“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
村級年終工作總結報告篇一
我所1-9月項目經費總收入（以合同到款額計）達到22570萬元。 縱向和指令性課題收入18079萬元,其中包含全年海洋局專項課題經費12810萬元；其他縱向課題5269萬元。橫向和技術開發(fā)項目收入總額為4491萬元。
2、財務處在有條不紊完成日常財務管理工作情況下，主要做了以下工作：
（1）、20xx年1-2月順利保質保量完成20xx年部門結算、住房改革結算、基建項目結算和908等專項的年終結算任務。
（2）、和科技處、基建辦協助，布置完成我所20xx年中央級科研單位修繕購置專項。
（3）、20xx年x月－12月，負責我所及所屬社團法人、企業(yè)法人的“小金庫”專項治理工作，制定《海洋三所20xx年開展“小金庫”專項治理工作實施方案》，組織全所進行復查。
（4）、20xx年x月開始聯合科技處等相關部門，抓20xx年預算執(zhí)行，與各預算執(zhí)行部門簽訂了《預算執(zhí)行目標責任書》和《資金安全運行責任書》，做到早安排早計劃，盡最大努力完成全年預算目標。財務部門加班加點盡快完成報銷工作；與科技處、基建辦等部門協同解決預算執(zhí)行過程存在的問題（比如：如何縮短政府采購流程等問題）。
（5）、本著真實性、完整性、科學性的原則，組織各部門編制好20xx年“一上”部門預算。
（6）、20xx年x月順利完成海洋公益性行業(yè)專項的結題審計和我所科研大樓竣工財務結算審計工作。
第四季度財務處工作重點：
1、 繼續(xù)加強預算管理。在大力推進各項工作基礎上，加快科 研課題項目（特別是國家專項資金）的預算執(zhí)行。做到不違規(guī)使用資金，不突擊花錢。截止20xx年x月x日我所總的預算執(zhí)行率為57.2％（財政部要求達到70％），執(zhí)行情況不理想，四季度有待提高。
2、 做好各項準備工作，迎接中央“小金庫”專項治理檢查組
對我所的檢查。
3、 加強項目結余資金管理。采取相應的措施減少科技部等專
項課題的凈結余。
4、 按所“三定”方案和所領導要求，完善和整理、歸并各有關財務管理規(guī)定。
財 務 處
20xx年x月x日
村級年終工作總結報告篇二
在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和大力支持下，在工作組全體成員的辛勤努力下，現圓滿結束。整組后，我鄉(xiāng)民兵組織更加健全，編組更加合理，民兵質量得到了進一步的提高。高質量、高標準地完成了上級賦予我們的任務，取得了較好的成績?，F就今年我鄉(xiāng)民兵整組工作總結如下：
縣人武部民兵整組工作會議結束后，我鄉(xiāng)人武部及時向鄉(xiāng)黨委、政府作了匯報，專門成立了以黨委書記為組長的民兵整組工作領導小組，并制定下發(fā)了《20xx年港口鄉(xiāng)民兵組織整頓方案》，下發(fā)給各村及鄉(xiāng)直各單位。之后，我們又專門召開了各村支部書記、民兵連長和鄉(xiāng)直有關單位負責人會議，在會上對整組業(yè)務進行了培訓，并部署安排了今年的整組工作。在整組期間，鄉(xiāng)黨委、政府多次召開民兵整組工作領導小組成員會議，研究解決工作中遇到的難題，并且還在鄉(xiāng)、村兩級全體干部會議上多次強調鄉(xiāng)駐村包村干部要切實配合工作組成員做好整組工作，并特別強調，兵員所在村委會的支部書記為第一責任人，并要求我們一定要從國防后備力量建設的大局高度認識民兵整組工作的重要性，按質按量完成。
改革開放的今天，由于人們群眾把極大的熱情都投入到經濟建設的大潮中，相比較而言，人們的國防觀念相對淡化，對“民兵”這一組織在頭腦中更是失去了概念。針對這種現象，結合整組我們采取多種形式進行宣傳教育。首先，我們逐村召開廣播會，不僅對人民群眾進行國防觀念教育、形式政策教育，而且還廣泛宣傳《兵役法》、《國防法》等法律法規(guī)，提高廣大群眾的國防觀念。其次，我們組織適齡青年、民兵對他們進行民兵性質、任務和依法服兵役義務的集中學習。另外，我們還通過張貼標語、懸掛橫幅、等多種形式廣泛宣傳。從而使廣大青年和民兵進一步認識到民兵是我國武裝力量的重要組成部分，參加民兵組織，依法服兵役是廣大適齡青年應盡的光榮義務，從而也提高了廣大青年參加民兵組織的積極性。
