熱門林業(yè)工作匯報材料（模板17篇）

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林業(yè)工作匯報材料篇一

摘要：本文闡述了目前我國森林資源的現(xiàn)狀，并從完善法律法規(guī)、加快林政管理改革、完善森林資源產(chǎn)權(quán)制度和加大宣傳力度等4個方面，分析了可持續(xù)發(fā)展下森林資源保護與管理措施，以期為提高森林資源利用率，減少森林資源消耗提供參考價值。

關(guān)鍵詞：可持續(xù)發(fā)展；森林資源；保護；管理

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，環(huán)境問題也日益突出。森林資源能夠促進我國工業(yè)化發(fā)展，也能夠有效緩解環(huán)境問題。但是森林資源的再生周期較長，如若毀壞則需要較長的時間恢復(fù)。

1目前我國森林資源的現(xiàn)狀

林業(yè)主要是以森林養(yǎng)護為主，從事公益性事業(yè)和基礎(chǔ)木業(yè)的產(chǎn)業(yè)。我國地大物博，森林面積所占比重較大。但是我國人口眾多，人均森林資源占有率較低，遠低于國際平均水平。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，森林資源的保護與管理工作逐漸得到人們的重視。雖然我國森林資源數(shù)量呈現(xiàn)逐漸增長趨勢，但是在森林資源的保護與管理工作中仍然存在較多的問題。譬如，我國森林面積分布不均，森林質(zhì)量也較低。其中東北、西南是森林資源較為集中的地區(qū)，其它地區(qū)的森林資源則非常少，影響到了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展；政府管理部門形同虛設(shè)，沒有發(fā)揮到相應(yīng)的管理作用；森林資源的轉(zhuǎn)變和開發(fā)程度較大，無法確保森林資源的管理質(zhì)量；缺乏完善的森林資源保護與管理制度；森林質(zhì)量呈逐年下降趨勢；森林資源產(chǎn)權(quán)不夠清晰等。若要真正實現(xiàn)森林資源的可持續(xù)發(fā)展，就應(yīng)當從森林資源的保護與管理現(xiàn)狀入手，采取科學(xué)、合理的措施加以解決。

林業(yè)工作匯報材料篇二

根據(jù)省、市有關(guān)依法行政有關(guān)文件要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政執(zhí)法工作，專門成立了以局長為組長的推行行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了辦公室，負責行政執(zhí)法責任制的日常工作。并立即組織局各科室對照省、市有關(guān)文件通知要求嚴格進行自查，在開展“三梳理”、制作執(zhí)法流程圖、辦理行政處罰和許可案卷等方面基本能達到文件要求，下面，將我局行政執(zhí)法情況匯報如下：

我局行政執(zhí)法職權(quán)核準界定主要有五方面的內(nèi)容：一是進行了執(zhí)法依據(jù)梳理。共梳理出《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)作為行政執(zhí)法依據(jù)，并向社會公布；二是按照本局實際，制定了執(zhí)法職權(quán)，并確定了崗位職責：危 化 科監(jiān)管全縣危險化學(xué)品企業(yè)，監(jiān)管一科監(jiān)管工商貿(mào)企業(yè)、職業(yè)健康，監(jiān)管二科監(jiān)管建筑施工企業(yè)，監(jiān)管三科監(jiān)管非煤礦山（磚廠）企業(yè)，監(jiān)管四科監(jiān)管文教、衛(wèi)生、預(yù)制件廠、焊鐵門市；三是制定了較詳細的工作流程，在行政許可方面包括申請煙花爆竹批零業(yè)務(wù)的流程、步驟等；在行政處罰方面包括從立案到結(jié)案歸檔都有詳細的程序步驟，在局公開欄公布；四是成立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，對行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督，并健全了督促檢查和工作目標管理考核機制，實現(xiàn)了工作檢查督辦的經(jīng)?；?、制度化，建立了首問制和責任制，為局機關(guān)各項工作的順利開展提供了制度保障；五是制定了xx縣安監(jiān)局執(zhí)法職責制度，對在行政執(zhí)法過程中不依法辦事的行為，規(guī)定了按情節(jié)輕重處以批評教育、離崗培訓(xùn)、調(diào)離執(zhí)法崗位、行政處分等責任追究。

（一）在行政處罰案卷方面，我局能做到如下幾點：

1、立案。每宗案件都有案例的來源、案情記載、承辦人意見以及行政機關(guān)負責人審批意見。

2、調(diào)查取證。現(xiàn)場檢查筆錄和調(diào)查筆錄有2名或2名以上執(zhí)法人員簽名。筆錄涂改處有當事人按的手印。

3、審查決定。對案件的事實、證據(jù)收集比較完整形成完整的證據(jù)鏈，自由裁量權(quán)應(yīng)用恰當，適用法律法規(guī)準確。

4、送達執(zhí)行。對處罰通知書有標明送達地點、時間、方式并有當事人的簽收。

5、案件歸檔。結(jié)案的案件能及時歸檔、妥善保管。

（二）在行政許可案卷方面，我們能做到如幾點：

1、申請。行政許可內(nèi)容在縣行政服務(wù)中心大廳窗口有公示，申請書格式文本規(guī)范。

2、受理。對申請人材料齊全的出具受理通知書，材料不齊的發(fā)出補正材料通知書，對不予受理的出具告知理由。

3、審查。審查工作有2名以上持證執(zhí)法人員執(zhí)行。

4、決定。對申請人申請符合法定條件的，給予行政許可的書面決定，對不符合行政許可條件的，告知書面理由。

5、送達。能及時送達證件。

6、立卷歸檔。案卷歸檔規(guī)范。

一是執(zhí)法人員整體素質(zhì)有待進一步提高，執(zhí)法程序不到位，執(zhí)法文書填制不規(guī)范的現(xiàn)象還不同程度地存在。

二是安全生產(chǎn)行政執(zhí)法難度大，對經(jīng)濟困難企業(yè)的處罰難以執(zhí)行，執(zhí)法環(huán)境有待進一步優(yōu)化。

1、以全面貫徹落實行政執(zhí)法責任制為核心，堅持"一把手"總負責，與科室簽訂責任書，把行政執(zhí)法責任制列入年度綜合考核目標，深入落實行政執(zhí)法責任。

2、加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，并將此作為執(zhí)法工作的重中之重，常抓不懈。加大行政執(zhí)法工作力度，在鼓勵執(zhí)法人員提高文化素質(zhì)的同時，落實相關(guān)經(jīng)費，強化執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決行政執(zhí)法中仍存在重實體、輕程序現(xiàn)象，在行政處罰中要解決對相對人的處罰時，權(quán)利告知內(nèi)容不全，案件證據(jù)收集意識不強、法律文書制作不齊全、不規(guī)范等問題。

3、加大“硬件”資金投入，為執(zhí)法人員配備必要的工具。

我們?nèi)譀Q心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強學(xué)習(xí)和實踐，保持清醒頭腦，努力克服不足，進一步明確執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法責任，努力提高依法行政水平，力爭在源頭上解決行政爭議，維護群眾合法權(quán)益，為推動我縣綠色崛起，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

林業(yè)工作匯報材料篇三

各省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)廳(局),內(nèi)蒙古、吉林、龍江、大興安嶺森工(林業(yè))集團公司,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團林業(yè)局,國家林業(yè)局各司局、各直屬單位：

根據(jù)新修訂的《中華人民共和國種子法》，我局對《林業(yè)植物新品種保護行政執(zhí)法辦法》進行了修改。現(xiàn)將修改后的《林業(yè)植物新品種保護行政執(zhí)法辦法》(見附件)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中有何問題和意見，請及時反饋我局科技發(fā)展中心(植物新品種保護辦公室)。

特此通知。

林業(yè)工作匯報材料篇四

森林資源的利用主要包括森林中木質(zhì)林產(chǎn)品的利用、森林中非木質(zhì)林產(chǎn)品的利用以及森林的服務(wù)性功能的利用。對森林資源的可持續(xù)利用主要就是對森林內(nèi)包括的木質(zhì)林和非木質(zhì)林產(chǎn)品以及森林服務(wù)功能的可持續(xù)利用。對林業(yè)經(jīng)濟進行的可持續(xù)發(fā)展就是對森林資源進行的可持續(xù)的利用和保護的發(fā)展。森林資源的保護對森林資源的利用起到基礎(chǔ)性作用，同時森林資源的利用又監(jiān)督著森林資源的保護，對森林資源保護提出要求。如果對森林資源只有保護沒有開發(fā)，那么森林資源就失去了為經(jīng)濟進步做服務(wù)的作用，如果對森林資源只有利用和開發(fā)而沒有保護，那么生態(tài)環(huán)境就會急劇惡化。所以他們兩者之間是相輔相成，互相影響、互相作用的關(guān)系。我們既要做到開發(fā)和利用又要做到保護，這樣才能實現(xiàn)森林資源的可持續(xù)發(fā)展，進而實現(xiàn)社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。但是依據(jù)目前世界各國在森林資源開發(fā)和利用的發(fā)展實際情況來看，很多國家都沒有真正的做到保護與利用之間的協(xié)調(diào)發(fā)展，幾乎都是以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價在發(fā)展經(jīng)濟，各國也沒有專門針對森林資源保護與利用制定長期發(fā)展的規(guī)劃。所以，包括我國在內(nèi)的世界各國都應(yīng)該重視對森林資源的保護與利用的協(xié)調(diào)發(fā)展，都應(yīng)該在森林資源如何進行保護與利用協(xié)調(diào)發(fā)展上進行深刻的研究和探討。

