最優(yōu)直銷會議總結(jié)發(fā)言(通用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 22:39:02
最優(yōu)直銷會議總結(jié)發(fā)言(通用14篇)
時(shí)間:2023-10-28 22:39:02     小編:影墨

總結(jié)可以促使我們思考并加深對事物規(guī)律的理解,從而更好地應(yīng)對變化和挑戰(zhàn)。寫總結(jié)時(shí)要站在一個(gè)客觀的角度,評價(jià)自己的表現(xiàn),尋找改進(jìn)的辦法。下面是一些經(jīng)過精心挑選的優(yōu)秀總結(jié)范文,相信會對大家寫作有所幫助。

直銷會議總結(jié)發(fā)言篇一

各位老師:

大家下午好!

,感謝您們對我們語文教學(xué)工作的關(guān)心和幫助;衷心感謝在座各位同仁,感謝您們對我們的真摯厚愛和關(guān)懷。下面,我將我們語文組迎接本次競賽開展教研活動情況向大家作一下簡單的匯報(bào)。

,給我們下達(dá)了“有賽必參,有獎必拿”的參賽目標(biāo),并反復(fù)鼓勵我們,要求我們團(tuán)結(jié)互助,克服困難,放掉包袱,全力以赴。明確目標(biāo),堅(jiān)定信念,一定要拿獎,成為我們語文組每名老師的共同目標(biāo),也成為我們參賽的動力源泉。雖然這次競賽活動準(zhǔn)備時(shí)間短,教學(xué)設(shè)備有限,班額有限,但“有獎必拿”的信念自始自終縈繞在我們的腦海中,并引導(dǎo)著我們不斷克服眼前的一個(gè)個(gè)困難,支撐著我們順利通過全市的選拔賽,并走出了鐘祥,最終取得好成績。

指導(dǎo)點(diǎn)晴,請他們給我們提意見、出主意。通過這種方式,不僅讓沈老師的壓力沒有了,反而更加增強(qiáng)了她的信心,她的試講課一次比一次完美,一次比一次有靚點(diǎn)。

應(yīng)該得到的回報(bào);x老師平常帶四個(gè)班的語文課,工作重,教學(xué)時(shí)間緊,但在競賽準(zhǔn)備工作中,總是不折不扣,全身心投入,把競賽工作當(dāng)成自己的事,積極配合沈老師準(zhǔn)備

教案

、課件、試講,反復(fù)幫助x老師修改,從無半句怨言,做到了隨叫隨到,積極主動提

出自

己的意見。這次競賽活動,是沈紅丹老師的成績,也是我們語文組全體老師的榮譽(yù),通過這次競賽,我深切感受到了我們組團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互真誠的良好工作氛圍,這里沒有文人相輕,沒有相互拆臺,只有互相幫助,互相扶持,教學(xué)氛圍里凝聚著集體智慧,日常工作中閃耀著團(tuán)結(jié)協(xié)作的光芒。

各位

領(lǐng)導(dǎo)

、各位同仁,成績已成過去,我們語文組將在今后的教學(xué)工作中,立足根本,不斷強(qiáng)化自身素質(zhì),提高教學(xué)綜合能力,不斷進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)反思,提升教學(xué)質(zhì)量,打造高效課堂,爭取在今后的教學(xué)工作中取得更多的成績,讓全組教師通過教研這條快捷成長的途徑,在成功學(xué)生的同時(shí)也成就自己的事業(yè),獲得我們的職業(yè)幸福。

直銷會議總結(jié)發(fā)言篇二

xx公司領(lǐng)導(dǎo)、同行們:

大家好,我是山東省xx市高新區(qū)xx店店長常玉蓮,也是現(xiàn)在xx地區(qū)的總代理,很高興加入我們xx這個(gè)行業(yè),更加高興的是今天能來參加這次會議,我是xx年3月份簽的合同開始培訓(xùn),4月份開始營業(yè)的,到現(xiàn)在營業(yè)9個(gè)月的時(shí)間,在xx我是第一家店,今天我想就一些我經(jīng)營中的體會向領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào),和各位同行溝通一下,談?wù)勎易约旱囊恍┛捶ā?/p>

我現(xiàn)在開店正好是9個(gè)月時(shí)間,開店之初投入19萬,我的房租是7萬,后期需要進(jìn)貨包括人員工資等陸續(xù)投入將近30萬,到目前已經(jīng)回收成本并且盈利幾萬元。xx目前6家店,除了我自己的店之外另外5家都是我推薦的,另外我還推薦了一家青島和煙臺的加盟??傮w來說在xx大家現(xiàn)在目前的收入都非常低,因?yàn)榛径际莿倓傞_業(yè)1—3個(gè)月,就第二個(gè)店開業(yè)時(shí)間能長一點(diǎn),開了7個(gè)月,但是大家對這個(gè)項(xiàng)目還是很有信心,我想這些店目前的收入水平不能用我們xx行業(yè)的收入的平均水平來衡量的,如果明年的這個(gè)時(shí)候我們再來評價(jià),我相信我會很有信心的告訴大家,我們每個(gè)店賺多少錢。在xxxx是一個(gè)新市場,在新市場的情況下都是新開業(yè),所以起步還是有一定的困難的,那我今天就想和大家說一下新開業(yè)起步階段面臨的一些問題,經(jīng)營到一年半載您有了成熟的經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,我想您也可以坐在這里和大家分享您的經(jīng)驗(yàn)了,所以說萬事開頭難,我現(xiàn)在推薦了這么多家加盟的,她們每個(gè)店的情況都牽動著我的心,我想她們能碰到的情況也是很多加盟店在開店之初碰到的情況,因?yàn)槲抑牢覀儀x行業(yè)發(fā)展非常迅速,我xx年3月份加盟的時(shí)候才300多家,現(xiàn)在9個(gè)月時(shí)間已經(jīng)到了500家,所以更多的人加入到我們xx的行業(yè)中來,同時(shí)也會有更多的新加盟商會面臨各種各樣的問題,所以我想就新加盟的加盟商說說我的想法,本身我也是加盟時(shí)間不是很長,也算是新加盟商吧,希望能對大家有所借鑒。當(dāng)你成為老加盟商成績很好的時(shí)候您也就可以大談特談了,呵呵。

這個(gè)我們先說說就是您已經(jīng)了解了這個(gè)項(xiàng)目,打算加盟了,那么在開店之初到您經(jīng)營的前半年時(shí)間是比較難的,這個(gè)難不只是賺錢多少的問題,更是心理感受。那么在什么時(shí)間您要做好哪些工作,有什么樣的心理準(zhǔn)備,我這里簡單分析一下,僅供大家參考。

1、開始學(xué)習(xí)階段,也是剛開始了解這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,每個(gè)加盟商基本都對這個(gè)項(xiàng)目并沒有接觸過,或者很多的人都說我沒有學(xué)過醫(yī)啊,我能干嗎,所以這個(gè)時(shí)候很擔(dān)心自己干不好,因?yàn)椴欢6覍W(xué)習(xí)的時(shí)候也是比較犯糊涂,學(xué)的時(shí)候感覺學(xué)的也很好,都聽懂了,但是一到真正干的時(shí)候感覺蒙了,不知道該怎么做了,這個(gè)我告訴您,這個(gè)很正常,我們這個(gè)項(xiàng)目叫經(jīng)驗(yàn)增值性,只要您做了一個(gè)月兩個(gè)月,有幾個(gè)客戶梳理出效果,您自己就有信心了,所以剛開始您要做的就是把那些基礎(chǔ)知識一定熟記于心,這樣客戶問您的時(shí)候,心里有才不發(fā)怵。頭一個(gè)月是學(xué)習(xí)積累階段。

2、開門營業(yè)頭一個(gè)月辦卡率低:這個(gè)時(shí)候尤其是頭幾天,進(jìn)門體驗(yàn)的客戶比較多,但是辦卡率非常低,您就開始懷疑自己,我也是按老師教的說了做了,查體也查的很好說的很準(zhǔn),體驗(yàn)的也很舒服,怎么就不辦卡呢,這個(gè)時(shí)候您又開始懷疑迷惑了。這個(gè)我告訴您,這個(gè)也很正常,因?yàn)橐粋€(gè)項(xiàng)目在一個(gè)新的地方開業(yè),很多人都是抱著好奇心來試試的,并不是您的準(zhǔn)客戶,進(jìn)門的這些客戶一般知道您這是是什么東西了就行了一般不會辦卡的,所以這個(gè)時(shí)候辦卡率就提不上來。另外剛開始的時(shí)候還有我們自己的原因,就是確實(shí)接待上有點(diǎn)問題,如查體查的不好,或者是不知道如何促成辦卡,很多人張不開口,覺得讓人花錢辦卡不好意思,您不好意思推薦,這也是流失客戶的原因,說句實(shí)在話剛開始我也不好意思。所以這個(gè)觀念您今天在這學(xué)習(xí)了,您回去一開店一定要轉(zhuǎn)變這個(gè)想法,告訴客戶,您今天花錢辦卡是您有福氣,花更少的錢沒有任何副作用的情況下能有機(jī)會把身體調(diào)理好了,然后您可以舉例說現(xiàn)在上醫(yī)院不用治療,就是去檢查告訴您什么病,還沒有告訴您怎么治療,就要好幾百,您有那個(gè)幾百元在我們這就調(diào)理好了。還有就是很多頸椎腰椎的問題醫(yī)院根本就沒有好辦法,這些都要告訴客戶。這個(gè)時(shí)候您要做的,就是接待好每個(gè)進(jìn)店的客戶,他現(xiàn)在不辦卡,但是后期可能會辦,也可能他告訴了他朋友,朋友會來辦。

3、辦幾張卡之后有一段時(shí)間不辦卡

這個(gè)只要有客戶辦卡,您的信心就會有所增加,但是辦了幾張之后,中間保證會有幾天不辦卡的,這個(gè)不只是剛開業(yè),就是后來也是一樣的,我們這個(gè)行業(yè)就是這樣,在開店之初不可能天天有辦卡的客戶。在這里告訴大家每個(gè)新加盟商都會經(jīng)歷這個(gè)過程的,這個(gè)心態(tài)要擺正,不要太焦慮。

