最新策劃助理工作流程(模板16篇)

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最新策劃助理工作流程(模板16篇)
時(shí)間:2023-10-28 20:28:09     小編:碧墨

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案??偨Y(jié)應(yīng)該遵循簡潔明了、條理清晰的原則,展現(xiàn)出觀點(diǎn)的連貫性。總結(jié)范文可以幫助我們拓寬思路,避免陷入思維定勢。

策劃助理工作流程篇一

姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生

目前所在:惠州年齡:29

戶口所在:惠州國籍:中國

婚姻狀況:未婚民族:漢族

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:170cm

誠信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:56kg

求職意向

人才類型:普通求職

工作年限:4職稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:--3500希望工作地區(qū):惠州,深圳,東莞

工作經(jīng)歷

惠州市虹橋房產(chǎn)代理有限公司起止年月:-07~-10

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

擔(dān)任職位:策劃助理

工作描述:協(xié)助策劃經(jīng)理寫策劃方案報(bào)告,完成策劃活動(dòng),接聽投訴電話,回歀記錄,登記等等,協(xié)調(diào)業(yè)主和客戶的需求,促成交易完成,熟悉惠州的各個(gè)樓盤的情況,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)條理清晰計(jì)劃性強(qiáng)比較不管是處理公司內(nèi)部問題亦或是客戶問題都能獨(dú)當(dāng)一面,想轉(zhuǎn)換工作環(huán)境,尋求更好的發(fā)展,希望能找到一份更能發(fā)揮自己能力的工作崗位.

離職原因:換環(huán)境

教育背景

畢業(yè)院校:廣東藥學(xué)院

專業(yè)一:藥學(xué)專業(yè)二:藥學(xué)

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

語言能力

外語:英語良好粵語水平:精通

其它外語能力:

國語水平:精通

工作能力及其他專長

本人性格開朗熱情,熱愛本職工作,有上進(jìn)心,積極進(jìn)取,有團(tuán)代合作精神,工作人真思路清晰,有條理,計(jì)劃性較強(qiáng),工作踏實(shí),不管是處理公司內(nèi)部的`事情或是客戶問題能獨(dú)當(dāng)一面。

詳細(xì)個(gè)人自傳

非常榮幸能向貴單位呈上這份求職材料,并殷切的希望你們在百忙中抽閱這份充滿期待的求職信。我十分熱愛房地產(chǎn)事業(yè),也深刻認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代房地產(chǎn)工作不僅要掌握牢固的房地產(chǎn)理論知識(shí)和過硬的專業(yè)技能。根據(jù)所學(xué)專業(yè)知識(shí)興趣,我熱切希望能加盟貴單位,為貴單位地產(chǎn)銷售盡一份綿薄之力。

