優(yōu)秀電能計量管理論文（案例20篇）

進(jìn)行總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，為未來的發(fā)展做出更恰當(dāng)?shù)臎Q策。如何擁有積極的心態(tài)，影響著我們的情緒和行動?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

電能計量管理論文篇一

在電力系統(tǒng)眾多設(shè)備內(nèi)，電能計量裝置是其中基礎(chǔ)性設(shè)備。電能計量裝置主要由三部分構(gòu)成，分別為電壓互感器、電能表及二次回路導(dǎo)線，電能計量裝置測量精確性，直接決定電力系統(tǒng)運行質(zhì)量。因此，提升對電能計量裝置管理質(zhì)量，采取有效電能計量裝置管理措施，最大程度提升電能計量有效性及精確性，有效提升電能消耗數(shù)量。

1電能計量裝置含義及意義

電能計量裝置在實際應(yīng)用內(nèi)主要作用就是對用戶電能應(yīng)用數(shù)量進(jìn)行記錄，是電能計量內(nèi)主要設(shè)備。電能計量裝置主要包三部分構(gòu)成，分別為電流互感器、二次回路及計量電壓設(shè)備。電能計量裝置與相同類別設(shè)備相比較，在電力生存工序上面具有顯著特征，有效將供電部門、發(fā)電部門及用電部門進(jìn)行整合，增加不同部門之間的結(jié)合。供電部門怎樣對電能進(jìn)行銷售、發(fā)電部門怎樣生產(chǎn)電能、用戶部門如何對電能計量，這些工作全部都需要專門計量工具進(jìn)行計量，同時對不同環(huán)節(jié)電能數(shù)量計算，電能計量裝置就是主要設(shè)備。要是缺少電能計量裝置，計量工作也就無法順利開展，電能銷售工作也就無法精確實現(xiàn)[1]。

電能計量管理論文篇二

電能計量裝置錯誤接線論文【1】

【摘要】電能計量裝置的正確安裝是電力企業(yè)全過程的最終技術(shù)環(huán)節(jié)，其工作質(zhì)量的好壞直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益。

在實際操作中，電能計量裝置的錯誤接線種類各種各樣，本文通過對電能計量裝置錯誤接線問題進(jìn)行分析，為電力企業(yè)提供一定的指導(dǎo)。

【關(guān)鍵詞】電能計量裝置;安裝;錯誤接線

1.引言

在實際操作中，電能計量裝置的錯誤接線情況時有發(fā)生，不僅損害了電力企業(yè)的經(jīng)濟效益，在很大程度上也造成電力資源的浪費。

通過對電能計量裝置的常見錯誤接線形式進(jìn)行檢查與分析，可以對電力作業(yè)中的常見問題能夠做到早預(yù)防、早處理，最大限度的避免電量損失和電費糾紛，對反竊電和電力生產(chǎn)有著重要的指導(dǎo)意義。

本文分析了電能計量裝置的錯誤接線，找出電能計量裝置中接線存在的問題。

2.電能計量裝置及錯誤接線類型

電能計量裝置中最重要的是互感器和附件、電能表、失壓計時儀以及二次回路。

通過電能計量裝置的常見錯誤接線形式檢查與分析，對電力作業(yè)中的常見問題能夠做到早預(yù)防，早處理，電能計量裝置發(fā)生錯誤接線可以通過一定的方式反映出來。

常見的接線錯誤有以下幾種類型。

2.1計量單相電路有功電能的錯誤接線

整個電能計量裝置錯誤接線中最為常見的錯誤類型是計量單相電路有功電能的錯誤接線，在這種錯誤類型中，存在以下情況：在接線時，工作人員忘記連接電壓鉤連片，或者在計量380v單相負(fù)載電能時，工作人員習(xí)慣用一只220v的單相電能表讀數(shù)乘以2的方法來計量，然而這種方法缺乏一定的規(guī)范性與穩(wěn)定性。

2.2計量三相四線電路有功電能的錯誤接線

計量三相四線電路有功電能的錯誤接線類型中，主要包括以下3種:(l)在三相四線有功電能表電壓線圈連接的過程中，電壓線圈中線出現(xiàn)斷線狀況;(2)三相四線有功電能表在運轉(zhuǎn)的過程中，本應(yīng)經(jīng)過一臺電流互感器接入電路，然而在某些狀況下經(jīng)過兩臺電流互感器連入電路，由此造成錯誤接線;(3)在計量三相四線電路有功電能時，工作人員習(xí)慣使用三相三線兩元件來對其進(jìn)行計量，這樣的計量結(jié)果與實際結(jié)果存在很大的偏差。

2.3計量三相三線電路有功電能的錯誤接線

計量三相三線電路有功電能的錯誤接線類型有:(1)電流端子進(jìn)出線接反;(2)電壓端子接線順序不對;(3)電壓與電流相位不對應(yīng)等。

3.電能計量裝置要求

電能計量裝置的根本目的在于準(zhǔn)確的記錄用電居民的準(zhǔn)確用電量，避免偷電、漏電的現(xiàn)象發(fā)生。

而在電能計量裝置安裝的過程中，必須符合以下幾方面要求:

(1)安裝人員要仔細(xì)檢查電能表及互感器，確保其誤差在裝置運行的范圍內(nèi)，以此來保障電能表與互感器的順利運行。

(2)在互感器以及電能表的運行中，工作人員要對互感器的變比、性能以及組別進(jìn)行仔細(xì)的觀察，同時還要保障互感器及電能表倍率的準(zhǔn)確性。

(3)在電能計量裝置的過程中，工作人員還要確保電能表的銘牌數(shù)據(jù)與線路電壓、電流、頻率以及相序等保持一致。

(4)在裝置安裝的過程中，其銘牌上都有規(guī)定的額定值，由此對電流、電壓互感器的二次負(fù)載范圍做出了規(guī)定。

與此同時，電壓互感器二次導(dǎo)線降壓不能超過額定電壓的0.5%。

(5)工作人員在接線的過程中，首先應(yīng)考慮到整個線路的實際狀況，然后選擇合理的接線方式。

其次，在接線的過程中，工作人員必須使用正確的接線方法進(jìn)行接線，確保接線質(zhì)量符合相關(guān)規(guī)定。

4.電能計量裝置的'接線檢查方法

4.1停電檢查

在電能計量裝置檢查的過程中，電能表在停電狀態(tài)下，通常處于停滯狀態(tài)。

工作人員可以在此時對其接線進(jìn)行檢查。

針對電能計量裝置的投入使用，都要在之前進(jìn)行停電檢查，以此來確保安裝的整體質(zhì)量。

4.2帶電檢查電壓回路的情況

顧名思義，帶電檢查電壓回路就是在電能表正常運行的狀況下對其接線進(jìn)行檢查。

在帶電檢查電壓回路的過程中，工作人員應(yīng)將檢查的核心放在電壓互感器的一、二次側(cè)檢查上，通過檢查來確定兩側(cè)之間沒有將斷線、極性搞錯。

在帶電檢查電壓回路的過程中，一般使用的方法是用一只交流電壓表對二次線間的電壓，通過對測量電壓的分析，確定電壓值、接線方式、二次負(fù)載情況的具體狀況，以此來判斷接線的正確性及裝置使用的穩(wěn)定性。

4.3帶電檢查電流回路的情況

在檢查三相三線兩元件有功電能表電流回路中是否存在斷線和短路時，檢查人員可以通過圓盤轉(zhuǎn)動來判斷。

首先，檢查人員可以在檢查的過程中，依次斷開一相和三相電壓端子的引線，如果圓盤在這個時候仍處于轉(zhuǎn)動狀態(tài)，則表明接線正確，反之，則存在斷線或短路。

其次，在斷開三相電壓后，圓盤停止了轉(zhuǎn)動，則說明在三相回路中存在斷線或短路。

而斷開三相電壓后圓盤停止了轉(zhuǎn)動，則在一相電流互感器二次回路中存在斷線或短路。

然而在使用該方法時，必須注意當(dāng)負(fù)載功率因素為0.5時，一元件在正常情況下同樣不會轉(zhuǎn)動。

4.4相量圖法

相量圖法是利用一些電氣儀表測出各相的電壓、電流的大小和相位，不管負(fù)載是否對稱，都可根據(jù)所測出的數(shù)據(jù)繪出表示電流間相互關(guān)系的相量圖，然后再結(jié)合負(fù)載的實際情況判斷三相電能表接線是否正確，并從相量圖中找到改正錯誤接線的方法。

4.4.1基本步驟在繪制六角圖的過程中，主要包括以下幾個步驟:第一，測量電能表電壓端之間的線電壓，應(yīng)保持其測量值在大致相同。

第二，在測量的過程中，工作人員應(yīng)確保二相電壓端子的準(zhǔn)確位置。

第三，對電壓相序進(jìn)行相應(yīng)的測定，以此來確定接入電能表的電壓相別。

第四，在測出電壓相序后，工作人員可以根據(jù)相應(yīng)的數(shù)值繪制相應(yīng)的電壓向量。

4.4.2用六角圖判斷接線在使用六角圖進(jìn)行接線判斷時，工作人員首先應(yīng)了解功率的方向、負(fù)載性質(zhì)以及功率因數(shù)的最大范圍，以此來確定接線判斷的范圍。

而在六角圖判斷接線使用的過程中，主要包括以下2個方面:(1)工作人員在作圖的過程中，若得出兩個大小相近的電流，且相位差在1200時，則兩組電流互感器的極性都正確或兩組電流互感器的極性同時接反:當(dāng)兩個電流相位互差600時，則其中必有一只電流互感器極性接反;(2)工作人員在作圖的過程中，若得出的相差值不是1200或600時，則需要工作人員結(jié)合現(xiàn)場的實際安裝進(jìn)行判斷。

5.結(jié)論

綜上所述，在日常生活中隨著用電檢查工作的推廣，在很大程度上對用電檢查人員的工作除了更高的要求，除了相應(yīng)的理論知識外，還需要檢查人員能仔細(xì)的對電能進(jìn)行計量。

電能計量裝置中的錯誤接線，在影響電能裝置使用的同時，還影響著用戶的整個用電，在整個電力系統(tǒng)中有著極其重要的作用。

由此就需要電力部門的工作人員在電能計量裝置中能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安裝，在避免錯誤接線的同時，還能從根本上保障電能計量裝置的運行。

現(xiàn)場電能計量裝置錯誤接線的檢查【2】

摘要：帶電檢查互感器二次回路接線是否正確，檢查電壓互感器斷線、極性、接地點情況并分析判斷;檢查判斷電流互感器極性、接地是否正確;帶電檢查電能表接線采用六角圖法分析判斷電能計量裝置接線是否正確，停電檢查法最為可靠是保證計量裝置接線正確的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：斷線極性相序接地六角圖向量圖停電檢查

本文簡要介紹帶電檢查電壓互感器、電流互感器、電能表及停電檢查計量裝置接線的正確判別方法。

單相電能表只有一組電磁元件，接線較為簡單，出現(xiàn)接線錯誤時容易發(fā)現(xiàn)，三相四線電能表可以看成由三只單相電能表所組成，采用分相法即可檢查接線的正確與否。

這里就以帶電檢查三相三線錯誤接線來具體說明。

1帶電檢查互感器二次回路的接線。

1.1檢查電壓互感器接線的正確性。

檢查內(nèi)容：主要檢查電壓互感器一、二次側(cè)有無斷線或極性反接。

電能計量管理論文篇三

摘要：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，電力企業(yè)也在蓬勃發(fā)展著。而電能計量對電力企業(yè)的經(jīng)濟效益和電力企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量都有著很大的影響，所以電力企業(yè)要想獲得更大的經(jīng)濟效益，獲得更大的進(jìn)步，就必須推動電力企業(yè)電能計量的創(chuàng)新與發(fā)展。本文在此作出簡要分析。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；電能計量；創(chuàng)新發(fā)展

1確保電能計量運行的安全與穩(wěn)定

推動電力企業(yè)電能計量的創(chuàng)新發(fā)展受限要確保電能計量在運行時的安全與穩(wěn)定。需要電能計量裝置準(zhǔn)確地對數(shù)據(jù)進(jìn)行測量。（1）電能計量裝置符合規(guī)范。電力企業(yè)需要對及兩個裝置進(jìn)行定期的檢查，對于本身運用的電能計量裝置檢查其測量數(shù)據(jù)是否真實，是夠適中都在運行當(dāng)中，對其質(zhì)量進(jìn)行詳細(xì)且科學(xué)的分析。對于老化或者過時的電能計量裝置進(jìn)行淘汰并且換新。（2）電能計量夠裝置換新時符合標(biāo)準(zhǔn)。針對新購買的電能計量裝置，需要電力企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定，在和供應(yīng)商和生產(chǎn)商進(jìn)行訂貨的協(xié)議中明確地支出購買的驗收項目、技術(shù)要求以及驗收依據(jù)等，和在技術(shù)條件沒有達(dá)到己方要求時的處理辦法，以及責(zé)任該如何劃分的方法，對購買的電能計量裝置進(jìn)行詳細(xì)地檢查，對于不合格的商品應(yīng)該予以退貨處理。確保電力企業(yè)所引進(jìn)的電能計量裝置負(fù)荷行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，也負(fù)荷自身的需要。（3）定期的檢測與分析。對于電能計量裝置的運行情況，電力企業(yè)要委派專人進(jìn)行定期的檢測，并對其數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)地分析，確保電能計量裝置在出現(xiàn)問題時能夠及時地被查詢到，也確保了電能計量裝置在出現(xiàn)微小的問題是能夠予以解決。

2完善電能計量的管理模式

目前，我國電力企業(yè)對于電能計量的管理模式上還并不完善，只有將此管理模式進(jìn)行完善與創(chuàng)新，才能推動電力企業(yè)電能計量的整體發(fā)展。

2.1監(jiān)督機制的完善

（1）內(nèi)部監(jiān)督機制的完善。在電力企業(yè)內(nèi)部，需要人員在電能計量的管理上建立起合理的監(jiān)督機制。對于監(jiān)督崗位要進(jìn)行專門的設(shè)立，做到權(quán)責(zé)明確，對于監(jiān)督過程中的各個環(huán)節(jié)，需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)乜疾?。因為電能計量的工作涉及了多個內(nèi)部部門，這些相關(guān)的部門也需要對電能計量工作進(jìn)行有效地監(jiān)督。通過內(nèi)部的監(jiān)督，促使在電能計量的管理上不出差錯，讓電能計量的工作環(huán)境復(fù)合要求。同時，對于相關(guān)的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量也需要進(jìn)行有效的監(jiān)督[1]。（2）社會監(jiān)督機制的完善。電能計量的監(jiān)督不僅僅局限于內(nèi)部，還要接受社會的監(jiān)督，接受公民的監(jiān)督?？梢酝ㄟ^設(shè)立電話或者是郵件等形式的公民反饋渠道，或者是主動進(jìn)行調(diào)查，對于公民所提出的問題進(jìn)行回答，并將這些問題進(jìn)行分析，在這些問題之中，把和電能計量相關(guān)的問題進(jìn)行記錄且歸類，在解決此類問題之后，還要對這樣的問題予以額外的重視[2]。

2.2機構(gòu)合理的布局

要想推動電力企業(yè)電能計量的創(chuàng)新發(fā)展，完善電能計量的管理模式，就必須對與之相關(guān)的技術(shù)機構(gòu)進(jìn)行合理地布局。具體要求了電力企業(yè)需要加強對于計量數(shù)據(jù)的管理，保證數(shù)據(jù)的真實與準(zhǔn)確，并且將數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)、管理與運行的根據(jù)；其次需要電力企業(yè)它們的計量技術(shù)機構(gòu)通過測量管理體系的相關(guān)認(rèn)可或者認(rèn)證；最后需要對內(nèi)部工作人員進(jìn)行考核，好確保計量檢測人員具有良好的專業(yè)性。

2.3人員素質(zhì)的提高

（1）人員能力的提高。從事電能計量的人員能力的水平在一定程度上影響了電能計量的準(zhǔn)確性，也在一定程度上影響了電能計量裝置的運行狀態(tài)和裝置的壽命，而電力企業(yè)的發(fā)展是迅速的，電能計量裝置的相關(guān)技術(shù)也是逐漸進(jìn)步的。所以要想推動電力企業(yè)電能計量的創(chuàng)新發(fā)展，就必須要加強對員工能力的培訓(xùn)，可以通過專家地聘請或者是組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的方式來提高電力企業(yè)員工人員的能力，可以讓老員工傳授給新員工經(jīng)驗，而讓新員工傳授給老員工新的技術(shù)，做到整體能力的提升以配合所使用的電能計量裝置。（2）人員服務(wù)意識的提高。除了提高人員的整體素質(zhì)除了能力之外，還需要對人員的'服務(wù)意識進(jìn)行一定程度地提高。在電力企業(yè)的不斷發(fā)展中，現(xiàn)在電力企業(yè)中的服務(wù)能力已經(jīng)成為了評價電力企業(yè)整體能力的重要因素。所以一定要將服務(wù)意識在員工中進(jìn)行貫徹，讓員工擁有“顧客是上帝”的服務(wù)意識，并且在具體服務(wù)時有著良好的服務(wù)態(tài)度。對此，可以通過會議或者是宣傳的方法來提高電力企業(yè)從事電能計量工作的員工服務(wù)意識。對于員工之中服務(wù)意識和服務(wù)能力都相對較好，且有突出表現(xiàn)的進(jìn)行一定程度的獎勵，可以豎立模范作用，讓其在員工之中產(chǎn)生榜樣的力量，讓其他員工向其學(xué)習(xí)，對于服務(wù)意識及服務(wù)能力相對較差的員工可以通過合理的方式進(jìn)行幫助，如私下談話或者是進(jìn)行一定的懲罰，用獎懲分明的制度，讓員工的服務(wù)能力及服務(wù)意識都得到提升，進(jìn)而推升電力企業(yè)電能計量工作整體水平。

