熱門林業(yè)產業(yè)發(fā)展分析報告（通用14篇）

報告的編寫過程需要進行充分的調研和分析，確保研究結果的可靠性和可行性。在撰寫報告之前，應進行充分的前期準備和調研工作。希望這些報告范文能夠起到激發(fā)創(chuàng)意、提高寫作技巧的作用。

林業(yè)產業(yè)發(fā)展分析報告篇一

××在經濟上是小縣，但在生態(tài)建設上卻是大縣，林地面積241.93萬畝，占全縣國土面積的57.9%，森林覆蓋率53.8%。林業(yè)作為生態(tài)保護核心、經濟發(fā)展的支柱、農民致富的重要途徑，肩負著改善生態(tài)和促進經濟發(fā)展的雙重使命，事關農村發(fā)展，事關“綠色××、富?！痢?、和諧××”建設，為了解全縣林業(yè)產業(yè)發(fā)展現狀及存在問題，總結發(fā)展中創(chuàng)造的成功經驗，從根本上解決林業(yè)體制機制不順等突出問題，把林業(yè)產業(yè)推向全面科學發(fā)展階段，促進經濟社會又好又快發(fā)展，按照縣委辦師辦通〔20xx〕54號文件精神，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀，我局對全縣林業(yè)發(fā)展現狀進行了調研，特報告如下：

××縣是典型的山區(qū)縣，山地面積占91.2%，是××省重點林區(qū)和速生豐產林基地縣，多年來，林業(yè)局按照省委、省政*“生態(tài)建設產業(yè)化，產業(yè)發(fā)展生態(tài)化”的林業(yè)發(fā)展要求，圍繞構建“綠色××，富裕××，和諧××”這一主題，貫徹落實科學發(fā)展觀，以“大地增綠、農民增收、生態(tài)效益和經濟效益雙贏”為目的，以實施天然林資源保護、退耕還林等多項生態(tài)建設工程為支撐，從增加林業(yè)貢獻率著手，嚴格森林資源保護和管理，深化集體林權制度改革，優(yōu)化林業(yè)產業(yè)結構，實施了速生豐產林、世行貸款造林、天然林資源保護、退耕還林等一批生態(tài)建設工程，森林資源持續(xù)增加、質量不斷提高，生物多樣性保護明顯加強;深化了集體林權制度改革，林業(yè)生產力得到進一步解放和發(fā)展，生態(tài)效益、產業(yè)效益、林農效益凸現;打造了全省重要的木材生產、加工和交易基地，林業(yè)產業(yè)實力顯著增強、結構漸趨合理，林業(yè)產業(yè)建設邁入科學發(fā)展的新階段。目前全縣林業(yè)用地面積達241.93萬畝，占全縣土地總面積417.45萬畝的57.9%，其中有林地面積196.99萬畝，灌木林地面積27.76萬畝，疏林地面積6.52萬畝，未成林造林地面積10.66萬畝。森林覆蓋率5從1978年的20.1%增至20xx年的53.8%，活立木總蓄積量533.82萬立方米，20xx年林業(yè)產值突破了2億元，20xx年力爭超過3億元。

(一)第一產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。林木培育業(yè)在林改、深加工基地及木材交易市場建設驅動下，全縣群眾造林積極性高漲，以杉木、川滇榿木為主速生豐產林發(fā)展迅速。目前有速生豐產林93萬畝，其中杉木30萬畝、華山松20萬畝、桉樹15萬畝、川滇榿木等速生商品林28萬余畝。20xx年建設10萬畝以杉木、川滇榿木為主速生豐產林，實現100萬畝以上速生商品林基地建設目標;經濟林樹種結構漸趨合理。核桃、板栗、油茶等特色經濟林從20xx年的2.57萬畝增至20xx年的10.39萬畝，產量89.18萬噸，20xx年繼續(xù)建設核桃10萬畝、油茶1000畝;綠化苗木事業(yè)發(fā)展加快。育苗面積從20xx年的213畝增至20xx年的3375畝，年產綠化苗木及花卉2120余萬株(盆)。特別是以“滇東木蓮”為品牌的綠化苗木基地初具規(guī)模。

(二)第二產業(yè)初具規(guī)模。全縣共有林產品加工企業(yè)45家，20xx年生產鋸材12931 m3，實現產值2564萬元;生產細木工板10961 m3，實現產值2849萬元，20xx年預計實現產值8000余萬元。

(三)第三產業(yè)逐步壯大。菌子山、鳳凰谷具有較好的景觀優(yōu)勢和森林旅游資源，20xx年接待游客27.9萬人次，涉林產值7027萬元。

(一)突出重點，科學規(guī)劃，有序推進林產業(yè)發(fā)展。數量充足、布局合理、結構科學、質量優(yōu)良的各類森林覆蓋，才能發(fā)揮生態(tài)系統整體防護功能，才能構筑良好的森林生態(tài)屏障;建設林木利用率高、產品增值效益明顯、產業(yè)鏈條長、符合現代林業(yè)發(fā)展要求的企業(yè)，才能較好的聯結帶動農戶增收，才能將資源優(yōu)勢轉化為商品優(yōu)勢、經濟優(yōu)勢，因此，建立符合縣情、林情的發(fā)展思路與制定科學的產業(yè)建設規(guī)劃，走有序、可持續(xù)發(fā)展之路是現代林業(yè)發(fā)展的精髓。我縣根據區(qū)位、氣候等優(yōu)勢，確立了速生豐產林基地、特色經濟林基地、綠化苗木基地和深加工基地等系列基地建設規(guī)劃，并始終不一的堅持，為農村經濟結構調整和增加農民收入發(fā)揮作用，為××經濟社會又好又快發(fā)展注入了活力。

(二)明確責任，嚴格落實，建立起有效的考核機制。我們實行各級領導干部任期林業(yè)產業(yè)目標責任制，簽定責任狀，將林產業(yè)成績作為政績考核重要內容，每年按制定的考核獎懲辦法，嚴格考核并兌現獎懲。責任制的建立和完善，強化了領導干部的責任意識。

(三)調整結構，靠山致富，促進農村經濟快速發(fā)展。集體林權制度改革的進一步深化，煥發(fā)出群眾空前的造林、營林、護林熱情，投資發(fā)展商品林成為群眾增收致富的“熱門”;木材深加工基地及木材交易市場整體功能進一步完善，推動了林業(yè)服務體系、經營體系、森林資源管護體系 和流轉體系的建設，加速了林產業(yè)結構升級和良性循環(huán)發(fā)展，使林業(yè)收入成為農民現金收入的主要來源。事實證明，林業(yè)既能顯現生態(tài)、社會效益，又能很好發(fā)揮經濟效益，實現脫貧致富目標。

目前全縣共有林業(yè)用地面積241.93萬畝，人均擁有林地面積6.13畝，林業(yè)在發(fā)展農村經濟中占有較大優(yōu)勢，但由于種種原因，資源優(yōu)勢并沒有轉化為經濟優(yōu)勢，林業(yè)資源整體開發(fā)利用仍處于相當低的水平，其主要原因是：

(一)產業(yè)結構不合理，產業(yè)鏈條殘缺。目前，我縣林業(yè)產業(yè)中，第一產業(yè)比重大，二、三產業(yè)滯后。第二產業(yè)尚處于起步階段，龍頭企業(yè)少，產業(yè)鏈條短，林產品加工轉化率低，未能真正將資源優(yōu)勢轉化為商品優(yōu)勢、經濟優(yōu)勢。

(二)缺少龍頭企業(yè)，生產集約化程度低。加工企業(yè)多以原材料初加工或粗加工為主，技術和工藝落后，經營方式粗放，原材料利用率極低，產品增值效益不明顯，缺少生產水平高、市場競爭力強、聯結帶動農戶能力強、具有一定規(guī)模的龍頭企業(yè)。

(三)配套體系建設跟不上，市場服務功能不完善。一是市場建設跟不上，經營規(guī)模小，標準化、規(guī)范化程度低，存儲能力和流通服務水平相對較差，影響林產品的流通。二是林業(yè)技術、信息、生產資料服務體系不完善。特別是經營者需要種植信息、病蟲害防治技術、藥品等，得不到及時咨詢和購置。三是先進的森林培育技術、林產品加工利用技術、生物工程技術等普及應用落后，不適應新階段林業(yè)產業(yè)化發(fā)展的需要;四是農民的科技素質也與新階段的要求不適應。

(四)政策扶持力度小，項目投資少。國家投資側重于生態(tài)建設，用于產業(yè)建設的投資少，政策性貸款爭取難度大。木材深加工基地及木材交易市場的建設，雖使林木價值增值、林農增收，產業(yè)經濟整體水平得到提高，林產業(yè)發(fā)展呈現良好勢頭，但20xx年金融危機給木材深加工基地帶來巨大沖擊，企業(yè)面臨前所未有的困難，資金周轉緩慢，融資難，無法正常存儲木材原料，不能滿負荷生產，造成企業(yè)生產效益低，挫傷發(fā)展熱情，也影響經濟社會協調發(fā)展。

(五)林業(yè)管理體制不順，機制不活。林業(yè)工作涉及面廣，技術性強，工作難度大，肩負林業(yè)執(zhí)法、資源管理、公益服務等管理職能，目前機構設置不合理、體制復雜等因素嚴重制約了林業(yè)發(fā)展。

(一)完善配套體系建設，提升社會化服務水平和質量。完善市場，建立健全社會化服務體系;培育龍頭企業(yè)，以行業(yè)繁榮帶動產業(yè)發(fā)展;開創(chuàng)品牌，實施名牌戰(zhàn)略;加強林業(yè)標準化建設，積極開展森林認證;加大科技投入，加強教育與人才培養(yǎng)。

(二)進一步深化林業(yè)各項改革，理順林業(yè)體制機制。一是深化集體林權制度改革，構建林業(yè)科學發(fā)展體制機制。要把全面推進集體林權制度改革作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的主題，作為林業(yè)部門貫徹落實科學發(fā)展觀的生動實踐，全力破解影響林業(yè)發(fā)展的體制機制性障礙，構建現代林業(yè)體制機制，使廣大農民真正成為山林的主人，獲得最重要的生產資料和發(fā)家致富的創(chuàng)業(yè)平臺，充分釋放38萬農民和241萬畝林地的巨大潛力，為實現林業(yè)科學發(fā)展和推動經濟社會全面協調可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。二要創(chuàng)新管理體制機制，科學利用人力資源。以依法理順林業(yè)主管部門的職能職責和工作關系為根本，以創(chuàng)新林業(yè)管理機制，合理配置人力資源，探索林業(yè)執(zhí)法、資源管理、公益服務管理新體制為重點，規(guī)范林業(yè)服務體系建設，按照新時期林業(yè)發(fā)展新趨勢，依照現代林業(yè)發(fā)展要求，強化管理、服務等意識，轉變單位職能，科學合理設置機構，從根本上解決林業(yè)發(fā)展“瓶頸”問題，促進林產業(yè)科學發(fā)展。

(三)繼續(xù)加速推進造林綠化，改善生態(tài)狀況。我們應始終把造林綠化作為學習實踐科學發(fā)展觀的重要舉措，把森林經營作為發(fā)展現代林業(yè)的永恒主題，把科學經營的理念貫穿到林業(yè)建設的全過程，堅持“管嚴公益林、放活商品林、改造低效林、培育珍貴林、發(fā)展速生林”的發(fā)展思路，進一步加快推進天保工程等林業(yè)重點工程建設，積極開展全民義務植樹運動，大力推動重點區(qū)域造林綠化，著力推行身邊增綠活動，讓林上山、進城、上路、入村，推進“綠色××、富裕××、和諧××”的建設進程。

(四)進一步全面加強資源保護和管理，鞏固擴大生態(tài)建設成果。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的`開展，積極主動建立森林災害應急反應機制和防治服務網絡，健全和穩(wěn)定林業(yè)行政管理體系，整合林業(yè)執(zhí)法資源，強化森林資源保護管理，從提升林業(yè)部門執(zhí)法權威和社會公信力著手，著力實施森林防火工程、林業(yè)有害生物防治工程，規(guī)范種苗、林木生產經營秩序，嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪活動，維護生態(tài)安全。

(五)加快調整產業(yè)結構，做強做大林產業(yè)。我們應堅持開發(fā)利用與資源培育保護相統一原則，以“大地增綠、農民增收、生態(tài)效益和經濟效益雙贏”為目的，從增加林業(yè)貢獻率著手，積極培育森林資源，優(yōu)化產業(yè)結構，著力打造100萬畝生態(tài)公益林、100萬畝速生商品林、30萬畝優(yōu)質核桃、30萬畝油茶、1000萬株綠化苗木“五大基地”，做大做強以華海木業(yè)為龍頭的林產品加工、交易業(yè)。

(六)積極爭取上級資金投入，提供林業(yè)發(fā)展堅實保障。當前，我們一方面要充分發(fā)揮林業(yè)對促進農民增收、增加就業(yè)機會的潛力和優(yōu)勢，在爭取上級生態(tài)工程、產業(yè)發(fā)展和基礎設施建設的投資基礎上，暢通投資渠道，吸引社會投資向林業(yè)流動。其次要統籌兼顧，突出重點，健全林業(yè)資金目標管理約束機制和責任體系，強化資金使用和運行管理，將有限的資金用在刀刃上，著力改善民生。

(七)強化組織領導，提高科學執(zhí)政能力和水平。結合深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，從黨風廉政建設著手，轉變工作作風，落實工作責任，加強隊伍建設，把發(fā)展現代林業(yè)、建設生態(tài)文明、促進科學發(fā)展的總體要求轉化為廣大林業(yè)干部職工的自覺行動，全面提升林業(yè)干部職工推動林業(yè)科學發(fā)展的能力和水平。

××縣林業(yè)局

林業(yè)產業(yè)發(fā)展分析報告篇二

近日，我受邀到某省的一個林業(yè)觀摩團，對當地林業(yè)的發(fā)展進行了實地觀摩和學習，深受啟發(fā)。林業(yè)產業(yè)是一個與人們生活息息相關的產業(yè)，它的發(fā)展不僅關乎經濟發(fā)展，還與生態(tài)環(huán)境保護密不可分。在此次觀摩之后，我深深感悟到了林業(yè)的重要性和發(fā)展前景。以下是我的心得體會，希望能對同行產生啟示和借鑒。

第一段：認識林業(yè)發(fā)展的意義

林業(yè)作為重要的工業(yè)分支，對人類社會起著巨大的作用。首先，林業(yè)是非常重要的生態(tài)環(huán)境保護工作之一。它能夠促進土壤、水源、氣候等自然資源的保護和恢復，同時還能有效抑制空氣污染，改善氣候，并提高人們的生活質量。其次，林業(yè)是中國經濟產業(yè)結構的重要組成部分，在推動經濟發(fā)展、增加就業(yè)機會等方面起到了重要的作用。因此，林業(yè)產業(yè)的持續(xù)發(fā)展對于生態(tài)環(huán)境保護和經濟持續(xù)發(fā)展都有著重要的意義。

第二段：了解某省林業(yè)的發(fā)展現狀

在這次觀摩和學習中，我深入了解了某省林業(yè)的發(fā)展現狀。該省的林業(yè)發(fā)展屬于迅速發(fā)展階段，森林覆蓋率逐年提高，并在林業(yè)產業(yè)、生態(tài)旅游等方面取得了一些成績。該省的林業(yè)管理機構也十分健全，政府投入十分充足，為林業(yè)的健康發(fā)展提供了堅實的保障?？傮w來看，該省林業(yè)的發(fā)展前景樂觀，但在某些方面仍存在不足，值得進一步研究和改進。

第三段：了解某省林業(yè)發(fā)展的有效經驗

在觀摩中，我發(fā)現該省林業(yè)發(fā)展的重要經驗在于有針對性地進行規(guī)劃和措施的執(zhí)行。該省從森林保護、森林經營、木材加工、生態(tài)旅游等方面進行綜合規(guī)劃，從而確保了林業(yè)發(fā)展的長期健康。同時，該省在林業(yè)方面投入大量的經費，創(chuàng)新性地推進林業(yè)科研工作，為新的林業(yè)產業(yè)模式提供了充足的理論支持。

第四段：借鑒該省林業(yè)發(fā)展的經驗，深化生態(tài)文明建設

在借鑒該省林業(yè)發(fā)展經驗的基礎上，我們應該深化生態(tài)文明建設，推進林業(yè)健康發(fā)展，讓林業(yè)產業(yè)的發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護相互促進。我們應該加強對森林的保護、建設一條更科學、更高效的森林資源管理系統，實現人類與森林之間的和諧發(fā)展，同時還應該創(chuàng)新林業(yè)產業(yè)模式，加快推進林業(yè)的產業(yè)化和市場化，打造出更符合市場和消費者需求的產品。

第五段：結語

總之，林業(yè)是生態(tài)環(huán)境保護和經濟發(fā)展的重要產業(yè)，它的發(fā)展離不開各級政府和專業(yè)人員的大力支持與參與。我們應該通過觀摩學習和借鑒優(yōu)秀的經驗，不斷探尋林業(yè)產業(yè)化和可持續(xù)發(fā)展的路子，走出一條符合生態(tài)文明建設的可持續(xù)發(fā)展之路。這樣才能實現人類與自然的和諧與共生，為后代留下更純凈美好的家園。

