做好總結(jié),能夠讓我們迅速從失敗中恢復(fù)過來,繼續(xù)前進(jìn)??偨Y(jié)應(yīng)該具備邏輯性和條理性,讓讀者易于理解。閱讀總結(jié)范文可以拓寬我們的思路和觸發(fā)新的靈感。
銀行青年員工座談會發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
很榮幸能夠在那里和大家一齊來學(xué)習(xí)、交流,分享經(jīng)驗(yàn)。同時,也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,給我這個難得的機(jī)會。
我叫,畢業(yè)于,于20xx年進(jìn)工作,五年來,我一向從事變電運(yùn)行這個崗位,這么多年來,在領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,在同事熱心幫忙和自身努力下,我在各方面都得到了必須的提升?;仡櫸迥陙?,我感觸頗多,下頭就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下自我五年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受。
第一點(diǎn),談的是職責(zé)心的問題。
現(xiàn)實(shí)中,任何一個企事業(yè)單位,任何一個崗位,都離不開這個職責(zé)心。
而對于我們電力企業(yè),作為一個關(guān)系民生大計的一個企業(yè),我覺得職責(zé)心就顯得尤為重要。
就那我們變電運(yùn)行的日常巡視來說吧,巡視就是要檢查變電所的一切,包括所有的一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動化、直流系統(tǒng),還有變電所的房屋滲漏,門窗損壞情景,防小動物設(shè)施,消防設(shè)施等等,每一個細(xì)節(jié)我們在巡視中都不能放過,所以,這就要求我們必須要有高度的職責(zé)心,驅(qū)使自我動用自我的五官,看聽聞,及時發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素,不放過任何一個安全隱患,將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。
變電運(yùn)行如此,其他崗位也一樣。在工作中我們的本事有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不一樣,但不管從事什么崗位,必須要敬業(yè)、承擔(dān)起那份職責(zé)。一個具有高度職責(zé)心的人,會把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,做出卓越的貢獻(xiàn),一個喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),這樣不僅僅自我會喪失工作的樂趣,還會對他人、對企業(yè)帶來嚴(yán)重的后果。職責(zé)心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ),為人處事的前提,我們要干一行愛一行,愛一行精一行,以進(jìn)取主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,保質(zhì)保量完成任務(wù)。
第二點(diǎn),就是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
剛參加工作時,是一個將理論知識如何運(yùn)用到實(shí)際工作中的一個階段,在這個階段,老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在教師傅的悉心指導(dǎo)幫忙下,我們漸漸了解掌握自我的工作職責(zé)和性質(zhì)。然而,自我加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必不可少的,因?yàn)槊總€人的強(qiáng)弱項都不一樣,當(dāng)我們在工作中遇到不清楚的,把握不準(zhǔn)的,應(yīng)多查閱資料,多向領(lǐng)導(dǎo),教師傅們請教,力求搞懂吃透。
變電運(yùn)行需要了解的知識面很廣,不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作,事故處理等知識,還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu),原理等等,這樣更有利于工作的開展。社會發(fā)展很快,設(shè)備更新升級也很快,不斷新的知識需要我們學(xué)習(xí),學(xué)無止境,三人行必有我?guī)?,我們要時刻堅持謙虛的心,虛心向他人請教,這樣才能更好的工作。
第三點(diǎn),談的是職業(yè)夢想和目標(biāo)。
我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè),滿懷夢想抱負(fù)參與工作中,然而工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異,有些人會覺得現(xiàn)實(shí)與夢想差距很大,在目前的崗位無法實(shí)現(xiàn)自我的夢想抱負(fù),并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨,慢慢的也就喪失了工作的活力和動力。但我是這么覺得的,每個崗位都有其存在的意義,同樣,每個從事該崗位的人都能實(shí)現(xiàn)其價值。我們青年員工應(yīng)當(dāng)有夢想,有抱負(fù),可是我們必須腳踏實(shí)地,一步一個腳印。路總是一步一步走的,跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工,我們的資歷,經(jīng)驗(yàn)都不足,我們就要從基層做起,雖說基層很辛苦,但最能學(xué)到知識,累積經(jīng)驗(yàn)。唯有基層經(jīng)驗(yàn)的積累,才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實(shí)地,不能抱有空想,但不能喪失夢想。九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。只要我們滿懷夢想和活力,一步一步地走,一點(diǎn)一滴地積累,朝著夢想努力奮斗,其實(shí)夢想并不遙遠(yuǎn)。
以上是我的一些感受,我也正朝著自我的目標(biāo)在努力,我期望在座的青年員工能和我一齊,為自我樹立目標(biāo),并為此堅持不懈,腳踏實(shí)地的去奮斗,多謝!
銀行青年員工座談會發(fā)言稿篇二
青年員工朋友們,同志們:
今天是“五四”青年節(jié),很高興與大家在這里歡聚一堂,參加青年員工座談會,共同紀(jì)念“五四”運(yùn)動98周年。首先,我代表行黨委,向各位青年員工,致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!
剛才,與會青年員工作了很好的發(fā)言,大家暢談了參加工作以來的變化、收獲和感悟,交流了自己的思想、學(xué)習(xí)和工作情況,提出了許多很好的想法、意見和建議,聽了以后很受啟發(fā)、很有收獲。從你們身上,我不僅看到了朝氣與活力,更看到了xx農(nóng)商銀行的明天和希望。
青年代表未來,青年也創(chuàng)造了今天。雖然在座的各位崗位分工各有不同、但都在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),特別是在支農(nóng)支小、業(yè)務(wù)發(fā)展、合規(guī)建設(shè)等中心工作和重要任務(wù)中,更是勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前,發(fā)揮了不可替代的重要作用,做出了不可磨滅的重要貢獻(xiàn)。
目前,在經(jīng)濟(jì)下行的大背景下,xx縣金融機(jī)構(gòu)已達(dá)10家之多,同業(yè)競爭相當(dāng)激烈,各家行員工工作進(jìn)取心、營銷技能和綜合素質(zhì)在不斷提升。不僅如此,隨著各家商的重要途徑,成為凈化靈魂、培養(yǎng)高尚情操的有效手段,不斷充實(shí)自己、提高自己、豐富自己。要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律和管理等方面的知識,博采眾長,開闊視野,提升境界,不斷優(yōu)化自身的知識和能力結(jié)構(gòu),不斷提升自身綜合素質(zhì)。要刻苦鉆研專業(yè)知識和崗位技能,認(rèn)真學(xué)習(xí)省聯(lián)社下發(fā)的各項文件和規(guī)章制度,在學(xué)習(xí)中求取真知,在學(xué)習(xí)中增長才干,努力成為學(xué)有所長、業(yè)有所專的行家里手。要堅持知行合一、學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,借助理論知識指導(dǎo)實(shí)踐工作,在實(shí)踐工作中豐富理論知識,不斷提高思想水平,使自己成為本領(lǐng)過硬、本事突出的有為青年。在今后的工作中,你們要想立志有所作為,就要倍加珍惜在基層工作的機(jī)會,堅持在學(xué)中干、干中學(xué),在基層豐富的實(shí)踐活動中提升能力、增長本領(lǐng)。
三是要樹立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,做到樂于奉獻(xiàn),無愧于青春年華。敬業(yè)精神是指對工作的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。中國海爾集團(tuán)的總載張瑞敏曾說過這樣一句話:什么是不簡單?能夠?qū)⒑唵蔚氖虑樘焯熳龊镁褪遣缓唵?什么是不平凡?能夠?qū)⑵椒驳氖虑樽龊貌㈤L期堅持做好就是不平凡。如果一個人,連最簡單的工作都不屑去做,都做不好,難道他能夠干成大事嗎?如果一個人,連最平凡的工作都堅持不了,都做不好,難道他能夠成功嗎?青年員工一定要愛崗敬業(yè),腳踏實(shí)地,從細(xì)微處入手,從小事做起,切忌好高騖遠(yuǎn),眼高手低,要學(xué)會在一點(diǎn)一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的能力,要擺正心態(tài)、擺正位置,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,立足本職,守職盡責(zé),甘于奉獻(xiàn)。
四是要保持昂揚(yáng)的工作激情,做到既張揚(yáng)個性、朝氣蓬勃,又正視艱苦、不失勇氣。激情是精神狀態(tài)的表現(xiàn),反映意志素質(zhì)、對事業(yè)的態(tài)度,能激發(fā)我們的智慧和力量,能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前,能不能保持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚(yáng)的斗志和必勝的信心,這是對大家的考驗(yàn),是對大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗(yàn)。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富,如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實(shí)踐的激情,我們也就喪失了前進(jìn)的信心,喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。因此,希望大家不要害怕艱苦和困難,要敢于面對現(xiàn)實(shí),積極進(jìn)取,把xx農(nóng)商行當(dāng)成自己的家,積極工作,勇挑重?fù)?dān),爭當(dāng)先進(jìn),永遠(yuǎn)保持昂揚(yáng)的斗志,不斷地在實(shí)踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進(jìn)取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。
五是要注重自身修養(yǎng),保持良好作風(fēng)。首先要嚴(yán)于律已,加強(qiáng)意志品質(zhì)修養(yǎng)。要自覺服從工作大局,管好自己的言行,潔身自好,分清善惡,堂堂正正做事,清清白白做人。其次要寬于待人,學(xué)會包容與共贏。要以平和的心態(tài)看待得失,以包容的心態(tài)與人相處,融入團(tuán)隊,學(xué)會共贏。再次要以制度為準(zhǔn)繩,加強(qiáng)制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài),保持良好的工作作風(fēng)。空杯心態(tài)就是要隨時保持謙遜的態(tài)度和求知欲望,保持身心的活力。要樹立求真務(wù)實(shí)、精益求精的良好工作作風(fēng),在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
銀行青年員工座談會發(fā)言稿篇三
我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活,也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年,我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融,也因?yàn)殡娮鱼y行這個渠道已經(jīng)深入人心,它滲透到各行各業(yè),與我們的生活開始息息相關(guān),并且將主導(dǎo)著我們客戶未來的需求,掌握我們客戶的依靠度。那么金融長什么樣金融長這樣,穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵;互聯(lián)網(wǎng)長什么樣互聯(lián)網(wǎng)長這樣,任性、活潑、有魅力。當(dāng)這兩個事物碰到一齊便會發(fā)生很多的故事,就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今日,我們就要把,在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。
我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化,因?yàn)槭袌鲎兞耍驗(yàn)榭蛻糇兞?,因?yàn)楦偁帉κ肿兞?,所以,我們也要變。整個電子銀行都在轉(zhuǎn)型,我們從做渠道向做平臺轉(zhuǎn)型,原先我們做網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、電話銀行,此刻我們做直銷銀行平臺、開放式網(wǎng)絡(luò)銀行平臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行原因很簡單嘛,因?yàn)槲覀冦y行需要,我們要走在時代前沿,要降低成本支出,要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要,他們需要快餐式的便捷,客戶開始越來越懶,越來越怕麻煩,服務(wù)要求越來越高。如今,以不變應(yīng)萬變的方法就是改變,從此刻開始改變!