3提高電能計量的管理水平

隨著計算機技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的飛速進(jìn)步，電力企業(yè)的電能計量管理上也與之進(jìn)行了密切地結(jié)合，所以要做到提高電能計量的管理水平，推動電力企業(yè)電能計量的創(chuàng)新與發(fā)展，就需要運用先進(jìn)的計算機技術(shù)進(jìn)行電能計量裝置的科學(xué)化管理、計量數(shù)據(jù)的自動化管理和電能計量信息的網(wǎng)絡(luò)化管理。（1）電能計量裝置的科學(xué)化管理。因為電能計量裝置類型繁多，數(shù)量龐大，所以在對其狀態(tài)和信息的管理上要是用手工的統(tǒng)計會十分復(fù)雜，未免會因為一些人為的原因出現(xiàn)一些錯誤，從而影響整個電能計量的工作。所以，電力企業(yè)應(yīng)該運用計算機技術(shù)，可以對這些電能計量裝置進(jìn)行條形碼的設(shè)置，以實現(xiàn)電能計量裝置的科學(xué)化管理。（2）計量數(shù)據(jù)的自動化管理和計量信息的網(wǎng)絡(luò)化管理。我們可以通過先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)對計量裝置所得出的數(shù)據(jù)進(jìn)行自動化的采集、存儲，并運用合理的運算對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理。同時，電力企業(yè)可以將計量信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化的管理，通過完善的網(wǎng)絡(luò)脈絡(luò)，將各種數(shù)據(jù)的信息共享給與電能計量相關(guān)的所有部門，監(jiān)督機構(gòu)也可以通過共享信息對電能計量進(jìn)行監(jiān)督。

4結(jié)論

綜上所述，電力企業(yè)只有在電能計量方面進(jìn)行內(nèi)部的完善和創(chuàng)新，外部良好的宣傳和服務(wù)，才能提升電力企業(yè)的綜合能力，才能讓電力企業(yè)的素質(zhì)得以提升，才能讓電力企業(yè)的形象得以塑造。也只有這樣，才能讓客戶滿意，讓政府放心。

參考文獻(xiàn)：

[2]段建兵.電力企業(yè)創(chuàng)新電能計量工作探究[j].科技與創(chuàng)新,2014(08):100+102.

電能計量管理論文篇四

（1）構(gòu)建專業(yè)管理團隊，提升管理效率。為了能夠有效提升電能計量裝置管理質(zhì)量及效率，電力企業(yè)就需要構(gòu)建專業(yè)管理團隊，工作人員需要具有良好專業(yè)素養(yǎng)，工作態(tài)度十分嚴(yán)謹(jǐn)，進(jìn)而保證電能計量裝置管理工作順利開展。電力企業(yè)在構(gòu)建電能計量管理團隊內(nèi)，需要從設(shè)計到安裝整個環(huán)節(jié)內(nèi)，對電能計量設(shè)備進(jìn)行控制，保證管理工作落實到每一個環(huán)節(jié)內(nèi)，進(jìn)而提升電力企業(yè)在電能計量裝置方面管理質(zhì)量。所以，電力企業(yè)在構(gòu)建電力計量裝置專業(yè)管理團隊情況下，應(yīng)該充分發(fā)揮出工作人員人生價值，對工作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，讓工作人員可以感覺到電力企業(yè)的'魅力，提升對電能計量管理重視程度，推動電力企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展建設(shè)[2]。（2）提升電能計量裝置安裝及運行維護重視程度。電能計量工作在開展過程中，電能計量安裝及運行維護在電力企業(yè)日常工作開展上面具有十分重要意義。電力企業(yè)在運行過程中，要是缺少精確電能計量裝置，電能計量裝置采取錯誤安裝形式，正常運行及維護沒有根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度開展，這些問題都會造成電能計量精確地得不到有效保證，進(jìn)而造成電力系統(tǒng)出現(xiàn)各種各樣問題。所以，電力企業(yè)需要提升對電能計量設(shè)計審查工作重視程度，嚴(yán)苛對電能管理水平，提升電能質(zhì)量管理質(zhì)量，這都需要提升對電能計量裝置運行及維護管理水平[3]。（3）提升電能計量裝置精確度，采取統(tǒng)一計量管理模式。電力企業(yè)在對電能銷售中，電能計量裝置就好像是秤桿，電能計量裝置的精確性，與電力企業(yè)經(jīng)濟效益之間有著緊密關(guān)聯(lián)，并且與消費者自身利益之間也有著緊密關(guān)聯(lián)。因此，電力企業(yè)需要提升對電能計量裝置管理強度，最大程度電能計量裝置精確性。一旦電能計量裝置測量存在偏差，會為電力企業(yè)發(fā)展建設(shè)造成無法彌補損失。電力企業(yè)在對電能計量裝置進(jìn)行管理內(nèi)，也需要提升對監(jiān)督工作重視程度，嚴(yán)格掌控校驗計量裝置質(zhì)量。電力企業(yè)要是能夠提升電能計量裝置核查工作質(zhì)量，就需要真正做到公正公平，與電能相關(guān)單位及工作人員嚴(yán)禁參與到核查內(nèi)，真正保證電能計量裝置核查工作精確性。與此同時，電力企業(yè)管理人員在日常工作內(nèi)，應(yīng)該始終保持嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，做好相關(guān)工作質(zhì)量，電能箱鑰匙由專業(yè)管理人員進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)管。除此之外，電能表鎖一旦出現(xiàn)破損情況，必須及時對電能表鎖更換，嚴(yán)禁出現(xiàn)違規(guī)偷電行為，造成電能不必要增加，有效保證電力企業(yè)經(jīng)濟效益[4]。（4）提升電能計量裝置管理人員培訓(xùn)質(zhì)量。我國科學(xué)技術(shù)水平快速發(fā)展建設(shè)過程中，電能計量裝置正在積極更新?lián)Q代，逐漸向智能化方向發(fā)展建設(shè)。電能計量裝置在逐漸更新內(nèi)，傳統(tǒng)機械表也逐漸被電能計量裝置所替代，基本上可以實現(xiàn)自動抄表系統(tǒng)。新型裝置與技術(shù)在實際應(yīng)用之后，電力企業(yè)電能計量水平也可以得到顯著提升，但是部分電力企業(yè)在對帶電能計量裝置管理人員培訓(xùn)內(nèi)，并未對其講解專門知識，進(jìn)而在工作內(nèi)經(jīng)常會出現(xiàn)失誤。因此，定期對電能計量裝置培訓(xùn)，培訓(xùn)工作在開展之后，必須采取針對性考核方式對管理人員進(jìn)行考核，電能計量裝置管理人員在經(jīng)過考核之后，才可以進(jìn)入到電能計量裝置管理工作內(nèi)。提升管理人員對于電能計量先進(jìn)知識了解程度，可以對突發(fā)問題處理，有效降低管理工作出現(xiàn)偏差情況。借助高水準(zhǔn)培訓(xùn)工作，可以有效提升電能計量裝置管理人員對于電能計量軟件了解程度。與此之外，電能計量裝置管理人員業(yè)務(wù)水平也可以有效提升，為電能計量裝置管理工作開展奠定堅實基礎(chǔ)條件作為保證。系統(tǒng)化對電能計量裝置管理，提升電能計量裝置檢測工作強度，提升電力企業(yè)經(jīng)濟利潤[5]。

3結(jié)論

簡而言之，電力企業(yè)在開展電能計量裝置管理工作內(nèi)，需要全方面對電能計量裝置進(jìn)行管理，不斷對電能計量管理規(guī)章制度進(jìn)行完善，保證電能計量工作可以符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。與此同時，電力企業(yè)還需要增加在電能計量裝置管理上面資金投入比例，提高電能計量裝置管理水平，采取智能化管理方式對電能進(jìn)行監(jiān)管。

參考文獻(xiàn)：

[1]沈毅達(dá).電力企業(yè)電能計量裝置管理措施分析[j].價值工程,(36):15.

[2]蘇渝.淺談供電企業(yè)電能計量裝置運行中的問題分析及措施[j].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,(22):141.

[3]孫斌.淺談供電企業(yè)電能計量裝置運行中的問題分析及措施[j].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,(15):181.

[5]陳申.電能計量管理存在的問題及措施研究[j/ol].中國戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè).

電能計量管理論文篇五

隨著廠網(wǎng)分離等電力企業(yè)體制改革的逐步推進(jìn),發(fā)電廠、電力用戶密切關(guān)注電能計量裝置,電力企業(yè)對經(jīng)濟效益的考核也越來越重視,其核心就是保障貿(mào)易結(jié)算過程中電能計量的準(zhǔn)確和可靠,因此電能計量裝置的技術(shù)管理就愈發(fā)重要。

摘要：現(xiàn)如今我國人民生活水平普遍提高，用戶對電能資源的需求量越來越大，為了適應(yīng)這一目前狀況，電力企業(yè)進(jìn)行電能計量裝置故障管理尤為必要。進(jìn)行電能計量裝置故障管理，能夠降低電路故障發(fā)生的概率，在一定程度上為供電線路提供了安全保障，滿足了廣大用戶的需求。本文深刻探討了電能計量裝置故障管理，并對電能計量裝置常見故障進(jìn)行了具體分析。

關(guān)鍵詞：電能計量;故障細(xì)化;故障;管理

近年來，我國電力行業(yè)的發(fā)展十分迅猛，基于這一形勢，各電力企業(yè)為了提高自身企業(yè)的市場競爭力，紛紛開始電能計量裝置故障管理。對電能計量裝置進(jìn)行故障管理，能夠減少供電線路的耗損，為電力企業(yè)及用戶節(jié)省了大量電能資源，有助于電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

1、電能計量裝置故障進(jìn)行細(xì)化分析的必要性研究

電能計量裝置出現(xiàn)故障不僅影響電能計量裝置故障管理，更影響整個電路的安全運轉(zhuǎn)，因此對于電能計量裝置故障應(yīng)進(jìn)行細(xì)化分析，全面了解該裝置出現(xiàn)故障的具體理由，從而優(yōu)化電能計量裝置，保證供電運轉(zhuǎn)的安全性與穩(wěn)定性。電能計量裝置故障細(xì)化分析尤為必要，理由在于：

1.1電能計量裝置故障與用戶利益息息相關(guān)

電能計量是電力企業(yè)在生產(chǎn)運轉(zhuǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，該裝置中所采用的計量技術(shù)及管理方式直接影響著電力企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的狀況，不僅如此，電能計量也是保證用戶安全用電的關(guān)鍵。若電能計量裝置運轉(zhuǎn)時出現(xiàn)安全故障，會導(dǎo)致供電線路無法正常供電，從而直接影響用戶對電能的需求，因此對電能計量裝置故障進(jìn)行細(xì)化分析尤為必要，當(dāng)電能計量裝置出現(xiàn)故障時及時進(jìn)行全面詳細(xì)的分析，正確把握故障出現(xiàn)的理由及規(guī)律，并加以解決，從而確保電能計量裝置的安全運轉(zhuǎn)，給用戶提供良好安全的電能資源。

1.2電能計量裝置故障直接關(guān)系著電力企業(yè)的經(jīng)濟效益

電能計量裝置在一定作用上直接關(guān)系著電力企業(yè)的經(jīng)濟效益，它主要針對電能銷售進(jìn)行銷售資金回收，做好用戶電能使用狀況記錄，它在供電設(shè)備中就如一桿秤，其對電能銷售多少及資金回收進(jìn)行精確計算，體現(xiàn)了交易的公平性，與此同時，從某種作用上講，它的使用減少了供電過程中的電能耗損，節(jié)約了供電企業(yè)及用戶雙方的資金消耗，提高了電力企業(yè)的經(jīng)濟效益，對電力企業(yè)的發(fā)展具有一定的積極作用，對電能計量裝置進(jìn)行細(xì)化分析是降低電能計量裝置故障的重要手段。

電能計量管理論文篇六

電能計量裝置中常見故障大致可以分為兩類，分別是卡表類故障及非卡表類故障，目前我國大部分電力企業(yè)所使用的電能計量表有兩種，一種是電子表，另一種是機械表，這兩種設(shè)備主要安放于用戶表箱中。據(jù)調(diào)查了解所知，電能計量裝置中其表后開關(guān)故障及表前隔離開關(guān)故障發(fā)生的頻率較高，對電力企業(yè)及用戶的影響較大。相關(guān)人士就近幾年來電能計量裝置中出現(xiàn)的故障進(jìn)行了分析與總結(jié)，其中電能計量裝置故障出現(xiàn)機率較高是表計與ct故障，還有一種就是接線故障。

3、處理電能計量裝置常見故障的策略及思路

3.1電能計量裝置故障管理思路

在電能計量裝置故障管理中，要確?？ū戆惭b與其相關(guān)規(guī)定相符合，在電能計量裝置運轉(zhuǎn)中要嚴(yán)格把握裝置運轉(zhuǎn)內(nèi)部的各個環(huán)節(jié)，做好詳細(xì)的'巡抄記錄，以便出現(xiàn)故障時作為有效的數(shù)據(jù)分析。隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提高，目前大部分用戶表箱中所安裝的都是電子卡表，其相對于傳統(tǒng)卡表而言，具有較強的功能性，在使用時要讓用戶全面了解電子卡表的性能。除此之外，在電能計量裝置故障管理中對裝置運轉(zhuǎn)中潛在的安全隱患要經(jīng)常性檢查，避開故障的發(fā)生，影響這個供電線路的運轉(zhuǎn)及供電安全安全。

3.2電能計量裝置技術(shù)及投入層面思路

以往用戶表箱中所使用的機械計量表，隨著我國科技水平的不斷提高，電力企業(yè)也引進(jìn)了諸多先進(jìn)的技術(shù)及設(shè)備，電子計量表就是先進(jìn)設(shè)備的體現(xiàn)，相對于傳統(tǒng)卡表而言，具有較高的精確度及靈敏性。要確保電能計量裝置安全，減少其內(nèi)部發(fā)生故障的頻率，就要對電子卡表進(jìn)行定期檢查，對于已經(jīng)有所老化或者出現(xiàn)故障頻率較高的電子卡表要及時更換，以免因電能計量裝置故障導(dǎo)致用戶電能消耗量記錄不準(zhǔn)的狀況，這樣會直接影響用戶及電力企業(yè)雙方的經(jīng)濟利益。另外，接線故障是電能計量裝置中常見故障之一，一些經(jīng)濟相對落后的地區(qū)表箱常年不予更換，過于破損的表箱會加大接線故障的發(fā)生率，因此在電能計量裝置處理中要對裝置線路進(jìn)行全面排查，找出線路中潛在的安全隱患，將接線中不完善的地方全部補裝到位，從而提高電能計量裝置記錄數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性，提高電力企業(yè)的供電質(zhì)量及安全。

3.3客戶協(xié)作處理思路

一些用戶家電設(shè)備較多，大大超出了電能計量裝置所能夠提供的電能負(fù)荷，長期以往，會對供電線路造成嚴(yán)重的毀損，對于這一理由，電力企業(yè)應(yīng)制定相關(guān)賠償措施，并制定科學(xué)合理的用電標(biāo)準(zhǔn)，其所規(guī)定的內(nèi)容應(yīng)在物價局留有備案，以便日后查閱。只有這樣，才能約束用戶不良的用電行為，確保用戶的文明用電。

4、完善用戶電能計量裝置故障管理

電能計量裝置故障管理工作是一項長期任務(wù)，并不是一朝一夕就能夠改善的，需要其管理人員對電能計量裝置中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行定期檢查與分析，及時發(fā)現(xiàn)電路中的潛在安全隱患并加以解決，從而確保供電線路的安全供電，提高電能計量裝置故障管理水平。完善用戶電能計量裝置故障管理的具體措施如下所述：

4.1定期查看電子卡表使用狀況

電子卡表的正常運轉(zhuǎn)直接關(guān)系著電力企業(yè)及用戶的經(jīng)濟利益，上述已全面分析了電能計量裝置中的常見故障，要完善用戶電能計量裝置故障管理就要定期查看電子卡表的使用狀況，對于已經(jīng)老化或者故障頻率較高的卡表要及時更新，分析卡表運轉(zhuǎn)中的安全隱患并制定相應(yīng)的解決措施，從而保證供電運轉(zhuǎn)及用戶用電的安全。