4、信心的建立需要一個(gè)過程一個(gè)時(shí)間:您無論是在加盟店學(xué)習(xí)還是今天在大連培訓(xùn)學(xué)習(xí),無論誰告訴您我們的床效果有多好,其實(shí)您自己心里還是沒有底,除非您是患者,確實(shí)自己已經(jīng)試驗(yàn)過,那么在剛開始開業(yè)的時(shí)候,無論您是在接待客戶上還是在查體上、促進(jìn)成交上、梳理方法上等等您都是不是很自信的,什么時(shí)候您信心上來了呢,一般一個(gè)月之后,即使第一個(gè)月你收入很高,但是真正建立信心的時(shí)候是從第二個(gè)月開始,因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候你自己親自接待客戶經(jīng)過這一個(gè)月的梳理,有陸陸續(xù)續(xù)梳理好的,續(xù)卡的,您知道這是客戶感覺有效果才續(xù)卡,這個(gè)床效果確實(shí)是好,這個(gè)時(shí)候您才更有信心了,以后隨著時(shí)間的推移您的信心會越來越強(qiáng),這個(gè)信心是客戶給你的。

5、從治療調(diào)理到保健意識的改變:這個(gè)我們剛開始開店的時(shí)候更多的是宣傳我們這個(gè)床有什么樣的治療效果,希望通過我們梳理床的治療把客戶的病治療好,讓客戶有這個(gè)類似醫(yī)院的感覺,我能在這里治好病,然后才辦卡,但是越干到最后,您說的話會越委婉,也會告訴大家更多的保健知識,把治療引導(dǎo)到保健上來。而那些只要稍有保健意識的人,只要能上床體驗(yàn)了,懂的這個(gè)道理,基本都能辦卡。所以您要多積累保健知識,包括一些穴位的了解,一些養(yǎng)生的知識,客戶在你這了解的越多,他就越可能在你這辦卡,因?yàn)樗X得你專業(yè)。(就像頸椎一個(gè)是頸椎保健操,另外玉枕穴、風(fēng)池穴、風(fēng)府穴、天柱穴、頸百勞穴、肩頸穴等)

6、對客戶的好轉(zhuǎn)反應(yīng)(我們培訓(xùn)的時(shí)候叫疼痛期)很害怕:每個(gè)客戶身體情況都不一樣,越是那些病情嚴(yán)重的好轉(zhuǎn)反應(yīng)越多,而到底反應(yīng)多長時(shí)間,是不是因?yàn)樽龃驳姆磻?yīng),剛開始開店的時(shí)候心理都沒有底,所以一旦客戶說哪哪不舒服,尤其那些反應(yīng)的厲害的就特別害怕,就怕給做壞了,其實(shí)這個(gè)您大可不必?fù)?dān)心,做之前一定看好禁忌癥,只要這些禁忌癥沒有那就沒有問題,問問客戶反應(yīng)的這個(gè)地方以前有沒有病史,一般頸椎反應(yīng)出來的問題3—5天,一周之內(nèi)基本消失,如果是腰椎的問題,一般反應(yīng)時(shí)間長點(diǎn),但是不會一直疼,所以自己不要害怕,放心大膽的告訴客戶就好了。但是這些情況您自己要平時(shí)做總結(jié),什么樣的客戶有什么樣的反應(yīng),反應(yīng)幾天好的要進(jìn)行追蹤,為以后給客戶解釋做好平時(shí)總結(jié)積累工作。

7、辦小卡促成高收入:有很多人感覺第一次能辦個(gè)900元甚至更高的卡很高興,我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),其實(shí)第一次就辦10次卡,一是容易促成成交,10次無效全額退款一定要大聲告訴客戶,另外梳理10次客戶好堅(jiān)持,梳理10次之后梳理出效果了更容易續(xù)大卡,而且10次收費(fèi)還高。如果第一次客戶辦個(gè)30次以上的大卡,后期如果堅(jiān)持的不好很難續(xù)卡。所以我還是建議加盟店先辦小卡,然后一定做好10次的梳理工作,保證以后續(xù)卡,這樣梳理費(fèi)收的更高。

8、宣傳方式:剛開始開店,自己的經(jīng)驗(yàn)還不多,先不建議馬上搞很多的宣傳,可以發(fā)發(fā)資料,到鄰近的小區(qū)花很低的成本放個(gè)廣告牌子,總之不要在廣告上先投入太多,然后做好進(jìn)店客戶的接待工作就可以了。如果天氣好的話,可以把床搬到小區(qū)門口或者是廣場人多的地方現(xiàn)場宣傳,是花費(fèi)最低效果最好的宣傳。在一個(gè)地方如果就一家兩家店,先不建議做報(bào)紙電視等其他宣傳,想辦法推薦加盟,然后家數(shù)多了之后可以考慮這些宣傳,大家一起承擔(dān)廣告費(fèi)用,這樣才能降低成本。另外如果搞優(yōu)惠活動,不要贈送實(shí)物,贈次數(shù),一是我們增加店的人氣,另外我們花的就是電費(fèi)和人工,不是實(shí)實(shí)在在往出拿錢,比較劃算。

9、開業(yè)辦卡送次數(shù):剛開始開店,很多人的一個(gè)觀念就是剛開店優(yōu)惠,所以我們也要滿足大家這個(gè)心理,促成辦卡,另外也是為了增加店里的人氣,我們都說讓自己的家人朋友來捧場,其實(shí)每個(gè)人都有自己的事情,靠朋友靠任何人都不是長久之計(jì),當(dāng)時(shí)我自己的店在人少的時(shí)候都想花錢雇人來做床,所以建議剛開始開店可以通過贈送次數(shù)優(yōu)惠多些,記得價(jià)格不要降,就是贈次數(shù)。把人氣做上來之后就可以減少贈送次數(shù)了。那有些人說我們現(xiàn)在都有同城協(xié)議,價(jià)格必須統(tǒng)一,我覺得這個(gè)應(yīng)該給新加盟商一定的時(shí)間開發(fā)市場,當(dāng)然這個(gè)時(shí)間長短公司可以統(tǒng)一訂一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的。

10、提前做好應(yīng)付淡季的心理準(zhǔn)備:雖然很多人都說我們這個(gè)行業(yè)沒有淡季旺季,但是我在經(jīng)營的這9個(gè)月里,明顯就感覺出來在夏季最熱的時(shí)候和冬季最冷的時(shí)候就是人少,這個(gè)我也咨詢過很多的加盟商,大家的情況基本相同。只有那些確實(shí)經(jīng)營情況非常好的,老客戶積累多的影響不是很大。所以在大家經(jīng)營的第一年里都會碰到這樣的情況,如果您是在上半年開店,到8—10月份最熱的時(shí)候人會少,如果是下半年開店,到12月份1月份冷季也是淡季,所以我們應(yīng)該提前做好心理準(zhǔn)備,想好應(yīng)對措施。如夏天的時(shí)候是不是可以考慮幾個(gè)加盟店一起統(tǒng)一做做蒲扇,做做雨傘,發(fā)一些做些宣傳,到冬天可以做點(diǎn)臺歷,給老客戶或者是機(jī)關(guān)單位發(fā)一些,擴(kuò)大宣傳。因?yàn)檫@些都需要提前做,真正體會到淡季的時(shí)候再想著做就已經(jīng)來不及了。

11、抓住市場空白期:對于新市場,有的人感覺很難做,但是對于我來說我感覺這是個(gè)機(jī)會,市場空白,可能市場認(rèn)可有一個(gè)過程,還有就是人氣不像成熟市場能馬上旺起來,馬上就賺錢,但是空白市場推薦加盟這塊相對來說就容易的多,通過推薦加盟不只是自己有一定的利潤,店越多,口碑宣傳就越好,人氣自然就旺起來,還有就是店多了之后,搞宣傳活動成本會降低,而且效果會更好。所以我想對于空白市場大家先想辦法多推薦加盟,然后到市場成熟,做的人多了之后,梳理人數(shù)自然會增多,這個(gè)時(shí)候推薦加盟的少了就要想辦法怎么能提高店里梳理費(fèi)和售床的數(shù)量。

12、如何提高辦卡率:到店經(jīng)營一段時(shí)間之后客戶辦卡率自然就會提高,但是對于剛開始開店的加盟店來說,除了消除那些確實(shí)不是準(zhǔn)客戶,怎么做工作也不辦卡的人之外,一定提高第一次的辦卡率。就是來體驗(yàn)當(dāng)天一定要促成辦卡。這個(gè)剛開始開店各個(gè)店情況都不一樣,有的免費(fèi)體驗(yàn)3次,有2次,1次還有收費(fèi)體驗(yàn)的,我現(xiàn)在培訓(xùn)的人我都是建議大家收費(fèi)體驗(yàn),這只是我個(gè)人的建議啊,因?yàn)槲覄傞_始的時(shí)候也做過3次免費(fèi)體驗(yàn),然后改為一次免費(fèi),后來改為優(yōu)惠價(jià)20元體驗(yàn)一次。我在開我自己的第二個(gè)店的時(shí)候我直接收費(fèi)體驗(yàn),實(shí)踐證明收費(fèi)效果不錯。第一次一般的客戶梳理完之后都會感覺很舒服,如果這個(gè)時(shí)候促進(jìn)辦卡成功率是最大的,如果3次免費(fèi)體驗(yàn),第一次就不可能交錢,到客戶第二次第三次體驗(yàn)之后,往往效果沒有多大改變還有可能出現(xiàn)好轉(zhuǎn)反應(yīng),客戶希望效果是備增的好轉(zhuǎn),當(dāng)你達(dá)不到客戶預(yù)期的心理的時(shí)候,就很難促成辦卡了,另外還有就是回家之后還有可能有家人的阻撓,所以一旦客戶第一次體驗(yàn)完之后走出這個(gè)門,辦卡的幾率其實(shí)就已經(jīng)降低了。另外還有就是因?yàn)轭櫩驮诘谝淮翁腕w驗(yàn)費(fèi)的時(shí)候,已經(jīng)產(chǎn)生了實(shí)質(zhì)性的交易,如果這個(gè)時(shí)候促進(jìn)成交可能性更大,我一般都說如果您今天辦卡,今天這次體驗(yàn)就給您免費(fèi)做,從下次開始算梳理費(fèi),很多客戶基本都是當(dāng)天體驗(yàn)就成交了,交了錢客戶也就能堅(jiān)持了,即使做到第三次做出好轉(zhuǎn)反應(yīng),我們給客戶解釋客戶也就能理解,如果客戶沒有交錢就不可能理解你的,你就流失了一個(gè)準(zhǔn)客戶。

