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建設項目技術(shù)負責人職責篇一
2)及時銜接業(yè)主相關(guān)人員對施工界面予以明確，并將有效資料及時傳到公司預算部及現(xiàn)場管理人員;
3)負責設計圖紙、設計變更等設計文件的管理：組織設計交底及圖紙會審，對設計變更做詳細交底;
4)協(xié)助現(xiàn)場項目經(jīng)理做好技術(shù)變更洽談單管理;
5)施工依據(jù)管理，做到100%的有依據(jù)施工;
6)結(jié)算依據(jù)的管理，做到100%的施工項目留下100%的結(jié)算依據(jù);
7)對于項目現(xiàn)場提出的申購材料進行核實;
8) 協(xié)助項目經(jīng)理做好施工質(zhì)量、進度及安全管理;
9)協(xié)助項目經(jīng)理及時完成項目部庫存物資設備的盤存、清理、處置工作，及時完成工程資料的移交。
項目技術(shù)負責人職責61、負責項目開工前的施工準備工作;
2、負責組織公司工程施工管理，對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制;
3、協(xié)調(diào)業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設計單位、過控單位等工作關(guān)系;
4、執(zhí)行施工組織方案，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題，并對過程進行監(jiān)督;
5、現(xiàn)場安全管理及組織項目各種專項驗收和竣工驗收;
建設項目技術(shù)負責人職責篇二
按照技術(shù)合作部制度對所屬子公司的技術(shù)合作申請進行前期的評估;
填寫完整的信息收集表，并保證數(shù)據(jù)的客觀性及真實性;
牽頭子公司項目評估團隊(子公司各職能部門抽調(diào))對項目進行實地評估并向上級部門匯報;發(fā)起項目立項流程并跟蹤;
擬定技術(shù)合作合同初稿，并交由上級部門審批，時間對合同進行修訂;發(fā)起技術(shù)合作部合同審核流程，并跟蹤流程，保證流程的高效;
對落地項目籌備進行全程跟蹤并按照時間表執(zhí)行;
進入運營階段及時反饋及溝通技術(shù)合作過程中出現(xiàn)的問題，并牽頭制定對應的改進方案;
以季度為單位，擬定技術(shù)合作項目分析報告，并制定相對應的解決執(zhí)行方案，交由總部歸檔;
高效執(zhí)行及完成所轄范圍內(nèi)技術(shù)合作項目的工作;
建設項目技術(shù)負責人職責篇三
1.熟悉國家及地區(qū)有關(guān)技術(shù)標準及規(guī)范，保證項目的目標完成。
2.能獨立負責項目質(zhì)量、安全、施工工法等公司標準文件的編制，并組織項目部員工進行培訓、推廣及監(jiān)控管理。
3.負責項目施工圖會審，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工中的技術(shù)問題。
4.負責編制項目的施工組織設計，項目專項方案和重大危險源安全管控方案的，并組織專家論證和施工專業(yè)技術(shù)人員在開工前的學習。
5.負責項目施工人員進行技術(shù)交底并作好交底記錄，關(guān)鍵工序、特殊工序必須在該工序組織施工前做好技術(shù)講解工作。
6.負責對項目施工的設計文件、規(guī)范，標準和技術(shù)資料進行有效控制，及時組織施工技術(shù)人員學習新規(guī)范、新標準。
7.?？埔陨蠈W歷，技術(shù)工作崗位經(jīng)驗3年以上，具有中級及以上職稱，帶證上崗;具有大型工程項目技術(shù)負責人經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.待遇從優(yōu)，能力優(yōu)先者薪酬可面談，績效按公司制度另行計算。
建設項目技術(shù)負責人職責篇四
職責：
1、協(xié)助項目經(jīng)理并負責項目技術(shù)質(zhì)量工作;
2、具體負責各類施工技術(shù)方案和安全文明施工組織管理方案的編制、檢查和落實工作;
3、主持施工組織設計和重大技術(shù)方案的編制與修訂審核，并督促落實技術(shù)方案和施工組織設計的主要內(nèi)容;
4、及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、負責分包技術(shù)方案的審核工作。
崗位要求：
1、工民建、土木等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉土建工程技術(shù)標準和規(guī)范，有設計、施工和土建項目從職經(jīng)歷，有結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗，技術(shù)全面;
3、具備很強的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實際問題的能力，能夠處理工程中技術(shù)問題，具備豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗;
4、有責任心、執(zhí)行力，配合協(xié)助意識強。
建設項目技術(shù)負責人職責篇五
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定良好的技術(shù)開發(fā)過程標準，持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力;
2、把握大數(shù)據(jù)平臺、交易平臺、云平臺的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā);
3、負責公司技術(shù)團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執(zhí)行及目標實現(xiàn);
4、領(lǐng)導技術(shù)團隊實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務;
5、培養(yǎng)公司技術(shù)團隊，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能，打造一支高效的技術(shù)團隊;
6、設計、指導關(guān)鍵技術(shù)模塊，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，20xx年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、擁有5年以上技術(shù)、產(chǎn)品及技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，了解并熟悉app功能分布式開發(fā);
3、熟悉大數(shù)據(jù)、電商，豐富的交易平臺、云平臺開發(fā)經(jīng)驗，有處理高并發(fā)，千萬級用戶量平臺經(jīng)驗優(yōu)先，有人工智能系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