客戶在變,客戶交往的模式也在變。原先我們講天涯若比鄰,此刻真的實(shí)現(xiàn)了天涯若比鄰,大家能夠經(jīng)過社交網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成一個社區(qū),但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一齊,可能他們在各看各的手機(jī)。我們有沒有發(fā)現(xiàn),如今的客戶越來越把自我當(dāng)成上帝,喜歡低頭看手機(jī)屏幕,厭倦等待,習(xí)慣性把投訴放在嘴邊,對服務(wù)質(zhì)量要求越來越高。而電子銀行便能夠很大程度的減輕柜面工作的強(qiáng)度和壓力,當(dāng)我們營銷出一個電子銀行服務(wù),并且將后續(xù)教學(xué)服務(wù)做好,那這個客戶以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會走進(jìn)柜面,當(dāng)客戶經(jīng)理能深入維護(hù)這個客戶,那貴金屬、基金、分期付款,各項中間業(yè)務(wù)等小指標(biāo)都能夠如約而至。如果大家覺得工作強(qiáng)度大,那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大,那我們也開始營銷電子銀行吧。
競爭對手變了,這已經(jīng)不僅僅是像在桂林,過幾年就多幾家銀行的入駐,瓜分我們的大蛋糕,而今已是原先做電商的跟我們是合作關(guān)系,此刻變成了競爭關(guān)系,并且競爭的方式跟我們原先的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維,用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實(shí)給我們供給了一個新的看問題的角度,新的思考問題的維度,以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。
我們的電子銀行發(fā)展將是一場持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕,但我們需要激活我們的潛在客戶群,我們需要慢慢將電子銀行這個“藍(lán)籌股”植入客戶腦海,而后用所謂的網(wǎng)絡(luò)倍增效應(yīng)。比如大家一塊吃餃子,大家吃的越多,每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信,用得人越多,大家越愛用。
青年員工是推廣電子銀行的主力軍,借此機(jī)會我期望對我行的青年員工說幾點(diǎn)期望:
1、首先,我期望我們工行的.青年員工能夠十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品,彼此多交流,電子銀行部能夠送教上門,作大家有力的后備軍。
2、再者,我期望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。僅有熱愛自我的產(chǎn)品,才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷,而是讓客戶感同身受。
3、期望各個渠道都能夠看到工行青年員工的身影,“線上+線下”、“渠道+實(shí)時”、“多場景應(yīng)用”,青年員工像海綿,對新生事物的理解力是很強(qiáng)的,大家多學(xué)習(xí),進(jìn)取把握前沿信息科技發(fā)展成果,更加敏于客戶體驗(yàn)、長于提出提議,打造一個以平臺戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點(diǎn)、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應(yīng)用為支撐的金融服務(wù)新模式。
銀行青年員工座談會發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午好!先做個自我介紹,我叫xxx,是2014年招聘的員工,現(xiàn)在是財務(wù)電腦科的一名系統(tǒng)維護(hù)員。作為一名青年員工,很高興能夠參加這次座談會,因?yàn)檫@代表著縣聯(lián)社黨委對我們這些青年員工的關(guān)心和重視,給我們提供一個暢所欲言、諫言獻(xiàn)策的平臺。在此,我向我們聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及遠(yuǎn)道而來蒞臨本次座談會的市辦領(lǐng)導(dǎo)表示深深的感謝!
參加工作三年多來,感觸最深的首先還是聯(lián)社對青年員工成長成才的重視,以及對青年員工隊伍建設(shè)的重視,從我們剛剛參加工作時的上崗培訓(xùn),到正式走上工作崗位前的輪崗實(shí)習(xí),都體現(xiàn)了聯(lián)社黨委對我們青年員工的關(guān)心。
其次就是信用社在這幾年中突飛猛進(jìn)的發(fā)展,以我自己的一些親身經(jīng)歷來說吧!一是,存貸款規(guī)模的不斷擴(kuò)大,各項存、貸款穩(wěn)步增長,從省聯(lián)社成立之初的幾百億元,到現(xiàn)在的全省信用社各項存款1800多億元,各項貸款1300多億元,都說明信用社正在不斷的成長壯大當(dāng)中,信用社的潛力仍舊無法估量;二是,隨著省聯(lián)社的成立,各項規(guī)章制度不斷的建立健全以及完善,確實(shí)提升了信用社在穩(wěn)健經(jīng)營、大力發(fā)展中更加行之有效的風(fēng)險防范能力;三是,核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)、財務(wù)管理信息系統(tǒng)等等各類新系統(tǒng)的成功上線,穩(wěn)健運(yùn)營,使信用社在經(jīng)營管理上更加的規(guī)范、全面、安全;四是,農(nóng)信銀、atm、轉(zhuǎn)賬終端、網(wǎng)上銀行等眾多服務(wù)渠道的開通、服務(wù)產(chǎn)品的推出也無疑填補(bǔ)了信用社在現(xiàn)今競爭日益激烈的環(huán)境中在競爭手段上的諸多空白,為信用社今后更好更快的發(fā)展打下了夯實(shí)的基礎(chǔ);五是,近幾年信用社不斷注入新鮮血液,壯大員工隊伍,信用社員工的整體素質(zhì)得到大幅度的提高,為信用社的做大做強(qiáng)積蓄了大量的人才儲備。
這些長足的進(jìn)步,離不開省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴的戰(zhàn)略決策,離不開信用社多年以來鑄就的優(yōu)秀的企業(yè)文化,當(dāng)然,更離不開我們老一輩信合員工的辛勤耕耘,默默奉獻(xiàn)。面對如此多的成就,是坐享還是挑戰(zhàn)?我們需要的是后者,因?yàn)榍罢咧荒苁谷颂兆恚笳邊s是鞭策。它將是激勵我們新一代信合員工不斷進(jìn)取,為信合事業(yè)美好明天不懈努力的無窮動力!
銀行青年員工座談會發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午好!先做個自我介紹,我叫xxx,是2014年招聘的員工,現(xiàn)在是財務(wù)電腦科的一名系統(tǒng)維護(hù)員。作為一名青年員工,很高興能夠參加這次座談會,因?yàn)檫@代表著縣聯(lián)社黨委對我們這些青年員工的關(guān)心和重視,給我們提供一個暢所欲言、諫言獻(xiàn)策的平臺。在此,我向我們聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及遠(yuǎn)道而來蒞臨本次座談會的市辦領(lǐng)導(dǎo)表示深深的感謝!
參加工作三年多來,感觸最深的首先還是聯(lián)社對青年員工成長成才的重視,以及對青年員工隊伍建設(shè)的重視,從我們剛剛參加工作時的上崗培訓(xùn),到正式走上工作崗位前的輪崗實(shí)習(xí),都體現(xiàn)了聯(lián)社黨委對我們青年員工的關(guān)心。
其次就是信用社在這幾年中突飛猛進(jìn)的發(fā)展,以我自己的一些親身經(jīng)歷來說吧!一是,存貸款規(guī)模的不斷擴(kuò)大,各項存、貸款穩(wěn)步增長,從省聯(lián)社成立之初的幾百億元,到現(xiàn)在的全省信用社各項存款1800多億元,各項貸款1300多億元,都說明信用社正在不斷的成長壯大當(dāng)中,信用社的潛力仍舊無法估量;二是,隨著省聯(lián)社的成立,各項規(guī)章制度不斷的建立健全以及完善,確實(shí)提升了信用社在穩(wěn)健經(jīng)營、大力發(fā)展中更加行之有效的風(fēng)險防范能力;三是,核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)、財務(wù)管理信息系統(tǒng)等等各類新系統(tǒng)的成功上線,穩(wěn)健運(yùn)營,使信用社在經(jīng)營管理上更加的規(guī)范、全面、安全;四是,農(nóng)信銀、atm、轉(zhuǎn)賬終端、網(wǎng)上銀行等眾多服務(wù)渠道的開通、服務(wù)產(chǎn)品的推出也無疑填補(bǔ)了信用社在現(xiàn)今競爭日益激烈的環(huán)境中在競爭手段上的諸多空白,為信用社今后更好更快的發(fā)展打下了夯實(shí)的基礎(chǔ);五是,近幾年信用社不斷注入新鮮血液,壯大員工隊伍,信用社員工的整體素質(zhì)得到大幅度的提高,為信用社的做大做強(qiáng)積蓄了大量的人才儲備。
這些長足的進(jìn)步,離不開省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴的戰(zhàn)略決策,離不開信用社多年以來鑄就的優(yōu)秀的企業(yè)文化,當(dāng)然,更離不開我們老一輩信合員工的辛勤耕耘,默默奉獻(xiàn)。面對如此多的成就,是坐享還是挑戰(zhàn)?我們需要的是后者,因?yàn)榍罢咧荒苁谷颂兆?,而后者卻是鞭策。它將是()激勵我們新一代信合員工不斷進(jìn)取,為信合事業(yè)美好明天不懈努力的無窮動力!
銀行青年員工座談會發(fā)言稿篇六
行長,各位領(lǐng)導(dǎo)
,各位同事:、各位同事致以最誠摯的感謝!衷心感謝
xx
分行給了我們一個展示自我和實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺,我想說,是領(lǐng)導(dǎo)
的關(guān)懷,同事們的鼎力支持才讓我們站在這個領(lǐng)獎臺上,謝謝你們!20xx
年既是艱苦創(chuàng)業(yè)
的一年,也是收獲很多的一年。在行領(lǐng)導(dǎo)
的正確領(lǐng)導(dǎo)
下,全體員工團(tuán)結(jié)一心,圓滿完成了年度各項經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù);我們在這一年的奮斗中也收獲了成功的喜悅、創(chuàng)新的理念和堅實(shí)的友情。今天站在這里,我想和
大家分享
三點(diǎn)工作體會:第一,每一份努力一定會獲得倍增的回報。雖然過去的一年十分忙碌,身體的勞頓、任務(wù)的艱巨、家人的不解曾讓我十分困擾,但每一天我都投入百分之百的專注,努力做好每一件事,走好每一步。我堅信所有的努力都會開出絢爛的花朵,結(jié)出豐碩的果實(shí)!
