專業(yè)學習新常態(tài)的心得體會(模板16篇)

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專業(yè)學習新常態(tài)的心得體會(模板16篇)
時間:2023-10-29 02:28:02     小編:文軒

心得體會可以幫助人們發(fā)現自己的不足之處,強化自己的優(yōu)點和長處。寫心得體會要注意結構的合理性和層次的清晰性,讓讀者能夠迅速抓住重點和主線。下面是一些關于心得體會的范文欣賞,希望可以激發(fā)大家的寫作靈感。

學習新常態(tài)的心得體會篇一

習去年提出:要適應新常態(tài),推動經濟持續(xù)健康發(fā)展。今年又提出黨風廉政建設常態(tài)問題。習在中紀委xx屆五次全會上強調“黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上”,對做好今年黨風廉政建設和反腐敗工作提出4個重點要求,其中第二條就講:“橫下一條心糾正‘四風’,常抓抓出習慣、抓出長效,在堅持中見常態(tài)?!边@些論斷,是對當前經濟政治形勢的科學判斷,揭示了經濟政治發(fā)展的新規(guī)律、新變化,是我們做好當前和今后一個時期經濟和黨風廉政工作的重要指南。為推動全市實現新常態(tài)下的新發(fā)展,市委決定在全市范圍內開展“適應新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新要求、搶抓新機遇、主動新作為、實現新發(fā)展”大討論活動。紀檢監(jiān)察機關作為專門監(jiān)督機關,肩負著服務和保障經濟持續(xù)健康發(fā)展的重大責任,面對經濟發(fā)展新常態(tài),必須嚴格按照市委關于“新常態(tài)”大討論的部署要求主動有所作為。

應對新常態(tài),必須強化監(jiān)督檢查,在保證政令暢通上有新作為。在新常態(tài)下,紀檢監(jiān)察機關要按照中紀委“三轉”要求轉變職能,從政府和職能部門業(yè)務工作中脫離出來,不再參加監(jiān)督對象的具體監(jiān)管行為,集中精力抓好監(jiān)管的再監(jiān)督。要圍繞市委關于“新常態(tài)”大討論的決策部署加強監(jiān)督檢查,推動全市上下集中精力開展好大調研、大討論活動,督促各級干部深刻審視所處環(huán)境的變化與特征,深刻分析優(yōu)勢與不足,深刻反思發(fā)展方式與目的,以思想的大解放促進觀念的大更新,以觀念的大更新推動發(fā)展方式的大轉變,著力化解我市當前發(fā)展中面臨的矛盾和問題。同時,加強對政府職能部門履職情況的監(jiān)督檢查,建立健全對市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項督查通報制度,加大問責力度,確保令行禁止。

應對新常態(tài),必須強化效能提升,在打造優(yōu)良環(huán)境上有新作為。要強化機關效能建設,進一步加大明察暗訪的頻度和力度,全面查擺、認真整改違背市場經濟規(guī)律、影響經濟社會發(fā)展的各種問題,嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為等破壞軟環(huán)境建設的人和事。扎實推動服務承諾、首問負責、限時辦結等工作制度的落實,進一步提高市長熱線群眾反映的事項辦理質量,切實保證行政權力公開透明規(guī)范運行。繼續(xù)推行經濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點制度,著力打造更具競爭力的發(fā)展軟環(huán)境。

應對新常態(tài),必須強化執(zhí)紀為民,在推動民生改善上有新作為。發(fā)展的最終目的是為了不斷滿足人民群眾日益增長的多元化、多層次物質文化需求,必須始終堅持把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。在新常態(tài)下,民生需求已經全面升級,要堅決糾正損害群眾利益的不正之風,著重解決惠民政策落實、房屋征收補償、教育就業(yè)、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、安全生產、環(huán)境保護等群眾反映強烈的突出問題,為群眾提供更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更舒適的住房和更可靠的社會保障。要推動民生改善制度化,加快推進民生工程,確保民生工作優(yōu)先謀劃、民生事項優(yōu)先落實、民生投入優(yōu)先保障“三個優(yōu)先”得到有效落實。

應對新常態(tài),必須強化案件查辦,在建設清明政治上有新作為。腐敗是社會的毒瘤,不但破壞公平公正的市場秩序,還動搖和諧穩(wěn)定的政治基礎,必須旗幟鮮明地同腐敗現象作斗爭。在新常態(tài)下,要運用法治思維和法治理念反對腐敗,堅持抓早抓小、防微杜漸,對黨員干部的問題要早發(fā)現、早教育、早查處,防止小問題拖成大案件。要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,堅持對腐敗行為的“零容忍”,切實做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有亂必治,決不允許腐敗分子有藏身之地。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打,既堅決查處領導干部違紀違法案件,又切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。重點查處發(fā)生在重點領域、關鍵崗位的案件,堅決遏制腐敗現象在一些領域滋生蔓延勢頭,為建設新常態(tài)下的廉潔蚌埠、幸福蚌埠貢獻力量。

應對新常態(tài),必須強化作風建設,在營造清廉風氣上有新作為。實現中華民族偉大復興的“中國夢”最終要靠人,關鍵是用好干部。應對新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、推動新發(fā)展更離不開包括紀檢監(jiān)察干部在內的所有黨員干部的共同努力。廣大紀檢監(jiān)察干部要牢記使命、不負重托,堅定理想信念,增強黨性觀念,進一步轉變作風,把群眾的意見作為鏡子、百姓的期待作為努力方向,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,對準焦距、找準穴位、抓住要害,狠抓作風轉變。帶頭樹立執(zhí)紀必先守紀、監(jiān)督者必須自覺接受監(jiān)督的觀念,嚴格落實“八項規(guī)定”,堅持“四查四治”,堅決糾正“四風”,切實轉變作風,凡要求別人做到的,自己必須首先做到,切實樹立紀檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。

學習新常態(tài)的心得體會篇二

為適應和把握新常態(tài),中央作出了一系列決策部署,隨著政策及方向的新調整,新常態(tài)下,各項工作涉及面更廣,面臨的難題更多,要有新觀念。隨著我國經濟發(fā)展進入新常態(tài),增長速度正從高速轉向中高速,發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長,結構調整正從增量擴能為主轉向存量與增量并存的深度調整,發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉向新增長點。這是中央對我國經濟發(fā)展中長期客觀趨勢的戰(zhàn)略判斷:

一是發(fā)展理念的調整。

發(fā)展理念是經濟發(fā)展的思想基礎。新常態(tài)下,中央強調堅持穩(wěn)中求進工作總基調,以提高經濟發(fā)展質量和效益為中心,突出創(chuàng)新驅動,強化風險防控,加強民生保障,促進經濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。這說明我國在發(fā)展理念上的重大轉變,這種轉變帶來的是經濟結構、增長動力、發(fā)展質量的重要調整。具體來講,貨幣政策會持續(xù)在穩(wěn)字上下功夫,在保持靈活性的同時,嚴防系統(tǒng)性風險;財政政策的調整會逐漸微觀定向化,不再搞短期大規(guī)模經濟刺激;實體經濟會更加突出科技創(chuàng)新的引擎作用,提高全要素生產率水平。同時,環(huán)境治理和建設投入將會加大,對于民生的重視也會超出以往任何一個時期。

二是政府職能的轉變。

新常態(tài)下,更好地發(fā)揮政府作用,推動簡政放權,實現國家治理體系和治理能力現代化成為全面深化改革的重要目標。政府部門簡政放權,將會在大部分經濟領域逐步退出前置審批或審查,有的領域會完全放開,有的領域則會通過強化事中或事后監(jiān)管來實現對市場的保護。簡政放權意味著一般性經濟事務管理的社會成本降低,相應地,政府依法決策、依法治理能力水平則會顯著提高。

三是市場形態(tài)的完善。

新常態(tài)下,發(fā)揮市場在資源配置中的主導性作用,促進市場經濟體系更加完善是轉變市場形態(tài)、發(fā)揮市場“無形之手”作用的核心問題。構建開放型經濟新體制的提出,描繪了市場新形態(tài)的圖景:對內要打破自然壟斷,打破區(qū)域間的壁壘,形成統(tǒng)一開放的國內市場。對外會通過“一帶一路”建設,區(qū)域或跨區(qū)域自貿協(xié)定的推廣以及亞投行、絲路基金的建設運營,逐步打通境外市場的壁壘,有效強化對外投資、輸出國內產能,形成規(guī)范和良性發(fā)展的國際市場。

四是市場主體的重塑。企業(yè)是經濟轉型升級的微觀基礎。新常態(tài)下,作為市場主體的企業(yè)將會重塑,無論國有企業(yè)還是民營企業(yè),發(fā)展目標都將會由做大轉為做強,真正成為獨立經營、自擔風險、自負其責的合格市場主體。企業(yè)管理體系、治理結構、經營理念及發(fā)展方向將會成為企業(yè)能否適應新常態(tài)、實現轉型升級的關鍵問題。同時,對自身無形資產的投入和重視、對自身商譽和社會責任形象的重視都會成為影響企業(yè)下一步發(fā)展的重要因素。

成為新常態(tài)下的先行者,要做到以德修身。古有“修身治國平天下”之說,“治國”和“修身”聯(lián)系在一起,強調“治國”需先“修身”。就是說卓越的才能,只有在高尚道德的統(tǒng)率下,才能發(fā)揮最大的正能量,才能“以德領才”、“以德潤才”。

否則,只會才能越大危害越大。每個黨員干部,不管職務大小,崗位如何,一言一行都代表著黨和國家的形象,必須自覺加強道德操守,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,抵制歪風邪氣,做到自重、自省、自警、自勵,慎初、慎微、慎獨、慎好;強化黨性修養(yǎng),堅定理想信念,耐得住寂寞、頂得住壓力、抗得了誘惑,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,清清白白,兩袖清風,成為人民群眾信賴的好黨員、好干部。成為新常態(tài)下的先行者,要做到以儉養(yǎng)廉?!耙詢€養(yǎng)廉”是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是黨員干部思想道德的基本標準。儉易廉,奢易貪,儉和奢是廉和貪的起始點和分界線?!拔锉刈愿笙x生”,現今社會五光十色,多姿多彩,在權力、金錢、美色、榮譽等誘惑和考驗面前,稍有不慎,就會迷失方向,喪失黨性和人格,最終走上貪污受賄、腐化墮落的道路。每個黨員干部必須要樹立“正身直行,眾邪自息”的堅定信念,“不義而富且貴,于我如浮云”的淡泊之志,不以“小節(jié)無礙”而原諒自己,不以“下不為例”而開脫自己,不以“他人不知”而放縱自己,善養(yǎng)浩然正氣,思想上清明、行動上清風、行為上清廉。

成為新常態(tài)下的先行者,要做到以勤治事?!肮Τ缥┲?,業(yè)廣為勤”出自《尚書周書》,意思是,取得偉大的功業(yè),是由于有偉大的志向;完成偉大的功業(yè),在于辛勤不懈地工作。勤奮工作是黨員干部應該遵循的基本工作準則之一,“空談誤國,實干興邦”。勤奮,不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。在實現中華民族偉大復興“中國夢”的進程中,每個黨員干部必須自覺承擔起人民的期待和歷史的責任,把“不務虛、只務實”作為常態(tài),時刻把勤奮務實放在第一位,做到手勤、腿勤、嘴勤、腦勤,真干、實干、苦干、巧干,盡心、盡力、盡責、盡職,以勤奮的工作、務實的作風、不懈的努力,持之以恒的決心,披荊斬棘,攻堅克難,一往無前,筑就夢想。

成為新常態(tài)下的先行者,要做到以嚴律己?!熬迂熂海∪素熑恕?。從古至今都把能否嚴于律己當作衡量一個人道德修養(yǎng)高下的標準。嚴以律己,就是要求每個黨員干部從小事做起,“善小”不可不為,“惡小”不可為之,自覺從細微處律己;就是要心有敬畏、言有所戒、行有所止;就是要時時刻刻以“吾日三省吾身”的精神提醒自己,什么可為,什么不可為,什么堅決不為,切實做到為民、務實、清廉,忠誠、干凈、擔當,我們的黨才能紀律嚴明,永葆活力,真正擔負起實現國家富強、民族振興、人民幸福的歷史使命。

