專業(yè)村兩委班子申請書（案例14篇）

閱讀是提高語文能力和開拓視野的重要手段，我們可以通過閱讀名著、報紙雜志等不同類型的文本來提升自己的寫作水平。最后，我們可以請教他人對總結(jié)進行評審，以獲得更好的改進和完善。接下來是一些寫好總結(jié)的關(guān)鍵要點，希望能對大家有所啟發(fā)。

村兩委班子申請書篇一

今天，我代表西山后村黨支部、村委會就20xx年履職打算做鄭重承諾：

一、責任目標：

1、搞好基層組織建設(shè)。一是帶頭學習好、宣傳好、落實好上級的各項惠農(nóng)政策，認真貫徹落實黨的精神。二是帶頭執(zhí)行好村干部輪流坐班制度，每月按時組織“民-主議政日”活動，開展好黨組織活動。村內(nèi)的重大事項表決，廣泛征求黨員群眾意見建議，充分尊重群眾的話語權(quán)，讓群眾行使好自己的參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是公開、公平、公正地做好公推入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，做好入黨積極分子、發(fā)展對象、黨員的日常教育、動態(tài)管理和監(jiān)督，確保黨員的先進性和純潔性。

2、加大村莊環(huán)境整治力度，把路邊溝(9000米)全部清理一遍，做到雨季排水暢通。沿街的兩側(cè)不見三大堆。對村內(nèi)部分路口損壞的水泥管(約80米)進行更換，在村西北角新修一個垃圾池，自20xx年3月開始到5月底，以上預算資金需30000元，由村委會自籌。

3、對20xx年挖溝清淤產(chǎn)生的土方進行整平和部分田間路整平，在3月底完成，預算資金需18000元，村委會自籌。

4、進行村莊亮化工程，計劃安裝路燈35盞，共需資金15000元，全部由村委會自籌，今年5月底完成。

5、電網(wǎng)改造，因村內(nèi)電力設(shè)施老化，已申請線改。結(jié)合其他已經(jīng)完成電改村的經(jīng)驗，通過預算，我村整個電改大約需要資金30萬元，結(jié)合其他村的做法，資金來源需戶籌一部分，戶均500元，余下的資金缺口由村委會自籌，20xx年5月完成。

6、提倡移風易俗，婚喪從簡，從今年1月份開始，結(jié)婚費用控制在5萬元以內(nèi)，喪事從簡控制在5000元以內(nèi)。

二、勤政廉政：

1、不獨斷專行。凡涉及村民切身利益的重大事務一律堅持實事求是、民-主表決，表決事項及時在村務公開欄張貼;按月及時、真實公開村務、黨務、財務，并自覺接受村務監(jiān)督委員會跟蹤監(jiān)督。

2、不鋪張浪費，厲行節(jié)約。帶頭遵守廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，做到務實清廉，公道正派。嚴格要求自己，堅決不做以權(quán)謀私的事，堅決不做侵害集體和群眾利益的事。

以上承諾事項，請全體村民進行監(jiān)督!

簽名：

日期：年 月 日

村兩委班子申請書篇二

按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：

時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。

做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領(lǐng)導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。

學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。

以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。

村兩委班子申請書篇三

為切實履行好崗位職責，服務人民群眾，樹立良好形象，根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》精神和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，本人鄭重承諾：

一、服從組織領(lǐng)導，嚴守工作紀律，令行禁止，堅決維護集體的利益。遵紀守法，廉潔自律，堅持黨務、村務公開，主動接受群眾監(jiān)督。

二、堅守公平正義，堅持工作原則，堅決執(zhí)行集體的決定和意見，維護班子團結(jié)，決不出現(xiàn)有損安定團結(jié)的言行。牢記黨的宗旨，心系人民群眾。遇事不推諉、不扯皮、不敷衍。

三、加強學習，解放思想，拓寬思路，積極發(fā)揮先鋒示范作用，著力為群眾辦實事，辦好事，改善群眾生產(chǎn)生活條件。

四、維護一方安全，確保社會穩(wěn)定;積極化解群眾矛盾，細致深入做好群眾思想工作。

五、誠實守信，作風務實，不欺上瞞下，不弄虛作假，及時完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務。

承諾人： 單位：五福村黨總支

年 月 日

村兩委班子申請書篇四

為促進全村各項事業(yè)和-諧穩(wěn)定發(fā)展，著力解決關(guān)系群眾切身利益的實際問題。加快我村新農(nóng)村建設(shè)的步伐，構(gòu)建和-諧社會，提升人民生活水平。村兩委向全體村民及社會公開承諾：

一、依法行政。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，切實履行工作職責，廉潔奉公，勤政為民。嚴格執(zhí)行經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、預算，管理本行政區(qū)域內(nèi)的各項工作，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，為本村廣大村民做好勤務員。

二、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到依法依規(guī)，公開、公平、公正辦事。堅持民-主集中制，充分發(fā)揚民-主，堅決貫徹執(zhí)行支部決議，自覺維護班子團結(jié);辦事公道，熱心為群眾服務;堅持民-主管理、民-主決策，認真落實黨務、村務、財務公開等工作制度，保障村民的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等。

三、聽取黨員群眾對村級經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的意見和建議，了解老百姓關(guān)心的熱點難點問題，找準影響本村發(fā)展的主要因素，明確努力方向，為新農(nóng)村建設(shè)做好發(fā)展規(guī)劃。

四、嚴格遵守工作紀律和廉潔自律各項規(guī)章，不利用職務之便對村民群眾“吃、拿、卡、要”，不做特殊村民，不侵占集體利益，不利用職權(quán)為自己和親屬謀取私利，不貪圖享受，不違法亂紀。

五、解放思想，拓寬思路，發(fā)展本村經(jīng)濟，積極尋找項目，為群眾致富提供幫助和指導。帶領(lǐng)全體村民建設(shè)好新農(nóng)村，共同富裕。

簽名：

日期：年 月 日

村兩委班子申請書篇五

今年，我局的經(jīng)營合同額創(chuàng)歷史新高，施工規(guī)模不斷擴大，技術(shù)裝備不斷更新提高，實現(xiàn)了物質(zhì)禮貌、精神禮貌和政治禮貌同步發(fā)展的良好局面，企業(yè)進入了高速發(fā)展軌道，是建局十余年來狀況的一年。這些成績的取得，離不開領(lǐng)導班子的科學決策和強有力的組織領(lǐng)導。

首先，大力開展創(chuàng)新活動，以創(chuàng)新統(tǒng)領(lǐng)全局。按照__和__關(guān)于建立涵蓋各個工作層面的創(chuàng)新體系的要求，我局把創(chuàng)新列為今年的一項重點工作，年初工作會議對創(chuàng)新工作進行了部署，突出強調(diào)要在各項工作中樹立創(chuàng)新意識，半年工作會議又對創(chuàng)新工作進行了再部署，全面闡述了“為什么要創(chuàng)新、如何創(chuàng)新”這一基本問題，進一步推動了干部職工思想觀念的更新和轉(zhuǎn)變。以管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為重點，在全局范圍內(nèi)相繼開展了“創(chuàng)新思想大討論”和“解放思想見行動，更新觀念促發(fā)展”兩項專題活動，出臺了《______關(guān)于加快發(fā)展的意見》。為激勵全體職工的創(chuàng)新熱情，制定出臺了《激勵創(chuàng)新實施辦法》，明確了創(chuàng)新的機制、資料和獎勵政策，營造了一種勇于創(chuàng)新，尊重創(chuàng)新的良好氛圍。由于我局創(chuàng)新工作開展的扎實有效，被中華全國管理者協(xié)會授予“全國首批管理創(chuàng)新示范單位”稱號，為各項工作的開展注入了新的生機和活力。

其次，領(lǐng)導班子努力做到總攬全局，科學決策，科學管理。我局每一項工作思路、管理制度的出臺，都是在經(jīng)過充分的調(diào)查研究后，首先提出討論稿提交機關(guān)各處室、下屬工程處和施工項目部討論，在討論意見匯總后，提交局長辦公會議，由局領(lǐng)導班子群眾研究決定，從而保證了決策的科學性。實踐證明，今年我局所提出的各項工作思路、目標任務和規(guī)章制度等都是科學合理的，領(lǐng)導班子做出的各項重大決策都是正確的?？茖W的決策和管理確保了各項工作任務的順利完成。

再次，增強改革意識，強化發(fā)展觀念。思想守舊，不思進取，企業(yè)是不會發(fā)展壯大的。我局領(lǐng)導班子在工作中確定了以穩(wěn)定為基本點，以發(fā)展為主旋律的思路，銳意進取，努力促進企業(yè)的發(fā)展壯大。在思想上，我們不斷解放思想，更新觀念，按照與時俱進的要求，緊跟時代發(fā)展步伐。在經(jīng)營上，我們走出__，邁向社會，努力承攬系統(tǒng)外工程，承攬社會工程連續(xù)兩年達90%，創(chuàng)造了更大的經(jīng)濟效益;在質(zhì)量管理上，我們強調(diào)與國際接軌，嚴格按照iso9000質(zhì)量保證體系的要求運行;在施工管理上，我們堅持保質(zhì)量、保工期、保安全，嚴格履行合同，不斷吸取系統(tǒng)內(nèi)外和國內(nèi)外先進企業(yè)的先進經(jīng)驗，學人之長，補己之短，為己所用，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

第四，集中精力抓大事，狠抓中心工作不放松。在工作中我們善于抓主要矛盾，牢牢抓住經(jīng)營開發(fā)這個中心。班子中的每位成員都做到了“心中有經(jīng)營”，各項工作都圍繞經(jīng)營這個中心進行，把經(jīng)營工作擺在最重要的位置，充分發(fā)揮班子的整體效能，為經(jīng)營開發(fā)的順利開展保駕護航。

一年來，我局按照__的總體部署，以創(chuàng)新和發(fā)展為主題，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，較好的完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，也存在著許多不足之處，主要表此刻部分干部職工思想觀念轉(zhuǎn)變較慢，不能適應市場經(jīng)濟的快節(jié)奏;個別單位搶抓機遇，加快發(fā)展的意識不強，創(chuàng)新力度不大;企業(yè)尚未建立公司制管理的現(xiàn)代企業(yè)制度和科學的管理機制、激勵機制;各工程處之間發(fā)展不平衡，在管理上仍采用粗放型的管理模式，影響企業(yè)的經(jīng)濟效益;局機關(guān)的辦公基地影響企業(yè)形象等等。這些問題我們將在今后的工作中認真加以解決。

應對即將來臨的200x年，我們決心在__的正確領(lǐng)導下，認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，以改革創(chuàng)新為動力，緊緊把握經(jīng)營工作這個中心，切實抓好經(jīng)營管理、施工管理、質(zhì)量管理、安全管理、企業(yè)管理等項工作，大力開展禮貌建立活動，確保單項工作有突破、整體工作上水平，努力開創(chuàng)各項工作新局面。

以上述職如有不當，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

謝謝大家。

村兩委班子申請書篇六

通過評議，作為村兩委班子成員，要加強黨性鍛煉，進一步改造觀念，正確對待名和利的關(guān)系、個人利益和集體利益的關(guān)系，權(quán)利與政績的關(guān)系。下面是本站小編整理村兩委班子評議表的范文，歡迎閱讀!

各位領(lǐng)導、各位代表：

20xx年度我村在黨委政府的正確領(lǐng)導下，村兩委一班人堅持科學發(fā)展觀為指導，進一步強化民主政治建設(shè)，做到?jīng)Q策民主化，管理規(guī)范化，取得了較好的成績，現(xiàn)述職如下：

一、正?；顒又贫?，抓好黨建促進經(jīng)濟發(fā)展

我村現(xiàn)共有黨員113名，如何發(fā)揮堡壘作用。首先我們利用黨員活動日為陣地不動搖，不斷豐富和武裝每個人的頭腦，經(jīng)常性地聽取廣大黨員的建議、意見，不管什么事情我們總是利用聯(lián)席會進行集體研究，嚴格執(zhí)行五議三公開程序，凡是55周歲以下有致富能力的黨員都能掌握1-2門實用技術(shù)，時刻要求大家按要求去做，做到規(guī)定動作不走樣，時刻不忘廉政建設(shè)，在群眾中樹立良好的形象。

二、常抓項目建設(shè)，增強村級集體發(fā)展后勁

20xx年完成項目1個，涵養(yǎng)稅收計完成71萬余元，從20xx年起政府出臺了獎勵性文件，凡是涵養(yǎng)稅收與各村有分成，這樣大大調(diào)動了村的吸稅積極性，全年累計搜集項目信息十多個，同時為村境內(nèi)企業(yè)做好服務。

三、實施三大工程，積極為民辦實事

年初，我們兩委一班人總是充分征求意見，慎重研究制訂為民辦實事方案，積極為廣大村民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。

1、做好前進大圩內(nèi)的農(nóng)開項目，現(xiàn)澆筑硬質(zhì)路5000米，硬質(zhì)渠300米，橋梁兩座，爭取上級農(nóng)開資金300余萬元，極大地方便了群眾的生產(chǎn)生活。

