熱門新教師培訓總結范文(23篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 05:40:10
熱門新教師培訓總結范文(23篇)
時間:2023-10-29 05:40:10     小編:紫薇兒

寫總結是一個思考的過程,可以激發(fā)我們的思維和創(chuàng)新能力。對總結進行反復修改和精煉,確保言之有物、簡明扼要。以下是小編為大家整理的總結樣本,供大家參考和借鑒。

新教師培訓總結篇一

全面深化校本研修,著力提高教師教書育人的能力,真抓實練,努力為新課程改革服務,為促進學生的全面發(fā)展服務,為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質的`師資保障。

1、強化基本技能訓練,讓教師練就扎實基本功

教師的一般基本功訓練,包括三筆字、簡筆畫、普通話、教具制作、口頭說與書面表達等。這些主要采取自學自練的形式反復練習,養(yǎng)成習慣。在這些基本訓練的同時,我們注重加強教師的崗位專業(yè)能力必練模塊的訓練,使教師練就了扎實的基本功。

2、以課堂教學為突破口,提高教學技能

課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點,學校始終以課堂教學的改革與創(chuàng)新為著力點,結合教師匯報課、教師示范課、中老年教師創(chuàng)新課等有效形式,進一步組織全體教師人人上一節(jié)公開課,由學校評課組從備課、上課、說課、課后反思及評課等方面給予公正、公平、實際的打分。同時以教研組為單位同步開展課堂教學創(chuàng)新研討活動,全面促進教師提高課堂教學水平和效率。

新教師培訓總結篇二

今天是臨安市“十二五”教師專業(yè)發(fā)展培訓初中英語教師培訓班的開班日,上午進行了開班儀式,市教師進修學校魯瑾校長和胡愛軍校長為開班儀式發(fā)表講話。魯校長的發(fā)言更明確了此次培訓的意義。胡校長也提出了殷切的希望:

1、積極的心態(tài)良好的狀態(tài)。

2、培訓期間積極營造研討氛圍。

3、靜下心來研究。

4、認為驅動。

5、確立終身學習理念。老師當久了,換位成學員,坐在下面聽課,也聽得津津有味的。

下午,教研員張鋼農老師給我們作了報告,如果說早上的開班儀式領導的理論大道理,那么下午的報告與我們是再密切不過了。張老師就如何做一個學習研究型英語教師發(fā)表了一些看法。

對于如何提高職業(yè)素養(yǎng),我想我們應該像要求學生一樣要求自己,不斷從身邊發(fā)掘可學習的資源,珍惜每一次學習的機會,以此來不斷充實自己。要經常換位學習換位思考,不能永遠坐在老師施教者的位置,多學習,年輕的時候向經驗豐富的老教師學習,年老了向年輕教師學習新的理論,英語教師尤其不能“老”,應時刻對學生都有著吸引力。

要擁有扎實的英語基本功,英語教師的英語水平要高,特別是專業(yè)基本功應當過硬,這是教好英語的先決條件之一。他們必須具備良好的發(fā)音和語調;一定的聽說讀寫能力;必要的語法知識;掌握一定量的詞匯和有關英美國家的文化背景知識等。通常情況下,很難設想一位聽說能力差的教師,會培養(yǎng)出口語能力強的學生,或者一位發(fā)音不好的教師會教出語音語調好的學生?,F在國家教委要求初中教師應達到大學專科水平,高中教師應達到大學本科水平,是根據教學的需要而提出的。

針對提高四會能力,不可否認的一點,似乎真的是教什么年級就只有多少水平,我們經常在嘆息教學中不常出現的大學詞匯都遺忘了,也許在教學中真的很少出現或者說用到一些詞匯,但作為新時期的教師,傳授給學生的不應該僅僅是一些書本知識,因此我們自身也要不斷學習更新,在我們不斷的學習過程中,還應該去總結學習方法,提高學習效率,并把一些適合學生的方法教給學生。

談及教學能力時,張老師將其概括為駕馭課堂的能力;駕馭教材的能力;教法的靈活運用;教學技巧的體現。教材我們都會去專研,但有多少駕馭能力呢?我不敢拍胸稱雄,對此我想今后除了專研之外還要借助于有利資源能凌駕于其之上,真真正正地用好教材。對自己的教課,一定要認真負責,精益求精。決不能馬馬虎虎,潦草從事。

說到科研,這是我最頭疼的,我們是時常以自己是語言老師而非語文老師非作文老師而為自己教科研的空白找借口,教科研是教師認真專研的一種體現,凡是教科研有一定成就的老師必定是做出一番努力,將自己的心得成文,為后來者在研究教學上鋪平道路。因此我們不能做只會教書而不會教研的半才,要做全才,做研究型的教師。

新教師培訓總結篇三

為了加強和改進師德建設,提升教師素質,今年暑假,在三里崗鎮(zhèn)中心和三里崗鎮(zhèn)的高度重視和指導下,我們三里崗鎮(zhèn)小學開展了為期五天的教師。培訓內容生動,形式多樣,針對性強,有外出教師,以及和全鎮(zhèn)小學教師聆聽了打造高效課堂講座,觀摩優(yōu)質課實況錄像等。

他們不顧天氣的,把飽滿的熱情投入到學習中,以積極的態(tài)度,認真、扎實地作好每一天的培訓,具體在:

1、學習熱情高,勁頭大,全體參與。

本次培訓,教師們熱情高漲,勁頭十足,全校教師都自覺、主動地參加了學習,無一人缺漏。

2、態(tài)度端正,虛心求學

教師能一邊認真聽,一邊認真作好,并積極地進行互動,交流。學習結束后,教師能切實地、,扎扎實實地寫出高質量的心得。

3、嚴格遵守學習,自覺學習。

學習中,教師無遲到、早退、無故缺席現象,不交頭接耳,不開小會,以嚴肅、認真的態(tài)度參與到學習中。

通過朱主任帶領大家對師德師風的培訓學習,教師們更深刻地意識到,在師德上,應該有理解、換位、思考、謙讓的態(tài)度,應有他人,尊重他人的心態(tài),應有的表現,應有集體利益高于利益的,為人正直無私,不做兩面派,不做陰陽人。在上,要努力學習新知識,新技能,不斷更新、反思,努力提高本領、質量。上,要做到務實與創(chuàng)新相結合,短期與長期相結合,工作作細、做活、做真。在學生服務上,要做到服務到位,質量到位,疏通到位。

赴省外出學習骨干教師的交流匯報和打造高效課堂的專題講座也是精彩紛呈,給老師們以新的教學,新的教學理念。教師們紛紛表示,要把學到的新的方法,新的教學理念,努力地運用到教育教學中去,竭力打造一個全新的,做一個教育的先行者。

一、由專職型、專業(yè)型向專家型、復合型的教師努力;

二、找準著力點,做一個有遠見的教師;

三、終身學習,做一個智慧型的教師,以適應新時期對教育工作者提出的更高要求;

四、做一個有心,有熱心,有心的教師。用自己的努力和付出,追求和信念去營造基礎教育更加的明天!

優(yōu)質課實況錄像更讓老師們有耳目一新的感受,教師們共觀摩了4節(jié)省優(yōu)質語文課、1節(jié)課、1節(jié)品德與課、1節(jié)晨誦課,1節(jié)繪本課。名師們的風范,全新的理念都給老師留下了深刻的印象,從他們的課堂中,老師們捕捉到一種知識的力量,一種教學藝術的魅力,尤其是武漢華中科技附屬小學的何先成老師主講的《匆匆》,更讓老師們嘖嘖,拍手叫絕。課后,中心學校蘇校長給這堂課作了精彩的點評,接著,全員互動,很多老師參與到中,積極大膽地發(fā)表了自己的想法,現場氣氛很是活躍。

通過這幾天的學習,三里崗鎮(zhèn)中心小學全體教師收獲頗多,感觸頗深。同行們的專題講座,給老師指明了今后前進的方向;優(yōu)質課教學實況,給教師們提供了很有價值的參考;師德師風學習,令教師們再次受到心靈的震撼。培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對教師心靈的一次洗滌,為大家下一步的生活和學習指引了方向。

新教師培訓總結篇四

為了讓電教化教學手段在學校普及,為確保遠程教育工作在我校順利開展,發(fā)揮遠程教育資源的最佳應用效益,我校根據開學初制定的教師培訓計劃的要求,對全校所有在職教師進行了培訓,取得了很好的效果?,F將我校遠程教育校本培訓工作總結如下:

1、學校領導高度重視對教師的培訓工作,糜桿橋中學以校長為首的遠程教育工作領導小組,并設有分管領導,專門負責遠程教育各項具體工作。

2、制定了詳實的遠程教育校本培訓計劃,并根據計劃開展培訓工作。

3、制定了遠程教育各項規(guī)章制度,確保培訓工作落實。

4、領導重視,狠抓落實,組織到位,效果顯著。

1、本期參培的對象是全校所有在職教師,體現了全員參與的初衷。

2、通過培訓教師們深知遠程教育的意義,作用,因此,每次培訓時教師們都按時到場,無遲到和無故缺席現象。

3、學校還統一組織了考核試題,每位教師都能夠掌握基本操作,年輕教師能熟練應用。

4、培訓內容豐富。通過培訓,教師們已經達到了如下要求:

(1)掌握了必要的計算機基礎知識,能夠進行windows的簡單操作。如文件(文件夾)的建立、復制、移動、刪除等。

(2)掌握了電視機、dvd的基本操作,具備了對遠程教育資源的查找、下載、并應用于教學的能力。

(3)很多教師已經能夠在已有資源的基礎上,根據自己上課的需要,對資源進行二次開發(fā)和應用,能根據實際,對現有資源進行整理、分類。

5、培訓形式多樣。針對實際情況采取有效形式,或集中、或分散,或個別指導,或多媒體網絡教室,或出去學習,或請進來。

6、內容全、覆蓋廣、措施硬,確保了培訓的質量,對提高教師的業(yè)務素質,保證遠程教育工作在校的長足發(fā)展起到了有力的促進作用。

本學期我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但縱觀全局,仍然存有不足,主要表現為:

1、認識不夠,忙于應付。個別教師對此次培訓認識不夠,沒有從思想上重視起來。年齡稍大教師對自己信心不足,培訓中有畏難情緒。

2、備課和上課還存在流于形式的現象。

在以后的培訓工作中,我們應該揚長避短,在上級部門和學校領導的指導下,把我校遠程教育校本培訓工作做得更好,為遠程教育在我校順利實施打下堅實基礎。

新教師培訓總結篇五

為使我縣的特崗音樂教師樹立正確的教育教學理念,掌握教學方法和教學基本技能,端正態(tài)度,提高音樂業(yè)務水平,有效地實施課堂教學,滿足教學需要,縣特崗教師特在我校進行了培訓,培訓總結如下:

讓新增特崗教師更新了觀念,改進了教學方法,有效的提高特崗教師專業(yè)化水平,為構筑高效課堂,提高教育教學質量服務奠定了良好的基礎。

通過培訓,使特崗教師提高了自身業(yè)務水平,能準確認識了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村教育教學的模式,最終達成具有較高的課堂教學能力的技能。 在這次培訓當中完成了以下幾項工作:

1、使特崗教師在課堂教學能力方面有所提高,首先要了解了我國新課程改革的動態(tài)和發(fā)展趨勢,更新教育教學觀念。從整體上把握課程標準,系統領會學科教材體系和編寫意圖,了解并掌握在新課程理念下的學科教學方法,專門分階段進行了學習、交流,體會很深,收獲很大。

2、使學員掌握了“備,教,批,輔,考”的基本要求,“先學后教,當堂訓練”教學模式,掌握其操作要領。能勝任本學科的教學工作。能熟悉課堂布置的量,課程的層次性及音樂課程的要求和方法;很好熟悉了對學生輔導的方式和方法,注意提優(yōu)、培中、補差;熟悉了要求。

3、在此基礎上,學習了創(chuàng)新教學設計,提高了自身的音樂學科專業(yè)素養(yǎng);增強解決了課程實施中遇到的各種問題的能力。

根據教師成長的一般規(guī)律,培訓內容分為理論學習、課堂實踐、教學研究。理論學習主要是學習教育教學理論及對學科知識全面深入的理解;實踐主要是通過聽課、評課、說課、上課及觀摩研討等活動進行;教學研究主要是掌握教科研的方法,結合自己的研究方向和課題進行研究,在研究中提高,從以下幾方面完成的工作:

1、 理論學習:理論學習圍繞了提高教師的業(yè)務素質和能力進行,著力依靠網絡,通過培訓,進一步樹立了素質教育新理念,掌握現代的教育理論和方法,開展以課堂教學為中心的研究教材、研究教學、研究學生的活動。

2、教學實踐:主要是根據所學的理論和方法有意識地指導自己的教育教學實踐活動,實踐活動從以下幾方面進行:開展了互相聽、說、評課活動例如:傅志鑫老師虛心學習,積極準備,積極請教很好地完成了任務。陳潔、屈楠等早來晚走積極進行培訓,和學生打成一片,開展“音樂活動”,開展一幫一、結對子,使特崗教師在課堂教學上盡快得到提高,利用一切機會讓教師“走出去”,多吸收經驗課,能回校后開展特崗教師公開課,分析評價,總結反思自己的教學實踐等能力。

3、對教學研究:結合我?!鞍l(fā)展與創(chuàng)新”課題,組織特崗教師們展開學習與研究,提高了教師的綜合素質,讓他們在學習實踐的過程中不斷收集資料,開展實驗、總結、研究,完成研究課題,最終能運用到自己的教育教學中。

