精選課題項(xiàng)目心得(通用20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 16:49:07
精選課題項(xiàng)目心得(通用20篇)
時(shí)間:2023-10-28 16:49:07     小編:薇兒

堅(jiān)持是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和夢(mèng)想的關(guān)鍵,只有堅(jiān)持不懈,才能收獲成功。情感表達(dá)需要我們關(guān)注自己和他人的情感需求,并尊重彼此的差異。有時(shí)候,一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑就能改變一切,讓我們感受到生活的美好。

課題項(xiàng)目心得篇一

課題項(xiàng)目寫作是大學(xué)生學(xué)術(shù)研究中不可或缺的一部分,通過(guò)課題項(xiàng)目的寫作,我們不僅可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和掌握,還可以提升我們的科研能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng)。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我也參與了一項(xiàng)課題項(xiàng)目的寫作研究工作,通過(guò)這個(gè)過(guò)程,我積累了一些寫作心得和體會(huì)。

第二段:明確目標(biāo)

在進(jìn)行課題項(xiàng)目的寫作之前,我們首先需要明確寫作的目標(biāo)和要求。這一點(diǎn)非常重要,因?yàn)橹挥忻鞔_了目標(biāo),我們才能有針對(duì)性地進(jìn)行文獻(xiàn)查閱和調(diào)研,從而提高寫作的質(zhì)量和深度。在我的寫作經(jīng)歷中,我學(xué)會(huì)了在開(kāi)始寫作之前,先制定一個(gè)詳細(xì)的寫作計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃包括了課題的背景介紹、相關(guān)研究的回顧、重點(diǎn)問(wèn)題的闡述等內(nèi)容,這有助于提高寫作的效率和結(jié)構(gòu)。

第三段:扎實(shí)的調(diào)研

在課題項(xiàng)目的寫作過(guò)程中,充分的文獻(xiàn)查閱和調(diào)研是非常重要的。通過(guò)查閱文獻(xiàn)和調(diào)研實(shí)地情況,我們可以獲得更多的資料和觀點(diǎn),從而為寫作提供更牢固的支撐和論證。在我的寫作過(guò)程中,我充分利用了圖書館、網(wǎng)絡(luò)等資源,查閱了大量的專業(yè)文獻(xiàn)和相關(guān)研究,同時(shí)也進(jìn)行了實(shí)地的調(diào)查和訪談。這樣不僅能夠完善自己的理論基礎(chǔ),還能夠獲取一手的信息和數(shù)據(jù),提升課題的可信度和可靠性。

第四段:精心組織結(jié)構(gòu)

課題項(xiàng)目的寫作需要有一個(gè)清晰的結(jié)構(gòu),這樣讀者才能夠更好地理解和接受我們的研究成果。為了讓讀者更好地理解我的研究?jī)?nèi)容,我在寫作過(guò)程中采取了精心的組織結(jié)構(gòu)。首先,我在開(kāi)頭部分對(duì)課題進(jìn)行了簡(jiǎn)要的介紹和背景闡述,為讀者提供了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)。然后,我將各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了邏輯有序的展開(kāi),通過(guò)清晰的論述和案例分析,使讀者能夠更容易地理解我的觀點(diǎn)和論證。最后,我在結(jié)尾部分對(duì)全文進(jìn)行了總結(jié),并展望了進(jìn)一步的研究方向。

第五段:反思與啟示

通過(guò)參與課題項(xiàng)目的寫作,我深刻體會(huì)到了寫作的重要性和技巧。寫作不僅是一種表達(dá)思想的方式,更是培養(yǎng)邏輯思維和表達(dá)能力的有效途徑。在以后的學(xué)術(shù)研究和工作中,我會(huì)繼續(xù)努力提高自己的寫作水平,持續(xù)探索寫作的技巧和方法,力爭(zhēng)成為一名優(yōu)秀的學(xué)術(shù)研究者。

總結(jié):課題項(xiàng)目的寫作是一項(xiàng)需要耐心和技巧的任務(wù)。通過(guò)明確目標(biāo)、扎實(shí)的調(diào)研、精心組織結(jié)構(gòu),我們能夠提高寫作的質(zhì)量和水平。同時(shí),這個(gè)過(guò)程也是鍛煉自己綜合能力的過(guò)程,在不斷的實(shí)踐中完善自己,積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我相信,在今后的學(xué)術(shù)研究中,我會(huì)不斷提升自己的寫作能力,取得更好的研究成果。

課題項(xiàng)目心得篇二

研究生課題項(xiàng)目是研究生學(xué)習(xí)生涯中的重要一環(huán),是鍛煉和提升研究能力的關(guān)鍵。在我所參與和完成的課題項(xiàng)目中,我收獲了很多,也遇到了不少挑戰(zhàn)和困難。在這篇文章中,我將分享我對(duì)研究生課題項(xiàng)目的心得體會(huì)。

第二段:了解項(xiàng)目

首先,在參與課題項(xiàng)目前,我們應(yīng)該盡可能地去了解項(xiàng)目的背景、意義、目的和計(jì)劃。這樣有利于我們制定合理的研究計(jì)劃,并明確我們的工作重心和方向。在我參與的課題項(xiàng)目中,我花了大量的時(shí)間去仔細(xì)研讀相關(guān)文獻(xiàn)和掌握必要的知識(shí)技能。這為我的后續(xù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段:探索研究

其次,我們必須積極探索、鉆研研究領(lǐng)域,找到一個(gè)具有研究?jī)r(jià)值的切入點(diǎn)和問(wèn)題。在我的課題研究中,我深入了解了領(lǐng)域內(nèi)的前沿研究進(jìn)展,不斷地思考和探索,最終找到了一個(gè)有意義的問(wèn)題進(jìn)行研究。

第四段:溝通交流

研究生課題項(xiàng)目往往需要與導(dǎo)師和同學(xué)們進(jìn)行良好的溝通交流。課題項(xiàng)目雖然是由我們個(gè)人完成的,但是與他人的合作和相互促進(jìn)也是不可或缺的。通過(guò)與導(dǎo)師和同學(xué)們的交流,我們可以獲得寶貴的反饋和建議,不斷地調(diào)整和完善研究方案,提升研究質(zhì)量。拓展同學(xué)交流圈子和觀察機(jī)會(huì)對(duì)于交流溝通也有提高作用。

第五段:總結(jié)

最后,參與研究生課題項(xiàng)目不僅僅是為了完成任務(wù),更重要的是在這個(gè)過(guò)程中提升和完善自己的研究能力和思維方式。在我的課題研究中,我充分利用和整合現(xiàn)有資源,始終保持一顆敬畏和謙虛的心態(tài),勇于接受挑戰(zhàn)和失敗。這一切都為我的專業(yè)發(fā)展和未來(lái)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之,研究生課題項(xiàng)目既是挑戰(zhàn),也是機(jī)會(huì)。只有通過(guò)認(rèn)真探索、良好的溝通和思考,在困難和挫折中堅(jiān)持不懈,才能取得更多的成就和價(jià)值。我堅(jiān)信,這次課題項(xiàng)目的經(jīng)歷一定會(huì)在我的學(xué)術(shù)研究和工作生涯上產(chǎn)生重大的影響和幫助。

課題項(xiàng)目心得篇三

項(xiàng)目應(yīng)以需求為核心。一個(gè)項(xiàng)目是否能夠成功,對(duì)需求的準(zhǔn)確把握在成功因素中要占上60%的比例。不管系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)管理有多么的成功,如果需求出現(xiàn)偏差,仍然是南轅北轍。由于eas項(xiàng)目的特殊性,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中能夠與客戶建立有效快速的溝通渠道,是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。

需求必須獲得客戶的確認(rèn)。通過(guò)需求調(diào)研與分析后獲得的用戶需求說(shuō)明書,以及軟件需求規(guī)格說(shuō)明書都必須得到客戶的簽字確認(rèn)。確認(rèn)的內(nèi)容包括項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍以及項(xiàng)目需求功能點(diǎn)(用例)。eas項(xiàng)目在前期對(duì)需求不夠重視,導(dǎo)致在需求理解上出現(xiàn)了一些偏差,從而影響了項(xiàng)目的進(jìn)度。幸而得到了及時(shí)的糾正,在項(xiàng)目管理部的協(xié)助下,所有需求都得了客戶或客戶代表的簽字確認(rèn)。從而使得項(xiàng)目在客戶驗(yàn)收時(shí),有了充分的保證。

項(xiàng)目應(yīng)確立專門的需求分析師。公司沒(méi)有專門的需求分析師,不能不說(shuō)是人員配備上的一大弊端。(軟件開(kāi)放工作細(xì)分的第一步就是要有專門的系統(tǒng)分析員或需求分析師)從eas項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)過(guò)程中,我們就充分地認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題的嚴(yán)重性。需求的不斷更改,客戶遲遲未簽字確認(rèn),原因正是在于我們沒(méi)有專門的具有豐富經(jīng)驗(yàn)的需求分析師。普通開(kāi)發(fā)人員在調(diào)研需求以及撰寫需求規(guī)格說(shuō)明書時(shí),總是會(huì)出現(xiàn)偏差或理解錯(cuò)誤的地方。軟件需求分析是一項(xiàng)重要且負(fù)責(zé)的技術(shù),沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門訓(xùn)練的需求分析師,通常會(huì)給項(xiàng)目帶來(lái)隱患。

項(xiàng)目應(yīng)指定各個(gè)模塊的需求接口人。只有這樣,才能有效地保證項(xiàng)目組與客戶的及時(shí)溝通,快速響應(yīng)客戶的請(qǐng)求與反饋。eas項(xiàng)目在開(kāi)發(fā)早期及時(shí)地確立了需求接口人,在一定程度上規(guī)避了需求變更給項(xiàng)目帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。但是,確立的需求接口人未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),在需求調(diào)研以及與客戶溝通的過(guò)程中,工作表現(xiàn)只能說(shuō)是差強(qiáng)人意。

注意維護(hù)需求調(diào)研記錄以及需求跟蹤表。這一工作做得不夠好。由于需求調(diào)研人不夠?qū)I(yè),而項(xiàng)目經(jīng)理以及需求分析負(fù)責(zé)人對(duì)這一過(guò)程還欠缺足夠的重視,同時(shí)沒(méi)有好的工具或流程來(lái)監(jiān)控這一過(guò)程,使得需求調(diào)研記錄沒(méi)有發(fā)揮更大的作用。此外,需求跟蹤也非常重要,畢竟,任何項(xiàng)目的需求都不是固定不變的,需求隨時(shí)會(huì)發(fā)生變更,而開(kāi)發(fā)人員實(shí)現(xiàn)的需求也可能會(huì)與客戶的要求偏差。

注意維護(hù)需求矩陣。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)這一內(nèi)容缺乏足夠的重視與理解,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程體系中也缺乏好的需求矩陣文檔模板。但是在項(xiàng)目中后期,項(xiàng)目及時(shí)撰寫了eas項(xiàng)目需求功能列表,并結(jié)合交付版本與客戶進(jìn)行了溝通和協(xié)商,從而規(guī)避了需求偏差的風(fēng)險(xiǎn)。(需求追蹤,任何原始需求來(lái)有頭就有尾。原始需求-用戶需求-產(chǎn)品需求-軟件需求-設(shè)計(jì)-測(cè)試等一系列的追蹤。需求追蹤的目的一方面是檢查需求是否都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)有無(wú)遺漏,更多的是為了做變更影響分析使用)

控制需求變更。重視ccb的作用,同時(shí)應(yīng)建立需求變更的響應(yīng)機(jī)制。eas項(xiàng)目組對(duì)于需求變更的響應(yīng)還不夠及時(shí),這一點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目管理小組要擔(dān)負(fù)一定的責(zé)任。(范圍管理中范圍控制的內(nèi)容,變更管理是配置管理的一個(gè)重要內(nèi)容。需求必須要受到控制,否則容易引起計(jì)劃的頻繁調(diào)整而發(fā)生混亂)

設(shè)計(jì)

