足球是全球最受歡迎的運動之一。寫一篇較為完美的總結需要我們對所總結的內容有較深的理解和洞察力。以下是一些關于總結的示例，供大家參考，希望能夠幫助到大家寫作。
電能計量管理論文篇一
今天我們召開部門負責人座談會，是上周就布置安排了的工作，主要是總結20xx年，謀劃20xx年。
雖然20xx年還有最后20來天時間，但現在已經到了全面總結20xx年工作的時候了，剛才各部門都作了簡單的匯報，重點是突出特色和亮點，總結還可以繼續(xù)深化，還有不少值得總結的地方，當然也有不少值得吸取教訓的地方。
如何看待20xx年工作，對于我們謀劃20xx年非常重要。
我想20xx年工作可以從以下幾個方面去總結分析：
一是安全局面總體平穩(wěn)，但“五項制度”落實欠到位，作業(yè)管控沒有全覆蓋，現場標準化作業(yè)和規(guī)范化管理(即施工人員服裝統(tǒng)一、現場四區(qū)管理、作業(yè)標準化)水平還較低。
農村安全用電問題還不少。
二是生產管理進步明顯，但精益化管理水平較低，設備主人制落實不夠、pms實用化水平不高、缺陷閉環(huán)管理不夠到位，受資金和項目限制，設備運行維護基本處于“饑餓”狀態(tài)。
農村電力設施安全隱患排查沒有全覆蓋，整治任務繁重。
三是電網改造投資較大，但全過程規(guī)范管理存在不足，電網辦對村網改造工程管控需要進一步加強。
四是營銷指標超額完成，但營銷管理尚未全面進入良性運轉軌道，尤其是裝接、計量、負控實用化、臺區(qū)降損、營銷稽查等工作，還需要進一步規(guī)范和加強。
五是農電管理更加規(guī)范，但標準化建設、全日制管理、隊伍素質建設、農電科技水平仍有差距。
農村“低電壓”整治效果明顯，但仍有不少問題亟待解決。
六是多經產值增速較快，但公司內部管理特別是經營管理(預算管理)、工程全過程規(guī)范管理、隊伍建設等需要加強，多經依賴外協(xié)施工隊伍的問題沒有解決。
七是黨群工作比較活躍，但典型選樹培養(yǎng)不夠，活動創(chuàng)意策劃不夠，工作總結提高不夠，經驗宣傳推介不夠。
個別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮欠缺，黨支部建設需要進一步加強。
八是同業(yè)對標穩(wěn)步開展，但關鍵指標管控、重點指標攻堅尚需要進一步落實和強化，影響指標的基礎工作尚須扎實抓好，對標段位和排名還需要努力提升。
九是班組建設工作有些停滯。
班組長的主觀能動性和班員的積極性沒有發(fā)揮出來，對班組建設工作督查不力，指導不夠，考核欠到位，班組建設責任沒有真正分解落實。
班組基礎工作“濤聲依舊”，“啃老本”問題較嚴重，特色和亮點不突出、不明顯。
十是培訓工作整體推進不夠。
雖然現場培訓競賽取得了預期效果，但班組主動抓現場培訓遠遠不夠，培訓的針對性、實用性、全員化、標準化不強。
農電配電培訓效果較好，但營銷培訓需要加強。
十一是員工隊伍建設存在不足。
明顯存在觀念陳舊、執(zhí)行力不強、忠誠企業(yè)不夠、勞動紀律較差、學習氛圍不濃、“凡事爭第一、爭當排頭兵”的意識不強等問題，員工隊伍中“庸、懶、散、玩”的問題尚未得到徹底整治，“兩蛙型員工”為數不少。
中層骨干中也存在類似問題，個別骨干思想不夠解放、思路不夠清晰、工作不夠扎實、管理不夠規(guī)范、奉獻精神缺乏，爭先意識不強，工作滿足一般和過得去，沉醉在“比下有余”中。
特別是對照20xx年電力“兩會”提出的11項奮斗目標，雖然有些客觀原因，雖然還沒有到最終“結帳”的時候，但有部分目標難以達到預期值。
二是如何理性面對20xx年形勢和任務
20xx年顯然是非常關鍵的一年。
當前國內外經濟形勢非常復雜：世界經濟又趨低迷，國內經濟增速趨緩，而物價上漲形勢依然嚴峻。
這種發(fā)展中不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)的矛盾仍然突出，形勢的復雜和調控的艱巨性都在增加。
這勢必對電力企業(yè)的運營產生深刻的影響。
僅從電網企業(yè)內部分析：
一是國網公司深入推進“三集五大”體系建設，電力企業(yè)內部管理體制和機制都將發(fā)生深刻變化，管理的集約化程度越來越高，管理的要求越來越高，特別是對員工的素質要求越來越高。
二是省公司將繼續(xù)推進“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”工作，公司內部管理將越來越規(guī)范、內部審計監(jiān)督將越來越嚴格。
特別是省公司對三級單位的考核與評價將更多地是通過管理信息系統(tǒng)來進行，對基層的評價更加真實更加嚴格。
四是集抄改造、主多分開、生產管理向農電延伸、管理信息系統(tǒng)的應用等都將給我局管理帶來較大的變化，有些甚至是顛覆性的變化。
五是從我局本身的工作任務而言，任務重壓力大，尤其是安全壓力、電網建設壓力、服務壓力。
20xx年全局電網建設投資超過2億元，達2.4億元，特別是新農村電氣化縣建設任務重、要求高、工期緊，同時投資3000萬元的縣城公變臺區(qū)集抄改造啟動。
湖南能源結構矛盾突出，有序用電或許將在未來3-5年之內不會完全消除，縣局直接面對客戶，是矛盾的集中點，供電服務壓力大。
如何積極穩(wěn)妥安全高效推進這些建設任務，確保全局安全穩(wěn)定大局，確保優(yōu)質服務，將是一個嚴峻的考驗。
六是電力企業(yè)面臨的外部環(huán)境越來越嚴峻，政府監(jiān)督、社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督、民眾監(jiān)督交織，電力企業(yè)成為社會各界瞄準的“靶心”，一舉一動、一言一行，都備受“關愛”，稍有不慎，極易擴大引發(fā)成社會反響較大的負面問題，加之電力企業(yè)本身的“過敏”體質，“天氣”稍有變化，不是“傷風感冒”，便是“頭疼發(fā)燒”甚至出現其他嚴重病癥。
七是隊伍的思想觀念和技術素質難以適應不斷改革的管理要求。
有些員工不思進取、混世度日，有些員工兩眼向上、貪圖索取，有些員工原則性不強，常做些坑害企業(yè)利益和損害企業(yè)形象的事情，有些員工喜歡拿鏡子照別人，從不反思反省自己，有些員工夸夸其談，工作漂浮，等等。
三是關于20xx年工作的基本設想
20xx年是全面推進縣域電網建設、促進企業(yè)管理提質之年。
我局初步擬定的20xx年的工作思路：
認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”的管理理念，始終以安全為基礎，以效益和效率為中心，全面推進縣域電網建設，進一步規(guī)范企業(yè)管理，創(chuàng)新思想政治工作，強化隊伍素質建設，確保全局安全生產局面穩(wěn)定和員工隊伍穩(wěn)定，確保主要經濟技術指標和黨風廉政建設目標圓滿完成，確保創(chuàng)建省公司一流縣供電企業(yè)目標務期必成。
奮斗目標：
1.確保安全生產局面持續(xù)穩(wěn)定;
2.確保省公司一流縣供電企業(yè)創(chuàng)建通過驗收;
3.確保同業(yè)對標排名全省直供直管縣局前二十位，力爭前十五位;
4.確保湖南省新農村電氣化縣建設項目通過省驗收;
5.確保黨風廉政建設不出任何事故;
6.參加省公司現場培訓競賽項目力爭全部進入前六名;
7.積極創(chuàng)建湖南省文明標兵單位;
8.全縣售電量力爭突破8億千瓦時。
工作要求：
高標準、嚴要求、快節(jié)奏、創(chuàng)一流、當排頭。
20xx年重點抓的幾項工作：
1.以落實“五項制度”為原則，強化安全管理。
繼續(xù)開展好安全生產無違章年活動，全面強化安全生產全過程管控，扎實推進標準化作業(yè)，努力實現本質安全。
2.以生產pms實用化為抓手，提升生產管理。
全面推進pms、oms等生產管理系統(tǒng)的實用化，努力提高生產管理水平，同時要扎實做好生產管理向農電延伸工作、扎實做好同業(yè)對標工作。
3.以新農村電氣化建設為契機，推進電網提質。
配網方面，除繼續(xù)完成20xx年村網改造項目外，還要實施投資6100萬元的新農村電氣化縣建設項目，完成155個村的電網改造升級，實施投資500萬元的縣城配網改造項目。
加強小型基建，電力生產綜合樓、甘溪供電所所房竣工投運，爭取碼頭鋪、閘口供電所所房建設項目批準啟動。
4.以縣城臺區(qū)集抄改造為重點，強化營銷服務。
要爭取縣政府支持，爭取客戶支持，啟動投資3000萬元的縣城公變臺區(qū)集抄系統(tǒng)建設;
繼續(xù)突出抓好“量價費損”4字文章，以“營銷千分制評價工作”為主線，以營銷稽查系統(tǒng)實用化為平臺，實現營銷基礎管理和優(yōu)質服務的躍升。
加強行業(yè)作風建設，為縣域經濟發(fā)展和人民生產生活提供良好的供電服務。
5.以供電所標準化建設為主線，提升農電管理。
就是將供電所標準化建設作貫穿在農電管理的全過程，通過抓標準化建設，全面實現農電管理素質的提升。
二是以喬家河農電實訓基地為載體，系統(tǒng)開展農電針對性的全員培訓;
四是增強農電管理科技含量，包括提高農電管理信息系統(tǒng)實用化水平，農網改造中使用部分科技含量高的配網設備，城鄉(xiāng)結合部的農村公變臺區(qū)爭取納入集抄改造。
6.以推進主多分開改革為起點，規(guī)范多經工作。
要嚴格按照省公司要求，扎實作好主多分開改革，適時修改和制定公司內部管理制度，全面實施預算管理，強化隊伍建設，以良好的信譽、優(yōu)良的質量、優(yōu)質的服務、優(yōu)惠的價格，不斷拓展業(yè)務市場。
7.以權力約束機制建設為重點，確保廉潔從業(yè)。
加強權力約束機制建設，突出重點崗位、重點人員的管控，實現關口前移。
扎實開展企業(yè)效能監(jiān)察工作;
加強“依法從嚴治企”工作，確保黨風廉政建設不出任何事故。
8.以創(chuàng)建“紅旗黨組織”為目標，提升黨建水平。
重點要加強黨的建設、企業(yè)文化建設和隊伍建設。