在今年的摸排工作中，對全鄉(xiāng)基干民兵逐一進行了摸排和政審，對他們的在位情況、外出情況逐一進行了統(tǒng)計，并建立了民兵外出登記制度。在去年的基礎上，我們吸收了新人員加了基干民兵隊伍，為民兵組織輸入了新的血液。同時，嚴格按照任務牽引、因戰(zhàn)而建、編用一致的原則進行編組，對各村委會民兵數量進行調整，切實做到了優(yōu)化兵員結構，今年整組編排了20人的應急排和25人的工兵排。
資料是民兵工作的基礎，沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的，所以我們在摸清底數的基礎上，重新完善了所有“表”、“冊”和民兵外出打工登記薄，以及民兵會議記錄、國防教育記錄等各種資料，并擺放整齊，一目了然。健全的制度是民兵活動的保障，為了使民兵工作正常有序的開
展，我們建立健全了民兵干部例會和學習制度、政治教育制度、創(chuàng)先評比制度、檔案資料管理制度、經常性活動等各項制度。
整組后期，我鄉(xiāng)民兵應急分隊接受了縣人武部的集結點驗，到點率達100%。通過點驗，提高了干部的組織指揮能力，增強了“兵”的觀念，達到了官兵相識，杜絕了在冊不在位、在編不在隊的現象，確保了民兵組織的穩(wěn)定性，純潔了民兵隊伍。
今年，我鄉(xiāng)的整組工作雖然取得了可喜的成績，但也存在一些不可回避的問題，主要表現在：民兵的素質還不是很高；民兵的國防觀念及“兵”的意識還不是很強；民兵的流動性很大，等等，這些現實都要求我們在今后仍要做大量的基礎性工作。
增收、農村穩(wěn)定為目標，通過全鄉(xiāng)干群的共同努力，較好的完成了年初指制定的目標和任務。
村級年終工作總結報告篇三
一、所做的主要工作
（一）認真學習學習政治理論，不斷進步思想覺悟。一年來，我利用多種機會，加強了政治理論的學習，并寫了10多篇心得體會和讀書筆記，政治理論水平有了一定的進步。比較系統(tǒng)地學習了馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義等基礎知識，還閱讀了一些規(guī)定書目。根據自學計劃，我除通讀了《辯證唯物主義原理》和《歷史唯物主義原理》兩本書外，還閱讀了《中***事史略》和《孫子兵法》等軍事書籍的部分內容，豐富了在軍事理論方面的知識。
（二）注重思想改造，樹立正確的世界觀。在今年里，自己結合時勢政策的學習，加深了對黨的路線方針政策的理解，運用學到的馬克思主義基本原理，正確分析和看待當前我國社會主義建設中所碰到的暫時困難和資本主義的“繁榮”，進一步堅定了***主義信念，在思想上政治上同黨中心保持高度一致，時刻對黨忠誠，嚴格要求自己，在面對酒綠燈紅的復雜環(huán)境，都能夠始終保持思想道德上的純潔，自覺抵制資產階級和其他腐朽思想文化和生活方式的腐蝕，拒腐蝕、永不沾。我是一名軍人，更是一名黨員，對我最基本的要求，就是服從命令聽指揮，我會無條件地服從組織上的安排。
（三）認真完成上級賦予的各項工作任務。我以對黨對人民負責的精神，團結全處同道齊心協力，共同奮斗，扎實工作，克服了時間不足、缺少上級指導等困難，周密計劃，精心組織，公道安排，圓滿完成了今年的各項工作任務。
（四）積極學習業(yè)務知識，較好的完成了學業(yè)。在完成各項工作任務的同時，我深感自身知識的不足，工作中不恥下問，努力學習、積極探索適合工作特點的方法，并與實際工作形結合，不斷更新知識、擴大知識面，使自己的知識水平和工作能力進一步進步，不斷適應營房工作新情況、新題目。還利用休息時間，閱讀了《法律》、《經濟治理》等書籍，用來完善和充實自己，善于發(fā)現題目和解決題目的同時并拿出具體方法，并取得了相關的文憑，有效提升了個人的能力素質。
