熱門工作反饋報告（通用14篇）

報告的目的是為讀者提供準確、全面的信息，在決策時起到指導(dǎo)作用。報告的結(jié)構(gòu)非常重要，應(yīng)該先明確報告的主題和目標，然后按照邏輯順序進行論述。通過對公司銷售情況的分析，我們總結(jié)出以下改進措施和策略建議。

工作反饋報告篇一

根據(jù)中國存款保險業(yè)務(wù)中心《關(guān)于做好存款保險宣傳素材使用工作通知》（存保發(fā)（2022）7號），為提升存款保險宣傳的有效性，增強存款保險宣傳素材的權(quán)威性，遼源市中心支行金融穩(wěn)定科組織開展存款保險宣傳素材的使用推廣工作，具體完成如下：

我行已按照要求將存款保險標識安放在顯著位置，分別放在營業(yè)辦公窗口的玻璃上、大堂客戶引導(dǎo)臺上、自助取款機以及門口擺放的存款保險標識牌和電子滾屏，并印有存款保險宣傳的三折頁在大堂供顧客閱讀了解，網(wǎng)絡(luò)銀行app首頁也有顯著的存款保險宣傳標識圖片。

圖示為大堂側(cè)墻粘貼：

圖示為大堂三折頁展示：

圖示為atm宣傳圖片

圖示為網(wǎng)銀app宣傳界面

我行存款保險標識的材質(zhì)，規(guī)格，顏色，圖案設(shè)計已按照相關(guān)要求制作，無褪色，無變形，沒有改變設(shè)計元素等。

我行沒有將存款保險標識用于業(yè)務(wù)無關(guān)場所，并且我行已符合使用存款保險標識的相關(guān)條件，已參加存款保險。

我行已組織開展了關(guān)于存款保險的相關(guān)培訓(xùn)，并要求所有員工認真學(xué)習(xí)，普及存款保險相關(guān)知識，培訓(xùn)相關(guān)知識后組織全行員工進行宣傳，并且按照要求將關(guān)于存款保險的宣傳折頁擺放在大堂客戶引導(dǎo)區(qū)旁。

我行已對客戶發(fā)放存款保險明白卡，業(yè)務(wù)回單上體現(xiàn)出存款保險的相關(guān)字樣，并在存取款通知的短信里增加了存款保險的相關(guān)標識。

以上為我行關(guān)于存款標識素材的宣傳使用工作報告，并在以后的工作中繼續(xù)保持，通多柜臺及宣傳折頁能讓客戶在辦理業(yè)務(wù)或等候時能夠第一時間取閱相關(guān)材料，確保將存款保險等內(nèi)容帶到社會公眾當中，保證客戶第一時間理解存款保險的內(nèi)涵以及存款保險制度對客戶的保護作用，讓客戶對存款保險有更深層的認知，可以放心使用。

存款保險宣傳活動總結(jié)

存款保險自查報告

存款保險宣傳日活動總結(jié)

存款調(diào)研報告

工作反饋報告篇二

按照十二屆縣委第八輪巡察第一巡察組對巡察反饋意見的安排部署，**年4月9日至5月7日縣委第一巡察組對縣衛(wèi)健局黨組進行了巡察。**年7月8日第一巡察組向局黨組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，局黨組高度重視及時召開巡察專題民主生活會、認真制定整改方案，精心組織整改工作，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

局黨組切實肩負起管黨治黨的政治責任，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，認真貫徹省委孫志剛書記巡視整改重要講話精神，把講政治貫穿整改各方面、全過程，把整改的過程和成效作為對黨忠誠、牢固樹立“四個意識”、落實“兩個維護”的政治檢驗，以堅決的態(tài)度、務(wù)實的作風全力抓好整改落實，從嚴從實做好縣委巡察“后半篇文章”。

（一）深化思想認識，增強政治自覺。局黨組深刻認識縣委巡察是對衛(wèi)健工作的一次全面“把脈會診”和“政治體檢”，也是對衛(wèi)健系統(tǒng)廣大黨員干部的一次深刻政治教育和黨性淬煉，指出的問題一針見血、切中要害，提出的意見務(wù)實中肯、切合實際，具有很強的針對性和指導(dǎo)性。高度重視巡察整改工作，認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州、縣委從嚴管黨治黨特別是關(guān)于巡察工作的各項決策部署，不斷深化對巡察整改工作的思想認識，把整改工作作為一項重大的政治任務(wù)來抓。

（二）強化組織領(lǐng)導(dǎo)、壓緊壓實責任。局黨組堅決擔負起巡察整改主體責任，成立了以局黨組書記楊凱華任組長，局黨組成員、班子成員、各股室所為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責領(lǐng)導(dǎo)推進整改工作，由黨組成員、班子成員牽頭負責，具體抓好整改任務(wù)落實，堅持誰主管誰負責、誰牽頭誰協(xié)調(diào)，以身作則、主動認領(lǐng)、帶頭整改，確保問題逐一整改到位。對照縣委第一巡察組反饋的意見建議，研究印發(fā)了《中共**縣衛(wèi)生健康局黨組關(guān)于落實十二屆縣委第八輪巡察第一巡察組巡察反饋問題整改方案》，逐項明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、整改措施和整改時限，確保任務(wù)到人、責任到崗、要求到位，形成壓力層層傳遞、責任層層落實、任務(wù)層層分解、工作層層到位的整改工作體系。

（三）強化督促調(diào)度，推動整改落實。局黨組將巡察整改工作列為衛(wèi)健系統(tǒng)首要政治任務(wù)來抓，加強對巡察整改落實情況的監(jiān)督檢查、跟蹤問效，實行嚴格的責任追究制，對不重視整改工作、行動遲緩、表面整改、敷衍整改、虛假整改的，依紀依法報縣紀委監(jiān)委嚴肅追究責任。局黨組堅持“當下改”和“長久改”相結(jié)合，深化標本兼治，強化建章立制，著力在制度上防止反彈回潮。利用每周班子工作例會，聽取各班子成員牽頭整改的工作進度情況，聽取各責任科室具體負責的整改事項落實情況。

（一）黨的政治建設(shè)方面

1.“四個意識”不強，政治站位不高，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不足。

三是開展談心交心活動；

四是充分發(fā)揮協(xié)會黨組中心作用；

五是研究制定了**縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨總支會議制度。

2.局黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方不夠，沒有做到守土有責、守土負責、守土盡責。

整改情況：一是通過學(xué)習(xí)、調(diào)研，全面提升黨組總覽全局和協(xié)調(diào)指揮的能力；

二是嚴格執(zhí)行責任追究制度。加強對局直屬單位和內(nèi)設(shè)科室的監(jiān)督管理。

（二）黨的思想建設(shè)方面

1.政治理論學(xué)習(xí)不牢不實，黨組中心組學(xué)習(xí)不嚴肅流于形式。

二是研究制定**縣衛(wèi)生健康局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，堅持一個季度召開一次黨組中心組學(xué)習(xí)會，根據(jù)黨組中心組學(xué)習(xí)的要求，制定了衛(wèi)健局黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，認真學(xué)習(xí)黨的政策理論。

2.黨組對意識形態(tài)工作重視不夠，意識形態(tài)工作責任制落實不到位。

整改情況：一是黨組會議及時研究確定了將意識形態(tài)工作納入班子分工范圍；

二是黨組會議認真研究并抓好意識形態(tài)日常工作；

三是衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工層層簽訂意識形態(tài)工作承諾書。

（三）黨的組織建設(shè)方面

1.局黨組在選人用人方面存在考核把關(guān)不嚴，動議研究干部隨意、頻繁，嚴肅性不足。

整改情況：一是嚴格執(zhí)行《黨委黨組討論決定干部任免事項守則》，嚴格按照“凡提四必”和“三個不上會”“兩個不得”“五個不準”要求討論決定干部任免事項，嚴把考核關(guān)，嚴禁在干部任免等人事方面存在動議、頻繁及嚴肅性不足等現(xiàn)象。二是修訂完善了局黨組人事管理等有關(guān)制度，做到用制度管人、按制度辦事。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴肅，基層黨組織弱化、虛化、邊緣化，“三會一課”開展不正常。

整改情況：一是嚴格落實“三會一課”制度，并舉一反三，確保不走過場；

二是進一步規(guī)范各支部“三會一課”學(xué)習(xí)制度、規(guī)范會議記錄；

三是嚴肅黨內(nèi)政治生活會制度；

四是明確每月18日為主題黨日開展黨員活動；

五是落實黨組成員和總支委員每年不定期到所轄支部上黨課不得少于2次。

（四）黨的作風建設(shè)方面

1.執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位，清理違規(guī)發(fā)放津貼不及時。

整改情況：嚴格貫徹執(zhí)行《中央八項規(guī)定》精神，認真按照組織等有關(guān)要求開展違規(guī)發(fā)放津補貼工作，并及時進行清理清退。

2.形式主義、官僚主義突出。

整改情況：一是按照政策要求如實填報“三公”經(jīng)費報表，已落實整改到位；

二是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，加強“三公”經(jīng)費的監(jiān)督管理；

三是加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底；

四是務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效；

五是強化制度建設(shè)，加強監(jiān)督管理。

（五）黨的紀律建設(shè)方面

1.政治擔當意識不強，沒有把紀律和規(guī)矩挺在前面旗幟鮮明地講政治。

二是堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，旗幟鮮明地講政治，對本系統(tǒng)違規(guī)違紀問題堅決查處，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并在系統(tǒng)內(nèi)作為典型案例進行警示教育。

2.黨組落實黨風廉政建設(shè)責任制不嚴不實，對下屬單位的壓力傳導(dǎo)不到位。

整改情況：堅決落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，局直屬單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年向局黨組匯報一次黨風廉政建設(shè)工作開展情況，納入對各單位黨建工作考核范圍。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

1.黨組管黨治黨主體責任未壓緊壓實，制度執(zhí)行不嚴肅、不規(guī)范。

整改情況：一是嚴格按照財會制度、財經(jīng)紀律加以整改；

三是根據(jù)中共**縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)**縣深入落實“兩個責任”推進干部約談常態(tài)化實施辦法（試行）的通知》（**黨辦發(fā)〔**〕38號）文件精神，抓好常態(tài)化約談工作，建立約談工作臺賬。

（七）加強對巡視巡察整改落實情況和審計整改落實情況的監(jiān)督檢查方面

1.十二屆省委第二輪巡視及十二屆縣委巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實的監(jiān)督檢查情況。

二是提高政治站位，督促整改落實到位；

三是強化政治理論學(xué)習(xí)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，扎實推進問題整改工作。

2.落實**縣審計局鎮(zhèn)審計財〔**〕01號審計決定書的監(jiān)督檢查情況。

整改情況：一是按照《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》，嚴格執(zhí)行收支兩條線，嚴禁坐收坐支；

二是征收的社會撫養(yǎng)費按照規(guī)定及時足額繳入國庫，不得截留、占用、挪用或者拖欠。目前已經(jīng)整改到位。

（八）脫貧攻堅方面存在問題

1.脫貧攻堅政治責任認識不到位，存在官僚主義。

整改情況：一是強化政治理論學(xué)習(xí)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來；

二是領(lǐng)導(dǎo)干部在脫貧攻堅中親力親為，時刻挺在干部隊伍的前面，帶頭搞好脫貧攻堅工作。

2.脫貧攻堅政治站位不高，執(zhí)行健康扶貧政策不嚴不實，存在形式主義。

整改情況：一是加強醫(yī)療健康扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員分片包干和家醫(yī)簽約團隊責任，拓寬家醫(yī)簽約服務(wù)形式和覆蓋面，做實家醫(yī)簽約各項服務(wù)。二是加大健康扶貧政策宣傳力度，提高群眾知曉率，逐步讓群眾接受簽約和服務(wù)。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平。四是全縣貧困人口簽約除死亡、外嫁、外遷、無法聯(lián)系等特殊情況外，實現(xiàn)應(yīng)簽盡簽。五是簽約除貧困人口外，還對非貧困人口的高血壓、糖尿病等重點人群自愿下進行簽約和服務(wù)，逐步擴大范圍。

