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雙擁先進事跡材料篇一
愛國主義教育是培育社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容，是凝心聚力的興國之魂、強國之魄。多年來，xx省xx市不斷拓寬思路、創(chuàng)新載體，精心設計形式多樣、喜聞樂見的教育活動，充分挖掘愛國主義教育資源所蘊含的歷史內(nèi)涵、文化內(nèi)涵和精神內(nèi)涵，積極構建富有xx特色的愛國主義教育工作新格局。
一、愛國主義教育資源豐富、主題活動經(jīng)常
xx市是國家歷史文化xx，各類愛國主義教育資源豐富。近年來，該市以愛國主義教育基地為平臺，廣泛開展群眾性主題教育活動。
一是教育資源豐富。xx是歷史文化xx，以虞山派命名的文化藝術流派曾獨領風騷；
xx是革命老區(qū)，以新四軍傷病員史實改編的京劇《沙家浜》聞名全國；
xx也是名人薈萃之地，近代以來有李強、張青蓮等愛國科學家和xx盛、錢月寶等全國道德模范。依托各類資源，該市建成了16個愛國主義教育基地，各基地從不同層面闡釋了愛國主義內(nèi)涵，其中包括革命教育類的沙家浜革命歷史紀念館、文物博物類的博物館、現(xiàn)代化成果展示類的蔣巷村等。各地除了現(xiàn)有的基地外，還有文博類、革命歷史類、非遺類等宣教資源30多處，豐富的教育資源為開展愛國主義教育活動創(chuàng)造了良好的條件。
二是宣傳形式多樣。市委宣傳部為有條件的愛國主義教育基地配備了紅色云展示平臺，循環(huán)播放各基地的基本信息、活動內(nèi)容，播放核心價值觀、中國夢等公益廣告，不斷擴大愛國主義公益廣告覆蓋面。各地各單位不斷創(chuàng)新服務項目，檔案館籌劃“老照片里的xx——紀念xx榮獲國家歷史文化xx稱號30年圖片展”，翁同龢紀念館新設立“xx市家風家訓傳承教育基地”，鐵琴銅劍樓紀念館舉辦“中國朗誦——青少年書香古里行”活動。蔣巷村、夢蘭集團、烈士陵園與結對單位開展共建，美術館、古琴藝術館與xx理工學院合作開展講解、服務、培訓等大學生志愿服務。在新媒體拓展上，建有微信、微博等自媒體的基地有5家，其中博物館的微博粉絲超過6000個。
三是活動常辦常新。市委宣傳部注重加大規(guī)劃統(tǒng)籌力度，推薦市教育基地、發(fā)展亮點組成“xx線路”參與xx市“家在xx——走基地、看變化、聚力量”等主題參觀活動，在石梅廣場舉行“家在xx·美麗鄉(xiāng)村”主題展示活動，各地通過展板、演出、展位展示新農(nóng)村發(fā)展成果、先進典型、民俗文化、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)副產(chǎn)品，增進市民對家鄉(xiāng)、對新農(nóng)村的了解。各單位積極“走出去”，如xx博物館“兩朝帝師翁同龢及翁氏家族文物特展”赴xx頤和園、天壇等地巡展，翁同龢紀念館王忠良館長的翁氏家族文化講座《兩朝帝師翁同龢的家風家教和家學》在市各地及xx、xx等地宣講，收到良好效果。
二、加強和改進愛國主義教育的思考
在新的歷史時期加強愛國主義教育，必須以新的理念、新的技術、新的形式統(tǒng)籌資源、組織活動、弘揚精神，使之成為廣大干部群眾培養(yǎng)愛國情感、培育民族精神的重要載體。
鼓勵、扶持各基地開展省際、館際愛國主義主題展覽的交流與合作；
支持有條件的場館、基地積極研發(fā)紅色文化產(chǎn)品和文化服務。
二是用好重要節(jié)點，發(fā)力價值引領。除國慶節(jié)外，近年來，我國相繼設立了“抗戰(zhàn)勝利紀念日”“烈士紀念日”“國家公祭日”等紀念日，要注重結合當?shù)馗锩幕Y源和歷史文化資源，加強對全年節(jié)日、紀念日活動的統(tǒng)籌安排，結合入隊、入團、入黨、入伍等活動開展教育，組織開展紀念、巡講、巡展、征文、歌會等多種形式的主題宣傳教育活動，通過老模范、老照片、老報紙、老街巷等載體，宣傳當?shù)氐母锩?、建設史、改革史，通過新聞媒體、公益廣告等形成階段性宣傳熱潮，通過走出去、送下去推動愛國主義教育進校園、進社區(qū)、進企業(yè)，讓節(jié)日紀念日成為學習日、宣傳日、教育日。
三是加強宣傳報道，營造濃厚氛圍。強化大眾媒體作為愛國主義教育主流陣地的主體責任，把愛國主義教育納入市新聞宣傳的重點工作，創(chuàng)新宣傳手段，改進話語體系，提高愛國主義宣傳水平。組織報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、移動端等各類媒體，加大對各地各部門開展愛國主義教育有關做法和經(jīng)驗的宣傳報道力度，加強愛國主義宣傳教育專欄專題策劃，制作播出愛國主義題材的微視頻、紀錄片、動畫片和公益廣告。把愛國主義和紅色文化資源的宣傳納入繁榮發(fā)展文藝工作的總體規(guī)劃，創(chuàng)作推出一批反映愛國主義和紅色文化題材、有較高思想藝術水平的文藝作品，廣泛開展愛國主義主題閱讀、影視展播活動，使愛國主義教育更加深入生動。
聚力精致城市”主題繼續(xù)開展好這項活動，將愛國主義教育與紅色旅游有機結合，定期調(diào)整充實參觀點，在參觀學習中融入核心價值觀、先進典型、文化遺產(chǎn)等宣傳，寓思想教育于參觀學習之中，形成一批有吸引力的紅色精品線路，擴大新亮點、新典型的社會知曉度，推動愛國主義教育的品牌化。
五要加強學校教育，深植愛國情懷。未成年人是祖國的未來，中小學是公民教育的基礎階段。堅持以愛國主義教育引領社會主義核心價值觀培育，從家鄉(xiāng)的自然、歷史、文化、名人等內(nèi)容開始引導未成年人愛家鄉(xiāng)、愛祖國，在中小學開展愛國主義教育基地簽證活動，倡導中小學生每學期參觀愛國主義教育基地，了解家鄉(xiāng)的革命故事、歷史文化，倡導小學階段至少參觀10個教育基地，教育部門每年組織一次愛國主義作品征集，讓廣大未成年人在走進教育陣地、了解家鄉(xiāng)發(fā)展中培養(yǎng)愛國情懷、增強民族精神，用征集的作品在校園內(nèi)營造濃厚的愛國主義氛圍，努力讓愛國主義精神在廣大青少年心中牢牢扎根。
六要擴大社會參與，涵養(yǎng)公民意識。愛國主義是具體的，它不僅表現(xiàn)為一種情感，更應表現(xiàn)為一種實踐。在地方發(fā)展、祖國昌盛的宏大樂章中，每個人都是動人的音符。要注重市民愛國行為的養(yǎng)成教育，發(fā)揚廣大市民的主人翁意識，使之成為愛國主義教育的主角。借助環(huán)境保潔、文明引導、義務講解、市容監(jiān)督、創(chuàng)作義演等志愿服務、文明創(chuàng)建、社會實踐活動激發(fā)全社會的愛國熱情，引導廣大市民從自己做起，參與到國家的發(fā)展中來，參與到社會的進步中去，增強市民的愛國主義情懷，把愛國主義教育滲透到學習、工作、生活的各個方面。
雙擁先進事跡材料篇二
“做女人難，做女人中的領頭人更難”。辰溪縣婦聯(lián)主席寧有珍，甘愿在“難事”中尋求快樂，平凡中凸顯有為，三進婦聯(lián)，前后堅守十六年，將這不起眼的婦聯(lián)工作做得風生水起，精彩紛呈，創(chuàng)造出了一個又一個的輝煌業(yè)績：辰溪縣婦聯(lián)先后榮獲“全國婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作先進集體”、“全國艾滋病綜合防治工作優(yōu)秀單位”、“全省婦聯(lián)系統(tǒng)宣傳工作先進集體”。她本人還先后榮獲“湖南省優(yōu)秀婦女工作者”、“全國巾幗建功標兵”等榮譽稱號。在“婆婆媽媽”的崗位上，寧有珍爭創(chuàng)出了一片絢爛的天空。
巾幗不讓須眉，表面上看起寧靜柔弱的寧有珍，工作起來卻有一股不服輸?shù)男U勁。2019年5月，已過不惑之年的寧有珍，第三次走進縣婦聯(lián)，擔當起了“半邊天”的“領頭雁”。當時正值辰溪縣委號召全縣干部群眾建功創(chuàng)業(yè)，寧主席乘勢在全縣婦女中進一步“巾幗建功”活動，引導姐妹們在經(jīng)濟建設中顯身手。寺前鎮(zhèn)女大學生羅琛放棄了深圳優(yōu)越的環(huán)境，毅然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)當上了“豬倌”。獲知羅琛創(chuàng)業(yè)事跡后，寧主席多次深入羅琛養(yǎng)殖基地考察，竭力向省市匯報爭取創(chuàng)業(yè)項目扶持資金，為正受資金困擾的羅琛送來了“雪中炭”。后來豬場的發(fā)展需要遷址，寧主席又千方百計，不辭勞苦，先后五次來到潭灣的麻田，錦濱的紅合等地實地考察，與村民協(xié)商。在寧主席的全力幫助下，羅琛的養(yǎng)殖事業(yè)日漸紅火，現(xiàn)存欄母豬數(shù)已達200余頭，已出售生豬3000余頭，創(chuàng)收近百萬元，成為了辰溪縣女性創(chuàng)業(yè)者中的一顆“新星”。在寧主席的幫助下，目前，全縣象羅琛這樣的女種植大戶、養(yǎng)殖大戶和企業(yè)家已達100余人。
去年，辰溪縣委根據(jù)縣情實際，提出了“上抓金銀花，下抓油茶”的興縣富民發(fā)展戰(zhàn)略。寧主席帶領婦女積極投身這項富民工程，多次跑長沙，爭取湖南省貧困婦女油茶種植培訓班等項目落戶辰溪，攜手扶貧、林業(yè)等部門，分批對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困婦女實施“送智”和“輸血”，2萬多農(nóng)村婦女成為油茶、金銀花等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設的“生力軍”。兩年來，在她的帶領和推廣下，全縣共完成金銀花種植3萬畝，新栽、改造油茶6萬畝，成功打造起了一座座“綠色銀行”。
“用三年的時間，創(chuàng)省級衛(wèi)生縣城、創(chuàng)建省級平安縣和創(chuàng)省級計生優(yōu)質(zhì)服務縣”這是辰溪縣委2019年提出的又一奮斗目標。寧有珍積極響應，動員婦女兒童投入“三創(chuàng)”活動，5萬多城鄉(xiāng)學生競相爭當“城市文明小衛(wèi)士”，1000多名巾幗志愿者和10萬戶家庭成為“三創(chuàng)”工作的主力軍，2019年10月，創(chuàng)“省衛(wèi)”工作順利通過驗收，2019年元月，辰溪縣成功躋身省級“平安縣”行列。這榮譽，不僅凝聚了全縣“半邊天”的汗水，也凝聚了寧有珍的心血。
“婦女兒童相對而言，屬于弱者，婦聯(lián)部門當仁不讓，要做婦女娘家人，要當姐妹們的護花者?！睂幱姓洳粌H這樣說的，更是這樣做的。從制度入手，在她的努力下，辰溪縣先后健全了信訪、人民評審員、法律援助等制度，建立了婦女維權接待日制度，在30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)，6個社區(qū)、442個村的婦女組織中建立維權、信訪工作站，家庭暴力報警點，在全縣率先開通12338維權熱線，切實有效地維護了婦女兒童的合法權益。據(jù)初步統(tǒng)計，自2019年來，縣婦聯(lián)共接待來訪婦女300余人次，使200多名婦女兒童合法權益得到切實有效保護，幫助來訪婦女挽回經(jīng)濟損失500多萬元。
2019年6月，寧有珍偶然得知龍泉巖鄉(xiāng)蘇家灘村一名婦女是名老上訪戶，在別人回避都來不及的情況下，她主動上門找到該上訪戶，與她交朋友，了解她的困難和疾病，去醫(yī)院看望，到床前問候，陪同一起體檢，用自己的真心與關愛感動著她。同時寧有珍積極與有關部門協(xié)調(diào)，按照有關規(guī)定，為其家庭成員解決低保，安排上訪戶的病殘兒子就業(yè)，幫她解決治病費用等。與此同時，寧有珍找她談心，諄諄叮囑她，靠上訪是不能解決問題的，要知足，要體諒，要理解，鼓勵她要以女性的責任、聰慧、勤奮，將家庭經(jīng)營好。通過寧有珍的真情關愛，現(xiàn)在該上訪戶已徹底息訪，每次來縣城辦事的時候，就要到婦聯(lián)坐坐，把婦聯(lián)當成了娘家，把寧有珍主席當成了親人。