重視架構(gòu)設(shè)計(jì)。eas項(xiàng)目的成功,一定程度是源于我們有個(gè)優(yōu)秀的框架開(kāi)發(fā)小組,我們?cè)陧?xiàng)目立項(xiàng)之初就基本確定了整個(gè)系統(tǒng)的架構(gòu)。其中雖然發(fā)生了一些變化,但核心架構(gòu)仍然沒(méi)有發(fā)生大的變化。由于,我們建立了穩(wěn)定、簡(jiǎn)單的系統(tǒng)框架,可以極大地提高開(kāi)發(fā)效率,規(guī)避了對(duì)框架的重復(fù)編碼。(軟件開(kāi)發(fā)的第二個(gè)重要分工就是最好有專門的架構(gòu)設(shè)計(jì)人員,架構(gòu)設(shè)計(jì)和總體設(shè)計(jì)要由1-2個(gè)人來(lái)完成,以保證高度的概念完整性和設(shè)計(jì)統(tǒng)一)

課題項(xiàng)目心得篇四

現(xiàn)在的社會(huì)日新月異,科技的發(fā)展,管理的創(chuàng)新,都在時(shí)刻改變著未來(lái)。不管是現(xiàn)在還是將來(lái),每個(gè)管理者都應(yīng)不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),不停地給自己“充電”,才能不斷的開(kāi)拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,才能更進(jìn)一步的創(chuàng)造財(cái)富。此次公司為了提高企業(yè)管理水平,特意邀請(qǐng)了xxxx企業(yè)管理咨詢有限公司對(duì)我們進(jìn)行了一次培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)這3天緊張的學(xué)習(xí)過(guò)程,我學(xué)到了很多在人力資源管理、企業(yè)文化及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)知識(shí)。我感覺(jué)到了充實(shí),可以說(shuō)我很好的完成這次學(xué)習(xí)任務(wù)。

對(duì)此次培訓(xùn),我總結(jié)如下:一、在人力資源管理方面

1、員工培訓(xùn)

2、人員管理

人員管理與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),對(duì)員工的日常管理是企業(yè)發(fā)展的必要過(guò)程

企業(yè)文化的產(chǎn)生,企業(yè)制度有利于員工管理,企業(yè)正常的運(yùn)作,通過(guò)對(duì)員工的日常管理來(lái)發(fā)揮員工的個(gè)人能力,了解員工的心態(tài),適時(shí)轉(zhuǎn)變管理方式完善管理模式。

3、績(jī)效評(píng)估

績(jī)效評(píng)估為企業(yè)的決策提供依據(jù),是員工對(duì)自己以及對(duì)他人工作能力的評(píng)估,了解自己的工作能力,同樣將自己的能力與對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)結(jié)合起來(lái),提供薪酬依據(jù),發(fā)現(xiàn)員工潛力并及時(shí)做出相關(guān)人事調(diào)動(dòng)。

4、員工福利待遇

員工福利待遇以及薪酬是員工企業(yè)價(jià)值的體現(xiàn)以及員工工作的保障,沒(méi)有好的相應(yīng)的福利待遇及薪酬水平員工就不會(huì)全心全意的為企業(yè)作出貢獻(xiàn),長(zhǎng)久的留在企業(yè)工作。

通過(guò)這學(xué)期的人力資源的學(xué)習(xí)我對(duì)自己有了更高的要求,作為個(gè)人而言為了成為企業(yè)發(fā)展的人才,對(duì)于現(xiàn)在的我而言要加強(qiáng)各項(xiàng)技能上的學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)能力,沒(méi)有好的個(gè)人能力就沒(méi)有好的發(fā)展,專業(yè)技能,專業(yè)知識(shí)的提高是必不可少的。人力資源管理對(duì)于現(xiàn)在的我而言與其說(shuō)是去管別人不如說(shuō)是對(duì)自己的規(guī)劃管理,對(duì)自己未來(lái)的期望。

人力資源管理作為企業(yè)管理的重要部分一直是企業(yè)管理的重中之重,很多企業(yè)的倒閉也就是因?yàn)闆](méi)有良好的人力資源體系無(wú)法為企業(yè)發(fā)展提后備力量,技術(shù)人員沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)充專業(yè)知識(shí),管理人員沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)充以致管理模式落后,還有涉及到薪酬水平公司福利等造成企業(yè)人員流失。

二、在企業(yè)文化的推進(jìn)與落地方面

隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)文化在企業(yè)中的主體地位逐漸突出,最能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理本質(zhì)特征的企業(yè)文化推進(jìn)工作越來(lái)越重要。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,抓企業(yè)文化尤為重要。加強(qiáng)企業(yè)文化深植,首先要深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵。企業(yè)文化是在企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中培育、融會(huì)、凝聚而成的一種獨(dú)具特點(diǎn)的、對(duì)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起推動(dòng)群體意識(shí)和價(jià)值觀念及其外在形式。它包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)形象、經(jīng)營(yíng)思想、企業(yè)目標(biāo)、道德規(guī)范、規(guī)章制度、企業(yè)風(fēng)尚等。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,它通過(guò)向員工宣傳統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀而將他們凝聚在一起,這些價(jià)值觀影響著員工的生活方式、行為方式和價(jià)值信念,促使他們積極地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。對(duì)此,我通過(guò)此次培訓(xùn),從以下幾方面理解企業(yè)文化在公司的推進(jìn)與落地。

1、第一時(shí)間完成任務(wù)。這是一條執(zhí)行層面的要求,它體現(xiàn)了公司對(duì)高效、快速的組織反應(yīng)能力的追尋。類似于海爾的“快速反應(yīng)、馬上行動(dòng)”。

2、主動(dòng)開(kāi)展工作。這也是一條執(zhí)行層面的要求,但它更強(qiáng)調(diào)了我們員工工作時(shí)的心理層面問(wèn)題。從積極性和目標(biāo)性的角度上看,也強(qiáng)調(diào)員工的個(gè)人能力充分施展。

3、關(guān)注細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗。對(duì)細(xì)節(jié)關(guān)注程度的高低是優(yōu)秀和卓越的分水嶺標(biāo)志。這種細(xì)節(jié)的要求和關(guān)注,不僅僅是在認(rèn)知的層面,它要求我們從具體的事情做起,徹底的完成工作,徹底的解決問(wèn)題。其更重要的是對(duì)結(jié)果意識(shí)的要求。

4、持續(xù)創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī),是企業(yè)的靈魂。創(chuàng)新的重要性,尤其對(duì)我們這種需要精細(xì)化管理的企業(yè)來(lái)講,尤為重要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的思想核心是自由競(jìng)爭(zhēng)精神,在全球一體化的大格局下,要求我們員工時(shí)刻不斷學(xué)習(xí)的心態(tài),學(xué)他家之長(zhǎng),容他家之短。從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。創(chuàng)新精神的高調(diào)宣揚(yáng)是需要我們員工本身的低調(diào)做事作為基礎(chǔ)的。

5、勇于承擔(dān)責(zé)任。

責(zé)任的歸屬,需要詳細(xì)、準(zhǔn)確的崗位職責(zé)說(shuō)明等相關(guān)的管理手段和制度來(lái)界定。但這個(gè)“勇于”,是需要我們員工自己來(lái)?yè)?dān)當(dāng)?shù)摹H硇牡淖龊米约旱谋韭毠ぷ?,不給領(lǐng)導(dǎo)、同事添麻煩。公司存在著推諉現(xiàn)象,但要杜絕它,除了我們良好的管理制度保全外,更為根本的要依靠我們員工本身良好的職業(yè)素養(yǎng)來(lái)保障。

6、以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為己任。這個(gè)時(shí)代,早已擯棄單打獨(dú)斗的個(gè)人英雄主義情結(jié)了。這是一個(gè)講究團(tuán)隊(duì)制勝的時(shí)代。一個(gè)人的力量是有限的,而團(tuán)隊(duì)的力量確是巨大的。個(gè)人的得與失要放在大團(tuán)隊(duì)目標(biāo)之后,大團(tuán)隊(duì)意識(shí)的學(xué)習(xí)是我們每個(gè)員工應(yīng)把握的行為準(zhǔn)則。

7、最大限度的創(chuàng)造價(jià)值。成本意識(shí)!我們要學(xué)會(huì)利用最小的成本、最小的資源開(kāi)展工作。同時(shí)要能做到分享資源和信息,力爭(zhēng)在團(tuán)隊(duì)組織中創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)交流、分享合作的氛圍。

8、公司的事就是我的事。公司每一個(gè)員工都必須要有主人翁的精神。公司對(duì)員工做到細(xì)致周到的便捷服務(wù),急員工所急;而員工更要積極為公司著想,時(shí)時(shí)保持憂患意識(shí),不斷提升自己的工作水平,不斷關(guān)注公司管理的進(jìn)步。

三、在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理方面

精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)涉及面廣而且綜合性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),涉及公司的方方面面,必須達(dá)到控制成本、提高效益的目的。而達(dá)成這一目標(biāo),需要各部門圍繞企業(yè)的效益目標(biāo)協(xié)同作戰(zhàn),提高公司經(jīng)營(yíng)管理的靈活性和戰(zhàn)斗力。這就需要我們圍繞資金、成本、人員等資源配置的關(guān)鍵,深入推行精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理。

2、實(shí)施全面預(yù)算管理,優(yōu)化配置企業(yè)有限資源

過(guò)程,在本質(zhì)上就是一個(gè)優(yōu)化配置企業(yè)資源的過(guò)程。全面預(yù)算管理不單指預(yù)算控制,還涉及到工管部、物設(shè)部、人事部等的預(yù)算控制,是兼具計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、評(píng)價(jià)等功能的一種戰(zhàn)略方針的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,是一種全新的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。

3、實(shí)行人本財(cái)務(wù)管理,全員參與,提升素質(zhì)

樹立人本財(cái)務(wù)觀念。要理解員工、尊重員工,充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性和積極性。公司的的每一項(xiàng)活動(dòng)均由員工發(fā)起、操作和控制,其成效如何也主要取決于員工的知識(shí)、智慧以及努力程度,因此,貫徹人本財(cái)務(wù)觀念要求做到:第一,增加人力資源投資,提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工素質(zhì);第二,推行財(cái)務(wù)分層管理和全員財(cái)務(wù)管理,實(shí)行民主式和參與式財(cái)務(wù)管理,提高員工對(duì)財(cái)務(wù)的參與意識(shí);第三,加大軟資源投資力度,為培育企業(yè)文化和良好人際關(guān)系創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。

以精細(xì)化財(cái)務(wù)管理作為切入點(diǎn),把精細(xì)化財(cái)務(wù)管理融合到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)層次,通過(guò)不斷深化財(cái)務(wù)管理的管理方式和手段,優(yōu)化資源配置,優(yōu)化財(cái)務(wù)核算,提高財(cái)務(wù)信息的有效性,以精細(xì)化財(cái)務(wù)管理促進(jìn)管理水平的提升,這是實(shí)現(xiàn)“向管理要效益”的有效途徑。

最后,我想,這次培訓(xùn)經(jīng)歷給予的所有感觸,必將永記在我心中。所有這些感觸在以后的時(shí)間里,更會(huì)激勵(lì)我更加努力的學(xué)習(xí)、高效的工作,緊跟公司飛速發(fā)展的步伐,不斷地自我完善,不斷的進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,為公司達(dá)成從優(yōu)秀到卓越的跨越貢獻(xiàn)自己的微薄之力!