林業(yè)產業(yè)發(fā)展分析報告篇三

隨著人類對環(huán)境問題的日益關注和對資源的強烈需求，林業(yè)產業(yè)發(fā)展成為如今的熱點話題。近年來，我國林業(yè)產業(yè)蓬勃發(fā)展，對于推動鄉(xiāng)村振興、生態(tài)建設以及促進經濟可持續(xù)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。作為一名從業(yè)多年的林業(yè)工作者，我深刻認識到林業(yè)產業(yè)發(fā)展的重要性，并積累了一些心得體會。

首先，林業(yè)產業(yè)發(fā)展必須堅持可持續(xù)發(fā)展的理念。保護生態(tài)環(huán)境是林業(yè)產業(yè)發(fā)展的前提和基礎。我國自古以來就有“綠水青山就是金山銀山”的至理名言，這句話也適用于今天的林業(yè)產業(yè)發(fā)展。只有保護好森林資源，合理利用和管理好林木，才能保持林業(yè)產業(yè)的長遠發(fā)展。我們在實踐中要堅持綠色發(fā)展，采取科學的管理手段，加強生態(tài)監(jiān)測和環(huán)境修復，保護好生物多樣性，實現生態(tài)經濟的和諧發(fā)展。

其次，林業(yè)產業(yè)發(fā)展必須注重產業(yè)結構調整和優(yōu)化。過去，我國的林業(yè)產業(yè)主要以木材生產為主導，而如今的社會對木材需求的下降以及對生態(tài)文明建設的新要求，使得林業(yè)產業(yè)需要進行結構轉型。在產業(yè)結構調整中，要根據市場需求和資源稟賦，發(fā)展森林旅游、草木藥材、林下養(yǎng)殖等符合生態(tài)環(huán)境保護要求的產業(yè)。同時，也要加大科技創(chuàng)新力度，培育和發(fā)展具有自主知識產權的新興產業(yè)，推動林業(yè)產業(yè)的升級。

再次，林業(yè)產業(yè)發(fā)展必須推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。農村是我國林業(yè)資源最為豐富的地區(qū)，林業(yè)產業(yè)的發(fā)展對于推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具有重要意義。對于農村來說，發(fā)展林業(yè)產業(yè)不僅能夠增加農民的收入，還能提供就業(yè)機會，改善農村經濟發(fā)展狀況，同時也能夠吸引城市人口返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進農村人口的就業(yè)有保障、生活有質量。因此，在林業(yè)產業(yè)發(fā)展過程中，需要加大對農村的扶持力度，提供技術培訓和管理經驗指導，幫助農民合理開發(fā)和利用林業(yè)資源，推進農村經濟的發(fā)展。

最后，林業(yè)產業(yè)發(fā)展必須注重與其他行業(yè)的協同發(fā)展。林業(yè)產業(yè)作為一種特殊的生產方式和經濟現象，在與其他行業(yè)合作中能夠產生協同效應和綜合效益。林業(yè)產業(yè)與農業(yè)、旅游、生態(tài)環(huán)保等各個產業(yè)之間存在著緊密的聯系和互動。例如，林木帶來了農田的保水肥料，農田也可以作為林木種植的土地；林業(yè)產業(yè)的發(fā)展也帶動了旅游業(yè)的發(fā)展，吸引了大批游客到農村觀光旅游。因此，我們要加強不同產業(yè)之間的合作，搭建交流渠道和平臺，實現資源優(yōu)勢互補，實現優(yōu)勢資源的發(fā)揮和經濟效益的最大化。

綜上所述，林業(yè)產業(yè)發(fā)展是保護生態(tài)環(huán)境、推動鄉(xiāng)村振興、促進經濟可持續(xù)發(fā)展的重要領域。在實踐中，我們要堅持可持續(xù)發(fā)展的理念，注重產業(yè)結構調整和優(yōu)化，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，與其他行業(yè)實現協同發(fā)展。只有這樣，才能夠實現林業(yè)產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為社會經濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護作出更大貢獻。

林業(yè)產業(yè)發(fā)展分析報告篇四

從2021年11月21日到25日，我作為一名學生代表，參加了在云南省普洱市舉行的林業(yè)產業(yè)發(fā)展觀摩會議。這次會議匯集了來自不同地區(qū)，不同領域的專家學者、企業(yè)家和政府官員，共同探討林業(yè)產業(yè)的發(fā)展及其面臨的挑戰(zhàn)。在此次會議中，我深受啟發(fā)，深刻認識到了林業(yè)產業(yè)在現代經濟社會中的重要性和發(fā)展前景。下面我將結合自身體驗，就這次觀摩會議所獲得的心得體會進行分享。

第二段：林業(yè)產業(yè)的重要性

林業(yè)產業(yè)是國家經濟增長的重要支柱，同時也是維護生態(tài)環(huán)境平衡的重要保障。我了解到，目前我國林業(yè)產業(yè)的總體發(fā)展態(tài)勢良好，但仍面臨著生態(tài)修復、產業(yè)升級和科技創(chuàng)新等方面的挑戰(zhàn)。因此，在推進林業(yè)經濟發(fā)展的過程中，必須堅持生態(tài)優(yōu)先、科技驅動、產業(yè)升級的理念，通過政策引導和技術創(chuàng)新，逐步實現林業(yè)產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第三段：產業(yè)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展

在本次觀摩會議中，我收獲最大的就是對于林業(yè)產業(yè)與企業(yè)發(fā)展之間的緊密聯系有了更為深刻的認識。林業(yè)產業(yè)的發(fā)展必須要有強有力的支撐，而企業(yè)則是實現林業(yè)產業(yè)發(fā)展的具體主體。在此過程中，企業(yè)需要緊跟國家政策調整和市場變化，尤其是要與數字化、科技化相結合，從而使企業(yè)不斷升級，實現更高質量、更高效益的發(fā)展。同時，企業(yè)還需要深度參與到產業(yè)鏈構建中，與政府、科研機構、技術專家建立穩(wěn)定的合作關系，從而實現產業(yè)鏈上下游的各方共贏。

第四段：人才培養(yǎng)與技術創(chuàng)新

作為一個行業(yè)來說，人才是其發(fā)展的核心。在觀摩會議中，我看到了很多具有極高水平的專家學者、企業(yè)家和企業(yè)管理者。他們不僅擁有各自領域的專業(yè)知識和經驗，而且都具有較高的創(chuàng)新意識和實踐能力。同時，我還看到了很多先進的技術和工藝，這些技術不僅提高了生產效率和產品質量，而且也降低了人工成本和環(huán)保壓力。因此，我們需要加強人才培養(yǎng)和技術創(chuàng)新，打造一支具有專業(yè)性和創(chuàng)新性的林業(yè)人才隊伍，提高企業(yè)技術創(chuàng)新和競爭力，實現可持續(xù)發(fā)展。

第五段：結語

通過這次觀摩會議，我深深認識到了林業(yè)產業(yè)的重要性和發(fā)展前景。同時，也看到了林業(yè)產業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，需要我們不斷創(chuàng)新，積極應對。我相信，在政府、企業(yè)和社會各方的共同努力下，林業(yè)產業(yè)一定會走向更加美好的明天。

林業(yè)產業(yè)發(fā)展分析報告篇五

起，全市林業(yè)建設從“重建向重管”方向轉變，不再進行大面積租地造林，因此我縣林業(yè)建設將面臨著新的形勢和挑戰(zhàn)，如何解決當前林業(yè)建設存在的矛盾和問題，找準林業(yè)發(fā)展方向和目標、將生態(tài)和生活有機結合起來，是擺在我們面前的重要課題。

1、林業(yè)資金短缺

-，我縣公益林建設面積在11萬畝左右，需建設資金約8.4億元，土地流轉及養(yǎng)護費約0.3億元(不包括社會化造林)，當前市到位資金約4.7億元，缺額約4億元。再加上03-我縣經濟林建設面積近7萬畝，超計劃3萬多畝，缺額資金約0.3億元。其它如森林測報、防火等經費還遠遠達不到要求。由于林業(yè)資金短缺數額巨大，給我縣林業(yè)建設和管理帶來了一系列問題，一是企業(yè)資金周轉困難，拖欠農民工工資、苗商資金現象嚴重。二是土地流轉費不能及時發(fā)放，農民反映強烈。特別是一些社會化造林企業(yè)，運作困難，由其承擔的土地流轉費不能支付，社會穩(wěn)定難以保證。三是養(yǎng)護、森防及防火經費得不到保證，缺少必須的植保機械、防火設備、農藥等，森林病蟲害、火警隱患多，影響林地正常生長。

2、宏觀政策制約

這幾年實施××建設，大力推進林業(yè)發(fā)展，使我縣林業(yè)資源迅速增長，生態(tài)環(huán)境大大改進，曾吸引了島外很多企業(yè)來崇投資。很多投資者是沖著當初市有關林業(yè)開發(fā)政策(如以房養(yǎng)林、以林養(yǎng)林、以項目養(yǎng)林等)和××林業(yè)規(guī)劃目標來投資造林的。當前國家對土地實行嚴格保護政策，在林地內開發(fā)房產基本無望;起不再進行大規(guī)模造林，使原本以林養(yǎng)林的打算也落空;受管理用房的限制，在林地內搞的休閑旅游項目，不能滿足旅游者吃、住、娛樂的需求，對游客缺乏吸引力而難以維持。由于政府政策缺乏指導性和連續(xù)性，當前許多投資者投資無回報，難以繼續(xù)經營，均有退出的想法。

3、間挖苗木無出路

我縣三島總體規(guī)劃已批準實施，規(guī)劃中林業(yè)有明確的建設目標，按我縣17%的森林覆蓋率遠遠低于規(guī)劃目標。但當前按照市林業(yè)發(fā)展思路，××將不再進行大規(guī)模生態(tài)林建設，使已建生態(tài)林面臨著嚴峻的間挖壓力，今后如何解決間挖苗木出路、如何科學利用間挖苗木，如何保持生態(tài)林健康持續(xù)發(fā)展是我們亟需解決的問題。

4、失地農民安置問題

由于我縣大量租用農民土地進行造林，失地農民的就業(yè)和保障問題十分突出。農民土地流轉后，她們必然要求政府給予就業(yè)等相關政策來保障生活。而我縣就業(yè)機會少，僅僅依靠“萬人就業(yè)項目”解決失地農民就業(yè)，可謂杯水車薪，大部分失地農民還是難以安排，不能徹底解決失地農民的后顧之憂。雖然我縣出臺了土地流轉補償標準，但隨著物價上漲，以當前564元/畝的土地流轉費很難維持農民的基本生活，因此土地流轉費上調也成必然趨勢。政府要馬上制定相應的對策措施，妥善解決失地農民保障問題。

鑒于上述問題，今后我縣林業(yè)發(fā)展要實現“三個轉變”、尋找“四條出路”：

三個轉變：一是實現大面積租地造林向經濟林、四旁植樹和庭院經濟的轉變;二是實現由政府管理向市場化運作的轉變。三是實現林業(yè)公益型向經濟型的.轉變。

四條出路：一是尋找經濟林建設的發(fā)展之路。今后經濟林建設應改變過去發(fā)展盲目、種植面廣、分布零星的情況，要有一定規(guī)劃，集中財力，建設一批標準化果林基地，形成規(guī)模和區(qū)域優(yōu)勢。政府給予政策和資金扶持。二是尋找已建生態(tài)林的發(fā)展之路。當前我縣生態(tài)林建設投資大，養(yǎng)護管理任務重，財政負擔困難。為充分利用和盤活現有林業(yè)資源，有效減輕政府負擔，應在充分調研的基礎上，突破現有政策瓶頸，結合國家林權制度改革，逐步放開公益林經營權限，制定市場化運作機制，吸引更多投資者參與公益林開發(fā)建設。三是尋找今后生態(tài)林的發(fā)展之路。今后生態(tài)林建設應改變過去土地流轉到那里，建設到那里的做法，嚴格按照××總體規(guī)劃實施，結合××生態(tài)項目建設，配套實施綠化建設，這樣就不會與開發(fā)項目及其它基礎實施建設相沖突，真正做到種一塊綠一塊。同時抓住市林業(yè)補貼政策的契機，結合新農村建設的要求，加大四旁植樹和庭院綠化建設，美化綠化家園。四是尋找林下經濟發(fā)展之路。今后要進一步利用現有林地資源，探索林下經濟發(fā)展模式，尋找林業(yè)生態(tài)效益與經濟效益的結合點，為我縣林業(yè)增效、農民致富探索一條新途經。

林業(yè)產業(yè)發(fā)展分析報告篇六

作為一個林業(yè)專業(yè)的學生，我受到了邀請去參加一場林業(yè)產業(yè)發(fā)展觀摩會。在這次活動中，我深刻感受到了我國林業(yè)產業(yè)的發(fā)展?jié)摿同F狀。此次觀摩會不僅積累了我關于林業(yè)的知識，還讓我對林業(yè)將來的發(fā)展有了更深刻的認識。

第二段：林業(yè)產業(yè)現狀的深入分析

首先，在我國目前整個林業(yè)產業(yè)的發(fā)展中，林業(yè)資源的保護與利用至關重要。在這方面，雖然我國已經做了很多工作，但仍有很多地方存在著利用不均衡、浪費和破壞的問題。同時，林業(yè)的內部管理也存在著很大的問題。在資源開發(fā)和利用的過程中，一些公司或個人為了追求暫時的利益，可能會忽視環(huán)保指標的要求，以致于造成環(huán)境污染。這種情景已經成為了我們面臨的現實問題。對于這種情況，我們需要通過加強抽檢力度、嚴格部門門檻等措施來加以治理。

第三段：林業(yè)產業(yè)未來的發(fā)展前景

林業(yè)產業(yè)在我國具有很廣闊的發(fā)展前景，在發(fā)展中，我們應該注意以下幾個方面：

一是要加大林業(yè)資源利用強度。讓我們優(yōu)化資源配置，提高林業(yè)資源的使用效率。

二是要不斷提高林業(yè)的科技含量，加強林業(yè)科研依托，推動林業(yè)產業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展。推廣一些先進的技術，比如激光全站儀測量、GPS位置定位系統、三維地圖制圖等，將會有助于提升我們林業(yè)的技術含量。

三是要加大林業(yè)產業(yè)品牌的建設。通過林業(yè)產業(yè)的品牌建設，我們可以提供高品質的林業(yè)服務以及符合環(huán)保標準的林業(yè)產品。

第四段：林業(yè)產業(yè)的發(fā)展應該倡導一種可持續(xù)發(fā)展

一種可持續(xù)的發(fā)展對于林業(yè)產業(yè)的長遠發(fā)展意義重大。我們應該秉持著保護資源，改善環(huán)境以及發(fā)展經濟的原則來推進林業(yè)產業(yè)的發(fā)展。同時，我們也應該加強宣傳，提高民眾的環(huán)保意識。只有這樣，才能保證林業(yè)產業(yè)在未來的幾個世紀中長期保持良好的發(fā)展態(tài)勢。

第五段：個人體驗與總結

這次林業(yè)產業(yè)發(fā)展觀摩會不僅讓我學習了很多關于林業(yè)產業(yè)的知識，同時還讓我認清了林業(yè)產業(yè)的面臨現實問題。在我看來，林業(yè)產業(yè)發(fā)展最重要的是要推進可持續(xù)發(fā)展。我們必須實施一種對社會、對自然都有益的發(fā)展模式。讓我們共同去努力，不斷推進中國林業(yè)產業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新篇章！

林業(yè)產業(yè)發(fā)展分析報告篇七

目前，我國的林業(yè)產業(yè)獲得了很大發(fā)展，其主要表現在以下幾個方面：

(1)近幾年來，我國在發(fā)展林業(yè)產業(yè)的同時，非常重視生態(tài)建設的發(fā)展，各種環(huán)境問題，如濫砍亂伐、水土流失等，都在一定程度上得到緩解，林業(yè)的規(guī)模和數量都在不斷地增長中，且林業(yè)建設質量也在不斷提高，林業(yè)產業(yè)發(fā)展初步實現了可持續(xù)發(fā)展，但是環(huán)境問題和自然災害仍然阻礙著林業(yè)產業(yè)的發(fā)展，生態(tài)建設需進一步加強。

(2)隨著對林業(yè)產業(yè)發(fā)展中生態(tài)建設工作的加強，林業(yè)產業(yè)結構得到了有效調整。與產統的林業(yè)產業(yè)結構相比，新型產業(yè)結構實現了立體產業(yè)化，二、三產業(yè)的比例增大，尤其是旅游業(yè)的快速發(fā)展，促進了餐飲、運輸等產業(yè)的發(fā)展，林業(yè)的青山綠水實現了其觀賞價值。在此背景下，林區(qū)的病蟲害防治和森林防火等災害得到進一步控制。

(3)在林業(yè)體制改革的推動下，林業(yè)產業(yè)已經深入到竹藤制造、木材、化學產品制造等第二產業(yè)，進一步開發(fā)了林業(yè)產業(yè)的潛力，同時，林地管護力度逐漸加大，林地管理的措施得到落實，促進了林業(yè)產業(yè)的.發(fā)展。

