職場是每個人都需要面對的挑戰(zhàn)，我們時常需要對自己在工作上的表現(xiàn)進行總結(jié)。總結(jié)可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，但要注重自己的創(chuàng)新和獨立思考。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的范例，希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感和寫作潛力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇一
市綜治辦：
我局認(rèn)真貫徹落實莆田市委、市政府《關(guān)于開展建設(shè)“平安莆田”活動實施意見》和莆田市綜治委《關(guān)于部分市直單位掛鉤薄弱村居平安建設(shè)工作的通知》要求，全面落實農(nóng)村平安建設(shè)的各項工作措施，提升我市農(nóng)村平安建設(shè)的層次和水平，深入推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為農(nóng)村的科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)將情況匯報如下：
山亭村位于山亭鄉(xiāng)集鎮(zhèn)中心，是通往湄洲島和港里賢良祖祠的必經(jīng)之路。全村轄9個自然村，17個村民小組，總?cè)丝?912人。村轄區(qū)內(nèi)有管委會、鄉(xiāng)政府、大地城開發(fā)區(qū)等機關(guān)單位及多家企事業(yè)單位，是山亭鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟中心。
(一)平安宣傳和法制宣傳力度加大
今年我局主要通過以下幾個方面幫助山亭村加強平安和法制宣傳：
一是積極開展平安建設(shè)宣傳。積極宣傳中央和省、市、區(qū)的方針、政策和工作部署，提高基層干部群眾平安建設(shè)的知曉率，調(diào)動村居民眾參與平安建設(shè)的積極性，營造平安建設(shè)的良好氛圍。
二是開展法制道德教育、社會主義榮辱觀教育和反邪教警示教育。落實“公民道德建設(shè)實施綱要”，提高群眾的法律意識和道德公平，引導(dǎo)群眾通過法律途徑和正確渠道反映訴求，維護自身權(quán)益。
三是開展法律咨詢。結(jié)合各種環(huán)保專項行動和“6.5”世界環(huán)境日等重大節(jié)日活動，大張旗鼓，大造聲勢，廣泛宣傳;開展環(huán)保法律法規(guī)咨詢活動，接受群眾咨詢，發(fā)放宣傳材料。
四是緊緊圍繞群眾關(guān)注的熱點難點問題，開展普法宣傳。幫助該村訂閱了《福建法制報》、《法制日報》、《檢查日報》等普法刊物，向村民分發(fā)了《農(nóng)民交通安全公約》600多本，調(diào)動了掛鉤村居的干部群眾學(xué)法、用法、守法、護法的積極性，做到面上宣傳與重點宣傳相結(jié)合，普法宣傳與解決突出涉法問題相結(jié)合，不斷增強法制宣傳的針對性和有效性。
五是大力宣傳信訪條例，教育掛鉤村居的干部群眾依法上訪。加強本單位信訪機構(gòu)建設(shè)，暢通山亭村群眾投訴求助的正常渠道。堅決遏制越級上訪、集體上訪等異常信訪現(xiàn)象，分辨正常上訪與非法串訪、借信訪造事端、挑動全體性鬧事的區(qū)別，對后者予以堅決制止。
(二)平安建設(shè)項目正在落實
我局初步確定為山亭村解決平安宣傳、防控設(shè)施建設(shè)和村容村貌整治資金不足的問題，擬補助資金3到5萬元。
(三)綜治平安建設(shè)工作機制不斷完善
一是幫助山亭村建立一套完整的基礎(chǔ)臺帳。包括組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)、五年規(guī)劃、年度工作要點、會議記錄和檢查指導(dǎo)相關(guān)資料、典型培育情況、半年和年度檢查考評情況、獎懲制度、市綜治委有關(guān)文件貫徹落實情況、經(jīng)費投入情況、年度總結(jié)共十一項內(nèi)容。
二是幫助制定有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。加強對應(yīng)急工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助配備必要的應(yīng)急設(shè)備、器材，提高快速反應(yīng)能力和應(yīng)急處置水平，確保抵御、抗擊各種災(zāi)難和各種突發(fā)事件的能力。
三是完善治安防控網(wǎng)絡(luò)體系。因地制宜推廣普及鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器、電子監(jiān)控等物防、技防設(shè)施，幫助組建護村隊、黨員義務(wù)巡邏隊和治安志愿者隊伍，開展治安巡邏和鄰里守望等群防群治活動。
四是加強對重點人員的管理和幫教。協(xié)助掛鉤村居對刑釋人員和違法青少年進行登記造冊，對該村2名重點幫教對象進行回訪，并送去法律讀本，對其在生活上和思想上予以幫助，做到情況明、困難幫、重點控，讓他們體會到社會的溫暖，幫助他們重新面對生活。
五是協(xié)助健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。特別是健全村民委員會的自治功能，定期開展矛盾糾紛排查，形成治保主任全局抓、包組干部具體抓、村干部配合抓的工作局面，及時調(diào)處化解矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定因素。今年以來，該村未發(fā)生因矛盾糾紛釀成的群體性械斗及民轉(zhuǎn)刑和非正常死亡案件。
六是幫助掛鉤村居抓好流動人口管理。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，山亭村的外來人口逐年增加。我局幫助山亭村充分發(fā)揮流動人口協(xié)管小組的作用，設(shè)立外來人口申報站，對外來人口進行全面清查并登記造冊。同時，加強對出租房的管理，不定期排查出租房，及時把治安隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
今年以來，我局雖然在掛鉤幫扶薄弱村居平安創(chuàng)建工作上取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是平安建設(shè)和綜治集中宣傳教育不夠扎實，偏重于環(huán)境保護的宣傳;二是受單位經(jīng)費不足和資金渠道的限制，對平安幫建項目投入還不能滿足山亭村創(chuàng)建平安村居的現(xiàn)實需要。
下一步我局將加大對掛鉤幫扶薄弱村居平安創(chuàng)建工作的支持力度，努力通過開展掛鉤薄弱村居平安建設(shè)，在北岸開發(fā)區(qū)山亭鄉(xiāng)山亭村實現(xiàn)“五個更加”，即：矛盾糾紛排查調(diào)處機制更加健全，各類突出矛盾得到有效化解;治安防范體系更加完善，突出治安問題和治安亂點得到有效整治;民主法制教育更加深入，群眾法律意識得到明顯提升;制度建設(shè)更加規(guī)范，基層綜治組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強;生產(chǎn)生活秩序更加和諧，群眾安全感和幸福感得到明顯提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇二
根據(jù)縣綜治辦《關(guān)于20xx年掛點聯(lián)系綜治、平安創(chuàng)建工作的通知》精神要求，結(jié)合三進四民和我與群眾交朋友活動，今年做好的掛點聯(lián)系綜治、平安創(chuàng)建工作。具體工作總結(jié)如下：
為了深入推進和諧平安靖安建設(shè)，根據(jù)縣村建辦安排對高湖鎮(zhèn)高湖村平安創(chuàng)建工作實行幫扶，提升平安村創(chuàng)建整體水平，不斷擴大平安創(chuàng)建達標(biāo)面，力爭年內(nèi)達到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，為建設(shè)和諧平安靖安打下扎實基礎(chǔ)，我公司積極進行幫扶活動，認(rèn)真開展工作。
1、協(xié)助高湖鎮(zhèn)高湖村加強了村綜治工作室建設(shè)，建立健全村綜治組織，確保綜治工作有人抓，能落實。
2、進一步規(guī)范和加強了群防群治隊伍建設(shè)、充分發(fā)揮其維護社會治安和社會穩(wěn)定的積極作用。
3、完善維護社會穩(wěn)定長效工作機制，促進綜治與平安建設(shè)各項措施在基層全面落實，及時化解各種不安定不安全因素和隱患。
4、圍繞平安創(chuàng)建目標(biāo)，按照文件精神要求，督促指導(dǎo)認(rèn)真抓好社會治安專項整治改工作。排查調(diào)處矛盾糾紛和排查整治治安隱患，為xx大順利召開創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
5、以平安建設(shè)工作為重點，支持掛點村加強“人防、物防、技防”建設(shè)，在村民家庭推廣防盜警鈴等簡易技防設(shè)施。
我公司積極督促指導(dǎo)掛點村排查化解矛盾糾紛。做到上報信息及時，排查矛盾徹底化解糾紛干凈，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
按照責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則，指導(dǎo)幫扶村，夯實綜治基層基礎(chǔ)進一步加強村干部隊伍和村群防群治隊伍建設(shè)，落實群防群治經(jīng)費。
總之，一年來，在中心的幫扶下，高湖鎮(zhèn)高湖村平安創(chuàng)建活動取得了較好的效果，但是，還存在一些不足有待在今后的工作中進一步加強。我們將根據(jù)縣綜治委的工作部署，繼續(xù)嚴(yán)格按照幫扶工作要求，一如繼往幫助高湖鎮(zhèn)高湖村進一步充實完善平安創(chuàng)建活動的工作機制，加強平安創(chuàng)建活動的宣傳，總結(jié)推介成功做法，為我縣平安建設(shè)工作作出更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇三
**鄉(xiāng)位于**縣東部，轄33個行政村，土地面積98平方公里，3.1萬人。十二五時期，經(jīng)濟社會發(fā)展處于急速轉(zhuǎn)型的新時期，矛盾糾紛日益增多，在基層換屆之年推行群眾工作就顯得尤其重要。自縣委、縣政府啟動群眾工作站建設(shè)工作以來，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴(yán)格按照上級安排部署，結(jié)合**實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任，努力健全工作網(wǎng)絡(luò)，積極完善工作機制，初步開創(chuàng)了群眾工作新局面。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任，是做好群眾工作的根本保證。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我們堅持把做好群眾工作作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上黨委政府重要議事日程。在縣委動員部署會議之后，我們召開了黨政聯(lián)席會議和全體鄉(xiāng)村干部會議進行了安排部署，成立了由黨委書記為組長、鄉(xiāng)長及分管領(lǐng)導(dǎo)等為副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了群眾工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議，研究群眾工作，解決群眾工作站、辦基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等重大問題10余個。各村也都結(jié)合各自實際，成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)。二是嚴(yán)格落實責(zé)任。鄉(xiāng)黨委書記是全鄉(xiāng)群眾工作的第一責(zé)任人，對全鄉(xiāng)的群眾工作負(fù)總責(zé)，組織委員直接負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)成員負(fù)責(zé)抓好分管辦公室的群眾工作，實行"一崗雙責(zé)"，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)導(dǎo)集體。全面落實"屬地管理，分級負(fù)責(zé)"責(zé)任制，按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的群眾工作。
二、搭建工作平臺，健全工作網(wǎng)絡(luò)
搭建工作平臺，健全工作網(wǎng)絡(luò)，是做好群眾工作的前提和基礎(chǔ)。為讓群眾話有地方說，氣有地方出，事有地方辦，問題有地方解決。我們積極搭建工作平臺：一是加強鄉(xiāng)群眾工作辦公室建設(shè)。在辦公用房、財政都十分緊張的情況下，騰出1間房子作為辦公室，撥付?？?000元，按照"有辦公地點、辦公桌椅、群眾意見箱、工作日志、檔案資料"五有標(biāo)準(zhǔn)，建立了標(biāo)準(zhǔn)化群眾工作辦公室，規(guī)范了群眾工作制度和紀(jì)律，整合鄉(xiāng)紀(jì)委、組織、綜治、信訪等單位，抽調(diào)6名骨干人員聯(lián)合辦公，為群眾提供"一條龍"服務(wù)。二是加強村群眾工作站建設(shè)。重點推進6個標(biāo)準(zhǔn)化站點的建設(shè)，由鄉(xiāng)統(tǒng)一制作制度和門牌，配置相關(guān)辦公用品。以此為模板在全鄉(xiāng)33個行政村初步推廣建立群眾工作站，保證群眾工作在村級步入正常軌道。同時，要求每個工作站推選1-2名有責(zé)任心、德高望重的人大代表，摸索建立縱到底、橫到邊、覆蓋全鄉(xiāng)的三級群眾工作網(wǎng)絡(luò)。
三、完善工作機制，創(chuàng)新工作方法
完善工作機制，創(chuàng)新群眾工作方法，是做好群眾工作的關(guān)鍵。在充分吃透上級文件精神的同時，我們?nèi)翰呷毫?，積極出新招，求實效。一是定期排隱患。堅持定期開展矛盾糾紛排查活動，對群眾工作潛在的矛盾隱患、矛盾苗頭提前預(yù)防排查，從源頭上發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉(zhuǎn)到事前排查化解上。充分發(fā)揮各村群眾工作站、駐村干部的作用，每周對各自所聯(lián)系、駐村的群眾工作開展一次自查，每月進行一次拉網(wǎng)式排查，全面、及時、準(zhǔn)確的向鄉(xiāng)群眾工作辦公室反映報送苗頭隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，提前介入，及早解決。4月來，我鄉(xiāng)結(jié)合"雙聯(lián)雙送"活動，組織干部職工走訪了全鄉(xiāng)1000余固定電話用戶，排查各類矛盾糾紛10起，發(fā)放聯(lián)點干部民情卡800余張，搭建了民情聯(lián)系橋梁，拉近了干群距離。二是定點解民憂。嚴(yán)格落實值班接訪制和領(lǐng)導(dǎo)接訪制，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)定點在信訪室輪流接訪，固定每周一為黨委書記接訪日，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)成員輪流值班，認(rèn)真接待上訪群眾，妥善解決群眾反映的困難和問題。今年來，共接待***、**、**等村群眾來信來訪50余人次，幫助群眾解決困難5起，**、**2村群眾集體反映村干部村務(wù)問題的案子也已進入處置的掃尾階段。三是定人明是非。對來訪群眾反映的問題，當(dāng)面不能解決的，明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格推行"三定四包"責(zé)任制，每一個問題定一名領(lǐng)導(dǎo)，定1-2名工作人員，定一個工作時限，全權(quán)包辦調(diào)查研究、協(xié)調(diào)處理、督辦落實、教育穩(wěn)控。如**村村民反映村干部貪污退耕還林補償款的問題專門確定由武裝部長***定時入戶登門，拜訪調(diào)查，掌握實情，問題在一周內(nèi)得到了有效的解決。四是定時化矛盾。群眾間的矛盾糾紛都與其切身利益息息相關(guān)，如果處置不當(dāng)，很容易小事變大，最后演變?yōu)椴环€(wěn)定因素，甚至發(fā)展為不穩(wěn)定事件。所以，對群眾反映的任何問題都應(yīng)該高度重視，建立一套百姓信得過的工作機制。根據(jù)**實際情況，我們建立了定時化解機制，將排查出來的各類群眾矛盾糾紛劃分為三類，分別為一般、重大、特急三類，特急類在24小時內(nèi)必須做出答復(fù)或者明確處理；一般類在3天內(nèi)必須成功化解；重大類在一周內(nèi)也必須給予處理意見，1個月內(nèi)辦結(jié)，確保群眾反映的問題件件有落實，事事有回音。五是定期訪民情。變上訪為下訪，主動貼近群眾，掌握主動，有利于融洽干群關(guān)系，推進群眾工作，我們要求每名駐村干部每月走訪駐點村1-2個組，全年登門上戶不少于一次，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每年要走訪100戶以上，做到"人人都有駐點村，戶戶都有聯(lián)系人"，通過走訪傾聽群眾呼聲，掌握社情民意。
