- 通過總結(jié)心得體會，我們可以提高自己的工作和學(xué)習(xí)效率。那么，如何寫一篇有價值的心得體會呢？首先，要有系統(tǒng)性地整理和梳理自己的思路和感悟，可以按照時間、過程、收獲等維度進行分類和歸納；其次，要注重觀察和思考，不僅要描述事實和經(jīng)歷，還要對其進行分析和思考，探索其中的規(guī)律和啟示；此外，還要注意語言的準(zhǔn)確性和條理性，用簡潔清晰的語言表達自己的見解和體會，使讀者能夠快速理解和領(lǐng)悟。請大家認(rèn)真閱讀以下這些心得體會范文，相信一定會有所收獲。
工作主持早會心得體會篇一
自從直播行業(yè)興起，團播主持已經(jīng)成為一種很受歡迎的職業(yè)。作為一名團播主持，我深刻體會到了主持的重要性。主播的表現(xiàn)可以決定直播的質(zhì)量，而團播的成功則與主持的水平緊密相關(guān)。在主持工作中，我有很多的體會和心得，今天我愿意與大家分享。
第二段：背景介紹
團播主持作為直播團隊的重要成員之一，負(fù)責(zé)引導(dǎo)直播進程、與粉絲互動、推廣直播內(nèi)容等工作。作為主持人，我們必須具備語言表達能力、豐富的直播經(jīng)驗、應(yīng)對突發(fā)情況的應(yīng)變能力、以及與直播團隊成員良好的配合等方面的能力，才能在直播中勝任。
第三段：心得體會
作為一名團播主持，我一直堅持一個原則，那就是不虛假宣傳，不誤導(dǎo)觀眾。在引導(dǎo)直播進程的時候，要把握好時間，不要讓直播過度拖沓，否則就會引起觀眾的不耐煩。要及時發(fā)揮自己的主持魅力，從而讓觀眾更容易產(chǎn)生共鳴。在與粉絲互動時，我堅持以誠相待，與粉絲進行溝通和交流，這樣能夠獲得粉絲的信任和認(rèn)可。在推廣直播內(nèi)容方面，我會根據(jù)觀眾的需求和喜好進行針對性推薦，這樣更容易吸引到觀眾的注意力。
第四段：問題分析
在團隊主持工作中，也會遇到一些問題，如成員之間的靠山憑什么、應(yīng)對不同觀眾的要求等問題。在團隊中，應(yīng)尊重每個成員的特點，互相之間相互協(xié)作、相互幫助，一起完成任務(wù)。在應(yīng)對不同觀眾的要求時，可以通過直播熱門話題，以及通過粉絲問答的方式，勇敢回答、解答粉絲的疑問。只有在這樣的過程中，我們才能抓住觀眾的眼球、吸引粉絲的注意力。
第五段：總結(jié)收尾
作為一名團播主持，我感受到，主持工作不僅需要我們的專業(yè)技能，還需要我們的金剛不壞的意志和恒心。我們需要持之以恒、才能不斷進步，不斷成長。在今后的直播工作中，我將繼續(xù)加強自己的能力，努力不斷提升自我，在主持工作中不斷發(fā)揮自身的優(yōu)勢和魅力，為粉絲打造出更高質(zhì)量的直播內(nèi)容。
工作主持早會心得體會篇二
近年來，直播已經(jīng)成為了一項非常受歡迎的娛樂活動。在各種直播平臺上，除了主播之外，還有一類人深受用戶喜愛，這就是團播主持人。作為團隊中的管理者和策劃者，他們具有非常重要的角色。在去年底，我加入了一家直播平臺的團播主持隊伍，在接下來的幾個月中，積累了一些心得和體會。
第二段：團隊合作的重要性
在直播過程中，團隊合作是非常重要的。團隊中的每個人都需要發(fā)揮自己的能力，完成與自己工作相關(guān)的任務(wù)。不同的職責(zé)需要不同的領(lǐng)導(dǎo)人來負(fù)責(zé)，因此如果沒有一個明確的團隊結(jié)構(gòu)和管理方式，就很難完成一個高質(zhì)量的直播。在我們的團隊中，我們明確了每個人的職責(zé)和職位，制定了一個合理的團隊管理制度，這為我們的工作提供了很大的幫助。
第三段：直播策劃的重要性
在團隊中，我的主要工作是直播策劃。在我的看來，直播策劃是非常重要的。一個好的策劃可以為直播帶來更多的亮點和精彩的內(nèi)容，也能為直播的順利進行提供幫助。在策劃階段，我們要考慮很多因素，比如直播的主題、主要內(nèi)容和亮點，還需要考慮時間和場地的限制。在策劃過程中，我認(rèn)真制定了計劃，并和團隊中的其他成員討論和修改，從而得到了一個完整的直播計劃。
第四段：主持技巧的提升
在直播中，主持的表現(xiàn)是至關(guān)重要的。主持人的表現(xiàn)不僅能夠影響直播的質(zhì)量，而且能夠影響團隊中其他成員的工作。因此，作為一名團播主持人，不斷提升自己的表現(xiàn)技巧是必要的。我花費大量的精力學(xué)習(xí)主持技巧，例如如何與網(wǎng)友互動、如何處理突發(fā)狀況等。我也積極與同行交流并互相學(xué)習(xí)，這些努力為我的提升增添了很多動力。
第五段：結(jié)語