1、集中培訓。利用半學期中隔周培訓培訓特崗教師方式,上班時間利用教研活動或期初備課,對特崗教師進行集中培訓活動。

2、分散自學,自修反思。給特崗教師留任務,讓其自己看書學習,上網看名師講堂,再結合自己的教學,總結反思。

3、學校行政班子成員不定時的對各特崗教師進行推門聽課,對部分對課堂駕馭不夠的教師進行了現場指導與幫助,讓他們在第一時間掌握了自己的不足,最終走向成熟。

在打造特崗教師精英之路上,我校還有許多不足之處,總之,在未來的教育教學道路上,我們將總結改進,力求將特崗教師培養(yǎng)成為能力很高的教學水平而努力。

新教師培訓總結篇六

在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的'教育方針,積極參加學校組織的各項政治活動,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好各項工作。

特別值得一提的是今年6月26日,我終于由一名預備黨員轉正成為一名正式的共產黨員。今后一定以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。我也相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。新的一年即將來臨,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的共產黨員。

在教學工作方面,教學任務飽滿,本學期我講授電氣716、717、718三個班的《數控技術》和樓宇801、802兩個班的《plc應用技術》這兩門課程。平時認真?zhèn)湔n、上課,及時批改作業(yè),做好課后輔導工作,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高。您現在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!!!特別是在講授《數控技術》課程時,根據學校具體條件,對內容做了適當的調整。

1。加強實驗實踐環(huán)節(jié)

我校主要培養(yǎng)的是技術應用型人才,而不是研發(fā)人員。所以教學內容不能只重視理論教學,更要突出應用能力的培養(yǎng)。過去由于條件達不到?,F在我校已有大量的數控機床和相關設備。所以在教學中可以充分利用。

2。 講授內容側重點

針對我專業(yè),我系學生今后與數控相關的工作主要是數控維修、舊設備改造及數控操作等,教師工作總結《首席主講教師工作總結》。就我所了解的情況,大型企業(yè)的數控改造項目非常多。且我專業(yè)的校外畢業(yè)設計題目有近一半的項目改造,其中包括 plc改造項目。所以在講課中,重點講授幾種當前一些主流數控系統如fanuc 0系列、西門子802系列等,而這些系統我們學校都有,將理論和實踐操作結合,對于學生理解書本知識提供了方便。此外,我還帶有《plc技術》和《自動控制原理》的課程設計任務。

今年是我校非常緊張的一年,也是值得驕傲的一年,迎來了母校50年華誕,也迎接了國家教育部對我校人才水平的評估。全校師生都在盡職盡力。我也做了大量的工作:

1) 負責20xx級電氣自動化技術專業(yè)教學計劃的修訂,從開始到最終定搞,反復共修改達四次。

2) 是電氣自動化技術專業(yè)資料收集、整理、打印、最后成冊的主要參與者。

3) 是電氣自動化技術專業(yè)畢業(yè)設計整理的主要參與者。

4) 為學校評估,主動捐出30本書給學校。

5) 為申報示范學校,是電氣自動化技術專業(yè)實驗實訓部分的負責人。

6) 為申報示范學校,是重點專業(yè)--電氣自動化技術專業(yè)申報資料編寫的主要參與人。為了這次的示范學校的申報,在學校的安排下,加班加點,連夜趕出申報材料。

項目:今年準備結題一項,申報了一項。

1《數控機床故障診斷系統研究》

校級立項項目 目前已經申請結題

2 《plc在電直流調速低速問題研究》

xx年校級立項項目 目前在進行中

論文: 今年共發(fā)表論文兩篇

3《數控專業(yè)職業(yè)技術教育現狀調研報告》 唐都學刊

4《數控機床伺服系統故障分析》 《西安文理學院學報》

教材編寫:

5 《自動控制原理》 擔任主編 西北大學出版社

新教師培訓總結篇七

三個月的時間,忙忙碌碌,不知不覺就過去了。原來在中學工作,也算得上業(yè)務熟練,然而轉崗到小學工作,我才發(fā)現自己并沒有多少優(yōu)勢,也沒有什么信心,感覺一片茫然。走上了這條路,也就沒別無選擇,責任感驅使我認真學習、用心研修,立爭盡快能勝任。集中培訓期間我專心聽報告,努力學習理論知識、更新觀念,見習觀摩階段走進小學課堂,聽課、評課、學員之間共同研討,學習優(yōu)點,反思揣摩教學中應注意的地方,實習階段實踐學習所得,研習提高。這次培訓不僅為適應新的工作打下了基礎,也實實在在地啟發(fā)我更深刻地理解小學教育工作,開闊視野,提升境界,讓我有了全新的轉變。

三個月的學習,讓我有了新的提高。原先工作時,整日忙于日常的教學,對備課、上課研究的多,其它考慮的就少,加上對讀書學習認識不足,視野就局限在課堂這塊小天地里。長年下來,自己對初中教育教學規(guī)律比較熟悉,好多東西在教育教學中已形成了習慣。培訓一開始,我就感到步入了一塊似曾相識、但還陌生的園地。老師們集中系統地講授小學生心理規(guī)律、師生關系構建、教師成長、教育科研、班主任工作、課標標準等內容,我感覺貼近我們的工作實際,非常實用。以前忙于事物性工作,很少反思,現在有了系統的理論分析,促使我對照自身進行反思性學習。我一邊聽,一邊對照自己,去想過去的師生關系、教育科研等如何處理,這里面就有比照、分析。我突然感覺到有了理論的指引,視野一下子就開闊起來。接下來的見習,每天不停地聽課,記了足足兩大本聽課記錄。我們實實在在地感到了城鄉(xiāng)學校、初中小學之間課堂的差距。聽完課后,我們幾個人常常一塊分析、交流研討,評評上課老師的優(yōu)點、長處,看看哪些地方可以借鑒、學習。尤其是最后幾天的匯報課,我們都認真?zhèn)湔n、上課,真正地感受到與以往不同的課堂氛圍。有指導老師的點撥、有同事們相互研討、有教后的反思小結,感覺收獲很大。

見習過程中,培訓中心提出的反思、總結的要求給我很大鞭策,逼迫我經常地進行反思、寫課堂小結,集中分析后還要寫成文章在博客圈里發(fā)表。以前反思習慣不好,這次是著實感覺到教育教學反思的好處,它的確是催人進步的一把鑰匙。以前的時候沒有寫過博客,也很少發(fā)表文章。杏壇遺響為我們提供了一個反思成長與交流的平臺,在這里我們書寫對教育的反思,對生活的感悟,一篇篇真實的博文記錄著我的思考、我的進步。在最后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實習階段,聽了許多常態(tài)課,感受常態(tài)真實的小學英語教學。這個階段,主要是將集中理論培訓、見習觀摩學習所得運用到課堂教學實踐中去的過程。在真實的課堂上我鍛煉著自己,在反思中,在改進中,我的課漸漸走向成熟。總之,三個月,按照培訓要求一路走下來,我對小學教育有了全新的認識,對教學藝術有了更好的把握,對如何促進個人成長有了更多想法,收獲很多。

轉崗培訓,讓我的視野變得開闊,見識到了許多新穎的思想和精彩的課堂,更讓我認識到自己的差距和不足。

一是在教育理念上,感覺把握還不十分到位。雖然我有初中教學的底子,但是初中與小學教育在教育理念、教學目標、教學方法上有諸多不同。如小學英語就不十分重視語法和詞匯知識的講解與傳授,注重對學生實際語言運用能力的培養(yǎng),強調激發(fā)學習興趣,學習方法上倡導采用體驗、實踐、參與的辦法,比較直觀,互動性強,課堂氣氛活潑。由于長期的教學習慣,對小學英語的理念還需要在實踐中深入理解,不斷進行改變適應。

二是在教學藝術上,對小學課堂的掌控與優(yōu)秀教師有差距。如小學生注意力持久性短,教師就需要經常地組織課堂,引導學生的注意力集中于教學任務,這個在初中是基本不需教師費心思的。小學生精力旺盛、喜歡表現,課堂上比較活躍,使得課堂氣氛好,但也容易亂成一鍋粥,影響課堂教學效率。在這方面,見習實習學校教師掌控適度、方法巧妙,自己感覺就有所欠缺,值得學習。

三是在綜合素質上,還需要不斷提高。如城區(qū)學校教師上課常使用課件輔助教學,教學內容生動、形象,學生樂學,自己平時用得不是很多,制作和使用上都有差距。在見習期間,我發(fā)現實孝龍山小學平時教研活動搞得扎實有效,教研氛圍濃厚,一堂課常常是許多教師反復上、反復研討,非常有利于教師課堂教學水平和教研素質的提高。自己在對教學的反思上面還沒有形成習慣,教研能力和水平都需要多向優(yōu)秀教師學習。另外,總體感覺知識面也與他們有一定差距,讀書看報和借鑒學習的工夫做得還不夠,都需要在以后加強。

不久的一天,我就要真正的進入小學工作。要繼續(xù)做好這份工作,努力做一名優(yōu)秀的教師,就需要我不斷學習、思考,永遠不停止進步。一是盡快把握小學階段教育的特點,適應新的角色。認真研究小學教育理論,體會小學年齡段孩子的生理、心理特點,仔細研究課程標準,把握好新課程理念,爭取盡快熟悉新的角色。二是多向優(yōu)秀教師學習,在反思和實踐中提高教學水平。我要爭取多聽課、評課,深入參與教研活動,做好日常反思總結,汲取經驗教訓,提升個人教學水平。三是多讀書學習,提高個人綜合素質。以后的日子里,我要多讀教育著,多上網學習同行的經驗,多借鑒學習,讓讀書學習伴隨我工作全部過程,立爭讓個人素質更全面。

三個月,一路走來,原先的迷茫、失落已散去,如今我對小學教育的認識更深刻,一切開始柳暗花明,對新的工作有了信心。長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!一份付出一份收獲,我相信在學習,反思,沉淀,實踐中,我的英語教學之路會愈趨于成熟,我的教育生涯會更加絢麗多彩。

新教師培訓總結篇八

一年之計在于春,我有幸參加了由教育部師范司、基礎教育二司負責組織,奧鵬遠程教育中心承辦的“國培計劃(20xx)義務教育骨干教師遠程培訓項目”。20xx年3月26日至5月12日,作為江蘇省小學英語3班的輔導員,我同班里的115位小學英語教師一同走過了為期一個半月的培訓。在此期間,既有工作的艱辛,也有收獲的喜悅。正所謂,痛并快樂著。現將輔導員工作總結如下:

早在培訓開始前,江蘇省徐州市就召開了全市20xx年國培專題培訓會議,對各下級部門和學員闡述了“國培計劃”的重要性和緊迫性,說明了培訓的方式和時間、學員及輔導教師的職責等事項。培訓啟動階段,我建立了班級qq群和飛信群以方便與學員溝通,并及時督促學習,交換培訓心得。

培訓過程中,作為輔導員,我擔任起督促學員學習、培訓技術指導和作業(yè)檢查等幾項工作。通過班級qq群、飛信群、電話、短信等多種方式與學員聯系,讓他們在第一時間明確國培計劃、必須完成作業(yè)的數量和質量、寫文章的數量、上網參與研討及跟帖的方式、數量等培訓考核內容。培訓期間保證qq在線時間每天不少于8小時,在線給學員們解答疑問,解決各種各樣的問題。對于不能解決的問題及時與奧鵬教育中心的老師溝通協調解決。在作業(yè)批改方面,盡量多寫評語,對優(yōu)秀作業(yè)嚴格把關,及時把作業(yè)中的問題反饋給學員。負責組織管理本班學員線上和線下學習研討;引領學員交流研討,回答學員問題,歸納學員疑難問題并反饋給學科專家團隊。在此期間,我編寫了5期班級簡報,以提供給學員學習,解答學員關注的共性問題、重難點問題,進行典型案例評析,并公布上階段學習的總結與反饋以及下階段學習的引領等。同時,按時組織學員進行在線視頻教學與答疑,引領學員交流研討。培訓結束階段,督促未完成培訓任務學員完成學習任務及作業(yè),將學員作業(yè)整合并提交參與互評,認真做好培訓總結。

本次培訓由熟悉中小學英語學科教育的高水平專家和一線優(yōu)秀教師(教研員)組成項目專家團隊,負責課程資源開發(fā)、骨干培訓、集中培訓和遠程培訓教學等工作。項目首席專家為王薔教授,項目績效評估專家為魯子問教授,專家團隊中一線優(yōu)秀骨干教師(教研員)比例為50%。本次培訓為參訓的小學英語骨干教師設置了4個模塊、14個專題、共計88學時(必修60學時+選修28學時)的遠程培訓課程,為參訓的初中英語骨干教師設置了4個模塊、20個專題、共計94學時(必修60學時+選修34學時)的遠程培訓課程。培訓歷時一個半月,時間并不寬裕。但是我班所有的老師都能克服自身的困難,在培訓結束時以優(yōu)異的成績完成了培訓學習。在此期間,絕大多數學員都是犧牲午休時間、利用晚上休息時間進行學習和完成作業(yè)的。學員們的努力最終收獲了成績。目前,我班學員已經以100%參訓、100%優(yōu)秀率的成績完成了培訓。平均學習時長64小時14分54秒,作業(yè)提交率100%,發(fā)帖回帖共計4256封,對于這樣的成績,表示十分滿意。

這里有著深厚的學術氛圍,這里有著熱烈的問題討論和交流合作,這里有太多的知識需要我們去學習,這里有太多的精彩講座等待著我們去聆聽,因此,我們學習的腳步無法停歇。于是,我們在這里貪婪地吸收知識的“養(yǎng)分”,用心去學習“專題視頻”,積極參與“專題活動和討論”,認真完成“作業(yè)和研修日志”;我們在這里還可以欣賞到“精華觀點”,慢慢品讀“精彩作業(yè)”,參與“熱點話題”的討論雖然培訓已經結束,但是我們的探討與實踐還在繼續(xù),遠程培訓是一個學員在線自學、教師在線輔導和師生在線互動有機結合的過程,而教師的培訓和成長本身又是一個逐步發(fā)展和成熟的過程,理論和方法也需要在實踐中經過一段時間的應用、檢驗、理解和鞏固。相信這次培訓對大家的影響是終身的。