成為新常態(tài)下的先行者,要做到以誠為本?!罢\于中,形于外”,心靈的誠實才會帶來行為的誠實。習近平總書記指出:“全黨同志要強化黨的意識,始終把黨放在心中最高位置,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠,是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證;對黨忠誠,就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民。不管面臨什么艱難險阻,不管遇到什么大風大浪,都始終堅持中國共產黨的領導,始終堅守共產黨人崇高的精神追求,始終堅定共產主義理想信念。

學習新常態(tài)的心得體會篇三

今年來,兩提“新常態(tài)”,引發(fā)各界的高度關注。新常態(tài)之“新”,意味著不同以往;新常態(tài)之“?!保馕吨鄬Ψ€(wěn)定,新常態(tài)就是指不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。作為擔負全縣工程質量安全監(jiān)管職責的住建部門,如何理解新常態(tài),怎樣在新常態(tài)下準確把握形勢,找準目標定位,以創(chuàng)新的理念和更有效的措施推動全縣工程質量安全的健康發(fā)展至關重要。

一、面對新形勢,要求我們干部職工“時時在狀態(tài)”

隨著我縣城鎮(zhèn)化的快速推進,我縣工程建設質量安全面臨新一輪的挑戰(zhàn):工程項目成倍增長,由過去的每年150多項,增加到300多項;建筑面積成倍增長,由過去的150萬平方米,增長至每年的300多萬平方米;建筑高度的成倍增長,由過去的6層,到現在的11層以上;監(jiān)管戰(zhàn)線已遍布全縣各鎮(zhèn)。新的監(jiān)管形勢,要求我們不能沿襲慣性思維,對變化了的形勢反應遲鈍,甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關鍵因素,全面加強干部隊伍管理,提高業(yè)務水平,創(chuàng)新監(jiān)管方法,打造一支想干事、會干事、干成事、不出事的監(jiān)管隊伍,為全縣工程質量安全管理工作提供堅實保障。

二、面對新挑戰(zhàn),要求我們要有精細的監(jiān)管方法

如何面對新挑戰(zhàn),怎樣適應新常態(tài)下精細化監(jiān)管。我局作為全縣工程質量安全監(jiān)管的主體,將在以下十二個方面實現監(jiān)管工作的新常態(tài):一是做好重要時間節(jié)點后復工安全隱患排查的常態(tài)化;二是做到每項工程開工前的質量安全強制把關的常態(tài)化。三是做到質量安全隱患排查整改的常態(tài)化。四是做到對危險性較大分部工程的重點監(jiān)控的常態(tài)化。五是督促施工單位負責人帶班生產的檢查的常態(tài)化。六是強化企業(yè)實現質量安全生產技術知識培訓及工人安全“三級教育”的常態(tài)化。七是實行“差別化”管理,重點監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)的常態(tài)化。八是開展建筑施工“打非治違”專項行動的常態(tài)化。九是開展“安全質量標準化示范工地”創(chuàng)建工作的常態(tài)化。十是利用短信平臺及時發(fā)布安全信息預警的常態(tài)化。十一是加強汛期、高溫時段及節(jié)假日等特殊時期施工安全管理的常態(tài)化。十二是加強建筑起重機械安全檢查,建立起重機械安全臺賬的常態(tài)化。

三、面對新任務,要求我們有創(chuàng)新的監(jiān)管理念

面對新的形勢和任務,我們必須深刻研判,創(chuàng)新理念,超前謀劃質量安全的監(jiān)管工作,適應新常態(tài)。一是強化學習,克服“本領恐慌”。要求監(jiān)管人員強化質量安全業(yè)務知識的學習吸收,更要注重政策理論的更新提升,強化從全局視野中思考自身定位,增強工作前瞻性,提升監(jiān)管本領。二是創(chuàng)新方法。認真汲取先進地區(qū)、合肥市的監(jiān)管方法,全面啟用質量安全現場監(jiān)管電子平臺;三是改進工作方法。始終堅持以問題為導向,打破傳統(tǒng)慣性思維模式,不斷探索,改進監(jiān)管方式。用實踐來檢驗創(chuàng)新的成果,用改革創(chuàng)新推動質量安全監(jiān)管工作實現新突破。

新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責任感、時不我待的緊迫感,勇于擔當、主動作為,殫精竭慮謀發(fā)展,撲下身子干事業(yè),就一定能在新常態(tài)下實現全縣質量安全監(jiān)管工作再上新臺階!

4、開展新常態(tài)、新形象、新作為學習活動心得體會

黨的以來,以同志為的新一屆中央領導集體審時度勢,高瞻遠矚,勵精圖治,銳意進取,使黨和國家經濟社會政治文化各方面都呈現出了新常態(tài)。這其中從嚴治黨的新常態(tài)功不可沒。從嚴治黨新常態(tài)是黨的群眾路線教育實踐活動的重要成果,符合時代進步的潮流,符合人民群眾的愿望,符合黨完善自身的要求。當前從嚴治黨“新”之端已顯現成風,深入人心,但若不注意保持,可能就無法落地生根,無法進入“?!?,因此,從嚴治黨新常態(tài)當前關鍵在“?!?,我們要認真貫徹黨的xx屆四中全會精神,從嚴治黨,依法治黨,依規(guī)管黨,真正讓從嚴治黨新常態(tài)邁入法治的軌道,自覺成為一種習慣與規(guī)律。

樹立強烈的危機意識形成作風建設穩(wěn)固的新態(tài)勢

“奢靡之始,危亡之漸”,作風不僅反映黨員干部的狀態(tài)和本質,還關系到黨和政府的威望與形象,直接影響黨的執(zhí)政基礎。在群眾路線教育實踐活動的高壓態(tài)勢下,當前作風建設的“拐點”雖然已經出現,大吃大喝、公款送禮、公車私用、會所消費等人民群眾深惡痛絕的現象日漸減少,風氣為之一新,干群為之一振。但如果沾沾自喜,稍有松懈,就會前功盡棄,半途而廢,暫隱的頑固“四風”問題可能又“濤聲依舊”,一些不良風氣可能又卷土重來。黨面臨的“四大考驗”是長期的、復雜的、嚴峻的,“四種危險”也更加尖銳地擺在我黨面前。要在新時期“趕考”成功,“接好執(zhí)政的一棒”,必須時刻保持清醒的認識,居安思危,在黨憂黨,在黨興黨,以知促行,以行促知,堅持常抓不懈,注重鞏固提高,堅決防止“四風”問題反彈,使得作風建設在新“拐點”之后能長久保持一種穩(wěn)固的常態(tài)。領導干部不僅要帶頭抓好自身的作風建設和廉政建設,以上率下,正己正人,增強踐行群眾路線的自覺性、堅定性,而且要落實好主體責任,擔當起自身負有的領導和管理責任。要以制度為根本,以解決問題為關鍵,以干部清正、政府清廉、政治清明為目標,糾建并舉、堵疏結合,從治標與治本、矯正與疏導、評價與激勵等多個維度發(fā)力,構建作風建設新秩序,增強黨員干部改進作風的內生動力。

以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗打造風清氣正的新局面

“貪似火,無制則燎原;欲如水,不遏必滔天?!绷曉谥屑o委三中全會上指出,遵守黨的紀律是無條件的,要說到做到,有紀必執(zhí),有違必查,不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。建設從嚴治黨的新常態(tài),必須持續(xù)彰顯懲治的威力,對腐敗分子,發(fā)現一個堅決查處一個。在任何時候、任何情況下,都要嚴明黨紀法規(guī)不放松。對違反規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為保持高壓態(tài)勢,不管牽涉到誰,都要一查到底,以儆效尤,決不姑息,決不允許腐敗分子有藏身之地。對發(fā)現的腐敗問題,不管是“老虎”,還是“蒼蠅”,都要嚴肅查處。健全查辦案件的監(jiān)督制約機制,規(guī)范辦案的流程管理,強化各環(huán)節(jié)的互相監(jiān)督制約,提高辦案質量,保證依紀依法辦案,杜絕辦案的隨意性。要發(fā)揮懲治的警醒作用,強化對查辦案件的剖析和通報,以查辦案件的震懾效應,使頂風違紀者及時收斂,使沒有收手者趕緊收手。這樣,通過懲治的“零容忍”,讓黨員干部不再存有一點點僥幸心,切實拉起一道“不敢腐”的“帶電高壓線”,日積月累,長此以往,養(yǎng)成長期自覺遵守紀律的習慣,形成風清氣正的新局面。

堅持思想建黨與制度治黨并重開啟剛柔相濟的政黨治理新思維

“旋風式”的懲腐治標可以帶來“新”,但是推進“常”還必須標本兼治,建立思想上“不想腐”、制度上“不能腐”的兩道防線。在群眾路線教育實踐活動總結講話中指出,“從嚴治黨靠教育,也靠制度,二者一柔一剛,要同向發(fā)力、同時發(fā)力”。思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),制度治黨則是我們黨的一貫要求,而突出強調把二者結合起來,是關于從嚴治黨方法途徑的新論斷,開啟了政黨治理的新思維。思想是行動的先導,思想上的滑坡是最嚴重的病變。“破山中賊易,破心中賊難?!彼枷肷纤梢淮?,行動上就會散一尺,行為上的疏漏錯誤其本源都是思想上的放松懈怠乃至自棄。要著力提高對黨員干部的教育效果,增強思想建黨的自覺性和針對性。要加強黨性教育和道德教育,堅定黨員干部特別是領導干部的政治信仰、政治立場,樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀,把為民務實清廉牢牢刻在心中,化作行動的指南。在干部提拔時、在重大節(jié)日時、在發(fā)現問題苗頭時,都要對干部進行有針對性的教育,春風化雨,入腦入心,抓早抓小,防微杜漸,使黨員干部不致于在身陷囹圄時再吃“沒有早受教育早受提醒”的后悔藥了。以制度和規(guī)則管黨治黨,是法治思維在黨建中運用的結果。法治是理性穩(wěn)健、持久深遠、行之有效的治理方式,是政治體系理智而成熟的標志。要圍繞用人用權用錢重點內容強化制度設計,科學嚴謹,標準清楚,界限明晰,剛性充足,把權力關進緊密有效的制度籠子,防止出現“牛欄關貓,進出自如”的現象。要堅持法律面前人人平等,制度面前沒有特權,制度約束沒有例外。健全制度執(zhí)行,著力消除制度執(zhí)行過程中的 “彈性空間”和“死角地帶”,維護制度的權威性嚴肅性,讓各項規(guī)定真正成為規(guī)范黨員干部行為的硬準則。思想是黨建根本,制度是黨建保障。缺乏思想基礎,制度治黨容易流于形式、停在本本上。缺乏制度載體,思想建黨就難以落地生根,流于敷衍了事,無法促成行為的改進。堅持思想建黨和制度治黨兩條腿走路,妥善平衡兩者的關系效用,才能確保從嚴治黨新常態(tài)取得長效進展。

以改革創(chuàng)新的精神探索權力運行制約監(jiān)督的新規(guī)律

不受監(jiān)督的權力必然產生腐敗。從嚴治黨新常態(tài)的堅強保障是對權力運行的制約監(jiān)督,進而再拉起一道“不易腐”的防線。現實中許多不良風氣的形成、許多腐敗行為的出現,在很大程度上是對權力監(jiān)督制約的“缺位”造成的。。說:“善除惡者察其本,善理疾者絕其源。”只有抓住了權力運行監(jiān)督制約體制機制問題,才是抓住了根本性問題,也才能從源頭上鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。當前我們要大膽改革創(chuàng)新,找準容易發(fā)生利益沖突的環(huán)節(jié),大力推進權力分解、權力制約的制度創(chuàng)新,讓權力在法制的軌道上運行,在監(jiān)督的環(huán)境下行使,逐步養(yǎng)成領導干部在“放大鏡、聚光燈”下行使權力的習慣。要探索下對上的監(jiān)督、同級之間的監(jiān)督,保持權力縱向結構上各層級的活性,推進監(jiān)督主體的多元化,重視外部監(jiān)督尤其是人民群眾的監(jiān)督作用。毛澤東說過,“只有讓人民監(jiān)督政府,政府才不會松懈;有人人起來負責,才不會人亡政息”。群眾的智慧和力量是無窮的,隨著互聯(lián)網和自媒體的快速發(fā)展,公眾參與監(jiān)督的熱情也空前高漲,適應新的時代潮流,織密群眾監(jiān)督之網,積極引導公眾依法有序地通過信訪、媒體、手機短信、網上舉報等方式,對權力運行進行全天候、全方位的監(jiān)督,讓“隱身人”無處藏身,更加匯聚廣大人民群眾參與從嚴治黨的正能量,以廉潔政治保證中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷走向新的勝利。

