寫作是一種思考的方式,通過書面表達可以更加系統(tǒng)地整理自己的思緒。需要明確總結(jié)的目的和內(nèi)容,才能寫出有重點的文章。掌握一些寫作技巧,可以幫助大家提高語文寫作水平。
個人成就簡歷篇一
大學生剛剛畢業(yè)時你是怎樣寫個人求職簡歷的呢?你了解多少寫個人簡歷技巧,個人求職簡歷是怎樣排序的呢?這些你都知道了嗎?求職簡歷中的簡歷要寫什么內(nèi)容才能贏利面試機會呢?個人簡歷中不應該寫什么呢?以下大學生個人簡歷網(wǎng)/為大家說下個人簡歷寫作要求僅供參考。
第一、寫個人簡歷時,一定要記得這是一份個人求職簡歷而不是一入黨的簡歷,個人求職簡歷是不用寫家庭成員的,求職簡歷只寫自己個人所學的知識也工作能力。更重要的就是個人信息與聯(lián)系方式一點要寫得清楚也可多寫一兩個聯(lián)系電話。
第二、寫個人簡歷技巧,其實就是在個人求職簡歷上寫自己的優(yōu)點,寫上自己的.工作規(guī)劃,一份有工作規(guī)劃的求職簡歷更讓招聘企業(yè)喜歡你。另一個就是寫你個人工作能力有多強,企業(yè)招聘你來公司是為了幫公司解決問題的,你是否應聘的職位中的工作能否單獨完成任務。再一個就是寫你的自我鑒定,鑒定是寫個人對于工作方面的細心能力決心等。
第三、簡歷的排序,是要按標準的寫法,簡歷的排序是這樣排序的,1、個人簡歷封面,個人簡歷封面只寫個人姓名、專業(yè)、應聘職位、聯(lián)系方式。
2、個人信息,所指的是,姓名,身高,聯(lián)系方式等。3.寫你的學習經(jīng)歷,學習經(jīng)歷只寫你最后一個學習成績與專業(yè)。
4.自我鑒定,這個要怎樣寫那就只有你自己才知道的了。要是不會寫可看看鑒定范文,看看別人是怎樣寫的。5.自我評價(自我介紹)這個在簡歷上只寫一百字左右就好了,你寫太多的話招聘企業(yè)也沒有那么多時間看你的簡歷,再說你寫太多了,反而被招聘企業(yè)覺得太亂了。
標準個人簡歷模板
標準個人簡歷模板
個人成就簡歷篇二
職場上的弱勢主要是指:頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗太少、沒有學位或?qū)W歷太低等。求職時有人可能在潛意識里想到要在簡歷中做假,“修飾”一下自己的簡歷,這是千萬要不得的,因為“假的永遠真不了”,而假的一旦被識破,依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是對你的簡歷進行科學取舍,適當突出重點,合理揚棄,這樣,既可使你的簡歷更加吸引人,同時又保持了真實性。
實習寫進簡歷中
其中,實習工作應作為相應的工作經(jīng)驗來寫,因為這期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似,它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外,如果畢業(yè)生在校時早已學過許多與所應聘工作有直接關聯(lián)的知識,則有必要在技術欄目中體現(xiàn)出來。如果你熟悉某一領域最新的趨勢與技術,也應毫不謙虛地寫出來,以提升自己的人才價值。當然,如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略,這些雖然與應聘工作關系不大或沒有直接的關系,但其工作經(jīng)驗同樣可用于支持你的能力,這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力。
個人成就簡歷篇三
求職目標:兒科住院醫(yī)師
手機:
郵箱:
性別:男
年齡:24
學歷:本科
教育背景
20xx.09至今xxxx大學臨床醫(yī)學(七年制)
主修課程
