2023年部門競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿(通用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 20:29:09
2023年部門競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿(通用16篇)
時(shí)間:2023-10-28 20:29:09     小編:筆硯

演講稿的結(jié)束部分需要總結(jié)和強(qiáng)調(diào)主要觀點(diǎn),并給予聽(tīng)眾一個(gè)積極的啟示。演講稿的開(kāi)頭應(yīng)該如何設(shè)計(jì),才能吸引聽(tīng)眾的注意力?以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助大家寫出出色的演講稿。選取自其中一篇適合自己的范文可以作為借鑒和參考,同時(shí)也可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮蛣?chuàng)新,以使演講稿更符合個(gè)人特點(diǎn)和觀點(diǎn)。大家一起來(lái)提升自己的演講能力吧!

部門競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認(rèn)識(shí)自我的機(jī)遇和鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)。

我叫xx,畢業(yè)于,9月進(jìn)入,10月至今在。經(jīng)過(guò)3年的學(xué)習(xí)與鍛煉,我較快地熟悉了業(yè)務(wù),掌握了專業(yè)技能,并能學(xué)以致用,這離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助。我深深地感到,個(gè)人的每一點(diǎn)成長(zhǎng)、進(jìn)步,都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境,體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚愛(ài)和關(guān)心。今天,我競(jìng)聘的是重點(diǎn)項(xiàng)目科科員的職位,主要是基于以下方面考慮:

首先,我具有良好的專業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng)。只有先提高了自身素質(zhì)才能更好做好工作。在讀研期間,我不僅努力學(xué)習(xí)專業(yè)課程,更積極參加社會(huì)實(shí)踐,為工作打下了良好的基礎(chǔ),參加工作以來(lái)我更加嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),不斷吸納新知識(shí),勤專研、善思考,全面提高豐富自己。

其次,我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神。在工作中,我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,對(duì)工作不叫苦、不推諉,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地。

再次,我積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。雖然參加工作時(shí)間不長(zhǎng),但在局領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,我公文寫作和溝通協(xié)調(diào)能力得到了鍛煉提高,逐步熟悉自己工作的科室職責(zé)、流程,適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位,能夠勝任科室的各項(xiàng)日常工作和業(yè)務(wù),能夠較好的完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

如果這次我能競(jìng)職成功,我將認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極協(xié)助科長(zhǎng)工作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的'優(yōu)點(diǎn),努力改正自己的缺點(diǎn)和不足,積極提高自己的業(yè)務(wù)、工作能力。首先,不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),更加熟練的掌握工作流程,提高材料的組織寫作能力,提高工作效率和質(zhì)量;其次,加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作能力,及時(shí)報(bào)送信息,加強(qiáng)與相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào);再次,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質(zhì)量,加強(qiáng)自身能力,對(duì)每一項(xiàng)工作都以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好,切實(shí)達(dá)到把工作干實(shí)、把工作干好、把工作干在前面的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

我深深地感到,個(gè)人的每一點(diǎn)成長(zhǎng)、進(jìn)步,都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境,體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚愛(ài)和關(guān)心。今后,無(wú)論在哪個(gè)崗位工作,我都將緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷提升工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

部門競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇二

部門中的 競(jìng)爭(zhēng)上崗,本來(lái)就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神,不管如何,我都會(huì)一如既往地完善自我,超越自我。現(xiàn)在就來(lái)看看本站小編為你整理的部門競(jìng)爭(zhēng)上崗

演講稿

,歡迎閱讀。

尊敬的各位評(píng)委、各位同事:

您們好!

今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

一、首先,向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介

本人現(xiàn)年**歲,中共黨員,文化,師職稱,于**年**月參加工作,**年至**年在公司辦公室工作并擔(dān)任過(guò)主任,**年**月通過(guò)競(jìng)聘,聘任為職務(wù)。

二、應(yīng)聘*部主任的理由

今天,我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的,因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把*部工作搞得更好。因此,我競(jìng)聘*部主任。

三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理。

談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一) 、今后工作的重點(diǎn):

1、編制人事開(kāi)發(fā)規(guī)劃;

2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè);

3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式;

4、健全員工教育培訓(xùn)體系,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;

(二) 、具體措施和做法:

1、 推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念,樹(shù)立起“不求所有,但求所用”的人才理念;樹(shù)立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>

二是創(chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),加強(qiáng)人才載體建設(shè),探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制,讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

2、 合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃,嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實(shí)行“新人新辦法” 。進(jìn)一步完善

勞動(dòng)合同

管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。

3、 加大人事開(kāi)發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)

要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用,逐步推行員工培訓(xùn)制度,把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái),變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”

到“我要培訓(xùn)”,使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn),優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn),一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)” 的原則,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn),全面提高員工的素質(zhì)和能力。

4、加強(qiáng)自身建設(shè),塑造人事勞動(dòng)管理部門的新形象

人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益,各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);要經(jīng)常深入實(shí)際,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考,不斷研究人事開(kāi)發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹(shù)立人事管理部門的新形象,建沒(méi)一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。

四、對(duì)競(jìng)聘結(jié)果的態(tài)度

今天,我站在演講臺(tái)上,也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此,我不想否認(rèn)。我相信,在今后工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競(jìng)不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo) 各位評(píng)委和同志們:

大家好!

我叫六十年代出生,中共黨員,大專學(xué)歷,政工師,現(xiàn)任辦公室主任。今天我的競(jìng)崗演講題目是:公路路政事業(yè),你是我一生的追求。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次公平,公正,公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。我堅(jiān)決擁護(hù)并積極參與。今天我要競(jìng)聘的崗位是路政大隊(duì)長(zhǎng)。

自xx年參加工作至今,我在公路部門的6個(gè)崗位上工作了18個(gè)春秋,先在基層從事一線養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)工作,后任辦公室秘書(shū),路政員,路政中隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng),路政大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng),新墻所所長(zhǎng)和辦公室主任等職務(wù)。

在過(guò)來(lái)的工作中,領(lǐng)導(dǎo)同志們給予了我太多的榮譽(yù),我一直很知足,所以也只有腳踏似實(shí)地的干好本職工作,才對(duì)得起大家的抬愛(ài),說(shuō)句心里話,我參與競(jìng)爭(zhēng)并非在意這”官位”, 只想借助這職位把我熱愛(ài)的工作做得更好。

競(jìng)聘路政大隊(duì)長(zhǎng)這個(gè)崗位,自覺(jué)有如下優(yōu)勢(shì):

一是有一定的行政執(zhí)法基礎(chǔ)。參加工作至今一直勤奮學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。xx年參加成人高考考取了中國(guó)人民大學(xué)函授學(xué)院新聞攝影專業(yè),xx年獲得了??飘厴I(yè)證書(shū),xx年又考取政工師職稱。自1xx年至xx年在路政執(zhí)法崗位上,先后于xx年參加了市公路局和市法制局舉辦的行政執(zhí)法學(xué)習(xí)班,xx年又參加了省公路局舉辦的公路路政執(zhí)法學(xué)習(xí)班,取得了行政執(zhí)法資格和交通部頒發(fā)的交通行政執(zhí)法證。

二是具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。工作實(shí)踐中,不斷地追求和探索。多次評(píng)為“優(yōu)秀”,多次被省市評(píng)為“信息工作先進(jìn)個(gè)人”。xx年被縣委辦政府辦評(píng)為辦公室工作先進(jìn)個(gè)人。

榮譽(yù)屬于過(guò)去,它是領(lǐng)導(dǎo)重視和同志們支持的結(jié)果,我如繼續(xù)從事我目前的工作,可以保持工作的連續(xù)性。

三是具備一定的文字能力。近年來(lái)在報(bào)刊電臺(tái)發(fā)表專業(yè)論文、報(bào)道二百篇(7萬(wàn)余字),撰寫和起 。草大會(huì)

工作報(bào)告

多次,及時(shí)組織寫作報(bào)送了省市縣典型發(fā)言材料,并深受上級(jí)部門肯定。

四是有較強(qiáng)的事業(yè)心和勇于奉獻(xiàn)的精神。本人好學(xué)、敢干、認(rèn)真踏實(shí)地工作,特別是接任辦公室工作以來(lái),很少有休息日,每年加班總在60天以上,工作兢兢業(yè)業(yè),亳無(wú)怨言。很少計(jì)較報(bào)酬和榮譽(yù),總是耐得住清貧和寂寞。其中的酸辣苦常?!蔼?dú)自品味和享受”。感悟該工作:敷衍也能過(guò),做好不容易,奮斗才有果。

總之,成績(jī)總屬于過(guò)去,工作仍需努力。

如果組織和同志們?cè)俅芜x擇了我,我將腳踏實(shí)地、開(kāi)拓進(jìn)取,不遺余力地繼續(xù)努力工作。關(guān)于工作思路,我想談幾點(diǎn)想法:

第一、擺正自己的位置,覆行好自己的職責(zé),努力為大家服好務(wù)。

第二、實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。針對(duì)公路部門的特點(diǎn),多加強(qiáng)調(diào)研分析,多出信息成果,多為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀和依據(jù)。

第三、忠誠(chéng)事業(yè),樸實(shí)為人,謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)格自律。

面臨著一系列改革方案出臺(tái),新老政策交替,我將不辱使命,不負(fù)重任盡職盡責(zé)搞好新的工作。

古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意而自夸其能,亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志”。競(jìng)爭(zhēng)上崗,有上、有下,無(wú)論上、下,我都不氣餒。我一直在快馬加鞭趕上這趟末班車來(lái)完成我對(duì)事業(yè)的追求和實(shí)現(xiàn)上述的諾言,目前,對(duì)于我來(lái)說(shuō),正是正午時(shí)光。借用偉大詩(shī)人屈原的

名言

來(lái)表達(dá)我對(duì)這崗位的認(rèn)識(shí)以及對(duì)待這平凡事業(yè)的態(tài)度,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。

各位領(lǐng)導(dǎo) 和各位評(píng)委,感謝你們投我神圣一“筆”,選擇了我是你對(duì)我的信任;不選擇我是你對(duì)我的嚴(yán)格要求,我都將萬(wàn)分感謝!

最后,用一副

對(duì)聯(lián)

來(lái)為今天的演講劃上句號(hào)。

上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開(kāi)”

下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔,去留無(wú)意隨云卷”

橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好!

首先,感謝組織給我這次參與競(jìng)崗的機(jī)會(huì),讓我能站到這里!

