精選支部剖析報告（模板18篇）

在工作和學習中，報告常常作為一種向上級或同事展示成果和提供意見的方式。最后，適當解讀和分析報告中的結果，提出合理的建議和改進措施。閱讀報告范文還可以了解行業(yè)內的最新動態(tài)和研究成果，有助于開闊視野和提升專業(yè)素養(yǎng)。

支部剖析報告篇一

依照中央、省、市、區(qū)各級黨委的部署，我支部認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”專題教育活動。圍繞本村、本支部中心工作，高度聚焦領導班子“是否對黨忠誠、是否個人干凈、是否敢于擔當”，認真檢查支部班子成員中存在的“不嚴不實”問題，進一步深化作風轉變，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，透過學習教育、上黨課等多種形式，深刻理解“三嚴三實”內涵及重要好處，現將本支部對照檢查材料匯報如下：

**村黨支部多年來一向把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，絕不動搖地堅持黨的領導，在任何狀況下都做到政治信仰不動搖、政治態(tài)度不含糊、政治方向不偏移。始終做到了態(tài)度堅定，旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上持續(xù)一致，講政治、守紀律，始終堅持黨的基本理論、基本線路、基本綱領、基本要求高度統(tǒng)一。

自覺學習遵守黨章，深進學習貫徹落實黨的十八大精神和***總書記一系列重要講話精神，組織開展《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》的專題學習。嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，重視發(fā)揚民主，自覺依照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律眼前人人同等、紀律眼前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺依照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風廉政建設職責制，按照黨風廉政建設主體職責八個一時間推進表，切實開展相關工作，做到清廉從政、務實為民。

依照中央八項規(guī)定和轉變工作作風的要求，緊密結合我支部實際，從堅持群眾線路、精簡會議文件、加強催促檢查等方面措施，切實做到落實“八項規(guī)定”有硬性束縛、有職責制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。透過學習教育，支部將“八項規(guī)定”內化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范束縛黨員干部，從本身做起，從具體題目改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。帶頭改善文風會風，以更加務實扎實的作風，解決基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和榜樣村黨支部民主生活會對照檢查材料村黨支部民主生活會對照檢查材料。

三、“三嚴三實”方面存在的突出問題

一是在“修身不嚴”方面：個別同志對理論學習的重要性認識不夠，雖然按要求進行了學習，但滿足于走過場、搞形式，學得不深不透，沒有深入細致的去分析思考、指導實踐。個別同志黨性觀念還需進一步強化，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪;個別同志宗旨意識有所淡薄，沒有把群眾路線教育實踐活動所取得的成果長效持續(xù)。

二是在“用權不嚴”方面。個別同志權力觀存在偏差，對權力的來源認識不夠，把崗位僅當作是組織對自己的肯定，對“村為民所用”的理解不夠透徹，工作中對組織負責多，對上級負責多，但對基層、對村民負責卻往往做的不夠到位;還有個別同志對權力行使不夠主動，不愿擔當、不敢擔當，有時存在“有權不用”的狀況。

三是“律已不嚴”方面。政治紀律意識還不夠強，對黨的政治紀律認識不夠全面，許多認識仍停留在表面上，個性是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內涵把握不夠，雖然對黨的各項方針政策、紀律規(guī)定能夠做到堅決、嚴格執(zhí)行，但對于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，個性是在廉潔自律方面，個別同志在日常小事和生活細節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作時間內要求嚴格，工作時間外就相對放松，沒有始終做到以一名合格共產黨員的標準嚴格要求自己。

四是在“謀事不實”方面?？傮w來看，領導班子存在安于現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少對村長遠、全面發(fā)展的研究，缺乏創(chuàng)造性地推進經濟發(fā)展和為民服務工作舉措;個別同志服務全局意識還不強，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實際來有效服務全局;個別同志還存在慣性思維、惰性思維，工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現象，沒有切實根據實際狀況開展工作。

甚至漠不關心，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維;個別同志創(chuàng)新意識不強，奮斗干事的激情不足，平時循規(guī)蹈矩做事，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進村全面事業(yè)的緊迫感和職責感。

六是在“做人不實”方面。有的同志在必須程度上存在怕得罪人、怕影響團結、怕傷同志之間感情的心里包袱，在對他人評價時，不能如實開展“批評”，樂于充當“老好人”，搞“一團和氣”，放下原則，隨大流，你好我好大家好;有的同志雙重標準，要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己卻帶頭違反;還有的同志習慣于以自我為中心，缺乏團結協(xié)作、拼搏奮斗精神，多干點就叫苦，多做點就抱怨，只顧自己的“一畝三分地”，缺乏一盤棋意識。

針對上述這些“不嚴不實”問題，**村黨支部班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯系思想和工作實際，按照三嚴三實”要求對問題產生的原因進行了深入剖析。主要是以下四個方面：

一是理想信念有所動搖。理想信念堅定是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業(yè)的“壓艙石”。部分班子成員平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，真正擰緊思想信念這個“總開關”，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，對人生追求產生過迷茫，導致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺“鈣”，不嚴不實的問題隨之而來。反面典型充分證明，腐敗墮落，無不是從理想信念動搖、精神境界滑坡開始的。

二是宗旨意識有所淡薄。透過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，領導班子進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但此刻看來，領導班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成員“為民務實清廉”的思想有所退化，為農服務的宗旨意識有所淡漠，不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習氣，對群眾路線的貫徹執(zhí)行開始走形變樣，導致在為民服務工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔當意識和職責意識，成效也自然打了折扣。

三是紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。目前，部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。個性是在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒有真正構成良好的自覺意識，切實構成提高法治素養(yǎng)、堅持依法辦事的習慣，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。

四是黨性修養(yǎng)有所松懈。一向以來，領導班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養(yǎng)，但主動性自覺性還不夠，在增強黨性鍛煉方面提升不快。部分領導班子成員平時在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束過松，對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠，使得重物質、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個人安逸舒適等享樂主義表現有了滋生的溫床，特權思想、等級意識也有所抬頭，以至于把共產黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有擰緊關牢。

四、整改措施及今后努力方向

一是切實加強政治理論學習，進一步明確前進方向;只有理論上清醒和堅定，才能持續(xù)政治上的清醒和堅定，學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題。理論水平提高了，看問題的潛力也會提高，工作潛力同樣會提高。將有效把“三會一課”、遠程教育學習、上網自學等多種學習方式相結合，使學習能有持續(xù)性、連慣性。

二是在工作中要嚴以律已，以身作則，真正做到率先垂范。班子成員在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期的工作需求。

三是減少應酬，凈化“三圈”。堅持廉潔奉公，身為一名村干部，自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動都影響著村委班子的公信力。務必要慎用手中的權利，以身作則，在減少交際、應酬上帶頭做一貫表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，用心倡導健康向上的興趣愛好。加強對身邊親屬的教育管理，堅決不把個人群帶關系和私利摻和到工作中去。

四是摒除貪念、修身務實，維護一心為民的恒心。在當今社會，物欲橫流，我們手中的權利成為居心叵測者眼中的發(fā)財致富金鑰匙。應對誘惑，我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，透過學習發(fā)生在身邊的案例，學習黨紀黨規(guī)，始終持續(xù)頭腦清醒，常懷律已之心，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務實，堅持執(zhí)政為民不動搖。

透過以三嚴三實為鏡，對支部班子的查擺分析，整改完善，在今后的工作中，**村黨支部班子將會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。

支部剖析報告篇二

“當前，要把學習弘揚焦裕祿精神、踐行‘三嚴三實’要求作為學習教育的重要內容，貫穿第二批教育實踐活動始終?！痹?月2日上午召開的四川省第二批教育實踐活動座談會上，書記王xx殷切寄語與會同志。

王xx說，焦裕祿同志是人民的好公仆，是書記的榜樣，也是所有黨員干部的楷模。親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神，是我們黨的寶貴精神財富?！叭龂廊龑崱币螅屈h員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，是檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。要引導黨員干部自覺把焦裕祿作為立身立行立言立德的標桿和榜樣，一點一滴學習焦裕祿同志事跡，在深化認識中觸動思想靈魂。(四川日報)

黨員干部在學習弘揚焦裕祿精神的過程中，要結合自身工作實際和思想，要自覺做到“六查”：

一查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

二查用權嚴不嚴，看是否做到堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

三查律己嚴不嚴，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，為政清廉。

四查謀事實不實，看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

五查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

六查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，帶頭做焦裕祿式的好黨員、好干部。

黨員干部要對照“三嚴三實”要求，認真學習焦裕祿精神，做到六查，不斷提高思想認識，轉變工作作風，密切黨群干群關系，做為民務實清廉的好干部。

根據公司黨委關于開展“三嚴三實”專題教育的部署要求，結合綜采隊實際情況，于今天召開“三嚴三實”專題會議。

本次會議的主要目的是全面學“三嚴三實”詳細內容，深刻理解其內涵，進一步領會在新形勢下中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，教育和激發(fā)廣大基層黨員干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。進一步密切干群關系，提高工作戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，立足實際，扎實工作，把綜采隊的各項工作推向深入。6月8日，公司黨委書記趙孝懷同志在“三嚴三實”專題教育黨課上，就深入開展“三嚴三實”專題教育提出具體要求。綜采隊全體黨員、干部要認真學習中央、、省國資委黨委和集團公司黨委以及公司黨委關于開展“三嚴三實”專題教育的一系列文件和講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到專題教育中來，以“深嚴細實”的標準，全力確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育落到實處、見到實效。

按照上級精神，結合綜采隊實際情況，“三嚴三實”專題教育從今年6月份開始，綜采隊全體黨員、干部要全過程參加“三嚴三實”專題教育。基層干部面對的是廣大職工群眾，自身修養(yǎng)不提高，思想情操不高尚，貫徹傳達上級精神，落實工作就會有折扣、變形，造成做群眾工作缺少方法，遇到矛盾束手無策，工作能力差、為職工群眾意識不強等情況。為此，綜采隊黨員干部要在傾聽職工群眾心聲中改進作風，善于向職工群眾學習，在工作中更好地踐行黨的群眾路線。嚴于用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私，牢牢把握“三嚴三實”的基本內涵和實踐要求，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，推動管理人員和廣大黨員深入學習“三嚴三實”、自覺踐行“三嚴三實”，進一步明規(guī)矩、嚴紀律、強約束，不斷增強思想自覺和行動自覺。

我們的黨員干部越是在這個嚴峻的形勢下，越要體現出一名共產黨員的模范帶頭作用，嚴以修身、嚴以律己，全心全意為職工群眾謀福利。一些人認為現在有點小問題、小毛病的人很多，國家管不過來，單位無暇顧及，與其保持操守，不如隨波逐流。即使何時清查，也是法不責眾，檢查一陣子，享受一輩子。俗話說，針尖大的窟窿能透過斗大的風。這類行為實際上就是以權謀 我們的黨員干部決不能搞“一人得道，雞犬升-天”的腐敗之道!放手讓一切勞動、知識、技術、管理的活力競相迸發(fā)，讓一切為公司創(chuàng)造財富的源泉充分涌流，以造福于職工群眾。如果提拔班長、提拔骨干、評選優(yōu)秀等各種機會都要靠關系、搞門道，有背景的就能得到更多照顧，沒有背景的再有本事也無法出頭，就會嚴重影響區(qū)隊、公司乃至社會的公平正義。這種情況如不糾正，能形成人才輩出、人盡其才的生動局面嗎?綜采隊還能有發(fā)展活力嗎?公司還能生機勃勃向前發(fā)展嗎?所以我們的黨員干部要認真學習“三嚴三實”并不遺余力的貫徹執(zhí)行“三嚴三實”，帶動廣大職工群眾立足崗位，扎實工作。

“三嚴三實”從黨性修養(yǎng)、從政之德、做人準則等方面為如何做一個好干部指出了明確方向。各級黨員干部只有恪守“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，才能真正實現情為民所系、權為民所用、利為民所謀，才能贏得人民群眾的信任、理解和支持，實現國家的長治久安。2015年3月9日，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時強調：“各級領導干部要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！标P于“三嚴三實”的重要論述，既是對黨員干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，又是對新時期黨的作風建設提出的新要求，為新形勢下加強和改進作風建設進一步指明了方向。

一、“三嚴三實”的內涵及內在聯系

嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名黨員干部，首先要提高自身的品德修養(yǎng)。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為政為官者要做到以德為先，修身養(yǎng)性，只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，提高為人民服務的本領。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為一名黨員干部，只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀，做到讓權力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，自覺遵守黨紀國法，自覺做到為政清廉。為政為官者要敬畏群眾、時時自省;敬畏規(guī)則、清正廉潔，做到“為官一任、造福一方”，唯有如此才稱得上一名合格的黨員干部。

謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀事業(yè)謀發(fā)展，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規(guī)律、符合當地實際情況的政策措施才能真正推動工作有效落實，才能促進當地經濟的發(fā)展和人民生活水平的提高。

創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務實創(chuàng)新、勇于擔當，做實干家，察實情、出實招、求實效。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起黨員干部在群眾心中的務實形象。

“三嚴”與“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割?！叭龂馈笔歉?、是出發(fā)點，要守住嚴、防止松;“三實”是目標、是落腳點，要突出實、防止虛。黨員干部要從嚴上要求，向實處著力，真正把“三嚴三實”內化于心、外化于行，使清風正氣一點點積聚起來，使黨員干部的精氣神昂揚起來，以“三嚴三實”的過硬作風推動黨的事業(yè)發(fā)展。

二、充分認識“三嚴三實”要求的現實意義

“三嚴三實”既繼承了我國優(yōu)秀的歷史文化，又賦予了新的時代內涵，既堅持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又提出了新的更高要求，彰顯了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格，是對黨的建設理論的豐富和發(fā)展。

“三嚴三實”明確了黨風建設的新要求、新標準。“三嚴三實”的要求，既是對古今中外修己正身之道的凝煉和提升，也是針對新形勢、新問題、新任務對黨的作風建設提出的新要求;既涵蓋了領導干部學習工作生活的各個層面，也對每個層面提出了明確具體的要求。因此，“三嚴三實”不僅是一般意義上的準則規(guī)范，而且從價值層面對作風建設提出了更高的要求。只有上升到這樣的認識高度，我們才能準確把握“三嚴三實”的深刻內涵，才能深刻理解落實“三嚴三實”要求的重要現實意義。黨員干部必須以“三嚴三實”為標準，判斷工作的成效、衡量作風的優(yōu)劣，以便更加準確地聚焦問題、發(fā)現差距，更加有效地明確前進方向和改進路徑;必須以“三嚴三實”為目標和導向，努力使其成為自覺的價值追求和行為規(guī)范，真正將“三嚴三實”要求內化于心、外化于行。只有這樣，我們才能在更高的層次上培樹優(yōu)良作風、展示良好形象，才能在更高的水平上積聚清風正氣、保持先進本色。

“三嚴三實”確立了廉政建設的行動指南。共產黨人必須始終擁有清廉本色，提出“作風建設永遠在路上”，明確了作風建設只有“進行時”，沒有“完成時”。為政清廉，官之重品;清廉本色，人生底色。作為黨員干部，要具有臨深履薄之心、玉潔冰清之骨、砥柱中流之膽，不以“別人不知”放縱自己，不以“小節(jié)無礙”原諒自己，不以“下不為例”開脫自己，不當一些別有用心之人的“優(yōu)質資源”和“潛力股”，不在多元中迷失方向，不在多樣中動搖立場，不在多變中喪失原則，始終慎始、慎微、慎獨、慎終，牢記“清靜無為則天與之時，恭廉守節(jié)則地與之財”。黨的形象是黨的生命，清正廉潔是黨的光輝形象，是贏得民心、奪取勝利的重要條件。

“三嚴三實”制定了為官從政的根本準則。修身正己立德為人之大本。做官先做人，做人先立德;德乃官之本，為官先修德。多次強調：“為官之本，在于為官一場、造福一方;為官之理，在于講奉獻;為官之德，在于清廉;為官之義，在于明法?！薄叭龂廊龑崱睆娬{修心正身、律己求實，既融合了中華民族傳統(tǒng)文化的政治智慧，又把握了思想道德修養(yǎng)的時代脈搏;既強化了領導干部的從政準則，又提升了領導干部的作風標準。黨員干部只要按照“三嚴三實”的要求，切實做到嚴以律己、寬以待人，以高尚的個人修養(yǎng)和人格魅力帶動群眾一起干事創(chuàng)業(yè)奔小康，就能夠在群眾中樹立起為民、務實、清廉的良好形象。

三、按照“三嚴三實”要求推進黨風建設

所謂黨風，是指黨組織和黨員的作風，它是黨員世界觀的外在表現。黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，直接關系黨的形象，關系人心向背，關系中國特色社會主義事業(yè)的興衰成敗。在革命、建設和改革的不同時期，我們黨一貫高度重視作風建設，堅持以全心全意為人民服務為根本宗旨，形成了理論聯系實際、密切聯系群眾和批評與自我批評這“三大作風”，提出了務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁作風和務必保持艱苦奮斗作風這“兩個務必”要求，用“延安作風”打敗了“西安作風”，為實現黨的歷史使命提供了根本保障。優(yōu)良的作風，不僅是保持黨的先進性和純潔性的重要保證，而且是我們黨不斷取得勝利的重要法寶。

(一)必須以身作則

各級黨員干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的主心骨、帶頭人，處在黨和人民事業(yè)的領導崗位上，對于保持黨的先進性和純潔性負有極其重要的責任，必須做到率先垂范。“三嚴三實”，對于各級黨員干部來說，是正心修身、干事創(chuàng)業(yè)、踐行黨的群眾路線的行動準則，是永葆黨的先進性和純潔性的重要保證。黨員干部只有自覺踐行“三嚴三實”，時刻約束自身言行，保持清醒，勤于修身，才能管住自己、把住小節(jié)，真正做到頂得住歪理、擋得住誘惑、耐得住清貧、經得起考驗，不辜負黨和人民的信任。

(二)做到“兩個結合”

一要將落實“三嚴三實”要求與扎實推進全面深化改革工作結合起來，依靠“三嚴三實”的優(yōu)良作風破解改革難題?？茖W發(fā)展靠改革開放，全面建成小康社會依然要靠改革開放。各項改革任務越是艱巨越要加強和改進作風建設，越要不斷提高廣大黨員干部推動改革、參與改革的能力和水平，以改革開放新思路、轉型升級新舉措，贏得經濟社會發(fā)展的新成果。必須看到，全面深化改革已經進入攻堅期和深水區(qū)，只有始終堅持社會主義市場經濟的改革方向，在最困難的地方通過改革開放尋找出路，在最關鍵的環(huán)節(jié)通過改革開放取得突破，才能為全面建成小康社會提供制度保障和不竭動力。這就要求廣大黨員干部以“三嚴三實”的優(yōu)良作風，瞄準影響經濟社會發(fā)展的全局性問題、制度轉型升級的突出問題、群眾反映強烈的重點問題、在經濟和社會發(fā)展過程中經常出現反復出現的頑固問題，有的放矢地進行改革，這樣才能保證改革取得實效、惠及民生。

二要將落實“三嚴三實”要求與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，以“三嚴三實”的優(yōu)良作風攻克“四風”頑癥。當前正在進行的第二批教育實踐活動是第一批教育實踐活動的延伸和深化，涉及的基層單位和基層黨員干部更多，同人民群眾的聯系更直接、更緊密，社會的矛盾問題更加具體尖銳，任務也更加艱巨。搞好第二批教育實踐活動對擴大第一批教育實踐活動成果，把改革發(fā)展各項工作落到實處，具有十分重要的作用。整治“四風”頑癥是這次教育實踐活動的重點任務。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴重違背了黨的全心全意為人民服務的性質和宗旨，是當前群眾深惡痛絕、反映強烈的突出問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。如果黨員干部弄不清我是誰、為了誰、依靠誰，如果“四風”問題蔓延開來又得不到有效遏制，就會像一堵無形的墻把黨和人民群眾隔開來，就會像一把無情的刀割斷黨同人民群眾的血肉聯系。能不能抓出成效，關鍵在于能不能堅持標準，嚴字當頭。整治“四風”頑癥一旦松勁，前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣、半途而廢。因此，廣大黨員干部必須貫徹“三嚴三實”的要求，堅持主題不變、鏡頭不換，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，警鐘長鳴、發(fā)條常緊，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，推動作風建設不斷取得新成效。

(三)堅持“三個一”

“一把手”帶頭。作為主要領導干部，要克服“急躁癥”，多做打基礎、利長遠的事;克服“麻木癥”，決不能對損害群眾利益的現象視而不見;克服“后遺癥”，推進工作既盡力而為也量力而行，防止一任政績、多任包袱;克服“健忘癥”，對黨的作風建設的要求務必內化于心、外化于形。“干部腳上有土，群眾心中不堵?！币嗯c群眾交流，多聽群眾意見，聽得懂老百姓講的話，講老百姓聽得懂的話。要開明而不要自以為高明，聽得進逆耳之言、容得下不同意見，始終把群眾利益放在心中最高位置，由民做主而不代民做主。

“一把尺”衡量?！叭龂廊龑崱?，為尺可量短長，為鏡可鑒優(yōu)劣。黨員干部要經?！罢找徽铡?，看看自己是否達標合格，特別是要結合黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題，確保警鐘長鳴、發(fā)條擰緊。黨組織應結合實際情況，將“三嚴三實”納入干部考核評價體系，作為談心談話的重要內容，及時“咬耳朵、拽袖子”，并作為提拔使用干部的重要依據，切實選出組織信任、群眾認可的好干部。

“一輩子”堅守。堅持一陣子容易，堅守一輩子很難。黨員干部要一輩子堅守共產黨員的信念，堅守“三嚴三實”的行為準則，全心全意為人民服務，自立自強、團結奉獻，開拓創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先。什么叫不簡單?把簡單的事情一件件做好，就是不簡單;什么叫不平凡?把平凡的事情一天天做好，就是不平凡。作為共產黨員和黨的干部，要有時刻奉獻、終身奉獻的思想準備，更要有求真務實、實干興邦的實際行動，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，不斷提高本領能力，在服務群眾中實現自己的人生價值。

(四)確?！耙粓远▋陕鋵崱?/p>

堅定理想信念。黨員干部要堅守政治信仰，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。要不斷加深對中國特色社會主義、共產主義理想信念、從嚴治黨要求等的理解和把握，努力提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。要加強政治修養(yǎng)，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要樹立黨章意識，嚴明黨的紀律，做黨章的忠實執(zhí)行者和自覺維護者。

落實到價值追求中。抓作風建設，不僅要有制度“硬杠杠”的約束，還要觸及思想靈魂，更要升華為價值追求。只有成為價值準則，才會人人遵循;只有成為價值取向，才會人人信守。人人遵循，人人信守，就會帶來“蝴蝶”效應，作風建設就會保持力度、保持韌勁，不斷取得新成效。黨員干部要從思想深處認識到提出“三嚴三實”的重要意義，把“三嚴三實”作為價值取向，樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，堅決守住做事做人的底線，永葆共產黨員的政治本色。

落實到為民服務中。要把密切聯系群眾擺在突出位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨。要緊密聯系實際，切實做到為基層服務，為職工群眾服務。要狠抓各項工作的落實，做銳意創(chuàng)新的大膽探索者和推動科學發(fā)展的具體落實者。要多深入基層單位，多做調查研究，多為基層、為群眾辦實事、辦好事、解難事。

總之，黨員干部莫忘“嚴”與“實”。只有全力用“三嚴”祛歪風、以“三實”聚民心，感召和帶動身邊群眾共同揚正氣、樹新風，才能動員全社會凝聚深化改革正能量，為實現偉大中國夢不懈奮斗!

要搞好這次三嚴三實專題教育，就是要解決“是什么，怎么做”的問題，具體到學校來講，就是做到“四知五行”，做到知行統(tǒng)一。“四知”就是知道“三嚴三實”提出的時代背景、具體內容、發(fā)展脈絡、時代內涵，“五行”就是“加強政治紀律，提高忠誠意識;加強組織紀律，提高執(zhí)行意識;加強工作紀律，提高擔當意識;加強廉政紀律，提高-干凈意識;加強群眾紀律，提高服務意識。”通過知行統(tǒng)一，來更好地踐行“三嚴三實”，建設一支講政治、守紀律、聽指揮，業(yè)務強、工作實、作風好，敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的教師隊伍，努力做到讓政府放心、讓人民群眾滿意。

一、做到“四知”

(一)知道“三嚴三實”提出的背景

在2012年11月15日，以為的新一屆中央領導集體在履新時就強調：“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決?！?/p>

2015年3月9日，在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。

2015年9月1日劉云山在中央黨校秋季學期開學典禮講話時，強調黨員干部要認真學習貫徹重要指示精神，深入領會“三嚴三實”的深刻內涵和具體要求，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，更好履行共產黨人的崇高職責。每一位黨員干部都應當自覺把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。

(二)知道“三嚴三實”的內容是什么

1、嚴以修身：就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

2、嚴以用權：就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

3、嚴以律己：就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

4、謀事要實：就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

5、創(chuàng)業(yè)要實：就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

6、做人要實：就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

(三)知道“三嚴三實”的發(fā)展脈絡

“三嚴三實”講的是黨的作風，黨的作風建設是黨的建設的永恒主題，而不同的時期黨的作風建設有不同的內容?！叭龂廊龑崱钡奶岢鍪俏覀凕h的作風建設理論與實踐發(fā)展的必然結果，是對黨的作風建設理論的傳承與創(chuàng)新。以毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤為代表的一代代中國共產黨人，將馬克思主義黨建理論同中國共產黨建設的具體實際相結合，從各自的時代特征出發(fā)，形成了既相互聯系又具有時代特色的黨的作風建設思想，它們共同構成了“三嚴三實”作風建設新概括的理論基礎。

在新民主主義革命時期，毛澤東把黨在長期奮斗中形成的優(yōu)良作風概括為三大作風，即理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的三大作風，并著重指出這三大作風是中國共產黨區(qū)別于別的政黨的三個顯著標志。

在改革開放的新時期，以鄧小平為代表的第二代領導核心針對黨所面臨的新形勢、新任務和出現的新問題，十分重視作風建設，尤其黨風廉政建設，把黨的作風建設提高到了關系黨和國家生死存亡的高度。

以江澤民為代表的第三代領導集體對黨的作風建設的各個方面作出了全面要求，提出“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，“黨的作風是黨的形象”，“推進黨的作風建設，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系”，提出了共產黨員尤其是領導干部要加強黨性鍛煉、全黨要大興調查研究之風、改進工作作風和思想方法、切實轉變領導作風、講學習、講政治、講正氣、大力發(fā)揚艱苦奮斗的精神、改進黨的思想作風、學風和工作作風等一系列重要思想。

以胡錦濤為代表的中央領導集體則結合時代的新特點和新要求，創(chuàng)造性地提出要按照科學發(fā)展觀的要求來加強黨的作風建設，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務必”，強調要大力弘揚求真務實精神，真正做到為民、務實、清廉。要在各級領導干部中大力倡導勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個方面的良好作風。

以為的新一代中央領導集體秉承了黨的歷代領導集體高度重視作風建設的優(yōu)良傳統(tǒng)，對作風建設頻出重拳。頒布了“八項規(guī)定”，中央高層首先帶頭轉作風樹新風;發(fā)表系列講話，系統(tǒng)闡述了新時期作風建設的新要求新部署;深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，出重拳整“四風”;在教育實踐活動中鮮明提出“三嚴三實”，確立新時期作風建設的新思想新要求，把作風建設提到一個新高度、新境界。

黨明確提出了全面提高黨的建設科學化水平的目標要求，十八屆三中全會吹響了全面深化改革的號角，四中全會對全面推進依法治國做出了重大部署。在這樣一個重要歷史關節(jié)點上提出“三嚴三實”，就是要奏響時代的正氣之歌，發(fā)揮領導干部的表率作用，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的無窮力量。

(四)知道“三嚴三實”的時代內涵

“三嚴三實”作風建設涉及到了良好的品德、官德的養(yǎng)成，有著深厚的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的底蘊，與中華民族文化血脈息息相通。中國共產黨的作風既是馬克思主義的，同時又扎根于中國傳統(tǒng)文化的土壤，具有中國氣派?！叭龂廊龑崱奔仁莻鹘y(tǒng)美德，也是做人最基本的標準，中國傳統(tǒng)文化一直都是這樣提倡的。曾經指出：“中國傳統(tǒng)文化博大精深，學習和掌握其中的各種思想精華，對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀很有益處?！薄叭龂廊龑崱睆娬{“嚴以修身”、“做人要實”，這是做人、做事、為官之本，與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化一脈相承。“君子為政之道，以修身為本”，“修身齊家治國平天下”，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平，修身擺在了第一位;古人論為官，既有諸如“清、慎、勤”“公生明、廉生威”這一類的“官箴”，也有“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”這樣精煉質樸的民謠;“吾日三省吾身”，“君子求諸己”、“持身要嚴”，說的都是常懷律己之心，治人者必先自治，律人者必先律己。三個“嚴”是一個辯證的統(tǒng)一整體，嚴以修身是根本，嚴以用權是核心，嚴以律己是規(guī)范。三“嚴”是手段和方式，是為了達到三“實”這個成果，強調既要先修煉好個人品德，又要有好的謀事、創(chuàng)業(yè)、做人要實的官德。指出，每一位領導干部都應該以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，經常想一想什么是“做人”、什么是“公仆”、什么是“權力”、什么是“考驗”，始終不能忘記共產黨員應該具備的品行和操守。而黨員干部情操的高低，就直接體現在有沒有做老實人、說老實話、干老實事。只有這樣，黨的作風建設才能由制度上升為準則，最終升華成為價值觀人人信仰和遵守。

