合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
單位聘用合同書到期篇一
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_____________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。
聘用雙方達成協(xié)議如下：_________________
一、聘用合同期限：_________________
(一)聘用合同有效期1、自_______________年___________月___________日起至法定退休年齡為無期限合同。
?2、自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共______年。(其中__________年______月______日至__________年__________月__________日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責與工作要求：_________________
(一)甲方安排乙方在________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
單位聘用合同書到期篇二
甲方： 乙方：
法人代表 ： 身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為 3 年，自 20xx年 10月10日至 20xx 年10月 10日止。試用期三個月。(20xx年10月10日至20xx年1月9日)
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在 武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會 任 副主任 崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標。及領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
三、工資福利
(一)乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。
(二)享受單位其它福利。
四、工作紀律
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項規(guī)章制度。
(二)乙方應(yīng)努力學習，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
六、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
單位聘用合同書到期篇三
訂立合同書人：
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。員工聘用合同范本第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等
1、乙方每月工作考核記錄;
2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3、甲方盈利狀況;
4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
單位聘用合同書到期篇四
甲方單位(蓋章)：
乙方(簽字)：崗位：
根據(jù)教育局會議精神，為更好地加強學校內(nèi)部管理，保障師生及學校財產(chǎn)安全，我校需聘用門衛(wèi)一名，現(xiàn)就用工協(xié)議如下：
一、乙方工作職責：
1、乙方在簽定協(xié)議時間內(nèi)，每天確保每天24小時在崗。工作中不得擅自離崗，如有特殊情況需向?qū)W校分管領(lǐng)導請假，經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并安排好代崗后方可離崗，在規(guī)定時間內(nèi)必須及時到崗。
2、乙方必須嚴格遵守學校的規(guī)章管理制度，遵守道德規(guī)范，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行《門衛(wèi)值班制度》、《來客接待規(guī)范》《來客登記制度》，嚴禁社會閑雜人員、高危人員進入甲方校園。
二、乙方工作內(nèi)容：
1、負責學校校門開關(guān)，校外人員進出學校必須履行登記手續(xù)，無關(guān)人員不得進入學校。
2、外來車輛未經(jīng)允許禁止駛?cè)胄@，下課期間任何車輛不得放行。
3、負責學校的報刊、信件的收發(fā)等。
4、負責打掃學校大門口及周邊地區(qū)的衛(wèi)生。
5、負責校園白天、晚上的巡邏工作，并做好記錄。
6、按實際情況服從學校的一切安排。
三、簽定協(xié)議工作時間：
本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。
經(jīng)甲乙雙方同意特簽定以上協(xié)議。一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：乙方：
年月日：
單位聘用合同書到期篇五
受聘人員（乙方）：
法定代表人：xxx
地址：xxxxxx區(qū)南城大道199號
受聘人員（乙方）：xxx
性別：女
民族：漢族
出生年月：
籍貫：xxx縣
畢業(yè)院校：xxx 學歷：大學本科 學位：文學學士
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。
（一）合同期自20xx年8月16日起至20xx年8月16日止。
（二）本合同約定試用期3個月。
作，并按甲方崗位職責要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、xxx有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。
甲方應(yīng)當根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。乙方應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，保守有關(guān)秘密。
（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定按月向乙方支付工資及各種補貼，工資標準為1700元∕月，并按規(guī)定調(diào)整工資標準。
（二）甲方按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費。其中，乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。
（三）乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。
（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整
其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。
（三）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
（四）有下列情形之一的，本合同終止：
1．聘用合同期限屆滿的；
2．甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；
3．甲方被撤銷、解散的；
4．乙方退休、退職；
5．乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，依法承擔賠償責任。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，也可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
本合同一式兩份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
單位聘用合同書到期篇六
用人單位(甲方)：
受聘者姓名(乙方)：
簽訂日期：201年月日
根據(jù)《勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。
第一條：雙方基本情況
用人單位名稱(甲方)法定代表人(主要負責人)
受聘者姓名(乙方)性別
身份證號：
聯(lián)系電話：
住址：
第二條：合同期限
合同期限為一年，從201年月日起至2月日止，合同期滿后自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，也可續(xù)簽合同。
第三條：工作內(nèi)容和要求
一、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在本單位從事???工作，為臨時聘用用工。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)整工作崗位。聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇，不占用單位編制。
二、甲方按照與正式職工相同的標準為乙方分配工作任務(wù)，提供同等工作生活條件。
三、甲方對乙方按照本機關(guān)管理制度的規(guī)定進行管理，并對乙方在聘用期間的工作行為承擔連帶責任。