作為一名團播主持人，我的工作遠比我預(yù)想的要有趣和有挑戰(zhàn)性。在這個過程中，我學(xué)會了如何與團隊合作并獲得成功，同時，我也意識到我在直播策劃和主持方面的不足。然而，團隊的支持和我的積極向上的態(tài)度一定程度上彌補了這些缺陷。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)提升自己的技術(shù)和知識，將更好地為我的團隊和觀眾服務(wù)。
工作主持早會心得體會篇三
早會是每天早晨學(xué)校里最重要的活動之一，旨在增強學(xué)生的集體榮譽感和責(zé)任感。作為一名學(xué)生代表，我曾有機會擔(dān)任早會主持人，這給我?guī)砹朔浅氋F的經(jīng)驗。今天我將分享我的心得和體會。
第二段：準(zhǔn)備工作
成功的早會主持要做好充分的準(zhǔn)備。首先，了解當(dāng)天的主題和重點，以便能夠更好地引導(dǎo)早會的內(nèi)容。其次，準(zhǔn)備好詳細的演講稿，確保發(fā)言清晰、有條理。最后，熟悉演講的時間控制，以避免超時或時間不夠的尷尬情況。
第三段：表達技巧
在早會主持過程中，良好的表達技巧是非常重要的。首先，要保持自信和鎮(zhèn)定，不要緊張或慌張。其次，要注意語速和語調(diào)的控制，避免讓講話過快或過慢。此外，用生動的例子、有趣的故事或個人經(jīng)歷來激發(fā)同學(xué)們的興趣，使他們更投入到早會中。
第四段：溝通與互動
早會主持也需要與同學(xué)們進行良好的溝通和互動。主持人應(yīng)該時刻保持微笑和友善的面容，與同學(xué)們進行眼神的交流，以建立起緊密的聯(lián)系。此外，給予同學(xué)們鼓勵和贊賞，使他們感到自己的存在和貢獻是有價值的。
第五段：總結(jié)反思
通過擔(dān)任早會主持，我不僅學(xué)到了如何準(zhǔn)備和表達，還學(xué)到了許多其他方面的知識。我學(xué)會了如何自信地面對人群，如何與他人合作以及如何提高自己的溝通能力。這些技能讓我在其他場合也能更加自信和從容地進行表達。此外，擔(dān)任早會主持還鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)能力，讓我更加了解團隊合作的重要性。
在總結(jié)和反思的同時，我發(fā)現(xiàn)擔(dān)任早會主持還帶給了我許多的快樂和成就感。能夠影響和幫助更多的同學(xué)，讓他們在早晨的一瞬間感到溫暖和鼓舞，這是一種無法言喻的心情。我很慶幸有機會能夠擔(dān)任早會主持，這段經(jīng)歷將會一直伴隨著我。
總之，擔(dān)任早會主持是一種挑戰(zhàn)和榮譽，需要我們有良好的準(zhǔn)備、出色的表達能力以及與同學(xué)們的良好溝通互動。同時，通過這一經(jīng)歷，我們不僅能培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，還可以讓自己的影響力更深入地滲透到班級和學(xué)校的各個角落。我相信，通過不斷的練習(xí)和嘗試，每個人都可以成為一名出色的早會主持人，為同學(xué)們帶去更多的正能量和快樂。
工作主持早會心得體會篇四
主持人是現(xiàn)代媒體時代的一種特殊職業(yè)，無論在電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)直播等各種應(yīng)用場景中都扮演一個重要的角色。在主持人工作中，需要付出很多努力和付出，讓自己更加專業(yè)、更加認(rèn)真、更加負(fù)責(zé)任，為觀眾帶來更好的視聽體驗。本文將分享一些我個人在主持工作中的心得體會。
第二段：培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)
首先，在主持人的工作中，專業(yè)素養(yǎng)是非常重要的。主持人不僅要擁有良好的形象和聲音、清晰的表述能力，還需要具備較強的吐字、語速、語調(diào)和情感控制能力。此外，主持人還應(yīng)充分了解自己要主持的節(jié)目主題、嘉賓背景、流程等相關(guān)信息，小心翼翼地進行準(zhǔn)備工作，為順利進行的現(xiàn)場節(jié)目提供有力保障。只有具備充分專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地吸引觀眾、贏得他們的尊重和信任。
第三段：提高溝通能力
在主持人的職責(zé)范圍中，與人溝通的能力也至關(guān)重要。在設(shè)身處地為觀眾著想的情況下，主持人對待他人應(yīng)該客氣友善，以良好的服務(wù)態(tài)度接待來賓，盡可能準(zhǔn)確地記錄互動內(nèi)容，提高溝通質(zhì)量，得到觀眾的喜愛。主持人對于嘉賓和觀眾的溝通交流也需要具備嫻熟的規(guī)則和技巧，以確保記錄互動過程的準(zhǔn)確性和順暢度。