網絡培訓作為一種現代的數字化學習培訓模式,已經悄然興起,它使培訓信息的傳播方式發(fā)生了改變。網絡培訓以其資源共享、時空不限、多項互動、協作學習等優(yōu)勢,使培訓的針對性、實效性大大增強,給廣大的教師群體帶來了更多、更便利、更前沿的資訊,讓我們可以利用課余時間,坐在家里就可以學習全國最先進的教學理念,與全國最權威的教育專家對話,與全國最廣泛的教師群體探討和交流教學中的困惑與心得。我們深深受益于這樣一種培訓方式。

最后在這里,我們要感謝奧鵬遠程教育中心給我們打造這樣一個學習的平臺,感謝江蘇省徐州市教育局的大力支持和幫助,感謝qq群里經常為大家提供幫助的奧鵬教育的老師們,正是有了你們的奉獻,我們班級每位老師才得到了不斷的進步。讓我們繼續(xù)前進的腳步,去擁抱精彩的明天。

新教師培訓總結篇九

20xx年7月25日至20xx年8月1日,我有幸參加了中國大能手數控技術應用專業(yè)教師培訓。是由天津職業(yè)技術師范大學承辦,主要對數控專業(yè)骨干教師在職業(yè)教育教學理念、數控專業(yè)技術、技能大賽等方面進行深入的研究和交流。對于已經進入職場多時的年輕教師是個絕佳的學習機會,因此,很感謝學校給我這次學習的機會。經過這8天的學習,我開闊了思路,拓寬了眼界,感覺受益良多。

開課的第一天,天津職業(yè)大學機械工程實訓中心的李建國主任做了一場“踐行數控實訓教學新模式”講座,介紹了該實訓中心的基本情況和發(fā)展歷史。短短的十年時間學校實訓中心有了量和質的飛躍,校辦工廠年產值3000余萬元,6個車間實訓教師全部被國家評為“全國技能能手”。獨特的師資隊伍建設思路:建設雙師結構的教師隊伍。該校老師定期進知名企業(yè)培訓;外聘老師比較注重有企業(yè)工作經驗,或者直接進企業(yè)聘請能工巧匠上講臺。同時鼓勵教師學歷進修,或者考取相關職業(yè)證書。他們還規(guī)定下企業(yè)或車間頂崗實習不滿一年的老師不得從事專業(yè)技術類課程的任教,更大的把老師向實踐動手方面傾斜。

在這次培訓中,學院聘請國際比賽專家為學員做報告,傳遞了國際技能大賽的特色。在講學中,專家嚴謹的工作作風,精湛的技術水平及豐富的教學經驗和多樣的教學方法深深感染了大家。在今后的教學中,我們要大力改革課程結構、革新教學方法、更新育人觀念,把發(fā)展學生能力作為目標。作為職業(yè)院校,我們可以通過開展課程改革,進一步優(yōu)化課程結構和學生評價體系,同時要狠抓技能訓練,要進一步加強校企合作。作為教師,我們要在技能教學中要大力推廣行動導向的教學指導思想,改革傳統教學方法,推廣使用一體化項目教學法、模塊式教學法及仿真教學法等適合職教特點的教學方法,使學生真正學好一技之長,使我們的教學更貼近企業(yè)生產的環(huán)境,培養(yǎng)學生適應企業(yè)的能力,培養(yǎng)企業(yè)需要的人才。

參加此次培訓的教師多是年輕教師,借此機會交流經驗,取長補短。在教學方面大家相互交流心得,將教學經驗分享出來,由上課老師和學員們共同探討好的地方在哪里,不足的方面在哪里。特別是在一體化課堂教學過程中,郝永剛老師提出問題,分組學員們通過討論得出各自的答案;再由郝老師分析答案的完整性和對錯;讓我覺得可以在自己的教學過程中融入這種教學方式,激發(fā)學生的學習興趣,提高教學質量。

這次教師培訓,老師們?yōu)槲覀冎v解介紹了數控車床、加工中心的工藝及編程思路。通過學習,使我們進一步夯實專業(yè)了基礎,強化了專業(yè)理論,提高了專業(yè)技能。同時,通過學習我們對數控加工有了一個新的認識,感知了行業(yè)發(fā)展的新方向,為我們今后研究改革技工院校學校數控技術類專業(yè)課程結構,準確定位技工院校培養(yǎng)目標、培養(yǎng)現代企業(yè)所需要的專門人才提供了重要的專業(yè)依據。

通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位專業(yè)課教師,必須具有淵博的專業(yè)知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,特別是骨干教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在專業(yè)課的探究過程中,教師不再僅僅把知識的傳授作為自己教學的唯一目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和學生一起尋找答案,在探究的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此,教師的這種角色的特征是:

(1)學生在自主觀察、實訓或討論時,教師要積極地看,認真地聽,設身處地地感受到學生的所作所為、所思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導學生學習。

(2)給學生心理上的支持,創(chuàng)造良好的學習氛圍,采用適當的方式,給學生精神上的安慰與鼓舞,使學生的思維更加活躍,探索的熱情更加高漲。

(3)注意培養(yǎng)學生的自律能力,注意教育學生遵守紀律,與同學友好相處,培養(yǎng)合作精神。(4)教師應全程參與學生的任務活動,鼓勵學生動手動腦,而非代替學生活動,代替學生思考,教師應陪伴學生共同成長,做培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)的啟蒙者。

8天的培訓是非常短暫的,但對我的影響卻是長遠的,對我既有觀念上的改變,也有理論上的提高。在今后的教學當中,要把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去,不斷的改進和提高教育教學水平。

新教師培訓總結篇十

這次培訓給我留下了工作以來最深刻的印象,不管是培訓的培訓師資、培訓內容、還是培訓方式,都充分說明了領導們對我們這些新教師的足夠重視,也充分體現了領導對教育方面的絕對重視。

開始時,老師并沒有直接地將要教給我們的理念直接灌輸給我們,而是通過各種游戲、提問、分組模擬、角色扮演、提示等多種方式吸引我們的注意力,讓我們不斷地動腦、動手,我們的思維都是跟著老師走,在不停地運轉,也不敢有絲毫的懈怠,思維永遠處于活躍的狀態(tài)中,積極思考老師所提的問題,然后勇敢地表達自己的觀點、想法和建議。最后教師再進行總結,得出結論。在這個過程中,不管你說的對還是錯,老師都會用鼓勵的眼神看著你,讓你表達出自己所想要表達的東西,老師也不會做出到底是對還是錯的評判,而是不斷地鼓勵你,讓你敢想、敢說,不怕犯錯,這一點對于我們自信心得培養(yǎng)有這非常重要的作用,即使自己錯了,也沒關系,給自己有犯錯的機會,這樣才能逐步地成長。還有一點很深的感觸,就是在昨天的培訓中,剛開始還覺得不太敢講話,但是通過一天的培訓,今天很多的學員都能踴躍發(fā)言,闡述觀點,我覺得自己也很能融入到這種和諧的氛圍中去,能勇敢地表達自己的想法,對我膽量的鍛煉和語言表達能力有了非常大的提高。

就舉一個例子,今天早上我們在室外分組玩了一個游戲,名字叫“進化論”:雞蛋-小鳥-鳳凰-人。培訓老師首先講解了游戲的規(guī)則(這里就不一一贅述),然后組織我們進行游戲,最后對我們的游戲進行總結。提問:你覺得這個游戲給你的感受是什么?答的內容有:快樂、和作、溝通、誠實等。然后接著問:你們誠實了嗎、遵守游戲的規(guī)則了嗎?我們面面相覷,因為我們中間有很多的人并沒有遵守規(guī)則,談不上誠實。緊接著教師就將講了一下規(guī)則對于一個團隊的重要性和這個游戲給我們的帶來的價值。規(guī)則是團隊的一種自我約束,只有遵守規(guī)則,游戲才能進行下去。價值就是這個游戲能讓我們消除人與人之間的隔閡,也許平時哪怕簡單的一句話,和陌生人來講,都會覺得很困難,但這個游戲就能突破這個障礙,能有效地實現了人與人之間的溝通。然后老師才讓我們回教室學習今天的內容:1、班級規(guī)則的制定2、有效的溝通。其實今天的游戲只是一個引子,為我們后面的學習做了一個很重要的鋪墊,讓我們能夠感知到規(guī)則的重要性和人與人間的有效溝通。當然后面的還有很多很多不同的教學方式和教學手段,真的讓我受益匪淺,我就不一一贅述了。

最后想說的是,感謝領導和培訓老師的辛勤付出,你們辛苦了,如果有這樣的培訓機會,我還會積極參加,讓自己的教學水平更上一層樓。

新教師培訓總結篇十一

的進步,現對自己教學工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。

在教學的過程中,如何在輕松的氣氛中讓學生學好知識是我一直的探求方向。學生是主體。因此,在教學之前,認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,這些都是必不可少的前提。作為生物課單單做好這些還遠遠不夠,要讓生命活動的過程留在學生的記憶中。提高學生學習生物的興趣和提高課堂的時間效率是關鍵。

首先,我常常利用網絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解現代生物科學的動向,搜集一些新的生物學成果介紹給學生,以激發(fā)學生的學習興趣,也開拓自己的教學視野和思維。我在教學中,同時也鼓勵學生收集身邊有關生物的問題,在課堂上開辟一片互相交流、互相討論關注問題的天地。通過這樣的資料互動形式把課堂教學與社會生活聯系起來,體現生物學科的社會性一面。

其次,教育心理學研究表明:人的認識活動總是和情感緊密聯系的,是在情感的推動下進行的。豐富多彩的生物課活動符合學生的生理和心理成長規(guī)律,既擴大學生的知識視野,激發(fā)求知興趣,也增強他們學習生物學的積極性和主動性。通過課外科技活動把生物課堂延伸到課外,為他們發(fā)展自己的愛好和特長提供了機會,通過發(fā)現、探索和解決一些生物學問題,了解生物科學在人類生存和發(fā)展以及現代化建設中的使用,更有助于學生的興趣、愛好升華為理想和志向,有利于因材施教和培養(yǎng)生物科學的后備人才。

再次,教育心理學的研究還告訴我們:具體的東西比抽象的東西容易被感知,人獲得知識是通過各種感覺器官來感知的,使用的感官越多收獲也越大。因此,課堂上,我習慣通過媒體影片、實物觀察、實驗操作、掛圖演示、實地參觀、事例說明、角色扮演等手段把復雜的問題簡單化處理后呈現在學生面前,讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。同時,課堂上我重視德育的滲透工作,讓學生在學習生物知識的同時,陶冶他們愛自然、愛科學、愛祖國、愛勞動的思想情操,樹立關心生態(tài)環(huán)境等的思想,促進學生全面發(fā)展和個性培養(yǎng)。

通過兩年的努力,我根據生物學科的特點,迎合學生好奇心強的特性,大膽地進行課堂改革。把課堂與生活拉近,以形式多樣的探究活動為主,讓生物課的范圍擴大到生活的方方面面。教學上基本創(chuàng)建了一個師生同樂,以生為本的課堂氛圍,學生們都喜歡我的課,所教班級的生物考試成績均能保持前列。同時,教學過程中,我善于總結經驗,撰寫學術論文,和同行進行交流,提高自己的專業(yè)知識,撰寫的論文多次獲獎。我積極地擔任學校的生物公開課任務,積極參與市區(qū)交流活動、培訓課程,提升自己的教學能力。

最后,工作中我取得了一定的成績。但存在的不足是,學生的知識結構還不是很完整,學生的知識系統還存在很多真空的部分。尤其是后進生的轉化工作方面作的不夠,使他們學得不輕松,進步也較慢,興趣和求知欲有待于增加。

新教師培訓總結篇十二

肖川教授說:“培訓是一種福利”。的確,學習是緊張而忙碌的,但又是充實而快樂的,我的確在享受“學習”這種福利。聆聽專家的談話,與特級教師近距離的對話,與學員之間的相互交流、切磋,到學校的參觀學習,使自己對教師這個職業(yè)進行了重新的認識,在數學教學的心理學知識、科研的方法、課堂教學的藝術、教研活動的形式方面都獲益匪淺,下面談談自己收獲最大的幾點。

一、明確了自己的目標

李鎮(zhèn)西老師說:“要做一個幸福的教師,而不僅是做一個優(yōu)秀的教師”。每一個名師都付出了艱辛的努力,在旁人看來,活得很苦很累,而他自己覺得自己很快樂、很幸福。既然我們選擇了教師這個職業(yè),如果覺得自己不幸?;虿豢鞓罚锤淖冏约旱穆殬I(yè),要么改變自己的心態(tài)。作為工作了二十年的我,多少有些工作的疲憊、職業(yè)的倦怠,聆聽了李老師的講座,覺得自己應該調整自己的工作心態(tài),把做一個幸福、快樂的教師作為自己的奮斗目標,而不要很功利追求優(yōu)秀教師,這樣自己工作起來也不會快樂,也不會達到一個高的境界。

二、懂得了比較研究的方法

南京師范大學的俞平教授給我們作了教育科研方法的專題講座,對我啟發(fā)最大的是比較研究方法。目前,我們正在搞“同課異構”的教學研究,到底從哪些方面進行比較呢?現在我明白了可以從以下幾個方面進行比較:一是教學流程(框架式呈現);二是教師的教學行為(列表式呈現);三是教學中不同階段的時間分配(復式條形統計圖呈現);四是教師提問的方式(復式條形統計圖呈現),如管理式問題、機械性問題、記憶性問題、解釋性問題、推理性問題、批判性問題等各有多少。我們可以利用這種方法來進行比較研究。