“三嚴三實”是黨中央在全面深化改革開局之年、加強作風建設取得階段性成效的關鍵時期，向全黨發(fā)出的深入推進作風建設的動員令。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派這幾個方面，深刻闡明了新時期作風建設的新要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。領導干部要經常用“三嚴三實”這面鏡子照一照、想一想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持了立黨為公、以執(zhí)政為民的理念，是不是踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求，搞清楚了往哪里走、怎么走，才能走得對、走得正、走得穩(wěn)。黨員干部必須以“嚴實”的標準立身立行立言立德，贏得群眾信賴。從“點贊”過的好黨員、好干部中，我們看到：他們固然級別不高，但都是實干一線、實績突出、清正廉潔、群眾喜歡。無論是焦裕祿還是張廣秀、呂玉蘭、鄭九萬，無論是楊善洲還是高德榮，他們扎根一線、耐得寂寞、默默實干，他們就是“三嚴三實”的典型代表。以人為鏡可以正衣冠。黨員干部就要以他們?yōu)闃藯U，一心想著群眾、一切為了群眾、與群眾打成一片、與群眾同甘共苦，一步一步腳印地實干黨的事業(yè)，努力在推動全面深化改革中，創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。“三嚴三實”既是正心修身的思想守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則，體現了內在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一。這既是我們黨是在新形勢下對干部成長規(guī)律認識的深化，也是進一步深化作風建設的方向指南，充分體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執(zhí)政風格。

“三嚴三實”既繼承了我國優(yōu)秀的歷史文化，又賦予了新的時代內涵，既堅持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又提出了新的更高要求，彰顯了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格，是對黨的建設理論的豐富和發(fā)展。“三嚴三實”是黨中央在落實八項規(guī)定、聚焦反對“四風”進入新的階段作出的新的重大部署，先破后立、逐步深入，具有很強的針對性和指導性，是加強作風建設的新啟程、再出發(fā)，是推進黨的建設和改革發(fā)展各項工作的重要保障，對于進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，推動實現“兩個一百年”(一個是在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，一個是在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家)奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。

二、做到“五行”

“三嚴三實”是新時期的新標準和新要求，重點在于貫徹落實。要將重要講話精神和專題教育要求貫徹到教育教學工作及教育管理工作全過程、貫穿于教師隊伍建設始終。必須堅持“嚴”字當頭，以進一步加強紀律建設為突破口，在行動中得到提升，在行動中得到貫徹落實，在行動中提高忠誠度。

一是加強政治紀律，提高忠誠意識。黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。指出：“遵守黨的政治紀律，最核心的就是要堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。”古往今來，忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一種責任，更是一種美德，一種發(fā)自內心的情感。對黨的干部來說，就是要誠一不二，以忠誠立身。不忠誠是十分可怕的、極端危險的、極其致命的。古有岳飛謹遵母訓“精忠報國”，亦有秦檜“勾結黨羽、專橫權勢”;今有楊善洲、孔繁森、王伯祥等人民公仆忠心為黨為民，亦有“貪腐老虎蒼蠅”踐踏法紀。忠與奸自古以來便是是與非、善與惡的分界線。黨員干部應把對黨和人民的忠誠，作為干事創(chuàng)業(yè)的思想靈魂。

當前，少數黨員干部政治紀律觀念淡漠，違反政治紀律的問題仍時有發(fā)生：有的嘩眾取寵，口無遮攔當大嘴巴，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見，不講“正能量”，傳播“負能量”;有的缺乏政治敏感性和政治鑒別力，對違反黨的基本理論、基本路線的錯誤言行不報告、不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和、隨波逐流;有的對中央有關規(guī)定和決策部署合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至陽奉陰違、有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”，我行我素;有的黨員干部做事從本部門的利益出發(fā)，缺乏全局意識，各自為政，遇到問題推諉扯皮，甚至上交矛盾。共產黨的事情，共產黨員都不相信，都不擁護、都不執(zhí)行，那人民群眾又怎么看?這些違反政治紀律的言論和行為，有些是很致命的，在黨內和社會上的影響惡劣，會給黨的事業(yè)和形象造成嚴重損害。

無規(guī)矩不成方圓。我們首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員，是黨組織的一員，就要服從黨的組織和黨的原則，自覺接受黨紀的規(guī)范和監(jiān)督，用入黨誓言約束自己。要以焦裕祿和身邊的典型楊善洲、孔繁森為榜樣，徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠于黨，永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。每一個共產黨員特別是領導干部必須自覺遵守和維護黨章，按黨的規(guī)矩辦事。始終同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，任何時候任何情況下都要政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，要與黨同心同德、同心同行，做到入心入腦講紀律，謹言慎行守紀律，團結一致護紀律。以嚴明的政治紀律作保障，才能建設一支忠誠于黨的教師隊伍，真正做到用權為民、謀利為民。

二是加強組織紀律，提高執(zhí)行意識。黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護黨在組織上團結統(tǒng)一的行為準則，也是提高執(zhí)行力的重要保證。黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就是要靠嚴明組織紀律。增強組織紀律性，黨性原則是根本，組織制度、組織管理、組織紀律是重要保障，而關鍵是要執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”：個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。如果黨組織松松垮垮、各行其是，像個大車店、大市場一樣，想怎么樣就怎么樣，沒有統(tǒng)一的意志和行動，就不可能形成強大的組織能力和領導能力。我們黨90多年的風雨歷程告訴我們，沒有強有力的組織紀律就沒有新民主主義革命的勝利，更沒有社會主義建設取得的巨大成就。單槍匹馬干不成革命，建設富強民主文明的社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的“中國夢”更離不開千千萬萬中國人民齊心協(xié)力和共同奮斗。

而在我們的實際工作中，也出現了一些不遵守組織紀律的現象：有的各行其是、我行我素，對集體研究決定了的事項執(zhí)行不到位，或想變就變;有的擺不正個人與組織的關系，過分強調個人意志，過多向組織索取，不能自覺服從組織的決定;有的組織觀念淡薄，對上級重大事項事前不請示、事后不報告;有的無視紀律，把黨組討論工作特別是組織人事工作的情況透漏給當事人，犧牲原則，討好個人。這些都會使黨成為一盤散沙。

我們每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員，任何時候任何情況下都決不能游離于組織之外，要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織，腦子里要時刻有組織、有領導、有制度、有程序，隨時接受組織的約束和監(jiān)督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，該報告的必須報告，決不允許各行其是、各自為政，更不允許有令不行、有禁不止。有了嚴格的組織紀律，大家心往一處想，勁往一處使，增強了戰(zhàn)斗力和活力，才能形成合力、產生效力，保證學校各項工作的執(zhí)行力。

三是加強工作紀律，提高擔當意識。工作紀律是維護集體利益并保證工作正常進行而制定的。擔當是一種責任，是一種境界，同時也是工作紀律的內在要求。有權必有責、責任要擔當。

現在學校里有個別同志、少數同志身上出現了一些“庸、懶、散、拖”的不良現象：少數干部不干事、不作為，精神萎靡，工作不在狀態(tài)，無激情、無熱情，對于安排的任務不能及時有效地完成，計較干多干少，甚至推諉扯皮、貽誤工作;工作不負責，敷衍了事，甚至出現行政不作為、亂作為;工作時間做與工作無關的事;個別同志酒氣熏天就來上班，影響工作，破壞形象;工作時間想來就來、想走就走，常遲到早退，個人去向不及時報告，不及時履行請銷假手續(xù)，想找個人找不到，不知道去哪兒了，個別領導干部為了一點利益，參與校外輔導班，進行有償輔導雖然這只是極個別現象，我們的主流是好的，風氣是正的，老老實實做人、兢兢業(yè)業(yè)干事的是絕大部分同志，但不剎住這種歪風，就有可能會蔓延，會極大地影響我們工作的開展和學校的整體形象。

要切實加強處室管理。學校對各處室也進行了定崗定責，也和每一位簽訂了一崗雙責責任書、安全責任書、黨風廉政建設責任書、班級年級科室安全責任書。大家要按照職責，團結協(xié)作。領導干部要帶頭擔責，率先垂范，樹立新的工作風氣，嚴守工作紀律，為大家?guī)Ш妙^、服好務。領導就是要多干點、多辛苦點、多示范點，以實際行動打造良好的工作作風。

要切實加強工作的主動性。我們要的不是單純的復印機，而是具備多種功能的打印機，對全學年重點工作謀劃的前提下，開拓性地開展工作，走在時間前面，主動思考、主動謀劃、主動攻堅克難。

要切實加強督促檢查促落實。政風行風最大的`問題就是落實不到位，要持續(xù)加大督促檢查力度，形成高壓態(tài)勢，推動各項工作。堅持重點工作督查制度，堅持工作倒逼制度，堅持檢查通報制度，真正解決落實不到位的問題。要堅持敢于負責，勇于擔當，解決推諉扯皮和避重就輕的問題;堅持勤奮工作，勇于創(chuàng)新，解決為官不為和不思進取的問題;堅持守土負責、守土盡責，解決失職瀆職和為政不勤的問題。以嚴格的工作紀律和敢于擔當的精神，營造團結協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍，樹立勤政、務實、廉潔、高效的良好行業(yè)形象。

四是加強廉政紀律，提高-干凈意識。廉政紀律是指以法律法規(guī)形式規(guī)定的指導、調整、約束、規(guī)范領導干部廉潔從政行為的準則，是領導干部的行為規(guī)范。干凈是執(zhí)行廉政紀律的基本要求。在談廉潔從教之前，我們要明白廉潔從教的主要要求，所謂廉潔從教，就是要求教師在整個教育教學生涯中堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職務之便謀取私利。 廉潔從教就是要求教師在整個教育教學生涯中堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職務之便謀取私利。廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提，是社會對教師素質要求的重要內容，也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發(fā)展。

廉潔從教要求我們：無論在什么場合，都要時刻不忘自己的教師身份，言談舉止要文明得體，切實做到嚴以律已，以身作則。凡是要求學生做到的，自己一定要先做到，要用自己的實際行動去感動學生、帶動學生，共創(chuàng)良好學習氛圍?？鬃釉疲骸捌渖碚?，毋令則行，其身不正，雖令毋從?！苯處煹墓ぷ鲗ο笫怯袠O大可塑性的學生，教師的道德表現能夠影響他們的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。

教育本身作為一種育人活動，不能用經濟活動規(guī)律取代教育活動規(guī)律，不把育人過程等同于商品交換過程。近幾年來，有些人把教育活動作為營利性活動，把賺錢當作一切活動的出發(fā)點，對教育事業(yè)和教師形象帶來嚴重的負面影響。作為學校領導干部，更應該時刻提醒自己，樹立正確的義利觀。堅持大義為先，私利居次，要抵制金錢、名利的誘惑，拒腐蝕、不取不義之財、非法之利，不貪受學生及家長的財物，不貪占集體與他人的財物，不沾染社會上的不良惡習，始終以廉潔的道德品行為學生與世人作出表率。公正執(zhí)教，廉潔從教，在教育教學活動中公平、公正地對待每一個學生，不能因學生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而采取不同的態(tài)度和情感模式。

五是加強群眾紀律，提高服務意識。群眾紀律是黨為保持黨員、黨組織與人民群眾的密切關系而制定的行為準則，是我們黨在各個歷史時期處理黨群關系的總的規(guī)范，是黨的各級組織和黨員個人與人民群眾交往過程中不能踩踏的行為底線。其核心要求是全心全意為人民服務，在任何時候都要把群眾利益放在第一位。毛澤東同志曾指出：“黨群關系好比魚水關系，如果黨群關系搞不好，社會主義制度就不可能建成，社會主義制度建成了，也不穩(wěn)固”。一語道破了黨群、干群“魚水關系”的真諦。各級黨組織和黨員干部都要努力加強同人民群眾的血肉聯系，反對形形色色的官僚主義，主動拉近黨群關系，化解矛盾，不斷樹立黨在人民群眾心中的良好形象，促使群眾擁有對黨的領導、黨員干部為民謀利的信心。

學校領導以及行政人員的服務對象是全體教職員工，他們的服務貫穿在學校的各項工作之中，如學校管理、后勤服務、教育活動、課堂教學、教學改革、課余生活等方面，都要為教師、家長、學生做好服務。一所學校辦的好不好，主要看學生是否愿意在這里學習與生活，主要看家長對這所學校的工作是否滿意。一個教師教學好不好，主要看學生是否喜歡上這個老師的課。當今管理界流行一句話：真正的領導就是服務。服務型的領導是領導力的最高境界。 作為學校領導，要求政治上要有高標準，思想上要有高境界，業(yè)務上要有高水平，工作上要有高效率，廉政上要有高要求。學校領導要處處率先垂范、身先士卒，要求教師們做到的自己必須首先做到。要一級帶著一級干，一級做給一級看，一級對一級負責層層啟動舉措。要關心他們的衣食住行，為確保良好的教學環(huán)境和教學秩序，在精神生活和物質生活諸方面給大家提供最佳服務。這樣，員工才能更好的挖掘潛能，干好工作。

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。只有真正做到“三嚴三實”，才能將專題教育不斷引向深入，內強素質，外樹形象，推動教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，做出新的更大的貢獻。

近段時間，根據群眾線路教育活動的整體安排，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現將具體情況匯報如下，不妥的地方請領導們批評指正。

1.認真抓好上級“三嚴三實”專題教育黨課精神傳達。5月8日下午，委黨組書記、主任林永毅立即召開黨組專題會議，學習傳達自治區(qū)、崇左市“三嚴三實”專題教育有關文件和領導講話精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，要求黨組各成員迅速行動起來，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和、市政府的決策部署上來，嚴格按照時間和質量要求上好專題教育黨課，為抓緊抓實抓好委黨組 “三嚴三實”專題教育奠定了堅實基礎。

2.及時召開全市住建系統(tǒng)“三嚴三實”專題教育動員會。鑒于我委所屬的花山局、房產局、園林處等3個單位處級領導干部均僅有1人，不適合單獨開展“三嚴三實”專題教育，委黨組及時向組織部請示匯報，在征得組織部的同意后，將花山局、房產局、園林處等3個單位的處級領導干部納入委黨組(擴大)專題教育范圍，不再在各自單位上黨課，適時召開專題民主生活會和組織生活會。5月22日上午，委黨組召開了全市住建系統(tǒng)“三嚴三實”專題教育黨課暨搶機遇再開放強落實和黨風廉政建設工作會議。委黨組書記林永毅圍繞“三嚴三實”的意義內涵、問題表現和踐行要求，親自給全市住建系統(tǒng)領導干部上了《踐行“三嚴三實”促進住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展》的專題黨課。他要求全市住建系統(tǒng)領導干部必須認真踐行“三嚴三實”好作風，著力加快保障性安居工程、農村危房改造、城鎮(zhèn)污水生活垃圾處理設施建設，加強建筑質量安全監(jiān)管、住宅小區(qū)物業(yè)管理，加大建設領域拖欠工程款和農民工工資清理力度，適應經濟發(fā)展新常態(tài)穩(wěn)中求進，搶機遇再開放強落實，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，奮力推進“兩加”“兩成”工作。

3.認真貫徹落實黨組成員上黨課的決策部署。5月25—29日，委黨組其他成員分別結合分管和聯系的工作實際，先后深入分管單位上專題黨課，親自上黨課的處級領導干部共5人，參加聽課的處級干部達14人次，科級干部73人次，其他人員88人次。各黨組成員重點講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵， “不嚴不實”的具體表現和嚴重危害，落實“三嚴三實”的實踐要求，真正使講黨課的過程成為統(tǒng)一思想、深化認識、激發(fā)自覺的過程。

1.全市建設行業(yè)固定資產投資穩(wěn)步推進。據初步統(tǒng)計，1—4月，全市建設行業(yè)固定資產投資完成34.36億元，占自治區(qū)住建廳初步下達全年投資任務(下同)131.52億元的26.13%。預計至今年6月底，全市建設行業(yè)固定資產投資完成約59.5億元，占全年投資任務的45.24%。

2.保障性安居工程建設進展順利。今年全市將籌集資金1.15億元，完成新開工建設保障性安居工程14272套，基本建成2768套，分配入住4492戶。1—5月，全市共完成保障性安居工程基本建設1380套，占全年任務的49.85%;分配入住441套，占全年任務的9.81%，累計完成投資約8.2億元，占全年投資任務的52.84%。

3.農村危房改造進展順利。今年全市將籌集資金6.42億元，完成10700戶農村危房戶改造任務。1—5月，全市共已開工建設農村危房改造905戶，竣工383戶，占全年計劃任務的3.58%;完成投資1260.71萬元，占全年計劃任務的1.96%。

4.城鄉(xiāng)風貌改造和名鎮(zhèn)名村建設扎實推進。今年全市將籌集資金1876.2萬元，完成左江流域沿線79個村屯2127戶房屋外立面改造，以及50戶以上村屯的綠化和道路、排水設施建設。1—5月，全市共開工城鄉(xiāng)風貌改造305戶，竣工158戶，占全年計劃任務的7.43%，完成投資220.7萬元，占全年計劃任務的11.76%。向自治區(qū)住建廳申報了7個村(屯)鄉(xiāng)土特色示范村屯建設，結合左江花山巖畫申遺工作，加快推進扶綏縣渠舊社區(qū)、瀨濾、馱弄、馱迓村及寧明縣、龍州縣、江州區(qū)左江花山巖畫申遺區(qū)內村莊鄉(xiāng)土建設，以及扶綏縣渠舊鎮(zhèn)騎樓外立面改造工作。繼續(xù)推進江州區(qū)新和鎮(zhèn)特色名鎮(zhèn)名村建設，完成投資60萬元。積極推進扶綏縣山圩鎮(zhèn)百鎮(zhèn)示范建設。

5.加快推進污水垃圾處理設施建設。今年全市計劃鋪設污水管網115.28公里，計劃總投資2.88億元。2015“三嚴三實”專題教育開展情況匯報2015“三嚴三實”專題教育開展情況匯報。1—3月，江南污水處理工程管網配套二期工程完成投資3182萬元。繼續(xù)推進扶綏縣東門鎮(zhèn)、江州區(qū)馱盧鎮(zhèn)、新和鎮(zhèn)、龍州縣水口鎮(zhèn)、大新縣碩龍鎮(zhèn)、下雷鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設，確保今年6月底全部竣工驗收。開工建設扶綏縣東羅鎮(zhèn)、寧明縣愛店鎮(zhèn)、海淵鎮(zhèn)、憑祥市夏石鎮(zhèn)等4個污水處理設施，爭取今年9月全部竣工驗收，完成投資8000萬元。進一步加強已建成的7座污水處理廠運營管理，確保全市污水處理率達85%以上。

6.扎實推進市政基礎設施建設。以舉辦廣西第七屆園博會為契機，以新舊城區(qū)結合部、小街小巷綜合整治為重點，大力實施美化、綠化、硬化、亮化、凈化工程，加強城市道路、橋梁、排水、污水處理、道路照明等市政設施的日常管理維護工作，確保市政設施正常運行。1—3月，麗江水廠二期工程共完成投資456萬元，截至目前累計完成投資1855萬元，占計劃總投資3570萬元的51.96%;1—3月麗江水廠二期配套管網工程共完成投資826萬元，截至目前已累計完成投資3226萬元，占計劃總投資7331萬元的44%。

7.加大城鎮(zhèn)園林綠化工作力度，確保第七屆廣西園博會按時舉辦。園博園總體規(guī)劃通過了評審，修改完善了總體工作方案，完成了主入口大門、天琴和歌圩廣場、景觀橋和標志性閣樓等4個單體建筑設計方案。吸收借鑒其他城市舉辦園博會的先進經驗，加快推進征地拆遷、補償安置、規(guī)劃審批、設計、招投標、報建報監(jiān)等前期工作。園博園珍貴樹種園已開始種植珍貴樹種。園博園基礎設施建設完成投資2.63億元，征地拆遷900多畝，主展館、壯文化園等項目已開工建設，各項前期工作正在抓緊進行當中。2月7日，園博園已開始種植珍貴苗木，確保各項目建設在2015年8月底前竣工、9月份園博會成功舉辦。

1.理論學習抓得不夠緊、不夠實。領導干部受工學矛盾影響，比較重視業(yè)務學習，反而放松了政治理論學習，學習氛圍不夠濃厚。

2.專題教育實施方案不夠詳細具體，開展“三嚴三實”專題教育銜接松散，沒有形成長效機制。

3.個別領導干部對“三嚴三實”專題教育重視不夠，存在敷衍了事、簡單應付的現象。

1.進一步細化專題教育實施方案，落實責任，嚴格按照的部署要求，持之以恒地抓好專題教育。

2.嚴格對照“三嚴三實”標準，深入查擺領導班子及其成員“不嚴不實”具體表現和典型案例，對癥下藥，制定具有較強針對性和可操作性的整改方案。

3.進一步加大宣傳教育工作力度，營造開展“三嚴三實”專題教育的濃厚氛圍。

4.進一步暢通監(jiān)督舉報渠道，加強對領導干部執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，深入反對“四風”，整治慵懶散奢等方面的日常監(jiān)督、全程監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，做到真正以整改實效取信于民。

全市“三嚴三實”專題教育黨課以來，市住建委嚴格按照的決策部署，積極行動起來，抓緊制定委黨組(擴大)“三嚴三實”專題教育實施方案，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確責任，精心組織，扎實推進“三嚴三實”專題教育深入開展?，F將有關情況匯報如下：

一是學習不夠深入。沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務工作方向不是很明確。

二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

三是欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質。

對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。

1、從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產生直接的經濟效益，因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內的工作，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作從以下幾方面改進和提高。

1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

支部剖析報告篇三

人民群眾的需求是我們黨工作的出發(fā)點和落腳點，而黨支部作為黨的基層組織，承擔著聯系黨員、宣傳黨的政策、組織黨員學習等重要職責。黨支部剖析是每個支部定期進行的重要活動，通過分析黨員中存在的問題，制定改進措施，推動黨組織的建設和發(fā)展。在我所在的黨支部進行的剖析工作中，我深受啟發(fā)和教育。下面，我將結合自己的實踐，談一談我對黨支部剖析的心得體會。

首先，在黨支部剖析中，我們不能回避問題，要敢于直面困難。黨員中不同的人有不同的思想、觀念和行為習慣，這些差異也會導致黨組織工作的不順利。在剖析中，我們要毫無保留地對黨員中存在的問題進行剖析，包括自身的問題。只有當我們敢于直面問題、勇于擺事實、講真話、提真意的時候，才能真正找到問題的根源，采取針對性的措施。而如果逃避問題，問題只會越積越多，最終導致黨組織的腐敗和瓦解。黨支部是黨員的精神家園，只有勇于剖析問題，才能保持黨支部的團結和凝聚力。

其次，在黨支部剖析中，我們要善于發(fā)現問題，善于分析問題。黨員中的問題往往是復雜的，需要我們以科學的態(tài)度和方法來分析、診斷。我們要充分發(fā)動黨員參與剖析活動，了解他們的思想動態(tài)、主觀動因、行為動向等。通過真正了解黨員的思想狀態(tài)，我們可以更準確地把握問題的實質和本質。在剖析中，我們要突出主要矛盾，明確重點和難點，將問題剖析到位，為下一步的整改工作提供準確的數據和分析。

第三，在黨支部剖析中，我們要積極推動問題的解決和整改。剖析既是表現問題的過程，也是解決問題的過程。我們要在剖析中找到問題存在的原因和根源，同時，要研究制定解決問題的具體措施和實施方案。剖析只有停留在問題的表面，解決不了問題，只有形成具體的行動計劃和措施，才能夠真正解決問題。在整改中，我們要做到“問題一個一個解決，整改一個一個到位”，堅決杜絕假整改、敷衍整改。只有真正解決了黨員中存在的問題，才能夠保證黨支部的健康和黨的事業(yè)的順利進行。

第四，在黨支部剖析中，我們要堅守黨的價值觀和黨的原則。黨支部作為黨的基層組織，要在黨支部剖析過程中堅持黨的價值觀和黨的原則。我們要以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，毫不動搖地堅持中國特色社會主義道路。在剖析中，我們不能搞形式主義、官僚主義，不能簡單地追求“政績”，要堅持實事求是、辯證唯物主義的原則。黨支部剖析應當堅持政治檢查和思想剖析相結合，才能真正做到旗幟鮮明、立場堅定。

最后，在黨支部剖析中，我們要不斷學習和提高自身素質。黨支部剖析是一項復雜、細致的工作，需要剖析人員具備扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗。我們要堅持不斷學習和提高自己的理論水平，增強政治敏銳性和洞察力，才能更好地開展黨支部剖析工作。同時，我們要注重團隊協(xié)作，加強黨員之間的交流和溝通，形成合力，共同推動黨組織的建設和發(fā)展。

總之，在黨支部剖析中，我們要敢于直面問題，善于分析問題，積極解決問題，堅守黨的原則，不斷提高自身素質。只有這樣，我們才能真正做到有效地剖析黨員中存在的問題，不斷提升黨組織的活力和戰(zhàn)斗力，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出應有的貢獻。

支部剖析報告篇四

第一段：介紹剖析黨支部的背景和目的（150字）

黨支部剖析是黨的基層組織內部自我剖析的一種方式。黨支部剖析的目的是為了深入了解黨支部在日常工作中存在的問題和不足，并以此為基礎，提出針對性的解決方案，進一步加強黨支部的建設和發(fā)展。通過黨支部剖析，黨員可以發(fā)表對黨組織工作的看法和建議，促進黨的基層組織更好地服務黨員和群眾，提高黨的先進性和純潔性。

第二段：剖析黨支部的過程和方法（200字）

黨支部剖析是一個全面、客觀、深入的過程。首先，黨支部應該將工作重心放在日常運行中存在的問題和困難上。其次，黨支部應該以集體討論和個人心得為主要方法，通過黨員教育和學習黨史、黨章以及國家法律法規(guī)，深入剖析黨支部工作中存在的不足之處。同時，黨支部還要引導黨員積極參與社會實踐活動，了解社會熱點問題，并深化對黨組織和工作的認識。最后，在剖析過程中，黨員要積極參與黨內民主生活會，暢所欲言，提出對黨支部工作的問題和建議。

第三段：剖析黨支部的意義和價值（250字）

黨支部剖析是黨員團結一致、共同進步的重要保證。通過剖析黨支部，黨員可以加強自我思考和批評意識，發(fā)現自己的不足之處并及時糾正。同時，黨員還可以深化對黨的理論的理解，提高自己的政治水平和思想境界。此外，黨支部剖析還有利于促進黨的工作的規(guī)范化和科學化，推動黨的建設和革命事業(yè)不斷向前發(fā)展。

第四段：剖析黨支部需要注意的問題（250字）

在剖析黨支部的過程中，我們必須注意一些問題。首先，剖析的過程要注重客觀性和實用性，不能把剖析變成吹毛求疵或者是無倫無義。其次，剖析的對象要明確，要注意保護黨員個人的利益和尊嚴，同時也要樹立正確的價值觀，摒棄對人對事的妄加評論。最后，剖析要勇于批評和自我批評，要提出中肯的建議，不要抱著敷衍和吹捧的態(tài)度。

第五段：剖析黨支部的成果和未來展望（350字）

通過黨支部剖析，我們可以看到一些成果。首先，黨員們更加團結，形成了對黨的高度認同和共同奮斗的精神氛圍。其次，通過剖析，黨支部的工作也更加規(guī)范化和科學化，提高了黨支部的執(zhí)行力和組織力。同時，剖析黨支部也有助于提高黨員的政治素質和黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)了一支高素質的黨員隊伍。

展望未來，我們要繼續(xù)深化黨支部剖析的工作，不斷總結經驗，發(fā)現問題，解決問題，不斷完善和發(fā)展黨支部的工作。我們要注重黨支部的正向自評，及時反饋問題，積極改進工作，推動黨支部的建設和發(fā)展。同時，我們還要提高黨員的參政能力和廉政意識，增加黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為黨的建設和中國特色社會主義的發(fā)展作出更大的貢獻。