4.2加強接線故障管理

電能計量管理論文篇七

摘要：電能表是電力系統(tǒng)各環(huán)節(jié)能量結(jié)算的工具，結(jié)構(gòu)與性能在隨著新型用戶的出現(xiàn)而不斷優(yōu)化，電能計量的非線性越來越強。

如今，智能電網(wǎng)的建設(shè)使得用電需求管理日益受到重視，對電能計量裝置計量準(zhǔn)確性的要求逐漸提高。

該文就電能計量裝置計量準(zhǔn)確性的影響因素進(jìn)行了深入分析，并提出了行之有效的改善措施。

電能計量管理論文篇八

摘要：電能計量裝置的準(zhǔn)確性直接影響著供電方和用電方的切實利益。

因此，降低電能計量裝置的誤差，提高電能計量裝置的準(zhǔn)確性，做到準(zhǔn)確、公正計量，是非常必要的。

在實際運行中，影響電能計量裝置準(zhǔn)確性的因素較多，具體包括：電能表誤差、二次回路誤差、二次導(dǎo)線壓降誤差、電流互感器誤差以及電壓互感器誤差等。

為了優(yōu)化電能計量裝置的準(zhǔn)確性，就應(yīng)當(dāng)采取選用合格的電能表，選用恰當(dāng)?shù)碾娏骰ジ衅髋c電壓互感器，降低二次回路電壓降以及強化管理等措施。

關(guān)鍵詞：電能計量裝置;誤差;準(zhǔn)確性;優(yōu)化

電能計量裝置能夠為供電單位和用戶提供客觀的電能計量信息，是電力系統(tǒng)進(jìn)行經(jīng)營管理的重要設(shè)備。

隨著國民經(jīng)濟水平的快速發(fā)展和用電需求量的日益增大，供電雙方對電能計量裝置的準(zhǔn)確性都提出了更高的要求。

因此，必須深入分析影響電能計量裝置準(zhǔn)確性的因素，并采取相應(yīng)的措施加以控制，盡量降低電能計量裝置的計量誤差，提高電能計量裝置準(zhǔn)確性。

一、電能計量裝置準(zhǔn)確性的影響因素分析

1.電能表誤差

影響電能計量裝置準(zhǔn)確性的首要因素就是電能表誤差。

通常，電能表誤差主要表現(xiàn)在三個方面：電能表不當(dāng)使用導(dǎo)致的誤差;電能表產(chǎn)品本身的誤差;負(fù)載特性誤差。

電能表不當(dāng)使用和電能表產(chǎn)品本身的質(zhì)量問題，均會影響電能計量裝置的準(zhǔn)確性。

在電能表計量中，電能表斷線、接線錯誤等均會引起較大的計量誤差，由于這類誤差較為明顯，容易被發(fā)覺。

電能表使用不當(dāng)或非正規(guī)接線造成的計量誤差相對較小，所以此類誤差不容易被發(fā)現(xiàn)、重視。

電能計量裝置作為結(jié)算交易的重要依據(jù)，必須滿足合理、準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)。

所以，即便是由使用不當(dāng)或非正規(guī)接線造成的計量誤差，也必須引起足夠的重視。

負(fù)載特性誤差，指的是隨著功率因素與負(fù)載電流變化而變化的基本誤差。

目前，電子式電能表被廣泛使用，在一定程度上降低了負(fù)載特性誤差。

不過，電子式電能表的功耗對電能計量裝置的準(zhǔn)確性也有著一定程度的影響。

在實際的接線中，如果三相四線電能測量時使用的是三相三線電能表，就會造成附加誤差。

2.二次回路誤差和二次導(dǎo)線壓降誤差

未配置專用電壓電流互感器的電能計量裝置，在二次回路上有過多的和電能計量沒有關(guān)系的設(shè)備接入，容易導(dǎo)致二次負(fù)荷過大，進(jìn)而使得電能計量裝置產(chǎn)生誤差。

電能表的輸入端和電壓電流互感器的二次輸出端之間的線路中，存在空氣開關(guān)、繼電器觸點、熔斷器、導(dǎo)線阻抗等設(shè)備產(chǎn)生的接觸電阻，電流會造成二次電在這條線路上的角度變化與壓降。

這對電能表而言，線路上的相移與壓降使得電壓電流互感器產(chǎn)生了附加誤差，從而導(dǎo)致計量誤差，影響電能計量裝置的準(zhǔn)確性。

3.互感器誤差

早期的用戶計量裝置配置的互感器準(zhǔn)確度等級較低，難以滿足電能計量裝置準(zhǔn)確計量的規(guī)程要求。

目前，國家有關(guān)規(guī)范明確規(guī)定互感器的準(zhǔn)確等級標(biāo)準(zhǔn)，在0.8～1.0的功率因數(shù)范圍內(nèi)，25%～100%的額定負(fù)荷范圍內(nèi)，互感器的誤差不得超過電壓、電流互感器準(zhǔn)確度等級規(guī)定。

由此可見，只有在0.8～1.0的功率因數(shù)范圍內(nèi)，25%～100%的額定負(fù)荷范圍內(nèi)，互感器的準(zhǔn)確度等級才有保障。

超過這個范圍的功率、負(fù)荷，均會導(dǎo)致互感器的準(zhǔn)確度難以得到保障。

在實際的電能計量中，電壓、電流互感器的誤差會影響電能計量裝置的準(zhǔn)確性。

二、電能計量表準(zhǔn)確性優(yōu)化的措施

1.選用合格的電能表

根據(jù)以上分析可知，選用合格的、穩(wěn)定性好、高精度的多功能電能表，能夠有效地提高電能計量裝置的準(zhǔn)確性。

在實際選用電能表時，需要根據(jù)規(guī)程要去和使用需求，選擇適當(dāng)?shù)男褪?、基本電流、電壓等級、?zhǔn)確度等級和最大額定電流。

隨著電子技術(shù)的不斷進(jìn)步，電子式電能表的功能和技術(shù)已經(jīng)較為成熟，誤差基本呈線性，相對穩(wěn)定。

多功能電子式電能表可以進(jìn)行正向有功、反向有功、正向無功和反向無功的電能計量，還具有追補電量、失壓記錄、脈沖輸出等輔助功能。

多功能電子式電能表功耗較小，過載能力較強。

在具體運行中，如果負(fù)荷電流有著較大的變化幅度，經(jīng)常在較低載負(fù)荷點運行，就將導(dǎo)致計量誤差。

因此，為了解決此類問題引起的計量誤差，就應(yīng)當(dāng)選用寬負(fù)載s級電子式電能表。

2.選用恰當(dāng)?shù)碾娏骰ジ衅髋c電壓互感器

選用恰當(dāng)?shù)碾娏骰ジ衅髋c電壓互感器，能夠降低由電流互感器或電壓互感器引發(fā)的計量誤差。

在實際運行中，可以選擇s級電流互感器以滿足準(zhǔn)確度要求。

分析電流互感器與電壓互感器所引發(fā)的計量誤差，使用恰當(dāng)?shù)呐鋵M合，可降低電流互感器與電壓互感器的合成誤差。

進(jìn)行配對組合時，應(yīng)當(dāng)使兩種互感器的比差的大小相等，符號相反;使兩種互感器的角差的大小相等，符合相同。

電流互感器變比需要根據(jù)實際運行情況進(jìn)行確定。

如果實際負(fù)荷電流小于30%，就應(yīng)當(dāng)選用多變比的電流互感器或是s級電流互感器。

此外，還必須正確選擇電流互感器的二次容量。

二次負(fù)荷具體包括：接觸電阻、外接導(dǎo)線電阻和電流線圈阻抗。

通常，二次容量應(yīng)當(dāng)在25%～100%的額定值范圍內(nèi)。

3.降低二次回路電壓降

為了降低互感器的二次回路電壓降，應(yīng)當(dāng)采取以下措施：首先，正確選擇二次回路導(dǎo)線截面。

通過串接點或二次連接導(dǎo)線的負(fù)載電流，會產(chǎn)生壓降，造成電能表的電壓和互感器二次繞組端電壓不相等，導(dǎo)致電能表的端電壓會隨著電壓互感器二次繞組的端電壓的相位與量值而變化，進(jìn)而引發(fā)電能表計量誤差。

通常，可以采用縮短二次回路導(dǎo)線長度或增大二次回路導(dǎo)線截面的方法，降低二次回路電壓降。

一般而言，導(dǎo)線截面需要大于或等于25mm2。

如果導(dǎo)線長度保持不變，就應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)計的電壓降確定二次回路導(dǎo)線截面。

其次，專用計量二次回路，盡量不和測量、保護同一回路。

第三，計費用的35kv以上的互感器二次回路，可以配置熔斷器，不應(yīng)配置隔離開關(guān)輔助觸電。

計費用的35kv以下的互感器二次回路，不應(yīng)當(dāng)配置熔斷器與隔離開關(guān)輔助觸電。

在具體的運行中，應(yīng)當(dāng)將熔斷器的電壓降維持在數(shù)十毫伏的范圍以內(nèi)。

第四，減少電能表使用數(shù)量，盡量采用多功能電能表，降低二次負(fù)荷阻抗和二次回路電壓降。

電能計量管理論文篇九

摘要：根據(jù)計量裝置現(xiàn)場管理現(xiàn)狀，結(jié)合生產(chǎn)實踐，在分析計量裝置現(xiàn)場管理的意義與難點之后，指出如何通過計量裝置選型、安裝、檢測輪換、職工與客戶管理等，加強電能計量裝置的全過程管理，以保證電能計量裝置管理的嚴(yán)順性和電能量值的準(zhǔn)確、可靠和統(tǒng)一，維護電能交換過程中的公正、公平。

電能計量裝置管理要做好前期的選型與安裝;中期要注意現(xiàn)場的檢查、校驗與輪換;同時加強對職工的教育，與客戶加強宣傳與溝通。

電能計量管理論文篇十

電能計量管理工作是供電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理重要環(huán)節(jié)，是電網(wǎng)安全運行的組成部分，其技術(shù)和管理水平不僅關(guān)系著企業(yè)的形象，而且影響著貿(mào)易結(jié)算的準(zhǔn)確、公正，涉及廣大電力客戶的利益。

“努力超越，追求卓越”是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)精神，正因為如此，供電企業(yè)就應(yīng)該本著強烈的社會責(zé)任感，以誠信作為電力營銷的重要手段，做好電能計量的公平交易工作，其中包括電能計量裝置現(xiàn)場管理工作，達(dá)到雙贏，用戶花錢不僅買來電力，還買來放心、舒心、滿意，同時也促進(jìn)供電企業(yè)的健康發(fā)展。

一、計量裝置現(xiàn)場管理的意義、難點與裝設(shè)現(xiàn)狀

1.計量裝置管理相關(guān)概念

用電計量裝置是供電企業(yè)與用電客戶針對電力能源進(jìn)行貿(mào)易計算的器具，也可以說是電力銷售的一桿秤，對其準(zhǔn)確性要求極高。

尤其是電力能源的銷售不同于其他物品，它的銷售過程是瞬間完成的，不具備事后處理的基本條件。

一旦用電計量裝置發(fā)生故障，對電力能源銷售雙方都不是一件容易說清楚的事情。

用電計量裝置包括計費電能表(有功、無功電能表及最大需量表)和電壓、電流互感器及二次連接線導(dǎo)線。

互感器是計量裝置的重要組成部分。

高壓計量裝置中使用的互感器分為電流互感器和電壓互感器，低壓計量裝置中只涉及電流互感器。

額定電壓是互感器設(shè)計的基本依據(jù)，通常為該互感器的適用電壓等級。

如電壓等級為0.66千伏的電流互感器適用地點為380伏的低壓供電設(shè)施中。

額定電流是一次允許通過的額定電流。

如150/5安即為一次額定電流為150安。

電流互感器精度等級和電壓互感器精度等級是一樣的，目前常見的有1.0級、0.5級、0.5s級、0.2級、0.2s級。

計量裝置現(xiàn)場管理的目的是為通過有效的手段，使電能表、互感器、表箱(柜)、連接線安裝更加安全規(guī)范，維護更加簡便、不易損毀、不易因雙方電能計量不實而產(chǎn)生糾紛。

2.計量裝置現(xiàn)場管理的難點

一是數(shù)量多、類別多。

經(jīng)歷多年變遷，各種電力計量器具發(fā)生了巨大的變革。

其中既有原理上的突飛猛進(jìn)的飛躍，也有原理相同，但具體適用地點、容量大小等千差萬別。

因此，五花八門的型號，給計量裝置的管理者帶來了麻煩。

每個客戶都要有自己的電能計量裝置，每套電能計量裝置又包含多個電能計量相關(guān)器具、多個節(jié)點，都為給電能計量裝置的管理增加了難度。

二是安裝方式隨意。

過去，電能計量裝置現(xiàn)場管理缺乏統(tǒng)一安裝標(biāo)準(zhǔn)，或者計量安裝標(biāo)準(zhǔn)變更，在安裝電能計量裝置的時候，有較強的隨意性，埋下了很多安全隱患，也為以后的抄表、維護、檢查帶來了很多困難。

嚴(yán)重的時候甚至發(fā)生前期安裝之后找不到計量裝置的現(xiàn)象。

三是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不夠完善。

計量裝置數(shù)量大、型號多，在計算機輔助管理系統(tǒng)沒有普遍應(yīng)用的時期，數(shù)據(jù)信息不全，通過基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理很難提供可靠的統(tǒng)計依據(jù)，給計量裝置的現(xiàn)場管理帶來了困難。

近年來，隨著營銷現(xiàn)代化系統(tǒng)的推廣，計量裝置作為一項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理，也得到增強。

但是，數(shù)據(jù)不完善的現(xiàn)象依然存在，影響著計量裝置現(xiàn)場管理的進(jìn)行。

四是定檢、輪換等不到位。

由于對電能表計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理不規(guī)范，計量點檔案不完善，維護不及時，使電能表輪換抽檢、周期檢定難度加大。

同時，供電企業(yè)員工薪酬激勵機制改革不到位，員工薪酬、職位調(diào)動等的激勵作用不大，造成職工執(zhí)行力不強。

即使有完善的關(guān)于定檢、輪換等規(guī)章制度，但是在執(zhí)行的過程中，或多或少存在著走形式的現(xiàn)象，檢測數(shù)量不夠、檢測過程中敷衍了事、檢測抽取樣本不具代表性等現(xiàn)象影響著電能計量裝置問題的發(fā)現(xiàn)。

3.大用戶電能計量裝置的裝設(shè)現(xiàn)狀

按照用電容量的區(qū)分，大用電客戶是指用電容量在315千伏安及以上的用電客戶。

由于歷史原因其電能計量方式分高供高計、高供低計及低供低計三種，在一個很長的時期，沒有一個統(tǒng)一的裝設(shè)要求，導(dǎo)致管理不善，在計量費上存在一些爭議。

裝于產(chǎn)權(quán)分界點的高供高計最為公平合理，無需變、線損，但專線用戶裝在用戶側(cè)的高供高計側(cè)需另計線路損耗。

高供低計即高壓供電但計量點裝在供電變壓低壓側(cè)處，其計費結(jié)算需另計算變壓器的損耗和線路的損耗，并按用電量進(jìn)行攤分計算，較為不合理。

低供低計是指低壓供電但其總用電負(fù)荷達(dá)到315千伏安及以上的用電客戶。

由于供電部門多年來實施了“一戶一表”工程，這些用戶目前基本上已經(jīng)不存在。

對于計量裝置的改造，歷來是供電部門實施的一項重要工程，大多數(shù)供電部門的計量裝置接近了標(biāo)準(zhǔn)化水平，科技含量愈來愈高，但是由于歷史原因，在個別供電部門仍存在著死角。

二、做好計量裝置現(xiàn)場管理的措施

1.選型與安裝

一是做好計量裝置典型設(shè)計。

計量裝置典型安裝設(shè)計要滿足三個要求：保證安全、防竊電，便于安裝與維護。

具體包含以下內(nèi)容：

計量功能要符合電力負(fù)荷實際情況，高、低壓計量點計量方式合理可靠。

電能表、互感器準(zhǔn)確等級不能完全依靠用戶的報裝容量配置。

對于實際用電量與報裝電量差距比較大的，要配置靈敏度高的裝置，以滿足準(zhǔn)確計量的需要。

為便于電費回收與電能計量管理，能夠安裝負(fù)荷控制裝置的，就要安裝負(fù)荷控制裝置，不夠安裝負(fù)荷控制裝置的，要安裝電卡表。

對于直通型表計要考慮到最大電流是否與用戶實際容量相匹配。

如果最大電流超過實際容量，有可能造成用戶使用容量超過報裝容量，而出現(xiàn)私自增容、擾亂電力市場秩序、影響用電安全的現(xiàn)象。

二是選型要做到防竊電。

把先進(jìn)的計量裝置和科學(xué)的計量管理相結(jié)合起來，從技術(shù)上提高竊電難度，讓竊電分子望而卻步。

大用戶一般采用高供高計的計量方法，表前接線的竊電方法可能性不大，要想竊電就必須改動計量裝置。

因此，對計量裝置的密封極為重要。

所有表箱用電磁密碼鎖加封。

同一套計量裝置上所有封印編碼都要做好書面記錄，并讓用戶予以簽名確認(rèn)。

封印的管理、領(lǐng)取、使用和報廢都要嚴(yán)格按照《計量封印管理辦法》執(zhí)行。

對于大用戶的'電能計量全部采用高供高計多功能加裝負(fù)荷監(jiān)控終端方式計量，并在表箱上加裝門開關(guān)，通過負(fù)控終端后臺的監(jiān)控，能準(zhǔn)確掌握用戶負(fù)荷情況，能及時發(fā)現(xiàn)計量異常情況以及準(zhǔn)確掌握計量表箱門開關(guān)情況。