我20xx年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入本單位,日常工作和生活中,能夠嚴(yán)格要求自己,思想進(jìn)步,堅(jiān)持原則,廉潔自律,熱愛(ài)學(xué)習(xí),工作嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)正派。

我這次競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法務(wù)科的副科長(zhǎng),權(quán)衡自身?xiàng)l件后本人認(rèn)為具有勝任該職務(wù)的各項(xiàng)素質(zhì)及優(yōu)勢(shì):

一是愛(ài)崗敬業(yè)精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。進(jìn)入單位七年來(lái),先后在5個(gè)不同的崗位工作過(guò),在基層,鍛煉了我分析處理具體問(wèn)題的能力,比如人民調(diào)解,排查調(diào)處,普法宣傳教育,社區(qū)矯正等等;在機(jī)關(guān),鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,公文寫作能力??傮w說(shuō)來(lái),無(wú)論是在哪個(gè)崗位,對(duì)于各項(xiàng)工作任務(wù),我都會(huì)積極完成,并盡心做好。

二是熟習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)知識(shí)。長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)工作及實(shí)踐極大的提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì),豐富了自身的工作經(jīng)驗(yàn),熟習(xí)了各項(xiàng)法律的基本規(guī)定和程序。

三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。本人有良好的人品和道德操守,為人正直,待人真誠(chéng),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎。為人做事處理問(wèn)題周到細(xì)致,辦事公道,有一定的綜合協(xié)調(diào)能力,工作中注意把握政策的原則性與靈活性,能妥善處理一些棘手的問(wèn)題。總是樂(lè)于助人,不計(jì)較得失。

四是具備現(xiàn)階段辦公自動(dòng)化的各項(xiàng)基本技能?,F(xiàn)代管理需要高素質(zhì)的人才,因此,我注重不斷擴(kuò)展自己的知識(shí)面,在長(zhǎng)期的工作中,通過(guò)不斷自學(xué),較全面的掌握了現(xiàn)階段各項(xiàng)辦公自動(dòng)化基本技能,并在實(shí)踐中學(xué)以致用,完善自我。

如果能給我機(jī)會(huì),我將從以下幾個(gè)方面努力做好工作:

一是不斷強(qiáng)化自身素質(zhì),提高政治業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力,不斷提高自身的工作水平、理論水平和實(shí)踐水平,將法務(wù)科打造成“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、科技型”的團(tuán)隊(duì),也為從“傳統(tǒng)管理型”向“管理服務(wù)型”這個(gè)大環(huán)境的實(shí)現(xiàn)當(dāng)好“助推器”。

二是運(yùn)用多種方法和手段進(jìn)行干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全員業(yè)務(wù)水平。素質(zhì)決定水平,水平?jīng)Q定質(zhì)量,我將采取多種形式不拘一格進(jìn)行干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全員水平。

三是開(kāi)展多種形式的法制宣傳,認(rèn)真把好案件核審關(guān);認(rèn)真做好法務(wù)管理,法律、法規(guī)的宣傳和規(guī)范性文件的審核工作;認(rèn)真做好法律援助,律師公證管理,基層法律事務(wù)管理,公職律師管理等工作。

也許我的工作閱歷不是最豐富的,但是年輕,專業(yè)對(duì)口,敢干能干是我最大的優(yōu)勢(shì)。我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備。如果此次大家能給我機(jī)會(huì),我感謝大家對(duì)我的厚愛(ài)和支持,這份感情和信任我將銘記在心中,并將其化作動(dòng)力,不斷鞭策自己,努力去爭(zhēng)取更大的工作成績(jī),實(shí)現(xiàn)自己為法務(wù)科奉獻(xiàn)的諾言。如果此次競(jìng)職沒(méi)能如愿,說(shuō)明我與大家心目中的法務(wù)科副科長(zhǎng)還有一定的距離,我將不斷改進(jìn)自身不足,找出差距,完善自我,服從大局,以快樂(lè)的心情走上其他工作崗位。

謝謝大家!

部門競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇三

尊敬的各位評(píng)委、各位同事:

您們好!

今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

一、首先,向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介

本人現(xiàn)年**歲,中共黨員,文化,師職稱,于**年**月參加工作,**年至**年在公司辦公室工作并擔(dān)任過(guò)主任,**年**月通過(guò)競(jìng)聘,聘任為職務(wù)。

二、應(yīng)聘*部主任的理由

今天,我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的,因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把*部工作搞得更好。因此,我競(jìng)聘*部主任。

三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理。

談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一) 、今后工作的重點(diǎn):

1、編制人事開(kāi)發(fā)規(guī)劃;

2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè);

3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式;

4、健全員工教育培訓(xùn)體系,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;

(二) 、具體措施和做法:

1、 推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念,樹(shù)立起“不求所有,但求所用”的人才理念;樹(shù)立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬拧⑽瞬诺睦砟睢?/p>

二是創(chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),加強(qiáng)人才載體建設(shè),探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制,讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

2、 合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃,嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實(shí)行“新人新辦法” 。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。

3、 加大人事開(kāi)發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)

要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用,逐步推行員工培訓(xùn)制度,把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái),變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”

到“我要培訓(xùn)”,使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn),優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn),一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)” 的原則,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn),全面提高員工的素質(zhì)和能力。

4、加強(qiáng)自身建設(shè),塑造人事勞動(dòng)管理部門的新形象

人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益,各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);要經(jīng)常深入實(shí)際,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考,不斷研究人事開(kāi)發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹(shù)立人事管理部門的新形象,建沒(méi)一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。

四、對(duì)競(jìng)聘結(jié)果的態(tài)度

今天,我站在演講臺(tái)上,也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此,我不想否認(rèn)。我相信,在今后工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競(jìng)不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

謝謝大家!

部門競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:

大家好!

首先,感謝管委會(huì)、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。我叫xx,xx年出生。20xx年畢業(yè)于xx,xx工程專業(yè),工程師;20xx至20xx年在xx廠工作,歷任專業(yè)教師、技術(shù)員、設(shè)備分廠副廠長(zhǎng);xx年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作,現(xiàn)為發(fā)展物業(yè)中心副經(jīng)理。今天競(jìng)聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理。

我今天演講的主要內(nèi)容分二個(gè)部分:一是我競(jìng)聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢(shì);二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。

回顧本人近年來(lái)的工作情況,可以總結(jié)為三個(gè)方面。

20xx年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興,針對(duì)建筑設(shè)計(jì)及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構(gòu)建了物業(yè)管理部的基本架構(gòu),并力排眾議,從實(shí)際出發(fā),力主建立一個(gè)精簡(jiǎn)、高效的物業(yè)管理隊(duì)伍,并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時(shí)期,工程部重點(diǎn)做了二項(xiàng)工作,一是自主編制了一套計(jì)算機(jī)物業(yè)管理軟件,使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設(shè)計(jì)、安裝中的不恰當(dāng)、不適宜的缺陷,使得設(shè)備設(shè)施運(yùn)行更安全、更經(jīng)濟(jì)、更可靠。

眾所周知,發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,愿當(dāng)配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長(zhǎng)處和短處、揚(yáng)長(zhǎng)避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到:到位而不越位,補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,為發(fā)展物業(yè)管理從無(wú)到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟,貢獻(xiàn)了自己的光和熱。

為了發(fā)展物業(yè)有一個(gè)更好的未來(lái),我已積累了各種資料約10多萬(wàn)字,計(jì)有《物業(yè)管理招投標(biāo)方案》、《住戶手冊(cè)》、《員工手冊(cè)》、《質(zhì)量手冊(cè)》、《安保手冊(cè)》、《企業(yè)ci手冊(cè)》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》、《應(yīng)急處理程序匯編》等。

我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,只求把握好現(xiàn)在和未來(lái)。今天,我參加工程部經(jīng)理職位的競(jìng)爭(zhēng),主要基于以下幾個(gè)方面的考慮:

一是我有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時(shí)期,我事必躬親,到過(guò)大廈的每個(gè)地方,摸過(guò)大廈的每個(gè)部件,工作上踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的愛(ài)崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

二是我有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。我從學(xué)校畢業(yè)后,從沒(méi)間斷過(guò)學(xué)習(xí)提高。我參加xx省首批漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試,連續(xù)二年合格,后因參加新廠籌建設(shè)計(jì)及以后的安裝、調(diào)試、運(yùn)行等繁重的工作而中斷;為了進(jìn)口設(shè)備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語(yǔ)言專業(yè)學(xué)習(xí);在擔(dān)任設(shè)備分廠副廠長(zhǎng)后,又針對(duì)所管工種需要,參加了電工、司爐、空調(diào)、管道等操作培訓(xùn);隨著進(jìn)入發(fā)展物業(yè)公司工作,我又應(yīng)工作需要,學(xué)習(xí)了電信、消防設(shè)備維護(hù)、安裝和保養(yǎng)知識(shí);根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實(shí)際需要,我又自學(xué)了計(jì)算機(jī)操作和編程,掌握了計(jì)算機(jī)輔助制圖、設(shè)計(jì);當(dāng)國(guó)際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、施工和調(diào)試知識(shí)?,F(xiàn)在為適應(yīng)公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。

三是我學(xué)以致用、從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神。一直來(lái)我不唯書(shū)、只唯用,不唯虛、只唯實(shí)。我基本做到了文理貫通、機(jī)電一體,既有廣博的理論基礎(chǔ),又有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),所以在我的工程技術(shù)工作中時(shí)常會(huì)揉和感性的審美元素和分析問(wèn)題的融會(huì)貫通、解決問(wèn)題的快捷實(shí)效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡(luò)皆有所學(xué)。我想,雖然我不是專業(yè),但我確實(shí)很全面,這對(duì)一個(gè)技術(shù)管理工作者來(lái)說(shuō),非常重要。

四是我有勇于實(shí)踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說(shuō),能寫,能干事,干成事。工作二十年來(lái)我思想活躍,愛(ài)好廣泛,勇于實(shí)踐、接受新事物快;同時(shí)我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。廠的空調(diào)除塵專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、安裝及調(diào)試,我還為多個(gè)工廠企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、安裝及調(diào)試,又為多個(gè)軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、安裝及調(diào)試,另為一物業(yè)公司設(shè)計(jì)了全套物業(yè)管理競(jìng)標(biāo)方案,并多次為大物業(yè)、控股公司上等級(jí)及技術(shù)問(wèn)題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、排憂解難。

五是我有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作,既要維護(hù)分廠領(lǐng)導(dǎo)的,又要和工人師傅打成一片,正因?yàn)榫哂辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥?,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛(ài)戴;到發(fā)展物業(yè)工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。

六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位,已達(dá)10幾年之久,從事物業(yè)工程管理工作,也有6年了,所管設(shè)備從未出現(xiàn)過(guò)大的事故。

綜上所述,我認(rèn)為自己已具備擔(dān)任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素質(zhì)和才能。

那么如何做好一個(gè)合格又稱職的工程部經(jīng)理呢,我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán),到位而不越位,認(rèn)真履行好本職工作,具體概括為“一個(gè)原則”、“二個(gè)中心”、“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四個(gè)做到”。

“一個(gè)原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為住戶服務(wù),以管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出的“三個(gè)滿意”為原則,作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

“二個(gè)中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個(gè)中心,突出服務(wù)意識(shí),以服務(wù)促管理,以管理帶服務(wù),提高自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好隊(duì)伍思想政治工作建設(shè)。

“三個(gè)轉(zhuǎn)變”就是實(shí)現(xiàn)由管理型工作向服務(wù)型工作的轉(zhuǎn)變,由事務(wù)型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變,由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變。

“四個(gè)做到”就是:第一、全面提高自己的綜合素質(zhì),努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過(guò)硬、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績(jī)上突出,不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以為爭(zhēng)位,以位促為”。第二、銳意進(jìn)取、增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí),做到守法不舊、創(chuàng)新不變,與時(shí)俱進(jìn),全面推動(dòng)工程部各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平。第三、妥善處理三個(gè)關(guān)系,做到對(duì)上級(jí)要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對(duì)下級(jí)要多關(guān)心、多幫助,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;對(duì)同級(jí)要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;第四、廉潔做事、樹(shù)立形象,做到有權(quán)不濫用、有名不自爭(zhēng)、有功不自居、有責(zé)不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動(dòng)人、增強(qiáng)本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、全體同仁們,競(jìng)爭(zhēng)上崗有上有下、有進(jìn)有退,上固可喜、下也無(wú)悔,一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī),也沒(méi)有耀眼的資歷,更沒(méi)有顯赫的學(xué)歷,優(yōu)勢(shì)也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認(rèn)識(shí)我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因?yàn)槿绱?,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作?dāng)中,勵(lì)精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來(lái)回報(bào)組織和同志們。

最后我要說(shuō),在我多年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺(tái)不多,今天借此機(jī)會(huì),表達(dá)一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對(duì)我的幫助和信任。

謝謝大家!