為婦女群眾撐腰。在婦聯(lián)中，曾流傳過一個“寧法官”的故事。有一位老太太，一到婦聯(lián)就要找寧法官，工作人員摸不著頭腦，一了解才知道，原來這位老太太的丈夫20多年來長期“養(yǎng)情婦”，感情不和，起訴到法院申請離婚，這位老人心灰意冷，打算如果法院判決離婚就死在法庭上。寧主席聽到后立即放下手中工作，耐心傾聽老人訴說，親自給老人打來可口飯菜，悉心開導穩(wěn)定老人情緒。第二天，她就親自下鄉(xiāng)入村展開了維權調(diào)查工作，由于該案法院審理多次，且時間跨度長，取證十分困難。為此，寧有珍一方面向縣法院建議該案由維護婦女合法權益審理，另一方面陪同老人走上了漫長而艱辛的取證之路，先后走過5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，10個村，與25戶村民調(diào)查取證。寧主席細心地關懷體貼，老人被感動了，她由衷地對寧有珍說道：不管官司是輸是贏，不管判離與否，我都要勇敢地活下去，沒有了愛情還有親情，沒有了家庭還有很多關心我的人。這位老太太所在的村民也被這位工作實在的婦聯(lián)主席感動了，先后站出來作證，法院最終進行了判決，有效地維護當事人的合法權益。原來老太太認為調(diào)解糾紛、幫她打官司就是法官，這一次就是專程來感謝“寧法官”的。
作為母親，寧有珍是位好媽媽。作為婦聯(lián)主席，她更是把這份母愛惠及弱勢兒童，惠及困難孩子。
關注留守兒童，是她堅守婦聯(lián)十六年關注的重點，她曾做過多名農(nóng)村孩子的“代理媽媽”。為羅子山瑤族鄉(xiāng)總山村米氏三孤女重返校園，她先后三次到懷化電視臺《關注》欄目擔任嘉賓，竭力呼吁吶喊。組織多部門五上羅子山送溫暖，讓三姐妹完成學業(yè)。通過積極爭取，幾年來使57名貧困兒童得到中國兒少基金會的資助，300多名兒童網(wǎng)上求助，獲得成功，順利完成學業(yè)，成為有用之材。寧有珍只有一個孩子，但她卻是全縣成千上萬個孩子的慈祥母親。
她不僅自己做，還帶領大家做，共同關注留守兒童，解決社會問題。在她的倡議和影響下，上至縣四大家主要領導，下至縣婦兒工委成員單位及廣大的機關干部職工，每年“六一”兒童節(jié)都要開展“心系留守兒童‘六一’快樂行”活動，縣勞動和社會保障局、地稅局等單位還建立了“代理媽媽”、“代理爸爸”長效機制。
關心困難家庭，幫助弱勢孩子，是她婦聯(lián)工作的重要內(nèi)容，每年都有各種各樣特殊困難的家庭找上門來，雖然資金有限，但她總是想方設法，竭盡全力。去年11月，火馬沖鎮(zhèn)身患白血病的貧困女大學生李怡曉渴望生命，寧有珍獲悉情況后，積極牽頭倡議社會各界伸出援助之手，多方為其爭取了3萬多元治療費用，寒夜里她在廣場上鏗鏘有力宣傳動員捐款的場面，寒風中一次又一次將募捐到的款項送到手中的溫暖，平日里經(jīng)?？赐?、短信鼓勵的情景，讓人感動得落淚，為此張華母女動情稱譽她為“慈母主席”。近兩年來，她先后募集資金20多萬元，及時為200多名各類特困婦女兒童排憂解難，將黨和政府的溫暖送到了她們的心坎上。
家庭是社會的細胞，婦女兒童在社會文明和和諧中起著舉足輕重的作用，寧有珍組織婦聯(lián)立標桿，樹典型，引領社會風氣，倡導健康時尚，在辰溪大地刮起一股又一股的“文明旋風”。
爭做賢孝媳婦，在辰溪蔚然成風。2019年，通過她建議爭取得到縣委的肯定，精心策劃在全縣范圍內(nèi)開展了轟轟烈烈地“賢德孝道媳婦十佳”評選表彰活動，第一次開通移動、電信、“辰溪門戶網(wǎng)站”等平臺參與評選活動，僅僅一個月時間，就獲得了三十多萬百姓參與和支持。對于評選出來的十佳先進，大力宣傳，隆重表彰，深受群眾歡迎。
為了進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，今年3月，又一次在全縣范圍內(nèi)開展了更感動、更激勵，更精彩的“創(chuàng)先爭優(yōu)十大巾幗標兵”、“感動辰溪十大杰出母親”、“賢德孝道十大模范媳婦”評選表彰活動，并舉辦了“盛世巾幗競風流”大型頒獎晚會，縣委縣政府、四大家主要領導親自頒獎。人人稱頌，反響熱烈，在辰溪一時傳為佳話。
與時俱進，引領時尚，更體現(xiàn)在這位“杠旗人”身上。2019年6月，繼全國婦聯(lián)等五部委在全國31個省、市、直轄市同步啟動“倡導低碳，時尚生活”主題活動后。她率先在辰溪啟動了“倡導低碳生活，建設綠色家園”主題活動，組建1000名巾幗志愿者在全縣城鄉(xiāng)開展為期一個月節(jié)能減排宣傳活動，并在湘煤辰洲礦業(yè)，丹山社區(qū)等地開展低碳節(jié)能、循環(huán)利用作品展，為全縣的節(jié)能減排、低碳生活和創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城，建設生態(tài)宜居辰溪做出了貢獻。
引領時尚生活，追求健康美麗。在辰溪，不論是城市，還是鄉(xiāng)村，每天早晚你都會看到一群群婦女群眾正在做健美操，形成一道道亮麗的風景線，這更是寧主席用心打造的巾幗健身團隊和巾幗志愿者隊伍。2019年7月，第三次進婦聯(lián)上任伊始，調(diào)查了解到辰溪婦女的健身熱情高、隊伍多，但沒有規(guī)范管理，沒有發(fā)揮積極作用，于是通過上門征求意見，大會小會商議，做動員說服工作，終于形成共識，統(tǒng)一了思想，從當時組建的巾幗1隊至今已發(fā)展為巾幗13隊，從第一個“全民健身日”30多人進廣場表演，到今年“三八”1000多人上場的大型廣場舞表演，從單純的跳跳舞、健健身，到現(xiàn)在積極參加婦聯(lián)各項活動的宣傳，慈善事業(yè)的捐款，已成為名副其實的巾幗志愿者隊伍。這不僅是一個量的變化更是一個質(zhì)的飛躍，這無不凝聚著寧主席的心血與汗水。
寧有珍，作為一名公務員，她有遺憾，她把自己人生中大部分的工作時間局限在婦聯(lián)這方小小的舞臺上;作為一名女性，她很滿足，做婦女們領頭雁，與姐姐妹妹們打交道，與婆婆媽媽們交朋友，有樂趣，有收獲;作為一名共產(chǎn)黨員，她很驕傲，在平凡的崗位上，體現(xiàn)了價值，贏得了尊重。寧有珍以他的執(zhí)著，堅毅和真誠，譜寫了一曲絢麗的人生之歌。
雙擁先進事跡材料篇三
堅如磐石的軍政軍民團結，永遠是我們戰(zhàn)勝一切艱難險阻、不斷從勝利走向勝利的重要法寶”。習總書記重要講話精神，為我們做好新形勢下雙擁工作，鞏固軍政軍民團結指明了方向、提供了遵循。
xx是底蘊深厚的國家歷史文化xx，是聞名遐邇的“沙家浜”故事發(fā)生地，是全國雙擁“四連冠”模范城。歷屆xx市委、市政府高度重視雙擁工作，把雙擁工作作為建設“強富美高”新xx的一項常態(tài)工作來抓。一是抓“基因”傳承，一茬茬領導班子一以貫之地傳承紅色“基因”，形成了“黨委主抓、軍地協(xié)同，部門聯(lián)動、全民參與”的常態(tài)化雙擁機制。二是抓政策優(yōu)化，堅持做在實處、暖在人心，走出了一條“制度化擁軍、社會化擁軍、品牌化擁軍”的特色擁軍之路。三是抓國防文化，堅持把國防文化滲透到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，形成了“紅色經(jīng)典+傳唱國防文化主旋律”、“紅色景區(qū)+構筑國防教育主陣地”、“紅色雙擁+傳承國防精神主渠道”的國防教育品牌。
三是著力增創(chuàng)xx雙擁工作特色，推動軍民融合、國防教育、征兵工作、雙擁工作等落在實處、結出實果，確保全市雙擁基礎更加扎實，雙擁特色更加鮮明，雙擁成效更加顯著，軍政軍民關系更加融洽，努力開創(chuàng)xx雙擁工作新篇章，共同打造魅力獨特的精致城市。
雙擁先進事跡材料篇四
三是社會力量，包括企事業(yè)單位、社會團體和志愿者機構等。
孫部長提出的“三駕馬車”，是對全國退役軍人服務保障工作的整體謀劃，是新時期退役軍人服務保障體系的基本框架。在操作層面，“三駕馬車”就是整個退役軍人服務保障工作的“方法論”，直接決定了全國退役軍人服務保障路怎么走、活怎么干。如何打造好、駕馭好、使用好這“三駕馬車”，值得深入思考。
要以為歷史負責的態(tài)度配強“馬車”，打造退役軍人服務保障的最強力量。當前全國各級退役軍人事務機構已經(jīng)基本建立，服務保障體系正在陸續(xù)完善，各類擁軍優(yōu)屬、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會組織也初步綻放出獨特生機。欣欣向榮的態(tài)勢背后，各級退役軍人事務部門要時刻保持清醒，這些建立起來的機構是否已經(jīng)有效地運轉(zhuǎn)?規(guī)定的編制人員有沒有真正配齊?各種雨后春筍般涌現(xiàn)的社會組織資質(zhì)是否健全?車齊馬備只是基礎，車強馬壯才是目標。要繼續(xù)保持對組織機構建設的高度關注，在工作中看實效，在反饋中察真情。
要以黨中央關于退役軍人工作的決策部署為指引駕好“馬車”，明確退役軍人服務保障的前進方向。“車馬”打造完成，總是要趕路的，向哪個方向走，用什么節(jié)奏走，都需要駕馭者牢牢把握好韁繩，統(tǒng)攬全局，把黨中央的決策部署貫徹到每一個動作細節(jié)，張弛進退，如臂使指。各級退役軍人事務部門要有意識地將退役軍人事務工作主動融入新時代中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展體系，融入“五位一體”總體布局謀劃拓展。要在黨和國家的頂層設計框架下，開展退役軍人政策制度頂層設計，在黨的理論建設和創(chuàng)新框架下，開展退役軍人事務工作理論建設和創(chuàng)新。
要以科學統(tǒng)籌的規(guī)劃使用好“馬車”，確保退役軍人服務保障工作的平穩(wěn)高效?！叭{馬車”代表著三方力量，在整個服務保障體系中扮演著不同的角色，發(fā)揮著不同的作用。這也是退役軍人事務工作經(jīng)歷數(shù)十年實踐檢驗的成功經(jīng)驗和強大依靠。但各擔其責的布局并不意味著各行其道，要科學設計、周密統(tǒng)籌，既要建設職能互補、資源共享、業(yè)務聯(lián)動的機構體系，也要從源頭上避免職能重疊、冗余、錯位導致的分工不明、運轉(zhuǎn)不暢、效率不高。
退役軍人服務保障工作任重道遠，關系著黨中央的決策部署能否落地，關系著廣大退役軍人的期盼能否落實，是退役軍人工作的最前一哨，也是最后一環(huán)。要以最高的站位、最強的力量、最嚴的標準把這項工作落實好、管理好、運作好，在交給歷史和人民的答卷上獲得一個大寫的“優(yōu)”。
雙擁先進事跡材料篇五
xxx
xxx辦公室
近年來，xxx同志從認真實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識做好新時期雙擁工作的重要性和緊迫性，把雙擁工作當做一項光榮的政治任務，結合本職工作，以高度的政治責任感，高度的工作熱忱，積極出主意、想辦法、抓協(xié)調(diào)、促落實，為我區(qū)雙擁工作的順利開展發(fā)揮了積極作用。
一、加強學習，樹立雙擁意識。