林業(yè)工作匯報材料篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)市保委發(fā)《******x市委保密委員會關(guān)于開展安全保密工作“查隱患、補短板”專項行動的通知》文件精神，我局積極組織落實，結(jié)合實際工作，對我單位保密工作及時進行全面的自檢自查，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、保密工作開展情況

（一）高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市林業(yè)局歷來高度重視保密工作，把保密工作擺上重要議事日程，堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實。成立了由局長任組長，黨委副書記、紀委書記為副組長（未進駐紀檢組前），3名副局長及各科室負責人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確一名副局長專門分管保密工作，配備專職人員負責日常保密工作，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓。按照保密管理目標要求，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室層層簽訂保密承諾書，把保密責任落到實處、落到具體人手上。定期不定期召開科室長以上的專題會議研究保密工作，將任務(wù)分解細化，明確相應(yīng)的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

（二）完善措施，嚴格制度規(guī)范。建章立制，做到有章可循。一是制定《x市林業(yè)局保密工作制度》，要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定《檔案管理制度》并上墻公示。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢借閱檔案需嚴格履行查看借閱手續(xù)，進行實名登記和領(lǐng)導(dǎo)審批程序，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。

（三）強化管理，增強保密意識。認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入干部職工的日常理論學(xué)習(xí)，定期或不定期地組織干部職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密文件精神，時刻提醒職工加強保密工作，尤其是全局干部職工人事方面的保密工作。落實好工作經(jīng)費，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。認真組織職工撰寫保密工作信息，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。一是及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合我局工作實際，制定專門的保密制度，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導(dǎo)和當事人進行嚴肅處理。二是做好本單位涉密文件、圖紙和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好清退或銷毀工作。三是做好日常保密宣傳教育。將有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)、計算機等方面的保密防范技術(shù)在樓下led顯示屏滾動播出，使保密知識更深入人心。本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。四是嚴格公章管理。指定辦公室專人負責對局行政公章的保管，所有需加蓋局行政公章的文書材料，必須經(jīng)局長同意方可加蓋，并對加蓋公章的材料作詳細登記，任何人不得隨意加蓋公章。因工作需要公章外借必須填報公章外借審批單，經(jīng)局長簽字同意方可借出。

（四）督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，每個季度對計算機防范措施的落實情況進行檢查。

二、自檢自查情況

根據(jù)市保委發(fā)號文件《******x市委保密委員會關(guān)于開展安全保密工作“查隱患、補短板”專項行動的通知》要求，市林業(yè)局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開全體成員會議，并組織了相關(guān)人員對全局各科室的所有電腦、網(wǎng)絡(luò)等進行安全大檢查，并側(cè)重檢查了涉密計算機所在科室，還對我局涉密***文件保密管理情況、非涉密計算機保密管理工作情況、涉密圖紙檔案管理進行自檢自查，并對有關(guān)保密管理制度內(nèi)容及落實情況進行自查，查缺補漏。

（一）加強信息設(shè)備保密管理。對涉密和非涉密計算機建立登記臺賬，明確計算機使用人和責任人，單位每臺電腦貼有保密提醒標識。組織了相關(guān)人員對各個辦公室的網(wǎng)絡(luò)、存儲等進行檢查，單位涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)、涉密存儲設(shè)備沒有連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公眾信息網(wǎng)絡(luò)，沒有在非涉密計算機或信息設(shè)備中存儲、處理和傳輸涉密信息，沒有在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉混用移動存儲介質(zhì)，沒有在涉密計算機與非涉密計算機之間共用打印機、掃描儀等信息設(shè)備。涉密計算機安裝有保密系統(tǒng)，涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)不存在違規(guī)交換數(shù)據(jù)的情況。一是加強互聯(lián)網(wǎng)站管理。目前我局使用的網(wǎng)站有市政府門戶網(wǎng)站——x市林業(yè)局子網(wǎng)站、x省林業(yè)網(wǎng)站群——x市林業(yè)局子網(wǎng)站、x州協(xié)同辦公平臺。設(shè)有專門的網(wǎng)絡(luò)管理員，負責管理我局機關(guān)網(wǎng)絡(luò)，包括我局的信息公開網(wǎng)站，同時還負責對網(wǎng)絡(luò)的使用安全進行規(guī)范、管理，所有計算機沒有接入涉密網(wǎng)絡(luò)，全部嚴格按照國家及省、州、市網(wǎng)絡(luò)安全管理要求進行管理，禁止在網(wǎng)絡(luò)上傳輸涉密文件及發(fā)布攻擊國家、政府和人民群眾的言論，禁止發(fā)布一切不良信息。二是加強計算機保密管理。我局現(xiàn)有涉密計算機2臺，分別安裝在2個科室，主要用于日常辦公。每臺計算機都是專機專用，由專人管理，保密計算機沒有接入任何網(wǎng)絡(luò)，不在涉密計算機上傳輸涉密文件。經(jīng)過排查，沒有發(fā)現(xiàn)泄密行為，管理人員都嚴格按照

（二）加強信息載體保密管理。嚴格按規(guī)定的范圍傳閱涉密***文件，保留完整的傳閱記錄單；能做到每周一、三、五專人到市政府進行秘密文件交換，手續(xù)交接清楚，憑證完整；涉密機要文件明密分開管理，及時進行清退或銷毀。同時抓好節(jié)假日保密工作，在“國慶”、“春節(jié)”長假前，局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求各科室要做好節(jié)日期間的保密工作，加強對涉密圖紙檔案的保管，對重點部門部位加強值班巡查工作，特別強調(diào)必須確保涉密檔案圖紙的環(huán)境安全。

（三）信息公開保密審查工作。嚴格按照《x省信息公開保密審查管理規(guī)定》和《******x州委辦公室x州人民政府辦公室關(guān)于進一步加強互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站信息發(fā)布管理的通知》要求開展信息公開工作，建立了互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站信息發(fā)布保密審查制度，明確審查工作人員、審查科室、審批領(lǐng)導(dǎo)的責。按照“誰主管、誰負責、誰審批、誰負責”的原則，明確互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息審核流程，對擬在x市林業(yè)局政府門戶子網(wǎng)站、x市林業(yè)局政府門戶網(wǎng)站管理、市政府門戶網(wǎng)站x市林業(yè)局子網(wǎng)站后臺聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布的信息進行預(yù)先研判，嚴格按程序?qū)φ涡?、完整性、時效性、敏感性、準確性、涉密性進行審查，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審核后方可發(fā)布或報送，并存有相關(guān)的審查稿已歸檔。

（四）做好檔案庫房保密管理。不定期對檔案庫房、設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，妥善處理。認真做好檔案查詢、借閱等日常管理工作，嚴格遵守各項管理制度，切實做好檔案保密工作，防止泄密事件發(fā)生，確保檔案資料的完整與安全。

經(jīng)檢查，沒有發(fā)現(xiàn)在門戶網(wǎng)站上發(fā)布涉密信息的情況，也沒有在門戶網(wǎng)站、辦公自動化系統(tǒng)和科室及個人郵箱中處理、存儲、傳輸涉及國家秘密的文件和資料的情況，不存在將標密文件、電報等掩蓋密級進行掃描、復(fù)印、摘錄的情況和在網(wǎng)站上發(fā)布的行為。通過此次開展保密檢查工作，反映出我局工作人員具備了較好的保密意識，能夠嚴格按照保密規(guī)定處理各類涉密事項和信息，能夠認真落實責任，做好各類涉密信息資料的審查、文件的起草、定密、保管、閱讀、借閱等工作，切實按照上級的要求做好保密工作。

