閱讀是提高語文素養(yǎng)的重要途徑，要保持閱讀的習(xí)慣，并學(xué)會做好讀書筆記。較為完美的總結(jié)應(yīng)該具備簡潔明了、條理清晰、觀點(diǎn)鮮明等特點(diǎn)?？偨Y(jié)的過程需要冷靜客觀，不要陷入情緒或個(gè)人主觀判斷。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇一
隨著社會的發(fā)展，企業(yè)價(jià)值觀在企業(yè)經(jīng)營中扮演著越來越重要的角色。企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)經(jīng)營所追求的目標(biāo)和價(jià)值取向的綜合體現(xiàn)。通過對企業(yè)價(jià)值觀發(fā)展史的研究與探索，我深刻領(lǐng)悟到價(jià)值觀是企業(yè)成長的根基，對企業(yè)的發(fā)展起著不可替代的作用。
首先，企業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展進(jìn)程經(jīng)歷了多個(gè)階段。在最初的階段，企業(yè)價(jià)值觀主要是基于利潤最大化的原則，追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化。隨著社會觀念的不斷進(jìn)步，企業(yè)開始逐漸注重社會責(zé)任的履行，將社會責(zé)任融入到企業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展中。在當(dāng)今發(fā)達(dá)國家，企業(yè)價(jià)值觀還包括員工福利、環(huán)境保護(hù)和社會公益等諸多方面，企業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展已經(jīng)呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)。
其次，企業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展受到企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的影響。企業(yè)內(nèi)部的員工文化、管理模式以及企業(yè)的經(jīng)營理念等都會對企業(yè)價(jià)值觀的塑造產(chǎn)生影響。與此同時(shí)，企業(yè)還會受到市場需求、法律法規(guī)、政策環(huán)境等外部因素的影響。企業(yè)需要積極面對挑戰(zhàn)，在更新觀念、提高管理水平、加強(qiáng)科技創(chuàng)新等方面不斷加強(qiáng)自身的競爭力，以適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外環(huán)境。
然后，企業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展需要有正確的引導(dǎo)和培育。企業(yè)需要有明確的愿景和使命，通過建立和完善價(jià)值體系，明確企業(yè)的核心價(jià)值觀。此外，企業(yè)還需要注重價(jià)值觀的引導(dǎo)和培育，通過內(nèi)部培訓(xùn)、人力資源管理等手段提高員工的素質(zhì)和價(jià)值觀念，增強(qiáng)員工的價(jià)值觀認(rèn)同感。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須樹立榜樣，將價(jià)值觀落實(shí)到企業(yè)的各個(gè)方面，以示范的力量推動企業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展。
最后，企業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展需要與社會價(jià)值觀相匹配。企業(yè)不僅要關(guān)注自身的價(jià)值觀發(fā)展，還需要關(guān)注社會的變化和需求。企業(yè)作為社會的一分子，應(yīng)該積極承擔(dān)社會責(zé)任，關(guān)注環(huán)境保護(hù)、公益事業(yè)等社會問題，并將這些問題納入到企業(yè)的價(jià)值觀中。只有與社會價(jià)值觀相匹配，企業(yè)才能在競爭中脫穎而出，取得長期的發(fā)展。
通過對企業(yè)價(jià)值觀發(fā)展史的研究與探索，我深刻體會到價(jià)值觀是企業(yè)成長的根基，對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。要想成功地發(fā)展企業(yè)的價(jià)值觀，企業(yè)需要在不同的階段進(jìn)行正確的引導(dǎo)和培育，并將其與社會價(jià)值觀相匹配。只有如此，企業(yè)才能不斷成長壯大，贏得持續(xù)的商業(yè)成功。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇二
隨著中國社會的發(fā)展和企業(yè)文化的不斷深化，越來越多的企業(yè)開始重視核心價(jià)值觀的建設(shè)。核心價(jià)值觀是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，它是企業(yè)的精神靈魂，具有凝聚力和引領(lǐng)力。在我所在的ABC公司，通過深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到核心價(jià)值觀對企業(yè)的重要作用，同時(shí)也體會到建設(shè)核心價(jià)值觀的難點(diǎn)和方法。本文將從核心價(jià)值觀的重要性、核心價(jià)值觀的建設(shè)方法、核心價(jià)值觀在企業(yè)實(shí)踐中的作用、個(gè)人心得體會等方面進(jìn)行闡述。
首先，核心價(jià)值觀對企業(yè)至關(guān)重要。核心價(jià)值觀是企業(yè)文化的靈魂，它反映了企業(yè)的價(jià)值取向、道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范。一個(gè)有著明確核心價(jià)值觀的企業(yè)，能夠給員工們提供穩(wěn)定的精神支撐，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和歸屬感，形成共同的價(jià)值共識，進(jìn)而凝聚力量，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。在我的工作實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)公司始終堅(jiān)持“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏”的核心價(jià)值觀，這一價(jià)值觀滲透在企業(yè)的各個(gè)方面，形成了獨(dú)特的企業(yè)文化，使員工在工作中能夠明確價(jià)值取向，做出正確的決策。
其次，企業(yè)建設(shè)核心價(jià)值觀需要循序漸進(jìn)的方法。核心價(jià)值觀的建設(shè)不是一蹴而就的，需要長期的投入和努力。首先，要進(jìn)行內(nèi)外對齊，將核心價(jià)值觀融入企業(yè)的戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、人力資源管理等方面，確保企業(yè)的各個(gè)方面都服務(wù)于核心價(jià)值觀的達(dá)成。其次，要進(jìn)行全員參與，將核心價(jià)值觀引入員工培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等環(huán)節(jié)，使員工在日常工作中能夠根據(jù)核心價(jià)值觀進(jìn)行行為準(zhǔn)則的選擇。最后，要進(jìn)行持續(xù)的跟蹤和反饋，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善和調(diào)整核心價(jià)值觀的內(nèi)容和實(shí)踐方式。
