社交能力是個人發(fā)展的重要指標，如何提升自己的社交能力呢？在工作中，我們應該如何提高自己的領導力和團隊合作能力呢？以下是一些工作總結的原則和方法，希望能為大家提供一些參考。
經濟申請補償申請書篇一
申訴人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號，電話：_____________。
被訴人：_________________公司，地址：_________________縣__________路__________號。法定代表人：______________，職務：______________。
申訴請求：
1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的.勞動關系;
2、依法裁決被訴人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資共計_____________元
3、依法裁決被訴人支付克扣的工資共計_____________元。事實與理由：______________年__________月申訴人進入被訴人處工作，__________________。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定，特向貴委提出申訴，請予支持為謝。
此致
________
申訴人：_____________
__________年__________月__________日
經濟申請補償申請書篇二
乙方： ，身份證號碼：
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》的相關規(guī)定，經甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：
2.乙方應于本協(xié)議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。
3.甲方根據(jù)《^v^勞動合同法》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。
4.乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5.甲方根據(jù)相關規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 有限公司 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
經濟申請補償申請書篇三
尊敬的xxx鎮(zhèn)政府領導：
我是xxx，女、漢族、現(xiàn)年xx歲。現(xiàn)為xxx市xxx路富貴豹鞋子專賣店的法定代表人。
在20xx年xx月，在朋友的引領下，和李某某同志以合資合租合經營的模式租用了xxx鎮(zhèn)xxx路村民xxx約30平方米的房屋，新開了一家名為“富貴豹”鞋子專賣店。租用房屋后，我與李某某共同籌資開店：其中門面屋面裝修（刮瓷粉吊頂安裝木地板）共用去4560元，安裝燈具約3200多元，加盟費12萬元，共籌資金約13萬元（每人一半）。店面房屋租期限為20xx年7月到期，距門面到期還差2年2個月。開店當時，我與李某某約定的承諾是：共同出資，共同經營，共同風險，并且以我的`身份證申領了該店的營業(yè)執(zhí)照。
20xx年3月上旬我生病，入院治療休養(yǎng)一個月時間，在我住院治病期間，一直沒有忘記鞋子專賣店的經營。在20xx年3月下旬，我康復回店，讓我意料不到的是：合伙人李某某告訴我門面的經營與我無關，門面的征用賠償款我無關。我當時十分的生氣和不滿。鑒于當時不便于把矛盾擴大，我與李某某爭辯了幾句，便不歡而散至今，現(xiàn)鞋子專賣店由李某某一人代辦經營。
現(xiàn)在，由于xx鎮(zhèn)擴建西區(qū)工業(yè)區(qū)，我們租住的門面面臨被解決該門面裝修賠償相關事情，對相關的領導作出如下申請：
1、涉及到相關部門協(xié)商解決xx鎮(zhèn)xx路“富貴豹”鞋子專賣店所有關于賠付商鋪裝修，商鋪經營的補助問題時，第一時間通知“富貴豹”鞋子專賣店的法定代表人，xxx本人，不允許其它人代替。否則，所協(xié)商的一切結論本人將不予默許和贊同。
2、凡是涉及到一切補償經費的領取，一定由xxx本人全程參與，需本人辦結所有手續(xù)；否則，由此產生的損失本人一定要追究到底。
特此申請
致xxx鎮(zhèn)政府
20xx年xx月xx日
經濟申請補償申請書篇四
被申請人：__________
申請事項：
1、裁令被申請人向申請人支付經濟補償金_____元；代通知金_____元；以上共計__________元，大寫金額__________圓。
2、____________________________________
事實和理由：
申請人自（入職時間）_____年_____月_____日入職，與被申請人建立勞動關系，_______________（工作崗位）。_____年_____月_____日申請人以（解除理由）【未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件/未及時足額支付勞動報酬/未依法為勞動者繳納社會保險費的/用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的`規(guī)定，損害勞動者權益/用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同而致使勞動合同無效/用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動/用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全】為由解除了與申請人之間勞動關系，并未依法向申請人支付經濟補償金，嚴重損害了申請人的合法利益。