人體解剖學,組織胚胎學,生物化學,細胞生物學,生理學,免疫學,醫(yī)學遺傳學,病理學,藥理學,病原微生物學,病理生理學,預防醫(yī)學,衛(wèi)生學,影像診斷學,診斷學,傳染病學,統(tǒng)計學,內(nèi)科學,外科學,婦產(chǎn)科學,兒科學,骨科學等。
工作經(jīng)歷
在醫(yī)院實習期間,完成了婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科的任務,基本熟悉、了解各科室常見病的一般治療原則。
本操作技能。
20xx。06至今解放軍第175醫(yī)院骨科研究生
在骨科學習期間,對骨科的常見病及多發(fā)病有了更進一步的了解,基本掌握了急診病人的一般急救處理,并熟練掌握了清創(chuàng)縫合術;并更深刻體會了愛心與耐心在與患者溝通中的.必要性及重要性。
自我評價
1、專業(yè)基礎扎實,對工作認真負責,具有良好的溝通能力;
2、團隊協(xié)作意識強,具有較強的適應能力;
3、紀律性強,積極主動,勤奮好學,意志堅強;樂觀、積極上進的我正在尋找一個更好的發(fā)展平臺,希望能夠不斷提高自己,更好的服務于病患。
技能證書
cet-6,優(yōu)秀的聽說寫能力
計算機二級,熟悉計算機各項操作
執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書
獎項榮譽
20xx年及20xx年分別獲校二等、三等獎學金
20xx年至20xx年多次在校自由泳、蛙泳及團體接力比賽中取得優(yōu)異成績
20xx年、20xx年獲校級足球聯(lián)賽冠軍
個人成就簡歷篇四
一份簡歷基本只有三個部分:基礎資料+簡歷正文+附加內(nèi)容。
基礎資料就是你的名字,職業(yè)照,民族,聯(lián)系方式,籍貫這些必要的基礎內(nèi)容。
對于基礎資料,沒什么特別要注意的,像團員這種寫不寫都不是很重要,黨員這種,在互聯(lián)網(wǎng)以及大部分非事業(yè)編制單位也并不是很重要,值得注意的是你的聯(lián)系方式不要出錯。
真正重要的是你的正文內(nèi)容,正文內(nèi)容一般就是教育背景+實習經(jīng)歷(工作經(jīng)驗,校園經(jīng)歷)+項目經(jīng)歷(經(jīng)驗)。
我個人覺得正文內(nèi)容應該是這樣三個部分。
教育背景,是顯示你受教育的程度以及你獲得的證書,獎學金這些情況的說明。
按照我們的人生進程,實習之前是校園經(jīng)歷為主,實習之后就是實習經(jīng)歷,工作之后自然就是工作經(jīng)歷了。
項目經(jīng)歷要做為單獨的一塊拿出來講的原因就是:在工作中,能夠表現(xiàn)出你能力的地方就是你參與了什么項目,在項目里做了什么,做出來了什么效果,只有數(shù)據(jù)才能表現(xiàn)出來。
關于最后的附加,一般來說就是自我評價或者有些人會寫自己的職業(yè)規(guī)劃。
交代清楚了一份簡歷的基本內(nèi)容,就可以放心進入正題了。
1.最首要的是百度或者去一些招聘網(wǎng)站先去了解一下你想去的崗位都有什么要求,請一定要保證自己的簡歷內(nèi)容是對著這個崗位去寫得。
請一定要明白自己申請崗位的要求是什么,做到有的放矢。
2.堅持一個原則,數(shù)據(jù)化,量化表現(xiàn)自己的能力。
我們總是喜歡說書本的內(nèi)容假大空,沒有什么價值,原因是什么?書本從來沒有用數(shù)據(jù)去支撐它內(nèi)容的正確性。
寫簡歷也是在寫文章,最簡單也最好用的方法就是列數(shù)字去證明自己的能力。
很顯而易見的答案。
3.附加部分,一般都是自我評價,這一塊就是表現(xiàn)自己品格,精神品質(zhì)的,這里要寫的內(nèi)容就是要貼合你申請的崗位所需要的精神品質(zhì)。
這里就需要你寫事實。
比如說:我曾經(jīng)一個人堅持做了三個月的微信推文比起你僅僅寫到我有毅力要好很多吧?