5、承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
建設項目技術(shù)負責人職責篇六
職責：
1、負責編制施工組織設計專項施工方案，參與工程圖紙會審;
2、制定工程建設標準、施工安全標準規(guī)范實施的計劃和措施，并監(jiān)督落實;
3、組織施工組織設計、施工方案、圖紙會審紀要、質(zhì)量通病防治、工程變更聯(lián)系單、施工規(guī)范等內(nèi)容的技術(shù)交底工作 ;
4、組織向班組或分包單位進行分項工程的技術(shù)交底;
5、參與重大施工方案和項目部突發(fā)技術(shù)難題的內(nèi)部評審、論證和指導處理，組織項目技術(shù)攻關(guān);
任職資格：
1、年齡50歲以內(nèi)，大專及以上學歷，工民建等相關(guān)專業(yè)，總包施工5年以上房建工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握各種技術(shù)規(guī)范，驗收標準;
3、能熟練操作cad及office辦公軟件;
4、具備較強的技術(shù)實力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、具有中級及以上工程師職稱，持一級房建建造師證者優(yōu)先考慮。
建設項目技術(shù)負責人職責篇七
1、負責項目的施工質(zhì)量、技術(shù)、資料、統(tǒng)計、計量及簽證等管理工作，分管資料員、計量員、質(zhì)量員;
2、負責編制《項目實施計劃》、《項目驗收計劃》、《施工方案》、《監(jiān)測和保護方案》、《項目安全生產(chǎn)應急救援預案》;
3、負責組織相關(guān)人員熟悉合同文件相關(guān)條款和施工圖紙，參加圖紙會審和設計交底，并組織做好施工技術(shù)交底工作;
4、做好工程過程監(jiān)控，保障工程進度和質(zhì)量，并做好工程計量工作;
5、協(xié)助項目經(jīng)理完成檢測、驗收及交工等工作;
6、負責組織質(zhì)量事故的調(diào)查和處理;
7、負責督查工程資料的收集、整理和申報簽認手續(xù)，審核測量工作的各項數(shù)據(jù);
8、負責技術(shù)方面的內(nèi)外部聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作;
9、負責做好下屬人員的培養(yǎng)和考評工作;
10、負責組織采集公司要求的各項數(shù)據(jù);
建設項目技術(shù)負責人職責篇八
1、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進行審批。
2、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。
3、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
4、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
5、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。
6、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
7、組織項目部的技術(shù)人員學習貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程和建設工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
8、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。
9、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
10、負責工程的驗線工作，負責對每層建筑的軸線標高的核查工作。
11、檢查項目部施工組織設計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。
12、負責公司的收發(fā)文工作。
建設項目技術(shù)負責人職責篇九
(1)負責組織編制工程施工組織設計、分項工程施工方案，以及新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的應用方案，報公司總工程師審核批準后指導項目部組織實施;
(2)負責制定重點分項、重點部位的施工方案或施工方法;
(3)依據(jù)建筑施工合同確定的工程質(zhì)量目標，審核批準項目部編制的工程質(zhì)量目標計劃大綱;
(4)負責解決施工中遇到的重大疑難問題;
(5)負責組織較重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理和整改工作;
(6)負責與設計單位、監(jiān)理單位共同研究解決重點或關(guān)鍵技術(shù)問題;
(7)主持編制審核工程施工組織設計(分包)、施工方案(分包)、工序程序等文件，報公司審批后組織實施;
(7)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
(8)組織施工圖紙會審、提前發(fā)現(xiàn)圖紙中的問題，及時與設計、監(jiān)理聯(lián)系解決，超前解決施工中的技術(shù)問題。
(9)負責項目部工程質(zhì)量管理工作。組織質(zhì)量體系文件的落實;執(zhí)行工程質(zhì)量檢驗評定標準;組織編制工程質(zhì)量目標計劃，對工程質(zhì)量實施有效控制 ，確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
(10)負責簽發(fā)設計變更洽商及所有應由技術(shù)負責人簽審的工程技術(shù)資料文件。
(11)負責組織新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的推廣應用及技術(shù)革新、技術(shù)改造工作。
(12)負責組織制定降低工程成本的技術(shù)措施，并組織實施。
(13)負責指導工程資料的收集、整理、歸檔工作;;指導工程有關(guān)試驗，組織編寫工程竣工總結(jié)、竣工報告;組織繪制竣工圖;組織辦理竣工資料文件的移交工作。
(14)完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
建設項目技術(shù)負責人職責篇十
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責。
2.組織施工技術(shù)人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標準。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設計交底。
3.負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關(guān)技術(shù)人員進行交底，對項目施工中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責任。
4.協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。