13、如何促成續(xù)卡:這個(gè)就像我在前面說的,首先建議您辦10次卡,然后這10次一般的客戶是比較好堅(jiān)持的,只要堅(jiān)持客戶的梳理效果就會不錯,但是10次問題保證是解決不了,所以這個(gè)時(shí)候續(xù)卡就很容易。另外就是在做床的過程中盡快和客戶維護(hù)好關(guān)系,不要把客戶當(dāng)成病人當(dāng)成客戶,而要當(dāng)成朋友家人一樣,客戶來你的店感覺是一種享受感覺很舒服,客戶自然就愿意來,如果感覺像進(jìn)了醫(yī)院一樣很冷,不是屋子冷,是人冷,那就很難讓客戶堅(jiān)持。那么在第二次續(xù)卡的時(shí)候我一般都會建議客戶續(xù)個(gè)大卡了,因?yàn)槔m(xù)了第二次卡之后除非確實(shí)是實(shí)質(zhì)性病很重,還有對保健很重視的人才會一次一次的續(xù)卡,更多的人就續(xù)一次卡的比較多,所以第二次續(xù)卡建議續(xù)個(gè)稍大的卡比較合適。

14、盈利的方法

我們這個(gè)項(xiàng)目盈利可以通過介紹加盟、收梳理費(fèi)、售床租床、售小件產(chǎn)品,這些相信大家都知道,但是真正在做的過程就不是那么容易,或者是說游刃有余,開店之初每個(gè)店應(yīng)該對自己城市的市場做個(gè)綜合的評估,您現(xiàn)在干的這個(gè)市場,是否是成熟市場,還有就是您啟動的時(shí)候剛開始怎么樣,剛開始做好接待梳理工作,做了幾個(gè)月之后您自然就會銷售于不經(jīng)意間,這個(gè)不經(jīng)意,不是你不用心,相反是更加用心,怎么能別讓客戶對你的推銷產(chǎn)生反感,然后銷售那些小件商品,或者是有意向購床的客戶??傊龅臅r(shí)間越長您就越能想到更多更好的盈利的方式的,是促成辦卡,還是推薦加盟,還是賣產(chǎn)品。您可以看看我們很多優(yōu)秀的加盟店,都是各有所長的,在做好基本的接待梳理工作基礎(chǔ)上,做好你的專長。

15、持之以恒的熱情:這個(gè)熱情不只是對每個(gè)進(jìn)店的客戶,更是對我們xx這個(gè)行業(yè),俗話說要耐得住寂寞,店里不會每天都興興隆隆的,在人少的時(shí)候經(jīng)營碰到節(jié)點(diǎn)的時(shí)候,不要抱怨,不要人云亦云,不要總是找公司的缺點(diǎn),找客觀理由,尤其在新市場,有一個(gè)過渡期也是很正常的,要堅(jiān)持住,要想辦法解決。其實(shí)您想想公司就是給你提供了很好的產(chǎn)品的,有了這個(gè)好的產(chǎn)品,你要怎么用心去經(jīng)營好,怎么發(fā)揮自己的聰明才智做好才是關(guān)鍵,抱怨不是解決問題的辦法,只有那些積極努力想解決問題,而且樂觀,目標(biāo)遠(yuǎn)大的人才會干好,這個(gè)我們說態(tài)度決定一切,全國那么多的加盟商,有那么多成功的案例,干不好首先要找的是自己的原因,而不是公司或者是別的原因。其實(shí)任何買賣都是一樣的,要不怎么說買賣分人做呢,首先我們要用心。有目標(biāo)有想法,才能有更大的成就,不能得過切過,成絕絕不屬于偶然,只有你有了充分的準(zhǔn)備,下了功夫,最后才有回報(bào)。

16、有目標(biāo)有想法有賺錢的欲望,更要有慈善的心懷:首先我說說我自己開店的歷程。最初我是以一個(gè)患者的身份了解到此項(xiàng)目的,我和我老公做了一次之后就打算回我老公的老家xx開一個(gè)這樣的梳理店,當(dāng)時(shí)xx還是空白市場,培訓(xùn)完之后回xx幾天我就開門營業(yè)了,在接待客戶方面我感覺我是沒有任何問題,畢竟干了10多年的房產(chǎn)銷售管理工作,這點(diǎn)工作還是難不倒我,但是我感覺怎么能在一個(gè)新的市場里讓人知道,怎么能讓客戶進(jìn)門是關(guān)鍵,我就給咱們資料上寫的開店好的老師去電話請教經(jīng)驗(yàn),也回長春到幾家經(jīng)營好的店去看去學(xué)習(xí)過,從開始開店雖然沒有賺多少,但是好在每個(gè)月去掉費(fèi)用都在盈利。從我開店第二個(gè)月就有加盟的,經(jīng)營到第四個(gè)月的時(shí)候又有想加盟的,我和我老公就想如果想我自己的店掙錢,就要先把xx的市場開發(fā)好,在xx把xx市場的面擴(kuò)大,盡快形成口碑宣傳,光靠我們單打獨(dú)斗是不行的,就一定要先推薦加盟,所以我們在這方面就下了一番功夫,包括怎么向別人推薦這個(gè)項(xiàng)目,怎么措詞,怎么能讓大家心甘情愿在你這加盟,我自己就用文字組織了一些培訓(xùn)資料,也是方便大家在我這學(xué)習(xí)后后期開店做以參考。有的人會說,你自己都沒有干好,怎么能讓別人加盟的,其實(shí)不是這樣,有很多有思想的人首先是看你的項(xiàng)目好不好,真正風(fēng)險(xiǎn)小投資小回本快,而且還可以做長久的項(xiàng)目并不是很多,所以我們xx也是給這些人提供了一個(gè)機(jī)會,這是好事。當(dāng)時(shí)我們租的門頭320平方,最開始的時(shí)候我和我老公就沒有想在這個(gè)項(xiàng)目上就掙個(gè)10萬20萬的就算了,當(dāng)時(shí)想一年怎么也要掙個(gè)50萬以上吧。因?yàn)樵谶@之前我倆的收入一直不低,所以就對咱這個(gè)xx也抱了很大的期望。也許當(dāng)時(shí)定位有點(diǎn)太高了吧,真正干起來才知道真的并不容易。尤其到了夏天最熱的時(shí)候是我們面臨的第一個(gè)淡季,人真的很少,相信很多的加盟商,尤其那些新開店的,還沒有太多老客戶積累的加盟店會深有體會吧。但是我越干越喜歡這個(gè)行業(yè),尤其當(dāng)有客戶說哪哪梳理好了,很舒服的時(shí)候,那是一種成就,分擔(dān)別人快樂的幸福,而且6月份到北京開會,我和我老公說你看咱們xx店的店長都很面善,所以我和老公有了更大的目標(biāo),xx總代,這個(gè)也許也是個(gè)人的緣分的問題,在我推薦了6家開店之后,我向公司申請了xx總代。我申請是我有這個(gè)信心能把xx的市場開發(fā)好管理好。我想成功是屬于有想法的人,有想法還必須踏踏實(shí)實(shí)去干的人,而且還要有責(zé)任心,我想我具備這些條件。相信公司領(lǐng)導(dǎo)在和我簽xx總代的時(shí)候也是綜合評估了的?,F(xiàn)在我的目標(biāo)是山東省總代,這個(gè)我現(xiàn)在不會向領(lǐng)導(dǎo)去申請,申請的前提是我要做出來成績,要看xx的市場管理情況,我會很努力的希望早日實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)。我之所以說我的開店的心理歷程,是想告訴大家,只有你自己有信心干好,能掙大錢,你才會更用心的去服務(wù)于人,才會去想辦法去怎么經(jīng)營,才能有更大的收益。不想做將軍的士兵不是一個(gè)好士兵。

以上是如果您已經(jīng)找好房子,打算開始經(jīng)營的加盟商,對于還沒有開店的加盟商來說,首先我想要考慮的問題就是地段的問題,華人首富李嘉誠說:地段、地段還是地段。如果您還沒有找到房子,還有就是老加盟商介紹加盟,最主要的也是要幫新加盟商選好位置,第一不要貪圖一時(shí)的房租便宜,而位置太偏,那時(shí)候可能真就把自己做死了;第二也不要房租太貴,不一定是旺市區(qū)的。要人口密集的地方,可以是醫(yī)院附近,市場集市附近,因?yàn)榛厥粘杀局竺磕曛饕馁M(fèi)用就是房租,所以房租一定不要太貴;第三要看看這個(gè)區(qū)的消費(fèi)水平,都說窮人富人一樣有病需要治,但是經(jīng)濟(jì)收入高的地方,懂的保健的人多的地方辦卡容易;第四看看居住人群,喜來健力可等針對的是老人,而我們這個(gè)的受眾群體更多的以中年為主,所以看看周邊小區(qū)的居住群體也很關(guān)鍵,總之要先選址!選好址。

以上是我的一點(diǎn)點(diǎn)個(gè)人的體會,我現(xiàn)在經(jīng)營時(shí)間也不是很長,一定在以后的經(jīng)營過程中多總結(jié),多學(xué)習(xí),和大家一起把我們xx的這個(gè)事業(yè)做好。

我下步打算做的:

1、開好自己的店:自己的店這是形象店,必須管理好,經(jīng)營好,只有自己店經(jīng)營好有盈利,才能給其他店起到帶頭的作用,才能有更多的人希望加入到這個(gè)行業(yè)里來。

