優(yōu)質(zhì)就業(yè)扶貧工作總結(jié)(案例16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 12:44:03
優(yōu)質(zhì)就業(yè)扶貧工作總結(jié)(案例16篇)
時間:2023-10-28 12:44:03     小編:薇兒

總結(jié)是一種反思和歸納經(jīng)驗的方式,有助于我們認識到自身的成長和進步。適當(dāng)運用一些案例和實例,能夠更好地支撐總結(jié)的觀點和結(jié)論。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟示和借鑒。

就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇一

一要加大宣傳引導(dǎo)力度,立足資源優(yōu)勢,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),堅定不移地走特色化發(fā)展道路;

三是抓好調(diào)度,通過召開調(diào)度會、定期通報、信息交流等措施,推動各項措施落實到位;

四是抓好協(xié)調(diào),對于產(chǎn)業(yè)扶貧推進中出現(xiàn)的困難和問題,要主動擔(dān)當(dāng),積極作為,爭取各相關(guān)部合支持與配合,形成產(chǎn)業(yè)扶貧的強大合力。

2、加大資金投入、做強特色產(chǎn)業(yè)。山區(qū)貧困農(nóng)民投入有限,但發(fā)展產(chǎn)業(yè)不能搞“無米之炊”,因此必須加大對產(chǎn)業(yè)建設(shè)的投入力度,將扶貧工作由“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變,將項目資金向發(fā)展產(chǎn)業(yè)傾斜,同時,要積極想法設(shè)法為種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)加工銷售企業(yè)發(fā)展提供政策支持與貸款便利,充分發(fā)揮和調(diào)動新型經(jīng)營主體在產(chǎn)業(yè)扶貧中的帶動作用,著力破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展中面臨的種種困難與問題。支持貧困村貧困戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),較深度貧困地區(qū)(深山區(qū))以打造西山藥庫為重點,中部地區(qū)以發(fā)展茶谷、竹業(yè)為重點,外畈區(qū)以打造江淮果嶺為重點。

3、創(chuàng)新發(fā)展方式,擴大產(chǎn)業(yè)覆蓋面。

一是總結(jié)推廣《精準扶貧三十六計》,拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,探索創(chuàng)新脫貧新模式,增強貧困戶自我發(fā)展能力。

二是結(jié)合農(nóng)村“三變”(資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東)改革,盤活貧困家庭資源、資產(chǎn)和資金,讓貧困戶有更多的穩(wěn)定增收渠道。

三是深入推進農(nóng)村土地“三權(quán)”分置改革,積極引導(dǎo)貧困戶將承包土地、林地、水面經(jīng)營權(quán)等以折價入股、租賃方式流轉(zhuǎn)給新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,讓貧困戶獲得長期穩(wěn)定的財產(chǎn)性收益。

4、培養(yǎng)新型農(nóng)民,提高農(nóng)民素質(zhì)。

山區(qū)種養(yǎng)大戶、科技示范戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、專業(yè)合作組織負責(zé)人等,是山區(qū)未來農(nóng)業(yè)的主體,也是山區(qū)農(nóng)業(yè)的希望。他們雖然不屬“貧困戶”范疇,不是扶貧攻堅的對象,但他們身處基層,扎根群眾,對其它農(nóng)民脫貧致富起著極強的示范與帶動作用。今后農(nóng)民培訓(xùn)的重點,要放在這部分人身上,要充分發(fā)揮他們實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、接受能力較強等優(yōu)勢,對其進行有組織、有計劃的系統(tǒng)培訓(xùn),使其逐步成為有文化、懂科技、善經(jīng)營、會管理的“新型農(nóng)民”,成為農(nóng)業(yè)理念創(chuàng)新的“先鋒”、科技成果轉(zhuǎn)化的“平臺”與“橋梁”,成為促進山區(qū)農(nóng)民脫貧致富的“生力軍”與“帶頭人”。

5、建好合作組織,促進“抱團”發(fā)展。

二是支持、鼓勵條件成熟的地方創(chuàng)辦新的農(nóng)民專業(yè)、家庭農(nóng)場等合作組織,使農(nóng)民在發(fā)展產(chǎn)業(yè)時能夠通過“抱團合作”方式減少投入、規(guī)范管理、降低風(fēng)險、提高效益。

三是支持農(nóng)業(yè)企業(yè)壯大發(fā)展,發(fā)揮農(nóng)業(yè)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)脫貧中的帶動作用,通過企業(yè)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

6、建設(shè)人才隊伍,搞好產(chǎn)業(yè)服務(wù)。

要結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展和扶貧工作實際,建設(shè)梯級人才隊伍。

四是千方百計調(diào)動基層農(nóng)業(yè)科技人員從事產(chǎn)業(yè)扶貧、服務(wù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)的積極性和主動性,繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)技術(shù)人員結(jié)對幫扶工作,加強督查和考核。

五是結(jié)合新型農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)技推廣補助等項目,通過集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、試驗示范等多種形式,大力開展農(nóng)林簡單實用技術(shù)及產(chǎn)業(yè)經(jīng)營知識培訓(xùn)。

充分發(fā)揮“菜單式”產(chǎn)業(yè)扶貧手冊的指導(dǎo)作用,幫助貧困戶按照菜單選擇產(chǎn)業(yè)項目,提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平。

就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇二

今年x至x月,全市投入財政專項扶貧資金x億元,實施財政扶貧項目544個,預(yù)計減少農(nóng)村貧困人口x萬人(x至x月完成減貧x萬人),占年度目標任務(wù)的51%。在20x年全省第一季度經(jīng)濟形勢分析暨第一次項目建設(shè)現(xiàn)場觀摩總結(jié)會上,我市榮獲全省20x年度扶貧開發(fā)工作綜合考核特等獎(第一名)。今年成功召開省、市20x年第一次(扶貧)項目觀摩會,成功召開上海對口幫扶x第四次聯(lián)誼會,成功舉辦全國第一書記培訓(xùn)班,成功舉辦世界銀行專家考察外資扶貧項目活動,集中展示了x脫貧攻堅的成效和亮點。

一、今年脫貧攻堅工作推進情況

(一)精準謀劃攻堅

我市建立完善“雙組長制”扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組和脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組,共同統(tǒng)籌做好脫貧攻堅各項組織協(xié)調(diào)工作。

一是強化執(zhí)行力建設(shè)。市四家班子分別掛幫包保4個脫貧攻堅任務(wù)重的縣,市領(lǐng)導(dǎo)重點掛幫包保39個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),市縣兩級機關(guān)單位包干幫扶未出列645個貧困村(市級包保196個村、縣級包保449個)。統(tǒng)籌開展集團扶貧、定點扶貧、對口扶貧、遍訪扶貧、小康x村扶貧、園區(qū)扶貧、金融扶貧、非公企業(yè)組團扶貧等“八大扶貧”,積極構(gòu)建縱橫交錯、層層聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈、任務(wù)鏈,形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、人大政協(xié)支持監(jiān)督、部門參與齊抓共管的脫貧攻堅新格局。

(二)精準對標扶貧

我市結(jié)合現(xiàn)有5個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、645個貧困村、萬貧困人口,把項目、資金、人才等資源精準配置到貧困戶身上。

一是突出基礎(chǔ)設(shè)施。圍繞“堅持紅色傳承”新要求,重點關(guān)注紅軍長征經(jīng)過地區(qū)的水、電、路、訊、房、寨等項目建設(shè),加快改善老區(qū)人民的生產(chǎn)生活條件,加速推進易地扶貧搬遷多搬快搬搬好,力爭用2年時間(到20x年)全面完成x萬人搬遷任務(wù)。

二是突出綠色發(fā)展。圍繞“推動綠色發(fā)展”新要求,堅持走好綠色發(fā)展路子,因地制打造特色產(chǎn)業(yè)帶,加快農(nóng)業(yè)“接二連三”步伐,鞏固提升中藥村、茶葉、草地畜牧業(yè)等優(yōu)勢扶貧產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展貧困村集體經(jīng)濟,支持發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,扶持貧困村走農(nóng)(林)旅一體化路子,集中打造100個類似x縣花茂村、桐梓縣杉坪村的精準扶貧示范點。

三是突出開放共建。圍繞“打造西部內(nèi)陸開放新高地”新要求,把加強滬遵對口幫扶合作交流作為打造西部內(nèi)陸開放新高地的重要載體,大力拓寬雙方在文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、園區(qū)建設(shè)、科技創(chuàng)新、智力幫扶等領(lǐng)域深度合作,推動產(chǎn)業(yè)共建和轉(zhuǎn)移升級,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移更加明顯,園區(qū)建設(shè)成效更加顯著。

(三)精準創(chuàng)新改革。我市扎實推進專項扶貧資金管理改革,做到有的放矢、對癥下藥,使扶貧項目資金直接惠及建檔立卡扶貧對象。今年以來,全市脫貧攻堅制度機制建設(shè)和管理走在全省前列,扶貧改革制度制定、改革措施落實、財政扶貧項目備案率、資金報賬率、實施進度、“特惠貸”發(fā)放等工作均排在全省第一位。

一是實行精細化管理。實行產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持到村到戶,生活條件改善到村到戶,致富能力提升到村到戶,確保財政專項扶貧資金按照“x用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、合作社建設(shè)、扶貧貼息、扶貧培訓(xùn)、公益設(shè)施建設(shè)。建立分片包保制度和200萬元以上扶貧項目重點檢查機制,扎實做好扶貧項目事前、事中和事后的全程監(jiān)管。

二是創(chuàng)新聯(lián)審機制。建立國稅、地稅、工商等部門聯(lián)席會議制度,對扶貧龍頭企業(yè)(農(nóng)民專業(yè)合作社)進行聯(lián)審,定期發(fā)布失信黑名單企業(yè),在扶貧龍頭企業(yè)認定、扶貧貸款貼息、扶持項目安排等方面不予支持,同時在預(yù)防犯罪等方面進行共建共享。

三是引入第三方審計。加強扶貧資金審計監(jiān)管,實行多渠道、全方位的公示制度,引入第三方機構(gòu)加強監(jiān)督,增加動態(tài)審計和隨機審計,堅決杜絕扶貧資金跑冒滴漏現(xiàn)象,嚴肅查處違法違規(guī)行為,真正看好保民生的“錢袋子”。

四是支持合作社發(fā)展。全面完成現(xiàn)有各類農(nóng)民專業(yè)合作社的調(diào)查摸底工作,全市擁有合作社4207個,覆蓋貧困村1730個,主要涉及中藥材、茶業(yè)、蔬菜、核桃、生態(tài)畜牧業(yè)等扶貧產(chǎn)業(yè)。加快專業(yè)合作社的審查評估,重點支持帶動貧困群眾增收的合作社壯大發(fā)展。

五是建立利益聯(lián)結(jié)機制。鼓勵引導(dǎo)貧困戶使用扶貧資金和“特惠貸”資金入股農(nóng)民專業(yè)合作社、村級集體經(jīng)濟組織、扶貧龍頭企業(yè),參與股份合作、保本分紅。積極推廣“扶貧園區(qū)+龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”等多種模式,不斷提高農(nóng)民組織化程度、扶貧項目實施效益和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。

(四)精準保障脫貧。我市加快推進大扶貧戰(zhàn)略行動,積極整合各級扶貧資源,推動形成脫貧攻堅合力,確保取得脫貧攻堅成效。

一是強化協(xié)同推進。把精準扶貧“六個到村到戶”落實到千家萬戶,將基礎(chǔ)設(shè)施“六個小康建設(shè)”落實到鄉(xiāng)到村,實現(xiàn)精準扶貧與片區(qū)扶貧有機結(jié)合、融合發(fā)展。