三、存在問題和下步工作打算

近年來，在市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視和共同努力下，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素。通過此次開展保密自查工作，掌握了我局保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：保密宣傳的力度和深度還不夠；對信息化條件下保密新技術(shù)的學(xué)習(xí)還有待進一步加強；保密工作人員崗位相對更換頻繁。市林業(yè)局將以這次保密檢查工作為契機，正視自己的成績和不足，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將我局保密工作中存在的問題整改落實到位。

下一步的工作：一是對保密工作加強督促、指導(dǎo)和檢查，對日常保密工作進行管理，加強涉密人員和部門管理，嚴防失（泄）密事件的發(fā)生。二是加強對x市林業(yè)局政府門戶子網(wǎng)站、x市林業(yè)局政府門戶網(wǎng)站和市政府門戶網(wǎng)站x市林業(yè)局子網(wǎng)站后臺聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布的信息進行管理。三是認真做好日常局機關(guān)收（發(fā)）文登記管理、文件傳閱（借閱）管理、涉密文件的管理、計算機使用管理，嚴格把好文件的出入口關(guān)，保證不出現(xiàn)失、泄密事件和不穩(wěn)定因素。

x市林業(yè)局保密工作在全局干部職工的共同努力下，保密工作取得了一定的成績，沒有出現(xiàn)失、泄密事件和不穩(wěn)定因素，為維護全局的安全、穩(wěn)定和構(gòu)建和諧起到了積極的促進作用。我們將在今后的工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，投入人力物力做好保密工作，努力推動我局保密工作再上一個新臺階。

林業(yè)工作匯報材料篇六

第一條為規(guī)范林業(yè)植物新品種保護行政執(zhí)法行為，根據(jù)《中華人民共和國種子法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國植物新品種保護條例》和《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，制定本辦法。

第二條林業(yè)行政主管部門查處案件時，應(yīng)當以事實為依據(jù)、以法律為準繩，遵循公開、公平、公正的原則。

第三條林業(yè)行政主管部門對以下侵犯林業(yè)植物新品種權(quán)行為實施行政執(zhí)法時，適用本辦法。

(二)假冒授權(quán)品種的;

(三)銷售授權(quán)品種未使用其注冊登記的名稱的。

有關(guān)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第四條本辦法第三條第二項所稱假冒授權(quán)品種的行為是指：

(一)使用偽造的品種權(quán)證書、品種權(quán)號;

(二)使用已經(jīng)被終止或者被宣告無效品種權(quán)的品種權(quán)證書、品種權(quán)號;

(三)以非授權(quán)品種冒充授權(quán)品種;

(四)以此種授權(quán)品種冒充他種授權(quán)品種;

(五)其他足以使他人將非授權(quán)品種誤認為授權(quán)品種。

第五條林業(yè)植物新品種保護行政執(zhí)法由主要違法行為地的縣級以上林業(yè)行政主管部門管轄。

國家林業(yè)局科技發(fā)展中心(植物新品種保護辦公室)負責林業(yè)植物新品種保護行政執(zhí)法管理工作。

第六條林業(yè)行政主管部門應(yīng)當按照《中華人民共和國政府信息公開條例》等的要求，主動公開林業(yè)植物新品種保護行政處罰案件信息，接受社會監(jiān)督。

第七條林業(yè)植物新品種保護行政執(zhí)法人員應(yīng)當熟練掌握植物新品種保護的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，以及相應(yīng)的執(zhí)法程序，并持行政執(zhí)法證件上崗;在林業(yè)植物新品種保護行政執(zhí)法過程中，應(yīng)當向當事人或者有關(guān)人員出示其行政執(zhí)法證件。

第八條請求縣級以上人民政府林業(yè)行政主管部門查處本辦法第三條第一項所指案件時，應(yīng)當符合下列條件：

(一)請求人是品種權(quán)人或者利害關(guān)系人;

(二)有明確的侵權(quán)人和侵權(quán)證據(jù);

(三)有明確的請求事項和理由;

(四)侵權(quán)案件發(fā)生地屬于該行政管轄范圍內(nèi)。

前款所稱利害關(guān)系人，包括植物新品種實施許可合同的被許可人和品種權(quán)財產(chǎn)權(quán)利的合法繼承人等。

獨占實施許可合同的被許可人可以單獨提出請求;排他實施許可合同的被許可人可以和品種權(quán)人共同提出請求，也可以在品種權(quán)人不請求時，自行提出請求;普通實施許可合同的被許可人經(jīng)品種權(quán)人明確授權(quán)，可以提出請求。

第九條向縣級以上人民政府林業(yè)行政主管部門請求查處第三條第一項所指案件時，應(yīng)當提交請求書以及涉案品種權(quán)的《植物新品種權(quán)證書》復(fù)印件。請求書應(yīng)當包括以下內(nèi)容：

(二)侵權(quán)人相關(guān)信息及侵權(quán)證據(jù);

(三)請求查處的事項和理由等。

第十條請求人應(yīng)當以紙質(zhì)或者法定電子文件的形式提交請求書，有關(guān)證據(jù)和證明材料可以以請求書附件的形式提交。請求書應(yīng)當由請求人簽名或者蓋章，并注明請求日期。

第十一條縣級以上人民政府林業(yè)行政主管部門在收到請求書后進行審查，對符合本辦法第八條、第九條和第十條規(guī)定的，應(yīng)當在七日內(nèi)予以立案，并以書面形式告知請求人，同時指定兩名或者兩名以上案件承辦人處理該案件;對不符合本辦法第八條、第九條和第十條規(guī)定的，應(yīng)當在七日內(nèi)以書面形式告知請求人不予立案，并說明理由。

第十二條林業(yè)行政主管部門依據(jù)職權(quán)查處本辦法第三條所指案件時，立案應(yīng)當符合下列條件：

(一)有違法行為發(fā)生;

(二)違法行為是應(yīng)當受處罰的行為;

(三)涉及品種是授權(quán)品種;

(四)除本辦法第三條第三項所指案件外，涉及品種的品種權(quán)應(yīng)當是有效的;

(五)違法行為發(fā)生地屬于該行政管轄范圍內(nèi)。

第十三條林業(yè)行政主管部門應(yīng)當在發(fā)現(xiàn)或者接受舉報后進行審查，對符合本辦法第十二條規(guī)定的，在七日內(nèi)予以立案，同時指定兩名或者兩名以上案件承辦人負責調(diào)查和處理。

第十四條案件承辦人在現(xiàn)場取證時，可以根據(jù)請求人或者舉報人提供的涉案品種所在地點和生長狀況等信息，及時取證并鑒定。

第十五條案件承辦人可以采取抽樣方法取證;在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，經(jīng)行政機關(guān)負責人批準，可以先行登記保存，填寫《林業(yè)行政處罰登記保存通知單》，并在七日內(nèi)做出處理決定;在此期間，當事人或者有關(guān)人員不得銷毀或者轉(zhuǎn)移證據(jù)。

第十六條對于案件涉及的植物品種，可以采用田間觀察檢測、基因指紋圖譜檢測等方法進行鑒定。

第十七條林業(yè)行政主管部門查處本辦法第三條第一項、第二項案件，依法做出較大數(shù)額罰款的，應(yīng)當告知當事人有要求舉行聽證的權(quán)利。當事人要求聽證的，林業(yè)行政主管部門應(yīng)當按照《林業(yè)行政處罰聽證規(guī)則》相關(guān)規(guī)定組織聽證。

第十八條縣級以上人民政府林業(yè)行政主管部門查處本辦法第三條第一項案件時，為維護社會公共利益，可以采取下列措施：

(四)沒收違法所得;

(五)涉案貨值金額一萬元以下的，處以一萬元罰款;一萬元至三萬元以下的，處以二萬元至九萬元罰款;三萬元至四萬元以下的，處以十萬元至十六萬元罰款;四萬元至五萬元以下的，處以十七萬元至二十五萬元以下罰款。

涉案貨值金額五萬元以上的，侵權(quán)行為是第一次發(fā)生且侵權(quán)數(shù)量較小的，處以涉案貨值金額五至七倍罰款;侵權(quán)人明知或者已被告知侵權(quán)、數(shù)次侵權(quán)或者侵權(quán)數(shù)量較大的，處以涉案貨值金額八至九倍罰款;侵權(quán)人數(shù)次侵權(quán)且侵權(quán)數(shù)量巨大或者為逃避處罰提供偽證的，處以涉案貨值金額十倍罰款。

第十九條林業(yè)行政主管部門查處本辦法第三條第二項案件時，應(yīng)當采取下列處罰措施：

(一)責令侵權(quán)人立即停止偽造行為，銷毀偽造的品種權(quán)證書或者品種權(quán)號;

(五)沒收違法所得和植物繁殖材料;

