熱門青年干部基層鍛煉心得體會(huì)(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 20:49:03
熱門青年干部基層鍛煉心得體會(huì)(匯總17篇)
時(shí)間:2023-10-28 20:49:03     小編:HT書生

寫心得體會(huì)是對(duì)自己所學(xué)知識(shí)的鞏固和運(yùn)用,也是對(duì)自己成長(zhǎng)的一種記錄和證明。寫心得體會(huì)要注意審查和修改,確保語(yǔ)句通順、表達(dá)準(zhǔn)確、符合寫作要求。心得體會(huì)是一種重要的學(xué)習(xí)方法,以下是小編精選的一些心得體會(huì)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

青年干部基層鍛煉心得體會(huì)篇一

基層鍛煉是指在社會(huì)各層級(jí)中,從事最基礎(chǔ)、最簡(jiǎn)單、最普通的工作,完成最基本的職責(zé)?;鶎渝憻捠敲恳粋€(gè)人成長(zhǎng)成才的必經(jīng)之路,也是黨員干部成長(zhǎng)壯大的重要階段。基層鍛煉是實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)目標(biāo)的基石,是推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展的重要保證。

第二段:基層鍛煉的意義

首先,基層鍛煉能夠磨練人的意志品質(zhì)、處事能力和人際溝通能力,使干部更加堅(jiān)強(qiáng)、自信、執(zhí)著和靈活。其次,在基層鍛煉中,干部將面對(duì)各種實(shí)際問(wèn)題和基層工作現(xiàn)狀,感受到基層工作的艱辛和需要,加深了對(duì)基層工作的理解和認(rèn)識(shí)。最后,基層鍛煉提供了廣闊的鍛煉機(jī)會(huì)和提升空間,為干部的職業(yè)生涯和晉升發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三段:掌握基層鍛煉的方法

基層鍛煉不是簡(jiǎn)單的到基層工作一段時(shí)間就能達(dá)到目的,而是要在基層工作中不斷學(xué)習(xí)、探索、錘煉,才能收到鍛煉的效果。要想掌握基層鍛煉的方法,就應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在重要位置。不斷的學(xué)習(xí)和積累知識(shí),全面提高自身的素質(zhì);不斷的反思和總結(jié),探索工作中的問(wèn)題和解決之道。此外,還需要主動(dòng)承擔(dān)各種工作,體驗(yàn)基層工作的實(shí)際,提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。

第四段:基層鍛煉中需要注意的問(wèn)題

在基層鍛煉中,首先要守紀(jì)律,遵守組織安排,執(zhí)行基層工作任務(wù),起到典型帶頭作用。其次,要以誠(chéng)相待,與基層群眾建立良好的關(guān)系,認(rèn)認(rèn)真真地做好每件事情。最后,要虛心學(xué)習(xí),勇于接受批評(píng)和指導(dǎo),不斷完善自我,提高工作的質(zhì)量和效率。

第五段:基層鍛煉對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)帶來(lái)的啟示

基層鍛煉是每個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,是磨礪意志堅(jiān)韌的最佳機(jī)會(huì)。除了提供鍛煉的場(chǎng)所,基層鍛煉還能夠帶給個(gè)人深刻的人生啟示。在基層鍛煉中,每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷艱辛與挫折,只有克服這些困難,才能成長(zhǎng)、進(jìn)步。同時(shí),基層鍛煉讓每個(gè)人更深刻地認(rèn)識(shí)到,只有站在基層工作的角度,深入了解基層群眾,才能更好地為人民服務(wù),為黨肩負(fù)起責(zé)任。

總結(jié):基層鍛煉對(duì)人的成長(zhǎng)有著重要意義,培養(yǎng)出的干部具備堅(jiān)韌的意志品質(zhì)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新的思維能力,能夠?qū)h和人民事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。只有走好基層鍛煉這條路,才能成為名副其實(shí)的合格黨員、優(yōu)秀干部和有德行的人民公仆。

青年干部基層鍛煉心得體會(huì)篇二

干警基層鍛煉,是每一位新入職的警務(wù)工作者必須經(jīng)歷的一段不可忽視的歷程。在這個(gè)過(guò)程中,每一位干警都會(huì)經(jīng)歷著各種各樣的挑戰(zhàn),不斷地磨礪著自己的意志和能力,同時(shí)也在實(shí)踐中不斷向前邁步,成長(zhǎng)為更加優(yōu)秀的警務(wù)工作者。在這篇文章中,我將分享一下我的心得體會(huì),希望能夠幫助其他新入職的干警更好地適應(yīng)和認(rèn)識(shí)基層鍛煉的重要性和必要性。

第一段:了解基層鍛煉的意義和目的

首先,必須要了解干警基層鍛煉的意義和目的。作為新入職的警務(wù)工作者,我們必須首先明確一個(gè)問(wèn)題,那就是我們是為了什么而來(lái)到警察這個(gè)崗位的。作為社會(huì)的維穩(wěn)者和保障者,我們的職責(zé)是要維護(hù)人民群眾的安全和利益,同時(shí)也要保護(hù)國(guó)家的穩(wěn)定和安全。基層鍛煉就是為我們提供一個(gè)更加接地氣、貼近實(shí)際的鍛煉環(huán)境,讓我們更加深入人民群眾,更加了解社會(huì)實(shí)際情況,從而更好地履行我們的職責(zé)和使命。

第二段:認(rèn)識(shí)到基層鍛煉的挑戰(zhàn)和困難

在實(shí)際的基層鍛煉中,我們會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。首先,我們要適應(yīng)晚上加班、周末值班的工作方式,尤其是在敏感時(shí)期和大型活動(dòng)期間,我們的工作量會(huì)顯著增加。其次,我們還要適應(yīng)艱苦的工作環(huán)境,很可能沒(méi)有條件居住和休息,甚至需要面對(duì)危險(xiǎn)和不穩(wěn)定的情況。最后,我們還需要處理各種人際關(guān)系,包括與同事、領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)機(jī)關(guān)、人民群眾等的交流和協(xié)作。這些挑戰(zhàn)和困難挑戰(zhàn)著我們的意志和智慧,需要我們時(shí)刻保持警覺(jué)和意志力,克服種種困難。

第三段:感受基層鍛煉帶來(lái)的收獲和成長(zhǎng)

雖然基層鍛煉面臨著種種挑戰(zhàn)和困難,但是它也帶給我們大量的收獲和成長(zhǎng)。首先,我們可以更加全面地認(rèn)識(shí)和了解社會(huì)和人民群眾的情況,深入了解警務(wù)工作的本質(zhì)和意義。其次,我們可以在實(shí)踐中掌握更多實(shí)用的技能和知識(shí),提高我們的實(shí)戰(zhàn)能力和解決問(wèn)題的思維方式。最后,我們可以在鍛煉中不斷提升意志力和韌勁,成為更加果敢和有擔(dān)當(dāng)?shù)木瘎?wù)工作者。

第四段:總結(jié)基層鍛煉的重要性和必要性

基層鍛煉是每一位新入職的干警必須經(jīng)歷的必經(jīng)之路,它是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的關(guān)鍵。在鍛煉中,我們不斷挑戰(zhàn)自我、突破自己,獲得更深入的認(rèn)識(shí)和發(fā)展??傊鶎渝憻捠且粋€(gè)長(zhǎng)期、復(fù)雜、多樣的過(guò)程,在此過(guò)程中,每一位干警必須始終保持良好的心態(tài)和態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步和提高自己。

第五段:展望干警基層鍛煉的未來(lái)

干警基層鍛煉是我們成長(zhǎng)和發(fā)展的必經(jīng)之路,我們需要在鍛煉中不斷檢驗(yàn)和提高自己。希望每一位新入職的干警都能夠珍惜基層鍛煉的機(jī)會(huì),通過(guò)實(shí)際行動(dòng)和艱苦努力不斷提升自己的實(shí)戰(zhàn)能力和素質(zhì),成為更加優(yōu)秀的警務(wù)工作者,為社會(huì)和人民群眾的安全和幸福做出更大的貢獻(xiàn)。

青年干部基層鍛煉心得體會(huì)篇三

為扎實(shí)推進(jìn)組織系統(tǒng)深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),切實(shí)提高組工干部五種能力,建設(shè)和諧組織部門,按照“組工干部下基層鍛煉”活動(dòng)安排,我從5月9日開始與州黨委組織部王慧同志一起被選派到坎鄉(xiāng)阿勒瑪勒村進(jìn)行為期1個(gè)月的實(shí)踐鍛煉。一個(gè)月的時(shí)間,使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到黨的基層工作的重要性,更加堅(jiān)定了我入黨的決心。

此次下基層鍛煉活動(dòng)給我們提供了一次了解基層、向基層學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。農(nóng)村是個(gè)大課堂,需要學(xué)習(xí)的知識(shí)很多,需要掌握的政策也很多。經(jīng)過(guò)1個(gè)月的駐村鍛煉,使我對(duì)農(nóng)村工作有了進(jìn)一步了解。在村干部、群眾身上學(xué)到了不少東西,在實(shí)踐中鍛煉了自己,也發(fā)現(xiàn)一些自身存在的不足。通過(guò)調(diào)研我們發(fā)現(xiàn):一是通入村里的主干道,因多為來(lái)往運(yùn)煤車輛,造成路面坑坑洼洼,晴天灰塵卷著煤渣滿天飛,雨天寸步難行,給村民造成交通不便。二是村集體經(jīng)濟(jì)收入薄弱,僅靠承包村中集體土地和村部店面所得的租金。三是村內(nèi)精神文明建設(shè)匱乏,科技文化投入不足,底子薄、基礎(chǔ)差、人才缺、資金少、設(shè)施差的狀況未從根本上改變。村里沒(méi)有文化活動(dòng)室和圖書室,缺乏群眾性文體活動(dòng)。四是貧富差距較大,貧困人口比較多。阿勒瑪勒村有37戶貧困戶,分析導(dǎo)致貧困的主要原因有:一是年邁無(wú)助,常年有?。欢羌彝o(wú)勞動(dòng)力,非老即弱;三是家庭主要?jiǎng)诹埣?;四是缺乏致富技術(shù)。