依據(jù)相關法律法規(guī)，特向貴委提出仲裁申請，望裁如所請。
此致
__________市_____區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
_____年_____月_____日
經濟申請補償申請書篇五
申訴人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號，電話：_____________。
被訴人：_________________公司，地址：_________________縣__________路__________號。法定代表人：______________，職務：______________。
申訴請求：
1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的'勞動關系;
2、依法裁決被訴人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資共計_____________元
3、依法裁決被訴人支付克扣的工資共計_____________元。事實與理由：______________年__________月申訴人進入被訴人處工作，__________________。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定，特向貴委提出申訴，請予支持為謝。
此致
________
申訴人：_____________
__________年__________月__________日
經濟申請補償申請書篇六
系___________________________公司職工
住址：____________________________________。
電話：____________________________________
被訴人：__________________公司。
法定代表人：__________________，系該公司總經理。
住所地：______________________________鎮(zhèn)。
一、由被訴人承擔經濟補償金____________元。
1、申訴人于_________年到__________________廠上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了_________年______月______日，被訴人關閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個車間參加勞動，可是申訴人根本不會操作，無法適應新的工種。
因此，正在履行的勞動合同發(fā)生了的`變更，改變了原有工種，造成了勞動合同中止。
根據(jù)國家勞動法規(guī)定：勞動者不能勝任新的工作，經過培訓也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的，應給予經濟補償金。
補償標準為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經工作了6年，應得到7個月的平均工資。
即____________元的補償金。
在簽定勞動合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會_____，損害了申訴人的合法權益。
勞動法規(guī)定：建立用工關系，必須要簽定合同和辦理社會_____。
原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法(勞動部1994年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定：用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經濟補償金。
2、未依法為勞動者繳納社會_____費的;用人單位未繳納社會_____費或者繳納標準低于法定標準的，均為未依法為勞動者繳納社會_____費，申請人可以要求解除勞動合同，中止勞動關系。
至此，被申訴人與申訴人解除勞動關系，必須給予經濟補償金。
為了維護申訴人的合法權益，特向_____委員會委申請_____，請依法公正裁決。
此致
____________勞動爭議委員會
申訴人：____________
________年______月______日
經濟申請補償申請書篇七
xx局：
您好！
我是xxx局所屬企業(yè)的會計xxx。
20xx年，由于發(fā)現(xiàn)企業(yè)短款，向上級領導匯報后，我的處境更加艱難。20xx年，我服從檢疫局人事處的安排，調入檢疫局所屬企業(yè)華津進出口商務服務公司工作。調入之時，被降了工資和多項福利待遇。調入之后又被增加超負荷的工作量。長期以來，國家的'物價多次漲，全民長工資。而我沒享受過一分錢的長價待遇，甚至連工齡工資都不能長！造成我精神壓抑，生活困難！
現(xiàn)在，我申請補償。
一、在職期間：（20xx年4月—20xx年9月，共計65個月。）被直接減少部分：
3、上級部門（機關中心、局工會）在四大節(jié)日發(fā)放的實物及購物卡等。合計每次500元，每年4次，五年共計10000元。
4、加班費：“21人”都有。每月120元。五年共計7800元。
5、工作服：全局職工包括臨時工都有。每年1000元。共5000元。
二、額外增加會計的工作（20xx年5月——20xx年12月共52個月）每月600元共31200元。
四、20xx年10月之前享受正式職工的半獎每月500元。84個月420xx年元；年底雙新七年7000元。共49000元。
六、20xx年——20xx年期間國家物價上漲，全民長工資，本人一分沒長。五年500元，共32500元。