四、乙方按照甲方及分管領(lǐng)導、科室負責同志安排的工作內(nèi)容和具體工作要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務(wù)，遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，乙方發(fā)生違紀行為，甲方有權(quán)按照機關(guān)管理制度進行處理。
第四條:工作時間和休息休假
甲方執(zhí)行國家法定工作時間和節(jié)假日制度。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。但乙方須與正式職工同等參加單位安排的加班或值班及應(yīng)急處臵工作。
第五條：勞動報酬
甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬、生活費等每月共計元。乙方參加單位安排的加班或值班及應(yīng)急處臵工作時的加班福利等報酬與正式職工同等對待。
第六條社會保險
乙方按其原來的繳費途經(jīng)自行繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險。
第七條：合同的解除、終止
一、甲乙雙方應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方后，雙方協(xié)商一致后可以解除本聘用合同。
二、有下列情形的聘用合同自行終止。
(一)、聘用合同期滿的;
(二)、任何一方，無正當理由不履行合同的;
(三)、乙方在聘用期間參加公務(wù)員及事業(yè)單位等招考被錄用的;
(四)、乙方因違紀、違法行為，受到法律處臵的。
三、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)、嚴重違反甲方的規(guī)章制度或相關(guān)專業(yè)操作規(guī)程，導致嚴重責任、技術(shù)事故的;
(二)、乙方連續(xù)曠工超過15天的;
(三)、失職、營私舞弊，給甲方造成嚴重損害的;
(四)、乙方因個人身體健康等原因無法繼續(xù)工作的。;
(五)、乙方被依法追究刑事責任的;
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(一)、未及時足額支付乙方勞動報酬的;
(二)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
第八條：雙方約定的其他內(nèi)容
一、合同期滿前一個月，雙方協(xié)商續(xù)簽事宜。在同等條件下，甲方可優(yōu)先聘用乙方。
二、乙方在工作期間因責任事故給甲方造成財物損失的，乙方應(yīng)予以賠償。
三、本合同一式三份，、甲乙雙方各持一份，報上級部門備案一份。
四、本勞動合同經(jīng)雙方簽字生效后，續(xù)簽、變更、終止、解除勞動合同的，須報上級部門備案。
五、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請勞動監(jiān)察部門仲裁或訴訟。
聘用單位：(章)受聘者：
法定代表人：
年月日年月日
單位聘用合同書到期篇七
甲方：(以下簡稱甲方) 乙方：(以下簡稱乙方) 身份證號碼： 甲方聘用乙方成為某某某超市的正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、聘用期限和銷售區(qū)域
1、聘用期從________年____月____日至________年____月____日，期限為________年，試用期3個月。
2、指定銷售區(qū)域為____省____市____縣(區(qū))。
二、甲方責任
1、甲方負責提供產(chǎn)品及價目表。
2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案，并保證乙方完全按照甲方方案實行，可以完成銷售指標。
三、乙方責任
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售。
2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。
3、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。
4、如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。
四、基本指標任務(wù)
1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護，三個月內(nèi)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方將取消乙方的區(qū)域保護權(quán)。
2、延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為____元，中介業(yè)務(wù)金額不計在內(nèi)。
五、業(yè)績計提、要求
1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫《銷售員申請表》，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。
2、乙方按指定的____%批發(fā)價格比例向甲方提貨，每單運費自負。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，到量給予返利、獎勵或升級待遇，詳細政策見附件2。
3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務(wù)信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應(yīng)酬費。
4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方____%傭金。
5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務(wù)對象，提成比率另行商定。
六、結(jié)算
1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，每單生意結(jié)束，由乙方負責收回供貨款項，以款到帳為準，支付乙方提成。
2、每個年度末，按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。
七、注意事項
1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系，為確保雙方利益，乙方應(yīng)預(yù)先向甲支付300.00元押金費，甲方在收具后向乙方提供價值1000.00元以上的樣品、業(yè)務(wù)所需的名片、證書、資料均由甲方配備。
2、為樹立甲方信譽度，同時方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：
a、直接匯入指定銀行帳戶;
b、可通過淘寶網(wǎng)進行在線支付寶交易;
c、貨到付款：可與快遞公司達成協(xié)議，甲方貨到，由快遞公司代收費用，中間費(快遞公司的代收費)，由乙方支付。
3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。
4、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，持證上崗。
5、嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。
6、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權(quán)追究責任。
八、解約
1、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的銷售量，和或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。
2、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同。以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為________年，期滿前一個月續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
單位聘用合同書到期篇八
甲方：乙方：
一、雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、甲方的義務(wù)：甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學校后2周內(nèi)與其簽定國家外專局標準合同并為其辦理相關(guān)簽證，居留證,專家證等手續(xù)。向外教介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
3、對外教的工作進行指導、檢查和評估。
4、向外教提供必要的工作和生活條件( 以國家外專局標準為依據(jù) )。
5、配備合作共事人員，協(xié)助教學管理和生活指導工作。
6、按時支付外教的報酬，嚴格按合同兌現(xiàn)外教的所有待遇。
7、按時結(jié)算本中心服務(wù)費用。
三、乙方的義務(wù)：按甲方學校(企業(yè))的要求按時按質(zhì)提供外教。乙方有權(quán)對甲方的外事工作進行協(xié)查和評估。合同期間為甲方提供外事咨詢。
四、服務(wù)費的收取：本次服務(wù)共為甲方聘請外教名。甲方需在外國專家(外教)到甲方單位(學校)的七個工作日內(nèi)向乙方支付全部服務(wù)費用共計人民幣元整。服務(wù)費未按時支付,所產(chǎn)生的滯納金按每天2%額外支付.