經(jīng)過兩個月的集中整改，取得了初步成效。但我們清醒認識到，巡視整改既是一場攻堅戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)，需要持續(xù)發(fā)力、長期整改。下一步，局黨組將在前期工作基礎(chǔ)上，堅持認識再深化、標準再提高、壓力再傳導(dǎo)、行動再加強，加快從集中整改階段轉(zhuǎn)向持續(xù)整改階段，確保整改問題見底、長效機制建立、黨的建設(shè)全面加強。

對需要較長時間整改的項目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的整改落實。

（二）著力建章立制，構(gòu)建長效機制。在抓好整改工作的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加快建立健全相關(guān)制度，規(guī)范黨風廉政制度體系。

（三）強化督促檢查，嚴明黨的紀律。持之以恒抓好“中央八項規(guī)定”精神的貫徹落實，進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大違法違紀行為查處力度，堅持不懈推進“四風”問題整治。

工作反饋報告篇三

局黨組切實肩負起管黨治黨的政治責任，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，認真貫徹省委孫志剛書記巡視整改重要講話精神，把講政治貫穿整改各方面、全過程，把整改的過程和成效作為對黨忠誠、牢固樹立“四個意識”、落實“兩個維護”的政治檢驗，以堅決的態(tài)度、務(wù)實的作風全力抓好整改落實，從嚴從實做好縣委巡察“后半篇文章”。

（一）深化思想認識，增強政治自覺。局黨組深刻認識縣委巡察是對衛(wèi)健工作的一次全面“把脈會診”和“政治體檢”，也是對衛(wèi)健系統(tǒng)廣大黨員干部的一次深刻政治教育和黨性淬煉，指出的問題一針見血、切中要害，提出的意見務(wù)實中肯、切合實際，具有很強的針對性和指導(dǎo)性。高度重視巡察整改工作，認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州、縣委從嚴管黨治黨特別是關(guān)于巡察工作的各項決策部署，不斷深化對巡察整改工作的思想認識，把整改工作作為一項重大的政治任務(wù)來抓。

（二）強化組織領(lǐng)導(dǎo)、壓緊壓實責任。局黨組堅決擔負起巡察整改主體責任，成立了以局黨組書記楊凱華任組長，局黨組成員、班子成員、各股室所為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責領(lǐng)導(dǎo)推進整改工作，由黨組成員、班子成員牽頭負責，具體抓好整改任務(wù)落實，堅持誰主管誰負責、誰牽頭誰協(xié)調(diào)，以身作則、主動認領(lǐng)、帶頭整改，確保問題逐一整改到位。對照縣委第一巡察組反饋的意見建議，研究印發(fā)了《中共xx縣衛(wèi)生健康局黨組關(guān)于落實十二屆縣委第八輪巡察第一巡察組巡察反饋問題整改方案》，逐項明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、整改措施和整改時限，確保任務(wù)到人、責任到崗、要求到位，形成壓力層層傳遞、責任層層落實、任務(wù)層層分解、工作層層到位的整改工作體系。

（三）強化督促調(diào)度，推動整改落實。局黨組將巡察整改工作列為衛(wèi)健系統(tǒng)首要政治任務(wù)來抓，加強對巡察整改落實情況的監(jiān)督檢查、跟蹤問效，實行嚴格的責任追究制，對不重視整改工作、行動遲緩、表面整改、敷衍整改、虛假整改的，依紀依法報縣紀委監(jiān)委嚴肅追究責任。局黨組堅持“當下改”和“長久改”相結(jié)合，深化標本兼治，強化建章立制，著力在制度上防止反彈回潮。利用每周班子工作例會，聽取各班子成員牽頭整改的工作進度情況，聽取各責任科室具體負責的整改事項落實情況。

（一）黨的政治建設(shè)方面

1.“四個意識”不強，政治站位不高，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不足。

三是開展談心交心活動；

四是充分發(fā)揮協(xié)會黨組中心作用；

五是研究制定了xx縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨總支會議制度。

2.局黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方不夠，沒有做到守土有責、守土負責、守土盡責。

整改情況：一是通過學(xué)習(xí)、調(diào)研，全面提升黨組總覽全局和協(xié)調(diào)指揮的能力；

二是嚴格執(zhí)行責任追究制度。加強對局直屬單位和內(nèi)設(shè)科室的監(jiān)督管理。

（二）黨的思想建設(shè)方面

1.政治理論學(xué)習(xí)不牢不實，黨組中心組學(xué)習(xí)不嚴肅流于形式。

二是研究制定xx縣衛(wèi)生健康局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，堅持一個季度召開一次黨組中心組學(xué)習(xí)會，根據(jù)黨組中心組學(xué)習(xí)的要求，制定了衛(wèi)健局黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，認真學(xué)習(xí)黨的政策理論。

2.黨組對意識形態(tài)工作重視不夠，意識形態(tài)工作責任制落實不到位。

整改情況：一是黨組會議及時研究確定了將意識形態(tài)工作納入班子分工范圍；

二是黨組會議認真研究并抓好意識形態(tài)日常工作；

三是衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工層層簽訂意識形態(tài)工作承諾書。

（三）黨的組織建設(shè)方面

1.局黨組在選人用人方面存在考核把關(guān)不嚴，動議研究干部隨意、頻繁，嚴肅性不足。

整改情況：一是嚴格執(zhí)行《黨委；黨組；討論決定干部任免事項守則》，嚴格按照“凡提四必”和“三個不上會”“兩個不得”“五個不準”要求討論決定干部任免事項，嚴把考核關(guān)，嚴禁在干部任免等人事方面存在動議、頻繁及嚴肅性不足等現(xiàn)象。二是修訂完善了局黨組人事管理等有關(guān)制度，做到用制度管人、按制度辦事。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴肅，基層黨組織弱化、虛化、邊緣化，“三會一課”開展不正常。

整改情況：一是嚴格落實“三會一課”制度，并舉一反三，確保不走過場；

二是進一步規(guī)范各支部“三會一課”學(xué)習(xí)制度、規(guī)范會議記錄；

三是嚴肅黨內(nèi)政治生活會制度；

四是明確每月18日為主題黨日開展黨員活動；

五是落實黨組成員和總支委員每年不定期到所轄支部上黨課不得少于2次。

（四）黨的作風建設(shè)方面

1.執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位，清理違規(guī)發(fā)放津貼不及時。

整改情況：嚴格貫徹執(zhí)行《中央八項規(guī)定》精神，認真按照組織等有關(guān)要求開展違規(guī)發(fā)放津補貼工作，并及時進行清理清退。

2.形式主義、官僚主義突出。

整改情況：一是按照政策要求如實填報“三公”經(jīng)費報表，已落實整改到位；

二是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，加強“三公”經(jīng)費的監(jiān)督管理；

三是加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底；

四是務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效；

五是強化制度建設(shè)，加強監(jiān)督管理。

（五）黨的紀律建設(shè)方面

1.政治擔當意識不強，沒有把紀律和規(guī)矩挺在前面旗幟鮮明地講政治。

二是堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，旗幟鮮明地講政治，對本系統(tǒng)違規(guī)違紀問題堅決查處，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并在系統(tǒng)內(nèi)作為典型案例進行警示教育。

2.黨組落實黨風廉政建設(shè)責任制不嚴不實，對下屬單位的壓力傳導(dǎo)不到位。

整改情況：堅決落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，局直屬單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年向局黨組匯報一次黨風廉政建設(shè)工作開展情況，納入對各單位黨建工作考核范圍。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

1.黨組管黨治黨主體責任未壓緊壓實，制度執(zhí)行不嚴肅、不規(guī)范。

整改情況：一是嚴格按照財會制度、財經(jīng)紀律加以整改；

三是根據(jù)中共xx縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)；xx縣深入落實“兩個責任”推進干部約談常態(tài)化實施辦法（試行）；的通知》（xx黨辦發(fā)〔xx〕38號）文件精神，抓好常態(tài)化約談工作，建立約談工作臺賬。

（七）加強對巡視巡察整改落實情況和審計整改落實情況的監(jiān)督檢查方面

1.十二屆省委第二輪巡視及十二屆縣委巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實的監(jiān)督檢查情況。

二是提高政治站位，督促整改落實到位；

三是強化政治理論學(xué)習(xí)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，扎實推進問題整改工作。

2.落實xx縣審計局鎮(zhèn)審計財〔xx〕01號審計決定書的監(jiān)督檢查情況。

二是征收的社會撫養(yǎng)費按照規(guī)定及時足額繳入國庫，不得截留、占用、挪用或者拖欠。目前已經(jīng)整改到位。

（八）脫貧攻堅方面存在問題

1.脫貧攻堅政治責任認識不到位，存在官僚主義。

整改情況：一是強化政治理論學(xué)習(xí)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來；

二是領(lǐng)導(dǎo)干部在脫貧攻堅中親力親為，時刻挺在干部隊伍的前面，帶頭搞好脫貧攻堅工作。

2.脫貧攻堅政治站位不高，執(zhí)行健康扶貧政策不嚴不實，存在形式主義。

整改情況：一是加強醫(yī)療健康扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員分片包干和家醫(yī)簽約團隊責任，拓寬家醫(yī)簽約服務(wù)形式和覆蓋面，做實家醫(yī)簽約各項服務(wù)。二是加大健康扶貧政策宣傳力度，提高群眾知曉率，逐步讓群眾接受簽約和服務(wù)。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平。四是全縣貧困人口簽約除死亡、外嫁、外遷、無法聯(lián)系等特殊情況外，實現(xiàn)應(yīng)簽盡簽。五是簽約除貧困人口外，還對非貧困人口的高血壓、糖尿病等重點人群自愿下進行簽約和服務(wù)，逐步擴大范圍。

經(jīng)過兩個月的集中整改，取得了初步成效。但我們清醒認識到，巡視整改既是一場攻堅戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)，需要持續(xù)發(fā)力、長期整改。下一步，局黨組將在前期工作基礎(chǔ)上，堅持認識再深化、標準再提高、壓力再傳導(dǎo)、行動再加強，加快從集中整改階段轉(zhuǎn)向持續(xù)整改階段，確保整改問題見底、長效機制建立、黨的建設(shè)全面加強。

對需要較長時間整改的項目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的整改落實。

（二）著力建章立制，構(gòu)建長效機制。在抓好整改工作的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加快建立健全相關(guān)制度，規(guī)范黨風廉政制度體系。

（三）強化督促檢查，嚴明黨的紀律。持之以恒抓好“中央八項規(guī)定”精神的貫徹落實，進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大違法違紀行為查處力度，堅持不懈推進“四風”問題整治。

工作反饋報告篇四

重點工作方面：

1、政治站位不夠高，對于巡視整改工作，局黨組多次召開專題會議研究部署，局黨組書記**同志親自帶領(lǐng)梳理巡視整改問題及整改措施，而大部分黨委、黨支部專題會議研究少，有的黨組織甚至沒有開展專題研究。巡視反饋問題整改方案的制定缺乏操作性，整改佐證材料收集整理滯后。