林業(yè)產業(yè)發(fā)展分析報告篇八

摘要：林業(yè)不僅和生態(tài)環(huán)境保護密切相關，同時也影響著當前社會經濟的發(fā)展。不斷變化的外部環(huán)境要求林業(yè)必須轉變其發(fā)展方向和生產模式，逐漸形成了以生態(tài)建設為核心的多種經營并存的生產模式。在林業(yè)發(fā)展的過程中，林業(yè)機械為林業(yè)工作提供了便利，提高林業(yè)機械化發(fā)展的速度，也在某種程度上加快了森林資源的增長。林業(yè)機械作為林業(yè)工作開展的關鍵部分，必須引起林業(yè)工作人員的重視。文章主要針對林業(yè)機械在林業(yè)發(fā)展中的重要作用進行了分析，并提出了未來發(fā)展的主要方向。

關鍵詞：林業(yè)產業(yè)；林業(yè)機械；發(fā)展

1林業(yè)機械目前使用現狀

1.1機械設備的種類較多在林業(yè)產業(yè)發(fā)展的同時也促進了林業(yè)機械設備的發(fā)展，在市場上存在不同品牌、不同廠家、不同功能的林業(yè)機械設備。設備操作人員的水平參差不齊，所以會在實際使用的過程中出現不同的故障，給林業(yè)生產帶來麻煩。此外，種類繁多的機械設備管理起來也比較難，需要管理人員能夠根據機械設備的具體情況選擇最佳的管理方法，減少對林業(yè)發(fā)展的影響。1.2故障發(fā)生頻繁且故障多樣在林業(yè)生產的過程中經常使林業(yè)機械處于高速運轉的狀態(tài)下，隨著使用時間的增長勢必會對林業(yè)機械設備造成磨損，而且我國大部分林區(qū)所處的地理位置地形比較復雜，這也容易產生機械設備磨損的現象。此外，長期的室外工作以及周邊環(huán)境也會對機械設備造成不良影響，在設備損害的前期表現并不明顯，使得操作人員忽視了對機械設備的檢查工作，延誤最佳的故障處理時間。1.3設備維護不足根據林業(yè)生產的需要引進了先進的林業(yè)機械設備，使得林業(yè)機械操作人員對設備的基本原理以及操作規(guī)范并不是很了解，在使用的過程中也沒有采取合適的維護措施，進而導致機械設備出現磨損現象，而且一旦發(fā)生故障很難找出原因?，F代林業(yè)的發(fā)展對林業(yè)機械操作人員的專業(yè)能力提出了更高的要求，這也是未來林業(yè)發(fā)展的需要。

林業(yè)產業(yè)發(fā)展分析報告篇九

政治生態(tài)：政治生態(tài)的概念是習近平總書記于2013年1月在十八屆中央紀律檢查委員會兩次全體會議上首次提出的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

【篇一】市林業(yè)和草原局黨內政治生態(tài)分析報告

2020年以來，xx分公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，積極樹立正確選人用人導向，縱深推進全面從嚴治黨以及黨風廉政建設，建立了風清氣正的政治生態(tài)。

xx分公司經理室下設綜合(黨群)部、工會、財務部、連鎖零售部、教育服務部、大客戶業(yè)務部、多元業(yè)務、研學業(yè)務8個部門，一個黨支部，黨支部下設三個黨小組。公司共有職工74名，在職黨員21名，離退休黨員36名。經理室統籌公司全方位的工作，綜合(黨群)部負責黨建以及人事績效工作、工會負責共青團，婦聯工作、財務部負責公司的出納和統計、連鎖零售部負責圖書的市場銷售、教育服務部負責教材教輔的征訂以及發(fā)行工作、大客戶業(yè)務部負責教材教輔的網上征訂以及其他相關工作、多元業(yè)務負責公司多元產品的銷售、研學負責與各校洽談并外帶學生教研學習工作。
黨的十九大以來，分公司黨支部督促黨員干部，以集中學習和個人學習相結合的方式開展政治理論的學習。公司設立紀檢監(jiān)察委員并定期組織黨員開展廉政教育，由于教育及時，警鐘長鳴，約談提醒等方式，公司沒有出現過一起違法亂紀行為。政治生態(tài)建設能夠切實扛起主體責任，落實全面從嚴治黨的各項要求，營造了風清氣正的濃厚政治環(huán)境，黨員干部和群眾對政治生態(tài)總體評價較好。

(一)抓穩(wěn)抓牢政治思想組織建設
將黨的十九大精神，習近平總書記系列重要講話和視察山東重要講話以及重要指示批示精神列入支委會、理論學習中心組學習重要內容，引導全體黨員學習研討，真正的學深悟透并將會議精神運用到工作中。通過每月一次的支委會、主題黨日、黨小組會，每季度一次的支部大會，黨課，學習強國平臺，燈塔在線平臺對黨員干部進行政治理論的學習，提高黨員的政治定力，堅定理想信念，深化“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
堅持民主集中制，完善了領導班子決策程序和機制，增進了班子的團結統一。黨支部書記主動接受群眾的監(jiān)督，組織公司各種黨建活動的正常進行，傳達黨的精神，落實黨的部署，積極完成黨的任務，在工作中堅持以身作則，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
認真貫徹落實集團關于意識形態(tài)工作要求，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，分析意識形態(tài)領域情況，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，確保意識形態(tài)工作責任的落實。
(二)樹立正確的選人用人導向
將選人用人作為履行主體責任的重要內容，匡正選人用人之風，著重培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人才到重要崗位任職。落實容錯糾錯機制，激勵干部的擔當作為，激勵一些想干事，能干事，干成事的人大膽做事。
(三)正風肅紀常態(tài)化
堅持從嚴治黨，黨員干部在平時的工作中以改進作風為鏡，反對“四風”，模范遵守“八項規(guī)定”，杜絕“形式主義”和“官僚主義”。照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，培養(yǎng)良好作風。黨員干部帶頭嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，抵制不良風氣，并嚴格約束子女、親屬，樹立良好風氣。
加強政治理論學習，通過中心組、重大政治活動節(jié)日學習上級文件、指示精神、法律法規(guī)、黨的重大決策。充分發(fā)揮政治教育的優(yōu)勢，占領思想陣地，不斷提高黨員干部的組織紀律觀念，使黨員干部常懷律己之心，嚴格自律，增強黨員干部的組織紀律意識。

(一)政治理論學習力度還需進一步加強。一是對黨員干部政治理論學習的要求還不夠嚴格，在學習中有走形式的情況問題;二是黨員干部學習覆蓋面還需進一步擴大，學習更多關于黨的知識并將理論結合實際運用。
(二)黨內政治生活還有進步空間。一是黨員對三會一課、黨課等政治活動內容的交流思想還不夠深入;二是部分黨員干部的政治站位還不夠高，不能夠很好的用政治眼光和標準去審視問題處理問題;三是公司中存在不同程度的“形式主義”和“官僚主義”。

(一)進一步提高政治站位。充分發(fā)揮黨組織統攬全局，協調各方的核心作用，把主要精力放在抓方向、儀大事、管全局、凝聚各部門力量上。牢固“四個意識”，全方位貫徹落實黨的路線和政策方針，厚植黨執(zhí)政的政治基礎，維護黨中央集中統一領導。堅持問題導向，持續(xù)轉變作風，充分發(fā)揮各級黨員干部先鋒模范作用，增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、領導力。
(二)加強黨風廉政建設，深入推進全面從嚴治黨。抓班子，帶隊伍，把黨建工作提到政治高度，重視“三會一課”的學習。抓好黨建和黨風廉政建設各項工作，加大思想教育和案件查處，絕不允許公司出現違法亂紀行為。堅持以上率下，層層傳導壓力，全面落實管黨治黨的政治責任，持續(xù)深化風清氣正的政治生態(tài)建設。落實黨風廉政建設責任制，以廉政教育為主，觀看警示教育片為輔，抓好廉政文化建設。紀檢人員進一步加大監(jiān)督力度，抓早抓小抓苗頭，發(fā)現問題，及時整改。杜絕“形式主義”和“官僚主義”，確保公司風清氣正，黨員干部清正廉潔。
(三)健全完善激勵制度，激勵黨員干部擔當盡責。一方面查處不守紀律，不作為的反面典型，起警示和震懾作用;另一方面樹立一批先進典型，大力宣傳，充分發(fā)揮榜樣示范作用。著力營造鼓勵干事、寬容失敗的良好氛圍，切實保護好干事者的積極性和創(chuàng)造性，讓敢擔當、敢做事的好干部全身心投入到工作中。

【篇二】市林業(yè)和草原局黨內政治生態(tài)分析報告

縣委統戰(zhàn)部：

根據《中共xx縣委辦公室印發(fā)關于建立黨內政治生態(tài)分析研判機制的實施辦法的通知》，為進一步加強黨的政治建設，鞏固發(fā)展全鄉(xiāng)政治生態(tài)持續(xù)整體向善向好態(tài)勢，xx鄉(xiāng)認真分析研判，現將基層統一戰(zhàn)線領域黨內政治生態(tài)分析研判情況匯報如下：

按照縣委統戰(zhàn)部工作責任制要求，xx鄉(xiāng)黨共委認真履行統一戰(zhàn)線工作政治責任和領導責任，積極推動統一戰(zhàn)線工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。把黨的各項統戰(zhàn)方針政策具體落實到基層，最大限度地團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，為促進我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展、民主政策建設和維護社會穩(wěn)定服務，充分調動各方面積極性，多渠道、多途徑地為經濟建設服務，大力開展統戰(zhàn)方針政策的宣傳教育，提高基層干部對統戰(zhàn)工作重要性的認識。

當前我鄉(xiāng)基層統戰(zhàn)工作存在的問題：一是基層統戰(zhàn)工作開展被動，完全聽從上級布置，上級指到哪里，就打到哪里，年年工作都是按照一成不變的模式去干，缺乏有效活動載體，工作方式方法停滯不前，以完成上級布置的任務為終點；二是新老交替不能很好結合。由于每年都會有新鮮的血液注入，年輕人對統戰(zhàn)工作了解不深、不透徹，而老一輩存在給年輕人讓位心理，缺乏創(chuàng)新知識和動力，安于現狀，導致開展工作進入照搬照抄模式，很難創(chuàng)新致使整個基層統戰(zhàn)工作缺乏生機和活力。

xx鄉(xiāng)堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九大精神，自覺踐行“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，統一認識，明確基層統戰(zhàn)工作的重要性。一是鄉(xiāng)黨委要把統戰(zhàn)工作列入議事日程，定期不定期地討論統戰(zhàn)工作。在部署全面工作時，把統戰(zhàn)工作放到一定的位置，并認真督促檢查統戰(zhàn)政策的貫徹執(zhí)行情況。二是鄉(xiāng)黨委要重視統戰(zhàn)工作，帶頭做統戰(zhàn)工作，參加統一戰(zhàn)線的重要活動，模范地貫徹執(zhí)行統戰(zhàn)政策。完善黨政主要領導與統戰(zhàn)對象的聯系制度，與統戰(zhàn)對象協商問題，聽取意見。三是鄉(xiāng)黨委中心組每年要組織黨的統戰(zhàn)理論方針政策的學習，定期或不定期舉辦干部學習班、培訓班，要將統戰(zhàn)理論知識和統戰(zhàn)方針政策列入必修課。四是要設立基層統戰(zhàn)工作專項經費，列入鄉(xiāng)財政預算，為基層統戰(zhàn)工作提供物質保障。

【篇三】市林業(yè)和草原局黨內政治生態(tài)分析報告

按照市委巡查第x組相關工作要求，現將市委編辦近年來政治生態(tài)情況分析報告如下。

近年來，市委編辦在市委和市編委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，全面加強黨的領導，全面學習貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨和機構編制工作的系列重要講話精神，堅決落實省委“xxx”總體思路和要求，深入推進“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展，營造了風清氣正的機構編制政治生態(tài)。

(一)堅持政治統領，聚焦“兩個維護”思想政治建設扎實深入。堅決將習近平總書記重要講話精神融合在思想中、融匯在改革中、融化在實踐中，筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。堅持不懈強化創(chuàng)新理論武裝。始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是視察山西重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會上講話精神及關于機構改革精神作為政治任務、首要職責，真學真信、常學常新、細照篤行，堅決以新思想定向領航、與新思想對標找差，扎實推動“三篇光輝文獻”大學習、大討論、大落實，將“xxx”作為工作理念，不斷凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的強大共識合力。鍥而不舍推動決策部署落實。把貫徹落實中央大政方針和省市委決策部署作為踐行“兩個維護”的根本檢驗，深入貫徹黨管機構編制理念，堅決落實“xxx”總體思路和要求，健全完善貫徹落實的制度機制，扎實推動各項決策部署落地見效。在全市黨政機構和事業(yè)單位改革的大考中，以舍我其誰的擔當、破釜沉舟的氣勢，盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨，堅決打贏每場啃骨攻堅硬仗，以實際行動體現了對黨忠誠。一絲不茍落實意識形態(tài)責任。堅持黨管意識形態(tài)工作原則，始終把意識形態(tài)工作作為重大政治任務，納入《市委編辦領導班子主體責任清單》，納入重要議事日程，納入班子成員民主生活會，與黨建工作、業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核;嚴格落實定期研判制度，堅持每季度分析研判、每半年安排部署，將意識形態(tài)工作責任細化到支部、分解到崗位、明確到人員，確保意識形態(tài)工作責任落到實處，以政治引領進一步凝聚了全辦思想共識。

(二)強化黨建引領，聚焦“全面從嚴”組織建設堅強有力。注重發(fā)揮黨內政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進團結的功能作用，嚴肅認真抓好各項制度落實，機關黨建制度執(zhí)行更加有力。抓實教育，理想信念更加堅定。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化落實，教育引導全辦黨員干部把初心使命作為“首修課、必修課、終身課”;嚴格落實中心組理論(擴大)學習、黨支部學習、黨小組學習，用好用活“學習強國”“干部在線”等平臺抓手，組織論壇式學習交流，理論學習質量普遍提高;扎實開展經常性黨課教育，班子成員每年帶頭授課輔導，全辦黨員干部每周學習不少于半天，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴肅組織生活，黨性鍛煉更加扎實。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等制度，班子成員率先垂范、以身作則，注重用好批評和自我批評這一銳利武器，自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害，切實增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。加強制度建設，黨的領導更加有力。認真貫徹黨對機構編制工作的集中統一領導，完善歸口管理工作機制體制運行，制定《中共x市委機構編制委員會工作規(guī)則》《中共x市委機構編制委員會辦公室工作細則》并嚴格遵照執(zhí)行;堅決貫徹民主集中制，班子成員分工明確、各負其責，敢于擔當、善于集中，凡事按程序守規(guī)矩，始終堅持“三重一大”集體研究、會議決定，黨對機構編制工作的集中統一領導更加堅強有力。注重團結，班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務高低、年齡大小、任職長短，都始終注重團結共事，內部關系融洽，配合默契、作風民主，大事講原則、小事講風格，工作互相配合、互相補臺，經常溝通思想、交流感情，始終堅持以事業(yè)為先、以大局為重，心往一處想、勁往一處使，充分發(fā)揮了核心領導作用。

(三)堅持監(jiān)督從嚴，聚焦“四種形態(tài)”黨風廉政建設有力有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設首要任務來抓，不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識，全辦上下保持為民務實清廉的政治本色，做到了知敬畏、存戒懼、守底線，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。嚴格履行“一崗雙責”。辦領導班子始終把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上、放在心上，落實到具體工作上，每年制定《市委編辦紀檢工作要點》、召開全市機構編制系統黨風廉政工作會議，編制《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單》《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，層層明確任務、壓實責任，建立起了主要領導負總則、分管領導具體抓，一級抓一級，一級向一級負責的工作制度，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。不斷深化廉政教育。加大黨風廉政建設有關知識學習力度，通過例會學習、黨員大會等形式，組織黨員干部認真學習習近平系列重要講話、三級紀委全會精神和黨紀黨規(guī)，及時傳達學習上級文件會議精神和典型案例通報，使全面治黨各項規(guī)章制度、最新精神融入日常學習，經常學、反復學;組織黨員干部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片，圍繞“儉廉”開展研討交流，參觀廉政警示教育基地，做到警鐘長鳴;加強節(jié)日提醒教育，及時下發(fā)“廉節(jié)”通知，切實筑牢了拒腐防變思想防線。始終堅持挺紀在前。樹牢底線思維，強化紀律意識，堅持抓早抓小，小事小節(jié)零容忍，堅持冒頭就糾，苗頭傾向零放過，把全面從嚴治黨要求體現到監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。圍繞推進機構改革、加強機構編制管理，認真執(zhí)行《中國共產黨機構編制工作條例》，根據崗位職責及在改革中承擔的主要任務，嚴明機構改革各項紀律規(guī)定，把落實“六個嚴禁”體現到了機構改革的方方面面，確保了每一項機構編制審批事宜都符合條例規(guī)定、符合上級要求，有效防止了利用職務之便謀取私利、向相關人員泄露改革秘密、違規(guī)審定機構編制等問題發(fā)生。