五、合同的變更、解除和終止：
1、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，應(yīng)當嚴格履行合同。
六、受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
七、仲裁當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向當?shù)厮痉C關(guān)提起公訴, 訴訟費由違反合同方支付。
單位聘用合同書到期篇九
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為3年，自20__________年10月10日至20__年10月10日止。試用期三個月。(20__________年10月10日至20__年1月9日)
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會任副主任崗位的工作。工作內(nèi)容：_________________組織社區(qū)成員進行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標。及領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
三、工資福利
(一)乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。
(二)享受單位其它福利。
四、工作紀律
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項規(guī)章制度。
(二)乙方應(yīng)努力學習，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：_________________
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
六、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方(公章)_____________乙方(公章)_____________
單位聘用合同書到期篇十
4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
單位聘用合同書到期篇十一
甲方(單位名稱):
乙方(單位名稱):
甲乙雙方按照《全盟事業(yè)單位試行人員聘用制度辦法》規(guī)定，在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
本合同自年月日起到年月日止，其中試用期為個月(續(xù)訂合同無試用期)。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在(須填寫職務(wù)全稱，如"中學語文高級講師"或"醫(yī)務(wù)科副科長")工作崗位，并為其提供必要的工作條件。聘用期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)。
(一)甲方必須尊重職工的主人翁地位，保障職工民主管理的權(quán)利，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。
(二)甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得專業(yè)資格。
(三)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，并按照國家有關(guān)規(guī)定對從事職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
(四)甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對婦女職工實行特殊保護。
(五)甲方應(yīng)按國家規(guī)定執(zhí)行工作時間，保證乙方的休息權(quán)利。
(一)乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時定額支付乙方的工資報酬。
(二)甲方支付乙方的工資標準，根據(jù)國家規(guī)定的工資制度和乙方所在崗位及崗位對專業(yè)技能、工作能力的要求、乙方的實際工作貢獻等確定，并按工作責任大小和崗位目標完成情況，由甲方自主確定津貼的分配。
(三)甲方根據(jù)單位經(jīng)濟社會效益和乙方在工作方面的貢獻制訂有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵。
(四)雙方依據(jù)國家和地方有關(guān)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的規(guī)定，按時繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家和地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(五)乙方應(yīng)享受的因(公)工負傷、女職工保護、非因公(工)負傷、患病等其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。
(二)乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
(三)乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的，甲方有權(quán)對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分或辭退。
(一)具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
1.本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改;
2.由于不可抗拒的原因使合同無法履行的;
3.乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;
4.合同訂立時所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
(二)本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，聘用合同即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。
(三)受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以隨時解除合同，并以書面形式通知本人：
1.在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;
2.連續(xù)兩年考核不合格的;
3.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職造成嚴重后果的;
4.連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;
5.未經(jīng)聘用單位同意，擅自參加各類學校學習、出國或者逾期不歸的;
6.嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位和相關(guān)單位工作不能正常進行的;
7.被依法追究刑事責任的;
8.法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(四)受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以單方面解除聘用合同，提前30日以書面形式通知本人：
1.患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作且不服從另行安排的;
2.年度考核或者聘期考核不合格，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;
3.聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(單位撤銷、破產(chǎn)或其他不可抗力的原因)，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(五)受聘人員有下列情形之一的，聘用單位不得終止或者解除聘用合同：
1.患病或者住院在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
2.患職業(yè)病或因公(工)負傷治療終結(jié)并被確認喪失或大部分喪失勞動能力的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的;
4.國家法律、法規(guī)規(guī)定的.其他情形。
(六)有下列情形之一的，受聘人員可以隨時單方面提出解除聘用合同，并以書面形式通知聘用單位:
1.在試用期內(nèi)的;
2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認，聘用單位安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的;
3.聘用單位不履行聘用合同或違反國家政策規(guī)定，侵害職工合法權(quán)益的;
4.符合國家有關(guān)規(guī)定，考入大中專院校、應(yīng)征入伍、出國留學或被錄用為國家公務(wù)員的;
5.法律法規(guī)另有規(guī)定的。
(一)屬下列情形之一而解除合同的，聘用單位應(yīng)根據(jù)受聘人員在本單位的工作年限，發(fā)給一定數(shù)額的補償金，補償金標準按《全盟事業(yè)單位試行人員聘用制的辦法》第三十九條執(zhí)行：
1.經(jīng)受聘人員同意，有聘用單位解除聘用合同的;
4.聘用單位分立、合并、撤銷的，不能安臵受聘人員到相應(yīng)單位就業(yè)而解除聘用合同的。
(二)受聘人員經(jīng)聘用單位出資培訓的，因本人原因沒有按約定履行服務(wù)期限的，應(yīng)向原單位賠償培訓費，以不高于培訓后沒服務(wù)一年遞減20%的標準支付。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位業(yè)務(wù)主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會書面申請仲裁。
本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同如與國家新頒布政策不一致時，按新頒布政策執(zhí)行。
本合同經(jīng)當?shù)卣耸虏块T鑒證后有效。本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案存檔一份。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：
年月日年月日
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