（五）制定并實施了第二個五年計劃。為了能更好的看到自己的進步和成果，以及為自己以后的生活過得有目標、意義，在今年的8月份總結了個人第一個五年計劃，根據個人實際需要，制定了《個人第二個五年計劃》方案（目前還未解密，不方便透露），并在20xx年9月16日開始施行，為以后的人生目標奠定了基礎。
（一）平時利用休息時間學習的勁頭還有待進步。理論聯系實際不夠緊密，政策理論水平進步不快。對政治學習，可以說抓的是比較緊的，規(guī)定的書目基本上都讀過了，但由于學的不深，聯系自身實際不緊密，動腦想題目比較少，以致政策理論水平進步不快，在一些題目上缺乏應有的政治敏感性。
（二）個人的經濟能力有待進一步進步。由于對經濟形勢沒有充分認清，導致在投資上出現虧損，也沒有更好的往發(fā)展其它的經濟來源。
（三）平時缺少和親人之間的聯系。經常用個人太忙為借口，沒有往和親人、好友聯系問候，有的甚至長達半年沒有打一個電話和發(fā)一個短信，?？丛谝院蟮纳钪心芡咨平鉀Q好這個題目。
（四）個人題目還未解決。由于個人的一些實際原因，一直沒有解決好個人題目，讓父母和各位好友擔心，實屬不該。
（一）努力學習各類知識，有效進步自身的能力素質。利用平時工作的間隙，有計劃的往學習一些專業(yè)知識，探索一些本職工作的瓶頸題目，做到樣樣會，樣樣精。
（二）加強與父母、親人、朋友溝通聯系，進步和他們之間的親和力。改掉以前的陋習，在工作這余，多和親友們打電話、發(fā)短信以及寫信等方式聯系，平時多匯報思想，聽聽親支們的想法，真正把和他們的溝通聯系放在日常的議事日程中往。三）認真完成好首長交待的各項工作任務。利用所學到的知識，認真謀劃好領導交待下來的工作，確實當好助手，做到件件事有覆信，件件事有落實，平時多請示多匯報，及時做好溝通。
（四）以“十二五”為抓手，進一步夯實第二個五年計劃。以上級的會議精神，認真落實好低炭生活，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。按照計劃方案抓好落實，做到周有小結，月有總結，年有報告，進一步夯實第二個五年計劃。
村級年終工作總結報告篇四
年度工作總結報告500字
工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。下面是幾篇年度工作總結報告500字，供大家閱讀參考。
本人工作要素：負責銷售，采購，工程管理等工作
1、暫時的市場業(yè)務范圍：主要是上海地區(qū)及上海周邊地區(qū)。尚未開展其他地區(qū)——但我個人認為有必要拓展一下。上海地區(qū)已經具備了一定的基礎，不需要太大的投入了，只需維護和穩(wěn)定了，如進一步加強信息開發(fā)，網絡建設，潛客戶（設計院，工程公司等單位）的開發(fā)等工作，來彌補信息的不對稱的局面，來更好的開展業(yè)務能力！
2、售后服務的問題解決、處理及交接、流程。我們在這方面比較欠缺！有待改善！我們現在面臨的問題是，現有的客戶進行建立檔管，跟蹤和維護，對以前客戶進行排序和管理，有潛力的進行改善，引導；其次只需一定的溝通！我個人認為我們現在接觸的周邊朋友比較熟悉，對方都是比較資深的私企老板，厲害關系都比較明確，所以只需一定的溝通！要做的譬如去認識他們周邊的潛子客戶群體！
3、與公司領導進行有效溝通，彼此信任，對市場反饋的各類信息進行有效匯總整理，轉遞到相關部門！即我們要有效，統(tǒng)籌管理和規(guī)劃！重要性的`體現是，一般情況下，按部就班，省略了很多步驟，提高效率！
4、對產品和新產品的熟悉程度，要有效歸納，為更好的展開工作。對于我們的熟悉成熟產品進行編檔和展示（產品樣本和樣板工程），來更好的介紹我們！便于公司的日常工作開展。更好的協助銷售策略和方案、更好進行系統(tǒng)性銷售工作。
工作進行情況：工作做得怎樣，存在哪些問題，發(fā)生過哪些失誤
常因臨時事件把工作計劃打亂。/售后處理不及時不到位（要求為24小時內處理）。/工程進度處理速度有待提高。制定相應規(guī)劃模式。/缺乏有效的協調性/銷售分析有待進一步縱深化系統(tǒng)化的分析。我有很多銷售經驗可供參考和見解但在此狀況下很難實施！我也較清楚的認識到我局限性！