四、強化服務(wù)意識，為民興辦實事
強化服務(wù)意識，為民興辦實事，是做好群眾工作的最有效措施。一是打造民生財政優(yōu)環(huán)境。今年新增低保338人，教育幫扶145人，文化站正在建設(shè)當(dāng)中，新農(nóng)保已完成50%的收繳任務(wù)，新農(nóng)合將于下個月開始收繳。
二是帶領(lǐng)群眾致富改舊貌。發(fā)展集體經(jīng)濟，帶來群眾發(fā)展蘑菇種植、早稻種植、金銀花種植等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，招商引資帶來***袋子廠、**砂石場、**集鎮(zhèn)建設(shè)等一批工業(yè)鳳凰落戶**。
三是為民興辦實事贏民心。新建兩座橋兩條路，**渡橋、**大橋，**村道硬化、**村道硬化，解決**或子坳、**豬婆山地質(zhì)災(zāi)害隱患，選送50名移民參加技能培訓(xùn)，幫助解決就業(yè)，四是轉(zhuǎn)變工作觀念勤為民。改變以往"坐著等事做"為"走出去找事做"，改變以往"管理社會、管理政策"為"服務(wù)群眾、服務(wù)政策"，熱情接待群眾，熱情為民服務(wù)，規(guī)范辦事程序，嚴(yán)禁推諉扯皮現(xiàn)象，嚴(yán)整干部作風(fēng)，拉起干群距離，融洽干群關(guān)系，提高干部親和力，增強政府威信，樹立群眾信心，凝聚社會向心力，一心一意發(fā)展經(jīng)濟，構(gòu)建"和諧、生態(tài)、生動、富裕"**。
總而言之，我鄉(xiāng)的群眾工作取得了良好成效，各項工作已經(jīng)步入正軌，群眾工作正有序在全鄉(xiāng)范圍鋪開，但是距上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有一些差距，仍有不少涉及群眾工作的不穩(wěn)定因素需要化解。今后，我們將繼續(xù)按照縣委、政府的部署，求真務(wù)實、正視不足、迎難而上，堅決做好我鄉(xiāng)的群眾工作，使群眾的訴求有地方傾訴、怨氣有地方發(fā)泄，問題有地方解決，有效遏制越級上訪、群訪事件的發(fā)生，促進社會的和諧穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇四
2010年一季度工作情況匯報
一季度以來，在市局黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，我所在總結(jié)09年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對市局下達的2010年目標(biāo)責(zé)任組織所里領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，對目標(biāo)責(zé)任進行了分解、落實，通過全所同志的共同努力，按照預(yù)定計劃較好的完成了一季度的工作任務(wù)?，F(xiàn)將具體情況作以如下匯報：
一：所內(nèi)思想建設(shè)情況
今年年初，我們在總結(jié)09年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析了當(dāng)前形勢并部署了全年的工作，動員全所同志進一步強化思想建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，檢驗持續(xù)把關(guān)，特別是奶粉事件向我們檢驗單位敲響了警鐘，并隨著體制創(chuàng)新越來越緊迫，多數(shù)同志壓力越來越大，使一些同志工作難以適從，加之行政問責(zé)制的實施，但在責(zé)任界限不甚清楚，責(zé)任追究不甚規(guī)范的情況下，我們怎么辦，是逃避，還是知難而進，通過全所同志的學(xué)習(xí)討論，使大家端正了思想，取消了情緒不穩(wěn)，思想波動，甚至有些不理解、徘徊、盲目、消極的態(tài)度。把檢驗不到位、檢不出、檢不準(zhǔn)的情況一一分析對比，是檢驗人員有一個新的認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，號召全所同志在檢驗中一定要把握好四個有利于：有利于安全監(jiān)察工作的開展；有利于企業(yè)責(zé)任主體的落實；有利于質(zhì)檢部門塑造良好的社會形象；有利于檢驗質(zhì)量的持續(xù)把關(guān)。是全所同志始終有一顆安全事業(yè)的心。
二、一季度目標(biāo)任務(wù)完成情況
1、完成車載氣瓶檢驗檢測站建設(shè)。
根據(jù)市局09年目標(biāo)任務(wù)要求我所成立車載氣瓶檢驗檢測站，經(jīng)過一年來的考察、調(diào)研、論證、定設(shè)備、安裝、調(diào)試基本成功，年初經(jīng)培訓(xùn)、試運行檢驗，在本月26日經(jīng)省上現(xiàn)場技術(shù)鑒定評審基本通過，本周星期三已報省局發(fā)證，對于整改問題本月上旬完成，中旬檢驗檢測全面鋪開。
2、抓源頭，強化制造質(zhì)量。
今年，根據(jù)省局安排，從源頭抓起，提高鍋爐、壓力容器建造質(zhì)量。我所在王局長的安排指導(dǎo)下，成立了駐廠監(jiān)督檢驗領(lǐng)導(dǎo)小組，強化制造質(zhì)量的監(jiān)督檢驗工作。年頭對監(jiān)檢小組進行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并經(jīng)過駐廠常務(wù)組長張琦春節(jié)前的籌備，在年后3月23日舉辦了7個制造單位對新容規(guī)的學(xué)習(xí)、宣貫、研討會議。提高了企業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會議開的比較成功。
3、檢驗工作情況
一至三月份，我所鍋爐監(jiān)檢、定檢40余臺，陜化三期260噸鍋爐已開始進入現(xiàn)場監(jiān)督檢驗工作，容器監(jiān)檢、定檢101臺；渭化三期容器安裝監(jiān)督檢驗已全面鋪開；機電對電梯、起重機械監(jiān)檢、定檢100余臺；鍋爐水質(zhì)監(jiān)測也全面展開。已完成檢驗收入205萬元。
三、目前存在問題和采取措施
安裝質(zhì)量的檢驗工作。如渭化廠二甲醚公司，09年新增兩套二甲醚項目，只辦理了告知書，而未經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督檢驗就投入使用等。我們下一步準(zhǔn)備配合安全監(jiān)察工作進一步落實。
2、計算機聯(lián)網(wǎng)出具報告，系統(tǒng)軟件存在問題較多多，難以操作，四月份派專人去省上學(xué)習(xí)。
3、企業(yè)管理人員對新規(guī)程知之甚少，宣傳力度不夠，“以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以檢驗為支撐”的質(zhì)檢特征在我區(qū)還沒有完全樹立起來。今后將進一步加強新規(guī)程的宣貫工作，特別是“以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以檢驗為支撐”的質(zhì)檢特征的宣傳力度。
四、下一步的工作設(shè)想
1、檢驗軟件的盡量實施，為監(jiān)察鋪好平臺。
2、開展特檢節(jié)能工作的檢驗任務(wù)，特別是水質(zhì)監(jiān)測。
3、今年特種設(shè)備定檢區(qū)域覆蓋面達100%，徹底消除盲區(qū)。
4、對于部分設(shè)備難以檢驗到位，而且又要承擔(dān)著不應(yīng)由我們承擔(dān)的連帶責(zé)任這一深層次矛盾和沖突，對我所是一個新的挑戰(zhàn)，今后加強檢驗檢測規(guī)范化，徹底解決檢驗不到位的難題。
5、加快“渭南特檢”品牌建設(shè)力度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇五
自區(qū)委經(jīng)濟工作會議及全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議召開以來，雙江鄉(xiāng)黨委、政府高度重視全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作做為當(dāng)前的一項重點工作，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面落實各項工作措施，為確保全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村社會大局穩(wěn)定打下了良好的基?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
二、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入開展“黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動“黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動是保持共產(chǎn)黨員先進性教育的重要活動之一，也是機關(guān)干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量的一個契機。自活動開展以來，全體機關(guān)干部聯(lián)系我鄉(xiāng)實際，自覺地把活動開展與本部門的工作結(jié)合起來，農(nóng)技、農(nóng)機、畜牧等部門都能夠深入基層、深入群眾，詳細(xì)了解群眾所遇到的困難，為群眾解決生產(chǎn)、生活中遇到的各類問題，受到群眾的普遍好評。
三、加強基層組織建設(shè)，認(rèn)真抓好村級換屆選舉工作我鄉(xiāng)第五屆村民委員會已經(jīng)屆滿，按照上級文件精神，村民委員會的換屆選舉工作要在四月底前完成，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作匯報》。這次換屆選舉時間緊、任務(wù)重，為了加強基層組織建設(shè)，選出一批工作能力強、思想作風(fēng)正、令群眾滿意的村級班子成員，鄉(xiāng)黨委政府高度重視這項工作，對換屆選舉的人員、責(zé)任和方案進行了專題研究，成立了雙江鄉(xiāng)第六次村委換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了全鄉(xiāng)定補干部會議進行了動員。目前，各村已經(jīng)產(chǎn)生了選舉委員會和村民代表，確定了候選人名單，有4個村還已經(jīng)完成了選民登記，各村的財務(wù)審計也正在進行之中。在換屆選舉的組織過程中并未出現(xiàn)比較重大的問題，但我鄉(xiāng)清橋村屬于雙江水庫移民區(qū)，由于各種原因，請求將此次村委換屆選舉推遲到移民工作結(jié)束后進行。
四、開拓進娶扎實工作，努力做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān)工作1.采取四條措施，狠抓森林防火工作。一是成立了森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了雙江突發(fā)事件應(yīng)急分隊;二是把3月8日到3月15日確定為“森林防火周”，嚴(yán)格落實了24小時值班制度;三是加大宣傳力度，從3月4日起共出動森林防火宣傳車4臺次、張貼宣傳標(biāo)語50余條，各村鳴鑼一周，強化了群眾的森林防火意識;四是層層簽訂森林防火目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確了職責(zé)。2.切實加強領(lǐng)導(dǎo)，搞好動物防疫工作。鄉(xiāng)黨委、政府召開了重大動物疫病防制工作專題會議，強調(diào)了布置動物防疫的重要性，拿出了動物防疫工作實施方案，確保了動物防疫經(jīng)費的來源，明確了政府主要責(zé)任人是重大動物疫病防制工作第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人是主要責(zé)任人，畜牧獸醫(yī)行政管理部門和有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，動物防疫監(jiān)督機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人是技術(shù)責(zé)任人。鄉(xiāng)政府與各村、獸醫(yī)站與防疫人員都簽訂了重大動物疫病防制工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，層層落實了責(zé)任制度。目前，全鄉(xiāng)存欄豬1966頭，應(yīng)注射1750頭，已注射1750頭，防疫密度達100%;存欄牛1280頭，應(yīng)注射1080頭，已注射1080頭，防疫密度達100%;存欄羊1073頭，應(yīng)注射970頭，已注射954頭，防疫密度達98.3%。3.努力搞好早稻育秧工作，抓好春耕生產(chǎn)。一是組織全鄉(xiāng)19各村的定補干部、部分村民組長和農(nóng)技員200余人進行培訓(xùn)，發(fā)放育秧技術(shù)資料2014余份，培訓(xùn)后，定補干部和農(nóng)技人員進行戶幫戶活動，普及率要求達95%以上;二是農(nóng)技人員實行包干負(fù)責(zé)制，深入基層到各村指導(dǎo)農(nóng)戶搞好育秧工作;三是農(nóng)技站及時搞好備耕調(diào)查工作，確保及時足量為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)資料，并提供各種技術(shù)服務(wù);四是春季滅鼠工作早宣傳早發(fā)動，具體時間和藥劑將根據(jù)區(qū)里的統(tǒng)一安排進行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇六
四個字上做文章，充分利用群眾工作站這個平臺，實現(xiàn)群眾的所思所盼，排除群眾的所憂所患，有效地促進了社會和-諧發(fā)展。
一、高起點、高站位、高標(biāo)準(zhǔn)，為群眾工作站謀篇布局。
高起點，就是要提高認(rèn)識，群眾工作站實近年來產(chǎn)生的新生事物，它為新時期的農(nóng)村工作應(yīng)運而生，其成就價值，就是要做好黨員干部和群眾的“連心橋”，為構(gòu)建和-諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村發(fā)揮作用。因此，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，努力推進社會的統(tǒng)籌發(fā)展。
