最新人力助理崗位職責模板

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最新人力助理崗位職責模板
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人力助理崗位職責篇一

2、負責公司人員福利計算、發(fā)放;

3、負責公司人員社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等)、公積金的核定及變更(對內(nèi));

4、協(xié)助經(jīng)理進行公司人力成本的控制、分析及勞動生產(chǎn)率的提高;

6、考勤統(tǒng)計、管理,請假手續(xù)辦理、加班管理;

7、員工意外傷害保險辦理、增減異動辦理;

8、協(xié)助經(jīng)理向公司內(nèi)的部門和員工提供人力資源服務(wù)和相關(guān)人事管理政策咨詢;

9、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

10、熟練掌握各種辦公工具。

人力助理崗位職責篇二

1、主要協(xié)助招聘電話邀約,招聘接待等工作的完成

2、負責前臺接待及電話接轉(zhuǎn); 公司日常下午茶、日用品、消耗品等的補充及采購。

3、負責信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

4、及時更新和管理員工花名冊信息,每周更新,及時郵件對接廣州人資部;

5、負責協(xié)助核查公司員工考勤及統(tǒng)計;

6、負責員工入職、離職手續(xù)等人力資源協(xié)助工作;

7、負責辦公室固定資產(chǎn),辦公用品管理等相關(guān)工作;

8、根據(jù)節(jié)日情況協(xié)助組織策劃相關(guān)員工活動

9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

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