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特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇一
培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束，經(jīng)過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)，我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個(gè)人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要，因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。每時(shí)每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使高技能人員不斷更新技能理念，優(yōu)化思維，完善知識結(jié)構(gòu)。使我們專業(yè)技能人員更加深刻地領(lǐng)會到，社會的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步日趨快速。要求不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自我技能水平。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時(shí)代對我們提出了新的、更高的要求。
一方面要為自己定好位，做好技術(shù)服務(wù)工作，進(jìn)一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)廠的實(shí)際情況，拓寬思路，多出點(diǎn)子，想好辦法，當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。這就要求我們的思維、知識要符合時(shí)代的要求，要符合企業(yè)發(fā)展的需要。我們必須不斷地通過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)等各種方法來提高自己。才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，才能提高工作質(zhì)量和效率。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們也學(xué)到了不少專業(yè)技術(shù)和實(shí)操方法，不斷改進(jìn)工作方法，把工作方法與實(shí)際操作有機(jī)的結(jié)合，進(jìn)一步提高我們的專業(yè)技能和工作效率?？茖W(xué)文化知識和理論知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為提高專業(yè)技能奠定基矗能否做好工作，不僅僅是自己的問題，也是對企業(yè)負(fù)責(zé)的問題，只有努力地工作，扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能把上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)完成好。
只有精通崗位技能，才能認(rèn)真履行好職責(zé)，才能發(fā)揮技術(shù)人才的作用。總之，通過不斷的培訓(xùn)，職工的技能就會有新的提高，員工在生產(chǎn)中的操作得到了進(jìn)一步規(guī)范，安全和服務(wù)意識也進(jìn)一步提高；員工工作效率的提高，使電廠生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出了最大的功效，各流程的銜接也更加流暢，從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約，最終形成“培訓(xùn)—技能提高—企業(yè)發(fā)展—再培訓(xùn)”良性循環(huán)的過程！所以，當(dāng)前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進(jìn)，更要求我們更好地掌握各類理論知識，提高做好本職工作的本領(lǐng)。才能不被時(shí)代所淘汰。所以我們要一如既往地學(xué)習(xí)，豐富自己的知識，增強(qiáng)自己的本領(lǐng)，努力成為本職位的行家能手。還要帶領(lǐng)本機(jī)組高效、節(jié)約的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的每一項(xiàng)任務(wù)。最后，感謝學(xué)校和老師的教導(dǎo)培訓(xùn)！
在市水利局統(tǒng)一組織下，我參加閘門運(yùn)行工職業(yè)技能培訓(xùn)班，通過對專業(yè)操作技能專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對專業(yè)技術(shù)崗位有了更加深刻的認(rèn)識和了解。在參加培訓(xùn)的這半個(gè)月里，經(jīng)過水校專業(yè)老師們對機(jī)電和水利專業(yè)基礎(chǔ)知識的詳細(xì)講授，以及多項(xiàng)實(shí)踐操作，讓我受益匪淺，使我在理論與實(shí)踐上都有了一定的提高。培訓(xùn)使我更加意識到工作前安全檢查的重要性。安全工作對于操作工人來說，責(zé)任重大，關(guān)系到水利經(jīng)濟(jì)效益和社會影響；對我們個(gè)人來說，涉及到家庭幸福，個(gè)人安危，絕不能掉以輕心。，只有實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，才會保證水利事業(yè)健康發(fā)展。因此，在日常的維修工作中，首先做好檢維修前全面的安全檢查，比如檢修傳動設(shè)備前必須先斷電掛牌并專人監(jiān)護(hù)等。在平時(shí)的維修工作中，我只是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)對設(shè)備故障進(jìn)行維修，缺乏專業(yè)理論的支持。通過機(jī)電和操作專業(yè)技能培訓(xùn)，彌補(bǔ)了我在操作知識理論方面的不足，為我今后的操作運(yùn)行工作打下了一定了理論基矗我會盡快結(jié)合本單位現(xiàn)有設(shè)備裝置的實(shí)際情況及自身崗位特點(diǎn)，把所學(xué)的理論知識科學(xué)地運(yùn)用到實(shí)踐中去。目前，單位對員工技能的重視程度越來越高，技術(shù)工人憑技術(shù)拿工資成為一種趨勢，在我們迫切需要提高自己技術(shù)技能的時(shí)候，水利系統(tǒng)組織了技工職業(yè)技能培訓(xùn)班，給一線員工提供了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我們很感到振奮。為了更好地提高單位整體技工隊(duì)伍水平，我們所舉行一系列的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能比賽活動，利用業(yè)余時(shí)間在一起探討所學(xué)到的知識，交流平時(shí)遇到的問題，分享實(shí)際維修操作過程中的體會和經(jīng)驗(yàn)。在交流的過程中又潛移默化的使所學(xué)習(xí)到的知識得以提升，帶動身邊的同事一起進(jìn)步。不僅使所學(xué)到得知識和技能傳授給了周邊的同事，提高了大家的`理論知識水平，還能通過實(shí)踐提升大家的維修技術(shù)水平，使大家更加熟練地掌握維修操作的技巧，真正在同事中形成了“傳、幫、帶”。通過技工職業(yè)技能培訓(xùn)班的培訓(xùn)，使我認(rèn)識到要積極、主動地學(xué)習(xí)和思考，善于總結(jié)，勇于提出合理化建議，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí)，還要加強(qiáng)同事間的溝通、交流和相互學(xué)習(xí)，提高維修隊(duì)伍的整體水平，為水利事業(yè)的快速發(fā)展保駕護(hù)航，也為我們的個(gè)人成長創(chuàng)造了條件。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇二
隨著科技的不斷發(fā)展，特種設(shè)備在生產(chǎn)和生活中扮演著重要的角色，為了確保特種設(shè)備的安全運(yùn)行，提高操作者的技能水平，我參加了一次特種設(shè)備教育培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我有了更深刻的認(rèn)識和理解，下面我將圍繞五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)和體會。
