精選科室申請增加人員報告(匯總17篇)

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精選科室申請增加人員報告(匯總17篇)
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報告應該根據(jù)讀者的需求和背景選擇合適的語言和展示方式。語言要規(guī)范、準確、簡練,避免冗長和啰嗦的表達。這份報告是根據(jù)大量數(shù)據(jù)和實地調(diào)研所得出的結(jié)論和建議。

科室申請增加人員報告篇一

鑒于目前施工現(xiàn)場,處于半停工狀態(tài),整個安全部門就一人全面管理勉強能夠支撐,但即將面臨全面開工,安全部門必須增加一名,有經(jīng)驗負責人的專職安全管理人員,另外固定雜工兩名,主要就是維護安全方面的一些零星工作,如公共部分的防護搭拆,各樓棟四口五臨邊,局部被損壞的防護,局部安全網(wǎng)的恢復、更換、清洗、刷擋腳板油漆等,在沒有事情的時侯交給雜工組安排其他工作。

為了滿足施工要求,避免發(fā)生安全事故,

特此申請;望盡快解決

項目安全部門

重慶第十建設(shè)有限公司

遠洋高爾夫項目部

20××年月7月31日

科室申請增加人員報告篇二

增加人員申請報告一

公司領(lǐng)導:

隨著公司項目進度的推進,業(yè)務量的增加,現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求,人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總,對現(xiàn)有崗位人員進行分析,為了能夠滿足公司發(fā)展需求,能更好的為項目的推進做好前期工作,現(xiàn)申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下:

以上請示妥否,請批示。

人力資源部

20xx年八月九日

增加人員申請報告二

縣編委:

我局作為政府的工作部門,承擔著全縣土地、礦產(chǎn)資源管理地質(zhì)災害防治和國土資源執(zhí)法監(jiān)察等工作職能。近年來,我局緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署,以保增長、保紅線為己任,先后為全縣重點項目建設(shè)征收土地畝,爭取農(nóng)用地轉(zhuǎn)用指標畝,組織招標拍賣掛牌出讓國有建設(shè)用地宗,成交價款萬元,爭取土地整理項目資金萬元,實現(xiàn)新增耕地畝,確保了全縣耕地占補平衡目標的實現(xiàn),為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。20xx年以來,中央提出實行最嚴格的土地管理制度和最嚴格的節(jié)約用地制度,近日省委常委會議專題研究國土資源等工作,提出要實行最嚴格的土地管理、耕地保護和節(jié)約用地制度。但漢政辦發(fā)?20xx?140號文件明確我局局機關(guān)行政編制11名,工勤編制1名,局屬事業(yè)單位編制20名,現(xiàn)有人員編制已嚴重制約了各項工作的正常開展。為更好地履行國土資源部門保護資源、保障發(fā)展的雙重職能,更好的服務于幸福 進程,現(xiàn)就我局人員編制有關(guān)情況請示如下:

1、按照依法行政、審辦分離的要求,請示將現(xiàn)有地籍地政股分設(shè)為地政股和地籍股,地政股編制2名,負責用地審批。地籍股(辦證大廳)負責登記發(fā)證工作,申請為其增加機關(guān)編制5名。

增加人員申請報告三

公司領(lǐng)導:

隨著公司項目進度的推進,交房量的增加,現(xiàn)有的人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求,物業(yè)部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總,對現(xiàn)有崗位人員進行分析,為了能夠滿足公司發(fā)展需求,能更好的為項目的推進做好前期工作,現(xiàn)申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下:

以上請示妥否,請批示。

物業(yè)部

20xx年2月25日

增加人員申請報告四

區(qū)編制委員會:

合服務站尚空兩個事業(yè)編制,為此懇請區(qū)編委盡快選招充實一名熟悉水利工程的技術(shù)人員,以便水利各項工作的順利開展。

妥否,請批示。

增加人員申請報告五

區(qū)政府:

根據(jù)婁星編〔〕22號文件,我局機關(guān)編制調(diào)整為行政編制19人、事業(yè)編制28人、工人編制2人、總計編制為49人。局機關(guān)實際在崗在編人員38人,空編11人。因工作需要,起,我局從基層學校和二級機構(gòu)借調(diào)了18人到局機關(guān)和新成立的教育資金管理中心工作,實際在崗人員為56人?,F(xiàn)將我局機關(guān)借調(diào)18人的基本情況匯報如下:

一、借調(diào)18名同志的原由

我局借調(diào)的這18名同志都是基層學校和二級機構(gòu)的教師,是通過兩條途徑借調(diào)到局機關(guān)工作的。

1、通過內(nèi)部公開考試、考核選調(diào)到機關(guān)工作。和,我局在干部隊伍嚴重老化、編制空余,工作需要的情況下,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導同意,先后兩次通過公開考試和考核,從教育系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)了陳勇君等11名同志到局機關(guān)工作。這部分人都是基層學校有著豐富管理經(jīng)驗的行政人員和骨干教師,考試報名時年齡大多在35歲以下,都有大學文化,大多有中、高級職稱,到局機關(guān)后都很快就勝任了自己的工作,工作成績都很出色,得到了機關(guān)全體干部和領(lǐng)導的充分肯定,同時,也得到了區(qū)領(lǐng)導和相關(guān)部門的好評。我局當時決定在內(nèi)部考試選調(diào)這部分同志是出于兩方面的考慮,一是從內(nèi)部管理人員中選調(diào),這些同志熟悉教育情況,并有著相關(guān)的業(yè)務能力和管理水平,比公開招考的公務員能更快和更好的勝任工作,二是從內(nèi)部選調(diào),暫緩新增編制,多少能給區(qū)財政減輕點壓力。

2、成立婁星區(qū)教育資金管理中心抽調(diào)到機關(guān)工作。,根據(jù)婁星編〔〕3號文件,我局從基層學校和二級機構(gòu)擇優(yōu)抽調(diào)了7名業(yè)務能力強的財會人員到區(qū)教育資金管理中心工作,迄今這7名同志的編制也未得到解決,這對教育資金安全管理存在嚴重隱患,其他兄弟縣市教育資金管理中心均是10人以上正式在編工作人員。

二、借調(diào)人員編制不解決所帶來的問題

科室申請增加人員報告篇三

集團領(lǐng)導:

為了進一步加強集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,更好地履行安全生產(chǎn)有序開展,鑒于我建工集團安全生產(chǎn)由于是新工藝、新技術(shù),且技術(shù)裝備水平不高,事故隱患多、危險源多的現(xiàn)狀,使我們質(zhì)量、安全增加了新的工作面。

二是對安全工作的要求不斷提高,壓力劇增,目前人員短缺已嚴重制約了日常工作正常進行。

三是建工集團現(xiàn)在工作開展項目較多,安全人員較少,無法滿足每個項目的需求,特申請增加安全員編制十名為盼。

特此請示,請予批復。

報件部門:建工集團

起草人:

報件時間:20xx年5月12日

科室申請增加人員報告篇四

修水縣機構(gòu)編制委員會:

根據(jù)省機構(gòu)編制委員會辦公室等部門《關(guān)于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關(guān)問題的通知》(贛編辦發(fā)[]22號)和修水縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于調(diào)整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神,我局由省以下垂直管理改為縣政府管理,同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項(企業(yè)發(fā)證、換證、gsp、gmp認證)。

申請人:

20xx年xx月xx日

科室申請增加人員報告篇五

尊敬的xx縣教育局領(lǐng)導:

隨著我校學生全員寄宿的實現(xiàn),學生吃、住、學習、生活都需要看護和管理,各班主任需除完成自己的教學目標和任務外,還須對自己班的學生基本上24小時的跟蹤管理,每天早晚自習外加寢室管理員(學校每位教師都負責一個寢室、且寢室擁擠、床位緊缺、有很多床是的兩個人擠在一起的)、學校菜棚也是責任到人,每位教師一塊地,負責耕挖、栽種、管理,這樣的狀況已經(jīng)持續(xù)將近一年,教師值周的話更累,本期值周輪流以來已連續(xù)(病/累)到了四名值周教師,但因為有那一份責任在,他們總是一直在默默的堅持,但我們的教師也是平常人,現(xiàn)為讓我校的教育教學正常開展,切實減輕我校教師不必要的負擔、安心教學。有必要向局領(lǐng)導反映一下我校后勤寄宿制管理人員的緊缺情況,現(xiàn)特申請增加亞龍小學寄宿制后勤管理人員一名。以上請示妥否,請批示。

