計劃可以幫助我們預測可能出現(xiàn)的問題，并提前做好準備。確定優(yōu)先級和時間限制，對任務進行排序和分配合理的時間。計劃是在我們生活中無處不在的，希望這些范文能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>
計劃生育工作目標篇一
7、負責對村(居)委會考核評估排隊并實行獎懲;
8、嚴格依法行政，嚴把節(jié)育手術質量關，杜絕因違法行政或重大手術責任事故而導致惡性事故的發(fā)生。
三、隊伍建設
全鄉(xiāng)以計生干部職工為主體，在全鄉(xiāng)脫產干部中抽調精干力量，組建一支戰(zhàn)無不勝的常年工作隊，實行“三不政策”即：不包農業(yè)點;不負責招商引資任務;不參加計劃生育以外的中心工作，全心全意抓好我鄉(xiāng)的計劃生育工作。服從黨委政府統(tǒng)一領導，主管領導對常年執(zhí)法隊擁有人事權、財政權、獎懲權，有權制訂計生常年工作執(zhí)法隊的各項
規(guī)章制度
和內部管理制度，對常年執(zhí)法隊員嚴格加強管理，有建議升降權。四、定區(qū)域、定職責，實行捆綁責任制
(一)職責
主要為四個加強“加強陣地建設;加強經常性工作;加強兩非整治;加強利益導向。”
1、包村鄉(xiāng)干部職責：
黨政領導包后進村，鄉(xiāng)干部分層次包村，其主要職責為：
(1)全面具體、貫徹執(zhí)行“一法一條例”;
(2)全面完成縣委政府下達我鄉(xiāng)的人口與計劃生育工作目標任務;
(3)完成鄉(xiāng)計生領導小組下達到村的各項工作任務;
(5)所聯(lián)系的村期內避孕措施落實率達98%以上，“三查”到位率100%。
2、計生辦、服務所、計生工作組的職責：
(1)全面貫徹執(zhí)行黨和政府的各項計劃生育政策、法律法規(guī)，堅持依法行政;
(6)開展優(yōu)質服務，按照節(jié)育手術規(guī)程要求操作，確保手術安全有效;
(7)規(guī)范好鄉(xiāng)“四位一體”建設，指導督促村級“三位一體”建設達標;
(8)嚴格依法行政，堅決杜絕弄虛作假行為，計生技術人員要嚴格遵守計生技術服務條例，嚴禁出具假證明，假婦檢，假手術，假鑒定等違法行為。
(10)與包村干部一道負責完成“三查”、“四術”任務，主要完成兩女扎和大月份引產任務。
3、村(居)委會的職責
(1)全面完成“三查四術”任務;
(4)落實流出、流入人口計劃生育管理和服務，有效遏制違法生育;
(5)耐心細致做好群眾工作，對違法生育、未及時落實長效措施的已婚育齡群眾做好審核。不亂出證明，不亂蓋章。
(二)責任捆綁，獎懲掛鉤
1、包村脫產干部：包點村的計生考核評估為完成任務單位，不獎不罰，不影響評先、評獎、評優(yōu);所包村考核評估為重點管理單位，其責任人年內取消評先資格，當年不評先評獎、晉職晉級、提拔重用和調動;所包村考核評估為“一票否決”單位的，其責任人年終評定為不稱職，次年不變動包點村，不提拔重用，另處罰1000元;所包村考核評估作為年終評先、評獎、評優(yōu)、推薦重用的依據(jù)，優(yōu)秀者由鄉(xiāng)里發(fā)獎金400元;包村干部各種津貼與計劃生育考核掛鉤，期內避孕節(jié)育措施落實率達98%以上，少完成一例結扎罰50元，少完成一例上環(huán)或流產罰30元，少完成一例兩女扎罰100元;所包村三查未到位100%的，每低一個百分點罰100元。
2、計生辦、服務所、計生工作組：
(3)計生辦、服務所人員發(fā)生的違法生育的一律作開除或提交上級部門處理。
(4)計生工作組工作人員，所聯(lián)系的村，獎罰參照包村干部和計生辦、服務所人員獎罰制度執(zhí)行。
3、村：
(1)年內出現(xiàn)違法生育人數(shù)比超過3‰的，包村干部年度評為不稱職，情節(jié)嚴重的給予其免職或下崗;村干部誡勉。
(2)已婚育齡婦女長效節(jié)育措施拖欠超過人口規(guī)模的5‰的，包村干部年度評為不稱職，村干部誡勉。
(3)臺帳資料管理混亂，陣地臟、亂、差，第一次分別給予包村干部、村專干警告，責成改正，第二次給予下崗或誡勉處理。
(4)出現(xiàn)計劃生育窩案并被舉報到上級，經查屬實的，給予包村干部撤職以上的行政處分，村支兩委負責人和村專干誡勉。
(6)村級轉移支付中提取20%作計劃生育單獨考核，完成計劃生育節(jié)育手術按100%計算(不包括有手術禁忌癥對象)，少完成一例結扎罰50元，少完成一例上環(huán)或流產罰30元，少完成一例兩女扎罰100元，每低一個百分點扣100元;社會撫養(yǎng)費征收任務按100%計算，每低一個百分點扣100元;三查到位率按100%計算，每低一個百分點扣100元;“三位一體”陣地建設未達標的，罰款500元。
五、經費管理
1、計生工作組的資金服務于計生工作，收款收據(jù)從鄉(xiāng)財政所領取，各項支出由分管領導核實，主管財政領導及鄉(xiāng)長審批，具體用于工作組人員工資待遇，計生宣傳費、招待費、辦公費、交通費、會議費、村專干報表補助、上級報刊雜志和資料費、手術感染醫(yī)療費、常用手術器械添置費和計生其它開支。
2、鄉(xiāng)每月初按比例撥款到計生工作組。計生工作組人員不得降低和提高征收社會撫養(yǎng)費的標準，全年社會撫養(yǎng)費征收任務為25萬元，必須嚴格依法行政，不準亂立收費項目。
我?，F(xiàn)有教職工55人，其中已婚育齡婦女20人.為了切實加強學校人口與計劃生育工作，加強新時期人口與計劃生育管理工作目標，進一步落實“三為主”工作方針，結合我校計生工作發(fā)展情況，以人為本、依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)，真正體現(xiàn)教師的人口與計劃生育主人翁地位，依法管理以“三為主”工作方針政策，全面推行以避孕節(jié)育措施知情選擇和生殖健康為中心的優(yōu)質服務，特制訂我校20xx年計劃生育工作實施方案。
一、指導思想
以黨的xx大會議精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把貫徹執(zhí)行黨和國家的計劃生育政策、法律、法規(guī)與學校的教育教學工作密切地結合起來，在教職工隊伍中，認真組織學習《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，在本職工作中，積極主動配合教育局、鄉(xiāng)黨委、政府、計生部門，做好計生工作，為全面提高中華民族的綜合素質，構建和諧社會，建設小康生活服務。
二、組織機構
組長(第一責任人)：張永宏(校長支部書記)
分管(第二責任人)：方紅星(支部副書記)
主任(第三責任人)：查勝炎(婦女主任)
成員(校委會成員)：陳全志吳俊平徐茂飛潘甲兵
陳雄飛許友存肖兵賀潑
三、工作目標
1、堅持以中央《決定》精神為指導，全面貫徹落實《關于進一步加強教育系統(tǒng)人口和計劃生育管理工作意見》，完善和規(guī)范工作機制，進一步加強學校人口與計劃生育管理工作，提高工作水平，落實目標管理責任制。
2、堅持三為主的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。
以上措施的實施，要確保我校計劃生育工作任務目標的落實，我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統(tǒng)計合格率、避孕節(jié)育措施落實率、藥具發(fā)送隨訪率達100%，藥具使用有效率在100%以上，各項宣傳活動覆蓋面積達100%，出生人口政策符合率均達到100%。
四、主要工作
1、強化“國策”觀念，增強責任意識
以學校黨支部為核心，黨、政、工、團組織密切配合，廣泛深入地在教職工中，組織學習黨的xx大會議文獻以及黨和國家有關計生工作的政策和法律法規(guī)，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，從而自覺地貫徹落實黨的xx大精神，積極主動地宣傳好、落實好學校教職工的計劃生育工作。
2、采用多種形式開展計劃生育宣傳工作
