總結(jié)是對(duì)過去經(jīng)歷的一種回顧,能夠幫助我們更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。寫一篇完美的總結(jié)需要有清晰的思路和結(jié)構(gòu)??偨Y(jié)范文中的思路和結(jié)構(gòu)可以作為我們寫作的參考和借鑒。
論文的特色和創(chuàng)新點(diǎn)篇一
新加坡高等職業(yè)教育的主體是五所國(guó)立理工學(xué)院,學(xué)制三年,屬??茖哟巍S捎诶砉W(xué)院的教育目標(biāo)主要是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技術(shù)應(yīng)用和創(chuàng)新能力,要求學(xué)生能迅速上崗,為雇主創(chuàng)造效益。因此,這些院校在受到企業(yè)和雇主青睞的同時(shí),也培養(yǎng)出一大批在產(chǎn)業(yè)界建樹卓越的創(chuàng)新人才和精湛的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人,促進(jìn)了新加坡經(jīng)濟(jì)的繁榮,對(duì)新加坡的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。
一、新加坡高等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
(一)課程設(shè)置注重實(shí)用性
“實(shí)用性”是新加坡高等職業(yè)教育發(fā)展過程中的最大特色和一貫的傳統(tǒng)。課程設(shè)置也根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求,不斷地調(diào)整和改革課程重點(diǎn),重視課程的實(shí)用性。由表2可知,新加坡五所理工學(xué)院所設(shè)置的專業(yè)側(cè)重工程學(xué)、經(jīng)濟(jì)與管理、信息技術(shù)、健康科學(xué)等與社會(huì)經(jīng)濟(jì)需要密切相關(guān)的專業(yè)。新加坡高職課程開發(fā)從企業(yè)對(duì)人才要求的實(shí)際出發(fā),尤其注重課程的實(shí)用性和有效性。各理工學(xué)院開發(fā)課程時(shí)不僅主動(dòng)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研,并積極與企業(yè)和行業(yè)聯(lián)系,以確定課程內(nèi)容。而且,學(xué)院課程開發(fā)委員會(huì)必須有企業(yè)高級(jí)管理人員和技術(shù)人員加入,以保證開發(fā)的課程與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和應(yīng)用能力,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)實(shí)際工作的適應(yīng)能力。課程以技能訓(xùn)練為主,技能訓(xùn)練占70%課時(shí),理論學(xué)習(xí)僅為30%?!?〕而且,為了滿足市場(chǎng)對(duì)專業(yè)人才的需求,專門開設(shè)如射頻工程師開發(fā)、電腦動(dòng)畫開發(fā)等專業(yè)技術(shù)課程。此外,新加坡高職專業(yè)課程設(shè)置具有超前性。學(xué)院在開發(fā)課程時(shí),不僅與國(guó)際著名學(xué)院和國(guó)際行業(yè)協(xié)會(huì)保持聯(lián)系與交流,以確保課程的先進(jìn)性,而且將有關(guān)領(lǐng)域的前沿科學(xué)理論和研究成果穿插于課程之中,課程設(shè)置始終瞄準(zhǔn)國(guó)際產(chǎn)業(yè)技能發(fā)展的最前沿,及新興行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、國(guó)際新技術(shù)動(dòng)向(特別是高科技發(fā)展的最新發(fā)展動(dòng)向),注重課程計(jì)劃和開發(fā)、專業(yè)設(shè)置和開設(shè)與國(guó)際接軌,不斷給高等職業(yè)課程提供新信息,以搶占技術(shù)制高點(diǎn)。
(二)突出實(shí)踐能力培養(yǎng)的“教學(xué)工廠”教學(xué)模式
新加坡高職教學(xué)依托于其創(chuàng)造性的“教學(xué)工廠”教學(xué)模式,成功地實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)的完美結(jié)合?!敖虒W(xué)工廠”以學(xué)院為本位,并不是在學(xué)校之外、教學(xué)之外再辦一個(gè)教學(xué)實(shí)習(xí)工廠,也不是在社會(huì)上選定某個(gè)工廠供學(xué)生學(xué)習(xí),而是基于學(xué)院現(xiàn)有的教學(xué)系統(tǒng)(包括理論課、輔導(dǎo)課、實(shí)驗(yàn)課和項(xiàng)目安排),在生產(chǎn)廠家與學(xué)校聯(lián)合辦的以教學(xué)和技能訓(xùn)練為目的的生產(chǎn)車間所設(shè)定的“工業(yè)項(xiàng)目組”進(jìn)行教學(xué)和學(xué)習(xí)。學(xué)院承攬生產(chǎn)廠家的工業(yè)項(xiàng)目,廠家則以提供或借用的方式在學(xué)院裝備一個(gè)和實(shí)際工廠一樣的生產(chǎn)車間,給學(xué)生一個(gè)真實(shí)的工廠生產(chǎn)環(huán)境。新加坡各理工學(xué)院“教學(xué)工廠”承擔(dān)的研發(fā)項(xiàng)目較多。如新加坡南洋理工學(xué)院信息科技系在2010-第一學(xué)期,312名學(xué)生參加的研發(fā)項(xiàng)目數(shù)達(dá)129個(gè),其中來自企業(yè)的項(xiàng)目占60%?!?〕學(xué)生通過“學(xué)中干,干中學(xué)”,既能接受完整的理論知識(shí)學(xué)習(xí),又可以接受行之有效的實(shí)踐技能培訓(xùn)。“教學(xué)工廠”教學(xué)模式實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目研發(fā)與教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,使學(xué)校職業(yè)教育與企業(yè)有機(jī)地融為一體。校企雙方通過具體實(shí)際的生產(chǎn)項(xiàng)目緊密地進(jìn)行合作。這種以培養(yǎng)實(shí)踐技能為主導(dǎo)的“教學(xué)工廠”教學(xué)模式,能夠適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的需要,被新加坡各個(gè)理工學(xué)院廣泛采用,已成為具有新加坡職業(yè)教育特色的“雙元制”,極大地推動(dòng)了新加坡高職教育的發(fā)展,為新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)了大量具有多元技能的人才。
(三)重視“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè),注重師資專業(yè)能力開發(fā)
“雙師型”師資隊(duì)伍是新加坡高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的顯著特色。各高職院校尤為注重“雙師型”的師資隊(duì)伍建設(shè),從入口就嚴(yán)格把關(guān),選用教師尤其注重企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。以五所國(guó)立理工學(xué)院為例,80%的教師都曾是企業(yè)的經(jīng)理或業(yè)務(wù)骨干。如南洋理工學(xué)院聘教職員時(shí)非常重視專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn),要求應(yīng)聘者必須具有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。具體要求是:大學(xué)本科及以上學(xué)歷背景;有相關(guān)領(lǐng)域工作五年以上經(jīng)歷;熟悉行業(yè)或企業(yè),具有現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際技術(shù)問題的能力,及較強(qiáng)的技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新能力;具備一定的科研能力。〔5〕除教師入口的嚴(yán)格把關(guān)外,教師在后續(xù)的日常教學(xué)中,還要不斷參與企業(yè)項(xiàng)目的研發(fā),到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)或者掛職,以不斷提升實(shí)踐技能和專業(yè)能力,這就為“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)水平的提升提供了堅(jiān)實(shí)的保障。此外,新加坡各高職院校非常重視師資專業(yè)能力的提升和開發(fā),學(xué)院通過開設(shè)渠道廣闊、內(nèi)容豐富的各種培訓(xùn),以進(jìn)一步提升專業(yè)技能和能力。
(四)充足的經(jīng)費(fèi)資金保障
新加坡政府視教育投資為生產(chǎn)性投資,對(duì)教育的投入僅次于國(guó)防,居國(guó)家預(yù)算的第二位,這其中相當(dāng)大一部分投給了高等職業(yè)教育。新加坡各個(gè)理工學(xué)院的經(jīng)費(fèi)主要由國(guó)家財(cái)政撥付,通常包括經(jīng)常性支出和發(fā)展性支出兩部分。經(jīng)常性支出主要用于學(xué)院日常運(yùn)營(yíng),發(fā)展性支出主要用于學(xué)院增值,提高教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)常性支出由財(cái)政部撥給教育部,再劃撥給學(xué)校。學(xué)校遇有重大發(fā)展項(xiàng)目時(shí)可向教育部申請(qǐng)發(fā)展性支出。國(guó)家對(duì)理工學(xué)院的建設(shè)投資保證一次到位,而用于維修和擴(kuò)建的資金,經(jīng)審核只要情況屬實(shí),都能在最短的時(shí)間內(nèi)得到有效落實(shí)?!?〕新加坡政府在經(jīng)費(fèi)投入上一直對(duì)理工學(xué)院予以大力支持,在對(duì)各級(jí)中學(xué)后教育的學(xué)校的財(cái)政投入中對(duì)國(guó)立理工學(xué)院的投入僅次國(guó)立大學(xué),而且理工學(xué)院每年得到的政府撥款遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過初級(jí)學(xué)院、工藝教育學(xué)院。由表3可知,對(duì)理工學(xué)院的發(fā)展性開支由/的14646.3萬(wàn)新元增至/的13162.3萬(wàn)新元,對(duì)理工學(xué)院的經(jīng)常性開支由1999/度的38723.9新元增至2013/度的130294.2萬(wàn)新元,對(duì)理工學(xué)院的生均支出由1999/20的8032新元上升為2013/20的15120新元,從1999至20,生均經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)88.2%。除每年由國(guó)家撥款發(fā)展職業(yè)教育外,新加坡政府還設(shè)立了技能發(fā)展基金,確保高等職業(yè)教育有充足的經(jīng)費(fèi)。除國(guó)家對(duì)理工學(xué)院的投入和支持,企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體對(duì)職業(yè)教育也給予大量的資金資助。新加坡各理工學(xué)院的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)75%由政府資助,10%來自于企業(yè)資助,學(xué)生的收費(fèi)只占辦學(xué)經(jīng)費(fèi)15%?!?〕正是由于國(guó)家和社會(huì)多方對(duì)高等職業(yè)教育的大力投入,新加坡的高職教育才得以快速、高質(zhì)地發(fā)展。
二、啟示與借鑒
(一)注重課程的實(shí)用性
新加坡高等職業(yè)人才培養(yǎng)的特色最大是注重實(shí)用性,人才培養(yǎng)密切適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。新加坡各高職院校主動(dòng)與企業(yè)行業(yè)合作研究和開發(fā)課程,根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)對(duì)技術(shù)的需求情況,研究確定課程內(nèi)容設(shè)計(jì),使高職人才培養(yǎng)更加有效、實(shí)用。反觀我國(guó)高職教育現(xiàn)狀,我國(guó)高職的課程設(shè)置總體上還是理論方面偏多,操作性和實(shí)用性方面偏少,不利于高技能人才的培養(yǎng)。因此,從有利于社會(huì)應(yīng)用的實(shí)際需求出發(fā),要改革更新課程內(nèi)容,注重課程的技術(shù)性和實(shí)用性。例如,高職課程要引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所需的新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,注重教學(xué)內(nèi)容的有效性和實(shí)踐性。
(二)突出教學(xué)的實(shí)踐性
高等職業(yè)教育的教學(xué)過程必然要強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性,以提高學(xué)生適應(yīng)職業(yè)崗位能力的要求,縮短從學(xué)校教育到實(shí)際工作崗位的距離。近年來,雖然實(shí)踐教學(xué)在我國(guó)高職越來越受到重視,但學(xué)生畢業(yè)后不適應(yīng)實(shí)際工作的情況依然大量存在,究其原因,還是因?yàn)楦呗殞?shí)踐教學(xué)的不足、學(xué)生實(shí)踐能力的薄弱。借鑒新加坡的做法,我國(guó)高職院校應(yīng)注重教學(xué)的實(shí)踐性,創(chuàng)新教學(xué)模式,要把理論學(xué)習(xí)與應(yīng)用技能學(xué)習(xí)相結(jié)合,加大實(shí)踐技能培養(yǎng)。各高職院??梢劳姓恼?積極進(jìn)行與企業(yè)、行業(yè)緊密合作,以項(xiàng)目為導(dǎo)向,深化高職實(shí)踐教學(xué)模式改革,不斷完善實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和體系,運(yùn)用“項(xiàng)目”開展教學(xué)和技能訓(xùn)練活動(dòng),使學(xué)生能“學(xué)中做”和“做中學(xué)”,有效地將理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用緊密結(jié)合,提升學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)技能。
(三)加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)
新加坡高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)注重建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍,重視開發(fā)師資專業(yè)能力,這對(duì)促進(jìn)新加坡高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展起到了不可忽視的作用。我國(guó)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平的提高,也依賴于一支高素質(zhì)的“雙師型”教師隊(duì)伍。一方面,要更新引進(jìn)人才質(zhì)量觀,多渠道引進(jìn)“雙師型”教師。在人才引進(jìn)方面,要更新用人機(jī)制,不拘一格、多渠道招聘教師。注重引進(jìn)教師的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐能力,尤其要大力招聘具有實(shí)際技能經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)技術(shù)人員、管理人才、工程師到學(xué)校任教或作為兼職專業(yè)教師。從重學(xué)歷資歷轉(zhuǎn)向重能力經(jīng)驗(yàn),逐漸實(shí)現(xiàn)用人機(jī)制從盲目追求高學(xué)歷教師,向追求“雙師型”教師的轉(zhuǎn)變,從追求高校引進(jìn)畢業(yè)生,向主要從行業(yè)引進(jìn)師資轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持能力與學(xué)歷相結(jié)合,從入口處嚴(yán)格把關(guān)以建立一支結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)“雙師型”師資隊(duì)伍。另一方面,加強(qiáng)“雙師型”培訓(xùn),全面提升教師業(yè)務(wù)能力。專業(yè)實(shí)踐能力不足、專業(yè)操作技能經(jīng)驗(yàn)缺乏,是制約我國(guó)“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)的最大的障礙。借鑒新加坡做法,我國(guó)高職院校應(yīng)加強(qiáng)師資培訓(xùn),制定嚴(yán)謹(jǐn)而務(wù)實(shí)的師資培養(yǎng)計(jì)劃,以加強(qiáng)“雙師型”教師培養(yǎng),全面提升教師的專業(yè)技能。對(duì)于在職教師,要有組織、有計(jì)劃、有目的地安排他們到對(duì)口的企業(yè)、公司掛職鍛煉或進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)和技能訓(xùn)練,提高其實(shí)踐教學(xué)能力和技能;加大與企業(yè)行業(yè)的項(xiàng)目合作及為生產(chǎn)科研政府機(jī)構(gòu)部門提供科技服務(wù)、技術(shù)開發(fā)力度,為教師創(chuàng)造參與生產(chǎn)實(shí)踐、提高實(shí)踐技能和研發(fā)能力的機(jī)會(huì)與條件;定期派專業(yè)教師到生產(chǎn)第一線考察新生產(chǎn)設(shè)備、新工藝技術(shù)和科技信息、生產(chǎn)質(zhì)量控制過程和管理規(guī)范等,使教師獲得前沿的專業(yè)知識(shí),保證教師專業(yè)能力的可持續(xù)發(fā)展。
(四)保障充足的經(jīng)費(fèi)投入
高職教育經(jīng)費(fèi)投入不足,一直是制約我國(guó)高職人才培養(yǎng)的一大瓶頸。高職人才培養(yǎng)與普通高等教育不同,需要建立配套的實(shí)習(xí)基地、購(gòu)買相應(yīng)的實(shí)習(xí)操作設(shè)備和大量的日常教學(xué)設(shè)備維修資金,其所需經(jīng)費(fèi)要比普通高等教育高得多,因此,高等職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)更為短缺。我國(guó)政府作為教育主體,應(yīng)該在教育投資中也發(fā)揮主體作用,加大對(duì)高職的投資力度。不僅要提高公共教育經(jīng)費(fèi)在國(guó)民生產(chǎn)總值中的比例,還應(yīng)調(diào)整普通高等教育與高等職業(yè)教育公共教育經(jīng)費(fèi)的分配結(jié)構(gòu),為高職人才培養(yǎng)提供公平有力的教育財(cái)政支持。借鑒新加坡設(shè)立“技能發(fā)展基金”的思路,我國(guó)政府也可通過多種渠道籌措資金,如向企業(yè)用人單位征收一定比例的稅金、鼓勵(lì)民間資本參與高職發(fā)展、吸收國(guó)外資金等,增多經(jīng)費(fèi)融資途徑,為高職人才培養(yǎng)提供強(qiáng)有力的資金保障。
論文的特色和創(chuàng)新點(diǎn)篇二
【摘要】隨著國(guó)家提出的大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的浪潮,在互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+的不斷發(fā)展,社會(huì)對(duì)具有應(yīng)用型的復(fù)合人才日益加劇,對(duì)人才要求越來越高。企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)提出了新的更高的要求。職業(yè)高校要發(fā)展要走校企合作的道路,引進(jìn)外國(guó)的先進(jìn)職業(yè)教育的教學(xué)模式。
【關(guān)鍵詞】高等職業(yè)教育;培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)性復(fù)合人才
近年來,職業(yè)院校深入貫徹國(guó)家職業(yè)教育工作會(huì)議精神,加快構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,各學(xué)校轉(zhuǎn)變辦學(xué)思想、辦學(xué)模式和辦學(xué)機(jī)制,加強(qiáng)職業(yè)道德教育和職業(yè)技能實(shí)踐操作,不斷增強(qiáng)職業(yè)教育的生機(jī)與活力,在專業(yè)建設(shè)、教學(xué)科研、招生、就業(yè)等方面取得了可喜的成績(jī)和獲得很多榮譽(yù)。
一、樹立為社會(huì)服務(wù)意識(shí),緊貼企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展
開展高等職業(yè)教育隨著國(guó)家加快落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的浪潮在神州大地上激流涌動(dòng)?;ヂ?lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+的不斷發(fā)展,社會(huì)對(duì)具有應(yīng)用型的復(fù)合人才日益加劇,對(duì)人才要求越來越高。在互聯(lián)網(wǎng)的推動(dòng)下,產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度日益加快,作為高等職業(yè)學(xué)校,就必須緊緊圍服務(wù)社會(huì)這個(gè)宗旨,密切聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),形成自己的辦學(xué)特色。企業(yè)與職業(yè)技術(shù)教育是一個(gè)利益共同體,當(dāng)前職業(yè)教育在專業(yè)設(shè)置、教學(xué)方法、教學(xué)大綱等方面需要改革創(chuàng)新,因該緊跟市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)。要牢固樹立為企業(yè)和社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型、技能人才的觀念,適應(yīng)體制轉(zhuǎn)換對(duì)學(xué)校帶來的影響,要堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,緊跟市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng),積極為企業(yè)提供合格的應(yīng)用型復(fù)合人才。
二、突出高等職業(yè)教育的應(yīng)用型,著力培養(yǎng)學(xué)生的技能。
近幾年來,社會(huì)、企業(yè)對(duì)應(yīng)用型人才的要求越來越高,學(xué)校也不斷挖掘辦學(xué)潛力,充分利用教育資源的存量和優(yōu)勢(shì),著眼于構(gòu)建以賽促教,以賽促學(xué)相接合,“傳、幫、帶”,教學(xué)上下結(jié)合的立體辦學(xué)模式,以及質(zhì)量求穩(wěn),發(fā)展求活的策略,按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,積極培養(yǎng)企業(yè)急需的各種層次的技術(shù)型和實(shí)用型技能人才。
1.對(duì)準(zhǔn)崗位設(shè)專業(yè),加強(qiáng)需求調(diào)研,制定合理的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。要深入到各企業(yè)走訪調(diào)研,了解企業(yè)崗位能力要求,同時(shí),通過在不同企業(yè)工作的學(xué)生反饋所學(xué)專業(yè)技能與崗位適應(yīng)度等信息,不斷調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。
