最優(yōu)業(yè)務(wù)員代理合同(匯總15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 14:57:06
最優(yōu)業(yè)務(wù)員代理合同(匯總15篇)
時(shí)間:2023-10-28 14:57:06     小編:琴心月

合同的簽訂對(duì)于明確責(zé)任、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。如何撰寫(xiě)一份合同是一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。首先,明確雙方當(dāng)事人的身份和資質(zhì);其次,明確合同的目的和內(nèi)容;再次,約定合同的履行方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn);最后,設(shè)置合同的違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的條款。當(dāng)您簽訂合同時(shí),請(qǐng)?zhí)貏e注意合同中的有關(guān)爭(zhēng)議解決方式的條款。

業(yè)務(wù)員代理合同篇一

(一)

1、每月15日做銷量計(jì)劃表,16日前將銷量計(jì)劃表報(bào)區(qū)域經(jīng)理;

2、填寫(xiě)客戶要貨登記表;

3、及時(shí)上報(bào)質(zhì)量投訴信息;

4、及時(shí)向庫(kù)房保管溝通客戶預(yù)定貨物;

5、在出庫(kù)單收貨人處簽字:

6、保證客戶或收貨人在銷售單“收貨欄’處簽字;

7、現(xiàn)金銷售流程的執(zhí)行情況;

8、賒銷流程的執(zhí)行情況;

考核頻次:不定期

考核標(biāo)準(zhǔn):

1、凡無(wú)書(shū)面目標(biāo)及市場(chǎng)銷售任務(wù)的,扣除補(bǔ)助等所有待遇。家在本地?zé)o補(bǔ)助的業(yè)務(wù)人員,扣除基本工資。進(jìn)入試用階段。

2、無(wú)書(shū)面分解銷售任務(wù)或分解后未經(jīng)區(qū)域經(jīng)理簽字確認(rèn)的,扣除當(dāng)月補(bǔ)助,10日內(nèi)未改正的取消業(yè)務(wù)員資格,進(jìn)入試用階段。

(二)銷售提成

考核標(biāo)準(zhǔn):

1、當(dāng)月銷量工資=當(dāng)月銷售額×提成比率(待定);

當(dāng)月銷量沒(méi)有達(dá)成當(dāng)月的任務(wù)配比,從銷量工資中扣除部分=銷量工資×配比系數(shù);

任務(wù)市場(chǎng)銷售計(jì)劃的誤差不得超出正負(fù)20%,否則罰款20元/次;

市場(chǎng)任務(wù)量的完成情況,作為年度考核的項(xiàng)目,占年度考核工作的50%;

每低于任務(wù)量10%,扣除銷量年度考核工資的20%;

全年任務(wù)量完成在50%以下,扣除全部銷量年度考核工資;

連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有達(dá)成銷售任務(wù)的60%,轉(zhuǎn)為適用;

(三)貨款回收的及時(shí)性

考核標(biāo)準(zhǔn):貨款回收時(shí),應(yīng)回收的賬面未及時(shí)回收的,每有一次罰款200元。

(四)《月市場(chǎng)銷售計(jì)劃表》

考核頻次:每月

考核標(biāo)準(zhǔn):

1、未及時(shí)回傳罰款20元。

2、報(bào)表無(wú)業(yè)務(wù)代表簽字,罰款50元。

3、報(bào)表無(wú)經(jīng)銷商簽字,按無(wú)計(jì)劃考核,罰款50元。

4、報(bào)表缺項(xiàng)、漏項(xiàng)的,每缺一項(xiàng)罰款5元。

5、未及時(shí)回傳要貨計(jì)劃,造成市場(chǎng)嚴(yán)重?cái)嘭洠⒂绊懶庐a(chǎn)品鋪市效果的,罰款100元。

(七)客戶經(jīng)營(yíng)證件的收集

考核頻次:不定期

考核標(biāo)準(zhǔn):

1、合同的正副本的最后一頁(yè),在供方處經(jīng)辦人必須有業(yè)務(wù)員的簽字,違規(guī)罰款50元。

2、返回的購(gòu)銷合同必須有經(jīng)銷商即法人的客戶資信調(diào)查表,如需委托辦理合同書(shū)事宜,需要法人的授權(quán)書(shū),違規(guī)負(fù)激勵(lì)50元。

3、返回的合同需要在一周之內(nèi)要求業(yè)務(wù)員主動(dòng)與負(fù)責(zé)合同的有關(guān)人員聯(lián)系、督辦,違規(guī)負(fù)激勵(lì)20元。

(八)資信評(píng)估

考核頻次:不定期

考核標(biāo)準(zhǔn):違規(guī)負(fù)激勵(lì)100元。

(九)客戶渠道分解表

考核頻次:每月

考核標(biāo)準(zhǔn):

1、未及時(shí)回傳罰款20元。

2、報(bào)表內(nèi)容不規(guī)范的,每次處罰款50元。

(十)計(jì)劃準(zhǔn)確率的考核

考核頻次:每月

考核標(biāo)準(zhǔn):暫不進(jìn)行考核

(十一)價(jià)格管控

考核頻次:每月

考核標(biāo)準(zhǔn):暫不進(jìn)行考核

(十一)市場(chǎng)的管控

考核頻次:每月

考核標(biāo)準(zhǔn):

1、如公司抽查,業(yè)務(wù)員未能準(zhǔn)確掌握客戶發(fā)貨數(shù)量、產(chǎn)品流向、庫(kù)存狀況或反映不真實(shí)的,第一次違規(guī)負(fù)激勵(lì)50元;第二次違規(guī)負(fù)激勵(lì)100元,并留用查看3個(gè)月;第三次予以解聘。

2、通過(guò)產(chǎn)品消化周期的結(jié)果,監(jiān)控客戶數(shù)量,確保產(chǎn)品在保質(zhì)期內(nèi)消化完畢,如有違規(guī)負(fù)激勵(lì)50元。

3、管轄市場(chǎng)的鋪市率:暫不做考核

(十二)竄貨情況

考核頻次:每月

考核標(biāo)準(zhǔn):

1、業(yè)務(wù)人員不得以任何形式參與組織竄貨、倒貨,無(wú)論情節(jié)輕重,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資,違規(guī)兩次以上解聘。

2、如因?qū)κ袌?chǎng)管控不嚴(yán),導(dǎo)致竄貨、倒貨事件,未按公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)查的,每月一次罰款50元。

(十三)競(jìng)品調(diào)查表

考核頻次:每月

考核標(biāo)準(zhǔn):未及時(shí)了解和反饋的,負(fù)激勵(lì)50元。

(十四)售后服務(wù)

考核頻次:每月

考核標(biāo)準(zhǔn):

1、投訴處理中擅自作主張自行處理,造成客戶、消費(fèi)者損失或事態(tài)擴(kuò)大、嚴(yán)重,被投訴的,處以負(fù)激勵(lì)200元。

2、未及時(shí)處理客戶投訴,引起傳媒曝光,情節(jié)輕微的,處以1000元的罰款;造成惡劣影響,有損公司美譽(yù)度,扣除當(dāng)月工資,并處留用查看3個(gè)月,情節(jié)嚴(yán)重者解聘。