黨的建設方面，繼續(xù)扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建省公司紅旗黨組織為目標，加強領導班子建設、黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
規(guī)范農電黨支部建設，開展農電黨支部標準化建設競賽活動。
加強精神文明建設，積極爭創(chuàng)湖南省文明單位標兵。
企業(yè)文化建設方面，推行統(tǒng)一的國家電網公司基本價值理念體系，貫徹落實國家電網公司行為準則，認真執(zhí)行國家電網公司企業(yè)文化建設管理標準，開展豐富多彩的企業(yè)文化建設活動，實施企業(yè)文化落地工程，不斷增強企業(yè)文化的穿透力、影響力和震撼力，提升企業(yè)軟實力，為深化“兩個轉變”，建設“一強三優(yōu)”現代企業(yè)作出新的更大貢獻。
隊伍建設方面，重點突出骨干作風建設，繼續(xù)推進“走動管理”;
切實抓好員工現場培訓，不斷提升隊伍素質;
不斷完善績效管理，積極推進“兩個辦法”實施。
四是和中層骨干談幾個觀點
作為部門負責人，是全局管理的中堅，“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。
全局任何工作的貫徹落實都需要通過中層去安排、去落實、去督查、去考核，大家的崗位非常重要，工作非常辛苦，責任非常重大。
正因為如此，局領導對大家的要求肯定要高一點，要嚴一點，要緊一點，要細一點，關鍵的時候，甚至要求大家要具有犧牲精神，要時刻將企業(yè)利益置于最高位置，首先要把企業(yè)的工作做好、把企業(yè)的合法權益維護好，把企業(yè)的形象保護好。
如何當好中層，我想從做人做事和成長發(fā)展的角度談些看法，供大家參考：
一是要大氣。
何謂“大氣”?“大氣”是一種做人的氣度。
明朝方孝孺在《鄭靈公》里說：“天下之事成于大度之君子，而敗于私智之小人。
”大氣不僅指我們對人的胸襟，還包含了我們思想、理念、思維的寬廣、深厚。
如果容不下人、容不得人，何來合作共事?斤斤計較，打小算盤，何來成就大事?老是抱殘守缺，不接受新事物、新理念，何來與時俱進?我的理解是：做人要大氣，就是要與人為善，海納百川，善于聽取他人意見或建議，特別是不同的意見和聲音，就是不與職工爭利益，具有奉獻的美德，就是胸懷寬廣，不斤斤計較，“宰相肚里能撐船”，就是能正確面對組織的批評，就是有容人忍讓的氣量，有“請魔鬼吃櫻桃”的雅量。
做事要大氣，就是要求我們的骨干要善于學習，鉆研業(yè)務，敬業(yè)精業(yè)，思考工作站位要高一點，部署工作眼界要寬一點，處理問題胸襟要闊一點，出現問題當擔要多一點。
二是要正氣。
正氣，本來的解釋是“人體正常功能活動的統(tǒng)稱，即人體正常功能及所產生的各種維護健康的能力，包括自我調節(jié)能力、適應環(huán)境能力、抗邪防病能力和康復自愈能力等”。
后引申指光明正大的作風或純正良好的風氣。
《文子·符言》：“君子行正氣，小人行邪氣”。
文天祥說：“天地有正氣，于人曰浩然。
”剛正凜然的氣節(jié)、光明正大的風氣，為古代仁人志士孜孜以求。
在今天，同樣具有深刻的現實意義。
從我們x縣局的情況分析，總體情況比較好，但是在某些方面、某些時段、某些事情上，仍存在正氣不樹、正氣不揚的現象。
正氣不存，則邪氣滋生，從小處言，會影響一個單位、一群人、一個方面的工作，從大處言，就會破壞企業(yè)發(fā)展環(huán)境，影響內部安定團結。
樹立和弘揚正氣是作為骨干的必然的要求、必盡的職責所在;
中層骨干正義感一定要強，要渾身充滿正義之氣。
特別是我們生活在一個相對固定的圈子里，關系錯綜復雜，人情錯綜復雜，矛盾多問題多，在如何處理員工、處理企業(yè)與社會的利益糾葛等問題上，確實有礙手腳，確實有難言之隱，但我們一定要知道，對員工的熱愛，決不是袒護屬下的缺點和問題，那樣的話，最終是害了我們員工。
這也是省公司始終強調的要“嚴抓嚴管”，嚴才是對員工最大的關愛和關心。
但我們一定要明白，是企業(yè)給了我發(fā)展的平臺，是企業(yè)提供給我生活的條件，一定要把企業(yè)利益放在最高位置，不得干損害企業(yè)利益的事情。
三是要低調。
所謂低調，表示的是一種謙虛謹慎的態(tài)度，不張揚。
在人的一生中，能夠立自身根基的事不外乎兩件：一件是做人，一件是做事。
做人之難，難于從躁動的情緒和欲望中穩(wěn)定心態(tài);
成事之難，難于從紛亂的矛盾和利益的交織中理出頭緒。
作為電力企業(yè)的中層骨干，務必做到謙虛謹慎，不事張揚，更不要飛揚跋扈，要在低調中修煉自己。
不要以為電力企業(yè)是個不錯的單位、強勢部門，能吃得開，擺得平，就忽視了自身的`修養(yǎng)，不檢點自身的言行，不注重帶好隊伍。
俗話說“村看村、戶看戶、群眾看干部”。
低調不是示弱，不是妥協(xié)，不是不講原則。
不管是為客戶提供服務，還是為地方經濟社會發(fā)展服務，作為企業(yè)骨干一定要做到低調，并且約束自己的員工也低調，按照電力系統(tǒng)的制度規(guī)則和管理要求，把供電服務落實到位，讓客戶滿意，讓政府滿意。
四是要務實。
所謂務實，就是講究實際、實事求是。
體現在工作中就是腳踏實地，不夸夸其談，不好高騖遠，安排了的、計劃了的工作任務，就要想盡一切辦法去落實好，而不是推諉、扯皮、拖拉，將矛盾上交，甚至將工作置之不理。
就是工作全閉環(huán)，而不是虎頭蛇尾，華而不實。
就是正確履行職責，既敢于擔當，敢于負責，又不違背原則亂表態(tài)、亂拍板。
務實既是優(yōu)秀的工作作風，也是優(yōu)秀的為人之道。
王符在《潛夫論》說：“大人不華，君子務實。
”王守仁的《傳習錄》說：“名與實對，務實之心重一分，則務名之心輕一分。
”這些思想，就是中國文化注重現實、崇尚實干精神的體現。
它排斥虛妄，拒絕空想，鄙視華而不實，追求充實而有活力的人生，創(chuàng)造了中國古代社會燦爛的文明。
務實精神作為傳統(tǒng)美德，仍在我們當代生活中熠熠生輝。
作為電力企業(yè)骨干，尤其要有務實的精神和態(tài)度。
一是工作必須有計劃。
二是工作必須抓落實。
三是工作必須要閉環(huán)。
任何一項工作從提出到實施到最后完成，要留下痕跡，實現全過程閉環(huán)管理。
一些重要工作，還要認真總結經驗和教訓，通過不斷的總結分析，形成規(guī)范的模式，提高管理素質。
四是工作必須嚴考核。
考核的目的是確保計劃任務得到有效的落實，并產生積極的效果，而不是為完成工作任務而應付了事，敷衍塞責。
五是要霸氣。
作為企業(yè)一名中層骨干，除了上述講的要大氣、要正氣、要低調、要務實之外，要成長成才，還必須要有點霸氣。
這與前面的要求并不矛盾。
電影《關云長》中，曹操評價關羽時這樣說道：“他本是一匹狼，卻有著羊的心腸。
而這個天下，是狼的天下!”有了霸氣，“羊”會變成“狼”;
失去霸氣，英雄也會走向末路。
一個霸氣逐顯，反抗強權，最終在梁山一百單八將中成為“老六”。
當然過度的霸氣也會讓人唾棄。
希特勒和山本五十六(日本海軍上將)就是另一個極端。
正確的、清醒的霸氣，并不是妄自菲薄、自命不凡、狂妄自大，而是在正確的時間、地點，用正確的、最冷靜的方式，顯示一種強大的自信。
我也希望全局中層干部都要在內心深處保留住一份正確、清醒的霸氣。
而這種霸氣應該在企業(yè)發(fā)展最需要的時候、在矛盾和問題最復雜的時候、在工作最緊要的關頭、在危難險境之處，爆發(fā)出來，那就是一種“舍我其誰”、那就是一種“我不下地獄誰下地獄”的英雄氣概，也就是我們常說的關鍵時刻要頂得上、沖得出、豁得去。
電能計量管理論文篇二
尊敬的各位領導、同志們：
今天，××電力集團公司20××年電能計量工作會議在我公司召開，充分體現了對××供電公司的關心、信任和支持。
我代表公司全體干部職工，向會議的召開表示熱烈祝賀!向多年來關心、支持××供電公司工作的集團公司領導、電力研究院領導和兄弟單位的同志們表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!
××供電公司1991年1月組建，屬國家大二型企業(yè)。
公司共有職工××人，35千伏及以上變電站62座，變電容量2464.2兆伏安，輸電線路1358.4公里，擔負*區(qū)*縣供電管理服務工作。
近年來，在集團公司正確領導下，××供電公司全面落實科學發(fā)展觀，以“一強三優(yōu)”統(tǒng)領改革發(fā)展全局，以“三抓一創(chuàng)”統(tǒng)攬各項工作，公司改革發(fā)展穩(wěn)定協(xié)調推進。
今年1-5月份，完成售電量14.26億千瓦時，同比增長16.18%。
在榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設先進單位”、“全國職工職業(yè)道德建設十佳單位”等稱號的基礎上，又榮獲“全國文明單位”、“全國企業(yè)文化建設先進單位”、首批“國家電網公司文明單位”、“山東省部門和行業(yè)作風建設先進單位”、“華北電網公司先進基層黨委”等稱號。
電能計量管理是電力營銷工作的重要組成部分。
多年來，我們高度重視電能計量工作，始終堅持以人為本，實施科學化、規(guī)范化、專業(yè)化管理，確保了計量公正、公平、精確、安全、可靠，提高了企業(yè)管理水平和經濟效益，維護了供[本文自[用電雙方的合法權益，營造了和諧用電環(huán)境。
為適應電力改革新形勢，積極構建電力營銷集約化管理模式，今年又投資建成了我市規(guī)模最大、技術水平最高的標準電能計量中心，進一步改善了計量檢定環(huán)境，健全完善了計量標準及其配套設備，使計量檢定能力顯著提升，電能計量規(guī)范化、現代化管理水平進一步提高。
今天，集團公司電能計量工作會議的召開，必定對提高電能計量管理水平，更好地滿足客戶需求，提升檢測服務質量產生積極的推動作用。
會議在我公司舉辦，給我們提供了一個學習、交流、提高的好機會。
我們將竭誠為會議搞好服務，敬請各位領導和同志們多提寶貴意見。
祝××電力集團公司20電能計量工作會議圓滿成功!
祝各位領導在××期間身體健康、工作愉快!
謝謝大家!
