每一次總結都是我們提高自己的機會?？偨Y是評估自己的機會，該如何抓住它呢？總結是一個不斷學習和提升的過程，我們要善于總結自己的經驗和教訓，不斷改進和完善自己。
工作調崗通知書篇一
親愛的__________同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：
職位調整為：__________職位
薪資調整為：__________元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)
望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級：_____
總經理：_____
任職人：_____
_____部門
_____年_____月_____日
工作調崗通知書篇二
尊敬的 潘明貴 (先生/小姐)：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由
添加劑藥房 調整到 生產車間工作 ，這是公司參照崗位需求
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時
間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年4月 29 日
工作調崗通知書篇三
致員工xxx：
因xxx，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從xx崗位到崗位，調崗從年月日開始執(zhí)行，調崗后的薪資待遇以標準執(zhí)行。
請自收到該通知書之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規(guī)定處理。
特此通知
行政人事部
年
注：本通知一式二聯，公司和被調崗員工各執(zhí)一聯，此聯交由員工留存。
工作調崗通知書篇四
___ 員工自 20__ 年 9月 3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從 20__ 年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位，主要工作職責如下：
1、監(jiān)管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業(yè)務和客戶服務工作;
7、協助其他工作。
二o一_年二月四日
工作調崗通知書篇五
*** 員工自 20xx 年 9月 3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從 20xx 年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位，主要工作職責如下：
1、監(jiān)管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業(yè)務和客戶服務工作;
7、協助其他工作。
二o一x年二月四日
工作調崗通知書篇六
致員工：
經公司研究并與您協商決定，現調您從崗位到崗位報道，調崗從年月日起開始執(zhí)行。
請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢后至新崗位報道，如超期未報道者，視為曠工，曠工達日以上者(含日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規(guī)定處理。
特此通知!
xxxx有限公司行政部
年月日
工作調崗通知書篇七
員工自 20__ 年 9月 3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從 20__ 年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位，主要工作職責如下：
1、監(jiān)管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業(yè)務和客戶服務工作;
7、協助其他工作。
二o一x年二月四日
工作調崗通知書篇八
尊敬的(先生/小姐)：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xxx科技有限公司
20xx年xx月xx日
工作調崗通知書篇九
秦曉同志：
根據我校年度全員集中考核結果，您為不合格，故我校依據《安徽xx教育集團20xx【001】號文件》現決定調整您的工作崗位，請您于___年___月___日前來人力資源部辦理相關手續(xù)。
感謝您多年來對我學校的支持和幫助。
人力資源部(蓋章)
___年___月___日
工作調崗通知書篇十
尊敬的潘明貴(先生/小姐)：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的'工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年4月29日
工作調崗通知書篇十一
尊敬的(先生/小姐)：
根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的`貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xxx科技有限公司
20xx年xx月xx日
工作調崗通知書篇十二
xxx員工自20xx年9月3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從20xx年2月起調任為汽服部租車主管職位，主要工作職責如下：
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業(yè)務和客戶服務工作;
7、協助其他工作。
20___年二月四日
工作調崗通知書篇十三
親愛的__________同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現的問題，給公司的'發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：
職位調整為：__________職位
薪資調整為：__________元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
_____部門
_____年_____月_____日
工作調崗通知書篇十四
因xxx，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從xx崗位到崗位，調崗從___年___月___日開始執(zhí)行，調崗后的薪資待遇以標準執(zhí)行。請自收到該通知書之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規(guī)定處理。
特此通知
公司行政人事部
___年___月___日
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