部門競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇五

大家早上好!

今天,我走上競(jìng)聘的演講臺(tái),心里非常激動(dòng),首先我要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好機(jī)會(huì),還要感謝同志們對(duì)我的鼓勵(lì)和支持。參加這次競(jìng)聘對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一種機(jī)遇,也是一種持挑戰(zhàn),我一定會(huì)好好地把握。光陰似箭,一轉(zhuǎn)眼2年已成為過(guò)去,我于xx年11月21日加入人保公司,從加入司后一直在理賠科從事非車險(xiǎn)的理賠工作至今。所以此次我參加的是內(nèi)勤的競(jìng)崗,是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫€(gè)方面優(yōu)勢(shì):

一,對(duì)保險(xiǎn)工作有著較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)的工作能力,從入司以來(lái)一直從事理賠工作,并在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在同事們的幫助下,本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,能夠較為熟練的掌握各種保險(xiǎn)條款,理賠方式,流程和計(jì)算公式并從事過(guò)非車險(xiǎn)的接案,理算,醫(yī)療核查,和核損工作,在理賠實(shí)踐中掌握了一個(gè)合格的理賠人員應(yīng)該掌握的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)。工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們一定程度上的肯定。

二,我在日常工作中腳踏實(shí)地,誠(chéng)實(shí)待人,針對(duì)不同的客戶采取不同服務(wù)方式,把換位思考當(dāng)成工作的出發(fā)點(diǎn),總結(jié)出了一整套的為客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn),從而取得了與客戶良好融洽的關(guān)系,維護(hù)了公司的形象,促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

四,是我年富力強(qiáng)、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。接受能力比較強(qiáng),對(duì)新業(yè)務(wù)比較敏感,進(jìn)入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù),從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

作為一名普通的工作人員,曾經(jīng)的業(yè)績(jī)不代表將來(lái)的表現(xiàn),如果這次能競(jìng)聘成功的話,我愿一如既往的以努力誠(chéng)實(shí)的工作態(tài)度來(lái)從事屬于我的工作,我將會(huì)不斷地提高自己,完善自己、竭盡所能地做好工作,堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中創(chuàng)新,認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn),并不斷學(xué)習(xí)新的保險(xiǎn)知識(shí),法律法規(guī)和條款,并虛心向老同事學(xué)習(xí)。最大限度地為公司創(chuàng)效益。演講結(jié)束前,我最想說(shuō)的話就是:

不想自己只是這次競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)過(guò)客,我相信自己的能力,能夠勝任屬于我的工作。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和同志們,根據(jù)我的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、素質(zhì)能力和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行評(píng)議打分。

我的演講完畢,謝謝大家!

部門競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇六

若我成為部門經(jīng)理,我將嚴(yán)格履行自己的諾言,以優(yōu)良的工作作風(fēng)開(kāi)創(chuàng)新的工作局面。下面就由本站小編為你分享部門經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)上崗優(yōu)秀

演講稿范文

,歡迎欣賞。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個(gè)展示自我、檢驗(yàn)自我的舞臺(tái)。我競(jìng)聘的職位也是企業(yè)文化部經(jīng)理(即黨委宣傳部部長(zhǎng))。

剛才兩位競(jìng)聘者做了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時(shí)也倍感壓力。不過(guò),競(jìng)聘這個(gè)崗位我也有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。 我叫,今年35歲,中共黨員,經(jīng)濟(jì)師。1989年7月**大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系本科畢業(yè),分配到支行工作;1989年10月開(kāi)始在支行政工科從事宣傳教育工作,對(duì)思想政治工作和黨務(wù)工作比較熟悉,積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經(jīng)驗(yàn);1994年開(kāi)始在支行辦公室工作,任支行辦公室副主任、主任,兼任支行共青團(tuán)總支書(shū)記,;1997年底任支行行長(zhǎng)助理,協(xié)助一把手進(jìn)行綜合管理;1999年1月調(diào)至分行宣傳部,具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化和職工教育工作,1999年2月通過(guò)競(jìng)標(biāo),任*部經(jīng)理至今,是機(jī)關(guān)二支部第七黨小組組長(zhǎng)。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力,有基層宣傳教育和群團(tuán)組織管理工作經(jīng)驗(yàn),覺(jué)得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、各位同事:

大家好!

今天,我很榮幸參加行里舉行的客戶經(jīng)理競(jìng)聘大會(huì)。這是一次難得的鍛煉、提高自己的機(jī)會(huì)。我叫xxx,現(xiàn)年38歲,中專文化程度,中共黨員,會(huì)計(jì)員職稱。 1996年分配農(nóng)業(yè)銀行工作。先后曾在孟家橋營(yíng)業(yè)所、七里鎮(zhèn)辦事處、市支行、轉(zhuǎn)渠口營(yíng)業(yè)所從事出納員、保衛(wèi)專干、信貸員。現(xiàn)在支行營(yíng)業(yè)部任信貸員一職。七年的工作實(shí)踐,讓我精通了銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù),也積累了許多從事銀信貸的經(jīng)驗(yàn)和關(guān)系,曾多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。今天,我競(jìng)聘客戶部客戶經(jīng)理一職。

第一、我先來(lái)談一談對(duì)客戶經(jīng)理一職的認(rèn)識(shí)。

我國(guó)加入wto以后,銀行業(yè)首當(dāng)其沖,迅速和國(guó)際接軌。目前正進(jìn)入以利率市場(chǎng)化為起點(diǎn)的銀行業(yè)市場(chǎng)化階段。銀行客戶經(jīng)理制也同時(shí)應(yīng)運(yùn)而生。這是現(xiàn)實(shí)的客觀需要和激烈爭(zhēng)的要求。可以說(shuō),客戶經(jīng)營(yíng)的好,銀行的貸款回收就能得到保證,銀行的效益也就能隨之提高;客戶經(jīng)營(yíng)失敗,銀行的效益也就沒(méi)有了來(lái)源。誰(shuí)贏得了客戶,誰(shuí)就贏得了市場(chǎng),贏得了效益。所以客戶資源現(xiàn)已成為各大銀行必爭(zhēng)的蛋糕。建立以客戶為中心,滿足客戶的各種金融服務(wù)需求,提高服務(wù)質(zhì)量,推行客戶經(jīng)理制是目前銀行業(yè)的首要任務(wù)。它是一種以市場(chǎng)為先導(dǎo),以客戶為中心,滿足客戶多元化、層次化金融需求,追求更加直接、明確的效益和風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)的新型營(yíng)銷服務(wù)體制。客戶經(jīng)理作為聯(lián)系銀行和客戶、溝通信貸業(yè)務(wù)和市場(chǎng)需求的橋梁,擔(dān)負(fù)著全面深入了解客戶需求,為客戶提供綜合性、全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),為銀行拓展信貸營(yíng)銷,為經(jīng)營(yíng)管理決策和金融創(chuàng)新提供準(zhǔn)確、有效的信息的重要職責(zé)。我愿意在這一崗位上為農(nóng)行的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

第二、如果組織和領(lǐng)導(dǎo)聘任我擔(dān)任客戶經(jīng)理一職,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),樹(shù)立市場(chǎng)觀念、客戶觀念、營(yíng)銷觀念,為全方位對(duì)客戶服務(wù)打定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我計(jì)劃這一年加強(qiáng)六項(xiàng)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大報(bào)告,明方向,領(lǐng)會(huì)精神,提高政治素質(zhì)。二是強(qiáng)化對(duì)金融政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),為依法開(kāi)展客戶的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)行里的工作安排,按全行的工作思路,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。四是取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,學(xué)習(xí)借鑒同行、同業(yè)的有效經(jīng)驗(yàn)和做法,擬定符合實(shí)際的工作思路。五是不斷學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,研究和熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。六是學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理理論,學(xué)習(xí)營(yíng)銷公關(guān)技巧,不斷提高自身的組織公關(guān)能力。

二、認(rèn)真履行客戶經(jīng)理的職責(zé),積極拓展信貸營(yíng)銷,發(fā)展客戶。廣泛宣傳農(nóng)行的金融服務(wù)政策、內(nèi)容、特色,熱情向客戶介紹、推薦行里的業(yè)務(wù),使客戶在了解我行的金融政策和服務(wù)的基礎(chǔ)上優(yōu)先考慮采用;并運(yùn)用一切手段為客戶提供綜合性的金融服務(wù),圓滿完成各類基本業(yè)務(wù)的交易;挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場(chǎng),為客戶提供咨詢和理財(cái)服務(wù),行使金融顧問(wèn)的職責(zé),密切與客戶的關(guān)系,更好地把銀行產(chǎn)品營(yíng)銷和為客戶服務(wù)兩方面職責(zé)緊密結(jié)合起來(lái)。

三、分析研究市場(chǎng),加強(qiáng)對(duì)客戶的研究,建立客戶資料檔案,根據(jù)客戶的實(shí)際狀況,客觀、公正地評(píng)價(jià)客戶等級(jí),不斷調(diào)整服務(wù)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。廣泛搜集客戶資金、財(cái)務(wù)信息,捕捉金融需求信息和金融風(fēng)險(xiǎn)變化情況、收集、掌握同業(yè)對(duì)客戶的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋客戶對(duì)銀行服務(wù)的意見(jiàn)和建議等,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù);深入進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,掌握轄區(qū)客戶特點(diǎn)和結(jié)構(gòu),進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分;比較分析各類客戶市場(chǎng)的特點(diǎn),對(duì)確定和調(diào)整全行的目標(biāo)市場(chǎng)提出意見(jiàn)和建議;研究本行金融產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)占有率、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力、獲利能力及市場(chǎng)滲透能力,提出改進(jìn)本行產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)意見(jiàn)。

四、以客戶為中心,加強(qiáng)內(nèi)部溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),提高服務(wù)效率??蛻艚?jīng)理一方面代表整個(gè)銀行與客戶建立和發(fā)展關(guān)系,同時(shí)也積極協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)部門,共同為客戶提供相應(yīng)的金融服務(wù)或解決方案,督促業(yè)務(wù)部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)客戶要求,提高服務(wù)效率。在實(shí)際工作中要做到特事特辦,急事急辦,易事快辦,難事妥辦,靠特色服務(wù)贏得客戶。

五、監(jiān)控客戶風(fēng)險(xiǎn),注重對(duì)客戶的日常管理,主動(dòng)掌握客戶的思想動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)行為等,切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)營(yíng)管理水平。