(六)涉案貨值金額一萬元以下的，處以一萬元罰款;一萬元至三萬元以下的，處以二萬元至九萬元罰款;三萬元至四萬元以下的，處以十萬元至十六萬元罰款;四萬元至五萬元以下的，處以十七萬元至二十五萬元以下罰款。

涉案貨值金額五萬元以上的，假冒行為是第一次發(fā)生且數(shù)量較小的，處以涉案貨值金額五至七倍罰款;涉案人數(shù)次假冒、假冒數(shù)量較大或者假冒涉及地域較廣的，處以涉案貨值金額八至九倍罰款;涉案人假冒數(shù)量巨大、假冒涉及地域廣大或者為逃避處罰提供偽證的，處以涉案貨值金額十倍罰款。

第二十條林業(yè)行政主管部門查處本辦法第三條第二項案件時，對涉嫌犯罪的案件，應(yīng)當依法移送司法機關(guān)。

第二十一條林業(yè)行政主管部門查處本辦法第三條第三項案件時，應(yīng)當采取下列處罰措施：

責令限期改正，可以并處罰款。情節(jié)輕微者，處以三百元以下罰款;情節(jié)一般者，處以三百元至六百元以下罰款;情節(jié)較重者，處以六百元至一千元以下罰款。

前款所稱情節(jié)輕微者是指：侵權(quán)行為是第一次發(fā)生且影響范圍較小的。情節(jié)一般者是指：數(shù)次發(fā)生，影響范圍較大的。情節(jié)較重者是指：影響范圍很大，后果較重的。

第二十二條林業(yè)行政主管部門依據(jù)職權(quán)在查處本辦法第三條第一項、第二項案件時，有權(quán)采取下列措施：

(一)進入生產(chǎn)經(jīng)營場所進行現(xiàn)場檢查;

(二)對有關(guān)的植物品種繁殖材料進行取樣測試、試驗或者檢驗;

(三)查閱、復(fù)制有關(guān)合同、票據(jù)、賬簿、生產(chǎn)經(jīng)營檔案及其他有關(guān)資料;

(五)查封違法從事植物品種繁殖材料生產(chǎn)經(jīng)營活動的場所。

查封或者扣押時，案件承辦人應(yīng)當履行《中華人民共和國行政強制法》第十八條規(guī)定的程序，并按《中華人民共和國行政強制法》第二十四條規(guī)定制作并當場交付查封、扣押決定書和清單。查封、扣押清單一式二份，由當事人和行政機關(guān)分別保存。

第二十三條林業(yè)行政主管部門作出行政處罰決定時，應(yīng)當制作林業(yè)行政處罰決定書，并在十五日以內(nèi)予以公告。

第二十四條林業(yè)行政主管部門應(yīng)當自立案之日起一個月內(nèi)結(jié)案;經(jīng)行政負責人批準可以延長，但不得超過三個月。案情特別復(fù)雜三個月內(nèi)仍不能結(jié)案的，經(jīng)報上級林業(yè)行政主管部門批準，可以延長。

第二十五條縣級以上人民政府林業(yè)行政主管部門依據(jù)職權(quán)，根據(jù)當事人自愿的原則，對侵權(quán)所造成的損害賠償可以進行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，當事人應(yīng)當履行;當事人不履行協(xié)議或者調(diào)解未達成協(xié)議的，品種權(quán)人或者利害關(guān)系人可以依法向人民法院提起訴訟。

上述調(diào)解過程可以邀請有關(guān)單位或者個人協(xié)助，被邀請的單位或者個人自愿協(xié)助進行調(diào)解。

第二十六條林業(yè)行政主管部門在處理林業(yè)植物新品種權(quán)行政處罰案件過程中遇有涉及民事案件糾紛的，案件承辦人應(yīng)當向當事人告知其法律救濟途徑。

第二十七條林業(yè)行政主管部門在結(jié)案時，將全部案件文書整理歸檔。地方各級林業(yè)行政主管部門應(yīng)當建立林業(yè)植物新品種行政執(zhí)法報告制度。

第二十八條本辦法所稱以下包括本數(shù)。

第二十九條本辦法自1月1日起施行，有效期至12月31日。8月1日發(fā)布的《國家林業(yè)局關(guān)于印發(fā)〈林業(yè)植物新品種保護行政執(zhí)法辦法〉的通知》(林技發(fā)〔〕114號)同時廢止。

林業(yè)工作匯報材料篇七

森林是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊粋€重要部分，我國的林業(yè)資源的保護與開發(fā)利用工作并不樂觀，有很多地區(qū)還面臨著嚴重的森林破壞以及森林資源浪費問題，因此在林業(yè)資源的保護和利用過程中，應(yīng)該要加強對森林保護意識和開發(fā)意識的宣傳，要廣泛宣傳林業(yè)資源保護的重大意義，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾的思想認識，增強干部群眾對林業(yè)資源保護的重要性、必要性的認識，使得領(lǐng)導(dǎo)干部群眾能夠在日常工作中加強對林業(yè)資源的保護和節(jié)約，防止一些破壞林業(yè)資源的現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時，要加強對林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宣傳講解，從而使得林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平得到提升。

3．2加強森林保護

3．2．1加強林業(yè)資源保護過程中的執(zhí)法力度林業(yè)資源保護工作是否得到落實，與森林利監(jiān)管部門的管理執(zhí)法的力度有很大關(guān)系，相關(guān)部門應(yīng)該要積極發(fā)揮執(zhí)法職能，使得林業(yè)資源的管理能夠受到相應(yīng)的重視，能夠在日常工作中加強對各種林業(yè)資源破壞和浪費問題的解決，尤其是要加強對林業(yè)資源管理過程中發(fā)現(xiàn)的各種不規(guī)范行為的整治，對于違反條例的行為要進行嚴厲地懲罰，要按照相應(yīng)的法律法規(guī)對其進行處理，杜絕各種破壞行為再次出現(xiàn)。3．2．2加強林業(yè)資源管理體系的完善林業(yè)資源管理體系的建立和完善，是確保林業(yè)資源得到有效保護和充分利用的一個重要前提，也是森林部門在進行林業(yè)資源保護與管理過程中應(yīng)該重視的問題。在林業(yè)資源管理過程中，要實現(xiàn)全程監(jiān)控，比如對于一（下轉(zhuǎn)第112頁）些地區(qū)的自然保護區(qū)的建設(shè)與管理，要加強監(jiān)管，使得自然保護區(qū)的建設(shè)按照相應(yīng)的標準進行，要統(tǒng)一規(guī)范，制定一套標準、可行的管理方案，對各個部門以及職員的工作任務(wù)進行分配和落實，使得森林保護工作得到有效的落實，從而使得林業(yè)資源得到充分利用，使得森林資源可以發(fā)揮出相應(yīng)的生態(tài)保護作用。

3．3加強對林業(yè)資源的開發(fā)利用

在林業(yè)資源的保護和開發(fā)過程中，要對林業(yè)資源進行充分的優(yōu)化配置，使得我國的林業(yè)資源能夠惠及更多的百姓，解決林業(yè)資源分布嚴重不均勻的現(xiàn)象，發(fā)揮林業(yè)資源的經(jīng)濟效益。在加強對林業(yè)資源開發(fā)利用的過程中，就必須要加強對林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加強林業(yè)經(jīng)濟的開發(fā)有助于提高林業(yè)資源的附加值，從而使得生態(tài)環(huán)境受到保護，也能使得經(jīng)濟水平得到提升。隨著當前我國對林業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)的重視程度越來越高，在林業(yè)生產(chǎn)過程中，對各種產(chǎn)業(yè)進行了研究，從而更加注重林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式，合理利用山林區(qū)資源，實現(xiàn)林地的有效開發(fā)利用，使得林業(yè)資源發(fā)揮出其相應(yīng)的作用，有利于加快我國的林業(yè)建設(shè)，對各種森林生態(tài)系統(tǒng)的平衡進行調(diào)節(jié)，進而促進我國的經(jīng)濟水平不斷提升。森林是一種比較特殊的可再生資源，當前很多地區(qū)在發(fā)展過程中都越來越重視林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，注重林業(yè)經(jīng)濟效益的時候更應(yīng)該要重視生態(tài)效益。

4結(jié)語

綜上所述，林業(yè)資源的保護是生態(tài)文明建設(shè)的重要內(nèi)容，當前我國的林業(yè)資源總量雖然豐富，但是人均占有量較少，林業(yè)可持續(xù)發(fā)展是經(jīng)濟社會發(fā)展過程中能夠的重要內(nèi)容。林業(yè)資源的發(fā)展還面臨著巨大的障礙，林業(yè)資源的保護過程中還存在一些問題，對林業(yè)資源的開發(fā)利用力度也不夠。對此，要加強林業(yè)資源管理體系和責任制度的完善，要提高群眾的森林保護意識，加強對林業(yè)資源的綜合開發(fā)，從而使得林業(yè)資源得到充分利用，實現(xiàn)林業(yè)的長效發(fā)展。