第二,團(tuán)結(jié)可以賦予一支隊伍無窮的戰(zhàn)斗力。過去的一年里,我們零售團(tuán)隊緊緊團(tuán)結(jié)在一起,相互幫助、相互關(guān)心,遇到難題共同解決,遇到困難一起承擔(dān)。在團(tuán)隊中個人的力量似乎放大了若干倍,讓我們每一個人時常驚嘆,自己竟能有如此大的潛能。
第三,創(chuàng)新和求知是一個人不斷提升自我的必由之路。在競爭日益激烈,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,我們必須要有創(chuàng)新的理念和產(chǎn)品去適應(yīng)市場的變化。而創(chuàng)新的前提是能夠融會貫通熟練運(yùn)用多學(xué)科知識,這就要求我們不斷學(xué)習(xí),不斷提高,努力成為全能復(fù)合型銀行員工。
到普通員工,身上所具備的勤奮、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、求職的精神
是分不開的。和勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)的實(shí)干
精神
,在分行領(lǐng)導(dǎo)
的帶領(lǐng)下,面向新的未來,攜手并肩,共同創(chuàng)造更輝煌美好的明天。最后祝尊敬的各位
領(lǐng)導(dǎo)
、親愛的同事們新春快樂、闔家幸福、身體健康,萬事如意!謝謝大家!
銀行青年員工座談會發(fā)言稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
今日,很高興能參加這次座談會,同大家見面和交流,十分感激領(lǐng)導(dǎo)們給我們供給了這次的機(jī)會。首先,我叫xx來自xx銀行!。年12月1日是我正式進(jìn)入xx行的時間,轉(zhuǎn)眼間四個月已經(jīng)過去了。還記得當(dāng)初,xx行招聘的場景,每個人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,懷揣著夢想和抱負(fù),經(jīng)過層層選拔,最終所剩下的僅有一百人,如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候,我很自豪的對父親說:“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時候與xx行簽約的那一刻:“我在心中告訴自我,我不僅僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自我的事業(yè),并且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實(shí)證明,我的選擇是正確的,因?yàn)槲覠釔鬯⑶覜Q定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進(jìn)。記得在我報到的那一天,b行長語重心腸的對我們說:你們是xx行的未來,也是xx行的期望,xx行的未來就會落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學(xué)習(xí),找到屬于自我事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。這一刻,我體會到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,他們只是期望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自我的人生目標(biāo)。
雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作,每一天“記賬、理賬、收收付付”可是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點(diǎn),我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務(wù)就是要學(xué)會認(rèn)真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現(xiàn)錯誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?之后得知,單位里的每個人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,我找到了工作的起點(diǎn),也找到了自信。我開始虛心學(xué)習(xí),遇到不懂得就像老一輩求教,四個月的工作生活,讓我體會到了xx行從封閉運(yùn)行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機(jī)版對公,再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,再到實(shí)時到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪,看到了xx行的成長,同時也對自我的未來充滿了期望。在xx行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也給其社會形象帶來了不利影響?!?.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險防范存在某些弊端,以下是我個人的一些見解:
1、首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的,所以對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,構(gòu)成一套執(zhí)行本事強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。
2、其次,xx行應(yīng)當(dāng)構(gòu)成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來維護(hù)我行利益,讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望而卻步,讓優(yōu)質(zhì)客戶能夠有足夠的貸款。
3、最終,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使貼合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來調(diào)查,反反復(fù)復(fù)的評級工作,對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。
以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,我相信xx行在全體員工不斷努力下會更好。多謝!
銀行青年員工座談會發(fā)言稿篇八
、同事:大家好!
金融,也因?yàn)殡娮鱼y行這個渠道已經(jīng)深入人心,它滲透到各行各業(yè),與我們的生活開始息息相關(guān),并且將主導(dǎo)著我們客戶未來的需求,掌握我們客戶的依賴度。那么金融長什么樣?金融長這樣,穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵;互聯(lián)網(wǎng)
長什么樣?互聯(lián)網(wǎng)
長這樣,任性、活潑、有魅力。當(dāng)這兩個事物碰到一起便會發(fā)生很多的故事,就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今天,我們就要把,在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)
金融的火花在工行青年間綻放一下。我們講互聯(lián)
網(wǎng)
金融帶給我們很多的變化,因?yàn)槭袌鲎兞耍驗(yàn)榭蛻糇兞?,因?yàn)楦偁帉κ肿兞?,所以,我們也要變。整個電子銀行都在轉(zhuǎn)型,我們從做渠道向做平臺轉(zhuǎn)型,原來我們做網(wǎng)
上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、電話銀行,現(xiàn)在我們做直銷銀行平臺、開放式網(wǎng)
絡(luò)銀行平臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行?原因很簡單嘛,因?yàn)槲覀冦y行需要,我們要走在時代前沿,要降低成本支出,要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要,他們需要快餐式的便捷,客戶開始越來越懶,越來越怕麻煩,服務(wù)要求越來越高。如今,以不變應(yīng)萬變的方法就是改變,從現(xiàn)在開始改變!絡(luò)形成一個社區(qū),但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起,可能他們在各看各的手機(jī)。我們有沒有發(fā)現(xiàn),如今的客戶越來越把自己當(dāng)成上帝,喜歡低頭看手機(jī)屏幕,厭倦等待,習(xí)慣性把投訴放在嘴邊,對服務(wù)質(zhì)量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強(qiáng)度和壓力,當(dāng)我們營銷出一個電子銀行服務(wù),并且將后續(xù)教學(xué)服務(wù)做好,那這個客戶以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會走進(jìn)柜面,當(dāng)客戶經(jīng)理能深入維護(hù)這個客戶,那貴金屬、基金、分期付款,各項中間業(yè)務(wù)等小指標(biāo)都可以如約而至。如果大家覺得工作強(qiáng)度大,那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大,那我們也開始營銷電子銀行吧。的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)
網(wǎng)
確實(shí)給我們提供
了一個新的看問題的角度,新的思考問題的維度,以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。絡(luò)倍增效應(yīng)。比如大家一塊吃餃子,大家吃的越多,每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信,用得人越多,大家越愛用。
青年員工是推廣電子銀行的主力軍,借此機(jī)會我希望對我行的青年員工說幾點(diǎn)希望:
1、首先,我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品,彼此多交流,電子銀行部可以送教上門,作大家有力的后備軍。
2、再者,我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。只有熱愛自己的產(chǎn)品,才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷,而是讓客戶感同身受。
3、希望各個渠道都可以看到工行青年員工的身影,“線上+線下”、“渠道+實(shí)時”、“多場景應(yīng)用”,青年員工像海綿,對新生事物的接受力是很強(qiáng)的,大家多學(xué)習(xí),積極把握前沿信息科技發(fā)展成果,更加敏于客戶體驗(yàn)、長于提出建議,打造一個以平臺戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點(diǎn)、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應(yīng)用為支撐的金融服務(wù)新模式。
章銀行青年員工座談會發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活,也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年,我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融,也因?yàn)殡娮鱼y行這個渠道已經(jīng)深入人心,它滲透到各行各業(yè),與我們的生活開始息息相關(guān),并且將主導(dǎo)著我們客戶未來的需求,掌握我們客戶的依賴度。那么金融長什么樣?金融長這樣,穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵;互聯(lián)網(wǎng)長什么樣?互聯(lián)網(wǎng)長這樣,任性、活潑、有魅力。當(dāng)這兩個事物碰到一起便會發(fā)生很多的故事,就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今天,我們就要把,在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。
我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化,因?yàn)槭袌鲎兞?,因?yàn)榭蛻糇兞?,因?yàn)楦偁帉κ肿兞耍裕覀円惨儭U麄€電子銀行都在轉(zhuǎn)型,我們從做渠道向做平臺轉(zhuǎn)型,原來我們做網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、電話銀行,現(xiàn)在我們做直銷銀行平臺、開放式網(wǎng)絡(luò)銀行平臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行?原因很簡單嘛,因?yàn)槲覀冦y行需要,我們要走在時代前沿,要降低成本支出,要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要,他們需要快餐式的便捷,客戶開始越來越懶,越來越怕麻煩,服務(wù)要求越來越高。如今,以不變應(yīng)萬變的方法就是改變,從現(xiàn)在開始改變!
