報告是對某一事件、問題或情況的詳細陳述和說明，它可以提供必要的信息和數據支持。在寫作中，要注意用詞準確、簡明扼要，避免使用過多的專業(yè)術語和難懂的句子結構。在編寫報告時，可以參考這些范例來收集和整理相關資料和信息。
征地拆遷評估報告篇一
xx縣北城南路道路工程建設項目經xx省人民政府〔20xx〕政國土字第1284號審批單批準，同意征收xx縣城關鎮(zhèn)城郊村、古城村部分集體土地。根據《中華人民共和國土地管理法》第46條、《中華人民共和國土地管理法實施條例》第25條和《征收土地公告辦法》(國土資源部令第10號)等規(guī)定，現將有關征收土地事項公告如下：
一、批準時間
20xx年7月29日。
二、被征收土地單位、位置、面積及用途
(一)被征收土地單位：xx縣城關鎮(zhèn)城郊村、古城村。
(二)征地位置：具體位置以批準的勘測定界圖(征地紅線圖)為準。
(三)征地面積：0.6979公頃(10.47畝)，其中：城郊村水田0.4098公頃(6.15畝)、旱地0.0752公頃(1.13畝)、溝渠0.0471公頃(0.71畝)、農村宅基地0.0828公頃(1.24畝)，古城村水田0.05xx公頃(0.77畝)、溝渠0.0314公頃(0.47畝)。
(四)土地用途：公路用地。
三、征地補償標準(包括土地補償和安置補助費)：
(二)農用地上青苗和附屬設施、農村村民住宅房屋及地上建(構)筑物補償標準按照xx省人民政府(湘政函[20xx]113號)批復文件、《xx市集體土地征收與房屋拆遷補償安置辦法》及《xx縣集體土地征收與房屋拆遷補償安置實施辦法》(平政辦發(fā)〔20xx〕8號)文件規(guī)定執(zhí)行。
四、被征地農民社會保障按xx省人民政府辦公廳(湘政辦發(fā)〔20xx〕31號)文件執(zhí)行。
五、被征收土地四至范圍內的土地所有權人、使用權人及其他權利人應當在本公告規(guī)定的期限內，持土地權屬證書或者其它有關合法證明材料到xx縣土地房屋征收管理辦公室辦理補償登記。
土地所有權人、使用權人未在規(guī)定的期限內辦理征地拆遷補償登記的，其補償內容以經確認或公證的調查結果為準。
六、對違法違章建(構)筑物和《預征地公告》之后搶搭、搶建、搶修的建(構)筑物及搶栽、搶種的農作物不予辦理補償登記。
辦理補償登記時間：20xx年8月8日至20xx年9月22日
特此公告
xx縣人民政府
20xx年8月8日
征地拆遷評估報告篇二
隨著社會不斷地進步，報告的用途越來越大，報告包含標題、正文、結尾等。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的征地拆遷內勤述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
時光流逝，轉眼間，在征地征地服務中心這個大家庭中度過了近兩年，很榮幸能與各位同事共同進步。現將一年工作情況匯報如下：
一、工作職責
主要負責征地拆遷各個工作環(huán)節(jié)的相關內勤事務。
一是項目管理；通過征地補償安置信息管理系統(tǒng)，管理全年農房拆遷安置信息，建立新開項目基礎信息，負責每個項目集中簽訂房屋拆遷協(xié)議前數據信息導出及協(xié)議簽訂后的上傳，定期與不定期對各個項目進行更新、備份，及時統(tǒng)計拆遷面積、戶數、所需資金及安置情況等。
二數據錄入；負責對每個項目下，所涉拆遷農戶的房屋、構附著物等清理數據的電腦錄入，計算所需補償資金；配合各小組完成數據復核及公示。
三是協(xié)議簽訂；協(xié)同西區(qū)三鎮(zhèn)各個農房拆遷組集中下村入社簽訂房屋拆遷協(xié)議，并在簽訂過程中，做好政策宣傳解釋。
四是系統(tǒng)維護；反饋征地補償安置管理系統(tǒng)在使用過程中遇到的各種技術問題并溝通協(xié)調解決，保障服務器的正常運行及系統(tǒng)的正常使用。
五是配合服務。協(xié)助完成領導交辦的其他臨時工作任務。
二、工作完成情況
xx年，在各相關部門，鎮(zhèn)政府及各科室工作人員的協(xié)作配合下，對照職責劃分和考核標準，我盡自身最大能力，較好地履行了職責，全力保障、配合、服務好各征地拆遷小組工作的順利推進，完成了全年土地征收相關環(huán)節(jié)的工作任務。
三、工作計劃
（一）把握政策，學以致用，不斷提高自身能力素養(yǎng)
一是向理論學習；政策掌握是核心，征地拆遷能否順利、有序、平穩(wěn)推進，掌握好政策是核心。作為一名內勤人員，特別是在數據錄入及協(xié)議簽訂過程中，一旦政策掌握不牢靠，運用不透徹，必將影響面上工作。因此必須嫻熟掌握征地相關政策法規(guī)，嚴格依法依規(guī)辦事。二是向實踐學習；實踐出真知，注重觀察和總結，善于分析形勢，向身邊有經驗的長輩請教，學習他們嚴謹的.工作態(tài)度，縝密的談判技巧，果斷的處事能力。
（二）協(xié)調配合，綜合服務，有力有序有效推進工作開展
全力配合好各工作組，善于在被動中求主動，不消極等待，提前準備好各個工作組所需信息資料，積極主動做好征地各個環(huán)節(jié)中的服務工作。
（三）查漏補缺，不斷創(chuàng)新，形成征地系統(tǒng)長效管理機制
在領導的創(chuàng)新下，邀請專業(yè)技術人員，通過深入實際，跟蹤了解征地全程，創(chuàng)設了征地補償安置信息管理系統(tǒng)，自去年已運用于實踐。但由于征地補償事項的復雜性、多樣性及新舊政策的交替變更，征地系統(tǒng)還存在著諸多缺陷與不足。對此，今年將繼續(xù)在使用過程中查漏補缺，結合實際，不斷創(chuàng)新，形成更全面、更精準、更便捷、更優(yōu)化的征地補償安置信息管理系統(tǒng)，并建立系統(tǒng)長效管理機制。
（四）認真對待，密切配合，接力做好征地轉非社保工作
征地農轉非社會養(yǎng)老保險就目前而言，已形成一套比較成熟和完善的系統(tǒng)化管理模式。但由于之前對社保相關政策關注較少、了解甚微，因此要在短時間內，接力做好社保工作，對我而言，既是光榮任務，又備感責任重大。所以，我必須盡快融入該工作角色，堅持“兩手抓”，學習社保相關知識，熟悉工作流程，及時與社保局及三鎮(zhèn)社保相關工作人員銜接、溝通，做好征地農轉非社保工作。
過去一年工作中，我最大的毛病就是過于粗枝大葉，缺乏耐心。由于理論與實踐存在一定的差距，所以在工作中也出現過一些小失誤，給各組工作中帶來不必要的麻煩。對此，我表示歉意，并會在以后的工作中加以改正，三思而后行。今年，我將帶著嶄新面貌以更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，爭取在現有崗位上取得更大的進步！新年新氣象，在xx年新春佳節(jié)即將到來之際，祝大家：新年快樂，身體健康，萬事如意，闔家幸福！
征地拆遷評估報告篇三
按照《國有土地上房屋征收與補償條例》，《關于進一步嚴格征地拆遷管理工作切實維護群眾合法權益的緊急通知》（國辦發(fā)明(20xx)15號）的要求和內容，我縣逐條進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、領導重視，把此項工作列入重要工作議程。
縣（市）專門成立了由縣主要領導任組長的征地拆遷工作領導小組，及時制定了工作計劃及方案，召開了縣（市）征地拆遷工作布置會，宣傳征地拆遷政策。
二、研究、編制年度征地拆遷工作計劃和年度征地拆遷工作實施方案。