通過(guò)入戶走訪,我們發(fā)現(xiàn),阿勒瑪勒駐村“三庫(kù)八冊(cè)”信息臺(tái)帳存在的問(wèn)題較多,許多信息都不是很準(zhǔn)確,未能及時(shí)進(jìn)行更新。阿勒瑪勒村是一個(gè)重點(diǎn)村、復(fù)雜村,現(xiàn)有9名重點(diǎn)管控人員,維穩(wěn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。對(duì)此我們與鄉(xiāng)里積極協(xié)調(diào),發(fā)動(dòng)村干部、駐村工作組人員利用一星期時(shí)間重新入戶走訪一遍,認(rèn)真核對(duì)信息,在州黨委組織部王慧同志的協(xié)助下,認(rèn)真指導(dǎo)村干部對(duì)阿勒瑪勒村“三庫(kù)八冊(cè)”信息登記表進(jìn)行了重新錄入。針對(duì)該村20余戶群眾用不上自來(lái)水的問(wèn)題,我們積極向鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)反映情況,并督促解決。

此次下基層鍛煉活動(dòng)為我們零距離接觸村干部,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)搭建了平臺(tái)。

村黨支部副書記肉孜買買提,作為勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人,他積極聯(lián)系農(nóng)活,每年在農(nóng)忙的春秋兩季,帶領(lǐng)村里富余勞動(dòng)力外出務(wù)工。今年和往年一樣,肉孜買買提緊緊抓住插秧大好時(shí)機(jī),積極聯(lián)系種植大戶,帶領(lǐng)村里40余名勞動(dòng)力到庫(kù)勒特克其村插秧務(wù)工,增加了農(nóng)牧民收入,發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。村會(huì)計(jì)托合塔遜,為了村里的工作也照顧不上因患腦溢血生病的妻子。

看到他們,我感到我所做的工作是微不足道的。他們?yōu)槲以诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),保持良好的精神面貌和認(rèn)真的工作態(tài)度,扎實(shí)工作樹立了榜樣。

青年干部基層鍛煉心得體會(huì)篇四

針對(duì)我校機(jī)關(guān)年輕干部逐年增多、工作經(jīng)歷單一、基層經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)狀,為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)年輕干部隊(duì)伍建設(shè),加大機(jī)關(guān)年輕干部培養(yǎng)力度,根據(jù)學(xué)校年度重點(diǎn)工作安排,我作為首批深入教學(xué)單位鍛煉的機(jī)關(guān)年輕干部于20xx年10月1日起在我校思政部進(jìn)行為期三個(gè)月的掛職鍛煉。至今掛職鍛煉期已滿,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同志們的支持幫助下,我認(rèn)真虛心地學(xué)習(xí),勤奮大膽地工作,積極扎實(shí)地鍛煉,時(shí)間雖短,但是收獲頗多?,F(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的思想、學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

首先,在思想上要端正態(tài)度。掛職鍛煉是個(gè)難得的機(jī)遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金,不是享受,是鍛煉,更是學(xué)習(xí)。“掛職”是種特殊身份,它代表的不僅僅是自己的形象,更代表機(jī)關(guān)年輕干部的整體形象。我深知:雖是掛職,但是不能失職。雖不參與分工,但也不能當(dāng)看客,時(shí)間雖短,但也不能得過(guò)且過(guò),把掛職當(dāng)度假。要全身心投入,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,用心觀察,認(rèn)真思考。掛職鍛煉是一種新的體驗(yàn),需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。因此我在鍛煉期間,堅(jiān)持多聽、多看、多記、多想,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。

為了了解教學(xué)單位情況,熟悉教學(xué)工作,增進(jìn)同教學(xué)單位干群間的感情,強(qiáng)化為教學(xué)一線服務(wù)的意識(shí)和能力。鍛煉期間我能夠做到服從安排,按照學(xué)校要求參加思政部教學(xué)例會(huì)11次,僅在評(píng)估期間缺席一次,并與思政部老師一起認(rèn)真學(xué)習(xí)思政部的相關(guān)文件、制度,以便在今后的工作中能更好的為教學(xué)服務(wù)。我自2007年從哈爾濱師范大學(xué)畢業(yè)后,來(lái)到我校一直在機(jī)關(guān)工作,沒(méi)有給我校的本科生上過(guò)一堂課,因此很珍惜這次與自己專業(yè)相近的老師進(jìn)行交流的機(jī)會(huì),走進(jìn)課堂聽課7次,認(rèn)真學(xué)習(xí)老師的授課方法,同時(shí)認(rèn)真思考如果是自己講授這部分知識(shí)將如何講解。另外參加了思政部組織召開的學(xué)生座談會(huì)3次、教學(xué)督導(dǎo)與教師的交流座談會(huì)1次。在思政部鍛煉后期,正值教學(xué)評(píng)價(jià)中心開展學(xué)期末學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教和教師網(wǎng)上評(píng)學(xué)工作,思政部的老師針對(duì)這兩項(xiàng)工作提出了一些自己的意見(jiàn)和建議,我及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給教學(xué)評(píng)價(jià)中心的領(lǐng)導(dǎo),方便了我們進(jìn)一步完善和改進(jìn)評(píng)教、評(píng)學(xué)工作。另外,我體會(huì)到:基層單位要面對(duì)所有的機(jī)關(guān)單位,工作繁而雜,所以在這里建議,所有機(jī)關(guān)單位在向基層單位發(fā)通知的時(shí)候能為大家留出充足的準(zhǔn)備時(shí)間。

通過(guò)鍛煉,我對(duì)教學(xué)工作有了一定的了解,同時(shí)也感受到了思政部領(lǐng)導(dǎo)和教師們嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),為我樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。本次掛職鍛煉正值學(xué)校迎接國(guó)家教育部本科教學(xué)合格評(píng)估,各教學(xué)單位都在準(zhǔn)備材料。期間,我主要協(xié)助教學(xué)秘書顧艷霞老師復(fù)查試卷、幫助核分。思政部?jī)赡晁拈T公共課試卷多達(dá)上萬(wàn)份,每一份試卷都要進(jìn)行核分、檢查閱卷是否符合學(xué)校要求,工作量之大可以想象;另外還準(zhǔn)備評(píng)估時(shí)需要的各種材料,協(xié)助顧老師整理思政部的規(guī)章制度、規(guī)劃及各門課程的材料,如教學(xué)大綱、教研活動(dòng)材料等。期末,協(xié)助完成了材料歸檔工作。在專業(yè)上,通過(guò)聽賈立臣老師,劉志昌老師的課,被兩位老師深厚的知識(shí)底蘊(yùn)所折服,思政部的邵紅俠、管慧等年輕老師上課時(shí)能很好的理論聯(lián)系實(shí)際,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,我在課下與學(xué)生交流時(shí),學(xué)生說(shuō)逃課是種損失,當(dāng)然不能說(shuō)所有的學(xué)生都不逃課,這也不現(xiàn)實(shí),但是能從學(xué)生口中聽到"逃課是損失"這樣的話,對(duì)于公共課老師來(lái)說(shuō)就是勝利,眾所周知,思政部的公共課內(nèi)容枯燥乏味難以吸引學(xué)生的注意力,但是,思政部的這幾位老師的授課效果可以說(shuō)真的是不錯(cuò),同時(shí)我也深深感受到了自身在專業(yè)理論上的不足和差距。在以后的工作中,要更加嚴(yán)格的要求自己,提升自身政治修養(yǎng)和工作能力。

在這里說(shuō)點(diǎn)額外的話因?yàn)閷W(xué)校評(píng)估的原因,教學(xué)評(píng)價(jià)中心的兩位領(lǐng)導(dǎo)鄭志秀、徐春放老師都被抽調(diào)到評(píng)建辦工作,另一個(gè)干事的工作空缺,而我的孩子未滿周歲每天需要送奶,所以我是在教學(xué)評(píng)價(jià)中心人員緊張而工作量又很大的情況下深入基層掛職鍛煉的,兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作非常支持,分擔(dān)了一些我在教學(xué)評(píng)價(jià)中心的工作,使我可以安心地掛職鍛煉,所以在這里我對(duì)鄭志秀、徐春放老師的理解和支持表示感謝。

青年干部基層鍛煉心得體會(huì)篇五

根據(jù)組織安排,我于8月1日至10月31日,在縣人事局進(jìn)行為期三個(gè)月的下基層鍛煉?;仡欉@三個(gè)月來(lái)的基層鍛煉生涯,我感到受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí)、了解、掌握人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作,使我對(duì)人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認(rèn)識(shí),通過(guò)基層鍛煉,切實(shí)使我本人學(xué)習(xí)了知識(shí)、得到了鍛煉、提高了能力、增長(zhǎng)了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),也要感謝人事局同事對(duì)我的關(guān)心支持和幫助,尤其是辦公室的黃主任,給了我很多無(wú)私的幫助和指導(dǎo),使我能夠圓滿的完成基層鍛煉的任務(wù)。下面我就對(duì)三個(gè)月的基層鍛煉工作向組織進(jìn)行匯報(bào)。

一、下基層鍛煉期間的主要工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)入角色。到基層鍛煉,是一個(gè)難得的認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)入角色。自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機(jī)會(huì)。既是自己努力的結(jié)果,也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)心。因此,我時(shí)時(shí)提醒自己,一定要珍惜機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí),不辜負(fù)了組織的期望。要想做好人事工作,只有真誠(chéng)和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進(jìn)入角色,來(lái)局里報(bào)到的第一天,陳局長(zhǎng)就特地為我們安排了兩個(gè)業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強(qiáng)的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導(dǎo)教師,通過(guò)一對(duì)一地幫助,例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語(yǔ)說(shuō):“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行看個(gè)人?!痹趻炻氬憻捚陂g,我認(rèn)真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導(dǎo)講話、人事局年度工作報(bào)告等文獻(xiàn)資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志,并做好摘記,在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方,甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請(qǐng)教。通過(guò)學(xué)習(xí),逐漸了解人事方面的有關(guān)工作,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高了自身工作能力,在較短時(shí)間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。

2、嚴(yán)格要求、塑造形象。人事人事,先做人,再做事。由于嚴(yán)格要求、塑造形象。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)間比較長(zhǎng),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同,機(jī)關(guān)部門考勤、學(xué)習(xí)、會(huì)議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實(shí)都比較到位,上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格,相對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性,對(duì)于工作環(huán)境的變化,我積極進(jìn)行調(diào)整,自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個(gè)月,我嚴(yán)格遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照機(jī)關(guān)作息時(shí)間,不遲到,不早退,有事請(qǐng)假打招呼,自覺(jué)參加組織的各種集體活動(dòng),參加局里每二周一次的學(xué)習(xí)會(huì)。