2.以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,依托社會(huì)需求,不斷開發(fā)新的專業(yè)。以崗位技能要求設(shè)專業(yè)的目標(biāo),要緊跟市場(chǎng)合理靈活開設(shè)專業(yè)的模式。同時(shí)根據(jù)學(xué)生的生源地、錄取成績(jī)、性格差異較大等特點(diǎn),實(shí)施分層教學(xué)。學(xué)校在教學(xué)方法上也作較大突破,除了采用常規(guī)教學(xué)外,還大膽嘗試新媒體教學(xué)、行為引導(dǎo)新型教學(xué)法等新的`教學(xué)法。校內(nèi)實(shí)習(xí)基地方面,嘗試性的使用靈活的互教互學(xué)的“師徒制”方法,使學(xué)生優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),并要求學(xué)生帶著生產(chǎn)中遇到的“瓶頸”問題參加實(shí)習(xí)學(xué)習(xí),學(xué)員們學(xué)以致用,解決了許多生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和技術(shù)方面的難題,讓畢業(yè)生都能找到合適自己崗位的工作。
3.增加設(shè)備投入,創(chuàng)造良好的職業(yè)教育的實(shí)習(xí)條件。眾所周知,職業(yè)教育是“飯碗”教育,就是要使無(wú)業(yè)者有業(yè),有業(yè)者樂業(yè)。它必須要以不斷提高學(xué)生職業(yè)技能為主線,解決好技能培訓(xùn)、實(shí)習(xí)的問題。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化,民辦職業(yè)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)也捉襟見肘。盡管如此,我們并沒有忽視職業(yè)教育的真諦—給學(xué)生創(chuàng)造良好的實(shí)習(xí)條件、加強(qiáng)崗位能力培養(yǎng)。不斷的更新教學(xué)設(shè)備硬件及軟件,使實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)的針對(duì)性進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),打造適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的職教團(tuán)隊(duì)
職業(yè)教育最顯著的特點(diǎn)就是要使培養(yǎng)對(duì)象獲得進(jìn)入社會(huì)前必須掌握崗位所需要的技能。而這種技能的習(xí)得,除了要有較好的實(shí)習(xí)條件外,還必須要有過硬技能的教師進(jìn)行指導(dǎo)。教學(xué)的硬件可以通過用錢在短時(shí)間內(nèi)買到,而過硬的教師必須通過長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)。為此,我們?cè)趯W(xué)校發(fā)展過程中始終不能忘記加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)。
1.充分利用國(guó)內(nèi)外資源,開闊教師眼界。要加強(qiáng)和國(guó)內(nèi)外大型企“校企”聯(lián)合辦學(xué),在合作期間,要培養(yǎng)大量的教師。為了使教師隊(duì)伍整體水平保持穩(wěn)定,要通過各種途徑尋找國(guó)內(nèi)外(職業(yè)教育較好的)合作機(jī)構(gòu),把教師們送去各大型企業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修,到國(guó)外培訓(xùn)。使他們開闊了眼界、縮短了與世界先進(jìn)技術(shù)的距離。
2.積極參加各種大賽,促進(jìn)教師提高水平。提高教師的技能,每年都要主辦各種不同的職工技能大賽。這既是我們了解企業(yè)需求的好機(jī)會(huì),又是我們要求教師提高技能的好時(shí)機(jī)。
3.積極參與企業(yè)實(shí)習(xí),提升教師技能水平。以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向的前提是以崗位能力為培養(yǎng)目標(biāo),積極安排教師參與企業(yè)實(shí)習(xí),如參與企業(yè)的數(shù)控機(jī)床改造、見習(xí)企業(yè)的工段長(zhǎng)、車間主任、現(xiàn)場(chǎng)工藝員等,使教師們?cè)谡莆掌髽I(yè)崗位需求的同時(shí)提升了指導(dǎo)學(xué)生必要的技能。
4.對(duì)專業(yè)教師進(jìn)行“雙師型資格”、“雙師等級(jí)”資格認(rèn)定。學(xué)校要開展名師工程建設(shè),堅(jiān)持每學(xué)期評(píng)出名師,從而進(jìn)一步激發(fā)教師在師德、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、教研能力、協(xié)作精神、教育教學(xué)等各方面的素質(zhì)全面提高,以確保教師在教學(xué)、實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。
5.聘請(qǐng)兼職教師,改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。為了從根本上解決教學(xué)過程中的針對(duì)性和有效性,要聘請(qǐng)一批在企業(yè)或知名的高級(jí)技師為學(xué)校的兼職教師,改善了教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),降低了教學(xué)成本,保證了訂單培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、定崗培養(yǎng)和委托培養(yǎng)項(xiàng)目中始終有高技能教師任教。大力發(fā)展職業(yè)教育,推進(jìn)高等職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是促進(jìn)就業(yè)的重大舉措,也是職業(yè)學(xué)校發(fā)展的新機(jī)遇。只要我們緊跟社會(huì),服務(wù)市場(chǎng),以就業(yè)為導(dǎo)向,合理布局、協(xié)調(diào)發(fā)展,開展適應(yīng)新形勢(shì)下的職業(yè)教育,加強(qiáng)體制改革,探索教育創(chuàng)新,我們的職業(yè)教育事業(yè)一定獲得前所未有的發(fā)展。
論文的特色和創(chuàng)新點(diǎn)篇三
科技不斷發(fā)展,市場(chǎng)不斷變化,在世界經(jīng)濟(jì)一體化條件下,我國(guó)的高職教育面臨著多重壓力,如何使我國(guó)的高職教育更好地生存與發(fā)展,以滿足國(guó)家對(duì)高職教育的要求,已是我國(guó)教育改革的焦點(diǎn)問題。
一、商職教育面臨的形勢(shì)
(一)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,給高職教育提出了更高的要求
以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)杜會(huì)對(duì)人才的需求將繼續(xù)呈現(xiàn)多樣化的特征。高職教育將發(fā)揮著直接為社會(huì)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)的重要作用。當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,高職教育將成為成果轉(zhuǎn)化的重要保障,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用將越來越直接。新時(shí)代社會(huì)發(fā)展,需要知識(shí)型、創(chuàng)新型人才,這就要求高職教育不能滿足于技術(shù)的培訓(xùn)與教育.還要改變傳統(tǒng)的實(shí)用技術(shù)型培養(yǎng)目標(biāo).達(dá)到技術(shù)培訓(xùn)與科技應(yīng)用相結(jié)合的水平,既保留職教特色,又有鮮明的時(shí)代特征。因此,高職教育要多方面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,真正培養(yǎng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展所需要的新型人才。眾多發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明:經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展速度越快.生產(chǎn)過程及消費(fèi)中的科技水平越高,人們依賴于高職教育的期望值越高。離開技術(shù)的支持,生產(chǎn)和消費(fèi)都將受到一定的限制.如果沒有高職教育的大發(fā)展,再多、再好的科技成果也難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力.難以成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的真正動(dòng)力。
(二)知識(shí)不斷更新,學(xué)習(xí)伴隨終身
知識(shí)更新加速.是信息社會(huì)的最重要特征之一。國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)為,當(dāng)前人類科學(xué)知識(shí)是每三至五年增加一倍。因此.學(xué)生必須不斷地學(xué)習(xí)、接受新知識(shí).這就意味著學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間學(xué)到的知識(shí)在畢業(yè)時(shí)就可能發(fā)生老化、過時(shí)的問題。所以,學(xué)生畢業(yè)并不意味著受教育的終結(jié),而是另一種學(xué)習(xí)的開始。否則,注定會(huì)被飛速發(fā)展的社會(huì)所淘汰。此外,高科技的運(yùn)用,自動(dòng)化程度的提高,生產(chǎn)過程中人力投入逐步減少,將使就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日愈加劇。這就迫使人們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),乃至終身學(xué)習(xí)。因此,作為高職教育教給學(xué)生的除必要的基礎(chǔ)知識(shí)外.更重要的是教給學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,所以,使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)是二十一世紀(jì)高職教育的重要課題。作為高職教育.必須由單一的知識(shí)、技術(shù)傳授轉(zhuǎn)向交給學(xué)生如何獲取知識(shí)與掌握技術(shù)的方法.使學(xué)生的能力得到全面發(fā)展,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
(三)競(jìng)爭(zhēng),促使市場(chǎng)運(yùn)行越加規(guī)范
經(jīng)濟(jì)全球化的運(yùn)行速度在不斷加快.國(guó)際間人才轉(zhuǎn)移和智力流動(dòng)在提速.人才的競(jìng)爭(zhēng)同經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)一樣,已由國(guó)內(nèi)、局部的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)際間、全方位的競(jìng)爭(zhēng)。經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng),其實(shí)質(zhì)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng).誰(shuí)擁有人才誰(shuí)就把握競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán),誰(shuí)就具備競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。因此.各行各業(yè)對(duì)員工尤其是對(duì)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才的綜合素質(zhì)要求日益提高,用工行為更加理智。求職者能否被聘用,或從業(yè)者能否被繼續(xù)聘用.完全取決于自身的綜合能力和全面素質(zhì)能否勝任崗位工作。因此,人才的競(jìng)爭(zhēng)將促使教育的不斷改革和持續(xù)創(chuàng)新成為必然。這將是高職教育面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。同時(shí)也是歷史賦予高職教育偉大而光榮的使命。
(四)分工協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)將是知識(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的必然趨勢(shì)
走企業(yè)、學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)相結(jié)合之路,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)用技能的培養(yǎng).促進(jìn)學(xué)生對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和融合,是高職院校為社會(huì)培養(yǎng)所需要的人才最有效的途徑。企業(yè)、學(xué)校、科學(xué)研究機(jī)構(gòu)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主力部門,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)、學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)分工協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)將成為一種必然的趨勢(shì)。高職院校大力開展與企業(yè)、科究機(jī)構(gòu)合作機(jī)制,一方面能提高學(xué)校、企業(yè)、科究機(jī)構(gòu)的科技創(chuàng)新能力,另一方面能為社會(huì)培養(yǎng)具有較強(qiáng)綜合能力的實(shí)用型人才。企業(yè)是技術(shù)開發(fā)的主體.是知識(shí)和科技成果開花結(jié)果的田野,也是高職教育的服務(wù)對(duì)象:高職教育又是知識(shí)和科技成果通向企業(yè)、通向生產(chǎn)一線的橋梁。只有這三方通力協(xié)作才能相互促進(jìn)、共同發(fā)展。因此,三方的有機(jī)結(jié)合將是一種必然趨勢(shì)。
二、高職教育的準(zhǔn)確定位
(一)確定適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的辦學(xué)理念
高職教育要辦好、辦出質(zhì)量.形成有高職教育特色的教育觀念是第一步。高職教育要改革創(chuàng)新,形成新的辦學(xué)理念.要實(shí)現(xiàn)知識(shí)、能力和素質(zhì)的有機(jī)結(jié)合。教學(xué)體系的確立,要注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力。要強(qiáng)化學(xué)生的整體素質(zhì)教育,要加強(qiáng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的教育。在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)中.人本教育顯得日益突出.教育的目的是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。我國(guó)的高職教育.全面提高學(xué)生的整體素質(zhì).培養(yǎng)學(xué)生具有健全人格顯得十分重要。因此.辦學(xué)理念的定位.重要的一個(gè)方面是樹立科學(xué)的職業(yè)教育觀、素質(zhì)教育觀.學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的人文素質(zhì)教育.引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)關(guān)心、學(xué)會(huì)思考。教育學(xué)生正確處理好人與人、自然、社會(huì)之間的關(guān)系,以及如何培養(yǎng)自身的理性、情感、意志等方面的問題。加強(qiáng)人文素質(zhì)教育,要把人文素質(zhì)內(nèi)化為學(xué)生的品質(zhì).體脫在豐富的人文科學(xué)知識(shí).對(duì)人類對(duì)民族命運(yùn)的關(guān)注和責(zé)任感以及高尚的人格修養(yǎng)和健康的心理素質(zhì)。
(二)確定服務(wù)于社會(huì)的人才培養(yǎng)目標(biāo)
高職教育是一種職業(yè)特征鮮明的高層次職業(yè)技術(shù)教育類型。人才的培養(yǎng)目標(biāo),應(yīng)體現(xiàn)德、智、體、美等全面發(fā)展的高級(jí)專門人才的特征。由于高職教育的特定職能,人才培養(yǎng)目標(biāo)要區(qū)別于學(xué)術(shù)型、研究型而定位于培養(yǎng)生產(chǎn)一線的技術(shù)應(yīng)用型人才。技術(shù)應(yīng)用型人才強(qiáng)調(diào)的是技術(shù)與應(yīng)用的有機(jī)結(jié)合.既要有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí).又要有較強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用能力及一定的組織協(xié)調(diào)與管理能力。因此,高職教育要定位于“技術(shù)應(yīng)用型人才”的培養(yǎng)目標(biāo).就必須突出職業(yè)技術(shù)教育的特色,依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)制訂切實(shí)可行的人才培養(yǎng)方案.以滿足社會(huì)發(fā)展及個(gè)人發(fā)展的需要?!督逃筷P(guān)于加強(qiáng)高職高專教育人才培養(yǎng)t作的意見》指出:“高職高專教育是我國(guó)高等教育的重要組成部分,培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才?!币虼耍呗毥逃褪菫樯a(chǎn)、管理、服務(wù)等一線崗位培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才:同時(shí).肩負(fù)著對(duì)一線勞動(dòng)者不斷更新觀念的教育和提升整體素質(zhì)的任務(wù)。其關(guān)注的焦點(diǎn)是盡可能提高勞動(dòng)者適應(yīng)社會(huì)發(fā)展與技術(shù)變革的能力,以滿足社會(huì)對(duì)就業(yè)者越來越高的要求,為個(gè)人職業(yè)生涯的進(jìn)一步發(fā)展搭建一個(gè)堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。
(三)職業(yè)及職業(yè)能力的準(zhǔn)確定位
職業(yè)定位。高職教育肩負(fù)著不斷更新、提升一線勞動(dòng)者素質(zhì)的任務(wù)。高職教育屬于能力為本的教育.它是為學(xué)生進(jìn)入現(xiàn)實(shí)和未來市場(chǎng)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的教育。面對(duì)市場(chǎng)需求和新經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),培養(yǎng)出的學(xué)生應(yīng)定位在就業(yè)有一定優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)業(yè)有較強(qiáng)能力、繼續(xù)學(xué)習(xí)有扎實(shí)基礎(chǔ)、發(fā)展有廣闊空間的位置上:立足于培養(yǎng)學(xué)生成為熱愛祖國(guó)、愛崗敬業(yè)、探索創(chuàng)新的知識(shí)型勞動(dòng)者。
職業(yè)能力定位,職業(yè)能力的培養(yǎng).要突出職業(yè)的針對(duì)性和實(shí)用性。其綜合職業(yè)能力培養(yǎng)主要體現(xiàn)在i個(gè)方面,即實(shí)用性、技能性、職業(yè)性。高職院校培養(yǎng)的畢業(yè)生應(yīng)掌握相關(guān)職業(yè)的新知識(shí)、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù),并具有較強(qiáng)的操作能力和分析、處理、解決一線生產(chǎn)中的實(shí)際問題的能力,使學(xué)生在校期間能基本完成上崗前所需要的知識(shí)和能力的各種準(zhǔn)備.這是高職教育與普通高等教育的顯著區(qū)別,、職業(yè)能力結(jié)構(gòu)由兩個(gè)方面組成.即個(gè)體的一般素質(zhì)和個(gè)體所處的職業(yè)崗位相結(jié)合。能力應(yīng)該是從業(yè)者的基本知識(shí)、職業(yè)技能和從業(yè)態(tài)度所形成的一種綜合素質(zhì),是完成某種崗位任務(wù)的基礎(chǔ)。因此,職業(yè)能力不單單是操作技能力或動(dòng)手能力.而是綜合的就業(yè)能力。
(四)專業(yè)建設(shè)的合理定位
高職教育就是為市場(chǎng)提供合格的實(shí)用型人才.它和人才市場(chǎng)緊密地聯(lián)系在一起。高職教育培養(yǎng)的人才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后備軍,同時(shí),市場(chǎng)需求也制約著高職教育的發(fā)展規(guī)模和專業(yè)建設(shè)方向。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,尤其是在經(jīng)濟(jì)全球化、市場(chǎng)一體化的大背景下,一個(gè)人、一所學(xué)校.其發(fā)展的空間已打破了地域的界限.當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的空間和內(nèi)涵也隨之?dāng)U展到了更大的范圍。因此,高職教育要根據(jù)市場(chǎng)變化來設(shè)置專業(yè).使高職教育的專業(yè)設(shè)置要跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。要根據(jù)科學(xué)技術(shù)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)人才需求的預(yù)測(cè).不斷調(diào)整辦學(xué)方針和專業(yè)設(shè)置,及時(shí)增設(shè)社會(huì)需要的新專業(yè).調(diào)整不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的舊專業(yè),加強(qiáng)與企業(yè)的廣泛合作.使專業(yè)設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容更具開放性、科學(xué)性、針對(duì)性。高職教育要快速發(fā)展.首先其專業(yè)建設(shè)必須符合市場(chǎng)的需求,緊密聯(lián)系社會(huì)各行業(yè),實(shí)現(xiàn)單一的學(xué)科教育向?qū)W科綜合化、模塊化教育轉(zhuǎn)變,以培養(yǎng)具有全面素質(zhì)和綜合能力的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的專門人才。
(五)課程設(shè)置的科學(xué)定位