2、管理好xx的市場:現(xiàn)在我是xx總代理,不只是自己店經(jīng)營好,每個(gè)店的經(jīng)營情況都關(guān)系到下步xx市場的發(fā)展,一個(gè)店經(jīng)營的不好做不起來,對其他的店影響都很大,所以首先要給各個(gè)店一定的指導(dǎo),然后讓每個(gè)店都盈利,然后統(tǒng)一定一些管理辦法,包括技術(shù)交流會、訂貨方式、售后服務(wù)辦法等等都有個(gè)統(tǒng)一的規(guī)定,沒有規(guī)矩就不成方圓。我現(xiàn)在已經(jīng)把我自己的店交給我姐姐們?nèi)プ?,我會從大局上來考慮xx下步該做什么,然后提前做出策劃,做好營銷方案,另外還要輪流到加盟店指導(dǎo)工作,我現(xiàn)在主要的工作就是管理市場,通過規(guī)范管理讓xx在xx這個(gè)新市場盡快的良性發(fā)展起來。

3、對每個(gè)我推薦的加盟店負(fù)責(zé),指導(dǎo)到底:除了xx的市場,我推薦的其他城市的加盟店,還有到我店里學(xué)習(xí)的加盟商,都一直保持溝通交流,把最新的經(jīng)驗(yàn)和大家分享,碰到問題給予合理的建議,希望每個(gè)經(jīng)我這學(xué)習(xí)的加盟店都有一個(gè)好的起步好的發(fā)展。

4、和其他的加盟商多交流,多學(xué)習(xí):技術(shù)在更新,經(jīng)驗(yàn)不斷在增值,所以不能固守自閉,要不斷學(xué)習(xí)保健養(yǎng)生知識,不斷和其他的加盟商多交流學(xué)習(xí)梳理經(jīng)驗(yàn),大家共同進(jìn)步。

5、做好培訓(xùn)工作,對每個(gè)咨詢的同行耐心解答交流經(jīng)驗(yàn):不斷整理培訓(xùn)資料,對每個(gè)新加盟的加盟商培訓(xùn)更細(xì)致,講解更到位,把好的經(jīng)驗(yàn)方法滲透給加盟者,讓新加盟者少走彎路,不走彎路,盡快進(jìn)入狀態(tài)。

6、整理一套學(xué)習(xí)資料:隨著經(jīng)營的時(shí)間越長,感覺可寫的東西越多,不只是自己店的經(jīng)營,更希望把好的方法和大家分享,所以想整理一套非常細(xì)致的學(xué)習(xí)資料,這里面包括給加盟店培訓(xùn)的資料,成功的案例分析,營銷方法等等。

本人才疏學(xué)淺,以上建議意見有寫的不當(dāng)不完善的地方還請領(lǐng)導(dǎo)指正。其實(shí)有很多比我有能力的人,這個(gè)我不否認(rèn),但是我一直以來有一個(gè)信念,就是態(tài)度決定一切,一個(gè)人只有有了精、氣、神,真正喜歡自己從事的行業(yè),才能真正在這個(gè)行業(yè)有所成就,那么本身我對我們的行業(yè)有信心,對我們的產(chǎn)品有信心,再加上我有干好這份事業(yè)的決心,我相信我會有所成就,也相信我在這個(gè)行善的行業(yè)里,能給他人送去健康的同時(shí)獲得屬于我的財(cái)富。

最后祝我們xx事業(yè)如日中天,以后的道路越走越長,越走越寬。也祝我們所有的xx行業(yè)的同行們,能發(fā)揮我們的聰明才智,能同謀同策,共同撐起xx行業(yè)的一片藍(lán)天。

直銷會議總結(jié)發(fā)言篇三

各位同事:

,并為開展20xx年的各項(xiàng)具體任務(wù)作一個(gè)良好的理論開端。你們是公司的一線員工,也是公司最為寶貴的財(cái)富,公司所走過的每一步大家都有最深刻的體會,所以希

望大家

在會上踴躍發(fā)言,將大家認(rèn)為公司不完善的地方提出來,我們共同解決;并將大家對公司未來的美好規(guī)劃也提出來,我們共同努力去實(shí)現(xiàn),使

xx

有限責(zé)任公司20xx年的發(fā)展能邁上一個(gè)新臺階。

的肯定,我代表公司

對大家

一年來的辛勤工作表示感謝(鼓掌)!

知識,貨品陳列知識等,我認(rèn)為就不夠,希

望大家

能平時(shí)多充電,戰(zhàn)時(shí)才能運(yùn)用自如;還有像站姿比較散漫,不夠統(tǒng)一,甚至有的員工出現(xiàn)倚靠柜臺等現(xiàn)象等現(xiàn)象;銷售用語不夠?qū)I(yè),總體講微笑也不到位,給客人指引方向時(shí),建議大家用五指并攏的方法而不要用食指去指點(diǎn);展示貨品時(shí)使用看貨盤和手套的問題總體來講做的比較好,但今后我們希望能達(dá)到一個(gè)統(tǒng)一,就是每一個(gè)店員在為客展示時(shí)一定要戴手套和使用看貨盤;

能積極提出解決方法;

3、關(guān)系到各位的個(gè)人問題,就是希

望大家

在佩戴首飾方面能夠做到,佩戴本店品牌的首飾,這樣能使顧客感到我們服務(wù)的統(tǒng)一性;

認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守,同時(shí),這個(gè)守則也要靠大家的努力來日益完善。

共同努力,共同精彩!下面進(jìn)行自由討論階段。

直銷會議總結(jié)發(fā)言篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、教官、老師、同學(xué)們:

在全體教官和師生的共同努力下,為期xx周的xx級新生軍訓(xùn)和入學(xué)教育工作收到了良好的效果,達(dá)到了預(yù)期的目的,今天就要圓滿結(jié)束了!

自軍訓(xùn)開始以來,xxxx的全體教官頂烈日、戰(zhàn)酷暑,按計(jì)劃、抓訓(xùn)練,想方設(shè)法,精心組織,克服我院新生多、報(bào)到時(shí)間長、不易集中編連同步施訓(xùn)和訓(xùn)練場地小、不易同時(shí)展開進(jìn)行訓(xùn)練等困難,以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、科學(xué)的組訓(xùn)方法和高超的訓(xùn)練技能,在短短xx周的時(shí)間里,就把來自四面八方的xx名xx學(xué)子,訓(xùn)練成了具有一定組織紀(jì)律觀念、集體主義意識和奮發(fā)向上精神的群體,體現(xiàn)了教官作為大學(xué)生軍訓(xùn)和教育管理專家的風(fēng)范。在此,我代表學(xué)院全體教職員工和xx學(xué)子,向出色完成我院軍訓(xùn)工作的xxxx__的部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和各位教官表示衷心的感謝和崇高的敬意!

自軍訓(xùn)開始以來,奮戰(zhàn)在軍訓(xùn)第一線的我院全體教職員工,顧全大局,堅(jiān)守崗位,以校為家,忘我工作,完成了協(xié)助教官做好學(xué)生軍訓(xùn)和學(xué)生管理的工作任務(wù),確保了學(xué)院的安全穩(wěn)定,體現(xiàn)了xx教職員工忠誠黨的教育事業(yè)和對學(xué)院、對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。在此,我代表學(xué)院向全體參訓(xùn)教工道一聲:你們辛苦了!自軍訓(xùn)開始以來,全體新同學(xué),不怕炎熱,不怕苦累,服從命令,勤學(xué)苦練;汗?jié)窳艘路?,曬黑了皮膚,培養(yǎng)了作風(fēng),磨練了意志。剛才,我看到你們在匯報(bào)表演中精神振奮,士氣高昂,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)優(yōu)良,隊(duì)伍整齊,動作協(xié)調(diào),體現(xiàn)了你們不怕艱苦,勇于拼搏和腳踏實(shí)地,積極進(jìn)取的精神。在此,我代表學(xué)院對你們?nèi)〉玫膬?yōu)良的軍訓(xùn)成績表示熱烈祝賀!

總結(jié)回顧這充滿汗水和歡樂的xx天,我們?nèi)〉昧巳齻€(gè)方面的成績:

一是軍訓(xùn)使全體新同學(xué)體能經(jīng)受住了考驗(yàn),意志得到了磨練,體魄得到了鍛煉,培養(yǎng)了刻苦耐勞的精神,綜合素質(zhì)得到了明顯的提高。

二是軍訓(xùn)使全院師生見證了人民軍隊(duì)的英雄本色,激發(fā)了愛國之情、報(bào)國之志。

三是這次軍訓(xùn)嚴(yán)格而又活躍,緊張而又活潑。在訓(xùn)練之余,各班級高唱革命歌曲,鼓舞士氣,還(組織各班級觀看電影,舉行了內(nèi)務(wù)考核評比等活動。在這次軍訓(xùn)中,涌現(xiàn)了一批先進(jìn)的個(gè)人和集體。其中有:梁啟安等61名同學(xué)獲得“軍訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人”獎,08高職國際貿(mào)易1班等16個(gè)班級獲得隊(duì)列會操評比成績優(yōu)秀獎。)(自己改動)這一系列的成績,與教官悉心的教導(dǎo)、同學(xué)們的刻苦訓(xùn)練是分不開的。讓我們再次以熱烈的掌聲,對教官們表示衷心的感謝!對獲獎的集體與個(gè)人表示熱烈的祝賀!

同學(xué)們,短暫的軍訓(xùn)生活雖然已經(jīng)結(jié)束了,但軍訓(xùn)的經(jīng)歷為你們今后的學(xué)習(xí)和生活打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),一定會在你們今后的人生道路上烙下不滅的的印記!希望同學(xué)們進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大軍訓(xùn)成果,在即將開始的在校學(xué)習(xí)、生活期間,時(shí)時(shí)處處按照軍訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,把軍訓(xùn)過程中練就的優(yōu)良作風(fēng)與鐵的紀(jì)律永遠(yuǎn)保持下去,把軍人的頑強(qiáng)剛毅與學(xué)者的求真嚴(yán)謹(jǐn)結(jié)合起來,努力把自己鑄造成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人才。

同學(xué)們,從現(xiàn)在開始,你們將在xx學(xué)院度過三年的大學(xué)生活。為使你們健康的成長發(fā)展,圓滿完成學(xué)業(yè),成為德、智、體、美全面發(fā)展的大學(xué)生,成為合格的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,在這里,我代表學(xué)院向你們提出兩項(xiàng)要求和希望:(結(jié)合實(shí)際寫一點(diǎn))

謝謝大家!

