范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
社會實踐經歷簡歷篇一
時間范圍：20xx年9月 -20xx年11月
公司性質： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)： 教育、培訓、科研院所
擔任職位： 教師-小學教師
工作描述：20xx年9月至11月在上饒市實驗小學實習，期間在四年級實習班主任和語文教師，獲得了一定的教學經驗，深受指導老師、領導和學生家長的好評。
簡歷制作注意事項
1.排版
對于缺乏工作經驗的應屆畢業(yè)生，招聘單位關心的是學生的學校和專業(yè)背景，以及社會實踐和個人成績、獲獎情況，所以簡歷的排序應根據招聘單位的側重來把重點放在前面，合理的順序應該是：個人信息——求職意向——學校背景和專業(yè)——社會實踐或者在校的活動——個人成績或者獲獎情況——所獲得的證書——技能——自我評價等。
對于有經驗的職場人士，招聘單位關心的更多的是工作經驗和學歷。所以排序應該是：個人信息——求職意向——工作實踐——教育經歷——培訓經歷——所獲得的證書——語言能力——自我評價等。
2.篇幅
簡歷不是寫得越多越好，很多求職者的簡歷洋洋灑灑幾千字甚至上萬字，通常hr一看到這種中篇小說一樣的簡歷便頭大，它不但不能吸引hr們的目光，反而讓他們提不起興趣而把簡歷放到一邊去了。正如前文所說，hr們只看有用的信息，所以把簡歷的篇幅控制在1頁，把重要的信息寫上，如需要英文簡歷的話再加上英文版1頁，共2頁足矣。筆者工作了10年，換了幾份工作，也只寫了中英文各1頁。如果有一些特別經歷需要重點描述，也頂多加至1頁半左右，即中英文共3頁就夠了。
如果求職者應聘的是高級管理層，一般也不會通過網上投遞，而是由獵頭或者自己直接將簡歷送到用人部門主管的手里，人事主管一般都會花時間認真閱讀，那么他的簡歷寫到6-8頁都不為多。
3.字體顏色
簡歷里所有的內容都應該只有一種顏色，那就是黑色。hr只關心內容，特別怕被過分花哨的東西分散了注意力。而且關鍵是hr往往會將初步篩選出來的簡歷復印成多份，然后將復印件交給部門經理，如果原件是彩色打印出來的，經過復印后出來的是黑白效果，那么彩色部分，尤其是彩照部分會變成漆黑一團，大大降低了簡歷的美觀度。
4.封面
求職簡歷不需要封面，直接把中英文簡歷訂在一起給招聘單位就夠了。筆者經?？匆奾r從招聘會回來的第一件事就是把那些多余的封面給扯掉，尤其是那些漂亮的過膠封面，第一時間給扔進垃圾筒。因為這些封面不便于hr直接瀏覽簡歷。想想，hr要快速地從幾百份求職簡歷中篩選出不超過30份的面試簡歷，速度要有多快。所以那些多余的東西他們一概沒好感，弄不好，這些制作精良的作品反而成為簡歷被放棄的原因之一。
5.字體
hr經常投訴的一個問題是求職者的簡歷的字體使用非常不規(guī)范。什么藝術字、宋體、黑體、times new roman體、彩色字、黑白字等都一股腦地堆在簡歷上，并且字體的大小、顏色、形狀等都完全不統(tǒng)一。這些對于每天要審閱幾百甚至上千份簡歷的hr來說，簡直就是視覺污染和疲勞轟炸。一位做hr的朋友稱，對于正文里有太多稀奇古怪字體的簡歷是一律刪掉，連看都懶得去看。
比較正確的做法是：正文標題可以用“三號”或者“小二號”字，可加粗。正文用“五號字”或“小四號”字，不要用到“四號”以上的字，否則會顯得字體過于肥大，不夠秀氣。正文要用“宋體”或者“新宋體”，這是大家的閱讀習慣。段落標題用字可以比正文大一號，也可以只是加粗或者加下劃線。標題可以用“黑體”來突出顯示。不要用“斜體”或者加框。
英文正文可以用“times new roman”，正文標題和段落標題也可以用“arial black”，其他字體大小可參考中文版本。
6.英文簡歷注意事項
注意要與中文內容保持一致。注意時態(tài)：如果一直用的過去時，就用過去時;現(xiàn)在的工作，要用現(xiàn)在時。注意檢查是否存在單詞拼寫錯誤。最好請英文過硬的朋友幫忙修改一下。