(四)堅持扎實務實，聚焦“糾治四風”作風建設持續(xù)向好。堅持“作風建設永遠在路上”，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒反對“四風”，作風建設成果更加鞏固。堅持目標導向，夯實求真務實基礎。全面深化“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，聚焦主題主線、突出主旨主責、主動對標對表，全面覆蓋抓學習、撲下身子搞調研、刀刃向內深檢視、上下聯動抓整改，堅持一線工作法，著力解決調研中發(fā)現的難點難題。結合工作實際，組織開展“崗位大練兵”活動，堅定政治意識，提升業(yè)務能力，強化服務標準，通過比學趕幫超等方式，實現了全辦“單兵”素質提升、“科室”標準提升、“全辦”戰(zhàn)力提升，將“不忘初心、牢記使命”主題教育引向深入。堅持問題導向，推進作風建設具體化常效化。認真制定落實中央八項規(guī)定精神實施細則，細化內容和標準，堅決防止文山會海，嚴格控制文件數量，嚴格限制會議規(guī)模，每年除組織召開市縣編辦黨風廉政建設會議暨工作安排部署會外，原則上不再召開其他集體性會議;結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，著力解決機構編制部門黨員干部自身問題，特別是思想層面的問題，發(fā)揮機構編制工作基礎性作用，與服務對象一道，解決了一批群眾關心的熱點難點堵點問題;廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費活動，節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺。

近年來，辦領導班子在從嚴管黨治黨、加強政治生態(tài)建設方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效，但仍有一些問題需要引起重視并加以解決：一是理論學習的系統性、長效性、實踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高，學懂弄通做實上下苦功還不夠，深學深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰(zhàn)斗性、工作的嚴要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現象，敞開心扉談思想、指問題還不夠突出，提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。三是黨風廉政建設責任壓力的傳導還不夠到位。落實從嚴治黨各項制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現象，廉政教育的形式還不夠多樣，日常執(zhí)紀監(jiān)督的經驗還不夠豐富，一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細致的問題。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標準、強化服務做得還不夠，離樹牢“組工作風”還有一定差距，面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題，打破慣性思維，擔當作為的沖勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。

對照存在的問題，辦領導班子將結合此次巡察，著眼全面從嚴治黨總要求，按照“思想抓引領、制度抓落實、紀律抓執(zhí)行、領導抓帶頭”的思路，認真改、持續(xù)抓、反復建，不斷打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。一是堅持理論武裝不放松，不斷堅定理想信念。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，準確把握習近平總書記關于機構編制工作的重要論述，持續(xù)開展“讀原著、學原理”活動，突出“問題牽引、課題牽引”抓實實踐轉化，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學習貫徹，不斷凝聚推進改革、促進發(fā)展的思想合力、認知合力和行動合力。二是堅持黨的領導不動搖，持續(xù)強化黨的建設。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念，壓實主體責任、“一崗雙責”，抓實實民主集中制貫徹落實，狠抓組織功能建設，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，抓好“三會一課”和組織生活制度落實，進一步提高黨內政治生活質量，落實好“好干部”標準，樹立正確的用人導向，不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，持續(xù)激發(fā)黨員隊伍活力。三是堅持全面從嚴不松勁，繼續(xù)加強紀律作風建設。始終堅持挺紀在前，全面深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內法規(guī)，切實把從嚴治黨各項制度規(guī)定落到實處;堅決強化紀律剛性約束，制度建設為重點，全面加強關鍵環(huán)節(jié)重點階段廉政風險防控，切實以執(zhí)紀促落實，以問責促整改;創(chuàng)新方式方法深化廉政學習教育，引導黨員干部主動適應新形勢新任務，切實增強拒腐防變能力，當好黨規(guī)黨紀的模范遵守者、機構編制紀律的堅定執(zhí)行者，推動監(jiān)督執(zhí)紀責任落實。

【篇四】市林業(yè)和草原局黨內政治生態(tài)分析報告

縣委統戰(zhàn)部：

根據《中共xx縣委辦公室印發(fā)關于建立黨內政治生態(tài)分析研判機制的實施辦法的通知》，為進一步加強黨的政治建設，鞏固發(fā)展全鄉(xiāng)政治生態(tài)持續(xù)整體向善向好態(tài)勢，xx鄉(xiāng)認真分析研判，現將基層統一戰(zhàn)線領域黨內政治生態(tài)分析研判情況匯報如下：

按照縣委統戰(zhàn)部工作責任制要求，xx鄉(xiāng)黨共委認真履行統一戰(zhàn)線工作政治責任和領導責任，積極推動統一戰(zhàn)線工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。把黨的各項統戰(zhàn)方針政策具體落實到基層，最大限度地團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，為促進我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展、民主政策建設和維護社會穩(wěn)定服務，充分調動各方面積極性，多渠道、多途徑地為經濟建設服務，大力開展統戰(zhàn)方針政策的宣傳教育，提高基層干部對統戰(zhàn)工作重要性的認識。

當前我鄉(xiāng)基層統戰(zhàn)工作存在的問題：一是基層統戰(zhàn)工作開展被動，完全聽從上級布置，上級指到哪里，就打到哪里，年年工作都是按照一成不變的模式去干，缺乏有效活動載體，工作方式方法停滯不前，以完成上級布置的任務為終點;二是新老交替不能很好結合。由于每年都會有新鮮的血液注入，年輕人對統戰(zhàn)工作了解不深、不透徹，而老一輩存在給年輕人讓位心理，缺乏創(chuàng)新知識和動力，安于現狀，導致開展工作進入照搬照抄模式，很難創(chuàng)新致使整個基層統戰(zhàn)工作缺乏生機和活力。

xx鄉(xiāng)堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九大精神，自覺踐行“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，統一認識，明確基層統戰(zhàn)工作的重要性。一是鄉(xiāng)黨委要把統戰(zhàn)工作列入議事日程，定期不定期地討論統戰(zhàn)工作。在部署全面工作時，把統戰(zhàn)工作放到一定的位置，并認真督促檢查統戰(zhàn)政策的貫徹執(zhí)行情況。二是鄉(xiāng)黨委要重視統戰(zhàn)工作，帶頭做統戰(zhàn)工作，參加統一戰(zhàn)線的重要活動，模范地貫徹執(zhí)行統戰(zhàn)政策。完善黨政主要領導與統戰(zhàn)對象的聯系制度，與統戰(zhàn)對象協商問題，聽取意見。三是鄉(xiāng)黨委中心組每年要組織黨的統戰(zhàn)理論方針政策的學習，定期或不定期舉辦干部學習班、培訓班，要將統戰(zhàn)理論知識和統戰(zhàn)方針政策列入必修課。四是要設立基層統戰(zhàn)工作專項經費，列入鄉(xiāng)財政預算，為基層統戰(zhàn)工作提供物質保障。

【篇五】市林業(yè)和草原局黨內政治生態(tài)分析報告

黨的十九大報告指出營造風清氣正的良好政治生態(tài)，是我們黨團結帶領全國各族人民進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現偉大夢想的必然要求。習近平總書記多次強調，加強黨的建設，必須營造一個良好的政治生態(tài)，自然環(huán)境要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀。為找準貫徹落實黨的十九大精神、推進全面從嚴治黨向縱發(fā)展的著力點，我照明中心在進一步加強黨紀黨規(guī)學習的基礎上，深入訪談黨員干部、開展問卷調查，著力把脈中心的政治生態(tài)現狀與未來，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

思想上固步自封，因循守舊，缺乏危機意識和憂患意識;學習上存在著輕視和忽視理論學習的思想，缺乏理論學習的興趣和熱情，一部分黨員對中國特色社會主義理論體系不能做到真學、真懂、真信、真用，不能準確把握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，缺乏理論自覺和理論自信;缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。

從總體上講，我中心政治生態(tài)的主流是好的，干部隊伍的作風是過硬的，我中心政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風方面存在的問題是支流，是極少數。但同樣必須講清楚的是盡管是支流，也必須認真對待，如果任其發(fā)展，就會造成極大的社會危害，“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，打洞吃苦”的道理想必我們都明白。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延，往往就始于我們對支流的忽視，最后不得不下大力氣去解決。因此，我們必須從現在開始正式存在的問題，必須從現在高度重視和逐步解決這些問題，必須從現在開始引起全中心的警醒，抓緊加以解決。

凈化政治生態(tài)，營造良好的干部從政環(huán)境，是黨的建設新常態(tài)下一項非常重要的政治任務，是推進全面從嚴治黨的內在要求。然而精華政治生態(tài)，不可能一勞永逸，不可能一蹴而就，要常抓不懈。持續(xù)發(fā)力，方能做到久久為功。
(一)把牢思想開關“鑄魂”。意識強化理想信念，補精神之鈣。凈化政治生態(tài)，必須把思想引領擺在首位。我們要引導黨員干部深刻理解和把握全面依法治國的重大決策部署自覺學法、尊法、守法、護法、堅守法治理念，樹立法治信仰，增強法制意識營造法治氛圍，做到依法辦事、照章行事、按程序決策，保障良好的政治生態(tài)。
(二)推進從嚴治黨“強基”。強化紀律規(guī)矩觀念。充分利用群眾路線教育。政治紀律和政治規(guī)矩集中教育，“三嚴三實”教育及黨風廉政宣傳教育月等活動載體，突出“八項規(guī)定”這個聚焦點狠抓作風教育;突出法紀學習這個關鍵點，狠抓警示教育;突出入腦入心這個薄弱點，狠抓廉政文化滲透教育。
(三)狠抓作風反腐“除垢”。堅持不懈強化干部監(jiān)督。健全監(jiān)督管理信息，完善頒布廉情檔案，全面掌握干部情況，加強日常監(jiān)督，注重抓早、抓小，經常性對黨員進行“體檢”，對傾向性問題早打預防針，嚴防小毛病發(fā)展成大問題。腐敗是政治生態(tài)最大的污染，我們要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到有腐必懲、有貪必肅、抓早抓小、快查快結。強力治污除垢，凈化政治生態(tài)。

【篇六】市林業(yè)和草原局黨內政治生態(tài)分析報告

根據市紀委《關于報送2020年度政治生態(tài)分析報告的通知》精神和有關要求，現將xx市林業(yè)和草原局2020年政治生態(tài)分析情況報告如下。

xx市林業(yè)和草原局為正縣級機構，屬政府工作部門，班子成員x人，其中：黨組書記x名、副書記x名、黨組成員x名，非領導職數x名，其中：二級調研員x名、三級調研員x名、四級調研員x名;縣級干部中男性x人，女性x人，藏族x人，漢族x人，平均年齡50歲，研究生學歷x人，本科學歷x人;全局正式黨員x人(包括退休黨員x人)，設黨總支x個，配備黨總支書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員各x名，黨支部x個，每個支部配備支部書記、組織委員、宣傳委員各x名。全局核定編制x個，其中行政編制x個、參公編制x個，事業(yè)編制x個，政法專項編制x個，機關后勤編制x個，實有在編在崗干部職工x名。