客戶在變,客戶交往的模式也在變。原來我們講天涯若比鄰,現(xiàn)在真的實(shí)現(xiàn)了天涯若比鄰,大家可以通過社交網(wǎng)絡(luò)形成一個社區(qū),但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起,可能他們在各看各的手機(jī)。我們有沒有發(fā)現(xiàn),如今的客戶越來越把自己當(dāng)成上帝,喜歡低頭看手機(jī)屏幕,厭倦等待,習(xí)慣性把投訴放在嘴邊,對服務(wù)質(zhì)量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強(qiáng)度和壓力,當(dāng)我們營銷出一個電子銀行服務(wù),并且將后續(xù)教學(xué)服務(wù)做好,那這個客戶以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會走進(jìn)柜面,當(dāng)客戶經(jīng)理能深入維護(hù)這個客戶,那貴金屬、基金、分期付款,各項中間業(yè)務(wù)等小指標(biāo)都可以如約而至。如果大家覺得工作強(qiáng)度大,那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大,那我們也開始營銷電子銀行吧。
競爭對手變了,這已經(jīng)不僅僅是像在桂林,過幾年就多幾家銀行的入駐,瓜分我們的大蛋糕,而今已是原來做電商的跟我們是合作關(guān)系,現(xiàn)在變成了競爭關(guān)系,而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維,用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實(shí)給我們提供了一個新的看問題的角度,新的思考問題的維度,以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。
我們的電子銀行發(fā)展將是一場持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕,但我們需要激活我們的潛在客戶群,我們需要慢慢將電子銀行這個“藍(lán)籌股”植入客戶腦海,而后用所謂的網(wǎng)絡(luò)倍增效應(yīng)。比如大家一塊吃餃子,大家吃的越多,每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信,用得人越多,大家越愛用。
青年員工是推廣電子銀行的主力軍,借此機(jī)會我希望對我行的青年員工說幾點(diǎn)希望:
1、首先,我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品,彼此多交流,電子銀行部可以送教上門,作大家有力的后備軍。
2、再者,我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。只有熱愛自己的產(chǎn)品,才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷,而是讓客戶感同身受。
3、希望各個渠道都可以看到工行青年員工的身影,“線上+線下”、“渠道+實(shí)時”、“多場景應(yīng)用”,青年員工像海綿,對新生事物的接受力是很強(qiáng)的,大家多學(xué)習(xí),積極把握前沿信息科技發(fā)展成果,更加敏于客戶體驗(yàn)、長于提出建議,打造一個以平臺戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點(diǎn)、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應(yīng)用為支撐的金融服務(wù)新模式。
最后,希望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節(jié)奏“新常態(tài)”下,以銳意創(chuàng)新的激情投身實(shí)踐,以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生,不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績,不斷書寫人生的華麗篇章。
銀行青年員工座談會發(fā)言稿篇十
同志們:
縣委、縣政府組織召開今天的銀企政座談會,其目的是通過各級黨委、政府的努力,為銀行和企業(yè)搭建一個平臺,促進(jìn)相互溝通與交流,增進(jìn)聯(lián)系,增進(jìn)了解,增進(jìn)感情,從而加強(qiáng)銀企之間的支持與合作,促進(jìn)銀行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。此舉表明了縣委、縣政府的一個心意、一個努力、一個做法,是在金融與企業(yè)之間探討更好的合作方式和辦法。這在一定程度上是一種形式,但這種形式是非常必要的。剛才聽了金融部門、相關(guān)職能部門及主任的講話,體會很多,感悟很多,借此機(jī)會,講幾點(diǎn)意見。
一、年各項工作成效非常顯著,年大有作為
(一)年是地方經(jīng)濟(jì)、金融和企業(yè)取得了顯著成績的一年。
(二)地方黨委政府、銀行和企業(yè)為搭建銀企、銀政溝通平臺作出了有益探索。
xx年,縣委、縣政府出臺了《促進(jìn)金融支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》,提出了一些符合實(shí)際的措施,很有針對性。會后企業(yè)家們要認(rèn)真研讀。同時,配套出臺了獎勵辦法,對金融部門貸款的重點(diǎn)、獎勵的標(biāo)準(zhǔn)作了界定。值得一提的是,在討論獎勵辦法時,金融部門擔(dān)心的是財政負(fù)擔(dān)加重的問題。此舉可看出,金融部門是有誠意的,是真心為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展著想的,也可看出縣委、縣政府的誠意。在擴(kuò)展銀行貸款空間、加強(qiáng)與上級有關(guān)部門的聯(lián)系、建設(shè)好的融資環(huán)境方面,相關(guān)部門也作了大量有益的探索,如在項目編制階段請金融部門提前介入,聽取金融部門的意見。
從金融部門來看,表現(xiàn)出了愿意支持企業(yè)發(fā)展、愿意支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的誠意。年貸款數(shù)有明顯增加。在今天的會上,圍繞怎樣支持、怎樣爭取支持提出了寶貴的意見,并推介了相關(guān)金融產(chǎn)品。其目的就是在幫助企業(yè)爭取貸款的機(jī)會,教會企業(yè)貸款的本領(lǐng)。同時,金融部門對地方黨委政府也提出了很多建議,建議地方黨委政府要怎樣進(jìn)一步給大家創(chuàng)造一個好的空間,搭建一個平臺和橋梁。這充分體現(xiàn)金融部門愿意支持企業(yè)發(fā)展,愿意支持地方發(fā)展。
從企業(yè)方面看,也充分顯示了企業(yè)求發(fā)展、求支持的強(qiáng)烈愿望。企業(yè)盼望得到更多的貸款支持,也愿意按照金融部門的要求,在創(chuàng)信用等級上、規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)上、人才教育培訓(xùn)上做工作,圍繞能得到支持來規(guī)范。
(三)企業(yè)、金融等各個方面都有很好的發(fā)展前景。
企業(yè)方面,不管是電力公司還是其它企業(yè),感受到一年比一年發(fā)展得好,前景廣闊。如公司,不僅辦加工廠,基地更是從3萬頭增加到5萬頭;時珍堂公司,不僅準(zhǔn)備遷到工業(yè)園,而且要建設(shè)中藥提取物生產(chǎn)線。金融方面也是生機(jī)勃勃,支持的意識進(jìn)一步增強(qiáng),同時推出了許多新的產(chǎn)品。會后企業(yè)家們要多研究,結(jié)合自己的實(shí)際進(jìn)行操作。盡管國家在實(shí)行緊縮銀根的政策,但并不是沒有發(fā)展的空間,并不是就不能貸款。
總之,對的金融、企業(yè)取得的成績,我們由衷地感到高興。通過你們的發(fā)展,看到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的希望。借此機(jī)會,對企業(yè)家和金融部門的努力表示感謝,對你們年取得的成績表示祝賀!
二、對下步工作的幾點(diǎn)想法
銀企要加強(qiáng)合作,合作才能共贏。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體,金融是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的`血液。金融支持不力,企業(yè)就發(fā)展不好;企業(yè)發(fā)展不好,銀行也失去了發(fā)展的基礎(chǔ)和載體。當(dāng)然,地方經(jīng)濟(jì)也發(fā)展不好。這三者之間是一種共贏的關(guān)系,是相輔相成的統(tǒng)一體。所以說,加強(qiáng)合作,共同發(fā)展,對哪方面而言都是必要的,彼此的發(fā)展是自己發(fā)展的前提和條件,彼此的合作是自己發(fā)展的出路和手段。
一是金融部門要進(jìn)一步解放思想,克服惜貸怕貸的思想障礙。各行各業(yè)都有自己的游戲規(guī)則,特別是國家高度重視金融風(fēng)險和化解不良債務(wù),對金融部門提出的要求高,金融部門是有難處的。但是通過年的努力,揭示出一個道理,即惜貸怕貸是有局限的。我們要做的就是在保證沒有大的風(fēng)險的前提下,想辦法增加貸款,支持企業(yè)發(fā)展,支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二是對國家政策形勢要正確把握和充分利用。國家為控制經(jīng)濟(jì)的過快增長而出臺的緊縮銀根的宏觀調(diào)控政策,對信貸規(guī)??隙ㄓ幸恍┯绊?。在這種情況下,我們怎樣結(jié)合地方實(shí)際,多方尋求發(fā)展空間,讓我們的貸款規(guī)模不受到影響,而且還要增加,這就是金融家和企業(yè)家們要共同思考的問題。我覺得國家此次政策主要是針對固定資產(chǎn)投資過快,主要是針對房地產(chǎn)這一塊,對符合國家產(chǎn)業(yè)投資布局的產(chǎn)業(yè)是不受限制的。而且對于少數(shù)民族地區(qū)、西部地區(qū)、庫區(qū)的發(fā)展是大力支持的。大家對任何事情要有清醒的認(rèn)識,千萬不能別人害病,我們來吃藥。我們不存在經(jīng)濟(jì)過熱,不存在房地產(chǎn)過快增長,不能沿海是怎么樣我們跟著怎么樣。這需要金融家們多反映情況,多研究政策,不能盲目跟風(fēng)。
三是企業(yè)家們爭取貸款和善于爭取貸款的度要把握好。我們都需要信貸規(guī)模的增加,的現(xiàn)實(shí)是需要貸款,多貸款。但要把需要變成現(xiàn)實(shí),就有一個“做”的問題。如創(chuàng)信、財務(wù)規(guī)范、人才培訓(xùn)等,企業(yè)家們要認(rèn)真思考,要和金融家們多溝通,按照金融游戲規(guī)則做好我們的工作。
四是科學(xué)貸款的問題。金融、企業(yè)都可創(chuàng)新一些方式,金融部門對看好的企業(yè),不一定要當(dāng)前一定很好,只要它存在很好的市場前景,有很好的發(fā)展空間,符合國家的產(chǎn)業(yè)政策和投向,就應(yīng)幫助企業(yè)來發(fā)展壯大。這是利益統(tǒng)一的問題,金融要的是貸款的規(guī)模,企業(yè)要的是效益,真正的目標(biāo)都一樣。
作為地方黨委政府,對企業(yè)、金融都是全力支持的。一是繼續(xù)加強(qiáng)對金融工作的支持,嚴(yán)守黨委政府的承諾,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎勵辦法;二是積極培植銀企好的環(huán)境,加強(qiáng)創(chuàng)建信用大縣工作;三是積極增強(qiáng)銀企合作的實(shí)力,完善擔(dān)保體系建設(shè),增強(qiáng)擔(dān)保實(shí)力;四是創(chuàng)新工作方式,一個季度開一次相應(yīng)的調(diào)度會,一次會議確定一個主題,增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性;五是加強(qiáng)公共存款調(diào)度,積極探索良好的銀政工作方式方法。
銀企政三方要共同遵循原則,共同負(fù)法律責(zé)任,共同抓發(fā)展機(jī)遇,共同加快發(fā)展。一是要有責(zé)任意識,在大家共同擁有,共同擔(dān)負(fù)著促進(jìn)發(fā)展的責(zé)任;二是要有機(jī)遇意識,通過多年的努力,打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)在國家有好的政策,要樹立搶抓和抓搶的意識,積極爭取更多的發(fā)展政策和發(fā)展機(jī)會。
謝謝大家!
銀行青年員工座談會發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
你們好!
我是大堂經(jīng)理xx,很榮幸能夠有這樣一次機(jī)會在今天這樣美好的日子進(jìn)行我的發(fā)言。
在接到這個通知的時候,其實(shí)我還沒有反應(yīng)過來,有些不敢相信,但是事實(shí)就是我被領(lǐng)導(dǎo)們邀請到在今天進(jìn)行我的發(fā)言。我感到非常的高興和榮幸。依稀記得上一次演講還是在我的學(xué)生時代,所以我格外珍惜領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會。
作為一名在銀行已經(jīng)工作了四年的員工,我有很多想說的話,其實(shí)在一開始,我寫了非常多的草稿,但是我覺得都不行,因?yàn)槲叶贾粚懥俗约?,我覺得不如將我的經(jīng)驗(yàn)分成想出來給大家,這樣才是我今天演講的意義。我們行今年共招來了x名新員工,很多時候,我看著他們青澀的樣子都會想起自己剛開始來銀行工作的模樣。很多時候,新員工出現(xiàn)小毛病和小錯誤都是難免的,因?yàn)閺那暗淖约阂彩沁@樣的,做一我選擇包容他們,并且耐心教他們做事。其實(shí)出現(xiàn)最多的問題還是在人情世故處理的方面,很多時候,新員工都是剛剛大學(xué)畢業(yè),難免會受委屈受欺負(fù),有的員工也許還會和顧客發(fā)生沖突,其實(shí)這些都是能夠理解的。主要原因并不在我們行員工本身,因?yàn)橛行╊櫩吞岢龅囊蠓浅o理,甚至觸犯到了我行的利益,新員工處事沖動也是難免的,所以就遭到了投訴。其實(shí)面對這類人,我覺得可以專門為新員工再進(jìn)行一次培訓(xùn),增強(qiáng)他們的處事能力,可以減少相應(yīng)的麻煩和損失,因?yàn)榇蠖鄶?shù)新員工處事還不夠圓滑,很多時候其實(shí)事情都是在可控范圍,但是因?yàn)闆]有處事經(jīng)驗(yàn),所以才會導(dǎo)致這樣的結(jié)果。
所以針對這個情況,我給新員工們專門做了幾次培訓(xùn),結(jié)果顯示培訓(xùn)的效果真實(shí)有效,后來在遇到這些難纏的`客戶,他們都知道怎么去處理了。作為銀行的工作著一直都需要保持高素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),哪怕遇到突發(fā)狀況都要時刻謹(jǐn)記自己是銀行的一員,首先要做到的就是冷靜。越慌張,事情就越得不到解決。遇事冷靜才是處理事情最好的解決方法,遇到客戶提出的刁鉆問題,首先從客戶角度出發(fā),緩解高壓氣氛,隨后再進(jìn)行分析,如若再得不到解決,可以來找我。
這幾個月來,我行表現(xiàn)良好,我行全體員工一直恪守著銀行的規(guī)章制度。在接下來的工作中,我們會更加努力,為銀行創(chuàng)造更多的利益,我相信在未來,我們可以做得更好!
