通過總結，我們能夠洞察自身的優(yōu)點與不足，不斷完善自我。寫一篇較為完美的總結，需要對過去的工作或學習進行回顧和思考。以下是小編為大家整理的一些美食推薦，希望能讓大家品味到不同地方的美食文化和風味。
商法本科論文選題篇一
??時至2000年，教育部批準全國31所高校建立網(wǎng)絡教育學院，但卻沒有制定出如何保證網(wǎng)絡教育質量的相關政策。美國國家教育政策研究所（the institute for higher education policy）于2000年4月也發(fā)表了一份名為"在線教育質量：遠程互聯(lián)網(wǎng)教育成功應用的標準"的報告，然而，這些文章（報告）也僅僅是描述性的定義網(wǎng)絡教學的評價指標，而對如何組織評價、如何獲取定量數(shù)據(jù)、評價數(shù)據(jù)如何促進教學等方面則很少涉及。
民法是基本法，商法是特別法。民法注重交易安全，商法注重效率。
民商法有三個研究方向：知識產權法、民法、商法。
3.商法：商法是市場經(jīng)濟社會核心和根本的法律制度。
民法是基本法，商法是特別法。民法注重交易安全，商法注重效率。
這里有許多可以參考!
也可以寫 業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權
這都是隨著物權法頒布出來的新問題，可以結合物權法寫一下。
論一物一權原則論物權與債權的區(qū)別 【題目】論民事責任的構成要件
【題目】論物上請求權 【題目】論訴訟時效制屆滿的效力
【題目】論物權的追及效力 【題目】論訴訟時效制度的意義
【題目】論物權的支配效力 【題目】論民法中的物權體系
【題目】論物權的效力 【題目】論人身權體系
【題目】論占有制度的意義 【題目】論民事權利體系
【題目】論留置權的特征的意義 【題目】論無權代理
【題目】論權利質押的特征 【題目】論代理權的取得與行使
【題目】論質押的客體 【題目】論代理中的連帶責任
【題目】論抵押權的設定與效力 【題目】論表見代理
【題目】論擔保物權體系 【題目】論代理制度對于市場交易的意義
【題目】論典權 【題目】論物權行為
【題目】論地役權 【題目】論法律行為的分類及其意義
【題目】論我國農業(yè)土地物權制度的完善 【題目】論意思表示
【題目】論我國的土地物權制度 【題目】論民事法律行為的構成要件
【題目】論我國的不動產物權體系 【題目】論法定代表人的代表權
【題目】論用益物權體系 【題目】論法人內部治理制度
【題目】論所有權的限制 【題目】論合伙財產的法律性質
【題目】論所有權的取得方式 【題目】論合伙的法律地位
【題目】論所有權與所有制的聯(lián)系與區(qū)別 【題目】與制度意義
商法本科論文選題篇二
1、xx企業(yè)存貨管理存在的問題及對策
2、談xx企業(yè)低值易耗品的管理方法
3、xx企業(yè)固定資產利用效率分析
4、xx企業(yè)會計信息環(huán)境的探討
5、從現(xiàn)行會計制度剖析會計信息失真
6、可轉換債券的會計處理方法探討
7、xx企業(yè)財務報告分析
8、如何規(guī)范中小企業(yè)會計的建帳建制
9、xx上市公司年報、中報的分析
10、論企業(yè)資本保值增值的考評
11、xx企業(yè)資產重組的成功經(jīng)驗或失敗之教訓
12、xx企業(yè)購并業(yè)務的成功經(jīng)驗或失敗之教訓
13、xx企業(yè)的現(xiàn)金流量分析
14、企業(yè)所得稅實證淺析
15、上市公司現(xiàn)金股利政策解析—用友軟件與五糧液之比較
16、試論表外融資對會計披露的影響及防范
17、論企業(yè)應收帳款的管理與控制
18、企業(yè)的籌資方式及其選擇若干問題的探討
19、關于穩(wěn)健原則在企業(yè)會計處理中應用問題的'研究
1、建立與完善企業(yè)內部控制制度——xx公司內部控制案例分析
2、論信息時代的xx企業(yè)內部控制
3、xx企業(yè)對內部控制的再認識
4、xx企業(yè)公司治理與內部控制研究
5、中外管理層收購mbo比較研究
6、關于建立與完善企業(yè)內部審計制度若干問題的探討
7、我國國有企業(yè)內部人控制產生原因的分析
8、cpa審計實務xx問題研究
9、論審計質量的評估
10、論審計質量控制
11、論項目審計對投資決策的影響
12、論我國證券市場注冊會計師法律責任
13、論會計師事務所的規(guī)?；?/p>
14、論內部審計制度的必要性及其完善與發(fā)展
15、析內部審計風險及其防范
16、論國家審計的風險及其防范
17、論國家審計的發(fā)展及地位設置
18、獨立審計準則若干問題研究
19、論內部審計準則的建立與完善
20、論國家審計準則的建立與完善
1、計算機舞弊的防范與對策
2、信息技術發(fā)展對會計信息系統(tǒng)之挑戰(zhàn)與變革
3、網(wǎng)絡經(jīng)濟對財務會計的影響
4、erp對會計實踐的影響分析
5、網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的企業(yè)財務管理
6、erp系統(tǒng)集成對會計的影響
7、談erp系統(tǒng)在財務管理中的應用
8、中國企業(yè)erp失敗原因之分析
1、成本考核指標分析
2、論成本計算方法的選擇
3、本量利分析在xx企業(yè)的運用
4、xx企業(yè)產品生產決策分析與評價
5、xx企業(yè)產品定價決策分析與評價
6、xx企業(yè)存貨決策分析與評價
7、xx企業(yè)長期投資決策分析與評價
8、xx企業(yè)生產經(jīng)營的全面預算
9、企業(yè)內部轉移價格
10、論成本補償
11、國有企業(yè)民營化之會計業(yè)績的變動
12、論企業(yè)全面預算管理中預算目標的形成與分解
13、中外管理層收購mbo比較研究
14、自由現(xiàn)金流量在企業(yè)價值評估中的應用
商法本科論文選題篇三
1.?抗戰(zhàn)時期中共的對外宣傳
2.?抗戰(zhàn)時期國民政府的對外宣傳
3.?圖像里的歷史——以近代某一時期政治漫畫為中心
4.?國民情緒與近代中國外交(以某一事件為中心)
5.?國民情緒與近代中國政治(以某一事件為中心)
6.?近代民族危機與史學使命
7.?近代“社會公平”思想與“平均主義”思想辨析
8.?孫中山晚年思想再研究
9.?陳獨秀晚年思想再研究
10.?胡繩晚年思想再研究
商法本科論文選題篇四
2.我國制造業(yè)產品出口在對外貿易中的地位及發(fā)展思路
3.中國服務貿易競爭力研究
4.國際服務貿易的`新趨勢及我國的對策
5.中國服務貿易結構的國際比較
6.中國服務貿易比較優(yōu)勢研究
7.中國服務業(yè)市場準入研究
8.國際服務貿易自由化對發(fā)展中國家的影響及對策
9.論我國服務貿易開放的策略選擇
10.從新貿易理論看國際直接投資理論的新主張
11.經(jīng)濟全球化中的我國境外直接投資
12.外國在華直接投資的決定因素及影響
13.國際投資中市場進入策略的選擇
14.跨國經(jīng)營中的轉移定價分析
15.當前國際投資和貿易形勢分析及其影響
16.trips協(xié)議與國際技術貿易中的知識產權保護
17.我國技術貿易發(fā)展中存在的問題和對策
18.我國對外技術貿易發(fā)展現(xiàn)狀及前景
19.發(fā)達國家間國際技術貿易發(fā)展概況及對我國的啟示
20.發(fā)達與發(fā)展中國家間國際技術貿易發(fā)展及對我國的啟示
21.我國國際技術貿易結構變動分析
商法本科論文選題篇五
【題目】論物上請求權 【題目】論訴訟時效制屆滿的效力
【題目】論物權的追及效力 【題目】論訴訟時效制度的意義
【題目】論物權的支配效力 【題目】論民法中的物權體系
【題目】論物權的效力 【題目】論人身權體系
【題目】論占有制度的意義 【題目】論民事權利體系
【題目】論留置權的特征的意義 【題目】論無權代理
【題目】論權利質押的特征 【題目】論代理權的取得與行使
【題目】論質押的客體 【題目】論代理中的連帶責任
【題目】論抵押權的設定與效力 【題目】論表見代理
【題目】論擔保物權體系 【題目】論代理制度對于市場交易的意義
【題目】論典權 【題目】論物權行為
【題目】論地役權 【題目】論法律行為的分類及其意義
【題目】論我國農業(yè)土地物權制度的完善 【題目】論意思表示
【題目】論我國的土地物權制度 【題目】論民事法律行為的構成要件
【題目】論我國的不動產物權體系 【題目】論法定代表人的代表權
【題目】論用益物權體系 【題目】論法人內部治理制度
【題目】論所有權的限制 【題目】論合伙財產的法律性質
【題目】論所有權的取得方式 【題目】論合伙的法律地位
【題目】論所有權與所有制的聯(lián)系與區(qū)別 【題目】與制度意義
虛假廣告代言人法律責任分析
市場經(jīng)濟條件下，廣告在產品推銷、提高產品知名度、引導消費者消費等方面有著非常重要的作用。
近年來，虛假廣告代言事件頻頻曝光，直接危及廣大消費者的生命健康，侵害消費者的合法權益。
根據(jù)我國刑法規(guī)定，虛假廣告罪的責任追究主體是廣告主、廣告經(jīng)營者或廣告發(fā)布者，但有關虛假廣告代言人的法律責任的法律規(guī)范尚屬空白，因此，有必要完善相關立法，懲治虛假廣告代言人的代言行為，以切實保護消費者的合法權益，維護市場公平競爭。
隨著科技的日益發(fā)展，廣告已經(jīng)滲透到人們生活的各個方面。不論是食品、藥品，還是化妝品、保健品，或者是服裝，只要在市場上流通，廣告的影子便隨處可見。廣告以獨特的表現(xiàn)形式和存在方式深刻地影響著人們的生活。"廣告全力塑造了當代社會中理想的生活方式，并把這種生活方式和態(tài)度不遺余力地向社會上的每個人推廣，使之成為全社會的一種共識和理想。"但是，廣告在蓬勃發(fā)展的同時也出現(xiàn)了很多問題，尤其是虛假廣告代言人的法律責任問題，仍然處于法律的真空狀態(tài)。