七、長期一人擔任兩個企業(yè)會計兼出納員工作，并且保管銀行預留印鑒的風險管理費。每戶每月100元，65個月，共13000元。
八、對退休后的影響：
1、暫按每月影響退休金400元計算：中國人平均壽命72歲，22年共105600元。
合計：貳拾九萬貳肆仟肆百捌伍拾元整。294850元。
此致
敬禮！
申請人xxx
20xx年xx月xx日
經濟申請補償申請書篇八
被申訴人：________________
住所地：________________
法定代表人：_________________
電話：_________________
被申訴人：_________________
住所地：_________________
法定代表人：_________________
電話：_________________
請求事項：_________________
2請求裁決被申訴人向申訴人支付6個月的經濟補償金58390.5元;
3請求裁決被申訴人向申訴人支付07年度年休假的折抵補償款1318元;
5請求裁決被申訴人承擔本案的全部仲裁費用。
事實和理由：_________________
20_______年7月申訴人應聘到被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿易有限公司工作。申訴人依據(jù)相關規(guī)定與被申訴人西安______________企業(yè)服務有限公司簽訂了《聘用中國員工合同》。該合同約定：_________________根據(jù)工作需要，申訴人到聘用方被申訴人_______醫(yī)療(上海)國際貿易有限公司西安辦事處工作。合同期限為：_________________年_______月_______日至_______年_______月_______日。被申訴人西安外國企業(yè)服務有限公司按照國家和本市的有關規(guī)定，為申訴人參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金。
在勞動合同到期后被申訴人西安______________企業(yè)服務有限公司與申訴人又續(xù)簽了四次勞動合同，最后一次簽訂的勞動合同的到期日為200______________年4月30日。
20_______年6月22日被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿易有限公司向申訴人發(fā)出解除勞動合同的通知，要求申訴人在20_______年7月15日將相關工作進行交接。20_______年7月15日被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿易有限公司停止了申訴人的工作，無奈申訴人被迫離開。
申訴人不清楚被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿易有限公司為什么要解除勞動合同，根據(jù)其與被申訴人西安______________企業(yè)服務有限公司簽訂的勞動合同到期日是20_______年4月30日。申訴人多次向被申訴人西安______________企業(yè)服務有限公司詢問有關情況，在8月2日申訴人收到西安______________企業(yè)服務有限公司的通知：_________________20_______年7月15日解除與申訴人的勞動合同。
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，企業(yè)不能無故解除與勞動者的勞動合同。并且依據(jù)《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規(guī)定，企業(yè)解除勞動合同應該賠償勞動者每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，申訴人已在被申訴人處工作超過5年，因此要求被申訴人賠償申訴人6個月的工資。
申請人：_______
_____年_____月_____日
經濟申請補償申請書篇九
申請目地：
1、依照國家政策返還我基本農田經營權；
2、補給我應該得到而至今未得到的`補償款；
事實及理由：
我耕種的基本農田位于民權縣城東4公里左右310國道北側，是有承包證書的，距以前城關鎮(zhèn)立的基本農田保護牌子200多米。在20xx年春，小麥已抽穗，豐收在望，有一個月左右就能收獲，這塊地被武校校長張勝利看中，當時我不同意賣。苗海洋就雇來推土機趁深夜給我推毀，十多畝小麥化為烏有。青苗一分也不予賠償。萬般無奈，只有量了地，在地西邊有個生產溝，也沒能給我量，但四館用地其中有條小柏油路，路兩旁路溝都給各農戶丈量了。最近又征地，在我這塊地西邊，也是相鄰這條生產溝，就給農戶量了。作為城關鎮(zhèn)工作人員不一視同仁，因人而異，量地人員和村委人員是否在量地上跟他們自己錢款上有一定的經濟關聯(lián)嗎？而導致如此。
還有這個不足百名學生的個體武校，占基本農田百余畝，當時立馬推毀不久就能收獲的小麥百余畝到現(xiàn)在遲遲不見施工，拉個圍欄，閑置在哪里已快滿三年，荒草1人多深（有照片為證），建武校是假，圍地占地才是真。農民卻無地可種，就拿我個人事說吧。我妻子體質瘦弱，干活無人用，僅靠我一人干個短工一天掙個30—50元免強度日，一年到頭只有過春節(jié)時才能吃上點肉，政府雖有救濟，但那是為有人有勢的人家準備的。輪不上我。征地后2—3年不建設是不是按國政策由當?shù)卣栈?。我的土地我還可以耕種嗎？農民沒了土地的日子真不好過，懇請上級領導理解一個農民對土地的渴求吧！
此致
敬禮
經濟申請補償申請書篇十
尊敬的上級領導：
您好!
我是桂陽城關鎮(zhèn)居民，從事藕煤加工行業(yè)。因縣城龍?zhí)段髀诽峒壐脑?，遷拆我廠房和住房面積約600㎡，導致我?guī)讉€家庭無法經營和居住，從而失去經濟來源和正常的居住條件。
特申請房屋重建，請予批準為盼!