總結：黨支部剖析是加強黨的基層組織建設的重要內容。通過剖析黨支部，黨員們可以加強自我剖析和批評意識，發(fā)現問題和不足，并及時采取措施加以糾正。同時，黨支部剖析還有助于提高黨員的政治素質和黨性修養(yǎng)，促進黨的工作向規(guī)范化和科學化發(fā)展。在未來，我們要繼續(xù)加強黨支部的剖析工作，不斷總結經驗，推動黨支部的建設和發(fā)展，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。

支部剖析報告篇五

黨支部剖析是指黨的支部在定期會議或組織生活中，對個別成員和整個支部的工作進行透徹分析和評議的一種重要形式。黨支部剖析是黨內民主生活的具體體現，也是發(fā)現問題、解決問題的有效途徑。通過黨支部剖析，我們能夠及時發(fā)現問題，找出短板，不斷提高黨員素質和工作效能。在參與黨支部剖析的過程中，我收獲了很多，增長了才干，也深刻認識到了黨支部剖析的重要性。

首先，黨支部剖析讓我們清醒認識到自身的問題和不足。在剖析環(huán)節(jié)中，我們每個黨員對照自己的入黨誓詞、黨章和工作職責，對個人的黨性修養(yǎng)、業(yè)務能力和工作作風進行了全面審視。通過與其他黨員的交流，我們明確地認識到自己在思想上的軟弱，工作上的不勤奮以及對黨的理論知識的不了解等問題，并為此深感憂慮。這種自我審視和思考的過程，不僅讓我們清醒認識到自身的問題和不足，而且激發(fā)了我們動力，使我們更加有信心和決心提高自己。

其次，黨支部剖析加強了黨員之間的互相監(jiān)督和鼓勵。在剖析環(huán)節(jié)中，我們會相互批評和鼓勵。在批評中，我們要真誠地指出對方的不足和錯誤，督促其改正；在鼓勵中，我們要充分肯定對方的進步和成績，激勵其繼續(xù)努力。這種互相監(jiān)督和鼓勵的氛圍，讓我們以更加開放的胸懷接受批評和建議，同時也更加坦率地表達自己的觀點和想法。通過互相監(jiān)督和鼓勵，我們能夠更好地相互提高，共同進步。

再次，黨支部剖析促進了黨內團結和凝聚力的建立。在剖析環(huán)節(jié)中，我們不僅對個人進行了剖析，還對整個支部的工作進行了剖析。通過對工作的梳理和分析，我們深入了解了工作的亮點和不足之處。同時，我們也能夠發(fā)現問題的根源，并提出相應的解決方案。這種對整個支部工作的剖析，不僅能夠加強大家的團結，凝聚力，還能夠幫助支部更好地制定工作計劃，提高工作質量和效率。

最后，黨支部剖析激發(fā)了黨員的責任感和使命感。在剖析環(huán)節(jié)中，我們深刻認識到自己是共產黨員，是黨的一份子，肩負著為人民服務、為黨的事業(yè)奮斗的歷史使命。通過回顧和總結過去的工作，我們認識到黨員的責任是重大的，黨的事業(yè)是偉大的，只有不斷努力，才能不辜負黨和人民的期望。這種責任感和使命感的激發(fā)，讓我們對未來充滿了信心，更加積極地投身到黨和人民的偉大事業(yè)中去。

總之，黨支部剖析是一種重要的組織形式，是黨內民主生活的重要內容。通過參與黨支部剖析，我們能夠清醒地認識到自身的問題和不足，加強黨員之間的互相監(jiān)督和鼓勵，促進黨內團結和凝聚力的建立，激發(fā)黨員的責任感和使命感。黨支部剖析不僅能夠推動個人的成長和進步，還能夠促進整個支部的提高和發(fā)展。因此，我們應該珍惜黨支部剖析這個平臺，通過剖析不足和問題，進行改進和提高，為黨的事業(yè)作出新的貢獻。

支部剖析報告篇六

按照《關于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（黑移黨委〔2019〕6號）要求，富裕分公司召開黨支部民主生活會及黨員民主評議工作結合自身情況對照檢查如下：

1、思想政治方面：在聚焦主題深化學習，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面做的還不夠全面，在學習《***談治國理政》第一卷、第二卷時，過于走形式，沒有深刻的去把學習的理論和實際的工作相結合。另外，在堅持讀原著、學原文、悟原理方面做的較差，除了黨支部組織的統(tǒng)一學習外，沒有抽出時間去獨立的學習和思考。

2、精神狀態(tài)方面：基本能夠做到以黨員的標準要求自己，但是在模范帶頭和無私奉獻上還有欠缺，孩子的學業(yè)越來越重了，牽扯了更多的精力過去，下班后重心都放在了孩子身上，自我學習和提升做的微乎其微，涉及到加班工作的時候也是心里惦記著照看孩子，奉獻的精神還有待提升。

3、工作作風方面：能夠在工作中充分了解和掌握支部的組織狀況，檢查和督促黨小組過好組織生活，做好支部換屆選舉和委員出缺增補的具體工作。協(xié)助支部書記、宣傳委員對黨員進行思想道德和形勢教育。認真做好黨員的管理工作，轉接黨員組織關系，對于調離或調入的黨員要督促其在1個月內接轉黨組織關系；按時收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳的情況。但還有很多不足的地方，三會一課的記錄不夠細致和全面，在討論細節(jié)記錄方面還需要加強。

1、加強理論學習：深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《***談治國理政》第一卷、第二卷和《***新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是***總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，重點領會把握***總書記關于加強黨的政治建設，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神；學習***總書記對黑龍江兩次重要講話精神；學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規(guī)。要堅持讀原著、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學，進一步深化認識、統(tǒng)一思想。

2、提高認識，做先鋒：強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。堅決聽從以***同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領導指揮，越是環(huán)境復雜，越能保持定力，堅定信心、擔當作為，工作中要沖到前面做出一個共黨員應有的表率，應有的奉獻。

3、踏實肯干，提能力：認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。重點在執(zhí)行力上下功夫，避免以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，杜絕“走過場”“做虛功”等表現。

以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正

支委個人剖析材料

十個突出問題自查個人剖析材料

支部剖析報告篇七

今年以來國內煤炭市場形勢嚴峻，煤礦生產、安全、經營壓力不斷增大，面對挑戰(zhàn)我們作為新建礦井的建設者，要不斷深化企業(yè)改革，深入現場解決實際問題，堅持安全生產核心不動搖，全年工作目標不放松。在礦黨委、礦行政的正確領導下，緊緊抓住礦井質量標注化不走樣，堅定不移推進保安全、穩(wěn)增長工作會戰(zhàn)推進企業(yè)安全發(fā)展。在工作中積極履行自己的職責，注重提高自身素質和轉變工作作風，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，實現了安全生產穩(wěn)定，在取得一定成績的同時，我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面，我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結，請同志們批評指正。

我作為機電區(qū)主任工程師，分工主要是負責機電區(qū)技術管理工作。技術管理工作主要從簡化、優(yōu)化系統(tǒng)入手，精心設計，嚴格把關規(guī)程措施質量，以合格的規(guī)程措施指導安全生產;嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定及《集團公司機電專業(yè)實施細則》，嚴格執(zhí)行國家《煤礦機電管理技術規(guī)范》，狠抓“三大工程”建設，積極應對煤炭市場變化，著力構建合理供電系統(tǒng)，重點進行淘汰落后及國家明令禁止設備工作，使我礦機電專業(yè)工作安全有效。

在工作中，我時刻提醒自己要有較強的事業(yè)心和責任感，要敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點。

堅持民主集中制，遇事能與領導及班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其在難點問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧。注意維護班子的團結和威信。

在廉政方面，我嚴格遵守《國企領導干部廉潔從政若干規(guī)定》以及中紀委對領導干部提出的進一步規(guī)范領導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上我能嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。不拉幫結派，搞小團體。認真落實黨內監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。

時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，約束自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。

回顧自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部作風建設中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距，具體表現為：

1、規(guī)程、措施會審質量要求低。特別是一些編制時間緊，工程要求急的規(guī)程，對部分章節(jié)審查不細，沒有真正起到審查漏洞、彌補不足的會審宗旨，導致部分規(guī)程針對性和可操作性不強。

2、對分管部門、段隊工作不到位時責備的多，偶有態(tài)度失謙現象發(fā)生，細心了解、幫助不夠，未對他們做耐心細致的思想工作。

3、政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。

1、是要加強政治理論學習，努力改造世界觀。要像對待業(yè)務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決題，2、是要嚴以律已，強化監(jiān)督，作為一個基層領導，要清醒地認識到，領導就是服務，職務就是責任。因此，在實際工作中，要以身作則，嚴格要求自己，要求下級做到的自已首先做到，要求別人不做的自己首先不做。通過隨時征求群眾意見，及時發(fā)現和糾正自己存在的不足，積極予以改進。

3、是要勤總結，找出差距，積累經驗，以便揚長避短，是要勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。更好地促進工作。

4、是要嚴格管理，按章辦事。在工作中，要認真履行自己的職責，特別是在管理工作上，要在健全各項規(guī)章制度的同時，狠抓各項制度的落實。協(xié)助主要領導完成我礦今年各項安全生產任務，為xx礦早日成為集團公司高產高效礦井目標努力奮斗。

支部剖析報告篇八

(一)思想政治方面。一是對***新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊，但個人自學抓得不夠，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強，同時存在應付思想，對***新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。

(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。

(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。

(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。

(一)加強理論學習，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習，學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標，給自己設定什么樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

(三)改進工作作風，強化擔當精神。作為基層管理者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。

支部剖析報告篇九

黨支部書記是黨的最基層組織的領頭人，黨支部書記是黨支部一班人的“領頭羊”，其個人品質、才能、工作方法對黨員、群眾的凝聚力起著重要作用，既要言傳更要身教。村黨支部書記簡稱為村支書，村主任一般為黨支部副書記。下面是小編精心整理的黨支部書記自我剖析材料黨支部書記個人剖析范文三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

我全面貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，認真肩負“發(fā)展這個第一要務”的同時，又切實履行基層黨建工作第一職責人的職責，緊緊圍繞公司全年重點工作，緊密團結班子成員，帶領公司全員上下，努力拼搏，艱苦奮進，堅持以黨風廉政職責制為抓手，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，以全面學習貫徹落實黨的十九大精神為動力，不斷加強干部作風建設，做到了“兩不誤、雙促進”，實現了黨建工作與經濟發(fā)展交融互動，圓滿完成了年初集團下達各項目標任務。

（一）在政治功能強不強方面。一年來，本人能夠按時參加黨委和公司黨支部組織開展的各項理論學習，認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神及黨的十九大精神，堅決維護黨中央的核心、全黨的核心，堅定維護黨中央權威，自覺維護黨中央集中統(tǒng)一領導，時刻向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但學習深度、廣度還不夠，對黨的十九大的核心要義和創(chuàng)新觀點，政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學的還不深、還不透，存在淺嘗輒止的情景。

（二）在“四個意識”牢不牢方面。能夠深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和新黨章，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，異常是把增強核心意識、看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為重要政治紀律來遵守，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，做到黨中央提倡什么、就認真踐行什么，黨中央禁止什么、就堅決反對什么，做到令行禁止。可是作為一名黨員領導干部，學習思考和洞察力有待進一步加強。對國家方針政策的變化領會思考還不全面，缺乏用長遠眼光觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。

（三）在“四個自信”有沒有方面。本人能夠經過集中學習和個人自學，不斷加強政治理論學習，牢固樹立“四個自信”，堅持以馬克思主義政治觀對照自我、改造自我、提高自我，不斷提高政治素養(yǎng)和實際工作本領，自覺同形形色色的錯誤思潮劃清界限。但在工作中，由于自我思想不夠解放，有時只是過于研究公司發(fā)展大局，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。

（四）在工作作風實不實方面。能夠落實習近平總總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，堅決維護中央權威，帶頭樹立正確的政績觀，在大是大非面前，做到方向明確、立場堅定，始終堅持清醒的政治頭腦，在工作中始終抓好思想建黨這個根本，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持以黨章為準繩加強和規(guī)范黨內政治生活，從嚴從實推動作風建設制度化、規(guī)范化、長效化，以高度的政治自覺建設良好黨內政治文化，進取營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，用真情、辦實事、求實效，堅決執(zhí)行黨委各項決策部署，把上級決策與公司實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，推進作風建設工作中有拼勁和干勁，堅持逢會必講作風建設。但實際工作中部署要求做的多、研究細節(jié)做的少，有時礙于情面，存在回避的現象。

（四）在發(fā)揮作用好不好方面。能夠認真履行全面從嚴治黨職責，不斷增強學習本領、政治領導本領、狠抓落實本領，經過宣講學習、專題黨課和個人自學等學習形式，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，并把理論學習成果進取轉化為推動公司事業(yè)發(fā)展的強大動力，以上率下，緊緊圍繞年度簽訂的工作目標任務，充分發(fā)揮激發(fā)動力、釋放活力和引領作用，團結班子成員，務實進取，以釘釘子的精神真抓實干。作為公司發(fā)展的引領者和領跑者，發(fā)揮好自身作用是關鍵，抓好干部和職工群眾工作也是我發(fā)揮作用好不好的重要衡量標尺，嚴抓狠抓干部和群眾工作仍需進一步加強。

（六）在自我要求嚴不嚴方面。能認真貫徹落實習近平總書記關于新疆和兵團工作重要講話批示精神，始終做到對黨忠誠、旗幟鮮明、立場堅定，講實話、干實事，堅決反對陽奉陰違，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，始終堅持不謀私利、不搞特權的敬畏戒懼，以自我的言行詮釋共產黨人干凈的內涵、清廉的本色。真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，以身許黨許國、報黨報國。但在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決的現象。

一是學習鉆得不夠深。能夠按照黨委和公司黨支部要求，開展各項理論學習，但對學習資料沒有系統(tǒng)謀劃，對學習資料學而不思，思而不深，不能真正學以致用，存在重干輕學、以干代學的現象，缺乏“擠”勁和“鉆”勁;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。

二是宗旨意識有所淡化。反思我在宗旨意識方面存在的問題，一個深層次的原因，就是隨著推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的新要求，經過對照明白，我在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣還不夠，世界觀的改造時有放松。研究解決一些矛盾和問題，實事求是堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

三是黨性修養(yǎng)有所放松。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體本事不夠高，對社會上一些似是而非的一些錯誤觀點由于有求穩(wěn)思想，有時認為工作事務及時繁雜，創(chuàng)新顧可是來，能按部就班就行了，干工作思前想后、患得患失。

針對查擺出來的問題，我將切實對照新《黨章》和習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求，深入對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，進一步強化黨內政治生活、堅定夢想信念，規(guī)范自身言行，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。

1、進一步增強政治定力，牢記使命。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習新修訂黨章，學習習近平總書記系列重要講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”異常是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。

2、進一步強化理論武裝，提高素養(yǎng)。堅持學習制度，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。進取探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。

3、進一步嚴格黨內生活，錘煉黨性。嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)、兵、師、集團黨委關于改善工作作風實施辦法，堅持領導帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，凡是涉及干部調整、資金支出等“三重一大”事項，堅決提交領導班子團體討論研究，切實增強黨內政治生活，進取錘煉黨性，始終做到對黨忠誠。

4、進一步提高工作要求，強化職責擔當。始終堅持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣，靈活運用創(chuàng)新的工作舉措，進取應對多變的國家政策和市場行情，認真履職盡責，進一步嚴格工作要求，進一步強化職責擔當，切實結合實際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造更加卓越的成績。

最近，通過參加全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的學習培訓，使我進一步堅定了理想信念，提高了宗旨觀念，增強了黨的觀念，加強了對思想作風和工作作風的認識。

通過第一階段的學結和第二階段的認真查找問題，對照黨章有關規(guī)定和《黨員先進性具體要求》，認真反思了自己在黨性等方面存在的問題，感覺在思想、工作、作風上還存在著以下不足和缺點：

（一）對支委人員重視、幫助不夠，保護和發(fā)揮其積極性方面做得不夠。主要表現在平時主動聽取支委的想法少，征求大家意見少。這個問題反映在思想上，就是馬克思主義的群眾觀念和黨的宗旨觀念還不夠強；反映在作風上，就是有時了解情況還不夠客觀、全面，作風深入不夠，浮在面上，聯系群眾還不夠密切。

（二）黨支部的自身建設還不夠完善。主要原因是考慮到農村工作的特殊性，擔心黨的工作搞多了會影響到生產而存在思想顧慮，致使黨的組織生活制度還不夠完善。這說明自身對于基層黨組織如何在成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推進者、實踐者方面以及在基層黨組織如何結合自身特點，努力成為貫徹黨的路線方針政策、團結和帶領群眾完成本單位任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘方面的認識還不夠深刻。

（三）工作力度不夠，總認為下有村主任，自己管的多了怕群眾有看法，認為自己攬權，工作不夠大膽，在加強村級組織建設及村級管理方面的一些好的方案，不敢組織實施;有的雖然實施，但推進不力，效果不明顯。主要是由于一方面自己還存在一定的畏難情緒，在思想上還沒有很好地樹立正確的宗旨觀念和為民服務意識，另一方面自身的工作能力和水平還要進一步提高。

（一）進一步強化學習。自覺按照“三個代表”重要思想的要求去統(tǒng)領各項工作。通過努力學習，提高自己管理農村事務、適應市場經濟的能力，學會用“發(fā)展的”、“市場的”、“專業(yè)的”眼光和原則來解決農村中存在的問題，把自己錘煉成為符合新時期共產黨員先進性基本要求和具體要求的黨員領導干部，把村黨支部真正建設成為促進農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

（二）進一步轉變作風。要充分認識到總書記“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”的指示的重要性，牢固樹立全心全意為群眾服務的宗旨，克服畏難情緒，凡是對群眾有利的事情，應大膽去做，并做出成效。深入支委、深入群眾，廣泛征求支委、群眾對村級工作的建議、意見，充分調動大家的工作熱情和積極性，依靠集體力量，共同努力工作，推動村級各項工作的快速發(fā)展，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

（三）完善黨的組織生活制度。結合農村實際，組織黨員積極開展黨的活動，發(fā)揚黨內民主，鼓勵黨員開展批評和自我批評，鼓勵和保護黨員講真話、講心里話，增強黨員的責任感和使命感，使黨員在農村各項工作中真正發(fā)揮出模范帶頭作用。

我決心以此次先進性教育活動為新的起點，按照黨章規(guī)定的黨員“八條義務”和黨員領導干部的“六條基本條件”的要求，在日常的思想、工作、作風等各方面，力爭做到堅定理想信念，掌握高強本領，廉潔自律垂范；堅持公道正派，爭創(chuàng)一流業(yè)績”。

以上情況，請各位黨員同志給予評議。

在保持共產黨員先進性教育活動中，通過認真學習必讀篇目，對照《黨章》有關規(guī)定、“兩個務必”以及“八個堅持、八個反對”的要求，認真反思自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有一定差距。

一是理論學習抓得還不夠緊。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，缺乏全面、系統(tǒng)性。特別是對市場經濟、wto知識和有關法律法規(guī)學得還不深不透，還不能適應社會主義市場經濟發(fā)展的需要。

二是思想解放的力度還不夠大。受傳統(tǒng)思想和計劃經濟模式影響，自己的思想解放程度還不夠高，與全面提速加快發(fā)展的要求還不相適應，特別是在一些宏觀政策的制定上，還沒有完全跳出已有思維。

三是創(chuàng)新機制有待進一步加強。在機制創(chuàng)新上盡管做出了一定努力，但在工作體制、招商引資機制、用人機制、督查落實機制等方面還有待于進一步創(chuàng)新和發(fā)展完善，還未探索出推動經濟社會發(fā)展的有效辦法。

四是深入實際調查研究比較有限。自己盡力抽出時間深入鄉(xiāng)村和重點工程現場督促檢查工作，但還沒有盡可能多的擺脫各種檢查應酬和會議文件等具體事務，深入一線、深入基層的時間確實有限，聯系群眾、與同志和農民群眾談心交流的時間較少。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

一是理論學習不夠經?；?。表面看來，在讀書、討論、寫文章上、投入的時間、精力也不少，但還不能全面系統(tǒng)地掌握科學理論的精神實質和科學體系。主要原因是，只顧埋頭工作，政治理論學習抓得還不夠緊，學習過程中缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了抓工作的需要，對政治理論學習缺乏深入了解，對經濟知識缺乏系統(tǒng)學習，影響了理論水平的提高;在學習方式上缺乏實踐性，思想與實踐有脫節(jié)現象，影響了理論學習水平的提高。

二是思想解放還有待進一步加強。在工作實踐中，雖然注重了對實踐經驗的總結概括，但在學習新思想、新事物、新舉措上辦法還不夠，在吸收借鑒經濟發(fā)達地區(qū)的成功經驗上力度還不夠大。在實際工作中，雖然注重樹立先進典型，推廣先進典型，但在運用典型推動整體工作上還有一定差距;對新時期出現的一些新生事物的認識還很有限，還不能積極主動地、用全新的思維方式和方法去創(chuàng)造性地開展工作，在一定程度上制約了思想解放的進一步深入。

三是工作創(chuàng)新還需要加強。在創(chuàng)新上組織、研究、分析、探討的少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門創(chuàng)新機制辦法抓工作落實的較少，還不能完全運用新的方法解決工作中遇到的各種新矛盾、新問題，還不能完全運用新的機制統(tǒng)籌運作各項工作。

四是調查研究還不夠深入。平日忙于常規(guī)性事務，組織、安排、部署的多，深入實際調查研究、分析、抓落實的少;計劃、指導、要求的多，研究、檢查、督促的較少。

鑒于以上存在的問題，最終造成在個別工作上的被動增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到令人滿意的程度。

隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正不足和薄弱環(huán)節(jié)、提高自己整體素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面加以改進：

1、進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。作為一個共產黨員，特別是黨員領導干部，更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。如果迷失了這個坐標，丟掉這個立身之本，就會走上歧途，辜負了黨和人民的期望。在具體工作中，要堅持個人利益永遠服從于黨和人民的利益，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)。

2、村立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。江澤民同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”，指出“學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養(yǎng)道德情操?！币虼耍乙袑嵉匕牙碚搶W習作為自己的第一需要。堅持理論學習與實際緊密結合起來，堅持以改革開放和現代化建設的實際問題、以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

3、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務十分復雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，在工作實踐中，我將努力沖破傳統(tǒng)觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現狀，大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持先進黨員的良好形象。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;堅持個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;堅持保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。堅持在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前;在用權上克己奉公，廉潔從政，不以權謀私，不貪污受賄，堅決同腐敗現象作斗爭;在工作作風上，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，決不脫離群眾。

總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。

支部剖析報告篇十

組織生活會：是黨支部、集團以交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評為中心的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據第二批主題教育專題組織生活會要求，按照主題辦統(tǒng)一安排，現將個人檢視剖析情況匯報如下。

（一）提高政治覺悟，增強學習主動性。通過學習進一步堅定了理想信念，牢固樹立了“四個意識”，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。進一步養(yǎng)成良好的學習習慣，增強學習的系統(tǒng)性、連貫性，通過深刻學習黨的十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，結合實際學，帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

（二）提升黨性修養(yǎng)，轉變工作作風。通過主題教育學習讓我思想政治受到洗禮、明白什么是黨員的初心，真正的應該如何作，真正的黨員有要對黨忠誠，忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于馬克思主義是黨員的基本準則。通過深入學習習近平總書記重要講話、重要文章，深刻理解其核心要義和實踐要求，自覺對標對表，及時校準偏差，在工作中做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率，做一名合格黨員。

（一）檢視通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》情況。主題教育開展以來，我切實把理論學習作為自己的第一需要，在突出抓好《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》規(guī)定篇目學習的同時,通過個人自學，并及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，通過讀原著、學原文、悟原理，使我的心靈受到了洗禮、靈魂得到了凈化、覺悟得到了提升，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，和對黨中央各項大政方針的理解，特別是在如何用理論指導實踐，解決問題、推動工作方面，得到了很多啟迪和收獲。

（二）檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利情況。能基本按照《黨章》規(guī)定完成工作任務，但是隨著年齡增長，慢慢的精神有所懈怠，放松了自身學習的勁頭，學習主動性不夠，對新發(fā)展理念學習不夠、理解不深，缺乏熟讀精通，對黨的性質、宗旨認知層次淺，沒有內化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動。

（三）檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。能謹慎工作，但是發(fā)揮黨員積極性還有差距，規(guī)劃長遠少，工作積極性不足，按部就班，工作熱情降低，一些工作沒有第一時間去完成，總是踩時間點按時完成，沒有發(fā)揮好黨員先進帶頭作用。

對照梳理檢視的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真分析問題癥結，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深入剖析根源。

（一）思想方面。工作上逐漸放松了對自己的要求，放松了對政治理論的學習，不會主動學習。特別是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主思想，在學懂弄通做實上還有差距，對我們當前面臨的嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢認識不夠深刻，“四個意識”“四個自信”“四個服從”還沒有完全做到內化于心、外化于行。

（二）政治方面。能按照黨的路線走，但是宗旨意識有所淡化，政治意識懈怠，馳而不息反“四風”堅持不夠，忽略黨員的先鋒模仿作用，一些時候沒有發(fā)揮好黨員作用。

（三）作風方面。能按照中央八項規(guī)定精神認真做好相關工作，但是黨性修養(yǎng)有所減弱，擔當精神有所減弱，缺乏工作激情，在解決問題、破解難題中，思路不夠寬、舉措不夠實、亮點不夠多。只滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

（四）能力方面。能按照要求提升自己的業(yè)務水平，但是工作緊迫性不足，上級追辦的緊的工作抓的緊，工作能力不足感一直存在，但是自律性不足，不能充分合理利用時間為自己“充電”，擔當精神有所減弱，缺乏工作激情，在解決問題、破解難題中，思路不夠寬、舉措不夠實、亮點不夠多。

（五）廉政方面。能認真遵守相關規(guī)定，守好自身的底線，但是對當前面臨的嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢認識還不夠深刻，在大是大非面前能站穩(wěn)立場，對小事小節(jié)不夠注意，廉潔從政警惕性有所放松。

針對以上問題，重點在以下三個方面加以改進提高。

（一）是注重學習提高，堅定理想信念。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，認真學習我黨的政治理論和觀念宗旨，在工作中加強黨性的鍛煉，以黨的科學思想理論武裝頭腦，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為實事求是的工作作風。

（二）加強黨性修養(yǎng)，提高服務能力。要不斷加強黨性修養(yǎng)，減少急躁情緒的發(fā)生，始終牢記自己是一名黨員領導干部，不斷提高自己的服務能力，了解群眾的所思所盼所想，從群眾最迫切的問題入手，切實的為群眾服務好，通過多做事，不斷鍛煉自己，切實提高自己的服務能力。

（三）堅持廉潔自律，規(guī)范從政行為。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，增強黨員意識公仆意識，從思想上抵制奢靡之風的侵蝕，不斷加強主觀世界的改造，一切從群眾利益、黨的利益出發(fā)，當好公仆，全心全意地為群眾服務，保持共產黨員的良好形象。堅持不該要的不要、不該辦的不辦、不該做的不做，為自己鑄造廉潔堅強堡壘。

一、存在的問題和不足(一)政治合格方面一是政治理論學習的主動性、自覺性欠缺，水平不高，學習緊迫感和憂患意識不夠強。理論水平與實際有差距，缺乏科學觀點、方法理論聯系實際去指導、分析、解決面臨的實際問題。

二是聯系群眾不夠全面，宗旨意識需要進一步提高，對普通群眾思想政治工作做的還不夠扎實。開拓進取、艱苦奮斗、刻苦鉆研的精神有待提升。創(chuàng)新意識不強，研究解決新形勢下制約工作深層次問題上還顯得眼界不夠廣、思路不夠寬、辦法不夠多，習慣按老套路老辦法解決問題。

(二)執(zhí)行紀律合格方面一是政治紀律重視還不夠，工作中對工作紀律強調多，執(zhí)行政治紀律講得多、抓得少，組織專題性學習少，存在用行動一致代替思想一致的現象。

二是對一些負面信息的影響警惕不夠，對于身邊出現的一些小道消息和“奇聞異事”，雖然做到了不參與、不傳播，但由于情面等顧忌，沒有及時地、旗幟鮮明地進行反駁和糾正。

(三)品德合格方面一是明“大德”不足，未完整的閱讀理解黨章，明確黨員義務;未深刻感悟黨一路走來的艱辛歷程;沒有革命先烈以及老黨員那種為黨和人民犧牲一切的崇高信仰;同時在新時期，關注習近平總書記的系列講話，領悟黨的先進政策不夠，未能用自己的行動提高自己的政治道德水平，提高個人自身修養(yǎng)。

二是守“公德”不嚴。公德是包括社會公德和職業(yè)道德，社會公德是在日常生活中，我們就應尊守的約定俗成的行為準則，回顧過往的自己，也曾因為趕時間，闖過紅燈，忽略斑馬線。接待辦事人員也忽視了自己就應擁有的熱情態(tài)度，解決問題也存在有得過且過疲于應付的狀態(tài)。