再次，核心價(jià)值觀在企業(yè)實(shí)踐中發(fā)揮著重要的作用。首先，核心價(jià)值觀在員工招聘中具有篩選作用。企業(yè)可以根據(jù)核心價(jià)值觀來評估求職者的價(jià)值觀和道德準(zhǔn)則，確保員工與企業(yè)的價(jià)值取向相一致。其次，核心價(jià)值觀在員工激勵(lì)和提升中起到指導(dǎo)作用。企業(yè)可以通過建立與核心價(jià)值觀相契合的激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)體系來激發(fā)員工的工作熱情和主動性。此外，核心價(jià)值觀還在企業(yè)與客戶、合作伙伴和社會之間的互動中發(fā)揮著作用，成為企業(yè)良好形象的重要構(gòu)建要素。
最后，個(gè)人在核心價(jià)值觀企業(yè)實(shí)踐中的心得體會。在ABC公司的實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識到核心價(jià)值觀的重要性和可持續(xù)發(fā)展性。企業(yè)在建設(shè)核心價(jià)值觀時(shí)，首先要樹立正確的核心價(jià)值觀理念，確保其與企業(yè)戰(zhàn)略相一致，并在實(shí)踐中能夠得以體現(xiàn)。其次，要注重引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀念，重視道德素養(yǎng)的培養(yǎng)和職業(yè)道德的規(guī)范。在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)只有根據(jù)核心價(jià)值觀進(jìn)行決策和行為，才能夠真正體現(xiàn)企業(yè)文化的優(yōu)勢，贏得員工與客戶的認(rèn)可。
綜上所述，核心價(jià)值觀企業(yè)篇是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。在企業(yè)實(shí)踐中，建設(shè)核心價(jià)值觀需要循序漸進(jìn)的方法，并且核心價(jià)值觀對企業(yè)的發(fā)展具有重要作用。個(gè)人在實(shí)踐中認(rèn)識到遵循核心價(jià)值觀可以幫助實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和企業(yè)目標(biāo)的統(tǒng)一，進(jìn)而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。未來，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的核心價(jià)值觀素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇三
企業(yè)價(jià)值觀在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用，它是企業(yè)文化的核心，對員工行為和決策產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。在企業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展史中，我們可以明顯看出它的演變過程以及對企業(yè)影響的變化。本文將從不同的角度探討企業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展史，并總結(jié)出有關(guān)企業(yè)價(jià)值觀的重要心得體會。
第二段：剛開始的時(shí)候
在企業(yè)價(jià)值觀的早期階段，企業(yè)通常會把關(guān)注點(diǎn)放在生產(chǎn)效率和盈利能力上，忽視了對員工個(gè)體價(jià)值和需求的重視。這種情況導(dǎo)致了員工的工作熱情不高、團(tuán)隊(duì)凝聚力低下、員工流動頻繁等問題。作為企業(yè)價(jià)值觀的核心，管理者需要深入了解員工的需求，注重關(guān)心員工的感受以及發(fā)展。
第三段：從組織發(fā)展的角度看企業(yè)價(jià)值觀的變化
隨著社會變革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢，企業(yè)價(jià)值觀發(fā)生了有益的變化。越來越多的企業(yè)開始注重員工的潛能開發(fā)和個(gè)體價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。通過提供培訓(xùn)、提供晉升機(jī)會以及建立健全的激勵(lì)機(jī)制等方式，企業(yè)成功地激發(fā)了員工的積極性，并獲得了更好的工作績效。這一改變不僅提高了員工的工作滿意度，也為企業(yè)帶來了更多的盈利。
第四段：價(jià)值觀與企業(yè)形象的關(guān)系
企業(yè)的價(jià)值觀是企業(yè)形象的重要組成部分。在市場開放和競爭激烈的環(huán)境下，企業(yè)需要通過建立良好的聲譽(yù)和形象來贏得消費(fèi)者的信任和支持。在這種背景下，一個(gè)有著積極、負(fù)責(zé)任和可信賴的企業(yè)價(jià)值觀對企業(yè)形象的塑造起著至關(guān)重要的作用。通過明確企業(yè)的價(jià)值觀，并且在實(shí)踐中去踐行，企業(yè)可以樹立起良好的形象，并取得可持續(xù)的發(fā)展。
第五段：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與展望
通過對企業(yè)價(jià)值觀發(fā)展史的總結(jié)，我們可以得出一些重要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。首先，企業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展需要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟社會和市場變化。其次，企業(yè)應(yīng)該與員工保持密切聯(lián)系，了解員工的需求，并通過激勵(lì)和培訓(xùn)來提升員工的能力和滿意度。最后，企業(yè)價(jià)值觀的核心是誠信和負(fù)責(zé)任，只有通過踐行企業(yè)價(jià)值觀，才能贏得員工和消費(fèi)者的信任。
未來的發(fā)展中，隨著科技的進(jìn)步和社會的變革，企業(yè)價(jià)值觀也將繼續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新，以適應(yīng)新的變化和挑戰(zhàn)。我們期待不斷探索并實(shí)踐新的企業(yè)價(jià)值觀理念，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇四
中儲糧作為國有重要骨干企業(yè)，一直以來都致力于發(fā)展食品安全事業(yè)。在履行使命的過程中，中儲糧不僅注重效益，更關(guān)注企業(yè)的價(jià)值觀。作為員工，我有幸參與了中儲糧的一些工作，并深刻體會到了企業(yè)價(jià)值觀的重要性。在這篇文章中，我將分享我與中儲糧企業(yè)價(jià)值觀的心得體會。
第二段：價(jià)值觀的核心理念
中儲糧企業(yè)價(jià)值觀的核心理念是“始終如一、穩(wěn)健尚新、開放包容、互聯(lián)互助”。這四個(gè)方面共同構(gòu)成了中儲糧的核心價(jià)值觀，為企業(yè)的發(fā)展指引方向。在我與中儲糧的工作中，我深刻感受到了這些價(jià)值觀的體現(xiàn)。門戶開放的企業(yè)文化使得員工之間形成了緊密的聯(lián)系，大家可以互相學(xué)習(xí)、互相幫助。這種開放的文化氛圍也帶給了我許多機(jī)會來展示自己的能力。
第三段：價(jià)值觀對員工的影響
作為中儲糧的員工，這些價(jià)值觀對我的日常工作產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。始終如一的堅(jiān)持使我在工作中不斷追求進(jìn)步，不斷提高自己的能力。穩(wěn)健尚新的理念使我能夠平衡工作中的各種挑戰(zhàn)，保持積極的心態(tài)。開放包容的文化給予了我足夠的信任和自由，讓我能夠充分發(fā)揮自己的能力。互聯(lián)互助則使我與團(tuán)隊(duì)形成了緊密的聯(lián)系，可以互相交流、協(xié)作。這些價(jià)值觀的力量，在我個(gè)人發(fā)展和團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮了重要的作用。
第四段：企業(yè)價(jià)值觀對企業(yè)發(fā)展的意義