二是強化考核問責(zé)。建立最嚴格的“一把手”責(zé)任制、目標責(zé)任制、考核問責(zé)制“三個制度”。出臺《貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核辦法》,推進考核向基層延伸,實行市考核貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣考核貧困村的分級考核和排名制度。

三是強化跟蹤調(diào)度。圍繞“五個一批”和“十項行動”推進落實情況,對脫貧攻堅工作實行項目化、目標化、數(shù)據(jù)化管理,通過跟蹤調(diào)度、督查督辦,聚焦扶貧對象準不準、脫貧需求清不清、幫扶機制實不實、資金使用準不準、指標數(shù)據(jù)全不全、脫貧成效真不真等問題,先后開展了11輪暗訪督查。四是強化構(gòu)建大扶貧格局。舉全市之力,集全市之智,聚全市之能,扎實推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷等脫貧攻堅“十項行動”,積極構(gòu)建專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”大格局,著力解決區(qū)域性貧困問題。1至6月,全市實施重大事項建設(shè)項目2437個,完成各類投資x億元。

從總體來看,x脫貧攻堅工作主要取得了五個方面的成效。

一是脫貧攻堅加速全面小康進程。全市全面小康實現(xiàn)程度達87%,進一步增強了貧困地區(qū)發(fā)展的內(nèi)生動力,提升了貧困地區(qū)全面小康創(chuàng)建質(zhì)量。

二是貧困地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。全市培育發(fā)展市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)502家,扶貧龍頭企業(yè)325家,在貧困縣打造形成了一批特色產(chǎn)業(yè)園區(qū),培育了一批特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

三是貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。統(tǒng)籌推進“四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃,進一步破除貧困地區(qū)發(fā)展瓶頸,增強了貧困地區(qū)發(fā)展后勁,群眾出行難、吃水難、用電難等問題得到明顯改善。

四是貧困群眾收入快速增長。全市農(nóng)村居民人均可支配收入從20x年x元提高到20x年x元,扶貧開發(fā)重點縣和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人均可支配收入提高到x元,少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)民人均可支配收入提高到x元。

五是脫貧攻堅體制機制更加完善。制定出臺了《關(guān)于堅決打好脫貧攻堅的實施意見》等綜合配套文件,深入實施脫貧攻堅“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“x”行動計劃,扎實推進“五個一批”和“十項行動”,探索完善了一整套脫貧攻堅體制機制和規(guī)章制度。

二、明年脫貧攻堅工作計劃

從總體看,雖然x脫貧攻堅工作取得顯著成效,但貧困面廣、貧困人口多、貧困程度深的問題仍然非常突出,全市還有5個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)未摘帽,645個貧困村未出列,x萬貧困人口未脫貧。市委、市政府提出到20x年消除絕對貧困,實現(xiàn)貧困村和貧困人口全部脫貧退出。我市將堅定不移實施大扶貧戰(zhàn)略行動,堅定不移推進脫貧攻堅“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“x”行動計劃,以脫貧攻堅引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,以集中連片特困地區(qū)為主戰(zhàn)場,通過以點帶面、示范帶動,有效推進脫貧攻堅工作邁上新臺階、實現(xiàn)新突破。

一是切實抓好扶貧信息更新。緊盯扶持對象精準,著力在精準上下功夫,逐村逐戶理清發(fā)展思路,分類制定精準幫扶措施,實行差別化扶持、精準化幫扶。以抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶持、教育醫(yī)療扶貧、社會保障兜底為突破口,明確“五個一批”和“十項行動”的時間表、路線圖。針對不同原因、不同類型的貧困戶,采取不同的脫貧措施,對癥下藥、精準滴灌。

二是全力發(fā)展制約瓶頸。加快推進以路、水、電、訊、房、寨等為重點的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目覆蓋所有貧困地區(qū)。進一步強化牽頭部門職責(zé),盯緊年度建設(shè)目標任務(wù),協(xié)調(diào)項目建設(shè)相關(guān)單位,督促各項目業(yè)主和施工企業(yè),逐級分解細化在建項目工期和目標,堅決打好全市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧攻堅戰(zhàn)。

三是加快推進產(chǎn)業(yè)扶貧發(fā)展。產(chǎn)業(yè)脫貧項目安排重點向貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村、貧困人口傾斜,每縣發(fā)展23個產(chǎn)業(yè),項目覆蓋50%的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70%的貧困村、80%的貧困人口。結(jié)合各地區(qū)域優(yōu)勢特點,充分用好613萬畝退耕還林還草工程指標,下大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展一批特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。同時實施一批“短、平、快”和“以短養(yǎng)長”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,如面向重慶發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)等項目。

四是全面創(chuàng)建脫貧攻堅示范點。在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和市人大、市政協(xié)班子及市法院、市檢察院掛幫的鄉(xiāng)鎮(zhèn),集中創(chuàng)建48個脫貧攻堅示范點,其中示范村24個、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個,實現(xiàn)縣縣全覆蓋。統(tǒng)籌推進基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和村級集體經(jīng)濟建設(shè),集中力量創(chuàng)造典型、樹立樣板,形成學(xué)習(xí)樣板、借鑒樣板、趕超樣板的良好氛圍。

五是健全完善貧困退出機制。圍繞“六個精準”工作要求,緊盯脫貧成效精準,實行“摘帽不摘政策”的獎勵措施,設(shè)定脫貧退出時間表,建立完善貧困縣、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村、貧困戶退出機制。對扶貧對象進行動態(tài)管理,做到貧困戶有進有出,實現(xiàn)有序退出,防止“被脫貧”和“數(shù)字脫貧”,防止“平均數(shù)掩蓋大多數(shù)”。

六是強化脫貧成效考評問責(zé)。堅持把年終考核與平時考核、日常督查結(jié)合起來,對照脫貧摘帽標準,健全完善考核體系,細化實化考核辦法,建立完善精準扶貧工作通報和考評問責(zé)機制,切實發(fā)揮好考核指揮棒作用。對認識有偏差、行動不堅決、落實不得力、整改不及時的典型問題,及時約談相關(guān)責(zé)任人并啟動問責(zé)程序,做到一查到底、嚴肅追責(zé)。

就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇三

為進一步理清扶貧工作思路,扎實高效開展好精準扶貧工作,近期縣委縣人民政府周日縣縣“扶貧日”的時間,組織了多期幫扶聯(lián)系人扶貧政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,請來的授課專家及扶貧指揮部的領(lǐng)導(dǎo)均是各自領(lǐng)域的權(quán)威人士,授課異常精彩。同時,在培訓(xùn)期間學(xué)員們也圍繞如何認識精準扶貧、借助特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)助推精準扶貧、摸清貧困戶幫扶需求和制定好幫扶計劃,及如何當(dāng)好一名幫扶聯(lián)系人等方面相互交流汲取了經(jīng)驗。本人結(jié)合近段時間幫扶的實際工作,作了幾點思考。

此次培訓(xùn),組織培訓(xùn)課題上做了精心的準備和安排,授課人分別扶貧手冊的填寫,《精準識別、精準幫扶和考核退出》,《易地扶貧搬遷政策》,《危房改造政策》等等,進行詳細講解,授課的同時還安排了現(xiàn)場教學(xué)、問答等環(huán)節(jié)。通過此次學(xué)習(xí),使我受益匪淺,感受頗深,既提高了認識,受到了啟發(fā),又增強了信心,明晰了思路,同時也掌握了實際工作的要領(lǐng)。

結(jié)合此次培訓(xùn)及入戶幫扶工作實際,個人就如何做好扶貧工作進行了些許的思考。

(一)精準扶貧要扶到位。首先入戶幫扶要加強與縣、鄉(xiāng)、兩級的聯(lián)系。扶貧工作不能只靠埋頭苦干,駐村干部和村本級的能力是有限的,加強與縣、鄉(xiāng)的聯(lián)系,多依賴上級的支持,才能把扶貧工作真正做好;二是要壓實自己對幫扶工作的責(zé)任。要把推進扶貧攻堅行動擺在工作的重中之重,幫扶干部要始終把扶貧工作放在心上、抓在手上;三是整合資源,形成合力。多與駐村班干部、第一書記反饋貧困戶、貧困村目前遇到的實際困難與幫扶需求,整合各類項目,重點解決村內(nèi)道路、房屋和群眾關(guān)心關(guān)注的就醫(yī)等問題,大力引導(dǎo)非政府組織、企業(yè)和個人廣泛參與扶貧工作,積極倡導(dǎo)扶貧志愿者行動,不斷提高社會扶貧成效,形成扶貧攻堅合力;四是有效整治村容村貌。村容村貌體現(xiàn)的是群眾的一種生活習(xí)慣和行為方式,而道路通暢、飲水安全、鄉(xiāng)村整潔、環(huán)境衛(wèi)生,本身就是群眾富裕之后生產(chǎn)生活狀態(tài)的一種集中體現(xiàn)。

(二)多向貧困戶宣傳各種幫扶政策。用好易地搬遷政策,農(nóng)民的故土情結(jié)十分嚴重,對于住房不達標的、且居住環(huán)境差的,幫扶干部要切實做好入戶宣講政策,做好動員工作,消除農(nóng)民生產(chǎn)生活顧慮,切實引導(dǎo)他們挪窮窩、拔窮根;住房困難是貧困戶的共性問題,大部分貧困戶自身失去工作能力,住房條件極差,按現(xiàn)有情況他們根本無力承擔(dān)自付的一部分建房款項,告知貧困戶易地搬遷的補助標準。宣傳好雨露計劃政策,對于考上大學(xué)或者高職高專的貧困戶學(xué)生,幫助他們申請雨露計劃補助,使他們順利完成學(xué)業(yè)。

(三)抓住產(chǎn)業(yè)扶貧的主心骨。脫貧的關(guān)鍵是要抓好產(chǎn)業(yè)扶貧,提升貧困戶的“造血”功能。要根據(jù)縣里產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃,動員貧困戶積極參與產(chǎn)業(yè)扶貧,可以根據(jù)自己的條件如種果或者參加農(nóng)村產(chǎn)業(yè)合作社種木耳。帶動全縣群眾脫貧致富奔小康的同時,還要守住生態(tài)紅線,綠了青山、美了大地、鼓了腰包。選好產(chǎn)業(yè)是發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富奔小康的核心。

要當(dāng)好聯(lián)系人,一是要有為民服務(wù)的政治情懷。精準扶貧事關(guān)全面建設(shè)小康的進程和步伐,事關(guān)廣大人民群眾的切身利益。在入戶調(diào)查工作中,要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,全力以赴的開展幫扶工作。二是要有扶貧攻堅的務(wù)實之策。幫扶對象就是農(nóng)村最為貧困的群體,面對他們的訴求和愿望,要深入調(diào)查研究,向上級部門反饋貧困戶的心聲,攻堅克難,真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng),務(wù)求實效。三是要有敬畏規(guī)矩的律己之心。作為幫扶聯(lián)系人,要帶頭嚴明政治紀律,擔(dān)起幫扶責(zé)任,當(dāng)好模范,做好表率,不負組織的重托,不負人民的期望,向組織和人民交一份滿意的答卷。

每個下午的培訓(xùn)雖顯匆忙,但也收獲滿滿,感謝縣里組織這些培訓(xùn)。今后,定將把所學(xué)用于實際工作中,以彼之長補己之短,將精準扶貧工作扎實有效持續(xù)推進。

就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇四

隨著社區(qū)功能的不斷完善,與之對應(yīng)的管理服務(wù)工作即增加了社區(qū)社工的工作量,為此,我們將每一個功能室都引進社會組織進駐,每個社會組織委派專職工作人員做“導(dǎo)師”,導(dǎo)師們用他們的專業(yè)知識、技能、方法,有及他熱心公益之心,來為社區(qū)小至特殊、特困人群,廣至廣大居民群眾服務(wù),讓居民逐步實現(xiàn)小事不出門,方便在社區(qū)。社區(qū)提供平臺,由社區(qū)居民志愿者任“班長”,負責(zé)協(xié)調(diào)正?;顒影才?,比如按時開放活動室,教材的印制、發(fā)放,硬件材料的保管、軟件臺帳的完善等等,將原來群眾性、公益性志愿服務(wù),更加體現(xiàn)其社會性、專業(yè)性和持久性,讓社區(qū)志愿者服務(wù)更具魅力。這就形成了我們社區(qū)的特色——聯(lián)動“三社”,匯聚公益正能量。