首先，特種設(shè)備教育培訓(xùn)使我了解到了特種設(shè)備的基本原理和操作要點(diǎn)。在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了特種設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)和操作規(guī)程等。通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，我對特種設(shè)備有了全面深入的了解，明白了它們的工作原理和運(yùn)行過程。尤其是在操作要點(diǎn)方面，培訓(xùn)師傅細(xì)致耐心地教導(dǎo)我們，告訴我們應(yīng)該如何正確操作特種設(shè)備，如何防止事故的發(fā)生。這對于我們提高操作技能至關(guān)重要。
其次，特種設(shè)備教育培訓(xùn)提高了我在實(shí)際操作中的技能水平。培訓(xùn)期間，我們進(jìn)行了大量的實(shí)踐操作，每個(gè)人都有機(jī)會親自進(jìn)行操作。通過多次的練習(xí)和模擬操作，我逐漸掌握了特種設(shè)備的操作技巧。特別是在操作過程中，我們要注意力集中、嚴(yán)格遵守規(guī)程、注意事故預(yù)防等方面，并在實(shí)際操作中不斷調(diào)整和改進(jìn)。通過這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我的操作水平得到了顯著提高。
第三，特種設(shè)備教育培訓(xùn)增強(qiáng)了我對安全意識的重視。特種設(shè)備的操作不僅需要技術(shù)技能，更需要高度的安全意識。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了特種設(shè)備的操作要點(diǎn)，還深入探討了工作中可能遇到的安全問題和應(yīng)對措施。通過案例分析和安全意識教育，我 realize了安全的重要性，并養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。以前我可能沒意識到一些不安全的操作習(xí)慣，但現(xiàn)在，每次進(jìn)行操作之前我都會仔細(xì)檢查設(shè)備，保證操作的安全。
第四，特種設(shè)備教育培訓(xùn)使我了解了特種設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。特種設(shè)備在使用過程中需要定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，以確保設(shè)備的正常運(yùn)行。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了特種設(shè)備的維護(hù)要點(diǎn)，還進(jìn)行了實(shí)際的維護(hù)操作。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)會了如何定期檢查設(shè)備的各項(xiàng)功能，如何進(jìn)行常規(guī)的保養(yǎng)和維修。這對于延長設(shè)備的使用壽命、保證設(shè)備的安全和有效運(yùn)行至關(guān)重要。
最后，特種設(shè)備教育培訓(xùn)還幫助我形成了良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。在培訓(xùn)中，我們以小組為單位進(jìn)行操作演練，每個(gè)小組由幾個(gè)人組成，大家合作完成操作任務(wù)。在實(shí)際操作中，我們需要相互配合、互相支持，才能完成任務(wù)。通過這次合作，我充分認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會了與他人良好溝通和協(xié)作。這不僅在特種設(shè)備的操作中有著重要的意義，對于今后工作中的合作也大有裨益。
通過這次特種設(shè)備教育培訓(xùn)，我不僅對特種設(shè)備有了全面深入的了解，還提高了操作技能和安全意識，形成了維護(hù)設(shè)備和團(tuán)隊(duì)合作的良好意識。特種設(shè)備的操作不僅僅是技術(shù)問題，更需要我們認(rèn)真對待和嚴(yán)格遵守規(guī)程。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能更好地應(yīng)對特種設(shè)備操作中的各種挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提高，成為一名合格的特種設(shè)備操作員。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇三
第一段：介紹特種設(shè)備教育培訓(xùn)的背景及重要性（150字）
特種設(shè)備是指那些在使用過程中對安全要求較高，操作技能要求較強(qiáng)的設(shè)備，如電梯、鍋爐、壓力容器等。為了保障人們的安全和促進(jìn)特種設(shè)備行業(yè)的發(fā)展，特種設(shè)備教育培訓(xùn)顯得尤為重要。本次特種設(shè)備教育培訓(xùn)集結(jié)了各行各業(yè)的從業(yè)人員，旨在提升他們的安全意識和技術(shù)能力，以確保設(shè)備使用過程的安全和高效。
第二段：特種設(shè)備教育培訓(xùn)的內(nèi)容及形式（200字）
特種設(shè)備教育培訓(xùn)主要包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作兩部分。在理論學(xué)習(xí)中，我們學(xué)習(xí)了特種設(shè)備的工作原理、安全維護(hù)和操作規(guī)范等基本知識。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增加了對特種設(shè)備的了解和認(rèn)識。在實(shí)踐操作環(huán)節(jié)中，我們親自操作特種設(shè)備，熟悉了設(shè)備的具體操作步驟和注意事項(xiàng)。這種實(shí)踐操作形式的培訓(xùn)不僅使我們了解了設(shè)備的實(shí)際工作過程，還培養(yǎng)了我們的操作技能和安全防范意識。
第三段：特種設(shè)備教育培訓(xùn)的收獲及體會（350字）
本次特種設(shè)備教育培訓(xùn)讓我有了很多收獲和體會。首先，通過理論學(xué)習(xí)，我對特種設(shè)備的工作原理和操作規(guī)范有了更深入的了解。這使我在實(shí)際工作中能夠更加靈活和熟練地操作特種設(shè)備，減少了錯誤操作和人為失誤的風(fēng)險(xiǎn)。其次，實(shí)踐操作環(huán)節(jié)的培訓(xùn)讓我親身感受到特種設(shè)備的工作過程和操作要領(lǐng)。我通過親自操作設(shè)備，熟練掌握了各種操作技巧和應(yīng)對緊急情況的方法。同時(shí)，我意識到安全意識和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在操作過程中，我們需要時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格按照規(guī)范操作，只有通過良好的團(tuán)隊(duì)合作，才能確保設(shè)備的安全運(yùn)行。
第四段：特種設(shè)備教育培訓(xùn)的啟示及應(yīng)用（300字）
通過特種設(shè)備教育培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到安全教育是保障人們安全的重要環(huán)節(jié)。在特種設(shè)備行業(yè)，操作人員的技術(shù)水平和安全意識直接關(guān)系到人們的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。因此，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷提升自身的技術(shù)能力和安全意識。同時(shí)，我們也要將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中，嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行工作，并時(shí)刻保持警惕，減少操作中的失誤風(fēng)險(xiǎn)。
第五段：特種設(shè)備教育培訓(xùn)的意義與前景展望（200字）
特種設(shè)備教育培訓(xùn)的意義在于提升特種設(shè)備行業(yè)從業(yè)人員的技術(shù)水平和安全意識，為特種設(shè)備的安全運(yùn)行和行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。隨著特種設(shè)備行業(yè)的飛速發(fā)展，特種設(shè)備教育培訓(xùn)將扮演更加重要的角色。未來，特種設(shè)備教育培訓(xùn)應(yīng)更加注重實(shí)踐操作，增加培訓(xùn)時(shí)間和深度，提供更多實(shí)際應(yīng)用的場景訓(xùn)練，以滿足行業(yè)的需求，確保特種設(shè)備行業(yè)的發(fā)展與人們的安全需求相匹配。