2、新建2個流量的排澇泵站1座，同時花很少的資金打通了姜溱公路涵管出水口。

3、新改建圩口閘4座。

4、在新農(nóng)村5+1實事最后一年時刻，重建莊前路長度

1.1km約6000m。

5、啟動實施長江水工程。

6、完成了規(guī)范化的村便民服務中心建設(shè)。

四、切實加強黨風廉政建設(shè)，樹立班子整體形象

我們村兩委一班人，在盡心盡力為民辦實事的同時，時刻不忘黨風廉政建設(shè)的要求，以村干部廉潔守則四十條的規(guī)定嚴格要求每位同志的言行，堅持每日晨會制和值班制，確保村干部每日都有人，嚴把財務關(guān)，堅持先理財、后審批、再記賬的規(guī)定，做到團結(jié)同心，勁往一處使，保持班子的整體形象。在做好實事的同時，積極完成黨委政府的其它各項中心工作，如會船節(jié)、并村十周年等慶典，秸稈禁燒，有線電視的整轉(zhuǎn)、大病合作投保、土地臵換、天然氣工程的協(xié)調(diào)，抗洪排澇，確保我村各項工作走在全鎮(zhèn)前列，為我們小楊人揚眉吐氣。

雖然說我們在盡職盡力的同時，取得了一定的成績，但還存在一些不足，與我們大家在座的要求，與黨委政府的要求還有一些距離：一是村莊內(nèi)的環(huán)境保潔工作還不如人意，還要下大的氣力提高所有人員素質(zhì)來共同完成，讓大家真正感受到良好人居環(huán)境;二是由于改長江水明顯感到村莊排水系統(tǒng)不健全，今后一段時期還要花投入注重建設(shè);三是帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不夠強，還要通過項目建設(shè)招商引資，在生產(chǎn)發(fā)展上做文章，充分挖掘一村一品的潛力。

以上是本人代表村兩委班子向大家就一年來的工作作的匯報，不到之處敬請大家批評指正，我代表村班子成員，高價收買、虛心接受，從而更好地為大家做好服務。

各位領(lǐng)導、各位代表：

剛才，我代表班子作了匯報，下面就我個人的工作作個簡要匯報。今年以來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導和全體成員的支持下，以學習科學發(fā)展觀為契機，做到盡職盡責，及時制定和理清工作思路，較好地完成了黨委政府交給我的各項工作，具體體現(xiàn)在：

一、盡心盡力積極為民辦實事

一是想方設(shè)法爭取農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，方便群眾生產(chǎn)生活，說老實話今年基本上了確了我本人多年來的夙愿，確保村莊田間道路硬質(zhì)化。

二是巧借與公路部門的關(guān)系，新建排澇泵站，打通了姜溱公路的出水口，這一工程如不是關(guān)系村里要多用十幾萬。

三是改建圩口閘4座。

四是改建莊前路。

五是啟動長江水工程，向社會名人能人籌資，目前已有18萬元。

六是建設(shè)標準化的便民服務中心。

二、身體力行，努力完成各項工作任務

計劃，正常支部“三會一課”制度，經(jīng)常性開展談心活動，及時的鈍化社會矛盾，宣傳新型農(nóng)保，新農(nóng)合的意義，完成了全年的綠化任務，安全組織溱潼會船節(jié)和村雙慶活動，秸稈禁燒和綜合利用工作，在大家全體村民的支持下，得到上級肯定，有線電視整轉(zhuǎn)100%，指導和協(xié)調(diào)天然氣工程的施工矛盾，自始自終完成土地臵換工作，在抗洪排澇中身先士卒，確保人民生命財產(chǎn)安全，對重大節(jié)日的安全進行檢查的同時做好值班工作，維護社會穩(wěn)定。

三、做好招商引資工作，努力培植經(jīng)濟的增長點

今年完成別特建材1個，貿(mào)易型企業(yè)1家，完成涵養(yǎng)稅收71萬余元，同時用親情服務好村境內(nèi)企業(yè)。

四、清正廉潔，保持自身形象

俗話說：打鐵要得自身硬，在日常工作中本人按照要求，帶頭去做，每天堅持晨會，自覺規(guī)范執(zhí)行財務制度，嚴格控制非生產(chǎn)性開支，各項工作按照“五議三公開”程序辦事，各項工程漁塘等發(fā)包實行招投標，做到公正、公平、公開。

各位代表，以上是我所做的一點工作，但也有很多不足，還有的不能被人理解。

一是學習不夠深刻缺少帶頭致富的本領(lǐng)，至今連本人都不能搞一個實在的致富項目。

二是工作不細致，與大家的溝通還不夠，還要多跑、多聽。

三是有時內(nèi)心里確實還存在著怕過多得罪人的想法，總認為得罪的人越多，對立面越多，事情問得多，麻煩也多，今年處理了兩起非正常死亡事件，到現(xiàn)在還有一件粘在手上。

人無完人，今后人生的路還長，本人將以不懈的努力，要虛心聽取廣大黨員群眾的意見，努力排查自己的不足，做到想群眾所想，通過不斷的總結(jié)經(jīng)驗，增強凝聚力，工作會不斷上水平，同時我也堅信有大家，有我們在座的同志的支持、理解，本人的工作會做得更好，本人也堅決以實際行動回報我的衣食父母。

謝謝大家

尊敬的領(lǐng)導：

大家好!

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，三園村認真深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展黨風廉政建設(shè)，切實加強學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力，努力使黨風廉政建設(shè)與各項目標任務同步前進。在大家的共同努力下，達到了預期的目的，使全村黨風廉政建設(shè)工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項任務?，F(xiàn)就幾個方面的工作進行匯報：

一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)

村兩委班子成員自身素質(zhì)的提高是做好各項工作的保證，為此，我村始終把學習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務。我村堅持 “三會一課”和民主生活會制度，采取自我學習與集中學習，定期學習與不定期學習，培訓學習與實踐交流學習相結(jié)合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹科學發(fā)展觀及市、鎮(zhèn)的各種會議、文件精神，此外《土地法》、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農(nóng)村息息相關(guān)的法律法規(guī)也是學習的主要內(nèi)容之一。

通過學習使村兩委班子的決策者和領(lǐng)導者能夠更好的提高 政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力，村干部能夠提高政策業(yè)務能力與行政管理水平，最終實現(xiàn)村兩委班子辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的全面提高。通過學習活動，也加強了黨員的

先進性教育

二、認真完成中心工作，積極為民辦實事

我們的一切中心工作都必須做到以民為本，而以民為本的出發(fā)點和落腳點是解決人民群眾的根本利益，為民辦實事，辦好事。為此，我村集中村內(nèi)的所有人力，物力和財力，最大限度的做好村民的實事工程。

首先，關(guān)注弱勢群體，解決困難群眾的生產(chǎn)生活。今年來我們對村內(nèi)困難群眾積極采取幫扶政策，符合低保條件的按程序辦理低保手續(xù)，對遇有重大疾病的家庭，村內(nèi)實行救助和捐款，幫助其渡過難關(guān)。

其次，把全村的經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務來抓。舉全村之力幫助企業(yè)排憂解難，為全村經(jīng)濟的快速發(fā)展營造穩(wěn)定的優(yōu)良環(huán)境。富楊鍛壓機制造有限公司，東進織帶有限公司，博納、雙峰汽車零部件有限公司等項目落戶園區(qū)施工建設(shè)順利。同時加大招商引資、高效農(nóng)業(yè)、規(guī)模農(nóng)業(yè)的投資力度。去年招商引資、設(shè)施農(nóng)業(yè)同時完成任務。今年有幾個項目正在洽談之中。 第三，搞好環(huán)境衛(wèi)生，方便群眾生活。對新港河進行了砍雜樹、清淤泥整治，村、組內(nèi)多條道路硬質(zhì)化工作，使我村的衛(wèi)生環(huán)境得到了很大的改變。在秸稈禁燒期間進行宣傳，使村民認識到了秸稈燃燒后所導致的不良后果。另外，建立了村農(nóng)民公寓，為村莊環(huán)境創(chuàng)造了亮點。

第四，強化綜治，做好平安創(chuàng)建工作。依托平安創(chuàng)建工作，經(jīng)常走訪，收集各種意見，做到上傳下達，及時發(fā)現(xiàn)和化解矛盾;確保小矛盾不出組，大矛盾不出村，避免了群體上訪事件，維護了社會安定。 三、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，不斷增強拒腐防變的能力 我們進一步完善了廉潔自律的

規(guī)章制度

在財務管理上，做到嚴于律己，堅持從自己做起，帶好頭，不經(jīng)手錢物，不占集體便宜，不收受他人禮物，對于資金做到經(jīng)費?？顚Ｓ茫瑢τ诨蒉r(nóng)政策落實做到實事求是，及時兌現(xiàn)，對于村級收支情況嚴格堅持按程序公開、透明、真實、陽光操作，并實行村務公開，接受群眾監(jiān)督。

村兩委會班子從大處著眼，小事著手，從嚴掌握，防微杜漸，不斷強化班子成員廉潔自律意識。加強黨性鍛煉，進一步改造觀念，正確對待名和利的關(guān)系、個人利益和集體利益的關(guān)系，權(quán)利與政績的關(guān)系。狠抓黨風廉潔制度的落實，定期召開班子民主生活會，營造自我剖析、相互監(jiān)督、互相幫助、團結(jié)協(xié)作、同心同德的良好氛圍。

四、不足之處及努力的方向

一是思想解放不夠、學習不夠，對群眾增收方法簡單、路子窄。

二是組間發(fā)展不平衡，對于全面發(fā)展和共享發(fā)展成果的理解不夠深入。

三園村今后的目標是通過廣大干群素質(zhì)的提高，不斷進取， 促進村、組級經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。以上是我村兩委班子今年以來的工作匯報，當然在工作中還有一些不足之處，懇請領(lǐng)導和同志們加以指正，我們將在今后的工作中更好地總結(jié)成績，克服不足，為創(chuàng)建美好新三園而奮斗!

村兩委班子申請書篇七

團隊是一個中文單詞，指為完成某項任務而成立的組織。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

叢林村班子運行情況分析

1、對班子的分析

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人，年齡最大的47歲，最小的39歲，平均年齡42.2歲，男女比例為3:1;文化程度中專3人(其中2人在讀)，初中1人，四人均是本村人，在果樹種植方面都是專業(yè)能手，其中2人經(jīng)商，家庭經(jīng)濟發(fā)展很好，符合本地化、知識化、專業(yè)化、技能化要求。

(2)工作能力：我們對班子的團結(jié)情況，組織領(lǐng)導能力，服務群眾情況，凝聚人心情況，帶動發(fā)展能力，促進和諧情況，依法辦事情況，勤政務實情況，工作實績好壞，廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標進行了無記名測評，測評檔次分為：好、一般、差。參加測評人員共計61人，測評結(jié)果分別為：44:17:0;38:23:0;41:19:1;37:23:1;31:28:2;41:19:1;40:19:2;43:18:0;36:24:1;37:23:1;36:24:1在上述指標中，“好”的比例最高達72.1%,最低50.8%。在8項指標中出現(xiàn)差，其中，在依法辦事情況中出現(xiàn)2個差，說明該班子在運行中存在一定的問題。從平時掌握的情況來看，該班子及黨員合村不合心，在團結(jié)方面還需要努力。由于該村是全鄉(xiāng)人口最多的一個村，加上一方面長期以來該村兩委班子不正氣，導致該村歷史遺留問題、矛盾糾紛多，工作難度大;另一方面落后的基礎(chǔ)設(shè)施條件與群眾日益增漲的物質(zhì)文化需求之間的矛盾，導致村兩委在群眾中的威信較低，工作難開展，凝聚人心不足。從去年以來，該村兩委加強矛盾糾紛調(diào)處及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工作有了較大起色，得到了黨員干部的肯定，但與其它村相比較還有較大差距。只要該村兩委解決了團結(jié)問題，還是有較大的發(fā)展前景。工作成績在2012年的排名中居于未位。

(三)存在問題：經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對兩委工作的反映，主要集中在以下幾個方面：一是希望黨支部多發(fā)展年輕黨員。二是希望村兩委多走訪了解民情及經(jīng)濟發(fā)展情況，提高工作水平。三是建議村兩委重點抓好環(huán)境衛(wèi)生整治。四是希望村兩委更加團結(jié)努力為民辦事。五是希望村兩委與×××水庫銜接，引流灌溉，解決農(nóng)民用水困難問題。

2、班子成員分析

我們對班子成員的政治思想素質(zhì)、團結(jié)協(xié)助情況、服務群眾的情況、工作能力、工作作風、生活作風、工作思路、依法辦事清理、工作實績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標進行了無記名測評，測評檔次分為：好、一般、差。參加測評人員共計61人，測評結(jié)果分別為：

“好”的比例最高為83.6%，最低為47.5%，四人均出現(xiàn)“差”，最多的出現(xiàn)3個“差”，這說明班子成員在實際工作中確實存在一定的問題。

在對黨員、代表、干部個別談話中了解到，對×××的意見和建議主要有：1.工作欠思考;2、工作方式方法少3.愛喝酒，形象差。對×××的意見和建議有：工作經(jīng)驗不足，說話太直，愛發(fā)火，思想覺悟有待提高。對另兩委同志沒有提意見和建議。

各位領(lǐng)導、各位代表：

20xx年度我村在黨委政府的正確領(lǐng)導下，村兩委一班人堅持科學發(fā)展觀為指導，進一步強化民主政治建設(shè)，做到?jīng)Q策民主化，管理規(guī)范化，取得了較好的成績，現(xiàn)述職如下：

