議論文是一種常見的寫作方式，需要我們給出明確的觀點并進行充分論證?？偨Y時應該注意哪些要點和技巧？掌握科學學習方法可以提高學習效果和效率。
區(qū)委辦工作心得篇一
2019年是區(qū)委辦全力打造忘我型、出彩型、高效型機關，取得新成效，邁上新臺階的一年。近一年來，我辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府以“兩個70%”為抓手，四化同步推進，率先走出資源型經濟轉型跨越發(fā)展新路的總體戰(zhàn)略部署，以高度的政治責任感，認真履行
崗位職責
，高質量辦文、高標準辦會、高效率辦事，較好地完成了各項工作任務，有效提升了辦公室的“三服務”水平。我辦被省委辦公廳評為“全省黨委信息工作先進單位”，被省密碼管理局評為“全省黨政密碼工作先進單位”，被市委、市政府授予“全市機要保密工作先進集體”，被市委、市政府評為“全市反邪教工作先進集體”，被區(qū)委、區(qū)政府授予“婦女工作先進集體”，被區(qū)委授予“先進基層黨組織”，被區(qū)政府評為“人口計生工作先進集體”。區(qū)委辦公室是區(qū)委的“參謀部”、“智囊網(wǎng)”和“思想庫”。為了真正能參在關鍵處、謀到點子上，我們堅持把提高決策服務水平作為做好辦公室工作的核心來抓，要求辦公室工作人員既要善于“開門當秘書”，又要敢于“關門當書記”，力求“站得高”、“想在前”、“跟得緊”，努力多出創(chuàng)新的思想，多謀創(chuàng)新的辦法，多提創(chuàng)新的對策，真正做到參之有道，謀之有方，言之及時。
1、下功夫做好文字材料工作。文字材料是辦公室參謀水平和工作能力的重要體現(xiàn)，文稿質量是衡量辦公室服務水平的重要標尺。今年以來，我們盡力調動辦公室能寫材料、能寫了材料、想寫材料的每一位同志的積極性，力求在辦文上有新起色，增強以文輔政的思想性、針對性和指導性。期間，高質量、高標準起草領導
講話稿
、區(qū)委重要匯報材料、典型經驗材料及各類調研文章100多篇，其中《扎實推進黨的純潔性建設，努力開創(chuàng)轉型跨越發(fā)展新局面》《在加快轉型跨越中提升黨的純潔性》《后發(fā)崛起 強勢推進 傾力打造防風固沙綠色長城》等多篇領導署名文章在省級以上報刊雜志發(fā)表。同時，我們還把為領導提供全方位、高質量的決策服務作為重要工作，深入開展理論研究，印發(fā)了20期《工作研究》，創(chuàng)辦了《工作動態(tài)》并印發(fā)140期，為領導全面掌握全區(qū)工作動態(tài)和及時了解各方面情況提供了準確翔實的資料。2、下功夫抓好工作信息反映。信息是黨委把握大局、科學決策、推動工作的前提。面對辦公室從事信息工作人手少、外部競爭比較大、主要領導對信息工作的要求又比較高的實際，按照決戰(zhàn)五個月、決勝爭一流的工作思路，下大力氣拓寬信息收集渠道，下大力氣提升信息資料質量，下大力氣整合信息工作資源，下大力氣提高信息報送實效，下大力氣推進上下協(xié)調對接，特別是我辦專門選派了一名干部到省委辦公廳信息處進行了為期兩個月的跟班學習。經過努力，信息工作全省位次在去年年尾追至全省第17的基礎上，今年又趕超到全市第3，結束了信息工作連續(xù)多年低迷的狀況。1-10月份，共編發(fā)《平魯信息》372期，被省市信息載體采用286條(篇)，在《山西信息》刊發(fā)調研類信息9篇，同期采用量和積分數(shù)再創(chuàng)歷史新高。
今年，辦公室在承擔任務非常多、非常重的情況下，堅持以“嚴、細、慎、實、快”為標準，注重強化日常工作的規(guī)范化運轉、精細化管理，確保工作“零失誤”、“零差錯”。會務方面，高標準籌辦了全國三北防護林工程建設平魯現(xiàn)場會、我區(qū)與山大附中的振興平魯教育三年行動計劃簽約儀式、與羅克佳華工業(yè)公司的信息產業(yè)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽字儀式、全市項目推進大會、全區(qū)慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會、第三屆門神文化節(jié)等大型會務活動，接待省、市領導和兄弟縣區(qū)領導來平調研、參觀、考察100多次。特別是在服務重大參觀、觀摩活動中，從選點、看路到開會，從事前預案準備、事中及時應變到事后總結匯報，都實現(xiàn)了制定方案“零疏漏”、上下銜接“零縫隙”、工作細節(jié)“零失誤”，保障了各項活動圓滿成功。機要工作方面，站在確保黨的xx大期間安全穩(wěn)定的高度，深入開展了密碼安全保密專項檢查，并及時調整了密碼工作領導組，充實了機要工作人員，提高了密碼津貼待遇和值班補助標準，以嚴密有序的措施做到了工作“零失誤”，全力確保了密碼安全和密碼通信暢通，在保密工作方面，以確保黨的xx大期間安全為中心，深入開展了全區(qū)保密檢查“回頭看”、國家考試保密檢查、涉密網(wǎng)絡監(jiān)管三項行動，全區(qū)涉密載體管理做到了嚴格規(guī)范，實現(xiàn)了無泄密。今年以來，連續(xù)高規(guī)格迎接了全省普通密碼安全保密、保密工作等三個檢查組，我辦工作受到了省領導的高度評價。全年收發(fā)辦理文電1200多份，以區(qū)委、區(qū)委辦名義下發(fā)各類文件40多個。反邪教工作方面，深入開展專項整治“中功”工作，全面加強農村、社區(qū)反邪教警示教育陣地建設，全力以赴抓好xx大安保防控工作。360個村和社區(qū)全部建立了反邪教警示教育陣地，90%的家庭簽訂了拒絕邪教
承諾書
。應急管理方面，我們始終保持高度警惕狀態(tài)，特別是在黨的xx大召開期間，從確保全區(qū)安全穩(wěn)定的大局出發(fā)，全辦上下嚴陣以待，堅持24小時不間斷輪流值班，保持了應急通訊暢通，形成了快速反應機制，做到了平時重崗守責、關鍵時刻應急有力。全年沒發(fā)生一起遲報、漏報現(xiàn)象。后勤保障水平得到進一步提升。協(xié)調方面，我們積極發(fā)揮辦公室“總樞紐”的職能，根據(jù)區(qū)委的工作步調，有效協(xié)調區(qū)委班子成員之間、四大班子之間、與其他部門之間的關系。對涉及全區(qū)工作的重大事項，及時向領導匯報請教;對需要領導出面推進的工作，及時與領導溝通報告;對需要部門聯(lián)合完成的事情，及時牽頭協(xié)調，把各方面的意志和行動集中在了區(qū)委的堅強領導下，把區(qū)委的決策部署有效貫徹落實到了班子領導和部門的行動中，做到了全區(qū)一條心、上下一盤棋。督查方面，我們著眼于維護區(qū)委權威、確保政令暢通，認真抓好督查工作，推動區(qū)委決策部署深入貫徹落實。年初，根據(jù)區(qū)委全委會和三干會安排意見，將全區(qū)重要工作任務分解落實到了區(qū)四大班子領導，落實到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。同時，按照責任分解，配合紀檢部門對全區(qū)煤場清理工作進行了全面督查;會同政府辦聯(lián)合督查了全區(qū)護林防火和全區(qū)低收入農戶冬季取暖用煤供應工作;聯(lián)合區(qū)人大辦、政府辦、政協(xié)辦、宣傳、組織、紀檢等部門對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展保持黨的純潔性學習教育活動、機關效能建設與重點工作和重點工程建設情況等進行了全面督查;對市委督查室交辦的兩大園區(qū)建設事項進行了專項督查，確保了上級重大決策部署的深入貫徹落實。截止目前，印發(fā)《督查專報》12期。同時，我們還按照區(qū)委組織部安排，在榆嶺鄉(xiāng)西梁村繼續(xù)開展了下鄉(xiāng)住村包村增收活動，幫助村民制定了今年的增收計劃，規(guī)劃落實了增收項目，幫扶工作正扎實推進。
區(qū)委辦公室是區(qū)委的“窗口”，辦公室工作人員的素質形象代表著區(qū)委的形象。因此，建設一支政治合格、素質優(yōu)良、作風過硬、敢于奉獻的隊伍，是做好辦公室工作的重要保證。為此，我們著眼于建設一流班子、打造一流隊伍、創(chuàng)建一流環(huán)境，以保持黨的純潔性學習教育活動和機關效能建設為載體，大力弘揚勤思勤為不懈怠、腳踏實地不漂浮、立說立行爭朝夕的作風，班子建設、干部隊伍建設和環(huán)境管理得到進一步加強。
l、深入開展了保持黨的純潔性學習教育活動。我辦堅持早安排、早部署、早行動，以 “大力弘揚忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基的‘二十四字’精神，全面提升‘三服務’水平”為主題，周密制定方案，精心組織實施，按步驟不折不扣地完成了動員部署、學習教育和對照檢查三個階段的規(guī)定動作?；顒右詠?，我們在隊伍中大力提倡良好的學風，采取個人自主學、全員集體學、創(chuàng)造機會出去學等多種形式，強化干部的理論武裝，更新知識儲備，讓大家在學習中提高了素養(yǎng)，提升了境界。同時，樹立以實干成就事業(yè)的工作導向，大力提倡實干第一的作風。在工作機制上，根據(jù)實際，整合了業(yè)務科室職能，以機制創(chuàng)新促進干部管理，做到了人盡其用，使工作效能進一步提升。同時，在急難險重的任務中放手使用和全面考察干部，用工作實績客觀評價干部，充分調動了干部的工作積極性。
2、大力加強機關效能建設。我辦認真貫徹落實全區(qū)轉變干部作風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境推進大會精神，把機關效能建設與保持黨的純潔性學習教育活動同步落實，同步推進。確立了打造忘我型、出彩型、高效型機關的目標，制定出臺了《機關作風和效能建設實施方案》，并對辦公室的
規(guī)章制度
作了進一步修改完善，出臺了崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、辦事公開制和ab崗工作制，為推進辦公室的規(guī)范化建設提供了制度保障。以整頓機關紀律為抓手，大力開展紀律作風整頓活動，杜絕了上下班遲到早退等不良現(xiàn)象，機關作風明顯轉變。大力整治環(huán)境衛(wèi)生，對辦公室進行了全面粉刷，杜絕了臟亂差的現(xiàn)象，使辦公室衛(wèi)生環(huán)境狀況明顯改觀。一是以決策參謀服務為核心，著力提高文字材料和信息工作水平，在出謀劃策中更好地發(fā)揮參謀助手作用。圍繞區(qū)委中心工作，以決策參謀服務為核心，下功夫進一步抓好文字材料和信息工作，為領導提供更有價值、更有見地、更有前瞻性的決策建議，更好的發(fā)揮“參謀部”、“智囊網(wǎng)”和“思想庫”作用。著力抓好文字材料工作。盡可能地為材料員們創(chuàng)造有利的條件和環(huán)境，引導同志們加強學習，強化理論功底，提高寫作能力，打牢工作基礎;引導他們經常關注發(fā)展大局，緊跟區(qū)委部署，及時了解領導指揮發(fā)展的新意圖和全區(qū)轉型發(fā)展的新實踐，為寫作提供開闊思路和實踐素材;圍繞全區(qū)轉型發(fā)展，選擇一批涉及全局的戰(zhàn)略性問題和緊迫性課題開展調查研究，努力形成有分量的調研成果;做好傳幫帶，培養(yǎng)一批能吃苦、能寫得好的材料員隊伍。通過多措并舉，拿出讓領導滿意、社會認同、對實際工作富有指導性的精品佳作。著力提高信息工作水平。進一步加強信息收集、分析和編寫工作，提高信息的編寫質量、報送時效和采用量，為區(qū)委領導掌握情況、指導工作提供依據(jù)，為宣傳平魯工作更好地發(fā)揮“主渠道”作用。