2020年，市林業(yè)和草原局黨組在市委的堅強領導下，在派駐紀檢組的正確指導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，全面學習貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨和生態(tài)文明建設工作的重要講話指示批示精神，堅決貫徹落實“黨建統市”、“環(huán)境立市”戰(zhàn)略，堅持壓實責任、嚴明紀律、上下同建，營造了風清氣正的林草事業(yè)政治生態(tài)。
(一)領導干部“關鍵少數”作用發(fā)揮情況
局黨組嚴格落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，修訂完善《xx市林業(yè)和草原局落實黨建主體責任制辦法》，自覺提高政治站位，樹牢責任意識，堅持黨建統攬全局、黨建指導業(yè)務、黨建業(yè)務同步推進的工作思路，嚴格履行黨組全面從嚴治黨主體責任，從嚴從實抓牢全面從嚴治黨各項工作。一是帶頭加強政治理論學習。以黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日等活動為抓手，以“共產黨員”、“雪域清風”“xx黨建”等微信公眾平臺為載體，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，中央第七次西藏工作座談會精神等黨的理論方針政策，不斷強化思想建設。截止目前，累計組織黨組中心組理論學習10次，領導班子講黨課3次，班子成員帶頭研討發(fā)言2次，營造了以上率下的濃厚學習氛圍。二是帶頭加強廉潔自律。始終保持對黨風廉政建設和反腐敗工作長期性、艱巨性、復雜性的清醒認知，認真貫徹落實《準則》、《條例》、中央八項規(guī)定、自治區(qū)“約法十章”、“九項要求”、市委“八項要求”等廉政規(guī)定，帶頭執(zhí)行《xx市林業(yè)局黨風廉政建設規(guī)定》《xx市林業(yè)和草原局黨風廉政建設責任制管理辦法》，指導制定《2020年黨風廉政建設工作計劃》，組織學習廉政案例、開展廉政談話，持續(xù)開展公車入庫登記、婚喪嫁娶報備、公務規(guī)范接待等監(jiān)督管理工作，堅決按照規(guī)章制度辦事。2020年，組織開展廉政談話2次，召開廉政學習、廉政提醒會議12次，通過微信群轉發(fā)廉政警示案例10余次，全局各科室梳理廉政風險32條，制定防范措施36項，切實從思想上、行動上筑牢反腐防線，今年以來，黨員干部無違規(guī)違紀情況，真正做到了踏踏實實干事，清清白白做人。同時，積極配合九屆市委第十一輪巡查工作，成立了配合巡查工作領導小組，先后兩次召開會議安排部署巡查工作，并安排兩名專職人員負責協調配合，確保了巡查工作的順利推進，對巡查組前期反饋的4項立行立改問題，目前已按照要求完成整改。三是帶頭加強黨的組織和制度建設。注重局黨總支部及黨支部班子建設，2020年6月，根據人員調整變動情況和實際工作需要，按照組織程序分別召開局黨總支和4個黨支部換屆選舉大會，順利完成各級黨組織書記、委員改選工作，進一步選強配優(yōu)黨務工作干部，全面強化基層黨組織建設;高度重視黨的制度建設，堅持制度管人管事的工作導向，啟動新一輪制度修編工作，修訂完善各項規(guī)章制度53項，不斷推動各項工作科學化、規(guī)范化。年初層層簽訂《黨建工作責任書》《黨風廉政建設責任書》《黨員不信仰宗教責任書》，進一步明確工作目標、細化工作任務、傳導工作壓力，形成了上下聯動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。四是切實履行第一責任人職責。局黨組書記認真履行第一責任人職責，親自指導制定黨風廉政建設責任清單，親自審定黨風廉政建設計劃，親自部署黨風廉政建設工作，帶頭廉潔自律、學習廉政紀律、簽訂廉政責任書、排查自身廉政風險點、報告?zhèn)€人事項、主動述責述廉，切實發(fā)揮好黨風廉政建設工作模范帶頭作用;注重班子管理，嚴格要求班子成員認真履行“一崗雙責”職責，把“一崗雙責”職責履行情況納入目標管理，作為年終考核的一項重要內容，督促班子成員將廉政工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實，形成了黨風廉政建設黨組書記親自抓、班子成員共同抓的良好工作格局;強化廉政監(jiān)督，定期聽取班子成員落實“一崗雙責”情況報告，按時組織廉政談話活動，實時了解和掌握班子成員的思想狀態(tài)、廉政情況，切實做到打好預防針、防患于未然。2020年，局黨組書記講廉政專題黨課2次，赴基層調研3次，組織召開廉政會議6次，聽取班子成員廉政工作匯報3次，與班子成員進行廉政談話2次，切實以實際行動踐行第一責任人職責。五是注重加強班子團結。在班子建設中，嚴格按照“目標明確、各負其責、主動擔當、團結互助、共謀發(fā)展”的原則和“分工不分家”的要求，注重教育引導班子成員在學習工作中相互提高、相互促進，形成工作合力推動林草事業(yè)發(fā)展，班子成員履職盡責，無爭權奪利、相互詆毀、斗氣拆臺現象，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力得到充分體現，樹立了良好的團結合作典范。嚴格落實民主集中制、“三重一大”等決策制度和《xx市林業(yè)和草原局議事規(guī)則》《xx市林業(yè)和草原局工作規(guī)則》等規(guī)章制度，對涉及全局性、改革性的重大問題和事關全體干部職工切身利益的重大事項，切實做到該上會的一律上會，須決策的集體研究，全面做到了不搞一言堂、不專行獨斷，2020年，累計召開黨組(擴大)會議8次，局長辦公會5次，專題會議9次，集體研究決策重大事項40余項，營造了良好的決策議事決策氛圍。班子成員按照所在黨支部，以普通黨員身份積極參加支部的組織生活會、學習交流、社會實踐、志愿服務、談心談話、批評與自我批評等各項活動20余次，進一步嚴肅和規(guī)范了黨內政治生活。
(二)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩情況
一是加強理想信念教育。始終將政治紀律、政治規(guī)矩挺在前面，教育引導黨員干部“守初心、擔使命”，堅持以黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、中央第七次西藏工作座談會精神等納入黨組理論中心組學習計劃，作為局黨總支、各黨支部的重要學習內容，做到層層學、長效學、反復學，截止目前，局黨組、局黨總支、各黨支部累計開展各類學習70余次，各類交流研討6次，撰寫60余篇，每個黨員均簽訂黨員不信仰宗教責任書，廣大黨員干部的政治覺悟全面增強，理想信念更加堅定，無黨員信仰宗教情況，無破壞祖國統一和民族團結行為，自覺做到將習近平總書記重要講話精神融合在思想中、融化在行動上，筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵，能夠始終做到樹牢“四個意識”、維護“兩個核心”、堅定“四個自信”。在貫徹落實黨中央決策部署上，始終嚴格按照從嚴管黨治黨和新時代生態(tài)文明建設要求，做到不講條件、不談要求、有令即行、有禁不為，無自行其是、陽奉陰違、拖延唐塞、推諉扯皮情況，堅決做到了時刻與黨中央保持高度一致。二是加強黨的組織生活制度建設。嚴格落實“三會一課”“三重一大”等制度，修訂完善了《xx市林業(yè)和草原局黨組工作規(guī)則》《xx市林業(yè)和草原局“三重一大”決策制度》《xx市林業(yè)和草原局黨的基層組織工作制度》等規(guī)章制度，嚴格用制度管人，按規(guī)章辦事，按時組織開展好黨員大會、民主生活會、組織生活會，按要求開展述責述廉、民主評議黨員、批評與自我批評活動，黨員干部不存在游離于組織之外、凌駕于組織之上的問題，沒有無視黨的組織紀律，無故缺席各項黨內活動情況，均能按要求通過手機客戶端及時足額繳納黨費;嚴格落實民主集中制，修訂完善了局黨組(擴大)會、專題會、局長辦公會等各項會議制度及重大事項決策咨詢和法律顧問制度，凡重大事項、重要決策，按照緩急和權重，均通過集體會議研究決定，無個人說了算情況，2020年以來無黨組集體名義決策違規(guī)情況;嚴格執(zhí)行請示報告制度，對需上級部門決策批示方可實行的事項，嚴格按照要求，正式行文請示獲批后再行實施，2020年，上報請示類文件(事項)120余個，無先斬后奏、自行其是、亂作為情況，同時，積極通過簡報、專報、報告等形式，積極向上級部門匯報工作情況、思路想法、意見建議等，無瞞報不報現象。
(三)選人用人情況
牢固樹立正確的選人用人導向，始終堅持黨管干部原則，堅持新時期好干部標準，嚴把政治標準和德才標準，公正選人用人，堅決不用政治上有硬傷、廉潔上不過關的干部。2020年，我局提拔使用干部9人，調入干部3人，在干部選用中嚴格按規(guī)矩、按程序組織開展分析研判、動議、民主推薦、考察、會議決定等程序，嚴格落實廉政要求和社會治安綜合治理要求，征求和聽取紀檢監(jiān)察機關和綜治管理部門意見，堅持黨組書記和紀檢組長在廉潔自律結論性意見上“雙簽字”，切實做到全程痕跡管理，嚴防帶病提拔、帶病上崗。干部選拔中，無拉票賄選、說情打招呼、買官賣官、違規(guī)提拔現象，無提拔受黨紀政紀處分魏國影響期干部情況，樹立了良好的選人用人之風。
(四)黨組加強干部隊伍教育監(jiān)督情況
始終注重抓實抓牢黨員干部的學習教育，將黨章黨規(guī)黨紀等內容作為局黨組、班子成員、黨總支、各黨支部的“首修課、必修課、終身課”，貫穿全年學習始終，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、每周學習例會等制度，用好用活“學習強國”“法治西藏”“xx黨建”“清風xx”等平臺和載體，通過集中學習、個人自學、外派培訓等方式，全方位、多角度加強黨員干部教育，2020年，組織開展各層級、各類學習參觀活動2次，全局黨員干部關注有關微信公眾號20余個，外派學習培訓人員30余人次，全局黨員干部理論學習質量普遍提高。嚴格落實談心談話制度，2020年，在全局范圍內組織開展系統性、全覆蓋談話活動2次，談話人數120余人次，認真開展批評與自我批評，按照見人見事見細節(jié)的要求，在民主生活會、組織生活會上，班子成員之間、普通黨員之間，均嚴肅認真進行了批評與自我批評，詳細記錄批評意見，會后認真整改，黨員干部整體素質普遍增強。
(五)政治文化建設
一是嚴格“三公經費”和公務用車管理。修訂完善了《xx市林業(yè)和草原局機關財務管理制度》《xx市林業(yè)和草原局內部控制工作規(guī)則》《xx市林業(yè)和草原局車輛和駕駛員管理辦法》《xx市林業(yè)和草原局干部職工請假出差暫行規(guī)定》等規(guī)章，強化制度約束?！叭涃M”使用嚴格按照科室負責人確認、分管領導把關、財務負責人核查、主要領導審批的程序，層層審批把關，確保合理合規(guī)使用;公務用車一律實行加油卡加油制度及下班時間和非工作日入庫登記報備制度，并指定專人負責監(jiān)督管理，杜絕了公車私用和私車公養(yǎng)現象;出差相關經費一律通過先刷公務卡墊支，返崗后按照有關標準報效制度，杜絕了假借培訓考察名義公款旅游、公款吃喝現象;局黨組嚴格落實各項廉政要求和廉潔紀律，在公務接待、黨內活動等事務中，無虛列開支現象，無巧列名目濫發(fā)津貼補貼情況。二是強化權力運行監(jiān)督。加強對局主要領導、項目分管領導、項目負責人等重點崗位人員的監(jiān)督管理，督促及時如實匯報個人事項、核查收入來源、了解直系親屬動態(tài)，強化權力的運行和監(jiān)督;準確把握“親、清”新型政商關系的實質和內涵，在項目實施、苗木采購、辦公耗材購買等工作中，嚴格按照工程項目管理規(guī)定和有關財務制度，該招標的招標、該上會研究的上會研究、該集中采購的集中采購，始終嚴守紀律紅線和法律底線。2020年，無私交暗結企業(yè)負責人、私下與商人老板勾肩搭背、吃吃喝喝現象，無領導干部及其配偶子女私下受賄和經商辦企情況，不存在以權謀私、優(yōu)親厚友、濫用職權等現象。三是強化黨性觀念。堅定不移培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻以合格黨員標準嚴格要求自己，堅決做到嚴守黨的各項紀律和規(guī)章制度，練就過硬的政治素質、堅定的理想信念、扎實的工作作風和良好的生活品德，切實以積極健康、文明向上的觀念指導自身學習、工作和生活。2020年，黨員干部無個人主義、分散主義、自由主義等表現。同時，正確處理同志之間、同事之間、上下級之間的關系，樹立正確的政紀觀念、晉升觀念，堅決做到依法執(zhí)政、按章辦事，打破拉幫結派和不正常人情關系。2020年，全局黨員干部無宗派主義、圈子文化、碼頭文化等相關表現。四是關注特殊黨員干部。注重地域、歷史、文化、生活環(huán)境對援藏干部、“藏二代”等特殊黨員干部的影響，時刻關心和了解這類黨員干部的思想動態(tài)、工作動態(tài)和生活動態(tài)，積極引導他們適應新形勢下的新變化，2020年，我局無援藏干部，“藏二代”干部2人，始終堅持踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作，任勞任怨、勤勤懇懇，較好地傳承和弘揚了“老西藏精神”癥和“兩路精神”。全局黨員干部能夠切實做到清正廉潔、公道正派，不趨炎附勢、不附庸風雅，踐行了共產黨員應有的優(yōu)良品質。
(六)檢舉控告類信訪舉報數量及其違紀違法類型、人員層次情況
2020年以來，我局始終將政治紀律、整治規(guī)矩挺在前面，不斷強化紀律建設和作風建設，堅持依法依規(guī)行政，全局黨員干部無違紀違法情況，無舉報投訴情況，未受到紀檢監(jiān)察部門有關違法違紀函詢、談話情況。
(七)作風建設方面
一是嚴格落實中央“八項規(guī)定”。始終把貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神作為一項重大政治任務，擺在黨組工作的重要位置高位推進，在“嚴紀律，正作風”上下功夫，在“重落實，嚴監(jiān)管”上出實招，中央“八項規(guī)定”精神落實取得了明顯成效。嚴格公務用車、辦公用房、“三公經費”、“婚喪嫁娶”等各類事項管理，修訂完善了《局車輛和駕駛員管理辦法》《局機關內部控制工作制度》《局機關財務管理制度》《局工作人員管理若干規(guī)范》等有關規(guī)章制度，進一步強化剛性約束、嚴格審批管理、加強監(jiān)督檢查，在保證各項工作正常推進的同時，注重降低行政成本，促進黨風廉政建設和節(jié)約型機關建設;強化思想教育，以正面教育和反面警示相結和的方式，常態(tài)長效學習黨的廉政紀律和有關規(guī)定，同時，用典型事項、典型案例作為反面教材，教育和引導廣大黨員干部，時刻牢記黨員身份，主動追求積極向上、健康文明的生活方式，遠離低俗和惡趣味，堅決摒棄酗酒、賭博等不良嗜好，永葆共產黨員的先進性和純潔性。二是堅決抓實“四種形態(tài)”。堅持挺紀在前，始終把執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設首要任務來抓，不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識，樹牢底線思維，堅持抓早抓小，小事小節(jié)零容忍，堅持冒頭就糾，露頭就打，把全面從嚴治黨要求體現到學習、工作、生活的各方面和全過程。嚴格履行“一崗雙責”，局領導班子始終把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上、放在心上，落實到具體工作上，親自指導和參與分管部門、分管領域黨風廉政建設工作，層層明確任務、壓實責任，建立起了主要領導負總則、分管領導具體抓，一級抓一級，一級向一級負責的工作制度，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展;不斷深化廉政教育，加大黨風廉政建設有關知識學習力度，通過例會學習、黨員大會等形式，組織黨員干部認真學習習近平系列重要講話、和黨紀黨規(guī)，及時傳達學習上級文件會議精神和典型案例通報，使全面治黨各項規(guī)章制度、最新精神融入日常學習，經常學、反復學，做到警鐘長鳴;全面加強源頭防范，按時按要求組織開展好民主生活會、組織生活會，適時組織開展批評與自我批評、談心談話等活動，及時了解和掌握黨員干部思想動態(tài)和廉政情況，加強節(jié)日提醒教育，及時召開節(jié)前廉潔提醒會，切實筑牢了拒腐防變思想防線，全局上下保持為民、務實、清廉的政治本色，做到了知敬畏、存戒懼、守底線，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。三是持之以恒“糾治四風”。堅持“作風建設永遠在路上”，牢牢把握作風建設總要求，聚焦主題主線、突出主旨主責、主動對標對表，全面覆蓋抓學習、撲下身子搞調研、刀刃向內深檢視、上下聯動抓整改，持之以恒反對“四風”，作風建設成果更加鞏固。堅持少發(fā)文、發(fā)有用的文，堅決防止文山會海，嚴格控制文件數量，在2019年完成精簡文件目標的基礎上，2020年正式行文數量較2019年減少17%;嚴格限制會議規(guī)模，每年除組織召開全市林草工作會議和義務植樹動員部署會議外，原則上不再召開其他需要各縣(區(qū))全部參加的集體性會議;做實調查研究，嚴格落實調查研究各項規(guī)定，在基層調研特別是檢查指導中，堅決按照不打招呼、不定行程、不要求接待的原則，能夠集中開展的集中開展、能夠組隊進行的組隊進行，最大程度減少基層干部群眾負擔;廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費教育，在會議室、走廊等醒目位置張貼倡議書、宣傳畫報，積極引導廣大黨員干部做到艱苦樸素、勤勞節(jié)儉，全局節(jié)儉之風自覺形成;全面貫徹落實上級部門決策部署，凡有關指示批示、目標任務、督察督辦事項，均嚴格按照要求，明確責任分工、細化方案措施、注重時限實效，不折不扣落實，全局反對“四風”氛圍濃厚。
(八)健全完善規(guī)章制度及提高制度執(zhí)行力情況
為持續(xù)鞏固和深化全面從嚴治黨工作，進一步做到“轉觀念、轉作風、提士氣、鼓干勁”，促進機關規(guī)范化、制度化建設，加快構建與全面從嚴治黨要求相一致、與經濟社會發(fā)展相適應、與生態(tài)文明建設相匹配、與服務xx總體戰(zhàn)略部署相銜接的管理體制和工作機制，局黨組精心謀劃、集思廣益，匯聚全局力量，本著“解放思想、改革創(chuàng)新、有章可循、強化約束、結合實際、推動工作”的原則，組織開展全局規(guī)章制度修訂工作，對工作規(guī)則、議事規(guī)則、機關黨建、財務管理、目標績效考核等制度進行了完善，從法治政府建設、宣傳工作、信息工作、脫貧攻堅、機關內控等方面進行了規(guī)范化建設，全局各項規(guī)章制度更加科學和完善。同時，強化制度執(zhí)行力，堅決杜絕貼在墻上、掛在嘴上、當成擺設、束之高閣的現象，2020年，重點加強了有關學習制度、會議制度、財務管理制度、請銷假制度的落實，對無故不參加學習活動的黨員干部，一律嚴肅批評教育，對應該上會研究而沒有上會的事項，堅決不能實施，對請假超過規(guī)定時限的，嚴格從次年休假天數中扣除，切實做到用制度管人，按規(guī)章辦事。

2020年，局黨組在從嚴管黨治黨、加強政治生態(tài)建設方面采取有力措施，做了大量工作，取得了明顯成效，但結合上級部門的要求和自查情況來看，仍有一些問題需要引起重視并加以解決。
(一)存在的問題
一是政治理論學習有待持續(xù)深化鞏固。以學促知、以知促行的的政治站位不高，制定的學習方案計劃多，但落實得不夠全面徹底，部分黨員干部存在任務式、應付式學習，沒有切實做到在學懂弄通做實上下功夫，與深學深用黨的政策理論知識去研究解決推進新時代林草事業(yè)發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題還有差距。如：通過檢查全局黨員干部學習情況，有的黨員沒有學習筆記，有的記錄不全、潦草敷衍，、交流討論等存在網上搬超現象，學習中不認真，學習后沒有自己的見解和體會。二是全面從嚴治黨有待進一步加強。黨內政治生活還不夠嚴肅，對黨員干部管束不夠嚴格，在具體工作中仍然存在以工作建議代替批評意見現象，班子成員之間，班子成員與普通黨員之間敞開心扉談思想、指問題不夠深入，沒有落實好“照鏡子、正衣冠，紅紅臉、出出汗”的政治生活要求。如：2020年，黨內全面談心談話活動僅開展了2次，與上級部門和黨內政治生活要求還有較大差距;領導班子對部分干部職工遲到早退現象沒有嚴肅批評或作出相應處理，存在聽之任之的現象，沒有落實好“嚴”的要求。三是黨風廉政建設壓力傳導有待進一步提升。落實黨風廉政建設各項規(guī)章制度還存在“頭重腳輕”現象，日常監(jiān)督執(zhí)紀行動較少，對中層干部、普通黨員監(jiān)督管理不夠全面細致;廉政教育往往是書面?zhèn)鬟_、口頭強調，教育形式不夠豐富多樣，不利于加強對黨員干部的廉政警示教育。如：2020年，除廉政談話外，未組織開展過全局范圍內有關廉潔執(zhí)紀檢查，未組織黨員干部參觀過有關廉政教育基地、觀看廉政視頻，監(jiān)督執(zhí)紀和學習教育形式較為單一。
(二)主要原因
一是學習理念不牢。沒有真正把學習教育作為作為一項重要工作來抓，對學習的系統性、長效性、全面性研判不夠，對黨員干部的學習缺乏合理的引導和監(jiān)督，導致出現學與不學一個樣、學多學少一個樣、學好學差一個樣的現象。二是思想認識不夠。全面從嚴治黨思想認識不到位，班子成員存在“老好人”思想，認為只要不出大問題，差不多就行了，害怕得罪人，考慮個人得失多，害怕暴露問題，缺乏較真碰硬的勇氣，對一些不當行為聽之任之，睜一只眼閉一只眼。
三是理想信念動搖。廉政建設的信心和決心不夠堅定，存在盲目自信和僥幸心理，認為廣大黨員干部受黨教育培養(yǎng)多年，能夠堅定理想信念，自覺守住紅線底線，沒有把高標準、嚴要求始終貫穿到黨員干部學習、生活、工作的各方面和全過程。