學校的黨支部、工會、共青團組織，要結合自身的特點，教育廣大教職工，自學地遵守黨和國家的計生政策和法律法規(guī)，自覺地執(zhí)行國家的計生政策，自覺地落實計劃生育措施，不但要教書育人，還要為人師表。利用多種渠道，廣泛開展好人口與計劃生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規(guī)，營造計生文化氛圍。抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動。開展計劃生育知識競賽，寓教于樂。
3、注重常規(guī)管理，抓好平時的隨訪和督查，切實做好長效避孕節(jié)育措施工作，高質量、高標準地做好常規(guī)工作，提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。堅決杜絕違反計劃生育政策的行為發(fā)生。
4、建立健全教職工計劃生育檔案管理制度，做好相關資料檔案的建立和規(guī)范工作，做到計生工作檔案齊全。真正實現(xiàn)了計劃生育工作的規(guī)范化、制度化、經?；?。
5、認真落實計劃生育的獎勵政策，對符合計生獎勵政策和違反計生政策的教職工，認真落實計生獎勵優(yōu)惠和懲罰政策。
6、認真完成好教育局有關計生工作的任務，特別是有關計生工作的表格資料要按時、按質、按要求填報上交。
7、建立完善計劃生育臺賬及相關檔案資料。
8、為教職工做好“一檢三查”和藥物發(fā)放。
9、實行“一票否決制”和“計劃生育問責制”。
總之，我校計劃生育工作要在上級主管部門的領導、支持下，我們將進一步加強學習，自我加壓，加大措施，認真履行職責，創(chuàng)造一流成績。
共
2
頁，當前第2
頁1
2
計劃生育工作目標篇二
為了認真貫徹落實縣委關于人口與計劃生育工作的文件精神，切實加強我鄉(xiāng)計劃生育工作，圓滿完成省、市、縣下達我鄉(xiāng)的20xx年人口與計劃生育目標管理任務，確保我鄉(xiāng)計生工作穩(wěn)定平衡推進，跨入市縣先進行列。經鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議研究決定，特制訂本實施方案。
一、指導思想
以胡“科學發(fā)展觀”重要思想為導向，總攬計生工作全局，以控制人口數(shù)量，提高人口素質，改善人口結構為目標，以宣傳教育為主，轉變人們的婚育觀念，提高計生率為重點，以實現(xiàn)“村為主”，徹底改變后進村為主線，嚴格依法行政，增加財政投入，強化優(yōu)質服務，確保我鄉(xiāng)計生工作跨入市縣先進行列。
二、奮斗目標
1、符合政策生育率88.2%以上;
2、村民自治合格率30%以上;
3、統(tǒng)計準確率95%以上;
4、社會撫養(yǎng)費征收到位率65%以上;
5、期內避孕措施落實率達98%以上，“三查”到位率100%;
6、性別比與上年比有所下降;
下一頁更多精彩“計劃生育工作目標”
計劃生育工作目標篇三
“一票否決”制度的有關精神，結合我市實際，重新修訂本責任制。
市領導班子每季度召開一次以上人口計生專題會議，研究制定人口計生工作計劃、措施，及時解決人口計生工作中的實際困難和問題，領導、組織、協(xié)調、督促抓好全市人口計生工作，保證人、財物投入，確保人口計劃的完成。
市領導班子成員掛鉤到各鎮(zhèn)（街），每月至少要到掛鉤點一次，指導、督促掛鉤點抓好人口與計劃生育工作，對計劃生育工作中遇到的困難和問題及時協(xié)調和幫助解決，同時抓好市直機關單位掛鉤責任制的落實，給予掛鉤點人、財、物大力支持。
市領導班子成員對人口與計劃生育目標管理責任制的落實情況，根據(jù)上級對我市或鎮(zhèn)（街）的年度考核結果，按照按上級考評辦法的有關規(guī)定進行獎懲。
1.
鎮(zhèn)（街）領導班子及成員責任
鎮(zhèn)（街）黨政一把手對全鎮(zhèn)（街）計生工作負總責，分管計生的領導對全鎮(zhèn)（街）計生工作負直接責任，其余班子成員對責任區(qū)（掛點單位）計生工作負直接領導責任。
“三為主”工作開展，保證人、財、物投入，真正把計生工作重心下移到村，全面完成上級下達的人口計劃指標和各項人口計生工作任務。
“三查一治”等各項工作，落實創(chuàng)新工作機制，對計生工作中遇到的問題及時協(xié)調解決，保證年度人口與計劃生育各項指標的完成。
2.
村（居）委支部書記、主任責任
村（居）委支部書記、主任對本村（居）的人口計生工作負總責，每月組織召開一次工作例會，及時解決計生工作中的實際困難和問題，確保人口與計劃生育工作各項指標的完成。
3.
鎮(zhèn)（街）、村（居）委包干干部責任
100%
，包群眾對計生政策知曉率達
100%
100%
和流動人口領證率達
100%
；包符合一、二政策生育的對象辦理登記和再生育對象辦理審批手續(xù)。每月依時參加統(tǒng)計例會，及時將計劃生育變更情況向村（居）委匯報。
4.
村級計生專干責任
2
日前調整更新好“一校一協(xié)會兩室三欄”的人口檔案資料，保證所有檔案資料及數(shù)據(jù)相互之間無錯誤，依時向鎮(zhèn)（街）計生辦報送上月計生信息變更資料，按規(guī)定及時辦理已婚育齡夫婦有關計劃生育證件。
1.
2013
〕
73
號）有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
2.
3
次或全年累計
5
3
次或全年累計
5
12
2
個以上村（居）的包干干部，有
1
個村（居）被否決的按被否決的村（居）委的處罰降一級執(zhí)行。因工作變動而調整包干干部的包干責任追究從調整之日算起。
充分發(fā)揮職能作用，傳達、貫徹、落實黨和國家人口計生工作方針、政策、法規(guī)；及時提出工作意見和建議，當好市委、市政府的參謀。
1.
抓好計劃生育技術服務。加快整合衛(wèi)生計生技術服務資源，提升婦幼健康服務能力，指導開展生育服務登記和計劃生育服務基本技術項目，提高本級醫(yī)院產科、兒科服務能力，開展免費孕前優(yōu)生健康檢查、地中海貧血防控等出生缺陷干預措施，建立縣級孕產婦、新生兒危急重癥救治網中心，加強出生醫(yī)學證明管理，提高出生醫(yī)學證明首次準時簽發(fā)率。
2.
b
超或采血鑒定胎兒性別等行動，開展“關愛女孩行動”、“圓夢女孩志愿行動”等。與計劃生育協(xié)會組織開展生育關懷行動。
3.
加強宣傳教育工作。貫徹落實《中共中央、國務院關于實施全面兩孩政策，改革完善計劃生育服務管理的決定》及新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》，制訂實施全面兩孩政策的實施方案。開通官方微信、微博、網站，利用宣傳一條街、講座、晚會等形式，開展有關“全面二孩”政策、避孕節(jié)育、優(yōu)生惠民等宣傳，加強人口監(jiān)測預測和風險防控，做好政策宣傳、輿論引導和信訪維穩(wěn)工作。
4.
加強依法行政工作。依法進行再生育管理，依法查處政策外多孩生育的對象，規(guī)范社會扶養(yǎng)費征收管理程序，嚴格控制政策外多孩出生。
5.
加強流動人口服務管理。推行“網格化”服務管理機制，統(tǒng)一開展流動人口專項清理清查活動，及時對流動人口進行信息采集、通報和協(xié)作管理，推行計劃生育證件電子化，推進流動人口計生公共服務均等化。不斷創(chuàng)新流動人口服務管理模式，推進流動人口省際、省內協(xié)作機制，建立流動人口衛(wèi)生計生服務站（基地），健全流出人口動態(tài)信息互通服務管理制度，與現(xiàn)居住地對流出人口進行雙向服務管理。
6.
100%
。保證信息數(shù)據(jù)質量控制和網絡信息安全，嚴格執(zhí)行國家人口健康網絡與信息安全管理規(guī)定，防范信息泄露等安全事故發(fā)生。
7.
負責牽頭組織實施“一票否決”制度。審核擬錄（聘）用干部（職工），擬提拔、任用干部的計生情況；審核擬評優(yōu)、評先的單位及個人的計生情況；按有關規(guī)定提出對各鎮(zhèn)（街）、各單位的人口計生獎金發(fā)放意見；對違反計生政策法規(guī)擬錄（聘）用的干部（職工）和擬評優(yōu)評先的單位、個人實施“一票否決”。對違反計生政策法規(guī)或不落實計劃生育責任的干部（職工），實施“一票否決”。
8.