高站位，就是把群眾工作站納入到全黨、全國的大局上來，把群眾工作站放在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的大背景下，利用和發(fā)揮好自身的獨特優(yōu)勢，協(xié)調(diào)連動，照顧大局。
高標(biāo)準(zhǔn)，就是嚴(yán)要求。我們的做法是逢五必上崗，上崗必按時，工作必規(guī)范。在每個細(xì)節(jié)上下狠功夫，在細(xì)節(jié)上求成效，在平凡中見真章。
二、精打算、精安排、精擺布。開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。
近年來，辦成三件大事：
其一、修整大隊部。兩委陣地建設(shè)，事關(guān)農(nóng)村事業(yè)成敗，經(jīng)過調(diào)整研究，村民十分關(guān)注大隊部的建設(shè)，大隊部陳舊不堪，村民極不滿意，表現(xiàn)出了意志消沉。經(jīng)過我們同兩委班子的不懈努力，籌集資金，籌工籌勞，將大隊部整修一新，鼓舞了村民士氣，同時也樹立了兩委形象。
其二、建設(shè)文明生態(tài)村。中流村相對來說是一個大村，共有2153人，450戶，耕地面積299畝，建設(shè)任務(wù)艱巨，我們同全體村民一道，以原有居住環(huán)境為基礎(chǔ)，經(jīng)過街道整改，路面硬化，路旁美化等形式，建成了我鎮(zhèn)的生態(tài)文明村，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作站匯報》。
其三、建設(shè)自來水。飲水安。全，是村民關(guān)注大事，我們在建設(shè)生態(tài)文明村的基礎(chǔ)上，又新上投資，打深水井2眼，每戶安上自來水，徹底解決了居民的飲水安全問題。
三、實打?qū)崱嵡笫?，實實在在為人民辦實事。
真心服務(wù)群眾，努力滿足群眾需要，做和-諧社會的構(gòu)建人：
1、在中流村建設(shè)文化站一個。
2、新農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到98%。
3、新架電力線1560米。
4、打機井4眼。
5、修道路500米。
6、辦理低保戶99人，做到應(yīng)保盡保。
7、化解矛盾糾紛11起。
8、引進小麥良種4萬斤，建立良種繁產(chǎn)基地1800余畝。
四、新思路、新舉措、新機制，確保群眾工作站長盛不衰。
1、強力推進“421”工作法。“421”工作法是我市今年來推行做好農(nóng)村工作的法寶，我們根據(jù)定州市委的工作意圖，結(jié)合該村實際，制定實施了中流村強力推行“421”工作法實施方案，凡村內(nèi)的重大事項，都要走完“四議、兩公開、一審核”的工作程序，完善農(nóng)村的工作管理機制。
2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，帶領(lǐng)兩委干部制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定階段工作計劃，到目前為止，第一階段工作已經(jīng)結(jié)束，第二階段的工作正在有序發(fā)展，活動開展得生動活潑并且有實效。
3、群眾工作站，我們實行了以下五項制度：一是提前通報制度，每個工作日的前一天，提前通知工作隊員，按時上崗，提前“備課”，對每個工作日整體安排;二是落實下崗匯報制度，每個工作日結(jié)束后，下班之前向鎮(zhèn)政府提交一天的工作
總結(jié)
，詳細(xì)匯報一天的工作情況;三是撰寫日記制度，每個工作隊員寫工作日記、談心得、講體會，以便積累經(jīng)驗。通過近年來的實踐，我確實得到了鍛煉，在以后的工作中，我將逐步完善自己，提高自身素質(zhì)，時刻準(zhǔn)備為百姓服務(wù)，做百姓的暖心人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇七
三、“五個到位”，穩(wěn)步推進各項工作
實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。對于食品藥品安全工作而言，檢驗的標(biāo)準(zhǔn)就是如何把工作做到位，如何把工作做出真正的成效。為此，我縣以“五個到位”為抓手，穩(wěn)步推進食品安全監(jiān)管工作。
一是健全組織機構(gòu)，確保領(lǐng)導(dǎo)重視到位。食品安全工作是一個系統(tǒng)工程，如何理清思路，建立順暢的工作機制是開展食品安全工作的關(guān)鍵。而落實“地方政府負(fù)總責(zé)”的食品安全工作要求是關(guān)鍵的關(guān)鍵。我縣自上而下，從縣政府到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府到各村居，都對本項工作高度重視。在“食品安全政府負(fù)總責(zé)”這一課題上進行了探索的實踐。2004年縣里成立了以我為組長的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)全縣的食品安全工作。2007年起23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及蘆林工業(yè)園區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和食品藥品安全工作站的應(yīng)運而生，標(biāo)志著我縣縣、鄉(xiāng)、村三位一體的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)(全縣已配備食品安全協(xié)管員53名，信息員225名)形成。凸現(xiàn)了政府在食品安全工作中的統(tǒng)領(lǐng)格局。
二是強化責(zé)任追究，確保責(zé)任落實到位。為形成食品安全工作的一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系，縣政府每年與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、有關(guān)部門簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與工作站簽訂食品安全責(zé)任狀;工作站與各村、居簽訂責(zé)任狀，明確了第一責(zé)任人及直接責(zé)任人。工作站按照地域及職責(zé)實行“三定”(定人員、定區(qū)域、定責(zé)任)原則。形成了層層負(fù)責(zé)，逐級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，確保了工作的有力開展與責(zé)任的落實。
三是籌措監(jiān)管經(jīng)費，確保經(jīng)費保障到位。部門的成立，工作的開展，需要一定的經(jīng)費作保障。為了保證工作站的正常有序運轉(zhuǎn)，我們從三方面著手，破解經(jīng)費不足的難題。一是政府出一點。縣政府將工作站人員崗位津貼經(jīng)費納入了政府財政預(yù)算;二是相關(guān)職能部門擠一點。有關(guān)部門每年從食品監(jiān)管行政罰款中擠出一些作為工作站運轉(zhuǎn)的經(jīng)費。三是市場罰一點。工作站與相關(guān)部門聯(lián)合檢查，依法行政，縣主管部門按一定比例從行政罰款中統(tǒng)籌執(zhí)法活動經(jīng)費。
四是完善規(guī)章制度，確保機制運行到位。制度是保障，是行動的'指南。為了讓工作站在食品藥品安全工作中發(fā)揮好前沿陣地的作用，我們專門就工作站的情況，建立了一套科學(xué)的制度體系：一是制定常規(guī)的工作機制，實現(xiàn)按章辦事。二是建立健全合理的績效評估考核機制，實現(xiàn)以評促管。三是全方位的宣傳教育機制。要求工作站協(xié)助有關(guān)單位組織開展好“三進六個一”宣傳活動(即：食品安全知識宣傳進學(xué)校、進農(nóng)村、進企業(yè);上好一堂食品安全知識課、舉辦一期食品安全培訓(xùn)班、辦好一塊食品安全知識宣傳欄、設(shè)置一塊食品安全溫馨提示牌、印刷一本食品安全小冊子、開展一次食品安全知識現(xiàn)場咨詢活動)，從而營造人人關(guān)心食品安全的良好氛圍。
五是突出監(jiān)管重點，確保市場監(jiān)管到位。為確保全縣人民飲食用藥安全放心，我們依托工作站，在抓好從“農(nóng)田到餐桌”日常監(jiān)管的同時，還針對食品藥品安全的重點環(huán)節(jié)，大力組織開展了濕米粉加工作坊的專項整治，學(xué)校食堂、建筑工地食堂衛(wèi)生專項整治，保健品、藥品市場專項整治等多項專項整治活動。今年以來，在工作站的配合下，全縣共立案查處食品違法案件 起，取締無證無照經(jīng)營 家次，查處違法食品藥品廣告 起，沒收銷毀假劣食品、藥品 公斤。
在“五個到位”思想的引領(lǐng)下，在工作站全體人員的努力下，我縣食品藥品安全工作，到位的不只是思想與意識，還有實實在在舉措與實踐，到位的不只是數(shù)據(jù)與成績，更有百姓舉手稱道的與口碑與佳話。
一路走來，風(fēng)雨兼程，篳路藍縷，我們在建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全工作站的過程中，作出了大膽的嘗試，灑下了辛勤的汗水，也收獲了累累的碩果。但我們深知“開拓創(chuàng)新永無止境，躬身踐行未有窮時”的道理;我們也清楚“肩負(fù)重任當(dāng)無愧于民，心系安全當(dāng)無悔于己”的道理。在今后的工作中，我們?nèi)h廣大食品藥品安全工作者將會一如既往地堅定信念、與時俱進，開拓進取，求真務(wù)實，志存高遠(yuǎn)、踏浪前行，為切實保障人民群眾飲食用藥安全、促進x x經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出更大的貢獻!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇八
一、上半年工作情況：
人社所全體人員服從鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好鎮(zhèn)黨委和政府及縣人社局下達的工作任務(wù)。
1.抓好就業(yè)服務(wù)工作，完成了市縣招聘會的工作任務(wù)，完成了就業(yè)平臺的各項工作指標(biāo)。
2.抓好城鄉(xiāng)社保待遇核發(fā)人員的年審工作。在2月份至6月份期間，通過采取一部終端機留在人社所，方便群眾于工作日時前來辦理年審，另一部終端機在各村流動放置的方式，并制定了各村認(rèn)證的時間表，由經(jīng)辦人員定期進村入戶，指導(dǎo)村干部進行終端機的年審操作，相比于以往的認(rèn)證方式，年審工作的效率得到明顯提高。對于行動不便以及長期居住在外的老人，我們推廣用微信“粵省事”公眾號認(rèn)證的方式，確保工作順利開展進行，切實做到服務(wù)群眾，方便群眾。
3.抓好了城鄉(xiāng)醫(yī)保的各項工作，異地就醫(yī)介紹信，醫(yī)保核報及上傳，第二次報銷證件收集等。
二、存在的主要問題：
1.城鄉(xiāng)待遇核發(fā)人員對年度資格認(rèn)證政策不了解，對于超過13個月未及時進行年審，系統(tǒng)自動停發(fā)待遇的情況，普遍都有怨言。
2.個別村村干部對年度資格認(rèn)證工作認(rèn)識不足，不配合、不協(xié)調(diào)，對工作造成一定影響。
3.個別村村干部不重視對于微信“粵省事”公眾號認(rèn)證方式的宣傳工作，宣傳力度不夠。
三、下半年工作計劃：
1.加大力度做好城鄉(xiāng)社保續(xù)費繳費工作，確保完成縣下達的工作任務(wù)，必要時繼續(xù)下隊入戶工作。
2.做好城鄉(xiāng)醫(yī)保工作，做細(xì)做好群眾思想工作，力爭全面做好報銷工作手續(xù)簡化，使群眾滿意。10月份開始做好2020年度城鄉(xiāng)醫(yī)保繳費工作。
3.繼續(xù)做好鎮(zhèn)內(nèi)勞資糾紛及勞動用工等方面的管理協(xié)調(diào)工作，配合鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心，力爭矛盾問題不出鎮(zhèn)，大事化小，小事化無。
**鎮(zhèn)人社所
2019年6月6日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇九
扎根基層傾情服務(wù)做群眾的貼心人
xx鎮(zhèn)現(xiàn)轄42個村和1個居委會，農(nóng)戶8864戶，總?cè)丝?7000多人，是發(fā)展中的工業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)落戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)24家，形成了印刷包裝、食品加工、紡織服裝、金屬加工、建筑建材五大產(chǎn)業(yè)群，帶動就業(yè)1xx多人。我們始終把“急老百姓之所急，解老百姓之所需”作為工作之本，重點推進全民參保、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)幫扶、技能培訓(xùn)、維權(quán)維穩(wěn)和社?？òl(fā)行等工作，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。我們的主要做法是：
一、細(xì)化責(zé)任，網(wǎng)格管理無空白
xx鎮(zhèn)作為xx市的網(wǎng)格化管理試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，成立了城南、xx港、和平、群勝、王集五個社區(qū)，聘用網(wǎng)格管理員10名，以網(wǎng)格為依托，整合社區(qū)資源，扎實做好社區(qū)平臺建設(shè)，形成了“社區(qū)有網(wǎng)，網(wǎng)中有格，格中定人，人負(fù)其責(zé)”的良好局面。對網(wǎng)格管理員實行分層分片分責(zé)管理，走村入戶宣講惠民政策，挨家挨戶散發(fā)傳單，主動讓村民及時反映問題，表達訴求，并向社會公布了他們的電話，方便村民聯(lián)系咨詢。把城鄉(xiāng)居民保險、高齡補貼、殘疾人免費參保、喪葬費發(fā)放等各項惠民政策的好處宣傳到每一村每一戶，努力實現(xiàn)政策宣傳無死角，信息錄入無盲區(qū)，網(wǎng)格管理無空白。
二、穩(wěn)中有活，創(chuàng)新工作求實效
xx鎮(zhèn)由于緊鄰城區(qū)，各村經(jīng)濟基礎(chǔ)參差不齊，城鄉(xiāng)居民保險續(xù)保擴面工作困難重重。為了將這項工作做好做細(xì)，我們積極爭取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，周密部署安排。201x年10月9日，召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作動員大會，將工作納入村級責(zé)任目標(biāo)，簽訂了責(zé)任狀，將機關(guān)干部和村干部完成工作情況與福利獎金、考核評優(yōu)、村級轉(zhuǎn)移支付掛鉤，年終進行考核兌現(xiàn)。按照各村完成任務(wù)的70%-80%、80%-90%、90%以上三個等次，對包村干部、村主職給予300元，500元，700元的獎勵。對擴面任務(wù)，每擴面一人獎2-3元，大大提高了工作的積極性。我們按照“穩(wěn)中有活、因地制宜”的原則，堅持“兌、并、墊、逼、追”的五字方針，采取工作進度每周兌現(xiàn)、與合作醫(yī)療合并征收、村里墊付、駐村干部逼村干部、每天追票的強力措施，上下聯(lián)動全力以赴完成了201x年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保擴面工作任務(wù)，全年實現(xiàn)參保繳費18905人，征繳養(yǎng)老保險費1997400元，續(xù)保率達到100%。