二、體會(huì)與收獲總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的親自實(shí)踐,自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)的差距,也看到了希望。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、豐富了知識(shí)。實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷,開闊了視野;提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;加強(qiáng)了黨性鍛煉,強(qiáng)化了為基層服務(wù)的意識(shí)。通過(guò)掛職鍛煉,我有一種豁然開朗的感覺(jué),現(xiàn)已基本實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變,即:適應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機(jī)關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了從處理簡(jiǎn)單直接的工作問(wèn)題向更深層次的考慮和處理問(wèn)題的方式的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了對(duì)過(guò)去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對(duì)自己認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。

三、存在不足基層鍛煉的三個(gè)月,在思想覺(jué)悟和工作能力上提高較大,但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我們干部的要求與期望相比,我還存在許多問(wèn)題與不足,總結(jié)起來(lái),有三多三少:

一是學(xué)習(xí)得多,實(shí)踐得少一是學(xué)習(xí)得多,實(shí)踐得少。雖說(shuō),原來(lái)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識(shí),但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間,我有意識(shí)的、積極主動(dòng)地向周圍同志學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對(duì)人事工作的認(rèn)識(shí),各項(xiàng)能力提高較快,但是做的工作還不夠多,特別是能將自己的知識(shí)有效地運(yùn)用到工作中去,打開工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是思考得多,總結(jié)得少。

二是思考得多,總結(jié)得少。記得去局里報(bào)到的那天,陳局長(zhǎng)告訴我,在工作中,既要勤于思考,更要善于總結(jié),要結(jié)合自己工作實(shí)際,寫一些調(diào)研理論文章,這樣可以使自己的進(jìn)步成長(zhǎng)更快。遺憾的是,雖然我在工作中基本做到了在實(shí)踐中勤于思考,但是對(duì)工作中的一些想法并沒(méi)做到及時(shí)總結(jié),腿勤腦勤手不勤,僅僅只寫了一篇調(diào)研文章,而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進(jìn)行好好地回顧和思考,補(bǔ)上這一課。

三是執(zhí)行得多,創(chuàng)新得少?;鶎渝憻捚陂g,我對(duì)局里交給的各項(xiàng)工作能夠做到認(rèn)真完成,但是在工作中的獨(dú)立性、開拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時(shí)完成交付的工作任務(wù),但是還必須在工作中有面對(duì)新問(wèn)題,想出新辦法,打開新局面的能力和獨(dú)擋一面的魄力。許多工作放不開手腳,求穩(wěn)有余,敢試敢闖的勁頭不足。這一點(diǎn)也是我在工作中的不足之處。

總之,基層鍛煉至今雖然只有三個(gè)月的時(shí)間,但收獲很大,不僅增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,一如既往地嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足崗位,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),做一名優(yōu)秀的人事干部。

青年干部基層鍛煉心得體會(huì)篇六

轉(zhuǎn)眼間,到基層工作一年有余了。一年來(lái),在組織的關(guān)心、支持下,本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談,是對(duì)青年干部成長(zhǎng)的關(guān)心,本人深受鼓舞,借此機(jī)會(huì),結(jié)合貫徹“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)黨的十九精神的新要求,以鄭培民同志為榜樣,聯(lián)系自己一年來(lái)的實(shí)踐,向組織上匯報(bào)一下自己在對(duì)青年干部如何努力提高自身素質(zhì),肩負(fù)起歷史重任方面的認(rèn)識(shí)。

黨的十九大確立了“三個(gè)代表”重要思想在全黨的指導(dǎo)地位,繪就了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖。政治路線確定后,目標(biāo)和任務(wù)能否順利實(shí)現(xiàn),就取決于干部路線,取決于有沒(méi)有一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍。本人認(rèn)為,青年干部成長(zhǎng)要努力做到以下幾點(diǎn):

一要刻苦學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì)

十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)指出,要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展。我們生活在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求。古人有言,士三日不讀書,便語(yǔ)言無(wú)味,面目可憎。一個(gè)干部不學(xué)習(xí)、不愛(ài)讀書,就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊,就不能適應(yīng)工作的需要,成長(zhǎng)也不會(huì)快。到街道后,本人牢記“書到用時(shí)方恨少”的道理,一刻也沒(méi)有忘記學(xué)習(xí),盡管工作很忙,仍能擠出時(shí)間來(lái)看看書,一年中先后閱讀了《管理學(xué)原理》、《工商管理概論》、《財(cái)政與稅收》、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》等書。同時(shí)本著缺什么補(bǔ)什么的原則,報(bào)考了xx工學(xué)院的《會(huì)計(jì)》專業(yè)學(xué)習(xí)(明年畢業(yè)),這樣對(duì)原來(lái)學(xué)習(xí)的側(cè)重于宏觀經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識(shí)起到了一個(gè)有益的補(bǔ)充。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)書本知識(shí)的同時(shí),本人也注重向周圍的人和事學(xué)習(xí),經(jīng)常傾聽一些老同志的意見(jiàn)和建議,注重調(diào)查研究,注重分析思考,注重運(yùn)用于實(shí)踐,這樣使自己感到日益充實(shí),沒(méi)有虛度年華。

二要與時(shí)俱進(jìn),不斷開拓創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。新世紀(jì)新階段,我們黨確立了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo),發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來(lái)?只有通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新而來(lái)。

如何才能做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新呢?我認(rèn)為首先,要解放思想、更新觀念。作為年輕干部,一定要有那么一股蓬勃朝氣,那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀(jì)不大,卻暮氣沉沉?,F(xiàn)在工作發(fā)展很快,沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,必須更新觀念,大膽創(chuàng)新,勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時(shí),沒(méi)有停留在老一套上,在深入分析的基礎(chǔ)上,大膽健全制度,完善機(jī)制,開辟陣地,組建隊(duì)伍,開展活動(dòng)。雖說(shuō)一開始有些同志感到增加了工作量,但堅(jiān)持一年下來(lái),看到了明顯成效,這樣就抓住了機(jī)遇,快人一拍。其次要克服自滿思想。不能滿足于已有的成績(jī),要進(jìn)一步解放思想,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,爭(zhēng)取更大的成績(jī)。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問(wèn)題,往往畏首畏尾,停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說(shuō)過(guò),人是要有一點(diǎn)精神的。面對(duì)困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對(duì)問(wèn)題,要有解決問(wèn)題的決心;面對(duì)挑戰(zhàn),要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法。

當(dāng)然在做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新時(shí),還要注意處理好解放思想與實(shí)事求是的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗(yàn)與結(jié)合本地實(shí)際的關(guān)系。

青年干部基層鍛煉心得體會(huì)篇七

***總書記指出:“早熟的果子長(zhǎng)不大,拔苗助長(zhǎng)易夭折。干部多‘墩墩苗’沒(méi)有什么壞處,把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了,后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)?!边@就要求我們要有目的的安排年輕干部去艱苦崗位上鍛煉,敢于給他們壓“擔(dān)子”,在大風(fēng)大浪中經(jīng)受考驗(yàn),這才是培養(yǎng)干部的好辦法。孟子曰:天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能。玉不琢,不成器。年輕干部猶如剛出深山的璞玉,不經(jīng)歷一番錘打、不經(jīng)受一番風(fēng)雨,就難以成長(zhǎng)成才。

墩墩苗,真抓實(shí)干練本領(lǐng)。年輕干部剛走出大學(xué)校門就進(jìn)了機(jī)關(guān)大門,不僅缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),更缺乏與基層群眾打交道、處理各種復(fù)雜問(wèn)題的能力。實(shí)踐,是培養(yǎng)干部的有效途徑。年輕干部只有在基層一線歷練、摔打,才能做到理論聯(lián)系實(shí)際,才能在實(shí)踐鍛煉中豐富工作閱歷、提升工作能力,成為黨和國(guó)家所需的有用之才。

墩墩苗,深入群眾知冷暖。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。群眾是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。上級(jí)出臺(tái)的政策有沒(méi)有落實(shí)?群眾有什么困難?今后的努力的方向在哪里?要知曉這些問(wèn)題,就必須深入群眾,了解群眾生活現(xiàn)狀和訴求,知曉民情、體察民意,在與群眾同吃同住同勞動(dòng)的朝夕相處之中,真切體會(huì)到群眾的安危冷暖,帶著深厚的感情做好群眾工作。

墩墩苗,困境之中見(jiàn)精神。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。越是艱苦的地方、越是復(fù)雜的環(huán)境,越能鍛煉干部的毅力和耐性,越能考驗(yàn)干部的修養(yǎng)和黨性。年輕干部只有把自己放到急難險(xiǎn)重的任務(wù)上,放到艱難困苦的環(huán)境中,扎根土壤,汲取養(yǎng)分,化壓力為動(dòng)力,化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),努力培養(yǎng)艱苦奮斗的作風(fēng)和堅(jiān)忍不拔的勇氣,才能變得根深體壯、枝繁葉茂,為日后的工作打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

青年干部基層鍛煉心得體會(huì)篇八

從20xx年九月天津警官培訓(xùn)基地入伍,到xx特勤中隊(duì)當(dāng)兵鍛煉,再到任職xx消防,感觸頗深,深刻體會(huì)到大學(xué)生入伍在各個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn)和不足,下面我就在三個(gè)方面提出一些我自己的感想和體會(huì)。

一是加強(qiáng)是想政治工作,深挖動(dòng)力之源。思想政治工作是一切工作的生命線。思想政治工作是點(diǎn)燃大學(xué)生干部心靈之光的火種,是萌生工作動(dòng)力的催化劑。支隊(duì)召開座談會(huì),結(jié)合大學(xué)生干部下隊(duì)任職等各個(gè)方面對(duì)大學(xué)生任職提出嚴(yán)格要求,一方面在思想上端正態(tài)度,以謙虛的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)向干部向老兵學(xué)習(xí),另一方面加快熟悉中隊(duì)的環(huán)境、業(yè)務(wù)、訓(xùn)練,以及一日生活制度的落實(shí)。通過(guò)任職鍛煉充分認(rèn)識(shí)到消防部隊(duì)肩負(fù)的崇高使命,作為一名基層指揮員的重要職責(zé),激發(fā)自身光榮感、責(zé)任感,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,使自己更好更快的融入基層中隊(duì),為基層第一任職打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是開展業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化綜合素質(zhì)。結(jié)合自身特點(diǎn),向業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的士官、干部多學(xué)習(xí),提高滅火救援戰(zhàn)術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)救援指揮能力。經(jīng)過(guò)中隊(duì)干部講解實(shí)戰(zhàn)案例學(xué)習(xí),提高實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。