在變壓器低壓側(cè)加裝一套三相四線參考計量，彌補三相不平衡(b相負(fù)荷較大時)三相三線計量誤差。

三是選擇可靠的產(chǎn)品。

首先，選用具有cmc標(biāo)志(即《制造計量器具許可證》)的產(chǎn)品，同時產(chǎn)品還必須有《電工儀器儀表產(chǎn)品型號注冊卡》及電力設(shè)備及儀表質(zhì)量檢驗測試中心的檢驗報告。

其次，要選擇生產(chǎn)條件好、產(chǎn)品供貨能力強、質(zhì)量保證體系完善、售后服務(wù)良好、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、故障率低的廠家，經(jīng)過統(tǒng)一招標(biāo)購買。

最后，要與廠方簽訂詳細(xì)的技術(shù)協(xié)議，按技術(shù)協(xié)議的要求對產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，經(jīng)過抽檢合格的表方能購買。

2.檢查與校驗

一是完整性檢查。

首先是外觀檢查與維護工作。

電能計量裝置長期安裝于戶外或客戶端，經(jīng)常發(fā)生損壞，影響計量準(zhǔn)確性。

因此，在電能計量裝置現(xiàn)場要加強外觀完整性檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時更換。

其次是封印管理工作。

電能計量封印在電能計量及防竊電工作中具有重要的作用，而封印管理一直是困擾供電企業(yè)的難題，為此只有一絲不茍地執(zhí)行封印管理制度，決不能掉以輕心。

二是周期檢定。

用于貿(mào)易結(jié)算的電能表被列入國家強制檢定計量器具，每只表必須嚴(yán)格按照國家計量檢定規(guī)程進(jìn)行檢定合格，運行中的表還要按周期進(jìn)行更換檢定。

供電公司對每只表檢驗后，電能表還要通過技術(shù)監(jiān)督部門的抽樣檢定合格才能投放使用。

計量裝置周期檢定中的用戶類別要注意按照容量與用電量兩者結(jié)合考慮，同時要注意與市場開發(fā)工作人員溝通，對季節(jié)性生產(chǎn)的用戶、常年生產(chǎn)用戶等信息有效利用，最終確定檢定周期。

三是表計輪換。

在計量表計的輪換中，要注意合理安排表計輪換批次。

計量工作人員要依據(jù)電能表計的計算機輔助管理系統(tǒng)，結(jié)合現(xiàn)場情況確定輪換批次。

對于同一型號、同一安裝時間的電能表計，抽樣中重點關(guān)注用電量。

可以按照發(fā)行電量從高到低排序，抽樣取電量較高的表計。

對于現(xiàn)場條件，例如安裝于室內(nèi)的與安裝于戶外的計量裝置，由于受自然條件侵蝕程度不同，表計的性能可能有很大差別。

通常，表計安裝于室內(nèi)的，可使用時間長。

安裝于在戶外的，受到自然條件影響比較大，使用時間可能相對較短。

由于自然環(huán)境不同，可能導(dǎo)致檢驗結(jié)果差別很大。

因此，在進(jìn)行表計輪換時，在可能的條件下，對于室內(nèi)表與戶外表，最好分別抽樣。

3.激勵與監(jiān)控

一是加強員工教育與引導(dǎo)。

對員工進(jìn)行敬業(yè)愛崗、道德品質(zhì)的教育，使他們樹立正確的價值觀，不以私利損害集體利益。

同時要對員工采取各種培訓(xùn)方式，提高他們現(xiàn)場檢驗的技能、經(jīng)驗，使之具備及時發(fā)現(xiàn)計量裝置現(xiàn)場問題的能力。

二是加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。

目前供電企業(yè)均已建成并應(yīng)用營銷現(xiàn)代化管理信息系統(tǒng)，其對數(shù)據(jù)的檢索及統(tǒng)計功能，可以有效加強電能計量器具的基礎(chǔ)信息管理。

通過建立電能表條形碼管理系統(tǒng)，建立表記檔案，可以確定每個計量裝置的安裝地點、容量、安裝時間、當(dāng)前使用狀態(tài)、客戶平均用電量等性能參數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)電能計量異常信息。

三是加強客戶管理。

對于供電企業(yè)的客戶，不僅要了解其用電信息，同時也要積極主動與客戶溝通，向他們講解安全用電的常識以及按約定繳費的必要性，使客戶了解電能表的購置、安裝、移動、更換、校驗、拆除、加封、啟封及表計接線等，均由供電企業(yè)負(fù)責(zé)辦理，客戶不能私自改動計量裝置，同時幫助客戶解決用電過程中的困難。

對于不聽勸解、侵害供電企業(yè)利益的行為，要嚴(yán)厲打擊、懲處，依法追究其民事、刑事責(zé)任。

三、小結(jié)

綜上所述，電能計量裝置管理要做好前期的選型與安裝;中期要注意現(xiàn)場的檢查、校驗與輪換;同時加強對職工思想觀念與技能的教育，與客戶加強宣傳與溝通。

綜合各方面因素，才能取得良好效果。

參考文獻(xiàn)：

[1]dl/t448-，電能計量裝置技術(shù)管理規(guī)程[s].北京：中國電力出版社.

[2]供電營業(yè)規(guī)則[s].

[3]韓玉.電能計量[m].北京：中國電力出版社，.

電能計量管理論文篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，××電力集團公司20××年電能計量工作會議在我公司召開，充分體現(xiàn)了對××供電公司的關(guān)心、信任和支持。

我代表公司全體干部職工，向會議的召開表示熱烈祝賀!向多年來關(guān)心、支持××供電公司工作的集團公司領(lǐng)導(dǎo)、電力研究院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同志們表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!

××供電公司1991年1月組建，屬國家大二型企業(yè)。

公司共有職工××人，35千伏及以上變電站62座，變電容量2464.2兆伏安，輸電線路1358.4公里，擔(dān)負(fù)*區(qū)*縣供電管理服務(wù)工作。

近年來，在集團公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，××供電公司全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“一強三優(yōu)”統(tǒng)領(lǐng)改革發(fā)展全局，以“三抓一創(chuàng)”統(tǒng)攬各項工作，公司改革發(fā)展穩(wěn)定協(xié)調(diào)推進(jìn)。

今年1-5月份，完成售電量14.26億千瓦時，同比增長16.18%。

在榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”等稱號的基礎(chǔ)上，又榮獲“全國文明單位”、“全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、首批“國家電網(wǎng)公司文明單位”、“山東省部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”、“華北電網(wǎng)公司先進(jìn)基層黨委”等稱號。

電能計量管理是電力營銷工作的重要組成部分。

多年來，我們高度重視電能計量工作，始終堅持以人為本，實施科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化管理，確保了計量公正、公平、精確、安全、可靠，提高了企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益，維護了供[本文自[用電雙方的合法權(quán)益，營造了和諧用電環(huán)境。

為適應(yīng)電力改革新形勢，積極構(gòu)建電力營銷集約化管理模式，今年又投資建成了我市規(guī)模最大、技術(shù)水平最高的標(biāo)準(zhǔn)電能計量中心，進(jìn)一步改善了計量檢定環(huán)境，健全完善了計量標(biāo)準(zhǔn)及其配套設(shè)備，使計量檢定能力顯著提升，電能計量規(guī)范化、現(xiàn)代化管理水平進(jìn)一步提高。

今天，集團公司電能計量工作會議的召開，必定對提高電能計量管理水平，更好地滿足客戶需求，提升檢測服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生積極的推動作用。

會議在我公司舉辦，給我們提供了一個學(xué)習(xí)、交流、提高的好機會。

我們將竭誠為會議搞好服務(wù)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見。

?！痢岭娏瘓F公司20電能計量工作會議圓滿成功!

祝各位領(lǐng)導(dǎo)在××期間身體健康、工作愉快!

謝謝大家!

電能計量管理論文篇十二

（一）評價指標(biāo)同一

在高等教育大眾化的趨勢下，由于培養(yǎng)目標(biāo)及模式不同，開設(shè)藝術(shù)專業(yè)的高校呈現(xiàn)出多樣化特點：研究型大學(xué)、教學(xué)科研型大學(xué)、以教學(xué)為主的大學(xué)或?qū)W院。在這樣的背景下，高校應(yīng)該樹立多元化的教育質(zhì)量觀，包括多元化的藝術(shù)專業(yè)教師績效考核標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在一些高校存在著“用一元化的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行高等教育質(zhì)量評估”的問題，包括采用同質(zhì)化的績效考核指標(biāo)對藝術(shù)專業(yè)教師進(jìn)行考核，忽視了專業(yè)培養(yǎng)的特點及培養(yǎng)層次的差異。

（二）評價主體單一

在科研等非教學(xué)績效方面，不少高校將管理者作為藝術(shù)專業(yè)教師績效考核的唯一評價主體。這樣容易增加評價的主觀性，降低客觀性。如果只將學(xué)生作為評價主體，又容易出現(xiàn)教師為了得到好評而一味地迎合學(xué)生的情況，進(jìn)而降低教學(xué)績效考核的公平性及教學(xué)質(zhì)量。

（三）評價結(jié)果未能有效反饋

教師績效評價結(jié)果的運用是高?？冃Ч芾砉ぷ鞯闹匾h(huán)節(jié)，著重強調(diào)如何將評價結(jié)果用于促進(jìn)教師的專業(yè)成長與職業(yè)發(fā)展。當(dāng)前部分高校對藝術(shù)專業(yè)教師的績效評價結(jié)果不夠重視，考核評價出現(xiàn)輪流坐莊的現(xiàn)象，在很大程度上影響了績效管理部門的整體形象。此外藝術(shù)專業(yè)教師績效考核結(jié)果使用的有效性較低，很大程度上僅與獎金發(fā)放有關(guān)，而沒有與改進(jìn)藝術(shù)專業(yè)教師的教學(xué)活動、促進(jìn)教師專業(yè)成長及高校的長遠(yuǎn)發(fā)展相關(guān)聯(lián)。

二、藝術(shù)專業(yè)教師績效考核管理的基本思路及原則

（一）考核的基本思路

客觀公正的績效考核制度是實施績效管理的重要前提，只有公平合理地對教師進(jìn)行績效管理才能得到教師的認(rèn)可，并有效調(diào)動其工作積極性。因此，首先考核過程要公開透明，需要在征求藝術(shù)學(xué)院管理人員、教師及學(xué)生等多方意見的基礎(chǔ)上制定考核標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法；其次，在績效考核的民主測評方面，要嚴(yán)格規(guī)定考核主體的選擇，只有對藝術(shù)專業(yè)教學(xué)特點、教師及學(xué)生有充分了解的人員才能參與考評，以確保民主測評的真實性；再次，考核內(nèi)容要與學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)、教師專業(yè)成長的目標(biāo)相契合。

（二）考核的基本原則

1.實事求是原則

實事求是原則要求藝術(shù)專業(yè)教師考核工作保持客觀性，以既定事實為依據(jù)，以教師的綜合表現(xiàn)情況為考核基礎(chǔ)，各種量化指標(biāo)為憑證，在公平公正的基礎(chǔ)上做出與教師實際表現(xiàn)相符的評價，同時對指標(biāo)的選取和權(quán)重的確定要經(jīng)過縝密設(shè)計，周全考慮。

2.全面反饋原則

藝術(shù)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容不僅包括理論教學(xué)，而且“藝術(shù)類高校比其他普通高校更加注重實踐教學(xué)管理”。藝術(shù)專業(yè)教師對理論教學(xué)與實踐教學(xué)目標(biāo)的完成情況、科研及社會服務(wù)方面的成果都應(yīng)該成為教師績效考核的內(nèi)容。在績效考核的基礎(chǔ)上，評價主體應(yīng)將考核信息全面反饋給考核主體及學(xué)院管理人員，以便于及時了解教師的工作狀態(tài)、學(xué)術(shù)進(jìn)展，以及階段成果，從而宏觀引導(dǎo)和調(diào)控教師的日常工作。

3.因地制宜原則

由于不同藝術(shù)學(xué)院的隸屬關(guān)系、課程門類、特色文化及教學(xué)科研定位的區(qū)別，考核必須堅持因地制宜的原則。對于教學(xué)與科研并重的研究型大學(xué)，考核指標(biāo)的設(shè)計要包含教學(xué)與科研等多方面；而對于重點關(guān)注科研工作的院校，需要側(cè)重建立以學(xué)科優(yōu)勢為發(fā)展導(dǎo)向的評價體系。

三、借鑒tp績效管理體系，實施藝術(shù)專業(yè)教師績效管理

tp績效管理體系注重團隊績效與個人績效有機結(jié)合，主要包括一個基礎(chǔ)平臺、兩個績效循環(huán)和三個績效指標(biāo)模型。戰(zhàn)略驅(qū)動績效考核指標(biāo)體系主要決定員工考核的戰(zhàn)略目標(biāo)導(dǎo)向和考核指標(biāo)的選擇，是考核的基礎(chǔ)平臺；團隊績效管理循環(huán)和個人績效管理循環(huán)是解決包括任務(wù)目標(biāo)、溝通輔導(dǎo)和結(jié)果應(yīng)用等切實推進(jìn)績效管理的實際性問題；三個績效指標(biāo)模型主要解決的是考核內(nèi)容的問題，即組織績效模型、能力素質(zhì)模型和滿意度模型。tp績效考核管理體系在一定程度上對企業(yè)績效管理工作的具體實施提供了指導(dǎo)方向，也為實際工作的開展奠定了理論基礎(chǔ)。將tp績效考核管理體系應(yīng)用于藝術(shù)專業(yè)教師績效評估，這對開發(fā)藝術(shù)資源、促進(jìn)教師個人與組織發(fā)展具有重要作用。

（一）完善績效管理體系，建立科學(xué)考核制度

《綱要》規(guī)定，要“完善學(xué)校目標(biāo)管理和績效管理機制”?？冃Ч芾砝砟顩Q定了績效管理體系的價值取向、制度方法和管理結(jié)果?？冃Э己斯芾砜梢詭椭囆g(shù)專業(yè)教師找出其能力與經(jīng)驗的不足，并及時給予指導(dǎo)和支持，協(xié)助其不斷成長。針對藝術(shù)專業(yè)教師的績效考核，高校必須建立發(fā)展性的教師評價體系，以發(fā)揮教師考核工作的導(dǎo)向作用，促進(jìn)教學(xué)工作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提升。此外，高校應(yīng)該依據(jù)藝術(shù)教育的特點及考核結(jié)果，在藝術(shù)專業(yè)教師、學(xué)生及家長的共同參與下，協(xié)作制定考核方法與指標(biāo)，并將績效考核與日常教學(xué)管理相結(jié)合，既有利于提高藝術(shù)專業(yè)教師的工作責(zé)任感，也有利于融合多元主體的利益，促進(jìn)教師工作質(zhì)量的全面提高。

（二）注重團隊綜合發(fā)展，優(yōu)化戰(zhàn)略驅(qū)動績效

《綱要》要求高校改進(jìn)管理模式，引入競爭機制，實行績效評估，進(jìn)行動態(tài)管理。高?？冃Э己酥黧w要積極倡導(dǎo)合理、開放、公平的績效評價氛圍，使教師主動擯棄傳統(tǒng)的思維觀念，注重團隊的集體發(fā)展。要樹立對事不對人的評價理念，確保評價主體保持客觀公正的評判態(tài)度。在績效評價結(jié)果的運用方面，要培育優(yōu)秀的團隊績效文化，鼓勵評價主體積極參與、適度創(chuàng)新，以適應(yīng)高校管理的變化要求。藝術(shù)專業(yè)教師績效考核不僅關(guān)系到學(xué)院的當(dāng)前發(fā)展情況，還對其長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略有重要影響，只有確立兼顧當(dāng)前和長遠(yuǎn)的績效考核指標(biāo)與任務(wù)才能保證學(xué)院的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。不僅要強化藝術(shù)專業(yè)教師的基本素質(zhì)考核，也要強化其履職能力的考核，嚴(yán)格按崗位貢獻(xiàn)、出勤情況和考核結(jié)果分配津貼，將考核機制與獎勵機制結(jié)合在一起，鼓勵教師創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。在分析考核系統(tǒng)各要素的基礎(chǔ)上，強調(diào)要素間的內(nèi)部關(guān)聯(lián)，重點把握幾個基本環(huán)節(jié)：制定績效管理系統(tǒng)的評價指標(biāo)、協(xié)調(diào)績效考核與輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)績效考核和人力資源管理其他模塊之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)藝術(shù)學(xué)院與學(xué)校人力資源管理部門的績效管理工作間的關(guān)系，將績效考核結(jié)果與工作改進(jìn)機制、職位晉升掛鉤等。