3
次或全年累計
5
次“預警通報”的鎮(zhèn)（街）、村（居）提出“一票否決”意見和建議。
9.
負責及時向上級計生主管部門反映情況，匯報工作。妥善處理計生來信來訪工作；督促指導各鎮(zhèn)（街）各單位開展以技術服務為重點的計生優(yōu)質服務。
2013
〕
73
號）有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
100%
；審核發(fā)放有關證件，做好一、二孩生育登記和再生育審批服務，妥善處理有關計生方面的來信來訪。
2013
〕
73
號）有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
2002
〕
56
號）的職責分工認真履行職責。
落實專（兼）職管理員，按照參加聯(lián)絡員會議，要有領導專（兼）職分管，每年至少要組織一次檢查，監(jiān)督下屬單位落實兼職分工情況。定期向市人口與計劃生育目標管理責任制考核辦公室通報本單位落實兼職職責情況。
2013
〕
73
號）有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
“全面兩孩政策”的生育服務需求和人口變動情況，結合本部門職能，制訂相關規(guī)劃，滿足新增公共服務需求，有關單位制訂惠民普惠政策，優(yōu)先照顧計劃生育家庭。制訂部門計生工作制度時不能與現(xiàn)行計劃生育政策相抵觸。
100
人的可成立計生辦，配備
2
名以上計生專干）。建立和完善本單位計劃生育工作制度，保證年度政策生育率達
100%
。計生專干的職責是：建立健全本單位職工育齡夫婦檔案，每月收集育齡夫婦變更信息（包括新婚、生育、節(jié)育、查環(huán)查孕，工作單位變動等），及時調整檔案并報送當?shù)劓?zhèn)（街）衛(wèi)生計生部門，協(xié)助符合生育一孩、二孩的夫婦辦理生育登記，指導已生育二孩及以上的夫婦知情選擇落實避孕節(jié)育措施和查環(huán)查孕。
市直（駐吳）機關單位除抓好本單位計生工作外，還要掛鉤到各村（居）委會，每月至少到一次掛鉤點，積極支持掛鉤村（居）委會人口計生工作，特別是在人、財、物上給予大力支持。
2013
〕
73
號）有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
1
2
例及以上政策外生育未處理的，單位黨政一把手給予降級或撤職、免職處理（直管單位提議其上級主管單位給予相應處理），其他領導班子成員不得提升職務，年度考核不得評為優(yōu)秀、稱職等次，不得領取當年獎金。
建立和完善本企業(yè)的計生工作制度，大型民營企業(yè)（員工人數(shù)在
100
人以上）要指定專人管理，并且要建立和完善人口檔案，落實人口與計生各項政策法規(guī)，并根據(jù)計生協(xié)會章程建立流動人口計劃生育協(xié)會組織。
“屬地管理”原則自覺到現(xiàn)居住地進行驗證登記，接受現(xiàn)居住地計生部門的服務與管理；要引導所雇用的員工自主參加查環(huán)查孕、落實避孕節(jié)育措施。
經市人口考核辦對該企業(yè)年度目標管理責任制落實情況進行綜合評估，完成較好的給予通報表揚，并給予獎勵。
年度目標管理責任制落實較差和經各級人口計生工作檢查或根據(jù)舉報核實，用人單位雇用無計劃生育證明的流動人口已婚育齡婦女或者不履行流動人口計劃生育管理職責的，由市衛(wèi)生計生局給予警告和依法罰款處理。
本責任制自發(fā)文之日起執(zhí)行。原《關于印發(fā)
吳川市人口與計劃生育工作責任制（
2009
年
12
月修訂）
的通知》（吳發(fā)〔
2009
〕
16
號）同時廢止。
計劃生育工作目標篇四
一、本單位計劃生育率達到100%，出現(xiàn)一例計劃外生育（含抱養(yǎng)），實行"一票否決"。
二、出生統(tǒng)計符合率100%。
三、綜合節(jié)育率達到100%，及時率達到98%。
四、參檢率達到100%，各單位要及時將本單位參檢對象名單如實向中心學校審報，認真動員、組織育齡婦女到計劃生育技術服務站參加健康檢查。參檢率低于98%的，對單位予以通報批評；發(fā)現(xiàn)一例漏管對象的，給予單位"一票否決"。
五、晚婚率、晚育率均達到100%。
六、進一步加強全民性的計劃生育國策教育與計生基礎知識教育，抓好育齡人群的"六期教育"，即：青春期、婚前期、孕產期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣傳教育力度，已婚育齡婦女參學率達到90%以上。
七、加強對本單位流動人口管理工作。流動人口中育齡婦女辦證率、驗證率、康檢率、簽訂合同率達到100%。
八、大力加強基層計劃生育基礎工作，狠抓計生臺帳管理制度的落實?；A建設發(fā)揮作用達到"五有一能"，即：有房子、有牌子、有人員、有制度、有計生檔案、版面，能開展經常性工作。
九、認真做好生育證的發(fā)放和管理。嚴格執(zhí)行《條例》，依照審批程序，做到指標到人，措施到人，領導把關，張榜公布，群眾監(jiān)督，實現(xiàn)發(fā)證規(guī)范化。
十、認真做好新生兒入戶工作。做到當月出生必須上報，對出生雙胞胎的對象，單位必須寫出調查報告，領導簽字，方可辦理入戶手續(xù)。
十二、加強統(tǒng)計例會制度，每月28號為統(tǒng)計例會。認真做好月報、季報、半年報、年報工作，確保統(tǒng)計符合率達100%。
十三、按時參加會議和全市統(tǒng)一組織的計生宣傳活動。
十四、加強計生協(xié)會工作，做到有組織、有制度，能開展工作。
十五、加強法制建設，積極配合計生職能部門處理好信訪案件，結案率達到100%。
十六、認真落實計劃生育職責分工制度，做好本部門職責范圍內的計劃生育工作，形成職責明確、齊抓共管的局面。
十七、認真落實對本單位獨生子女的獎勵政策，獨生子女保健費落實率達到100%。
十八、已婚育齡婦女對計生工作的滿意度達到95%。
十九、如完不成上述目標，愿承擔相應的責任追究。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
計劃生育工作目標篇五
為切實加強學校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩(wěn)步、有序、規(guī)范開展，提高學校的計生工作水平，如何寫學校計劃生育工作目標管理
責任書
?下面是本站小編收集整理的學校計劃生育工作責任書，歡迎閱讀。一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規(guī)的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。
六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按市有關規(guī)定給予處理。
七、雙獨戶經上一級部門同意可生育二胎。
八、單月要按時參加康檢。
城后馬小學(簽章)：
責任人(簽字)：
時間：20xx-8-24
一、本單位計劃生育率達到100% ，出現(xiàn)一例計劃外生育 (含抱養(yǎng)) ，實行“一票否決”。
二、出生統(tǒng)計符合率100%。
三、綜合節(jié)育率達到100%，及時率達到98%。
四、參檢率達到100%，各單位要及時將本單位參檢對象名單如實向中心學校審報，認真動員、組織育齡婦女到計劃生育技術服務站參加健康檢查。參檢率低于98%的，對單位予以通報批評;發(fā)現(xiàn)一例漏管對象的，給予單位"一票否決"。
五、晚婚率、晚育率均達到100%。
六、進一步加強全民性的計劃生育國策教育與計生基礎知識教育，抓好育齡人群的“六期教育”，即:青春期、婚前期、孕產期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣傳教育力度，已婚育齡婦女參學率達到90%以上。
七、加強對本單位流動人口管理工作。流動人口中育齡婦女辦證率、驗證率、康檢率、簽訂
合同
率達到100%。八、大力加強基層計劃生育基礎工作，狠抓計生臺帳管理制度的落實?；A建設發(fā)揮作用達到“五有一能”，即:有房子、有牌子、有人員、有制度、有計生檔案、版面，能開展經常性工作。
九、認真做好生育證的發(fā)放和管理。嚴格執(zhí)行《條例》，依照審批程序，做到指標到人，措施到人，領導把關，張榜公布，群眾監(jiān)督，實現(xiàn)發(fā)證規(guī)范化。
十、認真做好新生兒入戶工作。做到當月出生必須上報，對出生雙胞胎的對象，單位必須寫出
調查報告
，領導簽字，方可辦理入戶手續(xù)。十二、加強統(tǒng)計例會制度，每月28號為統(tǒng)計例會。認真做好月報、季報、半年報、年報工作，確保統(tǒng)計符合率達100%。