我村現(xiàn)共有黨員113名，如何發(fā)揮堡壘作用。首先我們利用黨員活動日為陣地不動搖，不斷豐富和武裝每個人的頭腦，經(jīng)常性地聽取廣大黨員的建議、意見，不管什么事情我們總是利用聯(lián)席會進行集體研究，嚴格執(zhí)行五議三公開程序，凡是55周歲以下有致富能力的黨員都能掌握1-2門實用技術(shù)，時刻要求大家按要求去做，做到規(guī)定動作不走樣，時刻不忘廉政建設(shè)，在群眾中樹立良好的形象。

20xx年完成項目1個，涵養(yǎng)稅收計完成71萬余元，從20xx年起政府出臺了獎勵性文件，凡是涵養(yǎng)稅收與各村有分成，這樣大大調(diào)動了村的吸稅積極性，全年累計搜集項目信息十多個，同時為村境內(nèi)企業(yè)做好服務。

年初，我們兩委一班人總是充分征求意見，慎重研究制訂為民辦實事方案，積極為廣大村民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。

1、做好前進大圩內(nèi)的農(nóng)開項目，現(xiàn)澆筑硬質(zhì)路5000米，硬質(zhì)渠300米，橋梁兩座，爭取上級農(nóng)開資金300余萬元，極大地方便了群眾的生產(chǎn)生活。

2、新建2個流量的排澇泵站1座，同時花很少的資金打通了姜溱公路涵管出水口。

3、新改建圩口閘4座。

4、在新農(nóng)村5+1實事最后一年時刻，重建莊前路長度

1.1km約6000m。

5、啟動實施長江水工程。

6、完成了規(guī)范化的村便民服務中心建設(shè)。

我們村兩委一班人，在盡心盡力為民辦實事的同時，時刻不忘黨風廉政建設(shè)的要求，以村干部廉潔守則四十條的規(guī)定嚴格要求每位同志的言行，堅持每日晨會制和值班制，確保村干部每日都有人，嚴把財務關(guān)，堅持先理財、后審批、再記賬的規(guī)定，做到團結(jié)同心，勁往一處使，保持班子的整體形象。在做好實事的同時，積極完成黨委政府的其它各項中心工作，如會船節(jié)、并村十周年等慶典，秸稈禁燒，有線電視的整轉(zhuǎn)、大病合作投保、土地臵換、天然氣工程的協(xié)調(diào)，抗洪排澇，確保我村各項工作走在全鎮(zhèn)前列，為我們小楊人揚眉吐氣。

雖然說我們在盡職盡力的同時，取得了一定的成績，但還存在一些不足，與我們大家在座的要求，與黨委政府的要求還有一些距離：一是村莊內(nèi)的環(huán)境保潔工作還不如人意，還要下大的氣力提高所有人員素質(zhì)來共同完成，讓大家真正感受到良好人居環(huán)境;二是由于改長江水明顯感到村莊排水系統(tǒng)不健全，今后一段時期還要花投入注重建設(shè);三是帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不夠強，還要通過項目建設(shè)招商引資，在生產(chǎn)發(fā)展上做文章，充分挖掘一村一品的潛力。

以上是本人代表村兩委班子向大家就一年來的工作作的匯報，不到之處敬請大家批評指正，我代表村班子成員，高價收買、虛心接受，從而更好地為大家做好服務。

村兩委班子評議表篇二

各位領(lǐng)導、各位代表：

剛才，我代表班子作了匯報，下面就我個人的工作作個簡要匯報。今年以來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導和全體成員的支持下，以學習科學發(fā)展觀為契機，做到盡職盡責，及時制定和理清工作思路，較好地完成了黨委政府交給我的各項工作，具體體現(xiàn)在：

一、盡心盡力積極為民辦實事

一是想方設(shè)法爭取農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，方便群眾生產(chǎn)生活，說老實話今年基本上了確了我本人多年來的夙愿，確保村莊田間道路硬質(zhì)化。

二是巧借與公路部門的關(guān)系，新建排澇泵站，打通了姜溱公路的出水口，這一工程如不是關(guān)系村里要多用十幾萬。

三是改建圩口閘4座。

四是改建莊前路。

五是啟動長江水工程，向社會名人能人籌資，目前已有18萬元。

六是建設(shè)標準化的便民服務中心。

二、身體力行，努力完成各項工作任務

計劃，正常支部“三會一課”制度，經(jīng)常性開展談心活動，及時的鈍化社會矛盾，宣傳新型農(nóng)保，新農(nóng)合的意義，完成了全年的綠化任務，安全組織溱潼會船節(jié)和村雙慶活動，秸稈禁燒和綜合利用工作，在大家全體村民的支持下，得到上級肯定，有線電視整轉(zhuǎn)100%，指導和協(xié)調(diào)天然氣工程的施工矛盾，自始自終完成土地臵換工作，在抗洪排澇中身先士卒，確保人民生命財產(chǎn)安全，對重大節(jié)日的安全進行檢查的同時做好值班工作，維護社會穩(wěn)定。

三、做好招商引資工作，努力培植經(jīng)濟的增長點

今年完成別特建材1個，貿(mào)易型企業(yè)1家，完成涵養(yǎng)稅收71萬余元，同時用親情服務好村境內(nèi)企業(yè)。

四、清正廉潔，保持自身形象

俗話說：打鐵要得自身硬，在日常工作中本人按照要求，帶頭去做，每天堅持晨會，自覺規(guī)范執(zhí)行財務制度，嚴格控制非生產(chǎn)性開支，各項工作按照“五議三公開”程序辦事，各項工程漁塘等發(fā)包實行招投標，做到公正、公平、公開。

各位代表，以上是我所做的一點工作，但也有很多不足，還有的不能被人理解。

一是學習不夠深刻缺少帶頭致富的本領(lǐng)，至今連本人都不能搞一個實在的致富項目。

二是工作不細致，與大家的溝通還不夠，還要多跑、多聽。

三是有時內(nèi)心里確實還存在著怕過多得罪人的想法，總認為得罪的人越多，對立面越多，事情問得多，麻煩也多，今年處理了兩起非正常死亡事件，到現(xiàn)在還有一件粘在手上。

人無完人，今后人生的路還長，本人將以不懈的努力，要虛心聽取廣大黨員群眾的意見，努力排查自己的不足，做到想群眾所想，通過不斷的總結(jié)經(jīng)驗，增強凝聚力，工作會不斷上水平，同時我也堅信有大家，有我們在座的同志的支持、理解，本人的工作會做得更好，本人也堅決以實際行動回報我的衣食父母。

謝謝大家

濟光村班子運行情況分析

1、對班子的分析

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人，年齡最大的50歲，最小的33歲，平均年齡43歲;男女比例為3:1;文化程度上，大專1人、中專及高中2人、初中1人;四人均是本村人，均是種植能手。符合本地化、知識化、專業(yè)化、技能化要求。

(2)工作能力。我們對班子的團結(jié)情況、組織領(lǐng)導能力、服務群眾情況、凝聚人心情況、帶領(lǐng)發(fā)展能力、促進和諧情況、依法辦事情況、勤政務實情況、工作實績好壞、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標進行了無記名測評，測評檔次分別為好、一般、差。參加測評的人數(shù)共計40人，測評結(jié)果分別為32:8:0、31:9:0,、30:10:0、31:9:0、28:11:1、32:8:0、31:9:0,、30:10:0、32:8:0、30:10:0、31:9:0。在上述指標中，好的比例最高達80%，最低70%，只有1個差。說明該班子運行情況良好，得到了黨員、干部和村民代表的認可和肯定。

(三)存在問題。經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對村兩委工作的反映主要集中在以下幾個方面：一是發(fā)展思路上，要不斷開拓進取，不可求穩(wěn)思想太重，特別是在水果生產(chǎn)上，希望村兩委逐步帶領(lǐng)大家走向合作社的形式，形成產(chǎn)銷一條龍;二是加強水泥路建設(shè)，比如：××7組的水泥路;三是加強溝渠掏淤和整治，方便群眾用水，比如××9組村辦公室后面的溝，希望得到整治。

2、班子成員分析

我們對班子成員的整治思想素質(zhì)、團結(jié)協(xié)作情況、服務群眾情況、工作能力、工作作風、生活作風、工作思想、依法辦事情況、工作實績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標進行了無記名測評，測評檔次為好、一般、差，參加測評共40人，測評結(jié)果分別為：

×××：34:6:0、34:6:0、32:8:0、32:8:0、32:8:0、31:9:0、29:11:0、31:9:0、28:12:0、31:9：0、28:12:0。

×××：33：7:0、34:6:0、33:7:0、32:8:0、30：10:0、31:9:0;30:10:0、31:9:0、29:11:0、31:9:0、28:12:0。

×××：32:8:0、33：7:0、33：7:0、31:9:0、32:8:0、31:9:0、29:11:0、30：10:0、28:12:0、31:9：0、26:14:0.

×××：33：7:0、33：7:0、33：7:0、32:8:0、32:8:0、31:9:0、30：10:0、32:8:0、31:9：0、33：7:0、26:13:1。

好的比例最高為85%，最低為65%，只有一個差，說明班子各成員團結(jié)協(xié)作，工作積極、認真負責。在廣大黨員、代表、組干部中具有一定的威信。對×××的建議主要是：在處理問題時，猶豫不決，拿不定注意;對×××的建議是抽出更多時間主動與村民小組、農(nóng)戶聯(lián)系、妥善化解各類矛盾糾紛。

村兩委班子申請書篇八

胡灣村黨的群眾路線實踐教育活動

領(lǐng)導班子整改方案

為著重解決好胡灣村黨支部及班子成員對照檢查出來的問題，扎扎實實搞好整改落實，確保教育實踐活動真正取得實效，黨支部特制定以下整改方案。

一、總體要求

（一）指導思想

全面貫徹中央、省委和市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求和指示精神，以解決問題為目的，以建章立制為重點，以群眾滿意為目標，以促進某某村發(fā)展為根本，教育引導黨支部成員樹立群眾觀點、弘揚優(yōu)良作風、解決突出問題、保持清廉本色，使全體班子成員思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變，為民務實清廉形象進一步樹立，為胡灣村健康發(fā)展提供堅強保障。

（二）目標任務

施落實到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過，不達目的不收兵、群眾不滿意不消號。標本兼治，階段突破。堅持階段性與長期性相結(jié)合，重點突破與整體推進相結(jié)合，科學合理安排，整體協(xié)調(diào)推進，確保每一項整改都取得階段性實效。

二、整改任務和整改措施

問題1：到基層調(diào)研時工作浮漂、注重形式的問題。整改措施：深入到群眾中去，真正解決群眾的困難。加大涉農(nóng)的相關(guān)工作的政策學習力度，如二輪延包政策、土地管理政策和征地補償政策。同時加大對社會經(jīng)濟學、社會管理學的學習力度，開展每季推薦一本好書的活動，每名黨委班子每個季度向其他黨委分享一本已讀的好書。

完成時限：立即并長期堅持

責任部門：村各辦公室

問題2：制度執(zhí)行不嚴，好人主義盛行的問題。整改措施：加強對黨員干部的思想教育，提高黨員干部的思想覺悟。對黨員干部違反制度規(guī)定的問題要及時批評、制止和糾正，堅決不姑息、不護短。

完成時限：立即并長期堅持

責任部門：村各辦公室

問題3：思想松懈和行為懶惰現(xiàn)象不同程度存在的問題。

整改措施：嚴格執(zhí)行上下班工作制度，嚴禁上班時間從

事與工作無關(guān)的事情，嚴禁無故曠工、遲到早退、擅離職守，進一步加強服務，改進工作作風。重點開展自查活動，即查工作職責，看履職能力強不強；查工作質(zhì)量，看工作標準高不高：查工作態(tài)度，看服務意識強不強。

完成時限：立即并長期堅持。

責任部門：村各辦公室

問題4：安于現(xiàn)狀、不思進取的問題。

整改措施：一是提高思想認識，認真學習黨的路線、方針、政策和決議，通過提高政治覺悟，從思想上提高為民服務的宗旨意識。二是熟練掌握為民技能。進一步加大對業(yè)務知識的學習力度，使理論聯(lián)系實際，學以致用，切實提升服務質(zhì)量和水平。

完成時限：立即

責任部門：村各辦公室

問題5：講究排場、鋪張浪費的問題。

整改措施：班子成員要帶頭遵守，加強自我約束，主動厲行節(jié)約、反對浪費。對確有必要安排就餐的，嚴格按照公務接待標準執(zhí)行。

完成時限：已完成，并長期堅持

責任部門：村各辦公室

精神，深入學習領(lǐng)會習近平總書記一系列重要講話精神。二是創(chuàng)新領(lǐng)導班子集中學習的平臺，提高學習的時效性、針對性和對工作的指導性。

完成時限：20xx年12月底

責任部門：村各辦公室

問題7：不敢擔當、不愿負責的問題。

整改措施：提高思想認識。認真學習、貫徹全心全意為群眾服務的文件精神，通過提高政治覺悟，從思想上提高黨員的宗旨意識。認真履行職責，大力倡導雷厲風行、馬上就辦的工作作風，提高辦事效率，推動工作提速提效。

完成時限：20xx年12月底

責任部門：村各辦公室

問題8：存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷的問題。

整改措施：一是提高思想認識，認真學習貫徹黨的路線、方針政策，從思想上提高全心全意為人民群眾服務的宗旨意識。二是提高工作效率。班子成員要加強對分管工作的管理，強化督導，確保各項工作有序開展。

