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違反工作紀律的報告篇一
x4年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀委、區(qū)委組織部組成四個督查組，對全區(qū)各單位工作紀律進行監(jiān)督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況?，F(xiàn)通報如下：
，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;
，南大街街道辦事處文體中心工作人員，上班期間網(wǎng)上聊天;
，朱沱鎮(zhèn)城xx辦工作人員，上班期間玩電腦游戲;
，紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席，上班期間脫崗半天;
，五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員，上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;
，區(qū)廣電傳媒集團專題部主任，上班期間玩qq“斗地主”;
，區(qū)科協(xié)調(diào)研員，上班期間脫崗半天;
，區(qū)經(jīng)信委臨聘人員，上班時間瀏覽購物網(wǎng)站;
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實習(xí)生必須馬上予以辭退。
xx年xx月xx日
違反工作紀律的報告篇二
8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委、監(jiān)察局對xx區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴肅處理，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。
20xx年8月11日(周一)上午11點多，曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關(guān)和市區(qū)紀委當場查獲，當時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴重違反紀律，錯誤性質(zhì)嚴重。區(qū)紀委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。
在黨的群眾路線教育實踐活動進入整改落實、章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無視紀律規(guī)定，頂風違紀，受到嚴肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
一、充分認識作風設(shè)的長期性和艱巨性。作風設(shè)只有進行時，沒有完成時。當前，少數(shù)黨員干部存在“刮風論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸，以身試紀等，這些行為的結(jié)果必然是受到嚴懲。針對作風設(shè)的長期性和艱巨性，我們要始終堅持“長、?！倍?，堅持長期抓，經(jīng)常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進一步強化紀律意識，切實增強對紀律的敬畏心，真正把中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風設(shè)的一系列紀律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀律面前人人平等，執(zhí)行紀律沒有例外。
二、充分認識落實“兩個責任”的重要性和必要性。黨風廉政設(shè)黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。各級黨組織要對黨風廉政設(shè)負總責、負全責、負主責，將主體責任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門。“一把手”要帶頭做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行監(jiān)督責任，加強執(zhí)紀監(jiān)督，區(qū)紀委、監(jiān)察局將嚴格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀違法問題的，不但要追究當事人的責任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責任。
三、充分認識區(qū)委區(qū)政府抓作風設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風”的態(tài)度是堅決的，對違紀違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀律的高度來抓好落實。加強作風設(shè)和糾治“四風”是當前和今后長時期的一項重要政治任務(wù)，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實落實好組織領(lǐng)導(dǎo)之責、學(xué)習(xí)教育之責、監(jiān)督管理之責、檢查考評之責、率先垂范之責，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當面批評，限期整改;對違紀違規(guī)問題不遮丑、不護短，堅決查處，用嚴格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。
中共xx區(qū)紀委
xx區(qū)監(jiān)察局
年8月15日
違反工作紀律的報告篇三
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進新區(qū)廣大黨員干部進一步改進工作作風。近期，紀工委(監(jiān)察審計局)會同新區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動作風督查組對新區(qū)各部門、三鎮(zhèn)、派出所、執(zhí)法局下屬三個大隊工作作風、工作紀律進行了明察暗訪，發(fā)現(xiàn)新區(qū)機關(guān)綜合服務(wù)中心工作人員馬永林、祝秀逸觀看與工作無關(guān)網(wǎng)頁;西岔鎮(zhèn)派出所戶籍民警白占芳在辦事群眾在場的情況下網(wǎng)上觀看娛樂節(jié)目“非常了得”。馬永林、祝秀逸、白占芳在工作時間上網(wǎng)觀看與工作無關(guān)視頻(網(wǎng)頁)，其行為違反了工作紀律，新區(qū)機關(guān)綜合服務(wù)中心負責人柴學(xué)勇、西岔鎮(zhèn)派出所所長魏永斌疏于管理，負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任。根據(jù)《蘭州新區(qū)開展效能風暴行動明察暗訪工作實施方案》(新效辦發(fā)〔2013〕4號)規(guī)定，紀工委(監(jiān)察審計局)建議取消柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳本年度評先選優(yōu)資格;已責成馬永林、祝秀逸、白占芳個人及新區(qū)綜合服務(wù)中心、西岔鎮(zhèn)派出所單位作出了書面檢查，現(xiàn)對柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳等五人在新區(qū)范圍予以通報批評。
新區(qū)各級各部門和廣大干部職工，一定要以此為戒，吸取教訓(xùn)，不斷增強紀律意識，切實改進工作作風，提高履職工作能力，堅決杜絕類似問題的再次發(fā)生。一要加強教育，牢固樹立紀律觀念。各級各部門要嚴格執(zhí)行中央、省市關(guān)于改進工作作風各項規(guī)定，并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，深入查找“四風”問題，對作風之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢查、大掃除，切實解決存在的突出問題。二要完善制度，從嚴加強內(nèi)部管理。各級各部門要結(jié)合實際，在單位內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機制上查找問題，進一步建立完善請銷假、首問責任制、崗位責任制等各項制度，規(guī)范單位工作秩序，堅決杜絕有令不行、有禁不止的不良作風，形成以制度管人、管事的長效機制。三要強化督查，切實推進作風建設(shè)。各單位主要負責人要切實履行第一責任人的職責，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實加強對干部職工的教育管理，對苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早告誡、早糾正，使本單位干部職工保持良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風。新區(qū)紀工委將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，定期不定期進行明察暗訪，對思想不重視、措施不得力、頂風違紀的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，絕不姑息。
xuexila
xxxx年xx月xx日
違反工作紀律的報告篇四
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀律。現(xiàn)就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。