對照存在的問題，深入剖析產生問題的根源，局黨組班子將嚴格按照從嚴管黨治黨、凈化政治生態(tài)的工作要求，堅持“立查立糾、邊學邊改、確保成效”的原則，全面制定整改措施、羅列整改清單、明確整改時限、落實整改責任人，持續(xù)長效整改，努力打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。一是政治理論學習“再加碼”，確保理想信念不滑坡。將黨章黨規(guī)、渉林涉草法律法規(guī)、習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平新時代生態(tài)文明思想等黨的理論、方針、政策作為常態(tài)長效學習的內容，充分利用“三會一課”、主題黨日、網絡報刊等載體和平臺，通過集中學習、個人自學、交流研討、專題講座、外派培訓、社會實踐等方式，分階段、有步驟定期組織開展學習實踐活動，不斷豐富學習形式和學習內容;建立健全黨組書記、黨總支書記、支部書記帶頭學習、帶頭發(fā)言、帶頭研討制度，增強全局黨員干部學習的內生動力，強化學習監(jiān)督，定期檢查學習筆記、學習記錄、學習體會，將學習情況、學習質量納入黨員干部年終考核內容，切實通過帶頭引領和制度約束增強學習意識和積極性，確保學習成效，堅定理想信念。二是全面從嚴治黨“再加壓”，堅持黨的領導不動搖。牢固樹立抓好黨建是盡職，抓不好黨建是失職的理念，全面深入學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主題責任的規(guī)定》，進一步壓實黨組班子主體責任，嚴格落實民主生活會、組織生活會、黨內談心談話等制度，按照見人、見事、見細節(jié)的原則，按時按要求組織開展好民主評議黨員、批評與自我批評、談心談話等活動，提高黨內政治生活質量。進一步在“嚴”字上下功夫，建立健全嚴格的考勤制度、請銷假制度和外出報備制度，通過對照考勤、集中檢查、不定期查崗等方式，實時掌握黨員干部動態(tài)，全面加強黨內監(jiān)督和管理，努力打造一支堅定不移聽黨話、跟黨走、能干事、干成事的林草干部隊伍。三是黨風廉政建設“再升溫”，確保作風紀律不松動。始終堅持將黨的政治紀律和整治規(guī)矩挺在前面，創(chuàng)新方式方法和廉政教育學習形式，引導黨員干部主動適應新形勢下拒腐防變能力;在落實好中黨的各項廉政制度的同時，進一步強化《xx市林業(yè)和草原局黨風廉政建設規(guī)定》《xx市林業(yè)和草原局落實黨風廉政建設責任制管理辦法》等制度的執(zhí)行和落實，筑牢反腐敗制度防線;堅持問題導向，拓展監(jiān)督覆蓋面，加強對全局黨員干部的廉政監(jiān)督，通過報告?zhèn)€人事項、分析廉政風險、定期匯報思想動態(tài)、隨機抽查檢查、暢通監(jiān)督舉報渠道等方式和途徑，建立常態(tài)長效監(jiān)督機制，切實做到以監(jiān)督防風險、以執(zhí)紀促落實、以問責促整改，全面筑牢不能腐、不敢腐、不想腐的思想防線，努力打造一支紀律嚴明、作風過硬的林草干部隊伍。

【篇七】市林業(yè)和草原局黨內政治生態(tài)分析報告

根據市紀委《關于報送2020年度政治生態(tài)分析報告的通知》精神和有關要求，現將xx市林業(yè)和草原局2020年政治生態(tài)分析情況報告如下。

xx市林業(yè)和草原局為正縣級機構，屬政府工作部門，班子成員x人，其中：黨組書記x名、副書記x名、黨組成員x名，非領導職數x名，其中：二級調研員x名、三級調研員x名、四級調研員x名;縣級干部中男性x人，女性x人，藏族x人，漢族x人，平均年齡50歲，研究生學歷x人，本科學歷x人;全局正式黨員x人(包括退休黨員x人)，設黨總支x個，配備黨總支書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員各x名，黨支部x個，每個支部配備支部書記、組織委員、宣傳委員各x名。全局核定編制x個，其中行政編制x個、參公編制x個，事業(yè)編制x個，政法專項編制x個，機關后勤編制x個，實有在編在崗干部職工x名。

2020年，市林業(yè)和草原局黨組在市委的堅強領導下，在派駐紀檢組的正確指導下，始終堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，全面學習貫徹落實xxxxx關于全面從嚴治黨和生態(tài)文明建設工作的重要講話指示批示精神，堅決貫徹落實“黨建統市”、“環(huán)境立市”戰(zhàn)略，堅持壓實責任、嚴明紀律、上下同建，營造了風清氣正的林草事業(yè)政治生態(tài)。

(一)領導干部“關鍵少數”作用發(fā)揮情況

局黨組嚴格落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，修訂完善《xx市林業(yè)和草原局落實黨建主體責任制辦法》，自覺提高政治站位，樹牢責任意識，堅持黨建統攬全局、黨建指導業(yè)務、黨建業(yè)務同步推進的工作思路，嚴格履行黨組全面從嚴治黨主體責任，從嚴從實抓牢全面從嚴治黨各項工作。一是帶頭加強政治理論學習。以黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日等活動為抓手，以“共產黨員”、“雪域清風”“xx黨建”等微信公眾平臺為載體，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、__精神，中央第七次西藏工作座談會精神等黨的理論方針政策，不斷強化思想建設。截止目前，累計組織黨組中心組理論學習10次，領導班子講黨課3次，班子成員帶頭研討發(fā)言2次，營造了以上率下的濃厚學習氛圍。二是帶頭加強廉潔自律。始終保持對黨風廉政建設和反腐敗工作長期性、艱巨性、復雜性的清醒認知，認真貫徹落實《準則》、《條例》、中央八項規(guī)定、自治區(qū)“約法十章”、“九項要求”、市委“八項要求”等廉政規(guī)定，帶頭執(zhí)行《xx市林業(yè)局黨風廉政建設規(guī)定》《xx市林業(yè)和草原局黨風廉政建設責任制管理辦法》，指導制定《2020年黨風廉政建設工作計劃》，組織學習廉政案例、開展廉政談話，持續(xù)開展公車入庫登記、婚喪嫁娶報備、公務規(guī)范接待等監(jiān)督管理工作，堅決按照規(guī)章制度辦事。2020年，組織開展廉政談話2次，召開廉政學習、廉政提醒會議12次，通過微信群轉發(fā)廉政警示案例10余次，全局各科室梳理廉政風險32條，制定防范措施36項，切實從思想上、行動上筑牢反腐防線，今年以來，黨員干部無違規(guī)違紀情況，真正做到了踏踏實實干事，清清白白做人。同時，積極配合九屆市委第十一輪巡查工作，成立了配合巡查工作領導小組，先后兩次召開會議安排部署巡查工作，并安排兩名專職人員負責協調配合，確保了巡查工作的順利推進，對巡查組前期反饋的4項立行立改問題，目前已按照要求完成整改。三是帶頭加強黨的組織和制度建設。注重局黨總支部及黨支部班子建設，2020年6月，根據人員調整變動情況和實際工作需要，按照組織程序分別召開局黨總支和4個黨支部換屆選舉大會，順利完成各級黨組織書記、委員改選工作，進一步選強配優(yōu)黨務工作干部，全面強化基層黨組織建設;高度重視黨的制度建設，堅持制度管人管事的工作導向，啟動新一輪制度修編工作，修訂完善各項規(guī)章制度53項，不斷推動各項工作科學化、規(guī)范化。年初層層簽訂《黨建工作責任書》《黨風廉政建設責任書》《黨員不信仰宗教責任書》，進一步明確工作目標、細化工作任務、傳導工作壓力，形成了上下聯動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。四是切實履行第一責任人職責。局黨組書記認真履行第一責任人職責，親自指導制定黨風廉政建設責任清單，親自審定黨風廉政建設計劃，親自部署黨風廉政建設工作，帶頭廉潔自律、學習廉政紀律、簽訂廉政責任書、排查自身廉政風險點、報告?zhèn)€人事項、主動述責述廉，切實發(fā)揮好黨風廉政建設工作模范帶頭作用;注重班子管理，嚴格要求班子成員認真履行“一崗雙責”職責，把“一崗雙責”職責履行情況納入目標管理，作為年終考核的一項重要內容，督促班子成員將廉政工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實，形成了黨風廉政建設黨組書記親自抓、班子成員共同抓的良好工作格局;強化廉政監(jiān)督，定期聽取班子成員落實“一崗雙責”情況報告，按時組織廉政談話活動，實時了解和掌握班子成員的思想狀態(tài)、廉政情況，切實做到打好預防針、防患于未然。2020年，局黨組書記講廉政專題黨課2次，赴基層調研3次，組織召開廉政會議6次，聽取班子成員廉政工作匯報3次，與班子成員進行廉政談話2次，切實以實際行動踐行第一責任人職責。五是注重加強班子團結。在班子建設中，嚴格按照“目標明確、各負其責、主動擔當、團結互助、共謀發(fā)展”的原則和“分工不分家”的要求，注重教育引導班子成員在學習工作中相互提高、相互促進，形成工作合力推動林草事業(yè)發(fā)展，班子成員履職盡責，無爭權奪利、相互詆毀、斗氣拆臺現象，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力得到充分體現，樹立了良好的團結合作典范。嚴格落實民主集中制、“三重一大”等決策制度和《xx市林業(yè)和草原局議事規(guī)則》《xx市林業(yè)和草原局工作規(guī)則》等規(guī)章制度，對涉及全局性、改革性的重大問題和事關全體干部職工切身利益的重大事項，切實做到該上會的一律上會，須決策的集體研究，全面做到了不搞一言堂、不專行獨斷，2020年，累計召開黨組(擴大)會議8次，局長辦公會5次，專題會議9次，集體研究決策重大事項40余項，營造了良好的決策議事決策氛圍。班子成員按照所在黨支部，以普通黨員身份積極參加支部的組織生活會、學習交流、社會實踐、志愿服務、談心談話、批評與自我批評等各項活動20余次，進一步嚴肅和規(guī)范了黨內政治生活。

(二)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩情況

一是加強理想信念教育。始終將政治紀律、政治規(guī)矩挺在前面，教育引導黨員干部

林業(yè)產業(yè)發(fā)展分析報告篇十

截止2015年底，全縣林業(yè)產業(yè)經營面積242827.94畝，年產量459708.236噸，年產值達61161.613萬元，年產值達5萬以上的經營主體129個。1.1.1第一產業(yè)全縣林業(yè)第一產業(yè)經營面積206913.54畝，年產量436557.536噸，年產值達39839.613萬元，年產值達5萬以上經營主體115個。其中:工業(yè)原料林77294.24畝，年產量137708.09立方米，年產值15240.353萬元，年產值達5萬元以上的經營主體27個，主要樹種有107楊、108楊、泡桐等；經濟林109377.8畝，年產量22446.995噸，年產值14296.36萬元，年產值達5萬元以上的經營主體51個，主要樹種為核桃、油桐、柿樹、杜仲、花椒、山茱萸、桃、李、杏、蘋果等；苗木、花卉基地8060畝，年產量14.07萬株，年產值5502.9萬元，年產值達5萬元以上的經營主體16個，主要樹種有五角楓、欒樹、黃櫨、彩葉桂、大葉女貞、紅葉石楠、國槐、法桐、白蠟、月季、白皮松等；林下經濟11831.5畝，年產量133712.3噸，年產值4800萬元，年產值達5萬元以上的經營主體20個，主要種類有林下種植、林下養(yǎng)殖、林產品采集加工等。1.1.2第二產業(yè)全縣林業(yè)第二產業(yè)經營面積12364.4畝，年產量23003立方米，年產值達1163萬元，年產值達5萬以上的經營主體4個。主要以木材加工類為主，涉及到蔡店鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)、小店鎮(zhèn)、劉店鎮(zhèn)、上店鎮(zhèn)、柏樹鄉(xiāng)等楊樹、桐樹初加工木材廠。1.1.3第三產業(yè)全縣林業(yè)第三產業(yè)經營面積23550畝，年接待旅客達145.9萬人，年產值達20155萬元，年產值達5萬以上的經營主體5個，分別為：洛陽鑫宏實業(yè)發(fā)展有限公司、汝陽中景旅游開發(fā)有限公司、洛陽恐龍谷旅游開發(fā)有限公司、雞冠山杜鵑花旅游區(qū)和虎盤寨旅游區(qū)。

1.2林業(yè)產業(yè)主要特點

1.2.1從林業(yè)產業(yè)產值結構比例看第一、二、三產業(yè)產值分別達39839.613萬元、1167萬元、20155萬元，產值比為6:1:3。結果顯示：林業(yè)產業(yè)主要還是第一產業(yè)占主導地位，第二產業(yè)還有較大發(fā)展空間，第三產業(yè)貢獻率更明顯，充分說明了今后林業(yè)產業(yè)發(fā)展方向是:繼續(xù)穩(wěn)定第一產業(yè)，合理拓展第二產業(yè)，大力發(fā)展第三產業(yè)。1.2.2從產業(yè)經營主體單位看全縣年產值5萬元以上的林業(yè)產業(yè)經營單位129個，其中第一產業(yè)115個，第二產業(yè)9個，第三產業(yè)5個。但是，與產值結構橫向比較看，第一產業(yè)產值貢獻率遠遠小于第三產業(yè)產值。也就更進一步說明第三產業(yè)的快速發(fā)展將引領整個林業(yè)產業(yè)向更廣闊的發(fā)展空間施展。

2林業(yè)產業(yè)發(fā)展存在的問題

2.1林業(yè)產業(yè)沒有得以高度重視，發(fā)展規(guī)劃滯后

全縣林業(yè)產業(yè)發(fā)展缺乏科學系統的`規(guī)劃指導，存在隨意性、無序性，總體上存在重取輕予現象。由于林業(yè)投入產出周期較長，社會資本對林業(yè)的投資積極性不高，投入總量遠遠不足，無法滿足林業(yè)產業(yè)健康快速發(fā)展的需要。

2.2產業(yè)化水平較低，市場競爭力不強

由于汝陽縣林業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)模小，優(yōu)勢產業(yè)還未形成，粗放經營現象普遍存在，“低、小、散”狀況明顯，集約化水平較低，總體效益不高，管理粗放，品質低下，產業(yè)結構不合理，優(yōu)勢產業(yè)少，產業(yè)鏈不長，林產品競爭力不強。

2.3科技力量薄弱，技術指導不到位

由于科技措施跟不上，初級產品多，缺乏精深加工，產業(yè)鏈條短，產業(yè)化經營水平不高?？萍己康?，基礎設施建設滯后，抵御自然災害的能力較弱，可持續(xù)發(fā)展能力不強。核桃等特色經濟林種植和管理方面科技水平有待進一步提高，“靠天吃飯”的傳統觀念還較突出，分散種植、各自為戰(zhàn)，不能培植支柱產業(yè)來。

2.4管理體制不順，品牌保護意識不強

花卉、藥材、水果、核桃、牡丹、杜鵑等一些產業(yè)企業(yè)經營主體的管理不屬林業(yè)部門。有些企業(yè)與林業(yè)主管部門的關系還沒有理順，造成政出多門，難于形成合力和發(fā)展動力。林業(yè)產業(yè)管理水平有限，林農農采青賣青、做假摻假、損害消費者利益的現象時有存在，保護品牌的意識不強。

3汝陽縣林業(yè)產業(yè)今后發(fā)展思路

3.1穩(wěn)步推進第一產業(yè)規(guī)模

第一產業(yè)是林業(yè)產業(yè)的發(fā)展基礎，其規(guī)模決定著整個產業(yè)的延伸和發(fā)展后勁，結合現有規(guī)模和發(fā)展模式，工業(yè)原料林可適當擴大規(guī)模，生態(tài)廊道建設主要以楊樹、桐樹等為優(yōu)選樹種；重點是發(fā)展以干果核桃為主，梨、杏、桃、蘋果等鮮果為輔的經濟林建設，以每年不低于3000畝的規(guī)模連片種植，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均可發(fā)展，尤其是三屯鎮(zhèn)、劉店鎮(zhèn)、上店鎮(zhèn)、陶營鄉(xiāng)、內埠鎮(zhèn)等地發(fā)展?jié)摿艽?；適當發(fā)展苗木花卉產業(yè)，重點在小店鎮(zhèn)、上店鎮(zhèn)、三屯鎮(zhèn)等水利條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展苗木花卉，主要以五角楓、欒樹、杜仲、黃櫨、血皮槭等鄉(xiāng)土樹種為主，規(guī)模以龍頭企業(yè)示范帶動效應為主；現有郁閉度在0.5左右的8萬畝核桃林下，均可引導推廣林下油用牡丹種植模式，力爭五年后達到“滿山盡是牡丹花”的林下花海效果。

3.2有序引導第二產業(yè)升級

現有第二產業(yè)還處在初級簡單加工階段，引導科技含量高的林產品加工企業(yè)入駐汝陽將是目前的首要任務，根據調查結果看，核桃深加工項目、油用牡丹深加工項目、杜仲深加工項目、楊樹及桐樹的精深加工項目等將是林產品深加工項目可選范圍。

3.3扶持發(fā)展第三產業(yè)效應

西泰山風情小鎮(zhèn)的發(fā)展模式足以證明，山區(qū)林農只有依托森林資源，大力發(fā)展森林旅游產業(yè)，老百姓的小康致富路就一定能實現。依托南部深山區(qū)的原始森林景觀為主，大力開發(fā)豐富的天然林景觀利用，付店鎮(zhèn)、靳村鄉(xiāng)、王坪鄉(xiāng)將是重要發(fā)源地。大力招商引資，齊心協力共商旅游產業(yè)發(fā)展將是可行的脫貧致富小康路。中北部丘陵平原區(qū)將是游玩采摘、休閑農莊等產業(yè)發(fā)展區(qū)，三屯鎮(zhèn)、劉店鎮(zhèn)、上店鎮(zhèn)、陶營鄉(xiāng)、內埠鎮(zhèn)等均適合連片發(fā)展。

