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公司返聘協(xié)議篇一
聘
協(xié) 議 書
甲方：
乙方：
身份證號(hào)：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在平等自愿基礎(chǔ)上簽訂用工協(xié)議。雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，不得違約，否則，由此而產(chǎn)生的一切后果由違約方全部承擔(dān)。
一、本協(xié)議于
****年**月**日生效至
年 月
日終止，協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。
二、協(xié)議內(nèi)容
（一）乙方主要工作任務(wù)
1.做好車輛維護(hù)和保養(yǎng)工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態(tài)良好；
2.根據(jù)中心辦公室派車任務(wù)出車，并接受門衛(wèi)檢查監(jiān)督；
3.出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛；
4.不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發(fā)的責(zé)任事故，由專職司機(jī)負(fù)責(zé)；
5.在發(fā)生交通事故的情況下，要及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)情況，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，采取必要的處理措施。
6.做好車輛的年檢，和交納養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等事項(xiàng)。7.完成中心辦公室交辦的其它工作。
（二）乙方責(zé)任
1.必須按照甲方工作要求，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
2.嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)工作制度。
3.愛護(hù)甲方財(cái)物，維護(hù)甲方利益，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。
4.努力保證自身健康和安全，若因健康因素影響履行職責(zé)，應(yīng)及時(shí)告知甲方，以便甲方做出工作調(diào)整。
5.在協(xié)議期間因自身原因發(fā)生的一切人身意外，均由乙方自行負(fù)責(zé)。
（三）甲方責(zé)任
1.每月給乙方工作報(bào)酬
元/月，按月結(jié)算，每月30日前以現(xiàn)金方式支付乙方。
2.每半年對(duì)乙方工作情況進(jìn)行考評(píng)，可按照考評(píng)情況給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲。
三、協(xié)議終止、解除條件
1.協(xié)議期滿自行終止。
2.甲方根據(jù)工作需要與乙方續(xù)簽、解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前1個(gè)月通知乙方。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自甲乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方簽名： 甲方代表簽名：
****年**月**日
公司返聘協(xié)議篇二
甲方:地址：乙方：
身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：戶口所在地：
鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議以資共同遵守：第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為年自_____年___月___日至_____年___月___日止，協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，其他相關(guān)補(bǔ)貼數(shù)額以實(shí)際發(fā)放工資單為準(zhǔn);甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條工作時(shí)間乙方根據(jù)甲方安排，工作時(shí)間為周三至周日，每天工作7.5小時(shí)，自上午8:30時(shí)至12:00止，下午自13:00時(shí)至17:00時(shí)止，每周工作5/6天。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《天津市工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第五條甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：(章)乙方：
協(xié)議簽訂時(shí)間：
_____年___月___日
協(xié)議簽訂地點(diǎn)：
_____年___月___日
公司返聘協(xié)議篇三
用人單位（甲方）： 主要負(fù)責(zé)人：
地
址：
郵
編：
員
工（乙方）： 身份證號(hào)碼：
家庭住址（送達(dá)地址）： 郵政編碼： 聯(lián)系方式：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
鑒于乙方已達(dá)到(或超過)法定退休年齡，已依法享受退休金待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
（一）本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事 崗位(工種)工作。
三、工作地點(diǎn)
（一）乙方的工作地點(diǎn)為：湖北省武漢市。
（二）因經(jīng)營(yíng)工作需要，甲方可安排乙方臨時(shí)到其它地方工作。
（三）因經(jīng)營(yíng)工作需要，甲方安排乙方長(zhǎng)期(超過6個(gè)月)在湖北省武漢市轄區(qū)以外的地方工作時(shí)應(yīng)征得乙方同意，按變更協(xié)議辦理，雙方簽署確認(rèn)協(xié)議書或通知書作為本協(xié)議的附件。
四、工作時(shí)間和休息休假
（一）甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
(二）公休及節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定及甲方的安排和制度執(zhí)行。(三)乙方不享受帶薪年休假等。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方每月 15日以貨幣形式發(fā)放乙方上月工資，乙方個(gè)人所得稅由甲方依法代為扣繳。
六、保密規(guī)定
（一）乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密及其它工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守各項(xiàng)工作秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)定及按規(guī)定穿戴勞保用品。
（二）甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全防護(hù)制度。
八、保險(xiǎn)及福利
1、甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
2、如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方病事假工資按甲方規(guī)定扣除。
九、返聘協(xié)議的變更
（一）甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本協(xié)議條款，返聘協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式；
（二）具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容或解除本協(xié)議：
1、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。
十、返聘協(xié)議的解除與終止
（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除返聘協(xié)議：
1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責(zé)任的；
4、不能按要求完成或不能勝任甲方安排的工作；
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十一、違反返聘協(xié)議的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
（二）因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致被甲方解除協(xié)議，且給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；
（四）乙方未提前三十天向甲方提出解除協(xié)議或有其他擅自離職情形的，乙方辦理工作交接后，甲方支付乙方當(dāng)月應(yīng)得工資；如乙方未按要求辦理工作交接手續(xù)而給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