策劃助理工作流程篇二

從9月初到10月底,我在大地飛歌文化傳播有限企劃部,經(jīng)過近2個(gè)月的實(shí)習(xí),從無知到認(rèn)知,有很多,。發(fā)現(xiàn)很多東西,都不是自己想的那么簡單。剛到公司,經(jīng)理就叫我們看剪報(bào),厚厚的十幾本剪報(bào),一看就是2個(gè)星期。起初真的有些不耐煩,每天看看剪報(bào),什么也不做,覺得很沒勁,經(jīng)理就說“別以為看報(bào)紙就不是事,叫你們看報(bào)紙是讓你們了解,以后寫都會(huì)用到,叫你們看報(bào)紙不是叫你們玩。”其實(shí)不管到那家公司,一開始都不會(huì)立刻有做,在這段里很多人會(huì)覺得很無聊,沒事可做,這個(gè)時(shí)候一定要,輕易只會(huì)讓自己后悔。到公司去實(shí)習(xí),公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待,一般不會(huì)給我們什么重要的工作去做,可又不想讓我們閑著。因此,自己要應(yīng)該主動(dòng)找一些事情來做,從做起,比如拿報(bào)紙,剪報(bào)紙,接電話,拿飯等等,這樣公司同事才會(huì)更快的接受你,才會(huì)喜歡你。到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看自己對(duì)待工作的態(tài)度。態(tài)度對(duì)了,即使是自己以前沒學(xué)過的知識(shí),也可以在工作過程中逐漸的掌握;態(tài)度不好,就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也做不好工作。剛到公司,我根本不清楚該做些什么,剛開始覺得很擔(dān)心,怕自己做不好。經(jīng)過,工作過程中多看,多聽,多想,多做,終于對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的,慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作。很多東西光用嘴巴去說是不行的,所以,今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。每一都有犯錯(cuò)的時(shí)候,做錯(cuò)了不要緊,公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正并原諒你,但下次還在同一個(gè)問題上犯,就不是那么簡單了,對(duì)此,我深有體會(huì)。雖然已經(jīng)很努力的克服了,但是粗心大意的毛病還是很難克服,同樣的低級(jí)錯(cuò)誤犯了3次,差點(diǎn)被調(diào)出企劃部,流放去票務(wù)部買票,回頭想就汗顏。有時(shí)候會(huì)覺得公司這里不好那里不好,同事不好相處,工作也不如愿,偶爾埋怨,結(jié)果影響自己工作的情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力。

所以,要不斷的調(diào)整自己的情緒,少埋怨,多做事,對(duì)存在的問題想辦法去解決,才能保持工作的激情。在工作過程中,會(huì)碰到很多問題,有懂得的,也有很多是不懂的,不懂的東西要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,才能更快的掌握工作。經(jīng)過這次實(shí)習(xí),我從中學(xué)到了很多課本沒有的東西,心態(tài)上也有很大改變。以前我總覺得不管做什么都要合自己心意,不想委屈自己。經(jīng)過實(shí)習(xí),發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)沒有那樣完美的事。很多東西,不是有理由就可以的。領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果,過程怎樣,都要自己負(fù)責(zé)。叫你去照相,相機(jī)被別人用過沒電了,領(lǐng)導(dǎo)只說那是你自己的事,叫你負(fù)責(zé)拍照你就必須時(shí)刻保證相機(jī)有電,不要給找任何借口。叫你采訪,電話打過去人家說這回事,你要自己再打電話問其他負(fù)責(zé)人了解情況,確定真的沒有這回事才能回去復(fù)命,不然就是怠慢工作。所以,不管怎樣,都要努力完成自己的任務(wù),遇到困難要自己想辦法克服,任何理由都不是理由,結(jié)果才是最重要的?,F(xiàn)在,想找一份適合自己好的工作很難,要對(duì)口更難,很多東西我們初到才接觸、才學(xué)習(xí)。所以應(yīng)盡快丟掉依賴心理,在社會(huì)上獨(dú)立,敢于,敢于承受社會(huì)壓力,才能使自己在社會(huì)上快速成長。

策劃助理工作流程篇三

一、工作呈報(bào)制度

代理公司在營銷活動(dòng)中涉及的所有包括但不限于頒布、發(fā)生、調(diào)整及廢止相關(guān)方案、制度、決定、費(fèi)用、公文、會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)工作均須以向開發(fā)商提交工作呈報(bào)的形式予以確認(rèn),并由雙方相關(guān)人員簽字確認(rèn),方可生效執(zhí)行。