（三）加強評價主體培訓(xùn)，合理確定評價周期

高校在對藝術(shù)專業(yè)教師進(jìn)行績效考核時，應(yīng)對所有參與考核的評價主體進(jìn)行測前培訓(xùn)，包括以下幾方面內(nèi)容：第一，讓績效評價主體深入了解績效考核的內(nèi)容、方法、目的及意義，培養(yǎng)其工作責(zé)任感與使命感；第二，讓績效評價主體掌握克服評價心理弊障的方法；第三，讓績效評價主體了解藝術(shù)教育的特點及藝術(shù)專業(yè)教師的生存與發(fā)展環(huán)境，以提高考核的科學(xué)性。評價周期的確定是建立教師績效管理體系的重要環(huán)節(jié)。設(shè)置過短的評價周期容易造成教師為了追求科研績效而放棄科研質(zhì)量，導(dǎo)致科研工作在低水平徘徊；評價周期過長不利于及時地發(fā)現(xiàn)問題。因此，在設(shè)置藝術(shù)專業(yè)教師績效管理的周期時，可以采取短期與長期相結(jié)合，有區(qū)分地設(shè)置教師績效評價周期。

（四）強化績效溝通機制，有效運用績效反饋

高校教師績效管理要著重強化溝通機制。首先，制定績效計劃使藝術(shù)專業(yè)教師明確績效評價目的，清楚學(xué)院對自身工作的期望；其次，在績效輔導(dǎo)實施階段，將管理者對考核的重視程度傳達(dá)給藝術(shù)專業(yè)教師，同時教師將自己的意見與建議反饋給管理者，以及時地尋求幫助；最后，運用績效結(jié)果，在教師了解評價結(jié)果的基礎(chǔ)上，幫助其分析績效考核反映的問題及原因，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。另外，高校管理者要充分發(fā)揮藝術(shù)專業(yè)教師績效評價結(jié)果的反饋、調(diào)節(jié)功能，科學(xué)使用績效考評結(jié)果。第一，將績效評價結(jié)果與績效改進(jìn)工作相結(jié)合，把績效評價結(jié)果及時地反饋給教師，使其客觀地認(rèn)識到在所取得成績的同時，也能夠發(fā)現(xiàn)自身存在的問題；第二，將考核結(jié)果與藝術(shù)專業(yè)教師職位的調(diào)整相結(jié)合；第三，將績效考核結(jié)果與獎金分配政策相結(jié)合；第四，將績效評價結(jié)果用于藝術(shù)專業(yè)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的內(nèi)容，幫助績效管理者制定針對性的培訓(xùn)計劃。

（五）設(shè)定區(qū)分評價目標(biāo)，健全績效保障體系

高校績效考核需要適當(dāng)設(shè)定區(qū)分性的評價指標(biāo)，結(jié)合獎懲性與發(fā)展性評價體系的優(yōu)點，明確評價標(biāo)準(zhǔn)體系，充分發(fā)揮教師的工作積極性與創(chuàng)造性。與其他專業(yè)相比，藝術(shù)專業(yè)教師在教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容等方面存在很大差異。“在藝術(shù)的天地里，沒有對與錯，只是理解問題的角度不同而已”。藝術(shù)教育是一種精神的培養(yǎng)，因此簡單地套用其他專業(yè)教師教學(xué)成果的評價指標(biāo)，來衡量藝術(shù)專業(yè)教師的工作是有失合理的。為了保持公平、合理的績效管理氛圍，首先，高校應(yīng)該基于藝術(shù)專業(yè)教師的工作特點，科學(xué)合理地設(shè)計績效評價標(biāo)準(zhǔn)，制定區(qū)分性的評價指標(biāo)與方法，以此分類開展績效評價工作；其次，要科學(xué)設(shè)置藝術(shù)專業(yè)教師績效評價標(biāo)準(zhǔn)，努力做到可量化的指標(biāo)盡可能量化，不可量化的指標(biāo)則用典型的行為事件進(jìn)行界定，使其在具有可操作性的同時盡量符合藝術(shù)教育的特點；最后，還要建立靈活有效的績效評價申訴與再評價機制，如果藝術(shù)專業(yè)教師對評價結(jié)果不滿，有權(quán)提出申訴或者申請再次評價。

電能計量管理論文篇十三

教育成本是為使受教育者接受教育所耗費的資源的價值。教育成本的計量方法有三類:統(tǒng)計調(diào)查、利用現(xiàn)有會計資料轉(zhuǎn)換計算和成本核算。從計量的主體看,教育成本有社會成本、學(xué)校成本和個人成本之分。高等院校的功能是提供教育服務(wù),所以高校教育成本就是提供教育服務(wù)的成本。目前,高校教育績效的評價,高校收費標(biāo)準(zhǔn)的制定,迫切需要進(jìn)行科學(xué)的教育成本核算。但迄今為止,各高校都難以得到系統(tǒng)、準(zhǔn)確的教育成本數(shù)據(jù)。本文擬對高校教育成本計量的意義與內(nèi)容進(jìn)行初步的探討。

一、目前高校教育成本計量存在的問題

要討論高校教育成本計量問題,首先必須對高校教育成本有一個更深入的理解。舒爾茨在其《教育的經(jīng)濟價值》一書中作了經(jīng)典的闡述。他提出,教育的全部要素成本可分為兩部分,一是提供教育服務(wù)的成本,二是學(xué)生上學(xué)時間的機會成本[1]。第一部分成本包括教師、圖書館工作人員、學(xué)校管理人員的服務(wù)成本,維持學(xué)校運行耗費的要素成本,以及房屋、土地等的折舊、報廢及利息成本。但不能包括與教育服務(wù)無關(guān)的附屬活動的成本,如學(xué)生食堂、住宿、運動隊活動等項成本,也不能包括向?qū)W生提供的獎學(xué)金、補助等“轉(zhuǎn)移支付”性質(zhì)的支出。第二部分成本可用學(xué)生上學(xué)而放棄的收入來衡量。科恩提出教育成本可分為兩大類:直接成本和間接成本。直接成本主要是學(xué)校提供教育服務(wù)的成本,但也有一部分是學(xué)生因上學(xué)而發(fā)生的支出;額外(比不上學(xué)的)住宿費、服裝費、往返于家庭與學(xué)校之間的交通費,以及書費、運動器械等學(xué)校用品費用。間接成本主要有:學(xué)生上學(xué)放棄的收入,學(xué)校享受的稅款減免,用于教育的建筑物、土地等資產(chǎn)損失的收入(利息或租金)[2]。王善邁認(rèn)為,教育成本是“高等教育服務(wù)供給方――高等學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的成本,不包括學(xué)生(或家庭)支付的個人教育成本,也不包括社會和受教育者的間接教育成本(或機會成本)[3]?！?/p>

從上述各學(xué)者對教育成本的闡述,可以看出在理論上人們對教育成本的含義和計量原則已基本達(dá)成共識,但教育成本的實際計量工作卻不盡人意。舒爾茨在《教育的經(jīng)濟價值》中分析教育成本時曾指出,教育成本的資料來源于“學(xué)校經(jīng)費”的統(tǒng)計,而“學(xué)校經(jīng)費”并未包括全部的成本內(nèi)容,但又包括一些并非教育成本的內(nèi)容。他列出的六個未解決的教育成本問題,幾乎全是教育成本數(shù)據(jù)計量問題。迄今為止,教育成本還僅僅是一個質(zhì)的概念。現(xiàn)行高校財務(wù)會計制度因不適宜于生均教育成本核算,并且學(xué)費與教育成本之間并無確切的因果關(guān)系。高校實行的收付實現(xiàn)制,并不象營利機構(gòu)那樣實行權(quán)責(zé)發(fā)生制,高校通過投資和采購形成的固定資產(chǎn),包括各種建筑物、價值較高的大型儀器設(shè)備等也不存在固定資產(chǎn)折舊核算和折舊基金的提取制度,導(dǎo)致高校不可能提供準(zhǔn)確的教育成本信息?，F(xiàn)有所謂教育成本信息不過是按照實際發(fā)生支付作為計量依據(jù),由學(xué)校財務(wù)決算給出的學(xué)生平均培養(yǎng)支出,并不包括固定資產(chǎn)折舊分?jǐn)?也沒有區(qū)分成本和費用的差異,成本項目與非成本項目的界限比較模糊,難以準(zhǔn)確反映高校成本項目與成本水平。因此必須對高校教育成本進(jìn)行合理計量和核算,明確學(xué)生平均培養(yǎng)支出和教育成本的模糊界限,解決近幾年高校收費上漲過快,收費管理制度設(shè)計不合理等問題。

二、合理進(jìn)行高校教育成本計量

1、確定高校教育成本計量的主體。亦即教育成本核算主體或成本主體的確定。教育成本計量的主體指在什么空間范圍內(nèi)計量教育成本,計量誰的教育。成本核算的主體必須從產(chǎn)品生產(chǎn)者或提供者的角度考慮。具體到教育產(chǎn)品,其提供者是學(xué)校,學(xué)校就自然地成為教育成本核算的主體,也有人認(rèn)為高等學(xué)校的院系可以作為準(zhǔn)會計主體[4]。院系作為一級記賬單位或記賬主體,理論上和實踐上都沒有問題。但是作為成本核算的主體是不恰當(dāng)?shù)?。首?院系不能獨立提供教育產(chǎn)品,它需要學(xué)校提供行政管理服務(wù)、教學(xué)輔助服務(wù),如圖書館、計算中心、后勤等各項服務(wù),才能開展正常的教學(xué)服務(wù)。院系的教學(xué)服務(wù)成本只是教育成本的一部分。其次,院系沒有經(jīng)濟上的獨立性,無論是財政和經(jīng)常性撥款還是資本性支出撥款,政府都是直接向?qū)W校撥付的。學(xué)費的收取也是學(xué)校統(tǒng)一組織的。院系不能獨立取得經(jīng)費來補償所消耗資源的支出。但是從學(xué)校管理的要求出發(fā),以院系為單位組織內(nèi)部成本核算,提供管理所需的成本信息以考核、控制院系的成本支出,是可行的。因此,可以將高等學(xué)校作為對外提供成本信息的教育成本核算主體,院系作為提供內(nèi)部成本信息的成本核算主體。在具體的核算組織上,可分為兩級進(jìn)行:院系一級核算教學(xué)成本;學(xué)校一級核算公共成本,并將公共成本分配到教學(xué)成本中去,核算出完全的教育成本。

2、確定高校教育成本計量的對象。教育成本計量的對象是指教育資源耗費的載體或目的物,即計量什么的成本。從經(jīng)濟學(xué)的觀點看,學(xué)校是提供教育服務(wù)的機構(gòu),學(xué)校的產(chǎn)品就是教育服務(wù)。知識、能力、價值等變化是學(xué)生接受教育服務(wù)后的結(jié)果,是教育服務(wù)和學(xué)生自身因素結(jié)合的產(chǎn)品。所以教育成本的計量對象應(yīng)是教育服務(wù),是計量教育服務(wù)的成本。服務(wù)產(chǎn)品的基本計量單位是時間長度,教育產(chǎn)品的計量單位有學(xué)時、學(xué)期、學(xué)年等,因此可以計量學(xué)時成本、學(xué)期成本、學(xué)年成本等[5]。學(xué)校向不同年級的學(xué)生提供的教育服務(wù)是不同的。因此應(yīng)將不同年級的學(xué)年作為不同的教育產(chǎn)品,分別核算其成本。在高校中,相同年級的學(xué)生還有專業(yè)的區(qū)別,向不同專業(yè)的學(xué)生提供的教育服務(wù)也是不同質(zhì)的,因而應(yīng)視不同專業(yè)的學(xué)年為不同的教育產(chǎn)品,分別核算其成本。在實際上核算中,應(yīng)是先將各年級、各專業(yè)的學(xué)年教育服務(wù)總成本核算出來,然后除以年級、專業(yè)學(xué)生數(shù),就可以處到向每一學(xué)生提供一學(xué)年教育服務(wù)的成本,即單位成本,也就是人們常用的年生均成本。將各年級教育成本相加就可得到全校的教育總成本。

3、明確高校教育成本核算的期間。教育成本核算的期間,是指核算、報告教育成本的周期。從正確的核算成本的要求看,以自然的業(yè)務(wù)運作周期作為成本核算的期間比較適當(dāng)。如將教育的產(chǎn)品定義為學(xué)生接受到的一定時間的教育服務(wù),則學(xué)期或?qū)W年作為教育成本的核算周期比較合適。如將教育產(chǎn)品定義為各級畢業(yè)生,則各級畢業(yè)生的培養(yǎng)周期作為教育成本的核算周期比較合適。筆者傾向于將教育產(chǎn)品定義為學(xué)生接受的教育服務(wù)的時間量,主張教育成本的核算周期為學(xué)年。因為學(xué)校的教學(xué)是按學(xué)年組織的,政府對教育的撥款是學(xué)年(年度)撥付的,學(xué)費是按學(xué)年收取的。將幾年學(xué)年的教育成本相加,很容易得到各級畢業(yè)生培養(yǎng)周期的教育成本。不過將教育成本核算的期間確定為一個學(xué)年,就與我國事業(yè)單位會計準(zhǔn)則和各級學(xué)校會計制度規(guī)定的以公歷年度作為會計年度的要求不一致。可以有兩種思路解決這一問題,一是學(xué)校會計年度與教育成本核算周期不要求一致,即學(xué)校會計年度為公歷年度,教育成本核算期間為學(xué)年,教育成本報告與其他財務(wù)報告分別編制。從現(xiàn)實的可能性看,這一思路更可行。二是修改事業(yè)單位會計準(zhǔn)則和各級學(xué)校會計制度,允許學(xué)校將會計年度按學(xué)年確定。這樣,學(xué)校的會計年度與教育成本核算期間就能保持一致,成本報告與其他報告就能同時編報。但按這一思路,由于政府財政年度為公歷年度,會使學(xué)校會計年度與政府財政年度不能保持一致,不利于政府部門對教育經(jīng)費的年度統(tǒng)計。為解決這一問題,可以要求學(xué)校按每月的會計報表,形成1~12月的公歷年度會計報告上報,以滿足政府部門的需要。

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5、確定高校教育成本核算的內(nèi)容。對于教育成本的界定,目前理論界還存在著許多爭論。筆者將其定義為:辦學(xué)主體在高等教育過程中,按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和高?，F(xiàn)行實際支出指標(biāo)測算的`各種教學(xué)性直接支出和應(yīng)計費用總和。值得一提的是,由于各辦學(xué)主體都有各自的實際情況,為了剔除這些不確定的因素,本文研究的教育成本是標(biāo)準(zhǔn)成本,也就是相當(dāng)于工業(yè)企業(yè)中的計劃成本的內(nèi)容,而不是各主體的實際財務(wù)成本。同時,本文也只研究與教學(xué)有直接關(guān)系的成本,而不考慮各種非教學(xué)性支出,譬如有關(guān)稅費、籌融資金成本、后勤社會化成本等等。具體來說,本文所指的辦學(xué)成本的基本成本要素包括:人員經(jīng)費、公務(wù)費、業(yè)務(wù)費、固定資產(chǎn)(包括土地)使用費以及其它費用等項目。

(1)人員經(jīng)費支出。它類似于企業(yè)的人工費,但又不同于人工費,包括教師及教輔人員工資、行政管理人員工資、獎助學(xué)金以及各種社會保障支出,但不能包括后勤社會化后的后勤人員、專職科研人員、校產(chǎn)經(jīng)營及管理人員等與教學(xué)無直接關(guān)聯(lián)的校內(nèi)人員的工資支出。這里的工資項目主要包括學(xué)校支付的基本工資、補助工資、各種津貼、授課費、福利費、勞動保險與社會保障費等,是高等教育的重要成本內(nèi)容。用于學(xué)生的各種獎助學(xué)金、困難補助、生活補助等學(xué)生事務(wù)支出,已經(jīng)成為各國高等教育制度的重要組成部分。因此,從實際出發(fā),我們也將其計入高等教育成本的人員經(jīng)費中。關(guān)于社會保障支出主要是包括離退休人員離退休金及活動費、醫(yī)療費、公積金、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等,這部分費用在人員經(jīng)費中也占有相當(dāng)?shù)谋壤?/p>

(2)公務(wù)費。它是指高等學(xué)校在高等教育管理過程中發(fā)生的各種日常支出。如辦公費、水電費、物業(yè)管理費、郵電費、取暖費、差旅交通費、車輛使用費、會議費、接待費等。

(3)業(yè)務(wù)費。指高等學(xué)校為完成高等教育任務(wù)所發(fā)生的消耗性費用。如實習(xí)費、招生費、畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)費、資料印刷費、教學(xué)實驗用材料消耗費、外事經(jīng)費、教研教改費、學(xué)科建設(shè)與專業(yè)建設(shè)費、體育維持費、網(wǎng)絡(luò)使用費、教學(xué)用低值易耗品攤銷費等。