三是加強(qiáng)心理素質(zhì)培養(yǎng),養(yǎng)成良好的軍人作風(fēng)。綜合入警不久心理素質(zhì)不過(guò)硬,遇到突發(fā)事件缺少應(yīng)變能力,在此次任職鍛煉中,要嚴(yán)格要求自己,做到有警必出,每戰(zhàn)必評(píng),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。激發(fā)自身專業(yè)和能力,在基層部隊(duì)發(fā)揮自身特長(zhǎng),提高工作效率。以思想引導(dǎo)為切點(diǎn),提高業(yè)務(wù)能力、體能素質(zhì)和指揮能力,為第一任職奠定良好的基礎(chǔ)。

此次任職鍛煉是一次很好的鍛煉機(jī)會(huì),也為以后正式成為一名消防部隊(duì)的干部打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我會(huì)在這段時(shí)間里努力學(xué)習(xí),不斷提高自身的各項(xiàng)素質(zhì)、實(shí)戰(zhàn)現(xiàn)場(chǎng)指揮能力,要學(xué)習(xí)的還很多,我會(huì)不斷汲取前輩留下的精華,完善自我。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,我會(huì)在中隊(duì)好好鍛煉好好學(xué)習(xí),堅(jiān)決完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù),以優(yōu)異的工作成果和良好的軍人作風(fēng)向領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。

青年干部基層鍛煉心得體會(huì)篇九

轉(zhuǎn)瞬間來(lái)基層一個(gè)月了,雖時(shí)間不長(zhǎng),但感觸頗多。這段時(shí)間的工作和生活,讓我更深地體會(huì)到自治區(qū)分行黨委和組織部安排年輕干部到基層鍛煉的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷、增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)最切實(shí)有效的方式。我愿把這一個(gè)月來(lái)初到基層行工作的一點(diǎn)體會(huì)與大家分享。

雖然曾在烏魯木齊縣支行的會(huì)計(jì)和信貸崗位上工作過(guò)6年,但隨著農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展,業(yè)務(wù)種類的充實(shí)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念的轉(zhuǎn)換,如今支行的工作內(nèi)容和經(jīng)營(yíng)管理模式發(fā)生了很大變化,與在自治區(qū)分行機(jī)關(guān)工作的思維角度和方法模式也有所不同,加之庫(kù)車縣與烏魯木齊在地域、經(jīng)濟(jì)、文化、人文、民俗方面的差異,這種種差異都要求我盡快轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)換視角、轉(zhuǎn)換觀念、轉(zhuǎn)換角色,做到情感相融、同甘共苦,讓自己迅速融入到這個(gè)新的集體之中,真正成為庫(kù)車縣支行的一份子。

一、對(duì)下基層鍛煉的理解

多種多樣的磨礪,可以積累經(jīng)驗(yàn),能夠豐富人生。作為自治區(qū)分行首批掛職干部而言,我們要對(duì)下基層鍛煉有一個(gè)端正的認(rèn)識(shí),樹立從零干起,甘于吃苦、勇于奉獻(xiàn)的信念,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇在基層學(xué)習(xí)鍛煉做好服務(wù)。置身一個(gè)全新的環(huán)境到縣級(jí)支行,深入農(nóng)發(fā)行工作的一線前沿,這是一種挑戰(zhàn),更是一種機(jī)遇。我們應(yīng)盡快適應(yīng)新環(huán)境,克難奮進(jìn),解決好掛職期間遇到的學(xué)習(xí)、工作、生活、社交等各方面的變化和困難,讓自己經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和磨練,實(shí)現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛煉是自治區(qū)分行黨委為我們開辟了一個(gè)更為廣闊的天地,搭建了一個(gè)深入學(xué)習(xí)的平臺(tái),我們應(yīng)全身心的投入到基層,扎扎實(shí)實(shí)去學(xué)習(xí)和工作,以提高綜合素質(zhì)和服務(wù)能力,切實(shí)起到鍛煉的目的,踏踏實(shí)實(shí)為基層行做些實(shí)事。

二、對(duì)基層行工作的淺顯認(rèn)識(shí)

縣支行作為-線基層單位是政策執(zhí)行的終端,麻雀雖小,五臟俱全。有會(huì)計(jì)結(jié)算、客戶營(yíng)銷、計(jì)劃信貸、信息技術(shù)、文書檔案等日常業(yè)務(wù),還有行政后勤、黨群工建等常規(guī)管理工作。從我來(lái)庫(kù)車行,就參與了籌辦職工食堂、社區(qū)凈化環(huán)境衛(wèi)生、治安整頓、民族團(tuán)結(jié)、計(jì)劃生育、精神文明創(chuàng)建、行務(wù)接待等工作,接受了企業(yè)文化建設(shè)檢查、安全保衛(wèi)、保密檢查等其他非業(yè)務(wù)工作,這對(duì)于一直從事業(yè)務(wù)工作的我而言,其間的龐雜繁瑣是我始料不及的,其中的艱辛也是我從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)的。由于領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng),需要調(diào)整成立名目繁多的領(lǐng)導(dǎo)小組就有40多種。支行一個(gè)部門要面對(duì)上級(jí)行的多個(gè)部門,一個(gè)崗位要承擔(dān)上面幾個(gè)崗位或部門的工作,同時(shí)還要很好的完成當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門安排的各種形式多樣的工作任務(wù),讓我切實(shí)感受到“上面千條線,下面一根針,左右逢其源,方可安太平”之難。通過(guò)和縣支行員工的接觸,從他們身上我看到了農(nóng)發(fā)行員工在條件有限的情況下默默無(wú)聞?wù)J真工作、在平凡崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)的寶貴精神,深切體會(huì)到縣支行的經(jīng)營(yíng)管理在新疆分行整個(gè)系統(tǒng)建設(shè)中的重要性,體會(huì)到基層實(shí)際工作的艱辛和復(fù)雜。

一是縣支行工作的綜合性較強(qiáng),既要求較高的業(yè)務(wù)水平和研究分析能力,又要求有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和切實(shí)執(zhí)行能力,才能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)政策文件精神和貫徹上級(jí)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是縣支行是我行工作的前沿戰(zhàn)線,直接與企業(yè)、當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門打交道,涉及到方方面面,相對(duì)變數(shù)較大,工作較復(fù)雜,企業(yè)情況各有不同,不是一眼能夠看到底、一個(gè)藥方治百病的,需要靈活機(jī)動(dòng)、區(qū)別對(duì)待,具體問(wèn)題具體分析,根據(jù)實(shí)際情況開展工作,不能因循守舊,死搬教條,所以對(duì)原則性與靈活性相結(jié)合的要求比較高。

三是縣支行工作比較具體,直接面對(duì)政策執(zhí)行終端的一線員工和企業(yè)人員,要把政策文件要求轉(zhuǎn)化為通俗易懂的群眾語(yǔ)言,才能做好服務(wù)工作,所以在工作中對(duì)理論與實(shí)際結(jié)合的要求比較高。尤其在南疆,少數(shù)民族占比較大,雙語(yǔ)服務(wù)的必要性顯得更加重要,大多數(shù)長(zhǎng)期在南疆工作的同志都會(huì)雙語(yǔ),對(duì)此,我給自己制定了每周學(xué)兩句維語(yǔ)的計(jì)劃。

四是支行工作頭緒比較多,人員相對(duì)少,面對(duì)龐雜細(xì)瑣的各項(xiàng)工作,要注意細(xì)刷梳理,抓住重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,所以在工作中,對(duì)重點(diǎn)工作與全面推進(jìn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)要求比較高。

三、在基層行應(yīng)如何鍛煉

首先是當(dāng)好學(xué)生,下基層鍛煉是讓我們到基層行去學(xué)習(xí)提高,應(yīng)不拘于原來(lái)的工作領(lǐng)域和業(yè)務(wù)范圍全面加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、分析、研究、總結(jié),學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)們長(zhǎng)期積累的工作方法、經(jīng)驗(yàn)和高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),汲取群眾們豐富實(shí)際的民眾智慧,不斷積累充實(shí)自身的工作經(jīng)驗(yàn)。

其次是做好助手,服從支行和地區(qū)行的調(diào)遣,真正將自己溶于縣支行的集體中,以支行主人翁的姿態(tài)全力完成行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù),立足本崗,做好分管的工作,團(tuán)結(jié)班子成員,幫助行領(lǐng)導(dǎo)想辦法、出點(diǎn)子,多深入群眾,尊重每一個(gè)同事,真心、細(xì)心、盡心地傾聽群眾的心聲,堅(jiān)持原則、切合實(shí)際地幫助群眾解決工作生活中遇到的困難,協(xié)助行長(zhǎng)全力推進(jìn)我行工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

三是搭建好橋梁和紐帶,及時(shí)將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難,向上級(jí)行反映;同時(shí)也積極向支行干部員工宣傳自治區(qū)分行工作的流程和要求,循其規(guī)范的流程和要求做好基層工作,以進(jìn)一步提高貸款申報(bào)、審貸的效率;另外發(fā)揮在自治區(qū)分行工作掌握的政策和資源,積極主動(dòng)與當(dāng)?shù)刎?cái)政、農(nóng)業(yè)、扶貧辦、民委等部門接洽,幫助支行符合各類貼息貸款條件的企業(yè)能夠享受相關(guān)貼息政策,切實(shí)推進(jìn)銀企雙贏。

青年干部基層鍛煉心得體會(huì)篇十

基層輪崗鍛煉是每位中國(guó)共產(chǎn)黨員必須經(jīng)歷的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。通過(guò)輪崗鍛煉,不僅可以增強(qiáng)基層工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),還能實(shí)現(xiàn)跨部門、跨行業(yè)及跨地域的交流合作,不斷提高全員整體素質(zhì)和工作效能。我也有幸參加了這樣一次基層輪崗鍛煉,并在此過(guò)程中有著深刻的體會(huì)和感悟。

第二段:輪崗前期

在輪崗前期,我們四個(gè)人作為一個(gè)小組參加了一系列預(yù)備工作。我們分別挑選了目標(biāo)崗位,并深入了解了業(yè)務(wù)知識(shí)、了解了崗位特性和團(tuán)隊(duì)氛圍,并重新學(xué)習(xí)并加強(qiáng)了黨的思想理論知識(shí)。在此期間,我們還積極了解了目標(biāo)地區(qū)的社會(huì)背景及人民群眾的需求,對(duì)工作做了充分準(zhǔn)備。