十三、按時參加會議和全市統(tǒng)一組織的計生宣傳活動。
十四、加強計生協(xié)會工作，做到有組織、有制度，能開展工作。
十五、加強法制建設，積極配合計生職能部門處理好信訪案件，結案率達到100%。
十六、認真落實計劃生育職責分工制度，做好本部門職責范圍內的計劃生育工作，形成職責明確、齊抓共管的局面。
十七、認真落實對本單位獨生子女的獎勵政策，獨生子女保健費落實率達到100%。
十八、已婚育齡婦女對計生工作的滿意度達到95%。
十九、如完不成上述目標，愿承擔相應的責任追究。
20xx年3月
為進一步落實計劃生育責任制，責任到人，確保我校計劃生育目標任務的完成，x小學(以下簡稱甲方)與已婚的育齡教職工(以下簡稱乙方)簽訂本責任書，責任如下：
1、必須嚴格遵守上級計劃生育的有關規(guī)定，自覺履行計劃生育義務。
2、杜絕計劃外生育和非婚生育。堅持憑證經批準方能生育，計劃外懷孕及非婚懷孕不得隱瞞不報，要采取人流引產等補救措施。
3、提倡晚婚晚育。新婚夫婦未達到生育年齡懷孕或已達到生育年齡但懷孕后未有在規(guī)定時間內領取準生證的，要及時向甲方報告并迅速采取補救措施。
4、節(jié)育措施必須在市計生部門規(guī)定的時間內完成，確實不宜節(jié)育的，必須持有市計生技術鑒定小組證明，交甲方查驗并交一份復印件，否則按未落實措施論處。
5、生育一個孩子的，要在孩子出生兩個月內領獨生子女證。
6、定期進行b超孕情檢查。生育一孩及兩孩未結扎的育齡婦女每年進行三次b超孕情檢查;男職工妻子在農村或是下崗、待崗的，每年進行三次b超孕情檢查，結果或其復印件交甲方歸檔。
7、乙方違反上述目標責任，除按上級計生部門的有關規(guī)定處罰外，當年年終考核、職稱評定“一票否決”。
甲方：x小學
乙方：
二oxx年xx月
計劃生育工作目標篇六
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規(guī)的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。
六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按市有關規(guī)定給予處理。
七、雙獨戶經上一級部門同意可生育二胎。
八、單月要按時參加康檢。
城后馬小學(簽章)：
責任人(簽字)：
時間：20xx-8-24
計劃生育工作目標篇七
為了認真貫徹落實縣委關于人口與計劃生育工作的文件精神，切實加強我鄉(xiāng)計劃生育工作，圓滿完成省、市、縣下達我鄉(xiāng)的20xx年人口與計劃生育目標管理任務，確保我鄉(xiāng)計生工作穩(wěn)定平衡推進，跨入市縣先進行列。經鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議研究決定，特制訂本實施方案。
一、指導思想
以胡“科學發(fā)展觀”重要思想為導向，總攬計生工作全局，以控制人口數(shù)量，提高人口素質，改善人口結構為目標，以宣傳教育為主，轉變人們的婚育觀念，提高計生率為重點，以實現(xiàn)“村為主”，徹底改變后進村為主線，嚴格依法行政，增加財政投入，強化優(yōu)質服務，確保我鄉(xiāng)計生工作跨入市縣先進行列。
二、奮斗目標
1、符合政策生育率88.2%以上;
2、村民自治合格率30%以上;
3、統(tǒng)計準確率95%以上;
4、社會撫養(yǎng)費征收到位率65%以上;
5、期內避孕措施落實率達98%以上，“三查”到位率100%;
6、性別比與上年比有所下降;
7、負責對村(居)委會考核評估排隊并實行獎懲;
8、嚴格依法行政，嚴把節(jié)育手術質量關，杜絕因違法行政或重大手術責任事故而導致惡性事故的發(fā)生。
三、隊伍建設
全鄉(xiāng)以計生干部職工為主體，在全鄉(xiāng)脫產干部中抽調精干力量，組建一支戰(zhàn)無不勝的常年工作隊，實行“三不政策”即：不包農業(yè)點;不負責招商引資任務;不參加計劃生育以外的中心工作，全心全意抓好我鄉(xiāng)的計劃生育工作。服從黨委政府統(tǒng)一領導，主管領導對常年執(zhí)法隊擁有人事權、財政權、獎懲權，有權制訂計生常年工作執(zhí)法隊的各項規(guī)章制度和內部管理制度，對常年執(zhí)法隊員嚴格加強管理，有建議升降權。
四、定區(qū)域、定職責，實行捆綁責任制
(一)職責
主要為四個加強“加強陣地建設;加強經常性工作;加強兩非整治;加強利益導向?！?/p>
1、包村鄉(xiāng)干部職責：
黨政領導包后進村，鄉(xiāng)干部分層次包村，其主要職責為：
(1)全面具體、貫徹執(zhí)行“一法一條例”;
(2)全面完成縣委政府下達我鄉(xiāng)的人口與計劃生育工作目標任務;
(3)完成鄉(xiāng)計生領導小組下達到村的各項工作任務;
(5)所聯(lián)系的村期內避孕措施落實率達98%以上，“三查”到位率100%。
2、計生辦、服務所、計生工作組的職責：
(1)全面貫徹執(zhí)行黨和政府的各項計劃生育政策、法律法規(guī)，堅持依法行政;
(6)開展優(yōu)質服務，按照節(jié)育手術規(guī)程要求操作，確保手術安全有效;
(7)規(guī)范好鄉(xiāng)“四位一體”建設，指導督促村級“三位一體”建設達標;
(8)嚴格依法行政，堅決杜絕弄虛作假行為，計生技術人員要嚴格遵守計生技術服務條例，嚴禁出具假證明，假婦檢，假手術，假鑒定等違法行為。
(10)與包村干部一道負責完成“三查”、“四術”任務，主要完成兩女扎和大月份引產任務。
3、村(居)委會的職責
(1)全面完成“三查四術”任務;
(4)落實流出、流入人口計劃生育管理和服務，有效遏制違法生育;
(5)耐心細致做好群眾工作，對違法生育、未及時落實長效措施的已婚育齡群眾做好審核。不亂出證明，不亂蓋章。
(二)責任捆綁，獎懲掛鉤
1、包村脫產干部：包點村的計生考核評估為完成任務單位，不獎不罰，不影響評先、評獎、評優(yōu);所包村考核評估為重點管理單位，其責任人年內取消評先資格，當年不評先評獎、晉職晉級、提拔重用和調動;所包村考核評估為“一票否決”單位的，其責任人年終評定為不稱職，次年不變動包點村，不提拔重用，另處罰1000元;所包村考核評估作為年終評先、評獎、評優(yōu)、推薦重用的依據(jù)，優(yōu)秀者由鄉(xiāng)里發(fā)獎金400元;包村干部各種津貼與計劃生育考核掛鉤，期內避孕節(jié)育措施落實率達98%以上，少完成一例結扎罰50元，少完成一例上環(huán)或流產罰30元，少完成一例兩女扎罰100元;所包村三查未到位100%的，每低一個百分點罰100元。
2、計生辦、服務所、計生工作組：
(3)計生辦、服務所人員發(fā)生的違法生育的一律作開除或提交上級部門處理。
(4)計生工作組工作人員，所聯(lián)系的村，獎罰參照包村干部和計生辦、服務所人員獎罰制度執(zhí)行。
3、村：
(1)年內出現(xiàn)違法生育人數(shù)比超過3‰的，包村干部年度評為不稱職，情節(jié)嚴重的給予其免職或下崗;村干部誡勉。
(2)已婚育齡婦女長效節(jié)育措施拖欠超過人口規(guī)模的5‰的，包村干部年度評為不稱職，村干部誡勉。
(3)臺帳資料管理混亂，陣地臟、亂、差，第一次分別給予包村干部、村專干警告，責成改正，第二次給予下崗或誡勉處理。
(4)出現(xiàn)計劃生育窩案并被舉報到上級，經查屬實的，給予包村干部撤職以上的行政處分，村支兩委負責人和村專干誡勉。
(6)村級轉移支付中提取20%作計劃生育單獨考核，完成計劃生育節(jié)育手術按100%計算(不包括有手術禁忌癥對象)，少完成一例結扎罰50元，少完成一例上環(huán)或流產罰30元，少完成一例兩女扎罰100元，每低一個百分點扣100元;社會撫養(yǎng)費征收任務按100%計算，每低一個百分點扣100元;三查到位率按100%計算，每低一個百分點扣100元;“三位一體”陣地建設未達標的，罰款500元。
五、經費管理
1、計生工作組的資金服務于計生工作，收款收據(jù)從鄉(xiāng)財政所領取，各項支出由分管領導核實，主管財政領導及鄉(xiāng)長審批，具體用于工作組人員工資待遇，計生宣傳費、招待費、辦公費、交通費、會議費、村專干報表補助、上級報刊雜志和資料費、手術感染醫(yī)療費、常用手術器械添置費和計生其它開支。
2、鄉(xiāng)每月初按比例撥款到計生工作組。計生工作組人員不得降低和提高征收社會撫養(yǎng)費的標準，全年社會撫養(yǎng)費征收任務為25萬元，必須嚴格依法行政，不準亂立收費項目。
計劃生育工作目標篇八
為深入貫徹落實黨的精神，全面落實《_____省人口和生育條例》的規(guī)定，緊緊圍繞全面建成小康社會的奮斗目標和我鄉(xiāng)轉型跨越發(fā)展大局，努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)人口計生工作新局面，_____鄉(xiāng)人民政府與各村委會簽訂20_____人口和計劃生育工作目標管理責任書。
