指導(dǎo)方案是幫助解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的具體行動(dòng)計(jì)劃。方案的制定是一個(gè)創(chuàng)新和問題解決的過程,需要勇于嘗試和創(chuàng)新。閱讀下面的方案范文,可以幫助您更好地理解和應(yīng)用相關(guān)知識(shí)。
風(fēng)險(xiǎn)防范措施方案篇一
創(chuàng)業(yè)都會(huì)存在一定的風(fēng)險(xiǎn),剛開始創(chuàng)業(yè)者可能會(huì)面臨資金和經(jīng)驗(yàn)的不足,所以創(chuàng)業(yè)人員要做好防范措施,也要保持好良好的心態(tài)去創(chuàng)業(yè)。下面是本站小編整理創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與防范措施方案的范文,歡迎閱讀!
一.創(chuàng)業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
什么是創(chuàng)業(yè)環(huán)境:
創(chuàng)業(yè)環(huán)境是指圍繞創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展和變化,并足以影響或制約創(chuàng)業(yè)行為的一切外部條件的總稱。創(chuàng)業(yè)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是相互作用的,對(duì)創(chuàng)業(yè)的成敗起著決定作用。硬環(huán)境是指創(chuàng)業(yè)環(huán)境中有形要素的總和(基礎(chǔ)設(shè)施、自然區(qū)域、經(jīng)濟(jì)區(qū)域等);軟環(huán)境是指無形的環(huán)境要素的總和(政治、法律、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境等)。
創(chuàng)業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)來源:
主要來源于目標(biāo)行業(yè)的進(jìn)入壁壘,進(jìn)入壁壘是新進(jìn)入企業(yè)與在位企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)過程中所面臨的不利因素,即它僅指新進(jìn)入企業(yè)才須承擔(dān)而在位企業(yè)無須承擔(dān)的(額外的)生產(chǎn)成本(r,1965) 。行業(yè)進(jìn)入壁壘包括:1、生產(chǎn)規(guī)模 2、顧客品牌轉(zhuǎn)移(品牌,消費(fèi)者的習(xí)慣和偏好)3、投資量的大小(技術(shù)研發(fā)、人才等)4、銷售渠道限制 5、資源競(jìng)爭(zhēng) 6、技術(shù)進(jìn)步速度。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)控制:
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之前要先對(duì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)行仔細(xì)分析,首先是金融工具、政策方面支持,如所在城市是否有對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供金融支持的會(huì)計(jì)事務(wù)所或者有無稅收優(yōu)惠政策以及對(duì)提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與教育,如果從事制造的還應(yīng)該留意政府采購(gòu)項(xiàng)目和科研成果轉(zhuǎn)移;然后對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的開放程度和進(jìn)入難度進(jìn)行考察,初步把握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的情況,其次還要大概了解當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施,如土地、交通、網(wǎng)絡(luò)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的分布和使用情況,最后要確保所創(chuàng)的企業(yè)符合當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)文化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。
二.人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)
什么是人力資源管理:
人力資源管理,是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效的全過程。人力資源源管理分為六個(gè)模塊:人員招聘與培訓(xùn)管理、崗位設(shè)計(jì)與培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理以及人力資源規(guī)劃。
造成人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)的原因:
1、成員的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不一致
2、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系不和諧
3、團(tuán)隊(duì)角色配置不合理
4、成員不能很好地遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)控制:
1、用科學(xué)手段構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)(如運(yùn)用“九型性格”來組建團(tuán)隊(duì))
3、企業(yè)在試運(yùn)行階段通過行動(dòng)來觀察團(tuán)隊(duì)成員的能力,將成員的問題暴露出來
5、企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有動(dòng)態(tài)的發(fā)展觀,團(tuán)隊(duì)組成應(yīng)隨著成員的實(shí)際貢獻(xiàn)的變化而變化,因?yàn)榫哂邪l(fā)展觀念的團(tuán)隊(duì)才有可能建立一套完善的內(nèi)部調(diào)節(jié)機(jī)制,也有利于成員體面的離開。
三.關(guān)鍵員工離職的風(fēng)險(xiǎn)
什么是關(guān)鍵員工離職的風(fēng)險(xiǎn):
企業(yè)的關(guān)鍵員工擁有專門技術(shù)并掌握核心業(yè)務(wù),對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。他們一般占據(jù)企業(yè)總?cè)藬?shù)的20%~30%,但集中了企業(yè)80%~90%的技術(shù)和管理,創(chuàng)造了企業(yè)80%以上的財(cái)富和利潤(rùn),是企業(yè)的骨干。這些員工的離職會(huì)使企業(yè)的有形和無形資產(chǎn)都遭受損失,削弱企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;另外,企業(yè)需要追加招聘和培訓(xùn)成本,這會(huì)影響到企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展的連續(xù)性。
關(guān)鍵員工離職的原因:
1、內(nèi)部原因:由于契約或管理制度的不完備性、員工個(gè)人目標(biāo)與組織整體目標(biāo)不一致,或員工在企業(yè)中受到不公平的對(duì)待或企業(yè)無法提供足夠的發(fā)展空間都將使員工產(chǎn)生去意。
2、外部原因:一旦外界提供了更好的發(fā)展機(jī)遇,他們便會(huì)通過比較利潤(rùn)的高低和機(jī)會(huì)成本的大小最終選擇離開。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)對(duì)關(guān)鍵員工離職風(fēng)險(xiǎn)的防范:
1、定時(shí)或不定時(shí)地了解員工的情況(待遇、工作成就感、自我發(fā)展、人際關(guān)系、公平感、地位、生活、對(duì)企業(yè)的信心、對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)同感等)
2、用培訓(xùn)和開發(fā)來激發(fā)員工,因?yàn)閷?duì)于高素質(zhì)的關(guān)鍵員工而言,這比提高薪水更有意義
3、契約約束;如簽訂“競(jìng)業(yè)禁止”協(xié)定,要求員工在離職后一段時(shí)間內(nèi)不得從事與本企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作,并要為企業(yè)保守商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。
(4)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇的風(fēng)險(xiǎn)
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目:
1、從觀念上來看,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目分為傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè),新興創(chuàng)業(yè)以及最新興起的微創(chuàng)業(yè)。
2、從方法上來看,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目分為實(shí)業(yè)創(chuàng)業(yè)和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)。
3、從投資上來看,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目分為無本創(chuàng)業(yè),小本創(chuàng)業(yè),微創(chuàng)業(yè),可以是網(wǎng)上創(chuàng)業(yè),比如可以開家淘寶店,像盛世前程淘寶店這種的;還有通過網(wǎng)絡(luò)寄賣平臺(tái)來寄賣,像ux168這樣的平臺(tái);對(duì)于個(gè)人創(chuàng)業(yè)者來說,選擇一個(gè)合適的微創(chuàng)業(yè)平臺(tái),也是一個(gè)非常穩(wěn)妥的方式,像圣才微創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
4、從方式上來看,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目分為自主創(chuàng)業(yè),加盟創(chuàng)業(yè),體驗(yàn)式培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)方案指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。目前來說,自主創(chuàng)業(yè)需要資金鏈、人員、場(chǎng)地、產(chǎn)品等多項(xiàng)內(nèi)容的系統(tǒng)化規(guī)劃,創(chuàng)業(yè)起步較高,風(fēng)險(xiǎn)較大;加盟方式的比較普遍,而且比較正統(tǒng)、專業(yè)、規(guī)模化。但同時(shí)創(chuàng)業(yè)者也需要從資金和經(jīng)驗(yàn)問題,客觀的考慮選擇加盟項(xiàng)目。體驗(yàn)式培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)類似于一個(gè)創(chuàng)業(yè)模擬,從中可以領(lǐng)略創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
所以創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇風(fēng)險(xiǎn)是指:在創(chuàng)業(yè)初期因選擇的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不當(dāng),導(dǎo)致企業(yè)無法盈利而難以生存的風(fēng)險(xiǎn)。
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇的風(fēng)險(xiǎn)的來源:
1、項(xiàng)目市場(chǎng)需求量的不確定性
2、項(xiàng)目市場(chǎng)接收時(shí)間的不確定性
3、項(xiàng)目產(chǎn)品的市場(chǎng)擴(kuò)散速度的不確定性
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇風(fēng)險(xiǎn)防范:
創(chuàng)業(yè)前進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)評(píng)估和預(yù)測(cè)并寫好創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
(5)市場(chǎng)營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)
市場(chǎng)營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)是指:
企業(yè)制定并實(shí)施的營(yíng)銷計(jì)劃與其營(yíng)銷環(huán)境的不協(xié)調(diào),從而使?fàn)I銷策略無法順利實(shí)施,導(dǎo)致目標(biāo)市場(chǎng)縮小,無法實(shí)現(xiàn)盈利的可能性。
市場(chǎng)營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)來源:
1、營(yíng)銷模式不轉(zhuǎn)變;當(dāng)影響的目標(biāo)市場(chǎng)發(fā)生變化時(shí)缺乏應(yīng)對(duì)新形勢(shì)的新思路,對(duì)消費(fèi)者的變化缺乏調(diào)查和研究,沿用以前的思維定勢(shì),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷模式如法炮制。
2、盲目依賴廣告;不可否認(rèn)廣告在新創(chuàng)企業(yè)初期的巨大作用,但是若企業(yè)不能提供與廣告相稱的產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)就會(huì)影響到市場(chǎng)的忠誠(chéng)度。
3、缺乏危機(jī)管理;突發(fā)事件發(fā)生時(shí)沒有加以重視,不能迅速拿出富有創(chuàng)造性和實(shí)質(zhì)性的危機(jī)處理方案,因此新創(chuàng)企業(yè)要樹立危機(jī)管理意識(shí),完善公關(guān)工作,處理好突發(fā)事件。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)控制:
1、建立市場(chǎng)監(jiān)測(cè)及策略調(diào)整機(jī)制,也就是在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中,定期分析市場(chǎng),保持對(duì)關(guān)鍵市場(chǎng)信號(hào)的敏感度,結(jié)合試銷階段,調(diào)整前期制定的營(yíng)銷策略。
2、借助行業(yè)中強(qiáng)勢(shì)企業(yè)的力量,借船出海,能有效規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
(6)管理風(fēng)險(xiǎn)
創(chuàng)業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)是指:在創(chuàng)業(yè)管理運(yùn)作過程中因信息不對(duì)稱、管理不善、判斷失誤等影響管理的水平,而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。
管理風(fēng)險(xiǎn)來源:
2、決策風(fēng)險(xiǎn);創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)初期往往是最終的決策者,決策一旦失誤則會(huì)導(dǎo)致不可估量的損失,根據(jù)自己的偏好或憑經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)氣,不進(jìn)行科學(xué)分析的決策都可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的失敗。
3、新創(chuàng)企業(yè)的迅速發(fā)展如果不伴隨這組織結(jié)構(gòu)的相應(yīng)調(diào)整,往往會(huì)成為企業(yè)潛在的重大危機(jī),隨著企業(yè)的發(fā)展解決的難度也會(huì)越來越大。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)防范:
2、閱讀管理類書籍,掌握科學(xué)的管理理念和方法,并運(yùn)用到創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理中去
(7)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指:公司財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理、融資不當(dāng)使公司可能喪失償債能力而導(dǎo)致投資者預(yù)期收益下降的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因很多,既有企業(yè)外部的原因,也有企業(yè)自身的原因,而且不同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的具體原因也不盡相同。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來源:
1、企業(yè)財(cái)務(wù)管理宏觀環(huán)境的復(fù)雜性是企業(yè)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的外部原因。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的宏觀環(huán)境復(fù)雜多變,而企業(yè)管理系統(tǒng)不能適應(yīng)復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境。財(cái)務(wù)管理的宏觀環(huán)境包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境、資源環(huán)境等因素,這些因素存在企業(yè)之外,但對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生重大的影響。