六、求真務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。對(duì)工作不拖、不等、不靠、不推,不但用力去做工作,而且用心去做工作。在對(duì)客戶服務(wù)的同時(shí),大力弘揚(yáng)信用風(fēng)氣,幫助客戶樹(shù)立良好的信用理念。在具體工作中,既熱情洋溢,又嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,在社會(huì)上在客戶中樹(shù)立良好的“農(nóng)行人”形象。靠誠(chéng)信守諾留住客戶,靠特色服務(wù)贏得客戶,靠良好形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)拓展客戶。

以上報(bào)告如有不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正??傊绻@次競(jìng)聘成功,我將嚴(yán)格履行自己的諾言,以優(yōu)良的工作作風(fēng)開(kāi)創(chuàng)新的工作局面。如果不能,說(shuō)明我的工作能力還有待提高,我將在今后的工作中加倍學(xué)習(xí),與其他員工一道為農(nóng)行的其它事業(yè)努力工作。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是xx部的,1987年從校畢業(yè)進(jìn)入公司開(kāi)始工作至今已有十九年的工作經(jīng)歷。多年來(lái)我在工作中勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí),不僅多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)也得到了同志們的認(rèn)可。

我非常熱愛(ài)本職工作,并向往著成為一名合格的管理人員.由于以前自己思想不夠成熟,只簡(jiǎn)單的想做好份內(nèi)的工作,積極進(jìn)取不夠,近年來(lái)看到事業(yè)的迅速發(fā)展;企業(yè)的蒸蒸日上;xx部的日益壯大,我自己也隨著改革的大潮改變了觀念,有了更高的追求,目標(biāo)確定之后我一直為之努力;為之奮斗。感謝部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些年齡偏大的老同志的關(guān)心和鼓勵(lì),給我們這次機(jī)會(huì)參加競(jìng)聘,我要珍惜和把握這個(gè)機(jī)會(huì),使自己能夠在今后的工作更好的發(fā)揮作用,展現(xiàn)能力.

我也曾在管理的崗位工作過(guò),使我對(duì)這個(gè)崗位有了一定的認(rèn)識(shí)和體會(huì),這個(gè)崗位是最基層的管理者,所謂管理就是通過(guò)他人來(lái)完成工作使命,在影響管理行為的管理要素中,管理者在管理活動(dòng)中處于主導(dǎo)地位,在客觀條件相近的兩個(gè)組織中,決定管理工作好的關(guān)鍵因素就是管理者,管理者能力的高低,對(duì)保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和管理效能的提高,起著決定性的作用。管理的本質(zhì)就是追求效率,因此,管理者的管理能力從根本上說(shuō)就是提高組織效率的能力, 這個(gè)崗位既有自己的具體工作又有對(duì)本區(qū)域工作進(jìn)行合理的安排和管理的責(zé)任,所以是一個(gè)多層面、多角色的崗位.在員工面前要當(dāng)好五類角色,即管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、教練、變革者和績(jī)效伙伴,面對(duì)松散的管理形態(tài)要利用一切機(jī)會(huì)提升影響力和瞬間管理的能力.

作為管理者首先要以身作則、愛(ài)崗敬業(yè),一切出發(fā)點(diǎn)和最終效果都要以公司利益為原則,用自己的言行來(lái)影響和帶動(dòng)大家更好地完成公司計(jì)劃,為公司追求更高的效益.我們看到目前在相當(dāng)一部分人員中有著不滿情緒、消極怠工,而這種情緒和狀態(tài)的蔓延對(duì)我們整個(gè)隊(duì)伍是一個(gè)非常不利的侵蝕和削弱,如何改變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一大批戰(zhàn)斗在第一線、直接與員工接觸、直接與客戶接觸的優(yōu)秀管理人員用自己良好的素質(zhì)和可行的手段進(jìn)行直觀的言傳身教,要從細(xì)節(jié)入手、以點(diǎn)帶面,形成一個(gè)良好的氛圍.

自己有著多年的工作經(jīng)驗(yàn)和良好的心態(tài),以及與人溝通,與人相處的能力,在同事中有良好的口碑,愛(ài)學(xué)習(xí)、善積累,有較強(qiáng)的解決問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。本人能夠處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,并有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神,我愿意并且能夠在新的崗位上更好的工作,為xx部的建設(shè)盡自己最大的力量。

部門競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇七

各位參會(huì)的先生、女士們:

我們懷著春天般的激情迎接又一個(gè)輪回即至的新年。在這個(gè)春意盎然的日子里,我們用太陽(yáng)般的心情召開(kāi)了--酒店一年一度的工作總結(jié)及優(yōu)秀員工表彰大會(huì)。

與會(huì)中,我們以求知的態(tài)度回顧了20--年,總結(jié)了一年中我們的工作成績(jī)。我本人充分肯定我們?nèi)w員工及在座同仁的努力和成績(jī)。同時(shí)我們更因在年度中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工而驕傲。一年之計(jì)在于春,一天之計(jì)在于晨。我們酒店各部門主管熱情洋溢而理性地總結(jié)了去年的工作,規(guī)劃了未來(lái)的工作??偠灾?,我們的年度會(huì)以求知的嚴(yán)謹(jǐn),理性地評(píng)價(jià),表達(dá)了總結(jié)的主題。大家在一起回顧歷程,揚(yáng)優(yōu)補(bǔ)缺,承前啟后,樹(shù)立典范,我希望優(yōu)秀的典范能夠影響這個(gè)團(tuán)隊(duì),來(lái)年的規(guī)劃要依度循步發(fā)展,要強(qiáng)化執(zhí)行能力,要推導(dǎo)創(chuàng)新思想,要認(rèn)真落實(shí),真抓實(shí)干,杜絕說(shuō)空話,杜絕怠慢執(zhí)行的工作作風(fēng)。就會(huì)議內(nèi)容本人概括性發(fā)表以下幾點(diǎn)意見(jiàn):

一、執(zhí)行力就是一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心力,沒(méi)有執(zhí)行何言競(jìng)爭(zhēng)?

我認(rèn)為管理需要6個(gè)字:目標(biāo)、監(jiān)督、執(zhí)行、(解釋6個(gè)字的含義)。要讓這6個(gè)字能得以通暢實(shí)施,就要放其偏見(jiàn),集眾人所長(zhǎng),行政的目的就是要提高企業(yè)的收益,為企業(yè)員工服務(wù),解決員工生活、工作中的疑點(diǎn),難點(diǎn)。如果不能提高企業(yè)收益,不能解決員工困難,要經(jīng)理和主管干什么?信任很重要,方法也重要,獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰就是行政的其中法度。說(shuō)話算數(shù),才是執(zhí)行的力度,我倡導(dǎo)并希望在座的每一位牢記以下7點(diǎn):

1、員工座右銘:將小事做成精品,將細(xì)節(jié)做到極致,將服務(wù)做成超值,將重復(fù)做成精彩,每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

2、道德準(zhǔn)則:寧可企業(yè)吃虧,不讓客戶吃虧,寧可自己吃虧,也不讓企業(yè)吃虧。

3、工作作風(fēng):現(xiàn)場(chǎng)看,立即辦。

4、人才戰(zhàn)略:成長(zhǎng),成才,成功,人人是才,嚴(yán)管厚愛(ài),不拘一格,優(yōu)勝劣汰。

5、管理定位:零缺陷管理,無(wú)差錯(cuò)服務(wù),無(wú)空缺記錄。

6、管理追求:高、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新、活。標(biāo)準(zhǔn)高,管理嚴(yán),服務(wù)細(xì),作風(fēng)實(shí)、思路新、經(jīng)營(yíng)活。

7、管理風(fēng)格:嚴(yán)管厚愛(ài),內(nèi)張外弛。

二、營(yíng)銷的謀略和展望。

營(yíng)銷部是大家認(rèn)可的部門。在來(lái)年,我們要打破以團(tuán)隊(duì)為主的營(yíng)銷方向和結(jié)構(gòu)。充分理解和運(yùn)用電子商務(wù)銷售手段,建立網(wǎng)絡(luò)宣傳思路,精細(xì)摸排市場(chǎng),要運(yùn)用電子網(wǎng)絡(luò)銷售,要傳承傳統(tǒng)的走訪市場(chǎng)銷售法則。我也希望營(yíng)銷人員能記?。何覀兪且粋€(gè)籬笆中的樁,我們是三人幫中的一個(gè)人,產(chǎn)品過(guò)硬,后臺(tái)過(guò)硬,服務(wù)過(guò)硬,才能為營(yíng)銷做后勤保障,才能筑巢引鳳。

三、前臺(tái)是酒店的形象。

我們要學(xué)會(huì)積累,要揣摩客人的心理,即察言觀色,巧于辯說(shuō),而不是游說(shuō),用微笑化解客人的抵觸,用專業(yè)的技能為客人節(jié)約退訂房間的時(shí)間,用你的記憶向熟客兜售他們?cè)俅稳胱《蛔⒁獾臏嘏?。前廳人的形象,是--酒店的形象,前廳人的話語(yǔ)是--人的素質(zhì),前廳人的服務(wù),是客人對(duì)--酒店后臺(tái)人成績(jī)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)。所以,--酒店的前臺(tái)必須形成一個(gè)良好的“養(yǎng)成教育”習(xí)慣。把你們的微笑,服務(wù)、技能當(dāng)成是你工作的一部分,而不是制度強(qiáng)制讓你故意的僵化行為。記住,--人希望因你們出色的工作業(yè)績(jī)而驕傲。

四、客房是酒店員工人發(fā)展的營(yíng)地和戰(zhàn)場(chǎng)。

我們要真正發(fā)展,客房部就譬如戲臺(tái)的后臺(tái),只有后臺(tái)的充分準(zhǔn)備,精心策劃,兢兢業(yè)業(yè)的做好每一個(gè)細(xì)節(jié),我們才能導(dǎo)演一場(chǎng)場(chǎng)無(wú)瑕疵的好戲。我希望大家能以制度約束自己,用愛(ài)心做好服務(wù),強(qiáng)化技能,用責(zé)任擔(dān)當(dāng),讓客人入住一個(gè)清潔而溫馨的如家的房間。每一個(gè)細(xì)節(jié)都需要你的耐心,責(zé)任心、愛(ài)心、才能讓--酒店在每一個(gè)客人眼里留下一個(gè)良好的印象,家因你而生,溫暖由你而起,你的語(yǔ)言,你的禮儀服務(wù),客人會(huì)記在心里,--酒店員工會(huì)看在眼里,我也會(huì)看在眼里。

五、工程部、保安部的關(guān)鍵性,重要性。

保安部和工程部因行政職能的需要規(guī)劃在一起。保安部和前臺(tái)一樣充當(dāng)著迎來(lái)送往的職能,更肩負(fù)著--酒店的安全、防護(hù)、消防隱患、杜痼疾的重大安全消防責(zé)任。希望安保部要做到以下幾點(diǎn):迎賓要專業(yè),孔武有力;指揮車輛就位,要規(guī)范手勢(shì);車位要?jiǎng)澗€從容。宣執(zhí)安全,要有禮有節(jié),執(zhí)法要有典施威。消防,要預(yù)事在掌控之內(nèi),要勤檢查,多觀察,增設(shè)施,多建議。眼、耳、口、鼻全部用到,要熟知和掌握消防設(shè)備的運(yùn)用,設(shè)施的構(gòu)造??傊?,令行即止,警惕常在,警鐘常敲。為保接待,保安全,保消防,隨時(shí)待命。工程部要多觀察,密配合,勤學(xué)習(xí),找方法,立執(zhí)行。讓每一個(gè)細(xì)節(jié)都充滿你們關(guān)注的一面。讓每一個(gè)細(xì)節(jié),每一個(gè)污點(diǎn),每一處破敗,在你們充分利用、責(zé)任、技術(shù)、專業(yè)的努力下改變面貌。

