報(bào)告是一種有效的溝通工具，能夠展示工作成果和問(wèn)題解決方案。在撰寫報(bào)告之前，需要進(jìn)行充分的調(diào)研和收集相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料。無(wú)論何時(shí)何地，寫一份好的報(bào)告都需要一定的時(shí)間和精力，希望大家能夠通過(guò)這些范文找到寫報(bào)告的靈感和方法。
機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報(bào)告篇一
20xx年春晚農(nóng)民工代表旭日陽(yáng)剛以汪峰一首《春天里》感動(dòng)了全中國(guó)?！稗r(nóng)民工”再次成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，為了更好的解決農(nóng)民工的工資問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，我們根據(jù)轄區(qū)內(nèi)近年來(lái)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行了調(diào)研，報(bào)告如下：
xx-20xx年度，xx區(qū)勞動(dòng)大隊(duì)按照市發(fā)文件精神，組織多次農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查行動(dòng)，并將農(nóng)民工工資維權(quán)貫穿落實(shí)在日常巡查中，有效地維護(hù)了農(nóng)民工權(quán)益。兩年來(lái)我大隊(duì)共主動(dòng)巡查網(wǎng)格內(nèi)用人單位565戶，涉及勞動(dòng)者xxxx人次，其中農(nóng)民工3255人。下達(dá)調(diào)查詢問(wèn)書xxx份，下達(dá)限期改正指令書12份，督促用人單位補(bǔ)簽、新簽勞動(dòng)合同xxxx份，兩年來(lái)共接待咨詢201起，成功調(diào)解簡(jiǎn)單勞資糾紛xxx起，為職工追回拖欠工資和押金共計(jì)114萬(wàn)元，有效地維護(hù)了轄區(qū)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
xx區(qū)農(nóng)民工工資檢查服務(wù)工作以追求服務(wù)手段多樣化為目標(biāo)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，通過(guò)實(shí)施“四大轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)了農(nóng)民工工資檢查服務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一是轉(zhuǎn)變監(jiān)管手段，夯實(shí)基礎(chǔ)。隨著勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的不斷增強(qiáng)，勞動(dòng)保障工作人力少、任務(wù)重、難度大的矛盾顯現(xiàn)出來(lái)，很多時(shí)候是疲于應(yīng)付。為此，大隊(duì)從完善監(jiān)管手段出發(fā)，變突擊應(yīng)對(duì)為常態(tài)監(jiān)控，利用網(wǎng)格化、書面審查、分類監(jiān)管等手段，充分發(fā)揮職能，綜合運(yùn)用日常巡察、舉報(bào)專查、專項(xiàng)檢查和勞動(dòng)年檢等手段，全面掌握用人單位基本情況，進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工管理、保險(xiǎn)繳納、工資支付等行為，從源頭上預(yù)防和解決用人單位隨意拖欠和克扣農(nóng)民工工資的問(wèn)題。
二是轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提升水平。對(duì)接待來(lái)訪咨詢、投訴人員，xx區(qū)人社局注重超前思維，拓寬工作思路，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在勞動(dòng)大隊(duì)建立了“心理疏導(dǎo)室”，在主動(dòng)做好勞資雙方情緒穩(wěn)定工作的同時(shí)，探索“心理疏導(dǎo)法”積極調(diào)解勞資糾紛。變被動(dòng)受理為主動(dòng)熱情服務(wù)，按照相關(guān)辦事流程及時(shí)處置，對(duì)于不屬于受理范圍的投訴舉報(bào)，耐心做好解釋工作；定期召開(kāi)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員研討工作中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)。對(duì)外來(lái)農(nóng)民工維權(quán)實(shí)施“綠色通道”制度，不斷提高辦案效率和質(zhì)量。20xx年1月xx日中午，xx勞動(dòng)大隊(duì)接到江蘇淮安來(lái)鎮(zhèn)江某服裝廠打工的女職工劉某等8人投訴，反應(yīng)自己在轄區(qū)某服裝廠打工，臨近過(guò)年已買好車票急著回家，但工資被被老板克扣，請(qǐng)求勞動(dòng)部門幫助維權(quán)，接到投訴后大隊(duì)立即啟用外鄉(xiāng)農(nóng)民工維權(quán)綠色通道，當(dāng)即立案并及時(shí)安排上門進(jìn)行調(diào)查，約談服裝廠老板袁某，教育老板要自己遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和雙方約定，以及不及時(shí)支付工資的嚴(yán)重性，責(zé)令其按時(shí)足額支付工人工資，經(jīng)過(guò)近3個(gè)小時(shí)的溝通，當(dāng)天下午袁某就到銀行取現(xiàn)支付了拖欠職工的工資34580元，使外鄉(xiāng)的農(nóng)民工于次日安心踏上回家過(guò)年的路。
三是轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，塑造形象。全面推行“133”執(zhí)法思路，大力推進(jìn)“柔性執(zhí)法”， 推進(jìn)“柔性執(zhí)法”，積極打造具有xx特色的勞動(dòng)執(zhí)法環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)更加和諧。具體說(shuō)就是“樹(shù)立一個(gè)意識(shí)、堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變”樹(shù)立執(zhí)法服務(wù)優(yōu)先的意識(shí)；堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合、查處與預(yù)防相結(jié)合、處罰與教育相結(jié)合；實(shí)現(xiàn)由事后處理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變、執(zhí)法向執(zhí)法服務(wù)轉(zhuǎn)變、單一維權(quán)向維護(hù)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持把剛性的法律與人性化操作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，針對(duì)部分用人單位負(fù)責(zé)人缺少對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，法制觀念淡??；農(nóng)民工缺乏維權(quán)意識(shí)，重口頭協(xié)議，輕簽訂勞動(dòng)合同，給投訴、維權(quán)、執(zhí)法帶來(lái)相應(yīng)難度的實(shí)際，區(qū)人社局堅(jiān)持開(kāi)展以“一封信、一張聯(lián)系卡、一本勞動(dòng)保障釋疑手冊(cè)”等“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的法律服務(wù)，對(duì)違法行為樹(shù)立以批評(píng)教育為重、整改完善為基的理念，按照“幫扶為主，真情服務(wù)”的要求，變程序執(zhí)法為柔性執(zhí)法，對(duì)有不規(guī)范的企業(yè)及時(shí)發(fā)出建議，寓執(zhí)法于指導(dǎo)之中、于幫扶之中、于宣傳之中、于服務(wù)之中，做到既嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障各項(xiàng)程序和要求，又注重維護(hù)用人單位聲譽(yù)和利益。使用人單位和廣大農(nóng)民工變過(guò)去“出事找”為現(xiàn)在“事前問(wèn)”。xx區(qū)勞動(dòng)堅(jiān)持“柔性執(zhí)法”，努力把勞資糾紛解決在企業(yè)家門口，實(shí)現(xiàn)解決一個(gè)爭(zhēng)議，教育一片的目的，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，這一做法經(jīng)《中國(guó)組織人事報(bào)》、中國(guó)勞動(dòng)保障新聞網(wǎng)、市級(jí)新聞媒體等宣傳后，有效提升了xx區(qū)執(zhí)法的知名度。
機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報(bào)告篇二
同志們：
前一階段，中央、省、市委相繼召開(kāi)了先進(jìn)性教育活動(dòng)工作會(huì)議，下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步深化整改工作的文件，對(duì)推動(dòng)整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)深入開(kāi)展做出了更加周密的部署和安排，省委巡回檢查組對(duì)我縣第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)工作又進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，特別是在深化整改方面提出了許多新的要求。為了全面貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，進(jìn)一步做好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)收尾工作和第一批、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的深化整改工作，確保我縣先進(jìn)性教育活動(dòng)取得扎實(shí)成效，真正成為群眾滿意工程，經(jīng)縣委同意，（）今天我們?cè)谶@里召開(kāi)全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)深化整改工作推進(jìn)會(huì)議。
參加今天會(huì)議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、各黨委黨群書記、組織委員，各部、委、辦、局主要負(fù)責(zé)人，各駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)組組長(zhǎng)，縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室全體成員。
這次會(huì)議主要有二項(xiàng)內(nèi)容：一是通報(bào)省委第一巡回檢查組3月14日來(lái)我縣檢查工作情況；二是由縣委副書記張崇義同志代表縣委作重要講話。
首先，請(qǐng)縣委常委、組織部長(zhǎng)、縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室主任馬勇同志通報(bào)省委第一巡回檢查組到我縣檢查情況。
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下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎縣委張書記做重要講話。
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同志們，這次會(huì)議的主要議程就進(jìn)行完了。會(huì)上通報(bào)了省委檢查組到我縣檢查情況，崇義書記又代表縣委做了重要講話。崇義書記在講話中對(duì)前段先進(jìn)性教育工作情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié)，指出了目前工作中存在的一些問(wèn)題，重點(diǎn)就如何開(kāi)展好深化整改工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排。這是我們下步開(kāi)展活動(dòng)的指導(dǎo)性文件，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、貫徹好。下面，我再就貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神提幾點(diǎn)要求：