直銷會議總結(jié)發(fā)言篇五

、各位安保同志:

中央的要求,為各校配備了保安人員。保安人員的配備,有力地保障了師生的安全,但不是不再發(fā)生針對學(xué)生的安全事故。前幾天,我在電視上看到了一則報(bào)道,就是一名社會閑散人員進(jìn)校園捅傷一名學(xué)生,遭到受傷學(xué)生的激烈反抗后,在奪路逃跑的時(shí)候又傷害了另一名學(xué)生。所以說,學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,任何時(shí)候都不能放松,一放松就能發(fā)生意想不到的事故,一放松就能產(chǎn)生無法彌補(bǔ)的損失,一放松就要產(chǎn)生不可推卸的責(zé)任。所以說,保衛(wèi)工作,特別是學(xué)校保衛(wèi)工作,在暴風(fēng)驟雨的時(shí)候要認(rèn)真負(fù)責(zé),在風(fēng)平浪靜的時(shí)候同樣不能掉以輕心。

學(xué)校、幼兒園的'安全是穩(wěn)定工作的重中之重,牽涉千家萬戶,學(xué)生是社會最敏感的群體,學(xué)生是最容易受到侵害的群體,學(xué)生是不法人員最容易報(bào)復(fù)的群體。嚴(yán)防校園傷害事故發(fā)生,維護(hù)師生合法權(quán)益和良好校園秩序,已成為全社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題。作為門衛(wèi),要認(rèn)識到位。

學(xué)校大門是校園安全的第一道屏障,把好大門,是門衛(wèi)的重要責(zé)任。要按時(shí)到崗,上班期間堅(jiān)守崗位,不能擅離職守。對不認(rèn)識的來訪人員都要進(jìn)行必要的詢問,嚴(yán)防不法分子進(jìn)入校園;對熟悉的。社會人員進(jìn)入校園,也要留心觀察。禁止來訪者自由進(jìn)入校園。要嚴(yán)格審查進(jìn)入校園的人員和車輛,嚴(yán)禁易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及校園安全的物品帶入校園;強(qiáng)化門衛(wèi)職責(zé)落實(shí),實(shí)行登記和驗(yàn)證制度,嚴(yán)禁社會閑雜人員進(jìn)入校園;要進(jìn)一步提高安全警惕意識,發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時(shí)采取措施,必要時(shí)及時(shí)報(bào)警。實(shí)行校園封閉式管理,上課期間大門保持關(guān)閉狀態(tài),確保上課期間各項(xiàng)教學(xué)活動不受外界影響和干擾。學(xué)生放學(xué)后清理校園。

要明確責(zé)任,切實(shí)做好自己的工作。

依據(jù),為此,學(xué)校一定要注重資料的收集和分類保存。

和班級

工作計(jì)劃

,學(xué)校安全

工作計(jì)劃

分年度擬定,

總結(jié)

分半年

總結(jié)

和全年

總結(jié)

。班級

工作計(jì)劃

按學(xué)期擬定,

總結(jié)

按學(xué)期擬定。教師安全責(zé)任書分年度簽訂,學(xué)生安全責(zé)任書分學(xué)年簽訂,平時(shí)開展的各種安全教育等等。

3、每月要檢查一次校園安全工作,要做好各種臺賬,注意資料的保存等工作。

4、安保人員要對學(xué)校的安全工作切實(shí)負(fù)起責(zé)來,平時(shí)要在校內(nèi)和學(xué)校周邊多巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理。重點(diǎn)是課間、中午、兩個(gè)放學(xué)和晚上時(shí)間。如遇到突發(fā)事件,要做到召之即來,來之能戰(zhàn),挺身而出。上級給我校配發(fā)了兩套防刺服,2個(gè)頭盔,2根警棍,2把鋼駐叉,校園內(nèi)萬一來了不法分子,這些器材都放在傳達(dá)室里,都可以起到一定的作用。一下實(shí)在找不到的情況下,可以用椅子,桌子,掃把等作為武器。今年下半年,準(zhǔn)備統(tǒng)一安裝高清攝像頭。

1、安全第一,質(zhì)量第二意識。安全壓倒一切,質(zhì)量雖然重要,但比起安全來還是要次之。生命不保,談何教育。安全無法挽回,教學(xué)質(zhì)量可以補(bǔ)上來。

2、值班第一,其他工作第二意識。一是要按時(shí)到崗,二是要在崗。一切工作服從值班工作。不要在自己值班時(shí)去做其他事件,哪怕是學(xué)校的公事,一但發(fā)生安全事故,追查你在不在崗,你不是表揚(yáng)你去做了其他工作。

各位

領(lǐng)導(dǎo)

老師,安全要天天講,時(shí)時(shí)講,決不能存在僥幸心理,我們務(wù)必積極行動起來,真抓實(shí)干,不走過場,以對學(xué)生負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度履行好自己的職責(zé),杜絕一切安全事故的發(fā)生,為創(chuàng)設(shè)一個(gè)平安、和諧的育人環(huán)境做出應(yīng)有的努力。

直銷會議總結(jié)發(fā)言篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

這天每個(gè)事業(yè)部、總公司都以ppt的形式做了半年工作總結(jié),此刻我作為總經(jīng)理憑自己的感覺感知感悟從如下三個(gè)方面概括下。

公司十一大事業(yè)部20xx年年初定下全年績效后,同仁攻堅(jiān)克難,奮發(fā)有為,業(yè)績高開高走,各個(gè)事業(yè)部捷報(bào)頻傳,正如我們事前的發(fā)展預(yù)估:天潤保潔、pco高歌猛進(jìn),博生物業(yè)四平八穩(wěn),萬馳商貿(mào)迎面跟上,永健勞務(wù)人才保障,長沙南昌立穩(wěn)腳跟,空調(diào)清洗論壇雜志初具雛形。半年工作踏實(shí)、厚重,開局好,為今年績效完成和十年規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),同時(shí)極大鼓舞全體同仁的士氣。

1、半年入庫xxx萬,(不含長沙、九江xxx萬,不含應(yīng)收款xxx萬,要減去去年未回款xxx萬),一串串鮮活的數(shù)字,一分一厘的真金白銀,真的不容易阿,都是同仁用汗水拼出來的,爭回來的,服務(wù)款及時(shí)入庫,有效的緩解公司緊張的現(xiàn)金流,也為公司做其他投資帶給了必要條件。

3、公司外部客戶管理在主動剔除了不盈利難纏的客戶同時(shí),客戶服務(wù)的絕對數(shù)在增多,客戶層次、業(yè)態(tài)逐步高端多樣化,客戶維護(hù)方法手段多樣化多層級維護(hù)立體化,客戶的滿意度忠誠度十分高,公司、公司人在公司外部都是用心正面的,也有較好的口碑和信譽(yù)度。

4、公司依十年戰(zhàn)略規(guī)劃,布點(diǎn)行動啟動,布局在完善調(diào)整,在發(fā)展。長沙事業(yè)部,德安辦事處站住了腳,南昌事業(yè)部用心謀劃著,杭州業(yè)務(wù)在用心洽談,重慶鄭州也在我們思考的范圍之內(nèi)。

5、公司的管理者進(jìn)步十分明顯,主要體此刻自身的綜合素質(zhì)、職業(yè)性、知識面、大局觀,職責(zé)感、事業(yè)心、奉獻(xiàn)精神等,與同行業(yè)同級別的公司相比,比較還是不錯,顯然高人一籌。雖然公司部門分得細(xì),人個(gè)性多,事多且雜,各事業(yè)部求同存異,高效配合,共同進(jìn)步。

成績的背后有不足,前進(jìn)中不忘危機(jī),千里之堤,毀于蟻穴,一個(gè)小小的失誤會打破我們的飯碗,會葬送公司完美的前途。經(jīng)營企業(yè)永久要低調(diào)、謹(jǐn)慎,反省,永久持續(xù)有如履薄冰,如臨深淵的感覺。

1、今年全年xxx萬,半年?duì)I業(yè)額完成不足40%,營業(yè)額增長10%,利潤則下降25.4%,可憐的一點(diǎn)點(diǎn)贏利,足以引起大家的嚴(yán)重關(guān)注,賬面上看有的事業(yè)部出現(xiàn)赤字,某個(gè)事業(yè)部要完成全年目標(biāo)還得下一番苦功夫真功夫,有的.事業(yè)部根本就沒有太大的作為。

對策——增量與節(jié)約,開源節(jié)流并舉

2、重業(yè)務(wù)的同時(shí)有人忘記忽略抓日常管理,日常管理是強(qiáng)企之本,公司的口碑信譽(yù)度在外,多年積累起來的人脈關(guān)系,訂單就應(yīng)不存在大的問題,公司應(yīng)側(cè)重于日常管理,計(jì)劃流程的控制,要用好pdca和samrt工具。此刻副總忙得不可開交,經(jīng)理層級跟不上的狀況,我們在多數(shù)時(shí)間實(shí)在充當(dāng)救火滅火隊(duì)員的主角。

對策——攻守得當(dāng),高層多注重日常管理

3、團(tuán)隊(duì)中的傳幫帶速度慢,效果差,出人才機(jī)制上有問題,尤其在獨(dú)擋一面項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)上,項(xiàng)目治,企業(yè)興,公司的高中低層都要動起來活起來,公司管理層此刻中間層塌陷,這十分危險(xiǎn)。

對策——梯隊(duì)建設(shè),重點(diǎn)在項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)。

4、技術(shù)較落后,設(shè)備更新?lián)Q代太慢。緊跟行業(yè)發(fā)展步伐,站在技術(shù)設(shè)備理念前沿,多與同行業(yè)交流學(xué)習(xí),多走出去看一看,不要成井底之蛙和閉門造車。

對策——學(xué)新技術(shù)新理念,配先進(jìn)施工設(shè)備和工具。

5、管理有制度而沒有標(biāo)準(zhǔn)化,公司有標(biāo)準(zhǔn),管理才會簡單和統(tǒng)一。將來我們與國際管理接軌,逐步國際化,先9000,過程控制,后14000,與客戶商無縫對接,(萬科物業(yè)在低碳環(huán)?;顒樱?/p>