謝謝大家!
銀行青年員工座談會發(fā)言稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,大家好:
如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候,我很自豪的對父親說:“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。
記得培訓(xùn)結(jié)束的時候與m行簽約的那一刻:“我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業(yè),而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實(shí)證明,我的選擇是正確的,因?yàn)槲覠釔鬯⑶覜Q定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進(jìn)。記得在我報到的那一天,b行長語重心腸的對我們說:你們是m行的未來,也是m行的希望,m行的未來就會落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學(xué)習(xí),找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。這一刻,我體會到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自己的人生目標(biāo)。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作,每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點(diǎn),我從中學(xué)到了許多。
我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務(wù)就是要學(xué)會認(rèn)真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現(xiàn)錯誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?后來得知,單位里的每個人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,我找到了工作的起點(diǎn),也找到了自信。我開始虛心學(xué)習(xí),遇到不懂得就像老一輩求教,四個月的工作生活,讓我體會到了m行從封閉運(yùn)行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機(jī)版對公,再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,再到實(shí)時到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪,看到了m行的成長,同時也對自己的未來充滿了希望。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也給其社會形象帶來了不利影響。
“4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險防范存在某些弊端,以下是我個人的一些見解:
1首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的,因此對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。
2其次,m行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來維護(hù)我行利益,讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望而卻步,讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。
3最后,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資 料,到市行下來調(diào)查,反反復(fù)復(fù)的評級工作,對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。
以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,我相信m行在全體員工不斷努力下會更好。謝謝!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時,也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,給我這個難得的機(jī)會,讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。
我于xx年進(jìn)入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作,五年來,我分別在會計部門、信貸部門等崗位進(jìn)行鍛煉,在行領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來,我感觸頗多,現(xiàn)借用四個詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下自己五近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受,以及對我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)建議。
一、“一個人若是沒有熱情他將一事無成而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心?!蟹颉ね袪査固?/p>
責(zé)任心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個具有高度責(zé)任心的人,會把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責(zé)任心的人,一個喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華,悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ),為人處事的前提,也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情,始終保持積極樂觀的態(tài)度,干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。
作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員,除了有愛崗、惜崗意識,還要立足本職崗位,腳踏實(shí)地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜,責(zé)任重大,信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié),都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查,去研究,去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí),走走過場,不負(fù)責(zé)任將會給政策性信貸資金造成巨額損失,直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神,貸后監(jiān)管任務(wù)繁重,工作相當(dāng)辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境,沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干、苦干外,做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往會事半功倍,而不講方式方法和蠻干,有時會適得其反,與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒做成任何事情之前沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”
聽到這句話時,你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認(rèn),這句話刺痛了你我的心,但是細(xì)細(xì)想來,卻是真真正正的社會現(xiàn)實(shí)。人生的價值,庸人用享樂來衡量,能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同,庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨,這種人不管走到哪里多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值,說通俗點(diǎn)說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年,每天睡覺前我會問自己兩個問題:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來填充,生活別用無聊去渡過,工作忌用松散和怠慢來應(yīng)對。生活要有目標(biāo)、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個短暫的美夢,當(dāng)你醒來時,它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,不是你現(xiàn)在站在什么地方,而是你要往哪里走。
一個人,物質(zhì)財富可以不富有,但精神世界不能空虛;智力學(xué)識可以不高,但不可以思想道德敗壞;社會地位可以不高,但不可以沒有存在的價值!
三、“行勝于言——清華校風(fēng)”
行勝于言“不是不言,而是言必求實(shí),以行證言。國學(xué)大師錢文忠曾經(jīng)這樣講過:”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,你還要把職業(yè)當(dāng)做你的事業(yè),才會有職業(yè)精神!“我非常同意這一觀點(diǎn),你要是僅僅把職業(yè)當(dāng)成你養(yǎng)家糊口的一個手段,你對職業(yè)的態(tài)度就會是應(yīng)付了事,完成任務(wù),如果將它當(dāng)事業(yè)了呢!你就會不停的追求,不停的完善自己的職業(yè)技能,不停的豐富自己的職業(yè)知識,在工作中得到享受。如何實(shí)現(xiàn)自己的理想?行勝于言!
古人說”合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下“”不積圭步,無以至千里;不積小流,無以成江海,騎驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍“ 漫長的人生需要一步一步地走,職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的,但起點(diǎn)就在腳下,無論你的理想是否高遠(yuǎn),它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情,想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑!
四、”精兵簡政“
精兵簡政是企業(yè)改革的方向,也是提高效率、減少浪費(fèi)的重要途徑。
首先,兵要精。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要大量的精兵充實(shí)基層、分行業(yè)務(wù)部門。兵精不僅可以適應(yīng)我行形式發(fā)展需要,更有利于迅速將工作落實(shí)到實(shí)處。而且做業(yè)務(wù)不能人浮于事,否則增加了成本,還導(dǎo)致工作效率低下,遇到好處,個個爭功,遇到問題,相互扯皮。
其次,政要簡。舉個例子,沭陽新概念評級報到市行已經(jīng)有一個多月了,材料補(bǔ)充了2次,現(xiàn)在還沒有到省行,我沒有針對個人的意思,只是希望業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想,切實(shí)的把基層行的事情當(dāng)做自己的事情,不要弄個反饋?zhàn)尰鶎有醒a(bǔ)充了事,新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶,客戶基礎(chǔ)資料已經(jīng)不知道報了多少份了,還需要基礎(chǔ)行送基礎(chǔ)材料?希望要真真發(fā)揮市分行服務(wù)平臺作用。
謝謝大家!
銀行青年員工座談會發(fā)言稿篇十三
以及信貸部的所有工作人員、各位來賓、朋友們:下午好!
,我叫xxx,來自天涯芳草足浴保健有限公司,這一路起來,我感慨萬千,不知不覺中我們已伴隨著郵政銀行走過了第三個年頭,這三年來,我見證了自己企業(yè)的成長和郵政銀行的成長,在郵政銀行的支持下,三年間我由一個店發(fā)展到了二個店,員工由二、三十人發(fā)展到了七、八十人。的這條道路上雖是八仙過海各顯神通,但是
創(chuàng)業(yè)
艱難百戰(zhàn)多,企業(yè)要想發(fā)展、要想做大、做強(qiáng),資金永遠(yuǎn)是一道難以跨越的門檻,各位老總都曉得有1萬元的資金只能做1萬元的買賣,10萬元的資金只能做10萬元的買賣,那么,如果我們有100萬、1000個億呢,我們可以做多大的生意啊!這個帳我們都算得過來,就拿我自己來說吧!如果銀行敢借給我1000萬,那我就可以開10家天涯芳草的直營店,只需用1年的時間,我的事業(yè)就可以發(fā)生質(zhì)的飛躍,就可以成為人人羨慕的富豪,但是話又說回來,憑什么呢?銀行又不是慈善機(jī)構(gòu),憑啥子他要貸這么多錢給我,不要說1000是10萬塊錢如果你自身信譽(yù)不那么的好,如果你的企業(yè)不是有那么好的發(fā)展前景,如果你沒有抵押物,哪個銀行敢把錢借給你,即使是1000錢,在這個世界上,沒有比銀行更勢力的啦,銀行是在晴天給你送傘,在雨天收回你雨傘的人,說白了,人家銀行只愛有錢人,在我們企業(yè)發(fā)展遇到資金瓶頸的時候,大家或多或少都在其他銀行碰過壁,大銀行看不起我們,因?yàn)槲覀円?guī)模小,沒抵押物,政府雖三令五申要支持小企業(yè)的發(fā)展,但雷聲大、雨點(diǎn)小,操作起來有難度,那是誰,在我們舉步維堅、企業(yè)面臨破產(chǎn)、員工面臨失業(yè)的時候,是誰向我們申出了援助之手,幫我們渡過了難關(guān)!又是誰,在我們選好了項目,租起了廠房,為了擴(kuò)大經(jīng)營,萬事俱備只欠東風(fēng)的時候,又是誰給我們送來了即時雨,是郵政銀行,是萬盛區(qū)郵政銀行,他們沒有嫌棄我們,又如春風(fēng)一般給我們的企業(yè)注入了新鮮的血液和生機(jī),是他們創(chuàng)造性地發(fā)展了無需抵押的商戶互助聯(lián)保這種不需要房屋抵押的借款方式,救活了多少企業(yè)。
因?yàn)槲覀兌际浅跏?p>創(chuàng)業(yè)
者,很多人都如我一般沒有多少資產(chǎn)作抵押,就這樣,我們在郵政銀行這種潤物細(xì)無聲的支持下,一步步走出困境,一步步發(fā)展壯大,這二、三年來,我們各位的企業(yè)與郵政銀行之間相互依存,攜手發(fā)展,現(xiàn)在我們在座以及還有很多沒有來的企業(yè)家,在郵政銀行的支持下,有的也是百萬身家,有1/5的人也邁入千萬富豪之列,企業(yè)象滾雪球一樣的越滾越大,為國家和社會做的貢獻(xiàn)也越來越大,而郵政銀行呢?也通過自身的不斷努力,細(xì)致化、高質(zhì)量的服務(wù),已由一個在中國
金融界不怎么起眼的灰姑娘而漸漸地蛻變?yōu)槊利惖墓?,這是一場雙贏的格局,我們和郵政銀行之間你中有我、我中有你,你離不開我、我也離不開你,是魚和水的關(guān)系。在此,我們飲水思源吃水不忘挖井人。我謹(jǐn)代表在座的所有客戶向中國
郵政銀行萬盛支行致以最誠摯的謝意。祝愿你們:生意興隆通四海!財源茂盛達(dá)三江,也祝愿我們在座的各位企業(yè)家、老總在郵政銀行的支持下,生意蒸蒸日上、家大、業(yè)大,實(shí)現(xiàn)我們自身價值的最大化!最后再次祝愿我們各自的企業(yè)以及萬盛區(qū)郵政銀行的明天會更美好!謝謝大家!