中儲糧的企業(yè)價(jià)值觀不僅對員工有著重要的意義，也對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。始終如一的堅(jiān)持使得中儲糧在食品安全領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，建立了良好的信譽(yù)。穩(wěn)健尚新的理念使中儲糧能夠及時(shí)適應(yīng)市場的變化，保持持續(xù)的創(chuàng)新能力。開放包容的企業(yè)文化使中儲糧能夠吸引更多的優(yōu)秀人才加入，推動企業(yè)的發(fā)展?；ヂ?lián)互助則使中儲糧的團(tuán)隊(duì)更加緊密，形成了高效的工作機(jī)制。這些價(jià)值觀的貫徹執(zhí)行，為中儲糧的發(fā)展注入了強(qiáng)大的動力。
第五段：結(jié)尾總結(jié)
通過與中儲糧企業(yè)的合作和互動，我深刻體會到了企業(yè)價(jià)值觀的重要性。始終如一、穩(wěn)健尚新、開放包容、互聯(lián)互助這四個(gè)方面，為企業(yè)提供了強(qiáng)大的支持。這些價(jià)值觀不僅對員工的個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，也為企業(yè)的發(fā)展注入了新的動力。作為中儲糧的一員，我將會始終堅(jiān)持這些價(jià)值觀，并以此為指引，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇五
在從事企業(yè)文化咨詢的近五年時(shí)間里，經(jīng)常會遇到這樣一個(gè)問題：企業(yè)文化如何落實(shí)，企業(yè)文化如何對企業(yè)經(jīng)營發(fā)揮作用。我深為廣大企業(yè)界人士對企業(yè)文化的熱切關(guān)注而感到鼓舞，同時(shí)也非常愿意把這幾年來關(guān)于企業(yè)文化如何真正落實(shí)的體會奉獻(xiàn)給企業(yè)界朋友。
企業(yè)核心價(jià)值觀在整個(gè)企業(yè)文化體系中居于核心的地位，是企業(yè)文化能否對企業(yè)經(jīng)營發(fā)揮正面作用的關(guān)鍵，核心價(jià)值觀的確立與落實(shí)也是企業(yè)文化塑造的核心內(nèi)容，關(guān)系到企業(yè)文化建設(shè)的成敗。
正如做一件事情之前我們要先對這件事情本身進(jìn)行評估考量，在確立和落實(shí)企業(yè)核心價(jià)值觀之前，我們對企業(yè)核心價(jià)值觀本身要有充分的認(rèn)識：
一、企業(yè)核心價(jià)值觀是否是企業(yè)真正的價(jià)值觀
我記得在一次高層管理人員培訓(xùn)會上作過一次現(xiàn)場調(diào)查，我開始問了他們一個(gè)問題：你們想不想成為富豪，結(jié)果是異口同聲：想，我接著問，你們是不是真的想成為富豪，多數(shù)人楞了一下，仍有約一半人舉起了手，我接著再問，你們是不是已經(jīng)有了清晰的讓自己成為富豪的具體思路，大伙沉默，只有兩三人舉手了。財(cái)富那么吸引人，但真正去想獲得財(cái)富的人卻為數(shù)不多，真正去想并且有足夠的決心和勇氣的就更少了，這值得我們企業(yè)界朋友深思!
道理其實(shí)是一樣，我們在確立企業(yè)核心價(jià)值觀之前，應(yīng)該反問自己一下，那是不是我真正的價(jià)值觀，我是不是已經(jīng)有了去貫徹落實(shí)這個(gè)價(jià)值觀的思路和決心，比如我們的企業(yè)家確立以人為本的價(jià)值觀，那么就要反思一下，你是不是出于內(nèi)心的對員工的尊重，你準(zhǔn)備通過哪些方式來落實(shí)這個(gè)價(jià)值觀。
二、企業(yè)核心價(jià)值觀是否符合企業(yè)大環(huán)境的需要
多數(shù)企業(yè)在這一點(diǎn)上已經(jīng)有了共識，這里的大環(huán)境是指企業(yè)面對的市場、顧客、員工、國家、社區(qū)等一切對企業(yè)可以產(chǎn)生影響的因素，企業(yè)在確立自己的核心價(jià)值觀之前，應(yīng)該考慮到自己的價(jià)值觀能否滿足顧客、員工及社會的需要，與社會價(jià)值觀、道德觀念、政治觀念能否協(xié)調(diào)，與行業(yè)環(huán)境、區(qū)域環(huán)境及人文環(huán)境能否共生，企業(yè)價(jià)值觀不僅不能和企業(yè)環(huán)境產(chǎn)生沖突，而且還應(yīng)該對企業(yè)各項(xiàng)環(huán)境產(chǎn)生積極的正面的影響。
有的企業(yè)家朋友會這樣講，企業(yè)要有自己的個(gè)性，要去改變環(huán)境嘛，我在這里糾正一下，適者生存，正如生物相對于生態(tài)環(huán)境一樣，企業(yè)只有先適應(yīng)環(huán)境，然后才能去影響環(huán)境，其實(shí)你只要適應(yīng)了，生存下來本身就改變了環(huán)境，畢竟環(huán)境里多了‘你’這么個(gè)元素嘛。
三、企業(yè)核心價(jià)值觀有沒有自己的特色
我們很多企業(yè)在這方面存在著較大的誤區(qū)，一位服裝行業(yè)的企業(yè)家朋友在一次會上興沖沖的對我說：“我在三個(gè)月前請了某某公司(國內(nèi)著名的通訊設(shè)備供應(yīng)商)的一為專家，參照他們的基本法制定了一整套公司的核心價(jià)值觀，并且建立了一套鼓勵(lì)創(chuàng)新與競爭的管理制度，公司的企業(yè)文化大功告成，我現(xiàn)在總算可以松口氣了”，我當(dāng)即問他，你是為了什么去確立核心價(jià)值觀，你的員工接受這些價(jià)值觀嗎，你的顧客會怎么看，他沉思了一下向我表示，還沒來得及認(rèn)真思考這些問題。
最終這家企業(yè)在我們的協(xié)助下否定了那一套搬來的價(jià)值觀，經(jīng)過多次的調(diào)查探討，確立了適合其行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)特色的以‘親和、自然、和諧’為主體的核心價(jià)值觀體系，通過一系列的運(yùn)作，很快得到了員工和顧客的認(rèn)同。
‘本立而道生’，所以我們企業(yè)在確立自己的核心價(jià)值觀的時(shí)候，一定要以‘自我’為中心，充分考慮到企業(yè)環(huán)境因素，為企業(yè)確立有自己特色并能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀，只有這樣的價(jià)值觀才更有利于企業(yè)文化的落實(shí)并對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生促進(jìn)作用。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇3
企業(yè)價(jià)值觀心得篇六
即真實(shí)誠懇。真心實(shí)意，坦誠相待以從心底感動他人而最終獲得他人的信任。以誠學(xué)習(xí)則無事不克，以誠立業(yè)則無業(yè)不興。真誠能夠使我們廣結(jié)善緣，使人生立于不敗之地，能夠締造幸福美滿的人生。
責(zé)任
是一種態(tài)度，成功人士成功不僅靠誠信還有責(zé)任感。責(zé)任是永不消失的精神，沒有責(zé)任哪來的成功。責(zé)任心是對自己的負(fù)責(zé)，是對自己所在的集體負(fù)責(zé)，是成就事業(yè)的可靠途徑?，F(xiàn)在的我們需要培養(yǎng)責(zé)任感、歸屬感。
工作是安身立命之所，既然有了一個(gè)施展才能的平臺，忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。
惜緣
一個(gè)人的能力有限的，一群人的能力是無限的。同樣，一個(gè)人的才能只有在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮才能得到更好地肯定。合諧，就是合理妥協(xié)。團(tuán)隊(duì)最終走向成功是隊(duì)伍中員工之間有度的妥協(xié)，相互理解、相互扶持、相互關(guān)愛。忠于自己的團(tuán)隊(duì)，忠于自己的信念，忠于自己的事業(yè)。
感恩
我們對父母感恩，因?yàn)樗麄兒寥憧囵B(yǎng)育我們成人;我們對老師感恩，因?yàn)樗麄冏巫尾痪虢逃覀兂砷L;同樣我們應(yīng)該對公司感恩、對領(lǐng)導(dǎo)感恩，感謝他們對我們的信任，給了我們一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺。我們應(yīng)懷有一顆感恩的心，感恩是一種人生態(tài)度，更是一種責(zé)任意識。