2、企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的客觀性認(rèn)識(shí)不足。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,只要有財(cái)務(wù)活動(dòng),就必然存在著財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。然而在現(xiàn)實(shí)工作中,許多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的淡薄是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的重要原因之一。
3、財(cái)務(wù)決策缺乏科學(xué)性導(dǎo)致決策失誤。財(cái)務(wù)決策失誤是產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的又一主要原因。避免財(cái)務(wù)決策失誤的前提是財(cái)務(wù)決策的科學(xué)化。
4、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系不明。這是企業(yè)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的又一重要原因,企業(yè)與內(nèi)部各部門之間及企業(yè)與上級(jí)企業(yè)之間,在資金管理及使用、利益分配等方面存在權(quán)責(zé)不明、管理不力的現(xiàn)象,造成資金使用效率低下,資金流失嚴(yán)重,資金的安全性、完整性無法得到保證。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范:
1、建立一套完整的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和財(cái)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)
2、保持自有資金和借入資金的比例和適當(dāng)?shù)呢?fù)債結(jié)構(gòu)(長(zhǎng)短結(jié)合,避免還款期過于集中或處于銷售淡季),當(dāng)投資利潤(rùn)率高于利息律時(shí),企業(yè)擴(kuò)大負(fù)債,適當(dāng)提高借入資金與自有資金之間的比率,就會(huì)增加企業(yè)權(quán)益資本收益率;反之,投資利率低于利息率時(shí),企業(yè)負(fù)債越多,企業(yè)權(quán)益資本收益率也就越低,嚴(yán)重時(shí)企業(yè)會(huì)發(fā)生虧損甚至破產(chǎn)。
結(jié)論
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主要的風(fēng)險(xiǎn)來源有融資缺口、研究缺口、資源缺口、信息和信任缺口和管理缺口等,企業(yè)家必須充分利用有限的資金,在人才、技術(shù)、產(chǎn)品與市場(chǎng)份額上取得一定的競(jìng)爭(zhēng)力,及時(shí)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,從而達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)的目的。風(fēng)險(xiǎn)管理的目的并不是消滅風(fēng)險(xiǎn), 而是有準(zhǔn)備地、理性地進(jìn)行創(chuàng)業(yè), 減少風(fēng)險(xiǎn)的損失。良好的風(fēng)險(xiǎn)管理能獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效果,同時(shí)它有助于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的提高,素質(zhì)和管理水平的提高。只能這樣,新創(chuàng)企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)中保持長(zhǎng)久持續(xù)的發(fā)展。
一. 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)這個(gè)話題在近年尤其是在全球金融危機(jī)爆發(fā)后,變得炙手可熱起來當(dāng)前,受國(guó)際金融危機(jī)影響,我國(guó)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大。各地區(qū)、各有關(guān)部門都把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位,采取了各種切實(shí)有效措施,拓寬就業(yè)門路,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè),鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)于社會(huì)來說,這掀起了一波創(chuàng)業(yè)的浪潮,創(chuàng)業(yè)正迎來前所未有的大好時(shí)機(jī)。而新型商業(yè)模式層出不窮,融資渠道多元化,政府也出臺(tái)了眾多扶持政策,這些因素對(duì)于有心創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生是個(gè)很好的契機(jī)。但是盡管國(guó)家和學(xué)校為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供諸多支持和優(yōu)惠政策,我國(guó)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀仍令人堪憂。有關(guān)統(tǒng)計(jì)表明,自創(chuàng)企業(yè)在一年內(nèi)失敗的比例高達(dá)50%-80%[1]。對(duì)高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)來說,這個(gè)比例更高。面對(duì)如此高的創(chuàng)業(yè)失敗率,身為大學(xué)生的我們應(yīng)該怎么面對(duì)創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行有效防范呢?政府和社會(huì)也在高度關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。但是對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能否創(chuàng)出一番事業(yè),能不能真的會(huì)有所作為,很多人都持觀望的態(tài)度。
二. 創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的理解
創(chuàng)業(yè)過程就是創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、資源、團(tuán)隊(duì)之間高度配置適當(dāng)?shù)膭?dòng)態(tài)平衡過程,但隨著時(shí)空的變遷、 機(jī)會(huì)模糊、市場(chǎng)不確定性、資本市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及外在環(huán)境等因素的沖擊,這三個(gè)要素也會(huì)因?yàn)橄鄬?duì)地位的變化而產(chǎn)生失衡的現(xiàn)象,這種失衡現(xiàn)象稱為創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)[2]。一般有兩個(gè)角度理解風(fēng)險(xiǎn),一是強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)為結(jié)果的不確定性,一是強(qiáng)調(diào)為損失的不確定性。前者屬于廣義上的風(fēng)險(xiǎn),說明未來利潤(rùn)多寡的不確定性。后者屬于狹義上的風(fēng)險(xiǎn),只能表現(xiàn)為損失,沒有獲利的可能性。風(fēng)險(xiǎn)的核心含義是,未來結(jié)果的不確定性或損失。如果采取適當(dāng)?shù)姆婪恫呗允蛊茐幕驌p失的概率不會(huì)出現(xiàn) 或者說在理性判斷的基礎(chǔ)上,繼而采取及時(shí)而有效的防范措施,那么風(fēng)險(xiǎn)可能帶來機(jī)會(huì)。由此進(jìn)一步延伸的意義,不僅僅是規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn),可能還會(huì)帶來比例不等的收益。這就是為什么有時(shí)候風(fēng)險(xiǎn)越大,回報(bào)越高。因此如何判斷風(fēng)險(xiǎn)、選擇風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)繼而運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn),在風(fēng)險(xiǎn)中尋求機(jī)會(huì)創(chuàng)造收益,意義將更加深遠(yuǎn)而重大。鑒于此, 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)過程中,因創(chuàng)業(yè)環(huán)境的多變性和不確定性,創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的復(fù)雜性,創(chuàng)業(yè)企業(yè)的多樣性,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的能力不足,以及創(chuàng)業(yè)投資者實(shí)力有限等因素而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)結(jié)果的不確定性。
三. 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分析
對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分析如下:
【1】項(xiàng)目選擇太盲目
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)如果只是憑自己的興趣和想象來決定投資方向,甚至僅憑一時(shí)心血來潮做決定,從而缺乏前期市場(chǎng)調(diào)研和論證,那么成功的可能性一定很低。創(chuàng)業(yè)需要理智而不是沖動(dòng),需要冷靜而不是狂熱。因此,對(duì)于大學(xué)生來說,對(duì)創(chuàng)業(yè)要持十分謹(jǐn)慎的態(tài)度。如果對(duì)創(chuàng)業(yè)所需要的各種條件考慮不周,對(duì)創(chuàng)業(yè)的前景不甚了解,就馬上投入資金和人力物力,成立自己的公司或者企業(yè),那么將面臨很大的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。因此,對(duì)創(chuàng)業(yè)的決策要科學(xué),要深思熟慮,盲目決定創(chuàng)業(yè)將會(huì)埋下風(fēng)險(xiǎn)隱患。
盲目創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的通病。所以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期一定要將市場(chǎng)調(diào)研做扎實(shí),在充分了解市場(chǎng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。
【2】缺乏創(chuàng)業(yè)技能
眼高手低是很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的通病,往往當(dāng)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作時(shí),才發(fā)現(xiàn)自己根本不具備解決問題的能力。作為創(chuàng)業(yè)者既不了解創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策法規(guī),也沒有在相關(guān)企業(yè)的工作、實(shí)踐經(jīng)歷,缺乏創(chuàng)業(yè)必備的知識(shí)技能,也缺乏必須的能力和經(jīng)驗(yàn),卻對(duì)創(chuàng)業(yè)的期望值非常高。這樣的創(chuàng)業(yè)無異于“紙上談兵”,所以創(chuàng)業(yè)的時(shí)候切忌空談,要腳踏實(shí)地一點(diǎn)一點(diǎn)把事情做好。
【3】融資渠道單一
融資渠道是創(chuàng)業(yè)成功與否的關(guān)鍵,如果沒有廣闊的融資渠道,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃只能是一紙空談。資金難籌幾乎是每一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者都會(huì)遇到的難題, 缺乏資金,“巧婦難為無米之炊”。企業(yè)創(chuàng)辦起來后,就必須 考慮是否有足夠的資金支持企業(yè)的日常運(yùn)作。對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)來而當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)由于自身能力人脈的限制,融資渠道十分有限。所以,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)充分了解市場(chǎng),擴(kuò)充融資渠道。除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統(tǒng)方式外,還可以充分利用風(fēng)險(xiǎn)投資、創(chuàng)業(yè)基金等融資渠道。
【4】社會(huì)資源貧乏
一。所以我們平時(shí)應(yīng)多參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),擴(kuò)大自己人際交往的范圍。創(chuàng)業(yè)前,可以先到相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作一段時(shí)間,通過這個(gè)平臺(tái),為自己日后的創(chuàng)業(yè)積累人脈。或者可以借助于父母親屬的人脈為自己搭橋。
【5】管理過于隨意
一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者雖然技術(shù)出類拔萃,但理財(cái)、營(yíng)銷、溝通、管理方面的能力普遍不足,無法凝聚人心,造成創(chuàng)業(yè)的失敗。所以要想創(chuàng)業(yè)成功,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者必須技術(shù)、經(jīng)營(yíng)兩手抓,可從合伙創(chuàng)業(yè)、家庭創(chuàng)業(yè)或從虛擬店鋪開始,鍛煉創(chuàng)業(yè)能力,也可以聘用職業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)企業(yè)的日常運(yùn)作。
四. 大學(xué)生如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
(1)謹(jǐn)慎選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,避免盲目跟風(fēng)從眾
由于自身能力的限制,大學(xué)生往往并不了解市場(chǎng)的需求,大多是憑自己的興趣和想象來決定投資方向。目前,大學(xué)生選擇的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目多集中在高科技領(lǐng)域和智力服務(wù)領(lǐng)域,如軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、家教中介、設(shè)計(jì)工作室等。此外,快餐、零售等連鎖加盟店也是大學(xué)生青睞的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。這表明大學(xué)生在選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目這方面出現(xiàn)了明顯的扎堆趨勢(shì)。
作為一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,選擇一個(gè)既有市場(chǎng)需求又符合自己特點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是重中之重。一般來說,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者既要客觀地分析自身的創(chuàng)業(yè)條件,更要冷靜地分析創(chuàng)業(yè)環(huán)境,立足于技術(shù)項(xiàng)目,盡量選擇技術(shù)含量高、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)明確的項(xiàng)目,并在技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上做好產(chǎn)品市場(chǎng)化工作。切忌盲目跟風(fēng),一定要選擇自己最熟悉、最擅長(zhǎng)、最有經(jīng)驗(yàn)、資源最豐富的行業(yè)來做。
(2)合理組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),避免隨意搭伙現(xiàn)象
再出色的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃也會(huì)具有可復(fù)制性,但是整個(gè)團(tuán)隊(duì)是難以復(fù)制的,因此那些具有良好合作能力的團(tuán)隊(duì)相比那些異想天開的單干者往往會(huì)更受到投資者的青睞。團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于創(chuàng)業(yè)是否成功至關(guān)重要,志同道合的搭檔會(huì)是你事業(yè)成 功的無價(jià)之寶[3]。因此,組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)時(shí)要考慮專業(yè)互補(bǔ)、能力 互補(bǔ)、性格互補(bǔ),使組建的團(tuán)隊(duì)有戰(zhàn)斗力,要避免隨意搭伙的現(xiàn)象。
(3)積極參與創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng),杜絕急功近利心態(tài)