完成時限：立即

責任部門：村各辦公室

問題9：勤儉節(jié)約意識淡化的問題。

監(jiān)督檢查措施。嚴格責任追究制度，對違反規(guī)定造成浪費的，依法依紀追究相關(guān)人員的責任。

完成時限：立即并長期堅持

責任部門：村各辦公室

問題10：高高在上，脫離群眾的問題。

整改措施：一是完善調(diào)研制度。認真執(zhí)行某某村領(lǐng)導班子聯(lián)系點工作制度，每年深入到基層聯(lián)系點不少于20次。二是深入到沉陷區(qū)基層和群眾中去，想群眾之所想、急群眾之所急，著力解決陷區(qū)群眾反映的熱點難點問題。

完成時限：立即

責任部門：村各辦公室

問題11：工作效率不高、落實不力的問題。

整改措施：一是加強督導。對各項工作落實情況實行全程跟蹤督導，確保按時完成工作任務。二是嚴格問責。嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制度，對工作效率不高、落實不力的人員，嚴肅追究責任人的責任。

完成時限：立即

責任部門：村各辦公室

村級班子建設(shè)中存在的問題及對策分析

農(nóng)村基層班子建設(shè)是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要組成部分，是村級組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。近年來，各地村級班子認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策，積極帶領(lǐng)廣大人民群眾脫貧致富奔小康。但是，隨著改革開放進一步擴大，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式由粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變，村級班子建設(shè)出現(xiàn)了許多新情況、新問題。如何認識和解決這些新情況、新問題是事關(guān)“三個代表”重要思想以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策能否貫徹執(zhí)行的一件大事。本文就村級班子建設(shè)中存在的若干問題作一探討，以達到解決問題，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會全面發(fā)展之目的。

一、村級班子建設(shè)存在的問題

（一）雖然農(nóng)村基層班子建設(shè)初步解決了“有人管事”的問題，但班子中干部的思想作風、工作作風等方面還存在一些不適應新形勢發(fā)展要求的問題，主要表現(xiàn)在六個方面。

1、村干部“源頭”不暢，一些村班子建設(shè)缺乏優(yōu)秀的“領(lǐng)頭雁”。目前，村級班子普遍存在著整體素質(zhì)偏低的問題，這直接影響了基層班子的戰(zhàn)斗力，特別是有些后進村，人才匱乏，后繼無人，班子癱瘓，黨員干部嚴重老化，村組干部后繼無人。班子調(diào)整時，選不到合適的干部，有的只好降低要求，這些干部遇到困難和問題時，便撂擔子，造成群眾人心不穩(wěn)，怨聲載道，工作嚴重滯后。

2、思想觀念陳舊，缺乏開拓創(chuàng)新精神。一些村干部仍習慣于計劃經(jīng)濟體制下的思想定勢和工作方法，思想保守，因循守舊，缺乏爭上游，創(chuàng)一流的信心和勇氣，事業(yè)心、責任感不強。許多村干部遇到計劃生育、征收農(nóng)業(yè)稅、群眾糾紛之類的棘手問題，不是積極的想辦法解決，而常常是繞著彎子走，兜著圈子轉(zhuǎn)，遇到問題就患得患失，覺得當村干部太吃虧。

3、公仆意識不強，群眾觀念淡薄。一些村干部看問題、辦事情的出發(fā)點不是以群眾利益為重，而是從個人或小團體利益出發(fā)，有利則干，無利就推。在重大問題上，不走群眾路線，不集中群眾智慧，憑一時沖動或想當然辦事，最終導致失敗或造成不必要的經(jīng)濟損失。有的干部只喜歡對上級組織負責，很少深入農(nóng)戶，幫助老百姓解決實際問題，有的處事不公，私心嚴重，在稅費征收上加碼，在救濟金、最低生活保障金上，挪用截留，甚至吃、拿、卡、要，以權(quán)謀私。

4、急功近利，工作作風不實。一些村干部為了完指標，創(chuàng)實績，只做表面文章，匯報時只講成績，不講缺點，對存在的問題“大事化小，小事化了”，在上報農(nóng)業(yè)產(chǎn)值，糧食產(chǎn)量等方面，欺上瞞下，玩數(shù)字游戲，搞浮夸。

動，造成干群關(guān)系緊張。

6、班子內(nèi)部不團結(jié)，內(nèi)耗也較嚴重。部分村級班子渙散，搞“窩里斗”，拉幫結(jié)派搞團伙，今天你拆臺，明天他挑刺，你吹你的號，他唱他的調(diào)，造成了工作不協(xié)調(diào)，捅漏子，不團結(jié)出亂子的混亂狀況。這就難以很好的發(fā)揮村干部的組織領(lǐng)導作用。

（二）雖然農(nóng)村集體經(jīng)濟已有一定發(fā)展，解決了“有點錢辦些事”的問題，但班子整體適應社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境的生存與發(fā)展能力還十分脆弱，主要表現(xiàn)在三個方面。

1、目前村級集體經(jīng)濟實力還較弱，大多數(shù)村屬于“溫飽型”，有少數(shù)后進村經(jīng)濟發(fā)展是“空殼”村，村班子成員威信不高，工作難以開展，公益事業(yè)更是無力興辦。

2、近年來，有些村雖然也辦了一些村辦企業(yè)或集體經(jīng)營項目，但對于發(fā)展經(jīng)濟缺乏遠見，思路不清，管理不善，還是得不到較快的發(fā)展。

3、村級班子制度不健全，服務農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟組織不完善。不少村服務功能很差，不能為農(nóng)民群眾致富奔小康提供有效的服務。

（三）農(nóng)村基層班子面臨著許多矛盾，工作的主要方式已不能適應新時期農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題，主要表現(xiàn)在以下兩個方面。

農(nóng)民受市場經(jīng)濟的負面影響較深，使本來就存在的狹隘利益觀更為嚴重，致使這些農(nóng)民不能很好地正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，有的只要權(quán)利，不盡義務，只關(guān)心個人利益，不關(guān)心集體利益，有的對基層班子抱著“有田有事不靠你、有吃有喝不找你，參軍招干不求你，不批不斗不怕你，解決不好就罵你，不達目的就告你”的態(tài)度，不積極配合村干部的工作。

大喝，侵占公款公物，甚至以權(quán)謀私，嚴重損壞了村級干部班子的整體形象。

（四）在村級班子教育管理和干部選拔任用上走調(diào)變樣，不能嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行。一是有的有教育管理陣地，但沒有具體的教育管理內(nèi)容。就拿天水市來說，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在學習“三個代表”重要思想過程中都設(shè)立了黨校和文明市民、村民學習教育管理陣地，但由于經(jīng)費緊張，工作太忙，領(lǐng)導抓得不力，這塊陣地大多都沒有很好地發(fā)揮培訓村級基層干部的作用，有的雖然開始教育、培訓，但也是流于形式，走過場，沒有一個健全的組織制度和學習制度來管理約束。二是有的農(nóng)村黨員隊伍管理松散，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨員冬訓也是流于形式，走過場，沒有起到教育黨員干部應有的作用。同時，個別村級支部班子建設(shè)中班子不齊，沒有制度，年青黨員更是了了無幾。在有些村還出現(xiàn)了有村黨支部而沒有支部書記的情況。三是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接任免村委會干部?！吨腥A人民共和國村民委員會組織法》第九條明確規(guī)定“村民委員會主任、副主任和委員，由村民直接選舉產(chǎn)生?！钡谑粭l又規(guī)定：村民會議有權(quán)撤換和補選村民委員會的成員。這說明村民委員會成員的任免權(quán)不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，但有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的個別領(lǐng)導不依法行政，對村委會班子建設(shè)是一人說了算，選誰和免誰權(quán)力都在他的手里，難以保證村干部的質(zhì)量。

二、村級班子建設(shè)中存在問題的原因

村級班子建設(shè)中存在上述問題的原因是多方面的，但主要原因有以下幾個方面。

（一）村干部思想理論基礎(chǔ)差。由于平時注重村里的具體事務，加上家庭負擔較重，往往忽視了理論學習，對新時期黨對農(nóng)村的各項方針、政策學得不多，領(lǐng)會得不深，特別是沒有深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，致使理論與實際結(jié)合得不好，缺乏正確地分析判斷和解決問題的能力，工作也缺乏開拓創(chuàng)新精神。

（二）村干部工作宗旨意識淡薄。由于一些干部全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢固，想問題、辦事情、作決定沒有很好地堅持把村民“滿意不滿意，贊成不贊成”作為衡量工作的標準。有時為了完任務，出成績，工作上也會出現(xiàn)一些不切實際，急功近利的現(xiàn)象，往往造成不好的影響和不必要的經(jīng)濟損失。另外，有的干部在摸清民情、了解民意、關(guān)心群眾疾苦、解決群眾困難方面做得不夠及時和富有成效。

遇。

（四）村級班子干部的黨性修養(yǎng)較差。一些村干部由于缺乏必要的黨內(nèi)生活的鍛煉，致使工作原則性不強，在組織生活會上不能有效地開展批評與自我批評，不能對自己嚴格要求，廉潔自律意識差，其形象連普通黨員的要求都達不到，與人民群眾對村干部的要求相比就差得更遠了。

（五）實施村民自治的進程慢。由于有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部受過去計劃經(jīng)濟體制下的思維定勢影響較深，對村民自治缺乏正確的認識和指導，使之村上的大部分工作由鄉(xiāng)上統(tǒng)一安排，甚至統(tǒng)一管理，致使村民自治的要求遠未得到落實。

三、

（一）必須解決好村干部的選拔問題。任何事情的成敗關(guān)鍵在于人。這幾年“有人管事”的問題基本解決，但農(nóng)村班子建設(shè)的重點和關(guān)鍵問題并沒有得到根本解決，選人用人問題、提高人的素質(zhì)、調(diào)動人的積極性的問題，始終應該是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重點和關(guān)鍵問題。一要按照民主集中制原則，廣開選人渠道，真正把一些黨員和群眾擁護的年青、實力強、有本領(lǐng)的回鄉(xiāng)知識青年和復員退伍軍人選拔到黨支部中來，尤其是要選拔好黨支部書記。二要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或個體私營企業(yè)的經(jīng)濟能人大膽吸收，充實到村級班子中來。要敢打破地域界限，同企業(yè)引進人才一樣，制定一些優(yōu)惠政策，千方百計吸引鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體私營企業(yè)的經(jīng)濟能人到村級班子中任職，發(fā)揮他們管理和領(lǐng)導經(jīng)濟工作的特長，成為村干部的領(lǐng)導骨干。三應穩(wěn)定現(xiàn)有村干部隊伍，特別是對群眾信任，群眾滿意的村支部，他們在長期的農(nóng)村工作中積累了一定的寶貴經(jīng)驗，對村情、民情都非常了解。在長期工作中，形成了一套切合本村實際發(fā)展經(jīng)濟的思路和方法。因而，對他們不能隨意任免。另外，要做好新黨員的發(fā)展工作，堅持標準，遵循程序，加強培養(yǎng)，真正地把一些有理想、肯奉獻的優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來，不斷為農(nóng)村班子建設(shè)輸入新鮮血液，加強班子的活力。

（二）加強對村干部和后備干部的培訓工作，提高他們的政治理論水平和理解政策、執(zhí)行政策的能力。一方面，要分批地組織現(xiàn)有村干部到黨校、干?；虼髮Ｔ盒＿M行系統(tǒng)的理論學習，讓他們深入領(lǐng)會毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立公仆意識。學習市場經(jīng)濟知識，學習有關(guān)黨的農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，提高他們依法行政的水平。要有針對性地舉辦后進村干部培訓班，專門解決一些后進村普遍存在的問題，還可以利用適當時間組織村干部到本地的先進村或外地的先進村進行考察學習，增長見識，開闊視野。另一方面，為了保證有人可選，好中選優(yōu)，應當抓好后備干部的培訓，對他們應重點培訓，保證能及時更換“接班”。

績。

問題不積累、不激化。應該堅持分類指導，突出重點，循序漸進，推動全盤。1、抓先進，樹旗幟，推動先進更先進。對于基礎(chǔ)好、起步早、班子強、發(fā)展快的班子，上級黨委要組織他們外出學習、參觀，開闊他們的視野，拓展他們發(fā)展經(jīng)濟的思想，引導他們克服小富即安的思想，要繼續(xù)在找準路子、強化服務上下功夫，在完善體制、輸血活筋上做文章。2、抓中間帶兩頭，促進中間變先進，處于中間狀態(tài)的班子，是先進的基礎(chǔ)，又是后進的源頭。3、抓后進、搞整頓，在轉(zhuǎn)化上下功夫。每年可以對后進班子進行分析排類，在掌握實情、分析解剖的基礎(chǔ)上，制定整頓和轉(zhuǎn)化目標，同時要鞏固整頓成果，并使之切實達到轉(zhuǎn)化提高的目的。

