優(yōu)質(zhì)保安人員勞務合同大全（15篇）

合同的解除或終止通常需要滿足一定的條件和程序。在簽署合同之前，應該對合同的各項條款進行充分的協(xié)商和商議。請您參考以下范文，以便更好地理解合同的寫作方式。

保安人員勞務合同篇一

甲方：

乙方：

由于甲方承包的蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項目管理需要，滿足施工組織機構(gòu)需求，明確管理人員責任和義務，本項目經(jīng)理部特與參與本項目管理的所有管理人員(以下簡稱乙方)簽訂勞務合同，特聘請： 同志、小姐、(女士)在我項目部擔任 一職;根據(jù)《中華人民共和國勞動法》雙方達成以下協(xié)議：

1、對聘用者的要求：已憑項目所有管理人員必須服從項目工程的一切管理，服從上級領(lǐng)導，服從公司安全教育和技術(shù)要求，對應職位的在職在崗人員絕對遵守項目部的各項管理制度，盡職盡責遵守和完善崗位職責里交代的各項任務;要求在職項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、技術(shù)員、施工員、資料員、質(zhì)檢員、安全員、試驗員、測量員等必須對工程技術(shù)認真負責，認真執(zhí)行有關(guān)的施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標準、安全操作規(guī)程、施工工藝以及上級規(guī)定的技術(shù)要求。要求所有管理者具備良好職業(yè)道德，對自己工作負責，嚴禁徇私舞弊，對成都路橋蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項目效益負責。

2、甲方對乙方的待遇：被聘用者的乙方，經(jīng)過甲方認真考核和選用，確定聘用關(guān)系后，甲方將按照項目管理條例進行實施意外保險、福利和工資、獎勵待遇。該協(xié)議中確定工資待遇為基本工資，不含福利和獎勵待遇。 同志、小姐、(女士)在我項目部擔任 一職，基本工資為 (元人民幣)每月。

3、乙方日常生活由甲方擔負，乙方在工地內(nèi)的意外傷亡由甲方負責。其中因節(jié)假日或工地以外發(fā)生的生活費、意外事故甲方不與承擔任何責任。

4、關(guān)于工資發(fā)放、出勤考核、請銷假、獎罰、會議、安全管理等《項目管理規(guī)則制度》與《崗位職責義務》作為本合同附件附與合同后面，確保人手一份，便于各管理人員學習、掌握和運用。

5、 如遇本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

保安人員勞務合同篇二

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方選派甲方所需的崗位的保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，達成以下協(xié)議，共同信守。

1、甲方應為乙方人員提供必要的食宿和值班室。

2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理，其他人員不得參與。

3、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極采納，并采取相應的'措施。對做出突出貢獻的隊員，甲方應予以表揚或獎勵。

4、甲方應在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝防盜報警裝置。

5、甲乙雙方應對保安人員的工作做定期考核，按月填寫保安人員信息反饋表。

6、保安人員應服從雙方的領(lǐng)導和管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作，多次違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換。乙方依據(jù)《保安手冊》處理，觸犯法律的，由司法機關(guān)追究當事人刑事責任。

1、乙方人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行合同，在公安機關(guān)指導下，協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。

2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端正、文明執(zhí)勤、堅守崗位。工作要認真負責，須做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗，上崗期間不做與工作無關(guān)的事。

3、保安人員在工作期間，必須忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標的安全。如發(fā)生被盜、火災、搶劫、打架斗毆等事件，應立即采取應急措施，并向甲乙雙方領(lǐng)導和有關(guān)部門匯報。

4、治安防范區(qū)域：。

1、合同簽訂后，雙方不得私自終止合同，如一方私自終止合同，屬于違約，違約者將按全年保安費總額的%做為違約賠償。

2、甲方應按時按月支付乙方保安費。每遲付保安費一天，乙方則按當月保安費的%向甲方收取滯納金，乙方有權(quán)終止合同，并追究違約責任。

3、保安人員在執(zhí)勤期間，確因工作失職，造成治安防范區(qū)域被盜，經(jīng)公安機關(guān)現(xiàn)場勘察，查清事實后，立案三個月未經(jīng)破案的，甲方必須提供合法相關(guān)的證明材料，由雙方認定后，由乙方負責部分損失，最高賠償額不超過崗點當月保安費總額的%，由此造成的間接損失不在的賠償范圍之內(nèi)。甲方不得以任何理由扣除保安費。在治安防范區(qū)域內(nèi)，甲方門窗完好，無被盜痕跡，室內(nèi)丟失物品及外圍攀爬發(fā)生盜竊事故，乙方不承擔責任?，F(xiàn)金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品及無法證實其價值的物品發(fā)生丟失不負責賠償。

4、乙方提出的安全隱患建議，甲方未及時采取措施，由此造成的后果，乙方不承擔任何賠償責任。

5、由于國家政策調(diào)整或不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的不承擔違約責任，所造成的損失乙方不承擔責任。

6、由于自然災害發(fā)生的不可抗力的事故，乙方不承擔任何責任。

7、乙方在執(zhí)行合同期間，應當保證合同約定所需的崗位無缺崗現(xiàn)象，如有此現(xiàn)象發(fā)生經(jīng)調(diào)查核實情況屬實的，則扣除當月所缺天數(shù)的保安費。

甲方應在合同簽字后日內(nèi)即向乙方支付保安費，每崗每月元，合計元（大寫：）。

1、工作時間及休息休假應按照《勞動法》的規(guī)定嚴格執(zhí)行，即工作時間每周不得超過40個小時。

2、甲方因工作生產(chǎn)經(jīng)營需要，延長保安人員的工作時間，須與乙方協(xié)商后，甲方應另支付給保安員相應的加班費，不得增加與保安業(yè)務無關(guān)的工作。