二是以牽頭抓總、協(xié)調各方為原則，著力提高綜合協(xié)調、會務服務和應急工作水平，在牽頭抓總中更好地發(fā)揮運轉中樞作用。充分發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調各方的中樞作用，謀劃好各方面的工作，配置好各方面的資源，調動各方面的積極性。在協(xié)調調度工作方面，精心服務好區(qū)委常委各位領導的工作和日常生活事項，精準傳達好落實好區(qū)委的各項決策部署，統(tǒng)籌調度各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的部署抓好各項工作，積極聯(lián)絡協(xié)調好與上級黨委辦公廳和本區(qū)人大、政府和政協(xié)三個辦公室的關系，做到忙而不亂、運轉有序、銜接緊密，確保不出錯、不誤事、不漏氣。在會務服務方面，立足早介入、早謀劃、早準備，對會議活動服務思之在前、謀之在前，環(huán)環(huán)相扣、部署周密，開闊思維，精心設計，注重細節(jié)，提高辦會質量。在應急反應方面，進一步加強值班、信息報送、文電運轉等各項工作，做到指揮統(tǒng)一、反應靈敏、協(xié)調有力、運轉高效。
三是以推動落實為重點，著力提高督查工作水平，在督促檢查中更好地發(fā)揮推動落實作用。在抓好常規(guī)性督查的基礎上，繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)合督查的優(yōu)勢作用，牽頭組織有關部門對全區(qū)重點工作和重點工程建設情況進行全面督查，有力推動全區(qū)各系統(tǒng)各方面的工作任務圓滿完成。
四是以確保安全為目標，著力提高機要保密、610和信息化保障工作水平，在保密暢通中更好地發(fā)揮安全防線作用。時刻繃緊安全保密這根弦，切實加強機要保密、610和信息化保障工作，確保密碼安全，確保通信暢通，確保610工作的和諧穩(wěn)定，筑牢安全保密的堅固防線，確保各項工作萬無一失。
五是以學習貫徹落實黨的xx大精神為主線，著力提高內部管理水平，在打造一流機關中更好地發(fā)揮服務保障作用。以學習貫徹落實黨的xx大精神為主線，狠抓全辦人員思想政治建設。大力弘揚“忠誠履職、敬業(yè)奉獻、團結奮進、追求完善”的精神，充分激發(fā)干部創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象的自信和自覺，著力打造作風表率型機關。堅定不移地提高干部隊伍素質，著力打造學習模范型機關。著眼于“三服務”事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略要求，以更寬的視野和更有力的措施，切實抓好干部的培養(yǎng)、教育工作，大力提高干部綜合素質，把辦公室打造成干部成長鍛煉的熔爐。堅定不移地強化內部管理，著力打造工作高效型機關。堅持一流的標準，采取自我管理、責任管理、制度管理相結合的辦法，大力整頓機關紀律和作風，嚴肅整治“庸懶散”的不良作風，努力實現(xiàn)更高標準、更嚴規(guī)范、更重細節(jié)、更好落實、更求創(chuàng)新的目標。
區(qū)委辦工作心得篇二
作為區(qū)委辦一名工作人員，我參與了多年的接待工作，并有幸與來自不同地區(qū)的代表們交流互動。這段時間，我深深感受到了區(qū)委辦的重要性和工作的壓力。今天，我想借此機會分享一些我自己的心得體會。
第二段：多任務處理的能力
作為區(qū)委辦的一員，我們常常需要處理多重任務。從組織會議到接待來訪代表，每天都有各種各樣的任務需要我們去完成。這要求我們必須具備優(yōu)秀的多任務處理能力。我們需要靈活地安排自己的時間，合理地分配自己的精力，同時保持高效和準確。多任務處理的能力對于我們的工作非常關鍵，它不僅能提高我們的工作效率，還能增強我們的工作邏輯和思維能力。
第三段：溝通協(xié)調的能力
作為區(qū)委辦的工作人員，我們需要與各個部門和代表保持密切的溝通。這就要求我們具備出色的溝通協(xié)調能力。在處理各種事務中，我們要能夠清晰地傳達信息，準確地理解對方的需求，以便更好地完成工作。同時，我們還要有良好的人際關系，能夠有效地協(xié)調各方之間的利益，以達到共識。溝通協(xié)調的能力不僅可以幫助我們順利完成工作，還能增強我們的人際關系和團隊合作精神。
第四段：應變能力的重要性
在區(qū)委辦的工作中，我們常常面臨各種各樣的突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，這就要求我們具備出色的應變能力。我們需要靈活地應對各種挑戰(zhàn)，快速地做出反應，并做出明智的決策。而且，我們還要能夠在緊張的工作環(huán)境中保持冷靜，不受外界因素的干擾。只有具備良好的應變能力，我們才能夠在任何情況下都保持高效和穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
第五段：團隊精神的培養(yǎng)
作為區(qū)委辦的工作人員，我們不僅要具備個人能力，還要注重團隊協(xié)作和合作精神的培養(yǎng)。我們常常需要與其他同事共同合作，共同解決問題。在工作中，我們會發(fā)現(xiàn)只有團隊的齊心協(xié)力，才能夠更好地完成任務。因此，我們必須培養(yǎng)團隊精神，學會傾聽和尊重他人的意見，積極參與團隊活動，并愿意為團隊的目標和利益而努力。
結尾段：展望未來
通過參與區(qū)委辦工作，我深刻認識到了自己的不足之處，以及在各個方面需要不斷努力提高的地方。我相信只要我不斷學習和實踐，不斷培養(yǎng)自己的工作能力和團隊精神，我一定能夠在區(qū)委辦的工作中發(fā)揮更大的作用，為區(qū)域發(fā)展做出更大的貢獻。我將繼續(xù)保持對工作的熱情和責任感，積極學習和成長，為區(qū)委辦的工作提供更好的支持和服務。
這篇文章以我作為區(qū)委辦工作人員的角度，從多任務處理能力、溝通協(xié)調能力、應變能力以及團隊精神的培養(yǎng)等幾個方面來展開，旨在分享我的心得體會。通過這些心得體會，不僅能夠加深對區(qū)委辦工作的理解，還能夠激勵更多的人積極參與到區(qū)委辦的工作中，共同推動區(qū)域的發(fā)展。
區(qū)委辦工作心得篇三
第二十八條 到外單位辦事，要自覺遵守所到單位有關規(guī)定，需要登記或出示證件時，要主動配合。
第二十九條 不得帶家屬子女、親朋好友到辦公室玩耍。
第五節(jié) 保護環(huán)境 講究衛(wèi)生
第三十條 積極參加綠化、凈化、美化環(huán)境的有益活動；自覺愛護花草、樹木和各種公益設施，做到不攀折，不踐踏，不亂砍亂伐，不亂刻、亂涂、亂劃。
第三十一條 禁止隨地吐痰和便溺；不亂扔果皮、紙屑、煙蒂等廢棄物；不亂搭亂建，不亂堆垃圾，不隨意排放污物等。
第三十二條 積極參加環(huán)境衛(wèi)生掃除活動。經常清掃辦公區(qū)、宿舍區(qū)、樓道等公共場所衛(wèi)生。辦公室內要保持衛(wèi)生清潔，辦公物品擺放要整齊、有序。
第三十三條 積極參加全民健身活動，采取多種方式加強體育鍛煉。
第三十四條 嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫的有關規(guī)定，辦公室、會議室、宿舍等要定期搞好消毒，經常開窗通風，減少細菌、病毒的傳播途徑。
第三十五條 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，預防各種疾病。如發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，必須迅速報告防疫部門和醫(yī)療機構，及早隔離治療。
第六節(jié) 外事交流 熱情友好
第三十六條 積極學習掌握外事禮儀，自覺遵守外事活動中的有關國際慣例。
第三十七條 積極通過各種正當、有效渠道加強同各國、各地區(qū)的交流與合作，吸引各方友人為臺兒莊發(fā)展貢獻力量。
第三十八條 在外事活動中，要儀表整潔，舉止端莊，不卑不亢，落落大方，表現(xiàn)出臺兒莊人的氣質和風度。
第三十九條 在參加外事活動時，要守時守約；要站有站姿，坐有坐相；講話時，聲音要清晰，語音要適中；打招呼時，要注重禮節(jié)場所，各國、各地區(qū)的習俗及長幼、男女的差異。
第四十條 在較正式的場合中，穿戴要整潔，顏色搭配不要過于雜亂。男士一般穿黑色或深色西服，白襯衣，并不要在西服上衣里面加穿其他衣服；女士一般要穿過膝裙裝。
第四十一條 接待來賓前，要做好充分的準備工作。了解來賓的姓名、成員人數(shù)、級別、習俗及來訪時間、目的、具體要求等內容，按照有關規(guī)定，擬訂周密的接待計劃，做好日程安排。
第四十二條 安排迎送、宴請來賓，與來賓進行會見會談，舉行簽字儀式等活動，都要遵循接待慣例，禮儀周全，井然有序。
第四十三條 加強組織紀律觀念，自覺拒腐防變，嚴守國家機密，堅決同一切侵害國家主權和利益，破壞祖國統(tǒng)一的行為做斗爭。
第四十四條 本《規(guī)范》自公布之日起試行。
二、區(qū)委辦公室內設機構工作職責
（一）區(qū)委政策研究室主要職責
1、圍繞區(qū)委中心工作，組織開展事關全區(qū)經濟和社會發(fā)展全局的調查研究活動。
2、協(xié)調、督促、指導全區(qū)開展調研活動。
3、參與全區(qū)重大決策活動，做好區(qū)委和上級黨委重要決策貫徹執(zhí)行中的跟蹤調查，為進一步完善和實施決策提供情況和建議。
4、辦好《臺兒莊調研》刊物，宣傳黨的路線、方針、政策和區(qū)委的重大決策和部署，總結推廣全區(qū)先進典型和經驗，并及時上報宣傳；辦好《領導參閱》刊物，及時搜集、整理和編發(fā)國家在政策取向、經濟形勢和市場行情等方面的信息，各地區(qū)在重點工作方面的新做法、新經驗或新舉措，為領導決策提供參考。
區(qū)委辦工作心得篇四
區(qū)委辦是一個非常重要的機構，負責區(qū)委的日常工作，是區(qū)委政策制定和執(zhí)行的重要支撐力量。今天，我們談論的是區(qū)委辦的心得體會，了解他們的工作和經驗。
第二段：工作策略與執(zhí)行
區(qū)委辦在日常工作中，首先需要明確的是工作策略。區(qū)委辦會根據(jù)各項工作有不同的策略，進而制定出一個詳細的計劃，保證工作的順利執(zhí)行。如果有什么意外情況，他們會馬上開始一個應急計劃，確保不影響正常工作進程。
第三段：團隊協(xié)作與溝通
團隊協(xié)作與溝通是區(qū)委辦的重要工作之一。我們要檢查每個商量的事情，每個步驟都要溝通明確。如果遵循該原則，將保證工作進程是團隊的，并且每個人都為目標而努力。通過多次活動和交流，區(qū)委辦建立了非常良好的團隊合作氛圍。
第四段：關注細節(jié)
區(qū)委辦非常注重工作的細節(jié)。在執(zhí)行各個計劃時，必須根據(jù)具體情況進行全面、周密的考慮，避免出現(xiàn)一些不必要的錯誤。他們會在刀刃之上，通過嚴格的實施方式來確保每個決策可以完全落實。
第五段：總結
為了為區(qū)委服務和管理市民創(chuàng)造良好的環(huán)境，區(qū)委辦非常重視工作。他們努力在各個方面從事工作，始終堅持以人為本，建立良好的民主和法治文化、創(chuàng)造和諧宜居的城市環(huán)境。正是這種高意識的創(chuàng)意，讓區(qū)委辦獲得了取得顯著成果的成功。
區(qū)委辦工作心得篇五
一、思想作風建設取得新成效面對市場經濟日趨完善、改革開放不斷深入和社會生活不斷變革的新形勢，我們區(qū)委辦公室始終圍繞區(qū)委工作重點，把領導班子建設作為重中之重來抓。
一是抓好思想建設。結合爭做學習型秘書活動的開展,我們在領導班子和干部隊伍中認真開展了“三個代表”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神和黨性黨風學習教育活動，進一步增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力,提高“三服務”的自覺性。各位干部都積極參加每周六舉行的全辦學習活動。每位同志還結合工作實際撰寫了學習體會文章。辦公室各位領導政策理論學習、各項工作的開展以及遵紀守法、廉潔自律等方面都能做到以身作則，自覺起表率作用，強化了立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，真正做到思想上設防，政治上過硬，行為上自檢。
