熱門統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(匯總12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 20:27:14
熱門統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(匯總12篇)
時(shí)間:2023-10-28 20:27:14     小編:琴心月

報(bào)告通常包括引言、主體和結(jié)論三個(gè)部分,其中引言用于引入報(bào)告的主題和目的。在撰寫報(bào)告時(shí),要注重文字的排版和圖表的設(shè)計(jì),以使報(bào)告更加專業(yè)和美觀。這是一份權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的報(bào)告,其中包含了對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的研究和預(yù)測(cè)。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告篇一

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(statisticalanalysisreport)。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,就是指運(yùn)用統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)分析方法,以獨(dú)特的表達(dá)方法和結(jié)構(gòu)特點(diǎn),表現(xiàn)所研究事物本質(zhì)和規(guī)律性的一種應(yīng)用文章。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是統(tǒng)計(jì)分析研究過(guò)程中所形成的論點(diǎn)、論據(jù)、結(jié)論的集中表現(xiàn);它不同于一般的總結(jié)報(bào)告、議論文、敘述文和說(shuō)明文;更不同于小說(shuō)、詩(shī)歌和散文;它乃是運(yùn)用統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)方法、數(shù)字與文字相結(jié)合,對(duì)客觀事物進(jìn)行分析研究結(jié)果的表現(xiàn)。統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果可以通過(guò)表格式、圖形式和文章式等多種形式表現(xiàn)出來(lái)。文章式的主要形式是統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。它是全部表現(xiàn)形式中最完善的形式。這種形式可以綜合而靈活地運(yùn)用表格、圖形等形式;可以表現(xiàn)出表格式、圖形式難以充分表現(xiàn)的活情況;可以使分析結(jié)果鮮明、生動(dòng)、具體;可以進(jìn)行深刻的定性分析。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告有哪些類型

由于統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的內(nèi)容和作用不同,統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的類型主要有下列幾種:

1、統(tǒng)計(jì)公報(bào)

統(tǒng)計(jì)公報(bào),是政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)通過(guò)報(bào)刊向社會(huì)公眾公布一個(gè)年度國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。一般是由國(guó)家、省一級(jí)以及計(jì)劃單列的省轄市一級(jí)的統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的。如《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于1999年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》。

2、進(jìn)度統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告

進(jìn)度統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告主要以定期報(bào)表為依據(jù),反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況,分析其影響和形成的原因。如月度分析、季度分析和年度分析。從時(shí)間上看,它可分為定期和不定期的、期中的和期末的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;從內(nèi)容上看,它又可分為專題和綜合統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告兩種。

進(jìn)度統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告必須講究時(shí)效,力求內(nèi)容短小精悍,結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單規(guī)范,看后一目了然。

3、綜合統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告

綜合統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是從客觀的角度,利用大量豐富的統(tǒng)計(jì)資料,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的規(guī)模、水平、結(jié)構(gòu)和比例關(guān)系、經(jīng)濟(jì)效益以及發(fā)展變化狀況,進(jìn)行綜合分析研究所形成的一種統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

4、專題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告

專題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行專門的、深入研究的一種分析報(bào)告。它的目標(biāo)集中,內(nèi)容單一,不像綜合分析報(bào)告那樣,要反映事物的全貌。正因?yàn)槿绱?,專題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告更要求突破時(shí)間和空間的限制,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾的需要靈活選題,做到重點(diǎn)突出,認(rèn)識(shí)深刻。

5、典型調(diào)查報(bào)告

典型調(diào)查報(bào)告,是根據(jù)調(diào)查的目的、要求,有意識(shí)地選擇少數(shù)有代表性的單位進(jìn)行深入實(shí)際調(diào)查后所寫成的報(bào)告。深入實(shí)際,進(jìn)行調(diào)查研究,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門了解情況,指導(dǎo)工作經(jīng)常采用的一種工作方法。習(xí)慣上稱為“解剖麻雀”,統(tǒng)計(jì)上叫做典型調(diào)查。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告篇二

兩鎮(zhèn)總?cè)丝跒?1070人,2007統(tǒng)計(jì)年度(2006、10—2007、9)實(shí)際出生708人,出生率為8.73‰,其中,一男孩273人,一女孩208人,一孩性別比為97.5;二男孩92人,二女孩55人,二孩性別比為167.3;多孩共8人,男、女各占一半。政策外出生總數(shù)為91人。

而同期報(bào)表顯示:出生為663人;一男孩267人,一女孩207人,一孩性別比為98.9;二男孩80人,二女孩46人,二孩性別比為173.9;多孩7人,男、女孩分別為4人、3人。

在政策外生育的91人中,屬非法婚姻生育和早育的一孩39人,占42.9%;二孩44人,占48.4%,其中一男戶超生(含抱養(yǎng))29人,一女孩戶搶生或超生15人;多孩8人,占8.8%,其中,有男有女戶超生5人、兩女戶超生3人。

1、政策外生育控制力度弱、效果差。被調(diào)研的兩鎮(zhèn)地處淮河以南,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和群眾家庭收入相對(duì)較好,人口計(jì)生工作也均處于我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列,但政策外生育率仍高達(dá)12.85%,除表明群眾超生意愿十分強(qiáng)烈外(尤其是有5戶屬于有男有女戶超生多孩),也說(shuō)明這兩鎮(zhèn)對(duì)政策外生育控制力度仍不夠理想。

2、人口出生瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象嚴(yán)重。2007統(tǒng)計(jì)年度兩鎮(zhèn)瞞、漏報(bào)出生人口45人,漏報(bào)率為6.4%(在全市處于中游偏下水平,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏報(bào)率長(zhǎng)年在10%以上,甚至高達(dá)20-30%),其中政策外一孩39人,瞞漏報(bào)12人,政策外二孩44人,瞞漏報(bào)高達(dá)21人,多孩8人,瞞漏報(bào)1人。瞞、漏報(bào)現(xiàn)象存在原因,一是基層(村、鄉(xiāng)兩級(jí))工作作風(fēng)不實(shí),因人口流出等原因,對(duì)出生信息掌握不及時(shí)、不準(zhǔn)確;二是迫于市、區(qū)兩級(jí)目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)方案中政策符合率下限指標(biāo)和實(shí)施倒扣分等因素的壓力,不敢或不愿意據(jù)實(shí)上報(bào)而有意瞞報(bào)。

3、生育二孩性別選擇現(xiàn)象明顯。無(wú)論是從當(dāng)時(shí)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表還是事隔一年之后的回溯性摸底情況均可看出,二孩性別比嚴(yán)重失常,說(shuō)明性別選擇現(xiàn)象在現(xiàn)階段較為普遍,在經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的淮河以北地區(qū)更是有過(guò)之而無(wú)不及。另一方面值得關(guān)注的是這兩鎮(zhèn)同期“兩非”案件突破例數(shù)卻基本為零。

4、超生事實(shí)多發(fā)生在流出期間的說(shuō)法缺乏必要依據(jù)。兩鎮(zhèn)政策外生育的91人中,除抱養(yǎng)的8人、在外地出生的19人外,其余64人(占70.3%)均在本市范圍內(nèi)出生,且多數(shù)在本區(qū)范圍內(nèi),說(shuō)明村、鄉(xiāng)兩級(jí)管理不細(xì)致,很多政策外生育的事實(shí)就發(fā)生在管理者的眼皮之下。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)尤其是村支兩委成員的國(guó)策意識(shí)教育,強(qiáng)化對(duì)人口計(jì)生工作重要性的認(rèn)識(shí),督促其切實(shí)擔(dān)負(fù)起計(jì)劃生育工作責(zé)任人的責(zé)任。統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題必須以穩(wěn)定低生育水平為重要前提。

2、加大對(duì)廣大育齡群眾的'計(jì)生政策宣傳,力促群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。早育事實(shí)的發(fā)生多數(shù)與村、鄉(xiāng)兩級(jí)干部上門開展針對(duì)性宣傳不夠有很大的關(guān)聯(lián)性,如基層干部能改變泛泛宣傳為針對(duì)性上門宣傳、提醒,在適齡青年家長(zhǎng)的配合和幫助下,多數(shù)早育現(xiàn)象將不會(huì)變成事實(shí)。

3、堅(jiān)持依法行政,加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度?!栋不帐∪丝谂c計(jì)劃生育條例》對(duì)違法生育行為所需承擔(dān)的法律已經(jīng)做出了明確規(guī)定,但調(diào)研中發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)超生戶繳納的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)均達(dá)不到《條例》規(guī)定的下限,超生成本低廉,使一些原本對(duì)超生后果有所敬畏的群眾在思想上也發(fā)生了動(dòng)搖或直接加入到超生行列。

4、重拳出擊,嚴(yán)厲打擊非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和非法選擇性別生育行為,遏制出生人口性別比異常勢(shì)頭,淮河以南鄉(xiāng)鎮(zhèn)要爭(zhēng)取“兩非”案件突破。

5、大力改革人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)方案,將基層注意力和著力點(diǎn)引向控制政策外生育、維護(hù)良好生育秩序之軌道,在此基礎(chǔ)上,才能真正邁出統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的堅(jiān)實(shí)步伐。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告篇三