縣（市）根據實際情況制定了征地拆遷工作計劃及實施方案、實施細則、工作流程和工作人員職責等規(guī)章制度，嚴格要求，對照執(zhí)行。
三、針對征地拆遷政策調整情況，結合縣（市）實際，研究、編制征地拆遷補償安置方案。
為切實推進縣（市）征地拆遷工作，維護土地所有人和使用人的合法權益，依據《國有土地上房屋征收與補償條例》《關于進一步嚴格征地拆遷管理工作切實維護群眾合法權益的緊急通知》（國辦發(fā)明(20xx)15號）文件及縣政府的相關規(guī)定，結合縣（市）實際，制訂出縣（市）的征地拆遷補償安置方案，并在實際工作中貫徹執(zhí)行。
通過集中學習，討論交流大家較快熟悉了征地拆遷的相關政策和工作方法，為征地拆遷各項工作的平穩(wěn)推進提供了保障。
五、深入基層摸底，開展工作調研。
縣（市）征地拆遷工作組深入基層走訪調研，積極探索新形勢下征地拆遷安置工作的新方法、新思路，探索對被征地農民的生活、就業(yè)、就醫(yī)、子女就學等社會保障新機制，形成調研文章。
六、做好征地拆遷工作例會有關會務、進度報表編制和征地拆遷工作宣傳、報道工作。
征地拆遷工作千頭萬緒，隨時要處理和面對一些新情況、新問題，為此縣（市）征地拆遷領導小組堅持每周例會制度，對工作中遇到的`各類問題及時協(xié)調處理，集體研究、商討形成決策，同時也通過定期召開例會，給各相關部門負責人施壓鼓勁，確保征地拆遷工作快速推進。
七、做好征地拆遷資金使用計劃的制定及征地拆遷補償款的決算、審計工作。
堅持征地拆遷資金有計劃使用的原則，注重做好計劃，并按照計劃予以申請、撥付，使征地拆遷資金及時、足額到位，避免資金盲目使用情況的發(fā)生。
八、摸底排查系統(tǒng)內征地拆遷工作。
經摸底排查，我系統(tǒng)內未發(fā)生一起違規(guī)、違紀的人和事。
征地拆遷評估報告篇四
征地拆遷安置工作是制約我縣工業(yè)園區(qū)建設、縣城和集鎮(zhèn)開發(fā)的瓶頸,為借鑒外地成功經驗,找準我縣工作切入點和突破點，3月3日—7日,縣委副書記姚富正率縣人大、縣政協(xié)相關領導和縣委辦、縣委組織部、縣政府辦、縣就業(yè)局、嵩陽、楊橋、楊林三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關領導、部分村（居）委會書記一行43人赴成都進行學習考察,學習借鑒成都征地拆遷、勞動就業(yè)、社會保障等方面的成功經驗和做法。此次考察日程安排緊湊，內容精廣相濟，使大家開闊了眼界，豐富了見識，學習了經驗，看到了差距，啟迪了思維?，F將考察情況匯報如下：
一、征占土地的幾種方式成都市在拓展城市空間，加快工業(yè)化進程中，探索形成以下幾種成功的土地使用辦法：
（一）土地換社保（又稱“雙放棄換社?！保┯烧畬ψ栽阜艞壵厥褂脵嗪屯恋爻邪洜I權的農民按規(guī)定給予補償，并解決社會保障，以此解決農民的后顧之憂，激勵農民自愿退出宅基地、承包地，由農村走向城鎮(zhèn)，實現農民變市民（也稱“雙放棄換社?！保?。
（二）“兩股一改”實現土地權利共享、共贏推行農村集體資產股份化、農村集體土地股權化和以轉變農民身份為主體的村民委員會改社區(qū)居民委員會工作（簡稱“兩股一改”）。具體做法是：以村為單位將集體資產股份量化到人、集體土地股權到人；農村集體資產股份化和集體土地股權化后，交由村級股份經濟合作社統(tǒng)一管理，合作社對全村的土地進行一次整理。對于有項目支撐的村由合作社統(tǒng)一與項目業(yè)主簽訂土地流轉
合同
，按股份和股權享有相應的收益。暫時沒有項目的，由村級股份經濟合作社統(tǒng)一經營。（三）“三個集中”加快土地優(yōu)化重組和合理流轉在加快城市化、工業(yè)化進程與保護耕地、保護農民利益兩者之間，成都找到一套行之有效的辦法，被歸納為“三個集中”，即：“工業(yè)向園區(qū)集中，農民向城鎮(zhèn)集中，土地向業(yè)主集中”。通過“三個集中”，加快土地的優(yōu)化重組和合理流轉，實現了土地資源的集約利用、農民經濟生活空間的轉移。
（四）“五不一扶持”打造“五朵金花”成都市對于城市近郊發(fā)展，探索出一條不征地、不拆遷、不失業(yè)、不失利、不失權和加大財政扶持的“五不一扶持”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的路子，使當地農民實現離土不離鄉(xiāng)，就地市民化。如錦江區(qū)三圣花鄉(xiāng)通過打造“五朵金花”（“花鄉(xiāng)農居”、“荷塘月色”、“東籬菊園”、“幸福梅林”和“江家菜地”），使農民就地就業(yè)市民化，同時擁有租金、薪金、股金和保障金“四金”,成為令人羨慕的“新市民、新居民”。農民就地就業(yè)市民化后可獲得四項穩(wěn)定收入。一是租金收入：以轉包、出租、互換、轉讓、入股等方式，土地向專業(yè)大戶、工商業(yè)主和經營能人集中，形成規(guī)模化、集約化的農業(yè)生產基地。農民土地承包權流轉，每畝每年可獲得1800元以上的租金；農民房屋出租，每戶每年可獲得3-10萬元租金。二是薪金：農民到龍頭企業(yè)務工，每人每月可獲得600元以上的薪金收入。三是股金：農戶以宅基地和土地承包經營權入股鄉(xiāng)村酒店、農家樂等項目，以“保底分紅”的模式分享收益。四是保障金：農民達到社會保障條件后，每月可領取養(yǎng)老金，住院可報銷住院費。
二、拆遷的三大“法寶”——“法制、民本、市場”
成都市在舊城改造拆遷中總結形成拆遷的三大“法寶”即：“法制、民本、市場”，既保證了拆遷的順利進行，又最大限度的讓拆遷戶從中得到實惠，實現了城市改造和社會穩(wěn)定。
（一）法制——讓拆遷更陽光拆遷與被拆遷、損失與補償、遷移與安置等矛盾如何化解，是舊城改造的難點、焦點。成都市通過完善相關法律法規(guī)，以好的政策為拆遷提供強有力的法律保障。從房地產評估，到拆遷安置、補償，從政策到標準，一律公開透明，讓百姓監(jiān)督。成都市民把這一舉措稱之為“陽光拆遷”。陽光拆遷規(guī)范了拆遷行為，實施了一系列嚴格的監(jiān)管措施：一是公開拆遷項目發(fā)包。實行向具備拆遷資質的拆遷代辦單位公開招標、邀標，并由紀檢、監(jiān)察、審計等部門予以監(jiān)督，杜絕暗箱操作；二是建立代辦拆遷單位責任制。凡拆遷工程必須依法辦事，落實各項拆遷政策，讓老百姓有足夠的時間理解、消化政策，有足夠的時間做好搬遷準備。堅決杜絕違法拆遷，野蠻拆遷，對拆遷居民的宣傳動員工作必須做深做細；三是公示拆遷評估、拆遷補償安置的十大項目。對拆遷評估、拆遷補償安置的十大項目等在拆遷現場實行公示，增強拆遷工作的透明度，在拆遷中加強對拆遷工作人員實行嚴格監(jiān)管，對違規(guī)、違法行為堅決依法查處；四是建立拆遷人員信用檔案。在督促拆遷人員加強自律方面發(fā)揮了積極作用；五是建立健全資金監(jiān)管制度。對拆遷資金進行嚴格監(jiān)管，有效防范了代辦拆遷單位通過虛報、冒報等方式套取拆遷安置款和改造資金被挪用等風險的發(fā)生。
（四）享受養(yǎng)老金的待遇和條件。參保人男滿60周歲、女滿50周歲后，從次月起按月享受養(yǎng)老金待遇。參保年齡超過男60、女50周歲的，當月參保次月享受。養(yǎng)老金分為基礎養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分?；A養(yǎng)老金從統(tǒng)籌基金中支付。個人帳戶養(yǎng)老金先由個人帳戶資金支付，不足支付時在統(tǒng)籌基金中列支。達到條件每月還可領取低保金、報銷住院費等。以上是成都市在城市改造、加快工業(yè)化進程中拆遷安置補償的一些成功經驗，值得我們好好學習和借鑒。