創(chuàng)業(yè)是一個(gè)由小到大、由不成熟到成熟、由弱到強(qiáng)的過程。在這個(gè)過程中,創(chuàng)業(yè)者要積極參與競(jìng)爭(zhēng),逆境中要堅(jiān)韌,順境中要冷靜。作為一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,不要懼怕同其他創(chuàng)業(yè)者競(jìng)爭(zhēng),必須做好與風(fēng)險(xiǎn)和困難作斗爭(zhēng)的思想準(zhǔn)備。創(chuàng)業(yè)的過程中還要積極克服急躁情緒,端正心態(tài),采取穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)、積小勝為大勝的策略。創(chuàng)業(yè)者時(shí)刻切記,任何浮躁和急功近利的舉動(dòng),都是有害無益的,甚至?xí)斐汕肮ΡM棄的后果。
(4)提升心理素質(zhì)與抗打擊能力
創(chuàng)業(yè)者開始創(chuàng)業(yè),需要有一個(gè)好心態(tài),對(duì)自己有信心,相信自己終能成功。創(chuàng)業(yè)是一份極具挑戰(zhàn)自信心的工作,只有不斷相信自己,才能不斷把不可能變?yōu)榭赡堋H绻趧?chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者出現(xiàn)了不自信的心理狀況,那創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目會(huì)受到阻礙,解決問題的能力也會(huì)受到影響;另外,創(chuàng)業(yè)者遇到困難需要冷靜,不能隨意急躁,造成創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的浪費(fèi)。實(shí)際上,在創(chuàng)業(yè)過程中遇到難題是很正常的現(xiàn)象,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)擺正自己對(duì)于困難的態(tài)度,遇事沉穩(wěn)冷靜。在冷靜下來之后,還要善于思考解決困難。還有一點(diǎn),創(chuàng)業(yè)者要能吃苦,不怕吃苦。還要注意擺脫多疑的情緒,多疑是團(tuán)隊(duì)的毒藥,它容易產(chǎn)生悲觀心理,造成團(tuán)隊(duì)人心渙散、工作執(zhí)行力和效率下降。
五、對(duì)于創(chuàng)業(yè)管理課程的幾點(diǎn)感受
經(jīng)過這門課程的學(xué)習(xí),我學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí),對(duì)于創(chuàng)業(yè)過程有了一個(gè)基本的了解,并認(rèn)識(shí)到了其中的艱辛與復(fù)雜。在學(xué)習(xí)這門課之前,我對(duì)于創(chuàng)業(yè)有著不少自己的認(rèn)識(shí),并且對(duì)于自身的發(fā)展有一個(gè)規(guī)劃。而這門課改變了我之前對(duì)于創(chuàng)業(yè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),它使我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)并不僅僅是兩個(gè)簡(jiǎn)單的字,它是一條艱辛的道路,它是一個(gè)不斷上下求索的歷程。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)團(tuán)體實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方式,從某種意義上來說,它是當(dāng)代大學(xué)生自我證明的途徑。我將根據(jù)這門課所學(xué)到的知識(shí)重新審視我的人生規(guī)劃,重新思考創(chuàng)業(yè)這條道路的可行性。
創(chuàng)業(yè)是通過發(fā)揮自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,開辟新的工作崗位、拓展職業(yè)活動(dòng)范圍、創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)的時(shí)間過程。創(chuàng)業(yè),尤其是大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)已經(jīng)成為一國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)繁榮、穩(wěn)定發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。以美國(guó)為例,20 世紀(jì)90 年代以來,美國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的背后是創(chuàng)業(yè)在發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。在中國(guó),改革開放的春風(fēng)吹起了創(chuàng)業(yè)的熱潮,特別在國(guó)家大力鼓勵(lì)、支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的勢(shì)態(tài)下,大學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)熱情不斷上漲,許多同學(xué)也從“前怕豺狼后怕虎”的狀態(tài)變成創(chuàng)業(yè)大軍中的一員。
一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析
目前,我國(guó)大學(xué)生面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。20xx 年我國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)到631 萬,再加上歷年沒有就業(yè)人員,超過700 萬畢業(yè)生需要解決就業(yè)問題。黨的“xx大”提出“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)的重要政策取向。因此,在日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,我國(guó)政府相應(yīng)出臺(tái)一系列政策措施以鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),這不失為解決就業(yè)問題的一條有效途徑。但是,據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的比例不到畢業(yè)生總數(shù)的1%。同時(shí),創(chuàng)業(yè)成功率也比較低,只有2%~3%。以下兩個(gè)案例將從不同角度揭示大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功與失敗的原因以及存在的問題,從而分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)形成的原因以及防范風(fēng)險(xiǎn)的方法。
案例一:
陳生畢業(yè)于北京大學(xué),十多年前放棄了自己在政府中讓人羨慕的公務(wù)員工作毅然下海,從白酒到房地產(chǎn),打造了“天地壹號(hào)”蘋果醋。悄悄進(jìn)入養(yǎng)豬行業(yè)后,在不到兩年的時(shí)間在廣州開設(shè)了近100家豬肉連鎖店,營(yíng)業(yè)額達(dá)到兩個(gè)億,被人稱為廣州千萬富翁級(jí)地“豬肉大王”。
案例二:
成都某高校食品科學(xué)系的6名研究生籌集資金20萬元,在成都著名景觀——琴臺(tái)故徑邊上開起了“六味面館”。第一家店還未開張的時(shí)候,六位股東就把眼光放到了五年之后——先把第一家店搞好,積累經(jīng)驗(yàn),5年之內(nèi)開20家連鎖店。而目前,由于面館長(zhǎng)時(shí)間處于無人管理和經(jīng)營(yíng)欠佳的狀況,投資人已準(zhǔn)備公開轉(zhuǎn)讓。這家當(dāng)初在成都號(hào)稱“第一家研究生面館”的餐館僅僅經(jīng)營(yíng)了4個(gè)多月,就不得不草草收?qǐng)觥?/p>
縱觀這兩個(gè)案例,同樣是大學(xué)生創(chuàng)業(yè),但結(jié)果卻是天壤之別。這其中的原因,實(shí)在值得人探尋。
案例一中的陳生之所以成功,可以歸結(jié)為以下幾方面原因:首先,陳生在取得驕人成績(jī)前曾多次經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn);另外,陳生懂得研究市場(chǎng),抓住機(jī)會(huì),“天地壹號(hào)”蘋果醋就此誕生;最后,精細(xì)化營(yíng)銷成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)技高一籌的關(guān)鍵。
而反觀案例二中失敗的創(chuàng)業(yè)者們,情況正好相反。六位股東功課繁忙,店堂內(nèi)經(jīng)常無人管理;本就位于非繁華商業(yè)區(qū)的面館也因味道不好、分量不足無法吸引你顧客;同時(shí),面館每個(gè)月支出龐大,入不敷出。眾多原因共同導(dǎo)致了“六味面館”慘淡的經(jīng)營(yíng)狀況。
由此可見,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)即使機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。對(duì)于隨時(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn),要時(shí)刻保持清醒的頭腦,懂得如何面對(duì),積極防范風(fēng)險(xiǎn)。
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)是指在一定條件下和一定時(shí)期內(nèi),由于各種結(jié)果發(fā)生的不確定性而導(dǎo)致行為主體遭受損失的大小以及這種損失發(fā)生可能性的大小。創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指在企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中存在的風(fēng)險(xiǎn),屬于風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)分支,是指由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不確定性、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)的復(fù)雜性,創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與創(chuàng)業(yè)投資者的能力與實(shí)力的有限性而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)活動(dòng)偏離預(yù)期目標(biāo)的可能性。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)既存在著一般創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)大學(xué)生作為創(chuàng)業(yè)的一個(gè)特殊群體,受教育背景、社會(huì)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)政策的影響,又具有與眾不同的特征。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)在六個(gè)方面,分別是:機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、技能風(fēng)險(xiǎn)、資源風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)以及環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。
機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)是指創(chuàng)業(yè)者能否在選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)作出正確的決定,抓住正確的方向。如果對(duì)機(jī)會(huì)把握不準(zhǔn)或者推理偏誤,則會(huì)使創(chuàng)業(yè)在開始就面臨方向錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),也會(huì)存在由于創(chuàng)業(yè)而放棄了原有的學(xué)業(yè)所面臨的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn),或者選擇創(chuàng)業(yè)就放棄了就業(yè)的選擇,也是該階段存在的風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)成機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn)。
資金風(fēng)險(xiǎn)。資金風(fēng)險(xiǎn)是指因資金不能適時(shí)地籌集和供應(yīng)而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的可能性??梢哉f,資金風(fēng)險(xiǎn)貫穿在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的整個(gè)過程。當(dāng)今社會(huì),空手套白狼的創(chuàng)業(yè)奇跡越來越少,如果沒有足夠的流動(dòng)資金,很可能會(huì)導(dǎo)致在創(chuàng)業(yè)初期就遭遇失敗,資金風(fēng)險(xiǎn)普遍是創(chuàng)業(yè)前期的“命門”。大學(xué)生更是缺乏財(cái)務(wù)分析,在資金管理上表現(xiàn)出明顯的不足,相當(dāng)多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)會(huì)在創(chuàng)辦初期因資金緊缺而嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)的拓展,甚至錯(cuò)失商機(jī)而不得不關(guān)門大吉。
技能風(fēng)險(xiǎn)。大學(xué)生從象牙塔走出來,還未實(shí)現(xiàn)由“學(xué)校人”向“社會(huì)人”的完全轉(zhuǎn)變,由于年齡、閱歷、心理等與有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人相比處于劣勢(shì)。創(chuàng)業(yè)本身是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,市場(chǎng)不會(huì)因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者是學(xué)生就網(wǎng)開一面,在單純的校園環(huán)境中成長(zhǎng)起來的大學(xué)生,在面對(duì)社會(huì)和市場(chǎng)時(shí),比有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人更容易迷失和迷茫,思考問題理想化,對(duì)困難估計(jì)不足。同時(shí),大學(xué)生還缺乏創(chuàng)業(yè)必備的知識(shí)和能力,不了解創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基本技能的匱乏直接影響創(chuàng)業(yè)成功。
資源風(fēng)險(xiǎn)。這里所說的資源風(fēng)險(xiǎn)主要是由于社會(huì)資源貧乏而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)、市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品或服務(wù)宣傳等工作都需要調(diào)動(dòng)社會(huì)資源。但是大學(xué)生在校期間進(jìn)行得創(chuàng)業(yè)策劃所利用的社會(huì)資源相對(duì)較少,有老師、同學(xué)的幫助支持,無需太多宣傳公關(guān)。當(dāng)走入社會(huì)實(shí)施創(chuàng)業(yè)時(shí),在宣傳廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商稅務(wù)、融資租賃、生產(chǎn)服務(wù)等方面將會(huì)遇到很多挫折和困難,耗費(fèi)很大精力。
管理風(fēng)險(xiǎn)。由于長(zhǎng)期接受應(yīng)試教育,不熟悉經(jīng)營(yíng)“游戲規(guī)則”,一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者雖然在技術(shù)上出類拔萃,但財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、采購(gòu)、廣告、管理等方面的能力普遍不足。大學(xué)生有理想與抱負(fù),但初涉商場(chǎng),知識(shí)單一,又缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),往往出現(xiàn)決策隨意、信息不通、理念不清、用人不當(dāng),對(duì)具體的市場(chǎng)開拓缺乏相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)。在這種情況下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就會(huì)遇到各種不可預(yù)見的問題,很可能會(huì)使創(chuàng)業(yè)者犯一些低級(jí)錯(cuò)誤,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)困難。
環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)是指在創(chuàng)業(yè)過程中由于環(huán)境發(fā)生變化而給創(chuàng)業(yè)帶來的利益損失。這一風(fēng)險(xiǎn)也貫穿在創(chuàng)業(yè)的過程中,但在中、后期的表現(xiàn)更為突出,一旦發(fā)生,可能給企業(yè)帶來致命的打擊。特別是高技術(shù)產(chǎn)品的創(chuàng)新活動(dòng),由于所處的社會(huì)、政治、政策、法律環(huán)境變化或由于意外災(zāi)害發(fā)生而造成失敗的可能性更大,而且對(duì)這種變化,創(chuàng)業(yè)者自身是無法改變的。
三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因