對策——管理先標(biāo)準(zhǔn)化。

6、分公司要贏利,要學(xué)會自己走路,要扭虧為盈,管理要上新臺階,學(xué)會復(fù)制公司的管理,結(jié)合實(shí)際來創(chuàng)新,規(guī)范管理也是我們與別人競爭一個(gè)方面之一。

對策——多努力,多拼搏,苦干加巧干,苦練內(nèi)功。

對策——保潔與消殺孿生姐妹,附帶產(chǎn)品銷售和其他業(yè)務(wù)。

8、企業(yè)文化建設(shè)力度不大,方法不多,投入不足。大家宣傳的不多,沉淀的不多,提煉的不多,公司的未來發(fā)展務(wù)必用文化來驅(qū)動。

對策——用故事傳承文化。

此刻外部市場發(fā)生深刻的變革,不確定因素很多,經(jīng)營變得異常的困難,確實(shí)考量著我們的智慧和膽量忍耐,此刻是我們樹立企業(yè)品牌的絕好時(shí)機(jī),也是我們在管理、品牌、技術(shù)、資金全面趕超愛潔、萬吉,利福。

2、有信心比金錢黃金重要,關(guān)注過程,看重結(jié)果,今年各個(gè)事業(yè)部的績效目標(biāo)不要變,要變的是我們的方法和途徑,咬緊牙,挺一挺,我們會實(shí)現(xiàn)今年的發(fā)展目標(biāo)。

4、堅(jiān)持走品牌發(fā)展之路。雖然天潤、博生還不是一線品牌,此刻我們就應(yīng)有這個(gè)品牌意識,以一帶線,以線帶面,透過天潤、博生品牌的建立傳播,帶動其他產(chǎn)業(yè)長足發(fā)展。

5、學(xué)習(xí),誠信,溝通,務(wù)實(shí),持續(xù)我們的本色,萬不可丟掉。學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,誠信乃是我們立身立命的根本,溝通能夠化解隔閡與不開,務(wù)實(shí)要我們不要夸夸其談,要認(rèn)真應(yīng)對具體問題和工作,還實(shí)實(shí)在在解決問題。

6、安全生產(chǎn),建立預(yù)防機(jī)制:要時(shí)刻繃緊安全這根弦,不可大意僥幸,雖然上天已經(jīng)關(guān)照了十多年,公司沒有出現(xiàn)多的大的事故,但是不能保證上天總是照顧我們。

這天開會后,大家就要回到工作一線了,期望大家肩負(fù)起職責(zé),窮盡智慧,帶領(lǐng)大家,迎難而上,咬住目標(biāo)不放松,行百里半九十,不能夠松懈、麻痹、動搖,年底我們再做總結(jié)就是我們收獲時(shí)。

直銷會議總結(jié)發(fā)言篇七

各位同事:

大家好!在20xx年的年初我們開個(gè)小范圍會議,目的是將已經(jīng)過去的20xx年的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié),并為開展20xx年的各項(xiàng)具體任務(wù)作一個(gè)良好的理論開端。你們是公司的一線員工,也是公司最為寶貴的財(cái)富,公司所走過的每一步大家都有最深刻的體會,所以希望大家在會上踴躍發(fā)言,將大家認(rèn)為公司不完善的地方提出來,我們共同解決;并將大家對公司未來的美好規(guī)劃也提出來,我們共同努力去實(shí)現(xiàn),使**有限責(zé)任公司20xx年的發(fā)展能邁上一個(gè)新臺階。

首先,過去的'一年,公司發(fā)展態(tài)勢良好,營業(yè)額也有較大幅度攀升,大家團(tuán)結(jié)一致,互幫互助,與公司一起健康地成長和發(fā)展。通過大家的努力,我們完成了當(dāng)年的銷售任務(wù),我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我代表公司對大家一年來的辛勤工作表示感謝(鼓掌)!

其次,在實(shí)踐中我們難免有不足的地方,下面我就去年一年中比較具有代表性的問題進(jìn)行一下總結(jié):

4.最后強(qiáng)調(diào)的就是儀容儀表和紀(jì)律問題,之前因?yàn)闆]有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),直接導(dǎo)致了大家向平民化的方向發(fā)展。今年新的一年已經(jīng)開始,我們應(yīng)該以更高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,所以公司制定了一個(gè)簡單的員工守則,希望大家認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守,同時(shí),這個(gè)守則也要靠大家的努力來日益完善。

直銷會議總結(jié)發(fā)言篇八

各位校長,大家好!

按照會議要求,就我分管的工作,我作如下安排和要求。

進(jìn)化完小、龍泉二小通過了素質(zhì)教育縣級評估驗(yàn)收,今年將驗(yàn)收綏陽一小、龍泉一小、琊川完小、天橋完小、崇新中學(xué)、蜂巖中學(xué)等學(xué)校。不管是否即將迎接評估驗(yàn)收,素質(zhì)教育都是我們辦學(xué)的方向,所以要強(qiáng)力推進(jìn)。一是要對照省素質(zhì)教育評估標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定實(shí)施方案和分年度推進(jìn)計(jì)劃;二是要真正開齊開足課程,不挪用課程;三是要制訂學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案,每學(xué)期開展一次學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià);四是學(xué)校要對照省評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查,中心學(xué)校對鄉(xiāng)鎮(zhèn)各學(xué)校要開展實(shí)施素質(zhì)教育的評估和檢查工作;五是要進(jìn)一步健全和完善學(xué)校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量獎懲制度,質(zhì)量獎懲要覆蓋所有科目、所有年級、全體教師,要有利于調(diào)動全體教師的工作積極性、主動性,并積極探索非統(tǒng)考學(xué)科的檢測與評價(jià)方法,在非統(tǒng)考學(xué)科的檢測與考核上,鳳凰中學(xué)、蜂巖中學(xué)均有較為可行的操作方案;六是要提高藝術(shù)教育、科技教育、體育的水平,全縣即將開展的藝術(shù)節(jié)(科技節(jié))和市縣的中學(xué)生田徑運(yùn)動會等文體活動都為師生提供了展示的舞臺。

從年終考核來看,絕大多數(shù)學(xué)校的管理一年比一年規(guī)范,但也有部分學(xué)校管理中存在薄弱環(huán)節(jié),個(gè)別學(xué)校管理極為松散。針對學(xué)校管理,我提幾點(diǎn)要求。一是各學(xué)校的中層崗位要科學(xué)設(shè)置,對中層干部要進(jìn)行科學(xué)合理的分工,明確崗位職責(zé),制訂月考核細(xì)則,對中層干部和實(shí)驗(yàn)室、遠(yuǎn)教室、圖書室等部門管理人員均要實(shí)行月考核,按工作量將分?jǐn)?shù)折合進(jìn)個(gè)人月考核,兌現(xiàn)績效工資,對中層干部和部門管理人員的工作絕不能一個(gè)學(xué)期期末才進(jìn)行一次檢查考核,及時(shí)的檢查考核,促進(jìn)他們履行好崗位工作,比如個(gè)別學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生差、物品存放雜亂、教學(xué)資料零亂,這應(yīng)該是學(xué)校的督促指導(dǎo)與考核不到位造成的;二是學(xué)校班子成員要經(jīng)常深入各處室了解和指導(dǎo)工作,并盡可能參加每月一次的檢查考核;三是對教學(xué)常規(guī)工作和班務(wù)工作的月查和抽查都要在重視數(shù)量檢查的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)質(zhì)量的檢查,尤其是看教案是否精心制訂了目標(biāo)和設(shè)計(jì)了教學(xué)過程,看有沒有抄襲教案書的現(xiàn)象,看教案的可操作性,看教案中反映出的教學(xué)理念是否符合新課程理念等,每月檢查后一定要進(jìn)行全面的小結(jié),將情況反饋給教師;四是要在管理好儀器、設(shè)備、圖書的同時(shí),提高使用效率,尤其要提高音樂、美術(shù)和多媒體設(shè)備的使用率;五是要嚴(yán)格執(zhí)行縣教育局下發(fā)的校歷,縣教育制定的校歷是把全省統(tǒng)一規(guī)定的校歷進(jìn)行了細(xì)化,時(shí)間上沒有作任何調(diào)整,所以不得提前放假,教學(xué)期間不得停課開展活動,初三、高三要提前開學(xué),鳳教通【20xx】4號文件進(jìn)行了重申,各地校一定要遵照執(zhí)行,確保每學(xué)期的教學(xué)時(shí)間;六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校要加強(qiáng)對民辦學(xué)校(含幼兒園)的管理和教學(xué)指導(dǎo)。

天橋中心學(xué)校、蜂巖中心學(xué)校上學(xué)期對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師(含代課教師)的課堂教學(xué)水平進(jìn)行了逐一考核,聽課后開展了集中議課活動,這種活動的收效肯定是很明顯的;到山東、江蘇參加全國課改經(jīng)驗(yàn)交流會后,土溪中學(xué)、琊川中學(xué)、蜂巖中學(xué)等學(xué)校在課堂教學(xué)模式的探索上已經(jīng)邁出了步伐。提高教學(xué)質(zhì)量、實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地都在課堂,我希望全縣各學(xué)校真正行動起來,一是積極響應(yīng)省教育廳提出的“決戰(zhàn)課堂,新教材大練兵”活動,從校長起,分學(xué)科人人輪流執(zhí)教研討課,小型學(xué)校一學(xué)期輪流一次,大型學(xué)校一學(xué)年要輪流一次,研討課是為大家呈現(xiàn)研究的課例,所以在課后的議課上要深入、要徹底,課前教研組的集體備課,研究教材也很關(guān)鍵,校長、教學(xué)管理人員要多深入課堂聽課指導(dǎo),每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)一定要達(dá)到25節(jié)以上,教師聽課要達(dá)到15節(jié)以上;二是中心學(xué)校要健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心教研組的管理及獎懲辦法,充分利用中心教研員和教育局聘請的分片兼職教研員開展好教研活動;三是要在教學(xué)模式的探索與試驗(yàn)上邁出堅(jiān)實(shí)的步伐,洋思中學(xué)、東廬中學(xué)、杜郎口中學(xué)的經(jīng)驗(yàn)都值得大家學(xué)習(xí)和借鑒,要積極鼓勵部分班級、部分學(xué)科或部分教師大膽開展試驗(yàn),試驗(yàn)過程中要多指導(dǎo),多研究,新教育實(shí)驗(yàn)有效課堂框架用于備課和研課都很有實(shí)用性,鼓勵新教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校的老師使用這個(gè)框架來備課;四是要繼續(xù)開展好新課程理念的學(xué)習(xí),課堂要真正面向全體學(xué)生,積極發(fā)揮學(xué)生的主體作用,要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),杜絕教“望天書”不管學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的現(xiàn)象,要努力改進(jìn)教學(xué)方式,要改掉注入式、滿堂灌等既費(fèi)力效果又差的教學(xué)方法;五是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng),尤其是預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)兩個(gè)方面的習(xí)慣、方法的培養(yǎng),學(xué)校也要開展學(xué)生學(xué)法的專項(xiàng)研究;六是強(qiáng)力推進(jìn)英語攻堅(jiān)工程,力爭小學(xué)、中學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量得到大幅度提升;七是要收集整理好繼續(xù)教育的資料和電子檔案,迎接省市縣驗(yàn)收。