1、要進(jìn)一步提高重視程度。會(huì)后，各黨委要召開(kāi)黨委會(huì)，認(rèn)真對(duì)照檢查前段工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，研究貫徹落實(shí)會(huì)議精神的具體措施，并迅速傳達(dá)落實(shí)到基層黨組織和全體黨員。黨委書記要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度，促進(jìn)整改工作落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群書記，外出考察學(xué)習(xí)的，黨委要統(tǒng)籌安排，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化整改工作和第三批收尾工作正常開(kāi)展。
2、關(guān)于深化整改的突出問(wèn)題。（）參加第一批、第二批活動(dòng)的單位，重點(diǎn)把握在三大方面。一是集中學(xué)習(xí)教育結(jié)束時(shí)，對(duì)那些至今尚未解決或者解決不徹底的問(wèn)題，要進(jìn)行一次認(rèn)真梳理。要進(jìn)一步制定切實(shí)可行的措施，完善整改方案，力爭(zhēng)盡快解決，給群眾一個(gè)滿意答復(fù)。二是新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。三是結(jié)合部門和行業(yè)特點(diǎn)應(yīng)該主動(dòng)解決的一些問(wèn)題。特別是交通、建設(shè)、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、社區(qū)、教育、文化、衛(wèi)生等涉及社會(huì)公益事業(yè)、群眾生產(chǎn)生活的部門、行業(yè)、行政執(zhí)法部門以及涉農(nóng)部門，都要主動(dòng)解決一些群眾關(guān)心的熱、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，要填寫好“深化整改記實(shí)檔案”，做到一事一檔，跟蹤記實(shí)問(wèn)效，存檔備查。
3、關(guān)于建立長(zhǎng)效機(jī)制的問(wèn)題。對(duì)活動(dòng)中創(chuàng)造出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，要善于總結(jié)，制定和完善相關(guān)制度，建立起保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)與活力。相關(guān)制度要整理、歸類，裝訂成冊(cè)，存檔備查。既要注重制度的完善，更要注重制度的執(zhí)行和檢查。
4、關(guān)于搞好輿論宣傳工作。各黨委和各單位都要加大整改成果的宣傳力度，有關(guān)新聞單位要發(fā)揮主導(dǎo)作用?？h委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室將組織一次圖片展覽，加強(qiáng)輿論宣傳。各黨委要做好圖片的搜集和拍攝工作，并及時(shí)報(bào)到辦公室宣傳組。
機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報(bào)告篇三
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。我局進(jìn)一步強(qiáng)化了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組職能。在1月17日全市財(cái)政工作會(huì)議、3月24日全市財(cái)政反腐敗工作會(huì)議、7月“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作常態(tài)化、制度化大會(huì)，4月26日、6月28日，局黨組會(huì)分別對(duì)依法行政依法理財(cái)工作進(jìn)行了安排部署，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真落實(shí)《預(yù)算法》、《政府采購(gòu)法》《會(huì)計(jì)法》等各項(xiàng)法律法規(guī)，按程序、按制度、按規(guī)矩辦事，不斷提升財(cái)政法治建設(shè)水平。
2、強(qiáng)化責(zé)任，健全制度。黨組書記、局長(zhǎng)認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，將建設(shè)法治財(cái)政擺在財(cái)政工作全局的重要位置，帶頭做好表率;局黨組會(huì)議和局長(zhǎng)辦公會(huì)議落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。制定印發(fā)了《xx市法治財(cái)政建設(shè)實(shí)施方案》(駐財(cái)辦[201x]52號(hào))，明確了財(cái)政法治建設(shè)和法制宣傳教育工作的目標(biāo)、重點(diǎn)內(nèi)容和工作任務(wù)等。
3、統(tǒng)籌謀劃，有序推進(jìn)。根據(jù)“七五”財(cái)政普法總體規(guī)劃，我局制定了《201x年度法治財(cái)政重點(diǎn)工作安排》(駐財(cái)稅政[201x]6號(hào))，安排部署年度依法治理工作，切實(shí)將依法行政同財(cái)政中心工作相結(jié)合，保障了法制財(cái)政建設(shè)和法制宣傳工作有計(jì)劃、有步驟順利開(kāi)展。
4、全面落實(shí)執(zhí)法經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障制度。201x年安排市直部門執(zhí)法辦案、法律援助、法治宣傳專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)共計(jì)0.58億元，切實(shí)保障了執(zhí)法部門執(zhí)法辦案和法治宣傳工作順利開(kāi)展。
機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報(bào)告篇四
一、基本情況
xx市社區(qū)矯正工作于xx年開(kāi)展了社區(qū)矯正試點(diǎn)，今年以來(lái)，在全市26個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)全面推開(kāi)社區(qū)矯正工作，進(jìn)入矯正實(shí)施階段。通過(guò)近三年的社區(qū)矯正實(shí)踐探索和全面開(kāi)展社區(qū)矯正工作以來(lái)的情況，目前的社區(qū)矯正取得了初步成效，可慨括為三個(gè)基本，一是基本上構(gòu)筑了社區(qū)矯正工作管理組織，具體表現(xiàn)為全市26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)上對(duì)社區(qū)矯正工作給予保障；二是基本上按照中央、盛市上級(jí)部門的要求，認(rèn)真貫徹xx市社區(qū)矯正工作會(huì)議精神，全面開(kāi)展了社區(qū)矯正工作。三是基本上制定了工作流程、職責(zé)、制度，部門銜接、隊(duì)伍建設(shè)、保障措施等制度框架，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)施了有效的監(jiān)督管理、教育矯正、獎(jiǎng)懲考核、幫助服務(wù)。但由于社區(qū)矯正立法滯后，目前社區(qū)矯正工作的具體管理和工作程序等方面的規(guī)定比較原則，責(zé)權(quán)不夠明確，實(shí)際操作性不強(qiáng)，在社區(qū)矯正推進(jìn)過(guò)程中，時(shí)常會(huì)在制度設(shè)計(jì)和實(shí)際操作中遇到一些困難和問(wèn)題。
二、現(xiàn)階段社區(qū)矯正工作面臨的困難和問(wèn)題
告緩刑、被暫予監(jiān)外執(zhí)行、被裁定假釋和被剝奪政治權(quán)利并在社會(huì)上服刑的罪犯由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。最高人民法院、最高人民檢察院、公安部和司法部下發(fā)的(關(guān)于開(kāi)展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知)則要求，司法行政機(jī)關(guān)具體承擔(dān)社區(qū)矯正對(duì)象的日常監(jiān)督管理和幫助教育工作。由此，社區(qū)矯正從過(guò)去的公安機(jī)關(guān)單一管理改為公安機(jī)關(guān)與司法行政機(jī)關(guān)共同管理體制。從形式上說(shuō)，作為執(zhí)法主體的公安機(jī)關(guān)不再是社區(qū)矯正對(duì)象日常監(jiān)督管理工作的具體承擔(dān)者，但仍然是“五種對(duì)象”監(jiān)督管理工作目標(biāo)管理考核的責(zé)任單位。而從事社區(qū)矯正具體指導(dǎo)、管理、組織工作的司法行政機(jī)關(guān)在法律上卻沒(méi)有刑罰的執(zhí)行權(quán)。這種狀況既影響了社區(qū)矯正職能部門之間的協(xié)調(diào)配合，也影響了刑罰執(zhí)行工作的嚴(yán)肅性和實(shí)際效果。
予以收監(jiān)執(zhí)行的只有假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行對(duì)象。對(duì)判處管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利的對(duì)象就沒(méi)有相關(guān)規(guī)定，實(shí)踐中，外出打工或下落不明時(shí)，見(jiàn)檔不見(jiàn)人的，見(jiàn)人不見(jiàn)檔的，占有相當(dāng)比例而無(wú)相應(yīng)處置措施。三是部分矯正手段乏力，現(xiàn)行法律法規(guī)對(duì)“五種對(duì)象”在執(zhí)行期間應(yīng)當(dāng)遵守的相關(guān)規(guī)定中，沒(méi)有明確規(guī)定必須參加勞動(dòng)的內(nèi)容。雖然刑法第46條規(guī)定，“被判處有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場(chǎng)所執(zhí)行；凡有勞動(dòng)能力的，都應(yīng)當(dāng)參加勞動(dòng)，接受教育和改造”，但在實(shí)際執(zhí)行中，該規(guī)定是否適用社區(qū)矯正對(duì)象以及目前適用社區(qū)矯正的管制、剝奪政治權(quán)利對(duì)象是否屬于“被判處有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子”，還存在比較大的爭(zhēng)議。
行政機(jī)關(guān)的工作也常常比較被動(dòng)。
4、社區(qū)矯正隊(duì)伍素質(zhì)不高。社區(qū)矯正工作人員不僅要對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)施管理考核、獎(jiǎng)懲及多種形式的教育活動(dòng)和公益勞動(dòng)，還要幫助矯正對(duì)象解決心理、生活、就業(yè)、上學(xué)等方面的問(wèn)題和困難。這就要求社區(qū)矯正工作人員應(yīng)具備一定的法學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)知識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力，才能較好地勝任工作。但從目前社區(qū)矯正工作人員的結(jié)構(gòu)看，不同程度存在問(wèn)題：司法所因?yàn)槭芫幹葡拗乒ぷ魅藛T較少，部分工作人員學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力和文化素質(zhì)較低；公安機(jī)關(guān)仍為執(zhí)法機(jī)關(guān)，負(fù)有協(xié)助義務(wù)，但常因人員、經(jīng)費(fèi)等原因，工作銜接時(shí)常脫節(jié)；有的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)思想不重視、派人不積極，組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)安排也存在問(wèn)題，尤其是村(居)委會(huì)治安調(diào)解員的素質(zhì)急待培訓(xùn)提高。
三、關(guān)于社區(qū)矯正制度建設(shè)的幾點(diǎn)思考
承擔(dān)的慣例。從執(zhí)行權(quán)的屬性和公安、檢察、法院、司法的分工負(fù)責(zé)和相互配合的司法體制看，社區(qū)矯正的執(zhí)行權(quán)交由司法行政機(jī)關(guān)統(tǒng)一行使較為科學(xué)合理，有利于政法各部門的相互監(jiān)督制約，符合執(zhí)行權(quán)的本質(zhì)屬性，符合我國(guó)刑罰執(zhí)行的原則要求。因此，應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的司法體制和工作機(jī)制改革，積極推進(jìn)社區(qū)矯正立法，將行刑權(quán)賦予司法行政機(jī)關(guān)行使，逐步規(guī)范我國(guó)行刑權(quán)的運(yùn)作，形成監(jiān)禁刑措施與非監(jiān)禁刑措施良性互動(dòng)的、統(tǒng)一的刑罰執(zhí)行機(jī)制。同時(shí)，應(yīng)在司法行政機(jī)關(guān)建立與社區(qū)矯正工作相適應(yīng)的，自上而下的統(tǒng)一協(xié)調(diào)的專門工作機(jī)構(gòu)?？稍谒痉ú吭O(shè)立社區(qū)矯正管理局，負(fù)責(zé)全國(guó)社區(qū)矯正工作的指導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)；在省級(jí)設(shè)立社區(qū)矯正處，縣級(jí)設(shè)立社區(qū)矯正科，管理社區(qū)矯正工作；街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所直接負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作。具體地講，就是要修改現(xiàn)行刑事法律，將“五種人”的非監(jiān)禁刑罰權(quán)由司法行政機(jī)關(guān)行使。
