在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
行政主管的工作職責篇一
2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度以及信息安全、財產安全方面的管理工作;
3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;
4、管理公司非技術資料、計算機磁盤等資料;
5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期;
6、管理公司的公共衛(wèi)生;
7、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;
8、購買、管理和維修公司固定資產;
9、負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;
10、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作
11、完成直屬上司交辦的臨時性工作。
行政主管的工作職責篇二
1、組織做好行政日常工作，包括但不限于辦公場地管理、固定資產管理、辦公物品采購與管理，辦公成本管理工作;
2、負責公司凝聚力活動的組織，包括但不限于生日會、籃球聯(lián)賽、旅游、徒步、年會等活動;
3、全面負責公司辦公場地管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境;
4、負責清潔工日常工作的安排與管理;
5、負責公司會務管理和接待工作;
6、日常通知公告的擬定與發(fā)布;
7、公司釘釘系統(tǒng)日常的維護與更新;
8、負責行政外聯(lián)事物，物業(yè)對接工作，政府福利項目申報及公司工商變更事項辦理;
9、負責辦公室裝修、改造，以及與物業(yè)的對接;
10、負責辦公室的日常管理工作。
行政主管的工作職責篇三
① 協(xié)助總務部長完善行政總務管理制度，確?？倓展ぷ髡?、有序進行;
② 配合部長，實施辦公用品的采購、管理、登記、發(fā)放、記錄存檔等工作;
③ 負責全公司提案統(tǒng)計、報批、月度更新發(fā)放及服務器中提案文件夾更新等系列工作，確保提案制度
貫徹落實;
④ 按照公司的特賣內賣規(guī)則要求，負責公司特賣、內賣活動;
⑤ 根據(jù)公司差旅制度，負責公司差旅人員的機票、住宿等預訂與登記工作;
⑥ 負責總部派駐員總務相關工作;
⑦ 負責申辦公司各類證照，或其他相關證明文件;
⑧ 按時完成部門長交辦的其他工作。
行政主管的工作職責篇四
1.推進企業(yè)文化建設，策劃、組織文化宣傳活動，持續(xù)改善員工對企業(yè)文化認同度。
2.檢查、監(jiān)督公司行政工作流程、員工行為規(guī)范。
3.檢查、監(jiān)督公司滿足員工工作、生活的必要配置和保障，保證公共環(huán)境、設備、設施完好。
4.組織、策劃公司重大活動，保證活動的有序開展。
5.編制行政辦公用品、禮品采購計劃，有效管理。降低人均行政辦公成本。
6.精確把握政府工作方針，聯(lián)系、溝通企業(yè)所在地政府，做好行政事務的外聯(lián)與落實工作。持續(xù)改善公司內外部環(huán)境。
7接收上級來文，匯總政府獎補政策，組織實施申報。
8.依據(jù)部門年度目標和崗位要求，改善崗位階段性績效考核目標。
9.依據(jù)本部門員工的年度培訓計劃，按計劃實施，對培訓效果進行跟蹤、驗證，以提高員工的工作技能。
行政主管的工作職責篇五
1、負責行政相關的管理制度及相關sop的撰寫、發(fā)布、解釋、維護與更新;
2、負責辦公室辦用用品的管理，預算、采購、供應商管理、各部門日常申購報批等、;
3、負責行政費用的預算、報批、日常管理等;
4、負責辦公室固定資產管理;
5、負責辦公室7s管理;
6、負責行政相關的供應商管理，供應商審核、合作洽談、供應商管理等，如房屋租賃、水電、辦公用品、用車、機票訂購及其他員工的衣食住行相關涉及第三方的供應商管理工作等;
7、負責公司車輛管理與車輛使用管理;
8、負責辦公室人員考勤整理與考勤表輸出;
9、負責領導交辦的其他相關事務處理。
行政主管的工作職責篇六
1. 負責行政部工作的監(jiān)督與指導，為分店營運及各部門做好協(xié)助及協(xié)調;
2. 負責建立和優(yōu)化行政管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
3. 負責公司總部前臺、辦公用品、衛(wèi)生、維修、安全等日常管理工作;
4. 負責公司的固定資產、小資產的管理登記工作;
5. 負責總部及分店的公眾責任險及財產險的購買、報案、定損、理賠;
6. 負責各店辦公設備、電信網絡、電話線路等的申請、整合及優(yōu)化，確保公司日常正常運轉;
7. 建立公司檔案并保存整理各類部門檔案，歸檔公司相關文件，負責文檔資料整理、分類、歸檔、記錄并存放，嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度;
8.有效安排公司每月固定物資采購，并實時檢討采購渠道的合理性，有效控制行政部各類采購成本及辦公費用，及工作內容的報表制作、數(shù)據(jù)分析，供上級及公司審閱。
9. 購銷存：辦公用品的采購、入庫、領取;
10. 證照申請、年審、使用及保管;
11. 負責領導交辦的其他任務。
行政主管的工作職責篇七
1、 協(xié)助上級制定部門月度/季度/年度費用預算;
2、 協(xié)助組織、編制公司管理規(guī)范并督促各部門執(zhí)行情況;
3、 負責組織、策劃公司重大會議及大型活動并調研實施方案;
4、 負責公司固定資產管理，車輛使用維護、臺賬的制作更新等;
5、 負責辦公物資、法定節(jié)日、員工福利、年會物資的采買;
6、 負責公司辦公環(huán)境、辦公秩序、節(jié)能管理等各項工作;
7、 協(xié)助公司行政來訪接待及使用車輛安排等事宜;
8、 完成上級交辦的其他相關工作。
行政主管的工作職責篇八
1、負責公司日常行政管理工作;
2、負責公司年度行政費用預算，監(jiān)督執(zhí)行情況并按照規(guī)定控制費用;
3、規(guī)劃、指導、協(xié)調公司行政后勤保障支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作;
4、負責起草、傳遞、處理公司相關文件和資料文檔;
5、負責公司檔案管理、合同管理、辦公室后勤管理、固定資產管理、會務服務車輛管理等工作;
6、負責制定計劃并開展員工關懷、員工活動，改善組織氛圍，提升團隊凝聚力;
7、負責開展對各部門、各項目的行政工作檢查，規(guī)范提升辦公室環(huán)境管理、員工著裝與行為規(guī)范等;
8、協(xié)助總裁處理日常事務;
9、負責領導交代的其他工作。
行政主管的工作職責篇九
1. 根據(jù)集團行政管理制度、流程和政策，制訂商場行政管理制度，并推進落實執(zhí)行;
2. 統(tǒng)籌負責商場行政管理工作，制定并執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費用;
3. 維護、拓展協(xié)調相關社會資源，提升企業(yè)影響力，構建和諧社企工作;
4. 組織、制定商場年度整體員工關懷推進目標及規(guī)劃，并有效落地推進，提高員工整體滿意度及歸屬感;
5. 確保本部門所有員工 6 年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，有效落實員工的培養(yǎng)與培訓職責;
6. 擬定并完善下屬的績效設計(包含但不限于指標設定、目標值確定、評價標準設定，激勵方案匹配等)，促使下屬自發(fā)自動，高績效產出;
7. 承擔反腐、違規(guī)的督查職責;
8. 負責協(xié)調商場各部門互聯(lián)網行政相關工作;
9. 完成上級領導交辦的其他工作。
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