寫(xiě)心得體會(huì)是一種自我反省和自我意識(shí)提升的方式。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)要注意邏輯清晰，條理分明，避免內(nèi)容的雜亂和重復(fù)。接下來(lái)是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文，或許對(duì)你的寫(xiě)作會(huì)有所幫助。
扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇一
今年3月9日，姜成康局長(zhǎng)在福建調(diào)研時(shí)提出，要以“滿腔熱情、充滿激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，推動(dòng)“卷煙上水平”。省局（公司）審時(shí)度勢(shì)，在云南省商業(yè)系統(tǒng)開(kāi)展了“堅(jiān)持四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，提升精神狀態(tài)”專題活動(dòng)，這是云南煙草商業(yè)系統(tǒng)自開(kāi)展創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的云南煙草、“四要”良好作風(fēng)專題教育活動(dòng)以來(lái)的又一戰(zhàn)略部署。我局（分公司）也迅速掀起了活動(dòng)高潮。我作為煙草戰(zhàn)線上的一名普通職工，通過(guò)對(duì)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)為此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，是煙草行業(yè)的迫切需要，這四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，是姜成康局長(zhǎng)針對(duì)煙草事業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的部分干部職工精神狀態(tài)不佳，萎靡不振，四平八穩(wěn)的今年3月9日，姜成康局長(zhǎng)在福建調(diào)研時(shí)提出，要以“滿腔熱情、充滿激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，推動(dòng)“卷煙上水平”。省局（公司）審時(shí)度勢(shì)，在云南省商業(yè)系統(tǒng)開(kāi)展了“堅(jiān)持四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，提升精神狀態(tài)”專題活動(dòng)，這是云南煙草商業(yè)系統(tǒng)自開(kāi)展創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的云南煙草、“四要”良好作風(fēng)專題教育活動(dòng)以來(lái)的又一戰(zhàn)略部署。我局（分公司）也迅速掀起了活動(dòng)高潮。我作為煙草戰(zhàn)線上的一名普通職工，通過(guò)對(duì)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)為此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，是煙草行業(yè)的迫切需要，這四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，是姜成康局長(zhǎng)針對(duì)煙草事業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的.部分干部職工精神狀態(tài)不佳，萎靡不振，四平八穩(wěn)的現(xiàn)象，給出的一劑良藥，我們必須要用好用足。同時(shí)，對(duì)于我們這樣的基層員工要如何落實(shí)好四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，保持良好精神狀態(tài)作了認(rèn)真的思考，體會(huì)如下：
熱情和激情其實(shí)是相統(tǒng)一的，激情是熱情短暫的強(qiáng)化。滿腔熱情，富有激情，就是把全身的每個(gè)細(xì)胞都調(diào)動(dòng)起來(lái)，完成內(nèi)心渴望完成的工作，熱情其實(shí)就是一種強(qiáng)勁的激動(dòng)情緒，一種對(duì)人、對(duì)物和信仰的強(qiáng)烈情感。這是我們完成工作必須的一種狀態(tài)，他是決定工作成敗的關(guān)鍵。我堅(jiān)信，一個(gè)充滿熱情和激情的團(tuán)隊(duì)一定比一個(gè)老氣橫秋、死氣沉沉的團(tuán)隊(duì)更具有戰(zhàn)斗力、和感染力，因此，我們更需要熱情和激情。喊破嗓子不如干出樣子，作為一名普通的員工，我認(rèn)為要保持這種熱情和激情，應(yīng)該從以下三個(gè)方面入手：
（一）愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作，忠誠(chéng)于自己的工作，要努力尋找工作中的樂(lè)趣，努力把工作變成自己的愛(ài)好，用熱情和激情去認(rèn)真地對(duì)待他。具體說(shuō)就是要善盡崗位職責(zé)，把具體事情一點(diǎn)一滴地做好，把工作時(shí)間一分一秒的抓牢。就我們局（分公司）而言，上班的時(shí)間原本就不長(zhǎng)，繁重的工作任務(wù)更需要我們爭(zhēng)分奪秒，全力以赴。
（二）要有良好的工作作風(fēng)。要以“四要”良好作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，工作上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，只有這樣，我們的工作才能朝高質(zhì)量、高層次邁進(jìn)，才能體現(xiàn)我們工作的價(jià)值。然而，任何的工作要做好，總要有一種強(qiáng)大的內(nèi)在力量和支撐，這就是激情。我們要對(duì)工作懷著滿腔熱情，對(duì)每一項(xiàng)具體工作任務(wù)要富有激情，這樣必會(huì)事半功倍。
（三）要多認(rèn)可。這不僅是對(duì)自己的要求，也是對(duì)別人的要求。熱情和激情既然是一種真實(shí)的情感，那么他就是脆弱的，是需要用心去呵護(hù)的。我相信在座的所有人都希望自己的工作能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，能夠得到同事的贊賞，這樣會(huì)更加激發(fā)我們工作的熱情。既是這樣，我們何必吝惜表?yè)P(yáng)，表?yè)P(yáng)就是最好的鼓勵(lì)，哪怕今天的一點(diǎn)點(diǎn)微小的進(jìn)步，鼓勵(lì)也會(huì)讓他快速成長(zhǎng)。我想說(shuō)：“一句話”既可以成就一個(gè)人，也可以葬送一個(gè)人的一生。讓我們從今天起，每天說(shuō)一句激勵(lì)別人的話，激勵(lì)會(huì)讓我們的工作快樂(lè)，從而快樂(lè)地工作。
這兩句話互為因果，充滿智慧是奮力創(chuàng)新的必備條件。如何充滿智慧呢？關(guān)鍵還是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)決定知識(shí)，知識(shí)提供觀念，觀念產(chǎn)生思路，思路帶來(lái)創(chuàng)新和發(fā)展。作為一名普通的職工，就要不斷的鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，采用新技術(shù)，加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，不斷地提高自己的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)越來(lái)越高的工作要求。而就創(chuàng)新而言，我理解就職工這個(gè)層面，就是思考工作想遠(yuǎn)一步，落實(shí)工作多走一步，集中精力思考自己的工作，全心全意把工作干出色。
我堅(jiān)信，只要我們以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)投入工作，我們煙草事業(yè)的明天一定會(huì)更加輝煌。
扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇二
20xx年5月7號(hào)我來(lái)到裕華公司工作，到現(xiàn)在已有一年有余。一路走來(lái)，從曾經(jīng)的那些天真幼稚到今天的漸漸成熟，有過(guò)欣喜的歡笑有過(guò)失望的沮喪，那種人生經(jīng)歷不單只是歲月在成長(zhǎng)，對(duì)事物的認(rèn)識(shí)感、對(duì)人際關(guān)系的處理，對(duì)看待事物的能力，這種無(wú)形的提高，對(duì)于我思想上的成長(zhǎng)更是無(wú)價(jià)之寶。
在當(dāng)今這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)，人們不再僅僅為自己的衣食住行而忙碌，在溫飽之后人們更加注重的是生活質(zhì)量。這是社會(huì)的進(jìn)步，這更是競(jìng)爭(zhēng)的起源。企業(yè)要發(fā)展就要接受社會(huì)的考驗(yàn)，這也就需要競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)企業(yè)能否在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)上立足，靠的是什么呢？我想這應(yīng)該是公司每一個(gè)員工，職位沒(méi)有貧賤之分，企業(yè)是個(gè)人才華施展的天地，是個(gè)人理想實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)，我們工作在最基層，我們的工作崗位的確很平凡，沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī)，沒(méi)有耀眼的光環(huán)，我們平凡但我們的崗位也是必須。想做的事是理想，能做的事是本領(lǐng)，該做的事是本份，敬業(yè)就是秉承理想，運(yùn)用本領(lǐng)，盡好本份。不去想那些心有余而力不足的事情，腳踏實(shí)的做好本職工作就是報(bào)答公司，這也是我們每一個(gè)人必須有的責(zé)任。高樓大廈之所以可以堅(jiān)實(shí)，是因?yàn)樗袌?jiān)固的地基，而對(duì)于企業(yè)也是，好的基礎(chǔ)更是占立市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的資本，人人努力工作，企業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)，企業(yè)發(fā)展的好，個(gè)人才能有發(fā)展的空間和豐厚的回報(bào)。鄧小平同志說(shuō)過(guò)發(fā)展就是硬道理，企業(yè)要發(fā)展，責(zé)任感是我們能做的第一根本，是一切行動(dòng)的動(dòng)力和源泉，有了責(zé)任感，我們才會(huì)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨。
獲取和付出是一致的，不能光關(guān)注我掙了多少錢，更應(yīng)該關(guān)注我干了多少活兒，干好了沒(méi)有。只有每個(gè)職工多干活兒，干好活兒，企業(yè)才能不斷發(fā)展，企業(yè)發(fā)展了，才能保障員工不斷掙到錢和不斷多掙錢。取得企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的雙贏局面。
裕華公司自成立以來(lái)給我們周邊地區(qū)提供了多個(gè)工作崗位，養(yǎng)育了多少個(gè)家庭。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，就不能保證企業(yè)員工的收入，就會(huì)使得我們的生活沒(méi)有保障，我們與企業(yè)的關(guān)系就是“大河流水小河滿，小河無(wú)水大河干”的相互依存、相輔相承的關(guān)系。個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)也是密不可分，在整個(gè)公司中或許我們不是主導(dǎo)，但在我們這平凡的工作崗位上我們是主角，我們應(yīng)該把自己的角色出色的完成，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的`員工，把熱愛(ài)企業(yè)的精神落實(shí)到日常實(shí)際工作中，并能在工作中嚴(yán)格要求自己。對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，企業(yè)和個(gè)人命運(yùn)息息相關(guān)的關(guān)系就是那樣真切、實(shí)在。