申請人:

20xx年xx月xx日

科室申請增加人員報告篇六

修水縣機構(gòu)編制委員會:

根據(jù)省機構(gòu)編制委員會辦公室等部門《關(guān)于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關(guān)問題的通知》(贛編辦發(fā)[2010]22號)和修水縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于調(diào)整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神,我局由省以下垂直管理改為縣政府管理,同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項(企業(yè)發(fā)證、換證、gsp、gmp認證)。

申請人:

20xx年xx月xx日

科室申請增加人員報告篇七

修水縣機構(gòu)編制委員會:

根據(jù)省機構(gòu)編制委員會辦公室等部門《關(guān)于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關(guān)問題的通知》(贛編辦發(fā)[2010]22號)和修水縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于調(diào)整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神,我局由省以下垂直管理改為縣政府管理,同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項(企業(yè)發(fā)證、換證、gsp、gmp認證)。

申請人:

20xx年xx月xx日

科室申請增加人員報告篇八

尊敬的校領(lǐng)導:

由于xxx的辦公電腦使用年限已久,目前已無法正常運行。此電腦于xx年期間購買,配置較低、機器老化,時常出現(xiàn)硬件故障,而且機器響應非常緩慢,甚至出現(xiàn)死機現(xiàn)象;加之日常需要編輯很多數(shù)據(jù)表格和文檔,機器處理速度也很緩慢,極大影響了工作效率。

經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中心電腦維修人員鑒定,由于電腦主板及老化問題,導致電腦硬件嚴重受損,經(jīng)檢查不能維修,可以申請報廢。為了不影響工作效率和進度,現(xiàn)急需申請配置更換一臺新的辦公電腦。

以上申請,妥否?請批示。

申請人:

申請日期:

科室申請增加人員報告篇九

尊敬的***:

我公司的主要職能是向黨政機關(guān)、廠礦企業(yè)、集團公司、住宅小區(qū)、金融系統(tǒng)、賓館學校等單位培訓保安服務人員。提供有償服務,為全縣經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造一個良好的社會治安環(huán)境。保安人員在值勤中能夠積極協(xié)助公安機關(guān)預防、減少違法犯罪。在確保人民生命財產(chǎn)安全等各項工作中做出了顯著的成績。保安服務業(yè)在維護我市社會穩(wěn)定,協(xié)助公安機關(guān)作好治安防范、安置社會就業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。目前,我公司因業(yè)務需求,要增加保安人員***名,準備面向社會招聘人員*名,年齡在**歲--**歲之間,以此加強公司警力,為保護人民群眾財產(chǎn)安全,做出有利保障。

以上請示妥否,請批示。

此致

敬禮!

申請人:

20**年**月**日

科室申請增加人員報告篇十

尊敬的董事長:

隨著公司的不斷發(fā)展,財務的各項核算、管理更要精細,對財務的工作要求更高。會計核算方法是基礎(chǔ);會計分析方法是會計核算方法的繼續(xù)和發(fā)展;會計檢查方法是會計核算方法和會計分析方法的保證。

配備和增設(shè)財務人員也是適應企業(yè)內(nèi)部控制的原則,實施與改進會計工作的技術(shù)手段,形成一個高效運行的會計工作體系,為在實際會計工作中把各種會計核算方法付諸實際創(chuàng)造條件。