根據(jù)相關法律規(guī)定，虛假廣告行為的責任追究主體有經(jīng)營者、發(fā)布者等社會團體，但虛假廣告代言人不需承擔任何法律責任，因此，消費者在虛假廣告代言人的引導下購買了廣告產品，但卻不能追究虛假廣告代言人的責任，這使消費者的合法權益很難得到保障。
我國虛假廣告代言人制度現(xiàn)狀虛假廣告的界定對于什么是虛假廣告，如何能構成法律調控范圍內的虛假廣告，現(xiàn)行法律尚未給出一個明確的界定。我國《廣告法》和《反不正當競爭法》均規(guī)定，廣告應當真實、合法，對商品的相關信息(包括商品的質量、制作成分、性能、用途、生產者、有效期限、產地等)不得做引人誤解的宣傳。
理論界有學者對虛假廣告做了一個大致的定義:"廣告主、廣告經(jīng)營者和廣告發(fā)布者為牟取非法利益而在廣告中采用欺詐性的手段，對商品或服務的主要內容做不真實的或引人誤解的表示，導致或足以導致消費者對其產生高期望值從而做出錯誤判斷的廣告。"從概念上可以把虛假廣告分為兩種:虛偽不實的廣告和引人誤解的廣告。
虛偽不實的廣告通常指廣告的表述與事實不符，比如，把性能甲表述為性能乙，或者把不存在的性能表述為存在甚至夸張表述;引人誤解的廣告是指廣告的表述通常是真實的，卻由于表述的技巧而具有引人誤解的作用。
廣告的靈魂和生命在于真實性，廣告作為消費者了解商品的一種主要渠道，應當對商品的質量、制作成分、性能、用途、有效期限等相關內容做出真實的表述。如果廣告對商品做了虛偽不實或者是引人誤解的表述，不但侵害了消費者的知情權，更是侵害了消費者身體健康甚至生命，比如，2008年的三鹿奶粉事件。
因此，對于虛假廣告界定應從嚴把握，只要廣告所提供的信息存在多種不同含義，做出了虛假陳述或者是引人誤解的表述，就可以認定為虛假廣告。虛假廣告危害甚大，經(jīng)過代言人推廣之后，影響更為廣泛，尤其是食品、藥品虛假廣告，造成的直接損害和間接損害不可估量。即使如此，我國在追究虛假廣告代言人的法律責任上仍然面臨困境。
虛假廣告代言人責任追究的法律缺失目前，我國相關法律對虛假廣告行為根據(jù)情節(jié)的不同進行了不同的定性及處罰:其中《反不正當競爭法》和《消費者權益保護法》規(guī)定，監(jiān)督檢查部門可以追究廣告經(jīng)營者的行政責任，比如，責令行為主體停止違法行為、處以罰款或者市場經(jīng)濟條件下，廣告在產品推銷、提高產品知名度、引導消費者消費等方面有著非常重要的作用。
近年來，虛假廣告代言事件頻頻曝光，直接危及廣大消費者的生命健康，侵害消費者的合法權益。
根據(jù)我國刑法規(guī)定，虛假廣告罪的責任追究主體是廣告主、廣告經(jīng)營者或廣告發(fā)布者，但有關虛假廣告代言人的法律責任的法律規(guī)范尚屬空白，因此，有必要完善相關立法，懲治虛假廣告代言人的代言行為，以切實保護消費者的合法權益，維護市場公平競爭。
隨著科技的日益發(fā)展，廣告已經(jīng)滲透到人們生活的各個方面。不論是食品、藥品，還是化妝品、保健品，或者是服裝，只要在市場上流通，廣告的影子便隨處可見。廣告以獨特的表現(xiàn)形式和存在方式深刻地影響著人們的生活。"廣告全力塑造了當代社會中理想的生活方式，并把這種生活方式和態(tài)度不遺余力地向社會上的每個人推廣，使之成為全社會的一種共識和理想。"但是，廣告在蓬勃發(fā)展的同時也出現(xiàn)了很多問題，尤其是虛假廣告代言人的法律責任問題，仍然處于法律的真空狀態(tài)。
根據(jù)相關法律規(guī)定，虛假廣告行為的責任追究主體有經(jīng)營者、發(fā)布者等社會團體，但虛假廣告代言人不需承擔任何法律責任，因此，消費者在虛假廣告代言人的引導下購買了廣告產品，但卻不能追究虛假廣告代言人的責任，這使消費者的合法權益很難得到保障。
我國虛假廣告代言人制度現(xiàn)狀虛假廣告的界定對于什么是虛假廣告，如何能構成法律調控范圍內的虛假廣告，現(xiàn)行法律尚未給出一個明確的界定。
我國《廣告法》和《反不正當競爭法》均規(guī)定，廣告應當真實、合法，對商品的相關信息(包括商品的質量、制作成分、性能、用途、生產者、有效期限、產地等)不得做引人誤解的宣傳。
理論界有學者對虛假廣告做了一個大致的定義:"廣告主、廣告經(jīng)營者和廣告發(fā)布者為牟取非法利益而在廣告中采用欺詐性的手段，對商品或服務的主要內容做不真實的或引人誤解的表示，導致或足以導致消費者對其產生高期望值從而做出錯誤判斷的廣告。"從概念上可以把虛假廣告分為兩種:虛偽不實的廣告和引人誤解的廣告。
虛偽不實的廣告通常指廣告的表述與事實不符，比如，把性能甲表述為性能乙，或者把不存在的性能表述為存在甚至夸張表述;引人誤解的廣告是指廣告的表述通常是真實的，卻由于表述的技巧而具有引人誤解的作用。
廣告的靈魂和生命在于真實性，廣告作為消費者了解商品的一種主要渠道，應當對商品的質量、制作成分、性能、用途、有效期限等相關內容做出真實的表述。
如果廣告對商品做了虛偽不實或者是引人誤解的表述，不但侵害了消費者的知情權，更是侵害了消費者身體健康甚至生命，比如，2008年的三鹿奶粉事件。因此，對于虛假廣告界定應從嚴把握，只要廣告所提供的信息存在多種不同含義，做出了虛假陳述或者是引人誤解的表述，就可以認定為虛假廣告。
虛假廣告危害甚大，經(jīng)過代言人推廣之后，影響更為廣泛，尤其是食品、藥品虛假廣告，造成的直接損害和間接損害不可估量。即使如此，我國在追究虛假廣告代言人的法律責任上仍然面臨困境。
虛假廣告代言人責任追究的法律缺失目前，我國相關法律對虛假廣告行為根據(jù)情節(jié)的不同進行了不同的定性及處罰:其中《反不正當競爭法》和《消費者權益保護法》規(guī)定，監(jiān)督檢查部門可以追究廣告經(jīng)營者的行政責任，比如，責令行為主體停止違法行為、處以罰款或者。
來自:標準論文網(wǎng),原文: 原創(chuàng)的論文倒是有幾篇。 不屬于范文。 要不？
商法本科論文選題篇六
1、論我國商法典單獨制定欠缺的條件
2、論我國商法體系的構建
3、商法的獨立性與商事審判的獨立化分析
4、淺析我國網(wǎng)絡交易的商法規(guī)制
5、中國民商立法及其模式選擇探討
6、民商法中誠實信用原則的內涵及完善路徑探析
7、《日本商法典》的修訂
8、合作社商人化的共生結構
9、淺議商法的社會責任理念及其規(guī)則體現(xiàn)
10、商事行為制度淺析
11、商法在市場經(jīng)濟中的重要性
12、商法中加重責任理念的司法應用及立法構想研究
13、我國商事登記制度問題研究
14、商法形成過程對今天我國建立商事制度的啟示
15、商法學研究必須重視國際化與中國經(jīng)驗
16、民法典之外制定商法通則應為科學選擇
17、電子可轉移記錄相關法律問題研究
18、獨立學院經(jīng)濟管理類專業(yè)國際商法課程教學
19、商事仲裁與商法思維
20、商行為立法問題研究
21、商法思維法律適用性微觀辨析
22、商事審判組織的專業(yè)化及其模式
23、論商法理念的時代動因
24、論商行為在相對商事法律關系中的不對等性
25、商事留置權及其擴張適用研究
26、商法的雙向運動與現(xiàn)代商法的生成邏輯
27、日本法上的提單效力問題研究
28、組織機構數(shù)字證書在全流程網(wǎng)上商事登記的應用
29、案例教學在商法教學中出現(xiàn)的問題與解決對策
30、我國商事登記制度的反思與完善
31、對當代民商法調整對象的探討
32、商事行紀制度比較研究
33、我國商事失信懲戒法律制度的.構建
34、商事登記效力問題研究
35、基于商法理念下營業(yè)轉讓的法律規(guī)制
36、從全球經(jīng)濟危機反思現(xiàn)代商法的制度價值
37、外觀主義思維模式與商事裁判方法
38、淺析我國商主體的劃分--試論個體工商戶制度
39、商法解釋理論的基點與法則分析
40、商法理念及其在商事立法與司法中的適用情況探討
41、論商事裁判的代理成本分析進路
42、工商登記改革后商事司法權的定位及價值功能
43、我國商事登記的功能回歸與制度完善
44、商事代理制度的比較法研究--基于兩大法系理論和立法的分析
45、論我國商事登記審查模式
46、淺析現(xiàn)代民商法樹立系統(tǒng)調整觀念的必要性
47、民商法與健全個人信用體系的現(xiàn)實融合
48、商主體的非訴訟糾紛解決機制探析
49、依法治國語境下的商法建設
50、有關商事審判中的商法理念與審判思路探討
51、我國商事登記法律制度改革對稅收征管制度的影響與完善
52、我國商事法律制度的體系構建
53、商事仲裁裁決法律適用方法研究
54、論商事代理商制度與完善構想
55、由“囚徒困境”引發(fā)的對商法互惠互利原則的思考
56、論中國商事立法法典化--以商人習慣法為視角
57、商法理念及其在商事立法和司法中的適用
58、商法總論教學內容和教學方法的探討
59、關于“一帶一路”背景下商事登記制度的幾點思考
60、民法總則法律行為無效制度的商法思考
商法本科論文選題篇七
1基礎會計傳統(tǒng)教學的弊端
1.1教學對象集中，缺乏個性發(fā)展
傳統(tǒng)教學模式針對的學生群體比較集中，而每個學生都有自身的特點，對專業(yè)術語的理解，對會計分錄的記憶，都有各自的學習方法和思路。如果教師側重于讓學生繼續(xù)沿用講授+練習+考試的集中教學模式，無益于學生個性的發(fā)展，也無法發(fā)掘學生在專業(yè)方面的潛能。比如在講解基本定義時，教師所認為的簡單理解方法，不是所有學生都會接受，針對個體的不同，每個學生的學習能力和理解能力不相同。教師不能局限學生的思維，要讓學生大膽地說出自己的想法，促進個性化教育。
1.2理論與實踐脫節(jié)