總結(jié)部分：再次強(qiáng)調(diào)特種設(shè)備教育培訓(xùn)的重要性，對個(gè)人發(fā)展和行業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用給予肯定，并展望了其未來的發(fā)展方向。特種設(shè)備教育培訓(xùn)不僅幫助我們提升了專業(yè)能力和安全意識，也為特種設(shè)備行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了重要支持。我們要將培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識和實(shí)踐技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，不斷追求專業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇四
為了加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員（司爐工、焊工、電梯、起重機(jī)械、壓力容器等工種）的培訓(xùn)教育管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。
一、必須對新工人進(jìn)行入廠前的安全教育，了解企業(yè)的基本情況和存在危險(xiǎn)性的設(shè)備或場所。
二、公司每年制訂培訓(xùn)教育計(jì)劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
三、對于司爐工、焊工、電梯、起重機(jī)械、壓力容器等特種設(shè)備作業(yè)人員，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準(zhǔn)許上崗。
四、特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次。
五、公司建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。
六、在采用新方法、添設(shè)新技術(shù)設(shè)備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工作的時(shí)候，必須對工人進(jìn)行新操作法和新工作崗位的安全教育。
七、公司對職工進(jìn)行經(jīng)常的安全教育，堅(jiān)持每月進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行事故安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇五
甲方：
乙方：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方對（姓名）________等作業(yè)人員共名進(jìn)行考前輔導(dǎo)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等。
2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫工作，提供學(xué)員真實(shí)的個(gè)人信息資料（包括身份證、學(xué)歷證書、健康狀況等），同時(shí)甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對所提供學(xué)員的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3、甲方作業(yè)人員報(bào)名后，乙方根據(jù)實(shí)際情況組辦培訓(xùn)班，在開班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容等事項(xiàng)以手機(jī)短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。
4、乙方負(fù)責(zé)提供師資、場地、教材等教學(xué)條件，同時(shí)嚴(yán)格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時(shí)間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實(shí)習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實(shí)操培訓(xùn)，然后由乙方統(tǒng)一向考試機(jī)構(gòu)申請考試。
5、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進(jìn)行處理，在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的`事故，由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
6、作業(yè)種類培訓(xùn)費(fèi)用：
（1）作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)_______元人，鍋爐實(shí)操考證____元人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)（____省財(cái)廳收）_____元人，實(shí)操考試費(fèi)（____省財(cái)廳收）____元人，合計(jì)______元。
（2）培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。
7、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學(xué)員在報(bào)名時(shí)須繳付培訓(xùn)費(fèi)用、專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)和實(shí)際考試費(fèi)，乙方開具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開出，不予辦理退款。
8、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任，違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。
9、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：代表：________年____月____日
乙方：代表：________年____月____日
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇六
根據(jù)自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳的統(tǒng)一安排，我參加9月14日9月19日在河池民族農(nóng)校舉辦的“基層農(nóng)技人員河池農(nóng)校培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《玉米栽培新技術(shù)》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息代》等課程內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)拓寬了視野，增進(jìn)了新知識，提高了思想認(rèn)識，對今后指導(dǎo)農(nóng)村農(nóng)業(yè)推廣工作，促進(jìn)糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，增強(qiáng)了信心。隨著經(jīng)濟(jì)形勢的高速發(fā)展，以及城鄉(xiāng)收入差距逐漸拉大，農(nóng)業(yè)前進(jìn)步伐越來越沉重。一方面廣西農(nóng)業(yè)耕地資源潰乏，另一方面，大量勞動力向城市轉(zhuǎn)移，大量勞動負(fù)擔(dān)集中在婦女、老人身上，而農(nóng)業(yè)發(fā)展的多元化需求是學(xué)前的主要表現(xiàn)特征。因此，大力推廣新技術(shù)是符合當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展實(shí)際。