三、了解了國內外數學改革的動態(tài)

張曉霞書記介紹美國數學改革的動態(tài),了解到國外的優(yōu)秀學生優(yōu)于中國的優(yōu)秀學生,而國際競爭取決于高端人才的競爭。因此目前中國提倡“大眾化教育”,而對“精英教育”進行抑制,這也是不妥的。對“奧數競賽”的褒貶不一,我想:教育有其內在的規(guī)律。學生學習數學的水平是有差異的,我們?yōu)槭裁匆恪褒R步走”、“一刀切”呢?有的學生數學思維水平較高,僅僅學習書本知識已經不夠,為什么不讓他們選擇有挑戰(zhàn)性的問題進行探討呢?當然,不是所有的學生都得學習“奧數”,只是少數在數學思維方面有天賦的學生可以學習。

張書記還介紹了新一輪課程改革標準的修訂,我們了解到了一些改革的動態(tài),修正了一些比較偏頗的觀點。

四、欣賞了名師的教學風采

有幸聆聽著名特級教師朱樂平的講座和課堂教學的風采,我佩服他那種嚴謹的工作作風、求真務實的科學研究態(tài)度,以及他敢于兼容各種教學觀點的寬廣胸懷。而他課堂教學中那種閃爍著智慧光芒的個性化教學更顯示出名師的風范。課堂教學永遠是一門遺憾的藝術,雖然他的課也有遺憾處,但絲毫不能掩飾他民主課堂、智慧課堂的光芒。為此,我專門寫下了“聽朱樂平老師執(zhí)教《同分母分數加減法》的課后賞析”。

五、觀摩了校本研修的內容和形式

當我們走進機投小學時,聆聽校長的匯報時,對我啟發(fā)最大的是教師研修內容的“三個有”。

(一)有引領性的研修核心,教學質量核心組研制年級知識“目標、檢測”體系,示范并實踐學生訓練的先進經驗,把專題研究轉化為實踐形態(tài)。

(三)有高水平的研修平臺。讀書平臺,一讀經典,二讀教材,三讀專業(yè)書刊;高效的網絡平臺,溝通交流互動渠道;開放的專家平臺,日常的教學工作中打功底,上掛鍛煉頂崗鍛煉實現自我超越,游學帶著問題、思考交流研究。還有學校對教師網絡交流的評價實行“讀書沙龍的積分榜”

當我們走進草堂小學,除了被濃郁的詩意校園所感染外,我還對學校的校本研修模式有所了解。學校給我們呈現了以下的教研模式:教導主任介紹數學教研組的概況;上課教師呈現一堂課《同分母分數加減法》;教研組組長和老師分別介紹研究過程和觀察情況,介紹三種版本的比較研究,介紹教研組對周長的理解、分析學生的生活經驗、分析預設學生的課堂反映;介紹教學設計的每一個環(huán)節(jié)及設計意圖;介紹觀察到的學生在課堂上的表現;介紹聽課后的感受。草堂小學的集體研究模式值得我們借鑒,平時我們的教研活動也是這樣做的,但沒有整理研究的過程。

新教師培訓總結篇十三

作為一個鄉(xiāng)下的教師,很榮幸能參加這次骨干教師培訓。雖然是短短十天的培訓,但收獲頗豐。雖不能說參加培訓后自己有脫胎換骨之感,但經過十天的培訓學習,聆聽專家的教誨,參與同行的交流討論,心靈得到了震撼,得到了教育教學新理念的洗禮,教學知識、技能水平得到了一次強勁的充電,對自己今后的教學水平的提高是一個很大的幫助?,F對這一階段的學習收獲小結如下:

(一)、接受新的教育理念。進修學校張旺老師的講座《新課程環(huán)境下如何提高學校教學質量的思考》和市教育局陳茂續(xù)老師的講座《更新教育觀念,推進素質教育》明確指出更新教育觀念是實施素質教育的先導;一致提到了以人為本,以學生為本,以學生的發(fā)展為主要目標;關注學生的發(fā)展,不能把學生作為接納知識的容器,忽視學生的意志,而應充分挖掘學生的內在潛能,使學生的個性得到釋放,潛能達到極限,努力開發(fā)學生的最近發(fā)展區(qū),使其“跳一跳摘果子”。教師不是課堂教學的主宰,而是學生學習的指導者、引路人;“教師是平等中的首席”,課堂上不是老師要教什么,而是學生要學什么。有一句話說得好:“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。”因此,教師應讓每個學生都獲得足夠的自信心,堅信人人都可以成功,明確成功是個過程,成功是多方面的,激勵他們勤于學習,勇于探索,敢于創(chuàng)新,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神。

(二)、明確教師要提高自身人文素養(yǎng)。首先,教師應在文化學習中積淀自己的人文知識。教師是人類歷史文明的最重要的傳遞者,他本身必須具備雄厚的人文知識,有關于歷史、關于藝術、關于創(chuàng)造的充分多的知識。所以,教師要不斷學習,通過學習歷史知識、哲學知識和美學知識等來豐富自己的人文知識,使自己有足夠的知識儲備、教育技能、創(chuàng)新意識,有較高的文化涵養(yǎng)和人格魅力;使自己在教學中能依靠自己的專業(yè)知識、品德修養(yǎng)、人文底蘊、審美情趣和教育技巧來贏得學生的認同和模仿,使學生主動自覺地樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,潛移默化地接受人文教育。其次,教師應在教學實踐中提升自己的人文精神。教師要熱愛本職工作,要有強烈的教育局使命感和責任心,不僅要把教育教學工作當作一種職業(yè),而且要把教育教學工作作為人生意義的一種崇高的事業(yè)。自覺地加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng),既要以學問教人,又要以道德范人。對學生充滿愛心。不僅要樹立以人為本的觀念,還要把這種觀念升華為一種真正的思想境界。平等對待每一位學生,善于捕捉學生的閃光點,激發(fā)學生的潛能,培養(yǎng)學生的自信心和創(chuàng)新精神。另外,教師還要善于反省,通過反省進一步提升自己。

專家教師的指導對我們具有引領作用,使我們得到了許多寶貴的經驗。進修學校孫志滿老師的講座《論文寫作功夫在“寫”外》高度概括了寫作要“常讀書、厚積淀,善反思、抓關鍵,敢嘗試、講技巧”的要領,并結合實例向我們傳授了如何寫好論文的功夫;進修學校胡燕鳴老師的講座《如何使課堂教學的更有效》告訴我們怎樣才能有效教學:

1、做好課前準備;

2、要有強烈的目標意識;

3、教學策略的選擇應注重講求實效。

省教科所的陳征老師的講座《細節(jié)決定成效》指出“貫徹理念、落實原則、抓好環(huán)節(jié)、重視細節(jié)”是有效教學的關鍵與重點。進修學校林昭元老師《“點”亮閱讀教學的星空》與胡美珍老師《把握目標講究策略》的講座都結合教學實例,向我們展示了如何解讀文本,應用文本進行有效教學的具體教學方法與技巧,既有理論又有實踐。對如何提高課堂教學的實效都作了具體的指導,這些專家的指導對提高我們的教學水平大有裨益。

教育的發(fā)展,關鍵是教師的成長。進修學校詹祖權老師《提升教師專業(yè)水平的新途徑,學校教育教學科研的新取向》與省教育科所陳征老師《如何有效地進行教育科研課題的研究與管理工作》的講座不但從理論上闡述了課題研究的意義,還結合事例充分講解了怎樣進行課題的研究。告訴我們課題研究是教師專業(yè)成長的階梯,課題研究促進教師業(yè)務能力的提高。作為教師要做一個研究型的教師,在研究中提高自己的教學水平,在研究中享受研究的幸福。正如吳章文老師說的“當一名受歡迎的老師”。

培訓雖然結束,但學習思考并沒有停止,也不能停止。今后,我將不斷學習,并將在這里學到的知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學的過程中。此刻,我對前人把老師比作蠶有了新的感悟:要學蠶多食桑葉——努力學習,積淀文化素養(yǎng),提升專業(yè)知識水平;盡可能多地吐絲——在教學崗位上多作貢獻;破繭而出,化身為蝶——成為研究型的老師,成為受歡迎的老師,飛翔在教壇之上。

新教師培訓總結篇十四

大家好!首先恭喜大家光榮的加入我們一中這個教師隊伍,新教師培訓總結發(fā)言。`先進行一下簡單的自我介紹,我叫陳xx,今天學校讓我來為大家介紹一下如何在一中生活,教學,我感到非常的榮幸。事實上,我做的并不是很好,因為還有很多比我厲害的、優(yōu)秀的年輕老師。所以,今天來不是給大家說教,而是和大家交流,談一下我這三年來的一些在生活上,教學上的感受以及遇到困難或挫折以后的教訓。我從以下幾個方面說起,也希望各位兄弟姐妹們能從中感受到一些對自己有用的思想。

我想大家都應該是各個學校的高材生,有的是研究生,有的是名牌大學畢業(yè)生,有的曾經在學生會叱咤風云,有的多才多藝備受青睞,有的學習成績優(yōu)異,有很多的榮譽證書,但來到一中,你就是一名最普通、最平凡的新老師,所以要將大學里所到來的成就感、優(yōu)越感全部丟掉,一切從新開始,對我們每個新老師而言,現在的我們就如同一張白紙,里邊什么也沒有,至于白紙要畫成什么樣是我們每個人的理想,最后是什么樣就要看我們每個人的具體落實情況。另外,盡量適應這里的生活環(huán)境和工作環(huán)境。邯鄲是一個發(fā)展中的小城市,不像西安、北京、上海那樣繁華,有些人在大城市呆久了,無形中就會對此感到厭倦,其實,我們不妨換個角度去想想,大城市固然好,但生活節(jié)奏快,而小城市就適合生活,而且,邯鄲人特別熱情、樸實。所以大家一定要先適應這里的生活環(huán)境,所謂的工作環(huán)境應該是占據了我們大部分的時間,所以,如果我們不能適應這里的環(huán)境,很有可能就會被這里的環(huán)境淘汰。(現身說法:說說自己來邯鄲第一天的感受)

對于生活上,我始終信奉積極樂觀的生活態(tài)度。我是一個非常樂觀的人,在很多人眼里都覺得我很輕松,很瀟灑,在一中這樣一個處處競爭、處處壓力的地方依然會有自己的一片天空,說心里話,的確很難。但什么事情都是一個心態(tài)問題,與其悲觀的對待生活,不如樂觀一些,也許事情還會有轉機。當然,人是有感情的動物,我也一樣,也不可能一直處于一種樂觀、興奮的狀態(tài),我也有心情很低落,很郁悶的時候,這時候我希望大家千萬不要像在大學一樣,心情一不爽就喝酒麻醉自己,或者上網封閉自己,要知道,我們現在是一名人民教師,有很多學生期待著我們去上課、去輔導、去教導他們。那我們該怎么辦呢?我覺得此時友情的力量是偉大的,我們可以找我們最要好的朋友去訴說,當然,大家也可以來找我,因為,此時,我已經把各位當作和我一起同吃苦、共患難的朋友了。另外,學校里經常會組織很多活動,我們也可以積極主動的去參與一下。我就屬于這方面的積極響應者。譬如學校組織的演講比賽、乒乓比賽、還有一些節(jié)日要求的節(jié)目,我都會積極參與,即使不行,但我想只要用心做了,肯定會得到別人的肯定。另外,我們要學會幫助別人,關心別人,現在我們還年輕,應主動承擔一些諸如辦公室打掃、搬東西之類的事情,對老教師一定要倍加尊重,因為只有如此,我們才會得到老教師無意中教給我們的經驗,發(fā)言稿《新教師培訓總結發(fā)言》。主動出擊,以愛博愛,以笑臉迎笑臉,說得通俗一些,就是我們見到每一個老師都應該笑著和他打招呼,也許第一次他不認識你,第二次它可能就會注意你,第三次很有可能他就會向別人打聽你,再以后他就有可能關注你,幫助你,這對我們來說都是很難的財富。最后,我還想說一點本該不由我說的話題。那就是要注意節(jié)儉,我們現在已經大學畢業(yè)了,以前一直靠父母養(yǎng)育我們,如今我們可以自己掙工資,那就一定要給父母留點什么。我們知道,父母是不圖回報的,但是如果我們能在過年、過節(jié)的時候給父母買些東西,給他們寄些錢,我想父母肯定會很高興,因為他們知道自己的兒女開始懂事,開始自立。還有,要經常給家里電話,匯報一下你在這里工作和生活情況,因為“兒行千里母擔憂”,我從上大學開始每周都會給家里電話,讓家人知道我很健康,我很快樂。我也希望我們每個人都做一個懂得感恩的人。