整改措施：定期召開支委會研究關(guān)于巡視整改的問題及預(yù)防新問題再出現(xiàn)。一是提高政治站位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安的總目標，將“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果落到實處，緊緊圍繞“服務(wù)**、建設(shè)隊伍”這一新時期機關(guān)黨建工作的根本職責和核心任務(wù)，結(jié)合**黨組提出的“抓黨建、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展、見實效”的工作重點，強化黨員意識，增強黨員干部特別是**領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部隊伍；二是正確認識巡視工作的重要性和必要性，充分認識巡視工作對推進黨建工作、業(yè)務(wù)工作的重要意義，對巡視工作反饋的意見和問題，勇于面對，用釘釘子精神抓好整改落實工作，并將整改工作要落到實處，提高整改效果和效能，不光使反饋的意見和問題得到根本性改變和解決，更重要的是必須要形成長效機制，要解決問題，更要防止和避免反饋的意見和問題再次出現(xiàn)或出現(xiàn)新的問題；三是在**黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和要求下，在整改落實過程中，必須根據(jù)自治區(qū)黨委巡視組和**黨組的要求和指示，隨時完善和調(diào)整整改措施和方案，更進一步完善整改措施和方案，真正使整改措施落到實處；四是已按時完成整改并上報整改佐證材料。

責任領(lǐng)導(dǎo)：***

責任部門：**牽頭**配合

責任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

2、黨委、黨支部書記對如何抓黨建工作思路不清，措施不明，辦法不多。堅持和完善“三會一課”、“5+x”等黨建工作制度落實不夠。

整改措施：一是**通過全面落實從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，完成黨員職工之家的布置，增強學(xué)習(xí)氛圍，每周四下午全體干部職工集中政治學(xué)習(xí)；二是制定黨建規(guī)章制度匯編，嚴格按照制度執(zhí)行；結(jié)合**實際和發(fā)展要求，補充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足，細化“三重一大”制度的具體程序和操作流程，完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序；在貫徹執(zhí)行“三重一大”制度中，做到“四納入”：一要納入**領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會重要內(nèi)容；二要納入**領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉重要內(nèi)容。三要納入**領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的重要內(nèi)容。四要納入**黨員干部實績考核的重要內(nèi)容。三是黨建工作要點制成展板上墻，完成一項劃一項，全體黨員監(jiān)督；四是“三重一大”事項由支委會最終確定，支委會會議形成紀要公示，**全體人員全程監(jiān)督；五是按照“三會一課”要求，每月召開黨小組會，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，加強對先進典型的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用；每季度召開黨員大會，支委會隨時召開；六是每季度黨支部書記或副書記給全體干部職工及運動隊講黨課；七是每半年召開一次意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判會，對干部職工隊伍中出現(xiàn)的風險和問題進行分析、研究。

責任領(lǐng)導(dǎo)：***

責任部門：**牽頭**配合

責任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

??

1、黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核不夠，黨委會、支委會集體研究部署黨建工作少。黨委對所屬黨支部工作沒有做到日常指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

整改措施：一是始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以“標準化黨支部創(chuàng)建”“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展主題黨日等活動，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度。三是把支部制度作為黨建工作內(nèi)容和規(guī)范，**考核、職位升遷、評優(yōu)先進、“三重一大”事項等問題上必須堅決落實“黨領(lǐng)導(dǎo)一切工作”的要求；四是堅持****各項工作要求，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，堅決貫徹落實；五是定期根據(jù)**2020年黨建工作要點對**黨建工作進行自查，完成一項勾畫一項，對不能按期完成的工作內(nèi)容作出整改。

責任領(lǐng)導(dǎo)：**

責任部門：**牽頭**配合

責任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

2、黨組織書記的主體責任履行不到位，基層組織建設(shè)存在逐級弱化問題。專兼職黨務(wù)工作者能力素質(zhì)不高，對黨建基礎(chǔ)性工作規(guī)程、環(huán)節(jié)、步驟不熟悉，掌握運用不好。黨委會記錄、黨支部工作記錄填寫不規(guī)范、不完整。

責任領(lǐng)導(dǎo)：**

責任部門：**牽頭**配合

責任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

3、對開展黨內(nèi)組織生活實質(zhì)缺乏正確理解，有的對組織生活開展的形式內(nèi)容不夠清楚，造成形式單一、內(nèi)容單一。

整改措施：一是把學(xué)習(xí)文件、讀報為主的方式與研討、典型事跡演講、觀看電教片等多樣性學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來，使黨組織生活形式單一向多樣化轉(zhuǎn)變；二是組織黨員參觀紅色文化、參與公益活動、現(xiàn)場觀摩等活動，請專家來為黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，改變以往單調(diào)圍座式的靜態(tài)學(xué)習(xí)方式；三是每個月月底集中研討，輪流或自由發(fā)言、談體會、談感受、談收獲、談打算，開展支部工作的交流活動，讓每個黨員都能感受到自己都是組織生活的主角，在互動中產(chǎn)生共鳴和同進；四是組織生活適度向入黨積極分子和黨外群眾開放，增強黨組織生活的透明度，拉近黨組織、黨員與普通群眾的距離，使黨組織生活質(zhì)量得到提高。

責任領(lǐng)導(dǎo)：**

責任部門：**牽頭**配合

責任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

4、黨員的黨性意識有待提高，黨員先鋒模范作用意識不強，主動擔當作為不夠。

整改措施：一是深化學(xué)習(xí)教育。結(jié)合集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，組織干部員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面領(lǐng)會敢于擔當?shù)闹匾饬x、本真內(nèi)涵和現(xiàn)實要求，堅定理想信念，強化宗旨意識，增強敢于擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部員工特別是黨員深刻認識到敢于擔當是必備的基本素質(zhì)，懶政怠政嚴重阻礙事業(yè)發(fā)展，切實把思想和認識統(tǒng)一到中央和局黨組的部署要求上來；二是強化典型激勵。在深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家和焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進典型，注重用好身邊事激勵身邊人，選樹一批信念堅定、敢于擔當、作風務(wù)實的優(yōu)秀黨員干部，結(jié)合開展“主題黨日活動”，發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，激勵形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，敢于擔當、崇尚實干的濃厚氣氛；三是深入查擺整改。結(jié)合專題學(xué)習(xí)研討、召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞“強化五個意識、解決七個問題”，對號入座，深入具體地查找懶政怠政現(xiàn)象在自己身上的突出表現(xiàn)和具體事例。對查擺出的問題，建立問題清單，深刻剖析根源，特別是普遍存在的共性問題，要組織集體“會診”，找準癥結(jié)所在。深化管理科室作風建設(shè)，把懶政怠政問題納入整改內(nèi)容，建立整改臺賬，實行盤點銷號，以“釘釘子”精神逐一抓好落實。堅持開門整改，采取適當形式公開整改問題、整改措施、整改成效。對存在懶政怠政問題的干部員工，及時進行提醒、函詢、誡勉，情節(jié)嚴重的要進行嚴肅處理；四是完善制度機制。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，以及“三嚴三實”學(xué)習(xí)教育要求，堅持完善黨員教育管理制度，破除懶政怠政的思想根源，提振精神狀態(tài)，強化責任擔當。在組織生活會、日常談心談話、支部書記述職、干部職工績效考核等工作中注重加強對干部員工實干作風、實干能力、實干效果的考察，并作為選拔任用的重要依據(jù)。

責任領(lǐng)導(dǎo)：**

責任部門：**牽頭**配合

責任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持

5、疫情防控期間黨員干部學(xué)習(xí)教育落實不到位，微黨課、交流研討、心得體會未按文件要求執(zhí)行，未落實。

整改措施：一是認真貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)決策部署，推動中心黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到**黨組各項工作安排上來，根據(jù)《關(guān)于加強疫情防控期間黨員干部學(xué)習(xí)教育工作的通知》要求，完善《**全年學(xué)習(xí)計劃》，嚴格按照計劃執(zhí)行；二是依托學(xué)習(xí)強國平臺設(shè)立的“新思想”、“防控新型冠狀病毒”等學(xué)習(xí)欄目，采取網(wǎng)上學(xué)習(xí)的形式進行，黨員自行學(xué)習(xí)，認真撰寫學(xué)習(xí)筆記。堅持學(xué)懂弄通做實的原則，持續(xù)強化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，每月進行學(xué)習(xí)知識小測試;不斷增強全體黨員學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和條理性，注重政治學(xué)習(xí)方式多樣性；三是加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育，提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)是保障黨的各方面建設(shè)取得明顯成效的關(guān)鍵，是保持黨和黨員先進性的基礎(chǔ)工作。以黨章為鏡，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為重中之重，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大以來習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章；習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神，黨中央關(guān)于疫情防控工作的重要決策部署；習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅的重要指示批示精神，黨中央關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的各項重要決策部署。不斷把學(xué)習(xí)引向深入。四是按照“三會一課”要求，每月召開黨小組會，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，加強對先進典型的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用。在誦讀原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合中心工作實際，通過加強支委輪流講黨課、黨小組分組研討分析，每周撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會等方式，做到系統(tǒng)深入學(xué)、帶著問題學(xué)、結(jié)合實際學(xué)。

工作反饋報告篇五

尊敬的xx黨委第x巡察組領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表xxxxx黨委對xx黨委第x巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)的辛勤付出表示衷心感謝。巡察組反饋的問題，實事求是，一針見血，切中要害，完全符合xxxxx實際情況，我們誠懇接受，全部認領(lǐng)。巡察組提出的整改意見及整改要求，客觀中肯，針對性和指導(dǎo)性都很強，為xx抓好整改落實，加強黨的建設(shè)指明了方向。

在此，請xx黨委巡察組、xxx黨委、xxxx黨委放心，我們一定全力以赴抓好整改落實，緊跟發(fā)展步伐，堅決做到流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊。我們的具體措施是：

一、提高政治站位抓整改

這次巡察組對xxxx進行了一次“把脈會診”，也是一次嚴格的“政治體檢”。xx各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，從講政治的高度、增強“四自”能力的高度、促進改革發(fā)展的高度，來認識巡視整改，切實增強政治自覺，以高度的政治責任和使命擔當，以堅決的態(tài)度和有力的舉措，全力抓好巡察反饋意見的整改落實工作。

二、立說立行立改抓整改

針對巡察反饋的問題，xxxx連夜召開專題會，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確xxxx黨委對整改工作承擔主體責任，黨委書記、黨(總)支部書記是第一責任人，逐條分析梳理問題、列出整改清單、研究制定整改措施、制定時間表、明確路線圖及落實整改責任人，強化跟蹤督辦，建立健全對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有著落、事事有回音。切實做到認賬不推諉、整改不敷衍，確保整改取得實效。

三、舉一反三自查抓整改

xxxx對此次巡察反饋的xx個問題舉一反三抓整改。一是要求各單位對照反饋問題進行自查并積極整改，黨委委員對所分管的單位主動認領(lǐng)責任、帶頭整改;二是按照此次巡察的標準對xx、xx、xx、xx及xx其余x個黨支部進行巡察;三是深刻反思、認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結(jié)”，建立長效機制，堅持標本兼治，加強制度建設(shè)，切實把落實整改作為改進作風、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。

四、強化學(xué)習(xí)教育抓整改

xxxx把抓巡察整改同扎實推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、抓緊抓實“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”專項活動和“發(fā)揮xx特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”結(jié)合起來。通過為xxx名黨員發(fā)放黨員證及黨徽，編制發(fā)放xxxx余本《xxxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會手冊》，黨委委員到基層檢查指導(dǎo)工作時為基層支部上黨課，組織黨務(wù)知識測試等方式。提升了全體黨員的黨員意識，激發(fā)了廣大黨員的學(xué)習(xí)激情，加強了黨員的黨性修養(yǎng)，在全xx營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

工作反饋報告篇六

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排，xxxx年xx月xx日至xxxx年x月xx日，區(qū)委第九巡察組對xx村村黨組織開展了常規(guī)巡察，xxxx年x月x日反饋了巡察意見。xx村黨支部堅決貫徹習(xí)近平新時代特色社會主義思想，整改工作取得成效。