20**年,興賓區(qū)審計(jì)局全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神,認(rèn)真實(shí)施《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,結(jié)合《來(lái)賓市20**年公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源工作要點(diǎn)》,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析局機(jī)關(guān)能耗情況,及時(shí)提供真實(shí)可靠的節(jié)能數(shù)據(jù)和分析資料,推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作正常化、規(guī)范化?,F(xiàn)將我局20**年第三季度能源消耗情況分析報(bào)告如下:

一、基本信息情況

根據(jù)20**年第三季度能耗統(tǒng)計(jì)結(jié)果,我單位總用能建筑面積為460平方米,用能人數(shù)為38人,公務(wù)車輛3輛。能源資源消耗主要是辦公及日常用電、用水及公車耗油等。

二、能源資源消耗情況

20**年第三季度公務(wù)車輛燃油(汽油)消耗3500升。

三、統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析

20**年第三季度的公共機(jī)構(gòu)數(shù)量、建筑面積、公車數(shù)量與上年同期基本持平,用能人數(shù)略有增加。油耗較上年同期下降18%,達(dá)到預(yù)期控制目標(biāo)。

四、整改措施

(一)完善節(jié)能管理制度,落實(shí)節(jié)能措施。根據(jù)有關(guān)節(jié)能精神和節(jié)能要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定完善的節(jié)能工作制度,積極做好節(jié)能減排目標(biāo)分解和督查工作,實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制,落實(shí)責(zé)任,完善措施,保證節(jié)能工作深入開展。同時(shí)建立節(jié)能臺(tái)賬制度,完善節(jié)能減排長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)各項(xiàng)能耗設(shè)施設(shè)備管理規(guī)范化、科學(xué)化,從根本上推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作有效開展。

(二)加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育,增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)。()繼續(xù)深化節(jié)能宣傳教育,讓節(jié)約觀念深入人心,讓節(jié)約不僅是一種習(xí)慣,更是一種態(tài)度,因而從根本上杜絕空調(diào)、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)和照明設(shè)備等只開不關(guān)的現(xiàn)象,不浪費(fèi)一度電,杜絕長(zhǎng)流水、滴、滲、漏現(xiàn)象,不浪費(fèi)一滴水。

(三)推廣節(jié)能新技術(shù)、新方法,推廣節(jié)能產(chǎn)品,更新淘汰高耗低能設(shè)備。積極推廣和應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新方法,倡導(dǎo)節(jié)能產(chǎn)品的使用,對(duì)空調(diào)、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等大宗商品,由同等優(yōu)先采購(gòu)改為強(qiáng)制采購(gòu)高效節(jié)能、有環(huán)保標(biāo)志的產(chǎn)品。對(duì)在一定時(shí)期內(nèi)不能更換的高耗能設(shè)備,進(jìn)行重點(diǎn)改造,降低耗能。

(四)加強(qiáng)公務(wù)車輛管理。一是堅(jiān)持將公務(wù)車輛納入政府節(jié)能采購(gòu),優(yōu)先選購(gòu)節(jié)能環(huán)保型車輛,逐步更新不符合節(jié)能、環(huán)保要求的車輛;二是嚴(yán)格公務(wù)用車的日常管理,嚴(yán)謹(jǐn)公車私用、濫用;三是實(shí)行定點(diǎn)保險(xiǎn)、保修;四是加強(qiáng)車輛節(jié)油的使用管理,嚴(yán)格實(shí)行“一車一卡”加油制度。

來(lái)賓市興賓區(qū)審計(jì)局

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告篇四

2012年第一季度,我市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)堅(jiān)持"調(diào)解為主、調(diào)裁結(jié)合"的方針,注重案外調(diào)解、庭前調(diào)解、庭中調(diào)解、庭后調(diào)解,充分發(fā)揮仲裁高效、便捷、靈活的優(yōu)勢(shì)作用,努力提高勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理整體效能,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益,構(gòu)建和-諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

2012年第一季度,我市共發(fā)生勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件153件,其中案外調(diào)解67件,不予受理21件,立案受理65件,涉及勞動(dòng)者247人,涉案金額258.95萬(wàn)元。立案受理案件中涉及國(guó)企12件,集體企業(yè)1件,港澳臺(tái)及外資企業(yè)1件,私營(yíng)企業(yè)41件,事業(yè)單位2件,其他8件。

本季度結(jié)案44件(含上年度未結(jié)1件),結(jié)案率為66.7%。其中仲裁調(diào)解34件,占77.3%,仲裁裁決7件,占15.9%,其他方式結(jié)案3件,占6.8%。

社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議、解除和終止勞動(dòng)合同爭(zhēng)議是本季度引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的主要原因。在新立案受理的65件案件中,社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議24件(其中工傷爭(zhēng)議14件),占受理數(shù)的36.9%,解除和終止勞動(dòng)合同21件,占受理數(shù)的32.3%。究其原因,一是安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄,由于部分企業(yè)勞動(dòng)安全措施不足或?qū)と税踩ぷ鹘逃粔颍率构鹿蕰r(shí)有發(fā)生,再加上用人單位未依法給工人繳納保險(xiǎn)。工傷事故發(fā)生后,用人單位拒絕賠付,導(dǎo)致受害者的傷亡待遇得不到解決,還千方百計(jì)拒絕承擔(dān)責(zé)任或推諉責(zé)任,從而引起糾紛。二是用人單位對(duì)勞動(dòng)者合同期限、"三金"繳納等有關(guān)規(guī)定含糊其辭,有的故意回避應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),在終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),不按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,有的用人單位甚至不簽訂或拖延簽訂勞動(dòng)合同,侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

當(dāng)前容易發(fā)生勞動(dòng)人事爭(zhēng)議的是私營(yíng)企業(yè),私營(yíng)企業(yè)41件,占受理案件的63.1%。私營(yíng)企業(yè)的爭(zhēng)議情況占各類企業(yè)首位,私營(yíng)企業(yè)在履行勞動(dòng)合同上,還存在較多違反勞動(dòng)法律法規(guī)的問(wèn)題,特別是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益方面做得不夠,不少私營(yíng)企業(yè)追求低成本高利潤(rùn),內(nèi)部機(jī)構(gòu)不健全,甚至有些企業(yè)法人法制觀念差,執(zhí)行國(guó)家政策隨意性大,用工機(jī)制不完善,企業(yè)規(guī)章制度不健全,管理上不規(guī)范,對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)了解甚少,造成了這類企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)有發(fā)生。

從案件處理方式看,調(diào)解方式處理結(jié)案大幅度上升,本季度結(jié)案的`44件案件中,仲裁調(diào)解方式結(jié)案的案件有34件,占結(jié)案總數(shù)的77.3%,仲裁裁決方式結(jié)案的案件有7件,占結(jié)案總數(shù)的15.9%,其它方式結(jié)案3件,主要原因是通過(guò)仲裁員耐心做思想工作,以及律師的積極配合,使用人單位對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇案件及解除勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金案件都有了全面理解,并認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)法律法規(guī)的重要性,同時(shí)體現(xiàn)了堅(jiān)持調(diào)解為主、仲裁為輔的原則。從案件處理結(jié)果看,勞動(dòng)者勝訴仍占主導(dǎo)地位,在結(jié)案的44件案件中,用人單位勝訴案件5件,勞動(dòng)者勝訴17件,雙方部分勝訴22件,用人單位全部勝訴案件僅占案件總數(shù)的11.4%,勞動(dòng)者全部勝訴和部分勝訴的案件占結(jié)案總數(shù)的88.6%,這說(shuō)明用人單位的依法用工仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

從上述特點(diǎn)可以看出,建立和-諧勞動(dòng)關(guān)系的任務(wù)依然十分嚴(yán)峻,部分企業(yè)在執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策、規(guī)范人事管理方面仍然存在不足,妥善解決好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛無(wú)論是對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,還是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的健康發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定都具有重要意義。為此,我市將認(rèn)真做好勞動(dòng)人事調(diào)解、仲裁工作,加大仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)步伐,及時(shí)有效地處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件;努力建設(shè)一支政治覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、工作作風(fēng)優(yōu)的仲裁隊(duì)伍;做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,以保證全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁統(tǒng)計(jì)工作的完整性。

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候,為濟(jì)世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái),希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)

要想做到篇幅長(zhǎng),除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,盡量拉大行間距,但不可太過(guò),否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。

要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō),還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告篇五

為全面掌握公共機(jī)構(gòu)能源消耗狀況,根據(jù)縣委縣政府有關(guān)要求,現(xiàn)將我局20xx年度能源消耗情況匯總分析,匯報(bào)如下。

一、能源消耗總體情況

20xx年,我局辦公樓總建筑面積750平方米;用能人數(shù)80人,其中編制人數(shù)20人;公車總數(shù)1輛,為汽油車。能源資源消耗主要是辦公及日常用電、用水,公車耗油等。

20xx年全年用電消耗37265、79千瓦時(shí);用水消耗1195、85立方米;汽油消耗4878、89升。單位建筑面積用電量為49、69度/平方米?年,人均用電量為1863、29千瓦時(shí)/年,人均用水為59、79升/年,人均單車耗汽油量243、94升/年。