第三段:輪崗實(shí)踐

在實(shí)際輪崗期間,我們進(jìn)入到不同的崗位,積極融入到目標(biāo)部門的工作中。我們先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、教育局、工商局、企業(yè)園區(qū)等地實(shí)踐了近一年時(shí)間。在其中,我們每個(gè)人都盡心盡力,投入到實(shí)際工作中去,客觀認(rèn)識(shí)到了不同部門的工作特點(diǎn)和優(yōu)劣勢(shì),為崗位做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

同時(shí),在實(shí)踐中,我們還充分與目標(biāo)部門及相關(guān)人員進(jìn)行了交流,深入分析主要問(wèn)題及難點(diǎn),推出了一系列改進(jìn)措施,極大提高了工作的執(zhí)行力和質(zhì)量。此外,我們?cè)趯?shí)踐中還深刻體會(huì)到了基層工作的艱辛和特殊性,對(duì)黨的工作有了更為深刻的認(rèn)識(shí)和理解。

第四段:回顧總結(jié)

基層輪崗鍛煉不僅排除了我們工作中的疲勞,為我們充電,也使我們更好地理解了黨的工作和重點(diǎn),進(jìn)一步得到了錘煉。此外,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,作出改正和完善進(jìn)一步推動(dòng)我們的工作和黨的事業(yè)。相信在今后的工作和生活中能將所學(xué)到的東西付諸行動(dòng),為更多的人民群眾、為黨的事業(yè)、為祖國(guó)的繁榮做出更多貢獻(xiàn)。

第五段:結(jié)尾

基層輪崗鍛煉是我們黨員成長(zhǎng)歷程不可或缺的一部分,在鍛煉中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中吸收更多營(yíng)養(yǎng),經(jīng)歷讓人受益匪淺?;鶎虞啀忓憻?,旨在提高大家的實(shí)際工作能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動(dòng)組織和個(gè)人的發(fā)展,為新時(shí)代的祖國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)更多力量。

青年干部基層鍛煉心得體會(huì)篇十一

轉(zhuǎn)眼間,到基層工作一年有余了。一年來(lái),在組織的關(guān)心、支持下,本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談,是對(duì)青年干部成長(zhǎng)的關(guān)心,本人深受鼓舞,借此機(jī)會(huì),結(jié)合貫徹“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)黨的十九精神的新要求,以鄭培民同志為榜樣,聯(lián)系自己一年來(lái)的實(shí)踐,向組織上匯報(bào)一下自己在對(duì)青年干部如何努力提高自身素質(zhì),肩負(fù)起歷史重任方面的認(rèn)識(shí)。

黨的十九大確立了“三個(gè)代表”重要思想在全黨的指導(dǎo)地位,繪就了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖。政治路線確定后,目標(biāo)和任務(wù)能否順利實(shí)現(xiàn),就取決于干部路線,取決于有沒(méi)有一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍。本人認(rèn)為,青年干部成長(zhǎng)要努力做到以下幾點(diǎn):

一要刻苦學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì)

十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)指出,要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展。我們生活在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求。古人有言,士三日不讀書,便語(yǔ)言無(wú)味,面目可憎。一個(gè)干部不學(xué)習(xí)、不愛(ài)讀書,就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊,就不能適應(yīng)工作的需要,成長(zhǎng)也不會(huì)快。到街道后,本人牢記“書到用時(shí)方恨少”的道理,一刻也沒(méi)有忘記學(xué)習(xí),盡管工作很忙,仍能擠出時(shí)間來(lái)看看書,一年中先后閱讀了《管理學(xué)原理》、《工商管理概論》、《財(cái)政與稅收》、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》等書。同時(shí)本著缺什么補(bǔ)什么的原則,報(bào)考了江蘇工學(xué)院的《會(huì)計(jì)》專業(yè)學(xué)習(xí)(明年畢業(yè)),這樣對(duì)原來(lái)學(xué)習(xí)的側(cè)重于宏觀經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識(shí)起到了一個(gè)有益的補(bǔ)充。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)書本知識(shí)的同時(shí),本人也注重向周圍的人和事學(xué)習(xí),經(jīng)常傾聽一些老同志的意見(jiàn)和建議,注重調(diào)查研究,注重分析思考,注重運(yùn)用于實(shí)踐,這樣使自己感到日益充實(shí),沒(méi)有虛度年華。

二要與時(shí)俱進(jìn),不斷開拓創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。新世紀(jì)新階段,我們黨確立了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo),發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來(lái)?只有通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新而來(lái)。

如何才能做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新呢?我認(rèn)為首先,要解放思想、更新觀念。作為年輕干部,一定要有那么一股蓬勃朝氣,那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀(jì)不大,卻暮氣沉沉?,F(xiàn)在工作發(fā)展很快,沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,必須更新觀念,大膽創(chuàng)新,勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時(shí),沒(méi)有停留在老一套上,在深入分析的基礎(chǔ)上,大膽健全制度,完善機(jī)制,開辟陣地,組建隊(duì)伍,開展活動(dòng)。雖說(shuō)一開始有些同志感到增加了工作量,但堅(jiān)持一年下來(lái),看到了明顯成效,這樣就抓住了機(jī)遇,快人一拍。其次要克服自滿思想。不能滿足于已有的成績(jī),要進(jìn)一步解放思想,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,爭(zhēng)取更大的成績(jī)。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問(wèn)題,往往畏首畏尾,停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說(shuō)過(guò),人是要有一點(diǎn)精神的。面對(duì)困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對(duì)問(wèn)題,要有解決問(wèn)題的決心;面對(duì)挑戰(zhàn),要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法。

當(dāng)然在做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新時(shí),還要注意處理好解放思想與實(shí)事求是的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗(yàn)與結(jié)合本地實(shí)際的關(guān)系。

三要牢記宗旨,堅(jiān)持服務(wù)群眾

十九大報(bào)告指出,我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。應(yīng)該說(shuō)干部隊(duì)伍的主流是好的,絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,埋頭苦干。但也有一少部分黨員干部忘記了黨的宗旨,形式主義、官僚主義作風(fēng)和弄虛作假、鋪張浪費(fèi)行為相當(dāng)嚴(yán)重。一個(gè)非常突出的問(wèn)題就是浮躁。比如,有的工作浮于表面,喜歡大轟大鳴,熱鬧非凡,卻政績(jī)平平,面貌依舊;有的急功近利,搞一些脫離實(shí)際、華而不實(shí)的“形象工程”、“政績(jī)工程”,甚至不為后人考慮,竭澤而漁;有的不愿意吃苦,高高在上,不關(guān)心群眾,即使下基層,也是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水,不解決問(wèn)題。這些都是人民群眾十分反感的,是和“三個(gè)代表”重要思想格格不入的。

我認(rèn)為牢記宗旨、服務(wù)群眾,首先要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,是推動(dòng)歷史前進(jìn)的動(dòng)力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的,離開了人民群眾的支持與擁護(hù),我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次,要擺正自己與群眾的關(guān)系。我們的衣食、權(quán)力,都是人民給的,人民群眾是我們的衣食父母。第三,要誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事。服務(wù)群眾要出自真心,要在為群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和崇高追求。為群眾服務(wù)要腳踏實(shí)地,不要急功近利,不要擺花架子,搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來(lái)檢驗(yàn)我們的工作。到街道后,我直接面臨大量有這樣那樣困難和問(wèn)題的居民,我經(jīng)常耐心傾聽他們呼聲,對(duì)他們的要求合理的、能辦的,我總是積極為其協(xié)調(diào),我也能經(jīng)常到社區(qū)居民中主動(dòng)聽取意見(jiàn)和建議,真心誠(chéng)意地為他們著想,所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說(shuō):伍書記正直、正派、正氣,這是對(duì)我的極大鼓舞,我將永遠(yuǎn)心懷群眾,真心誠(chéng)意為社區(qū)的建設(shè)而努力工作。

青年干部基層鍛煉心得體會(huì)篇十二

基層是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的領(lǐng)域,無(wú)論是企業(yè)、政府還是社會(huì)組織,都需要有許多優(yōu)秀的基層人員來(lái)保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這些人員需要具有創(chuàng)新精神、勤奮執(zhí)行力和善于溝通協(xié)調(diào)等一系列能力。而基層人員鍛煉的最好方式就是在一線工作,通過(guò)實(shí)踐來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。在這篇文章中,我將分享我在基層一線工作中得到的心得與體會(huì)。

第二段:強(qiáng)化執(zhí)行力

在基層一線工作過(guò)程中,親身實(shí)踐鍛煉了我的執(zhí)行力。我更加堅(jiān)信,做好一件事情不是憑空空的口頭承諾,而是要付諸實(shí)際行動(dòng)。在創(chuàng)新與改善工作中,行動(dòng)比文化重要。短時(shí)間內(nèi)的變革能夠突破管理瓶頸,給組織帶來(lái)新的想法和思路,激發(fā)員工的潛力,擴(kuò)大企業(yè)的發(fā)展空間。而行動(dòng)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)和保障。

第三段:學(xué)會(huì)溝通協(xié)調(diào)

基層工作需要進(jìn)行橫向溝通,也需要進(jìn)行縱向溝通。作為一個(gè)基礎(chǔ)員工,我需要與同事協(xié)作工作,并與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系。這要求我擁有較高的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。我們必須以誠(chéng)相待,保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系。對(duì)于上級(jí)下達(dá)的任務(wù),我通過(guò)明確責(zé)任范圍和責(zé)任人來(lái)保障工作的順利進(jìn)行。

第四段:在工作中成長(zhǎng)

基層一線工作中,我們需要不斷地學(xué)習(xí)和探索,不斷地提高自己,從而實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)。我們也需要認(rèn)識(shí)信念與行動(dòng)之間的關(guān)系。艱苦卓絕的工作條件讓我更好地理解客戶的需求和企業(yè)的發(fā)展。因此,我必須不斷自我反思和調(diào)整,以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的環(huán)境。

第五段:總結(jié)

在基層一線工作中,我收獲了專業(yè)技能,擁有了持久耐力和資源整合能。同時(shí),我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)基礎(chǔ)員工,我的職業(yè)生涯和發(fā)展會(huì)有許多階段,需要不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、調(diào)整自己。我相信,能夠在基礎(chǔ)崗位上真正成長(zhǎng)和成才,將擁有越來(lái)越寬廣的發(fā)展空間。

青年干部基層鍛煉心得體會(huì)篇十三

第一段:引入話題并簡(jiǎn)述基層鍛煉的重要性(約200字)