玉米是廣西作物第二位，每年種植面積在1000萬畝左右，在九分石頭一分地的廣西大部分農(nóng)村占十分主要的地位。因此推廣高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)新品種是發(fā)展的關(guān)鍵。如先玉901、903，迪卡007、008，正大619，等品種，目前是較好的選擇。同時(shí)推廣有效降低勞動強(qiáng)效的新栽培技術(shù)，如春玉米雙行單株地膜覆蓋及一次性施肥栽培技術(shù)。這樣技術(shù)勞動力使用集中，（一次過），符合農(nóng)村外出務(wù)工家庭的實(shí)際，值得推廣。隨著農(nóng)業(yè)發(fā)展的多元化要求，種植商用甜糯玉米的高產(chǎn)栽培技術(shù)需求越來越大，特別是地膜覆蓋越冬栽培技術(shù)。其關(guān)鍵措施是廂面整成墨西哥草帽狀，然后再噴施除草劑和蓋地膜，這樣做的原因是玉米苗在冬前長出來，這時(shí)不要急于破膜引苗出來。讓苗在地膜和土面之間的空隙生長并越冬。苗雖有些卷曲生長，但不要緊，在來年開春后再破膜引苗，玉米苗可恢復(fù)正常生長。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過總結(jié)逐步推廣。
掌握科學(xué)的農(nóng)業(yè)推廣方法，是我們開展農(nóng)技推廣工作者，必須是備的技能。發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，培養(yǎng)農(nóng)民的個(gè)人能力與素質(zhì)是農(nóng)業(yè)推廣的兩個(gè)目的。而掌握理解創(chuàng)新擴(kuò)散理論，可以使我們有目的，分階段地做好推廣工作的每一項(xiàng)內(nèi)容，減少育動性，遵循規(guī)律辦事。充分掌握并運(yùn)用各種農(nóng)業(yè)推廣方法，如舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班，建立技術(shù)成果的中間試驗(yàn)和示范，巡回指導(dǎo)和參與技術(shù)開發(fā)等方式，可以有效地提高農(nóng)技推廣的效果。
實(shí)現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)是農(nóng)技推廣深入千家萬戶的有效途徑。它可以實(shí)破廣西高丘地理等環(huán)境的限制，使農(nóng)業(yè)新技術(shù)，跨越千山萬水進(jìn)村入戶，為八桂田野注入強(qiáng)大發(fā)展動力。積極推廣電話、電視與電腦網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的“三電合一”信息服務(wù)零距離發(fā)展模式。同時(shí)培訓(xùn)人才隊(duì)伍，建設(shè)縣及縣以下農(nóng)村信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸糸統(tǒng)和農(nóng)村信息員隊(duì)伍建設(shè)工程，完善辦公自動化延伸糸統(tǒng)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管糸統(tǒng)。學(xué)習(xí)浙江農(nóng)民信箱建設(shè)機(jī)制，在農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)銷對接，農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，電子政務(wù)，信息獲取，政府和農(nóng)民群眾溝通等方面發(fā)揮重要作用?？傊?，通過這次培訓(xùn)，提高做好下一步農(nóng)村農(nóng)技推廣工作的自信心，也進(jìn)一步了解推廣思路和做法。相信通過農(nóng)技人員的共同努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)村社會快速發(fā)展。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇七
3、單位人力資源管理部門應(yīng)建立鍋爐安全管理員、司爐工和水質(zhì)化驗(yàn)工的培訓(xùn)、教育檔案，及時(shí)通知有關(guān)人員參加特種設(shè)備作業(yè)人員的換證考試，保持作業(yè)人員證的有效性。
4、人力資源管理部門每年編制當(dāng)特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
5、單位內(nèi)部培訓(xùn)由鍋爐管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每月至少組織一次，培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：國家有關(guān)特種設(shè)備的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)；鍋爐事故的案例分析；鍋爐有關(guān)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，必要時(shí)可組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)必須做好相應(yīng)的記錄。
6、參加外委培訓(xùn)（當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或管理咨詢機(jī)構(gòu)）的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，培訓(xùn)合格的予以報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用。
7、特種設(shè)備作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以懲處。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇八
一、目的 為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法》《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。
二、制度內(nèi)容
（一）特種設(shè)備操作人員必須持特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核發(fā)的特種設(shè)備操作人員操作證后方可獨(dú)立從事相應(yīng)的工作。
（二）操作人員的培訓(xùn)包括：委外培訓(xùn)（當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備操作人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。
（三）政工人事部門應(yīng)建立特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、教育檔案，及時(shí)通知有關(guān)人員參加特種設(shè)備操作人員的換證考試，保持操作證的有效性。
（四）政工人事部門每年編制當(dāng)年度特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
理知識、技術(shù)知識和崗位操作技能的學(xué)習(xí)，必要時(shí)可組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)必須做好相應(yīng)的記錄。
（六）參加委外培訓(xùn)（當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備操作人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，培訓(xùn)合格的予以報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用。
（七）特種設(shè)備操作人員未按規(guī)定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎。
（八）特種設(shè)備操作人員教育培訓(xùn)作為公司安全考核內(nèi)容之一。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇九
乙方：______
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方委托乙方對________等作業(yè)人員共名進(jìn)行考前輔導(dǎo)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等。
二、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫工作，提供學(xué)員真實(shí)的`個(gè)人信息資料，同時(shí)甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對所提供學(xué)員的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