二、能源資源消耗變動(dòng)情況

經(jīng)統(tǒng)計(jì),20xx年能源資源消耗呈現(xiàn)“有升有降,總體下降”的態(tài)勢(shì)。其中,人均用電量同比下降13、58%,人均用水量同比下降16、7%,人均車耗汽油量同比下降7、22%。

20xx年度能源消耗總量同比下降10、32%,實(shí)現(xiàn)局級(jí)用電、用水、用油能耗指標(biāo)節(jié)約5%以上。

三、下一步的工作打算

20xx年我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作取得了一定成效。但從總體上看,與縣委縣政府的要求仍有差距。下一步我局將重點(diǎn)采取以下措施,進(jìn)一步提高公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的成效。

(一)加大節(jié)能改造力度。加強(qiáng)對(duì)大能耗設(shè)備的監(jiān)控,盡量減少使用并加大改造力度。嚴(yán)格執(zhí)行車輛淘汰制度。加快淘汰高耗能的辦公設(shè)備,完成節(jié)能燈管的更換,積極推進(jìn)辦公室資源循環(huán)利用。

(二)加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育。進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的意識(shí),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。適時(shí)舉辦節(jié)能專題講座,提高節(jié)能管理能力,營(yíng)造公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的良好氛圍。

(三)深化機(jī)關(guān)節(jié)能管理。嚴(yán)格執(zhí)行我局已有的各項(xiàng)節(jié)能制度規(guī)定,強(qiáng)化公務(wù)車節(jié)油、車輛維修、辦公節(jié)電、日常節(jié)水、辦公耗材、通訊和郵資、公務(wù)接待費(fèi)用、差旅費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用、印刷費(fèi)用及其它節(jié)能事務(wù)管理措施。

(四)完善節(jié)能考核評(píng)價(jià)。不斷完善節(jié)能降耗工作目標(biāo)責(zé)任制和問(wèn)責(zé)制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,對(duì)成績(jī)突出的予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的科室通報(bào)批評(píng)和問(wèn)責(zé)。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告篇六

能耗統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(一)

為全面掌握公共機(jī)構(gòu)能源消耗狀況,根據(jù)縣委縣政府有關(guān)要求,現(xiàn)將我局20xx年度能源消耗情況匯總分析,匯報(bào)如下,能耗統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

一、能源消耗總體情況

20xx年,我局辦公樓總建筑面積750平方米;用能人數(shù)80人,其中編制人數(shù)20人;公車總數(shù)1輛,為汽油車。能源資源消耗主要是辦公及日常用電、用水,公車耗油等。

20xx年全年用電消耗37265.79千瓦時(shí);用水消耗1195.85立方米;汽油消耗4878.89升。單位建筑面積用電量為49.69度/平方米?年,人均用電量為1863.29千瓦時(shí)/年,人均用水為59.79升/年,人均單車耗汽油量243.94升/年。

二、能源資源消耗變動(dòng)情況

經(jīng)統(tǒng)計(jì),20xx年能源資源消耗呈現(xiàn)“有升有降,總體下降”的態(tài)勢(shì)。其中,人均用電量同比下降13.58%,人均用水量同比下降16.7%,人均車耗汽油量同比下降7.22%。

20xx年度能源消耗總量同比下降10.32%,實(shí)現(xiàn)局級(jí)用電、用水、用油能耗指標(biāo)節(jié)約5%以上。

三、下一步的工作打算

20xx年我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作取得了一定成效。但從總體上看,與縣委縣政府的要求仍有差距。下一步我局將重點(diǎn)采取以下措施,進(jìn)一步提高公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的成效。

(一)加大節(jié)能改造力度。加強(qiáng)對(duì)大能耗設(shè)備的監(jiān)控,盡量減少使用并加大改造力度。嚴(yán)格執(zhí)行車輛淘汰制度。加快淘汰高耗能的辦公設(shè)備,完成節(jié)能燈管的更換,積極推進(jìn)辦公室資源循環(huán)利用。

(二)加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育。進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的意識(shí),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。適時(shí)舉辦節(jié)能專題講座,提高節(jié)能管理能力,營(yíng)造公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的良好氛圍。

(三)深化機(jī)關(guān)節(jié)能管理。嚴(yán)格執(zhí)行我局已有的各項(xiàng)節(jié)能制度規(guī)定,強(qiáng)化公務(wù)車節(jié)油、車輛維修、辦公節(jié)電、日常節(jié)水、辦公耗材、通訊和郵資、公務(wù)接待費(fèi)用、差旅費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用、印刷費(fèi)用及其它節(jié)能事務(wù)管理措施。

(四)完善節(jié)能考核評(píng)價(jià),工作報(bào)告《能耗統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》。不斷完善節(jié)能降耗工作目標(biāo)責(zé)任制和問(wèn)責(zé)制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,對(duì)成績(jī)突出的予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的科室通報(bào)批評(píng)和問(wèn)責(zé)。

能耗統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(二)

20**年,興賓區(qū)審計(jì)局全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神,認(rèn)真實(shí)施《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,結(jié)合《來(lái)賓市20**年公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源工作要點(diǎn)》,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析局機(jī)關(guān)能耗情況,及時(shí)提供真實(shí)可靠的節(jié)能數(shù)據(jù)和分析資料,推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作正常化、規(guī)范化?,F(xiàn)將我局20**年第三季度能源消耗情況分析報(bào)告如下:

一、基本信息情況

根據(jù)20**年第三季度能耗統(tǒng)計(jì)結(jié)果,我單位總用能建筑面積為460平方米,用能人數(shù)為38人,公務(wù)車輛3輛。能源資源消耗主要是辦公及日常用電、用水及公車耗油等。

二、能源資源消耗情況

20**年第三季度公務(wù)車輛燃油(汽油)消耗3500升。

三、統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析

20**年第三季度的.公共機(jī)構(gòu)數(shù)量、建筑面積、公車數(shù)量與上年同期基本持平,用能人數(shù)略有增加。油耗較上年同期下降18%,達(dá)到預(yù)期控制目標(biāo)。

四、整改措施

(一)完善節(jié)能管理制度,落實(shí)節(jié)能措施。根據(jù)有關(guān)節(jié)能精神和節(jié)能要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定完善的節(jié)能工作制度,積極做好節(jié)能減排目標(biāo)分解和督查工作,實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制,落實(shí)責(zé)任,完善措施,保證節(jié)能工作深入開展。同時(shí)建立節(jié)能臺(tái)賬制度,完善節(jié)能減排長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)各項(xiàng)能耗設(shè)施設(shè)備管理規(guī)范化、科學(xué)化,從根本上推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作有效開展。

(二)加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育,增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)。繼續(xù)深化節(jié)能宣傳教育,讓節(jié)約觀念深入人心,讓節(jié)約不僅是一種習(xí)慣,更是一種態(tài)度,因而從根本上杜絕空調(diào)、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)和照明設(shè)備等只開不關(guān)的現(xiàn)象,不浪費(fèi)一度電,杜絕長(zhǎng)流水、滴、滲、漏現(xiàn)象,不浪費(fèi)一滴水。

(三)推廣節(jié)能新技術(shù)、新方法,推廣節(jié)能產(chǎn)品,更新淘汰高耗低能設(shè)備。積極推廣和應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新方法,倡導(dǎo)節(jié)能產(chǎn)品的使用,對(duì)空調(diào)、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等大宗商品,由同等優(yōu)先采購(gòu)改為強(qiáng)制采購(gòu)高效節(jié)能、有環(huán)保標(biāo)志的產(chǎn)品。對(duì)在一定時(shí)期內(nèi)不能更換的高耗能設(shè)備,進(jìn)行重點(diǎn)改造,降低耗能。

(四)加強(qiáng)公務(wù)車輛管理。一是堅(jiān)持將公務(wù)車輛納入政府節(jié)能采購(gòu),優(yōu)先選購(gòu)節(jié)能環(huán)保型車輛,逐步更新不符合節(jié)能、環(huán)保要求的車輛;二是嚴(yán)格公務(wù)用車的日常管理,嚴(yán)謹(jǐn)公車私用、濫用;三是實(shí)行定點(diǎn)保險(xiǎn)、保修;四是加強(qiáng)車輛節(jié)油的使用管理,嚴(yán)格實(shí)行“一車一卡”加油制度。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告篇七

轉(zhuǎn)變檔案行政管理職能文獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)分析

蓋丙蘭(河南大學(xué)體育學(xué)院,河南開封475001)

摘要:轉(zhuǎn)變檔案行政管理職能,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下檔案行政管理面臨的重要而長(zhǎng)期的任務(wù)。采用計(jì)量統(tǒng)計(jì)的方法,對(duì)1990年以來(lái)截至9月底前的238篇有關(guān)轉(zhuǎn)變檔案行政管理職能的文獻(xiàn),從年度、文獻(xiàn)來(lái)源、學(xué)科類別、研究層次、作者、作者單位、中文關(guān)鍵詞等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

關(guān)鍵詞:檔案行政管理;檔案行政管理職能;統(tǒng)計(jì)