工作呈報(bào)簽批流程:

c工作呈報(bào)及其附件的原件應(yīng)由經(jīng)辦人及雙方負(fù)責(zé)人簽字方可生效;

d 工作呈報(bào)必須以統(tǒng)一格式打印,否則無效;

f應(yīng)根據(jù)工作需要在合理時(shí)間內(nèi)完成呈報(bào)流程,無合理原因而未能完成的,罰款500元/次。

二、工作計(jì)劃制度

代理公司應(yīng)定期向開發(fā)商提交相關(guān)工作計(jì)劃(節(jié)假日不順延)。

1、年度工作總結(jié)及全年?duì)I銷方案

商審核批準(zhǔn)。

2、季度工作總結(jié)及季度營銷方案

下季度《季度營銷方案》最終稿在每季度最后一月第三周周五前獲得通過,并以工作呈報(bào)形式由開發(fā)商審核批準(zhǔn)。

3、月度工作總結(jié)及月度營銷工作計(jì)劃

下月《月度工作計(jì)劃》最終稿在每月25日前獲得通過,并以工作呈報(bào)形式由開發(fā)商審核批準(zhǔn)。

4、周工作計(jì)劃

下周《周工作計(jì)劃》最終稿在每周周六前獲得通過并以工作呈報(bào)形式由開發(fā)商審核批準(zhǔn)。

5、營銷活動(dòng)方案

《營銷活動(dòng)方案》最終稿在提交后兩日內(nèi)獲得通過并以工作呈報(bào)形式由開發(fā)商審核批準(zhǔn);營銷活動(dòng)結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi),代理公司應(yīng)向開發(fā)商提交該次活動(dòng)總結(jié)分析報(bào)告,并由開發(fā)商審核。

6、媒體評(píng)估報(bào)告

代理公司應(yīng)定期向開發(fā)商提交媒體評(píng)估報(bào)告,其內(nèi)容包括但不限于媒體監(jiān)控與分析、媒體投放策略總結(jié)、媒體投放決算、媒體投放與受眾群體效益分析以及媒體投放建議、預(yù)算及計(jì)劃。

年度媒體評(píng)估報(bào)告,應(yīng)于每年12月31日前提交;

季度媒體評(píng)估報(bào)告,應(yīng)于每季度最后一天前提交;

月度媒體評(píng)估報(bào)告,應(yīng)于每月最后一天前提交。

7、市場調(diào)研分

年度市場調(diào)研分析報(bào)告,應(yīng)于每年12月31日前提交;

季度市場調(diào)研分析報(bào)告,應(yīng)于每季度最后一天前提交;

月度市場調(diào)研分析報(bào)告,應(yīng)于每月最后一天前提交;

臨時(shí)性市場調(diào)研報(bào)告,雙方協(xié)商合理時(shí)間。

8、備注:

代理公司確因特殊原因?qū)е聼o法按時(shí)向開發(fā)商提交以上所列方案、計(jì)劃及報(bào)告的,須以書面形式向開發(fā)商提交延期提交(其中必須注明提交的具體時(shí)間)申請(qǐng),開發(fā)商簽字批準(zhǔn)方可延期。

三、廣告發(fā)布、物料制作及驗(yàn)收流程

1、廣告發(fā)布

廣告發(fā)布應(yīng)根據(jù)工作計(jì)劃及推廣預(yù)算實(shí)施,其中所涉及包括但不限于設(shè)計(jì)類、文案類及制作類等方面工作,代理公司根據(jù)推廣需要進(jìn)行的平面設(shè)計(jì)及文案撰寫,所有初稿均須打印樣稿一份由開發(fā)商營銷負(fù)責(zé)人、代理公司項(xiàng)目總監(jiān)、開發(fā)商策劃主管及代理公司策劃經(jīng)理等(以下簡審核人員)審核、簽字確認(rèn)后發(fā)布。

2、物料制作

物料制作應(yīng)根據(jù)銷售及推廣的工作需要進(jìn)行,代理公司應(yīng)在制作前將相關(guān)物料的設(shè)計(jì)初稿交由審核人員簽字確認(rèn),代理公司應(yīng)根據(jù)由審核人員簽字確認(rèn)的初稿要求制作公司提供制作小樣,并由審核人員簽字確認(rèn)后進(jìn)行制作。