作為區(qū)委辦公室領導，在平時的生活、學習和工作中，自覺按照科學發(fā)展觀的要求，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，以實際行動維護祖國統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定。一方面，認真學習雙擁政策法規(guī)性文件和條例，深刻認識到雙擁工作的重要作用，樹立起強烈的擁軍優(yōu)屬、擁政愛民意識。另一方面，通過集中學習、舉辦報告會、專題講座等形式，積極組織縣級中心組成員學習民族宗教政策和國防知識，同時，認真做好自治區(qū)雙擁檢查驗收、春節(jié)慰問等工作，忠實履行黨的雙擁政策。
二、狠抓宣傳教育，營造良好雙擁氛圍。
xxx同志曾擔任區(qū)委宣傳部副部長，為了使雙擁工作深入人心,切實提高各族干部群眾的公民意識、責任意識和國防意識,他以國防教育為基礎，廣泛、深入、扎實地開展好以愛國主義為核心的擁軍優(yōu)屬教育。一是積極組織申報紅軍師師史館、區(qū)人武部為市級愛國主義教育基地。二是每年的征兵工作宣傳和國防教育日，他都與區(qū)人武部協(xié)調(diào)組織工作人員和宣傳車輛到宣傳點和企業(yè)、學校等轄區(qū)單位，對《國防教育法》和《兵役法》進行宣傳，切實增強了全區(qū)廣大干部群眾的國防意識。三是組織新聞媒體對“兵媽媽”xxx、“戰(zhàn)士的貼心人”xxx等雙擁模范的先進事跡進行了深入的宣傳報道，在全區(qū)形成了擁政愛民、擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍。
三、力促軍地共建，將擁軍工作落到實處。
舉行多種活動，推動軍民共建。一是組織慰問活動。每年的“八一”建軍節(jié)、春節(jié)，王向陽同志都組織、協(xié)調(diào)區(qū)雙擁領導小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負責人到駐區(qū)共建單位慰問部隊官兵，贈送圖書、電腦等慰問品，為雙擁工作奠定了基礎。并協(xié)調(diào)區(qū)民政部門開展為軍烈屬送溫暖、送勞動活動，盡力解決他們的困難。二是與區(qū)人武部協(xié)調(diào)，組織開展領導干部軍事日活動。每年通過召開座談會、靶場實彈射擊、觀看民兵技能表演和進行革命傳統(tǒng)教育等形式，增強領導干部國防觀念和愛武興武意識。三是每年的“八一”前夕，他都與區(qū)人武部、文體局等相關部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，策劃組織“慶八一”軍民聯(lián)歡會，不斷融洽軍政軍民關系，推動全區(qū)雙擁工作的開展。
雙擁先進事跡材料篇六
張xx，xxxxxx大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限公司總裁，xxx（xxx）退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)園創(chuàng)始人，曾獲評xxx自治區(qū)“金領人物”“第六屆xxx職場女性榜樣”。20xx年10月20日，被表彰為全國愛國擁軍模范。
張xx出生在素有“共和國長子”之稱的遼寧省，那里也是雷鋒精神的發(fā)源地。也許正因為如此，從懂事起，她就耳濡目染地受到了愛黨愛國愛軍隊的教育。成家立業(yè)后，她來到xxx，靠勤勞打拼成立了xxxxxx大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限公司。
隨著事業(yè)不斷壯大，張xx積極加入擁軍優(yōu)屬的行列，多年來一直把幫部隊之所需、解官兵之所急，作為企業(yè)擁軍工作的出發(fā)點。
20xx年，張xx從新聞媒體看到駐xxx邊防部隊杜宏烈士的事跡后，被深深感動。從那以后，她更堅定了“以愛國為使命，把擁軍當事業(yè)”的決心。
20xx年，張xx與退役軍人座談時了解到，許多人退役后就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨缺技術資金、缺資源門路等問題。她利用9個月時間，先后走訪16個省市進行調(diào)研。經(jīng)過一番緊鑼密鼓的籌備，張xx從企業(yè)抽調(diào)專職人員、拿出專門經(jīng)費，創(chuàng)辦了自治區(qū)首個退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)——xxx（xxx）退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)園?！敖o最可愛的人最可靠的平臺”“給最可愛的人最可靠的關愛”，成為我們的服務宗旨。當年，創(chuàng)業(yè)就業(yè)園就幫助200余名退役軍人成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
現(xiàn)在，園區(qū)已逐漸發(fā)展成為集科技創(chuàng)新、企業(yè)孵化、就業(yè)服務、產(chǎn)業(yè)聚合、軍地對接等功能于一體的綜合服務基地。園區(qū)規(guī)模也由一家發(fā)展到兩家，未來3年計劃覆蓋8個盟市，服務100個軍創(chuàng)項目，打造5個軍創(chuàng)標桿企業(yè)，力爭助力3000名退役軍人和軍屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
為拓寬退役軍人就業(yè)渠道，在呼和浩特市有關部門主導下，張xx倡議發(fā)起“千企連千兵”退役軍人精準就業(yè)行動。截至目前，已相繼舉辦45場次退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，組織了32場退役軍人專場招聘。通過組織開展一系列活動，幫助1300余名退役軍人實現(xiàn)精準就業(yè)、人崗匹配。
20xx年新冠肺炎疫情發(fā)生后，舉國上下齊心抗疫之際，張xx向呼和浩特市退役軍人事務局請纓成立“應急小分隊”，組織力量開展應急救援和心理疏導工作，并在高速路口和社區(qū)參與值守防疫工作，還采購了防疫用品送往抗疫一線，組織企業(yè)加班加點為防疫志愿者免費提供熱食、蔬果和飲品。
這些年，張xx堅持為官兵贈送物資器材和圖書資料；聯(lián)系多家企業(yè)制定出臺企業(yè)惠軍措施；在成立的軍創(chuàng)園內(nèi)建立心理咨詢平臺，免費為官兵提供服務。目前，她正在聯(lián)系更多企業(yè)參與社會化擁軍行動。張xx說：“一個人的力量畢竟有限，我希望能帶動更多的人加入愛國擁軍行列，讓邊疆的愛國擁軍事業(yè)越做越好，讓我們最可愛的人真正成為最受尊崇的人?！?/p>
雙擁先進事跡材料篇七
李xx，男，漢族，1971年11月生。作為一名下崗失業(yè)的退役軍人，李xx一直不等、不靠、不要，從未以個人的名義向組織提過任何要求，卻將在部隊大熔爐中鍛造的優(yōu)秀品格，投入到家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和公益事業(yè)中，成就了一位退伍軍人愛家愛國愛民的大愛情懷。
一、主動適應形勢下崗創(chuàng)業(yè)，不等不靠闖出新天地
1990年初，李xx響應國家號召參軍入伍，服役于xx省武警總隊xx支隊從事武警內(nèi)衛(wèi)和武裝彈藥押運工作，為國防現(xiàn)代化建設獻出自己寶貴的青春年華。服役期間，由于表現(xiàn)優(yōu)異，李xx多次受到部隊的嘉獎，并于1992年3月光榮加入中國共產(chǎn)黨，同年12月退伍。退伍后被安置在托縣電控廠工作。2001年，在國企改革的浪潮中，李xx自覺響應國家政策，離開他心愛的崗位開始了自主創(chuàng)業(yè)。
三年的軍旅生涯不算長，但是艱苦的軍事訓練、令行禁止的部隊作風、軍人愛黨愛國的正義感培養(yǎng)了李xx剛正不阿、勇于擔當、不達目標永不言棄的精神，正是這種精神，鼓舞和幫助他開啟了每一段創(chuàng)業(yè)生涯。下崗后的李xx為了生計，與同時下崗的妻子擺起了地攤開始學做生意，慢慢積累了一些資金和經(jīng)商的經(jīng)驗，便在鬧市區(qū)租了一間店面經(jīng)營五金門市。因為李xx吃苦耐勞、服務熱情、誠信經(jīng)營，生意也越做越大，十幾年后，李xx從一個小攤主搖身變成了建材領域的老板。
2017年，隨著xx縣城鎮(zhèn)化建設和工業(yè)園區(qū)建設步伐的加快，產(chǎn)生的煤矸石深加工高嶺土在市場中也火熱起來。在煤炭的開采過程中，會產(chǎn)生一種“固體廢棄物”——煤矸石。在過去，煤矸石往往被隨意丟棄，不僅占用了土地，還造成了資源浪費，煤系高嶺土深加工，能有效地解決這一問題。李xx瞅準了市場先機，開始以廢物利用引進資金，在托清工業(yè)園區(qū)投資煤矸石轉(zhuǎn)換成高嶺土項目，成立了內(nèi)蒙古三友高嶺土股份有限公司。公司建成后，李xx一直秉承“低碳、環(huán)保、節(jié)能、綠色、循環(huán)發(fā)展”的宗旨，引進新型設備、利用先進技術，大力發(fā)展資源再利用事業(yè)，不僅解決了xx工業(yè)園區(qū)的一部分固體廢料，將垃圾變廢為寶，有效降低環(huán)境污染，提高資源利用效率，真正實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟，同時還解決周邊群眾85人就業(yè)問題，其中退役軍人8人。
二、奮戰(zhàn)疫情一線，捐款出力獻愛心
在新冠疫情突發(fā)的情況下，作為一名退役軍人，李xx積極響應中央、自治區(qū)、市、縣各級黨委政府的要求，奮力踐行“若有戰(zhàn)、召必回、戰(zhàn)必勝”的退役軍人誓言，主動參與社會志愿服務，加入到雙河鎮(zhèn)云中小區(qū)臨時黨支部，沖在疫情防控一線，率先投入疫情防控戰(zhàn)斗，并多方籌措各類防疫物資，一個多月中按時對小區(qū)進出口進行環(huán)境消殺、人員摸排?！耙咔榫褪敲?，生命重于泰山”。李xx自疫情發(fā)生后，總覺得投身到抗疫一線后還遠遠不夠，他以黨支部黨員身份捐款500元后，又將自己的2萬元積蓄，無償捐贈給縣退役軍人事務局，以自身的實際行動主動伸出援手?！鞍滓绿焓箠^戰(zhàn)一線，我在后方捐款”這句樸實無華的言語，真實地反映出了一名下崗退役軍人對祖國和人民的無限熱愛，也體現(xiàn)了一名受黨培養(yǎng)多年的共產(chǎn)黨員以自身實際行動支持疫情防控的堅定信念。
50多個日日夜夜，李xx和同志們堅守在小區(qū)門口的軍用帳篷里，克服嚴寒氣候等困難條件，堅持24小時值守不斷崗，為進出的居民測量體溫、盤查登記、宣講防疫知識、統(tǒng)計人員數(shù)據(jù)……為小區(qū)住戶筑起了一道堅不可摧的疫情防線。
三、堅持扶貧濟困，彰顯大愛情懷
2019年8月的一天，李xx和本家大哥在一起吃飯，席間說起燕山營村有個考上大學的孩子，因父親早年得腦瘤喪失了勞動能力，母親一個人一邊務農(nóng)一邊照顧病人，孩子懂事又有出息，可惜家里供不起，真難為這對母子了。李xx聽到這里，心里不由泛起一股酸澀滋味，再也無心吃飯了，馬上籌了一萬元直奔孩子家，把學費交到愁腸百結的母子手里，并留下聯(lián)系方式，讓孩子有困難隨時給他打電話，千萬別放棄了學業(yè)。這不是李xx第一個資助的貧困大學生，他親戚朋友的孩子只要考上大學，家境不好的他總會伸出援手幫他們籌集學費，家境好的他也會送上一份心意，說是只為了激勵孩子努力上進的。
家住郝家窯村的退役軍人王天明，父輩都是老實巴交的農(nóng)民，加之母親體弱多病，常年藥不離身，一直屬于貧困村里典型的貧困戶。王天明成家后，妻子身體也不太好，家里全靠王天明一個人務農(nóng)，日子常常過得捉襟見肘。李xx退役后，時常伸出援助之手，幫王天明渡過難關。知道他們的女兒學習成績很優(yōu)秀，李xx每次去戰(zhàn)友家送資助物資時，都會鼓勵孩子好好學習，并承諾以后孩子上大學的學費他都包了，要是孩子將來考研，他還會一如既往資助，直到孩子工作。高考成績公布后，李xx得知戰(zhàn)友女兒考上了大學，他在高興之余，擔心戰(zhàn)友因孩子的學費問題焦慮，便在百忙之中抽空帶了一萬元現(xiàn)金，給戰(zhàn)友一家人送去“定心丸”，兌現(xiàn)他多年來的諾言。