申請人：
20xx年9月x日
經濟申請補償申請書篇十一
申請目地：
1、依照國家政策返還我基本農田經營權；
2、補給我應該得到而至今未得到的補償款；
事實及理由：
我耕種的基本農田位于民權縣城東4公里左右310國道北側，是有承包證書的，距以前城關鎮(zhèn)立的基本農田保護牌子200多米。在20xx年春，小麥已抽穗，豐收在望，有一個月左右就能收獲，這塊地被武校校長張勝利看中，當時我不同意賣。苗海洋就雇來推土機趁深夜給我推毀，十多畝小麥化為烏有。青苗一分也不予賠償。萬般無奈，只有量了地，在地西邊有個生產溝，也沒能給我量，但四館用地其中有條小柏油路，路兩旁路溝都給各農戶丈量了。最近又征地，在我這塊地西邊，也是相鄰這條生產溝，就給農戶量了。作為城關鎮(zhèn)工作人員不一視同仁，因人而異，量地人員和村委人員是否在量地上跟他們自己錢款上有一定的經濟關聯(lián)嗎？而導致如此。
還有這個不足百名學生的個體武校，占基本農田百余畝，當時立馬推毀不久就能收獲的小麥百余畝到現(xiàn)在遲遲不見施工，拉個圍欄，閑置在哪里已快滿三年，荒草1人多深（有照片為證），建武校是假，圍地占地才是真。農民卻無地可種，就拿我個人事說吧。我妻子體質瘦弱，干活無人用，僅靠我一人干個短工一天掙個30-50元免強度日，一年到頭只有過春節(jié)時才能吃上點肉，政府雖有救濟，但那是為有人有勢的人家準備的。輪不上我。征地后2-3年不建設是不是按國政策由當?shù)卣栈?。我的土地我還可以耕種嗎？農民沒了土地的日子真不好過，懇請上級領導理解一個農民對土地的渴求吧！
此致
敬禮
申請人： 宋漢友
20xx年9月24日
經濟申請補償申請書篇十二
各位領導：
關愛弱勢群體，共建和諧社會，就本單位社會化管理我們共同提出我們的要求，我們自20xx年到本單位以來直至今日，應上的各類保險，因各種原因一直未能得到落實，現(xiàn)今本單位社會化管理正在穩(wěn)步推進，我們也歡迎和支持社會化管理早日完成，這不僅關系到單位正規(guī)化建設也關系到我們個人切身利益，為了避免日后與掛靠單位或本單位的扯皮糾紛，我們想將20xx年之前單位未能為我們個人補交的保險，現(xiàn)在以現(xiàn)金的`形式補償給我們，就我們個人而言保險才是我們個人將來的保障，因社保管理制度等原因，補繳保險已經是不太可能了，只有現(xiàn)金補償是最好的方法。
望領導給予考慮
申請人：
20xx年8月5日
經濟申請補償申請書篇十三
劍虹電器有限公司：
本人是貴公司倉庫部的調料員鄭虹，本人在貴公司工作期間，
于20xx年3月25日3點多左右，為了搶救本廠的一箱電器不受貨梯壓壞，反而把自己雙手的手掌都砸碎了(這一部分要具體的`寫出地點和事情的經過)，本廠員工（姓名）馬上把我送進了順德區(qū)和平創(chuàng)傷醫(yī)院，因搶救及時，雙手掌保住了，但這里要具體描述工傷造成的身體結果損傷情況，再寫造成的對生話的影響，最后寫對身心的影響（留下了很大的后遺癥，給我今后的生活帶來了很多的痛苦，工作帶來了嚴重的不便。至今雙手功能還沒有完全恢復正常，左手因傷到神經，手腕骨斷，導致手掌手指麻痹，沒力，每當手腕一用力，會痛。右手情況較嚴重，因拇指被砸斷，手背斷了三根骨頭，導致現(xiàn)在大拇指不能彎曲，其他手指不靈活，活動不方便，右手手指不能夠合攏。每當下雨天或天氣稍微涼的時候，手指會輕微刺痛。）
貴公司應給予合理賠償?，F(xiàn)本人提出如下賠償方案。
現(xiàn)金賠償方案：
1住院治療和出院后門診治療費用共元
2工傷期間的基本工資元
3住院期間家屬的陪護費和相應的交通費共元
4營養(yǎng)費元
5精神損失費元
6…….
7……..
請貴公司7天內給我一個合理的答復。
申請人：
申請時間
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/4533265.html】