初稿及制作小樣由代理公司經(jīng)辦人員保存原件,并交復(fù)印件一份(制作小樣除外)于開發(fā)商策劃主管處歸檔。

3、驗(yàn)收

a 廣告發(fā)布類驗(yàn)收

廣告發(fā)布后,由開發(fā)商進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,若由于代理公司原因?qū)е聫V告效果失實(shí)或出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤,該廣告費(fèi)用由代理公司承擔(dān),若已對(duì)開發(fā)商造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失,代理公司應(yīng)一并承擔(dān)為開發(fā)商消除不良影響及所有經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任,開發(fā)商同時(shí)保留追究代理公司及相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任的權(quán)利。

每月最后一天,代理公司應(yīng)將當(dāng)月報(bào)廣原件交開發(fā)商策劃主管處歸檔。

b 制作類驗(yàn)收

物料制作完畢后由開發(fā)商策劃主管驗(yàn)收合格后簽收并以物料交接的形式(填寫《物料交接登記表》)交與代理公司。若開發(fā)商策劃主管未能及時(shí)驗(yàn)收,由代理公司代為簽收再由開發(fā)商策劃主管驗(yàn)收,若出現(xiàn)因代理公司代為簽收時(shí)未認(rèn)真審核而發(fā)生數(shù)量或質(zhì)量不符保證工作正常進(jìn)行的.情況,該批物料的制作費(fèi)用由代理公司承擔(dān)并負(fù)責(zé)及時(shí)重新制作。

c 活動(dòng)類驗(yàn)收

活動(dòng)籌備階段由開發(fā)商營銷負(fù)責(zé)人、策劃主管進(jìn)行檢查,并及時(shí)向代理公司提出整改意見。活動(dòng)結(jié)束后,由開發(fā)商策劃主管審核活動(dòng)物料使用情況以備后期付款,并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題以書面形式向代理公司提出整改意見。

4、備注:

b 廣告發(fā)布及物料制作中所涉及包括但不限于設(shè)計(jì)類、文案撰寫類及制作類等方面工作必須經(jīng)審核人員簽字確認(rèn)后方可執(zhí)行,未經(jīng)審核人員簽字確認(rèn)的嚴(yán)禁執(zhí)行,否則代理公司應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:

1)承擔(dān)相關(guān)一切費(fèi)用;

2)罰款500元/次;

3)對(duì)開發(fā)商造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的,代理公司承擔(dān)全部責(zé)任并為開發(fā)商消除不良影響及賠償經(jīng)濟(jì)損失。

策劃助理工作流程篇四

2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的.前期客戶調(diào)研,并形成項(xiàng)目概念策劃定位報(bào)告;

3、營銷推廣活動(dòng)的方案撰寫與組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體包裝方案的撰寫及執(zhí)行;

5、銜接廣告公司,并指導(dǎo)各類廣告稿的設(shè)計(jì)、制作和安裝;

6、制定及執(zhí)行項(xiàng)目推廣策略及認(rèn)籌、解籌、開盤、尾盤促銷等各階段性推廣策略;

策劃助理工作流程篇五

離職原因:

畢業(yè)院校:華南農(nóng)業(yè)大學(xué)

專業(yè)一:城市規(guī)劃專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

語言能力

外語:英語良好粵語水平:精通

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀

工作能力及其他專長

熟練cad、天正、ps、su等軟件的應(yīng)用,擅于文字編輯、資料整理等。

個(gè)人自傳

2010.9至今華南農(nóng)業(yè)大學(xué)園林植物與觀賞園藝碩士

本人性格隨和沉穩(wěn),在性格色彩學(xué)中偏于冷色調(diào)范疇。

本科時(shí)在保證專業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,積極參加了一些志愿服務(wù)活動(dòng),或到工廠里做短工,這些事情讓我有幸在大學(xué)四年里三度獲得獎(jiǎng)學(xué)金,為此我非常感激學(xué)校給予的'認(rèn)可,而能踏踏實(shí)實(shí)干事并創(chuàng)造價(jià)值則是最讓我興奮的。