目前應用型本科院校的會計教師，大多是從高校畢業(yè)直接從事教學，真正接觸企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務內容比較少。在解釋財務核算問題時，只能就書本內容，給出比較淺顯的解釋，無法做到理論聯(lián)系實踐。這些現(xiàn)象揭示出，目前應用型本科院校的教師處在比較尷尬的位置，就理論研究不如重點大學的教師，論實踐技能比不上企業(yè)財務人員，培養(yǎng)的學生針對專業(yè)知識的學習也是懵懵懂懂，在就業(yè)方面存在很大的問題。據(jù)了解，目前大多數(shù)教師在授課過程中，習慣依據(jù)書本講課，學生的練習基本來自習題庫。書本上的知識存在滯后性，練習題目相對陳舊，導致學生所接觸到知識面不夠，無法做到觸類旁通，承前啟后，不會運用所學知識解決問題。教師這種講授+練習，按部就班的授課方式，對于初次接觸專業(yè)課程的學生，無法把所學知識和實踐聯(lián)系起來記憶，容易遺忘所學知識。基礎會計作為專業(yè)性比較強的課程，需要一個全方面發(fā)展的教師，擁有較強的理論研究能力和一定的實戰(zhàn)水平，讓學生輕松地學習理論知識的同時還能用心地練好專業(yè)技能，為將來找到對口的工作做好準備。
1.3考核方式保守
目前應用型本科院?？己藢W生的方式比較單一，大部分采用閉卷考核的方式，開卷考試的比例相對較少。而學生針對這類考核方式，也形成了特有的學習方案，“平時隨便點，考前抓緊點，考時小心點，考后瘋狂點”，目標就是及格。經(jīng)過幾次的考試，學生基本掌握規(guī)律，教師一般會在期末考試前，劃定考試的范圍，因此學生只需要在考前把這些范圍的知識點弄懂，就能考到比較理想的分數(shù)。而這種考核方式，考核出來的學生，只鍛煉了暫時的記憶能力，考試結束后，所學的知識能記住的不多，更難運用所學知識去解決實際問題。應用性本科院校培養(yǎng)的人才，需要具有較強的綜合能力，適應社會的發(fā)展，因此這類考核方式不能作為唯一考核學生能力的標尺。
2基礎會計教學改革的創(chuàng)新與實踐
2.1教學改革豐富教學方法與教學手段
2.1.1啟發(fā)式教學激發(fā)學生學習興趣黃湘(2011)指出:“基礎會計這門課程具有較強的理論性和實踐性，也給這門課程的入門學習帶來了一定的困難?！睂W生進入大學之前學習的'科目是語、數(shù)、外，大綜合，進入大學后，面對新的專業(yè)領域，將會產生很多不適應。會計專業(yè)教師在講授基礎會計課程時，在教學方法上應該做一些轉變、在教學過程中幫助學生轉型。對于初學者，教師在講課過程可以采用啟發(fā)式教學，給學生創(chuàng)造輕松學習的氛圍，讓學生慢慢學會思考，學會運用所學知識解決問題，從而激發(fā)學生的學習欲望。如何用好啟發(fā)式教學，需要教師與時俱進，了解最新的資訊，真正融入到學生的生活中，拉近教師與學生的內心距離，將授課內容生活化、生動化，簡單化，讓學生輕松記住所學內容。同時教師還需要做到拋磚引玉，給學生一些想象的空間，讓學生聯(lián)系身邊的事情，解釋相關的專業(yè)名詞，并嘗試著說出不同之處。教師在授課過程中，超越書本而不離開書本，授人以漁，增加學習的內動力。一個會思考的教師能在教學的過程中不斷啟發(fā)學生去思考，多給學生一些期待，學生會有意想不到的表現(xiàn)。一所知名大學的圖書館整夜都是燈火通明，這個不是靠強制執(zhí)行達到的效果，而是需要教師用智慧激發(fā)學生對知識的渴求。
2.1.2探究式教學發(fā)揮學習自主性馬述珍（2011）在談到基礎會計課程特點時，指出：“基礎會計這門課，具有極強的理論性、技術性、實踐性。”基礎會計作為會計專業(yè)基礎課，入門存在一定的難度，學生缺少實踐經(jīng)驗，在理解和掌握專業(yè)知識，往往停留在知識表面的含義，無法體會到會計原理的內涵。探究式教學，利用學生的好奇心，遇到問題追根到底的心理特點，主動探究，獲得答案，獲取知識。教師在教學過程中提出問題，引導學生，以學生自主學習為前提條件，為學生提供足夠的空間表達自己的想法，給學生參與討論問題的機會。改變了靠簡單的理解來記憶知識的學習方式，用生活的案例作為參照物，讓學生運用知識解決實踐操作中的問題。教師可以在每章課程結束后，給學生布置課后思考題，讓學生主動尋找資料，并邀請學生講出自己的結論，讓學生養(yǎng)成自主學習的習慣。會計專業(yè)的學習是終身的學習，培養(yǎng)學生自主學習的能力，幫助他們養(yǎng)成好的學習習慣和方法，將來他們能夠輕松應對各種專業(yè)的學習和考試。
2.1.3借助多媒體實現(xiàn)教學現(xiàn)代化現(xiàn)代多媒體教學是借助幻燈片的方式，將無法直觀表達的會計原理、會計實務、會計技能，通過圖片、動畫和文字的形式展現(xiàn)出來，生動展示了傳統(tǒng)教學模式無法達到的效果。為了豐富課堂教學的內容，可以將會計憑證、賬簿、賬頁、報表掃描到基礎會計課堂講解的課件中。使抽象的知識形象化，有助于初學者對專業(yè)知識的理解和記憶。而且多媒體教學能夠將賬務處理的來龍去脈，憑證填制的先后順序，通過播放器演示出來，有利于激發(fā)學生的學習興趣，豐富課堂教學內容，提高教學質量和效果。
2.2教學改革行為導向，實現(xiàn)個性化教育發(fā)展
一堂高效率的授課，教師應該安排六成的時間講授，留下四成的時間與學生互動。由于學生存在個性差異，每個學生都有各自的特點。教師在給學生訓練項目時，要分出不同的層次和空間，將大班集中學習模式，調整為小組學習的模式。在整個教學過程中，教師扮演的是組織者、引導者的角色，真正的參與者是學生。教師在教學過程中，引導學生敢于懷疑和批判，敢于設置目標，敢于創(chuàng)新。在輕松的學習氛圍中，學生學習專業(yè)知識效率相對較高，為了讓授課的過程變得輕松，也可以嘗試讓學生上臺講解，增加學生學習的信心，也能鍛煉學生的綜合素養(yǎng)，還能培養(yǎng)學生善于思考的習慣。
2.3教學改革理論聯(lián)系實踐，提升實踐教學效果
2.3.1校企合作，提升教師實踐教學水平《決定》中提出要整體謀劃今后的教育改革路徑，要大力提高教育的質量。孟凡靜（2012）在談到案例教學重要性時，指出：“應該將提高學生解決實際問題的能力作為教學的目標?！睉眯捅究圃盒Ｅ囵B(yǎng)的是應用型人才，需要教師除了擁有較強的理論知識之外，還需要擁有一定的實踐技能。為了提升教師實踐技能，學?？梢园才沤處熢诤罴龠M入企業(yè)、會計事務所交流和學習。同時還可以安排企業(yè)中的管理人員到學校講課，參與教材的編寫，參與課題研究。讓教師和企業(yè)人員互動，保持長期的交流和溝通，定期開展交流會。提高教師的實踐技能和綜合素養(yǎng)，讓教師在授課過程中，有案例可講。
2.3.2理論聯(lián)系實踐，增添實踐學習興趣賀翔（2011）提出：“為了促進學生學習會計專業(yè)的能動性，除了需要改變教學方法，還需要用實踐中的案例來為學生重新構建基礎知識體系，實現(xiàn)教學目標?！睋?jù)了解，學生在學習的過程中，對企業(yè)真實經(jīng)濟業(yè)務內容更感興趣。這需要教師在授課過程中，除了講授書本理論知識之外，還要理論聯(lián)系實踐，把近期企業(yè)中發(fā)生的新的經(jīng)濟業(yè)務內容帶到課堂上，并鼓勵學生參與學習和討論。而作為初學者，教師只能引用比較簡單，容易理解的案例。而基礎會計教材的內容是根據(jù)作者對專業(yè)知識的理解而安排，該課程的主講教師，不能僅參考原有教材知識結構體系，要從學習的角度去理解課本內容，研究出對于初學者容易接受的思路和方法。合理安排教學進度，讓學生在學習中循序漸進，越學越輕松，越學越想學。做到理論和實踐的有效結合，教會學生如何學習，提高學生的動手能力，增添學生學習專業(yè)課程的興趣，同時也增加學生就業(yè)實習的信心。
2.3.3創(chuàng)新教學方法，提升學生實踐操作能力傳統(tǒng)的“以教師講授為主”的教學方法，逐漸被“以學生參與為主”取代。在新的教學方法下，教師主要起到引導作用，啟發(fā)學生思考，負責解答學生提出的問題。在實踐教學中，可以采用的教學方法有：
（1）任務驅動法，是實踐教學中常用的一種教學方法，由教師根據(jù)課程的內容和要求，設計出訓練項目，學生接到任務，主動尋找解決的方法，來達到靈活運用知識的目的。
（2）角色互換教學法，教師根據(jù)學生實際表現(xiàn)，邀請學生充當教師角色，對同學的表現(xiàn)進行提問和點評，之后由教師進行最終點評?？梢约ぐl(fā)學生動手操作的興趣，開發(fā)學生的思維能力。
（3）演示教學法，可以通過錄像演示，將實踐教學的畫面形象生動地展現(xiàn)在學生面前，提高學生對知識的感性認識，增加教學的效果。
（4）情境教學法，教師可以通過模擬一個真實的工作場景，讓學生提前感受，工作崗位的性質，激發(fā)學生的想象力，以及對未來的參與感。例如：在講解如何填制會計憑證時，可以按照程序處理。
2.3.4考核方式靈活，實現(xiàn)人才培養(yǎng)多元化為了培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維的能力，教師在驗收學生學習成果時，應該改變以往只重視考查書本理論知識的考核方式，應該采用靈活多變的考核形式。例如：可以讓學生參與演講，設計作品，撰寫總結報告，發(fā)表文章，參與討論，書寫讀后感，這些方式都可以作為考核學生的方式。學生可能會對書本理論知識不感興趣，考試成績也不理想，但不能以此作為依據(jù)判定學生不優(yōu)秀，教師在給學生綜合考評時，應該多方面考查學生的綜合素質、創(chuàng)新能力以及運用知識的能力。應用型本科院校培養(yǎng)的是應用型人才，需要專業(yè)教師在考核過程中給學生更多的機會表現(xiàn)自我，培養(yǎng)學生良好的表達能力和溝通能力。
商法本科論文選題篇八