征地拆遷評估報告篇五
按照《國有土地上房屋征收與補償條例》，《關于進一步嚴格征地拆遷管理工作切實維護群眾合法權益的緊急通知 》（國辦發(fā)明(2010)15號）的要求和內容，我縣逐條進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、領導重視，把此項工作列入重要工作議程。
縣（市）專門成立了由縣主要領導任組長的征地拆遷工作領導小組，及時制定了工作計劃及方案，召開了縣（市）征地拆遷工作布置會，宣傳征地拆遷政策。
二、研究、編制年度征地拆遷工作計劃和年度征地拆遷工作實施方案。
縣（市）根據實際情況制定了征地拆遷工作計劃及實施方案、實施細則、工作流程和工作人員職責等規(guī)章制度，嚴格要求，對照執(zhí)行。
三、針對征地拆遷政策調整情況，結合縣（市）實際，研究、編制征地拆遷補償安置方案。
為切實推進縣（市）征地拆遷工作，維護土地所有人和使用人的合法權益，依據《國有土地上房屋征收與補償條例》《關于進一步嚴格征地拆遷管理工作切實維護群眾合法權益的緊急通知 》（國辦發(fā)明(2010)15號）文件及縣政府的相關規(guī)定，結合縣（市）實際，制訂出縣（市）的征地拆遷補償安置方案，并在實際工作中貫徹執(zhí)行。
通過集中學習，討論交流大家較快熟悉了征地拆遷的相關政策和工作方法，為征地拆遷各項工作的平穩(wěn)推進提供了保障。
五、深入基層摸底，開展工作調研。
縣（市）征地拆遷工作組深入基層走訪調研，積極探索新形勢下征地拆遷安置工作的新方法、新思路，探索對被征地農民的生活、就業(yè)、就醫(yī)、子女就學等社會保障新機制，形成調研文章。
六、做好征地拆遷工作例會有關會務、進度報表編制和征地拆遷工作宣傳、報道工作。
征地拆遷工作千頭萬緒，隨時要處理和面對一些新情況、新問題，為此縣（市）征地拆遷領導小組堅持每周例會制度，對工作中遇到的各類問題及時協(xié)調處理，集體研究、商討形成決策，同時也通過定期召開例會，給各相關部門負責人施壓鼓勁，確保征地拆遷工作快速推進。
七、做好征地拆遷資金使用計劃的制定及征地拆遷補償款的決算、審計工作。
堅持征地拆遷資金有計劃使用的原則，注重做好計劃，并按照計劃予以申請、撥付，使征地拆遷資金及時、足額到位，避免資金盲目使用情況的發(fā)生。
八、摸底排查系統(tǒng)內征地拆遷工作。
經摸底排查，我系統(tǒng)內未發(fā)生一起違規(guī)、違紀的人和事。
二0一一年 月 日
征地拆遷評估報告篇六
為更好地完成《政府工作報告》中提出的年各項工作任務，根據廬府辦字號文件精神，現結合實際，特制定街道“五定兩?！狈桨浮?/p>
一、總體要求
二、具體目標及工作安排
1、推動城市道路基礎設施建設，做好征地拆遷工作。加快德化東路建設，爭取年5月份建成使用。長虹西大道拆遷工作已于3月18日啟動，力爭4月份完成七一三宿舍拆遷，10月份完成道路建設。爭取6月份啟動九蓮南路建設。積極協(xié)調，爭取9月底啟動建設和山路建設。
2、啟動實施舊城改造項目。河、河整治工作3月底啟動，積極與市政府協(xié)調拿出拆遷方案。爭取10月份啟動花園畈水淹地的改造。推進肖家河舊城改造項目，開發(fā)建設聯(lián)盛廣場，爭取11月底完成拆遷。
3、積極爭取市政府支持，爭取年12月份啟動公園、廣場及地下人防工程。
4、培植稅源，做好三大產業(yè)，增強街道經濟綜合實力，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展。力爭全年社會固定資產投資增長40%，年內財政收入完成10684萬元。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農民人均純收入分別增長8%。人口自然增長率控制在‰。
5、推動物流市場的發(fā)展。全力支持以華東裝飾材料為龍頭的綜合市場的做大做強，加快慧龍商城財富大道的發(fā)展。
6、推進失地農民物流中心項目建設。目前土地已完成平整，設計方案已上報市規(guī)劃，現積極與市規(guī)劃進行協(xié)調，年6月份開工建設。
7、積極配合區(qū)政府，爭取年9月份在德化路啟動區(qū)二中建設。
8、積極配合開展文明城市、衛(wèi)生城市的創(chuàng)建活動。加強市容衛(wèi)生整治，推進垃圾減量化、無害化處理。
9、加強森林防火工作，確保全年無重大森林火災發(fā)生。加快推進造林綠化“一大四小”工程，完成區(qū)政府下達的任務，推進村莊綠化、庭院綠化、村旁綠化工作。
三、工作措施
1、加強領導。街道成立推進“五定兩保”工作領導小組，由街道黨工委書記彭青松任組長，街道辦主任張家金任副組長，各責任人為領導小組成員。領導小組將全面負責各項目的組織協(xié)調及推進。
2、明確責任。進一步細化目標任務，各項目由專人負責協(xié)調落實。（項目責任安排表附后）
3、跟蹤調度。領導小組將制定項目調度會制度，組織各項目責任人及成員單位每月召開一次調度會，并實行重大項目根據工作需要隨時調度。
4、加強督查。領導小組將切實加強對各大項目的督促檢查，對項目進度緩慢或執(zhí)行不力的，將追究相關責任人責任。
征地拆遷評估報告篇七
要發(fā)展就要建設，要建設就免不了要拆遷。而征地拆遷工作，一頭要保證各項重點工程及時用地，推動經濟發(fā)展;一頭又要依法保護被征地農民群眾的合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定;因此，征地拆遷工作牽涉到政府、投資業(yè)主、拆遷實施單位和被拆遷群眾等多方的利益，直接關系到社會的發(fā)展與穩(wěn)定，被目前許多基層干部稱之為“天下第一難事”?！俺侵朽l(xiāng)”因為征拆任務十分繁重，尤顯突出。碧江區(qū)燈塔工業(yè)園區(qū)就是一個典型的“城中鄉(xiāng)”，征地拆遷也是近年來的一項主要工作。根據我處近年來開展征地拆遷工作的實際情況，我對此進行了一些調查與思考。
一、征地拆遷工作存在的主要困難和問題
征地難，難在哪?從調查以及了解到的情況來看，主要癥結在社會高速發(fā)展的今天，各種利益體在爭奪土地這一重要資源的問題上高度集結以及相關制度上的缺失。其主要表現在：
(一)無法可依，農民有疑惑
1.國家對農村征地拆遷的法律存在空檔。20xx年出臺的《國務院城市房屋拆遷管理條例》，在《物權法》實施后已停止執(zhí)行。而作為農村集體土地，目前國家還沒有制定和頒布征用集體土地和農民房屋的專門法律法規(guī)。因此，在解決農村土地的征用和農民房屋拆遷的問題上，我國還沒有統(tǒng)一的法律規(guī)范。
征地拆遷評估報告篇八
尊敬的市委、市政府各級領導：
吉首北220kv變電站工程于02月底開始進行征地等前期工作，在工作中得到了湘西州各級部門的大力支持，但通過近三個月與吉首市政府及其相關部門的溝通，和現場實地測量等工作，征地工作依舊進展緩慢，這與工程建設的重要性及工程建設的緊迫性形成矛盾。目前，征地工作推進過程中遇到以下主要問題亟需解決：
減免通知的情況下，也認可吉首市國土資源局按照吉首市出臺的標準進行征地收費的做法。