例如，蓮花路工程，我有我的責任。展開說，對方和我本人是老客戶了，以前一直是我老單位合作的，現在要我們的新公司合作，對方要看我們的實力如何！對方也知道我的情況！但我的估計和判斷，期望值太高，失誤了！對方怎么看待我們的新公司呢。就是缺乏有效的協調性，溝通性！值得考慮我們的現有運轉機制！
對公司，工作的建議事宜：
財務：建議提高記帳、核準。建議專人專項負責。以便我們隨時檢查監(jiān)督及制約成本運用的科學性！建議公司落實工薪標準制度。
行政：建議公司每月做一兩次協調性的座談會議或集體活動雖然公司現在人少些但可以組織要好的親朋好友。（真如團隊協作一樣）這樣他們會感到我們很尊重他們他們會很樂意的提出寶貴意見或間接幫助我們提高公司。
營銷：略/采購：略/技術：略
其他：公司要建立人才儲備（做準備）//公司應建立緊急預警方案。（例如應急、突發(fā)事件，公司如何運營等。）//建立公司廣告宣傳后的運營預案?，F有是百度推廣形式（以上三種是我的個人設想）。
xx年計劃及個人奮斗目標：
個人目標與公司目標是統(tǒng)一的。每個人都會有壓力、有需求，實現自己的個人目標，這就需要將自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當中，公司會不斷的發(fā)展，只有上下統(tǒng)一起來，步調一致，才能往前走。
xx年我個人準備做100-200萬區(qū)間的業(yè)績。每個企業(yè)都要做大做強，但江山不能是個人能力范疇，而要靠群體的綜合力量來實現。企業(yè)是個綜合的平臺，提供了在市場拼搏的機遇！科學，理性的看待事物；要切實加強溝通意識，加強學習業(yè)務和銷售知識，建設一支真正優(yōu)秀的屬于公司的固定業(yè)務范疇內的關系網或建立中長期的企業(yè)間的戰(zhàn)略合作。
曾經有人說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區(qū)別，但正是這一點點區(qū)別決定了若干年后人的巨大差異。”
因為我沒有很好基礎，所以我要比別人更勤奮，才可能趕超別人。但現在的狀況是我的特長沒有很好地發(fā)揮。
我xx年的目標定：xx新年新氣象、穩(wěn)步發(fā)展抓住機遇準備打硬戰(zhàn)。
500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2000字
村級年終工作總結報告篇五
按照其定義和在企業(yè)中的運用情況，安全文化”一詞來源于美國。安全文化”對團體、企業(yè)而言叫“安全文化”對個人而言叫“安全素養(yǎng)”對于個人來說，其強調個人的安全素養(yǎng)決定個人的安全狀態(tài)，即意識決定行為。
安全文化是企業(yè)安全活動中創(chuàng)造的安全生產、風險控制及勞動保護的觀念、習慣、行為、環(huán)境、物態(tài)條件的總和;員工工作活動中的安全態(tài)度、安全行為和做事的方式是這個“總和”外在反映。
1、無知階段：此階段人們持宿命論，被動承受傷害。
2、知覺階段：此階段人們持經驗論，知道事后補救。
3、認識階段：此階段人們持系統(tǒng)論，知道了采取人、機、環(huán)境對策。
4、認知階段：此階段人們持本質安全論，知道主動預防事故的發(fā)生。在該階段講求行為一致性，重在溝通;提倡員工互動，全員參與;要求安全是作業(yè)的前提，提前預測和控制風險;提供人性化環(huán)境，使用本質安全型設備、工具。
在一個團體、企業(yè)的安全文化建設中，安全措施的采取，安全管理的實施，研究、分析、解決安全控制過程中問題都是由人來解決;企業(yè)安全文化的作用對象是人，受益對象也是人，通過研究人，糾正人的不安全行為，提高人的安全意識及保護和能力，從而達到保護員工、預防事故發(fā)生的目的，所以我們每一位員工既是企業(yè)安全文體建設中的主體，又是客體。