[摘要]隨著金融市場競爭加劇和經(jīng)濟全球化發(fā)展，已從過去單純的規(guī)模競爭轉向以專業(yè)化、精細化管理為核心的全面競爭。精細化管理作為一種管理理念和管理模式，在企業(yè)管理的各個層面，越來越受到關注和重視。完善會計內控體系，推行和提升精細化管理是農行內部改革的重要目標之一，也是主動應對外部經(jīng)濟金融形勢變化及同業(yè)競爭的必然要求。
本文中圍繞以提高執(zhí)行力為抓手，堅持不懈地以“嚴、細、實、恒”為標準，按照“科學管理、突出重點、講究方法”的原則，加強以會計工作為重點的基礎管理，著力從制度建設、系統(tǒng)建設、隊伍建設和監(jiān)督機制上構建會計內部控制體系，扎實有效地抓好制度、措施、機制和各項工作的落實，在會計內控精細化管理方面進行了一些有益的探索和嘗試。
[關鍵詞]:精細化管理，財務管理，企業(yè)，會計內部控制
隨著市場經(jīng)濟競爭的日趨激烈，企業(yè)內部控制逐步成為確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。會計內控制度作為企業(yè)內部控制的重要組成部分，在保護企業(yè)資產安全、完整，確保會計信息真實、可靠，保證會計法律法規(guī)貫徹執(zhí)行等方面發(fā)揮著不可忽視的作用?，F(xiàn)代企業(yè)必須根據(jù)自身經(jīng)營管理狀況和會計工作需要，建立健全會計內控制度，充分發(fā)揮會計內控制度在企業(yè)管理中的作用，從而促進企業(yè)管理水平的全面提升。
一、精細化財務管理的概念和意義
(一)精細化財務管理的概念
精細化財務管理是以“細”作為基礎，做到細致入微，對每一個崗位、每一項業(yè)務，都建立起一套與之對應的工作流程和業(yè)務規(guī)范，實踐中的重點在落實，并且將財務管理的范圍延伸到公司的每一個生產經(jīng)營領域，充分行使財務監(jiān)督職能，以便拓展財務管理和服務職能，實現(xiàn)財務管理無死角，發(fā)掘財務活動的潛在價值。“天下難事始于易，天下大事始于細”,精細化財務管理并不是很復雜，只是要細中求精。“精細”不僅是一種理念，同時它也是一種行為：一種認真積極的態(tài)度，一種精益求精的追求。財務管理精細化是圍繞已經(jīng)確定的財務目標，組織、整合每一個控制環(huán)節(jié)中的單個行為單元，然后形成步調一致的合，以確保目標實現(xiàn)的過程。工作中，要求必須以“全員、全過程、全方位”的控制為主線，并謀求“滴水見太陽”的管理效果，即從點滴中梳理出一整套旨在強化企業(yè)對財務的控制管理，以提高企業(yè)理財水平的管理手段。
(二)、精細化財務管理的意義
老子曰：“天下大事，必作于細”;俗語有云：“當家理財，柴米油鹽”.理財，重點在“梳理”,成功于“精細”--把財務管理工作做精、做細，以便為企業(yè)經(jīng)營管理提供詳細、真實、有效的財務信息，這個是對財務管理的一個最基本的要求，同時也一直是廣大財務人員所追求的一個目標。財務管理精細化是一個企業(yè)挖掘增效空間、減少財務風險、保證財務目標實現(xiàn)的基礎。從管理行為的效用性方面來看，財務管理精細化可以促進財務人員對生產工藝流程更加熟悉，為企業(yè)生產經(jīng)營決策做更好地服務;可以帶動全體員工加入到到財務管理中來，對財務目標的執(zhí)行可以形成“眾人拾柴火焰高”的良好效果;可以明確各責任部門的財務管理目標，以便為企業(yè)總體目標實現(xiàn)形成合力;可以梳理管理行為，把企業(yè)的價值觀深入到管理全過程，實現(xiàn)管理行為的升華。
二、會計內控制度在企業(yè)管理中的作用
(一)有利于提高企業(yè)財務管理水平
高質量的會計信息能夠全面反映企業(yè)經(jīng)營管理成果和財務狀況，為企業(yè)生產經(jīng)營決策提供可靠信息依據(jù)，提高決策的準確性和科學性，從而規(guī)避企業(yè)因決策失誤而造成的巨大損失。建立健全會計內控制度是確保會計信息真實、完整的有效措施之一，其不僅對企業(yè)會計崗位設置、會計業(yè)務處理流程進行了規(guī)范，而且對會計監(jiān)督和內審控制職能進行了明確，有利于確保企業(yè)會計行為合法、合規(guī)，從根源處杜絕會計舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。建立會計內控制度為企業(yè)構建完善、科學的財務機制提供了制度保障，能夠有效改善企業(yè)財務管理現(xiàn)狀，滿足不同利益主體的財務需求，全面提升企業(yè)財務管理水平。
(二)有利于防范國有資產流失
當前，我國企業(yè)普遍存在治理結構不完善、經(jīng)營管理制度不健全等問題，使得董事會、監(jiān)事會等職能機構難以切實發(fā)揮各自監(jiān)督職能，導致企業(yè)經(jīng)營管理水平難以提高，會計信息失真現(xiàn)象屢見不鮮，國有資產流失嚴重。而建立企業(yè)會計內控制度，可以從強化企業(yè)資產管理入手，做好資產核算、清查、盤點、保管等各項工作，確保賬賬相符、賬實相符，進而有利于防范資產流失，杜絕出現(xiàn)xx等違法違紀行為。
(三)有利于規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風險
企業(yè)在經(jīng)營管理過程中不可避免地會面臨著經(jīng)營風險，建立健全會計內控制度有利于企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)并控制經(jīng)營中的突發(fā)風險，優(yōu)化配置各項資源，提高企業(yè)管理水平。尤其對于資金風險而言，由于資金是企業(yè)經(jīng)濟活動的命脈，貫穿于企業(yè)生產經(jīng)營的全過程之中，所以資金風險管理既是企業(yè)財務管理的核心，也是企業(yè)經(jīng)營管理的重點。建立會計內控制度可以明確企業(yè)各部門資金風險管理責任，將企業(yè)經(jīng)營目標與各部門經(jīng)濟責任相結合起來，使資金運行的全過程得到有效監(jiān)管和控制，從而降低資金風險。
(四)有利于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益目標
企業(yè)經(jīng)營管理目標是實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化，利用最小的生產成本獲取最大的利潤。而會計內部控制作為企業(yè)內部控制的重要內容，能夠從財務活動的角度強化成本費用支出管理，通過建立嚴格的審批程序和規(guī)范化的管理制度，降低成本費用支出，并利用可靠的會計信息做好財務事前預測、事中控制、事后分析反饋工作，提高財務管理水平，進而從經(jīng)濟活動的各個環(huán)節(jié)強化成本費用支出控制，為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益目標奠定堅實基礎。我國大多數(shù)銀行的內部控制側重于內部成本控制和內部資產安全控制等，對內部控制的認識也比較淡薄和感性，在會計內部控制的效率和效果，及實現(xiàn)經(jīng)營管理目標的作用等方面還持保留態(tài)度，此外，有章不循、執(zhí)法不嚴等現(xiàn)象時有發(fā)生。
這源于部分管理層重發(fā)展輕制度，重經(jīng)營輕管理，內部控制沒有發(fā)揮應有的作用，有的銀行在內控制度上存在著形式主義，表面上制訂的制度是完善的，但是缺乏執(zhí)行力，使制度總是停留在“貼在墻上，掛在嘴上”,而未真正落實在行動上，因此內控制度的有效性也得不到真正的發(fā)揮。由于對內控工作缺乏執(zhí)行力，在經(jīng)營中面臨的各項風險就無法準確的識別和計量更無法及時將風險控制在可控范圍內。
三、建立健全會計內控制度的措施
(一)建立會計工作機構，明確會計監(jiān)督職能
企業(yè)應當根據(jù)自身經(jīng)營管理情況和會計工作需要設立獨立的會計工作機構，配備高素質專職會計人員，明確單位負責人對會計工作的領導責任，以及會計機構的工作職責。會計工作機構內部應當依據(jù)國家會計法律法規(guī)制定符合本企業(yè)的會計制度，規(guī)范會計憑證、會計賬簿、財務報告、會計檔案保管等業(yè)務處理流程，使會計監(jiān)督職能得以切實發(fā)揮。
(二)建立會計崗位責任制
按照會計內控制度的要求，企業(yè)在對組織結構進行確定及完善時，應本著不相容職務相分離的原則建立會計崗位責任制。這里所謂的不相容職務主要是指某些由個人或是單個部門所擔任的職務，如果是這樣的話，那么很容易發(fā)生弄虛作假和徇私舞bi的現(xiàn)象。為了杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，必須建立健全會計崗位責任則，這樣不僅能夠確保不相容職務相分離，而且還有利于發(fā)揮出會計內控制度的作用。具體可對以下崗位進行分離：會計與出納應當分離、業(yè)務經(jīng)辦與授權批準和會計記錄應當分離、會計記錄與財產保管應當分離、稽核檢查應與業(yè)務主辦相分離等等。通過以上崗位的分離能夠有效地減少和杜絕徇私舞bi、弄虛作假的情況發(fā)生，有助于促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
(三)建立會計賬務處理制度
會計財務處理制度的建立，有利于確保財會報告編寫的`真實性，具體可從以下兩個方面著手進行：一方面，企業(yè)應當對所有會計記錄的格式、內容以及填制方法等進行統(tǒng)一，并對外來憑證與自制憑證的界限進行明確劃分，同時對于原始憑證的簽發(fā)、傳遞、匯集和反饋等相關程序都要指定相關人員負責，以此來確保原始憑證的真實性性、可靠性及完整性;另一方面，企業(yè)應當按照銀行結算制度和會計制度的具體要求，對銀行賬戶進行設置，并對會計科目進行合理使用，確保登記到會計賬簿中的資料正確無誤。