第四段：掌控舞臺氣氛
主持人在節(jié)目現(xiàn)場中的另一個重要角色是舞臺氣氛的掌控。只要掌握了控制舞臺氛圍的方法和技巧，他就可以通過自己的語言和行為引導(dǎo)節(jié)目的氛圍，使得觀眾可以感受到節(jié)目中的情景，感受到主持人與觀眾之間的互動和引導(dǎo)。在此過程中，主持人需要保持樂觀積極的態(tài)度，運用輕松的方式引導(dǎo)話題，調(diào)動觀眾的興趣，充分展現(xiàn)自己的主持才能。
第五段：總結(jié)
在整個主持人職業(yè)中，我們不僅要有專業(yè)素養(yǎng)，在溝通和掌控氛圍方面也要有不斷提高的能力。這需要不斷的學(xué)習(xí)成長和自我反省，才能在職業(yè)生涯中克服挑戰(zhàn)、贏得成功。雖然有時候會面臨困難，但是只要堅持自己的信念，以恒心和激情去推進自己的職業(yè)發(fā)展，最終一定會實現(xiàn)人生的目標(biāo)和價值。
工作主持早會心得體會篇五
作為一名學(xué)校早會主持人，我有幸參與了許多場次的早會。在這個過程中，我學(xué)到了很多并且取得了一些經(jīng)驗。下面，我想分享一些我在早會主持中的心得體會。
首先，作為一名早會主持人，我們要充分了解每一天的主題以及相關(guān)內(nèi)容。通過提前閱讀相關(guān)資料或請教老師，我們能夠更好地理解并準(zhǔn)確地傳達信息。在了解主題的基礎(chǔ)上，我們還要積極尋找一些生動有趣的案例或故事，以激起同學(xué)們的興趣。比如，如果主題是環(huán)保，我們可以講述一則關(guān)于環(huán)保的故事或者提供一些環(huán)保小竅門。通過生動有趣的講述方式，我們能夠更好地吸引同學(xué)們的注意力，讓他們對主題產(chǎn)生濃厚的興趣。
其次，早會是一個交流互動的平臺。我們作為主持人，應(yīng)該注重與同學(xué)們的互動。在主持過程中，我們應(yīng)該注意給予同學(xué)們充分的時間和空間，讓他們有機會發(fā)言和表達自己的意見。通過互動，我們能夠了解同學(xué)們的想法和觀點，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和特長，并幫助他們更好地成長。同時，互動還能夠增強同學(xué)們的參與感，讓他們更加熱衷于早會的參與和投入。
此外，作為早會主持人，我們還要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)才能。在早會中，我們要通過自身的言行激發(fā)同學(xué)們的積極性和主動性。我們應(yīng)該以身作則，做一個模范。例如，我們要遵守規(guī)定，不遲到不早退，保持良好的儀態(tài)和形象。我們還要表現(xiàn)出自信、樂觀的態(tài)度，鼓勵同學(xué)們積極參與到活動中來。通過自身的努力和表現(xiàn)，我們能夠成為同學(xué)們的榜樣，影響他們樹立正確的人生觀和價值觀。
同時，作為早會主持人，我們應(yīng)該具備較強的組織能力。在早會的籌備過程中，我們要提前做好準(zhǔn)備工作，如確定主題和講稿內(nèi)容，并與老師和其他工作人員保持良好的溝通。在早會中，我們要掌握好時間的安排和節(jié)奏的控制，確保每個環(huán)節(jié)順利進行。如果遇到了突發(fā)情況，我們要及時做出調(diào)整并妥善處理。通過良好的組織能力，我們能夠讓早會更加有序、高效。
最后，作為一名早會主持人，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。早會主持人是一個充滿挑戰(zhàn)的角色，我們要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。我們可以向老師請教，學(xué)習(xí)如何更好地主持早會。我們還可以通過觀摩其他同學(xué)的主持方式，借鑒他們的經(jīng)驗和技巧。通過不斷地學(xué)習(xí)和提升，我們能夠在早會中更好地發(fā)揮自己的作用，給同學(xué)們帶來更多的正能量。
總之，早會主持不僅僅是一種榮譽，更是一種責(zé)任和學(xué)習(xí)的機會。通過自己的努力和實踐，我深刻體會到了早會主持的重要性和價值。我相信，在今后的早會中，我會繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做一個更好的早會主持人。希望我們能夠一起共同努力，為學(xué)校的早會增添更多的色彩和活力。
工作主持早會心得體會篇六