社會組織福祉心理服務(wù)中心與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“心靈茶吧”項目;社會組織愛慧助老服務(wù)中心與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“助老食堂”項目,每天為65周歲以上老年人提供優(yōu)惠供餐;社會組織“點點心光”公益烘焙坊與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“廚藝學(xué)堂”項目,社區(qū)利用平臺,經(jīng)常開展“小小包子我會做”、“黨旗蛋糕”慶生會、“包餛飩送溫暖”、“我包小小粽子獻愛心”等活動。今年,“點點心光”項目列為xx市創(chuàng)投項目,一年來,開展烘焙培訓(xùn)課程5次,2次公益義賣活動。

社會組織馬凌音樂工作室與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“百姓憩堂”項目,為老年人免費教授古箏彈奏。音樂工作室捐贈古箏十臺,并配專職老師志愿者,兩周免費培訓(xùn)一次,學(xué)員日常練習(xí);社會組織吉魅兒繪本館與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“萌娃泡泡堂”項目。繪本館打造親子繪本早教室,捐贈繪本書籍。今年,該社會組織的“安全衛(wèi)士”項目列為xx市創(chuàng)投,全年共開展“安全衛(wèi)士”活動8場。

除此之外,社會組織剪紙愛心社、聲樂班培訓(xùn)、陶麗萍心理咨詢,每月一次的四藥廠健康體檢等等,都由社區(qū)提供平臺,定期由志愿者來為社區(qū)居民服務(wù),由社區(qū)提供平臺,并委任居民志愿者專人負責(zé),體現(xiàn)三社聯(lián)動的知識宣傳、愛心傳遞、幸福共享功能。

1、 強化社區(qū)黨建工作,充分發(fā)揮黨組織作用。

黨支部由3名委員組成,現(xiàn)有社區(qū)黨員91人,今年截至目前社區(qū)轉(zhuǎn)出黨員2名,轉(zhuǎn)入黨員11名,悼唁去世老黨員1名。社區(qū)黨支部上繳黨費4000元。

2、立足全面保障,社會保障更加惠民。

積極擴大社會保險覆蓋面。20xx年,社區(qū)辦理4050社保補貼32人;困難人員認定 49人;現(xiàn)接收企業(yè)退休人員698人;辦理退休人員死亡慰問金8人;為轄區(qū)內(nèi)11位滿80周歲以上的老年人辦理了尊老金;為社區(qū)1400位居民辦理了省社??ǖ母鼡Q工作。重陽節(jié)慰問困難老人3人;紫逸賓館贊助,為80歲以上72位老人發(fā)放重陽糕;帶領(lǐng)老人居民外出旅游3次,120人。

3、以宣傳教育為先導(dǎo),做好計劃生育工作 。

一年來,開展多形式的知情選擇,隨訪服務(wù),咨詢指導(dǎo)等上門服務(wù),指導(dǎo)育齡婦女自主選擇安全,有效,適宜的避孕方法,優(yōu)質(zhì)服務(wù)率達98%以上,發(fā)放計生宣傳資料486份,避孕藥具110人,實施出生缺陷干預(yù)工作,發(fā)放免費孕前優(yōu)生卡26人,發(fā)放免費葉酸14人次71盒。

4、維護社會穩(wěn)定,抓好綜治維穩(wěn)工作。

人民調(diào)解。截至目前,調(diào)委會成功受理居民矛盾糾紛90件,其中包括業(yè)主與物業(yè)的停車矛盾、業(yè)主與商鋪之間的油煙矛盾、業(yè)主和業(yè)主之間的漏水發(fā)生的糾紛等。近年來,社區(qū)調(diào)解工作在老百姓心目中有了很大的轉(zhuǎn)變,為社區(qū)各項工作的開展起到了推動的作用。

5、發(fā)揮民政職能作用,落實為民解困工作宗旨。

我社區(qū)現(xiàn)共有享受最低生活保障14戶,低保邊緣家庭6戶,重殘9人,在辦理相關(guān)手續(xù)時,社區(qū)本著為民服務(wù)的宗旨,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為民排憂解難。

6、營造宣傳氛圍,抓好轄區(qū)長效管理工作

全年社區(qū)共開展兩次滅鼠、一次滅蚊蠅工作,建立210個毒餌站;義診16次,健康講座3次,發(fā)放健康宣傳資料1次。

7、多措并舉,扎實開展人口抽樣調(diào)查工作 。

20xx年10月,社區(qū)對陳渡新苑1幢、8幢、13幢進行1%人口抽樣調(diào)查,共調(diào)查了122戶,315人。

總的來說,我社區(qū)20xx年度雖然做出了較好的工作成績,但也存在一些問題。今后,我們將把不足之處加以改進,以為民服務(wù)為主旨,立足社區(qū),把各項工作做得更好、更加完善,同時,爭取在工作中創(chuàng)造更多更好的成績,回報上級領(lǐng)導(dǎo)的支持與信任。

根據(jù)xx市民政局、xx市財政局《關(guān)于提高城鄉(xiāng)低保標準和低保對象補助水平的通知》(曲民〔20xx〕22號)文件精神,城市低保對象補助標準在20xx年的基礎(chǔ)上月人均增加41元;農(nóng)村低保對象補助標準月人均增加19元,補助標準進一步提高。城市低保達到每人每月平均310元;農(nóng)村低保達到每人每月平均135元。城鄉(xiāng)低保提高補助標準部分,縣級已經(jīng)按照比例撥付配套資金520萬元。

一是認真貫徹落實^v^《關(guān)于進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》(國發(fā)〔20xx〕45號)文件精神,建立規(guī)范有序管理運行機制,積極完善城市低保對象“申報、審核、審批”工作程序和“三榜公示”工作機制,不斷規(guī)范資金審核審批程序,實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,應(yīng)退盡退。20xx年,清理清退城市低保對象102戶175人,新增審批135戶177人。20xx年為6325戶10763 人城市低保對象發(fā)放低保補助金共計3615萬元。二是農(nóng)村低保在嚴格執(zhí)行“一推、一查、兩評、兩審、四公示”的同時,進一步規(guī)范了低保個人申請、入戶調(diào)查、家庭收入核算、民主評議、審核審批工作程序,認真落實分類施保、按標施保工作措施。20xx年為 99040戶112741人農(nóng)村低保對象發(fā)放低保補助金共計億元。

20xx年我縣兩次開展了低保規(guī)范管理專項整治工作。在專項整治行動工作中,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)充分認清低保規(guī)范管理專項整治行動工作重要性、必要性、緊迫性,不等不靠,并嚴格按照xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年低保規(guī)范管理專項整治行動實施方案的通知》(會政辦發(fā)〔20xx〕35號)和xx縣人民政府辦公室《關(guān)于開展全縣低保工作專項整治行動的通知》要求,把握政策、講紀律、講方法,經(jīng)過深入細致的工作,低保規(guī)范管理專項整治行動工作取得了明顯成效。截止20xx年12月底,全縣23個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)共清理清退不符合條件的城鄉(xiāng)低保對象2649人,其中:調(diào)整農(nóng)村低保對象2474人;停發(fā)城市低保對象175人。確保了城鄉(xiāng)低保救助的公平公正、公開透明,堅決糾正了“關(guān)系?!薄ⅰ叭饲楸!?、“錯?!?、“漏?!?,擁有商品房、車輛或者死亡仍享受低保、將低保資金平均分配、低保對象存折滯留在村小組長手中等現(xiàn)象,極大地提高城鄉(xiāng)低保工作的科學(xué)化和規(guī)范化水平。

為切實解決城鄉(xiāng)低保戶、農(nóng)村五保戶、重點優(yōu)撫對象及部分困難群眾“住院難、報銷難”問題,我縣采取城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算服務(wù)與重特大疾病救助相結(jié)合的辦法,及時為城鄉(xiāng)困難群眾提供更加有效、便捷的醫(yī)療救助服務(wù)。20xx年制定完善了《xx縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算服務(wù)和重特大疾病救助的實施方案》,進一步擴大了救助范圍,簡化了住院救助程序和手續(xù),提高了救助標準,降低了住院醫(yī)療救助起付線,取消了病種限制等措施。截止11月30日,“一站式”即時結(jié)算服務(wù)救助困難群眾 2944人,支出醫(yī)療救助資金萬元。救助重特大疾病患者925人,支出醫(yī)療救助資金萬元。同時,全額資助五保戶、國家重點優(yōu)撫對象、建國前農(nóng)村老黨員9341人,每人按120元標準代繳20xx年農(nóng)村合作參合金萬元;定額資助農(nóng)村低保對象112741人,人均按70元標準代繳農(nóng)村合作醫(yī)療參合金萬元;定額資助城市低保對象10391人,人均按70元標準代繳參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保金萬元。以上定額資助參保參合和全額代繳參合費合計萬元。

一是認真貫徹落實^v^頒布的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》,完善五保供養(yǎng)標準自然增長機制,做到應(yīng)保盡保。全縣共有鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院21所、社會福利院一所。有符合條件的五保對象5254人,其中:在院集中供養(yǎng)1098人,社會分散供養(yǎng)4156人,院內(nèi)五保每人月供養(yǎng)標準164元,分散五保每人月供養(yǎng)標準104 元,集中供養(yǎng)率達。二是20xx年新申報鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院項目建設(shè)13個(其中災(zāi)后恢復(fù)重建11個;改擴建2個)。災(zāi)后恢復(fù)重建11所鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院,建設(shè)總面積15561平方米,總投資2990萬元。目前,大橋鄉(xiāng)敬老院正在內(nèi)部裝修;老廠鄉(xiāng)敬老院、馬路鄉(xiāng)敬老院、迤車鎮(zhèn)敬老院、火紅鄉(xiāng)敬老院已開工建設(shè);其余6所災(zāi)后重建、新建敬老院的征地、方案等前期工作已經(jīng)基本完成。新建上村鄉(xiāng)敬老院,建設(shè)用地已經(jīng)落實,可行性研究報告已經(jīng)上報并已審核通過,圖紙已經(jīng)審核通過,地勘已經(jīng)審核通過,縣發(fā)改局已批復(fù),前置審計已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)正在招投標,預(yù)計12月中旬可以開工建設(shè)。改擴建新街鄉(xiāng)敬老院,建設(shè)用地已經(jīng)落實,可行性研究報告已經(jīng)上報,地勘已經(jīng)審核。

20xx年我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)共有六十年代精簡下放人員105人。原來轉(zhuǎn)由民政局核報預(yù)算的現(xiàn)有44人。全年為149人共計發(fā)放生活補助萬元。

根據(jù)市局要求,我縣的城鄉(xiāng)低保數(shù)據(jù)已導(dǎo)入云南省社會救助信息系統(tǒng)平臺,人員核對、審核審批工作正有序開展,整個工作預(yù)計在12月中旬前全面完成,數(shù)據(jù)量將與民政臺賬一致。

我局把建立xx縣居民家庭收入核對機制工作列入重要議事日程,及時將《關(guān)于請求批準成立xx縣居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心的請示》(會民請字〔20xx〕26號)上報xx縣機構(gòu)編制委員會。經(jīng)縣編委會20xx年9月29日研究,同意xx縣城市居民最低生活保障管理中心加掛xx縣居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心牌子,核給財政全額撥款事業(yè)編制1人。