電能計量管理論文篇三
電能計量裝置中常見故障大致可以分為兩類，分別是卡表類故障及非卡表類故障，目前我國大部分電力企業(yè)所使用的電能計量表有兩種，一種是電子表，另一種是機械表，這兩種設備主要安放于用戶表箱中。據調查了解所知，電能計量裝置中其表后開關故障及表前隔離開關故障發(fā)生的頻率較高，對電力企業(yè)及用戶的影響較大。相關人士就近幾年來電能計量裝置中出現的故障進行了分析與總結，其中電能計量裝置故障出現機率較高是表計與ct故障，還有一種就是接線故障。
3、處理電能計量裝置常見故障的策略及思路
3.1電能計量裝置故障管理思路
在電能計量裝置故障管理中，要確?？ū戆惭b與其相關規(guī)定相符合，在電能計量裝置運轉中要嚴格把握裝置運轉內部的各個環(huán)節(jié)，做好詳細的'巡抄記錄，以便出現故障時作為有效的數據分析。隨著我國經濟水平的不斷提高，目前大部分用戶表箱中所安裝的都是電子卡表，其相對于傳統(tǒng)卡表而言，具有較強的功能性，在使用時要讓用戶全面了解電子卡表的性能。除此之外，在電能計量裝置故障管理中對裝置運轉中潛在的安全隱患要經常性檢查，避開故障的發(fā)生，影響這個供電線路的運轉及供電安全安全。
3.2電能計量裝置技術及投入層面思路
以往用戶表箱中所使用的機械計量表，隨著我國科技水平的不斷提高，電力企業(yè)也引進了諸多先進的技術及設備，電子計量表就是先進設備的體現，相對于傳統(tǒng)卡表而言，具有較高的精確度及靈敏性。要確保電能計量裝置安全，減少其內部發(fā)生故障的頻率，就要對電子卡表進行定期檢查，對于已經有所老化或者出現故障頻率較高的電子卡表要及時更換，以免因電能計量裝置故障導致用戶電能消耗量記錄不準的狀況，這樣會直接影響用戶及電力企業(yè)雙方的經濟利益。另外，接線故障是電能計量裝置中常見故障之一，一些經濟相對落后的地區(qū)表箱常年不予更換，過于破損的表箱會加大接線故障的發(fā)生率，因此在電能計量裝置處理中要對裝置線路進行全面排查，找出線路中潛在的安全隱患，將接線中不完善的地方全部補裝到位，從而提高電能計量裝置記錄數據的精準性，提高電力企業(yè)的供電質量及安全。
3.3客戶協(xié)作處理思路
一些用戶家電設備較多，大大超出了電能計量裝置所能夠提供的電能負荷，長期以往，會對供電線路造成嚴重的毀損，對于這一理由，電力企業(yè)應制定相關賠償措施，并制定科學合理的用電標準，其所規(guī)定的內容應在物價局留有備案，以便日后查閱。只有這樣，才能約束用戶不良的用電行為，確保用戶的文明用電。
4、完善用戶電能計量裝置故障管理
電能計量裝置故障管理工作是一項長期任務，并不是一朝一夕就能夠改善的，需要其管理人員對電能計量裝置中的各個環(huán)節(jié)進行定期檢查與分析，及時發(fā)現電路中的潛在安全隱患并加以解決，從而確保供電線路的安全供電，提高電能計量裝置故障管理水平。完善用戶電能計量裝置故障管理的具體措施如下所述：
4.1定期查看電子卡表使用狀況
電子卡表的正常運轉直接關系著電力企業(yè)及用戶的經濟利益，上述已全面分析了電能計量裝置中的常見故障，要完善用戶電能計量裝置故障管理就要定期查看電子卡表的使用狀況，對于已經老化或者故障頻率較高的卡表要及時更新，分析卡表運轉中的安全隱患并制定相應的解決措施，從而保證供電運轉及用戶用電的安全。
4.2加強接線故障管理
電能計量管理論文篇四
電能計量管理工作是供電企業(yè)生產經營管理重要環(huán)節(jié)，是電網安全運行的組成部分，其技術和管理水平不僅關系著企業(yè)的形象，而且影響著貿易結算的準確、公正，涉及廣大電力客戶的利益。
“努力超越，追求卓越”是國家電網公司的企業(yè)精神，正因為如此，供電企業(yè)就應該本著強烈的社會責任感，以誠信作為電力營銷的重要手段，做好電能計量的公平交易工作，其中包括電能計量裝置現場管理工作，達到雙贏，用戶花錢不僅買來電力，還買來放心、舒心、滿意，同時也促進供電企業(yè)的健康發(fā)展。
一、計量裝置現場管理的意義、難點與裝設現狀
1.計量裝置管理相關概念
用電計量裝置是供電企業(yè)與用電客戶針對電力能源進行貿易計算的器具，也可以說是電力銷售的一桿秤，對其準確性要求極高。
尤其是電力能源的銷售不同于其他物品，它的銷售過程是瞬間完成的，不具備事后處理的基本條件。
一旦用電計量裝置發(fā)生故障，對電力能源銷售雙方都不是一件容易說清楚的事情。
用電計量裝置包括計費電能表(有功、無功電能表及最大需量表)和電壓、電流互感器及二次連接線導線。
互感器是計量裝置的重要組成部分。
高壓計量裝置中使用的互感器分為電流互感器和電壓互感器，低壓計量裝置中只涉及電流互感器。
額定電壓是互感器設計的基本依據，通常為該互感器的適用電壓等級。
如電壓等級為0.66千伏的電流互感器適用地點為380伏的低壓供電設施中。
額定電流是一次允許通過的額定電流。
如150/5安即為一次額定電流為150安。
電流互感器精度等級和電壓互感器精度等級是一樣的，目前常見的有1.0級、0.5級、0.5s級、0.2級、0.2s級。
計量裝置現場管理的目的是為通過有效的手段，使電能表、互感器、表箱(柜)、連接線安裝更加安全規(guī)范，維護更加簡便、不易損毀、不易因雙方電能計量不實而產生糾紛。
2.計量裝置現場管理的難點
一是數量多、類別多。
經歷多年變遷，各種電力計量器具發(fā)生了巨大的變革。
其中既有原理上的突飛猛進的飛躍，也有原理相同，但具體適用地點、容量大小等千差萬別。
因此，五花八門的型號，給計量裝置的管理者帶來了麻煩。
每個客戶都要有自己的電能計量裝置，每套電能計量裝置又包含多個電能計量相關器具、多個節(jié)點，都為給電能計量裝置的管理增加了難度。
二是安裝方式隨意。
過去，電能計量裝置現場管理缺乏統(tǒng)一安裝標準，或者計量安裝標準變更，在安裝電能計量裝置的時候，有較強的隨意性，埋下了很多安全隱患，也為以后的抄表、維護、檢查帶來了很多困難。
嚴重的時候甚至發(fā)生前期安裝之后找不到計量裝置的現象。
三是基礎數據不夠完善。
計量裝置數量大、型號多，在計算機輔助管理系統(tǒng)沒有普遍應用的時期，數據信息不全，通過基礎數據管理很難提供可靠的統(tǒng)計依據，給計量裝置的現場管理帶來了困難。
近年來，隨著營銷現代化系統(tǒng)的推廣，計量裝置作為一項基礎數據的管理，也得到增強。
但是，數據不完善的現象依然存在，影響著計量裝置現場管理的進行。
四是定檢、輪換等不到位。
由于對電能表計基礎數據管理不規(guī)范，計量點檔案不完善，維護不及時，使電能表輪換抽檢、周期檢定難度加大。
同時，供電企業(yè)員工薪酬激勵機制改革不到位，員工薪酬、職位調動等的激勵作用不大，造成職工執(zhí)行力不強。
即使有完善的關于定檢、輪換等規(guī)章制度，但是在執(zhí)行的過程中，或多或少存在著走形式的現象，檢測數量不夠、檢測過程中敷衍了事、檢測抽取樣本不具代表性等現象影響著電能計量裝置問題的發(fā)現。
3.大用戶電能計量裝置的裝設現狀
按照用電容量的區(qū)分，大用電客戶是指用電容量在315千伏安及以上的用電客戶。
由于歷史原因其電能計量方式分高供高計、高供低計及低供低計三種，在一個很長的時期，沒有一個統(tǒng)一的裝設要求，導致管理不善，在計量費上存在一些爭議。
裝于產權分界點的高供高計最為公平合理，無需變、線損，但專線用戶裝在用戶側的高供高計側需另計線路損耗。
高供低計即高壓供電但計量點裝在供電變壓低壓側處，其計費結算需另計算變壓器的損耗和線路的損耗，并按用電量進行攤分計算，較為不合理。
低供低計是指低壓供電但其總用電負荷達到315千伏安及以上的用電客戶。
由于供電部門多年來實施了“一戶一表”工程，這些用戶目前基本上已經不存在。
對于計量裝置的改造，歷來是供電部門實施的一項重要工程，大多數供電部門的計量裝置接近了標準化水平，科技含量愈來愈高，但是由于歷史原因，在個別供電部門仍存在著死角。
二、做好計量裝置現場管理的措施
1.選型與安裝
一是做好計量裝置典型設計。
計量裝置典型安裝設計要滿足三個要求：保證安全、防竊電，便于安裝與維護。
具體包含以下內容：
計量功能要符合電力負荷實際情況，高、低壓計量點計量方式合理可靠。
電能表、互感器準確等級不能完全依靠用戶的報裝容量配置。
對于實際用電量與報裝電量差距比較大的，要配置靈敏度高的裝置，以滿足準確計量的需要。
為便于電費回收與電能計量管理，能夠安裝負荷控制裝置的，就要安裝負荷控制裝置，不夠安裝負荷控制裝置的，要安裝電卡表。
對于直通型表計要考慮到最大電流是否與用戶實際容量相匹配。
如果最大電流超過實際容量，有可能造成用戶使用容量超過報裝容量，而出現私自增容、擾亂電力市場秩序、影響用電安全的現象。
二是選型要做到防竊電。
把先進的計量裝置和科學的計量管理相結合起來，從技術上提高竊電難度，讓竊電分子望而卻步。
大用戶一般采用高供高計的計量方法，表前接線的竊電方法可能性不大，要想竊電就必須改動計量裝置。
因此，對計量裝置的密封極為重要。
所有表箱用電磁密碼鎖加封。
同一套計量裝置上所有封印編碼都要做好書面記錄，并讓用戶予以簽名確認。
封印的管理、領取、使用和報廢都要嚴格按照《計量封印管理辦法》執(zhí)行。
對于大用戶的'電能計量全部采用高供高計多功能加裝負荷監(jiān)控終端方式計量，并在表箱上加裝門開關，通過負控終端后臺的監(jiān)控，能準確掌握用戶負荷情況，能及時發(fā)現計量異常情況以及準確掌握計量表箱門開關情況。
在變壓器低壓側加裝一套三相四線參考計量，彌補三相不平衡(b相負荷較大時)三相三線計量誤差。
三是選擇可靠的產品。
首先，選用具有cmc標志(即《制造計量器具許可證》)的產品，同時產品還必須有《電工儀器儀表產品型號注冊卡》及電力設備及儀表質量檢驗測試中心的檢驗報告。
其次，要選擇生產條件好、產品供貨能力強、質量保證體系完善、售后服務良好、產品質量穩(wěn)定、故障率低的廠家，經過統(tǒng)一招標購買。
最后，要與廠方簽訂詳細的技術協(xié)議，按技術協(xié)議的要求對產品進行抽檢，經過抽檢合格的表方能購買。
2.檢查與校驗
一是完整性檢查。
首先是外觀檢查與維護工作。
電能計量裝置長期安裝于戶外或客戶端，經常發(fā)生損壞，影響計量準確性。
因此，在電能計量裝置現場要加強外觀完整性檢查，做到及時發(fā)現、及時更換。
其次是封印管理工作。
電能計量封印在電能計量及防竊電工作中具有重要的作用，而封印管理一直是困擾供電企業(yè)的難題，為此只有一絲不茍地執(zhí)行封印管理制度，決不能掉以輕心。
二是周期檢定。
用于貿易結算的電能表被列入國家強制檢定計量器具，每只表必須嚴格按照國家計量檢定規(guī)程進行檢定合格，運行中的表還要按周期進行更換檢定。
供電公司對每只表檢驗后，電能表還要通過技術監(jiān)督部門的抽樣檢定合格才能投放使用。
計量裝置周期檢定中的用戶類別要注意按照容量與用電量兩者結合考慮，同時要注意與市場開發(fā)工作人員溝通，對季節(jié)性生產的用戶、常年生產用戶等信息有效利用，最終確定檢定周期。
三是表計輪換。
在計量表計的輪換中，要注意合理安排表計輪換批次。
計量工作人員要依據電能表計的計算機輔助管理系統(tǒng)，結合現場情況確定輪換批次。
對于同一型號、同一安裝時間的電能表計，抽樣中重點關注用電量。
可以按照發(fā)行電量從高到低排序，抽樣取電量較高的表計。
對于現場條件，例如安裝于室內的與安裝于戶外的計量裝置，由于受自然條件侵蝕程度不同，表計的性能可能有很大差別。
通常，表計安裝于室內的，可使用時間長。
安裝于在戶外的，受到自然條件影響比較大，使用時間可能相對較短。
由于自然環(huán)境不同，可能導致檢驗結果差別很大。
因此，在進行表計輪換時，在可能的條件下，對于室內表與戶外表，最好分別抽樣。
3.激勵與監(jiān)控
一是加強員工教育與引導。
對員工進行敬業(yè)愛崗、道德品質的教育，使他們樹立正確的價值觀，不以私利損害集體利益。
同時要對員工采取各種培訓方式，提高他們現場檢驗的技能、經驗，使之具備及時發(fā)現計量裝置現場問題的能力。
二是加強基礎數據管理。
目前供電企業(yè)均已建成并應用營銷現代化管理信息系統(tǒng)，其對數據的檢索及統(tǒng)計功能，可以有效加強電能計量器具的基礎信息管理。
通過建立電能表條形碼管理系統(tǒng)，建立表記檔案，可以確定每個計量裝置的安裝地點、容量、安裝時間、當前使用狀態(tài)、客戶平均用電量等性能參數，及時發(fā)現電能計量異常信息。
三是加強客戶管理。
對于供電企業(yè)的客戶，不僅要了解其用電信息，同時也要積極主動與客戶溝通，向他們講解安全用電的常識以及按約定繳費的必要性，使客戶了解電能表的購置、安裝、移動、更換、校驗、拆除、加封、啟封及表計接線等，均由供電企業(yè)負責辦理，客戶不能私自改動計量裝置，同時幫助客戶解決用電過程中的困難。
對于不聽勸解、侵害供電企業(yè)利益的行為，要嚴厲打擊、懲處，依法追究其民事、刑事責任。
三、小結
綜上所述，電能計量裝置管理要做好前期的選型與安裝;中期要注意現場的檢查、校驗與輪換;同時加強對職工思想觀念與技能的教育，與客戶加強宣傳與溝通。
綜合各方面因素，才能取得良好效果。
參考文獻：
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[3]韓玉.電能計量[m].北京：中國電力出版社，.