以上三點就是原則性的問題,后邊就是技巧性的問題了,能夠用到技巧的就是需要文字描述的正文內(nèi)容和附加內(nèi)容(自我評價)了。
1.校園經(jīng)歷,實習經(jīng)歷,工作經(jīng)歷。
這都屬于你的經(jīng)歷問題,寫作一定要有一個時間線,有順序去寫,要么從較遠時間到最近時間,要么就是從最近到較遠時間。(建議是由最近開始寫,和申請崗位無關的經(jīng)歷就不要寫了,寫了就是寫作文的跑題了。)
經(jīng)歷這一塊需要注意的就是有自己的標準化內(nèi)容,不是寫我做了什么,負責什么就湊合了事的。
網(wǎng)上有hr建議寫你做出的貢獻數(shù)據(jù),羅列出1234來(我不喜歡看到“從xx年xx月到xx年xx月期間,在xxx公司擔任xxx崗位,期間主要負責xxxxx”這類表述,請寫“xx年xx月-xx年xx月xx公司xxx崗位然后一二三四羅列工作內(nèi)容和成績”),但是我個人并不覺得這是好的方法,因為不通用,不是每個人都是業(yè)務,運營,有那么多項數(shù)據(jù)可以列舉的。
我的通用方法是:
角色定位(你有什么,比如×實習生)+做了什么+得到了什么結(jié)果。
當你的經(jīng)歷不單一的時候也是有羅列數(shù)據(jù)的效果的,而且更清楚的看到你在這份工作的付出和收獲。
2.項目經(jīng)驗,總是有人覺得我沒有項目經(jīng)驗啊,沒東西寫啊…我也是醉醉的。
這完全是思維問題,好吧?一個活動就是一個項目,你做的一個專題,一個策劃,一個視頻,一個網(wǎng)站都是一個項目。(所謂的項目就是一件有始有終的事情)
親,看懂了嗎?看不懂,我也沒辦法。
比如說你負責一場納新活動,你是活動策劃人,按照你的策劃應該有多少報名,多少面試,多少通過,最后實際怎么樣,用百分比把數(shù)據(jù)表現(xiàn)出來,這就可以了。
我的通用方法就是:
情景(事件,要做什么)+你的任務是什么+你做了什么+結(jié)果是什么。
3.最后就是附加部分的內(nèi)容,大都是自我評價,這里有一個朋友的技巧,應該是出自“側(cè)面烘托”的寫作手法。
寫簡歷就是在寫一篇論證自己nb的論文,基礎資料是為了讓別人形成一個呆板的人物形象,知道怎么找到你,正文內(nèi)容就是解釋你怎么nb,做過了什么,受過什么教育,拿過什么證書。附加部分就寫寫自己拿過的獎(非教育類,畢竟獎學金什么在教育背景可以直接寫了,這里主要是創(chuàng)新大賽,創(chuàng)業(yè)大賽,最好還是和崗位相關的獎項)以及和職位匹配的品質(zhì)的自我評價。
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個人成就簡歷篇五
對于初出茅廬的畢業(yè)生,因為與社會實際接觸得少,尚未經(jīng)歷過謀職的挫折,往往自我感覺都比較好。殊不知,用人單位并不一定樂于認同,很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗的人。為此,剛畢業(yè)的學生們將在求職中與那些有相同學歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競爭。而因為沒有相關職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷,所以,剛出校門的畢業(yè)生應該盡力揚其所長以蓋所短,重點強調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓情況,包括那些與應聘工作最有直接關系的特別課程或活動。
學歷或?qū)W位低于應聘要求時
現(xiàn)實生活中,有很多人具有豐富的工作經(jīng)驗和超常的實干能力,卻沒有相應的高等學歷和學位,以致在“審”時便被淘汰,實在太可惜,也失公平。這就要求有這方面弱勢的'求職者在求職簡歷中的教育和經(jīng)驗部分慎重行文,揚長避短。