“三人行，必有吾師?！蔽覀儜?yīng)對向身邊的人學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)他們鍥而不舍的精神，學(xué)習(xí)他們堅(jiān)韌勇敢的精神，學(xué)習(xí)他們積極向上的態(tài)度。這或許就是你我所欠缺的東西。懷有感恩的心，感謝你們在我的身邊。
共榮
團(tuán)隊(duì)與個(gè)人，每個(gè)人相信什么，就會去做什么，所以，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大能量的事，不是整齊劃一、不是消除矛盾，而是激發(fā)與相信。一個(gè)人成英雄，一群人成氣候，每個(gè)人是企業(yè)的獨(dú)特個(gè)體，施展著各自不同的能力與才華，為著企業(yè)與個(gè)人同發(fā)展這一個(gè)共同目的，所以才有了團(tuán)隊(duì)，不論團(tuán)員是如何得千姿百態(tài)，但目的卻只有一個(gè)，那就是共榮。
通過學(xué)習(xí)公司的核心價(jià)值觀“真誠、責(zé)任、惜緣、感恩、共榮”的闡述，使我清楚了企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵是什么?對企業(yè)核心價(jià)值觀也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。
價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，現(xiàn)代的企業(yè)價(jià)值觀是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是提供了衡量內(nèi)聚力的尺度，沒有核心價(jià)值觀的企業(yè)無異于一盤散沙，沒有正確價(jià)值觀的企業(yè)就像大海中失去了航向的船只。它為企業(yè)在樹立品牌、創(chuàng)建商譽(yù)、建立聲望中起著主導(dǎo)作用。
從企業(yè)的發(fā)展來看，企業(yè)核心價(jià)值觀就是企業(yè)在企業(yè)哲學(xué)的統(tǒng)率下，為追求愿景、實(shí)現(xiàn)使命而提煉出來并予以踐行的指導(dǎo)企業(yè)上下形成共同行為模式的精神元素。企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)用以判斷企業(yè)運(yùn)行當(dāng)中大是大非的根本原則。
公司通過十多年的發(fā)展，從年產(chǎn)值不足千萬的企業(yè)，發(fā)展到現(xiàn)在每年幾個(gè)億產(chǎn)值的大企業(yè)，我們要做大與做強(qiáng)企業(yè)，就應(yīng)該確定有自己特色的企業(yè)價(jià)值觀，用不變的企業(yè)價(jià)值觀來迎接瞬息萬變的市場挑戰(zhàn)。面對競爭激烈的大市場，我們要樹立能夠指導(dǎo)企業(yè)集體行為的獨(dú)特的價(jià)值觀。核心價(jià)值觀作用的最集中的體現(xiàn)便是當(dāng)企業(yè)或者企業(yè)個(gè)人在企業(yè)運(yùn)營過程中面臨矛盾，擇時(shí)應(yīng)當(dāng)如何做的時(shí)候，這樣做可以，那樣做也可以，但必須有個(gè)決定，支持這個(gè)決定的便是核心價(jià)值觀。
21世紀(jì)是終生學(xué)習(xí)的世紀(jì)，不學(xué)習(xí)就要落后，就要被歷史所淘汰。只有自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升競爭實(shí)力，才能牢牢掌握發(fā)展的主動權(quán)，才能真正達(dá)到超越歷史的境界。
我們公司的價(jià)值觀并非是指成就，而是一種精神，一種動力，一種工作倫理。它掌握著一個(gè)人或一家企業(yè)的生命和靈魂，使之走向成功。
如何在工作中踐行企業(yè)核心價(jià)值觀每天工作開始的五個(gè)問題非常好：第一，在每天工作前，要認(rèn)真問自己：“我的個(gè)人價(jià)值觀是否與企業(yè)的一致”?第二，在每天工作開始時(shí)，默念或復(fù)述企業(yè)的核心價(jià)值觀，主動激勵(lì)自己，直至變成自己的思維習(xí)慣和工作追求;第三，在做出每個(gè)行為或某項(xiàng)決定時(shí)，檢測這一行為或決定是否背離了企業(yè)的核心價(jià)值觀。第四，把能夠影響職業(yè)追求的任何事情，都當(dāng)作工作來對待，都以企業(yè)的核心價(jià)值觀為原則和準(zhǔn)繩，使自己始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣;第五，個(gè)人的生活態(tài)度和價(jià)值取向，也要符合企業(yè)的核心價(jià)值觀。
實(shí)踐企業(yè)核心價(jià)值觀，必須“用心”去理解，“用心”去實(shí)踐，真正用企業(yè)核心價(jià)值觀去改變我們的思維定勢，真正把企業(yè)核心價(jià)值觀落實(shí)到我們實(shí)踐的每一點(diǎn)每一滴中。
以上是我一些個(gè)人的心得，在今后的工作中，我會用企業(yè)價(jià)值觀來提醒自己、激勵(lì)自己，把企業(yè)價(jià)值觀溶入到工作中，使自己真正成為一名企業(yè)文化的餞行者。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇七
第一段：引言（200字）
中儲糧作為中國最大的國有糧食儲備企業(yè)，一直以來都注重企業(yè)的價(jià)值觀塑造。在與中儲糧接觸的過程中，我深深感受到了其價(jià)值觀的重要性和影響力。在這篇文章中，我將分享我對中儲糧企業(yè)價(jià)值觀的心得體會，并探討其對企業(yè)發(fā)展的積極影響。
第二段：價(jià)值觀的塑造與傳承（200字）
中儲糧的企業(yè)價(jià)值觀主要包括安全、穩(wěn)定、責(zé)任和創(chuàng)新。這些價(jià)值觀不僅是公司的核心思想，也成為員工的指南。中儲糧通過各種培訓(xùn)和教育機(jī)會，讓員工深入理解和貫徹公司的價(jià)值觀。同時(shí)，公司也注重價(jià)值觀的傳承，通過企業(yè)文化活動和內(nèi)部刊物等形式，不斷加強(qiáng)員工間的交流和互動，使得企業(yè)價(jià)值觀在公司內(nèi)部得以傳承和發(fā)揚(yáng)光大。
第三段：企業(yè)價(jià)值觀對企業(yè)發(fā)展的積極影響（300字）
中儲糧的價(jià)值觀在推動公司健康發(fā)展方面起到了積極的作用。安全價(jià)值觀使得員工時(shí)刻保持警惕，減少安全事故的發(fā)生；穩(wěn)定價(jià)值觀使得公司長期保持可持續(xù)發(fā)展，提供穩(wěn)定的就業(yè)和糧食供應(yīng)；責(zé)任價(jià)值觀使得員工關(guān)注社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)；創(chuàng)新價(jià)值觀使得公司不斷提升技術(shù)和管理水平，推動企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。
第四段：價(jià)值觀對員工發(fā)展的積極影響（300字）
中儲糧的價(jià)值觀也對員工的個(gè)人成長和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。安全價(jià)值觀使得員工在工作中更加謹(jǐn)慎和專注，增強(qiáng)了他們的安全意識；穩(wěn)定價(jià)值觀使得員工擁有穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會，增加了他們的職業(yè)安全感；責(zé)任價(jià)值觀讓員工更加注重團(tuán)隊(duì)合作和效率提升，拓寬了他們的工作視野；創(chuàng)新價(jià)值觀鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新和承擔(dān)責(zé)任，促進(jìn)了他們在工作中的成長和發(fā)展。
第五段：結(jié)語（200字）