轉(zhuǎn)變檔案行政管理職能,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下檔案行政管理面臨的重要而長(zhǎng)期的任務(wù)。本文采用計(jì)量統(tǒng)計(jì)的方法,對(duì)1990年以來(lái)截至209月底,知網(wǎng)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫(kù)中,以“全文”為檢索項(xiàng),以“轉(zhuǎn)變”+“檔案行政管理職能”為檢索詞,檢索到的238篇有關(guān)轉(zhuǎn)變檔案行政管理職能的文獻(xiàn),從年度、文獻(xiàn)來(lái)源、學(xué)科類別、研究層次、作者、作者單位、中文關(guān)鍵詞等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

一、文獻(xiàn)年度分布情況

從年度頒布情況看,238篇文獻(xiàn)分布在25個(gè)年份中,其中1991年沒(méi)有文獻(xiàn)發(fā)表,按25年計(jì),平均每年發(fā)表文獻(xiàn)9.5篇。最高年發(fā)表文獻(xiàn)量為20篇,中位數(shù)為10篇,中位數(shù)與年平均數(shù)基本相等,表明整體年發(fā)文量比較平穩(wěn),沒(méi)有特別大的起伏。下表是1988—年9月底,各年度發(fā)表文獻(xiàn)的數(shù)量及占全部文獻(xiàn)量的比重。

圖1是1988—2012年轉(zhuǎn)變檔案行政管理職能相關(guān)文獻(xiàn)趨勢(shì)圖。從圖中可見,1991年前整個(gè)研究處于起步階段,文獻(xiàn)數(shù)量很少,四年間共發(fā)表文獻(xiàn)5篇,年均1.25篇。1992—1995年研究進(jìn)入相對(duì)活躍的時(shí)期,文獻(xiàn)數(shù)量不斷增加,到1995年達(dá)到了第一個(gè)高峰,隨后文獻(xiàn)數(shù)量開始減少,到降至相對(duì)低點(diǎn)。這一個(gè)周期前后7年,共發(fā)表文獻(xiàn)62篇,年均近9篇。這個(gè)時(shí)間正好處于檔案行政管理機(jī)構(gòu)實(shí)行“局館合一”的改革時(shí)期,對(duì)檔案行政管理職能轉(zhuǎn)變的關(guān)注度增加有明顯的影響?!g研究略有起伏,總體平穩(wěn),4年間發(fā)表文獻(xiàn)38篇,年均9.5篇,略高于前一階段。—5年間,文獻(xiàn)數(shù)量逞穩(wěn)步增長(zhǎng)之勢(shì),共發(fā)表文獻(xiàn)59篇,年均12篇。這個(gè)時(shí)期正好處在國(guó)家強(qiáng)調(diào)國(guó)家行政管理機(jī)構(gòu)依法行政的大環(huán)境下。在這種大環(huán)境下,檔案界關(guān)注行政管理職能轉(zhuǎn)變也是一種必然。后,研究的活躍度進(jìn)一步顯現(xiàn),文獻(xiàn)的數(shù)量起伏增加,5年間共發(fā)表文獻(xiàn)74篇,年均接近了15篇,并達(dá)到年發(fā)表文獻(xiàn)的最高值20篇。從1988年至2012年的整體情況上看,有關(guān)研究文獻(xiàn)的數(shù)量基本上呈緩慢上升的態(tài)勢(shì),且有非常好的持續(xù)性。

二、文獻(xiàn)期刊分布情況

蘭臺(tái)世界26篇,浙江檔案18篇,檔案管理17篇,中國(guó)檔案、檔案與建設(shè)各14篇,四川檔案11篇,山東檔案10篇,檔案學(xué)研究、云南檔案、黑龍江檔案、湖北檔案各9篇,北京檔案、蘭臺(tái)內(nèi)外各7篇,檔案時(shí)空、山西檔案、檔案學(xué)通訊各5篇,上海檔案、陜西檔案各4篇,城建檔案、檔案中3篇,鄭州大學(xué)學(xué)報(bào)、貴州檔案、四川大學(xué)學(xué)報(bào)、吉林大學(xué)學(xué)報(bào)、南昌大學(xué)學(xué)報(bào)、檔案天地、黑龍江科技信息、機(jī)電兵船檔案、黑龍江史志、安徽大學(xué)學(xué)報(bào)各兩篇。在這30種期刊中檔案學(xué)期刊23種,占全部期刊數(shù)的33.8%,發(fā)表文獻(xiàn)195篇,占全部文獻(xiàn)數(shù)的81.9%;非檔案學(xué)期刊7種,發(fā)表文獻(xiàn)14篇。在23種檔案學(xué)期刊中,檔案學(xué)核心期刊13種,占全部期刊的22%,檔案學(xué)期刊的56.5%;發(fā)表文獻(xiàn)142篇,占全部文獻(xiàn)數(shù)的59.7%,占全部檔案學(xué)期刊發(fā)表文獻(xiàn)數(shù)的85.5%。其他華東師范大學(xué)學(xué)報(bào)、開封教育學(xué)院學(xué)報(bào)、辦公室業(yè)務(wù)、辦公自動(dòng)化、新鄉(xiāng)教育學(xué)院學(xué)報(bào)等29種期刊(占全部文獻(xiàn)數(shù)量的55.9%)各發(fā)表1篇,共占全部文獻(xiàn)數(shù)的17.4%。

由此,我們可以得出檔案學(xué)期刊,特別是檔案學(xué)核心期刊對(duì)這些問(wèn)題的關(guān)注度,特別是持續(xù)關(guān)注度要明顯高于其他期刊。除了檔案學(xué)期刊以外,對(duì)這問(wèn)題關(guān)注度相對(duì)較高的是大專院校的學(xué)報(bào)。

三、文獻(xiàn)學(xué)科類別分布情況

從文獻(xiàn)涉及的學(xué)科類別來(lái)看,整個(gè)研究共涉及檔案及博物館、行政法及地方法制、企業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化經(jīng)濟(jì)、高等教育、行政學(xué)及國(guó)家行政管理、經(jīng)濟(jì)法、中國(guó)共產(chǎn)黨、圖書情報(bào)與數(shù)字圖書館共9個(gè)不同的學(xué)科。由于文獻(xiàn)學(xué)科劃分時(shí)存在在交叉,9個(gè)學(xué)科文獻(xiàn)數(shù)量之和超過(guò)了實(shí)際文獻(xiàn)的數(shù)量。在9個(gè)學(xué)科中比例最高的是檔案及博物館學(xué),以214篇占到全部文獻(xiàn)量的89.9%;其次是行政法及地方法制學(xué),以21篇占8.8%居第二位;其后是企業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化經(jīng)濟(jì)、高等教育,分別以8篇、6篇、4篇,分別占3.4%、2.5%、1.6%;行政學(xué)及國(guó)家行政管理、經(jīng)濟(jì)法、中國(guó)共產(chǎn)黨、圖書情報(bào)與數(shù)字圖書館各只有1篇文獻(xiàn),各只占0.4%。

四、文獻(xiàn)研究層次分布情況

從研究的層次來(lái)看,整個(gè)研究偏重于社會(huì)科學(xué)類,在涉及的5個(gè)研究層次中,社會(huì)科學(xué)4個(gè),發(fā)表文獻(xiàn)234篇,占到了全部文獻(xiàn)數(shù)量的98.4%;而自然科學(xué)只有1個(gè),發(fā)表文獻(xiàn)4篇,僅占全部文獻(xiàn)數(shù)量的1.6%。在社會(huì)科學(xué)4個(gè)層次上,偏重理論性研究的基礎(chǔ)研究(134篇)較偏重實(shí)踐性研究的行業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)與政策研究(100篇),所上比重要大。因此,這問(wèn)題研究主要是社會(huì)科學(xué)類的理論性研究占主導(dǎo)地位。

五、文獻(xiàn)作者分布情況

從文獻(xiàn)作者的分布情況看,238篇文獻(xiàn)的作者超過(guò)了230人,僅第一作者就有219人,其中發(fā)表文獻(xiàn)兩篇以上的核心作者有11人,占全部第1作者的5%;發(fā)表文獻(xiàn)30篇,占全部238篇文獻(xiàn)的12.6%。他們是艾鴻舉(遼寧省檔案局)、劉東斌(河南省濮陽(yáng)市檔案局)各5篇、李仕根(四川省檔案局)、張莉(西北大學(xué))各3篇,張懷筆(山西省檔案局)、黃振原(南昌大學(xué))、劉南山(上海市檔案局)、肖文建(湘潭大學(xué))、高永青(重慶郵電學(xué)院)、吳霞(黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓街道辦事處)、王世金(山東省臨沂市檔案局)各兩篇。在他們當(dāng)中,檔案行政管理部門的6人,發(fā)表文獻(xiàn)19篇,是核心作者中的主力,其次是高校作者4人,發(fā)表文獻(xiàn)9篇,其他單位的作者1人,發(fā)表文獻(xiàn)兩篇。其他發(fā)表1篇文獻(xiàn)的有所桂萍、王杰、馬軍業(yè)、吳雁平、劉衛(wèi)星、劉玉川、王化、田智勇、肖等208人。