如果你具備應聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件,但卻沒有良好的教育背景,最聰明也是最簡單的辦法就是,只列出你曾經(jīng)受到過的教育和培訓的內(nèi)容,以及受訓后取得的成績和應用到工作實踐中的實績,而不表明你是否具備相關的學歷和學位。這樣做既無不誠實之嫌,又可以避免你在審查個人簡歷這第一關便被一票否決的噩運。如果你能順利通過初審,在面試中一旦被招聘人員認可,他們將會忽略你的學歷而認同你的能力,甚至或許會幫助你向老板申請破格錄用。
個人成就簡歷篇六
怎樣寫好一份精彩的個人求職簡歷的技巧,畢業(yè)生寫簡歷時應該注意那些細節(jié)問題,在寫簡歷前大家可先閱讀求職簡歷關鍵的作用作為參考,簡歷是每位求職者必要文件,但是簡歷能不能幫你找到工作就要看你簡歷寫得怎么樣,以下本網(wǎng)提供一份更專業(yè)性的用專業(yè)知識寫個人求職簡歷閱讀。
1.“關鍵詞”多多益善
要炮制電子簡歷,首先你得記住,你不再是在紙上寫寫畫畫、你的個人簡歷也不會擺上人事主管們的辦公桌。你的出發(fā)點應該是怎樣能被人“發(fā)現(xiàn)”、被人“搜索”到,因為招聘者是通過關鍵詞,搜索網(wǎng)上的一個個人才數(shù)據(jù)庫。這里所謂的關鍵詞,指的'是能最好概括或描述你的技能或經(jīng)歷、能被“搜索”到的常用詞匯或者術語。招聘者希望使用互聯(lián)網(wǎng)越簡單越好,所以他們自然青睞于這樣的方式:通過盡可能精確的關鍵詞、在幾分鐘之內(nèi)就找出一大堆的優(yōu)質(zhì)“材料”。所以,仔細挑選關鍵詞,否則,你就可能永遠沉睡在網(wǎng)上黑洞里,不會有人來打擾你。
其次,在電子簡歷中,別節(jié)省字節(jié)數(shù)只寫工作職銜,每一段工作經(jīng)歷都應加上描述,因為相同的職銜在不同的地方有不同的職責,所以你應該添鹽加醋、補上幾個關鍵詞。不必像以前的書面簡歷那樣惜墨、那樣顧忌頁數(shù)。
在電子簡歷中,關鍵詞越多,越容易被“獵頭”獵取。而且,當你取得新的成就、獲得新的學位、受到新的擢升時,別忘了把你放到網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫的電子簡歷“升級”一下。
行文中,少用動詞,多用名詞。以前的一本本“如何求職”的小冊子里,指點你要多用動詞,多幾個你如何“創(chuàng)立”了、如何“加速”了、如何“扭轉(zhuǎn)”了、如何“突破”了什么什么什么,才能給人家領導留下個深刻印象。
在電子簡歷中,頂頂重要的,是描述性的名詞,譬如像“會計”、“經(jīng)理”、“工程師”和“項目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等。
2.版式規(guī)矩樸實,花哨沒用
炮制書面簡歷時,講究頁面布置得漂亮、看上去舒服,所以鼓勵用花體、斜體、下畫線等等變化。在電子簡歷中,這些裝飾變化純屬畫蛇添足。別人根本看不見,弄不好還折騰出一大堆亂碼來。你縱有天大本事,在一堆亂碼之中,也沒法出人頭地。
3.少用縮寫
除非非常大眾化的縮寫詞匯,如mba,否則還是老老實實地用術語全稱,以免招惹意想不到的麻煩。
4.使用通俗語言
盡量使用人人皆知的詞句,別虛張聲勢,別玩弄詞藻。一來免得讓不喜歡花哨的人事經(jīng)理們厭煩,也為了增加被“擊中”的機會。
5.你的尊姓大名居首,通訊聯(lián)絡信息單居一行
6.“不超過一頁”不再是約定俗成的規(guī)矩
不必再擔心超過一頁會產(chǎn)生不良影響。根據(jù)需要,電子簡歷長點沒關系,但最長別過四頁。一般情況下,新畢業(yè)生一頁,大多數(shù)人一兩頁,高級主管人員兩至三頁。
還有,你得花點工夫選擇合適的數(shù)據(jù)庫。隨便哪個搜索器,都能給列出成百上千個免費的簡歷數(shù)據(jù)庫來。要是你有足夠的耐心和整天整天的時間,一個一個地放,那自然是最好不過。怕就怕你沒有那份閑工夫。所以,要選擇適合自己需要的數(shù)據(jù)庫。
個人成就簡歷篇七
毫無疑問,我們都非常羨慕那些激情澎湃的演講家,從蘇格拉底到羅伯斯庇爾,從馬丁·路德·金到今天的奧巴馬,他們的經(jīng)典演講出盡風頭,甚至有時候影響了歷史的進程。