因保護甲方財產(chǎn)及員工人身安全，導致保安員傷、殘、亡等，甲方應給予一定的經(jīng)濟補償，具體補償由甲乙雙方商定。

1、本協(xié)議在執(zhí)行期間，如遇國家及上級主管部門對保安費進行調(diào)整時，保安費也要相應增加。

2、本協(xié)議自款增設(shè)，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

3、合同由雙方簽字蓋章后方可生效，雙方共同監(jiān)督執(zhí)行。

4、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

保安人員勞務合同篇三

甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂閱本勞動協(xié)議，就相關(guān)事項進行約定，雙方共同遵守。

一、勞動協(xié)議期限

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中適公司考察試用期自年月日起至年月日止。

二、從業(yè)條件及工作內(nèi)容

(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在山西省朔州市_____________從事酒店商務車輛駕駛工作，具體工作內(nèi)容和要求是：

1、乙方對甲方指派的商務車輛按甲方要求進行工作，實施整體維護及全面管理。

2、乙方必須遵守甲方制定的各項勞動管理制度。

3、乙方必須持有國家交通部門頒發(fā)的《中華人民共和國機動車輛駕駛證》方可上崗，工作時間內(nèi)若因未按國家相干規(guī)定隨身攜帶而導致的一切責任由乙方自己承擔。

4、乙方必須嚴格按照國家交通法規(guī)進行駕駛，違反操作規(guī)定而導致的一切責任均由乙方承擔。

5、乙方負責甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護、日常維護工作，因乙方責任而導致的車輛正常功能不能正常使用，由乙方承擔全部責任。

5、乙方遇到重大事件時，應向甲方及時匯報，并獲甲方認可，方可實施。

6、乙方應定期對所駕駛管理的車輛進行檢查、維護，發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患應及時處理。不能及時處理的應立即向甲方匯報，并提出處理意見及合理建議。

7、乙方應實事求是報銷油費、過路費、年檢費等相關(guān)費用，不得虛報、假報所有費用，一經(jīng)查實，甲方將按貪污行為處理。甲方有權(quán)采取相應措施追回經(jīng)濟損失，拒發(fā)乙方薪資并予以除名，保留追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。

8、乙方入職時應在本市內(nèi)提供第三人(具備相應責任能力人)進行擔保，并出具擔保書及擔保人身份證復印件進入檔案保存。擔保書內(nèi)必須有擔保人親自簽名及手印。

9、乙方不得擅自挪用車輛進行非因公使用，否則將承擔全部費用及相關(guān)經(jīng)濟責任和處罰。

(二)因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認為不適應甲方調(diào)整的工作，可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工資報酬。

四、勞動報酬

(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點，確定對乙方實行月薪發(fā)工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級________工資。考察試用期間乙方的工資執(zhí)行________元(大寫：元整)。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

(二)甲方應以貨幣形式按月支付乙方，具體結(jié)算時間為每月31日(或30日)，具體支付時間最長不超過次月20日。

(三)乙方在法定休假日，婚喪假和依法參加社會活動期間，甲方應依法支付工資。

五、勞動保護和勞動

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全操作規(guī)程。對甲方指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

六、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：

(一)勞動合同期滿。

(二)雙方自愿協(xié)商。

九、勞動合同的變更、解除、終止

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方利益造成重大損害的;

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;

5.被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的，勞動合同自行解除。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日局面通知乙方：

1.患病或非因工負傷，醫(yī)療滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的;

2.不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

(五)乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的。

(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

十、違反勞動合同的責任

1、甲乙雙方或單方違反本勞動合同的規(guī)定，應依法承擔相應的法律責任。

2、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日：年月日

保安人員勞務合同篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動中華人民共和國民法典》(以下簡稱《勞動中華人民共和國民法典》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容：。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：元/月;

(二)乙方試用期工資為元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《中華人民共和國勞動中華人民共和國民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)《中華人民共和國勞動中華人民共和國民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。

(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安人員勞務合同篇五

甲方名稱：

乙方姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限勞動合同期限為年，于年月日生效，于年月日終止。合同期滿雙方可續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容甲方招用乙方擔任工作。根據(jù)需要，甲方可調(diào)換乙方工作。

三、工資待遇乙方工作期間月工資為元。甲方安排乙方加班加點，應給予適當補貼。甲方在每月10日前發(fā)放乙方上月的工資。勞動合同終止、解除后，如無其他需要協(xié)商解決的問題，甲方在合同終止日的下月，一次性付清乙方的工資。

四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全操作規(guī)程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（2）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的。

3、乙方有下列情形之一的'，甲方可以隨時解除勞動合同：

（1）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

（2）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；

（4）不服從甲方正當工作安排的；

（5）嚴重違反甲方各種管理規(guī)定的。

4、乙方解除本合同，應當提前10日通知甲方，不得擅自離職，否則，甲方可扣除乙方當月工資。

5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當按照公司規(guī)定承擔賠償責任。

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2、甲方的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

保安人員勞務合同篇六

住址：________________________

雇員（以下簡稱乙方）：________________

住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就雙方的職責協(xié)商一致，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、合同類型和期限

1、本合同的勞務期限采用固定期限，自________年______月______日起至________年______月______日止，共________個月。

2、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止，共________個月。

3、乙方應在________年______月______日前到崗。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，工作地點是________________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

2、乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方協(xié)商確定，乙方采用定時工作制，工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

2、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

3、乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四、甲方權(quán)利義務

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

3、甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

4、甲方應按照勞動法的規(guī)定，給乙方上社保。

5、甲方應按照合同的規(guī)定，按時、足額的向乙方支付報酬。

五、乙方權(quán)利義務

1、乙方應按照合同的規(guī)定，按時到崗。

2、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，安全、高效的完成甲方安排的任務。

六、勞務費

1、乙方的固定工資標準為________元/月，乙方在試用期期間的工資為________元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

2、乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

（1）計時工資。乙方的工資由固定工資和績效工資組成。固定工資為________元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

（2）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準。

3、甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月________日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

4、合同期內(nèi)，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。

七、勞務合同的變更、解除、終止

1、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。

（2）勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。

（3）由于不可抗力的因素致使勞務合同無法完全履行的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的.