在外部環(huán)境來看,職業(yè)精神和道德秩序的缺失是形成創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的前提。一個(gè)成熟的、健康的競(jìng)爭(zhēng)生態(tài)圈,不是簡(jiǎn)單地在政府所提供的若干法律、法規(guī)的框架內(nèi)追求利益,它更應(yīng)該體現(xiàn)為法律與道義傳統(tǒng)、社會(huì)行為規(guī)范的整體協(xié)調(diào)。目前對(duì)中國(guó)的創(chuàng)業(yè)者們來講,要想事業(yè)成功并成為這個(gè)社會(huì)和時(shí)代的主流,最重要的工作是塑造中國(guó)企業(yè)家的職業(yè)精神和重建中國(guó)企業(yè)的道德秩序。企業(yè)家及創(chuàng)業(yè)者以道德為約束,以誠(chéng)信、平等、公正、公開為信條,創(chuàng)造中國(guó)特色的商業(yè)環(huán)境也是我們這一代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的責(zé)任與義務(wù)。
從內(nèi)部環(huán)境來看,創(chuàng)業(yè)者決策的獨(dú)斷和無制約;企業(yè)盲目的擴(kuò)張和多元化;創(chuàng)業(yè)者一夜暴富的投機(jī)性;以及內(nèi)部管理不善,創(chuàng)辦人缺少必要的經(jīng)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)上沒有遵循審慎原則;錯(cuò)把人材當(dāng)人才等一系列的問題,使得創(chuàng)業(yè)者時(shí)時(shí)有風(fēng)險(xiǎn)、處處有風(fēng)險(xiǎn)。
從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者自身來看,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中容易出現(xiàn)以下情況:第一,眼高手低,盲目樂觀。比爾·蓋茨的神話,使it 業(yè)、高科技業(yè)成為大學(xué)生眼中的創(chuàng)業(yè)金礦,以至于不少學(xué)生不屑于從事服務(wù)業(yè)或技術(shù)含量較低的行業(yè)。大學(xué)生如果對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)和能力認(rèn)識(shí)不足,對(duì)創(chuàng)業(yè)的期望值又過高,一開始就起點(diǎn)較高,很容易失敗。第二,紙上談兵,經(jīng)驗(yàn)不足。缺乏經(jīng)驗(yàn)是目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中普遍存在的問題,不少大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者不習(xí)慣對(duì)其產(chǎn)品或項(xiàng)目做市場(chǎng)調(diào)查,而是進(jìn)行理想化的推斷,例如:“如果有3 億人需要我們的產(chǎn)品,每件售價(jià)100 元,我們就有300 億元的銷售市場(chǎng)”這種推斷方法是站不住腳的,而且常常起著誤導(dǎo)作用。第三,單打獨(dú)斗,缺乏合作。在強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的今天,創(chuàng)業(yè)者想靠單打獨(dú)斗獲得成功的幾率正大大降低。團(tuán)隊(duì)精神已成為不可或缺的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),風(fēng)險(xiǎn)投資商在投資時(shí)更看重有合作能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。如今大學(xué)生一般都有個(gè)性,自信心較強(qiáng),在創(chuàng)業(yè)中常常自以為是、剛愎自用,這些都影響了創(chuàng)業(yè)的成功率。另外,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)資金準(zhǔn)備不足、市場(chǎng)應(yīng)變不靈、法律意識(shí)單薄,同時(shí),缺乏對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目缺乏深度審視和市場(chǎng)前景缺乏理性評(píng)估以及創(chuàng)業(yè)的良好的心態(tài),都是造成創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重要原因。
四、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范
風(fēng)險(xiǎn)的存在是必然的。面對(duì)風(fēng)險(xiǎn),鄧小平同志多次鼓勵(lì)我們要克服畏難情緒和懼怕心理,膽子要大,步子要穩(wěn),要迎著風(fēng)險(xiǎn),迎著困難上。他指出: “搞改革完全是一件新的事情,難免會(huì)犯錯(cuò)誤,但我們不能怕,不能因喳廢食,不能停步不前?!薄皼]有一點(diǎn)闖的精神,沒有一點(diǎn)‘冒’的精神,沒有一股氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)?!边@種在風(fēng)險(xiǎn)面前的大無畏態(tài)度,來自于他對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的清醒認(rèn)識(shí)和戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)定信心。因此,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)在各個(gè)環(huán)節(jié)做好風(fēng)險(xiǎn)的防范。
1、大學(xué)生自身素質(zhì)的提升
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所存在的風(fēng)險(xiǎn)往往是由大學(xué)生這個(gè)特殊的群體在創(chuàng)業(yè)過程中具有的劣勢(shì)造成的,因此想要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),就必須從實(shí)際出發(fā),提升大學(xué)生自身能力,具備各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)所需的技能與素質(zhì)。分析眾多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的案例,他們成功創(chuàng)業(yè)可以歸因于以下幾方面的能力:創(chuàng)新能力、策劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力以及公關(guān)能力。也只有這幾方面的能力同時(shí)具備,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中才能技高一籌,降低失敗的幾率。
2、準(zhǔn)備好創(chuàng)業(yè)必備的硬件
俗話說“巧婦難為無米之炊”,沒有充分的硬件準(zhǔn)備,再好的創(chuàng)意也難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力,再優(yōu)秀的人才也沒有用武之地。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需要具備的硬件主要是經(jīng)驗(yàn)、資本和技術(shù)。經(jīng)驗(yàn)的積累避免陷進(jìn)眼高手低、紙上談兵的誤區(qū);資金為成功創(chuàng)業(yè)建立物質(zhì)基礎(chǔ);技術(shù)則是大學(xué)生想要在高科技領(lǐng)域占有一方天地的王牌。
3、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育
各高??梢杂杏?jì)劃的開設(shè)有關(guān)于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的課程,通過實(shí)際案例理性分析創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的復(fù)雜性,讓大學(xué)生能夠清醒地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)歷程中存在的風(fēng)險(xiǎn),以及如何防范和應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)過程危機(jī),指導(dǎo)大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)前期、創(chuàng)業(yè)當(dāng)中如何對(duì)待和化解創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力的自我培養(yǎng)和技能的提高。
4、了解政策和相關(guān)法律
近年來,為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),國(guó)家各級(jí)政府出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策,了解這些政策,才能走好創(chuàng)業(yè)的第一步。同時(shí)應(yīng)該要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí),如工商注冊(cè)登記、經(jīng)濟(jì)
合同
和稅務(wù)等法律知識(shí)。這些是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程必備的知識(shí)。只有懂法、守法,并依據(jù)法律保護(hù)自己的合法權(quán)益,才能確保大學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)穩(wěn)健與長(zhǎng)久。5、創(chuàng)業(yè)不同階段注意問題
當(dāng)然,真正實(shí)際操作進(jìn)行創(chuàng)業(yè)時(shí),無論是在創(chuàng)業(yè)前期的準(zhǔn)備、創(chuàng)業(yè)中期的運(yùn)行還是創(chuàng)業(yè)后期的完善也都有許多問題需要注意。在創(chuàng)業(yè)前期,要謹(jǐn)慎選擇項(xiàng)目,避免盲目跟風(fēng),合理組建團(tuán)隊(duì),避開熟人搭伙,注重實(shí)踐磨練,回避準(zhǔn)備不足。在中期要強(qiáng)化內(nèi)部管理,培養(yǎng)骨干隊(duì)伍,積極參與競(jìng)爭(zhēng),杜絕急功近利,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),創(chuàng)立品牌形象。在創(chuàng)業(yè)后期,面對(duì)“守業(yè)”的艱巨任務(wù),要懂得建立激勵(lì)機(jī)制,凝聚創(chuàng)新人才,嘗試權(quán)力授予,完善組織架構(gòu),逐步合理擴(kuò)張,健全制約機(jī)制。如此,才能算得上成功創(chuàng)業(yè)。
結(jié)語:
在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的當(dāng)下,到處蘊(yùn)藏著創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也成為大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、創(chuàng)造財(cái)富的一個(gè)重要途徑。但是不能否認(rèn)的是,創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也是客觀存在、不可避免的。尤其是對(duì)資金、能力、經(jīng)驗(yàn)都有限的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者來說,并非“遍地黃金”。所以,想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的大學(xué)生必須用敏銳的眼光去發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),用超人的智慧去應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),積極投身到創(chuàng)業(yè)的潮流中,并在其中站穩(wěn)腳跟,求得發(fā)展。同時(shí),創(chuàng)業(yè)大學(xué)生要根據(jù)自身特點(diǎn),找準(zhǔn)“落腳點(diǎn)”,從害怕風(fēng)險(xiǎn),不敢邁步之中解放出來,敢于去市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中劈風(fēng)斬浪,又要在敢于經(jīng)受商海的歷練和鍛打中,善于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),化解風(fēng)險(xiǎn)。使自己在迎戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)的過程中站立起來,成熟起來,才能闖出一片真正適合自己的新天地,成為商海的精英和棟梁。
風(fēng)險(xiǎn)防范措施方案篇二
根據(jù)上級(jí)文件精神,我??倓?wù)處加強(qiáng)預(yù)防腐敗制度建設(shè),有效推進(jìn)總務(wù)處反腐倡廉工作和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作,制定工作方案如下。
1、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn): 一)、參與政府采購(gòu)、招標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施。二)、學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的收支管理。三)、各級(jí)專項(xiàng)資金的安排使用。四)、普通高中(義務(wù)教育)“兩免一補(bǔ)”、公益資助金、大學(xué)生助學(xué)貸款工作。
五)、學(xué)校財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督檢查及內(nèi)部審計(jì)。六)、學(xué)校取暖鍋爐的更新改造;校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí):一級(jí)
3、防范措施: 一)、落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制。二)、依據(jù)政策法規(guī)協(xié)調(diào)落實(shí)政府對(duì)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)投入及時(shí)足額到位,參與政府采購(gòu)、招標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施,增加工作的透明度。
三)、履行財(cái)務(wù)管理制度,科學(xué)合理安排學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的使用管理,做好經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算工作。
四)、依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)安排各級(jí)專項(xiàng)資金的使用并及時(shí)結(jié)算。五)、對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行定期監(jiān)督檢查及內(nèi)部審計(jì)。
六)、科學(xué)合理安排學(xué)校取暖鍋爐的更新改造;校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
二、個(gè)人
1、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn): 一)、參與政府采購(gòu)、招標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施。二)、學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的收支管理。三)、各級(jí)專項(xiàng)資金的安排使用。四)、普通高中(義務(wù)教育)“兩免一補(bǔ)”、大學(xué)生助學(xué)貸款工作。五)、學(xué)校財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督檢查及內(nèi)部審計(jì)。六)、學(xué)校取暖鍋爐的更新改造;校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí):一級(jí) 防范措施: 一)、落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制。二)、依據(jù)政策法規(guī)協(xié)調(diào)落實(shí)政府對(duì)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)投入及時(shí)足額到位,參與政府采購(gòu)、招標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施,增加工作的透明度。
三)、履行財(cái)務(wù)管理制度,科學(xué)合理安排學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的使用管理,做好經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算工作。
四)、依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)安排各級(jí)專項(xiàng)資金的使用并及時(shí)結(jié)算。五)、對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行定期監(jiān)督檢查及內(nèi)部審計(jì)。
六)、科學(xué)合理安排學(xué)校取暖鍋爐的更新改造;校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
風(fēng)險(xiǎn)防范措施方案篇三
和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案