裕華給了我們就業(yè)的機(jī)會(huì)，給我們提供了生活的保障，我們沒(méi)有理由不懷著一顆感恩的心去工作，把廠興我榮當(dāng)做我們每一個(gè)人的責(zé)任。或許一個(gè)人的力量是微不足道的，但只要我們有眾人劃槳開(kāi)大船中一加十，十加百，百加千千萬(wàn)，你加我我加你，大家心相連的精神，同舟共濟(jì)，共同為我們的企業(yè)奮斗，那將是一個(gè)無(wú)窮大的力量。而我們處于這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體中，也會(huì)感到驕傲和自豪。涓涓細(xì)流才能匯聚江海，我們就是江海里的一滴水，本著一滴水的精神，我們默默無(wú)聞，日夜不息，奔流入海，為裕華這個(gè)江海注入了生機(jī)和活力的企業(yè)奮斗！
扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇三
講好緒論部分是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和了解生物化學(xué)課程內(nèi)容的關(guān)鍵。緒論主要內(nèi)容有生物化學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展簡(jiǎn)史、特點(diǎn)、應(yīng)用與發(fā)展前景。觀察學(xué)生的反映，他們往往會(huì)表現(xiàn)出恍然大悟的表情，因?yàn)樗麄兺ㄟ^(guò)緒論的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到了本課程與實(shí)際生活的密切關(guān)聯(lián)，開(kāi)始對(duì)生物化學(xué)產(chǎn)生一些興趣。介紹生物化學(xué)在各行業(yè)的應(yīng)用時(shí)，列舉近年來(lái)或近段時(shí)間以來(lái)各方面的熱點(diǎn)應(yīng)用。在教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)卦黾右恍┊?dāng)前的新技術(shù)、新問(wèn)題、新知識(shí)，使學(xué)生認(rèn)識(shí)到本課程在現(xiàn)階段和未來(lái)對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步有著深遠(yuǎn)的影響，認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的一些熱點(diǎn)問(wèn)題都是可以用本課程的原理來(lái)解釋的，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)這門課的興趣。
生物化學(xué)是一門與生產(chǎn)實(shí)踐密切聯(lián)系的應(yīng)用學(xué)科，在講述中充分發(fā)揮生物化學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐有密切聯(lián)系的優(yōu)勢(shì)，盡量多把生活及生產(chǎn)應(yīng)用中一些與生化有聯(lián)系的例子引入課堂，用實(shí)例刺激學(xué)生的感官，激發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生思維，使學(xué)生在輕松、愉快的思維中不知不覺(jué)地接受和體會(huì)生物化學(xué)的基本知識(shí)。如講授糖代謝的無(wú)氧酵解時(shí)，可例舉劇烈運(yùn)動(dòng)時(shí)引起肌肉酸痛的原因。
生物化學(xué)課程中的某些章節(jié)特別抽象，學(xué)生在學(xué)習(xí)這些章節(jié)時(shí)，由于教材上的平面圖與實(shí)際復(fù)雜的立體空間結(jié)構(gòu)差距很大，所以很難想象得全面。多媒體課件可以從豐富多彩的色、形、動(dòng)等方面，從視覺(jué)感官和思維引導(dǎo)上激發(fā)學(xué)生的興趣，提高學(xué)生的注意力，多媒體課件將抽象知識(shí)形象化，模擬自然，讓學(xué)生直觀清晰地“看”到微觀世界的動(dòng)態(tài)變化，有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣[3]。
生物化學(xué)課程課時(shí)少，內(nèi)容多。為解決這一矛盾，我們通過(guò)培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力來(lái)彌補(bǔ)課堂教學(xué)的不足。學(xué)生在課堂上所學(xué)內(nèi)容僅占知識(shí)總量的一小部分，只有具備較強(qiáng)的自學(xué)能力，才能不斷擴(kuò)充知識(shí)面。在教學(xué)中，根據(jù)具體情況，有些內(nèi)容讓學(xué)生自學(xué)，從而提高其獨(dú)立分析問(wèn)題的能力。教師可給學(xué)生指出重點(diǎn)，提出問(wèn)題。這樣不但縮短掌握知識(shí)的時(shí)間，也簡(jiǎn)化思維過(guò)程，同時(shí)提高了學(xué)習(xí)效率。
生物化學(xué)的各知識(shí)點(diǎn)間有很多共同要素，教學(xué)中根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，把彼此間有某種聯(lián)系的事物加以對(duì)照比較，從而確定它們的異同點(diǎn)。如糖酵解與有氧氧化，蛋白質(zhì)變性與核酸變性，復(fù)制與轉(zhuǎn)錄等。在教學(xué)時(shí)，讓學(xué)生注意分組、結(jié)對(duì)，進(jìn)行歸類對(duì)比，就能使他們縱向和橫向聯(lián)系知識(shí)，搞清各知識(shí)點(diǎn)間的本質(zhì)區(qū)別與內(nèi)在聯(lián)系。這對(duì)學(xué)生準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)事物特征和培養(yǎng)其綜合分析能力以及獨(dú)立、活躍的思維有著不可估量的作用。
在生物化學(xué)教學(xué)中教師與學(xué)生之間互動(dòng)很重要，一方面可以吸引同學(xué)們的注意力，引起大家思考，也能激勵(lì)大家課后積極復(fù)習(xí)，盡快接受新知識(shí)?？梢园岩恍┲R(shí)點(diǎn)以問(wèn)題形式，通過(guò)老師自問(wèn)自答、提問(wèn)學(xué)生、課后復(fù)習(xí)等過(guò)程來(lái)使學(xué)生掌握。同學(xué)們普遍反映，通過(guò)互動(dòng)學(xué)到的知識(shí)印象非常深刻。這樣的方式可以極大地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，培養(yǎng)學(xué)生自我獲取知識(shí)的能力。
生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)是整體生物化學(xué)教學(xué)的重要組成部分，它不僅是培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作能力的重要環(huán)節(jié)，更是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要途徑。傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)課由教師包辦，整個(gè)實(shí)驗(yàn)按預(yù)定步驟進(jìn)行，留給學(xué)生分析、解決問(wèn)題的空間很窄。因此，依據(jù)生物技術(shù)專業(yè)教學(xué)要求和培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)生化實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系進(jìn)行了優(yōu)化整合，一方面精選基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，幫助學(xué)生理解和記憶所學(xué)理論，掌握生物化學(xué)的基本實(shí)驗(yàn)技能，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)生生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)中最基本的操作技能。另一方面，為了加強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力和分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力，也增設(shè)了一些綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)。
幾年來(lái)，在生物化學(xué)的教學(xué)中，有意識(shí)的通過(guò)上述途徑，努力提高生物化學(xué)的教學(xué)質(zhì)量，取得了一定的效果，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不斷提高，同時(shí)也培養(yǎng)了他們基本的操作能力，應(yīng)用能力和協(xié)作精神。但是，也遇到了許多的困難和挑戰(zhàn)，因此，需要在教學(xué)實(shí)踐中不斷的探索和加以總結(jié)。
扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇四
在我開(kāi)始剛作為一位銷售員的時(shí)候，我的業(yè)績(jī)做得很差勁，我卻跟自己解釋說(shuō)：“我不會(huì)？，因?yàn)閤x，我的計(jì)劃沒(méi)完成，因?yàn)閤x”我總是在找借口，在抱怨。但我從未意識(shí)到給自已找借口的同時(shí)，我已經(jīng)變得相當(dāng)?shù)南麡O了。其時(shí)禍根就是自已了。說(shuō)起我的轉(zhuǎn)變也很有意思，我無(wú)意中聽(tīng)到的一句歌詞給了我很大的啟發(fā)“要讓人生更加漂亮，要努力才能有運(yùn)”。從此“要努力才能有運(yùn)”深深的刻入我的腦海中。每當(dāng)我失敗低落的時(shí)候，我都會(huì)暗暗給自已鼓勁，我堅(jiān)信一點(diǎn)，只要有付出，就一定會(huì)有回報(bào)的。我開(kāi)始以很積極的心態(tài)來(lái)對(duì)待客戶，肯學(xué)著動(dòng)腦去想方法跟進(jìn)客人，事實(shí)證明一種結(jié)果，我比以前成功了許多。
作為一個(gè)銷售人員，我們的時(shí)間有限的，所有來(lái)店的客戶都是有希望成交的，而在一天的時(shí)間里個(gè)個(gè)不放過(guò)，從而浪費(fèi)了大量的時(shí)間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。首要的事是對(duì)客戶進(jìn)行分類，從而在最短時(shí)間內(nèi)找到一些重中之重的客戶。
在進(jìn)行完與客戶和第一次親密接觸后，我們一定會(huì)碰到許多難纏的客人，誤解也會(huì)產(chǎn)生儲(chǔ)多問(wèn)題。當(dāng)遇到這樣的一些障礙時(shí)，我們不能先去抱怨客戶，他不夠理解我們。事實(shí)上我們是有可能挽回這些客戶的，雖然達(dá)不到的成功率，但我們經(jīng)過(guò)一些方式的努力后，事實(shí)證明我們將大多數(shù)的客戶，爭(zhēng)取回來(lái)了。如何先理解客戶呢？那我們必須先要進(jìn)行區(qū)分對(duì)待，對(duì)于新接觸而抗拒的客人來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵在于別太在意他說(shuō)什么，甚至可以認(rèn)為他們這只是一種托辭罷了（別忘了，客戶他的思想也會(huì)隨時(shí)在變的，永遠(yuǎn)沒(méi)有一成不變的客戶）。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn)告訴他。你會(huì)很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變，這樣，機(jī)會(huì)來(lái)了！
鋸用久了會(huì)變鈍，只有重新磨后，才會(huì)鋒利再現(xiàn)。我們作為一個(gè)銷售人員，如果不懂得隨時(shí)提升自已，有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)及時(shí)的.汲取新知識(shí)原素相當(dāng)重要，除了書(shū)本外，我認(rèn)為在工作中，用心去學(xué)是相當(dāng)重要的。我相信一點(diǎn)，一個(gè)人的能力總是有限的。我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗(yàn)優(yōu)為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上，我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識(shí)，那樣才能“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”，在竟?fàn)幹校屪砸烟幵谝粋€(gè)有利的位置。我們要不斷的超越自已，緊記一句話，不要與你的同事去比較長(zhǎng)短，那樣只會(huì)令你利欲熏心，而讓自已精力煥散。與自已比賽吧，你在不斷超越自已的同時(shí)，很可能你已經(jīng)超越他人，而你是沒(méi)在任何惡性壓力下，輕松達(dá)到一個(gè)頂峰。
扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇五
3月14日我有幸參加了縣教研室組織的小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量提升研討會(huì)，在上午，通過(guò)聽(tīng)取二小的劉老師和賈老師的示范課，使我明白了怎樣在課堂教學(xué)中把當(dāng)堂問(wèn)題正確處理，怎樣利用學(xué)生的錯(cuò)誤資源進(jìn)行糾正，使學(xué)生不在出錯(cuò)。下午，聽(tīng)取了田校長(zhǎng)和各位老師們的經(jīng)驗(yàn)介紹從中學(xué)習(xí)到很多關(guān)于數(shù)學(xué)教學(xué)的先進(jìn)教育理念及方法，尤其在考試技能方面感受頗深，之后教研室孫老師做了全縣數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析，結(jié)合具體題目向各位老師作了詳細(xì)介紹，還通過(guò)數(shù)據(jù)和圖表讓每個(gè)教師清楚地看到全縣小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)質(zhì)量情況，更讓我了解了自己所帶年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量，聽(tīng)完后受益匪淺，尤其是聽(tīng)到我所任教的六年級(jí)的最高分和最低分相差31分時(shí)，更是讓我詫異，同時(shí)更加堅(jiān)定了我認(rèn)真研讀教材，牢牢把握教材的決心。
今后教學(xué)中要努力從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，作業(yè)認(rèn)真完成，作業(yè)布置采取分層布置，不同的學(xué)生采取不同的作業(yè)內(nèi)容，減少不完成作業(yè)的人數(shù)，使每個(gè)學(xué)生都能完成自己的作業(yè)，養(yǎng)成認(rèn)真完成作業(yè)的良好習(xí)慣。針對(duì)學(xué)生的馬虎、不認(rèn)真，要讓學(xué)生準(zhǔn)備一個(gè)錯(cuò)題本，在這個(gè)錯(cuò)題本中記錄每一次自己做錯(cuò)的題，每一單元結(jié)束后自己總結(jié)錯(cuò)在哪里，怎樣改正。
生活實(shí)際貼近，把數(shù)學(xué)問(wèn)題轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的生活中的問(wèn)題，為了培養(yǎng)學(xué)生的審題能力讓學(xué)生在教學(xué)中認(rèn)真讀題，反復(fù)讀題，把自己的朗讀能力在讀題中展示出來(lái)。
3、重視教材、用活教材，用好教材，要認(rèn)真研究教材，對(duì)不同的題型舉一反三，讓學(xué)生真正掌握每一種題型的方法，從而解決數(shù)學(xué)問(wèn)題。
總之，教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)既是對(duì)上學(xué)期教學(xué)工作的總結(jié)，又是今后課堂教學(xué)工作的指導(dǎo)。相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下和自己的不斷努力下，我所任教的`班級(jí)教學(xué)質(zhì)量將會(huì)進(jìn)一步提高。
扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇六
挪威人喜歡吃沙丁魚(yú)，尤其是活魚(yú)。市場(chǎng)上活魚(yú)的價(jià)格要比死魚(yú)高許多。所以漁民總是千方百計(jì)地想辦法讓沙丁魚(yú)活著回到漁港?？墒请m然經(jīng)過(guò)種種努力，絕大部分沙丁魚(yú)還是在中途因窒息而死亡。但卻有一條漁船總能讓大部分沙丁魚(yú)活著回到漁港。船長(zhǎng)嚴(yán)格保守著秘密。直到船長(zhǎng)去世，謎底才揭開(kāi)。原來(lái)是船長(zhǎng)在裝滿沙丁魚(yú)的魚(yú)槽里放進(jìn)了一條以沙丁魚(yú)為食的鯰魚(yú)。鯰魚(yú)進(jìn)入魚(yú)槽后，由于環(huán)境陌生，便四處游動(dòng)。沙丁魚(yú)見(jiàn)了鯰魚(yú)十分緊張，左沖右突，四處躲避，加速游動(dòng)。沙丁魚(yú)缺氧的問(wèn)題就迎刃而解了。這樣一來(lái)，一條條沙丁魚(yú)歡蹦亂跳地回到了漁港。這就是著名的“鯰魚(yú)效應(yīng)”。
10月11日下午，在古礦文聯(lián)舉辦的“揚(yáng)帆為轉(zhuǎn)型，激情謀跨越”文學(xué)作品品鑒會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，優(yōu)秀作品代表們對(duì)自己寫(xiě)作背景與思路的分析與探討，給我們上了一堂生動(dòng)的創(chuàng)作課程，相信每位與會(huì)者都受到了不同程度的觸動(dòng)和啟發(fā)。最后黨委王書(shū)記的講話，更是使我們受益匪淺。講話里王書(shū)記用幾個(gè)字為例，向我們展示了中國(guó)人造字的奧妙和來(lái)自生活的智慧，令我印象深刻。其中一個(gè)字，與上面這個(gè)故事，有著異曲同工之妙。這就是輸贏的“贏”字。
“贏”字的含義，不用我說(shuō)，大家都容易理解。雖然我們經(jīng)常說(shuō)“友誼第一，比賽第二”，但爭(zhēng)輸贏的時(shí)候卻是誰(shuí)也不會(huì)讓著誰(shuí)，輸贏場(chǎng)上個(gè)個(gè)摩拳擦掌、虎視眈眈?！摆A”字似乎總是與榮耀、激情、勇往直前聯(lián)系在一起。而“贏”的獲得也常常與時(shí)間、實(shí)力、正確的心態(tài)有著緊密的聯(lián)系。把這個(gè)字拆開(kāi)，有“亡”“口”“月”“貝”“凡”幾個(gè)單字組成。“口”字理解為“溝通、交流和辨才”，是一種個(gè)體能力的體現(xiàn)；而“月”則代表了“時(shí)間”，更深層則可以理解為“月滿則虧，水滿則溢”，代表了中國(guó)人最講究的“虛心”二字；“貝”在古代是貨幣的象征，在這里代表的是一種外在實(shí)力；“凡”則表示平凡，代表了一顆“平常心”。然而，贏字的那個(gè)“亡”字頭這時(shí)就顯得突兀，讓人不能夠理解?！巴觥奔此?，“贏”與“亡”之間會(huì)有著怎樣的微妙關(guān)系？還是王書(shū)記最后揭開(kāi)了縈繞我心頭的疑惑?！巴觥痹谧置嫔侠斫鉃樗劳?，實(shí)際上也可以理解為一種危機(jī)感，“居安而思?！?，活著的時(shí)候我們要常懷對(duì)死亡的'敬畏之心，順境時(shí)要常思逆境之危，這才是贏家的關(guān)鍵。
20xx年，是我礦轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要一年，外部有國(guó)家煤炭產(chǎn)業(yè)調(diào)整的大環(huán)境，內(nèi)部面臨集團(tuán)公司進(jìn)軍世界500強(qiáng)的高規(guī)格，古礦轉(zhuǎn)型跨越的使命任重而道遠(yuǎn)。王書(shū)記講話中對(duì)我礦去年和今年前半年轉(zhuǎn)型發(fā)展的成果作了簡(jiǎn)要介紹，特別講到國(guó)家近期實(shí)行產(chǎn)業(yè)調(diào)整，將一些煤礦資源整合到集團(tuán)公司，而集團(tuán)將其中兩座煤礦資源分配給了古礦，對(duì)于正在艱難中不斷行進(jìn)的礦山人，這無(wú)疑是個(gè)好消息。這些外在的實(shí)力為我們將來(lái)勝利轉(zhuǎn)型奠定下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。然而，我們要想成為真正的贏家，卻還需要作好最重要和最關(guān)鍵的一件事，那就是常懷危機(jī)感，為我們的贏字帶好一個(gè)“頭”。
雖然我礦人員轉(zhuǎn)崗工作正在一步步不斷推進(jìn)中，但在轉(zhuǎn)崗工作出現(xiàn)的一些員工思想波動(dòng)和員工行為來(lái)看，我們的危機(jī)意識(shí)還沒(méi)有真正建立起來(lái)。集團(tuán)公司多年的發(fā)展為廣大員工提供的舒適環(huán)境，使部分員工和一些員工子弟對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的依賴感，尤其在一些年青員工的身上，我們看到了不愿吃苦，不能踏實(shí)作事的負(fù)面表現(xiàn)。許多人因?yàn)榕鲁钥嗖辉高x擇支援新井開(kāi)發(fā)；許多人抱著人有我有的思想，對(duì)轉(zhuǎn)崗工作表現(xiàn)出得過(guò)且過(guò)的消極心態(tài)；還有人眼高手低，只爭(zhēng)待遇，不思進(jìn)取，不能與時(shí)俱進(jìn)，不愿投入精力從基層作起。殊不知，這些消極思想恰好使自己成為那些缺乏氧氣的沙丁魚(yú)，最終會(huì)在舒適安逸的環(huán)境里淘汰掉自己，而只有在思想中加入一條代表危機(jī)的鯰魚(yú)，我們才能常懷進(jìn)取之心，永葆前進(jìn)的活力。
扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇七
光陰似箭，歲月如梭。彈指一揮間，我已進(jìn)廠三個(gè)念頭了，回首走過(guò)的日子，我滿懷感激，是裕華財(cái)務(wù)給我提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，使我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分，獲得成長(zhǎng)的自信，在這里我聽(tīng)到、看到、學(xué)到、感悟到的道理，能讓我一生受益匪淺。我謝謝裕華賦予我經(jīng)歷人生的學(xué)習(xí)的這一段學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。
學(xué)習(xí)“我與公司同發(fā)展”后，使我看到了二種完全不同的心態(tài)，當(dāng)然對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展就會(huì)有不可估計(jì)的結(jié)果。有一些人認(rèn)為：“我為公司工作，公司發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的.事情。至于公司如何發(fā)展，則與我沒(méi)有任何關(guān)系。哪一天一旦公司走向衰落，我換個(gè)公司就可以了?！彪m話有點(diǎn)直白，可這的確是現(xiàn)有的一些人的態(tài)度，持這種觀念的人眼光太短淺也實(shí)在可悲。他們從來(lái)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到公司與自己的命運(yùn)有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系；他們也不知道公司的發(fā)展不僅有利于老板，更有利于自己。當(dāng)然這只是極少現(xiàn)象，大多數(shù)人是十分珍惜自己的工作崗位的，他們明白一個(gè)工作崗位是每個(gè)人賴以生存的基本保障，只有企業(yè)興旺，員工才有可能受益，就像“我與公司同發(fā)展”的這篇文稿也正是我們公司大多數(shù)員工的心聲。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國(guó)私營(yíng)企業(yè)也呈現(xiàn)一種加速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。我們更要珍惜當(dāng)前的工作，試想一下，如果我們武安這地帶沒(méi)有這些鋼鐵私營(yíng)企業(yè)的快速發(fā)展，就沒(méi)有我們武安近幾年的快速發(fā)展。因?yàn)槲覀儗?huì)面臨多少人下崗，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，不錯(cuò)我們可以初五打工，可不可減少的會(huì)增加開(kāi)支，并要離開(kāi)家人。可現(xiàn)在那我們不用出家門就可以顧家顧生活，古人云：守家在地就把錢掙了，多美呀！可企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，是要靠我們這些人不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，主動(dòng)自覺(jué)地把自己份內(nèi)的事情干好，使公司的發(fā)展順利，穩(wěn)定，這也是我們對(duì)這個(gè)賴以生存的企業(yè)的最好報(bào)答。