對于工作而言應該是我們來一中的重點,咱們工作的重點主要是教學、班主任還有競賽上面。我分別來說以下我在這幾個方面的感受。

1、教學上首先要求我們要備好課,尤其是第一節(jié)課,特別重要。備課的關鍵在于課前準備,我們應該翻閱大量的備課資料。對于初次上講臺的我們,最好是將所講的內容全部寫在教案上,包括每一個知識點的細節(jié)分析。備課還要多搜集其他老師的講課資料,這個當然是通過我們不斷的聽課去完成的。不單要聽老教師的課,還要聽年輕老師的課,但聽課不等于照本宣科,將人家老師的內容方法全部照搬,我們應該有自己的特色。要會聽課,聽老師講課的方法、思路,以及他是如何調動學生的積極性。充分的備好課后緊接著就是上課,我認為上課的關鍵對于我們而言就是自信,從容,幽默風趣,注意調動學生的積極性,活躍課堂氣氛,讓學生從心底喜歡我們的課。另外還要注意觀察學生的表情,倘若你在前面講的滔滔不絕、天花亂墜,自我感覺非常良好,但大部分學生在底下雙眉緊蹙,表現出一片迷茫的樣子,那我感覺我們應該對此問題好好討論,爭取讓他們笑逐顏開。可上完了,但大家千萬不要以為大功告成,后面還有很多工作需要我們做。我們在課下要布置相應的作業(yè),適時地找科代表反饋上課情況,認真批改作業(yè),多去班里輔導,多找學生談心,贏得他們最大限度的認可,千萬不要以成績來定位學生,一視同仁,更應關注心理有問題、學習成績不好的同學,學生問問題,一定要耐心,即使是最簡單的問題也要耐心解答。最后,還要多做題,因為我們要解答學生的問題,首先自己得有一定的思想準備,一道題你不會解答學生會理解,但是很多題都不會那學生肯定會懷疑老師的實力,所以一定要給自己多充電,這樣才會有備無患。

2、班主任工作方面,說實話,我感覺我不是一個優(yōu)秀的班主任,雖然我一直在這方面爭取,但工作上還是有一些漏洞。這也許和性別有關,男老師果斷,剛強,相對來說,女老師性格就稍微柔弱一些,呵呵,也許這是我為自己找的一些借口吧。但總體來說,我現在帶的班比以前有明顯的好轉,也許是因為以前對他們太好,總想著感動他們,讓他們想到為了我必須努力學習,必須為這個班爭氣,一部分同學真的被感動了,但畢竟不是全部。所以當時我感到很難過,為此也哭過,不過,經過一年的磨礪,我終于明白,對學生一定要有嚴有愛,把握好度。希望大家能在我身上汲取一些教訓,好好努力,爭當一名優(yōu)秀的班主任。當然,我也會不斷學習,不斷努力,向優(yōu)秀班主任的方向不斷前進。

3、競賽對我們而言可能比較陌生,但是我認為我們有這個實力,因為我們剛從大學畢業(yè),對大學的知識還比較熟悉,我想只要我們肯鉆研,不怕苦,一定會在這方面取得好成績。所以說每個人都有希望成為學校教學的一把手,關鍵就在于自己是否能把握好這個機會。

以上僅是我工作三年來的親身體會,我把這些說出來和大家一起分享,希望我所說的話會給大家的工作和生活帶來些許幫助。以后的路還很長,或許也很崎嶇,但希望我們每一個人不要忘記當時我們要作為人民教師時所說的豪言壯語,我們要不辜負社會對我們的培養(yǎng),不辜負父母對我們的期望,不辜負學生家長對我們的信任,爭取把我們的教育工作做的最好。最后,希望我們在座的每一位朋友都能夠成為一名出色的一中老師。

新教師培訓總結篇十五

一、領導十分重視和支持教師培訓工作。

本學期培訓一如既往地得到學校領導的重視,培養(yǎng)的組織體系為:校長統一指揮協調,教務處組織實施并制定科學合理的培養(yǎng)機制,精心挑選有較強針對性地培訓內容,嚴格規(guī)定了新教師的管理措施,并做好培養(yǎng)的組織與后勤保障工作。培養(yǎng)工作做到了組織健全、責任明確、分工協作、保障有力,為保證培養(yǎng)工作收到實效奠定了堅實的基礎。特別是徐冬秋校長對教師的培訓內容的確定、安排、培訓的要求考核驗收都親自過目,予以具體地指導。她還參加每一次教師培訓活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持。

二、教師積極參與做好培訓工作。

全體教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。他們更加認識

到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是一位優(yōu)秀教師以自己的學術造詣和優(yōu)秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責的需要。因此,全體教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓要求。

三、本學期開展的主要工作

1.理論培訓:

一是我們組織教師認真地學習理解臨清市教育局教研室制定的有關教學常規(guī)這一部分內容,包括制定計劃、備課、上課、作業(yè)的批改、考試與講評等等,使中青年教師明確了當好教師的標準和要求,使之有規(guī)可依,有章可循。除此,還認真學習了《走進新課程》、蘇霍姆林斯基的《給教師一百條建議》、各學科的新課程標準及解讀等。 二是聘請專家為教師做新課程理論的報告。邀請市名師給我校教師做“有效教學”的專題報告,給我們帶來了全新的教育理念,使我們耳目一新,提高了對新課程改革的認識,明確了方向,樹立了走向新課程改革的信心。

三是我們始終強調培訓方式的開放性、多樣性、參與性和研究性。倡導培訓者與學員的互動交流,注重兩者在培訓過程中的相互啟發(fā)與思維碰撞,改變“一言堂”的注入式講授方式,采用“參與——分享”式培訓模式,搭建平等的對話平臺,以實現最充分的信息交流與資源共享。

2.加強教學技能培訓,提高了教師的水平。

本學期開展了教師教學技能方面的各項比賽,包括教師鋼筆字比賽、說課比賽等。從大家的成績中可以看出,教師的教學基本功朋明顯提高,駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進步。

3. 開辟多種空間,多種渠道對教師進行培訓。

我們學校支持教師走出去取經。走出去可開闊教學視野、拓寬知識范圍,為中青年教師的“換腦”和“充電”提供條件。學校多次分批組織教師外出學習,并且定期組織學科教師到市里其它學校觀摩學習。通過實施學習匯報制度,我們讓學習者通過校園網的學習論壇和學術交流活動,展示學習經驗與收獲。同時學校還與一些知名網站進行聯系,如:中國基礎教育網、小學語文資源站、教育在線論壇等,開辟多種空間,多種渠道對教師進行教學方法的培訓。

四、取得的成績與效果

全體教師努力把所學到的現代教育理論知識和現代教育手段應用到自己的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業(yè)績。這些成績可以從下面的幾組數據中看出:

五、存在的問題與建議

1.教師培訓與教學實踐工作的聯系是緊密了,可有時候會疏忽了培訓與教師提高的互相促進。

2.實踐性課程的設置更要關注如何提高老師們的工作積極性。

工作和培訓內容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考核。

總之,教師培訓是一項任重而道遠的長期工作,我們既要在政策上準確把握培訓要求,又要在工作中創(chuàng)設、爭取、珍惜各種學習機會,支持老師參加學習,保證老師學有所用,學有提高,真正通過教師繼續(xù)教育促進教師專業(yè)提升。本學期我校的的教師培訓工作取得了一定的成績,這和學校領導的關心重視、全體教師的積極參與是合分不開。今后我們要再接再厲,不斷地總結,吸取經驗教訓,力爭使教師牢固地樹立終身學習意識,完成由知識傳授型向知識創(chuàng)造型的轉變,從而真正提高自身業(yè)務素質,提高教育教學質量。

新教師培訓總結篇十六

國培計劃(20xx)小學語文教師返崗實踐總結 20xx年11月22日參加陜西省文理學院國培計劃小學語文教師技能提升脫產研修培訓結束,我已經返回到自己的崗位。經歷了理論培訓,走過了影子研修,我們又邁進了反思總結、返崗實踐的門檻。在這一階段,不斷交流,在交流中反思,在反思中進步,在進步中提升,在提升中,我不斷收獲?,F將自己幾個月來的學習和實踐總結如下:

一、首先在思想上有一定的改變,在培訓以前總是為了上課而上課,思想上沒有太多的思慮,也在教學上沒有更多更好的突破。整天只是忙于常規(guī)的備課、上課和其他事物。在培訓學習中,我在教授、專家的引領下,對當下全國的教育,特別是語文教學中的先進教育方法和理念深深的觸動了。現在在自己的崗位上,我常常思考:怎樣才能使農村小學語文改變滯后的現狀,怎樣使這些新的教育教學理念運用到自己的課堂教學,是農村的孩子也能夠學好語文,提高綜合的語文素養(yǎng),健康快樂的成長。

二、在教學中,我積極地將自己在國培期間所學的理論整理清楚,制定相應的計劃,在學校領導的支持下,我大膽的嘗試,將所學到的各種新的理念及教學方法,及時的運用到自己的教學中。

我首先將在影子研修階段的學習、提高和收獲在教研組內進行了交流總結,讓大家得到共同提高。在交流中,匯報了學習收獲:上好課的要領是“抓住一個點,拎出一條線,鋪開一個面,勾出一個魂”;上好一堂課的關鍵是“正確、深入的文本解讀,獨具匠心的教學設計,機動靈活的教學措施?!弊尨蠹颐靼琢俗鳛橐晃徽Z文教師該教什么、怎么教。團隊協作、扎實教研,用一個教師帶動一個教研組,一個教研組帶動一個學校,課堂上要讓教師退下去,學生亮起來。

讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路,不如閱人無數,閱人無數,不如名師指路,名師指路,不如自己開路。特別是對于“干凈”的課堂的思考和解讀,很深刻:干凈的課堂要有精煉的教師語言,不花哨,不折騰。無價值的問題不提,可有可無的不講。干凈的課堂要有精當的評價,無痕的語言,要干凈的課堂來源于對學生的關注。舍得,要能忍痛割愛。干凈的課堂要對年段目標進行準確的把握。教師在課堂上不能太強勢,教師要退下去,學生亮出來。教師的責任是為學生打開一扇窗,而不是畫上一個句號。教師的最高境界是喚醒人。在交流中,老師們碰撞出思維的火花,追尋著自己止于至善的理想。

三、經歷培訓,才知路漫漫

原本以為經過國培,自己滿載而歸,歷經實踐,才發(fā)現理論與實踐、理想與現實的矛盾與生成。要想一輩子做老師,只有一輩子學做老師,現在談收獲,為時尚早。播下一粒種子,也只有發(fā)了芽、開了花、結了果、進了倉才算真正的播種成功。

無論是聆聽、觀摩上課、互動評課,還是實踐鍛煉,每一次的學習都帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新,使自己對教師這個職業(yè)進行了重新的認識,對于有效語文課堂的教學藝術、教研活動的形式等諸多方面也有了更理性的認識。在今后的教育教學實踐中,我將學習采他山之玉,納百家之長,做到在“教中學”,在“教中研”,及時反思,努力做到揚長避短,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質量的穩(wěn)步提高。相信只要通過自己不懈努力,一定會有更新的收獲和感悟。

返崗實踐階段,是“國培”的重中之重,是每一位學員學習結合實踐的重要階段。我一定要將其用于指導本人今后的教學實踐工作,并對同仁產生一定的影響,方能不負學校重托以體現參加“國培”的目的與意義。在我做課、講課、研課的過程中和其他語文教師的聽課、評課的支持、幫助下,我領略到了先進的教學理念、教師專注的敬業(yè)精神、優(yōu)質的教學質量以及有效活躍的課堂教學、和諧的師生關系。體會到了“生本教育”是指“真正以學生為主人的,為學生好學而設計的教育”。它既是一種教育理念,也是一種教學模式。在近距離接觸生本教育課堂中,我發(fā)現這種課堂充分發(fā)揮學生的主體作用,采用“自主探究”、“合作交流”的學習方式,讓學生積極參與到學習中,構成積極、歡樂、高效的課堂。

“一切為了學生,高度尊重學生,全面依靠學生”,這種理念回歸到教育的本真,以生命為本,關注每個學生的終身發(fā)展。在上課的過程中,我真正體驗到了調動、發(fā)揮學生學習的主體作用,更好地展開“師生互動”、“生生互動”。這使得整個課堂變得有效且更具生命力。我想,在今后的教學中,我將繼續(xù)學習“生本教育”理念,將“生本教育”帶回學校深入開展下去,做到真正把學習的自主權還給學生,引導他們自己去探索,去發(fā)現,使他們真正的成為學習的主人。同時自己也要不斷積累經驗,讓自己的課堂更加有魅力。

四、理論與實踐相結合改善課堂教學

國培促進了我的學習和教育教學實踐,通過學習,我更加認識到新時期應該怎樣做才能成為一個真正的好老師。我努力提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),努力提升自己的專業(yè)素質,愛崗位、愛學生、愛教育,把教育事業(yè)作為自己畢生的追求,積極探索,勇做一名默默無聞的耕耘者。

關于教材,我發(fā)覺自己以前還僅僅停留在表層上,甚至只是在教教材,還有很多的東西沒有真正研究透。通過學習,我受到了啟發(fā),今后教學時必會真正研究透教材,敢于質疑,敢于挖掘,敢于挑戰(zhàn)常規(guī),并且教學中會教給學生思考問題的方法,讓學生學會思考,敢于挑戰(zhàn),不盲從,不迷信。以前對此了解甚少,在教學實踐和研究中往往無從下手,如今我知道應該如何進行觀察和診斷了,這將更有助于我的教研能力的提高。而關于專業(yè)化的學習,更是讓我了解到了當前國際國內對教師專業(yè)化的迫切要求,了解到了教師專業(yè)化的重要性和有效途徑,讓我找到了發(fā)展的方向和途徑,極大的促進了我的專業(yè)成長。

返崗實踐研討活動讓我嘗到了學習理論與教學實踐相結合產生的強大的推動力量。平時,我和同事們認真開展教學研究,相互聽課評課,互相討論交流,尤其在存有爭議的問題和前沿性問題方面,積極交換意見,勇于付諸實踐,對于具有創(chuàng)新精神的教學方法,更是相互交換意見,取長補短,力求完善。比如在作文修改方面,我們學校每個語文教師都在進行探索,經過大膽構想,積極征求學生和老師們的意見,我搞了學生修改嘗試,并于課后及時進行總結和反思,寫了一篇題為《記一次作文修改訓練》的文章。在文中我用樸素的語言描述了這次作文修改的實踐案例,撰寫了教學反思和崗位實踐小結。我深刻的認識到,只要引導得法,調控有度,學生能很好的完成作文修改訓練的。返崗實踐研討活動讓我真正把所學理論運用于教學實踐之中,使我得到了很多收獲。