（4）被依法追究刑事責任的。

3、其他根據(jù)勞動法可以解除合同的情形。

八、其他

1、凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂補充協(xié)議，因乙方原因而提前解除勞務合同，乙方應賠償甲方的培訓費用，具體賠償標準執(zhí)行補充協(xié)議的約定。

2、乙方在簽訂勞務合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞務合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞務關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞務合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

3、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

4、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

九、違約責任

在合同的履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，責任方都應該承擔責任，違約金根據(jù)具體的損失計算。

十、附則

1、本合同一式________份，自雙方簽字后生效；雙方各執(zhí)________份。

2、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴。

3、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議。

保安人員勞務合同篇七

乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議：

一、乙方的職責和義務

1、由于甲方業(yè)務主要是做體力的搬運工作，勞動強度大，工作環(huán)境差，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓期為_________個月，培訓開始后_________日內(nèi)自行離開者，只發(fā)放生活費每天_________元。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。

3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無故曠工_________天扣款_________元，連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元。

5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶?；?，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關(guān)系。

6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。

二、甲方的職責

1、甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中：養(yǎng)老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結(jié)清工資。

2、乙方在甲方工作時，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。

3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準)其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費每天_________元.

三、本協(xié)議從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

保安人員勞務合同篇八

根據(jù)《中華人民共和國合同法》甲乙雙方就乙方為甲方提供物業(yè)保安服務事宜協(xié)商。特簽訂如下合同。

1、甲方應制定門衛(wèi)安全、警衛(wèi)和人員車輛物資出入等規(guī)章制度，并告示全體員工，共同遵守執(zhí)行。

2、甲方應完善乙方責____區(qū)內(nèi)的警衛(wèi)安全設(shè)施，配置必要的保安器材、設(shè)置良好的照明等。

3、對保安責____區(qū)內(nèi)的重點部位，甲方應安裝報警設(shè)施。

4、乙方的保安員因搶險救災和與違法犯罪作斗爭而發(fā)生的傷殘事故，甲方有提供搶救的義務，并視情給予一定的經(jīng)濟補償。

5、乙方對保安員應嚴格隊伍管理、嚴格業(yè)務培訓、嚴格執(zhí)勤要求、嚴xx律作風。

6、乙方委派的保安員為甲方負責門衛(wèi)值勤和夜間巡查任務（凡只有一名保安員值勤的其職責主要在門衛(wèi)）憑出門單查驗放行物資，來客須查驗證件、辦理出入手續(xù)，按甲方的規(guī)定協(xié)助做好員工出入門衛(wèi)的手續(xù)。

7、乙方委派的保安員在夜間進行安全巡查，做好防火、防盜等工作，如發(fā)現(xiàn)可疑人員或發(fā)生案件時，立即告知甲方值班人員或向警方報案，同時要保護好現(xiàn)場，并詳細記錄備查。

8、保安員受甲乙雙方以乙方為主的雙重領(lǐng)導，遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度，受甲方業(yè)務檢查、指導和督促，如有違反乙方應參考甲方意見視情處理。

9、若乙方派出的保安員不符合或不勝任甲方工作要求，乙方應重新派出保安員。

1、乙方派駐甲方物業(yè)保安員____名,其中隊長____名,保安員每日按_____執(zhí)勤,其中早班____名,中班_____名,夜班______名,隊長負責隊伍管理,執(zhí)勤管理,為便于有效管理,通常情況下隊長以日班為主。

2、保安員上崗執(zhí)勤時統(tǒng)一穿著，配戴琪x物業(yè)保安胸章。

3、隊員因病事假等原因而缺崗，由乙方調(diào)度安排，如超過每周40小時工作制的超時加班和國定節(jié)假日加班，按勞動法有關(guān)規(guī)定，由乙方支付加班費，如甲方需要保安員承擔超合同規(guī)定的服務項目，應該甲乙雙方商定后實施。

1、經(jīng)甲乙雙方商定保安服務費，隊長一名每月責任管理費人民幣_______元,隊員每人每月人民幣________元,共_________人次保安員的保安服務費連同隊長責任管理費每月合計人民幣__________元,甲方應在當月____日憑乙方開具的發(fā)票或收據(jù)將款匯入乙方銀行帳戶或交付轉(zhuǎn)帳支票。

第一個月內(nèi)一次性匯入乙方銀行帳戶。

3、伙食補貼每人每月________元,共_______名保安員合計________元,連同每月的保安服務費一并匯入乙方銀行帳戶,有乙方如數(shù)發(fā)給保安員。

4、凡今后國家指令增加工資（包括職工調(diào)資、物價調(diào)整等）由甲乙雙方協(xié)商在下一合同期間酌情調(diào)整。甲方對保安員在生活福利等方面在可能的條件下予以關(guān)心照顧。

1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽定之日生效。

2、合同期滿如需延長期限或終止合同，雙方必須于合同終止前一個月通知對方。

3、本合同執(zhí)行期間，雙方都不得擅自變更或解除，如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。任何一方未經(jīng)對方同意擅自終止合同應負違約責任。

4、本合同一式四份。甲乙雙方個執(zhí)二份，具有同等效力。

本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

委托方（甲方）章服務方（乙方）章

法人代表法人代表簽章簽章

（委托代表）（委托代表）

簽訂地點：

簽訂日期：________年____月____日

保安人員勞務合同篇九

甲方：_________(以下簡稱甲方) 乙方：_________(以下簡稱乙方)

為維護甲方校園安全和工作秩序，雙方經(jīng)現(xiàn)場勘查后，乙方同意為甲方提供保安有償服務，雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上，就保安勞務派遣有關(guān)事項，經(jīng)協(xié)商達成以下條款。