前段時(shí)間,我參加了企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo),受益良多。我深刻領(lǐng)會(huì)到,作為一名合格的企業(yè)管理者,應(yīng)該如何駕馭整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制。并領(lǐng)悟到,應(yīng)該以管理促創(chuàng)新,以創(chuàng)新促效益,從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

目前,電力建設(shè)在飛速發(fā)展,在電力體制改革逐步深化的大環(huán)境下,多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)該如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得市場(chǎng)份額,在管理中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的雙豐收,是一個(gè)值得研究和探討的課題。通過(guò)這次學(xué)習(xí),結(jié)合電力多經(jīng)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn),我個(gè)人認(rèn)為,電力多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)大發(fā)展,必須做好以下幾點(diǎn)工作。

首先,要毫不動(dòng)搖的狠抓人力資源管理。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,重中之重,在于人才,在于充分挖掘人才的潛力,使其為企業(yè)服務(wù)。企業(yè)的管理者不在于他像關(guān)羽一樣“千軍萬(wàn)馬中,取上將首級(jí)”,也不在于他像張良一樣“運(yùn)籌帷幄,決勝千里之外”,重要的是他能否如劉邦那樣,找到和使用好這樣的人,即識(shí)人用人能力的大小決定了一個(gè)企業(yè)管理者的發(fā)展遠(yuǎn)景。古往今來(lái),這樣的例子有很多。劉邦用蕭何、張良、韓信,建立漢朝后曾說(shuō)過(guò),我管理不如蕭何,計(jì)謀不如張良,領(lǐng)兵打仗不如韓信,但是我成功了,因?yàn)槲液芎玫厥褂盟麄?,大家都成就了一番豐功偉績(jī)。

多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須實(shí)施兩手抓、兩手都要強(qiáng)的職工隊(duì)伍建設(shè)方針。一方面要繼續(xù)面向社會(huì),廣開(kāi)才路,大力引進(jìn)高素質(zhì)人才;同時(shí)對(duì)在職職工要積極培養(yǎng)和關(guān)心,實(shí)現(xiàn)“三留人”,即情感留人,待遇留人,事業(yè)留人。另一方面,對(duì)現(xiàn)有職工隊(duì)伍進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),達(dá)到鞏固提高的目的,不斷挖掘其潛力,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。信任是基礎(chǔ),事業(yè)是平臺(tái),利益是杠桿,感情做紐帶,一個(gè)企業(yè)管理者,尤其是高級(jí)管理者,牢記這個(gè)用人方略,就一定能充分調(diào)動(dòng)員工積極性,使其竭盡全力為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

其次,始終如一地開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),并培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力以求生存。市場(chǎng),是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的命脈所在,占領(lǐng)多大的市場(chǎng)份額,開(kāi)拓多大的領(lǐng)域,從一定程度上說(shuō),能夠證實(shí)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的實(shí)力。所以,如何開(kāi)拓市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)顯得尤為重要。電力多經(jīng)企業(yè)具有行業(yè)性的顯著特點(diǎn),開(kāi)拓市場(chǎng)也必須依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)逐步實(shí)施。所謂核心競(jìng)爭(zhēng)能力,是一個(gè)企業(yè)賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。它不僅指某種獨(dú)特的產(chǎn)品或技術(shù),還包括銷售渠道、顧客服務(wù)、顧客群、品牌、資金以及研發(fā)能力。一個(gè)企業(yè)不可能擁有所有這些能力,但它必須發(fā)展一種不同尋常的能力,才能成為一個(gè)擁有核心競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè);核心競(jìng)爭(zhēng)能力是企業(yè)戰(zhàn)略的焦點(diǎn),它必須形成理念,并體現(xiàn)在核心產(chǎn)品上,獲取高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的質(zhì)量水平,并能移植到各分支機(jī)構(gòu)中。

具體到多經(jīng)企業(yè)要如何培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,首先應(yīng)如前所述的分析我們的生存環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)弱勢(shì),然后揚(yáng)長(zhǎng)避短,定位自己賴以生存的市場(chǎng),建立圍繞該市場(chǎng)運(yùn)作的機(jī)制,該機(jī)制能夠激勵(lì)全體員工圍繞股東財(cái)富最大化進(jìn)行運(yùn)作,并且能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化。這種以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)的運(yùn)作機(jī)制自然會(huì)形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。定位、開(kāi)拓市場(chǎng),培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的生存之本。具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中生存。針對(duì)電力多經(jīng)企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)越來(lái)越小的生存環(huán)境,必須加大外部市場(chǎng)的開(kāi)拓力度,采用多種方式擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,例如市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)收購(gòu)、兼并或聯(lián)合開(kāi)拓等形式。積極增加電力多經(jīng)企業(yè)對(duì)外創(chuàng)收。切實(shí)抓住國(guó)家開(kāi)發(fā)西部等有利環(huán)境,抓緊研究并制定電力多經(jīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,加快多種經(jīng)營(yíng)和各種產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。在比較短的時(shí)間內(nèi)完成市場(chǎng)的重新定位,資源的優(yōu)化配置,調(diào)整股本結(jié)構(gòu),形成所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分開(kāi)后的代理機(jī)制。建立現(xiàn)代企業(yè)制度,真正做到以市場(chǎng)為導(dǎo)向,主動(dòng)面向市場(chǎng),認(rèn)真調(diào)查研究市場(chǎng),積極開(kāi)拓市場(chǎng),適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展方向,用市場(chǎng)適銷產(chǎn)品去占有市場(chǎng),開(kāi)辟新財(cái)源,打開(kāi)新天地。企業(yè)只是守是沒(méi)有出路的,必須不斷在市場(chǎng)的發(fā)展中壯大自己,在市場(chǎng)的變化中否定自己,商場(chǎng)中沒(méi)有長(zhǎng)勝的將軍,只有謹(jǐn)小慎微、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的去把握市場(chǎng)的脈搏,建立與市場(chǎng)合拍的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,企業(yè)才能在大浪淘沙中謀得自己的一席之地。

第三,明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)。清楚的產(chǎn)權(quán)界定,是市場(chǎng)交易的前提。由于歷史的原因,多經(jīng)系統(tǒng)普遍面臨產(chǎn)權(quán)不清的難題。首先是明晰的資產(chǎn)關(guān)系,這一點(diǎn)還相對(duì)容易操作。最難的還在于主輔人員的分離。由于多經(jīng)公司用人的復(fù)雜性,公司本身缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)于在多經(jīng)工作的員工來(lái)說(shuō),挑戰(zhàn)大于機(jī)遇,未來(lái)充滿不確定性??梢钥紤]用優(yōu)惠的政策待遇,鼓勵(lì)退職,提前退養(yǎng),身份置換,解除合同或帶股就業(yè)。但帶股就業(yè)可能帶來(lái)股權(quán)分散,不利于集中決策,同時(shí)如果股權(quán)過(guò)于平均,還會(huì)帶來(lái)老國(guó)企的弊?。喝绱箦侊?,平均主義,人員不能合理流動(dòng),建立不起激勵(lì)和約束機(jī)制,以及進(jìn)入和退出機(jī)制等。所以要做到產(chǎn)權(quán)明晰,首先要解決人員的歷史遺留問(wèn)題,然后明確資產(chǎn)關(guān)系,明確投資主體。只有明確了出資人,公司才會(huì)有明確的使命,公司的運(yùn)作才可能建立在公司財(cái)富最大化的目標(biāo)之下。公司的經(jīng)營(yíng)人員才會(huì)有明確的定位,而防止所有者缺位帶來(lái)的資產(chǎn)運(yùn)作效率低下矛盾。另外有明確的投資主體,享有對(duì)公司的剩余索取權(quán),這是對(duì)投資主體承擔(dān)資金風(fēng)險(xiǎn)的補(bǔ)償,也為公司擴(kuò)大再生產(chǎn)創(chuàng)造條件,只有將利潤(rùn)集中投資于一定的項(xiàng)目,才能形成一定的優(yōu)勢(shì),如果利潤(rùn)分散的用于支付股利,企業(yè)最終將衰竭。

公司法人治理結(jié)構(gòu)是指關(guān)于如何治理公司這一法人主體所采取的法定組織形式。完善法人治理結(jié)構(gòu)的目的是達(dá)到公司各級(jí)各部門責(zé)權(quán)利的高度一致,公司的所有者和經(jīng)營(yíng)者在所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的情況下如何密切配合,分工明確,協(xié)同工作,相互制約,圍繞公司財(cái)富最大化的目標(biāo)運(yùn)作。即從組織結(jié)構(gòu)上保障公司目標(biāo)的完成,包括股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層等四套班子的建設(shè)?,F(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)制度在確立法人財(cái)產(chǎn)基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)原始所有權(quán)、公司產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的三權(quán)分離,具有明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,公司通過(guò)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)等公司治理結(jié)構(gòu)的設(shè)置和運(yùn)作,明確劃分責(zé)、權(quán)、利,形成了調(diào)節(jié)所有者、公司法人、經(jīng)營(yíng)者和職工的制衡機(jī)制和約束機(jī)制。

其實(shí),企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方略含蓋諸多方面,只不過(guò)分主分次而已,以上只是我在本次學(xué)習(xí)中的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì),寫出來(lái)是一種收獲,一種可以和別人分享心得的體驗(yàn)。管理,尤其是企業(yè)管理是一門很深的學(xué)問(wèn),需要在理論的指導(dǎo)下逐步完善,需要在實(shí)踐中不斷地探索,從而達(dá)到實(shí)踐和理論的有機(jī)統(tǒng)一。

課題項(xiàng)目心得篇五

作為一名當(dāng)前在讀的大學(xué)生,課題項(xiàng)目是我們不可避免的學(xué)術(shù)任務(wù)之一。在這一過(guò)程中,我漸漸體會(huì)到了一些寫作心得,這些心得對(duì)于我提高寫作水平、更好地完成課題項(xiàng)目的重要性非凡。在接下來(lái)的文章中,我將分享我的心得體會(huì),希望對(duì)于正在進(jìn)行課題項(xiàng)目寫作的同學(xué)們有所幫助。

首先,課題項(xiàng)目的寫作要有一個(gè)明確的目標(biāo)。在寫作之前,我們應(yīng)該首先明確我們的研究目標(biāo)是什么,要達(dá)到什么樣的效果,以及為什么要進(jìn)行這個(gè)課題的研究。這樣一來(lái),我們就能夠有的放矢地去進(jìn)行寫作,使得我們的論文更加準(zhǔn)確、有針對(duì)性。在確定目標(biāo)之后,我們可以制定一個(gè)詳細(xì)的寫作計(jì)劃,合理分配時(shí)間,有序進(jìn)行。

其次,課題項(xiàng)目的寫作要注重論證力度。一篇課題項(xiàng)目論文首先需要有可靠的理論依據(jù),其次需要充分的數(shù)據(jù)支撐,最后需要嚴(yán)密的邏輯推理。在寫作過(guò)程中,我們需要花大量的時(shí)間查找和整理相關(guān)文獻(xiàn),明確研究的理論基礎(chǔ)。然后需要收集大量的實(shí)證數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理和分析,以確保我們的研究結(jié)果是可信可靠的。最后,我們需要用邏輯推理將數(shù)據(jù)與理論進(jìn)行結(jié)合,合理地對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行說(shuō)明和解釋。只有有足夠的論證力度,我們的課題項(xiàng)目寫作才能具有說(shuō)服力,更容易獲得導(dǎo)師和評(píng)審專家的認(rèn)可。

然后,課題項(xiàng)目寫作需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)。在寫作過(guò)程中,我們需要注意語(yǔ)句的完整性和準(zhǔn)確性。不能有錯(cuò)別字、語(yǔ)法錯(cuò)誤以及表達(dá)不清楚的問(wèn)題。此外,我們還需要注意論文格式和結(jié)構(gòu)的規(guī)范。每段的開(kāi)頭要有明確的主題句,中間要有充實(shí)的論證內(nèi)容,結(jié)尾要有合理的總結(jié)。段落之間需要有自然過(guò)渡,整篇論文需要有一個(gè)清晰的結(jié)構(gòu)。除此之外,我們還要對(duì)使用的詞匯和表達(dá)方式進(jìn)行精益求精,力爭(zhēng)做到語(yǔ)言精煉、表達(dá)準(zhǔn)確。

此外,課題項(xiàng)目寫作需要積極的心態(tài)。寫作過(guò)程中難免會(huì)遇到一些困難和挫折,但我們不能因此喪失信心。要秉持著樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn),保持良好的心境,相信自己能夠克服困難并完成任務(wù)。此外,也要樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,持之以恒地進(jìn)行寫作訓(xùn)練。由于寫作是一個(gè)需要不斷實(shí)踐和積累的過(guò)程,每一次的經(jīng)驗(yàn)都是寶貴的財(cái)富。

最后,課題項(xiàng)目寫作需要反思和總結(jié)。完成一篇課題項(xiàng)目的寫作并不是終點(diǎn),而是一個(gè)新的起點(diǎn)。我們要充分利用好完成課題項(xiàng)目寫作的經(jīng)驗(yàn),回顧自己的不足和收獲。通過(guò)反思和總結(jié),我們可以找到自己寫作中的問(wèn)題和不足,并及時(shí)改正。只有不斷地自我評(píng)估和提高,我們才能在以后的課題項(xiàng)目寫作中越來(lái)越好地表現(xiàn)。