十三、本協(xié)議未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議履行中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，甲、乙任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。
十四、甲方有關(guān)書面文件、通知無法直接送達(dá)給乙方時(shí)，乙方確認(rèn)本協(xié)議中所填寫的家庭地址為郵寄送達(dá)地址。
十五、乙方同意在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托協(xié)議中的“緊急聯(lián)系人”可作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
十六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲 方（蓋章）： 乙 方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
公司返聘協(xié)議篇四
甲方（用人單位） 乙方（勞動(dòng)者）
名稱： 中山藍(lán)天建材有限公司 姓 名：
身份證號(hào)碼：
法定代表人： 鄭國(guó)權(quán) 住址：
住所(地址)： 中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)前隴
工業(yè)區(qū)聯(lián)達(dá)路 聯(lián)系電話：
基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
（一）乙方的崗位為 ，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為 。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
（二）乙方的工作地點(diǎn)為 。
三、工作時(shí)間和休息休假
（一）雙方約定，乙方的工作時(shí)間按日計(jì)算，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間。
（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，無法安排補(bǔ)休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資。
（三）乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。
四、薪資報(bào)酬和福利待遇
（一）甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬。甲方發(fā)薪日期為每月 15 日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
（二）甲方按日薪每日 元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。
（三）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)時(shí)，甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
（五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系，不屬勞動(dòng)關(guān)系，所以已經(jīng)不再適用社會(huì)勞動(dòng)保障范疇，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策雙方不再參加社會(huì)保險(xiǎn)，而由甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，其他商業(yè)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
（二）甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
（三）甲方有對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。
六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律
（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從公司及上級(jí)令，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
（二）甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。
（三）如甲方安排加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動(dòng)合同制員工待遇不同為借口拒絕。
七、合同的解除和終止
（一）本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。
（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對(duì)方。
（三）乙方離職的，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際失。實(shí)際損失包括并不限于下述損失：
１．公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi)；
２．對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。
（四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議且無須提前通知。
（五）因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的，甲方亦有權(quán)主動(dòng)提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（六）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：
1．本協(xié)議期滿的；
2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3．甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
4．甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的；
5．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
（一）甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)），具有同等法律效力。
（二）本協(xié)議內(nèi)容若與國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行。
（三）
九、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽章）
年 月 日 年 月 日
公司返聘協(xié)議篇五
甲方（用人單位）： 地址：
乙方（離退休人員）： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)住址：
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為（內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
1、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益；
2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律；
1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元，按月支付，每月日發(fā)放上月工資。
2、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。第五條協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議。
（5）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；（6）被依法追究刑事責(zé)任、行政責(zé)任的；
（7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。
1、返聘期間乙方發(fā)生損害的，甲方為乙方投保的意外傷害險(xiǎn)的賠付金額作為甲方的賠償，如保險(xiǎn)不能辦理賠付或賠付金額不足以賠償乙方損害，剩余部分根據(jù)雙方過錯(cuò)比例協(xié)商解決。
2、乙方在本協(xié)議簽訂前，甲方已將工作中的安全等相關(guān)事項(xiàng)對(duì)乙方進(jìn)行了明確的培訓(xùn)，如乙方在工作中致第三方財(cái)產(chǎn)或人身?yè)p失，由乙方最終承擔(dān)責(zé)任。
履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理。第九條附則
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效?！疽韵聼o正文】
附件1：乙方簽字的身份證復(fù)印件； 附件2：自愿放棄保險(xiǎn)交納聲明書； 附件3：退休證復(fù)印件或內(nèi)退證明。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或授權(quán)代表：簽署日期：
簽署日期：
公司返聘協(xié)議篇六
簽約地：
甲方：
乙方：姓名：性別出生年月
學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：