基層鍛煉是指在基層單位工作的鍛煉機(jī)會(huì)或崗位工作經(jīng)歷,它是每個(gè)青年人成長(zhǎng)道路上必不可少的一段?;鶎渝憻捒梢宰屛覀兩钊肓私馍鐣?huì)基層,接觸各種實(shí)際問(wèn)題,逐漸成熟起來(lái)。在過(guò)去的幾年中,我一直在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任英語(yǔ)教師,通過(guò)這段基層鍛煉的經(jīng)歷,我體會(huì)到了許多寶貴的心得。

第二段:實(shí)踐中的挑戰(zhàn)及克服方式(約300字)

在基層鍛煉中,我面臨了很多的挑戰(zhàn)。首先,農(nóng)村學(xué)校的師資力量有限,學(xué)生的水平參差不齊,因此要制定精確有效的教學(xué)計(jì)劃并找到適合他們的教學(xué)方法是一大挑戰(zhàn)。此外,農(nóng)村的資源匱乏,沒(méi)有先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和輔助教材,這使得我需要更多地依靠自己的創(chuàng)意和智慧。為了應(yīng)對(duì)這些困難,我不斷學(xué)習(xí)和提高自己的教學(xué)能力,尋找和創(chuàng)造適合農(nóng)村學(xué)生的教學(xué)資源和方法,比如通過(guò)組織集體活動(dòng)和課外輔導(dǎo)班來(lái)提高學(xué)生的英語(yǔ)水平和興趣。同時(shí),我也主動(dòng)與同事交流,互相幫助,共同促進(jìn)工作的進(jìn)步。

第三段:基層鍛煉的收獲和成長(zhǎng)(約300字)

通過(guò)長(zhǎng)期基層鍛煉,我不僅學(xué)到了許多實(shí)用的教學(xué)技巧,還提高了自己的組織能力和應(yīng)變能力。在農(nóng)村學(xué)校工作期間,我必須要獨(dú)立完成教學(xué)計(jì)劃的制定和組織,同時(shí)要與家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行有效的溝通,這鍛煉了我獨(dú)立工作和處理復(fù)雜情況的能力。在面對(duì)困難時(shí),我也學(xué)會(huì)了保持樂(lè)觀,堅(jiān)持努力,不放棄的態(tài)度。這些經(jīng)歷讓我變得更加堅(jiān)韌和成熟。

第四段:對(duì)基層鍛煉的反思和建議(約200字)

基層鍛煉雖然艱辛,但其價(jià)值不可估量。在社會(huì)基層鍛煉中我們能夠深入了解社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和群眾需求,增長(zhǎng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提高工作能力。然而,我也認(rèn)識(shí)到基層鍛煉中仍然存在許多問(wèn)題,比如缺乏機(jī)會(huì)和資源,部分單位對(duì)基層鍛煉的重視不夠等。因此,我建議政府和相關(guān)部門應(yīng)注重基層鍛煉的安排與指導(dǎo),提高基層鍛煉的機(jī)會(huì)和條件,同時(shí)鼓勵(lì)青年人積極參與基層鍛煉。

第五段:總結(jié)并展望(約200字)

長(zhǎng)期基層鍛煉使我走出象牙塔,親身體驗(yàn)了社會(huì)的現(xiàn)實(shí)和基層的困境。這段經(jīng)歷不僅提升了我的專業(yè)能力和實(shí)踐能力,還讓我更加深刻地明白了自己的職業(yè)志向和責(zé)任所在。未來(lái),我將繼續(xù)努力提升自己的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力,為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

通過(guò)長(zhǎng)期基層鍛煉,我發(fā)現(xiàn)自己在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)。這段經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)定了為基層做出貢獻(xiàn)的決心,并在職業(yè)發(fā)展中為自己樹立了更高的目標(biāo)?;鶎渝憻挷粌H鍛煉了我們的能力,還讓我們更好地了解了社會(huì)的真實(shí)面貌,增強(qiáng)了我們的社會(huì)責(zé)任感和使命感。希望這篇文章能夠讓更多的人認(rèn)識(shí)到基層鍛煉的重要性,積極參與到基層工作中,為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

青年干部基層鍛煉心得體會(huì)篇十四

郵政公司歷來(lái)重視大學(xué)生及青年員工的培養(yǎng),重視郵政人才儲(chǔ)備。大學(xué)生員工下支局學(xué)習(xí)鍛煉,是市公司對(duì)人才培養(yǎng)的新舉措。原中組部部長(zhǎng)李源潮曾說(shuō)過(guò),“大學(xué)生下基層不亞于讀研究生”??梢?jiàn),進(jìn)入基層學(xué)習(xí)與實(shí)踐對(duì)于大學(xué)生成長(zhǎng)成才的重要意義。而郵政系統(tǒng)的基層,就在郵政支局。因?yàn)猷]政支局是郵政業(yè)務(wù)實(shí)踐的最前沿,是思想創(chuàng)新、政策創(chuàng)新的源頭,也是市縣分公司各項(xiàng)政策的最終落腳點(diǎn)。大學(xué)生到支局鍛煉,不僅給支局輸送了新鮮血液,讓支局煥發(fā)新的活力,也讓大學(xué)生與郵政基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有一個(gè)零距離的接觸。大學(xué)生到支局鍛煉是他們學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的過(guò)程,更是思想解放和思維創(chuàng)新的過(guò)程。對(duì)于年輕大學(xué)生,就是要多接近基層,砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干,培養(yǎng)對(duì)基層員工的深厚感情,只有這樣才能更有利于公司發(fā)展,有利于拓寬大學(xué)生自身的發(fā)展空間。

商城縣郵政分公司按照市公司要求,安排優(yōu)秀的大學(xué)生到支局鍛煉學(xué)習(xí),為郵政業(yè)務(wù)旺季發(fā)展打下基礎(chǔ),在旺季來(lái)臨時(shí),能及時(shí)補(bǔ)充到支局,幫扶支局業(yè)務(wù)發(fā)展,同時(shí)也給大學(xué)生提供了提升自我,展現(xiàn)自我的平臺(tái)。下面,我就談?wù)剬?duì)大學(xué)生員工到支局鍛煉學(xué)習(xí)的一些感悟。

一、在支局鍛煉,大學(xué)生員工能對(duì)郵政業(yè)務(wù)有更直接,更深入的了解。支局是郵政的前沿陣地,涵蓋了郵政所有業(yè)務(wù),通過(guò)學(xué)習(xí)辦理這些業(yè)務(wù),大學(xué)生能掌握業(yè)務(wù)流程,理解業(yè)務(wù)內(nèi)涵,把握業(yè)務(wù)發(fā)展方向。以后有機(jī)會(huì)走上管理支撐崗位的大學(xué)生員工,在制定政策,開展?fàn)I銷活動(dòng)時(shí)就更能貼近實(shí)際,找準(zhǔn)突破點(diǎn)。

二、在支局工作學(xué)習(xí),大學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)能得到有效提升。首先是專業(yè)知識(shí)的提升,因?yàn)橐k理業(yè)務(wù),就必須掌握很多業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度。其次在支局工作,還能不定期的接受市縣分公司的培訓(xùn),馬云曾說(shuō)過(guò),培訓(xùn)是公司給予員工最大的福利,通過(guò)培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),更有助于以后工作的開展。

2 局業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、營(yíng)銷活動(dòng)微創(chuàng)新中去,使自己的所學(xué)能有用武之地。

大學(xué)生下支局鍛煉可以說(shuō)受到分公司上上下下的高度關(guān)注。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注中,在支局員工質(zhì)疑的目光中,我們能把握的就是自己,用行動(dòng)去做注腳,用業(yè)績(jī)?nèi)ピ忈?。其?shí),在這些關(guān)注的目光背后,更是沉甸甸的期望。面對(duì)這樣的期望,我們要敢于擔(dān)當(dāng),做出表率,在支局扎扎實(shí)實(shí)的干好每一天,腳踏實(shí)地的學(xué)好專業(yè)技能,不辜負(fù)這份期望,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神,奮發(fā)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日成為公司發(fā)展所需人才。

2016年3月24日

青年干部基層鍛煉心得體會(huì)篇十五

隨著社會(huì)的發(fā)展,基層干部的作用在政府治理中愈加凸顯。因此,基層干部的鍛煉成為每一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人的必修課。基層鍛煉指的是通過(guò)到基層一線的崗位進(jìn)行鍛煉,提高對(duì)基層工作的實(shí)際了解及分析能力,增強(qiáng)責(zé)任感和執(zhí)行力,走向成熟?;鶎渝憻挼闹匾栽缫驯徽J(rèn)識(shí)到,而在長(zhǎng)期的基層鍛煉中,很多干部都獲得了很多寶貴的心得體會(huì)。

第二段:基層鍛煉的重要意義

基層鍛煉是干部進(jìn)修的重要途徑,它可增強(qiáng)干部對(duì)社會(huì)發(fā)展的責(zé)任感和使命感。同時(shí),基層鍛煉也可以培養(yǎng)干部的忍耐力和斗志,提升各種應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力。而在具體的基層鍛煉過(guò)程中,基層鍛煉不僅讓干部更好地了解社情民意,也讓他們?cè)鰪?qiáng)了基層工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于干部日后參與決策、推行政策都有很大的幫助。

第三段:基層鍛煉的階段性特征

基層鍛煉一般分為三個(gè)階段:初級(jí)階段、中級(jí)階段和高級(jí)階段。在初級(jí)階段,干部需要查找并解決我們?nèi)粘I钪械囊恍┏R?jiàn)問(wèn)題,提高解決問(wèn)題的能力和方法。在中級(jí)階段,干部需要指導(dǎo)下屬的工作,學(xué)會(huì)管理下屬,形成領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。而在高級(jí)階段,干部需要擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)者和公司中高層管理工作。

第四段:基層鍛煉中的問(wèn)題與對(duì)策

在基層鍛煉過(guò)程中,干部可能會(huì)遇到一些實(shí)際問(wèn)題,如不能夠熟悉當(dāng)?shù)氐奈幕?guī)則和民風(fēng)民俗;遇到一些環(huán)節(jié)不僅需要耐心、細(xì)致地學(xué)會(huì)對(duì)待,更需主動(dòng)適應(yīng)。為此,干部應(yīng)當(dāng)全身心地投入到基層鍛煉中去,可以選擇多種途徑進(jìn)行鍛煉,如到農(nóng)村、企事業(yè)單位、校外社會(huì)活動(dòng)中去積累經(jīng)驗(yàn),參加基層志愿者、技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)。

第五段:總結(jié)基層鍛煉的心得體會(huì)