(十五)促銷申請(qǐng)與結(jié)案報(bào)告

考核頻次:每月

考核標(biāo)準(zhǔn):

1、活動(dòng)前25天,需報(bào)《促銷申請(qǐng)表》回公司,凡未按規(guī)定操作進(jìn)行的促銷(指未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面同意的),費(fèi)用公司不予報(bào)銷,并處100元罰款,留用查看3個(gè)月。(例外情況與區(qū)域經(jīng)理具體溝通)

2、未及時(shí)回傳《促銷申請(qǐng)表》回公司,每有一次罰款20元。

3、《結(jié)案報(bào)告》需在活動(dòng)結(jié)束1周內(nèi)傳回公司,違規(guī)處以50元罰款。

4、活動(dòng)的投入比例不得超過(guò)公司規(guī)定的要求,否則每超1%,罰款20元,以此類推。

(十六)《季度經(jīng)營(yíng)報(bào)告》《月度營(yíng)銷報(bào)告》

考核頻次:每月

考核標(biāo)準(zhǔn):

1、未按時(shí)回傳報(bào)表,每份負(fù)激勵(lì)20元。

2、回傳報(bào)表每有一處不真實(shí)、不符合規(guī)定的,罰款30元。

(十七)工作作風(fēng)考核

考核頻次:隨機(jī)抽查

考核標(biāo)準(zhǔn):

1、在回收賬款的過(guò)程中,未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自做主,給對(duì)方財(cái)務(wù)人員回扣的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元。情節(jié)嚴(yán)重者解聘。

2、業(yè)務(wù)員不得吃、拿、卡、要客戶,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重的,予以解聘。

3、不得向客戶以任何理由借款、借物,每發(fā)現(xiàn)一次,負(fù)激勵(lì)100元,情節(jié)嚴(yán)重的,予以解聘(經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的除外)

4、違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的,送交國(guó)家有關(guān)司法機(jī)構(gòu)制裁,公司同時(shí)予以解聘。

5、積極配合其他部門(mén)的工作,樹(shù)立良好的形象,每有一次投訴,罰款20元。

6、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反按制度規(guī)定考核。

(十八)退貨管理

考核頻次:每月

考核標(biāo)準(zhǔn):保質(zhì)期內(nèi)有退貨,按退貨額的5%罰款。

(十九)費(fèi)用考核

考核頻次:每月

考核標(biāo)準(zhǔn):依照公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)

1、本考核規(guī)則的解釋權(quán)屬銷售部,不妥之處有待完善。

2、區(qū)域經(jīng)理承擔(dān)業(yè)務(wù)員責(zé)任的50%的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、如本人對(duì)每月的考核結(jié)果有異議,請(qǐng)?jiān)谑盏絺髡婧?日內(nèi)與銷售部長(zhǎng)溝通,重新考核,否則,該考核結(jié)果生效。

4、考核結(jié)果從本人月薪或年薪中扣除。

5、每月因報(bào)表未及時(shí)回傳所積累的負(fù)激勵(lì),最高不超過(guò)500元。

6、每月應(yīng)回傳的報(bào)表請(qǐng)及時(shí)在規(guī)定時(shí)間回傳公司并請(qǐng)信息員立即確認(rèn),如因沒(méi)有確認(rèn)造成報(bào)表漏簽、責(zé)任自負(fù)。

甲方:乙方:

年月日年月日

業(yè)務(wù)員代理合同篇二

甲方:乙方(應(yīng)聘方):

法定代表人:身份證號(hào):

公司地址:現(xiàn)住址:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同下列條款:

一、合同期限

1、合同履行期限為年。自年月日起,至年月日止,其中試用期為個(gè)月(自年月日至年月日止)。

二、工作崗位

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)和工作崗位。

3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

4、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

5、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用,應(yīng)事先填寫(xiě)招待申請(qǐng)表,注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷時(shí),原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后給予報(bào)銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。

6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,否則將依法追究其法律責(zé)任。

7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過(guò)程中,不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開(kāi)除。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。

2、底薪計(jì)算方法:業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為元;工齡二年底薪為元;工齡三年底薪為元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

3、崗位津貼計(jì)算方法:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為元;

4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法:

5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額,業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無(wú)法完成定額的,按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到萬(wàn)元以上,則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到萬(wàn)元以上,且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次,考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,直至解除本合同。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜,以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:北京乙方:(簽字)

法定代表人:

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

業(yè)務(wù)員代理合同篇三

乙方:_____

為了確保公司_____年度銷售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況,經(jīng)公司研究,訂立目標(biāo)職責(zé)如下:

一、合同期限

1、本合同生效日期為_(kāi)____年_____月_____日。

2、公司對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核的時(shí)間,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

二、銷售目標(biāo)_____年銷售目標(biāo)為:48臺(tái)電/扶梯,平均每月4臺(tái)電/扶梯。

三、銷售提成

1、目標(biāo)任務(wù)內(nèi):合同總價(jià)的5‰,按回款率結(jié)算提成。

2、銷售費(fèi)用:每臺(tái)500元,大項(xiàng)目視項(xiàng)目情況而定,超支部分在銷售獎(jiǎng)金中扣出。

3、超目標(biāo)任務(wù)提成:設(shè)備總價(jià)的1%,按回款率結(jié)算提成,超額完成銷售任務(wù):每臺(tái)500元獎(jiǎng)金,年底發(fā)放。

四、權(quán)利職責(zé)

1、甲方聘任乙方為本公司電梯銷售員,負(fù)責(zé)_____電梯銷售項(xiàng)目。

2、乙方必須每月向甲方提交周計(jì)劃、月計(jì)劃,每天填寫(xiě)工作日志(每周、每月向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目情況)。

3、甲方根據(jù)乙方的項(xiàng)目情況,乙方可要求甲方配合完成項(xiàng)目的跟進(jìn)(如:項(xiàng)目拜訪、應(yīng)酬等)。

4、甲方配合乙方完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)及投標(biāo)書(shū)制作。

5、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密,切實(shí)維護(hù)公司的權(quán)益。

6、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

7、銷售人員須接受公司及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

8、銷售人員不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

9、銷售人員及公司雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本銷售目標(biāo)責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)約定,否則,應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。

10、銷售人員應(yīng)注重儀容儀表,穿著整潔、大方。

11、本銷售責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

業(yè)務(wù)員代理合同篇四

甲方:壽光市中陽(yáng)太陽(yáng)能設(shè)備有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

:乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達(dá)成以下協(xié)議,乙方自愿任職壽光市中陽(yáng)太陽(yáng)能設(shè)備有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴(yán)格遵守以下協(xié)議約定:

1、有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)銷售情況和企業(yè)實(shí)際情況自主確定生產(chǎn)品種。