林業(yè)產業(yè)發(fā)展分析報告篇十一

保障人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求、提升全民健康素質、保障和改善民生的重大舉措，也是提升服務業(yè)整體水平、有效擴大就業(yè)、形成新的增長點、促進經濟轉型升級的重要抓手，下面是小編為大家精心收集的健康產業(yè)發(fā)展調研報告，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家！

健康服務業(yè)是以維護和促進人民群眾身心健康為目標的相關服務行業(yè)的統稱，主要包括醫(yī)療服務、健康管理與促進、健康保險以及相關服務，涉及藥品、醫(yī)療器械、保健用品、保健食品、健身產品等支撐產業(yè)。隨著廣大群眾對健康服務需求的持續(xù)增長，加快發(fā)展內容豐富、層次多樣的健康服務業(yè)，是切實保障人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求、提升全民健康素質、保障和改善民生的重大舉措，也是提升服務業(yè)整體水平、有效擴大就業(yè)、形成新的增長點、促進經濟轉型升級的重要抓手。

一、我市健康服務業(yè)發(fā)展現狀

近年來，我市健康服務業(yè)得到了快速發(fā)展，整體實力不斷增強，基礎醫(yī)療保障體系日臻完善，居民養(yǎng)老服務體系逐步健全，全民健身氛圍日益濃厚，服務領域全方位拓展，服務能力大幅提升。

(一)基礎醫(yī)療保障體系日臻完善

1、基本醫(yī)保覆蓋面不斷擴大。2022年全市參加城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)保人數達到60.6萬人，參保率達到98%，全市2.02萬名關閉破產國有企業(yè)退休人員和5.29萬名困難企業(yè)職工全部參加了城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險。市政府將“新農合籌資標準提高到每人每年300元”列為承諾為民辦的實事之一，比省定標準290元高出10元，成為全省人均籌資唯一達到300元的地市。新農合參合人數56.93萬人，參合率達99.21%。

2、基本醫(yī)療保障水平不斷提高。2022年我市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險統籌基金最高支付限額由22.5萬元提高到28萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險基金最高支付限額由13.5萬元提高到15萬元，是我市居民人均年可支配收入的6倍以上；城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)保政策范圍內住院費用支付比例達到73%，初步建立了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險市級統籌信息系統；大力推行社?！耙豢ㄍā惫ぷ?，共發(fā)放社保卡58萬張，超額完成省下達的45萬張發(fā)放任務。率先在全省出臺了市級統一的補償方案，2022年全市統籌區(qū)域政策范圍內補償比達到了75%以上，封頂線達到12萬元，均超過省定目標。

3、商業(yè)健康保險制度基本確立。2022年6月，我市建立了城鎮(zhèn)職工大病統籌保險制度，制定了《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統籌實施辦法》，并將此工作通過購買服務的方式，委托中國大地保險公司山西分公司承辦。同時，我市還建立了城鎮(zhèn)居民補充醫(yī)療保險制度，制定了《xx市城鎮(zhèn)居民補充醫(yī)療保險實施意見》，規(guī)定了參保居民在報銷醫(yī)藥費用時的相關細則。

4、基本藥物制度逐漸完善。我市目前在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構已全部配備使用了基本藥物，按規(guī)定實施了醫(yī)保支付政策。全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和村衛(wèi)生室全部實行省級網上招標采購和統一結算，確保了基本藥物供應及時和貨款安全、按時上繳。2022年，實施基本藥物制度的各級醫(yī)療機構向配送企業(yè)回款3202.81萬元，建立完善基本藥物采購新機制工作取得新進展。

5、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革進一步深化，建立了多渠道補償機制。2022年基本藥物

零差率市縣財政配套資金共計646萬元，基本公共衛(wèi)生經費3183萬元。各縣(區(qū))根據《xx市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償辦法》制定了具體實施辦法，核定收入項目為醫(yī)療服務收入、基本公共衛(wèi)生服務補助收入、藥品收入及其他收入；核定支出項目為人員經費支出、業(yè)務經費支出、藥品支出及其他支出。

6、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力穩(wěn)步提高。一是強化全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)和轉崗培訓、基層醫(yī)療衛(wèi)生人員在崗培訓工作；二是認真落實鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補償和養(yǎng)老政策，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設。我市1620名鄉(xiāng)村醫(yī)生現都已參加新農保。對承擔基本公共衛(wèi)生服務的村衛(wèi)生室，按行政村核定30%的基本公共衛(wèi)生服務經費予以補助。對無衛(wèi)生室的村公開招聘的大學生村醫(yī)，在聘用期間其補助標準因不低于每人每月800元，2022年全市下撥村醫(yī)補助經費350萬元。

7、基層中醫(yī)藥創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。我市對加強中醫(yī)藥服務體系建設非常重視，各縣區(qū)政府均加大了投資力度，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構配備了中醫(yī)醫(yī)療設備，在各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展適宜的中醫(yī)藥服務項目。其中：xx縣創(chuàng)建成為山西省唯一一家國家級第二批“治未病”預防保健試點縣，并成功創(chuàng)建為省級基層中醫(yī)藥工作先進單位；xx縣的基層中醫(yī)藥創(chuàng)建工作受到國家中醫(yī)藥管理局評審專家組的高度評價。

(二)居民養(yǎng)老服務體系逐步健全

陽泉是全省較早進入人口老齡化的城市之一，截至2022年，我市60周歲以上老年人口占全市總人數的14.58%，預計到“十二五”末，我市老年人口將占到全市總人口的18.19%以上。近年來，市委、市政府十分重視養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展，出臺了一系列政策、措施，加大資金支持力度，不斷優(yōu)化養(yǎng)老設施建設，積極創(chuàng)新養(yǎng)老服務形式，逐步完善養(yǎng)老服務體系，養(yǎng)老服務工作取得明顯成效，初步形成了政府主導、民政牽頭、社會參與、市場運作，以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)服務為依托、機構養(yǎng)老為支撐的社會化養(yǎng)老服務體系。

1、政策環(huán)境日漸完善。2022年，市政府出臺了《關于加快推進全市社會養(yǎng)老服務體系建設的實施意見》(陽政辦發(fā)[2022]53號)，養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展政策得到進一步細化，該《意見》具體明確了我市“十二五”期間社會養(yǎng)老服務體系建設的指導思想、目標任務、監(jiān)督管理和保障措施，從土地保障、資金補助、人才培訓、稅費減免等方面提出了一系列優(yōu)惠扶持政策。進一步擴大扶助范圍和內容，提高扶持標準，扶持政策更加完善。

2、養(yǎng)老服務機構設施建設成效顯著。截至2022年底，全市共有社會養(yǎng)老福利機構46所，其中市級公辦養(yǎng)老機構2所；縣(區(qū))級公辦養(yǎng)老機構2所，xx縣、郊區(qū)各1所；鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院33所，分別為xx縣10所，xx縣15所(包括分院1所)，郊區(qū)8所；民辦養(yǎng)老機構9所，分別為市級1所，xx縣1所，xx縣3所，郊區(qū)3所，礦區(qū)1所。

3、城鄉(xiāng)社區(qū)老年人日間照料中心建設全面啟動。為了更好地落實市政府出臺的《關于加快推進全市社會養(yǎng)老服務體系建設的實施意見》，在已有5所社區(qū)老年人日間照料中心的基礎上，今年7月份，民政局制定出臺了《xx市2022年城鄉(xiāng)社區(qū)老年人日間照料中心建設工作實施方案》，明確了我市今年要完成14個城市社區(qū)和50個農村社區(qū)老年人日間照料中心的建設任務。全面推進居家養(yǎng)老服務，滿足廣大人民群眾不斷增長的養(yǎng)老服務需求。以上項目完工后，日間照料養(yǎng)老床位將達到700張。

4、養(yǎng)老服務隊伍專業(yè)化建設逐步推進。近年來，我市積極開展養(yǎng)老服務職業(yè)技能培訓，并逐步推行養(yǎng)老服務人員持證上崗制度，養(yǎng)老服務隊伍整體素質的穩(wěn)步提升。2022年以來，全市共參加民政部、省民政廳組織的各類養(yǎng)老服務職業(yè)技能培訓80余人，同時積極開展各類公益性養(yǎng)老助老服務活動，全市現有助老服務志愿者近5000名，為全市提高養(yǎng)老服務整體水平發(fā)揮著積極的推動作用。

(三)全民健身氛圍日益濃厚

近年來，在市委、市政府的正確領導下，通過社會各界的共同努力，以“三邊工程”為主要內容的群眾體育事業(yè)得到了較快發(fā)展全民健fromend身氛圍日益濃厚。

1、場地設施建設數量大幅增加。已建成農民體育健身工程960個，全民健身路徑工程69條，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民健身活動廣場8個，全民健身中心1個，全市人均體育設施面積達到1.14㎡，群眾體育的物質條件得到了較大改善。

2、健身組織不斷壯大。成立了全民健身工作委員會，批準成立了24個體育協會，發(fā)展社會體育指導員2000人，創(chuàng)建完成國家級體育先進社區(qū)2個，省級體育先進社區(qū)2個，全國體育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個，省級體育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個，群眾體育的網絡組織不斷完善。

3、群體活動品牌創(chuàng)建成效凸顯。以“五個百萬人群”和“兩個關愛人群”為重點的群眾體育活動蓬勃開展。打造了“全民健身大拜年系列活動”、“xx市足球聯賽”、“xx市乒乓球聯賽”、“國際籃球邀請賽”、“元旦登高、長跑、越野活動”、“8月8日全民健身日大型體育展演活動”等眾多品牌賽事，舉辦了“汽車場地越野賽全國邀請賽”、“山西省第十九屆傳統楊氏太極拳比賽”、“山西省‘體育三下鄉(xiāng)’桃林溝村健身行系列活動”、“迎奧運萬人長跑”等一系列有影響力的賽事活動，形成了全民健身的良好氛圍。

二、我市健康服務業(yè)發(fā)展過程中存在的問題

當前，我市健康服務業(yè)的發(fā)展總體勢頭良好，但也存在一些亟待解決的問題，主要表現在：

(一)基礎醫(yī)療保障體系方面：一是醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設尚需繼續(xù)完善。我市現有醫(yī)療機構尤其是縣級以下基層醫(yī)療機構的基礎設施、醫(yī)療技術和設備以及人才等，還遠遠不能滿足人民群眾的就醫(yī)要求；二是基本藥物制度配套措施有待進一步加強。社區(qū)衛(wèi)生服務機構普遍存在人員少，基本藥物品種、數量少的問題，加之沒有單獨的醫(yī)保網絡系統和收費系統，極大地制約了醫(yī)保職工購買基本藥物的積極性；同時，由于配送機制不完善，配送不及時，基本藥物品種與需求不相適應，基本藥物實行零差率銷售后的財政補償資金到位緩慢等，導致社區(qū)衛(wèi)生服務機構使用基本藥物積極性不高，基本藥物的推廣受到一定影響。

民群眾對養(yǎng)老服務日益增長的需求；三是養(yǎng)老服務建設用地難以解決，成為制約養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的瓶頸。多年來，我市在制定城市居住區(qū)規(guī)劃時，無論是新區(qū)建設還是舊區(qū)改造，都沒有很好地將社會福利設施特別是老年人服務設施納入公共設施進行統一規(guī)劃，存在著養(yǎng)老服務設施用地難的問題；四是服務理念落后，服務內容單一。與沿海發(fā)達地區(qū)相比，不僅在基礎設施建設上相對滯后，而且在服務理念上也存在很大差距。如：占全市養(yǎng)老機構比重71.74%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院，在服務內容上，僅僅局限于為老年人提供日常的生活照料，而其他醫(yī)療保健，康復護理、精神慰藉、文化娛樂等服務項目尚未有效開展；五是隨著我市老年人口基數不斷增大，三口之家等家庭日益增多，“421”家庭結構已大量出現，加上市場經濟條件下競爭日益激烈，子女工作壓力大、閑暇時間少，外出讀書、工作、經商、留學人員增加，“空巢家庭”越來越多，傳統的家庭養(yǎng)老服務功能日益弱化，急需社會化的養(yǎng)老服務來解決；六是嚴重缺乏高標準多功能的大型綜合性養(yǎng)老服務機構設施建設。目前，我市市級老年福利機構只有2所，空余床位有限，遠遠不能滿足城市老年人的基本養(yǎng)老服務需求。

(三)全民健身構建方面：一是群眾健身意識有待提高，經常參加體育健身活動人數比例偏低；二是公共場地設施不足，公共體育設施數量、面積和質量不能滿足群眾多元化健身的需求；三是全民健身公共服務體系的覆蓋范圍不夠廣泛，城鄉(xiāng)基層公共服務能力薄弱；四是城市、農村區(qū)域之間群眾體育事業(yè)發(fā)展差距較大，社會力量參與全民健身事業(yè)，興辦體育健身產業(yè)的積極性尚未充分發(fā)揮；五是體育公共服務體系建設、財政投入機制等有待進一步完善。

三、關于促進我市健康服務業(yè)發(fā)展的建議

健康的國民是社會全面發(fā)展的基礎，國民健康是社會進步、經濟發(fā)展和民族興旺的重要保障。健康是生產力的基礎，對經濟發(fā)展來說，投資于健康，就是投資于生產力和投資于未來。疾病、傷殘和死亡會給個人、家庭和社會帶來巨大的經濟負擔，為此，要堅持以人為本、統籌推進，政府引導、市場驅動，深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，社會公益、全民參與的原則，大力發(fā)展健康服務業(yè)，提升居民健康素質，以此來推動經濟結構轉型升級和促進社會的可持續(xù)發(fā)展。

(一)鼓勵社會資本投資健康服務業(yè)

建立公開、透明、平等、規(guī)范的健康服務業(yè)準入制度，凡是法律法規(guī)沒有明令禁入的領域，都要向社會資本開放，并不斷擴大開放領域；凡是對本地資本開放的領域，都要向外地資本開放。民辦非營利性機構享受與同行業(yè)公辦機構同等待遇。鼓勵社會力量舉辦醫(yī)療機構，優(yōu)化醫(yī)療服務資源配置，積極發(fā)展康復醫(yī)院、老年病醫(yī)院、護理院、臨終關懷醫(yī)院等醫(yī)療機構，推進護理服務的專業(yè)化、規(guī)范化。。對連鎖經營的服務企業(yè)實行企業(yè)總部統一辦理工商注冊登記手續(xù)。

(二)加強規(guī)劃布局和用地保障

在土地利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)規(guī)劃中統籌考慮健康服務業(yè)發(fā)展需要，擴大健康服務業(yè)用地供給，優(yōu)先保障非營利性機構用地。新建居住區(qū)和社區(qū)要按相關規(guī)定在公共服務設施中保障醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、社區(qū)服務等健康服務業(yè)相關設施的配套。支持利用以劃撥方式取得的存量房產和原有土地興辦健康服務業(yè)。

(三)優(yōu)化投融資引導政策

鼓勵金融機構按照風險可控、商業(yè)可持續(xù)原則加大對健康服務業(yè)的支持力度，創(chuàng)新適合健康服務業(yè)特點的金融產品和服務方式，擴大業(yè)務規(guī)模。鼓勵各類創(chuàng)業(yè)投資機構和融資擔保機構對健康服務領域創(chuàng)新型新業(yè)態(tài)、小微企業(yè)開展業(yè)務。政府要采取積極措施，引導、推動設立由金融和產業(yè)資本共同籌資的健康產業(yè)投資基金。創(chuàng)新財政資金使用方式，鼓勵和引導融資性擔保機構等支持健康服務業(yè)發(fā)展。

(四)完善健康消費的保障機制

鼓勵商業(yè)保險公司提供多樣化、多層次、規(guī)范化的產品和服務，開發(fā)長期護理險，推行醫(yī)療責任保險、醫(yī)療意外保險等多種形式醫(yī)療執(zhí)業(yè)保險。建立商業(yè)保險公司與醫(yī)療、體檢、護理等機構合作的機制，探索健康管理組織等新型組織形式。

(五)積極營造良好社會氛圍

大力支持健康知識傳播機構發(fā)展，培育健康文化產業(yè)，充分利用廣播電視、平面媒體及互聯網等新興媒體深入宣傳健康知識，鼓勵開辦專門的健康頻道或節(jié)目欄目，倡導健康的生活方式，提高公民健康意識和健康素養(yǎng)。開展心理健康咨詢活動，開展全民健身運動，把醫(yī)保工作的重點由花錢治現病轉向健身防未病上來，在全社會形成重視和促進健康的社會風氣。規(guī)范藥品、保健食品、醫(yī)療機構等方面廣告和相關信息發(fā)布行為，嚴厲打擊虛假宣傳和不實報道，積極營造良好的健康服務業(yè)發(fā)展氛圍。