(四)建立資產控制制度
首先，為確保企業(yè)資產的安全性，應當建立實物資產控制制度，以此來限制未經(jīng)授權人員直接接觸財產，如現(xiàn)金、庫存、有價證券以及銀行存款等等，這些財產除專職人員外，其他人員則限制接觸;其次，建立實物資產清查制度，確保實物資產的具體數(shù)量與賬面情況相相符，若在清查過程中發(fā)現(xiàn)賬實不符，必須立即查明原因，并采取相應的措施加以解決處理;再次，可通過建立資產控制制度加強對以下環(huán)節(jié)的管理：固定資產管理、審批采購管理、材料及易耗品管理、入庫驗收管理、報廢處理管理以及物資領用管理等等，從而使上述環(huán)節(jié)有章可循、有制度可依，增強可操作性外，由于企業(yè)固定資產涉及的范圍既廣又雜，為此，應當建立相應的臺賬，并做好定期盤點工作。
(五)建立成本費用控制制度
在企業(yè)的各項生產經(jīng)營活動中基本都會涉及成本費用，該費用在大部分關鍵環(huán)節(jié)中也均有體現(xiàn)。為此，通過加強對這部分費用的控制不僅能夠使企業(yè)減虧增盈，而且還能夠增強企業(yè)的核心競爭力，同時這也是企業(yè)會計內部控制的最終要求。首先，應當對成本費用的構成要素及具體開支范圍加以明確，并在各項費用的支出過程中遵循節(jié)約、合理以及需要的基本原則進行使用，對于差旅費、水電費、醫(yī)療費、辦公費等管理費用也應制定嚴格管理制度和方法，并對審批人員及其權限加以明確;其次，應當定期對企業(yè)成本費用進行分析，借此來為管理層的管理決策提供依據(jù)和幫助。此外，應正確對成本費用進行核算，成本核算過程中采用的會計政策應當保持各期一致，嚴禁隨意更改。
(六)建立內部審計制度
為了評價企業(yè)會計內部控制制度是否健全，應當建立內部審計制度，該制度具有以下幾個方面的作用：其一，能夠進一步確保會計信息的可靠性和準確性;其二，能夠對企業(yè)資產起到一定的保護作用;其三，能夠對員工起到督促作用，使其遵守企業(yè)制定的各項內部管理制度;其四，能夠在一定程度上使內部控制更加完善。基于以上幾點作用，企業(yè)有必要建立健全內部審計制度。目前，由于我國大部分企業(yè)中的內審人員都是直接向董事或者經(jīng)理負責，加之一些企業(yè)對內部審計工作的重視程度不足，從而導致了內部審計應有的作用未能得到發(fā)揮。而想要充分發(fā)揮出內部審計的作用，就必須讓內審人員從財會人員中脫離出來，直接對董事會負責，以此來促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
(七)建立會計人員培訓制度
企業(yè)的發(fā)展離不開人，制度的制定和執(zhí)行也離不開人，可以說人是觀念創(chuàng)新的基礎和根本，為此，企業(yè)必須重視人才的培養(yǎng)?？赏ㄟ^建立會計人員培訓制度，提高會計人員的綜合素質和專業(yè)水平，使之能夠勝任自己的崗位工作。同時企業(yè)還應對會計從業(yè)人員進行再教育，以此來提高會計人員的職業(yè)道德和法律意識，充分發(fā)揮出他們的主觀能動性、工作積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。在具體培訓和教育的過程中，應當建立相應的考核制度，這樣能夠進一步調動起人員的學習熱情，不使培訓工作流于形式。
總而言之，現(xiàn)代企業(yè)必須結合實際會計工作需求，加快會計內控制度的建立健全，要求單位各部門嚴格執(zhí)行會計內控機制規(guī)范，從思想上提高會計內控的重視程度，將會計內控制度建設視為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標的重要措施，進而為企業(yè)創(chuàng)建良好的控制環(huán)境，有效規(guī)避經(jīng)營風險，提高企業(yè)管理水平。
致謝
本研究及學位論文是在我的導師浦瑛瑛老師的親切關懷和悉心指導下完成的。她嚴肅的科學態(tài)度，嚴謹?shù)闹螌W精神，精益求精的工作作風，深深地感染和激勵著我。從課題的選擇到項目的最終完成，浦老師都始終給予我細心的指導和不懈的支持。兩年多來，浦老師不僅在學業(yè)上給我以精心指導，同時還在思想、生活上給我以無微不至的關懷，在此謹向浦老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。
在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意!
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商法本科論文選題篇九
一、會計計量概述
會計計量是指用貨幣或其它量度單位計量各項經(jīng)濟業(yè)務及其結果的過程。其特征是以數(shù)量關系來確定物品或事項之間的內在聯(lián)系，或將數(shù)額分配于具體事項。其關鍵是計量屬性的選擇和計量單位的確定。計量單位是指計量尺度的量度單位，我國會計法規(guī)定的“會計以人民幣為記賬本位幣”，說明我國財務會計計量單位是相對穩(wěn)定的名義貨幣單位。計量屬性主要指要予以計量的某一會計要素的品質或方面，其存在可以選擇多方面，如歷史成本、重置成本可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值公允價值等。會計計量作為財務會計的一個重要環(huán)節(jié)，主要包括資產、負債、所有者權益、收入、費用、成本、損益等方面的計量，并以資產計價和盈虧決定為核心。在會計實務中，會計計量應堅持三項基本質量標準：即同質性、證實性和一致性。實踐證明，會計計量與財務會計的目標密切相關，是現(xiàn)代會計發(fā)展動力之一。
二、會計計量的變革中會計觀念變革
歷史成本計量是傳統(tǒng)會計計量的核心，在強調收益計量收益且相對穩(wěn)定的傳統(tǒng)會計環(huán)境中，歷史成本因其客觀性、可驗證性和有利于反映資產經(jīng)營責任履行情況的優(yōu)勢而被廣泛推崇。然而，現(xiàn)代會計環(huán)境及信息需求者對會計信息的需求，自上世紀70年代以來發(fā)生了根本變化。全球性通貨膨脹促成了現(xiàn)行成本法等通貨膨脹計量模式的適時提出；隨著世界經(jīng)濟局勢的巨在變化，高新技術被大量的采用，信息技術的發(fā)展，大規(guī)模的企業(yè)聯(lián)合和兼并，以及衍生工具的不斷創(chuàng)新，加之會計信息使用者對會計信息決策的相關性及充分披露的要求越來越來高，歷史成本計量受到了嚴重挑戰(zhàn)。公允價值、未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值等價值計量基礎可以隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化，及時反映資產價值的變化和風險，具有高度決策相關性，并且，能披露傳統(tǒng)會計所無法處理的自創(chuàng)商譽、衍生金融工具、人力資源等會計信息，使資產負債表更能體現(xiàn)企事業(yè)價值，提高了會計信息在經(jīng)濟信息中的地位。因而打破了歷史成本法“一統(tǒng)天下”的神話，引起了會計計量模式的變革。會計計量模式的變革，必然引起傳統(tǒng)會計觀念的變革。因此，會計理論的根本改善，將可能始于會計計量模式的變革。
1、可靠性與相關性的二難選擇
在傳統(tǒng)會計模式下，可靠性是最重要的會計信息質量要求?？煽啃栽瓌t與歷史成本原則及穩(wěn)健主義緊密相聯(lián)，反映了會計人員傳統(tǒng)的價值取向，即會計應以事后反映為主，而這種反映必須是客觀、中立、證據(jù)確鑿的，且排斥主觀的估計和預測，以降低會計報表使用者的財務風險，更進一步說是降低會計人員的職業(yè)風險。相關性就是會計信息所表現(xiàn)出的這種影響判斷和決策差別的能力?？煽啃院拖嚓P性的要求很難兩全，可靠性是面向過去的會計信息質量特征，而相關性是面向未來的會計信息質量特征；可靠性的目的在于事后反映，而相關性的目的在于決策；相關性中的預測和及時性要求，可能影響信息的可靠性，而為了追求完全可靠而忽略了信息的及時性和預測性，再可靠的信息，其相關性也會大大削弱。
歷史成本計量是所有會計計量方法中最具可靠性的，而更具相關性的價值計量將取代其成為會計計量的中心，這無疑是可靠性與相關性權衡的結果。首先，歷史成本的可靠性也是相對的，歷史成本法存在大量的確認、計算、分配和備選方案，使損益計算嚴重失實。其次，通貨膨脹和知識經(jīng)濟時代資產新概念的沖擊，使歷史成本法的根本優(yōu)勢——可靠性受到致命的打擊，以名義貨幣為計量單位，歷史成本為計量屬性，在物價變動的環(huán)境中，既不能反映由于通貨膨脹引起的一般物價變動，也不能反映被計量對象的個別價值變動，這樣，歷史成本不再可靠。而諸如商譽、技術、人力資源、衍生金融工具等則可能根本無歷史成本可循。因而，無論從客觀實際還是從歷史成本法的本身性能上看，以可靠性為借口強調成本計量而排斥價值計量是站不住腳的。
2、權責發(fā)生制的困惑
傳統(tǒng)會計的收入實現(xiàn)又稱收入確認規(guī)則，包括以下三項內容：交易和事項的發(fā)生，資產價值的可計量性，收益過程基本完成。但它們都不同程度地受到現(xiàn)代會計計量需求的沖擊。