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林業(yè)工作匯報材料篇八

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。

扶貧開發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學(xué)發(fā)展觀、加快建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務(wù)。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設(shè)區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。

我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。

一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務(wù)副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預(yù)算安排，批準銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。

二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。

三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。

緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、社會扶貧等重點內(nèi)容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。

一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災(zāi)害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認真調(diào)研，反復(fù)論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復(fù)核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民1998戶、8359人，建設(shè)集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設(shè)示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設(shè)輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設(shè)輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學(xué)平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災(zāi)害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。

二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設(shè)施建設(shè)項目150個、農(nóng)田水利建設(shè)項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效?；A(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機農(nóng)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設(shè)施逐步完善。扶持重點村新建小學(xué)教學(xué)樓一幢，面積達3177平方米;幫助學(xué)校建設(shè)運動場、食堂、廁所等附屬設(shè)施，改善了學(xué)校教學(xué)環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。

三是以實施“雨露計劃”培訓(xùn)為先導(dǎo)，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務(wù)工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓(xùn)資金127.26萬元，完成培訓(xùn)人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓(xùn)934人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)951人，中高級技工培訓(xùn)359人，“一村三師”項目培訓(xùn)23人。為切實提高培訓(xùn)效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓(xùn)項目，增強培訓(xùn)的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務(wù)師培訓(xùn)，進一步拓寬了培訓(xùn)就業(yè)渠道;另一方面，瞄準貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓(xùn)，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性，增強了培訓(xùn)效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務(wù)工技能明顯提高，務(wù)工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務(wù)工技能培訓(xùn)人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。

四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學(xué)前教育和小學(xué)入學(xué)率均達100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎(chǔ)設(shè)施類項目670個，資助貧困學(xué)生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學(xué)校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現(xiàn)了項目預(yù)期目標。同時，結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓(xùn)班400多期，培訓(xùn)人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。

加強扶貧開發(fā)組織建設(shè)，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。

一是完善工作機制。市縣兩級分別調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，副書記、常務(wù)副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)責任制。同時，市政府常務(wù)會議專題研究扶貧和移民工作機構(gòu)事宜，要求務(wù)必進一步整合扶貧工作機構(gòu)，切實做到有人做事，有機構(gòu)辦事。

二是加強資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。

三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持 “零信訪”記錄。

我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設(shè)幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導(dǎo)致移民整體搬遷率不高，等等。

對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：

一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導(dǎo)社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時，增強各級政府責任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。

二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭取上級有關(guān)政策和更多的項目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。

三是加強村莊整治建設(shè)。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設(shè)87個自然村的基礎(chǔ)上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設(shè)點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設(shè)資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。

四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)?；?jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。

五是深化“雨露計劃”培訓(xùn)改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學(xué)歷培訓(xùn)，對參加宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江西技師學(xué)院上高分院中高級技工培訓(xùn)以及南昌女子職業(yè)學(xué)院“一村三師”培訓(xùn)的學(xué)員，在國家免除學(xué)費的基礎(chǔ)上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經(jīng)培訓(xùn)獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓(xùn)人員800人，其中中高級技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)600人。

六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。

七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導(dǎo)民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會的關(guān)心支持和監(jiān)督指導(dǎo)下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。

林業(yè)工作匯報材料篇九

今年以來，為深入落實貫徹上級文件精神，推進hse體系管理，推行清潔生產(chǎn)，夯實安全環(huán)?；A(chǔ)，增強全員安全意識，落實各項安全生產(chǎn)措施，全面落實安全環(huán)保責任制，提高我隊整體水平，促進隊伍的持續(xù)發(fā)展，我隊結(jié)合實際工作情況，開展了多項hse活動。

1、對全隊職工進行安全教育培訓(xùn)

安全教育培訓(xùn)重在教育職工、培訓(xùn)職工。通過對全隊職工安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)，培養(yǎng)職工樹立“我要安全”理念，培訓(xùn)職工具備“我會安全”技能，強化職工“我懂安全”素質(zhì)。特種作業(yè)人員，按規(guī)定參加了專門的培訓(xùn)并持有效證件上崗，新職工實行先培訓(xùn)后上崗等的安全培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上以班組為單位，開展了“查一起事故，糾正一次違章行為，提一條安全合理化建議，當一天安全員，做一件預(yù)防事故的實事，憶一次事故教訓(xùn)，讀一本安全生產(chǎn)方面的書籍，接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，舉辦一次安全生產(chǎn)演講”活動，提高班組員工的安全素質(zhì)，努力實現(xiàn)了“生產(chǎn)無隱患，個人無違章，班組無事故”的安全目標。

2、加大施工現(xiàn)場安全檢查力度

牢固樹立“即要金山銀山，又要碧水藍天”的管理理念。努力打造“綠色”大修隊伍，嚴格按照“十大無污染作業(yè)法”組織施工。配齊各種環(huán)保設(shè)施，做好井控防噴工作，使之具備應(yīng)急排險能力。落實“誰污染，誰治理”原則。杜絕了井場固體廢棄物、生活垃圾，工業(yè)垃圾實行分類集中處理的工作方法，以此不斷提高全隊干部、職工的環(huán)保意識。

五、組織職工進行崗位風險評估及風險的治理的活動

具體施工中隨時進行崗位、工序風險評估及隱患、風險的消減，對施工的每一道工序都要進行危險源的識別，然后進行風險評估，從中找出影響施工的主要因素，制定切實可行的削減措施，近而加強了職工的自我保護意識和自我防范意識。做到“三不傷害”施工，提高了全員安全管理水平。

六、積極開展爭創(chuàng)“安全先進班組”活動

通過班組安全活動、班前安全講話、崗位風險識別、風險消減措施、班組成員安全提醒、班后安全總結(jié)等方式，將本隊安全管理的方式、方法，以及管理制度滲透到職工的腦海中，再把它轉(zhuǎn)化為職工自覺做好安全工作的行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。在努力作好安全先進班組的同時，不斷完善班組的管理制度，以制度促管理，用管理保安全。通過大家的共同努力，今年一季度作業(yè)一班被公司評為安全先進班組，從而帶動了其他班組在安全生產(chǎn)上的主動性，有力的推動了安全先進班組活動向縱深發(fā)展。

七、認真做好崗檢工作，夯實安全工作基礎(chǔ)

八、我隊基本情況

我隊現(xiàn)擁有550型、450型大修設(shè)備各一臺，撬裝泵兩部及必要的附屬設(shè)備和專用工具，主要擔負采油廠大修施工作業(yè)的雙編制修井隊伍?，F(xiàn)我450型設(shè)備在***井進行換套施工的收尾階段，已按質(zhì)量要求的完成了該井換套作業(yè)，馬上完井。550型設(shè)備在**井進行大修作業(yè)，正有條不紊的進行施工。

九、下半年hse工作安排

針對上半年的工作的不足，下半年重點按照“七想七不干”的工作要求，即“想安全禁令，不遵守不干；想安全風險，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全環(huán)境，不合格不干；想安全技能，不具備不干；想安全用品，不配齊不干；想安全確認，不落實不干”.繼續(xù)開展好“我要安全”活動，全面推進崗檢工作的進行，提升本隊hse管理水平的進一步提升。

林業(yè)工作匯報材料篇十

我們阿戛小學(xué)是一所鄉(xiāng)中心小學(xué)，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟的中心地域?，F(xiàn)有14個教學(xué)班，有教職工38人，1位工人。其中小學(xué)高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學(xué)歷28人，中師學(xué)歷9人，學(xué)歷合格率為100﹪?，F(xiàn)有學(xué)生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學(xué)條件，重點在教育教學(xué)和教研教改的質(zhì)量上下功夫，取得了很好的效果。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，認真負責，狠抓學(xué)校內(nèi)部管理，深受社會的廣泛好評?，F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下：

近年來，我們認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學(xué);我們每學(xué)期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學(xué)生思想教育工作，學(xué)生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學(xué)進步很快。各年級各班的輟學(xué)率均為零。

學(xué)生全面平衡發(fā)展，在實施素質(zhì)教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，我校根據(jù)學(xué)生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導(dǎo)老師的輔導(dǎo)下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。

我們學(xué)校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關(guān)設(shè)備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各1套，基本能滿足教師和學(xué)生的實驗需要，教師的演示實驗率和學(xué)生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設(shè)備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各一套。有符合標準的男女廁所。