自我價(jià)值提升及個(gè)體的完善一直是我所關(guān)注的,而個(gè)體放到更大層面上說就可以是法人個(gè)體,甚至是整個(gè)社會(huì),因此,為團(tuán)體創(chuàng)造價(jià)值既是責(zé)任,也是展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),只要有合適的歷練機(jī)會(huì),我都會(huì)盡力把握,非常期待您能提供一個(gè)實(shí)踐學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

策劃助理工作流程篇六

2、配合項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理和信息溝通(甲方及活動(dòng)公司);

4.能夠策劃和制定公關(guān)活動(dòng)及各類營銷活動(dòng)的方案并組織實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)銷售信息與廣告效果的反饋與整理;

6.配合拓展部門完成指定項(xiàng)目的前期策劃工作,為拓展工作提供支持。

7.配合銷售部門完成項(xiàng)目銷售所需的.各項(xiàng)資料準(zhǔn)備,保證項(xiàng)目資料的完整性。

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

策劃助理工作流程篇七

2、能夠提出對(duì)于店鋪運(yùn)營的建議與營銷活動(dòng)想法,并能策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案;

3、定期了解店鋪銷售狀況,做好網(wǎng)代店鋪的銷售目標(biāo)管理與分析;

4、準(zhǔn)確地將活動(dòng)信息傳遞給產(chǎn)品、客服、設(shè)計(jì)部門;

5、監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行情況,及時(shí)修正和調(diào)整;

6、營銷活動(dòng)、交易情況、商品管理、競爭對(duì)手等的數(shù)據(jù)報(bào)表;

7、對(duì)產(chǎn)品的市場進(jìn)行分析,維護(hù)管理商城的產(chǎn)品;

8、主要對(duì)訂單轉(zhuǎn)換率負(fù)責(zé)。

策劃助理工作流程篇八

1、微信等網(wǎng)媒運(yùn)營及文案撰寫;

2、新聞稿件撰寫;

3、長圖文素材收集整理;

4、線下活動(dòng)文案撰寫;

5、其他線上運(yùn)營文案撰寫工作。

1、較強(qiáng)的溝通能力,較好的文案撰寫能力;

2、喜歡刷微信、微博,有網(wǎng)站及新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、本科以上學(xué)歷,中文系、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

策劃助理工作流程篇九

-用英文和中文與需求方對(duì)接,了解詳細(xì)需求,整理為需求列表。

-協(xié)助策劃與需求方進(jìn)行溝通,完成符合要求的設(shè)計(jì)方案。

-協(xié)助策劃規(guī)劃和制作方案。

-協(xié)助開發(fā)人員之間進(jìn)行溝通,推進(jìn)具體方案實(shí)施。

-用英文和中文撰寫各類說明和匯報(bào)文檔。

-負(fù)責(zé)多種語言翻譯的溝通工作,配合編程人員完成多語言功能。

策劃助理工作流程篇十

1、 代表公司進(jìn)行全案撰寫及業(yè)務(wù)談判。

2、 統(tǒng)籌項(xiàng)目推進(jìn)及執(zhí)行,并進(jìn)行合理的工作分派及部門調(diào)配資源。

3、 同時(shí)負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目的高效順利推進(jìn)。

4、 負(fù)責(zé)并有能力組織策劃討論會(huì)及策劃書的起草工作,并及時(shí)對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行評(píng)審指導(dǎo)。

5、 對(duì)外能代表公司參加有關(guān)會(huì)議,傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神。

6、 組織公司內(nèi)部工作會(huì)議,并提出優(yōu)秀鮮明的觀點(diǎn)。

7、 配合客戶服務(wù)部做好與客戶的溝通和廣告策略的說明工作。

8、 對(duì)本部門人員的聘任與辭退做出建議。

9、 檢察、指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)本部門員工的工作進(jìn)度與質(zhì)量。