六、文獻(xiàn)單位分布情況

238篇文獻(xiàn)頒布在186個(gè)單位(僅以第1作者單位計(jì))。其中發(fā)表兩篇文獻(xiàn)以上的核心單位有26個(gè),占全部單位的14%;共發(fā)表文獻(xiàn)78篇,占全部文獻(xiàn)的32.8%。其中高校14個(gè),發(fā)表文獻(xiàn)41篇;檔案行政管理機(jī)關(guān)11個(gè),發(fā)表文獻(xiàn)35篇;其他單位1個(gè),發(fā)表文獻(xiàn)兩篇。在核心作者單位中高校比例明顯高于檔案行政管理部門與其他單位,這與研究層次偏重理論性相符。具體情況是:遼寧省檔案局8篇,安徽大學(xué)7篇,河南省濮陽(yáng)市檔案局5篇,浙江省檔案局、四川大學(xué)、鄭州大學(xué)各4篇,上海大學(xué)、四川省檔案局、南昌大學(xué)、黑龍江大學(xué)、江蘇省蘇州市檔案局、西北大學(xué)各3篇,黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓街道辦事處、云南省檔案局、吉林大學(xué)、浙江省杭州市檔案局、蘇州大學(xué)、上海市檔案局、中山大學(xué)、山西省檔案局、山東省臨沂市檔案局、中國(guó)人民大學(xué)、湘潭大學(xué)、南開大學(xué)、重慶郵電學(xué)院、河南省開封市檔案局各2篇。其他發(fā)表1篇文獻(xiàn)的單位有160個(gè)單位,占全部第一作者單位數(shù)86%。

七、文獻(xiàn)中文關(guān)鍵詞分布情況

從中文關(guān)鍵詞分布情況看,在前60個(gè)關(guān)鍵詞中,使用頻率兩次以上的有28個(gè),分別是檔案管理10篇,檔案6篇,檔案行政管理5篇,檔案工作4篇,管理、文檔一體化、行政管理、對(duì)策各3篇,思路、檔案館、檔案事業(yè)、檔案管理體制、企業(yè)檔案、效率觀念、市場(chǎng)觀念、體制、信息化建設(shè)、局館合一、依法行政、意識(shí)觀念、檔案行政執(zhí)法、問(wèn)題、依法治檔、大局觀念、創(chuàng)新、社區(qū)檔案工作者、執(zhí)法、開放觀念各兩篇。使用頻度只有一次的有:研究、檔案機(jī)構(gòu)、文化產(chǎn)業(yè)、綜述、歷史邏輯、實(shí)踐成就、文化權(quán)利、檔案局、開發(fā)利用、網(wǎng)絡(luò)化、網(wǎng)絡(luò)、wto、管理對(duì)象、企業(yè)檔案工作、管理范圍、社會(huì)檔案意識(shí)、職能、范圍、常見問(wèn)題、基層單位、關(guān)系、保障策略、檔案信息、改革開放、職能轉(zhuǎn)化、體系、城市建設(shè)、檔案行政管理職能、體制改革、兩種職能、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、行政信息等32個(gè)。

在這前60個(gè)關(guān)鍵詞中,與檔案行政管理職能及職能轉(zhuǎn)變直接相關(guān)的詞并不多,而且僅有的檔案行政管理、管理、行政管理、檔案管理體制、職能、職能轉(zhuǎn)化檔案行政管理職能、兩種職能八個(gè)相關(guān)關(guān)鍵詞的作用頻率一共只有17次,可見研究的針對(duì)性與專指性還不強(qiáng),多數(shù)文章僅僅是提及或涉及檔案行政管理職能轉(zhuǎn)變這個(gè)詞組,并不是或并沒(méi)有對(duì)這個(gè)問(wèn)題展開專門性地、深入地、廣泛地研究與論述。研究還處于初步地淺表化的階段。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告篇八

xx市婦聯(lián)信訪工作情況總結(jié)分析如下:

一、基本情況

上半年xx市婦聯(lián)受理群眾來(lái)信來(lái)訪來(lái)電共177件,其中來(lái)信6件、來(lái)訪136件、來(lái)電41件。婚姻家庭類73件,其中家庭糾紛15件、干涉婚姻1件、離婚投訴10件、配偶有外遇4件、戀愛(ài)同居6件,家庭暴力為30件、遺棄1件,涉外婚姻問(wèn)題1件,其他婚姻家庭權(quán)益3件;勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益類10件,其中性別歧視辭退1件、勞動(dòng)糾紛為2件、要求提供社會(huì)保障5件、生活困難求助3件、最低生活保障1件、離退休金政策求助1件、女職工待遇1件;人身權(quán)益類5件,交通事故3件;財(cái)產(chǎn)權(quán)益類19件中土地征收征用補(bǔ)償費(fèi)用及住房拆遷問(wèn)題有3件、農(nóng)村土地承包權(quán)益1件、宅基地1件、集體經(jīng)濟(jì)收益分配9件、住房拆遷問(wèn)題2件、繼承權(quán)1件;文化教育權(quán)益類5件、上學(xué)困難求助4件;其他類17件,其中反映執(zhí)法不公2件、反映干部生活作風(fēng)1件、計(jì)劃生育2件、戶口問(wèn)題1件、精神不清反映5件、法律法規(guī)政策咨詢12件、心理咨詢5件。

二、基本情況分析

1.上訪177人中,女性上訪人居絕大多數(shù)。有5人為男性上訪者,均是為其女兒反映維權(quán)訴求。

2.中青年婦女居多。177個(gè)信訪人中,26-45歲年齡段有65人,占總數(shù)的36.7%。這一年齡段的婦女大多是受婚姻家庭問(wèn)題的困擾,她們正處于人生的旺盛時(shí)期,對(duì)婚姻質(zhì)量的要求較高,而這一年齡段也是婚姻家庭易出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)期。同時(shí),隨著社會(huì)進(jìn)步,她們的自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng),面對(duì)問(wèn)題時(shí)能夠主動(dòng)尋求幫助。

3.受高等教育女性維權(quán)意識(shí)強(qiáng)。177個(gè)信訪人中,初中以下的31人,占17.5%。具有大專本科以上學(xué)歷的有71人,占40.1%。隨著黨和政府對(duì)婦女工作的重視、婦女群體素質(zhì)的提高和社會(huì)各界對(duì)婦女地位的認(rèn)可,婦女維權(quán)意識(shí)在逐步增強(qiáng)。

4.農(nóng)民和家庭主婦居多。177個(gè)信訪人中,農(nóng)民31人,家庭主婦59人。這部分人由于事業(yè)和經(jīng)濟(jì)原因,過(guò)分依賴丈夫和他人,在家庭生活和社會(huì)生活常常中處于被動(dòng)地位,合法權(quán)益易受到侵犯。

三、存在的主要問(wèn)題及原因分析

(一)主要問(wèn)題:婚姻家庭權(quán)益從來(lái)信來(lái)訪的情況看,我市婦聯(lián)接訪的婚姻家庭類信訪仍居高不下,共接待婚姻家庭類案件73件,占信訪總數(shù)的41.2%。主要是反映夫妻一方有外遇、家庭暴力、財(cái)產(chǎn)分割和子女撫養(yǎng)問(wèn)題等引起的家庭糾紛和離婚糾紛。家庭暴力案件占婚姻家庭類16.9%,主要原因:一是婚姻生活中一些男人道德觀念、家庭責(zé)任淡化,婚外情增加;加上男尊女卑封建殘余思想仍舊存在,女方在生活中經(jīng)常遭男方打罵。二是絕大部分離婚婦女的合法財(cái)產(chǎn)權(quán)益難以得到有效保護(hù)。由于女方難以掌握到夫妻共同財(cái)產(chǎn)。大多數(shù)家庭由男性占經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位,女性對(duì)其夫妻共同財(cái)產(chǎn)不甚清楚,因此在離婚財(cái)產(chǎn)分割中,男方因隱匿財(cái)產(chǎn)、捏造債務(wù)等造成的分割不公的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

(二)重點(diǎn)問(wèn)題:勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益共10件,占總數(shù)的5.65%,雖然比例不是很高,但社會(huì)影響很大。二七二廠職工集體訪,她們?cè)衅笧槠髽I(yè)臨時(shí)用工,也曾與二七二廠正式職工一樣,為國(guó)家建設(shè)、企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量。依據(jù)文件精神,這部分人屬于臨時(shí)工,只能以靈活就業(yè)身份參保,但參保門檻費(fèi)用過(guò)高,她們無(wú)力承擔(dān)。為此,她們?cè)啻芜M(jìn)京、到省、市相關(guān)部門反映情況,要求解決基本養(yǎng)老保障問(wèn)題。

(三)熱點(diǎn)問(wèn)題:財(cái)產(chǎn)權(quán)益統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析反映外嫁女責(zé)任田、宅基地問(wèn)題共15件。受傳統(tǒng)觀念的影響,外嫁女往往被本村剝奪了參與農(nóng)村土地承包的權(quán)利,從而導(dǎo)致其在分配征地補(bǔ)償款、股份分紅、集體福利等方面都受到了一定的限制,說(shuō)明婦女在農(nóng)村土地承包的權(quán)益上還存在諸多的不平等,以“村規(guī)民約”為由剝奪出嫁女合法的土地權(quán)益案件還是屢見不鮮。