2、有權(quán)針對(duì)市場(chǎng)情況對(duì)乙方下達(dá)銷售任務(wù)及考核目標(biāo)。

3、有權(quán)對(duì)乙方在工作期間實(shí)行全面管理。

4、有權(quán)對(duì)不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時(shí)調(diào)整區(qū)域市場(chǎng)、進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議。

1、提供符合國(guó)家規(guī)定的合格產(chǎn)品。

2、不強(qiáng)迫乙方從事超強(qiáng)度、危險(xiǎn)性勞動(dòng)。

3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個(gè)月應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬。

4、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時(shí)間、工作業(yè)績(jī)給予乙方一定待遇。

5、乙方工作滿三個(gè)月試用期后甲方無(wú)異議,甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開(kāi)始繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

6、在合同期內(nèi),乙方如果第一個(gè)月完不成月計(jì)劃銷量,甲方有權(quán)終止合同。

1、可自由選擇甲方。

2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違法行為。

4、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利。

5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個(gè)月提出終止合作協(xié)議的決定。

1、在公司和上級(jí)銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,思想進(jìn)步,業(yè)務(wù)熟練,服從領(lǐng)導(dǎo)、工作積極。

2、協(xié)助公司經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核所招聘業(yè)務(wù)員,對(duì)業(yè)務(wù)員的銷售情況、全面掌握。

3、公司送貨,業(yè)務(wù)員未能按規(guī)定結(jié)清貨款,后果由乙方負(fù)責(zé)。

4、對(duì)自己所轄片區(qū)制定日,周,月,年工作計(jì)劃表并向主管經(jīng)理匯報(bào)完成情況。

5、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫(kù)。

6、深入消費(fèi)者之中宣傳、銷售產(chǎn)品,了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格是否合理,以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場(chǎng)占有率在一年內(nèi)達(dá)到30%以上。

7、在公司和業(yè)務(wù)員之間起紐帶作用。代表公司指導(dǎo)、協(xié)助所轄地區(qū)業(yè)務(wù)員做好產(chǎn)品的宣傳促銷、售后服務(wù)等工作;能夠解決銷售中遇到的問(wèn)題;團(tuán)結(jié)業(yè)務(wù)員圓滿完成任務(wù)。

8、要對(duì)業(yè)務(wù)員積壓產(chǎn)品及時(shí)調(diào)配,不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。

9、根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況向甲方建議合理的促銷活動(dòng)、制定銷售方案。并嚴(yán)格跟蹤和執(zhí)行,及時(shí)做好促銷效果的評(píng)估工作。

10、市場(chǎng)因產(chǎn)品發(fā)生問(wèn)題,應(yīng)第一時(shí)間給予解決,并上報(bào)公司。

11、經(jīng)常抽查終端銷售產(chǎn)品情況,看看是否有產(chǎn)品質(zhì)量,及時(shí)報(bào)告并查找原因。

12、乙方嚴(yán)格約束本區(qū)域業(yè)務(wù)員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況。

13、不遲到、不早退,不利用工作時(shí)間處理私務(wù),不擅自離開(kāi)工作崗位。為了確保甲方對(duì)市場(chǎng)情況的及時(shí)了解和掌握,乙方上班時(shí)間為早上8:30到中午11:00分,下午2:00到5:30分。乙方每天早上7:00到晚上9:00之前保持手機(jī)暢通。

14、每天下午20:00之前將當(dāng)日工作主要內(nèi)容以手機(jī)短信或者網(wǎng)上上報(bào)的形式匯報(bào)給銷售總監(jiān),然后有銷售總監(jiān)統(tǒng)一匯總后,第二天上報(bào)總公司。

15、維護(hù)企業(yè)形象,不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞,保證完成工作任務(wù),不斷擴(kuò)大業(yè)績(jī)。

1、銷售人員是以業(yè)績(jī)獲得薪酬報(bào)酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務(wù)、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商,乙方實(shí)習(xí)期三個(gè)月,實(shí)習(xí)期是有責(zé)任工資。提成,補(bǔ)貼等和正式聘用等同,僅五險(xiǎn)一金實(shí)習(xí)期過(guò)后繳納。

2、每月工資標(biāo)準(zhǔn):

實(shí)習(xí)期工資:6000元

正式期工資:12000元

提成:10%

獎(jiǎng)勵(lì):面包車一輛

交通

燃油

補(bǔ)助:500元

話費(fèi)

補(bǔ)助:300元

每月合計(jì):元,以此類推

3、按時(shí)完成公司安排工作任務(wù)的,工作滿一年,公司給業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元高級(jí)轎車一輛。

4、業(yè)務(wù)員每完成一單,提成10%,以完成第一單業(yè)務(wù)起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準(zhǔn)},本合同開(kāi)始生效。

5、月規(guī)定銷量(月計(jì)劃)將根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r及公司的年初銷量年預(yù)算,進(jìn)行調(diào)整。

1,本公司規(guī)定每個(gè)專職業(yè)務(wù)員工作:

第一個(gè)月賣(mài)10臺(tái)產(chǎn)品加十個(gè)加盟商.第二個(gè)月20臺(tái)產(chǎn)品加十個(gè)加盟商,第三個(gè)月30臺(tái)產(chǎn)品加十個(gè)加盟商,以此類推,理論上本規(guī)定一年內(nèi)不變。

2,但是根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況,參看上月全國(guó)銷量,由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標(biāo)。

1、乙方在此之前無(wú)違法等社會(huì)不良行為。

2、乙方能較好履行職責(zé),完成工作任務(wù),并起到模范帶頭作用。

3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下,不得接受客戶、業(yè)務(wù)員的宴請(qǐng)及賄賂。

4、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同。

5、未經(jīng)甲方法人書(shū)面授權(quán)允許,乙方不得以任何形式向業(yè)務(wù)員及客戶借款,借貨。如有違規(guī),立即開(kāi)除。

6、乙方每個(gè)月及時(shí)以書(shū)面形式向甲方法人匯報(bào)合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況,若乙方不能履行合同約定,將自行解約,合同作廢。特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商,可再重新簽訂合同,但試用期延長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。

7、合同期滿,甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個(gè)月通知對(duì)方)。

8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失而被甲方辭退的,甲方不給乙方當(dāng)月薪酬或追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方不再提出補(bǔ)償、賠償。

合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,如未能達(dá)成一致,自愿在甲方所在地法院解決。

合同有效期為一年,自20xx年月日至20xx年月日止。此協(xié)議一式三份,雙方簽字生效。公司一份,營(yíng)銷總監(jiān)一份,業(yè)務(wù)員一份,具有同等法律效力。

甲方;壽光市中陽(yáng)太陽(yáng)能設(shè)備有限公司乙方;簽字:

法人代表簽字{公章}:身份證號(hào)碼:

日期:年月日日期:年月日

乙方具體聯(lián)系地址:

乙方聯(lián)系方式座機(jī){手機(jī)}:

乙方郵政編碼:

附乙方身份證復(fù)印件:

業(yè)務(wù)員代理合同篇五

甲方(代表人):乙方:

居民身份證號(hào)碼:

家庭住址:

電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定。雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條:甲方從年月日起至____年____月日止,聘用乙方為業(yè)務(wù)員,合同期限為年。任期內(nèi)乙方須服從甲方工作上的管理。遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二條:乙方作為公司業(yè)務(wù)員要在規(guī)定的工作時(shí)間,以其全部時(shí)間與精力來(lái)完成甲方指派的工作任務(wù),與甲方簽訂勞動(dòng)合同不得同時(shí)受聘其他公司或個(gè)人。

第三條:甲方安排乙方每周日為休息日,其他時(shí)間為工作時(shí)間。

第四條:一般條件下,乙方需要請(qǐng)事假的是有由和期限,乙方未按照條款規(guī)定履行申請(qǐng)或通知義務(wù)的,按礦工處理,甲方可對(duì)乙方進(jìn)行處分,嚴(yán)重情形的,甲方可能解除勞務(wù)合同。

第五條:甲方按照下列方式支付乙方傭金。

試用期為一個(gè)月,試用期內(nèi)累計(jì)完成銷售額15000元,底薪2400元超額的按16%提成計(jì)算,未完成指標(biāo)的按其當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額15%結(jié)算薪資,薪資每月結(jié)算一次(30個(gè)工作日)。試用期滿以后每月累計(jì)完成的銷售額1500元,底薪2800元,超額按17%提成結(jié)算,未完成指標(biāo)的按當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額16%結(jié)算薪資。晉升業(yè)務(wù)主管后,每月累計(jì)完成銷售額18000底新4000元,超額的按21%提成結(jié)算,未完成指標(biāo)的按當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額18%結(jié)算薪資,未滿30個(gè)工作日不予結(jié)算。

第六條:乙方若違反規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)依照法律,法規(guī)及規(guī)章制度給予或解除勞動(dòng)合同。

第七條:乙方無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常礦工,經(jīng)教育批評(píng)無(wú)效,連續(xù)礦工時(shí)間超過(guò)15天,或者一年內(nèi)累計(jì)礦工時(shí)間超過(guò)30天,甲方有權(quán)予以除名。

第八條:聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致時(shí),原合同繼續(xù)有效。

第九條:甲方負(fù)責(zé)安排乙方的住宿。

第十條:甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)提供乙方的用工培訓(xùn),乙方在工作時(shí)間不得損害企業(yè)信譽(yù);工作應(yīng)積極勤奮;不講有損公司的消極語(yǔ)言。

第十一條:乙方在合同期內(nèi),不得經(jīng)銷未經(jīng)甲方同意授權(quán)的產(chǎn)品,否則解除勞動(dòng)合同。

第十二條:工作時(shí)間乙方不準(zhǔn)擅自離開(kāi)崗位或做出與工作無(wú)關(guān)的事情,違規(guī)警告無(wú)效予以辭退。

第十三條:乙方任業(yè)務(wù)員期內(nèi),不得違法亂紀(jì):打架斗毆,賭博偷竊,違者辭退并交司法機(jī)關(guān)。

第十四條:業(yè)務(wù)員對(duì)自己在公司領(lǐng)取的貨物應(yīng)妥善保管,丟失或損壞的由個(gè)人賠償。在乙方任職期內(nèi),不得私自調(diào)高或降低經(jīng)銷產(chǎn)品的價(jià)格,違者處以私自調(diào)高或者降低經(jīng)銷產(chǎn)品的價(jià)格數(shù)額2倍罰款,情節(jié)嚴(yán)重者辭退。

第十五條:業(yè)務(wù)員工對(duì)自己在公司的存款享有知情權(quán)和支配權(quán),公司有監(jiān)護(hù)權(quán),任職期間的業(yè)務(wù)員存公司的個(gè)人消費(fèi)實(shí)行aa制,相互之間不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)紀(jì)紛,公司不負(fù)責(zé)處理私人債務(wù)。

第十六條:凡自動(dòng)離職或違章違紀(jì)及因工作表現(xiàn)不好而被公司辭退者需經(jīng)公司證件,物品等結(jié)清后,當(dāng)日離職。離職后兩年內(nèi),不得自行或在其他公司以相同的方式從事的業(yè)務(wù)行為,如乙方違反,需在一個(gè)月內(nèi)向甲方一次性支付違約金共計(jì)貳萬(wàn)元整,乙方無(wú)力支付者將追究法律責(zé)任。

第十七條:本合同簽訂生效,任何一方擅自違約,無(wú)法履行合同期限,須承擔(dān)違約金800元。

第十八條:雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)淵解,調(diào)解不成的。應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方可能直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中請(qǐng)仲裁。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。

業(yè)務(wù)員代理合同篇六

甲方:

乙方:

以參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、鍛煉自己能力為主要目的自愿為《空中英語(yǔ)教室》進(jìn)行宣傳和征訂工作本著互利互惠、友好合作的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條:甲方應(yīng)向乙方保證《空中英語(yǔ)教室》雜志社和甲方身份的真實(shí)性、合法性。

第二條:甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的工作計(jì)劃并對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

第三條:乙方的工作時(shí)間為新生開(kāi)學(xué)第一周,乙方保證至少三個(gè)工作日。工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)本雜志的宣傳和征訂工作,不負(fù)責(zé)后期雜志的配送工作。

第四條:甲方在征訂期前兩天向乙方提供樣書(shū)、贈(zèng)品樣品、工作證、收據(jù)等必備的宣傳工具(一套)。

第五條:乙方須保管好甲方所提供的宣傳資料,嚴(yán)重?fù)p壞或丟失須按每套30元賠償。

第六條:乙方的工資結(jié)算為提成每份20元,征定量超20份提成增加到25元/份。

第七條:乙方在征訂期須服從甲方的統(tǒng)一管理和安排,工作積極主動(dòng)。

第八條:乙方在征訂期須每天向甲方總結(jié)和報(bào)告工作情況,及時(shí)向甲方結(jié)算征訂款項(xiàng),以便甲方對(duì)征訂同學(xué)及時(shí)發(fā)送雜志和贈(zèng)品。

第九條:乙方在協(xié)議期內(nèi)不得參與其他競(jìng)爭(zhēng)型報(bào)刊書(shū)籍的宣傳和征訂活動(dòng)。如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方須賠償甲方的損失并對(duì)乙方罰款500元。

第十條:甲方應(yīng)保證乙方所征訂同學(xué)全年雜志及相關(guān)物品的配送工作,及時(shí)到位。如有違反乙方可向《空中英語(yǔ)教室》雜志社投訴,情節(jié)嚴(yán)重向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

第十一條:本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效,自簽字日起至_____年_____月_____日有效。

第十二條:本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方所有,一式兩份,甲乙雙方各一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

業(yè)務(wù)員代理合同篇七

合同號(hào):

甲方:

乙方:

甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展、友好合作的原則,就乙方在省市(縣)范圍內(nèi)獨(dú)家代理甲方產(chǎn)品的銷售權(quán)等有關(guān)事宜,協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:

一、代理?xiàng)l件

1.甲方根據(jù)市場(chǎng)規(guī)模收取一定數(shù)額的保證金,保證金分為30萬(wàn)、20萬(wàn)、10萬(wàn)三個(gè)級(jí)別。乙方交保證金后,可在甲方倉(cāng)庫(kù)提取同等金額的各種管材、管件等產(chǎn)品。

2.甲方保證企業(yè)合法經(jīng)營(yíng),保證產(chǎn)品質(zhì)量,并向乙方提供相關(guān)證明、證件、產(chǎn)品介紹光盤(pán)。乙方保證其企業(yè)合法經(jīng)營(yíng),乙方在代理區(qū)域內(nèi)所需的工商、稅務(wù)等手續(xù),由乙方辦理,責(zé)任由乙方承擔(dān)。在乙方區(qū)域內(nèi)辦理的準(zhǔn)用證(或備案證),由乙方負(fù)責(zé)辦理,所有權(quán)歸甲方(乙方借用原件需出具手續(xù)),費(fèi)用由甲方審核后承擔(dān)。

3.乙方根據(jù)自己店面情況制作門(mén)頭廣告,內(nèi)容、樣式必須按甲方提供的統(tǒng)一樣式制作,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。甲方向乙方提供的產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及資料匯編,甲方象征性收取0.5元/本的工本費(fèi)。

二、付款及運(yùn)輸方式

乙方付款提貨。甲方在收到乙方的款項(xiàng)后,根據(jù)乙方訂貨傳真(或函件)明細(xì),盡快準(zhǔn)備貨物并協(xié)助乙方聯(lián)系運(yùn)輸車輛。一般情況下,甲方承諾款到七日內(nèi)貨物一定發(fā)出。如有特殊情況,甲方提前通知乙方,雙方另行協(xié)商供貨時(shí)間。

一般情況下,貨物運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。為鼓勵(lì)代理商的銷售積極性,甲方承諾納米抗菌不銹鋼塑料復(fù)合管材及配套熱熔卡壓式管件一次進(jìn)貨30萬(wàn)元以上的(含30萬(wàn)元),運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。

三、代理責(zé)任

(一)乙方須積極開(kāi)拓本地市場(chǎng),完成甲方規(guī)定的萬(wàn)元(含)的年銷售任務(wù)。其中,一季度任務(wù)萬(wàn)元,二季度任務(wù)萬(wàn)元,三季度任務(wù)萬(wàn)元,四季度任務(wù)萬(wàn)元。

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際提貨額,按規(guī)定返利,具體為:

1.納米抗菌不銹鋼塑料復(fù)合管及配套熱熔卡壓式管件在全國(guó)市場(chǎng)實(shí)行統(tǒng)一市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià),乙方必須遵守。按公司指導(dǎo)價(jià)格下浮35%為出廠價(jià)。

三個(gè)月累計(jì)銷售達(dá)到10萬(wàn)元,在出廠價(jià)基礎(chǔ)上返利10%;

三個(gè)月累計(jì)銷售達(dá)到20萬(wàn)元,在出廠價(jià)基礎(chǔ)上返利15%。

注:以上15%中,10%為銷量獎(jiǎng)勵(lì),2%為設(shè)計(jì)費(fèi)補(bǔ)貼,3%為廣告費(fèi)補(bǔ)貼。設(shè)計(jì)費(fèi)需出具相關(guān)設(shè)計(jì)人員的工作單位、聯(lián)系方式,廣告費(fèi)需出具廣告發(fā)票。如乙方連續(xù)兩個(gè)銷售季度未能完成規(guī)定銷售任務(wù),甲方有權(quán)取消其代理資格,并在該區(qū)域發(fā)展新的代理商。

2.黃銅卡套式管件按公司指導(dǎo)價(jià)下浮40%,黃銅對(duì)內(nèi)絲球閥下浮35%。

3.無(wú)規(guī)共聚聚丙烯(pp-r)管材及管件,按公司指導(dǎo)價(jià)格下浮65%。

完成150萬(wàn)元以上,獎(jiǎng)勵(lì)微型面包車一輛;

完成500萬(wàn)元以上,獎(jiǎng)勵(lì)捷達(dá)轎車一輛;

完成1000萬(wàn)元以上,獎(jiǎng)勵(lì)奧迪a6一輛。;

5.在原材料上漲幅度較大,甲方難以維持原價(jià)的情況下,甲方有權(quán)對(duì)產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。如有調(diào)整,甲方將提前15天通知乙方。

6.以上返利和獎(jiǎng)勵(lì)政策僅適用于納米抗菌不銹鋼塑料復(fù)合管材及配套熱熔卡壓式管件,pp-r管材及管件、黃銅卡套式管件及黃銅球閥不計(jì)入年銷售任務(wù)及返利范圍。

(二)為了保護(hù)各代理商的利益,一般情況下乙方不得跨地區(qū)銷售。特殊情況下,則由甲方進(jìn)行協(xié)調(diào)可跨區(qū)銷售。一般情況下,跨區(qū)銷售方應(yīng)該支付合同金額的3%給乙方,但銷售業(yè)績(jī)計(jì)入跨區(qū)銷售方。乙方轄區(qū)內(nèi)如有來(lái)電、來(lái)函聯(lián)系業(yè)務(wù)者,甲方將及時(shí)通知乙方。

(三)乙方有權(quán)在自己管轄的區(qū)域內(nèi)設(shè)立家二級(jí)經(jīng)銷商,但乙方給二級(jí)經(jīng)銷商的價(jià)格原則上不得超過(guò)甲方規(guī)定的出廠價(jià)(僅針對(duì)納米抗菌不銹鋼塑料復(fù)合管材及配套熱熔卡壓式管件)。乙方須把二級(jí)經(jīng)銷商的地址等有關(guān)情況報(bào)甲方備案。

(四)乙方每月30日須以書(shū)面形式傳真甲方,匯報(bào)當(dāng)月銷售、次月計(jì)劃、市場(chǎng)推廣方案以及對(duì)公司的意見(jiàn)、建議等情況,甲方將根據(jù)全國(guó)市場(chǎng)綜合信息組織生產(chǎn),并將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考評(píng)和表彰。

四、質(zhì)量保證

甲方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。乙方在銷售或施工過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題,在三日內(nèi)以書(shū)面形式通知甲方。甲方通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、取證并做檢驗(yàn)后采取相應(yīng)的處理措施。

五、承諾

乙方購(gòu)進(jìn)的產(chǎn)品滯銷時(shí),在產(chǎn)品完好不影響銷售的情況下,可以換貨,相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

六、違約責(zé)任

乙方不得經(jīng)營(yíng)與甲方產(chǎn)品同類的其它任何產(chǎn)品,不得做有損甲方利益的一切活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除其代理資格,由此引起的一切損失由乙方承擔(dān)。