1、王 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗
2、李 區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗
3、杜 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
4、張 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
5、劉 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
針對上述情況，區(qū)紀委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀委黨風室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風廉政建設(shè)主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀委將化執(zhí)紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
中共xx市xx區(qū)紀委
x年4月27日
違反工作紀律的報告篇五
員工違反工作紀律會受到公司的處罰，你知道關(guān)于違反紀律的通報怎么寫嗎?本站小編給大家?guī)黻P(guān)于違反工作紀律的通報范文，供大家參考!
xx 部門員工 xxx，于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀律規(guī)定。 公司在多次紀律要求中，一直強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對 xx 部門員工 xxx 的違紀行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理! 特此通報!
行政人事部
20xx 年*月*日
公司各部門：
按照公司*年度b級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報如下：
2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導(dǎo)致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班z(4a樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心z責任心不強，未按照部門要求落實其
崗位職責
，對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實。部門再三重申公司的勞動紀律，一班z、z二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司bi紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定，為了嚴明公司紀律，消除這種不良之風，經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理：
一、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次。
三、對z, z、z三位同事扣除當月考勤分10分。 警告一次。
四、當班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位，未能認真履行管理職責，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行為，決定扣除z當月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒，嚴格遵守公司的管理規(guī)定，增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務(wù)意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風貌和良好的服務(wù)意識，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
特此通報!
年月日
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀律?，F(xiàn)就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。
1、王 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗
2、李 區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗
3、杜 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
4、張 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
5、劉 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
針對上述情況，區(qū)紀委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀委黨風室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風廉政建設(shè)主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀委將化執(zhí)紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
中共xx市xx區(qū)紀委
x年4月27日
違反工作紀律的報告篇六
x4年3月10日至xx日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀委、區(qū)委組織部組成四個督查組，對全區(qū)各單位工作紀律進行監(jiān)督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況。現(xiàn)通報如下：
，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;
，南大街街道辦事處文體中心工作人員，上班期間網(wǎng)上聊天;
，朱沱鎮(zhèn)城建辦工作人員，上班期間玩電腦游戲;
，紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席，上班期間脫崗半天;
，五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員，上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;
，區(qū)廣電傳媒集團專題部主任，上班期間玩qq“斗地主”;
，區(qū)科協(xié)調(diào)研員，上班期間脫崗半天;
，區(qū)經(jīng)信委臨聘人員，上班時間瀏覽購物網(wǎng)站;
，區(qū)審計局審計中心臨聘人員，上班期間登錄qq游戲大廳;
，區(qū)民政局救助站臨聘人員，上班期間登錄qq游戲大廳;
，區(qū)文廣新局實習(xí)生，上班期間下載手機游戲軟件;
，區(qū)惠通建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員，上班期間玩手機游戲;
，區(qū)市政園林局安督科工作人員，上班期間網(wǎng)上斗地主;
，區(qū)興永建設(shè)發(fā)展有限公司臨聘人員，上班期間在辦公室打瞌睡。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實習(xí)生必須馬上予以辭退。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實處。
一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風建設(shè)長效機制、促進黨員干部作風全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風為大城市建設(shè)做貢獻。
二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責任，不定期對所屬單位和部門紀律作風建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。區(qū)紀委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要實施責任追究。
三要標本兼治，完善制度。各級各部門要把紀律作風教育整頓作為一項長期而緊迫的任務(wù)，從機關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進一步細化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴格實行考勤登記、請銷假等各項規(guī)章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強班子建設(shè)和干部管理，形成以制度管人、管事的紀律作風建設(shè)長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
年月日
違反工作紀律的報告篇七
你你有沒有見過關(guān)于違反工作紀律的通報，知道關(guān)于違反工作紀律的通報怎么寫?下面本站小編給大家?guī)韺`反工作紀律的通報范文，供大家參考!