總之,國培給了我一個極好的學習機會,讓我從中學到了很多,也彌補了我以前認識上的不足,讓我有一次和專家老師及廣大同仁學習交流的機會,同時也促進了我的教育教學,對我的專業(yè)成長有很強的指引作用。

五、促進專業(yè)發(fā)展,做研究型教師

教學不僅是一門復雜的學問,同時又是一門高超的藝術,需要我們不斷去研究,不斷地去反思,不斷地去提高。因此,我對自己的教學有了新的要求:

新教師培訓總結篇十七

大家好!首先恭喜大家光榮的加入我們一中這個教師隊伍。首先進行一下簡單的自我介紹,我叫陳。。。,今天學校讓我來為大家介紹一下如何在一中生活,教學,我感到非常的榮幸。事實上,我做的并不是很好,因為還有很多比我厲害的、優(yōu)秀的年輕老師。所以,今天來不是給大家說教,而是和大家交流,談一下我這三年來的一些在生活上,教學上的感受以及遇到困難或挫折以后的教訓。我從以下幾個方面說起,也希望各位兄弟姐妹們能從中感受到一些對自己有用的思想。

我想大家都應該是各個學校的高材生,有的是研究生,有的是名牌大學畢業(yè)生,有的曾經在學生會叱咤風云,有的多才多藝備受青睞,有的學習成績優(yōu)異,有很多的榮譽證書,但來到一中,你就是一名最普通、最平凡的新老師,所以要將大學里所到來的成就感、優(yōu)越感全部丟掉,一切從新開始,對我們每個新老師而言,現在的我們就如同一張白紙,里邊什么也沒有,至于白紙要畫成什么樣是我們每個人的理想,最后是什么樣就要看我們每個人的具體落實情況。另外,盡量適應這里的生活環(huán)境和工作環(huán)境。邯鄲是一個發(fā)展中的小城市,不像西安、北京、上海那樣繁華,有些人在大城市呆久了,無形中就會對此感到厭倦,其實,我們不妨換個角度去想想,大城市固然好,但生活節(jié)奏快,而小城市就適合生活,而且,邯鄲人特別熱情、樸實。所以大家一定要先適應這里的生活環(huán)境,所謂的工作環(huán)境應該是占據了我們大部分的時間,所以,如果我們不能適應這里的環(huán)境,很有可能就會被這里的環(huán)境淘汰。(現身說法:說說自己來邯鄲第一天的感受)

對于生活上,我始終信奉積極樂觀的生活態(tài)度。我是一個非常樂觀的人,在很多人眼里都覺得我很輕松,很瀟灑,在一中這樣一個處處競爭、處處壓力的地方依然會有自己的一片天空,說心里話,的確很難。但什么事情都是一個心態(tài)問題,與其悲觀的對待生活,不如樂觀一些,也許事情還會有轉機。

當然,人是有感情的動物,我也一樣,也不可能一直處于一種樂觀、興奮的狀態(tài),我也有心情很低落,很郁悶的時候,這時候我希望大家千萬不要像在大學一樣,心情一不爽就喝酒麻醉自己,或者上網封閉自己,要知道,我們現在是一名人民教師,有很多學生期待著我們去上課、去輔導、去教導他們。那我們該怎么辦呢?我覺得此時友情的力量是偉大的,我們可以找我們最要好的朋友去訴說,當然,大家也可以來找我,因為,此時,我已經把各位當作和我一起同吃苦、共患難的朋友了。另外,學校里經常會組織很多活動,我們也可以積極主動的去參與一下。我就屬于這方面的積極響應者。譬如學校組織的演講比賽、乒乓比賽、還有一些節(jié)日要求的節(jié)目,我都會積極參與,即使不行,但我想只要用心做了,肯定會得到別人的肯定。

另外,我們要學會幫助別人,關心別人,現在我們還年輕,應主動承擔一些諸如辦公室打掃、搬東西之類的事情,對老教師一定要倍加尊重,因為只有如此,我們才會得到老教師無意中教給我們的經驗。主動出擊,以愛博愛,以笑臉迎笑臉,說得通俗一些,就是我們見到每一個老師都應該笑著和他打招呼,也許第一次他不認識你,第二次它可能就會注意你,第三次很有可能他就會向別人打聽你,再以后他就有可能關注你,幫助你,這對我們來說都是很難的財富。最后,我還想說一點本該不由我說的話題。那就是要注意節(jié)儉,我們現在已經大學畢業(yè)了,以前一直靠父母養(yǎng)育我們,如今我們可以自己掙工資,那就一定要給父母留點什么。我們知道,父母是不圖回報的,但是如果我們能在過年、過節(jié)的時候給父母買些東西,給他們寄些錢,我想父母肯定會很高興,因為他們知道自己的兒女開始懂事,開始自立。

還有,要經常給家里電話,匯報一下你在這里工作和生活情況,因為“兒行千里母擔憂”,我從上大學開始每周都會給家里電話,讓家人知道我很健康,我很快樂。我也希望我們每個人都做一個懂得感恩的人。

對于工作而言應該是我們來一中的重點,咱們工作的重點主要是教學、班主任還有競賽上面。我分別來說以下我在這幾個方面的感受。

1、教學上首先要求我們要備好課,尤其是第一節(jié)課,特別重要。備課的關鍵在于課前準備,我們應該翻閱大量的備課資料。對于初次上講臺的我們,最好是將所講的內容全部寫在教案上,包括每一個知識點的細節(jié)分析。備課還要多搜集其他老師的講課資料,這個當然是通過我們不斷的聽課去完成的。不單要聽老教師的課,還要聽年輕老師的課,但聽課不等于照本宣科,將人家老師的內容方法全部照搬,我們應該有自己的特色。要會聽課,聽老師講課的方法、思路,以及他是如何調動學生的積極性。充分的備好課后緊接著就是上課,我認為上課的關鍵對于我們而言就是自信,從容,幽默風趣,注意調動學生的積極性,活躍課堂氣氛,讓學生從心底喜歡我們的課。另外還要注意觀察學生的表情,倘若你在前面講的滔滔不絕、天花亂墜,自我感覺非常良好,但大部分學生在底下雙眉緊蹙,表現出一片迷茫的樣子,那我感覺我們應該對此問題好好討論,爭取讓他們笑逐顏開??缮贤炅?,但大家千萬不要以為大功告成,后面還有很多工作需要我們做。我們在課下要布置相應的作業(yè),適時地找科代表反饋上課情況,認真批改作業(yè),多去班里輔導,多找學生談心,贏得他們最大限度的認可,千萬不要以成績來定位學生,一視同仁,更應關注心理有問題、學習成績不好的同學,學生問問題,一定要耐心,即使是最簡單的問題也要耐心解答。最后,還要多做題,因為我們要解答學生的問題,首先自己得有一定的思想準備,一道題你不會解答學生會理解,但是很多題都不會那學生肯定會懷疑老師的實力,所以一定要給自己多充電,這樣才會有備無患。

2、班主任工作方面,說實話,我感覺我不是一個優(yōu)秀的班主任,雖然我一直在這方面爭取,但工作上還是有一些漏洞。這也許和性別有關,男老師果斷,剛強,相對來說,女老師性格就稍微柔弱一些,呵呵,也許這是我為自己找的一些借口吧。但總體來說,我現在帶的班比以前有明顯的好轉,也許是因為以前對他們太好,總想著感動他們,讓他們想到為了我必須努力學習,必須為這個班爭氣,一部分同學真的被感動了,但畢竟不是全部。所以當時我感到很難過,為此也哭過,不過,經過一年的磨礪,我終于明白,對學生一定要有嚴有愛,把握好度。希望大家能在我身上汲取一些教訓,好好努力,爭當一名優(yōu)秀的班主任。當然,我也會不斷學習,不斷努力,向優(yōu)秀班主任的方向不斷前進。

3、競賽對我們而言可能比較陌生,但是我認為我們有這個實力,因為我們剛從大學畢業(yè),對大學的知識還比較熟悉,我想只要我們肯鉆研,不怕苦,一定會在這方面取得好成績。所以說每個人都有希望成為學校教學的一把手,關鍵就在于自己是否能把握好這個機會。

以上僅是我工作三年來的親身體會,我把這些說出來和大家一起分享,希望我所說的話會給大家的工作和生活帶來些許幫助。以后的路還很長,或許也很崎嶇,但希望我們每一個人不要忘記當時我們要作為人民教師時所說的豪言壯語,我們要不辜負社會對我們的培養(yǎng),不辜負父母對我們的期望,不辜負學生家長對我們的信任,爭取把我們的教育工作做的最好。最后,希望我們在座的每一位朋友都能夠成為一名出色的一中老師。

新教師培訓總結篇十八

綠蔭冉冉的六月是生命綻放的時光,金陽普照的六月是我們辛勤耕耘收獲得一季。時光荏苒,歲月匆匆,不知不覺在沙河市第二幼兒園走過了一個冬春和初夏,還清晰記得當初帶著大包小包來到這里,如今又要收拾行囊即將踏上離別的征程。在這四個月間有過歡聲有過笑語,有過無奈有過無所適從……不過收獲更多的是感動與幸福。

時間飛逝的同時,我也看到了自己也在這個飛逝的瞬間的成長。在幼兒園各位領導和老師的幫助下,我比較成功的將自己所學理論知識和技能運用到了實踐中,順利的完成了教育實習任務,并且學到了很多東西,并深刻了解了作為一名幼兒教師該面對的生活是怎樣的、該具備的心態(tài)是怎么樣的、在以后的工作生活中,我該怎樣要求自己及自己又該向怎樣的一個層次邁進,等等。我認為這次實習對我的職業(yè)生涯計劃來說是十分重要的,我的收獲很多。下面我將把自己在這一個多月的實習生活中,自己是怎樣做的及自己的收獲和感觸,如實的進行總結:

我的實習分為見習和實習兩個階段。三月份我被分配到大四班,這個班有四十個幼兒,男孩22個,女孩18個,有兩個老師交換上上午和下午班,有保育員單獨做保育工作。前兩周在楊老師的指導帶領下進行聽課,看課,這個階段我認真、仔細、勤學好問,隨時隨地做好觀察筆記,并主動接近幼兒、幼兒園的老師,從而兩周過后很順利的開始了自己的實習生活。

三月份的后兩周開始自己備課、寫教案、自己上課,上語言組的課。這個階段我虛心向指導老師楊老師還有一些有經驗的老師學習,請教,所以進步很大。不但在教學上能勝任,而且在管理上也有自己的一套方法,那就是“賞識教育”。

第二個月和第三個月的前三個星期來到中一班接替休產假的李老師,完全是自己帶孩子獨立上課,上數學組的課。雖然是來到了中班,有什么不懂的地方我還是主動去請教大班的楊老師,她給予我很多細心的指導和貼心的幫助,讓我更有信心最好工作,自己帶班也很從容有序。

第三個月的最后一個星期調到中三班代請假的劉老師的課,上數學組的課。而且這個星期也是“六一”節(jié)目排練的最后階段,我每天全天在崗配合另外一個老師做好她們班的節(jié)目排練工作。

四月份又來到了大一班接替有事請假的黨老師,上數學組的課。四月份可不是一個簡單接班上課的問題,大一班的兩個老師都請假了,就由我和肖肖我們兩個實習生帶班。園領導之前也是不放心把一個班交到兩個實習生的手里,讓我替霍姨干保育,讓霍姨上課,后來開會霍姨和園長說讓我上課吧,她和我一塊看孩子。剛剛接到這個任務之后頓時感覺肩上的責任好重,又要重新接觸一個班的孩子,還要按照計劃上好每天的課,園領導真是有些“厚愛”自己了。既然領導把這個任務交給了我們,我們一定付出多倍的努力完成任務。我們兩個人全天在崗,兩雙眼睛牢牢盯著四十個孩子的一舉一動。幼兒園教師資源緊缺,哪里需要就要到那里去,哪個崗位需要就頂到哪個崗位去,時刻牢記著自己的目標任務:頂崗實習支教!我們來實習的目的不也是此嗎!這是河北師范大學“2.5+0.5+1”的師范生培養(yǎng)模式賦予我們的光榮使命,我們順利完成。

過去的是時間,付出的是辛苦,留下的是汗水,收獲的是感動與幸福。

讓淚化作相思雨,讓愛轉為新動力!總結的過程淚水早已打濕了眼眶,但是我要笑著仰起頭,因為滿滿的全是幸福!