二是抓好作風建設。在全辦上下積極倡導為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調體現(xiàn)重點，服務面向社會，努力為區(qū)委當好參謀，為領導當好助手。調研綜合科、督辦、信訪、機要等部門的同志經常深入基層調查研究，積極推進各項工作，受到區(qū)委領導的好評。
二、整體服務水平取得新提高
無論是政務服務，還是事務管理，貫穿其中的主線都是服務。也就是我們經常說的為領導服務、為機關服務、為基層服務。一年來，我們辦公室進一步強化了服務的觀念，逐步實現(xiàn)了“五個轉變”，即由日常服務向優(yōu)質服務轉變；由被動服務向主動服務轉變；由淺層服務向深層服務轉變；由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉變；由單一型服務向多元型服務轉變。
1、積極參與政務，努力當好區(qū)委的參謀和助手。
在辦文方面，堅持質效并重，科學規(guī)范。去年以來，結合到省委辦公廳跟班學習的經驗，進一步改進和規(guī)范了辦文工作。公文制發(fā)優(yōu)中求精，嚴格執(zhí)行“九關六查制”，即把好行文、會簽、政策、內容、文字、體式、程序、核稿、印制關，在行文過程中注意核查公文矛盾抵觸、政策界限、措施落實、文字表述、程序手續(xù)、公文體式等，力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。成立了文件傳遞站，建立了快捷高效的運轉系統(tǒng)和辦文機制。全年共辦理發(fā)文***多件（號），辦理來文來電***多件。
在文稿方面，忠實履行職責，精益求精。一年來，我們承接區(qū)委一屆二次全會、一屆三次全會等重要會議的有關材料，區(qū)委主要領導在全區(qū)各種工作會議、專題會議上的講話，以及區(qū)委工作總結、專項工作匯報等一系列重要文稿的起草工作，據(jù)初步統(tǒng)計，全年共起草各類文稿***余篇，文字累計達**萬字。在《省委內參》、《領導參閱》、《衡陽通訊》等省市刊物發(fā)表領導署名文章和綜合材料近**篇。信息工作也能突出重點，突出地方特色，著力采寫高層次、高質量的信息。一年來向市委辦公廳報送信息***多篇，得到了各級領導的肯定。
在督查方面，能夠圍繞中心，抓好落實。一年來，共辦理督查事項**項，尤其是在十項重點工作、創(chuàng)建“文明城市”、重點工程建設等方面，督查效果明顯。編發(fā)《督查專報》**期，辦理上級領導批辦件*件，促進了各項重大決策和領導批示指示的`快速落實。
在機要方面，全年共收發(fā)明密電報份，頁，其中特提電報就有份。深更半夜送件，沒有壓誤電報，確保了密碼安全和政令暢通。
在保密方面，進一步加強了保密宣傳教育強化保密管理。
2、認真做好事務，確保日常工作規(guī)范高效運轉。
在辦會和辦事方面，精心組織，周密安排。去年的重要會議和活動多，對我們辦公室的運作效率和服務水平是重要檢驗，對我們整支隊伍的能力和素質也是重要考驗。尤其是區(qū)委一屆二次、三次全會，辦公室做了大量的準備工作，做到萬無一失，沒有出現(xiàn)任何差錯，確保了全會的圓滿召開，得到了區(qū)委主要領導的高度贊揚。
在后勤保障方面，車輛的管理、調度運作有序，基本保障了領導用車和重要工作用車。
在制度建設方面，為發(fā)揮辦公室的參謀部、后勤部和綜合協(xié)調部的作用，進一步提高工作水平和工作效率，做到按規(guī)矩辦事、按章理事。進一步完善了《財務管理制度》、《車輛管理使用制度》、《接待制度》等制度。
3、扎實搞好黨務，有力保障了各項工作的開展。
一年來，機關黨委積極做好*個黨支部的“六有達標”工作，確保了市直工委檢查時全部達標。落實組織生活“五個一”制度，做好黨費收繳、發(fā)展黨員等工作。耐心做好老干部工作。
三、干部隊伍建設取得新進展
干部是我們進行現(xiàn)代化建設事業(yè)最寶貴的資源。一流的隊伍才能干出一流的業(yè)績。因此，一年來，我們在干部的培訓、素質的提高、團隊的合力等方面下了較大的功夫，也取得了明顯的成效。
一年來，總的來看，我們取得了顯著的成績，但也存在的一些不足。如有的同志學習不夠認真，個別同志組織紀律性還不夠強；有些工作整體水平還不夠高，推進的力度還不夠大；作風方面，總的來說浮在面上多些，深入基層調查研究還不夠等等。這些在以后的工作中我們將不斷改進。
xx年區(qū)委辦工作的打算是:進一步履行好職責、發(fā)揮好作用，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作和決策部署，求真務實，開拓進取，努力推動市委辦公室工作再上新臺階。具體來說，就是要做到“六個著眼于”：著眼于進一步營造辦公室干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;著眼于進一步提高辦公室的服務水平;著眼于進一步增強辦公室開拓創(chuàng)新的活力;著眼于進一步加強和完善辦公室的規(guī)范化管理;著眼于進一步轉變辦公室的工作作風；著眼于進一步建立一支高素質的辦公室干部隊伍。
區(qū)委辦工作心得篇六
第一段：引言（150字）
作為一個區(qū)委辦的工作人員，我有幸參與了多年的工作，積累了豐富的工作經驗。在這段時間里，我深刻體會到了區(qū)委辦的重要角色和職責，也認識到了自身在這個機構中的角色和責任。下面我將從這幾個方面談一談我的心得感悟。
第二段：工作任務和職責（250字）
作為區(qū)委辦的成員，我們的主要任務是協(xié)助區(qū)委領導履行領導職責，協(xié)調各部門的工作，以確保黨的路線方針政策的貫徹落實。我們負責收集整理各類信息，分析形勢，提出政策建議，為領導決策提供支持。此外，我們還負責組織召開會議，督促各部門完成工作任務，并協(xié)助解決各類問題。在這個過程中，我們需要具備扎實的理論素養(yǎng)、卓越的組織能力和高效的溝通協(xié)調能力。
第三段：優(yōu)點和挑戰(zhàn)（250字）
在履行我們的職責的過程中，我們面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，信息收集和分析需要具備較高的專業(yè)水平和廣泛的知識儲備，這就要求我們要不斷學習和提升自己。其次，協(xié)調各方面的工作需要有足夠的耐心和應變能力，能夠處理好各種關系和利益沖突。同時，我們還要時刻保持敏銳的觀察力和判斷力，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。然而，與挑戰(zhàn)相比，我們也有許多優(yōu)點。我們擁有豐富的經驗和豐富的工作知識，我們對于組織工作和政策研究都有較高的水平。此外，我們有良好的溝通和協(xié)調能力，能夠有效地與各方溝通和協(xié)作。
第四段：工作價值和意義（300字）
區(qū)委辦的工作價值主要體現(xiàn)在為區(qū)委領導履職提供支持和幫助。我們的工作直接關系到黨的政策的貫徹落實和區(qū)域發(fā)展的進程。通過我們的努力，可以將各個部門的力量有效地協(xié)調起來，推動各項工作的順利進行。我們的工作還能幫助區(qū)委領導了解社情民意，及時調整政策和策略。此外，我們還能夠為區(qū)委各個部門提供政策咨詢和決策參考，為區(qū)域發(fā)展提供有力支持?？傊?，我們的工作為黨和人民的利益服務，為我們所在地區(qū)的進步和繁榮做出了重要貢獻。
第五段：自身感悟（250字）
在區(qū)委辦的工作中，我深感責任重大，事無巨細。我們的工作需要具備較高的執(zhí)行力和協(xié)調能力，同時還需要時刻保持謙虛和謹慎，不斷學習和提升自我。在這個過程中，我有機會和各個部門的領導和同事們長時間的合作，我們相互學習、相互促進，為區(qū)域發(fā)展做出了積極貢獻。在今后的工作中，我將進一步提高自己的能力和素質，不斷提升自己的工作水平，為區(qū)委辦和區(qū)域的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結（100字）
通過在區(qū)委辦工作的多年，我深刻體會到了區(qū)委辦的重要角色和職責，也認識到了自身在這個機構中的任務和責任。我們需要具備專業(yè)知識和卓越的組織協(xié)調能力，為區(qū)委領導提供全方位的支持和服務。雖然工作面臨著許多挑戰(zhàn)，但我們有許多優(yōu)點和特點。我們的工作對于區(qū)域發(fā)展和人民的福祉具有重要意義。在今后的工作中，我將不斷提高自己的工作能力和素質，為區(qū)委辦和區(qū)域的進步和繁榮做出更大的貢獻。
區(qū)委辦工作心得篇七
6、做好農工辦辦文和辦會工作，協(xié)調好領導交辦的全區(qū)農村工作的各項工作，及時向市委報道農村工作信息。
7、組織協(xié)調好全區(qū)勞動力轉移工作。
8、完成領導交辦的其他工作事項。
（二）區(qū)委機要局主要職責
1、認真貫徹執(zhí)行中央、省、市委關于密碼工作的方針、政策和市委機要局工作部署，在區(qū)委密碼工作領導小組和區(qū)委辦公室領導下，具體規(guī)劃和組織全區(qū)密碼工作，實施對全區(qū)核心密碼和普通密碼工作的業(yè)務領導和管理。
2、承擔區(qū)委密碼工作領導小組日常工作。
3、制定密碼
工作計劃
，建議適時召開密碼工作領導小組會議，研究解決密碼工作中的問題。4、組織管理使用密碼、密碼機，負責管理全區(qū)非機要部門使用的普通密碼。
5、翻譯、傳輸、辦理區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)直各部門密碼電報及內部傳真電報，指導區(qū)直各部門密碼電報管理工作。
6、負責選調新機要人員的審查把關工作，保證機要干部的純潔可靠。
7、對密碼工作中的新情況、新問題進行調查研究，及時向區(qū)委密碼工作領導小組和區(qū)委辦公室領導及上級業(yè)務部門提出意見和建議。
8、完成領導交辦的其它工作。
（三）區(qū)委保密辦(區(qū)政府保密局)工作職責
1、承擔區(qū)委保密委員會的日常工作。
2、貫徹執(zhí)行黨委和政府關于保密工作的方針、政策、落實《保密法》及其配套法規(guī)，制定全區(qū)保密工作計劃。
3、組織開展保密宣傳教育和保密檢查，督促查處失泄密事件。
4、指導協(xié)調，督促檢查各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門和企事業(yè)單位保密工作的開展。
5、負責中央和省、市、區(qū)委及上級有關文件的收發(fā)、傳閱、管理；
6、負責區(qū)委及其辦公室各類文檔資料的立卷、歸檔、管理、借閱工作；
7、負責區(qū)委及其辦公室印鑒管理及區(qū)直部門黨委、黨組印章的制發(fā)；
8、負責中央、省委有關秘密級以上內部刊物、資料的征訂、傳閱、發(fā)行工作。
9、做好領導交辦的其他工作。
（四）值班室工作職責
1、負責區(qū)委辦公室的日常值班及值班安排、督促、協(xié)調工作。
2、負責區(qū)委辦公室的公務接洽和來客接訪工作。
3、負責區(qū)委書記、副書記、辦公室主任簽批的會議的電話通知，負責日常值班電話接轉和處理。
4、負責協(xié)調調度和區(qū)幾大家領導區(qū)委領導公務活動。
5、負責收發(fā)區(qū)委辦公室機關的報刊、雜志、信函。
6、負責區(qū)委領導批示意見的迅速傳達和及時反饋。
7、負責協(xié)調調度區(qū)委領導有關會議活動的車輛、人員。
8、負責區(qū)委常委會議室和區(qū)委接待室的日常管理及領導辦公室的后勤服務工作。
9、負責做好辦公室內部各科室的協(xié)調服務工作。
10、負責區(qū)委大事記的記錄。
11、做好領導交辦的其他工作。
（五）督查科工作職責