高職教育的課程設(shè)置要緊密結(jié)合社會(huì)科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化而進(jìn)行。由于高職教育的人才培養(yǎng)與社會(huì)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起.所以課程方案必須是開放的、面向市場(chǎng)的,這就要求高職院校在辦學(xué)過程中必須深入實(shí)際,與企業(yè)、行業(yè)等用人單位共同構(gòu)建開放的課程方案,突出職業(yè)性。突出職業(yè)性必須以技術(shù)應(yīng)用能力和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)為主線.課程設(shè)置從現(xiàn)實(shí)社會(huì)對(duì)人才的需要出發(fā).要遵循實(shí)用、實(shí)踐、實(shí)效”的原則。教學(xué)內(nèi)容的選擇以應(yīng)用為主旨,根據(jù)現(xiàn)代的人才觀、教學(xué)觀,結(jié)合生產(chǎn)、管理實(shí)踐.強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)理論的應(yīng)用與加強(qiáng)實(shí)用技能的訓(xùn)練。要在課程結(jié)構(gòu)安排上實(shí)現(xiàn)寬基礎(chǔ)、多方向的活模塊課程結(jié)構(gòu),做到專業(yè)滲透與交叉,從而使課程設(shè)置面向不同的職業(yè)崗位與崗位群.既有職業(yè)性又兼顧適應(yīng)性。在課程結(jié)構(gòu)方面.主要體現(xiàn)在知識(shí)理論上要“夠用為度”,職業(yè)技能上要“適用為本”。高職教育的應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)決定了高職院校必須注重實(shí)踐教學(xué)。學(xué)生必須參加大量的實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力及動(dòng)手操作技能,以全面增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力。學(xué)校在課程管理上.要根據(jù)社會(huì)發(fā)展需要及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在理論和實(shí)踐教學(xué)過程中.突出課程的重點(diǎn)和層次,使課程更加現(xiàn)代化和綜合化。在補(bǔ)充、更新和選擇教學(xué)內(nèi)容時(shí).要體現(xiàn)職業(yè)能力要求而形成課程體系。這種體系應(yīng)是打破學(xué)科型的教學(xué)模式,建立以職業(yè)能力為中心的教學(xué)體系。所以,依據(jù)市場(chǎng)設(shè)置專業(yè).突出特色辦好專業(yè)是高職教育發(fā)展的基本保障。
三、發(fā)展離職教育的措施
(一)提高社會(huì)對(duì)高職教育的認(rèn)識(shí),營(yíng)造有利于高職教育發(fā)展的社會(huì)氛圍
目前.在社會(huì)上的一些人中間還存在著不利于高職教育發(fā)展的思想觀念,仍然存在著傳統(tǒng)文化的“勞心者治人.勞力者治于人”的陳舊落后觀念的影響。在教育內(nèi)部也存在著重學(xué)科性人才的培養(yǎng),輕職業(yè)性人才的培養(yǎng),重普通教育,輕職業(yè)教育的現(xiàn)象。要提高社會(huì)對(duì)高職教育的認(rèn)識(shí),營(yíng)造有利于高職教育發(fā)展的社會(huì)氛圍,一方面要加大高職教育在社會(huì)上的宣傳力度.轉(zhuǎn)變社會(huì)上一些人的思想觀念.把技能型人才視為寶貴的人才,只要具有一定的知識(shí)和技能.能夠進(jìn)行創(chuàng)造性的勞動(dòng),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人.就是社會(huì)需要的人才,從而使人們對(duì)高職教育的作用有比較清楚地了解。另一方面要制定有利于畢業(yè)生就業(yè)、發(fā)揮專長(zhǎng)的優(yōu)惠政策。鼓勵(lì)畢業(yè)生到生產(chǎn)第一線建功立業(yè),通過政策導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?nèi)藗儗?duì)高職院校畢業(yè)生認(rèn)識(shí)上的偏見。要樹立先進(jìn)典型,大力宣傳和表彰從事職業(yè)教育工作的先進(jìn)個(gè)人和職業(yè)教育先進(jìn)單位,宣傳職業(yè)教育和高素質(zhì)勞動(dòng)者在社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的.重要作用.在社會(huì)上形成重視提高勞動(dòng)者技能。尊重技能型人才的良好氛圍。
(二)增加高職教育經(jīng)費(fèi)投入,建立多渠道經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制
教育投資體制運(yùn)行的結(jié)果看.還有待于進(jìn)一步完善,而更重要的是建立并形成保證高職教育投資體制正常運(yùn)轉(zhuǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要加大政府對(duì)高職教育的直接投入。各級(jí)人民政府對(duì)高職教育財(cái)政性經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)逐步增長(zhǎng),逐年加大對(duì)高職教育的投入。目前,各級(jí)政府是大多數(shù)職業(yè)學(xué)校的舉辦者和出資者.應(yīng)該履行政府的職責(zé).要解決同一地區(qū)由于隸屬關(guān)系不同而造成的教育投入不平衡的問題,尤其應(yīng)提高地、市屬高職院校預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)的投入比例.增強(qiáng)地方高職院校辦學(xué)實(shí)力.充分體現(xiàn)教育投入與產(chǎn)出的相對(duì)公平。二要加大政府宏觀調(diào)控力度,鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)參與高職教育的建設(shè).促進(jìn)企業(yè)與高職院校的有效結(jié)合。可以借鑒一些成功經(jīng)驗(yàn),由國(guó)家通過法律的、經(jīng)濟(jì)的手段強(qiáng)化行業(yè)、企業(yè)和學(xué)校在職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)中的責(zé)權(quán)利關(guān)系。要調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性直接或間接地支持高職教育的發(fā)展,形成校企間穩(wěn)定、互利的辦學(xué)機(jī)制。三要允許高職院校實(shí)行彈性學(xué)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn).在高職教育步入穩(wěn)定發(fā)展的過程中,國(guó)家應(yīng)逐步放開對(duì)高職院校的收費(fèi)限制。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在國(guó)家宏觀調(diào)控下,設(shè)置上限和下限,設(shè)置下限是保證高職教育的必要投入,防止為爭(zhēng)奪生源出現(xiàn)惡性競(jìng)爭(zhēng):設(shè)置上限是保證高職教育的正確導(dǎo)向,約束不正當(dāng)?shù)氖召M(fèi)行為。此外,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策.鼓勵(lì)通過多種渠道對(duì)高職教育的社會(huì)投入,包括社會(huì)捐贈(zèng)和民間投資,并不斷拓寬社會(huì)投入的范圍和領(lǐng)域。
(三)深化產(chǎn)、學(xué)、研合作教育的有效途徑和運(yùn)行機(jī)制
產(chǎn)、學(xué)、研合作教育是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程。因此,國(guó)家應(yīng)制定出臺(tái)有關(guān)的政策法規(guī),促使產(chǎn)、學(xué)、研形成利益共同體,達(dá)到真正的合作,建立起最佳的運(yùn)行機(jī)制。根據(jù)高職教育的特色,只有通過與企業(yè)開展廣泛的合作,才能提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。拓展辦學(xué)功能,有效地服務(wù)企業(yè),這是高職教育人才培養(yǎng)的正確途徑。學(xué)校和行業(yè)、企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)等通過不同形式的合作.充分發(fā)揮自身教育資源的優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)適合行業(yè)、企業(yè)需要的應(yīng)用型人才,即利用學(xué)校與產(chǎn)業(yè)、科研單位等各自在人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢(shì).把以課堂傳授間接知識(shí)為主的教育環(huán)境與直接獲取實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力為主的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境有機(jī)結(jié)合起來。從高職教育的人才培養(yǎng)特點(diǎn)來看,人才培養(yǎng)必須堅(jiān)持以能力為本位,而學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)僅靠課堂教學(xué)是很遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的.還要通過大量的社會(huì)實(shí)踐來培養(yǎng)。產(chǎn)、學(xué)、研合作教育應(yīng)包括:在專業(yè)建設(shè)上,建立由用人單位的專家、學(xué)校的管理人員、專業(yè)教師共同組成的專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),進(jìn)行專業(yè)建設(shè)研究,適時(shí)開發(fā)新專業(yè),使學(xué)校的專業(yè)設(shè)置適應(yīng)市場(chǎng)需求,實(shí)現(xiàn)與行業(yè)、企業(yè)的有機(jī)銜接。學(xué)校開設(shè)課程要根據(jù)企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的要求進(jìn)行設(shè)置,真正實(shí)現(xiàn)高職院校與行業(yè)、企業(yè)融合在一起。高職院校在教學(xué)過程中,要做到理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,教學(xué)內(nèi)容要具有針對(duì)性,突出實(shí)效性;此外,職業(yè)院校要通過各種途徑及時(shí)掌握最新科技成果信息,進(jìn)行分析處理,使其盡快轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)的內(nèi)容.從而使教學(xué)內(nèi)容始終保持領(lǐng)先地位:同時(shí),通過產(chǎn)教結(jié)合,充分發(fā)揮自己的人才和技術(shù)優(yōu)勢(shì),為企業(yè)推廣新技術(shù)和研究開發(fā)新產(chǎn)品服務(wù)。
論文的特色和創(chuàng)新點(diǎn)篇四
創(chuàng)新人才培養(yǎng)是面對(duì)著新時(shí)代的知識(shí)挑戰(zhàn),結(jié)合社會(huì)轉(zhuǎn)型需求以及當(dāng)代大學(xué)生自身發(fā)展的必然選擇與訴求。現(xiàn)代大學(xué)德育需要以人的全面發(fā)展為素質(zhì)教育,同時(shí)也要以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為己任。
一、大學(xué)德育在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面的現(xiàn)狀分析
大學(xué)德育教育還未完全適應(yīng)培養(yǎng)創(chuàng)新人才的理念,從幾個(gè)方面可以看出:從大學(xué)德育的目標(biāo)來看,側(cè)重于滿足社會(huì)需求,個(gè)人的發(fā)展比較輕視。重視知識(shí)的教授,輕視能力的培養(yǎng)。在培養(yǎng)人才的過程中,教學(xué)及教育出現(xiàn)分離的情況,重視教學(xué),輕視育人。重視理論,輕視實(shí)踐。而教育管理方面,老師隊(duì)伍人為的劃分成兩個(gè)隊(duì)伍,一個(gè)隊(duì)伍的主要工作是進(jìn)行思想政治教育,而另一個(gè)隊(duì)伍是專業(yè)教師,這兩個(gè)隊(duì)伍從表面上看各有所重,但其實(shí)教育的整體性已經(jīng)受到了嚴(yán)重的破壞,導(dǎo)致培養(yǎng)人才的方面工具性被增強(qiáng),削弱了價(jià)值性,缺乏創(chuàng)造性,沒有良好的實(shí)踐能力。從本質(zhì)上來講,這種情況的出現(xiàn)最根本的原因是大學(xué)把德育片面的理解為僅僅是進(jìn)行政治教育。教育活動(dòng)如果過于共性化及模式化,那么培養(yǎng)出來的人才將缺乏特色及個(gè)性。在新中國(guó)成立之后,為了滿足工業(yè)化的發(fā)展需求,對(duì)院校進(jìn)行了結(jié)構(gòu)性的調(diào)整,完全打破了高等教育原本的規(guī)律,高等院校中的大多數(shù)專業(yè)學(xué)科都是由社會(huì)中的各產(chǎn)業(yè)部門來決定的,具體的培養(yǎng)目標(biāo)是“為了社會(huì)主義建設(shè)需要培養(yǎng)人才”。根據(jù)這一目標(biāo),綜合性的大學(xué)轉(zhuǎn)換成單科性的院校,而相同行業(yè)院校的課程及專業(yè)也要求做到整齊化一,相同的培養(yǎng)模式,把高等院校變得跟工廠一樣,跟據(jù)不同行業(yè)的需求,大量“生產(chǎn)”其行業(yè)所需的專業(yè)人才,培養(yǎng)出來的人才沒有特色及個(gè)性,總體的人文素質(zhì)比較低。從實(shí)踐中可以看出,雖然這種培養(yǎng)人才的模式能讓社會(huì)需求得到滿足,但培養(yǎng)出來的人才有沒良好的適應(yīng)能力,缺乏創(chuàng)新意識(shí),完全適應(yīng)不了不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)。發(fā)展至今,大學(xué)德育活動(dòng)仍然沒能從根本上轉(zhuǎn)變其基本狀況,教育活動(dòng)不能體現(xiàn)出個(gè)性及特色。教育活動(dòng)太過片面,德語(yǔ)首位出現(xiàn)缺位。這里的“德育首位”可以說是教育最重要的價(jià)值目標(biāo),并不是教育活動(dòng)的某一個(gè)組成部分,它的本質(zhì)就是“傳道”及“育德”,要求院校中的所有課程要把育人做為最重要的價(jià)值導(dǎo)向。專才教育模式中的價(jià)值導(dǎo)向是職業(yè)需求,由于功利性過于的強(qiáng)導(dǎo)致大學(xué)中的德育失位,逐漸發(fā)展成傳授知識(shí),與學(xué)習(xí)其它的課程基本上沒有區(qū)別。大學(xué)中如果出現(xiàn)德育缺位的情況,會(huì)直接的影響到培養(yǎng)創(chuàng)新人才的工作。
二、基于創(chuàng)新人才培養(yǎng)下的大學(xué)德育工作
(一)轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)新德育滿足創(chuàng)新人才培養(yǎng)需求
當(dāng)前的大學(xué)生德育工作,需要站在創(chuàng)新人才培養(yǎng)的層面來進(jìn)行。需要及時(shí)地轉(zhuǎn)變觀念形成創(chuàng)新的德育,才能更好地滿足創(chuàng)新人才培養(yǎng)的需求,通過相互之間的促進(jìn)更好地提高大學(xué)德育工作的順利開展。首先,面對(duì)當(dāng)前社會(huì)以有國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的復(fù)雜性與激烈性,人才的重要性越來越受到人們的關(guān)注。在任何國(guó)家中都對(duì)人才的需求都是有目共睹的,同時(shí)所有國(guó)家都在轉(zhuǎn)變更新人才觀念。以往的人才培養(yǎng)目標(biāo),只是單一的培養(yǎng)合格人才,在現(xiàn)代環(huán)境的影響下,人才培養(yǎng)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿姘l(fā)展的創(chuàng)新人才觀。同時(shí),要把創(chuàng)新人才培養(yǎng)觀念作為德育教育的指導(dǎo)觀念來進(jìn)行發(fā)展。其次,要打破傳統(tǒng)德育觀念,及時(shí)消除陳舊的、單一的、封閉的價(jià)值取向,以開放的視野結(jié)合時(shí)代的需求來進(jìn)行現(xiàn)代大學(xué)德育工作。提供給當(dāng)代大學(xué)生一個(gè)開放的平臺(tái),增強(qiáng)當(dāng)代大學(xué)生的國(guó)際觀,培養(yǎng)他們對(duì)現(xiàn)代社會(huì)以及社會(huì)發(fā)展的理解能力。德育工作人員可能結(jié)合當(dāng)前的國(guó)際形勢(shì),借鑒先進(jìn)國(guó)家的德育經(jīng)驗(yàn),豐富我國(guó)大學(xué)生的德育內(nèi)容以及現(xiàn)代觀念、創(chuàng)新能力的提高。其次,要豐富當(dāng)代大學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新人才需要具備高度綜合的知識(shí)體系。教育的本質(zhì)就是文化知識(shí)的傳承,因此要打開當(dāng)代大學(xué)的知識(shí)層面,不僅要讓他們學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí),還需要給他們提供一定的哲學(xué)、社會(huì)學(xué)等知識(shí)理論,把這些學(xué)科都融入到當(dāng)代大學(xué)生的學(xué)習(xí)當(dāng)中。最后,要提供給當(dāng)代大學(xué)生德育實(shí)踐,讓大學(xué)生回歸生活。如果脫離了現(xiàn)實(shí)的德育是沒有活動(dòng)的。因此,當(dāng)代大學(xué)生的德育工作需要結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活來進(jìn)行,最終讓其來服務(wù)社會(huì)。結(jié)合著創(chuàng)新人才培養(yǎng)的需求,學(xué)校、老師要組織更多能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的活動(dòng),從而培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的思維與創(chuàng)造能力。
(二)堅(jiān)持以人為本的德育觀念增強(qiáng)以人為本的服務(wù)理念
當(dāng)代大學(xué)生的德育,需要通過馬克思主義來進(jìn)行指導(dǎo)。要堅(jiān)持以人為本的德育觀念,從而來提升當(dāng)代大學(xué)生的全面自由的發(fā)展。首先,我們應(yīng)該以學(xué)生為中心,把育人作為工作的重點(diǎn),全方位地為學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)服務(wù)。比如:當(dāng)前大學(xué)生具有自我表現(xiàn)欲強(qiáng)、個(gè)性獨(dú)特等特點(diǎn),因此選擇更加適合的教育方法更為重要。在進(jìn)行德育工作過程中,應(yīng)該依照不同的學(xué)生的要求進(jìn)行教育,通過身邊的事與人來進(jìn)行感染教育,也可以通過環(huán)境意識(shí)來開展教育??傮w來說是要完全吸引當(dāng)代學(xué)生參與到整個(gè)教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中,加強(qiáng)與學(xué)生之間的互動(dòng)性。德育工作者在生活要密切關(guān)注大學(xué)生的生活情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)需要幫助的學(xué)生,有效地維護(hù)他們的相關(guān)利益,適當(dāng)時(shí)還可以針對(duì)問題較大的學(xué)生進(jìn)行心理指導(dǎo)。發(fā)動(dòng)起全體師資力量為當(dāng)代大學(xué)營(yíng)造出一個(gè)積極的、健康的良好環(huán)境。其次,傳統(tǒng)的德育都是采用“填鴨式”的教育方式,嚴(yán)重地影響到當(dāng)代大學(xué)生的主動(dòng)性與積極性。因此堅(jiān)持以人為本的理念來進(jìn)行德育教育,可以讓學(xué)生感受到自己處于一個(gè)公平、公正、公開的學(xué)習(xí)交流環(huán)境中,通過師生之間的平等交流,提高了學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的創(chuàng)新能力。在這個(gè)教育過程中,要打破傳統(tǒng)的教育理念,尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,對(duì)于學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)以及創(chuàng)新要給予一定的鼓勵(lì)與肯定。對(duì)于學(xué)生在創(chuàng)新過程時(shí)所犯的錯(cuò)誤要給予包容與理解,并及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)與糾正。最后,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是一個(gè)培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的過程,在這個(gè)發(fā)展過程中要考慮到社會(huì)發(fā)展與個(gè)性發(fā)展的統(tǒng)一性。堅(jiān)持以人為本的德育方式,以增強(qiáng)學(xué)生思想素質(zhì)為首要目標(biāo),通過綜合素質(zhì)的培養(yǎng)引導(dǎo)學(xué)生多元化地發(fā)展。要教學(xué)會(huì)學(xué)做人、做事,激發(fā)出學(xué)生的個(gè)人優(yōu)勢(shì),并加以重點(diǎn)培養(yǎng),為將來更好地服務(wù)人民而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、結(jié)合多元渠道途徑拓寬德育渠道
(一)校園文化要不斷創(chuàng)新
在人的成長(zhǎng)過程中,文化是必不可少的重要因素,影響范圍是全面的,不僅影響著人們獲取文化知識(shí),還影響著人們的價(jià)值觀念及思想品質(zhì)。在大學(xué)德育工作中,要把文化當(dāng)作重要的渠道,更好的適應(yīng)創(chuàng)新人才的培養(yǎng),不斷建設(shè)校園創(chuàng)新文化。把大學(xué)的實(shí)際發(fā)展、文化積淀、歷史發(fā)展等特點(diǎn)結(jié)合起來,更好的建設(shè)創(chuàng)新文,把課堂、圖書館當(dāng)作重要條件,將校園環(huán)境建設(shè)、制度建設(shè)、校歌、校風(fēng)、校訓(xùn)、校史等結(jié)合起來完成。建設(shè)創(chuàng)新文化其實(shí)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程,把道德教育所包含的內(nèi)容融入到文化建設(shè)中,在文化建設(shè)中充分的發(fā)揮出道德教育的功能。
(二)多樣性活動(dòng)的開展
活動(dòng)渠道其實(shí)說的是德育工作者所組織的各項(xiàng)活動(dòng),把德育工作融入到活動(dòng)中,讓人們從活動(dòng)中接受教育,讓思想道德的總體素質(zhì)得到提高。以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為目的開展的德育活動(dòng)要把活潑性、趣味性、科學(xué)性、思想性等結(jié)為一體。如開展教育基地參觀、社會(huì)調(diào)查、社會(huì)服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。利用德育活動(dòng)所開展的道德教育工作說服力強(qiáng)、感染力強(qiáng)、容易被接受、貼近生活、形式活潑。活動(dòng)中一定要注意德育教育的含量,活動(dòng)指導(dǎo)要加強(qiáng),每一項(xiàng)活動(dòng)都要精心設(shè)計(jì),讓受教育者能主動(dòng)積極的參與到其中,實(shí)現(xiàn)最終的.教育目的。
(三)傳媒渠道的建設(shè)要加強(qiáng)
傳媒能把信息進(jìn)行快速的傳播。高校德育中經(jīng)常用到的傳媒渠道主要包含了校園電視、校園廣告、報(bào)刊、校報(bào)這幾種。??托?bào)主要是向全校的學(xué)生及老師定期、連續(xù)發(fā)行的,信息量比較大,且有一定的深度,可以把德育教育融入到不同的板塊之中。校園廣播是依靠無(wú)線電波進(jìn)行傳播的,其覆蓋面比較廣,傳播速度比較快,這種傳播方式感染力較強(qiáng),通過不同類型的節(jié)目進(jìn)行間接或直接的道德教育。校園電視主要是運(yùn)用文字、聲音、圖像等不同的方式進(jìn)行傳播,能讓人感到親切、真實(shí),傳播速度也是非??斓?,同樣能進(jìn)行德育教育。將不同傳媒的特點(diǎn)充分發(fā)揮出來,傳媒渠道的建設(shè)要不斷加強(qiáng),把德育工作更好的融入到傳播中。
(四)網(wǎng)絡(luò)渠道要合理利用