學習新常態(tài)的心得體會篇四

中央經濟工作會議對我國當前的經濟社會形勢作出了科學研判,提出了“新常態(tài)”下“穩(wěn)中求進”的發(fā)展總基調,為今后一段時期我國經濟社會發(fā)展道路指明了方向。省委十三屆十次全會上,省委提出要適應“新常態(tài)”,轉變經濟發(fā)展方式、轉變政府職能、全面推進依法治國,進一步推動江西全面發(fā)展升級。作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),我們更應該轉變觀念,積極應對“新常態(tài)”,順勢而為、主動作為、創(chuàng)新有為,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟社會實現新突破謀求一條發(fā)展之路。

新常態(tài)要有新思維。就是要用新的視角分析、用新的理念謀劃、用新的方法推動黨的建設和組織工作。要體現全面性。謀劃組織工作要全面系統(tǒng),站位要高、落點要實,自覺把工作放到中央和省州戰(zhàn)略布局上,更加自覺圍繞中心、服務大局。要體現政治性。把懂政治、講政治作為組織部門第一要求,做到選干部要堅持政治標準、基層黨組織建設要強化政治功能、人才工作要注重政治引領、自身建設要突出政治意識。要強化問題意識。聚焦干部群眾反映的突出問題,呼應社會關注的熱點難點,堅持長期性與階段性相結合,及時發(fā)現問題、研究問題、解決問題。要善用底線思維?!胺彩骂A則立,不預則廢”。

要善于找準工作薄弱環(huán)節(jié)和“短板”,從中發(fā)現潛在危機,積極思考修正方案和解決辦法,提高決策部署的科學化水平。要“嚴”字當先。認真落實“三嚴三實”要求,從嚴要求、認真對待黨的建設和組織工作,用釘“釘子”精神,一件一件抓落實、一項一項去推進。要“實”字托底?!皩崱笔墙M織部門和組工干部最起碼的底線,要突出問題導向,強化隨機調研,用務實的舉措,抓督查、做評估,實打實落實好組織工作各項任務。

新常態(tài)要有新能力。就是要在八個方面有新提高,著力解決認識跟不上、觀念不適應等問題。思維要有新提高。組織工作既要落實,更要謀劃。要緊扣全國組織部長會議精神,立足全州實際,科學系統(tǒng)謀劃好全年工作。政治要有新增強。政治性是組工干部的履職之魂,要嚴明紀律性,以高度的政治性、自覺性加強組織部門政治建設。知識要有新更新。學歷不等于學力,不能滿足于“一紙文憑”,要把學習作為終身追求,提高學習能力,增強專業(yè)化知識和素養(yǎng),強化學習效果。

創(chuàng)新要有新進展。創(chuàng)新是組織工作增強活力、發(fā)揮作用的內在動力,要找準組織工作創(chuàng)新的突破口,用創(chuàng)新的膽略、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措主動適應新常態(tài),及時解決新問題。重點要有新突破。處理好統(tǒng)籌兼顧和突出重點的關系,明確主攻方向,用項目化抓實20xx年組織工作要點,確保干一件、成一件。工作要有新成效。要統(tǒng)籌謀劃、科學推進,整合資源、乘勢而為,以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭,抓住主要矛盾,破解工作難題,推動工作落地生根。宣傳要有新亮點。組織工作要宣傳,宣傳工作要組織。要創(chuàng)新宣傳方式,深度挖掘、提煉典型經驗和特色亮點,深化“走轉改”,搶占制高點,打主動戰(zhàn),擴大影響力,提高滿意度。作風要有新改進。改進作風是凈化政治生態(tài),營造廉潔從政良好環(huán)境的重要保障,要突出為民務實清廉,持之以恒抓作風,用優(yōu)良的作風服務群眾、服務黨員、服務人才、服務干部。

新常態(tài)要有新作為。就是要順勢而為、主動作為,全面提高干部、組織、人才工作科學化水平。

一是干部思想教育要有新作為。把著力點放在解決學而不信、學而不化、學而不用問題上,突出抓好和三中、四中全會精神、系列重要講話精神,以及黨章和憲法學習。明年年初,對全州縣處級以上領導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進行專題培訓;系統(tǒng)謀劃好主體班、示范班培訓,加強黨員干部思想教育;創(chuàng)新教育培訓方式,抓實紅色傳承教育教學培訓,楊善洲、普發(fā)興、李桂科、李伯藩等先進典型學習,鼓勵各級開展體驗式教學,發(fā)揮紅色教育基地的震撼作用、先進典型的示范作用、體驗式教學的感悟作用,在學先烈、學典型、住農戶、接地氣、上黨課、干農活中“固魂補鈣”。

二是干部選拔監(jiān)督管理要有新作為。綜合運用干部考察同步測評、日常考核、定期分析研判、談心談話了解、隨機調研識別等綜合手段,考準用好干部。以認真、較真的態(tài)度開展干部檔案清理、領導干部個人有關事項報告專項抽查和“三超兩亂”整治工作,加大為官不為專項治理,教育干部常懷敬畏之心、常懷感恩之心,做官要廉、做人要正、做事要實。

三是教育活動成果鞏固拓展要有新作為。堅持焦點不變、力量不減,認真抓好教育實踐活動整改“回頭看”工作,督促各級對照“清單”抓整改、建制度,推動“四風”整治常態(tài)化求實效。超前謀劃“三嚴三實”專題教育活動,教育引導各級黨員干部做忠誠、干凈、擔當的好干部。

四是基層黨組織建設要有新作為。突出基層黨組織的政治功能和服務功能,加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度,規(guī)范基層黨務工作,嚴肅黨內生活,做好解疑釋惑,提高組織群眾、引領群眾能力;緊扣大理州基層服務型黨組織建設“一個意見三個規(guī)劃”目標任務,在“建是前提、管是關鍵、用是目的”上著力,推進綜合服務平臺、村組活動場所建設、消除“空殼村”3項重點工作,全力打通服務群眾“最后一公里”。

五是牽頭抓總人才工作要有新作為。以落實《創(chuàng)新體制機制加強人才工作實施意見》為抓手,抓緊研究制定配套政策措施,啟動白州人才培養(yǎng)工程,盤活本土人才,引進急需人才,發(fā)揮人才作用。

六是黨的制度建設和執(zhí)行要有新作為。按照務實管用原則,推動黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設制度、人才發(fā)展體制機制四個方面改革,通過政策促動、項目推動、流程把控、制度保障,破解制約黨的建設和組織工作科學化水平難題。

七是黨建工作責任制落實要有新作為。全面推行縣鄉(xiāng)村三級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議和考核工作,用鮮明的導向、嚴明的考核,推動各級落實“簽責簽黨建、督查督黨建、述職述黨建、考核考黨建”的抓黨建工作責任制。

八是自身建設要有新作為。堅持從嚴治部,教育引導組工干部把踐行“八要八表率”作為價值追求,做黨性強、業(yè)務精、工作勤、處事公、待人誠、心態(tài)平、紀律嚴、家味濃的組工干部。

新常態(tài)要有新作風。組織部門是黨的政治機關,肩負著管黨治黨的重要職能。其作風的好壞、素質的高低,直接關系到黨的事業(yè)的成敗。要面對新常態(tài),念好“五字訣”,錘煉新作風。

一是作風要“實”。要涵養(yǎng)求實、務實的作風,把心思用在干事業(yè)上,把功夫下在出實招辦實事上,把精力集中在抓落實求實效上。

二是作風要“正”?!把孕幸恢?、表里如一”是組工干部必備的品格。要嚴明政治紀律,強化程序觀念,守住底線、潔身自好,克服特權思想。

三是作風要“公”。把公道正派作為職業(yè)操守、履職之要。要公正立身,堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松;要公正處事,敢于堅持正義,抵制歪風邪氣,頂得住壓力不屈服,分得清丑惡不扭曲,經得住誘惑不淪陷,守得住底線不越位;要公正待人,不以原則換人情,不以親疏看高低,不以背景搞取舍,不以印象論長短,不以形貌定優(yōu)劣。四是作風要“廉”。要帶頭遵守組織人事紀律,清正做人、廉潔為官,嚴格執(zhí)行各項組織紀律,不碰紀律“紅線”,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,既要一心干事,又要一身干凈。五是作風要“快”。強化效率意識和爭先進位意識,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、 “坐不住”的責任感,用心想事、激情干事,與強的比、高的攀、勇的爭、快的賽,讓效率成為組工干部的執(zhí)著追求。

學習新常態(tài)的心得體會篇五

一年之計在于春。今年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,也是建設富強人文健康新咸陽的起步之年。開局重在開頭,決勝貴在決心。面對嚴峻的發(fā)展形勢和繁重的發(fā)展任務,需要我們以新的理念、新的面貌、新的狀態(tài)去奮力攀上。市委在全市各級黨組織和全體黨員干部中開展“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學習教育,就是在新的征程起點凝聚人心、統(tǒng)一思想,攥緊拳頭克難關。

講政治

作為領導干部,強化政治意識,不僅關系到個人、單位榮辱興衰,而且關系到團結、穩(wěn)定、發(fā)展大局,必須高度關注、切實加強。

夯實思想之基。必須堅持不懈地用馬克思主義世界觀、方法論加強對主觀世界的改造,把對守紀律、講規(guī)矩的學習作為講政治的第一需要,切實同自己的工作、生活緊密結合起來,堅持學在前面、用在前面,讓紀律觀念、規(guī)矩意識入腦入心,為自覺維護和遵守黨的紀律和規(guī)矩奠定堅實的思想基礎。

堅持治本之策。黨章是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規(guī)矩。牢固樹立黨章意識,嚴格按照黨章規(guī)定的黨員領導干部必須具備的六項基本條件,努力提高自身素質和能力,真正把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準,作為指導實踐、推動工作的根本依據,不折不扣地把黨章各項規(guī)定落實到行動上、落實到事業(yè)中。

抵制不良行為。深刻認識指出的“七個有之”問題的本質危害,旗幟鮮明地堅持“五個必須”和“五個絕不允許”這一最重要、最根本、最關鍵的規(guī)矩。面對各種誘惑,劃定紅線、標注雷區(qū)、堅守底線;面對各種不良傾向和不正之風,堅持原則、敢于抵制、堅決斗爭,真正把守紀律、講規(guī)矩的要求內化于心、外化于行。

敢擔當

領導干部肩負著黨和人民的重托,不能只想當官不想干事,只想攬權不想擔責,只想出彩不想出力,以有多大擔當就能成就多大事業(yè)的氣魄,切實做到恪盡職守、求真務實、攻堅克難。

以天下為公。領導干部要自覺站在黨和人民的立場上看待得失,時刻牢記自己的身份是公職、公仆,職責是公務、公干,維護的是公益、公利。越是急難險重,越是關鍵時刻,領導干部越必須成為帶領群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨,或沖在改革發(fā)展的第一線勇于擔當,或默默堅守在條件艱苦的地區(qū)和崗位攻堅克難,用領導干部鐵一般的肩膀扛起應該肩負的擔子。

以事業(yè)為重。新常態(tài)條件下,面臨著“三期疊加”的階段性矛盾,領導干部應以對黨、對人民的事業(yè)高度負責的精神,把干事創(chuàng)業(yè)作為最根本的職責,堅持在其位謀其政,敢于負責,大膽認事,果斷定事,積極成事,拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣觸及矛盾、解決問題,真正把每一項工作都抓出頭、抓到底,不斷把美好的愿景化作現實。

以科學為綱。按照深刻指出的“遵循經濟規(guī)律的科學發(fā)展,遵循自然規(guī)律的可持續(xù)發(fā)展,遵循社會規(guī)律的包容性發(fā)展”這“三個規(guī)律、三種發(fā)展”的新論斷、新要求,樹立正確的政績觀,尊重規(guī)律、崇尚科學,自覺放棄狹隘的地域情節(jié)和部門利益,謀事唯實、創(chuàng)業(yè)求實、做人踏實,以科學的精神、科學的態(tài)度、科學的舉措,協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局。