一是年初xx縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)了《xx市人民政府關(guān)于居民家庭經(jīng)濟狀況核對辦法的公告的通知》(會政發(fā)〔20xx〕35號)明確了相關(guān)職能部門的工作職責(zé)。二是民政部門加強與公安、住建、金融等部門的溝通聯(lián)系,建立健全了低保對象家庭經(jīng)濟狀況核查機制,今年來,對全縣萬人的城鄉(xiāng)低保對象進行了手工信息核對,及時、準確地掌握低保對象家庭財產(chǎn)和收入狀況,建立低保對象有進有出、補助水平有升有降的動態(tài)管理機制。

(一)新時期社會救助工作覆蓋城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、災(zāi)害救助、臨時救助、教育救助等工作,涉及面廣,任務(wù)重,基層低保工作部門人少事多現(xiàn)象較為突出,特別是由于鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)沒有設(shè)立正式民政機構(gòu)和配置專職工作人員,人員調(diào)整頻繁,直接影響了社會救助工作健康發(fā)展。

(二)分散供養(yǎng)五保人員補助標準太低。從20xx年以來,院外分散供養(yǎng)五保老人月人均供養(yǎng)標準都是104元。20xx年1月起,農(nóng)村低保a類人員月人均已經(jīng)達到156元,補助標準已遠遠高于分散供養(yǎng)五保老人,由于院外分散供養(yǎng)五保老人屬“無生活來源、無勞動能力、無法定扶養(yǎng)人和贍養(yǎng)人”的三無人員,104元的補助標準已無法有效保障五保老人基本生活。

(三)敬老院建設(shè)項目手續(xù)難辦。由于相關(guān)部門規(guī)定多、程序多、要求多,新建鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院項目前期手續(xù)繁瑣,難以辦理,導(dǎo)致項目建設(shè)進展緩慢。

(四)農(nóng)村低保做到應(yīng)保盡保困難較大。因我縣是國家級貧困縣,貧困面大、貧困程度深、貧困群眾多,據(jù)統(tǒng)計,全縣尚有低保邊緣貧困人口10萬余人,農(nóng)村低保要做到應(yīng)保盡保困難重重。

(五)我縣21所鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院均不屬于事業(yè)編制,敬老院工作人員屬于臨時聘請人員,工資待遇無法保障,很大程度上制約了敬老院工作的健康發(fā)展。

(六)由于我縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都有的金融機構(gòu)只有云南省農(nóng)村信用社一家,低保資金通過農(nóng)村信用社“一折通”形式發(fā)放,資金量大,按月發(fā)放存在一定困難。

“十二五”時期是我區(qū)人社事業(yè)發(fā)展較快時期,特別是社會保障體系建設(shè)得到較大發(fā)展。主要表現(xiàn)在:城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全面啟動實施,基本實現(xiàn)全覆蓋;各項社會保險參保人員待遇水平全面提高;社會保險經(jīng)辦、管理信息化和規(guī)范化水平進一步提升。

存在主要問題:1、社會保險基金收支缺口呈越來越大趨勢。以20xx年為例,全年養(yǎng)老保險征收億元,發(fā)放億元,缺口億元。隨著逐年增資和企業(yè)退休人員增加,缺口在逐年增大,職工醫(yī)療保險缺口在1000萬元以上。2、社會保險擴面難度在增大。絕大部分民營企業(yè)參保率低于10%,有部分企業(yè)不參保,其中參保的企業(yè)參保率較低,有些不足20%。我們?nèi)松绮块T幾年來,采取了各種措施,加大了宣傳、督查、執(zhí)法方面力度,但收效不大。主要原因是社會保險費率過高,我們統(tǒng)計了一下,五項保險費率達,企業(yè)參保負擔(dān)過重。在當(dāng)前基金收支缺口較大的情況下,降費率空間很小,擴面難度加大。當(dāng)然,還有民營企業(yè)主認識不到位的問題。3、基層平臺建設(shè)還有待加強。社會保險發(fā)展方向:數(shù)據(jù)向上集中,業(yè)務(wù)向下延伸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和社區(qū)人社機構(gòu)在承接業(yè)務(wù)、經(jīng)辦下移方面,面臨人手少、經(jīng)費不足等問題。

20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的`正確領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的精心指導(dǎo)下,xx區(qū)人社局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大,十八屆三中、四中全會和全市人社工作會議精神,認真履行圍繞中心、服務(wù)大局的基本職責(zé),堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,推進各項工作有序開展。

民生工程:開展就業(yè)技能培訓(xùn)3800人,完成目標任務(wù)的100%。開發(fā)公益性崗位378個,完成目標任務(wù)的126%; 高校畢業(yè)生基層特定崗位完成81人,完成目標任務(wù)的100%;高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)完成90人,完成目標任務(wù)的100%。大病保險270人享受,基金支付278萬;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保萬人,信息入庫率100%;城鄉(xiāng)居保參(續(xù))保萬人,完成目標任務(wù)的。

就業(yè)工作:城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位11521人,完成目標任務(wù)的230%;新轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力13500人,完成目標任務(wù)的134%。

社會保險:養(yǎng)老職工、職工醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育保險分別參保萬人、萬人、萬人、萬人、萬人,分別完成目標任務(wù)的101%、103%、106%、133%、105%;分別征收基金億元、8003萬元、862萬元、690萬元、301萬元,五險全年征收億元,同比增長。

就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇五

目前,我縣有建檔立卡貧困人口有59582人,勞動年齡段貧困人口有12854人,已就業(yè)6392人,未就業(yè)人6462人。今年以來,有就業(yè)愿望的1551人中,全部實現(xiàn)了就業(yè);有培訓(xùn)愿望的163人,全部通過培訓(xùn)實現(xiàn)了就業(yè)。結(jié)合人社系統(tǒng)自身職能,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村人力資源和社會保障服務(wù)站,采集貧困勞動力的個人基本信息、轉(zhuǎn)移就業(yè)意向和職業(yè)技能培訓(xùn)需求等相關(guān)信息,對相關(guān)信息進行再摸底、再核實、再確認,并每人填寫一份《2020年度河北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧工程貧困家庭勞動力登記卡》,將對貧困勞動力的調(diào)查采集信息及時在人社部農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺、河北省就業(yè)扶貧信息管理系統(tǒng)更新,為以后工作的開展提供依據(jù)。通過各級人力資源和社會保障平臺工作人員的努力,對貧困勞動力就業(yè)情況進行跟蹤,10月底前有就業(yè)意愿貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)任務(wù)全部完成。

就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇六

2020年,是全面建成小康社會決勝階段的關(guān)鍵之年,縣招商局持續(xù)推進脫貧攻堅幫扶工作,扎實做好各項脫貧攻堅工作,順利完成了幫扶貧困村__村村脫貧和貧困戶15戶42人的脫貧目標任務(wù),現(xiàn)將我局2020年度脫貧攻堅幫扶工作總結(jié)如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),壓實幫扶工作責(zé)任

開展結(jié)對幫扶工作是落實科學(xué)發(fā)展觀,提高資源利用效率,協(xié)調(diào)地域經(jīng)濟發(fā)展的有效形式。我局始終把結(jié)對幫扶工作作為全局工作中的一項重要工作,積極開展幫扶工作,不斷創(chuàng)新幫扶工作機制。年初我局把扶貧工作列入局重點工作,對全年的脫貧攻堅幫扶工作進行專門研究和部署,進一步充實了以黨組書記任組長的脫貧攻堅幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組力量,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)主抓此項工作,責(zé)任落實到人,并按照“五個一”幫扶機制的要求,嚴格落實派駐干部的工作經(jīng)費和待遇保障。工作中我們堅持做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有實施方案、有檢查督導(dǎo);堅持做到落實任務(wù)、落實責(zé)任、落實資金,傾情傾力,認真對待和落實幫扶工作。

二、組織保障,強化黨建幫扶

以深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機,結(jié)合“三為__·愛家樹風(fēng)”宣講活動、學(xué)習(xí)宣傳貫徹省第十一次黨代會精神宣講活動等,開展基層黨員干部感恩奮進、廉政自律等教育,引導(dǎo)黨員在脫貧攻堅工作中自覺發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用;進一步深化黨員干部結(jié)對幫扶工作機制,強化干部結(jié)對幫扶工作;強化基層黨組織建設(shè),開展黨組織結(jié)對聯(lián)建,使其成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

三、認真謀劃,真抓實干,做好脫貧幫扶

20__年,我局緊緊圍繞幫扶工作責(zé)任目標,認識到位,行動迅速,措施扎實,充分發(fā)揮我局職能優(yōu)勢,有針對性地制定幫扶措施,重點做好了以下工作:

(一)產(chǎn)業(yè)扶持逐步展開。

為深入推進產(chǎn)業(yè)扶貧,切實加大投入,整合資源,因戶施策。

2、在扶貧日活動中,通過向__市郵政公司籌集資金萬元,向32戶貧困農(nóng)戶發(fā)放脫溫雞苗1000只,飼料3000斤,化肥2000斤,引導(dǎo)他們逐步擴大養(yǎng)殖規(guī)模,從而幫助貧困群眾早日甩掉貧困的‘帽子’,真正走上致富的道路。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)步推進。

1、__村村衛(wèi)生室于今年5月啟動招標程序,6月開工建設(shè),并于8月完工;

2、全村20__年貧困家庭危房改造1戶,危改補助d級2萬元/戶,共補助2萬元;

3、全村20__年貧困家庭四改三建三清9戶,補助資金9300元/戶,共補助萬元;

4、全面啟動1、8、9組聯(lián)戶路建設(shè),現(xiàn)道路平整已完成,年底全面完成聯(lián)戶路硬化項目。

(三)能力建設(shè)不斷提升。

1、對有勞動能力的貧困對象給予其生產(chǎn)就業(yè)扶持,并做好勞務(wù)輸出聯(lián)系工作;

2、不定期組織農(nóng)、林業(yè)等專家到村對農(nóng)戶進行核桃、花椒、蘋果、黃果柑等經(jīng)果林栽種和管護技術(shù)培訓(xùn),提高生產(chǎn)技術(shù)水平、創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,從而促進農(nóng)民的增收致富。

3、加大對產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)殖方面的技能培訓(xùn),鼓勵青壯年勞動力學(xué)習(xí)技能,更好地帶動地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展;在全村范圍內(nèi)開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新等職業(yè)技能培訓(xùn),實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移,提高勞動者素質(zhì),增加村民就業(yè),增加經(jīng)濟收入。

4、加大對各項扶貧政策的宣傳指導(dǎo),幫助貧困戶熟悉各種惠農(nóng)惠民政策,幫助貧困戶更好地利用惠農(nóng)惠民政策發(fā)展經(jīng)濟。

20__年,我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的工作部署和要求,不斷深化幫扶力度,拓寬幫扶途徑,增強幫扶實效,鞏固幫扶成果,以促進農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收為重點,繼續(xù)做好“部門單位幫村,黨員干部幫戶”工作,進一步健全長效幫扶機制,努力發(fā)揮本局職能優(yōu)勢,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)村增效、農(nóng)民增收,促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。并將認真總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足,采取行之有效的工作措施,團結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾,同心同德,為實現(xiàn)__村貧困人口脫貧致富目標而努力奮斗。

就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇七

為實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標,確保我縣所有貧困人口到2020年如期脫貧,按照縣委、縣政府指示,組織部安排,10月26日,全縣106名干部前往西南財經(jīng)大學(xué)參加了“縣2015年扶貧攻堅專題培訓(xùn)班(第二期)”。為期五天的培訓(xùn)短暫而緊湊、適用而有效,對剛到基層工作的我來說,加大了對農(nóng)村貧困現(xiàn)狀的了解;認識了當(dāng)前新形勢下扶貧開發(fā)工作所面臨的歷史機遇;明確了新時期下扶貧開發(fā)工作的目標任務(wù)和總體要求;學(xué)習(xí)了做好扶貧開發(fā)工作的相關(guān)實用技巧與方法。主要有以下幾點體會和思考。