2020年初，單位各部門都在忙著為春節(jié)放假做準備的時候，有個職工卻如熱鍋上的螞蟻一般四處向同事借錢。李xx從下屬口中得知是這個員工的妹妹查出了重病，需要馬上去北京做手術，而他們一家人都是普通農(nóng)民，一下子湊不出這么多錢。這眼看就要過年了，等春節(jié)假期結束后再去恐怕就要錯過了最佳手術期。救命如救火，李xx聽到這里，即刻呼吁大家伸出援手，幫同事解燃眉之急。他義不容辭個人捐助了五千元后，又以公司名義為員工的妹妹捐贈了一萬元。在他的提議下，大家紛紛解囊相助，獻出一份自己的愛心。
每一次和親友聚會，他都會鼓勵孩子們好好學習，做個有用的人，將來好回報社會。只要是關乎下一代健康成長的事，李xx不管是親友的，還是陌生人的，他都會獻出一份自己的愛心，還時常帶動身邊的人助人為樂、奉獻愛心?？吹浇稚夏季璧?、聽說戰(zhàn)友孩子病了的、親戚朋友有難的……他眉頭都不皺一下，三千、五千，一萬、兩萬，只要卡里有錢或身上有現(xiàn)金，他都舍得支援。他總說：“每一個孩子都是一個家庭全部的希望，也是國家的希望，再苦都不能苦了孩子”。其實他何止是只為孩子們伸援手，托縣東營子村有一個得癌癥的老人，李xx聽說因看不起病放棄了治療，他瞞著愛人一直給老人支助錢看病，讓老人又多活了六七年，最后無憾地離開了這個世界。
愛就是一盞燈，一經(jīng)點燃，就會照亮周圍所有的人，給他人帶來生活的希望。自1998年抗洪搶險到2008年汶川地震再到2020年新冠疫情，每一次國家和同胞有難，李xx總會第一時間找到組織，獻出自己的一份愛心，從起初手頭拮據(jù)時的一百元到兩萬元不等，他也不知這么多年一共捐了多少錢？資助了多少人？他說哪能記住這些啊，他不抽煙、不喝酒，也沒有其他嗜好，愛人也有自己的事業(yè)，他掙的錢除了必要的生活開支外都捐了，反正親戚朋友、街坊鄰居、認識的不認識的，只要有困難需要救助他總會想方設法資助他們，自己也沒想過索要回報，記這些干啥？！他甚至沒有和支助過的人留一張合影，那些不認識的也沒記一個名字。
孟子有句名言“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。意思是說在贍養(yǎng)孝敬自己的長輩時不應忘記其他與自己沒有親緣關系的老人。在撫養(yǎng)教育自己的小輩時不應忘記其他與自己沒有血緣關系的小孩。李xx說“社會上還是有愛心的人多，只要有人愿意牽頭組織、帶頭行動，必然能給那些身處困境的人帶來生活的希望。何況幫助群眾，熱心公益事業(yè)也是一名退役軍人和共產(chǎn)黨員的初心和使命”。
從入伍到退役，30多年來，李xx一直保持著軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，默默無聞、自力更生，在為社會創(chuàng)造更多就業(yè)和財富的同時，仍不忘反哺社會?；乜磥砺罚宦菲D苦創(chuàng)業(yè)，熱心公益事業(yè)，充分體現(xiàn)了一名退伍軍人敢于擔當，甘于奉獻，不斷開拓奮斗的精神，閃耀著他“退役不退志、退伍不褪色”的光芒?！耙粋€人做一件好事不難，難的是一輩子做好事，今后，我還會一如既往、無怨無悔地做下去的”。李xx堅定地說。
2020年，李xx獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)“最美退役軍人”榮譽稱號。
雙擁先進事跡材料篇八
“國家有難我得上，這些都是我的本職工作!”
“我沒事，還有好多工作我得去做，我不放心……”
這是烽火衛(wèi)生院副院長____同志在疫情防控工作中經(jīng)常說的話。
連續(xù)多日的熬夜加班，____的腰椎老毛病又犯了，但她強忍著疼痛，仍然堅守在工作崗位，像個陀螺一樣不停的轉(zhuǎn)動，從不抱怨，還開玩笑的說，“我再年輕十幾歲該多好啊”。
突如其來的新冠肺炎疫情打破了20__年春節(jié)的祥和，一時間，舉國上下，萬眾一心，眾志成城，抗擊疫情。在這個全民參與沒有硝煙的戰(zhàn)場上，作為一名基層黨員醫(yī)務工作者，烽火衛(wèi)生院副院長____同志更是義無反顧時刻沖鋒在前。
她每天來回穿梭在門診、預檢分診、辦公室，規(guī)范接診流程、分配防控物資、開展醫(yī)護人員培訓、加強院感防范。她不避風險，舍小家為大家，幾十天如一日的堅守在防控一線，往返奔波在流調(diào)組、重點戶、執(zhí)勤點、衛(wèi)生室，發(fā)放防控知識資料、排查高危人員、做好場所消毒、加強重點人員健康管控，和全院干部職工一起齊心協(xié)力，抓好各項防控工作。為籌措防護物資，她冒著被感染的風險，外出采購回84消毒液、過氧乙酸、口罩、手套、防護衣、噴灑壺等物資，有效緩解了單位初期疫情防控物資需求暴增的壓力。2月16日，接到上級指示，烽火衛(wèi)生院需派6名同志前往咸陽市秦都高鐵站值守時，她積極響應部署，迅速前往咸陽高鐵站站好第一班崗，晚上返回醫(yī)院已凌晨3點多，第二天早上又看見她熟悉的身影。她時刻惦記著在外值守人員防控物資夠不夠，冷不冷、餓不餓，帶著方便面、面包、電暖氣等給值守人員送過去，而她自己卻時常錯過吃飯時間，經(jīng)常加班加點到深夜，卻不忘提醒職工要做好個人防護，注意身體......
大家都說她工作太拼了，她說“國家有難我得上，這些都是我的本質(zhì)工作!”。沒有華麗的言辭，只有忙碌的身影。她用實際行動詮釋了一名黨員醫(yī)務工作者的責任與擔當，讓胸前的黨徽在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上閃閃發(fā)光。
草木蔓發(fā)，春山在望。禮泉衛(wèi)健系統(tǒng)有許許多多____這樣的優(yōu)秀黨員和醫(yī)務工作者，他們肩負抗疫重任，勇挑防控重擔，守土擔責守土盡責，為轄區(qū)群眾的生命安全和身體健康筑起一道堅實的衛(wèi)生健康防線，眾志成城，山河守望，禮泉人民勝利的春天一定會早日來到!
雙擁先進事跡材料篇九
黨的十九大是在中國特色社會主義進入新時代關鍵時期召開一次十分成功的大會，大會確立了習近平新時代中國特色社會主義思想歷史地位，描繪了建走中國特色強軍之路全面推進國防和軍隊現(xiàn)代化宏偉藍圖，提出到本世紀中葉把人民軍隊全面建成世界一流軍隊的強軍目標。xx省作為兵源大省，駐軍大省，雙擁工作部門要認真貫徹落實習近平新時代強軍思想，擔當新使命，追求新作為，不斷鞏固軍政軍民團結，為實現(xiàn)中國夢強軍夢凝聚強大力量。
一要在夯實雙擁基層基礎工作上有新作為?；A不牢，地動山搖。新形勢下?lián)碥妰?yōu)撫大量任務需要在基層落實、在基層解決，人民軍隊建設的最堅實的力量支撐、最堅固的后方就是基層百姓。要把基層雙擁工作提高到長遠之計和固本之舉的高度來認識，真正重視、真心關愛、真情幫助基層。堅持雙擁工作任務從基層抓起，政策法規(guī)在基層落實，發(fā)展成果向基層惠及，在全社會形成愛國擁軍、愛民奉獻的良好風尚，匯聚起強國強軍的磅薄力量。
積極健全縣、鄉(xiāng)、村三級優(yōu)撫對象服務網(wǎng)絡，切實解決服務優(yōu)撫對象“最后一公里”難題。
三要在建設擁軍工作骨干隊伍上有新作為。建設一支素質(zhì)過硬的擁軍骨干隊伍，是做好新時代基層雙擁工作的重要環(huán)節(jié)。要創(chuàng)新選拔形式，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，拓寬選拔渠道，采用政府購買服務等形式，選聘退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)大學生、鄉(xiāng)村支致富能手等優(yōu)秀人員參與擁軍工作，壯大人員隊伍。加強雙擁工作業(yè)務培訓，提高雙擁工作者依法辦事、執(zhí)行政策和服務軍民能力。創(chuàng)新?lián)碥妰?yōu)撫隊伍管理，采取崗位專項補助、加大日常考核、實行動態(tài)管理、一年一聘、榮譽鼓勵等措施激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化擁軍工作者隊伍。
四要在推動軍民融合深度發(fā)展上有新作為。積極貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，樹立融合導向，在主要領導帶頭講融合、抓融合、促融合，以上率下上下功夫。創(chuàng)新融合機制，落實好省級軍民融合發(fā)展聯(lián)席會議制度，及時研究解決軍民融合發(fā)展的重大問題，制定完善軍民融合發(fā)展政策措施，從政策層面推進制約部隊發(fā)展的重點、難點問題的解決。拓展融合領域，加強軍民融合發(fā)展體系建設。
五要在大力營造雙擁工作濃厚氛圍上有新作為。加強雙擁工作理論研究，逐步建立以服務對象滿意度為主要標準的雙擁工作創(chuàng)建評價體系，不斷擴大省級雙用模范城（縣）的品牌效應。充分發(fā)揮先進典型的輻射帶動作用，積極宣傳先進典型的感人事跡，積極推廣擁軍工作先進經(jīng)驗，深入開展“黨管武裝好書記”“優(yōu)秀復轉(zhuǎn)軍人年度人物”和“雙十佳”等評選活動，推廣他們的先進事跡，激勵群眾崇尚先進、爭當先進，營造全社會關心、支持、參與擁軍工作的良好氛圍。
六要在優(yōu)撫安置辦實事解難題上有新作為。認真落實各項優(yōu)撫安置政策，努力為軍人解除后顧之憂。全力推進（走訪慰問優(yōu)撫對象、走訪慰問現(xiàn)役軍人家庭和日常接訪走訪，為優(yōu)撫對象送政策、送溫暖、送幫扶，建立縣、鄉(xiāng)、村三級雙擁優(yōu)撫對象服務網(wǎng)絡）制度建設，做到“三摸清”，摸清優(yōu)撫政策落實情況，摸清優(yōu)撫對象的思想和生活、醫(yī)療、住房等情況，摸清優(yōu)撫對象的服務需求情況，提供人性化、精細化和常態(tài)化服務，把黨和政府的溫暖送到優(yōu)撫對象心坎上。積極推行公開公正公平的“陽光安置”政策，嚴格落實軍轉(zhuǎn)干部安置規(guī)定，建全完善工作安排、教育培訓、自主就業(yè)“三位一體”的退役士兵安置工作新機制。堅持行政調(diào)配和市場調(diào)節(jié)相結合的原則，采取對口安置、推薦就業(yè)等辦法妥善安置隨軍家屬。大力抓好零散紀念設施搶救保護工作，推動形成緬懷英烈、崇尚英烈的濃厚社會氛圍。
在維護穩(wěn)定中當先鋒，為建設駐地經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。
雙擁先進事跡材料篇十
xxx，定興縣京通客運有限責任公司董事長，縣政協(xié)常委。他數(shù)十年如一日，真情投入擁軍優(yōu)屬事業(yè)，牽頭組建愛國擁軍志愿者聯(lián)合會，將愛國擁軍融入企業(yè)文化，以執(zhí)著的追求和感人的行為譜寫了一曲新時代愛國擁軍的凱歌。
20xx年3月19日，定興縣愛國擁軍志愿者聯(lián)合會在京通客運公司舉行揭牌儀式，xxx當選為會長。xxx出生在一個軍人家庭，父親和叔叔都是為革命出生入死的軍人，從小就有深深的軍人情結。為了凝聚全社會愛國擁軍力量，他積極奔走，協(xié)調(diào)來自全縣運輸、通訊、供熱、建材、制造、醫(yī)藥、教育等領域的30家民營企業(yè)和48家商戶，成立定興縣愛國擁軍志愿者聯(lián)合會。京通客運承諾向現(xiàn)役、退役軍人免費提供城市公交乘車服務，長途和城鄉(xiāng)客運實行優(yōu)惠乘車。其它成員單位也根據(jù)自身經(jīng)營范圍和特點，為軍人和軍人家屬提供優(yōu)先優(yōu)惠服務，切實把“讓軍人軍屬得實惠，讓軍人職業(yè)受尊崇”落到實處。