(1)交易和事項的發(fā)生。傳統(tǒng)會計觀念認為，企業(yè)必須作為參與交易的一方，強調以商品和勞務的銷售作為確認營業(yè)收入的依據(jù)。然而，在現(xiàn)代經(jīng)濟環(huán)境中，即使企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務過去沒有實際發(fā)生，銷售業(yè)務沒有出現(xiàn)，價值計量仍可成為資產計量的工具。自創(chuàng)商譽的確認計量就不是以企業(yè)購并業(yè)務的發(fā)生為前提；衍生金融工具的初始計量依據(jù)僅是證明風險和報酬已經(jīng)轉移給企業(yè)的合約，并不是實際的交易，其再計量的依據(jù)也不是實際交易，而是未實現(xiàn)的市場公允價值。因而，此項原則似乎受到了一定的動搖。
(2)資產價值的可計量性。權責發(fā)生制下的營業(yè)收入是一定時期內提供商品或勞務而流入企業(yè)的資產，假如資產的價值不能客觀地計量，那么就不應視為已經(jīng)發(fā)生了營業(yè)收入。然而，在現(xiàn)代會計業(yè)務中，有許多未來現(xiàn)金流入的價值是不確定的，只能通過預測估算的方法確定其價值；可見，資產價值的可計量性作為收入實現(xiàn)標準又有一定的`松動。
(3)收益過程基本完成。收入確認原則認為，在一般情況下，在一個經(jīng)營周期或收益過程完成以后，營業(yè)收入才會全部實現(xiàn)。然而現(xiàn)實情況是：自創(chuàng)商譽、衍生金融工具和人力資源的計量都可以不考慮收益過程是否完成，通貨膨脹會計和衍生金融工具會計中持有利得的計價并不考慮其是否真正實現(xiàn)。傳統(tǒng)會計的費用配比原則認為：費用是產生營業(yè)收入所耕的資源。由此，費用確認與收入確認兩者是密切相關的，確認費用不能孤立地進行，不能與收入的發(fā)生分割開來。因此，費用的確認亦稱費用的配比，如果費用與收入沒有直接關聯(lián)，則須采用系統(tǒng)而合理的分攤方式確認，費用的這種分攤過程是傳統(tǒng)會計最重要的實務，卻也正是現(xiàn)代會計學家批評的重點。因為費用分配過程看似基于歷史成本，具有客觀性和可驗證性，然而主觀判斷和估計卻充斥其中，不論存貨計價、固定資產折舊，還是間接費用的分配，都存在多種方法和選擇，損益計算幾乎成了一個任意調節(jié)的過程。這也是歷史成本計價的可靠性倍受責難的地方。此外，由于知識和金融資產所帶來的未來現(xiàn)金流入或流出都是極不確定的，與之相對的收入、費用本身也具有不確定性，若將此費用勉強配比的話，就很難解釋企業(yè)的損益。倒不如干脆采用與權責發(fā)生制相對應的現(xiàn)金流動制，反而能避免人為的分配和估計。
3、穩(wěn)健主義原則的弊端
穩(wěn)健主義可以說是經(jīng)理人員、審計人員、投資者和會計人員共同的“價值取向”。人們給其的定義是“會計人員要低估資產和收益，高估負債和損失”。穩(wěn)健主義可以追溯倒中世紀托管人對其責任解脫所采取的策略，而穩(wěn)健主義的最大批評是其在強調穩(wěn)健的同時喪失了會計信息的可靠性和相關性，在會計計量領域最能顯示這種弊端。第一，在穩(wěn)健主義原則下，人們只傾向確認或資產；只接受具有歷史成本的資產計量，而不接受對資產價值的預測和估計，忽視“能給企業(yè)帶來現(xiàn)金流入”這一資產的本質特征，只強調資產價值的可驗證性，因而將對企業(yè)會計信息使用者有巨大價值的會計信息拒絕于會計報告之外。第二，只反映不確定的收益。例如，對應收賬款的壞賬損失可以提取備抵資金，而對物價變動引起的資產持有利得和衍生金融工具的持有利得不予反映，這種以犧牲會計數(shù)據(jù)的真實性為代價的穩(wěn)健主義，在會計信息使用者對“充分揭示”和“重要性”原則要求甚高的今天，是不合時宜的，而且在穩(wěn)健的背后潛藏著極大的投資決策風險。
商法本科論文選題篇十
2.試論要素稟賦理論的缺陷
3.產業(yè)內貿易的動因探析
4.產業(yè)內貿易的動態(tài)效應
5.產業(yè)內貿易與我國外貿可持續(xù)發(fā)展
6.美國對外貿易政策變化的研究
7.日本對華經(jīng)貿政策的調整與演變
8.歐盟對華經(jīng)貿政策的調整與演變
9.我國外貿依存度結構分析
10.我國對外貿易發(fā)展戰(zhàn)略研究及有關理論述評
11.論非關稅壁壘下的我國農產品出口
12.非關稅壁壘的新形式及中國的對策
13.紡織品的綠色關稅壁壘與應對方案
14.避免國外反補貼調查的策略
15.發(fā)展中國家對華反傾銷成因分析
16.中國家具遭遇反傾銷的原因及應對策略
17.綠色壁壘對我國紡織服裝行業(yè)國際競爭力的影響及對策
18.我國農產品貿易中的綠色壁壘問題研究
19.歐盟綠色壁壘對我國出口產品的影響分析
20.美國綠色壁壘對我國出口產品的影響分析
商法本科論文選題篇十一
畢業(yè)論文是?？萍耙陨蠈W歷教育為對本專業(yè)學生集中進行科學研究訓練而要求學生在畢業(yè)前撰寫的論文。下面是小編為大家整理的大專會計財務專業(yè)畢業(yè)論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
隨著市場經(jīng)濟機制的不斷深化，市政工程項目投資呈現(xiàn)出明顯的多渠道發(fā)展趨勢，在這一過程中，必須要對市政工程財務管理有足夠重視度，提高市政工程財務管理的規(guī)范性和系統(tǒng)性。財務管理貫穿在市政工程建設全過程，只有做好財務管理控制，才能夠更好的實現(xiàn)對資金的有效控制和管理。當前我國市政工程財務管理措施尚未完善，在具體應用中容易有問題出現(xiàn)，因此，必須要明確市政工程財務管理中存在的問題，給予針對性的控制策略，本文就此展開了研究分析。
1市政工程財務管理必要性
市政工程財務管理工作的開展，能夠貫穿在工程施工全過程，從整體性角度出發(fā)，實現(xiàn)對資金運轉的集中管理和控制。當前我國在企業(yè)制約方面逐漸減少，效益好、效率高企業(yè)在競爭中更具優(yōu)勢，利用財務管理，能夠更好的滿足資源優(yōu)化配置需要。
2市政工程財務管理中存在的問題
2.1財務管理的意識和制度存在問題
雖然市政工程管理工作中財務管理有廣泛應用，但是在實際應用中仍有部分管理人員未能對財務管理重要性有清楚認識，甚至有單位財務管理工作尚未落實在工程建設全過程，工程財務管理存在有落后和被動問題，增大企業(yè)資產流失，經(jīng)營管理過于混亂，監(jiān)督管理難度大。當前市政工程財務管理工作的開展還一定程度上受到世界范圍經(jīng)濟制度等因素影響，市政工程項目承包商未能做好對管理人員的培訓和教育，財務管理中容易有成本核算混亂以及稅費托繳等問題出現(xiàn)，影響市政工程財務管理有效性，給承包商、政府等帶來嚴重影響和損失。
2.2市政工程財務成本核算隨意性大
市政工程施工單位同樣屬于社會經(jīng)濟組織，成本核算需要其獨自完成，在成本核算工作中，包含企業(yè)生產經(jīng)營全部盈利和虧損等，以此準確評價企業(yè)財務管理狀況，給予科學合理監(jiān)督控制。但是有市政工程財務管理工作在實際應用中存在有成本核算環(huán)節(jié)混亂問題，未能嚴格執(zhí)行相關制度和規(guī)范，比如在基礎材料收取派發(fā)、票務管理等方面，未能嚴格按照規(guī)范執(zhí)行，導致市政工程項目預算資金與成本投入之間存在有較大的偏差。成本核算缺乏規(guī)范性，財務報表準確性將很難得到保證，不僅會影響施工企業(yè)的正常運行，甚至還會損害到企業(yè)投資收益以及社會效益。
2.3工程財務處理不規(guī)范，資產管理不到位，決算缺乏及時性和全面性
財務管理人員受到自身經(jīng)驗水平和工作習慣等因素影響，多數(shù)市政工程財務管理工作缺乏規(guī)范性，利用虛開非法票據(jù)等方式減少不合理支出，在工程應收款入賬方面缺乏及時性和真實性，存在有騙取國家財政撥款等財務行為，對財務信息的真實性和可靠性有嚴重影響。另外，很多工程項目財務管理部門財務管理工作的開展未能嚴格按照規(guī)范在竣工三日內向財務管理部門提供驗收報告、投資情況表等，很大程度上增加了內外部審計部門工作開展難度，同時還會對之后資料檔案歸檔造成一定的影響。
3市政工程財務管理策略
3.1健全市政工程財務風險控制
市政工程財務風險控制體系的優(yōu)化需要做好以下幾個方面工作：第一，明確市政工程項目的具體決策依據(jù)、流程和權責制度等；第二，詳細把握概預算編制依據(jù)、內容和流程，使各項預算審核得到有效落實；第三，明確各款項付款方式，嚴格按照合同中約定內容支付價款，避免有提前支付等情況出現(xiàn)。
3.2加強財務管理意識，健全財務體系
首先，對市政工程財務管理重要性有清楚全面認識，做好對財務管理人員職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)技能等方面培訓，增強市政財務管理隊伍綜合素養(yǎng)；其次，明確財務管理和會計核算之間的關系，財務管理工作的開展能夠使幫助企業(yè)實現(xiàn)價值最大化，在工作內容方面包含企業(yè)會計報表、經(jīng)營效果評價等，會計核算為財務管理最為重要方式和途徑，在工作內容方面以企業(yè)記賬報賬為主；最后，增強管理市場秩序，市政工程必須要由業(yè)主單位做好信息的及時更新和發(fā)布，建立第三方審核機制，實現(xiàn)對招投標行為的規(guī)范和完善。
3.3加強成本核算，對資金成本給予全面性監(jiān)管
做好市政工程成本核算，給予科學全面的成本管理和控制，能夠為財務管理有效性的提升提供重要支撐。首先，施工企業(yè)各部門在申請撥款時，需要先由審計和規(guī)劃部門對支付審核表進行審核，之后由業(yè)務管理部門提交至財務管理部門，采取逐層遞進財務審核方式，更好的滿足財務管理工作實際需要；其次，財務管理部門成本核算工作的開展還需要結合實際情況健全審核程序，按照審核程序做好各方面審核，將其呈報至企業(yè)管理層；最后，結合審核結果及時做好資金使用規(guī)劃的優(yōu)化和調整，充分展現(xiàn)財務管理靈活性特點，確保整個財務管理工作處于動態(tài)控制。
