精選警示談話工作匯報(通用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 14:17:21
精選警示談話工作匯報(通用14篇)
時間:2023-10-28 14:17:21     小編:念青松

在面對這個難題時,我們需要更加深入地思考和理解。寫一份完美的總結(jié)需要我們具備概括能力和歸納總結(jié)的能力。通過閱讀下面一些范文,我們可以更好地理解怎樣寫出一篇完整的總結(jié)。

警示談話工作匯報篇一

公司紀律檢查委員會:

根據(jù)公司黨委《關于在xx股份黨員干部中開展警示及思想教育活動的通知》文件精神,在聽取黨委動員報告及觀看警示教育錄相片后,教培中心黨支部按照黨委部署,于x月x日召開支委擴大會,認真學習文件精神,學習討論閔偉勤等三位干部先進事跡及警示教育典型案例材料之一《在迷失中沉淪》,統(tǒng)一思想、提高認識,增強班子成員自我警示意識和自我警示能力,同時部署制定教培中心開展警示教育的安排和具體措施,將警示教育活動的內(nèi)容﹑要點﹑制度建設等真正落到實處。

x月x日,xx黨支部召開黨員大會,將開展警示教育的文件精神、意義、要求、典型案例和公司三位先進干部的先進事跡向全體黨員進行了深入的宣傳教育,要求黨員進一步自學文件、吃透精神、自我警示、自我教育,推動黨支部黨風廉政建設和制度建設,增強黨員反腐倡廉和全心全意為人民服務意識,并結(jié)合黨小組活動進行一次警示教育專題學習討論會,寫出學習體會文章。黨支部還結(jié)合教培中心黨員思想實際及工作實際,從思想上、制度上、教育上加強防范管理,杜絕腐敗,查找經(jīng)濟管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),初步擬定了在制度執(zhí)行中加強防范、監(jiān)督的措施。

黨支部做出以下幾點決定:

(一)、警示教育要成為長效機制,每季度對黨員干部及全體員工進行一次警示教育,采用正、反兩方面典型事例的學習,增強防范意識,做到警鐘長鳴。

(二)、定期檢查財務管理情況,杜絕漏洞,對每期培訓班收繳培訓費人數(shù)、金額進行一次核對,采取領導檢查、培訓部核對人數(shù),財務核對金額,做到每期培訓班人、賬相符。

(三)、各駕駛員招聘點設立專人收費,按規(guī)定時間加繳銀行,及時與財務對帳,接受監(jiān)督制度,并規(guī)定員工個人不允許收取駕駛員任何錢、物。

(四)、定期對黨員、干部進行廉潔檢查,建立黨員向黨小組長匯報廉潔制度,支部向黨員匯報開展反腐倡廉、警示教育情況匯報制度。從而從制度建設入手,從管理上完善監(jiān)督措施,從思想上不斷教育警示,使黨員干部廉潔從政,員工人人遵紀守法,以公司三位先進干部為榜樣,不斷推動警示及思想教育活動深入開展,推進黨風廉政建設,確保警示教育活動求實效、出成果,成為確保xx年招聘培訓任務目標圓滿完成的思想和組織保證。

9月份,我們將按計劃組織黨員開展警示教育學習討論,寫出學習心得,人人查找出自身存在的不足和應采取的防范措施,并進行一次學習心得交流會,進一步增強教育效果,把警示教育引向深入,落到實處。

上海xx黨支部

xx年x月x日

警示談話工作匯報篇二

廉政談話工作情況匯報 ***區(qū)開展廉政談話工作情況匯報

市紀委黨風室:

近年來,***區(qū)為充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關對各級領導的監(jiān)督作用,進一步促進領導干部廉潔從政,把推行領導干部廉政談話制度作為黨風廉政建設的一項重要工作來抓,不斷加大從源頭上預防和遏制腐敗的力度,取得了較好成效?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:

20xx年4月份,我區(qū)在充分調(diào)研的基礎上,出臺了《關于在全區(qū)實行黨政領導干部廉政提醒談話制度的意見》,明確了廉政談話的范圍、內(nèi)容、形式。確定了八個方面的談話內(nèi)容:1、本單位領導班子及本人遵守黨的政治紀律,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府決議、決定、指示及重要工作部署落實情況。2、領導班子及本人執(zhí)行黨風廉政建設責任制,組織領導本單位開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。3、領導班子及本人貫徹民主集中制原則,接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。4、本人履行黨風廉政建設責任制,執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。5、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和家庭重大事項報告制度,加強對配偶、子女和身邊工作人員思想教育和管理。6、對加強黨風廉政建設、開展反腐敗工作的意見和建議。7、對領導干部的思想、工作、作風、紀律,特別是廉潔自律等情況,提出具體要求。8、其他需要交談的問題。實行九個必談:即職務變動時、年度總結(jié)時、節(jié)假日活動時、婚喪嫁娶時、參與項目時、出現(xiàn)不廉潔苗頭性問題時、有群眾信訪舉報時、廉政測評群眾意見較大時、有必要讓本人就有關問題作出說明解釋時。談話的形式分為集體談話和個別交談兩種形式。

廉政提醒談話在黨委(黨組)的領導下進行,各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門和黨組織關系隸屬地方的垂直管理部門黨政主要負責人由區(qū)紀委常委會負責組織實施,其他科級領導干部和需要談話的黨員干部由各單位按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求自行組織實施。

實行廉政談話制度以來,各級黨政領導干部抓黨風廉政建設和反腐敗工作的意識和實際行動增多、力度逐步加大,有效推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

通過廉政談話,使領導干部充分認識到做好新形勢下領導干部廉潔自律工作的重要性和緊迫性,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,帶頭向社會公開作出廉潔自律承諾,行為不廉、作風不正等現(xiàn)象得到有效遏制。

通過廉政談話,各級領導干部尤其是黨政主要負責人履行“一崗雙責”的責任主體意識進一步增強,黨風廉政建設責任制、政風行風建設、責任報告制度等一系列防腐保廉機制制度進一步健全完善,形成了一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的責任制工作格局。

廉政談話將群眾關心的熱點、難點問題列為主要內(nèi)容,有效地促動了黨委、政府和有關部門注重把抓黨風廉政建設與解決群眾關系的熱點、難點問題結(jié)合起來,緊緊圍繞推進和加快“富裕***、生態(tài)***、文化***、幸福***、平安***”發(fā)展目標,不斷探索優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的新舉措,實現(xiàn)了黨風廉政建設與經(jīng)濟建設相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

警示談話工作匯報篇三

同志們:

剛才,審計xxx通報了近期發(fā)生的典型案例和存在的問題,xx副總經(jīng)理宣讀了xx質(zhì)量問題事件的處理決定,熱軋廠、供應部作了表態(tài)發(fā)言,xx副書記傳達了董事長的批示精神及兩大集團反腐倡廉工作會議精神。

從審計xxx通報的典型案例看,特別是xx事件,涉及十幾個人,有社會人員、有崗位職工、有基層班組長、有車間主任,甚至涉及到高管。這樣的行為發(fā)生在混改兩年以后、發(fā)生在“清零+嚴打”以后、發(fā)生在保持反腐高壓態(tài)勢、反復強調(diào)紀律規(guī)矩以后,確實觸目驚心,值得警醒。這些案例深刻警示我們,廉潔建設和反腐敗斗爭必須不斷向縱深推進,決不能有絲毫停滯;拒腐防變的警鐘必須時刻敲響,決不能有絲毫放松;整風肅紀力度必須持之以恒,決不能有絲毫手軟。