xxx始終把軍人當作最可愛的人，免除軍人及軍屬的后顧之憂是全社會共同的責任。他積極吸納退役復轉(zhuǎn)軍人就業(yè)，京通客運公司現(xiàn)有11名退役復轉(zhuǎn)軍人和軍屬，他們有的擔任管理職務，有的在充電車間，有的擔任“黨員先鋒崗”司位。無論在何種崗位上，他們都保持軍人本色，為公司的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。xxx認為，在就業(yè)壓力日趨加大的形勢下，民營企業(yè)有責任幫助政府緩解安置壓力。對退役復轉(zhuǎn)軍人他高看一眼、厚愛一層、嚴管一分，充分考慮每個人在部隊的職位、特長、表現(xiàn)，給予對等安置并重點培養(yǎng)，使他們在公司發(fā)揮了“火車頭”作用。
身為京通客運公司董事長的xxx，即便日常事務再繁忙，也牽掛著駐軍部隊的冷暖。每逢“七一”、“八一”、“十一”等重大節(jié)日，特別是中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，他都要率領公司員工，帶著方便面、牛奶、水果等慰問品去部隊慰問，與官兵聯(lián)歡。多年來，他累計向駐定部隊送去慰問品合計50余萬元，用一片熱心表達了對人民子弟兵的無限崇敬和感激之情。公司擁有一支演技精湛的京劇團，他精心組織排練了《智取威虎山》、《繡紅旗》等經(jīng)典劇目，定期深入軍營義務演出，豐富了官兵的精神文化生活。
xxx要求員工樹立“全民國防”觀念，他從企業(yè)精選40人成立了民兵應急運輸保障分隊。堅持以“訓為用、練為戰(zhàn)”為目標，集中精力投入訓練，勤學苦練軍事技能，確保訓練成效，為國防建設做出貢獻。民兵運輸分隊積極參與各項演練和應急搶險，負責全縣旅發(fā)大會游客運輸、新冠疫情防控備勤等急難險重任務，責任意識、應急響應能力不斷提升，成為了國防后備的一支有生力量。
雙擁先進事跡材料篇十一
幾年的保安工作，使他清醒地認識到，隨著社會的進步和公司的快速發(fā)展，僅僅以現(xiàn)有的知識和技能已遠遠不能滿足公司發(fā)展的需要，只有深入學習，才能不斷提高自身素質(zhì)，才能更好地完成公司領導交給的各項工作任務。
因此，為了緊跟時代和公司前進的步伐，不斷充實自己、提高自己，以達到不斷學習、不斷提高、和公司同進步、共成長的目的，20xx年，xxxx報名參加了全國計算機信息高新技術高綴操作員培訓，經(jīng)過4個多月的認真學習和刻苦努力，順利通過考試，并取得了全國計算機信息高新技術辦公軟件應用模塊和圖形圖像處理模塊高級操作員資格證書;20xx年，他參加了由市公安局保安辦舉辦的通訊員培訓班;20xx年報名參加了由公司組織的物業(yè)管理員培訓，順利通過考核，獲得了中級物業(yè)管理員資格證;20xx年報名參加了財務會計從業(yè)資格培訓，在當年取得從業(yè)資格證的同時又報考了初級會計師，以優(yōu)秀的成績通過考核，同年獲得了初級會計師資格證書。
特別是在今年公司開展的“忠誠、敬業(yè)、團結、發(fā)展”核心價值觀教育學習中，此次學習對他影響非常大。“忠誠、敬業(yè)、團結、發(fā)展”雖然只是短短8個字，但其中蘊含的意義卻是非常巨大的，讓他從內(nèi)心深處再次找回了那曾經(jīng)的奮斗激情和雄心壯志。
作為一名通汛員，他已經(jīng)做了十幾個年頭，可以說對公司、保安行業(yè)有了一定的了解，但在公司提煉出“忠誠、敬業(yè)、團結、發(fā)展”的核心價值后，他發(fā)現(xiàn)自身仍然有很大的提升空間。從公司核心價值觀中，他看到了自身所需要努力的方向，看到了今后的工作目標，看到了公司的發(fā)展方向，也看到了很多在宣傳方面應該做到、卻又還沒做到的事情，這就需要他不斷的學習、實踐、再提高，踣實做好宣傳工作，為公司和保安行業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
正是由于突出的工作成績，他先后多次被公司評為“優(yōu)秀工作人員”、“勞動標兵”、“宣傳工作優(yōu)秀個人”、“優(yōu)秀編輯”、“保安之星”等榮譽稱號，這些榮譽無疑是對他工作的.一種肯定。
13年前，xxxx告別家鄉(xiāng)，只身來到xxxx，成為xxxx市深xxxx保安服務公司一名保安員。當時，他從未想過自己能走上新聞寫作的道路，成為一名保安宣傳工作者。然而，功夫不負有心人。在他的不懈努力下，他從學習寫短小的文章，到逐漸能寫長篇通訊稿，他在寫作的道路上逐步成長、成熟，已成為一名優(yōu)秀的保安宣傳工作者，為保安事業(yè)鼓與呼。
如今，他收獲的不僅僅是一份榮譽，更有領導的關懷和同事們的支持。在感到榮譽和自豪的同時，也感到了肩上沉甸甸的責任與使命。正足這種責任感和使命感，促使他不斷學習，不斷進步，在通訊報道的道路上走得更遠，取得更好的成績。
雙擁先進事跡材料篇十二
小羅，33歲，四川宜賓人，原就職于成都某貿(mào)易公司，20xx年12月正式加入東嶺集團，現(xiàn)為成都華之杰公司銷售二部業(yè)務員。
小羅是成都華之杰公司落實集團人才引進戰(zhàn)略，從成都建材市場挖掘的一名女銷售員，在她身上有一股不斷上進的沖勁。
她說：“因為想到大公司學習、填充自我，提升自己，東嶺集團在成都市場上很有影響力，發(fā)展空間很大，我也被李總的‘容天下人，干天下事’的胸懷所感染，毫不猶豫的加入了東嶺這個大家庭”。自小羅加入華之杰公司后，不僅充實了公司的銷售隊伍，更為公司帶來了大量的客戶群體和公司銷量的提升。
去年12月，小羅進公司當月，她的個人銷量就達到700多噸。在3月3日，小羅當天的個人銷量就達到600多噸。今年1-6月她的銷售業(yè)績排名公司第一，她進公司短短半年的時間里，月銷售量始終保持3500噸以上。
借助東嶺集團的平臺優(yōu)勢，她利用自己卓越的銷售才能和廣泛的客戶資源，為公司總體銷量的提升和擴大市場占有率發(fā)揮了很大的作用。
在3、4月份價格高點時，小羅積極響應公司減庫存的指令，加緊聯(lián)系客戶，加大銷售力度，她每天穿梭在各個公司之間，及時了解客戶的需求、工地回款情況和公司資金情況。在空閑時間，她和客戶電話溝通，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、qq互相傳遞和分享市場行情變化，并定期進行跟蹤。
當3月下旬市場價格開始回調(diào)的時候，她一方面密切關注市場價格，另一方面及時捕捉市場低價資源，不僅配合公司從市場低價收貨，還利用地區(qū)價格差異，從重慶等地為公司采購了大量的低價資源。在4月上旬的第二波價格上漲中，豐富了公司庫存，為成都華之杰公司上半年抓住漲價行情，實現(xiàn)較好的.經(jīng)營利潤做出了突出貢獻。
她常常拓寬銷售思路，公司庫存沒有的，她就詢問別家資源，想盡辦法從市場上低價采購低價資源。她積極促成每一筆單子，注重內(nèi)部公司調(diào)貨，同時主動開發(fā)型材客戶，這也開拓了其他員工的銷售視野，同時也給片區(qū)的兄弟公司也帶來了銷售的門路。
在公司，她的電話總是最多的，她總是早于別人，又勤于別人。節(jié)假日，她的銷售工作也從不中斷。小羅進入成都華之杰公司后的突出表現(xiàn)引起了成都片區(qū)和集團領導的高度肯定和重視。正是靠她這種執(zhí)著、勤奮、好強的工作精神，在東嶺集團廣闊的舞臺上，她施展著自己的銷售才能，不僅獲得了豐富的`物質(zhì)回報，也實現(xiàn)著自己的人生價值。
在成都區(qū)半年總結大會上，小羅這樣說到：“在原單位里，單打獨斗是我的強項，但東嶺集團接納了我，給我機會，給我平臺，讓我有了協(xié)作，團隊的概念。每天通過做早操，提高了工作精神面貌，工作正裝體現(xiàn)公司的品質(zhì)。
在每次遇到問題，即使是下班時間，甚至零晨2、3點，都有供應、結算、庫管、幫忙解決問題，讓我一次次的感受到了同事的關心。與其它公司不一樣，東嶺會花大量的時間，將一塊塊石頭雕琢成美玉，會花更多的時間培養(yǎng)每一位員工。真誠的感謝大家對我工作上的幫助和悉心的指導，我一定會為公司的發(fā)展竭盡全力，讓自己和東嶺一起成長”。
東嶺要快速發(fā)展，就必須借助來自四面八方的力量，成都華之杰要發(fā)展，需要更多像小羅優(yōu)秀的人才，兵不在多在精，相信東嶺這塊金字招牌，會吸引更多的人才，為東嶺的事業(yè)奮斗！
雙擁先進事跡材料篇十三
吳海峰，男，32歲，中共黨員，2014年7月應騁于呂梁高速公司從事一線收費工作,曾先后在交城收費站、開柵收費站、汾陽西收費站工作，期間，擔任過票證員、監(jiān)控員、辦公室主任等職務，于2014年10月被公司任命為開柵收費站副站長至今。該同志于2014年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，并為自己尊崇的信仰和肩負的職責而不懈奮斗。
做為一名站級領導班子的成員，做為一名副職干部，做為一名共產(chǎn)黨員，在工作中，他時刻以收費站集體利益為重，以講黨性、重品行為標準，堅決服務大局，履行自己的崗位職責，扎扎實實的做好每一件事、做好領導交辦的每一項工作任務，為開柵站的持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
一直以來，他把加強學習作為提高素質(zhì)和能力、推動工作開展的立足點，通過參加中心組學習和個人自學相結合，較為系統(tǒng)地學習了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干規(guī)定》、《精細化管理體系標準》、《收費站站長業(yè)務理論知識應知應會》等相關的規(guī)定和上級文件精神，重點學習了關于樹立科學發(fā)展觀，構建轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展高速路等方面的理論知識。通過向領導學、向同事學、向?qū)嵺`學、向先進學，有效提高了自身的理論素質(zhì)和領導水平，為更好的開展工作奠定了堅實的基礎。
堅持黨性原則，維護班子的團結和統(tǒng)一。
自覺服從組織決定，維護班子的團結，正確處理班子與個人的關系，堅決執(zhí)行公司、站內(nèi)醫(yī)療先進工作者事跡材料匯報()的決策、決定，盡職盡責完成工作任務，在高艷榮站長的帶領下，我始終如一，堅持擺正位置，主動尋求新班子成員磨合點，積極參加站領導班子會議，定期召開工作例會，使各項工作服從于公司的決策方向，服務于廣大干部職工的迫切需求，對屬于自己分管的工作大膽負責，敢抓敢管，從不推諉，積極為班子領導排憂解難。與其它班子成員之間注意互相尊重、相互配合，正確聽取班子領導及其它成員的建議和意見，令行禁止。
經(jīng)過兩年的不斷探索和發(fā)展，開柵站在建設花園式收費站區(qū)的道路上，充分發(fā)揮了領導干部帶頭、職工自力更生的生產(chǎn)特點，形成了特有的規(guī)模和空間。
1、在現(xiàn)有規(guī)模的基礎上，經(jīng)過站領導班子研究，自行購建材料，職工全員參與，用時15天左右，建成了一條“園區(qū)觀景通道”，大大提高了園區(qū)的品位和檔次。
2、強化內(nèi)務管理，把宿舍內(nèi)務管理繼續(xù)納入到日?？己朔懂犞?，并與節(jié)能減排工作相結合，將整潔、節(jié)約、美觀、靚麗的理念植入每個收費員腦中，貫徹到實際工作和生活中。