一、 合同期限

合同期為壹年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、 合同規(guī)定事項

1、 雙方均已明確乙方提供的是日常工作中的保安人防服務，即在甲方指定的工作范圍內(nèi)，完成雙方約定的工作任務，盡可能地預防刑事、治安案件等不安全事故的發(fā)生，消除安全隱患，提供合理、有效的安全建議，出現(xiàn)事故或案件時乙方派駐的保安員必須積極配合甲方及有關(guān)部門做好現(xiàn)場保護等工作。

2、 乙方按甲方需要用保安員人數(shù)向甲方派遣合格的保安員____人。保安服務的主要范圍為：校園及周邊安全工作。

3、 甲方授權(quán)委托乙方派遣保安員，按照教育部等十部委《中小學幼兒園安全管理辦法》和《________省中小學校幼兒園保安員管理工作暫行規(guī)定》履行工作職責。

三、 甲方的權(quán)利義務

1、甲方有權(quán)對乙方提供的保安員進行挑選、更換，并在保安服務范圍內(nèi)對保安員的工作進行安排，甲方對工作不負責任，玩忽職守、不服從工作安排的保安員有權(quán)向乙方提出更換。

2、甲方有權(quán)對乙方的保安服務質(zhì)量提供評價、建議、使乙方能進一步提高服務質(zhì)量，同時對乙方的合理建議和要求，盡可能予以解決和滿足。

3、甲方對保安員的個人工作質(zhì)量進行考核，有權(quán)對有貢獻的保安員給予適當獎勵，對工作失職的保安員，建議乙方給予適當經(jīng)濟處罰。

4、甲方應提供保安服務所必須的場所，如：執(zhí)勤室、休息室(宿舍)甲方如有開辦食堂，應向保安員提供便利。

5、保安員勞務費甲方應每季度付清一次，即每季度第一個月25日前按時向乙方支付每人每月____元，合計人民幣______元。若逾期支付保安勞務費，要承擔逾期付款滯納金(按日百分之____計算)。

四、 乙方的權(quán)利義務

1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，選派思想品德良好，身體健康、能勝任保安員工作的男性保安員為甲方提供優(yōu)質(zhì)的保安服務，男性保安員初任年齡50周歲以下。學歷初中畢業(yè)以上，其中退伍軍人，保安學校畢業(yè)的人優(yōu)先，經(jīng)過嚴格培訓，具有良好形象，責任心強，并持有《________省保安專業(yè)考試合格證書》。

2、乙方派駐保安員必須嚴格按照不低于部頒布的《保安服務操作規(guī)程》與質(zhì)量控制標準提供保安服務，對甲方因保安服務提出的合理建議和要求盡量給予滿足，并及時整改，乙方有義務對派駐的保安員明確保安服務的工作要求。

3、乙方按照甲方的工作要求，結(jié)合甲方的工作環(huán)境，有權(quán)限據(jù)《勞動合同法》和國家勞動標準，要求甲方為保安員提供相應的勞動條件和勞動保護，盡可能創(chuàng)造良好條件。

4、乙方對選派到甲方的保安員應提供必須的裝備，如：保安服裝、保安器械、保安執(zhí)勤證等，同時，乙方應與保安員簽訂勞動合同并為其繳納社會保險費，并為其投保人身意外傷害綜合險。

5、保安員的基本工資、基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外傷害、失業(yè)保險、工傷險、生育保險、績效獎金、加班費、服裝器械等費用由乙方負責辦理并承擔費用，但保安員在維護甲方正當權(quán)益和阻止不法行為而受到侵犯和傷害(即工傷)，在各項保險賠償以外，不足部分費用，本著以人為本，實行人道主義精神協(xié)商解決，由甲方承擔____%，乙方承擔____%。

6、對甲方提出的不能履行崗位職責，不能勝任本職工作的保安員，乙方在接到甲方提出更換通知的____日內(nèi)更換人員。

五、 其他約定

1、本合同期滿后，若要提高保安勞務費，由甲乙雙方根據(jù)省政府確定的調(diào)整當?shù)刈畹凸べY標準，以及國家出臺關(guān)注民生的法律法規(guī)和政策，如《職工工資的調(diào)整》規(guī)定協(xié)商后確定。

2、本合同具有法律約束力，任何一方不得無故提前終止合同。如遇雙方上級或國家有關(guān)法律法規(guī)變化，其中一方認為需提前終止合同的，應按約定處理好善后事宜。

甲方：____(蓋章)

法定代表人簽名：____

____年____月____ 日

乙方：____(蓋章)

____年____月____日

保安人員勞務合同篇十

甲方：

乙方：

為了加強甲方單位的安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)造一個良好、穩(wěn)定的工作環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著誠信、互利、平等的原則，特聘請乙方提供安全保衛(wèi)服務，經(jīng)過甲乙雙方共同協(xié)商，就相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

第一條 共同職責

一、甲方職責

1、甲方應制定嚴格的門衛(wèi)管理和人員、車輛、物資等出入規(guī)章制度，并告示全體員工和病員共同執(zhí)行。

2、甲方負責提供必要的工作和生活場所(辦公室1間，宿舍2間以及必需的辦公住宿設(shè)施)，以保障乙方人員工作生活需要。

3、甲方應建立健全管轄目標內(nèi)的安全設(shè)施，購置必需的保安器材(如通信工具、對講機、警棍等)，完善責任區(qū)內(nèi)重點部位的報警設(shè)施、照明器材。

4、保安人員在工作期間有嚴重失職行為和不遵守勞動紀律，表現(xiàn)較差的，甲方有權(quán)提出辭退，乙方應積極予以配合。

5、甲方應對與違法犯罪行為作斗爭或搶險救災而導致傷亡、

二、乙方職責

1、乙方派駐甲方的人員必須政治可靠，身體健康，吃苦耐勞，責任心強，裝備佩戴整齊，行為舉止端莊，文明執(zhí)勤，優(yōu)質(zhì)服務。

2、乙方負責派駐保安人員的全面教育、培訓、考核和管理工作，進行定期、不定期的監(jiān)督檢查，提高保安人員的思想、業(yè)務素質(zhì)。

3、乙方派駐人員負責甲方全院及家屬院安全和夜間巡邏，憑出入證件查驗放行物資。對發(fā)生的治安、刑事案件及突發(fā)事件應全力制止和保護好現(xiàn)場，及時向甲方匯報和向公安機關(guān)報警，但乙方不承擔任何經(jīng)濟賠償責任。