重法治

黨的xx屆四中全會提出全面推進依法治國,建設中國特色社會主義法治體系,建設社會主義法治國家。作為領導干部,必須自覺尊法、學法、守法、用法,不斷提高依法行政的能力。

正確處理依法履職和改革創(chuàng)新的關系。強調,凡屬重大改革都要于法有據。領導干部既要發(fā)揚敢為天下先的精神,勇于自我革新,跳出條條框框,大膽試、大膽闖,在實踐中不斷探索改革的新路子;又要走出“邊抓牌邊定規(guī)則”的思維定勢,樹立法定職責必須為、法無授權不可為、法無禁止皆可為的法治理念,確立“定好規(guī)則再抓牌”的法治思維,在推進改革創(chuàng)新的過程中,及時提出立法需求和立法建議,為依法履職奠定法律基礎。

正確處理依法履職和服務群眾的關系。黨的宗旨是全心全意為人民服務。全面建成小康社會、實現中國夢,需要各級領導干部牢固樹立群眾觀點,模范踐行群眾路線,更好地保障和服務民生,不斷增強對人民群眾的深厚情感,滿腔熱忱干事創(chuàng)業(yè),真情實意為民造福,把人民群眾過上更加美好生活的新期待、新要求實現好、發(fā)展好。

正確處理依法履職和從嚴治黨的關系。保證黨的事業(yè)始終運行在正確發(fā)展的軌道,必須深入貫徹落實提出的新形勢下堅持從嚴治黨八項要求,堅持用制度、用機制、用體制管人管事。從嚴整治“為官不為”問題,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,對領導干部不作為不擔當實行嚴肅問責。建立權力清單和責任清單制度,對權力集中的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權,消除權力設租尋租空間,全面推進行政程序和政府服務法制化。

守廉潔

廉潔從政是領導干部的生命線。黨的以來,黨中央高度重視廉政建設工作,懲治腐敗的力度不斷加大,反腐敗工作取得明顯成效。盡管如此,當前反腐敗形勢依然十分嚴峻,必須強化廉政意識,始終注意打掃“思想灰塵”,筑牢拒腐防變的防火墻。

在工作中筑牢拒腐防變的防火墻。權力是一把“雙刃劍”,可以取義,也可以殺身。領導干部要坦然面對權力,正確行使權力,時刻做到耳邊有警鐘、心中有底線,時刻明白身邊有禁地、腳下有雷區(qū),遇事多想原則,辦事多想影響,處事多想后果,竭力運用手中的權力為謀取公眾利益而工作。

在人際交往中筑牢拒腐防變的防火墻。堅持交往中有政治,交往中有道德,交往中有格調,樹立健康的交往觀。特別是要回避功利交往的“吃吃喝喝”,謝絕稱兄道弟的“拉拉扯扯”,警惕別有用心的“捅捅咕咕”,防止結成利益共同體的“勾勾搭搭”,只有這樣,才不會有“出事”后的“哭哭啼啼”。

在親情圈子中筑牢拒腐防變的防火墻。堡壘最容易從內部攻破。身為領導干部,必須保持清醒,防止親近人的“溫柔滲透”。教育身邊的親友正確審視自己,力戒攀比心態(tài),不給別有用心的人留下可乘之機;教育身邊的親友正確看待他人,力戒嫉妒心態(tài),學人之優(yōu)、取人之長,不能迷失本性;教育身邊的親友正確對待得失,力戒補償心態(tài),樹立使命高于一切,事業(yè)重于泰山的思想。

樹形象

領導干部的形象,是領導干部思想、道德、業(yè)務、作風、禮儀等綜合素質的外在表現。指出:“有的領導干部之所以在廣大干部群眾中威信高,影響力大,其中一個重要方面就是自身模范作用好,人格魅力強?!鳖I導干部是黨和政府的形象代表,必須時時處處注意自身的形象安全,維護黨和政府的形象。重操守。領導干部的思想防線常常就在這些小事情、小意思、小愛好上被逐步突破。近期查處的一些重大案件,教訓都極為深刻。領導干部必須注重培養(yǎng)崇高的精神境界、道德情操和生活情趣,砥礪品格、磨煉意志,永葆共產黨人的先進性和純潔性。

講誠信。領導干部講誠信,既是為人處事的基本道德要求,又是為官從政的基本準則。作為領導干部,摒棄說假話、編假數、瞎忽悠,各吹各的號、各唱各的調等錯誤做法,始終堅持實事求是的思想路線,始終做到無欺、守諾、踐約,始終做到誠實、求實、唯實、扎實。

善溝通。積極適應新形勢對領導干部媒體素養(yǎng)的新要求,善待媒體、善用媒體、善管媒體,與媒體一道策劃新聞、一起傳播新聞、一并引導輿論??茖W把握現代傳播學規(guī)律,既埋頭做好本職工作,又善于與媒體搞好無縫合作,規(guī)范、引導、激勵、凝聚起全社會的力量,推動各項工作朝著健康方向發(fā)展。

學習新常態(tài)的心得體會篇六

政治經濟學告訴我們,經濟是基礎,政治(軍事是政治的特殊表現)是上層建筑,政治要服務經濟基礎。人類社會的發(fā)展,就是生產力與生產關系的矛盾對立與統(tǒng)一不斷變化的發(fā)展過程。

新常態(tài)經濟理論是指導中國經濟發(fā)展的指導理論,而經濟的發(fā)展又保證了國家政治和社會生活的穩(wěn)定與欣欣向榮。中國宏觀經濟呈現出幾個新現象:

一是隨著gdp增速逐步回落,cpi卻保持相對穩(wěn)定,沒有出現整體性通縮;

三是很多金融企業(yè)的財務指標依然不錯,但總體金融風險卻在持續(xù)上揚。

傳統(tǒng)的周期理論和發(fā)展理論都不能很好解釋這三大現象,但潛在經濟增長理論與結構理論的新發(fā)展卻能夠充分說明這3個新現象出現的原因在于:中國經濟增長速度回落的主導因素不是傳統(tǒng)的總需求不足,而是潛在增速的回落,不是傳統(tǒng)的周期性波動,而是結構性的趨勢下滑。

“新常態(tài)”一詞并非中國的首創(chuàng),但過去提出的“新常態(tài)”是被國際輿論用來形容為危機之后經濟恢復的緩慢而痛苦的過程,而提出的“新常態(tài)”是一個動態(tài)的系統(tǒng),是具有中國特色的理論體系。20xx年5月,國家主席在河南考察時指出,我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,我們要增強信心,從當前中國經濟發(fā)展的階段性特征出發(fā),適應新常態(tài),保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。到了20xx年5月,國家主席在中央經濟工作會議上,又全面系統(tǒng)的闡述了中國經濟將依靠“新常態(tài)”理論體系是指導中國社會經濟發(fā)展的總方針。為此希望中國哲學界深入學習積研究“新常態(tài)”理論體系。

學習新常態(tài)的心得體會篇七

隨著時代的變遷,經濟也在不斷地發(fā)展變化。新常態(tài)風起云涌,必然影響我們的生產生活,為此我們應該如何適應這種變化呢?在我看來,我們需要從以下五個方面進行思考和改變。

第一,注重自我學習和提高,保持適應能力。隨著科技不斷進步,各行各業(yè)都在不斷被改變,很多傳統(tǒng)的技能已經不再適用。因此,我們必須不斷學習新技能,適應新環(huán)境,提高自己的競爭力和適應能力。

第二,理性看待產業(yè)結構調整和轉型升級。隨著國家產業(yè)政策的調整,不同的產業(yè)會出現發(fā)展的變化,一些新興行業(yè)將獲得更多的扶持,而一些傳統(tǒng)產業(yè)則會逐漸被淘汰。作為就業(yè)者,我們要看清楚產業(yè)發(fā)展趨勢,抓住發(fā)展機遇,學會轉換產業(yè)方向。

第三,重視創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的機會。新常態(tài)下充滿機遇和挑戰(zhàn),也為創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的舞臺。因此,我們可以積極尋找創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的機會,嘗試自己的能力,在市場競爭中獲得成功。

第四,認識到人力資源的重要性。在新經濟時代,人才更加稀缺。因此,我們需要向外拓展視野,積極擴大自己的社交圈子,提高自己的知名度,增強自己的吸引力。對企業(yè)和招聘單位來說,也需要保持開放態(tài)度,廣泛吸納人才,滿足企業(yè)發(fā)展需求。

第五,堅持可持續(xù)發(fā)展理念。在經濟高速發(fā)展的過程中,我們必須更加注重生態(tài)環(huán)境問題,推動可持續(xù)發(fā)展。這樣才能夠為未來的經濟和社會發(fā)展奠定穩(wěn)固的基礎。在新常態(tài)下,我們也需要更加注重自身的經濟和社會的可持續(xù)發(fā)展,從而為社會創(chuàng)造更多的財富和價值。

總之,在新經濟下,我們需要保持開放和包容的心態(tài),積極適應變化,并牢記自己的發(fā)展目標,努力實現個人和社會的共同利益。當然,這些只是我個人的一些看法和體會,但相信,只要我們堅定信念,積極應對新常態(tài)所帶來的變化,我們就一定能夠在未來的生產和生活中實現更大的成功。

學習新常態(tài)的心得體會篇八

隨著時代的發(fā)展和社會的變化,我們進入了一個全新的時代,這就是所謂的“新常態(tài)”。這個時代給我們帶來了很多新的問題和挑戰(zhàn),也給我們帶來了許多新的機遇和可能。在這個時代中,我們必須要不斷適應和調整自己的思維方式和行為模式,以適應新的環(huán)境。在這篇文章中,我將分享我對“新常態(tài)”的一些心得體會。

首先,適應和接受是關鍵。對于許多人來說,新常態(tài)帶來了許多不確定性和焦慮感。許多傳統(tǒng)產業(yè)面臨著淘汰的壓力,許多人也失去了原本的工作。面對這樣的局面,我們不能消極抵抗或者逃避現實,而是要主動地接受和適應新的環(huán)境。我們需要不斷學習和提升自己的能力,以適應新時代的需求。只有適應和接受,我們才能不斷進步,抓住新的機遇。

其次,創(chuàng)新和創(chuàng)造是必不可少的。在新常態(tài)下,過去的成功經驗和模式已經不再適用,我們必須要有新的思維方式和行動方式。創(chuàng)新和創(chuàng)造成為了我們在新常態(tài)中立足和發(fā)展的核心能力。只有敢于嘗試新的方法和方式,我們才能在激烈的競爭中脫穎而出。創(chuàng)新和創(chuàng)造不僅指的是科技創(chuàng)新,還包括商業(yè)和社會創(chuàng)新。我們要培養(yǎng)創(chuàng)新思維,鼓勵冒險精神,才能在新常態(tài)中有所作為。

再次,合作和共贏是必要的。在新常態(tài)下,一個人的力量是有限的,只有與他人合作,才能產生更大的創(chuàng)造力和價值。合作不僅指的是團隊合作,還包括跨部門和跨行業(yè)的合作。我們要守望相助,互相學習和幫助,形成合力。只有共贏的合作關系,我們才能在這個世界上共同發(fā)展和繁榮。合作和共贏不僅是對個人來說,也是對整個社會和國家來說都非常重要。

最后,積極心態(tài)和樂觀態(tài)度是必須的。在新常態(tài)下,我們會面臨許多挑戰(zhàn)和困難,也會遇到許多失敗和挫折。但是,我們不能因此而喪失信心和希望,我們需要保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度。我們要相信自己的能力和潛力,相信未來的發(fā)展和希望。只有積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度,我們才能在困難中堅持不懈,取得成功。

總結起來,新常態(tài)給我們帶來了許多新的機遇和挑戰(zhàn),我們需要適應和接受這個時代的變化。創(chuàng)新和創(chuàng)造是我們在新常態(tài)中立足和發(fā)展的關鍵能力。合作和共贏是我們在這個時代中必要的合作關系。積極心態(tài)和樂觀態(tài)度是我們在面對挑戰(zhàn)和困難時必須要具備的品質。在這個新常態(tài)中,我們將面臨許多未知的情況和可能,但只要我們保持積極的態(tài)度,勇于創(chuàng)新和合作,我們一定能夠抓住機遇,實現個人的發(fā)展和社會的進步。

學習新常態(tài)的心得體會篇九

黨的xx屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”,這“五大發(fā)展”新理念將決定未來發(fā)展路徑,成為引領社會經濟健康穩(wěn)定發(fā)展的新常態(tài),去尋找新的發(fā)展思路,去走新的發(fā)展路徑,樹立發(fā)展新理念。