1、開柵收費站在成立黨支部后，立即對支部機構進行了完善，做為支部組織委員兼分管內(nèi)勤站領導，他面對支部黨務管理從零開始的局面，以精細化管理為基準，不斷摸索黨務工作經(jīng)驗，認真組織落實“一課三會”制度，全面貫徹學習黨的十七屆五中、六中全會精神，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，組織開展了“黨員承諾”、“亮牌示范”、“結對幫扶”、“技術比武”等活動，積極貫徹落實保持共產(chǎn)黨員純潔性教育活動要求，堅持黨建帶團建，將呂梁革命老區(qū)特有的革命精神和創(chuàng)業(yè)精神為主導，支部帶領黨員一行參觀了“劉胡蘭紀念館”，重溫了老一輩無產(chǎn)階級革命家為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的.光榮歷程，為支部工作創(chuàng)造了良好的氛圍。
2、積極為迎接十八大勝利召開做貢獻，十八大期間，他深知做為一名共產(chǎn)黨員應盡的義務和使命，明確自己的工作方向和職責，積極宣貫十八大精神和內(nèi)涵，組織全站人員觀看、學習了胡錦濤的十八大報告，并在新浪網(wǎng)上開通了個人微博，以基層黨務工作者為博客名稱，積極宣傳黨的政策、綱領，與博友共同交流基層黨務工作的方向和方法，宣揚我省高速公路在黨建方面的有利舉措和成績，努力為黨的事業(yè)、為建設有中國特色的社會主義、為基層黨組織不斷壯大而貢獻自己的綿薄之力。
1、加強職工培訓，建設學習型班組。做為分管領導，每月對各類學習計劃進行把關，把精細化管理做為重要學習內(nèi)容進行培訓，堅持做好每周二、五職工學習培訓工作，并且堅持跟班學習制度，特別是做好新到收費人員的崗前培訓工作，嚴格堅持先培訓，后考核的上崗工作機制，全面推進學習型班組建設。
2、規(guī)范內(nèi)務管理，嚴格整頓內(nèi)務衛(wèi)生，內(nèi)務管理實行軍事化管理，重新劃分衛(wèi)生責任區(qū)，量化、細化了衛(wèi)生標準，制定了內(nèi)務衛(wèi)生管理辦法和考核標準，堅持內(nèi)務衛(wèi)生一日兩檢制，按標準的軍事化模式去檢查、去規(guī)范，檢查結果于當日公示，推動內(nèi)務衛(wèi)生管理不斷上檔次、上水平。
在今后的工作中，他將繼續(xù)恪守黨的宗旨，進一步加強學習，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務技能水平，為成為一名名副其實的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
雙擁先進事跡材料篇十四
夢想雄鷹的翅膀，夢想超越的輝煌，卻發(fā)現(xiàn)我的翅膀早已給了我的學生。在每一次雛鷹展翅的試飛里，我聽見理想扣擊天堂的回響。這就是我 ---一名普通初中歷史教師。我于20xx年9月參加工作，至今已經(jīng)整整13年了。在這13年的時間里，我把滿腔的熱血獻給了我摯愛的孩子們，把勤勞和智慧融入這小小的三尺講臺，使這塊兒沃土上的花兒茁壯成長，競相綻放。下面，結合自身這一年的辛勤工作，談一談認識和體會。
一、激情滿懷，無私奉獻
我熱愛自己的工作， 如同熱愛自己的生命。早在孩提時代，教師的圣潔和崇高品質(zhì)就在我的心中根深蒂固。那時，就在心中萌發(fā)了當一名人民教師的愿望。大學畢業(yè)后，夢想成真，我成為一名光榮的人民教師。站在神圣的講臺上，我不曾忘記自己的誓言，不曾動搖過這顆育人的拳拳之心。憑著這種對教育的赤誠之心和強烈的責任感，我在平凡的教學工作中永遠保持著一種崇高的敬業(yè)精神、忘我的犧牲精神、無私的奉獻精神。我告訴自己要用心地做教育中的每一件小事、耐心地處理班級里的每個問題、用全部的愛呵護著每一顆幼小的心靈。我播種陽光，收獲了春天。學生才是我最好的榮譽證書。所以，我面對世人的不解不曾退卻；面對眾多的誘惑不曾動搖；面對雛鷹般躍躍欲飛的學生，我依然風里雨里、腳步堅定、豪情滿懷！
二、率先垂范，身教感染
工作態(tài)度和刻苦鉆研的精神；當我教育學生熱愛勞動時，我沒有指手劃腳、拈輕怕重，而是和學生一起參與勞動的全過程；當我叮囑學生遵守紀律時，我首先做到了遵守校紀班規(guī)??終于，有人主動彎腰揀廢紙了；有人早晚主動開關電燈了；有人主動下課為學困生講題了??當我表揚學生時，同學們的回答都是一樣的：“我是跟你學的”。這句話震撼著我的心靈，我感覺到無比的欣慰與自豪。因為我從學生的身上看到了自己的影子，同時也驗證了“言傳身教、身行一例、勝似千言”的至理名言。
三、嚴愛相濟，教書育人
教學工作是一門藝術，只有嚴愛相濟，才可贏得學生的信賴，走進孩子們的心靈，才能在教書的同時育人。管理班級瑣碎繁冗的工作中，使我深深體會到：只有給學生的愛是發(fā)自內(nèi)心的，才會讓學生感受到愛，體會到被愛之樂，他們才會學著去愛別人?！敖瘌P凰”要愛，“丑小鴨”更要愛。我喜歡優(yōu)生，但不排斥學困生，對于暫時的學困生更是傾注了滿腔愛心。我深深地懂得：學困生的自尊心是非常脆弱的。對他們，我總是像對待一朵玫瑰花上顫動欲滴的露珠一樣格外小心，做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵，并努力尋找和善于捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚，促其發(fā)光?！吧险n提問多鼓勵；課后輔導要耐心；犯了錯誤不急躁；錯誤嚴重不發(fā)火；屢次不改不灰心；問題不解決不撒手”。這是我轉(zhuǎn)化學困生最深的體會。在關愛學困生的同時，我還兼顧著全體學生的發(fā)展。在教學中，我結合教材的難度和學生的實際水平，對不同層次學生設計了多種深度不一的教學方法，讓尖子生吃飽，學困生接受得了，爭取立足中等生，扶持差生，滿足優(yōu)生。
四、創(chuàng)新方法，培養(yǎng)習慣
“守紀星”、“文明星”、“安全星”、“創(chuàng)新星”等方式激勵學生，使每個學生既具有“服從集體、服從命令”的思想，呈現(xiàn)“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌，又具有“個性張揚、百花競放”的個性特長，同時結合不同的節(jié)日，開展了“好習慣伴我行”、 “知榮明恥我能行”、“爭創(chuàng)書香好班級”等主題班會，并通過小品、兒歌等形式，使學生思想和靈魂得到了一次次深刻的洗禮，不但再次矯正了他們的不良行為，而且使班級活動開展有序，學生個體特征得到了充分展示，形成了“收放自如，張馳有度”的治班方略，把素質(zhì)教育要求下的學生管理和課改理念下的治學之道有機統(tǒng)一起來，為造就適應未來社會的新型人才打下了基礎，做出了貢獻。
五、追求卓越，奮力翱翔
常言道：要給學生一杯水，自己要有一桶水。我深深體會到，在當今科研興教，呼喚反思型教師、研究型教師的新形勢下，作為一名青年教師，必須是不竭之泉，時時奔涌出清新的、閃爍著斑斕色彩的溪流?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索??”是我追求的境界。于是 我堅持學習，以此提高自己的文化素質(zhì)。教學中，我潛心鉆研教材，反復研討新課標，大量訂閱教學刊物，堅持業(yè)務自學，認真做好筆記，廣泛汲取營養(yǎng)，及時進行反思，轉(zhuǎn)變教育觀念，捕捉新的教學信息，勇于探索教育規(guī)律，大膽采用新的教學手段。我常向同科老師學習教學經(jīng)驗，借鑒優(yōu)秀的教學方法，提高自己的教學能力和業(yè)務水平。同時積極參加各個公開研討課，教學技能不斷提高。在學校領導的親切關懷和各位同事的熱情幫助下， 我的教學工作取得了較好的成績：20xx年被評為“河曲縣優(yōu)秀教師”，“ 20xx年教學優(yōu)秀獎”，“20xx年教學優(yōu)秀獎”。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索??”是我追求的境界。作為一名教育工作者，我絲毫沒有懈怠，也不敢懈怠，我深知后面的路還很長。在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真搞好教學，創(chuàng)造性地開展學校的教育教學、教改科研工作，在教育這片田園里勤奮耕耘，積極探索，奉獻我無悔的青春。我堅信“癡心一片終不悔，只為桃李競相開”，只要辛勤耕耘，揮灑汗水。一定能做一名優(yōu)秀的人民教師，讓桃李香滿天下！
雙擁先進事跡材料篇十五
楊xx，男，漢族，貴州湄潭人，1993年3月出生，20xx年6月大學畢業(yè)后從事消防救援工作，中共黨員，現(xiàn)任銅仁市消防支隊石阡縣中隊政治指導員。入職3年來，楊xx始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實履行一名消防員的神圣職責和使命。
作為一名基層黨務工作者的“新手”，楊xx深知只有不斷加強自身理論修養(yǎng)，努力提高管理水平，才能不辱使命、不負重托。一方面，他積極帶頭組織中隊全體指戰(zhàn)員系統(tǒng)學習了x，扎實深入地推進“兩學一做”常態(tài)化制度化以及改革教育活動，牢固樹立全體人員的“四個意識”;另一方面面對改革轉(zhuǎn)隸人員思想波動的問題，他主動找方法、解難題，每周利用二五政治學習、開展主題黨日活動，將官兵的思想和行動統(tǒng)一到黨組織的決策部署上來，有效的增強部隊內(nèi)部團結力。通過開展參觀紅色教育基地、重溫入警誓詞升國旗等活動，確保了全體指戰(zhàn)員把聽黨指揮、忠實履行職責使命擺在突出的位置，潛移默化的培養(yǎng)黨員先鋒模范意識。在建設黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用方面，他帶領中隊支部全體黨員以抓基層、打基礎為目標，規(guī)范了中隊黨支部的七項組織生活秩序，始終堅持民主集中制度，進一步完善黨支部議事和決策機制，真正做到公開透明、公道公平公正，樹立了中隊支部在官兵中的威信。在擔任中隊黨支部書記以來，中隊先后被省消防總隊評為“紅旗黨支部”、“先進基層黨組織”，中隊團支部被團省委評為“五四紅旗團支部”。
楊xx在在日常工作的開展過程中積極探索新的工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，任勞任怨，嚴格履行自身職責。在政治教育方面，用心學習鉆研黨的創(chuàng)新理論，盡可能地用通俗易懂的語言講道理、傳授知識，心貼心、手牽手引領戰(zhàn)士成長成才。盡力將部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)注入到每名官兵的血脈，不斷提振官兵精氣神，當前部隊謀事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲。面對改革轉(zhuǎn)隸人心浮躁，他以“多彩警營文化”為陣地，在重大活動及節(jié)假日期間，組織全體指戰(zhàn)員開展宣誓簽名、娛樂活動及談心談話等方式著力打造栓心留人的工作環(huán)境，極大地激發(fā)了官兵干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。擔任中隊指導員以來，中隊1人被省消防總隊評為“優(yōu)秀共青團員”、1人被省消防總隊評為“改革先鋒先進個人”，2人榮立個人三等功，多人被支隊表彰。