公司黨政聯(lián)合制定了整風肅紀的工作方案。各級管理人員,特別是黨員干部要帶頭,接受警示,集體反思,引以為戒,堅決扭轉(zhuǎn)當前反腐倡廉工作的被動局面,營造風清氣正的工作氛圍,打造廉潔自律的生態(tài)環(huán)境。

下面,我強調(diào)四點意見。

一、認真反思、深挖根源,全員簽訂兩個責任書

剛才xx副書記傳達了董事長的批示,明確要求要進行自查自糾,全員簽訂《廉潔自律承諾書》。針對xx事件,持續(xù)時間長、涉及人員多,這樣的問題發(fā)生在我們xx,就在我們的身邊,這是一個深刻的教訓。我們每個人要反思:我有沒有違規(guī)違紀問題,出現(xiàn)這些違規(guī)違紀問題我有什么責任,個人的整改措施是什么。經(jīng)過反思,要全員簽訂《自查自糾承諾書》。

簽訂承諾書只是一個形式。在當前反敗腐高壓態(tài)勢下,仍有極個別人心存僥幸、我行我素、企圖侵占公司利益不勞而獲,視規(guī)矩如兒戲,挑戰(zhàn)制度的權(quán)威,這是腐敗現(xiàn)象的思想根源。我們要真正從思想深處樹立起遵規(guī)守紀的意識,要觸及心靈、去濁揚清。要清醒認識到我們的管理還存在很多問題,職工的思想認識還不深刻,對制度的敬畏心還不夠,對職工的警示教育還不到位。

要求各單位把案例通報到每一個職工,決不允許出現(xiàn)“水流不到頭”的現(xiàn)象,避免出現(xiàn)“上熱、中溫、下冷”。我們要教育廣大干部員工在認真反思的基礎上,從反面教材和典型案例中吸取教訓,自覺遵守公司規(guī)章制度,信守廉潔自律承諾,牢記初心使命,用好手中權(quán)力,算好經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬,做到心有敬畏、行有所止,不觸底線、不越紅線,干凈做人、清白做事。

公司給我們提供了工作崗位,這是為公司創(chuàng)造價值、為職工謀幸福的平臺。在座的都是管理者,到管理崗位,都付出了很多,非常不容易。xx副總裁在會上也講到,每個人都要給自己準備“三盆水”,剛才xx書記也傳達了兩大集團反腐倡廉工作會議精神,大家要深刻理解集團領導講話和反腐倡廉工作會議精神,要樹立正確的人生觀和價值觀,珍惜目前的平臺,感恩這個平臺,決不能辜負董事長、集團和公司的信任。

二、健全制度、專題反思,堵塞一切廉潔風險源頭

對違規(guī)違紀人員的嚴肅處理,表明了集團和公司對腐敗零容忍的鮮明態(tài)度和堅定決心。但是,絕不是處理完了就過去了。我們必須要舉一反三,從制度層面加強監(jiān)督與管理,扎好籬笆打好樁。我們從重點問題、關鍵問題入手,按照“清理廢改”原則,對涉及工程、供銷、質(zhì)檢、招標、檢斤等方面的規(guī)章制度進行再檢查、再梳理。補足制度短板,比如,完善中高管德行考評制度、公示制度、敏感崗位輪崗制度、供應商資質(zhì)定期清查等制度。堵住一切可能發(fā)生廉潔風險的源頭,實現(xiàn)用制度管權(quán),用制度管人,用制度管事。

這次廢鋼摻雜使假事件,主要發(fā)生在熱軋廢鋼收料環(huán)節(jié)。其它環(huán)節(jié)是否存在?其它廠是否存在?公司和二級單位認真召開黨政班子專題反思會。要敢于暴露問題,敢于直面問題,敢于解決問題。制定整改措施,定出整改期限,分工到班子成員,確保落實落地。公司班子會議結(jié)束后,要形成書面會議紀要,報集團董事辦,發(fā)至全體高管分工落實。各二級單位查找出來的問題,由企管人事部牽頭,會同專業(yè)部室進行梳理,確定為重點問題的,列為督辦項目。

三、談話提醒+嚴厲打擊,保持反腐敗高壓態(tài)勢

針對反腐倡廉工作,開展全員談心談話。我作為總經(jīng)理要與高管談;各位高管與分管單位班子成員談;各單位班子成員與車間(科室)班子成員談;部室、車間(科室)領導干部做好分工,保證談心談話全覆蓋。

談心談話要談思想,談對違規(guī)違紀事件的認識;談問題,談本人、本單位在預防治理腐敗現(xiàn)象方面存在的問題和不足;談原因,分析查找問題的根源所在;談措施,下一步如何整改。談話人做好記錄,并簽字。各單位的談心談話記錄,由黨群工作部整理形成談話報告,報集團董事辦。

紀檢、審計、監(jiān)察、保衛(wèi)、風控等部門要主動擔當作為,多管齊下,多拳并舉,對存在廉潔風險的敏感崗位、關鍵環(huán)節(jié)重點排查,深挖違紀線索,以“零容忍”的態(tài)度,對貪腐人員決不姑息,有腐必反、有貪必肅,始終保持高壓態(tài)勢,為存有貪念的職工敲響警鐘。

四、持之以恒、整風肅紀,打造良好發(fā)展環(huán)境

我在公司早調(diào)會上講過,xx二次騰飛,指日可待;xx未來發(fā)展,重任在肩。整風肅紀,為xx的未來發(fā)展營造一個風清氣正的環(huán)境,需要我們每一個人的努力。

廉潔建設和反腐敗斗爭任重而道遠,我們決不能有松口氣、歇歇腳的想法,也決不能抓一抓、松一松,出了問題再抓一抓、又松一松,必須深入貫徹落實董事長提出的“立法如澗谷、執(zhí)法用重錘”要求,拿出堅如磐石的決心、堅不可摧的意志,以“永遠在路上”的執(zhí)著,持之以恒、常抓不懈。

這里,我要對黨員干部和各級管理人員提三點要求:

一是管好自己、主動接受監(jiān)督。黨員干部和各級管理人員,要守紀律、講規(guī)矩、重名節(jié),要主動接受監(jiān)督,主動配合審計、紀委等監(jiān)督部門的工作,讓權(quán)力在陽光下運行。新天鋼集團“清風行動”已經(jīng)啟動,下一步會來xx開展工作。我們要做好接受“全面體檢”的準備。

二是帶好隊伍、擔起反腐責任。黨員干部和各級管理人員,要把抓工作、抓業(yè)務和抓紀律、抓廉潔統(tǒng)一起來,以對企業(yè)負責、對職工負責、對自己負責的態(tài)度,真正把領導之責、示范之責、監(jiān)管之責擔起來。