綜上所述,基層鍛煉具有很高的價(jià)值,鍛煉出來(lái)的干部具備了更強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和處理問(wèn)題的能力,更加懂得如何與群眾打交道。在這個(gè)過(guò)程中深度品味,不斷消化積累,強(qiáng)化自身職業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),初心不忘,砥礪前行?;鶎渝憻捠歉刹康谋匦拚n,也是做好工作的關(guān)鍵所在。所以,基層鍛煉對(duì)于中國(guó)當(dāng)前和未來(lái)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展都具有不可忽視的重要意義。

青年干部基層鍛煉心得體會(huì)篇十六

掛職就是在不改變干部行政關(guān)系的前提下,委以具體的職務(wù)到其他地方,培養(yǎng)鍛煉的一種臨時(shí)性任職行為。掛職鍛煉是讓我們到基層行去學(xué)習(xí)提高,盡快融入到人民群眾中去,為他們半辦點(diǎn)實(shí)事,以下是小編整理的關(guān)于基層掛職鍛煉

心得體會(huì)

,歡迎大家參閱。

現(xiàn)如今,隨著中央重視基層導(dǎo)向方針的進(jìn)一步明確,全國(guó)各地機(jī)關(guān)單位在基層加大了干部培養(yǎng)力度,越來(lái)越多的干部被選派到基層掛職鍛煉?,F(xiàn)在掛職鍛煉已經(jīng)成為各級(jí)黨委培養(yǎng)干部的重要方式,我做為一名青年干部,于200*年來(lái)到清溪團(tuán)鎮(zhèn)委進(jìn)行掛職鍛煉,我個(gè)人在工作上缺乏經(jīng)驗(yàn),對(duì)于這次上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)派我來(lái)到基層單位進(jìn)行掛職鍛煉,我由衷的表示感謝,我深知這對(duì)一個(gè)剛參加工作的青年干部來(lái)說(shuō),是一次難得的鍛煉機(jī)會(huì),所以我不能辜負(fù)組織的培養(yǎng)和期望。帶著求學(xué)的心情,我被分配到了團(tuán)市委的辦公室。作為新的掛職干部在這樣的一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍中,在這樣的一個(gè)注重實(shí)干的群體里,在黃主任與張主任耐心的努力指導(dǎo)下,我找準(zhǔn)了自己的位置,發(fā)揮了自己的優(yōu)勢(shì),以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多說(shuō)多干,扎扎實(shí)實(shí)完成每一件事。在這里,我真切地感受到團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)的解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、精明務(wù)實(shí)的精神;在這里,我深深地感悟到,只有在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,在生活中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中生活,才能提高自己的個(gè)人素質(zhì),才能提高觀察事物和分析問(wèn)題的能力;同時(shí),我也體驗(yàn)到團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新性與靈活性有機(jī)結(jié)合的科學(xué)工作方法和高效工作節(jié)奏。

人生沒(méi)有彩排,每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播,在團(tuán)市委掛職六月,比照無(wú)數(shù),收獲無(wú)止境!以下是我在團(tuán)市委掛職的幾點(diǎn)感受:

一、收獲,團(tuán)市委是一個(gè)讓人經(jīng)受鍛煉、不斷成長(zhǎng)的地方。在這里,永遠(yuǎn)充滿著一股讓人奮進(jìn)的力量,充滿著讓人激情燃燒青春的動(dòng)力。用“彌足珍貴”來(lái)形容此次掛職鍛煉一點(diǎn)也不夸張。作為一名基層的團(tuán)干,是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和組織的培養(yǎng)才給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在同事的幫助下,我很快融入了新的工作環(huán)境。半年間,在黃主任與張主任的指導(dǎo)下,我參加的青年論壇、第九屆“東莞市十大杰出青年”頒獎(jiǎng)典禮等大型的活動(dòng)的籌備工作,鍛煉了自己的綜合協(xié)調(diào)能力,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開闊了視野、收獲了新知。

二、感動(dòng),團(tuán)市委是一個(gè)值得回味、讓人眷戀的家。在這里,有眾多的良師益友,有濃濃的兄弟姐妹情誼。感動(dòng)著,那是面對(duì)同事們的離別而不舍的淚水。留戀著,那是和同事們?nèi)杖找挂共⒓绻ぷ骱竺篮玫幕貞?。懷念著,那是團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)干部給予工作的支持和生活上的關(guān)懷,涌上心頭的暖流。在這短暫而珍貴歲月里,各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友在工作中給予了我大力的幫助,生活中給予了細(xì)心的照顧,是你們的鼓勵(lì)讓我成長(zhǎng)成熟,是你們的關(guān)愛(ài)助我戰(zhàn)勝艱難困苦。此時(shí)此刻,心中充滿了對(duì)朋友們依依不舍和無(wú)限感激之情。

在團(tuán)市委掛職短短六個(gè)月,我感受頗多,離別時(shí),總有許多感慨。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)鍛煉,自己進(jìn)一步更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、豐富了知識(shí);大局意識(shí)、開拓意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、合作意識(shí)也可以說(shuō)是經(jīng)歷了一個(gè)從無(wú)到有,由淺至深的過(guò)程;學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,思想政治素質(zhì)、實(shí)際工作能力等也得到了提高。在團(tuán)市委掛職鍛煉的這段時(shí)光將成為我一生珍惜的寶貴經(jīng)驗(yàn)、一生難忘的美好回憶、一生受益的無(wú)價(jià)財(cái)富。我相信,一份耕耘、一份收獲,我將倍加珍惜人生中這難得的機(jī)遇,充分運(yùn)用在團(tuán)市委掛職鍛煉學(xué)到的工作方法和經(jīng)驗(yàn),為自己以后的工作積累寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)。借此我衷心感謝團(tuán)市委的全體領(lǐng)導(dǎo)干部,感謝團(tuán)市委給了我這次機(jī)會(huì)。

轉(zhuǎn)瞬間來(lái)基層快一年了,雖時(shí)間不長(zhǎng),但感觸頗多。這段時(shí)間的工作和生活,讓我更深地體會(huì)到區(qū)分行黨委和組織部門安排年輕干部到基層掛職鍛煉的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷、增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)最切實(shí)有效的方式。我愿與大家分享把這一個(gè)月來(lái)初到基層行工作的一點(diǎn)體會(huì)。

雖然曾在縣支行的會(huì)計(jì)和信貸崗位上工作過(guò)6年,但隨著農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展,業(yè)務(wù)種類的充實(shí)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念的轉(zhuǎn)換,如今支行的工作內(nèi)容和經(jīng)營(yíng)管理模式發(fā)生了很大變化,與在區(qū)分行機(jī)關(guān)工作的思維角度和方法模式也有所不同,加之縣與在地域、經(jīng)濟(jì)、文化、人文、民俗方面的差異,這種種差異都要求我盡快轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)換視角、轉(zhuǎn)換觀念、轉(zhuǎn)換角色,做到情感相融、同甘共苦,讓自己迅速融入到這個(gè)新的集體之中,真正成為縣支行的一份子。

一、對(duì)掛職鍛煉的理解

多種多樣的磨礪,可以積累經(jīng)驗(yàn),能夠豐富人生。作為區(qū)分行首批掛職干部而言,我們要對(duì)掛職鍛煉有一個(gè)端正的認(rèn)識(shí),樹立從零干起,甘于吃苦、勇于奉獻(xiàn)的信念,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇在基層學(xué)習(xí)鍛煉做好服務(wù)。置身一個(gè)全新的環(huán)境到縣級(jí)支行,深入農(nóng)行工作的一線前沿,這是一種挑戰(zhàn),更是一種機(jī)遇。我們應(yīng)盡快適應(yīng)新環(huán)境,克難奮進(jìn),解決好掛職期間遇到的學(xué)習(xí)、工作、生活、社交等各方面的變化和困難,讓自己經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和磨練,實(shí)現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛煉是區(qū)分行黨委為我們開辟了一個(gè)更為廣闊的天地,搭建了一個(gè)深入學(xué)習(xí)的平臺(tái),我們應(yīng)全身心的投入到基層,扎扎實(shí)實(shí)去學(xué)習(xí)和工作,以提高綜合素質(zhì)和服務(wù)能力,切實(shí)起到鍛煉的目的,踏踏實(shí)實(shí)為基層行做些實(shí)事。

二、對(duì)基層行工作的淺顯認(rèn)識(shí)

縣支行作為-線基層單位是政策執(zhí)行的終端,麻雀雖小,五臟俱全。有會(huì)計(jì)結(jié)算、客戶營(yíng)銷、計(jì)劃信貸、信息技術(shù)、文書檔案等日常業(yè)務(wù),還有行政后勤、黨群工建等常規(guī)管理工作。從我來(lái)庫(kù)車行,就參與了籌辦職工食堂、社區(qū)凈化環(huán)境衛(wèi)生、治安整頓、民族團(tuán)結(jié)、計(jì)劃生育、精神文明創(chuàng)建、行務(wù)接待等工作,接受了企業(yè)文化建設(shè)檢查、安全保衛(wèi)、保密工作檢查等其他非業(yè)務(wù)工作,這對(duì)于一直從事業(yè)務(wù)工作的我而言,其間的龐雜繁瑣是我始料不及的,其中的艱辛也是我從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)的。由于領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng),需要調(diào)整成立名目繁多的領(lǐng)導(dǎo)小組就有40多種。支行一個(gè)部門要面對(duì)上級(jí)行的多個(gè)部門,一個(gè)崗位要承擔(dān)上面幾個(gè)崗位或部門的工作,同時(shí)還要很好的完成當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門安排的各種形式多樣的工作任務(wù),讓我切實(shí)感受到“上面千條線,下面一根針,左右逢其源,方可安太平”之難。

通過(guò)和縣支行員工的接觸,從他們身上我看到了農(nóng)發(fā)行員工在條件有限的情況下默默無(wú)聞?wù)J真工作、在平凡崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)的寶貴精神,深切體會(huì)到縣支行的經(jīng)營(yíng)管理在新疆分行整個(gè)系統(tǒng)建設(shè)中的重要性,體會(huì)到基層實(shí)際工作的艱辛和復(fù)雜。

