方面還應當學會與第三方媒體合作，增加發(fā)布信息的信服力，引導輿論的正確走向。
4.加強自身管理和監(jiān)督，完善善后工作:如危機處理過程中的應對方案是否有嚴格執(zhí)行、有沒有對相關部門出現(xiàn)的問題進行總結，健全相關機制建設、盡可能多地參與一些社會公益或者贊助活動塑造自身形象等。
由上可知，在輿情管控工作中，輿情監(jiān)測在其中起到的作用不言而喻，不論是為了及時發(fā)現(xiàn)輿情，還是進行輿情跟蹤或輿情分析，都需要輿情監(jiān)測的輔助。為此，像蟻坊軟件這樣的全網(wǎng)輿情監(jiān)測系統(tǒng)應運而生，可支持對全網(wǎng)輿情的實時監(jiān)測分析，并實行在線化服務，提前預警，把握輿情態(tài)勢。
1、及時關注媒體信息。作為政府部門，應設立相應機構，配備精干力量，實時關注各種媒體，關注實時發(fā)生的大事和民眾聚焦的熱點。同時與相關媒體達成合作伙伴關系，對相關信息進行提前預判和處理預案的制定，提高防范和準備。
2、積極回應訴求。在接收到重要、重大的信息后，政府應該第一時間對民眾作出回應，盡管此時具體情況還需進一步調(diào)查，但是積極回應訴求表明了政府的關注和一個積極作為的態(tài)度，民眾的注意力會從焦點事件上有所轉移，會等待政府的下一步行動。
3、責成相關部門調(diào)查。網(wǎng)絡反映的問題涉及多個方面，又與大眾的生活息息相關，政府部門應快速將問題通報相關部門，責令其調(diào)查整個事件的來龍去脈，研究討論解決辦法，確定處理意見，并及時向政府進行結果回復。
4、快速發(fā)布處理進展。政府應快速把相關部門的調(diào)查情況整理后公布于網(wǎng)絡平臺，及時回復大眾的問題，做好問題的解釋工作，并動態(tài)跟蹤事件進展，讓民眾享受到公開的政務。
5、做出正確引導。網(wǎng)絡的力量是強大的，政府代表著一方主管,政府在網(wǎng)絡上的表態(tài)發(fā)言,一定要根據(jù)輿情作出正確、積極地引導，擔負起社會責任，搭建誠實、守信，可以讓民眾信賴依靠的信息發(fā)布窗口。
輿情管控承諾書篇十五
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委、街道紀工委：
為切實加強新形勢下農(nóng)村黨風廉政建設，進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委信訪舉報件辦理職責和程序，根據(jù)《關于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委信訪舉報件辦理工作的指導意見》(x委責辦〔2018〕2號)《關于進一步加強基層信訪舉報工作的通知》《xxxxx紀檢監(jiān)察信訪工作操作規(guī)程》的有關規(guī)定，現(xiàn)就進一步規(guī)范全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含街道辦事處紀工委，下同)信訪舉報件辦理工作通知如下：
一、明確辦理范圍 本通知信訪舉報件指區(qū)紀委監(jiān)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委轉(交)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自收和其他單位移交的群眾信訪舉報中形成的有關資料，包括檢舉、控告、申訴和批評建議等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委信訪舉報件辦理范圍包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管轄范圍和權限內(nèi)的下列事項：對黨組織、黨員違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的紀律行為的檢舉控告;授權范圍內(nèi)監(jiān)察對象不依法履職、秉公用權、廉潔從政從業(yè)等職務違法行為的檢舉控告;涉及全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的批評建議等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委應當公布信訪舉報受理范圍、通信地址、來訪接待場所地址、舉報電話號碼及信訪舉報處理程序等事項，加強信訪舉報宣傳，引導黨員和群眾依法、有序、如實舉報。