銀行青年員工座談會發(fā)言稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!很高興和大家一齊來開這次會議,我是xx銀行的一名內(nèi)退員工,雖然已經(jīng)不在工作崗位,不能再做實(shí)際業(yè)務(wù),但我依然用心的關(guān)注行里前進(jìn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。有什么想法時,也及時的找老領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,畢竟不管走到哪里,我都是xx人。
我05年我在xx支行內(nèi)退,現(xiàn)已6年,內(nèi)退后我從事了鋼結(jié)構(gòu)工程項目,我一向很關(guān)注xx銀行的發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展形式,人人都明白xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社,1998年在歸口管理基礎(chǔ)上組建而成。以前,在萊蕪金融界,xx銀行是個典型的“小字輩”,無論從規(guī)模、效益、人員等各個方面看,xx銀行都無法與其他銀行相提并論,可是經(jīng)過十幾年的苦心經(jīng)營,這個“小字輩”卻實(shí)現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式發(fā)展,創(chuàng)造出了驚人的不凡業(yè)績:據(jù)我所知。全行資產(chǎn)總額由1998年的4。66億元發(fā)展到249億元,各項存款余額達(dá)200億元,占萊蕪銀行業(yè)第一位,xx銀行的發(fā)展之所以能在短短的十多年實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展,其中最重要的一個原因就在于,xx銀行在膨脹發(fā)展中,不斷探索和總結(jié)出了一套獨(dú)具特色的“xx文化”和“企業(yè)思想政治工作模式”,為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風(fēng)險控制中小銀行”榮譽(yù)稱號;。
我內(nèi)退這幾年我和各界的老板我認(rèn)識了不少,認(rèn)識后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業(yè)務(wù),我記的有一次和香港豪德集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發(fā)展,各項存款余額達(dá)200億元,占萊蕪銀行業(yè)第一位,他們也介紹了豪德集團(tuán)實(shí)力和發(fā)展,當(dāng)時我就說,如果你們需要我們給你們服務(wù)就給我打電話我必須給你們服好務(wù),過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業(yè)務(wù)的事情,愿意在我們xx銀行開立賬戶,就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶必須和他處好關(guān)系。經(jīng)過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上,我想眾多的家長應(yīng)當(dāng)都和我的想法一樣,只要孩子健康、向上、踏實(shí)工作,我們家長必須全力配合。
如今的社會競爭激烈,我們要鼓勵孩子樹立正確的人生觀和價值觀,在工作中遇到困難時,我們家長更應(yīng)當(dāng)給予提示幫忙和恰當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥。雖然我此刻不在銀行上班可是我還是商行人,我女兒很榮幸的進(jìn)入了xx銀行,我還是盡可能引導(dǎo)她怎樣拉存款和服務(wù),一個銀行客戶再多,可是沒有良好的服務(wù)是穩(wěn)定不了客源的,服務(wù)無止境,想發(fā)設(shè)法給客戶方便,僅有這樣做工作才能對我們xx銀行信任,想完成存款任務(wù)就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要客戶,普通居民存款作為補(bǔ)充。
我經(jīng)常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹,并且要具備必須的風(fēng)險識別以及服務(wù)理念,你要讓客戶認(rèn)為你是服務(wù)他,而不是他在幫你的道理。要找準(zhǔn)客戶。一些資金量較大的客戶更在于服務(wù),與客戶交流,讓客戶認(rèn)同你的人品,僅有客戶理解你以后,存款自然搞定。通常一個大客戶的維護(hù),遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了你個人的本事??墒亲罾щy的是后續(xù)維護(hù),大客戶的深度維護(hù)是個很重要的課題。我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事共同努力下,xx銀行必須又快又好發(fā)展,業(yè)績必須蒸蒸日上。
祝:xx銀行做大做強(qiáng)!
多謝大家!
銀行青年員工座談會發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好,我是來自xx的xx。今天我演講的題目是“踐行合規(guī)理念,爭做合規(guī)標(biāo)兵”。
合規(guī)創(chuàng)造價值,違規(guī)滋生風(fēng)險。銀行作為高風(fēng)險行業(yè),合規(guī)對我們來說顯得尤為重要。近年來,我們農(nóng)商銀行發(fā)生了幾起違規(guī)案件,不僅給單位帶來了資金損失,更造成了很大的聲譽(yù)風(fēng)險,我們要以案促改,深刻吸取教訓(xùn):合規(guī)是保護(hù)傘和安全閥不是禁止與約束。如果不將合規(guī)內(nèi)化于心,外化于行,那么再完善的制度也形同虛設(shè)。
在我看來,要想合規(guī)成為一種習(xí)慣,需要愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),互相監(jiān)督,不斷堅持。
愛崗敬業(yè),愛是一種責(zé)任,敬是一種態(tài)度。懷著一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度才能把工作做好,環(huán)顧四周,我們身邊從不缺少愛崗敬業(yè)的身影,他們是辦理業(yè)務(wù)一絲不茍的臨柜人員,營銷貸款風(fēng)雨無阻的客戶經(jīng)理,狠抓落實(shí)持之以恒的支行行長,統(tǒng)領(lǐng)大局敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾砣藛T。但,身邊也出現(xiàn)過令我們瞠目結(jié)舌、遺憾可惜的同事,他們利用制度的漏洞,利用客戶和單位的信任,違規(guī)違紀(jì),葬送了自己前程,也連累了同事和家人。一個真正熱愛工作的人,他必定會對工作負(fù)責(zé),對自己和單位負(fù)責(zé)。
善于學(xué)習(xí)。我們每一個人都應(yīng)該做合規(guī)的踐行者和監(jiān)督者,主動學(xué)習(xí)各種金融法規(guī)、行業(yè)章程,熟讀員工行為管理辦法,深入理解,知道哪些是違規(guī)行為,會承擔(dān)什么樣的后果,避免因不知規(guī)而違規(guī),因不懂法而犯法,法律法規(guī)面前從沒有不知者無罪一說,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)明辨是非的本領(lǐng)。
合規(guī)需要不斷堅持,防微杜漸。合規(guī)不是一時之功,違規(guī)卻可能是一念之差。無論工作多久,在合規(guī)面前都不能掉以輕心,要牢固樹立合規(guī)意識,堅持在崗一分鐘,合規(guī)60秒。我們不難發(fā)現(xiàn),一件件大案要案的發(fā)生,往往是因?yàn)樗枷肷系乃尚负偷÷?,?dāng)然,合規(guī)也離不開單位同事之間的相互提醒。當(dāng)發(fā)現(xiàn)身邊同事有違規(guī)現(xiàn)象的,要早提醒、早糾正,這才是愛同事的表現(xiàn)。不能睜一只眼閉一只眼,更不能哄著、護(hù)著,防止小毛病演化成大問題。
合規(guī)與每個崗位息息相關(guān)。臨柜人員合規(guī)能避免差錯,信貸人員合規(guī)能減少損失,押運(yùn)人員合規(guī)能保障安全,管理人員合規(guī)能控制風(fēng)險,只有人人都樹立合規(guī)意識,踐行合規(guī)理念,才能防范經(jīng)營風(fēng)險。
同志們,一起行動起來吧,讓愛崗敬業(yè)成為你的標(biāo)簽,讓學(xué)習(xí)成為你的動力,讓堅持成為你的信仰,讓合規(guī)成為你的習(xí)慣。那么我相信,人人都將成為合規(guī)標(biāo)兵!
我的演講完畢謝謝大家!