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀律。現(xiàn)就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。
1、王 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗
2、李 區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗
3、杜 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
4、張 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
5、劉 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
針對上述情況，區(qū)紀委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀委黨風室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風廉政建設(shè)主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀委將化執(zhí)紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
中共xx市xx區(qū)紀委
x年4月27日
20xx年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀委、區(qū)委組織部組成四個督查組，對全區(qū)各單位工作紀律進行監(jiān)督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況?，F(xiàn)通報如下：
李，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在20xx年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實習(xí)生必須馬上予以辭退。相關(guān)處理情況于3月21日前，分別報區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室和區(qū)委組織部人才和干部教育監(jiān)督科。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實處。
一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風建設(shè)長效機制、促進黨員干部作風全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，要教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風為大城市建設(shè)做貢獻。
二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責任，不定期對所屬單位和部門紀律作風建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。區(qū)紀委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)實施責任追究。
三要標本兼治，完善制度。各級各部門要把紀律作風教育整頓作為一項長期而緊迫的任務(wù)，從機關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進一步細化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴格實行考勤登記、請銷假等各項
規(guī)章制度
，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強班子建設(shè)和干部管理，形成以制度管人、管事的紀律作風建設(shè)長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。x年xx月xx日
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進新區(qū)廣大黨員干部進一步改進工作作風。近期，紀工委(監(jiān)察審計局)會同新區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動作風督查組對新區(qū)各部門、三鎮(zhèn)、派出所、執(zhí)法局下屬三個大隊工作作風、工作紀律進行了明察暗訪，發(fā)現(xiàn)新區(qū)機關(guān)綜合服務(wù)中心工作人員馬永林、祝秀逸觀看與工作無關(guān)網(wǎng)頁;西岔鎮(zhèn)派出所戶籍民警白占芳在辦事群眾在場的情況下網(wǎng)上觀看娛樂節(jié)目“非常了得”。馬永林、祝秀逸、白占芳在工作時間上網(wǎng)觀看與工作無關(guān)視頻(網(wǎng)頁)，其行為違反了工作紀律，新區(qū)機關(guān)綜合服務(wù)中心負責人柴學(xué)勇、西岔鎮(zhèn)派出所所長魏永斌疏于管理，負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任。根據(jù)《蘭州新區(qū)開展效能風暴行動明察暗訪工作實施方案》(新效辦發(fā)〔20xx〕4號)規(guī)定，紀工委(監(jiān)察審計局)建議取消柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳本年度評先選優(yōu)資格;已責成馬永林、祝秀逸、白占芳個人及新區(qū)綜合服務(wù)中心、西岔鎮(zhèn)派出所單位作出了書面檢查，現(xiàn)對柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳等五人在新區(qū)范圍予以通報批評。
新區(qū)各級各部門和廣大干部職工，一定要以此為戒，吸取教訓(xùn)，不斷增強紀律意識，切實改進工作作風，提高履職工作能力，堅決杜絕類似問題的再次發(fā)生。一要加強教育，牢固樹立紀律觀念。各級各部門要嚴格執(zhí)行中央、省市關(guān)于改進工作作風各項規(guī)定，并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，深入查找“四風”問題，對作風之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢查、大掃除，切實解決存在的突出問題。二要完善制度，從嚴加強內(nèi)部管理。各級各部門要結(jié)合實際，在單位內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機制上查找問題，進一步建立完善請銷假、首問責任制、崗位責任制等各項制度，規(guī)范單位工作秩序，堅決杜絕有令不行、有禁不止的不良作風，形成以制度管人、管事的長效機制。三要強化督查，切實推進作風建設(shè)。各單位主要負責人要切實履行第一責任人的職責，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實加強對干部職工的教育管理，對苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早告誡、早糾正，使本單位干部職工保持良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風。新區(qū)紀工委將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，定期不定期進行明察暗訪，對思想不重視、措施不得力、頂風違紀的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，絕不姑息。
x年xx月xx日
違反工作紀律的報告篇八
20xx年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀委、區(qū)委組織部組成四個督查組，對全區(qū)各單位工作紀律進行監(jiān)督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況?，F(xiàn)通報如下：
李，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在20xx年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實習(xí)生必須馬上予以辭退。相關(guān)處理情況于3月21日前，分別報區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室和區(qū)委組織部人才和干部教育監(jiān)督科。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實處。
一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風建設(shè)長效機制、促進黨員干部作風全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，要教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風為大城市建設(shè)做貢獻。
二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責任，不定期對所屬單位和部門紀律作風建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。區(qū)紀委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)實施責任追究。
三要標本兼治，完善制度。各級各部門要把紀律作風教育整頓作為一項長期而緊迫的任務(wù)，從機關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進一步細化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴格實行考勤登記、請銷假等各項規(guī)章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強班子建設(shè)和干部管理，形成以制度管人、管事的紀律作風建設(shè)長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