四、采取的有力措施

一是把信訪工作擺在突出地位。十分重視信訪工作,把信訪工作納入婦聯(lián)全年工作計(jì)劃,作為婦聯(lián)維權(quán)工作的考核重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任;二是制度化、規(guī)范化建設(shè)日漸完善。市婦聯(lián)完善了信訪工作制度,成立了來(lái)信來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全領(lǐng)導(dǎo)公開接訪日制度,從制度層面上保障了信訪工作的順利開展;三是推行首位責(zé)任制、嚴(yán)格信訪登記制度。對(duì)婦女群眾的來(lái)信來(lái)訪來(lái)電,誰(shuí)接待、誰(shuí)負(fù)責(zé),按照登記、記錄、辦理、反饋的程序,加強(qiáng)信訪登記制度,做好群眾的來(lái)信來(lái)訪工作,為婦女群眾排憂解難,讓婦女群眾的問(wèn)題得到解決,疑問(wèn)得到解答,心理得到疏導(dǎo);四是完善信息溝通制。加強(qiáng)與公、檢、法、司法、信訪、計(jì)生、勞動(dòng)等部門的聯(lián)系和溝通,互通信息,協(xié)調(diào)配合。建立健全了婦聯(lián)系統(tǒng)信訪網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)上下級(jí)之間的信息溝通。

五、建議和對(duì)策

婦聯(lián)信訪數(shù)量呈逐年下降的趨勢(shì),但婚姻家庭類、勞動(dòng)權(quán)益類、人身權(quán)益類等問(wèn)題仍然存在。

1.加強(qiáng)普法宣傳,改善維權(quán)環(huán)境。各級(jí)婦聯(lián)組織要把集中宣傳與常

規(guī)性宣傳相結(jié)合,打造普法宣傳長(zhǎng)效機(jī)制,為婦聯(lián)信訪工作營(yíng)造良好環(huán)境。一是要通過(guò)各種形式大力宣傳法律法規(guī)。有的來(lái)訪婦女合法權(quán)益已經(jīng)受到明顯損害,但分不清楚哪部分是自己應(yīng)得到的利益,不知道家庭財(cái)富是夫妻共同創(chuàng)造的,而是強(qiáng)調(diào)丈夫如何說(shuō)給自己多少財(cái)產(chǎn),廣大婦女的法律意識(shí)和法律水平亟待提高。通過(guò)普法宣傳,提高廣大婦女的法律素質(zhì),使廣大婦女學(xué)法、知法,用法,依法保護(hù)自己合法權(quán)益,使全社會(huì)形成尊重婦女、關(guān)心婦女、保護(hù)婦女的良好環(huán)境。二是婦聯(lián)信訪干部應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),更好地為上訪婦女服務(wù)。在接待過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn):雖然婦女的'法律意識(shí)有所覺(jué)醒,但她們?nèi)匀粚?duì)涉及自己利益的相關(guān)法律知之甚少,各級(jí)婦聯(lián)信訪干部要做好新《信訪條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作,積極引導(dǎo)婦女群眾按照規(guī)定,合理合法地表達(dá)訴求,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

2.加大源頭參與,構(gòu)建社會(huì)化維權(quán)格局。一是保障婦女的人身權(quán)利及婚姻家庭權(quán)利。通過(guò)法制宣傳和道德思想教育,倡導(dǎo)平等和睦的家庭關(guān)系,防止侵權(quán)行為的發(fā)生。立法部門、司法部門以及婦女權(quán)利維護(hù)部門應(yīng)共同努力探索建立維護(hù)婦女人身和婚姻家庭權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制;()二是各級(jí)婦女組織要為政府相關(guān)部門制定法律法規(guī)提供有相關(guān)調(diào)研成果,促使政府出臺(tái)切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益的法律法規(guī),關(guān)注和維護(hù)女性自身發(fā)展,改善女性外在生存空間。三是婦女問(wèn)題是社會(huì)問(wèn)題,婦女問(wèn)題存在于社會(huì)的各個(gè)層面。代表和維護(hù)婦女權(quán)益是婦聯(lián)的基本職能,婦聯(lián)組織必須依靠各有關(guān)部門的力量,形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大政協(xié)監(jiān)督、政府實(shí)施,基層組織、群眾團(tuán)體、有關(guān)部門和司法機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)配合的社會(huì)化維權(quán)大格局,共同關(guān)注婦女的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,從源頭上根本解決婦女問(wèn)題。

3.動(dòng)員整合資源,強(qiáng)化維權(quán)手段。一是因暴力導(dǎo)致身心健康甚至生命受到極大威脅的婦女兒童,因暴力致傷、致殘的婦女兒童提供緊急醫(yī)療救助和心理輔導(dǎo),有力地維護(hù)婦女兒童的生命健康權(quán);在對(duì)家庭暴力受害婦女的保護(hù)上,積極幫助受害婦女入住家庭庇護(hù)站。二是對(duì)患重大疾病的特困單親婦女提供醫(yī)療救助,切實(shí)維護(hù)她們的生存權(quán)和健康權(quán),要在全社會(huì)形成合力,不斷完善社會(huì)救助體系,切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益。實(shí)施法律援助,強(qiáng)化維權(quán)手段,通過(guò)婦聯(lián)信訪窗口,發(fā)現(xiàn)典型侵權(quán)案件,及時(shí)為她們提供法律援助,使信訪維權(quán)實(shí)效得到體現(xiàn)。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告篇九

日到大渡口統(tǒng)計(jì)局科研所認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),在兩周的時(shí)間里,我所做的每一項(xiàng)工作都是以前從來(lái)沒(méi)有做過(guò)的,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助下,我學(xué)習(xí)到了很多實(shí)用的、有價(jià)值的東西,在積累了一些實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也更深刻的理解到了統(tǒng)計(jì)理論知識(shí)體系,為今后的學(xué)習(xí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

下面,我僅把實(shí)習(xí)期里的主要情況做一下匯報(bào)。如有不妥之處,歡迎給予批評(píng)和指正。

綜合科是統(tǒng)計(jì)局內(nèi)部的一個(gè)重要職能部門,而統(tǒng)計(jì)綜合涉及的領(lǐng)域也十分廣闊,包括統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品。同時(shí)在政府統(tǒng)計(jì)工作中,對(duì)政府和社會(huì)關(guān)心的有關(guān)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技、資源與環(huán)境等重大問(wèn)題,都需要從統(tǒng)計(jì)的角度進(jìn)行分析研究,得出結(jié)論,提出建議。統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品包括《統(tǒng)計(jì)資訊》、《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)季度報(bào)表》以及最重要的《統(tǒng)計(jì)年鑒》。

《統(tǒng)計(jì)年鑒》是展示各項(xiàng)指標(biāo)的重要窗口,是了解該地區(qū)各項(xiàng)實(shí)際情況重要媒介。

第一天到綜合科報(bào)到時(shí),一進(jìn)門,就看到書柜上排列著諸多年鑒,有大渡口各個(gè)年份的《統(tǒng)計(jì)年鑒》,重慶市各個(gè)年份的《統(tǒng)計(jì)年鑒》,還有中國(guó)各個(gè)年份《統(tǒng)計(jì)年鑒》,還有一些其他的統(tǒng)計(jì)資料,以及《領(lǐng)導(dǎo)干部手冊(cè)》之類的東西。梁局、項(xiàng)借,清姐還有郭老師很親切的對(duì)我的到來(lái)也表示了歡迎。因?yàn)橹皇菍I(yè)實(shí)習(xí),只做一個(gè)月,而且項(xiàng)姐也是剛到綜合科,郭老師家中有事,清姐在我來(lái)的第二天久走了,所以領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有安排我做什么實(shí)質(zhì)性的工作,但這也方便了我靈活的安排一些時(shí)間,有機(jī)會(huì)在一旁觀摩他們工作。我去的時(shí)候正趕上他們?cè)谧觥督y(tǒng)計(jì)年鑒》。原來(lái)都是在每次做論文的時(shí)候去網(wǎng)站上統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站里的《統(tǒng)計(jì)年鑒》來(lái)找數(shù)據(jù),這次親眼看見了《年鑒》的制作過(guò)程感到了無(wú)比的榮幸和神奇。

《統(tǒng)計(jì)年鑒》

到綜合科的制作過(guò)程其實(shí)已經(jīng)很簡(jiǎn)單了,但在這之前不知道經(jīng)歷了多少個(gè)步驟。光在統(tǒng)計(jì)局中首先就要各個(gè)不同專業(yè)的科室要從所屬專業(yè)的規(guī)模企業(yè)的報(bào)表中統(tǒng)計(jì)數(shù)字,然后在把數(shù)字報(bào)到綜合科,綜合科再根據(jù)歷年格式,將所得到的數(shù)字填到年鑒當(dāng)中。如果跟往年差距特別大的數(shù)據(jù),還要一級(jí)一級(jí)的排查。而且做完之后還要進(jìn)行校對(duì)。統(tǒng)計(jì)局就是跟數(shù)字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎。其實(shí)也是相當(dāng)浩大的一個(gè)工程,項(xiàng)姐每天都要加班到晚上10點(diǎn)了,我經(jīng)常玩笑她是整個(gè)統(tǒng)計(jì)局最忙的人。