三、傾情服務(wù)，維權(quán)幫困顯關(guān)懷
為了做好弱勢群體的再就業(yè)援助工作，我們深入企業(yè)、農(nóng)戶開展了勞動力資源調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)全部用人單位基本情況進行信息采集，建立了詳實的農(nóng)村勞動力資源信息庫，完善了紙質(zhì)檔案和電子檔案。201x年正月初九全市“春風(fēng)行動”大型勞動用工招聘會上，我們組織本鎮(zhèn)8家企業(yè)進場招聘，組織本鎮(zhèn)350名返鄉(xiāng)人員進場應(yīng)聘，其中320多人與用工單位簽訂了用工意向協(xié)議。不僅滿足了企業(yè)的用工需求，還幫助農(nóng)民工實現(xiàn)了就近就業(yè)，既掙了錢又顧了家。201x年，我們?yōu)槊罨⒓徔棥⒚思徔?、家春秋棉紡、童保童車?家企業(yè)培訓(xùn)輸送合格技術(shù)工人645人。
我們還積極主動配合各項專項檢查和勞動違法案件的查處，調(diào)解處理轄區(qū)內(nèi)的糾紛。201x年7月，湖北華翔建材公司老板將所屬公司轉(zhuǎn)包給分水的胡老板，原老板拖欠員工工資20余萬元不發(fā)，引起了員工和老板之間的糾紛，并發(fā)生了沖突。我們得知情況后迅速介入?yún)f(xié)調(diào)，頂著烈日，反復(fù)多次找老板做工作，將心比心動之以情，宣講政策曉之以理，通過采取多種措施，化解了矛盾。
回顧201x年，我們雖然做了一些工作，取得了一定的效果和成績，但我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在著許多不足之處有待完善。展望xx年，我們將認(rèn)真總結(jié)反思，揚長避短，按照更高的要求，全心全意服務(wù)群眾，做好民生工作的點點滴滴，當(dāng)好人民群眾的貼心人，為促進人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十
縣政府：
第一季度以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持下，在聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大以及十七屆五中、六中全會精神，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，大力實施“特色強鄉(xiāng)、旅游名鄉(xiāng)、勞務(wù)富鄉(xiāng)、城鎮(zhèn)化帶動”四大戰(zhàn)略，大抓了中藥材、畜牧、勞務(wù)、扶貧開發(fā)等各項工作，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會快速發(fā)展的良好勢頭。
9.4公里，完成圈廁改建80處在建445處，在建水窖150眼，新修文化活動室3處15間210平方米，修建便民橋1座，計劃今年10月底全面完成全鄉(xiāng)整村推進建設(shè)任務(wù)。通過這些項目的實施，全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施得到了明顯改善，群眾生活水平得到了極大提高，社會發(fā)展速度明顯加快。
二是狠抓了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。我們緊緊抓住整鄉(xiāng)推進項目機遇，依脫產(chǎn)業(yè)增收項目的實施，引進定西優(yōu)質(zhì)洋芋籽種25.7噸，在下坪、劉坪、石青、南山等村種植優(yōu)質(zhì)洋芋300畝；種植春小麥1800畝，種植蠶豆2700畝，種植春油菜520畝，目前，群眾春播準(zhǔn)備充分，農(nóng)資市場穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利推進，開局良好。
三是狠抓了特色示范點建設(shè)。今年以來，我們繼續(xù)加強了特色示范點的創(chuàng)建工作，完善了坪陽養(yǎng)鵝場和竹園誠信養(yǎng)殖場特色示范點，擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，增加了經(jīng)濟效益，開工新建了大山畜牧養(yǎng)殖場，又在石青村計劃新建一處100畝大黃育苗基地，目前正在落實地塊中。特色示范點的創(chuàng)建和完善，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)注入了新的活力，充分發(fā)揮了典型示范帶動作用。
四是狠抓了計劃生育工作。我們以開展計劃生育“百日”集中月活動為契機，大抓了軟硬件建設(shè)，徹底扭轉(zhuǎn)了計劃生育工作的被動局面。截至目前，落實結(jié)育措施48例（其中：二女戶結(jié)扎5例），放環(huán)12例，皮埋6例，人流2例，藥流3例，引產(chǎn)1例；辦理5戶二女戶3000元獎勵1.5萬元，辦理“兩戶”養(yǎng)老儲蓄6戶共6000元，征收歷年社會撫養(yǎng)費5.68萬元，征收當(dāng)年社會撫養(yǎng)費8.1萬元，通過全體干部的共同努力，計劃生育工作較前期取得了明顯成效。
召開會議、懸掛橫幅等方式，加強了輿論宣傳。認(rèn)真開展了摸底調(diào)查，按照方案相關(guān)要求，確定了聯(lián)系對象和聯(lián)系村，全體干部多次下村蹲點，與農(nóng)戶進行思想交流、征求農(nóng)戶的意見建議，認(rèn)真填寫了民意調(diào)查表和聯(lián)系村調(diào)查表，在搞好調(diào)查工作的同時，幫助貧困戶和各村理清了發(fā)展思路，確定了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，目前，正在制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。
六是狠抓了基層黨建工作。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動為契機，深入開展了基層組織建設(shè)情況調(diào)查摸底，對基層級織建設(shè)情況進行認(rèn)真分析，確定了下坪、興隆等5個先進村，康河、山河、劉坪等9個中間村，山根、劉坪、石青3個后進村，對于后進村我們通過認(rèn)真分析后進的原因，制定了可行的整改方案和措施，進行認(rèn)真的整改。使之全鄉(xiāng)形成先進的趕優(yōu)秀，中間的趕先進，后進的求上進的良好氛圍。同時，我們結(jié)合基層組織建設(shè)情況調(diào)查摸底，創(chuàng)建市級黨建示范點1個，縣級黨建示范點4個，制定了創(chuàng)建計劃和工作方案，通過，黨建示范點的創(chuàng)建和后進村的整頓，全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)水平將會有一個更大的提高。
中共洮坪鄉(xiāng)委員會
洮坪鄉(xiāng)人民政府
二0一二年四月一日
洮坪鄉(xiāng)下坪村種植業(yè)和勞務(wù)輸出情況
種植大黃100畝，種植核桃130畝，輸出勞務(wù)工892人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十一
東城鎮(zhèn)在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣科技局等業(yè)務(wù)部門的大力支持下，根據(jù)州、縣有關(guān)文件精神，根據(jù)《自治縣科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實施細(xì)則》全方位的進行自查自評工作，經(jīng)自查各項任務(wù)指標(biāo)基本達到科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)的科普工作情況向各位做如下匯報：
東城鎮(zhèn)地處天山北麓東端，位于木壘縣城西南21公里處，海拔1240米，總面積576平方公里轄七個行政村，有漢、維、哈、回等7個民族組成，現(xiàn)有人口4170戶13880人，其中農(nóng)業(yè)人口12953人，耕地面積14.1273萬畝(其中水澆地1.6萬畝)，是一個以農(nóng)為主、農(nóng)牧并舉、綜合發(fā)展的鎮(zhèn)。東城鎮(zhèn)自建鎮(zhèn)以來迅速發(fā)展農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)。主要糧食作物有小麥、玉米、白豌豆、主要經(jīng)濟作物有油料、打瓜、蔬菜，鷹嘴豆、紅花。全鎮(zhèn)有企業(yè)161家，主要以農(nóng)副產(chǎn)品加工、奶制品、礦產(chǎn)為主。文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速，廣播電視覆蓋全鎮(zhèn)，各村建立了文化室、農(nóng)技分校、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨員電化教育播放室，全鎮(zhèn)有醫(yī)院1所，衛(wèi)生所10所，全鎮(zhèn)現(xiàn)有中小學(xué)5所，幼兒園一所，鎮(zhèn)級農(nóng)牧民文化技術(shù)學(xué)校1所，農(nóng)技分校7所，科普力量不斷壯大，全鎮(zhèn)共有各類科普推廣機構(gòu)7個，擁有各類科技人員25 人，其中高級職稱2人，中級職稱10人，初級職稱13人。20xx年東城鎮(zhèn)黨委，政府在全鎮(zhèn)開始實施“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，通過幾年來的努力工作，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)連獲豐收，農(nóng)村綜合實力明顯增強，新產(chǎn)品開發(fā)不斷加強，阿魏菇產(chǎn)業(yè)、玉米糝加工等新產(chǎn)品產(chǎn)值占全鎮(zhèn)總產(chǎn)值的比例逐年增加，普九和高標(biāo)準(zhǔn)掃盲兩基工作先后通過國家級驗收并得到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，“科技之冬”科普工作自開展以來，一直被評為“科技之冬”先進集體，農(nóng)牧民綜合素質(zhì)逐步提高。
近年來，我們始終堅持依科普進步和實施“科技興鎮(zhèn)”這個目標(biāo)，認(rèn)真貫徹拿資源換發(fā)展，拿項目換投資，拿特色換市場的方針，堅持以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，以畜牧養(yǎng)殖業(yè)為支柱，以大棚蔬菜種植為龍頭，以科技為先導(dǎo)，充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢，發(fā)展二，三產(chǎn)業(yè)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展的思路，使東城鎮(zhèn)的科普實力、科技發(fā)展后勁力不斷增強，科技新技術(shù)、新成果得到廣泛推廣應(yīng)用，有效的促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會、人口和環(huán)境的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。如今我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、科技進步、經(jīng)濟發(fā)展、民族團結(jié)、人民生活水平顯著提高，現(xiàn)已步入全面振興發(fā)展時期。
根據(jù)自治州科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)黨委，政府做出了創(chuàng)建科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決定，具體由科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組在全鎮(zhèn)組織開展創(chuàng)建活動 ，現(xiàn)將自檢情況報告如下：
(一)以科普為中心開展工作
領(lǐng)導(dǎo)重視是我鎮(zhèn)科普工作發(fā)展的關(guān)鍵，東城鎮(zhèn)黨委，政府十分重視科普工作，制定了《東城鎮(zhèn)科技興鎮(zhèn)五年規(guī)劃》，先后對全鎮(zhèn)7個行政村分階段、系統(tǒng)認(rèn)真地進行調(diào)查摸底，認(rèn)識到阻礙全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的根本原因，是勞動者科技素質(zhì)低，科技開發(fā)利用水平低，不能充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用價值，隨即將科普工作列入了重要議事日程，成為黨委、政府常抓不懈的重點工作。成立了東城鎮(zhèn)科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由政府鎮(zhèn)長擔(dān)任，副組長由科技副鎮(zhèn)長擔(dān)任，成員由一定專業(yè)技術(shù)人員組成。由于對科普工作的高度重視，每年召開科普工作會議不少于2次，每年確定科技攻關(guān)項目(包括農(nóng)，林，牧，企)等，不少于4項。鎮(zhèn)黨委，政府對科普工作及推廣部門的人員配備十分重視。將黨校、科技辦、農(nóng)技校進行合署辦公。黨校校長由黨委書記兼任，農(nóng)技校校長由副鎮(zhèn)長兼任，學(xué)校有較強的師資力量，共有專職教師6名，兼職教師15名，把思想培養(yǎng)、科技培訓(xùn)與科普推廣融為一體，收到了良好的效果。在農(nóng)牧民科技培訓(xùn)班上，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)都要登臺講課，大力倡導(dǎo)科技是第一生產(chǎn)力的理論，提高干部群眾的科技素質(zhì)，同時還帶領(lǐng)科技人員深入一線進行調(diào)查研究，了解科技推廣情況，用科技手段推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，另外，充分發(fā)揮青年團員的能動作用，積極領(lǐng)辦科技項目，取得良好效益。為使我鎮(zhèn)科普工作順利開展，我們采取了三項落實措施：1.組織落實、建立鎮(zhèn)、村，組三位一體的管理網(wǎng)絡(luò)，鎮(zhèn)長親自掛帥，村、組積極配合，齊抓共管，保證全鎮(zhèn)科普工作任務(wù)順利完成。2.責(zé)任落實，全鎮(zhèn)7個行政村，村村成立科普領(lǐng)導(dǎo)小組，有農(nóng)技分校，有農(nóng)牧民技術(shù)員;全鎮(zhèn)干部職工包干到村，各項指標(biāo)落實到人，形成層層有人抓，件件有人管的良好格局;3.制度落實，為加速全鎮(zhèn)科普工作的進程，黨委、政府進一步完善了各項規(guī)章制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部科普工作要和政績掛鉤、職稱掛鉤、工資掛鉤。對在科普工作中取得一定成績的干部群眾給予一定的物質(zhì)獎勵。因此，領(lǐng)導(dǎo)帶了頭，群眾有勁頭，我鎮(zhèn)從干部到群眾，把科普推廣工作作為發(fā)展本鎮(zhèn)經(jīng)濟的頭等大事來抓。
(二)組織網(wǎng)絡(luò)健全
東城鎮(zhèn)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會組織穩(wěn)步發(fā)展，到目前全鎮(zhèn)已成立專業(yè)技術(shù)協(xié)會5個,協(xié)會章程及各項制度健全，協(xié)會各項管理基本實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，做到規(guī)章制度上墻，使每個會員明明白白?，F(xiàn)已創(chuàng)建縣級科普示范村4個;每個村都有25名科技帶頭人。有20%以上的科普示范戶已成為致富能手。