1.有利于企業(yè)各項會計規(guī)范的建立

2.有利于會計工作的質(zhì)量和效率,保證會計工作的科學性

3.有利于貫徹落實企業(yè)內(nèi)部管理制度,提高經(jīng)濟效益

4.會計工作組織是會計信息化的必然要求,車間數(shù)據(jù)鏈的建設(shè)。

現(xiàn)將財務每月的具體工作內(nèi)容及所需時間安排

1.出納交賬,清點憑證單據(jù)0.5天

2.憑證分類,編制會計憑證和會計分錄4天

3.憑證的粘貼2天

4.低值、原材料分類入賬核算1天

5.產(chǎn)品驗收入庫分類及成本核算1天

6.產(chǎn)品銷售成本核算0.5天

7.會計科目的歸集和匯總,試算平衡0.5天

8.編制各科目匯總表,賬簿裝訂1天

9.財務報表、國地稅納稅申報1天

10.財政、統(tǒng)計月報0.5天

11.總生產(chǎn)成本的核算2天

12.車間物耗、費用結(jié)算(包括到車間核查)6天

13.車間、后勤、搬運工資核算6天

14.其他有關(guān)結(jié)算1---2天

15.領(lǐng)導交辦的`事項1---2天

(以上16項工作共計需要28—30天才能完成)。

其實這只是會計基礎(chǔ)工作,對于我個人來說,會計分析方法和會計檢查方法幾乎就沒有時間和精力去做了,因此肯請董事長根據(jù)企業(yè)發(fā)展和我個人的工作實際情況,增加一名財務人員。

申請人:

20xx年xx月xx日

科室申請增加人員報告篇十一

xx縣衛(wèi)生局:

xx縣人民醫(yī)院是我縣內(nèi)唯一的一所集醫(yī)療、預防保健和計劃生育服務于一體的非盈利性綜合醫(yī)院。肩負著全縣及周邊十幾萬人口的醫(yī)療、預防、保健工作。今年以來,隨著我們新醫(yī)院的投入使用,醫(yī)院業(yè)務量激增?,F(xiàn)有人員和技術(shù)力量已不能滿足病員需求。各崗位現(xiàn)有人員超負荷工作,為了確保醫(yī)療安全,最大限度的降低醫(yī)療事故和醫(yī)療隱患,申請為醫(yī)院招聘新人員。

以上請示,請予批復。

xx縣人民醫(yī)院

20xx-8-5

科室申請增加人員報告篇十二

縣機構(gòu)編制委員會辦公室:

縣林場系自收自支副科級事業(yè)單位,核定編制41人,其中:行管人員8人。主要從事農(nóng)林生產(chǎn)和生態(tài)公益林防護管理等工作,一直未內(nèi)設(shè)職能科室。隨著林場事業(yè)發(fā)展、事務繁多,人員崗位職責不明愈來愈顯現(xiàn),不利于林場長期穩(wěn)定發(fā)展。為科學配置內(nèi)設(shè)職能科室,進一步調(diào)動工作人員積極性和提高工作效率,經(jīng)縣林場申請和局黨組研究,擬增設(shè)縣林場辦公室、經(jīng)營科兩職能科室。

當否,請審示!

金湖縣農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局

二0xx年三月二十三日

科室申請增加人員報告篇十三

公司領(lǐng)導:

隨著公司項目進度的推進,業(yè)務量的增加,現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求,人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總,對現(xiàn)有崗位人員進行分析,為了能夠滿足公司發(fā)展需求,能更好的為項目的推進做好前期工作,現(xiàn)申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下:

以上請示妥否,請批示。

人力資源部

二oxx年八月九日

科室申請增加人員報告篇十四

縣衛(wèi)生局:

城頭鄉(xiāng)位于風光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸,三面環(huán)水,一面和古汴河相偎依,距泗洪縣城東南19公里,全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會,社會人口21229人,地多人少。

一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況

城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人,其中,在編人員4名,臨時人員4名。

二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔任著國家基本公共衛(wèi)生服務10大類41項工作,包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0~6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作等,除此還包括新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務等工作。多年來,在縣衛(wèi)生局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領(lǐng)導下,在上級部門的正確指導下,我院全體員工齊心協(xié)力,完成了上級部門交辦的各項任務。但由于人員少,技術(shù)力量薄弱,各項工作仍然存在一些不足。