區(qū)委第九巡察組組對我村巡察情況反饋會議后，我村高度重視，召開了班子會議專題研究，并召開全體人員大會，對整改工作進行全面安排，出臺了《兼莊鄉(xiāng)xx村關(guān)于區(qū)委第九巡察組組反饋意見整改落實方案》，制定整改臺賬，逐條明確整改時限、責任領(lǐng)導(dǎo)、和責任人。班子成員從自身做起，帶好頭做表率，按照各自分工對照問題，逐一進行研究分析，細化了整改措施。每個人都能按照職責要求，對照臺賬，逐項抓好落實，并結(jié)合實際，研究制定規(guī)章制度，建立健全長效機制。全體人員上下共同努力，全力整改，切實把巡察成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展的強大動力。

按照相關(guān)要求，兼莊鄉(xiāng)xx村黨支部立即開展整改工作，針對區(qū)委巡察組反饋意見梳理出的x條具體問題，已完成x個，長期推進x個。

（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省市委決策部署方面

關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面不深入；學(xué)習(xí)形式單一、缺乏連續(xù)性；十九大精神宣傳氛圍不濃；有不按政策和規(guī)定辦事的情況發(fā)生”的問題。

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：一是提高思想認識，進一步提高黨的理論學(xué)習(xí)的自覺性，加強黨的政治建設(shè)，制定學(xué)習(xí)計劃并嚴格執(zhí)行，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，堅持不懈的學(xué)，原原本本的學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，帶著問題學(xué)，學(xué)深學(xué)透，進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質(zhì)和道德水平。二是結(jié)合講黨課、主題黨日活動開展專題研討，堅持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)主動性，堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，在原原本本學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上聯(lián)系實際深入思考，在一以貫之地學(xué)好、學(xué)深、學(xué)透的基礎(chǔ)上，切實做到融匯貫通，學(xué)以致用。三是強化學(xué)習(xí)效果。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護習(xí)近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

整改效果：對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神理解到位，對黨的最新理論成果理解到位。認識深刻，融會貫通，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升干事創(chuàng)業(yè)能力。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面

關(guān)于“存在工作紀律不嚴，辦事拖拉；賬務(wù)制度執(zhí)行不嚴，部分工程未評審，購買物品無發(fā)票，以用工單代替；個別村干部廉潔自律意識不強?！眴栴}。

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：一是按照“誰分管、誰負責、誰落實不到位就追究誰的責任”的原則，實行班子成員負責制，加強黨風廉政建設(shè)，有針對性地督促解決存在的問題。二是加強宣傳教育。通過以會代學(xué)、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、組織觀看反腐倡廉電教片等靈活多樣的形式，不斷提高分管領(lǐng)導(dǎo)的自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，切實提高“一崗雙責”的履職能力，強化紀律意識。三是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實上級黨委的工作部署，把黨風廉政建設(shè)主題責任作為政治責任，貫穿到各領(lǐng)域工作當中，層層傳到壓力，人人落實責任，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗不斷向縱深發(fā)展。四是全面部署推進。xx村黨支部每季度組織一次專題會議研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風廉政建設(shè)落實情況報告，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，嚴格落實“一崗雙責”，幫助、分析和解決黨風廉政建設(shè)方面存在的問題。五是進一步健全和完善村財務(wù)管理的各項制度，做到有章可循，用制度規(guī)范行為，杜絕工程不評審、無合同現(xiàn)象，重大資金使用每筆有會議記錄，并加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)工作能力。

整改效果：通過整改，推進落實“一崗雙責”主體責任，自覺履行分管業(yè)務(wù)的管理職責，確保“一崗雙責”落實到位。財務(wù)人員嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，財務(wù)運行健康規(guī)范。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：一是提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念?；鶎狱h建必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。二是建立黨建工作學(xué)習(xí)督查制，每年組織開展全村黨建工作學(xué)習(xí)交流x-x次，推動黨建工作責任落實，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。三是堅持過程性督查與效果性考核相結(jié)合，與鄉(xiāng)黨建工作年度目標績效管理考核相結(jié)合，進一步加強規(guī)范“三會一課”程序、內(nèi)容及會議記錄，加強相關(guān)資料檔案的整理歸檔。

2.關(guān)于“落實“三會一課”制度不嚴格，黨費收繳不規(guī)范”問題。

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：加強黨員教育管理。把黨員按期主動繳納黨費作為黨組織活動和黨員教育管理的重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作來抓，不斷提高黨員繳納黨費的自覺性。

整改效果：嚴格落實“三會一課”制度，健全黨的組織生活，從嚴教育管理黨員，提高黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力；通過整改，讓每一名黨員都能用黨章黨規(guī)黨紀嚴格約束自己，自覺、按時、足額繳納黨費，黨支部嚴格按照相關(guān)規(guī)定收繳黨費。

目前，整改工作成效還是階段性的，下一步我們將從三個方面落實整改工作成效。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全村黨建整改工作由支部書記負總責，支村兩委委成員按照分工分別負責落實有關(guān)整改工作。針對問題舉一反三開展自查，認真制定整改方案，親自督促整改進度，協(xié)調(diào)解決整改中的重難點問題。

（二）嚴格督促自查。村支兩委要從嚴從實抓好問題整改，不定期開展自查。

（三）健全長效機制。針對存在問題，進一步建立健全黨建責任落實、黨建工作推進、黨建督查指導(dǎo)等制度機制，以機制促進問題徹底整改，防止問題的反彈回潮。

工作反饋報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，區(qū)委第一巡察組自xxxx年x月xx日至x月x日對我單位進行了常規(guī)巡察，并于x月xx日上午向我單位反饋了意見，實事求是地指出了存在的主要問題，有針對性地提出了整改意見和建議。對此，區(qū)殘聯(lián)高度重視，為切實做好整改落實工作，解決存在的問題，及時研究并制定了整改方案上報區(qū)委第一巡察組，以堅決的態(tài)度、有效的方法、果斷的措施認真整改。現(xiàn)將具體的整改落實情況匯報如下：

一、切實履行主體責任，全力推進整改落實

強化組織領(lǐng)導(dǎo)，深化思想認識。由張建勝理事長負責牽頭，呂曉光副理事長作為具體負責人，各科室相關(guān)人員為直接責任人，建立整改臺賬，層層分解任務(wù)，對照反饋意見逐一認領(lǐng)，深刻反思問題根源，切實加強整改工作的領(lǐng)導(dǎo)和反饋意見落實。針對區(qū)委第一巡察組反饋問題，目前我單位已全部完成整改落實工作，并對巡察發(fā)現(xiàn)問題進行舉一反三，健全了本單位的黨建、紀檢監(jiān)督、日常管理及財務(wù)制度。

二、對照巡察反饋問題，逐條落實整改方案

（一）主體責任落實不到位問題：已整改

一是結(jié)合巡察組反饋意見，對《xx區(qū)殘聯(lián)xxxx年黨建工作實施方案》（x殘字〔xxxx〕xx號）進行修改，修改后，文件明確本單位本年度所有黨建工作要求，提升黨建工作實效，確保黨建工作落到實處。

五是結(jié)合巡察組反饋意見，嚴格按照《xx區(qū)殘聯(lián)考勤及請銷假制度》（x殘字〔xxxx〕xx號）對單位的日常管理，不斷加壓，硬起手腕，出現(xiàn)問題立即指正，防止小錯變大錯。

（二）監(jiān)督責任落實不到位問題：已整改

四是關(guān)于臨時聘用人員的管理工作，嚴格按照我單位制定的臨時人員管理制度對其進行管理，臨時工的進出、工資調(diào)整及工作安排均上會研究。

（三）黨組織建設(shè)工作落實不到位問題：已整改

一是按照xxxx年制定的年度黨建工作方案開展黨建工作，xxxx年召開xx次支部例會，安排部署本月黨建主要任務(wù)，同時積極配合上級黨組織開展各項黨建活動。

二是自xxxx年x月起，嚴格按照要求區(qū)分黨政會議記錄，黨建會議記錄本由專人負責管理。xxxx年共計開展xx次主題黨日活動，召開x次黨員大會，上x次黨課，真實記錄每次參加“三會一課”的具體情況。

三是嚴格按照上級黨組織有關(guān)要求，xxxx年召開兩次組織生活會，提升組織生活會質(zhì)量，會前做好各項準備工作，每名黨員聯(lián)系實際，嚴肅認真的開展了批評和自我批評，會議記錄本由專人負責管理，并計劃于xxxx年初結(jié)合組織生活會，開展民主評議黨員和民主評議黨支部活動，并對民主測評結(jié)果進行公示。

四是落實集中學(xué)習(xí)制度，綜合運用了集中學(xué)習(xí)、交流討論、個人自學(xué)、微信黨支部等方式，拓寬學(xué)習(xí)渠道，增強學(xué)習(xí)主動性，同時對學(xué)習(xí)筆記進行了檢查，將學(xué)習(xí)情況納入年底的考核評議之中，促進學(xué)習(xí)效果的落實。xxxx年共計組織了xx次集中學(xué)習(xí)。

（四）意識形態(tài)工作缺乏重視，落實“黨管導(dǎo)向”職責缺位問題：已整改

一是黨支部把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，及時傳達學(xué)習(xí)了***、省委、市委、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的文件和會議精神，不折不扣落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。

二是xxxx年召開x次意識形態(tài)專題會，并向上級黨組織專題匯報意識形態(tài)工作情況，將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入組織生活會和班子成員的述職報告。

（五）工作作風不嚴不實，走形式走過場現(xiàn)象仍然存在問題：已整改

宣讀了區(qū)巡察組對我單位的處理通報及《關(guān)于xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會給予王婉縈同志通報批評的情況通報》（x殘字〔xxxx〕xx號），同時以紅頭文件及各類匯報材料為抓手，加強本單位工作作風建設(shè)，每個重要文件由分管領(lǐng)導(dǎo)負責把關(guān)審核，確保文件內(nèi)容符合我單位實際情況，制定的方案、辦法等切實可行，杜絕出現(xiàn)文件無法落實的情況。

（六）財經(jīng)制度執(zhí)行不到位問題：已整改

一是所有涉及政府采購目錄中的項目均按照政府采購制度要求執(zhí)行，部分目錄中沒有的，但是能夠執(zhí)行政府采購制度的項目，同樣按政府采購要求執(zhí)行。

二是按照財政局制定的固定資產(chǎn)管理辦法，對本單位現(xiàn)有資產(chǎn)進行了排查，對未錄入固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的進行了及時補錄，并要求以后購買的固定資產(chǎn)要按照管理辦法及時錄入固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)。

三是對以前賬目進行了復(fù)查，確保每筆支出都有財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與單位負責人簽字，而且要求以后每筆支出均需領(lǐng)導(dǎo)簽字。

三、以巡察整改為契機，鞏固整改落實成果

一是抓好整改后續(xù)工作，緊緊圍繞巡察反饋意見，抓住整改不放松，實施組織開展“回頭看”，確保所有問題落實到位，同時鞏固整改成果。

二是持之以恒的執(zhí)行***八項規(guī)定的要求，牢固樹立作風建設(shè)永遠在路上的思想，深入推進制度建設(shè)，加強干部職工思想教育，堅決防止“四風”問題反彈。

按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，區(qū)委第一巡察組自xxxx年x月xx日至x月x日對我單位進行了常規(guī)巡察，并于x月xx日上午向我單位反饋了意見，實事求是地指出了存在的主要問題，有針對性地提出了整改意見和建議。對此，區(qū)殘聯(lián)高度重視，為切實做好整改落實工作，解決存在的問題，及時研究并制定了整改方案上報區(qū)委第一巡察組，以堅決的態(tài)度、有效的方法、果斷的措施認真整改。現(xiàn)將具體的整改落實情況匯報如下：