大致流程。并且詳細(xì)閱讀了從1960年開始到xx年的《統(tǒng)計(jì)年鑒》,目睹了整個(gè)統(tǒng)計(jì)年鑒的演變,也見證了我們國(guó)家統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展歷程。

我想向所有為我的實(shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的老師和科研所的領(lǐng)導(dǎo)和同事致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑?shí)習(xí)所作的努力和幫助。

通過(guò)實(shí)習(xí),我在統(tǒng)計(jì)學(xué)方面獲得了一些實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),鞏固并檢驗(yàn)了自己三年來(lái)本科學(xué)習(xí)的知識(shí)水平。

實(shí)習(xí)期間,我了解并參與了統(tǒng)計(jì)年鑒的校對(duì)工作,并且對(duì)制作統(tǒng)計(jì)年鑒的尋找了資料,提出了自己的一些想法。

此外,我還學(xué)習(xí)了與除了跟自己同齡人之外的人打交道,從中獲益匪淺。

最后,我想借此機(jī)會(huì),再一次向?yàn)槲业膶?shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的老師和科研所的領(lǐng)導(dǎo)和同事以及在實(shí)習(xí)過(guò)程中幫助我的朋友、我的同學(xué)致以衷心的感謝!

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告篇十

基本情況,成績(jī),問(wèn)題,原因分析和建議措施幾個(gè)部分。

應(yīng)滿足以下基本要求:

1、調(diào)查研究,占有資料,數(shù)據(jù)資料與數(shù)據(jù)有關(guān)的各方面情況,企業(yè)內(nèi)部資料和外部資料。

2、觀點(diǎn)鮮明,重點(diǎn)突出,材料和觀點(diǎn)要統(tǒng)一。

用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料,用材料說(shuō)明觀點(diǎn)。

3、判斷推理,符合邏輯,指明問(wèn)題的性質(zhì),原因及解決的辦法。把問(wèn)題說(shuō)透,把道理講清。

4、簡(jiǎn)潔精煉,條理分明。專業(yè)術(shù)語(yǔ)要準(zhǔn)確、恰當(dāng),切忌數(shù)據(jù)資料的羅列和事實(shí)現(xiàn)象的堆砌。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,在實(shí)際工作中一般把文字報(bào)告、表式報(bào)告和圖示報(bào)告溶為一體。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告篇十一

xx市婦聯(lián)信訪工作情況總結(jié)分析如下:

一、基本情況

2013年上半年xx市婦聯(lián)受理群眾來(lái)信來(lái)訪來(lái)電共177件,其中來(lái)信6件、來(lái)訪136件、來(lái)電41件。婚姻家庭類73件,其中家庭糾紛15件、干涉婚姻1件、離婚投訴10件、配偶有外遇4件、戀愛(ài)同居6件,家庭暴力為30件、遺棄1件,涉外婚姻問(wèn)題1件,其他婚姻家庭權(quán)益3件;勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益類10件,其中性別歧視辭退1件、勞動(dòng)糾紛為2件、要求提供社會(huì)保障5件、生活困難求助3件、最低生活保障1件、離退休金政策求助1件、女職工待遇1件;人身權(quán)益類5件,交通事故3件;財(cái)產(chǎn)權(quán)益類19件中土地征收征用補(bǔ)償費(fèi)用及住房拆遷問(wèn)題有3件、農(nóng)村土地承包權(quán)益1件、宅基地1件、集體經(jīng)濟(jì)收益分配9件、住房拆遷問(wèn)題2件、繼承權(quán)1件;文化教育權(quán)益類5件、上學(xué)困難求助4件;其他類17件,其中反映執(zhí)法不公2件、反映干部生活作風(fēng)1件、計(jì)劃生育2件、戶口問(wèn)題1件、精神不清反映5件、法律法規(guī)政策咨詢12件、心理咨詢5件。

二、基本情況分析

1.上訪177人中,女性上訪人居絕大多數(shù)。有5人為男性上訪者,均是為其女兒反映維權(quán)訴求。

2.中青年婦女居多。177個(gè)信訪人中,26-45歲年齡段有65人,占總數(shù)的36.7%。這一年齡段的婦女大多是受婚姻家庭問(wèn)題的困擾,她們正處于人生的旺盛時(shí)期,對(duì)婚姻質(zhì)量的要求較高,而這一年齡段也是婚姻家庭易出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)期。同時(shí),隨著社會(huì)進(jìn)步,她們的自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng),面對(duì)問(wèn)題時(shí)能夠主動(dòng)尋求幫助。

3.受高等教育女性維權(quán)意識(shí)強(qiáng)。177個(gè)信訪人中,初中以下的31人,占17.5%。具有大專本科以上學(xué)歷的有71人,占40.1%。隨著黨和政府對(duì)婦女工作的重視、婦女群體素質(zhì)的提高和社會(huì)各界對(duì)婦女地位的認(rèn)可,婦女維權(quán)意識(shí)在逐步增強(qiáng)。

4.農(nóng)民和家庭主婦居多。177個(gè)信訪人中,農(nóng)民31人,家庭主婦59人。這部分人由于事業(yè)和經(jīng)濟(jì)原因,過(guò)分依賴丈夫和他人,在家庭生活和社會(huì)生活常常中處于被動(dòng)地位,合法權(quán)益易受到侵犯。

三、存在的主要問(wèn)題及原因分析

(一)主要問(wèn)題:婚姻家庭權(quán)益從來(lái)信來(lái)訪的情況看,我市婦聯(lián)接訪的婚姻家庭類信訪仍居高不下,2013共接待婚姻家庭類案件73件,占信訪總數(shù)的41.2%。主要是反映夫妻一方有外遇、家庭暴力、財(cái)產(chǎn)分割和子女撫養(yǎng)問(wèn)題等引起的家庭糾紛和離婚糾紛。家庭暴力案件占婚姻家庭類16.9%,主要原因:一是婚姻生活中一些男人道德觀念、家庭責(zé)任淡化,婚外情增加;加上男尊女卑封建殘余思想仍舊存在,女方在生活中經(jīng)常遭男方打罵。二是絕大部分離婚婦女的合法財(cái)產(chǎn)權(quán)益難以得到有效保護(hù)。由于女方難以掌握到夫妻共同財(cái)產(chǎn)。大多數(shù)家庭由男性占經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位,女性對(duì)其夫妻共同財(cái)產(chǎn)不甚清楚,因此在離婚財(cái)產(chǎn)分割中,男方因隱匿財(cái)產(chǎn)、捏造債務(wù)等造成的分割不公的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

(二)重點(diǎn)問(wèn)題:勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益共10件,占總數(shù)的5.65%,雖然比例不是很高,但社會(huì)影響很大。二七二廠職工集體訪,她們?cè)衅笧槠髽I(yè)臨時(shí)用工,也曾與二七二廠正式職工一樣,為國(guó)家建設(shè)、企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量。依據(jù)文件精神,這部分人屬于臨時(shí)工,只能以靈活就業(yè)身份參保,但參保門檻費(fèi)用過(guò)高,她們無(wú)力承擔(dān)。為此,她們?cè)啻芜M(jìn)京、到省、市相關(guān)部門反映情況,要求解決基本養(yǎng)老保障問(wèn)題。

(三)熱點(diǎn)問(wèn)題:財(cái)產(chǎn)權(quán)益統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析反映外嫁女責(zé)任田、宅基地問(wèn)題共15件。受傳統(tǒng)觀念的影響,外嫁女往往被本村剝奪了參與農(nóng)村土地承包的權(quán)利,從而導(dǎo)致其在分配征地補(bǔ)償款、股份分紅、集體福利等方面都受到了一定的限制,說(shuō)明婦女在農(nóng)村土地承包的權(quán)益上還存在諸多的不平等,以“村規(guī)民約”為由剝奪出嫁女合法的土地權(quán)益案件還是屢見不鮮。

四、采取的有力措施

一是把信訪工作擺在突出地位。十分重視信訪工作,把信訪工作納入婦聯(lián)全年工作計(jì)劃,作為婦聯(lián)維權(quán)工作的考核重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任;二是制度化、規(guī)范化建設(shè)日漸完善。市婦聯(lián)完善了信訪工作制度,成立了來(lái)信來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全領(lǐng)導(dǎo)公開接訪日制度,從制度層面上保障了信訪工作的順利開展;三是推行首位責(zé)任制、嚴(yán)格信訪登記制度。對(duì)婦女群眾的來(lái)信來(lái)訪來(lái)電,誰(shuí)接待、誰(shuí)負(fù)責(zé),按照登記、記錄、辦理、反饋的程序,加強(qiáng)信訪登記制度,做好群眾的來(lái)信來(lái)訪工作,為婦女群眾排憂解難,讓婦女群眾的問(wèn)題得到解決,疑問(wèn)得到解答,心理得到疏導(dǎo);四是完善信息溝通制。加強(qiáng)與公、檢、法、司法、信訪、計(jì)生、勞動(dòng)等部門的聯(lián)系和溝通,互通信息,協(xié)調(diào)配合。建立健全了婦聯(lián)系統(tǒng)信訪網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)上下級(jí)之間的信息溝通。