一、目標與任務
深入貫徹落實黨的精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，始終堅持計劃生育基本國策，逐步完善政策，統(tǒng)籌解決人口問題，促進人口長期均衡發(fā)展，為全面建成小康社會奠定更加堅實的人口工作基礎。
(一)黨政線指標
1、加強對人口計生工作的領導。堅持計劃生育基本國策，穩(wěn)定低生育水平。堅持黨政一把手親自抓、負總責，把各級黨政領導的思想統(tǒng)一到精神上來，切實落實計劃生育“一票否決”制度。統(tǒng)籌經濟社會政策，切實推進各項惠民政策與人口計生政策的銜接與落實。堅持公安、衛(wèi)生、教育、民政、住建、人社、工商等部門協(xié)作和互通人口信息制度，做到各司其職，各負其責，信息互通。人口自增率控制在6.5%以下。
2、深入開展優(yōu)質服務，努力提高出生人口素質。完成免費孕前優(yōu)生健康檢查項目、育齡婦女生殖健康普查、第二春母親生殖健康普查、孕前免費優(yōu)生咨詢指導等服務，目標人群平均覆蓋率達到90%以上，村級服務體系標準化、規(guī)范化建設達到省目標比率。
3、積極開展信息化建設推進年活動。構建以人口基礎信息為導向的人口綜合服務機制，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)人口管理服務信息系統(tǒng)全覆蓋，并延伸到鄉(xiāng)村。
4、健全機制，齊抓共管，綜合治理出生人口性別比問題。廣泛宣傳男女平等、少生優(yōu)生等文明婚育觀念，進一步深入開展“關愛女孩行動”，認真落實出生實名登記制度，嚴肅查處“兩非”案件，制定有利于女孩健康成長的經濟社會政策。出生性比，以六普數(shù)據(jù)為基礎，逐年下降至正常范圍(103～107)。
5、強化責任，鞏固和完善“一盤棋”機制建設，加強流動人口服務和管理。進一步完善相關部門綜合治理的機制，完善定期協(xié)作督查制度，把流動人口服務和管理納入經濟社會發(fā)展整體規(guī)劃之中，出臺、完善相關政策，全面推進流動人口和計劃生育基本公共服務均等化工作。
6、加強人口計劃機構隊伍建設。堅持穩(wěn)定人口計生機構隊伍，加強基礎人員計生隊伍建設，建立科學的進退機制，加強培訓，加強自身建設，建設專業(yè)化、職業(yè)化干部隊伍。
7、加強政風行風建設，深入開展“陽光計生行動”行動，全面提升“12356陽光計生”服務熱線管理水平。切實提高群眾對人口計生工作的滿意度，滿意率達到90%以上，在政風行風評議工作中取得好成績。
(二)計生線指標
1、堅持計劃生育基本國策，進一步穩(wěn)定低生育水平。
(1)符合政策生育率如實上報、杜絕政策外多孩出生。在平時查和年終檢查時發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報的要進行下不包底的扣分。
(2)避孕措施落實率95%，近二年出生長效措施率達85%。
(3)出生統(tǒng)計準確率100%。
(4)近二年政策外出生社會撫養(yǎng)費征收兌現(xiàn)率75%以上。(具體任務另下)
(5)“四術”回訪率達90%以上，并有記載。
(6)“4+2”獎勵對象確認準確、程序規(guī)范，資金發(fā)放率達100%。
(7)鄉(xiāng)村專干對重點對象入戶訪視率達80%，對領取《再生育服務證》的育齡婦女進行全程跟蹤服務，并有記載。
(8)規(guī)范化信息引導服務率達85%。
2、全面推進人口計生信息化建設。實施全員人口個案信息及時更新，確保網絡版正常運行。全員人口信息數(shù)據(jù)庫要求：(1)匯總率要達100%;(2)村級反饋率達100%，回錄率100%;(3)審核執(zhí)行率達100%，審核差錯率為0;(4)身份證準確率達99%以上;(5)手機直報率達100%，出生、死亡、新婚、流動人口全員網絡數(shù)據(jù)與手機上報信息語差率為0;(6)重復人口處理率為0;(7)移入移出處理率100%，拒絕率0;(8)互動信息率100%;(9)跨省流動人口協(xié)查執(zhí)行率達100%;(10)孕前指導咨詢率達95%以上;(11)政策內生育發(fā)證率90%以上;(12)信息協(xié)作督辦率為0。
3、加強流動人口計生服務管理。流入(流出)已婚育齡婦女查證(登記)建檔率達85%。抓好每季的集中服務月活動、流出地接受信息反饋，反饋率要達到95%以上，流入人口的持證率達85%以上，享受查環(huán)查孕及計生基本免費項目服務率達到85%以上。
二、考核辦法
1、實行千分制考核辦法，對村的考核，黨政線占500分，計生線占500分。
2、分類指導，考核到村。
3、網絡評估，抽查核實。黨政縣指標以實際完成情況為準，計生線分類分次實地調查核實，同時堅持平時抽查與年終考核相結合，以平時督查為主;網絡評估與現(xiàn)場核查相結合，以網絡評估為準。年底對各村工作綜合評估排序。
三、獎懲辦法
1、根據(jù)考核評估結果，設村綜合先進獎、先進獎，對當年重點工作有創(chuàng)新和突破的，給予單項獎和創(chuàng)新獎，由鄉(xiāng)人民政府進行表彰獎勵。
2、經費投入不達規(guī)定標準、數(shù)據(jù)嚴重不實和發(fā)生重大惡性事件的村，取消評先資格，實行“一票否決”。
3、具體考核辦法及分值見《_____省人口和計劃生育工作目標管理責任制考核細則》。
_____鎮(zhèn)人民政府(簽名)
村委會(簽名)
20_____年____月
計劃生育工作目標篇九
我校現(xiàn)有教職工55人，其中已婚育齡婦女20人.為了切實加強學校人口與計劃生育工作，加強新時期人口與計劃生育管理工作目標，進一步落實“三為主”工作方針，結合我校計生工作發(fā)展情況，以人為本、依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)，真正體現(xiàn)教師的人口與計劃生育主人翁地位，依法管理以“三為主”工作方針政策，全面推行以避孕節(jié)育措施知情選擇和生殖健康為中心的優(yōu)質服務，特制訂我校20xx年計劃生育工作實施方案。
一、指導思想
以黨的xx大會議精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把貫徹執(zhí)行黨和國家的計劃生育政策、法律、法規(guī)與學校的教育教學工作密切地結合起來，在教職工隊伍中，認真組織學習《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，在本職工作中，積極主動配合教育局、鄉(xiāng)黨委、政府、計生部門，做好計生工作，為全面提高中華民族的綜合素質，構建和諧社會，建設小康生活服務。
二、組織機構
組長(第一責任人)：張永宏(校長支部書記)
分管(第二責任人)：方紅星(支部副書記)
主任(第三責任人)：查勝炎(婦女主任)
成員(校委會成員)：陳全志吳俊平徐茂飛潘甲兵
陳雄飛許友存肖兵賀潑
三、工作目標
1、堅持以中央《決定》精神為指導，全面貫徹落實《關于進一步加強教育系統(tǒng)人口和計劃生育管理工作意見》，完善和規(guī)范工作機制，進一步加強學校人口與計劃生育管理工作，提高工作水平，落實目標管理責任制。
2、堅持三為主的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。
以上措施的實施，要確保我校計劃生育工作任務目標的落實，我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統(tǒng)計合格率、避孕節(jié)育措施落實率、藥具發(fā)送隨訪率達100%，藥具使用有效率在100%以上，各項宣傳活動覆蓋面積達100%，出生人口政策符合率均達到100%。
四、主要工作
1、強化“國策”觀念，增強責任意識
以學校黨支部為核心，黨、政、工、團組織密切配合，廣泛深入地在教職工中，組織學習黨的xx大會議文獻以及黨和國家有關計生工作的政策和法律法規(guī)，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，從而自覺地貫徹落實黨的xx大精神，積極主動地宣傳好、落實好學校教職工的計劃生育工作。
2、采用多種形式開展計劃生育宣傳工作
學校的黨支部、工會、共青團組織，要結合自身的特點，教育廣大教職工，自學地遵守黨和國家的計生政策和法律法規(guī)，自覺地執(zhí)行國家的計生政策，自覺地落實計劃生育措施，不但要教書育人，還要為人師表。利用多種渠道，廣泛開展好人口與計劃生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規(guī)，營造計生文化氛圍。抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動。開展計劃生育知識競賽，寓教于樂。