電能計量管理論文篇五
摘要：電能表是電力系統(tǒng)各環(huán)節(jié)能量結算的工具，結構與性能在隨著新型用戶的出現而不斷優(yōu)化，電能計量的非線性越來越強。
如今，智能電網的建設使得用電需求管理日益受到重視，對電能計量裝置計量準確性的要求逐漸提高。
該文就電能計量裝置計量準確性的影響因素進行了深入分析，并提出了行之有效的改善措施。
電能計量管理論文篇六
摘要：根據計量裝置現場管理現狀，結合生產實踐，在分析計量裝置現場管理的意義與難點之后，指出如何通過計量裝置選型、安裝、檢測輪換、職工與客戶管理等，加強電能計量裝置的全過程管理，以保證電能計量裝置管理的嚴順性和電能量值的準確、可靠和統(tǒng)一，維護電能交換過程中的公正、公平。
電能計量裝置管理要做好前期的選型與安裝;中期要注意現場的檢查、校驗與輪換;同時加強對職工的教育，與客戶加強宣傳與溝通。
電能計量管理論文篇七
在電力系統(tǒng)眾多設備內，電能計量裝置是其中基礎性設備。電能計量裝置主要由三部分構成，分別為電壓互感器、電能表及二次回路導線，電能計量裝置測量精確性，直接決定電力系統(tǒng)運行質量。因此，提升對電能計量裝置管理質量，采取有效電能計量裝置管理措施，最大程度提升電能計量有效性及精確性，有效提升電能消耗數量。
1電能計量裝置含義及意義
電能計量裝置在實際應用內主要作用就是對用戶電能應用數量進行記錄，是電能計量內主要設備。電能計量裝置主要包三部分構成，分別為電流互感器、二次回路及計量電壓設備。電能計量裝置與相同類別設備相比較，在電力生存工序上面具有顯著特征，有效將供電部門、發(fā)電部門及用電部門進行整合，增加不同部門之間的結合。供電部門怎樣對電能進行銷售、發(fā)電部門怎樣生產電能、用戶部門如何對電能計量，這些工作全部都需要專門計量工具進行計量，同時對不同環(huán)節(jié)電能數量計算，電能計量裝置就是主要設備。要是缺少電能計量裝置，計量工作也就無法順利開展，電能銷售工作也就無法精確實現[1]。
電能計量管理論文篇八
電能計量裝置錯誤接線論文【1】
【摘要】電能計量裝置的正確安裝是電力企業(yè)全過程的最終技術環(huán)節(jié)，其工作質量的好壞直接影響到企業(yè)的經濟效益。
在實際操作中，電能計量裝置的錯誤接線種類各種各樣，本文通過對電能計量裝置錯誤接線問題進行分析，為電力企業(yè)提供一定的指導。
【關鍵詞】電能計量裝置;安裝;錯誤接線
1.引言
在實際操作中，電能計量裝置的錯誤接線情況時有發(fā)生，不僅損害了電力企業(yè)的經濟效益，在很大程度上也造成電力資源的浪費。
通過對電能計量裝置的常見錯誤接線形式進行檢查與分析，可以對電力作業(yè)中的常見問題能夠做到早預防、早處理，最大限度的避免電量損失和電費糾紛，對反竊電和電力生產有著重要的指導意義。
本文分析了電能計量裝置的錯誤接線，找出電能計量裝置中接線存在的問題。
2.電能計量裝置及錯誤接線類型
電能計量裝置中最重要的是互感器和附件、電能表、失壓計時儀以及二次回路。
通過電能計量裝置的常見錯誤接線形式檢查與分析，對電力作業(yè)中的常見問題能夠做到早預防，早處理，電能計量裝置發(fā)生錯誤接線可以通過一定的方式反映出來。
常見的接線錯誤有以下幾種類型。
2.1計量單相電路有功電能的錯誤接線
整個電能計量裝置錯誤接線中最為常見的錯誤類型是計量單相電路有功電能的錯誤接線，在這種錯誤類型中，存在以下情況：在接線時，工作人員忘記連接電壓鉤連片，或者在計量380v單相負載電能時，工作人員習慣用一只220v的單相電能表讀數乘以2的方法來計量，然而這種方法缺乏一定的規(guī)范性與穩(wěn)定性。
2.2計量三相四線電路有功電能的錯誤接線
計量三相四線電路有功電能的錯誤接線類型中，主要包括以下3種:(l)在三相四線有功電能表電壓線圈連接的過程中，電壓線圈中線出現斷線狀況;(2)三相四線有功電能表在運轉的過程中，本應經過一臺電流互感器接入電路，然而在某些狀況下經過兩臺電流互感器連入電路，由此造成錯誤接線;(3)在計量三相四線電路有功電能時，工作人員習慣使用三相三線兩元件來對其進行計量，這樣的計量結果與實際結果存在很大的偏差。
2.3計量三相三線電路有功電能的錯誤接線
計量三相三線電路有功電能的錯誤接線類型有:(1)電流端子進出線接反;(2)電壓端子接線順序不對;(3)電壓與電流相位不對應等。
3.電能計量裝置要求
電能計量裝置的根本目的在于準確的記錄用電居民的準確用電量，避免偷電、漏電的現象發(fā)生。
而在電能計量裝置安裝的過程中，必須符合以下幾方面要求:
(1)安裝人員要仔細檢查電能表及互感器，確保其誤差在裝置運行的范圍內，以此來保障電能表與互感器的順利運行。
(2)在互感器以及電能表的運行中，工作人員要對互感器的變比、性能以及組別進行仔細的觀察，同時還要保障互感器及電能表倍率的準確性。
(3)在電能計量裝置的過程中，工作人員還要確保電能表的銘牌數據與線路電壓、電流、頻率以及相序等保持一致。
(4)在裝置安裝的過程中，其銘牌上都有規(guī)定的額定值，由此對電流、電壓互感器的二次負載范圍做出了規(guī)定。
與此同時，電壓互感器二次導線降壓不能超過額定電壓的0.5%。
(5)工作人員在接線的過程中，首先應考慮到整個線路的實際狀況，然后選擇合理的接線方式。
其次，在接線的過程中，工作人員必須使用正確的接線方法進行接線，確保接線質量符合相關規(guī)定。
4.電能計量裝置的'接線檢查方法
4.1停電檢查
在電能計量裝置檢查的過程中，電能表在停電狀態(tài)下，通常處于停滯狀態(tài)。
工作人員可以在此時對其接線進行檢查。
針對電能計量裝置的投入使用，都要在之前進行停電檢查，以此來確保安裝的整體質量。
4.2帶電檢查電壓回路的情況
顧名思義，帶電檢查電壓回路就是在電能表正常運行的狀況下對其接線進行檢查。
在帶電檢查電壓回路的過程中，工作人員應將檢查的核心放在電壓互感器的一、二次側檢查上，通過檢查來確定兩側之間沒有將斷線、極性搞錯。
在帶電檢查電壓回路的過程中，一般使用的方法是用一只交流電壓表對二次線間的電壓，通過對測量電壓的分析，確定電壓值、接線方式、二次負載情況的具體狀況，以此來判斷接線的正確性及裝置使用的穩(wěn)定性。
4.3帶電檢查電流回路的情況
在檢查三相三線兩元件有功電能表電流回路中是否存在斷線和短路時，檢查人員可以通過圓盤轉動來判斷。
首先，檢查人員可以在檢查的過程中，依次斷開一相和三相電壓端子的引線，如果圓盤在這個時候仍處于轉動狀態(tài)，則表明接線正確，反之，則存在斷線或短路。
其次，在斷開三相電壓后，圓盤停止了轉動，則說明在三相回路中存在斷線或短路。
而斷開三相電壓后圓盤停止了轉動，則在一相電流互感器二次回路中存在斷線或短路。
然而在使用該方法時，必須注意當負載功率因素為0.5時，一元件在正常情況下同樣不會轉動。
4.4相量圖法
相量圖法是利用一些電氣儀表測出各相的電壓、電流的大小和相位，不管負載是否對稱，都可根據所測出的數據繪出表示電流間相互關系的相量圖，然后再結合負載的實際情況判斷三相電能表接線是否正確，并從相量圖中找到改正錯誤接線的方法。
4.4.1基本步驟在繪制六角圖的過程中，主要包括以下幾個步驟:第一，測量電能表電壓端之間的線電壓，應保持其測量值在大致相同。
第二，在測量的過程中，工作人員應確保二相電壓端子的準確位置。
第三，對電壓相序進行相應的測定，以此來確定接入電能表的電壓相別。
第四，在測出電壓相序后，工作人員可以根據相應的數值繪制相應的電壓向量。
4.4.2用六角圖判斷接線在使用六角圖進行接線判斷時，工作人員首先應了解功率的方向、負載性質以及功率因數的最大范圍，以此來確定接線判斷的范圍。
而在六角圖判斷接線使用的過程中，主要包括以下2個方面:(1)工作人員在作圖的過程中，若得出兩個大小相近的電流，且相位差在1200時，則兩組電流互感器的極性都正確或兩組電流互感器的極性同時接反:當兩個電流相位互差600時，則其中必有一只電流互感器極性接反;(2)工作人員在作圖的過程中，若得出的相差值不是1200或600時，則需要工作人員結合現場的實際安裝進行判斷。
5.結論
綜上所述，在日常生活中隨著用電檢查工作的推廣，在很大程度上對用電檢查人員的工作除了更高的要求，除了相應的理論知識外，還需要檢查人員能仔細的對電能進行計量。
電能計量裝置中的錯誤接線，在影響電能裝置使用的同時，還影響著用戶的整個用電，在整個電力系統(tǒng)中有著極其重要的作用。
由此就需要電力部門的工作人員在電能計量裝置中能夠嚴格按照相關規(guī)定進行安裝，在避免錯誤接線的同時，還能從根本上保障電能計量裝置的運行。
現場電能計量裝置錯誤接線的檢查【2】
摘要：帶電檢查互感器二次回路接線是否正確，檢查電壓互感器斷線、極性、接地點情況并分析判斷;檢查判斷電流互感器極性、接地是否正確;帶電檢查電能表接線采用六角圖法分析判斷電能計量裝置接線是否正確，停電檢查法最為可靠是保證計量裝置接線正確的基礎。
關鍵詞：斷線極性相序接地六角圖向量圖停電檢查
本文簡要介紹帶電檢查電壓互感器、電流互感器、電能表及停電檢查計量裝置接線的正確判別方法。