讓我們好好報(bào)答我們的工作崗位，其實(shí)也是報(bào)答我們自己，企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)雙贏。
扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇八
9月25日上午，我鎮(zhèn)組織收聽(tīng)收看全市解放思想提高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論動(dòng)員大會(huì)，對(duì)于此次大討論動(dòng)員大會(huì)，我有以下心得體會(huì)：
一是思想要解放，認(rèn)識(shí)要提高。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，為此我必須要全面查找思想觀念、工作作風(fēng)、思路舉措等方面存在的.差距和不足，找準(zhǔn)問(wèn)題的深層次根源，工作成效才能不斷提升。
二是自查自問(wèn)，正視差距。在日常工作中要不斷的自問(wèn)自省，查找問(wèn)題與不足，積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委政府號(hào)召，使自己思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到高質(zhì)量發(fā)展的部署安排上來(lái)，以更加積極的姿態(tài)主動(dòng)投身到本職工作中去。
三是不斷學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力。要主動(dòng)學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、不懂就問(wèn)，善于接受來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同志們的多方批評(píng)和建議，畢竟自己從事基層工作時(shí)間尚短，需要磨練的地方還很多。
我相信，通過(guò)開(kāi)展解放思想提高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論，將對(duì)我的基層工作能力進(jìn)行一次再教育、再提升，進(jìn)一步增強(qiáng)我對(duì)本職工作的信心，我將立足工作實(shí)際，腳踏實(shí)地工作，堅(jiān)定努力方向，努力在基層工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇九
有人說(shuō)：現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。而我認(rèn)為，現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更是團(tuán)隊(duì)力量的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)需要人才，但更需要一支有強(qiáng)協(xié)作力的團(tuán)隊(duì)。孔子曰：“上下同欲者勝?！倍鳛轱埖晷袠I(yè)，更是如此。飯店需要的不僅僅是會(huì)單打獨(dú)斗的專業(yè)高手，而更需要一支經(jīng)過(guò)有效磨合的團(tuán)隊(duì)。以一當(dāng)十并不難，難的是以十當(dāng)一。它需要最大程度地發(fā)揮每個(gè)人的潛力，而且使這些潛力朝著一個(gè)方向使勁。否則，這支團(tuán)隊(duì)充其量只能算是一個(gè)群體，而群體與團(tuán)隊(duì)的最大區(qū)別是群體只會(huì)因?yàn)槭马?xiàng)而聚集到一起，團(tuán)隊(duì)則不僅有著共同的目標(biāo)，而且滲透著一種團(tuán)隊(duì)精神，所向無(wú)敵。這才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
何謂核心競(jìng)爭(zhēng)力？北大的一位教授曾這樣描述過(guò)：“企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有五大特征：偷不去、買不來(lái)、拆不開(kāi)、帶不走和流不掉”?？梢?jiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力，一個(gè)企業(yè)擁有再多的人才，如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，那也將成為一團(tuán)散沙，難成大業(yè)，何況人才會(huì)流失，就如十指分開(kāi)，永遠(yuǎn)揮不出拳頭的力量。如果說(shuō)人才是珍珠，如果沒(méi)有線的串引，那么它永遠(yuǎn)也成不了一條項(xiàng)鏈。有位名人曾說(shuō)過(guò)：一滴水怎樣才能不干涸？只有把它放到大海里去。是啊，一個(gè)人再完美，也就是一滴水。就如一支船隊(duì)要想讓船朝一個(gè)方向挺進(jìn)，作為船隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)不應(yīng)只盯著每一個(gè)水手是否盡力了，而更應(yīng)該喊起號(hào)子讓水手有一個(gè)同步的節(jié)奏，這樣船只才能快速地到達(dá)彼岸。
飯店工作是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的工作，它的成功需要每一個(gè)環(huán)節(jié)的緊密配合與無(wú)私的奉獻(xiàn)，來(lái)不得半點(diǎn)的松懈。飯店服務(wù)，除了要求每一位員工有較強(qiáng)的專業(yè)服務(wù)技能和以外，更需要從上而下的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我們都知道大雁在飛行時(shí)總是結(jié)隊(duì)為伴，隊(duì)形一會(huì)兒呈“一”字，一會(huì)兒呈“人”字。大雁為什么要編隊(duì)飛行呢？原來(lái)，大雁編隊(duì)飛行能產(chǎn)生一種空氣動(dòng)力學(xué)的作用，一群編成“人”字隊(duì)形飛行的大雁，要比具有同樣能量而單獨(dú)飛行的大雁多飛70%的路程，也就是說(shuō)，編隊(duì)飛行的大雁能夠借助團(tuán)隊(duì)的力量飛得更遠(yuǎn)。大雁的叫聲熱情十足，能給同伴鼓舞，大雁用叫聲鼓勵(lì)飛在前面的同伴，使團(tuán)隊(duì)保持前進(jìn)的信心。然后，當(dāng)領(lǐng)頭的大雁累了，會(huì)退到隊(duì)伍的側(cè)翼，另一只大雁會(huì)取代它的位置，繼續(xù)領(lǐng)飛。如果有大雁生病或受傷時(shí)，就會(huì)有兩只大雁來(lái)協(xié)助和照顧它飛行，日夜不分地伴隨它的`左右，直到它康復(fù)，然后它們?cè)倮^續(xù)追趕前面的隊(duì)伍。
大雁結(jié)伴飛行啟示我們，任何一支團(tuán)隊(duì)，成員之間必須團(tuán)結(jié)一致，大家心往一處想，勁往一處使，眾人拾柴火焰高，才能使企業(yè)無(wú)往而不勝。其實(shí)，團(tuán)隊(duì)行動(dòng)的速度有多快，并不是取決于團(tuán)隊(duì)中走得最快的那個(gè)人，而是走得最慢的那個(gè)人。正如我們所熟知的“木桶原理”一樣，木桶的容量多少是由木桶中最短的那塊木板的長(zhǎng)度決定的。也就是說(shuō)，可能在一個(gè)群體中由于一兩個(gè)人的步伐不一致而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展無(wú)法達(dá)到預(yù)期的目的。而如果板塊之間出現(xiàn)了裂縫，那么就有可能使我們的服務(wù)工作最終產(chǎn)生了100—1=0的結(jié)果。由此可見(jiàn)，飯店部門與部門之間，員工與員工之間的團(tuán)結(jié)、有效配合是如何的重要。就如一雙筷子易折斷，十雙筷子合在一起就難折斷的道理是一樣的。
那么如何來(lái)打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)呢？我認(rèn)為主要的根源還是在我們的思想上，好的團(tuán)隊(duì)源于有一種積極向上的人生態(tài)度。作為一個(gè)優(yōu)秀的員工和一位合格的管理者，我認(rèn)為應(yīng)該具備以下素養(yǎng)與精神：
1、從我做起，積極向上。做事先做人，人品永遠(yuǎn)是第一位。要為人誠(chéng)實(shí)，做事踏實(shí)、敬業(yè)，把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。敬業(yè)從表面看起來(lái)是有益于企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)，但最終的受益者將是你自己。當(dāng)你將敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí)，就能夠從中學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，而在這過(guò)程中或許你就成為了企業(yè)的人才。同時(shí)也能從全身心投入工作的過(guò)程中找到了樂(lè)趣，讓企業(yè)成為你的依靠。
2、學(xué)習(xí)“羅文精神”。相信看過(guò)《把信送給加西亞》的人都會(huì)從中深刻的體會(huì)到一個(gè)真理：態(tài)度決定一切，不找任何借口，辦法總比困難多。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，有強(qiáng)大的凝聚力和號(hào)召力，而這一切的來(lái)源就在于團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人的忠誠(chéng)、服從、敬業(yè)以及不怕一切困難的精神，這是一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)最需要的個(gè)人精神。而這精神的力量是最無(wú)窮的和無(wú)價(jià)的。
3、學(xué)會(huì)溝通與重視溝通，相信別人，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。因?yàn)橹挥羞@樣，你才能理解別人的“不理解”,并看到他人的優(yōu)點(diǎn)，才能讓團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的步履統(tǒng)一與行動(dòng)一致。
4、要有身處逆境，迎難而上的勇氣和豪邁。只有這樣才能發(fā)揮出自己最大的能量，激勵(lì)自我，靠自己的勤奮和努力奮斗戰(zhàn)勝逆境，走出逆境。從事于服務(wù)行業(yè)，相信總會(huì)遇到工作上、生活上的種種困惑與困難，但要相信一切都會(huì)過(guò)去。記得杜魯門說(shuō)過(guò)：“悲觀者讓機(jī)會(huì)淪為困難，樂(lè)觀者把困難鑄成機(jī)會(huì)?！?/p>
曾經(jīng)在一個(gè)電視劇中聽(tīng)到過(guò)這么一句話:“昆侖山缺氧但不缺精神”。它指的是解放軍戰(zhàn)士高昂的戰(zhàn)斗精神。是的，我們的企業(yè)需要一種精神，需要一種虎狼精神。我們既要有虎一樣的實(shí)才能干的能力，又要有群狼那樣分工合作、緊密團(tuán)結(jié)的“以十當(dāng)一”的精神。每個(gè)人要知道自己在團(tuán)隊(duì)中的位置和作用，把個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)合二為一。21世紀(jì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，更是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，它越來(lái)越需要團(tuán)隊(duì)合力，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮以十當(dāng)一的功績(jī)。而團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的過(guò)程，就是個(gè)人成功的過(guò)程。讓我們每一個(gè)飯店人都朝著這樣的目標(biāo)前進(jìn)！相信成功就在不遠(yuǎn)處！
扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十