總之,課題項(xiàng)目寫作是一項(xiàng)困難而有挑戰(zhàn)性的任務(wù),但通過(guò)持之以恒地實(shí)踐和不斷地改進(jìn),我們可以取得優(yōu)異的成績(jī)。要明確目標(biāo),注重論證力度,嚴(yán)謹(jǐn)語(yǔ)言表達(dá),保持積極心態(tài),反思和總結(jié),相信我們每個(gè)人都能夠?qū)懞靡黄錾恼n題項(xiàng)目論文。

課題項(xiàng)目心得篇六

第一段:引言(100字)

在過(guò)去的一段時(shí)間里,我參與了一項(xiàng)課題項(xiàng)目,通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施和完成,我不僅獲得了寶貴的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),還對(duì)自身的能力和職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在這篇文章中,我將分享我在課題項(xiàng)目中的心得體會(huì),以及我在實(shí)踐中所獲得的成長(zhǎng)和收獲。

第二段:體驗(yàn)與收獲(300字)

首先,課題項(xiàng)目給我提供了寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì),讓我將學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。在項(xiàng)目中,我親身參與其中,通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員合作、與調(diào)查對(duì)象溝通交流,我能夠更深入地理解和掌握專業(yè)知識(shí)。同時(shí),通過(guò)實(shí)踐中的反思和總結(jié),我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),例如如何制定合理的調(diào)查計(jì)劃和有效的數(shù)據(jù)分析方法。這些實(shí)踐成果不僅幫助我提升了自己的能力,也增加了我的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)能力(300字)

在課題項(xiàng)目中,我體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及如何發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員,我意識(shí)到只有密切的合作和有效的溝通才能帶來(lái)項(xiàng)目的成功和高效的工作效率。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),分析和解決問(wèn)題的能力得到了鍛煉。同時(shí),在項(xiàng)目中我還有機(jī)會(huì)擔(dān)任團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,學(xué)會(huì)了如何統(tǒng)籌安排工作、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的參與和發(fā)揮每個(gè)人的潛力。這樣的經(jīng)驗(yàn)使我更加自信地面對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)的挑戰(zhàn),并在未來(lái)的職業(yè)生涯中能更好地應(yīng)對(duì)和解決類似的問(wèn)題。

第四段:自我發(fā)展與專業(yè)成就(300字)

通過(guò)參與課題項(xiàng)目,我對(duì)自身的能力和職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作方面的不足,但也意識(shí)到自己在數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題方面的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施,我經(jīng)歷了自我的成長(zhǎng)和提升。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程中,我意識(shí)到自己的潛力和影響力,這給了我更大的自信和動(dòng)力去追求自己的專業(yè)成就。同時(shí),通過(guò)與項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我也進(jìn)一步明確了自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向,并制定了相應(yīng)的計(jì)劃。

第五段:未來(lái)展望(200字)

通過(guò)這次課題項(xiàng)目的實(shí)踐,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí),更重要的是培養(yǎng)了自己的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。我認(rèn)識(shí)到理論與實(shí)踐是相輔相成的,只有將二者結(jié)合起來(lái),才能更好地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的挑戰(zhàn)。未來(lái),我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而努力。同時(shí),我也希望能夠繼續(xù)參與類似的課題項(xiàng)目,不斷挑戰(zhàn)自己,不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

總結(jié):通過(guò)這次課題項(xiàng)目的實(shí)踐,我深刻體會(huì)到了對(duì)于一個(gè)專業(yè)人才來(lái)說(shuō),實(shí)踐是非常重要的。在實(shí)踐中,我們不僅能夠提升自己的專業(yè)能力,更能夠發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足,并有機(jī)會(huì)通過(guò)實(shí)踐來(lái)克服困難和提高自己。通過(guò)這次項(xiàng)目的體會(huì)和收獲,我更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo),也為自己的職業(yè)生涯奠定了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

課題項(xiàng)目心得篇七

課題項(xiàng)目是大學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行的一種綜合實(shí)踐活動(dòng),也是一種鍛煉能力、提高綜合素質(zhì)的機(jī)會(huì)。通過(guò)參與課題項(xiàng)目,我深刻體會(huì)到了其對(duì)我的成長(zhǎng)和發(fā)展的重要性。在這篇文章中,我將分享我在課題項(xiàng)目中的心得體會(huì)。

第二段:體驗(yàn)

在課題項(xiàng)目中,我不僅參與了大量的研究和學(xué)習(xí)工作,還和課題組成員們進(jìn)行了頻繁的交流和討論。通過(guò)與他們的合作,我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)和不足之處,也學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能。在項(xiàng)目中,我負(fù)責(zé)文獻(xiàn)搜集和論文寫作工作。過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行規(guī)范化的文獻(xiàn)檢索,如何閱讀和理解大量的文獻(xiàn)資料。在寫作過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了合理使用引用和參考文獻(xiàn),并通過(guò)多次修改與同組成員的討論提高了論文的質(zhì)量。

第三段:挑戰(zhàn)

盡管在課題項(xiàng)目中我獲得了很多的知識(shí)和技能,但我也經(jīng)歷了一些挑戰(zhàn)。一方面,課題項(xiàng)目要求高度的自我管理和時(shí)間管理能力,需要合理安排自己的時(shí)間和精力。另一方面,課題項(xiàng)目的目標(biāo)和任務(wù)往往比較明確,需要進(jìn)行較高水平的研究和創(chuàng)新,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。但是正是這些挑戰(zhàn)激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的動(dòng)力。

第四段:收獲

通過(guò)參與課題項(xiàng)目,我不僅僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,還獲得了很多寶貴的體驗(yàn)和收獲。首先,我學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作,如何與他人進(jìn)行有效的交流和協(xié)調(diào)。在團(tuán)隊(duì)中,我學(xué)會(huì)了尊重他人的意見(jiàn)、聽(tīng)取他人的建議,并能夠合理地提出自己的觀點(diǎn)。其次,我意識(shí)到自己的能力和潛力是可以不斷提高的,在項(xiàng)目中我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處并努力改進(jìn)。最重要的是,我體驗(yàn)到了研究的樂(lè)趣和充實(shí)感,深深地愛(ài)上了學(xué)術(shù)研究的世界。

第五段:展望

通過(guò)參與課題項(xiàng)目,我不僅提高了自己的專業(yè)能力,還獲得了更多的知識(shí)和體驗(yàn)。這些都將對(duì)我的未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。在未來(lái),我將繼續(xù)積極參與更多的課題項(xiàng)目,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。同時(shí),我還希望將自己所學(xué)所得分享給他人,為其他同學(xué)的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我將在課題項(xiàng)目中取得更大的成績(jī)和突破。

總結(jié):

通過(guò)課題項(xiàng)目的參與,我體驗(yàn)到了專業(yè)研究的嚴(yán)謹(jǐn)性和樂(lè)趣,提高了自己的能力和素質(zhì)。在項(xiàng)目中,我不斷克服挑戰(zhàn),學(xué)會(huì)了如何合作、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。通過(guò)這些體驗(yàn)和收獲,我更加堅(jiān)定了自己的未來(lái)發(fā)展方向并為之努力拼搏。

課題項(xiàng)目心得篇八

課題項(xiàng)目寫作是大學(xué)生在學(xué)術(shù)生涯中不可缺少的一部分,它旨在培養(yǎng)學(xué)生的科研能力和寫作能力。通過(guò)課題項(xiàng)目寫作,學(xué)生們可以深入研究某個(gè)領(lǐng)域的課題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。因此,課題項(xiàng)目寫作是一項(xiàng)獨(dú)特而重要的任務(wù),也是學(xué)生們展示自己學(xué)術(shù)成果的機(jī)會(huì)。近期,我參與了一個(gè)關(guān)于環(huán)境保護(hù)的課題項(xiàng)目寫作,從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段:準(zhǔn)備工作的重要性和必要性

在進(jìn)行課題項(xiàng)目寫作之前,充分的準(zhǔn)備工作是非常重要的。在準(zhǔn)備階段,我首先對(duì)該領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了廣泛的調(diào)研,了解了已有的研究成果和觀點(diǎn)。這個(gè)調(diào)研過(guò)程幫助我了解到研究的前沿和熱點(diǎn)問(wèn)題,同時(shí)也為我后續(xù)的寫作提供了充足的素材。其次,我進(jìn)行了詳細(xì)的論文計(jì)劃和大綱,將自己的研究思路進(jìn)行了清晰的規(guī)劃和安排。通過(guò)這些準(zhǔn)備工作,我能夠更加有序地進(jìn)行后續(xù)的寫作過(guò)程。

第三段:寫作過(guò)程中遇到的困難和應(yīng)對(duì)方法

在課題項(xiàng)目寫作的過(guò)程中,我也遇到了一些困難。其中一個(gè)是對(duì)自己的研究思路的理解和表達(dá)。在研究的過(guò)程中,我意識(shí)到自己對(duì)某些概念的理解還不夠深入,在文章中表達(dá)起來(lái)反而會(huì)產(chǎn)生困惑。為了解決這個(gè)問(wèn)題,我開(kāi)始進(jìn)行更加深入的研究和學(xué)習(xí),通過(guò)與同學(xué)和導(dǎo)師的交流,逐漸拓寬了自己的知識(shí)面。此外,我還利用互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行查閱和學(xué)習(xí),積累了更多的知識(shí)和思路。通過(guò)這些努力,我能夠更加準(zhǔn)確地表達(dá)自己的研究成果。

第四段:合作與分享的重要性和益處

在課題項(xiàng)目寫作的過(guò)程中,我還意識(shí)到合作與分享的重要性。在與同學(xué)和導(dǎo)師的討論中,我不僅得到了許多的啟發(fā)和建議,還拓展了自己的視野和思路。通過(guò)與他人的交流與分享,我能夠更好地理解研究課題,并且發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。此外,合作也帶來(lái)了更高效的工作,多個(gè)人的參與可以分擔(dān)工作量,提升工作效率。這種合作和分享的精神是課題項(xiàng)目寫作不可或缺的一部分。

第五段:總結(jié)和反思

通過(guò)這次課題項(xiàng)目寫作的經(jīng)歷,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我認(rèn)識(shí)到課題項(xiàng)目寫作并不只是一項(xiàng)任務(wù),更是一次尋找問(wèn)題、探索答案的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,我不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),提升了自己的學(xué)術(shù)能力和寫作能力。同時(shí),我也明白了準(zhǔn)備工作、合作與分享的重要性,并且意識(shí)到困難并不是阻礙,而是成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。因此,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,成為一名優(yōu)秀的學(xué)術(shù)寫作者。

總體來(lái)說(shuō),課題項(xiàng)目寫作是一項(xiàng)重要而有意義的任務(wù)。通過(guò)充分的準(zhǔn)備工作、持續(xù)的學(xué)習(xí)與思考,我們可以克服困難,不斷提高自己的寫作能力。合作與分享也是非常重要的,它能夠?yàn)槲覀儙?lái)更深入的思考和更高效的工作。在未來(lái)的學(xué)術(shù)生涯中,我將繼續(xù)不斷挑戰(zhàn)自己,追求更高的學(xué)術(shù)成果。

課題項(xiàng)目心得篇九

尊敬的縣教育教學(xué)研究室:

20xx年春我校申報(bào)省級(jí)課題《初中物理“超市課堂”―基于新課程的初中物理課堂教學(xué)模式的研究》,失利后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極一面鼓勵(lì)課題組人員不要有放棄研究的思想,一面支持和指導(dǎo)課題組分析和反思我校在課題研究中存在的問(wèn)題,讓我們茅塞頓開(kāi),增強(qiáng)了繼續(xù)研究的信心和力量。

隨著學(xué)校食堂項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè),教學(xué)樓項(xiàng)目的順利立項(xiàng),麥元中學(xué)駛?cè)氚l(fā)展的快車道,特別是學(xué)校二級(jí)機(jī)構(gòu)新設(shè)了教研專職機(jī)構(gòu)――教科室,為我們的實(shí)驗(yàn)研究提供了更好的平臺(tái)。

在縣教研室有關(guān)專家的指導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,《初中物理“超市課堂”―基于新課程的初中物理課堂教學(xué)模式的研究》20xx年6月被立項(xiàng)為縣級(jí)課題,課題編號(hào)是:wjkt20xx—3。實(shí)驗(yàn)研究一直在有序地進(jìn)行著。