相應(yīng)規(guī)定，適度突破完善。針對(duì)“五種對(duì)象”外出打工問(wèn)題，在健全幫教小組、落實(shí)社區(qū)矯正責(zé)任人，嚴(yán)格請(qǐng)假報(bào)告制度，及時(shí)掌握其動(dòng)向的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)與社區(qū)矯正對(duì)象外出目的地公安、司法行政機(jī)關(guān)等社區(qū)矯正職能部門的聯(lián)系和溝通，落實(shí)異地委托管理制度，對(duì)外出打工對(duì)象的個(gè)別談話教育，要緊緊抓住其外出與回村兩個(gè)時(shí)段以及傳統(tǒng)節(jié)日時(shí)機(jī)實(shí)施相關(guān)教育。針對(duì)“五種對(duì)象”下落不明問(wèn)題，可制度創(chuàng)設(shè)其嚴(yán)重違反監(jiān)管規(guī)定，即構(gòu)成重新犯罪，對(duì)其實(shí)施網(wǎng)上追捕。針對(duì)“五種對(duì)象”參加勞動(dòng)的問(wèn)題，仍可制度創(chuàng)設(shè)規(guī)定社區(qū)服務(wù)，由法院判決犯罪人到社區(qū)進(jìn)行一定時(shí)間無(wú)償勞動(dòng)。
3、加大部門銜接工作，確保對(duì)象接收和矯正實(shí)施。社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)綜合性的社會(huì)系統(tǒng)工程，離不開(kāi)相關(guān)職能部門的參與，特別是公安、檢察、法院、司法行政機(jī)關(guān)的協(xié)作配合。加大部門銜接工作，關(guān)鍵要做到兩個(gè)確保。
或決定的，由本地人民法院在宣判或作出決定時(shí)宣告；屬于本地看守所出所的，由本地看守所宣告；屬于外地人民法院判處、決定、裁定，或?qū)儆诒O(jiān)獄出監(jiān)，或?qū)儆谕獾乜词厮鏊?，向居住地派出所?bào)到登記的，由派出所宣告；原不具備“兩個(gè)要素”的社區(qū)矯正對(duì)象，經(jīng)派出所繼續(xù)查找回所報(bào)到的，由派出所宣告。
二要確保社區(qū)矯正對(duì)象接受監(jiān)督管理，防止脫管漏管。在社區(qū)矯正“執(zhí)法主體”與“工作主體”適度分離、配合時(shí)期，公安機(jī)關(guān)和司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)加大銜接工作力度，制定規(guī)范性文件界定具體職責(zé)和工作程序。凡涉及社區(qū)矯正對(duì)象的報(bào)到、請(qǐng)銷假、行為和心理矯正、參加公益勞動(dòng)、匯報(bào)思想以及就學(xué)、就業(yè)、家庭事務(wù)等工作，由司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)；凡社區(qū)矯正對(duì)象不接受、不服從監(jiān)管或違反監(jiān)管規(guī)定，需要采取強(qiáng)制措施、提請(qǐng)收監(jiān)、重新追究刑事責(zé)任的，則由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
4、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，培育一支高素質(zhì)的社區(qū)矯正隊(duì)伍。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，建立一支職業(yè)化、專業(yè)化的高素質(zhì)的社區(qū)矯正隊(duì)伍，是社區(qū)矯正工作順利推進(jìn)的關(guān)鍵所在，對(duì)于保障社區(qū)矯正工作的順利開(kāi)展非常重要。重點(diǎn)把好三大關(guān)：
調(diào)專人協(xié)助司法行政機(jī)關(guān)指導(dǎo)司法所和派出所開(kāi)展社區(qū)矯正工作，派出所也要確定責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的民警主動(dòng)搞好對(duì)接；街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抽調(diào)想干事、會(huì)干事、能干事的人專職從事社區(qū)矯正工作。針對(duì)本地實(shí)際，認(rèn)真做好對(duì)社會(huì)志愿者的選聘工作，廣泛動(dòng)員和吸收社區(qū)內(nèi)熱心矯正工作的社會(huì)團(tuán)體人員、社區(qū)服務(wù)人員、專家學(xué)者、離退休干部、教師、社區(qū)干部等，充實(shí)社區(qū)矯正工作力量，參與社區(qū)矯正工作。
二是嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)。積極組織社區(qū)矯正工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握專業(yè)知識(shí)，或采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方法，汲取借鑒各地的成功經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)調(diào)整工作方法上的偏差，彌補(bǔ)工作措施上的不足。
三是嚴(yán)把管理關(guān)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度，制訂社區(qū)矯正工作人員工作績(jī)效考核辦法，并將其作為社區(qū)矯正工作人員獎(jiǎng)懲、提拔、評(píng)優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)。
機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報(bào)告篇五
4月15日上午，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，機(jī)動(dòng)隊(duì)長(zhǎng)及人事部主管的指導(dǎo)下組織了機(jī)動(dòng)隊(duì)全體隊(duì)員到公司操場(chǎng)進(jìn)行消防疏散演習(xí)，現(xiàn)將本次演習(xí)過(guò)程中好的方面以及存在不足的方面進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
1.當(dāng)聽(tīng)到警鈴響聲時(shí)，有大部分員工逃生意識(shí)較好，在工作現(xiàn)場(chǎng)相互提醒、關(guān)掉電源、沿著消防綠色通道進(jìn)行疏散逃生。
2.在集合點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)也看到班組長(zhǎng)在集合疏散人群進(jìn)行清點(diǎn)。
3.雖然只是演習(xí)、沒(méi)有發(fā)生真正火災(zāi)可是這部分員工逃生意識(shí)是十分強(qiáng)烈，已經(jīng)到達(dá)了平時(shí)培訓(xùn)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
4.在疏散逃生過(guò)程中消防綠色通道未出現(xiàn)堵塞和擁擠現(xiàn)象。
5.值得表?yè)P(yáng)的是滅火組成員：黃志宏、馬慶城、馬學(xué)佳等人在警鈴拉響那一瞬間從工作現(xiàn)埸，提著滅火器飛奔跑到著火現(xiàn)埸進(jìn)行現(xiàn)埸捕救。特對(duì)該三名員工進(jìn)行表彰。
1.有一部分人員預(yù)先有了準(zhǔn)備工作，在演習(xí)時(shí)檢查不出平時(shí)培訓(xùn)效果。
2.當(dāng)聽(tīng)到警鈴聲響時(shí)，有一部分員工逃生的動(dòng)作是十分快但沒(méi)有按照逃生的要求去做，如果真正發(fā)生火災(zāi)這些人員有可能是在火場(chǎng)被煙霧窒息而死;且有部分員工站在欄桿邊緣處進(jìn)行觀望，存在較大的安全隱患。
3.還有一部門員工逃生時(shí)不緊張，慢條斯里，反正想是消防演習(xí)也不是真正發(fā)生火災(zāi)一點(diǎn)都不夠進(jìn)取響應(yīng)。
4.后道及倉(cāng)儲(chǔ)部集合點(diǎn)人員未到，兩個(gè)部門的配合不到位。因演習(xí)及實(shí)際硬件條件影響。
5.火災(zāi)是沒(méi)有規(guī)律性的.，任何時(shí)間、地點(diǎn)都有可能發(fā)生，所以這次演習(xí)應(yīng)當(dāng)對(duì)全員進(jìn)行疏散，到達(dá)集合點(diǎn)培訓(xùn)指導(dǎo)，真正做到全員參與防消結(jié)合的方針。
經(jīng)過(guò)這次的消防演習(xí)我們感受到科技的發(fā)展是迅速的，它已匯集到社會(huì)的各個(gè)行業(yè)。消防器材的品種也在不斷更新，從以前的品種單一到現(xiàn)在針對(duì)不一樣的火情，采取不一樣的滅火器，使受災(zāi)狀況減少到最低程度。員工經(jīng)過(guò)親身參與，必須程度上對(duì)火災(zāi)事故應(yīng)急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進(jìn)一步的實(shí)際體驗(yàn)。大家認(rèn)為這次演習(xí)很有必要，將促進(jìn)我部門的消防工作，對(duì)我們的消防也積累了必須的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)期望日后相關(guān)部門能夠經(jīng)常性地開(kāi)展消防演習(xí)并構(gòu)成制度，以擴(kuò)大消防知識(shí)的覆蓋面。
機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報(bào)告篇六
20xx年，經(jīng)信局以強(qiáng)化消防安全監(jiān)管履職為抓手，以事故隱患排查整治為重點(diǎn)，扎實(shí)組織開(kāi)展消防安全大排查大整治行動(dòng)，采取宣傳發(fā)動(dòng)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、整改治理等舉措，不斷夯實(shí)消防安全基礎(chǔ)、完善監(jiān)管機(jī)制，有力保障了消防安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將我局20xx年消防安全工作情況匯報(bào)如下：
按照縣政府統(tǒng)一部署，動(dòng)員全局力量，本著“部門分工推進(jìn)，單位自查自糾，基層群防群治，鼓勵(lì)公民參與”的原則，堅(jiān)持全面整治和重點(diǎn)整治相結(jié)合，單位自查和主管部門督查相結(jié)合，建立健全常態(tài)化的火災(zāi)隱患排查整治機(jī)制。
（一）明確排查整治重點(diǎn)場(chǎng)所，抓好消防安全檢查。
強(qiáng)化對(duì)民爆（生產(chǎn)和銷售）的消防安全檢查，我縣目前僅一家民爆企業(yè)—三明山海民爆泰寧分公司，我局每月及重大節(jié)日時(shí)，積極對(duì)該企業(yè)開(kāi)展消防安全問(wèn)題或火災(zāi)隱患方面的檢查，著重檢查企消防器材配置是否符合消防技術(shù)規(guī)范要求，是否完整好用等業(yè)，督促企業(yè)抓好消防設(shè)備日常檢測(cè)，確保消防設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
（二）明確排查整治重點(diǎn)內(nèi)容，抓好消防安全責(zé)任制落實(shí)。
積極配合公安消防安監(jiān)等部門開(kāi)展工業(yè)企業(yè)消防安全專項(xiàng)檢查，督促工業(yè)企業(yè)及時(shí)排查和整改火災(zāi)隱患，積極配合抓好勞動(dòng)密集型企業(yè)安全排查整治。
（一）加強(qiáng)隱患排查整治。積極開(kāi)展民爆企業(yè)消防安全臺(tái)賬建立完善工作。將企業(yè)消防安全責(zé)任制、消防安全規(guī)章制度建立落實(shí)情況，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)消防安全管理、動(dòng)火作業(yè)許可情況，場(chǎng)所設(shè)置符合消防安全規(guī)定及消防通道暢通情況，消防安全設(shè)施和消防器材配置及維護(hù)保養(yǎng)和完好有效情況，員工消防安全法律法規(guī)、安全知識(shí)培訓(xùn)情況等作為重點(diǎn)排查整治內(nèi)容，今年以來(lái)共組織檢查53人次，未發(fā)現(xiàn)企業(yè)消防隱患。