三、甲方作業(yè)人員報(bào)名后，乙方根據(jù)實(shí)際情況組辦培訓(xùn)班，在開班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容等事項(xiàng)以手機(jī)短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。
四、乙方負(fù)責(zé)提供師資、場地、教材等教學(xué)條件，同時(shí)嚴(yán)格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時(shí)間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實(shí)習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實(shí)操培訓(xùn)，然后由乙方統(tǒng)一向考試機(jī)構(gòu)申請考試。
五、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進(jìn)行處理，在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
六、作業(yè)種類培訓(xùn)費(fèi)用：
作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)_______元人，鍋爐實(shí)操考證____元人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)_____元人，實(shí)操考試費(fèi)____元人，合計(jì)______元。
培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。
七、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學(xué)員在報(bào)名時(shí)須繳付培訓(xùn)費(fèi)用、專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)和實(shí)際考試費(fèi)，乙方開具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開出，不予辦理退款。
八、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任，違約金金額約為_____元人民幣，依《民法典》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。
九、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______代表：________年____月____日
乙方：______代表：________年____月____日
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十
在建筑工地上，特種設(shè)備是必不可少的。由于設(shè)備操作過程中存在風(fēng)險(xiǎn)，因此在使用前需要進(jìn)行特種設(shè)備培訓(xùn)。我最近參加了一個(gè)關(guān)于工地特種設(shè)備的培訓(xùn)，這給我留下了深刻的印象。本文將分享我在培訓(xùn)中得到的經(jīng)驗(yàn)和體會。
第二段：培訓(xùn)介紹
首先，讓我來介紹一下這個(gè)培訓(xùn)。這個(gè)培訓(xùn)是由一家專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的。他們有一支專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，他們會對與工地有關(guān)的特種設(shè)備進(jìn)行深入的研究和分析，并提供全面的培訓(xùn)。這個(gè)培訓(xùn)主要包括特種設(shè)備的操作技術(shù)、安全知識和維護(hù)保養(yǎng)等方面的內(nèi)容。
第三段：學(xué)習(xí)體驗(yàn)
在培訓(xùn)中，我們先是接受了一個(gè)基入門培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了一些基本的操作技能和安全知識。這些知識對我們工地上的操作都非常有用。我們還學(xué)習(xí)了一些特種設(shè)備故障排查和維護(hù)的知識，這對于減少故障發(fā)生和保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)也非常重要。
在培訓(xùn)中，我們多次進(jìn)行了模擬操作。通過實(shí)際的操作，我們能夠更加深入地掌握每一種特種設(shè)備的操作技術(shù)。而且，每種設(shè)備的操作技巧和安全知識都有所不同，這些細(xì)節(jié)也通過培訓(xùn)被告知。這讓我們在實(shí)踐中更加得心應(yīng)手，能夠更好地完成我們的工作。
另外，培訓(xùn)師傅給我們提供了一些實(shí)用的生存技巧，如地下能量管道的安裝和拆卸，操作車輛時(shí)要注意哪些事項(xiàng)等等。這些經(jīng)驗(yàn)體現(xiàn)了一些非常實(shí)際的建議，讓我們能夠更好地走向工作現(xiàn)場。
第四段：最佳實(shí)踐
培訓(xùn)結(jié)束后，我們回到工地，開始了他們新的工作。我們能夠?qū)⑴嘤?xùn)中的知識和實(shí)踐融合到實(shí)際工作中。我們很快發(fā)現(xiàn)，通過這種培訓(xùn)，我們能夠提高工作效率，并減少了事故的風(fēng)險(xiǎn)。我們再次清楚地看到，我們所掌握的每一項(xiàng)知識和技能都對于我們現(xiàn)在的工作至關(guān)重要。
第五段：總結(jié)
綜上所述，這個(gè)工地特種設(shè)備培訓(xùn)是一個(gè)非常有益的經(jīng)驗(yàn)。這讓我們掌握了更多的知識和技能，并讓我們更加了解了工地特種設(shè)備的安全和維護(hù)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)踐行所學(xué)的知識和技巧，并希望在工地的安全和效率上持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十一
為規(guī)范特種作業(yè)的管理，杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故，保持公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行，特制定本xx。
本xx適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和xx。
3.1安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)程序的建立、維護(hù)和更新。
3.2安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作，并建立特種作業(yè)人員檔案，負(fù)責(zé)聯(lián)系對全廠特種設(shè)備的年檢。
3.3各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所轄特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的管理。
3.4安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)全廠特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的安全管理、xx。
4.1特種作業(yè)的范圍
起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；
企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛；
壓力容器操作；
高、低壓電工。
4.2安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的界定和檢查，特種作業(yè)人員基本條件。
4.2.1年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷。
4.2.2具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加xxxx的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格。
4.2.3符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的`其他條件。