4、保安人員負責院內(nèi)車輛停放管理，使車輛停放有序，不影響正常業(yè)務工作及保證消防通道暢通。

5、保安人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，在崗期間不得撤離職守，不做與崗位職責無關(guān)的事情，如有違犯由乙方視情況予以處理。

6、各樓內(nèi)和重點部門24小時有人值守，晝夜巡查24小時不間斷。

7、配合無煙醫(yī)院建設(shè)，做好病員吸煙勸阻工作。

8、在醫(yī)院重大節(jié)會期間，全力做好安保服務工作，維持好活動現(xiàn)場秩序。

9、保安人員管理依據(jù)保安人員工作手冊執(zhí)行。

第二條 人員配備

1、乙方按照甲方的要求派駐保安人員共65名，其中醫(yī)院40人，家屬院13人，新建家屬院12人。

2、派駐人員必須身體健康，身高1.65米以上，無不良嗜好及違法違紀記錄。

3、保安人員因病、事假而缺崗時，乙方應及時補充人員上崗。

第三條 經(jīng)濟核算

1、經(jīng)甲乙雙方商定保安人員服務費每人每月1500元，每月共計97500元。

2、保安人員服務費應隨著國家相關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商(包括職工調(diào)資、物價調(diào)整)而予以調(diào)整。甲方在條件許可的情況下應對保安人員在生活福利待遇方面給予適當?shù)年P(guān)心照顧。

3、甲方必須按照合同按時付給乙方服務費，并于當月五號前付清服務費。

4、付款方式：轉(zhuǎn)賬。

開戶行：

賬 號：

第四條 合同效力

1、本合同自甲乙雙方簽字日起生效。

2、合同期滿如需延長或終止，甲方必須于合同終止前兩個月通知乙方。如乙方嚴重違規(guī)，甲方有權(quán)提出終止合同。

3、合同執(zhí)行期間，甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同。未盡事宜雙方及時協(xié)商解決，任何一方未經(jīng)對方同意而終止合同，應負違約責任。

4、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律 效力。

5、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安人員勞務合同篇十一

甲方：（簡稱甲方）

乙方：（簡稱乙方）

為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。

一、乙方年齡不超過45歲（出具身份證，并將復印件交德育處），身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。

二、協(xié)議期限：本合同從_年_月_日起至_年_月_日止，有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。

四、乙方職責

1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。

3、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

4、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。

任何車輛（摩托車、自行車除外）不得進入校園。

5、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關(guān)。

6、按時開關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學生；上課期間關(guān)閉所有校門，進出人員經(jīng)門房出入，嚴禁學生出校門；上學和放學時間維持好校門前的秩序。

7、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

8、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。

五、待遇

1、每月工資800元（含醫(yī)療和勞動保險）。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。

3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。

六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

保安人員勞務合同篇十二

甲方（用人單位全稱）

乙方（勞務提供者全名）：

（以上之乙方基本信息如有變動，乙方應在變動之日起五日內(nèi)以書面的形式通知甲方人事管理部門，未按本協(xié)議約定之形式予以通知的，原有的信息繼續(xù)有效，甲方可以仍然按此信息行使告知義務。）

甲乙雙方就民事勞務關(guān)系的建立及其權(quán)利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、公平合理的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議）。甲乙雙方共同確認：本合同一旦生效，愿意共同信守協(xié)議所列各條款，并將本協(xié)議作為解決爭議時的必要依據(jù)之一。

第一條（協(xié)議性質(zhì)） 因乙方屬于以下第 種情形，依法不能建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，甲方就安排乙方工作事宜與其建立民事勞務關(guān)系（或稱雇傭關(guān)系、特殊勞動關(guān)系），簽訂勞務協(xié)議。

（一）達到法定退休年齡或者已經(jīng)開始享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員；

（二）協(xié)議保留勞動關(guān)系人員；

（三）由其他單位繳納社會保險之下崗人員；

（四）其他： ；

甲方不為乙方繳納社會保險及公積金，乙方也不適用勞動法、勞動合同法關(guān)于經(jīng)濟補償金、賠償金等規(guī)定。對此乙方已經(jīng)知悉并表示理解。

第二條（乙方承諾） 乙方在與甲方協(xié)商簽訂本協(xié)議前，明確向甲方作出以下承諾：

（一）乙方在與甲方簽訂本協(xié)議時與其他單位不存在勞務關(guān)系及其他任何形式之雇傭關(guān)系；

（三）乙方身體健康，沒有傳染、慢性病史，能夠從事戶外工作或中度以下體力勞動；

（四）乙方實際情況與以上承諾不符的，乙方愿意承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任，愿意接受甲方據(jù)此解除本協(xié)議，同時甲方將保留進一步追究乙方責任的權(quán)利。

內(nèi)容與事實有重大不符的，甲方將承擔由此引起的法定責任。

第四條（協(xié)議成立條件） 乙方應在本協(xié)議簽訂前將能證明本人勞動關(guān)系或社保關(guān)系的材料交甲方留存。因故未能提交的，至遲在本協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)提交。否則甲方有權(quán)立即與乙方解除本協(xié)議，且不承擔任何責任。

第五條（協(xié)議期限） 本協(xié)議期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共 年 個月。其中試工期為個月，自乙方開始工作之日起計算。 第六條（工作內(nèi)容與工作地點） 甲方安排乙方從事工作（以下簡稱本工作），工作地點為 、 ，同時包括甲方的常住地及省級經(jīng)營所轄區(qū)域。甲乙雙方如訂立《職務聘用書》的，也包括《職務聘用書》內(nèi)所列的地點。