現(xiàn)在的生活中,網(wǎng)絡(luò)是必不可少的一部分,也是或取信息的主要渠道。網(wǎng)絡(luò)中,人們能將自己的身份隱藏起來,不會(huì)受到空間及時(shí)間的限制,更方便的進(jìn)行相互間的交流。網(wǎng)絡(luò)傳播的手段多樣化、能平等的進(jìn)行交流、信息量非常大,能把圖像、文字、聲音等結(jié)合在一起。在網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行道德教育有明顯的成果,但同時(shí)也出現(xiàn)了很多的負(fù)面影響。所以,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行道德教育時(shí)要掌握好教育的主動(dòng)權(quán),將網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行有效的整合。可以通過網(wǎng)絡(luò)開展道德調(diào)查問卷、知識(shí)問答、問題辯論、網(wǎng)頁(yè)制作競(jìng)賽等活動(dòng)。根據(jù)培養(yǎng)創(chuàng)新人才所提出的要求開展不同形式的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng),占有網(wǎng)絡(luò)德育的主支權(quán)。
(五)德育發(fā)展要結(jié)合社會(huì)實(shí)際晃個(gè)體需求
一直以來,滿足社會(huì)發(fā)展及集體主義的需求都是德育工作所強(qiáng)調(diào)的,但忽視了個(gè)人發(fā)展的需求問題。在我國(guó)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的實(shí)施戰(zhàn)略、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)需求、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展改革等不同方面上,創(chuàng)新人才培養(yǎng)的作用至關(guān)重要,而創(chuàng)新人才的高素質(zhì)培養(yǎng)也是目前最重要的工作。大學(xué)德育是培養(yǎng)創(chuàng)新人才最主要的途經(jīng),是根據(jù)每個(gè)人的成長(zhǎng)需求建立起來的,在提高大學(xué)生整體綜合素質(zhì)方面起到了促進(jìn)和帶動(dòng)的作用。學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)和個(gè)性有所不同,要不斷的激發(fā)他們的創(chuàng)造性,讓他們的創(chuàng)造能力得到培養(yǎng)。同時(shí),要與社會(huì)相結(jié)合,對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)問題進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。例如,針對(duì)畢業(yè)生建立起相關(guān)的跟蹤檔案,經(jīng)常進(jìn)行交流溝通,對(duì)他們的思想、工作、生活等情況進(jìn)行了解,讓學(xué)校道德教育實(shí)施效果得到提高。
(六)借助學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)開展教育
當(dāng)前,許多高校都相應(yīng)地建立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái),我們要利用好這個(gè)平臺(tái)的教育作用,把一些與德育教育相關(guān)的課程融入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系當(dāng)中。通過學(xué)生參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)中的各項(xiàng)活動(dòng),讓學(xué)生能夠提高思想認(rèn)識(shí)。在今后的創(chuàng)業(yè)或者工作當(dāng)中,保持良好地思想品質(zhì),為國(guó)家以及社會(huì)做出自己就有的貢獻(xiàn)。
四、結(jié)語(yǔ)
大學(xué)德育是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的前提,從我國(guó)的大學(xué)生德育現(xiàn)狀來分析,在某些方面還不太適應(yīng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的需求,因此對(duì)于大學(xué)生德育工作應(yīng)該從整體進(jìn)行出發(fā),結(jié)合一定的發(fā)展規(guī)律與培養(yǎng)目標(biāo)來進(jìn)行,在效地增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的統(tǒng)一意識(shí)。
參考文獻(xiàn):
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論文的特色和創(chuàng)新點(diǎn)篇五
據(jù)《全國(guó)職業(yè)教育工作專項(xiàng)督導(dǎo)報(bào)告》顯示,我國(guó)高等職業(yè)教育規(guī)模已突破千萬(wàn),占整個(gè)高等教育規(guī)模的40%。隨著高等職業(yè)教育規(guī)模的持續(xù)發(fā)展壯大,各高職院校的教學(xué)和科研發(fā)展水平已成為評(píng)價(jià)高職院校發(fā)展水平和辦學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。由于教學(xué)的信息化管理起步早,相對(duì)比較成熟,一般高職院校都建立了教務(wù)系統(tǒng),在服務(wù)教學(xué)管理方面發(fā)揮了重要作用。然而,科研管理的信息化系統(tǒng)建設(shè)卻相對(duì)滯后。目前,湖南省共有高職院校65所,據(jù)調(diào)研,已啟動(dòng)信息化建設(shè)的僅11所,僅占總量的16.92%。這11所中其中又有3所僅建立了科研考核系統(tǒng),3所已開發(fā)系統(tǒng)但未正式投入使用。可以說,大部分高職院校的科研管理信息化建設(shè)工作都還處在探索階段,即便是已啟動(dòng)科研管理信息化的高職院校也存在調(diào)試時(shí)間長(zhǎng),需要進(jìn)行二次開發(fā)等問題。還有83.08%的高職院校依舊采用傳統(tǒng)的運(yùn)作模式,依賴人工大量輸入數(shù)據(jù),利用word、excel等工具建立簡(jiǎn)易數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)科研信息的查詢等功能,科研管理人員工作強(qiáng)度大,數(shù)據(jù)零散,也容易出錯(cuò),難以查處學(xué)術(shù)不端行為。因此,構(gòu)建合理科學(xué)的科研管理信息化系統(tǒng)是高職院??蒲薪】涤行虬l(fā)展的必要保障,也是改善和提高高職院??蒲泄芾硇实挠行緩?。
二、高職院??蒲行畔⒒芾眢w系的構(gòu)建
建立信息化的科研管理模式(如下圖所示),其核心是要建立一個(gè)功能強(qiáng)大同時(shí)具有彈性空間的柔性化科研信息化管理系統(tǒng),該系統(tǒng)將成為聯(lián)系科研管理部門、各系部以及科研人員的樞紐,對(duì)由各部門及科研人員提供的原初數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范、分析和整合,將各高職院校、科研管理部門、各系部及各科研人員化身為與之相連、各盡其職的信息載體,通過科研管理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)交流,并隨時(shí)向系統(tǒng)提供和獲取信息。1.建立全員參與的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)高職院校推行科研信息化管理的主要目標(biāo)就是要真實(shí)、及時(shí)地反映整個(gè)學(xué)校的科研工作狀況,同時(shí)實(shí)現(xiàn)信息共享,使學(xué)校科研管理工作人員、教師以及校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)了解學(xué)校的科研工作情況。因此,做好基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)采集工作非常重要,數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和及時(shí)性直接影響科研管理工作的效果。這需要每一位從事教科研工作的教師將個(gè)人基本信息(包括姓名、性別、所屬部門、職務(wù)、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、研究專長(zhǎng)、聯(lián)系方式等)、科研成果、科研項(xiàng)目進(jìn)展情況及科研經(jīng)費(fèi)使用情況等及時(shí)準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng)。對(duì)于科研管理工作人員而言,需要及時(shí)核查資料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。2.實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目的在線動(dòng)態(tài)管理科研項(xiàng)目管理是高職院校科研管理工作的重中之重。近年來,隨著科研項(xiàng)目數(shù)量的增加,高職院校的科研項(xiàng)目管理工作的復(fù)雜性也進(jìn)一步突顯。科研項(xiàng)目管理包括科研項(xiàng)目從項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)論證、組織實(shí)施、檢查評(píng)估、驗(yàn)收鑒定、成果推廣、檔案入卷等全程管理。為了保證科研管理的公正性和透明度,項(xiàng)目在立項(xiàng)前要經(jīng)歷同行專家評(píng)審、學(xué)術(shù)委員會(huì)討論、意見匯總及修改等程序,而這些工作主要是通過紙質(zhì)文檔的傳遞來完成,項(xiàng)目申請(qǐng)人必須將項(xiàng)目申請(qǐng)書活頁(yè)等復(fù)印多份,評(píng)審結(jié)束后,這些紙質(zhì)文檔又都將銷毀,造成資源浪費(fèi)。同時(shí),組織專家評(píng)審不論是通訊評(píng)審還是現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審都很費(fèi)時(shí)費(fèi)力??蒲行畔⒐芾硐到y(tǒng)建立后,科研管理部門可通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息,直接在系統(tǒng)中郵件群發(fā)項(xiàng)目申報(bào)信息,實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目的在線申報(bào)和釋疑,也可在系統(tǒng)中建立專家?guī)?,課題的評(píng)審工作可全部直接在網(wǎng)上進(jìn)行。這樣項(xiàng)目申報(bào)人和評(píng)審專家無(wú)論何時(shí)何地均可通過網(wǎng)絡(luò)來提交申請(qǐng)和評(píng)審意見,不受時(shí)空約束,節(jié)省了時(shí)間,大大提高了工作效率。3.完成科研數(shù)據(jù)的網(wǎng)上統(tǒng)計(jì)及時(shí)、準(zhǔn)確地提供各項(xiàng)科研統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是科研管理部門的一項(xiàng)重要工作,每年度的科技與社科成果數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、學(xué)校內(nèi)部的科研考核、職稱評(píng)審科研材料的審核、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等科研分值的計(jì)算都需要這些科研數(shù)據(jù)。傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)方式具有滯后性和不準(zhǔn)確性。信息化的管理可實(shí)現(xiàn)在系統(tǒng)擁有的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,按照不同的統(tǒng)計(jì)要求產(chǎn)生各種報(bào)表,實(shí)時(shí)獲取學(xué)校各項(xiàng)科研項(xiàng)目的進(jìn)展與完成情況、科研經(jīng)費(fèi)的使用情況、歷年科研成果的具體情況、成果的轉(zhuǎn)化情況等,也能通過系統(tǒng)中計(jì)算公式的設(shè)置,直接在系統(tǒng)中完成每年度的科研考核工作,化繁為簡(jiǎn),既保證了數(shù)據(jù)的及時(shí)性,又保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,還大大減輕了科研管理人員的工作量。
三、高職院??蒲泄芾硇畔⒒ㄔO(shè)面臨的問題及對(duì)策
1.科研管理信息化建設(shè)定位不準(zhǔn)許多高職院校對(duì)科研管理信息化建設(shè)的定位不準(zhǔn),追求一步到位。許多高職院校在開啟信息化建設(shè)工作之前,并未組織有關(guān)人員進(jìn)行充分的前期調(diào)研和論證,大多參考本科院校科研管理信息系統(tǒng)的.構(gòu)建模式,造成系統(tǒng)和各高職院校自身科研管理需求不完全符合,程序過于復(fù)雜,同時(shí)系統(tǒng)的開發(fā)較少考慮到新的科研管理工作的發(fā)展變化對(duì)新的管理功能和內(nèi)容的需要,造成系統(tǒng)調(diào)試時(shí)間長(zhǎng),不完全符合各高校的實(shí)際情況和實(shí)際發(fā)展需要。科研管理信息化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,短時(shí)間內(nèi)全面完成是不太現(xiàn)實(shí)的??蒲泄芾硇畔⒒ㄔO(shè)是一個(gè)不斷完善的過程,它的完成需要總體規(guī)劃,循序漸進(jìn),著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),分步實(shí)施,努力實(shí)現(xiàn)資源的整合利用,避免產(chǎn)生不必要的浪費(fèi)。2.科研管理信息化理念有待提升高職院校和本科院校相較而言,在教學(xué)與科研孰輕孰重的問題上明顯偏向教學(xué),本科院校以培養(yǎng)研究型人才為主,偏向重視對(duì)學(xué)生科研能力的培養(yǎng);高職院校以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主,高度重視對(duì)應(yīng)用能力的培養(yǎng),這造成許多高職院校教師根本不重視科研,科研工作參與人員也相對(duì)較少,教師的科研管理信息化建設(shè)意識(shí)不強(qiáng),積極性不高,不能正確理解科研管理信息化建設(shè)對(duì)學(xué)校和自身發(fā)展的重要意義,以至于部分老師不常登錄科研管理信息系統(tǒng),不能很好地配合學(xué)校科研管理信息化建設(shè)的推進(jìn)工作,讓科研管理的信息化無(wú)法發(fā)揮自身的作用。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,科研管理的信息化是大勢(shì)所趨。一方面,高職院校要加強(qiáng)教育信息化政策的宣傳力度,讓所有教師熟知當(dāng)前國(guó)家教育信息化發(fā)展態(tài)勢(shì),強(qiáng)化教育信息化的意識(shí)和理念。另一方面,要調(diào)動(dòng)教師的積極性,為他們提供更便捷、更優(yōu)質(zhì)的科研信息服務(wù),讓他們切身感受到科研信息化建設(shè)給他們帶來的益處。3.科研管理信息化還需加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)近年來,信息技術(shù)發(fā)展迅速,從事科研信息化管理的人員大多沒有接受過統(tǒng)一的專業(yè)的信息化培訓(xùn),深入了解信息技術(shù)的人員少之又少,多在工作中邊實(shí)踐邊摸索,一定程度上延緩了信息化工作的推進(jìn)。同時(shí),科研信息化管理工作隸屬于科研管理工作,大部分工作人員在肩負(fù)信息化工作的同時(shí)兼管其他工作,不能把全部精力投入科研管理的信息化建設(shè)工作中來,又因所學(xué)專業(yè)并非信息技術(shù),工作過程中往往感覺力不從心。因此,各學(xué)校的科研管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的學(xué)習(xí),自覺提高科研信息化管理服務(wù)水平,逐步通過管理手段的現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)科研管理工作的高效、有序。4.科研管理的信息化安全工作還需保障科研管理的信息化是通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)的,因此也涉及科研信息的安全問題。為保障信息系統(tǒng)的安全性,應(yīng)有專業(yè)人員對(duì)系統(tǒng)定期維護(hù)與更新,做好技術(shù)保障,避免可能出現(xiàn)的一些技術(shù)障礙,做好安全保障。同時(shí),網(wǎng)絡(luò)本身的風(fēng)險(xiǎn)性也要求科研信息管理必須有“雙保險(xiǎn)”,紙質(zhì)科研檔案的建立可以規(guī)避網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)網(wǎng)絡(luò)提供的科研信息的完整性為科研管理人員建立紙質(zhì)檔案提供了重要保障??蒲谢顒?dòng)的開展離不開科研信息,科研信息流動(dòng)的速度愈快、利用的信息量愈大,科研人員的科研效率也愈高。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,高職院校的科研管理工作面臨著新的挑戰(zhàn),也是新的機(jī)遇,科研管理部門應(yīng)革新科研管理理念,創(chuàng)新科研管理體系,促進(jìn)科研信息化管理,構(gòu)建一個(gè)全面、靈活、便捷的科研管理信息系統(tǒng),提升科研管理的整體水平,推動(dòng)高職院校科研水平邁上新臺(tái)階。
參考文獻(xiàn):
論文的特色和創(chuàng)新點(diǎn)篇六
摘要:隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,對(duì)人才的質(zhì)量提出更高的需求,高等教育自學(xué)考試對(duì)于社會(huì)的需求不能夠始終保持穩(wěn)定關(guān)系。面對(duì)不斷改革的社會(huì)環(huán)境,一定要改變?cè)械谋粍?dòng)式教學(xué)方法,做好高等教育自學(xué)考試與職業(yè)教育之間的溝通與銜接,合理地利用教育資源,提高人才培養(yǎng)的有效性。
關(guān)鍵詞:自學(xué)考試;職業(yè)教育;結(jié)構(gòu)優(yōu)化
我國(guó)高等教育自學(xué)考試具備開放性與靈活性的自身優(yōu)勢(shì),為我國(guó)的教育改革做出不可磨滅的貢獻(xiàn)。但是高等教育主要以學(xué)歷教育為主,存在一定的應(yīng)試教育傾向。學(xué)習(xí)者缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),技能水平也不能夠滿足社會(huì)發(fā)展的需求。隨著擴(kuò)招政策的實(shí)施、專升本模式的構(gòu)建等,辦學(xué)模式逐漸趨于多樣化,高等教育自學(xué)考試與職業(yè)教育之間的銜接一定會(huì)受到自身因素以及外界環(huán)境的影響。加強(qiáng)職業(yè)教育與高等教育自學(xué)考試之間的銜接,可以有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)習(xí)者的可持續(xù)發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)效益。
一、自考模式對(duì)高等職業(yè)教育結(jié)構(gòu)的優(yōu)化
(一)促進(jìn)構(gòu)建終身教育體系
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,高新的科學(xué)技術(shù)逐漸地被開發(fā)與運(yùn)用,社會(huì)對(duì)一線勞動(dòng)者的理論素養(yǎng)與知識(shí)技能都提出了更高的要求,用人單位在人才聘用時(shí)不但對(duì)技能提出了標(biāo)準(zhǔn)而且對(duì)學(xué)歷也提出一定要求。當(dāng)前普通高等院校職業(yè)教育所培養(yǎng)的人才很難適應(yīng)社會(huì)的快速發(fā)展步伐。高等教育自學(xué)考試模式的推廣打破了這一現(xiàn)狀,自學(xué)考試不但是國(guó)家考試,而且是一種繼續(xù)教育,將培養(yǎng)目標(biāo)定性為實(shí)用性和職業(yè)性。與普通高等院校職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)相一致,在實(shí)訓(xùn)、管理、技能培養(yǎng)方面都達(dá)到一定的水平。開展自學(xué)考試模式可以促進(jìn)構(gòu)建終身學(xué)習(xí)的教育體系。
“專接本”打破了原有封閉的教學(xué)狀態(tài),把自學(xué)考試與高職教育相對(duì)接,相對(duì)于普通高職教育,增添了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),解決了學(xué)生進(jìn)一步深造的難題?!皩=颖尽闭n程設(shè)置方面對(duì)學(xué)分認(rèn)證方式進(jìn)一步完善,教育的主要內(nèi)容體現(xiàn)在知識(shí)與能力的同步培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)了自學(xué)考試與高職教育之間的有效銜接。從實(shí)踐方面看,自起,江蘇省篩選了一些實(shí)用性強(qiáng)、社會(huì)需求量大的相關(guān)“專接本”項(xiàng)目。主考學(xué)校在已經(jīng)開設(shè)的本科專業(yè)中選取相關(guān)的“專接本”專業(yè),面向全省的高職院校開展對(duì)接工作。無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電工程系自開始與南京工程學(xué)院對(duì)接“數(shù)控加工與模具設(shè)計(jì)”專業(yè),已經(jīng)連續(xù)進(jìn)行了五年,學(xué)生畢業(yè)通過率一直在90%以上。
(二)實(shí)現(xiàn)教育資源共享
在自學(xué)考試中的“專接本”模式能夠發(fā)揮本科學(xué)校與高職院校各自的教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的互惠互利。作為本科院校,由于主考的是本校最具優(yōu)勢(shì)的專業(yè),所以在體系構(gòu)建、師資力量、教學(xué)科研等方面都具備最優(yōu)質(zhì)的資源。而高職院校在實(shí)踐與培訓(xùn)方面具有明顯優(yōu)勢(shì),通過“專接本”模式的開展,可以充分地將二者之間的教學(xué)資源優(yōu)勢(shì)融合,為??粕峁┨嵘龑W(xué)歷的渠道,促進(jìn)專科學(xué)校完善校風(fēng)建設(shè)、提高管理水平、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)等。對(duì)于主考院校來講,可以通過調(diào)研、督導(dǎo)等方式來進(jìn)行師資隊(duì)伍的培訓(xùn),提高整體的教學(xué)水平與辦學(xué)實(shí)力,幫助其積累更多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
(三)提高就業(yè)質(zhì)量
隨著社會(huì)的快速發(fā)展,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,就業(yè)難問題已經(jīng)普遍存在于各大高職院校。全新的工業(yè)技術(shù)在不斷地更新與運(yùn)用,企業(yè)單位對(duì)畢業(yè)生的整體素質(zhì)也提出了更高的要求,不但要掌握操作技術(shù),而且要有良好的專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新精神。職業(yè)院校主要為生產(chǎn)一線培養(yǎng)人才,“專接本”模式的實(shí)施可以使考生通過高職??平逃齺硖嵘龑?shí)踐技能,然后通過自考教育來提升自身理論水平,從根本上拓寬了實(shí)踐技能的范圍,確保學(xué)生能夠更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,為畢業(yè)走向工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、優(yōu)化自學(xué)考試“專接本”模式的有效途徑
(一)拓展辦學(xué)渠道