新教師培訓總結篇十九

新教師培訓心得體會 20xx年年8月14日至8月16日,我參加了全縣新教師入職培訓。通過3天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括怎樣做一個優(yōu)秀的老師、如何做好班主任工作、教學理論學習、教學常規(guī)管理、教學流程設計、教師專業(yè)發(fā)展等諸多方面的系統學習。通過領導的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

一、不斷加強師德修養(yǎng)

在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。

二、不斷提高業(yè)務能力

教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。

三、積極從事教育科研

我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。目前我縣正在推廣135互動課堂教學模式,我們作為新老師應該積極學習新的教學理念和教學模式,不斷學習和創(chuàng)新。

四、做一個會“愛”學生的班主任

通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;“愛”要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

新教師培訓總結篇二十

全員遠程教師培訓,為我們教師營造了一個嶄新的網絡學習的平臺,這次學習,更給我?guī)砹诵碌慕虒W觀念。在這段時間的培訓學習中我通過看視頻、聽講座、看簡報,看各位老師們的作業(yè)、發(fā)表的文章、學到了很多新知識,真是受益良多。

作為一名工作了多年的教師,自己在教學過程中還存在一些問題,所用的教學方法有些過于陳舊,網絡知識比較缺乏,還需要自己不斷的學習學習再學習。而參加這次培訓,正是充實和完善自己的好機會。我覺得培訓真是內容豐富,形式多樣,。專題報告中教育專家的講座、一線教師的講座和各位老師圍繞專題所做的作業(yè)。使我有了理論上的提高,也使我有了知識上的積淀,教學技藝的增長。所以,這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

現代的社會要求教師要不斷的學習提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現在的學生,那其果必然是失敗。由此可見,作為一名教師,應同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師為“育人”而學習。

遠程研修平臺上的老師都在努力地學習,他們積極地發(fā)表文章和評論,他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以在遠程研修的學習中,我一直是抱著向其他老師學習的態(tài)度參與的,多學習他們的經驗,反思自己的教學過程。另外,參加培訓,使我對教科研方面的認識有進一步提高,我會不斷提高自己的理論和業(yè)務水平,跟上了教育改革的步伐,提高了自己課堂教育能力和教學質量。

培訓是短暫的,但收獲是充實的。它讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、吸收,轉化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。人生沒有捷徑,教學工作亦如此。雖然我的作業(yè)不是優(yōu)秀的,但是讓我看清楚了其中的差距,鞭策我不斷的努力。相信自己,別人能做到的,我經過努力一定也能做得到。

展望未來,在今后的教學活動中,我將虛心地利用網絡學習,利用網絡成長;兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,踏踏實實的工作;理論合實際,實現自己的教育夢想。培訓只是一個手段,一個開端。對于培訓給我的清泉,我要讓它細水長流,它給我補了元氣、添了靈氣、去了傲氣,使我煥發(fā)出無限生機。幾個月的學習,我感到更多的是責任,是壓力,更是無窮的動力。

總之,這次遠程研修學習活動啟示我,教學是不斷探究,不斷發(fā)展,不斷完善的過程,養(yǎng)成學習實踐、反思和總的習慣,要多學習,多學別人的優(yōu)點,繼續(xù)努力。

新教師培訓總結篇二十一

轉眼間,一個月的教師培訓即將結束了,心中有無限的留戀,也有無限的感慨。

從活動伊始,我有幸聽了多位輔導教師的課,他們講得十分精彩,通俗易懂,我想這和他們高深的文化修養(yǎng)是分不開的,聽了這些課我受益匪淺。我覺得很感謝全國繼續(xù)教育網能夠將我們這一批還缺乏實際教育經驗的班主任教師集中在一起,組成一個擁有共同語言的班級。每次相聚在這個班級,我們談到教學中遇到的相同問題,霎時間仿佛找到了知音,我們又在輔導老師的指引下尋找問題的對策,探討試行的辦法。在這里我們也交流教學和教育中的成功經驗,也討論現行教育制度的利于弊。通過一次又一次的交流,我們這樣一批教育界的新手正逐漸成長起來。我們中間有的.成為朋友,在以后許多年的教學中可繼續(xù)交流,相互學習。雖然短暫,但我認為這是必要的。

一、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。

全國萬名班主任教師培訓是一項系統、復雜的工程,需要各方面的關注和支持。在培訓之前,我總是認為德育教育實施起來有些困難,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向于應試教育,認為兒女只要考取大學就萬事大吉。但我聽了各位教師的課后才知道德育教育是教育之本,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持并將它做好。我們人民教師面對的不僅僅是學生,而且還有生我養(yǎng)我的祖國。如果不搞好德育教育又怎么會培育得出高質量的創(chuàng)造性人才呢?只有深入實施德育教育,才能培育學生創(chuàng)造力,才能讓中華民族永遠立于不敗之地。

二、加強科學文化學習,做一專多能的教師。

想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾天幾位教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強"教育藝術"的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習"如何提高教學的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何對學生進行教育"、"新課程理念下課堂評價策略"等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

三、積極推動德育教育的實施,做德育教育的實踐者。

經過這一次的培訓,使我認識到:我們每一位教師都應積極參與到德育教育中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個德育的積極實施者。我想只有經過全體班主任老師的共同努力,教育就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。

新教師培訓總結篇二十二

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!”

教育實習是每個師范生必經的過程,是成為未來教師的一個極為重要的實踐環(huán)節(jié)。通過實習,我們可以在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作,培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識,獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結合起來,提高動手操作能力,為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下良好的基礎,為自己順利與社會環(huán)境接軌做準備。

陽春三月,我們來到了溫州市甌海實驗中學,進行為期七周的實習生活,主要進行數學教學實習和班主任工作實習。七周的實習生活說長不長,說短不短,但給我們每個實習生都留下了非常深刻的印象。

本次實習基本完成情況如下:

1. 數學教學實習:備課教案6份,上課7次,其中6次新課,1次試卷講評。

2. 班主任工作實習:完成日常班級管理,組織1次主題班會,指導藝術節(jié)舞蹈

等表演,組織進行社會實踐活動,與個別學生進行交流。

3. 教育調查:完成一份關于教育類的調查報告。

關于此次實習,我的收獲和體會主要有以下幾點:

一、數學教學實習

實習的第一階段,主要是以聽課為主。與之前的聽課不同的是,實習期間的聽課不僅僅是聽知識,更多的是學習指導老師的教學方法。聽課的目的不一樣,注意點也就不一樣了,現在更多的學習老師的上課技巧、課堂語言還有課堂的掌控等方面。然后根據我們在大學中學習的理論知識,進行備課。當老師第一次布置上課內容給我們時,我的心里又緊張又興奮,不停的在網上查找資料,再結合自己的思考,慢慢的完成了我的第一份教案。對于有些不懂的方面,我也會及時的請教老師,老師會把他的經驗所得告訴我們。在準備的差不多之后,我們進行了第一次試講。當我試講完,老師對我的評語是“第一次講,還可以的?!边@給了我莫大的鼓勵。當然老師也針對我的不足,比如語言、教態(tài)等方面對我進行了詳細的指導,瞬間點破了我覺得不通順的地方,感覺耳目一新,讓我受益良多。

在上課前幾分鐘仍然在看教案,生怕自己哪里出錯。第一次課上的是《3.2單項式的乘法》,這一節(jié)內容有兩部分知識組成,因為內容特別多,所以上課的節(jié)奏沒有把握好。不過課堂上學生還是比較積極的,對我的提問也會給出反應,對于知識點學生掌握的還可以。下課之后,指導老師和來聽課的其他實習同學也給我提出了很多寶貴的意見。總的來說,我的缺點主要是背對學生的時間過多,上課沒有給學生很多思考的時間,特別害怕學生出錯。這些缺點在之后的上課教學中,我也在努力的'改進。每上完一次課,老師都會對我提出不同的意見,幫助我更好更快的成長,我也會虛心聽取,改進自己的不足。同時伴著對班上學生的了解,之后的課上的也是一次比一次輕松。

數學教學實習還有很重要的一部分是批改學生的作業(yè)。通過每天批改學生的作業(yè),我們可以了解到學生對知識的掌握情況,特別是對于自己上的那節(jié)課,可以很好的檢驗自己的教學效果。在了解了之后,我們可以及時的幫助他們解決這些問題,在平時的自習課或者課間的時候,只要我們有空都會去班級,幫助他們解答數學問題。

二、班主任工作實習

通過這次的班主任工作實習,我們充分了解到了班主任在一個班中的重要性。以前自己當學生的時候,總是很害怕班主任,覺得班主任很嚴肅,很有威嚴?,F在自己當了實習班主任,終于知道了如果班主任如果不嚴肅的話,整個班級就毫無規(guī)矩可言。俗話說:“沒有規(guī)矩不能成方圓”。如果班級沒有規(guī)矩,就更加別提正常的教學了。

實習班主任的工作主要是每天早讀前的作業(yè)收集,早讀的情況,自修課的紀律管理,包括午休和下午的整理課,還有監(jiān)督眼保健操。另外學校方面對我們提出了額外的要求,學生做課間操時要求實習老師站到隊伍前面,這樣能更清楚的觀察自己班學生的做操情況。還有做完操之后的跑步,我雖然沒有親身參與,但也會在一旁督促學生不要偷懶。

班主任實習工作最重要的就是組織主題班會。因學校規(guī)定,我們開展了以“安全”為主題的班會,通過講授知識、玩游戲并且讓學生講述親身經歷的形式,讓學生從玩中學,不會讓學生感到枯燥。學生的反應也很積極。班主任對我們的評價也很好。

在班主任實習工作中,我覺得自己做的還不夠好。對學生的寬嚴程度把握的不太到位,與部分比較活潑的學生相處的比較好,但是對那些比較內向的學生交流就比較少,平時去班級里,提問的學生也基本上都是比較活潑好學的,而其他學生就很少提問,所以我對他們的關心程度也就比其他人要少。我覺得在這方面我需要改進,應該做到對全班學生都一視同仁。

實習班主任的工作雖然瑣碎,但是從剛開始只能認得幾個人到后來的熟稔再到最后結束時的不舍,我覺得這才是班主任實習的真正意義所在。

三、教育調查

教育實習的另外一個任務是需要我們完成一份教育類的調查報告。我們選題為“關于初中數學課堂模式現狀的調查和未來發(fā)展趨勢的研究”。在親身經歷過課堂之后,對于現有的課堂模式和一些比較新穎的課堂模式產生了一定的興趣和疑問,在研究了這個問題之后,希望可以對初中數學教育有一定作用。

在實習期間完成這個教育調查,能讓我們對數學教育有更深刻的理解,對我們未來的教育事業(yè)有很好地幫助。

四、總結

通過這次實習,檢查和鞏固了我們的教學理論、專業(yè)基礎知識和基本技能,培養(yǎng)了我們獨立從事教育和教學工作的能力。我認為本次實習,鍛煉了自己,收獲了許多,取得了一定的成績,但仍要針對實習中反映出的問題不斷充實自己,不斷完善自己,不斷改進教學方法、提高教學水平,提升理論水平。

總之,教師是一個崇高而神圣的職業(yè),要當一名好的教師更不容易。在此次實習中,首先要感謝所有在實習中給予我們關心、幫助和耐心指導的領導和老師們,并感謝配合我實習工作的甌海實驗中學七(8)班的學生們。社會的不斷進步,使學校對教師的要求越來越高,使我看到了自己的不足之處,我會把這次實習所取得的經驗都用在我們以后的學習和工作中,把我們的學習和工作做得更好!以爭取在不久的將來成為一名合格的人民教師!

新教師培訓總結篇二十三

揚州市育才小學西區(qū)校 吉林彥

在揚州廣陵區(qū)局教育局的組織領導下,我參加了為期1天半的新教師培訓。雖然是新教師,其實我是一個已經工作了8年的體育教師,這次培訓給我留下了工作以來最深刻的印象,不管是培訓的培訓師資、培訓內容、還是培訓方式,都充分說明了領導們對我們這些新教師的足夠重視,也充分體現了領導對教育方面的絕對重視。

開始時,老師并沒有直接地將要教給我們的理念直接灌輸給我們,而是通過各種游戲、提問、分組模擬、角色扮演、提示等多種方式吸引我們的注意力,讓我們不斷地動腦、動手,我們的思維都是跟著老師走,在不停地運轉,也不敢有絲毫的懈怠,思維永遠處于活躍的狀態(tài)中,積極思考老師所提的問題,然后勇敢地表達自己的觀點、想法和建議。最后教師再進行總結,得出結論。在這個過程中,不管你說的對還是錯,老師都會用鼓勵的眼神看著你,讓你表達出自己所想要表達的東西,老師也不會做出到底是對還是錯的評判,而是不斷地鼓勵你,讓你敢想、敢說,不怕犯錯,這一點對于我們自信心得培養(yǎng)有這非常重要的作用,即使自己錯了,也沒關系,給自己有犯錯的機會,這樣才能逐步地成長。還有一點很深的感觸,就是在昨天的培訓中,剛開始還覺得不太敢講話,但是通過一天的培訓,今天很多的學員都能踴躍發(fā)言,闡述觀點,我覺得自己也很能融入到這種和諧的氛圍中去,能勇敢地表達自己的想法,對我膽量的鍛煉和語言表達能力有了非常大的提高。

就舉一個例子,今天早上我們在室外分組玩了一個游戲,名字叫“進化論”:雞蛋-小鳥-鳳凰-人。培訓老師首先講解了游戲的規(guī)則(這里就不一一贅述),然后組織我們進行游戲,最后對我們的游戲進行總結。提問:你覺得這個游戲給你的感受是什么?答的內容有:快樂、和作、溝通、誠實等。然后接著問:你們誠實了嗎、遵守游戲的規(guī)則了嗎?我們面面相覷,因為我們中間有很多的人并沒有遵守規(guī)則,談不上誠實。緊接著教師就將講了一下規(guī)則對于一個團隊的重要性和這個游戲給我們的帶來的價值。規(guī)則是團隊的一種自我約束,只有遵守規(guī)則,游戲才能進行下去。價值就是這個游戲能讓我們消除人與人之間的隔閡,也許平時哪怕簡單的一句話,和陌生人來講,都會覺得很困難,但這個游戲就能突破這個障礙,能有效地實現了人與人之間的溝通。然后老師才讓我們回教室學習今天的內容:1、班級規(guī)則的制定2、有效的溝通。其實今天的游戲只是一個引子,為我們后面的學習做了一個很重要的鋪墊,讓我們能夠感知到規(guī)則的重要性和人與人間的有效溝通。當然后面的還有很多很多不同的教學方式和教學手段,真的讓我受益匪淺,我就不一一贅述了。