(四)發(fā)揮作用合格方面一是在工作中思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強。工作過于求穩(wěn)，進取心不強，憑老經驗老辦法辦事，面對新形勢新問題，缺乏新辦法、新點子和新舉措。

二是思想比較浮躁，對待工作存在急功冒進的思想，在工作困難面前有時存在猶豫不決的問題，缺乏勇于擔當，沖鋒陷陣的精神。

二、產生問題的原因分析存在以上問題，我認為主要有以下幾點原因造成：

(一)理論學習在思想認識上把握不深。

一是重視程度不夠：認為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個層面，主要任務是抓好落實，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學習”的問題。

二是學習深度不夠：有時對政治理論學習滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習。

三是聯系實際不夠：理論聯系實際的學風堅持發(fā)揚不夠好，對工作中出現的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。

(二)聯系群眾意識有所淡化。

與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標準。主要是對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，對上負責與對下負責有時結合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點，沒能把握好解決實際問題與為民的高度統(tǒng)一。

(三)黨性修養(yǎng)有所弱化。

受市場經濟、社會不良思想等影響，也感到一些困惑和疑慮。

一是放松了自我管理。認為上級黨委這些年持續(xù)抓作風建設，作為一名入黨多年的老黨員，黨性已經比較成熟堅定了，而且和別人比已經管得夠嚴了，沒有必要自己和自己過不去。

二是存在從眾心理。認為在當前的社會大環(huán)境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內心放松了黨性修養(yǎng)的要求。

(四)政治紀律和組織紀律有所放松。

通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經受住了各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭，組織紀律的自我管理上出現松懈。

三、整改措施和努力方向(一)加強政治理論學習，努力提高自身素質，進一步堅定共產主義理想信念。

全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。

(二)進一步改善工作作風。

要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體狀況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

(三)樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。

學習不僅僅能夠增加知識，提高思想理論水平，而且能夠充實精神世界，修養(yǎng)道德情操。我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。按照“精學理論，深學業(yè)務，廣學知識”的思路，把學習目標量化，計劃細化，做到博學而不窮，篤行而不倦。

(四)求真務實，開拓創(chuàng)新。

解放思想，實事求是，與時俱進，是我們黨的思想路線。堅持求真務實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產黨員應有的品質，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，一是想問題，辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。

二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。

三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實際出發(fā)，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

(五)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。

要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;要持續(xù)思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終持續(xù)那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前。

(六)加強自身建設，做到廉潔自律，時刻牢記自己是一個共產黨員，始終做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

四、對黨(總)支部班子和成員的批評意見(一)對黨(總)支部班子的意見1.多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

2.希望能夠保持團結協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設得更好。

3.多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。

4.多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

5.對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

6.利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮(zhèn)內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

更好地聯系群眾，為群眾辦實事。

9.多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;

多些關心老黨員的身體健康。

10.打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。

(二)對黨(總)支部班子成員和其他黨員的意見1.希望黨(總)支部班子成員能夠加強對支部黨員的引導交流，應當更多采用面對面談心談話的方式，與普通黨員開展溝通交流，及時了解支部黨員同志的思想活動、工作學習等方面的情況，有針對性地對支部黨員同志存在的問題進行教育輔導工作。

2.希望黨(總)支部其他黨員能夠進一步加強學習，樹立終身學習的觀念。在錯綜復雜的環(huán)境中保持政治上的清醒和堅定，不斷提高自身的政治定力和黨性修養(yǎng)，錘煉自身的思想品德，以實績?yōu)闄z驗，把自己從事的工作同實現黨的奮斗目標緊密聯系起來，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。

2021支部組織生活會檢視剖析材料一

《通知》中發(fā)揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯系服務群眾、改進工作作風等6個方面，廣泛深入交流，積極談心談話，進行了深刻的黨性分析，明確今后的努力方向和整改措施。

作為一名黨員，結合自已日常工作中存在的思想、工作、學習上問題進行如下認真剖析：

l1)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找理論武裝和貫徹落實上的差距：在政治理論學習上不夠系統(tǒng)，在落實雙重組織生活制度要求做得不夠。

自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，創(chuàng)新性，各自安于份內工作，以做好自己的事為前提，經常是處于奉命行事，協(xié)調科(室)的工作不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。平時只滿足于網上閱覽，參加單位組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論更缺乏系統(tǒng)的學習，對十七屆三中全會的重要思想沒有深刻地認識和領會，聯系實際不夠。

使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，就是貫徹落實沒到位。

承諾：加強理論學習，提高政治素質。要自覺、深入學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，認真學習黨章樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成局黨組及局領導交給的各項任務。

l2)對照黨章黨規(guī)，查找黨性錘煉和規(guī)矩意識上的差距：存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和單位的決策部署上，考慮本部門利益較多，關心自己分管的領域較多，對不直接分管的工作發(fā)表意見不夠主動積極，容易“隨大流”，大局意識不夠強。在工作上創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。做事多數憑經驗辦理，只安于表面，各自把己份內的事做好就可以了，存在“車到山前自然必有路”的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，處理事情方法多數比較簡單。

承諾：摒棄本位主義思想，勇于擔當，敢于負責。在工作中認真負責，迎難而上，對一些難以處理的問題，深入思考、科學分析，拿出切實可行的措施，認真解決。

l3)對照人民群眾新期待，查找宗旨意識和群眾觀念上的差距：黨員服務和責任意識還需進一步加強。對外來企業(yè)及群眾，時時、事事、處處都要換位思考，切切實實地為他們著想。在與群眾交往、溝通時，沒有真正要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，認真落實好機關行政效能建設承諾。

承諾：守初心擔使命最終的落腳點在解決問題，而解決問題要靠工作的推進和落實。

從練好調查研究基本功著力，問需于民、問計于民，察實情、出實招、辦實事、求實效，推動黨的路線方針政策落地生根，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責、為民服務的實際成效取信于民。

l4)對照“四講四有”合格黨員標準，查找嚴于律已、嚴以修身、發(fā)揮先鋒模范作用上的差距：自認為還有很多不足的地方。

主要表現在小進則滿，小富則安，思想上較墨守陳規(guī)，滿足現狀，所以不能跳出圈子看問題。工作效率上也有有待提高。

平時很少去制定工作計劃，工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹，緊迫感不夠強。

承諾：做到愛崗敬業(yè)，專心致志，開拓進取，服從組織安排，顧全大局，埋頭苦干，銳意進取，樂于奉獻，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

自己時刻牢記職責使命，自覺接受群眾監(jiān)督。

對自己提出更高要求，養(yǎng)成良好的工作習慣，找準工作中的難點，不斷摸索適合自己的方式方法，做到活學活用，一切目的為了提高工作效率。

(5)對照先時典型、身邊榜樣，查找擔當作為和職責履行上的差距：作為黨員也是要經常主動查找擔當作為和職責上的差距。

過度講求班子內部團結。

批評與自我批評只撓癢癢，不用勁兒....這些多多少少是目前存在的一些問題。

承諾：不斷提高自己的責任感，增強事業(yè)心，做到干一行愛一行，努力適應各種環(huán)境，向老同志學經驗，向新同志學理念。作為一名共產黨員，要求真務實，有意見擺在桌面上，不搞兩面派，言行一致，表里如一。黨決定的事情，一定嚴格執(zhí)行。同時，廉潔自律，從黨員的角度及作人的角度要求自己，做老實人，辦老實事，艱苦創(chuàng)業(yè)，拒腐蝕永不貪。

思想是行動的先導。

正確的思想來源于正確的理論，習近平新時代中國特色社會主義思想，是我們實踐和全黨智慧的結晶，是我們黨和國家必須長期堅持的指導思想。

將理論思想內化于心、外化于行，真正做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、清正廉潔作表率，為守初心擔使命落地生根、為開花結果夯實思想基礎。

按照“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的要求，本人在認真學習、征求意見建議和談心談話的基礎上，結合個人思想、工作和學習實際，現檢視剖析如下。

一、查擺的問題

(一)思想方面：在黨員學習教育上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、黨建與公司經營相結合的不是很好，同時對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，一定程度停留在喊口號的概念化階段，在黨性分析和實際運用過程中思考不夠、把握不準、對照不深，知行合一、學用結合的實際效果不是很理想。

(二)政治方面：作為一名黨支部書記，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(三)作風方面：一是雖然正式印發(fā)文件有所減少，但通過電話和通信工具安排工作任務大幅增加的形式主義變異問題一定程度上客觀存在。二是有時候自己寫文件存在照搬照抄，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。

(四)能力方面：一是在全心全意為職工服務上做得不是很到位，自己在聯系服務職工的意識上有所弱化，未能及時深入有困難的職工家里，面對面聽取職工和其家屬的意見，對他們反映的一些問題跟蹤不持續(xù)一定程度存在工作不扎實、不全面、不到位的表現。二是黨建責任承擔上，還做得不夠主動，在提升支部宣傳教育上，聯系黨員、員工、團結群眾上，還做得不夠經常。工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進步、全面過硬。

二、原因剖析

(一)思想問題的原因剖析：堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)作風問題的原因剖析：在職責定位上還有一定程度的混淆，在抓黨建工作上思路不清晰，遇到難干的資料時不能用心去思考，存在僥幸糊弄現象。

(三)能力問題的原因剖析：對做好新形勢下的群眾工作重要性認識有差距。在踐行全心全意為職工服務上，缺乏換位思考的感情認同，平時只注重把公司黨政交給的各項工作任務落實好完成好，讓領導滿意，而忽視了密切聯系職工群眾，與他們交流談心少，對他們的困難關心的少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。

(四)廉政問題的原因剖析：工作標準境界還不夠高。在思想上存在滿足于守攤子，進取精神不強。特別在履行黨風廉政建設主體責任方面，抱有一種僥幸心理，對廉政建設抓早、抓小、抓苗頭的主動性還不夠強。

1、向高標準看齊的意識不夠強烈。雖然提出了“樹形象、提質量”的要求，但具體措施不多，統(tǒng)一思想不到位、工作落實不到位。學習上的深度和廣度不夠，學習的積極性主動性不是很高。在組織大家學習時，對學習材料研究不透徹，理解不深刻，結合學校實際進行總結反思的深度不夠。
2、在貫徹黨的教育方針和重大決策部署時，有一定的安于現狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的現象，在落實考勤、教學常檢查、教科研工作等規(guī)章制度以及實施學導練課改、績效工資改革的過程中還有進一步規(guī)范和提升的空間。能夠嚴格遵守黨和國家的各項財經政策和財經制度，主動接受監(jiān)督，但由于節(jié)儉意識有所淡化，在公務接待方面偶爾有超標的現象。
3、在品德合格方面，個人修養(yǎng)有待進一步加強和提高，在繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風方面還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。
4、在發(fā)揮作用合格方面，無私無畏、敢于擔當、勇于負責的精神有待進一步加強。有時候也有好人思想，在檢查落實的過程中顧及心情、面子，鼓勵多，批評少。
5、要進一步提高服務意識，深入課堂一線，多聽課、多學習、多交流，想方設法提升全體教師的專業(yè)知識水平，努力推動學導練課改、德慧智經典誦讀、學樂云課堂應用的各項改革。

1、對理論學習的重要性認識不足，理論學習與實際工作聯系不緊密。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。
2、工作不夠扎實，有差不多就行了的思想，質量意識和創(chuàng)新意識不夠，放松了對自己的要求，缺乏朝氣，工作上放不開手腳，對標一流的底氣不足。
3、自身修養(yǎng)不足，有時自己狀態(tài)調整不佳，有急躁情緒，導致在管理和帶隊方面存在一定缺陷，某種程度上影響了工作的高效有序開展。

1、進一步加強對習總書記系列重要講話和黨的十九重要精神的學習和理解，不斷提高自身政治理論水平的同時，加強教育教學理論的學習和研究，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
2、轉變工作作風，服務教師、學生和家長，經常深入處室和教學一線，與處室人員和一線教師交流溝通，參加教研活動，聽課檢查指導工作，了解他們的思想動態(tài)，幫助他們解決實際問題。
3、樹立開拓創(chuàng)新的思想，創(chuàng)新開展工作，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新開展工作。
4、加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
5、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持黨的基本路線不動搖，堅決維護中央權威，堅決貫徹全面從嚴治黨要求、落實“一崗雙責”，維護好黨內團結和風清氣正的政治生態(tài)，經常用“四個意識”檢視自己，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

本人在認真學習、征求意見建議和談心談話的基礎上，結合個人思想、工作和學習實際，現檢視剖析如下。

（一）思想方面：本人積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，系統(tǒng)研讀黨的十九大報告精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習了《中國共產黨章程》、習近平總書記系列重要講話，黨中央、上級黨委一系列關于嚴肅黨內政治生活、加強黨的政治建設的意見、文件精神達到了理論學習有收獲，思想政治受洗禮的要求。今后本人更加認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”擔當負責、積極作為、狠抓落實。

（二）政治方面：一是對黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習不夠。雖然認真學習了黨章、黨規(guī)、系列講話，收到了很好效果，但沒有制定經常性、常態(tài)化的學習計劃，導致學習時松時緊。二是有時對消極議論或調侃所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不參與就行，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

（四）能力方面：本人平時能夠嚴格要求自己、以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先做到。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行好黨風廉政建設有關規(guī)定，帶頭搞好政治理論學習和專業(yè)理論知識學習，注重個人言行舉止，自覺維護好自身形象和公司形象。不過自從和原運輸工區(qū)合并后，暴漏了許多問題，一是在管理上存有松懈思想做得不夠。比如對個別管理人員及職工存在的問題和錯誤常以警示、警告的方式對待，管理手段不能從嚴從細考核，造成這些人錯誤和問題屢次出現，不能得到根治。二是思想上存在還沒有轉變過來，還是用老一套方法去管理，不太適合現階段的狀況。

（五）廉政方面：一是在自身學習方面存在差距。在嚴格教育管理存在不到位的地方。主要表現在教育實踐活動中本人在學習上還存在湊乎和不在乎的思想；二是加強現場管理力度不夠。在巡檢排查隱患、落實整改、現場驗收的工作機制不能自我約束。只注重巡查，落實整改只聽匯報不能及時復查。公司各級管理人員檢查的問題，先整改影響生產的問題。在工作上下協(xié)調方面，不能正確對待。

（六）其它方面：本人在一季度干部業(yè)績考核中，得分較低，這說明真正工作沒有做到位，自己的管理存在著差距，沒有和職工打成一片，能力上有所下滑。

（一）政治問題的原因剖析：

（三）作風問題的原因剖析：

2、自我約束不嚴。合并后人員比較雜，在管理中出現累了就歇歇的現象，思想覺悟下滑嚴重。

（四）能力問題的原因剖析：

1、對待管理人員有老好人思想，對待管理人員在管理上存在松懈，政治立場不堅定；

2、由于與原運輸合并，原摸索出來的一套“理論”不太適用，現，導致出現問題較多。

（五）廉政問題的原因剖析：

1、政治敏銳性有所松懈，對紀律個規(guī)律認識不足。；

2、擔當意識不夠，沒有做到心中有責。在其位，謀其政、近其力。沒有良好的樹立威信；。

下一步，我將針對以上查擺的問題、存在的思想根源，抓好問題整改落實。

（一）1、進一步強化政治學習，增強政治思想理論功底，不斷提升領導藝術水平。進一步提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平。在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。進一步深入學習和理解習近平總書記系列講話精神實質，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。

（二）進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的決議。堅持從解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，把握好自身的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到職工、班組和崗位崗點，始終堅持“職工利益無小事”的道理，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事和做好事。切實在工作生活中帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務班組，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

按照院黨委的要求，以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，以認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，持續(xù)抓好整改落實質量為重點，著力解決黨內生活不經常，不認真，不嚴肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題，堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結，組織召開一次高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風，提高服務群眾本領，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：

多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學習、遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務實為民。

中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實轉變工作作風，關心院內治安安全情況，維護職工生命、財產安全，轉變過去的不良習慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。

對照有關規(guī)定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。

1.工作中處于被動應付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經常性建設;違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現問題，并處理在萌芽狀態(tài)。

2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。

3.學習不夠深入，以至于對本科人員學習也抓得不夠，有時傳達會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學習體會，對于業(yè)務學習上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學習，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學習不深入，以至于處理問題上沒有說服力。

4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內巡邏，及時發(fā)現問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。

5.對隊伍建設抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質的特殊性，只要關鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。

6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現象沒有及時遏制，應負領導盡職不力的責任。

1.學習不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養(yǎng)上出現了偏差，導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。

2.改造主觀世界不夠主動，共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于院內不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。

3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。

1.進一步加強學習，努力提高自身的政治思想素質，使自己的知識結構隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應于社會發(fā)展要求的知識指導自己的工作。

2.加強黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風”培養(yǎng)好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。

3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務于單位，服務于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

按照黨支部民主生活會的要求，我緊密聯系自己思想、工作和生活實際，對自己存在的問題，認真仔細進行了查擺，并明確了努力方向。現將個人對照檢查情況報告如下：

1、學習不夠主動不夠積極。學習的自覺性不高、主動性不強，缺乏目標和緊迫感。學習往往停留在表面，應對場面，甚至是蜻蜓點水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實，把握形勢、了解大局不深不透，學用沒有很好地結合，沒有融會貫通。具體講，學習不能從單位，從個人的實際出發(fā)，理論聯系實際，有爭對性的學，而是敷衍式任務式的學，同時存在重業(yè)務學習，輕政治學習。

2、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時面對繁重的工作任務和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。

3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標、缺乏進取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習慣按經驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領導批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當好參謀、服務好，思考得少。

4.工作標準不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，存在小成即滿的思想，工作標準和工作質量不高，只求過得去，不求過得硬。聯想到具體工作。

1、理想信念不夠堅定。對政治理論學習的重要性認識不夠，抓得不緊，缺乏“本領恐慌”的危機感，學習的緊迫意識不強，特別是對中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學習方面存在任務式應付的現象，在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，鉆研理論政策時間少,有時把政治理論學習當作一項任務，不愿花時間學習和思考，對學習制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學習。

2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務、能不能受到上級領導的關注和肯定。工作缺乏全局思考，當參謀、出主意時關注分管工作多，強調管理多，服務基層、服務群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點的認識和理解還有偏差，有時面對群眾工作中遇到的復雜局面和深層次矛盾，難以適應，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強。

3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識有所淡化。認為審計部門是業(yè)務部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯，不需要對“三觀”進行再改造，思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現講享受、講待遇、講面子、講排場的現象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。

4、執(zhí)行政治紀律和組織紀律執(zhí)行不嚴。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高，敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距。

1、加強政策理論學習，樹立正確的人生觀。端正學習態(tài)度，真正把抓好學習作為第一責任，把搞好自身的學習當作第一需要，切實把學習作為終身的任務、緊迫的課題，堅持每天自學不少于1小時。要從學習中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當前，又要考慮長遠，腳踏實地干實事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴格按照習近平總書記提出的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標準要求自己，不好高騖遠，堅持腳踏實地，既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制，重點抓績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結合起來，把干部群眾的工作積極性充分調動起來。

2.加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經常對照黨章和黨紀黨規(guī)檢查糾正自身言行，緊密聯系個人工作和思想實際，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界。進一步加強黨性磨煉，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點。堅持學以致用，努力把學到的政策理論和知識轉化為觀察分析問題的科學世界觀，轉化為開展工作的具體思路和辦法，形成聯系實際學習、學習指導實踐的良好習慣。在認真學習的同時，嚴格按照黨章和黨紀法規(guī)，加強黨員身份意識培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份；堅持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行，忠實履行黨員職責，踐行黨的宗旨和要求；堅決反對“四風”問題，改進工作作風，追求健康向上的生活方式。

3、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務觀念，堅持以科學的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作；一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動態(tài)，及時化解矛盾。二要服務群眾。要千方百計為群眾服好務，凡涉及到與群眾切身利益息息相關的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務工作、輕政治思想工作的傾向，努力強化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。

4、從嚴要求，嚴格執(zhí)行黨的紀律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，按照為民務實清廉的要求，勇于正視自己的缺點和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產黨人的政治本色。具體到審計工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息，通過審計產生了多大的社會影響。

通過參加公司組織的“不忘初心、牢記使命”的集中學習以及個人通過網絡和學習強國等自學方式，對黨章黨規(guī)、十九大精神、習總書記關于“不忘初心，牢記使命”的重要論述進行學習。結合自己思想和工作實際，重點從思想政治方面、作風方面、能力方面、廉政方面等幾個方面查找問題，并深刻剖析原因，建立整改措施，請領導和同志們對我提出寶貴意見并給予批評指正。

(一)思想政治方面
本人在工作之余認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習近平總書記到各地視察工作的重要講話等，通過學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、豐富內涵，有了更加清晰明確的認識，思想又經過了一次洗禮，思想上能夠把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,不忘初心、對黨忠誠,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。
存在的問題：對學習內容有了初步的認識和了解，但不夠深入，不夠全面，同時沒有及時有效的把思想高度和所做的工作統(tǒng)一起來，在也沒有時刻以黨員的身份來提醒自己。在大局觀念上，覺得自己做的工作對于國家是微不足道的，思想層次、政治高度都未上升到為實現國家的遠大目標而努力工作的新高度。同時對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。
(二)工作作風方面
在工作上雖能夠嚴格要求自己，積極主動的完成自己的份內工作，但與新時代黨員的標準對比還是存在一些差距：一是在工作上缺乏創(chuàng)新意識，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，沒有意識到創(chuàng)新可以不斷提高和改變自我，讓自己為企業(yè)發(fā)揮更大的價值。二是工作作風紀律不夠硬，從參加工作以來，自己多少存在一些自由主義、個人主義及浮躁的問題，表現在工作標準不夠高、有時候只注重形式不注重內容，只注重結果不注重過程，只講客觀不講主觀。
(三)能力方面
雖參加工作十來年了，也總結了一些工作經驗，但是從事的工作不斷的變化，標準也不斷的提高，所以在能力方面還是存在一些不足，尤其是知識不夠全面，知識儲備深度不夠，工作能力方面還有提升的空間。
(四)廉政方面
本人在工作生活上，能夠嚴格執(zhí)行廉政自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。結合自己從事的工作崗位，認真執(zhí)行公司及上級公司在合同管理、計量支付、物資集采管理、采購及招標等方面的管理制度;在采購及招標的日常管理中，參與采購及招標的工作，嚴格執(zhí)行公司的管理制度，做到公開、公正、公平;在計量支付日常管理工作中，負責項目的計量支付日常管理工作，嚴格執(zhí)行公司的管理制度;在計量和結算時，要做到實事求是，不弄虛作假。但也存在一些不足，主要是在執(zhí)行過程中各項制度的落實程度和落實的力度還需有待提高。

(一)進一步加強理論學習，增強理論功底。始終把政治學習擺在首位，切實加強思想政治素質的提高。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)進一步改進工作作風，樹立創(chuàng)新意識，在求真務實上下功夫。進一步轉變觀念、更新理念、深入研究工作中出現的新情況、新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作效能。
(三)要樹立“活到老，學到老”的思想，只有加強學習才能從各方面提升自己，讓自己儲備更多的知識，能在工作中學以致用。
(四)進一步加強自律，強化紀律觀念。自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督，維護各項規(guī)章制度的嚴肅性。?以身作則，在日常工作中嚴守底線，把自己管住、管好、管嚴，堅持從自身做起，自覺抵制各種特權思想和特權現象。
我的發(fā)言完了，請大家對我提出批評意見。謝謝大家!

按照市公司黨委文件要求。今天，在我**公司黨支部的組織下，召開黨員組織生活會。對照政治合格;執(zhí)行紀律合格;品德合格;發(fā)揮作用合格等四個方面查找自身存在的差距和不足，剖析問題根源，提出整改的具體措施，現將個人對照檢查情況報告如下：

我認真學習了黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會、中紀委三次全會精神，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂后的黨章，我緊緊圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”，強化擔當作為，改進工作作風”這一主題，積極參加組織生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施。

(一)在理想信念方面：一是理想信念不夠堅定。二是放松了自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。三是學習對照先輩先賢不夠，尤其是深入學習《黨章》方面還需加強。
(二)“四個意識”方面：一是學習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習缺乏主動性和自主性;二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、學習不夠扎實。三是政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
(三)在思想武裝方面：雖然在思想上、政治上、行動上、以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，但政治學習自覺性不高，滿足現狀，缺乏精讀和鉆研，和自己本質工作聯系不夠，在思想頭緒上把學習當做“軟指標”，放松了對政治理論和業(yè)務知識的深入學習，沒有處理好工作與學習的關系。
(四)在遵守黨章黨紀方面：一是政治紀律觀念有所松懈，執(zhí)行黨章和黨內法規(guī)不夠嚴格。二是大局意識不夠強，干工作，做事情考慮眼前的做，與同志協(xié)調配合不夠。
(五)在遵守國家法律法規(guī)方面：一是對法律法規(guī)貫徹落實的重要意義認識還不足;二是遵守法律法規(guī)不夠持久，有時緊時松現象;三是對相關法律法規(guī)學習不到位，沒有將法律知識更好地運用到工作當中。
(六)在執(zhí)行公司規(guī)章制度方面：一是對公司規(guī)章制度學習認識不夠;二是對各種崗位職責的內容理解不透徹;五是執(zhí)行和遵守公司規(guī)章制度要求不高。
(七)在作風形象方面：一是學習深度不夠。二是艱苦奮斗的精神有待加強。三是全心全意為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。四是服務群眾意識還需不斷強化。雖然能夠認真做好黨員應盡的義務，但是存在不夠主動的問題。
(八)在職業(yè)道德方面：一是模范帶頭作用不夠，二是在核心意識和看齊意識方面不夠重視，有時認為自己只是一名普通黨員，核心意識和看齊意識離自己比較遙遠，對此認識不深不透。
(九)在個人品行方面：一是自我約束，自我創(chuàng)新的能力不強;二是以身作則自我要求的決心不大。
(十一)在工作態(tài)度方面：一是開展批評與自我批評顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主。二是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調節(jié)，導致有時工作態(tài)端不端正從而影響到。
(十二)在工作能力方面：一是業(yè)務能力有待提高，工作成效不明顯。二是每次做完工作，不善于總結工作中存在的問題和經驗。三是對工作中不善于自我創(chuàng)新，不進行深入的研究。?
(十三)在工作業(yè)績方面。一是工作標準不高，有時任務重、壓力大時，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，存在著應付過關的想法，不能盡善盡美、處處爭一流的標準上去把握。二是工作效率有待加強，沒有制定工作計劃，領導怎么安排就怎么執(zhí)行，有時會有拖延、松懈的思想。

(一理論學習有所放松。把學習當做“軟指標”放松了對政治理論和業(yè)務知識的深入學習，沒有處理好工作與學習的關系。
(二)理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益作為工作的出發(fā)點，總認為把自己份內的具體工作做好，就完成一名共產黨員的使命了，導致對理想信念的追求逐漸淡化。
(三)黨性修養(yǎng)不夠深入。在面對社會丑惡現象滋生，有時存在見怪不怪，不以為然的麻痹思想，認為事不關己高高掛起。
(四)群眾觀念不夠牢固。沒有深入群眾中，了解群眾意愿，覺得自己只是一名普通黨員，能做的太少，導致服務群眾意識淡化，工作起來有時存在“關門議事、閉門造車”的現象。

(一)加強自我提升，提高綜合素質。目前對自己而言，最大的問題就是要加強理論和業(yè)務學習，只有狠下心，提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研理論、業(yè)務，熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多想多問多看。同時我要努力發(fā)揚理論聯系實際的學風，學政治、學業(yè)務、學法律，積極探索工作中出現的新情況、新問題。我將充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風，努力把學習成果變成工作新成績。
(二)增強為人民服務的宗旨意識。時刻牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發(fā)，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，為群眾服務是我們的天職，今后要堅持深入群眾，自覺樹立良好黨員形象，努力為黨和人民的事業(yè)做出應有的貢獻。
(三)創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風。以高度的政治責任感、愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實完成各項工作。工作中多動腦子想辦法，堅持原則，忠于職守，努力開拓工作新局面。
(四)處處嚴格要求自己，起帶頭模范作用。嚴格遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度，積極參加黨組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員先進性，扎實工作。樹立自覺意識和責任意識，努力做到讓組織放心滿意。

根據中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團公司專題民主生活會的相關

支部剖析報告篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨史學習教育開展以來，嚴格按照黨史教育學習工作方案要求，認真開展黨史教育學習。結合黨支部工作實際，按照此次專題組織生活會相關要求，將黨支部黨史教育學習情況檢視剖析如下：

一、黨史教育學習開展情況

1.動員部署，有序推進

黨史教育開展以來，通過黨員大會宣貫黨史學習要性、必要性及要求，做好黨史學習教育計劃，引導黨員同志樹立正確的學習態(tài)度和學習主動性。結合支部大會，黨支部組織了專題性集中黨史學習，使全體黨員對黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史有了清晰的認識，對四史的深刻歷史意義有了深入的理解，進一步提升了黨員的黨性和對黨的認同感及自豪感。