根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：（學(xué)生打架調(diào)解
協(xié)議書
）聘期暫定為xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。
二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯(cuò)，杜絕事故；
3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；
4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；
5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
2、績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、違約責(zé)任：
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補(bǔ)充說明：
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）
法定代表人
（或委托代理人）乙方（簽字）（簽章）
年xx月xx日xx年xx月xx日
公司返聘協(xié)議篇七
返 聘 協(xié) 議 書
甲方： 代表人或委托代理人： 地址： 電話： 乙方： 性別: 出生日期: 學(xué)歷： 籍貫： 身份證號(hào)碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話：
鑒于乙方為甲方的退休員工，甲方因工作需要，同意聘任乙方返回甲方工作，甲乙雙方參照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議期限為 壹 年，自雙方簽署本協(xié)議之日起計(jì)算。
二、工作任務(wù)
第二條 甲方根據(jù)公司需要，安排乙方在公司 銷售 職位工作。乙方應(yīng)按照甲方人力資源管理體系中職位說明書的要求及考核標(biāo)準(zhǔn)，履行自己的職責(zé)并接受甲方管理與考核。
三、工作條件和報(bào)酬
第三條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，給乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件。
遼寧方大集團(tuán)國(guó)貿(mào)有限公司 第四條甲方按乙方實(shí)際出勤天數(shù)支付工資，每月 10日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月基本工資 元加上績(jī)效考核工資組成。乙方承諾放棄享受甲方的加班工資和春節(jié)禮金。
四、工作紀(jì)律
第五條 乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。
五、協(xié)議的解除及違約責(zé)任
（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度、安全規(guī)程、工作守則、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德或工作不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)差錯(cuò)、事故為企業(yè)或他人造成損失或不良影響的。
（3）甲方不履行協(xié)議或者違反國(guó)家政策、法律，侵害乙方合法權(quán)益的。第八條 任何一方解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30 天以書面形式通知對(duì)方，但根據(jù)本協(xié)議第七條的約定解除協(xié)議的除外。
第九條 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)全額給予賠償。
六、其它事項(xiàng)
第十條 協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止，是否續(xù)簽協(xié)議，由甲乙雙方另行協(xié)商。
遼寧方大集團(tuán)國(guó)貿(mào)有限公司 第十一條 本協(xié)議未盡事宜，由雙方進(jìn)一步協(xié)商解決，本協(xié)議條款與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。第十二條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。第十三條 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。
甲方（簽章）：
代表人（簽章）：
簽定地點(diǎn)：
簽定日期：
年 月 日
乙方（簽章）：
公司返聘協(xié)議篇八
甲方(單位名稱)：
法定代表人或委托代理人：
經(jīng)濟(jì)類型：
注冊(cè)地址：
乙方(員工)姓名：
性別：
年齡：
身份證號(hào)碼：
戶籍所在地：
本市居住地址：
鑒于乙方人員性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
a、固定期限：自____年____月____日至____年____月____日止。
b、以完成一定工作任務(wù)為期限：自成本項(xiàng)工作任務(wù)之日止。
2.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及對(duì)乙方提出的工作要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定并以公示的規(guī)定制度。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。
（一）甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)按以下平均每周工作不超過40小時(shí)。
a、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午下午每周周為休息日。
b、甲方安排乙方的雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
（二）甲方嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班加點(diǎn)工作規(guī)定，保證乙方的休息與身心健康。依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
（三）乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時(shí)間制度，以及規(guī)章制度。
（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并每/月/日）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
（二）乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。
（一）甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費(fèi)用。
1.因乙方屬于內(nèi)退人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方薪酬為每月________元，薪酬已包含一定保密津貼在內(nèi)。
（二）甲方每月日向乙方支付上月薪酬；
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3.被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）除本條第（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前提出解除本協(xié)議的一方，按工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿；
（二）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或委托人（簽字或蓋章）
簽訂日期：____年____月____日
公司返聘協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》、《合同法》及濟(jì)南市有關(guān)勞動(dòng)政策，甲、一乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、雙方期限
本協(xié)議期限為________年，從________年_______月______日起至________年_______月_______日止，其中試工起期_________個(gè)月。
二、雙方權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)甲方安排聘用乙方擔(dān)任________部門_________職位。甲方依據(jù)其工資支付相關(guān)辦法按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。支付時(shí)間為每月 日。
2、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
3、乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成工作。
4、乙方的所有保險(xiǎn)關(guān)系及享受政策由乙方原單位執(zhí)行，不再由甲方承擔(dān)。
5、乙方根據(jù)甲方安排，工作時(shí)間為每周一至周五，每周40小時(shí)。
6、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。