4.3特種作業(yè)人員的xx與管理。
4.3.1特種作業(yè)人員必須持證上崗。
4.3.2安全xx必須建立特種作業(yè)人員檔案。
4.3.3有下列情形之一的，由公司應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證。
未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；
違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的；
經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)；
離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
4.4特種設(shè)備安全管理
4.4.1特種設(shè)備必須經(jīng)市級質(zhì)量xx部門檢驗(yàn)合格，作業(yè)人員必須持有當(dāng)?shù)匕踩玿x部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。
4.4.2安全環(huán)保辦應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，維修人員經(jīng)常檢查特種設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)處理，嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。
4.4.3特種設(shè)備應(yīng)根據(jù)其檢驗(yàn)周期檢驗(yàn)。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十二
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償?shù)摹?/p>
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加西點(diǎn)培訓(xùn)，在西點(diǎn)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場所。
乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條培訓(xùn)內(nèi)容
1、蛋糕;
2、曲奇餅干;
3、布丁;
4、奶昔;
5、泡芙。
第三條培訓(xùn)期限
培訓(xùn)期限：從 ____年____月____日起至____年____月____日止。
第四條培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用____元，由公司承擔(dān)。
第五條服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至期滿時(shí)止。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
第六條工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。
社會保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。
受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。
要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。
要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。
要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有，如有規(guī)定要寫明。
第七條乙方的責(zé)任和義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。
凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
第八條違約責(zé)任
1、乙方提前時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第九條協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十三
我感覺新施行的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》與老版本的條例有幾點(diǎn)顯著的區(qū)別：
1、新條例重新定義了特種設(shè)備的種類，除原有的7種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重設(shè)備、電梯、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)備）外完整增加了場內(nèi)作業(yè)車輛為特種設(shè)備，并在條例中明確了場內(nèi)作業(yè)車輛的具體類型。同時(shí)規(guī)定特種設(shè)備的附屬構(gòu)件亦為特種設(shè)備范疇。
2、新條例中明確增加特種設(shè)備節(jié)能的要求，生產(chǎn)制造單位生產(chǎn)設(shè)備時(shí)除符合安全的要求外同時(shí)要符合節(jié)能的要求。不采用節(jié)能設(shè)計(jì)的設(shè)備不能進(jìn)行生產(chǎn)制造。對以前安裝的設(shè)備在報(bào)批使用時(shí)應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造，使其符合條例要求。
3、新條例對特種設(shè)備安全監(jiān)管的范圍重新進(jìn)行了界定，增加了場內(nèi)作業(yè)車輛監(jiān)管內(nèi)容。
原條例中房屋建設(shè)工程的監(jiān)管由建設(shè)部門行政依照行業(yè)法規(guī)進(jìn)行監(jiān)管，新條例中房屋建設(shè)工程和市政工程中的特種設(shè)備由建設(shè)部門行政依照行業(yè)法規(guī)進(jìn)行監(jiān)管。同時(shí)原條例規(guī)定煤礦的生產(chǎn)設(shè)備不在監(jiān)管范圍改為礦山井下作業(yè)不在監(jiān)管范圍。
4、新條例對企業(yè)已進(jìn)行申報(bào)待審批的特種設(shè)備投入使用的行為有了明確的監(jiān)管依據(jù)。未取得審批投入使用的設(shè)備在1年內(nèi)不得再次申報(bào)。
5、新條例加強(qiáng)了對企業(yè)違法的處罰措施，增加了經(jīng)濟(jì)處罰力度。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十四
一、明白了什么是大型娛樂特種設(shè)備
二、大型娛樂特種設(shè)備的維修人員，必須通過安全監(jiān)管部門統(tǒng)一
考核才能從事維修及操作。
三、大型娛樂特種設(shè)備必須每年都要進(jìn)行年度檢查，并做相關(guān)的記錄。
四、特種設(shè)備的生產(chǎn)要具有以下條件，
1、有與特種設(shè)備制造、安裝、改造相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人；
2、有與特種設(shè)備制造、安裝、改造相適應(yīng)的生產(chǎn)條件和檢測手段；
3、有健全的質(zhì)量管理制度和責(zé)任制度
五、特種設(shè)備出廠，應(yīng)當(dāng)附有安全技術(shù)規(guī)要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明，監(jiān)督檢驗(yàn)證明等文件。
六、娛樂安全是娛樂設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、使用的必須遵守的原則。
七、同時(shí)還對以前的機(jī)械及電氣知識進(jìn)行了復(fù)習(xí)，通過實(shí)習(xí)對機(jī)械裝配及電氣檢修有了加深。
處理，對重要焊縫的要求等，如果可能的話，建議請專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對全員進(jìn)行培訓(xùn)(包含管理人員和設(shè)計(jì)人員)，這樣才能行成一個(gè)好的生產(chǎn)環(huán)境和氛圍。
段林松
20xx.12.12
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十五
自己作為特種設(shè)備安全監(jiān)察人員，在全面學(xué)習(xí)特種設(shè)備法律、法規(guī)的同時(shí)，特別注意對《特種設(shè)備安全法》的學(xué)習(xí)。主要體會有以下幾點(diǎn)：