一、切實履行主體責任，全力推進整改落實

強化組織領(lǐng)導(dǎo)，深化思想認識。由張建勝理事長負責牽頭，呂曉光副理事長作為具體負責人，各科室相關(guān)人員為直接責任人，建立整改臺賬，層層分解任務(wù)，對照反饋意見逐一認領(lǐng)，深刻反思問題根源，切實加強整改工作的領(lǐng)導(dǎo)和反饋意見落實。針對區(qū)委第一巡察組反饋問題，目前我單位已全部完成整改落實工作，并對巡察發(fā)現(xiàn)問題進行舉一反三，健全了本單位的黨建、紀檢監(jiān)督、日常管理及財務(wù)制度。

二、對照巡察反饋問題，逐條落實整改方案

（一）主體責任落實不到位問題：已整改

一是結(jié)合巡察組反饋意見，對《xx區(qū)殘聯(lián)xxxx年黨建工作實施方案》（x殘字〔xxxx〕xx號）進行修改，修改后，文件明確本單位本年度所有黨建工作要求，提升黨建工作實效，確保黨建工作落到實處。

五是結(jié)合巡察組反饋意見，嚴格按照《xx區(qū)殘聯(lián)考勤及請銷假制度》（x殘字〔xxxx〕xx號）對單位的日常管理，不斷加壓，硬起手腕，出現(xiàn)問題立即指正，防止小錯變大錯。

（二）監(jiān)督責任落實不到位問題：已整改

四是關(guān)于臨時聘用人員的管理工作，嚴格按照我單位制定的臨時人員管理制度對其進行管理，臨時工的進出、工資調(diào)整及工作安排均上會研究。

（三）黨組織建設(shè)工作落實不到位問題：已整改

一是按照xxxx年制定的年度黨建工作方案開展黨建工作，xxxx年召開xx次支部例會，安排部署本月黨建主要任務(wù)，同時積極配合上級黨組織開展各項黨建活動。

二是自xxxx年x月起，嚴格按照要求區(qū)分黨政會議記錄，黨建會議記錄本由專人負責管理。xxxx年共計開展xx次主題黨日活動，召開x次黨員大會，上x次黨課，真實記錄每次參加“三會一課”的具體情況。

三是嚴格按照上級黨組織有關(guān)要求，xxxx年召開兩次組織生活會，提升組織生活會質(zhì)量，會前做好各項準備工作，每名黨員聯(lián)系實際，嚴肅認真的開展了批評和自我批評，會議記錄本由專人負責管理，并計劃于xxxx年初結(jié)合組織生活會，開展民主評議黨員和民主評議黨支部活動，并對民主測評結(jié)果進行公示。

四是落實集中學(xué)習(xí)制度，綜合運用了集中學(xué)習(xí)、交流討論、個人自學(xué)、微信黨支部等方式，拓寬學(xué)習(xí)渠道，增強學(xué)習(xí)主動性，同時對學(xué)習(xí)筆記進行了檢查，將學(xué)習(xí)情況納入年底的考核評議之中，促進學(xué)習(xí)效果的落實。xxxx年共計組織了xx次集中學(xué)習(xí)。

（四）意識形態(tài)工作缺乏重視，落實“黨管導(dǎo)向”職責缺位問題：已整改

一是黨支部把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，及時傳達學(xué)習(xí)了***、省委、市委、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的文件和會議精神，不折不扣落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。

二是xxxx年召開x次意識形態(tài)專題會，并向上級黨組織專題匯報意識形態(tài)工作情況，將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入組織生活會和班子成員的述職報告。

（五）工作作風不嚴不實，走形式走過場現(xiàn)象仍然存在問題：已整改

宣讀了區(qū)巡察組對我單位的處理通報及《關(guān)于xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會給予王婉縈同志通報批評的情況通報》（x殘字〔xxxx〕xx號），同時以紅頭文件及各類匯報材料為抓手，加強本單位工作作風建設(shè)，每個重要文件由分管領(lǐng)導(dǎo)負責把關(guān)審核，確保文件內(nèi)容符合我單位實際情況，制定的方案、辦法等切實可行，杜絕出現(xiàn)文件無法落實的情況。

（六）財經(jīng)制度執(zhí)行不到位問題：已整改

一是所有涉及政府采購目錄中的項目均按照政府采購制度要求執(zhí)行，部分目錄中沒有的，但是能夠執(zhí)行政府采購制度的項目，同樣按政府采購要求執(zhí)行。

二是按照財政局制定的固定資產(chǎn)管理辦法，對本單位現(xiàn)有資產(chǎn)進行了排查，對未錄入固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的進行了及時補錄，并要求以后購買的固定資產(chǎn)要按照管理辦法及時錄入固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)。

三是對以前賬目進行了復(fù)查，確保每筆支出都有財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與單位負責人簽字，而且要求以后每筆支出均需領(lǐng)導(dǎo)簽字。

三、以巡察整改為契機，鞏固整改落實成果

一是抓好整改后續(xù)工作，緊緊圍繞巡察反饋意見，抓住整改不放松，實施組織開展“回頭看”，確保所有問題落實到位，同時鞏固整改成果。

二是持之以恒的執(zhí)行***八項規(guī)定的要求，牢固樹立作風建設(shè)永遠在路上的思想，深入推進制度建設(shè)，加強干部職工思想教育，堅決防止“四風”問題反彈。

三是深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，把落實全面從嚴治黨作為本單位的首要政治任務(wù)來抓。認真執(zhí)行本單位的各項制度，確保壓力能夠?qū)訉觽鲗?dǎo)。抓好黨風廉政建設(shè)，落實廉政談話，密切掌握人員的思想狀況，深入推進本單位機關(guān)隊伍建設(shè)。

四是以此次巡察整改工作為契機，舉一反三，認真總結(jié)整改經(jīng)驗，建立完善長效機制。更進一步完善黨風廉政建設(shè)制度，加強廉政風險防控，確保整改落實工作落到實處，取得實效。

四是以此次巡察整改工作為契機，舉一反三，認真總結(jié)整改經(jīng)驗，建立完善長效機制。更進一步完善黨風廉政建設(shè)制度，加強廉政風險防控，確保整改落實工作落到實處，取得實效。

工作反饋報告篇八

工作坊研修活動學(xué)習(xí)反思這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為我們?nèi)ネ诰蛉ニ伎夹抡n程新教材中更深入的內(nèi)容提供了機會，視頻中那些精彩的課例與我們的日常教學(xué)緊密相連，讓我們重新去審視自己的教學(xué)，取長補短，有利地提高我們今后的教學(xué)。視頻中理論與實踐的緊密結(jié)合，知識環(huán)節(jié)的層層遞進也使我更多地認識了自己專業(yè)知識的貧乏，使我對新課程的學(xué)習(xí)有了更多的渴望,尤其物理教學(xué)的特殊性就在于它和生活的聯(lián)系很緊密.

這次培訓(xùn)的內(nèi)容，直面新問題，直擊課程改革中的問題與困惑，比較貼近教學(xué)實際，貼近課堂。都各具特色,通過評課,更是讓我們深受啟發(fā)、大開眼界，引起深層次的反思。教研員高深的評課方式，豐富的實踐經(jīng)驗，也深深地吸引著我，讓我敬佩之至。

培訓(xùn)即將結(jié)束,我增長自己的見識，開拓自己的視野，通過學(xué)習(xí)，我認識了自己在教育教學(xué)方面的.不足，找到了與其他教師的差距，同時也使自己有了更多的緊迫感和壓力感，自覺學(xué)習(xí)的勁頭比以前更高了。

總之，這次培訓(xùn)，我收獲頗大，改變了我原先的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式，給我?guī)砹诵碌膶W(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方式和教學(xué)理念，為我今后的人生開辟了新道路。我要把這次培訓(xùn)汲取到的先進理念、思想運用到今后的教學(xué)工作中，短暫的學(xué)習(xí)雖然快結(jié)束了，但我相信自我研修,學(xué)習(xí)將是不斷探究，不斷發(fā)展，不斷完善，愿以后這樣的學(xué)習(xí)機會能夠給我?guī)砀嗟母Ｒ簟?/p>

工作反饋報告篇九

告

省委第四巡視組巡視反饋問題“回頭看”自查報告

根據(jù)《中共**縣委關(guān)于省委第四巡視組對**市巡視情況反饋意見的整改落實方案》，我辦對照牽頭整改的2個方面的問題進行“回頭看”，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)，確保巡視整改扎實推進

27人）。堅持產(chǎn)業(yè)先行，2018年在xx鎮(zhèn)上潤、西渠鎮(zhèn)玉成、紅沙梁鎮(zhèn)花寨3個安置點分別發(fā)展綠色有機茴香800畝、新建日光溫室131畝，建成標準化養(yǎng)殖暖棚100畝、特色經(jīng)濟林380畝，扶持移民發(fā)展特色增收產(chǎn)業(yè)。

（二）關(guān)于“扶貧政策縮水走樣、扶貧資金‘雁過拔毛’，項目建設(shè)質(zhì)量不高，資金滯留、挪用、貪污等‘痼疾’仍然存在”的問題。

整改情況：已整改。對精準識別、精準退出、健康扶貧、就業(yè)扶貧、精準扶貧貸款、資金撥付等方面的政策認真進行了梳理自查。一是精準識別精準退出方面，在全縣組織實施了建檔立卡問題核查整改工作，嚴格按照“十不算”“十不脫”和“兩不愁、三保障”標準，識別納入建檔立卡范圍之外貧困人口4戶、11人，認定返貧人口11戶、45人，核查出建檔立卡戶漏報人口312人，核實糾正全國建檔立卡系統(tǒng)錯誤信息121條。二是健康扶貧方面，“一站式”結(jié)算平臺已于2018年4月25日正式啟用。三是責任體系建設(shè)方面，制定出臺了《**縣幫扶工作責任清單》、《**縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組專責工作組成員單位責任清單及問責辦法》。四是精準幫扶方面，組織各鎮(zhèn)對全縣貧困村任職的第一書記、工作隊長、工作隊員選派情況和日常管理、制度落實、人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用等情況進行全面評估。五是項目建設(shè)及資金管理使用方面，2017年項目已按計劃全面完成建設(shè)任務(wù)，無結(jié)余資金；加快項目建設(shè)進度，2018年項目已基本完成建設(shè)任務(wù)，正在組織驗收報賬；嚴格執(zhí)行項目公示公告制度，2018年扶貧項目資金全部通過縣政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)村政務(wù)村務(wù)公開欄進行公示。同時，結(jié)合作風建設(shè)年活動的開展，設(shè)立了舉報電話、舉報信箱，加大監(jiān)督力度，將紀檢、質(zhì)監(jiān)、審計等監(jiān)督關(guān)口前移，杜絕扶貧資金“雁過拔毛”，項目建設(shè)質(zhì)量不高，資金滯留、挪用、貪污等“痼疾”。

三、

站在全面從嚴治黨和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的高度，狠抓工作落實，狠抓作風改進，狠抓紀律執(zhí)行，及時

總結(jié)

工作反饋報告篇十

將意識形態(tài)工作納入單位重點工作，做到與政研改革工作同部署、同落實、同考核。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于落實巡察組反饋意見整改進展情況的報告，希望大家喜歡。

根據(jù)統(tǒng)一部署，第一巡察組對政策研究室(以下簡稱政研室)開展了常規(guī)巡察。巡察組向政研室反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一、強化責任擔當，把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實抓好