今天上午在鎮(zhèn)黨委大會(huì)議室收聽(tīng)收看全市解放思想提高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論動(dòng)員會(huì)，會(huì)上提到了今年以來(lái)全市在“打逃債、樹(shù)誠(chéng)信”、“房地產(chǎn)歷史遺留問(wèn)題解決”、“兩清工作”等諸多方面的顯著成績(jī)，更讓我們看到了全市優(yōu)秀黨員干部沖在前線、不畏困難的奮斗拼搏精神。尤其是楊守偉院長(zhǎng)感人至深的事跡分享，讓我感觸頗深，既熱血沸騰又深感焦慮。熱血沸騰是因?yàn)榭吹较冗M(jìn)人物的無(wú)私奉獻(xiàn)和沖鋒在前，深感焦慮是因?yàn)閷?duì)比出自身的諸多不足。
不要做玻璃器皿里那只跳蚤，要勇敢地拿掉頭頂上那塊貌似可以“遮風(fēng)擋雨”的玻璃！不要做小富即安的`機(jī)關(guān)干部，要走出舒適區(qū)，走到群眾里去，走到問(wèn)題里去！頭上的那塊玻璃好像為你遮擋了風(fēng)雨，卻把你困在了小小瓶子里，呼吸不到外面世界新鮮空氣；小富即安的思維讓你混天度日的理所當(dāng)然，卻把你隔離在了群眾之外，無(wú)法深入到問(wèn)題之中去。
勇敢地拿掉頭上的那塊玻璃，讓胸中的斗志昂揚(yáng)起來(lái)，去成長(zhǎng)、去奉獻(xiàn)，不畏風(fēng)雨、勇敢前行。讓酒精燈點(diǎn)燃心里的火把成為熊熊火炬，用火紅的決心去推動(dòng)困住自己的藩籬，朝著模范先鋒的方向努力，硬著困難上，堅(jiān)決打勝仗，不負(fù)初心使命，不負(fù)青春韶華，為建設(shè)精致高密、教育名城做出自己的貢獻(xiàn)。
扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十一
為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記扎實(shí)推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展座談會(huì)重要講話精神，近年來(lái)，來(lái)安汊河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委以“頂山—汊河跨界一體化發(fā)展示范區(qū)”建設(shè)為契機(jī)，探索共建“大江北黨建聯(lián)盟”協(xié)調(diào)機(jī)制，打造長(zhǎng)三角一體化“黨建綜合體”，推動(dòng)區(qū)域發(fā)展整體提質(zhì)增效。
一、加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，以組織共建為平臺(tái)，搭建區(qū)域化黨建運(yùn)行機(jī)制。強(qiáng)化理念融合，先后組織非公企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)長(zhǎng)三角一體化的重要批示和對(duì)考察安徽系列講話精神集中學(xué)習(xí)21次、交流座談7次，解決基層黨組織和黨員干部職責(zé)使命認(rèn)識(shí)不到位等問(wèn)題。強(qiáng)化黨建融合，積極對(duì)接汊河鎮(zhèn)與南京市江北新區(qū)葛塘、頂山、盤城街道，簽訂黨建共建協(xié)議，計(jì)劃吸納15家黨建強(qiáng)發(fā)展強(qiáng)的非公企業(yè)、黨建基礎(chǔ)和管理水平較強(qiáng)的8個(gè)社區(qū)參與，構(gòu)建交流互動(dòng)平臺(tái)。強(qiáng)化組織融合。形成一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，先后成立5個(gè)功能型黨支部，通過(guò)黨員隊(duì)伍共管、資源信息共享等形式，增強(qiáng)黨組織實(shí)質(zhì)作用發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)對(duì)傲宇數(shù)控、金邊溪軌道設(shè)備制造有限公司等18家跨界非公企業(yè)的組織工作全覆蓋。
二、注重整體規(guī)劃，以工作共推為目標(biāo)，構(gòu)建區(qū)域化黨建整體格局。一是重協(xié)調(diào)，構(gòu)建“1+2+3”的黨建工作模式：“1”即上級(jí)黨建工作要求；“2”即開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作要求；“3”即企業(yè)自身需要。進(jìn)一步厘清職責(zé)，將黨建與公司治理相融合，協(xié)調(diào)發(fā)展。將黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合。重氛圍，構(gòu)筑信息共享平臺(tái)。舉行長(zhǎng)三角媒體汊河行活動(dòng)，南京日?qǐng)?bào)、澎湃新聞、江蘇電視臺(tái)等20家長(zhǎng)三角主流媒體聚焦汊河，對(duì)外發(fā)布汊河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)信息，全面描繪汊河黨務(wù)、政務(wù)、企業(yè)融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展新畫(huà)卷。重對(duì)接，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。按照“黨委搭臺(tái)、企業(yè)唱戲”的主基調(diào)，汊河開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委牽頭，組織一批黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)的軌道交通裝備制造企業(yè)與江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈上流企業(yè)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接洽，共謀發(fā)展。如，盛世高科有限公司與浦鎮(zhèn)車輛廠、滁州南鋼盛達(dá)事業(yè)有限公司與南京鋼鐵集團(tuán)以黨組織合作交流為紐帶，不斷進(jìn)行生產(chǎn)合作。
三、聚焦區(qū)域發(fā)展，以人才共享為手段，激發(fā)區(qū)域化黨建工作動(dòng)能。創(chuàng)新“星火黨支部”接續(xù)培養(yǎng)模式，讓人才“走向黨”。針對(duì)跨界企業(yè)黨組織異地歸屬的問(wèn)題，汊河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委選派機(jī)關(guān)黨員成立“星火黨支部”聯(lián)系45家本地尚未成立黨組織的跨界企業(yè)和小微企業(yè)員工進(jìn)行接續(xù)培養(yǎng)。促進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)落地，讓人才“引得進(jìn)”。發(fā)揮汊河雙創(chuàng)園引才平臺(tái)作用，汊河開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委承辦“來(lái)安縣首屆長(zhǎng)三角高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，吸引優(yōu)質(zhì)人才落地生根。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委先后與北京虛實(shí)空間科技有限公司、南京工業(yè)大學(xué)、南京理工大學(xué)、南京大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院進(jìn)行項(xiàng)目洽談，落地節(jié)能環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)等多個(gè)科技項(xiàng)目。解決高層次人才后顧之憂，讓人才“留得住”。雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園招引小微孵化企業(yè)8個(gè)，芯谷孵化、聯(lián)東u谷、世企匯谷和博淞孵化等4個(gè)雙創(chuàng)孵化產(chǎn)業(yè)綜合體落戶園區(qū)，“長(zhǎng)寧路－王橋路”十字科創(chuàng)走廊基本形成。
四、突出品牌效應(yīng)，以文化共促為平臺(tái)，健全區(qū)域化黨建服務(wù)載體。深化區(qū)域黨委交流，增強(qiáng)組織聯(lián)系。汊河開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委多次籌辦跨界文體聯(lián)合活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“兩地”黨建多領(lǐng)域高頻互動(dòng)。如，汊河開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委定期舉辦足球邀請(qǐng)賽，先后邀請(qǐng)南京天成足球隊(duì)、火藍(lán)足球隊(duì)跨界參與。深化跨界團(tuán)體交流，增強(qiáng)民間聯(lián)系。依托兩地資源互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，聯(lián)動(dòng)開(kāi)展文化交流活動(dòng)，加深兩地非公企業(yè)黨組織、社會(huì)組織黨組織間的交流合作。如，來(lái)安汊河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委主辦，滁州南鋼盛達(dá)實(shí)業(yè)有限公司黨支部、來(lái)安縣汊河鎮(zhèn)第二小學(xué)黨支部承辦，南京秦淮朗誦表演藝術(shù)協(xié)會(huì)、南鋼演講朗誦協(xié)會(huì)、揚(yáng)子江朗誦協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體共同參與的“向黨獻(xiàn)禮向英雄致敬”詩(shī)歌朗誦會(huì)，覆蓋非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織8個(gè)，參與人員480人。
汊河開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委將按照“黨委搭臺(tái)、企業(yè)唱戲”的主基調(diào)，依托“大江北黨建聯(lián)盟”，實(shí)現(xiàn)和南京市企業(yè)的人才共用、技術(shù)共享、產(chǎn)業(yè)共建，拓展企業(yè)的發(fā)展空間。借助“大江北黨建聯(lián)盟”構(gòu)建兩地“一家親”的氛圍，推動(dòng)汊河全面融入江北新區(qū)。
扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十二
按照安排，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞“習(xí)近平總書(shū)記考察安徽和在合肥主持召開(kāi)扎實(shí)推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展座談會(huì)重要講話精神，結(jié)合信訪制度改革、破解瓶頸，抓好信訪重點(diǎn)工作談思路”這一研討主題，做一簡(jiǎn)要發(fā)言，與大家共同探討，有不對(duì)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神，解放思想，充分認(rèn)識(shí)其重要意義。思想解放促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記講話精神，重點(diǎn)就是要把握講話的精髓要義，在思想上行動(dòng)上保持高度一致。習(xí)總書(shū)記的講話，充分體現(xiàn)了堅(jiān)定的立場(chǎng)和登高的眼界，我們只有不斷的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，武裝了頭腦，振奮了精神，清晰了思路，推動(dòng)力工作，才能轉(zhuǎn)化為推動(dòng)信訪工作良性有序開(kāi)展的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)的實(shí)際行動(dòng)。
通過(guò)學(xué)習(xí)和梳理，我認(rèn)為自己應(yīng)該從講話精神中做到三個(gè)“認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)”：
一是正確認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)推動(dòng)長(zhǎng)三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的思想和論述。在抓好常態(tài)化疫情防控的前提下，在扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)中充分發(fā)揮信訪作用，要確保各項(xiàng)紓困措施直達(dá)基層、讓人民群眾合法合理訴求得到有效解決，化解人民矛盾，做好基層調(diào)解工作。