7、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休。
三、協(xié)議解除、終止
1、有下列情況發(fā)生時(shí)，甲方可解除本協(xié)議：
(1)乙方違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理;
(2)乙方工作失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成損失;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等;
(4)甲方經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;
(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。
2、有下列情況發(fā)生時(shí)，乙方可解除本協(xié)議：
(1)甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用;
(2)甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重侵害侵害乙方利益;
(3)甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前7天以書面形式通知對(duì)方，或以7天勞務(wù)費(fèi)作為補(bǔ)償金。雙方協(xié)商一致者除外。
四、因乙方個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。
五、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國(guó)家規(guī)定不符的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議需要變更時(shí)甲方應(yīng)以書面形式通知乙方。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
_____年____月____日
公司返聘協(xié)議篇十
甲方(用人單位) 乙方(員工)
名稱 姓名
住所 性別
法定代表人 身份證(護(hù)照)
(主要負(fù)責(zé)人) 號(hào)碼
聯(lián)系人 地址
聯(lián)系電話 聯(lián)系電話
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。
一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內(nèi)容：
甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：
四、工作時(shí)間：
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。
五、聘用報(bào)酬：
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按 執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。
六、其他待遇
(一)甲方按照不低于 標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。
(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
(三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
七、規(guī)章制度：
(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;
八、協(xié)議的變更、解除、終止：
(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。
九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：
(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。 (三)在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(六)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。
(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
十、其它
(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人：
(主要負(fù)責(zé)人)
年 月 日 年 月 日
公司返聘協(xié)議篇十一
甲方（用人單位）：
乙方（離退休人員）： 身份證號(hào)碼：
鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作。
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照?qǐng)?zhí)行。
返聘期限暫定為一年，自 年月日起至 年 月 日止，根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況，如需繼續(xù)返聘再另行確定。
1、甲方聘請(qǐng)乙方從事項(xiàng)目開發(fā)組工作，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作，協(xié)助開發(fā)組長(zhǎng)協(xié)調(diào)及辦理相關(guān)手續(xù)工作。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家、省、市、區(qū)的法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
1、乙方的工資為每月人民幣 元，補(bǔ)貼與在職工作人員一樣，扣除退休人員享受補(bǔ)貼部分，工資和補(bǔ)貼由甲方項(xiàng)目開發(fā)組負(fù)責(zé)發(fā)放，年終補(bǔ)貼由甲方財(cái)政所負(fù)責(zé)發(fā)放。
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
1、返聘期間乙方應(yīng)注意人生安全，返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不支付乙方治療期間的工資。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。
3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
4、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日
公司返聘協(xié)議篇十二
甲方： (以下簡(jiǎn)稱“甲方” )
乙方： (以下簡(jiǎn)稱“乙方” )
身份證號(hào)碼：
戶口所在地：
退休證編號(hào)：
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 崗位和職責(zé)
1.1 根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡(jiǎn)稱“聘用方” )工作。
1.2 乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
1.3乙方應(yīng)服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位。
第二條 合同期限
2.1 本合同為固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前 _個(gè)月為試用期。
2.2 試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對(duì)方。
2.3本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請(qǐng)，待甲方及用工單位審核確認(rèn)后辦理續(xù)簽手續(xù)。
第三條 勞動(dòng)紀(jì)律
3.1 乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，自覺維護(hù)甲方和聘用方的聲譽(yù)和利益。
3.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。
3.3 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
4.1 乙方在聘用方提供正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得應(yīng)得報(bào)酬。
4.2 乙方的工資為每月人民幣 元，是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。
4.3 聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時(shí)相應(yīng)地提高或降低乙方的報(bào)酬待遇，乙方應(yīng)服從聘用方的決定。
4.4聘用方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時(shí)制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)或者相應(yīng)的調(diào)休時(shí)間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認(rèn)。
第五條 保密條約
5.1 本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
5.2 本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