指出,唯改革者進,唯創(chuàng)新者強,唯改革創(chuàng)新者勝。創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”形成新常態(tài),這新常態(tài)不僅是速度狀態(tài),更是發(fā)展狀態(tài),不僅是發(fā)展條件和環(huán)境的新常態(tài),更是發(fā)展理念和模式的新常態(tài)。認識、適應、引領、發(fā)展社會新常態(tài),是一個尊重客觀規(guī)律,發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)新性思維的過程,帶來的是發(fā)展方式、發(fā)展動力、體制機制的根本性轉變,從而為經濟社會發(fā)展帶來新跨越。

要達到一個新常態(tài)發(fā)展共識就是要有發(fā)展的眼光,解放思想,實事求是、與時俱進,求真務實,開拓創(chuàng)新,勇于實踐。一個民族不能沒有精神支柱,一個國家不能沒有精神力量,一個政黨不能沒有精神追求,一個社會不能沒有價值標準,這精神支柱、精神力量、精神追求、價值標準就是這新常態(tài)中凝魂聚氣,強基固本的精神食糧,只有不斷加強自身能力的建設,真抓實干,堅持改革創(chuàng)新發(fā)展,在“變”中凝聚智慧和力量,推動社會創(chuàng)新驅動,形成大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的新格局,讓發(fā)展、改革的成果惠及到人民群眾的身上,讓人民群眾的“菜籃子”鼓起來,讓人民的“錢袋子”漲起來,讓人民的生活更有盼頭。

充分發(fā)揮“五大發(fā)展理念”的效用,要有創(chuàng)新的思維和行動,要有統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展的能力和水平,要有持續(xù)推進綠色發(fā)展的頭腦,要有“時不我待”改革開放的胸襟,要有不斷推進人人參與、人人盡力、共享發(fā)展的理念,全面推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,引領社會經濟等各方面的發(fā)展,形成新常態(tài),激活人的主觀能動性,發(fā)揮各方的智慧和積極因素,形成最大的“公約數”,在全面建成小康社會的“決勝期”穩(wěn)步前進。

黨的xx屆五中全會為我們規(guī)劃了“十三五”的藍圖,為我們指明了方向,時機難得,要充分利用改革的思維,創(chuàng)新理念,推進制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,協(xié)調統(tǒng)籌發(fā)展,奮力作為,形成新常態(tài),引領社會革新新格局,推進綠色低碳循環(huán)經濟健康持續(xù)發(fā)展。

要優(yōu)配新結構,改革供給側。推進供給側結構性改革,是中央著眼適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài)作出的重大創(chuàng)新,也是我們“十三五”要著力抓好的重大任務。一要摸準來龍去脈。認識到供需錯配、結構失衡才是經濟增速放緩的深層癥結,只有在適度擴大總需求的同時,著力加強供給側結構性改革,以新的供給創(chuàng)造新的需求,優(yōu)配供需結構,才能實現發(fā)展“量”的持續(xù)擴大、“質”的真正提升。二要吃透精髓要義。供給側結構性改革,著眼點在供給側,發(fā)力點在結構性,突破點在抓改革。要用改革的辦法推進結構調整,減少無效和低端供給,擴大有效和中高端供給,增強供給結構對需求變化的適應性和靈活性,提高全要素生產率。三要抓住工作重點。堅持在“優(yōu)化存量、引導增量、主動減量”上下功夫,促進產能過剩有效化解,促進產業(yè)優(yōu)化重組,降低企業(yè)成本,發(fā)展戰(zhàn)略新興產業(yè)和現代服務業(yè),增加公共產品和服務供給,實現由低水平供需平衡向高水平供需平衡的躍升。四要跟進政策手段。把服務和推動供給側改革納入全面深化改革的總體框架,加強頂層設計創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新,進一步完善財稅支持、金融投資、不良資產處置、失業(yè)人員再就業(yè)和生活保障等政策,為資源整合優(yōu)化、企業(yè)兼并重組創(chuàng)造條件。五要鼓足革新勇氣。供給側改革拖不得、等不起,既要看到陣痛不可避免,但也是值得的,必須堅定不移地干;也要看到陣痛可以承受,但切不可大意,必須審慎穩(wěn)妥地干,積極探索產能過剩行業(yè)、“僵尸企業(yè)”擺脫困境的管用模式,加快工作進度,降低改革風險。

要錘煉新作風,鍛造真本領。緊緊扭住全面從嚴治黨這個最大政績,盯緊抓牢作風建設這個著力點和突破口,治“四風”頑疾,樹嚴實新風,為引領新常態(tài)、貫徹新理念創(chuàng)造良好環(huán)境、提供堅強保證。一要落實從嚴治黨的主體責任,結合實施“3783”主體責任體系,拓展充實工作抓手,層層傳導責任壓力,嚴格落實黨委的集體責任、書記的第一責任、班子成員的分管責任,推動管黨治黨加快從寬松軟邁向嚴緊硬。二要強化自覺看齊的政治意識,堅決維護這個核心,堅決維護黨的團結統(tǒng)一和步調一致,經常、主動、真正地向黨中央看齊、向看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央各項決策部署看齊,堅決做到貫徹中央精神不打折扣、不搞變通。三要守住黨紀黨規(guī)的基本底線,堅持紀嚴于法、紀在法前,讓黨員干部在強化教育中明底線、在遵紀守規(guī)中筑底線、在執(zhí)紀監(jiān)督中敬底線,切實發(fā)揮黨紀黨規(guī)這個管黨治黨重器的作用。四要保持清正廉潔的為政本色,按照忠誠、干凈、擔當的要求,善養(yǎng)清廉之德,增益清廉之能,厲行清廉之政,做到拒腐防變警鐘長鳴,養(yǎng)成在公開中行使權力的習慣,得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。

要彰顯新作為,重視專業(yè)化。落實“十三五”宏偉藍圖,實現全面小康目標,關鍵在各級領導干部的認識、能力和行動。要鍛造專業(yè)的素養(yǎng),著眼形勢和任務要求,加強理論和知識學習,結合歷史學,多維比較學,聯(lián)系實際學,爭當善用專業(yè)思維、具備專業(yè)素養(yǎng)、掌握專業(yè)方法的領導干部。要鍛造創(chuàng)新的品格,打破迷信經驗、迷信本本的舊思維,摒棄不合時宜、脫離實際的老觀念,推動思維方式、行為方式、工作方式的變革,用改革創(chuàng)新的方法有效化解各類矛盾,用改革創(chuàng)新的思路打破前進中的壁壘,用改革創(chuàng)新的理念引領事業(yè)的發(fā)展。要鍛造擔當的魄力,既加強對普通黨員干部的教育引導,又樹立擔當的表率和標桿,更注重保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部,最大限度調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要鍛造抓實的韌勁,在思想上真正重視抓落實,在行動上親力親為抓落實,在機制上有效保障抓落實,在效果上切實體現抓落實,對重大任務和重要工作一竿子插到底,帶頭抓、深入抓、持續(xù)抓,形成推動各項事業(yè)齊頭并進的整體合力和持久氛圍,不斷開創(chuàng)建設幸福美好新甘肅、全面建成小康社會嶄新局面。

學習新常態(tài)的心得體會篇十

未來五年,乃至更長一段時間,中國的發(fā)展方向,被清晰地表述在五個詞匯當中:創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享。這五大理念引領了 《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》這份重磅文件的通篇。

20xx年來,首次就五年規(guī)劃《建議》向全會作說明

11月3日,中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議(下稱《建議》)全文正式對外公布。

根據中共中央就《建議》向xx屆五中全會作的說明,《建議》的起草工作始于今年2月10日。文件起草組成立9個多月來,廣泛征求各方意見,多次召開會議進行討論修改。其間,中央政治局會召開3次會議、中央政治局召開2次會議分別審議建議稿。

這也是中共中央近20xx年來首次向全會就五年規(guī)劃《建議》向全會作說明。

表示,《建議》的起草充分考慮了“十三五”時期我國經濟社會發(fā)展的趨勢和要求。

第一,“十三五”規(guī)劃作為我國經濟發(fā)展進入新常態(tài)后的第一個五年規(guī)劃,必須適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)。

第二,面對經濟社會發(fā)展新趨勢新機遇和新矛盾新挑戰(zhàn),謀劃“十三五”時期經濟社會發(fā)展,必須確立新的發(fā)展理念,用新的發(fā)展理念引領發(fā)展行動。為此,建議稿提出了創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,并以這五大發(fā)展理念為主線對建議稿進行謀篇布局。這五大發(fā)展理念,是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現。

第三,“十三五”規(guī)劃作為全面建成小康社會的收官規(guī)劃,必須緊緊扭住全面建成小康社會存在的短板,在補齊短板上多用力。比如,農村貧困人口脫貧,就是一個突出短板。《建議》分三大板塊、八個部分,其中,第三至第七部分構成第二板塊,分別就堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展進行闡述和部署。

根據《建議》,“十三五”將實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。在提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性的基礎上,到20xx年實現國內生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番。為此,“十三五”期間(20xx-20xx年)將堅持居民收入增長和經濟增長同步,堅持共享發(fā)展,著力增進人民福祉。

經濟增長底線是6.5%以上

作為經濟步入新常態(tài)后編制的首個5年規(guī)劃,《建議》對增長方式、增長目標的考量都與過去有了巨大的區(qū)別。根據《建議》,未來5年將實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。

就《建議》向xx屆五中全會作說明時指出,“十三五”時期我國發(fā)展,既要看速度,也要看增量,更要看質量,要著力實現有質量、有效益、沒水分、可持續(xù)的增長,著力在轉變經濟發(fā)展方式、優(yōu)化經濟結構、改善生態(tài)環(huán)境、提高發(fā)展質量和效益中實現經濟增長?!笆濉逼陂g,經濟要在保持中高速增長。在提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性的基礎上,到20xx年國內生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番。

主要經濟指標平衡協(xié)調,發(fā)展空間格局得到優(yōu)化,投資效率和企業(yè)效率明顯上升,工業(yè)化和信息化融合發(fā)展水平進一步提高,產業(yè)邁向中高端水平,先進制造業(yè)加快發(fā)展,新產業(yè)新業(yè)態(tài)不斷成長,服務業(yè)比重進一步上升,消費對經濟增長貢獻明顯加大等。

國家發(fā)改委主任徐紹史認為,“中國在‘十三五’期間保持經濟中高速增長是有條件的。從全球來看,和平發(fā)展依然是時代的主題,這一點沒有改變。而且中國仍然處于可以大有作為的戰(zhàn)略機遇期?!?/p>

他表示,中國經濟確實面臨著下行壓力,但長期向好的基本面沒有改變。

根據就《建議》作的說明,要確保到20xx年實現國內生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番的目標,20xx年至20xx年經濟年均增長底線是6.5%以上。

實際上,經濟總量積累到一定規(guī)模以后,增速持續(xù)放慢是一個規(guī)律。20xx年中國經濟總量超過了10萬億美元,在此基礎上,如果按7%增長,相當于每年增加一個中等國家的經濟規(guī)模。

北大中國國民經濟增長和核算研究中心副主任蔡志洲表示,“十三五”時期經濟在6.5%左右時,20xx年人均gdp在1.1萬美元左右,考慮到未來人民幣匯率的變化,實際中國人均gdp會更高一些,接近高收入國家水平的標準?!叭绻苓M入到高收入國家,則等于是擺脫了中等收入陷阱,不過那時還只是高收入國家的下游水平。”蔡志洲說。

《建議》涵蓋大家生活中的方方面面“十三五”規(guī)劃建議受益股大盤點

xx屆五中全會閉幕,萬眾矚目的十三五規(guī)劃也出爐了。根據各大券商研報,整理出一份較為完整的十三五規(guī)劃受益板塊龍頭股。

美麗中國

環(huán)保產業(yè)作為十三五規(guī)劃受益板塊之一,已經板上釘釘之事。人民日報官方微博曾發(fā)布相關內容,加強生態(tài)文明建設(美麗中國)是已經寫入五年規(guī)劃,環(huán)保產業(yè)鏈也愈發(fā)引人注目。太平洋證券、渤海證券、國泰君安、平安證券、廣發(fā)證券、廣證恒生、東北證券、東吳證券、中投證券等十多家券商發(fā)布了關于環(huán)保行業(yè)十三五規(guī)劃的研究報告,力挺環(huán)保產業(yè)鏈投資機會。