社會實踐經歷簡歷篇二
簡歷中的社會實踐這一欄是簡歷上能真正體現(xiàn)自己社會閱歷，自身能力的一欄。因此大家在填寫的時候很小心謹慎。尤其是那些社會實踐不多的應屆畢業(yè)生。
填寫社會實踐這一欄的時候不能盲目的填寫，必需具有一定的針對性?？茨闼嬖嚨墓韭毼?，首先必需對這個公司的企業(yè)文化有一定的了解，不同的公司有不同的企業(yè)文化，了解了一個公司的企業(yè)文化，在你的填寫時可以用上，把它影射在你的社會實踐欄中，會讓面試官對你映像加分。
對自己所應聘的職位所需能力的了解。但是無論哪個公司找人招人，都希望應聘的職員對自己工作的認真態(tài)度，更重要的是對公司的忠誠度。在你的社會實踐可以體現(xiàn)出自己對工作的認真態(tài)度以及對公司的忠誠度的實踐可以排前寫，但不可冗雜無章，讓人看不懂。
自己應聘的崗位最直接最基本所需的能力，你也得靠前填寫并且最直接的體現(xiàn)出來。比如應聘銷售職位，要善于與人交通溝流，善于建立人脈等。管理崗位要有管理經驗，善于待人等等。
社會實踐能力豐富的，要將與應聘崗位相應的實踐活動寫在前面，或者具有勝任這項工作的能力寫在前面。
沒有什么實踐活動的，可以將自己的學校或者班級，社團的工作活動經歷寫上，體現(xiàn)自己的能力。
【范文】
1.2009年，積極參與學校、班級、社團組織的各項活動，協(xié)助班干部做好板報制作工作。參加秘書協(xié)會，主要負責收集資料、協(xié)調工作、策劃、海報制作等，同時培養(yǎng)了我的團隊合作能力、協(xié)調組織能力、良好溝通能力。
2.2010年，擔任文學院秘書協(xié)會宣傳部部長。主要負責社團活動的對外宣傳和宣傳海報的設計制作。
3.2011年，擔任文學院秘書協(xié)會宣傳部部長及通訊社社長。負責總體策劃社團的活動宣傳和社團活動的留影等。
4.2012年6月，擔任2008級畢業(yè)生授業(yè)證書的志愿者，主要負責禮儀工作，協(xié)助院長授予畢業(yè)生畢業(yè)證書及學位證書。
5.2012年9月-12月，在九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局辦公室實習。主要負責打印復印局內各科室資料;收發(fā)郵件，整理收文;擬寫部分應用行文;領取及傳送文件;整理檔案，立案歸檔;發(fā)送傳真，接打電話，寄送信件;代領導和同事開會，以及部分會議前準備工作等。
社會實踐經歷簡歷篇三
如何寫個人簡歷社會實踐經歷
首先要強調一下，對于正在工作的人，教育背景則應放在社會經驗之前。
1.年月的標注
有工作經驗的求學者為了混淆視聽，不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“2002.12一2003.1”這樣的短暫工作經歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通，既沒有欺騙商學院，也能夠減小不利因素造成的損失。
2.干什么事兒的
無論在學校里還是在公司中，凡是你列人“社會經驗”部分的工作，都應該交待清楚“所在部門和所擔任的職務”。這兩項內容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務與部門應在“公司簡介”后另起一段。職務與部門都應用黑體，如“學生會體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、 “高級程序員”等。
3.因需而動
隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越全面，作出的工作成績更具有參照價值。大學做過的工作很可能被認為與高中生的水平沒什么差別，因此為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在面試官面前，最好把工作經歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。