六、財(cái)務(wù)。

財(cái)務(wù)是一個(gè)企業(yè)的管家,是--理財(cái)?shù)闹\士,做好一切收支。精心管理庫(kù)房,買、賣、收、支、盤點(diǎn)、庫(kù)存、要做到開(kāi)支有預(yù)算,節(jié)余有方法,管理有理念,收入有核實(shí),開(kāi)支有依據(jù),以票據(jù)支撐數(shù)據(jù),以開(kāi)源節(jié)能找方法,以德品修煉其身,以制度審查鑒核,不講情理,不認(rèn)人頭,不做空賬,財(cái)務(wù)是金字塔的基石,基石穩(wěn)固,方可伸展。希望財(cái)務(wù)主管及成員,多學(xué)法,多問(wèn),多查,多建議,真正成為企業(yè)的管家,理財(cái)?shù)闹\士。

以上6點(diǎn),鑒于時(shí)間關(guān)系,只能簡(jiǎn)述,雖然空洞乏力,但卻寄予了我的個(gè)人意見(jiàn)和希望。一些部門,一些職能,未能說(shuō)及的原因,前面執(zhí)行副總,各部門主管,皆以詳述。在此我代表--酒店董事會(huì)向你們誠(chéng)摯的道一聲:辛苦了!衷心的感謝你們!我相信,同時(shí)我也會(huì)更加努力,在董事會(huì)的監(jiān)督策劃下,在執(zhí)行副總的帶領(lǐng)下,在各部門主管的踐行下,在我們--酒店的兄弟姐妹盡心盡力,同努力齊奮斗的拼搏中,走向20--年。新年的鐘聲即將敲響,在新的一年里,我們以嶄新的思想,嶄新的面貌,放飛夢(mèng)想,迎接下一個(gè)嶄新的紀(jì)年!祝各位新年快樂(lè),心想事成!

謝謝!

部門競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

非常感謝各位給了我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),今天我競(jìng)聘的職位是局人事股股長(zhǎng)一職。競(jìng)聘這個(gè)職位是我通過(guò)深思熟慮以后作出的決定。我個(gè)人認(rèn)為,我有以下三個(gè)優(yōu)勢(shì)能夠勝任。

我的第一個(gè)優(yōu)勢(shì):

成長(zhǎng)和工作經(jīng)歷使我具備一定的履職能力。人事股長(zhǎng)主要工作職責(zé)是:承辦本單位的職工教育培訓(xùn)、黨內(nèi)思想政治、機(jī)構(gòu)人員編制、工資待遇、勞資福利、職務(wù)任免等工作,涉及面廣、崗位重要。這要求任職人員必須具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)、文化水平和組織協(xié)調(diào)能力。從本人的個(gè)人經(jīng)歷來(lái)看,高三時(shí),我就積極向黨組織靠攏,加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。在高中和大學(xué)期間,我一直在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部,負(fù)責(zé)學(xué)生的管理和黨務(wù)工作,并多次組織策劃學(xué)校的文化宣傳活動(dòng)和各種社會(huì)活動(dòng)。參加工作后,又在電視臺(tái)從事過(guò)新聞?dòng)浾?、制作編輯、廣告策劃等多項(xiàng)工作,積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn);在廣播電臺(tái)任副臺(tái)長(zhǎng)的幾年時(shí)間里,我主要負(fù)責(zé)電臺(tái)日常管理和新聞的審核,讓我得到了很好的鍛煉,使我的政治思想覺(jué)悟、實(shí)際工作能力、管理水平都得到了培養(yǎng)和提高。此外,在大學(xué)期間我通過(guò)自學(xué)考試取得了湘潭大學(xué)文秘專業(yè)本科文憑,我想這對(duì)我適應(yīng)這個(gè)崗位也會(huì)有一定的'幫助。

我的第二個(gè)優(yōu)勢(shì):

性格特點(diǎn)比較適合這個(gè)工作崗位的要求。人事股長(zhǎng)所接觸的都是一些具體事、細(xì)致事、事情紛繁復(fù)雜、工作要求也高。作為一個(gè)女同志,熟悉我的同事都知道,我的性格特點(diǎn)是:一是工作積極主動(dòng),服從意識(shí)強(qiáng)。不管是份內(nèi)的還是份外的工作,我都能積極主動(dòng)的去做好,如xx年三八婦女節(jié),市婦聯(lián)組織一臺(tái)大型文藝晚會(huì),局里面要求我參演一個(gè)舞臺(tái)劇節(jié)目,雖然沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn),但我還是積極參與,最后我和另外兩位同事不辱使命,獲得了全市第一名。又如前年局組織職工參加市里體操比賽,要我當(dāng)體操教練,帶領(lǐng)大家訓(xùn)練,雖然在訓(xùn)練上我花費(fèi)了大量時(shí)間,以致小孩都沒(méi)人帶,但我還是毫無(wú)怨言,全力配合,帶領(lǐng)全隊(duì)在全市比賽中取得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。二是本人做事認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)。無(wú)論在哪個(gè)工作崗位我都能踏踏實(shí)實(shí)把工作做好、力求完美,我希望我做的事,每一件都經(jīng)得起檢驗(yàn),不愿意領(lǐng)導(dǎo)有想法,同事說(shuō)閑話。比如去年,局里搞賑災(zāi)晚會(huì),把我放在對(duì)外聯(lián)絡(luò)組,負(fù)責(zé)北京、上海等地的鄉(xiāng)友聯(lián)絡(luò)、晚會(huì)演員的接待和車輛調(diào)度等多項(xiàng)工作,任務(wù)繁重,雖然在這個(gè)過(guò)程中吃了不少虧,甚至還受了一些委屈,但我認(rèn)為既然局里面信任我,這就是一份責(zé)任,交給我的任務(wù)就一定要完成好,工作中我盡心盡力,至晚會(huì)結(jié)束時(shí)我負(fù)責(zé)的工作沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò),獲得了組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。三是本人為人謙虛謹(jǐn)慎,協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。我始終堅(jiān)持與人為善、以和為貴的處事原則,無(wú)論在哪個(gè)工作崗位我都與同事團(tuán)結(jié)共事、和諧共處,盡量營(yíng)造一個(gè)輕松愉快的工作環(huán)境,很多同事都與我成為了好朋友,在一起也無(wú)話不說(shuō)。同事們都親切的叫我一聲“丁丁”,這便是對(duì)我最好的肯定和愛(ài)護(hù)。

我的第三個(gè)優(yōu)勢(shì)是:

我有做好這項(xiàng)工作的信心和決心。工作態(tài)度決定了工作成效。參加工作這么多年以來(lái),無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,無(wú)論工作難度有多大,只要是組織安排的工作我都不打半點(diǎn)折扣的如質(zhì)如量甚至超額完成工作任務(wù)。這次我非常希望通過(guò)這次崗位的變化突破自我,提高自我、完善自我。

如果大家認(rèn)為我能夠勝任這個(gè)崗位,并給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我想今后在人事股長(zhǎng)的崗位上我會(huì)做到以下幾點(diǎn):第一,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己。搶抓時(shí)間,學(xué)習(xí)政工人事相關(guān)的文件、法律和政策,盡快進(jìn)入角色。第二,腳踏實(shí)地,做好本職工作。人事是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,我會(huì)從進(jìn)一步規(guī)范檔案管理、加強(qiáng)教育培訓(xùn)等方面入手,踏踏實(shí)實(shí)做好幾件實(shí)事,夯實(shí)工作基礎(chǔ);積極做好組織協(xié)調(diào)工作,起到上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的作用,把局黨組安排的工作落到實(shí)處,將職工的心聲及時(shí)向上反饋。第三,樂(lè)于奉獻(xiàn),當(dāng)好服務(wù)員。人事工作是為他人作嫁衣裳,不論是推薦選拔干部,還是辦理工資福利,都是為同事服務(wù),都涉及到每名干部職工的切身利益,不能有半點(diǎn)疏忽,不能出半點(diǎn)差錯(cuò)。因此,作為人事干部,必須要有奉獻(xiàn)精神,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,要始終懷著當(dāng)好服務(wù)員的原則和心態(tài),盡量把工作做得再細(xì)一些,再主動(dòng)一些,積極為職工出謀劃策,排憂解難,不讓職工的事在自己手中耽擱,切實(shí)維護(hù)職工的權(quán)益。

今天我是抱著匯報(bào)和學(xué)習(xí)的心態(tài)來(lái)的。不管競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果如何,我都會(huì)以平常的心態(tài)做好下一步工作。希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我、支持我。

最后我想用一句話結(jié)束今天的競(jìng)聘演講:“給我一片綠葉,我將還你一片森林!”

謝謝大家!

部門競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家好!

我叫黃xx,感謝衛(wèi)生院給我這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì),我競(jìng)聘的崗位是病區(qū)護(hù)士,我于xx年7月畢業(yè)于北海市合浦衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理專業(yè),畢業(yè)后一直從事臨床護(hù)理工作至今。

本人參加工作三年來(lái),堅(jiān)持黨的路線、方針和政策,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從安排,積極參加醫(yī)院組織的活動(dòng),熱愛(ài)本職工作,本著以病人為中心的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,認(rèn)真完成工作任務(wù),關(guān)心體貼患者,態(tài)度熱情,本人于xx年9月通過(guò)了執(zhí)業(yè)護(hù)士考試,取得了執(zhí)業(yè)護(hù)士證書(shū)。xx年1月通過(guò)了母嬰保健技術(shù)考試,獲得了母嬰保健技術(shù)合格證。我能嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守院里和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,虛心學(xué)習(xí),未發(fā)生任何醫(yī)療事故和差錯(cuò),無(wú)遲到,早退,曠工的違反工作制度現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作,查對(duì)制度和交接班制度,嚴(yán)格按照醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),做好每一次的治療和護(hù)理。

當(dāng)然工作中仍有不足之處,如工作不夠細(xì)心,不夠主動(dòng)等,在今后工作中一定努力提高自己的水平,換位思考別人的難處,端正態(tài)度,希望通過(guò)自己的努力得到廣泛的好評(píng)和認(rèn)可。

今后,我要努力做到以下幾點(diǎn):

1、認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)的義務(wù),堅(jiān)持以服務(wù)為核心,改善服務(wù)態(tài)度,一切以患者為中心。

2、要與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平。

3、在工作中以熱情,誠(chéng)懇,寬容,樹(shù)立好榜樣,保持一個(gè)平衡的心態(tài)。

4、加強(qiáng)安全成產(chǎn),把安全放在首位。

5、在工作能力,思想素質(zhì)方面得到進(jìn)步,更好地為患者服務(wù)。

我的演講完畢,謝謝大家!