企業(yè)安全文化體系包括安全物質文化、安全管理文化、安全精神文化三個大的層次。
1、安全物質文化：包括安全行為和安全條件;是指企業(yè)經營活動中員工的具體安全表現行為及其所使用的相關的安全工具，材料、工藝、勞保用品等。
安全物質文化是企業(yè)安全文化的表層文化，看得見摸得著，是硬件。該階段的建設要求：人、機、環(huán)境的和諧建設;目的：實現人、機、環(huán)境系統(tǒng)的相互協調性，提高系統(tǒng)本質安全化程度;具體工作從改工藝和設備，創(chuàng)造安全的工作環(huán)境等方面實施;重點在于人人參與事故的預防工作，明確危險源，使用本質安全型設備、工具、勞保用品等。
2、安全管理文化：包括安全技術文化和安全制度文化。該層次介于物質文化與安全精神文化之間，起承上啟下的作用，看得見摸不著。該階段的建設要求：在制度上實行獎懲化，在技術上鼓勵員工科技創(chuàng)新;目的：使規(guī)章制度、安全管理體系、安全理念及安全反唇相譏達到有機結合，使大家由“我要安全”實現“我會安全”;工作重點：重在理解、執(zhí)行和深入人心。
村級年終工作總結報告篇六
年初以來，xx縣國土資源局緊扣全縣發(fā)展重點，攻堅克難、主動作為，抓實隊伍建設，強化耕地保護、監(jiān)管執(zhí)法、地災防治等工作，有效發(fā)揮了國土資源對穩(wěn)增長、調結構、惠民生和補短板的重要作用，促進了縣域經濟社會持續(xù)健康協調發(fā)展。
現將情況報告如下：
結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“八個嚴禁”專項整治等活動的開展，以社會評價問題整改為切入點，切實解決作風方面存在的突出問題。
一是強化正風肅紀。
先后完善了機關內部管理19項制度，編制成冊下發(fā)到到干部職工手中，通過人臉識別考勤管理，局督查辦公室定期不定期督查，設立舉報電話、意見箱等措施，對干部職工工作紀律和行為進行剛性約束，有效杜絕了遲到早退、無故缺崗、上網不干正事等不良現象。
積極推行服務承諾、一次性告知、首問首辦、限時辦結等制度，在機關設置咨詢服務臺，做到熱情接待來訪人員，耐心解答咨詢事項，堅決糾正和查處“門難進、臉難看、事難辦” 、“不作為、慢作為、亂作為”等問題，積極創(chuàng)造“文明、高效、優(yōu)質、便民”的服務環(huán)境。
同時，對分局財務實行縣局統(tǒng)管，對 “三公經費”支出嚴格把關、一支筆審批、定期公開，有效遏制了鋪張浪費現象， “三公”經費支出同比下降15.7%。
二是抓實干部教育培訓。
堅持以“三嚴三實”為標桿，圍繞部門職責和服務重點，深入開展理想信念教育，扎實抓好業(yè)務技能培訓，實行分局、科室負責人輪崗交流，有針對性的選派干部到矛盾集中、問題突出、條件艱苦的地方去鍛煉，增強干部職工應對急難險重任務的能力。
三是堅持服務窗口前移。
將集體土地登記、臨時用地申報審查、農村居民建房用地審查等管理和服務事項延伸到分局初始受理、全程代辦，共代辦農村居民建房用地審批1870宗、建設用地預審3件。
將礦山開發(fā)利用年檢工作交由中介服務機構全程代辦，減少辦事程序，方便服務對象辦事，完成采礦權年檢283個。
推進政務公開、信息公開，減少辦事環(huán)節(jié)和程序，優(yōu)化職能配置，切實提高工作效率。
四是深化黨風廉政建設。
定期對黨風廉政建設責任執(zhí)行情況進行檢查，及時糾正和處理存在的問題，對黨風廉政建設目標任務未完成的，國土資源管理相關工作實行“一票否決”。
組織開展廉政談話2期、廉政警示教育活動6期，教育干部職工以身邊的例子為戒，遠離職務犯罪，增強拒腐防變能力。
結合全縣經濟社會發(fā)展需求，全力做好用地保障工作。
啟動實施xx縣縣鄉(xiāng)土地利用總體規(guī)劃調整完善工作，完成2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃局部調整完善報備工作。
上報項目用地預審報件2個、面積107畝。