(三)基礎(chǔ)條件完善
鎮(zhèn)財政從“科技之冬”活動開始之年至今，每年人均投入科普活動經(jīng)費逐年增長，從0.05元增至0.5元以上，20xx年“科技之冬”活動先后投入1.3萬元。
我鎮(zhèn)建立健全農(nóng)科、農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)、獸醫(yī)、林業(yè)、農(nóng)機站，水管、企業(yè)辦等技術(shù)推廣和技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，充分發(fā)揮他們的職能作用。
1、農(nóng)科站專職人員3人，組建農(nóng)科服務(wù)小組一個，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)定期為農(nóng)民提供技術(shù)服務(wù)，進行實地講解指導(dǎo)。三年來為農(nóng)戶提供優(yōu)良品種達10種，購進優(yōu)良種子達20xx余噸，年出動田管技術(shù)和植保技術(shù)人員100余人次，年推廣科技項目3項，為農(nóng)業(yè)高產(chǎn)，穩(wěn)產(chǎn)提供了技術(shù)保障。
2、農(nóng)機部門專職人員6人，組成服務(wù)小組2個，主要負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)機監(jiān)理，人員培訓(xùn)，提供農(nóng)機技術(shù)服務(wù)，共設(shè)維修服務(wù)點9個，服務(wù)于全鎮(zhèn)大中型拖拉機157臺，小型1304臺，聯(lián)合收割機7臺。另外、定期為農(nóng)戶提供新型農(nóng)機具，并跟機作業(yè)，為全鎮(zhèn)機械化作業(yè)提供了技術(shù)保障。
3、水管站8人。根據(jù)本鎮(zhèn)實際。堅持節(jié)水、增水相結(jié)合，提高水的利用率，增加抗暴能力的策略，實行目標(biāo)責(zé)任，全鎮(zhèn)現(xiàn)有防滲渠道100余公里，橋、涵、閘等配套設(shè)施齊全，機電井46眼，積極推廣科技新項目，地埋或加壓。
4、林業(yè)站專職5人，成立服務(wù)小組一個。在抓好全鎮(zhèn)植樹造林的同時積極開拓經(jīng)濟林建設(shè)。近年來全鎮(zhèn)共完成植樹造林 0.74萬畝，苗木成活率達95%，為全鎮(zhèn)林網(wǎng)化建設(shè)、提高農(nóng)牧民技術(shù)打下良好基礎(chǔ)。
5、獸醫(yī)站5人，成立服務(wù)小組1個，根據(jù)縣、鎮(zhèn)現(xiàn)代畜牧工程，在做好畜禽防疫的同時，優(yōu)化牲畜品種。近年來購進品種牛羊3000余頭(只)，黃牛冷配1410頭，舍飼喂養(yǎng)新技術(shù)。截至目前，全鎮(zhèn)建有生豬養(yǎng)殖基地2個，高標(biāo)準(zhǔn)雞舍9座，暖圈2100座，年貯草量達1萬噸以上，畜禽防疫責(zé)任到人，為全鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展提供了必要條件。
6、農(nóng)經(jīng)站定期進行經(jīng)濟核算，公布有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)積極做好減輕農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)工作，為加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理提供了必要資料。
7、鎮(zhèn)企管辦組織健全，有專門的管理人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展迅速，全鎮(zhèn)共有各類企業(yè)160家，其中有強面粉廠、保鮮庫、致新玉米面加工廠，有較強的自主技術(shù)開發(fā)能力，效益良好，已成為我鎮(zhèn)的骨干企業(yè)。
8、科技培訓(xùn)及師資、教學(xué)設(shè)備、培訓(xùn)場所等比較完善，科技職能部門充分發(fā)揮，使全鎮(zhèn)科普工作，每項指標(biāo)能落實到實處。
(四)建立健全協(xié)會組織，加強農(nóng)民技術(shù)員培訓(xùn)工作
我鎮(zhèn)先后成立了以農(nóng)牧民為主體的專業(yè)技術(shù)服務(wù)組織協(xié)會8個，充分發(fā)揮了他們的作用。為農(nóng)牧民進行培訓(xùn)技術(shù)服務(wù)、并調(diào)查研究市場、提供信息、確定發(fā)展目標(biāo)。農(nóng)牧民技術(shù)員職稱評定工作落到實處、根據(jù)縣上級文件精神，建立了完善的農(nóng)牧民技術(shù)員評聘制度，組建了農(nóng)牧民技術(shù)員評定小組，近年來全鎮(zhèn)共培養(yǎng)合格農(nóng)民技術(shù)25人，并頒發(fā)了農(nóng)牧民技術(shù)員資格證書。
(五)科普示范作用效果明顯
我鎮(zhèn)狠抓科普示范工作，以點常面，全面開展了科技示范村、示范組、示范戶活動。20xx年全鎮(zhèn)科普示范田8600畝，科技示范村4個，科技示范戶2120戶，試驗示范作用產(chǎn)生了良好效益。20xx年統(tǒng)計，示范田產(chǎn)量高出非示范的33.7%，科技示范戶人均收入也高于全鎮(zhèn)水平的18%。
(六)科技培訓(xùn)工作成效顯著
我鎮(zhèn)把科技培訓(xùn)作為科普工作的一個重要環(huán)節(jié)成立農(nóng)牧民文化技術(shù)學(xué)校。目前，學(xué)校設(shè)備齊全，又配備了3名專職教師，聘農(nóng)科站、獸醫(yī)站、林業(yè)站、水管站、農(nóng)機站等技術(shù)員為兼職教師，總計13名。同時各村也成立了農(nóng)技分校，校長均有村委會主任兼任，聘請本村農(nóng)民技術(shù)員為兼職教師。使得科技培訓(xùn)工作正常運轉(zhuǎn)。在培訓(xùn)方面堅持“實際、實用、實效”的原則，按需施教，靈活多樣，主要采取五個結(jié)合：1.大面積普及與定向重點巡回輔導(dǎo)相結(jié)合2.電化教育和巡回輔導(dǎo)相結(jié)合3.培訓(xùn)與服務(wù)相結(jié)合。20xx年上半年舉辦各類培訓(xùn)班34期，青壯年培訓(xùn)率達到93.5%。另外，農(nóng)技校、黨校、科技辦、交叉任職，合署辦公、目標(biāo)一致-齊抓共管、與鎮(zhèn)直單位緊密配合，充分利用這個陣地，對黨員，村組干部、青年、婦女、民兵等廣大農(nóng)牧民進行政治、文化科技、計劃生育、普法等教育。農(nóng)村基層干部培訓(xùn)率達100%，科技人員培訓(xùn)率達100%，目前，農(nóng)牧民文化技術(shù)學(xué)校已成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟、文化、科技培訓(xùn)教育中心，為我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了多種功能作用。
(七)科技信息，網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境
近年來，東城鎮(zhèn)黨委，政府高度重視科普工作，把科普工作始終放在首要位置來抓，為給農(nóng)牧民提供方便、快捷、實用的科技信息，在縣科技局的大力支持下，購進一臺計算機，現(xiàn)運行正常，為我鎮(zhèn)廣大農(nóng)牧民提供了比較可靠的科技信息，對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整起到積極的推動作用。微機自上網(wǎng)以來，操作人員經(jīng)常在網(wǎng)上查詢一些有利于促進農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方面的實用科技信息，并對適應(yīng)于當(dāng)?shù)胤N養(yǎng)殖方面方式的知識編印成冊印發(fā)到農(nóng)牧民群眾手中，使農(nóng)牧民在種植養(yǎng)殖方面得到科學(xué)知識。
村鎮(zhèn)建設(shè)已見成效。村組居民點規(guī)劃工作，州級社會主義新農(nóng)村示范村的村容村貌，環(huán)境衛(wèi)生有了明顯改觀。
(八)加大科普投入力度，使科普工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展
東城鎮(zhèn)始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。近年來，農(nóng)業(yè)和機械改裝投入200萬元，科技貸款300余萬元，科普經(jīng)費20余萬元全部足額到位。
(九)人口與計劃生育工作穩(wěn)定推進，普及九年義務(wù)教育成果明顯
隨著科普事業(yè)的蓬勃發(fā)展，我鎮(zhèn)計劃生育工作做到了經(jīng)常性和連續(xù)性，人口與計劃生育意識明顯增強，全鎮(zhèn)計劃生育率達100%，人口自然增長率連續(xù)多年控制在0.138%以下，計生工作位居全縣前列?；A(chǔ)教育，成人教育，科技教育三教統(tǒng)籌，農(nóng)科教相結(jié)合的格局得以發(fā)展，適齡兒童入學(xué)率100%，鞏固率100%，各學(xué)校均成立了科普活動興趣小組，掃除青壯年文盲，經(jīng)自治區(qū)人民政府，昌吉州人民政府驗收，復(fù)盲率為0.
(十)存在的問題
我鎮(zhèn)科普工作正向正規(guī)化，科學(xué)化的方向邁進，因此還存在不少不足之處，例如師資、技術(shù)、資金、試驗器材等方面的問題，還需要進一步加強完善。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十二
蔣場鎮(zhèn)地處天門西南部，是一個以農(nóng)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)共轄22個村和一個居委會，215年村民小組。共有耕地面積47626畝，總?cè)丝?8534人，共有大小主溝渠xx1條，大小型泵站8座，大小涵閘17座。全鎮(zhèn)雖然有天南長渠橫貫，配套的灌渠有革命渠、北支渠、幸福渠、西湖渠四大分渠，但仍有30%以上的村40%以上的小組干旱難引水抗旱；雖然有楊家河，孟潭溝、堤習(xí)溝、揭灣溝等四大排水河溝，但每逢大雨仍有一半以上的村組受澇災(zāi)嚴(yán)重。特別是堤灣，西燕、張廟、西湖、官祭口等村3000畝以上面積被水淹，5至7天都難排凈，致使大片農(nóng)作物受損嚴(yán)重，有的田塊一年淹幾次，使得部分農(nóng)戶基本無收。
為了認(rèn)真落實市委、市政府關(guān)于農(nóng)田水利基本建設(shè)的會議精神，緩解群眾排灌難題，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把農(nóng)田水利基本建設(shè)和“三萬”活動及國土整理項目緊密結(jié)合起來，扎扎實實做了以下工作：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，中心突出
去年是一個旱災(zāi)、澇災(zāi)、風(fēng)災(zāi)三大災(zāi)害均襲擊我們蔣場鎮(zhèn)的特殊之年，對此，鎮(zhèn)委政府高度重視，開展了積極穩(wěn)妥，聲勢浩大的農(nóng)田水利基本建設(shè)行動。
一是分析現(xiàn)狀，提高認(rèn)識。去年9月底，鎮(zhèn)委，政府召開農(nóng)田水利基本建設(shè)專題會議，分析我鎮(zhèn)無雨怕旱，漬雨怕澇的現(xiàn)狀。作為蔣場鎮(zhèn)的當(dāng)家人急不可待。我們要為人民辦實事，急群眾所急，憂群眾所憂，解群眾所難，想方設(shè)法，下大力氣開展農(nóng)田水利基本建設(shè)，解決我鎮(zhèn)干旱有水抗旱、洪澇不見災(zāi)的農(nóng)田水利基本建設(shè)問題，去年四季度至今，全鎮(zhèn)把農(nóng)田水利基本建設(shè)作為中心工作和重點工作來抓，為民造福作出我們應(yīng)有的貢獻。
二是成立專班，制定方案。為了確保我鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)工作落到實處。鎮(zhèn)委研究決定成立蔣場鎮(zhèn)農(nóng)田基本建設(shè)指揮部，鎮(zhèn)委書記歐陽宏衛(wèi)同志任政委，鎮(zhèn)長鄢池斌同志任指揮長，分管農(nóng)業(yè)的副書記李凡軍同志任副指揮長，經(jīng)濟發(fā)展辦公室、三個常務(wù)副片長和水利服務(wù)中心的人員為成員，指揮部下設(shè)辦公室，燕洪貴同志任辦公室主任。制定農(nóng)田水利基本建設(shè)實施方案，為全鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)完成市布任務(wù)，為蔣場鎮(zhèn)農(nóng)田旱澇保豐收增加可靠保證。
三是大員上陣，身先士卒。鎮(zhèn)委書記歐陽紅衛(wèi)同志把農(nóng)田水利基本建設(shè)工作作為今年工作的重中之重，親自調(diào)研全鎮(zhèn)農(nóng)田的排、灌水系，逐村摸底，聽取村委會領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，親自參與制定可行性實施方案，親自到小農(nóng)水改造的現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作，深受廣大干群的好評。鎮(zhèn)長鄢池斌同志得知大型挖機緊缺的信息，親自出馬到xx市區(qū)幫助彭劉、沙湖村請挖機，夜已繼日，不辭勞苦，使彭劉村中心溝、沙湖村中心溝高標(biāo)準(zhǔn)按時間完成了任務(wù)。
（二）專班負(fù)責(zé)，創(chuàng)先爭優(yōu)
我鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)指揮部認(rèn)真履行職責(zé)，落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府制定的《蔣場鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)實施方案》，扎扎實實開展了“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一督導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，統(tǒng)一驗收。
1、統(tǒng)一督導(dǎo)。全鎮(zhèn)組成了三個督導(dǎo)組，分別由三個分管片的黨委成員，常務(wù)副片長、水利服務(wù)中心人員組成，負(fù)責(zé)各片督促農(nóng)田水利基本建設(shè)的時間保證，質(zhì)量達標(biāo)，任務(wù)完成，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如黑流片黑流村在實施公路施工中，就出現(xiàn)一起因原路基工程承包主欠工程款而阻止施工的疑難問題。管黑流片的黨委副書記李凡軍同志就及時帶管片干部一起到施工現(xiàn)場，做反復(fù)細(xì)致的思想工作，并給予承包主滿意的承諾，使該工程順利竣工。這樣一來，全鎮(zhèn)的農(nóng)田水利基本建設(shè)按期完成就有了組織保證。