二、厘清職責權限 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委信訪舉報件辦理工作應堅持黨委領導、紀委承辦、分工協(xié)作、注重實效原則，建立職責明確、流程規(guī)范、順暢高效的工作機制，既嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗和作風問題，又有效化解矛盾，密切黨群干群關系，厚植黨在基層的執(zhí)政基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委承擔本地黨風廉政建設主體責任，黨委書記是第一責任人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應加強對紀委信訪舉報辦理工作的組織領導、協(xié)調(diào)推進、形勢研判、問題解決、人財物保障，負責問題線索排查、初步核實、立案、辦理結果等的審核審批，統(tǒng)籌解決涉及群眾訴求的問題，加強政策宣講、群眾教育，深化“微權力”運行風險源頭防控。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委承擔本地黨風廉政建設監(jiān)督責任，紀委書記是第一責任人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦理轄區(qū)管干權限內(nèi)的信訪舉報件，負責受理、分流、線索排查處置、初步核實、立案、回復等具體工作，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好形勢分析、研究提出工作建議等，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關部門、村級黨組織履行黨風廉政建設主體責任，深化源頭治理，有效化解矛盾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關部門積極配合做好信訪舉報件辦理、矛盾糾紛化解、政策宣傳解釋、具體問題解決等工作。
三、準確分類分流 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委接受信訪舉報后，應準確分析研判內(nèi)容，按業(yè)務范圍內(nèi)、業(yè)務范圍外、業(yè)務范圍內(nèi)外問題交織三類情形分類處理。
業(yè)務范圍外。屬于訴求解決困難、調(diào)解糾紛、咨詢政策等業(yè)務范圍外的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委應及時告知信訪人不予受理的原因，并引導其向正確的渠道反映問題，或移交相關職能部門處理。
業(yè)務范圍內(nèi)。屬于對全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的批評建議及咨詢相關制度等情形的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委能當面答復解釋的，應認真答復解釋;需要報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的，應在2個工作日內(nèi)報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委回復解釋。屬于檢舉、控告管干權限內(nèi)的黨組織、黨員違紀違法等，逐一受理登記，建立臺賬。屬于上級紀檢監(jiān)察機關管理的應當立即密封，在3個工作日內(nèi)報送區(qū)紀委監(jiān)委信訪室，不得瞞報、漏報、遲報，不得擴大知情權。
業(yè)務范圍內(nèi)外問題交織。按照反映違紀違法問題是否具體、利益訴求與違紀違法問題的因果關系等情況，分別作出處理。雖提出利益訴求，但反映違紀違法問題比較具體的，予以受理;雖然提到違紀違法問題，但無實質(zhì)內(nèi)容，主要反映利益訴求的，可轉相關職能部門或引導信訪人向有關部門反映。對既有受理范圍內(nèi)，又有受理范圍外的多個信訪舉報事項，應分類處理，屬于受理范圍的應予以受理，不屬于受理范圍的可轉相關職能部門或引導信訪人向有關部門反映。
四、規(guī)范辦理程序 鄉(xiāng)鎮(zhèn)收到署名舉報和匿名舉報件后，應按照以下程序辦理。