為了進(jìn)一步完善自學(xué)考試中“專接本”模式的實(shí)施,首先要拓寬辦學(xué)渠道,充分利用現(xiàn)有的教學(xué)資源,培養(yǎng)高水平應(yīng)用型人才,提高學(xué)生的學(xué)位與學(xué)歷。高等教育的自學(xué)考試可以嘗試建立學(xué)分制教育,在不同層次的教育之間進(jìn)行學(xué)分互換,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,不斷拓寬辦學(xué)渠道,通過多種方式來滿足考生和社會(huì)的.根本需求。
(二)完善人才培養(yǎng)方案
目前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型期,社會(huì)的發(fā)展逐漸向信息化、工業(yè)化、國(guó)際化的方向發(fā)展,各行各業(yè)的發(fā)展對(duì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)的需求在不斷發(fā)生變化。高等教育自學(xué)考試的實(shí)施,以開放性的特點(diǎn)滿足社會(huì)發(fā)展的需求,在人才培養(yǎng)方向、專業(yè)結(jié)構(gòu)方面都比較靈活,更加具有針對(duì)性與時(shí)代性。為了確保各學(xué)歷人才培養(yǎng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家需要及時(shí)的調(diào)整人才培養(yǎng)方案,針對(duì)社會(huì)不同時(shí)期的發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)人才的需求標(biāo)準(zhǔn),來制定相應(yīng)的教育機(jī)制,真正滿足社會(huì)的發(fā)展需求,為學(xué)生走向社會(huì)崗位開辟一條全新道路。
(三)改革評(píng)價(jià)機(jī)制
自學(xué)考試主要是通過自學(xué)、社會(huì)助學(xué)、國(guó)家考試相結(jié)合的考試制度,最終核心體現(xiàn)在國(guó)家考試上,所以一定要維護(hù)其嚴(yán)肅性與權(quán)威性。這種考試制度的主要培養(yǎng)目標(biāo)定位在應(yīng)用型與職業(yè)型,所以評(píng)價(jià)機(jī)制要不斷地改革與完善,加強(qiáng)對(duì)教育過程的重視,通過實(shí)踐教學(xué)來提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,把考生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、個(gè)人素質(zhì)等因素全部列入對(duì)學(xué)生的考核范圍,保證教學(xué)體系的完整性,不斷推動(dòng)非學(xué)歷教育與學(xué)歷教育之間的良好溝通。通過多元化的教育方式實(shí)現(xiàn)提高應(yīng)用型人才的培養(yǎng)質(zhì)量。
三、結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn):
論文的特色和創(chuàng)新點(diǎn)篇七
中國(guó)的工藝思想向來對(duì)造物在倫理道德方面的感化作用非常重視,在使用方便、形狀顏色得以滿足的同時(shí)要求符合倫理道德的要求。
在中國(guó)傳統(tǒng)的工藝美術(shù)當(dāng)中,圖案、造型、尺度或者紋飾都具有特定的寓意,在這些造型當(dāng)中都是以遵循傳統(tǒng)的倫理道德觀念為前提的,在造型千變?nèi)f化的同時(shí)又與倫理道德相聯(lián)系,由此可以看出,傳統(tǒng)的文化教育、倫理教育在工藝美術(shù)中的重大作用。
2工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)和教育相結(jié)合的實(shí)踐特色
2.1中國(guó)元素與工藝美術(shù)相結(jié)合中國(guó)的工藝美術(shù)不是純粹單一的模擬、再現(xiàn)事物,而是通過其外在形態(tài)去描繪表達(dá)出特定的氛圍、格調(diào)、趣味和風(fēng)尚,并能同時(shí)滿足人們的審美要求。
對(duì)于工藝美術(shù)來說,其審美學(xué)特征是用來滿足實(shí)用的需求,使得工藝品體現(xiàn)出工藝美、材質(zhì)美和裝飾的美感,然后才在此基礎(chǔ)上尋求別致的形態(tài)、巧妙地構(gòu)思和深刻的內(nèi)涵。
中國(guó)藝術(shù)將對(duì)工藝品的審美行為轉(zhuǎn)化為漫長(zhǎng)而緩慢的時(shí)間過程,使人們?cè)诜磸?fù)體會(huì)中得到不斷地滿足。
釉中散發(fā)著淡淡優(yōu)雅的光澤,釉色美輪美奐,更為驚奇的是由于鈞釉里面含有微量的銅元素,在一定的窯內(nèi)環(huán)境下能產(chǎn)生不同變換,有時(shí)在青色釉色中出現(xiàn)一抹紅色,像極了藍(lán)天下的晚霞;有時(shí)呈現(xiàn)出紫色的斑片,如同飛渡的晚霞。
這種意境所散發(fā)的濃濃“中國(guó)味”,迷倒了無(wú)數(shù)的中國(guó)人,它同時(shí)也體現(xiàn)出了深厚的審美境界,這種境界是一般西方人難以體會(huì)到的。
因?yàn)槿祟惖臍v史像不斷流動(dòng)的河流一樣,所處環(huán)境、地勢(shì)不同,流動(dòng)的速度也跟隨者變化,正是由于歷史發(fā)展的這個(gè)特點(diǎn),使得美術(shù)作品不斷地發(fā)展同時(shí)也保留著時(shí)代特色。
在觀賞同一種歷史背景下的藝術(shù)作品時(shí),不同年齡階段的人就會(huì)有不同的理解和感受。
中國(guó)藝術(shù)中最精華的部分就是中國(guó)工藝美術(shù),它是外在和內(nèi)在的完美統(tǒng)一,可遠(yuǎn)觀也可以近距離把玩。
工藝美術(shù)追求的內(nèi)在意蘊(yùn)只會(huì)隨著時(shí)間的流逝變得越來越深厚。
2.2工藝美術(shù)追求天人合一的境界工藝美術(shù)的材料在審美上不是以精貴或者廉價(jià)來判定的,它主張“因材施藝”。
中國(guó)傳統(tǒng)工藝美術(shù)在裝飾或者造型上面都是依據(jù)材料的原始特性,充分利用或顯露出材料的自身美感,著種特性使得工藝美術(shù)做出來的物品恬淡優(yōu)雅、自然天真而又別具情致。
工藝美術(shù)的作品要求能夠直接使人大腦中產(chǎn)生知覺、感覺和表象,從而進(jìn)一步產(chǎn)生聯(lián)想,使內(nèi)容和形式相結(jié)合的美才是工藝美術(shù)所要展現(xiàn)和表達(dá)的美。
內(nèi)容產(chǎn)生形式,而內(nèi)容又包含在形式里面,任何藝術(shù)美都是包含和反映生活的',工藝美術(shù)作品所展示的形象,不但具有獨(dú)特鮮明的個(gè)性。
而且還能反應(yīng)出一些社會(huì)本質(zhì),寄托著藝術(shù)家的審美情感和審美理想。
3教育在工藝美術(shù)中發(fā)揮的作用
材料的選擇和利用決定著一件工藝美術(shù)作品的成功。
要根據(jù)不同材質(zhì)的原材料充分合理的取其所長(zhǎng),為將要表現(xiàn)的內(nèi)容服務(wù),達(dá)到理想的藝術(shù)效果。
例如,蘇繡在日本引進(jìn)了先進(jìn)的電腦繡花技術(shù),玉器廠從外面引進(jìn)電動(dòng)水凳的技術(shù)等。
說明藝術(shù)和科學(xué)技術(shù)、傳統(tǒng)工藝和民間工藝與現(xiàn)代工藝是可以互相融合,使工藝美術(shù)在科技發(fā)展的時(shí)代表現(xiàn)出該時(shí)代所具有的特色。
我們?cè)谶M(jìn)行工藝美術(shù)教育的同時(shí),要看出自身工藝特征在在制造過程中被材料、制作水平的限制發(fā)揮程度。
發(fā)揮程度越高,美學(xué)價(jià)值就越大;對(duì)工藝美術(shù)從業(yè)人員的教育使工藝美術(shù)的發(fā)展源遠(yuǎn)流長(zhǎng)避免工藝的失傳,加大對(duì)工藝美術(shù)的宣傳,讓更多人不局限于古董鑒賞這個(gè)方面。
4結(jié)論
工藝美術(shù)行業(yè)不同于一般的手工業(yè),它同時(shí)具有工業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn)。
工藝美術(shù)作品在生產(chǎn)過程中又包含著藝術(shù)要素(色彩、造型、構(gòu)圖),融匯著制作者的審美觀念、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、藝術(shù)修養(yǎng)等內(nèi)涵,它的特點(diǎn)是將藝術(shù)技巧和工藝技巧轉(zhuǎn)化為商品價(jià)值,是集經(jīng)濟(jì)教育、文化教育為一體的特殊領(lǐng)域。
論文的特色和創(chuàng)新點(diǎn)篇八
介紹職業(yè)教育中的定制班模式,指出定制班模式下職業(yè)教育的特色和創(chuàng)新主要體現(xiàn)為:根據(jù)企業(yè)需求培養(yǎng)人才、更為考慮地方需求、培育內(nèi)外兼修型人才。
當(dāng)前,職業(yè)教育在我國(guó)獲得充分重視,呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的趨勢(shì),其培養(yǎng)出來的大批人才為企業(yè)的發(fā)展注入了新鮮血液。為了更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,一些職業(yè)教育學(xué)校和企業(yè)之間開啟定制班模式,根據(jù)企業(yè)或者是客戶的需求培養(yǎng)職業(yè)教育人才。在定制班模式下的職業(yè)教育發(fā)展過程中,它也呈現(xiàn)出和其他教育不同的特點(diǎn),比如根據(jù)企業(yè)客戶對(duì)人才需求來培育,充分考慮地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求,同時(shí)注重人才培養(yǎng)過程中的內(nèi)外兼修,所有的這些都有效地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,提升了學(xué)校人才的就業(yè)率。具體來說,定制班模式下職業(yè)教育的特色和創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
一、根據(jù)企業(yè)需求培養(yǎng)人才
受教育的根本目的一方面是提升人的綜合素質(zhì),另一方面是更好地滿足社會(huì)需求,這一點(diǎn)在職業(yè)教育的目標(biāo)上體現(xiàn)得更為充分。企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)過程中對(duì)于人才的需求十分龐大,尤其是高素質(zhì)的職業(yè)教育人才在企業(yè)中深受歡迎。但是很多職業(yè)教育培養(yǎng)出來的人才卻存在嚴(yán)重的失業(yè)問題,這其實(shí)就是職業(yè)教育和企業(yè)實(shí)際需求脫節(jié)的問題,而解決這種問題關(guān)鍵就在于根據(jù)企業(yè)需求培養(yǎng)人才,也即訂單式人才培養(yǎng)模式。這種培養(yǎng)模式在當(dāng)前的職業(yè)教育中獲得了廣泛的運(yùn)用,學(xué)校在推廣職業(yè)教育的過程中,秉承著為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的理念,根據(jù)企業(yè)的需求設(shè)定教育的目標(biāo),開設(shè)相關(guān)的專業(yè),同時(shí)關(guān)注社會(huì)需求,因此培養(yǎng)出來的人才實(shí)用性更強(qiáng)。
在《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》分組審議的過程中,多名常委會(huì)委員認(rèn)為,由于我國(guó)的職業(yè)教育主要是政府承辦,所以多數(shù)企業(yè)對(duì)其參與度不高,而職業(yè)教育想要獲得充分的發(fā)展,就需要讓企業(yè)的主體作用充分地釋放出來;職業(yè)教育學(xué)校需要和企業(yè)拓寬合作領(lǐng)域,一方面根據(jù)企業(yè)需求來培育人才,另一方面可以將人才派遣到企業(yè)內(nèi)部實(shí)習(xí),豐富人才的實(shí)際工作體驗(yàn)。尤其是在對(duì)人才培養(yǎng)中,要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求來培養(yǎng),做好學(xué)校教育和企業(yè)的對(duì)接工作,定制班模式更能夠適應(yīng)當(dāng)前這種需求。確切來說,職業(yè)教育和企業(yè)的對(duì)接其實(shí)就是教育和市場(chǎng)需求之間的緊密結(jié)合,根據(jù)實(shí)際的市場(chǎng)需求來選擇職業(yè)教育的培訓(xùn)方向,讓每一個(gè)人才都有用武之地。這種定制班職業(yè)教育模式的優(yōu)勢(shì)十分顯著,一方面它充分滿足了企業(yè)對(duì)于人才的需求,另一方面能夠更好地保證人才的就業(yè)問題。很多職業(yè)教育學(xué)校按照這種模式來培養(yǎng)人才,根據(jù)企業(yè)的人才需求開設(shè)了各個(gè)專業(yè)的人才,隨著這些專業(yè)中人才獲得實(shí)際崗位,這些專業(yè)也逐漸發(fā)展壯大成為品牌專業(yè),可以說,這種教育模式也提升了教育所能夠產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。
為了實(shí)現(xiàn)這樣的職業(yè)教育模式,學(xué)校和企業(yè)之間也應(yīng)該讓合作方式更加的多元化,比如企業(yè)和學(xué)校之間就人才培養(yǎng)簽訂相應(yīng)的合同,根據(jù)當(dāng)前企業(yè)對(duì)于人才的需求來對(duì)職業(yè)學(xué)校提出一定的人才培養(yǎng)要求,規(guī)定相應(yīng)的時(shí)間中培養(yǎng)人才的數(shù)量和程度,如此一來企業(yè)所獲得的人才就會(huì)更加具有針對(duì)性,同時(shí)也會(huì)在一定程度上提升人才培養(yǎng)的效率;企業(yè)可以在職業(yè)教育學(xué)校中設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金,對(duì)于一些表現(xiàn)優(yōu)秀的培養(yǎng)生或者是畢業(yè)生給予豐厚的獎(jiǎng)學(xué)金,獎(jiǎng)學(xué)金對(duì)于學(xué)生的吸引力還是很大的,有助于激發(fā)更多人提升職業(yè)技能的積極性,不但對(duì)職業(yè)教育的發(fā)展有好處,而且對(duì)于企業(yè)獲得更多的優(yōu)秀人才也很有好處。另外,企業(yè)也可以將內(nèi)部職業(yè)輸送到學(xué)校中進(jìn)行理論和技術(shù)上的再次學(xué)習(xí),如此一來,職業(yè)教育中培育的人才就會(huì)有更高的社會(huì)適應(yīng)性,而企業(yè)也獲得了更充足的發(fā)展動(dòng)力。
二、更為考慮地方需求
當(dāng)前,我國(guó)的人才流通現(xiàn)象十分的顯著,這種現(xiàn)象一方面迎合了當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)于人才的需求,另一方面也折射出一定的問題,即很多人才在當(dāng)?shù)睾茈y找到理想的就業(yè)機(jī)會(huì),久而久之,地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展就會(huì)因?yàn)槿瞬诺膮T乏而出現(xiàn)動(dòng)力不足的現(xiàn)象。為了改變這種現(xiàn)象,地方性的職業(yè)教育在發(fā)展中就需要對(duì)當(dāng)?shù)氐娜瞬判枨蠼o予充分的考慮。所謂在職業(yè)教育培養(yǎng)人才的過程中充分考慮地方需求,指的就是人才培養(yǎng)要考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求,不同地域在發(fā)展中會(huì)對(duì)人才有不同需求,從我國(guó)的實(shí)際情況來看,有一些地域偏重于農(nóng)業(yè)管理人才和技術(shù)人才,有的地域?qū)τ诜?wù)型人才需求較多。有一些地域則對(duì)加工人才需求較多,職業(yè)教育培育人才充分考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展需求,不但能夠更好地促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,還避免了人才流失,有助于地區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮。
職業(yè)教育創(chuàng)辦過程中保持特色和創(chuàng)新,就應(yīng)該以服務(wù)地方為基本理念,人才培養(yǎng)方向、數(shù)量和個(gè)性的根本依據(jù)應(yīng)該建立在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和調(diào)整升級(jí)上,真正地實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育、培訓(xùn)和就業(yè)等一體化,體現(xiàn)出職業(yè)教育培養(yǎng)人才的地方特色和職業(yè)特色。職業(yè)教育和其他教育不同的地方就在于它和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的需求有著密切的聯(lián)系,它對(duì)教育目標(biāo)的制定就是根據(jù)實(shí)際需求而來的;從當(dāng)前職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀來看,人才培養(yǎng)過程并未和地方性需求緊密結(jié)合,這也在一定程度上降低了職業(yè)教育中的人才質(zhì)量,而定制版模式下的職業(yè)教育則根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培養(yǎng)人才,和其他的培養(yǎng)模式相比,它操作起來要簡(jiǎn)單很多,可以對(duì)培養(yǎng)的.人數(shù)有一定的規(guī)定,而對(duì)于職業(yè)培育的程度也更容易掌控,因此更加容易培育出真正優(yōu)秀又能夠促進(jìn)地方發(fā)展的人才。這既是定制班模式的特色,也是它的創(chuàng)新之處,更是符合實(shí)際需求的明智之舉。
三、培育內(nèi)外兼修型人才
企業(yè)十分看重人才體系的穩(wěn)定,因?yàn)檫@關(guān)系到企業(yè)的成本和日后的發(fā)展前景。因此,很多企業(yè)在招聘時(shí)不但看重人才所具有的職業(yè)技能和素養(yǎng),同時(shí)也會(huì)對(duì)人才是否有穩(wěn)定的就業(yè)觀和價(jià)值觀做出一定的考量。在定制班模式下的職業(yè)教育人才培養(yǎng)中,企業(yè)往往付出了一定的成本,因此更為看重人才培養(yǎng)成功對(duì)自身的回報(bào),不但要求人才具有極高的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力,而且對(duì)人才就業(yè)的穩(wěn)定性提出要求,確切說來,企業(yè)所需要的是一些內(nèi)外兼修型的人才,就外來看,人才具有定制班培育所傳授的高超的職業(yè)技能,而就內(nèi)來看則在就業(yè)觀和世界觀,對(duì)職業(yè)崗位十分的負(fù)責(zé)認(rèn)真,對(duì)公司十分的忠誠(chéng);內(nèi)外兼修型人才不但掌握了職業(yè)教育知識(shí)和技術(shù),在價(jià)值觀和就業(yè)觀念上較為穩(wěn)定,進(jìn)入企業(yè)之后更傾向于為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
全國(guó)人大常委會(huì)委員趙少華認(rèn)為,和人才的專業(yè)技能一樣重要的是人才所具有的綜合素質(zhì),一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)教育人才不僅要有足夠?qū)I(yè)的實(shí)用性技術(shù),還要有正確的價(jià)值觀和就業(yè)觀。就目前來看,一些企業(yè)人才體系存在的嚴(yán)重問題就是穩(wěn)定性不高,人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重;在定制班模式下的職業(yè)教育中,一方面會(huì)更為注重技能培養(yǎng)的適應(yīng)性,另一方面也會(huì)更加關(guān)注人才的個(gè)性需求,能夠真正地實(shí)現(xiàn)人才和崗位相匹配,從而提升了人才體系的穩(wěn)定性,最大可能地避免人才流失現(xiàn)象。當(dāng)前,我國(guó)職業(yè)教育一方面注重對(duì)人才實(shí)用性技能的培養(yǎng),另一方面更為看重提升人才綜合素質(zhì),幫助人才樹立正確的價(jià)值觀和就業(yè)觀,從而在根本上保證了企業(yè)人才體系的穩(wěn)定流通。
總之,我國(guó)的職業(yè)教育在20多年時(shí)間中獲得了充分的發(fā)展,為我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)了大批實(shí)用性優(yōu)秀人才。職業(yè)教育中的定制班模式有極大的發(fā)展前景,這種訂單式人才培養(yǎng)模式的特色和創(chuàng)新之處就在于根據(jù)企業(yè)需求和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求培育人才;企業(yè)在職業(yè)教育中充分發(fā)揮主體作用,從招生、培訓(xùn)課程到實(shí)習(xí),定制班中的職業(yè)教育都會(huì)和企業(yè)緊密地聯(lián)系在一起,在這種模式下培養(yǎng)出來的人才往往能夠在知識(shí)理論和應(yīng)用技術(shù)上具有顯著的優(yōu)勢(shì),在實(shí)際就業(yè)中也更能夠滿足企業(yè)需求,更容易適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)的需求;同時(shí)定制培養(yǎng)模式下的職業(yè)教育也能夠更好地適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀的實(shí)用性人才,未來這種定制班職業(yè)教育的特色和創(chuàng)新也將會(huì)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)引擎。
論文的特色和創(chuàng)新點(diǎn)篇九
摘要:本文就選擇性課改背景下現(xiàn)代職業(yè)教育信息化的教學(xué)改革與創(chuàng)新進(jìn)行了觀點(diǎn)闡述。在職業(yè)教育中,新一輪課程改革帶來課程的重設(shè),專業(yè)教學(xué)內(nèi)容向?qū)iT化、精細(xì)化發(fā)展,課程資源的開發(fā)相對(duì)較自由。因此,作者通過分析提出,可以充分利用網(wǎng)上的資源及信息化手段來實(shí)現(xiàn)。
關(guān)鍵詞:選擇性課改;職業(yè)教育信息化教學(xué)改革;創(chuàng)新
隨著教育現(xiàn)代化的發(fā)展,信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用要求越來越高,新一輪的課程教學(xué)改革會(huì)帶來信息技術(shù)的改革與創(chuàng)新。尤其在職業(yè)教育中,信息化教學(xué)對(duì)各個(gè)專業(yè)及教師的教學(xué)要求越來越高,會(huì)帶來新的挑戰(zhàn)。
一、信息化教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)及意義
信息化教學(xué)是指運(yùn)用現(xiàn)代多媒體信息技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)信息對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)造性設(shè)計(jì),發(fā)揮計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)及現(xiàn)代化工具的特有功能,把信息技術(shù)和教學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)緊密地結(jié)合起來,使教學(xué)的表現(xiàn)形式更加形象化、多樣化、視覺化、互動(dòng)化。信息化教學(xué)對(duì)比傳統(tǒng)教學(xué)來看,它擴(kuò)展和改變了學(xué)生獲取知識(shí)的途徑和范圍,提升了教師在教學(xué)活動(dòng)中的組織協(xié)調(diào)能力,教師不再只是講授,還有指導(dǎo)、計(jì)劃、統(tǒng)籌、評(píng)價(jià)等。信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,使得被動(dòng)接受知識(shí)的學(xué)生主動(dòng)探究知識(shí),整合知識(shí),內(nèi)化知識(shí),從而獲取新的知識(shí),同時(shí)提高學(xué)生自主探究、自主學(xué)習(xí)的能力,提高學(xué)習(xí)效率。同時(shí)信息化教學(xué)也是未來教育發(fā)展的必然趨勢(shì),信息化教學(xué)也將成為未來教育發(fā)展的重要內(nèi)容,為未來教育發(fā)展提供堅(jiān)固的基礎(chǔ)理論。