七、合同有效期

本合同一式兩份,自簽字蓋章之日起生效,有效期為三年。合同到期后,乙方如有意繼續(xù)代理,甲方將優(yōu)先考慮。

八、爭(zhēng)議解決方式

如有爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成引起訴訟,由甲方所在地人民法院管轄。

九、補(bǔ)充條款:。

十、合同附件

1、雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2、雙方的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3、雙方法定代表人身份證復(fù)印件

4、產(chǎn)品的相關(guān)手續(xù)

簽約地點(diǎn):

時(shí)間:

甲方:

乙方:(蓋章)

法人代表:

法人代表:

代表:

代表:

地址:

地址:

聯(lián)系方式:

聯(lián)系方式:

郵編:

郵編:

開(kāi)戶銀行:中行清徐支行

開(kāi)戶銀行:

帳號(hào):

帳號(hào):

稅號(hào):

稅號(hào):

業(yè)務(wù)員代理合同篇八

甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員,經(jīng)協(xié)商,就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下:

1,乙方的工作為店面銷售。

2,甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。

2,合同期限為一年,試用期個(gè)月,試用期間工資,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

3,因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng),為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個(gè)月發(fā)放,合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

4,甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任。

5,如雙方欲提前解除合同,應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方。

6,未盡事宜雙方另行協(xié)商。

7,本合同雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

業(yè)務(wù)員代理合同篇九

合同編號(hào):

聘用方:簡(jiǎn)稱(甲方)

公司地址:

受聘方:簡(jiǎn)稱(乙方)

身份證號(hào)碼:

地址:

根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款:

一、聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

二、聘用合同期限:

(一)、本合同期限自年月日起至年月日止,聘用期為年期限合同。(試用期為個(gè)月)試用期從年月日起至年月日止。

(二)、聘用合同期滿前一個(gè)月,甲乙雙方均未有終止本合同書(shū)面通知時(shí),即視為延長(zhǎng)本合同有效期一年,無(wú)須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有補(bǔ)充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí),則須于期滿前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方終止。

三、雙方責(zé)任及義務(wù):

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

1、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記,對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作。

4、給乙方配備業(yè)務(wù)助理,協(xié)助負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單生產(chǎn)、包裝、檢驗(yàn)、報(bào)關(guān)、售后工作。

5、努力控制、降低經(jīng)營(yíng)成本,確保業(yè)務(wù)利潤(rùn)最大化。

6、保護(hù)乙方客戶信息,保護(hù)乙方應(yīng)有的利益和權(quán)益。

(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù),開(kāi)拓市場(chǎng),完成任務(wù)目標(biāo)。

2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴(yán)格保密甲方內(nèi)部資料信息,在業(yè)務(wù)過(guò)程中,對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,違約者每次將賠償人民幣叁萬(wàn)元違約金。

5、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

6、公司提供的設(shè)計(jì)方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶

7、招待客戶費(fèi)用,應(yīng)向公司提出申請(qǐng),未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,由業(yè)務(wù)員自理。

8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9、鞏固老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,代表個(gè)人更代表公司,對(duì)客戶有禮貌,善待客戶的意見(jiàn)與投訴,并及時(shí)向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣20萬(wàn)元。

五、合作形式

(一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求,在國(guó)際市場(chǎng)承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體的電源業(yè)務(wù)。

(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下:

1、乙方底薪為rmb20xx/月

2、乙方的銷售提成為利潤(rùn)的60%

(三)為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(tái)(如阿里巴巴、國(guó)內(nèi)國(guó)際展會(huì)、ecvv等)。但提倡風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。乙方若達(dá)不到甲方規(guī)定銷售額,需與甲方共擔(dān)費(fèi)用。

六、工資、提成發(fā)放日期:

1、工資發(fā)放日期為每月15日支付上個(gè)月的基本工資;

2、提成發(fā)放日期為收到貨款當(dāng)月支付當(dāng)筆提成金額的50%,年底支付剩余全額。

七、合作合同的終止

1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書(shū)面通知后,7天內(nèi)未能糾正過(guò)失。

2、乙方錯(cuò)誤地使用不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在承接業(yè)務(wù)過(guò)程中,直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性。

每次將賠償人民幣捌萬(wàn)元違約金。

八、本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份,存檔一份,經(jīng)簽字后生效,叁份合同具有同等法律效力。

甲方簽字(章):

時(shí)間:年

月日日期:年月乙方簽字:日

業(yè)務(wù)員代理合同篇十

甲方(物業(yè)公司):

乙方(裝修公司):

為整合各方資源,加強(qiáng)合作,實(shí)現(xiàn)共贏,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就雙方加強(qiáng)裝修業(yè)務(wù)合作有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

年,自年月日至年月日止。

1、甲方第一時(shí)間為乙方提供裝修意向客戶姓名、電話、家庭背景等全方位信息。

2、為乙方及合作主材商提供小區(qū)售樓部、物業(yè)辦公室、重要路口等處提供專用廣告位。

3、配合乙方及合作主材商發(fā)放裝修及主材優(yōu)惠促銷廣告資料。

4、物業(yè)指定專人與乙方對(duì)接裝修業(yè)務(wù)合作事宜,確保合作落實(shí)到位。

1、根據(jù)甲方提供信息,乙方及時(shí)安排設(shè)計(jì)師跟單、接待,設(shè)計(jì)方案、預(yù)算、報(bào)價(jià)等。

2、根據(jù)促銷活動(dòng)需要,及時(shí)更換小區(qū)廣告內(nèi)容及促銷物料。

3、按質(zhì)按量按進(jìn)度完成裝修工程,對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé),對(duì)物業(yè)負(fù)責(zé)。

1、甲方提供裝修客戶信息給乙方,乙方全包工包料工程,傭金按工程總造價(jià)%支付;部分包工包料工程,傭金按工程總造價(jià)%支付;乙方在小區(qū)自行承接的裝修業(yè)務(wù),傭金按%支付。

2、按約定點(diǎn)數(shù)兌現(xiàn)傭金,傭金打入甲方指定銀行賬號(hào):

開(kāi)戶行:開(kāi)戶人:賬號(hào):

1、甲方不得以任何其他形式,向乙方以外的其他裝修公司、主材商提供信息。

2、如遇特殊情況的客戶(如樣板間、親朋客戶、大單客戶等)需有優(yōu)惠照顧、或者其他特殊情況的,應(yīng)提前與甲方充分溝通,協(xié)商客戶方案及提成比例。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

代表人(簽字):代表人(簽字):

地址:地址:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

業(yè)務(wù)員代理合同篇十一

乙方:_____

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。

三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位,乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中,甲方按(銷售額、純利潤(rùn))的__%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中,從甲方供貨的款項(xiàng),由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái),有技術(shù)或維護(hù)方面的,由甲方提供。

六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,要辦理商品出庫(kù)手續(xù),并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫(kù)退款手續(xù),時(shí)限不得超過(guò)7天。

七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過(guò)甲方同意,否則視為無(wú)效。

八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。

九、簽訂本協(xié)議的同時(shí),乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

業(yè)務(wù)員代理合同篇十二

甲方:

乙方:

為了確保公司______年度銷售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況,經(jīng)公司研究,訂立目標(biāo)職責(zé)如下:

1、本合同生效日期為20xx______年______月______日

二、銷售目標(biāo)20xx年銷售目標(biāo)為:48臺(tái)電/扶梯,平均每月4臺(tái)電/扶梯。

1、目標(biāo)任務(wù)內(nèi):合同總價(jià)的.5‰,按回款率結(jié)算提成。

2、銷售費(fèi)用:每臺(tái)_________元整,大項(xiàng)目視項(xiàng)目情況而定,超支部分在銷售獎(jiǎng)金中扣出。

3、超目標(biāo)任務(wù)提成:設(shè)備總價(jià)的_________%,按回款率結(jié)算提成,超額完成銷售任務(wù):每臺(tái)_________元整獎(jiǎng)金,年底發(fā)放。

1、甲方聘任乙方為本公司電梯銷售員,負(fù)責(zé)電梯銷售項(xiàng)目。

2、乙方必須每月向甲方提交周計(jì)劃、月計(jì)劃,每天填寫(xiě)工作日志(每周、每月向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目情況)。

3、甲方根據(jù)乙方的項(xiàng)目情況,乙方可要求甲方配合完成項(xiàng)目的跟進(jìn)(如:項(xiàng)目拜訪、應(yīng)酬等)。

4、甲方配合乙方完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)及投標(biāo)書(shū)制作。

5、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密,切實(shí)維護(hù)公司的權(quán)益。

6、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

7、銷售人員須接受公司及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

8、銷售人員不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

9、銷售人員及公司雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本銷售目標(biāo)責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)約定,否則,應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。

10、銷售人員應(yīng)注重儀容儀表,穿著整潔、大方。

11、本銷售責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

業(yè)務(wù)員代理合同篇十三

甲方(用人單位)名稱:地址:

聯(lián)絡(luò)方式:__________________________

訂立時(shí)間:_____________________

業(yè)務(wù)員合同甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況,如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同,且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá)):

雙方若有送達(dá)地址(或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更,應(yīng)于三天內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無(wú)法送達(dá),由其自行承擔(dān)責(zé)任。

本合同期限從________年____月___日至_________年____月___日,其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________銷售及銷售管理__崗位工作,主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷及管理等工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_________從事工作。

4、因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為_(kāi)_______。

2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。

3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí),乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

甲方按國(guó)家和________市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合乙方的要求,為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的,屬個(gè)人繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊(cè)》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,下同)。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后,視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。

2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置,乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,須在知曉該決定后三日內(nèi)以書(shū)面形式向甲方人力資源部提出申訴,逾期不提出申訴意見(jiàn)者,視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制。

a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;b、不定時(shí)工作制。

2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會(huì)議時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,如有違規(guī),按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。

3、甲方因工作需要,有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

4、甲方安排乙方在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假。

1、乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價(jià)格等),除非獲甲方書(shū)面授權(quán),乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)的人員,也不得將任何信息用于自營(yíng)或?yàn)榈谌浇?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù)。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi),或甲方提出請(qǐng)求時(shí),全部返還給甲方。

3、乙方違反保密義務(wù)的,即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其它相關(guān)解除合同規(guī)定,依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

乙方如出現(xiàn)下列情形的,將被視為不符合錄用條件,包括但不限于:

c、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過(guò)、留廠查看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。

d、乙方自到崗之日起三十天內(nèi),如無(wú)特殊原因,未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件等)。

2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。

3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成3000元(含)以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的。

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。

6、從事與本單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),或使用本單位資源對(duì)外接私單。

1、合同期滿前30天,雙方要求續(xù)簽合同,須書(shū)面通知對(duì)方(按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行),如未書(shū)面通知,則視為不續(xù)簽合同,合同到期即終止,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

2、合同要變更時(shí),提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書(shū)面形式送交另一方。另一方在收到書(shū)面要求后15日內(nèi)做出書(shū)面答復(fù)。未按時(shí)答復(fù)的視作同意。

3、具有下列情形之一的,甲方可以變更乙方的工作崗位:

1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)經(jīng)過(guò)考核確認(rèn),乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。

上述客觀情況發(fā)生重大變化,是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形。

4)乙方有違法或違紀(jì)行為,需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。

1、乙方依法享有辭職權(quán),但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。

2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,且服務(wù)期超出本合同終止期限的,則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。

3、乙方若未能在報(bào)到時(shí)交齊第九條d項(xiàng)所需的材料,致使乙方人事關(guān)系不能及時(shí)轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位,甲方無(wú)法正常履行勞動(dòng)合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等),由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)滯納金等費(fèi)用由乙方承擔(dān))。

4、乙方必須在合同解除或終止后,按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結(jié)之前,暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請(qǐng)辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支付。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追皆谝曳睫k妥離職手續(xù)后予以支付。

5、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無(wú)法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況,致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6、乙方在收到本合同后,應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方,如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,則雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。

7、自本合同生效之日起,雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,以本合同為準(zhǔn)。

8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無(wú)效情形的,以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過(guò)程中,雙方發(fā)生爭(zhēng)議,以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn),對(duì)仲裁裁決不服的,可向甲方注冊(cè)地人民法院起訴。

9、本合同一式三份,甲方兩份,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

業(yè)務(wù)員代理合同篇十四

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達(dá)成以下協(xié)議,乙方自愿任職廣東奇勝實(shí)業(yè)有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴(yán)格遵守以下協(xié)議約定:

1、有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)銷售情況和企業(yè)實(shí)際情況自主確定生產(chǎn)品種。

2、有權(quán)針對(duì)市場(chǎng)情況對(duì)乙方下達(dá)銷售任務(wù)及考核目標(biāo)。

3、有權(quán)對(duì)乙方在工作期間實(shí)行全面管理。

4、有權(quán)對(duì)不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員隨時(shí)調(diào)整區(qū)域市場(chǎng)、進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議。

義務(wù):

1、提供符合國(guó)家規(guī)定的合格產(chǎn)品。

2、不強(qiáng)迫乙方從事超強(qiáng)度、危險(xiǎn)性勞動(dòng)。

3、每月______日按時(shí)發(fā)放乙方上個(gè)月應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬。

4、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時(shí)間、工作業(yè)績(jī)給予乙方一定待遇。

5、乙方工作滿2個(gè)月試用期后甲方無(wú)異議,甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開(kāi)始繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

6、在合同期內(nèi),乙方如果連續(xù)三個(gè)月完不成月計(jì)劃銷量,甲方有權(quán)終止合同,乙方只能獲得當(dāng)月_________%薪酬。

1、可自由選擇甲方。

2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮。

4、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利。

5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個(gè)月提出終止合作協(xié)議的決定。

義務(wù):

1、在公司和上級(jí)銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,思想進(jìn)步,業(yè)務(wù)熟練,服從領(lǐng)導(dǎo)、工作積極。