（三）強(qiáng)化消防宣傳教育和培訓(xùn)。將消防安全知識(shí)納入企業(yè)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)提高從業(yè)的安全管理水平，將消防法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)納入危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)人員的`培訓(xùn)和考試內(nèi)容，提高從業(yè)人員消防安全意識(shí)和水平。
20xx年，我們將按照省、市、縣關(guān)于確保消防安全的各項(xiàng)工作部署，繼續(xù)把消防安全作為我局全年工作的重點(diǎn)，督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。
機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報(bào)告篇七
同志們：
前一階段，中央、省、市委相繼召開(kāi)了先進(jìn)性教育活動(dòng)工作會(huì)議，下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步深化整改工作的文件，對(duì)推動(dòng)整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)深入開(kāi)展做出了更加周密的部署和安排，省委巡回檢查組對(duì)我縣第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)工作又進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，特別是在深化整改方面提出了許多新的要求。為了全面貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，進(jìn)一步做好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)收尾工作和第一批、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的深化整改工作，確保我縣先進(jìn)性教育活動(dòng)取得扎實(shí)成效，真正成為群眾滿意工程，經(jīng)縣委同意，(來(lái)自)今天我們?cè)谶@里召開(kāi)全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)深化整改工作推進(jìn)會(huì)議。
參加今天會(huì)議的'有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、各黨委黨群書記、組織委員，各部、委、辦、局主要負(fù)責(zé)人，各駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)組組長(zhǎng)，縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室全體成員。
這次會(huì)議主要有二項(xiàng)內(nèi)容：一是通報(bào)省委第一巡回檢查組3月14日來(lái)我縣檢查工作情況;二是由縣委副書記張崇義同志代表縣委作重要講話。
首先，請(qǐng)縣委常委、組織部長(zhǎng)、縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室主任馬勇同志通報(bào)省委第一巡回檢查組到我縣檢查情況。
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下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎縣委張書記做重要講話。
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同志們，這次會(huì)議的主要議程就進(jìn)行完了。會(huì)上通報(bào)了省委檢查組到我縣檢查情況，崇義書記又代表縣委做了重要講話。崇義書記在講話中對(duì)前段先進(jìn)性教育工作情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié)，指出了目前工作中存在的一些問(wèn)題，重點(diǎn)就如何開(kāi)展好深化整改工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排。這是我們下步開(kāi)展活動(dòng)的指導(dǎo)性文件，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、貫徹好。下面，我再就貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神提幾點(diǎn)要求：
1、要進(jìn)一步提高重視程度。會(huì)后，各黨委要召開(kāi)黨委會(huì)，認(rèn)真對(duì)照檢查前段工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，研究貫徹落實(shí)會(huì)議精神的具體措施，并迅速傳達(dá)落實(shí)到基層黨組織和全體黨員。黨委書記要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度，促進(jìn)整改工作落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群書記，外出考察學(xué)習(xí)的，黨委要統(tǒng)籌安排，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化整改工作和第三批收尾工作正常開(kāi)展。
2、關(guān)于深化整改的突出問(wèn)題。(來(lái)自)參加第一批、第二批活動(dòng)的單位，重點(diǎn)把握在三大方面。一是集中學(xué)習(xí)教育結(jié)束時(shí)，對(duì)那些至今尚未解決或者解決不徹底的問(wèn)題，要進(jìn)行一次認(rèn)真梳理。要進(jìn)一步制定切實(shí)可行的措施，完善整改方案，力爭(zhēng)盡快解決，給群眾一個(gè)滿意答復(fù)。二是新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。三是結(jié)合部門和行業(yè)特點(diǎn)應(yīng)該主動(dòng)解決的一些問(wèn)題。特別是交通、建設(shè)、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、社區(qū)、教育、文化、衛(wèi)生等涉及社會(huì)公益事業(yè)、群眾生產(chǎn)生活的部門、行業(yè)、行政執(zhí)法部門以及涉農(nóng)部門，都要主動(dòng)解決一些群眾關(guān)心的熱、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，要填寫好“深化整改記實(shí)檔案”，做到一事一檔，跟蹤記實(shí)問(wèn)效，存檔備查。
機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報(bào)告篇八
根據(jù)州人民政府辦公室《進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》(北政辦〔20xx〕113號(hào))通知精神，州住房城鄉(xiāng)建設(shè)局積極貫徹落實(shí)文件精神，由局領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓，安排專人督促四縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局和各施工企業(yè)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作。通過(guò)自查自糾，摸清了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資基本情況,現(xiàn)將近期建筑行業(yè)清欠工作匯報(bào)如下：
20xx年，州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組高度重視農(nóng)民工維權(quán)工作，全年由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，先后開(kāi)展了6次不同形式的綜合執(zhí)法檢查和專項(xiàng)檢查，每次檢查在認(rèn)真排查隱患，狠抓工程質(zhì)量安全工作的同時(shí)，在施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)排查農(nóng)民工工資支付情況及農(nóng)民工住宿條件、飲食衛(wèi)生狀況。通過(guò)檢查我州建筑行業(yè)全年未發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。同時(shí)為發(fā)揮好職能作用，在建設(shè)單位辦理施工許可證時(shí)，將施工企業(yè)提供農(nóng)民工工資保證金證明材料做為發(fā)放施工許可證的必備要件之一，做到從源頭上遏制拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生。
州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)州人民政府辦公室《進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》要求，為切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)安定，對(duì)州屬7家施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況進(jìn)行自查，做到了不漏一戶，不留死角，情況清楚，底數(shù)明確。經(jīng)自查，20xx年我州被檢查7家州屬企業(yè)用人情況涉及職工人數(shù)為3055人，其中農(nóng)民工數(shù)2515人，簽訂合同人數(shù)為2860人(農(nóng)民工勞動(dòng)合同)。截至20xx年12月底7家州屬企業(yè)未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。被檢查的省級(jí)及省外建筑企業(yè)57家，其中西海鎮(zhèn)建筑工地存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)3家，拖欠農(nóng)民工工資36萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)已解決拖欠農(nóng)民工工資24萬(wàn)元。浙江鼎天建筑工程有限責(zé)任公司拖欠農(nóng)民工工資11余萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)我局積極協(xié)調(diào)，該施工單位與州勞動(dòng)監(jiān)x大隊(duì)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，于20xx年1月20日將拖欠農(nóng)民工工資4萬(wàn)元轉(zhuǎn)入州勞動(dòng)監(jiān)x大隊(duì)賬戶發(fā)放。剩余6萬(wàn)多元因雙方存在勞動(dòng)爭(zhēng)議，農(nóng)民工沒(méi)有有效證據(jù)證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，因此已移交公安機(jī)關(guān)處理。門源縣共檢查用人單位10家，涉及農(nóng)民工800余人，其中存在拖欠工資用工單位3戶，涉及農(nóng)民工160余人拖欠金額413萬(wàn)元;分別為成都金穗建筑工程公司、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位和青海華偉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)建設(shè)的東城嘉苑。通過(guò)多次協(xié)調(diào)，目前，已責(zé)令成都金穗建筑工程公司、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位全部發(fā)清農(nóng)民工工資220萬(wàn)元，因開(kāi)發(fā)商逃匿，東城嘉苑拖欠農(nóng)民工工資事項(xiàng)已移交公安機(jī)關(guān)處理。祁連縣存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項(xiàng)目單位12家，涉及職工人數(shù)1200人，其中農(nóng)民工1000人，涉及金額192萬(wàn)元(全部為拖欠農(nóng)民工);責(zé)令12家項(xiàng)目工程單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資192萬(wàn)余元。剛察縣20xx年存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)36家，涉案人數(shù)2247人，拖欠農(nóng)民工工資2581.6萬(wàn)元，追討發(fā)放拖欠農(nóng)民工工資2581.6萬(wàn)元。海晏縣檢查在建工程項(xiàng)目43個(gè),通過(guò)檢查存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項(xiàng)目單位3家，涉農(nóng)民工40多人，涉及金額20余萬(wàn)元，責(zé)令3家施工單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資20余萬(wàn)元。