部門競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo): 你們好!

我叫×××,××年出生,(專業(yè),畢業(yè)學(xué)校,職稱、工作經(jīng)歷等介紹),學(xué)校教務(wù)處處長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿。(參加工作以來(lái)所從事的工作內(nèi)容,各方面的能力,所獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等)。

我從教××年來(lái)無(wú)論在哪一個(gè)崗位上都沒(méi)有間斷過(guò)教育科學(xué)研究工作。(所參加的課題,所發(fā)表的文章及論文,所做出的成就等)。在這次×××職位競(jìng)聘活動(dòng)中,我申報(bào)了×××一職,我認(rèn)為我有信心、有能力做好這項(xiàng)工作,下面,我將簡(jiǎn)單的介紹我從事這個(gè)崗位的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)。

1,我注重理論學(xué)習(xí),能夠及時(shí)了解、掌握黨和國(guó)家的教育方針、政策。具有堅(jiān)定的政治信念。

2,注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力提高,不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理念,了解教育發(fā)展新動(dòng)向。善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,愿意研究問(wèn)題。

3,熱愛(ài)教育科研事業(yè),了解教育科研工作的性質(zhì),掌握教育科研工作的基本方式、方法。

4,全國(guó)教育科學(xué)“九五”、“十五”課題的研究使我具備了一定教育科研工作的經(jīng)驗(yàn)。

5,具有創(chuàng)新精神和吃苦耐勞精神。 如果我競(jìng)選××××××職務(wù)成功,我將恪盡職守,并從以下幾個(gè)方面切入工作,競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿《學(xué)校教務(wù)處處長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿》。

一、積極主動(dòng)開(kāi)展工作,做好所長(zhǎng)的助手,配合好同事的工作。工作到位不越位,工作成果要有位。

二、通過(guò)自已的道德情操和人格魅力創(chuàng)設(shè)和諧的人際關(guān)系,提升人氣,鼓舞士氣,弘揚(yáng)正氣,營(yíng)造融洽的工作氛圍。發(fā)揮每一個(gè)人的科研潛能和創(chuàng)造力。

三、加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求自已,處處發(fā)揮表率作用。努力提高自身科研素養(yǎng)的同時(shí),制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和提高方案,不斷提高全所人員的素質(zhì)和能力,建設(shè)一支高素質(zhì)的科研隊(duì)伍。

四、結(jié)合自身工作經(jīng)歷和特點(diǎn),開(kāi)辟職業(yè)教育科學(xué)研究的新天地。面對(duì)職業(yè)教育低谷的挑戰(zhàn),尋求職業(yè)教育發(fā)展的機(jī)遇。在招生就業(yè)、體制管理、教學(xué)改革、德育教育、市場(chǎng)化運(yùn)作等方面,科學(xué)立項(xiàng),深入研究,加強(qiáng)指導(dǎo),推廣成果。努力使職業(yè)教育的科研工作上臺(tái)階,上層次,在全省有地位。

五、加強(qiáng)課題管理與指導(dǎo),對(duì)現(xiàn)有課題進(jìn)行梳理,分類、分層進(jìn)行管理和指導(dǎo)。深入基層學(xué)校開(kāi)展調(diào)研,進(jìn)行面對(duì)面指導(dǎo),務(wù)求有的放矢,提高課題管理的質(zhì)量和層次。

六、重視和加強(qiáng)教育科研信息收集與處理工作。及時(shí)編發(fā)科研信息短訊,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,為基層教師提供信息支撐和服務(wù)。

這次競(jìng)聘活動(dòng)是一種領(lǐng)導(dǎo)干部聘用制度的改革,我作為年青教師非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了一次鍛煉自己、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),不管今天的競(jìng)聘是否成功,我將繼續(xù)在自己的崗位上奉獻(xiàn)我的青春和力量,為黨的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

部門競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

首先,感謝組織上給了我參加這次競(jìng)選的機(jī)會(huì)。借助這次競(jìng)崗,讓大家對(duì)我有個(gè)更全面的了解,并在此誠(chéng)懇接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見(jiàn)和建議,我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng),更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。

我叫xxx,xxx年畢業(yè)于xxx專業(yè),xx學(xué)歷,xxx。

參加這次競(jìng)聘,我具有如下優(yōu)勢(shì)。

我自信、年輕、有活力、富有激情,每個(gè)年輕人都有自己的理想,都有自己的追求、都有奮斗的目標(biāo),我也不例外,我憧憬未來(lái)、我追求理想、我渴望成功。盡管我目前我對(duì)環(huán)境衛(wèi)生工作還不是很熟悉,但是我想只要用心,只要勤奮好學(xué)就一定能把工作干好。我深信“天道酬勤”,我對(duì)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿充滿希望,充滿信心。

如果大家能給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我能夠競(jìng)聘成功,我將感謝領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的賞識(shí),并在今后的工作和學(xué)習(xí)中,努力做好本職工作,具體我將從以下幾個(gè)方面去做:

1、不斷強(qiáng)化自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力和水平。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),相關(guān)政策,法規(guī)的學(xué)習(xí),盡管完成角色的轉(zhuǎn)化,豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2、努力鉆研工作業(yè)務(wù)。

我不僅要從書(shū)本上學(xué)習(xí),而且還要從實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷汲取理論和實(shí)踐的滋養(yǎng),將所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,指導(dǎo)具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

3、擺正位置,做好本職工作。

作為環(huán)境衛(wèi)生企業(yè)競(jìng)聘上崗演講稿,首先要擺正位置,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)們的助手和參謀,正確處理好各種關(guān)系,并按照分工,明確自身職責(zé),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé),不遺余力地做好自己份內(nèi)工作,創(chuàng)造性地做好本職工作,成為密切聯(lián)系群眾的橋梁。

競(jìng)聘對(duì)我來(lái)講,意義重大。如果在這次競(jìng)聘中我能"過(guò)關(guān)",我會(huì)衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,感謝同事們對(duì)我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí),盡全力配合領(lǐng)導(dǎo)工作,當(dāng)好參謀助手,認(rèn)真履行職責(zé),努力做好自己分管的工作。

如果我在競(jìng)選中失敗,我仍要用年輕人的勇氣去面對(duì)失敗,一如繼往地勤奮工作,爭(zhēng)取早日達(dá)到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,同志們滿意的標(biāo)準(zhǔn)。

我的演講完畢,謝謝大家。

部門競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

首先要感謝組織上給我們提供這么一次公開(kāi)、公正、公平競(jìng)爭(zhēng)水利競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿的機(jī)會(huì),更給了我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)和匯報(bào)的機(jī)會(huì)。我本著一顆誠(chéng)摯的心參加競(jìng)選,接受大家的評(píng)判。今天我競(jìng)聘的崗位是**水庫(kù)管理局副局長(zhǎng)。

我叫***,畢業(yè)于**水利水電學(xué)校,工程師,現(xiàn)任水庫(kù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng),主要從事水庫(kù)電站運(yùn)行及供水管理工作。

首先,我要談?wù)剬?duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。

水庫(kù)管理局副局長(zhǎng)必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力以及組織協(xié)調(diào)能力他“上為局長(zhǎng)分憂,下為科室服務(wù)”,平衡各種關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)分管科室干部、職工的工作積極性。這就是我對(duì)這個(gè)崗位的初步認(rèn)識(shí)。

其次,談?wù)勎业乃到y(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的目的和自身優(yōu)勢(shì)。

挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,這次競(jìng)爭(zhēng)新的崗位,目的在于鍛練自己,獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。

我從**年參加工作以來(lái),一直從事水庫(kù)工作,對(duì)水庫(kù)的實(shí)際情況非常了解,經(jīng)過(guò)十幾年磨練,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)成了“能吃苦,能奉獻(xiàn)”的品質(zhì)。在擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)后,帶領(lǐng)科室人員不折不扣完成各種調(diào)度命令,做到了安全高效發(fā)供電。同時(shí)也提高了自身的管理和組織協(xié)調(diào)能力。

通過(guò)這些年工作和學(xué)習(xí)的積累,我熟悉了水庫(kù)的工程管理、運(yùn)行調(diào)度、水資源保護(hù)、電站運(yùn)行管理以及工程維修養(yǎng)護(hù)的情況。深刻理解了水庫(kù)安全運(yùn)行的重要性。

最后,談?wù)勅绻本珠L(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿競(jìng)聘成功的話我的工作思路。

水庫(kù)工程的運(yùn)行管理是一門綜合性科學(xué),水庫(kù)的防洪、發(fā)電、供水、灌溉等效益必須通過(guò)科學(xué)的運(yùn)行管理才能實(shí)現(xiàn)。如能競(jìng)聘成功,我將努力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)與目標(biāo),協(xié)助黨組書(shū)記、局長(zhǎng)開(kāi)展工作,做好工程管理、電力管理、安全生產(chǎn)、防汛防旱、水質(zhì)水環(huán)境保護(hù)等相關(guān)工作。

利用各種會(huì)議和活動(dòng)開(kāi)展思想政治和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)工作,使干部職工認(rèn)清形勢(shì),把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,任用一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在用人問(wèn)題上講寬容,重實(shí)干,大膽起用有爭(zhēng)議的干部,使他們?cè)趯?shí)踐中得到檢驗(yàn)。對(duì)犯過(guò)錯(cuò)誤和調(diào)整下來(lái)的干部如在工作中表現(xiàn)較好,成績(jī)突出,根據(jù)需要重新使用,做到“用其之長(zhǎng),避其所短。

制定防汛工作目標(biāo)辦法,制定嚴(yán)格的用水目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)水資源的管理和調(diào)度,落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制,評(píng)定崗位職責(zé)成績(jī)優(yōu)劣。對(duì)于檢修養(yǎng)護(hù)和水力發(fā)電人員,按照目標(biāo)合同的要求,對(duì)其崗位目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、量化,不定期進(jìn)行逐項(xiàng)考核,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制度,激勵(lì)其員工競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和憂患意識(shí),增強(qiáng)每個(gè)職工的責(zé)任感和緊迫感。

二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),一個(gè)人如果沒(méi)有知識(shí),將很難在社會(huì)上立足。所以,我要繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)再學(xué)習(xí),進(jìn)一步補(bǔ)充文化知識(shí)和最新的管理知識(shí),通過(guò)持續(xù)不斷的“充電”,拓展自己的知識(shí)際域,開(kāi)闊視野,為做好副局長(zhǎng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。同時(shí),我還要配合局長(zhǎng)在內(nèi)部樹(shù)立學(xué)習(xí)之風(fēng),提高全體員工的整體素質(zhì),把我們的集體設(shè)成學(xué)習(xí)型的集體,以便更好地服務(wù)于我局的整體發(fā)展。

最后我想說(shuō)的是,如果我在此次競(jìng)聘中獲得成功,我會(huì)踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛(ài)。如果在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰,我也將把她作為一次人生的洗禮,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,不斷進(jìn)步。

我的競(jìng)聘書(shū)陳述完畢,謝謝大家!

部門競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

上午好!