三是規(guī)范用權(quán)、發(fā)揮帶頭作用。黨員干部和各級管理人員,要始終牢記手中的權(quán)力是公司賦予的,是為企業(yè)和職工群眾做事用的,只能用來為企業(yè)分憂、為職工干事。廣大黨員干部和各級管理人員,要在企業(yè)發(fā)展的大舞臺上,帶頭忠誠履職,盡責擔當。同志們,讓我們以案為鑒,深刻吸取教訓,牢固樹立拒腐防變意識,堅決筑牢思想道德防線,直面問題和不足,堵塞管理漏洞、提升管理水平。黨員干部、各級管理人員和全體職工,要嚴格要求自己,在大是大非面前敢于亮劍,維護企業(yè)的利益、維護混改的成果、維護公司日益向好的大局,集中全員的智慧和精力,奮力破困局、開新局,共同打造新xx風清氣正的一片凈土。

警示談話工作匯報篇四

參觀警示教育基地之后一個個鮮活的腐敗案例,一個個催人警醒的反面典型,又一次為我們上了一堂反腐倡廉課,又一次讓我們在靈魂深處敲響了警鐘。使我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義,使我感觸頗深。那么如何堅守底線,做好自我,我認為,應從以下幾個方面進行做起:

自覺學習黨在新時期的路線方針政策,特別是認真學習深刻領會黨的十八屆五中全會精神,了解中國夢的深刻內(nèi)涵。同時,還要學習黨的教育規(guī)劃綱要,學習黨的教育方針,學習教育法律法規(guī)。通過學習,加強自身世界觀的改造,從思想上筑牢拒腐防變的思想防線。從一個個鮮活的典型案件中不難看出,不注重自身學習,不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造,是造成腐敗的根源。通過警示教育,使大家深刻地認識到開展警示教育的重要性和必要性,深刻地認識到貪污分子等嚴重違法違紀案件的教訓是深刻的,影響是深遠的,后果是嚴重的,受到了一次深刻的教育。

人常說:千里之堤,潰于蟻穴。反腐無小事,應該在我們的日常生活和工作中時刻注意,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。要從小做起,從現(xiàn)在做起。從本職工作做起。辯是非、不攀比、想大事、干好事,以平常的心態(tài)處理事情,不羨慕、不嫉妒別人的富有,常思收獲之幸福。只有這樣才能做到順境時不飄然,逆境時也不至于太消沉。做事、做官、做人要有底線,這個底線就是黨紀國法,要真正把黨紀國法作為自己的行為準則。黨的紀律、各種法律、規(guī)定對任何人都是一樣的,在紀律面前沒有特殊黨員和特殊干部,必須嚴格遵守,模范執(zhí)行各項黨紀國法,只有這樣,才能取信于群眾,取信于組織。同時,要自覺地接受監(jiān)督,而絕不能漠視甚至規(guī)避監(jiān)督。

總之,嚴格要求自己,要做好一名領班人,以良好的自身形象,高尚的道德品質(zhì),獨具魅力的人格素養(yǎng),揚正氣,樹新風,團結(jié)和帶領全體班子成員。千里之堤毀于蟻穴,我們要時刻繃緊反腐倡廉這根弦,筑牢反腐防線,一定要引以為戒,要保持清醒的頭腦,要牢記血的教訓,要以黨的宗旨嚴格要求自己,做到警鐘長鳴,永葆廉潔本色,切實做到勤政廉政履職。

警示談話工作匯報篇五

這次專題警示教育,緊緊圍繞汲取張堅違紀違法案件教訓,通過學習中央《通報》精神、觀看警示教育片、集中討論交流,使我進一步認清張堅違紀違法問題給黨的形象、給政法系統(tǒng)政治生態(tài)帶來的嚴重危害,進一步增強了警鐘長鳴的緊迫感、廉潔從政的責任感。作為一名政法干部,必須以案為鑒保持清醒,堅決守住四條底線不動搖,努力做一名清正廉潔的黨員干部。

張堅的違紀違法事實,表面上看貪腐問題,深層次看還是理想信念出了問題,他背棄初心使命,同黨離心離德,搞兩面派、當兩面人,成為對黨不忠誠的反面教材。這警示我們,崇高理想信念是我們xxx員的精神支柱和力量源泉,任何時候都要牢牢堅守。

一是對黨的信仰要堅定不移。習xxx指出,對xxx來講,動搖了信仰、背離了黨性、丟失了宗旨,就可能在圍獵中被人捕獲。在當前深化改革的大背景下,意識形態(tài)領域斗爭更加激烈,我們必須旗幟鮮明地堅持黨的領導,高度自覺地與xxx保持一致,始終在復雜環(huán)境中頭腦清醒,在大是大非面前站穩(wěn)立場。

發(fā)揚好理論聯(lián)系實際的學風,自覺運用創(chuàng)新理論所蘊含的立場觀點方法,指導實踐、推動工作,把理論學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰;轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法;轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措,實現(xiàn)理論與實踐的有機統(tǒng)一。

三是對黨的承諾要一生踐行。我們都有過入黨宣誓的經(jīng)歷,這就是向黨的承諾、向組織的承諾。要經(jīng)常想一想黨的事業(yè),看一看自己應盡的責任;想一想先進和榜樣,看一看自己的斗志;想一想職能使命,看一看自身素質(zhì);想一想崗位要求,看一看表率作用,真正樹立正確的仕途觀、政績觀。

當前,隨著形勢發(fā)展、環(huán)境變化,黨員干部面臨的誘惑、經(jīng)受的侵蝕越來越多,我們必須深刻汲取張堅違紀違法問題教訓,常掃思想上的灰塵,常修品質(zhì)上的裂痕,時刻正人品、修德行。

一是要錘煉黨性。自覺用黨章黨規(guī)黨紀嚴格要求自己,看自己的思想和言行有沒有錯誤,使自己的一言一行置于黨的路線方針政策,黨紀、政紀和各項規(guī)章制度的約束之下;就是要警示和告誡自己,警告自己不要違背政治原則和道德規(guī)范,時刻用模范人物的先進事跡鞭策自己。

所以,任何時候都不能忘組織的教誨之恩、栽培之恩,不能忘同志們的戰(zhàn)友之情、相助之功,切實做到順境中學會感恩,逆境中心存喜樂。

三是要弘揚正氣。培育堅強的意志品質(zhì),在困難面前不低頭、不退縮,任何時候、任何情況下,始終保持樂觀向上的積極心態(tài)和堅韌不拔的昂揚斗志。保持浩然正氣,胸懷坦蕩、光明磊落,主持正義、樹立正氣,憑一身浩然之氣抵御各種誘惑,維護好黨員干部的良好形象。

從近年來查處的黨員領導干部違紀違法案件看,絕大多數(shù)都是從生活行為上的不檢點開始,進而發(fā)展到貪錢戀色、腐化墮落,最終墜入違法犯罪的深淵。從這個意義上講,生活行為不是小事,而是事關黨的作風和形象的重大問題。因此,黨員干部必須保持嚴肅的生活態(tài)度、倡導良好的生活行為、培養(yǎng)健康的生活情趣,確保思想上不放任、行為上不出軌。

一是要培養(yǎng)健康情趣。站在政治高度看待業(yè)余愛好和生活情趣,做到趣而有度、好而有方,切實把情趣、愛好限制在法規(guī)紀律允許范圍內(nèi),自覺抵制誘惑影響,努力在思想上筑牢拒腐蝕,永不沾的防線。純潔人際關系,大力提倡君子之交淡如水,做到擇善而交、擇真而交、擇美而交,不能什么樣的人都交、都來往。