(4)固定資產(chǎn)使用費。它也是高等教育成本的主要內(nèi)容。目前高等教育成本中關(guān)于固定資產(chǎn)使用費還有很多理論與實際的問題沒有解決,比如合理的折舊年限的選擇。理論上,固定資產(chǎn)使用費包括三部分:固定資產(chǎn)日常維護維修費;固定資產(chǎn)大修理費(計入成本的大修理費是指會計期間內(nèi)按一定標(biāo)準(zhǔn)計提的大修理基金);固定資產(chǎn)折舊費。

(5)其他費用。是指不包括上述內(nèi)容但應(yīng)計入高等教育成本的費用。如:學(xué)生醫(yī)療費、學(xué)生活動費、按規(guī)定上交政府的有關(guān)政策性基金、罰款、捐贈、意外損失等。

三、高校收費的管理和制度設(shè)計

對高校教育成本進(jìn)行合理計量分析后,政府或高校就應(yīng)該制定出與之相適應(yīng)的高校收費管理制度,從而更好的解決目前存在的高校收費水平快速上漲的問題。

首先,高等教育收費要遵循公平、效率的基本原則。自90年代以來高校收費政策已對社會公眾的消費觀念和行為產(chǎn)生了極大的影響。但由于我國大學(xué)的學(xué)費是地方政府管制價格,學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)差異反映了各地經(jīng)濟發(fā)展水平和收入的差距,教育成本分?jǐn)倢俚鼗?。既沒有明確學(xué)費統(tǒng)計口徑,也沒有統(tǒng)一收取標(biāo)準(zhǔn),各校學(xué)費自收自用,從學(xué)費上反映不出高等教育領(lǐng)域的層次和特點,也無法反映學(xué)校所能提供教育服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量的高低,尚未形成一個以質(zhì)量、生源、學(xué)費為主要指標(biāo)的市場競爭體系。單憑收費各自定價,對就讀于不同學(xué)校的學(xué)生來說有失公平。加之我國地域經(jīng)濟差異,生均成本的計量缺乏可比性,所以,對大學(xué)收費這一技術(shù)性和制度性的研究,應(yīng)更加注重合理性和政府職能的發(fā)揮。學(xué)費不是教育服務(wù)的價格,而是教育成本的分?jǐn)?它必須依照大多數(shù)居民收入水平?jīng)Q定。

第二,利用收費機制加強高校的成本約束和核算。高校的成本約束問題有著眾多體制性原因。從收費管理角度看,最根本的在于作為投資者之一的學(xué)生在教育體制中沒有選擇權(quán)。因此,只有在學(xué)生的自主選擇和院校間的有效競爭這兩前提下,高校才能主動壓縮成本,高等教育收費才能合理發(fā)揮成本補償功能,并促進(jìn)教育資源的進(jìn)一步有效配置。所以,如何改革現(xiàn)有的教育機制和相應(yīng)的收費形式,強化學(xué)生作為教育投資者的自主權(quán)和選擇權(quán),應(yīng)作為收費體制創(chuàng)新的重要目標(biāo)。試行學(xué)分制收費的出發(fā)點也正在于此:其一,通過學(xué)生對專業(yè)甚至學(xué)校的選擇,可促使學(xué)校盡可能壓縮教育成本,通過提供質(zhì)優(yōu)價廉的教育服務(wù)來吸引學(xué)生的教育投資。其二,為保證生源,學(xué)校將改變原有各專業(yè)“一刀切”的收費形式,而是根據(jù)各專業(yè)熱門程度來確定有差別的收費標(biāo)準(zhǔn),使區(qū)別定價政策得以真正落實。其三,可推動學(xué)生盡可能通過縮短教育時間或同一時間盡可能多地加修學(xué)分,提高投資回報率,也為貧困生通過自身努力減輕學(xué)費負(fù)擔(dān)提供了另一條有效途徑。

第三,高校必須確定合理的高校辦學(xué)成本。引起高校收費水平快速上漲的一個原因是高校生均培養(yǎng)成本的增加,導(dǎo)致高校教育成本上升。在通常情況下,高校生均培養(yǎng)成本的增加有其合理的原因,比如社會工資水平在提高,研究和教學(xué)活動對儀器設(shè)備等投入要求越來越高。但我們同時也應(yīng)注意,到底是哪些原因?qū)е赂咝Ｉ囵B(yǎng)成本增加?據(jù)有關(guān)資料,蘭州大學(xué)生均成本比增長64.5%,而兩年支出項目進(jìn)行對比就可以發(fā)現(xiàn),19人員經(jīng)費僅僅比19增長了15%,公務(wù)經(jīng)費增長了19.8%,生均業(yè)務(wù)費卻減少16.2%,增加最多的是其他費用,增長479.3%,從生均812元增加到生均4704元,修繕費是另外一項增長最快的費用,增幅達(dá)246.5%,“修繕費”與“其他費用”兩項開支的增加額占到了生均成本增量的79.8%[6]。很顯然,生均成本的增加并不是教學(xué)業(yè)務(wù)費的增加,即不是直接教學(xué)成本的增加,可見在校學(xué)生的直接受益是十分有限的。高等學(xué)校教育成本增加的原因到底在哪里,增加的收入到哪里去了呢?我們從許多高校裝飾豪華的辦公大樓和令人驚嘆的辦公條件中也不難獲得一些感性的認(rèn)識。教育經(jīng)濟學(xué)界一些學(xué)者指出,如果不受到約束,高等學(xué)校的教育成本有無限增加的可能。

最后,必須制定合理的會計制度。改革現(xiàn)行會計核算制度使其與社會對接,改變目前教育成本核算滯后形成的種種弊端。實行財務(wù)監(jiān)督,使學(xué)校由財務(wù)核算型向經(jīng)營核算型轉(zhuǎn)變,促進(jìn)高校主動適應(yīng)市場經(jīng)濟需求,優(yōu)化資源配置,走出一條適合中國國情的發(fā)展之路。

在高等教育規(guī)模還不能充分滿足廣大群眾的需求,高等教育經(jīng)費還非常不足的前提下,為加快我國高等教育大眾化速度,使更多的人有機會接受高等教育,上大學(xué)適當(dāng)繳費,是我國高等教育持續(xù)發(fā)展的一條可選之路。但應(yīng)該注意的是,在進(jìn)行高校教育成本計量和收費管理時應(yīng)該盡可能地降低高校教育成本提高辦學(xué)效率,將一些與高校教學(xué)無關(guān)的費用剔除出去;政府加強對高校成本核算的監(jiān)督,以平均教育成本作為收取學(xué)費的根本依據(jù),而不是以各學(xué)校自己上報、自己計算的所謂“成本”為基準(zhǔn);同時還應(yīng)將高等教育成本個人的分擔(dān)比例維持在一個較為合理的水平上,嚴(yán)禁各高校私自提高比例,多收學(xué)費。

參考文獻(xiàn):

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[2]科恩[美].教育經(jīng)濟學(xué)[m].上海:華東師范大學(xué)出版社,1989

[3]王善邁.論高等

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[4]荊新.非營利組織會計準(zhǔn)則理論框架.北京:清華大學(xué)出版社,

電能計量管理論文篇十四

電能計量裝置錯誤接線論文【1】

在實際操作中，電能計量裝置的錯誤接線種類各種各樣，本文通過對電能計量裝置錯誤接線問題進(jìn)行分析，為電力企業(yè)提供一定的指導(dǎo)。

1.引言

在實際操作中，電能計量裝置的錯誤接線情況時有發(fā)生，不僅損害了電力企業(yè)的經(jīng)濟效益，在很大程度上也造成電力資源的浪費。

通過對電能計量裝置的常見錯誤接線形式進(jìn)行檢查與分析，可以對電力作業(yè)中的常見問題能夠做到早預(yù)防、早處理，最大限度的避免電量損失和電費糾紛，對反竊電和電力生產(chǎn)有著重要的指導(dǎo)意義。

本文分析了電能計量裝置的錯誤接線，找出電能計量裝置中接線存在的問題。

2.電能計量裝置及錯誤接線類型

電能計量裝置中最重要的是互感器和附件、電能表、失壓計時儀以及二次回路。

通過電能計量裝置的常見錯誤接線形式檢查與分析，對電力作業(yè)中的常見問題能夠做到早預(yù)防，早處理，電能計量裝置發(fā)生錯誤接線可以通過一定的方式反映出來。

常見的接線錯誤有以下幾種類型。

2.1計量單相電路有功電能的錯誤接線

整個電能計量裝置錯誤接線中最為常見的錯誤類型是計量單相電路有功電能的錯誤接線，在這種錯誤類型中，存在以下情況：在接線時，工作人員忘記連接電壓鉤連片，或者在計量380v單相負(fù)載電能時，工作人員習(xí)慣用一只220v的單相電能表讀數(shù)乘以2的方法來計量，然而這種方法缺乏一定的規(guī)范性與穩(wěn)定性。

2.2計量三相四線電路有功電能的錯誤接線

計量三相四線電路有功電能的錯誤接線類型中，主要包括以下3種:(l)在三相四線有功電能表電壓線圈連接的過程中，電壓線圈中線出現(xiàn)斷線狀況;(2)三相四線有功電能表在運轉(zhuǎn)的過程中，本應(yīng)經(jīng)過一臺電流互感器接入電路，然而在某些狀況下經(jīng)過兩臺電流互感器連入電路，由此造成錯誤接線;(3)在計量三相四線電路有功電能時，工作人員習(xí)慣使用三相三線兩元件來對其進(jìn)行計量，這樣的計量結(jié)果與實際結(jié)果存在很大的偏差。

2.3計量三相三線電路有功電能的錯誤接線

計量三相三線電路有功電能的錯誤接線類型有:(1)電流端子進(jìn)出線接反;(2)電壓端子接線順序不對;(3)電壓與電流相位不對應(yīng)等。

3.電能計量裝置要求

電能計量裝置的根本目的在于準(zhǔn)確的記錄用電居民的準(zhǔn)確用電量，避免偷電、漏電的現(xiàn)象發(fā)生。

而在電能計量裝置安裝的過程中，必須符合以下幾方面要求:

(1)安裝人員要仔細(xì)檢查電能表及互感器，確保其誤差在裝置運行的范圍內(nèi)，以此來保障電能表與互感器的順利運行。

(2)在互感器以及電能表的運行中，工作人員要對互感器的變比、性能以及組別進(jìn)行仔細(xì)的觀察，同時還要保障互感器及電能表倍率的準(zhǔn)確性。

(3)在電能計量裝置的過程中，工作人員還要確保電能表的銘牌數(shù)據(jù)與線路電壓、電流、頻率以及相序等保持一致。

(4)在裝置安裝的過程中，其銘牌上都有規(guī)定的額定值，由此對電流、電壓互感器的二次負(fù)載范圍做出了規(guī)定。

與此同時，電壓互感器二次導(dǎo)線降壓不能超過額定電壓的0.5%。

(5)工作人員在接線的過程中，首先應(yīng)考慮到整個線路的實際狀況，然后選擇合理的接線方式。

其次，在接線的過程中，工作人員必須使用正確的接線方法進(jìn)行接線，確保接線質(zhì)量符合相關(guān)規(guī)定。

4.電能計量裝置的'接線檢查方法

4.1停電檢查

在電能計量裝置檢查的過程中，電能表在停電狀態(tài)下，通常處于停滯狀態(tài)。

工作人員可以在此時對其接線進(jìn)行檢查。

針對電能計量裝置的投入使用，都要在之前進(jìn)行停電檢查，以此來確保安裝的整體質(zhì)量。

4.2帶電檢查電壓回路的情況

顧名思義，帶電檢查電壓回路就是在電能表正常運行的狀況下對其接線進(jìn)行檢查。

在帶電檢查電壓回路的過程中，工作人員應(yīng)將檢查的核心放在電壓互感器的一、二次側(cè)檢查上，通過檢查來確定兩側(cè)之間沒有將斷線、極性搞錯。

在帶電檢查電壓回路的過程中，一般使用的方法是用一只交流電壓表對二次線間的電壓，通過對測量電壓的分析，確定電壓值、接線方式、二次負(fù)載情況的具體狀況，以此來判斷接線的正確性及裝置使用的穩(wěn)定性。

4.3帶電檢查電流回路的情況

在檢查三相三線兩元件有功電能表電流回路中是否存在斷線和短路時，檢查人員可以通過圓盤轉(zhuǎn)動來判斷。

首先，檢查人員可以在檢查的過程中，依次斷開一相和三相電壓端子的引線，如果圓盤在這個時候仍處于轉(zhuǎn)動狀態(tài)，則表明接線正確，反之，則存在斷線或短路。

其次，在斷開三相電壓后，圓盤停止了轉(zhuǎn)動，則說明在三相回路中存在斷線或短路。

而斷開三相電壓后圓盤停止了轉(zhuǎn)動，則在一相電流互感器二次回路中存在斷線或短路。

然而在使用該方法時，必須注意當(dāng)負(fù)載功率因素為0.5時，一元件在正常情況下同樣不會轉(zhuǎn)動。

4.4相量圖法

相量圖法是利用一些電氣儀表測出各相的電壓、電流的大小和相位，不管負(fù)載是否對稱，都可根據(jù)所測出的數(shù)據(jù)繪出表示電流間相互關(guān)系的相量圖，然后再結(jié)合負(fù)載的實際情況判斷三相電能表接線是否正確，并從相量圖中找到改正錯誤接線的方法。

4.4.1基本步驟在繪制六角圖的過程中，主要包括以下幾個步驟:第一，測量電能表電壓端之間的線電壓，應(yīng)保持其測量值在大致相同。

第二，在測量的過程中，工作人員應(yīng)確保二相電壓端子的準(zhǔn)確位置。

第三，對電壓相序進(jìn)行相應(yīng)的測定，以此來確定接入電能表的電壓相別。

第四，在測出電壓相序后，工作人員可以根據(jù)相應(yīng)的數(shù)值繪制相應(yīng)的電壓向量。

4.4.2用六角圖判斷接線在使用六角圖進(jìn)行接線判斷時，工作人員首先應(yīng)了解功率的方向、負(fù)載性質(zhì)以及功率因數(shù)的最大范圍，以此來確定接線判斷的范圍。

而在六角圖判斷接線使用的過程中，主要包括以下2個方面:(1)工作人員在作圖的過程中，若得出兩個大小相近的電流，且相位差在1200時，則兩組電流互感器的極性都正確或兩組電流互感器的極性同時接反:當(dāng)兩個電流相位互差600時，則其中必有一只電流互感器極性接反;(2)工作人員在作圖的過程中，若得出的相差值不是1200或600時，則需要工作人員結(jié)合現(xiàn)場的實際安裝進(jìn)行判斷。

5.結(jié)論

綜上所述，在日常生活中隨著用電檢查工作的推廣，在很大程度上對用電檢查人員的工作除了更高的要求，除了相應(yīng)的理論知識外，還需要檢查人員能仔細(xì)的對電能進(jìn)行計量。

電能計量裝置中的錯誤接線，在影響電能裝置使用的同時，還影響著用戶的整個用電，在整個電力系統(tǒng)中有著極其重要的作用。

由此就需要電力部門的工作人員在電能計量裝置中能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安裝，在避免錯誤接線的同時，還能從根本上保障電能計量裝置的運行。

現(xiàn)場電能計量裝置錯誤接線的檢查【2】

摘要：帶電檢查互感器二次回路接線是否正確，檢查電壓互感器斷線、極性、接地點情況并分析判斷;檢查判斷電流互感器極性、接地是否正確;帶電檢查電能表接線采用六角圖法分析判斷電能計量裝置接線是否正確，停電檢查法最為可靠是保證計量裝置接線正確的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：斷線極性相序接地六角圖向量圖停電檢查

本文簡要介紹帶電檢查電壓互感器、電流互感器、電能表及停電檢查計量裝置接線的正確判別方法。

單相電能表只有一組電磁元件，接線較為簡單，出現(xiàn)接線錯誤時容易發(fā)現(xiàn)，三相四線電能表可以看成由三只單相電能表所組成，采用分相法即可檢查接線的正確與否。

這里就以帶電檢查三相三線錯誤接線來具體說明。

1帶電檢查互感器二次回路的接線。

1.1檢查電壓互感器接線的正確性。

檢查內(nèi)容：主要檢查電壓互感器一、二次側(cè)有無斷線或極性反接。

電能計量管理論文篇十五

摘要:公路建設(shè)是一項較為復(fù)雜，且設(shè)計建設(shè)和保養(yǎng)周期長，具有隨時改變的動態(tài)性的工程。出于上述原因，在修筑公路的過程中經(jīng)常會發(fā)生工程計量方面的各種問題，文章試圖明晰公路工程變更的具體含義和相關(guān)內(nèi)容，及工程變更對施工造價的的影響，與此同時，對公路建設(shè)時發(fā)生的工程計量和變更的有關(guān)問題做具體分析工作，針對性地給出有關(guān)解決方案，以便于參建各方掌控工程實際進(jìn)展情況。