我今年32歲,89年畢業(yè)于安廣師范,后保送至長(zhǎng)春師院體育系,91年畢業(yè)后回到安廣師范任教,93年至96年在東北師大體育系函授畢業(yè),自工作以來(lái),一直勤奮上進(jìn),在教學(xué)和訓(xùn)練中取得很好成績(jī),公開(kāi)課和論文多次獲獎(jiǎng),具有一定的組織能力和經(jīng)濟(jì)管理能力,在本次競(jìng)爭(zhēng)中,我競(jìng)爭(zhēng)的是院企辦公室。我們學(xué)校的發(fā)展,教職工生活質(zhì)量的提高,和學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況密不可分,而校企是學(xué)校經(jīng)濟(jì)來(lái)源之工,“在教科產(chǎn)結(jié)全日益緊密的今天,高師院校的經(jīng)費(fèi)來(lái)源由政府投資為主轉(zhuǎn)向自身拓寬經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道”。因此我認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)對(duì)校企的管理,提高校企的經(jīng)濟(jì)效益。

假如我在本崗位任職,會(huì)盡力做好以下幾方面工作:

要廣泛接觸社會(huì),深入市場(chǎng),考查分析現(xiàn)狀,合理論證,找出規(guī)律,這里,了解市場(chǎng),對(duì)市場(chǎng)心中有數(shù)是很關(guān)鍵的,現(xiàn)在看來(lái),我們即將加世貿(mào)組織,雖然有很多商機(jī),但也該看到,經(jīng)濟(jì)狀況的不穩(wěn)定性,比如下崗人員多,商業(yè)活動(dòng)隨之增多,競(jìng)爭(zhēng)激烈,農(nóng)民收入少,企業(yè)效益差,購(gòu)買辦降低,結(jié)果常常投入大,收入少,因此對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)要慎重,并且要制訂出定期考查市場(chǎng)的計(jì)劃,拿出調(diào)查結(jié)果可報(bào)告,并將這一項(xiàng)工作定為常規(guī)工作之一。

就我院的實(shí)際情況,如果開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目,應(yīng)重點(diǎn)考慮我校的現(xiàn)有資源,條件去進(jìn)行,這樣,即減少了學(xué)校資金的投入,又避免了現(xiàn)有的資源的閑置,比如,體育館,可在課余時(shí)間注冊(cè)為一個(gè)大中型的健身活動(dòng)場(chǎng)所,還有我院的出租房,如果在無(wú)人承租或者租金過(guò)低的情況下,可想辦法開(kāi)辦自己的企業(yè)或資料書(shū)店待去經(jīng)營(yíng),再有我院北區(qū)附近也正處開(kāi)發(fā)之中,新建了移動(dòng)通訊待單位如有時(shí)機(jī)也可酌情開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,這樣即增加了學(xué)校的收,投資不大,便于管理,又為本院師生創(chuàng)造了條件,如果學(xué)校后勤社會(huì)化程度加深,可考慮許多服務(wù),可以由我們自己的企業(yè)解決。面向市場(chǎng),更應(yīng)從實(shí)際出發(fā),選擇一些風(fēng)險(xiǎn),投資少,見(jiàn)效快,有前景的項(xiàng)目去考慮如果真正有可行性項(xiàng)目,也要反復(fù)調(diào)查,反復(fù)論證,慎重考慮,向領(lǐng)導(dǎo)建議,研究、商討最佳方案。

校辦企業(yè)是一種社會(huì)商業(yè)活動(dòng),同其它活動(dòng)一樣,要守信譽(yù),守規(guī)則,依法行事,旦創(chuàng)建了新項(xiàng)目,要積極獲取信息,強(qiáng)化管理和服務(wù),保證商品質(zhì)量,暢通流通渠道,保證正常商業(yè)運(yùn)行。只有這樣,才能提高效益,保證利潤(rùn),同時(shí)不給學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)、個(gè)人帶來(lái)不必要的麻煩。對(duì)原有企業(yè)要給予支持和幫助,及時(shí)溝通,出謀劃策,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng),只有使它們經(jīng)營(yíng)好,學(xué)校的收入才會(huì)相應(yīng)提高。對(duì)學(xué)校其它資產(chǎn)的出租,使用要賬目清楚,管理完善,減少不必要的開(kāi)支。

作為一個(gè)管理者本身素質(zhì)很關(guān)鍵,要為人正直,熱愛(ài)本職工作,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,還需要有某些相關(guān)知識(shí)做為工作基礎(chǔ),所以要進(jìn)一步學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理,公共關(guān)系,市場(chǎng)營(yíng)銷待知識(shí),以豐富頭腦、增長(zhǎng)知識(shí),提高管理水平,使工作正常進(jìn)行??傊?,我認(rèn)為,管理好學(xué)校的企業(yè)是一項(xiàng)復(fù)雜的事情,對(duì)人的要求較高,我一定會(huì)以學(xué)校利益為重,求真務(wù)實(shí),為學(xué)校創(chuàng)造更多的效益,為學(xué)校美好的明天而奮斗。

部門競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

今天,我為自己有幸成為參加競(jìng)爭(zhēng)演講者而感到高興。我叫某某,參加工作已經(jīng)有8年,曾經(jīng)從事過(guò)……等職位。

這8年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力,而這些能力是辦公室主任所需要的。

辦公室是一個(gè)重要的綜合協(xié)調(diào)部門,它的主要職責(zé)在新的“三定”方案中已作了明確的規(guī)定,概括起來(lái)說(shuō),就是要參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)。根據(jù)辦公室的工作職能和特點(diǎn),我提出的工作思路是“一個(gè)目標(biāo)”、“三項(xiàng)措施”。

一個(gè)目標(biāo):把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

三項(xiàng)措施:搞好內(nèi)部建設(shè),突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化“三個(gè)”服務(wù)。

一、搞好內(nèi)部建設(shè)。一是要以新的“三定”方案賦予辦公室的職責(zé)為依據(jù),按照整體效能原則,搞好定崗定位,完善工作責(zé)任制。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步提高全體人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是搞好團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力,調(diào)動(dòng)一切積極因素,充分發(fā)揮辦公室的整體功能。

二、突出工作重點(diǎn)。辦公室的工作很多,機(jī)構(gòu)改革后人少事多的矛盾更加突出。因此,要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原則使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。機(jī)關(guān)辦公室多年來(lái)已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。要在堅(jiān)持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步做好五項(xiàng)工作。

五是進(jìn)一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是辦公室一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。要通過(guò)科學(xué)的組織、合理的安排、認(rèn)真的協(xié)調(diào),使整個(gè)機(jī)關(guān)步調(diào)一致,互相配合,同步向前。

三、強(qiáng)化“三個(gè)”服務(wù)。我講的三個(gè)服務(wù)就是辦公室要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為機(jī)關(guān)服務(wù),為基層服務(wù)。搞好這“三個(gè)”服務(wù),是辦公室的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要做到:一是要及時(shí)、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息,使領(lǐng)導(dǎo)不失時(shí)機(jī)地掌握各種客觀情況,以便作出正確的判斷和決策;二是要忠實(shí)地執(zhí)行委領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力完成委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù);三是要當(dāng)好參謀,善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思想決策,通過(guò)輻射性地思維活動(dòng),拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。比如說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)好的想法,他沒(méi)有時(shí)間和精力再深入思考,辦公室就要順著領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題思考下去,加以系統(tǒng)化、理論化,然后為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

為機(jī)關(guān)服務(wù)要做到:—是要加強(qiáng)與各處室的工作溝通,協(xié)調(diào)好處室之間、處室與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,安排好機(jī)關(guān)各個(gè)時(shí)期的工作,保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);三是要協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家理財(cái),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,既要開(kāi)源,又要節(jié)流,同時(shí)盡可能地搞好機(jī)關(guān)的福利,多為機(jī)關(guān)辦實(shí)事;四是搞好后勤保障,使辦公用品、車輛運(yùn)輸?shù)饶軌驖M足機(jī)關(guān)的需要。

為基層服務(wù)主要做到:熱情接待;熱心服務(wù)。

以上是我對(duì)搞好辦公室工作的一些設(shè)想,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評(píng)判。無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果如何,我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次機(jī)會(huì),也非常感謝大家對(duì)我這低水平的演講所保持的耐心。

謝謝!

部門競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇十五

為了繼續(xù)為大家服好務(wù),在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中我仍然選擇了辦公室主任的崗位,因?yàn)椋?.我愿意從事本崗位工作,2.我能勝任本崗位工作,3.我愿意繼續(xù)做好以前沒(méi)有做完或沒(méi)有做好的工作。

辦公室是本局的一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu),處于承上啟下,聯(lián)結(jié)左右的樞紐地位,它是連接領(lǐng)導(dǎo)和基層、廣大職工、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的橋梁。辦公室主任的基本職責(zé)是:積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù),努力完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手,為決策的實(shí)施落實(shí),切實(shí)督促與檢查,保證決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。辦公室主任素質(zhì)的高低、精神狀態(tài)的好壞、工作效率的高低對(duì)本局的工作有著重大影響。今后如何當(dāng)好辦公室主任呢?概括地講,就是要做到“一二三四五六”,即,圍繞一大宗旨,提高二大修養(yǎng),處理好三大關(guān)系,練就四大功夫,樹(shù)立五大意識(shí),做好六項(xiàng)工作。

一、圍繞一大宗旨

辦公室的全部工作歸根結(jié)底一點(diǎn)就是 “服務(wù)” 兩個(gè)字:為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為機(jī)關(guān)和基層服務(wù),為群眾服務(wù),無(wú)論對(duì)上服務(wù)還是對(duì)下服務(wù),其本質(zhì)是一致的,最終目的都是為人民服務(wù)。在服務(wù)工作中,我認(rèn)為應(yīng)努力做到五個(gè)“一”:

1、圍繞一個(gè)中心。圍繞每一時(shí)期的工作中心,努力做到想領(lǐng)導(dǎo)所想、急領(lǐng)導(dǎo)所急、供領(lǐng)導(dǎo)所需,促進(jìn)全局高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),完成本期的工作目標(biāo)。

2、搞好一個(gè)保障。要主動(dòng)地在自己職責(zé)范圍內(nèi),認(rèn)真處理問(wèn)

題,使局領(lǐng)導(dǎo)為機(jī)關(guān)事務(wù)少拖累,少操心,保證領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問(wèn)題上。

3、關(guān)注一個(gè)全局。要從全局的角度來(lái)把握和思考問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高層次的超前服務(wù);只有明確了當(dāng)前的中心工作,與中心工作同步運(yùn)轉(zhuǎn),積極捕捉信息,提出建議,才能輔助到關(guān)鍵處,服務(wù)到點(diǎn)子上。

4、擺正一個(gè)關(guān)系。增強(qiáng)服從意識(shí),辦文、辦會(huì)、辦事必須按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和指示精神,而不能按照自己的意愿想怎么干就怎么干,更不能違背領(lǐng)導(dǎo)的指示自行其事。要努力做到“到位不越位,用權(quán)不越權(quán),尊重不失重,正直不固執(zhí)”。

5、注重一個(gè)時(shí)效。在處理政務(wù)和事務(wù)中,要區(qū)分 “重、急、雜、瑣”的工作特點(diǎn),努力做到:一馬當(dāng)先,兩袖清風(fēng),三更半夜,四肢勤快,注重時(shí)效性。

二、提高二大修養(yǎng)

修養(yǎng)包括很多方面,但最主要最基本的修養(yǎng)應(yīng)是政治修養(yǎng)和品德修養(yǎng)。

1、提高政治修養(yǎng):