2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在農(nóng)田水利基本建設(shè)的實施過程中，難免有很多預(yù)想不到的困難與問題發(fā)生，都需要專班及時的加以解決和處理。一是在大型機械設(shè)備運行上，予以協(xié)調(diào)調(diào)配，保證有機械施工而不至相爭搶；二是跨村工程的協(xié)調(diào)整合，如開挖孟潭溝，涉及到三陽寺、中和、饒場3個村，要除障；要占壓田地莊稼，自然就有少數(shù)干部、群眾出來阻攔、干擾。對此，農(nóng)田水利基本建設(shè)指揮及時召開3個村的主要負(fù)責(zé)人會議，從水利建設(shè)的全局到舍小利大、從干部應(yīng)盡的責(zé)任到群眾的期盼等諸方面進行疏導(dǎo)開通，最后形成共識，使這條3000余米長、解決黑流片近萬畝農(nóng)田排水的跨村工程勝利竣工完成，廣大群眾看在眼里，喜在心頭，發(fā)自肺俯地感謝蔣場鎮(zhèn)委、政府為群眾辦實事。三是給予村干部的協(xié)調(diào)配合，幫助村干部排憂解難，特別是在清除障礙上做了大量協(xié)調(diào)工作，做了村干部做不了的難點工作，讓村干部刮目相看。
3、統(tǒng)一驗收。為了對全鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)工程任務(wù)、工程質(zhì)量、有實底，對上有交待，“財政獎補”有依據(jù)，鎮(zhèn)政府專門組建了驗收專班，由鎮(zhèn)長鄢池斌同志任組長，分管農(nóng)業(yè)副書記李凡軍同志任副組長，經(jīng)濟發(fā)展辦公室人員、水利服務(wù)中心人員、財管所負(fù)責(zé)人為成員的專班。先由村委會向鎮(zhèn)政府進行書面竣工申請，再由驗收專班進行驗收，采取一套班子、一個標(biāo)準(zhǔn)、一個政策，保證了驗收工作的公平、公正、公開。
（三）措施得力全面開花
一項工作的順利完成，沒有強硬的措施是無法實行的，為了讓我鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)工作卓有成效，我們主要采取了以下措施：
1、現(xiàn)場推進。去年10月初，為了掀起我鎮(zhèn)秋冬農(nóng)業(yè)基本建設(shè)高潮，農(nóng)田基本建設(shè)指揮部在蔣場、沙湖、彭劉3個村辦了標(biāo)準(zhǔn)較高的施工現(xiàn)場，彭劉是把農(nóng)田水利基本建設(shè)和環(huán)境整治有機的結(jié)合起來，又開挖村級中心溝渠，又美化了村莊道路環(huán)境，沙湖村、蔣場村是施工進工聲勢大、工作力度大、工程任務(wù)大，共完成8千米以上長度的排灌溝渠，土方xx萬余方，投資10萬余元。完成了近3公里水泥路建設(shè)，投資近90萬元。10月中旬，鎮(zhèn)委、政府召開了聲勢浩大的秋冬農(nóng)田水利基本建設(shè)的現(xiàn)場會，各村書記、農(nóng)口負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人、全體機關(guān)干部參加了本次大會，通過直觀現(xiàn)場，傾聽介紹，聆聽動員，與會干部注意力集中前所未有，精神振奮前所未有，完成任務(wù)的信心、決心前所未有?？梢哉f，觀看現(xiàn)場強有說服力，經(jīng)驗介紹頗有感染力，領(lǐng)導(dǎo)動員深有感召力，現(xiàn)場會為全鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)起到了推波助瀾的具大作用。
2、進度通報。為加快秋冬農(nóng)田水利基本進度，各村分管農(nóng)業(yè)的同志每天向指揮部上報當(dāng)天的施工情況，挖機臺套、開挖長度，土方量，其它建設(shè)情況，鎮(zhèn)指揮部每周向各村通報施工進度，并排出名次，通報全鎮(zhèn)。每半月進行一次促進會，使落后村知曉自己在全鎮(zhèn)農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)中的位置，從而追趕先進，如柳口村就是在進度通報的作用下投資4萬余元進行的通組橋梁的建設(shè)和排灌溝渠開挖的。
3、獎懲結(jié)帳。獎勤罰懶是推動工作的一種行之有效的辦法，在農(nóng)田水利基本建設(shè)上，我們制定了嚴(yán)格的獎懲辦法，一是對任務(wù)完成好的村主要負(fù)責(zé)人和分管責(zé)任人以及駐村機關(guān)干部給予精神獎勵和一定的物質(zhì)獎勵，并在年終工資結(jié)算時加計5-10分。二是對完成工程投資金額全部納入“財政獎補”資金結(jié)算，多投資多獎補。三是對農(nóng)田水利基本建設(shè)沒完成規(guī)劃任務(wù)且居倒數(shù)一、二、三名的村給予通報批評，對村主要負(fù)責(zé)人和駐點村機關(guān)干部給予一定的資金處罰，特別差的村進行誡勉談話。
由于措施得力，不到一周時間，全鎮(zhèn)22個村有聲有色的開始了農(nóng)田水利基本建設(shè)的大動作，可謂全面開花。
（四）成效明顯得益于民
去年10月中旬，全鎮(zhèn)秋冬農(nóng)田水利基本建設(shè)現(xiàn)場推進會議和12月上旬“三萬”活動再次動員推進，全鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)收到了顯著效果。主要表現(xiàn)在以下方面：
1、行動快。全鎮(zhèn)共投入開挖機械14臺套，整修溝渠56條，總長度85千米，完成土方近65萬方，投入資金325萬元。整治塘堰30口，整治面積近170畝，投入資金40萬元，效益面積2萬余畝，維修函閘、泵站14處，投入資金近60萬元；林水結(jié)合溝渠14千米，投入資金30余萬元。
2、標(biāo)準(zhǔn)高。全鎮(zhèn)每條溝渠的開挖都由鎮(zhèn)水利服務(wù)中心按標(biāo)設(shè)計，國土整理項目工程按照規(guī)劃設(shè)計，各村都嚴(yán)格按照設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)進行施工，保證了深度一致，寬度一致，坡度合理，溝渠疏通基本達到了溝通、坡美、靚麗的標(biāo)準(zhǔn)。
3、效果好。通過全鎮(zhèn)廣大干部的極大努力和辛勤勞動，工作得到了認(rèn)可，付出得到了回報。一是大大改善了村莊環(huán)境，農(nóng)戶的門前敞亮了，道路通暢了。如有國地整理項目的孫嶺、官祭口、黑流、代巷、孫潭、三陽寺、中和等7個村溝溝相通，溝路（水泥路）配套、函閘配置，林木成行，打造了我鎮(zhèn)一道靚麗的風(fēng)景線。二是農(nóng)民田間收獲難度降低了，大大提高了農(nóng)民旱澇保收的條件，原來不能引進的水現(xiàn)在通水了，如地勢較高的孫潭村、黑流村、三陽寺等村明年抗旱引水就有保障了。原來無水抗旱的農(nóng)田現(xiàn)有塘堰蓄水抗旱了。三是大大提升了群眾的滿意度、親近感。黨委、政府、村干部為民眾辦了好事、實事，群眾從心底里非常感謝，他們會積極配合政府的有關(guān)工作。四是大大調(diào)動了干部的積極性。農(nóng)田水利基本建設(shè)的大規(guī)模展開，增強了干部搞好各項工作的信心和決心，進一步嘗到了辦好民生工程的甜頭。
去年四季度至今，在農(nóng)田水利基本建設(shè)工作中，我們做了大量行之有效的工作，取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求還有一定的距離，離群眾的希望還有一定的差距。
要進一步搞好我鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)須解決的主要問題：
一是開展農(nóng)田水利基本建設(shè)是一個龐大的系統(tǒng)工程，資金短缺是需上下努力解決的難點問題；二是水利設(shè)施年久失修而效益低下，是急待解決的重點問題；三是在實施農(nóng)田水利基本建設(shè)中有極少數(shù)群眾不理解、不配合、不支持是需各級干部細(xì)心解決的.思想問題；四是在水利排灌設(shè)施的管理上需研究制訂解決完善管理機制的問題；五是由于行政區(qū)域的變化，使原水利排灌系統(tǒng)遭到較重破壞，是需要市水利部門統(tǒng)籌配合解決的問題。
幾點建議：
1、完善“一事一議”獎補機制。根據(jù)農(nóng)田水利基本建設(shè)情況，每年確定專項“一事一議”項目，分年度實施，逐步改善排灌條件。
2、建立長效管護機制。通過設(shè)立公益性崗位，明晰產(chǎn)權(quán)等形式，確定專人對水利設(shè)施，排灌溝渠進行管護。
3、實行跨區(qū)域協(xié)作機制。對跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利項目，由市政府牽頭，統(tǒng)一組織實施，完善新的排灌體系。
我們將加大力度，有計劃、分年度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成我鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)的各項任務(wù)，力爭步入全市先進行列，向上級、群眾交一份滿意答卷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十三
來院視察匯報材料
陽驛鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院院長 馬學(xué)偉
二0一四年十月二十八日
各位領(lǐng)導(dǎo)、大家好！
十分感謝各級領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨我院視察、指導(dǎo)工作，這是對我院各項工作的大力支持和高度重視。首先，在這里，我代表全體干部職工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的問候和衷心的感謝！希望借助這次難得的機會，通過各位領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場指導(dǎo)，能夠促進我院工作再上一個新臺階。
下面，我將醫(yī)院基本情況工作匯報如下：
一、我院的基本概況
1、我院始建于1956年，陽驛鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院位于寧陽路北側(cè)，毗鄰301國道，是集預(yù)防保健及公共衛(wèi)生、非營利性鄉(xiāng)醫(yī)院，新農(nóng)合定點醫(yī)院，醫(yī)院建院歷史久，服務(wù)半徑大，服務(wù)人口眾多，遍及周邊幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的近10萬農(nóng)民群眾。
醫(yī)院占地面積11畝，現(xiàn)有業(yè)務(wù)用房近1600米，擁有門診樓、病房樓以及預(yù)防保健及公共衛(wèi)生辦公室，開設(shè)床位28張，設(shè)有內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、口腔科、正骨科等16個臨床醫(yī)技科室。擁有200毫安x光機、彩超機、三導(dǎo)同步心電圖機、血球記數(shù)儀、尿液分析儀、微量元素分析儀、半自動生化分析儀、腦彩超等。
近幾年通過國家的優(yōu)惠政策和各級黨委、政府、衛(wèi)生主管部門的大力支持及全院廣大干部職工的不懈奮斗，通過近50多以來年的不斷發(fā)展，尤其是從2007年以來通過實行新型合作醫(yī)療以后，我院得到了快速發(fā)展，目前已發(fā)展成具有大中專以上學(xué)歷40余人、中級及以上職稱近17人的70余人的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)隊伍；陸續(xù)購置和更新了200ma x光機、彩超機、心電圖機、全自動血液分析儀、尿液分析儀、生化分析儀、微量元素分析儀、心電監(jiān)護儀、十二孔無影燈、手術(shù)床、電刀、產(chǎn)床、電動吸引器等一大批先進的醫(yī)療診治救護設(shè)施設(shè)備；設(shè)置了內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)、口腔、放射、檢驗、彩超等16多個臨床醫(yī)技科室和高標(biāo)準(zhǔn)的手術(shù)室、產(chǎn)房、定點接種門診；能開展普外、骨外、肛腸、婦外、口腔等多項手術(shù)，全院達到28張編制床位；門診、病房，手術(shù)室、產(chǎn)房、定點接種門診及全部科室安裝了空調(diào)，建立了衛(wèi)生院微機管理系統(tǒng)和全鄉(xiāng)各衛(wèi)生室新農(nóng)合門診報銷微機管理系統(tǒng)。衛(wèi)生院整體醫(yī)療救治和疾病防控條件大幅度改善，給廣大人民群眾營造了一個幽雅溫馨的醫(yī)療保健環(huán)境。
2、基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)療條件的改善、醫(yī)療救治水平的提高、新農(nóng)合政策的推動，使我院門診人次、住院人次、手術(shù)人次快速上升，社會效益和經(jīng)濟效益快速提高，2007年以前業(yè)務(wù)總收入達到35萬元，增幅翻若干倍今年將達到500萬元，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表彰及社會各界、廣大人民群眾的一致好評。
二．培養(yǎng)人才、發(fā)展?？?、改善環(huán)境，促進醫(yī)院全面發(fā)展
1、我院立足“科技興院、人才立院”的宗旨，年初選派2名業(yè)務(wù)骨干到縣人民醫(yī)院進修外科、化驗，以逐步提高我院職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，并選定2名專業(yè)人才作為下半年外出進修學(xué)習(xí)對象。鼓勵廣大職工積極參加各種形式的補償教育學(xué)習(xí)。提高了醫(yī)生對處方書寫的責(zé)任意識，掌握了新版處方評價標(biāo)準(zhǔn)，為提高處方書寫質(zhì)量打下了基礎(chǔ)。在科室設(shè)置方面，我院對原科室布局進行了調(diào)整、并按規(guī)范調(diào)整到位，調(diào)整后的科室更加合理，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的好評、為美化、綠化、亮化醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境，今年將投入了近8000元的資金重新粉刷了門診樓墻面，改善了患者就醫(yī)環(huán)境，受到來院群眾的好評。預(yù)防保健樓已建成并定為省級示范門診。
2、改進服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。我院布局設(shè)置合理，科室標(biāo)識規(guī)范、清楚、醒目，就診環(huán)境清潔、舒適，在為病人服務(wù)的所有相關(guān)科室均設(shè)有候診椅。由總值班人員為病人進行導(dǎo)診、接受病人咨詢、為殘疾、年老體弱病人提供相關(guān)服務(wù)等，我們還從小事抓起，從點滴做起，一切從方便病人出發(fā)，為病人改善、創(chuàng)造就醫(yī)條件。
3、增強服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和制度教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，并在全院開展評優(yōu)、學(xué)習(xí)活動。進一步完善醫(yī)患溝通制度，要求醫(yī)務(wù)人員服務(wù)用語規(guī)范，用文明、關(guān)懷的語言善待病人，不說服務(wù)忌語，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話號碼并設(shè)立意見箱，及時受理、處理病人投訴，及時化解醫(yī)患矛盾。為病人提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心的服務(wù)。
三、全面實施農(nóng)民健康工程，強化公共衛(wèi)生服務(wù)職能
為進一步加強我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，我們按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范十大類四十一項的基本要求，對基本公共衛(wèi)生項目進行了具體的實施和落實：