五天培訓(xùn)時間中,有一半的課程在解讀政策、分析利好。楊暉教授的《認真貫徹省委十屆六次全會精神,確保精準扶貧工作有效落實》、唐義教授的《省農(nóng)村扶貧開發(fā)條例》、楊海洋教授的《把握經(jīng)濟新常態(tài),解析中國經(jīng)濟形勢與宏觀政策》、徐承紅教授的《產(chǎn)業(yè)扶貧政策下激活經(jīng)濟造血功能》、劉燕教授的《精準識別建檔立卡政策解讀》等把扶貧工作分別從內(nèi)容到形式再到規(guī)模進行講解。省委以全會形式部署扶貧攻堅,首次,開全國先河,充分體現(xiàn)了省委對脫貧奔康的高度重視。全會指出,推進扶貧開發(fā)攻堅,貴在精準、重在精準。具體要做到“四個切實”,扶持對象“六個精準”,精準實施“五個一批”,集中力量解決10個貧困突出問題,在有效打好3+10的組合拳的同時需將中央、省、市、縣各級政府精準扶貧的各項政策措施傳達給每一個農(nóng)戶,讓他們家喻戶曉、領(lǐng)會政策、吃透精神,共謀思路、找出路、求發(fā)展、鼓實勁。

我縣縣域經(jīng)濟實力較弱,教育文化水平相對較低、農(nóng)民生產(chǎn)生活方式比較單一,綜合指標的落后,在一定程度上制約了農(nóng)民的發(fā)展思路和發(fā)展模式。通過此次培訓(xùn),認識到一味的閉門造車不能轉(zhuǎn)變農(nóng)民的生活條件,現(xiàn)階段農(nóng)民的脫貧致富,除了依靠國家扶持外,更重要的是自食其力,拓寬路子。可從過去主要依靠土地增加產(chǎn)量、提高價格轉(zhuǎn)向提高效益、擴大就業(yè),從依靠農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向依靠特色經(jīng)濟和勞動力轉(zhuǎn)移。

(一)因戶施策開展技能培訓(xùn),思想扶貧增強就業(yè)能力。以市場需求為導(dǎo)向,以定點定向培訓(xùn)為重點,開展家電維修、家政服務(wù)、餐飲服務(wù)、建筑等技能培訓(xùn),通過培訓(xùn)可使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個村組都有一批農(nóng)村致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能型帶頭人。

(二)因地制宜依托產(chǎn)業(yè)帶動轉(zhuǎn),就業(yè)扶貧拓展收入渠道。推進農(nóng)業(yè)生態(tài)園、工業(yè)園區(qū)等項目建設(shè),搭建更多就業(yè)平臺,依托旅游景區(qū)、農(nóng)家樂等,組織農(nóng)民從事導(dǎo)游、餐飲服務(wù)、旅游產(chǎn)品銷售等工作,以拓展他們的收入渠道。

(三)因勢利導(dǎo)發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),建立長效扶貧模式。大膽創(chuàng)新機制,充分發(fā)揮合作股份的形式,讓貧困農(nóng)民多渠道增加收入。以“支部+合作社+基地+農(nóng)戶”、“龍頭企業(yè)+專合組織+基地+農(nóng)戶”的模式,采取土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)民入股等形式發(fā)展產(chǎn)業(yè),把單家獨戶的農(nóng)戶組織起來,“抱團取暖”,增強抵御市場風(fēng)險的能力。這次培訓(xùn)過程中,參觀了崇州市榿泉鎮(zhèn)土地合作社與農(nóng)業(yè)服務(wù)超市,該鎮(zhèn)以村為單位,采取“龍頭企業(yè)+土地合作社”的經(jīng)營模式。推薦土地規(guī)模流轉(zhuǎn),進行規(guī)模化生產(chǎn)。入股農(nóng)戶除年終在提取10%公積金和風(fēng)險基金后再按股分紅。不愿外出打工的農(nóng)民也可受聘到基地工作,每月有1000多的工資?,F(xiàn)在,崇州市榿泉鎮(zhèn)不僅改善了加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的速度,還做到了戶有增收項目,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和居住條件也得到改善,新型城鄉(xiāng)形態(tài)顯現(xiàn)。

(四)引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范轉(zhuǎn),發(fā)揮金融扶貧作用。優(yōu)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,梳理整合各類涉農(nóng)項目資金,綜合運用扶貧貼息、財政補助等扶持政策,吸引農(nóng)民返鄉(xiāng)投資興辦各類經(jīng)濟實體,帶動貧困戶自主發(fā)展就業(yè)創(chuàng)收,以此來促進鄉(xiāng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。

為穩(wěn)步落實扶貧工作,必須做到精準識別到村、到戶,把握好時間節(jié)點,謀劃好項目安排,落實好經(jīng)費使用,加強宣傳培訓(xùn)。具體做法如下。

(一)摸清底數(shù)。精準扶貧,一是要掌握詳細情況。必須深入一線,逐村逐戶面對面的了解實情,對貧困村的基本情況、貧困狀況、致貧原因、基層組織建設(shè)情況等做到胸中有數(shù),按收入等次等相關(guān)指標準確衡量劃定貧困戶。對貧困戶的家庭基本情況、經(jīng)濟狀況、生產(chǎn)生活條件、幫扶情況等方面進行全面、客觀、準確的掌握,確保對象精準。二是要建檔立卡。將劃入貧困戶的群眾登記造冊,以便進行動態(tài)管理。同時將年度減貧任務(wù)明確到戶、到人,并明確年度計劃脫貧人口數(shù)和做好相關(guān)公示工作,切實為開展精準幫扶工作奠定堅實基礎(chǔ)。

(二)科學(xué)謀劃。分析和總結(jié)致貧原因,列出需求清單,根據(jù)10個扶貧專項方案,有針對性的搞好貧困村、貧困戶的發(fā)展規(guī)劃和幫扶計劃,落實幫扶人員、幫扶方式,確定產(chǎn)業(yè)項目,明確年度增收目標,確保扶貧對象及時得到有效扶持。

(三)金融支持。通過積極爭取各類項目、扶貧資金和社會捐助等多種途徑,多渠道籌集資金,幫助發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和改善生產(chǎn)生活條件。特別是大力爭取惠農(nóng)貸款、婦女小額貸款等小額信用貸款的落實,為貧困群眾解決融資難題。在吃透掌握當(dāng)?shù)亟鹑诜鲐毜母黜梼?yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,向群眾做好宣傳工作,做好資金的運用、監(jiān)管工作,保證各項扶貧資金安全、落實到位。

(四)發(fā)揮主導(dǎo)作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))黨委政府是當(dāng)?shù)亍熬珳史鲐殹惫ぷ鞯闹苯迂?zé)任人,要發(fā)揮扶貧攻堅的主導(dǎo)作用??山⒎鲐毠ぷ麝牴芾頇C構(gòu),落實專職人員,建立完善的管理考核制度,營造良好的幫扶工作環(huán)境,確保扶貧工作取得實效。

作為基層一線的干部,我將以這次扶貧精準識別為起點,履職盡責(zé),積極投身扶貧攻堅主戰(zhàn)場;主動作為,全力協(xié)調(diào)打贏這場扶貧攻堅戰(zhàn),確保我縣(鎮(zhèn))貧困群眾與全國人民同步實現(xiàn)小康。

就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇八

20x年以來,根據(jù)縣委政府的安排及有關(guān)文件要求,我局創(chuàng)新工作思路,強化措施,積極動員全局干部職工深入幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn),多舉措開展精準扶貧精準脫貧工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,建立健全責(zé)任機制

認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅決策部署及有關(guān)會議和文件精神,結(jié)合我局實際,制定精準扶貧工作方案,成立脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,設(shè)立脫貧攻堅辦公室,層層簽訂責(zé)任狀,把任務(wù)細化到每個干部身上。認真落實“五主”、“五包”責(zé)任,加強駐村干部隊伍建設(shè),確保精準扶貧工作順利推進。

二、主要措施及做法

(一)精準識別,保障進村入戶結(jié)隊幫扶落地

今年以來,我局按照縣委政府要求,深入幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)x鄉(xiāng)開展了遍訪、再識別、回訪等工作。我局結(jié)對幫扶職工共計83人,幫扶戶數(shù)共計158戶。在幫扶過程中,我局干部職工深入農(nóng)戶家中,了解其家庭基本情況、致貧原因,分析其脫貧方式,并結(jié)合我局工作內(nèi)容加大對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險等政策宣傳,鼓勵其創(chuàng)業(yè)就業(yè)、參加社會保險等。20x年1月,我局干部職工按照要求開展了遍訪貧困戶工作,3月開展了第一輪回訪工作,4月開展了精準識別“回頭看”工作,7月開展“遍訪貧困戶第一次回訪”工作,全面完成縣委政府安排的工作任務(wù)。

(二)認真開展結(jié)對幫扶,確保扶貧脫貧工作精準發(fā)力

為深入貫徹落實全縣扶貧攻堅工作會議精神,按照“654321”任務(wù)規(guī)定,明確結(jié)對幫扶貧困戶,將責(zé)任明確到人。制定脫貧計劃,將扶貧措施落實到位。選派了3位干部分別到幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)x鄉(xiāng)x村、x村、x村任第一書記。充分發(fā)揮派駐第一書記的作用,大力推進精準扶貧幫扶工作,確保貧困村和貧困戶按期脫貧,與全縣同步實現(xiàn)小康。

(三)大力開展就業(yè)培訓(xùn),提升貧困戶就業(yè)技能

依托就業(yè)培訓(xùn)中心,根據(jù)貧困家庭勞動力意愿和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工需求有針對性地開展培訓(xùn),提升貧困家庭就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,促進貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧。半年來,針對貧困戶和易地扶貧搬遷戶開展了就業(yè)技能培訓(xùn),共培訓(xùn)282人。

(四)送崗位上門,引導(dǎo)貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)

我局利用“春風(fēng)行動”、就業(yè)援助月和民營企業(yè)招聘周等活動,收集了25家企業(yè)用工信息,提供就業(yè)崗位2700個,將適合農(nóng)村貧困家庭勞動力就業(yè)的崗位送到貧困家庭,動員其轉(zhuǎn)移就業(yè),增加家庭經(jīng)濟收入。根據(jù)服務(wù)行業(yè)帶動就業(yè)效率高的特點,積極引導(dǎo)貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè),組織其就近參加服務(wù)培訓(xùn),掌握服務(wù)業(yè)上崗基本技能,同時,加大對家庭服務(wù)業(yè)的扶持力度,發(fā)展和培育一批有一定規(guī)模的家庭服務(wù)企業(yè),對吸納貧困家庭勞動力就業(yè)的家庭服務(wù)企業(yè)按規(guī)定落實社保補貼、崗位補貼等扶持政策。

(五)完善政策,確保精準扶貧

按照《精準幫扶留守兒童困境兒童家庭勞動力返鄉(xiāng)就業(yè)工作方案》和《關(guān)于做好易地扶貧搬遷工程就業(yè)工作的通知》精神,認真做好調(diào)查,摸清返鄉(xiāng)人員和搬遷人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,積極采取措施,大力促進其就業(yè)。通過公益性崗位對困難就業(yè)人員進行過渡性安置并給予崗位補貼,激勵貧困高校畢業(yè)生積極到企業(yè)和基層單位就業(yè)等有關(guān)政策。積極宣傳社會保險政策,為全縣建檔立卡貧困人口56339人辦理了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,待遇領(lǐng)取人數(shù)17557人,建檔立卡貧困人口參保率。