不過在現(xiàn)實中,很多人在臺下是一個杰出經(jīng)理人,博學多聞,見解精辟,但一站上臺,卻立刻變成一位無趣的講者。經(jīng)常會看到一名經(jīng)理人頭腦空白地侃了數(shù)分鐘后,卻發(fā)現(xiàn)下面的聽眾雙臂抱胸,或茫然無措、打哈欠,有的還頻繁看表,最糟糕的是有人已經(jīng)開始離場……一旦出現(xiàn)這種情況,就表明這場演講徹底失敗了。
作為一家企業(yè)的管理者,即便你不擅長演講,公開演講也會不時找上門來:“全體員工年度計劃會發(fā)言”、“全國經(jīng)銷商大會宣講”、“某大型論壇演講”等等。所以,如何能把公開演講做好是每個企業(yè)家都要面對的問題。
哲學家弗里德里?!つ岵捎芯涿裕骸皩φZ言的理解不僅僅限于詞句,而是連同語句的聲音、強度、變化、速度——并表達出來——簡而言之,就是言語背后的音樂,就是發(fā)自內(nèi)心的激情。”將激情注入到演講中去,演講者將樂在其中。而激情,是每個人天生都具備的。正如著名演講家卡耐基所說,“每個人只要會說話,就一定能成為出色的演講家?!?/p>
磨劍
林肯曾經(jīng)說過:“我相信,我若是無話可說,就是經(jīng)驗再多,年齡再老,也不能免于難為情?!币M行成功的演講,需要有成功的準備,否則,未經(jīng)準備即出現(xiàn)在聽眾面前,與未穿衣服一樣??突惨辉購娬{(diào),只有有備而來的演說者才能獲得自信和成功。如果沒有準備,就像一個人上了戰(zhàn)場,帶著有故障的武器,并且身無彈藥。任何演講都需要作一定準備,長則數(shù)十年,短則數(shù)分鐘。所謂“臺上十分鐘,臺下十年功”。
那么在公開演講前要做哪些準備?最重要的是了解你將要面對的演講對象,想方設法了解演講聽眾的需求。演說者與聽眾間建立起和諧關系,是一切成功演說的關鍵。根據(jù)聽眾的興趣來講演可以有效地抓住受眾,也可以使自己盡早進入演講的角色。
曾把《如何尋找自己》這一題目講過六千多次的演講家羅索·康威爾博士這樣回憶:“當我去某一城或某一鎮(zhèn)訪問時,總是設法盡早抵達。以便去看看郵政局長、旅館經(jīng)理、學校校長、牧師們,然后會找時間去同他們交談。了解他們的歷史與他們擁有的發(fā)展機會。然后,我才發(fā)表演說,對哪些人談論,就得適當?shù)剡x擇當?shù)仡}材?!?/p>
舞劍
當公開演講馬上就要來臨,而你雖已經(jīng)準備了數(shù)個小時,可仍然怯場。有一則古老的戲劇法則這樣說到:“誰若不再有怯場的感覺,他定會走下坡路,而且必然會退出舞臺世界?!彼匝葜v者不是要消除怯場,而僅僅是要控制怯場的消極方面。當一個人處于一個很特別的場景之下時,精神就會緊張,一旦急劇上升到一定程度,就會出現(xiàn)語無倫次、昏厥等極端現(xiàn)象。在演講準備工作已做得充分后,演講者需要關注一些小細節(jié)就可以把怯場控制住,例如穿稍寬松衣服、深呼吸、建立自信等等。
人們常常更多地根據(jù)感覺和直覺,而很少憑借理智來做決定,當然前提是“講什么”實事求是,而且翔實具體。所以如何把準備好的演講題材說到人們心坎兒里去,這決定著演講的成敗,但更多取決于演講前的充分構思和準備——“豬肚”,但演講中的“鳳頭”和“魚尾”也扮演著重要角色。
每個演講都需要有一個無與倫比的、非常吸引人的導語,導語的目的是要讓聽眾從自身角度出發(fā)確信,這個演講對演講者十分重要。
開場一定要與眾不同,確切地說就是一定要在開場時就能抓住聽眾的注意力。縱觀那些優(yōu)秀的演講家,他們大多以四種方式來開始自己的演講:
四、涉及聽者切身利益的話。把自己講話的內(nèi)容與聽者的切身利益聯(lián)系起來,引起聽者的關注和重視。
應該摒棄的開頭有:沽名釣譽式,把空洞客套的導語當作時髦的開場白,“很可惜我沒怎么準備,但盡管如此,我還是想要試一試……”;不言而喻的事,無聊,“我們今天相聚在一起,因為……”;**式,無異于告訴聽眾,他們是何等的不重要,“我很抱歉,給諸位帶來了負擔,但……”一旦使用這樣的開場方式,演講將失敗無疑。
我們不指望憑著一條三寸不爛之舌闖蕩江湖,但至少在演講中得到聽眾的重視和青睞,為自己的工作和生活加分。
個人成就簡歷篇八
個人簡歷,人生歷程的寫照.個人簡歷,個人簡歷,個人簡歷.