但是,在實(shí)驗(yàn)的過(guò)程中我們感到《初中物理“超市課堂”―基于新課程的初中物理課堂教學(xué)模式的研究》這一課題研究受現(xiàn)有辦學(xué)條件、師資水平等方面因素的制約,很難達(dá)到預(yù)期的研究效果。同時(shí)我們深切地感到新課程的有效實(shí)施關(guān)鍵在教師,我們地處農(nóng)村,如何提高農(nóng)村教師實(shí)施新課程的能力,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)是我們面臨的重大課題,這需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)校本教研,反思與實(shí)踐。只有教師的專業(yè)成長(zhǎng)達(dá)到一定高度才能從事課堂教學(xué)模式的研究。課題選擇是研究戰(zhàn)略的起點(diǎn),它對(duì)實(shí)驗(yàn)研究的整體起著決定性的作用,是整個(gè)實(shí)驗(yàn)研究工作成敗的關(guān)鍵。為了課題研究能解決教育教學(xué)中實(shí)際存在的問(wèn)題,并能更深入地開(kāi)展研究,我校決定更改課題有關(guān)事宜。

課題變更為《農(nóng)村教師實(shí)施新課程能力的實(shí)踐研究》,課題負(fù)責(zé)人為汪結(jié)樂(lè)、汪水根,由校教科室牽頭,以物理學(xué)科教師為實(shí)驗(yàn)對(duì)象,力爭(zhēng)早出成效。課題主要參加人變更為:汪結(jié)樂(lè)、胡靈枝、何焰伢、孫瓊力、周紹寬、汪水根、徐的毛、方愛(ài)仙、汪四珍。

安慶市教育局局長(zhǎng)江興代倡導(dǎo)的“教育超市”理論指出教育應(yīng)該借鑒產(chǎn)業(yè)的某些運(yùn)作方式,研究產(chǎn)業(yè)的運(yùn)作思路、管理模式,教師的專業(yè)成長(zhǎng)是“經(jīng)營(yíng)”理念中的追求最大限度的“增值”。課題變更是前期研究的延續(xù),是前期實(shí)驗(yàn)的“意料中事”。

以上情況完全屬實(shí),請(qǐng)批準(zhǔn)!

望江縣麥元中學(xué)課題組

20xx年6月20日

課題項(xiàng)目心得篇十

在日常生活和工作中,我們經(jīng)常需要完成各種各樣的項(xiàng)目。而且,項(xiàng)目的成功與否直接關(guān)系到我們的成就感和職業(yè)發(fā)展。通過(guò)做項(xiàng)目,我們可以得到更多的經(jīng)驗(yàn)和技能,也能夠培養(yǎng)出更好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在我的工作經(jīng)歷中,我參與了不少項(xiàng)目,積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我對(duì)做項(xiàng)目的體會(huì)和見(jiàn)解。

首先,項(xiàng)目規(guī)劃是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。在開(kāi)始一個(gè)新項(xiàng)目時(shí),我們需要清楚地定義項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍和時(shí)間表。這樣的規(guī)劃能夠幫助我們更好地理解項(xiàng)目的需求和挑戰(zhàn),并且為團(tuán)隊(duì)提供了一個(gè)明確的方向。例如,在我參與的一個(gè)市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目中,我們首先確定了調(diào)研的目標(biāo)和范圍,然后制定了詳細(xì)的計(jì)劃,明確每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和時(shí)間安排。這使得我們能夠有序地進(jìn)行工作,有效地收集和分析數(shù)據(jù),最終提供了客戶滿意的報(bào)告。

其次,項(xiàng)目管理是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。一個(gè)好的項(xiàng)目經(jīng)理能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服各種挑戰(zhàn),確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期的效果。在一個(gè)我參與的IT項(xiàng)目中,我們遇到了技術(shù)問(wèn)題和人員變動(dòng)的挑戰(zhàn)。但是由于我們有一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目經(jīng)理,他能夠迅速做出決策并采取行動(dòng),保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和項(xiàng)目的進(jìn)展。他還及時(shí)與客戶溝通,確保我們理解他們的需求,并及時(shí)調(diào)整我們的工作計(jì)劃。這個(gè)經(jīng)歷讓我意識(shí)到,良好的項(xiàng)目管理能夠使團(tuán)隊(duì)更加高效和協(xié)同工作,為項(xiàng)目的成功打下良好的基礎(chǔ)。

此外,良好的溝通是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。項(xiàng)目中的每個(gè)成員都應(yīng)該及時(shí)地和團(tuán)隊(duì)其他成員進(jìn)行溝通,分享信息和解決問(wèn)題。在我參與的一個(gè)文化交流項(xiàng)目中,我們有來(lái)自不同國(guó)家的成員,他們以不同的語(yǔ)言和文化背景進(jìn)行交流。為了確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行,我們定期舉行會(huì)議,以確保清晰的意見(jiàn)交流和信息傳遞。我們還使用了在線協(xié)作工具,例如共享文檔和項(xiàng)目管理軟件,以便所有成員都能及時(shí)獲取項(xiàng)目的最新進(jìn)展。這個(gè)項(xiàng)目教會(huì)了我如何通過(guò)溝通和合作克服語(yǔ)言和文化差異,為項(xiàng)目的成功做出貢獻(xiàn)。

最后,創(chuàng)新思維是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。在一個(gè)我參與的市場(chǎng)推廣項(xiàng)目中,我們發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的宣傳方式不再有效。為了吸引更多的目標(biāo)受眾,我們決定嘗試一種全新的數(shù)字營(yíng)銷策略。我們研究了目標(biāo)受眾的喜好和行為,并制定了一套創(chuàng)新的營(yíng)銷方案。通過(guò)這種新方法,我們成功地吸引了更多的受眾,提高了市場(chǎng)表現(xiàn)。這個(gè)經(jīng)驗(yàn)讓我認(rèn)識(shí)到,在面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí),我們應(yīng)該敢于嘗試創(chuàng)新思維,找到新的解決方案。

總結(jié)起來(lái),做項(xiàng)目是一種學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。通過(guò)項(xiàng)目,我們學(xué)會(huì)了規(guī)劃、管理、溝通和創(chuàng)新,這些都是我們職業(yè)生涯中必不可少的技能。而且,項(xiàng)目的成功給我們帶來(lái)了成就感和自信心,促使我們持續(xù)努力和發(fā)展。因此,無(wú)論是在工作還是在生活中,我們都應(yīng)該積極參與項(xiàng)目,并從中學(xué)習(xí)、實(shí)踐和成長(zhǎng)。

課題項(xiàng)目心得篇十一

最近我參與了一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目,這是一個(gè)大規(guī)模的住宅區(qū),也是我第一次負(fù)責(zé)一個(gè)如此大規(guī)模的項(xiàng)目的撤場(chǎng)工作。在此,我將分享我的經(jīng)驗(yàn)以及心得。

在撤場(chǎng)階段,我深感困難和挑戰(zhàn)。首先,我們要清理現(xiàn)場(chǎng),包括所有建筑廢料、拆卸材料和臨時(shí)設(shè)施。這需要大量的人力和物力,而且在天氣惡劣時(shí),清理工作變得更加困難。此外,一些客戶和承包商的利益沖突也使得溝通和管理變得復(fù)雜。

盡管面臨諸多挑戰(zhàn),我從中也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先,我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性。有效的團(tuán)隊(duì)合作是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵,每個(gè)人都需要貢獻(xiàn)自己的力量,特別是在壓力和困難的情況下。其次,我學(xué)會(huì)了如何有效地管理時(shí)間。在撤場(chǎng)階段,時(shí)間非常寶貴,我們必須迅速解決任何問(wèn)題,以確保項(xiàng)目能夠按時(shí)完成。

總的來(lái)說(shuō),這次經(jīng)歷讓我更加了解項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。盡管面臨挑戰(zhàn),但成功完成項(xiàng)目撤場(chǎng),讓我感到非常有成就感。我期待在未來(lái)的工作中,繼續(xù)運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn),以更好地服務(wù)于我的公司和客戶。

課題項(xiàng)目心得篇十二

傳感器與測(cè)試技術(shù)是一門理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的.專業(yè)基礎(chǔ)課,也是一門綜合性的技術(shù)基礎(chǔ)學(xué)科,它需要數(shù)學(xué)、物理學(xué)、電子學(xué)、力學(xué)、機(jī)械等知識(shí),同時(shí)還要掌握各種物理量的變換原理、各種靜態(tài)和動(dòng)態(tài)物理量(如力、振動(dòng)、噪聲、壓力和溫度等)的測(cè)定,以及實(shí)驗(yàn)裝置的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析等方面所涉及的基礎(chǔ)理論。許多測(cè)試?yán)碚摵头椒ㄖ挥型ㄟ^(guò)實(shí)際驗(yàn)證才能加深理解并真正掌握。實(shí)驗(yàn)就是使學(xué)生加深理解所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),掌握各類典型傳感器、記錄儀器的基本原理和適用范圍;具有測(cè)試系統(tǒng)的選擇及應(yīng)用能力;具有實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理和誤差分析能力;得到基本實(shí)驗(yàn)技能的訓(xùn)練與分析能力的訓(xùn)練,使學(xué)生初步掌握測(cè)試技術(shù)的基本方法,具有初步獨(dú)立進(jìn)行機(jī)械工程測(cè)試的能力,對(duì)各門知識(shí)得到融會(huì)貫通的認(rèn)識(shí)和掌握,加深對(duì)理論知識(shí)的理解。

測(cè)試技術(shù)實(shí)驗(yàn)課是本門課程的重要環(huán)節(jié),其目的是培養(yǎng)學(xué)生的分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,從而掌握機(jī)械工程測(cè)試技術(shù)手段,為將來(lái)從事技術(shù)工作和科學(xué)研究奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

通過(guò)本門課程實(shí)驗(yàn),以下能力得到了較大的提高:

1、了解常用傳感器的原理和應(yīng)用,以及傳感器使用的注意事項(xiàng)及各種測(cè)試中不同傳感器的選擇方法。

2、 培養(yǎng)具有綜合應(yīng)用相關(guān)知識(shí)來(lái)解決測(cè)試問(wèn)題的基礎(chǔ)理論;

3、 培養(yǎng)在實(shí)踐中研究問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

我們必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的思想,以實(shí)踐證實(shí)理論,從實(shí)踐中加深對(duì)理論知識(shí)的理解和掌握。實(shí)驗(yàn)是我們快速認(rèn)識(shí)和掌握理論知識(shí)的一條重要途徑。

我們認(rèn)為,在這學(xué)期的實(shí)驗(yàn)中,在收獲知識(shí)的同時(shí),還收獲了閱歷,收獲了成熟,在此過(guò)程中,我們通過(guò)查找大量資料,請(qǐng)教老師,以及不懈的努力,不僅培養(yǎng)了獨(dú)立思考、動(dòng)手操作的能力,在各種其它能力上也都有了提高。更重要的是,在實(shí)驗(yàn)課上,我們學(xué)會(huì)了很多學(xué)習(xí)的方法。而這是日后最實(shí)用的,真的是受益匪淺。要面對(duì)社會(huì)的挑戰(zhàn),只有不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐,再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐。

實(shí)驗(yàn)時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題:

(1)在設(shè)置操作員權(quán)限時(shí)要注意先建帳套,再設(shè)置權(quán)限。

(2)在修改會(huì)計(jì)科目時(shí),注意將客戶往來(lái)款項(xiàng)和供應(yīng)商往來(lái)款項(xiàng)設(shè)置為總 賬系統(tǒng)核算。

(3)注意由003出納簽字,001審核憑證,由002填制憑證。

課題項(xiàng)目心得篇十三

項(xiàng)目應(yīng)以需求為核心。一個(gè)項(xiàng)目是否能夠成功,對(duì)需求的準(zhǔn)確把握在成功因素中要占上60%的比例。不管系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)管理有多么的成功,如果需求出現(xiàn)偏差,仍然是南轅北轍。由于eas項(xiàng)目的特殊性,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中能夠與客戶建立有效快速的溝通渠道,是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。