（五）推進民主政治發(fā)展的進程，加強黨風廉政建設(shè)，化解干群矛盾。改革開放以來，農(nóng)村的面貌發(fā)生了很大變化，農(nóng)民要求參政議政的民主意識日益增加，要求加強農(nóng)村干部黨風廉政建設(shè)的呼聲越來越高，所以要通過推行民主政治建設(shè)的發(fā)展進程，不斷加強黨風廉政建設(shè)，化解農(nóng)村班子建設(shè)中的干群矛盾，以密切黨群關(guān)系，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。一方面要公開反映村里的經(jīng)濟狀況，財務收支，年初的工作設(shè)想及全村計劃生育情況，讓每個村民都有一本賬，公開接受群眾的監(jiān)督。另一方面，必須加強農(nóng)村的黨風廉政建設(shè)，要堅決根治一些村干部貪污腐化的丑惡現(xiàn)象。對當時所犯的錯誤，要一查到底，決不能姑息遷就，給群眾一個信任，給其他干部一個教訓。此外，要讓干部樹立掌權(quán)為村民服務的意識，多做農(nóng)村群眾思想政治工作。一要建立干部考核管理檔案，每年對干部的工作進行嚴格的考核打分。二要建立為村民服務規(guī)劃，通過可操作性制度、規(guī)劃，讓為村民服務成為干部的自覺行動。三要實行群眾評議放心卡制度。四要做好群眾的思想政治工作，尤其是對一些群眾反映強烈、而干部又一時難以答清楚的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和信訪部門，要在弄清事實真相的基礎(chǔ)上，多做群眾的思想工作，不能互相推諉扯皮，給群眾一個明白的回答。

（六）理清思路，找準路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。實踐證明，農(nóng)村經(jīng)濟的實力，同基層班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力緊密聯(lián)系在一起。不斷發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟，是增強村級班子戰(zhàn)斗力和凝聚力的物質(zhì)基礎(chǔ)，這就要求村級班子：1、必須認真克服研究，仔細分析，制定農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃及實現(xiàn)目標，興辦集體企業(yè)，闖出一條切合本地實際的發(fā)展路子，做到集體、個體、私營經(jīng)濟一起上，農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)一并上，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展，形成本地特色的經(jīng)濟。2、必須千方百計地調(diào)動農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增加收入的積極性和創(chuàng)造性，通過正當、合法的渠道，引導農(nóng)民發(fā)展多種經(jīng)營。3、必須始終堅持以家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制為主的責任體制和雙層經(jīng)營體制，在穩(wěn)定農(nóng)戶承包經(jīng)營的基礎(chǔ)上，村級干部要積極引導，領(lǐng)辦示范服務基地，從種、養(yǎng)、加工起步，通過創(chuàng)建“公司+基地帶農(nóng)戶”的新型格局，走產(chǎn)、加、銷、貿(mào)、工、農(nóng)一體化的經(jīng)濟發(fā)展路子，逐步壯大集體經(jīng)濟，減輕農(nóng)民負擔。4、各級政府必須抓好貧困村的經(jīng)濟發(fā)展，要想盡一切辦法，多方爭取，從資金、技術(shù)、管理等方面積極扶持，使之盡快擺脫貧困，提高自我發(fā)展的能力。

村級“兩委”班子自身建設(shè)方案及措施

為學習貫徹黨的十八大會議精神，加強村“兩委”班子建設(shè)，探索解決隊“兩委”關(guān)系、后備干部隊伍建設(shè)、民主政治建設(shè)等農(nóng)村基層組織建設(shè)中的深層次問題，經(jīng)研究，特制定本村“兩委”班子自身建設(shè)方案及措施。

一、目的意義

通過學習貫徹黨的十八大會議精神，鞏固和深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，理順隊“兩委”關(guān)系，加強干部隊伍建設(shè)，創(chuàng)新基層組織建設(shè)機制，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧農(nóng)村社會提供堅強的組織保證。

二、目標要求

通過開展構(gòu)建和諧隊“兩委”班子主題教育，進一步完善基層組織建設(shè)工作機制，協(xié)調(diào)好組織建設(shè)的各項工作，把黨支部與隊委會的關(guān)系理順起來，把組織的基本制度健全起來，把干部管理機制建立起來，把后備干部培養(yǎng)起來，達到“支部領(lǐng)導，村民自治；實行民主，正確決策；職責明確，制度健全；班子團結(jié)，成員融洽”的目標。

三、參加對象

本隊所有村“兩委”干部及村民代表。

四、主要內(nèi)容

4、充分發(fā)揚民主，加強后備干部隊伍建設(shè)，把年輕、致富能力強、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才充實到隊伍中來。

五、主要措施

1、開展“構(gòu)建和諧村‵兩委′班子”主題活動，提高隊干部對隊“兩委”地位、作用和關(guān)系的認識。要保證思想認識和措施責任到位。黨支部要加強對隊委會工作的領(lǐng)導，依法發(fā)揮村委會的作用，支持、保障依法開展村民自治，推進民主政治建設(shè)進程，自覺維護黨支部的核心作用。

2、建立、完善處理隊“兩委”關(guān)系的各項制度，形成實用管用、操作性強的制度規(guī)范。要結(jié)合實際，建立健全黨支部領(lǐng)導下的分工負責、隊委會的請示報告、重大問題民主決策、村務公開和民主評議村內(nèi)“兩委”等五項制度。要明確黨支部加強對隊委會的領(lǐng)導關(guān)鍵在于政治原則、政治方向和重大問題等方面的領(lǐng)導。

3、加強對在職村干部的管理。對現(xiàn)任村干部進行民主測評，并以個別訪談的方法，全面考察村干部的表現(xiàn)。

4、采取“三薦兩審一推”的辦法，選好培養(yǎng)后備干部?！叭]”，即通過組織推薦、群眾推薦、個人自薦；“兩審”，即由場黨委進行考核審查，對外公示接受群眾審查；“一推”，即召開黨員大會，村民代表會議進行民主推選，經(jīng)黨支部、村委會研究確認，然后安排在適當崗位上試用培養(yǎng)。通過現(xiàn)任干部傳、幫、帶，后備干部跟、學、試，促進后備干部健康成長，并建立好個人檔案，進行跟蹤培養(yǎng)。

六、具體要求

1、學習培訓：學習方式以集中培訓、專題輔導為主，自學和討論為輔，學習的內(nèi)容包括“三個代表”重要思想、黨的十八大精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等。

2、剖析問題。村“兩委”成員都要按照主題活動的要求，對照有關(guān)文件精神，圍繞在處理隊“兩委”關(guān)系上存在的問題，

總結(jié)

善正確處理村“兩委”關(guān)系的五項工作制度，抓好村“兩委”履行職責承諾制的落實。

4、開展班子成員和后備干部考核評議。要發(fā)揚民主，考察評價，選拔人才，規(guī)范管理。采取“三薦兩審一推”的辦法，確定后備干部人選名單，建立后備干部檔案。同時，組織黨員、村民代表對對“兩委”干部進行民主評議，在此基礎(chǔ)上，做出客觀公正的評價，完善隊干部的監(jiān)督、激勵機制，建立完善隊干部個人檔案。

5、總結(jié)提高。在開展主題活動后，隊“兩委”干部要做好開展情況的總結(jié)工作，形成比較規(guī)范的基層組織建設(shè)的一體運作機制、隊“兩委”工作運行機制和隊干部教育、管理、監(jiān)督等機制，并鞏固好活動成果，推動各項工作不斷落實和完善。

xxx鎮(zhèn)xxx村黨支部

xxx鎮(zhèn)xxx村村委會

xxxx年xx月xx日

村兩委班子申請書篇九

一直以來 ，程圩社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下。深入貫徹落實黨的十七大、十八大會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，大力提高自主創(chuàng)新能力。堅持以人為本，全面發(fā)展。在觀念不斷更新的基礎(chǔ)上力爭抓好各方面工作。

員服務群眾的觀念不斷增強。在思想上牢固樹立了為群眾辦實事、辦好事堅持公正辦事的原則。

在黨員隊伍建設(shè)中，重點是抓好黨員的思想建設(shè)。繼續(xù)深入抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育，深入學習實踐科學發(fā)展觀。學習黨的基本知識，黨員的思想素質(zhì)不斷提高。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和橋梁作用。

在抓好思想建設(shè)的同時抓好組織發(fā)展，保質(zhì)保量的發(fā)展青年優(yōu)秀分子入黨。壯大黨員隊伍。

促進“三個文明”各項事業(yè)健康發(fā)展：經(jīng)濟發(fā)展方面。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，社區(qū)結(jié)合轄區(qū)內(nèi)紫菜工業(yè)園擴建的有利機遇和226省道穿越社區(qū)，導致社區(qū)約200畝喪失養(yǎng)殖用途，嚴重影響社區(qū)的集體收益的現(xiàn)狀，決定大力發(fā)展具有社區(qū)特色的物流倉儲產(chǎn)業(yè)，此意項已得到社區(qū)廣大居民、黨員的一致同意，為此，我社區(qū)緊緊抓住這一機遇，充分利用社區(qū)有利的區(qū)位優(yōu)勢，開發(fā)利用226省道北側(cè)200畝廢棄魚塘發(fā)展倉儲物流產(chǎn)業(yè)的項目，項目正在進行相關(guān)手續(xù)的報批。在社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，投資了15萬元的養(yǎng)殖電灌站已正式投入運行，為養(yǎng)殖戶提供了充足的水源條件，也為未來提高養(yǎng)殖承包收入打下堅實基礎(chǔ)。同時，針對社區(qū)資源匱乏、發(fā)展緩慢的現(xiàn)實情況，社區(qū)成立成達建設(shè)工程公司，從而進一步壯大集體經(jīng)濟實力。

精神文明建設(shè)方面。繼續(xù)抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育，開展解放思想大討論，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷提高黨員的素質(zhì)，利用黨員聯(lián)系戶、印發(fā)宣傳材料、評優(yōu)樹先活動等形式。廣泛深入的對居民進行道德、法制、大局觀念等方面知識的教育，群眾各方面素質(zhì)不斷提高。全體居民積極參與社區(qū)管理，參與環(huán)境整潔。改變了生活環(huán)境，充分展現(xiàn)了居民向心力的提高。

在抓好思想教育的同時，抓好硬環(huán)境建設(shè)，一直以來，程圩社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，結(jié)合村莊環(huán)境整治工作的深入推進，緊抓機遇、因勢利導，對村莊環(huán)境整治建設(shè)進行了廣泛的宣傳和發(fā)動，充分征求民眾意見，立足實際，統(tǒng)籌規(guī)劃，循序漸進安排各項建設(shè)工作，堅持以人為本的原則，全面實施村莊綜合整治。

精神文明建設(shè)促進了平安社區(qū)建設(shè)。一直以來健全了安全防范措施，緊密配合派出所聯(lián)防加強了社區(qū)的治安巡邏，全社區(qū)一直以來未出現(xiàn)不安定因素和表現(xiàn)，居民安居樂業(yè)。

水平。

雖然工作取得一定成效，但是離上級的要求還相差很遠?？傊瘑T會認為，思想上存在畏難發(fā)愁思想，面對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀，確定不下新的發(fā)展思路，經(jīng)濟發(fā)展滯后，工作上還缺乏強的力度，管理上應進一步規(guī)范化。必須認真整改，加強工作。

未來，我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，大力提高自主創(chuàng)新能力，要堅持以人為本，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，把經(jīng)濟發(fā)展切實轉(zhuǎn)入可持續(xù)發(fā)展的軌道。

經(jīng)濟發(fā)展總的設(shè)想是加大工作力度，引進高效益內(nèi)外資項目。進一步加強措施發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。加快資源節(jié)約型、環(huán)境友好型建設(shè)步伐。提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益，增強社區(qū)發(fā)展動力，為提前全面建成小康社會，構(gòu)建和諧社會奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。加強組織建設(shè)，持續(xù)深入的開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。抓好整改，使黨的基層組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。為全面建成小康社會，構(gòu)建和諧社會提供組織保證。加強精神文明建設(shè)，努力促進人的素質(zhì)現(xiàn)代化，為提前全面建成小康社會，構(gòu)建和諧社會奠定思想基礎(chǔ)。建設(shè)民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的和諧社會，為提前全面建成小康社會而努力。

村兩委班子申請書篇十

（2014年8月19日）

第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，李家莊村兩委認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣“為民務實清廉”主題，對照“三嚴三實”要求，堅持領(lǐng)導帶頭，扎實開展學習教育，廣泛聽取各方意見建議，聚焦“四風”突出問題，深刻剖析問題原因，研究明確下一步努力方向和改進措施。現(xiàn)對照檢查如下：

兩委班子能夠在思想上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持一致，在大是大非面前保持清醒頭腦，旗臶鮮明地擁護中央決定，認真貫徹執(zhí)行縣委和鎮(zhèn)黨委的決策部署。經(jīng)過認真查找，還存在一些問題，主要有：

圍的事項，不愿發(fā)表意見，有時有“以建議代替反對”、“以不表態(tài)來隨大流”的現(xiàn)象。

（二）黨內(nèi)政治生活不嚴格，有時流于形式。班子組織生活會質(zhì)量不高、效果不好，講成績多、講問題少，自我批評沒深度、相互批評沒力度，生活會一團和氣，回避問題，照顧面子。兩委成員沒有真正以一名普通黨員的身份，去認真參加組織生活會，為黨員作出表率。對“三會一課”制度要求不嚴，大多流于形式，黨課講授水平較低，甚至以安排工作代替講黨課，支部會、黨小組會召開不嚴肅，甚至出現(xiàn)人員召集不起來等現(xiàn)象。