（一）疾病控制與衛(wèi)生監(jiān)督
1、傳染病防治。我們堅持門診登記和疫情自查制度；建立建全了疫情報告制度，并隨時進行網(wǎng)絡(luò)直報，全鄉(xiāng)中小學(xué)無一例法定傳染病發(fā)生。
2、免疫規(guī)劃工作。我們認(rèn)真堅持了兒童計劃免疫的冷鏈運轉(zhuǎn)工作。保質(zhì)保量的完成了上級下達的各項指令性任務(wù)，一年來無疫苗接種相關(guān)疾病的發(fā)生。
（三）居民建檔工作
根據(jù)上級要求，我院于抽調(diào)院內(nèi)10名同志協(xié)助村衛(wèi)生室，以65歲以上老年人、婦女、兒童、慢性病及精神病人為重點人群，進行居民健康電子檔案建檔工作，到9月底，共為全鄉(xiāng)居民建立健康檔案46000多份，建檔率為95%,為全鄉(xiāng)居民共建立電子健康檔案46000份，建檔率為95%,有動態(tài)管理的健康檔案2萬多份,動態(tài)管理率90%.。
今年我鄉(xiāng)農(nóng)民參合率較去年有所提高，我院已為轄區(qū)內(nèi)減輕了群眾因病至貧，因病返貧現(xiàn)象，參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處。
九、存在問題和不足
我院各項工作雖然穩(wěn)步發(fā)展，取得了很大成績。但是也還存在一些不足之處：已不能滿足人民群眾的健康需求。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、陽驛鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與提高，離不開縣衛(wèi)生局和地方黨委、政府正確的領(lǐng)導(dǎo)，離不開廣大群眾理解和配合，更離不開各位人民代表和政協(xié)委員的關(guān)心和支持，在此，我再次代表全鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)工作者感謝你們的關(guān)心與指導(dǎo)，并希望你們提出寶貴的指導(dǎo)性意見，共同促進我鄉(xiāng)的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十四
余人，耕地xx萬畝，其中水田：xx畝本鎮(zhèn)現(xiàn)有小型水庫10座，大塘壩350余口。委政府工作的重要議事日程上來，真正落實了市縣“百億糧食，水利先修”行動，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮、創(chuàng)新機制、突出重點、科學(xué)發(fā)展、行動迅速。
自9月20日就先前啟動冬修工作，南小鄭門口大壙率先開工，動用機械四臺車于10月20日前提前完工。自此先后開工25處工程。投入機械120臺套，截至11日前，已完成土方：30萬方。
市重點，50處，11.5萬方，縣重點3處：7.3萬方，河溝整治3處：3.5萬方。水庫除險加固一處，2.5萬方。面上工程17處，土方5.1萬?？傆嬐练?8.9萬方。
1、突出全局意識：鎮(zhèn)
黨
委政府根據(jù)市縣黨
委要求集合實際，制定處嚴(yán)格的時間要求；所有市縣工程11月10日前必須全部開工，把11月份作為水利興修突擊月，月底完成土方任務(wù)。市縣重點工全部完成，12月上旬完成掃尾，整改提高，12月中下旬迎接檢查驗收。2、突出質(zhì)量要求：鎮(zhèn)
黨
委政府對我鎮(zhèn)的水利興修工作，制定了嚴(yán)格的質(zhì)量要求，定期、不定期的對各項工程能高質(zhì)量進行檢查，同時規(guī)定工程質(zhì)量達不到要求的一律不支付工程款，不享受政策補貼，力爭把我鎮(zhèn)水利興修工程做成樣板工程。3、突出機制創(chuàng)新：
總結(jié)
了歷年用水暴漏出來的矛盾和問題，結(jié)合治水經(jīng)驗、創(chuàng)先優(yōu)惠政策，積極倡導(dǎo)民辦民營辦水利。對灌水、流水機制進行了創(chuàng)先。針對村名組當(dāng)家壙壩，鼓勵群眾大力發(fā)展壙口經(jīng)濟，經(jīng)鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，壙容達到3萬方以上的當(dāng)家壙壩，按鎮(zhèn)水利興修計劃開工完成并檢驗合格后，鎮(zhèn)財政按實際施工地方量，補貼百分之五十工程款，將壙口對外公開，承包費用于推壙費用，做到壙有錢推，水有人管，激發(fā)群眾自力更生干水利的熱情。目前鎮(zhèn)所規(guī)劃的當(dāng)家壙壩正轟轟烈烈的開展，爭先恐后地掀起全鎮(zhèn)水利興修的熱潮。4、突出重點工程：按照縣農(nóng)辦安排，鎮(zhèn)
黨
委政府針對我鎮(zhèn)重點任務(wù)重點抓。早籌劃、快行動、嚴(yán)要求，11月11日將本鎮(zhèn)小型水庫、丁梁水庫開始除險加固，計劃一個月能完成工程主體，為爭取項目工程奠定基礎(chǔ)。以上是我鎮(zhèn)今冬明春水利工作簡要匯報，比兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市縣要求還有一定距離，爭取以此次會議為契機，力爭今冬水利工作能上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我做如下匯報：
一：醫(yī)院發(fā)展方向和定位
xx兩個醫(yī)院，根據(jù)地理位置，自然條件和兩個醫(yī)院的發(fā)展水平，科室設(shè)置及醫(yī)療技術(shù)水平，醫(yī)院定位作了適當(dāng)調(diào)整：
（一）xx衛(wèi)生院定位為大公共衛(wèi)生，基本醫(yī)療和大康復(fù)治療中心。
在不久的將來，我們將合并兩院的公共衛(wèi)生服務(wù)站，組建新的公共衛(wèi)生服務(wù)中心。整合兩院的公共衛(wèi)生人才和物質(zhì)資源，綜合提供公共衛(wèi)生服務(wù)。一方面減少了人力資源的占有和物資資源閑置，一方面提高了工作作效率，減少了運作環(huán)節(jié)，極大的方便了群眾。
大力發(fā)展基本醫(yī)療，通過“走出去，引進來 ”活動，快速提高醫(yī)院的服務(wù)水平和服務(wù)理念。通過帶領(lǐng)院班子和醫(yī)院科主任走出去，學(xué)習(xí)某醫(yī)院先進理念和管理模式，極大的觸動了我們的神經(jīng)和靈魂，認(rèn)識到了我們自身的缺點和不足，激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心；引進和聘請上級醫(yī)院的專家和業(yè)務(wù)骨干，全面指導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理工作，快速提升醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平；加大醫(yī)療設(shè)備投入，數(shù)字化胃腸透視機，dr和五分類血球計數(shù)儀的引進，必將極大地提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，更好的服務(wù)廣大患者。
成立康復(fù)理療中心。利用中醫(yī)藥綜合服務(wù)區(qū)的服務(wù)職能和技術(shù)優(yōu)勢，大力發(fā)展腦卒中伴肢體、語言、智力障礙患者的康復(fù)治療技術(shù)，利用祖國醫(yī)學(xué)中醫(yī)藥技術(shù)在康復(fù)科學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)勢，優(yōu)先發(fā)展康復(fù)治療特色科室，將這一特色科室打造成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院最大的中醫(yī)藥康復(fù)治療中心。
（二）xxx中心衛(wèi)生院定位為西部最大醫(yī)療中心。
xxx醫(yī)院是一所歷史悠久，有著深厚的文化底蘊和內(nèi)涵的醫(yī)院，歷史以來都是西南山區(qū)的醫(yī)療急救中心。我們將重點開展外科、婦科和尖端內(nèi)科。通過人才培養(yǎng)和技術(shù)引進，外科要開展普外科的大部分手術(shù)；骨科要將創(chuàng)傷和骨病列為發(fā)展重點；發(fā)展尖端內(nèi)科，將神經(jīng)內(nèi)科，呼吸內(nèi)科，小兒內(nèi)科和心內(nèi)科列為醫(yī)院重點科室。通過自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)之路，將xxx中心衛(wèi)生院發(fā)展為西部最大醫(yī)療中心。
二：公共衛(wèi)生與醫(yī)療有機結(jié)合。
堅持把公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療有機結(jié)合起來，增強醫(yī)院的協(xié)調(diào)性，統(tǒng)籌兼顧、循序漸進，努力讓人人享有公共衛(wèi)生的同時，享有基本醫(yī)療服務(wù)。如公共衛(wèi)生服務(wù)中心通過慢性病的隨訪和新發(fā)慢性病的確診，可以為臨床科室特別是內(nèi)科輸送病員；在老年人查體和慢性病人查體的過程中，發(fā)現(xiàn)有肢體障礙的腦卒中患者，就可以轉(zhuǎn)入我院特色的康復(fù)理療中心進行康復(fù)治療。發(fā)現(xiàn)青光眼，白內(nèi)障患者，可以轉(zhuǎn)入我院眼科治療。
（三）衛(wèi)計局實行新績效考核辦法后，我院根據(jù)實際情況，本著多勞多得，統(tǒng)籌兼顧，保持穩(wěn)定的原則，制定了符合本院的績效考核辦法，建立了具體的激勵分配機制，進一步細(xì)化、量化，綜合管理。提高了全院職工的工作熱情和積極性。
（四）提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力。
為了提升醫(yī)院的綜合服務(wù)能力和提高醫(yī)院醫(yī)療收入，我院首先全面推進“微笑服務(wù)”活動，全員行動，開展培訓(xùn)，確保微笑服務(wù)扎實開展，加強組織協(xié)調(diào)，確?！拔⑿Ψ?wù)”取得實效，并號召全院員工積極行動起來，人人參與。讓病人來到醫(yī)院放心，住在醫(yī)院安心，走出醫(yī)院稱心；其次，調(diào)整門診科室設(shè)置,新增頸肩腰腿痛科和兒科門診，縮短患者等待時間,減少患者就診流程。堅持患者第一,效率優(yōu)先的原則,為患者的看病治療提供最大的方便。開設(shè)重癥患者綠色通道，方便患者快捷就醫(yī)；再次，派出人員進修和聘請專家坐診指導(dǎo)，通過人才交流與培養(yǎng)，提升醫(yī)院醫(yī)療能力和技術(shù)水平；第四，通過調(diào)整科室設(shè)置快速提升我院綜合服務(wù)能力。新成立康復(fù)治療中心，為腦卒中患者康復(fù)提供新的途徑。
（五）提高醫(yī)院醫(yī)療收入的途徑與措施
院班子成員和全院干部職工通過學(xué)習(xí)兄弟醫(yī)院的先進理念和先進經(jīng)驗一致認(rèn)為，提高醫(yī)療收入是醫(yī)院當(dāng)前工作重點。
增加醫(yī)療設(shè)備提高輔檢收入，大力發(fā)展外科手術(shù)和新技術(shù)新方法，提高服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平；大力發(fā)展中醫(yī)藥和中醫(yī)適宜技術(shù)；新增科室的設(shè)置，成立的康復(fù)理療中心，將成為最大的收入增長點。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作直接關(guān)系到農(nóng)村的發(fā)展、農(nóng)業(yè)的繁榮和農(nóng)民的健康。讓我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹、落實局黨委的工作部署和精神，為推動我市農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展再立新功!在這里，我代表兩院的全體職工向局黨委的支持表示誠摯的謝意!謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十六
現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長工作業(yè)績和經(jīng)營成效，又能兼顧協(xié)調(diào)發(fā)展和公平合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制度。
一、院長年薪組織結(jié)構(gòu)
院長年薪仍然由三部分構(gòu)成堅持工作業(yè)績、經(jīng)營成效、兼顧公平相結(jié)合的原則，堅持責(zé)任與利益、風(fēng)險與報酬相一致的原則，堅持有利于調(diào)動院長和職工兩方面積極性的原則，堅持有利于全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，結(jié)合事業(yè)單位“工改”，調(diào)整原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪由基本薪金、風(fēng)險薪金、獎勵薪金三部分為由基本薪金、績效薪金、獎勵薪金三個部分構(gòu)成。
二、調(diào)整了三部分的內(nèi)涵和考核指標(biāo)
原來院長年薪制中，基本薪金是院長收入的基本保障，風(fēng)險薪金偏重于體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益，獎勵薪金是促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積累而提高抗風(fēng)險能力。我們尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進入新的發(fā)展階段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院籌資已經(jīng)從首要任務(wù)轉(zhuǎn)變成了任務(wù)之一的實際，調(diào)整院長年薪構(gòu)成的內(nèi)涵，以充分借助分配的杠桿作用，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面履行職能。
（一）為院長提供基本保障的基本薪金?；拘浇鹬饕鶕?jù)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長檔案工資中崗位工資的平均數(shù)確定，中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的基本薪金分別為每月700元、600元，由農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)費預(yù)算解決，不以考核結(jié)果為依據(jù)，按月發(fā)放。
（二）體現(xiàn)院長全面履行職能的績效薪金。以全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工現(xiàn)行檔案工資總額減去崗位工資總額后的平均數(shù)作基數(shù)，根據(jù)對工作業(yè)績指標(biāo)的百分制量化考核結(jié)果確定?？己说梅衷?0分以下的，績效薪金為1倍；考核得分在70分以上的，按基數(shù)的1—4倍兌現(xiàn)績效薪金。
一、用對核心指標(biāo)進行考核的辦法來考核院長工作業(yè)績、履行職能的情況。