需求必須獲得客戶的確認(rèn)。通過(guò)需求調(diào)研與分析后獲得的用戶需求說(shuō)明書,以及軟件需求規(guī)格說(shuō)明書都必須得到客戶的簽字確認(rèn)。確認(rèn)的內(nèi)容包括項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍以及項(xiàng)目需求功能點(diǎn)(用例)。eas項(xiàng)目在前期對(duì)需求不夠重視,導(dǎo)致在需求理解上出現(xiàn)了一些偏差,從而影響了項(xiàng)目的進(jìn)度。幸而得到了及時(shí)的糾正,在項(xiàng)目管理部的協(xié)助下,所有需求都得了客戶或客戶代表的簽字確認(rèn)。從而使得項(xiàng)目在客戶驗(yàn)收時(shí),有了充分的保證。

項(xiàng)目應(yīng)確立專門的需求分析師。公司沒(méi)有專門的需求分析師,不能不說(shuō)是人員配備上的一大弊端。(軟件開(kāi)放工作細(xì)分的第一步就是要有專門的系統(tǒng)分析員或需求分析師)從eas項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)過(guò)程中,我們就充分地認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題的嚴(yán)重性。需求的不斷更改,客戶遲遲未簽字確認(rèn),原因正是在于我們沒(méi)有專門的具有豐富經(jīng)驗(yàn)的需求分析師。普通開(kāi)發(fā)人員在調(diào)研需求以及撰寫需求規(guī)格說(shuō)明書時(shí),總是會(huì)出現(xiàn)偏差或理解錯(cuò)誤的地方。軟件需求分析是一項(xiàng)重要且負(fù)責(zé)的技術(shù),沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門訓(xùn)練的需求分析師,通常會(huì)給項(xiàng)目帶來(lái)隱患。

項(xiàng)目應(yīng)指定各個(gè)模塊的需求接口人。只有這樣,才能有效地保證項(xiàng)目組與客戶的及時(shí)溝通,快速響應(yīng)客戶的請(qǐng)求與反饋。eas項(xiàng)目在開(kāi)發(fā)早期及時(shí)地確立了需求接口人,在一定程度上規(guī)避了需求變更給項(xiàng)目帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。但是,確立的需求接口人未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),在需求調(diào)研以及與客戶溝通的過(guò)程中,工作表現(xiàn)只能說(shuō)是差強(qiáng)人意。

注意維護(hù)需求調(diào)研記錄以及需求跟蹤表。這一工作做得不夠好。由于需求調(diào)研人不夠?qū)I(yè),而項(xiàng)目經(jīng)理以及需求分析負(fù)責(zé)人對(duì)這一過(guò)程還欠缺足夠的重視,同時(shí)沒(méi)有好的工具或流程來(lái)監(jiān)控這一過(guò)程,使得需求調(diào)研記錄沒(méi)有發(fā)揮更大的作用。此外,需求跟蹤也非常重要,畢竟,任何項(xiàng)目的需求都不是固定不變的,需求隨時(shí)會(huì)發(fā)生變更,而開(kāi)發(fā)人員實(shí)現(xiàn)的需求也可能會(huì)與客戶的要求偏差。

注意維護(hù)需求矩陣。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)這一內(nèi)容缺乏足夠的重視與理解,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程體系中也缺乏好的需求矩陣文檔模板。但是在項(xiàng)目中后期,項(xiàng)目及時(shí)撰寫了eas項(xiàng)目需求功能列表,并結(jié)合交付版本與客戶進(jìn)行了溝通和協(xié)商,從而規(guī)避了需求偏差的風(fēng)險(xiǎn)。(需求追蹤,任何原始需求來(lái)有頭就有尾。原始需求-用戶需求-產(chǎn)品需求-軟件需求-設(shè)計(jì)-測(cè)試等一系列的追蹤。需求追蹤的目的一方面是檢查需求是否都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)有無(wú)遺漏,更多的是為了做變更影響分析使用)

控制需求變更。重視ccb的作用,同時(shí)應(yīng)建立需求變更的響應(yīng)機(jī)制。eas項(xiàng)目組對(duì)于需求變更的響應(yīng)還不夠及時(shí),這一點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目管理小組要擔(dān)負(fù)一定的責(zé)任。(范圍管理中范圍控制的內(nèi)容,變更管理是配置管理的一個(gè)重要內(nèi)容。需求必須要受到控制,否則容易引起計(jì)劃的頻繁調(diào)整而發(fā)生混亂)

設(shè)計(jì)

重視架構(gòu)設(shè)計(jì)。eas項(xiàng)目的成功,一定程度是源于我們有個(gè)優(yōu)秀的框架開(kāi)發(fā)小組,我們?cè)陧?xiàng)目立項(xiàng)之初就基本確定了整個(gè)系統(tǒng)的架構(gòu)。其中雖然發(fā)生了一些變化,但核心架構(gòu)仍然沒(méi)有發(fā)生大的變化。由于,我們建立了穩(wěn)定、簡(jiǎn)單的系統(tǒng)框架,可以極大地提高開(kāi)發(fā)效率,規(guī)避了對(duì)框架的重復(fù)編碼。(軟件開(kāi)發(fā)的第二個(gè)重要分工就是最好有專門的架構(gòu)設(shè)計(jì)人員,架構(gòu)設(shè)計(jì)和總體設(shè)計(jì)要由1-2個(gè)人來(lái)完成,以保證高度的概念完整性和設(shè)計(jì)統(tǒng)一)

善于對(duì)設(shè)計(jì)作出取舍。項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的三要素是成本、質(zhì)量與進(jìn)度。在保證質(zhì)量的前提下,為了項(xiàng)目進(jìn)度不出現(xiàn)大的偏差,eas項(xiàng)目組并沒(méi)有過(guò)分強(qiáng)調(diào)技術(shù),特別是在考慮進(jìn)度的情況下,犧牲了系統(tǒng)的部分可擴(kuò)展性。雖然這為系統(tǒng)的后期維護(hù)帶來(lái)一定隱患,但卻能夠有效地保證項(xiàng)目的進(jìn)度。從eas最初的架構(gòu)設(shè)計(jì)來(lái)看,我們引入了castle與aop,試圖簡(jiǎn)化orm以及橫切關(guān)注點(diǎn)例如日志、異常、權(quán)限、事務(wù)等功能的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),希望采用wcf,利用soa思想建立松散耦合的面向服務(wù)應(yīng)用程序。但隨著客戶需求的變化,我們果斷地放棄了采用wcf的構(gòu)想,同時(shí)又克服了技術(shù)困難,堅(jiān)持了對(duì)castle與aop的使用,并為此成立了框架開(kāi)發(fā)小組。事實(shí)證明,在技術(shù)的抉擇上我們作出了正確的決定。

重視ui原型設(shè)計(jì)。系統(tǒng)的原型設(shè)計(jì)與需求分析相輔相成。如果有好的原型版本交付給客戶,則客戶更能夠理解系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)溝通的有效性與準(zhǔn)確性。在eas項(xiàng)目中,我們從一開(kāi)始就確立了原型設(shè)計(jì)小組,并在分析需求階段,就開(kāi)始了原型設(shè)計(jì)。這一做法無(wú)疑在客戶溝通、需求確認(rèn)、ui設(shè)計(jì)等方面都發(fā)揮了很大的作用。但是,我們?cè)谶@一點(diǎn)上,由于缺乏專門的ui設(shè)計(jì)人員,因此,這一工作還存在很大的缺陷,甚至于ui的設(shè)計(jì)為迭代版本的交付帶來(lái)了很大的障礙。在項(xiàng)目后期,關(guān)于ui的bug是最多。因此,我們認(rèn)為在開(kāi)發(fā)類似的web應(yīng)用程序時(shí),應(yīng)盡早確立ui設(shè)計(jì)規(guī)范,以約束所有的ui設(shè)計(jì)。同時(shí),必須培養(yǎng)專門的ui設(shè)計(jì)師,在開(kāi)始原型設(shè)計(jì)時(shí),就盡快完成ui交互的設(shè)計(jì)。并且,必須成立專門的ui設(shè)計(jì)小組,在需求階段與需求分析師合作,在編碼階段與開(kāi)發(fā)人員合作。(原型設(shè)計(jì)是加強(qiáng)前期用戶需求挖掘和減少后期需求變更的重要手段,不一定需要專門的ui設(shè)計(jì)人員,原型設(shè)計(jì)可以由需求分析師來(lái)完成)

測(cè)試

測(cè)試成員應(yīng)了解需求。如果不了解需求,測(cè)試人員無(wú)法編寫正確的測(cè)試用例,同時(shí)在測(cè)試過(guò)程中,也可能因?yàn)殄e(cuò)誤地理解需求,從而導(dǎo)致報(bào)告錯(cuò)誤的bug,影響開(kāi)發(fā)人員效率。加強(qiáng)開(kāi)發(fā)人員與測(cè)試人員的合作。開(kāi)發(fā)人員必須及時(shí)響應(yīng)測(cè)試人員提交的bug。而測(cè)試人員也應(yīng)跟蹤開(kāi)發(fā)人員對(duì)bug的修復(fù)情況。(測(cè)試人員應(yīng)該要意識(shí)到自己和需求分析人員的區(qū)別,測(cè)試人員不用想需求分析人員一樣分析和開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),但是他們必須和需求分析人員一樣對(duì)已經(jīng)分析出來(lái)的需求和業(yè)務(wù)高度熟悉)

測(cè)試之初必須確定測(cè)試原則,對(duì)bug的嚴(yán)重程度進(jìn)行分級(jí)。同時(shí),必須確定修復(fù)bug的優(yōu)先級(jí)別。

進(jìn)度管理

保證項(xiàng)目進(jìn)度不出現(xiàn)大的偏差的前提是制定一個(gè)好的項(xiàng)目計(jì)劃。必須根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模,成員情況,技術(shù)難度等多方面考慮整個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃。如果項(xiàng)目的deadline已經(jīng)確定,則必須采用一些方法來(lái)保障項(xiàng)目計(jì)劃的完成。首先是選擇符合項(xiàng)目的軟件開(kāi)發(fā)生命周期。通常情況下,并不建議采用瀑布開(kāi)發(fā)方式。最佳的辦法,應(yīng)該是rup或者敏捷開(kāi)發(fā),然后結(jié)合原型法制訂項(xiàng)目計(jì)劃。這樣可以規(guī)避因?yàn)樾枨笞兏a(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。

其次,要每日跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況??梢酝ㄟ^(guò)晨會(huì)、周會(huì)以及項(xiàng)目日?qǐng)?bào)、項(xiàng)目周報(bào)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況。同時(shí),需要為各個(gè)小組指定進(jìn)度跟蹤人,根據(jù)各個(gè)小組長(zhǎng)的日?qǐng)?bào),判斷實(shí)際的進(jìn)度是否與計(jì)劃出現(xiàn)偏差。

要制定項(xiàng)目進(jìn)度偏差的應(yīng)對(duì)方法。一旦項(xiàng)目進(jìn)度出現(xiàn)了偏差,必須采取相應(yīng)錯(cuò)誤解決問(wèn)題?;蛘咄ㄟ^(guò)加班、增加人手、申請(qǐng)項(xiàng)目進(jìn)度等方法及時(shí)作出響應(yīng)。

作者:張逸具有多年的軟件開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),他是兩屆微軟最有價(jià)值專家(mvp),著作/譯作包括《軟件設(shè)計(jì)精要與模式》、《wcf服務(wù)編程》。張逸熟悉c#,asp,wcf等技術(shù),同時(shí)深諳面向?qū)ο箢I(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)。目前,他主要從事soa企業(yè)信息解決方案的設(shè)計(jì)與研究,以及敏捷方法的推廣與實(shí)踐。張逸是捷道·敏捷堂的創(chuàng)始人。

課題項(xiàng)目心得篇十四

最近有一次全職項(xiàng)目經(jīng)理的機(jī)會(huì),這是第一次做真正的項(xiàng)目經(jīng)理,所做的項(xiàng)目也是前所未有的困難:10天,做出一個(gè)新產(chǎn)品,幾乎每天都有需求變更,中間還得交付一個(gè)alpha版本與一個(gè)beta版本供內(nèi)測(cè)與公測(cè)。

現(xiàn)在項(xiàng)目幾近完工,等待最后的上線。有一些關(guān)于項(xiàng)目范圍(projectscope)的心得,想分享一下:

1.產(chǎn)品范圍(productscope)不等項(xiàng)目范圍。

簡(jiǎn)而言之,產(chǎn)品范圍是指產(chǎn)品所具備的所有功能,而項(xiàng)目范圍是指為實(shí)現(xiàn)這些功能,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)要做的所有工作。所以簡(jiǎn)單的用產(chǎn)品規(guī)格說(shuō)明書來(lái)衡量項(xiàng)目進(jìn)度是不正確的,比如為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)好的架構(gòu),可能在前面70%的時(shí)間,一個(gè)產(chǎn)品功能都沒(méi)有實(shí)現(xiàn),而在到90%的進(jìn)度時(shí),所有的功能都完成了,但仍存在很多bug。所以在70%的時(shí)候,只根據(jù)產(chǎn)品范圍來(lái)看項(xiàng)目的人會(huì)感到恐慌,而在90%的時(shí)候,他們又會(huì)錯(cuò)誤的樂(lè)觀。作為專業(yè)的項(xiàng)目管理人,應(yīng)該要有這個(gè)基本的判斷能力。

2.處理好來(lái)自外部的項(xiàng)目范圍變更。

產(chǎn)品經(jīng)理說(shuō),我要加一個(gè)功能,那么項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該為他評(píng)估此功能的增加,可能會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目延期。更積極的是,與產(chǎn)品經(jīng)理一起評(píng)估,制定出合理的變更方案。其中值得一提的是,避免產(chǎn)品經(jīng)理單線的與項(xiàng)目成員達(dá)成變更,而未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)。

3.處理好來(lái)自項(xiàng)目?jī)?nèi)部的范圍變更

一個(gè)有趣的名詞叫“渡金邊(goldplating)”:比如某個(gè)優(yōu)秀的開(kāi)發(fā)人員,為了追求完美而擅自決定為它打造一些更好的效果。這看起來(lái)是很值得鼓勵(lì)的,但它的危害性是,項(xiàng)目可能為此付出更多的代價(jià):時(shí)間、金錢。原本兩天可以完成的工作,變成四天才能完成。這是一種項(xiàng)目范圍失控的情況,所以項(xiàng)目經(jīng)理要理智的阻止這種情況的發(fā)生。向所有的項(xiàng)目成員明確,什么是需要做的,什么是不需要做的。

總而言之,項(xiàng)目范圍的管理,就意味著項(xiàng)目經(jīng)理要隨時(shí)掌控項(xiàng)目的邊界,并確保所有的項(xiàng)目成員,所有的stakeholder都知道這個(gè)邊界在哪里。

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課題項(xiàng)目心得篇十五

金秋10月,伴著陣陣秋風(fēng),我來(lái)到了中國(guó)傳媒大學(xué)鳳凰學(xué)院來(lái)學(xué)習(xí)影視項(xiàng)目管理專業(yè)的研修班,能得到這次難得的機(jī)會(huì),還要感謝省廣電局的領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài),在這里我深表感謝。下面就來(lái)簡(jiǎn)單敘述一下我這段時(shí)間的收獲,請(qǐng)各位指正。

首先中國(guó)傳媒大學(xué)鳳凰學(xué)院的名氣還是很大的,在社會(huì)上可信度是很高的,一邊是中國(guó)傳媒大學(xué),一邊是鳳凰衛(wèi)視,無(wú)論是在學(xué)術(shù)界還是媒體行業(yè)這都是兩塊金字招牌。

另一方面,中國(guó)傳媒大學(xué)鳳凰學(xué)院的師資力量是比較強(qiáng)大的,在學(xué)術(shù)研究上,有中國(guó)傳媒大學(xué)做后盾,在影視項(xiàng)目管理專業(yè)這個(gè)領(lǐng)域,不僅是在國(guó)內(nèi)而且中國(guó)傳媒大學(xué)也比較注重國(guó)際領(lǐng)域的行業(yè)動(dòng)向。在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上,有鳳凰衛(wèi)視做項(xiàng)目支撐,鳳凰衛(wèi)視的一些高管經(jīng)常來(lái)學(xué)校親自授課,分析目前國(guó)內(nèi)發(fā)展的最新形式,以及預(yù)測(cè)未來(lái)的行業(yè)走向等等。

最后來(lái)中國(guó)傳媒大學(xué)鳳凰學(xué)院學(xué)習(xí)讓我感覺(jué)收獲最大的就是結(jié)識(shí)了一幫朋友,而且大多數(shù)都是這個(gè)行業(yè)的精英人士,我們利用課余時(shí)間來(lái)討論問(wèn)題,不僅僅解決的以前一些工作當(dāng)中的難題,而且彼此之間也建立了深厚的友誼。

總之,通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我收獲頗豐,感覺(jué)這次學(xué)習(xí),還是很有價(jià)值的。

課題項(xiàng)目心得篇十六

人的一生就像一列長(zhǎng)長(zhǎng)的火車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了x公司,一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì),開(kāi)始了一個(gè)新的征程。

在進(jìn)入公司這幾個(gè)月里我經(jīng)歷著迷茫、努力、感動(dòng)、感激和收獲,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長(zhǎng)。尤其是參加工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭?lì)和幫助。

經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的煅煉,在工作能力上我有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的。在20xx年,我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己,面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,我也會(huì)以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù),取得更大的進(jìn)步。

轉(zhuǎn)眼間畢業(yè)已將近一年的時(shí)間,走出校門,邁入企業(yè)的大門,我順利完成了從一名不諧世事學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。剛進(jìn)入社會(huì)我的內(nèi)心是茫然的,這呈現(xiàn)在眼前的一切是陌生的,不知能夠帶給我怎樣的人生。是領(lǐng)導(dǎo)和同事們耐心的指導(dǎo),鼓勵(lì)的目光安撫了我迷茫的內(nèi)心。我感到我并不是一個(gè)初來(lái)乍到的孤單的孩子,同事們?nèi)缤H人一樣接納我,讓我感受到了溫暖與快樂(lè)。

進(jìn)入公司以來(lái)我感觸最深的,就是公司的工作氛圍,公司就像一個(gè)大家庭,充滿溫暖與歡樂(lè)。領(lǐng)導(dǎo)平易近人,同事們善良樸實(shí),無(wú)微不至地給我關(guān)心。像親人一樣傳授我技能,包容我的缺點(diǎn)。

我很幸運(yùn),我溶入了這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,溶入了這樣一個(gè)溫暖的大家庭。它鼓勵(lì)我進(jìn)步,激勵(lì)我成長(zhǎng),并無(wú)時(shí)不刻地提醒著我,這種團(tuán)結(jié)一心、攜手并進(jìn)的企業(yè)合力,是企業(yè)寶貴的財(cái)富,是能夠破除一切阻礙、乘風(fēng)前行的助推器!

人生的道路剛剛開(kāi)始,這份工作所給予我的啟示將會(huì)成為我不斷前行的堅(jiān)實(shí)動(dòng)力!

課題項(xiàng)目心得篇十七

化學(xué)是一門以實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的學(xué)科。通過(guò)化學(xué)實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí)不僅可以培養(yǎng)我們觀察、思維、獨(dú)立操作能力,同時(shí)也是激起學(xué)習(xí)化學(xué)興趣、調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性最有效的方法之一。為此,我認(rèn)為學(xué)好化學(xué)實(shí)驗(yàn),一定要做好以下幾點(diǎn):

一、善于總結(jié)出簡(jiǎn)潔、形象的語(yǔ)言

簡(jiǎn)潔而又形象化的語(yǔ)言,能引起我們的注意并能激發(fā)我們學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)的興趣。如藥品取用“三不”原則;過(guò)濾實(shí)驗(yàn)操作要注意“一貼,二低,三靠”;在制取氧氣時(shí),可用順口的歌訣:“查-裝-定-點(diǎn)-收-離-熄”來(lái)諧音記憶制取步驟。以上實(shí)例可知,在實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)中采用簡(jiǎn)潔而又有形象化的語(yǔ)言,對(duì)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)基本操作能力和鞏固化學(xué)概念,有較好的作用。

二、認(rèn)真觀察演示實(shí)驗(yàn)

教師的演示實(shí)驗(yàn),是我們學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)的榜樣,能起到示范作用。我們剛接觸化學(xué)實(shí)驗(yàn),都有好奇心,在教師演示實(shí)驗(yàn)時(shí),我們要仔細(xì)觀察這樣才會(huì)給我們留下深刻的印象。老師在做演示實(shí)驗(yàn)時(shí),會(huì)力求做到:裝置正確,整潔美觀,操作規(guī)范,速度適中,嚴(yán)格要求,講解清楚,現(xiàn)象明顯,結(jié)果準(zhǔn)確。因此,我們一定要認(rèn)真觀察老師做的演示實(shí)驗(yàn)。

三、認(rèn)真上好化學(xué)實(shí)驗(yàn)基本操作課

實(shí)驗(yàn)基本操作的訓(xùn)練十分重要,我們要注重:

1、注重良好實(shí)驗(yàn)習(xí)慣的養(yǎng)成

養(yǎng)成良好的實(shí)驗(yàn)習(xí)慣,必須從開(kāi)始抓起,從學(xué)習(xí)化學(xué)實(shí)驗(yàn)的第一堂課起,就要認(rèn)真學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的實(shí)驗(yàn)習(xí)慣。為此,在第一堂實(shí)驗(yàn)課中,就要認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)則,嚴(yán)格按實(shí)驗(yàn)要求進(jìn)行操作,盡量杜絕損壞儀器、浪費(fèi)藥品的現(xiàn)象,并養(yǎng)成每次實(shí)驗(yàn)完畢,都要清洗、清點(diǎn)和擺好實(shí)驗(yàn)用品的習(xí)慣。只有注意了這些方面的實(shí)驗(yàn)注意事項(xiàng),我們才能初步形成良好的實(shí)驗(yàn)習(xí)慣。

2、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格練習(xí)

要掌握每一個(gè)化學(xué)實(shí)驗(yàn)的基本操作程序,必須對(duì)自己嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練。在進(jìn)行基本操作訓(xùn)練的過(guò)程中,若發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,立即糾正。如往試管里裝入粉末狀藥品時(shí)是否做到“一平二送三直立”,裝塊狀藥品是否做到“一橫二放三慢豎”,以及在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中藥品、儀器是否用過(guò)之后及時(shí)放回等。

四、借助多媒體輔助學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)

運(yùn)用多媒體輔助學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn),可以進(jìn)一步幫助我們形成化學(xué)概念、鞏固和理解化學(xué)知識(shí)。例如:運(yùn)動(dòng)的水分子這一節(jié),內(nèi)容比較抽象,老師借助多媒體講解這一節(jié)內(nèi)容,使抽象的內(nèi)容簡(jiǎn)單化,達(dá)到了事半功倍的效果,因此,我們學(xué)習(xí)化學(xué)實(shí)驗(yàn)時(shí),要善于運(yùn)用多媒體,這樣可以幫助我們更容易的學(xué)好化學(xué)實(shí)驗(yàn)。

五、注重家庭小實(shí)驗(yàn)

家庭小實(shí)驗(yàn)可以鍛煉我們動(dòng)手、觀察、獨(dú)立思考的能力,是學(xué)好化學(xué)的一種重要途徑。我也做了很多家庭小實(shí)驗(yàn),并從中受益匪淺,如自制酸堿指示劑、制作葉脈書簽、試驗(yàn)蛋白質(zhì)的性質(zhì)等。在做家庭小實(shí)驗(yàn)時(shí),我建議大家一定要做好實(shí)驗(yàn)報(bào)告,這樣,才能從做家庭小實(shí)驗(yàn)的過(guò)程中學(xué)到更多、體會(huì)更多。

總之,在化學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)中,我們始終要保持有強(qiáng)烈的好奇心與求知欲,這樣我們才能在變幻莫測(cè)的化學(xué)實(shí)驗(yàn)中學(xué)的更多更好,因此,在初中化學(xué)學(xué)習(xí)中,一定要重視化學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí),才能有效的提高我們的學(xué)習(xí)成績(jī)。