單相電能表只有一組電磁元件，接線較為簡單，出現接線錯誤時容易發(fā)現，三相四線電能表可以看成由三只單相電能表所組成，采用分相法即可檢查接線的正確與否。
這里就以帶電檢查三相三線錯誤接線來具體說明。
1帶電檢查互感器二次回路的接線。
1.1檢查電壓互感器接線的正確性。
檢查內容：主要檢查電壓互感器一、二次側有無斷線或極性反接。
電能計量管理論文篇九
隨著廠網分離等電力企業(yè)體制改革的逐步推進,發(fā)電廠、電力用戶密切關注電能計量裝置,電力企業(yè)對經濟效益的考核也越來越重視,其核心就是保障貿易結算過程中電能計量的準確和可靠,因此電能計量裝置的技術管理就愈發(fā)重要。
摘要：現如今我國人民生活水平普遍提高，用戶對電能資源的需求量越來越大，為了適應這一目前狀況，電力企業(yè)進行電能計量裝置故障管理尤為必要。進行電能計量裝置故障管理，能夠降低電路故障發(fā)生的概率，在一定程度上為供電線路提供了安全保障，滿足了廣大用戶的需求。本文深刻探討了電能計量裝置故障管理，并對電能計量裝置常見故障進行了具體分析。
關鍵詞：電能計量;故障細化;故障;管理
近年來，我國電力行業(yè)的發(fā)展十分迅猛，基于這一形勢，各電力企業(yè)為了提高自身企業(yè)的市場競爭力，紛紛開始電能計量裝置故障管理。對電能計量裝置進行故障管理，能夠減少供電線路的耗損，為電力企業(yè)及用戶節(jié)省了大量電能資源，有助于電力企業(yè)的長遠發(fā)展。
1、電能計量裝置故障進行細化分析的必要性研究
電能計量裝置出現故障不僅影響電能計量裝置故障管理，更影響整個電路的安全運轉，因此對于電能計量裝置故障應進行細化分析，全面了解該裝置出現故障的具體理由，從而優(yōu)化電能計量裝置，保證供電運轉的安全性與穩(wěn)定性。電能計量裝置故障細化分析尤為必要，理由在于：
1.1電能計量裝置故障與用戶利益息息相關
電能計量是電力企業(yè)在生產運轉中的關鍵環(huán)節(jié)，該裝置中所采用的計量技術及管理方式直接影響著電力企業(yè)生產發(fā)展的狀況，不僅如此，電能計量也是保證用戶安全用電的關鍵。若電能計量裝置運轉時出現安全故障，會導致供電線路無法正常供電，從而直接影響用戶對電能的需求，因此對電能計量裝置故障進行細化分析尤為必要，當電能計量裝置出現故障時及時進行全面詳細的分析，正確把握故障出現的理由及規(guī)律，并加以解決，從而確保電能計量裝置的安全運轉，給用戶提供良好安全的電能資源。
1.2電能計量裝置故障直接關系著電力企業(yè)的經濟效益
電能計量裝置在一定作用上直接關系著電力企業(yè)的經濟效益，它主要針對電能銷售進行銷售資金回收，做好用戶電能使用狀況記錄，它在供電設備中就如一桿秤，其對電能銷售多少及資金回收進行精確計算，體現了交易的公平性，與此同時，從某種作用上講，它的使用減少了供電過程中的電能耗損，節(jié)約了供電企業(yè)及用戶雙方的資金消耗，提高了電力企業(yè)的經濟效益，對電力企業(yè)的發(fā)展具有一定的積極作用，對電能計量裝置進行細化分析是降低電能計量裝置故障的重要手段。
電能計量管理論文篇十
1.有利于提升市政工程勘測環(huán)節(jié)的工作效率所謂的市政工程勘測工作指的是為市政工程的正常開展提供必要的地質依據從而開展的一項涉及市政工程目標區(qū)域的地形測量以及地下管道探測等相關工作。通過開展市政工程勘測環(huán)節(jié)的工程變更管理工作，能夠確保市政工程的建設單位在掌握市政工程目標區(qū)域的地層結構、巖土類別、各巖土層的物理力學性質等相關數據資料的基礎上，從而對市政工程目標區(qū)域是否存在影響市政工程施工工作進程的諸如暗渠、地下障礙物等不良地質現象的存在，切實有效的提升市政工程勘測環(huán)節(jié)的工作效率。
2.有利于加強對于市政工程勘測環(huán)節(jié)的工程變更工作的控制通過開展市政工程勘測環(huán)節(jié)的工程變更管理工作，能夠確保市政工程的建設單位全面的掌握市政工程目標區(qū)域以及周邊可能涉及的范圍存在的排水、熱力以及通訊等地下管道的具體位置、埋深以及產權單位等相關信息，這些相關信息的存在能夠為市政工程的建設單位順利推動市政工程的建設進程提供必要的依據和參考，從源頭上加強對于市政工程勘測環(huán)節(jié)的工程變更工作的控制。
二、當前我國市政工程勘測環(huán)節(jié)的工程變更管理存在的問題闡述
1.市政工程勘測環(huán)節(jié)的工程變更管理工作難度大眾所周知，我國大部分的市政工程主要以線形工程為主，即涉及城市道路建設、城市河道開拓、地鐵建設以及橋梁施工等，這就使得市政工程呈現出施工區(qū)域面積廣、牽扯環(huán)節(jié)較多、市政工程施工周期長以及拆遷難度大等特點，進而導致市政工程容易受到外界因素的干擾而不得不進行市政工程的變更，無形中提升了市政工程勘測環(huán)節(jié)的工程變更管理工作難度。2.市政工程勘測環(huán)節(jié)的工程變更管理工作容易受到外界因素的影響通常來說，市政項目的施工區(qū)域主要集中于地面線以下，由于地下工程的施工難度較大，容易受到不良水文等地質干擾因素的影響。如果市政工程的建設單位并沒有事先對市政工程目標區(qū)域以及周邊可能涉及的范圍進行市政工程勘測工作，那么將會使得市政項目的不確定因素大幅度的'增加，從而影響市政項目的施工進程。3.市政工程勘測環(huán)節(jié)的工程變更管理工作缺乏應有的重視大部分的市政工程的建設單位并未意識到市政工程勘測環(huán)節(jié)的工程變更管理工作對于市政項目的順利開展有著極其重要的意義。由于我國城市地下綜合管線主要采取的是直埋形式進行鋪設，這就導致了市政項目在開展的過程中容易受到給水、燃氣以及通信等管道設施的影響。如果市政工程的建設單位并未事先對這些給水、燃氣以及通信等管道設施進行事先的勘測，那么將會導致市政工程在建設的過程中有極大的幾率會碰到未知的燃氣以及熱力等高危管線，從而導致嚴重的人員傷亡安全事故的發(fā)生。
三、當前我國市政工程勘測環(huán)節(jié)的工程變更管理存在問題的改進措施闡述
1.加強市政工程勘測環(huán)節(jié)的管理工作市政工程的建設單位應當意識到市政工程勘測環(huán)節(jié)所出具的地質勘察報告的質量和深度將對后續(xù)的市政工程的地基處理以及基坑支護等相關施工進程的實施有著極其關鍵的影響，特別是對于市政工程而言，更是有著舉足輕重的作用，這是因為市政工程在開展的過程中將會涉及到大量的地基基礎工程。為此，一方面，市政工程的建設單位應當加強市政工程勘測環(huán)節(jié)的管理工作，為了確保市政工程的勘察單位能夠嚴格按照巖土工程勘察標準來開展地質勘察工作，市政工程的建設單位需要為市政工程的勘察單位提供諸如場地、交通等必要的后勤保障。另一方面，市政工程勘測環(huán)節(jié)的工程變更管理相關工作人員應當把控好市政工程勘測環(huán)節(jié)的管理工作進度，防止出現因為拆遷不到位等原因而隨意要求市政工程的勘察單位破壞土工程勘察標準，自行調整勘探鉆孔位。除此之外，市政工程勘測環(huán)節(jié)的工程變更管理相關工作人員還應當結合市政工程的實際施工特點在關鍵的施工區(qū)域適當增加勘察密度，從而切實有效的提升市政工程勘測工作的準確率。
2.加強市政工程測量環(huán)節(jié)的管理工作所謂的工程測量指的是對市政工程目標區(qū)域以及周邊可能涉及的范圍的地表地形以及地下管線等障礙物具體標高、走向以及埋深等情況。由于我國的市政項目往往呈現出土方挖填量大以及施工區(qū)域面積廣等特點，為此，市政工程測量工作所提交的工程測量數據將在其中發(fā)揮至關重要的影響。一方面，市政工程的建設單位應當從政府相關職能部門獲取市政工程目標區(qū)域以及周邊可能涉及的范圍的地形及地下管線等相關數據，并輔以工程測量專業(yè)機構所反饋的數據，從而編制出市政工程的測量報告。另一方面，市政工程勘測環(huán)節(jié)的工程變更管理相關工作人員應當重點關注市政工程土方工程量的計量以及地下障礙物的處理方案，從源頭上控制市政工程過程中出現工程變更的幾率。
四、結束語
綜上所述，市政工程的建設單位應當加強對于市政工程勘測環(huán)節(jié)的工程變更管理分析工作，準確的把握當前我國市政工程勘測環(huán)節(jié)的工程變更管理存在的諸如市政工程勘測環(huán)節(jié)的工程變更管理工作難度大以及工程變更管理工作缺乏應有的重視等問題發(fā)生的主要原因，從加強市政工程勘測環(huán)節(jié)的管理工作以及測量環(huán)節(jié)的管理工作這兩個方面入手，切實有效的控制市政工程勘測環(huán)節(jié)的工程變更管理工作的質量。
參考文獻
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[3]張永剛.重慶地區(qū)市政供水工程中項目管理的應用研究[d].重慶交通大學,2015.