三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農(nóng)合的推行,農(nóng)村看病就醫(yī)的群眾日益增多,使衛(wèi)生院的工作量增大,醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢,慢性病人體檢以及特殊人群體檢,工作任務繁重,人員短缺,使我們根本無法完成上級交辦的各項任務。

為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更滿意的服務,也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務,我院經(jīng)多次院務會研究決定,特向縣衛(wèi)生局請示增加以下工作人員:

1、合作醫(yī)療工作人員1名;

2、結(jié)核病相關(guān)專業(yè)要求的工作人員1名;

3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2名;

4、影像執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1名;

5、心電、彩超相關(guān)專業(yè)醫(yī)師1名。

以上妥否,請批示。

__

____年__月__日

科室申請增加人員報告篇十五

人力資源部:

隨著港口事業(yè)的快速發(fā)展,擴容完善工程、三期工程不斷的推進,公司規(guī)模逐漸壯大。我部供電科自2006年以來,隨著公司不斷的發(fā)展,業(yè)務面逐年拓展,附帶的基建項目、維修項目、技術(shù)改造項目、用電管理工作也相應加大,我部供電科現(xiàn)負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調(diào)度管理,生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)及臨時用電的月度統(tǒng)計、分析工作,公司6kv電氣設(shè)備、電氣安全用具、漏電保護裝置、繼電保護裝置的預防性試驗,全港1000多支路燈和300多套高桿燈具等照明設(shè)施的維護及維修,全港臨時用電管理等工作。為滿足公司發(fā)展的需要,新建的2#110kv站也即將投入運行,同時又要建立港口供用電調(diào)度中心,增設(shè)新的工作面,我部供電科面臨的工作也將成倍增加,現(xiàn)有工作人員已滿足不了實際工作的需要,特此申請增加部分工作人員,以之適應工作的要求,具體情況如下。運行人員:

運行班現(xiàn)有運行人員8人(含運行班長1名),現(xiàn)負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調(diào)度管理,1#110kv站內(nèi)高壓設(shè)備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查、應急故障處理,協(xié)調(diào)調(diào)度滄州地調(diào)、公司港調(diào)、公司內(nèi)各部門和外單位電氣管理人員進行保電和送電等措施保證公司電網(wǎng)安全可靠運行,負責簽發(fā)第一種工作票、第二種工作票及辦理停送電聯(lián)系單等工作。隨著2#110kv變電站即將投入運行,同時又要建立港口供用電調(diào)度中心,工作成倍增加,現(xiàn)有運行人員難以承擔2個110kv站的運行調(diào)度管理工作,為了更好地滿足實際工作需要,保證港口供電運行工作的正常進行,同時也根據(jù)公司實際情況,擬申請從秦港維修公司增加8名運行工三班制負責對1#、2#110kv站內(nèi)高壓設(shè)備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查(站內(nèi)設(shè)備巡查,室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路,路燈巡查等)、簡單的維修、應急故障處理、臨時用電檢查、站內(nèi)衛(wèi)生清掃等工作。

具體條件如下:

1、學歷水平:大專及以上

2、專業(yè)背景:電氣自動化、機電、供電類

科室申請增加人員報告篇十六

公司領(lǐng)導:

隨著公司項目進度的推進,交房量的增加,現(xiàn)有的人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求,物業(yè)部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總,對現(xiàn)有崗位人員進行分析,為了能夠滿足公司發(fā)展需求,能更好的為項目的推進做好前期工作,現(xiàn)申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下:

以上請示妥否,請批示。

此致

敬禮!

申請人:

20**年**月**日

科室申請增加人員報告篇十七

尊敬的總公司領(lǐng)導:

奧興職業(yè)技術(shù)培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務一人,辦公室一人,招生一人,財務一人,及出納一名)。

在7個分公司中,我公司的人員配備,無論是領(lǐng)導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展,在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題,職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。

因此,我職校人員少任務重的矛盾十分突出,已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作,進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難,增加一名工作人員。

妥否,請批示。

xx奧興職業(yè)培訓學校

20xx年x月x日

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