個人簡歷――人生歷程的寫照
所謂簡歷,就是概括介紹個人情況,如出生年月、學習和成長經(jīng)歷等需要說明的文字材料。求職者撰寫個人簡歷的目的在于引起用人單位的注意,以贏得面試的機會,進而充分展示個人的能力和才華,達到被錄用的`目的。簡歷一般應該打印,否則應找書寫優(yōu)美的人抄寫公正整齊,保證簡歷的整潔性。個人簡歷的寫作標準
最好的簡歷是最有效率的,它應該具有以下的寫作標準:
1、簡短明了。個人簡歷通常很簡短,一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標有關的情況要重點突出,但對于其它無關緊要的一些情況,要一略而過。簡單明了標準的把握,一般以1200字以下為限。
2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡歷,就仿佛看到了你本人。因而,簡歷一定要寫得整潔清晰,反映出你的真實、準確的形象,使你的簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出,富有魅力,充分引起用人單位的注意。假如你是應聘秘書職務的,你不妨很規(guī)范地將個人簡歷打印出來。這樣,既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力,更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力,達到獲得面試的機會。
3、準確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術語上及撰寫上準確無誤的。撰寫時要打底稿,反復修改、斟酌,在沒有任何錯誤后,再打印出來。一份準確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認真的。
4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則,即誠實地描繪自己。個人方面與求職無關的,暫時可以不寫;能表現(xiàn)自己的、與求職目標相關的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛,用人單位感到你根本就不具備求職條件,那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結(jié)果。
個人簡歷――人生歷程的寫照
個人簡歷――人生歷程的寫照,個人簡歷,個人簡歷的寫作標準,個人簡歷,個人簡歷通常很簡短,個人簡歷,將個人簡歷打印出來,個人簡歷的目的在于引起用人單位的注意,個人簡歷.
個人成就簡歷篇九
自我評價:
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工做認真擔任,積極主動,能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)做精神,能迅速的順應各種環(huán)境,并融合其中。
在校期間任職情況:
1999.9——2000.6在班級擔任班長職務
2000.9——2001.6擔任系學生會副主席
2001.9——2002.6擔任學生會副主席、班級體育委員
2002.9——至今擔任班級組織委員
社會實踐和實習情況:
1999.11——2000.6輔導某初三學生各門功課,在一段時間的輔導、合做中,該學生的各門功課成績均有提高,深受該生家長的好評。
2000.6——2000.9在xx市電影公司實習,擔任辦公室的日常事務,處置人事和企業(yè)行政管理,在實習結(jié)束后,各領導給予我極高的評價并給予獎勵。
2001.6——2001.9在暑假期間,在當?shù)氐氖姓块T里擔任辦公室助理職務、處理各項管理事務,協(xié)助領導做好管理工做,遭到領導們的一致好評和肯定。
2002.4——2002.8在xx省工商行政管理局合同處實習。主辦“xx省重合同、取信用企業(yè)協(xié)會”的成立,運用熟練的.辦公自動化設備,起草及審查各種辦公室文件;編排、打印檔案;打理辦公室日常事務,與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào),協(xié)助本部門領導做好管理工做等。通過本人的勤奮、認真擔任的完成任務,該協(xié)會被國家工商分局受予國家優(yōu)良信用組織協(xié)會。對于實習期間的工做,處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。
在校期間獲獎、成果情況;
2000——榮獲“三好學生”稱號。
2001——榮獲“優(yōu)良共青團員”稱號。
20榮獲“實習積極分子”稱號。
在實習工做中,主辦了“xx省重合同,取信用企業(yè)協(xié)會”,并被國家工商分局評為優(yōu)良信用組織協(xié)會。
在校腳球聯(lián)賽中獲得第二名
獲得證書情況:
大學英語四級證書、全國計算機二級證書、秘書中級技能證書、公共關系資格證書、
主修專業(yè)課程:
個人專長:
交際、組織、管理、寫做、電腦、文學、分析研究、腳球、音樂等。管理理論學問結(jié)構牢固,能充分并成功的運用于實際中;英語基礎學問較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡、熟練掌握辦公自動化,對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操做經(jīng)驗等。
求職意向:
個人成就簡歷篇十
(1)清楚陳述成就:別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容,一定要提一提你過去對雇主的貢獻;短短一份“成就紀錄”,遠勝于長長的“工作經(jīng)驗”。
(2)展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度:大多數(shù)公司不乏懂得花錢的`人,而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子,清楚說明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營收或節(jié)省開銷。