完成了14個項目用地、面積7936畝土地利用總體規(guī)劃審查。
上報農用地轉用及土地征收報件5件、面積1313畝。
上報審批農村居民建房用地1870宗、辦理臨時用地90宗。
收儲土地865.92畝。
辦理項目供地3宗181畝，國有權屬變更劃撥轉出讓72宗。
收取土地出讓金6782萬元。
完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地定級與基準地價更新測算工作。
“工業(yè)上山”、“城鎮(zhèn)上山”試點項目在中期評估中均被省廳評為“優(yōu)良”等次，爭取省國土資源廳基礎設施補助資金4000萬元。
注重土地法律法規(guī)宣傳和耕地保護責任落實，開展專項督查，縣、鎮(zhèn)、村、組干部的“紅線”意識明顯增強。
全縣耕地和基本農田保護面積完成上級下達目標任務要求。
基本農田劃定工作通過市局初驗，報省廳組織終驗。
墨紅清水等4個土地開發(fā)整理（補充耕地）項目和富村喜鵲樹等4個中低產田改造（補充耕地）項目有序推進，“耕地占補平衡”要求得到有效落實。
一是抓好日常監(jiān)管。
依法依規(guī)抓好探礦權（采礦權）新立、延續(xù)、變更、注銷登記的'審查和上報審批工作，上報探礦權變更4個、延續(xù)5個、保留14個，上報采礦權變更20個、延續(xù)21 個、遺失補領3個。
完成283個采礦權年檢報備工作、334個采礦權礦產資源補償費網絡直報工作，征收礦產資源補償費1861萬元、采礦權使用費33萬元、采礦權價款15萬元。
二是全力服務轉型升級工作。
深入研究煤炭產業(yè)轉型升級面臨的各類難題，妥善解決了在采礦權價款和土地復墾保證金繳納等方面的矛盾問題，有效緩解了礦業(yè)權人資金壓力。
三是主動化解超層越界問題。
加大對礦山開采現狀實測中存在超層越界煤礦整改情況的清理排查力度，逐一落實責任人跟蹤監(jiān)管。
積極協調省國土資源廳，對開拓工程在界外已取得礦區(qū)范圍劃定批復，但因轉型升級工作停止辦理變更登記的17個煤礦，先行辦理變更登記，消除礦山開拓工程越界行為。
加大土地動態(tài)巡查力度，立案查處土地違法違規(guī)行為21宗（上報市局處理1宗），拆除違法建筑物1256平方米，沒收建筑物17265平方米，復耕土地42畝，收繳罰款94萬元，給予黨紀政紀處分7人。
抓好衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，完成308個建設用地圖斑、10個礦產圖班的外業(yè)核查工作，對106個違法地塊進行查處，違法占用耕地比例為9％，問責比例為4.25%。
礦山越界開采立案查處3宗，衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作通過省廳驗收。
始終保持“打非治違”高壓態(tài)勢，全面加強探礦井、超層越界礦井、公告關閉礦井、持過期勘查開采許可證勘查開采的巡查監(jiān)管，嚴格督促落實隱患整改，切實消除安全隱患。
堅決打擊無證非法開采，查封取締無證非法開采井口14口，移送公安機關偵辦案件1件、實施行政拘留5人，有效遏制了非法開采蔓延。
完成全縣161個村居委會地質災害隱患詳查。
結合各隱患點情況，認真編制單點應急預案296個，落實監(jiān)測員492人，確保了 “四項制度”、“三條措施”落實到位。
強化應急演練，開展鎮(zhèn)、村、組干部地災防治知識培訓10次700余人次。
加強汛期應急值守工作，注重雨情、汛情分析，主動應對各類地災險情，未發(fā)生因地災險情造成的人員傷亡責任事故。
積極探索建立多元化、多渠道的投資機制，形成了省—市—縣—鎮(zhèn)四級投入地災治理格局。
實施大、中型治理及搬遷避讓項目7個、縣級應急處置項目29個。
完成1個大型治理項目、6個搬遷避讓項目的申報工作。
深化地災源頭管理，嚴把農村居民建房和項目建設審批關，提高小型礦山地質環(huán)境保護準入條件，加強礦山尾礦、廢料堆放的監(jiān)管，積極開展礦山地質環(huán)境保護與治理恢復工作，“礦山復綠”工程取得明顯成效。