走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設(shè)四層教學(xué)樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學(xué)校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。

我校36位專任教師學(xué)歷均合格，其中大專以上學(xué)歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學(xué)習(xí)，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學(xué)生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。

我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學(xué)習(xí)和老師的教學(xué)，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學(xué)儀器設(shè)備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現(xiàn)有儀器設(shè)備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學(xué)有詳細記載，借用設(shè)備手續(xù)齊全。

我校辦學(xué)經(jīng)費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向?qū)W校攤派費用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學(xué)校承擔或向?qū)W生收取應(yīng)由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。

我們深刻認識到要搞好學(xué)校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學(xué)校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學(xué)校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學(xué)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領(lǐng)教師開展教研活動。

校長經(jīng)過崗位培訓(xùn)，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關(guān)心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務(wù)，重視積累和總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結(jié)協(xié)作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象。

各位專家﹑各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導(dǎo)。謝謝﹗

林業(yè)工作匯報材料篇十一

20xx年，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。

1、理思路，傳導(dǎo)壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎(chǔ)，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、解難題，服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。

3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。

4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務(wù)管理辦法》，確保了村級財務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉(zhuǎn)變。

5、夯基礎(chǔ)，強化保障。堅持以活動陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。

1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項目落實時間多，對各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。

2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。

3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀律上有差距。如，機關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。

4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。

認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預(yù)防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位;有時把黨建工作任務(wù)當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導(dǎo)致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。

在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。

1、強化責任落實。認真組織學(xué)習(xí)黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。

2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導(dǎo)，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結(jié)合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。

3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關(guān)各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關(guān)系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。

4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務(wù)經(jīng)費，引導(dǎo)各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。

林業(yè)工作匯報材料篇十二

20xx年，在市紀委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神，嚴格按照省推進“三轉(zhuǎn)”電視電話會議要求，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，明確職責定位，突出主業(yè)主責。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，積極變角色、移重心、樹形象，改進工作方法、創(chuàng)新工作機制，有效地推動了我區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(一)變角色，促進職能歸位

完善紀檢組織機構(gòu)。今年上半年，為實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀檢組織機構(gòu)建設(shè)情況進行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機構(gòu)不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復(fù)雜的工作任務(wù)極不適應(yīng)，致使一些工作只能疲于應(yīng)付，嚴重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實職能頭等大事，認真謀劃、深入調(diào)研，爭取黨工委支持。出臺了《關(guān)于進一步加強紀檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)的實施意見》，進一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀檢組織建設(shè)，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，為落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職能提供了組織保障。

優(yōu)化機構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀委增加工作人員3名，并對區(qū)紀工委職能科室進行了重新調(diào)整，充實了辦案力量，加大了辦案工作領(lǐng)導(dǎo)力度。

歸還“責任田”突出主業(yè)。針對各基層紀檢組織擔心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統(tǒng)一認識，厘清職責，堅決把別人的“責任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責部門。對有紀委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)19個，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機制。出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀委(紀工委)書記區(qū)垂直部門紀檢組長(紀委書記)職責分工的通知》，進一步清理規(guī)范基層紀委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工，切實解決其身兼數(shù)職的問題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀辦案和監(jiān)督檢查上來。

(二)移重心，強化執(zhí)紀監(jiān)督

加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。

開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規(guī)定精神，加大對嚴禁公務(wù)用車、公款招待，工作作風等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風紀律專項檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問題11個，發(fā)通報2期，對6人進行了談話批評。進一步促進了中央八項規(guī)定和六條禁令的落實，干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)。

開展專項整治，切實解決損害群眾利益問題。上半年，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，圍繞正風肅紀、還利于民，切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導(dǎo)各部門、各單位對照《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關(guān)于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機關(guān)辦公用房進行了檢查，共清騰超標辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學(xué)校教師違規(guī)辦班情況開展了專項監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費用的處理。并責成主管部門和有關(guān)學(xué)校加強對在崗教師加強師德師風教育，嚴格執(zhí)行教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范了教師行為。

加強對政府投資工程項目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)道路招標等重大工程招標活動進行了監(jiān)督，保證投標人公開、公正參與投標活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。

(三)樹形象，不斷自我完善

開門納諫催生作風轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設(shè)置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀不嚴等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強化措施和制度保障，并在今后認真踐行。

完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀委監(jiān)察局5項制度，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部的工作行為。

加強學(xué)習(xí)注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動，利用集中學(xué)習(xí)日，加強對反腐倡廉組織和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，先后集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話及法律、經(jīng)濟、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學(xué)習(xí)，使工作人員進一步把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀檢工作的信念，增強了干部責任意識、服務(wù)意識，樹立了“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。

近幾年，隨著我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展，工作任務(wù)也越來越重，紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的會議多,參加的議事機構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導(dǎo)認為紀檢監(jiān)察機關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去牽頭,復(fù)雜的矛盾讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去化解,棘手的問題讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去處理,習(xí)慣于借助紀檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀檢監(jiān)察機關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應(yīng)了這樣的工作局面,導(dǎo)致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實“三轉(zhuǎn)”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報。并對有關(guān)問題進行了研究，清理了協(xié)調(diào)議事機構(gòu)和一些不必要的活動，黨工委的主體責任意識得到了進一步增強。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位，還存在一些問題：

1、思想認識不到位，存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)同志和部門多年借助紀檢監(jiān)察機關(guān)推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度，有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強與黨工委班子成員的溝通，進一步解決慣性思維、依賴思想，強化對部門的教育引導(dǎo)和監(jiān)督檢查，促進部門責任落實，真正實現(xiàn)各負其責，職能到位。

2、部門職能不健全，存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來，省、市政府和相關(guān)部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權(quán)限，但由于組織機構(gòu)和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應(yīng)的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負責，轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負責，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機構(gòu)，因此此項工作轉(zhuǎn)不出去，仍由監(jiān)察局負責。

3、紀檢干部素質(zhì)不高，存在“不會轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進一步研究和改進，尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務(wù)性工作的問題。比如：在工程招投標等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經(jīng)意就充當了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。

下半年，我們將在市紀委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式為導(dǎo)向，全面履行紀檢監(jiān)察職能，明確任務(wù)目標，強化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強監(jiān)督檢查，力求在落實黨風廉政建設(shè)主體責任上有新成效。三是嚴肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強隊伍建設(shè)，力求在提高履職水平上有新提升。

林業(yè)工作匯報材料篇十三

今年以來，我縣緊緊圍繞縣委、縣政府,大力開展全民義務(wù)植樹活動，林業(yè)生態(tài)建設(shè)扎實推進，森林防火能力顯著提高，各項工作有序開展，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實防火責任。召開秋季森林防火暨秸稈禁燒工作會議后，全縣上下高度重視，立即行動，短時間內(nèi)營造了森林防火的濃厚氛圍。會上，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點林區(qū)簽訂了防火責任書，按照“誰管轄、誰負責，誰管理、誰負責”的原則，層層落實了防火責任。繼續(xù)推行了縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直單位領(lǐng)導(dǎo)包重點村的包保責任制，全面抓好防火責任的落實工作。各行政村實行了村支部書記、村委主任防火責任制，真正做到了“路口有人守，山頭有人看，智障有人管”。

3、加大防火投入，做好應(yīng)急保障?？h政府加大防火投入，每年投資350余萬，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保了防火經(jīng)費按時足額發(fā)放。一是防火物資做到了備全、備精、備足；二是在重點地帶開設(shè)永久性防火隔離帶，開辟防火道路，以解決突發(fā)火災(zāi)后，撲火隊伍機械設(shè)備通行難問題；三是設(shè)置了防火檢查站32座，防火瞭望臺2座，防火視頻監(jiān)控點5個，有力地促進了森林防火工作。

下步工作重點

今秋明春，全縣力爭完成綠化面積萬畝，林木綠化率增加3個百分點。其中，通道綠化完成40公里，荒山造林萬畝，飛播造林1萬畝，東山綠化工程1萬畝，干果經(jīng)濟林1萬畝。今秋主要完成7項縣級重點通道綠化工程，堅持喬、灌、花、草科學(xué)配置，高中低立體綠化，形成高大密、厚多彩的景觀效果。剩余任務(wù)在明春完成，同時要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)單位和企業(yè)全面加強了今春綠化苗木的撫育管護工作，切實提高苗木成活率和保存率，鞏固造林成果。

林業(yè)工作匯報材料篇十四

今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務(wù)，盡職盡責，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下：