2.借助主題黨日活動，加強黨史學習

將黨委下發(fā)的黨史學習教育指定材料發(fā)放到每名黨員手中，嚴格落實“三會一課”，結主題黨日活動要求，將黨史學習納入主題黨日活動中，將理論學習與工作實踐相結合，推動黨史學習教育全覆蓋，開辟黨史學習途徑多樣化，推動黨史學習教育與節(jié)日活動有機融合。

3.開展黨史自主學習

積極動員全體黨員利用業(yè)余時間開展黨史自主學習，全體黨員形成了學史、懂史、知史愛黨的濃厚氛圍，每周兩篇學習筆記，提升黨員學黨史熱情和積極性。

二、黨史教育學習中存在問題：

1.理論學習深度不夠

開展黨史教育以來，支部在黨史教育方面雖然比較重視，但是在理論學習深度上不夠，基本上以上級要求的內容為主，對文件精神的領會不夠，很多學習都停留在人講解的層面，缺乏深入的理解，體會不夠透徹，認識缺乏深度。

2.學習形式單缺乏多樣性

目前支部學習黨史的方式主要是通過集中學習和自主學習，學習形式比較單一。

3、理論與實際結合不密

在用黨的理論武裝頭腦，指導理論，推進業(yè)務工作方面還存在不足，黨員普遍存在學習開展的多，學用結合少，重業(yè)務輕學習，黨史學習和業(yè)務脫節(jié)。

三、黨史教育學習問題產生原因剖析

1、細化程度不夠

支部在黨史教育方面雖然按校黨委要求，做好了動員部署和學習計劃，但是在落實方面還存在一定問題。

2、學習效果監(jiān)督措施不足

支部在開展黨史學習方面缺乏有效的監(jiān)督手段，基本停留在抽查學習筆記、分享學習心得等方式考察黨員學習情況，沒有一個長期有效的監(jiān)督考核機制。

3、黨建引領作用不突出

4、黨史學習重要性認識不夠

目前黨史學習基本停留在理論學習方面，缺乏實踐和應用，黨員對黨史學習重要性認識不夠，以完成任務為主，主動積極學習能動性不足。

四、努力方向和整改措施

1、豐富學習渠道，加強理論學習

支部利用好市內免費紅色基地，組織黨員進行集中現場參觀學習，加強黨員黨史學習經驗交流分享，開展支部黨史知識賽等活動，提升黨員學習主動性和能動性。

2、黨史學習常態(tài)化。

將黨史學習納入考核機制，加強常態(tài)化監(jiān)督，設立積分考核機制。

支部剖析報告篇十二

局第x黨支部將召開組織生活會和開展民主評議黨員作為政治任務來抓，準確把握主題、精心組織實施，扎實開展學習研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作，對班子存在的問題找準找全、深刻剖析。以下是小編收集整理的黨支部剖析材料范文九篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

根據《中央組織部關于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》(組通字〔2019〕41號)、中共貴州省委組織部《關于轉發(fā)中央組織部關于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知的通知》(黔組通〔2019〕4號)和中共六盤水市委組織部《關于開好2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(六盤水組通〔2019〕6號)文件精神，結合經信局黨委工作實際，深入開展學習研討，認真查找問題，深入剖析原因，明確今后的努力方向和整改措施。形成如下對照檢查材料：

2019年經信局機關黨委班子成員有4人，1名副書記，3名委員，其中，退休委員2人，在職委員2人。經信局黨委所屬黨(總)支部31個，其中，黨總支1個，黨支部30個。在機關單位建立黨支部的有5個，在事業(yè)單位建立黨支部的有1個，在集體企業(yè)建立黨支部的1個，在破產企業(yè)建立黨支部的1個，在國有企業(yè)建立黨支部的23個。經信局機關黨委共有黨員513人，在職黨員250人，退休黨員263人(70周歲及以上的有113人)。

黨建工作重點任務推進情況。一是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的工作。局機關黨委于6月9日組織20多個支部召開支部書記會議，學習縣委辦《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》，并安排部署推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，認真抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。健全機制學，要求各支部結合工作實際，制定學習計劃，明確具體的學習內容、學習任務和學習方式等，做到有安排、有計劃。黨員個人要結合自身實際，合理安排時間進行自學。積極開展知識競賽、進企入戶走訪慰問困難職工和黨員、幫助職工和黨員解決實際困難等活動，不斷提升學習效果。于6月下旬對所屬企業(yè)支部進行檢查，針對檢查出現的問題，要求支部進行整改，不斷推進工作的落實。局機關黨委召開“三會一課”部署會議，各支部認真落實“三會一課”制度，把開展“三會一課”制度作為教育黨員的重要舉措，強化黨支部主體作用，提升黨員的黨性意識。二是于2018年1月底統(tǒng)計老黨員116名和生活困難黨員23名，發(fā)放上級撥款慰問金共計41700元;2019年7月前統(tǒng)計經信系統(tǒng)下崗失業(yè)黨員26人上報，根據上級撥款慰問金13000元。將慰問金及時發(fā)放黨員手中。三是組織3個黨支部換屆，及時做好換屆工作;發(fā)展入黨積極分子4名，預計2018年發(fā)展黨員4人。四是經信局機關黨委2019年度共收繳黨費88534元。

在履行全面從嚴治黨責任情況方面。召開2次機關黨委會議研究局黨建工作。召開12次支部書記會議安排黨建工作和學習上級部門文件精神，做到把黨建工作與其它工作同落實、同部署。明確支部書記是抓黨建工作的第一責任人，對支部黨組織建設負總責，切實履行好第一責任，堅持原則、敢管敢嚴，始終堅持黨的領導，黨支部書記親自抓黨員的學習和教育，加強黨組織建設。認真貫徹落實中央、省、六盤水市、盤州市的決策部署，把黨的方針政策等精神傳達到每個支部，每個黨員，切實加強黨員的黨性教育。

按照有關要求，經信局機關黨委班子成員圍繞深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章，深入學習黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，認真學習省第十二次黨代會、省委十二屆二次全會、市第七次黨代會和市委七屆四次全會有關精神及盤縣第十次黨代會以來重大會議精神和決策部署，深刻理解黨的十九大的戰(zhàn)略意義，深刻認識加強和規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督的重大意義，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，把思想統(tǒng)一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導上來。認真深入的開展了集中學習和自學，聯系思想和工作實際，開展了談心交心活動。黨委班子率先垂范，班子成員與班子成員，班子成員與支部書記之間行了交心談心。談話中始終帶著問題談，出以公心同志式地談，并對將在專題組織生活會上擬批評的問題進行了充分溝通和交換意見，切實做到敞開心扉、以誠相見，見人見事見思想，為開展批評和自我批評打下了良好基礎。

在認真學習研討、廣泛征求意見、深入開展談心談話的基礎上，經信局機關黨委班子圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴、組織力發(fā)揮好不好;對照黨的十九大報告關于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘的要求，對照黨章規(guī)定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距，認真分析檢查、深入查找問題，主要還存在以下幾個方面的問題和不足。

(一)在政治功能、“四個意識”、“四個自信”等方面。黨委班子能夠自覺遵守黨的政治紀律，組織紀律，廉政紀律。熱愛中國共產黨。擁護黨的各項路線、方針、政策。都能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在一些問題。一是政治敏銳性不強，在一定程度上放松了理想信念的堅守，放松了黨性的修養(yǎng)，放松了政治紀律的約束。二是受自身文化素質和政治理論水平等因素的影響，認識深度不夠。對中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論、中國特色社會主義制度、中國特色社會主義文化等科學體系還不能很好的理解和把握。認識上存在局限性、片面性，有時甚至還存在誤區(qū)。

(二)在發(fā)揮作用、組織力等方面。黨委班子能及時組織學習中央、省、市以及上組織的政策部署，傳達會議精神，能按照要求認真抓好貫徹落實。但也存在一些問題。一是發(fā)揮作用方面不夠。例如：黨委班子自身建設能力不足，黨員隊伍的整體素質不高，黨委的凝集力和戰(zhàn)斗力發(fā)揮不好。二是組織力疲軟，抓落實的力度不夠大。例如：組織支部書記開會，有的支部書記黨性意識不強，積極性不高，認為參不參加無所謂，組織開會時，這個有事，那個有事，請個假就完事，大局意識淡化，影響了組織力的發(fā)揮。

(三)在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定等方面。黨委班子能自覺宣傳和學習黨的主張、貫徹黨的決定，班子團結和齊心，堅決擁護黨的領導，對黨忠誠，認真完成上級組織交辦的各項工作任務。但也存在一些問題。宣傳和學習黨的主張、貫徹黨的決定力度不夠。例如：因企業(yè)生產經營不正常，多數黨員自謀生計，很難組織黨員集中學習，在宣傳和學習黨的主張、貫徹黨的決定方面不能好的及時傳達到每個支部、每個黨員。

(四)在政治紀律、組織紀律等方面。黨委班子嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委十項規(guī)定、《中國共產黨廉潔自律條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》及中央、省、六盤水市、盤州市有關紀委全會精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和紀律處分條例，嚴格遵守黨的紀律和政治規(guī)矩,沒有違反政治紀律和組織紀律的情況。但也存在一些問題。一是抓黨委建設的力度不夠。例如：黨委在組織支部集中學習較少,加強支部教育方面也不夠,總認為多數支部屬于困難企業(yè)支部，很難時常組織開會。二是“三會一課”堅持不好。例如：認為黨委所屬支部多，退休黨員多，很難組織召開黨員大會。

(五)在糾正“四風”、加強作風建設等方面。黨委班子嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省委、市委十項規(guī)定，堅持不懈的抓“四風”問題。沒有出現在公務接待鋪張浪費、違規(guī)公款吃喝等問題。但也存在一些問題。一是抓黨員“四風”教育和監(jiān)督管理不夠。例如：很少組織所屬黨委支部黨員學習“四風”方面的文件精神，加強黨員的廉潔自律教育。二是開黨員作風教育少。例如：黨委很少組織黨員集中學習，加強黨員作風教育，班子多數時間忙于事務性工作。

(六)在脫貧攻堅工作中責任落實、工作落實、作風問題及工作成效等方面。2019年度經信局黨委班子成員涉及到脫貧攻堅工作任務的2人，黨組織關系在經信局黨支部。黨委班子都積極支持脫貧攻堅工作。參加扶貧的同志都按照局黨組的安排部署認真開展扶貧工作。但也存在上級安排什么就做什么，扶貧工作創(chuàng)新不夠，扶貧效果不是很好。

(七)班子配置情況。黨委班子配置不齊，委員少，事務多，很難開展工作。

針對上述這些問題，黨委班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯系思想和工作實際，按照要求對問題產生的原因進行了深入剖析。主要是以下四個方面：

(一)理想信念有所動搖。一是部分委員平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，特別是對《黨章》、黨規(guī)、黨紀的學習，沒有和好的筑牢思想防線。放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，真正擰緊理想信念這個“總開關”。二是受社會因素的影響，受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，使自己的人身觀、價值觀有所扭曲，思想有所松懈，精神有所懈怠，對黨的前途和命運產生過憂慮，對人生追求產生過迷茫，導致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺“鈣”。

(二)宗旨意識有所淡薄。通過推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，黨委班子進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在心中牢牢扎根。在遇到困難和問題時，缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔當意識和責任意識。

(三)紀律觀念有所弱化。黨委班子在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為只需要管好自己就行了，對自己作為支部的一員更應帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。在法治思維和廉潔自律方面，還沒有真正形成良好的自覺意識，切實形成提高法治素養(yǎng)、堅持依法辦事的習慣，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，在遇到困難和問題時不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。

(四)黨性修養(yǎng)有所松懈。黨委在理論學習自覺性不高，存在表面應付、完成任務的現象，理解精髓不夠。在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，沒有主動及時地加強針對性學習，及時彌補自己思想和認識的不足。

針對查擺的問題和原因剖析，黨委班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，圍繞以下幾個方面抓落實、抓成效。

(一)加強政治理論學習。在今后的工作中，黨委將加強政治理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。以學之求深，信之求誠，用之求效為目的，打牢黨委黨員的政治理論功底，讓黨委每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

(二)堅定理想信念。黨委將堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，不斷增強“四個信心”，把穩(wěn)思想之舵。

(三)加強黨性修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不動搖，不斷提高黨性修養(yǎng)。二是加強紀律修養(yǎng)，將嚴肅政治紀律、組織紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強紀律意識和紀律自覺。三是加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴抓黨委作風建設，認真落實“八項規(guī)定”，自覺抵制“四風”。

(四)加強教育工作，提高班子宗旨意識。一是強化全心全意為人民服務的宗旨意識，加強對班子的宗旨意識教育，提高服務群眾的能力。二是強化對班子的學習教育，注重作風建設，深入學習貫徹中央八項規(guī)定，干干凈凈干事、踏踏實實工作、清清白白做人，在黨員隊伍中樹立良好形象，建立威信。

(五)強化尊規(guī)守紀。一是筑牢思想防線，增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求為主動遵守，自重、自省、自警，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。

(六)配齊班子，明確委員責任，形成合力，提升班子的凝集力和戰(zhàn)斗力。加強對所屬黨支部的換屆、黨員發(fā)展等方面的指導工作。

總之，我們將嚴格按照黨中央、省委、六盤水市委和盤州市委的決策部署，在市直機關工委和經信局黨組的領導下，以本次組織生活會為契機，查找自身不足、明確努力方向、扎實整改提升，深入學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神和給巖博村村民回信的等重要精神，牢記習近平總書記對全市人民的親切關懷和殷切期望，牢記囑托、不忘使命、感恩奮進，為我市決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康作出應有的貢獻。

在教育實踐活動中，村黨支部嚴格按照省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務實清廉”主題，在認真開展學習教育和廣泛征求群眾意見的基礎上，圍繞“黨性意識強不強，服務群眾好不好，為民辦事公不公，自我要求嚴不嚴”等方面，深入查找自身存在的問題，明確整改措施，以務實的作風，扎實推進學習教育實踐活動深入開展?，F將村支部對照檢查材料匯報如下：

開展教育實踐活動以來，支部班子堅持開門納諫，廣泛征求意見，透過上級點，督導組幫，群眾提，自己查，共收集到群眾意見推薦15條，經梳理后，對村支部班子的意見推薦11條?，F將支部班子存在的問題概括如下：

(一)村支部班子在黨性意識方面

1.學習主動性不強。平時村里事務多，自覺讀書看報少，對時事政策掌握不夠透徹，理論水平不高，做不好群眾宣傳解釋工作。

2.計較個人得失。認為村干部待遇低，工作量大，事又多，影響家庭事務，心里有牢騷，奉獻精神欠缺。想透過當干部更多地結識人際圈，為自己辦事帶給便利;想多為自己親人或朋友辦事，事業(yè)心職責感不強。

3.組織紀律性差。比如，有的黨員因私事不參加組織生活不請假，或想來就來，想走就走，組織紀律性差。

(二)服務群眾潛力方面

1.帶頭示范作用不強。比如，黃龍病樹砍除工作，雖然鄉(xiāng)村兩級干部帶頭砍除，但是沒有很好的宣傳動員群眾，導致后期砍除群眾病樹遇到較大阻礙。

2.工作作風不實，怕擔職責。上級怎樣要求就怎樣做，不敢結合實際大膽創(chuàng)新，遇到困難繞道走，不敢應對問題矛盾，怕惹事。比如，矛盾糾紛處理時，不敢批評、制止，不愿想辦法去說服。

(三)為民辦事方面

1.通知宣傳不到位。對一些要及時通知農戶做的事，沒及時通知到位，存在損害農民利益的現象。比如，土坯房政策不適用于縣城購房、多房、老房新修、加層等多種狀況，但由于宣傳不到位，很多不貼合的群眾報名。

2.照顧親戚、不講原則。比如，同一件事，親戚來辦事，能打擦邊球的就辦了;不熟悉的人前來辦理，則堅持原則，按要求辦事。

3.存在懶惰思想。想的多，做的少;打電話多，深入現場少，吩咐小組長做的多，自己親自動手少。比如，統(tǒng)計黃龍病樹，多是山上走一圈，或電話問下多少株，就登記造冊，導致臺帳不實。

(四)自我要求嚴不嚴方面

1.請吃吃請、超標接待。比如，村里開大會思考平時大家工作辛苦，會在安排伙食上有酒水，也存在超標現象。

2.有的親屬違反計劃生育，不制止，也沒及時處理。

3.艱苦奮斗思想不夠，生活上不夠吃苦耐勞。

針對支部査找出的突出問題，透過認真剖析和開展黨員批評與自我批評，支部班子一致認為，支部存在的突出問題，其根本原因是宗旨意識不強，政績觀出現偏差，群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設。為此，支部班子將圍繞問題做好如下整改。

1、加強理論學習，增強思想認識。進一步增強學習的自覺性，繼續(xù)深入學習黨的十八大，習總書記系列重要講話等學習資料。讓每一名黨員提升思想覺悟，堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、完善管理制度，加強隊伍建設。一是堅持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強對支部黨員的管理、教育、培訓，重塑黨員形象。三是透過落實中央“八項規(guī)定”，切實轉變工作作風。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴格按黨員標準要求自己，用心為黨分憂、為民解難。

3、抓工作落實，強化宗旨意識。牢記“群眾利益無小事”的理念，千方百計為基層群眾解難事、辦實事。把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，從點滴做起，從這天做起，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。

4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學習培訓、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識，完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地改善工作、完善、整改落實。

5、抓典型示范，提高自律意識。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

總之，在今后活動及工作中，村黨支部將圍繞為民務實清廉的主題，堅持從班子做起，樹立標桿，發(fā)揮好示范表率作用。進一步深化學習教育，抓好問題整改，提振工作狀態(tài)，建立長效機制，從根本上解決存在的突出問題，以實際成效取信于民，為建設“活力、富裕、生態(tài)、和諧”作出自己應有的貢獻。

按照市委組織部《關于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x組通〔2019〕x號)要求，圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，改進工作作風，勇于擔當作為，堅決貫徹黨的決策部署”主題，在深入學習研討基礎上，廣泛征求意見、認真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認真制定整改措施，形成了班子對照檢查材料?，F將對照檢查情況匯報如下：

(一)發(fā)揮政治引領作用方面。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實多，抓支部建設力度不足，在及時組織黨員學習貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導致在黨的政策路線的傳達貫徹上缺乏快速反應的能力，工作落實上不能較好的實現與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領作用不夠突出，引導黨員樹牢“四種意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步增強。

(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時。疲于應付辦公室各類臨時性事務，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子、被動應付現象。二是落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況，認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。

(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經常性不足。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，對業(yè)務工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實主題黨日、談心談話等制度的經常性和連貫性不夠。二是組織生活的質量不夠高。在落實“三會一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，通過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。

(四)嚴格黨員日常管理監(jiān)督方面。一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為組工干部政治標準高、政治要求嚴、紀律作風好，是一個能夠自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務學習和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以新任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事;日常工作中，組織支部黨員學習相關文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯系服務群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務性工作多，工作上沉下去的時間少，浮在面上的時候多，特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調研指導少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。比如：針對脫貧攻堅工作，主動深入掛鉤村、掛鉤戶的時間和次數較少，在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務意識不夠強。工作中存在一定的唯上思想，對領導十分關注的事項落實節(jié)奏快，對一些不易引起領導注意的、細小的工作積極性不夠，主動性不強，對機關科室、縣區(qū)組織部門、工作聯系部門、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對較多，協(xié)調服務上還有一定差距。

(六)改進工作作風方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還有差距。對“四風”問題新變化、新表現研究不多，警惕不夠，反擊不徹底，對因公出差、公務接待、會議培訓等方面執(zhí)行標準和嚴格把關不夠，超標準接待、超計劃支出等情況偶有發(fā)生，在繼承和發(fā)揚組織部門艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)上還有差距。二是對工作的質量和標準要求有差距。少數同志存在安于現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依賴思想，習慣當“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進一步提高。

(一)政治理論學習抓得不牢。少數班子成員自覺改造主觀世界，加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統(tǒng)的學習，學習浮于表面，態(tài)度時緊時松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯系少、運用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認識不高，貫徹不夠自覺，組工干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，存在片面性和實用主義，沒有真正做到學通弄懂做實。

(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領導班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。有的同志認為，身為一名組工干部，黨性鍛煉理所當然的高于其他崗位干部，所理解的是一種形式的必然，而非個體鍛煉的實際，因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅定的自滿意識，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有一定差距。同時，少數班子成員對全黨正在經受“四大考驗”、防范“四大危險”的嚴峻形勢認識不足，缺乏應有的警醒，對一些消極負面現象抵制不堅決，自我教育、自我提高、自我約束的自覺性不夠強，直接導致了黨性鍛煉的不充分。

(三)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對群眾關心的問題重視不夠。對“不忘初心、牢記使命”認識不夠深，沒有達到知行合一，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，擔當精神不足，怕擔責、怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等一等的思想，面對挑戰(zhàn)不敢動硬，沒有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進取精神。

(四)紀律和規(guī)矩意識不夠強。個別班子成員對執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的嚴肅性和極端重要性認識不足，對上級關相紀律要求和文件精神的學習把握不充分，對個人言行的示范效應的認識不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己干凈干事，不違法違紀就能身正不怕影子斜，對執(zhí)行紀律規(guī)定缺乏高度的政治責任感，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀律加強對支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。

(一)加強理論武裝，筑牢思想政治基礎。一是切實提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名組工干部的標準要求自己，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、提高政治站位，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是筑牢思想根基。進一步增強領導班子學習的自覺性和系統(tǒng)性，結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。三是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴格落實“三會一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專題”的形式，加強對黨的政治理論、路線方針及政策法規(guī)的學習，每年集體學習不少于12次，集體學習研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。

(二)強化黨性鍛煉，提高政治建設水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設水平和班子成員政治能力，增強政治責任感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時時對照黨章要求檢視自身、校準言行，擰緊思想“總開關”，永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績，全面落實黨建主體責任，從嚴管黨治黨，把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，扎實推進支部規(guī)范化建設。嚴肅黨內政治生活，規(guī)范落實領導干部講黨課、“雙重組織生活會”、談心談話、批評和自我批評、集體“政治生日”等制度，著力整治機關黨建“燈下黑”。三是定期開展主題黨日、傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅、堅定純潔的精神境界。

(三)樹牢群眾觀點，增強服務意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，為黨員干部立好標桿、作好表率。一是密切聯系群眾。堅持從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，致力于解決人民群眾關心關注的實際問題，發(fā)揮橋梁紐帶作用，全面提升辦公室“三服務”水平。結合支部工作實際，深入踐行“xxxx”工作法，努力增強服務意識，提升服務質量，擦亮辦公室“窗口”形象。二是加強和改進調查研究方式和方法，以組織系統(tǒng)“宣講十九大遍訪貧困村為民辦實事”活動及開展“大調研”工作為契機，堅持帶著問題深入實際、深入基層、深入群眾，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情況，解決新問題，年內每位班子成員必須結合工作開展集中調研不少于2次，并結合調研主題撰寫高質量調研報告。三是帶頭落實領導干部蹲點制度，堅持為掛鉤點和基層辦實事、做好事，想辦法、出實招，做好精準扶貧各項工作，確保掛鉤村穩(wěn)步脫貧出列。領導班子成員每年扶貧點掛鉤點蹲點不少于7天，到掛鉤戶走訪不低于3次。

(四)強化紀律意識，推動工作作風持續(xù)轉變。自覺加強黨章黨規(guī)黨紀學習，增強紀律觀念，增強守法意識，牢記“兩個務必”，嚴格自律，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細則精神，以身作則，以上率下，嚴格遵守執(zhí)行《黨章》《準則》《條例》等要求。緊盯“四風”問題新動向，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，持續(xù)用力糾正“四風”，防止回潮反彈。注重抓早抓小，加強對公務接待、政府采購、會議培訓、公務用車等行為的監(jiān)管把關，及時排查廉政風險點并制定相應防控措施，對權力運行廉政風險實施動態(tài)防控。加強對黨員“八小時以外”的監(jiān)管，著力增強黨員的自我約束力、控制力，凈化“社交圈”，堅守底線，不踩紅線，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用全力搞交易，牢固樹立組工干部公道正派、以苦為樂、甘為人梯的良好形象。

在支、大隊黨委的堅強領導下，中隊黨支部認真按照上級有關要求，結合這次民主生活會認真分析查找剖析中隊黨支部班子建設中存在的問題，感到存在的問題還不少。通過會前學習教育，征求意見或建議，支部民主生活會，談心活動，我們找準了黨支部班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進一步增強提高班子全面建設水平的決心和信心。

(一)講政治的敏銳性不夠強。

主要表現在一是從政治上觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強。在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致，缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性不強。

(二)貫徹民主集中制的質量不夠高。

主要表現在一是正確處理民主與集中兩者關系上做得不夠。發(fā)揚民主不夠廣泛，或者只是流于形式，表面的民主，有時開會的議題通報不具體、不及時，會中臨時協(xié)議的問題也比較多，與會者思想準備不足，影響決策質量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認真，研究重大問題比較粗淺。三是開展批評的質量不夠高，在支部民主生活會上，開展自我批評比較好，解剖自己也敢于較真，但批評別人時，坦誠相見少，臉紅不起來，板子打不下去。對發(fā)現到的問題，有時批評愛拐彎抹角，避重就輕，不痛不癢;有時偏聽偏信，隨意批評;有時不注意場合和時機，挫傷了個別人的積極性，達不到批評的目的。

(三)一線指揮部作用發(fā)揮不夠強。

主要表現在一是工作標準不高，起色不大。平時抓部隊管理上，落實一日生活制度不夠正規(guī)，各類物品擺放不到位，不能夠很好地按照正規(guī)化建設部隊的要求把各項工作抓到實處，存在一種流于形式，走過場的現象。二是工作作風還不夠扎實，改革創(chuàng)新意識較為淡薄。對上級下達的任務經常是照搬照套，原樣傳達，充當傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好地學習領會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，工作浮于表面，抓督促落實少。三是對團支部和武警委員會的指導作用不夠強。

(四)組織制度落實不夠，組織生活開展不夠經常。

主要表現在平時落實組織生活七項制度時，有一種不經常不到位的想象。不能夠充分認識到組織制度對部隊建設的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展時有時不是很認真。

(五)黨管干部制度落實不夠。

主要表現在對黨管干部六項制度落實不到位，好人主義比較嚴重，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項制度的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現象。

(六)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，支部“一班人”滿足于現狀思想比較嚴重。

主要表現在干工作標準不高，等靠現象比較重。強調客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認識上存在偏差。

(七)支部做經常性思想工作不夠經常，不到位。

許多戰(zhàn)士反映支部每個成員都存在類似的問題，戰(zhàn)士有思想想法很難與干部溝通，雖然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能夠放下架子，深入到群眾當中去，而是停留在表面上，造成一些戰(zhàn)士干工作積極性不高。

(八)支部“一班人”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大。

主要體現在平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什么干什么，導致戰(zhàn)士整天不知自己在忙什么，使一些戰(zhàn)士產生厭煩心理，沒有地調節(jié)工作與學習的矛盾。

(一)政治理論學習不夠，政治敏銳感不強。

新世紀的到來，我們國家面臨著新機遇和新挑戰(zhàn)。我們支部對社會主義市場經濟發(fā)展規(guī)律認識不夠，對世貿組織的作用和中國入關以后面臨的機遇和挑戰(zhàn)了解不夠，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的十六大知識學習不透，特別是對“三個代表”重要思想的有關篇章學習、理解不夠，只停留于表面，對中共中央發(fā)出的《關于改革開放和發(fā)展的社會主義市場經濟條件下軍隊思想政治建設若干問題的決定》學習的不夠，沒有很好貫徹文件精神，對新時期我軍思想政治建設的歷史使命，不能進一步明確，對新時期我軍思想政治建設的歷史使命，不能進一步明確。黨支部班子對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足，強調實際工作作用的多，強調理論學習的少，沒有危機感。

(二)、執(zhí)行民主集中制質量不夠高。

貫徹執(zhí)行民主集中制的質量和能力不高，對民主集中制的內涵把握得不夠準確。問題批評質量不高，民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。

(三)、核心作用不明顯，模范作用不夠強。

黨支部是中隊各項工作的領導核心，是團結在一起的堡壘，我支部雖說在各項工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項任務，起到了一定的模范帶頭作用，但是我們在一些工作任務的部署上還是安排的不夠合理，對連隊的建設，支部沒有一個長遠計劃，對官兵思想狀況分析的工作做的不夠細致，在骨干的選配和選送專業(yè)技術人員方面存在著失誤，造成一些不良的后果。沒有較好引導和幫助團支部，武警委員會開展好工作，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用。班子成員對自身的要求不夠嚴格，工作標準要求不高，抱著求穩(wěn)不求成績的思想，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，強調客觀原因多，找主觀因素少。

(一)提高講政治的具體能力，確保部隊建設的正確方向。

在平時的生活學習，要強化與黨中央保持高度一致的觀念，努力提高辨別是非的能力，防止和克服在大是大非問題上人云亦云，隨波逐流，要緊密聯系部隊實際，及時發(fā)現傾向性問題，有說服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些熱點和疑點問題，警惕和防止各種錯誤傾向對官兵思想的影響和干擾，保證官兵政治堅定和思想道德純潔。要強化模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的觀念，圓滿完成以防火滅火和搶險救援為中心的各項任務.