粗略統(tǒng)計,蒙草抗旱成為近期環(huán)保產業(yè)鏈表現最好的個股,10月以來漲幅高達79.3%,成為該行業(yè)龍頭股。此外,大禹節(jié)水、福建金森、永清環(huán)保、豐林集團、萬邦達、中電環(huán)保等個股漲幅也超過30%。

農業(yè)現代化

農業(yè)現代化也是人民日報官方微博列出的此次五年規(guī)劃的十大目標之一。以此推論,農業(yè)信息化、農機板塊兩大概念是較為確定受益十三五規(guī)劃概念板塊。農業(yè)信息化概念股在a股市場還較為稀缺,目前智慧農業(yè)、神州信息兩公司確定有農業(yè)信息化業(yè)務。農機板塊方面主要有一拖股份、新研股份、星光農機等個股。

健康中國

繼“美麗中國”概念去年橫空出世以來,健康中國概念也在近期得到了熱烈響應,相關標的近期股價暴漲。專家表現,健康中國有望寫進十三五規(guī)劃中,上升為國家戰(zhàn)略。以此推論,醫(yī)藥醫(yī)療產業(yè)成為十三五規(guī)劃受益板塊,概率也不小。

統(tǒng)計,九安醫(yī)療成為該概念板塊龍頭股,10月以來漲幅超過127%。另外樂金健康、蒙發(fā)利漲幅超過80%,健康元、寶萊特、華邦健康、海虹控股、仟源藥業(yè)等個股漲幅超過40%。

智能制造

智能制造目前主要包含3d打印、機器人等兩大概念板塊。工信部副部長毛偉民近期表示,機器人產業(yè)“十三五”規(guī)劃將于今年10月底完成。數據顯示,金自天正、博實股份、賽象科技、gqy視訊、沈陽機床、海源機械、華麗家族、三豐智能等個股10月以來漲幅超過50%,領漲概念板塊。

數據中國

在人民日報微博發(fā)布的“十三五”規(guī)劃十大目標中,“轉變經濟發(fā)展方式、調整優(yōu)化產業(yè)結構、推動創(chuàng)新驅動發(fā)展”等措辭都或多或少與科技有關,尤其是推動“創(chuàng)新驅動發(fā)展”。因此有專家認為,大數據、云計算、信息安全等產業(yè)有望受益“十三五”規(guī)劃。

數據統(tǒng)計,大數據概念股中,同有科技、拓爾思、天璣科技等個股概念較為純正;云計算概念股中,超圖軟件、國脈科技、紫光股份等個股近期漲幅較大;信息安全板塊中,北信源、藍盾股份、任子行、美亞柏科、啟明星辰等個股近期走勢較強。

二胎概念

全面實施兩孩政策已得到xx屆五中全會確認。二級市場上,頻頻收購幼教資源的威創(chuàng)股份無疑受益二胎放開,嬰兒保育設備龍頭戴維醫(yī)療、奶粉生產商貝因美等,受益最為直接。

國企改革

“改革體制機制”也是“十三五”規(guī)劃十大目標之一,國企改革有望得到進一步促進。從目前來看,國企改革主要有軍工領域的改制整合,央企層面的整合以及地方國企的改革。

此外還可關注電科四大天王國睿科技、衛(wèi)士通、杰賽科技、四創(chuàng)電子;以及內生外延高成長、低估值的軍工平臺型“民參軍”公司的銀河電子和軍工測試龍頭,工業(yè)4.0新寵東華測試。

央企改革概念股,市場關注點則主要集中在國家開發(fā)投資公司、中糧集團、中國醫(yī)藥集團總公司、中國建筑材料集團有限公司、中國節(jié)能環(huán)保集團公司、新興際華集團有限公司等旗下a股上市公司上。地方國企改革概念股則主要集中在上海本地股、深圳本地股身上。

新能源汽車

國家大力推動新能源汽車產業(yè)由來已久,近段時間更是頻頻發(fā)布各種政策大力支持產業(yè)發(fā)展。新能源汽車產業(yè)鏈方面,上游的鋰電池產業(yè)鏈、下游的充電樁產業(yè)鏈無疑是受益最大的。

鋰電池產業(yè)鏈方面,多氟多、國軒高科、欣旺達、滄州明珠等個股是龍頭;下游充電樁,上海普天、動力源等個股表現最佳;整車、汽車部件方面,比亞迪、宇通客車、江淮汽車、萬向錢潮等個股龍頭效應顯著。

低碳概念

低碳經濟將成為十三五規(guī)劃的重點方向之一,是值得中期關注的布局方向。未來一個階段,全國碳排放交易市場的啟動準備工作有望加快落實,關于碳排放交易市場的核心及配套制度也有望加速落地,低碳經濟主題有望持續(xù)迎來政策催化劑。

在減排技術主線下,建議關注中電遠達,相關公司還有凱美特氣;在減排設備主線下,建議關注中材節(jié)能和華光股份。

學習新常態(tài)的心得體會篇十一

第一段:引言和背景介紹(200字)

新常態(tài)是我國經濟發(fā)展進入的一個新階段,是在全球經濟面臨深刻調整和重構的背景下形成的。新常態(tài)對于每一個人來說都是新的挑戰(zhàn)和機遇,它的到來意味著我們需要調整思維方式和適應新的發(fā)展需求。本文將分享我對于新常態(tài)的心得體會。

第二段:新常態(tài)下的經濟發(fā)展(250字)

新常態(tài)下的經濟發(fā)展,更加注重質量和效益,而不再只追求速度和規(guī)模。這給企業(yè)和個人提供了更多的機遇,也需要更高的內外環(huán)境適應能力。在經濟轉型升級的過程中,我們需要面對的是市場的多元化需求和顛覆性創(chuàng)新的競爭壓力。只有緊跟時代潮流,積極適應新常態(tài)的發(fā)展要求,我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

第三段:新常態(tài)下的生活方式調整(250字)

隨著經濟形勢的變化,我們的生活方式也需要相應的調整。在新常態(tài)下,我們要從追求物質享受轉變?yōu)樽⒅鼐褡非?,從簡化生活轉變?yōu)樽⒅仄焚|生活。在消費方面,我們應該根據自身經濟狀況合理調配,避免盲目攀比和浪費。在工作方面,我們需要提高自身素質和適應能力,不斷學習和更新知識,以適應市場的需求變化。只有調整生活方式,我們才能更好地適應新常態(tài)的到來。

第四段:新常態(tài)下的價值觀更新(250字)

隨著新常態(tài)的出現,我們的價值觀也需要更新和提升。傳統(tǒng)的功利主義思想在新常態(tài)下已經不再適用,我們需要更加注重社會責任和生態(tài)環(huán)境保護。只有從利己主義轉變?yōu)槔髁x,我們才能更好地適應新常態(tài)的發(fā)展需求。在經濟發(fā)展的過程中,我們要注重和諧共贏,在自我價值實現的同時,也要關注社會共同利益。只有這樣,我們才能真正實現新常態(tài)下的可持續(xù)發(fā)展。

第五段:結語和總結觀點(250字)

新常態(tài)是一個全新的時代要求,在改革和轉型的過程中,我們需要適應新常態(tài)的發(fā)展需求,調整生活方式和價值觀。只有緊跟時代的步伐,我們才能在新常態(tài)下找到自己的位置和機遇。在繼承傳統(tǒng)的基礎上,我們要敢于創(chuàng)新和突破,積極適應新常態(tài)的發(fā)展需求。相信只要我們堅持不懈地努力,就一定能夠在新常態(tài)下實現自身的價值和夢想。讓我們攜手共進,共同迎接新常態(tài)帶來的挑戰(zhàn)和機遇!

學習新常態(tài)的心得體會篇十二

2020年對于全世界來說是一個不平凡的一年,新型冠狀病毒疫情的爆發(fā)改變了世界秩序。自疫情爆發(fā)以來,各國政府都采取了嚴格的封鎖措施來防止病毒的傳播。到了2021年,雖然病毒仍然存在,但是隨著疫苗的出現與普及,人們開始逐漸適應這一“新常態(tài)”。這一新的常態(tài)對于社會、經濟和個人生活都帶來了深刻的影響。

第二段:新常態(tài)對于社會和經濟的影響

疫情的影響觸及了社會和經濟的方方面面。疫情前的經濟全球化,國際貿易和旅游業(yè)等多個領域都受到了沖擊。許多公司倒閉,失業(yè)率也上升,社會不穩(wěn)定因素增加。這一次的疫情對人們的思考方式,工作和生活方式都帶來了改變。許多公司采取了遠程工作形式,這樣可以保證員工的安全和健康。遠程購物和在線教育也漸漸成為主流,這些改變使得人們的生活方式發(fā)生了顯著變化。

第三段:新常態(tài)對于個人生活的影響

疫情改變了人們的生活和行為方式。人們宅在家里的時間增加,這對于個人思考方式和行為有很大的影響。這一次的疫情讓人們和家人之間的關系更加緊密,人們開始重新思考家庭、健康和幸福的價值觀。許多人回歸家庭,追求傳統(tǒng)的生活方式。同時,疫情也讓人們的生活環(huán)境變得更加重要。人們開始注重家庭、社區(qū)和城市的健康、安全和環(huán)保。在這個新常態(tài)下,人們賦予家庭和社區(qū)更多的意義,尋求更加健康和有意義的生活。

第四段:新常態(tài)帶來的挑戰(zhàn)和機遇

新常態(tài)帶來挑戰(zhàn)的同時也帶來了機遇。疫情對于經濟和社會的影響是全球性的,這使得政府和企業(yè)之間的合作變得更加緊密。國際組織和國家之間的聯(lián)合協(xié)作也加強了,這為全球治理提供了新的機遇。此外,隨著越來越多的人們采取遠程工作和遠程購物的做法,這一新的常態(tài)也迎來了新的商業(yè)機會??萍夹袠I(yè)和藥品制造等產業(yè)也有更大的發(fā)展空間。

第五段:新常態(tài)下的前景和思考

新常態(tài)的到來使得人們重新思考了生活,工作和社會。我們在這個新的現實中必須適應并做出適當的調整。我們需要應對挑戰(zhàn),抓住機遇,保持創(chuàng)新和適應性。此外,我們也需要更加注重社會、經濟和環(huán)境的可持續(xù)性,重視全球治理,建立更加穩(wěn)定、健康和公正的未來。在這個新常態(tài)的誕生之際,我們必須認識到,生活和社會不斷發(fā)展和變化著。唯有適應變化、創(chuàng)新求變,我們才能在新常態(tài)中保持穩(wěn)定和進步。

學習新常態(tài)的心得體會篇十三

各級黨委和政府要按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,全面落實“十三五”規(guī)劃綱要,深入貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,加強改革創(chuàng)新,奮力開創(chuàng)經濟社會發(fā)展新局面。

“十三五”時期,是全面建成小康社會的決勝階段,經濟發(fā)展進入新常態(tài),向形態(tài)更高級、分工更優(yōu)化、結構更合理階段演化的趨勢更加明顯,進一步提質增效、轉型升級的要求更加緊迫。全面落實“十三五”規(guī)劃綱要,我們必須立足自身優(yōu)勢,堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展,以新理念引領發(fā)展新常態(tài),提高發(fā)展質量和效益,切實轉變發(fā)展方式,確保如期實現全面建成小康社會。

堅持創(chuàng)新發(fā)展,注重解決發(fā)展動力問題。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力,“惟改革者進,惟創(chuàng)新者強”。當下,新一輪科技革命帶來的是更加激烈的科技競爭,如果科技創(chuàng)新搞不上去,發(fā)展動力就不可能實現轉換,我們在全球經濟競爭中就會處于下風。我們必須清醒地認識到,目前我國創(chuàng)新能力不強,科技對經濟社會發(fā)展的支撐能力不足,科技對經濟增長的貢獻率遠低于發(fā)達國家水平。因此,我們必須堅持創(chuàng)新發(fā)展,把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,不斷推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新,讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風,著力形成新的發(fā)展動力源和增長極,為全面建成小康社會注入新的活力與動力。