1、負責對區(qū)委重要決策、重要會議議定事項貫徹落實情況進行督促檢查；
3、負責區(qū)直部門和鎮(zhèn)（街）黨委請示、報告的辦理；
4、辦理市級以上新聞媒體對本區(qū)工作提出的批評、建議事項的督促檢查。
5、在認為應當督查的其他問題，在報經領導批準后進行督查。
6、負責《督查專報》、《臺兒莊督查》編發(fā)工作。
7、指導全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)的督查工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
區(qū)委辦工作心得篇八
區(qū)委辦（區(qū)委辦公室）是黨組織的重要機關，承擔著黨委決策的具體組織實施任務。作為一名區(qū)委辦的工作人員，主要的崗位職責包括協(xié)助區(qū)委書記負責黨委工作的全面安排和具體決策，組織協(xié)調區(qū)內各部門的工作，督促落實黨委各項決策，處理重要信件、電報等，組織召開區(qū)委常委會、全體會議等。區(qū)委辦的工作內容繁雜而且重要，是整個區(qū)委工作的中樞，對于加強黨的全面領導、推進各項決策部署的落實具有重要意義。
第二段：工作特點和挑戰(zhàn)
區(qū)委辦的工作特點是高度政治性、責任性和復雜性。高度政治性意味著我們要深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，全心全意為黨和人民服務。責任性則要求我們時刻保持清醒頭腦，做到機關工作的高效運轉和黨務工作的精細化管理。復雜性指的是我們需要處理大量的信件、電報和其他信息，要及時回復并將其轉達給相關部門，保持信息的流動和溝通暢通。同時，我們還需統(tǒng)籌協(xié)調各部門工作，因此要具備良好的組織協(xié)調能力和溝通協(xié)作能力。
第三段：經驗和體會
在工作中，我們需要保持清醒的頭腦和穩(wěn)定的情緒，面對各種復雜的情況，要時刻保持冷靜，用科學、理性的態(tài)度解決問題。同時，我們要樹立正確的工作理念，時刻把黨和人民的利益放在首位，做到真心為人民服務，堅決執(zhí)行黨中央的各項決策部署。在處理信件、電報等事務時，我們要注重細節(jié)，確保及時準確地辦理和轉達，做到事無巨細，條條囑咐。在組織協(xié)調工作中，我們要注重團結和諧，始終保持良好的溝通和協(xié)作關系，化解問題，推動工作的順利進行。
第四段：面臨的問題和對策
在工作中，我們也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先，工作任務繁重，時間緊迫，壓力較大。為了解決這一問題，我們應合理安排工作，科學規(guī)劃時間，高效執(zhí)行。其次，信息量大，需要及時處理和轉達。為了提高工作效率，我們可以引入信息化手段，整合信息資源，建立信息共享平臺。第三，工作涉及面廣，需要統(tǒng)籌協(xié)調各部門工作，因此我們要加強與各部門的溝通，建立良好的協(xié)作機制，形成合力。另外，我們還要不斷學習黨的方針政策，提高綜合素質和業(yè)務水平，適應工作的新變化。
第五段：總結
作為一名區(qū)委辦的工作人員，能夠參與和推動黨委的決策實施，是一項光榮而責任重大的工作。在工作中，我們要充分發(fā)揮自己的聰明才智，明確工作目標，不斷完善自身的工作方法和能力，提高工作效率和質量。同時，要與時俱進，不斷學習和更新知識，適應和引領時代的變化。只有這樣，我們才能更好地履行職責，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
區(qū)委辦工作心得篇九
1、圍繞“三個服務”，做好黨委信息的收集、整理、編報、下發(fā)工作。
2、圍繞黨委中心工作，抓住領導同志關注和群眾反映強烈的問題，積極開展信息調研，為領導決策提供提供高層次信息。
3、負責編發(fā)《臺兒莊今日信息》、《決策參考》、《臺兒莊信息》、《中共臺兒莊區(qū)委大事記》、《信息采用情況通報》。
4、抓好全區(qū)黨委系統(tǒng)信息隊伍和網(wǎng)絡建設，搞好信息工作指導，不斷提高信息員素質，確保渠道暢通，傳輸及時。
5、完成上級信息部門及區(qū)委辦公室交辦的各項工作。
（七）文秘科工作職責
2、按照領導的要求，做好區(qū)委、區(qū)委辦公室文件的起草審核工作；
4、根據(jù)領導要求，為區(qū)委及其為公室提供其他文字服務工作。
（八）行政科工作職責
1、負責區(qū)委領導同志公務活動的組織、安排和區(qū)委召開的各類會議的會務籌備工作；
2、負責區(qū)委辦公用房、辦公擴通信設施等維修、管理工作；
3、負責區(qū)委機關大院的環(huán)衛(wèi)、保潔和綠化、美化工作；
4、負責區(qū)委及其辦公室的公務接洽和對外接待工作；
5、負責辦公室車輛及駕駛員管理工作；
6、負責區(qū)委辦公室及直屬單位的財務和資產管理工作；
7、負責區(qū)委口經費領撥、區(qū)委辦公室報刊征訂及辦公用品的購買、保管和發(fā)放工作；
8、負責區(qū)委辦公室的人事、勞資管理和群團等工作；
9、負責區(qū)委辦公室退休人員的服務工作。
三、區(qū)委辦公室工作制度
（一）“首問”負責制
1、第一位接手領導交辦工作任務的人員和第一個接待來電、來訪的人員為“首問”責任人，對其接處的“首問”事項必須負責到底。
2、首問責任人對來咨詢辦事或來訪的群眾，應以熱情的態(tài)度認真接待，耐心聽取群眾的要求，弄清事情的前因后果，明確處理途徑。
3、“首問”責任人對屬于本人工作范圍內的事，要按規(guī)定及時處理；一時不能辦理的或難以辦理的，必須耐心細致做好解釋工作，并最遲在一周內回復辦理情況匯報；對不屬于職責范圍內的事，也要負責幫其聯(lián)系有關責任人或有關責任部門、科室，不能問而不答，推諉扯皮。如果問題緊急重大，“首問”責任人應立即向科室負責人或辦公室領導匯報。“首問”責任人在任何情況下都不能以“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”等推托、敷衍。對不明身份的來訪者，要采取靈活措施，妥善處理。
3、“首問”責任人要認真、負責、高效辦理領導交辦的臨時性工作任務。第一，凡領導交辦的臨時性工作，必須問明情況，弄通領導意圖、時限、辦理要求；如不明白或沒聽仔細的事情要立即再請示，以免出現(xiàn)差錯；第二，“首問”責任人對接辦事項要迅速按要求辦理，同時將辦理結果告之交辦領導。對突發(fā)性事件、重大情況等，迅速報告有關領導，待領導安排后，快速辦理，不得越職越權，擅自處理。第三，“首問”責任人在規(guī)定時限內辦理完畢領導交辦的事項后，要及時匯報；對一些重要事項的辦理，必要時進行登記，并歸檔管理，以便事后查找。
區(qū)委辦工作心得篇十
近日，我在區(qū)委辦公室參觀學習，深入了解了其工作機制和工作理念，也有了一些體會和感悟。在這篇文章中，我將結合自身的經歷和觀察，分享我的區(qū)委辦心得體會。
第二段：組織架構的優(yōu)化
區(qū)委辦公室作為區(qū)委的智囊團和決策執(zhí)行機構，其組織架構的優(yōu)化是非常必要的。我觀察到，區(qū)委辦實現(xiàn)了全員平等的機制，形成了 “一崗雙責、全員參與” 的工作模式，讓每位員工都能發(fā)揮自己的特長和職業(yè)素養(yǎng)，充分利用人力資源，提高工作效率，實現(xiàn)了全員共治、協(xié)同辦公。在這種環(huán)境下，我感受到了一種濃厚的團結和向心力，也更深刻地認識到了團隊合作的重要性。
第三段：關注民意的敏感性
區(qū)委辦公室作為一個處理問題、協(xié)調決策的平臺，其工作需要極高的敏感性和高度的反應速度。在我所了解的情況下，區(qū)委辦公室及時掌握社會熱點、民意動態(tài)，也能夠迅速響應、破解難題，為區(qū)人民服務保駕護航。這種敏感性和信息的及時性，建立在對群眾的深入了解和關心上。我們也應該在自己的工作中，不斷反思和學習，借鑒區(qū)委辦公室的做法，更好地為群眾服務。
第四段：重視對細節(jié)的把控
區(qū)委辦公室的細節(jié)把控是非常出色的，每一個細節(jié)都得到了嚴格的把控和處理。從每個會議室的環(huán)境布置到每個文件的發(fā)放，都能體現(xiàn)出細節(jié)把控的要素。借助現(xiàn)代化的信息技術和科學化的管理方法，讓工作變得更加規(guī)范和高效。我認為，這種把細節(jié)把控做的很到位的企業(yè)文化，能夠提高工作效率和推進工作質量，也增強了組織的凝聚力和內部信任。
第五段：提升綜合素質的重要性
在區(qū)委辦公室工作中，我認為，不僅要有扎實的業(yè)務技能，還要兼具深厚的政策理解能力、語言表達能力等綜合素質。這些素質的提供有助于增強自身綜合競爭力和全員的綜合素質。尤其是在這個競爭激烈的社會，要想在職場中出類拔萃，必須具備多方面的能力和素質。
結論：
總體而言，在這次參觀學習中，我深刻領會到了區(qū)委辦公室卓越的工作理念和方法，也看到了他們的創(chuàng)新意識和勇于接受變化的態(tài)度。我相信，擁有這樣一支強大的團隊，我們的區(qū)委一定能在未來的道路上越走越寬。在這里，我也希望每一位讀者都能從這篇文章中，汲取一些靈感和啟示，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質，做一位優(yōu)秀的職場人。
區(qū)委辦工作心得篇十一
20xx年x月，我順利通過公務員考試，成為區(qū)委辦的一員。一年以來，在區(qū)委辦領導和同事的大力的支持和熱情幫助下，我在政治思想素質、業(yè)務能力水平等方面取得了明顯提升和較快進步。工作中，我通過不斷的學習、總結和探索，逐步形成了勤于思考、嚴于律己、扎實穩(wěn)健、求真務實的工作作風，使自己能夠很好地融入工作角色，多方面適應崗位的需要?，F(xiàn)將試用期間工作情況總結如下：
我在大學學習是臨床醫(yī)學專業(yè)，畢業(yè)后在醫(yī)保局工作了近十年。醫(yī)保局的工作量較大，對專業(yè)技術要求很高，我在大學學習的專業(yè)知識在那里得到了較好應用，長期的窗口服務工作磨練了我的耐心，培養(yǎng)了我踏實肯干、遵紀守法的敬業(yè)精神。應該說，過去十年的工作經歷是我能夠勝任其他工作的經驗資本，但一名合格的公務員除了需要工作經驗之外還應具備較高的政治修養(yǎng)、強烈的責任感、科學的工作方法及溝通協(xié)調、宣講解讀等綜合素質，可以說未來的工作中有太多太多的內容需要我學習和提高，但其中最重要、最緊迫的一項就是——怎樣轉變長期以來形成的工作思路，怎樣在心理上應對工作內容、目標的變化，即工作角色的轉變。我從以下兩點出發(fā)對自己進行了嚴格要求，一是總結過去，從零開始。由于過去的工作與公務員工作銜接性較差，過去工作取得的輝煌也好，瑕疵也罷，我都把它當做一份珍貴的人生閱歷和工作經驗去認真總結，為開創(chuàng)新的工作局面夯實基礎。更把“從零開始”視為自己進取向上的動力，以低調的姿態(tài)和高昂的斗志投入新的崗位，深掘潛能、豐富自我以勝任新工作。二是端正思想，調整心態(tài)。有人說，考公務員就是為了做官，做官就是為了發(fā)財。這種錯誤的思想確實影響了很多人。必須承認，每個人都有進取心，每個人都有力爭上游的愿望，但是做官靠的是群眾的擁護，靠的是卓越的工作能力，靠的是鞠躬盡瘁死而后已的責任心和使命感，做官的目的更不是為了謀求個人利益，而是為了維護群眾的合法權益，滿足群眾的合理需求，做到全心全意為人民服務。