(六)加強政策宣傳,提升干部職工的思想覺悟

為確保精準扶貧工作落實到位,全局干部職工能夠按照要求進村入戶,做到“精準、精確、精細”,我局組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)“1+10”配套政策文件,利用宣傳欄等形式宣傳脫貧攻堅工作,使干部職工了解“33668”、“654321”、“四個切實”、“六個精準”、“五個一批”等政策,為推動精準扶貧工作奠定思想基礎(chǔ)。

三、存在不足及下步打算

雖然我局在精準扶貧工作方面取得一定成績,但離縣委政府要求有一定差距,還存在以下不足:

一是針對貧困人口的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進緩慢;二是社會保險政策宣傳不到位,很多貧困人口對社會保險政策不了解;三是存在部分干部職工幫扶貧困戶只是為了完成任務(wù),沒有詳細了解貧困戶基本情況、制定有效幫扶措施。

在下一步工作中,我局將嚴格按照縣委政府有關(guān)要求,結(jié)合我局幫扶計劃,認真開展幫扶工作,加強對幫扶措施的監(jiān)督,確保精準扶貧幫扶措施落實到位。嚴格按照“33668”脫貧攻堅劃、“1+10”配套政策文件和精準扶貧精準脫貧“十項行動”要求,加強精準扶貧政策宣傳教育,進一步提x部職工的思想意識,強化責(zé)任落實。加大對社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策的宣傳力度,提高貧困群眾對社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策的認識,鼓勵貧困群眾積極創(chuàng)業(yè)就業(yè)、參加社會保險。大力推進針對貧困人口的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。加大對貧困人口和易地扶貧搬遷戶就業(yè)培訓(xùn)力度,提高他們的就業(yè)技能。大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障工作,打好精準脫貧攻堅戰(zhàn),為全縣同步小康貢獻力量。

就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇九

在縣扶貧辦的統(tǒng)一安排下,有幸參加了9月5日為期半天的扶貧培訓(xùn)。這次培訓(xùn),我們每一位學(xué)員都有不同且很大的收獲,它不僅讓我充實了理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內(nèi)心。加之與來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、不同工作崗位的同事們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法,較全面的提高了自身的理論水平和工作能力。

作為一名年輕的基層干部,雖然有一定的理論知識和工作經(jīng)驗,但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)扶貧攻堅培訓(xùn)課,讓我強化了服務(wù)大局的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能提高服務(wù)水平的意義。

這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本市情況有了更加深入的認識,也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。

扶貧辦主任廖主任的授課,就像一面窗戶,讓我們打開眼界,能夠站在更高的臺階重新去認識當(dāng)前扶貧攻堅的形勢,去看待我們在實際工作中存在的差距和不足。

課堂上,扶貧辦主任廖主任還結(jié)合實際給我們分析了案例,讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質(zhì)所在,慰問式扶貧已經(jīng)成為歷史,切實帶動群眾搞發(fā)展,謀出路才是當(dāng)下形勢的走向及工作的要求。

同時,扶貧辦主任廖主任讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有搞好群眾關(guān)系,最終會導(dǎo)致工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關(guān)系,在陽光心態(tài)下工作。

在以往經(jīng)驗的分享中,我們學(xué)到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當(dāng)然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法,而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。

培訓(xùn)課的最后一天,扶貧辦主任廖主任給大家深切的講解了當(dāng)下精準扶貧、精準脫貧的的政策和任務(wù),給大家狠狠地敲了一記警鐘,扶貧辦主任廖主任用切身的體驗和經(jīng)歷,用幽默風(fēng)趣的話語讓我們認清了當(dāng)下扶貧工作的緊迫性和重要性。

清晰簡潔的說明了當(dāng)下脫貧任務(wù)的緊迫性,領(lǐng)導(dǎo)重視、資金投入、精準扶貧的措施等等,無時無刻不在給我們的工作人員敲著警鐘。扶貧工作重擔(dān)在肩,難點多,經(jīng)驗少,同志們都是摸著石頭過河,扶貧辦主任廖主任提醒我們一定要認真仔細以高度的思想覺悟和舍我其誰的犧牲精神走在脫貧攻堅工作的第一線,切切實實為老百姓做好事,做實事,確保完成20xx年脫貧目標,為20xx年實現(xiàn)全面脫貧打良好的基礎(chǔ)。

結(jié)合這半天廖主任所講的內(nèi)容,總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力:

三是綜合協(xié)調(diào)能力,就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;

四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當(dāng);

六是學(xué)習(xí)實踐能力,就是每個人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀的干部人才就要順應(yīng)時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學(xué)的進步。

就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇十

抓住廊坊三河市、北京朝陽區(qū)與我縣對口幫扶這一有利時機,面向京津冀勞務(wù)市場開辟貧困勞動力就業(yè)渠道。4月份,我們與北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織了“聚力就業(yè)優(yōu)先,助推扶貧攻堅”2020年春季就業(yè)招聘活動。參會企業(yè)26家,提供文員、出納、客服、操作工、家政服務(wù)等就業(yè)崗位600多個。現(xiàn)場有91人與用人單位簽訂了就業(yè)意向協(xié)議,其中建檔立卡貧困人口13人。經(jīng)跟蹤反饋落實就業(yè)人員88人。本次招聘會引起了社會的廣泛關(guān)注,《河北經(jīng)濟日報》、《張家口日報》分別就此做了報道?,F(xiàn)在,朝陽區(qū)每月不定期為我們推送用工信息,縣局就業(yè)服務(wù)中心及時發(fā)布,為有意向進京就業(yè)的貧困勞動力開辟了一條就業(yè)綠色通道。近日,我們又與新希望六合股份有限公司建立了勞務(wù)合作關(guān)系,今年至少可以為勞動力年齡段貧困人口提供200個就業(yè)崗位,通過跟蹤反饋目前在北就朝陽區(qū)輸出就業(yè)2865人。

就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇十一

按照組織安排,我于24月?lián)蝊_鎮(zhèn)__村第一書記。在市委、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,我對照第一書記和工作隊長職責(zé),認真抓好基層黨建、精準扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平、農(nóng)村環(huán)境整治等各項工作。特別是精準扶貧方面,緊緊圍繞脫貧攻堅工作部署,結(jié)合__村實際,認真開展工作,現(xiàn)將一年來駐村幫扶工作情況總結(jié)如下:

一、村基本情況

__村位于__鎮(zhèn)政府所在地6公里處,東鄰新立鄉(xiāng)。全村幅員面積平方公里,耕地面積980公頃(其中:水田面積880公頃,旱田面積100公頃),農(nóng)作物主要以水稻為主,玉米為輔。全村6個自然屯又分為7個行政屯???cè)丝?98戶1059人。村支部下設(shè)黨小組3組,現(xiàn)有黨員36人,預(yù)備黨員1人,后備干部7人。村“三委”班子中,村黨支部委員 7人,村民委員會委員5名,村務(wù)監(jiān)督委員3名。

二、扶貧幫扶工作情況

(一)、貧困人口情況。__村屬建檔立卡貧困村,擬在摘帽退出。底,建檔立卡貧困戶37戶67人,其中:已脫貧人口18戶31人,未脫貧人口19戶36人。 ,經(jīng)過8月份開展精準再識別工作,清退7戶9人,死亡1戶2人,新增5人,建檔立卡貧困戶為29戶61人,其中:已脫貧人口14戶27人,未脫貧人口15戶34人。20底,經(jīng)過動態(tài)調(diào)整工作,脫貧2戶5人,新增1人(戶內(nèi)增人),死亡0戶3人。建檔立卡貧困戶人口變?yōu)?9戶59人,其中:已脫貧16戶32人,未脫貧13戶27人。

(二)、推動精準扶貧方面。__村共有幫扶單位2個:中國水電工程局一局和市委^v^部。共有幫扶責(zé)任人13人。

1、宣傳貫徹黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)富農(nóng)政策,發(fā)放扶貧政策宣傳單,做到家喻戶曉。深入推進醫(yī)療救助政策、教育扶智政策、金融扶貧政策等各項扶貧政策落實,讓貧困戶深入了解和掌握,全年利用新時代傳習(xí)所,集中宣傳扶貧政策2次,采取走訪等形式,入戶宣傳扶貧政策10余次300人次,協(xié)調(diào)市中心醫(yī)院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院及步長藥業(yè)開展義診送藥健康扶貧活動1次。

3、項目扶貧。一是協(xié)調(diào)財政局投入資金21萬元,對村小校舍維修改造新村部227平方米,解決__村村部面積不足、年久失修的現(xiàn)狀,同時黨建活動室、新時代傳習(xí)所面積全部達標;二是中國水電工程局一局為新建村部構(gòu)建6萬元的辦公設(shè)備及辦公桌椅,進一步提升村辦公效率;三是協(xié)調(diào)資金7萬元對村部廣場安裝太陽能路燈9盞、旗桿一個及監(jiān)控設(shè)備;四是協(xié)調(diào)各部門加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。其中,發(fā)改委投資135萬修水泥路3公里,國土局投資300萬元修水泥路公里、2公里砂石路,財政局投資60萬元,修水泥路公里;五是市委^v^部協(xié)調(diào)工商聯(lián)及商會,由部分企業(yè)老板出資7000余元,在抗旱期間,為__村捐贈兩套抗旱設(shè)備,為貧困戶解決旱情需求。

4、產(chǎn)業(yè)扶貧。一是建立玉軍養(yǎng)豬專業(yè)合作社,將建檔立卡貧困戶全部納入合作社,采取分紅形式,為貧困戶增收;二是開展代言活動。實施水稻新品種推廣,調(diào)整種植結(jié)構(gòu),全力打造杜力村品牌大米,逐步起到示范帶動效應(yīng)。通過市場營銷、電子商務(wù)等擴寬銷售渠道,提高影響力;三是通過引導(dǎo)和自主勞務(wù)等方式,引導(dǎo)有勞動能力的貧困戶通過外出務(wù)工或就地勞務(wù)轉(zhuǎn)移來實現(xiàn)增收。

三、基層黨建工作情況

一是結(jié)合__村的實際情況,組織開展各種形式的教育活動,嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度,每月召開一次主題黨日,黨課一月一次,支委會一月一次,組織生活會每月二次,一季度一次黨員大會,帶領(lǐng)廣大黨員深入學(xué)習(xí)鄭德榮、黃大年先進事跡、開展馬克思誕辰200周年、疫苗案反思、破五弊等學(xué)習(xí)活動;二是加強對班子成員教育與管理,全面落實干部坐班制度;三是抓好普通黨員管理。在抓好日常教育管理的基礎(chǔ)上,引領(lǐng)普通黨員積極參加村級各項事業(yè),全面提高黨員的傳幫帶作用,嚴格落實“掃黑除惡”、“秸稈禁燒”、“植樹綠化”等工作;四是抓好黨員發(fā)展。重點在有能力、有頭腦、靠近黨組織的青年中發(fā)展黨員,推進黨員隊伍更新?lián)Q代。目前4名預(yù)備黨員已經(jīng)轉(zhuǎn)正,計劃再確定兩名積極分子;五是完善“新時代e-支部”規(guī)范化標準化建設(shè)。指導(dǎo)完善 “新時代e-支部”各項基礎(chǔ)信息,及時督促上傳開展組織生活、重大事項決策等內(nèi)容。

四、目前存在的問題

1、村集體經(jīng)濟薄弱。目前,村集體經(jīng)濟收入只有土地租賃收入,已常年發(fā)包,租金早已收完。年收入不足5萬元,村級發(fā)展缺少資金和發(fā)展項目,村集體公益事業(yè)舉步維艱。

2、基礎(chǔ)設(shè)施落后。一是屯內(nèi)道路37條,僅有10條水泥硬化路,其余全部為土路(約12公里未硬化);二是道路附屬設(shè)施不足,沒有排水、綠化、亮化等設(shè)施。