銀行青年員工座談會發(fā)言稿篇十六
同學(xué)們、同志們:
很高興參加20xx年新行員培訓(xùn)班座談會,同大家見面和交流。,我代表省行黨委對大家參加建設(shè)銀行的工作表示熱烈歡迎,歡迎你們建設(shè)銀行省分行大家庭中的一員。對這次新行員的入行培訓(xùn),分行黨委是十分的,黨委書記、行長牛嘉欣同志審定了培訓(xùn)安排意見。這次牛行長參加總行的工作會議沒能到現(xiàn)場與大家交流,委托我來和大家見見面,講一講。剛才聽了優(yōu)秀青年和新員工的對話發(fā)言,我感到很欣慰,你們的發(fā)言都很有見地,從不一樣角度對我行的創(chuàng)新、團(tuán)隊、發(fā)展前景、個人職業(yè)生涯發(fā)展了思考和探討,了好的提議和意見,我聽了以后也深受啟發(fā)。從你們身上,我看到了朝氣、活力,更看到了陜西分行的發(fā)展動力,看到了陜西分行的明天和期望。我真誠的期望大家能夠盡快主角的轉(zhuǎn)變,將個人職業(yè)生涯發(fā)展與建設(shè)銀行的發(fā)展緊密起來,建設(shè)銀行改革與發(fā)展的新鮮血液。
人力資源部組織大家在武警學(xué)校了為期一周的入行教育培訓(xùn)。專題講座、錄像教學(xué)、互動演練、座談交流、現(xiàn)場體驗(yàn)和實(shí)地參觀等培訓(xùn),讓大家建設(shè)銀行的歷史、現(xiàn)狀及前景、主要情景、服務(wù)禮儀等資料,新入行的員工很有必要的,有助于幫忙新員工對建設(shè)銀行的認(rèn)識,盡快熟悉,工作主角。精心安排的拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)了大家的合作意識、團(tuán)隊進(jìn)取精神,了“激發(fā)個人潛能、熔煉團(tuán)隊智慧”的目的,了大家對建設(shè)銀行的認(rèn)同感與歸屬感。大家在培訓(xùn)期間能夠遵守紀(jì)律,學(xué)習(xí),勤于思考,,了的培訓(xùn),體現(xiàn)了當(dāng)代青年進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
大家從不一樣渠道到,近幾年,建設(shè)銀行在黨、國務(wù)院和的支持下,了改造,在深化體制改革、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化風(fēng)險控制、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等做了工作,在四大國有銀行中率先股份制改造,于20xx年10月27日在香港上市,并在香港資本市場了多項新記錄。20xx年1月19日,在亞洲最具權(quán)威的《財資》雜志的頒獎典禮上,我行榮膺“最佳國內(nèi)銀行獎”、亞洲地區(qū)“最佳交易獎”、“最佳首次公開發(fā)行獎”、“最佳股本獎”、“最佳發(fā)行人獎”等7項大獎,開創(chuàng)了《財資》雜志3a獎項年度頒獎的先河。6月,在最新的全球金融權(quán)威雜志《銀行家》組織的“銀行業(yè)100強(qiáng)排行榜”的評選中,建設(shè)銀行憑借綜合競爭本事、市場營銷本事、風(fēng)險控制本事和盈利本事四大優(yōu)勢榮登榜首。7月12日,美國《財富》雜志公布了20xx年度“全球最大五百家公司”排行榜名單,20家企業(yè)世界500強(qiáng),建設(shè)銀行的排行從315位升至277位。獎項和成績說明了建設(shè)銀行股份制改造的豐碩,體現(xiàn)了建設(shè)銀行的深厚底蘊(yùn)和強(qiáng)大實(shí)力。
陜西分行經(jīng)歷了股份制改造的洗禮后,綜合實(shí)力也提升,分行黨委總行的戰(zhàn)略愿景,陜西,制定了“抓住能源大省的發(fā)展機(jī)遇,規(guī)范經(jīng)營,穩(wěn)健運(yùn)行,區(qū)域內(nèi)質(zhì)量最好、效益最佳、最具競爭力的銀行”戰(zhàn)略。戰(zhàn)略,制定了三年規(guī)劃。在分行黨委的帶領(lǐng)下,全行上下一心,共謀發(fā)展。今年上半年,全行性存款余額達(dá)878億元,較年初132億元,全行考核利潤8.18億元,同比1.21億元。指標(biāo)歷史性的,在省內(nèi)同業(yè)系統(tǒng)位居前列。都證明是前進(jìn)的銀行、發(fā)展的銀行。當(dāng)然客觀的講,股份制改造是較長的過程,不一蹴而就,距離優(yōu)秀的商業(yè)銀行還有差距,建設(shè)銀行在體制和機(jī)制等重大轉(zhuǎn)型的,激烈的市場競爭對其核心技能及其管理了更高的要求。機(jī)遇中有挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)寓于機(jī)遇中。競爭歸根結(jié)底是人才競爭,要建成國際競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行,就要人才的引進(jìn)和培養(yǎng),加大人才的培養(yǎng)和使用,隊伍的素質(zhì)。建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍,是股份制改造的需要,股改后長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,更是打造我行核心競爭力的需要。
,股份制改造的建設(shè)銀行站在了企業(yè)的排頭,正在向一流的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行邁進(jìn)。大家的到來為我行注入了新鮮血液,增添了新生力量。一,你們應(yīng)當(dāng)為能在建設(shè)銀行工作,能在世界500強(qiáng)的企業(yè)中工作,感到自豪和珍惜,另一,總行“為客戶最佳服務(wù)、為股東最大價值、為員工最好發(fā)展機(jī)會”的戰(zhàn)略愿景,你們?yōu)檫x擇的事業(yè)努力付出,事業(yè)也會使你們鍛煉成才,你們是建設(shè)銀行的未來和期望。在你們即將走上新的工作崗位的時候,我向你們幾點(diǎn)要求:
夢想信念是人生的精神支柱和動力源泉。俄國作家托爾斯泰說過,“夢想是指路的明燈。夢想,就堅定的方向;方向,就生活。”人要有夢想來鼓舞,要有信念來支撐。青年人志存高遠(yuǎn),每個人都對未來有完美的憧憬,期望能夠大展鴻圖,發(fā)展,這是青年人的特點(diǎn)。但每時代都有的歷史使命,青年人把的奮斗代的主題起來,才能施展的才華,為社會。夢想與工作就好比小船的兩只槳,,用力,才能到達(dá)夢想的彼岸。建設(shè)銀行的未來和期望,你們每個人都為的未來設(shè)計了宏偉藍(lán)圖,但個人的夢想抱負(fù)與建設(shè)銀行的戰(zhàn)略相,與建設(shè)銀行改革發(fā)展的歷史使命相融合,才能真正。建設(shè)銀行的改革是長期、的過程,在深化改革中,必定會涉及到利益關(guān)系的,但將有利于保障改革主體的大多數(shù)建設(shè)銀行員工的長期利益。,對國有股份制商業(yè)銀行深化改革的政策更為,我行改革發(fā)展的和戰(zhàn)略愿景已更為清晰。對此,我期望大家能清楚地認(rèn)識到在深化改革利益的性、環(huán)境的有利性和的性,思想,堅定信念,自覺承擔(dān)起時代賦予青年的使命,將個人奮斗融入建設(shè)銀行創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐當(dāng)中。要牢固主人翁意識,自覺地?fù)碜o(hù)建設(shè)銀行的改革,改革,擁護(hù)改革,把握住創(chuàng)業(yè)成才的方向,不辱重托和使命。在付出面前,要積累資本,充實(shí);在期望面前,要面向未來,大膽。用大我來衡量小我,用整體來衡量個體。多大我,少小我,多站在全行的來理解問題、看待問題、解決問題。點(diǎn)務(wù)必要牢記。
當(dāng)今社會正發(fā)展信息化、經(jīng)濟(jì)全球化的社會。金融品種推陳出新,金融手段日新月異,市場競爭日趨激烈,對的學(xué)習(xí)了新的更高的要求。“吾生也有涯,而知也無涯”,青年人處在學(xué)習(xí)的黃金時期,學(xué)習(xí)最緊迫的任務(wù)和畢生的追求,惜時如金,只爭朝夕,孜孜不倦,鍥而不舍,讓學(xué)習(xí)的習(xí)慣陪伴終生。“知識命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來”。有知識,才有底氣;有本事,才有舞臺;有智慧,才有方法;有業(yè)績,才有地位;有恒心,才能。知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,科技日新月異,使知識折舊速度,大學(xué)生可用于社會的知識一,,有文憑不等于有,有學(xué)歷不等于有知識,有資歷不等于有本事,知識要常學(xué)常新。我期望大家多讀好書,多交好友,多做工作。
在座各位都有高學(xué)歷,有好專業(yè),起點(diǎn)高。但在學(xué)校所學(xué)的畢竟是書本知識,與工作的要求還有一段距離,大家學(xué)習(xí)最緊迫的任務(wù),要學(xué)習(xí)的廣度和深度,最大限度地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和文化知識,大膽吸收人類的一切先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),注意追蹤知識創(chuàng)新的趨勢和潮流,努力在金融科技文化發(fā)展的最前沿跟上世界的潮流。毛澤東講過,讀書是學(xué)習(xí),使用學(xué)習(xí),并且是更的學(xué)習(xí),期望大家發(fā)揚(yáng)理論的科學(xué)學(xué)風(fēng),學(xué)以致用,將書本知識與社會實(shí)踐、知識技能與道德修養(yǎng)緊密起來,學(xué)習(xí)的目的性和實(shí)效性。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,找準(zhǔn)學(xué)習(xí)成才的點(diǎn)和切入點(diǎn),成才的層次,努力把打造建設(shè)銀行發(fā)展急需的高素質(zhì)人才。
你們立刻走上的工作崗位了。要記住,的每崗位都要,是對將要到基層一線工作的同志我要講一句:是金子總會發(fā)光,是種子先要埋在土里。里分工的不一樣,工種的高下。所從事的工作只是建行中的點(diǎn),但建行的歷史正是由個的點(diǎn)而的。你們要認(rèn)識崗位的意義,理解崗位的職責(zé),崗位的任務(wù)。要愛崗敬業(yè)的意識,要把握人生的方向,好“三觀”——價值觀、世界觀、人生觀,對怎樣樣做人清醒的頭腦。此刻是國有控股銀行,堅定路線方針政策,胸懷全局,才能地為發(fā)展的服務(wù),全心全意為服務(wù);,要知識的學(xué)習(xí),大家不但要學(xué)習(xí)金融,還要與金融的知識。要懂管理,并且還要學(xué)會計算機(jī)等技能,要一門或幾門流利的外語。要知識結(jié)構(gòu),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。捕捉吸納現(xiàn)代新知識、新信息、新技術(shù),使橫跨多個領(lǐng)域的復(fù)合型人才。要抓住每的機(jī)會,向團(tuán)隊的每同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層行同志學(xué)習(xí),向國外的商業(yè)銀行學(xué)習(xí),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,厚積薄發(fā)?!皺C(jī)會總是留給那些有的人”,建設(shè)銀行的事業(yè)是前所未事業(yè),建設(shè)銀行的舞臺在,只要大家,在實(shí)踐的崗位上了,就會建設(shè)銀行的有用之才。
實(shí)干成就宏偉事業(yè),苦干造就燦爛人生。任何高遠(yuǎn)的志向,腳踏實(shí)地的。一切輝煌的成就,艱苦奮斗的。青年人要完美的未來,就要清醒地認(rèn)識腳踏實(shí)地、勤奮務(wù)實(shí)的性。要矢志奮斗、永不懈怠,是哪個崗位,都要時刻蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣,兢兢業(yè)業(yè)、精益求精,以超乎尋常的努力向著更高、更遠(yuǎn)、更強(qiáng)的邁進(jìn)。要工作、埋頭苦干,艱苦的磨煉,培養(yǎng)堅韌不拔、百折不撓的優(yōu)秀品格,成就無愧自身和時代的事業(yè)。要自覺融入團(tuán)體、攜手并肩創(chuàng)業(yè),團(tuán)隊的無窮力量,攻克發(fā)展道路上的艱難險阻。實(shí)踐證明,應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層行鍛煉對的新員工是十分好的培養(yǎng),以后應(yīng)當(dāng)長期下去。基層行工作的鍛煉很容易脫離,閉門造車,紙上談兵。省行、二級分行選拔管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)人員,原則上都要求有基層行工作的`實(shí)踐經(jīng)歷。期望你們能進(jìn)取的精神面貌和的身體狀態(tài),遇到要能樂觀對待、理智,展現(xiàn)出青春的朝氣和活力。應(yīng)努力實(shí)踐,把書由厚讀薄,要盡快把書本知識轉(zhuǎn)化為工作本事。要向基層行的同志學(xué)習(xí),基層發(fā)展?fàn)顩r,自身工作本事。要注意調(diào)查,分析經(jīng)營情景,同業(yè)競爭狀況,自身問題的本事。要理論,在工作中勤于思考,勇于實(shí)踐,多做基礎(chǔ)的、務(wù)實(shí)的工作,還要有價值的意見和提議。要注意尊敬和團(tuán)結(jié)好基層的同志,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。期望大家能夠把握好機(jī)會,使的品德、情操、為人處事的鍛煉,從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,扎實(shí)地本職工作,干出一番成績來。
青年人風(fēng)華正茂,觀念更新快,理解本事強(qiáng),最少保守思想,最具創(chuàng)新潛力。在現(xiàn)階段,創(chuàng)新建設(shè)銀行尤為,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,才能把建設(shè)銀行的改革與發(fā)展推向前進(jìn)。發(fā)展的期望在于創(chuàng)新,創(chuàng)新的期望在于青年。大家應(yīng)的緊跟時代潮流,解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取的精神,摒棄不合時宜的思想觀念,敢于,敢闖敢試,敢為人先,走前人未走之路,創(chuàng)前人未盡之業(yè)。要勇于創(chuàng)新,帶頭創(chuàng)新意識,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,創(chuàng)新銳氣,努力體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、銷售渠道和服務(wù)等的創(chuàng)新。要善于創(chuàng)新,把熱情和科學(xué)起來,把尋求和日積月累起來,努力更多的創(chuàng)新。要崗位創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神和苦干的工作作風(fēng),把創(chuàng)新和本職工作有機(jī)起來,力爭在的崗位上、前進(jìn)。建設(shè)銀行的事業(yè)是持續(xù)發(fā)展的事業(yè),建設(shè)銀行新世紀(jì)發(fā)展的離不開青年,從意義上講,青年興則建設(shè)銀行興,青年強(qiáng)則建設(shè)銀行強(qiáng),青年有期望則建設(shè)銀行未來的發(fā)展就更有期望。大家要有敢為天下先的自信,發(fā)揚(yáng)主人翁的職責(zé)感和自豪感,為建設(shè)銀行的改革與發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