二、國土資源局不同意我方人員為加快工程進度而提出的包費用、包拆遷、包賠償、包手續(xù)、包資料、包協(xié)調等的“征地包干”形式。并要求我方自備資料到各相關部門辦理手續(xù)，我方工作人員先找到了規(guī)劃局的領導，但由于規(guī)劃局的領導說未收到市政府下達的關于繞城公路從變電站繞道的書面通知或會議記要不同意辦理規(guī)劃部門相關的手續(xù)。之后把情況向經貿局的領導匯報，得到了他們的大力支持，并以報告的形式把情況向市政府領導匯報，現已得到市政府陳市長的簽字批準，繞城公路從變電站繞道情況屬實，可以辦理相關的手續(xù)。規(guī)劃局已提供了一份辦事程序的服務指南，其中需要我方提供大量的必備資料，現已送至建設單位，還在籌備之中。但是由于辦理征地手續(xù)需要經過多個相關部門的審核批準，準備資料繁多，辦事程序復雜，勢必將花費大量的時間和精力，工程的開工時間也將因此而嚴重滯后。而且在工程站址實地考察后發(fā)現，工程站址征地范圍內新建三棟磚混結構房屋，將對工程征地拆遷工作產生較大影響；進所的村級公路兩旁存在較多民房，根據施工藍圖，進所馬路旁的.一棟民房需拆除，且多處住戶的進門臺階需拆除。由上可見如果不采取“征地包干”的形式，那么對我方的征地拆遷工作的開展勢必將會造成很大的麻煩，征地拆遷的進度也會事倍功半。
份關于有關征地各方面所需的總的費用預算構成清單，省電力公司相關負責領導才能以此依據來和吉首市政府相關領導進行征地協(xié)調等各方面費用的協(xié)商。由于國土資源局領導到外出差，國土資源局的其他負責同志僅提供了征地和土地報批方面相關的費用清單，平均單價在萬∕畝左右，和吉首市城區(qū)工業(yè)用地的基準低價15萬∕畝差距太大，如拆遷、手續(xù)、資料、協(xié)調、以及各項經費所需的費用清單并沒有提供。
[2009]43號文和州政[2010]84號文執(zhí)行，如果糾結于工程征地費用問題，那“征地包干”形式也難以被采納，勢必導致工程開工遙遙無期，各項工作無法開展，也無法完成工程于底投產的目標。鑒于工程的重要性、工程工期的緊迫性及電力設施建設的特殊性，敬請各位領導及各政府職能部門盡早協(xié)調解決征地費用方面的分歧，確保工程能順利建成投產。
20xx年05月19日
征地拆遷評估報告篇九
按照《國有土地上房屋征收與補償條例》《連云港市國有土地上房屋征收與補償暫行辦法》（連政規(guī)發(fā)〔2011〕4號）的要求和內容，我鎮(zhèn)逐條進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、領導重視，把此項工作列入重要工作議程。
青湖鎮(zhèn)專門成立了由書記蘇衛(wèi)哲同志任組長的征地拆遷工作領導
小組，及時制定了工作計劃及方案，召開了青湖鎮(zhèn)征地拆遷工作布置會，宣傳征地拆遷政策。
二、研究、編制征地拆遷工作計劃和征地拆遷工作實施方案。
青湖鎮(zhèn)根據實際情況制定了征地拆遷工作計劃及實施方案、實施細則、工作流程和工作人員職責等規(guī)章制度，嚴格要求，對照執(zhí)行。
三、針對征地拆遷政策調整情況，結合青湖鎮(zhèn)實際，研究、編制征地拆遷補償安置方案。
為切實推進青湖鎮(zhèn)征地拆遷工作，維護土地所有人和使用人的合法權益，依據《國有土地上房屋征收與補償條例》《連云港市國有土地上房屋征收與補償暫行辦法》（連政規(guī)發(fā)〔2011〕4號）文件及縣政府的相關規(guī)定，結合青湖鎮(zhèn)實際，制訂出青湖鎮(zhèn)的征地拆遷補償安置方案，并在實際工作中貫徹執(zhí)行。
大家較快熟悉了征地拆遷的相關政策和工作方法，為征地拆遷各項工作的平穩(wěn)推進提供了保障。
五、深入基層摸底，開展工作調研。
青湖鎮(zhèn)征地拆遷工作組深入基層走訪調研，積極探索新形勢下征地拆遷安置工作的新方法、新思路，探索對被征地農民的生活、就業(yè)、就醫(yī)、子女就學等社會保障新機制，形成調研文章。
六、做好征地拆遷工作例會有關會務、進度報表編制和征地拆遷工作宣傳、報道工作。
征地拆遷工作千頭萬緒，隨時要處理和面對一些新情況、新問題，為此青湖鎮(zhèn)征地拆遷領導小組堅持每周例會制度，對工作中遇到的各類問題及時協(xié)調處理，集體研究、商討形成決策，同時也通過定期召開例會，給各相關部門負責人施壓鼓勁，確保征地拆遷工作快速推進。
七、做好征地拆遷資金使用計劃的制定及征地拆遷補償款的決算、審計工作。
堅持征地拆遷資金有計劃使用的原則，注重做好計劃，并按照計劃予以申請、撥付，使征地拆遷資金及時、足額到位，避免資金盲目使用情況的發(fā)生。
八、摸底排查系統(tǒng)內征地拆遷工作。
經摸底排查，我系統(tǒng)內未發(fā)生一起違規(guī)、違紀的人和事。
二0一0年五月三十日
征地拆遷評估報告篇十
近幾年來，在推進城市化、加速城市建設、改變城市面貌的工作進程中，遇到的首要問題就是征地拆遷問題。在很多地方，征地拆遷已經成為基層黨委、政府的經常性的主要工作，同時也是難度最大的工作。由于征地拆遷直接牽扯到地方政府、開發(fā)商和被拆遷戶的利益，因此日益成為當前各種矛盾的焦點，如果處理不好，很可能引發(fā)矛盾沖突，影響社會和諧穩(wěn)定。
一、征地拆遷存在的問題
當前征地拆遷中存在的問題雖然很多，但歸結起來主要集中在兩個方面。表現在政府方面，主要是違法征地、未征先占、以租代征以及未按法律規(guī)定進行補償、濫用權力，滋生腐敗等問題。表現在被拆遷戶方面，主要是嫌補償低，亂搭亂建亂裝修亂栽樹，以盡可能多地套取補償款。具體問題如下：
1、由于受土地指標的限制，很多地方普遍存在未征先占、以租代征、強迫流轉等問題。據統(tǒng)計和估算，國家分配給一個中等縣每年的建設用地指標大約200畝，而各個縣實際上占用的土地，包括工業(yè)用地和商業(yè)用地，每年都在近萬畝，這些被占用的土地大都是基本農田。以此推算，全國每年新占用耕地約在2000萬畝左右，5年就要減少近1億畝耕地。而所謂的土地開墾復耕、土地指標增減掛鉤等，純屬文字游戲和掩耳盜鈴，對控制耕地的被占用沒有任何實際意義，相反成為地方上濫占耕地的借口。
征地拆遷評估報告篇十一
征地拆遷安置工作是制約我縣工業(yè)園區(qū)建設、縣城和集鎮(zhèn)開發(fā)的瓶頸，為借鑒外地成功經驗，找準我縣工作切入點和突破點，3月3日—7日，縣委副書記姚富正率縣人大、縣政協(xié)相關領導xx縣委辦、縣委組織部、縣政府辦、縣就業(yè)局、嵩陽、楊橋、楊林三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關領導、部分村（居）委會書記一行43人赴成都進行學習考察，學習借鑒成都征地拆遷、勞動就業(yè)、社會保障等方面的成功經驗和做法。此次考察日程安排緊湊，內容精廣相濟，使大家開闊了眼界，豐富了見識，學習了經驗，看到了差距，啟迪了思維。現將考察情況匯報如下：
（一）土地換社保（又稱“雙放棄換社?！保┯烧畬ψ栽阜艞壵厥褂脵嗪屯恋爻邪洜I權的農民按規(guī)定給予補償，并解決社會保障，以此解決農民的后顧之憂，激勵農民自愿退出宅基地、承包地，由農村走向城鎮(zhèn)，實現農民變市民（也稱“雙放棄換社?！保?/p>
（二）“兩股一改”實現土地權利共享、共贏推行農村集體資產股份化、農村集體土地股權化和以轉變農民身份為主體的村民委員會改社區(qū)居民委員會工作（簡稱“兩股一改”）。具體做法是：以村為單位將集體資產股份量化到人、集體土地股權到人；農村集體資產股份化和集體土地股權化后，交由村級股份經濟合作社統(tǒng)一管理，合作社對全村的土地進行一次整理。對于有項目支撐的村由合作社統(tǒng)一與項目業(yè)主簽訂土地流轉合同，按股份和股權享有相應的收益。暫時沒有項目的，由村級股份經濟合作社統(tǒng)一經營。