中儲糧企業(yè)價(jià)值觀的塑造和傳承對于公司和員工發(fā)展都起到了重要的推動作用。這一系列的價(jià)值觀使得中儲糧成為了行業(yè)的佼佼者，也為員工提供了良好的發(fā)展機(jī)會和平臺。通過與中儲糧接觸，我深切體會到了價(jià)值觀的力量，無論是對于企業(yè)還是個(gè)人而言，價(jià)值觀都是引領(lǐng)方向的燈塔，是實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。我希望將來能夠在自己的工作中，始終堅(jiān)守著這些價(jià)值觀，不斷追求進(jìn)步和創(chuàng)新。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇八
1、樹立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
2、爭取每一個(gè)客戶不容易，失去每一個(gè)客戶很簡單。
3、熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義。
4、團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
5、誠信規(guī)范，合作共贏。
6、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績效自然高一點(diǎn)。
7、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
8、勞動光榮、懶惰可恥，節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥。
9、成就團(tuán)隊(duì)等于成就個(gè)人。
10、腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，胸懷家國，兼濟(jì)天下。
11、育文明鄉(xiāng)風(fēng)，建和諧新村。
12、講道德、尊道德、守道德。
13、創(chuàng)文明城市，做文明市民。
14、能上能下，能進(jìn)能出，唯才是舉，唯能是用。
15、弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，率先實(shí)現(xiàn)次級突破，率先實(shí)現(xiàn)全面小康。
16、奮力推進(jìn)小康社會、平安社會、和諧社會、生態(tài)社會建設(shè)。
17、創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做文明村民。
18、以社會主義核心價(jià)值體系為根本，大力推進(jìn)和諧家園建設(shè)。
19、用社會主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會思潮、凝聚社會共識。
20、弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，為國家發(fā)展助力，為民族進(jìn)步鑄魂。
21、共同團(tuán)結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展。
22、用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。
23、弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。
24、真誠友善促和諧，文明禮讓樹新風(fēng)。
25、美麗廈門創(chuàng)新湖里，共謀共建共管共享。
26、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神。
27、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
28、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
29、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。
30、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
31、和睦相處、和衷共濟(jì)、和諧發(fā)展。
32、適應(yīng)市場，滿足市場，創(chuàng)造市場。
33、修身律己、崇德向善、禮讓寬容。
34、精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。
35、提升一產(chǎn)、壯大二產(chǎn)、做強(qiáng)三產(chǎn)。
36、生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好。
37、服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒有終點(diǎn)。
38、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
39、沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
40、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
41、愛國、團(tuán)結(jié)、和諧、發(fā)展、文明。
42、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
43、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城。
44、顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
45、凝聚你我他之力，促成仁義禮智信。
46、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
47、維護(hù)祖國統(tǒng)一，堅(jiān)決反對分裂。
48、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
49、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近。
50、擁政愛黨和諧興邦，文明社會共創(chuàng)共享。
51、企業(yè)為您提供舞臺，舞臺因您更加精彩。
52、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
53、弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，建設(shè)川滇黔渝結(jié)合部區(qū)域中心城市。
54、美麗廈門共同締造，創(chuàng)新湖里共鑄輝煌。
55、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長。
56、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
57、樹立核心價(jià)值觀，打牢共同思想道德基礎(chǔ)。
58、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的.責(zé)任。
59、同心走的更遠(yuǎn)，同德走的更近。
60、片言只語體現(xiàn)修養(yǎng)，小事細(xì)節(jié)彰顯文明。
61、講誠實(shí)、重信用、守承諾。
62、共建和諧社區(qū)，共享幸福生活。
63、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新局面。
64、以德為重，以孝為先，以儉為主，以知為智。
65、急用戶所急，想用戶所想。
66、踐行社會主義核心價(jià)值觀，做文明有禮的公民。
67、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
68、提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度。
69、守信光榮、失信可恥、真誠做人、守信做事。
70、建設(shè)團(tuán)結(jié)、民主、富裕、文明、和諧的社會主義社會。
71、愛黨愛國、共建共學(xué)、民有民享、和睦和諧。
72、同呼吸、共命運(yùn)、心連心。
73、百川匯?？珊程欤娭境沙潜冉饒?jiān)。
74、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
75、講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同。
76、講文明、有禮貌。
77、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。