第七條（勞務報酬） 乙方的每月基本勞務報酬為人民幣 元，每月勞務津貼為人民幣 元，試工期內(nèi)按兩者合計數(shù)的百分之 發(fā)放。

勞務津貼含相關(guān)法定津貼。

第八條（工作時間） 乙方應執(zhí)行的工時制度為 。無論實行何種工時制度，乙方應該遵守甲方的作息安排。

（一）標準工時制度

1、每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時；

2、一般每日工作開始時間為 ,工作結(jié)束時間為 ，甲方可根據(jù)需要予以臨時調(diào)整，乙方應該配合。

（二）綜合計算工時制度

1、一般每日工作開始時間為 ,工作結(jié)束時間為 ，甲方可根據(jù)需要予以調(diào)整，乙方應該配合。

2、按一定周期綜合計算工作時間，但不超過該周期內(nèi)法定總工時；

第九條（加班加點） 經(jīng)甲方安排或者得到甲方書面許可，乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方依法安排乙方補休或計發(fā)加班加點的勞務報酬。乙方擅自延長工作時間或者在休息日、節(jié)假日自愿留在工作場所的，不視為加班，亦不計發(fā)加班加點報酬。

甲乙雙方一致約定以本協(xié)議第七條所列乙方每月基本勞務報酬作為計發(fā)乙方加班加點報酬的基數(shù)。

第十條（工作內(nèi)容相關(guān)要素調(diào)整） 基于甲方所從事物業(yè)管理行業(yè)具有管理項目分散、項目管理期限的長短非由甲方單方確定、項目內(nèi)各工種工作時間分早、中、晚三班、項目內(nèi)或項目間人力調(diào)配頻繁等特性， 甲方根據(jù)實際情況可與乙方協(xié)商變更所從事的工作，包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間及勞務報酬等。甲方提出變更無需基于被證明的事實或真實有效的相關(guān)材料，對此乙方予以知悉并表示接受。

第十一條（工作變更表示異議） 甲方變更乙方的工作應當以書面的形式通知乙方。乙方在接到通知后，應當按通知書所規(guī)定的日期到指定地點開始工作。乙方對此如有不同意見，應在接到通知后的五日之內(nèi)以書面的形式提出原因和理由，本人簽署后送達甲方表示異議。未在約定的時間內(nèi)或未按約定的形式向甲方表示異議的，視為同意甲方所作的變更。乙方即使提出異議也應該先按通知書所規(guī)定的日期到指定的地點開始工作，在工作的同時與甲方進行協(xié)商，否則視為乙方曠工。

第十二條（協(xié)議變更） 甲乙雙方皆可就本協(xié)議的變更事宜與對方進行協(xié)商。協(xié)商不成的，任何一方皆可解除本協(xié)議。甲方解除本協(xié)議的，無須承擔經(jīng)濟補償責任。

第十三條（協(xié)議解除） 任何一方無須基于相關(guān)事實及理由即可隨時向?qū)Ψ教岢鼋獬緟f(xié)議。一方提出解除本協(xié)議的，應該提前五天以書面的形式告知對方。一方因故未能提前告知的，補償給對方相應天數(shù)的勞務報酬。

第十四條（協(xié)議終止） 有以下情形之一的，本協(xié)議即行終止：

（一） 協(xié)議約定期限到期的；

（二） 乙方不再具備本協(xié)議第一條所列的情形，依法不能與甲方建立民事勞務關(guān)系的；

（三） 其他法定情形。

一方據(jù)此通知另一方協(xié)議終止，另一方應予接受。

第十五條（遵法守紀） 甲乙雙方應自覺遵守國家法律法規(guī)、行政規(guī)章、社會公德和職業(yè)道德，尊重和維護對方的聲譽和利益。

第十六條（乙方違紀后果） 乙方有嚴格遵守甲方制定并發(fā)布的各項規(guī)章制度之義務，并據(jù)此接受甲方的工作管理。規(guī)章制度包括《員工守則》、單行條例、公告通知、獎懲辦法、操作規(guī)程、工作規(guī)范等，但并不局限于以上形式。乙方違反規(guī)章制度或者違章作業(yè)的，甲方可視主客觀情況給予紀律處分，并可處相應的罰款。乙方嚴重違章違紀的，甲方除給予紀律處分外還可立即解除本協(xié)議。

第十七條（勞務報酬支付時間） 甲方于每月 號之前支付乙方上個月的勞務報酬。遇有未能遇見的特殊情況或其他客觀原因的，經(jīng)告示，可以延遲支付若干工作日。 乙方應繳納的個人所得稅由甲方依法代扣代繳。

甲方：

乙方：

日期：

保安人員勞務合同篇十三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限 勞動合同期限為 年，于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。合同期滿雙方可續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容 甲方招用乙方擔任 工作。根據(jù)需要，甲方可調(diào)換乙方工作。

三、工資待遇 乙方工作期間月工資為 元。甲方安排乙方加班加點，應給予適當補貼。甲方在每月10日前發(fā)放乙方上月的工資。勞動合同終止、解除后，如無其他需要協(xié)商解決的問題，甲方在合同終止日的下月，一次性付清乙方的工資。

四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全操作規(guī)程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（2）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（1）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

（2）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；

（4）不服從甲方正當工作安排的；

（5）嚴重違反甲方各種管理規(guī)定的。

4、乙方解除本合同，應當提前10日通知甲方，不得擅自離職，否則，甲方可扣除乙方當月工資。

5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

五、經(jīng)濟補償和法律責任

1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當按照公司規(guī)定承擔賠償責任。

六、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2、甲方的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

保安人員勞務合同篇十四

務

合同

委托單位(甲方)：

勞務承包單位(乙方)：

甲方為確保運營線施工安全，防止已施工完畢的接觸網(wǎng)線材被盜，根據(jù)工程需要，將西格二線護線工作交由乙方組織的保安隊伍進行看護，形成勞務關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》以及有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利、義務和責任，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同書。