深入推進不動產登記制度，結合實際，認真擬定機構、人員編制方案上報縣委政府審批。
依法開展土地登記發(fā)證工作。
辦理國有土地使用權登記512宗，集體土地使用權登記225宗。
規(guī)范土地確權登記工作。
完成集體土地使用權調查100886宗、農村集體土地確權1637宗。
注重國土資源管理政策法規(guī)宣傳。
共投入宣傳經費20萬余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道集鎮(zhèn)和公路沿線制作永久性宣傳牌14個、臨時性標語200余條，開展法律咨詢活動6次，發(fā)放宣傳材料10000余份。
切實做好群眾來信來訪工作。
共接待來訪群眾20批次，50余人次，調處矛盾問題11件。
20xx年，全縣國土資源工作取得了一定成績，為縣域經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的資源保障。
但工作中還存在一些亟待解決的困難和問題：一是耕地保護壓力大。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道屬地管理責任落實不到位，依法用地管地意識不強，在項目選址過程中隨意性大，農村居民建房監(jiān)管人員缺乏，全縣違法用地占比高，問責風險大。
二是項目用地保障難。
在土地利用總體規(guī)劃調整完善工作中，不符合土地利用總體規(guī)劃的項目多、面積大，全縣約需新增城鄉(xiāng)建設用地指標7100畝。
因全縣沒有相應的耕地占補平衡指標和增減掛鉤指標，影響了項目用地報批。
三是土地供應難。
受經濟持續(xù)下滑影響，土地市場疲軟，用地單位因資金緊缺，競拍積極性不高，土地供應難。
目前，全縣因城市規(guī)劃調整、征地拆遷等原因未落實供地共有15宗、面積1764畝。
四是煤炭產業(yè)轉型升級任務重。
煤炭產業(yè)轉型升級工作推進緩慢，關閉礦山的采礦權注銷登記尚未實施；列為改造升級類型的因煤炭市場、資金缺乏、停產整頓等因素的影響，大多停留在起始階段。
五是地質災害防治形勢嚴峻。
目前，全縣地質災害點隱患點高達296處，地質災害搬遷、避讓、治理項目實施難，特大型、大型地質災害治理報批程序復雜、時間跨度大、推進緩慢，小型地質災害治理資金和突發(fā)性地質災害應急處置經費緊缺，監(jiān)測監(jiān)控、應急處置、防范治理等工作壓力大。
六是部門作風建設需進一步強化。
干部隊伍中“懶散慢”等現象依然存在，依法辦事和為民服務的能力和水平還需進一步提高。
在下步工作中，我們將緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展目標，堅持依法行政、深化作風建設、提升服務水平，重點抓好以下工作：一是全力抓好耕地保護和土地收儲工作，為加快城市建設做好用地服務和保障。
二是堅持監(jiān)管與服務并重，抓好礦產資源管理，服務煤炭和非煤礦山轉型升級，規(guī)范礦業(yè)秩序。
三是強化執(zhí)法監(jiān)察舉措，堅決查處違法違規(guī)用地行為，推進國土資源節(jié)約集約利用。
以鐵的手腕嚴打非法開采，嚴防涉及國土資源領域安全責任事故發(fā)生。
四是不斷健全和完善群防群測體系，注重防治結合，扎實抓好地質災害防治工作。
五是按照上級統(tǒng)一部署，扎實推進不動產登記工作。
六是抓好機關黨建和作風建設，強化服務意識，樹立部門形象。
村級年終工作總結報告篇七
xx律師事務所接受貴公司聘請，指派本律師作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年時間里，在貴公司領導的重視以及公司法制及有關部門的支持配合下，經過我們的共同努力，較好地完成了在這期間發(fā)生的訴訟案件及非訴訟法律事務。為總結經驗，發(fā)揚長處，克服不足，以更好地迎接即將到來的新的法律事務，現將過去一年時間里本人提供的法律顧問工作情況總結如下：