（三）執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、落實省委“四個實施辦法”、市委“五條紀律”和縣委關(guān)于改進作風一系列要求有差距。調(diào)查研究不深入不具體，聯(lián)系群眾不緊密，解決實際問題成效不大，紀律執(zhí)行規(guī)定不嚴，班子成員中有礙于情面，參加親戚朋友舉辦的生日、慶典等大操大辦活動。

(四)完成鎮(zhèn)黨委重點工作部署、重要任務推進力度不大。主要表現(xiàn)是轉(zhuǎn)型思路落實不力，進展不大，移民房建設(shè)進度不快；農(nóng)民增收渠道少，農(nóng)村勞動力就業(yè)難，鄉(xiāng)村面貌變化不明顯等問題。

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1、作風飄浮，工作不實。對工作研究不深不透，安排部署沒有很好地結(jié)合當?shù)鼐唧w實際，效果不佳。比如，在移民新村建設(shè)中，聘請設(shè)計院專家設(shè)計了總規(guī)，制定了實施方案，規(guī)劃了藍圖，但因占地補償?shù)讲涣宋?，多次研究都沒有形成決議，最終這項工作停留在“喊口號”上，進展緩慢。再有，森林防火工作，是李家莊村一項重點工作。防火期內(nèi)，值班人員每天都進山巡查，也給每個山口、路口發(fā)放了水壺、鐵鍬等簡單的防火工具，但是在各個卡口沒能嚴格要求每個人不能帶火機和香煙上山，不能嚴格要求每個進山人員登記，護林防火處于被動狀態(tài)。

2、入戶走訪，浮于面上。兩委成員入戶走訪中放下身段到群眾家中了解情況較少，到困難群眾中訪貧問寒相對少，到田間地頭、街頭、炕頭與群眾交心談心更少。走訪不深入，對基層實際情況掌握的不是很全面，對群眾的所思所盼所想了解的不是很具體。比如，在連續(xù)兩年的民情調(diào)查，沒真正領(lǐng)會上級政府決策意圖，只求速度不求質(zhì)量，走訪后沒有制定切實可行的增收方案，民情調(diào)查流于形式。

實際具體指導。如，創(chuàng)建衛(wèi)生縣城工作中，鎮(zhèn)里下發(fā)文件，村里也是照本宣科，沒有對鎮(zhèn)里措施進一步細化，制定切合當?shù)貙嶋H的具體措施，再加上宣傳不到位，效果很不理想。村內(nèi)、東環(huán)路邊時有垃圾，今年4月份市人大對全鎮(zhèn)29個村環(huán)境衛(wèi)生整治觀摩中，我村衛(wèi)生工作明顯差于其他兄弟單位，創(chuàng)衛(wèi)工作比較落后。

（二）官僚主義方面

1、大局意識差，協(xié)作不緊密。班子成員對各自分管工作抓得較緊，對分管以外的工作主動協(xié)調(diào)少，不能很好地做到“下去一把抓，回來再分家”，從整體上統(tǒng)籌把握各項工作不到位。如，會議研究某項工作，對分管村民組方面，積極發(fā)言；對不分管村民組的工作，很少發(fā)言，或發(fā)言只說成績，不談意見建議。

協(xié)調(diào)解決，但個別班子成員聽之任之，當老好人不愿解決、不敢解決，有的甚至通風報信，出餿點子、想歪主意，造成了我村違法建房現(xiàn)象屢禁不止。

3、辦事拖拉，推諉扯皮。個別班子成員存在“懶、散、軟”現(xiàn)象，辦事推諉扯皮，一拖再拖，不敢主動擔當，缺乏責任心，喜歡為自己的不作為找一些客觀理由，不能很好地從主觀方面找差距不足。比如，前幾天在給每個自然村下發(fā)垃圾箱時，任務早已安排到人頭，但個別班子成員不作為、慢作為，直至現(xiàn)在瓦窯上的垃圾箱仍然沒有安臵在合適的位臵。

（三）享樂主義方面

1、工作中不求有功，但求無過。部分班子成員只滿足于干好自己的本職工作，不愿干自己工作以外的事，得過且過，充當老好人，害怕得罪人，缺乏大局意識。比如，東環(huán)路臨街的商鋪門口常年存在臟、亂、差等現(xiàn)象，村委也三令五申下發(fā)改通知書，但在執(zhí)行過程中個別人礙于情面，不會提出嚴厲批評，認為過得去就行，罰款有時只是嚇一嚇，沒有落到實處。

培育成效不明顯；對促進農(nóng)民增收的“一村一品”發(fā)展項目心中沒數(shù)。對如何能夠把低保、危房改造、大病救助等惠民政策執(zhí)行好，讓群眾滿意，缺乏深度思考。

（四）奢靡之風方面

1、存在鋪張浪費現(xiàn)象。中央出臺“八項規(guī)定”之前，曾經(jīng)出現(xiàn)過公務接待超標現(xiàn)象；目前還仍存在辦公資源浪費，辦公過程中信息化手段運用不夠，紙張消耗大，辦公室電腦長時間待機。

2、礙于情面，請吃吃請。在中央“八項規(guī)定”出臺前，班子成員存在自我要求不嚴、標準不高現(xiàn)象。在婚喪嫁娶、孩子生日、開業(yè)慶典、喬遷新居等方面，受民間習俗影響找各種借口參與儀式，表面上沒有違反規(guī)定，實際上也一種變相的違規(guī)。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

兩委班子按照活動要求，對照“三嚴三實”要求，突出從主觀、從自身查找剖析“四風”問題產(chǎn)生的原因。概括起來，主要有四個方面：

（一）忽視理論武裝，理想信念弱化。兩委班子成員普遍黨齡在10年以上，接受理想信念教育較早，但隨著年齡增長和職務的變換，“三觀”改造逐漸放松，自認為已經(jīng)具備一定的政治理論水平，于是忽視了與時俱進地加強理論修養(yǎng)，對黨的最新理論成果學得不深不透，導致政治意識弱化，政治敏銳性不高；作風漂浮，工作不實；政績觀有偏差，不能及時彌補思想和認識的不足，未能形成堅決抵制“四風”問題的自覺性，出現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活不嚴格、完成鎮(zhèn)黨委部署的重要工作、重要任務不到位等問題。

（二）宗旨意識淡化，群眾觀念不強。兩委班子成員普遍存在深入群眾了解具體情況、直接聽取意見的時間少了，與群眾之間的感情有所疏離，對群眾的疾苦感受不深了，站在群眾的立場上想問題不多了，在決策過程和工作落實上沒有充分考慮群眾利益。另一方面，隨著眼界不斷開闊，在一定程度上滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比他人強、水平比群眾高，不注意尊重群眾的首創(chuàng)精神，不注重吸取群眾的實踐經(jīng)驗，碰到困難向群眾請

教學

規(guī)定不嚴，沒有拿起批評與自我批評這個武器，班子成員之間相互提醒拉不下面子，和風細雨多、逆耳忠言少，主要是怕影響團結(jié)、影響和諧的顧慮。沒有執(zhí)行好“三會一課”制度，沒有開展好民主評議黨員，沒有認真召開組織生活會。產(chǎn)生執(zhí)行民主集中制不嚴格等問題，與此關(guān)系密切。一些同志主觀上存在“好人主義”傾向，對干部隊伍和工作中存在的問題往往點到為止，有“為人一條路，惹人一堵墻”的庸俗想法。這些問題，本質(zhì)上反映出班子成員黨性鍛煉不夠，也就產(chǎn)生了相互攀比、貪圖享受、創(chuàng)新乏力等問題。

四、今后努力方向和改進措施

查擺問題是基礎(chǔ)，整改落實是關(guān)鍵。兩委班子圍繞“為民務實清廉”主題，對照“八項規(guī)定”和“三嚴三實”要求，以焦裕祿精神為鏡，在即知即改、立行立改的基礎(chǔ)上，針對“四風”突出問題提出如下整改措施：

（一）深化理論武裝，在堅定理想信念上下功夫

1、對照習近平總書記“三嚴三實”要求，學習弘揚焦裕祿、申紀蘭和段愛平精神。通過學習，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務素質(zhì)，堅定理想信念。每年學習不少于6次支部書記、大學生村官要帶頭講黨課，兩委班子每年至少講黨課1次，每天堅持自學半小時，此項立即整改，長期堅持。

2、重點講解當前村內(nèi)出現(xiàn)的占地補償、移民樓建設(shè)問題，年底完成新宜生態(tài)園土地承包、磚廠土地承包等遺留問題，確保村民利益不受損失，為失地農(nóng)民的生產(chǎn)生活問題提供保障，同時解決移民村民住宅樓修建，解決村內(nèi)住房緊張問題。

（二）強化宗旨意識，在密切黨群干群關(guān)系上下功夫

1、解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。制定兩委成員聯(lián)系點制度，從群眾反映強烈的熱點難點問題如村內(nèi)道路、安全飲水、富民增收、移民新村建設(shè)等方面著手，一件一件予以解決。重點解決自來水管道、下水道鋪設(shè)問題、花大力氣在環(huán)境衛(wèi)生整治上下功夫，綠化、硬化、白化相結(jié)合，使村內(nèi)環(huán)境有明顯改觀。

2、創(chuàng)新發(fā)展思路，抓基層打基礎(chǔ)實施民生工程。一是繼續(xù)完善民情調(diào)查重點通過鎮(zhèn)黨委制定“１+２”、“１+ｎ”等多元幫扶形式，落實幫扶任務，明確增收目標，實現(xiàn)責任到人；二是積極與縣委、鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)北征地流轉(zhuǎn)事宜，鼓勵農(nóng)民將承包地向?qū)I(yè)大戶、合作社等流轉(zhuǎn),發(fā)展農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，盤活土地資源讓農(nóng)民得實惠。

（三）加強黨性鍛煉，在嚴肅黨內(nèi)生活上下功夫 １、嚴格黨內(nèi)組織生活。每年至少召開2次組織生活會，切實提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。堅持民主集中制，執(zhí)行“四議兩公開”、“一事一議”會議決策；完善一批黨內(nèi)生活制度。此項立即整改，長期堅持。

２、針對移民村民住宅樓建設(shè)、護林防火等重點、難點工作，要勇于創(chuàng)新，敢于動真碰硬，制定有效解決問題的方案。確保移民樓建設(shè)年內(nèi)動工。

（四）帶頭執(zhí)行紀律，在厲行節(jié)約上下功夫

1、嚴格落實中央八項規(guī)定和上級關(guān)于作風建設(shè)的有關(guān)要求，進一步嚴格財務管理，壓縮公款經(jīng)費，堅決執(zhí)行“零報制”。

2、堅決制止鋪張浪費。對水、電、辦公設(shè)備、辦公用品等實行全過程節(jié)約管理，文字材料倡導雙面打印，減少一次性辦公用品消耗。此項立即整改，長期堅持。

3、班子成員在生活上嚴格要求自己。生活上不講吃、不講穿，不去娛樂場所，同時，自己還要嚴格管好家人不做違反紀律的事。

總之，要從思想高度，從心靈深處把群眾路線教育實踐活動的各項要法度內(nèi)化于心，外化于行，不斷克服自身在“四風”方面存在的突出問題。

以上對照檢查，敬請同志們批評指正。

村兩委班子申請書篇十一

尊敬的縣委組織部領(lǐng)導：

首先，我向各位領(lǐng)導提出辭職的請求表示深深的歉意。從**年x月份來到x縣**村工作以來，至今有快兩年時間，在這在這段時間的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是組織把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的基層工作人員。在觀溝村擔任村主任助理的這段時間里，我得到了各位領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

工作期間，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的****一直是我的夢想，因此，我更希望從事與所學專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與**學相關(guān)的事務性工作中加強專業(yè)學習，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)過近段時間的考慮并向領(lǐng)導匯報情況之后，我決定辭去x縣**x鎮(zhèn)**村村主任助理這一職位。

在此，我感謝縣委組織部和**鎮(zhèn)以及**村的領(lǐng)導曾經(jīng)提供給我學習和成長的機會。在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導諒解我的處境，再一次致謝。

申請人：

日期：

村兩委班子申請書篇十二

時間：2012年-月-日

地點：村委

考察人：

參與人：村干部、隊長、黨員代表

2012年-月-日，對**鎮(zhèn)**村領(lǐng)導班子及成員進行了民主評議和考察，**村共到人，通過測評，總計得分。

一、總體評價

**村兩委班子能夠團結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。村內(nèi)重大事項，能夠做到民主集中決策，在村書記帶領(lǐng)下，完成黨委政府布置的各項工作，做了一些實事，群眾滿意度比較高。村里事務比較多，工作任務繁重，村干部能夠積極主動的化解矛盾。村干部勤政廉潔，沒有不良反映。

二、存在不足

**村由于地處鎮(zhèn)區(qū)中心地帶，矛盾糾紛比較突出。村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力不是很強。

三、村兩委班子建議

**村工作任務比較繁重，目前借用兩個村委委員。建議 增加村干部編制，增加人手，使村干部有更多的精力貼近群眾，為群眾辦實事。

關(guān)于**同志的考察報告

**，男，漢族，中共黨員，該同志為人正直，對待工作認真負責，工作能力較強，有魄力，敢于擔當，處事公正，能夠帶領(lǐng)和團結(jié)好其他村干部，威信高。但該同志個性強，脾氣比較急躁，遇事不是很冷靜，需要改進。

通過考察，該同志能勝任村書記的工作崗位。

關(guān)于**同志的考察報告

**，男，漢族，中共黨員，此次考察測評該同志綜合得分。該同志工作能力突出，能夠處理好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、矛盾糾紛調(diào)處工作，經(jīng)驗豐富。該同志待人和善，工作認真負責，肯動腦筋，兢兢業(yè)業(yè)，能深入基層，善于做群眾工作，群眾基層好。