組織人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展法律法規(guī)宣傳6次，并結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)向廣大施工人員廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題以及《勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識(shí)，提高項(xiàng)目單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)，促使項(xiàng)目單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時(shí)，能通過(guò)正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益，營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍。期間共散發(fā)宣傳資料11000余份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢1200余人次，懸掛橫幅4幅，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)40條，現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢60次，接受咨詢?nèi)藬?shù)1400人，有效地維護(hù)了農(nóng)民工的合法。
發(fā)揮職能作用，建立維權(quán)工作長(zhǎng)效機(jī)制。為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，明確責(zé)任，建筑企業(yè)負(fù)責(zé)依法做好本企業(yè)農(nóng)民工的維權(quán)工作，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。州、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門通過(guò)發(fā)放施工許可證等工作督促各施工企業(yè)繳農(nóng)民工工資保證金。并將建筑行業(yè)按時(shí)足額發(fā)放民工工資工作作為每年整頓及規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序的重要內(nèi)容加大對(duì)建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度，從源頭上杜絕拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生。與州人力資源和社會(huì)保障局加強(qiáng)聯(lián)系，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)全程監(jiān)控，對(duì)問(wèn)題企業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)處理各種違法違規(guī)行為。把解決好農(nóng)民工工資問(wèn)題作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，使我州建筑市場(chǎng)健康有序發(fā)展，為構(gòu)建和諧海北做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
1、在檢查和清理中發(fā)現(xiàn)，施工企業(yè)疏于管理，勞動(dòng)合同簽訂率較低，大部分建筑企業(yè)均未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)正規(guī)工資表，在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候，沒(méi)有相應(yīng)的工資證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，致使勞動(dòng)者自身的合法權(quán)益得不到保護(hù)。
2、企業(yè)和勞動(dòng)者的勞動(dòng)法制意識(shí)和觀念仍然十分淡薄，企業(yè)和管理人員對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解較少，職工對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解也很少，不知道這個(gè)法律賦予自己多少權(quán)利與義務(wù)，導(dǎo)致解決農(nóng)民工工資存在一定的難度。
3、農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)淡薄，有相當(dāng)數(shù)量的項(xiàng)目單位或勞動(dòng)者存在不愿意簽訂勞動(dòng)合同的情況，導(dǎo)致發(fā)生糾紛以后難以維權(quán)。
1、進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)市場(chǎng)秩序，由清欠轉(zhuǎn)為治欠。嚴(yán)厲打擊出借資質(zhì)、違法分包、轉(zhuǎn)包的行為。對(duì)未取得規(guī)劃許可證、施工許可證擅自開(kāi)工建設(shè)的工程，一律依法強(qiáng)制停止違法建設(shè)。
2、建立完善建筑企業(yè)誠(chéng)信體系檔案，對(duì)存在惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑業(yè)企業(yè)，一律打入黑名單，招標(biāo)辦等部門暫停或取消其參加招投標(biāo)活動(dòng)的資格。
3、進(jìn)一步加大清欠工作的宣傳力度，加大對(duì)建設(shè)單位和施工企業(yè)的監(jiān)管力度，提高項(xiàng)目單位和廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)。充分利用媒體大力宣傳清欠工作，形成有利于清欠工作開(kāi)展的社會(huì)輿論氛圍。
總之，拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題一直是各級(jí)政府和全社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，解決好農(nóng)民工工資發(fā)放問(wèn)題，事關(guān)農(nóng)民工切身利益和整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。今后我們將繼續(xù)采取有效的工作措施，加大清欠、治欠力度，落實(shí)長(zhǎng)效管理機(jī)制，堅(jiān)持清理與防范并重，標(biāo)本兼治，綜合治理，從源頭上防止在建和新建項(xiàng)目發(fā)生新的拖欠，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益做出應(yīng)有的'貢獻(xiàn)。
機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報(bào)告篇九
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)的清欠工作安排，機(jī)械動(dòng)力部本年度清欠工作項(xiàng)共三個(gè)，現(xiàn)對(duì)以下三項(xiàng)清欠工作進(jìn)行逐項(xiàng)匯報(bào)：
具體情況說(shuō)明：由中化二建承攬的脫硫改造項(xiàng)目采購(gòu)施工工程，本項(xiàng)目合同簽訂日期為20xx年5月，計(jì)劃竣工日期為20xx年7月15日。實(shí)際開(kāi)工日期為20xx年7月16日，開(kāi)始脫硫塔、預(yù)冷塔的制作，泵、換熱器、脫硫塔配件、填料及電氣儀表設(shè)備的采購(gòu)。到20xx年2月脫硫塔預(yù)冷塔主體完工，防腐除銹完成，采購(gòu)設(shè)備材料到廠，工程停工。共支付工程款360萬(wàn)元。20xx年10月復(fù)工，主要施工是工藝管線、電氣儀表及設(shè)備試車。20xx年4月施工完成，共開(kāi)發(fā)票350萬(wàn)元，累計(jì)支付工程款510萬(wàn)元。后工程進(jìn)入交工、結(jié)算階段，由于部分工程量核實(shí)不準(zhǔn)確，監(jiān)理方已撤場(chǎng)，聯(lián)系到當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)的相關(guān)人員進(jìn)行溝通確認(rèn)導(dǎo)致結(jié)算進(jìn)度緩慢。截止到20xx年3月工程結(jié)算完成，簽字蓋章。
清欠工作開(kāi)展進(jìn)度：該工程分為采購(gòu)、施工兩部分，設(shè)備購(gòu)置費(fèi)4813800元，施工工程費(fèi)1812572元，合計(jì)6626372元。截止到目前共支付5100000元。20xx年4月開(kāi)具350萬(wàn)元發(fā)票，20xx年7月開(kāi)具余下1313800元設(shè)備購(gòu)置發(fā)票及1812572元施工工程費(fèi)發(fā)票，共計(jì)6626372元。在20xx年12月，全部6626372元發(fā)票已完成掛賬的全部手續(xù)，該項(xiàng)清欠工作完成。
具體情況說(shuō)明：20xx年我公司攔焦車更新項(xiàng)目由太原市凱特嘉機(jī)械有限公司中標(biāo)，中標(biāo)價(jià)為968000元。20xx年8月7日合同簽訂后，我公司按照合同約定支付預(yù)付款290400元。預(yù)付款支付后我公司不斷催促對(duì)方按期交貨，對(duì)方未按照合同約定10月11日（合同約定預(yù)付款收到后65日內(nèi)）交付攔焦車。隨后我公司于20xx年11月3日通知?jiǎng)P特嘉公司，我方因環(huán)保原因停產(chǎn)。于20xx年11月27日正式書面通知，對(duì)方簽字確認(rèn)。
清欠工作開(kāi)展進(jìn)度：在隨后合同處理過(guò)程中，我公司從20xx年至今多次電話溝通并兩次派人到凱特嘉公司協(xié)商合同中止及預(yù)付款退還等事宜，未果。我部門在今年11月與集團(tuán)公司風(fēng)控部及我公司計(jì)劃企管部溝通，初步擬定將通過(guò)法律途徑起訴太原市凱特嘉機(jī)械有限公司。
下一步清欠工作計(jì)劃：我公司將通過(guò)法律途徑起訴太原市凱特嘉機(jī)械有限公司，我部門也將全力配合相關(guān)部門準(zhǔn)備起訴事宜。
具體情況說(shuō)明：20xx年4月，我公司向煙臺(tái)市天華泵業(yè)制造有限公司購(gòu)置溶液循環(huán)本泵及總成一套，合同價(jià)為48000元，合同中約定款到發(fā)貨，并開(kāi)具17%增值稅發(fā)票，我公司于20xx年4月付款并與5月初收到貨物。20xx年底我部門得知該合同發(fā)票還未開(kāi)具，但當(dāng)時(shí)我部門簽訂該合同人員因工作調(diào)動(dòng)已離開(kāi)我部門且他丟失天華泵業(yè)方相關(guān)人員的聯(lián)系方式。
清欠工作開(kāi)展進(jìn)度：這期間我部門從網(wǎng)上查詢?cè)摴径鄠€(gè)聯(lián)系方式多次撥打均無(wú)人接聽(tīng)，20xx年10月初我部門根據(jù)當(dāng)時(shí)合同簽訂時(shí)對(duì)方合同章中所留聯(lián)系電話聯(lián)系到天華泵業(yè)，第一次接通后對(duì)方答復(fù)說(shuō)可以開(kāi)具發(fā)票。之后在聯(lián)系電話均無(wú)人接聽(tīng)。在10月28日換號(hào)撥打后再次打通，對(duì)方已月底結(jié)賬為由說(shuō)11月初開(kāi)具。年11月初再次聯(lián)系對(duì)方說(shuō)當(dāng)時(shí)簽訂合同業(yè)務(wù)員出差，無(wú)法確認(rèn)當(dāng)時(shí)事宜，等業(yè)務(wù)員出差回來(lái)聯(lián)系我部門。年11月26日與當(dāng)時(shí)簽訂合同業(yè)務(wù)員取得聯(lián)系，確認(rèn)了當(dāng)時(shí)合同并未開(kāi)具發(fā)票，對(duì)方答復(fù)說(shuō)會(huì)與天華泵業(yè)溝通盡快開(kāi)具。12月7日再次聯(lián)系該業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)員答復(fù)說(shuō)已經(jīng)與天華泵業(yè)溝通好可以開(kāi)具發(fā)票，并索要了我公司開(kāi)票信息。12月13日在等待一周后未收到發(fā)票再次聯(lián)系該業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)員說(shuō)已于天華泵業(yè)說(shuō)好并把開(kāi)票信息給了天華泵業(yè)。之后再次聯(lián)系天華泵業(yè)，對(duì)方答復(fù)說(shuō)已經(jīng)收到開(kāi)票信息，但年底工作較多耽誤了，答復(fù)說(shuō)月底開(kāi)票。12月20日再次聯(lián)系天華泵業(yè)，對(duì)方答復(fù)說(shuō)年底開(kāi)票已滿，無(wú)法開(kāi)票。要等到20xx年1月才能開(kāi)具。