（三）“三個集中”加快土地優(yōu)化重組和合理流轉在加快城市化、工業(yè)化進程與保護耕地、保護農民利益兩者之間，成都找到一套行之有效的辦法，被歸納為“三個集中”，即：“工業(yè)向園區(qū)集中，農民向城鎮(zhèn)集中，土地向業(yè)主集中”。通過“三個集中”，加快土地的優(yōu)化重組和合理流轉，實現了土地資源的集約利用、農民經濟生活空間的轉移。
（四）“五不一扶持”打造“五朵金花”xx市對于城市近郊發(fā)展，探索出一條不征地、不拆遷、不失業(yè)、不失利、不失權和加大財政扶持的“五不一扶持”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的路子，使當地農民實現離土不離鄉(xiāng)，就地市民化。如xx區(qū)三圣花鄉(xiāng)通過打造“五朵金花”（“花鄉(xiāng)農居”、“荷塘月色”、“東籬菊園”、“幸福梅林”和“江家菜地”），使農民就地就業(yè)市民化，同時擁有租金、薪金、股金和保障金“四金”，成為令人羨慕的“新市民、新居民”。農民就地就業(yè)市民化后可獲得四項穩(wěn)定收入。一是租金收入：以轉包、出租、互換、轉讓、入股等方式，土地向專業(yè)大戶、工商業(yè)主和經營能人集中，形成規(guī)?；?、集約化的農業(yè)生產基地。農民土地承包權流轉，每畝每年可獲得1800元以上的租金；農民房屋出租，每戶每年可獲得3—10萬元租金。二是薪金：農民到龍頭企業(yè)務工，每人每月可獲得600元以上的薪金收入。三是股金：農戶以宅基地和土地承包經營權入股鄉(xiāng)村酒店、農家樂等項目，以“保底分紅”的模式分享收益。四是保障金：農民達到社會保障條件后，每月可領取養(yǎng)老金，住院可報銷住院費。
xx市在舊城改造拆遷中總結形成拆遷的三大“法寶”即：“法制、民本、市場”，既保證了拆遷的順利進行，又最大限度的讓拆遷戶從中得到實惠，實現了城市改造和社會穩(wěn)定。
（二）是公示拆遷評估、拆遷補償安置的十大項目。對拆遷評估、拆遷補償安置的十大項目等在拆遷現場實行公示，增強拆遷工作的透明度，在拆遷中加強對拆遷工作人員實行嚴格監(jiān)管，對違規(guī)、違法行為堅決依法查處；四是建立拆遷人員信用檔案。在督促拆遷人員加強自律方面發(fā)揮了積極作用；五是建立健全資金監(jiān)管制度。對拆遷資金進行嚴格監(jiān)管，有效防范了代辦拆遷單位通過虛報、冒報等方式套取拆遷安置款和改造資金被挪用等風險的發(fā)生。
（三）享受養(yǎng)老金的待遇和條件。參保人男滿60周歲、女滿50周歲后，從次月起按月享受養(yǎng)老金待遇。參保年齡超過男60、女50周歲的，當月參保次月享受。養(yǎng)老金分為基礎養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分?；A養(yǎng)老金從統(tǒng)籌基金中支付。個人帳戶養(yǎng)老金先由個人帳戶資金支付，不足支付時在統(tǒng)籌基金中列支。達到條件每月還可領取低保金、報銷住院費等。以上是xx市在城市改造、加快工業(yè)化進程中拆遷安置補償的一些成功經驗，值得我們好好學習和借鑒。
征地拆遷評估報告篇十二
20__年，在后勤保障部的正確領導下，在衛(wèi)生主管部門的關心支持下，我部緊緊圍繞縣級公立醫(yī)院綜合改革，堅持“以病人為中心”，不斷加強醫(yī)院內涵建設和“十大指標”宏觀監(jiān)管，認真開展“三好一滿意”活動，努力拼搏，創(chuàng)新工作，醫(yī)院發(fā)展保持了良好態(tài)勢，截止10月底，各項工作取得了較好成績，基本達到了預期的目標。
工作完成情況
一、各項指標完成情況
業(yè)務總收入(含東病區(qū))15878萬元;總支出15277萬元;結余601萬元;固定資產總額13096萬元，凈額5101萬元;總資產14513萬元;負債率。
本部：
1、總診療人次341083人次，入院21566人次，出院20780人次，手術4028例。
東病區(qū)：
1、門急診量125019人次，住院7124人次，手術1096例。
2、業(yè)務收入3378萬元，比上年同期增長了;其中醫(yī)療收入20__元，比去年同期增長了;門診收入1061萬元，比去年同期增長;住院收入2178萬元，比上年同期增長;藥品收入1223萬元，比去年同期增長，占業(yè)務收入的;其中新農合收入1866萬元，占業(yè)務收入的;醫(yī)保病人收入246萬元，占業(yè)務收入的;城鎮(zhèn)居民病人收入32萬元，占業(yè)務總收入的;自費病人收入1094萬元，占業(yè)務總收入的。
二、年度開展的主要工作
(一)積極推行縣級公立醫(yī)院綜合改革工作
按照縣級公立醫(yī)院綜合改革要求，推行藥品零差率銷售和“先住院、后付費”服務模式;積極推行臨床路徑和單病種付費工作，納入臨床路徑10084人次，納入率81%。
(二)以縣級公立醫(yī)院改革為契機，不斷提高醫(yī)療服務質量。
次;舉辦“醫(yī)療糾紛防范及處理講座”5次，參加學習1500余人次;安排22名醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修學習;參加短期學習班、研討會40余人次;發(fā)表省級以上論文32篇;帶教實習生38人。
基礎護理理論培訓考核、基礎技術操作培訓考核、管理制度培訓考核、應急預案培訓考核、核心制度培訓考核、專科技術操作培訓考核、醫(yī)德醫(yī)風教育、業(yè)務講課等65次;舉辦中心供氧氧氣吸入技術操作競賽，選擇出技術操作能手10名;外出進修、培訓共25人次;帶教護理實習生30名。
3、院內感染工作：按照《醫(yī)院感染預防與控制標準操作規(guī)程》要求，一是針對醫(yī)院感染預防與控制工作方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定了重點部位、重點部門醫(yī)院感染預防與控制基本方法等123項醫(yī)院感染預防與控制標準操作規(guī)程;二是做好環(huán)境衛(wèi)生學、手衛(wèi)生監(jiān)測、血液透析相關檢測、醫(yī)院消毒藥械效果監(jiān)測、醫(yī)院感染病例監(jiān)測等醫(yī)院感染監(jiān)測工作，開展現患率及漏報率調查，醫(yī)院感染現患率為，1-10月份共上報感染病例209例，感染率;三是每周定期與不定期檢查消毒隔離及各項無菌技術操作規(guī)程執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時提出，及時改進。進一步加強多重耐藥菌的管理，全年共上報多重耐藥菌感染病例22例;四是組織院感知識培訓、新進人員及實習崗前培訓、醫(yī)療廢物回收人員崗前培訓、?？浦R培訓7次，培訓后試卷考試，合格率100%;五是加強醫(yī)療廢物的管理，每周定期查看醫(yī)療廢物的`分類處置及交接記錄，發(fā)現問題及時處理，使我部醫(yī)療廢物的分類、收集、儲存、包裝、運送、交接等更加規(guī)范，無因醫(yī)療廢物管理不善導致泄漏、感染暴發(fā)事件發(fā)生。
師進行及時干預。醫(yī)師整改145人次，通報科室8個;積極開展處方點評工作，每月點評處方150張，對存在問題及時通報，及時整改。