10、對(duì)本部員工的工作進(jìn)行考核評(píng)估并提出獎(jiǎng)罰建議。

11、規(guī)范本部員工的行為,激勵(lì)本部員工的士氣。

12、組織本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流。

13、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)資料的收集、整理、歸檔與保存工作。

14、負(fù)責(zé)本部門的季度、年度總結(jié)工作。

15、負(fù)責(zé)做好與其它部門的協(xié)調(diào)配合工作。

16、負(fù)責(zé)辦理上級(jí)交待的其它事項(xiàng)。

策劃助理工作流程篇十一

1、大專及以上學(xué)歷,年齡:22歲以上;

2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程;

3、思維分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、等方面具有良好的綜合素質(zhì)或獨(dú)特優(yōu)勢。

1、根據(jù)項(xiàng)目需要對(duì)指定項(xiàng)目、行業(yè)、市場調(diào)研,資料的整理,分析和總結(jié),并形成報(bào)告;

2、按時(shí)保質(zhì)保量的完成上級(jí)安排的工作任務(wù);

3、熟悉公司各項(xiàng)目,能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)度有清晰的把控與分析;

4、根據(jù)項(xiàng)目要求,帶領(lǐng)一般知識(shí)管理人員討論制定知識(shí)管理分享方案、推進(jìn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)撰寫或指導(dǎo)撰寫分享報(bào)告,監(jiān)督、控制作業(yè)過程和工作質(zhì)量,處理突發(fā)情況。

1、熟練使用辦公軟件;

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、邏輯思維清楚,具備良好的溝通表達(dá)能力,有想法、有原則性。

策劃助理工作流程篇十二

2.配合項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理和信息溝通(甲方及活動(dòng)公司);

4.能夠策劃和制定公關(guān)活動(dòng)及各類營銷活動(dòng)的方案并組織實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)銷售信息與廣告效果的反饋與整理;

6.配合拓展部門完成指定項(xiàng)目的前期策劃工作,為拓展工作提供支持。

7.配合銷售部門完成項(xiàng)目銷售所需的各項(xiàng)資料準(zhǔn)備,保證項(xiàng)目資料的完整性。

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

策劃助理工作流程篇十三

營銷策劃工作的意義:營銷策劃除了明確公司的目標(biāo)、規(guī)范其行為,之外還具備資源整合、促進(jìn)銷售、決策支持、及戰(zhàn)略部署等功能。在市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)激烈的前提下,營銷策劃已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的部分,做好策劃已是不容置疑。工作職能:

一、策劃部工作職責(zé)

1、公司活動(dòng)的策劃及執(zhí)行

2、公司活動(dòng)方案的擬定、審核、通過及頒發(fā)

3、負(fù)責(zé)與活動(dòng)相關(guān)的部門及單位的協(xié)調(diào)工作

4、負(fù)責(zé)競品的數(shù)據(jù)收集及分析并擬定相應(yīng)的策略

5、負(fù)責(zé)廣告資源收集整理

6、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù)

7、負(fù)責(zé)公共關(guān)系維護(hù)及應(yīng)急事件處理

8、負(fù)責(zé)廣告投放的考察、分析、評(píng)估、執(zhí)行

9、負(fù)責(zé)廣告成本的統(tǒng)計(jì)核算

10、負(fù)責(zé)宣傳物料制作

11、銷售數(shù)據(jù)及信息的整理、歸檔、分析及對(duì)應(yīng)的策略制定

12、產(chǎn)品包設(shè)計(jì)及制作

13、公司cis維護(hù)及更新

14、企業(yè)文化的擬定及應(yīng)用

15、整理并妥保存善策劃部相關(guān)設(shè)計(jì)文檔、策劃文案、影像資料

16、負(fù)責(zé)年、月度策劃工作的計(jì)劃的制定

二、策劃部工作規(guī)范 (1)活動(dòng)策劃工作流程

1、所有活動(dòng)方案必須由策劃部組織會(huì)議擬定方案

3、明確活動(dòng)分工指派相應(yīng)的責(zé)任人

4、安排人員負(fù)責(zé)拍攝體現(xiàn)活動(dòng)流程影像資料

5、活動(dòng)前做好動(dòng)員工作

(2)設(shè)計(jì)流程

1、按照需求完成設(shè)計(jì)稿

2、即時(shí)匯報(bào)設(shè)計(jì)進(jìn)度并對(duì)相應(yīng)部分進(jìn)行調(diào)整

3、定稿后打印樣稿由相應(yīng)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后統(tǒng)一保存