個人簡歷社會實踐經歷范文
由于的大學課程不太多，并且我也想提前感受一下社會生活，所以我大學的社會實踐相對比較多，接下來我簡單介紹一下我的經歷。
先說專業(yè)方面的，我們專業(yè)集體組織去一電廠實習過，在這次實習中自己大概了解了發(fā)電廠的運行過程。還參加過金工實習，這次實習我收獲了自己親自制作的東西，并學會了制作程序和方法。
接下來是社會中的生活實踐，在大一的時候，在我在上學期間的實踐比較多，我曾發(fā)過傳單，舉過牌子，促銷過方便面以及汽水等食品，還促銷過電器。在干這些活的時候，由于是盡自己的努力給老板工作，所以領的薪水也相對比較多，同時也讓我感受到了生活的艱辛。
大一暑假時，我在我們的縣里大安監(jiān)局找了一份假期工，在這里我學會了一些人際關系方面的知識，這一點對我現(xiàn)在的生活都影響很大。
在大二寒假時，由于假期比較長，所以自己又在太原的雙塔賓館找了一份保安的工作，在我的工作時間內，沒有讓顧客出現(xiàn)過不滿意的事，在處理和顧客產生的事情上盡量讓顧客滿意。在這里我粗略懂了一點如何和陌生人打交道。
大二下學期，由于課比較緊所以也就沒找工作。暑假期間則主要幫家里賣西瓜，利用自己所看的口才方面的書和以前打工總結的經驗完整的鍛煉了自己一番。
以上就是我的社會實踐。
個人簡歷社會實踐經歷寫作方法
用logo展示實踐活動
小邱是南方某知名大學的管理學碩士。談吐甚佳的他是校園里的一位活躍學生，不僅參加了學生會，還經常做各種校園活動的主持人。小邱在上學期間還參加了很多的校外實踐活動，他曾參加江西鄱陽湖的候鳥考察活動，也曾進入公司實習，為公司帶來3000多萬元的項目。本科和研究生期間，小邱的主攻方向都是房地產，自然，他的畢業(yè)去向也首選房地產，但房地產行業(yè)招聘歷來熱門，如何在眾多學生中脫穎而出?如何把自己豐富的實踐經歷展示給企業(yè)hr?
小邱為此花了一番心思。他認為，如果簡單地羅列幾項實踐活動，企業(yè)hr一定會一掃而過的，不可能留下什么深刻印象。用什么方式來突出這些經歷呢?最后，小邱心生一計，在網上將自己參加的每個活動的logo下載下來，放入簡歷的“社會實踐”部分，logo后面是參加實踐活動的文字介紹。如此，企業(yè)hr哪怕不看文字，對這些活動也一目了然。拿著這份獨特的簡歷，2007年初，小邱贏得了廣州某大型房地產公司的職位。 點評：有特色的經歷需要潤色
小邱用logo展示實踐活動這一做法確實高明，有一圖勝萬言之效。在現(xiàn)實生活中，我們確實可以看到很多的求職者，為了表現(xiàn)自己豐富的實踐經驗，把實踐經歷一欄填得滿滿當當，洋洋灑灑一大片，但是在文字堆砌的背后，卻暴露了很多問題：要么實踐經驗和所應聘職位沒什么聯(lián)系;要么描寫“假大空”，沒有業(yè)績數據，少有亮點。最致命的是，這些黑壓壓的文字，在企業(yè)hr的頭腦里沒有留下絲毫印象。 職場人士建議，大學生做簡歷可以選擇一些有特色的經歷進行潤色，篩減一些無用信息，以便突出重點，令人一目了然。用logo圖標來展示自己參加的實踐活動，不失為一個潤色的好方法。
實習經歷寫成小短文
小程是一位新聞系學生，曾經在新華社、省報、都市報實習好幾個月，發(fā)表新聞稿件一百有余，在實習結束時，小程和大多數實習的同學一樣，拿到了一份評價很高的實習鑒定。2006年底，小程開始寫簡歷找工作，可如何寫“實踐經驗”這一塊呢?如果用干巴巴的幾句話描述一下在某某報社實習過，那將是很沒有說服力的。即使簡歷后面附上實習鑒定，小程也覺得沒有把實習的成果反映出來。后來，小程將自己發(fā)表的作品詳細地列了一個表，包括發(fā)表的時間、標題、版次、字數等，再復印了幾篇自己得意的作品一同訂在簡歷的后面。
與小程同班的阿彬，對于簡歷中實踐經驗這一塊的寫法也很獨特。他把自己幾個月來的實習經歷寫成一篇小短文，里面包括報社的指導記者如何教自己寫新聞，去過哪些地方采訪，采訪過哪些重要的人和哪些重要的事，最滿意的作品介紹等。通過這些，阿彬的實習經歷細化成了一篇賞心悅目的美文，不再是空洞的一句話。