3、注重常規(guī)管理，抓好平時的隨訪和督查，切實做好長效避孕節(jié)育措施工作，高質量、高標準地做好常規(guī)工作，提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。堅決杜絕違反計劃生育政策的行為發(fā)生。
4、建立健全教職工計劃生育檔案管理制度，做好相關資料檔案的建立和規(guī)范工作，做到計生工作檔案齊全。真正實現(xiàn)了計劃生育工作的規(guī)范化、制度化、經?；?/p>
5、認真落實計劃生育的獎勵政策，對符合計生獎勵政策和違反計生政策的教職工，認真落實計生獎勵優(yōu)惠和懲罰政策。
6、認真完成好教育局有關計生工作的任務，特別是有關計生工作的表格資料要按時、按質、按要求填報上交。
7、建立完善計劃生育臺賬及相關檔案資料。
8、為教職工做好“一檢三查”和藥物發(fā)放。
9、實行“一票否決制”和“計劃生育問責制”。
總之，我校計劃生育工作要在上級主管部門的領導、支持下，我們將進一步加強學習，自我加壓，加大措施，認真履行職責，創(chuàng)造一流成績。
計劃生育工作目標篇十
為了進一步貫徹實施《四川省人口與計劃生育條件》嚴格控制人口增長，確保201*年度人口計劃的落實，使人口與經濟發(fā)展相適應，實現(xiàn)我鄉(xiāng)計劃生育目標，特簽訂以下責任書：
一、計劃生育“三結合”幫扶戶納入政府綜合目標考核。各村積極完成幫扶目標，“三結合”幫扶戶人均增收500元以上。
二、黨支部、村委會必須把計劃生育工作納入重要議事日程，認真落實“兩包一掛”責任制。
三、積極配合鎮(zhèn)計生服務部門開展好一年四次計劃生育優(yōu)質服務活動，“三查”率達到100%，每少查1人，扣村工作經費。
四、計劃生育報表要做到及、準確、無誤、確保無漏報、錯報現(xiàn)象。若當年出生人口漏報、錯報1人扣村三職干部活動工資。
五、加強流動人口管理，做到家底清、對象準，外出流動人口辦證率100%，外來人口驗證率90%，。
六、農村獨生子女父母獎勵金發(fā)放率達到100%。
七、農村獨生子女父母獎勵扶助對象確認誤差率小于0.05%，黨支部、村委會嚴格審核獎扶資料，確保準確無誤，對于虛報隱報的扣除村三職干部活動工資。
八、積極配合鎮(zhèn)計生辦依法征收社會撫養(yǎng)費，未完成的`，扣三職干部活動工資。
九、對計劃生育嚴重失控的村，按規(guī)定實行“一票否決”，同時對村干部、駐村干部進行組織和經濟處理。
十、進一步深化計劃生育村民自治公約。
十一、安排符合政策的人員生育。
本責任書一式兩份，目標管理人，目標責任人各一份，一并納入全鄉(xiāng)工作目標內進行考核。
鄉(xiāng)黨委書記：村支部書記：
鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長：村委會主任：
鄉(xiāng)分管領導：村計生專干：
鄉(xiāng)計生辦主任：
計劃生育工作目標篇十一
為了有效落實計劃生育目標管理責任，現(xiàn)由學校(甲方)與________ (乙方)簽訂計劃生育管理責任書如下：
一、乙方計劃生育任務：
1、每位教職工都要實行計劃生育，育齡員工要及時領取準生證書或獨生子女證，杜絕計劃外生育。
2、強化計劃生育孕前管理，杜絕大月引產。已婚育齡婦女(不含結扎一年以上和計劃內懷孕者)，每年應主動到計劃生育服務所查環(huán)查孕三次，并做好登記，妥善保管好《計劃生育服務證》，以備隨時檢查。
3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，并在每學期初與學校負責人簽訂勞動傭工合同由學校辦公室同意驗證，并保留復印件。
4、在辦理非深圳戶籍兒童入學手續(xù)時，班主任和教導處必須審核居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明后，方能給予辦理入學手續(xù)，驗證率要達100%，并保留原件，由計生專干統(tǒng)一保管。
5、每一位教職員工都有責任和義務及時向學校舉報各類違反計劃生育政策的事件。
6、學校校醫(yī)要結合相應課程，及時對學生進行各種形式的有關健康、衛(wèi)生方面的教育。
二、每年5月份和10月份，由學校按照《責任書》進行檢查，對不完成相應任務的給予通報批評，對違反計劃生育的實行“一票否決”。
三、本責任書一經簽訂，乙方要采取有效措施，堅決貫徹執(zhí)行，以確保本單位對計劃生育管理工作任務的完成。
四、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由簽訂之日起生交效。
____學校(甲方) ____學校教職工(乙方)
簽名：________ 簽名：________
____年____月____日
計劃生育工作目標篇十二
為深入貫徹落實黨的xx大精神，全面落實《_____省人口和生育條例》的規(guī)定，緊緊圍繞全面建成小康社會的奮斗目標和我鄉(xiāng)轉型跨越發(fā)展大局，努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)人口計生工作新局面，_____鄉(xiāng)政府與各村委會簽訂20_____人口和計劃生育工作目標管理責任書。
深入貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，始終堅持計劃生育基本國策，逐步完善政策，統(tǒng)籌解決人口問題，促進人口長期均衡發(fā)展，為全面建成小康社會奠定更加堅實的人口工作基礎。
1、加強對人口計生工作的領導。堅持計劃生育基本國策，穩(wěn)定低生育水平。堅持黨政一把手親自抓、負總責，把各級黨政領導的思想統(tǒng)一到xx大精神上來，切實落實計劃生育“一票否決”制度。統(tǒng)籌經濟社會政策，切實推進各項惠民政策與人口計生政策的銜接與落實。堅持公安、衛(wèi)生、教育、民政、住建、人社、工商等部門協(xié)作和互通人口信息制度，做到各司其職，各負其責，信息互通。人口自增率控制在6.5%以下。
2、深入開展優(yōu)質服務，努力提高出生人口素質。完成免費孕前優(yōu)生健康檢查項目、育齡婦女生殖健康普查、第二春母親生殖健康普查、孕前免費優(yōu)生咨詢指導等服務，目標人群平均覆蓋率達到90%以上，村級服務體系標準化、規(guī)范化建設達到省目標比率。
3、積極開展信息化建設推進年活動。構建以人口基礎信息為導向的人口綜合服務機制，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)人口管理服務信息系統(tǒng)全覆蓋，并延伸到鄉(xiāng)村。
4、健全機制，齊抓共管，綜合治理出生人口性別比問題。廣泛宣傳男女平等、少生優(yōu)生等文明婚育觀念，進一步深入開展“關愛女孩行動”，認真落實出生實名登記制度，嚴肅查處“兩非”案件，制定有利于女孩健康成長的經濟社會政策。出生性比，以六普數(shù)據(jù)為基礎，逐年下降至正常范圍(103～107)。
5、強化責任，鞏固和完善“一盤棋”機制建設，加強流動人口服務和管理。進一步完善相關部門綜合治理的機制，完善定期協(xié)作督查制度，把流動人口服務和管理納入經濟社會發(fā)展整體規(guī)劃之中，出臺、完善相關政策，全面推進流動人口和計劃生育基本公共服務均等化工作。
6、加強人口計劃機構隊伍建設。堅持穩(wěn)定人口計生機構隊伍，加強基礎人員計生隊伍建設，建立科學的進退機制，加強培訓，加強自身建設，建設專業(yè)化、職業(yè)化干部隊伍。
7、加強政風行風建設，深入開展“陽光計生行動”行動，全面提升“12356陽光計生”服務熱線管理水平。切實提高群眾對人口計生工作的滿意度，滿意率達到90%以上，在政風行風評議工作中取得好成績。
1、堅持計劃生育基本國策，進一步穩(wěn)定低生育水平。
(1)符合政策生育率如實上報、杜絕政策外多孩出生。在平時查和年終檢查時發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報的要進行下不包底的扣分。
(2)避孕措施落實率95%，近二年出生長效措施率達85%。
(3)出生統(tǒng)計準確率100%。
(4)近二年政策外出生社會撫養(yǎng)費征收兌現(xiàn)率75%以上。(具體任務另下)
(5)“四術”回訪率達90%以上，并有記載。
(6)“4+2”獎勵對象確認準確、程序規(guī)范，資金發(fā)放率達100%。
(7)鄉(xiāng)村專干對重點對象入戶訪視率達80%，對領取《再生育服務證》的育齡婦女進行全程跟蹤服務，并有記載。
(8)規(guī)范化信息引導服務率達85%。