(三)堅持“以病人為中心”,構建合諧醫(yī)患關系。
加大對出院病人的投訴及糾紛處理工作，1-10月份共接待病人投訴116人次，其中當即解決82件，記錄在案37件，市長熱線投訴2件，衛(wèi)生局投訴5件，處理滿意率97%。共發(fā)生糾紛11起，解決10起。補償金額為萬元。
(四)人事管理方面：全面落實人事制度改革，推行聘用制度，實行按需設崗，競聘上崗，按崗管理，并全部簽訂聘用合同。參加繼續(xù)教育人員884人，實際參加884人，參加繼續(xù)教育率100%。
(五)加大基礎建設投入，醫(yī)療環(huán)境進一步改善
(六)加大?？平ㄔO力度，專科建設成效明顯
20__年5月份成立重癥醫(yī)學科;制定了急診重癥醫(yī)學科實施方案。
征地拆遷評估報告篇十三
為落實黨風廉政建設責任制，潘店鎮(zhèn)突出“五抓”，將把反腐倡廉工作納入經濟社會總體規(guī)劃和工作目標，把黨風廉政建設同經濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查，發(fā)揮黨政領導責任制，對黨風廉政親自安排，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦，積極推進城鄉(xiāng)懲防體系建設，全面完成了黨風廉政建設和反腐倡廉的各項工作任務。
(一)抓責任落實，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制
認真落實領導干部一崗雙責，切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導，調整充實了鎮(zhèn)黨風廉政建設工作領導小組，成立了黨務、政務、村務公開工作領導小組和四議兩公開一監(jiān)督工作領導小組，認真落實黨委反腐倡廉建設主體責任，履行黨風廉政建設黨政主要負責人第一責任人職責，年初對反腐倡廉重要工作親自部署，與班子成員、鎮(zhèn)直各單位、各村層層簽訂黨風廉政建設責任書，督促全鎮(zhèn)黨員干部認真貫徹執(zhí)行《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定〈試行〉》、《廉政準則》;加大對黨務、政務、村務公開工作及村級“三資”管理工作的檢查力度，確保公開規(guī)范化、程序化、按規(guī)定時限公開，實現農村“三資”管理臺賬化，制度化，專業(yè)化。
(二)抓學習教育，努力提高黨員干部廉潔自律能力
一是始終把增強全鎮(zhèn)黨員廉潔意識，提高自律能力作為一項經常性的工作來抓，利用以會代訓、專題培訓，認真組織學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，學習貫徹落實中央、省、市紀委會議精神，保證上級黨委、政府重大決策部署的貫徹落實。二是組織開展了“學習廉政準則、爭創(chuàng)廉潔單位、爭做廉潔個人”主題教育活動、紀律作風整頓活動和向楊善洲學習教育活動，突出領導班子和領導干部，緊扣解決問題，抓住完善和落實制度重點，解決黨員隊伍精神狀態(tài)不振、執(zhí)行紀律不嚴、大局意識不強、工作作風不實四個問題，樹立愛崗敬業(yè)、風正氣順勁足、團結務實和諧、服務基層民生的工作作風，進一步激發(fā)了黨員干部的工作激情、增強了紀律觀念，加強了交流與配合、強化了服務理念，達到了群眾滿意、推動工作的開展。三是開展了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設年”活動和“進農戶問黨風”活動，開展了愛崗位、強素質、作表率、保廉潔為主題，開展創(chuàng)建“五好”機關活動，努力造就一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍。
(三)抓監(jiān)督檢查，扎實推進重大決策部署的落實
鎮(zhèn)黨委對上級的重大決策部署，積極發(fā)揮紀委組織協(xié)調職能，加大監(jiān)督檢查，抓好落實。一是做好黨委換屆紀律的宣傳，營造風清氣正的換屆環(huán)境，圓滿的完成了換屆工作，沒有出現違紀現象。做好村級組織換屆選舉前的離任審計工作，保證村級經濟的安全。二是對轄區(qū)內8起土地違法行為進行了糾正，幫助2家企業(yè)完善了審批用地手續(xù)。三是對大廣高速綠化植樹進行了跟蹤督導，對工作不力的個別村干部進行了批評教育，完成了大廣高速植樹；四是設立黨風廉政糾風組和監(jiān)督員，組織開展農民負擔、種糧補貼、綜合補貼、兩免一補、規(guī)劃宅基、計劃生育、農村低保、民政救災救濟款物發(fā)放、新型農村養(yǎng)老、醫(yī)療保險金管理使用等監(jiān)督檢查，確保上級惠農資金全部落實到位。五是積極參與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項整治活動，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強便民服務中心的管理，增強為民服務意識。六是暢通信訪渠道，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，積極化解群眾矛盾糾紛，認真解決群眾信訪問題，成功調處了兩起久托未決的信訪積案，進一步和諧干群關系，提高政府公信力。
(四)抓民主管理，加強農村基層黨風廉政建設
認真落實“四議兩公開一監(jiān)督”工作制度，完成了村民監(jiān)督委員會的建立配備，做到了有人員、牌子、印章、辦公場地、工作制度，實現了村級事務的民主管理。嚴格執(zhí)行農村民主月末聯(lián)系例會制度，定期匯報財務、村務，做到了村務、黨務、財務公開工作；加強農村“三資”委托代理中心的管理，完善農村集體“三資”各項規(guī)章制度，實現農村“三資”科學管理。
(五)抓案件辦理，積極查處違法違紀行為
針對群眾反應強烈的熱點難點問題，特別是群眾的來信來訪，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，在做到熱情接待的同時，及時登記，并要求鎮(zhèn)紀委進行調查處理。一年來共接待群眾來信來訪10余起，對發(fā)現有違紀行為的6起案件進行了立案，按照“事實清楚、證據確鑿、手續(xù)完備”的要求，對6名違紀違規(guī)黨員進行警告或嚴重警告黨紀處理，不但挽救違紀者本人，也警示教育了黨員，嚴肅了黨的紀律。
二、存在的問題
一是宣傳教育懲處制度尚不健全，部分黨員干部反腐倡廉知識欠缺，廉政意識淡薄，影響了農村的穩(wěn)定和發(fā)展。二是監(jiān)督機制不健全，村監(jiān)會存在不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不能監(jiān)督的問題，監(jiān)督效果不盡如人意。三是部分黨員干部群眾觀念和依法辦事的意識淡薄，不能按國家有關規(guī)定辦事，不依章辦事，執(zhí)行政策的能力有待進一步提高。
三、2016年工作計劃
(一)進一步構建反腐倡廉“大宣教”格局，切實加強領導，制定學習計劃，通過開展先進典型教育和警示教育，進一步發(fā)揮教育在懲治和預防腐敗體系中的基礎性作用，積極推進廉政文化建設，加強反腐倡廉教育工作。
(二)充分發(fā)揮制度在懲防體系中的保障作用，加強制度建設，完善配套制度，以制度約束人、按制度辦事，推進反腐倡廉工作制度化、規(guī)范化。