主持人是一項充滿挑戰(zhàn)性的職業(yè)，在主持節(jié)目的過程中，主持人的表現(xiàn)將直接影響到整個節(jié)目的品質(zhì)和受眾的滿意度。作為一名從業(yè)多年的主持人，我深刻認(rèn)識到了主持人的重要性，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗和心得，我將在本篇文章中分享一些我在主持工作中的體會和感悟。
第二段：職業(yè)素養(yǎng)和準(zhǔn)備工作
作為一名主持人，最基本的素質(zhì)就是職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)，這包括形象、語言、態(tài)度等方面。主持人的形象應(yīng)該大方得體、得體而有個性，并且應(yīng)該根據(jù)不同的節(jié)目和受眾來進行不同的化妝和服裝搭配。在準(zhǔn)備工作中，主持人需要對節(jié)目內(nèi)容進行深入的了解和思考，針對不同受眾和不同主題進行策劃和準(zhǔn)備。
第三段：溝通技巧和應(yīng)變能力
主持人在工作中必須具備良好的溝通技巧和應(yīng)變能力。溝通技巧包括發(fā)音準(zhǔn)確、流暢并富有感染力的語言表達能力、有效的肢體語言等。而應(yīng)變能力則需要主持人在遇到突發(fā)狀況或問題時能夠快速反應(yīng)、冷靜處理并給出合適的解決方案。這些能力的提升需要主持人不斷地經(jīng)驗積累和訓(xùn)練，也需要不斷學(xué)習(xí)和提升自身素養(yǎng)。
第四段：精益求精和團隊協(xié)作
精益求精是主持人工作中的另一重要方面。主持人需要不斷提升自己的專業(yè)能力和表現(xiàn)水平，以達到不斷提高節(jié)目質(zhì)量和博得受眾喜愛的目的。與此同時，主持人還需要與各種不同的人進行合作和協(xié)調(diào)，包括攝影師、音效師、化妝師等。在團隊協(xié)作中，主持人需要具備善于溝通、處理問題的能力，以確保節(jié)目的順利進行。
第五段：結(jié)語
總之，作為一名主持人，我們需要具備許多素質(zhì)和能力，包括職業(yè)素質(zhì)、準(zhǔn)備工作、溝通技巧，應(yīng)變能力，團隊協(xié)作等方面的能力。這些能力的提升需要主持人不斷地學(xué)習(xí)和實踐，在實踐中積累經(jīng)驗，在經(jīng)驗中不斷提高自己的專業(yè)水平，成為一名更好的主持人，為受眾呈現(xiàn)更好的節(jié)目質(zhì)量。
工作主持早會心得體會篇七
第一段：
主持人是一種很重要的職業(yè)，在各種場合都可以看到他們的身影，不論是晚會、電視節(jié)目、商務(wù)活動還是婚禮等等，都需要主持人的參與和帶領(lǐng)。自己當(dāng)了幾年的主持人，不知不覺中積累了不少的工作心得和體會。在本文中我想分享一下這些經(jīng)驗，以期對其他正在從事或者想從事這個職業(yè)的人有一些幫助。
第二段：
首先，作為一個主持人，最重要的一點就是一定要善于溝通。這個工作中，主持人通常扮演的是一個連接器的角色，他不僅要和現(xiàn)場的嘉賓或者演員打好交道，而且還要與觀眾建立起互動。因此，主持人需要具備優(yōu)秀的溝通能力，才能準(zhǔn)確表達信息，并讓現(xiàn)場的氣氛變得更加溫馨活躍。
第三段：
其次，除了溝通能力，作為一個主持人還需要對自己的內(nèi)容有充分的準(zhǔn)備和了解。無論是主持晚會還是商務(wù)活動，主持人都要對場地、活動內(nèi)容做到了如指掌，這樣才方便在現(xiàn)場遇到問題時可以及時處理。另外，主持人還需要對話題有一定的了解，對即將出現(xiàn)的嘉賓或演員有一定的了解，這樣才能在現(xiàn)場接待嘉賓或主持節(jié)目等情況時準(zhǔn)確地引導(dǎo)活動。
第四段：
此外，在主持工作中，面對各種各樣的現(xiàn)場意外情況，主持人必須要有足夠的靈活性，可以快速反應(yīng)，做出正確的處理措施。作為一個主持人，若不能應(yīng)對現(xiàn)場的變化，就難以做到在不同場合下達到預(yù)期的效果。因為有時候的現(xiàn)場情況會比較復(fù)雜，而且各種亂入的因素讓主持人的工作更具挑戰(zhàn)性，所以只有具有足夠的自信和耐力，才能保證主持人的工作順利進行。
第五段：
最后，作為一個主持人，需要時刻保持自己的熱情和韌性。主持人是一個非常辛苦的職業(yè)，在連續(xù)幾天的工作后，人的狀態(tài)可能會降低，但熱情卻是工作的催化劑，只有不斷激發(fā)自己的激情，才能更好地完成每一個任務(wù)。堅韌性則是指在工作中遇到困難時，能夠振奮精神，面對挑戰(zhàn)，不斷克服困難。只有這樣，才有可能成為一個優(yōu)秀的主持人，得到更多人的信賴和認(rèn)可。