在過去的一年時間公司的訴訟案件，主要有二個，一是xx工藝品有限公司拖欠承攬加工款案。20xx年9月接到案件后，本人認真審核了有關合同和證據材料。先后與公司有關人員赴xx市等地了解情況，并于20xx年10月27日向xx人民法院提起訴訟。在辦案過程中發(fā)現提供的發(fā)貨單證不齊，還有簽名者是否為對方公司人員不明，不能作為證據的被動局面。經過與法官溝通確定由公司提供的增值稅發(fā)票，申請法院向當地稅務局核實是否已經抵稅來證明xx工藝品有限公司拖欠公司142581.6元。經過法定的公告程序，終于在20xx年4月16日判決被告支付拖欠的款項并負擔訴訟費用。由于被告人下落不明，在公告送達期限屆滿后，本人就將立即申請法院強制執(zhí)行。二是徐某某勞動爭議案。經過與公司法制、勞資部門的共同努力，一、二審法定程序，均駁回了徐某某的訴訟請求，維護了公司的合法權益，且代理費用全部減半收取。
今年五月，受公司營銷部的委托，于二〇一〇年五月十三日向xx機床有限公司尚需支付的貨款一事，致如下函：“1.20xx年4月6日經杭州某某制造有限責任公司與貴公司對帳，截止20xx年3月31日貴公司沿欠xx制造有限責任公司貨款182264元（人民幣大寫：壹拾捌萬貳仟貳佰陸拾肆元），現xx制造有限責任公司委托本律師以協商或訴訟方式解決要求貴公司支付貨款的問題。 2.本律師認為，根據《民法通則》和《合同法》的有關規(guī)定，貴司有義務按時支付貨款。從此筆貨款的形成情況看，因貴公司原因導致多年沒有支付此筆貨款。貴司違反了雙方買賣合同的約定，損害了杭州某某制造有限責任公司收取貨款的權利，故貴司應當盡快支付此筆貨款。3.貴司是國內信譽較好的機床有限公司之一。在激烈競爭的市場面前，誠實守信是贏得市場和客戶的法寶。本律師希望貴司能以誠信為本的，妥善處理此事。本律師希望貴司能夠在五月底前支付此筆貨款，以盡快解決這一問題。如果貴司不能在此期限內支付貨款，本律師將代理xx制造有限責任公司依法提出訴訟解決。相信貴司肯定不愿意這樣解決此問題?！?/p>
河北某機床有限公司收到函件后立即給公司營銷部張經理打來電話，協商支付貨款的問題。
公司的經營、管理，特別是大公司的經營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。貴公司是一個大公司，且還在日益發(fā)展壯大，為此，對公司的經營、管理進行規(guī)范顯得十分重要而必要。因此，我能積極、主動同公司法制部門聯系，針對發(fā)生的個案對公司合同管理的某些方面，提出修改和完善的建議，比如，在銷售合同和勞務加工合同、進出貨單證管理方面，向公司法制科及有關部門修改并提出了一些參考意見。
免費為貴公司員工提供法律服務。先后有三名員工的親屬與他人發(fā)生的法律糾紛，通過公司法制部門與本人聯系，均提供了力所能及的法律服務，如法律咨詢、法律建議、提供有關法律依據等。代理一名員工的親屬向杭州市中級法院提起上訴，目前已經經過開庭審理，本人將以事實和法律為依據，努力爭取使該案實現撤銷原判，發(fā)回重審。
根據公司法制部門的要求，專門制作了一套合同樣本，供公司選用。
以上是我擔任貴公司法律顧問一年時間以來的總結，回顧過去的一年時間，盡管有一個案件加工款因特殊原因得不到收回，但我仍然欣喜地看到，公司的各項業(yè)務蒸蒸日上，公司的管理運行有序規(guī)范，我作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。對于我在工作中的不足之處，借此機會向公司領導和同志們深表歉意，并真誠希望在未來的一年內，能夠繼續(xù)通力合作，本人一定會盡心盡力地參與公司的經營與管理，為公司的科學決策提供法律依據，為提高公司員工的法律意識和法制觀念，善于運用法律這一武器保護自己而想方設法，與貴公司法制部門一起把公司的法律事務工作做得更好，確實維護公司的合法權益，進一步增強公司的市場競爭能力，使貴公司在今后一年的時間里取得更好的社會效益和經濟效益。
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