項(xiàng)目研究心得篇5

課題項(xiàng)目心得篇十八

做項(xiàng)目是大學(xué)期間的一項(xiàng)重要任務(wù),通過(guò)參與項(xiàng)目,我們能夠提升自己的能力和技巧。在項(xiàng)目中,我們不僅僅要完成任務(wù),更要學(xué)會(huì)與他人合作、解決問(wèn)題,并且從中獲得收獲。在我經(jīng)歷的項(xiàng)目中,我深刻體會(huì)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對(duì)做項(xiàng)目的心得體會(huì)的總結(jié)。

首先,項(xiàng)目的成功與否取決于團(tuán)隊(duì)合作的能力。在我參與的一個(gè)課程項(xiàng)目中,我所扮演的角色是團(tuán)隊(duì)中的一員。我們的項(xiàng)目是開(kāi)發(fā)一個(gè)軟件應(yīng)用程序,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成并提交。在項(xiàng)目開(kāi)始時(shí),我們意識(shí)到僅僅依靠個(gè)人能力完成任務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,我們分工合作,互相支持和幫助,確保每個(gè)人都能在項(xiàng)目中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),并且共同完成目標(biāo)。通過(guò)這次經(jīng)歷,我認(rèn)識(shí)到高效的團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。

其次,項(xiàng)目過(guò)程中遇到的問(wèn)題不可避免,但重要的是學(xué)會(huì)解決問(wèn)題。在我的另一個(gè)項(xiàng)目中,我們的團(tuán)隊(duì)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到了技術(shù)難題,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。然而,我們沒(méi)有灰心喪氣,而是積極面對(duì)問(wèn)題,尋求解決方案。我們不斷地與教授和其他專家進(jìn)行交流,閱讀相關(guān)文獻(xiàn),并利用課程學(xué)到的知識(shí)和技巧來(lái)克服困難。最終,我們成功地解決了問(wèn)題,并按時(shí)完成了項(xiàng)目。這次經(jīng)歷告訴我,面對(duì)問(wèn)題時(shí),我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度,勇于迎接挑戰(zhàn)。

另外,項(xiàng)目的反思和總結(jié)對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和提升至關(guān)重要。在我最近參與的一個(gè)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目中,我承擔(dān)了項(xiàng)目策劃和組織的責(zé)任。項(xiàng)目完成后,團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一次反思和總結(jié),回顧項(xiàng)目的成果和不足之處。通過(guò)這次反思過(guò)程,我意識(shí)到我需要更好地規(guī)劃和組織能力,以及更好地與合作伙伴和相關(guān)利益方進(jìn)行溝通。我將這些教訓(xùn)應(yīng)用到以后的項(xiàng)目中,以提升自己的能力和效率。

最后,通過(guò)項(xiàng)目,我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和強(qiáng)項(xiàng)。在我參與的一個(gè)音樂(lè)項(xiàng)目中,我負(fù)責(zé)作曲和演奏樂(lè)器。通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目,我發(fā)現(xiàn)了自己對(duì)音樂(lè)創(chuàng)作的熱愛(ài)和天賦。我投入了大量的時(shí)間和精力學(xué)習(xí)和練習(xí),最終創(chuàng)作出了一首令人滿意的音樂(lè)作品。這次經(jīng)歷讓我明白,只有從事自己熱愛(ài)并擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,才能夠充分發(fā)揮自己的潛力和創(chuàng)造力。

總之,做項(xiàng)目是大學(xué)生活中一項(xiàng)重要的經(jīng)歷。通過(guò)參與項(xiàng)目,我們能夠提升團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)會(huì)解決問(wèn)題,反思和總結(jié),并發(fā)現(xiàn)自己的潛力和強(qiáng)項(xiàng)。這些經(jīng)驗(yàn)將在我們將來(lái)的職業(yè)生涯和生活中發(fā)揮重要作用。因此,我鼓勵(lì)大家積極參與各種項(xiàng)目,并從中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

課題項(xiàng)目心得篇十九

隨著中國(guó)高鐵建設(shè)的大面積展開(kāi),公司承攬的項(xiàng)目也在不斷地增多,為了適應(yīng)這種跨越式的大發(fā)展,使公司穩(wěn)步向前,公司組織了此次項(xiàng)目經(jīng)理、總工培訓(xùn)班。我作為公司的一員,有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的授課,使我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí),感受頗多。

一個(gè)項(xiàng)目的成敗很大程度上取決于項(xiàng)目經(jīng)理的水平和能力。項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)項(xiàng)目管理的整體指揮者,任何一個(gè)決定都關(guān)系到項(xiàng)目的利益。正是因?yàn)檫@個(gè)原因,項(xiàng)目經(jīng)理自身的決策能力必須達(dá)到一定的水平,尤其是面對(duì)現(xiàn)在高速鐵路大發(fā)展時(shí)期的項(xiàng)目特點(diǎn),項(xiàng)目規(guī)模大、人員多,這一點(diǎn)尤為重要。

通過(guò)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)二次經(jīng)營(yíng)的講解,使我對(duì)二次經(jīng)營(yíng)的認(rèn)識(shí)達(dá)到了一個(gè)新的高度。為什么有的項(xiàng)目前期評(píng)估是虧損的,但結(jié)束時(shí)又盈利了?很大程度上和二次經(jīng)營(yíng)工作做的好壞有很大關(guān)系,二次經(jīng)營(yíng)已經(jīng)成為項(xiàng)目盈利的一項(xiàng)重要工作。

在項(xiàng)目開(kāi)始前就要充分準(zhǔn)備,分析項(xiàng)目有哪些工程可以進(jìn)行變更索賠,制定目標(biāo),工程開(kāi)始后,就會(huì)有整體的工作思路,一步步去落實(shí)。在工程中更要去仔細(xì)琢磨有哪些地方可以為項(xiàng)目盈利,要把二次經(jīng)營(yíng)的理念滲透到項(xiàng)目每個(gè)職工的思想里,只有大家共同努力,項(xiàng)目才能獲得更大的利潤(rùn)。同時(shí),要想項(xiàng)目盈利,成本控制也非常重要,只有控制住了成本,才能使效益最大化。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)也提出了成本責(zé)任中心的概念,讓我對(duì)項(xiàng)目的成本管理有了新的認(rèn)識(shí)。成本管理涉及項(xiàng)目許多部門,所以,成本控制是一個(gè)全員參與的工作,作為項(xiàng)目經(jīng)理要將這些部門的成本工作牢牢抓好。責(zé)任成本管理就是將直接發(fā)生成本和費(fèi)用的業(yè)務(wù)部門,劃分成若干個(gè)責(zé)任中心,這是我以前沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)的。

在一定的條件下,根據(jù)各責(zé)任中心可控的責(zé)任范圍、現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際、規(guī)定的定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算價(jià)格編制責(zé)任預(yù)算,并采取合同的形式逐級(jí)進(jìn)行承包,把企業(yè)上交款和項(xiàng)目部責(zé)任預(yù)算的編制情況掛鉤,把職工的收入和各責(zé)任中心的責(zé)任預(yù)算執(zhí)行情況掛鉤,從而調(diào)動(dòng)各業(yè)務(wù)部門和全體職工降低成本的積極性,是實(shí)現(xiàn)全員參與、全過(guò)程控制成本的一種管理方式。

責(zé)任成本管理的目標(biāo)是完成成本責(zé)任,目的是提高成本效益。現(xiàn)階段我們的成本意識(shí)還不強(qiáng),只有通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制和約束手段,發(fā)揮全體職工在成本控制中的主觀能動(dòng)性,讓每個(gè)人樹立成本意識(shí),增強(qiáng)個(gè)人對(duì)項(xiàng)目、對(duì)企業(yè)的責(zé)任感。項(xiàng)目從開(kāi)始到結(jié)束,成本管理必須貫穿始終。

我們的責(zé)任成本工作跟領(lǐng)導(dǎo)的期望還有很大差距,項(xiàng)目的責(zé)任成本劃分只是停留在表面,并沒(méi)有切實(shí)地落實(shí)下去,各部門負(fù)責(zé)人對(duì)責(zé)任成本管理的意識(shí)還是不夠強(qiáng),需要加強(qiáng)教育,提高認(rèn)識(shí)。

謝書記的講話對(duì)我的教育意義也很深。黨風(fēng)廉政建設(shè)是立黨的根本,更是一個(gè)企業(yè)能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基石。項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目的一把手,是項(xiàng)目的最高指揮者,手握重權(quán)。越是手中權(quán)力大,就越是要管好自己?,F(xiàn)在別的單位已經(jīng)有些項(xiàng)目經(jīng)理因?yàn)檫@方面的事情被處理,對(duì)我也是一種警示。公司幾千職工都在監(jiān)督著我們,必須把自己的工作做好,切實(shí)為企業(yè)謀利益,為公司創(chuàng)效益,時(shí)刻鞭策自己,只有這樣,才能扎實(shí)地一步步向優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理邁進(jìn)。

羅董事長(zhǎng)提出的如何做一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,也讓我看到了自己的不足,必須要在工作中不斷地學(xué)習(xí),不斷地鍛煉,提高自身的能力,取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,做一個(gè)稱職的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者。

我相信,只要我不斷地努力,用心去工作,一定能夠成為一名合格的項(xiàng)目經(jīng)理,為公司的發(fā)展添磚加瓦。我們?nèi)镜拿魈煲欢〞?huì)越來(lái)越好。

課題項(xiàng)目心得篇二十

本學(xué)期,擔(dān)任《傳感器及檢測(cè)技術(shù)》課程的理論和實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。本課程的實(shí)踐教學(xué)主要是教學(xué)實(shí)驗(yàn),在全體同學(xué)的大力配合下,比較圓滿的完成了實(shí)踐教學(xué)任務(wù),達(dá)到了實(shí)驗(yàn)的預(yù)期目的?,F(xiàn)將此課程的實(shí)踐教學(xué)工作總結(jié)如下:

?1、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃的制定

?2、注重理論和實(shí)踐的結(jié)合

每講授一段內(nèi)容,就組織同學(xué)們做一次實(shí)驗(yàn),讓學(xué)生把課堂上獲得的理論知識(shí)及時(shí)的得到驗(yàn)證和應(yīng)用,從而加深對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解。同時(shí)鼓勵(lì)同學(xué)們利用課余時(shí)間多到實(shí)驗(yàn)室做一些創(chuàng)造性的實(shí)驗(yàn),提高他們的知識(shí)遷移能力和思維能力。

?3、實(shí)驗(yàn)過(guò)程的安排

(1)每次實(shí)驗(yàn)前,提前下達(dá)實(shí)驗(yàn)任務(wù),讓學(xué)生做好實(shí)驗(yàn)前的各種準(zhǔn)備工作。由班長(zhǎng)做好分組工作,每組指定一名組長(zhǎng),實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)本組的組織和協(xié)調(diào)工作。

(2)進(jìn)實(shí)驗(yàn)室時(shí),講清實(shí)驗(yàn)室紀(jì)律,不得隨意擺弄實(shí)驗(yàn)用品,要嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)章程,在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種實(shí)驗(yàn)。

視及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生們遇到的各種問(wèn)題,并給與指導(dǎo)或啟發(fā)。盡量多鼓勵(lì)、少批評(píng),培養(yǎng)學(xué)生的自信心,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

(4)實(shí)驗(yàn)完畢,及時(shí)清查實(shí)驗(yàn)物品,并督促學(xué)生擺放好實(shí)驗(yàn)物品,做到物歸原位。另外,每組展示實(shí)驗(yàn)成果,并派代表做出總結(jié),談?wù)剬?shí)驗(yàn)中遇到的各種問(wèn)題,并說(shuō)明做出了怎樣的處理,有哪些收獲。小組成員之間先進(jìn)行互評(píng),然后由教師作出補(bǔ)充,并適當(dāng)給與鼓勵(lì)。同時(shí)督促同學(xué)課下認(rèn)真完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告。 4、反思改進(jìn) 在每次實(shí)驗(yàn)完畢后,我都把實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行歸納整理,進(jìn)行反思,同時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教,爭(zhēng)取在下次實(shí)踐課中加以改進(jìn)。

總之,這一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐教學(xué),總的來(lái)說(shuō)基本上能夠按照要求保質(zhì)保量的完成教學(xué)任務(wù),但從中我也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,在今后的教學(xué)工作中,我會(huì)努力的改進(jìn)不足的地方,爭(zhēng)取把以后的實(shí)踐教學(xué)工作做得更好。

項(xiàng)目研究心得篇4

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