作者：張驍鵬單位：貴州貴安置業(yè)投資有限公司
電能計量管理論文篇十一
1石油工程信息化發(fā)展現狀
石油工程信息化推進過程需要相應的信息化人才進行推進，他們的作用和價值是十分重要的，這些管理人才需要同時掌握石油開采和信息化管理的相關知識，只有這樣才能在實際的工作之中推進石油工程信息化管理，不斷的為石油工程信息化的發(fā)展保駕護航。但是，在實際的工作之中我們可以發(fā)現，石油工程的相關工作人員具有專業(yè)信息化能力的人才并不多，不能滿足我國石油信息化的需求，這是制約我國石油工程信息化進步與發(fā)展最為重要的影響因素之一。
2促進我國石油工程信息化的策略
(1)改變領導觀念，提高領導對信息化的重視程度
石油工程信息化的推進過程之中首先需要相關領導的重視，只有這些領導對信息化建設引起充分的重視才能制定相應的策略不斷的推進石油信息化管理過程的進步與發(fā)展，切實提高石油信息化管理工作的進步。在實際的工作之中應該積極轉變相關領導的思想觀念，讓領導充分認識到石油工程信息化的重要作用和價值，只有這樣他們才能制定相應的發(fā)展策略，以此來推進我國石油工程信息化的.推進，促進石油工程信息化的全面發(fā)展，為我國石油事業(yè)的發(fā)展注入新的力量。
(2)更新信息化管理的硬件設施
石油工程信息化管理需要相應的硬件設施，沒有硬件設施空談石油管理信息化就是紙上談兵，因此在實際的發(fā)展過程之中我們應該重復注重積極引進相應的硬件設施，包括計算機極其輔助設備，這是發(fā)展石油工程信息化基礎，也是發(fā)展石油工程信息化的必要條件。
(3)建設完善的石油工程信息化數據中心
伴隨著信息化時代的加劇，原有傳統(tǒng)的分專業(yè)建庫的模式已滿足不了日益發(fā)展的石油工程建設的需要。所以，我們要加大力度對各個單位的數據進行整合，實現統(tǒng)一管理，有效地將數據集成問題給以解決，為石油工程的進一步勘探開發(fā)和建設提供科學的數據支持。
(4)積極引進和培養(yǎng)信息化管理人才
石油工程信息化的推進需要相關人才的支撐與引導。在實際的工作過程之中，發(fā)展石油工程信息化歸根結底需要信息化人才的具體工作，因此我們應該積極引進石油工程信息化相關管理人才，對現有的管理人員進行培養(yǎng)，努力提高我國石油工程管理人員信息化工作的能力與水平，只有這樣才能促進我國石油工程信息化工作的持續(xù)推進與順利發(fā)展。人才引進是最快捷也是最有效的方式，這可以整體上提高石油工程信息化管理團隊的整體素質，如果人才引進收到約束，在實際的工作之中應該積極對現有的工作人員進行技術培訓，讓他們掌握信息化的相關知識，以此來推進信息化過程的發(fā)展。
電能計量管理論文篇十二
一、監(jiān)理工程師該如何管理計量支付與工程變更
1.認真研究合同文件
在進行計量支付時，必須全面理解合同條款、技術規(guī)范、設計圖紙和工程量清單等合同文件的各組成部分，工程量清單中各細目單價所包含的內容一般在合同文件中都有明確規(guī)定。技術規(guī)范的每項對于工程計量支付都有嚴格的規(guī)定和要求，具體說明了哪些工作內容納入何項工程細目中，哪些工作內容作為承包商附屬工作不單獨計量支付。目前，在工程建設中，存在計量人員對招標文件中有關規(guī)定研究不透，深入不夠的現象，發(fā)生錯計、重計、漏計等失誤，導致控制建設成本過程中形成不利因素。只有在認真研究、領會掌握了合同文件的基礎上，才能保證計量支付的準確合理。
2.工程量是計量支付的主體
《工程量清單》中工程數量是在制定招標文件時，在招標用圖紙和規(guī)范的基礎上估算出來的，且目前工程量清單大多由設計院或工程咨詢單位編制，很少有第二單位復核，與《施工圖設計》工程量相比存在或多或少甚至計算歸類錯誤。這就要求計量監(jiān)理工程師組織業(yè)主、承包商認真審核《施工圖設計》與《工程量清單》的工程數量差值，并根據批復后的合同清單工程數量，建立計量支付臺帳，作為審核和控制計量支付的基礎和依據。
3.有效、齊全的計量資料是計量支付的基礎
計量資料是計量支付的依據。在計量支付過程中，計量監(jiān)理工程師應根據承包單位提交的計量資料（形象進度、驗收報告、單價分析、工程變更、簽證必須齊全、有效）及工程質量是否達到計量要求來確定計量支付，從根本上杜絕不合理計量的可能性。計量監(jiān)理工程師應要求駐地現場監(jiān)理工程師對現場發(fā)生的所有工程施工情況、進度情況及工程量要做好現場記錄，并建立相應的監(jiān)理旁站記錄與監(jiān)理日志，與計量監(jiān)理工程師相互配合，做到上下一心，內外一體，為控制投資打好堅實的基礎。在施工過程中，為了更好地控制變更和現場簽證，除認真審核工程圖紙并建立計量支付臺帳，對每一期計量支付數據進行存檔備份，隨時掌握了解工程造價支付情況，與現場施工進度是否相符，這對計量支付是否合理、準確起著不可估量的作用。
4.變更臺賬建立及更新
計量包括合同內計量和合同外計量。合同內計量指合同清單工程數量的計量，合同外計量指變更工程的計量。所以除工程計量支付合同臺帳外，必須建立變更工程臺帳。工程變更在工程建設中屬動態(tài)化管理，需及時更新。以便控制在臺帳工程數量范圍內計量支付。在建立變更臺帳時經批準下發(fā)變更令的.項目方可列入臺帳，同時輸入批準文號、批準日期等內容，方便查驗。
5.嚴格管理中期計量支付工作
（1）依靠多方現場計量把關。計量是按照《技術規(guī)范》所規(guī)定的方法對承包商符合要求的已完成實際數量所進行的測量、計算、核查和確認的過程。依據實際完成工程量來進行計量支付，可以減少工程量的估計差給業(yè)主、承包商帶來的風險，從而增強造價結算結果的公平性。而實際完成工程量的確定是依據現場監(jiān)理所簽證的工程量，這就要求監(jiān)理工程師發(fā)揮公平、公正的作用。部分建設項目采取業(yè)主代表處、高級駐地監(jiān)理、駐地監(jiān)理、承包商四方現場核實工程量的計量辦法，可以互相監(jiān)督，減少暗箱操作，增加工作透明度，使計量數據準確真實。
a.認真審核中期計量支付，中期計量支付工作主要是中期工程費用的審核和計量支付。業(yè)主按實際完成工程量和合同單價在扣除保留金、預付款等應扣費用后支付給承包商的費用。目前，公路工程建設項目的大部分工程款是通過中期計量支付的，所以中期計量支付是該項工作的核心。在審核中要作好以下幾方面的工作：
b.中期計量支付的核心是實際完成數量，計量和支付的工程數量必須控制在已批復的清單工程數量臺帳范圍內。任何超出批復清單工程數量的部分，都必須有完備的變更設計申請及變更令或批準手續(xù)，并控制在變更（更新）臺帳工程數量范圍內。
c.任何不合格或有缺陷的工程在進行修復并達到質量要求之前都不能計量和支付，且其修復費用不予計量支付，這是保證工程質量的有效手段。
d.嚴格按合同規(guī)定的程序，按月計量，逐級審核計量支付報表。重視過程控制，而不是依靠事后發(fā)現超計量再扣回。不能因任何原因省略或跳越任何一道程序。
e.及時扣回應扣款項，拒絕計量和支付任何不符合合同規(guī)定的款項。
f.嚴格審核細目是否有重復計量現象。如涵洞以延米綜合單價計量，則其挖基、回填、基礎墊層、出入口鋪砌均不能再單獨計量。
二、變更計量應注意幾個問題
1.正確認識和理解工程設計變更、現場簽證的含義及內容。在《建設工程施工合同（示范文本）》及國際通用的fidic合同條款中，對于設計變更都有專業(yè)的解釋，工程變更分為設計變更與工程簽證，并把設計方、建設方、監(jiān)理方、承包方提出的設計變更的內容進行了分類列舉。在施工過程中，監(jiān)理單位應根據相關文件及規(guī)則，及時了解變更、簽證的含義及內容，為計量審核過程提供依據。
2.了解工程變更及簽證的簽發(fā)原則，確定其變更、簽證的有效性。工程變更無論由哪方提出，均應由建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、施工單位協(xié)商，經確認后由設計單位發(fā)出相應的圖紙及說明，并辦理簽發(fā)手續(xù)，下發(fā)到各部門執(zhí)行。要嚴格簽證管理，加強不平衡報價情況下的工程變更的控制。嚴格簽證程序，做到及時、合理、真實。
三、結束語
工程計量支付與變更是貫穿于公路建設工程始終的一項重要工作，在控制建設投資中起著舉足輕重的作用。通過嚴格審核計量支付與工程變更，堵塞工程實施階段費用管理的漏洞，將計量支付與變更工作有機地融入費用管理中，實行費用過程控制，動態(tài)管理，不僅可以有效降低建設成本，提高投資效率，而且確保工程質量，提高了社會效益和經濟效益。
電能計量管理論文篇十三
（一）評價指標同一
在高等教育大眾化的趨勢下，由于培養(yǎng)目標及模式不同，開設藝術專業(yè)的高校呈現出多樣化特點：研究型大學、教學科研型大學、以教學為主的大學或學院。在這樣的背景下，高校應該樹立多元化的教育質量觀，包括多元化的藝術專業(yè)教師績效考核標準?，F在一些高校存在著“用一元化的質量標準進行高等教育質量評估”的問題，包括采用同質化的績效考核指標對藝術專業(yè)教師進行考核，忽視了專業(yè)培養(yǎng)的特點及培養(yǎng)層次的差異。
（二）評價主體單一
在科研等非教學績效方面，不少高校將管理者作為藝術專業(yè)教師績效考核的唯一評價主體。這樣容易增加評價的主觀性，降低客觀性。如果只將學生作為評價主體，又容易出現教師為了得到好評而一味地迎合學生的情況，進而降低教學績效考核的公平性及教學質量。
（三）評價結果未能有效反饋
教師績效評價結果的運用是高?？冃Ч芾砉ぷ鞯闹匾h(huán)節(jié)，著重強調如何將評價結果用于促進教師的專業(yè)成長與職業(yè)發(fā)展。當前部分高校對藝術專業(yè)教師的績效評價結果不夠重視，考核評價出現輪流坐莊的現象，在很大程度上影響了績效管理部門的整體形象。此外藝術專業(yè)教師績效考核結果使用的有效性較低，很大程度上僅與獎金發(fā)放有關，而沒有與改進藝術專業(yè)教師的教學活動、促進教師專業(yè)成長及高校的長遠發(fā)展相關聯。
二、藝術專業(yè)教師績效考核管理的基本思路及原則
（一）考核的基本思路
客觀公正的績效考核制度是實施績效管理的重要前提，只有公平合理地對教師進行績效管理才能得到教師的認可，并有效調動其工作積極性。因此，首先考核過程要公開透明，需要在征求藝術學院管理人員、教師及學生等多方意見的基礎上制定考核標準與考核辦法；其次，在績效考核的民主測評方面，要嚴格規(guī)定考核主體的選擇，只有對藝術專業(yè)教學特點、教師及學生有充分了解的人員才能參與考評，以確保民主測評的真實性；再次，考核內容要與學院的發(fā)展目標、教師專業(yè)成長的目標相契合。
（二）考核的基本原則
1.實事求是原則