從到校檢查所了解的情況來看,絕大多數(shù)學(xué)校都采取各種措施加強(qiáng)了學(xué)生的管理,但班主任工作水平整體上不高,對學(xué)生教育引導(dǎo)不夠得法。建議:一是加強(qiáng)對班主任的培訓(xùn)和班務(wù)工作的指導(dǎo),要指導(dǎo)班主任抓好班集體建設(shè),組建好學(xué)習(xí)小組,布置好教室,教室布置要精致,要有特色,要努力形成積極向上、文明守紀(jì)、互幫互學(xué)的班級文化;二是要召開好主題班會,要針對班級學(xué)生實(shí)際,設(shè)計(jì)和召開好主題班會,建議每月至少召開兩次主題班會;三是班主任與學(xué)生要利用周記、日記等方式進(jìn)行了解和對話;四是要著力加強(qiáng)留守兒童、學(xué)困生、問題生的教育引導(dǎo)和輔導(dǎo)工作,對學(xué)困生、問題生的教育輔導(dǎo)要及時(shí),不能讓他們與正常生的差距擴(kuò)大化,尤其是對心理問題學(xué)生,要及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo);五是建議大家利用傳統(tǒng)節(jié)日或借鑒新教育實(shí)驗(yàn)的“每月一事”開展德育主題實(shí)踐活動;六是學(xué)校政教處、團(tuán)委、少先隊(duì)、學(xué)生會等部門要形成齊抓共管的格局,同時(shí)指導(dǎo)和利用好家庭教育。

從檢查的情況來看,各學(xué)校都組建了畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了畢業(yè)班工作計(jì)劃方案,召開了畢業(yè)班班主任會、教師會,部分學(xué)校還召開了畢業(yè)班學(xué)生動員會、家長會。在復(fù)習(xí)沖刺階段,建議:一是要充分整合學(xué)科教學(xué)骨干組建好備考研究團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員要組織好學(xué)科復(fù)習(xí)迎考研究,要將好的經(jīng)驗(yàn)、做法以及資料與其他老師共同分享,真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享、資源共享;二是校長要親自主持召開好復(fù)習(xí)迎考調(diào)度會,調(diào)度會兩周一次或每月一次,要聽取畢業(yè)班班主任及教師的復(fù)習(xí)進(jìn)度匯報(bào),及時(shí)作出針對性強(qiáng)的安排和指導(dǎo);三是要組織好模擬考試,不管是中考、還是高考的模擬測試都要認(rèn)真組織,并將考試成績進(jìn)行認(rèn)真分析,質(zhì)量分析既要針對班級,又要針對學(xué)生個(gè)人;四是要加強(qiáng)畢業(yè)班學(xué)生的教育和管理。通過狠抓畢業(yè)班工作,提高小學(xué)畢業(yè)聯(lián)考的合格率和優(yōu)良率,提升我縣中考在全市的位次,縮小高考綜合指標(biāo)與全市的差距,一本、二本上線人數(shù)較之去年有重大突破。為了鼓勵大家抓教學(xué)質(zhì)量,教育局加大了教學(xué)質(zhì)量獎勵力度,高中階段教學(xué)質(zhì)量獎勵方案已經(jīng)下發(fā),計(jì)劃獎金80萬以內(nèi);義務(wù)教育階段的獎勵方案還要作個(gè)別修改,計(jì)劃獎金在30萬元左右。

直銷會議總結(jié)發(fā)言篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會。我在此向大家致以最真誠的問候。祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來的日子。風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發(fā)展。首先,我從這幾個(gè)月對公司行政工作的細(xì)心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好,還望大家見諒!

行政部在最近幾個(gè)月結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)治理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)計(jì)劃 、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓(xùn)方案 》、《各崗位人員職責(zé)》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案 和制度,日常工作基本能落到實(shí)處,但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。這幾個(gè)月以來收發(fā)文件20幾件,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理,從不拖拉;及時(shí)完成各類報(bào)表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅(jiān)持精打細(xì)算的原則,辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā),減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場,做到會前有準(zhǔn)備,會中有記錄,會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料,各類報(bào)表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報(bào)表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進(jìn)行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實(shí)行人人監(jiān)督,獎懲分明。當(dāng)然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時(shí),行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業(yè)文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時(shí)出不窮,甚至在某些時(shí)候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位,不能發(fā)揮各部門職能作用,導(dǎo)致工作起來沒有層次感,沒有執(zhí)行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,協(xié)調(diào)好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強(qiáng)!

最后祝公司在新的一年虎虎生財(cái)。

直銷會議總結(jié)發(fā)言篇十

我現(xiàn)在開店正好是9個(gè)月時(shí)間,開店之初投入19萬,我的房租是7萬,后期需要進(jìn)貨包括人員工資等陸續(xù)投入將近30萬,到目前已經(jīng)回收成本并且盈利幾萬元。xx目前6家店,除了我自己的店之外另外5家都是我推薦的,另外我還推薦了一家青島和煙臺的加盟。總體來說在xx大家現(xiàn)在目前的收入都非常低,因?yàn)榛径际莿倓傞_業(yè)1―3個(gè)月,就第二個(gè)店開業(yè)時(shí)間能長一點(diǎn),開了7個(gè)月,但是大家對這個(gè)項(xiàng)目還是很有信心,我想這些店目前的收入水平不能用我們xx行業(yè)的收入的平均水平來衡量的,如果明年的這個(gè)時(shí)候我們再來評價(jià),我相信我會很有信心的告訴大家,我們每個(gè)店賺多少錢。在xxxx是一個(gè)新市場,在新市場的情況下都是新開業(yè),所以起步還是有一定的困難的,那我今天就想和大家說一下新開業(yè)起步階段面臨的一些問題,經(jīng)營到一年半載您有了成熟的經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,我想您也可以坐在這里和大家分享您的經(jīng)驗(yàn)了,所以說萬事開頭難,我現(xiàn)在推薦了這么多家加盟的,她們每個(gè)店的情況都牽動著我的心,我想她們能碰到的情況也是很多加盟店在開店之初碰到的情況,因?yàn)槲抑牢覀儀x行業(yè)發(fā)展非常迅速,我xx年3月份加盟的時(shí)候才300多家,現(xiàn)在9個(gè)月時(shí)間已經(jīng)到了500家,所以更多的人加入到我們xx的行業(yè)中來,同時(shí)也會有更多的新加盟商會面臨各種各樣的問題,所以我想就新加盟的加盟商說說我的想法,本身我也是加盟時(shí)間不是很長,也算是新加盟商吧,希望能對大家有所借鑒。當(dāng)你成為老加盟商成績很好的時(shí)候您也就可以大談特談了,呵呵。

直銷會議總結(jié)發(fā)言篇十一

20xx年也是我們**極具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里,我們**也經(jīng)歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈?;ㄉ系暮鰸q忽跌,全球經(jīng)濟(jì)寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。

我們**公司在這種形勢下頂風(fēng)冒雨,懷著一股豪情堅(jiān)定地邁過了xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,今天**的錯誤必將成為**未來更加輝煌的基礎(chǔ)。

滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們**人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊(duì)伍,因此在這里我代表**向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。**無論將來做到多么強(qiáng)大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!

大家知道**的誕生起源于xx年,經(jīng)過幾年**人的勤奮努力,加上迎來了**酒鬼花生的好時(shí)機(jī),從都江堰到今天成都崛起,已經(jīng)凝聚了一支上幾百人的隊(duì)伍,面向全國經(jīng)營著**品牌,企業(yè)的規(guī)模和本質(zhì)已發(fā)生了變化,我們不僅擁有成都市著名商標(biāo)而且還是**省名牌產(chǎn)品,已從一個(gè)小家發(fā)展成一個(gè)大家,能有今天的榮譽(yù),來自我們企業(yè)每一位員工,以及更多來自全國各地的銷售精英和優(yōu)秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此,企業(yè)的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個(gè)休閑食品事業(yè)。企業(yè)的價(jià)值觀也從單純的經(jīng)濟(jì)效益拓展到品牌效應(yīng)。

我希望**真正能成為大家自己的家,將大家凝聚起來,使企業(yè)成為大家的價(jià)值皈依和精神家園,有國家才有我們的大家,有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家,家家相連,產(chǎn)品、企業(yè)、品牌,時(shí)時(shí)在心,真正做到永續(xù)經(jīng)營、企業(yè)長青。

展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認(rèn)真的應(yīng)對當(dāng)前愈演愈烈的金融危機(jī),國家領(lǐng)*人也在不同的場合強(qiáng)調(diào)“信心比黃金和貨幣更重要”,“當(dāng)金融和經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來的時(shí)候,企業(yè)家的信心尤為重要,人民的信心尤為重要,國家領(lǐng)*人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力,有理由相信,在政府的堅(jiān)強(qiáng)、正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能夠戰(zhàn)勝危機(jī),重振國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏?!笔б獾臅r(shí)候不必過于悲觀,得意的時(shí)候也不必過于張揚(yáng),冬天會不會來臨,并不重要,重要是我們有沒有準(zhǔn)備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備,這才是最重要的,才不至于被動,危機(jī)里面有挑戰(zhàn)、更有機(jī)遇。危機(jī)不可怕,但企業(yè)沒有準(zhǔn)備就真的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際,轉(zhuǎn)型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們**必須直面這場挑戰(zhàn),向成本控制要效益,向品質(zhì)保證要市場——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力,以管理體制創(chuàng)新降低運(yùn)營成本,以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間?!俺杀究刂?、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風(fēng)雨的支點(diǎn)”,這決不僅是一句口號,更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅槃。

冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風(fēng)險(xiǎn)迷霧中看到其中給我們蘊(yùn)藏的機(jī)遇、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機(jī)會,抓住它并利用它。危機(jī)與機(jī)遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費(fèi),我們還是充滿信心的,盡管當(dāng)前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟(jì)動蕩時(shí)期,是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌,能夠適應(yīng)這種變化環(huán)境,并能夠從容應(yīng)對的企業(yè),能夠頂?shù)米毫Γ?jīng)受住考驗(yàn),經(jīng)受住了風(fēng)雨的洗禮,將可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫胎換骨的轉(zhuǎn)型。在風(fēng)雨的洗禮后變得更加堅(jiān)強(qiáng)!