總結(jié)：
總之，在主持人的工作中，他們所承擔(dān)的角色非常重要，需要時刻維護自己的能力和自信。以上提到的溝通能力、內(nèi)容準(zhǔn)備、靈活性和熱情韌性都是主持人必備的素質(zhì)，只有這樣才能讓自己獲得成功，為別人創(chuàng)造出更多的價值。
工作主持早會心得體會篇八
摘要：隨著經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，極大的促進了社會的進步，加快了我國媒體的改革進程，促進了現(xiàn)代化媒體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。站在新媒體發(fā)展環(huán)境下，為了促進我國廣播傳媒媒體產(chǎn)業(yè)的長遠發(fā)展，首先媒體廣播工作人員，要樹立新的工作理念，提高自身的工作能力和效率，為廣播傳媒貢獻自身的一份力量。本文主要就新媒體環(huán)境下廣播電視播音主持工作的開展進行分析和闡述。
關(guān)鍵詞：新媒體環(huán)境；廣播電視；播音主持；分析和闡述
播音主持是廣播媒體的主要工作任務(wù)，對廣播媒體的發(fā)展具有較大影響。站在新形勢下，為了保證廣播媒體的長遠發(fā)展，首先要增加對自身的認(rèn)知，完善自身發(fā)展不足，創(chuàng)新發(fā)展理念，提高對播音主持的工作要求，增加廣播媒體的競爭力。
一、新形勢下、廣播電視領(lǐng)域播音主持特征闡述
1、播音主持是當(dāng)下較為熱點的產(chǎn)業(yè)
社會的不斷進步，國民經(jīng)濟的不斷提高，人們的物質(zhì)生活有了較好的保障，開始較為關(guān)注經(jīng)濟營養(yǎng)的吸收，增加了人們對文化的需求，為媒體產(chǎn)業(yè)帶來新的發(fā)展空間。播音主持是媒體領(lǐng)域較為熱點話題，也是媒體領(lǐng)域發(fā)展空間較大行業(yè)，在當(dāng)下社會發(fā)展過程中發(fā)揮重要作用。其次，對廣播媒體行業(yè)來說，媒體產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，增加對了電視廣播工作人員的需求，提高電視廣播工作人員的工作質(zhì)量，這也是當(dāng)下播音主持成為熱點產(chǎn)業(yè)的主要原因。對我國播音主持工作需求進行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)其在電臺招聘總比例中占據(jù)40%，播音主持人才較為缺失，為播音主持的發(fā)展增加了機會，使得播音主持成為當(dāng)下較為熱點話題[1]。
2、播音主持教育范圍較大，主持豐富多樣性
新媒體的不斷發(fā)展，推動我國播音主持行業(yè)的發(fā)展，增加了對播音主持人才的需求，增加了不同高校度播音主持教育的關(guān)注度[2]。不同高校增加了播音主持專業(yè)，來培養(yǎng)播音主持工作人才，廣播電視播音主持的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，其次，當(dāng)下播音主持的多樣性，也是當(dāng)下媒體領(lǐng)域主要發(fā)展特點，為了滿足大眾對文化多樣性的需求，為了增加播音主持工作的特色，播音主持工作人員完善自身發(fā)展弊端，提高自身的工作能力和效率，保證了電視節(jié)目的內(nèi)涵，增加了電視節(jié)目的實際意義[3]。
二、新媒體環(huán)境下廣播電視播音主持工作的開展
1、提高自身工作能力，對自我進行創(chuàng)新
新時代背景下，信息化時代的到來，信息傳送速度的不斷增加，為了保證廣播電視播音主持工作的`有效開展。首先廣播電視播音主持工作人員要樹立新的工作理念，增加對信息工作的關(guān)注度，提高自身的信息管理能力，來促進廣播電視行業(yè)的長遠發(fā)展。廣播電視播音主持工作人員在實際過程過程中，主要是在內(nèi)現(xiàn)場利用連線的方法，來對不同事件進行報道。因此，在新媒體背景下，為了保證廣播電視播音主持工作的有效進行，廣播電視播音主持工作人員在進行播報時，要增加對播報的事件原因的了解，及時的對時間現(xiàn)場進行分析和觀察，在保證工作質(zhì)量的同時，提高支持人的工作效率，保證電視節(jié)目的實時性，其次，廣播電視播音主持工作人員也要對自我進行創(chuàng)新，增加自身的工作能力和知識儲備量，改變傳統(tǒng)的工作態(tài)度，改變傳統(tǒng)的報道形式。在實際新聞播報過程中，利用簡潔和精短的語言來進行播報，增加與群眾的交流，掌握群眾關(guān)心的點，在保證有效工作的同時，積累好電視節(jié)目工作經(jīng)驗，為后續(xù)的工作奠定堅實基礎(chǔ)。