實事求是原則要求藝術專業(yè)教師考核工作保持客觀性，以既定事實為依據，以教師的綜合表現情況為考核基礎，各種量化指標為憑證，在公平公正的基礎上做出與教師實際表現相符的評價，同時對指標的選取和權重的確定要經過縝密設計，周全考慮。
2.全面反饋原則
藝術專業(yè)的教學內容不僅包括理論教學，而且“藝術類高校比其他普通高校更加注重實踐教學管理”。藝術專業(yè)教師對理論教學與實踐教學目標的完成情況、科研及社會服務方面的成果都應該成為教師績效考核的內容。在績效考核的基礎上，評價主體應將考核信息全面反饋給考核主體及學院管理人員，以便于及時了解教師的工作狀態(tài)、學術進展，以及階段成果，從而宏觀引導和調控教師的日常工作。
3.因地制宜原則
由于不同藝術學院的隸屬關系、課程門類、特色文化及教學科研定位的區(qū)別，考核必須堅持因地制宜的原則。對于教學與科研并重的研究型大學，考核指標的設計要包含教學與科研等多方面；而對于重點關注科研工作的院校，需要側重建立以學科優(yōu)勢為發(fā)展導向的評價體系。
三、借鑒tp績效管理體系，實施藝術專業(yè)教師績效管理
tp績效管理體系注重團隊績效與個人績效有機結合，主要包括一個基礎平臺、兩個績效循環(huán)和三個績效指標模型。戰(zhàn)略驅動績效考核指標體系主要決定員工考核的戰(zhàn)略目標導向和考核指標的選擇，是考核的基礎平臺；團隊績效管理循環(huán)和個人績效管理循環(huán)是解決包括任務目標、溝通輔導和結果應用等切實推進績效管理的實際性問題；三個績效指標模型主要解決的是考核內容的問題，即組織績效模型、能力素質模型和滿意度模型。tp績效考核管理體系在一定程度上對企業(yè)績效管理工作的具體實施提供了指導方向，也為實際工作的開展奠定了理論基礎。將tp績效考核管理體系應用于藝術專業(yè)教師績效評估，這對開發(fā)藝術資源、促進教師個人與組織發(fā)展具有重要作用。
（一）完善績效管理體系，建立科學考核制度
《綱要》規(guī)定，要“完善學校目標管理和績效管理機制”?？冃Ч芾砝砟顩Q定了績效管理體系的價值取向、制度方法和管理結果?？冃Э己斯芾砜梢詭椭囆g專業(yè)教師找出其能力與經驗的不足，并及時給予指導和支持，協(xié)助其不斷成長。針對藝術專業(yè)教師的績效考核，高校必須建立發(fā)展性的教師評價體系，以發(fā)揮教師考核工作的導向作用，促進教學工作質量的持續(xù)改進和提升。此外，高校應該依據藝術教育的特點及考核結果，在藝術專業(yè)教師、學生及家長的共同參與下，協(xié)作制定考核方法與指標，并將績效考核與日常教學管理相結合，既有利于提高藝術專業(yè)教師的工作責任感，也有利于融合多元主體的利益，促進教師工作質量的全面提高。
（二）注重團隊綜合發(fā)展，優(yōu)化戰(zhàn)略驅動績效
《綱要》要求高校改進管理模式，引入競爭機制，實行績效評估，進行動態(tài)管理。高校績效考核主體要積極倡導合理、開放、公平的績效評價氛圍，使教師主動擯棄傳統(tǒng)的思維觀念，注重團隊的集體發(fā)展。要樹立對事不對人的評價理念，確保評價主體保持客觀公正的評判態(tài)度。在績效評價結果的運用方面，要培育優(yōu)秀的團隊績效文化，鼓勵評價主體積極參與、適度創(chuàng)新，以適應高校管理的變化要求。藝術專業(yè)教師績效考核不僅關系到學院的當前發(fā)展情況，還對其長遠發(fā)展戰(zhàn)略有重要影響，只有確立兼顧當前和長遠的績效考核指標與任務才能保證學院的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。不僅要強化藝術專業(yè)教師的基本素質考核，也要強化其履職能力的考核，嚴格按崗位貢獻、出勤情況和考核結果分配津貼，將考核機制與獎勵機制結合在一起，鼓勵教師創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。在分析考核系統(tǒng)各要素的基礎上，強調要素間的內部關聯，重點把握幾個基本環(huán)節(jié)：制定績效管理系統(tǒng)的評價指標、協(xié)調績效考核與輔導等環(huán)節(jié)，協(xié)調績效考核和人力資源管理其他模塊之間的關系，協(xié)調藝術學院與學校人力資源管理部門的績效管理工作間的關系，將績效考核結果與工作改進機制、職位晉升掛鉤等。
（三）加強評價主體培訓，合理確定評價周期
高校在對藝術專業(yè)教師進行績效考核時，應對所有參與考核的評價主體進行測前培訓，包括以下幾方面內容：第一，讓績效評價主體深入了解績效考核的內容、方法、目的及意義，培養(yǎng)其工作責任感與使命感；第二，讓績效評價主體掌握克服評價心理弊障的方法；第三，讓績效評價主體了解藝術教育的特點及藝術專業(yè)教師的生存與發(fā)展環(huán)境，以提高考核的科學性。評價周期的確定是建立教師績效管理體系的重要環(huán)節(jié)。設置過短的評價周期容易造成教師為了追求科研績效而放棄科研質量，導致科研工作在低水平徘徊；評價周期過長不利于及時地發(fā)現問題。因此，在設置藝術專業(yè)教師績效管理的周期時，可以采取短期與長期相結合，有區(qū)分地設置教師績效評價周期。
（四）強化績效溝通機制，有效運用績效反饋
高校教師績效管理要著重強化溝通機制。首先，制定績效計劃使藝術專業(yè)教師明確績效評價目的，清楚學院對自身工作的期望；其次，在績效輔導實施階段，將管理者對考核的重視程度傳達給藝術專業(yè)教師，同時教師將自己的意見與建議反饋給管理者，以及時地尋求幫助；最后，運用績效結果，在教師了解評價結果的基礎上，幫助其分析績效考核反映的問題及原因，并制定相應的改進措施。另外，高校管理者要充分發(fā)揮藝術專業(yè)教師績效評價結果的反饋、調節(jié)功能，科學使用績效考評結果。第一，將績效評價結果與績效改進工作相結合，把績效評價結果及時地反饋給教師，使其客觀地認識到在所取得成績的同時，也能夠發(fā)現自身存在的問題；第二，將考核結果與藝術專業(yè)教師職位的調整相結合；第三，將績效考核結果與獎金分配政策相結合；第四，將績效評價結果用于藝術專業(yè)教師繼續(xù)教育培訓的內容，幫助績效管理者制定針對性的培訓計劃。
（五）設定區(qū)分評價目標，健全績效保障體系
高?？冃Э己诵枰m當設定區(qū)分性的評價指標，結合獎懲性與發(fā)展性評價體系的優(yōu)點，明確評價標準體系，充分發(fā)揮教師的工作積極性與創(chuàng)造性。與其他專業(yè)相比，藝術專業(yè)教師在教學方法、教學內容等方面存在很大差異?！霸谒囆g的天地里，沒有對與錯，只是理解問題的角度不同而已”。藝術教育是一種精神的培養(yǎng)，因此簡單地套用其他專業(yè)教師教學成果的評價指標，來衡量藝術專業(yè)教師的工作是有失合理的。為了保持公平、合理的績效管理氛圍，首先，高校應該基于藝術專業(yè)教師的工作特點，科學合理地設計績效評價標準，制定區(qū)分性的評價指標與方法，以此分類開展績效評價工作；其次，要科學設置藝術專業(yè)教師績效評價標準，努力做到可量化的指標盡可能量化，不可量化的指標則用典型的行為事件進行界定，使其在具有可操作性的同時盡量符合藝術教育的特點；最后，還要建立靈活有效的績效評價申訴與再評價機制，如果藝術專業(yè)教師對評價結果不滿，有權提出申訴或者申請再次評價。
電能計量管理論文篇十四
摘要:公路建設是一項較為復雜，且設計建設和保養(yǎng)周期長，具有隨時改變的動態(tài)性的工程。出于上述原因，在修筑公路的過程中經常會發(fā)生工程計量方面的各種問題，文章試圖明晰公路工程變更的具體含義和相關內容，及工程變更對施工造價的的影響，與此同時，對公路建設時發(fā)生的工程計量和變更的有關問題做具體分析工作，針對性地給出有關解決方案，以便于參建各方掌控工程實際進展情況。
關鍵詞:公路工程；工程變更；計量；管理
公路施工項目一般都具有比較大的施工規(guī)模，以及較為漫長的施工周期，工程技術難度大，所需的人力、物力、資源較多，因此從項目正式立項、設計、施工，再到工程完工后的正式運營與后期養(yǎng)護，公路工程項目的所耗費用往往以動態(tài)變化的形式表現出來，并且費用的變化幅度也比較大。另一方面，伴隨著我國各行業(yè)經濟快速發(fā)展，公路施工技術與社會環(huán)境也相應發(fā)生改變，由于公路設計思維的轉型和有關物價的上漲，導致公路施工投資控制變得更加復雜，實際的工程決算和概算出現明顯差距，出現大量超概問題，這已經在一定程度上影響了公路施工的進度和公路行業(yè)的進一步發(fā)展，如何有效遏制公路施工費用的超概問題，已經成了公路施工領域的主要難題。在這樣的大環(huán)境下，深入研究公路工程中計量和公路工程變更，具有比較重要的實踐價值。
1工程計量與工程變更的意義
公路工程計量，指的是在公路施工環(huán)節(jié)，監(jiān)理方對承包方施工進度的確定，業(yè)主依據承包方已經完成的工作量依照有關合同向承包方支付有關費用。工程計量關乎承包方的切身利益，是整個公路工程付款的大前提。公路工程的計量與變更都是公路施工中的關鍵環(huán)節(jié)，從施工開始到完工交付，工程計量與變更都貫穿始終。所以工程計量工作必須由專業(yè)的計量管理人員來進行，不然工程計量很容易出現差錯，進而直接影響到承包方的工程款項交付，與此同時，也會影響項目整體的收益。因此工程計量工作是公路工程管理領域必不可少的環(huán)節(jié)。
2公路工程中計量工作與變更工作的管理分析
2．1公路工程計量工作管理措施
公路工程計量管理合理有序的開展，直接關系到整體工程項目的完成度和工程進度，同時也與工程業(yè)主和施工方的收益息息相關。以下是提升公路工程計量工作水平的若干可行性方案。(1)增強對工程合同的監(jiān)督管理工作，提升工程參與方的契約。當公路工程中標時，承包方應當仔細檢查工程合同，查出不利于工程公平有序進行的條款，并與業(yè)主協(xié)商，以免在實際施工與計量環(huán)節(jié)發(fā)生互相推脫、扯皮的問題。與此同時，施工方應當注重工程計量的監(jiān)督管理工作，提升踐行合同的理念，以促進工程雙方互利共贏。(2)對工程設計圖紙和有關施工規(guī)定了然于胸。強化計量圖紙的檢查復審工作，仔細統(tǒng)計設計圖紙上的工程量，以此當作日后管理工程計量的重要參考。此外還應當確保工程圖紙的精確可靠，如果發(fā)現施工現場的工程量和圖紙所示的不相符，應當立即反饋給設計單位，確保施工過程嚴格按照圖紙進行。(3)細化工程計量支付方案，仔細完成公路施工每一項工程環(huán)節(jié)的有關預算，確保在建設公路時，可以按時支付每一項完工的工程進度，以確保有足夠的項目經費來支付整體的公路建設規(guī)劃。