關(guān)鍵詞:公路工程；工程變更；計量；管理

公路施工項目一般都具有比較大的施工規(guī)模，以及較為漫長的施工周期，工程技術(shù)難度大，所需的人力、物力、資源較多，因此從項目正式立項、設(shè)計、施工，再到工程完工后的正式運營與后期養(yǎng)護，公路工程項目的所耗費用往往以動態(tài)變化的形式表現(xiàn)出來，并且費用的變化幅度也比較大。另一方面，伴隨著我國各行業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，公路施工技術(shù)與社會環(huán)境也相應(yīng)發(fā)生改變，由于公路設(shè)計思維的轉(zhuǎn)型和有關(guān)物價的上漲，導(dǎo)致公路施工投資控制變得更加復(fù)雜，實際的工程決算和概算出現(xiàn)明顯差距，出現(xiàn)大量超概問題，這已經(jīng)在一定程度上影響了公路施工的進(jìn)度和公路行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，如何有效遏制公路施工費用的超概問題，已經(jīng)成了公路施工領(lǐng)域的主要難題。在這樣的大環(huán)境下，深入研究公路工程中計量和公路工程變更，具有比較重要的實踐價值。

1工程計量與工程變更的意義

公路工程計量，指的是在公路施工環(huán)節(jié)，監(jiān)理方對承包方施工進(jìn)度的確定，業(yè)主依據(jù)承包方已經(jīng)完成的工作量依照有關(guān)合同向承包方支付有關(guān)費用。工程計量關(guān)乎承包方的切身利益，是整個公路工程付款的大前提。公路工程的計量與變更都是公路施工中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從施工開始到完工交付，工程計量與變更都貫穿始終。所以工程計量工作必須由專業(yè)的計量管理人員來進(jìn)行，不然工程計量很容易出現(xiàn)差錯，進(jìn)而直接影響到承包方的工程款項交付，與此同時，也會影響項目整體的收益。因此工程計量工作是公路工程管理領(lǐng)域必不可少的環(huán)節(jié)。

2公路工程中計量工作與變更工作的管理分析

2．1公路工程計量工作管理措施

公路工程計量管理合理有序的開展，直接關(guān)系到整體工程項目的完成度和工程進(jìn)度，同時也與工程業(yè)主和施工方的收益息息相關(guān)。以下是提升公路工程計量工作水平的若干可行性方案。(1)增強對工程合同的監(jiān)督管理工作，提升工程參與方的契約。當(dāng)公路工程中標(biāo)時，承包方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)檢查工程合同，查出不利于工程公平有序進(jìn)行的條款，并與業(yè)主協(xié)商，以免在實際施工與計量環(huán)節(jié)發(fā)生互相推脫、扯皮的問題。與此同時，施工方應(yīng)當(dāng)注重工程計量的監(jiān)督管理工作，提升踐行合同的理念，以促進(jìn)工程雙方互利共贏。(2)對工程設(shè)計圖紙和有關(guān)施工規(guī)定了然于胸。強化計量圖紙的檢查復(fù)審工作，仔細(xì)統(tǒng)計設(shè)計圖紙上的工程量，以此當(dāng)作日后管理工程計量的重要參考。此外還應(yīng)當(dāng)確保工程圖紙的精確可靠，如果發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場的工程量和圖紙所示的不相符，應(yīng)當(dāng)立即反饋給設(shè)計單位，確保施工過程嚴(yán)格按照圖紙進(jìn)行。(3)細(xì)化工程計量支付方案，仔細(xì)完成公路施工每一項工程環(huán)節(jié)的有關(guān)預(yù)算，確保在建設(shè)公路時，可以按時支付每一項完工的工程進(jìn)度，以確保有足夠的項目經(jīng)費來支付整體的公路建設(shè)規(guī)劃。

2．2工程變更的工程造價控制措施

(1)工程變更的工程造價控制措施。公路工程造價受決策環(huán)節(jié)的直接影響，并且工程決策還對之后的各環(huán)節(jié)造價預(yù)算有很大的影響。公路施工的決策投資環(huán)節(jié)影響工程造價預(yù)算的主因在于:公路工程施工規(guī)模、施工標(biāo)準(zhǔn)、施工場地和施工技術(shù)以及設(shè)施方案等，這些因素讓業(yè)主在正式確立公路工程項目時，要對公路工程的使用效果、工程質(zhì)量、社會影響和使用壽命等方面進(jìn)行深入詳細(xì)的分析評估，進(jìn)而給出科學(xué)有效的決策，保證投入資源的有效分配，制定最理想的投資計劃，以避免在實際建設(shè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的工程變更和投入成本的上升。(2)設(shè)計階段的控制措施。在規(guī)劃項目通過工程決策正式立項之后，項目則進(jìn)入了勘察設(shè)計階段，該環(huán)節(jié)是掌控工程預(yù)算的主要環(huán)節(jié)，直接影響著日后工程的周期、成本、建設(shè)水平和完工后的實際收益。在各類工程變更中，設(shè)計變更是最主要的一種，同時也是合同造價最主要的組成部分。所以提前準(zhǔn)備好設(shè)計勘察環(huán)節(jié)期間應(yīng)對工程變更的應(yīng)對方案就顯得十分重要。有關(guān)方面可從以下角度入手:第一，強化勘探設(shè)計合同的監(jiān)督管理工作，如果在施工環(huán)節(jié)由于勘察設(shè)計原因出現(xiàn)變更，那么需針對性扣除勘探設(shè)計費用。第二，注意設(shè)計環(huán)節(jié)的有關(guān)信息收集分析工作，設(shè)計方應(yīng)仔細(xì)調(diào)研工程環(huán)境。和業(yè)主積極溝通，確保設(shè)計工作的可靠性，以防止由于信息不詳細(xì)、調(diào)研不充分、溝通不到位而頻繁出現(xiàn)設(shè)計變更問題，導(dǎo)致工程造價失控。(3)招投標(biāo)階段的控制措施。有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)對招標(biāo)文件的編制引起足夠關(guān)注，招標(biāo)文件是掌控造價的核心因素，是公路工程項目招標(biāo)與投標(biāo)，以及實際施工環(huán)節(jié)的總領(lǐng)文件。文件之中與工程計價直接掛鉤的有關(guān)條例款項，是管理工程造價的核心依據(jù)，因此這些條例必須保證明確無誤，不能出現(xiàn)模棱兩可的現(xiàn)象。另外還應(yīng)當(dāng)強化合同管理工作，所有種類的工程變更都應(yīng)當(dāng)以施工合同為基礎(chǔ)。合同之中應(yīng)當(dāng)確認(rèn)工程發(fā)生變更的有關(guān)規(guī)則、變更審查、變更前后的造價評估過程、工程出現(xiàn)違約的有關(guān)處理方案等等。如果施工合同條例不準(zhǔn)確明晰，就會給結(jié)算造成大量的'灰色地帶。除此以外還應(yīng)當(dāng)執(zhí)行嚴(yán)格的工程設(shè)計圖紙會審機制。(4)施工階段的控制措施。第一，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實工程變更的有關(guān)規(guī)則，變更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格符合施工合同的有關(guān)規(guī)定，只有出現(xiàn)以下情況時，方可考慮工程變更:原有的設(shè)計方案無法確保實現(xiàn)有關(guān)功能;工程方案出現(xiàn)設(shè)計漏洞和失誤;施工現(xiàn)場不能達(dá)到工程要求，必須做出工程變更否則無法順利施工。第二，強化工程變更的權(quán)限管控工作，嚴(yán)格依照有關(guān)步驟進(jìn)行，在執(zhí)行施工合同的過程中，任何一方都能夠依據(jù)自己的合理要求，依照現(xiàn)實中的工程狀況，提出變更請求，依照合同規(guī)定的變更流程，變更請求應(yīng)當(dāng)由業(yè)主認(rèn)可，隨后監(jiān)理方向施工方做出變更指示，施工方應(yīng)當(dāng)遵守實行。如果沒有來自監(jiān)理方的指示，施工方不能做出工程變更。第三，應(yīng)當(dāng)強化工程簽證表的監(jiān)督管理工作。表上應(yīng)當(dāng)寫清楚有關(guān)事實根據(jù)，真實全方位地展現(xiàn)變更始末。

3結(jié)束語

經(jīng)過上述有關(guān)總結(jié)分析，可知完成公路工程項目的工程造價是一項較為復(fù)雜的工作，有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)注意組織、資金、技術(shù)和合同等各個影響因素，任何一項影響因素沒有管理好，都會直接影響到工程的完工質(zhì)量，并且會嚴(yán)重影響公路工程的施工進(jìn)度，有關(guān)各方將會陷入無止境的互相推脫和責(zé)備之中，因此必須在公路工程立項之初，就需聯(lián)合各方面做好溝通協(xié)調(diào)工作，細(xì)化施工合同的有關(guān)條例，不留灰色地帶，在立項階段、招標(biāo)階段和設(shè)計、施工階段，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)合同條例，積極協(xié)商，出現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)互通有無，不能單方面擅自改動，否則將極大影響公路工程的施工完成度。只有全面做好這些方面的統(tǒng)籌管理，方可確保在不拖延工期的前提下，切實保證施工各方的權(quán)益。

參考文獻(xiàn)

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電能計量管理論文篇十六

電力的生產(chǎn)和其他產(chǎn)品的生產(chǎn)不一樣，其特點是發(fā)、供、用這三個部門連成一個系統(tǒng)，不能間斷的同時完成，而且是互相緊密聯(lián)系缺一不可，他們互相如何銷售，如何經(jīng)濟計算，就需要一個計量器具在三個部門之間進(jìn)行測量計算出電能的數(shù)量，這個裝置就是電能計量裝置，沒有它，在發(fā)、供、用電三個方面就無法進(jìn)行銷售、買賣，所以電能計量裝置在發(fā)、供、用電的地位是十分重要的。

在電力系統(tǒng)發(fā)、供、用電的各個環(huán)節(jié)中，裝設(shè)了大量的電能計量裝置。用來測量發(fā)電量、廠用電量、供電量、售電量等。為制定生產(chǎn)計劃，搞好經(jīng)濟核算合理，計收電量提供依據(jù)。

在工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、商貿(mào)經(jīng)營等等各項工作用電中，為加強經(jīng)營管理，大力節(jié)約能源，考核單位產(chǎn)品耗電量，制定電力消耗定額，提高經(jīng)濟效果，電能計量裝置是必備的計量器具。隨著人民生活的不斷提高，用電量與日俱增，電度表已逐漸成為千家萬戶不可缺少的`電器儀表，總而言之凡是有電之處，就少不了電度表。

3．電能表（電度表）的發(fā)展概況簡介

電度表在世界上的出現(xiàn)和發(fā)展已有一百多年的歷史了，最早的電度表是在1881年根據(jù)電解原理制成的，盡管這種電度表箱每只重達(dá)幾十公斤，十分笨重，有無精度的保證。但是，這在當(dāng)時仍然被作為科技界的一項重大發(fā)明而受到人們的重視和贊揚，并很快的在工程上采用它。

1888年，交流電的發(fā)現(xiàn)和應(yīng)用，又向電能表的發(fā)展提出了新的要求，經(jīng)過一些科學(xué)家的努力，感應(yīng)式電能表誕生了，由于感應(yīng)式電能表具有結(jié)構(gòu)簡單、操作安全、價廉耐用、又便于維修和批量生產(chǎn)等一系列優(yōu)點，所以發(fā)展很快。每只單相電能表有的還不到1公斤重，精度達(dá)到了0.5-0.2級，并且有了幾十個品種、規(guī)格。隨著科學(xué)技術(shù)飛躍發(fā)展，電子技術(shù)、電子元器件已得到一些國家在電能表生產(chǎn)中的應(yīng)用。研制生產(chǎn)了全電子式電能表，電子式電能表具有精度高（目前已達(dá)到0.01級）并能做多路遙測等功能，為電能表的發(fā)展開辟了又一新的途徑，也為電能測量自動化創(chuàng)造了更好的條件。

我國電能表的生產(chǎn)始于五十年代，從仿制外國電能表開始，經(jīng)過二十多年的努力，現(xiàn)在電能表生產(chǎn)制造已具備了相當(dāng)?shù)乃胶鸵?guī)模。我國自行設(shè)計和大批量生產(chǎn)各種類型的電能表不僅供給國內(nèi)，還遠(yuǎn)銷國外。目前我國已經(jīng)具備了國內(nèi)電能計量需要的各種類型、功能的電能表生產(chǎn)、制造能力。

當(dāng)今世界發(fā)達(dá)國家對電能表的生產(chǎn)和發(fā)展極為重視。為了提供電能表的質(zhì)量、產(chǎn)量和降低制造成本，各國都在電能表的結(jié)構(gòu)、使用、材料及元件等方面不斷的研究改進(jìn)。在提高電能表的質(zhì)量方面，是以提高精度、過載能力和延長一次使用壽命等幾項指標(biāo)為主要內(nèi)容，目前生產(chǎn)的單相感應(yīng)式電能表準(zhǔn)確度等級可達(dá)到1.0級，三相可達(dá)到0.5級（電子式可達(dá)到0.2s級）。單、三相電能表過載能力基本電流的400-600%，一次使用壽命5-或15-30年檢驗一次。電子式電能表一次壽命可達(dá)10年，過載能力基本電流400%。近年來，新品種也不斷增加，如為了降低高峰負(fù)荷、節(jié)約能源，電力公司推行的一種分時計量電度表，在電價上獎勵避峰用電收到了很好的效果、集多表功能為一體的全電子式多功第一文庫網(wǎng)能表。

4．電能表的分類及銘牌標(biāo)志

為適應(yīng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、商貿(mào)的發(fā)展，人民生活的需求等現(xiàn)代化進(jìn)程的需要，電能表的品種、規(guī)格不斷增加，如今較為繁多，其類別可按不同情況劃分如下：

1）?按照不同電流種類可分為：直流式和交流式。

目前技術(shù)條件下，除標(biāo)準(zhǔn)表以外，所有特種表均由所生產(chǎn)的多功能電能表所包涵。按照準(zhǔn)確度等級可劃分為：普通電度表（分為3.0，2.0，1.0，0.5，0.5s，0.2s級），標(biāo)準(zhǔn)表(0.2，0.1，0.05，0.02，0.01級)。更高的進(jìn)口的，德國，瑞士，美國的能達(dá)到0.005級，0.003級國家級最高標(biāo)準(zhǔn)。

3）?銘牌標(biāo)志：每只出廠的電能表在表盤上都有一塊銘牌。通常標(biāo)注了名稱、型號、準(zhǔn)確度等級、電能計算單位、標(biāo)定電流和額定最大電流、額定電壓、電能表常數(shù)、頻率等項標(biāo)志、國批機電產(chǎn)品許可標(biāo)識、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的標(biāo)識等。

4）?電能表名稱：單相電能表、三相三線有功電能表、三相四線有功電能表、三相無功電能表等。

5）?電能表型號

我國對電能表型號的表示方式規(guī)定如下，分三部分：

第一部分：類別代號

第二部分：組別代號

第三部分：設(shè)計序號

例如：dd――表示單相，dd86電能表

ds――表示三相三線，ds86電能表

dt――表示三相四線，dt86電能表

dx――表示無功電能表

dz――表示最大需量

db――表示標(biāo)準(zhǔn)電能表

ddy、dty――預(yù)付費電能表

ddfg、dtfg、dsfg――復(fù)費率電能表

dsd?――單相電子式電能表

dssd?――三相三線式電子式電能表

dtsd――三相四線式電子式電能表

注：各類表計、用途根據(jù)時間進(jìn)行介紹。

6）?電能表的準(zhǔn)確度等級：表示，2表示2.0級，1，0.5代表1級，0.5級。

7）?電能計量單位：

有功電能為“千瓦?小時”（即通常所說的“度”）或kw?h，無功電能為“千乏?小時”或kvar?h。

8）?標(biāo)定電流（基本電流）和額定最大電流

電能表上作為計算負(fù)載的基數(shù)電流值叫標(biāo)定電流。用ib表示。把電能表能長期正常工作，而誤差與溫升完全滿足規(guī)定要求的最大電流值叫做額定最大電流。用iz表示。電能表銘牌上一般表示5（20）a，10（40）a，20（80）a。

額定電流――指用于互感器二次電流的。如1a，5a。

9）?額定電壓

三相電能表銘牌上額定電壓有不同的標(biāo)注方法，需要說明一下。如標(biāo)注為3×380v，表示相數(shù)是三相，額定線電壓是380v；如標(biāo)注為3×380/220v，表示相數(shù)是三相，額定線電壓是380v，額定相電壓是220v。這就是說，此表電壓線圈長期承受的額定電壓是220v。如經(jīng)電流互感器接入式的電能表，一般即用電壓互感器的額定變比的形勢來標(biāo)注。如，3×100v，表示此表額定電壓為100v。

電能計量管理論文篇十七

摘要我國的醫(yī)療改革逐步深化，衛(wèi)生部對于公立醫(yī)院的改革也提出了一系列的要求。其中，包括公立醫(yī)院需要進(jìn)一步完善醫(yī)院的分配制度改革，建立以公益性質(zhì)和運行效率為核心的績效考核體系，健全以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和患者滿意度為核心的內(nèi)部分配機制，實行能夠體現(xiàn)崗位績效和分級、分類管理要求的收入分配制度。