2、全面推進人口計生信息化建設。實施全員人口個案信息及時更新，確保網絡版正常運行。全員人口信息數(shù)據(jù)庫要求：(1)匯總率要達100%;(2)村級反饋率達100%，回錄率100%;(3)審核執(zhí)行率達100%，審核差錯率為0;(4)身份證準確率達99%以上;(5)手機直報率達100%，出生、死亡、新婚、流動人口全員網絡數(shù)據(jù)與手機上報信息語差率為0;(6)重復人口處理率為0;(7)移入移出處理率100%，拒絕率0;(8)互動信息率100%;(9)跨省流動人口協(xié)查執(zhí)行率達100%;(10)孕前指導咨詢率達95%以上;(11)政策內生育發(fā)證率 90%以上;(12)信息協(xié)作督辦率為0。
3、加強流動人口計生服務管理。流入(流出)已婚育齡婦女查證(登記)建檔率達85%。抓好每季的集中服務月活動、流出地接受信息反饋，反饋率要達到95%以上，流入人口的持證率達85%以上，享受查環(huán)查孕及計生基本免費項目服務率達到85%以上。
1、實行千分制考核辦法，對村的考核，黨政線占500分，計生線占500分。
2、分類指導，考核到村。
3、網絡評估，抽查核實。黨政縣指標以實際完成情況為準，計生線分類分次實地調查核實，同時堅持平時抽查與年終考核相結合，以平時督查為主;網絡評估與現(xiàn)場核查相結合，以網絡評估為準。年底對各村工作綜合評估排序。
1、根據(jù)考核評估結果，設村綜合先進獎、先進獎，對當年重點工作有創(chuàng)新和突破的，給予單項獎和創(chuàng)新獎，由鄉(xiāng)政府進行表彰獎勵。
2、 經費投入不達規(guī)定標準、數(shù)據(jù)嚴重不實和發(fā)生重大惡性事件的村，取消評先資格，實行“一票否決”。
3、具體考核辦法及分值見《_____省2019年人口和計劃生育工作目標管理責任制考核細則》。
_____鎮(zhèn)政府(簽名)
村委會(簽名)
20_____年____月
計劃生育工作目標篇十三
為加強我公司人口計劃生育管理工作，根據(jù)《安徽省人口與計劃生育條例》和《安徽省流動人口計劃生育工作規(guī)定》，落實齊抓共管、綜合治理的原則，共同做好計劃生育管理工作。
(二)協(xié)助做好人口計劃生育普查工作;
(三)每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考核;
(四)若出現(xiàn)違反計劃生育政策情況，由甲方按有關規(guī)定配合計生部門進行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。
(二)對本單位的已婚員工進行統(tǒng)計，根據(jù)實際情況與每季度(3月、6月、9月、12月)匯總至綜合辦公室，最終上報至上級單位。
三、本責任書一式兩份，甲方、乙方雙方各存一份，從簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
(單位蓋章)
簽字： 簽字：
年月日 年月日
計劃生育工作目標篇十四
為認真貫徹《中國計劃生育工作綱要》，確保我村計劃生育管理工作責任全面落實，四渡河村村黨支部（甲方）與村委會主任及計生主管（乙方）簽訂本責任書。
1、計劃生育率達100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育；
2、晚婚率100%；
3、晚育率100%；
4、當年一孩出生放環(huán)率達100%；
5、獨子子女領證率達100%；
6、全面和重點對象（包括男村民家屬）環(huán)透、孕檢率達100%；
7、深入開展計劃生育宣傳教育。
1、積極開展宣傳教育和人口理論學習，按照各個時期的任務活動，達到人人皆知，常抓不懈。
2、甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執(zhí)行。
3、對乙方婚育指標的執(zhí)行結果進行考核驗收和獎罰。
4、乙方根據(jù)婚育指標的`各項內容，履行甲方的擬定要求。
5、發(fā)生違反計劃生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關部門備查追求責任。
為落實上述目標和責任，甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考核并實行獎罰。
1、在年內達到上述各項指標任務要求，甲方給予乙方責任人獎勵500元。
2、所轄育齡婦女，發(fā)生違反指標其中一例，除按區(qū)、鎮(zhèn)有關規(guī)定處罰外，扣罰乙方責任人500元。
甲方：xxx村黨支部乙方：計生主管
負責人：負責人：
年月日
計劃生育工作目標篇十五
為了適應社區(qū)人口與計劃生育改革，貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》，強化計劃生育屬地管理，單位負責、社區(qū)服務、綜合治理，根據(jù)上級要求，特制定20____年度計劃生育責任書，由局同各股(室、局)簽訂。
1、領導重視配齊人員。健全計生專(兼)門機構，配齊計生專干，明確一名領導專管。
2、支持服從社區(qū)管理。及時、準確向社區(qū)申報人口計劃、上報育婦動態(tài)和人口情況并有相應檔案資料;符合政策生育率達100%;積極配合所在社區(qū)計生工作，按要求完成社區(qū)部署的任務。
3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風進萬家活動，對已婚育齡人群進行計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識教育，知識普及率達100%且有培訓記載。
4、強化流動人口管理。對流動人口管理有具體規(guī)定;建有帳、卡，納入經常性管理;流動人口辦(驗)證率達85%。
5、加強離崗育婦管理。有明確的管理職責和措施;育婦能得到正常的避孕節(jié)育服務。
6、提供全面優(yōu)質服務。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社區(qū)要求參加“三查”;提供避孕節(jié)育和生殖保健服務;對懷孕15周以上的孕婦全程提供優(yōu)質服務，實行跟蹤管理且責任落實到人;對本單位生育后的婦女要在三個月內實行避孕方法知情選擇，落實適應的避孕節(jié)育措施。
7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時向局辦公室上報本單位計劃生育人員名單，逾期不報造成無計劃生育追究單位負責人和當事人責任;本單位新結婚和新生育人員要及時上報局辦公室，不得漏報、瞞報。
1、考核年度時間為20___年1月1日至20___年12月30日。
2、考核辦法：采取平時評估和半年、年終考核記分。
3、有計劃外生育、逾期不報計劃或新出生隱瞞不報的，給予單位負責人和當事人黨紀和行政處分。
1、全面完成責任目標并取得優(yōu)異成績，予以獎勵。
2、未完成責任目標的單位，除取消評獎資格外，還要向局寫出負責任的報告，并給予適當處分。
局領導簽名：____ 股室負責人簽名：____
____年____月____日 ____年____月____日
計劃生育工作目標篇十六
為了有效落實計劃生育目標管理責任，現(xiàn)由學校（甲方）與xxxxxxxx（乙方）簽訂計劃生育管理責任書如下：
一、乙方計劃生育任務：
1、每位教職工都要實行計劃生育，育齡員工要及時領取準生證書或獨生子女證，杜絕計劃外生育。
2、強化計劃生育孕前管理，杜絕大月引產。已婚育齡婦女（不含結扎一年以上和計劃內懷孕者），每年應主動到計劃生育服務所查環(huán)查孕三次，并做好登記，妥善保管好《計劃生育服務證》，以備隨時檢查。
3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，并在每學期初與學校負責人簽訂勞動傭工合同由學校辦公室同意驗證，并保留復印件。
4、在辦理非深圳戶籍兒童入學手續(xù)時，班主任和教導處必須審核居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明后，方能給予辦理入學手續(xù)，驗證率要達100%，并保留原件，由計生專干統(tǒng)一保管。
5、每一位教職員工都有責任和義務及時向學校舉報各類違反計劃生育政策的事件。
6、學校校醫(yī)要結合相應課程，及時對學生進行各種形式的有關健康、衛(wèi)生方面的`教育。
二、每年5月份和10月份，由學校按照《責任書》進行檢查，對不完成相應任務的給予通報批評，對違反計劃生育的實行“一票否決”。
三、本責任書一經簽訂，乙方要采取有效措施，堅決貫徹執(zhí)行，以確保本單位對計劃生育管理工作任務的完成。
四、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由簽訂之日起生交效。