為建立健全公司環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故應(yīng)急機(jī)制,快速,科學(xué)地進(jìn)行環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故應(yīng)急處置,依據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)-法》,《國(guó)家突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》及相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,結(jié)合我公司實(shí)際,制定本應(yīng)急預(yù)案。
1.目的。為有效防范環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生,迅速,有效的處置可能發(fā)生的突發(fā)性環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故,全面控制和消除污染,保障職工身心健康,確保環(huán)境安全,特制定本案。
2.工作原則。2.1預(yù)防為主,通過宣傳教育,增強(qiáng)職工防范突發(fā)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故的意識(shí);堅(jiān)持不懈地做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作,落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施、對(duì)我公司各類污染源可能發(fā)生的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故及其危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè),分析、預(yù)測(cè)、預(yù)警,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理。2.2 全面覆蓋。對(duì)廠區(qū)內(nèi)水體、固廢、噪聲等各環(huán)境要素全面覆蓋,全面監(jiān)控,以保證環(huán)境信息的'完整性、連續(xù)性。2.3突出重點(diǎn)。重點(diǎn)區(qū)域內(nèi)的污染源實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。
4.適用范圍 凡屬我公司范圍內(nèi)發(fā)生的突發(fā)性環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故的控制和處置行為,除放射性事故外,均適用本預(yù)案的規(guī)定。4.1 因自然災(zāi)害影響而造成的危及人體健康的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故4.2影響飲用水源地水質(zhì)的其它嚴(yán)重污染事故。
4.3 生產(chǎn)過程中因意外事故造成的其它突發(fā)性環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故;4.4 其它突發(fā)性環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故。
5.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé) 由設(shè)備部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司突發(fā)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故應(yīng)急處置。公司應(yīng)急處置設(shè)辦公室,由車間主要負(fù)責(zé)人組成,其主要責(zé)任是:組織開展突發(fā)環(huán)境事故的預(yù)測(cè)、預(yù)警、監(jiān)測(cè)工作;制定和完善突發(fā)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,組織預(yù)案演練:組織突發(fā)環(huán)境事故應(yīng)急處置人員進(jìn)行有關(guān)應(yīng)急知識(shí)和處理技術(shù)的培訓(xùn);收集突發(fā)環(huán)境事故發(fā)生、發(fā)展及處置的有關(guān)信息,掌握動(dòng)態(tài),適時(shí)分析,組織實(shí)施各項(xiàng)預(yù)防控制措施。
6.預(yù)測(cè)、預(yù)警 在得知突發(fā)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生后,設(shè)備部經(jīng)理應(yīng)當(dāng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了解情況,采取措施努力控制污染和生態(tài)破壞事故繼續(xù)擴(kuò)大,對(duì)突發(fā)環(huán)境事故的性質(zhì)和類別作出初步認(rèn)定,并把初步認(rèn)定的情況及時(shí)上報(bào)。
7.報(bào)告方式與類型7.1通常有口頭報(bào)告、電話、書面報(bào)告等。7.2突發(fā)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故的報(bào)告分為初報(bào)、續(xù)報(bào)和處理結(jié)果報(bào)告三類。初報(bào)在發(fā)現(xiàn)和得知突發(fā)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故后上報(bào)、通常采用電話直接報(bào)告,主要內(nèi)容包括:突發(fā)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故的類型、發(fā)生時(shí)間、發(fā)生地點(diǎn)、初步原因、主要污染物和數(shù)量、人員受害情況、事件潛在危害程度等初步情況。續(xù)報(bào)在查清有關(guān)基本情況后隨時(shí)上報(bào)、通常通過書面報(bào)告,視突發(fā)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故進(jìn)展情況可一次或多次報(bào)告、在初報(bào)的基礎(chǔ)上報(bào)告突發(fā)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故有關(guān)確切數(shù)據(jù)、發(fā)生的原因、過程、進(jìn)展情況、危害程度及采取的應(yīng)急措施、措施效果等基本情況。處理結(jié)果報(bào)告在突發(fā)環(huán)境事故處理完畢后上報(bào)。通常采用書面報(bào)告,處理結(jié)果報(bào)告在初報(bào)和續(xù)報(bào)的基礎(chǔ)上,報(bào)告處理突發(fā)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故的措施、過程和結(jié)果,突發(fā)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故潛在或間接的危害及損失、社會(huì)影響、處理后的遺留問題、責(zé)任追究等詳細(xì)情況。處理結(jié)果報(bào)告應(yīng)當(dāng)在突發(fā)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故處理完畢后立即報(bào)送。
8.響應(yīng)程序與協(xié)調(diào)內(nèi)容8.1 基本響應(yīng)程序,發(fā)生或即將發(fā)生突發(fā)環(huán)境風(fēng)
風(fēng)險(xiǎn)防范措施方案篇四
一、行政審批權(quán)
(一)登記注冊(cè)
1、受理。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(1)對(duì)符合受理?xiàng)l件的,故意設(shè)置障礙,不予受理,以此謀求私利;
(2)明知不夠受理?xiàng)l件仍決定受理,以給申請(qǐng)人行"方便"而謀求私利;(3)在受理中向當(dāng)事人暗示或直接提出謀私要求。
防范措施
(1)嚴(yán)格行政審批事項(xiàng)、條件、程序,推行一審一核登記模式,為各類企業(yè)快速進(jìn)入市場(chǎng)提供高效服務(wù);(2)嚴(yán)格執(zhí)行首問首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等工作制度;(3)加強(qiáng)對(duì)登記工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查。
責(zé)任人:企業(yè)注冊(cè)股股長(zhǎng)
2、核準(zhǔn)。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(1)對(duì)符合條件,材料齊備的不予核準(zhǔn)登記;(2)明知存在問題,審批不嚴(yán),而給予核準(zhǔn)登記,以權(quán)謀私;(3)在法定或承諾的時(shí)限內(nèi)不作為、慢作為,設(shè)置障礙,延長(zhǎng)辦理時(shí)間,謀求私利;(4)在核準(zhǔn)過程中向當(dāng)事人暗示或直接提出謀私要求。
防范措施
(1)開展登記執(zhí)法檢查,檢查登記程序是否合法、登記材料是否齊全、登記行為是否規(guī)范;(2)對(duì)登記工作中發(fā)生的問題進(jìn)行分析,剖析工作中存在的問題和不足,進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法;(3)強(qiáng)化對(duì)行政許可事項(xiàng)的事后監(jiān)管。
責(zé)任人:縣局分管局長(zhǎng)
3、年檢驗(yàn)照。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(1)違規(guī)搭車收費(fèi);(2)利用職權(quán)"吃拿卡要報(bào)";(3)違規(guī)從事有償中介服務(wù)或指定推薦中介機(jī)構(gòu)收受好處;(4)把關(guān)不嚴(yán),失職瀆職。
防范措施
(1)加強(qiáng)廉政教育,提高業(yè)務(wù)素質(zhì);(2)嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》、各項(xiàng)登記規(guī)定和省、市局文件精神;(3)全面推行網(wǎng)上登記業(yè)務(wù)、網(wǎng)上年檢系統(tǒng)的運(yùn)作,規(guī)范工作程序;(4)強(qiáng)化登記注冊(cè)工作紀(jì)律,嚴(yán)禁利用職權(quán)吃拿卡要,嚴(yán)禁參與或指定、推薦中介機(jī)構(gòu)、從中收受好處,加強(qiáng)監(jiān)督檢查;(5)通過述職述廉、問卷調(diào)查、電話聯(lián)系等方式定期回訪行政許可對(duì)象,監(jiān)督工作人員行為;(6)設(shè)置意見箱,公開投訴電話,接受群眾監(jiān)督。
責(zé)任人:縣局分管局長(zhǎng)
(二)食品流通許可證許可受理、審核、現(xiàn)場(chǎng)核查、發(fā)放
食品流通許可證發(fā)放。
存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(1)明知不具備受理?xiàng)l件仍予受理,或者申請(qǐng)材料不合格不予要求補(bǔ)正而直接受理。(2)在現(xiàn)場(chǎng)核查中,對(duì)未達(dá)到食品流通許可證發(fā)放條件的,沒有提出整改意見,直接上報(bào)審核機(jī)關(guān)給予當(dāng)事人"方便";對(duì)符合條件或者經(jīng)過整改達(dá)到發(fā)放條件的當(dāng)事人設(shè)置障礙,不按規(guī)定上報(bào)審核機(jī)關(guān)。(3)在審核中明知存在問題,或因?qū)彶椴粐?yán)而通過審核予以許可。
防范措施
二、行政執(zhí)法權(quán)
1、查處取締無照經(jīng)營(yíng)。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(1)對(duì)發(fā)現(xiàn)的無照經(jīng)營(yíng)不查處取締;(2)發(fā)出的限期整改通知書、催辦通知書到期后未及時(shí)回訪督促。
防范措施
(1)加大培訓(xùn)力度,提高隊(duì)伍素質(zhì),重點(diǎn)學(xué)習(xí)網(wǎng)格化監(jiān)督方面的知識(shí);(2)規(guī)范執(zhí)法監(jiān)管,推進(jìn)職能到位,加強(qiáng)制度管理,規(guī)范并完善市場(chǎng)管理工作機(jī)制;(3)拓展服務(wù)職能,提升服務(wù)質(zhì)量。(4)按無照經(jīng)營(yíng)地區(qū)、行業(yè)特點(diǎn),制定查處方案,作好防控風(fēng)險(xiǎn)工作,做到底數(shù)清、責(zé)任明、監(jiān)督到位;(5)嚴(yán)肅組織紀(jì)律,嚴(yán)格追究責(zé)任,做到職責(zé)明確、責(zé)任到人。
責(zé)任人:公平交易局局長(zhǎng)
2、商標(biāo)監(jiān)管。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(1)監(jiān)管不到位;(2)假冒、侵權(quán)行為未及時(shí)查處或督促查處。
防范措施
(1)保護(hù)被侵權(quán)馳名、著名商標(biāo),嚴(yán)厲打擊侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)的行為;(2)加大市場(chǎng)監(jiān)管力度;(3)嚴(yán)格追究責(zé)任,做到職責(zé)明確、責(zé)任到人。
責(zé)任人:市場(chǎng)監(jiān)管局商標(biāo)管理科科長(zhǎng)
3、廣告監(jiān)管。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(1)廣告監(jiān)管不力,出現(xiàn)虛假、違法廣告;(2)未落實(shí)廣告監(jiān)測(cè)報(bào)告制度。
防范措施
處和整改工作。
責(zé)任人:市場(chǎng)監(jiān)管局廣告管理科科長(zhǎng)
4、合同監(jiān)管。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(1)對(duì)公共服務(wù)行業(yè)的格式合同監(jiān)管不力,侵害消費(fèi)者合法權(quán)益;(2)對(duì)欺詐合同查處不力。
防范措施
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風(fēng)險(xiǎn)防范措施方案篇五
一、引言
自2017年10月30日首批創(chuàng)業(yè)板公司集中在深交所掛牌上市,截至2017年11月12日,共有141家創(chuàng)業(yè)板上市交易。創(chuàng)業(yè)板gem(growth enterprise market)在英文中取寶石的意思,可見在眾多投資者心中,創(chuàng)業(yè)板是“覓寶”的場(chǎng)所?!案唢L(fēng)險(xiǎn)帶來高收益”,我國(guó)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)作為創(chuàng)新股票市場(chǎng),是一個(gè)投資風(fēng)險(xiǎn)更高的市場(chǎng)。因此,就創(chuàng)業(yè)板一年以來的表現(xiàn),再次從制度角度加以創(chuàng)新,進(jìn)而防范該市場(chǎng)的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)具有重要理論與現(xiàn)實(shí)意義。
二、創(chuàng)業(yè)板一年風(fēng)雨路
我國(guó)推出創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的目的,是為中小企業(yè)提供更加方便的融資渠道,同時(shí)為風(fēng)險(xiǎn)資本營(yíng)造一個(gè)正常的退出機(jī)制。與主板上市企業(yè)不同,創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)以成長(zhǎng)型的創(chuàng)新企業(yè)為服務(wù)對(duì)象。截止到2017年11月12日,130家創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)已經(jīng)上市企業(yè)共籌集資金947.62億元,平均每家企業(yè)投資7.29億元。創(chuàng)業(yè)板的推出也極大激發(fā)了投資者的熱情,截至今年10月22日,已經(jīng)有1569萬戶投資者開立創(chuàng)業(yè)板賬戶。其中,有24%的賬戶參與了創(chuàng)業(yè)板二級(jí)市場(chǎng)交易。一年來,創(chuàng)業(yè)板指數(shù)順利推出,交易結(jié)算系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢,平穩(wěn)運(yùn)行,創(chuàng)業(yè)板的功能不斷完善,作用正在逐步顯現(xiàn)。
然而創(chuàng)業(yè)板也并不是“神話”,創(chuàng)業(yè)板開板前乃至開板之初,投資者都對(duì)其抱以厚望,但2017年創(chuàng)業(yè)板上市公司中報(bào)顯示,創(chuàng)業(yè)板的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)并不盡如人意,落后于主板、中小板差。而根據(jù)一份最新調(diào)查顯示,在過去一年中,近七成投資者在投資創(chuàng)業(yè)板上賠了錢。
三、創(chuàng)業(yè)板面臨的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)
《2017年度股票市場(chǎng)績(jī)效報(bào)告》中指出,創(chuàng)業(yè)板過高的'流動(dòng)性指標(biāo)值得關(guān)注,創(chuàng)業(yè)板投資者面臨的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)不可小覷。
1.流動(dòng)性
o’hara指出,證券市場(chǎng)的主要功能就是提供流動(dòng)性和價(jià)格發(fā)現(xiàn);handa和schwartz也曾認(rèn)為投資者想從證券市場(chǎng)得到的有三點(diǎn):流動(dòng)性、流動(dòng)性、流動(dòng)性。因此,流動(dòng)性已被認(rèn)為是決定市場(chǎng)行為和市場(chǎng)效率的一個(gè)非常重要的因素。市場(chǎng)流動(dòng)性的提高,不僅有助于活躍市場(chǎng),吸引投資者,更重要的是有利于穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格、保證金融市場(chǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)并促進(jìn)資源有效配置和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