求知與修養(yǎng)相,是民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。好的思想品德,就不把學(xué)到的知識真正奉獻(xiàn)給祖國和,也就難以成長,難以。青年時期注重思想修養(yǎng),注重的情操鍛煉,把握機(jī)會,使的思想情操、為人處事,能的鍛煉,努力的世界觀、人生觀、價值觀,這對一生的奮斗和成就會產(chǎn)生長遠(yuǎn)而巨大的作用。青年人要在建設(shè)銀行的改革與發(fā)展中擔(dān)當(dāng)重任,要有的理論知識,并且要有高尚的情操和頑強(qiáng)的意志,努力把鍛煉德才兼?zhèn)洹l(fā)展的人。國際國內(nèi)了而又的,不一樣社會群體的價值取向、道德觀念、文化選擇正趨于,人們的思想意識也呈現(xiàn)出多樣性和性。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,銀行正越來越被推到經(jīng)濟(jì)舞臺的的位置,金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。銀行的員工越來越多地接觸社會的方面,有些人夢想信念動搖,宗旨觀念淡化,思想空虛、精神萎靡,經(jīng)受不住腐朽思想的侵蝕,甚至亂紀(jì)、以權(quán)謀私,走上了犯罪的道路。這說明,人僅僅是于有非凡的學(xué)識、才華、知識,而的道德、精神、情操,那么只能產(chǎn)生“歪”才,最終將會走入歧途。是在紛繁的下,青年人要清醒的頭腦,不要被花花綠綠、紛繁的不良意識形態(tài)所誘惑。要愛崗敬業(yè),誠實(shí)勞動。要朝氣蓬勃,樂觀向上,追求健康、科學(xué)、禮貌的生活,牢固“八榮八恥”的榮辱觀,自覺抵制腐朽的文化,抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。要自身修養(yǎng),廉潔自律的意識,自醒、自警、自勵、自強(qiáng)。是銀行的員工,銀行掌管著資金,社會上不少人有求于銀行,不法分子要從的打開缺口,要筑起防范風(fēng)險,是道德風(fēng)險的堤壩,規(guī)范的,有自律的意識,有紀(jì)律的觀念。要從小事做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,防微杜漸?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”,要在一點(diǎn)一滴中積累,在一言一行中培養(yǎng),打牢自身道德修養(yǎng)的根基。手莫伸,伸手必被捉。要給敲警鐘,時刻清醒的頭腦,分清是與非、善與惡、美與丑,牢固地確立人生的追求。能夠建設(shè)銀行確實(shí)是機(jī)遇,是榮幸,握人生的機(jī)遇,高遠(yuǎn)的人生,把塑造一名德才兼?zhèn)洹⒏母锇l(fā)展的棟梁之才。
青年朋友們,歷史賦予你們艱巨而神圣的使命,時代召喚你們用的行動譜寫新的壯麗篇章。期望你們能投身到建設(shè)銀行改革大潮中,你們的才華、青春和熱情,與建設(shè)銀行走向輝煌。
預(yù)祝大家事業(yè)!
銀行青年員工座談會發(fā)言稿篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
今天,很高興能參加這次座談會,同大家見面和交流,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機(jī)會。首先,我叫xx來自xx銀行!年12月1日是我正式進(jìn)入xx行的時間,轉(zhuǎn)眼間四個月已經(jīng)過去了。還記得當(dāng)初,行招聘的場景,xx每個人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,懷揣著理想和抱負(fù),經(jīng)過層層選拔,最后所剩下的只有一百人,如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候,我很自豪的對父親說:“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時候與xx行簽約的那一刻:“我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業(yè),而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。
事實(shí)證明,我的選擇是正確的,因?yàn)槲覠釔鬯⑶覜Q定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進(jìn)。記得在我報到的那一天,xx行長語重心腸的對我們說:你們是xx行的未來,也是xx行的希望,xx行的未來就會落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學(xué)習(xí),找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。這一刻,我體會到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自己的人生目標(biāo)。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作,每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點(diǎn),我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務(wù)就是要學(xué)會認(rèn)真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現(xiàn)錯誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?后來得知,單位里的每個人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,我找到了工作的起點(diǎn),也找到了自信。
我開始虛心學(xué)習(xí),遇到不懂得就像老一輩求教,四個月的工作生活,讓我體會到了xx行從封閉運(yùn)行到以效定貸;從單一的'支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機(jī)版對公,再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,再到實(shí)時到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪,看到了xx行的成長,同時也對自己的未來充滿了希望。在xx行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也給其社會形象帶來了不利影響?!?.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險防范存在某些弊端,以下是我個人的一些見解:1首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的,因此對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。
在擴(kuò)大外需的同時要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。2其次,xx行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來維護(hù)我行利益,讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望而卻步,讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來調(diào)查,反反復(fù)復(fù)的評級工作,對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。
以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,我相信xx行在全體員工不斷努力下會更好。謝謝!
銀行青年員工座談會發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
很榮欣能夠在那里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時,也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,給我這個難得的機(jī)會,讓我與大家一齊來學(xué)習(xí)、交流。
我于xx年進(jìn)入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作,五年來,我分別在會計部門、信貸部門等崗位進(jìn)行鍛煉,在行領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,在同事熱心幫忙和自身努力下,我在各方面都得到了必須的提升。回顧五年來,我感觸頗多,現(xiàn)借用四個詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下自我五近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受,以及對我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)提議。
職責(zé)心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個具有高度職責(zé)心的人,會把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有職責(zé)心的人,一個喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華,悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ),為人處事的前提,也是我行振興的根本。
在工作中我們的本事有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不一樣,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛崗就是對自我所從事的工作充滿熱情,始終堅持進(jìn)取樂觀的態(tài)度,干一行愛一行,愛一行精一行,以進(jìn)取主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。
作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員,除了有愛崗、惜崗意識,還要立足本職崗位,腳踏實(shí)地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜,職責(zé)重大,信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié),都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查,去研究,去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí),走走過場,不負(fù)職責(zé)將會給政策性信貸資金造成巨額損失,直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神,貸后監(jiān)管任務(wù)繁重,工作相當(dāng)辛苦。應(yīng)對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境,沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干、苦干外,做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往會事半功倍,而不講方式方法和蠻干,有時會適得其反,與我們的愿望背道而馳。
聽到這句話時,你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認(rèn),這句話刺痛了你我的心,可是細(xì)細(xì)想來,卻是真真正正的社會現(xiàn)實(shí)。人生的價值,庸人用享樂來衡量,能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們薪水的不一樣,庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨,這種人不管走到哪里多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自我創(chuàng)造的價值是否對自我的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值,說通俗點(diǎn)說也就是自我做出了什么成績。出來工作這么多年,每一天睡覺前我會問自我兩個問題:今日我做了什么明天我要做什么人生勿用悔恨來填充,生活別用無聊去渡過,工作忌用松散和怠慢來應(yīng)對。生活要有目標(biāo)、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自我的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個短暫的美夢,當(dāng)你醒來時,它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,不是你此刻站在什么地方,而是你要往哪里走。
一個人,物質(zhì)財富能夠不富有,但精神世界不能空虛;智力學(xué)識能夠不高,但不能夠思想道德敗壞;社會地位能夠不高,但不能夠沒有存在的價值!
行勝于言“不是不言,而是言必求實(shí),以行證言。國學(xué)大師錢文忠以往這樣講過:”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,你還要把職業(yè)當(dāng)做你的事業(yè),才會有職業(yè)精神!“我十分同意這一觀點(diǎn),你要是僅僅把職業(yè)當(dāng)成你養(yǎng)家糊口的一個手段,你對職業(yè)的態(tài)度就會是應(yīng)付了事,完成任務(wù),如果將它當(dāng)事業(yè)了呢!你就會不停的追求,不停的完善自我的職業(yè)技能,不停的豐富自我的職業(yè)知識,在工作中得到享受。如何實(shí)現(xiàn)自我的夢想行勝于言!
古人說”合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下“”不積圭步,無以至千里;不積小流,無以成江海,騎驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍“漫長的人生需要一步一步地走,職業(yè)夢想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往夢想的路是遙遠(yuǎn)的,但起點(diǎn)就在腳下,無論你的夢想是否高遠(yuǎn),它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情,想要實(shí)現(xiàn)夢想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)夢想的根本途徑!
精兵簡政是企業(yè)改革的方向,也是提高效率、減少浪費(fèi)的重要途徑。
首先,兵要精。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要很多的精兵充實(shí)基層、分行業(yè)務(wù)部門。兵精不僅僅能夠適應(yīng)我行形式發(fā)展需要,更有利于迅速將工作落實(shí)到實(shí)處。并且做業(yè)務(wù)不能人浮于事,否則增加了成本,還導(dǎo)致工作效率低下,遇到好處,個個爭功,遇到問題,相互扯皮。
其次,政要簡。舉個例子,沭陽新概念評級報到市行已經(jīng)有一個多月了,材料補(bǔ)充了2次,此刻還沒有到省行,我沒有針對個人的意思,只是期望業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想,切實(shí)的把基層行的事情當(dāng)做自我的事情,不要弄個反饋?zhàn)尰鶎有醒a(bǔ)充了事,新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶,客戶基礎(chǔ)資料已經(jīng)不明白報了多少份了,還需要基礎(chǔ)行送基礎(chǔ)材料期望要真真發(fā)揮市分行服務(wù)平臺作用。
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