二是正確認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)加大科技攻關(guān)力度這一意圖?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，在科技不斷進(jìn)步的今天，信訪工作不再只是面對(duì)面的與信訪人的溝通，很大一部分的信訪業(yè)務(wù)來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，信訪人通過(guò)科技手段進(jìn)行網(wǎng)上信訪，這就要求在信訪工作中要充分學(xué)習(xí)信訪相關(guān)科技，扎實(shí)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分利用好網(wǎng)絡(luò)科技，讓其更好的為信訪人提供幫助，為信訪工作有序開(kāi)展進(jìn)行服務(wù)。
三是正確認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)夯實(shí)長(zhǎng)三角地區(qū)綠色發(fā)展基礎(chǔ)的思想和論述，認(rèn)識(shí)到生態(tài)環(huán)境相關(guān)信訪事項(xiàng)不容忽視，要擺在突出位置，對(duì)相關(guān)信訪事項(xiàng)更要充分發(fā)揮好信訪的監(jiān)督職責(zé)，面對(duì)全面禁漁而引發(fā)的漁民集體上訪需要辯證想事、冷靜遇事、妥善做事，注重從難處準(zhǔn)備，向好處努力，進(jìn)一步提高迎接挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險(xiǎn)、牢牢把握主動(dòng)權(quán)的能力。
習(xí)總書(shū)記指出，長(zhǎng)三角一體化發(fā)展不是一日之功，我們既要有歷史耐心，又要有只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，既謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，又干在當(dāng)下。信訪工作亦是如此，信訪干部在工作中也要勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，大膽突破。要從實(shí)際出發(fā)，面對(duì)不同信訪人的不同訴求，清醒認(rèn)識(shí)，合理分析，力爭(zhēng)有效解決問(wèn)題，取得豐碩的成果。
我的發(fā)言完畢。
扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十三
近年來(lái)，黃材鎮(zhèn)深入推進(jìn)全域旅游，大力實(shí)施“旅游+”戰(zhàn)略，以炭河古城為核心，博物館、水果采摘、民俗研學(xué)等為輔的“一軸多元”全域旅游格局日趨完善，依托這一優(yōu)勢(shì)，黃材鎮(zhèn)鉚足干勁，在產(chǎn)業(yè)文章上深耕筆墨，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，扶持辣椒加工龍頭企業(yè)，采取“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式，走出了一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的創(chuàng)新之路。
暢享綠色休閑積蓄發(fā)展勢(shì)能
“我們準(zhǔn)備去炭河古城游玩，被周邊盛開(kāi)的荷花吸引了，還看到大片大片的蓮蓬，我們就下車來(lái)采摘了?！眲倧拈L(zhǎng)沙過(guò)來(lái)旅游的曹女士告訴記者，原本只是來(lái)炭河古城游玩的，沒(méi)想到周邊風(fēng)景這么美，還有水果可以采摘，收獲了滿滿一車廂，這真是一個(gè)意外的驚喜。
炭河古城城墻旁，百果園里，荷葉連天、桃李芬芳、葡萄青翠……走進(jìn)去，清香悠遠(yuǎn)。
“景區(qū)開(kāi)發(fā)，我的果園最得利，產(chǎn)出的水果根本不用自己找銷路，都是來(lái)往的游客采摘帶走了！”炭河古城旅游業(yè)的開(kāi)發(fā)，讓周邊村鎮(zhèn)的發(fā)展都走上了快車道，而百果園負(fù)責(zé)人尹富冬眼疾手快，以己之長(zhǎng)，搭上了農(nóng)旅融合發(fā)展的快車。
，炭河古城開(kāi)業(yè)，往來(lái)如織的游人打破了這里的千年沉寂，復(fù)刻了千年前的都市繁華景象。一直在家務(wù)農(nóng)，或種水稻或種應(yīng)季水果的尹富冬，成立了建富農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司，流轉(zhuǎn)了村里200多畝地，種植了火龍果、草莓、黃桃、李子等28種水果，一年四季不間斷有水果供應(yīng)?！鞍俟麍@，要的是四季花開(kāi)四季果香，讓游人來(lái)了炭河古城，不但玩好還要吃好。”
不得不說(shuō)，尹富冬的眼光很獨(dú)到，動(dòng)作也給力。五年來(lái)，貧瘠土地大翻身，變身真正的“百果園”，來(lái)這里“上班”的農(nóng)民多的時(shí)候超30人。漲了腰包，也富了村鄰，尹富冬非常自豪：“不算土地流轉(zhuǎn)的費(fèi)用，僅去年一年，工資就開(kāi)出20多萬(wàn)元，多的在我這里收入三四萬(wàn)元！”
碧綠的葡萄藤下一片清涼，本地村民熊旭良正忙著為還未成熟的夏黑葡萄疏枝修葉。她每天主要的工作就是給果樹(shù)修剪枝葉、除草，都在自己能力范圍內(nèi)，“果園長(zhǎng)期有事做，離家也近，我每年能從這里領(lǐng)走兩三萬(wàn)元工資，顧家賺錢‘兩不誤’?！?/p>
即將迎來(lái)葡萄、黃桃、李子的采摘旺季，尹富冬每天忙碌在果園，看著擠滿枝頭的水果，他大膽預(yù)估自己的收成：“去年四季水果賣了50多萬(wàn)元，今年加起來(lái)至少可以比去年多20萬(wàn)元！”
小水果身負(fù)“大錢力”，笑了的可不止一個(gè)“尹富冬”。據(jù)悉，目前黃材鎮(zhèn)共有824家企業(yè)、45家專業(yè)合作社種植水果和家庭農(nóng)場(chǎng)，全鎮(zhèn)累計(jì)種植水果面積超3500畝，產(chǎn)量5250噸，產(chǎn)值4200萬(wàn)元。隨著水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展逐漸專業(yè)化，村民們看到了盼頭，也嘗到了“甜頭”，水果經(jīng)濟(jì)不僅成為了農(nóng)民增收致富的重要渠道，更激活了鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力。
近年來(lái)，黃材鎮(zhèn)深入推進(jìn)全域旅游，大力實(shí)施“旅游+”戰(zhàn)略，以炭河古城為核心，博物館、水果采摘、民俗研學(xué)等為輔的“一軸多元”全域旅游格局日趨完善，依托這一優(yōu)勢(shì)，黃材鎮(zhèn)鉚足干勁，在產(chǎn)業(yè)文章上深耕筆墨，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，扶持辣椒加工龍頭企業(yè)，采取“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式，走出了一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的創(chuàng)新之路。
做優(yōu)研學(xué)品牌解鎖致富密碼
“今天我們要把床全都鋪好，搞好衛(wèi)生，準(zhǔn)備接待新一批客人入住?！边M(jìn)入暑假，研學(xué)熱潮即將開(kāi)啟，黃材村四組的姜柳青夫婦要忙起來(lái)了。
20下半年，黃材鎮(zhèn)依托炭河古城得天獨(dú)厚的人文底蘊(yùn)，成功引進(jìn)青銅王國(guó)研學(xué)營(yíng)地民宿項(xiàng)目，將“千手”愛(ài)心大屋安置區(qū)農(nóng)戶的空置房，整合成民宿營(yíng)地，以“公司+集體+農(nóng)戶”的合作模式開(kāi)始運(yùn)營(yíng)，農(nóng)戶通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，取得餐飲、客房服務(wù)上崗證，統(tǒng)一配套設(shè)施、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一住宿標(biāo)準(zhǔn)。營(yíng)地負(fù)責(zé)人操琳琳向記者介紹：“我們營(yíng)地整合了20余戶房屋資源，每戶可接待20—40人，可以容納800余人，這也為戶主們創(chuàng)造了一定的收益?！?/p>
姜柳青家推門可見(jiàn)炭河古城，地理位置優(yōu)越，家中孩子都在外打工，家里就剩夫妻倆，空余房間全與研學(xué)營(yíng)地民宿項(xiàng)目簽了約?！拔覀兗?0間房安排了41個(gè)床位，還可以承包學(xué)生的伙食，這樣一來(lái)，閑置房和閑人都有了工作、有了收入?！?/p>
黃材村黨總支副書(shū)記張寧永信心滿滿地說(shuō)：“我們不是盲目上馬項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)專業(yè)人士的調(diào)研，景區(qū)每年預(yù)計(jì)能夠帶來(lái)研學(xué)人數(shù)超2萬(wàn)人，群眾每戶可增收三四萬(wàn)元，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入可增加15萬(wàn)元左右！”
除此之外，營(yíng)地民宿周邊還建有新風(fēng)、蘭芳、門前灣、何家灣等美麗宜居村莊，黃材鎮(zhèn)的美麗宜居村莊建設(shè)，非常注重因地制宜展示相應(yīng)文化主題，在便民惠民的同時(shí)使村民受到潛移默化的影響。蘭芳美麗宜居村莊堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，突出移風(fēng)易俗主題，將廢棄養(yǎng)雞場(chǎng)改建成農(nóng)家書(shū)屋、廢棄養(yǎng)豬場(chǎng)改建成風(fēng)尚堂，后者大力倡導(dǎo)節(jié)儉辦酒席，成為眾多村民舉辦婚宴的首選之地。2022年11月11日，市委書(shū)記張作林來(lái)到蘭芳屋場(chǎng)，實(shí)地調(diào)研基層黨建、社會(huì)治理、美麗宜居村莊建設(shè)等情況，并為黃材鎮(zhèn)黨員干部群眾代表宣講黨的__精神，與基層黨員干部群眾代表交流學(xué)習(xí)黨的__精神心得體會(huì)。蘭芳屋場(chǎng)農(nóng)家書(shū)屋也于2023年3月獲評(píng)了“長(zhǎng)沙最美農(nóng)家書(shū)屋”。
今年59歲的劉月平是蘭芳屋場(chǎng)八組組長(zhǎng)，作為村(居民)代表的他負(fù)責(zé)15個(gè)戶子，他帶領(lǐng)著八組村民定期維護(hù)屋場(chǎng)以及書(shū)屋的環(huán)境衛(wèi)生，他向記者介紹：“自從農(nóng)家書(shū)屋建成以來(lái)，村里的孩子就經(jīng)常來(lái)這里看書(shū)學(xué)習(xí)，還經(jīng)常開(kāi)展親子活動(dòng)，我們一定要把這里維護(hù)好！”黃材鎮(zhèn)通過(guò)建設(shè)農(nóng)家書(shū)屋等舉措，引導(dǎo)廣大群眾在閱讀中增長(zhǎng)知識(shí)，在書(shū)香中陶冶情操，讓農(nóng)家書(shū)屋真正成為群眾豐富精神文化需求路上的“充電站”，讓全民閱讀的春風(fēng)吹遍千家萬(wàn)戶。
“各美其美，又有文化做底蘊(yùn)，不但美了村莊，更為我們以后的研學(xué)項(xiàng)目提高品質(zhì)、增強(qiáng)吸引力打好了基礎(chǔ)?！秉S材村黨總支書(shū)記姜文偉表示，村里將以組級(jí)全覆蓋為目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)美麗宜居村莊建設(shè)，爭(zhēng)取到2025年，實(shí)現(xiàn)每組都有美麗屋場(chǎng)。
助推特色產(chǎn)業(yè)拓寬源頭活水
“我們可以幫助農(nóng)戶解決滯銷之憂，高價(jià)、他們自己可以賣到外面去，低價(jià)、我們可以以保底價(jià)格收購(gòu)，他們種多少我們收多少?！碧评弊邮称芳庸S負(fù)責(zé)人唐正良告訴記者，唐辣子食品加工廠是一家以辣椒為主要原料的現(xiàn)代化大型農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)。成功認(rèn)定為湖南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，年唐辣子積極加入供銷合作社組織，以“公司+合作社+農(nóng)戶”模式，有效提升了為農(nóng)服務(wù)的能力和水平，致力為轄區(qū)“三農(nóng)”全方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2022年產(chǎn)辣椒醬6000多噸，實(shí)現(xiàn)收入3500萬(wàn)元、凈利潤(rùn)260萬(wàn)元。