受理告知。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在收到署名反映的信訪舉報后，原則上要在受理信訪舉報5個工作日內(nèi)當面或采取電話、短信、郵寄等方式告知信訪人受理的相關情況。告知內(nèi)容包括辦理單位、辦理時限、信訪人的權利和義務等事項。
雙向承諾。凡屬初信初訪的信訪舉報，且提供信訪人真實姓名、身份及準確聯(lián)系方式的，承辦單位與信訪人在受理信訪舉報5個工作日內(nèi)簽訂雙向承諾書。承辦單位承諾內(nèi)容包括公正調(diào)查處理、保護舉報人合法權益、辦結時限等，信訪人承諾內(nèi)容包括如實反映問題、積極配合調(diào)查、調(diào)查處理期間不再重復、多頭、越級舉報等。
線索處置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委受理業(yè)務范圍內(nèi)的信訪舉報件，5個工作日內(nèi)要進行集體分析研判，按照初步核實、談話函詢、暫存待查、予以了結四類方式提出處置意見，集體研究決定的處置意見由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在談話函詢、初步核實工作結束后，承辦人員及時形成談話函詢、初步核實情況報告，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委集體研究后，提出處理意見報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究決定有不同意見的，或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認為涉及重大、疑難、復雜事項難以決定的，應當報區(qū)紀委監(jiān)委研究決定。采用暫存待查、予以了結方式處置問題線索的，或在初步核實后予以立案的，應當嚴格按照有關規(guī)定和程序辦理。
限時辦結。對事實清楚、情況明了的信訪案件，限時在1個月內(nèi)辦結;對情況復雜、問題較嚴重的信訪案件，限時在2個月內(nèi)辦結;因特殊原因不能按時辦結，需順延時間的，承辦單位應與信訪人溝通、做好解釋說明工作，并及時將有關情況反饋區(qū)紀委監(jiān)委信訪室。
六、加強辦結管理 信訪舉報件辦結后，承辦人應在10個工作日內(nèi)向信訪人反饋調(diào)查處理結果。實名信訪舉報件，一般應當面回復反饋，并簽訂反饋結果意見書;若確實不能當面回復的，可以通過電話等形式進行回復。實名舉報的信訪人對辦理結果不滿意的，要詳細了解原因，針對合理問題再核查再回復。對匿名反映涉及面廣的問題或?qū)嵜从车膯栴}，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委認為核查處理情況事實清楚、證據(jù)確鑿、處理恰當?shù)旁L人仍不滿意的，應當組織轄區(qū)黨員、群眾(群眾代表)和信訪人等進行公開回復，并開展辦理結果滿意度測評、聽取轄區(qū)群眾建議意見。滿意度測評結果達到85%以上，按程序作了結處理，并將評議結果反饋上級紀檢監(jiān)察機關;滿意度低于85%，承辦單位要重新調(diào)查核實，若確有特殊原因可不重新調(diào)查處理的，應向上級紀檢監(jiān)察機關作出說明。
對因政策解釋不清、公開不到位且反映問題核查不屬實的信訪舉報件，見面回復時，相關行業(yè)主管部門同時開展政策宣講。對捏造事實誣告陷害的，要依法進行打擊。加強對信訪舉報辦結件的信訪舉報人或所在區(qū)域的回訪，掌握動態(tài)，防止反彈。
信訪舉報件辦結后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委應當以正式文件形式制作結案報告，載明了結方式、核查情況、答復反饋情況、滿意度測評等，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審簽同意。對區(qū)紀委監(jiān)委交辦、轉送件，按要求報送辦理結果和《x陽區(qū)紀檢監(jiān)察信訪舉報件辦結簽字表》。實名舉報辦結后要一并報送受理告知書、雙向承諾書，開展了辦理結果滿意度測評的信訪舉報件，一并報送滿意度測評匯總表。由區(qū)紀委監(jiān)委聯(lián)系紀檢監(jiān)察室初審，轉區(qū)紀委監(jiān)委信訪室復審后，報分管領導和主要領導審定。