x年xx月xx日
違反工作紀律的報告篇九
20xx年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀委、區(qū)委組織部組成四個督查組，對全區(qū)各單位工作紀律進行監(jiān)督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況?，F(xiàn)通報如下：
李xx，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實習(xí)生必須馬上予以辭退。相關(guān)處理情況于3月21日前，分別報區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室和區(qū)委組織部人才和干部教育監(jiān)督科。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實處。
一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風建設(shè)長效機制、促進黨員干部作風全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，要教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風為大城市建設(shè)做貢獻。
二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責任，不定期對所屬單位和部門紀律作風建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。區(qū)紀委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)實施責任追究。
三要標本兼治，完善制度。各級各部門要把紀律作風教育整頓作為一項長期而緊迫的任務(wù)，從機關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進一步細化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴格實行考勤登記、請銷假等各項規(guī)章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強班子建設(shè)和干部管理，形成以制度管人、管事的紀律作風建設(shè)長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
xuexila
xxxx年xx月xx日
違反工作紀律的報告篇十
違反工作紀律時，是會受到通報的，那么你知道關(guān)于違反工作紀律的通報該怎么寫嗎？下面本站小編給大家?guī)磉`反工作紀律的通報范文，供大家參考!
事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續(xù)，現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上，嚴重影響正常生產(chǎn)。
對此依據(jù)《員工獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下：
1、解除勞動關(guān)系，每人考核500元。
2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔。
x公司
x年xx月xx日
員工姓名：xx ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司
規(guī)章制度
，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。特此通知
信息技術(shù)有限公司
年月日
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀律。現(xiàn)就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。
1、王 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗
2、李 區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗
3、杜 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
4、張 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
5、劉 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
針對上述情況，區(qū)紀委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀委黨風室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風廉政建設(shè)主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀委將化執(zhí)紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
中共xx市zd區(qū)紀委
x年4月27日
違反工作紀律的報告篇十一
8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委、監(jiān)察局對黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴肅處理，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。
20xx年8月11日(周一)上午11點多，曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關(guān)和市區(qū)紀委當場查獲，當時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴重違反紀律，錯誤性質(zhì)嚴重。區(qū)紀委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。
在黨的群眾路線教育實踐活動進入整改落實、建章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無視紀律規(guī)定，頂風違紀，受到嚴肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
一、充分認識作風建設(shè)的長期性和艱巨性。作風建設(shè)只有進行時，沒有完成時。當前，少數(shù)黨員干部存在“刮風論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸，以身試紀等，這些行為的結(jié)果必然是受到嚴懲。針對作風建設(shè)的長期性和艱巨性，我們要始終堅持“長、?！倍?，堅持長期抓，經(jīng)常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進一步強化紀律意識，切實增強對紀律的敬畏心，真正把中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風建設(shè)的一系列紀律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀律面前人人平等，執(zhí)行紀律沒有例外。
二、充分認識落實“兩個責任”的重要性和必要性。黨風廉政建設(shè)黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。各級黨組織要對黨風廉政建設(shè)負總責、負全責、負主責，將主體責任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門?！耙话咽帧币獛ь^做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行監(jiān)督責任，加強執(zhí)紀監(jiān)督，區(qū)紀委、監(jiān)察局將嚴格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀違法問題的，不但要追究當事人的責任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責任。
三、充分認識區(qū)委區(qū)政府抓作風建設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風”的態(tài)度是堅決的，對違紀違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀律的高度來抓好落實。加強作風建設(shè)和糾治“四風”是當前和今后長時期的一項重要政治任務(wù)，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實落實好組織領(lǐng)導(dǎo)之責、學(xué)習(xí)教育之責、監(jiān)督管理之責、檢查考評之責、率先垂范之責，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當面批評，限期整改;對違紀違規(guī)問題不遮丑、不護短，堅決查處，用嚴格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。
中共黃州區(qū)紀委
黃州區(qū)監(jiān)察局
年8月15日
違反工作紀律的報告篇十二
違反工作紀律就會受到相關(guān)部門的通報批評，那么關(guān)于違反工作紀律的通報批評該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)磉`反工作紀律的通報批評范文，供大家參考!