當前的工作環(huán)境為我學習政治理論、提高思想素質提供了得天獨厚的便利條件，不但在日常工作中可以接觸到大量的學習資料，還經常有機會參加的省、市組織的培訓、會議等高質量的學習教育活動，使我的政治覺悟、理論水平和實踐能力都得到了進一步提升。在學習過程中，我堅持兩個加強和一個重視。一是加強政治理論的學習。到司法局之后，我進一步系統(tǒng)學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論通過學習，使我更加深刻地認識到中國共產黨的先進性和優(yōu)越性，更加增強了我加入中國共產黨的愿望。二是加強向身邊先進典型的學習。通過當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使我進一步認識到基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。隨著活動的開展，我局不斷涌現(xiàn)出先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員，并受到了省、市的表彰。能夠在一個先進的集體中工作讓我感到幸運而光榮，能夠與優(yōu)秀黨員長期共事對我來說更是一個難能可貴的學習機會。我不失時機地將優(yōu)秀黨員作為榜樣來學習，學習他們任勞任怨、甘于奉獻的精神，堅定了共產主義信念，牢固樹立了執(zhí)法為民的工作思想。三是重視理論與實踐相結合。以黨員的標準嚴格要求自己，工作中積極踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極參與當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和各項主題教育實踐活動，除了高質高效完成本職工作之外還能夠給予其他科室一定的支持配合。主動參與服務民生活動，幫助困難群眾解決實際生活困難。
對我來說，離開了工資待遇都不差的事業(yè)單位而選擇了公務員這份職業(yè)，就等于選擇了挑戰(zhàn)和堅持，既要迎難而上又要不懈努力。我以不甘人后的精神為動力，以提高業(yè)務能力水平為目標，努力做到了以下幾點。一是提高學習的主動性。工作中我能夠做到虛心地向領導同事們請教，主動學習本部門所涉及到的業(yè)務知識，對工作中可能出現(xiàn)的問題提前做好準備。工作過程中做到勤請示、勤匯報，認真聽取領導的指導意見并及時貫徹執(zhí)行。二是掌握工作的核心內容。通過經常請教領導同事和翻閱大量的文件掌握了司法局重點工作和個性工作以及機關各科室和直屬單位的主要職能。我在按時按要求完成日常工作的基礎上，對重點工作采取了高標準、嚴要求的做法，使重點工作能夠精益求精，成為工作中的亮點。三是重點加強了文字綜合能力。我采取了“多看、勤練、精學、細寫”的做法。多看是大量閱讀中央、省、市的重要報紙、期刊，從中領會中央和地方的精神實質和工作重點;勤練是在工作之外多寫多練，以提高寫作水平;精學是虛心向老同事事請教學習，學習他們的寫作技巧、方法及對全局工作的認識和理解;細寫是撰寫文字材料時，無論個人的還是單位、重要的還是次要的，都認真對待，一絲不茍地完成。四是重視語言表達和溝通協(xié)調能力的培養(yǎng)。我非常注重知識的積累和演講的鍛煉，平日里主動與同事交流工作心得和對各種事物的看法，增進了我與同事之間彼此的理解和信任，也不斷地向領導和同事學習先進管理經驗和出色的組織能力。
在一年的試用期當中，我認真履行工作職責，遵紀守法，勤奮刻苦，始終把奉獻當做自己的人生信條，圓滿地完成了領導交付的各項工作任務。一是高效完成文字綜合工作。一年中，我起草了關于紀檢監(jiān)察、黨務、隊伍建設等方面的文件、總結、實施方案、匯報等公文40余份，文字綜合能力在工作中得到極大的鍛煉和提高。二是認真完成黨務工作。過去一年中，我聽從司法局黨委的指派，很好地完成了3名預備黨員的材料組織、卷宗上報及政治審查工作，在“揚旗亮徽促民生”爭創(chuàng)活動中組織各支部積極開展踐諾和中期評議，及時上報黨委推薦的示范黨組織和黨員，編輯創(chuàng)先爭優(yōu)學習材料，組織廣大黨員向楊善洲等先進人物學習。三是嚴格完成紀檢監(jiān)察工作。工作中能夠做到依法辦事、堅持原則，嚴格執(zhí)行局機關各項規(guī)章制度。協(xié)調相關科室參加了省廳、市委組織的軟環(huán)境及政行風在線直播活動。四是協(xié)助完成干部人事工作。在我局干部的選撥、任用、政審、推優(yōu)等工作中聽從領導安排，盡我所能配合其他同事完成工作任務。
區(qū)委辦工作心得篇十二
經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了__x這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點
辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高
記得局長每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這只有八個字，但所表達的意思卻是深遠的，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應景區(qū)未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務
為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
四、嚴格要求自己，時刻警醒
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
五、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
區(qū)委辦工作心得篇十三
1、完成區(qū)委常委(擴大)會議、區(qū)委中心組“三嚴三實”專題教育第三專題第二次集中學習研討、全區(qū)林水會戰(zhàn)暨農村環(huán)境綜合整治推進會議等4次重要會議(活動)的組織籌備協(xié)調工作。
2、完成省委副書記龔正，省委常委、_部部長吳翠云，省委辦公廳老干部考察團來沾調研考察和區(qū)委領導重陽節(jié)走訪慰問、到泰安市寧陽縣考察學習等活動的組織協(xié)調工作。
3、辦理各級來文58個文號152份，印發(fā)區(qū)委、區(qū)委辦公室文件39個文號268份、各類簡報3期90份。
4、召開工作總結2次，對近期重點工作和注意事項進行了安排部署。
5、完成閱覽室書籍報刊日常維護管理等工作，新增干部教育類圖書3冊，文摘薈萃類圖書3冊。
6、完成區(qū)委領導辦公室和718會議室、702接待室的衛(wèi)生清理、保持工作。
小結：
(1)值班過程中與常委部門做好溝通聯(lián)系，及時掌握常委活動安排情況和其他重要會議活動。
(2)對近期重點工作早調度、早規(guī)劃，及時掌握最新情況進展，提前做好相關準備工作。
(二)政研室
1、起草了賈書記、李巖書記基層黨建工作調研報告、基層大調研問題臺賬。
2、起草了“三嚴三實”專題教育第三專題第二次集中學習研討主持詞和賈書記、李巖書記、王志剛書記發(fā)言提綱。
3、起草了賈書記全市基層黨建工作會議發(fā)言提綱。
4、起草了賈書記全區(qū)林水會戰(zhàn)動員暨農村環(huán)境綜合整治推進會議主持講話。
5、起草了李巖書記冀魯五市關工委特色工作經驗交流會發(fā)言。
6、起草了李巖書記山東理工大學化工學院來沾考察見面會主持詞。
7、起草了李巖書記全區(qū)“牽手關愛行動”啟動暨結對儀式講話。
8、起草了全面深化改革工作自查報告。
9、完成了區(qū)委、區(qū)委辦公室文件的文字把關工作。
小結：
(1)加強與有關單位對接交流，及時調度相關工作情況，確保文字材料內容詳實、數(shù)據(jù)準確、論證有力。
(2)及時了解會議、活動的日程安排、參加范圍及講話、文件的有關要求，掌握工作主動。
(三)信息室
區(qū)委辦工作心得篇十四
從20xx年xx月正式調入?yún)^(qū)委辦以來，已經工作整整兩年了。回顧過去，立足現(xiàn)在，為更好地履行本職工作，提升工作質量，現(xiàn)就兩年來的工作做一個回顧。
在區(qū)委辦聯(lián)絡科，我主要承擔11項工作：
1、會議、活動通知(請柬)、請假單等文件材料的處理工作。
2、信訪件處理工作。
3、編輯《區(qū)委及全區(qū)一周工作安排》、《區(qū)委領導一周工作安排》和《全區(qū)一月工作初步安排》。
4、日常報刊、文件資料的分發(fā)及年底報刊雜志的征訂工作。
5、協(xié)助做好老干部服務工作。
6、辦公室內部文件、資料的傳閱和管理工作。
7、全區(qū)、辦公室內部通訊錄的更新工作。
8、市委聯(lián)絡處電子電話簿的更新以及網(wǎng)上通知、文件收發(fā)工作。
9、電子廉政檔案系統(tǒng)申報工作。
10、基本單位名錄數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)更新工作。
11、做好其他有關行政和后勤工作。
根據(jù)崗位職責，我要認真做好每一項工作，保障辦公室日常工作運轉順暢，既是我這個崗位的價值體現(xiàn)，也是履行公務員職業(yè)操守的要求。
兩年來的工作，讓我明顯感到自身工作能力、工作效率和思想素質有了較大提高，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
(一)工作能力有所提升
1、及時掌握信息，增強大局意識。在涉及的幾項工作中，都需要事先掌握詳細的信息，因此增強大局意識成為做好這些工作的先決條件。比如編輯各類工作安排表和處理會議活動通知(請柬)、請示單、請假單等材料時，通過及早掌握有關領導動向，盡可能地全面了解區(qū)級層面上的信息，做好有關工作。此外，通過實踐積累，掌握一些固定時間發(fā)生的重大會議活動，逐漸熟悉一些會議活動的出席范圍和議程，為今后的工作未雨綢繆，打好基礎。
2、夯實基礎工作，增強規(guī)范意識。沒有規(guī)矩不成方圓，按照辦公室的有關工作要求，通過更新《區(qū)委系統(tǒng)臨時性機構和議事協(xié)調機構資料匯編》，完善科室《關于會議(活動)請示或通知(請柬)的處理辦法》等一批工作規(guī)范，力求做到“全”;通過動態(tài)更新各類科室工作表、《全區(qū)電話號碼一覽表》和《區(qū)委辦電話一覽表》，力求做到“準”;通過及時查找各類最新資料，協(xié)助領導做好相關工作，力求做到“快”。在夯實基礎工作的同時，還牢固樹立規(guī)范意識，嚴格按照工作程序，執(zhí)行操作規(guī)范，充分發(fā)揮基礎資料的作用，進一步提高了工作效率。
(二)工作效率不斷提高
在剛進辦公室的時候，做任何事都顯得比別人慢一拍。而經過近年來的工作鍛煉，逐漸適應了辦公室的快節(jié)奏，努力做到手勤、腳快。在加快了工作節(jié)奏的同時，也提高了工作效率。另外，在日常工作中我還注意將一些高效的理念融入其中，使工作時間安排得更合理。
譬如，通過認真梳理信訪件辦理流程，根據(jù)各位書記的批信習慣，在辦領導的指導下，有針對性地調整辦信流程。通過一個階段的運作，在向信訪辦同事取經后，又適時地完善了登記事項，使往來信件的登記更合理，程序更簡便。近兩年來，共計處理人民來信2200余封，并妥善做好相關領導批示件的存檔工作，做到有件可查。
此外，根據(jù)辦公室的要求，自20xx年起開始實行辦內文件傳閱制度，截止到目前共編辦傳閱件300余份，有效地促進了辦內各位領導之間的信息溝通情況。在辦公室獨自一人的情況下，遇到突發(fā)事件也不慌亂，也能較好地做到獨擋一面，將各項份內工作安排得緊湊而不忙亂。
(三)思想素質明顯增強
在勤勉工作的同時，我還抓緊思想理論學習，堅持以黨員的標準要求自己，每季度向黨組織匯報思想，提交小結。并積極參加黨支部開展的各項活動中，在今年4月光榮地成為了一名中共預備黨員，而我將再接再厲，在日常工作中展現(xiàn)出更好地精神面貌。
回顧兩年來的工作情況，我查找了自身存在的不足，主要有以下三個方面：
一是工作上有時還不夠大膽，習慣于在工作中與各單位辦公室打交道，在遇到緊急特殊情況時，仍然缺乏直接與各單位一把手聯(lián)系的工作意識，從而在一定程度上影響了工作效率。
二是對工作缺乏系統(tǒng)總結，特別是對工作中存在的問題沒有很好地深入剖析、查找原因、提出對策，從而影響能力水平的快速提高。