(三)繼續(xù)完善監(jiān)督制約機制，把黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督結合起來，加強對領導機關和領導干部的監(jiān)督，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村監(jiān)會的作用，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，強化對農村政務、村務、財務公開的監(jiān)督。
(四)堅持黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮責任制在懲防體系中的龍頭作用，進一步強化一崗雙責，發(fā)揮第一責任人的責任，加強對責任制檢查考核工作，確保黨風廉政責任制落到實處。
(五)堅決查辦違法違紀案件，充分發(fā)揮查辦案件在懲防體系中的重要作用。突出辦案重點，提高辦案質量，注重辦案效果，努力做到查處案件“回頭看”，做到案件事實清楚、證據確鑿、手續(xù)完備。
征地拆遷評估報告篇十四
從2019年7月1日正式的加入武漢地鐵客運部這樣的集體，轉瞬間半年過去了!時光的白駒過隙，讓自己在成長，在成熟，在進步。非常的感謝一直鼓勵陪伴我的領導，同事們，我深知自己的每一點進步是離不開他們的。
新鮮血液
對于工作的激情，我是澎湃的。就像那新鮮的血液一樣流淌在車站，客運部的每個角落。從開始的入職軍訓到崗前培訓。我非常認真的學習了解公司的規(guī)章制度，崗位知應會內容。為了更好的融入這樣的大集體打好堅實的基礎。培訓完畢后分配到一號線西站區(qū)額頭灣車站乙班繼續(xù)學習實踐。在車站有著老員工和師傅的關照和幫助。我工作各個方面都有著飛躍的提高，能夠一個人勝任著客運值班員的崗位。對于乘客遇到的困難我都能夠幫他們解決，讓他們開心而行，滿意而歸。
茁壯成長
我就像一棵小苗，在所有人得呵護下茁壯的成長。在領導，同事的關心下我的工作能力都在穩(wěn)步的提高著，我也繼續(xù)發(fā)揚著一個預備黨員的工作作風，提出自己的口號“一點一滴干實事，全心全意為人民”。在生活的每時每刻我都嚴格的要求自己，從不馬虎。有幸自己在2019年9月份被調到客運部綜合室協(xié)助做“車站標準化”建設。從剛開始崇仁路示范站的建設到后期的每個車站標準化的建設都融入著自己每一份的心血，都留下了自己每一滴的汗水。車站就像我們的家一樣，它也需要我們的精心呵護，那樣它才能茁壯的成長。在今年11月份我又加入了“站臺先下后上標識安裝”的督工。對于這份工作承擔的責任是巨大的，從施工人員的安全，到標識粘貼的情況，凡事都是需要自己親歷親為。遇到了很多的突發(fā)情況也解決了很多疑難問題。我的收獲頗多!工作的每個經歷都讓我慢慢成長，都讓我進步!
再接再厲
新的一年即將的到來，后面的工作更加的嚴峻!自己也需要更加的努力!2019年一月份有幸會去客運部綜合室9355工作，我想這個是對自己的挑戰(zhàn)更是一個展示自我的機會。我會更加的嚴格要求自己，做到最好。
“追求卓越，追求品質”這個是劉經理給我們全體黨員提出的標準，我是受用的。2019年江城的第一條地鐵就要開通，作為地鐵人這是一件大事，也是對我們工作的提出更高的要求。作為地鐵的一份子我會傾注我所有的力量去迎接2019的到來。再接再厲。迎接新的挑戰(zhàn)。
7月底，由于學生出色的工作表現，北京地鐵公司與我們要提前與學生簽了正式合同，因為公司合同的部分條款引起學生的爭議，有很多學生不愿意簽合同。我及時將學生的疑惑與公司進行溝通，得到圓滿解答后又和學生進行解釋，學生們很快就簽屬了合同。到目前為止，我們學生的就業(yè)穩(wěn)定率高， 464名就業(yè)學生中，由于個人原因離職的只有11名，其中男生3名，女生8名，就業(yè)率達到，而衡水職教中心先后有30多名學生離職。我們的學生精神狀態(tài)好，工作中處理問題靈活，技術過硬，多次檢查出仿真手槍等重大違禁品。部分學生由于工作表現突出還被評為班長、組長。
如今，已經回到學校開始了新的工作的，我們深知成績屬于過去，等待我們的將是新的挑戰(zhàn)，我們會一如既往在這片熱愛的土地上，默默耕耘，無悔奉獻。
征地拆遷評估報告篇十五
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，鎮(zhèn)征地拆遷辦緊緊圍繞年初確定的工作目標和黨委政府中心工作，認真履行征地拆遷工作職責，恪盡職守，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。
一、全力推進新項目拆遷，再一次刷新“東方紅速度”
今年我鎮(zhèn)先后啟動了信息產業(yè)園東方紅鎮(zhèn)片區(qū)、鑫航機輪、宏大生物醫(yī)藥園、騖馬制藥、龍虎嶺城市生態(tài)整治項目等五個項目共計2498.023畝，動遷336戶。在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導和精確調度下，在各部門的大力支持下，在全體參拆同志的艱苦努力下，在全鎮(zhèn)拆遷群眾的鼎力支持和配合下，各拆遷項目取得了可喜的成績。一是信息產業(yè)園東方紅鎮(zhèn)片區(qū)（含鑫航機輪）項目。兩項目先后于7月30日和8月27日召開動員會，9月25日發(fā)布征求意見公告，9月26日正式啟動協(xié)議簽訂，提前3天完成238戶的協(xié)議簽訂任務，再一次刷新了“東方紅速度”。二是宏大生物醫(yī)藥園（含騖馬制藥）項目。于8月30日召開動員會，10月25日發(fā)布征求意見公告，在一個月時間里完成97戶協(xié)議簽訂，只剩下一戶由于特殊原因未簽訂協(xié)議。三是龍虎嶺城市生態(tài)整治項目。該項目于9月27日召開動員會，從11月15日全面啟動青苗丈量，現已完成近80%的青苗丈量任務。
二、強力推進項目掃尾騰地，創(chuàng)造拆遷掃尾的“東方紅速度”
今年5月10日全區(qū)召開“奮戰(zhàn)60天，打好掃尾沖刺攻堅戰(zhàn)”以來，我鎮(zhèn)共完成協(xié)議簽訂、倒房、青苗處理、清表、土地費核算等各類任務近200個，其中完成房屋等協(xié)議簽訂20戶，倒房41棟，遷墳380多缸，搬遷預制場、農家樂、土地廟及企業(yè)20多個，拆除聯(lián)通塔及電信塔2個，協(xié)調解決土地費、集體設施費、青苗爭議等共性問題30多個。隨著一大批重點、難點遺留問題的妥善解決，項目落地和基礎設施建設得以順利推進。
三、創(chuàng)新機制，實施精細化管理
一是對拆遷資料實施電子臺帳管理。針對全鎮(zhèn)已拆遷項目多、拆遷資料越來越多的現實情況，我辦明確專人集中兩個月時間，加大拆遷資料的收集、整理和歸檔，對所有資料均進行了編號和電子臺帳管理，加大了檔案管理的科學性和可檢索性。二是進一步完善鎮(zhèn)對村征地拆遷考核細則。組織人員進一步完善了鎮(zhèn)對村拆遷線的考核細則，保證了對各村進行征地拆遷考核打分指標的科學性和可操作性。三是組織完成年底對拆遷戶的春節(jié)慰問。明確專人負責對歷年來我鎮(zhèn)未安置拆遷戶名單的審核把關，盡早謀劃，主動對接，確保春節(jié)慰問名單的準確無誤，并爭取慰問資金足額到位，盡早為拆遷群眾送去黨和政府的溫暖關懷。
征地拆遷評估報告篇十六