78、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
79、客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到。
80、質(zhì)量是企業(yè)的生命。
81、實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
82、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)。
83、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
84、人民有信仰，國家才有力量。
85、營銷的重點(diǎn)不是營銷產(chǎn)品，而是營銷自己。
86、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
87、愛國是核心、團(tuán)結(jié)是基礎(chǔ)、和諧是根本、發(fā)展是關(guān)鍵、文明是標(biāo)志。
88、深入開展以愛國、團(tuán)結(jié)、和諧、發(fā)展、文明為主題的核心價(jià)值觀教育。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇九
改善環(huán)境，創(chuàng)建美好未來是我們共同的愿望
環(huán)境保護(hù)從我身邊做起
拯救環(huán)境，從細(xì)節(jié)做起
環(huán)境保護(hù)，人人有責(zé)
提高環(huán)境意識，保護(hù)美好家園。
依靠科技進(jìn)步，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)。
我們不要陶醉于我們對自然界的勝利，對于每一次這樣的勝利，自然界都報(bào)復(fù)了我們。
人類只有一個(gè)可生息的村莊——地球，保護(hù)環(huán)境是每個(gè)地球村民的責(zé)任。
拯救地球，一起動手。
成就綠色成就未來。
人人為環(huán)保、環(huán)保為人人。
讓地球遠(yuǎn)離污染，讓綠色走進(jìn)家園。
保護(hù)碧水藍(lán)天，營造綠色家園。
保護(hù)生態(tài)環(huán)境，造就秀美山川。
綠色是生命之源，綠色是人類之根。
與自然重建和諧，與地球重修舊好。
讓環(huán)保扎根現(xiàn)在，用綠色昭示未來。
沒有地球的健康就沒有人類的.健康。
保護(hù)環(huán)境山河美，持續(xù)發(fā)展事業(yè)興。
追求環(huán)保是你我的心愿，參與環(huán)保是你我的責(zé)任。
風(fēng)調(diào)雨順始自環(huán)境保護(hù)，人壽年豐源于生態(tài)平衡。
發(fā)展經(jīng)濟(jì)不能以犧牲環(huán)境為代價(jià)。
我們的策略是：以質(zhì)量取勝。
市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
爭取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡單。
提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度。
抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場的調(diào)。
制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到重視合同，確保質(zhì)量：準(zhǔn)時(shí)交付，嚴(yán)守承諾。
產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。
紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇十
家園只有一個(gè)，地球不能克隆
地球是萬物生靈共同的家園，共生共榮來自萬物的和諧
善待地球就是善待自己
一草一木要愛惜，環(huán)境生活創(chuàng)佳績
維護(hù)社會公德，保護(hù)生態(tài)環(huán)境
拯救環(huán)境，從細(xì)節(jié)做起
保護(hù)生態(tài)環(huán)境，造福子孫后代
美好的環(huán)境來自我們每個(gè)人的珍惜和維護(hù)
改善環(huán)境，創(chuàng)建美好未來是我們共同的愿望
保護(hù)自然平衡，拯救綠色環(huán)境
人與自然需要和諧共存
環(huán)境幽雅，造福大家
人人遵守社會公德，個(gè)個(gè)愛護(hù)公共環(huán)境
改善環(huán)境，保護(hù)家園;凈化環(huán)境，美化家園
關(guān)心環(huán)境就是關(guān)心自己
保護(hù)生態(tài)環(huán)境，倡導(dǎo)文明新風(fēng)
保護(hù)環(huán)境光榮，污染環(huán)境可恥
行動起來，保護(hù)環(huán)境，從自己做起，從一點(diǎn)一滴做起
拯救地球，一起動手
保護(hù)環(huán)境，從我做起
追求綠色時(shí)尚，擁抱綠色生活
與自然重建和諧，與地球重修舊好
樹立企業(yè)形象，協(xié)調(diào)人與自然
環(huán)境保護(hù)，人人有責(zé)
遵守法律法規(guī)，防治環(huán)境污染
落實(shí)環(huán)境責(zé)任，完善環(huán)保制度
加強(qiáng)環(huán)境宣傳教育，提高全員環(huán)境意識
人造環(huán)境，環(huán)境育人
貫徹環(huán)境教育，宣導(dǎo)環(huán)境資訊
環(huán)境保護(hù)從我身邊做起
保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)我們自己
關(guān)心環(huán)境就是關(guān)心自己
地球資源要珍惜，環(huán)境保護(hù)是共識
環(huán)境幽雅，造福大家
遵守法律法規(guī)，防治環(huán)境污染
人人遵守社會公德，個(gè)個(gè)愛護(hù)公共環(huán)境
保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)我們自己
維護(hù)社會公德，保護(hù)生態(tài)環(huán)境
積極迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展
美好的環(huán)境來自我們每個(gè)人的珍惜和維護(hù)
企業(yè)價(jià)值觀心得篇十一
2.和睦相處、和衷共濟(jì)、和諧發(fā)展
3.創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做文明村民
4.講文明、有禮貌
5.提升一產(chǎn)、壯大二產(chǎn)、做強(qiáng)三產(chǎn)
6.創(chuàng)文明城市，做文明市民
7.和睦相處、和衷共濟(jì)、和諧發(fā)展
8.愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)
9.踐行社會主義核心價(jià)值觀，匯聚實(shí)現(xiàn)中國夢精神動力。
10.愛國、敬業(yè)、誠信、友善，是每個(gè)公民都應(yīng)樹立的道德規(guī)范和價(jià)值追求。
11.弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，為國家發(fā)展助力，為民族進(jìn)步鑄魂。
12.發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)
13.發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵
14.培育和線行社會主義核心價(jià)值觀是全社會的共同責(zé)任
15.同心同德、同心同向、同心同行
16.愛國是核心、團(tuán)結(jié)是基礎(chǔ)、和諧是根本、發(fā)展是關(guān)鍵、文明是標(biāo)志
17.發(fā)展是硬道理
18.倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價(jià)值觀。
19.大力推進(jìn)核心價(jià)值觀進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)寺廟、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)牧區(qū)