政研室把巡察整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治檢驗，召開室務(wù)會、巡察整改工作動員會、專題工作會議等，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨和巡視工作重要講話和重要指示精神，認真研究巡察整改工作，堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各科室負責同志為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定《關(guān)于第一巡察組向政策研究室反饋意見的整改方案》，以過硬的措施，整改一件銷號一件。截至目前，巡察組反饋的問題已全部整改完成。

二、堅持問題導(dǎo)向，不折不扣抓好巡察組反饋意見的整改落實

(一)關(guān)于貫徹落實黨的路線方針政策方面

1.深化理論武裝，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。一是堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，牽頭把關(guān)制定政研室理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方案，推動理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化;持續(xù)把習(xí)近平總書記最新理論文章、指示批示精神，自治區(qū)黨委、重要會議精神納入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)和自學(xué)內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)的實效性;完善落實常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，采取集中學(xué)、自主學(xué)、觀看專題片學(xué)、網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)等方式，激發(fā)黨員干部主動學(xué)、深入學(xué)的動力。二是將中央、自治區(qū)黨委、下發(fā)的重要文件，及時轉(zhuǎn)發(fā)至各科室進行學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件安排文秘人員積極參加各項會議，了解上級政策、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖、掌握基層實際，把學(xué)習(xí)成果有效轉(zhuǎn)化為履行綜合文稿服務(wù)、調(diào)查研究、全面深化改革三項職能的能力。

2.深入貫徹落實黨內(nèi)工作條例。理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨工作機關(guān)條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等篇目。研究制定《政策研究室室務(wù)會議事規(guī)則》，將室務(wù)會確定為政研室議事決策機構(gòu)，形成議事決策長效機制，凡“三重一大”事項，均自覺接受地區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組現(xiàn)場監(jiān)督、由室務(wù)會討論決定后執(zhí)行。

3.認真履行三項職能。一是堅持把學(xué)習(xí)作為安身立命之本，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的理論方針政策，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委、主要領(lǐng)導(dǎo)講話和重要文件，深入基層調(diào)研，吃透上情、摸透下情，在日積月累中提升黨員干部素質(zhì)，增強綜合文稿服務(wù)能力，為決策提供高質(zhì)量服務(wù)。二是重新修訂《關(guān)于政研室調(diào)查研究的工作方案》，將中心工作和群眾關(guān)心的熱點一體納入調(diào)研范圍，加強與地直單位、縣市、相關(guān)科研院所和自治區(qū)黨委政研室的合作交流，通過開展考察學(xué)習(xí)、聯(lián)合調(diào)研、合作課題等方式，形成“大調(diào)研”工作格局;加強干部調(diào)研能力的培訓(xùn)，做到每季度、每半年定期開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。三是健全完善會議推進、調(diào)研指導(dǎo)、對賬銷號、督察考核等工作機制，組織各專項小組、各縣市開展“互學(xué)互研”，對推進緩慢的改革任務(wù)選派干部進行督察指導(dǎo)，強力推動各項改革任務(wù)按時完成、對賬銷號;制定《全面深化改革工作20xx年度績效考核方案》，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，倒逼責任落實、工作落實;加強人員配備，形成《關(guān)于各縣市委改革辦人員配備情況的調(diào)研報告》，推動各縣市改革辦按要求配齊工作人員;嚴格落實中央關(guān)于基層減負的相關(guān)規(guī)定，探索建立電子化檔案。

4.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。一是與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委的決策部署和的具體安排。二是及時調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，召開工作會議專題研究部署意識形態(tài)工作;修訂完善《政研室關(guān)于加強意識形態(tài)工作的實施方案》，堅持“一崗雙責”，將意識形態(tài)工作細化分解到科室到干部，推動意識形態(tài)工作責任制落實。三是將意識形態(tài)工作納入單位重點工作，做到與政研改革工作同部署、同落實、同考核。

(二)關(guān)于落實全面從嚴治黨方面

1.嚴格履行主體責任。一是及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善《政研室20xx年度黨風廉政建設(shè)工作實施方案》，定期召開室務(wù)會、黨風廉政建設(shè)會，專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)等工作，主要領(lǐng)導(dǎo)與科室負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，全面壓實黨風廉政建設(shè)責任。二是健全完善《政策研究室20xx年度黨風廉政建設(shè)責任清單》，紀檢委員加強日常監(jiān)督，推動清單任務(wù)落實落地。三是完善考勤、會議記錄等制度，按照規(guī)定召開黨員大會、支委會，班子成員定期講黨課，按時開展主題黨日活動。四是對2020年、20xx年政治生態(tài)分析報告和2019年、2020年黨支部工作總結(jié)進行自查梳理，逐項整改，全部整改到位。五是堅持以案促治、以案促改，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度、警示教育通報、警示教育片，組織干部按時參加紀檢“一月一測試”。

2.持續(xù)落實好談心談話制度。一是主要領(lǐng)導(dǎo)與科室負責人、各科室負責人與普通黨員干部開展談心談話達到全覆蓋;制定《政研室談心談話記錄表》，進一步規(guī)范談心談話流程和檔案。二是做好干部崗位變動、組織處理、發(fā)生家庭變故、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的談心談話。三是在按規(guī)定開展集體談話的基礎(chǔ)上，采取朋友式聊天、工作式探討等方式開展個別談話，談深談透，進一步提升談話質(zhì)量。

(三)關(guān)于落實新時代黨的組織路線，發(fā)揮基層黨組織作用方面

1.加強黨支部建設(shè)。一是堅持集中學(xué)和自主學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)法規(guī);召開黨員大會、支委會選舉黨支部書記、支委，并對支委進行分工，按程序報機關(guān)黨委。二是將隊伍建設(shè)、基本活動、黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作納入《政研室黨支部20xx年度工作計劃》，召開支委會審定后實施，推進支部工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風好的干部兼職從事黨務(wù)工作。

2.進一步執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。一是召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，認真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，深刻反思歷年來出現(xiàn)的不規(guī)范問題。二是由主要領(lǐng)導(dǎo)親自審核把關(guān)，提前撰寫相關(guān)材料，做好征求意見收集，認真開展批評與自我批評，積極開展思想斗爭，提高民生生活會質(zhì)量。三是充實完善《20xx年度政研室領(lǐng)導(dǎo)班子黨課計劃》，黨支部書記為第一責任人、負總責，組織委員為具體責任人、具體抓，結(jié)合單位和黨員干部實際，認真準備黨課講稿，把講黨課、上黨課融入日常，做到經(jīng)常。

3.加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是研究制定《政策研究室干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、文字為重，擇?yōu)提拔晉升干部，加強干部隊伍的選拔和培養(yǎng)，落實能進能出機制，推動干部到其他部門、縣市交流任職。二是成立文稿起草小組，堅持以老帶新、梯次培養(yǎng)、團隊作戰(zhàn)、集體議稿等培養(yǎng)方式，認真做好綜合文稿服務(wù)工作。三是通過外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)合考察調(diào)研、“傳幫帶”、專題輔導(dǎo)、參加會議、集體議稿等形式，加強對干部的培養(yǎng)教育，不斷開闊視野、提升能力、增強本領(lǐng)。

(四)關(guān)于落實巡視巡察反饋問題及各類監(jiān)督檢查反饋問題整改方面

一是認真履行優(yōu)化營商環(huán)境改革聯(lián)絡(luò)員單位職責，在自治區(qū)人民政府優(yōu)化營商環(huán)境實地督查工作中，地區(qū)被通報表揚。二是制定《深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境專項督查工作方案》，開展專項督查和“回頭看”，形成專項督查情況通報和問題反饋清單，推動問題整改落實。三是將優(yōu)化營商環(huán)境納入全面深化改革工作績效考核范圍。四是進一步健全完善月調(diào)度、月通報、任務(wù)臺賬、定期督導(dǎo)等工作機制，推動優(yōu)化營商環(huán)境工作走深走實。

三、突出持續(xù)整改，著力鞏固和拓展巡察整改成果

經(jīng)過近期集中整改，巡察反饋問題整改工作取得階段性成效，但也清醒認識到，目前的成效只是初步的。下一步，政研室將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，持續(xù)把巡察整改與“三項職能”結(jié)合起來，以更高的政治站位和政治自覺，堅持整改標準不降、措施力度不減，持之以恒，久久為功，建立長效機制，持續(xù)深化巡察整改工作。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

工作反饋報告篇十一

國家林業(yè)局職教中心：

根據(jù)文件精神，我校專門組織招辦、學(xué)生處、森環(huán)系、園林系等部門負責人召開了座談會，對貫徹實施國家涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生免學(xué)費政策中存在的一些問題進行了討論，同時，大家也提出了一些推薦，現(xiàn)反饋如下。

目前的現(xiàn)狀：

1、考生對涉農(nóng)專業(yè)免學(xué)費反應(yīng)平淡。雖然今年我校在招生過程中，提前對涉農(nóng)專業(yè)免學(xué)費政策進行了廣泛宣傳，但涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生報到狀況仍不容樂觀。我校今年共招收全日制中職生920人，其中8個涉農(nóng)專業(yè)新生220人，且大部分集中在園林專業(yè)，個別涉農(nóng)專業(yè)幾乎無人問津。

2、一年制在職職工班招生火爆。由于學(xué)習(xí)周期短，針對性強，入門門檻低，今年面向林業(yè)系統(tǒng)職工和林農(nóng)招生的一年制校外班招生火爆，共招收1500人左右，報名截止后仍有不少人咨詢。

3、涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難，專業(yè)對口率低。從我校近三年畢業(yè)生來看，主要就業(yè)崗位多集中在南方沿海地區(qū)電子行業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，基本上都沒有從事與涉農(nóng)專業(yè)的工作。主要原因是涉農(nóng)事業(yè)單位進不去，而涉農(nóng)企業(yè)又大多不景氣，對學(xué)生吸引力不大，再加上涉農(nóng)行業(yè)多是艱苦崗位，回報周期長，經(jīng)濟效益不明顯，社會存在歧視現(xiàn)象，造成涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生就業(yè)困難。

目前涉農(nóng)專業(yè)存在的問題及需求分析：

一、招生難，專業(yè)陳舊需創(chuàng)新。從我校近三年招生狀況能夠看出，報考涉農(nóng)專業(yè)的考生大幅下降，不足總招生人數(shù)的三成。其中，林業(yè)專業(yè)已經(jīng)連續(xù)四年沒有開設(shè)全日制班。在專業(yè)設(shè)置上，大多千篇一律，缺乏創(chuàng)新，地方特色不突出，與農(nóng)林生產(chǎn)實際相脫離。

需求分析及推薦：

1、圍繞產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)。農(nóng)村職業(yè)校園的辦學(xué)主題應(yīng)是服務(wù)“三農(nóng)”，這是農(nóng)林職業(yè)校園賴以生存之源，得以發(fā)展之本。農(nóng)林職業(yè)類校園要切實轉(zhuǎn)變教育觀念，主動出擊，尋求校園與鎮(zhèn)、村、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶的合作，并適時圍繞產(chǎn)教結(jié)合中產(chǎn)生的新狀況與新問題調(diào)整專業(yè)建設(shè)、課程結(jié)構(gòu)，講求“實際、實用、實效”，農(nóng)民種什么，就辦什么專業(yè)；農(nóng)民養(yǎng)什么，就辦什么專業(yè)；出現(xiàn)了什么專業(yè)村，就辦什么專業(yè)；什么專業(yè)前景好，就辦什么專業(yè)。專業(yè)設(shè)置應(yīng)因時而變，因勢而變，因需而變。