下一步清欠工作計(jì)劃：煙臺(tái)天華泵業(yè)從20xx年10月聯(lián)系到之后多次溝通，均找各種理由推脫開(kāi)票或拒接電話，我部門建議假如20xx年1月初再未開(kāi)具發(fā)票，就安排專人去當(dāng)?shù)剡M(jìn)行催收。
機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報(bào)告篇十
1.做好貧困人口健康體檢工作。按照貧困人口脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)每人免費(fèi)健康體檢1次的目標(biāo)，組織好今年建檔立卡貧困人口健康體檢工作。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心正抓緊實(shí)施，今年已體檢貧困人口2728人，累計(jì)已體檢貧困人口9373人。
2.扎實(shí)開(kāi)展14項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。截止目前，我縣常住居民332700人，在管居民電子健康檔案329716人，建檔率99.10%;發(fā)放各類基本公共衛(wèi)生宣傳資料12.2萬(wàn)余份，播放音像宣傳2900余次，舉辦健康知識(shí)講座224次，接受咨詢?nèi)藬?shù)8700余人。規(guī)范管理新生兒1638人，孕產(chǎn)婦1598人，65歲以上老年人免費(fèi)體檢24046人，管理高血壓患者26053人，管理糖尿病患者10057人，管理嚴(yán)重精神障礙患者1526人，管理肺結(jié)核患者101人。
3.加強(qiáng)疾病預(yù)防控制。加強(qiáng)重大疾病防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)能力建設(shè)，全縣各網(wǎng)絡(luò)直報(bào)單位網(wǎng)絡(luò)直報(bào)率100%。加強(qiáng)預(yù)防接種規(guī)范化和信息化管理，免疫規(guī)劃疫苗接種率98.5%以上;強(qiáng)化疫情監(jiān)測(cè)研判、預(yù)警預(yù)測(cè)和慢性非傳染病監(jiān)測(cè)，無(wú)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病流行和聚集性疫情發(fā)生。進(jìn)一步鞏固血吸蟲病傳播阻斷成果，代表四川省迎接國(guó)家血防檢查獲得了好評(píng)。按要求規(guī)范管理重性精神疾病患者，防治肇事肇禍發(fā)生。加強(qiáng)重大傳染病和地方病防治工作，按進(jìn)度有序推進(jìn)各項(xiàng)防控開(kāi)展。加強(qiáng)以結(jié)核病為重點(diǎn)的學(xué)校傳染病防治工作。
4.強(qiáng)化健康生活方式養(yǎng)成。廣泛開(kāi)展健康教育“五進(jìn)五講”(進(jìn)村莊、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭、進(jìn)夜校、進(jìn)電視廣播，講衛(wèi)生習(xí)慣、講疾病預(yù)防、講看病就醫(yī)、講減免政策、講自我保健)活動(dòng)，健康教育宣傳品進(jìn)村入戶率達(dá)100%，健康教育村級(jí)活動(dòng)開(kāi)展率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)戶戶有一個(gè)健康明白人，村村有健康教育陣地和健康管理員，引導(dǎo)貧困群眾養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣。
機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報(bào)告篇十一
積極圍繞法治財(cái)政建設(shè)的關(guān)鍵事項(xiàng)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加大工作力度，不斷提升法治工作成效。
1、參與地方立法，嚴(yán)格規(guī)范文件管理。配合開(kāi)展政府立法，開(kāi)展水資源費(fèi)、環(huán)境保護(hù)費(fèi)改稅調(diào)研，及時(shí)向市政府、省財(cái)政廳報(bào)送立法意見(jiàn)、調(diào)研報(bào)告。認(rèn)真貫徹落實(shí)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度，對(duì)201x年4月30日以前我局代擬地方性法規(guī)、政府規(guī)章規(guī)范性文件進(jìn)行清理，廢止與“放管服”改革不符的規(guī)范性文件，梳理規(guī)章制度22件，其中：擬修訂文件2件。充分發(fā)揮合法性審核把關(guān)作用，審核規(guī)范性文件5份。
2、樹(shù)立服務(wù)理念，提升法治建設(shè)水平。一是推行服務(wù)型行政執(zhí)法方式。研究制定年度實(shí)施方案，明確了201x年服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和三項(xiàng)保障措施，不斷提升執(zhí)法水平;轉(zhuǎn)發(fā)了xx省財(cái)政系統(tǒng)《行政調(diào)解文書示范文本》、《行政指導(dǎo)工作規(guī)范》和《行政指導(dǎo)文書示范文本》，把行政指導(dǎo)納入行政管理和行政執(zhí)法過(guò)程，運(yùn)用提示、示范、輔導(dǎo)、引導(dǎo)、建議和回訪等非強(qiáng)制性方式，引導(dǎo)行政相對(duì)人主動(dòng)守法，自覺(jué)規(guī)范社會(huì)經(jīng)濟(jì)行為。二是做好服務(wù)企業(yè)工作。制訂了《xx市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)201x年服務(wù)企業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》，加強(qiáng)政策宣傳，提高企業(yè)服務(wù)的及時(shí)性、針對(duì)性和實(shí)用性;編印了《如何爭(zhēng)取上級(jí)資金——財(cái)政部門項(xiàng)目資金政策指南(2020)》，服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)項(xiàng)目單位，為提高項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量和成功率策提供政策參考。
3、完善決策機(jī)制，科學(xué)民主理財(cái)。我局健全重大決策調(diào)研和咨詢、決策跟蹤、反饋和評(píng)估、責(zé)任追究等規(guī)范權(quán)力行使運(yùn)行體系，形成前期深入調(diào)研、形成方案，中期充分討論咨詢、正確決策，后期跟蹤問(wèn)效、適時(shí)調(diào)整的科學(xué)決策保障體系;對(duì)重大支出項(xiàng)目的確定、行政規(guī)章和規(guī)范性文件的制定等重大事項(xiàng)，實(shí)行公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和集體討論，聽(tīng)取人大代表、政協(xié)委員及法律顧問(wèn)意見(jiàn)，根據(jù)意見(jiàn)進(jìn)行決策。
4、防控法律風(fēng)險(xiǎn)，依法辦理涉法案件。在厘清執(zhí)法依據(jù)和權(quán)力清單的基礎(chǔ)上，我局廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)財(cái)政工作的意見(jiàn)建議，查找行政執(zhí)法工作中存在的問(wèn)題和不足，形成組織監(jiān)督與社會(huì)群眾監(jiān)督相結(jié)合的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體系。制定《xx市財(cái)政局關(guān)于做好行政調(diào)解工作的通知》，明確行政調(diào)解的范圍、原則和程序，梳理行政調(diào)解依據(jù)，通過(guò)協(xié)調(diào)和勸導(dǎo)，解決糾紛。建立投訴舉報(bào)處理制度，認(rèn)真辦理投訴舉報(bào)事項(xiàng)，受理6起政府采購(gòu)?fù)对V，辦結(jié)6起，及時(shí)解化糾紛。建立法律顧問(wèn)制度，制定了《xx市財(cái)政局法律顧問(wèn)工作制度》，聘請(qǐng)了法律顧問(wèn)，為法治財(cái)政建設(shè)增添了智力支持，強(qiáng)與法院、上級(jí)復(fù)議機(jī)關(guān)的匯報(bào)溝通，確保涉法案件處理合法有據(jù)。
機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報(bào)告篇十二
為了解我縣植保機(jī)械現(xiàn)狀，推進(jìn)我縣植保裝備水平提升，并全面配合農(nóng)藥有效利用率測(cè)試工作開(kāi)展，按照全國(guó)農(nóng)技中心《關(guān)于開(kāi)展2020年農(nóng)藥利用率測(cè)試與植保機(jī)械調(diào)查的通知》要求2020年6月12至15日，縣植保站同州植保植檢站副站長(zhǎng)楊剛一行在縣煙袋鎮(zhèn)、烏拉溪鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了植保機(jī)械調(diào)查。
本次調(diào)查采取了入戶調(diào)查與抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式在縣煙袋鎮(zhèn)、烏拉溪鄉(xiāng)各調(diào)查3個(gè)行政村，每個(gè)村選10戶農(nóng)戶進(jìn)行植保機(jī)械保有與使用情況調(diào)查。同時(shí)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各調(diào)查4戶農(nóng)民合作社，煙袋鎮(zhèn)調(diào)查一戶專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治組織植保機(jī)械保有與使用情況。
調(diào)查過(guò)程中，楊剛一行大力宣傳農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治以及綠色植保理念和方法，指導(dǎo)群眾科學(xué)防治農(nóng)作物病蟲害。
通過(guò)此次調(diào)查，了解了我縣植保機(jī)械現(xiàn)狀，為推進(jìn)我縣植保裝備水平提升，并全面配合農(nóng)藥有效利用率測(cè)試工作奠定了基礎(chǔ)。為我縣農(nóng)作物病蟲害有效防治和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報(bào)告篇十三
1.完善貧困患者精準(zhǔn)識(shí)別和“十免四補(bǔ)助”醫(yī)療扶持。完善健康扶貧動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，對(duì)貧困人口(含已脫貧人員)中的患病人口逐戶分類建檔，實(shí)現(xiàn)貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別和就醫(yī)信息精準(zhǔn)管理，對(duì)貧困人口逐戶進(jìn)行摸排，建立了xx縣貧困人口健康狀況臺(tái)帳。進(jìn)一步落實(shí)先診療后結(jié)算制度，優(yōu)先落實(shí)貧困人口“十免四補(bǔ)助”醫(yī)療扶持政策，今年1-10月共免收貧困人口一般診療費(fèi)9019人次，免收金額90190元;免收貧困人口住院院內(nèi)會(huì)診費(fèi)602人次，免收金額8714元;免費(fèi)實(shí)施貧困孕產(chǎn)婦住院分娩服務(wù)31人，免收金額66667.4元;免費(fèi)開(kāi)展貧困人口白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)49人;開(kāi)展免費(fèi)巡回醫(yī)療服務(wù)10253人次;免費(fèi)提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)9261人次;免費(fèi)提供婦幼保健服務(wù)6939人次。
2.貧困人口參加基本醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)部分，由省、縣財(cái)政按一檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)投入資金253.8萬(wàn)元為1.41萬(wàn)貧困人口全額代繳基本醫(yī)保，其中省級(jí)資金126.9萬(wàn)元，縣級(jí)財(cái)政資金126.9萬(wàn)元。