xxxx學校（甲方）xxxx學校教職工（乙方）
簽名：xxx簽名：xxx
xxxx年xx月xx日
計劃生育工作目標篇十七
為了有效落實計劃生育目標管理責任，現(xiàn)由學校（甲方）與xxxx(乙方)簽訂計劃生育管理責任書如下：
一、乙方計劃生育任務：
1、每位教職工都要實行計劃生育，育齡員工要及時領取準生證書或獨生子女證，杜絕計劃外生育。
2、強化計劃生育孕前管理，杜絕大月引產。已婚育齡婦女（不含結扎一年以上和計劃內懷孕者），每年應主動到計劃生育服務所查環(huán)查孕三次，并做好登記，妥善保管好《計劃生育服務證》，以備隨時檢查。
3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》，并在每學期初與學校負責人簽訂勞動傭工合同由學校辦公室同意驗證，并保留復印件。
4、在辦理非深圳戶籍兒童入學手續(xù)時，班主任和教導處必須審核居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明后，方能給予辦理入學手續(xù)，驗證率要達100%，并保留原件，由計生專干統(tǒng)一保管。
5、每一位教職員工都有責任和義務及時向學校舉報各類違反計劃生育政策的事件。
6、學校校醫(yī)要結合相應課程，及時對學生進行各種形式的有關健康、衛(wèi)生方面的教育。
二、每年5月份和10月份，由學校按照《責任書》進行檢查，對不完成相應任務的給予通報批評，對違反計劃生育的.實行“一票否決”。
三、本責任書一經簽訂，乙方要采取有效措施，堅決貫徹執(zhí)行，以確保本單位對計劃生育管理工作任務的完成。
四、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由簽訂之日起生交效。
xx學校（甲方）xx學校教職工(乙方)
簽名：xxxx簽名：xxxx
xx年xx月xx日
計劃生育工作目標篇十八
為加強我公司人口計劃生育管理工作，根據(jù)《_____省人口與計劃生育條例》和《_____省流動人口計劃生育工作規(guī)定》，落實齊抓共管、綜合治理的原則，共同做好計劃生育管理工作。
(二)協(xié)助做好人口計劃生育普查工作;
(三)每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考核;
(四)若出現(xiàn)違反計劃生育政策情況，由甲方按有關規(guī)定配合計生部門進行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。
(二)對本單位的已婚員工進行統(tǒng)計，根據(jù)實際情況與每季度(3月、6月、9月、12月)匯總至綜合辦公室，最終上報至上級單位。
三、本責任書一式兩份，甲方、乙方雙方各存一份，從簽訂之日起生效。
甲方：__________ 乙方：__________
(單位蓋章)
簽字：__________ 簽字：__________
_____年_____月_____日
計劃生育工作目標篇十九
為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標，提高人口和計劃生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計劃生育職責，實行目標管理責任制。
20xx年人口和計劃生育目標管理責任書主要內容如下：
（一）堅持黨、政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作納入國民經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨委政府重大事項的督查范圍，納入中心組學習內容，每季度至少研究一次人口和計劃生育工作，及時解決工作中存在的.問題。
（二）嚴格落實目標管理責任制，對黨政領導、責任部門、人口和計劃生育部門分別考核，落實“一票否決”制度，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
（三）年度人口和計劃生育事業(yè)經費投入達到市定標準，并按月均衡撥付到位。
（一）確保政策生育率達到100%以上。
（二）流動人口和計劃生育“一盤棋”服務管理實現(xiàn)區(qū)域協(xié)作一體化；流動人口管理率達到91。5%以上。
（三）查處“非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數(shù)不少于1件，結案率達到100%。
（一）實施“品牌”推動戰(zhàn)略，大力拓展計劃生育技術服務項目，促進優(yōu)質服務提質提速。
（二）出生缺陷一級預防人群覆蓋率達到100%。
（三）完善修訂優(yōu)先優(yōu)惠政策，建立臺賬，確保各項獎勵優(yōu)惠政策落實率達到100%。
（一）成立專門組織工作機構，出臺創(chuàng)建文件和實施方案。
（二）形成統(tǒng)籌解決人口問題和人口計生綜合改革工作體制機制。
（三）示范建設項目特色突出，帶動輻射力強，亮點培育工作成效明顯。
（四）強力推進計劃生育基層群眾自治示范活動，培育示范亮點。
xxx居委會居民小組
負責人：負責人：
____年____月___日____年____月___日
計劃生育工作目標篇二十
為了全面貫徹落實“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的計劃生育管理原則，建立齊抓共管;綜合治理的計劃生育工作機制，根據(jù)國家《人口計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《_____省人口與計劃生育條例》以及國家《流動人口計劃生育管理和服務工作的若干規(guī)定》的有關要求，經甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂人口計劃生育管理責任書如下：
一、甲方的計劃生育管理與服務職責：
1、承擔對乙方計生干部的業(yè)務指導與培訓，督促乙方落實各項計劃生育管理責任。
2、按規(guī)定查驗《流動人口婚育證明》(對外省流動人口和_____省戶籍未婚育齡婦女)或《_____省計劃生育服務證》(對_____省戶籍流動人口已婚育齡婦女)，督促未辦理上述證件的流動人口在規(guī)定期限內補辦。
3、為已婚育齡婦女提供計劃生育基本項目的技術服務，定期開展計劃生育生殖健康檢查，及時準確地出具《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》，檢查督促流動人口落實節(jié)育措施和接受查環(huán)查孕服務。
4、指導和幫助乙方建立計劃生育協(xié)會組織，開展計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務。
二、乙方的計劃生育管理責任：
1、按照：“誰用工誰負責”的原則，實行單位法人代表人責任制，負責本單位的計劃生育工作，接受轄區(qū)街道辦事處計劃生育部門的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查;協(xié)助社區(qū)工作站做好計劃生育工作。
2、不能招用、容留無證或未經街道計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》或《_____省計劃生育服務證》的20至49周歲育齡婦女，積極協(xié)助甲方對本單位職工進行查驗證件。
3、建立健全本單位育齡婦女計劃生育信息檔案，督促樂清市戶籍已婚育婦辦理《_____省計劃生育服務證》。按規(guī)定支付本單位員工的計劃生育基本項目技術服務費用。
4、組織本單位20——19周歲已婚育齡婦女(結扎者除外)每年不得少于兩次查環(huán)查孕(含隨住男職工家屬)。
5、對不履行避孕節(jié)育和孕情檢查義務的人員，應當予以教育，對違反計劃生育管理教育無效的給予辭退解聘。
6、對計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作。
三、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務的給予表彰
獎勵;對未完成任務的給予通報批評，并按省市有關規(guī)定給予處罰。
四、此責任書一式二份，甲方雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日內有效。(注：責任書一年內有效。)
法定代表人：__________
20_____年_____月_____日
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/4389737.html】