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀律?，F(xiàn)就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。
1、王 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗
2、李 區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗
3、杜 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
4、張 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
5、劉 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
針對上述情況，區(qū)紀委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀委黨風室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風廉政建設(shè)主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀委將化執(zhí)紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
中共xx市雙臺子區(qū)紀委
x年4月27日
各黨支部：
20xx年12月30日，機械20xx-1班郭登龍同學(xué)，在《公差與技術(shù)測量基礎(chǔ)》考試中，在課桌上抄寫與考試相關(guān)的內(nèi)容，被監(jiān)考老師及時發(fā)現(xiàn)并制止。考試結(jié)束后，郭登龍同學(xué)及時找監(jiān)考老師承認錯誤并上交書面檢查。
郭登龍同志作為中共正式黨員，未能起到學(xué)生黨員的先鋒模范作用，其考試違紀行為在班級、學(xué)院造成了不良影響，嚴重損害了學(xué)生黨員在同學(xué)中的形象。
20xx年1月11日學(xué)院黨政聯(lián)席會經(jīng)研究決定：為嚴肅考試紀律，加強考風建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用，給予郭登龍同志黨內(nèi)通報批評處分。郭登龍同志要從思想上進行深刻的認識和反思，并作自我批評。
學(xué)院黨總支要求郭登龍所在本07-1黨支部召開民主生活會，會后向?qū)W院黨總支匯報并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達到每位黨員。
學(xué)院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。
機電與信息工程學(xué)院黨總支
20xx年1月13日
唐(學(xué)號：20xx540)，我?；瘜W(xué)與化工學(xué)院化學(xué)工程與工藝專業(yè)20xx級(化工應(yīng)20xx-01班)學(xué)生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級vb語言)考試中, 該生違反考場規(guī)則，在考試時間內(nèi)使用通訊設(shè)備。
根據(jù)《重慶科技學(xué)院考場規(guī)則》第十一條第八款規(guī)定，該生行為構(gòu)成作弊，其相應(yīng)行政處分隨后做出。
特此通報
xx科技學(xué)院
教務(wù)處
20xx年3月28日
違反工作紀律的報告篇十三
尊重的單位經(jīng)理：
作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責任務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產(chǎn)生，充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。
我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作構(gòu)成很大的'不利因素。
我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時光內(nèi)放松了對自已的請求，不鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說一句：十分負疚，我錯了!
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
違反工作紀律的報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，今天我工作違反紀律，首先我必須承認錯誤，這不是我的本意，但是這次的錯誤還是存在著，我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況，不管我是不是本意事情已經(jīng)發(fā)生了，我覺得這需要我端正自己的態(tài)度，上班前玩手機這樣的行為是我第一次，就是因為不是自己本本意，也是第一次我要重視起來，對自己負責，工作必然是走向更好的，作為公司的一份子，我應(yīng)該維護公司的一切制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能夠因為自己首次犯這個錯誤就有了借口，我們公司的制度需要大家自覺，這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。