3.實(shí)現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)全覆蓋，貧困人口共計(jì)簽約13576人，貧困人口家庭醫(yī)生服務(wù)簽約率達(dá)100%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成了由縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生護(hù)士、鄉(xiāng)村醫(yī)生構(gòu)成的簽約團(tuán)隊(duì)，走村入戶開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作，制作了家庭醫(yī)生簽約聯(lián)系卡發(fā)放到簽約群眾手中。通過(guò)與居民建立穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系，按照“無(wú)病防病、有病管理”的原則，使居民獲得涵蓋常見(jiàn)病、多發(fā)病的中西醫(yī)診治、合理用藥、就醫(yī)指導(dǎo)和轉(zhuǎn)診預(yù)約的基本醫(yī)療服務(wù)和綜合、連續(xù)、便捷、個(gè)性化的健康管理服務(wù)，引導(dǎo)居民形成以家庭醫(yī)生首診為基礎(chǔ)的分級(jí)診療就醫(yī)格局。
4.鞏固“兩保、三救助、三基金”醫(yī)保扶持成效。全面落實(shí)貧困人口“兩保、三救助、三基金”的醫(yī)保扶持，加大力度辦理貧困人口醫(yī)保特殊疾病門診，由縣衛(wèi)計(jì)局與縣人社局配合，組織樂(lè)山市精神衛(wèi)生中心、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生、醫(yī)保中心工作人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為貧困人口集中辦理醫(yī)保特殊疾病門診，目前已有1500余名貧困人口辦理了醫(yī)保特殊疾病門診。
貧困人口醫(yī)療費(fèi)用按照基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、縣域內(nèi)住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用全報(bào)銷、民政醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助的順序予以保障，統(tǒng)籌使用市醫(yī)藥愛(ài)心扶貧基金、縣衛(wèi)生扶貧救助基金，確保貧困患者縣域內(nèi)住院個(gè)人支付占比、依規(guī)轉(zhuǎn)診到縣域外上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院個(gè)人支付占比、慢性病門診維持治療醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人支付占比均控制在10%以內(nèi)。1-10月縣衛(wèi)生扶貧救助基金累計(jì)救助貧困住院患者535人次，累計(jì)救助金額109.28萬(wàn)元。積極為患重大疾病在省、市醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的貧困患者申請(qǐng)樂(lè)山市醫(yī)藥愛(ài)心扶貧基金救助，共申請(qǐng)救助貧困人口30人次，救助金額18.23萬(wàn)元。
為防止貧困人口因患大病因病返貧，在將貧困人口縣域內(nèi)住院、依規(guī)轉(zhuǎn)診到縣域外上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院個(gè)人支付占比、慢性病門診維持治療醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人支付占比控制在10%以內(nèi)的基礎(chǔ)上，我縣在《xx縣衛(wèi)生扶貧救助基金管理辦法》、《xx縣建檔立卡貧困人口醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算管理辦法》上明確，若貧困人口承擔(dān)的10%以內(nèi)費(fèi)用超過(guò)3000元，按不低于50%救助標(biāo)準(zhǔn)給予二次救助，確保救助后貧困人口個(gè)人支付費(fèi)用不超過(guò)當(dāng)年脫貧標(biāo)準(zhǔn)。
5.完善分級(jí)診療制度和醫(yī)療費(fèi)用控制政策
進(jìn)一步完善分級(jí)診療制度，落實(shí)首診責(zé)任，規(guī)范逐級(jí)轉(zhuǎn)診、雙向轉(zhuǎn)診，嚴(yán)格控制對(duì)貧困患者使用自費(fèi)藥械、貴重藥品和進(jìn)口高值耗材，嚴(yán)格掌握出入院指征，堅(jiān)決防止住院標(biāo)準(zhǔn)過(guò)寬，門診患者串換升格住院治療、壓床治療、掛床住院等不合理醫(yī)療和違規(guī)行為，產(chǎn)生的所有不合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用全部由醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行貧困人口醫(yī)療費(fèi)用公示制度，廣泛接受患者和社會(huì)各界監(jiān)督，公示覆蓋率達(dá)到100%。
機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報(bào)告篇十四
1.推進(jìn)人才增量提質(zhì)。選送4名學(xué)員就讀2020年“鄉(xiāng)村醫(yī)士班”，落實(shí)18名全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，派遣醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，醫(yī)院定期組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平。通過(guò)公開(kāi)考試招聘10名專業(yè)技術(shù)人員、考核招聘10名專業(yè)技術(shù)人員，舉辦各種培訓(xùn)班，全系統(tǒng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率100%。衛(wèi)生人才總量較2020年增加54人，增長(zhǎng)3.8%;已培養(yǎng)和在培全科醫(yī)生共70人，每萬(wàn)人口全科醫(yī)生2020年可達(dá)到2.1人;本科以上學(xué)歷人才占比增加至27.7%，職業(yè)素質(zhì)顯著提升。
2.推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化建設(shè)工作。積極推進(jìn)以聘用管理、合同管理、簽約服務(wù)管理為基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室人員隊(duì)伍一體化管理與改革。開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派有資質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員在空白村設(shè)置村衛(wèi)生室，提供醫(yī)療服務(wù)工作，目前由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐醫(yī)生村衛(wèi)生室已達(dá)36個(gè)。
3.實(shí)施貧困地區(qū)對(duì)口支援“傳幫帶”工程。按省、市安排，派遣8名優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員對(duì)口支援美姑縣人民醫(yī)院、婦幼保健院及兩個(gè)中心衛(wèi)生院，推動(dòng)實(shí)施師帶徒、服務(wù)質(zhì)量審查、遠(yuǎn)程診療指導(dǎo)、組團(tuán)幫扶、設(shè)備規(guī)范使用、管理幫扶、臨床進(jìn)修、遠(yuǎn)程教學(xué)、專項(xiàng)培訓(xùn)等“九大幫扶行動(dòng)”，幫助受援醫(yī)療機(jī)構(gòu)打造一支愿承擔(dān)、有能力、可支撐的本土醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍。
機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報(bào)告篇十五
2020年，市財(cái)政局將以習(xí)近平總書記新理念、新思想、新戰(zhàn)略為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十九大精神，持續(xù)推進(jìn)法治財(cái)政建設(shè)，營(yíng)造財(cái)政改革發(fā)展的良好法治環(huán)境。
(一)繼續(xù)做好財(cái)政局牽頭的重點(diǎn)法治政府建設(shè)工作。一是推進(jìn)財(cái)政預(yù)決算公開(kāi)。指導(dǎo)各單位及時(shí)按規(guī)定公開(kāi)預(yù)算、決算。二是推進(jìn)中期財(cái)政規(guī)劃管理，編制完成中期財(cái)政規(guī)劃并實(shí)行滾動(dòng)管理。三是加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部流程控制。指導(dǎo)各單位于每年2月底前編報(bào)本單位內(nèi)部控制報(bào)告。四是保障好依法行政工作經(jīng)費(fèi)。
(二)切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件調(diào)研論證、征求意見(jiàn)、合法性審查和集體討論決定等程序規(guī)則，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，提升財(cái)政制度整體的系統(tǒng)性和規(guī)范性。
(三)嚴(yán)格規(guī)范財(cái)政行政執(zhí)法行為。認(rèn)真執(zhí)行推進(jìn)法治財(cái)政建設(shè)第一責(zé)任人制度，將建設(shè)法治財(cái)政擺在重要位置。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法理念，創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。
(四)加大基層法治財(cái)政建設(shè)力度。進(jìn)一步加大對(duì)基層財(cái)政部門依法行政依法理財(cái)工作指導(dǎo)，通過(guò)示范點(diǎn)建設(shè)、典型經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)等推廣先進(jìn)做法，健全工作考核體系，推動(dòng)全市財(cái)政部門法治工作均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。
(五)深入推進(jìn)財(cái)政法制宣傳教育。探索財(cái)政普法工作與財(cái)政管理深度融合的普法新機(jī)制。繼續(xù)強(qiáng)化財(cái)經(jīng)論壇、道德講堂、崗位培訓(xùn)等傳統(tǒng)教育形式，發(fā)展研討會(huì)、案例解析等交互型教育平臺(tái)，活躍網(wǎng)絡(luò)、微信等新興普法陣地，提高財(cái)政干部的依法行政、依法理財(cái)能力。
機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報(bào)告篇十六
按照國(guó)家、省、市關(guān)于開(kāi)展清理政府部門及其所屬機(jī)構(gòu)、大型國(guó)有企業(yè)（包括政府平臺(tái)公司）拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作部署和要求，思想高度重視，強(qiáng)化聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)，加大督導(dǎo)督查力度，全面自查自糾，確保全覆蓋無(wú)遺漏，每月月底及時(shí)上報(bào)清欠報(bào)表。
今年以來(lái)，重點(diǎn)抓好2起投訴舉報(bào)線索：
一、關(guān)于江蘇北方路橋工程有限公司投訴問(wèn)題：20xx年7月23日，云龍區(qū)人民政府拖欠江蘇北方路橋工程有限公司9000000元。經(jīng)查，已按照合同已支付70%，不存在拖欠。經(jīng)與區(qū)住建局對(duì)接跟蹤核查，此項(xiàng)目工程款總價(jià)為1021.02萬(wàn)元，已撥付608.83萬(wàn)元，剩余款項(xiàng)412.19萬(wàn)元，目前，市級(jí)賬款已撥付，區(qū)住建局于6月29日已撥付企業(yè)。此線索徹底解決。
二、關(guān)于我區(qū)大龍湖街道程莊村村民莊萌反映村委會(huì)拖欠其圍墻工程款的投訴線索：事情發(fā)生后，區(qū)經(jīng)發(fā)局領(lǐng)導(dǎo)多次督促協(xié)調(diào)，辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，及時(shí)和程莊村委會(huì)、舉報(bào)人莊萌進(jìn)行溝通、調(diào)解，經(jīng)過(guò)商議于5月17日委托徐州戎信測(cè)繪有限公司對(duì)該地塊進(jìn)行測(cè)量，經(jīng)過(guò)測(cè)量為2171.39米，每米280元，實(shí)欠607989.2元。5月20日委托單位出具報(bào)告證明，5月21日，程莊村委會(huì)及時(shí)把欠款607989.2元打入莊萌賬戶，莊萌本人也對(duì)此進(jìn)行書面證明，5月21日，此線索徹底解決。
機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報(bào)告篇十七