一是縣支行工作的綜合性較強(qiáng),既要求較高的業(yè)務(wù)水平和研究分析能力,又要求有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和切實(shí)執(zhí)行能力,才能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)政策文件精神和貫徹上級(jí)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是縣支行是我行工作的前沿戰(zhàn)線,直接與企業(yè)、當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門打交道,涉及到方方面面,相對(duì)變數(shù)較大,工作較復(fù)雜,企業(yè)情況各有不同,不是一眼能夠看到底、一個(gè)藥方治百病的,需要靈活機(jī)動(dòng)、區(qū)別對(duì)待,具體問(wèn)題具體分析,根據(jù)實(shí)際情況開展工作,不能因循守舊,死搬教條,所以對(duì)原則性與靈活性相結(jié)合的要求比較高。

三是縣支行工作比較具體,直接面對(duì)政策執(zhí)行終端的一線員工和企業(yè)人員,要把政策文件要求轉(zhuǎn)化為通俗易懂的群眾語(yǔ)言,才能做好服務(wù)工作,所以在工作中對(duì)理論與實(shí)際結(jié)合的要求比較高。尤其在南疆,少數(shù)民族占比較大,雙語(yǔ)服務(wù)的必要性顯得更加重要,大多數(shù)長(zhǎng)期在南疆工作的同志都會(huì)雙語(yǔ),對(duì)此,我給自己制定了每周學(xué)兩句維語(yǔ)的計(jì)劃。

四是支行工作頭緒比較多,人員相對(duì)少,面對(duì)龐雜細(xì)瑣的各項(xiàng)工作,要注意細(xì)刷梳理,抓住重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,所以在工作中,對(duì)重點(diǎn)工作與全面推進(jìn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)要求比較高。

三、在基層行應(yīng)如何掛職鍛煉

首先是當(dāng)好學(xué)生,掛職鍛煉是讓我們到基層行去學(xué)習(xí)提高,應(yīng)不拘于原來(lái)的工作領(lǐng)域和業(yè)務(wù)范圍全面加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、分析、研究、總結(jié),學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)們長(zhǎng)期積累的工作方法、經(jīng)驗(yàn)和高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),汲取群眾們豐富實(shí)際的民眾智慧,不斷積累充實(shí)自身的工作經(jīng)驗(yàn)。

其次是做好助手,服從支行和地區(qū)行的調(diào)遣,真正將自己溶于縣支行的集體中,以支行主人翁的姿態(tài)全力完成行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù),立足本崗,做好分管的工作,團(tuán)結(jié)班子成員,幫助行領(lǐng)導(dǎo)想辦法、出點(diǎn)子,多深入群眾,尊重每一個(gè)同事,真心、細(xì)心、盡心地傾聽群眾的心聲,堅(jiān)持原則、切合實(shí)際地幫助群眾解決工作生活中遇到的困難,協(xié)助行長(zhǎng)全力推進(jìn)我行工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

三是搭建好橋梁和紐帶,及時(shí)將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難,向上級(jí)行反映;同時(shí)也積極向支行干部員工宣傳自治區(qū)分行工作的流程和要求,循其規(guī)范的流程和要求做好基層工作,以進(jìn)一步提高貸款申報(bào)、審貸的效率;另外發(fā)揮在自治區(qū)分行工作掌握的政策和資源,積極主動(dòng)與當(dāng)?shù)刎?cái)政、農(nóng)業(yè)、扶貧辦、民委等部門接洽,幫助支行符合各類貼息貸款條件的企業(yè)能夠享受相關(guān)貼息政策,切實(shí)推進(jìn)銀企雙贏。

在掛職期間,我們應(yīng)更加嚴(yán)格要求自己,多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多總結(jié),立足崗位,腳踏實(shí)地,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),努力使自己在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有一定的提高,圓滿完成掛職任務(wù)。

去年7月,我受自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)經(jīng)委的委派,到革命老區(qū)東蘭縣掛任縣委副書記。經(jīng)過(guò)近一年的基層工作,工作能力得到了提高,思想得到了錘煉,心靈得到了凈化。我的體會(huì)主要有以下幾個(gè)方面:

一、結(jié)合自身特點(diǎn),注重發(fā)揮優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。我本人在經(jīng)委的企業(yè)管理處、辦公室等多個(gè)處室工作過(guò),并且有在工廠掛職工作的經(jīng)歷,對(duì)工業(yè)部門的工作比較了解。這是我的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。因此,在掛職期間,我把工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)放在如何促進(jìn)縣域工業(yè)發(fā)展上。一是和縣里的同志一道,研究制定全縣國(guó)有工業(yè)企業(yè)改革方案。二是積極參與和銀行的談判,爭(zhēng)取銀行對(duì)東蘭國(guó)有工業(yè)企業(yè)改革的支持。三是到上級(jí)部門爭(zhēng)取技術(shù)改造項(xiàng)目2個(gè),資金近400萬(wàn)元。四是協(xié)助引進(jìn)靈峰和鋒源2個(gè)公司,分別收購(gòu)河豐藥業(yè)公司和泡沫玻璃廠。我還和縣委、縣政府其他領(lǐng)導(dǎo)同志一道,認(rèn)真抓好8家企業(yè)的關(guān)閉破產(chǎn)工作。目前,東蘭11家國(guó)有企業(yè)已全部改制完畢。

協(xié)助制定規(guī)劃,搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。去年下半年,我根據(jù)縣委的工作安排,與縣委、政府的其他領(lǐng)導(dǎo)同志共同主持制定了《20xx年-20xx年廣西東蘭縣工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。該規(guī)劃已于20xx年1月通過(guò)了自治區(qū)專家組的評(píng)審,目前正在全力組織實(shí)施。

努力拓展渠道,為招商引資牽線搭橋。我充分利用一切機(jī)會(huì)和條件,與縣委、縣政府的主要領(lǐng)導(dǎo)多次到安徽、浙江、廣東等地考察,邀請(qǐng)了安徽合肥華泰集團(tuán)公司、浙江花神絲綢集團(tuán)公司、廣東華天寶藥業(yè)有限公司等10多家民營(yíng)企業(yè)到東蘭縣進(jìn)行投資考察。經(jīng)過(guò)大家共同努力,成功引進(jìn)安徽合肥華泰食品集團(tuán)公司、浙江花神絲綢集團(tuán)公司、廣西靈峰藥業(yè)有限公司、廣西鋒源建設(shè)有限公司、廣東中山大學(xué)與東蘭縣合作投資,招商引資工作取得突破性進(jìn)展。

二、腳踏實(shí)地為老百姓做好事、辦實(shí)事、解難事。自治區(qū)經(jīng)委負(fù)責(zé)定點(diǎn)扶貧的東蘭縣東蘭鎮(zhèn)委榮村,由于地理?xiàng)l件差,再加上資金匱乏等因素,全村21個(gè)自然屯沒(méi)有一條公路,農(nóng)副產(chǎn)品因道路不通而無(wú)法外運(yùn)。老百姓熱切盼望能盡快修橋筑路。自治區(qū)經(jīng)委從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題入手,扎實(shí)推進(jìn)定點(diǎn)扶貧工作。經(jīng)委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親自出面,協(xié)調(diào)落實(shí)資金,我也全力協(xié)同有關(guān)技術(shù)部門,勘察劃線,抓好項(xiàng)目的實(shí)施。委榮村村部至納塘屯的村屯公路已于20xx年9月竣工使用,委榮村村部至那王屯、縣城至廷上屯的2條村屯公路已于20xx年11月開工建設(shè),將于20xx年6月底竣工。村民們興奮地說(shuō):“解放50多年了。而現(xiàn)在路通財(cái)來(lái),我們感覺(jué)到是獲得了第二次解放”。目前,我們?cè)诜鲐汓c(diǎn)已修建村屯道路3條18公里;建設(shè)飲水工程11處1720立方米、沼氣池298座;新建小學(xué)綜合樓1棟396平方米,資助貧困生21名;資助五保戶、特困戶、軍烈屬22戶;組織勞務(wù)輸出600多人。

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青年干部基層鍛煉心得體會(huì)篇十七

近年來(lái),越來(lái)越多的大學(xué)生選擇到基層鍛煉。這些年輕人放棄了高薪的工作機(jī)會(huì),選擇了走進(jìn)農(nóng)村、山區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū),用自己的實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。我也是其中一員,在這段時(shí)間里,我充分感受到了基層鍛煉給我的成長(zhǎng)和收獲。在這篇文章中,我將分享我參與基層鍛煉的心得體會(huì)。

第二段:鍛煉意義

基層鍛煉給大學(xué)生提供了一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì),鍛煉自己的能力和素質(zhì)。在基層,我們不再依賴于父母、學(xué)校和社會(huì)的資源,而是要靠自己的努力去解決生活和工作中的問(wèn)題。這種鍛煉能夠培養(yǎng)我們的獨(dú)立性、創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力,這些是大學(xué)生必備的素質(zhì)。

第三段:感受和成長(zhǎng)

在基層鍛煉的過(guò)程中,我深刻地感受到自己的成長(zhǎng)和提高。在工作中,我學(xué)會(huì)了與各種各樣的人相處,提高了我的溝通和協(xié)作能力。我面對(duì)的問(wèn)題也變得更為復(fù)雜和具體,這鍛煉了我的思維能力和解決問(wèn)題的能力。與此同時(shí),我也逐漸形成了自己的價(jià)值觀和人生觀,更加明確了自己的目標(biāo)和前進(jìn)方向。

第四段:與他人的交流和學(xué)習(xí)

在基層鍛煉中,我還結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的人才。他們有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的知識(shí),他們的故事和經(jīng)歷給了我很多啟發(fā)和啟示。我與他們的交流和學(xué)習(xí),不僅讓我得到了專業(yè)知識(shí)的補(bǔ)充,還拓寬了我的視野和思維方式。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)將對(duì)我今后的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

第五段:展望未來(lái)

通過(guò)基層鍛煉,我深深地意識(shí)到了實(shí)踐的重要性。我認(rèn)為,作為一名大學(xué)生,我們不能只停留在課堂上學(xué)到的知識(shí),更重要的是能夠?qū)⑦@些知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中去。在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中,我將繼續(xù)努力,不斷鍛煉自己的能力和素質(zhì),為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)

通過(guò)基層鍛煉,我不僅獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高了自己的能力和素質(zhì),還結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的人才。我將把這段寶貴的經(jīng)歷和收獲帶到未來(lái)的發(fā)展中,不斷努力,為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。鍛煉不僅僅是鍛煉身體,更是鍛煉心智,鍛煉意志,鍛煉勇氣?;鶎渝憻挷粌H是一種經(jīng)歷,更是一種精神,一種責(zé)任,一種擔(dān)當(dāng)。我相信,只有通過(guò)不斷的鍛煉和奮斗,我們才能夠成為更優(yōu)秀的人。

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