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林業(yè)產業(yè)發(fā)展分析報告篇十二

林業(yè)建設是事關經濟社會可持續(xù)發(fā)展的根本性問題，林業(yè)產業(yè)中包含森林、濕地、物種，森林是人類生存的根基，它可以改善人類的生活環(huán)境，降低空氣中污染指數，可以給人類帶來舒適的生活。加強林業(yè)產業(yè)建設，可以有效利用山區(qū)、農村剩余勞動力，改善山區(qū)及農村生活水平，通過林業(yè)產業(yè)建設為其增加收入，幫助其生活致富。林業(yè)經濟的可持續(xù)性，從某一方面也可以說是人類生活的可持續(xù)性，同時也將帶動經濟社會發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展。林業(yè)產業(yè)的規(guī)劃與發(fā)展關乎人類發(fā)展的未來。林業(yè)產業(yè)包含造林、育林和護林，林業(yè)機械是用于造林、育林、護林中、木材切削加工和起重輸送的機械，除此之外，林業(yè)機械還包括木材加工機械、人造板機械和林產化工設備等綜合利用機械。造林、育林機械包括種子采集和處理、林地清理、整地、育苗、中幼林撫育和林木保護等作業(yè)用的機械。其中常用的有采種機、割灌機、挖坑機、筑床機、插條機、植樹機等。林業(yè)產業(yè)化一方面要求林業(yè)的穩(wěn)定性，另一方面要求林業(yè)產業(yè)的計劃性，即通過科學的管理與配置，加強林業(yè)產業(yè)各個系統間的統一調配功能。林業(yè)機械作為林業(yè)產業(yè)化進程中不可或缺的重要一員，在森林培育和林業(yè)現代化發(fā)展中扮演著極為重要的作用，林業(yè)機械發(fā)展在一定程度上代表著林業(yè)現代化的進程，可以說是林業(yè)現代化進程的主要標志。加快林業(yè)機械化發(fā)展，是實現林業(yè)現代化的要求，并且在一定程度上促進森林資源快速增長。林業(yè)機械在林業(yè)發(fā)展進程中發(fā)揮著越來越重要的作用。

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關鍵詞：林業(yè)發(fā)展論文

3林業(yè)機械發(fā)展前景

林業(yè)的發(fā)展對林業(yè)機械的發(fā)展具有巨大的推動作用，反過來林業(yè)機械也進一步加快了林業(yè)發(fā)展的速度。為了實現林業(yè)經濟的可持續(xù)發(fā)展，就必須實現經濟效益和生態(tài)效益的和諧統一?？萍嫉倪M步使得林業(yè)機械更加人性化，而且在材質、結構、性能、操作上都更加完善。林業(yè)機械的.發(fā)展在當前林業(yè)轉型的關鍵時刻發(fā)揮著巨大的推動作用。3.1引進先進的機械設備并加強自主開發(fā)雖然近幾年我國林業(yè)產業(yè)得到了快速發(fā)展，但是和世界發(fā)達國家相比還存在巨大差距。有些發(fā)達國家的林業(yè)生產體系已經非常成熟，這對于我國林業(yè)產業(yè)的發(fā)展起到借鑒作用。例如，意大利的容器育苗法能夠有效提高苗木的成活率，在林業(yè)的生產中主要依靠大型自動化機械控制，使樹木的生產環(huán)境得到保證，但是成本比我國的造林成本要低很多。為了加快我國林業(yè)產業(yè)的發(fā)展速度，需要林業(yè)部門能夠根據我國各地區(qū)林業(yè)生產的需要引進先進的林業(yè)生產設備和生產技術，相關的研究人員能夠在理論知識的基礎上深入研究我國未來林業(yè)發(fā)展的方向，同時創(chuàng)新林業(yè)機械生產設備，創(chuàng)造出更多屬于我國的林業(yè)生產專利技術，促進我國林業(yè)的蓬勃發(fā)展。3.2便攜式林業(yè)機械將成為發(fā)展的主流為了更加適應當前的林業(yè)發(fā)展現狀，在林業(yè)機械生產領域出現了便攜式林業(yè)機械，在林業(yè)生產中廣泛使用，取得的效果十分顯著。相比其他類型的林業(yè)機械設備，便攜式林業(yè)機械不僅能夠節(jié)省大量的人力、物力，同時還能夠提高林業(yè)生產效率，降低林業(yè)生產成本，促進林業(yè)經濟效益的提升。3.3向深度加工方向發(fā)展受過去傳統經濟形勢發(fā)展的影響我國森林總面積在不斷減少，目前我國林業(yè)資源面臨著匱乏的局面，為了能夠滿足當前市場經濟發(fā)展的需要，林業(yè)必須從過去的生產模式逐步向深加工方向發(fā)展，提高木材的利用率。對剩余木材進行二次加工也是現代林業(yè)生產的重要方面。隨著生產技術的不斷提高，林業(yè)加工實現了自動化生產線，并開始向數字化方向發(fā)展，這勢必會對林業(yè)機械有所要求。3.4向環(huán)保節(jié)能方向發(fā)展林業(yè)在生態(tài)環(huán)境保護中扮演著重要角色，特別是當前人們環(huán)保意識的不斷增強，使得林業(yè)機械在滿足林業(yè)生產需要的同時也能夠更加注重節(jié)能環(huán)保，在林業(yè)加工生產的過程中起到保護環(huán)境的作用。節(jié)能、環(huán)保已經成為了林業(yè)機械生產的一個方向。3.5加強林業(yè)機械的保養(yǎng)與維修為了減少林業(yè)單位的成本投入，延長林業(yè)機械設備的使用年限，作為林業(yè)管理人員必須重視對林業(yè)機械設備的保養(yǎng)和維修。市場上對林業(yè)產品的需求量越來越多，再加上林業(yè)建設的任務量比較大，這就加大了林業(yè)機械的使用強度，逐漸的出現不同程度的磨損，林業(yè)部門應該積極組織維修人員對林業(yè)機械設備進行定期檢查和維護，進而保證機械設備能夠正常使用，避免設備損壞延誤林業(yè)生產的情況出現。由于不同的林業(yè)機械設備所采取的管理方式是不同的，所以林業(yè)部門應該采取配套管理的方法，根據機械設備自身的特點選擇合適的管理方式，使林業(yè)經濟效益得到保證。

4結束語

總之，林業(yè)經濟的發(fā)展離不開林業(yè)機械設備的發(fā)展，為了加快林業(yè)產業(yè)化進程，就必須加強林業(yè)建設，這是一項十分復雜的系統工程。提高林業(yè)機械設備的性能，使其更加適應當代林業(yè)的發(fā)展需求，不斷提高林業(yè)的生產效率，使林業(yè)產品質量得到保證。作為林業(yè)監(jiān)管部門應該根據相關的規(guī)章制度對林業(yè)機械的使用進行有效管理，保證林業(yè)機械能夠得到及時維護和保養(yǎng)，減少林業(yè)生產企業(yè)的成本投入。

林業(yè)產業(yè)發(fā)展分析報告篇十三

雨碌鄉(xiāng)的林業(yè)工作始終堅持“綠山富民奔小康”的指導思想，積極推進天然林保護工程、退耕還林、集體林權制度改革、中低產林改造等林業(yè)重點工程，加大造林綠化和資源保護工作力度，全面推進生態(tài)環(huán)境建設，加快林業(yè)產業(yè)結構調整和林業(yè)產業(yè)發(fā)展步伐，使全鄉(xiāng)的林業(yè)工作步入持續(xù)、高效、良性發(fā)展軌道。

一、林業(yè)現狀

1、造林綠化成效顯著，森林覆蓋率持續(xù)增長。

我鄉(xiāng)現已完成長防林程9萬余畝，造林更新萬畝，封山育林萬畝。森林覆蓋率達到％。通過各項林業(yè)重點工程的實施和森林經營管理水平的不斷提高，使全鄉(xiāng)森林覆蓋率和森林蓄積逐年增長。森林植被總量得到快速恢復增長，森林質量得到明顯提高，目前，全鄉(xiāng)有林業(yè)用地面積 萬畝，占國土總面積的 %。全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境、人居條件、工農業(yè)生產條件得到明顯改善。

2、林業(yè)產業(yè)體系初具規(guī)模，發(fā)展后勁不斷增強

在穩(wěn)步推進林業(yè)生態(tài)體系建設的同時，加快林業(yè)產業(yè)體系建設，堅持生態(tài)建設和產業(yè)建設齊頭并進，按照生態(tài)建設產業(yè)化、產業(yè)建設生態(tài)化的要求，以林業(yè)重點工程項目為依托，堅持以核桃為主導產業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，為全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展做出了重要貢獻。

3、依法治林得到加強，森林動植物資源及生物多樣性得到有效保護

自天然林保護工程實施以來，我鄉(xiāng)的天然林資源得到全面有效保護。林政資源管理工作步入了正規(guī)化、制度化、標準化的管理軌道，森林公安重拳出擊，嚴厲打擊了各類破壞森林資源的違法犯罪活動。近年來，全鄉(xiāng)林區(qū)未發(fā)生重大森林火災、森林病蟲害和惡性林政案件，大量的動植物得以生存和繁衍，林區(qū)治安秩序良好。

4、林木建設保障有力，科技興林富有成效

在科技興林方面，為確保各項工程順利實施，我鄉(xiāng)堅持以科技為先導，加大科技投入，加大科技推廣和科技成果轉化。堅持適地適樹，采用科學合理的造林模式，不斷提高造林成效，促進了林業(yè)效益的有效發(fā)揮。

5、工程管理形成了科學規(guī)范、合法有序的模式體系

在各項林業(yè)工程建設管理方面，我鄉(xiāng)積極加大林業(yè)工作規(guī)范化、標準化進程，確保了各項工程高標準、高質量順利實施，確保了全鄉(xiāng)林業(yè)事業(yè)持續(xù)、健康、高效、穩(wěn)步發(fā)展。近年來，我鄉(xiāng)各項林業(yè)重點工程項目均順利地通過了上級各部門的檢查驗收。通過檢查，各級檢查組一致認為我鄉(xiāng)在實施各項林業(yè)工程項目方面，各級領導重視、實施情況良好，資金管理有序，政策兌現落實，工程成效顯著，人民群眾滿意。

二、當前面臨的主要問題

1、林業(yè)產業(yè)化建設滯后

全鄉(xiāng)林業(yè)產業(yè)規(guī)模小，科技含量低，結構不合理，特色林業(yè)經營沒有做到集約化，加工只是初加工，林業(yè)經濟效益還較低、生產力水平低。特別是我鄉(xiāng)山區(qū)較多，農民靠山吃山，山不致富，希望在林，林無產業(yè)的現象還存在，林業(yè)產業(yè)化建設滯后。

2、投入依然不足

目前雖然我鄉(xiāng)逐年加大對林業(yè)投入，積極爭取國家生態(tài)建設投資，但是工程造林扶持資金仍然難以滿足基礎設施、自然災害、科技推廣等生態(tài)建設需要，生態(tài)建設的投資渠道仍然比較單一，全鄉(xiāng)林業(yè)投入機制尚在起步階段，林業(yè)投入與生態(tài)環(huán)境建設的要求還有很大的差距。

3、科技水平有待提高

現代林業(yè)注重林業(yè)科技含量，盡管我鄉(xiāng)在林業(yè)科技培訓、新品種推廣等方面做了大量工作，但是由于受基礎設施、資金投入、造林條件等多方因素制約，林業(yè)科技科技含量不高，林業(yè)科技水平與現代林業(yè)發(fā)展存在較大差距。

4、林牧矛盾仍然十分突出

由于我鄉(xiāng)多年來森林保護的方式單一，加之群眾思想觀念有待于進一步提高，盡管我們在封山禁牧等方面做了大量的工作，但林業(yè)生態(tài)建設的社會效益和經濟效益、整體利益和局部利益之間的矛盾仍然很突出，同時又存在管理不到位、基層隊伍薄弱等問題，解決林牧矛盾的任務十分艱巨。

5、林政執(zhí)法機構還不健全。

隨著全鄉(xiāng)林業(yè)建設的發(fā)展，林政案件、林地糾紛增多，林業(yè)行政執(zhí)法工作的重要性日益突出。而我鄉(xiāng)林政執(zhí)法主要依靠縣森林公安派出所協助，目前尚未建全林業(yè)執(zhí)法機構，導致重大林政案件無法介入調查，不同程度影響林政資源依法管理。

三、下一步的工作打算

一、堅持好字優(yōu)先，抓好林業(yè)產業(yè)化及配套措施的實施

我鄉(xiāng)的林業(yè)產業(yè)化還處于起步階段，產業(yè)化水平還較低。因此，要加快林業(yè)產業(yè)化建設，調整和優(yōu)化林業(yè)結構，培育和扶持龍頭企業(yè)，大力發(fā)展特色林業(yè)，促進農民增收致富。

1、加快推進林業(yè)產業(yè)結構升級。要適應生態(tài)建設和市場需求的變化，優(yōu)化資源配置，加快形成以森林資源培育為基礎、以精深加工為帶動、以科技進步為支撐的林業(yè)產業(yè)發(fā)展新格局。

2、加強對林業(yè)產業(yè)發(fā)展的引導和調控。鄉(xiāng)黨委、政府和林業(yè)部門要根據市場需要、資源條件和產業(yè)基礎，充分用好用活產業(yè)發(fā)展政策，爭取項目，增加投入，并制定配套的扶持政策，引導產業(yè)健康發(fā)展，避免低水平重復建設。

3、優(yōu)先發(fā)展好重點產業(yè)，突出重點、強勢推進，創(chuàng)新機制。

二、堅持科學發(fā)展，實現生態(tài)效益、經濟效益和社會效益的統

隨著林業(yè)建設指導思想由木材生產為主向生態(tài)建設為主的轉變，加強林業(yè)生態(tài)體系建設勢在必行。要堅持科學發(fā)展，把生態(tài)效益、經濟效益和社會效益三者有機統一起來，以保護生態(tài)為主、同時兼顧林業(yè)企業(yè)的效益，保護林農的利益，做到相互促進、共同發(fā)展。

1、以公益林、自然景區(qū)為重點，實施生態(tài)林管護。緊緊圍繞全鄉(xiāng)生態(tài)建設的目標和任務，堅持保護與治理并重的原則，進一步落實生態(tài)林管護制度，加快生態(tài)項目實施進度，加大生態(tài)治理力度，使全鄉(xiāng)的生態(tài)建設取得明顯的成效。抓好現有國家、省級公益林的重點生態(tài)管護。認真做好林地普查和病蟲害測報工作，有效防止各類病蟲害的發(fā)生，把林業(yè)有害生物成災率嚴格控制在規(guī)定范圍之內，進一步加大植物檢疫檢查力度。

2、以退耕還林成果鞏固為關鍵，提高林農發(fā)展林業(yè)的積極性。全鄉(xiāng)畝退耕還林面積是保障農民持續(xù)增收的重要途徑,也是改善生態(tài)環(huán)境的重要補充。一要進一步加大國家退耕還林政策的宣傳,提高林農對退耕還林項目的認識和參與的積極性。二要加強退耕還林項目的技術指導，引導林農自覺加強對退耕還林地的管理,指導農戶采取合理的管護措施,確保退耕還林建設成果。三要針對部分地塊自身條件不夠、苗木不適宜生長的實際情況，及時更換樹種，避免退耕還林面積的再度減少。

3、以項目建設為支撐，積極對上爭取，增強林業(yè)發(fā)展后勁。當前，要加快林業(yè)發(fā)展，離不開項目的支撐。要抓住項目建設不放松，增強林業(yè)發(fā)展后勁。一是切實抓好現有項目的實施。對已經實施的退耕還林、公益林、集體林權制度改革等項目，及時總結和宣傳，并積極向上級主管部門反饋，爭取更大的支持；正在實施的項目，如中低產林改造（撫育間伐）項目，要采取切實可行的措施保障實施并產生效益。二是積極爭取新項目。緊密結合我鄉(xiāng)的林業(yè)實際，及時編報項目對上爭資；及時了解和掌握上級林業(yè)主管部門的項目安排，爭取更多份額。

4、以林權的依法有序流轉為切入點，激活林業(yè)發(fā)展機制。在完成集體林權制度改革確權發(fā)證的基礎上，規(guī)范林權的依法、有序流轉，激活林業(yè)發(fā)展機制，促進林業(yè)發(fā)展和林農增收；加大力度，搞好政策宣傳。把林權流轉的意義宣傳到千家萬戶，“讓栽樹人受益”的好處深入人心，把農民和社會力量參與植樹造林、發(fā)展林業(yè)產業(yè)的熱情激發(fā)起來；把政策推動與依法治理緊密結合。處理好管理與服務的關系，規(guī)范林權市場，依法變更林權轉讓手續(xù)，依法保護投資經營者的合法權益，努力培育林業(yè)新的經濟增長點。

5、以依法治林為保障，加強限額采伐管理，加大林政執(zhí)法力度，促進林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。逐年科學合理適度安排人工林的撫育間伐，提高林木的年生長量和畝效益，減輕生態(tài)建設的壓力，增加林農收入。切實加強限額采伐的管理，規(guī)范審批程序和操作規(guī)程，確保有序采伐。同時，加大林政執(zhí)法力度，嚴厲打擊各種破壞森林資源和擾亂林業(yè)生產經營秩序的違法犯罪活動，為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供保障。

林業(yè)產業(yè)發(fā)展分析報告篇十四

烏蘇林場管護著天山中東部東西長150千米、南北寬10千米的`國有林區(qū).近年來,通過大力發(fā)展綠色產業(yè),不僅森林資源得到有效保護和利用,而且職工年收入由的8565元增加到目前的23560元,企業(yè)經濟實力也顯著增強,走上了一條林興民富的健康發(fā)展之路.

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