楊xx嚴格按照《條令條例》及《軍隊基層建設綱要》管理隊伍加強條令條例的教育引導，提高官兵的遵紀守法意識。在部隊管理方面，著重中隊骨干隊伍建設，充分發(fā)揮骨干隊伍帶頭模范作用，提高部隊自我管理能力。在執(zhí)勤戰(zhàn)備方面，以“拉得出、沖得上、打得贏”為目標，嚴格落實各項戰(zhàn)備制度，做好執(zhí)勤戰(zhàn)備工作，成功處置了各項急難險重的任務，特別是在今年“11?5房屋倒塌”事故中成功營救出一名被困小女孩，受到了中央電視臺、人民日報微信公眾號等主流媒體的'報道，為改革轉(zhuǎn)隸時期的消防新形象作出了一名應急救援人應有的貢獻，贏得了各級領導和人民群眾的一致好評。在日常訓練中楊xx堅持以“提升初戰(zhàn)指揮能力，解決滅火救援難題、強化安全處置防護”為指導思想，堅持“練為戰(zhàn)、比為戰(zhàn)、考為戰(zhàn)、演為戰(zhàn)”為練兵思路，以身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用，培養(yǎng)廣大官兵訓練和戰(zhàn)斗激情，在訓練中形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。入職以來先后帶領中隊人員參加支隊比武在20xx年舉行的年終比武中獲得團體第三名，在20xx年舉行的春季比武中獲得團體第二名，20xx年年終比武中獲得團體第二名，20xx年第一季度執(zhí)勤練兵比武中獲得團體第一名的好成績。
楊xx用自己的實際行動證明著自己當初對橙色的選擇，用自己的無悔青春為消防事業(yè)默默奉獻，他始終在用一顆對黨、對人民、對消防事業(yè)的誠摯之心，履行著一名消防員的神圣職責，用實際行動書寫著自己橙色的年華，踐行著自己的錚錚誓言。
雙擁先進事跡材料篇十六
xx，男，現(xiàn)年29歲，中共黨員，xx年參加工作，現(xiàn)任xx鐵路一分部工程部長，他是個樂觀且熱情滿懷的人，先后在禹閻高速公路、阜周高速公路、安新高速公路改擴建等工程建設中留下了深深的足跡。
參加工作以來，他始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在每個崗位上他都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，圓滿完成了各項任務。他在平凡的工作崗位上工作、學習；在艱苦的環(huán)境下磨練自己，做實在人，辦實在事，把自己的一片真情融入到所愛的建筑事業(yè)當中，所干的每一項工作都得到了上級領導和同志們的信任和肯定，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。
從剛開始的技術員到現(xiàn)在的工程部長，工地就是他的家，企業(yè)就是他的舞臺,他在這個舞臺上奮力起舞,在xx鐵路xx西客站站場上飛揚青春。
他非常注重理論學習，并結合到實際中來，他始終把施工技術管理規(guī)范化當作日常管理工作的基礎，嚴格按照局施工技術管理辦法的要求，組織工程技術人員學習，結合本項目的特點和不同，在學習過程中予以具體化和不斷創(chuàng)新。全面實現(xiàn)了施工技術管理的標準化、程序化，工程質(zhì)量管理有序可控。而且在人才培養(yǎng)上，他也是身先士卒，積極組織見習生和成熟的技術人員開展導師帶徒活動，形成了技術人員邊工作邊學習的良好氛圍，著力培養(yǎng)年輕的工程技術人員的技術水平和獨立工作能力。通過定時集中培訓，不定時現(xiàn)場指導，年輕的技術人員已迅速成長，已經(jīng)可以獨立完成關鍵的工作。對于自已他的要求更高，遇到不清楚的問題時總是虛心地請教別人，如果別人也不會時他會反復查書找資料，直到自已全部都懂了再去告訴別人，他的這種嚴謹態(tài)度及謙虛精神都得到領導的一致贊賞。平時他也在不斷地完善自已的各方面知識，經(jīng)常學習到深夜，現(xiàn)在身為工程師的他還繼續(xù)在攻讀合肥工業(yè)大學在職研究生碩士學位。
20xx年6月，xx即在公司的統(tǒng)一安排下來到了xx鐵路一分部，剛開始設計圖紙還沒有正式出來，僅有幾份參考設計圖紙，xx經(jīng)過現(xiàn)場實際調(diào)查，發(fā)現(xiàn)幾處軟土路基換填有二次經(jīng)營、變更的可能性，于是帶領著幾個技術人員進行詳細的現(xiàn)場測量、比較，最后與項目部領導一起聯(lián)系設計單位，在設計圖紙正式出來之前，即將幾處軟土路基換填的數(shù)量增加了一倍以上，為項目部二次經(jīng)營、變更提前打了個漂亮仗。南昌西客站土石方工程數(shù)量總計260萬方，施工區(qū)域縱向長度約3km，站場內(nèi)橫向?qū)挾燃s600m，土石方施工現(xiàn)場技術控制難度較大。由于設計圖紙沒有電子版，要想了解計算詳細的實際土石方工程數(shù)量，只有人工繪制設計斷面以及原地面線，xx帶領著工程技術人員早出晚歸的測量原地面高程，利用晚上時間繪制路基斷面圖，計算詳細土石方工程數(shù)量。從設計圖紙正式下發(fā)不到5天時間內(nèi)，他即帶領著工程技術人員完成了約60萬平方米的原地面高程復測工作，繪制了約200張路基橫斷面圖紙，由于站場斷面較寬，繪制完成的單張斷面圖紙展開后最長達4m。經(jīng)過計算復核工程數(shù)量，進行了合理有效的土石方施工方案及相關調(diào)配方案，從而為項目部組織現(xiàn)場施工及隊伍安排提供了很好的參考指導。
對工作，xx勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)；對組織，xx衷心熱愛、無限忠誠；對身邊的同事，他更是真情幫助、有求必應。誰有困難，他總是隨叫隨到。項目部分來了新同事，不能適應新的工作環(huán)境，他常常在工作之余主動找他們談心，了解他們的心理動態(tài)，幫助他們度過心理難關。新同事沒有工作經(jīng)驗，他就耐心的為他們講施工流程，講施工中應該注意的問題，使新同事很快走上了工作崗位。
參加工作以來，他總在默默工作、一點一滴的為項目部奉獻著自己的一切。正是這默默無聞、一點一滴的工作，為項目部南昌西客站建設撐起了一片藍天。
雙擁先進事跡材料篇十七
周xx，中共黨員，臨泉縣第四中學校長。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了幾十年的校長，以其扎實的工作作風和出色的工作成績，得到社會各界人士的一致好評，他以德育人的教育理念引導著一代又一代學生的成長。周校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。他在幾十年的校長的生涯中，救活了兩個“薄弱學?！?。
1990年周xx校長實現(xiàn)了人生價值的第一次突破，由同城中心小學副校長到同城中學當校長。當時的同城中學是全縣有名的薄弱學校，是全縣的“老大難”，每學期不到一半時間，所收的學雜費全部花光，連期中考試買紙的錢都沒有了。校園環(huán)境也差，領導班子不團結，全校只有9個教學班，六、七百學生。周xx校長就是在這種情況下到任的，當時同城中學就有人懷疑一個小學副校長能當好中學校長嗎？“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”周校長的一片苦心沒有白費，出眾的才華得到展示。同城中學的教學質(zhì)量大幅度提高，1996年達到高峰，臨泉一中招收平價生500人，同城中學一個學校就考取了43人，xx年考取省示范高中的人數(shù)是臨泉縣以西所有學?？既W生的總和，位居全縣農(nóng)村中學之首。受到各級領導的肯定，同城中學先后成為市級“先進單位”、“文明單位”、縣級“花園式學校”、“綜合治理先進單位”。
正是由于工作成績突出，xx年8月，周xx校長又被調(diào)往另一個被稱為誰有天大本事也救不活的全縣更有名的“爛攤子學?！薄R泉四中，這是他人生價值的第二次突破。當時的臨泉四中簡直讓人不敢想象，門前是個大垃圾場，教室破破爛爛，校園內(nèi)紙屑遍地，負債多達80多萬元，而在校學生只有400多人，被群眾稱為“痞子學校”，眼看著這所學校就要破產(chǎn)，周校長就是在這么危難中上任的，真可謂“奉命于危難之間，受任于敗軍之際?！敝苄ｉL依然靠驚人的毅力和奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新的精神，帶領全體教職工勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過五年的時間，打造出一片屬于自己的藍天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人，升入市示范高中也由幾人到四、五百人。臨泉四中不再是原來的臨泉四中，現(xiàn)有36個教學班，在校學生3600多人，師生精神面貌煥然一新，校風校紀成為全縣一流的，確實讓世人刮目相看。周xx校長的人生價值隨著臨泉 四中的崛起再一次得到突破，個人才華再一次得到充分展示。周xx之所以能實現(xiàn)自己人生價值的兩次突破，是因為得宜與他嚴格的管理、高尚的人格、模范的言行。
古人云：“不以規(guī)矩不能成方圓?！惫芾韺W校必須有一整套科學的管理制度才行。人常說人管人累死人，人管人氣死人，只有用制度管人才是最科學的。在學校管理上周校長有一整套經(jīng)驗。他對領導班子的管理模式是“統(tǒng)一步調(diào)，分工協(xié)作、各司其職、各負其責”，他還擬訂了一系列的管理制度，如引進競爭，實行聘任制，學校聘任班主任，班主任聘任課任教師，極大限度地調(diào)動了廣大教師的工作積極性；實行量化考核制，制訂《教職工七項考核細則》、《獎懲暫行條例》、《班主任考核細則》、《中學生行為規(guī)范量化考核辦法》等；這些制度均是從群眾中來到群眾去，大家充分醞釀后形成條文執(zhí)行的，所以執(zhí)行起來大家沒意見。如《教職工七項考核細則》對教職工從政治思想、任務完成、出勤、教案編寫、作業(yè)批改、學生評議、教學成績七個方面進行考核?？己私Y果作為評選先進、晉職晉級的重要依據(jù)。對班主任實行《班主任考核細則》，從學生紀律、學生成績、大型活動、出勤、任務完成、公物保管、學生鞏固率七個方面對班主任進行考核，考核結果作為評選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。另外，對在教學中，成績突出的教師和學生學校將依據(jù)《獎懲暫行條例》進行物質(zhì)獎勵。實行學校領導值周和教師值周雙軌制，領導檢查教師上課、出勤情況，值周教師檢查學生遵守紀律情況。在教學管理上嘗試有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“探究式學習模式”，在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài)，強調(diào)要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。周xx校長正是依靠這一套科學的管理經(jīng)驗，讓兩個薄弱學校奇跡般的起死回生。
制度容易訂，執(zhí)行難，到臨泉四中上任后周xx校長公布了有關制度后，有位老師說，這些制度在臨泉四中不可能執(zhí)行下去，周校長就是不信這個邪，堅持制度面前人人平等，制度對事不對人的原則，克服種種阻力，在執(zhí)行制度的過程中，多次挨罵，受威脅。有一次，一名教工家屬到周校長家里把東西砸的一塌糊涂。但周校長堅持制度不讓步，靠依法制校，把臨泉四中從死亡線上拉回來，并成為蒸蒸日上的一所學校。