關(guān)鍵詞公立醫(yī)院管理人員行政績效改革

行政管理人員是醫(yī)院的關(guān)鍵部分，其服務(wù)質(zhì)量與工作效率對醫(yī)院的整體運行有重要影響，因此不能忽視醫(yī)院行政人員的績效考核。獎金分配是醫(yī)院關(guān)鍵的經(jīng)濟調(diào)控方式，它能夠有效地激勵職工的工作熱情，同時可以挖掘個人潛能。[1]因此，需要建立一套行之有效的獎金分配方案來配合醫(yī)院績效考核，并且有效的績效獎金改革措施對于提高公立醫(yī)院績效具有十分重要的作用。

一、公立醫(yī)院行政管理人員的獎金分配的基本情況

一直以來，醫(yī)院行政人員工作的重要性和價值在醫(yī)院運行過程中都得到了醫(yī)護人員的肯定。大部分人認(rèn)為，行政工作是一項缺乏技術(shù)含量的工作，同時它不能為醫(yī)院產(chǎn)生直接的經(jīng)濟價值，甚至在部分公立醫(yī)院中流傳著在醫(yī)院獎金分配上是臨床養(yǎng)著行政的說法。這種對于行政管理工作的偏見，使醫(yī)院行政人員在醫(yī)院內(nèi)部分配中一直處于弱勢地位，主要表現(xiàn)為行政人員收入低于臨床一線醫(yī)務(wù)人員固有薪資。因為醫(yī)院行政管理人員的工作具有不易量化的特點，使部分醫(yī)院的行政管理部門的績效考核不能以業(yè)績形態(tài)呈現(xiàn)，所以在獎金分配方面多利用全員平均獎的方式分配獎金。一般情況下，醫(yī)院行政管理人員的獎金是固定的，與其工作量及工作效果無關(guān)，因此在醫(yī)院行政管理人員的獎金分配方面體現(xiàn)不出多勞多得的原則。正是由于制度上的不完善，導(dǎo)致行政管理人員的工作主動性和積極性不高?；诖?，公立醫(yī)院對于行政管理人員的績效獎金分配改革必須提上日程。

二、難以對行政管理人員進(jìn)行獎金考核的因素

隨著時代的發(fā)展與進(jìn)步，醫(yī)院對于行政管理人員提出了較高的要求。醫(yī)院管理者逐漸重視“向管理要效益”這一管理理念。因此，必須改革行政管理人員的績效獎金分配制度。行政管理工作存在的以下特點是影響行政管理人員進(jìn)行獎金考核的因素。

（一）行政工作不能夠直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益

首先，行政工作不能夠直接為醫(yī)院帶來經(jīng)濟效益。因為行政管理人員的工作具有間接性、潛在性、模糊性等特點，所以在考核行政管理人員工作效率時不能利用經(jīng)濟指標(biāo)、平均住院率、工作量等定量指標(biāo)進(jìn)行工作考核。行政管理人員考核指標(biāo)的主要特點是定量指標(biāo)少，定性指標(biāo)多，同時在進(jìn)行定性指標(biāo)考核時極易受人為因素的影響。其次，考核的指標(biāo)不夠完整，不能覆蓋行政工作各個方面，無法體現(xiàn)不同行政管理工作的工作效果和具體內(nèi)容。[2]因為不能對行政管理工作進(jìn)行有效的績效評估，所以導(dǎo)致不能確定行政各部門績效獎金的分配。

（二）行政工作種類繁雜，且無可比較性

在醫(yī)院工作中，行政管理人員是服務(wù)于整個醫(yī)院的，既需要保障臨床一線后勤和服務(wù)質(zhì)量，又需要應(yīng)對院外相關(guān)檢查部門審核考察。依據(jù)行政部門的工作性質(zhì)及特點，可以把行政管理人員分為高級管理人員、中級管理人員和基層管理人員三類。依據(jù)行政部門崗位的不同又分為黨辦、院辦、護理部、醫(yī)務(wù)處、財務(wù)處、人事處、后勤處、科教處等。以上部門從事的工作之間互有交叉，但具體的管理職能又各不相同。除此之外，即便是同一部門的工作職能也各不相同，以人事處為例，可以把人事處劃分為人事檔案管理科、離退休科、職稱管理科、工資薪金管理科；財務(wù)處可劃分為醫(yī)?？啤⒇攧?wù)科、門診收費科、住院結(jié)賬科、物價科等。正是因為工作內(nèi)容的不同，所以在對行政人員進(jìn)行績效獎金考核時，難以制定合理有效的考核指標(biāo)對不同的科室進(jìn)行統(tǒng)一評價，以保證考核的合理性及公平性。

（三）難以界定行政考核各項指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

三、行政管理人員進(jìn)行獎金改革

（一）績效分配與職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育掛鉤

醫(yī)院行政管理部門職員的綜合素質(zhì)較臨床科室而言不高，但是人們越來越重視管理工作，人們對行政管理工作的要求也隨之增加。因此，需要醫(yī)院原有的行政人員及時更新知識，醫(yī)院要在職業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育與績效獎金分配之間建立聯(lián)系，為行政管理人員制定必須完成的績效項目，對達(dá)成計劃的科室予以獎勵。

（二）鼓勵行政人員積極創(chuàng)新工作流程

醫(yī)院需要鼓勵工作人員創(chuàng)新工作流程，將節(jié)約下來的資金按照一定比例獎勵給勇于創(chuàng)新的工作人員，使醫(yī)院與職工實現(xiàn)共謀發(fā)展。同時，臨床科室和患者也能節(jié)約時間，創(chuàng)造出幾方共同獲利的局面，這種方法能夠充分調(diào)動醫(yī)院行政管理人員的工作積極性。

（三）建立以支出為主的績效考核機制

四、結(jié)語

由于醫(yī)院行政管理人員的績效考核不同于臨床醫(yī)護人員的考核，受行政管理人員工作特點所影響，在對行政管理人員進(jìn)行績效考核時，一般定性的指標(biāo)多，定量的指標(biāo)少。因此，需要醫(yī)院在實際的工作中不斷完善考核指標(biāo)，并運用于行政管理工作中，不斷完善醫(yī)院的管理工作，促進(jìn)醫(yī)院順利實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

[2]仲西瑤，米嵐，季加孚.公立醫(yī)院行政管理部門績效考核體系探索[j].中華醫(yī)院管理雜志，20xx，32（12）.

[4]陳科宇，翟玥.公立醫(yī)院行政科室績效考核存在的問題與對策[j].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，20xx（21）.

電能計量管理論文篇十八

1石油工程信息化發(fā)展現(xiàn)狀

石油工程信息化推進(jìn)過程需要相應(yīng)的信息化人才進(jìn)行推進(jìn)，他們的作用和價值是十分重要的，這些管理人才需要同時掌握石油開采和信息化管理的相關(guān)知識，只有這樣才能在實際的工作之中推進(jìn)石油工程信息化管理，不斷的為石油工程信息化的發(fā)展保駕護航。但是，在實際的工作之中我們可以發(fā)現(xiàn)，石油工程的相關(guān)工作人員具有專業(yè)信息化能力的人才并不多，不能滿足我國石油信息化的需求，這是制約我國石油工程信息化進(jìn)步與發(fā)展最為重要的影響因素之一。

2促進(jìn)我國石油工程信息化的策略

(1)改變領(lǐng)導(dǎo)觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)對信息化的重視程度

石油工程信息化的推進(jìn)過程之中首先需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視，只有這些領(lǐng)導(dǎo)對信息化建設(shè)引起充分的重視才能制定相應(yīng)的策略不斷的推進(jìn)石油信息化管理過程的進(jìn)步與發(fā)展，切實提高石油信息化管理工作的進(jìn)步。在實際的工作之中應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念，讓領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到石油工程信息化的重要作用和價值，只有這樣他們才能制定相應(yīng)的發(fā)展策略，以此來推進(jìn)我國石油工程信息化的.推進(jìn)，促進(jìn)石油工程信息化的全面發(fā)展，為我國石油事業(yè)的發(fā)展注入新的力量。

(2)更新信息化管理的硬件設(shè)施

石油工程信息化管理需要相應(yīng)的硬件設(shè)施，沒有硬件設(shè)施空談石油管理信息化就是紙上談兵，因此在實際的發(fā)展過程之中我們應(yīng)該重復(fù)注重積極引進(jìn)相應(yīng)的硬件設(shè)施，包括計算機極其輔助設(shè)備，這是發(fā)展石油工程信息化基礎(chǔ)，也是發(fā)展石油工程信息化的必要條件。

(3)建設(shè)完善的石油工程信息化數(shù)據(jù)中心

伴隨著信息化時代的加劇，原有傳統(tǒng)的分專業(yè)建庫的模式已滿足不了日益發(fā)展的石油工程建設(shè)的需要。所以，我們要加大力度對各個單位的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，實現(xiàn)統(tǒng)一管理，有效地將數(shù)據(jù)集成問題給以解決，為石油工程的進(jìn)一步勘探開發(fā)和建設(shè)提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。

(4)積極引進(jìn)和培養(yǎng)信息化管理人才

石油工程信息化的推進(jìn)需要相關(guān)人才的支撐與引導(dǎo)。在實際的工作過程之中，發(fā)展石油工程信息化歸根結(jié)底需要信息化人才的具體工作，因此我們應(yīng)該積極引進(jìn)石油工程信息化相關(guān)管理人才，對現(xiàn)有的管理人員進(jìn)行培養(yǎng)，努力提高我國石油工程管理人員信息化工作的能力與水平，只有這樣才能促進(jìn)我國石油工程信息化工作的持續(xù)推進(jìn)與順利發(fā)展。人才引進(jìn)是最快捷也是最有效的方式，這可以整體上提高石油工程信息化管理團隊的整體素質(zhì)，如果人才引進(jìn)收到約束，在實際的工作之中應(yīng)該積極對現(xiàn)有的工作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，讓他們掌握信息化的相關(guān)知識，以此來推進(jìn)信息化過程的發(fā)展。

電能計量管理論文篇十九

隨著電力系統(tǒng)計量技術(shù)的不斷進(jìn)步，原有機械表逐漸被電子表代替，自動抄表系統(tǒng)日益得到廣泛應(yīng)用。

有些抄表人員素質(zhì)不高，計量管理部門又沒有重視再培訓(xùn)，導(dǎo)致不應(yīng)有的電量誤抄誤計。

同時他們對各種竊電方式現(xiàn)場查獲能力不夠，難以發(fā)現(xiàn)各種技術(shù)竊電手法。

要加強對供電企業(yè)職工的培訓(xùn)，完善用電營銷監(jiān)督管理辦法。

3.2定期審核抄表記錄制度

抄表負(fù)責(zé)人應(yīng)定期審查抄表員抄錄的表示數(shù)和計算電量、電費等數(shù)據(jù)，必要時到裝表現(xiàn)場檢查是否正確。

3.3計量裝置初裝建檔制度

初裝或換裝的電能表及互感器，必須寫明表號、原電量計數(shù)、表倍率、互感器變比、地址及經(jīng)辦人等資料情況，以利有關(guān)的管理工作。

實際工作中，曾發(fā)現(xiàn)因計錯倍率導(dǎo)致電量長期少計的情況。

3.4電能計量裝置的故障處理制度

高壓計量裝置出了故障，通常有兩名以上專業(yè)人員就地解決問題，以規(guī)章為準(zhǔn)繩，一般不易有偏差。

撤回的事故電能表須經(jīng)專業(yè)檢定員，從表面外觀到內(nèi)部逐項檢驗。

做出符合要求檢驗報告，為妥善處理所謂事故電能表提供依據(jù)。

3.5電能計量裝置的保管和運輸制度

電能表和互感器應(yīng)在相應(yīng)的條件下保存和運輸(例如，表庫的溫度應(yīng)在0～+40℃以內(nèi)，相對濕度不超過85%，電能表應(yīng)在其包裝條件下運輸)。

3.6電能表和互感器的抽檢制度

使用中的高壓電能計量裝置，一般均由專業(yè)人員定檢不誤，并且供電公司定期對其檢查，一般不會有問題，就是出現(xiàn)問題也能及時解決。

但在實際使用當(dāng)中，低壓電能表和互感器數(shù)量較多，同時所處地點較為分散，專業(yè)的檢查人員還較少，所以相對較多的任務(wù)量，在定檢時很難完成，因此部分有問題的計量裝置就無法在出現(xiàn)問題時及時發(fā)現(xiàn)，有時會拖到很長時間才會在定檢時發(fā)現(xiàn)。

針對這種情況，電力企業(yè)應(yīng)定期對低壓電能表和互感器進(jìn)行抽檢，這樣在抽檢中能及時發(fā)現(xiàn)問題及進(jìn)行有效的處理，避免電力資源的'流失。

3.7電能計量裝置的封印管理制度

管好用好電能計量裝置的封印是防竊電的重要措施之一，但是，它的作用常常被忽視，因此就留下防竊電隱患。

有的電能表端鈕蓋缺少封印或者用電工鉗子卡一個印就算是有了封印，因此，個別人可能很順利地在端鈕接線上做手腳竊電：有的計費用電流互感器的接線端子不加封印，于是個別人就私自更換電流互感器(變比改換大的)，大量竊電;封印管理不善，導(dǎo)致封印流出，有些電力用戶可以輕而易舉搞到封印，造成防竊電漏洞。

封印管理并不難，一切按規(guī)章制度辦事，是可以杜絕封印管理不善問題的。

另外，采用技術(shù)含量高的封印，可以大大增加竊電難度。

3.8電能計量裝置的圖紙管理和審核制度

電力部門對電能計量用的表板、表箱和計量柜都有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)圖紙要求，并設(shè)專業(yè)人員管理審核圖紙，因此新裝和改裝的電能計量裝置一般都能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，為準(zhǔn)確計量電能創(chuàng)造了有利條件。

3.9違章用電和反竊電的處理制度

電力企業(yè)應(yīng)該制訂嚴(yán)格的違章用電和反竊電的處理制度，同時在工作中認(rèn)真執(zhí)行，采取定期進(jìn)行檢查竊電的工作，檢查了發(fā)現(xiàn)有違章用電和竊電行為的行為要提取好證據(jù)，同時要嚴(yán)格進(jìn)行處理。

結(jié)語

電力企業(yè)防竊電工作是一項長期的工程，要想從根本上解決竊電問題，供電企業(yè)不僅要制定科學(xué)、完善的管理措施，同時還要加大懲處的力度及相關(guān)方面的法律法規(guī)也要不斷的進(jìn)行完善，這樣才能有效的杜絕竊電行為的發(fā)生，保護電力企業(yè)的經(jīng)濟效益及維護國家的電力資源的健康有序發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[3]電能計量裝置技術(shù)管理規(guī)程(dl/t448-)[s].

電能計量管理論文篇二十

天然氣對人們的生活影響是非常大的，所以如何準(zhǔn)確合理的保證計量的準(zhǔn)確性對于人們對于企業(yè)以及對于社會而言都是非常重要的，在目前我國的天然氣在計量工作上面仍然存在一些不足，所以就要著力解決這些問題，更準(zhǔn)確的保證天然氣計量的準(zhǔn)確性。提高天然氣在計量工作中的不足和問題，主要應(yīng)當(dāng)做好以下幾個方面。首先要加強天然氣人員和制度的管理上，更加嚴(yán)格規(guī)范出一些制度，加強技術(shù)人員的管理提高人們的素質(zhì)，對于計量儀器所出現(xiàn)的誤差一定要安排相應(yīng)的安裝人員去進(jìn)行管理和改進(jìn)并且不斷的對這些安裝和技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們更加牢固和熟悉的掌握天然氣計量方面的原理，提高安裝過程中的正確性，盡可能的將誤差降低到最低程度。第二，就是要選擇正確的測量儀表，因為儀表的選擇是否正確和準(zhǔn)確將會決定著測量結(jié)果是否準(zhǔn)確無誤，同時還要根據(jù)不同的環(huán)境下不同的溫度下氣壓影響的大小和值來選擇合適的測量儀表，并且針對具體問題進(jìn)行具體分析，以下是幾種比較常用的測量天然氣的儀表。

（1）熱式氣體質(zhì)量流量計，這種流量計適合用于工況比較穩(wěn)定并且比較干燥清潔的氣體的測量，不適合測量一些比較臟和濕度比較高的氣體。

（2）旋進(jìn)旋渦流量計，這種流量計在設(shè)計上和結(jié)構(gòu)上非常的簡單，并且在安裝和維護的時候非常的方便，同時它可以測量濕度含量比較高的氣體和一些比較贓污的氣體，但是其缺點就是精度比較低，它在壓損要求嚴(yán)格的場合是不適合使用的。

（3）彎頭流量計，這種流量計屬于差壓式流量計，它的結(jié)構(gòu)非常的簡單并且性能也是非常穩(wěn)定的，而且它的價格便宜可以重復(fù)使用，但是缺點就是不適合測量精度低和低壓低流的流速流體，這種流量計也是適用于工況變化幅度不大，，并且對測量的精度要求的不是不高的場所，同時還有較好測量重用性。

本文主要結(jié)合我國天然氣的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了簡單的分析，論述了天然氣出現(xiàn)的誤差主要是原因是什么，怎樣能夠更好的優(yōu)化天然氣計量的測量，不斷的發(fā)現(xiàn)天然氣在計量方面的問題，并且不斷的進(jìn)行改進(jìn)，我國天然氣就會更快更好的向前發(fā)展。

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