3.4做好資金計劃管控，規(guī)范工程資金使用
利用預算管理系統(tǒng)等，實現(xiàn)對資金預算管理和使用方面的有效管理，市政工程建設單位需要根據(jù)工程進度定期提交資金計劃，嚴格按照付款程序進行款項支付，從各個施工環(huán)節(jié)出發(fā)提高財務信息管理透明化，確保各項工程款支付得到有效監(jiān)督，控制工程預付款不超過合同規(guī)定范圍，避免有資金沉淀和不足等問題出現(xiàn)。
4結束語
市政工程財務管理工作的開展不僅關系到市政工程建設成本和花費，同時對市政工程建設質量和建設進度有重要影響，當前市政工程財務管理工作的開展還存在有一定的問題和不足，市政工程財務管理工作必須要結合工程項目實際情況，做好問題的分析，制定針對性的管理措施和策略，提高市政工程財務管理有效性，更好的滿足市政工程施工建設需要，支撐城市發(fā)展進步。
商法本科論文選題篇十二
一、管理學方向：
1.論企業(yè)核心競爭力
2.學習型組織問題研究
3.企業(yè)團隊管理
4.企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人問題研究
5.項目管理研究
6.企業(yè)聯(lián)盟問題研究
7.消費者行為研究
8.現(xiàn)代商務談判
9.激勵理論的研究
10.領導理論的研究
11.組織發(fā)展與變革
12.企業(yè)文化模式研究
13.“虛擬企業(yè)”運作研究
14.企業(yè)協(xié)同效應研究
15.企業(yè)智力資本研究
16.品牌延伸的問題與對策
17.克服“克隆公司”現(xiàn)象
18.大企業(yè)組織流程化設計
19.跨國企業(yè)的經(jīng)營價值鏈設計
20.產業(yè)鏈上的價值鏈分析
21.入世后黑色家電的產業(yè)分析與企業(yè)對策
22.企業(yè)競爭力問題探討
23.新經(jīng)濟形勢下我國經(jīng)濟安全的保障問題
24.網(wǎng)絡經(jīng)濟對現(xiàn)代企業(yè)和影響
25.論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟
26.人力資源資本化—人力資源管理的新要求
27.西部大開發(fā)問題的探討
28.企業(yè)的跨文化管理
29.關于推行股票期權制若干問題的探討
30.企業(yè)如何應對入世后的挑戰(zhàn)
31.對企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的全方位思考
32.關于企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略問題的研究
33.企業(yè)成長研究
34.知識管理研究
35.組織結構及形態(tài)演變研究
36.我國上市公司的公司治理結構完善
37.管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營
38.網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的管理變革
39.風險資本與高新技術企業(yè)的公司治理
40.全球化背景下我國it企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
41.面向新經(jīng)濟模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)
42.資本經(jīng)營方式研究
43.企業(yè)并購研究
44.管理者收購研究
45.租賃經(jīng)營研究
46.定制生產模式的系統(tǒng)設計與管理
47.全球化工廠與企業(yè)生產戰(zhàn)略選擇
48.mrp在我國企業(yè)的運用
49.企業(yè)生產計劃系統(tǒng)的研究
50.企業(yè)生產性資源的計劃管理
51.全面質量管理方法在企業(yè)中的運用
52.質量管理標準的研究
53.先進制造技術條件下的質量管理
54.公司治理中的股東權益保護問題研究
55.完善上市公司董事會功能的若干思考
56.我國利用跨國公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析
57.公司合并中關聯(lián)人的利益保護問題研究
58.企業(yè)購并戰(zhàn)略中的核心問題研究
59.論管理創(chuàng)新
60.試論市場經(jīng)濟下企業(yè)家的素質
61.論組織怎樣才能實現(xiàn)管理科學化
62.中國企業(yè)應建立獨立董事制度
63.中小企業(yè)發(fā)展:思考與對策
64.虛擬企業(yè)對我國管理組織的啟示
65.跨國并購企業(yè)的文化管理
66.ceo的激勵和監(jiān)督機制
67.企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展
68.人力資本的激勵機制
69.如何提升企業(yè)的核心競爭能力
70.流通企業(yè)國際化經(jīng)營的不可控因素分析
71.企業(yè)國際化經(jīng)營的可控因素分析
72.我國入世后市場經(jīng)營面臨的主要風險及其預防
73.入世后如何增強我國服務業(yè)的國際競爭能力
74.企業(yè)模式的比較研究
75.外國國有企業(yè)改革的啟迪與借鑒
76.論我國企業(yè)文化建設的必要性途徑
77.國企創(chuàng)新對策
78.論企業(yè)文化與現(xiàn)代管理
79.人本管理在企業(yè)管理中的運用
80.我國企業(yè)管理中存在的主要問題和對策
二、市場營銷方向：
1.企業(yè)營銷網(wǎng)絡建設和管理問題
2.營銷組織設計和再造問題
3.商品房市場營銷策劃問題
4.客戶關系管理(crm)問題
5.中外營銷管理創(chuàng)新的案例分析
6.網(wǎng)絡廣告理論與應用研究;
7.客戶關系管理的應用研究
8.網(wǎng)絡營銷的應用研究
9.電子商務的應用與模式研究
10.高新技術產業(yè)化問題探討
11.品牌策略探討
12.廣告創(chuàng)意策略探討
13.各種類型的市場研究報告
14.各種類型的市場營銷策劃方案
15.關于電子商務與網(wǎng)絡營銷
16.關于關系營銷與建立顧客忠誠
17.關于營銷行為中的職業(yè)道德
18.知識經(jīng)濟時代的企業(yè)營銷
19.中小企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略
20.中小企業(yè)電子商務發(fā)展戰(zhàn)略
21.網(wǎng)絡營銷芻議
22.wto框架下的服務營銷
23.關于服務營銷文化
24.公關與品牌形象的塑造
25.關于品牌運營的幾個問題
26.試論城市營銷
27.企業(yè)戰(zhàn)略理論演變的研究
28.多元化戰(zhàn)略問題研究
29.戰(zhàn)略聯(lián)盟問題研究
30.核心能力問題研究
31.我國家電企業(yè)價格大戰(zhàn)的案例研究
32.中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題研究
33.戰(zhàn)略轉型問題研究
34.市場營銷問題研究
35.企業(yè)營銷策劃
36.品牌戰(zhàn)略研究
37.國際市場營銷問題研究
38.國際貿易問題研究
39.關于提高我國商貿企業(yè)競爭能力的思考
40.關于提高我國企業(yè)競爭能力的思考
41.實施品牌戰(zhàn)略增強企業(yè)競爭能力
42.樹立現(xiàn)代市場營銷理念贏得市場競爭優(yōu)勢
43.外資零售業(yè)市場準入與發(fā)展我國零售業(yè)對策
44.零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術
45.論農村市場的開拓
46.中國零售業(yè)連鎖經(jīng)營與國際接軌探索
47.網(wǎng)絡廣告研究
48.定價策略與技巧
49.消費者行為研究
50.品牌戰(zhàn)略與決策
51.綠色營銷中的`渠道建設問題研究
52.入世對我國分銷業(yè)的影響分析
53.物流的電子商務化發(fā)展問題研究
54.我國批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉型問題研究
55.市場營銷理論與實踐研究
56.企業(yè)營銷如何應對新經(jīng)濟的挑戰(zhàn)
57.論企業(yè)營銷文化
58.網(wǎng)絡營銷與傳統(tǒng)營銷之比較研究
59.整合營銷傳播的理論與實踐探索
60.公共關系管理研究
61.對現(xiàn)代企業(yè)管理溝通問題的探討
62.某企業(yè)整體營銷企劃方案
63.某企業(yè)營銷現(xiàn)狀診斷報告
64.某企業(yè)年度營銷計劃
65.產品整體概念對現(xiàn)代企業(yè)營銷的意義
66.論企業(yè)的品牌戰(zhàn)略現(xiàn)狀與對策
67.我國企業(yè)新產品開發(fā)現(xiàn)狀與對策
68.淺談市場競爭與道德規(guī)范
69.企業(yè)產品營銷中當前存在主要問題與對策
70.價值工程在新產品中的應用
71.論新產品開發(fā)對企業(yè)發(fā)展的意義
72.企業(yè)綠色營銷(意義與對策)
73.論企業(yè)目標市場選擇
74.論銷售渠道及產品促銷策略
75.論市場調查與企業(yè)產品開發(fā)
76.市場營銷策略與市場競爭
77.市場營銷在市場競爭中的作用
78.假日經(jīng)濟有關問題研究.