2.創(chuàng)業(yè)板流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)成因
作為創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng),其所面臨的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)一方面取決于其自身的運(yùn)行特點(diǎn),另一方面也受到其所在國(guó)或地區(qū)的證券交易制度等因素的影響。
第一,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)板公司規(guī)模比較小,發(fā)行的股數(shù)少,且公司經(jīng)營(yíng)不穩(wěn)定。從理論上講,股本較小的企業(yè),價(jià)格波動(dòng)一般較大,經(jīng)營(yíng)好股價(jià)上漲較快,經(jīng)營(yíng)不好股價(jià)快速下跌。創(chuàng)業(yè)板股票面臨股價(jià)大幅波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn),變現(xiàn)難度也較大,如果想要及時(shí)兌現(xiàn),則需要價(jià)格讓利的幅度更大。這就容易導(dǎo)致投資者交易成本明顯提升,進(jìn)而影響到整體的投資收益。
第二,較低的上市門檻所帶來的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。由于在創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)上市的公司往往是規(guī)模較小的且不很成熟的新興企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)大都屬于新興行業(yè)并處于初創(chuàng)階段,缺乏盈利業(yè)績(jī),因此創(chuàng)業(yè)板上市門檻較低,這就導(dǎo)致上市公司的質(zhì)量缺少保證。也使上市企業(yè)破產(chǎn)與倒閉的可能性大大高于主板市場(chǎng)。在海外創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)上,公司退市是一種十分普遍和正常的市場(chǎng)行為,其退市率明顯高于主板市場(chǎng)。
第三,無風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖機(jī)制將造成市場(chǎng)流動(dòng)性的大幅波動(dòng)。由于我國(guó)股期以來可交易的產(chǎn)品基本上以現(xiàn)貨為主,不允許做空,也沒有相應(yīng)的股票衍生產(chǎn)品,這使得投資者難以通過對(duì)沖交易和套利交易來降低風(fēng)險(xiǎn)、增加收益,在客觀上限制了機(jī)構(gòu)投資者的投資行為,在很大程度上對(duì)我國(guó)股票市場(chǎng)的流動(dòng)性起到了限制作用。
四、創(chuàng)業(yè)板防范市場(chǎng)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的制度創(chuàng)新方向
1.加強(qiáng)政府監(jiān)管,完善信息披露制度及其監(jiān)管
完善的信息披露制度及過硬的監(jiān)管能夠在一定程度上弱化基于信息的市場(chǎng)操縱,從而減小由市場(chǎng)操縱帶來的證券價(jià)格的波動(dòng)。創(chuàng)業(yè)板企業(yè)在發(fā)展過程中存在高度的不確定性、高度的成長(zhǎng)性和高度的信息不對(duì)稱性。證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的監(jiān)管,針對(duì)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)上市公司的特點(diǎn).進(jìn)一步完善現(xiàn)有的信息披露制度并加大監(jiān)管力度,為創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展打好基礎(chǔ)。
2.降低上市的門檻,設(shè)立嚴(yán)格監(jiān)管的制度
相比我國(guó)主板和中小板市場(chǎng),創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的上市標(biāo)準(zhǔn)較為寬松。為活躍創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng),保證市場(chǎng)在健康有序的環(huán)境下運(yùn)行,一方面要設(shè)立較低的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),使得具有自主創(chuàng)新能力和盈利能力的創(chuàng)新型企業(yè)可以在創(chuàng)業(yè)板進(jìn)行融資發(fā)展,另一方面要設(shè)立嚴(yán)格的監(jiān)管制度和退市制度,充分實(shí)現(xiàn)上市公司的優(yōu)勝劣汰。
3.設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖機(jī)制,建立多元化投資品種的創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)
長(zhǎng)期以來,我國(guó)證券市場(chǎng)是一個(gè)單邊市場(chǎng),風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖機(jī)制的缺乏,已經(jīng)在很大程度上制約了中國(guó)股市進(jìn)一步發(fā)展的空間,股票市場(chǎng)流動(dòng)性的對(duì)稱性的進(jìn)一步改善需要引入風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖機(jī)制,投資者規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的需求期待金融衍生產(chǎn)品市場(chǎng)的建立。創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng),除了上市公司股票的現(xiàn)貨交易外,還應(yīng)相繼推出期貨交易、行業(yè)指數(shù)、地區(qū)指數(shù)、企業(yè)組合指數(shù)等眾多新產(chǎn)品,這不僅有利于提高創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的交易量,還對(duì)穩(wěn)定整個(gè)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)起到了重要作用。
風(fēng)險(xiǎn)防范措施方案篇六
1、發(fā)展黨員:存在違反規(guī)定程序發(fā)展黨員、人情推薦、謀取不正當(dāng)利益的風(fēng)險(xiǎn)。
2、黨費(fèi)收繳、管理和使用:存在不按規(guī)定收繳、管理和使用黨員黨費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)。
3、對(duì)機(jī)關(guān)干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見和建議:存在人情推薦的風(fēng)險(xiǎn)。
4、黨員教育、管理和服務(wù):存在礙于人情,不敢動(dòng)真碰硬,搞照顧平衡的風(fēng)險(xiǎn)。
5、因公出差、考察、學(xué)習(xí)交流:存在不執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定、超標(biāo)準(zhǔn)開支的風(fēng)險(xiǎn)。
3、加強(qiáng)調(diào)查研究,謀劃組織落實(shí)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育各項(xiàng)工作;
4、開展交心談心活動(dòng),掌握黨員干部的'思想與工作情況;
6、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格報(bào)賬程序,管理使用好黨費(fèi)。
風(fēng)險(xiǎn)防范措施方案篇七
廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(三級(jí))
1、防汛安全隱患排查整改不到位,責(zé)任未落實(shí),可能導(dǎo)致防汛安全事故的風(fēng)險(xiǎn)。
2、防汛抗旱物資管理不規(guī)范,可能導(dǎo)致防汛抗旱物資遺失的風(fēng)險(xiǎn)。防控措施
1、進(jìn)一步落實(shí)防汛安全責(zé)任制,做到責(zé)任到人。
2、完善防汛抗旱物資管理制度,并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(三級(jí))
1、在配屬民工隊(duì)伍上,任人唯親,不按質(zhì)量要求進(jìn)行驗(yàn)收;
2、在建設(shè)工程管理上故意隱瞞檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,不要求施工單位整改;
3、在工程計(jì)量上弄虛作假、以少報(bào)多;
4、在施工過程中,偷工減料,私改圖紙;
5、不按項(xiàng)目完成的實(shí)際工程量辦理結(jié)算資料;
6、對(duì)外包工程的隱蔽質(zhì)量缺陷視而不見;
7、與配屬隊(duì)伍勾結(jié),虛報(bào)其完成工程量及人工費(fèi);
8、在施工項(xiàng)目施工中不按規(guī)范進(jìn)行,違規(guī)操作;
9、工程結(jié)算時(shí)隨意變動(dòng)單價(jià)或弄虛作假;
防控措施:
1、在配屬民工隊(duì)伍上,任人唯賢,集體研究,并對(duì)工程質(zhì)量檢測(cè)不合格的進(jìn)行整改;
2、公布檢查結(jié)果,并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查;
3、在結(jié)算工程量上,實(shí)事求是,做到手續(xù)完畢;
4、追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān);
5、按照工程項(xiàng)目承包施工合同進(jìn)行計(jì)量結(jié)算;
6、應(yīng)按照規(guī)范對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收;
7、對(duì)廉潔自律提出要求,認(rèn)真做好本職工作;
8、要嚴(yán)格按照技術(shù)部門所指定的施工方案進(jìn)行施工;
9、工程結(jié)算時(shí)要嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理;
風(fēng)險(xiǎn)防范措施方案篇八
策略120例參與護(hù)理工作的醫(yī)護(hù)人員,通過調(diào)查問卷的方式了解、總結(jié)日常眼科護(hù)理工作所存在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)解決此類風(fēng)險(xiǎn)的措施進(jìn)行分析與總結(jié)。
結(jié)果心理因素、睡眠障礙、體位不適、便秘、傷口感染以及生活能力下降等因素均是眼科護(hù)理工作中所存在的風(fēng)險(xiǎn)因素。
結(jié)論對(duì)每例眼科患者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,在日常護(hù)理時(shí)需做到細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)工作以及體貼護(hù)理,從而減少護(hù)理過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,確?;颊吣軌蝽樌謴?fù)身體。
風(fēng)險(xiǎn)防范措施方案篇九
雖然我們的動(dòng)漫主題餐廳利潤(rùn)空間很大,但是餐飲這個(gè)行業(yè)里涵蓋了很多紛繁復(fù)雜的分類,而不同的經(jīng)營(yíng)策略也都存在很多的風(fēng)險(xiǎn),但凡經(jīng)營(yíng)不善就可能面臨很多問題,甚至倒閉。所以,作為經(jīng)營(yíng)者,我們一定要能夠預(yù)見問題、妥善處理以避免風(fēng)險(xiǎn)減少損失。 在此,我們將存在的風(fēng)險(xiǎn)分為競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、原料資源風(fēng)險(xiǎn)以及創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。
一、 競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)
動(dòng)漫主題餐廳將坐落于上海理工大學(xué)與復(fù)旦大學(xué)中間的唯一的商業(yè)中心五角場(chǎng)內(nèi)。鑒于周圍有很多餐廳供大家選擇,所有餐廳不可避免會(huì)存在很大的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。
價(jià)格問題是餐館間主要的競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)容,消費(fèi)者在選擇何處就餐前往往會(huì)對(duì)各家餐館之間的性價(jià)比進(jìn)行比較,性價(jià)比高的餐館才能吸引更多的客源。除了價(jià)格之外,餐館間的服務(wù)優(yōu)劣也是消費(fèi)者做選擇的參考之一。若是在用餐的同時(shí)享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)一定會(huì)為消費(fèi)者留下深刻的映像。
競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)的控制 a.搜集周圍餐館的定價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)餐館的食物進(jìn)行調(diào)價(jià),在有利可取的情況下適量調(diào)低5%-15%左右。而為了彌補(bǔ)在餐飲上獲利的損失,我們的主題餐廳會(huì)利用自己的優(yōu)勢(shì)販賣有關(guān)動(dòng)漫的周邊產(chǎn)品,類似相關(guān)海報(bào)、漫畫、光碟、服飾等。另外,我們會(huì)對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),達(dá)成一切以顧客為主的共識(shí),盡最大的努力滿足顧客的要求。由于我們征收的服務(wù)員對(duì)動(dòng)漫要有或多或少的了解,所以在不影響工作的前提條件下,他們可與消費(fèi)者交流各自心得,希望每位顧客在我們的餐廳都能有賓至如歸的感覺。值得一提的是,我們的餐廳會(huì)定期舉辦與動(dòng)漫相關(guān)的活動(dòng),餐廳的裝潢配置均與動(dòng)漫有關(guān),這本身也很有特色。
二、人力資源風(fēng)險(xiǎn)
當(dāng)今的餐營(yíng)業(yè),可以說人力資源和人力資本所凝聚的核心競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)成為企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵因素,而餐飲行業(yè)人員之間的流動(dòng)頻繁性更加大了餐廳經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。作為一家以人為本的動(dòng)漫主題餐廳,必須在人力資源管理方面努力改善。
(1)在工作人員正式上崗前給予充分的時(shí)間熟悉餐廳的環(huán)境與服務(wù)
(2)定期培訓(xùn)餐廳工作人員,提高大家的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)
(4)對(duì)工作人員多加鼓勵(lì),士氣高漲才能提高工作效率
(5)根據(jù)工作人員的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲
三、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
創(chuàng)業(yè)的前提室友足夠的資金,作為一家由大學(xué)生投資經(jīng)營(yíng)的餐廳,籌資資金不落實(shí)以及籌資資金達(dá)不到預(yù)期效益的可能性加大了餐廳開業(yè)籌資的風(fēng)險(xiǎn)。為此我們的動(dòng)漫主題餐廳務(wù)必遵守以下籌資風(fēng)險(xiǎn)的幾項(xiàng)原則。
九、效益回收:
以每天流水(營(yíng)業(yè)額)4000元,毛利率50%每月就有6萬元.年毛利72萬。二個(gè)月就可以收回投資。第二年隨著影響力擴(kuò)大,訂單及營(yíng)業(yè)額以15%遞增利潤(rùn)應(yīng)能達(dá)到22.8萬/年,做得好的話可以翻番。
1、 風(fēng)險(xiǎn)分析:
(1) 上座率不夠:可能是宣傳,口味,服務(wù),店面形象都有不足,應(yīng)及時(shí)糾正避免風(fēng)險(xiǎn)的存在性。
(2) 價(jià)位定低(貨架過高,求過于供):價(jià)位適當(dāng)抬高,或與供貨商再商談價(jià)格。
(3) 資金回籠太慢:增加活動(dòng),利用主題對(duì)大學(xué)生的吸引力,借助節(jié)日這種契機(jī),增加顧客量。
風(fēng)險(xiǎn)防范措施方案篇十
一、危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)價(jià)
(一)工程特點(diǎn)與安全控制重點(diǎn)
1.市政公用工程施工有三大特點(diǎn),一是產(chǎn)品固定,人員流動(dòng);二是露天高處作業(yè)多,手工操作體力勞動(dòng)繁重;三是施工變化大,規(guī)則性差,不安全因素隨工程進(jìn)度變化而變化?;谏鲜鎏攸c(diǎn),施工現(xiàn)場(chǎng)必須隨著工程進(jìn)度的發(fā)展、變化,及時(shí)調(diào)整安全防護(hù)設(shè)施,方能消除隱患,保證安全。
2.按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)職工傷亡事故分類》gb 6441的規(guī)定,我國(guó)將職業(yè)傷害事故分成20類,主要有:物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息以及其他傷害。其中高處墜落、物體打擊、觸電、機(jī)械傷害、坍塌是市政公用工程施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)事故的主要風(fēng)險(xiǎn)源:
(1)高處墜落。作業(yè)人員從臨邊、洞口、電梯井口、樓梯口、預(yù)留洞口等處墜落;從腳手架上墜落;在安裝、拆除龍門架(井字架)、物料提升機(jī)和塔吊過程中墜落;在安裝、拆除模板時(shí)墜落;吊裝結(jié)構(gòu)和設(shè)備時(shí)墜落。
(2)觸電。對(duì)經(jīng)過或靠近施工現(xiàn)場(chǎng)的外電線路沒有或缺少防護(hù),作業(yè)人員在搭設(shè)鋼管架、綁扎鋼筋或起重吊裝過程中,碰觸這些線路,造成觸電;使用各類電器設(shè)備觸電;因電線破皮、老化等原因觸電。
(3)物體打擊。作業(yè)人員受到同一垂直作業(yè)面的交叉作業(yè)中和通道口處墜落物體的打擊。
(4)機(jī)械傷害。主要是垂直運(yùn)輸設(shè)備、吊裝設(shè)備、各類樁機(jī)和場(chǎng)內(nèi)駕駛(操作)機(jī)械對(duì)人的傷害。
(5)坍塌。隨著城市地下工程的建設(shè)發(fā)展,施工坍塌事故正在成為另一大傷害事故。施工中發(fā)生的坍塌事故主要表現(xiàn)為:現(xiàn)場(chǎng)澆混凝土梁、板的模板支撐失穩(wěn)倒塌,基坑溝槽邊坡失穩(wěn)引起土石方坍塌,施工現(xiàn)場(chǎng)的圍墻及擋墻質(zhì)量低劣坍落,暗挖施工掌子面和地面坍塌,拆除工程中的坍塌。
3.施工中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素和管理缺陷是項(xiàng)目職業(yè)健康安全控制的重點(diǎn),必須采取有針對(duì)性的控制措施。項(xiàng)目施工中必須把好安全生產(chǎn)“六關(guān)”,即措施關(guān)、交底關(guān)、教育關(guān)、防護(hù)關(guān)、檢查關(guān)、改進(jìn)關(guān)。
(二)危險(xiǎn)源辨識(shí)
和有害因素,生物性危險(xiǎn)和有害因素,心理、生理性危險(xiǎn)和有害因素,行為性危險(xiǎn)和有害因素以及其他危險(xiǎn)和有害因素等。
2.危險(xiǎn)源主要包括物的障礙、人的失誤和環(huán)境因素:
(1)物的障礙是指機(jī)械設(shè)備、裝置、元件等由于性能低下而不能實(shí)現(xiàn)預(yù)定功能的現(xiàn)象。
(2)人的失誤是指人的行為結(jié)果偏離了被要求的標(biāo)準(zhǔn),而沒有完成規(guī)定功能的現(xiàn)象。
(3)環(huán)境因素指施工作業(yè)環(huán)境中的溫度、濕度、噪聲、振動(dòng)、照明或通風(fēng)等方面的問題,會(huì)促使人的失誤或物的故障發(fā)生。
3.危險(xiǎn)源辨識(shí)必須根據(jù)生產(chǎn)活動(dòng)和施工現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn)進(jìn)行。主要方法有:詢問交談、現(xiàn)場(chǎng)觀察、查閱有關(guān)記錄、獲取外部信息、工作任務(wù)分析、安全檢查表、危險(xiǎn)與可操作性研究、事故樹分析、故障數(shù)分析等。
為使工程項(xiàng)目危險(xiǎn)源得到全面、客觀辨識(shí),企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)組織全員參與,采用綜合評(píng)價(jià)等方法。
(三)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
發(fā)生的可能性,然后對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)。評(píng)價(jià)方法主要有定性分析法和定量分析法(lec)。當(dāng)條件變化時(shí),項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)重新進(jìn)行評(píng)審。
2.定性分析法
主要根據(jù)估算的傷害的可能性和嚴(yán)重程度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)的方法。 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表
3.定量分析法
定量計(jì)算每一種危險(xiǎn)源所帶來的風(fēng)險(xiǎn)可采用以下方法;
d - iec式中d-風(fēng)險(xiǎn)值;
l-發(fā)生事故的可能性大小;
e_二一暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度;
c-發(fā)生事故的后果。
二、預(yù)防與防范主要措施
(一)安全技術(shù)管理措施
1.必須在安全危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)估基礎(chǔ)上,編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,制定安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案;對(duì)危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程,編制專項(xiàng)安全施工方案。
2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和專職安全員應(yīng)按分工負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案交底、過程監(jiān)督、驗(yàn)收、檢查、改進(jìn)等工作內(nèi)容;應(yīng)對(duì)全體施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,并簽字保存記錄。
3.技術(shù)交底應(yīng)符合下列規(guī)定:
(1)單位工程開工前,項(xiàng)目部的技術(shù)負(fù)責(zé)人必須向有關(guān)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。
(2)結(jié)構(gòu)復(fù)雜的分部分項(xiàng)工程施工前,項(xiàng)目部的安全(技術(shù))負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)行安全技術(shù)交底。
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風(fēng)險(xiǎn)防范措施方案篇十一
為有效規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),最大限度地減少和防止腐敗,保護(hù)好黨員干部,公司以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、電網(wǎng)建設(shè)領(lǐng)域、“三重一大”為重點(diǎn),圍繞思想道德建設(shè)、制度機(jī)制建設(shè)、崗位職責(zé)等三個(gè)方面,突出抓好監(jiān)管和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,保證了公司規(guī)范、高效、廉潔從政,較好地完成了防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),健全工作機(jī)制
成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)管和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的決策、指揮、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施和考核等項(xiàng)工作。各部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合、共同參與、形成了“分級(jí)管理、權(quán)責(zé)明確”的工作體系,為全面扎實(shí)開展監(jiān)管和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
二、采取多種形式,認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
一是要求各單位認(rèn)真組織好廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作,對(duì)照自己的崗位職責(zé)、工作規(guī)程,對(duì)權(quán)力運(yùn)行的每個(gè)步驟可能存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)逐一列出單子,無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通職員,無論是機(jī)關(guān)科室崗位還是基層所站崗位,無一遺漏。二是公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)相關(guān)人員深入到部門和供電所進(jìn)行調(diào)查研究,通過走訪、與基層所人員和監(jiān)管對(duì)象面對(duì)面座談等形式,廣泛征求社會(huì)各界和基層所人員的意見和建議,在調(diào)研的基礎(chǔ)上深入剖析各職能部門和基層所存在的監(jiān)管和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是采取邀請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、部門負(fù)責(zé)人等,對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作進(jìn)行“把脈”,聽取他們的意見建議。確保了全公司廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作不留死角,不走過場(chǎng)。
三、實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)崗位相結(jié)合,確定風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容
公司把重點(diǎn)崗位視為重中之重,圍繞干部人事、資金使用、電網(wǎng)建設(shè)、物資采購(gòu)等重點(diǎn)崗位,按照每個(gè)人、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作職責(zé)、工作權(quán)限和運(yùn)行流程認(rèn)真進(jìn)行梳理、細(xì)化,查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是與基層窗口相結(jié)合。圍繞業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、變電運(yùn)行、電力營(yíng)銷等窗口和一線崗位,認(rèn)真分析每個(gè)崗位行政權(quán)力運(yùn)行和完成監(jiān)管任務(wù)的工作流程,逐一查找容易出現(xiàn)問題或曾經(jīng)出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí),將排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)反饋給相關(guān)崗位工作人員,進(jìn)行再次梳理歸納,整理完善,進(jìn)一步推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)排查工作。
四、上下聯(lián)動(dòng),全方面推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范工作
在各單位初步推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作的基礎(chǔ)上,公司人員在前期排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步結(jié)合自身工作實(shí)際,再次梳理工作流程的每個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié),查找出每一個(gè)可能發(fā)生問題的廉政風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn),盡可能詳細(xì)全面的排查出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在前期排查風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,再次對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行確定和完善,從而實(shí)現(xiàn)邊查邊改,邊改邊查。要求存在問題的單位及時(shí)整改,制定相應(yīng)措施,做到邊整邊防。形成了各單位、各部門全體人員上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、整體推進(jìn)的工作合力。
五、對(duì)照風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防控措施 針對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),結(jié)合本單位、本部門和每個(gè)人的工作實(shí)際,有針對(duì)性的制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,建立健全了相應(yīng)防控風(fēng)險(xiǎn)的制度和工作機(jī)制,構(gòu)建了一張有效的風(fēng)險(xiǎn)防范管理網(wǎng)絡(luò)。一是基本建立了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制度和工作機(jī)制防控體系。我們將每個(gè)部門近年來下發(fā)的文件、規(guī)章制度等進(jìn)行歸納梳理,結(jié)合已制定或正在制定的防范管理措施,對(duì)照每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)完善防范措施及規(guī)章制度,原來有相應(yīng)規(guī)章制度的該保存的保存,該完善的完善,該修改的修改;原來沒有相應(yīng)規(guī)章制度又存在風(fēng)險(xiǎn)的,修訂新的規(guī)章制度??椌土艘粡埧v到底,橫到邊,涉及到公司內(nèi)每個(gè)單位、每個(gè)部門的制度機(jī)制網(wǎng)絡(luò)。二是基本建立完善了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的考核評(píng)估機(jī)制,明確考核范圍、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)及表彰獎(jiǎng)懲等具體內(nèi)容。通過采取日常檢查、專項(xiàng)工作督察、實(shí)地檢查、重點(diǎn)抽查等方式方法,對(duì)各單位風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)行考核評(píng)估。三是建立了風(fēng)險(xiǎn)處置程序,定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,匯總階段性檢查和風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)控工作,研究討論反映比較集中的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn),確定本階段的主要任務(wù)。對(duì)單位存在的問題,提出整改意見;對(duì)個(gè)人存在的問題,進(jìn)行廉政指導(dǎo)、警示提醒、誡勉談話、責(zé)令改正,以實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員干部的廉政預(yù)警、動(dòng)態(tài)監(jiān)督和保護(hù)挽救。
存在的問題
(一)、目前公司大班組改革還未全面完成,一些崗位和人員沒有落實(shí),為廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施實(shí)施帶來一定的困難。
廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范不是短期工作、一朝一日就能規(guī)范的,而是長(zhǎng)期的反腐倡廉活動(dòng),為此,我們?cè)谥贫ㄍ晟品婪吨贫鹊幕A(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),糾正存在問題,識(shí)別新的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及防控措施,逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評(píng)估、糾錯(cuò)整改和責(zé)任追究機(jī)制,達(dá)到有效化解廉政風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的目的。
風(fēng)險(xiǎn)防范措施方案篇十二
公司債券作為一種證券,它不是一般的物品或商品,而是能夠證明經(jīng)濟(jì)權(quán)益的法律憑證。證券是各類可取得一定收益的債權(quán)及財(cái)產(chǎn)所有權(quán)憑證的統(tǒng)稱,是用來證明證券持有人擁有和取得相應(yīng)權(quán)益的憑證。下面看一下公司債券存在的風(fēng)險(xiǎn)種類與防范措施。
一、風(fēng)險(xiǎn)種類
1、回收性風(fēng)險(xiǎn),具體到有回收性條款的債券,因?yàn)樗3S袕?qiáng)制收回的可能,而這種可能又常常是市場(chǎng)利率下降、投資者按券面上的名義利率收取實(shí)際增額利息的時(shí)候,一塊好餑餑時(shí)常都有收回的可能,我們投資者的預(yù)期收益就會(huì)遭受損失,這就叫回收性風(fēng)險(xiǎn)。
2、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),流動(dòng)性差的債券使得投資者在短期內(nèi)無法以合理的價(jià)格賣掉債券,從而遭受降低損失或喪失新的投資機(jī)會(huì)。
3、通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn),是指由于通貨膨脹而使貨幣購(gòu)買力下降的風(fēng)險(xiǎn)。通貨膨脹期間,投資者實(shí)際利率應(yīng)該是票面利率扣除通貨膨脹率。若債券利率為10%,通貨膨脹率為8%,則實(shí)際的收益率只有2%,購(gòu)買力風(fēng)險(xiǎn)是債券投資中最常出現(xiàn)的一種風(fēng)險(xiǎn)。
4、利率風(fēng)險(xiǎn)。利率是影響債券價(jià)格的重要因素之一,當(dāng)利率提高時(shí),債券的價(jià)格就降低,此時(shí)便存在風(fēng)險(xiǎn)。債券剩余期限越長(zhǎng),利率風(fēng)險(xiǎn)越大。
5、信用風(fēng)險(xiǎn),是指發(fā)行債券的公司不能按時(shí)支付債券利息或償還本金,而給債券投資者帶來的損失。