七、注重源頭治理 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應定期分析研判轄區(qū)信訪舉報形勢，主動排查矛盾、化解糾紛，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早處置;對信訪舉報中的合理合法訴求，落實辦理機構和具體責任人，明確辦理要求，及時化解;對事實清楚、予以了結但仍然纏訪、重訪的，應安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員包案化解，跟蹤做好政策解釋，強化群眾教育，引導其合理正確表達訴求;加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居干部教育、監(jiān)督、管理，切實轉變工作作風，改進工作方法，密切干群關系;強化廉政風險防控，健全涉農(nóng)項目、惠民資金、三資管理等制度，督促落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務和村務公開，從源頭降低信訪數(shù)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委每季度次月上旬將季度信訪受理、辦理等情況報區(qū)紀委監(jiān)委信訪室備案。
八、健全問責機制 建立定期通報制度。區(qū)紀委監(jiān)委信訪室每月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪舉報件受理和辦理情況進行通報，并抄送鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責人。
輿情管控承諾書篇十六
（一）落實主體責任。校外培訓機構舉辦者（法定代表人）為第一責任人，全面負責機構的疫情防控工作。
（二）強化日常管理。校外培訓機構要安排專人負責每天的體溫監(jiān)測記錄和健康狀況申報。發(fā)現(xiàn)因病缺勤的師生、員工，要及時進行追訪、登記和上報。有師生、員工出現(xiàn)可疑癥狀，應立即上報負責人并及時采取應對措施。教師和學生在上課期間均應佩戴口罩，保證學生一人一桌，學生前后左右保持1米間距，堅決杜絕50人以上的大班教學。當日培訓結束時間不得晚于20：30。
（三）儲備防控相關物資。校外培訓機構根據(jù)疫情防控工作需求和規(guī)模，儲備充足的口罩、消殺用品、體溫檢測用品、噴灑工具等物資。要有專門的消毒液等防護用品的存放室，要提醒家長為學生提前準備充足的醫(yī)用口罩等防護用品并科學使用。
（四）做好環(huán)境整治。校外培訓機構要按要求規(guī)范設置獨立的隔離區(qū)，用以暫時留觀身體不適的師生，配備足夠的消毒藥品和器具，洗手設施完備。
（五）制定詳細防控方案。校外培訓機構要制定疫情防控工作方案，明確各崗位工作職責、疫情防控工作流程、應急處置預案、聯(lián)系溝通機制等，做到制度明確、責任到人。
（六）加強門衛(wèi)管理。要安排專職人員進行管理，嚴把入口關，在門口設立健康監(jiān)測點，張貼健康通行碼和疫情防控行程卡。學生進入培訓場所時要進行體溫檢測，家長進入時要進行體溫檢測和掃碼審核，查驗健康情況及行程路線，如發(fā)現(xiàn)體溫異常或有發(fā)熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀的，立即啟動應急預案。無關人員一律不得進入培訓場所。
（七）實施定期消毒。教室、辦公室、走廊、衛(wèi)生間、教育輔助設備、電梯、桌椅、地面等應由專人每日2次進行消毒，并保持通風。
（八）加強就餐管理。校外培訓機構不允許組織學生集體用餐。在培訓機構用餐的教職員工應采取送餐、錯峰用餐等方式，餐前餐后洗手，提倡自帶餐具。
（九）加強防疫培訓。校外培訓機構要對全體員工開展疫情防控知識的普及教育和適當?shù)男睦硎鑼?。要針對師生體溫測試、發(fā)熱癥狀處置等方面進行應急處置演練，確保所有關鍵崗位人員掌握應急處置工作流程。
（十）加強疫情防控宣傳。校外培訓機構要在入口處張貼《疫情防控告知書》以及有關疫情防控的宣傳措施等。