三是在工作作風方面，有時還不夠深入細致，有時還不夠扎實嚴謹，從而影響了工作質量。
針對工作上、作風上存在的問題，我將認真加以整改，主要措施有：
(一)強化效率意識，進一步改進工作方法。
1、要精心制定工作計劃。根據(jù)相關工作的特點和時效性，做到合理分配、統(tǒng)籌兼顧，達到提高工作效率的目的。如在每日上午發(fā)放報刊雜志之后，處理一些會議(活動)通知、請柬、請示單等材料;利用每周二下午和周五下午集中處理人民來信。每季度做好各類資料的總結和整理，便于年底的統(tǒng)計和存檔。
2、要切實改進工作方法。按照相關工作的輕重緩急，在保證工作質量的前提下，切實做到急事急辦、特事特辦。要克服畏難、怕煩的思想，敢于同各單位主要領導溝通工作，通過減少相關工作環(huán)節(jié)，提高工作效率。
(二)強化學習意識，進一步提高工作能力。
1、進一步增強“工學一體”意識，把學習與工作融為一體，以務實的精神，形成以學習促工作，以工作帶學習的良好態(tài)勢。通過向有經驗的同志學，向實踐學習，勤思、勤悟、勤總結，努力掌握先進、有效的工作理念和工作方法，不斷提高自身分析問題、解決問題的能力。
2、進一步挖掘崗位工作新特點。根據(jù)當前工作新情況，適時調整辦公室各項工作規(guī)范和相關工作制度，面對出現(xiàn)的新問題、新情況，做深入思考，挖掘工作新特點，進一步完善崗位工作職能。例如根據(jù)不同領導的閱信特點，調整人民來信處理方式，理順工作，提高工作效能。
(三)強化責任意識，進一步提高工作質量。
1、繼續(xù)在全面掌握情況上下功夫。聯(lián)絡科是一個信息匯集的部門，不但要掌握自己職責內的相關信息，還要從各種途徑，了解掌握區(qū)情、辦公室情況以及各有關部門的信息、動態(tài);要了解掌握科室工作所需要的各種信息，包括分管主任、科長的工作情況，做到有問即能答，有答必準，充分發(fā)揮參謀助手作用。
2、繼續(xù)在深入領會、吃透精神上下功夫。領會領導意圖，不一知半解，閱讀通知材料不粗枝大葉，做到領會準確，并能深化、細化，舉一反三。在遇到新問題時，要及時想對策，或者向有經驗的同事請教，事后要做細致深入的總結，使思維方法、工作方法形成系統(tǒng)，做到融會貫通、得心應手。
3、繼續(xù)在嚴謹細致上下功夫。凡向領導提供的信息必須經過核實，要嚴格按照科室相關工作規(guī)范操作;凡是請有關部門落實的事情，必須做到有要求、有督查、有反饋;凡是接受的任務必須想清楚工作的方法、工作措施，不打無準備之仗，不打無把握之仗，做到心中有數(shù)、底氣十足。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，本人一定會進一步解放思想，緊跟市委市政府的工作思路，積極配合一把手和班子其他成員，認真實踐“三個代表”重要理論，牢記“兩個務必”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力做好接待工作，為××在××產業(yè)帶的率先崛起貢獻自己的力量。
區(qū)委辦工作心得篇十五
區(qū)委辦公室作為區(qū)委的綜合辦事機構，肩負著參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調、后勤保障等重要職責。下面是小編為大家整理的關于區(qū)委辦公室的
工作計劃
，歡迎大家的閱讀。(一)立足文稿質量，提升文字水平。要突出“以文輔政”這一靈魂，進一步提高文稿質量。一是要立足全局進行思考。文稿起草要從全局的高度和領導的角度去發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、把握問題，力求使文稿體現(xiàn)上級黨委的精神，體現(xiàn)我區(qū)實際，體現(xiàn)把方向、議大事、謀全局的原則。二是要緊密聯(lián)系實際。準確領會區(qū)委工作思路和意圖，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好結合，力求寫出更多切合實際、富有指導性的材料;通過“請進來”和“派出去”的辦法，使辦公室人員在文字和業(yè)務上有新突破，從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領導的思想觀點，更好地為區(qū)委中心工作和領導服務。三是要增強創(chuàng)新力。注重文稿的創(chuàng)新，力求做到創(chuàng)新觀點、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新語言。堅持走遵循文稿寫作基本規(guī)律與把握領導個人風格相結合的路子，不斷提高文稿的領導滿意度、基層認同感和對實踐工作的科學指導性。
(二)加強信息反饋，提供決策依據(jù)。繼續(xù)堅持“做好上級、同級、基層三級信息服務，以為區(qū)委服務為主”的工作方針，突出信息的決策服務功能，努力提高信息的質量和效應。一是形式求新。進一步優(yōu)化信息刊類設置，加大捕捉隨時產生的新事物、新問題、新經驗能力，力爭做到信息超前性和指導性，為領導決策提供信息資源。二是速度求快。建立健全基層信息員隊伍，建立快速、高效的信息傳輸網(wǎng)絡，力爭在最早、最短的時間內編報信息，使信息增值，提高轉化率。三是效率求高。提高挖掘有效信息的能力，力爭站在領導的高度去思考問題，善于站在高處，想在深處，盡可能地給領導提供有價值的信息。四是服務求用。
在工作中，一方面把好經驗、好建議、好做法及時編寫成信息，服務于基層;另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息，為領導決策指導工作的作用，做好領導的參謀。五是質量求實。在信息撰寫中，做到既報喜又報憂，敢于發(fā)現(xiàn)暴露工作中存在的問題、社會范圍內普遍存在的問題以及群眾反映強烈的熱點問題，通過領導的關注，使問題盡快得到糾正、解決，使決策更加完善。
(三)加強督查督辦，確保政令暢通。圍繞區(qū)委的中心工作，緊貼區(qū)委工作思路，把重點放在推進區(qū)委重大決策、重要工作部署的貫徹落實上，在排憂解難、化解矛盾、打開局面、推進工作方面發(fā)揮作用。
一是抓住重點開展督查。對區(qū)委工作要點進行分解立項，開展經常性的督促檢查，特別要對經濟轉型升級、農村新社區(qū)建設、土地流轉、城鄉(xiāng)管理、農民解困房建設以及群眾反映強烈的熱點難點進行重點督查，及時反饋重大決策落實情況，并向區(qū)委領導提出解決問題和完善措施的建議。
二是貼近區(qū)委工作思路開展督查。定期分析區(qū)委作出的重大決策和重要工作部署，篩選出領導最關心、關注的問題，急領導所急，謀領導所慮，抓緊立項，強力督查，達到與區(qū)委工作合拍共振、齊頭并進的效果。三是創(chuàng)新督查方法。繼續(xù)堅持一抓到底、敢于碰硬的督查方法，實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉變，從文電督查向現(xiàn)場督查轉變，從受命督查向主動督查轉變，從階段督查向全程監(jiān)督轉變，創(chuàng)新督查形式，為推動決策落實發(fā)揮積極作用。健全完善聯(lián)合督查制度，對一些需要多個職能部門協(xié)作完成的工作，堅持黨政聯(lián)手、新聞曝光、群眾監(jiān)督、上下聯(lián)網(wǎng)、部門聯(lián)動協(xié)同作戰(zhàn)，組織區(qū)相關職能部門組成聯(lián)合檢查組，開展全面的督促檢查，直查直處，推動落實，努力提高督查工作的權威性和影響力。四是強化督查制度建設。進一步完善督查催報制度，加大督查力度，對區(qū)委領導和市委督查室交辦工作要做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。對列入督查
通知書
中有明確時限要求的工作，實行書面催辦單制，保質保效按時辦結。在全年內三次催報未果的單位，予以書面通報，強化督查工作的嚴肅性。(四)加強調查研究，當好決策參謀。繼續(xù)按照“圍繞中心、貼近實際、深入調研、多出精品”的思路，著眼我區(qū)經濟社會發(fā)展過程中的新成就、新經驗、新探索，緊緊圍繞“統(tǒng)籌提升、強區(qū)富民”工作主題以及建設社會主義新農村的實踐，確定調研課題，制定調研計劃。
重點強化三方面的調研：一是政策性調研，結合大政方針和地區(qū)經濟社會發(fā)展實際，注重研究工作規(guī)律，反映有關動態(tài)，提出獨到見解，為區(qū)委出臺有關的政策提供依據(jù)，突出決策的“前瞻”作用。二是決策性調研，圍繞區(qū)委工作大局和領導決策，抓住經濟社會發(fā)展中的重點、難點問題，深入基層，深入群眾，有超前性和針對性地開展調查研究，通過調研為區(qū)委決策多出好主意、好建議。三是經驗性調研，總結推廣全區(qū)改革和發(fā)展中的新實踐、新探索，以及好經驗和好做法，進行有深度、有廣度的調研，為突破常規(guī)、指導實踐提供可靠依據(jù)。要著重提高調研成果的轉化率，真正使調研成果在體現(xiàn)領導的決策上，體現(xiàn)在推動經濟社會發(fā)展的實踐中。同時要不斷改進調查研究的方式和方法，充分調動各地各部門調研的主動性和積極性，多發(fā)現(xiàn)問題，多研究問題，多解決問題，力爭使更多的調研成果為領導科學決策提供依據(jù)。
(一)進一步做好辦文。按照高標準、高質量、高效率的要求，強化文件的簽收、擬辦、傳閱、催辦等環(huán)節(jié)，努力提高公文運轉效率。進一步完善領導批示件辦理及反饋制度，促進辦文的科學化、制度化、規(guī)范化。
(二)進一步做好會務。精心籌劃，認真組織，妥善協(xié)調，下大力精減會議和區(qū)委領導的事務性活動，使領導能騰出更多的時間抓大事、議大事、管全局。對領導活動的安排，堅持工作需要、服務基層、聯(lián)系群眾、轉變作風的原則，堅決摒棄形式主義;對需要召開會議的議題要精心篩選，對會議的內容要認真把關，對會議的運行要周到服務，努力實現(xiàn)會務工作的規(guī)范化、科學化和制度化。
(三)進一步加強綜合協(xié)調。堅持和完善四辦主任聯(lián)席會議制度、常委部門及黨委部門辦公室主任碰頭會制度，協(xié)調好區(qū)委與區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和鎮(zhèn)街及部門(單位)的關系，協(xié)調好上下左右、方方面面的關系。一是處理好“大”與“小”的關系。做到抓大不放小，抓小抓到底，嚴肅認真地辦好每一件事。二是處理好“剛”與“柔”的關系。堅持把協(xié)調的原則性與靈活性、指令性、協(xié)商性統(tǒng)一起來，做到協(xié)商不遷就，協(xié)調不武斷，既堅持原則，又講究策略，努力提高協(xié)調效率。三是處理好“急”與“緩”的關系。根據(jù)事情的輕重緩急，創(chuàng)新協(xié)調方法，加大協(xié)調力度，提高協(xié)調水平。
(四)進一步做好機要保密。按照“保密、快速、準確”的要求，切實加強電報的譯傳辦理工作，特別是緊急重要電報，要特事特辦，即時辦理，進一步提高工作質量。嚴格履行機要保密的各項
規(guī)章制度
，杜絕重大失泄密案件的發(fā)生。要強化對計算機網(wǎng)絡信息的管理，把保密安全和防止計算機網(wǎng)絡泄密作為一項重要工作抓緊抓好。(五)進一步做好后勤服務。一是要嚴格財務管理，按照“勤儉節(jié)約，保障重點”的原則，壓縮不合理開支，確保辦公室各項工作正常運轉。二是要本著“熱情、周到、滿意和節(jié)儉”的原則，統(tǒng)籌安排和規(guī)范實施接待工作。