《特種設(shè)備安全法》第一條闡明了立法的宗旨，即為了加強(qiáng)特種設(shè)備安全工作，預(yù)防特種設(shè)備事故，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。圍繞這一宗旨，明確了特種設(shè)備安全工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、節(jié)能環(huán)保、綜合治理的原則。法律創(chuàng)設(shè)的多項(xiàng)制度，充分體現(xiàn)了預(yù)防為主的理念，如為保障特種設(shè)備的本質(zhì)質(zhì)量，規(guī)定對特種設(shè)備生產(chǎn)實(shí)行許可制度，對鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備的制造要實(shí)施監(jiān)督檢驗(yàn)，特種設(shè)備產(chǎn)品、部件或者采用的新材料，要按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行安全性驗(yàn)證；為保障特種設(shè)備的安全運(yùn)行，特種設(shè)備使用單位要建立崗位責(zé)任，制定操作規(guī)程，對設(shè)備進(jìn)行定期檢驗(yàn)和定期自行檢等等，這些規(guī)定重在事前把關(guān)，防止不合格設(shè)備進(jìn)入使用環(huán)節(jié)，防止不安全設(shè)備繼續(xù)使用，做到防患于未然。
《特種設(shè)備安全法》突出了特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的安全主體責(zé)任，重點(diǎn)強(qiáng)化了特種設(shè)備生產(chǎn)、安裝、經(jīng)營、使用、維護(hù)保養(yǎng)、檢驗(yàn)檢測等全過程的監(jiān)管，確立了特種設(shè)備管理制度、質(zhì)量責(zé)任追溯制度、產(chǎn)品召回和報(bào)廢制度等，具有鮮明的可執(zhí)行性和可操作性。
相關(guān)技術(shù)資料和文件；特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查記錄；特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；特種設(shè)備及其附屬儀器儀表的維護(hù)保養(yǎng)記錄；特種設(shè)備的運(yùn)行故障和事故記錄”要建立設(shè)備信息檔案；二是缺陷特種設(shè)備召回制度，即“因生產(chǎn)原因造成特種設(shè)備存在危及安全的同一性缺陷的，特種設(shè)備生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)，主動召回”；三是存在嚴(yán)重事故隱患特種設(shè)備的報(bào)廢制度，即“特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患，無改造、修理價(jià)值，或者達(dá)到安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他報(bào)廢條件的，特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)依法履行報(bào)廢義務(wù)，采取必要措施消除該特種設(shè)備的使用功能，并向原登記的負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門辦理使用登記證書注銷手續(xù)”。以上從制度上保證了最大限度地降低“安全陷阱”對民眾生命和財(cái)產(chǎn)的侵害，體現(xiàn)了以人為本，生命至上的`立法宗旨。
業(yè)的責(zé)任主體?！短胤N設(shè)備安全法》對企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任，包括檢驗(yàn)、人員培訓(xùn)、制定安全制度都做的很細(xì)，突出企業(yè)為主體這個(gè)責(zé)任。二是突出強(qiáng)調(diào)發(fā)揮政府監(jiān)督作用，履行政府的行政監(jiān)督職能?！短胤N設(shè)備安全法》突出了各級人民政府應(yīng)加強(qiáng)對特種設(shè)備安全工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)管理。作為地方政府，保一方百姓的生命、財(cái)產(chǎn)安全是其天職，《特種設(shè)備安全法》里明確了政府的責(zé)任。三是突出強(qiáng)調(diào)發(fā)揮社會監(jiān)督作用，保障公眾的知情權(quán)。消費(fèi)者在享有使用特種設(shè)備權(quán)利的同時(shí)還負(fù)有監(jiān)督這些制造單位、使用單位企業(yè)安全的責(zé)任，同時(shí)對政府的履行職責(zé)監(jiān)督管理。新聞媒體同樣也有對特種設(shè)備安全方面的監(jiān)督職責(zé)。安全不是哪個(gè)人或哪個(gè)單位的事，而是全社會的事，全體人民的事。另外《特種設(shè)備安全法》還規(guī)定了行業(yè)協(xié)會的作用，為形成安全監(jiān)督管理部門、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會“三駕馬車”的監(jiān)督管理體制奠定了法律基礎(chǔ)。
分類監(jiān)管是指針對特種設(shè)備不同的性能特點(diǎn)、危險(xiǎn)程度對它實(shí)行不同的監(jiān)管模式、手段和方法。根據(jù)運(yùn)行特點(diǎn)，特種設(shè)備有四高：高壓、高溫、高速、高空。在這種運(yùn)行條件下，特種設(shè)備容易產(chǎn)生易燃易爆或者高速沖撞墜落的危險(xiǎn)。針對這些特種設(shè)備不同的特點(diǎn)，進(jìn)行分類監(jiān)控。在明確分類監(jiān)管這種科學(xué)監(jiān)管原則的同時(shí)，《特種設(shè)備安全法》還確立了重點(diǎn)監(jiān)管原則，就是重點(diǎn)監(jiān)管人口密集、公眾聚集較多的場所，如車站、商場、學(xué)校等的特種設(shè)備，進(jìn)行必要的檢查、檢驗(yàn)、檢測，確保安全。
《特種設(shè)備安全法》把人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位，立足解決特種設(shè)備安全工作面臨的各種問題，借鑒了國際上先進(jìn)的安全監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，具有非常強(qiáng)的科學(xué)性、前瞻性和可執(zhí)行性。該法的頒布，標(biāo)志著我國特種設(shè)備安全工作向科學(xué)化、法制化方向又邁進(jìn)了一大步，對規(guī)范特種設(shè)備的生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、檢驗(yàn)、檢測和監(jiān)督管理活動，提高我國特種設(shè)備安全整體水平，有效保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，具有重要意義。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十六
目的是為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、司爐工、化驗(yàn)工、化工操作工、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。
3.1特種作業(yè)人員在xx上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員xx管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
3.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。
3.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查，xx周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行維護(hù)、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。
3.4特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。
3.5安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章xx追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機(jī)關(guān)處理。