(二)確實提高貫徹民主集中制的質量。

要堅持集體領導，不搞“家長制”和“一言堂”。要開展健康的思想斗爭，支部成員要增強黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對事業(yè)，對同志高度負責，廣泛有效地開展批評和自我批評，創(chuàng)造良好的民主氛圍。

(三)提高工作標準，嚴格按照部隊正規(guī)化建設要求把各項工作抓實抓好。

在部隊管理上嚴格落實條令條例及部隊各項管理制度。從部隊平時點滴養(yǎng)成抓起，干部首先帶頭落實好一日生活制度，進一步規(guī)范營房營區(qū)地建設，提高各類軟硬件質量，使部隊各項工作走上正規(guī)。

(四)嚴格落實組織生活七項制度，確保組織制度經常有效。

嚴格按照七項組織生活制度的要求開展，依據政工條例和《新綱要》抓好落實，克服以前在落實上不經常、流于形式、走過場、不求實效的問題。充分發(fā)揮組織制度對部隊建設的作用。

(五)嚴格落實黨管干部，黨管黨員制度，充分發(fā)揮好黨員，干部的先鋒模范作用。

把黨管干部六項制度落實到實處，真正把黨員、干部教育好，管理好，堅決克服好人思想，對干部平時學習，生活作風采取群眾支部全過程監(jiān)督檢查，對發(fā)現黨員、干部管理有不按條例規(guī)定的，立即指出，及時改正，限期改正.

(六)增強支部“一班人”統(tǒng)籌安排工作能力，克服工作隨意性的思想。

平時中隊安排工作時，支部“一班人”要交心通氣，合理制定工作計劃，調節(jié)好工作學習的矛盾。分清階段性工作的主次關系，克服那種眉毛胡子一把抓的做法，不斷提高工作效率。

(七)增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提高中隊正規(guī)化建設水平。

克服支部“一班人”創(chuàng)優(yōu)意識不強，停止不前的思想。合理估量中隊目前現狀，徹底清除那種滿足于現狀的思想想法，多學習先進中隊好的做法，好的經驗，結合中隊的工作實際，創(chuàng)造出自己的特色，使部隊經得起上級檢查。

總之，我們將在上級黨委的領導下，不斷征求意見，及時發(fā)現自身的不足，逐步進行改正、提高，不斷完善黨支部的建設，使之真正成為部隊建設的領導核心。

根據公司黨委《關于認真組織召開20xx年度組織生活會的通知》精神，第五黨支部于1月11日上午09：00組織召開支委會，傳達部署落實本次組織生活會相關要求。聚焦七個方面，深刻領會習*新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵;對照黨章，對照《*中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《*中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，結合2018年度支部工作實際情況，廣泛征求意見和談心談話的基礎上，認真查擺在學習貫徹習*新時代中國特色社會主義思想等六個方面的問題，現將查擺出的問題匯報如下：

(一)學習貫徹落實黨的十九大精神方面

第五黨支部認真學習貫徹落實黨的十九大精神，從支部到黨小組，積極開展了豐富多彩的學習教育活動，高舉旗幟，維護核心，堅決貫徹落實黨的十九大各項決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設始終放在首要位置。

按照公司黨委統(tǒng)一部署，組織支部全體黨員認真收看了十九大開幕式盛況，大家紛紛表示習*總書記的報告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實踐性、繼承性、創(chuàng)造性的馬克思主義綱領性文獻，是馬克思主義中國化的最新成果，是我黨邁進新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領。

20xx年11月9日組織召開了一期學習十九大精神的專題黨課，題目為《新時代、新思想、新使命、新征程》，號召全體黨員要深刻領會習*新時代中國特色社會主義思想;與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“十九大知識答題”活動，在學習和比賽中掀起了學習十九大精神熱潮;五個黨小組也以豐富多彩的形式開展了學習十九大精神;庫場班組以“漫畫萌說”的方式表白十九大，并已在公司微信公眾平臺上發(fā)表。

(二)上一年度*生活會整改情況

第五黨支部對上一年度*生活會中查擺出的問題，進行了細致分析，通過支委會醞釀，召開支部大會、開展組織談話等形式對查擺出的“學習不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創(chuàng)新動力”等問題逐一進行了整改和改進;本著實事求是的原則，及時做出整改措施，對部分黨員進行了學習教育和批評指正，并將整改情況已匯報公司黨委，支部黨建工作得到進一步提高。

(一)學習貫徹習*新時代中國特色社會主義思想方面：

第五黨支部認真學習貫徹習*新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習*總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央*和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習*同志為核心的黨中央保持高度一致。然而，在學習過程中，也存在著不足和差距：

1、學習的主動性、自覺性不夠

部分黨員參加學習的主動性和自覺性還有待提高，學習效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，部分黨員對學習習*新時代中國特色社會主義思想停留在字面上，沒有學深悟透，沒有反復讀原著學原文悟原理，沒有入腦入心。

2、支部引導力不足

支部、支委以及黨小組對黨員的學習教育引導力度還有待加強，學習教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學習教育活動，導致黨員在學習中可能感到乏味，學習效果不理想。

3、參與活動的積極性不高

主要表現在一小部分黨員參與活動積極性不高，不能主動為支部和黨小組活動獻言獻策，缺乏大局意識，不能放眼整個支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。

(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：

第五黨支部能夠認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，全面貫徹落實國資國企改革要求推進改革試點，全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神重點任務，在工作中，也存在著一些差距和不足，主要表現在以下兩個方面：

1、支部工作與部門管理工作還需進一步融合

2018年支部以集團“卓越黨建管理模式”為引領，以“五星黨支部為”為目標，以“兩學一做”為載體，以“基層黨建項目化管理”為抓手，牢固樹立“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎、促共建、提效率”的工作思路，推動了部門內部各項工作的開展。但也存在支部對部門班組建設抓得不嚴、督得不細的問題，導致部門班組建設在評比中比較落后。

2、宣傳貫徹落實還需進一步提高

受支部支委政治理論水平所限，在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，可能造成在學習宣傳貫徹落實方面存在不到位的現象。

(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面

支部黨員在黨性原則上能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在以下問題：

1、對黨員管理還需進一步加強

對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員，支部存在失之于寬，失之于軟的現象，沒有嚴格按照第五黨支部黨員考核標準嚴格執(zhí)行。

2、對黨忠誠老實方面教育不足

對黨忠誠是黨員最根本的政治品質，是必須徹底、無條件、不慘任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會丟了“向”，就喪失了作為*員的最起碼的條件。

(四)擔當負責攻堅克難方面

一是部分黨員存在遇事推脫，不敢于承擔責任的消極思想;二是在完成組織分派的任務過程中，部分黨員遇事講理由，先給自己找退路，而不是勇于面對困難找方法;工作中，僅考慮個人的一畝三分地，面對他人出現失誤缺乏理解和包容，對于自己出現的錯誤又不敢于擔當責任，還有極少數存在事不關己高高掛起，缺乏大局觀念和主動擔當的精神。

(五)糾正“四風”方面

第五黨支部結合“兩學一做”學習教育，對照中央八項規(guī)定精神、上級黨委相關精神，以及糾正“四風問題”的相關要求，對全體黨員進行經常性教育，堅決抵制清除“四風”。結合實際工作，切實開展“回頭看”工作。在工作中也發(fā)現一些問題，主要表現在：

1、形式主義方面：

2、官僚主義方面：

二是工作思路還不夠寬，對員工反映的有些問題，因方面方面原因，做解釋說服工作相對多一些，真正解決問題的少一些。

3、享樂主義方面：

二是工作作風欠扎實，在實際工作中存在抓得不實，檢查不細致，獎懲力度不足;

4、奢靡之風方面：

進一步規(guī)范接待應酬，雖然公司對接待經費、招待標準都制定了詳細的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴格、不夠細，從儉意識有所淡化。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面

支部黨員能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執(zhí)行公司制度規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，一年來，支部內部未發(fā)生一起違規(guī)違紀事情。

1、黨風廉政建設的監(jiān)督落實有待加強。主要表現在支部把主要的時間和精力放在了提升生產經營管理上，基礎的黨建工作落實不到位，只求符合要求，過關。平時工作中雖要求支部黨員遵守和履行黨風廉政的相關要求，組織進行必要的學習和教育，但疏于監(jiān)督，對學習效果和落實情況并未進行跟蹤。雖全年部門內部未出現違反廉潔自律準則的現象，但卻缺少防微杜漸的意識，忽略了對支部黨員的約束和管理，只是原則要求，沒有具體辦法。

2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進行宣傳教育，但對重點崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進行廉潔自律教育宣傳不足，只是側重于形式，忽視了效果。

(一)政治理論學習抓得不夠緊不夠嚴

支部很多黨員對政治理論學習的重要性認識不足，放松了政治理論的學習，淺嘗輒止，沒有很好的領悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和辦法，更談不上用這些理論來指導實踐，解決現實問題。缺乏對馬列主義、*思想和中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學習，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強了對十九大精神和習*新時代中國特色社會主義思想的學習，使支部黨員在理論學習上有了一定的提升，但對深層次的理解和研究還遠遠不夠，用理論指導實踐的工作能力還有待進一步提高。

(二)黨性修養(yǎng)有所弱化

支部黨員能夠用黨員標準要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經驗的增多，或多或少產生了盲目自滿心里，認為入黨時間長了，受黨教育多了，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經得住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動性降低，解決問題的能力越發(fā)的欠缺。

(三)理想信念不堅定

習*總書記在慶祝中國*成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心就是不能忘了成為一名*員最初的理想信念。支部黨員雖然能夠做到在思想上行動上同黨中央保持高度一致，但也存在部分黨員理想信念淡化，政治紀律與政治規(guī)矩不強，甚至極少數黨員等同于普通群眾，沒有真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(四)宗旨意識不牢固

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。隨著年齡增長和環(huán)境變化，支部黨員為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想，解群眾之所需的民本思想。

(一)加強政治理論學習

在今后的工作中，第五黨支部將加強政治理論學習，深刻領會習*新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習*同志為核心的黨中央*和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨第十九大各項決策部署。以學之求深，信之求誠，用之求效為目的，打牢支部黨員的政治理*底，讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

(二)堅定理想信念

第五黨支部將堅決維護黨中央*和集中統(tǒng)一領導，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習*同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹習*總書記系列重要講話精神，不斷增強“四個信心”，把穩(wěn)思想之舵。

(三)加強黨性修養(yǎng)

1、加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不動搖，不斷提高黨性修養(yǎng)。

2、加強紀律修養(yǎng)，將嚴肅政治紀律、組織紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強紀律意識和紀律自覺。

3、加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴抓本支部作風建設，認真落實“八項規(guī)定”，自覺抵制“四風”。

(四)增強宗旨意識

全力服務群眾，群眾利益無小事，不僅對群眾噓寒問暖，更要主動的與群眾談心談話，時刻關心他們思想動態(tài)，切實讓每一位員工感受到支部的溫暖。

(五)強化尊規(guī)守紀

1、筑牢思想防線，增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。

2、強化行為規(guī)范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求為主動遵守，自重、自省、自警，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。

3、自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受廣大員工的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是支部自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行。

總之，第五黨支部將把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習*新時代中國特色社會主義思想作為當前支部首要的政治任務，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以高度的政治自覺和行動自覺，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，全面貫徹落實2018年度公司黨委各項工作部署，扎實推進支部黨建工作，不斷提升港口裝卸作業(yè)效率和服務水平，為公司早日扭虧為盈做出支部應有的貢獻。

經認真對照我廳“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案和黨章黨規(guī)，結合我支部工作實際全面梳理查擺支部和支部黨員工作、生活和作風紀律情況，現就機關黨委(組織人事處)支部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會檢視剖析材料匯報如下：

(一)黨支部建設推進情況

(二)巡視反饋問題整改情況

共檢視問題18條，其中6條立查立改、即知即改、持續(xù)整改，5條是持續(xù)整改，7條是2019年底整改完畢。

1.思想政治方面。一是鉆研學習的主動性還不夠。雖然能夠主動學、跟上學，但深鉆細研的勁頭不足，對習總書記新時代中國特色社會主義思想和習總書記系列講話及考察云南講話精神，停留于表面的多，入心入腦的少，由于時間沖突、工作影響，自擠學習時間、自覺學習精神不夠，有推遲學習計劃、減少學習內容的現象。二是理解的系統(tǒng)性還不夠。從字面理解較多，急用現學多，記住一些觀點多，靜下心來學原著、悟原理，從系統(tǒng)上全盤上理解把握不夠，受自身職位、眼界、能力、工作職責的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學、急用現學、現用現學的現象，理解領悟表面化、零散化、碎片化。三是理論知識記在筆端的多，轉化為實踐的少。帶著工作實踐問題學理論的意識不強，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論內化為科學思維、指導實踐的有力武器。滿足于按部就班、亦步亦越。(立查立改、即知即改、持續(xù)整改)

2.在落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面：一是在“找差距、抓落實”方面存在局限性，對自身支部存在問題缺乏針對性，剖析深度不夠。二是黨建工作思路不夠開闊，工作落實不夠深、不夠細。三是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、動力不足，黨建工作求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現象，對棘手敏感問題有畏難情緒。(立查立改、即知即改、持續(xù)整改)

3.擔當作為、履職盡責，為民服務方面：一是黨建工作中存在重布置、輕落實的情況，跟綜檢查落實不夠，對各支部黨建指導力度不夠。二是黨建工作創(chuàng)新意識不明顯，工會文體活動開展沒特色。三是黨建工作宣傳工作不到位，對于本單位先進黨員、先進支部深度挖掘宣傳報道不夠。(持續(xù)整改)

4.貫徹落實中央八項規(guī)定精神，密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義方面：一是開展談心交心力度不夠。對支部黨員和全廳黨員的情況了解掌握不夠透徹。二是落實中央、省委黨建工作與本單位工作結合不夠緊密，匯報材料中空話、套話、正確的廢話多，存在以文件落實文件或轉發(fā)上級文件現象。四是對退休黨支部缺乏指導管理力度，教育活動開展少，對退休困難黨員關心關照不夠。五是干部選撥任用工作長遠規(guī)劃目標不精細，干部輪崗制度沒有認真落實。(2019年底整改完畢)

5.遵守黨的紀律，知敬畏、存戒懼、守底線方面：一是支部黨員管理教育力度弱，

支部剖析報告篇十三

（一）黨建地位作用不強

黨支部在政策性問題與事務性問題、中心工作與一般性工作、全局性問題與局部性問題、傾向性問題與個別性質問題等工作關系面前，辨不清孰大孰?。?br/>討論重大問題憑經驗判斷，出現分歧時，不會從法規(guī)依據中找答案；
討論重大問題不是會前確定，缺乏充分醞釀準備，表面上是民主討論，實際由主官決斷等。

（二）黨支部教育管理不實

對新形式下黨組織工作分析研判不全，具體指導不夠，針對性不強。管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，支部大會不規(guī)范，黨組織生活制度落實不夠全面，抓得不實，流于形式，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現象。

（三）黨員先鋒意識不深

面對新形勢下黨員個性化，黨支部在凝聚和黨員先鋒作用發(fā)揮上功夫下得不夠深。黨員工作標準一般化，自身形象群眾化。履行義務不自覺，思想匯報靠問，過組織生活靠催。工作中沾輕怕重。

（四）基層黨組織學習不多

抓基層黨建工作方法不多，由于整天忙于事務性工作，對黨課教育缺乏特殊性、思想匯報缺乏嚴肅性，對黨員干部的思想教育抓得不緊，未能不折不扣地落實教育計劃和學習制度。

支部剖析報告篇十四

黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

【篇一】支部檢視剖析材料

按照組織生活會的統(tǒng)一部署和要求，我認真對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況匯報如下。

（一）形式主義方面存在的問題

1.學習效果不夠顯著。偏重于自己業(yè)務知識的學習，對政治學習感到枯燥，學習效果不顯著，由于多年來養(yǎng)成坐不住的習慣，對學習上抓的有時緊、有時松懈，懶得下苦功夫研究新情況、解決新問題。

2．工作大局意識不強。主要是對全局的工作大局意識不強，把自己分管的工作與全局的工作沒有緊密結合，在不同程度上存在“事不關己，高高掛起”的思想。

3.工作結合實際不夠。有時想問題、做決策，抓工作認真領會會議精神，不了解基層實際，研究情況不了解問題，有的工作不講實效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，用會議落實會議。

（二）官僚主義方面存在的問題

1.不能及時開展批評與自我批評。未能自覺開展自我批評，沒有敢于亮丑揭短、觸及問題實質，工作中總是愛做老好人，怕得罪人，對干部職工不能及時批評教育，對一些干部職工存在的庸、懶、散、慢等作風問題缺乏有效的解決辦法。

2.聯系群眾不緊密。平時忙于日常事務，習慣于在辦公室想事做事，深入基層群眾調查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況少。有時待在機關，遠離基層，只做上級精神的“二傳手”，對下面情況若明若暗，沒有真正幫助基層和群眾解決實際問題。

3.深入一線調研不夠。深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；了解面上情況多，發(fā)現深層次問題少；對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。

（三）享樂主義方面存在的問題

把工作精神、工作效率、工作能力、工作形象，喊在嘴上，寫在紙上、掛在墻上，就是落不到實際工作上，缺乏全心全意、求真務實干工作的精神。有時辦事拖拉，推諉扯皮，久拖不辦。有時對管理、服務不愿意作為，導致實際工作效能不高。

（四）奢靡之風方面存在的問題

在自己生活當中，有鋪張浪費現象存在，認為樸素一點有時是丟人的事，或多或少地在思想上存在講排場，比闊氣，在消費上攀比的“現代病”，缺乏艱苦樸素的精神。

（一）理想信念不夠堅定。有時認為學習是“軟任務”，抓好工作才是“硬指標”，學不學無關緊要?，F在看來，恰恰是這些思想障礙和錯誤認識，導致自己放松了學習，導致了理論功底的膚淺和黨性鍛煉的疏忽，造成了理想信念的淡薄。

（二）黨性修養(yǎng)重視不夠。實際工作中，存在著重視客觀世界改造輕視主觀世界改造，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了。對黨的理論學習、黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)重視不夠，對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善有所放松，馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀樹立不牢固，對新時期加強黨性修養(yǎng)的重要性認識不足。

（三）宗旨意識不強。在想問題、辦事情、作決策時，與基層群眾接觸比較少，對群眾的意愿、群眾的期盼、群眾的要求、群眾的呼聲考慮較少。對于馬克思主義的群眾觀點，在理論上缺乏全面而深刻的理解，行動上更不能做到一以貫之，還沒有真正懂得和掌握“一切依靠群眾、一切相信群眾”、“從群眾中來、到群眾中去”的思維方式和工作方法。

（四）紀律觀念要求不嚴。自認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的。但是，這次活動讓自己發(fā)現，在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。同時，自覺“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，按黨章規(guī)定辦事也做得不夠好。

（一）進一步加強學習，增加思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力做為人民服務的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。

（二）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，為群眾解難事、辦實事。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。

（三）嚴格自律，加強作風建設。要以身作則，嚴以律已，在工作生活中帶頭講大局、講團結，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。認真執(zhí)行有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。

【篇二】支部檢視剖析材料

黨支部認真貫徹公司黨組的統(tǒng)一部署要求，積極開展集中學習5次，開展專題研討會4次，組織主題活動3次，舉辦專題黨課1次，重點對照《準則》《條例》，認真學習習近平總書記系列講話尤其是關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨系列論述，深刻對照違紀違法典型案例，深入分析原因，引以為戒，深刻進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，提出了明確的整改措施，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強了支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。下面，圍繞要求作如下對照檢查。

（一）在組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中的問題。一是最初主題教育開展形式較單一，主要為文件學習及集中學習，有點按部就班，缺乏創(chuàng)新，沒有充分發(fā)揮支部黨員及公司員工參與的積極性。二是針對理論學習教育，部分黨員積極性不強，例如在“學習強國”軟件上的學習，有些同志啟動較晚，積分離市分公司要求相差較多。

（二）嚴格黨員教育管理方面的問題。一是在學習黨的方針政策存在不及時、解讀不透徹、討論不深刻等現象。二由于基層支公司時間不確定性較達，在黨員教育集中學習在時間上未能形成相對固定的時間，支部2019年善有一次支部書記講黨課未完成。

（三）聯系服務群眾方面的問題。一是一些黨員工作熱情減退，保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，不能很好的發(fā)揮黨員先進性，宗旨意識不夠牢，用實際行動踐行黨的群眾路線方面做得不夠。二是關愛員工方面有待提高，在現高節(jié)奏運轉的保險行業(yè)，加班加點成員工工作常態(tài)，在充分了解每位員工的實際情況的前提下，應更好的做好員工工作的安排，使員工能夠正常享受年休及加班調休。

（四）改進工作作風方面的問題。一是工作作風方面存在機械執(zhí)行上級精神、工作統(tǒng)籌不夠、作風不實。在抓工作時不注意抓全面，點上工作比較突出，以點帶面抓的不好，致使各項工作開展的不均衡、不全面。二是在困難面前好人主義盛行，在為人處事中，一團和氣、八面玲瓏，相互批評的少，不利于工作的進展。三是面對繁重的工作任務時，有些同志工作中遇到困難也會想方設法協(xié)調解決但抓工作務求實效的韌勁不足，進取意識、奮斗精神有所消減，黨性修養(yǎng)有待提高。

此外支部不存在侵害群眾利益、黃賭毒和黑惡勢力問題，未發(fā)現利用名貴特產、特殊資源謀取私利等問題，支部也將持續(xù)加強警示教育，防患于未然。

（一）理想信念弱化、宗旨意識不牢

習近平總書記明確指出：“理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！庇械闹Р砍蓡T認為自己受黨教育多年，自己不用怎么學習，理想信念也不會出現問題，平時學習方面也是重業(yè)務、輕政治,以事務工作代替理論學習，沒有時刻繃緊理論學習這根弦。一部分黨員宗旨觀念淡薄，把黨的宗旨拋在腦后，由于受市場經營業(yè)務指標的影響，認為市場經營就是追求效益最大化，淡化為客戶服務觀念和服務意識。

（二）不注重理論學習和黨性錘煉

不注重理論學習，必然思想“生銹”，由于政治理論基礎差，致使思想政治素質難以提升，缺乏應有的政治敏銳性。有的同志對擔負的艱巨任務認識不足，在工作壓力和矛盾交織面前產生畏難情緒，不自覺地放松了黨性修養(yǎng)要求，政績觀有偏差，奮斗精神消減，工作動力不足。

（三）自我的要求不嚴、慣性思維較強

自己逐漸放松了對自己的要求，沒有及時以“四講四有”為標尺認識和找到差距和不足。有些黨員對有關廉潔自律規(guī)定學習不夠，《準則》《條例》對黨員的基本要求學習不夠，掌握不牢，慣性思維依然較強，很多時候套用老經驗、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法。在思想上給自己的定位標準不很高，有時存在滿足于現狀的消極思想。

（四）作風改進不到位

少數同志對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，日常工作中碰到困難不是想盡一切辦法、盡最大能力解決，存在逃避心里，這實際上就是意志力不強、工作韌勁不足的表現。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，缺乏一抓到底的韌勁，擔當意識不強。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的韌性，沒有緊迫感和責任感、艱苦奮斗的精神、堅韌不拔的毅力、腳踏實地的作風，缺乏一種“釘子”精神。沒能樹立堅定的執(zhí)行理念，沒有把工夫放在真抓實干上、敢于直面現實矛盾和問題。

經過認真查擺，通過深刻剖析存在的突出問題，支公司黨支部認識到自身差距和不足，今后將在以下幾個方面加以改進。

(一)把堅定理想信念作為開展黨支部內政治生活的首要任務

在以后的主題教育中，采取更加多樣的形式，激發(fā)黨員及員工的積極性，堅定理想信念。一是提高對政治理論重要性的認識。作為黨員必須不斷提高理論水平，進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、實踐科學發(fā)展觀及習近平新時代中國特色社會主義重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。二是認真執(zhí)行黨員學習制度。認真落實“三會一課”制度，進一步加強《準則》《條例》和廉潔自律有關規(guī)定的學習，提高支部成員堅定理想信念的認識。

（二）把嚴守政治紀律政治規(guī)矩擺在重要位置

一是加強黨性修養(yǎng)。積極主動地開展黨內活動，定期向黨組織匯報黨員思想，定期開展批評和自我批評。支部黨員帶頭時刻約束自身言行，勤于修身，廉潔從業(yè)。二是錘煉自身的思想品德。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，終以集體利益為重，牢記“人民保險，服務人民”的公司宗旨。三是時刻保持對黨忠誠。要把“堅決與習近平總書記和黨中央保持絕對一致”作為思想方針，對黨絕對忠誠。自覺增強“四個意識”，自覺向上級公司黨組織看齊，達到以上率下的傳導效應和思想行動的一致性，帶領廣大員工團結奮斗、攻堅克難。

（三）把作風建設抓緊抓實抓出成效

一是完善支公司考核體系，細化考評方案和計劃，細化考核內容。按照日常工作指標完成情況、承擔重大工作任務完成情況、涉及個人利益等關鍵時刻的表現作為考核依據，注重對作風建設的考核。二是密切聯系客戶。在為客戶服務的過程中時刻牢記人民保險造福于民的宗旨。打造一直“誠信、服務、專業(yè)、愛心”的團隊，定期開展員工服務技能知識培訓。面對日常工作，積極主動、提高效率，以求真務實、真抓實干體現工作作風轉變。

【篇三】支部檢視剖析材料

我以更高的標準、更嚴的要求來審視自己，反思自己所做的工作，以更優(yōu)秀的同志來對照自己，還存在許多不足，主要有以下幾點。

思想理論學習不夠。業(yè)務學習有待提高和加強，沒有學以致用。

有時精神不夠振奮。工作中缺乏一些勇氣，有些瞻前顧后、對自己要求不嚴，有時滿足于現狀，開拓和進取精神不強。

工做不夠主動。對自己所負責的工作不夠主動，工作效率不夠高，對工作中的機會不夠主動把握，有時被動應付，效果不佳。

眼界不夠開闊。有時習慣用傳統(tǒng)的理念、固化的模式、來處理工做，不能夠站得更高、看得更遠、想得更深、悟得更透。

思考問題不夠周全。有時對工作只是機械地去做，沒有深入思考，沒有找尋到一種最有效的方法達到最優(yōu)的效果。對工作中出現的問題在思考解決的辦法上不夠謹慎，有時順其自然、流于單調，工作的方式方法還停留在老一套層面，創(chuàng)新意識不強。

科室文字材料不夠細致。在處理科室公文寫作中，文字語言不簡練、有時在公文材料處理方面不夠認真和細致，錯誤重復發(fā)生，在編輯文字材料時，有時考慮不夠周全、對文件的領悟不夠深刻，導致文章材料效果欠佳。

主觀方面：一是有時會有松懈思想。認為自己過了35歲，發(fā)展的機會不多、有時會有放松的思想。二是有保守的思想。認為只要做好份內工作就可以了，不愿闖、不敢闖，怕失誤、怕出頭。三是有時有懶散思想。上班的時間比較忙、比較累，有一點空閑時間就想放松一下，缺乏緊迫感和壓力感。四是有依賴思想。認為自己是副手、是配角，扮演好自己的角色就可以了，沒有必要處處爭先。

客觀方面：一是認為科室工作比較繁雜，加之開展理論學習會議較多，臨時任務多、突擊交辦的事情多，時間、精力都有顧此失彼之處。二是家庭孩子尚小，父母年齡又大，業(yè)余時間有時感覺不夠用。

1、加強思想理論學習，要把黨中央文件和國家局文件精神融入到日常工作，真正要做到融會貫通，進一步自身適應能力和應變能力，抓住新時代新機遇，明確自身價值觀定位，提高理論素質。

2、多思考、多總結。工作中有體會、有思考、有收獲一定要記錄下來，要定期整理和總結自己的工作，提高工作效率和工作的執(zhí)行力，轉變自身的工作作風，嚴格落實安全生產責任制。

3、積極調整心態(tài)、振奮精神。正確對待自己人身觀和價值觀，努力尋求讓自己價值實現的多種途徑，學會在繁雜的工作中享受快樂，在挫折和困難中提高閱歷，學會更好處理問題的方式和方法，保持人生價值的激情。多看到單位和組織給予的幫助和回報，不苛求、不妄求、不迷惘。對功名利祿得之泰然、失之淡然，保持自己獨立的個性和健全的人格。