一個好校長就是一所好學校。一所出色的學?？偸歉粋€出色的校長聯(lián)系在一起。1980年2月招生改革后的第一屆師范畢業(yè)生周xx，帶著對教育事業(yè)的一片赤誠，參加了工作，成為一名教師。周xx校長以扎實的工作作風和優(yōu)秀的教學效果深受同事的好評和學生的愛戴。一年后，他被提拔為同城區(qū)中心小學副校長，學校管理工作更是出色，是同城中心小學成了許多小學生向往的學校。周xx在同城中學任校長后，要求老師做到的周校長首先做到，要求老師不做的他從來不做。幾十年如一日，每天來得最早的是周校長，走得最晚仍是周校長。他身患高血壓，醫(yī)生勸他多休息，但他為了學校，為了學生一刻也不休息。別人上班他工作，別人休息他仍在校園內(nèi)工作，師生都說周校長與校園形影不離。周xx的母親身患中風，長期癱瘓在床，作為兒子的他理應在母親床前盡孝，但自古忠孝不能兩全，學校的工作和幾千師生離不開他，為了學校他只能讓家人多多替自己盡孝了。當時的社會治安不太好，他帶領全體領導班子每天堅持三次護送學生，風雨無阻，從不間斷。節(jié)假日和寒暑假，他更是牽掛著學校的平安，一心撲在學校的工作上，用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績。周xx當了幾十年的校長，他一天也沒有離開講臺，有時開會就與其他老師調(diào)課，也不缺學生一節(jié)課。周校長無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)讓他在校領導班子中產(chǎn)生出很強的向心力和凝聚力。
雙擁先進事跡材料篇十八
周，中共黨員，臨泉縣第四中學校長。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了幾十年的校長，以其扎實的工作作風和出色的工作成績，得到社會各界人士的一致好評，他以德育人的教育理念引導著一代又一代學生的成長。周校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。他在幾十年的校長的生涯中，救活了兩個“薄弱學?！?。
1990年周校長實現(xiàn)了人生價值的第一次突破，由同城中心小學副校長到同城中學當校長。當時的同城中學是全縣有名的薄弱學校，是全縣的“老大難”，每學期不到一半時間，所收的學雜費全部花光，連期中考試買紙的錢都沒有了。校園環(huán)境也差，領導班子不團結，全校只有9個教學班，六、七百學生。周校長就是在這種情況下到任的，當時同城中學就有人懷疑一個小學副校長能當好中學校長嗎？“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”周校長的一片苦心沒有白費，出眾的才華得到展示。同城中學的教學質(zhì)量大幅度提高，1996年達到高峰，臨泉一中招收平價生500人，同城中學一個學校就考取了43人，xx年考取省示范高中的人數(shù)是臨泉縣以西所有學?？既W生的總和，位居全縣農(nóng)村中學之首。受到各級領導的肯定，同城中學先后成為市級“先進單位”、“文明單位”、縣級“花園式學?！?、“綜合治理先進單位”。
正是由于工作成績突出，xx年8月，周校長又被調(diào)往另一個被稱為誰有天大本事也救不活的全縣更有名的“爛攤子學?！薄R泉四中，這是他人生價值的第二次突破。當時的臨泉四中簡直讓人不敢想象，門前是個大垃圾場，教室破破爛爛，校園內(nèi)紙屑遍地，負債多達80多萬元，而在校學生只有400多人，被群眾稱為“痞子學校”，眼看著這所學校就要破產(chǎn)，周校長就是在這么危難中上任的，真可謂“奉命于危難之間，受任于敗軍之際?！敝苄ｉL依然靠驚人的毅力和奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新的精神，帶領全體教職工勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過五年的時間，打造出一片屬于自己的藍天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人，升入市示范高中也由幾人到四、五百人。臨泉四中不再是原來的臨泉四中，現(xiàn)有36個教學班，在校學生3600多人，師生精神面貌煥然一新，校風校紀成為全縣一流的，確實讓世人刮目相看。周校長的人生價值隨著臨泉四中的崛起再一次得到突破，個人才華再一次得到充分展示。周之所以能實現(xiàn)自己人生價值的兩次突破，是因為得宜與他嚴格的管理、高尚的人格、模范的言行。
古人云：“不以規(guī)矩不能成方圓?！惫芾韺W校必須有一整套科學的管理制度才行。人常說人管人累死人，人管人氣死人，只有用制度管人才是最科學的。在學校管理上周校長有一整套經(jīng)驗。他對領導班子的管理模式是“統(tǒng)一步調(diào)，分工協(xié)作、各司其職、各負其責”，他還擬訂了一系列的管理制度，如引進競爭，實行聘任制，學校聘任班主任，班主任聘任課任教師，極大限度地調(diào)動了廣大教師的工作積極性；實行量化考核制，制訂《教職工七項考核細則》、《獎懲暫行條例》、《班主任考核細則》、《中學生行為規(guī)范量化考核辦法》等；這些制度均是從群眾中來到群眾去，大家充分醞釀后形成條文執(zhí)行的，所以執(zhí)行起來大家沒意見。如《教職工七項考核細則》對教職工從政治思想、任務完成、出勤、教案編寫、作業(yè)批改、學生評議、教學成績七個方面進行考核?？己私Y果作為評選先進、晉職晉級的重要依據(jù)。對班主任實行《班主任考核細則》，從學生紀律、學生成績、大型活動、出勤、任務完成、公物保管、學生鞏固率七個方面對班主任進行考核，考核結果作為評選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。另外，對在教學中，成績突出的教師和學生學校將依據(jù)《獎懲暫行條例》進行物質(zhì)獎勵。實行學校領導值周和教師值周雙軌制，領導檢查教師上課、出勤情況，值周教師檢查學生遵守紀律情況。在教學管理上嘗試有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“探究式學習模式”，在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài)，強調(diào)要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。周校長正是依靠這一套科學的管理經(jīng)驗，讓兩個薄弱學校奇跡般的起死回生。
制度容易訂，執(zhí)行難，到臨泉四中上任后周校長公布了有關制度后，有位老師說，這些制度在臨泉四中不可能執(zhí)行下去，周校長就是不信這個邪，堅持制度面前人人平等，制度對事不對人的原則，克服種種阻力，在執(zhí)行制度的過程中，多次挨罵，受威脅。有一次，一名教工家屬到周校長家里把東西砸的一塌糊涂。但周校長堅持制度不讓步，靠依法制校，把臨泉四中從死亡線上拉回來，并成為蒸蒸日上的一所學校。
一個好校長就是一所好學校。一所出色的學?？偸歉粋€出色的校長聯(lián)系在一起。1980年2月招生改革后的第一屆師范畢業(yè)生周，帶著對教育事業(yè)的一片赤誠，參加了工作，成為一名教師。周校長以扎實的工作作風和優(yōu)秀的教學效果深受同事的好評和學生的愛戴。一年后，他被提拔為同城區(qū)中心小學副校長，學校管理工作更是出色，是同城中心小學成了許多小學生向往的學校。周在同城中學任校長后，要求老師做到的周校長首先做到，要求老師不做的他從來不做。幾十年如一日，每天來得最早的是周校長，走得最晚仍是周校長。他身患高血壓，醫(yī)生勸他多休息，但他為了學校，為了學生一刻也不休息。別人上班他工作，別人休息他仍在校園內(nèi)工作，師生都說周校長與校園形影不離。周母親身患中風，長期癱瘓在床，作為兒子的他理應在母親床前盡孝，但自古忠孝不能兩全，學校的工作和幾千師生離不開他，為了學校他只能讓家人多多替自己盡孝了。當時的社會治安不太好，他帶領全體領導班子每天堅持三次護送學生，風雨無阻，從不間斷。節(jié)假日和寒暑假，他更是牽掛著學校的平安，一心撲在學校的工作上，用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績。周當了幾十年的校長，他一天也沒有離開講臺，有時開會就與其他老師調(diào)課，也不缺學生一節(jié)課。周校長無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)讓他在校領導班子中產(chǎn)生出很強的向心力和凝聚力。
xx年11月的一天下午，周校長因查看班級下樓時，一不小心摔倒在地，導致右腳踝受重傷，無法行走。醫(yī)生建議他在家休息，但他心系工作，心系學生，所以他在家休息了一天，第二天就上班了。手撐著欄桿艱難的登上二樓為學生上課，一直堅持了一個多月，全校師生無不為之感動，學生們感動得流淚，都爭著要攙扶周校長上下樓。
在學校管理上，周校長能做到以身作則，率先垂范。有一次，周校長由于向領導匯報工作而例會遲到了，學校教師都不以為然，可他卻在考勤本上登記，并在教師例會上公開道歉。學期結束時，按制度扣了自己錢。正是周校長這種嚴于律己的做法，感召著學校的全體師生。
在廉政方面他嚴格要求自己，從不利用職權為自己或家人謀私利。例如：我校在職稱評優(yōu)、評選先進時實行公開、公平、公正，按照資歷和平時的考核分數(shù)累加排出名次，從高到低依次確定，并進行張榜公布。周校長不但不向榮譽伸手，還多次把榮譽讓給其他同志。這樣以來，其他沒有評上的同志更無話可說，大家更敬佩周校長了。
周校長身為一校之長，不但不擺架子，待人處事公正民主，寬厚仁和，而且關心教師，樂意為教師排憂解難。情系師生，樂于助人，是對周校長的真實寫照。對教師的困難疾苦，更是熱情幫助，關懷備至。在生活上，周校長更是給教師們一個無微不至的關懷。有一次，數(shù)學教師張老師身患重病入住蚌埠腫瘤醫(yī)院，周校長帶頭捐款，師生共捐一萬四千多元，他不顧勞累親身驅(qū)車幾百地前往醫(yī)院探望，問寒問暖，把捐款親自送到張老師手中，上海下放的知青廈老師的小孩身患尿毒癥，需要換腎，周校長帶領全體師生捐款一萬六千多元寄往上海。某個冬天夜晚，一位教師發(fā)燒，周校長知道后，馬上穿上衣服把他送到醫(yī)院，待到回家時已經(jīng)是深夜2時多了。還有……類似例子真是太多了，容不一一枚舉。
周校長對學生也傾注了無盡的愛。哪個學生家庭有困難，他總會熱心幫助；哪個學生在紀律上有不良表現(xiàn)，他總會耐心教育。學校幾位學生家庭十分困難，周校長了解情況后，給學生們申請了困難補助，找到了輔助對象，使這些學生的家長解決了燃眉之急，使學生繼續(xù)在學校安心學習。
從而周校長贏得了廣大師生和家長的信任和好評，贏得了領導教育教學工作的主動權。使全校呈現(xiàn)出一派校風正、學風濃、樂于助人、勤奮好學的良好風氣，逐步實現(xiàn)了由應試教育到素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)化，從傳統(tǒng)教學到現(xiàn)代教學的跨越，從粗放管理到依法治?？茖W管理的邁進。
學校的財務歷來是熱點問題，周校長每到一處都注意節(jié)支開源，嚴格財經(jīng)紀律，并模范遵守。他和學校領導班子成員從來在沒有外事活動的情況下用過餐，把招待費壓縮到一個學期一千多元。有一次，一位中心學校的校長星期天前來學習，中午用餐后，周校長自己掏起了腰包，這位校長身有感觸地說：“今天，我學到了真經(jīng)?！敝苄ｉL在公務活動中，做到合理開支，手續(xù)清楚。為了做到財務公開，學校還專門成立了“經(jīng)濟審核小組”，每學期對學校的賬目審核一次，并把審核結果向全體教職工公布。作為校長能主動接受群眾監(jiān)督，這一點確實難能可貴。他歷來主張，以較少的錢辦較多的事，把省下來的錢，用來改善辦學條件，美化環(huán)境，用優(yōu)美的環(huán)境來陶冶師生的情操。
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