2、改變工作職能
我國傳統(tǒng)媒體中，廣播電視播音主持工作人員是輿論的闡述者和引領(lǐng)者，導(dǎo)致這一現(xiàn)象的發(fā)生，主要是由于傳統(tǒng)媒體自身特征決定，傳統(tǒng)媒體對受眾的干預(yù)性較大，對受眾的選擇具有局限性。站在新媒體環(huán)境下，廣播電視播音主持工作人員，要對自身的工作職能進行重新定位，改變傳統(tǒng)媒體工作職能，把受眾放在科學(xué)的位置上，不再單一把其看為消費主體。新媒體背景下，廣播電視播音主持工作人員，要對自我的工作職能進行轉(zhuǎn)變，應(yīng)該把受眾放在參與位置，明確其參與和生產(chǎn)性，給予受眾較為寬泛的語言交流平臺，增加受眾與廣播電視播音主持工作人員的交流和互動，增加自身的人際交流和傳播能力[4]。
3、增加對新媒體關(guān)注度
新形勢下，媒體領(lǐng)域的發(fā)展和創(chuàng)新，對廣播電視播音主持工作帶來較大挑戰(zhàn)同時，也為主持工作帶來了發(fā)展空間。特別是新媒體的產(chǎn)生，增加了廣播電視播音主持工作的便利性，提高了廣播電視播音主持工作的效率和質(zhì)量。因此，為了保證廣播電視播音主持工作的有效進行，廣播電視播音主持工作人員在實際工作過程中，其要增加對新媒體的關(guān)注，充分利用新媒體的優(yōu)勢，來增加電視節(jié)目的實際意義，豐富廣播電視節(jié)目的內(nèi)涵。具體的說，廣播電視播音主持工作與新媒體的結(jié)合，廣播電視播音主持工作人員在工作過程中，可以建立在和當(dāng)下工作平臺基礎(chǔ)上，利用新媒體進行廣播電視播音主持工作。包括利用手機、移動電視等等方面。保證無論在什么時間。什么地點人們都可以及時的獲得信息和咨詢，可以與廣播電視播音主持工作人員進行交流和溝通。其次，為了保證在新媒體背景下，廣播電視播音主持工作的有效進行。廣播電視播音主持工作人員要增加對受眾實際需求的關(guān)注，來滿足受眾的多樣化需求，提高自身能對新媒體技術(shù)的操作能力，增加自身對知識的理解，了解廣播電視節(jié)目的背景，增加對不同廣播電視事件和主題的關(guān)注度，保證廣播電視節(jié)目的有效性，增加廣播電視領(lǐng)域的競爭實力，來促進廣播電視行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[5]。
三、結(jié)論
新媒體的背景下，對廣播電視播音主持工作帶來的新的發(fā)展契機和挑戰(zhàn)。廣播電視領(lǐng)域要想促進自身的長遠發(fā)展。其次，對廣播電視播音主持工作人員來說，首先要做好迎接這一挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，樹立新的工作理念，提高自身工作能力，對自我進行創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的廣播電視播音主持工作職能，增加對受眾的了解，提高自身的工作能力和知識能力，增加對新媒體關(guān)注度，利用新媒體技術(shù)來進行廣播電視播音主持工作,保證廣播電視播音主持工作的實際價值.
參考文獻
[4]童猛.新媒體環(huán)境下廣播電視播音主持工作的開展[j].新聞研究導(dǎo)刊,2016,21:142.
工作主持早會心得體會篇九
在西方傳媒的定義里，播音員意味著一種職業(yè)性，權(quán)威性，個性化的力量。作為傳播者，宣傳有的放矢，宣傳深入人心尤為重要。這要求傳播者要與受眾溶為一體，以“有人來聽”為基礎(chǔ)，成為“有人要聽”。說話是要看對象的，播音更應(yīng)如此，努力地獲得最準(zhǔn)確最積極的對象感，才可以使播音員主持人不但悅耳悅目，而且賞心。
斯坦尼斯拉夫斯基曾說過：“沒有對象，這些話就不可能說得使自己和聽的人都相信有說出的實際必要。”所以，獲取對象感是播講稿件“有的放矢”的關(guān)鍵。對象感也就是“心中有人”，為著他們而想著他們，時刻不忘記他們。也就是受眾群總在你心中存在著，做聆聽狀等待著傳者的字字如珠。
關(guān)于對象感，播音學(xué)張頌教授是這樣定義的：“對象感，就是播音員必須設(shè)想和感覺到對象的存在和反應(yīng)，必須從感覺上意識到聽眾的心理、要求、愿望、情緒等，并由此調(diào)動自己的思想感情，使之處于運動狀態(tài)?！睂ο蟾惺潜徊ヒ魡T用來作為使思想感情處于運動狀態(tài)的一種手段，一種途徑。只有當(dāng)你充分了解受眾對你宣傳的內(nèi)容可能會有的反映，了解你所面對的受眾的情緒和情趣之后，你的播音才會更有針對性，“言之有物，言之有序”才能迎刃而解！