各中心校要認真落實“誰主管誰負責”的要求，依法、規(guī)范、有序做好校外培訓機構疫情防控管理工作。一是及時傳達上級防控指示精神，將省、區(qū)疫情防控各項要求迅速全面及時傳達到校外培訓機構；二是根據(jù)省、區(qū)疫情防控措施要求，聯(lián)合防疫等相關部門對轄區(qū)內(nèi)校外培訓機構逐門入戶全方位檢查，督促各培訓機構嚴格落實疫情防控各項要求，消除一切風險隱患；三是堅持定期全面檢查和不定期抽查相結合，持續(xù)加大對校外培訓機構的檢查力度，對落實疫情防控要求不到位、容留在職教師違規(guī)補課的校外培訓機構從嚴查處。
校外培訓機構舉辦者（法定代表人）為新冠肺炎疫情防控工作的第一責任人，要統(tǒng)一思想，提高認識，把疫情防控工作上升到對師生生命健康負責的高度，從大局出發(fā)，全面落實主體責任，按照省、區(qū)疫情防控要求，把好入口關，重點把握體溫監(jiān)測、行程跟蹤、佩戴口罩、1米安全距離、個人防護等關鍵環(huán)節(jié)。
校外培訓機構要做好疫情常態(tài)化防控期間自檢自查和日常情況報告工作，掌握第一手資料，及時做好輿情分析研判，制定疫情防控應急預案；對培訓機構在疫情常態(tài)化防控期間出現(xiàn)的熱點問題和突發(fā)輿情，要第一時間向上級教育部門報告，并堅持做到積極應對，及時回應社會關切，確保不出現(xiàn)重大輿情事件，形成正面積極的輿論氛圍。
各中心校要主動履行監(jiān)督指導職責，加強對校外培訓機構的實地監(jiān)督檢查指導。
校外培訓機構要主動落實主體責任。依法依規(guī)辦學，履行疫情防控責任；服從大局，懂規(guī)矩守紀律，自覺接受主管部門的監(jiān)督管理，不得以各種理由拒絕或逃避監(jiān)督檢查；對違反疫情防控要求的機構依法依規(guī)從嚴從重處理，視情節(jié)輕重，給予停業(yè)整頓直至吊銷辦學許可證。
學生和家長要自覺接受管理。學生和家長要自覺服從體溫檢測、行程追蹤、佩戴口罩等疫情防控措施要求，最大限度避免感染風險；科學合理安排學習，理性選擇校外培訓機構，選擇具有資質(zhì)的“白名單”校外培訓機構學習，禁止參加50以上的人員聚集。對違反疫情要求的學生和家長，按照《中小學生守則》及疫情防控相關規(guī)定予以從嚴處理。
輿情管控承諾書篇十七
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，阻斷疫情向校園蔓延，確保全院師生生命安全和身體健康，按照^v^、^v^和教育部、海南省委省政府、海南省教育廳等關于疫情防控工作的指示精神和要求，學院堅持“以學生為中心”，護好“一校人”，特制定20__-20__學年春季學期延期開學工作預案。隨海南防控疫情狀況變化，學院將適時提前兩周更新該預案。
根據(jù)疫情防控需要，按照省教育廳要求，根據(jù)我院具體情況，學院暫定20__-20__學年春季學期開學時間由20__年2月17日延遲至20__年3月2日，學生返校報到時間為20__年2月29日-3月1日。非湖北籍教師返校報到時間為20__年2月24日，湖北籍教師返校報到時間為20__年2月28日，按照海南省教育廳瓊字[20__]4號文件要求，學院設置好校園防護隔離區(qū)，除大部分在教師家中及宿舍自我隔離外，學院按上級要求做好相關返校師生專門隔離的準備工作。
（三）各系部暫停頂崗實習和跟崗實習等活動，對目前已在外實習、暫時無法撤回的學生，要協(xié)調(diào)實習單位切實做好學生安全防護工作，安排專人進行管理和防護教育。
（五）針對湖北籍疫區(qū)學生開展學業(yè)指導；
（六） 20__-20__秋季學期期末考試緩考、補考時間將順延至本學期正式開學后2周內(nèi)完成。
（具體教學組織管理方案另行通知）
（一）分類做好統(tǒng)計和跟蹤排查工作，建好學生出入數(shù)據(jù)庫；
（三）組織開展線上活動，如線上班會、線上青年學堂等活動。
（一）成立院系兩級延期開學工作領導小組，統(tǒng)籌規(guī)劃疫情防控特殊時期各項工作；
（二）全體學生須在規(guī)定的時間內(nèi)返校，按照學院的統(tǒng)一安排及要求開展各項學習活動；
（四）已列入防疫常規(guī)工作和默認程序的工作按要求正常執(zhí)行。
（二）本方案僅適用于本次疫情發(fā)展需要延期開學時段的工作應急部署。本預案自學院正式發(fā)布之日起執(zhí)行，期間如根據(jù)疫情發(fā)展形勢，上級主管部門另有新規(guī)，學院將相機調(diào)整預案，直至疫情防控結束。
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