五、建議和對(duì)策

婦聯(lián)信訪數(shù)量呈逐年下降的趨勢(shì),但婚姻家庭類、勞動(dòng)權(quán)益類、人身權(quán)益類等問(wèn)題仍然存在。

1.加強(qiáng)普法宣傳,改善維權(quán)環(huán)境。各級(jí)婦聯(lián)組織要把集中宣傳與常

規(guī)性宣傳相結(jié)合,打造普法宣傳長(zhǎng)效機(jī)制,為婦聯(lián)信訪工作營(yíng)造良好環(huán)境。一是要通過(guò)各種形式大力宣傳法律法規(guī)。有的來(lái)訪婦女合法權(quán)益已經(jīng)受到明顯損害,但分不清楚哪部分是自己應(yīng)得到的利益,不知道家庭財(cái)富是夫妻共同創(chuàng)造的,而是強(qiáng)調(diào)丈夫如何說(shuō)給自己多少財(cái)產(chǎn),廣大婦女的法律意識(shí)和法律水平亟待提高。通過(guò)普法宣傳,提高廣大婦女的法律素質(zhì),使廣大婦女學(xué)法、知法,用法,依法保護(hù)自己合法權(quán)益,使全社會(huì)形成尊重婦女、關(guān)心婦女、保護(hù)婦女的良好環(huán)境。二是婦聯(lián)信訪干部應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),更好地為上訪婦女服務(wù)。在接待過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn):雖然婦女的'法律意識(shí)有所覺(jué)醒,但她們?nèi)匀粚?duì)涉及自己利益的相關(guān)法律知之甚少,各級(jí)婦聯(lián)信訪干部要做好新《信訪條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作,積極引導(dǎo)婦女群眾按照規(guī)定,合理合法地表達(dá)訴求,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

2.加大源頭參與,構(gòu)建社會(huì)化維權(quán)格局。一是保障婦女的人身權(quán)利及婚姻家庭權(quán)利。通過(guò)法制宣傳和道德思想教育,倡導(dǎo)平等和睦的家庭關(guān)系,防止侵權(quán)行為的發(fā)生。立法部門、司法部門以及婦女權(quán)利維護(hù)部門應(yīng)共同努力探索建立維護(hù)婦女人身和婚姻家庭權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制;()二是各級(jí)婦女組織要為政府相關(guān)部門制定法律法規(guī)提供有相關(guān)調(diào)研成果,促使政府出臺(tái)切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益的法律法規(guī),關(guān)注和維護(hù)女性自身發(fā)展,改善女性外在生存空間。三是婦女問(wèn)題是社會(huì)問(wèn)題,婦女問(wèn)題存在于社會(huì)的各個(gè)層面。代表和維護(hù)婦女權(quán)益是婦聯(lián)的基本職能,婦聯(lián)組織必須依靠各有關(guān)部門的力量,形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大政協(xié)監(jiān)督、政府實(shí)施,基層組織、群眾團(tuán)體、有關(guān)部門和司法機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)配合的社會(huì)化維權(quán)大格局,共同關(guān)注婦女的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,從源頭上根本解決婦女問(wèn)題。

3.動(dòng)員整合資源,強(qiáng)化維權(quán)手段。一是因暴力導(dǎo)致身心健康甚至生命受到極大威脅的婦女兒童,因暴力致傷、致殘的婦女兒童提供緊急醫(yī)療救助和心理輔導(dǎo),有力地維護(hù)婦女兒童的生命健康權(quán);在對(duì)家庭暴力受害婦女的保護(hù)上,積極幫助受害婦女入住家庭庇護(hù)站。二是對(duì)患重大疾病的特困單親婦女提供醫(yī)療救助,切實(shí)維護(hù)她們的生存權(quán)和健康權(quán),要在全社會(huì)形成合力,不斷完善社會(huì)救助體系,切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益。實(shí)施法律援助,強(qiáng)化維權(quán)手段,通過(guò)婦聯(lián)信訪窗口,發(fā)現(xiàn)典型侵權(quán)案件,及時(shí)為她們提供法律援助,使信訪維權(quán)實(shí)效得到體現(xiàn)。

統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告篇十二

截止到20xx年12月31日,我院共有黨員總數(shù)1229名。其中,正式黨員882名,預(yù)備黨員347名;女性黨員517名,占黨員總數(shù)的42%;少數(shù)民族黨員49名,占黨員總數(shù)的4%。

二、20xx年發(fā)展黨員情況

20xx年我院共發(fā)展黨員365名,其中發(fā)展教職工黨員9名、研究生黨員11名、本科生黨員320名、大專生黨員25名。

三、黨員教育管理

我院黨委歷來(lái)十分重視黨員教育管理工作。去年,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育為契機(jī),我院舉辦校、院兩級(jí)專題報(bào)告23場(chǎng),黨支部集中學(xué)習(xí)108次,組織各種參觀和實(shí)踐活動(dòng)23次,各級(jí)開展學(xué)習(xí)體會(huì)交流64次,各級(jí)開展先進(jìn)性具體要求大討論活動(dòng)52次。在認(rèn)真征求意見和深入談心的基礎(chǔ)上,全體黨員認(rèn)真撰寫了個(gè)人黨性分析材料,召開了專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì),回顧了自己近來(lái)的思想作風(fēng)和工作經(jīng)歷,查找了自身存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。先進(jìn)性教育活動(dòng)使得我院黨員的精神面貌煥發(fā)了,黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了較為明顯的提升。

四、近三年黨員隊(duì)伍狀況分析

通過(guò)對(duì)近三年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的比較分析,可以看出我院黨員隊(duì)伍建設(shè)方面有如下幾個(gè)特點(diǎn):

1、學(xué)生黨員數(shù)量合理,保持較高比例。

學(xué)生黨員保持較高比例主要是由于我院黨委高度重視發(fā)展黨員工作。黨委認(rèn)真貫徹《中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見》精神,定期召開專題會(huì)議研究和部署,從黨建經(jīng)費(fèi)中撥出??钣糜诜e極分子培養(yǎng)、培訓(xùn)和黨員教育工作。黨委組織部和黨校制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生黨員工作的幾點(diǎn)意見》等一系列有關(guān)發(fā)展黨員的工作制度,組織編寫了《發(fā)展黨員工作制度選編》,提出了新形勢(shì)下發(fā)展黨員的新思路。黨校進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)模式,實(shí)行兩級(jí)黨校管理體制,推動(dòng)并開展了新生入黨啟蒙教育、分黨校初級(jí)班、院黨校高級(jí)班三級(jí)培訓(xùn)的模式,從而有力地推動(dòng)了在學(xué)生中發(fā)展黨員工作。

2、教職工黨員隊(duì)伍逐年擴(kuò)大,整體結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善

三年來(lái),我院教職工黨員人數(shù)逐年增加,見附圖3、截止20xx年年底,我院教職工黨員總數(shù)為391名,占全院教職工總數(shù)的52、2%;其中,教師黨員人數(shù)為192名,占我院教師總數(shù)的比49、0%。

我院教職工黨員人數(shù)之所以逐年增長(zhǎng),整體結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善,主要原因是,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,黨委組織部和黨校統(tǒng)籌規(guī)劃,加大教職工入黨積極分子培訓(xùn)的力度,培訓(xùn)的內(nèi)容和時(shí)間上都做了較大的增加,形成歷時(shí)兩個(gè)月六個(gè)階段的教育培訓(xùn),為強(qiáng)化對(duì)入黨積極分子培養(yǎng),保證發(fā)展黨員質(zhì)量,把好入口關(guān),打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),黨委組織部、黨校定期指導(dǎo)和督促各基層黨組織做好發(fā)展黨員工作。此外,每年在引進(jìn)新教職工時(shí),我院加強(qiáng)了對(duì)其政治素質(zhì)的考察。

五、對(duì)今后工作的思考

根據(jù)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析所反映出的情況,我院今后黨員發(fā)展工作的主要思路如下:

1、進(jìn)一步推進(jìn)在教職工中發(fā)展黨員的工作

盡管今年來(lái)我院教職工黨員保持較高比例,但在發(fā)展教職工黨員過(guò)程中所能考察的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象范圍較小、選擇余地不大,基層黨組織和黨務(wù)工作者,做入黨積極分子思想工作的能力優(yōu)待進(jìn)一步提高,尤其在與學(xué)術(shù)骨干談話時(shí)顯得能力較弱,從而導(dǎo)致了教職工發(fā)展黨員工作相對(duì)學(xué)生發(fā)展黨員工作比較滯后。因此,我院在教職工發(fā)展黨員工作中,還有一定的提升空間,尤其是在高知識(shí)群體和中青年學(xué)術(shù)骨干中的黨員發(fā)展工作。

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