3.6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。
3.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的'生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。
3.8各車間應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。
3.9安全管理人員、安全員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止和處理。
3.10特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審
3.10.1需要增加使用特種作業(yè)人員時(shí)，以書面報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)公司人力資源部核準(zhǔn)后，由相關(guān)部門xx招聘或培訓(xùn)和考核。
3.10.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，參加考核。
3.11健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動，必須事先報(bào)告公司人力資源部和安全管理部門同意，方可變動。
3.12特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由公司人力資源部和安全環(huán)保部負(fù)責(zé)xx提醒，xx相關(guān)人員到相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)。
3.13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前二個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。
3.14生產(chǎn)部對我廠特種作業(yè)人員的`生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全xx和指導(dǎo)，對特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份。
3.15外來人員在我廠從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，生產(chǎn)部應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。
4.1本xx如與國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按上級規(guī)定執(zhí)行。
4.2本xx由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。
4.3本xx自下發(fā)之日起施行。
(3)對查出的事故苗頭或隱患，要立即整改，一時(shí)整改不了的要填發(fā)《設(shè)備安全監(jiān)察通知書》或《安全監(jiān)察指令書》，做到邊查邊改，做好跟蹤驗(yàn)證。
(4)如果各級安全監(jiān)察人員在檢查中該說未說，該改未改，工作不細(xì)致、不全面，今后凡發(fā)生事故，均要追究到個(gè)人。
5、項(xiàng)目部每周不少于三次，對施工現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行抽查，對抽查發(fā)現(xiàn)的問題，以文件形式發(fā)到郵箱，并督促工區(qū)整改，并根據(jù)整改情況復(fù)檢。
6、項(xiàng)目部每晚夜間巡查，對設(shè)備的安全性能進(jìn)行抽查。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十七
“三級”安全教育是指新職工的入企教育、施工隊(duì)教育和操作崗位教育。
對入企的新職工，其中包括新招工人，外企業(yè)調(diào)入本企業(yè)的職工、以及招收的臨時(shí)工、農(nóng)民合同工等，在沒有分配到施工隊(duì)以前，按照國家有關(guān)規(guī)定，由企業(yè)勞資部門組織，安全管理部門派專業(yè)人員，按正規(guī)化教育方式實(shí)施安全教育。
本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、防火、防機(jī)械傷害、防塵、防毒等安全常識。
入企教育結(jié)束后，應(yīng)由公司安全技術(shù)部門對新工人進(jìn)行考試?？荚嚦煽兒细裾叻峙涞绞┕り?duì)，進(jìn)行隊(duì)級安全教育。
新工人或在本企業(yè)內(nèi)部調(diào)動工作的職工分配到施工隊(duì)后，對新工人再進(jìn)行安全教育。
本隊(duì)施工工種安全技術(shù)基礎(chǔ)知識；本隊(duì)安全生產(chǎn)管理組織和人員分工負(fù)責(zé)的內(nèi)容。
新職工或本企業(yè)內(nèi)部調(diào)動工作的職工被分配到班組后，結(jié)合現(xiàn)場施工情況進(jìn)行安全教育。使其對自己將從事的作業(yè)、進(jìn)入的崗位，獲得基本的感性和理性認(rèn)識。
上崗作業(yè)的規(guī)章制度，崗位安全操作規(guī)程，班組勞動紀(jì)律；
本工班、班組施工任務(wù)，人員分工情況，各工序相互聯(lián)系，本工序安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任；
個(gè)人勞動保護(hù)措施和防護(hù)用品的使用要求。
根據(jù)三級教育的內(nèi)容及要求，本工區(qū)負(fù)責(zé)施工隊(duì)教育和操作崗位教育。施工隊(duì)教育由工區(qū)安質(zhì)部長組織，專職安全員、施工隊(duì)長配合實(shí)施；操作崗位教育由專職安全員組織，質(zhì)檢員協(xié)助，施工隊(duì)長配合實(shí)施。
三級安全教育結(jié)束后，組織考試。對于考試不合格者，要進(jìn)行安全教育補(bǔ)課，重新考試，必須達(dá)到合格，才準(zhǔn)上崗。
特種設(shè)備培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十八
4月25日，我參加了在培訓(xùn)中心舉辦的中華人民共和國特種設(shè)備安全法培訓(xùn)課程，課程結(jié)束感受頗深，下面就此項(xiàng)培訓(xùn)做出總結(jié)。
中華人民共和國特種設(shè)備安全法是為了加強(qiáng)特種設(shè)備安全工作，預(yù)防特種設(shè)備事故，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展而制定的，目的是為了保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。所謂特種設(shè)備聽上去離我們的生活工作很遙遠(yuǎn)，但特種設(shè)備就在我們身邊。所謂特種設(shè)備是是指對人身和財(cái)產(chǎn)安全有較大危險(xiǎn)性的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)專用機(jī)動車輛，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定適用本法的其他特種設(shè)備。對站區(qū)的日常工作來說平時(shí)接觸最多的特種設(shè)備就是電梯特種設(shè)備培訓(xùn)心得體會特種設(shè)備培訓(xùn)心得體會。
這幾年北京不斷有新的地鐵線路開通，站內(nèi)電梯、扶梯等特種設(shè)備數(shù)量激增，再加上客流量大，安全形勢復(fù)雜，電梯一旦出現(xiàn)故障將會對乘客帶來安全隱患，也不利于保證車站正常的運(yùn)營秩序，然而這樣一部對特種設(shè)備生產(chǎn)、維護(hù)保養(yǎng)、使用單位的安全責(zé)任有具體、細(xì)化規(guī)定的法律，以免一旦出現(xiàn)事故，相互推諉責(zé)任。
作為特種設(shè)備的使用單位，應(yīng)當(dāng)建立崗位責(zé)任、隱患治理、應(yīng)急救援等安全管理制度，制定操作規(guī)程，；建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，以保證特種設(shè)備安全運(yùn)行。
今后對于中華人民共和國特種設(shè)備安全法要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保證特種設(shè)備在站內(nèi)運(yùn)行良好和運(yùn)營時(shí)間正常的客運(yùn)組織。
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