2、擴大資助對象，辦學(xué)形式應(yīng)當更加多樣化。目前資助的都是全日制在校生，而一些苗木專業(yè)村、專業(yè)鄉(xiāng)學(xué)生畢業(yè)后就從事苗木的生產(chǎn)和銷售，他們急需系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，同時他們要在苗木的生產(chǎn)季節(jié)干活，沒有時間脫產(chǎn)參加全日制學(xué)習(xí)，農(nóng)民工返鄉(xiāng)業(yè)績學(xué)者方面的培訓(xùn)。他們只能采取半工半讀的方式學(xué)習(xí)，國家政策只對全日制在校生補貼，而對半工半讀的學(xué)生沒有政策，這就造成了需要政策的人得不到政策的資助。推薦國家要針對不同狀況采取不同的政策，采取多種形式的辦學(xué)模式，把職業(yè)教育辦好。

二、教學(xué)與管理難，社會效益不明顯。由于入校學(xué)生基礎(chǔ)差，自控潛力不強，再加上就業(yè)前景黯淡，缺乏學(xué)習(xí)動機，不少學(xué)生抱著混日子的念頭，得過且過，不重視專業(yè)知識學(xué)習(xí)，加大了校園教學(xué)與管理難度；在校內(nèi)影響校園教學(xué)與管理，在校外影響校園辦學(xué)聲譽，畢業(yè)后流入社會無業(yè)可就，造成了學(xué)生不想學(xué)、不愿學(xué)；教師管不了，不愿教；校園不愿招、難就業(yè)的尷尬局面。

需求分析及推薦：

的行家。一個專業(yè)的興衰取決于所培養(yǎng)的學(xué)生的質(zhì)量。面向農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的專業(yè)，田間、日下、舍前的教學(xué)，與新農(nóng)村建設(shè)無縫對接的實訓(xùn)，能夠確保涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后即成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的行家，成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干，成為致富自己、帶動鄉(xiāng)鄰、造福一方的農(nóng)業(yè)精英。

2、調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，突出產(chǎn)教結(jié)合，面向農(nóng)村市場辦學(xué)。當前，正值農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時期，特色農(nóng)業(yè)和生態(tài)林業(yè)蓬勃發(fā)展，專業(yè)村鎮(zhèn)不斷涌現(xiàn)，這些對農(nóng)林類職校涉農(nóng)專業(yè)的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)好處。因此，靈活設(shè)置涉農(nóng)專業(yè)將會對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生強有力的促進作用。產(chǎn)教結(jié)合是農(nóng)林類職業(yè)校園涉農(nóng)專業(yè)走出困境的必然要求與根本出路，對于這些校園來說，產(chǎn)教結(jié)合的實質(zhì)就是面向廣闊的農(nóng)村市場辦學(xué)，其核心任務(wù)是培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)所需要的一代新農(nóng)民。教學(xué)重點應(yīng)突出科技示范，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型；研究農(nóng)民的心理與需求，透過科技示范，調(diào)動農(nóng)民的用心性，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻。

3、從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進步中獲得收益與發(fā)展。農(nóng)林類職業(yè)校園服務(wù)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與改造，必將從相關(guān)產(chǎn)業(yè)中獲取豐厚的回報。職業(yè)校園要依據(jù)自身特色，堅持走產(chǎn)教結(jié)合之路，依托專業(yè)辦實體，反哺專業(yè)共發(fā)展，實現(xiàn)專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、經(jīng)濟開發(fā)齊頭并進。

三、國家近年實行了涉農(nóng)專業(yè)免學(xué)費政策，并每月補貼生活費150元，這對林業(yè)、園林、園藝等專業(yè)招生和這方面技術(shù)人才的培養(yǎng)起到了用心促進作用，但由于這些專業(yè)都是艱苦專業(yè)，而且都是和土地打交道，學(xué)生和家長對這些專業(yè)報名用心性不高。許多家長更加看重的是畢業(yè)后學(xué)生的專業(yè)前景和就業(yè)問題。中職學(xué)生尤其是涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難，就業(yè)對口率低，社會認可度不高。

需求分析及推薦：

解決好“出口問題”才能更好地解決“入口問題”。國家應(yīng)出臺更加優(yōu)惠的就業(yè)政策，鼓勵和扶持農(nóng)村職業(yè)校園涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生回到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)和生產(chǎn)“無縫對接”，大大提高創(chuàng)業(yè)成功率。

工作反饋報告篇十二

這種理論的支持者認為，績效考核是個保證公平的事情，為了做到這一點，就必須從各個角度，選擇不同的人，對被考核者進行全方位的考核，所以有人給這種考核起了個好聽的名字叫“全視角考核”.于是，很多人認為這是一種完美的考核手段，可以解決考核的公平性問題，應(yīng)當被企業(yè)廣泛采用。實際上，很多企業(yè)也在使用這種手段對員工進行考核。

我與各位的觀點不同，我認為，所謂的360度，它其實只是一種績效反饋的手段，而不是績效考核的方式，我把它叫做360度績效反饋?？冃Х答伜涂冃Э己耸怯袇^(qū)別的，這種區(qū)別在于，績效反饋的目的是幫助員工改善績效，是過程性的成果，并不直接應(yīng)用于人事決策，而績效考核則作為一個階段的總結(jié)，對員工的績效做出評價，形成結(jié)果性的數(shù)據(jù)，并應(yīng)用到與員工有關(guān)的人事決策中，影響員工的薪資、晉升、培訓(xùn)甚至職場的命運。

一、360度為什么不能作為考核的手段？

1、違背基本管理原理

考核既是一種手段，更是一種權(quán)力，這種權(quán)力只有作為管理者的主管或經(jīng)理才擁有，而其他員工或客戶并不擁有，如果非要賦予他們什么權(quán)力的話，也只能是監(jiān)督或投訴，而這恰恰是績效反饋的范疇，不是績效考核的范疇，從這一點看，360度不可以作為考核手段。

2、違背績效考核提倡什么就考核什么的原則

績效考核的最終目的是為了幫助員工改善績效，所以在一開始的時候管理者就會通過面談溝通的形式把績效考核的指標以及考核標準、考核時間等內(nèi)容告訴員工，讓員工有目標地工作，把主要精力放在實現(xiàn)當初制定的績效指標上。

而許多企業(yè)所采用的360度考核，在一開始的時候并沒有把考核的指標告訴員工，員工也并知道自己應(yīng)該怎么做才是符合企業(yè)360度考核要求的，最多也只是一些泛泛的描述，并不具體，無法讓員工明確目標。

那么，這個時候的考核就是管理者的單方面行為，帶有非常明顯的主觀判斷的色彩，因此，就無法做到提倡什么就考核什么，也就不能幫助員工改善績效，于企業(yè)的業(yè)績提升也無任何益處。

如果說有什么意義的話，也只能說大家在一起做了一場看起來很像績效考核的表演，并一起制造了一堆廢紙。

3、耗費企業(yè)大量時間和精力

360度考核的擁護者認為，為了保證考核的公平性，企業(yè)必須在每次進行績效考核的時候都從各個層面選擇一定數(shù)量的員工，來對某個員工進行綜合的考核。

這就是說，每次考核的時候，場面都會很壯觀，我就見過30人考核一個人的場面，這些在規(guī)定的時間被從工作崗位上拉到一個會議室，聽完主持人的簡單介紹，然后在規(guī)定的時間打分，然后再換一撥人。場面極其浩大和緊張。

所以，那個時候辦公室的電梯最忙，不停地迎來送往。這樣的操作，無疑是增加了企業(yè)的管理成本，耗費了企業(yè)員工、經(jīng)理的時間和精力，最后的結(jié)果卻并不如意，這也是我為什么不提倡把360度作為績效考核手段的最重要的原因。

4、沒有最佳觀察角度

其他人，下級、同級同事和客戶只能從某一個側(cè)面了解一個員工的信息，信息既不充分，也不能保證真實。

通常，員工的直接上級有權(quán)規(guī)劃員工的職位說明書，有權(quán)安排員工的工作，聽取員工的匯報，檢查員工工作的進展情況，而員工與直接上級之間的溝通是最簡單、最省力、最通暢的溝通。

綜合這些因素，我們可以看出，其實，最佳的考核者不是別人，是員工的直接上級領(lǐng)導(dǎo)。其他人如果要對一個員工的績效發(fā)生影響的話，也只能從某一個單一的方面，比如從團隊精神、服務(wù)精神、流程合作等方面對員工進行績效反饋，而無權(quán)考核。

5、造成同事之間互相拆臺、互相排擠。

一旦把考核的權(quán)力給予一個對被考核者沒有管理權(quán)限的員工，那么這種權(quán)力會被濫用，同事之間為了區(qū)別成績，可能在考核打分的時候互相拆臺，互相排擠。

記得某著名外企的人力資源總監(jiān)在一次績效考核研討班上提到了自己的一次360度考核的經(jīng)歷。他說，在進行360度考核的時候，他與同事互相打分，實際上兩個的實力和業(yè)績相當，處于同一水平。而考核的結(jié)果是同事給他打的分很高，自己則給同事打分很低。最后，晉升的機會給了自己，而同事于不久離職。為此，他深深感到內(nèi)疚。

因此，這位人力資源總監(jiān)強烈反對把360度作為一種影響人事決策的考核手段，如果非要用，也要限制一個很小的范圍內(nèi)，比如對某位準備晉升的員工進行全面的考察的時候。

二、360度反饋的作用

從上面的分析，我們可以看出，其實我們通常所接觸和了解的360度績效考核只是一種績效反饋的手段，我們把它叫做360度反饋。那么，作為績效反饋手段的360度反饋在員工的績效管理起哪些作用呢？我初步總結(jié)了以下幾點：

1、為績效考核提供事實依據(jù)

通常，一個考核指標的完成需要幾個部門的合作，也就是說員工在完成指標的過程中，需要和幾個崗位進行流程合作，考核者的信息來源需要從幾個部門獲取，那么這個時候，考核者就可以根據(jù)指標的內(nèi)容設(shè)計相關(guān)工具，請相關(guān)部門填寫，以獲得全面和原始的數(shù)據(jù)和信息，為員工的績效考核提供事實依據(jù)。

2、為員工績效的改善提供事實依據(jù)

績效考核的根本目的在于改善員工的績效，而要改善員工的績效，就要多方面收集有員工有關(guān)的績效表現(xiàn)的記錄，360度反饋是個很好的手段和方法，通過適當?shù)脑O(shè)計，多方面采集信息，從中分析員工績效表現(xiàn)優(yōu)秀或績效表現(xiàn)較差的原因，為改善員工的績效提供事實依據(jù)。

3、增強流程間的合作

通過360度績效反饋，在部門與部門之間、流程與流程之間、員工與員工之間建立起一種監(jiān)督約束機制，使得員工之間的服務(wù)意識、團隊精神、執(zhí)行力、時間觀念等都得到加強，進而增強流程間的合作，整體上提升企業(yè)的運作效率。

三、360度反饋的應(yīng)用范圍

正如前面所述，360度反饋主要的作用在于能為員工提供績效改善的信息，并且，360度反饋與員工的業(yè)績聯(lián)系不緊密，主觀判斷的色彩很濃。因此，其結(jié)果不能用于薪酬調(diào)整、晉升的依據(jù)，而是可以應(yīng)用于幫助員工正確認識自己的能力、態(tài)度等方面存在的問題，并及時做出調(diào)整。

所以，采用360度反饋的時候，企業(yè)應(yīng)著重從對影響員工業(yè)績的能力、態(tài)度等方面進行設(shè)計，包括：敬業(yè)精神、服務(wù)意識、團隊合作、工作積極性、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力等方面入手。

而且，由于360度反饋會耗費企業(yè)大量的時間和精力，因此不適合經(jīng)常性的操作，一般一年搞一次就可以，在年底的時候，對員工過去一年中所表現(xiàn)出來的綜合素質(zhì)進行反饋，幫助員工正確認識自己的不足，并在下一年進行有針對性的改善。