核心指標(biāo)由三類19個組成。一類是公共衛(wèi)生工作核心指標(biāo)10個，即免疫規(guī)劃接種調(diào)查吻合率、結(jié)核病人轉(zhuǎn)診率、居民健康知識知曉率、慢非病規(guī)范管理率、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、兒童系統(tǒng)管理率、孕產(chǎn)婦住院分娩率、報告?zhèn)魅静“l(fā)病率、食品行業(yè)和公共場所從業(yè)人員健康證持證率、農(nóng)村家庭宴席衛(wèi)生規(guī)范化管理率。二類是基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)核心指標(biāo)4個，即衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、基本衛(wèi)生服務(wù)滿意度、基本衛(wèi)生服務(wù)滿足度、新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)。三類是社會衛(wèi)生管理核心指標(biāo)5個，即村衛(wèi)生室建設(shè)情況、村衛(wèi)生室人員管理情況、村衛(wèi)生室藥品管理情況、村衛(wèi)生室新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)管理情況。19個核心指標(biāo)分別確定了分值，共100分。每年可根據(jù)工作重點調(diào)整核心指標(biāo)的權(quán)重。與此同時，還設(shè)定7個扣分指標(biāo)，即發(fā)生預(yù)防接種事故、發(fā)生責(zé)任性孕產(chǎn)婦死亡、發(fā)生重大食物中毒、在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中履行職責(zé)不到位、發(fā)生影響較大的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療責(zé)任事故、違反新農(nóng)合有關(guān)規(guī)定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或院長被區(qū)衛(wèi)生局通報批評。扣分指標(biāo)也分別給予了2－5分不等的分值。
二、改變原來對年度目標(biāo)責(zé)任書、院長任期階段目標(biāo)內(nèi)容進行考核
絕大部分指標(biāo)依據(jù)日常工作落實情況得出結(jié)果，如免疫規(guī)劃接種調(diào)查吻合率、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、兒童系統(tǒng)管理率由每季度的調(diào)查結(jié)果確定，衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量由每年的兩次外部評價結(jié)果確定；部分指標(biāo)根據(jù)日常管理確定；只有基本衛(wèi)生服務(wù)滿意度、基本衛(wèi)生服務(wù)滿足度等少部分指標(biāo)需要通過年終考核時通過問卷調(diào)查確定。采用核心指標(biāo)考核，考核工作量大大減少，考核分值的隨意性降低。
三是績效薪金納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的年度支出預(yù)算，年底經(jīng)考核、審定后一次性兌現(xiàn)。
（三）體現(xiàn)院長經(jīng)營成效的獎勵薪金。根據(jù)對經(jīng)營成效指標(biāo)的百分制量化考核結(jié)果，結(jié)合工作業(yè)績、經(jīng)營結(jié)余等情況，由區(qū)衛(wèi)生局審定。經(jīng)營成效指標(biāo)考核得分在70分以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，不享受獎勵薪金。一是用對核心指標(biāo)進行考核的辦法來考核院長經(jīng)營成效。經(jīng)營成效核心指標(biāo)3個，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度收支預(yù)算實現(xiàn)情況、職工收入較上年增長情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均年度經(jīng)營結(jié)余。3個核心指標(biāo)分別確定了分值，共100分。經(jīng)營成效核心指標(biāo)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計中心年終決算和局規(guī)財科的審計結(jié)果為準(zhǔn)。二是獎勵薪金從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度經(jīng)營結(jié)余中列支，年終經(jīng)考核、審定后一次兌現(xiàn)。
三、制定考核實施細(xì)則使年薪制考核制度化我們出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制實施辦法》的同時，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制考核實施細(xì)則》，對每個核心指標(biāo)的具體考核辦法進行了細(xì)化，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年度工作業(yè)績和經(jīng)營成效核心指標(biāo)的考核依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年度工作業(yè)績和經(jīng)營成效考核工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，考核結(jié)果和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的績效薪金、獎勵薪金由局黨組審定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十七
了可靠保障。我們的具體措施及成效是：一、向上爭取資金20萬元，為四個基礎(chǔ)差的衛(wèi)生院配備了心電圖機、x光機、b超、半自動生化分析儀、生物顯微鏡，使全市10個衛(wèi)生院、8個分院“五大件”配置全部到位。
二、經(jīng)向上級爭取，將于年底投資4.9萬元，為全市245個村衛(wèi)生室每室配備一件聽診器、一件血壓計。
三、采取村里出地皮、個人投資建房形式改造村衛(wèi)生室，累計投資200余萬元，改造完成“四室分開”的高標(biāo)準(zhǔn)村衛(wèi)生室140個。
醫(yī)療服務(wù)，共診治病人1500余人次。肝膽胃病醫(yī)院在栲栳鎮(zhèn)韓家莊開展義診咨詢活動，服務(wù)群眾200余人次。五、擬出臺相關(guān)
方案
進一步加強農(nóng)村衛(wèi)技人員力量：中級以上職稱的醫(yī)護人員，輪流下鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作半年，實行“三同”，即“同吃、同住、同工作”，帶動鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平的提升，有效解決農(nóng)村衛(wèi)技人才缺乏的問題。六、在兩區(qū)大力開展衛(wèi)生廁所改造，為栲栳長城、于鄉(xiāng)屯里、城北東信昌、城東新街等村配備衛(wèi)生廁所專用漏斗500個，價值1萬余元。
七、積極開展結(jié)核病
免費
防治工作，發(fā)現(xiàn)治療病人135例，為群眾節(jié)省醫(yī)療費用7萬余元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作匯報篇十八
中共某科舉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)####局黨組書記 ####
（###年###月###日）
市委第####巡察組：
根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，我局黨組作為今年被巡察的對象之一接受巡察，在此對第四巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)即將展開的辛苦工作表示感謝。接到市委巡察工作通知，我局黨組高度重視，及時召開專項會議，進行研究部署，認(rèn)真做好迎接巡察的準(zhǔn)備工作。按照巡察組的要求，下面我將某科舉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)####局黨組的有關(guān)工作匯報如下：
一、主要工作開展情況
（一）黨組織基本情況
我局現(xiàn)有干部職工###人，局機關(guān)編制###個，實有###人，超編###人，下屬單位有編制###個，實有###人（其中###人轉(zhuǎn)企人員保留事業(yè)身份不占編），整體上不超編。我黨組下設(shè)###個黨支部，1個黨總支，共有黨員###名，其中在職黨員###人，退休黨員###人。###任黨組書記，###、###、###、###、###、###7人為黨組成員。某科舉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)####局為正科級單位，根據(jù)編辦核定，共有###個內(nèi)設(shè)機構(gòu)、###個下屬事業(yè)單位。
（二）主要工作開展情況
-1開制度》和《日常監(jiān)督制度》等制度，初步形成了用制度規(guī)范從政行為，做到靠制度辦事、用制度管人，切實把權(quán)力公開透明運行工作與日常工作有機地結(jié)合起來，全面推進廉政建設(shè)，自覺接受社會各界和服務(wù)對象的監(jiān)督，進一步促進了####工作全面提高。
4、改進作風(fēng)，切實維護群眾利益。堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作根本標(biāo)準(zhǔn)，緊扣中央八項規(guī)定，認(rèn)真開展“一問責(zé)八清理”、基層“微腐敗”專項整治活動，通過查、擺、改，有效推進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，進一步強化群眾觀念、增強服務(wù)意識、密切黨群干群關(guān)系，保障發(fā)展、為民服務(wù)的能力和水平進一步提升。
5、正風(fēng)肅紀(jì)，堅決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”精神。一是通過對局屬機關(guān)各股室進行不定期的明查暗訪，各股室所嚴(yán)格落實了考勤簽到和請銷假制度，對發(fā)現(xiàn)遲到早退、不假外出、上班期間飲酒、上網(wǎng)聊天等違反工作紀(jì)律行為堅決查處。二是完成了單位公車改革工作，現(xiàn)單位無公務(wù)用車。三是在正風(fēng)肅紀(jì)行動中，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房進行了調(diào)整，辦公用房達到規(guī)定要求。四是嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委文件規(guī)定，婚喪喜慶事宜一律實行申請報批備案。五是通過召開局領(lǐng)導(dǎo)班子專門會議，對局財務(wù)開支情況進行了內(nèi)部審查，全局沒有發(fā)生利用節(jié)假日突擊花錢和濫發(fā)津補貼、資金、實物、公款旅游、公款吃喝、公款報銷或支付個人費用以及公款購買和收受電子禮品卡、利用機關(guān)食堂搞“大吃大喝”等隱形“四風(fēng)”問題。
-3三是工作流于形式。聯(lián)系群眾不夠密切，為群眾排憂解難的主動性和自覺性不強，工作漂浮，脫離群眾，在工作上只注重形式、不注重內(nèi)容，只注重效應(yīng)，不注重效果，致使一些活動流于形式，沒有長期效應(yīng)。
4、人員經(jīng)費無法保障。除###名公務(wù)員為財政開支外，其余均為自收自支人員，全局每月僅工資及三險一金約需###萬元。而交通經(jīng)費有限，導(dǎo)致入不敷出，特別是隨著國家工資標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高，問題越來越突出，目前已無法保障工資按時發(fā)放。
5、人員結(jié)構(gòu)不盡合理。一是干部隊伍老齡化。機關(guān)30歲以下干部為0，###的干部35歲以上，###的干部40歲以上；事業(yè)###的干部35歲以上，###的干部40歲以上。二是干部、工人比例不平衡。近年來，全局幾乎每年都有退役軍人安置，近年來共安置約###名退役軍人，干部相對來說進入較少，導(dǎo)致干部、工人比例，特別是年輕干部與年輕工人比例失調(diào)嚴(yán)重。
三、
存在問題的改進措施針對黨的建設(shè)等方面存在的突出問題，經(jīng)過黨組研究，結(jié)合實際情況，提出整改措施如下：
1、加強黨支部建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。當(dāng)今世界是一個知識奔流、信息密集的社會。知識增長速度越來越快，更新周期越來越短。作為第一生產(chǎn)力的科學(xué)技術(shù)，必將推動人類社會的迅猛發(fā)展?；鶎狱h支部應(yīng)根據(jù)新形勢、新任務(wù)提出的新要求，結(jié)合本支部工作特點和實際，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。重點規(guī)范好一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，特別是要用發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的要求、更新的思路，不斷學(xué)習(xí)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的知識，讓黨員干部群眾學(xué)有所得，感到學(xué)習(xí)解渴管用，在工作實踐中嘗到學(xué)習(xí)的甜頭，從而激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，形成良性循環(huán)。
2、加強黨要管黨、從嚴(yán)治黨。深入持續(xù)地開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將學(xué)黨章常規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員深入人心，轉(zhuǎn)變成黨員主動提升自我素養(yǎng)的自覺行動。嚴(yán)格按照“六項紀(jì)律”方面要求，加強對廣大黨員干部的監(jiān)督監(jiān)管，進一步暢通監(jiān)督舉報渠道，廣泛動員群眾參與監(jiān)督，對重點問題進行專項監(jiān)督。一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并作為各股室所工作考核的重要內(nèi)容;二是加強對執(zhí)行情況的督查，確保各項制度不流于形式；三是重視信訪舉報線索。針對信訪舉報的問題，高度重視，迅速核查處理，加大對違法違紀(jì)行為的預(yù)防和查處力度，做到違法違紀(jì)案件發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
3、嚴(yán)肅組織生活。嚴(yán)格基層黨組織生活，規(guī)范開展“三會一課”，強化黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
4、建強黨隊伍。通過開展談心談話、批評與自我批評，進一步找差距、查不足、整改問題，不斷提高黨員意識、宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識，全面提升黨員綜合素質(zhì)，建設(shè)一支真正過硬的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動全局黨風(fēng)廉政及各項業(yè)務(wù)工作再上新臺階。
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