堅持協(xié)調發(fā)展,注重解決發(fā)展不平衡問題。協(xié)調是持續(xù)健康發(fā)展的內在要求,而我國發(fā)展不協(xié)調是一個長期存在的問題,突出表現在區(qū)域之間基本公共服務水平差異較大、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、經濟和社會發(fā)展不平衡、物質文明和精神文明“一手硬一手軟”,等等。如果發(fā)展不協(xié)調的問題長期得不到有效解決,“木桶短板”效應就會愈加突顯,一系列社會矛盾會不斷加深。這就需要我們正確處理發(fā)展中的重大關系,堅持以城帶鄉(xiāng)、以工促農,加強城鄉(xiāng)互動,推進城鄉(xiāng)公用基礎設施一體化建設,讓城市優(yōu)質公共服務資源向農村傾斜,加快補齊發(fā)展“短板”,促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調發(fā)展,促進經濟社會協(xié)調發(fā)展,不斷增強發(fā)展的協(xié)調性和整體性。

堅持綠色發(fā)展,注重解決人與自然和諧問題。綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現,“綠水青山就是金山銀山”。當前,我國資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化的問題十分嚴峻,人民群眾對清新空氣、干凈飲水、安全食品、優(yōu)美環(huán)境的要求越來越強烈,而只有保護好生態(tài)環(huán)境,才能實現經濟社會可持續(xù)發(fā)展,才能讓群眾“看得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁”,才能保障人民群眾健康生活。這就要求我們必須堅持綠色發(fā)展,恪守生態(tài)環(huán)境“責任紅線”,積極促進人與自然和諧共生、加快建設主體功能區(qū)、推動低碳循環(huán)發(fā)展、全面節(jié)約和高效利用資源、加大環(huán)境治理力度、筑牢生態(tài)安全屏障,絕不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價換取經濟的一時發(fā)展。

堅持開放發(fā)展,注重解決發(fā)展內外聯(lián)動問題。開放是繁榮發(fā)展的必由之路,“打開窗子,才能實現空氣對流,新鮮空氣才能進來”。當前,我國對外開放水平總體上還不夠高,用好國際國內兩個市場、兩種資源的能力還不夠強,應對國際經貿磨擦、爭取國際經濟話語權的能力還比較弱。這就需要我們順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢,奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略,堅持內外需協(xié)調、進出口平衡、引進來和走出去并重、引資和引技引智并舉,進一步擴大開放領域,進一步優(yōu)化開放結構,進一步提高開放質量,完善內外聯(lián)動,為發(fā)展拓展新空間、注入新動力,實現資源優(yōu)勢互補、產業(yè)良性互動的格局,全方位提升開放型經濟水平。

堅持共享發(fā)展,注重解決社會公平正義問題。共享是中國特色社會主義的本質要求,就是要堅持走共同富裕道路,堅持發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果由人民共享,“人民群眾對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”。我們要看到,在共享改革發(fā)展成果上,無論是實際情況還是制度設計,都還有不完善的地方。這就需要我們堅定不移地堅持共享發(fā)展,把保障和改善民生擺在更加突出的位置抓緊抓好,“做到老百姓關心什么、期盼什么,改革就要抓住什么、推進什么,通過改革給人民群眾帶來更多獲得感”,讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及百姓,充分調動人民推動發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性,朝著全面建成小康社會、實現共同富裕方向穩(wěn)步前進。

站在新起點,開啟新征程?!笆濉睍r期,我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期,但也面臨諸多矛盾疊加、風險隱患增多的嚴峻挑戰(zhàn),要實現發(fā)展目標,破解發(fā)展難題,厚植發(fā)展優(yōu)勢,我們必須牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,以新理念把握引領發(fā)展新常態(tài),著力在優(yōu)化結構、增強動力、化解矛盾、補齊短板上取得突破,不斷開拓“十三五”發(fā)展新境界。

學習新常態(tài)的心得體會篇十四

黨的十八屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”,這“五大發(fā)展”新理念將決定未來發(fā)展路徑,成為引領社會經濟健康穩(wěn)定發(fā)展的新常態(tài),去尋找新的發(fā)展思路,去走新的發(fā)展路徑,樹立發(fā)展新理念。

指出,唯改革者進,唯創(chuàng)新者強,唯改革創(chuàng)新者勝。創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”形成新常態(tài),這新常態(tài)不僅是速度狀態(tài),更是發(fā)展狀態(tài),不僅是發(fā)展條件和環(huán)境的新常態(tài),更是發(fā)展理念和模式的新常態(tài)。認識、適應、引領、發(fā)展社會新常態(tài),是一個尊重客觀規(guī)律,發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)新性思維的過程,帶來的是發(fā)展方式、發(fā)展動力、體制機制的根本性轉變,從而為經濟社會發(fā)展帶來新跨越。

要達到一個新常態(tài)發(fā)展共識就是要有發(fā)展的眼光,解放思想,實事求是、與時俱進,求真務實,開拓創(chuàng)新,勇于實踐。一個民族不能沒有精神支柱,一個國家不能沒有精神力量,一個政黨不能沒有精神追求,一個社會不能沒有價值標準,這精神支柱、精神力量、精神追求、價值標準就是這新常態(tài)中凝魂聚氣,強基固本的精神食糧,只有不斷加強自身能力的建設,真抓實干,堅持改革創(chuàng)新發(fā)展,在“變”中凝聚智慧和力量,推動社會創(chuàng)新驅動,形成大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的新格局,讓發(fā)展、改革的成果惠及到人民群眾的身上,讓人民群眾的“菜籃子”鼓起來,讓人民的“錢袋子”漲起來,讓人民的生活更有盼頭。

充分發(fā)揮“五大發(fā)展理念”的效用,要有創(chuàng)新的思維和行動,要有統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展的能力和水平,要有持續(xù)推進綠色發(fā)展的頭腦,要有“時不我待”改革開放的胸襟,要有不斷推進人人參與、人人盡力、共享發(fā)展的理念,全面推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,引領社會經濟等各方面的發(fā)展,形成新常態(tài),激活人的主觀能動性,發(fā)揮各方的智慧和積極因素,形成最大的“公約數”,在全面建成小康社會的“決勝期”穩(wěn)步前進。

黨的十八屆五中全會為我們規(guī)劃了“十三五”的藍圖,為我們指明了方向,時機難得,要充分利用改革的思維,創(chuàng)新理念,推進制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,協(xié)調統(tǒng)籌發(fā)展,奮力作為,形成新常態(tài),引領社會革新新格局,推進綠色低碳循環(huán)經濟健康持續(xù)發(fā)展。

學習新常態(tài)的心得體會篇十五

“十三五”規(guī)劃是我國經濟發(fā)展進入新常態(tài)后的第一個五年規(guī)劃,因此,“十三五”規(guī)劃的制訂必須回答這樣一個問題:“十三五”時期,我國應該如何適應、把握、引領新常態(tài)?;卮疬@一問題,首先需要充分認識新常態(tài)會帶來哪些新的變化,進而在清晰地把握好未來五年甚至更長一個時期宏觀環(huán)境和發(fā)展背景的基礎上,有針對性地加大結構調整和動力轉換力度,積極培育經濟發(fā)展新動力。

充分認識新常態(tài)帶來的新變化

我國的經濟發(fā)展進入新常態(tài),最直觀的變化就是經濟增速進入換擋期,即由過去的高速增長轉到當前的中高速增長。一個時期以來,中國經濟經歷了一個較長時期的下行周期,經濟增速在波動中放緩,今年第三季度已經回落至6.9%。這是周期性因素和結構性因素相互疊加、共同作用的結果,其中,結構性因素占據主導地位。經濟增速放緩,表面上是需求不足,實際上是供給結構不適應市場需求的變化:一方面,已有的供給因為供大于求出現了過剩;另一方面,部分需求缺乏相應的供給難以被滿足。進入新常態(tài),一系列重大的、階段性的變化集中顯現,這既表現在需求側,也表現在供給側。

從需求側來看,20xx年我國城鎮(zhèn)戶均達到1套房,20xx年每千人擁有汽車超過100輛。按照國際經驗,進入這樣一個階段之后,房地產和汽車市場的需求都將發(fā)生明顯變化。從我國的具體情況看,房地產投資在20xx年至20xx年年均增長24%,今年前三個季度已下降到2.6%;汽車產量過去十年年均增長17.9%,今年前三個季度卻下降到0.9%。不僅如此,隨著房地產需求和汽車市場需求的下降,鋼鐵、水泥、玻璃、輪胎、電子、家電、家裝等關聯(lián)行業(yè)的市場需求也在下降。

從供給側來看,20xx年以后,我國16歲至59歲勞動年齡人口減少了820萬人,隨著勞動力成本快速上升、資源供需形勢發(fā)生變化、生態(tài)環(huán)境硬約束不斷強化,以往那種依靠生產要素大規(guī)模、高強度投入實現經濟增長的條件已經不復存在。與此同時,過去一個時期制造業(yè)迅猛擴張而形成的巨大產能,在國內外市場需求發(fā)生變化的情況下,當前面臨較為嚴重的過剩局面,特別是鋼鐵、煤炭、石化、有色、建材等傳統(tǒng)行業(yè),產能過剩更為嚴重,利潤水平大幅回落,有的行業(yè)甚至出現全行業(yè)虧損。

由此可見,新常態(tài)更具本質的變化特征還是結構調整和動力轉換。在需求側已發(fā)生明顯變化的情況下,如果仍然一味地擴大投資和產出規(guī)模,雖然短期內對經濟增長也能起到一定的作用,但隨著投資的邊際效用逐步遞減,其結果,不僅會使產能過剩的矛盾進一步加劇,對經濟增長的拉動作用也會明顯減弱,進而還會錯失結構調整的機會。因此,新常態(tài)下,面對經濟下行暴露出來的矛盾和問題,必須加大供給側的結構調整力度,加快化解過剩產能和資產重組,增強市場配置資源的功能,激發(fā)市場主體的內生活力和動力。需要強調的是,在市場需求已發(fā)生明顯變化的情況下,不主動調整也會被動調整,而被動調整付出的成本會更大。

加大結構調整和動力轉換力度

“十三五”時期是我國結構調整和動力轉換的重要窗口期。過去一個時期的經濟下行壓力,固然帶來了一系列嚴峻挑戰(zhàn),但也是結構調整和動力轉換的重要機遇。因此,“十三五”時期要充分用好經濟下行形成的倒逼機制,把握好窗口期的寶貴機會,下決心推進結構調整和動力轉換。

結構調整的重要環(huán)節(jié)是有效出清過剩產能。過剩產能特別是“僵尸企業(yè)”造成資源沉淀,影響要素流動和資源再配置,還會延誤結構調整的時機,使?jié)撛陲L險不斷積累??梢哉f,近一個時期規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)盈利狀況持續(xù)惡化、工業(yè)品出廠價持續(xù)回落,與產能過剩是分不開的。今年前三季度,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤總額同比下降1.7%,到今年9月份工業(yè)品出廠價連續(xù)43個月負增長,表明產能過剩已經到了相當嚴重的程度。只有下決心出清過剩產能,促進資源優(yōu)化再配置,結構調整才能有效推進。因此,“十三五”時期要下決心推進供給側結構調整,更加注重運用市場機制、經濟手段、法治辦法化解產能過剩,完善企業(yè)退出機制,推進結構調整取得實質性進展。

動力轉換要把握好新舊動力的相互關系。新舊動力并存是今后一個時期的基本特征。舊的動力如鋼鐵、煤炭、石化、有色、建材等產業(yè)板塊體量較大,雖然高速擴張期已經過去,但在相當長時期內對經濟增長仍具有重要支撐作用,短期內也難以找到體量相當、帶動力相近的新興產業(yè)板塊來替代。今后要通過技術改造和產業(yè)重組,讓舊動力煥發(fā)青春。與此同時,要著力培育新的動力,培育一批戰(zhàn)略性產業(yè),逐步替代傳統(tǒng)動力。

無論是結構調整,還是動力轉換,都要著力提高要素生產率。在生產要素供需形勢發(fā)生趨勢性變化、企業(yè)綜合生產成本普遍提高的情況下,迫切要求從提高要素生產率中挖掘新動力。只有提高勞動生產率,提高投資回報率,提高全要素生產率,才能有效對沖要素供需形勢的變化,降低企業(yè)生產成本。要營造良好的市場環(huán)境,激發(fā)企業(yè)家和全社會創(chuàng)新潛能和活力,發(fā)揮創(chuàng)新在結構調整和動力轉換中的積極作用,真正使創(chuàng)新成為引領發(fā)展的第一動力。