高標準，嚴要求。不隨大流、一般化，任何事都給自己一個目標、一個標準，這個標準就是領導滿意、同事滿意、自己滿意。嚴格要求自己，不松懈、不放縱、不自滿，對家庭負責、對事業(yè)負責，注重細節(jié)、注重過程，不過分計較結果，努力使自己的人生不留遺憾。

第一黨支部

2021年11月20日

【篇四】支部檢視剖析材料

按照市公司黨委文件要求。今天，在我**公司黨支部的組織下，召開黨員組織生活會。對照政治合格;執(zhí)行紀律合格;品德合格;發(fā)揮作用合格等四個方面查找自身存在的差距和不足，剖析問題根源，提出整改的具體措施，現將個人對照檢查情況報告如下：

我認真學習了黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會、中紀委三次全會精神，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂后的黨章，我緊緊圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”，強化擔當作為，改進工作作風”這一主題，積極參加組織生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施。

(一)在理想信念方面：一是理想信念不夠堅定。二是放松了自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。三是學習對照先輩先賢不夠，尤其是深入學習《黨章》方面還需加強。
(二)“四個意識”方面：一是學習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習缺乏主動性和自主性;二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、學習不夠扎實。三是政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
(三)在思想武裝方面：雖然在思想上、政治上、行動上、以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，但政治學習自覺性不高，滿足現狀，缺乏精讀和鉆研，和自己本質工作聯系不夠，在思想頭緒上把學習當做“軟指標”，放松了對政治理論和業(yè)務知識的深入學習，沒有處理好工作與學習的關系。
(四)在遵守黨章黨紀方面：一是政治紀律觀念有所松懈，執(zhí)行黨章和黨內法規(guī)不夠嚴格。二是大局意識不夠強，干工作，做事情考慮眼前的做，與同志協(xié)調配合不夠。
(五)在遵守國家法律法規(guī)方面：一是對法律法規(guī)貫徹落實的重要意義認識還不足;二是遵守法律法規(guī)不夠持久，有時緊時松現象;三是對相關法律法規(guī)學習不到位，沒有將法律知識更好地運用到工作當中。
(六)在執(zhí)行公司規(guī)章制度方面：一是對公司規(guī)章制度學習認識不夠;二是對各種崗位職責的內容理解不透徹;五是執(zhí)行和遵守公司規(guī)章制度要求不高。
(七)在作風形象方面：一是學習深度不夠。二是艱苦奮斗的精神有待加強。三是全心全意為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。四是服務群眾意識還需不斷強化。雖然能夠認真做好黨員應盡的義務，但是存在不夠主動的問題。
(八)在職業(yè)道德方面：一是模范帶頭作用不夠，二是在核心意識和看齊意識方面不夠重視，有時認為自己只是一名普通黨員，核心意識和看齊意識離自己比較遙遠，對此認識不深不透。
(九)在個人品行方面：一是自我約束，自我創(chuàng)新的能力不強;二是以身作則自我要求的決心不大。
(十一)在工作態(tài)度方面：一是開展批評與自我批評顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主。二是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調節(jié)，導致有時工作態(tài)端不端正從而影響到。
(十二)在工作能力方面：一是業(yè)務能力有待提高，工作成效不明顯。二是每次做完工作，不善于總結工作中存在的問題和經驗。三是對工作中不善于自我創(chuàng)新，不進行深入的研究。?
(十三)在工作業(yè)績方面。一是工作標準不高，有時任務重、壓力大時，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，存在著應付過關的想法，不能盡善盡美、處處爭一流的標準上去把握。二是工作效率有待加強，沒有制定工作計劃，領導怎么安排就怎么執(zhí)行，有時會有拖延、松懈的思想。

(一理論學習有所放松。把學習當做“軟指標”放松了對政治理論和業(yè)務知識的深入學習，沒有處理好工作與學習的關系。
(二)理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益作為工作的出發(fā)點，總認為把自己份內的具體工作做好，就完成一名共產黨員的使命了，導致對理想信念的追求逐漸淡化。
(三)黨性修養(yǎng)不夠深入。在面對社會丑惡現象滋生，有時存在見怪不怪，不以為然的麻痹思想，認為事不關己高高掛起。
(四)群眾觀念不夠牢固。沒有深入群眾中，了解群眾意愿，覺得自己只是一名普通黨員，能做的太少，導致服務群眾意識淡化，工作起來有時存在“關門議事、閉門造車”的現象。

(一)加強自我提升，提高綜合素質。目前對自己而言，最大的問題就是要加強理論和業(yè)務學習，只有狠下心，提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研理論、業(yè)務，熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多想多問多看。同時我要努力發(fā)揚理論聯系實際的學風，學政治、學業(yè)務、學法律，積極探索工作中出現的新情況、新問題。我將充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風，努力把學習成果變成工作新成績。
(二)增強為人民服務的宗旨意識。時刻牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發(fā)，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，為群眾服務是我們的天職，今后要堅持深入群眾，自覺樹立良好黨員形象，努力為黨和人民的事業(yè)做出應有的貢獻。
(三)創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風。以高度的政治責任感、愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實完成各項工作。工作中多動腦子想辦法，堅持原則，忠于職守，努力開拓工作新局面。
(四)處處嚴格要求自己，起帶頭模范作用。嚴格遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度，積極參加黨組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員先進性，扎實工作。樹立自覺意識和責任意識，努力做到讓組織放心滿意。

【篇五】支部檢視剖析材料

自黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我通過個人努力進一步錘煉了黨性，堅定了理想信念，并有效地提升了個人政治理論水平。如今2020年已圓滿結束，回顧個人一年來在教育教學工作和生活中的現實表現，仍切實感覺到與黨員要求還存在一定的差距，為此，我認真對照黨章黨規(guī)，及時查找了自己在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行了深刻剖析?，F就個人檢視剖析情況報告如下。

（一）政治理論水平有待進一步提升。

一是學習深度不夠。雖然個人重點學習了黨的十九大報告；十九屆二中、三中、四中和五中全會精神以及習近平總書記關于教育的重要論述等內容，但在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性。二是在學懂、弄通、做實上下的功夫還不夠；三是個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性，沒有貫徹好與時俱進的實質要求。

（二）在工作中缺乏創(chuàng)新意識。作為老共產黨員，我本人多年接受黨的正面教育，因此能夠始終堅信共產主義理想，毫不動搖的做到對黨忠誠老實。但進入新時期，面對許多新問題、新情況和新做法，我本人往往拘泥于舊的傳統(tǒng)觀念，習慣用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，創(chuàng)新的思維不活。特別是在新的教育手段的探索和實踐上存在思維滯后，考慮不到位的問題。

（三）工作作風不夠深入和扎實。在工作中遇到困難和阻力時，偶爾缺乏逆流而上的精神，不能夠做到持之以恒。思想上存在一定的隨大流的想法，工作作風上也容易產生松懈，在工作標準上有時要求也不夠嚴格，不能盡善盡美。

（四）存有“船到碼頭車到站”的思想。自己參加工作已近30年，在單位中也成為了一名“老干部”。因此放松了對自己的要求，工作只局限于上級布置什么就做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。工作也不夠深入細致，埋頭日常工作時間較多，開展深入細致的工作自然就少。

（五）在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，個別時候把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

（一）政治理論學習不夠深入，不能經常用辨證發(fā)展的眼光看待問題。馬克思主義是歷史唯物主義和辯證唯物主義的統(tǒng)一，由于自己只側重于對以往理論的記憶和對照，而忽視了對馬克思主義理論與時俱進本質的思考，因而對一些新生事物理解缺乏前瞻性，墨守成規(guī)，創(chuàng)新意識不強。

（二）思想上停滯不前，致使工作上不能堅持高標準、嚴要求。本人工作近30年，思想上逐漸滋生了一種“平穩(wěn)落地”的想法，因而放松了思想改造，放松了政治理論、新知識的學習，放松了對自己的要求。俗話說：“逆水行舟、不進則退”，時代發(fā)展如此之快，慢進都有可能落后，更何況停滯不前。今后，我一定隨時注意克服自己的問題和缺點，堅持自重、自省、自警、自勵，不斷加快思想建設的步伐，緊跟形勢，更好的發(fā)揮先鋒模范作用。

（一）堅持政治理論學習，全面提高自身素質。要重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加深對黨的“十四五”規(guī)劃前景目標的認知和理解;要理論聯系實踐，克服形而上學的東西，一分為二的看待事物、解析問題，使自己的思想更加適應形勢，使自己的行動更加貼近現實；要注重學習科學知識，拓寬知識面，要在小學教育理論方面下功夫，解放思想，與時俱進，使自己教育教學能力普遍得到提高。

（二）向年輕的先進典型和先進模范人物看齊，站好最后一班崗。“榜樣的力量是無窮的”，今后自己應當認認真真學習張桂梅、丁海燕等先進人物的光輝事跡，以她們?yōu)榘駱?，時時激勵自己、鞭策自己，積極發(fā)揮一個老同志、老黨員的應盡的作用，在自己的崗位上站好最后一班崗。

（三）加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識和服務意識。通過學習，我深刻體會到作為一名共產黨員，必須要樹立全心全意為人民群眾服務的思想，在工作上要做到刻苦鉆研，不斷進取，把創(chuàng)新作為保持先進性的具體體現;在生活中要做到遇事三思而后行，即不盲從，又不輕率行事。

（四）不斷創(chuàng)新，繼續(xù)探索思想政治工作的有效途徑。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機和活力的源泉。今后我將積極努力的工作，始終保持共產黨員的先進性，不斷增強政治責任感和歷史使命感，為創(chuàng)造和諧單位做出積極的努力。

總而言之，作為一名教師，特別是黨員教師，我要以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，端正教育思想，豐富專業(yè)知識，提高教學技能，切實貫徹落實好“立德樹人”教育目標，真正做到教好書、育好人。

【篇六】支部檢視剖析材料

黨史學習教育開展以來，我按照學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目標要求，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真學習《論中國共產黨歷史》等必讀書目、積極踐行“我為群眾辦實事”，著力從百年黨史中體會馬克思主義的真理味道、感受黨的創(chuàng)新理論的思想偉力、領悟中國共產黨的獨特魅力、崇仰革命先輩犧牲奉獻的精神品格，進一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想基礎。同時，按照這次專題民主生活會通知要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，圍繞“四個對照”進行了深入黨性分析，查找問題差距，剖析根源癥結，制定了整改措施。下面，由我做個對照檢查。

一、存在的主要問題

(一)對照學史明理方面。通過多年的工作經歷，結合近段時間黨史的學習對中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”有了更深一步的理解，對黨的基本理論和創(chuàng)新理論能夠做到真學真信真用，不斷加強思想改造和黨性歷練，在高舉旗幟、踐行“兩個維護”等重大政治原則問題上，能夠頭腦清醒、態(tài)度鮮明、立場堅定。但是對照更高標準要求，還存在一些不容忽視的問題。一是刻苦鉆研還不夠。這些年來始終在接受學習和教育，在思想深處或多或少存在“差不多”、“夠用了”的心態(tài)，對黨的創(chuàng)新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學得還不夠刻苦、不夠全面，缺乏如饑似渴、廢寢忘食的勁頭，平時忙于各種事務多，靜下心來系統(tǒng)學習深入思考少，對學過的理論和知識記得影影綽綽的多，深層積淀少。二是消化轉化還不夠。對黨的創(chuàng)新理論能夠做到深入學、跟進學，但聯系思想實際、改造頭腦不夠，特別是轉化為立場、觀點、方法，形成科學的思維方式、內化為政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力還有很大差距。有時對中國特色社會主義發(fā)展的曲折性、艱巨性，對一些歷史虛無主義的政治危害性認識不足，不能完全站在黨和國家全局利益的高度去分析、判斷問題，容易被一些表面現象和自身所處的小環(huán)境所左右，深層次判斷、理解問題及透過現象看本質的能力水平還不是很強;有時對上級意圖的理解把握還不全面、不深入、不具體，在貫徹落實上還存在過分強調客觀因素和實際困難，甚至左顧右盼、落不到底的現象。三是實踐運用不夠。弘揚理論聯系實際的學風還不實，用理論學習成果指導實踐、形成工作思路還有差距，在把學習成果內化為指導工作思路、方法方面，雖然平時也注重結合崗位職責進行對接，但對一些新形勢新情況新問題還缺少深入研究探索，有的學習成果指導價值、實用價值還不高。

(二)對照學史增信方面?；仡櫚倌挈h史，無數革命先輩、英模先進在黨的帶領下，牢記初心使命，舍生忘死、拼搏奮進，構起了中國共產黨人偉大的精神譜系，也為我們立起了精神標桿。反思自己，能夠堅持以先輩先進感召自己、鞭策自己、引領自己，用實實在在的工作來回報組織的培養(yǎng)，但還存在一些差距不足：一是學習典型事跡不深不細。在黨史學習教育活動中，自己雖然學習了邱少云、黃繼光、劉胡蘭、錢壯飛、黃大發(fā)等共產黨成立以來黨內涌現出的一代代優(yōu)秀和先進分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產生了共鳴。但對他們的先進典型事跡僅僅停留在“學過”這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。二是對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平年代，與革命先烈、先進典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會。比如：學習黃大發(fā)同志先進事跡，認為當今已經不存在傳統(tǒng)原始方式開渠鑿山，都用高科技的東西代替了，覺得現在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高，而且顯得固步自封，實質是對這一典型事跡學習認識的不深不透，沒有理解事跡背后的深刻道理，沒有更好理解大發(fā)精神的實質和內涵。三是沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。作為黨員，作為領導干部，把參加黨史學習教育更多理解為建黨百年之際的必然活動，對開展活動所要達到的目的認識不足、理解不深、行動滯后，沒有充分發(fā)揮自己是黨員的先鋒模范帶頭作用，沒有把“我為群眾辦實事”真正落到實處，自己給群眾辦的事實要么意義不大，要么結果群眾不夠滿意。比如：面對發(fā)展中的群眾矛盾和訴求，習慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責范圍為由委婉拒絕，導致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久拖不決，影響了干群關系和諧。

(三)對照學史崇德方面。黨史學習教育開展以來，本人不斷從光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風中汲取黨史精神營養(yǎng)，不斷傳承紅色基因，涵養(yǎng)提升道德修養(yǎng)、始終崇德向善的思想自覺和行動自覺，激發(fā)走好新時代長征路的精氣神。但對照“學史崇德”的要求，還有一些做得不夠的地方。一是遵崇維護的力度還有欠缺。對于網上關于歪曲事實真相、抹黑英烈英模的所謂細節(jié)內幕、惡意話題，雖然非常反感，但沒有站在維護黨和國家形象、維護民族精神的角度來認識看待，勇于發(fā)聲、堅決抵制、大膽斗爭不夠。二是對照踐行的力度還有欠缺。內心對革命先輩、英模先進典型充滿敬佩，但在精神的傳承和弘揚上，還存在說得多、做得少的現象，有時感覺精神可貴、踐行很難，沒有真正時時處處對照先輩先進找差距、反思不足抓改進，特別是結合本職崗位，如何處理好公與私、義與利、得與失的關系，做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”，還遠遠不夠。三是模范表率的力度還有欠缺。自覺用先輩先進的奉獻精神、愛民情懷、表率作用約束自己的言行、嚴格要求自己還有差距，降低工作標準、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在。下步，還需要以先輩先進為鏡子，全面對照反省、不斷加強自我改進。

(四)對照學史力行方面。近些年，我先后幾次變換崗位，無論從事哪項工作，都能夠牢記初心使命，自覺以事業(yè)為重，始終充滿激情，勤奮敬業(yè)、腳踏實地的完成組織交給的各項任務。但深入對照反思，還存有三個方面的差距：一是振奮精神干事業(yè)的勁頭有所淡化。有時工作干了，做的也比較艱苦，但在為什么干?應當怎樣做好上思考的還不深。任現職已經有幾個年頭了，隨著時間的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干擾。有時也有不求過得硬、但求過得去，松口氣、歇歇腳的想法。這些東西也常常與積極學習、勤奮工作、嚴格自律的黨性要求形成碰撞，如果自己拿不準、拿不住，也容易帶來思想、狀態(tài)和工作上的滑坡。這是我必須時刻謹記的。二是積極主動改作風的銳氣有所弱化。思想深處仍存在著創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、擔當動力不足問題，有些工作標準不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現象，對棘手敏感問題有畏難情緒。有時抓工作落實還浮在面上，滿足于安排了、部署了，親臨一線指導、跟蹤督導問效還不夠，工作落實不到位、標準不高的問題有所表現。三是心系基層解難題的行動有所虛化。群眾觀點、人民立場、宗旨意識樹立得還不夠牢固，踐行以人民為中心的發(fā)展理念，口頭喊得比較多，落實行動比較少。比如，下不去、蹲不住、幫不實的情況依然存在，調查研究不夠深入，對基層實情若明若暗;用會議、文電部署任務、推動工作的慣性思維還沒有徹底糾正;每年征求基層和群眾的意見原則性答復多，實質性解決少，有的甚至不了了之。

二、問題的主要根源

(一)持之加恒加強思想改造不夠。培塑世界觀、人生觀、價值觀的自覺性和刻苦性不夠，有時關注業(yè)務工作多，關注學習改造少，存在學用兩層皮的現象，特別是隨著工作時間的延續(xù)、年齡的增長，內心自覺不自覺地產生了一些不愿接受改造的惰性心理、差不多過得去的自滿情緒，一定程度上弱化了終生改造的韌勁、知行合一實勁、小處著手的細勁。

(二)強化責任振奮精神狀態(tài)不夠。我參加工作30年，在現職崗位工作也已經滿8年，雖然也能做到兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，但想到屬于自己的“時間段”已經不多、進步的希望也比較渺茫，精神狀態(tài)也有所滑坡和懈怠，缺乏以往那種干勁、沖勁和實勁，有些工作能推出去就推出去，有些責任能不擔就不擔，表面上是事業(yè)心責任感弱化，實際上是初心使命沒有牢固樹立起來。

(三)踐行宗旨真心服務解難不夠。對基層深入了解不夠，下基層調查研究，以普通黨員身份與職工群眾拉家常、打交道、交朋友做得不夠好，特別對改革帶來的新情況新問題，有時掌握得還不夠準確全面，還缺乏深入研究和具體分析，相信群眾依靠群眾不夠，在謀劃工作、破解難題、指導幫帶上，問政于民、問計于民不夠。

(四)緊而又緊嚴守紀律規(guī)矩不夠。對當前全面從嚴治黨、正風反腐的高壓形勢還缺乏清醒敏銳的認識，對黨章黨規(guī)黨紀缺少深入系統(tǒng)的學習領悟，紀律觀念和法規(guī)意識樹立得不夠牢固，大的方面能夠按照規(guī)章制度執(zhí)行，但在細節(jié)小處上還有打折扣的現象，反映出自己對黨紀黨規(guī)的敬畏度和執(zhí)行力還需進一步加強。

三、下步的努力方向

(一)強化理論武裝。繼續(xù)把學習黨的創(chuàng)新理論作為首要任務，圍繞深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，認真參加集體學習，并持之以恒的進行自學，在掌握基本立場、觀點、方法的基礎上，不斷加強思想改造，著力提升政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力，切實堅定政治理想、堅守政治定力、樹立政治擔當，確保自己在大是大非、政治風浪等考驗面前，能夠站穩(wěn)立場、守住思想防線，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(二)強化責任擔當。牢記為民初心、職責使命，恪守黨性原則，改進工作作風;珍視崗位職責，以勤勉敬業(yè)、模范帶頭的良好精神狀態(tài)，圓滿完成上級賦予和黨委交辦的各項工作任務;珍惜工作機會，主動作為，加班加點工作，力爭為行業(yè)建設發(fā)展多做貢獻;珍重班子生活，堅決維護集體權威，出好主意，當好參謀，主動為黨委獻策分憂，講大局，講團結，為班子建設盡職盡責，盡心盡力。

(三)強化作風改進。圍繞崗位職責和群眾需求抓落實，堅決不做表面文章，不提脫離實際的口號，不干群眾反感的事，多為群眾辦實事好事;對上級要求的事、黨委決策的事、建設發(fā)展有益的事，認認真真，不折不扣地抓好抓實，抓出成效。特別是要盯著難題抓破解，做好基礎的、細致的、經常性的工作，力爭使所負責的工作有新面貌、標準有新提高、難點有新突出。

(四)強化自律標準。自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真對照先輩先進典型事跡，不斷加強黨性修養(yǎng)和自我改造，自覺參加組織生活，不斷汲取政治營養(yǎng)，進一步完善自我、提升自我;嚴格遵守和模范執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，時刻警惕各種誘惑，嚴格按制度、規(guī)定和程序辦事，主動接受黨組織和群眾的監(jiān)督，始終保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，樹立黨員干部的良好形象。

【篇七】支部檢視剖析材料

根據第二批主題教育專題組織生活會要求，按照主題辦統(tǒng)一安排，現將個人檢視剖析情況匯報如下。

(一)提高政治覺悟，增強學習主動性。通過學習進一步堅定了理想信念，牢固樹立了“四個意識”，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。進一步養(yǎng)成良好的學習習慣，增強學習的系統(tǒng)性、連貫性，通過深刻學習黨的十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，結合實際學，帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
(二)提升黨性修養(yǎng)，轉變工作作風。通過主題教育學習讓我思想政治受到洗禮、明白什么是黨員的初心，真正的應該如何作，真正的黨員有要對黨忠誠，忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于馬克思主義是黨員的基本準則。通過深入學習習近平總書記重要講話、重要文章，深刻理解其核心要義和實踐要求，自覺對標對表，及時校準偏差，在工作中做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率，做一名合格黨員。

(一)檢視通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》情況。主題教育開展以來，我切實把理論學習作為自己的第一需要，在突出抓好《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》規(guī)定篇目學習的同時,通過個人自學，并及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，通過讀原著、學原文、悟原理，使我的心靈受到了洗禮、靈魂得到了凈化、覺悟得到了提升，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，和對黨中央各項大政方針的理解，特別是在如何用理論指導實踐，解決問題、推動工作方面，得到了很多啟迪和收獲。
(二)檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利情況。能基本按照《黨章》規(guī)定完成工作任務，但是隨著年齡增長，慢慢的精神有所懈怠，放松了自身學習的勁頭，學習主動性不夠，對新發(fā)展理念學習不夠、理解不深，缺乏熟讀精通，對黨的性質、宗旨認知層次淺，沒有內化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動。
(三)檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。能謹慎工作，但是發(fā)揮黨員積極性還有差距，規(guī)劃長遠少，工作積極性不足，按部就班，工作熱情降低，一些工作沒有第一時間去完成，總是踩時間點按時完成，沒有發(fā)揮好黨員先進帶頭作用。

對照梳理檢視的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真分析問題癥結，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深入剖析根源。
(一)思想方面。工作上逐漸放松了對自己的要求，放松了對政治理論的學習，不會主動學習。特別是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主思想，在學懂弄通做實上還有差距，對我們當前面臨的嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢認識不夠深刻，“四個意識”“四個自信”“四個服從”還沒有完全做到內化于心、外化于行。
(二)政治方面。能按照黨的路線走，但是宗旨意識有所淡化，政治意識懈怠，馳而不息反“四風”堅持不夠，忽略黨員的先鋒模仿作用，一些時候沒有發(fā)揮好黨員作用。
(三)作風方面。能按照中央八項規(guī)定精神認真做好相關工作，但是黨性修養(yǎng)有所減弱，擔當精神有所減弱，缺乏工作激情，在解決問題、破解難題中，思路不夠寬、舉措不夠實、亮點不夠多。只滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
(四)能力方面。能按照要求提升自己的業(yè)務水平，但是工作緊迫性不足，上級追辦的緊的工作抓的緊，工作能力不足感一直存在，但是自律性不足，不能充分合理利用時間為自己“充電”，擔當精神有所減弱，缺乏工作激情，在解決問題、破解難題中，思路不夠寬、舉措不夠實、亮點不夠多。
(五)廉政方面。能認真遵守相關規(guī)定，守好自身的底線，但是對當前面臨的嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢認識還不夠深刻，在大是大非面前能站穩(wěn)立場，對小事小節(jié)不夠注意，廉潔從政警惕性有所放松。

針對以上問題，重點在以下三個方面加以改進提高。
(一)是注重學習提高，堅定理想信念。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，認真學習我黨的政治理論和觀念宗旨，在工作中加強黨性的鍛煉，以黨的科學思想理論武裝頭腦，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為實事求是的工作作風。
(二)加強黨性修養(yǎng)，提高服務能力。要不斷加強黨性修養(yǎng)，減少急躁情緒的發(fā)生，始終牢記自己是一名黨員領導干部，不斷提高自己的服務能力，了解群眾的所思所盼所想，從群眾最迫切的問題入手，切實的為群眾服務好，通過多做事，不斷鍛煉自己，切實提高自己的服務能力。
(三)堅持廉潔自律，規(guī)范從政行為。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，增強黨員意識公仆意識，從思想上抵制奢靡之風的侵蝕，不斷加強主觀世界的改造，一切從群眾利益、黨的利益出發(fā)，當好公仆，全心全意地為群眾服務，保持共產黨員的良好形象。堅持不該要的不要、不該辦的不辦、不該做的不做，為自己鑄造廉潔堅強堡壘。

【篇八】支部檢視剖析材料

按照市委辦機關支部召開黨史學習教育專題組織生活會的要求，本人認真學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上和慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，通讀了黨中央指定的習近平《論中國共產黨歷史》等4本學習材料，夯實了思想基礎。同時，與支部黨員開展交心談心，虛心聽取意見和建議。下面，我結合思想和工作實際，重點圍繞“四個方面”作檢視剖析。

一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況

聆聽和閱讀習近平總書記“七一”重要講話，我感慨萬千，心潮澎湃，聽出了自信，讀出了偉大，學出了力量。講話博大精深，是一篇閃耀馬克思主義真理的綱領性文獻，回瞻百年崢嶸歲月，擘畫未來光明愿景;講話內涵豐富，是新時代中國共產黨人不忘初心、牢記使命的政治宣言，筑牢信仰之基，把握思想之舵;講話遠眺未來，是我們黨團結帶領人民以史為鑒、開創(chuàng)未來的行動指南，踏上“趕考之路”，邁向新征程。講話闡述的偉大建黨精神是中國共產黨人的精神密碼，是我們弘揚和傳承的精神之源;講話發(fā)出的莊嚴號召是新征程的動員令，是我們砥礪前行的磅礴力量?！八膫€偉大成就”縱貫百年，彰顯中國共產黨的豐功偉績和輝煌史詩，“九個必須”統(tǒng)攬全局，是實現第二個百年奮斗目標的“航標燈”。我要把學習貫徹“七一”重要講話精神作為一項重大政治任務，常學常悟，常學常踐，把講話精神融入血脈，厚植心底，貫穿實踐，深刻領會和把握講話的重大意義、核心要義、實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。

二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況

在學習中，我增強學習的自覺性，除積極參加集體學習研討外，還充分利用業(yè)余時間“補課”，認真記錄學習筆記，撰寫學習心得，參與研討發(fā)言。我認識到，習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是指導我們黨治國理政、執(zhí)政興國的科學理論體系，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。通過學習，我的政治思想得到了升華，政治站位得到了提高，堅持“兩個不動搖”更加堅定，必須高舉馬克思主義、中國特色社會主義偉大旗幟不動搖，必須堅持習近平新時代中國特色社會主義思想指導地位不動搖。同時，我還學習了習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》等必讀材料，從中感受到了黨的百年征程波瀾壯闊，百年初心歷史彌堅，進一步堅定了理想信念，進一步淬煉了黨性修養(yǎng)，進一步牢固了宗旨觀念，思想得到了凈化，靈魂得到了洗滌，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺進一步提高。

對照黨史學習教育“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，我在以下四個方面還存在不足。一是理想信念的基石有待進一步夯實。理論素養(yǎng)不高，日常學習不夠。對黨的十九大精神和十九屆五中全會精神以及習近平總書記的系列講話精神，吃得不透、研究不深;對初心使命的踐行有打折扣的現象，主要表現在踐行為人民服務的宗旨意識上有差距，不能完全以群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，經常性的群眾觀念、服務觀念樹立得不牢。二是歷史自覺的自我革命精神有待進一步加強。勇于自我革命，是中國共產黨歷經百年而能夠風華正茂的重要經驗。在學習百年黨史中增強歷史自覺，就要扛起歷史擔當，永葆自我革命精神。檢視自己，自我革命的勇氣不足、狠勁不夠，對在思想、作風、廉政等方面的要求不嚴，標準不高，對存在的問題自查不深，注重表面問題，忽略深層問題，自我剖析不深刻，浮于表面，思想根子挖的不透，整改措施有人云亦云的現象。三是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)的擔當精神有待進一步提高。在實際工作中，對有些棘手問題不想觸及，怕激發(fā)矛盾。遇見問題時，不能下決心予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己問題少、找別人問題多的現象。碰到工作難題，有時候“繞道走”，怕擔責、怕受挫，畏難思想存在。四是加強黨性錘煉的精準度有待進一步提升。在意識形態(tài)領域的斗爭意識不夠強烈。沒有認識到意識形態(tài)工作的嚴峻性、復雜性和現實性，總以為意識形態(tài)工作比較虛，離我們比較遠，忽視了它潛移默化的危害性，對有些同志私下傳播小道消息，議論網上敏感話題，沒有旗幟鮮明作斗爭，導致消極負面情緒影響其他同志。