二是要嚴守紀律規(guī)矩。時刻懷著對紀律、對群眾、對組織的一種敬畏之心,不能為所欲為、無所顧忌;時刻牢記紀律面前人人平等、沒有例外,抓不好紀律規(guī)定落實是失職,出了問題要被問責;時刻主動接受監(jiān)督,敢于把權(quán)力行使置于陽光下,主動接受群眾對人、財、物權(quán)的監(jiān)督;敢于把兩個以外的社交圈、生活圈和娛樂圈置于大庭廣眾中,嚴格約束自己;敢于把個人重大事項置于報告表上,開誠布公接受監(jiān)督。

三是要管住小事小節(jié)。就是要慎微。要明白:大必起于小,多必起于少,質(zhì)變是量變的必然結(jié)果。千里之堤,潰于蟻穴,鏈條最容易在薄弱環(huán)節(jié)上斷裂。我們一定要從大處著眼,小處著手,管好自己、家庭成員的行為小節(jié),勿以惡小而為之。

作為政法系統(tǒng)黨員干部,崗位重要、責任重大。守住職業(yè)道德底線,是我們的職責所系、崗位所需,必須長抓不懈。一是要忠于職守。新時代政法工作擔負著維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的任務使命,我們要把使命看得高于一切、把責任看得重于泰山,無論是什么職務、在什么崗位,只要是自己職責范圍內(nèi)事情,不管大小、輕重,都要主動承擔起來,盡全心去辦、使全力去干,做到事不避難、勇于擔當、奮勇向前。

二是要振奮精神??朔膽B(tài),勇于擺脫名韁利索的纏繞和羈絆,始終把心思放在干好工作上;要克服失衡心態(tài),正確對待得失、榮辱,堅信付出必有回報;要克服消極心態(tài),正視自己的差距,克服自己的缺點,抑制自己的欲望,加強自我調(diào)節(jié),振奮精神,努力工作。

三是要秉公執(zhí)法。牢記____xxx努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義的要求,堅持求實為本、服務為責、秉公用權(quán),針對容易發(fā)生執(zhí)法不嚴、司法不公問題的重點領域和關鍵環(huán)節(jié),深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設,確保在執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié)都設置隔離墻、通上高壓線,讓執(zhí)法司法權(quán)在制度的籠子里運行,做到不隨意插手干涉,以實際行動贏得人民群眾的信賴和支持。

通過學習《違規(guī)違紀典型案例警示錄黨員干部不可觸碰的80條紀律紅線》,我更加清醒地認識到作為一名中國xxx員的命感與責任感,同時為自己是黨組織的一員感到驕傲,我將堅定不移踐行黨組織各項條例,嚴格遵守黨章黨紀,為共產(chǎn)主義事業(yè)不懈奮斗。

警示談話工作匯報篇六

8月11日在康成幼兒園舉辦了密水去全體幼兒教師安全教育知識培訓。在這次培訓活動中邀請了4名骨干教師講解,她們分別從防水、防火、防電、防溺水、防踩踏、防****、交通安全、防食物中毒等方面逐一舉例進行了講解。通過這次培訓,我受益頗多。

張園長講“強化安全意識,預防為主,防患未然。”她還講了幼兒園一日活動中的安全細則,其中有進出活動室教師要隨手關門;不要將桌子、椅子、床放在靠窗口的地方;注意保護幼兒,隨時清點人數(shù);要防止陌生人接走幼兒等等。

在幼兒園工作中,呂園長總是跟我們強調(diào),要把幼兒的安全放在首位。我們都知道幼兒的安全是最重要的,可是怎樣保護幼兒的安全呢?通過今天的學習,我知道要想保護幼兒的安全,首先要教給幼兒有關安全的知識,為幼兒形成安全意識,其次需要老師和家長的大力配合,保障幼兒的安全。

結(jié)合我們幼兒園的工作經(jīng)驗我把本次培訓中學到的知識用于下列幾個方面:

一、心得體會范文錦集每天都有固定的時間學習《不懂安全的大灰狼》這本故事書,通過故事讓幼兒學習安全知識,培養(yǎng)幼兒的安全意識。

二、教師和家長每天都要對幼兒的書包進行檢查,杜絕幼兒將危險物品帶入幼兒園。

三、在幼兒一日活動中,仔細關注每一名幼兒,注意觀察幼兒的表情,及時發(fā)現(xiàn)問題進行解決,保障每一名幼兒的人身安全。

四、組織幼兒活動時,要教育幼兒有序排隊,做到不推、不搶、不跑、不擠,懂得謙讓,防止幼兒的人身受到傷害。

五、幼兒離園時,要保證幼兒的安全,親手將幼兒交到家長的手中,對于不認識的人來接幼兒,一定要征得幼兒家長的同意才能放幼兒離園。

總之,幼兒園的工作是瑣碎的,需要每一名幼兒教師有一雙善于發(fā)現(xiàn)問題的眼睛,及時的解決問題,保證幼兒的安全。一定牢記這一句話“把安全工作,放在心坎上!捏在手心里!記在腦子里!落在行動上!

警示談話工作匯報篇七

利用等嚴重違法違紀的典型案件作為反面教材,在機關中深入開展警示教育活動,開展警示教育的剖析材料自查報告。我市作為馬德等人的案發(fā)地,受他們影響較大,在我市開展這次警示教育活動,尤為及時,尤其必要,對全體機關干部特別是領導干部廉潔從政,嚴守黨紀國法,推動黨風廉政建設,都具有重要的意義。作為一名領導干部,作為這次教育活動的參與者,我看到這此觸目驚心的典型案件,看到少數(shù)黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造,走向了犯罪的深淵,結(jié)果令人痛心,我對此感受很大,啟發(fā)很大。

一、堅定信念,以案為鑒,構(gòu)筑防腐防變的思想防線

1、堅定信念。始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的理想和信念,是xxx員的立身之本。黨員領導干部失去了理想信念,就會失去精神支柱,失去靈魂。馬德等人之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市場經(jīng)濟的大潮中,在金錢、官位、名利的誘惑下,放棄了對世界觀的改造,放松了對自己的要求,出現(xiàn)了“只講實惠,不講道理;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則”等現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟的形勢下,只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定自己的信念,牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,過好權(quán)利關、金錢關、人情關、才能經(jīng)受住各種誘惑,立于不敗之地。

2、以案為鑒。在加強自身理論學習的同時,認真分析了馬德等人的情況,在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程作了反思:一些領導干部不注重世界觀、人生觀的改造,私欲膨脹,背棄了共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨,人生觀、價值觀偏離了正確方向,道德觀念失衡,把國家和人民賦予的權(quán)力,當成了謀取私利的工具,政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭,踏上了不歸路。通過這些例子說明,領導干部喪失了理想信念,在金錢面前打敗仗,就會導致急功近利,貽誤事業(yè)的發(fā)展;最終變成人民的罪人。從中我清醒的認識到,作為一名領導干部,應時刻提醒自己,時刻牢記一個xxx員的標準,強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識,忠實踐行“三個代表”重要思想。如果為人民謀利益之外的事做多了,會觀大事,輕則政治上死亡重則生命上死亡,整改報告《開展警示教育的剖析材料自查報告》。如果是這樣,怎么能對得起黨組織的培養(yǎng),對得起上級領導和人民群眾的信任,對得起關愛自己的家人。通過此次教育活動,提高了自己的認識水平,又從反映教材中汲取了教訓,從點點滴滴要求自己。