一年來，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為一種神圣職責和精神境界，作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑，充分利用各種機會，認真地學(xué)習(xí)了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料，加強了對經(jīng)濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規(guī)、業(yè)務(wù)等各方面知識的學(xué)習(xí)，不斷給精神上補“鈣”、行動上提神，擰緊“總開關(guān)”，堅定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風，樹立了為民務(wù)實清廉新形象。在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂這一大事大非問題上，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致，不折不扣落實各項決策部署，積極為推動工作建言獻策，貢獻力量。

一是扎實開展入戶走訪工作，深入了村總體情況，及時掌握村情民意、工作重點和難點，重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農(nóng)村骨干力量的走訪聯(lián)系工作，共走訪入戶x輪、x戶(次)，宣傳教育群眾x人(次)。

二是深入開展“雙語”普及培訓(xùn)工作，制定了詳細的培訓(xùn)計劃，分層次培訓(xùn)村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓(xùn)人數(shù)x人。

三是加強民族團結(jié)，結(jié)交朋友x人，并認真落實“五逢”工作機制，投入資金x元。

四是轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常深入田間地頭，與農(nóng)民一起勞動，幫助群眾開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。

五是加強基層基礎(chǔ)，積極配合村支部扎實推進基層組織建設(shè)十項制度的落實、村級“星級化”規(guī)范創(chuàng)建和村級事務(wù)契約化管理工作，不斷提升村級組織建設(shè)規(guī)范化、科學(xué)化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務(wù)集中報審、“四議兩公開”等制度，健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規(guī)民約等規(guī)章制度，做好村級后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓(xùn)等工作。

六是豐富村級文化活動，以重大節(jié)慶活動為契機，配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動，增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務(wù)功能。

七是全力維護社會穩(wěn)定。

八是及時撰寫、上報各類信息x篇，被網(wǎng)站、新聞網(wǎng)采用x篇。

九是做好基層組織建設(shè)、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。

林業(yè)工作匯報材料篇十五

按照縣委《關(guān)于在全縣開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委 ‘三轉(zhuǎn)’”專項整治工作的實施方案》要求，鎮(zhèn)黨委認真組織實施，對照存在的問題列出整改清單、細化責任、明確時間、強化措施，確?！叭D(zhuǎn)”專項整治工作落到實處?，F(xiàn)將我鎮(zhèn) “三轉(zhuǎn)”整治情況匯報如下：

(一)高度重視，迅速安排

鎮(zhèn)黨委開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉(zhuǎn)”專項整治工作。 提出了具體要求。一是要求鎮(zhèn)紀委成員積極學(xué)習(xí)精神，明確“三轉(zhuǎn)”的具體涵義，從自身進行“三轉(zhuǎn)”，黨委進行“三轉(zhuǎn)”;二要求鎮(zhèn)紀委在20xx年一定要“種好自己的責任田”，制定好工作計劃，強化執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件，做好不越位、不缺位、不錯位。

(二)徹底轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)徹底

結(jié)合開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉(zhuǎn)”專項整治工作方案，經(jīng)鎮(zhèn)黨委的研究，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定了《連江鎮(zhèn)開展“落實黨委主體責任”專項整治工作的實施方案》，方案中明確了活動的目標任務(wù)、參加對象、活動步驟和工作要求，我鎮(zhèn)紀委書記早已退出鎮(zhèn)黨政班子成員工作分工，專司紀檢監(jiān)察工作。

(三)加強紀檢干部隊伍建設(shè)，配齊紀檢干部

結(jié)合鎮(zhèn)3月28日黨委換屆工作，鎮(zhèn)紀委班子全部配備到位，配備了1名書記、1名副書記和3名鎮(zhèn)紀委委員。3月29日下發(fā)《關(guān)于調(diào)整鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工的通知》，明確鎮(zhèn)紀委書記主抓本職工作，不分管鎮(zhèn)其他中心工作，回歸執(zhí)紀問責主業(yè)。鎮(zhèn)紀委書記和副書記參加了全市紀檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高辦案能力和水平;嚴格依法依規(guī)履行職責，堅持不斷查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。

(四)強化監(jiān)督和問責職能。

1、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設(shè)有效手段，是紀委的主業(yè)。從年初到現(xiàn)在鎮(zhèn)紀委已立案4例，黨紀處分4人。通過上述案件的辦理，既懲處了違紀人員，又教育了其他黨員干部，建立“不敢為”的懲處機制。

2、狠抓作風建設(shè)。鎮(zhèn)紀委協(xié)助黨委制定了《黨風廉政建設(shè)工作計劃》，《連江鎮(zhèn)效能督查制度》、《連江鎮(zhèn)政務(wù)周督查通報》等一系列干部督查制度，每周由紀委督查鎮(zhèn)村干部的工作實績，工作作風，每周一早會通報。進一步鞏固和擴大黨風廉政建設(shè)成果，轉(zhuǎn)變干部工作作風。同時，重點發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題，采取有力措施加以整頓。

3、抓制度創(chuàng)建，加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財”、“管事”入手，切實抓好各項管理制度建設(shè)。

二是突出抓好財務(wù)監(jiān)督制度建設(shè)，開展陽光村務(wù)內(nèi)部審計。鎮(zhèn)紀委牽頭組織財政、農(nóng)經(jīng)等部門對各村陽光村務(wù)進行內(nèi)部審計。進一步規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理，完善鎮(zhèn)村財務(wù)審批規(guī)定、農(nóng)村集體財務(wù)審計、村級費用收繳管理辦法等;建立專項資金使用發(fā)放監(jiān)督機制，確保補貼資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)戶，從源頭上遏制農(nóng)村干部的腐敗行為。

三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設(shè)。以群眾關(guān)心的熱點事項為重點，全面實行政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開，做到每月公開一次。

四是突出抓好“三重一大”事項報告制度的落實，按照上級要求，堅持重大事項報告制度，每月向縣紀委第七工作室報告一次，并在鎮(zhèn)政府公開欄公示，接受社會監(jiān)督。

五是突出抓好“陽光村務(wù)”工程，堅持群眾關(guān)心的熱點事項進行“四議三公開”程序。加強三資管理，做到每季度報賬一次，并張榜公示。

4、抓監(jiān)督檢查，解決影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。結(jié)合推進美好鎮(zhèn)村建設(shè)重點工作，開展監(jiān)督檢查。對支農(nóng)惠農(nóng)政策落實和美好鎮(zhèn)村建設(shè)資金，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金進行監(jiān)督檢查，保證了農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和美好鎮(zhèn)村建設(shè)有序進行，維護了群眾利益。

5、抓服務(wù)，改進工作作風，搭建便民利民服務(wù)平臺。一是規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務(wù)宗旨，我們要求機關(guān)工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理，對不屬職責范圍內(nèi)或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦并將辦事結(jié)果主動送上門反潰。二是實施陽光操作。鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)相關(guān)部門將鎮(zhèn)內(nèi)各項收費和補助款的項目統(tǒng)一公布上墻，嚴格做到服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費標準、服務(wù)電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)機關(guān)辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。

(五)強化教育預(yù)防和源頭治理。堅持做到思想教育與黨紀法規(guī)教育相結(jié)合;正面示范教育與反面警示教育相結(jié)合;集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合;做好事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后查處，鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。抓好制度建設(shè)做到用制度管權(quán)、管錢、管人、管事，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，讓權(quán)力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。

(六)強化鎮(zhèn)紀委自身建設(shè)。嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求，帶頭守紀律、講規(guī)矩，不斷加強自我監(jiān)督、自我約束、自我完善。

一是注重黨紀政紀教育。端正思想認識，牢記黨紀國法，做到秉公用權(quán);牢記自己的身份和職責，做到忠誠于組織;牢記自己應(yīng)盡的義務(wù)和責任，自覺接受組織安排和紀律規(guī)定;牢記為民服務(wù)宗旨，開門納諫，廣泛搜集民意，切實了解民情，真正服務(wù)民生。

二是注重安全文明辦案。強化自主學(xué)習(xí)意識，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，探索實踐與案例相結(jié)合，延伸學(xué)習(xí)深度。認真執(zhí)行規(guī)章制度，強化紀律約束，嚴明辦案的各項規(guī)定，準確把握案件的性質(zhì)，打好查辦案件和監(jiān)督檢查的“組合拳”。

三是注重轉(zhuǎn)變工作作風。“正人先正己”，轉(zhuǎn)變作風要從小做起，從早抓起。按照中央八項規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定要求，從自身帶頭做起，堅持厲行節(jié)約，反對浪費;堅持求真務(wù)實，強化廉潔意識，抵制“四風”，做到秉公辦事、廉潔勤政。