(一)強化效能建設。按照“嚴、細、深、實、快”的要求，改進工作模式，提高服務質量。一是強化效能建設。堅持改革創(chuàng)新，積極探索新形勢下開創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑，用新的思路、新的辦法、新的機制解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題，努力使辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。二是規(guī)范工作程序。嚴格落實工作程序、工作制度和工作職責，實現(xiàn)工作規(guī)范化、制度化、科學化，不斷提高工作效率，使辦公室工作運轉更加規(guī)范協(xié)調、辦事更加公正透明、工作更加高效。三是改進工作作風。時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，認真負責地對待每一項工作，扎扎實實地做好每一件事情，優(yōu)質高效地完成各項工作任務。四是爭創(chuàng)一流業(yè)績。牢固樹立求上進、爭上游的意識，各項工作都要堅持高起點、高標準、高質量，爭創(chuàng)一流水平，在黨委系統(tǒng)中發(fā)揮表率作用。
(二)加強隊伍建設。全面加強干部隊伍的素質和能力建設，重點提高政治鑒別能力、公共服務能力、調查研究能力、學習創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜矛盾能力等“六方面能力”，苦練文稿起草、綜合協(xié)調、具體辦事三項基本功，力爭使辦公室每位同志都能獨擋一面，任務面前拿得起、頂?shù)蒙?、靠得住、辦得好，“想干事、敢干事、會干事、干成事”。
(三)注重學習轉化。扎實開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”，努力營造勤奮學習的濃厚氛圍。堅持樹立“三種理念”：一是終身學習的理念。緊跟時代發(fā)展，努力適應新形勢新任務的要求，勤于學習，善于學習，及時更新學習內容，拓寬知識面，完善知識結構。二是學用結合的理念。以學習成果指導工作實踐，以工作成效檢驗學習效果，使學習活動貫穿于機關工作運行的全過程。三是創(chuàng)新學習的理念。不斷提高學習的能力和創(chuàng)造力，促進辦公室干部思維模式、工作思路和工作方式的創(chuàng)新，為做好辦公室的各項工作提供精神動力和智力支持，努力把辦公室建設成為“政治堅定、業(yè)務精通、團結進取、務實高效”的服務型機關。
區(qū)委辦工作心得篇十六
（5）會場周圍環(huán)境及秩序。提前組織人員搞好會場內外的清潔衛(wèi)生，擺放好必備物品，與秘書科銜接，根據(jù)會議需要，在會場入口處擺放好簽到桌，擺好桌牌。協(xié)調公安局、交警隊做好保衛(wèi)工作，維持好交通秩序，管理好大門外的行人、攤點、車輛等。
（6）會場其他工作。檢查電視臺、電臺工作人員和供電局人員是否按時到位。
3、會場服務
會議期間，至少安排1人在會場門口守候或坐在會場后方比較醒目的位置，搞好內外聯(lián)系，傳遞信息，安排服務人員及時供應茶水和搞好其他必要的服務，如因急事確需離開，及時向分管領導請假，告知自己離去后的確切方位，并開通移動電話，隨時同領導保持聯(lián)系。
4、會議食宿。大型會議如需休息和就餐，需認真核實會議休息和就餐人數(shù)，通知接待場所提前作好準備。
5、會議活動。提前向有關領導匯報，明確本次會議期間準備進行的主要活動以及活動的時間、內容、人員、地點等，及早做好各項準備工作。會議期間如需檢查、參觀，配合值班室、文秘科、交警隊提前調集好車輛并編號編隊，準備好必備物資，確保與會人員準時順利出發(fā)，必要時安排一部車打前站或尾隨服務。
6、會后工作。會議結束后，及時組織人員清理會場，歸還所借物品，做到物歸原主，物物相符。對與會人員食宿及討論地點認真進行檢查，清理與會人員遺忘物品，及時招領。
7、會議費用。會議費用要堅持勤儉節(jié)約、分口負責的原則，除區(qū)委辦公室牽頭組織召開的全區(qū)性綜合性會議外，以區(qū)委名義召開的專題性會議，費用原則上由主管部門負責，會議后辦公室要在一周內協(xié)調部門與會議服務單位結算。
（十二）接待工作規(guī)范
1、接待上級領導和區(qū)外來賓，要做到舉止端莊，熱情大方，以禮相待，舉止有度，給客人留下良好印象。要尊重來客的民族、宗教、風俗等習慣。
2、提前做好接待準備工作。接到接待通知后，及時與有關領導聯(lián)系，明確接待任務，掌握來賓的基本情況，包括：來賓的姓名、身份、職務、性別、民族；啟程、抵達、返程時間和乘車方式；來臺的目的、要求以及活動內容；來臺的路線；是否需要迎接以及迎接的時間、地點、路線等，及時向領導匯報，以便做好接等準備工作。
3、認真擬定接待計劃。一般來賓可根據(jù)領導同志的批示意見和有關規(guī)定，做出接待的具體安排。重要的接待任務及上級有關部門在我區(qū)召開的會議，要根據(jù)領導的意見和來賓的要求，擬定接待方案。
4、周密落實接待事宜。根據(jù)初步擬定的接待計劃，在來賓到達之前，通知有關方面做好必要的準備：
（1）落實食宿地點和會客室，提前備好茶水等，引導領導在接待室等候。
（2）落實接待人員和車輛。
（3）落實內緊外松保衛(wèi)措施，確保安全。重要領導和客人來臺，根據(jù)有關警衛(wèi)規(guī)定，通知公安部門，落實安全警衛(wèi)措施。其他客人以保證安全為原則，一般不用警車開道。飲食住行都要周密安排，確保萬無一失。
（4）迎接來賓。
從有利于領導同志在公務活動中密切聯(lián)系群眾出發(fā)，簡化禮儀，輕車簡從，盡量減少陪同人員，避免前呼后擁，做到有禮、有節(jié)、有度。一般來賓可由區(qū)委分管領導、辦公室主任或分管主任迎接，上級主要領導同志或重要賓客到達，應報告區(qū)委主要領導同志前去迎接。
區(qū)委辦工作心得篇十七
1、做好區(qū)委常委(擴大)會議、全市科學發(fā)展第二次現(xiàn)場觀摩、全區(qū)科學發(fā)展第二次現(xiàn)場觀摩會議等活動的組織聯(lián)絡協(xié)調工作。
2、做好各級領導來沾參觀考察接待工作。
3、嚴格公文格式，做好區(qū)委、區(qū)委辦公室文件和各類信息簡報的校印工作。
4、做好辦公室值班工作。24小時密不離人，確保信息暢通;及時關閉門窗和各類辦公設備，確保安全。
5、做好閱覽室書籍報刊的日常管理和圖書借閱工作。
6、做好領導辦公室、會議室、接待室衛(wèi)生清理、保持等常規(guī)工作。
(二)政研室
1、起草賈書記全區(qū)政協(xié)工作會議講話。
2、準備全市、全區(qū)科學發(fā)展現(xiàn)場觀摩相關材料。
3、起草全市黨辦系統(tǒng)第二屆工作創(chuàng)新活動相關材料。
4、起草全區(qū)相關會議活動材料。
5、做好區(qū)委、區(qū)委辦公室文件把關工作。
(三)信息室
區(qū)委辦工作心得篇十八
本人于二零x年八月份加入x公司，入職后在辦公司負責文員工作。我是一名剛剛加入公司的新成員，在各位領導的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運作流程，熟練了作為公司文員的各項工作。雖然進公司的時間不算長，我依然在這個大家庭中學到了不少東西，積累了一定的工作經驗，并且在定期的自我省查中發(fā)現(xiàn)了自身存在的些許不足，以下就是我在這幾個月工作中的一些感想和自我總結：
一、新的起點，新的挑戰(zhàn)
來到公司，我的感受就是公司規(guī)范化的管理，在各部門分工之下，做到了計劃有跟蹤有落實，盯緊合同目標制定關鍵控制節(jié)點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每個具體的時間點;在信息管理上做到了規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。各個動作干凈利落，一目了然。
作為一名加入公司的新人，我面對的是一個全新的環(huán)境。脫離了校園，真正踏入社會，一切都必須依靠自己，親力親為。角色的轉換，自我的定位都必須靠自己來把握。雖然在最初的工作之中偶爾會找不到頭緒，也會因為怕出錯而過于謹慎，但是在領導的細心關懷和同事們的熱心幫助下我一點點成熟起來，也充滿了斗志。機遇和挑戰(zhàn)向來都是對立統(tǒng)一的，正因為有對新環(huán)境的不熟悉，有對未知的擔憂才讓我更努力的探求和學習。
二、三人行，必有我?guī)?/p>
進入公司之后，除了對自身的工作有了相關認識之外，我也從各位同事的身上，從開展工作的過程中學到了不少東西。像是如何察言觀色，與人相處，如何舉止得體，隨機應變以及怎樣能夠抓住機遇讓公司的利益得到的發(fā)揮空間……雖然因為資歷尚淺沒有一一的身體力行，但是在隨同工作中(因為需要投標，整理資料…時常跟領導到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地工作)也獲得了較大收益。
在不到一年的時間里湖北分公司即在冉總和吳總的帶領下，在公司員工的分工協(xié)配下取得了7000多萬員的業(yè)績，這個數(shù)字除了代表在這大半年的時間內全體員工的辛勤工作之外，也寓示了在這個集體之中有藏龍臥虎之人，又或者說是公司中的每一個人都有各自的一把“剪刀”。每個人的優(yōu)點在此進行優(yōu)化整合，從而使得這個團隊更有了向心力和戰(zhàn)斗力。雖然我只是一個小小的文員，但我很高興能夠加入到這個集體之中，向各位領導和同事學習，努力發(fā)揮自身價值，為公司創(chuàng)造效益。
工作的環(huán)境，市場的發(fā)展時刻在提醒我要自信但不能自傲，要自謙而不能自卑，所以虛心謹慎，務實而不失靈活變通的工作原則是我一心遵循和恪守的。因為進公司時日尚短，所以在很多事情上還不能完全自如的應付，在這方面幸有幾位領導的點撥，才能夠讓我既熟練了自己的工作又明白了自身存在的不足，從而及時改正，積累經驗。我是一個性格直爽，喜歡結交朋友的人，這樣讓我有了較好的人際關系，能夠和領導、同事和睦相處。但是有時候過于灑脫也讓我會在言語上令人產生不快，而在公司的學習中讓我不斷約束自我，學會了在清晰表達自我意見的同時也能夠比較婉轉不讓他人感到為難。
三、工作情況及總結
作為一名文員，我的工作一般是整理資料，招標文件，資格預審……都是些看似簡單，瑣碎，但是實際工作卻并不容易的事情。就像文員誰都能做，但是并不一定適合每一個人做。作為一名文員就必須做到考慮要周詳，資料要整理到位，配合辦公室的一些相關工作，盡量使所做的事情井井有條，不疏不漏，讓領導和其他同事在需要材料時準備的材料一步到位，清晰明了，在實地工作的時候也沒有后顧之憂。
雖然我所做的工作可能并不能為公司創(chuàng)造直接的收益，但是既然是作為這個大家庭的一份子，就應該在我所做的每一件事上多花心思。可能是因為剛剛從學生轉變?yōu)橐幻殕T，所以還沒有完全適應這樣一種角色的轉換，很多時候因為擔心而畏首畏尾，這樣越是擔心，出錯的幾率就越大了。在這一方面，也曾經有領導批評我做事散漫，在今后的工作中我會時刻提醒自己，合理分配時間，做到效率優(yōu)先。在做每件事的時候勤于思考，提早準備，對于不能立即完成的工作做好計劃，有前瞻有遠見。
區(qū)委辦工作心得篇十九
作為區(qū)委班公務員，我注重理論與業(yè)務知識學習，帶領全體干部職工牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認真學習貫徹《機關事務管理條例》，深入學習《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關公務接待管理規(guī)定》、《公共機構節(jié)能管理條例》、《道路交通安全法》、《食品安全法》、黨風廉政教育、《廉潔從政若干準則》等政治理論和業(yè)務知識，全局上下形成了濃厚的學習氛圍。通過學習，干部職工的思想觀念得到進一步升華，“三個意識”及辦事能力明顯提高;本人的政策理論水平和把握大局能力有效提高，筑牢了思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