二、找到差距,認識不足,認真做到防微杜漸

1、在理想信念方面。按照黨的高標準,嚴要求衡量,對自己世界觀的改造要求不嚴,特別是看到社會存在的一些不盡人意的地方,對自己的要求更加放松,認為世界觀改不改造就這么回事了,改造好了沒人說好,改造差點也沒人說壞。

2、在宗旨信念上。不求進取,意志衰退。認為年齡大了,沒幾年干頭了,提拔沒有咱的事,好事沒有咱的份,得罪人的事別靠近,好里好面干兩年就回家,所以在工作中有些事差一不二就行了,什么創(chuàng)新、爭上游的精神沒有了。

3、在作風建設上。在廉潔自律上也有放松之處。例如,別人請吃也吃了,找釣魚也去了,老同志老朋友給的煙也抽了。

4、在政治學習上。學習堅持不經(jīng)常,認為學得再多也沒啥大用,能維持工作現(xiàn)狀就行了,所以,學習不求深,滿足于知道精神就行了,更談不上經(jīng)常學習。

三、明確目標,積極整改,永葆公仆本色

通過此次警示教育活動,認識到了我自己的不足。我決心在以后的工作和學習中,盡快克服和糾正,做到“三個堅持”。

一是始終堅持政治理論學習。要進一步提高理論素養(yǎng),要克服學不學沒用的思想,堅持活到老學到老,克服退坡思想。堅持經(jīng)常性的深入學習和鉆研,進一步提高自身的政策理論水平。結(jié)合xxx、十六屆四中全會精神,深入理解“三個代表”重要思想,用先進理論武裝頭腦,指導言行;在學習中,將理論與實際相結(jié)合,將反面案件與一面教育相結(jié)合,注意學習效果,提高自身的思想覺悟和道德標準。

二是始終堅持為人民服務的宗旨。要克服船到碼頭、車到站的思想,盡心盡力,盡職盡責地做好組織分配給自己的工作。要徹底轉(zhuǎn)變作風,盡職盡責地工作不用揚鞭自奮蹄。要繼續(xù)堅持高標準、嚴要求,保證工作質(zhì)量。要深入實際,調(diào)查研究,有的放矢地做好工作。正確處理好個人利益與人民利益的關系,在任何時候都要把黨和人民的利益放在首位。要時刻樹立警醒意識,在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度,正確行使人民賦予的權(quán)利。要心系組織的重托,心系群眾的冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我改造,牢固樹立“為人民服務”的思想,端正思想作風,提升思想境界,切實做到為民、務實清廉。

三是始終堅持執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度。嚴格要求自己,堅持為政清廉。不以黨內(nèi)存在不好現(xiàn)象而氣餒,不以一個人改變不了現(xiàn)實而頹廢,不以法不責眾而放縱,要從自我做起,嚴格遵守黨的各項紀律,保持晚節(jié),安全著陸,做一個清清白白的人。

警示談話工作匯報篇八

談話資料:

談話人員:縣局紀檢組長

談話資料記錄

縣局紀檢組長李和勝同志首先對浮來分局分局長胡國華同志進行了談話,李和勝同志對胡國華同志在浮來分局的工作成績表示肯定,浮來分局半年完成全年稅收任務的50%,這說明胡局長的工作方法和工作方式明確,能夠和縣局黨組持續(xù)一致。但在這工作期間,在廉政建設方面是如何處理單位、個人、納稅人三者之間的關系的?胡國華局長就廉政建設方面回答了提問。

xxx回答說,這半年來,認真學習xxx理論和三個代表重要思想,遵循省局“定好位、收好稅、帶好隊”的工作思路,認真落實上級關于廉潔自律方面的規(guī)定和省局“十條禁令”之規(guī)定,秉公執(zhí)法,熱情服務,清正廉潔,嚴于律己,樹立稅務人員的良好社會形象。在稅收執(zhí)法過程中,建立了有效的受理、查處、反饋監(jiān)督制約機制,做到有過必查,有失必補,有問必復,切實取信于民。堅決糾正“吃、拿、卡、要、報”和“人情稅”、“關系稅”等行業(yè)不正之風。使分局人員始終做到:無違法亂紀、無為稅不廉、無以權(quán)謀私、無貪污受賄、無損害納稅人利益。在監(jiān)察科長張守榮與宋奎先同志的談話中,宋奎先同志表示,在這一階段的工作過程中,始終牢記省局的“十條禁令”,認真學習xxx理論和三個代表的重要思想,向先進模范人物學習,努力提高自身素質(zhì),用心協(xié)助分局長的各項工作,嚴格按制度辦事,讓納稅人評說我們地稅人員的服務態(tài)度如何,做到無違法亂紀,無刁難納稅人現(xiàn)象,每月為納稅人辦一件實事,促進納稅者誠信納稅,征稅者誠信服務。

最后,李組長和張科長對分局的兩位負責人的談話進行了總體的闡述,期望在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚成績、克服困難,戒驕戒躁,嚴于律己,為稅清廉,進一步加大執(zhí)法力度和優(yōu)質(zhì)服務水平,用心開展各種爭創(chuàng)活動,把各項工作推向新的臺階。

警示談話工作匯報篇九

尊敬的郭董事長、許總經(jīng)理和晉總經(jīng)理:

我到公司一個多月以來,先后通過“情況介紹、現(xiàn)地了解、相互交流”等形式,對公司的基本情況有了初步的了解。目前,物流公司員工98人(其中駕駛員72人、機關人員26人),車輛93臺(其中罐車63臺、翻斗車20臺、小車10臺),日平均運輸量二三千噸,公司業(yè)績蒸蒸日上、發(fā)展規(guī)模不斷壯大。在了解、熟悉工作的過程中,讓我學到了許多知識,受益匪淺,也為我下一步工作確立了很高的目標、提出了很嚴的要求,但我有信心、有決心完成好公司賦予我的各項工作任務?,F(xiàn)就下一步工作思路向你們作一簡要匯報。

第一,關于辦公室工作

一、強化學習,不斷提升工作能力

把各項政策弄懂弄透,增加工作的系統(tǒng)性、科學性、預見性和創(chuàng)造性;提高綜合水平,增強承辦專項具體工作的能力,重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等。

二、明確職責,著力提高服務水平

通常來講,有什么職務就有什么職責,因此我們必須根據(jù)不同的職務明確相應的職責,這樣才能正確行使職權(quán),有效地履行義務。一是健全各級崗位職責。辦公室是公司的綜合職能部門,承擔著上情下達、文書處理、計劃制定、會議組織、內(nèi)部管理、綜合協(xié)調(diào)等職責。主要明確主任、內(nèi)勤、會計、出納、物資采購、后勤管理、檔案管理、系統(tǒng)維護、安全保密、車輛管理、服務接待等崗位職責。二是完善考核評價制度。實行目標責任制,確定重點工作,細化目標任務,明確完成時限,及時考核評價,并將考評結(jié)果與經(jīng)濟待遇緊密結(jié)合。對能力一般、業(yè)績平平、不勝任現(xiàn)職的員工,進行必要的調(diào)整,促使各職級人員時刻保持危機感,形成鼓勵先進、鞭策落后、爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭局面。三要營造和諧關愛氛圍??偨?jīng)理與部門經(jīng)理、總經(jīng)理與員工、部門經(jīng)理與員工、員工與員工之間要經(jīng)常談心交心,工作中給予充分的信任和必要的支持,多幫助解決工作和生活上的實際困難,讓員工時刻感受到“家”的溫暖和同志間的真情,激勵員工把更多的心思、更多的精力用在工作上。