一是鎮(zhèn)紀委隊伍自身業(yè)務(wù)能力有待提高。主要表現(xiàn)在政策法規(guī)、黨章黨規(guī)學(xué)的不全面不深入、一知半解，在遇到新情況新問題時不知所措;二是監(jiān)督職能發(fā)揮的不夠到位，主要表現(xiàn)在督查的次數(shù)較少，主動性不夠，怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動，覺得能夠完成任務(wù)就行，責任意識和擔當意識有待提高。

充分運用好巡察成果，克服“三轉(zhuǎn)”工作中存在的不足，聚集主業(yè)主責，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能，更好地促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

(一)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提高鎮(zhèn)紀委隊伍業(yè)務(wù)水平。一是要原原本本的學(xué)，深刻掌握黨章黨規(guī)的實質(zhì)內(nèi)涵;二是堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)的知識指導(dǎo)工作。通過學(xué)習(xí)真正達到提高業(yè)務(wù)水平的效果。

(二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結(jié)合起來，推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。

(三)強化執(zhí)紀問責，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。注重抓早抓小，動輒則咎，對典型案件做到舉一反三，真正做到查處一例，教育一大批，震懾一大片。二是著力解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題。重點圍繞扶貧資金發(fā)放、危房改造、低保、綜補等領(lǐng)域的違規(guī)違紀問題，切實維護群眾的合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)一例、查處一例，決不手軟，決不姑息遷就。

(四)檢查督查各項制度的落實。鎮(zhèn)紀委要重點在檢查黨規(guī)黨紀和鎮(zhèn)政府制定的各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實上下功夫，對于干部的在崗在位，對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅決抵制和打擊，營造良好的工作環(huán)境。

(五)扎實開展村級內(nèi)部監(jiān)督審計工作。以實際成效打造廉潔、高效、務(wù)實的鎮(zhèn)村組織。充分紀檢監(jiān)督作用，嚴明紀律，嚴格規(guī)范，對鎮(zhèn)村財務(wù)進行常態(tài)化、制度化審計，對黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)實施有效監(jiān)督，從根本上鏟除腐敗滋生土壤，提高黨委民主決策力、政府執(zhí)行力、紀委監(jiān)督力，推動黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，權(quán)力在陽光下運行。

(六)充分運用好市縣兩級巡察成果，建立健全長效機制。規(guī)范權(quán)力運行、規(guī)范辦事程序，規(guī)范監(jiān)督機制，讓權(quán)力在陽光下運行。

林業(yè)工作匯報材料篇十六

關(guān)于安全生產(chǎn)大檢查工作的情況匯報

月日，縣召開安全生產(chǎn)緊急會議后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視親自安排和布置，根據(jù)縣安委辦《關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查的實施方案》（安委辦號文）的安排部署，進行了認真的貫徹落實，于月日下午及時召開了全體干部職工大會，認真?zhèn)鬟_了縣安全會議精神和《關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查的實施方案》使廣大干部職工克服麻痹思想，提高了廣大干部群眾對安全生產(chǎn)重要性認識。并結(jié)合我局實際，利用五天時間對本單位的內(nèi)部安全和××防火等生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)的安全問題進行了深入細致的安全大檢查并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改，取得了明顯的效果?，F(xiàn)就主要情況匯報如下：

為把安全生產(chǎn)大檢查工作落到實處，局成立了安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長××為組長，副局長××任副組長，成員由××××××等各股室負責人組成，實行誰主管誰負責。把安全生產(chǎn)檢查的責任進行層層分解，進一步建立健全了安全生產(chǎn)監(jiān)管機制，加大對安全生產(chǎn)的檢查力度。

一是加強了機關(guān)和下屬生產(chǎn)單位內(nèi)部安全管理制度的檢查，對各股室的值班制度、安全巡邏制度、防火用火制度、隱患排查制度、重大事故及時報告制度進行了詳細的檢查。把安全生產(chǎn)列入年終考核的主要事項逐一進行對照檢查，對存在隱患的及時明確責任人，卡死責任，進行整改，確保安全生產(chǎn)工作落到實處。二是搞好排查，加強防范。組織全體干部職工，對局機關(guān)和下屬單位容易產(chǎn)生安全問題的薄弱部位和環(huán)節(jié)，重點進行了排查和整治，絕不放過一個疑點。對易燃物品進行了規(guī)正、隔離，對電器設(shè)備、消防設(shè)備進行檢修；對冬季取暖安全情況也進行了詳細的檢查，做到防患于未然；加強了車輛管理，勤檢勤修，司乘人員嚴禁飲酒，注意安全駕駛，確保不出問題。三是加強對干部職工的安全意識宣傳教育，做到警鐘常鳴。組織全體干部職工對國家、省市及縣主要文件進行認真的學(xué)習(xí)，并對照我局生產(chǎn)實際進行認真討論，樹立并強化每個干部職工的安全生產(chǎn)意識，使每個干部職工從我做起，形成“安全生產(chǎn)，人人有責”的氛圍，使每個干部職工都繃緊安全生產(chǎn)這根弦。

針對今年部分鄉(xiāng)村的部分路段噴布除草劑不及時、林帶內(nèi)雜草較多，林木落葉集中，造成燒樹隱患較多的不利情況，我局積極建議縣政府于月日召開了以清除林網(wǎng)雜草、落葉為主要內(nèi)容的林網(wǎng)安全隱患治理調(diào)度會，縣政府辦專門下發(fā)了《關(guān)于嚴禁焚燒雜草雜物的緊急通知》（欒政辦函號），對林網(wǎng)安全大檢查和燒樹隱患治理進行了全面的安排部署。

為了搞好林網(wǎng)安全生產(chǎn)檢查和冬季護林防火工作，我局進行了緊急的動員。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員帶領(lǐng)全體機關(guān)分鄉(xiāng)包片，深入鄉(xiāng)村基層開展安全生產(chǎn)檢查，建立了安全生產(chǎn)檢查責任制，逐村逐路地對林地安全生產(chǎn)隱患進行拉網(wǎng)式檢查。局加強了對我縣重點××工程項目區(qū)域的防火管理，對高速公路綠色通道、環(huán)城林、環(huán)村林和林網(wǎng)重點路段等森林火災(zāi)事故易發(fā)的敏感部位重點進行檢查，高度關(guān)注及時督導(dǎo)檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患的及時向鄉(xiāng)村進行通報，并督促相關(guān)單位立即進行整改，跟蹤落實?？h××治安派出所和綜合股加強了巡查的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把火災(zāi)隱患消滅在蔭芽狀態(tài)，以文字和電話方式向各鄉(xiāng)村發(fā)出火災(zāi)隱患整改通知余份，清理雜草、秸稈等燒樹隱患余起，確保了我縣的林木資源安全，使我縣的林木管護工作走上了法制化和制度化的軌道。

林業(yè)工作匯報材料篇十七

一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認真履職，扎實工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務(wù);重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅工作，局領(lǐng)導(dǎo)多次進村入戶調(diào)查，了解真實情況，有序地推進扶貧攻堅工作的開展。

按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關(guān)工作，有效地推進扶貧開發(fā)工作的順利開展。

1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況

我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設(shè)法多方面積極幫扶平新村，通過調(diào)查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實際問題，促進了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村，現(xiàn)該項目已完成50%;二是多方協(xié)調(diào)，爭取到25萬元資金為15戶農(nóng)民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農(nóng)業(yè)水利局的支持，免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設(shè)村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn);八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學(xué)習(xí)，借鑒他人種養(yǎng)的成功經(jīng)驗，提高平新村民的種養(yǎng)技術(shù)水平，帶動村民致富。

2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況

今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機制;四是做到應(yīng)保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農(nóng)村低保金285.16萬元，救助農(nóng)村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎(chǔ)上增加12元，月人均補差達到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區(qū)下達城鄉(xiāng)低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現(xiàn)應(yīng)保盡保，大大減輕了村(居)委會的負擔，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作情況

我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現(xiàn)在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進行擴建，對竹林五保村進行維修，進一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農(nóng)村五保的供養(yǎng)標準，達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。

4、倒房重建工作情況

今年我區(qū)受第十三號臺風“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產(chǎn)受到了嚴重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因災(zāi)全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因災(zāi)倒房重建實施方案》，采取“三個一點”的方法，即個人自籌一點，政府補助一點，農(nóng)房統(tǒng)保賠償一點，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實現(xiàn)重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農(nóng)戶進行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設(shè)中。

一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導(dǎo)致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員，導(dǎo)致對五保村的管理被動;三是因本局專項經(jīng)費多，工作經(jīng)費少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。

我局在今后的工作中，將從我局的實際情況出發(fā)，依據(jù)上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實地做好各項扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務(wù)作出微薄之力。

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