“用毛巾吸水會(huì)更干凈，不會(huì)讓水到處飛濺，這些密封保存的辣椒最忌諱沾生水?！庇陌档氖覂?nèi)，氣溫驟降10℃，一排排整齊擺放的大瓷壇，“咕嘟咕嘟”冒著氣泡，兩名工人合作，用毛巾把壇蓋外的水吸出、擰干，把壇頸擦拭干凈，才小心翼翼地抬起碩大的壇蓋；戴上一次性手套，一把把捧出已經(jīng)腌制好的剁辣椒，轉(zhuǎn)運(yùn)到操作間，包裝、貼標(biāo)、冷藏，一氣呵成。
“唐辣子食品加工廠入駐黃材之后，我們既能通過(guò)銷售自家種植的辣椒賺錢，還能在廠里打工拿月薪，生活美得很！”身穿工作服的鄰近村民姜正文高興地介紹，這里的員工基本都是世代務(wù)農(nóng)的村民，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的技術(shù)培訓(xùn)后，大伙很快能勝任各自崗位，洗辣椒、分揀、攪拌、包裝……一批批成品剁辣椒被分批送到存儲(chǔ)庫(kù)房、發(fā)往全國(guó)各地。
唐正良告訴記者，，考慮到黃材鎮(zhèn)域水質(zhì)純凈、土壤肥沃等自然資源優(yōu)勢(shì)，他決心將“廠齡10歲”的唐辣子廠搬到黃材鎮(zhèn)。黃材鎮(zhèn)政府高度重視，決定抓住“黃材辣文化”發(fā)展點(diǎn)，從平臺(tái)建設(shè)、要素保障、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、政策支撐等方面出實(shí)招，大力扶持這家特色企業(yè)。同時(shí)，積極推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，發(fā)動(dòng)農(nóng)戶種辣椒，鼓勵(lì)合作社收購(gòu)辣椒，助力企業(yè)加工辣椒。，黃材鎮(zhèn)抓住“一鎮(zhèn)一特”機(jī)遇，將辣椒產(chǎn)業(yè)培育成特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展萬(wàn)畝辣椒種植園，不僅為企業(yè)做好了原材料保障，更帶動(dòng)周邊村民脫貧致富奔小康。
此外，唐辣子還成立了“蕓上炭河”公司，以青銅文化、紅色文化等內(nèi)容為重點(diǎn)，將民宿產(chǎn)業(yè)與景區(qū)、文化、農(nóng)業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)品深度融合，形成“民宿+”鄉(xiāng)村旅游模式，打造區(qū)域公共品牌“民宿+”鄉(xiāng)村旅游模式，進(jìn)一步用活黃材農(nóng)文旅資源。
唐辣子在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目中，通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品回收和吸納就業(yè)等方式，帶動(dòng)88戶327人發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入(其中脫貧戶23戶56人、監(jiān)測(cè)戶2戶4人、其他農(nóng)戶63戶270人)，每年保底支付集體經(jīng)濟(jì)組織分紅資金19.904萬(wàn)元。帶動(dòng)黃材鎮(zhèn)辣椒種植面積增加至近7000畝，歷年來(lái)共帶動(dòng)周邊農(nóng)戶用工20萬(wàn)人次，為困難勞動(dòng)力提供就業(yè)崗位3000多個(gè)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收300多萬(wàn)元。
同時(shí)，該公司還成功組建線上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，和線下實(shí)體營(yíng)銷并行結(jié)合，依托溈濱村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合黨支部與黃材村灝華農(nóng)產(chǎn)品加工廠聯(lián)合支部結(jié)對(duì)共建，對(duì)接資源，搭建平臺(tái)，挖掘網(wǎng)貨農(nóng)特產(chǎn)品，打造電商直播基地，通過(guò)電商、直播和小視頻等多渠道進(jìn)行推廣。
有了豐富的產(chǎn)業(yè)矩陣，黃材鎮(zhèn)的發(fā)展一派欣欣向榮，近年來(lái)，黃材鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)高位推動(dòng)、高標(biāo)引領(lǐng)，充分挖掘、利用好文化資源，著力激活文旅融合動(dòng)力之源，不斷將文旅資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)；堅(jiān)持因地制宜、文化賦能，不斷探索形成了一批文旅賦能鄉(xiāng)村振興“黃材模式”，鄉(xiāng)村旅游更突出特色、更有文化韻味，游客游玩過(guò)程也更加豐富、游玩體驗(yàn)更值得回味。
扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十四
按照安排，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞“***總書(shū)記考察安徽和在合肥主持召開(kāi)扎實(shí)推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展座談會(huì)重要講話精神，結(jié)合信訪制度改革、**瓶頸，抓好信訪重點(diǎn)工作談思路”這一研討主題，做一簡(jiǎn)要發(fā)言，與大家共同探討，有不對(duì)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神，解放思想，充分認(rèn)識(shí)其重要意義。思想解放促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記講話精神，重點(diǎn)就是要把握講話的精髓要義，在思想上行動(dòng)上保持高度一致。習(xí)總書(shū)記的講話，充分體現(xiàn)了堅(jiān)定的立場(chǎng)和登高的眼界，我們只有不斷的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，武裝了頭腦，振奮了精神，清晰了思路，推動(dòng)力工作，才能轉(zhuǎn)化為推動(dòng)信訪工作良性有序開(kāi)展的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)的實(shí)際行動(dòng)。
通過(guò)學(xué)習(xí)和梳理，我認(rèn)為自己應(yīng)該從講話精神中做到三個(gè)“認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)”：
一是正確認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)推動(dòng)長(zhǎng)三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的思想和論述。在抓好常態(tài)化疫情防控的前提下，在扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)中充分發(fā)揮信訪作用，要確保各項(xiàng)紓困措施直達(dá)基層、讓人民群眾合法合理訴求得到有效解決，化解人民矛盾，做好基層調(diào)解工作。
二是正確認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)加大科技攻關(guān)力度這一意圖?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，在科技不斷進(jìn)步的今天，信訪工作不再只是面對(duì)面的與信訪人的溝通，很大一部分的信訪業(yè)務(wù)來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，信訪人通過(guò)科技手段進(jìn)行網(wǎng)上信訪，這就要求在信訪工作中要充分學(xué)習(xí)信訪相關(guān)科技，扎實(shí)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分利用好網(wǎng)絡(luò)科技，讓其更好的為信訪人提供幫助，為信訪工作有序開(kāi)展進(jìn)行服務(wù)。
三是正確認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)夯實(shí)長(zhǎng)三角地區(qū)綠色發(fā)展基礎(chǔ)的思想和論述，認(rèn)識(shí)到生態(tài)環(huán)境相關(guān)信訪事項(xiàng)不容忽視，要擺在突出位置，對(duì)相關(guān)信訪事項(xiàng)更要充分發(fā)揮好信訪的監(jiān)督職責(zé)，面對(duì)全面禁漁而引發(fā)的漁民集體上訪需要辯證想事、冷靜遇事、妥善做事，注重從難處準(zhǔn)備，向好處努力，進(jìn)一步提高迎接挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險(xiǎn)、牢牢把握主動(dòng)權(quán)的能力。
習(xí)總書(shū)記指出，長(zhǎng)三角一體化發(fā)展不是一日之功，我們既要有歷史耐心，又要有只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，既謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，又干在當(dāng)下。信訪工作亦是如此，信訪干部在工作中也要勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，大膽突破。要從實(shí)際出發(fā)，面對(duì)不同信訪人的不同訴求，清醒認(rèn)識(shí)，合理分析，力爭(zhēng)有效解決問(wèn)題，取得豐碩的成果。
我的發(fā)言完畢。
高質(zhì)量發(fā)展個(gè)人心得
長(zhǎng)三角一體化個(gè)人感想
扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十五
高爾基說(shuō)過(guò)：“幸福家的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸?！?/p>
質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)良好，管理規(guī)范的組織不管是誰(shuí)進(jìn)行內(nèi)審，都會(huì)取得良好的效果。但是對(duì)于大多數(shù)組織來(lái)說(shuō)，選擇合適的內(nèi)審員，給內(nèi)審員以合適的定位并適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，循序漸進(jìn)的培養(yǎng)就顯得很重要。
首先是定位的問(wèn)題，像在上一篇文章所說(shuō)的，不管是組織還是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大多把內(nèi)審員定位為對(duì)其他部門的監(jiān)督者、審查者。我的建議是，內(nèi)審員首先應(yīng)該是一個(gè)合格的建設(shè)者，或者是一個(gè)優(yōu)秀的完善者，這里所說(shuō)的建設(shè)是指本部門的體系建設(shè)。內(nèi)審員應(yīng)該從本部門的體系建設(shè)做起，對(duì)本部門的體系了解了，才能對(duì)整個(gè)企業(yè)的體系運(yùn)轉(zhuǎn)有所了解；本部門的體系完善了，整個(gè)企業(yè)的體系運(yùn)轉(zhuǎn)才能相對(duì)完善，內(nèi)部審核的壓力才會(huì)降低；本部門的體系沒(méi)有問(wèn)題了，審核別人的時(shí)候才有資本，說(shuō)話的時(shí)候才能有理有據(jù)。這實(shí)際上是一個(gè)觀念的變革。
因此，在內(nèi)審員的培訓(xùn)上，不要一上來(lái)就學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)如何編制檢驗(yàn)計(jì)劃、檢查表，如何給別人定罪，而是要與本公司、本部門的實(shí)際相結(jié)合，首先培訓(xùn)的是質(zhì)量管理體系的基本概念、本組織的。質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu)，以及自己所在部門的質(zhì)量管理體系流程、結(jié)構(gòu)和管理要點(diǎn)，內(nèi)審要從自己部門開(kāi)始，支持資源要首先從內(nèi)部獲得，最后才是如何編制檢驗(yàn)計(jì)劃，編制檢查表，如何對(duì)外部門審核。