三、

突出規(guī)范,完善各項規(guī)章制度

為完善辦公室的行政管理機制,建立規(guī)范化的行政管理,提

高行政管理水平和工作效率,使辦公室工作有章可循、照章辦事,必須建立健全和完善各項規(guī)章制度。一是完善日常管理制度和辦公室管理制度。重點完善著裝儀表規(guī)范、工作行為規(guī)范、生活制度、就餐制度、接待管理制度和辦公用品管理規(guī)定、考勤管理制度、印章管理制度、收發(fā)文制度、會議制度、請銷假制度、食堂管理制度、車輛使用管理規(guī)定、電話管理制度。二是制定完備的工作程序。主要制定發(fā)文辦理、文件辦理、密級文件傳閱辦理、辦會、辦事、對外接待、車輛管理使用、請(銷)假、總經(jīng)理辦公會議會務、檔案管理、印章使用等工作程序。三是提高員工監(jiān)督與自我監(jiān)督意識,有良好的規(guī)章制度還需要有效的監(jiān)督機制,否則完備的制度也是一紙空文,所以要加強制度的執(zhí)行力和貫徹力。

第二,關于車隊管理工作

一、搞好安全教育,強化安全意識

防范能力,切實改變“安全與我無關、事故離我還遠”的錯誤觀念,杜絕各類安全事故發(fā)生。

二、健全各項制度,規(guī)范辦事程序

按照“用制度管人、按規(guī)章辦事”的原則和“我管誰、誰管我”的要求,建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和規(guī)章制度,不斷完善安全工作機制,使安全工作責任明確化、措施具體化、制度規(guī)范化。逐步建立健全安全領導小組、交通事故應急處理小組等組織領導,確保事事有人抓、事事有人管,不留空檔、不留死角。建立健全和完善《車輛管理制度》、《車隊長崗位職責》、《駕駛員崗位職責》、《駕駛安全操作規(guī)程》等制度,成立安全領導小組、交通事故應急處理領導小組。

三、強化責任意識,建立長效機制

自的安全職責,主管親自抓,車隊長具體抓,駕駛員配合抓,形成一級抓一級、一級向一級負責,形成全方位的安全運輸責任體系,避免出現(xiàn)管理上的“漏洞”。四是堅持“四不放過”(事故原因未查清不放過、事故責任和職工未受教育不放過、防范措施未制定和落實不放過、責任人未按照追究制度追究不放過)原則,對險肇事故、未遂事故以及發(fā)生事故的車隊和有關責任人進行嚴肅處理,吸取教訓、搞好安全運輸。五是堅持管理底線,這個底線就是原則性,比如執(zhí)行的原則、溝通的原則、目標的原則等等,不能因為“人情”亂了“事情”,寧當惡人、不當罪人。

四、抓住關鍵環(huán)節(jié),堵塞安全漏洞

公司車輛多、流動大、戰(zhàn)線長、分布廣(主要表現(xiàn)為“一點、一線、一面”的特點,“一點”即:公司辦公駐地;“一線”即:交通運輸線;“一面”即:動態(tài)中的運輸車輛),管理難度大,安全隱患多。一是抓好關鍵時期(霧天、雨天、下雪天等特殊天候)的安全。及時發(fā)現(xiàn)和了解安全運輸存在問題,掌握安全運輸動態(tài),制定切實可行的安全運輸措施,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。二是抓好關鍵路段(事故易發(fā)路段、交叉路口、彎路、下坡路和橋涵等)的安全。對重要路段易造成事故的關鍵部位要時刻處在監(jiān)控和掌控狀態(tài)。比如:金山、小白坡等路段下雨天道路比較滑,就要經(jīng)常提醒駕駛員謹慎駕駛,確保安全。三是抓好關鍵人員(新上崗駕駛員、有思想包袱的駕駛員、有家庭問題的駕駛員)的安全。對關鍵人員重點監(jiān)控、重點教育。時刻關注關鍵人員的思想動態(tài),以便及時采取相應的安全防范措施。

五、加大獎懲力度,實現(xiàn)平安物流

發(fā)揮廣大員工對公司安全運輸?shù)谋O(jiān)督作用,有效防范事故,制止違反交通法規(guī)和公司有關安全運輸規(guī)定的行為,保障駕駛員和車輛的安全,落實獎懲力度,提高駕駛員對違法、違章、違紀行為舉報的積極性。對違反交通法律法規(guī)、釀成交通事故的,依法嚴懲,及時處罰,以儆效尤;對安全駕駛和舉報有功人員實施相應獎勵。

在下一步工作中,敬請郭董、許總和晉總多指導、多幫助、多批評,也請你們放心,我會準確領會意圖,盡心盡力,全力以赴,只為成功想辦法,不為失敗找理由,與公司其他員工心連心、手拉手、肩并肩,共同為實現(xiàn)“平安物流、和諧物流、效益物流”目標作出自己應有的貢獻。

警示談話工作匯報篇十

以來,我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在縣委、政府的領導下,在縣紀委的指導下,認真貫徹落實黨的某某大精神,以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”為要求,以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心,以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點。結(jié)合全鄉(xiāng)實際,切實加強黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭,有力的促進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設,有效的維護了廣大群眾的根本利益,對全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定做出了突出貢獻?,F(xiàn)對全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下:

一、加強組織領導,完善黨風廉政建設各項機制

一是明確主體責任。鄉(xiāng)黨委認真落實主體責任,把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內(nèi)容,年初制定領導干部黨風廉政建設責任范圍、對象和黨風廉政建設責任制工作任務責任目標分解,成立工作領導小組,明確鄉(xiāng)班子成員黨風廉政年度各自責任。二是制定工作措施。及時召開全鄉(xiāng)黨風廉政建設會議,研究部署黨風廉政建設、反腐敗及作風建設工作,對鄉(xiāng)黨委、紀委、鄉(xiāng)直各單位及村黨風廉政工作的目標任務和具體措施進行明確分工落實。三是狠抓全鄉(xiāng)黨組織主體責任。與鄉(xiāng)直各單位及村簽訂黨風廉政建設責任狀,加強對農(nóng)村和鄉(xiāng)直各單位“一把手”的教育和引導,進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的責任體系。四是完善工作機制。堅決執(zhí)行落實黨風廉政建設責任制“三書一報告”制度,切實增強“一崗雙責”意識,按職責分工自覺抓好各自分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制度。

二、嚴明黨的紀律,維護黨的集中統(tǒng)一

堅持把維護黨章權(quán)威、嚴明黨的紀律放在首要位置,作為黨風廉政建設的第一項任務來抓,自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任,著重開展“六個一”活動,即發(fā)放一份學習資料,累計發(fā)放黨章和學習讀本20余本;各支部至少上一堂黨課;包村領導做一次專題輔導;開展一次預備黨員和積極分子學黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度匯報會、重點工作周通報月約談等制度,定期了解各黨組織黨建工作開展情況。整合資源,發(fā)揮黨組織在“美好鄉(xiāng)村”等中心工作中的帶頭作用,堅持黨要管黨、從嚴治黨原則,全鄉(xiāng)黨員干部政治紀律、組織紀律意識不斷加強,全年沒有因違紀被上級機關查處情況。