2．2工程變更的工程造價控制措施
(1)工程變更的工程造價控制措施。公路工程造價受決策環(huán)節(jié)的直接影響，并且工程決策還對之后的各環(huán)節(jié)造價預算有很大的影響。公路施工的決策投資環(huán)節(jié)影響工程造價預算的主因在于:公路工程施工規(guī)模、施工標準、施工場地和施工技術以及設施方案等，這些因素讓業(yè)主在正式確立公路工程項目時，要對公路工程的使用效果、工程質量、社會影響和使用壽命等方面進行深入詳細的分析評估，進而給出科學有效的決策，保證投入資源的有效分配，制定最理想的投資計劃，以避免在實際建設環(huán)節(jié)出現的工程變更和投入成本的上升。(2)設計階段的控制措施。在規(guī)劃項目通過工程決策正式立項之后，項目則進入了勘察設計階段，該環(huán)節(jié)是掌控工程預算的主要環(huán)節(jié)，直接影響著日后工程的周期、成本、建設水平和完工后的實際收益。在各類工程變更中，設計變更是最主要的一種，同時也是合同造價最主要的組成部分。所以提前準備好設計勘察環(huán)節(jié)期間應對工程變更的應對方案就顯得十分重要。有關方面可從以下角度入手:第一，強化勘探設計合同的監(jiān)督管理工作，如果在施工環(huán)節(jié)由于勘察設計原因出現變更，那么需針對性扣除勘探設計費用。第二，注意設計環(huán)節(jié)的有關信息收集分析工作，設計方應仔細調研工程環(huán)境。和業(yè)主積極溝通，確保設計工作的可靠性，以防止由于信息不詳細、調研不充分、溝通不到位而頻繁出現設計變更問題，導致工程造價失控。(3)招投標階段的控制措施。有關方面應當對招標文件的編制引起足夠關注，招標文件是掌控造價的核心因素，是公路工程項目招標與投標，以及實際施工環(huán)節(jié)的總領文件。文件之中與工程計價直接掛鉤的有關條例款項，是管理工程造價的核心依據，因此這些條例必須保證明確無誤，不能出現模棱兩可的現象。另外還應當強化合同管理工作，所有種類的工程變更都應當以施工合同為基礎。合同之中應當確認工程發(fā)生變更的有關規(guī)則、變更審查、變更前后的造價評估過程、工程出現違約的有關處理方案等等。如果施工合同條例不準確明晰，就會給結算造成大量的'灰色地帶。除此以外還應當執(zhí)行嚴格的工程設計圖紙會審機制。(4)施工階段的控制措施。第一，應當嚴格落實工程變更的有關規(guī)則，變更應當嚴格符合施工合同的有關規(guī)定，只有出現以下情況時，方可考慮工程變更:原有的設計方案無法確保實現有關功能;工程方案出現設計漏洞和失誤;施工現場不能達到工程要求，必須做出工程變更否則無法順利施工。第二，強化工程變更的權限管控工作，嚴格依照有關步驟進行，在執(zhí)行施工合同的過程中，任何一方都能夠依據自己的合理要求，依照現實中的工程狀況，提出變更請求，依照合同規(guī)定的變更流程，變更請求應當由業(yè)主認可，隨后監(jiān)理方向施工方做出變更指示，施工方應當遵守實行。如果沒有來自監(jiān)理方的指示，施工方不能做出工程變更。第三，應當強化工程簽證表的監(jiān)督管理工作。表上應當寫清楚有關事實根據，真實全方位地展現變更始末。
3結束語
經過上述有關總結分析，可知完成公路工程項目的工程造價是一項較為復雜的工作，有關方面應當注意組織、資金、技術和合同等各個影響因素，任何一項影響因素沒有管理好，都會直接影響到工程的完工質量，并且會嚴重影響公路工程的施工進度，有關各方將會陷入無止境的互相推脫和責備之中，因此必須在公路工程立項之初，就需聯合各方面做好溝通協(xié)調工作，細化施工合同的有關條例，不留灰色地帶，在立項階段、招標階段和設計、施工階段，都應當嚴格按照有關合同條例，積極協(xié)商，出現問題應當互通有無，不能單方面擅自改動，否則將極大影響公路工程的施工完成度。只有全面做好這些方面的統(tǒng)籌管理，方可確保在不拖延工期的前提下，切實保證施工各方的權益。
參考文獻
［5］高新．從業(yè)主角度談京杭運河徐揚段續(xù)建二期工程揚州段整治工程中變更管理的幾點體會［j］．江西建材，2014(08):219.
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電能計量管理論文篇十五
摘要：電力企業(yè)在市場經濟體制下也處于激烈的市場競爭當中，為了在市場競爭中取得優(yōu)勢，不僅需要在提高優(yōu)質服務，還要在市場有序的競爭下努力提高企業(yè)的經濟效益，這也是電力企業(yè)當前面臨的重要課題。
本文對電能計量裝置的作用進行了說明，并詳細分析了如何正確配置計量裝置的問題，并進一步闡述了加強計量裝置的防竊電管理的具體辦法。
電能計量管理論文篇十六
電力的生產和其他產品的生產不一樣，其特點是發(fā)、供、用這三個部門連成一個系統(tǒng)，不能間斷的同時完成，而且是互相緊密聯系缺一不可，他們互相如何銷售，如何經濟計算，就需要一個計量器具在三個部門之間進行測量計算出電能的數量，這個裝置就是電能計量裝置，沒有它，在發(fā)、供、用電三個方面就無法進行銷售、買賣，所以電能計量裝置在發(fā)、供、用電的地位是十分重要的。
在電力系統(tǒng)發(fā)、供、用電的各個環(huán)節(jié)中，裝設了大量的電能計量裝置。用來測量發(fā)電量、廠用電量、供電量、售電量等。為制定生產計劃，搞好經濟核算合理，計收電量提供依據。
在工、農業(yè)生產、商貿經營等等各項工作用電中，為加強經營管理，大力節(jié)約能源，考核單位產品耗電量，制定電力消耗定額，提高經濟效果，電能計量裝置是必備的計量器具。隨著人民生活的不斷提高，用電量與日俱增，電度表已逐漸成為千家萬戶不可缺少的`電器儀表，總而言之凡是有電之處，就少不了電度表。
3．電能表（電度表）的發(fā)展概況簡介
電度表在世界上的出現和發(fā)展已有一百多年的歷史了，最早的電度表是在1881年根據電解原理制成的，盡管這種電度表箱每只重達幾十公斤，十分笨重，有無精度的保證。但是，這在當時仍然被作為科技界的一項重大發(fā)明而受到人們的重視和贊揚，并很快的在工程上采用它。
1888年，交流電的發(fā)現和應用，又向電能表的發(fā)展提出了新的要求，經過一些科學家的努力，感應式電能表誕生了，由于感應式電能表具有結構簡單、操作安全、價廉耐用、又便于維修和批量生產等一系列優(yōu)點，所以發(fā)展很快。每只單相電能表有的還不到1公斤重，精度達到了0.5-0.2級，并且有了幾十個品種、規(guī)格。隨著科學技術飛躍發(fā)展，電子技術、電子元器件已得到一些國家在電能表生產中的應用。研制生產了全電子式電能表，電子式電能表具有精度高（目前已達到0.01級）并能做多路遙測等功能，為電能表的發(fā)展開辟了又一新的途徑，也為電能測量自動化創(chuàng)造了更好的條件。
我國電能表的生產始于五十年代，從仿制外國電能表開始，經過二十多年的努力，現在電能表生產制造已具備了相當的水平和規(guī)模。我國自行設計和大批量生產各種類型的電能表不僅供給國內，還遠銷國外。目前我國已經具備了國內電能計量需要的各種類型、功能的電能表生產、制造能力。
當今世界發(fā)達國家對電能表的生產和發(fā)展極為重視。為了提供電能表的質量、產量和降低制造成本，各國都在電能表的結構、使用、材料及元件等方面不斷的研究改進。在提高電能表的質量方面，是以提高精度、過載能力和延長一次使用壽命等幾項指標為主要內容，目前生產的單相感應式電能表準確度等級可達到1.0級，三相可達到0.5級（電子式可達到0.2s級）。單、三相電能表過載能力基本電流的400-600%，一次使用壽命5-或15-30年檢驗一次。電子式電能表一次壽命可達10年，過載能力基本電流400%。近年來，新品種也不斷增加，如為了降低高峰負荷、節(jié)約能源，電力公司推行的一種分時計量電度表，在電價上獎勵避峰用電收到了很好的效果、集多表功能為一體的全電子式多功第一文庫網能表。
4．電能表的分類及銘牌標志
為適應工農業(yè)生產、商貿的發(fā)展，人民生活的需求等現代化進程的需要，電能表的品種、規(guī)格不斷增加，如今較為繁多，其類別可按不同情況劃分如下：
1）?按照不同電流種類可分為：直流式和交流式。
目前技術條件下，除標準表以外，所有特種表均由所生產的多功能電能表所包涵。按照準確度等級可劃分為：普通電度表（分為3.0，2.0，1.0，0.5，0.5s，0.2s級），標準表(0.2，0.1，0.05，0.02，0.01級)。更高的進口的，德國，瑞士，美國的能達到0.005級，0.003級國家級最高標準。
3）?銘牌標志：每只出廠的電能表在表盤上都有一塊銘牌。通常標注了名稱、型號、準確度等級、電能計算單位、標定電流和額定最大電流、額定電壓、電能表常數、頻率等項標志、國批機電產品許可標識、質量技術監(jiān)督部門的標識等。
4）?電能表名稱：單相電能表、三相三線有功電能表、三相四線有功電能表、三相無功電能表等。
5）?電能表型號
我國對電能表型號的表示方式規(guī)定如下，分三部分：
第一部分：類別代號
第二部分：組別代號
第三部分：設計序號
例如：dd――表示單相，dd86電能表
ds――表示三相三線，ds86電能表
dt――表示三相四線，dt86電能表
dx――表示無功電能表
dz――表示最大需量
db――表示標準電能表
ddy、dty――預付費電能表
ddfg、dtfg、dsfg――復費率電能表
dsd?――單相電子式電能表
dssd?――三相三線式電子式電能表
dtsd――三相四線式電子式電能表
注：各類表計、用途根據時間進行介紹。
6）?電能表的準確度等級：表示，2表示2.0級，1，0.5代表1級，0.5級。
7）?電能計量單位：
有功電能為“千瓦?小時”（即通常所說的“度”）或kw?h，無功電能為“千乏?小時”或kvar?h。
8）?標定電流（基本電流）和額定最大電流
電能表上作為計算負載的基數電流值叫標定電流。用ib表示。把電能表能長期正常工作，而誤差與溫升完全滿足規(guī)定要求的最大電流值叫做額定最大電流。用iz表示。電能表銘牌上一般表示5（20）a，10（40）a，20（80）a。
額定電流――指用于互感器二次電流的。如1a，5a。
9）?額定電壓
三相電能表銘牌上額定電壓有不同的標注方法，需要說明一下。如標注為3×380v，表示相數是三相，額定線電壓是380v；如標注為3×380/220v，表示相數是三相，額定線電壓是380v，額定相電壓是220v。這就是說，此表電壓線圈長期承受的額定電壓是220v。如經電流互感器接入式的電能表，一般即用電壓互感器的額定變比的形勢來標注。如，3×100v，表示此表額定電壓為100v。
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