5.組織項目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。
6.負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7.負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續(xù)。
8.負責主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。
建設項目技術(shù)負責人職責篇十一
1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標準、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。
2、貫徹公司的管理方針，負責實施施工項目的質(zhì)量計劃，確保管理目標的實現(xiàn)。
3、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。
4、負責組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。
5、積極應用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。
6、負責組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
7、負責組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。
8、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
建設項目技術(shù)負責人職責篇十二
1、負責收集、研究學習建筑施工行業(yè)各種法規(guī)、政策、及時了解行業(yè)動態(tài)等;
2、提出讀圖紀要，參與圖紙會審工作，施工工程中提出技術(shù)洽商單;
3、負責各分項工程的施工技術(shù)交底、安全技術(shù)交底;
4、組織協(xié)調(diào)施工過程中關(guān)于技術(shù)方面、各部門之間的關(guān)系，解決矛盾沖突;
5、了解客戶技術(shù)需求，制定項目管理目標，確保在項目目標、進度計劃、質(zhì)量目標及保證措施等項目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達成共識;
6、施工完成后，組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收;
7、負責工程各部門人員及主管的培訓及管理考核。
8、負責項目施工組織設計的編制，各專項方案的編制送審工作;
9、參與項目監(jiān)理例會，上報周、月、季度報表;
10、督促成本部門及時完善收方簽證資料;
11、督促資料員及時完善技術(shù)資料;
12、簽署各種技術(shù)文件;
建設項目技術(shù)負責人職責篇十三
職責：
1、負責工程項目的技術(shù)管理工作;
2、對所有項目的的安全、質(zhì)量、進度等一切技術(shù)問題負全面責任，并指導項目經(jīng)理加強工程的全面管理;
3、負責土建工程項目的施工組織方案編制、技術(shù)交底等工作;
4、完成領(lǐng)導安排的臨時任務或其他工作。
任職要求：
1、工民建相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2、20xx年以上建筑行業(yè)工程管理經(jīng)驗，有多項目管控經(jīng)驗;
3、熟悉土建施工工藝流程，熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
4、有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力，責任感強、執(zhí)行能力強，成本控制意識強。
5、熟悉土建、市政、機電、綠化。
建設項目技術(shù)負責人職責篇十四
職責：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下展開全公司的工程管理工作，協(xié)助總經(jīng)理抓好公司工程建設管理和技術(shù)創(chuàng)新工作。
2、參加圖紙會審，審批專項施工方案，參與公司投標、新項目承接方案的評估及審定。
3、協(xié)調(diào)解決項目中存在的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)的相互銜接、配合。
5、關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新技術(shù)進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本。
6、擬定及完善項目施工標準，對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。
7、指導工程部的質(zhì)量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。
8、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。能較好的協(xié)調(diào)項目各方間關(guān)系，保證工作順利開展。
任職要求：
1、建筑類或工民建相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，高級工程師，一級注冊建造師。
2、20xx年以上項目施工技術(shù)管理、施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有擔任項目總工，所在項目有市級以上工程獎項者優(yōu)先。
3、較強的技術(shù)領(lǐng)導能力和技術(shù)決策能力，較強的分析、解決問題的能力以及全局觀念。
4、良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導技巧和才能，具備良好的工作執(zhí)行力。
5、責任心強，認真務實，一切以公司利益為重。
建設項目技術(shù)負責人職責篇十五
職責：
1、能獨立處理各種工程技術(shù)難點;
2、能獨立完成施工圖紙的審核，施工方案的編制，工作進度的安排等工作;
3、熟悉房建規(guī)劃、建筑設計、施工管理等工作;
4、對所建項目能夠提出建設性意見;
5、負責工程全面技術(shù)工作，協(xié)調(diào)解決項目建設過程中遇到的重大技術(shù)問題。
任職要求：
1、大專及以上學歷，工民建、土木、建筑工程等相關(guān)專業(yè);
2、持中級及以上技術(shù)職稱證;
3、總包施工20xx年以上房建、市政等工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟練掌握各種技術(shù)規(guī)范，驗收標準;
4、能熟練操作cad及office辦公軟件;
5、對所建項目能夠提出建設性意見;
6、負責工程全面技術(shù)工作，協(xié)調(diào)解決項目建設過程中遇到的重大技術(shù)問題。
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