二、目前信息技術(shù)的應(yīng)用帶來的教學(xué)變革
信息技術(shù)的應(yīng)用帶來的教學(xué)改革突破了時(shí)空限制、思維限制和教師角色的改變,對(duì)教師專業(yè)化的發(fā)展帶來挑戰(zhàn)。教師不再像過去那樣簡(jiǎn)單地傳授知識(shí)技能,而是要做好知識(shí)的引導(dǎo),結(jié)合現(xiàn)代化的教學(xué)手段,充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),引導(dǎo)他們?cè)诰脑O(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)活動(dòng)環(huán)境中自主探究,提高解決問題的能力。教師如何將信息技術(shù)更好地融入教學(xué)過程,如何創(chuàng)新教學(xué)模式,如何轉(zhuǎn)換教師的角色,如何激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)的動(dòng)力,如何提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力,如何開展校本教材及課程的研修,如何善用信息化進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新等,這些都是需要認(rèn)真研究的。同時(shí)信息化教學(xué)對(duì)教師的角色行為也提高到了一定的要求:善用技術(shù)、善用資源、善用設(shè)問、善用教法、善于評(píng)價(jià)、善于溝通、善于入群等。目前信息化發(fā)展帶來的教學(xué)改革主要有視頻微課、翻轉(zhuǎn)課堂等?!拔⒄n”是指在課堂教育教學(xué)活動(dòng)過程中圍繞某個(gè)知識(shí)點(diǎn)或某個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)而開展的以視頻為主要載體的小型課體。視頻載體主要記錄教師教與學(xué)的活動(dòng)全過程,展現(xiàn)某個(gè)知識(shí)點(diǎn)的教與學(xué)的主要內(nèi)容及學(xué)習(xí)的方法?!拔⒄n”的核心組成內(nèi)容是課堂教學(xué)視頻(課例片段),也是教學(xué)重點(diǎn)或難點(diǎn)的重要呈現(xiàn),它主要包含與該教學(xué)主題內(nèi)容相關(guān)的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、素材課件、練習(xí)測(cè)評(píng)及學(xué)生反饋、教師點(diǎn)評(píng)等輔助性教學(xué)資源,它們以一定的教學(xué)組織關(guān)系和獨(dú)特的呈現(xiàn)方式共同構(gòu)建了一個(gè)半結(jié)構(gòu)化、主題鮮明的資源應(yīng)用“小環(huán)境”。因此,“微課”不是傳統(tǒng)類型的教學(xué)課例、教學(xué)設(shè)、教學(xué)課件、教學(xué)反思等教學(xué)資源,而是在此基礎(chǔ)上繼承和發(fā)展、創(chuàng)新起來的一種新型教學(xué)資源,是對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)資源的補(bǔ)充和拓展。翻轉(zhuǎn)課堂一般被稱為“反轉(zhuǎn)式課堂教學(xué)模式”。在“翻轉(zhuǎn)課堂式教學(xué)模式”下,教師課前為學(xué)生提供學(xué)習(xí)指引、微課、課本、學(xué)習(xí)任務(wù)等學(xué)習(xí)資源,學(xué)生按照學(xué)習(xí)指引在課外通過自主學(xué)習(xí),獨(dú)立完成對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握、理解,并完成相應(yīng)的任務(wù),同時(shí)也可通過平臺(tái)記錄下不懂的地方和問題反饋給教師;課內(nèi)成為老師學(xué)生之間和學(xué)生與學(xué)生之間互動(dòng)的場(chǎng)所,教師通過學(xué)習(xí)的平臺(tái)統(tǒng)計(jì)出學(xué)生完成任務(wù)情況,給出評(píng)價(jià),并整理學(xué)生需要解決但又不能獨(dú)立完成的問題,由教師創(chuàng)設(shè)活動(dòng)情境(自主探究、小組協(xié)作解決、教師答疑)來解決學(xué)生自主學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題;隨后教師再通過課堂練習(xí)測(cè)試,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的理解和鞏固;也可再布置拓展練習(xí),提升知識(shí),深化課堂,讓學(xué)生以小組合作的形式完成。所以“翻轉(zhuǎn)課堂”不再是傳統(tǒng)的知識(shí)傳遞與灌輸,而是以學(xué)生為主體,提高學(xué)生的自主探究能力,發(fā)展學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,深化課堂,創(chuàng)新思維,讓學(xué)習(xí)內(nèi)化自身的需要,構(gòu)建知識(shí)結(jié)構(gòu)?,F(xiàn)代信息化教育技術(shù)的應(yīng)用,使“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式變得可能。學(xué)生可以通過信息化技術(shù)使用優(yōu)質(zhì)的教育資源,不再單純地依賴授課老師的授課知識(shí)。并且課堂和教師的角色隨之發(fā)生了變化,教師更多的責(zé)任是去幫助學(xué)生解決疑難問題和引導(dǎo)學(xué)生如何運(yùn)用知識(shí)自主探究。
三、如何做好教育教學(xué)信息化的改革與創(chuàng)新
教育教學(xué)信息技術(shù)的改革與創(chuàng)新應(yīng)做到以下方面內(nèi)容:教育思想的信息化,從班級(jí)批量化的教育到信息化、小班化、個(gè)性化、人本化的教育思想轉(zhuǎn)變;教育資源的信息化,學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)建各種分布式的、超鏈接的、多媒體化的、智能化的、開放性的多種教育教學(xué)資源庫(kù),使教室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室、閱覽室等全面網(wǎng)絡(luò)化、智能化,學(xué)校要建立教育教學(xué)信息資源管理系統(tǒng),使人、財(cái)、物、時(shí)間、空間等各種資源最優(yōu)化;課程教材的信息化,要適應(yīng)信息化發(fā)展需要,不斷深化課程改革,努力開發(fā)信息技術(shù)課程,推進(jìn)信息技術(shù)教育,加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的信息水平;教學(xué)模式的信息化,努力構(gòu)建信息化要求的新型教學(xué)模式,將信息的獲取、處理、應(yīng)用、創(chuàng)新及知識(shí)的學(xué)習(xí)、掌握、評(píng)價(jià)等進(jìn)行教學(xué)模式過程的信息化;教學(xué)技術(shù)的信息化,提高各種應(yīng)用于教學(xué)軟件、硬件的信息化技術(shù)含量;教育教學(xué)環(huán)境的信息化,學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)設(shè)豐富多樣的、個(gè)性化、合理化、美化的信息化環(huán)境。
四、新一輪選擇性課程改革給信息化教學(xué)的改革和創(chuàng)新帶來可能
新一輪的選擇性課程教學(xué)改革給教學(xué)帶來新的生命,分層、走班、自由選課是課程改革的主要特點(diǎn),自由選擇性課程會(huì)帶來課程的豐富性,課程內(nèi)容更細(xì)化、專門化。分層教學(xué),學(xué)生自由選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性及興趣。自由選擇性課程會(huì)帶來課程小班化教學(xué)的可能,同時(shí)新課程的改革要求教師根據(jù)學(xué)生專業(yè)及課程專業(yè)特點(diǎn)提供一定自由選擇課程。那么要求教師必須具有一定課程整合的能力,課程的豐富性、學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、小班化教學(xué)及課程整合都給信息化教學(xué)改革和創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)和帶來了可能性。尤其是一些微課視頻,翻轉(zhuǎn)課堂的課前自主學(xué)習(xí)的內(nèi)容,通過上網(wǎng)學(xué)習(xí)“微課”來完成,它需要學(xué)生具備高度的學(xué)習(xí)自覺性。那么選擇性課程大多是根據(jù)學(xué)生的興趣愛好來選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,為課前自主學(xué)習(xí)的實(shí)現(xiàn)提供可能。小班化的教學(xué)為翻轉(zhuǎn)課堂的課內(nèi)問題探討及小組討論提供了保障,同時(shí)也提高了學(xué)生信息化應(yīng)用的可能。豐富的課程資源及課程整合,尤其是校本課程的開發(fā),對(duì)于學(xué)校教師來說,校本課程的開發(fā)空間是自由的,我們完全可以構(gòu)建自己的信息化校本課程。尤其在職業(yè)教育中,課程改革帶來課程的重設(shè),專業(yè)教學(xué)內(nèi)容向?qū)iT化、細(xì)化發(fā)展,課程資源的開發(fā)相對(duì)較自由,可以充分利用網(wǎng)上的資源及信息化手段來實(shí)現(xiàn)。
五、職業(yè)教育教學(xué)信息技術(shù)的改革和創(chuàng)新
當(dāng)前職業(yè)教育的課程改革,要求就業(yè)與升學(xué)并軌,拓展和提升學(xué)生的綜合素質(zhì),提高學(xué)生的就業(yè)能力和終身發(fā)展能力,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,拓展學(xué)生的創(chuàng)新思維。每一課程都設(shè)置相應(yīng)的學(xué)分,學(xué)生通過課程學(xué)習(xí)獲取相應(yīng)的學(xué)分。如何在職業(yè)教育教學(xué)中更好地信息化,以下方法或許可以值得一試。第一,網(wǎng)絡(luò)自學(xué)模式,如藝術(shù)欣賞課程中可以充分利用微課、視頻,利用網(wǎng)上現(xiàn)有的資源,如名家名畫欣賞,教師對(duì)課程進(jìn)行前期的重整,開通網(wǎng)絡(luò)課程,利用網(wǎng)上的視頻資源如藝術(shù)家的簡(jiǎn)介及藝術(shù)特點(diǎn)介紹、名畫賞析等,教師設(shè)置一定的問題,讓學(xué)生通過自行觀看視頻,完成相應(yīng)的作業(yè),教師對(duì)其作業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上批改,在線評(píng)價(jià)完成課程教學(xué),使學(xué)生拿到相應(yīng)的學(xué)分。第二,課前自主學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)翻轉(zhuǎn)課堂的可能,教師充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,微信,或開發(fā)相應(yīng)的課程網(wǎng)站,如美術(shù)手工教學(xué),建設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程,將每一課程內(nèi)容的基本知識(shí)制作成視頻教學(xué),并設(shè)置一定問題,學(xué)生通過課前自主學(xué)習(xí),掌握基本的技能知識(shí),再在課內(nèi)通過教師設(shè)置的問題進(jìn)行一定考評(píng),解決較難的技術(shù)問題,最后通過課堂作業(yè)(技能訓(xùn)練)掌握技能知識(shí),教師將學(xué)生的作業(yè)評(píng)價(jià)反饋到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),學(xué)生可以通過網(wǎng)絡(luò)查看自己的作業(yè)評(píng)價(jià)結(jié)果,了解作業(yè)的不足地方,教師同時(shí)上傳優(yōu)秀作品供學(xué)生學(xué)習(xí)欣賞,形成一定的圖片庫(kù),日積月累,會(huì)形成強(qiáng)大的課程資源庫(kù)。第三,建立課程網(wǎng)絡(luò)電子書,教師可以根據(jù)現(xiàn)有課程資源,結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)要求進(jìn)行課程內(nèi)容重組,將課程內(nèi)容根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律及知識(shí)掌握的難易進(jìn)行編輯,將課程內(nèi)容按照學(xué)時(shí)進(jìn)行編排,內(nèi)容包括基本知識(shí):含義,基本技能講解,技能應(yīng)用要點(diǎn),操作步驟,問題解釋,作業(yè)內(nèi)容,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),如美術(shù)手工的卷紙?jiān)煨?,包括卷紙的含義及特點(diǎn),卷紙的方法及要點(diǎn),卷紙的變形方法,卷紙的造型技巧,圖片賞析,作業(yè)內(nèi)容,作業(yè)評(píng)價(jià)等。學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)電子書,掌握知識(shí)技能,完成課程內(nèi)容學(xué)習(xí),取得相應(yīng)的學(xué)分,教師在課內(nèi)對(duì)學(xué)生的作業(yè)過程進(jìn)行指導(dǎo)。當(dāng)然,課程網(wǎng)絡(luò)電子書相對(duì)教學(xué)技能較簡(jiǎn)單的課程內(nèi)容或理論性較強(qiáng)的課程能很好地進(jìn)行。第四,游戲闖關(guān)模式,游戲闖關(guān)是根據(jù)游戲的特點(diǎn),設(shè)置關(guān)卡或作業(yè)題(技能題),學(xué)生通過打游戲的形式,層層獲取知識(shí)和技能,教師在每一關(guān)卡上設(shè)置一定的知識(shí)內(nèi)容及技能要點(diǎn),讓學(xué)生通過自學(xué)模式。每一關(guān)設(shè)置一定的評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,通過一關(guān)游戲拿到一定獎(jiǎng)勵(lì)積分,當(dāng)學(xué)生遇到問題無(wú)法突破時(shí),可以尋求幫助,或求助于教師及同學(xué),整個(gè)學(xué)期下來能把游戲打通關(guān)了,就表示完成課程內(nèi)容的學(xué)習(xí),獲取相應(yīng)的學(xué)分。當(dāng)然游戲闖關(guān)模式更適合技能性較強(qiáng)的項(xiàng)目技能學(xué)習(xí)課程。當(dāng)然,信息化的過程中對(duì)教師的要求更高,尤其是課程前期的準(zhǔn)備需要教師大量的精力和財(cái)力投入,如果教師課前準(zhǔn)備不充分,就容易出現(xiàn)難以控制的局面。如果教師在駕馭各種現(xiàn)代信息化技術(shù)的能力上不能夠完全具備,或?qū)φn堂上可能出現(xiàn)的問題情況預(yù)備不足或課堂隨機(jī)應(yīng)變能力稍遜時(shí),就有可能無(wú)法很好地掌控課堂的進(jìn)展和出現(xiàn)的局面,這也會(huì)給信息化教學(xué)模式的成功實(shí)施帶來困難。在信息化教學(xué)模式中,教師的主要作用不再是直接提供教學(xué)信息,傳授知識(shí)而是培養(yǎng)學(xué)生自主獲取知識(shí)和整合知識(shí)、解決問題的能力,指導(dǎo)他們自主學(xué)習(xí)探索活動(dòng)的能力。因此,教師在教學(xué)中控制支配的地位明顯地降低了,學(xué)生探索性自主學(xué)習(xí)的自由空間則更加廣闊了,在這樣的情況下,教師可能會(huì)失去以往的教學(xué)權(quán)威地位,在這個(gè)豐富的環(huán)境中,每個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中可能會(huì)產(chǎn)生各種出乎意料的情況和難于預(yù)見的問題,教師有能力必須在不同的時(shí)間段對(duì)學(xué)生的問題能及時(shí)解決。
信息化教學(xué)會(huì)帶來信息資源的豐富、教學(xué)資源的整合,信息量、知識(shí)量增大,各種環(huán)境的創(chuàng)設(shè),有利于提高學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)習(xí)的效率,實(shí)現(xiàn)個(gè)別化教學(xué)的可能,并且也有利于因材施教,互助互動(dòng),培養(yǎng)協(xié)作學(xué)習(xí)能力,有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和應(yīng)用信息能力的發(fā)展。但是信息化對(duì)教學(xué)條件要求較高,有些學(xué)??赡茈y以實(shí)現(xiàn)。先進(jìn)的現(xiàn)代教育技術(shù)手段的使用,要求學(xué)校的教學(xué)設(shè)備條件不斷更新和升級(jí)、維護(hù),學(xué)校的教育技術(shù)水平不斷提升。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不平衡,各地的教育發(fā)展水平也不平衡,有些地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)條件的限制,使學(xué)校無(wú)法全都具備購(gòu)置必要現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力,即使有些學(xué)校能夠購(gòu)置目前流行的全部現(xiàn)代化設(shè)備,具備上網(wǎng)的條件,但要能夠支付起每月的網(wǎng)絡(luò)信息費(fèi),也是一件很困難的事。此外,先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備對(duì)教師應(yīng)用教育技術(shù)能力水平要求也較高,一些學(xué)校不可能在短時(shí)間內(nèi)做到每位教師都可以自如地駕馭先進(jìn)的現(xiàn)代教育設(shè)備,這些都為信息化教學(xué)模式的施行帶了阻礙。
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論文的特色和創(chuàng)新點(diǎn)篇十
素質(zhì)教育是以提高民族素質(zhì)為宗旨的教育,是“以面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和教育規(guī)律使學(xué)生生動(dòng)活潑、積極主動(dòng)地得到發(fā)展”為基本特征的教育。為適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的要求,我校在繼承傳統(tǒng),整合資源的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,開展了以“傳統(tǒng)跳踢運(yùn)動(dòng)進(jìn)校園”為特色的體育教育活動(dòng),著力探索體育教育的新思路,使體育教育面向每一個(gè)學(xué)生,鍛煉學(xué)生的身體,培養(yǎng)學(xué)生的品質(zhì),全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)。在跳踢運(yùn)動(dòng)教育特色建設(shè)方面,形成了自身的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),下面將我校跳踢運(yùn)動(dòng)特色建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié):
一、項(xiàng)目的確定
從xx年年開始,結(jié)合《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的全面實(shí)施,在全國(guó)各級(jí)各類學(xué)校中廣泛、深入地開展全國(guó)億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)?!伴_展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng),要與課外體育活動(dòng)相結(jié)合。配合體育課教學(xué),保證學(xué)生平均每個(gè)學(xué)習(xí)日有一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間。將學(xué)生課外體育活動(dòng)納入教育計(jì)劃,形成制度。認(rèn)真組織實(shí)施“全國(guó)中小學(xué)生課外文體活動(dòng)工程”,大力推行大課間體育活動(dòng)形式,積極創(chuàng)建中小學(xué)快樂體育園地,加強(qiáng)學(xué)生體育社團(tuán)和體育俱樂部建設(shè)。通過廣泛開展學(xué)生體育集體項(xiàng)目的競(jìng)賽、主題鮮明的冬季象征性長(zhǎng)跑、具有地方特點(diǎn)和民族特色的學(xué)生體育活動(dòng)等,不斷豐富學(xué)生課外體育活動(dòng)的形式和內(nèi)容?!?/p>
我們一般開展的“跳踢”運(yùn)動(dòng)即跳繩(包括跳長(zhǎng)繩、跳短繩)和踢踺子。距今約一千三百多年前的唐朝,就有跳繩這種活動(dòng)。過去的人稱「跳繩」為「跳索」。過去的人稱「跳繩」為「跳索」,經(jīng)常從事這項(xiàng)活動(dòng),對(duì)于提高人體的彈跳能力、協(xié)調(diào)能力、靈活性及耐久性都有促進(jìn)作用,同時(shí)可以增強(qiáng)內(nèi)臟器官的功能,尤其對(duì)促進(jìn)心血管系統(tǒng)和呼吸系統(tǒng)的機(jī)能產(chǎn)生良好的影響;踢毽子據(jù)說在我國(guó)已有xx多年的歷史,被人們譽(yù)為“生命的蝴蝶”,它對(duì)于提高人體的肺活量,促進(jìn)血液循環(huán),提高新陳代謝,增強(qiáng)體質(zhì)都有很好的作用,尤其是在不適宜從事其他戶外活動(dòng)的情況下,更適合于在室內(nèi)健身。由此可知這兩項(xiàng)運(yùn)動(dòng)不僅歷史悠久而且簡(jiǎn)單易學(xué),器材要求簡(jiǎn)單,場(chǎng)地要求也不高,還對(duì)我們身體健康有促進(jìn)作用,因此深受孩子們的喜愛。
根據(jù)國(guó)家提出陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,從xx年年3月起在我校把跳踢運(yùn)動(dòng)設(shè)置為學(xué)校特色項(xiàng)目并融入陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)中,并于20xx年3月成功申報(bào)為區(qū)級(jí)學(xué)校特色項(xiàng)目以來。
二、隊(duì)伍的建設(shè)
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):華利
副組長(zhǎng):李希江波
成員:陳忠明張忠凱蔣晶晶各班班主任
我校讓“半路出家”的江波老師牽頭不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí),并跳出小圈子多了解全國(guó)各地先進(jìn)的技術(shù)動(dòng)作,再和國(guó)內(nèi)知名專家聯(lián)系學(xué)習(xí),開闊眼界提高認(rèn)識(shí),然后加強(qiáng)對(duì)本校其他教師的培訓(xùn)。
2、招聘跳踢運(yùn)動(dòng)隊(duì)學(xué)員
我校已經(jīng)開展了多年的跳踢隊(duì)訓(xùn)練,每個(gè)學(xué)期的第一周進(jìn)行全校性的跳踢隊(duì)學(xué)員招生,自愿報(bào)名與教師推薦,教練再進(jìn)行挑選,每學(xué)期跳踢隊(duì)固定30——40名學(xué)員,老隊(duì)員畢業(yè)后再?gòu)牡湍昙?jí)進(jìn)行招生補(bǔ)充的滾動(dòng)式招生辦法。這樣來保證跳踢隊(duì)生源的穩(wěn)定性和流動(dòng)性。
三、跳踢運(yùn)動(dòng)開展情況