79.企業(yè)的銷售服務文化
80.品牌經(jīng)濟與企業(yè)形象設計
三、人力資源方向：
1.新世紀人力資源管理的發(fā)展趨勢
2.人力資源管理模式比較研究
3.員工培訓與開發(fā)的理論、實踐和創(chuàng)新研究
4.企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究
5.知識經(jīng)濟時代人才管理與企業(yè)家激勵機制研究
6.社會保障制度改革研究
7.某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析
8.論人力資源管理公正性意義
9.人力資源會計研究
10.人力資源投資與提高人力資源的質量
11.我國勞動力市場的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對策分析
12.工資理論——企業(yè)的薪酬管理
13.對“民工潮”現(xiàn)象的理性思考——農村勞動力就業(yè)問題分析
14.中小企業(yè)發(fā)展與管理研究
15.家族企業(yè)管理研究
16.加入wto與企業(yè)人力資源管理研究
17.21世紀企業(yè)人力資源管理研究
18.人力資源信息系統(tǒng)研究
19.企業(yè)績效考核研究
20.企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究
21.企業(yè)人才激勵與薪酬管理
22.顧客滿意與人力資源管理
23.跨世紀人力資源開發(fā)研究
24.企業(yè)資本運營研究
25.入世對中國it業(yè)的影響
26.中國風險企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略探討
27.試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新
28.入世后中國企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)
29.電子商務企業(yè)的客戶服務
30.中式快餐的發(fā)展問題
31.企業(yè)文化塑造
32.論企業(yè)文化建設
33.淺析人力資源管理及其影響因素
34.論實施人才強國戰(zhàn)略
35.論企業(yè)文化重塑
36.論企業(yè)人才管理
37.企業(yè)技術創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展
38.論企業(yè)形象與企業(yè)發(fā)展
39.論誠信與企業(yè)發(fā)展
40.論人才的流動
41.淺析我省人力資源管理存在的問題及對策
42.論企業(yè)人力資源建設——從企業(yè)如何留住人才談起
43.國有企業(yè)人才流失的原因與對策
44.淺談激勵在企業(yè)中的作用
45.論企業(yè)如何留住人才
46.如何有效運用激勵手段
47.人本原理在企業(yè)管理中的應用.
48.當前農村剩余勞動力轉移的思考.
49.我國物業(yè)管理中存在的問題研究.
50.試論企業(yè)的科學發(fā)展觀
51.企業(yè)文化建設及其對企業(yè)發(fā)展的意義.
52.知識經(jīng)濟與技術創(chuàng)新
53.技術創(chuàng)新與制度創(chuàng)新的互動機制探析
54.專利制度與技術創(chuàng)新
55.論企業(yè)技術創(chuàng)新激勵機制的構建
56.關于培植企業(yè)家隊伍的幾個問題
57.企業(yè)發(fā)展模式研究
58.知識創(chuàng)新問題研究
59.企業(yè)家對企業(yè)文化建設的作用
60.企業(yè)文化與企業(yè)黨的基層組織建設
61.企業(yè)文化建設與員工素質培育
62.企業(yè)文化建設與人才資源開發(fā)
63.企業(yè)文化建設與人才資源管理
64.怎樣建設學習型企業(yè)
65.如何吸引企業(yè)優(yōu)秀人才
66.如何留住企業(yè)頂尖人才
67.企業(yè)的收入分配與員工激勵
68.如何提高員工對企業(yè)的誠信度
69.人才流動與企業(yè)激勵機制
70.試論人力資源是第一資源
商法本科論文選題篇十三
本科畢業(yè)論文是大學生人生中的重要節(jié)點，也是對學生知識和能力的一次全面考察。在選題的過程中，我深刻體會到了選題的重要性和艱難性。在這篇文章中，我將分享我在選題過程中的心得和體會。
第二段：選題原則與方法
在選題時，我遵循了幾個原則。首先，我選擇了自己感興趣的領域，因為只有對自己感興趣的話題才能夠持續(xù)地激發(fā)我的研究熱情。其次，我在選題時盡量選擇了前人研究相對較少的領域，這樣我就能夠做出一些有獨特性的研究成果。最后，我注重選擇具體可行的課題，不僅要確保我有足夠的時間和資源去完成研究，還要考慮到研究成果的實際應用性。
為了找到合適的選題，我進行了大量的閱讀和調研。通過閱讀相關文獻，我深入了解了某些領域的研究熱點和前沿問題。同時，我還通過與老師和同學的討論，以及參加學術研討會等形式，增加了對研究領域的了解。通過這些努力，我逐漸確定了我感興趣的領域和潛在的研究方向。
第三段：選題的重要性
在進行選題的過程中，我逐漸認識到選題的重要性。恰當?shù)倪x題不僅能夠提升研究的成果和質量，還能對我未來的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。一個好的選題不僅使我對研究充滿熱情，更能讓我在畢業(yè)論文中表現(xiàn)出自己研究能力的高度。
選擇適合的選題對于提高研究成果的質量和發(fā)揮個人優(yōu)勢十分關鍵。比如，我在選題時考慮到了我的專業(yè)背景和個人興趣，選擇了一個與我專業(yè)相關的題目。這使我能夠更加深入地理解研究問題，并且通過對相關領域的前人研究的總結和分析，提出了對研究問題有建設性的解決方案。
第四段：選題的挑戰(zhàn)與困惑
在進行選題的過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困惑。首先，我發(fā)現(xiàn)有時很難將自己的興趣與實際研究問題相結合。雖然我對某些領域非常感興趣，但沒有找到一個切入點來與課題聯(lián)系起來。其次，有時我對自己的研究方向和方法持有不同的觀點，難以做出決策。最后，選題過程中還需要考慮到時間和資源的限制，有時會出現(xiàn)想法很好但難以實現(xiàn)的情況。
對于這些困惑，我主動尋求幫助和建議。我與導師進行了多次討論，聽取了他們的建議和意見。同時，我也向其他同學和專業(yè)人士請教，分享了我的選題困惑。通過這些交流和反思，我逐漸克服了選題過程中的挑戰(zhàn)，最終找到了適合的選題。
第五段：選題心得體會
通過這次選題的經(jīng)歷，我得到了很多寶貴的體會和教訓。首先，選題需要系統(tǒng)性的思考和規(guī)劃。對自己感興趣的領域進行研究，選擇具體可行的課題，是一個迭代的過程。其次，選題需要積極主動地尋求幫助和建議。與導師、同學和專業(yè)人士進行交流和討論，能夠幫助我們更好地理解問題和深化思考。最后，選題是一個挑戰(zhàn)性的過程，需要堅持不懈和耐心等待。只有經(jīng)過持續(xù)的努力和思考，才能找到適合的選題，為畢業(yè)論文的成功寫作打下堅實的基礎。
總結
選題是畢業(yè)論文寫作過程中非常關鍵的一步，也是一個考驗學生知識和能力的機會。通過我的選題經(jīng)歷，我深刻理解了選題的重要性和困難性，并通過不斷學習和反思，克服了選題中的挑戰(zhàn)。我相信，這些經(jīng)驗和體會將對我的未來學術研究和職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。
商法本科論文選題篇十四
1、我國服務貿易滯后的原因及對策
2、流動性過剩與我國外貿發(fā)展戰(zhàn)略的轉變
3、我國外貿又好又快發(fā)展的對策研究
4、加速我國對外直接投資問題研究
5、我國出口加工企業(yè)應對人民幣升值的對策研究
6、我國外貿持續(xù)順差的原因因及對策
7、新形勢下我國外貿環(huán)境的新變化
8、河南省外貿發(fā)展存在的問題及對策
9、qdii對我國資本市場的影響
10、中部崛起與對外貿易發(fā)展的相關性分析
11、河南省農產品進出口貿易現(xiàn)狀和發(fā)展對策
12、我國國際貿易的環(huán)境效應分析
13、我國加工貿易轉型升級的若干問題思考
14、我國服務貿易的國際競爭力分析
15、新型貿易壁壘及我國的應對措施分析
16、綠色貿易壁壘對我國出口貿易的影響
17、區(qū)域貿易安排對wto多邊貿易體制的貢獻與挑戰(zhàn)
18、人民幣匯率變動對我國外貿影響與對策
19、中國外商投資企業(yè)的貿易效應分析
20、國際外包的發(fā)展現(xiàn)狀、模式及對策研究
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