西方的傳播行業(yè)對于“對象感”也極為重視。英國廣播公司教員羅伯特·麥克利什說：“融洽的關(guān)系是靠著為觀眾設(shè)想建立的，尋求這種無形間的溝通是‘無線電波的延伸’?！彼裕谇⒌姆諊墙涣鞯那疤?。在當(dāng)今大多數(shù)的聽眾都是以廣播為背景聲音的環(huán)境下，如何使“文字脫離稿件”飛入受眾的耳朵，并引領(lǐng)他深入其中，幾乎成為了所有傳者的難題。面對“去創(chuàng)造有生命力的語言，并讓它以自由的個性與聽者坦誠相見”這種極致化的追求，傳播者依然把“集中精力，調(diào)動情緒，把心思放于受眾”首當(dāng)其沖地推為重中之重，這千錘百煉之后的“青睞”可見一斑。在專業(yè)學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常會聽到老師說：“你播音像自言自語”，或者經(jīng)常會在播完稿件之后自己都不知所云，面對同組同學(xué)面無表情的反應(yīng)，尷尬萬分。
推而廣之，凡能受到聽眾、觀眾歡迎的節(jié)目，其“對象感”都很強。像《為您服務(wù)》這種服務(wù)性的節(jié)目，在聊天似的談話中充分的實現(xiàn)了互動的交流感。而且由于對象感的作用，使播音與主持具備了真誠熱切，情感積極，語言豐富，平易親切特點，其播講的成功也就不言而喻了。
然而，正如馬克思所說：“如果你想欣賞藝術(shù)，你必須成為一個在藝術(shù)上有修養(yǎng)的人?！薄俺龊跗渫狻比绻环Q作是質(zhì)的飛躍，那么“入乎其內(nèi)”則定是積累質(zhì)的基礎(chǔ)。“手到擒來”的前提依舊會永遠是“鐵鞋踏破”，這一點在播音創(chuàng)作中仍是真理！
工作主持早會心得體會篇十
此時的窗外是天地間濃妝艷抹的時候，陽光失了些先前純粹的燦爛，仿佛染上了一點兒暈色，有種想要招惹些回憶的味道。而此時的我手中翻啟著厚重的專業(yè)書，感慨著自己的專業(yè)學(xué)習(xí)竟如此飛逝而去，付出了幾許？又收獲了幾分？心中不覺像極了窗外交錯的欣喜與無奈。
工作主持早會心得體會篇十一
獲取對象感是一個不斷地積累和沉淀的過程。
在播講稿件之前，我們一般都要對受眾進行具體的設(shè)想。而設(shè)想的依據(jù)則是語言內(nèi)容所反映的主題和目的。因此，理解語言內(nèi)容是根本，深入主題是挖掘之器。
在此，我想談?wù)劔@取“對象感”使“言由心聲”的途徑。
從西方對于播音員的定義不難看出，“權(quán)威性”對于播音員的重要。這里的“權(quán)威性”與“可信性”并不完全重合。權(quán)威性是指一種狀態(tài)，而不是單純的聲音?！皺?quán)威性”是“你對你所談?wù)摰?事很了解，而且能給人信服的解釋，并隨時準(zhǔn)備向別人解釋清楚。”它來自于冷靜的頭腦和豐富的內(nèi)涵。傳者必須深入了解所言之物，把自己要表達的事物溶化在自己的血液里，才可能在與受眾交流時做到“言之有人”
“言為心聲”。
所以提到“寫作”的重要，英國廣播公司《世界報道》的新聞主持人約翰·伊說：“關(guān)鍵在于完全搞清楚你所要念的東西，然后再開口。如果你明白了，聽眾也明白了?！笔煜げブv內(nèi)容并且使自己的思索蘊含其中是播講愿望有所激發(fā)的動力。知道講什么，才明白要講給誰聽；知道受眾聽什么，才明白要怎么講。英國abc新聞的經(jīng)理曾批評一些年輕的播音員并不理解所念的東西，把新聞節(jié)目做的像在猜謎，甚至錯詞不斷，這都不是有前途的新聞人士應(yīng)該犯的錯誤?？梢?，在播音中做到“心明眼亮”并非易事。
《婦女時間》的主播珍尼·莫瑞說：“如果你不能寫的話，你就不是稱職的主持人。”寫作能力是一個傳者必須具備的素質(zhì)。在這里，“寫”所包含的不僅有語言組織能力及譴詞造句的功力，還包含了播音員主持人個人的思考和角度。同時“寫”的過程也是傳者消化信息的過程。英國四頻道主播認(rèn)為“所有的信息新聞都要了如指掌，否則會影響其播音風(fēng)格?！薄坝行﹫蟮酪獎邮謱?，使其可以適應(yīng)我的風(fēng)格?！边@種深入稿件，努力尋求對象感，挖掘內(nèi)心感染力的精神值得我們學(xué)習(xí)，也值得我們深思。
正如美國新聞單位的策略是“微笑微笑再微笑”，英國則是“微蹙微蹙再微蹙”。其實表情只是他們定位對象感的一種方式，而努力做到“由已達人”才是他們的真正意圖所在吧！
工作主持早會心得體會篇十二