近年來,我校跳踢運(yùn)動(dòng)隊(duì)的在區(qū)市年年取得好成績(jī),特別在區(qū)內(nèi)蟬聯(lián)五屆第一名了,為此,我們就想到能否通過跳踢這一運(yùn)動(dòng)來保障學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間,增進(jìn)學(xué)生的體質(zhì)健康。讓學(xué)生享受運(yùn)動(dòng)的樂趣,滿足學(xué)生身心發(fā)展的需要,培養(yǎng)學(xué)生的運(yùn)動(dòng)興趣。我們每班每周都會(huì)利用活動(dòng)課讓孩子們做一些豐富多彩的繩子、毽子的游戲,如:一年級(jí)《抓尾巴》、《擲野鴨子》等,二年級(jí)《單搖跳接龍》、《單腳踢毽接龍》等,三年級(jí)《并腳跳繩接力》、《對(duì)腳踢毽爭(zhēng)冠軍》等……《50米穿越賽》、《你拋我踢》、《集體3分鐘長(zhǎng)繩》、《你追我趕》,六年級(jí)《網(wǎng)繩計(jì)時(shí)賽》、《毽球賽》……這樣孩子們可以通過這些游戲循序漸進(jìn)的增加對(duì)“跳踢”運(yùn)動(dòng)的興趣。
我們還制作了等級(jí)證書,從一年級(jí)學(xué)生開始就建議他們準(zhǔn)備短繩和毽子,利用體育課和活動(dòng)課來傳授他們各種跳繩和踢毽的技能,同時(shí)專門制作了《“跳踢”等級(jí)證書》,如:低段孩子1分鐘跳30個(gè)就可以獲一級(jí)證書,60獲二級(jí)證書……150以上獲五級(jí)證書,中段孩子我們就可以讓他們跳花繩獲得證書,高段跳雙搖獲得證書……由于孩子的特性他們會(huì)非常努力的去爭(zhēng)取獲得更高級(jí)的證書,這就可以讓孩子們更有興趣的進(jìn)行提高訓(xùn)練。
利用大課間活動(dòng)鞏固學(xué)習(xí),在大課間活動(dòng)第三套廣播體操后安排“跳踢”項(xiàng)目,如:一年級(jí)單搖跳短繩、打野鴨子;二年級(jí)跳短繩接力、單腳踢毽;三年級(jí)穿花跳短繩、你拋我踢;四年級(jí)雙搖跳繩、對(duì)腳踢毽;五年級(jí)跳長(zhǎng)繩、花式踢毽;六年級(jí)跳網(wǎng)繩、踢毽球等,以上項(xiàng)目不固定可以根據(jù)班級(jí)的需要輪換或者變動(dòng),還可以用上學(xué)生自己創(chuàng)編跳法踢法,這樣使學(xué)生們每天都可以練習(xí)鞏固。
利用表演與比賽提高水平,孩子對(duì)精彩的表演也有很大的模仿學(xué)習(xí)興趣。我校每月利用一次大課間活動(dòng)組織優(yōu)秀的同學(xué)在全校師生面前進(jìn)行各種跳踢表演,或者利用體育課給孩子看些精彩的比賽視頻錄像,讓他們獨(dú)自或集體創(chuàng)編一種跳法或踢法,如果精彩可以以他們的名字命名,這樣孩子們就更能感受到“跳踢”運(yùn)動(dòng)的樂趣。然后學(xué)校每期開展一次“跳踢”比賽,如:個(gè)人賽:一、二年級(jí)1分鐘并腳單搖跳計(jì)時(shí)賽;1分鐘單腳踢毽計(jì)時(shí)賽;三至六年級(jí)1分鐘跳花繩計(jì)時(shí)賽、1分鐘對(duì)腳踢毽計(jì)時(shí)賽、1分鐘雙搖跳計(jì)時(shí)賽;集體賽:一至六年級(jí)3分鐘8人8字長(zhǎng)繩計(jì)時(shí)賽;四至六年級(jí)在還加入了3分鐘網(wǎng)繩計(jì)時(shí)賽。這樣一來學(xué)生們對(duì)“跳踢”運(yùn)動(dòng)的學(xué)習(xí)更加有興趣也更能提高各自水平。
四、跳踢運(yùn)動(dòng)促進(jìn)課題研究
目前,我校還以“跳踢”活動(dòng)的普及、提高為切入點(diǎn),努力使“快樂運(yùn)動(dòng)”深入人心。立足本校特色,以“跳踢”為題組織籌劃區(qū)級(jí)課題的申報(bào),豐富“跳、踢”的內(nèi)涵,使學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能的過程中豐富情感體驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生勇敢堅(jiān)強(qiáng),不怕困難的毅力和意志,不僅有參與鍛煉和合作的愿望,更能強(qiáng)化自主鍛煉的意識(shí),提高自覺鍛煉的能力。學(xué)校不僅強(qiáng)調(diào)專時(shí)專用,還專門為每個(gè)班級(jí)配備了運(yùn)動(dòng)器材,課間、午間都能看到學(xué)生們?cè)诓賵?chǎng)上快樂運(yùn)動(dòng)的身影。同時(shí),小型多樣的體育活動(dòng)在我校時(shí)常開展,各色跳踢項(xiàng)目……孩子們樂此不疲。
五、跳踢運(yùn)動(dòng)遠(yuǎn)景規(guī)劃
根據(jù)我校跳踢運(yùn)動(dòng)的普及情況,我們決定在競(jìng)技跳繩的基礎(chǔ)上組建花樣跳繩隊(duì)?;犹K是一種國(guó)際流行的表演項(xiàng)目,具有極強(qiáng)的觀賞性和藝術(shù)性,更能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。我們計(jì)劃在未來分以下步驟進(jìn)行發(fā)展。
1、在三、四年級(jí)跳踢隊(duì)員中選拔精英加入花樣跳繩表演隊(duì)。
2、做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作,籌集資金為花樣跳繩表演隊(duì)配備專用繩和其它設(shè)備。
3、組織開展跳繩創(chuàng)新活動(dòng)。創(chuàng)新內(nèi)容包括花樣跳繩動(dòng)作,跳繩器材、與跳繩有關(guān)的拓展游戲等。
4、以花樣跳繩為跳踢特色中的特色。并積極的用“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式,和全國(guó)各兄弟學(xué)校進(jìn)行交流與推廣花樣跳繩活動(dòng)。
5、宣傳花樣跳繩的好處,讓花樣跳繩活動(dòng)走進(jìn)社區(qū),走進(jìn)每一個(gè)家庭。
6、積極參加各級(jí)比賽(全國(guó)跳繩公開賽為主)與表演(各類匯報(bào)表演),并爭(zhēng)取在3至5年在全國(guó)跳繩公開賽中獲得獎(jiǎng)牌。
7、爭(zhēng)取創(chuàng)建我市第一所花樣跳繩特色學(xué)校。
根據(jù)以上總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),讓我們知道特色項(xiàng)目的建設(shè),主要抓住“特”字來發(fā)展,做到思想獨(dú)特、做法奇特、人無(wú)我有、人有我精。我校的跳踢運(yùn)動(dòng)特色項(xiàng)目不但豐富了校園文化生活,鍛煉了師生的身體,還促進(jìn)了學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)展。打造特色學(xué)校是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,它體現(xiàn)在辦學(xué)的各個(gè)方面。升華特色、推陳出新是特色學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)努力的方向。總之,只要與時(shí)俱進(jìn),精心培植,一定會(huì)打造出特色品牌學(xué)校。
論文的特色和創(chuàng)新點(diǎn)篇十一
2017年7月,我有幸加入到了創(chuàng)新街道工會(huì)這個(gè)大家庭中,成為了一名職業(yè)化工會(huì)干部。在街道工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,我們街道工會(huì)工作亮點(diǎn)頻頻,特色明顯。例如,組織開展讀書朗讀活動(dòng)、創(chuàng)新街道工會(huì)網(wǎng)格化管理工作、“夏日送清涼”和基層工會(huì)活力建設(shè)等,其中我們街道組織開展的青年讀書朗讀交流會(huì),更是點(diǎn)燃了廣大機(jī)關(guān)職工的讀書熱情。
7月27日下午,創(chuàng)新街道工會(huì)為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)盤錦市《關(guān)于開展“書香盤錦〃全民閱讀”活動(dòng)的通知》精神,推進(jìn)機(jī)關(guān)職工素質(zhì)的提升,營(yíng)造“書香溢盤錦〃知識(shí)伴我行”主題讀書活動(dòng)的濃厚氛圍,在街道綜合文化站舉辦了青年讀書朗讀交流會(huì)。
讀書朗讀活動(dòng)旨在通過朗讀理解,分享文字的美感,印發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)和閱讀的共鳴,提高讀書興趣,引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)職工樹立終身學(xué)習(xí)理念,推動(dòng)學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)。
活動(dòng)的開展以職工自讀為主要形式,然后選一本自己認(rèn)為的好書推薦給大家,并挑選其中的精彩選段進(jìn)行朗讀。通過朗讀比賽的形式,推進(jìn)讀書活動(dòng)的開展。
在街道綜合文化站,伴隨著輕快的音樂旋律,網(wǎng)格中心主任向我們分享了他讀《悟空傳》的感受變化,19歲第一次讀的時(shí)候僅僅是喜歡悟空橫掃天地的英雄氣概,而現(xiàn)在更多感受的是每個(gè)人物身上的精神特點(diǎn)及小說所引起的共鳴點(diǎn);黨群辦大學(xué)生村官戴進(jìn)朗讀了自己的原創(chuàng)《追尋夢(mèng)中的橄欖枝》,伴隨著安靜美好的背景音樂,為我們分享了現(xiàn)代作家三毛的故事,以及她對(duì)夢(mèng)想的不懈追求;社會(huì)服務(wù)辦齊鐵巖為我們朗讀了《諸葛武侯罵死王朗司徒》,聲情并茂,抑揚(yáng)頓挫,為我們?cè)佻F(xiàn)了諸葛亮的智慧與雄辯才能……每一位朗讀者都激情洋溢,用朗讀傳遞情感,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)高潮迭起,不時(shí)響起陣陣掌聲,讓我們機(jī)關(guān)廣大職工都感受到了讀書和朗讀帶來的樂趣。
活動(dòng)之后,我們每一位職工會(huì)根據(jù)朗讀內(nèi)容、朗讀技巧、現(xiàn)場(chǎng)效果進(jìn)行打分,評(píng)出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng),進(jìn)一步提高了大家的積極性。
另外,此次活動(dòng)還在我們盤錦市興隆臺(tái)區(qū)網(wǎng)站上的興隆廣角一欄進(jìn)行了發(fā)布宣傳,提高了讀書朗讀活動(dòng)的廣度和影響力,以“書聲”創(chuàng)城的形式,為創(chuàng)建文明城市貢獻(xiàn)了我們工會(huì)的一份力量。
這次的活動(dòng)將讀書和朗讀相結(jié)合,讓職工群眾能自覺閱讀書籍,又能展現(xiàn)自己在朗讀方面的才能,以“書”交流,以“聲”感人,激發(fā)了職工的讀書興趣,并引導(dǎo)職工以讀書求新知,為進(jìn)一步提高職工素質(zhì)打下了良好基礎(chǔ)。
創(chuàng)新街道代麗婷 2017年8月8日
論文的特色和創(chuàng)新點(diǎn)篇十二
11月,我鎮(zhèn)對(duì)原有行政村規(guī)模進(jìn)行了調(diào)整。針對(duì)我鎮(zhèn)行政村撤并以后農(nóng)村基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀,鎮(zhèn)黨委在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,于在村級(jí)運(yùn)行機(jī)制等方面進(jìn)行了一些探索與創(chuàng)新。
一、加強(qiáng)駐村指導(dǎo)力度。鎮(zhèn)黨委于20月,對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制作了大幅度調(diào)整改革,將原有的“一辦三中心”調(diào)整為“三辦二中心”。實(shí)行駐村和業(yè)務(wù)線管理分離,根據(jù)工作量和開展工作的難易程度,設(shè)立不等的考核獎(jiǎng)罰系數(shù)。并通過“因人制宜,因村選派”,較好地把政治素質(zhì)好、工作事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力的干部,抽調(diào)到基層工作崗位,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作重心下移,促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變。年6月同山鎮(zhèn)被評(píng)為紹興市駐村工作先進(jìn)集體。
二、加強(qiáng)村部規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府把推進(jìn)新時(shí)期村部規(guī)范化建設(shè)工程作為并心工程和提高村干部辦事效益的重要抓手,為實(shí)現(xiàn)了村村“有址辦公”,人人有活動(dòng)場(chǎng)所的工作目標(biāo),對(duì)轄區(qū)內(nèi)的村部現(xiàn)狀進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底,針對(duì)現(xiàn)狀,對(duì)鎮(zhèn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署,本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則,最大限度地利用好現(xiàn)有的資源,通過對(duì)集體經(jīng)濟(jì)收入較好村新建一批、利用教學(xué)網(wǎng)點(diǎn)撤并契機(jī)改建一批、將原有舊辦公用房整修一批。到目前,全鎮(zhèn)共新建村部4個(gè),面積1500平方米,投入資金90萬(wàn)元,并不同程度地對(duì)7個(gè)舊村辦公室進(jìn)行了整修。完善了村辦公場(chǎng)所設(shè)施,設(shè)立了村兩委辦公室、綜合服務(wù)室、遠(yuǎn)程教育室、村務(wù)公開欄、政策宣傳欄、村民活動(dòng)中心,并在村部醒目位置將村兩委工作職責(zé)、議事規(guī)則、決策程序上墻。
三、推行五項(xiàng)制度。
1、推行村級(jí)定期集中辦公制。全鎮(zhèn)16個(gè)行政村在推進(jìn)村級(jí)定期集中辦公制度。在集中辦公日,駐村指導(dǎo)員與村干部一起辦公,對(duì)一些一時(shí)難以解決的問題,一方面做好群眾的解釋工作,另一方面由駐村指導(dǎo)員帶回鎮(zhèn)來,協(xié)商解決。并于06年7月作了進(jìn)一步深化完善,配套強(qiáng)化實(shí)行臺(tái)帳制、工作追蹤服務(wù)責(zé)任制和工作督查制。有效地解決“群眾找干部難,干部聚會(huì)難,議事辦事更難”的問題。
2、開展“聽民聲,知民情”走訪制。2006年8月,鎮(zhèn)黨委組織全體機(jī)關(guān)干部與村干部一起進(jìn)行了一次“聽民聲,知民情”走訪活動(dòng),要求駐村指導(dǎo)員和村兩委干部一起,深入群眾,訪農(nóng)家、聽真話、辦實(shí)事,做到“三進(jìn)三訪”:進(jìn)帶頭致富家、訪老弱病殘困難戶,進(jìn)黨員干部家、訪有問題和意見戶,進(jìn)離退休干部家、訪群眾代表戶。通過走訪及時(shí)地了解群眾所想、所求,并因村制宜,制定村級(jí)發(fā)展目標(biāo)計(jì)劃,架起了黨群干群之間的“連心橋”。經(jīng)近一個(gè)月的.走訪,共走訪了村干部96名,黨員627名,村民代表436名,特困戶82戶,種養(yǎng)植戶55名,離退休干部89名,征集到班子建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、飲用水問題、道路建設(shè)、村部建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定等各類意見、建議68條。通過走訪,架起了黨和政府與群眾之間溝通的橋梁,既轉(zhuǎn)變了鎮(zhèn)村干部作風(fēng),又宣傳和教育了群眾,對(duì)做好農(nóng)村工作、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。
3、實(shí)行工作月報(bào)制。鎮(zhèn)干部周一、周三、周五駐村辦公制,根據(jù)鎮(zhèn)總體工作要求和村實(shí)際,每月定期上報(bào)上月工作總結(jié)和本月工作安排,鎮(zhèn)黨委根據(jù)上報(bào)情況,制定每天的月工作計(jì)劃,并落實(shí)具體的工作責(zé)任人和考核對(duì)象。
4、實(shí)行掛鉤聯(lián)系農(nóng)戶工作制度。每一位鎮(zhèn)村干部每月重點(diǎn)走訪老黨員、老干部、貧困戶、純二女結(jié)扎戶等8戶以上,深入群眾體察民情,虛心傾聽群眾的意見,切實(shí)為群眾排憂解難。
5、進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范村務(wù)公開民主管理工作。實(shí)行村集體會(huì)計(jì)委托代理制度,發(fā)放便民聯(lián)系卡,進(jìn)一步促進(jìn)村級(jí)民主管理建設(shè),村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)在陽(yáng)學(xué)下操作,干群關(guān)系融洽,社會(huì)穩(wěn)定。
《立足服務(wù),創(chuàng)新村級(jí)運(yùn)行機(jī)制》來源于范文搜網(wǎng),歡迎閱讀立足服務(wù),創(chuàng)新村級(jí)運(yùn)行機(jī)制。
論文的特色和創(chuàng)新點(diǎn)篇十三
半日活動(dòng)計(jì)劃:(家長(zhǎng)開放日)
角色游戲:
重點(diǎn)指導(dǎo):小醫(yī)院
具體措施:1、幼兒游戲,教師巡視。
2、扮演病人介入游戲,與幼兒進(jìn)行角色對(duì)話,引導(dǎo)幼兒正確游戲。
目的:1、初步嘗試用剪刀在立體的一次性紙杯上沿線裁減,發(fā)展幼兒手部小肌肉。
2、通過制作小黑貓,認(rèn)識(shí)貓的外形特征,激發(fā)幼兒對(duì)貓的喜愛。
準(zhǔn)備:人手一份操作材料(剪刀、記號(hào)筆、一次性紙杯,手工紙剪成的眼睛胡須等、糨糊、抹布)、范例、圖片。
過程:一、謎語(yǔ)導(dǎo)入――引發(fā)幼兒興趣
1、猜謎。
2、出示貓的圖片,認(rèn)識(shí)貓的外形特征。
二、欣賞范例dd激發(fā)創(chuàng)作興趣
半日開放活動(dòng)是一種向家長(zhǎng)全面展示幼兒園生活教育的有利時(shí)機(jī),也是實(shí)現(xiàn)家園合作教育的重要途徑。敬請(qǐng)關(guān)注微專題:
1、猜猜老師的貓是用什么做的。
2、欣賞范例,看看到底是用什么做的,怎么做的。
3、教師示范做法。
三、幼兒制作dd發(fā)展動(dòng)手能力
1、介紹材料和使用方法。
2、提醒幼兒使用工具注意安全
3、幼兒制作,教師巡視
4、個(gè)別指導(dǎo),鼓勵(lì)幼兒大膽制作。
四、作品展示dd鼓勵(lì)孩子大膽向家長(zhǎng)介紹自己的作品。生活盥洗:
重點(diǎn)指導(dǎo):點(diǎn)心后正確做標(biāo)記
具體措施:1、幼兒吃點(diǎn)心,教師鼓勵(lì)幼兒吃好點(diǎn)心記得做記號(hào)。
2、請(qǐng)值日生幫助老師檢查幼兒做記號(hào)的情況。
3、表?yè)P(yáng)記得做記號(hào)的小朋友。體育鍛煉:注意幼兒的活動(dòng)量,及時(shí)提醒
幼兒擦汗及增減衣服。午餐:鼓勵(lì)幼兒進(jìn)餐時(shí)保持桌面整潔,教師巡視提醒。
幼兒園中班主題活動(dòng)計(jì)劃:“快樂家庭”
語(yǔ)言:花燈謠
1、學(xué)習(xí)朗誦詩(shī)歌,感受作品中歡快的節(jié)日氣氛。
2、感受詩(shī)歌押韻的特點(diǎn),能準(zhǔn)確發(fā)出姥、鬧、浩、搖等音。
音樂:大家來看燈
1、學(xué)習(xí)欣賞樂曲,理解歌曲內(nèi)容。
2、感受音樂活潑、歡快的性質(zhì),初步掌握旋律的起伏變化,能隨樂曲表演。
音樂:小看戲
1、引導(dǎo)幼兒感受樂曲的歡樂、詼諧情緒。
2、能看指揮手勢(shì)拿樂器演奏,注意保持同伴間的協(xié)調(diào)。
數(shù)學(xué):比較數(shù)的多少
1、引導(dǎo)幼兒繼續(xù)學(xué)習(xí)用目測(cè)的方法正確判斷7以內(nèi)的數(shù)量。
2、教幼兒認(rèn)識(shí)7以內(nèi)自然數(shù)列中,相鄰兩數(shù)間的數(shù)量關(guān)系。
語(yǔ)言:我是家庭小主人
1、知道兒歌名稱,理解兒歌內(nèi)容,學(xué)會(huì)念兒歌。
2、懂得關(guān)心、幫助家人。
美術(shù):全家福
1、能抓住家庭成員的主要特征,學(xué)習(xí)畫出人物的形象。
2、培養(yǎng)幼兒熱愛自己的父母與家人的良好品質(zhì)。
社會(huì):快樂大家庭
1、知道每個(gè)人都有一個(gè)快樂的家,初步學(xué)習(xí)圍繞調(diào)查表和照片上的內(nèi)容大膽響亮地介紹自己的家庭。
2、喜歡和同伴交流分享自己的快樂,培養(yǎng)幼兒愛家庭的情感。
美術(shù):臺(tái)布設(shè)計(jì)
1、學(xué)習(xí)用折疊的方法印染臺(tái)布,感受印染作品的美。
2、培養(yǎng)幼兒細(xì)心、認(rèn)真的操作習(xí)慣,體驗(yàn)成功的快樂。
體育:接送娃娃
1、練習(xí)在寬15d20厘米的平行線中間走。
2、培養(yǎng)幼兒關(guān)心娃娃的良好品質(zhì)。
綜合:夸媽媽
1、知道三月八日是婦女節(jié),是媽媽的節(jié)日,要讓媽媽節(jié)日快樂。
2、想辦法為媽媽慶祝節(jié)日,學(xué)會(huì)關(guān)心媽媽,激發(fā)愛媽媽的情感。
音樂:不再麻煩好媽媽
1、初步學(xué)唱歌曲,唱準(zhǔn)歌曲中的附點(diǎn)音符與休止附。
2、學(xué)習(xí)用親切、愉快的聲音演唱,表達(dá)自己愛媽媽的情感。
語(yǔ)言:最好的禮物
1、初步理解故事,鼓勵(lì)幼兒大膽發(fā)言,學(xué)說完整話。
2、懂得怎樣表達(dá)對(duì)媽媽的愛,進(jìn)一步激發(fā)對(duì)媽媽的情感。
科學(xué):直直的筷子
1、觀察不同材料的筷子,了解筷子的用途,知道它是中國(guó)的餐具。
2、學(xué)習(xí)握筷和使用筷子的正確方法,發(fā)展幼兒小肌肉動(dòng)作。
美術(shù):漂亮媽媽
1、學(xué)畫媽媽的頭像,常識(shí)用涂抹法來裝飾,豐富幼兒繪畫技能。
2、培養(yǎng)幼兒良好的作畫習(xí)慣,能有序地取放材料。
數(shù)學(xué):給媽媽選禮物
1、感知7以內(nèi)自然數(shù)相鄰兩數(shù)之間“差1”的數(shù)差關(guān)系。能按序補(bǔ)畫1―7的點(diǎn)子。
2、通過為媽媽選禮物活動(dòng),學(xué)會(huì)替媽媽著想。
手工:送給媽媽的禮物
1、學(xué)習(xí)折錢包的方法,并在錢包上裝飾喜歡的.圖案。
2、培養(yǎng)幼兒耐心、細(xì)心的品質(zhì)。
幼兒園中班重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)計(jì)劃:爺爺奶奶您辛苦了
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論文的特色和創(chuàng)新點(diǎn)篇十四
尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:
大家晚上好。
我是環(huán)境與市政工程學(xué)院學(xué)生會(huì)主席雷亞東,今天很榮幸在這里。細(xì)細(xì)回顧這一學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作由一片空白到豐富多彩,無(wú)論是從我自身還是學(xué)生會(huì)都發(fā)生了很大變化,對(duì)于本學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作的經(jīng)歷和基本經(jīng)驗(yàn),我感觸良多。學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的窗口,是老師和同學(xué)之間交流的紐帶,走上這個(gè)位置我深知責(zé)任重大,深知自身不足,在收獲喜悅的與此同時(shí)也播撒下希望的種子,下面我將從幾個(gè)方面來展示
總結(jié)
我的工作。首先在這里先為大家簡(jiǎn)單介紹一下我們?cè)旱膫鹘y(tǒng)活動(dòng).1.迎新
2013年9月,正逢金秋佳季,來自全國(guó)各地的華水新生正向著華水這個(gè)充滿憧憬的美麗校園走來,懷揣著一顆激動(dòng)心,熱情的投入到華水的懷抱,而我們也沒讓他們感到失望,我院高年級(jí)成員在院老師的帶領(lǐng)下,真誠(chéng)而熱情的付出,讓新同學(xué)感到回家的親切。
2.新生籃球賽
為鍛煉同學(xué)們的身體素質(zhì),促進(jìn)班與班之間的交流,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,經(jīng)過兩個(gè)多星期的激烈淘汰賽,于11月1日在新籃球場(chǎng)迎來了新生杯籃球比賽決賽。通過此次比賽,促進(jìn)了同學(xué)之間的感情交流,充分展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生積極向上的蓬勃朝氣,同時(shí)也為我院新生工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
3.環(huán)工好聲音