一
今年上半年在文體局工作中，著力抓好以下工作：一是以文化惠民為己任，精心開展各類群眾活動;二是不斷提升xxxx文化品牌;三是不斷完善公共文化服務體系建設。做好公共圖書館、文化館、文化站免費開放工作，開展“兩館一站”免費開放的督查，不斷提升為群眾服務水平。四是做好文化遺產保護工作;五是確保文化市場的繁榮穩(wěn)定;六是加強文化隊伍的建設。
今年5月底，經組織安排調到機關事務局工作。主要做了以下工作：
一是公共機構節(jié)能工作。我們圍繞意識節(jié)能、管理節(jié)能、技術節(jié)能三條主線，充分發(fā)揮政府機關節(jié)能降耗示范和導向作用，把公共機構節(jié)能工作作為節(jié)約型機關的重頭戲，大處謀劃，小處入手，全面推進公共機構節(jié)能工作，取得明顯成效。xxxx年公共機構人均綜合能耗、水耗同比分別下降4%，單位建筑面積能耗同比下降3.2%，達到了預期目標。
二是加強了機關車隊管理。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，樹立節(jié)儉意識，培養(yǎng)精打細算、勤儉節(jié)約的良好習慣，堅持原則，依法辦事。重點加強車輛經費管理，對車輛經費發(fā)票的核銷，嚴格執(zhí)行審批制度，杜絕浪費和違紀現(xiàn)象的發(fā)生。狠抓交通安全教育工作，增強安全意識。我區(qū)機關車隊駕駛員安全行車，沒有發(fā)生重大的交通責任事故。
三是抓好會務服務工作。不斷建立和完善會務服務機制，提升會務服務質量和水平。圓滿完成我區(qū)今年800多場(次)會務工作。
四是抓好綜合保障工作。水、電、空調等設備的維修、維護和節(jié)能降耗等各項工作正常開展。精心抓好區(qū)行政中心的清潔、花木養(yǎng)護工作。在做好區(qū)行政中心以及負責的責任區(qū)清潔工作的同時，積極開展“美麗xxxx·清潔鄉(xiāng)村”活動，親自帶隊，組織精干力量參與掛村工作。多次組織干部職工深入到掛點村屯開展清潔鄉(xiāng)村活動，并從有限的工作經費中擠出4000元支持掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。加強機關食堂監(jiān)管工作。嚴格管理，著力抓好食品安全，杜絕食物中毒事故發(fā)生;把好飯菜質量關，不斷改善機關干部職工飲食。加強機關安全保衛(wèi)工作。加強保安隊伍建設，狠抓思想教育工作，提高安全意識、責任意識。
一年來，我結合學習黨的十九大精神，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障。一是加強班子建設，帶好隊伍。把提高班子自身能力作為帶領大家干好一切工作的前提，充分發(fā)揚民主，特別是注重班子團結，在重要工作、重大活動及人員安排上執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，總能做到班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。二是加強隊伍建設，提升素質。在干部隊伍建設中，大力營造愛學習、重落實、強執(zhí)行、干實事的濃厚氛圍，提升隊伍建設。
深入貫徹落實中央政治局“八項規(guī)定”，推進反腐倡廉教育，有效地加強對權力運行的監(jiān)督和制約，有效地預防腐敗，做到干部清正、政府清廉、政治清明，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力整治庸懶散奢等不良風氣，進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，落實黨風廉政責任制規(guī)定。一是加強學習，筑牢防腐的思想防線，做到警鐘長鳴;二是嚴于律己，轉變作風，做到勤政廉政;三是從小事做起，從細微處著手，杜絕慵、懶、散現(xiàn)象;四是完善制度，把權力關進制度的籠子里，給權力套上“緊箍咒”;五是加強政府采購管理，嚴格按照程序依法辦事;六是加強公務用車管理，嚴禁公車私用。
一年來，在工作中雖然取得了一些成績，但離區(qū)委區(qū)政府的要求還有一定的距離，在今后工作中與時俱進，勇于創(chuàng)新，爭取更大的成績。
區(qū)委辦工作心得篇二十
1、繼續(xù)加強學校、幼兒園特色文化建設。學校在特色項目建設工作上的目標定位還不準確，關鍵是選好突破口。在這個問題上，既要深思熟慮，還要依靠廣大教師群策群力和專家專業(yè)引導。力爭在下一步的特色項目學校達標驗收上獲得通過。利用3年左右時間把小學打造成特色明顯、“管理科學、環(huán)境有優(yōu)美、設施一流、質量上乘”的精品學校。
2、繼續(xù)加強教師職業(yè)道德建設。
3、加大名師培養(yǎng)力度。
4、學校管理需進一步精細化，讓學校的各項工作達到無縫隙的銜接。
5、加強學生良好行為習慣養(yǎng)成教育。
區(qū)委辦工作心得篇二十一
（三）區(qū)委辦公室工作人員守則
（四）區(qū)委辦公室工作人中員“十不準”
（五）區(qū)委辦公室工作人員行為規(guī)范
二、區(qū)委辦公室內設機構工作職責
（一）區(qū)委政策研究室工作職責
（二）區(qū)委機要局主要職責
（三）區(qū)委保密辦(區(qū)政府保密局)工作職責
（四）值班室工作職責
（五）督查科工作職責
（六）信息科工作職責
（七）文秘科工作職責
（八）行政科工作職責
(九)保衛(wèi)科工作職責
三、區(qū)委辦公室工作制度
（一）“首問”負責制
（二）請示、報告制度
（三）值班制度
（四）保密制度
（五）工作考勤制度
（六）獎懲制度
（七）機關學習制度
（八）黨支部生活制度
（九）衛(wèi)生管理制度
（十）計算機管理制度
四、區(qū)委辦公室工作規(guī)范
（一）值班工作規(guī)范
（二）政策調研工作規(guī)范
（三）督查工作規(guī)范
（四）信息工作規(guī)范
（五）公文處理工作規(guī)范
（六）綜合文字工作規(guī)范
（七）文印工作規(guī)范
（八）印信管理規(guī)范
（九）機要工作規(guī)范
（十）保密工作規(guī)范
（十一）會務工作規(guī)范
（十二）接待工作規(guī)范
（十三）財務管理工作規(guī)范
（十四）車輛管理工作規(guī)范
（十五）保衛(wèi)工作規(guī)范
一、區(qū)委辦公室職責及工作人員基本要求
（一）區(qū)委辦公室主要職責
區(qū)委辦公室作為區(qū)委的綜合辦事機構，主要職責是：圍繞區(qū)委的中心工作，積極主動地參與政務，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調綜合“三個作用”，全面做到服務上級黨委、服務本級黨委、服務基層和群眾“三個服務”。
1、圍繞中央、省、市委和區(qū)委總體工作部署，搞好調查研究，收集信息、反映動態(tài)，為區(qū)委決策提供服務。
2、負責區(qū)委日常公文處理，承擔區(qū)委文電、重要文稿和區(qū)委領導講話的起草、修改和校核工作。
3、負責上級和區(qū)委重要工作部署、重大決策貫徹落實情況的督促檢查，以及中央、省、市及區(qū)委領導同志批示、指示的催辦落實。
4、協(xié)助區(qū)委領導做好協(xié)調工作，促使各部門工作中互相配合、互相支持，提高效率，確保順利完成工作任務。
5、負責區(qū)委各種會議和區(qū)委領導活動的組織安排，搞好上級領導和兄弟區(qū)、縣（市）黨委負責同志及有關來賓的接待服務工作。
6、負責全區(qū)黨政系統(tǒng)的機要通訊和密碼管理，負責中央、省、市委文件和全區(qū)黨政軍領導機關及其要害部門核心機密文件、信件的傳遞工作。
7、負責全區(qū)的保密工作，督促查處失泄密事件，指導協(xié)調、督促檢查全區(qū)保密工作開展情況。
8、負責區(qū)委機關后勤行政事務。
9、協(xié)調、指導全區(qū)黨史資料、歷史檔案和機關檔案資料的征集、接收、整理、保管、利用和研究。
10、協(xié)調、指導全區(qū)信訪工作，協(xié)助區(qū)委領導同志處理群眾來信來訪，及時了解群眾的要求和建議，督促熱點、難點問題的解決。
11、完成區(qū)委交辦的其他任務。
（二）區(qū)委辦公室工作人員“八字”精神
忠誠。政治堅定，品行端正，堅持真理，忠誠守信，健康向上。時刻保持政治敏感性和政治鑒別力，時刻注意維護各級黨委的權威，對有損黨委權威和領導形象的言行，必須理直氣壯地進行斗爭，做到旗幟鮮明。
區(qū)委辦工作心得篇二十二
第七條 與人談話時，語言表達要得體，談吐文雅，不能夸夸其談，粗門大嗓，禁止說粗話、臟話；對別人講話不贊成時，可適當發(fā)表個人看法，不能譏笑諷刺對方。
第八條 接聽電話時，應使用禮貌用語；通話中要態(tài)度謙和，語音適中；通話內容要簡明扼要，節(jié)省時間。
第九條 對基層反映的問題和要求，要堅持“馬上就辦”，不推諉、不扯皮、不刁難、不貽誤；對不合理要求和一時不能辦理的，要做好解釋工作。
第十條 對到機關辦事的人員，要周到服務。對所辦事宜，要迅速辦理；答復問題要全面、具體、明確，使辦事人員明確規(guī)定，熟悉程序，清楚內容。
第三節(jié) 遵紀守法 維護公德
第十一條 認真學習黨紀、政紀和國家的法律法規(guī)，做到知法、懂法、守法，嚴格遵守各項
規(guī)章制度
，堅決同以權謀私、貪污腐化、行賄受賄等腐敗現(xiàn)象和違法行為作斗爭。第十二條 按時上下班，不遲到，不早退，不擅離職守。
第十三條 嚴禁到不健康的場所娛樂、消費；嚴禁購買、傳看渲染色情、暴力、迷信和低級庸俗的書刊和音像制品；嚴禁傳看黃色信息；嚴禁酗酒、賭博和打架斗毆。
第十四條 嚴禁參加“法輪功”等邪教組織和其他非法組織；嚴禁參與封建迷信活動；嚴禁組織、縱容和參與集體上訪。
第十五條 敬老愛幼，家庭和睦，建立科學、健康、文明的生活方式。
第十六條 同事之間要真誠相待，互相關心，互相愛護，互相幫助，互相支持，團結友愛。
第十七條 在辦公區(qū)內，不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧。在公共場所和其他禁止吸煙的場所不得吸煙。
第十八條 外出時，必須遵守公共秩序和交通規(guī)則。乘坐公共交通工具時，要按秩序上下，嚴禁攜帶違禁物品，要主動給老人、幼童、孕婦和傷、病、殘人員讓座；在運動、購物、餐飲、娛樂等場所，要自覺遵守有關規(guī)定，積極維護良好秩序。
第十九條 愛護公共財務，做到不侵占、不損壞。當發(fā)現(xiàn)他人有侵害行為時，要及時制止或檢舉揭發(fā)；當公共財產遭受自然災害時，要挺身而出積極搶救。
第二十條 遇到人民群眾生命財產安全受到嚴重威脅時，必須見義勇為，積極救助。
第四節(jié) 安全管理 上崗規(guī)范
第二十一條 對公共財務要妥善保管，落實安全防范措施。個人現(xiàn)金、有價證券及貴重物品不要存放在辦公室內。上班時間辦公室無人時必須關門上鎖；下班時必須關好、鎖好辦公室的門窗、抽屜、櫥柜等。
第二十二條 值班人員要盡職盡責，嚴禁擅離職守，認真履行交接班手續(xù)。值班時，要認真搞好來電、來文的記錄和接收；對陌生人要進行詳細詢問，遇有緊急情況要妥善處置，并迅速向領導和有關部門報告。
第二十三條 禁止在辦公室內亂拉、亂接電源線；不準私自改變房間內的線路布局；使用的電器嚴禁超負荷；下班時，必須將各類電器關閉。
第二十四條 愛護公共消防器材和設施；嚴禁將易燃易爆等危險品帶入辦公區(qū)；嚴禁在防火通道、樓道內堆放物品和焚燒廢紙、廢物。
第二十五條 汽車、摩托車、自行車等各類車輛均應在指定地點整齊停放，并注意上鎖，以防丟失。嚴禁無證駕車、酒后開車和超速行車。
第二十六條 自覺遵守各項保密規(guī)定，嚴守保密紀律。
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