根據(jù)州人民政府辦公室《進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》(北政辦〔20xx〕113號(hào))通知精神，州住房城鄉(xiāng)建設(shè)局積極貫徹落實(shí)文件精神，由局領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓，安排專人督促四縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局和各施工企業(yè)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作。通過(guò)自查自糾，摸清了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資基本情況,現(xiàn)將近期建筑行業(yè)清欠工作匯報(bào)如下：
20xx年，州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組高度重視農(nóng)民工維權(quán)工作，全年由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，先后開(kāi)展了6次不同形式的綜合執(zhí)法檢查和專項(xiàng)檢查，每次檢查在認(rèn)真排查隱患，狠抓工程質(zhì)量安全工作的同時(shí)，在施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)排查農(nóng)民工工資支付情況及農(nóng)民工住宿條件、飲食衛(wèi)生狀況。通過(guò)檢查我州建筑行業(yè)全年未發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。同時(shí)為發(fā)揮好職能作用，在建設(shè)單位辦理施工許可證時(shí)，將施工企業(yè)提供農(nóng)民工工資保證金證明材料做為發(fā)放施工許可證的必備要件之一，做到從源頭上遏制拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生。
州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)州人民政府辦公室《進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》要求，為切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)安定，對(duì)州屬7家施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況進(jìn)行自查，做到了不漏一戶，不留死角，情況清楚，底數(shù)明確。經(jīng)自查，20xx年我州被檢查7家州屬企業(yè)用人情況涉及職工人數(shù)為3055人，其中農(nóng)民工數(shù)2515人，簽訂合同人數(shù)為2860人(農(nóng)民工勞動(dòng)合同)。截至20xx年12月底7家州屬企業(yè)未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。被檢查的省級(jí)及省外建筑企業(yè)57家，其中西海鎮(zhèn)建筑工地存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)3家，拖欠農(nóng)民工工資36萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)已解決拖欠農(nóng)民工工資24萬(wàn)元。浙江鼎天建筑工程有限責(zé)任公司拖欠農(nóng)民工工資11余萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)我局積極協(xié)調(diào)，該施工單位與州勞動(dòng)監(jiān)x大隊(duì)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，于20xx年1月20日將拖欠農(nóng)民工工資4萬(wàn)元轉(zhuǎn)入州勞動(dòng)監(jiān)x大隊(duì)賬戶發(fā)放。剩余6萬(wàn)多元因雙方存在勞動(dòng)爭(zhēng)議，農(nóng)民工沒(méi)有有效證據(jù)證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，因此已移交公安機(jī)關(guān)處理。門源縣共檢查用人單位10家，涉及農(nóng)民工800余人，其中存在拖欠工資用工單位3戶，涉及農(nóng)民工160余人拖欠金額413萬(wàn)元;分別為成都金穗建筑工程公司、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位和青海華偉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)建設(shè)的東城嘉苑。通過(guò)多次協(xié)調(diào)，目前，已責(zé)令成都金穗建筑工程公司、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位全部發(fā)清農(nóng)民工工資220萬(wàn)元，因開(kāi)發(fā)商逃匿，東城嘉苑拖欠農(nóng)民工工資事項(xiàng)已移交公安機(jī)關(guān)處理。祁連縣存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項(xiàng)目單位12家，涉及職工人數(shù)1200人，其中農(nóng)民工1000人，涉及金額192萬(wàn)元(全部為拖欠農(nóng)民工);責(zé)令12家項(xiàng)目工程單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資192萬(wàn)余元。剛察縣20xx年存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)36家，涉案人數(shù)2247人，拖欠農(nóng)民工工資2581.6萬(wàn)元，追討發(fā)放拖欠農(nóng)民工工資2581.6萬(wàn)元。海晏縣檢查在建工程項(xiàng)目43個(gè),通過(guò)檢查存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項(xiàng)目單位3家，涉農(nóng)民工40多人，涉及金額20余萬(wàn)元，責(zé)令3家施工單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資20余萬(wàn)元。
組織人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展法律法規(guī)宣傳6次，并結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)向廣大施工人員廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題以及《勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識(shí)，提高項(xiàng)目單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)，促使項(xiàng)目單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時(shí)，能通過(guò)正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益，營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍。期間共散發(fā)宣傳資料11000余份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢1200余人次，懸掛橫幅4幅，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)40條，現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢60次，接受咨詢?nèi)藬?shù)1400人，有效地維護(hù)了農(nóng)民工的合法。
發(fā)揮職能作用，建立維權(quán)工作長(zhǎng)效機(jī)制。為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，明確責(zé)任，建筑企業(yè)負(fù)責(zé)依法做好本企業(yè)農(nóng)民工的維權(quán)工作，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。州、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門通過(guò)發(fā)放施工許可證等工作督促各施工企業(yè)繳農(nóng)民工工資保證金。并將建筑行業(yè)按時(shí)足額發(fā)放民工工資工作作為每年整頓及規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序的重要內(nèi)容加大對(duì)建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度，從源頭上杜絕拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生。與州人力資源和社會(huì)保障局加強(qiáng)聯(lián)系，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)全程監(jiān)控，對(duì)問(wèn)題企業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)處理各種違法違規(guī)行為。把解決好農(nóng)民工工資問(wèn)題作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，使我州建筑市場(chǎng)健康有序發(fā)展，為構(gòu)建和諧海北做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
1、在檢查和清理中發(fā)現(xiàn)，施工企業(yè)疏于管理，勞動(dòng)合同簽訂率較低，大部分建筑企業(yè)均未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)正規(guī)工資表，在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候，沒(méi)有相應(yīng)的工資證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，致使勞動(dòng)者自身的合法權(quán)益得不到保護(hù)。
2、企業(yè)和勞動(dòng)者的勞動(dòng)法制意識(shí)和觀念仍然十分淡薄，企業(yè)和管理人員對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解較少，職工對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解也很少，不知道這個(gè)法律賦予自己多少權(quán)利與義務(wù)，導(dǎo)致解決農(nóng)民工工資存在一定的難度。
3、農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)淡薄，有相當(dāng)數(shù)量的項(xiàng)目單位或勞動(dòng)者存在不愿意簽訂勞動(dòng)合同的情況，導(dǎo)致發(fā)生糾紛以后難以維權(quán)。
1、進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)市場(chǎng)秩序，由清欠轉(zhuǎn)為治欠。嚴(yán)厲打擊出借資質(zhì)、違法分包、轉(zhuǎn)包的行為。對(duì)未取得規(guī)劃許可證、施工許可證擅自開(kāi)工建設(shè)的工程，一律依法強(qiáng)制停止違法建設(shè)。
2、建立完善建筑企業(yè)誠(chéng)信體系檔案，對(duì)存在惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑業(yè)企業(yè)，一律打入黑名單，招標(biāo)辦等部門暫?；蛉∠鋮⒓诱型稑?biāo)活動(dòng)的資格。
3、進(jìn)一步加大清欠工作的宣傳力度，加大對(duì)建設(shè)單位和施工企業(yè)的監(jiān)管力度，提高項(xiàng)目單位和廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)。充分利用媒體大力宣傳清欠工作，形成有利于清欠工作開(kāi)展的社會(huì)輿論氛圍。
總之，拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題一直是各級(jí)政府和全社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，解決好農(nóng)民工工資發(fā)放問(wèn)題，事關(guān)農(nóng)民工切身利益和整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。今后我們將繼續(xù)采取有效的工作措施，加大清欠、治欠力度，落實(shí)長(zhǎng)效管理機(jī)制，堅(jiān)持清理與防范并重，標(biāo)本兼治，綜合治理，從源頭上防止在建和新建項(xiàng)目發(fā)生新的拖欠，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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