20.共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展
21.提升一產(chǎn)、壯大二產(chǎn)、做強(qiáng)三產(chǎn)
22.團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是福，分裂動亂是禍
23.團(tuán)結(jié)進(jìn)步是各族人民的共同心愿
24.弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀
25.守信光榮、失信可恥，真誠做人、守信做事
26.大力推進(jìn)核心價(jià)值觀進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)寺廟、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)牧區(qū)
27.發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)
28.踐行社會主義核心價(jià)值觀，做文明有禮的北京人
29.推動社會主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于心外化于行
30.民族團(tuán)結(jié)是各族人民的生命線
31.堅(jiān)定不移走有中國特色、西藏特點(diǎn)發(fā)展路子
32.勞動光榮、懶惰可恥，節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥
33.建設(shè)團(tuán)結(jié)、民主、富裕、文明、和諧的文明滿洲里
34.愛國、團(tuán)結(jié)、和諧、發(fā)展、文明
35.講道德、尊道德、守道德
36.大力推動核心價(jià)值觀進(jìn)教材進(jìn)課堂進(jìn)頭腦
37.弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，建設(shè)川滇黔渝結(jié)合部區(qū)域中心城市。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇十二
1、不要小看自己，人有無限可能。
2、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活
3、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
5、嚴(yán)格規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全
6、物美價(jià)廉、溝通無限
7、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、拼搏向上
8、抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品
9、有一分耕耘，就有一分收獲。
10、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團(tuán)結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來
11、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來
12、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
13、激情——樂觀向上，永不言棄
14、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務(wù)用戶
15、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率
16、敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精
17、客戶至上，技術(shù)爭先，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)
19、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
20、優(yōu)服務(wù)、高效益、大發(fā)展
21、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
22、求發(fā)展，中實(shí)效，一切為了企業(yè)利益；樹形象，創(chuàng)一流，一切為了用戶需要
23、高效，高效運(yùn)作、卓越管理，精英團(tuán)隊(duì)活力無限。
24、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)
25、高品質(zhì)、低成本、短交期
26、效益源自創(chuàng)新
27、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
28、勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚(yáng)；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌
29、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
企業(yè)價(jià)值觀心得篇十三
解釋與內(nèi)涵：此標(biāo)語簡潔明快，富有韻律。上半句“傳承大師風(fēng)范”意指林李由林同炎、李國豪兩位大師創(chuàng)建，雖斯人云去，但其“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)”和“盡責(zé)誠信的做人之道”會在林李繼續(xù)傳承;“大師”是我公司有別于其他設(shè)計(jì)單位的獨(dú)特之處，故特別提煉到標(biāo)語之中加以宣傳;后半句“創(chuàng)造時(shí)代經(jīng)典”則更進(jìn)一步，意指公司在傳承大師風(fēng)范的基礎(chǔ)上，意欲創(chuàng)造出“經(jīng)得起時(shí)間歲月打磨淘洗的經(jīng)典作品”的美好愿景，并隱含著“開拓進(jìn)取”、“追求卓越”的企業(yè)核心價(jià)值觀取向。
解釋與內(nèi)涵：創(chuàng)新是當(dāng)今社會和時(shí)代發(fā)展的主旋律，對于一個(gè)以技術(shù)和服務(wù)為主業(yè)的企業(yè)而言，創(chuàng)新更是企業(yè)前進(jìn)的原動力;質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展和競爭的核心，是企業(yè)發(fā)展的靈魂。關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)的生死存亡;務(wù)實(shí)，企業(yè)應(yīng)客觀審視自身不足，發(fā)揮自身特點(diǎn)優(yōu)勢揚(yáng)長避短，把握市場的變化。要輕言而重行，樸實(shí)而內(nèi)斂，不能夸夸其談，不做表面文章，兢兢業(yè)業(yè)從點(diǎn)滴做起，才能立于不敗之地;效益是企業(yè)的目標(biāo)，也是企業(yè)存在的前提。企業(yè)有充分高的效益，才可能存在、發(fā)展。良好的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，能保證全體員工的收入增加，提高工作積極性;還能擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模增強(qiáng)生產(chǎn)能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。
解釋與內(nèi)涵：“正德”是謂“正身之德、正物之德”，“厚生”則謂“厚民之生”。“正德厚生、臻于至善”在表達(dá)上言簡意賅，其寓意則深遠(yuǎn)曠達(dá)，傳承著中國深厚的文化底蘊(yùn)，又凸顯了現(xiàn)代創(chuàng)新進(jìn)取精神，既體現(xiàn)了林李公司的人才濟(jì)濟(jì)，年輕奔放，高素質(zhì)，規(guī)范化管理，又闡釋了林李公司的崇高信仰。“正德厚生”，是林李公司的行為責(zé)任規(guī)范與社會責(zé)任的宣言，表達(dá)了個(gè)體對自我的最高要求，充盈著人對自身嚴(yán)格的責(zé)任意識?！罢橛谥辽啤?，是一種永不止息、創(chuàng)新超越的進(jìn)取狀態(tài)和對完美境界孜孜不倦的追求精神，宣示了林李公司成為同業(yè)公認(rèn)典范的自我定位。