第六條 利益沖突的約定
6.1 本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動(dòng)。
6.2 本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。
6.3 “利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。
第七條 乙方的保證
乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實(shí)、有效，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。
第八條 違約責(zé)任
任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
9.1 本合同期滿的;
9.3因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;
9.4 任何一方提前30天書面通知解除合同的;
9.5 出現(xiàn)其他法定終止條件的。
第十條 工作交接
本聘用合同終止、解除后，乙方應(yīng)在 3天內(nèi)辦理工作交接。
第十一條
11.1本合同一式三份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達(dá)本合同文本。
11.2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人或授權(quán)代理人：
簽訂日期： 簽訂地點(diǎn)：
公司返聘協(xié)議篇十三
甲方（用人單位）： 乙方（應(yīng)聘人） ：
身份證號(hào) ：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定和甲方企業(yè)的用工情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本本用工協(xié)議。
一、 合同期限`
從201 年 月 日到201 年 月 日止。
二、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，安排乙方在 工段工作并服從甲方的管理，隨時(shí)安排乙方力所能及的工作，乙方工作地點(diǎn)在甲方工廠內(nèi)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間
2、甲方應(yīng)按公司的規(guī)定及時(shí)發(fā)放乙方工資
四、工作環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)
五、社會(huì)保險(xiǎn)及賠償
六、合同解除、終止
甲方依據(jù)本公司生產(chǎn)的實(shí)際狀況，在生產(chǎn)人員有富余的情況下，優(yōu)先解雇退休返聘人員，并按公司規(guī)定按時(shí)結(jié)算被解雇人員的工資，被解雇人員不得向公司工齡要求補(bǔ)償。
七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙 雙方簽字后生效，并各執(zhí)一份
甲方 乙方：
時(shí)間： 時(shí)間：
甲方負(fù)責(zé)人： 見證人：
公司返聘協(xié)議篇十四
甲方：
注冊(cè)地址
通訊地址
乙方：
姓名：性別：
居民身份證號(hào)碼
出生日期：____年____月____日
家庭住址
戶口所在地________省（市）____區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，自愿遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為____年。
本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為____。甲方可以根據(jù)工作需要，合理變更乙方的勞務(wù)內(nèi)容。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為每周____天，每天____小時(shí)，如甲方臨時(shí)業(yè)務(wù)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)配合甲方，且乙方無加班費(fèi)。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月____元，該報(bào)酬為固定報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬于次月____日前支付。乙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬有異議的，應(yīng)在領(lǐng)取后三日內(nèi)向甲方財(cái)務(wù)查詢，否則視為勞務(wù)報(bào)酬簽收無誤。
第六條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條乙方因生病或其他事情需請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方管理規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，否則視為曠工，請(qǐng)假及曠工之扣款按照甲方規(guī)章制度規(guī)定辦理。乙方亦須遵守甲方制定的規(guī)章制度。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
（一）本協(xié)議期滿的；
（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對(duì)方。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第十一條乙方生病的，乙方同意其醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。乙方在向甲方提供勞務(wù)期間，應(yīng)盡審慎之義務(wù)，因非可歸于甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及財(cái)產(chǎn)損失，均由乙方自行承擔(dān)。乙方自行注意生產(chǎn)安全，量力而為，如無法提供勞務(wù)應(yīng)及時(shí)告知甲方，由甲方進(jìn)行協(xié)調(diào)或解除勞務(wù)關(guān)系。
第十二條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向公司住所地人民法院提起訴訟。
第十三條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，雙方所有任何事宜或通知，均以該地址為雙方法定通知地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則應(yīng)承擔(dān)所有責(zé)任。
第十四條因甲乙雙方間非勞動(dòng)法律關(guān)系，乙方不得享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社保、工傷待遇、帶薪假等勞動(dòng)法律之權(quán)利及本合同未約定的其他權(quán)利。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（公章）
乙方：（簽名）
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
公司返聘協(xié)議篇十五
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的退休返聘協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方（聘用單位）：_____________
乙方（被聘用人）：_____________
身份證號(hào)碼：__________________
家庭住址及電話號(hào)碼：________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應(yīng)在每月_____日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。
2、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的'管理和教育。
四、乙方的工作時(shí)間與福利：
1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定：
（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
（2）實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
（3）實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按_____結(jié)算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。
五、協(xié)議的變更、解除和終止：
1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假；請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前_____天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）。
七、若有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________
______年____月____日______年____月____日
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