今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘，事情是這樣的，因為工作的原因，我每天的工作自己完成的進度比較快，特別是今天我沒有太多的工作，自己在忙完后沒有主動都去準別第二天的安排，沒有在上班期間自覺得去學(xué)習(xí)沒去鉆研，這次的事情也是我自己沒有主動自覺，我自己做完后就想著不做事情了，我在辦公位一直在玩自己的，上班期間沒有了事情做，這不是真正的沒有事情做，是我們的態(tài)度問題了，沒有好好地對待工作，別的同事都在一直忙著工作，意識形態(tài)比我好，是我自己不自覺。
就像幾天一樣我在上班期間做完自己工作，本應(yīng)該計劃一下第二天的事情，但是我卻在觀察有沒有人注意我這里，我起了這么一個想法，我當時就看到?jīng)]有人注意我玩起了手機，盡管那個時候快下班了，但是我不應(yīng)該有這么一個舉動，因為當時我就是在上班，這沒有好解釋的，這次的事情我看到了這么多的不足真的很難受，我在上班期間玩了五分鐘，最后是在您看到了我才停下來，這是第一次讓我這么覺得自己丟光了臉，這是第一次我覺得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤，我真的覺得自己很丟人，玩了五分鐘的手機，我當時也覺得自己沒有什么不妥，覺得快下班了這樣應(yīng)該沒事沒什么問題，但是這真的錯了。
上班玩手機，公司當時的同事也看到了，其實大家都覺得這樣不好，讓我們這么一個積極的上班環(huán)境受到了我這樣的影響，我也會為這次的事情做出合理的解釋，重點是我會表明自己的行為錯誤的，大家不應(yīng)該向我這樣，再一個公司的制度是鐵的，我會按照規(guī)定接受處罰，這不是一個負責任的職工應(yīng)有行為，我在也不會在上班玩手機了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
違反工作紀律的報告篇十五
您好！
我是xxx，今天我在工作中違背紀律，首先我必須承認毛病，這不是我的本意，但是這次的毛病還是存在著。我是在工作，我也知道公司不允許這樣的事情產(chǎn)生，我需要端正自己的態(tài)度。上班玩手機這樣的行動是第1次，我必須要重視起來。工作必定是走向更好的，作為公司的1分子，我應(yīng)當嚴格遵照公司的1切規(guī)章制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能由于自己首次犯這個毛病就有了借口，我們公司的制度需要大家自覺遵照。
事情是這樣的，今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了5分鐘，由于我每天的工作自己完成的進度比較快，當時就看到?jīng)]有人注意我就玩起了手機，雖然那個時候快下班了。特別是今天我沒有太多的工作內(nèi)容，自己在忙完后沒有主動去做第2天的安排，沒有在上班期間自覺的去學(xué)習(xí)研究。這次的事情也是我自己沒有主動自覺，自己做完后就想著不做其他工作的事情了，我在辦公位1直在玩自己的。這是我的工作態(tài)度問題，沒有好好地對待工作，別的同事都在1直忙著工作，意識比我好，是我自己不自覺。
我不應(yīng)當有這么1個舉動，由于當時我還在上班時間，這沒有好解釋的。這次的事情我看到了自己對工作的態(tài)度存在很多的不足。
當時的同事也看到了我在玩手機，其實大家都覺得這樣不好，讓我們這么1個積極的工作環(huán)境遭到了不好的影響，大家不應(yīng)當像我這樣。再1個公司的制度是鐵的，我會依照規(guī)定接受處罰。這不是1個負責任的員工應(yīng)有的行動，今后我不會再產(chǎn)生這樣的事情了。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
違反工作紀律的報告篇十六
尊敬的xxx：
對不起！6月11日下午，您在百忙當中抽出時間到我單位進行調(diào)研，檢查指導(dǎo)衛(wèi)生工作，這對我們衛(wèi)生系統(tǒng)來講是非常的榮幸。但在您到我單位各辦公室巡查時居然發(fā)現(xiàn)我局二層機構(gòu)縣疾控中心傳染病防控科違反工作紀律的檢討書a醫(yī)師在上班時間上網(wǎng)玩游戲。這件事情，固然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長時間以來我局對衛(wèi)生系統(tǒng)工作紀律管理不夠到位，部份干部對自己放松要求，工作作風渙散的必定結(jié)果。
因此，這次發(fā)生的事使我們不但感到恥辱，更加重要的是慚愧，愧對書記您對我們的關(guān)心和幫助。現(xiàn)在我縣衛(wèi)生系統(tǒng)中出現(xiàn)上班玩游戲的現(xiàn)象是工作作風渙散的重要苗頭，也是我們在作風管理上出現(xiàn)松懈的體現(xiàn)，假如不是書記您及時發(fā)現(xiàn)，而任其泛濫成風，那末，后果是極其嚴重的，乃至都沒法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我們也感到榮幸。所以，我們在向書記您作出深進檢討的同時，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！