通過考察，該同志能夠勝任目前的工作

崗位，有獨當一面的能力，可以進一步培養(yǎng)，提高魄力和膽氣，作為村書記的后備人選。

關(guān)于--同志的考察報告

**，男，漢族，中共黨員，該同志工作能力比較強，積極性高，能夠服從安排，團結(jié)其他村干部，盡心盡職做好各項工作，但是為人比較圓滑，處事個人觀念比較強，可用而不可重用。

通過考察，該同志能做好本職工作，可以勝任目前的崗位。

關(guān)于--同志的考察報告

--，男，漢族，中共黨員。

該同志為人實在，善于學習，虛心向上，積極肯干，對待工作認真負責，具備一定的協(xié)調(diào)能力，但會計業(yè)務不是很精通，缺乏獨當一面的能力。

通過考察，該同志工作認真，但作為一名村會計，主要工作卻是民調(diào)、綜治，會計業(yè)務能力不強，需要進一步提高。

關(guān)于--同志的考察報告

--，女，漢族，中共黨員，該同志為人誠懇，踏實肯干，雖然工作水平不高，但能服從安排，團結(jié)協(xié)作，盡心盡責，吃苦耐勞，深入群眾，認真做好婦女工作，群眾反映優(yōu)秀。

通過考察，該同志能勝任目前的工作崗位。

村兩委班子申請書篇十三

根據(jù)中央、省、市、縣黨的群眾路線教育實踐活動工作安排，**鎮(zhèn)領(lǐng)導班子堅持以習近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“為民務實清廉”為主題，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”問題，對照理論理想、黨章黨紀、民心民生和先進先輩四面鏡子，廣泛聽取群眾意見建議，按照“三嚴三實”要求，細查真照，認真組織查擺問題，開展批評，推動教育實踐活動順利開展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況 （一）遵守黨的政治紀律情況

**鎮(zhèn)領(lǐng)導班子共產(chǎn)主義信仰堅定，始終維護黨中央的絕對權(quán)威，始終與黨中央保持高度一致，能夠堅持政治理論學習，自覺執(zhí)行黨的路線方針、政策，遵守黨的政治紀律，勤政務實，遵紀守法，廉潔奉公；在思想上、行動上、政治上堅定不移地與中央、省委、市委、縣委就黨的各項建設(shè)布暑步調(diào)一致；堅持各項重大事項嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中原則進行民主決策；黨委主要負責人堅持做到廉潔從政表率，始終積極支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)的工作，堅持維護班子集體的精誠團結(jié)，把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則。但是通過細查找、嚴對照，仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

政建設(shè)中教育不嚴、經(jīng)常性談話不多，以案舉例警示作用沒有深入到每一位干部，在干部的教育管理上，存在嚴查寬處的問題。如陂下村三會一課等組織生活開展不正常，木坑村村“兩委”班子未配齊，部分村戰(zhàn)斗力較差等。

2、糾正損害群眾利益行為上做得不仔細。維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾利益始終是我們工作的出發(fā)點和落腳點。但是在大環(huán)境、顧及更大多數(shù)群眾利益上，推動重點項目建設(shè)中出現(xiàn)損害少數(shù)個人的利益。如危舊土坯房集中改造、二級公路改造、高速公路修建中，在拆遷宅基地安臵上、對群眾正常生產(chǎn)生活造成影響上，未能得到及時處理，面對特殊個體未能有創(chuàng)新方式方法，如圩鎮(zhèn)老街拆遷導致個別拆遷戶越級上訪等。

3、從源頭上防治腐敗的思想繃得不緊。班子集體、個別領(lǐng)導偶爾會接受站所單位、村和私人的吃請，在公務接待上偶爾存在送土特產(chǎn)“茶葉”、私人客公款請吃、招待用餐超標等。

4、支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)工作上存在本位主義保護思想。在干部教育上偏嚴查輕罰，或嚴查不罰，如公車私用、無故缺崗缺位，上級紀檢查鎮(zhèn)、村問題時，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導愛情面，講人情。

5、黨委主要負責同志執(zhí)行民主集中制，當好廉潔從政表率細微上不夠。主要表現(xiàn)在股級干部任用，工作安排上有“一言堂”現(xiàn)象，辦公面積、來人接待超標，送地方特產(chǎn)等。

（二）落實中央八項規(guī)定精神情況

中央八項規(guī)定出臺后，班子集體思想上有個逐步認識和接

受的過程，行動上也有個從被動落實到自覺執(zhí)行的過程。大體經(jīng)歷了三個階段：一是規(guī)定下發(fā)之前，對公款吃喝送禮、公車私用、迎來送往等問題，感到習以為常，不作為問題來看待，認為是正常工作的一部分。公務接待時常會超標，有時為了更好的開展工作，會發(fā)煙喝酒，甚至醉酒酗酒，可以說，既是“受害者”又是“迎合者”。二是規(guī)定下發(fā)之初，思想上接茬，但有等待觀望之態(tài)。一方面從工作上講，擔心這樣抓下去，是不是會影響到爭項爭資，振興發(fā)展，如果我們執(zhí)行嚴、其他地方執(zhí)行松，“冷落”了領(lǐng)導客人，怠慢了“同事”，會得不到支持或支持力度更小，發(fā)展上會吃虧，很長一段時間等待觀望；另一方面從個人角度講，又有些被迫無奈，多年養(yǎng)成的“風俗”習慣一改變，感到渾身不舒服不自在。如接待上仍沒有嚴格按照“四菜一湯”的標準，偶爾會多上幾個菜；用車上公車私用情況時有發(fā)生；會議精簡不夠，節(jié)約意識細節(jié)不到位；仍存在個別吃請和請吃現(xiàn)象。三是隨著活動的開展，上級督查、查辦力度的加大，特別是看到中央、省、市委整治黨風政風的信心和決心，看到一起起曝光通報的典型案例，整體班子受到警醒，發(fā)現(xiàn)上面是在搞真的了，認識才逐步到位、規(guī)范、深化。下一步，將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，為全鎮(zhèn)上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的氛圍。

二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

（一）形式主義方面

（1）學習不深化不全面，存在學用脫節(jié)。政治素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)缺乏深度，有時學習的自覺性、積極性和主動性不夠；書面和實際沒有結(jié)合起來，理論和實踐存在差距，沒有做到一切從實際出發(fā)，導致說一套，做一套；有的班子成員業(yè)務方面和上級要求存在脫節(jié)，工作檔案、業(yè)務流程做得很不規(guī)范；黨的組織生活抓得不緊，黨委中心組學習制度堅持不到位，很多時候班子成員以應付了事的態(tài)度學習，要么學習時缺席，比如“三會一課”、主題黨日、民主評議等制度很多地方掛在墻上、落不到行動上。

（2）抓工作畸重畸輕，不接地氣，不切實際，創(chuàng)新意識、進取精神不強。比如**鎮(zhèn)處于寧都邊陲地區(qū)，交通等地理區(qū)位優(yōu)勢和振興發(fā)展基礎(chǔ)薄弱等不利因素先天存在，茶葉、黃雞等富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展幾乎一直在原先的起步階段，自20**年*月份**鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆以來，發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)一直是政府年年規(guī)劃的一部分，可是幾年過去后還是停滯不前，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展這項富民工程上有所欠缺。在一些涉及民生方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、幫扶農(nóng)民增收上也是缺乏對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，有等靠要思想，破解難題的辦法、手段不多，爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新意識不強。

治，整頓中有時領(lǐng)導間相互配合不好，有時會出現(xiàn)相互推諉，導致工作落實效果不理想，群眾有抱怨；個別領(lǐng)導工作常浮在面上，責任性不強，干勁不足，缺少勇于解決矛盾糾紛的擔擋精神，如許多村2013年開始實行園田化，有的村園田化出現(xiàn)的生產(chǎn)糾紛，沒有積極做實化解工作。

（4）工作作風漂浮不實，重布臵輕落實，缺乏求真務實精神。缺少敢于爭先，管理不到位，深入不全面，發(fā)展不平衡，部分班子成員責任意識不強，不講效率，拖三拉四，有懶惰思想，工作不講計劃，方式方法欠缺。例如有的以會議落實會議，以文件落實工作，如經(jīng)濟社會事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展不均，大土樓村、**村作為中心村與其他幾個村的幸福指數(shù)發(fā)展不平衡；有的領(lǐng)導下村組而不入戶，入戶而不了解摸實摸透情況；有的為完成任務而完成任務，而不重質(zhì)量。有的在群眾工作上，向群眾解釋不夠，向群眾宣傳黨的方針、政策沒有足夠的耐心。有的真正與群眾溝通得少，比如土坯房改造戶審核，過分強調(diào)由村組把關(guān)，客觀上鎮(zhèn)級存在把關(guān)不嚴之處。有的農(nóng)戶符合改造條件，但沒有摸清實際積極動員，致使部分艱苦群眾住房還沒有改造。

（二）官僚主義方面

(1)主要領(lǐng)導偏重搞“一言堂”，個別領(lǐng)導聽不進別人的意見。股級干部作用，及其他干部使用上民主決策不夠充分，總覺得自己比別人行。

（2）不敢擔當，不愿負責，求穩(wěn)怕亂，安于現(xiàn)狀，攻堅克難主動性不夠。對于一些推動難度大、持續(xù)時間長的工作，有時會有穩(wěn)一穩(wěn)、看一看的思想，不愿主動去捅“馬蜂窩”，怕處理不好反而出亂子、添麻煩。比如說，有時接到群眾的信訪訴求，沒有認真分析研究，直接協(xié)調(diào)解決處理，跟蹤落實問責不夠。個別領(lǐng)導有時為民服務意識存在偏差，求穩(wěn)怕亂，安于現(xiàn)狀，工作靈活性不足；也有個別班子成員原則性不強，彈性大，有遺留問題現(xiàn)象，如大土樓村有未拆遷安臵現(xiàn)象。

（3）心浮氣躁，做群眾工作不踏實，方法簡單粗暴。個別班子成員仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段，憑個人經(jīng)驗管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。不注意自身形象，不能擺正自己的位臵，表率作用差。比如對群眾上訪反映問題，領(lǐng)導班子沒有足夠耐心聽訴，沒有足夠服務精神查找問題根源，反而習慣了對來訪群眾的說教，換位思考少，沒有用有效的措施解決實際問題。如工作中對村級下任務、提要求、抓調(diào)度比較多，現(xiàn)場謀劃、具體落實相對比較少，存在電話抓落實的現(xiàn)象，沒有深入一線，了解實情。比如如新農(nóng)村建設(shè)工作，經(jīng)常召集村干部到機關(guān)來開會布臵，而不是班子成員下到村現(xiàn)場辦公組織。

（三）享樂主義方面

成員認為自己對家庭和孩子照顧少了，對工作付出的很多了，應該善待自己了，存在“先享樂，再吃苦”的意識；工作中有求穩(wěn)的思想，有的領(lǐng)導不求有功，但求無過，對自己要求不高，安于現(xiàn)狀，得過且過，貪圖享樂。

（2）紀律觀念渙散，精神萎靡，服務意識淡薄。有的班子成員工作積極性不強，缺乏上進心，有的工作中強調(diào)客觀多，主觀少，有的黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。如個別領(lǐng)導值班時有擅離崗位現(xiàn)象，有個別班子成員是本地人，有時上下班不準時，上班時在家里處理自己的事情，原則把握不嚴；有的就怕吃苦，安排工作講條件，遇到寒冷或炎熱天氣，坐在辦公室處理問題多，下村處理問題少，不去現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)；有的領(lǐng)導時有喝點小酒的習慣，不注意領(lǐng)導干部形象。

（3）個人改造放松，不愿吃苦受累。個別班子成員自身要求不嚴，素質(zhì)偏低，業(yè)務不精，不求甚解，做起工作敷衍塞責。有的在生活上追求舒適，在工作上追求安逸清閑，比如夏天怕熱，冬天怕冷，坐在機關(guān)吹電扇、吹空調(diào)的多，下基層搞調(diào)研、抓落實的少。有的工作怕麻煩，重享受，甚至進城開會、下村辦事都依靠開公車，搭小車，不愿坐公交車。

（四）奢靡之風方面

吃了虧，要講條件，圖享受。

（2）勤儉節(jié)約、艱苦奮斗思想淡化。如辦公室面積超標，用電設(shè)備長時開放，辦公耗材辦公用品浪費；比如有時院內(nèi)景觀燈開得太晚，食堂用餐超標接待，后勤管理節(jié)約差；有時用公款購土特產(chǎn)進行接待；對公車管理不嚴格出現(xiàn)公車私用。

（3）講場面要體面出現(xiàn)鋪張浪費。比如召開鎮(zhèn)人代會，為體現(xiàn)團結(jié)會組織代表集體聚餐，看似熱熱鬧鬧，實則奢靡浪費；近年接待上級領(lǐng)導參觀較多，也有組織臨時掃街、張掛大幅宣傳標語等，也出現(xiàn)不必要的浪費。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