第一條：保安項目及包價。

1 保安項目：西格二線工程接觸網(wǎng)所有線材及設(shè)備。

2 負責區(qū)段：

3 勞務工期：依照上崗時間確定，直到所管區(qū)段送電為止。

4 勞務人員及單價： 夜間按每3公里2人進行人員安排，每人每天80元。

第二條：保安要求

在負責保安期內(nèi)乙方的保安隊伍要服從甲方的施工計劃安排，遵守《巡視護線制度》，如因乙方原因沒有派出保安，未安排巡視所造成的損失，甲方按造成損失情況給予罰款。乙方連續(xù)2日自行停止巡視，視為單方中止承包合同，甲方有權(quán)不付己完勞務款。

第三條：甲方責任

1 甲方根據(jù)鐵路附近施工的安全規(guī)定，對乙方保安人員進行鐵路知識以及安全知識培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗。

2 甲方負責發(fā)放防護背心及照明設(shè)備。其它防護用品乙方自行解決。

3 甲方在現(xiàn)有架線區(qū)段的情況下，如有增加需每日中午提供當天的架線區(qū)段和公里數(shù)。

4 甲方應隨時對乙方保安巡視進行督查，如發(fā)現(xiàn)違章問題，有權(quán)責令乙方整改。同時按照《護線巡視制度》視情節(jié)進行處罰。

5甲方負責遠處統(tǒng)一出工接送工作。

第四條：乙方責任

1 乙方要結(jié)合鐵路附近巡視護線的特點，每天上崗前對其保安人員進行點名和安全講話，確保人身安全。

2 乙方每夜應對管轄區(qū)段的護線巡視情況進行檢查，按照《巡視護線制度》執(zhí)行檢查內(nèi)容。

3 乙方必須按照甲方每日提供的架線區(qū)段和要求的保安人員，增加足額保安人員到新的管段。

4 乙方在合同執(zhí)行期，不論任何原因、任何地點由乙方責任造成的人身、行車安全事故均由乙方處理，自負責任并承擔其費用。

5 乙方的吃、住、等生活問題及隊伍的管理由乙方負責。 乙方自行解決巡視所需用具、水、電、油及其他設(shè)施。

6 乙方負責保安期間與相關(guān)單位協(xié)調(diào)并自負相關(guān)費用。

第七條：勞務費的結(jié)算及支付

勞務費結(jié)算及支付辦法：每月初根據(jù)乙方的考勤人數(shù)和天數(shù)，對照甲方的記錄，匯總發(fā)放。

第八條: 清算以保安工作完成，以乙方實際勞務工作量為準，并附國家正式發(fā)票。

第九條：本合同的附件《護線巡視制度》和本合同的條款具有同樣法律效力。

第十條：1 任何一方未按本合同規(guī)定執(zhí)行，視為違約并承擔違約責任。

2 本合同一式三份(甲方兩份，乙方一份)。

3 本合同甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方履行完各自的義務后本合同自行終止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：

乙方：

為了加強甲方單位的安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)造一個良好、穩(wěn)定的工作環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著誠信、互利、平等的原則，特聘請乙方提供安全保衛(wèi)服務，經(jīng)過甲乙雙方共同協(xié)商，就相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

第一條 共同職責

一、甲方職責

1、甲方應制定嚴格的門衛(wèi)管理和人員、車輛、物資等出入

規(guī)章制度

2、甲方負責提供必要的工作和生活場所(辦公室1間，宿舍2間以及必需的辦公住宿設(shè)施)，以保障乙方人員工作生活需要。

3、甲方應建立健全管轄目標內(nèi)的安全設(shè)施，購置必需的保安器材(如通信工具、對講機、警棍等)，完善責任區(qū)內(nèi)重點部位的報警設(shè)施、照明器材。

4、保安人員在工作期間有嚴重失職行為和不遵守勞動紀律，表現(xiàn)較差的，甲方有權(quán)提出辭退，乙方應積極予以配合。

5、甲方應對與違法犯罪行為作斗爭或搶險救災而導致傷亡、

二、乙方職責

1、乙方派駐甲方的人員必須政治可靠，身體健康，吃苦耐勞，責任心強，裝備佩戴整齊，行為舉止端莊，文明執(zhí)勤，優(yōu)質(zhì)服務。

2、乙方負責派駐保安人員的全面教育、培訓、考核和管理工作，進行定期、不定期的監(jiān)督檢查，提高保安人員的思想、業(yè)務素質(zhì)。

3、乙方派駐人員負責甲方全院及家屬院安全和夜間巡邏，憑出入證件查驗放行物資。對發(fā)生的治安、刑事案件及突發(fā)事件應全力制止和保護好現(xiàn)場，及時向甲方匯報和向公安機關(guān)報警，但乙方不承擔任何經(jīng)濟賠償責任。

4、保安人員負責院內(nèi)車輛停放管理，使車輛停放有序，不影響正常業(yè)務工作及保證消防通道暢通。

5、保安人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，在崗期間不得撤離職守，不做與

崗位職責

6、各樓內(nèi)和重點部門24小時有人值守，晝夜巡查24小時不間斷。

7、配合無煙醫(yī)院建設(shè)，做好病員吸煙勸阻工作。

8、在醫(yī)院重大節(jié)會期間，全力做好安保服務工作，維持好活動現(xiàn)場秩序。

9、保安人員管理依據(jù)保安人員工作手冊執(zhí)行。

第二條 人員配備

1、乙方按照甲方的要求派駐保安人員共65名，其中醫(yī)院40人，家屬院13人，新建家屬院12人。

2、派駐人員必須身體健康，身高1.65米以上，無不良嗜好及違法違紀記錄。

3、保安人員因病、事假而缺崗時，乙方應及時補充人員上崗。

第三條 經(jīng)濟核算

1、經(jīng)甲乙雙方商定保安人員服務費每人每月1500元，每月共計97500元。

2、保安人員服務費應隨著國家相關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商(包括職工調(diào)資、物價調(diào)整)而予以調(diào)整。甲方在條件許可的情況下應對保安人員在生活福利待遇方面給予適當?shù)年P(guān)心照顧。