最后，內(nèi)審員的培養(yǎng)要循序漸進(jìn)，對(duì)待新培訓(xùn)的內(nèi)審員，特別是年輕人，真正的以儲(chǔ)備人才的態(tài)度來(lái)對(duì)待，不可急功冒進(jìn)，以為簡(jiǎn)單的三五天培訓(xùn)以后就可以在體系管理中起到很大的作用，甚至成為組織內(nèi)部矛盾作用的工具。如果組織內(nèi)各部門內(nèi)部能夠堅(jiān)持月度或者季度的體系自審自查，自己完善的話，一個(gè)內(nèi)審員應(yīng)該在本部門從事相關(guān)工作1年以上，才有資格參與對(duì)外部門的審核。
以上是我對(duì)個(gè)別體系運(yùn)行不完善并且希望完善體系工作的組織的一點(diǎn)建議。
扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十六
質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根基。質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ)，更是產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)，沒(méi)有好的質(zhì)量做支撐，何談競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展？只有堅(jiān)持質(zhì)量為本，才能提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，才會(huì)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
一個(gè)企業(yè)口碑的好壞和它的質(zhì)量是成正比的，廣告打的再響，沒(méi)有真材實(shí)料就無(wú)法在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的世界上生存下去。很多底蘊(yùn)深厚的企業(yè)，一朝出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，多年辛苦經(jīng)營(yíng)積攢的口碑也會(huì)迅速敗光。很多百年老字號(hào)為何如今遭到人們的唾棄？答案就是質(zhì)量出了問(wèn)題，像北京全聚德烤鴨、天津狗不理包子等，都曾是全國(guó)聞名的品牌，吸引了海內(nèi)外大量慕名而來(lái)的人，但大多人嘗試過(guò)就后悔了，“又貴又難吃！”。所以質(zhì)量的把控，是一個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持的過(guò)程，想要保持一個(gè)好的口碑，就必須要有保質(zhì)保量產(chǎn)品，獲得廣大客戶的認(rèn)同。
那質(zhì)量應(yīng)該如何保證并提升呢？?jī)H僅只靠企業(yè)質(zhì)檢部門嗎？當(dāng)然不是，質(zhì)量這棵大樹(shù)凝聚了企業(yè)每一位員工的汗水。質(zhì)量是人來(lái)把控的'，員工的責(zé)任心是把控質(zhì)量的關(guān)鍵，所以一個(gè)企業(yè)想要提高質(zhì)量要先培養(yǎng)員工的責(zé)任心與業(yè)務(wù)素質(zhì)。讓員工高度認(rèn)同企業(yè)文化，提高他們的歸屬感，讓他們從心底認(rèn)為自己是企業(yè)大家庭中的一員，與企業(yè)共榮辱。在工作中倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、從嚴(yán)從實(shí)的工作作風(fēng)、精湛扎實(shí)的技術(shù)能力，從原料到產(chǎn)品，每一個(gè)步驟都嚴(yán)格把控，從崗位一線到高層管理，每一位員工在自己的崗位上盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任，提升質(zhì)量也就水到渠成了。
想要把好質(zhì)量關(guān)，企業(yè)每一位員工都責(zé)無(wú)旁貸。出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，絕對(duì)不是一名員工，或著某一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，它所反應(yīng)出的一定是整個(gè)質(zhì)量管理方面沒(méi)有做到位，高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該要進(jìn)行反思，究竟是制度沒(méi)有徹底執(zhí)行，還是質(zhì)量觀念沒(méi)有深入人心。全面考慮，制定對(duì)應(yīng)措施，通過(guò)集體行動(dòng)，共同努力讓質(zhì)量意識(shí)開(kāi)花結(jié)果，把質(zhì)量管理全面覆蓋，長(zhǎng)期堅(jiān)守，為企業(yè)騰飛插上堅(jiān)實(shí)的翅膀！
扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十七
7月10日至11日，省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任許勤到大興安嶺地區(qū)塔河縣、呼瑪縣調(diào)研。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話重要指示精神，牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山，冰天雪地也是金山銀山”理念，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代興邊富民行動(dòng)，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，加快發(fā)展綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)，守好大興安嶺生態(tài)屏障，促進(jìn)邊境地區(qū)各族群眾共同富裕、經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
許勤來(lái)到塔河縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心，聽(tīng)取中心建設(shè)、隊(duì)伍組建、志愿服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展等情況介紹，強(qiáng)調(diào)要把新時(shí)代文明實(shí)踐中心作為主題教育的重要陣地，聚焦群眾需求、突出實(shí)踐特色，不斷深化拓展中心功能，開(kāi)展形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)擴(kuò)大受眾面，打造宣傳黨的創(chuàng)新理論、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、涵育文明鄉(xiāng)風(fēng)的載體平臺(tái)，引導(dǎo)廣大干部群眾深刻領(lǐng)悟__蘊(yùn)含的世界觀方法論，堅(jiān)定不移沿著指引的方向前進(jìn)，積極投身中國(guó)式現(xiàn)代化龍江實(shí)踐。
在大興安嶺超越野生漿果開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司，許勤詳細(xì)了解企業(yè)市場(chǎng)銷售、質(zhì)量管控等情況，強(qiáng)調(diào)要積極踐行“大食物觀”，緊盯消費(fèi)升級(jí)需求，因地制宜發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益，構(gòu)建多元化食物供給體系，探索接續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路，推動(dòng)林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，讓老林區(qū)煥發(fā)青春活力。他叮囑有關(guān)負(fù)責(zé)同志要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)企業(yè)機(jī)制，及時(shí)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題，助力企業(yè)做大做強(qiáng)。
十八站鄂倫春民族風(fēng)情園及特色民居村寨展現(xiàn)了鄂倫春族的文化特點(diǎn)和歷史風(fēng)俗，許勤對(duì)當(dāng)?shù)赝七M(jìn)文旅融合發(fā)展的做法給予肯定，強(qiáng)調(diào)要筑牢中華民族共同體意識(shí)，加強(qiáng)民族文化保護(hù)傳承，堅(jiān)持以文塑旅、以旅彰文，加快發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè)、冰雪經(jīng)濟(jì)，加大宣傳推介力度，把名氣打出去、人氣聚起來(lái)，不斷拓寬農(nóng)民增收致富渠道，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)能。
許勤來(lái)到正在建設(shè)中的呼瑪縣通用機(jī)場(chǎng)，強(qiáng)調(diào)要保證施工安全和質(zhì)量，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，推動(dòng)機(jī)場(chǎng)早日通航。要持續(xù)完善邊境地區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施，改善群眾出行條件，提升應(yīng)急保障能力，吸引人流、物流、資金流向邊境地區(qū)匯聚，不斷增強(qiáng)沿邊縣市發(fā)展動(dòng)力活力。
呼瑪縣三卡鄉(xiāng)沿江村與俄羅斯隔江相望，許勤現(xiàn)場(chǎng)檢查防汛應(yīng)急準(zhǔn)備情況，調(diào)研鄉(xiāng)村振興工作。他強(qiáng)調(diào)，要始終堅(jiān)持人民至上、生命至上，強(qiáng)化底線思維和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)汛情預(yù)報(bào)預(yù)警，排查整治風(fēng)險(xiǎn)隱患，強(qiáng)化人員物資準(zhǔn)備，開(kāi)展應(yīng)急搶險(xiǎn)演練，嚴(yán)格執(zhí)行值班值守制度，全力守護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，扎實(shí)做好“土特產(chǎn)”文章，持續(xù)改善抵邊村生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)群眾就地就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓邊疆群眾日子越過(guò)越紅火。
調(diào)研中許勤強(qiáng)調(diào)，大興安嶺作為國(guó)家重要生態(tài)功能區(qū)，要深入貫徹生態(tài)文明思想，堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，加快推動(dòng)林區(qū)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。要保護(hù)好綠水青山，推進(jìn)自然保護(hù)區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)森林生態(tài)保護(hù)修復(fù)，切實(shí)筑牢祖國(guó)北方生態(tài)安全屏障。要做強(qiáng)林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)一二三產(chǎn)深度融合發(fā)展，不斷增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。要加大民生保障力度，持續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施，提高基本公共服務(wù)水平，健全多層次社會(huì)保障體系，推動(dòng)發(fā)展成果更好惠及各族群眾。要抓實(shí)基層黨建，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，持續(xù)提升基層社會(huì)治理水平，打造推進(jìn)興邊富民的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
省委常委、省委秘書(shū)長(zhǎng)于洪濤，省政府黨組成員、大興安嶺地委書(shū)記徐向國(guó)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/4638017.html】