上半年，項目辦公室全體員工在公司各級領導的關心指導下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，團結進取、努力工作，克服困難，以“服務工作、服務領導、服務員工”為中心，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，做道了周密部署“相對分工、絕對合作、責任到人”使工作的進程看得見，工作的范圍說得清工作的效率比得出，增強了工作緊迫感和責任感，讓辦公室人員在規(guī)范的體系中掌握正確高效的工作方法，切實提高工作執(zhí)行力，較好的完成上半年的工作，現將上半年如下：
一，上半年工作情況
上半年可以說是辦公室充滿艱辛的半年，在四個路基隊，一個橋隊進入施工現場后，我標段面臨最大的困難就是不能給施工隊一個完整的施工作業(yè)面，在業(yè)主沒有賠付青苗費，遷墳費，征地動遷等各種補償費的情況下，部分村民拒不動遷、惡意阻工、索要高價、敲詐勒索，導致施工隊不能正常施工，做為辦公室主管征地動遷，對外協(xié)調的壓力可想而知，在這種情況下，辦公室積極協(xié)調指揮部，鎮(zhèn)政府，派出所等相關部門動遷房屋處，遷墳多座，補償村民青苗費、樹木損失費數十萬元，使施工隊得以正常施工，減少了企業(yè)經濟損失。路四隊在施工過程中山體爆破導致石土將胡家多棵蘭花云(名貴樹種)砸毀，畝山地不能耕種，村民胡云強多次到施工現場阻工，索要人民幣萬元，辦公室積極協(xié)調派出所，鎮(zhèn)政府調節(jié)最終以萬元解決了胡賠償糾紛。協(xié)調工作是一項政策性、業(yè)務性很強的工作,在對外處理糾紛時要充分熟知國家和當地 的相關政策、法規(guī),具有運用政策解決問題的能力;具有敏捷的思維能力和處理好各種突發(fā)事項的協(xié)調能力，時刻以企業(yè)的利益為重，使單位利益不受損失。
辦公室各種報表及時上報準確無誤，各種合同、臺賬齊全，“五比五創(chuàng)”進行考核及時，得到了公司領導的好評。
努力提高后勤保障管理水平，項目部食堂的日常管理，嚴格按照公司的的食堂管理流程做到驗收、入庫，食堂帳目日清月累，定期公布食堂收支情況，嚴抓食堂衛(wèi)生，改進食堂伙食，使職工吃的放心，住的安心為職工創(chuàng)造了一個良好、舒適的工作環(huán)境。
二、今后的工作目標
在今后的工作中認真貫徹公司領導指示，一切管理行為向領導負責。做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息，做到上情下達和下情上報;搞好各部門間相互配合，實施對本科室分管各項工作和的督辦和檢查，當好領導的參謀，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
加強與公司上級主管部門及相關部門的聯(lián)系，促進項目與當地各界的廣泛合作和友好往來，塑造公司良好的企業(yè)形象;負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作。
嚴格執(zhí)行項目部用車管理，保障辦公車輛正常運行，提高車輛的利用率，節(jié)約燃油，降低成本，對駕駛員經常進行安全教育，做到安全行車無事故。
搞好對外協(xié)調工作，增強業(yè)務工作水平,發(fā)揚優(yōu)良的工作作風和吃苦耐勞的精神;二是要有一定的親和力,加強各種突發(fā)事項的協(xié)調能力。時刻做到以企業(yè)的利益為重，使單位利益不受損失。
雖然上半年辦公室做了一定的工作，但與公司領導和項目領導的期望以及項目部干部職工的愿望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。今后，我將進一步按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力提升服務水平，積極完成公司領導和項目領導交給的各項工作任務，為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
征地拆遷評估報告篇十七
根據上級要求，我單位高度重視，成立專項工作組，認真學習《關于開展糾正征地拆遷中損害群眾利益行為專項整治行動工作方案》的內容和要求，結合實際工作情況，逐條進行自查，現將自查情況匯報如下：
一、認真學習法律法規(guī)，深刻領會上級文件精神 我單位一直堅持每周二下午集中學習征地拆遷的相關政策法規(guī)，討論交流征地拆遷的工作方法，并取得了一定成效。按照通知精神，結合我縣實際，我單位又集中進行學習，認真研究和部署了征地拆遷工作。
根據實際情況我單位制定了征地拆遷工作計劃及實施方案、實施細則、工作流程和工作人員職責等規(guī)章制度，嚴格要求，對照執(zhí)行。
通過集中學習，討論交流，全單位工作人員業(yè)務水平得到全面提升，為征地拆遷各項工作的平穩(wěn)推進提供了保障。
二、自查情況
結合黨的群眾路線教育實踐活動，我單位認真開展調查
摸底，對2012年以來全縣涉及國有土地上房屋征收與補償項目進行逐一核實，通過查看檔案資料及走訪部分拆遷戶等方式，未發(fā)現在征地拆遷過程中有損害群眾利益的行為。
在今后的工作中，我單位會繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《國有土地上房屋征收與補償條例》及相關法律法規(guī)，堅決杜絕在征收過程中有損害群眾利益的行為發(fā)生。
征地拆遷評估報告篇十八
根據區(qū)xxx會要求，本人就2017年xxx履職情況述職如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、堅持不斷學習，努力提升依法行政理論水平
作為衛(wèi)生計生部門的管理者，始終不忘學習，不斷用豐富的政策理論知識和法律法規(guī)充實和武裝自己的頭腦。根據《傳染病防治法》、《內蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》等衛(wèi)生計生有關法律法規(guī)和上級對衛(wèi)計工作要求，不斷建立完善各項工作制度，為貫徹執(zhí)行衛(wèi)計法律法規(guī)和國家方針政策提供強有力的法律政策保障。
二、堅持人大意識，圓滿完成區(qū)人大評議工作
今年，區(qū)xxx會對我局開展了工作評議，為保證評議工作有序開展，我局成立了迎評工作領導小組，召開了動員會議，進行全面部署，制定并細化了迎評工作方案，圓滿完成了人大評議工作。
三、堅持第一要務，努力推動衛(wèi)生計生改革與發(fā)展
(一)堅持改革驅動，推動醫(yī)改邁出新步伐
1.試點推進醫(yī)院綜合改革工作。在醫(yī)院內部全面推行了全員聘任制，擴大了醫(yī)院的自主權;切實落實臨床路徑管理工作，區(qū)醫(yī)院已入組病種110種;在人事薪酬績效分配制度改革上求突破，引導醫(yī)務人員重公益、重技術、重服務;制定和細化各科室質量標準和考核標準,加強了醫(yī)療質量考核評價機制。
2.加強醫(yī)療衛(wèi)生基層基礎設施建設。2017年，我局進一步加強基礎設施建設，籌備建設區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院的綜合業(yè)務樓，項目的手續(xù)辦理工作進展順利;啟動土黑麻淖衛(wèi)生院建設，正在進行主樓室內裝修、改造階段。
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