3、甲方必須按照合同按時付給乙方服務費，并于當月五號前付清服務費。

4、付款方式：轉(zhuǎn)賬。

開戶行：

賬 號：

第四條 合同效力

1、本合同自甲乙雙方簽字日起生效。

2、合同期滿如需延長或終止，甲方必須于合同終止前兩個月通知乙方。如乙方嚴重違規(guī)，甲方有權(quán)提出終止合同。

3、合同執(zhí)行期間，甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同。未盡事宜雙方及時協(xié)商解決，任何一方未經(jīng)對方同意而終止合同，應負違約責任。

4、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律 效力。

5、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：

法定代表人：

乙方 ： 性別： 居民身份證號碼 ：

住址(以身份證為準)： 家庭住址：

聯(lián)系方式 ： 鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系主體資格，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲方因經(jīng)營需要，雇用乙方為甲方提供臨時性勞務，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日終止。

二、乙方承擔的勞務內(nèi)容和要求

1.乙方所承擔的勞務內(nèi)容為：承擔甲方管理轄區(qū)的物業(yè)安全管理服務(治安防范、消防管理、停車場管理、裝修管理、綠化和保潔的監(jiān)督、突發(fā)事件的處理和預防)。

2. 勞務要求

1) 尊重甲方的管理制度和考核制度，在提供勞務期間，保持個人衛(wèi)生，保持個人良好的儀容儀表。

2)嚴格執(zhí)行甲方的各項管理制度。

4)協(xié)助甲方收集及處理客戶的日常咨詢及投訴。

5)按照甲方的要求，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查甲方公司物業(yè)管理范圍內(nèi)的違法違紀時間，提供違法違紀事件線索和行為人。

6)、甲乙雙方自發(fā)生勞務關(guān)系時，按照此勞務合同解釋并執(zhí)行。

2.乙方提供勞務過程期間，接受甲方的管理，就所提供勞務成果接受甲方的驗收。乙方故意或過失違反應盡義務致使甲方受到損失的，乙方應承擔損害賠償責任。

3.未經(jīng)甲方同意，不得使用第三人代為提供勞務。

三、甲方應為乙方提供所承擔勞務必需的勞務條件和必要設(shè)備。因甲方提供條件或者設(shè)備不合適給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方的必要損失。

四、勞務報酬

1.乙方勞務報酬的計發(fā)按以下約定：

(1)甲方根據(jù)乙方完成規(guī)定勞務的情況發(fā)放勞務報酬;

(3)乙方的勞務報酬為 元/月。

2.甲方每月 日以貨幣形式向乙方支付上月勞務報酬，如遇雙休日或法定節(jié)假日，一般提前到最近工作日發(fā)放。如遇特殊情況延遲發(fā)放，甲方應向乙方說明。

五、合同的終止、解除和續(xù)訂

1.本合同期限屆滿的，本合同終止。

2.甲乙雙方就解除本合同協(xié)商一致的，本合同終止。

3.因乙方過錯，給甲方利益造成重大損害的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。甲方解除本合同的，乙方仍應對給甲方所造成的損害承擔賠償責任。

4.乙方被依法追究刑事責任的，甲方解除本合同。

5.合同期內(nèi)，當事人任何一方均可以提前十五日以書面形式通知對方解除本合同。

6.依據(jù)本條上述約定終止或解除本合同的，除本條特別約定外，雙方互不支付違約金、補償金或賠償金。

六、合同解除或終止后雙方的義務

1、本合同解除或者終止后三日內(nèi)，乙方應當按照甲方規(guī)定的程序和誠實信用原則辦理交接手續(xù)。

2.本合同解除或終止時，對于合同期內(nèi)乙方給甲方造成的損失，乙方尚未全部承擔賠償責任的，乙方仍應繼續(xù)履行賠償責任。

七、爭議的解決 因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，在甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

八、本合同自雙方簽字蓋章后生效。合同一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安人員勞務合同篇十五

住址：________________________

雇員（以下簡稱乙方）：____________

住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就雙方的職責協(xié)商一致，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

1、本合同的勞務期限采用固定期限，自________年______月______日起至________年______月______日止，共________個月。

2、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止，共________個月。

3、乙方應在________年______月______日前到崗。

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，工作地點是________________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

2、乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

1、甲乙雙方協(xié)商確定，乙方采用定時工作制，工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

2、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

3、乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

3、甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

4、甲方應按照勞動法的規(guī)定，給乙方上社保。

4、甲方應按照合同的規(guī)定，按時、足額的向乙方支付報酬。

1、乙方應按照合同的規(guī)定，按時到崗。

2、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，安全、高效的完成甲方安排的任務。

1、乙方的固定工資標準為________元/月，乙方在試用期期間的工資為________元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

2、乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

（1）計時工資。乙方的工資由固定工資和績效工資組成。固定工資為________元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

（2）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準。

3、甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月________日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

4、合同期內(nèi)，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的.機會。

1、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。

（2）勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。

（3）由于不可抗力的因素致使勞務合同無法完全履行的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。

（4）被依法追究刑事責任的。

3、其他根據(jù)勞動法可以解除合同的情形。

1、凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂補充協(xié)議，因乙方原因而提前解除勞務合同，乙方應賠償甲方的培訓費用，具體賠償標準執(zhí)行補充協(xié)議的約定。

2、乙方在簽訂勞務合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞務合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞務關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞務合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

3、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

4、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

在合同的履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，責任方都應該承擔責任，違約金根據(jù)具體的損失計算。

1、本合同一式________份，自雙方簽字后生效；雙方各執(zhí)________份。

2、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴。

3、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議。

甲方：____________

代表人：____________

聯(lián)系方式：____________

合同簽訂地：____________

合同履行地：____________

簽約時間：________年______月______日

乙方：____________

身份證號：____________

聯(lián)系方式：____________

合同簽訂地：____________

合同履行地：____________

簽約時間：________年______月______日

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