4、定稿后的源文件歸檔保存

(3)物料制作流程

1、由相應(yīng)需求人填寫物料申請(qǐng)單

2、策劃部確認(rèn)后統(tǒng)一設(shè)計(jì)

3、相關(guān)負(fù)責(zé)人及申請(qǐng)人審核通過并簽字

4、由設(shè)計(jì)部統(tǒng)一安排制作及下發(fā)

5、對(duì)簽字稿及設(shè)計(jì)源文件分類保存

(4)緊急活動(dòng)策劃流程

1、擬定緊急活動(dòng)預(yù)案

2、規(guī)范活動(dòng)項(xiàng)目分工并指定應(yīng)急活動(dòng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

3、應(yīng)急活動(dòng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)一清點(diǎn)各項(xiàng)目所需的活動(dòng)物資及人員

4、由策劃部統(tǒng)計(jì)核對(duì)人員及物資情況

5、形成定例并備案 (5)廣告投放流程

1、調(diào)查廣告投放效益、分析投放成本

2、由策劃部跟合作方進(jìn)行初步洽談明確意向及報(bào)價(jià)

4、確認(rèn)廣告投放所需的原始文件(文字、圖片等)

3、由相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行確認(rèn)并簽署執(zhí)行文件或合作協(xié)議

4、監(jiān)督廣告投放及執(zhí)行

5、將相應(yīng)的廣告內(nèi)容進(jìn)行存檔

策劃助理工作流程篇十四

1、負(fù)責(zé)有關(guān)市場策劃方案、廣告策劃案的撰寫。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)租售計(jì)劃的實(shí)施和總結(jié)分析。

3、搜集有關(guān)鋪位、寫字樓招租、房地產(chǎn)銷售市場信息,并分類整理成檔策劃助理崗位職責(zé)策劃助理崗位職責(zé)。

4、協(xié)助經(jīng)理制定本部門的月、季、年度的工作計(jì)劃和總結(jié)分析。

5、負(fù)責(zé)相關(guān)市場推廣資金計(jì)劃,監(jiān)督并作總結(jié)分析

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)策劃文案的工作。

7、完成經(jīng)理交待的臨時(shí)任務(wù)。

策劃助理工作流程篇十五

(2)負(fù)責(zé)下達(dá)董事長吩咐的各項(xiàng)工作和指標(biāo),按照董事長的要求完成工作;

(3)與相關(guān)部門職員做好思想溝通,營造良好的辦公環(huán)境;

(4)為董事長撰寫會(huì)議講稿、并作好公司重要會(huì)議記錄,整理與歸檔工作;

(5)負(fù)責(zé)董事長辦公室的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)給董事長;

(7)處理與反饋協(xié)助董事長做好工作日程安排;

策劃助理工作流程篇十六

2.協(xié)助進(jìn)行商務(wù)洽談,做好會(huì)議紀(jì)律;

3.起草、存檔、整理總監(jiān)簽發(fā)文件;

4.接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答、做好電話記錄;

5.掌握總監(jiān)的日常安排做好預(yù)約工作、提前安排行程;

6.協(xié)助其他部門的日常工作;

7.最終能獨(dú)立與商家進(jìn)行洽談工作。 要求:形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),為人有親和力,能有一定的獨(dú)立寫作能力,熟練操作電腦及各類辦公軟件,另公司可包食宿。

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