3、黨建方面。首先是村黨支部管理能力和執(zhí)行能力弱化,傳幫帶功能嚴重下降,主要表現(xiàn)在對黨建工作重視力度不夠,對黨員管理和日常動態(tài)掌握不牢,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對自身要求不嚴,帶動能力不足等;其次是黨員作用發(fā)揮不突出,部分黨員年齡和思想老化守舊,不尋進取,跟不上新時代發(fā)展要求。

五、下步工作打算

1、加大脫貧攻堅力度。一是增加村集體收入。對新確權(quán)切割土地面積100公頃,按照國家和市政府政策收繳承包費,計劃征收土地流轉(zhuǎn)資金 10萬元;二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。協(xié)調(diào)國土、發(fā)改、交通、財政等部門,建設(shè)硬化水泥路12公里;三是加大醫(yī)療救助、教育扶智、金融保險等方面的宣傳講解力度,提高貧困戶對扶貧政策理解和認識;四是鼓勵有勞動能力的貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和外出務(wù)工,增加收入。

2、加強基層黨建工作。一是加強對班子成員進行教育與管理。提高黨員干部的思想基礎(chǔ)和工作能力,重新樹立新作風(fēng)、新形象;二是抓好普通黨員管理。在抓好日常教育管理的基礎(chǔ)上,引領(lǐng)普通黨員積極參加村級各項事業(yè),全面提高黨員的傳幫帶作用;三是抓好黨員發(fā)展。重點在有能力、有頭腦、靠近黨組織的青年中發(fā)展黨員,進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),推進黨員隊伍更新?lián)Q代。

就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇十二

(一)推進民生工程。截止6月,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)384人,完成目標任務(wù)340人的120%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)19人,完成目標任務(wù)10人的126.67%;就業(yè)困難人員再就業(yè)11人,完成目標任務(wù)10人的110%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)18人,完成目標任務(wù)15人的120%;認定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地3個;完成目標任務(wù)3個的100%;開發(fā)公益性崗位57個,完成目標任務(wù)50個114%;針對性開發(fā)公益性崗位67個,完成目標任務(wù)7個的957.14%;公益類崗位開發(fā)124個;2020級藏區(qū)“9+3”學(xué)生初次就業(yè)率達95%。(二)公益性(類)崗位開發(fā)。截止6月初,我局共開展公益類崗位100個,用于安置全縣55個貧困村,特別是預(yù)脫貧的27個貧困村就業(yè)困難人員;為部門開發(fā)公益性崗位5個,共計105個,全部安置精準扶貧戶。崗位設(shè)置多為環(huán)衛(wèi)工、保潔員、機關(guān)后勤等。完成2020年公益崗位開發(fā)任務(wù)188個的65.96%。根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各部門開發(fā)的公益性(類)崗位進行調(diào)整,原則上所以公益崗位全部調(diào)整用于安置建檔立卡貧困勞動力,以保證全縣1266戶建檔立卡貧困中至少每戶有一個公益崗位人員。對于調(diào)整后仍有的未就業(yè)的貧困家庭,我局將針對性開發(fā)公益類崗位進行兜底安置,確保公益崗位開發(fā)目標任務(wù)全額完成。(三)貧困家庭技能培訓(xùn)。截止6月6日,我局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動,分別開展“旅游服務(wù)+廚師技能”、“摩托車、拖拉機維修”、“木工加工”、創(chuàng)業(yè)+技能培訓(xùn)等共計19期,參加培訓(xùn)人員814人,其中建檔立卡貧困戶417人。完成目標任務(wù)450人的92.66%(其中對接“一幫一”學(xué)校開展“電工技能培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)貧困勞動力30人)。6月中旬后將按計劃開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)和民族地區(qū)技能培訓(xùn)8期,覆蓋全縣所有貧困村、380余人(其中貧困勞動力不少于50%)。(四)籌備現(xiàn)場招聘會。按照州委州政府和州人社局部署,將于今年7月在我縣舉辦1期就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。我局高度重視,積極向縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,并廣泛宣傳動員,對接援建市縣和相關(guān)單位,力爭舉辦一次出色有效的就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。(五)農(nóng)村勞動力統(tǒng)計。結(jié)合勞動力培訓(xùn)工作和進村入戶開展“貧困勞動力培訓(xùn)全覆蓋統(tǒng)計”工作,準確掌握全縣貧困勞動基本情況和培訓(xùn)需求,全縣匯總來的貧困勞動力(16-60歲)為2196人,有培訓(xùn)需求的為1096人。我局針對性制定了培訓(xùn)計劃19期,基本完成了貧困勞動培訓(xùn)全覆蓋,對于確實沒有培訓(xùn)需求和文化水平低的貧困勞動力,將適時開展“技能+語言”、“技能+禮儀”等培訓(xùn)。(六)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項工作。從4月開始,結(jié)合縣人大、縣政協(xié)督導(dǎo)小組綜合檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準脫貧工作和我局檢查就業(yè)扶貧專項工作結(jié)果,要求6月底全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善“貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進專項”專卷歸檔、“一庫五名單”、貧困勞動力培訓(xùn)全覆蓋“三個清單”等的印裝冊;“就業(yè)扶貧掛圖作戰(zhàn)圖”上墻等工作。(七)開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前期工作。同縣財政局、農(nóng)行縣支行召開會議,討論安排2020年上半年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資料收集、資格審核、現(xiàn)場考察等相關(guān)事宜,預(yù)計6月中旬完成材料審核,6月下旬完成貸款發(fā)放。(八)開就業(yè)服務(wù)宣傳活動。利用qq群、微信公眾平臺、州招聘網(wǎng)等廣泛開展就業(yè)政策宣傳和崗位信息發(fā)布;積極同對口援建地和州局籌集崗位,及時籌備各類招聘會活動;積極做好企業(yè)用工調(diào)查,了解企業(yè)用工的需求量及崗位。在此基礎(chǔ)上,今年3月借助“春風(fēng)行動”活動,會同縣婦聯(lián)、團縣委、縣總工會等部門廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)。

就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇十三

市“一幫一”扶貧解困辦公室:

年初以來,我們市直機關(guān)工委按照“市總工會”“一幫一”扶貧解困工作部署,全面落實《工委機關(guān)“一幫一”活動實施方案》,以強化機制、提高水平,增強幫扶的實效性為目標,上下協(xié)調(diào),積極抓好項目落實,進一步推動了“一幫一”扶貧解困工作的順利開展。現(xiàn)將幫扶情況匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,納入目標 工委領(lǐng)導(dǎo)班子對“一幫一”扶貧解困工作高度重視,工委常務(wù)副書記楊士學(xué)同志要求工委每位包扶干部都要從講政治、講大局,從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度去認識,從切實維護人民群眾的根本利益,原創(chuàng):

.gongwen123.努力構(gòu)建和協(xié)社會的角度去抓好幫扶工作。一是把“一幫一”扶貧解困工作擺上工委重要工作位置。按照市委、市政府“一幫一”扶貧解困工作任務(wù)的要求,為認真抓好工作落實。工委專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,工委常務(wù)副書記楊士學(xué)同志親自掛帥擔(dān)任組長,機關(guān)工會具體負責(zé)抓好日常工作,并指定專人抓好具體落實工作。n123.每年機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子都要專門召開會議,認真研究部署“一幫一”扶貧解困工作各項任務(wù),并逐人部署落實。一年來,工委領(lǐng)導(dǎo)班子先后4次書記辦公會,研究解決“一幫一”工作中遇到的困難和實際問題,保證了這項工作的順利進行。

解困工作中來,在工委上下真正形成了“多幫一”的工作態(tài)勢。每當(dāng)節(jié)假日都要動員全工委黨員干部集中走訪,在開展支部學(xué)習(xí)交流和各項活動過程中見縫插針,及時安排、隨時部署、搞好宣傳、抓好推動、明確目標,使機關(guān)工委黨員干部都能從思想上引起高度重視,從行動上自覺落實,都能把此項工作作為踐行“三個代表”重要思想,維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展,推動我市“富民興佳”新跨越戰(zhàn)略目標早日實現(xiàn)的高度來積極參與這項工作。

三是切實把“一幫一”扶貧解困工作納入工委工作目標。按照誰主管誰負責(zé)的原則,工委在部署全年工作時,就把此項工作逐一列入工委全年工作大目標之中,并與市委鑒定了責(zé)任狀。為抓好落實,工委按照戰(zhàn)線和分工,每位主管書記與所分管的部門形成合力,共同完成好所承擔(dān)的包扶任務(wù)。工委還專門制定了《市直機關(guān)工委201x年度工作目標責(zé)任狀》,實行季小結(jié)、半年初結(jié)、年終總結(jié)等兌標考評機制,以此,確?!耙粠鸵弧狈鲐毥饫Чぷ鞯玫秸嬲鋵?。

二、采取措施,抓好落實 我們按照“一幫一”工作年度計劃,精心組織,認真謀劃、采取措施、狠抓落實。

二是堅持走訪。我們把堅持走訪作為幫扶工作的一項制度,實行定期與不定期相結(jié)合的方式走訪慰問,通過走訪慰問,及時準確地了解掌握了特困職工的實際困難情況和就業(yè)再就業(yè)情況。.freekan.工委領(lǐng)導(dǎo)班子還經(jīng)常采取抽查、檢查的方式跟蹤問效每個幫扶黨員干部的幫扶效果,通過跟蹤走訪不斷推動扶貧解困工作是否取得實實在在效果。一年來,工委黨員干部走訪慰問活動達到了30次。

三是真幫實助。在幫扶實踐中我們感到,幫錢幫物不如幫助他們尋找就業(yè)門路,從根本上實現(xiàn)脫貧致富。為此,我們一方面向被幫扶戶“輸血”,送錢送物;另一方面幫助他們尋找脫貧致富門路,提供就業(yè)崗位,就業(yè)信息。今年初,機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)帶隊,13名黨員干部都參加了慰問走訪所幫扶的特困職工活動,深入到他們的家中和工作崗位,虛寒問暖,捐現(xiàn)金1800元,解決4名下崗特困職工治病、子女上學(xué)等方面實際困難,原創(chuàng):

.gongwen123.還購買大米、濾布面粉共500斤,豆油100斤。還為4名特困職工購買了羽絨服上衣,使4名下崗特困職工很受感動。今年在慶“七一”黨的生日活動期間,工委領(lǐng)導(dǎo)帶隊,分兩組走訪了4名下崗特困職工,再次為4名下崗特困職工每人捐現(xiàn)金200元,共計800元。最近,為認真落實好市委、市政府開展送溫暖獻愛心活動,工委13名黨員干部捐款950元,購買米、面、油、肉、魚,親自送到特困職工家中,還捐棉衣棉被48件。一年來,機關(guān)工委13名黨員干部在“一幫一”扶貧解困和送溫暖、獻愛心活動中,共累計捐款3550元。載止到目前,我們所幫扶的4名特困下崗職工,都有了就業(yè)崗位,每月都能保證有較穩(wěn)定的工資收入,他們當(dāng)中一人在大福源做清掃員,一人在社區(qū)做保安員,2人在市場賣水果,他們都擺脫了困境,樹立了創(chuàng)業(yè)信心。思想比較穩(wěn)定,家庭生活有了保障。

附送:

一年級三好生自薦書

一年級三好生自薦書

一年級競選三好學(xué)生自薦稿 尊敬的老師、同學(xué)們:

大家好!

律上有時有一些小動作。我希望能當(dāng)上“三好學(xué)生”,更好地激勵我的進步。使我發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點,為老師當(dāng)好助手,為同學(xué)做好榜樣。如果不能入選,我也會更加努力完善自我,不泄氣。時刻以“三好學(xué)生”的標準嚴格要求自己,努力成長為一名德、智、體全面發(fā)展的小學(xué)生!