(3)顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向:嘗試將短期的工作,包裝為“兩座階梯之間的休息點”,說明它如何連結(jié)前后兩份工作,這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作,嘗試不同領域的歷練。通常,你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗,讓對方覺得你過去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說,過去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業(yè)生涯,因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。
(4)用字符合工作需要:這年頭,許多企業(yè)利用電腦來“過濾”履歷表。因此,讓你的履歷表“電腦化”,要不然,可能永遠到不了人事部門的手。
(5)避免時間缺漏:如果想減少缺漏,列舉工作經(jīng)驗時,可以用兼職,來填補這些漏洞。在說明這些義務工作和兼職時,也要和敘述正職工作般的詳細。
(6)多收集別人的履歷:從你尊敬的人,可以是同事、老長官或其他履歷表,仔細研究,看看他們?nèi)绾纬蔀椤凹埳嫌⑿邸?。還有,記得更新你的履歷表,你永遠不可能預知自己會不會換工作,所以,最好隨時做好準備。
個人成就簡歷篇十一
所謂簡歷,就是概括介紹個人情況,如出生年月、學習和成長經(jīng)歷等需要說明的文字材料。求職者撰寫個人簡歷的目的在于引起用人單位的注意,以贏得面試的機會,進而充分展示個人的能力和才華,達到被錄用的目的。簡歷一般應該打印,否則應找書寫優(yōu)美的`人抄寫公正整齊,保證簡歷的整潔性。
個人簡歷的寫作標準
最好的簡歷是最有效率的,它應該具有以下的寫作標準:
1、簡短明了。個人簡歷通常很簡短,一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標有關的情況要重點突出,但對于其它無關緊要的一些情況,要一略而過。簡單明了標準的把握,一般以1200字以下為限。
2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡歷,就仿佛看到了你本人。因而,簡歷一定要寫得整潔清晰,反映出你的真實、準確的形象,使你的簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出,富有魅力,充分引起用人單位的注意。假如你是應聘秘書職務的,你不妨很規(guī)范地將個人簡歷打印出來。這樣,既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力,更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力,達到獲得面試的機會。
3、準確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術語上及撰寫上準確無誤的。撰寫時要打底稿,反復修改、斟酌,在沒有任何錯誤后,再打印出來。一份準確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認真的。
4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則,即誠實地描繪自己。個人方面與求職無關的,暫時可以不寫;能表現(xiàn)自己的、與求職目標相關的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛,用人單位感到你根本就不具備求職條件,那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結(jié)果。
個人簡歷――人生歷程的寫照個人簡歷――人生歷程的寫照,個人簡歷,個人簡歷的寫作標準,個人簡歷,個人簡歷通常很簡短,個人簡歷,將個人簡歷打印出來,個人簡歷的目的在于引起用人單位的注意,個人簡歷.
個人成就簡歷篇十二
?????? (1) 清楚陳述成就: 別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容,一定要提一提你過去對雇主的貢獻;短短一份“成就紀錄”,遠勝于長長的“工作經(jīng)驗”。
(2) 展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度:大多數(shù)公司不乏懂得花錢的`人,而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子,清楚說明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營收或節(jié)省開銷。
(3) 顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向:嘗試將短期的工作,包裝為“兩座階梯之間的休息點”,說明它如何連結(jié)前后兩份工作,這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作,嘗試不同領域的歷練。通常,你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗,讓對方覺得你過去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說,過去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業(yè)生涯,因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。
(4) 用字符合工作需要:這年頭,許多企業(yè)利用電腦來“過濾”履歷表。因此,讓你的履歷表“電腦化”,要不然,可能永遠到不了人事部門的手。
(5) 避免時間缺漏:如果想減少缺漏,列舉工作經(jīng)驗時,可以用兼職,來填補這些漏洞。在說明這些義務工作和兼職時,也要和敘述正職工作般的詳細。
(6) 多收集別人的履歷:從你尊敬的人,可以是同事、老長官或其他履歷表,仔細研究,看看他們?nèi)绾纬蔀椤凹埳嫌⑿邸?。還有,記得更新你的履歷表,你永遠不可能預知自己會不會換工作,所以,最好隨時做好準備。
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個人成就簡歷篇十三
老師們,同學們,大家上午好!