一是表率作用不強。黨員干部的帶頭示范作用發(fā)揮不夠，有些紀律和制度帶頭執(zhí)行不夠，有時因工作忙、事務多就沒有認真執(zhí)行，導致沒有發(fā)揮堅持落實、積極參與的示范作用。比如在參加黨支部主題黨日活動方面，有時忙于工作事務就沒有參加，或者雖然參加了但也有中途提前離開的現象，對黨支部的其他黨員有一定的影響。二是工作創(chuàng)造性缺乏。工作創(chuàng)新力度不夠，特別是對一些時間短、任務緊、要求高的工作更是如此，存在過得去的思想。有時接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是想到如何盡力做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有應付以求過關的想法，影響了工作效果。三是工作作風不夠嚴實。坐機關多，下基層少。下基層開展業(yè)務研究調研時間和頻率還不夠，調研內容不夠具體明確。與群眾溝通交流不多，對于基層一線和群眾的各種呼聲，掌握第一手資料不是很準確，導致為群眾辦實事、辦好事不多、不積極、不主動，效果不明顯，成績不突出。四是“四風”問題依然存在。形式主義、官僚主義作風在一定程度上還有所表現。對事關群眾切身利益的問題解決還不得力，比如，在收到損害群眾利益的投訴反映后，沒有引起足夠的重視，處理不及時，調查不深入，有的問題解決不力，群眾并不滿意。

五、產生問題的原因分析

(一)理論武裝思想不夠扎實。對政治理論的掌握理解膚淺，不深不透、囫圇吞棗，平時忙于事務工作，對理論學習有時看不進去、浮于表面，不能做到深入研究，學深悟透，沒有真正掌握其核心要害和精髓，導致對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用;導致在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據，缺乏理論對實踐的指導;導致自己在理想信念、宗旨觀念上產生偏差。

(二)履職擔當意識不夠強烈。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔責意識還不夠強，工作缺乏主動性。敢于斗爭的勇氣不足，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，對歪風邪氣的斗爭缺乏狠勁和底氣，不敢站出來，不敢豁出去。

(三)民生情懷樹立不夠牢固。工作中堅持以人民為中心的理念不深入，堅定群眾立場、堅持走群眾路線不扎實。有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、走訪幾家企業(yè)、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片、融為一體。在為群眾辦實事上，措施不多，辦法不實，對調查研究的問題沒有及時解決，調研成果沒有及時付諸實踐，在急群眾所急、為群眾解憂方面做的還不到位。

六、今后的努力方向和改進措施

(一)保持為民服務的積極心態(tài)。把維護群眾的根本利益作為履職的“第一要務”，堅持以人為本，執(zhí)政為民，抓住民生熱點難點問題，真心真意為群眾解難事、辦好事。自覺保持為民服務的積極心態(tài)，就是要牢記黨的宗旨，帶著真情，懷著誠心，常思為民之策，多謀利民之事。自己要撲下身子、沉下心來，深入基層、深入群眾，摸清實際情況。要從實際工作做起，在優(yōu)化營商環(huán)境、服務鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建等工作中，堅決糾正損害群眾利益的行為，做到心系群眾，為群眾著想，為群眾辦事。只有認真履職盡責，就能夠贏得群眾信任、得到群眾支持。

(二)保持敢于擔當的負責精神。自己要充分認識新常態(tài)、適應新常態(tài)，自覺保持對待事業(yè)的進取心態(tài)，強化改革意識，責任意識，做一名忠誠、干凈、擔當的合格干部。要敢于擔當，始終保持對事業(yè)的進取精神，切實增強做好本職工作的責任感和緊迫感，雷厲風行地抓落實，堅決摒棄一般化的工作狀態(tài)，樹立超常規(guī)的干勁和姿態(tài)，以時不我待的精神，只爭朝夕勁頭，善謀發(fā)展之舉，多干發(fā)展之事，切實在推進工作上有新舉措，在破解重點難點問題上有新突破，確保本職工作每年都能上一個新臺階。

(三)保持清正廉潔的干部形象。要弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮黨的優(yōu)良作風，敢于自我革命，敢于斗爭，善于斗爭，遵守“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，認真執(zhí)行《準則》和《條例》，以清正廉潔的干部形象贏得群眾信任和贊譽。要敬畏手中權力、敬畏政治紀律、敬畏政治規(guī)矩，自覺秉公用權，廉潔從政。要時刻守牢底線，把住界限，不碰紅線，做老實人、說老實話、干老實事。講操守、重品行、做表率，從細小方面做起，千萬不能因為小事而原諒自己、放縱自己。越是想有所成就、有所作為，越是需要反省自己、檢點自己、防微杜漸。要注意嚴于律己，嚴格要求，隨時自省內心，反思自身優(yōu)劣，做一名思想純、作風廉、行為凈的清廉干部。

【篇九】支部檢視剖析材料

2019年，本人通過項目黨支部三會一課和大眾路線教育實踐活動組織學習，學習黨章要求、黨紀規(guī)定和領導干部行為標準。深入學習黨的十九大精神和習總書記系列重要講話精神。結合自己的思想實際和職務行為情況，根據照鏡子、正衣冠、洗澡、治病和三嚴三實的總要求，自我靜思分析，回顧去年一年來自己走過的道路、做過的事情，深刻進行了自我認識和評價，廣泛征求項目同事的意見和建議

(1)思想政治方面。
1.黨的政策理論學習深度和廣度不足，政策理論水平不足。主要表現是習近平新時代中國特色社會主義思想學習不徹底，掌握不具體，研究不充分的新理論學習不全面，業(yè)務知識學習不專業(yè)，確立以干代學、先干后學的四個意識，堅定四個自信，實現四個服從創(chuàng)新實踐措施不足的習近平視察各地指導演講不及時跟進學習，重視程度、思考程度和參考程度不足。另外，多數情況下，只重視表面學習，單方面引用個別原理，不能深刻正確地將新時代習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和精神本質深刻準確地推進自己的發(fā)展和工作是不利的。
2.政治敏銳性不高，學習思考和洞察力需要加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對行業(yè)內相關方針政策的理解不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。只求做好自己的工作，不積極理解國際國內發(fā)生的重大事件，在一定程度上東方束縛自己的思想，擴大見識，開拓視野，創(chuàng)新思維困難。工作風格需要更扎實，有時有急于求成的心情。任務多，壓力大的時候，不是先考慮如何盡快完成，而是在工作中產生急躁的心情，影響工作效果，總是以高標準嚴格要求自己。
3.缺乏創(chuàng)新意識。對新知識、新事物的學習缺乏熱情。工作風格有松弛的現象，工作標準有時不嚴格，只求符合標準，不求硬。
4.在組織生活方面，平時重視組織生活，但存在學習時緊張的問題，有時將理論學習視為軟指標，政治理論學習不深入，學習深度和廣度不足，可以認真完成規(guī)定的學習任務，但在深刻理解精神本質和精髓要義方面還不足
(二)精神狀態(tài)方面。
1.黨員干部的精神狀態(tài)問題是精神懈怠問題。通過比較反省，我個人主要存在黨性減弱、大眾觀念和宗旨意識減弱的問題。主要表現為政治素養(yǎng)退化，黨員領導干部的尺度不嚴格要求自己，使自己與普通大眾對待相同，與黨的先進性要求不同的宗旨觀念淡化，深入基層，深入大眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，有時解決基層問題的效果不理想。
2.作風散漫，自律意識不強。主要表現為:有時遇到困難，工作不積極，工作創(chuàng)業(yè)熱情消失，精神衰退，應對欺詐，效能低下的服務意識、責任意識不足。三是執(zhí)行力差，缺乏創(chuàng)新意識。對于領導安排的工作，結合實際情況、創(chuàng)造性地開展工作是不夠的，有時會出現被動應對、消極應對、行動遲緩等現象，在推進工作中，由于遵守舊的、觀念保守，不能突破傳統(tǒng)和慣性思考，事業(yè)心和責任感減弱。
(3)工作風格。
作風建設永遠在路上，糾正四風不停。我圍繞四風十個方面的新表現，針對形式主義、官僚主義的頑固癥，尋找差距，用身體力量，以黨員的高標準要求自己，帶動周圍的同事，創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境。但是，我個人有不容忽視的問題，周圍有不公平、不公平的現象不能立即停止。

項目是2018年新項目，今年是第一年召開項目黨支部組織生活會。

本人于2018年6月本科畢業(yè)，現在在生命科學和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大樓項目商務部工作，未婚，父母是個人經營者，名義上沒有房地產。我的月收入在5000元左右，沒有接受過合同和咨詢。個人也沒有權利尋求私人、利益運輸等。

(1)理想信念不牢固。日常工作中存在重工作、輕學習現象，新理論、新要求、新政策學習不足、鉆研不深、不透徹、滿足一知半解、深入系統(tǒng)學習研究不足的班級本身要求放松，思想政治教育不足，共產主義理想信念淡化，一定程度上影響政治堅定性、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執(zhí)行力和工作質量。
(二)宗旨意識減弱。世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認識不足，真正在思想上、行動上沒有確立全心全意為人民服務的意識的工作中指導基層不夠深刻，指導工作主觀，意志成分多，干部談心交流不

支部剖析報告篇十五

按照黨委關于開展“深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神”為主題教育的有關安排和要求，在深入基層調研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎上，我認真對照思想、政治、學習、工作、能力、紀律、作風七個方面查找存在問題，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向，現將有關情況匯報如下：

1、思想上

身為黨支部的紀檢委員，我努力學習新的專業(yè)知識，自覺提高工作和思想水平。忠于職守、個人利益服從集體利益；虛心向他人學習，取人之長，補已之短。但反省自身，仍有不足。沒有正確處理業(yè)務工作與思想政治工作的關系，沒有較好的把政治理論和實際工作結合起來。在業(yè)務上滿足于現狀，缺之刻苦鉆研的精神。

2、政治上

在政治上，真學深悟的理解力還不夠。強化政治意識，提高政治自力，既看政治覺悟、政治素養(yǎng)，也要看貫徹力、執(zhí)行力。在這方面，自己還沒有將***總書記講話思想灌注到頭腦、落實到行動，內心還存在習以為常、不以為然、心照不宣、見怪不怪的陳舊觀念。在積極融入機構改革、找準職能定位上做的還不夠，有時理解不深、把握不準，投身改革的責任感緊迫感不強。政治敏銳性還需要進一步提高，能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在重大是非問題上做到信你不動搖、立場不含糊、方向不偏移。但有時候在一些具體工作中還不善于從政治的角度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度看待問題。

3、工作上

能樹立大局意識、服務意識、使命意識，勇于奉獻，把“成就井隊，才能成就自己”的理念強化體現在每道工序中；連同黨支部其他成員服從上級黨組織的安排，積極參與公司開展的各項捐助、慰問和義務勞動等活動。從各方面關心幫助同事，促進團結，形成合力，發(fā)揮好基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，對待工作認真負責。但工作落實的細致性仍需加強，有些工作推進過程中還存在抓而不緊、抓而不細的現象，跟蹤問效不足。

4、學習上

堅持“以學習促提升、以自查促整改，以實踐求實效”的原則，深入領會*****總感到工作忙忙碌碌，沒能靜下心來潛心學習。即時有時也抽空翻閱下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)，在學習上還有待進一步加強。

（一）自我約束抓的不夠嚴，思想轉變不徹底。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也會抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，時常還會出現“三分鐘熱度”的情況。

（二）工作落實細致性不夠。對于能自主完成的工作能做到認真負責，但在與其他同事合作工作時，未能實時溝通，實時落實，未能做到互相提醒、監(jiān)督。

（三）政治理論與實踐工作不能緊密結合。雖然通過視頻、書籍、組織學習等多種形式對***新時代中國特色社會主義思想進行深入學習，但缺乏基礎性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性研究，未能真正做到融會貫通、舉一反三，運用***新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與實際工作結合不夠緊密，處理一些具體問題時不能把握關鍵環(huán)節(jié)。造成有些工作推進不力、效果不佳。

（四）黨性修養(yǎng)不夠系統(tǒng)、全面。在加強黨性修養(yǎng)鍛煉上，主要精力集中在黨提出的新理論、新觀念、新思路以及中央、省委、市委新召開的重要會議精神上，對黨過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少。

(4)不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新措，開創(chuàng)工作新局面。貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

（一）抓黨員干部職工的思想教育、紀律和作風教育力度不強，有的黨員對自身存在的問題不能正視，特別是對出現傾向性問題提醒得不多。

（二）沒有常態(tài)化開展批評與自我批評，敢于紅臉出汗的勇氣還不夠。

整改措施：

（三）即刻端正思想態(tài)度

在生活、工作、精神上杜絕老好人、兩面人思想，保持黨性修養(yǎng)，對于組織內黨員同志的歪風邪氣敢于張開嘴，爭紅臉，并與其他黨員同志建立互相監(jiān)督機制。養(yǎng)成不怕打擊報復，敢于和歪風邪氣斗到底的嚴謹治黨態(tài)度。

支部剖析報告篇十六

按照黨的十九大報告關于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘的要求，我作為**支部委員之一對照黨章規(guī)定，精心制訂計劃，認真組織落實，以“三嚴三實”、“兩學一做”的要求踐行支部委員職責。

（一）政治功能強不強

“三會一課”組織制度仍需進一步規(guī)范，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話組織落實不夠到位，班子成員與黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。

（二）“四個意識”牢不牢

落實工作針對性、實效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在特色亮點工作方面還不夠突出。

（三）“四個自信”有沒有

理論學習不全面、不系統(tǒng)、不深入，對***新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。

（四）工作作風實不實

工作力度不足，思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。

（五）發(fā)揮作用好不好

黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。

（六）自我要求嚴不嚴

主動學習不足，缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導致對政策規(guī)定學習不透，不能很好地用于實踐，用于工作。

（七）是否堅持七項組織生活制度

本人嚴格執(zhí)行會議制度、黨課制度、黨日制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度、報告工作制度等七項組織生活制度，尚無存在的問題。

（八）是否嚴格遵守黨的紀律

本人嚴格遵守黨的紀律，特別是政治紀律、組織紀律，尚無存在的問題。

（一）政治合格方面。

思想修養(yǎng)有所欠缺，對理論學習重要性認識不足。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對馬列主義、毛澤東思想、特色理論等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。三是沒有經過嚴格的黨內政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)缺乏，理想信念不夠堅定。

（二）執(zhí)行紀律合格方面。

宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認識不足。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，改造不夠，有了貪圖享受的思想意識；對群眾的感情薄了，與群眾打成一片的作風少了，全心全意為人民服務的公仆意識淡了。還需進一步嚴格要求自己從嚴執(zhí)行黨的各項紀律。

（三）品德合格方面。

在提高個人修養(yǎng)、注重家庭、家教、樹立良好的家風方面還有待提高。

（四）發(fā)揮作用方面。

工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。

針對上述存在問題，本人將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。

（一）要通過深入學習討論，系統(tǒng)理解把握黨的十九大精神，以及習總書記重要講話精神，始終保持思想、政治上的清醒和堅定，把思想和行動統(tǒng)一到學習討論落實活動上來；要通過學習不斷提高政治業(yè)務素質，努力加強黨性鍛煉，切實提高政治素養(yǎng)，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀、地位觀和利益觀；要堅持學用結合、學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

（二）要進一步改進工作作風，密切聯系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點。要針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點，忠實執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實際問題為出發(fā)點，以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點，深入基層深入職工，聽取群眾意見建議，主動聯系服務群眾，虛心接受群眾批評。

（三）要進一步發(fā)揮模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。要帶頭遵守黨紀國法，始終與黨中央保持高度一致；帶頭反對“四風”，厲行節(jié)約、反對浪費；帶頭廉潔自律、弘揚正氣。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，與時俱進，迎難而上，積極工作；努力創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作方法和工作機制，不斷總結和完善工作經驗，圓滿完成電科院黨委和黨支部的各項決策部署。

支部剖析報告篇十七

按照《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，支部班子緊緊圍繞認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的__精神，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展這一主題，組織全體黨員認真開展集中學習、廣泛征求意見建議，結合支部班子工作實際，重點圍繞6個方面檢視查擺了問題，認真剖析原因，提出整改措施?，F作對照檢查如下：

一、存在的主要問題

(一)對照黨章、《條例》等規(guī)定的職責任務情況。支部黨員能夠認真學習黨章、《條例》，努力做踐行的表率。但對照職責任務要求，仍存在一些問題。一是學習領會還不夠深刻。部分黨員對黨章、《條例》等學習還不夠深刻，沒有做到深入鉆研，精學細悟，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習、表面學習。比如，對學習黨章、黨規(guī)條例雖然經常開展集中學習、研討，記筆記，寫心得，但理解不深，鉆的不透，沒有真正入腦入心。二是貫徹執(zhí)行還有差距。部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，對黨員的權利和義務認識不夠深刻，參與黨支部組織活動不積極，繳納黨費不積極等現象仍然存在。

(二)對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況。支部班子能夠認真落實上級決策部署，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。但對照專項整治要求，仍存在一些問題。一是思想不夠解放。在貫徹落實和執(zhí)行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作。雖然學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和***總書記關于xx的重要思想，但也只是以會議傳達會議精神，沒有用新思想新觀點新論斷武裝頭腦，指導新時期工作。二是創(chuàng)新意識不夠強。在貫徹落實和執(zhí)行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性執(zhí)行上級方針政策少，缺乏創(chuàng)新意識。比如，在落實上級要求開展xx工作中，局限于上級布置什么就做什么，有時產生新想法只停留于心中，而無行動。

(三)對照人民群眾的期待情況。支部黨員能夠認真落實黨的群眾路線，經常深入基層開展調研、了解情況，切實幫助群眾解決實際問題。但對照群眾期待，仍存在一些問題。一是主動服務群眾意識不夠強。部分黨員干部群眾觀念還不牢固，開展工作滿足于完成任務，不能站在群眾立場、角度思考問題，對人民關心的熱點焦點問題研究的力度、深度、頻度還不夠，為人民服務、為人民謀福祉的理念未深入到工作全過程。二是解決群眾訴求辦法不多。少數黨員干部面對群眾訴求還有厭戰(zhàn)心里，接待上訪群眾有情緒，對群眾提出的要求研究的不夠細致，不能很好地處理與群眾的關系，一定程度上影響了黨組織和黨員形象。

(四)在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。支部黨員能夠始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。但對照要求仍存在一些問題。一是政治意識不夠強。在一些公共場合口群眾對不了解的政策說三道四，甚至捕風捉影，還傳播一些所謂的小道消息，對于這種詆毀誹謗黨和政府的言論視而不見，雖然做到了不言不傳，但也沒有果斷阻止與糾正。二是組織力發(fā)揮不夠到位。對如何發(fā)揮組織力研究思考的不夠，不能把加強組織力貫徹到工作中，沒能很好地發(fā)揮組織引領作用，推動各項工作開展。

(五)工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。支部成員能夠堅決反對“四風”，自覺抵制形式主義官僚主義，但對照新問題新表現，仍有反彈回潮現象。一是形式主義仍然存在。在落實一些工作中首先想到的是要安排攝像、拍照，留下影像資料，用于事件報道或編發(fā)活動信息，思維方式上有時過分重視了形式，存在落實工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“績”問題。二是調查研究不深入。部分黨員干部只注重調研內容，通過紙面了解情況的現象沒有根本杜絕，缺少親自調查研究環(huán)節(jié)等問題，坐辦公室要數據多、統(tǒng)計報表多，真正深入基層不夠。

(六)對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型情況。黨支部能夠從嚴要求黨員、定期重溫入黨誓詞、學習先進典型。但仍存在一些問題。一是有的黨員干部擔當精神不足。遇到難題就想推脫繞，缺乏主動擔當的意識，不敢擔當、不愿負責問題還存在。比如，在今年的疫情防控工作中，部分黨員干部不愿意參與小區(qū)值守、總想找理由在家休息。二是學先進意識不強。黨支部雖然經常組織黨員干部學先進、學典型，但個人黨員學習意識不強，偶爾還有說先進人物負面的話語，嚴重有失黨員形象。

二、產生問題的原因

(一)黨的政治建設方面。責任擔當意識不夠強，對工作中認為不十分重要的事項投入精力不夠，研究不多。對重要工作缺乏釘釘子精神，完成工作效果還需進一步提升。

(二)黨黨的思想建設方面。放松了思想改造，理想信念淡化，對黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，是非觀念、原則性不強。總以工作忙為借口，把更多的時間精力用于繁雜的事務性工作，很少靜下心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。

(三)黨的作風建設方面。勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強。

(四)工作能力方面。在與群眾交流上做得還不夠，過問不詳細。在工作重、壓力大、時間緊的情況下，工作有時不夠細致。

(五)廉政自律方面。然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。自己能主動遵守黨紀廉規(guī)，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部群眾。

三、努力方向和整改措施

(一)增強理論學習功底。黨支部班子要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神。堅持讀原著、學原文、悟原理，重點學習***總書記對我省重要講話重要指示批示精神，以及關于xx工作的重要講話重要指示批示精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持學用結合、學以致用，內化于心，外化于行，切實推動工作取得新成效。

(二)努力滿足群眾期盼。牢記為人民服務的立黨宗旨，踐行為人服務的執(zhí)政要求，實現為人民服務的根本目的。要通過調研、座談會等了解群眾的新期待，通過“多調研、摸實情”，才能全方位了解服務對象在想什么，要求什么，才能有針對性地謀劃政策、解決問題。同時做到盯住抓、抓到底，積極爭取xx支持，發(fā)展產業(yè)及建設基礎設施。深入基層、深入群眾、深入一線，把群眾滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力解決群眾關注的熱點難點問題，不斷提高百姓的幸福感和滿意度。

(三)全力服務發(fā)展大局。要主動圍繞中心工作思考謀劃，力爭用科學的理念、長遠的眼光、務實的作風謀劃事業(yè)，抓住重點工作，以務實的工作作風迎難而上、開拓創(chuàng)新。緊密結合xx實際，發(fā)揮xx作用，抓住重點工作，以務實的工作作風迎難而上、開拓創(chuàng)新。

(四)守好清正廉潔底線。要組織黨員重溫入黨誓詞，提醒黨員牢記誓詞，并以具體、實在、一以貫之的行動去恪守，履行自己當初的諾言，并將其用于工作、學習、生活中。對照先進典型、身邊榜樣，找差距、抓落實;對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，加強整改。要加強黨的政治建設，嚴明政治紀律新要求和紀律約束行為，增強紀律和規(guī)矩意識。要全面加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，時刻對照黨章黨規(guī)要求，把黨章黨規(guī)的要求貫徹到工作學習生活全過程、各方面，嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制度，樹立起廉潔從政的良好形象。

支部剖析報告篇十八

我全面貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，認真肩負“發(fā)展這個第一要務”的同時，又切實履行基層黨建工作第一職責人的職責，緊緊圍繞公司全年重點工作，緊密團結班子成員，帶領公司全員上下，努力拼搏，艱苦奮進，堅持以黨風廉政職責制為抓手，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，以全面學習貫徹落實黨的十九大精神為動力，不斷加強干部作風建設，做到了“兩不誤、雙促進”，實現了黨建工作與經濟發(fā)展交融互動，圓滿完成了年初集團下達各項目標任務。

（一）在政治功能強不強方面。一年來，本人能夠按時參加黨委和公司黨支部組織開展的各項理論學習，認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神及黨的十九大精神，堅決維護黨中央的核心、全黨的核心，堅定維護黨中央權威，自覺維護黨中央集中統(tǒng)一領導，時刻向黨中央看齊，向***總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但學習深度、廣度還不夠，對黨的十九大的核心要義和創(chuàng)新觀點，政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學的還不深、還不透，存在淺嘗輒止的情景。

（二）在“四個意識”牢不牢方面。能夠深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和新黨章，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，異常是把增強核心意識、看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為重要政治紀律來遵守，在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央堅持高度一致，做到黨中央提倡什么、就認真踐行什么，黨中央禁止什么、就堅決反對什么，做到令行禁止?？墒亲鳛橐幻h員領導干部，學習思考和洞察力有待進一步加強。對國家方針政策的變化領會思考還不全面，缺乏用長遠眼光觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。

（三）在“四個自信”有沒有方面。本人能夠經過集中學習和個人自學，不斷加強政治理論學習，牢固樹立“四個自信”，堅持以馬克思主義政治觀對照自我、改造自我、提高自我，不斷提高政治素養(yǎng)和實際工作本領，自覺同形形色色的錯誤思潮劃清界限。但在工作中，由于自我思想不夠解放，有時只是過于研究公司發(fā)展大局，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。

（四）在工作作風實不實方面。能夠落實***總總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，堅決維護中央權威，帶頭樹立正確的政績觀，在大是大非面前，做到方向明確、立場堅定，始終堅持清醒的政治頭腦，在工作中始終抓好思想建黨這個根本，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持以黨章為準繩加強和規(guī)范黨內政治生活，從嚴從實推動作風建設制度化、規(guī)范化、長效化，以高度的政治自覺建設良好黨內政治文化，進取營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，用真情、辦實事、求實效，堅決執(zhí)行黨委各項決策部署，把上級決策與公司實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，推進作風建設工作中有拼勁和干勁，堅持逢會必講作風建設。但實際工作中部署要求做的多、研究細節(jié)做的少，有時礙于情面，存在回避的現象。

（四）在發(fā)揮作用好不好方面。能夠認真履行全面從嚴治黨職責，不斷增強學習本領、政治領導本領、狠抓落實本領，經過宣講學習、專題黨課和個人自學等學習形式，認真學習***總書記系列重要講話精神，并把理論學習成果進取轉化為推動公司事業(yè)發(fā)展的強大動力，以上率下，緊緊圍繞年度簽訂的工作目標任務，充分發(fā)揮激發(fā)動力、釋放活力和引領作用，團結班子成員，務實進取，以釘釘子的精神真抓實干。作為公司發(fā)展的引領者和領跑者，發(fā)揮好自身作用是關鍵，抓好干部和職工群眾工作也是我發(fā)揮作用好不好的重要衡量標尺，嚴抓狠抓干部和群眾工作仍需進一步加強。

（六）在自我要求嚴不嚴方面。能認真貫徹落實***總書記關于新疆和兵團工作重要講話批示精神，始終做到對黨忠誠、旗幟鮮明、立場堅定，講實話、干實事，堅決反對陽奉陰違，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，始終堅持不謀私利、不搞特權的敬畏戒懼，以自我的言行詮釋共產黨人干凈的內涵、清廉的本色。真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，以身許黨許國、報黨報國。但在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決的現象。

一是學習鉆得不夠深。能夠按照黨委和公司黨支部要求，開展各項理論學習，但對學習資料沒有系統(tǒng)謀劃，對學習資料學而不思，思而不深，不能真正學以致用，存在重干輕學、以干代學的現象，缺乏“擠”勁和“鉆”勁;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。

二是宗旨意識有所淡化。反思我在宗旨意識方面存在的問題，一個深層次的原因，就是隨著推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的新要求，經過對照明白，我在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣還不夠，世界觀的改造時有放松。研究解決一些矛盾和問題，實事求是堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

三是黨性修養(yǎng)有所放松。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體本事不夠高，對社會上一些似是而非的一些錯誤觀點由于有求穩(wěn)思想，有時認為工作事務及時繁雜，創(chuàng)新顧可是來，能按部就班就行了，干工作思前想后、患得患失。

針對查擺出來的問題，我將切實對照新《黨章》和***總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求，深入對***新時代中國特色社會主義思想的學習教育，進一步強化黨內政治生活、堅定夢想信念，規(guī)范自身言行，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。

1、進一步增強政治定力，牢記使命。深入學習***新時代中國特色社會主義思想，學習新修訂黨章，學習***總書記系列重要講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”異常是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央堅持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。

2、進一步強化理論武裝，提高素養(yǎng)。堅持學習制度，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。進取探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。

3、進一步嚴格黨內生活，錘煉黨性。嚴格落實***總書記關于糾正“四風”重要批示精神，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)、兵、師、集團黨委關于改善工作作風實施辦法，堅持領導帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，凡是涉及干部調整、資金支出等“三重一大”事項，堅決提交領導班子團體討論研究，切實增強黨內政治生活，進取錘煉黨性，始終做到對黨忠誠。

4、進一步提高工作要求，強化職責擔當。始終堅持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣，靈活運用創(chuàng)新的工作舉措，進取應對多變的國家政策和市場行情，認真履職盡責，進一步嚴格工作要求，進一步強化職責擔當，切實結合實際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造更加卓越的成績。

支部書記個人對照材料

黨支部書記個人小結

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