我縣衛(wèi)生系統(tǒng)出現(xiàn)這樣的事情，我局黨委班子高度重視，當天緊急召開局黨委會議，對當前我縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作作風中存在的題目進行分析和研究。我局以為，當前，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)個別單位和工作職員出現(xiàn)庸、懶、散的現(xiàn)象，究其緣由，一是熟悉上不到位。對機關(guān)作風和效能建設(shè)的重要性和必要性沒有同一到縣委、縣政府的要求上來。二是管理松懈。不能從嚴帶隊伍，不敢動真碰硬，對機關(guān)不良現(xiàn)象視而不見，推不開情面，做老好人，維持表面上的一團和氣。三是公仆意識不強。沒有真正建立全心全意為人民服務(wù)的意識，不講組織紀律，任意放松自我，疲沓拖拉、情趣低俗、玩性較重。這些題目的存在，固然觸及的只是少數(shù)單位和少數(shù)個人，但釀成的影響是不良的。
（一）工作紀律情況
1、檢查各單位一把手和班子成員和一般工作職員是否是存在遲到、早退，在職不在崗，在崗不履職，上班時間有無未履行請假手續(xù)擅自離崗現(xiàn)象等題目。
2、工作時間是否是存在下棋、打牌、上網(wǎng)聊天、炒股、看電影，玩電腦游戲、干私活等現(xiàn)象。
3、是否是有領(lǐng)導(dǎo)和工作職員違反規(guī)定在工作日中午飲酒現(xiàn)象。
4、各單位值班情況及其它影響衛(wèi)生系統(tǒng)形象的情況。
（二）醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)落實情況
1、落實醫(yī)德醫(yī)風責任制，加強行風建設(shè)目標管理情況。
2、加強正面教育和反面警示教育情況。
3、完善行風建設(shè)各項制度及執(zhí)行情況。
4、院務(wù)公然情況。
5、出院患者回訪情況。
（三）醫(yī)療機構(gòu)公道收費及貿(mào)易賄賂專項治理情況
1、公道收費情況：重點檢查住院患者醫(yī)療用度一日清單制的落實情況，是否是做到日清日送；藥品價格、醫(yī)療服務(wù)收費項目及標準和高值耗材價格是否是按要求進行公示；是否是存在自立項目收費、分解項目收費、重復(fù)收費、超標準收費（套用高標準收費）、超過規(guī)定價格售藥等亂收費行為。
2、貿(mào)易賄賂專項治理情況：重點檢查組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，法制、警示教育，長效機制建設(shè)，加強對重點科室的監(jiān)視、管理等情況。
（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品集中采購情況
1、制定采購目錄情況。
2、有無從其它渠道購進情況。
3、有無按零差價銷售情況。
1、加強學(xué)習(xí)，自查自糾。各醫(yī)療衛(wèi)生單位必須重新組織學(xué)習(xí)我局下發(fā)的《關(guān)于進一步加強衛(wèi)生行風整頓工作的通知》（b衛(wèi)字〔20xx〕54號）文件精神，同一思想，深進熟悉加強紀律作風建設(shè)的重要性和緊急性。在深進學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自工作實際，對照文件確定的檢查內(nèi)容進行自查自糾，深進查找本身存在的不足和題目，深進剖析思想根源，展開批評與自我批評，逐一進行查擺，并構(gòu)成剖析材料，于6月30日前將自查自糾情況報縣衛(wèi)生局辦公室。
2、強化督查，狠抓落實?？h衛(wèi)生局派出三個行風建設(shè)檢查小組，對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各單位逐漸進行檢查。針對檢查中暴露出的題目和薄弱環(huán)節(jié)，各單位要認真分析緣由，抓好整改，通過整改進步，不斷建立和完善加強工作作風和紀律作風建設(shè)的長效機制，杜盡類似題目再次發(fā)生，從而進一步轉(zhuǎn)變我局干部工作作風，嚴厲工作紀律，進步行政效能。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
違反工作紀律的報告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx_，在_月xx號的晚上，我沒有抵擋住麻友的誘惑，而參加了他們的活動，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。
首先我要向領(lǐng)導(dǎo)做深刻的檢討。辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。做了不該做的事情。我也深感后悔。沒有自己的'立場，立場不堅定。導(dǎo)致了自己的失職。
其次，我要向領(lǐng)導(dǎo)保證：保證不早退，不遲到，不再犯類似的錯誤，把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)圓滿完成。
話講的多了，也沒有實際的意義，請領(lǐng)導(dǎo)看我的以后表現(xiàn)。如果再發(fā)現(xiàn)一回就立刻開除我。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
違反工作紀律的報告篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!感謝你在百忙之中抽空看我的檢討書!