為提高我院學(xué)生的文藝水平,彰顯當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)我院學(xué)生風(fēng)采,豐富同學(xué)們的課余文化生活,充實(shí)校園文化氛圍,我院文藝部舉辦了環(huán)工好聲音比賽。通過此次活動(dòng),給我們提供了一些工作啟示:開拓思路,大膽創(chuàng)新。特別是在搞活動(dòng)中,不拘泥于以往的形式和內(nèi)容,多思考,多交流,拓寬自己的思路和眼界;學(xué)會(huì)安排工作、落實(shí)工作,把任務(wù)合理分配,人員安排到位各部門要落實(shí)分工,工作中要不斷溝通協(xié)作。舉辦一個(gè)活動(dòng)每個(gè)人都要明確且了解整個(gè)活動(dòng)流程安排,注意做好每個(gè)細(xì)節(jié)工作。一個(gè)人的精力、時(shí)間和能力是有限的,需要集合眾人的力量才行。把所要完成的工作安排好,并督促落實(shí)完成。這樣既圓滿的完成了任務(wù),又能取得良好效果。
4.消防演習(xí)
為了增強(qiáng)當(dāng)代大學(xué)生消防安全意識(shí),普及消防滅火知識(shí),在保衛(wèi)處和學(xué)生處大力支持下,2013年11月我院在文體中心承辦了消防安全演練。通過這次演練增強(qiáng)了當(dāng)代大學(xué)生消防安全意識(shí),這次消防演習(xí)給同學(xué)們上了一堂很有意義的救災(zāi)知識(shí)課,同學(xué)們深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)消防常識(shí)的重要性,懂得防患勝于救災(zāi)這一道理,同時(shí),這次消防演習(xí)為我校加強(qiáng)安全管理,起到很大推動(dòng)作用。
5.青春季風(fēng)之“青春,夢(mèng)想,大學(xué)”演講比賽
會(huì)長(zhǎng)為大家?guī)砹司实谋硌?博得大家陣陣掌聲我院黨委副書記李志國(guó)為選手的表現(xiàn)做出了精彩點(diǎn)評(píng)。此次活動(dòng)也與當(dāng)代實(shí)事緊密相連,將每個(gè)人的小夢(mèng)想?yún)R聚成大夢(mèng)想——中國(guó)夢(mèng)。
二、積極推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍
學(xué)風(fēng)建設(shè)歷來是學(xué)生會(huì)工作的重點(diǎn),一年來我們始終把全面提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì),努力培養(yǎng)復(fù)合型人才作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,為營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍做了大量的工作。在文化知識(shí)學(xué)習(xí)上,學(xué)院開展了各類豐富多彩的講座,請(qǐng)了許多學(xué)者,來為同學(xué)們解除就業(yè)、英語(yǔ)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)等方面的疑惑。同時(shí)在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下組成學(xué)習(xí)建設(shè)小組。有院領(lǐng)導(dǎo)帶頭組成學(xué)習(xí)建設(shè)小組,以各班為小單位共同為我院學(xué)風(fēng)建設(shè)奮斗。建立起獨(dú)有的特色:
在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,院學(xué)生會(huì)根據(jù)我院實(shí)際情況研究得出——“3+1”方案
為了給同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)全面發(fā)展的大學(xué)生活環(huán)境,為未來打好基礎(chǔ),在大家的商議下,形成了以思想修養(yǎng)、學(xué)習(xí)、體育三方面為基礎(chǔ),特色活動(dòng)為拓展的“3+1”方案。所謂“3+1”方案就是: “3”——“思想修養(yǎng)、學(xué)習(xí)、體育”
“1”——“特色活動(dòng)”
三、
積極開展校園文化建設(shè),營(yíng)造濃郁的校園文化氛圍我院不但繼承老牌特色活動(dòng),更推陳出新,響應(yīng)學(xué)校號(hào)召,活躍校園氣氛,在廣大同學(xué)的鼎立協(xié)助下,經(jīng)過全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力,不斷拓展工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式,結(jié)合本專業(yè)特色,特首次舉辦環(huán)工學(xué)院“綠環(huán)杯”科技競(jìng)賽。
一年,一歲,漸漸接近,偷偷遠(yuǎn)離,我整理凌亂的思緒,向新的一年邁去,又是一年芳草綠,捉不住時(shí)光毫不留情的越出手指的縫隙,回首一學(xué)期的工作,我們有不足有需要改進(jìn)的地方,帶著期冀邁入下一學(xué)期。
論文的特色和創(chuàng)新點(diǎn)篇十五
今年以來,我們鳳凰街道按照省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“主三、優(yōu)二、轉(zhuǎn)一”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展取向,以項(xiàng)目建設(shè)為龍頭,把抓項(xiàng)目為抓街域經(jīng)濟(jì)的重頭戲,堅(jiān)持以項(xiàng)目見高低、以項(xiàng)目見成效,元至6月份,全街建成、在建及意向性重點(diǎn)項(xiàng)目共有28個(gè),目前已有9個(gè)建成投產(chǎn),并發(fā)揮效益,其中投資過千萬(wàn)元的項(xiàng)目有15個(gè)。全街經(jīng)濟(jì)保持了穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值9120萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)12%。規(guī)模以上工業(yè)增加值2717萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)20.93%。固定資產(chǎn)投資總額7880萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)92.19%。累計(jì)完成招商引資666.3萬(wàn)美元,占年計(jì)劃的95.2%,其中境外資金完成103萬(wàn)美元,占年計(jì)劃的51.5%;完成外貿(mào)出口539萬(wàn)美元,占年計(jì)劃的56.7%,其中自營(yíng)出口71萬(wàn)美元,占年計(jì)劃的54.6%。一、堅(jiān)持“聚木成林”,著力抓好司徒工業(yè)園建設(shè),強(qiáng)化項(xiàng)目載體。
街道司徒機(jī)械加工業(yè)園項(xiàng)目進(jìn)展順利,園區(qū)占地總面積200畝,其中一期工程100畝,總投資5000萬(wàn)元,簽約入園企業(yè)14家,建設(shè)10000平方米的鋼磚結(jié)構(gòu)式標(biāo)準(zhǔn)型廠房和2500平方米的辦公用房。該園的基礎(chǔ)工程現(xiàn)已完成,預(yù)計(jì)將在本月底陸續(xù)向業(yè)主交付廠房使用。該項(xiàng)目通過筑巢引鳳,留住了轄區(qū)的優(yōu)勢(shì)加工企業(yè)和技術(shù)人才,并通過科學(xué)規(guī)劃和合理布局,相對(duì)集中地發(fā)展工業(yè)項(xiàng)目,把星星點(diǎn)點(diǎn)狀態(tài)的加工制造產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)成拳頭,做成大產(chǎn)業(yè),形成優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群。其中新上的鳳凰汽車輪轂生產(chǎn)線每年將為街道新增稅收50萬(wàn)元。預(yù)計(jì)園區(qū)一期工程建成可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值2.5億元。
二、堅(jiān)持“錦上添花”,下大力氣扶持好重點(diǎn)項(xiàng)目
已建成項(xiàng)目中,有列入全市“三二三”重點(diǎn)工程的兩個(gè)項(xiàng)目,主要是通過挖掘企業(yè)自身潛力,不斷發(fā)展壯大。怡盛公司服裝生產(chǎn)線項(xiàng)目總投資1200多萬(wàn)元,目前該公司已到位資金860余萬(wàn)元新上了兩條服裝生產(chǎn)線。怡盛印染通過新增設(shè)備340臺(tái)套,在原來制作染色布的基礎(chǔ)上延伸了產(chǎn)業(yè)鏈,生產(chǎn)成品制衣,并由供貨出口改為自營(yíng)出口,生產(chǎn)出的工裝主要銷往美國(guó)、日本兩地。該公司年可產(chǎn)工裝300萬(wàn)套,實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值1000萬(wàn)元。該項(xiàng)目既提高了產(chǎn)品的附加值,又實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)外匯,同時(shí)又提供了更多的就業(yè)崗位,有效安置了勞動(dòng)就業(yè),可謂一舉三得。金新棉在鞏固?hào)|南亞市場(chǎng)基礎(chǔ)上,繼續(xù)開拓了歐美市場(chǎng),進(jìn)一步提升了產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。東興新型建材公司二期工程項(xiàng)目由廈門美林公司總投入2500萬(wàn)元。該項(xiàng)目自去年一期工程投產(chǎn)以來,產(chǎn)品在市場(chǎng)上一直供不應(yīng)求,為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,東興建材上半年增加了設(shè)備投入1000萬(wàn)元,新上了兩條混凝土砌塊磚生產(chǎn)線,現(xiàn)已投產(chǎn)。該公司正著手建設(shè)烘窯曬場(chǎng),以縮短產(chǎn)品的保養(yǎng)期,提高產(chǎn)品的交貨值。
三、堅(jiān)持“靠城吃城”,大力發(fā)展三產(chǎn)項(xiàng)目
引入了湖北團(tuán)結(jié)新科技集團(tuán)公司建設(shè)5000平方米,總投資為萬(wàn)元的洋瀾電子商城項(xiàng)目,預(yù)計(jì)該項(xiàng)目建成后年產(chǎn)值可達(dá)到10000萬(wàn)元。由武漢心內(nèi)閣商貿(mào)有限責(zé)任公司總投資70多萬(wàn)美元在百子畈二分社(老鄂高對(duì)面)建設(shè)4500平方米的集餐飲、住宿、娛樂休閑為一體的三產(chǎn)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,建成后,預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年利稅45萬(wàn)元。瀚林廣場(chǎng)老板張瀚林與香港美時(shí)達(dá)公司合資建設(shè)8000平方米,總投資800萬(wàn)元以上的瀚林大酒店。百靈通訊市場(chǎng)二樓通過引入總投資為200萬(wàn)元的雕琢?xí)r光茶座實(shí)現(xiàn)了整體盤活。前五個(gè)月全街建設(shè)的三產(chǎn)業(yè)綜合樓達(dá)到20000多平方米,總投資為3360萬(wàn)元,為我街實(shí)施“小門店、大市場(chǎng)”戰(zhàn)略奠定了基礎(chǔ)。
四、堅(jiān)持“快馬加鞭”,切實(shí)加快在建項(xiàng)目進(jìn)度
上海船發(fā)運(yùn)輸公司投入968萬(wàn)元增資擴(kuò)股設(shè)立了駐漢辦事處。深圳奧敏特電子裝配有限公司投資300萬(wàn)元,租賃原長(zhǎng)捷皮鞋廠2000平方米的廠房從事電子連接器的生產(chǎn)。利用原福蓮木業(yè)600平方米的廠房引入了麥琴斯達(dá)電子機(jī)械、金發(fā)橡膠研究所、鄂城建材機(jī)械設(shè)備廠、安泰建筑設(shè)備有限公司等四家企業(yè)。武漢“778”大酒店投資1000萬(wàn)元在原市特幼的基礎(chǔ)上進(jìn)行改造裝修。投資100萬(wàn)元的市譽(yù)益光學(xué)器材廠于去年底在司徒村安家落戶,投產(chǎn)見效。
五、堅(jiān)持“多輪驅(qū)動(dòng)”,多層面拓展項(xiàng)目投資主體
在加大招商引資和項(xiàng)目建設(shè)不放松的同時(shí),我們還大力倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)精神,鼓勵(lì)村民群眾自主創(chuàng)業(yè),發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。目前,一批有膽識(shí)的村民走出灣巷,在廣闊的`天地中大有作為。百子畈杜邱服裝廠是由部分百子畈村民合股投資500萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)辦的一家民營(yíng)服裝企業(yè),廠房面積達(dá)到1000平方米,主要從事針織服裝生產(chǎn)。投資300萬(wàn)元的洋瀾電線廠也由洋瀾村村民自主創(chuàng)辦。這些民營(yíng)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,既為我街的經(jīng)濟(jì)注入了新的活力,又為失地農(nóng)民的自主就業(yè)提供了良好的示范效應(yīng)。
六、堅(jiān)持“優(yōu)中選優(yōu)”,注重提高引進(jìn)項(xiàng)目的質(zhì)量和品位
由湖北團(tuán)結(jié)高新集團(tuán)建設(shè)的sbi創(chuàng)業(yè)一條街項(xiàng)目總投資1億元,占地總面積200畝,建設(shè)以光、電子、信息等高新技術(shù)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)孵化器。目前,該項(xiàng)目正在抓緊前期規(guī)劃,預(yù)計(jì)建成后可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值1億,可創(chuàng)利稅500萬(wàn)元。
七、堅(jiān)持“出門迎客”,著力抓好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備
通過存量招商、以商招商和小分隊(duì)招商等多種途徑,我們?cè)谝電W敏特電子連接器、麥琴斯達(dá)電子機(jī)械等6家公司的基礎(chǔ)上,還確立了四個(gè)意向性在談項(xiàng)目。
1、上海寶利油脂儲(chǔ)運(yùn)站項(xiàng)目。通過以商招商的方式,經(jīng)上海船發(fā)運(yùn)輸公司老板王船發(fā)的牽線搭橋與上海油脂公司進(jìn)行了多輪次、深入性的洽談,與對(duì)方達(dá)成了投資3000萬(wàn)元,租賃我街菜園頭村原中油公司10000噸的油庫(kù)建設(shè)長(zhǎng)江沿線中南地區(qū)食用油銷售網(wǎng)絡(luò)(油脂儲(chǔ)運(yùn)中轉(zhuǎn)站)的意向性協(xié)議,同時(shí)也加緊辦理前期有關(guān)規(guī)劃。預(yù)計(jì)該項(xiàng)目建成投產(chǎn)后,可實(shí)現(xiàn)年銷售量50000噸,年銷售收入26000萬(wàn)元,年可創(chuàng)利稅1000萬(wàn)元。
2、臺(tái)灣美登服飾生產(chǎn)線項(xiàng)目。該項(xiàng)目屬于街道招商引資“五個(gè)一”工程的成果之一。通過街道干部的親情招商,與臺(tái)資、生產(chǎn)出口型企業(yè)上海美登服飾有限公司進(jìn)行多次洽談,對(duì)方有意來我街投資500萬(wàn)元興建服裝生產(chǎn)基地,從而實(shí)現(xiàn)鄂州為該公司的生產(chǎn)加工基地,上海為其出口貿(mào)易平臺(tái)的轉(zhuǎn)變。目前,該公司有意租賃轄區(qū)多佳集團(tuán)老服裝廠的廠房或破產(chǎn)改制企業(yè)市巾被總廠的廠房。杭州科皇裝飾材料項(xiàng)目。去年下半年,我街在小分隊(duì)招商中拜訪了杭州科皇裝飾材料有限公司,對(duì)方有意來我街投資設(shè)廠,目前我們正在對(duì)此項(xiàng)目抓緊跟蹤和爭(zhēng)取更進(jìn)一步的洽談。
3、鄂東石材大市場(chǎng)項(xiàng)目。建設(shè)選址司徒村,占地總面積100畝,總投資1000萬(wàn)元,該項(xiàng)目正在進(jìn)行前期論證。
4、文化大市場(chǎng)項(xiàng)目。建設(shè)選址蓮花村,占地總面積60畝,總投資500萬(wàn)元。該項(xiàng)目正在進(jìn)行前期規(guī)劃。
下半年,我街將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“五項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(財(cái)政收入、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、招商引資、固定資產(chǎn)、就業(yè)人數(shù))翻一番,三年再造一個(gè)新鳳凰”的目標(biāo),堅(jiān)持“四位一體”,即要把招商引資作為項(xiàng)目建設(shè)的源頭,把結(jié)構(gòu)調(diào)整作為項(xiàng)目建設(shè)的方向,把園區(qū)建設(shè)作為項(xiàng)目建設(shè)的載體,把環(huán)境整治作為項(xiàng)目建設(shè)的保障,堅(jiān)持四位一體一齊抓,使全街項(xiàng)目工作水平再上新臺(tái)階。
一是項(xiàng)目引資加溫度。以市里組織的招商活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化行動(dòng),掀起熱潮,繼續(xù)走出去、請(qǐng)進(jìn)來,廣交朋友、擴(kuò)大信息,跟蹤線索、落實(shí)項(xiàng)目。
二是項(xiàng)目建設(shè)加速度。通過進(jìn)一步優(yōu)化存量、優(yōu)化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境,對(duì)所有在建項(xiàng)目抓跟蹤、抓協(xié)調(diào)、抓督查,切實(shí)加快項(xiàng)目建設(shè)速度,爭(zhēng)取早日建成,早出效益。
三是項(xiàng)目進(jìn)園趕進(jìn)度。按“擴(kuò)規(guī)模,提檔次,創(chuàng)特色”的目標(biāo),依靠園區(qū),吸引項(xiàng)目,依托項(xiàng)目,拓展園區(qū)。
四是項(xiàng)目服務(wù)加力度。我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),改善投資環(huán)境,嚴(yán)格兌現(xiàn)優(yōu)化投資環(huán)境的各項(xiàng)承諾和有關(guān)優(yōu)惠政策,嚴(yán)厲打擊破壞投資環(huán)境、阻撓重點(diǎn)項(xiàng)目正常施工的人和事,對(duì)個(gè)別典型的破壞投資環(huán)境事件,將依法從嚴(yán)查處,公開曝光。
論文的特色和創(chuàng)新點(diǎn)篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好,我代表**直屬庫(kù)黨委和全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我?guī)鞕z查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就**直屬庫(kù)黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一、基本情況
**直屬庫(kù)是負(fù)責(zé)國(guó)家糧食的收購(gòu)、儲(chǔ)存、調(diào)運(yùn)和銷售任務(wù)的國(guó)有企業(yè),儲(chǔ)存的品種主要是大豆和小麥,庫(kù)容19萬(wàn)噸?,F(xiàn)設(shè)黨支部?jī)蓚€(gè),黨小組三個(gè),有員工87人,其中黨員45人,占員工總數(shù)的51%。幾年來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持按照圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)黨建與儲(chǔ)存和輪換同步發(fā)展的.目標(biāo)和要求,在認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨建工作要求的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作,實(shí)現(xiàn)了三個(gè)維護(hù)、兩個(gè)確保的任務(wù)目標(biāo),促進(jìn)了農(nóng)民增收。庫(kù)黨委先后榮獲先進(jìn)基層黨委、規(guī)范化管理先進(jìn)單位、精神文明先進(jìn)單位等稱號(hào),共有12名黨員被上級(jí)評(píng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二、加強(qiáng)組織建設(shè),發(fā)揮模范作用
以四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為目標(biāo),從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下,領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了新提高,儲(chǔ)備糧規(guī)范化管理有了新進(jìn)步,企業(yè)效益有了新提升。一是按照規(guī)范、完善、提高的要求,全面建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu),明確了黨建工作責(zé)任,層層建立了責(zé)任制,形成了上下聯(lián)動(dòng),行動(dòng)一致的良好的黨建工作機(jī)制,有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè),為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持民主集中制原則,班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作,重大事情集體討論決定,小事及時(shí)溝通,工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補(bǔ)臺(tái),充分發(fā)揮整體作用,黨委和支部?jī)杉?jí)班子的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng),真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用,推動(dòng)了糧食收購(gòu)、銷售和儲(chǔ)存各環(huán)節(jié)工作的開展。三是加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度,著重以科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)黨紀(jì)和時(shí)事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作有效開展。四是開展實(shí)踐活動(dòng)。按照上級(jí)黨委的要求,幾年來,廣泛開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、四好領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等實(shí)踐活動(dòng),在每次活動(dòng)中,做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富,取得了看得見、摸得著的效果,增強(qiáng)了班子的發(fā)展能力。
三、提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)雙帶能力
**直屬庫(kù)黨員占員工總數(shù)的比重較大,黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展,為此,我們從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì)。一是建立了黨員花名冊(cè),使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評(píng)和業(yè)務(wù)等情況建檔立案,以便全面及時(shí)了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育。二是典型帶動(dòng)。在黨員中開展了黨員先鋒崗、雙帶等活動(dòng),充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,使群眾學(xué)有先進(jìn),趕有目標(biāo),在急、難、險(xiǎn)、重等任務(wù)中,黨員都能走在前、干在先,贏得了各項(xiàng)工作主動(dòng)。三是注重對(duì)黨員的培養(yǎng)使用。
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