今天我國旗下講話的內(nèi)容是——勤奮,成就夢想。
中國有句俗話,叫做“一勤天下無難事”。唐朝文學大家韓愈就曾說過:“業(yè)精于勤,荒于嬉?!币簿褪钦f,學業(yè)方面的精深造詣來源于勤奮好學。唯有勤奮者,才能在無邊的知識海洋里獵取到真智實才,才能不斷的開拓知識領域,獲得知識的報酬,才能成就自己的夢想。
曾國藩是中國歷史上最有影響的人物之一。傳說,有這樣一個有趣的故事:一天,曾先生在家看書,重復誦讀了n遍卻還沒有背下來,這時來了個賊,卻怎么也等不到他睡覺。賊人大怒,跳出來說:“這種水平讀什么書!”然后將那篇文章背誦一遍,揚長而去!賊人比曾先生聰明的多,但他只能成為賊,而曾先生卻成為連毛爺爺、蔣介石都欽佩的人。
我們無法驗證這個故事的真實性,就算是假的,我想這個編故事的人也無非想告訴我們這樣一個道理:沒有人能只依靠天分成功,上帝給予了人天分,人依靠勤奮而將天分變?yōu)樘觳?記得一位哲人曾經(jīng)說過:“世界上能登上金字塔的生物只有兩種,一種是鷹,一種是蝸牛?!辈还苁翘熨Y奇佳的鷹,還是資質(zhì)平庸的蝸牛,能登上塔尖,極目四望,精鶩八極,都離不開兩個字——勤奮!
我國著名的生物學家童第周,小時候家里很窮,17歲才進入中學。因?qū)W習基礎差,跟不上班里其他同學,校長勸其退學,這給了他很大的觸動,從此以后,每天天不亮,他就悄悄起床讀書,夜里同學們都睡著了,他還在學習。經(jīng)過半年的努力,他的功課終于趕上來了,數(shù)學還考了滿分。童第周從臨近退學的邊緣一躍成為滿分得主,靠的不就是勤奮嗎?體壇明星姚明也非常信奉“勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才”這句話。他身體的先天素質(zhì)和彈跳方面都要比黑人球員差,但是,他極富上進心,總是刻苦地訓練,又肯開動腦筋,每天都堅持長時間的訓練。終于,姚明靠著勤奮和刻苦,成為世界體壇上冉冉升起的巨星??茖W家愛因斯坦曾經(jīng)說過:“在天才和勤奮之間,我毫不遲疑地選擇勤奮,他幾乎是世界上一切成就的催生婆”。已故前北京大學校長季羨林老先生曾為成功列過一個公式:天資+勤奮+機遇=成功,他進一步分析說,天資是由天決定的,我們無能為力,機遇是不期而來的,我們也難以把握,只有勤奮這一項完全是由我們自己決定的,我們必須在這一項上狠下功夫??偠灾趭^是實現(xiàn)理想的奠基石,是補拙益智的催化劑,是通向成功彼岸的橋梁,是成就夢想的通道。
同學們,當今社會是個知識爆炸的時代,不知勤學,沒有知識的人很難在人生的旅途上留下豐碩的果實。一個不知勤奮學習的人,無論多么聰明,他今后的人生道路也會像長滿荒草的良田,生滿銹斑的寶劍,不會成功。同學們請你們記住三句話:勤能補智,靠勤奮戰(zhàn)勝同智商的人,當勤奮成為我們的習慣時,上天也會幫助我的,那就是天道酬勤。同學們,我們正值人生的黃金時期,正是早晨從東方噴薄而出的太陽,請我們拿出不甘失敗的韌勁兒,拿出永爭第一的熱情,向著自己的目標飛奔吧!
同學們,讓我們心系夢想和希望,背負重任和執(zhí)著,帶著勤奮和踏實,努力學習吧!我相信:我們的未來不是夢,我們的理想也一定能夠?qū)崿F(xiàn)!讓勤奮成就我們的夢想吧!
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