積極培育經濟發(fā)展新動力

“十三五”時期,培育經濟發(fā)展新動力,需要從多個方面展開。

第一,增強創(chuàng)新驅動發(fā)展動力。創(chuàng)新是提高要素生產率,提升產業(yè)價值鏈和產品附加值的關鍵。一是要推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。當前和今后一個時期,我國處在產業(yè)轉型升級、經濟提質增效的關鍵時期,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”是培育和催生未來產業(yè)、激發(fā)全社會創(chuàng)新潛能和活力的根本途徑。二是實施一批國家重大科技項目。以2030年為時間節(jié)點,在航空發(fā)動機、量子通信、智能制造和機器人、深空深海探測、重點新材料、腦科學、健康保障等領域再部署一批體現國家戰(zhàn)略意圖的重大科技項目。在重大創(chuàng)新領域組建一批國家實驗室。三是強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。形成一批有國際競爭力的創(chuàng)新型領軍企業(yè)。鼓勵企業(yè)開展基礎性前沿性創(chuàng)新研究,重視顛覆性技術創(chuàng)新。支持科技型中小企業(yè)健康發(fā)展。四是激發(fā)企業(yè)家精神。創(chuàng)新的主體是企業(yè)家,企業(yè)家最核心的功能是創(chuàng)新,政府的主要職責是建設科研基礎設施,加強知識產權保護,制定產業(yè)標準和商業(yè)規(guī)則,維護市場秩序,減輕企業(yè)家創(chuàng)新風險。五是構建有利于創(chuàng)新發(fā)展的體制。營造激勵創(chuàng)新的公平競爭環(huán)境,實行嚴格的知識產權保護制度,強化金融支持創(chuàng)新的功能,完善成果轉化激勵機制,創(chuàng)新用好培養(yǎng)和吸引人才的機制。

第二,推進產業(yè)邁向中高端水平。過去一個時期,產業(yè)發(fā)展的基本模式是“鋪攤子”,主要是擴大產能和規(guī)模。隨著市場需求變化和產能過剩壓力增大,產業(yè)發(fā)展需要從“鋪攤子”為主轉向“上臺階”為主,核心是提升產業(yè)價值鏈、產品附加值。一是加快建設制造強國。引導制造業(yè)朝著分工細化、協(xié)作緊密方向發(fā)展,促進信息技術向市場、設計、生產等環(huán)節(jié)滲透,推動生產方式向柔性、智能、精細轉變。二是實施工業(yè)強基工程。支持企業(yè)瞄準國際同行業(yè)標桿推進技術改造,全面提高產品技術、工藝裝備、能效環(huán)保等水平。三是支持新興產業(yè)發(fā)展。更好發(fā)揮國家產業(yè)投資引導基金作用,培育一批戰(zhàn)略性產業(yè)。四是實施智能制造工程。構建新型制造體系,促進新一代信息通信技術、高檔數控機床和機器人、航空航天裝備、海洋工程裝備及高技術船舶、先進軌道交通裝備、節(jié)能與新能源汽車、電力裝備、農機裝備、新材料、生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療器械等產業(yè)進入國際前沿水平。五是推動生產性服務業(yè)向專業(yè)化和價值鏈高端延伸,推動制造業(yè)由生產型向生產服務型轉變。

第三,推進以人為核心的城鎮(zhèn)化。城鎮(zhèn)化是最大內需所在。20xx年,我國按常住人口計算的城鎮(zhèn)化率僅為54.77%,相比較于發(fā)達國家還有很大空間,特別是已經進城的兩億五千萬農業(yè)轉移人口,如果能夠實現市民化,消費傾向和消費結構將發(fā)生深刻變化,購買能力和對工業(yè)品的需求將大幅提升,就會釋放出巨大的消費需求。城鎮(zhèn)化發(fā)展還將創(chuàng)造高鐵、地鐵、機場、地下管網、污水處理等基礎設施,以及市政設施和住宅等巨大的投資需求。“十三五”時期推進以人為核心的城鎮(zhèn)化,一是要提高戶籍人口城鎮(zhèn)化率。深化戶籍制度改革,促進有能力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和生活的農業(yè)轉移人口舉家進城落戶,并與城鎮(zhèn)居民有同等權利和義務,加快落實中央確定的使1億左右農民工和其他常住人口在城鎮(zhèn)定居落戶的目標。二是創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。繼續(xù)推進戶籍制度、土地制度等改革,全面實行身份證制度,改革征地制度,健全農村土地確權、登記、頒證制度,建立農村土地交易市場,嚴格農村土地用途管制,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場。三要深化住房制度改革。更多采取“補人頭”方式,有效消化現有的存量房地產。

第四,推進企業(yè)“走出去”構建全球化生產運營體系。支持企業(yè)擴大對外投資,推動裝備、技術、標準、服務走出去,深度融入全球產業(yè)鏈、價值鏈、物流鏈。一方面要推進“一帶一路”建設,推進同有關國家和地區(qū)多領域互利共贏的務實合作,打造陸海內外聯(lián)動、東西雙向開放的全面開放新格局;另一方面要推進國際產能和裝備制造合作,支持鋼鐵、有色、石化、建材等原材料生產企業(yè)到海外建立生產基地,逐步將直接進口資源轉變?yōu)檫M口原材料。拓展高鐵、核電、特高壓電網、通信、航空等大型成套設備的國際市場空間。

綜上所述,創(chuàng)新是走向未來引領發(fā)展的第一動力,要以創(chuàng)新推進產業(yè)邁向中高端水平,推進以人為核心的城鎮(zhèn)化,推進企業(yè)“走出去”構建全球化生產運營體系。要通過創(chuàng)新引領結構調整和動力轉換,贏得主動,贏得優(yōu)勢,贏得未來。

學習新常態(tài)的心得體會篇十六

同志強調,新常態(tài)是一個客觀狀態(tài),是我國經濟發(fā)展到今天這個階段必然會出現的一種狀態(tài),是一種內在必然性,我們要因勢而謀、因勢而動、因勢而進。這提示我們,適應、把握和引領經濟發(fā)展新常態(tài),前提是深刻認識經濟發(fā)展新常態(tài)。那么,如何深刻認識經濟發(fā)展新常態(tài)呢?科學的路徑是堅持馬克思主義世界觀和方法論,樹立系統(tǒng)思維、辯證思維,正確看待經濟發(fā)展中的一系列辯證關系,科學把握新常態(tài)的特點、規(guī)律和趨勢。

在發(fā)展方位上既看“時”又看“勢”

所謂時,是指時局、時機、時點;所謂勢,是指態(tài)勢、趨勢、走勢。深刻認識經濟發(fā)展新常態(tài),既要注意看時,又要注重看勢。

時是新常態(tài)靜態(tài)屬性的反映??磿r,就是觀察經濟發(fā)展新常態(tài)所處的時代坐標,全面把握我們面臨的時機、背景、條件。應看到,在我國經濟發(fā)展過程中新狀態(tài)、新格局、新階段總是在不斷形成,經濟發(fā)展新常態(tài)是此進程的一個階段,這完全符合事物發(fā)展螺旋式上升的運動規(guī)律。同時應深刻認識到,新常態(tài)是我國經濟進入“三期疊加”階段的必然產物,是全面建成小康社會、實現“兩個一百年”奮斗目標的必經階段,也是后國際金融危機時期世界經濟深度調整、艱難復蘇以及新一輪科技革命蓄勢待發(fā)的必然反映。

勢是新常態(tài)動態(tài)屬性的體現??磩荩褪怯^察經濟發(fā)展新常態(tài)所處的歷史坐標,準確把握其面臨的變革、走向、趨勢。應把握好經濟發(fā)展的來勢,看到在經過長期高速增長后,我國經濟潛在增長率雖然有所回落,但綜觀全球,它仍是一列快速行進的火車,對世界經濟發(fā)揮著有力帶動作用;把握好經濟發(fā)展的大勢,看到全球產業(yè)分工格局正在發(fā)生重大變化,我國以低端制造為主的產業(yè)結構已難以為繼,推動制造業(yè)邁向中高端已刻不容緩;把握好經濟發(fā)展的走勢,看到個性化、多樣化消費漸成主流,新技術、新業(yè)態(tài)、新模式的投資機會大量涌現,人力資本質量和技術進步的驅動力逐漸增強,大規(guī)模走出去正在發(fā)生,市場在探索產業(yè)發(fā)展方向中的力量進一步顯現。

只有審時度勢,把時與勢有機結合起來,由表及里、由靜而動,才能對新常態(tài)的發(fā)展方位了然于胸。只有審時度勢,才能透過現象看本質,搶抓經濟發(fā)展先機,把握經濟發(fā)展規(guī)律,爭取經濟發(fā)展的更大作為。

在發(fā)展升級上既看“形”又看“型”

所謂形,是指形狀、形態(tài)、形式;所謂型,是指類別、結構、性質。不執(zhí)著于形而在意于型,注重根據形的變化用心塑型,是推動經濟發(fā)展轉型的成功之道。深刻認識經濟發(fā)展新常態(tài),既要注意看形,又要注重看型。

形是新常態(tài)的外在表現??葱危瑧盐战洕l(fā)展的速度、規(guī)模、態(tài)勢,把握經濟存量的規(guī)模和經濟增量的變化,把握經濟發(fā)展的投入產出和質量效益。

型反映新常態(tài)的內在規(guī)律??葱?,應看到我國經濟正向形態(tài)更高級、分工更復雜、結構更合理階段演化的大轉型。把握發(fā)展方式的轉變,認清經濟發(fā)展正由規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效益型集約增長;把握經濟結構的轉變,認清經濟結構正由增量擴能為主轉向調整存量、做優(yōu)增量并舉的深度調整;把握動力支撐的轉變,認清經濟發(fā)展正由要素驅動、投資驅動轉向創(chuàng)新驅動、改革促動、開放帶動;把握增長領域的轉變,認清經濟發(fā)展空間正由傳統(tǒng)增長點轉向新的增長點。

只有把握好形,才能對經濟發(fā)展新常態(tài)的現狀做到心中有數,更好地堅持從實際出發(fā),增強工作的針對性和實效性,促進經濟發(fā)展保持向上向好的態(tài)勢。型是經濟發(fā)展規(guī)律和趨勢的反映,是經濟發(fā)展新常態(tài)的本質特征所在。只有自覺在塑型上下功夫、求實效,才能以新方式適應新常態(tài)、以新結構引領新常態(tài)、以新動力支撐新常態(tài)、以新業(yè)態(tài)拓展新常態(tài),全面打造新階段我國經濟發(fā)展升級版。

在發(fā)展機遇上既看“近”又看“遠”

所謂近,是指眼前、近期、現在;所謂遠,是指今后、長遠、未來。立足當前、著眼長遠,把遠近結合起來,是推動經濟社會科學發(fā)展的重要經驗。深刻認識經濟發(fā)展新常態(tài),既要注意看近,又要注重看遠。

正視新常態(tài)“最痛處”、解決“最難處”、爭取“最好處”。看近,應正確對待經濟發(fā)展新常態(tài)下經濟下行的暫時困難、結構調整的“陣痛”,積極化危為機,著力穩(wěn)增長、保就業(yè)、調結構、促改革,實現即期經濟發(fā)展目標。

看到新常態(tài)帶來更多更長遠的發(fā)展機遇??催h,應深刻把握新常態(tài)下的增速換擋,有利于克服資源消耗多、效率低下、產能過剩、泡沫積聚等痼疾,為進一步做好打基礎、利長遠的工作騰出空間;新常態(tài)下的結構優(yōu)化,有利于產業(yè)發(fā)展邁向中高端和大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,為轉變經濟發(fā)展方式創(chuàng)造條件;新常態(tài)下的動力轉換,需要全面深化改革,統(tǒng)籌用好“看不見的手”和“看得見的手”,不斷激發(fā)經濟活力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

只有在“近”字上聚焦,才能立足當下,從現在做起,為長遠發(fā)展打好基礎、創(chuàng)造條件;只有具備“風物長宜放眼量”的開闊胸襟、做好“人無遠慮必有近憂”的及早謀劃,才能抓住我國發(fā)展大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期,在實現經濟發(fā)展長遠目標上贏得主動、贏得優(yōu)勢。

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