2、協(xié)助公司、城市經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核經(jīng)銷商,對(duì)經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)情況、庫(kù)存情況(包括經(jīng)銷商訂貨)、家庭情況、社會(huì)情況、信譽(yù)情況全面掌握。

3、一旦公司送貨,經(jīng)銷商未能按規(guī)定結(jié)清貨款,后果由乙方負(fù)責(zé)。

4、對(duì)自己所轄片區(qū)制定日工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃并向主管經(jīng)理匯報(bào)完成情況。

5、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫(kù)。

6、深入終端店和消費(fèi)者之中宣傳、銷售產(chǎn)品,了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格是否合理,以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場(chǎng)占有率在一年內(nèi)達(dá)到_________%以上。

7、在公司和經(jīng)銷商之間起紐帶作用。代表公司指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品的宣傳、鋪貨、促銷、售后服務(wù)等工作;能夠解決銷售中遇到的問(wèn)題;團(tuán)結(jié)經(jīng)銷商圓滿完成任務(wù)。

8、要對(duì)客戶積壓產(chǎn)品及時(shí)調(diào)配,不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。

9、根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況向甲方建議合理的促銷活動(dòng)、制定銷售方案。并嚴(yán)格跟蹤和執(zhí)行,及時(shí)做好促銷效果的評(píng)估工作。

10、市場(chǎng)因產(chǎn)品發(fā)生問(wèn)題,應(yīng)第一時(shí)間給予解決,并上報(bào)公司。

11、經(jīng)常抽查終端押箱情況,看看是否有丟失現(xiàn)象,如有丟失,及時(shí)報(bào)告并查找原因。

12、乙方嚴(yán)格約束本區(qū)域經(jīng)銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況。

13、不遲到、不早退,不利用工作時(shí)間處理私務(wù),不擅自離開(kāi)工作崗位。為了確保甲方對(duì)市場(chǎng)情況的及時(shí)了解和掌握,乙方每天早上7:00到晚上9:00之前保持手機(jī)暢通。

14、每天下午20:00之前將當(dāng)日工作主要內(nèi)容以手機(jī)短信的形式匯報(bào)給公司及銷售總監(jiān)。

15、維護(hù)企業(yè)形象,不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞,保證完成工作任務(wù),不斷擴(kuò)大業(yè)績(jī)。

1、銷售人員是以業(yè)績(jī)獲得薪酬報(bào)酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務(wù)、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商,乙方實(shí)習(xí)期2個(gè)月。

2、第一個(gè)月工資為:20xx_________元整(底薪)+_________元整(電話、交通費(fèi)補(bǔ)助)+出差補(bǔ)貼每天_________元整+提成。

3、從第二個(gè)月開(kāi)始,完成月規(guī)定銷量工資為:_________元整(底薪)+_________元整(電話、交通費(fèi)補(bǔ)助)+出差補(bǔ)貼每天_________元整+提成。

3、從第三個(gè)月開(kāi)始,完成月規(guī)定銷量工資為:_________元整(底薪)+_________元整(電話、交通費(fèi)補(bǔ)助)+出差補(bǔ)貼每天_________元整+提成+社保_________元整。

4、完成月規(guī)定銷量;超_________%以上,超額部分提成給獎(jiǎng)金_________%。

5、從第一個(gè)月開(kāi)始,完不成月規(guī)定銷量工資為:(底薪)+_________元整(電話、交通費(fèi)補(bǔ)助)+實(shí)際完成月規(guī)定銷量的'百分率×出差補(bǔ)貼總和+。

6、月規(guī)定銷量(月計(jì)劃)將根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r及公司的年初銷量年預(yù)算進(jìn)行調(diào)整。

四、銷售任務(wù)的分配:每月的銷售任務(wù)根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況,參看上月銷量由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標(biāo)。

1、乙方在此之前無(wú)違法等社會(huì)不良行為。

2、乙方能較好履行職責(zé),完成工作任務(wù),并起到模范帶頭作用。

3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下,不得接受客戶、終端店的宴請(qǐng)及賄賂。

4、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不能私自解除甲方與經(jīng)銷商簽訂的合同。

5、未經(jīng)甲方法人書(shū)面授權(quán)允許,乙方不得以任何形式向客戶借款,借貨。如有違規(guī),立即開(kāi)除。

6、乙方每個(gè)月及時(shí)以書(shū)面形式向甲方法人匯報(bào)合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況,若乙方不能履行合同約定,將自行解約,合同作廢。特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商,可再重新簽訂合同,但試用期延長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。

7、合同期滿,甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個(gè)月通知對(duì)方)。

8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失而被甲方辭退的,甲方不給乙方當(dāng)月薪酬或追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方不再提出補(bǔ)償、賠償。

六、違約責(zé)任:合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,如未能達(dá)成一致,自愿在甲方所在地法院解決。

七、合同期限:合同有效期為一年,自______年______月______日至______年______月______日止。此協(xié)議一示兩份,雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

業(yè)務(wù)員代理合同篇十五

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達(dá)成以下協(xié)議,乙方自愿任職美商凱芙隆凈水設(shè)備銷售員,雙方在工作中必須嚴(yán)格遵守以下協(xié)議約定。

1、有權(quán)針對(duì)市場(chǎng)情況對(duì)乙方下達(dá)銷售任務(wù)及考核目標(biāo)

2、有權(quán)對(duì)乙方在工作期間實(shí)行全面管理

3、有權(quán)對(duì)不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議。

義務(wù):

l、提供符合國(guó)家規(guī)定的合格產(chǎn)品。

2、不強(qiáng)迫乙方從事超強(qiáng)度危險(xiǎn)性勞動(dòng)

3、每月______日按時(shí)發(fā)放乙方上個(gè)月應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬

4、根據(jù)公司自身情況和乙方工作表現(xiàn),工作時(shí)間,工作業(yè)績(jī),給予乙方一定待遇。

1、可自由選擇甲方

2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章,違法指揮。

4、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利

5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個(gè)月提出終止合作協(xié)議的決定。

義務(wù):

1、在公司的'領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,思想進(jìn)步,業(yè)務(wù)熟練,服從領(lǐng)導(dǎo),工作積極

2、一旦公司送貨,買(mǎi)方未能按規(guī)定結(jié)清貨款,后果由乙方負(fù)責(zé)

3、市場(chǎng)因產(chǎn)品發(fā)生問(wèn)題,應(yīng)第一時(shí)間給予解決,并上報(bào)公司

5、維護(hù)公司形象,不做有損于公司的言行,吃苦耐勞,保證完成工作任務(wù),不斷擴(kuò)大業(yè)績(jī)。

1、工資為:_________元整(底薪)+提成(見(jiàn)附表)

2、年終獎(jiǎng)

1、乙方在止之前無(wú)違法等社會(huì)不良行為

2、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不能私自解除甲方簽訂的合同

合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,如未能達(dá)成一致,自愿在甲方所在地法院解決。

六、此協(xié)議一式兩份,雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

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