以上“四風”方面存在的突出問題，經(jīng)認真剖析，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因，從客觀上看，面對蘇區(qū)振興發(fā)展的艱巨工作任務，工作條件、力量、機制存在不足。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

（一）學習不深入、不全面

落實群眾利益上，時有執(zhí)行起來不到位或打折扣，或搞變通、打“擦邊球”。在組織紀律面前，都能夠自覺做到“四個服從”，重大問題不搞“一言堂”。但是，有些方面執(zhí)行不堅決，比如在參加黨組織活動、召開民主生活會時，有時怕傷面子和感情，怕得罪人，展不開批評與自我批評，搞一團和氣。如有重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務是實的東西，能看得見摸得著，不如實實在在掌握技術(shù)技能提高服務能力。

（二）世界觀改造不徹底

班子集體總體上是嚴謹向上的，但個別領(lǐng)導忽視黨性修養(yǎng)，心理不健康，面對當今社會貪圖享受、追求奢華的現(xiàn)象，看到一些“大款”、“老板”揮金如土，開毫車，吃毫飯，個別群眾都比自己富了，自己地位驟然下下降，心理頓生極不平衡，樸素、節(jié)儉的觀念受到很大沖擊，面對種種誘惑難以沉住氣、穩(wěn)住神，免疫力幾乎喪失，導致人生觀、價值觀、世界觀這個總開關(guān)沒把牢，理想滑坡，信念動搖，精神空虛，欲望膨脹，導致 “四風”問題在個人身上的發(fā)生、發(fā)展和存在，這是問題的根源。

（三）黨性修養(yǎng)不純潔

誰、我是誰”。有的對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

（四）紀律執(zhí)行不嚴格

對中央和省黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央和省黨委的決策部署也是不折不扣落實的。但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)個文就落實了工作，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，出現(xiàn)超標開支浪費；有的怕吃苦受累，有的執(zhí)行紀律堅持不夠；有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，沒有解決復雜問題的斗智，致使萌生“四風”問題。

（五）“三嚴三實”踐行不細微

沒有很好地把“三嚴三實”要求和焦裕祿精神貫穿到領(lǐng)導

班子建設(shè)中，沒有很好地把“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，做人要實、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”細微地落實到班子成員中的一言一行中去。個別成員在不同程度上存在做人缺陷，人浮于事重匯報，面對矛盾問題繞道走；在政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律方面執(zhí)行有所出入；出現(xiàn)一些工作推進不力，推諉拖沓；出現(xiàn)工作主動不夠，拈輕怕重，怕吃苦出力，缺乏擔當擔責的勇氣。

四、整改方向和措施 （一）整改方向

工作的實際成效。

2、強化宗旨觀念，自覺服務人民群眾。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把人民群眾放于心中最高的位臵，堅持把群眾反映的問題當家事，把工作當家業(yè)，殫精竭慮、千方百計為群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好發(fā)展好實現(xiàn)好群眾的合法權(quán)益。

3、加強隊伍建設(shè)，打造為民好班子。一是建設(shè)信念堅定的班子。加強政治理論學習，提高班子政治敏銳性和政治鑒別力，樹立起科學的世界觀、人生觀和價值觀。二是建設(shè)知民為民班子。入基層，訪百家，真情傾聽群眾呼聲，真心關(guān)心群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，切實解決群眾生產(chǎn)生活突出問題。三是建設(shè)作風過硬班子。通過強化紀律規(guī)范，加強黨性黨規(guī)的學習，對違紀違規(guī)者給以不留情面公正有力的懲罰，讓班子成員自覺嚴守作風。四是建設(shè)真抓實干班子。要善于集眾之所長，讓工作落實見實效，群眾覺得有價值。五是建設(shè)團結(jié)和諧班子。加強溝通交流，加大批評與自我批評，削除隔閡，增進團結(jié)，增強集體榮譽，讓組織放心，讓人民滿意。

（二）整改措施

1、加強理論武裝。學習是人生永恒的主題。只有增強學習的主動性，不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫，深刻理解其實質(zhì)，學好用好這些科學的理論，從而堅定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實用這些精神寶貴財富指導自己的工作。二是目前要重點全面準確學習領(lǐng)會十八大及十八屆三中全會精神，深刻理解、牢牢把握十八大的主題、全面建成小康社會的目標、堅持走中國特色社會主義政治發(fā)展道路等重要內(nèi)容，堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，深刻學習、理解十八屆三中全會提出的綜合改革方案，重點領(lǐng)會14項改革任務，以積極的態(tài)度、務實的作風，結(jié)合學校實際抓好貫徹落實。三是認真學習習近平同志一系列重要講話精神，要以更自覺的態(tài)度、更刻苦的精神、更有力的措施，把講話精神學習好、貫徹好，著力在原原本本、精讀細研上下功夫，達到提高思想認識、明確前進方向、凝聚奮進力量的目的，從而在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過學習講話精神，著力在推動工作、狠抓落實上下功夫。四是認真學習歷史唯物主義基本原理和方法論，理解其精髓，學會用這些基本原理和方法論發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，增長自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應十八屆三中全會提出的新形勢、新任務的需要。黨委書記為主要責任人，黨委副書記、組織委員為具體責任人，其他班子成員為直接責任人。

2、嚴守政治紀律。加強黨性鍛煉，嚴守政治紀律。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗臶十分鮮明、立場十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。作為一名政治干部，面對政治“領(lǐng)地”要守土有責，用心耕耘，用政治智慧肩負起黨、國家和人民的重托。進一步增強大局觀念、提高把握大局的能力，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，使自己的一言一行都符合黨章的規(guī)定和先進性的要求。堅持群眾路線，堅持和帶頭維護黨的民主集中制度，增強民主意識和團結(jié)意識，樹立民主作風，虛心聽取各方意見，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。嚴格遵守黨的組織紀律，堅持組織原則和程序，不擅自決定重大事項。善于團結(jié)同志，與大家一道相互學習、相互尊重、相互信任、相互支持，形成心齊氣順、風正勁足的良好氛圍。黨委書記為主要責任人，其他班子成員為直接責任人。

止安排娛樂旅游活動。今后自身不參加非公務的任何吃請，不參加超標的公務接待。二是嚴格公務用車管理。對所有公務用車實施統(tǒng)一歸口后勤管理，建立公務用車值班和入庫制度，每季公示運行費用，嚴格定點維修，適時實行車改。自身公務用車嚴格做到不固定車輛、不固定司機，不公車私用。三是按標準配臵辦公用房，在辦公用房調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，認真制定調(diào)整方案，于7月份前完成調(diào)整任務。四是加強“三公”經(jīng)費的管理，嚴格預算，嚴格審批，自身帶頭實行網(wǎng)上辦公，帶頭精簡會議，帶頭控制出差出國出境，切實把“三公”經(jīng)費降下來。黨委書記為主要責任人，鎮(zhèn)長、紀委書記、分管后勤的領(lǐng)導、財政所長為具體責任人，其他班子成員為直接責任人。

4、認真執(zhí)行民主集中制。強化集體領(lǐng)導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，不搞“一言堂”，注重增進班子團結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。黨委書記為主要責任人，其他班子成員為直接責任人。

發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。進一步發(fā)揚黨的“三大作風”、“兩個務必”、“八個堅持八個反對”優(yōu)良作風，要使基層黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。黨委書記為主要責任人，黨委副書記、組織委員為具體責任人，其他班子成員、各支部書記為直接責任人。

6、切實轉(zhuǎn)變作風，嚴肅整治“四風”突出問題。 一是力戒形式主義，進行以下整改：（1）重點整治工作不深入，作風不扎實，不深入工作一線解決實際問題。（2）重點整治平時工作安排要求多，及時跟蹤督導少，抓工作不講實效問題。改進工作安排計劃性，有重點科學的安排工作。重視效能的督導工作，實行每周主要領(lǐng)導督導工作一次。（3）重點整治貫徹上級精神，習慣于以會議落實會議、以文件落實文件問題。認真領(lǐng)會會議、文件精神，認真安排布署到人到事，確保貫徹成效。黨委書記為主要責任人，其他班子成員為直接責任人。

群眾觀念、宗旨意識和“公仆”意識，在思想上要視群眾為“主人”，感情上把群眾當“親人”，樹立群眾利益無小事的觀念。今后每周深入一個村組，深入群眾中間，和他們打交道，了解群眾在想什么、盼什么、急什么、要什么，真正和群眾打成一片。（2）重點整治群眾觀點樹立不夠牢問題。必須密切聯(lián)系群眾，以人民群眾的根本利益為出發(fā)點和歸宿，今后想問題、作決策，要多聽群眾意見，少憑經(jīng)驗、憑感覺辦事，做到“從群眾中來，到群眾中去”，真正做到問需于民、問計于民，用好手中權(quán)力，造?！叭r(nóng)”。（3）努力改進對群眾關(guān)心不夠問題。于鎮(zhèn)實踐辦成立群眾接待室，實行班子成員天天輪流熱情接待群眾，特別是要關(guān)心有困難的群眾，多為他們解決實際訴求，提高親和力，解決存在的“門難進、人難找、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。黨委書記為主要責任人，其他班子成員為直接責任人。

克服 “今朝有酒今朝醉，人生得意須盡歡”的思想，堅決克服貪圖享樂吃吃喝喝、追求奢華等不良現(xiàn)象，振奮精神，艱苦創(chuàng)業(yè)，真抓實干，服務人民。黨委書記為主要責任人，其他班子成員為直接責任人。

四是力戒奢靡之風方面，進行以下整改：要時刻牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，貫徹勤儉節(jié)約原則，落實《厲行節(jié)約反對浪費條例》，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。對迎來送往、吃吃喝喝重新認識，少參與這些活動。對“人情消費”的負面影響引起足夠認識，不搞生日宴、節(jié)日宴、喬遷宴。要見微知著，防微杜漸，注意生活小節(jié)，“常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想”。嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，對自己高標準、嚴要求，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。黨委書記為主要責任人，紀委書記為具體責任人，其他班子成員為直接責任人。

到制度切實科學、可行、管用。不斷加強機關(guān)的思想文化、精神文明建設(shè)，豐富機關(guān)的思想文化活動的方式和內(nèi)容，關(guān)系群眾生活，樹立健康向上、風清氣正的機關(guān)精神。黨委書記為主要責任人，鎮(zhèn)長為直接責任人、黨委副書記、組織委員為直接責任人。

總之，聚焦“四風”問題，通過抓自身作風建設(shè)，要做到“五有”：一是腦中有“弦”。始終要有政治這根弦，堅定理想信念，堅持正確政治方向，站穩(wěn)政治立場。堅守政治追求、牢記社會責任。二是心中有“夢”。有夢想，就有追求，就有希望。個人的夢想要體現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福、偉大復興的價值追求，要符合為民務實清廉的價值追求。三是眼中有“人”。這里的“人”，就是廣大群眾。眼中有人，就是要站穩(wěn)群眾立場，堅持與群眾站在一起，對群眾充滿真摯感情，真心實意服務群眾。四是腳下有“根”。實踐是認識之母，實踐是一切知識之根。必須根植于實踐，勇于實踐、勤于實踐，堅持實踐的檢驗標準。五是工作有“為”?？照務`國，實干興邦。反對“四風”，既要深化認識，更要狠抓落實，做到知行合一，把落腳點放在解決問題、推進工作上，用實際效果說話，經(jīng)濟發(fā)展，確保**社會和諧，人民幸福。

村兩委班子申請書篇十四

根據(jù)中央、省、州、縣委要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系我社區(qū)兩委班子的工作實際，重點查找存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

一、存在的主要問題。

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。平常工作中總是故意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動。三是工作方法較簡單，班子成員缺乏敢于創(chuàng)新意識，致使工作中沒有新的亮點。

3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那末使人滿意，小成即滿。二是精神狀態(tài)不積極。工作熱情有所下降，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。二是為民服務的的宗旨意識不強。不能很好及時的掌握和了解群眾意見和建議，有時掌握也不不及時、不全面。

二、存在問題的主要原因。

1、缺乏堅持政治理論學習，政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，學習存在惰性、自覺意識欠缺。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。

2、對群眾的主體地位認識欠缺，宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄，沒有真正的認識到群眾是歷史的創(chuàng)造者，沒有認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作中重于完成上級領(lǐng)導布置任務，為群眾想的少，缺乏真功夫。

3、缺乏艱苦奮斗的精神，放松了黨性修養(yǎng)升華。在工作中，缺乏應有的敬業(yè)精神，處理村內(nèi)事務是，考慮人情世故，不敢主動擔當，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，安于現(xiàn)狀、不思進取。

三、今后改進措施與努力方向。

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。村兩委班子制定結(jié)合實際情況制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風，增強服務宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權(quán)力的主體，保證決策從“群眾中來”，充分發(fā)揚民主，決策后及時到“群眾中去”，以服務群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，抗得起誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。

3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思 想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，進一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，完善村務監(jiān)督機制，及進行黨務、村務公開，自覺把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，主動接受群眾的監(jiān)督。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

4、改進工作方法，提高服務水平。在今后的工作中堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好村各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。要堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情，辦實事、求實效；堅持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽群眾意見，發(fā)揮群眾的智慧和力量。

總之，在以后的工作中，我們社區(qū)一班人將以黨的群眾路線教育活動為指導，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉(zhuǎn)變，確保教育實踐活動取得實效。

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