點評：采用“star”技巧細化經歷
在實習結束之后，大學生應該對實習這一段經歷進行總結， 把自己的所感所想、取得的成果用書面的形式表達出來。這些付諸文字的實習總結，不僅是對自己的一種反思，而且也可以讓企業(yè)hr知道你在實習的過程中獲得了哪些經驗，而不僅僅只是實習了而已。 簡歷中實習經歷的表述應該盡量翔實。應屆大學生可以采用“star”技巧，star即situation(背景)、task(任務)、action(行動)、result(結果)四個英文單詞的首字母組合。根據這個技巧，大學生在撰寫實習經歷時，最好包括所從事的工作特點、環(huán)境，具體做了哪些工作，采取了哪些行動，這些行動是如何幫助你完成任務，結果是怎樣等方面，并且對這些方面作詳細說明。對企業(yè)hr來說，詳細的實習經歷往往是他們比較感興趣的。
社會實踐經歷簡歷篇四
很多求職簡歷模板中都有社會實踐這一欄，如果我們能把與求職職位相關的社會實踐經驗填寫好，一來可以提高個人求職簡歷整體質量，而且還能夠帶來更多面試的機會。那么我們該怎么樣寫好求職簡歷社會實踐呢?首先我們來看兩則求職簡歷社會實踐范文。
⑴在校期間曾兼職做過餐廳服務員、有一定的產品推銷經歷，在某公司做過行政助理。一般人在寫社會實踐時都會這么寫：某年某月~某月，我在某某飯店做服務員，工作是點菜送菜……
⑵我在做行政助理時，通過對歷年辦公用品進行分析，制定預算，并采用供應商招投標，選擇最低成本，使得全年辦公用品成本降低了30%。
分析：
像⑴這樣的表述雖然時間、地點、事情都交待了，但招聘方看不出求職者有什么技能，只能簡單的了解你曾經從事過這類工作。在描述社會實踐內容時，我們要學會提升。這段實踐經歷我們可以寫成“我在餐廳做服務員期間，在用餐高峰期，我通過對客戶需求的分析，通過協(xié)調接待員，優(yōu)化了點菜的流程，提高了效率?！?這樣寫的好處是能體現(xiàn)你的組織和團隊協(xié)作能力。
同理⑵的表述也表達出求職者有溝通能力、有成本意識，要知招聘單位并不是想從你求職簡歷中了解你做過些什么，他們想要知道只是你做的事取得了什么成果，當然，如果能在你取得成果上加以數據論證會更有說服力。
求職簡歷中的'社會實踐怎么寫?如果你是正在工作中的人，那么建議你把工作經驗寫在教育背景之后國，并且無論你的社會實踐是來自學校還是公司中，都要把“所在部門和所擔任的職務”交待清楚。寫作這部分內容時要注意段落的劃分，不要全放在同一段落中，影響人事專員的閱讀。
寫作求職簡歷社會實踐需要注意什么樣的順序?人都在不斷的進步，隨著你年齡的增長，知識技能越全面完善，你所作出的成績更加有參考價值，而我們寫求職簡歷就是要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給招聘單位，而且不管你以前取得了多大的成績，更被企業(yè)關注的還是你近期的成果。因此，用國際上流行的“倒敘”原則來排列社會實踐是效果最好的。
社會實踐經歷簡歷篇五
20xx/7 — 20xx/3：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
技術部 技術部經理
1. 技術部團隊組建，人員培養(yǎng)，考核機制建立與實施;
2. 所有項目售前、實施、售后工作;
3. 公司產品的研發(fā);
4. 公司內部生產系統(tǒng)的維護與升級，內部it系統(tǒng)的建立與維護。
20xx/7 — 20xx/5：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)： 計算機軟件
電子政務開發(fā)部 項目經理
1. 負責電子政務系統(tǒng)建設;
2. 負責電子政務項目售前、實施、維護工作;
3. 項目團隊技術人員建立與培養(yǎng);
4. 構建信息化門戶;
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