6、再投資風(fēng)險(xiǎn)。購(gòu)買短期債券,而沒有購(gòu)買長(zhǎng)期債券,會(huì)有再投資風(fēng)險(xiǎn)。例如,長(zhǎng)期債券利率為14%,短期債券利率13%,為減少利率風(fēng)險(xiǎn)而購(gòu)買短期債券。但在短期債券到期收回現(xiàn)金時(shí),如果利率降低到10%,就不容易找到高于10%的投資機(jī)會(huì),還不如當(dāng)期投資于長(zhǎng)期債券,仍可以獲得14%的收益,歸根到底,再投資風(fēng)險(xiǎn)還是一個(gè)利率風(fēng)險(xiǎn)問題。
二、防范措施
針對(duì)利率、再投資風(fēng)險(xiǎn)和通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn),可采用分散投資的方法,購(gòu)買不同期限債券、不同證券品種配合的方式;針對(duì)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),投資者應(yīng)盡量選擇交易活躍的債券,另外在投資債券之前也應(yīng)考慮清楚,應(yīng)準(zhǔn)備一定的現(xiàn)金以備不時(shí)之需,畢竟債券的中途轉(zhuǎn)讓不會(huì)給持有債券人帶來好的回報(bào);而防范信用風(fēng)險(xiǎn)、回購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),就要求我們選擇債券時(shí)一定要對(duì)公司進(jìn)行調(diào)查,通過對(duì)其報(bào)表進(jìn)行分析,了解其盈利能力和償債能力、經(jīng)營(yíng)狀況和公司的以往債券支付等情況,盡量避免投資經(jīng)營(yíng)狀況不佳或信譽(yù)不好的公司債券,在持有債券期間,應(yīng)盡可能對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了解,以便及時(shí)做出賣出債券的抉擇。
公司債券是有價(jià)證券,它反映和代表了一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,并且自身帶有廣泛的社會(huì)接受性,一般能夠轉(zhuǎn)讓,作為流通的金融性工具。因此,從這個(gè)意義上說,有價(jià)證券是一種所有權(quán)憑證,一般都須標(biāo)明票面金額,證明持券人有權(quán)按期取得一定收入,并可自由轉(zhuǎn)讓和買賣,其本身沒有價(jià)值,但它代表著一定量的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。持有者可憑其直接取得一定量的商品、貨幣或是利息、股息等收入。由于這類證券可以在證券市場(chǎng)上買賣和流通,客觀上具有了交易價(jià)格。
因此,研究現(xiàn)代企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)并加以有效防范和科學(xué)管理,是現(xiàn)代企業(yè)管理必須面對(duì)的課題。
風(fēng)險(xiǎn)的種類
為了有效的防范和科學(xué)的管理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),首先要了解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)種類及這些風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的作用方式。本文主要分析以下幾種風(fēng)險(xiǎn)。
1、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)種類很多,本文所說的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),主要是指法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),都要和政府、其他企業(yè)或社會(huì)組織、企業(yè)內(nèi)部員工或其他公民,以及國(guó)外的經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人發(fā)生各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。這些關(guān)系主要通過相應(yīng)的法律法規(guī)來調(diào)整和規(guī)范。其內(nèi)容主要包括:
一是企業(yè)組織法律。如《公司法》,《公司法》對(duì)公司企業(yè)的設(shè)立條件、設(shè)立程序、組織機(jī)構(gòu)、組織變更和終止的條件和程序等都作了明確規(guī)定,這些規(guī)定企業(yè)必須嚴(yán)格遵守,否則就有可能被黃牌警告,甚至被紅牌踢出局。
二是稅務(wù)法律法規(guī)。任何企業(yè)都有法定的納稅義務(wù),稅務(wù)法律不允許企業(yè)偷稅、欠稅、抗稅,有許多企業(yè)因?yàn)檫`反稅務(wù)法律而不堪稅務(wù)重罰,或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等而倒閉。
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風(fēng)險(xiǎn)防范措施方案篇十三
隨著社會(huì)不斷的發(fā)展,人們?nèi)粘I?、工作以及學(xué)習(xí)節(jié)奏亦逐漸加快。
而與此同時(shí),由于交通事故與建筑工程事故的逐漸增加,眼科急診患者也逐漸增加。
而由于這些患者均是在毫無準(zhǔn)備的情況下突然患有眼科疾病,因此患者在心理、生理等方面均處于不穩(wěn)定狀態(tài),以至于醫(yī)護(hù)人員在護(hù)理過程中存在一定安全與醫(yī)患風(fēng)險(xiǎn),從而對(duì)患者的救治與醫(yī)護(hù)人員的診治工作帶來一定影響。
本文就當(dāng)前眼科護(hù)理中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析,并總結(jié)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)解決措施。
1資料與策略
1.1一般資料在本院眼科1~12月期間工作過的醫(yī)護(hù)人員當(dāng)中選取120例作為此次研究對(duì)象,其中男4例,女116例,工作人員的年齡23~46歲。
1.2策略通過本院編制的眼科護(hù)理工作調(diào)查問卷對(duì)所選120例醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行問卷調(diào)查,依據(jù)調(diào)查問卷中的內(nèi)容將眼科護(hù)理工作中所存在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行總結(jié),并以此提出相應(yīng)的解決措施。
2結(jié)果
心理因素、睡眠障礙、體位不適、便秘、傷口感染以及生活能力下降等因素均是眼科護(hù)理工作中所存在的風(fēng)險(xiǎn)因素。
具體數(shù)據(jù)見表1。
3討論
3.1心理風(fēng)險(xiǎn)因素的預(yù)防措施由于大多數(shù)患者對(duì)眼科疾病缺乏足夠的'認(rèn)識(shí)以及自身對(duì)當(dāng)前醫(yī)院病區(qū)住院環(huán)境具有一定陌生感,以至于患者往往會(huì)在此期間出現(xiàn)悲觀與焦慮等負(fù)面心理情緒,同時(shí)由于視力的驟然下降與消失,導(dǎo)致患者的生活自理能力受到極大限制,這些因素累積起來對(duì)患者的心理產(chǎn)生了嚴(yán)重阻礙,對(duì)患者的預(yù)后以及康復(fù)情況具有一定影響。
而針對(duì)這些情況,醫(yī)護(hù)人員需依據(jù)患者的實(shí)際心理情況,結(jié)合心理學(xué)方面的知識(shí)與心理調(diào)節(jié)技巧和患者進(jìn)行溝通與交流,找到患者的心理癥結(jié)所在,并針對(duì)這些心理理由采取針對(duì)性解決措施來消除理由,從而改善患者的心理狀態(tài)[1]。
3.2生活能力降低風(fēng)險(xiǎn)的解決措施有些眼科患者在經(jīng)過治療之后往往會(huì)出現(xiàn)雙眼或是單眼被遮蓋的情況,視力也因此出現(xiàn)一定下降或是因此造成失明,從而對(duì)患者的生活自理能力造成影響,針對(duì)此種情況,眼科護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)定期對(duì)病房進(jìn)行巡視,協(xié)助有生活自理困難的患者進(jìn)行起居、進(jìn)食等。
此外,醫(yī)院病房在進(jìn)行布局時(shí)應(yīng)當(dāng)將這些因素考慮進(jìn)去,同時(shí)保證病床附近的救助呼叫器能夠正常使用,保持地面環(huán)境的干凈與整潔,對(duì)于走廊、廁所中的扶手需定期檢查,對(duì)于損壞的部分需及時(shí)予以修理,確保這些輔助器具能夠正常使用[2]。
3.3感染風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防策略由于患者手術(shù)創(chuàng)面的存在以及術(shù)后衛(wèi)生習(xí)慣不良等理由,致使患者術(shù)后身體免疫力下降,從而在術(shù)后極易出現(xiàn)創(chuàng)口感染等癥狀。
對(duì)于這些感染風(fēng)險(xiǎn),在手術(shù)之前,眼科護(hù)理人員需做好衛(wèi)生宣教,同時(shí)在術(shù)后保持患者眼部患處周圍的清潔性,禁止患者用手或是其他物品接觸眼部患處,對(duì)于日常用具,如:洗漱用品、洗臉毛巾等做好消毒清理工作,每天安排人員做好病房通風(fēng)工作,使室內(nèi)的溫度與濕度保持在一定范圍內(nèi),同時(shí)時(shí)刻關(guān)注患者眼部患處的變化,看有無液體滲出或是滲血等情況,若出現(xiàn)此類癥狀需及時(shí)通知主治醫(yī)師進(jìn)行處理,盡量做到早發(fā)現(xiàn)感染,早治療。
3.4睡眠障礙風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防策略大多數(shù)眼科患者由于長(zhǎng)期臥床以及日常生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變,從而往往會(huì)出現(xiàn)睡眠紊亂癥狀,進(jìn)而引發(fā)睡眠障礙。
對(duì)于此類癥狀,醫(yī)護(hù)人員需幫助患者盡快適應(yīng)病房環(huán)境,通過交流使患者的身心得到放松,并通過讀書、看電視等策略幫助患者培養(yǎng)良好的睡眠習(xí)慣,從而最大限度降低睡眠障礙的發(fā)生幾率。
3.5體位不適風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防措施患者往往會(huì)因治療性的手術(shù)反應(yīng)、強(qiáng)迫性臥位、局部感染、眼壓升高以及縫頭線刺激等因素而出現(xiàn)體位不適的情況,對(duì)于這一類情況,眼科醫(yī)護(hù)人員需詳細(xì)了解患者引發(fā)不適的理由、程度以及性質(zhì)等信息,并針對(duì)這些信息采用合適的解決措施解決理由[3]。
3.6便秘風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防策略大多數(shù)眼科患者會(huì)由于精神緊張、長(zhǎng)期臥床、食物結(jié)構(gòu)發(fā)生轉(zhuǎn)變以及排便習(xí)慣發(fā)生轉(zhuǎn)變的理由而出現(xiàn)便秘的情況,對(duì)于此類患者,醫(yī)護(hù)人員需依據(jù)引發(fā)便秘的理由,采取針對(duì)性的措施,如:多食用水果、蔬菜,指導(dǎo)患者做一些床上鍛煉等,必要時(shí)可給與適量的緩瀉劑幫助患者進(jìn)行排便。
參考文獻(xiàn)
[2]黃小華,戴香,馮翠萍.眼科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的理由分析及防范措施.求醫(yī)問藥,2011,9(12):336.
風(fēng)險(xiǎn)防范措施方案篇十四
崗位工作職責(zé):
(3) 建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;
(4) 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):
1、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情征收、編制人情預(yù)算、撥人情款等風(fēng)險(xiǎn)。
2、在公務(wù)活動(dòng)中,接受饋贈(zèng)或宴請(qǐng),可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為;對(duì)親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格,可能出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果。
3、對(duì)財(cái)務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時(shí)提出建議和意見,存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險(xiǎn)。
4、結(jié)對(duì)資金的調(diào)控不合理,資金的撥付審批不嚴(yán),不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金,可能導(dǎo)致財(cái)政資金的誤用、挪用。
5、對(duì)分管的科室在制度建設(shè)上要求不高,管理不到位的風(fēng)險(xiǎn)。 防控措施:
1、不斷更新和掌握新的財(cái)政法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的處理問題的應(yīng)變能力。
2、加強(qiáng)財(cái)政資金管理制度建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉潔奉公,清正廉潔。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),時(shí)刻警醒自己,防范作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn);落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺遵守《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,清正廉潔。
4、用制度管人,用制度管事,加強(qiáng)財(cái)政項(xiàng)目、資金管理機(jī)制的建設(shè),嚴(yán)格程序和依法依規(guī),落實(shí)好和執(zhí)行好各項(xiàng)管理制度。
5、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,做到廉潔從政。
存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):
一、對(duì)原始憑證審核不嚴(yán)格,出現(xiàn)原始憑證不真實(shí)、不合法風(fēng)險(xiǎn);記賬憑證未審核,記賬信息錯(cuò)誤,造成報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確風(fēng)險(xiǎn);預(yù)算編制不全面、不合理,對(duì)收入、支出估計(jì)不合理風(fēng)險(xiǎn);如果未按照部門預(yù)算編制政府采購(gòu)計(jì)劃,未按規(guī)定進(jìn)行政府采購(gòu),未按規(guī)定入賬等,造成資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)。
二、會(huì)計(jì)制度執(zhí)法不嚴(yán)格,出現(xiàn)廉政意識(shí)不強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)。
三、工作中,有受上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)壓力造成不能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的風(fēng)險(xiǎn)。
四、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情收費(fèi)、編制人情預(yù)算、人情支出等風(fēng)險(xiǎn)。
五、在公務(wù)活動(dòng)中,接受饋贈(zèng)或宴請(qǐng),可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為;對(duì)親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格,可能出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果。
六、對(duì)財(cái)務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時(shí)提出建議和意見,存在監(jiān)督不到位的'風(fēng)險(xiǎn)。
七、資金的調(diào)控不合理,撥付審批不嚴(yán),不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金,可能導(dǎo)致財(cái)政資金的誤用、挪用。
八、對(duì)分管的科室在制度建設(shè)上要求不高,管理不到位的風(fēng)險(xiǎn)。
防控措施:
一、不斷更新和掌握新的財(cái)政法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的處理問題的應(yīng)變能力。
二、加強(qiáng)財(cái)政資金管理制度建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉潔奉公,清正廉潔。
三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),時(shí)刻警醒自己,防范作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn);落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺遵守《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,清正廉潔。
四、用制度管人,用制度管事,加強(qiáng)財(cái)政項(xiàng)目、資金管理機(jī)制的建設(shè),嚴(yán)格程序和依法依規(guī),落實(shí)好和執(zhí)行好各項(xiàng)管理制度。
五、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,做到廉潔從政。
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