綜上所述，360度反饋并不適合用于影響員工薪酬晉升的考核，而是可以作為一種反饋手段，對員工進行綜合的素質(zhì)評價，幫助員工改善績效。

工作反饋報告篇十三

語文：高一a：優(yōu)點；學(xué)案制作好，小組活動充分教師引導(dǎo)得當，課堂達標較好。

高二c：優(yōu)點：小組建設(shè)較好，有目標，有宣言；課堂老師引導(dǎo)及時，學(xué)生活動較用心。缺點是學(xué)案制作有待加強，課堂鞏固案沒有完成，沒有做到當堂達標。

高三b：優(yōu)點：學(xué)案制作較好，學(xué)生活動充分，課堂氣氛活躍。缺點：當堂達標完成不好。

數(shù)學(xué)：高二b：有小組交流，學(xué)生主動講解，師生有互動，有成果展示。缺點是缺少學(xué)生激勵。教師準備學(xué)案困難。

高三c：改善的傳統(tǒng)課堂，但教學(xué)效果尚好。教材挖掘精細，注重方法總結(jié)。缺點是學(xué)生交流少，與《方案》規(guī)定的模式有距離。

英語：高二c：有展示。不足：無小組活動，講的多活動少，沒有充分體現(xiàn)高效課堂模式。

高三a：優(yōu)點：有展示，有活動，有討論有點評?；倔w現(xiàn)高效課堂要求。較好物理：高一b:新授課，小組活動充分，規(guī)律總結(jié)及時完整。缺少課前學(xué)習(xí)，容量略小。

高二c：習(xí)題課，講評細致，規(guī)范，作圖和受力分析清楚明了，有小組活動，有互動。存在問題：探究很不充分，生硬不流暢。各環(huán)節(jié)教學(xué)活動不清晰，習(xí)題課有規(guī)律總結(jié)但無補償練習(xí)，做不到當堂達標。學(xué)案不達標。

高三a：講評課：學(xué)案制作規(guī)范，看的出是經(jīng)過精心修改打印。試卷全批全改，那些疑難題教師清楚，做了教學(xué)預(yù)案。使用了高效課堂模式，4人小組交流充分。存在問題：缺乏補償練習(xí)。展示環(huán)節(jié)較少。

化學(xué)：高二b優(yōu)點：學(xué)案制作“預(yù)學(xué)導(dǎo)學(xué)固學(xué)”清晰。不足是教學(xué)目標不十分清楚，講得太多。

高三b：探究交流展示用心。不足：學(xué)案制作有照抄之嫌。

生物：高二a高三a:基本一致。學(xué)生分組交流討論多，信息量大貼合《方案》要求。政治：高二b.有小組交流，學(xué)生主動講解，師生有互動，當堂達標完成不好。

高三b：思路較清晰，但沒有小組之間的合作探究。

歷史：高二b：優(yōu)點：有小組活動，有探究。缺點：預(yù)習(xí)案未檢查，導(dǎo)學(xué)案設(shè)計簡單，活動不充分，僅限于小組回答問題，得小組分數(shù)，好處不大。

高三c：有高效課堂的形式。不足：無學(xué)案，缺少方法指導(dǎo)和規(guī)律總結(jié)。

地理：高二b高三a：優(yōu)點：導(dǎo)學(xué)案編制貼合《方案》要求，注重了分組和引導(dǎo)點撥。不足：分組活動學(xué)生沒有完全適應(yīng)，固學(xué)部分沒有很好完成。知識落實不好。

高效課堂視導(dǎo)總結(jié)

本次視導(dǎo)聽課活動，各組都深入課堂聽課，認真做了評價?？傮w來看，我校老師課改激情較高，絕大多數(shù)教師能夠按照校園整體部署，依據(jù)《方案》要求改善課堂教學(xué)，都進行了分組，都重視了小組活動，注重了教師點撥。高一語文王華英，高三英語李先云，物理張慧敏，高二生物任靜，高三生物許加俊等老師比較貼合《方案》要求。同時也務(wù)必指出，高效課堂的推進，還不夠全面，整體狀況離高效課堂要求還很遠，主要存在以下問題：

1.多數(shù)學(xué)科學(xué)案制作不夠及時，個別學(xué)科學(xué)案制作不規(guī)范，有照抄照搬現(xiàn)象，或目標不明，或缺少達標測試。

2.小組建設(shè)有待進一步完善，學(xué)生活動（獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué)）缺乏有效組織，小組討論個別流于形式，有探究但很不充分。部分教師對高效課堂理解片面，以為有了小組活動或者給小組打分就是高效課堂。

3.教師習(xí)慣性講解過多，不敢放手。個別學(xué)科缺少方法規(guī)律的總結(jié)與提升。

4.多數(shù)教師缺少鞏固訓(xùn)練或者課堂達標環(huán)節(jié)，有的課前沒有設(shè)計，有的時間來不及。

面臨困難：

1.教師準備學(xué)案困難?？捎脙?yōu)質(zhì)素材較少。目前我校已有教學(xué)資源：金太陽教研平臺，第二教育網(wǎng)，備課大師，但使用率不高。

2.個別班級教室內(nèi)可用的黑板與展板太少，小組展示缺少展臺。

下一步工作重點

1.利用好市“名師送課”活動，進一步提高我校教師對高效課堂的直觀認識，加深內(nèi)涵理解。要求1月x日上午停課參加市聽課評課活動，學(xué)科視導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)做好簽到統(tǒng)計。

2.下周各年級組織本年級教師觀摩我校首席教師和骨干教師課堂。

3.目前首先做好學(xué)案制作和當堂達標.

教務(wù)處

20xx-1-4

工作反饋報告篇十四

4月5日—5月20日，縣委第三巡察組對我鄉(xiāng)進行了全面巡察。6月12日，對我鄉(xiāng)巡察情況召開了巡察工作情況反饋會。會上，黨委書記xx做了表態(tài)發(fā)言，堅決做好情況整改工作。會后，黨委書記xx嚴格按照巡察整改要求，高度重視、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，對需整改的問題逐個進行了交辦，制定整改方案，并強化整改過程的監(jiān)督檢查。對重大整改事項，黨委書記屈智利親自部署、親自督導(dǎo)。目前，我局已對巡察組交辦的四個方面、10個類型、19個問題均已全部整改到位?，F(xiàn)將黨組織負責人組織落實了情況報告如下：

鄉(xiāng)黨委負責人嚴格履行巡察整改第一責任人的責任，對巡察組反饋意見高度重視，把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，當作一次檢驗工作成效的機會，當作一次改革發(fā)展的機會，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深入研究，對巡察組交辦的事項堅決擁護、照單全收、對號入座，切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，做到原原本本、不折不扣、一項不漏的認真抓好整改。

為切實加強xx巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了書記為組長，組織委員為副組長，鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室、組織辦、扶貧辦、信訪辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、村鎮(zhèn)服務(wù)中心、文化服務(wù)中心、計生服務(wù)中心、各責任區(qū)負責人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鄉(xiāng)組織委員張年豪擔任辦公室主任，具體負責上下聯(lián)絡(luò)和整改落實了。

一是召開會議，交辦整改事項。6月18日，黨委書記屈智利親自召開了巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，對巡察交辦的四個方面、19個問題逐項進行了交辦。二是深入調(diào)查研究。對交辦的問題，黨組織負責人屈智利在深入各各村、各單位進行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入村組進行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在班子會進行交流匯報，確定整改措施。三是制定整改臺賬。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨委書記屈智利于6月20日召開了專題會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對意見和建議進行分類匯總，逐項梳理分類，按照分管領(lǐng)導(dǎo)和各單位及中心工作職責，制定詳細的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任單位、責任人員和整改時限。方案形成后，黨組織負責人屈智利又三次修改，提交班子會討論通過。最后，以文件形式報縣巡察辦。

鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào)，對待巡察反饋意見，絕不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風，走過場，流于形式。要自覺把巡察成果運用與各項工作融為一體，抓好成果轉(zhuǎn)化運用，構(gòu)建長效機制，扎扎實實抓好整改，把巡察工作的成果落實了到推進xx鄉(xiāng)各項工作又好又快發(fā)展上來，絕不辜負縣委政府對xx鄉(xiāng)的厚望。在此次巡察中，我鄉(xiāng)以巡察整改為契機，力爭構(gòu)建遵規(guī)守紀、廉潔從政、為民服務(wù)的長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鄉(xiāng)建立健全了《xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、《xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題集體討論制度》、《xxx鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)制度》、《xx鄉(xiāng)固定資產(chǎn)管理制度》、《xx鄉(xiāng)“三重一大”決策制度》、《xx鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)責任追究制度》、《xx鄉(xiāng)民主生活會制度》、《xx鄉(xiāng)調(diào)查研究工作制度》、《xx鄉(xiāng)思想政治工作制度》等9項規(guī)章制度，機關(guān)全體領(lǐng)導(dǎo)干部如實填報《自查登記表》和《個人廉潔從政承諾書》，從制度上加強規(guī)范約束。二是從整治“四風”問題入手，集中整頓機關(guān)工作紀律。針對考勤制度形同虛設(shè)問題，我鄉(xiāng)在巡察期間立行立改，實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭集中簽到，嚴格執(zhí)行請銷假制度，每天由專人輪流負責考勤。由鄉(xiāng)紀委對全體機關(guān)干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律3次以上人員，嚴格按照xx市機關(guān)人員十禁止規(guī)定，給予扣發(fā)津貼、補貼和黨政紀處分，并由鄉(xiāng)黨委或紀委進行約談。同時，為加強管理，鄉(xiāng)紀委對全體單位“吃空餉”情況再次進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格按照縣政府治理整頓“吃空餉”文件相關(guān)規(guī)定，嚴肅處理。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀，嚴厲追責。在整改過程中，我鄉(xiāng)通過狠抓機關(guān)作風建設(shè)，落實了整改監(jiān)督執(zhí)紀不到位問題，組織委員張年豪對一名班子成員報縣紀委給予黨內(nèi)警告處分。在落實了巡察組交辦的13個具體問題整改落實了工作中，對在機關(guān)管理、人事、財務(wù)方面負有責任的當事人、及分管領(lǐng)導(dǎo)共1人被責令寫出深刻書面檢查，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)系統(tǒng)通報批評，2人給予誡勉談話處理;在查辦巡察組移交的案件線索中，對騙取國家資金的1名村干部移交司法部門處理;2名同志視其情節(jié)給予誡勉談話處分。在整個整改過程中，我鄉(xiāng)有1人受黨內(nèi)警告處分，2人被通報批評，2人給予誡勉談話處理，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了強烈震懾，起到了警示作用。四是研究制訂了《中共xx鄉(xiāng)委員會關(guān)于巡察整改落實了情況的報告》。對已整改的情況如實上報，對個別問題因特殊情況一時無法整改到位的，作出詳細的情況說明，在以后工作中按時限要求逐步完成。

在下步工作中，xx鄉(xiāng)黨委將以這次縣委巡察整改工作為契機，在逐條逐項抓好巡察組反饋意見整改落實了、解決當前突出問題的同時，注重查找問題根源，舉一反三，立足長遠，標本兼治，把解決具體問題與普遍性問題，解決顯性問題與隱性問題，解決當前問題與長遠問題有機結(jié)合起來，努力做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、完善一套制度，有針對性努力構(gòu)建覆蓋全面、務(wù)實管用、執(zhí)行有力的長效機制，力爭把巡察整改的成果轉(zhuǎn)化為推進我鄉(xiāng)整體工作快速健康發(fā)展的強大動力，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

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