三、嚴格干部選拔任用,防止選人用人不正之風

一是規(guī)范選拔程序。在干部選拔任用工作中,我鄉(xiāng)黨委始終堅持按照縣委選拔任用干部有關規(guī)定,嚴格程序,堅守“三不”,即堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,把好“三關”,即用人關、薦人關、育人關。二是實施干部交流、輪崗制度。實施干部互評互比、績效考評制度,對3名中層干部工作崗位進行了調(diào)整。選派3名干部下村掛職支部書記,保持了干部隊伍的朝氣和活力。三是創(chuàng)新選拔形式。選拔任命3名年輕干部擔任團委副書記、婦聯(lián)副主席及各中心副主任。四是完善干部培養(yǎng)機制。開通“微話題”交流平臺,不斷提升年輕干部綜合實力。鼓勵中青年干部積極參加研究生等高學歷教育,目前中層及以上干部中有5人參加了研究生學歷進修。

四、創(chuàng)新完善機制,維護群眾利益

建立健全損害群眾利益糾正機制,切實加強損害群眾利益不正之風的查處,進一步維護群眾合法權(quán)益。對群眾反映的問題,凡符合政策能解決的,立即予以解決;對不符合政策的訴求,要求做實做細群眾的思想工作。重視信訪處置工作,今年以來全鄉(xiāng)接待群眾來訪共計16件27人次;辦理信訪轉(zhuǎn)辦件3件,結(jié)案3件,其中答復市長電話1件;自接件2件;調(diào)解矛盾糾紛25起,成功調(diào)處23件。

五、強化監(jiān)督制約,規(guī)范權(quán)力運行

按規(guī)定完成權(quán)力清單編制工作,對行^v^力運行進行細化、規(guī)范化,并及時公開。促進黨務、村務、財務更加透明、公開。嚴格執(zhí)行民主集中制,規(guī)范和落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“三個不直接分管”、“末位表態(tài)”等制度。全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》,嚴格執(zhí)行領導干部如實報告收入、房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等情況的規(guī)定。加強宣傳,規(guī)范村干部權(quán)力運行,全年共糾正苗頭性、傾向性問題9件。

六、加大執(zhí)紀力度,確保紀檢監(jiān)察各項工作順利推進

我鄉(xiāng)堅持把紀檢監(jiān)察工作作為黨建的中心工作之一來抓,并將它納入重要議事日程,全力予以支持。鄉(xiāng)黨委對紀檢監(jiān)察工作方面的重大問題及時研究,及時做出決策,在人力、物力和財力上保證紀檢監(jiān)察工作的正常開展。切實加強村監(jiān)會隊伍建設,努力使村監(jiān)會隊伍會監(jiān)督、敢監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)域內(nèi)黨代表、人大代表、政協(xié)委員及各界代表作用,加強對全鄉(xiāng)黨風廉政建設的監(jiān)督。認真開展民主評議、行風評議活動,督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏。加強執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)法辦案力度,鄉(xiāng)民政辦、國土所、綜治辦、農(nóng)經(jīng)站、財政所等積極協(xié)助鄉(xiāng)紀委開展工作,提供線索和證據(jù)。遇到比較復雜的案件,成立聯(lián)合調(diào)查組,黨委一把手親自過問,嚴格把關,并親自排除說情等各種阻力和干擾,全年立案一起。

七、落實齊抓共管機制,形成懲防體系建設工作合力

警示談話工作匯報篇十一

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一要求和部署,和總公司《關于開展廉政談話專項工作的通知》,為進一步加強公司黨風廉政建設工作,不斷提高員工廉潔自律能力,為圓滿完成全年各項工作任務提供紀律保障,我公司分別組織公司管理人員(黨支部書記、總經(jīng)理、監(jiān)管經(jīng)理、兩部一室負責人等)和主要項目總監(jiān)進行了兩次集體廉政談話,各項目總監(jiān)分別與項目部人員進行了廉政談話共計五次。以上這些廉政談話,既是學習勉勵的過程,也是警示教育的過程,目的是明確哪些能做、應做,哪些不能做、不應做。

為了加強公司黨風廉政建設工作,不斷提高全體員工廉潔自律能力,公司廉政建設的重點應從以下三個方面進行思考:

在公司轉(zhuǎn)型改制之后,公司應該嚴格制定各類預算,減少工會支出,完善配套管理制度。

加強公司現(xiàn)金管理。

在公司廉政建設的過程中會遇到一些法律界定的問題,而員工對于公司業(yè)務經(jīng)營活動過程中的廉政問題采取的是普世價值觀的判斷,并非法律要求,故在生產(chǎn)經(jīng)營活動的關鍵節(jié)點出現(xiàn)的疑惑可以向法律權(quán)威機構(gòu)咨詢,給黨風廉政建設提供法律依據(jù)。 由于我公司的業(yè)務特點,每位員工都掌握著一項工程的工程量或者價格調(diào)整的權(quán)利,故每位工程師都是風險來源,在對公司進行管控的過程中管理者需要加強這方面的監(jiān)督,同時廉政教育的力度也需要加強。特別是在項目現(xiàn)場,大多數(shù)造價人員都是青年員工,進入造價行業(yè)時間不長,特別需要項目總監(jiān)的熏陶和指導,因此項目總監(jiān)的帶頭作用尤為重要。無論是公司領導干部還是項目總監(jiān)都要以身作則,嚴于律己,加強自我修養(yǎng),加強作風建設。目前來說,我公司員工作風正氣,在黨風廉政建設這方面做得很好,公司的可持續(xù)發(fā)展也需要員工再接再厲,互相交流監(jiān)督,不斷提高公司品牌和形象。

公司在黨風廉政方面需把握一個度,確保在這個廉政風險高發(fā)的行業(yè)不過紅線,不出問題。加強廉潔風險排查防控,要進一步深入辨識廉潔風險點、科學評估風險等級,制定防控措施。要建立廉潔風險防控預警機制,對發(fā)現(xiàn)的問題,通過綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理或責任追究等方式進行預警處置。公司在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中應將廉政談話教育的成果轉(zhuǎn)化為促進公司業(yè)務開展的激情和動力,轉(zhuǎn)化為工作能力和水平,學以致用,學用結(jié)合,真正把廉政當成一種習慣。

警示談話工作匯報篇十二

我局緊緊圍繞“五個大變樣”發(fā)展目標,在區(qū)委打造“兩地三區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略指引下,堅持以項目建設為重點,切實抓好市政管線、園林路燈、建筑市場質(zhì)量監(jiān)督管理、燃氣安全生產(chǎn)管理、保障性住房、融資平臺建設等各項工作,著力推動城市建設健康有序發(fā)展。現(xiàn)將有關工作情況匯報如下:

一、工作開展情況

項目建設

2016年,我局列入重點項目有三個,分別為:

1、瀝青路面一期工程:概算投資

5908萬元,包括濱江北路及湘泉西路部分路段、姚泉路、人民大道、河洲中大道、橋南路等主要路段。

濱江北路及湘泉西路部分路段瀝青路面改造工程:中標價為2504萬元,其中會議中心門口段瀝青路面已于9月14日全線完工,完成了農(nóng)業(yè)銀行至湘東大橋段雨水、污水、弱電、水泥路面澆筑等工程,區(qū)政府廣場段透水混凝土澆筑工作,同時分兩個工作面開挖月亮廣場至昌盛橋人行道板,鋪設雨水、污水管網(wǎng)等工程,整個項目力爭12月底全線完工。

姚泉路瀝青路面改造工程:中標價為827萬元,于8月份開工建設,于9月28日完成了全線的二層瀝青路面、雨水、污水、弱電、燃氣管網(wǎng)、人行道板等鋪設工程,現(xiàn)已全線通車。

水混凝土、透水磚、瀝青路面等工程,預計12月份可完工。

河洲中大道瀝青路面改造工程:中標價為1162萬元,于9月份開工已完成了全線部分路沿石更換、政務管理局門口人行道板開挖、污水管網(wǎng)、透水混凝土鋪設等工作,力爭12月底竣工。

橋南路瀝青路面改造工程:中標價為646萬元,于9月開工建設,目前已完成東側(cè)人行道板開挖以及破處爛板等工作,接下來完成雨水、污水、人行道板、亮化、瀝青路面鋪設等工作,力爭12月份完成。

家木材加工廠進行協(xié)商,并簽訂了拆遷協(xié)議,安置款正在財政走程序,已安排施工單位進場,已制作項目公示圖,確定了項目部分辦公地點,并完成了公園內(nèi)50%清表工作以及平整游步道路基土石方工作。

云程路:糧管所至湘東大橋段,全長605米,寬20米,包括路面鋪設、綠化、亮化等工程,工程投資1000萬元。目前已完成設計方案及招投標程序,已確定了施工單位及劃定了路基紅線,對境內(nèi)房屋拆遷進行摸底工作,涉及房屋有38棟,拆遷面積約20000平方米。督促湘東鎮(zhèn)盡快組織專人對境內(nèi)房屋進行拆遷工作。

3、污水管網(wǎng):概算投資1835萬元,建設五里村片區(qū)、硯田片區(qū)、新街片區(qū)、萍鄉(xiāng)電廠片區(qū)等四個片區(qū),全長約公里,目前,已完成10公里。

其他在建及完工項目五個:

1、巨源鐵路專用線道口拓寬改造項目:投資84萬元,位于峽山口西路萍

鋼中學門口處,現(xiàn)有路面為6米,拓寬至12米,目前已完成鐵路道板更換、道班房等工作,待新街項目啟動后,全封閉作業(yè)完成掃尾工作。

2、城區(qū)路燈及一江兩岸三橋改造項目:概算投資300萬元,已完成招投標掛網(wǎng)程序,目前正在安裝布線等工作,11月底完工。

3、樟太線人行道進行改造:投資1453萬元,項目全長1780米,人行道寬為2*6米,于2016年9月26日完成了全線的雨水、污水、弱電、燃氣、人行道板、亮化、綠化等工程。

4、四通路、硯田路改造項目:投資1321萬元,包括四通路一期、硯田路、濱江國際小區(qū)巷道等三條路,于2016年5月全線竣工通車,已驗收,待審計。

5、姚泉路進行拓寬改造項目:投資200萬元,油庫至姚家州火車站段,項目全長169米,寬13米,解決了交通擁堵及高壓電線桿的安全隱患,于2016年6月份完工,已驗收,待審計。

即將開工項目二個

1、新街升級改造項目:投資2783萬元,從803鐵路道口至電廠大橋,全長1790米,寬15米,人行道板2*3米,已完成方案設計,11月7日完成招投標程序,即將開工。

警示談話工作匯報篇十三

方 法 介 紹

深入開展反腐敗斗爭,需要更加注重預防,拓展從源頭上防治腐敗工作領域。加強反腐倡廉教育,是筑牢思想道德防線、從源頭上防治腐敗的重要途徑。去年10月以來,我鄉(xiāng)創(chuàng)立了與形勢發(fā)展相適應、與實際需要相吻合的廉政警示教育機制,在加強反腐倡廉建設中發(fā)揮了重要作用。

一、主要做法

堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,不斷豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育形式,同時健全建設機制、加強教育管理,構(gòu)建了覆蓋全市的反腐倡廉教育的固定陣地和全新平臺。

豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育形式。廉政警示教育突出教育內(nèi)容的針對性和鮮活性,著力提升教育的說服力和感染力。有效利用資源,克服廉政教育枯燥、呆板、教條的弊端;堅持“用身邊事教育身邊人”。

作為干部選拔任用的重要依據(jù)和精神文明建設先進單位評選的重要指標。通過這些措施,保證了教育的嚴肅性、持續(xù)性和有效性。

二、積極成效

我鄉(xiāng)接受廉政警示教育的黨員干部已有303人次。實踐證明,廉政警示教育建設是一項治本工程、民心工程、和諧工程。

通過廉政警示教育,廣大黨員干部進一步增強了廉潔從政的意識,為反腐倡廉工作的深入開展創(chuàng)造了條件。激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,促進了經(jīng)濟社會發(fā)展。廉政警示教育使廣大黨員干部進一步認識到立黨為公、執(zhí)政為民的重要性。

弘揚了廉政文化,促進了社會和諧。教育基地通過圖文、聲像等形式,將廉政文化形象化、具體化、生動化,在全社會營造了“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚文化氛圍。廣大黨員干部進一步樹立了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的理念,積極主動地解決事關人民群眾切身利益的問題,密切了黨群干群關系,促進了社會和諧。

三、

有益啟示

現(xiàn),在黨員干部違紀違法的諸多原因中,黨組織教育缺失是一個比較突出的問題。實踐啟示我們,面對人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強的新形勢,必須把思想建設擺在更加突出的位置,把教育作為反腐倡廉建設的基礎工作切實抓緊抓好,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

注重教育實效。過去,廉政教育往往是讀報紙、看文件、聽講座,效果有限。實踐啟示我們,面對新形勢,只有研究新情況、

總結(jié)

新經(jīng)驗,以改革創(chuàng)新精神不斷豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育形式、拓展教育范圍、擴大教育影響,才能使廉政教育入耳入腦、觸動思想、震撼心靈,真正取得實效。建立長效機制。反腐倡廉教育的重要性、長期性,要求我們必須建立健全教育的長效機制,使反腐倡廉教育經(jīng)?;⒁?guī)范化、制度化。我鄉(xiāng)廉政警示教育能取得積極成效,關鍵是建立了符合本地實際、具有剛性特點的廉政教育長效機制。

警示談話工作匯報篇十四

一、安全:

1、安全工作重點主要為1號樓主體施工和挖孔樁施工;

2、制定安全檢查標準、安全獎懲制度,包括現(xiàn)場治安管理制度,發(fā)現(xiàn)治安問題,對施工單位一律進行處罰、和承包商簽定施工安全協(xié)議書,從下周開始執(zhí)行罰款制度(不戴安全帽、穿托鞋、井字架、腳手架等存在的問題一定要解決)

二、質(zhì)量問題也要加大管理力度,不聽從管理者,或管理不到位的也要實行處罰;

五、下一步的主要工作:

閆洪波

2006年12月28日

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