一是政治方向要明。講政治就是講方向,我們的政治方向,就是必須具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)持“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革方向不動(dòng)搖。 二是理論修養(yǎng)要深。要善于運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,分析和處理各種問(wèn)題,并能獨(dú)立、負(fù)責(zé)地開(kāi)展好本職工作。

三是黨性原則要強(qiáng)。就是堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民利益第

一。對(duì)違反原則的事情,要敢于提出,敢于制止。該辦的事再有困難也要辦,不該辦的事,舉手之勞也不能辦。

四是政治紀(jì)律要嚴(yán)。在政治上,必須自覺(jué)維護(hù)黨的權(quán)威,不折不扣地貫徹好局黨組和局行政的決定,落實(shí)好局領(lǐng)導(dǎo)的決策。在行動(dòng)上,同黨組保持一致。如果有不同意見(jiàn),也必須堅(jiān)持下級(jí)服從上級(jí),個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù)的原則。

2、提高品德修養(yǎng):

二要“正”。 “正”,是指正直正派,誠(chéng)實(shí)可靠,不投機(jī)取巧,不趨炎附勢(shì)。這是品德修養(yǎng)的核心。

三、處理好三大關(guān)系

1、主動(dòng)性和被動(dòng)性的關(guān)系。辦公室工作的從屬性和服務(wù)性決定了辦公室工作的被動(dòng)性。但主動(dòng)和被動(dòng)是相對(duì)的,要做到被動(dòng)中有主動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)安排工作,如何完成好就在自己,這就是主動(dòng)性。工作中要做到“五勤”,即眼勤、手勤、耳勤、腿勤、腦勤,要事事想在前,有預(yù)見(jiàn)性,這就是主動(dòng)性。在充分發(fā)揮主動(dòng)性的同時(shí),還要注意處理好“敢于”和“善于”的關(guān)系、“意愿”和“效果”的關(guān)系,不能死板教條,墨守陳規(guī),在不違反原則的前提下,因事、因地制宜,因時(shí)而異,要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展辦公室的工作。

2、政務(wù)性與事務(wù)性的關(guān)系。辦公室承擔(dān)著大量的、復(fù)雜的、繁鎖的事務(wù)性工作,參與政務(wù)又是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)。因此,“突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧”的就格外重要,重點(diǎn)應(yīng)放在協(xié)助

領(lǐng)導(dǎo)

研究政策,處理政務(wù)方面,但同時(shí)還要把日常行政工作和機(jī)關(guān)事務(wù)工作組織安排好,使之有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與為群眾服務(wù)的關(guān)系。讓領(lǐng)導(dǎo)滿意是衡量辦公室工作的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。另一方面,辦公室工作性質(zhì)具有很強(qiáng)的群眾性。所以要做到為

領(lǐng)導(dǎo)

服務(wù)和為群眾服務(wù)有機(jī)結(jié)合,如果腦子里全是

領(lǐng)導(dǎo)

,沒(méi)有群眾,就必然會(huì)脫離實(shí)際,脫離群眾,最終對(duì)

領(lǐng)導(dǎo)

的服務(wù)也不可能搞好。

四、練就四大功夫

1、邏輯思維功。這包括:領(lǐng)會(huì)理解能力、綜合分析能力、強(qiáng)化記憶能力 、邏輯歸納能力和隨機(jī)應(yīng)變能力。

2、語(yǔ)言文字功。這是多種能力的綜合反映,在工作中,既要埋頭苦干,又要加強(qiáng)語(yǔ)言文學(xué)修養(yǎng),做到張口能講,提筆能寫,既能用口頭語(yǔ)言明確表達(dá)思想觀點(diǎn),又具有較強(qiáng)的駕馭文字能力。

3、知識(shí)政策功。當(dāng)辦公室主任必須有較寬的知識(shí)面和一定的政策水平,要不斷努力學(xué)習(xí),掌握應(yīng)有的知識(shí)和政策,要努力做“通才”。 既要掌握文化科學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)、法律知識(shí),還要有精通的業(yè)務(wù)知識(shí),履行好審核把關(guān)的職能。

4、組織公關(guān)功。要善于統(tǒng)籌兼顧,權(quán)衡利弊得失,駕馭各種復(fù)雜局勢(shì),冷靜穩(wěn)妥地處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作。

五、樹(shù)立五大意識(shí)

全的態(tài)度、忍辱負(fù)重的精神,維護(hù)團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。

2、樹(shù)立“效率意識(shí)”。辦公室主任的“中介者地位”要求以最快的時(shí)間、最高的質(zhì)量、最佳的效果使領(lǐng)導(dǎo)層和領(lǐng)導(dǎo)者的決議、決策得以實(shí)施,否則工作拖拖拉拉、疲疲沓沓、漫不經(jīng)心,就會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)與職能部門的聯(lián)系不暢,發(fā)生脫節(jié),產(chǎn)生誤會(huì),銜接不緊,貽誤工作。

3、樹(shù)立“保密意識(shí)”。辦公室主任通常會(huì)參加一些保密的事項(xiàng)的研究和接觸一些保密的公文,必須要有很強(qiáng)的保密觀念,不該傳播的事絕不傳播,不該公開(kāi)的事絕不公開(kāi),我堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人因“虛榮心”而隨意泄密,借以炫耀自己的身份,顯示個(gè)人的“能耐”,當(dāng)然也不能把增加工作透明度與保密工作混為一談。

4、樹(shù)立“參謀意識(shí)”。必須明確一個(gè)概念,辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀而決不是參與領(lǐng)導(dǎo)決策,這是兩個(gè)層次、不同地位的職責(zé),絕不能混淆概念, 擺錯(cuò)位置。

5、樹(shù)立“團(tuán)結(jié)意識(shí)”。講團(tuán)結(jié),要講原則,要識(shí)大體、顧大局;講團(tuán)結(jié),要求講自律,寬以待人。要提高心理素質(zhì),學(xué)會(huì)忍耐和克制;講團(tuán)結(jié),要有胸懷,不計(jì)較非原則誤解,善于在爭(zhēng)議中與不同意見(jiàn)的人團(tuán)結(jié)共處;講團(tuán)結(jié),要樂(lè)于助人。善于理解和幫助別人度過(guò)難關(guān)。

六、做好六項(xiàng)工作

1. 制度建設(shè)。繼續(xù)搞好制度建設(shè),使機(jī)關(guān)運(yùn)作規(guī)范化、制度化,其中最關(guān)鍵的是認(rèn)真執(zhí)行。

2跟蹤調(diào)研。要從全局的利益和對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神出發(fā),對(duì)涉及全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)及個(gè)人切身利益的事項(xiàng),要及時(shí)、主動(dòng)地調(diào)查研究,提出建議,想法解決。

3 后勤服務(wù)。一是加強(qiáng)生活區(qū)的管理,為職工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境;二是盡力搞好后勤保障服務(wù),讓職工集中精力干好本職工作,盡量解決其后顧之憂。

4形象宣傳。注重德陽(yáng)質(zhì)監(jiān)形象宣傳,促進(jìn)全局蓬勃向上的局面,以從事質(zhì)監(jiān)事業(yè)為榮。 5職工福利。設(shè)法為職工謀取合法、合理的福利。

6督查督辦。為了保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展,認(rèn)真做好督查督辦工作。

總之,為了搞好辦公室的工作,在實(shí)際工作中要做到“十要十不要”:一要政治堅(jiān)定,不左右搖擺;二要擺正位置,不越權(quán)越位;三要潔身端行,不以權(quán)的謀私;四要增光補(bǔ)臺(tái),不抹黑添亂;五要誠(chéng)實(shí)可靠,不投機(jī)取巧;六要忠于職守,不懈怠失職;七要謹(jǐn)慎檢點(diǎn),不盛氣凌人;八要樂(lè)于奉獻(xiàn),不追求名利;九要嚴(yán)守機(jī)密,不違紀(jì)違法;十要接受監(jiān)督,不自恃特殊。

xx年九月十二日

部門競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇十六

尊敬的各位評(píng)委、各位同事:

您們好!

今日,感激公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

我叫xx,現(xiàn)年xx歲,本科文化,于20xx年x月參加保險(xiǎn)行業(yè)的工作,20xx年至20xx年在x保公司工作期間,先后擔(dān)任過(guò)理賠內(nèi)勤,外勤和電子商務(wù)部副經(jīng)理主持工作。

20xx年x月,加入xx壽財(cái)險(xiǎn)擔(dān)任理賠主管至今。我應(yīng)聘的崗位是理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人。

本人對(duì)理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人崗位的理解是:理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)既是業(yè)務(wù)技能過(guò)硬的骨干,又是能夠推動(dòng)部門全面工作的指揮者;既是推進(jìn)部門政策進(jìn)程的組織者,又是進(jìn)取投入實(shí)際工作的參與者;既要具備獨(dú)當(dāng)一面的本事,又要具備“洞察宏微”的觀察本事。

截止20xx年x月xx公司案件賠付率52.8%,案件結(jié)案率92.12%,金額結(jié)案率72.92%,各項(xiàng)指標(biāo)均名利全市前茅,今日,我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的,因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把理賠客戶服務(wù)中心管理工作搞好。

可是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作本事和管理工作,我能把理賠客戶服務(wù)中心的工作搞得更好。所以,我決定競(jìng)聘理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人這個(gè)崗位。

任職后的工作設(shè)想,緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和本事為重點(diǎn),以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)今后工作的重點(diǎn):

1、根據(jù)省公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),分工到每個(gè)職責(zé)人;

2、加強(qiáng)對(duì)各個(gè)縣理賠數(shù)據(jù)的集中管控;

4、增加與各個(gè)4s店及各大修理廠的聯(lián)系,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn);

(二)具體措施和做法:

1、根據(jù)全市的的現(xiàn)狀配備一名未決管理崗,負(fù)責(zé)每一天未決案件的更新和督促各個(gè)理賠員及時(shí)的處理案件,構(gòu)成獎(jiǎng)懲機(jī)制。

2、對(duì)各縣的各個(gè)理賠指標(biāo)集中到中支管理,及時(shí)提醒每位理賠人員根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)提出那項(xiàng)工作要加強(qiáng)等。

3、不管此刻我們保險(xiǎn)行業(yè)的地位在社會(huì)上有多么低,理賠人員對(duì)于4s店及修理廠還是有必須的影響力的,要根據(jù)4s店的情景設(shè)置理賠人員和4s店直接跟蹤,構(gòu)成互補(bǔ)增強(qiáng)4店的信心。

4、在做好工作的同時(shí),對(duì)于理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人這個(gè)崗位也是一個(gè)連接上頭和轉(zhuǎn)達(dá)下頭的一個(gè)重要崗位,這樣轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各種精神和這樣向上級(jí)回報(bào)下頭的意見(jiàn)提議是今后重點(diǎn)要學(xué)習(xí)的課題。

今日,我站在演講臺(tái)上,也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此,我不想否認(rèn)。我相信,在今后的工作中,我能和各位很好地合作,有信心有本事把工作搞好。若我競(jìng)不上管理崗位,也不會(huì)灰心,不論在何崗位都會(huì)盡自己的本事做好本職工作。

多謝大家!

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