獲取對象感的另一方面取決于創(chuàng)作主體，播音員要有“感”。這是根據(jù)自我感受而言的。你要有“落花人獨立，微雨燕雙飛”的“感”；要有“簾卷西風(fēng)，人比黃花瘦”的“感”；要有“大江東去浪淘盡”的“感”，要有“庭院深深深幾許？”的“感”。感情是引發(fā)共鳴的全部體現(xiàn)，你要時刻感受聽者的存在，并努力地把你的“感”與之交流，呼應(yīng)，深切于一體，渾然于一體！
“感”中要有情。有情的對話才吸引人。如果播音員是畫家，他一定會在用情處用水彩淡淡地涂抹一層再一遍遍地浸潤，而不會狂甩幾點火紅的油彩了事。情發(fā)于聲，亦止于意。
“感”中要有“意”。像極了古代的絹畫，意在筆先，筆停意存。比如我們最懼怕朗誦的“再別康橋”，在播音員陳醇老師的播講中慢慢化為“魂斷康橋”，意于情中，余音裊裊，繞于聽者之梁。
“感”中要“暢”。我們在播講中總想找到一種“暢所欲言”的感覺，這樣說起來才有動性，聽起來也會舒展。只有讓受眾在你的語言中覺得“暢”，才可能毫無阻礙地找到你所傳達的“情”和“意”。
總之，獲取對象感是播音“言之有物”的根據(jù)，“對象感”的把握也是“言之有情”的升華。而這一切技巧手段的應(yīng)用都需要深厚的積累和踏實的付出。我們思想就像是種子，如果你播種的是劣質(zhì)的果核，就別幻想會結(jié)出大大的蘋果！寡情心枯才會有淡而無味，言為心聲才會有情溢于表！
工作主持早會心得體會篇十三
早會是每天工作中的重要環(huán)節(jié)，是整個團隊開始工作的最重要的環(huán)節(jié)之一。在早會上，團隊成員可以分享工作計劃、表達對項目的看法、交流合作的必要性等等。進行早會可以讓每個團隊成員更好地協(xié)作，更好地向著團隊的目標(biāo)前進。就我個人而言，我在早會中獲得了很多體驗和心得。在本文中，我將分享我的心得體會：
第一段：早會派對-老師的智慧管理
我們部門的每日早會時間是八點，如若遲到必須按照罰款制度進行懲處。這讓我意識到了早會的重要性。我來到公司的那一天，我和其他員工一起參加了早會。我很快就意識到，早會是討論項目的必要環(huán)節(jié)。在早會上，我們分享了我們計劃做些什么、我們會遇到什么問題、我們需要什么幫助。每個人都有機會分享，學(xué)習(xí)和啟發(fā)別人。在其中我們從中受益最大的是是團隊的效率和協(xié)作能力的提升以及每個人工作的效率的提高。
第二段：早會的重要性-團隊合作關(guān)鍵所在
早會是團隊合作的必要環(huán)節(jié)，能夠讓每個團隊成員更好地了解彼此的職責(zé)，取得新的進展和協(xié)作。我曾經(jīng)參加的項目中，早會占據(jù)了團隊合作的核心部分。通過早會，每個成員都可以明確自己的職責(zé)，協(xié)商任務(wù)的分配和時間表的安排，以達成團隊的共同目標(biāo)。這樣的開放和協(xié)作的氛圍，不僅客觀上提高了每個成員的工作質(zhì)量，也讓整個團隊成員彼此之間配合得更加默契。維護團隊的積極性和凝聚力也非常重要。
第三段：早會的目的和作用-增強部門內(nèi)的溝通與交流
早會不僅僅是一個開幕的儀式，它也是溝通交流的重要環(huán)節(jié)。每次早會，大家都有機會發(fā)表意見，表達想法，并且在團隊內(nèi)部解決問題。這些會議不能作為一場講座，踐行的是溝通決策的過程。在早會期間，我們可以分享我們的專業(yè)知識，確保整個團隊負(fù)責(zé)的項目能順利地完成。同時，早會的目的還是提升每個團隊成員的工作效率和水平，讓我們更有信心地去實現(xiàn)自己的職業(yè)追求。
第四段：工作心得-經(jīng)常整理計劃，調(diào)整工作安排
在早會上，我們不僅討論計劃和任務(wù)，還會分享工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這讓我們能夠清楚地了解我們的工作進展，顯然我們思考問題更全面和周詳，更好的防范風(fēng)險。
我們每個人都有自己的時間安排，通過早會的分享，我們可以更好地了解我們的工作進展，發(fā)現(xiàn)和解決問題，以及調(diào)整我們的時間安排。通過這種方式，我們團隊就可以更加有序地進行工作，更加有效地利用時間和資源。
第五段：小結(jié)-優(yōu)化早會以提升工作效率
通過經(jīng)常建議的心得和體驗，我們可以優(yōu)化早會，以在工作中更有效地提高效率。我們可以增加早會的時間和內(nèi)容，以更好的應(yīng)對挑戰(zhàn)。此外，了解早會的目的和作用也更容易讓我們有條不紊地完成我們的工作。
總之，早會是一個非常重要的工作環(huán)節(jié)。我相信，通過團隊的共同努力，我們可以打造更加高效和協(xié)作的工作環(huán)境，這樣我們就可以更好地完成我們的工作。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/4345627.html】