小學(xué)生三好學(xué)生自薦書

小學(xué)生三好學(xué)生自薦書

1、小學(xué)生三好學(xué)生自薦書

尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們,大家好:

就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇十四

為更好促進全縣貧困家庭社會就業(yè)人員轉(zhuǎn)移就業(yè)和加強貧困勞動力技能培訓(xùn)工作,為決勝20xx年“縣摘帽、村退出、戶脫貧”脫貧攻堅工作,全面完成“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”目標,對標“時間過半,任務(wù)過半”要求,我局緊緊圍繞“全域旅游+就業(yè)”工程,通過公益崗位安置一批、務(wù)工就業(yè)轉(zhuǎn)移一批、和養(yǎng)產(chǎn)業(yè)解決一批、自主創(chuàng)業(yè)帶動一批,進一步拓寬困難群眾增收渠道,全面助力脫貧攻堅取得實效?,F(xiàn)將20xx年上半年開展就業(yè)扶貧工作開展情況總結(jié)如下。

(一)推進民生工程。截止6月,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)384人,完成目標任務(wù)340人的120%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)19人,完成目標任務(wù)10人的126.67%;就業(yè)困難人員再就業(yè)11人,完成目標任務(wù)10人的110%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)18人,完成目標任務(wù)15人的120%;認定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地3個;完成目標任務(wù)3個的100%;開發(fā)公益性崗位57個,完成目標任務(wù)50個114%;針對性開發(fā)公益性崗位67個,完成目標任務(wù)7個的957.14%;公益類崗位開發(fā)124個;20xx級藏區(qū)“9+3”學(xué)生初次就業(yè)率達95%。

(二)公益性(類)崗位開發(fā)。截止6月初,我局共開展公益類崗位100個,用于安置全縣55個貧困村,特別是預(yù)脫貧的27個貧困村就業(yè)困難人員;為部門開發(fā)公益性崗位5個,共計105個,全部安置精準扶貧戶。崗位設(shè)置多為環(huán)衛(wèi)工、保潔員、機關(guān)后勤等。完成20xx年公益崗位開發(fā)任務(wù)188個的65.96%。根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各部門開發(fā)的公益性(類)崗位進行調(diào)整,原則上所以公益崗位全部調(diào)整用于安置建檔立卡貧困勞動力,以保證全縣1266戶建檔立卡貧困中至少每戶有一個公益崗位人員。對于調(diào)整后仍有的未就業(yè)的貧困家庭,我局將針對性開發(fā)公益類崗位進行兜底安置,確保公益崗位開發(fā)目標任務(wù)全額完成。

(三)貧困家庭技能培訓(xùn)。截止6月6日,我局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動,分別開展“旅游服務(wù)+廚師技能”、“摩托車、拖拉機維修”、“木工加工”、創(chuàng)業(yè)+技能培訓(xùn)等共計19期,參加培訓(xùn)人員814人,其中建檔立卡貧困戶417人。完成目標任務(wù)450人的92.66%(其中對接“一幫一”學(xué)校開展“電工技能培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)貧困勞動力30人)。6月中旬后將按計劃開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)和民族地區(qū)技能培訓(xùn)8期,覆蓋全縣所有貧困村、380余人(其中貧困勞動力不少于50%)。

(四)籌備現(xiàn)場招聘會。按照州委州政府和州人社局部署,將于今年7月在我縣舉辦1期就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。我局高度重視,積極向縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,并廣泛宣傳動員,對接援建市縣和相關(guān)單位,力爭舉辦一次出色有效的就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。

(五)農(nóng)村勞動力統(tǒng)計。結(jié)合勞動力培訓(xùn)工作和進村入戶開展“貧困勞動力培訓(xùn)全覆蓋統(tǒng)計”工作,準確掌握全縣貧困勞動基本情況和培訓(xùn)需求,全縣匯總來的貧困勞動力(16-60歲)為2196人,有培訓(xùn)需求的為1096人。我局針對性制定了培訓(xùn)計劃19期,基本完成了貧困勞動培訓(xùn)全覆蓋,對于確實沒有培訓(xùn)需求和文化水平低的貧困勞動力,將適時開展“技能+語言”、“技能+禮儀”等培訓(xùn)。

(六)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項工作。從4月開始,結(jié)合縣人大、縣政協(xié)督導(dǎo)小組綜合檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準脫貧工作和我局檢查就業(yè)扶貧專項工作結(jié)果,要求6月底全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善“貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進專項”專卷歸檔、“一庫五名單”、貧困勞動力培訓(xùn)全覆蓋“三個清單”等的印裝冊;“就業(yè)扶貧掛圖作戰(zhàn)圖”上墻等工作。

(七)開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前期工作。同縣財政局、農(nóng)行縣支行召開會議,討論安排20xx年上半年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資料收集、資格審核、現(xiàn)場考察等相關(guān)事宜,預(yù)計6月中旬完成材料審核,6月下旬完成貸款發(fā)放。

(八)開就業(yè)服務(wù)宣傳活動。利用qq群、微信公眾平臺、州招聘網(wǎng)等廣泛開展就業(yè)政策宣傳和崗位信息發(fā)布;積極同對口援建地和州局籌集崗位,及時籌備各類招聘會活動;積極做好企業(yè)用工調(diào)查,了解企業(yè)用工的需求量及崗位。在此基礎(chǔ)上,今年3月借助“春風(fēng)行動”活動,會同縣婦聯(lián)、團縣委、縣總工會等部門廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)。

(一)培訓(xùn)時間受限。我縣貧困家庭技能培訓(xùn)需要錯開群眾蟲草、松茸采挖季節(jié)和旅游接待高峰期,安排培訓(xùn)時間較為被動,培訓(xùn)空檔期長,培訓(xùn)安排較為密集。

(二)勞務(wù)輸出不多。我縣農(nóng)村勞動力普遍文化素質(zhì)不高,就業(yè)擇業(yè)觀念保守陳舊,技能水平差,達不到用工要求,不能適應(yīng)就業(yè)市場需求,直接影響農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移。

(三)部分群眾無培訓(xùn)需求。一部分貧困勞動力內(nèi)生動力不足,不愿意參加培訓(xùn),制約了其發(fā)展生產(chǎn)和提高生活水平能力。

一是繼續(xù)加強貧困家庭技能培訓(xùn)工作。

二是籌備好就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會工作。

三是繼續(xù)完善農(nóng)村勞動力實名制管理工作。

四是加強用工求職信息管理工作。

五是繼續(xù)做好大學(xué)生服務(wù)工作。

六是做好困難群眾就業(yè)服務(wù)工作。

七是加大公益性(類)崗位開發(fā)。

八是加大勞務(wù)輸出工作。

九是適度增加創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

十是繼續(xù)加強同對口援建市縣對接工作。

就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇十五

1.創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間,引導(dǎo)就近就業(yè)。在鄉(xiāng)村共創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間45個,其中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建標準化就業(yè)扶貧車間13個、在鄉(xiāng)村利用閑置房屋創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間32個,在工業(yè)園區(qū)企業(yè)創(chuàng)建就業(yè)扶貧基地19個,吸納貧困勞動力家門口就業(yè)869人。

2.開發(fā)公益性崗位,就業(yè)援助貧困戶。對年齡偏大,無技能的就業(yè)困難人員,由政府開發(fā)公益性崗位進行安置就業(yè),達到增收脫貧目標。今年又新制定出臺了xx縣《關(guān)于開發(fā)公益性農(nóng)村環(huán)境整治專崗安置貧困勞動力就業(yè)的實施方案》(石人社字〔2020〕34號)文件,開發(fā)公益性農(nóng)村環(huán)境整治專崗200個,確保“十三五”貧困村公益性扶貧專崗不少于8人。到目前,在鄉(xiāng)村開發(fā)貧困戶就業(yè)扶貧專崗、農(nóng)村環(huán)境整治專崗、鄉(xiāng)村保潔、公路養(yǎng)護、森林防護、河道巡防、圖書管理員等崗位,新開發(fā)崗位259個,共安置貧困勞動力就業(yè)929人。

3.出臺就業(yè)政策,引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)。為簡化手續(xù),確保貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人口能及時精準享受交通補貼政策,出臺了《關(guān)于落實貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)一次性交通補貼事項的通知》(石就扶字〔2020〕2號)文件,目前全縣摸底上報引導(dǎo)貧困人口就業(yè)11360,已申報審批交通補貼6930人。

4.加大創(chuàng)業(yè)幫扶,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。通過培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),大力引導(dǎo)貧困戶勞動力從事特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電子商務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)、家政服務(wù)等產(chǎn)業(yè),對能帶動貧困戶勞動力就業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)者,優(yōu)先安排和增加貼息貸款額度。今年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款7825萬元,全縣共培育縣級創(chuàng)業(yè)致富帶頭人492人。

5.組織各類培訓(xùn),提升就業(yè)能力。按照貧困勞動力技能培訓(xùn)全覆蓋工作要求,會同縣精扶辦、縣農(nóng)糧局出臺了《關(guān)于印發(fā)2020年xx縣貧困勞動力職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓(xùn)方案的通知》(石精扶辦字〔2020〕23號)文件,重點圍繞農(nóng)業(yè)技術(shù)、家政服務(wù)、園區(qū)技能、農(nóng)村電商等開展免費技能培訓(xùn)。使未就業(yè)的每位有勞動能力的貧困人口都掌握一到兩門實用技術(shù),提升就業(yè)能力,實現(xiàn)就業(yè)增收脫貧。到目前,組織貧困戶勞動力參加各類技能培訓(xùn)4492人(其中農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)3861人,園區(qū)技能培訓(xùn)185人,家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)348人,電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)98人),已發(fā)放技能培訓(xùn)一次性生活補貼和求職補貼共607人。

6.發(fā)展“一村一品”,助推產(chǎn)業(yè)就業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足自身優(yōu)勢,打造“一村一品”產(chǎn)業(yè)項目,培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、帶領(lǐng)農(nóng)戶脫貧致富的帶頭人,充分發(fā)揮輻射帶動、示范引領(lǐng)效應(yīng),幫扶貧困勞動力長期穩(wěn)定就業(yè)。目前,已打造14個產(chǎn)業(yè)基地帶動貧困勞動力就業(yè)193人。

就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇十六

按照省市要求,全省10月17日開展就業(yè)扶貧行動日活動中:我縣人社局全局行動,分組進行,將省發(fā)放的2000余份就業(yè)扶貧宣傳畫報張貼到貧困戶家中。舉辦以“促進供需對接,助力企業(yè)發(fā)展”為主題的金秋招聘會,北京朝陽區(qū)大型企業(yè)8家,我縣企業(yè)6家參加招聘活動。提供就業(yè)崗位600多個,發(fā)放宣傳招聘信息2500余份。為大學(xué)生就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力以及貧困人口就業(yè)提供了較好的信息渠道,并且,北京朝陽區(qū)每月給我縣提供多家企業(yè)招聘信息,我們利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息平臺,政府網(wǎng)站進行發(fā)布,將有勞動能力和就業(yè)愿望的貧困人口、農(nóng)村剩余勞動力提供信息保障。

總之,建檔立卡貧困勞動力年齡結(jié)構(gòu),老弱病殘居多,文化知識處于文盲或半文盲狀態(tài),思想保守,就業(yè)觀念淡薄,由于自身身體及文化知識低等原因,外出就業(yè)或培訓(xùn)愿望幾乎為零。針對這一現(xiàn)狀,我們與培訓(xùn)學(xué)校協(xié)商做到以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村開設(shè)培訓(xùn)班,盡量落實貧困人口應(yīng)培盡培,使有培訓(xùn)意愿貧困人口不漏一人。從而達到培訓(xùn)一人,就業(yè)一人,脫貧一戶的目的,為脫貧攻堅做出最大貢獻!

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