直銷會議總結(jié)發(fā)言篇十二

同志們:

經(jīng)過一天半的緊張的會議,本次會議即將結(jié)束了,在這里我對會議作一個(gè)簡要的總結(jié)。有以下幾個(gè)主要收獲:

第一個(gè)收獲是這次會議是在一個(gè)非常重要的時(shí)期,關(guān)鍵的時(shí)刻,召開的會議,有別于其他歷年一年一次的工作會議。標(biāo)志在于這是一次新老交替、繼往開來的會議?!盁o邊落木蕭蕭下”是秋天的悲涼,但是也是一種壯美,“不盡長江滾滾來”是事業(yè)的蓬勃、向上和奮進(jìn),人類的社會的發(fā)展壯大就在于不斷地推陳出新。省教育廳劉勇兵副廳長作了重要的講話和指示,我校黨委曹宇光書記作了精彩深刻的講話。我相信,雛鳳清于老鳳聲,在新一屆黨委的帶動下,z電大一定會有一個(gè)更美好的未來,本次會議就是一個(gè)良好的開端。

第二個(gè)收獲是這次會議是帶有里程碑性質(zhì)的會議。我們電大經(jīng)過總結(jié)性評估幾年來的建設(shè)和發(fā)展,應(yīng)該說總結(jié)了我們?nèi)‰姶笠粋€(gè)時(shí)期以來的發(fā)展和變化,我們非常欣喜地看到在十分困難的情況下,我們電大人不屈不撓、始終如一、忍辱負(fù)重、不斷拼搏進(jìn)取,我們的事業(yè)在不斷地發(fā)展,我們的系統(tǒng)在不斷地強(qiáng)大。尤其令我們欣慰的是我們系統(tǒng)的“神經(jīng)末梢”,甚至有一些瀕臨于敗落和消亡的電大又煥發(fā)了生機(jī)。

第三個(gè)收獲是這也是個(gè)動員會。為了進(jìn)入新的5年,落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》這是一個(gè)很好的起點(diǎn),也是為建設(shè)真正意義的遠(yuǎn)程開放大學(xué)的一個(gè)動員。一個(gè)會議如果能夠真正解決一兩個(gè)問題,重大的問題,實(shí)踐的問題,就是巨大的成功。

第四是經(jīng)驗(yàn)交流會。本次會議的經(jīng)驗(yàn)交流數(shù)量上就3個(gè),很有限,但是很經(jīng)典。z市分校老典型、新發(fā)展,近幾年的變化令人驚嘆。尤其是事業(yè)的發(fā)展,在內(nèi)涵建設(shè)、教學(xué)管理原有的很好的基礎(chǔ)上,z市的新班子又實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展、新跨越。松原電大事業(yè)發(fā)展了,勇于和認(rèn)可投入,抓基礎(chǔ)、抓成效,內(nèi)涵建設(shè)得到很大提高。集安電大是縣級電大建設(shè)和發(fā)展的學(xué)習(xí)和借鑒的參照,走的道路和值得認(rèn)可,高舉開放教育的旗幟,3年來發(fā)展迅速。這經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)光聽報(bào)告是不夠的,會后同志們也要多交流,多切磋,多研究工作。

以上就是這次會議的主要收獲,下面對會議中的普遍性問題作一些強(qiáng)調(diào)和說明。

第一個(gè)問題是關(guān)于系統(tǒng)建設(shè)。系統(tǒng)建設(shè)是生命線,經(jīng)過一直以來的艱苦工作,取得了很大的成績,但是也遇到了前所未有的困難,既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。省內(nèi)各兄弟院校對省校寄予厚望,教育廳劉勇兵副廳長在報(bào)告中也給省校囑托,省校也有責(zé)任和義務(wù)加強(qiáng)系統(tǒng)建設(shè),在可能的情況下,盡量給予基層電大幫助。省校領(lǐng)導(dǎo)今后重新劃分包片責(zé)任制,還要建立處室分片負(fù)責(zé)制。目前縣級電大絕大多數(shù)和當(dāng)?shù)氐穆毥讨行倪M(jìn)行了合并,這是好事,面對這種形勢,別忘了電大工作是主業(yè),要干電大的活,舉電大的旗,要牌子不摘,功能不減。劉勇兵副廳長每次參加我們的工作會議都囑托大家要多爭取當(dāng)?shù)卣徒逃姓鞴懿块T的支持,我們在實(shí)踐中也都取得了良好的工作效果。

第二個(gè)問題中職辦學(xué)問題,這是一個(gè)非常重要的問題。中職辦學(xué)是省校在辦學(xué),基層電大要“積極推進(jìn)、嚴(yán)格把關(guān)、加強(qiáng)管理、規(guī)范辦學(xué)、保證質(zhì)量”?,F(xiàn)有的11000學(xué)員已經(jīng)注冊,學(xué)生的助學(xué)金、辦學(xué)資金已經(jīng)到賬。對國家的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)我們要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,按照要求嚴(yán)格辦學(xué),認(rèn)真做好,不允許出現(xiàn)任何差錯和違規(guī)行為。今后還要進(jìn)一步推進(jìn)全省的中職教育,拉動系統(tǒng)建設(shè),由省委組織部辦學(xué),電大負(fù)責(zé)教學(xué)。

第三個(gè)就是招生問題。我們要繼續(xù)擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,在全國開放教育生源萎縮的情況下,我們要逆勢而上,大力發(fā)展招生。和高職合并的電大,要注意在在校生中招生。

第四個(gè)就是內(nèi)涵建設(shè)的問題。我們?nèi)‰姶笫紫染褪亲ズ没A(chǔ)建設(shè),不要刻意追求高、精、尖,要抓基礎(chǔ)、抓常規(guī)。這幾年省校開展了大量科研立項(xiàng)和教學(xué)評比項(xiàng)目,希望大家都積極參與進(jìn)來。省校今后要多評比、多鼓勵、多表彰,努力促進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)的發(fā)展。

謝謝大家!

直銷會議總結(jié)發(fā)言篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)委派我代表各單位安全主管發(fā)言。

20xx年已經(jīng)過去,過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同努力下,安全環(huán)保工作取得了較大的進(jìn)步。

在這歲末年初之際,現(xiàn)將在新的一年里如何做好安全管理工作做如下匯報(bào):

安全管理的重點(diǎn)是生產(chǎn)現(xiàn)場也是基層廣大員工,有句老話說得好:“基礎(chǔ)不牢,天動地?fù)u”,抓好基層建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)管理,首先要做好三級安全教育培訓(xùn)工作,做到未經(jīng)培訓(xùn)嚴(yán)禁上崗、培訓(xùn)不合格嚴(yán)禁上崗。并對復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行再培訓(xùn)教育。加強(qiáng)員工對三規(guī)三制的學(xué)習(xí)與考核,讓我們各崗位員工做到應(yīng)知應(yīng)會。強(qiáng)化安全教育,每天組織好班前班后會,每周進(jìn)行一次全員安全教育,每季度進(jìn)行全員安全培訓(xùn)考核;并對班組長以上員工進(jìn)行安全培訓(xùn)考核。

“患生于所忽,禍起于細(xì)微,”事故大多發(fā)生在工作現(xiàn)場,所以加強(qiáng)對現(xiàn)場的細(xì)節(jié)管理尤為重要,我們安全管理人員要多到現(xiàn)場,加強(qiáng)對現(xiàn)場的`檢查力度,查處隱患、監(jiān)督整改,將事故消除在萌芽狀態(tài);查三違、查培訓(xùn)教育、查隱患治理,嚴(yán)格考核,加大紅黃牌考核力度。

根據(jù)各單位生產(chǎn)情況,積極開展消防及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案工作,確保員工能在突發(fā)事故時(shí)做到臨危不亂,保障生命和公司財(cái)產(chǎn)不受損失。

確定檢修、維修、生產(chǎn)過程中的安全責(zé)任落實(shí),實(shí)行安全生產(chǎn)互保聯(lián)保機(jī)制;嚴(yán)格動土、動火、受限空間等作業(yè)票證的管理工作。

總之,我們要教育全體員工在安全認(rèn)識上從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔視踩?,形成全員上下“齊管共抓”保安全的濃厚氛圍。

我們要在工作崗位中投入飽滿的熱情,奉獻(xiàn)的精神,為公司的安全環(huán)保生產(chǎn)和發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。

謝謝大家!

直銷會議總結(jié)發(fā)言篇十四

1、十五標(biāo)段:曼灑村小組門球場工程建筑面積594,總造價(jià)360972.30元,其中暫定金額130000元。

2、十四標(biāo)段投資316971.68:安麻囡村小組文化室建筑面積89.5工程造價(jià),一層磚混結(jié)構(gòu)、團(tuán)結(jié)寨村民小組籃球場建筑面積608,工程造價(jià)。

3、景洪市20xx年度第一批省級大中型水庫庫區(qū)基金項(xiàng)目洗膠廠種植隊(duì)宅基地“三通一平”工程,該工程主要包括:宅基地平整、擋土墻、水池、道路修復(fù),合同總投資:292516.43元。

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