解釋與內(nèi)涵：林李公司由兩位橋梁大師林同炎院士、李國豪院士(同濟(jì)大學(xué)校長)攜手創(chuàng)辦，并以同濟(jì)大學(xué)為平臺，同舟共濟(jì)是同濟(jì)大學(xué)的校訓(xùn)，取義風(fēng)雨同舟字面上暗示同濟(jì)背景和底蘊(yùn)，更深層次的是對林李公司23年經(jīng)歷和企業(yè)文化的概括，我們以此來繼承大師實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)奉獻(xiàn)的精神。新時(shí)代林李也面臨新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，林李人年齡結(jié)構(gòu)也趨于年輕化，朝氣十足，而下句則是希望新時(shí)代的林李人在繼續(xù)大師遺風(fēng)的基礎(chǔ)上再寫璀璨篇章。
解釋與內(nèi)涵：嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作態(tài)度和設(shè)計(jì)質(zhì)量是公司的生存之本;創(chuàng)新的工作精神和設(shè)計(jì)成果是公司不斷發(fā)展的源動力;超越業(yè)主的要求是公司的服務(wù)宗旨;實(shí)現(xiàn)共贏，建立長期穩(wěn)定良好的合作關(guān)系，終能使公司發(fā)展壯大不斷前進(jìn)。
解釋與內(nèi)涵：質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展的競爭核心?！敖裉斓馁|(zhì)量”就是“明天的市場”，只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量來滿足社會的需求，才可能有不斷的擴(kuò)大的市場份額。作為設(shè)計(jì)企業(yè)，其設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量更關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全，更應(yīng)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。千里之堤，毀于蟻穴，以質(zhì)量為核心的理念是企業(yè)發(fā)展的靈魂;創(chuàng)新是當(dāng)今社會發(fā)展的主旋律，多層面的創(chuàng)新將給設(shè)計(jì)企業(yè)帶來更強(qiáng)的生命力。產(chǎn)品的創(chuàng)新，能贏得更多業(yè)務(wù)，提高品牌的知名度;技術(shù)的`創(chuàng)新能提高設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本;體制的創(chuàng)新能使企業(yè)運(yùn)作更有序，提高生產(chǎn)效率;思想的創(chuàng)新能保障企業(yè)正確的發(fā)展方向，帶來更大的效益。
解釋與內(nèi)涵：此標(biāo)語由兩句話組成，總體上簡潔明了、朗朗上口。從兩句話各取首字“林”和“李”，構(gòu)成了醒目的林李公司的標(biāo)識，整個(gè)標(biāo)語重在體現(xiàn)林李公司立足世界，追求卓越的企業(yè)核心價(jià)值觀。“林立世界”著重表達(dá)公司目光長遠(yuǎn)，立足世界的宏偉目標(biāo);“李滿天下”意味著優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品遍布全國、享譽(yù)天下，寓意公司輝煌的未來。
解釋與內(nèi)涵：1、創(chuàng)新：我單位每一個(gè)設(shè)計(jì)成果過程中均要求突出我單位特色，絕不做雷同項(xiàng)目;2、引領(lǐng)、行業(yè)、先鋒：我單位景觀橋梁作品，成為各家單位競相模仿的對象，成為了行業(yè)的排頭兵，不斷引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向。因此是行業(yè)先鋒;3、服務(wù)：“滿足客戶的需求才是第一步，超越業(yè)主的期望才是我們的追求”;4、鑄就：完善的企業(yè)管理流程、梯隊(duì)合理的團(tuán)隊(duì)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)人員就是經(jīng)過這些年不斷積累，鑄就磨礪出的企業(yè)軟實(shí)力;5、傳世：經(jīng)過積累，我單位完成了一批經(jīng)典作品，以此企業(yè)文化的鼓舞下，再創(chuàng)公司新的輝煌;6、品牌我單位需要樹立名人設(shè)計(jì)公司的品牌。
解釋與內(nèi)涵：本標(biāo)語由公司創(chuàng)始人之一的李國豪先生提出，李先生在擔(dān)任公司董事長的十年間，其一直強(qiáng)調(diào)本標(biāo)語的主導(dǎo)思想，把“盡社會責(zé)任”作為公司發(fā)展的堅(jiān)定信條，把“誠信”作為對員工的首要要求。李先生雖已離我們而去，但他那熱忱的愛國主義精神和誠實(shí)守信的作風(fēng)將永遠(yuǎn)感染“林李后人”，激勵(lì)“林李人”奮勇前行。
解釋與內(nèi)涵：敬業(yè)是中華民族的傳統(tǒng)美德，在培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的今天，尤其需要大力倡導(dǎo)敬業(yè)精神。敬業(yè)就是用敬畏、敬重的態(tài)度對待自己的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)、全心全意、精益求精。只有勤勉敬業(yè)的人，才能在平凡的崗位上鑄就不平凡的業(yè)績，最大限度地實(shí)現(xiàn)自己的理想。工作崗位沒有高低之分，沒有貴賤之別，每一項(xiàng)工作都值得我們用心去做。只要我們勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、積極奮進(jìn)，都會做出不平凡的成績。
企業(yè)價(jià)值觀心得篇十四
2、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
3、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
4、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
5、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金；眾志成城飛越顛峰
6、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
7、我們的理念是：沒有最好，只有更好
8、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
9、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
10、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
11、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
12、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
13、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功要靠大家努?/p>
14、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
15、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面
16、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
17、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
18、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工
19、主動出擊，搶得先機(jī)，活動有序，提高效率
20、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/4341159.html】