我叫xx，女，苗族，今年25歲，大專學(xué)歷，于20xx年9月到xx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心上班。
我懷著自責、內(nèi)疚的心情向你遞交這篇檢討書，以深刻反省我在xx年8月18日星期一上班期間的錯誤，因工作錯誤帶來的困擾，在此，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出誠懇的道歉。
xx年8月17日晚，因我妹妹從外地回來，當天是晚上到的銅仁，由于擔心她一個女孩子的安危。所以我于xx年8月17日星期天去接了她。第二天也就是xx年8月18日星期一，我從家中返回xx上班時，由于下雨導(dǎo)致道路塌了，沒有車輛過往，所以耽誤了行程。
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全國上下都嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，查我“四風”問題，而我卻在這緊要關(guān)頭出現(xiàn)曠工這一行為，實屬不該。遞上這份檢討。以深刻地反省我于xx年8月18日工作期間發(fā)生的錯誤。
xx年8月18星期一未能及時到崗的主要原因是由于是星期一早上未能給領(lǐng)導(dǎo)打電話請假，我當時認為電話請假不正式，又怕領(lǐng)導(dǎo)說我是到找理由，再加上下大雨心情糟糕就沒有和領(lǐng)導(dǎo)說。主觀原因還是我思想覺悟不高，對領(lǐng)導(dǎo)的尊敬不夠，工作責任心不強，態(tài)度不認真，放松了對自己的要求，藐視單位紀律，忽視了紀律的約束，對待工作的思想觀念不夠深刻。
今后的工作中我要做到以下幾點措施：
1、按照縣紀委的要求繳納檢討書一份，對自己思想及行為上的錯誤根源進行深挖及改正。
2、克服工作及生活上懶散，粗心大意的缺點。
3、加強廉潔自律，從思想筑起抵御腐朽思想的堅固防線。
4、有特殊事向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，無事絕不再曠工。
我不想講任何理由為自己開脫。紀律松散，無故曠工本身就是一種錯。曠工不是一件小事，縣紀委找我說話時，我覺得很慚愧，我要感謝縣領(lǐng)導(dǎo)讓我寫這份檢討，是你們讓我認識到了自己的錯誤。我真誠的接受批評，對于這一切我將進一步深入總結(jié)，深刻反省吸取教訓(xùn)，改正錯誤，提高紀律性，提高自己的思想覺悟，并養(yǎng)成良好的生活和工作作風。學(xué)會正確處理問題，希望這份檢討成為我的一個監(jiān)督，一個警鐘。我在今后的日子中絕不再犯類似的錯誤!
xxx
20xx年xx月xx日
違反工作紀律的報告篇十九
區(qū)委、區(qū)政府：
7月31日至8月1日，市作風辦對我區(qū)作風建設(shè)、工作紀律情況進行暗訪，發(fā)現(xiàn)區(qū)行政服務(wù)中心我局窗口工作人員韓廣俠上班時間上網(wǎng)看電視，并通過《徐州夜新聞》欄目進行了曝光。這件事情的發(fā)生，是我局對工作紀律管理不到位，部分干部對自己放松要求，工作作風渙散的結(jié)果。在此，我代表區(qū)衛(wèi)生局向區(qū)委、區(qū)政府作出深刻檢討。
事情發(fā)生以后，我局高度重視，當天緊急召開局黨委會議，對當前我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作作風中存在的問題進行分析和研究。我們認為，當前，我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)個別單位和工作人員出現(xiàn)庸、懶、散的現(xiàn)象，究其原因，一是認識上不到位。對機關(guān)作風和效能建設(shè)的重要性和必要性沒有統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的要求上來。二是管理松懈。不能從嚴帶隊伍，不敢動真碰硬，對機關(guān)不良現(xiàn)象視而不見，推不開情面，做老好人，維持表面上的一團和氣。三是公仆意識不強。沒有真正樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，不講組織紀律，任意放松自我，疲沓拖拉、情趣低俗、玩性較重。這些問題的存在，雖然涉及的只是少數(shù)單位和少數(shù)個人，但在群眾中造成了不良的影響。
為此，我局對區(qū)行政服務(wù)中心衛(wèi)生局窗口工作人員韓廣俠上班時間上網(wǎng)看電視一事在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)進行通報批評，對當事人給予行政警告處分。并痛定思痛，狠下決心，緊密結(jié)合作風深化年和三好一滿意活動，對全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作紀律和工作作風進行整頓，堅決遏制我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作紀律渙散之風，徹底扭轉(zhuǎn)工作作風不良的局面，全面提高衛(wèi)生系統(tǒng)機關(guān)作風和行政效能建設(shè)。
一是提高思想認識。迅速召開全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部大會，對開展工作作風整頓進行動員部署，統(tǒng)一思想，深刻認識加強紀律作風建設(shè)的重要性和緊迫性。進一步理清工作思路，落實工作措施，在全系統(tǒng)深入開展工作紀律和工作作風整頓活動。
二是認真自查自糾。各醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合自身工作實際，認真進行自查自糾，深入查找在工作紀律和工作作風方面存在的不足和問題，結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，深刻剖析思想根源，開展批評與自我批評，制定整改措施，切實整改到位。
三是加強督導(dǎo)檢查。區(qū)衛(wèi)生局將對全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各單位工作紀律和工作作風整頓情況進行專項督查，針對督查中暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷建立和完善加強工作作風和紀律作風建設(shè)的長效機制，杜絕類似問題再次發(fā)生，從而進一步轉(zhuǎn)變我局干部工作作風，嚴肅工作紀律，提高行政效能。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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