最后想說的是,感謝領導和培訓老師的辛勤付出,你們辛苦了,如果有這樣的培訓機會,我還會積極參加,讓自己的教學水平更上一層樓。

揚州市育才幼兒園 郭瑩

今天上午,我們繼續(xù)了解了阿福童教育,其中的班級管理規(guī)則的建設讓我深有感觸,受益良多。雖然我是一名幼兒園的教師,但是其中的民主制定規(guī)則的方法很有用處。

這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的一天半的培訓非常寶貴,內容涉及很多。新的歷史階段,新的形式對我們小學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,只有具備全面的素質,才能培養(yǎng)出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德行為規(guī)范培訓,我懂得了比“學高為師,德高為范”更重要的,還是對自己所從事的職業(yè)的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質修養(yǎng),自覺維護教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協作、勇于創(chuàng)新。

對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,與家長溝通的講座給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續(xù),家庭教育亦有一種社會職能。

作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱?,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

揚州市商業(yè)職工幼兒園 丁偉

在這一天半時間的培訓,讓我受益匪淺,感受很多。也讓我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解,對我日后的教育工作有很大的意義。在培訓期間,讓我深深地知道作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。我是第一次參觀這樣的活動,頗有新鮮之感。老師們的每個活動都開展的有聲有色,值得我們每個新教師去學習,去深思。

通過此次培訓,讓我們懂得了在學習中活動,在活動中學習。身為教師,除了讓學生在學習上有所作為,更應讓學生積極參與各種喜愛的活動,在形式多樣、內容豐富的活動中受到教育,得到訓練。使他們在輕松愉快,充滿情趣的氣氛中進行,使他們感到新鮮、好玩,達到寓教于樂的目的,真正在活動中讓學生獲得愉快的情感體驗。而將這種學習方式教授于學生,使孩子們品嘗到學習的興趣。這樣,才能提高學生的全面素質。

作為一名新教師,在日后工作中碰到意外的困難是在所難免的。但是選擇了教師這個職業(yè),就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。

揚州市育才小學西區(qū)校 胡琳婕

今天是阿福童教育培訓的最后半天,內容從破冰游戲--“進化論”開始,大家大膽的去和身邊不認識的老師交流,比賽石頭剪刀布,看不出絲毫的膽怯與不安。通過這個游戲,我學到了一種新的溝通方式,這種方式不僅讓人覺得溝通更加快樂,也會讓大家產生一種競爭意識。當然在今后的教學中,在組織該類型的活動時,我們也應該注意活動組織的安全性,并且在活動開始前應該給學生一定的示范,為他們制定一個規(guī)則,這樣才能讓學生在安全的環(huán)境中得到更好的鍛煉。在班級規(guī)則的制定中,我們也可以通過集體頭腦風暴的形式,集思廣益,搜集大家的建議,并且通過后期的修改調整,自下而上的形成一個能讓大家自我約束,遵守的班規(guī)。

今天培訓最讓人印象深刻的要數溝通這個環(huán)節(jié),通過角色的互演,讓大家嘗試面對不同的交流人群,去適應不同的問題要使用不同的方式去處理,在聽別人的溝通記錄時,也讓我獲益很多,在與學生及家長的交流中,我們不僅要注意自己的語言,也要注意交流者的神情、動作、語氣、語調、語速等等,這樣才能讓溝通更加有效。

阿福童教育的培訓讓我感到很充實,讓我學到了很多新的理念及與學生有效游戲學習、溝通的方式方法,一天半的培訓讓我們都感受到了一種合作的愉快,通過這種方式也拉近了我們新教師的距離,希望自己能夠將這一天半學到的東西運用到今后的教學中,帶給學生更好的學習體驗與改變。

揚州市育才小學西區(qū)校 蔣旭

通過這一天半的新教師培訓,使我對教師這個職業(yè)有了更加清晰的認識和了解。作為一名小學教開師,我們不僅要傳授給孩子們知識,更重要的是讓他們感受到學習的快樂,感受到成長的快樂!

在這次培訓中,我首次接觸到了“阿福童”教育,它的一些教育理念讓我感觸頗深。雖然有很多教育理念,在平時的理論學習中已有過了解,但“阿福童”教育團隊的老師們以現場活動的方式帶領我們走進“阿福童”教育的領域,身臨其境地感受它的魅力所在。

在現場活動過程中,我們進行了好多的游戲環(huán)節(jié),通過這些游戲將一些教育理念傳達給參與者,讓我們更能夠接受這些理念,或者說讓我們能夠理解得更為透徹。比如說“進化論”游戲,不但能夠使每一位參與者活躍起來,更能夠讓參與者在這個游戲過程中對自己有一定的了解,認識到自己可能存在的問題,并在今后的學習生活中能夠主動去尋找解決的辦法。比如說在探討如何溝通的問題時,團隊老師讓我們進行了溝通的小實驗,分為三種情況:(假設a與b進行溝通)一、a對b講自己最心的事,而b不予理睬;二、a對b講自己最喜歡吃的菜,而b不聽并且講自己感興趣的事;三、b認真聽a講話,并給予回應。實驗結束,我們很容易得出這樣的結論:只有當自己傾訴的時候,對方認真聽并且有所回應,溝通才是有效的。因此,在平時的教學中,當孩子們向我們老師進行傾訴的時候,我們做到的最基本的就是認真聽孩子把話說完,并且和他進行交流,在這個過程中尋找問題的出口,這樣的做法不但能夠讓孩子感受到我們的關心,同時也有利于日后與孩子的溝通?!鞍⒏M苯逃龓Ыo我最深刻的感受就是寓教育于游戲中,讓孩子在學習知識、學習道理的同時,感受到快樂。每一個孩子都是天使,如何讓讓每一個小天使開心、快樂,讓他們露出最美的笑容,這是我們新教師要研究的課題之一。

作為一名即將走上工作崗位的新教師,我明白自己任重而道遠,需要學習、需要改善的地方還很多,比如如何將自己在大學階段習得的理論知識應用到教學實踐中來,再比如在教學實踐遇到了問題如何尋求解決的辦法等等,這些都是在未來的工作中經常會遇到的難題。但是,我有信心自己一定能夠克服各種困難,正如這次培訓所傳達給我的“學無止境,要活到老學到老,時刻保持一顆學習的心態(tài)”。在今后的教學生涯中,我要秉承培訓所傳達的理念,與時俱進,不斷學習,為自己成為一名合格的小學教師奠定扎實的基礎。

--讓我們的心動變?yōu)樾袆?/p>

揚州市育才小學西區(qū)校 張迎萍

當得知今天上午再次進行阿福童培訓的時侯,我的心中充滿了期待。今天的阿福童教育又會帶給我們這些老師什么呢?就這樣,在我們的期許中,我們在阿福童的'世界中快樂的學習著。

一上午的培訓中,我印象最深刻的就是學會了如何溝通。關于溝通,結合我的教育教學經驗,我有了更多的思考。記得我曾教過的一堂思品課《主動溝通、健康成長》時,教材里提出了學生與老師交往的方法:主動和老師溝通;從老師角度看問題;正確對待老師表揚與批評;原諒老師的錯誤;禮貌待師;注意場合;勿失分寸。當我總結好這七個方法后,有個學生就當場提出:“其實老師也應該主動和我們溝通。尊重我們,這樣才能共筑師生情感橋梁。我想他說得很對,這些方法同樣對老師也是適用的。

1.主動與學生溝通。與學生產生矛盾的時候,特別作為年輕老師應該及時地與學生溝通,但不要寄希望于僅僅一次就可以改變學生的想法,更不能置之不理,這樣只會使師生的關系更差,甚至導致學生不喜歡你的課。

2.從學生的角度看問題。教師與學生因年齡差異、生長環(huán)境、思維方式不同,很容易產生認識上的偏差。所以我們不妨站在學生的立場上,并善于發(fā)現其中合理成分,并針對不同性格特征學生,采取不同方法進行教育,從而化解矛盾。

3.原諒學生的錯誤,用不傷害學生的方式指出學生的錯誤。俗話說:人非圣賢,孰能無過。更何況我們的學生還是孩子,經常會犯大大小小的錯誤。作為老師應該本著寬容之心原諒他們的錯誤,同時用不傷害學生的方式指出學生的錯誤,切不可諷刺、挖苦,因為這這樣只會讓學生恨你,也難以達到教育的目的。

4.尊重學生,認同學生。要與學生進行溝通,尊重學生就顯得尤為重要。尊重學生要從認同學生開始,每位學生都希望自我成績和優(yōu)點得到教師的認可、尊重。所以我們要以欣賞的眼光多發(fā)現學生身上的閃光點,一旦學生獲得了我們的認同,她才能體會到老師的確是在尊重他、關愛他、呵護他。

最后培訓結束,老師讓我們圍成一圈,每人用一句話談談對阿福童教育學習的心得體會。大家簡短的話語,說出了大家對于這次培訓的理解和感悟。

雖然為期一天半的快樂而深刻的培訓已經結束了,但是阿福童帶給大家的快樂和體驗都還縈繞在每個人的心中??傊?,新教育并沒有規(guī)定我們要去做什么,應該怎樣做,它沒有什么套路讓我們模仿著去做。我們的學習并非來機械復制、簡單模仿,而要吸取內在的理念和精髓,積極借鑒可取的范式和策略,認真對待自己的教學改革,切實做好新課標要求的各項工作,從教師自我研修入手,努力實現自身專業(yè)成長的同時,改變學生的生存狀態(tài)和學習方式。我深信,行動就會有收獲,有堅持就會有奇跡。讓我們一起把心中的心動變?yōu)樾袆影桑?/p>

揚州市廣陵區(qū)霍橋學校 黃睿

廣陵區(qū)教育局為我們新老師安排的崗前培訓,在今天上午就告一段落了,這兩天不到的時間里,聆聽各位專家教師的精彩講座,使課堂的每一分鐘都過得幸福而充實,感受到思想火花的沖擊,讓我在這個過程中感悟到了教師的價值與意義,感受到了教學的滿足與幸福。

在今天的培訓內容中讓我對“班級管理”和“與學生的有效溝通”有了更全面更直接的了解。

首先通過“進化游戲”和“數字游戲”讓我明白生活中的一切都是需要規(guī)則的,更不外乎是在班級的管理上。而在班級管理上制定的規(guī)則必須是民主的,必須從學生中來,這樣學生們才會對自己的行為進行約束。當然對學生們提出的規(guī)則不能立即給予批判,而是要在往后的班級管理中不斷的進行修改、調整、增加,慢慢的去完善,讓學生明白什么樣的規(guī)則更適合現狀,要學會自己管理,自我約束。

接著在兩人一組的“情緒模擬”中,通過雙方不同的情緒進行三次不同的溝通。在這三次的情緒溝通中明白溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。雙方想達成有效溝通就必須在說話的方式方法上,包括語調語氣上,雙方話題的交集上,都需要去注意。

作為一名教師更需要去注意的還有“怎么樣與學生進行有效的溝通”。在最后的“角色互換”,每位老師都分別扮演了教師、學生以及觀察者,通過三次不同角色的扮演,讓我這樣沒有工作經驗的新教師得到了一個很好的鍛煉機會,讓我在以后處理師生關系上,提供了很大的幫助。

雖然培訓的時間太短,但作為教師的提高學習是永遠不會結束的。正如譚科長所說的:“這又是一個新的起點?!苯窈笙M麉^(qū)教育局能夠提供更多的培訓,我們更要自覺參加培訓,培訓之后要認真整理學習筆記,認真做好反思。把我們在培訓中學習到的知識應用到教育教學實踐中去,真正做到學用結合,學以致用。

揚州市廣陵區(qū)李典學校 王玉鳳

今天是培訓的最后半天,此刻是期待又是不舍,回想昨天阿福童教育給我們帶來的快樂,今天看到各位新教師臉上的笑容是如此的燦爛。各位新教師由陌生變得熟悉,由沉默變得健談,我想溝通真的是一件奇妙的事情。

今天的培訓還是以游戲活動開頭,各位新教師分成兩組,第一個游戲是進化游戲,由蛋進化成鳥再進化成孔雀最后進化成鳳凰,游戲以猜拳比大小,贏得就進化,輸得就退化,大家積極參與,氣氛很是活躍,想象如果是自己的學生參與其中,那將是多有趣的一件事。第二個游戲叫做顛三倒四、七上八下、十五的月亮十六圓,就是逢三四顛倒,逢七八只能手勢表示上下,十五的月亮十六畫個圈,大家熟悉了新游戲在試演了一次后,玩得很盡興,如果在今后的教學中運用,學生一定會很喜歡。

接下來,培訓老師給我們講了規(guī)則的制定,首先應自下而上,由學生來制定,其次是頭腦風暴,讓學生參與到其中,最后是修改,根據情況適當的調整和增加。培訓老師也結合了一些具體實例來闡述這部分內容。

在前面的培訓中,我們就了解到夠溝通的重要性,包括一對一和一對多的溝通,老師與學生之間的溝通在教育教學過程中是非常重要的一環(huán)。溝通的模式不在是發(fā)送者與接受者之間的直線式溝通,而是曲線式的,由發(fā)送者到編碼轉換成信息再解碼最后到接受者,而發(fā)送者和接受者兩者之間都必須通過核對來檢驗,才能成為一個循環(huán)。

最后,在講述與傾聽的環(huán)節(jié),我們通過三種方式進一步了解了教師與學生之間的關系,兩個新教師之間一個作為講述者,一個作為傾聽者,傾聽的那位有三種狀態(tài),一是不理睬,二是搶話說,三是真正的傾聽者,而作為講述者是最能夠感受到這種變化的,個別新教師也大膽踴躍地表達自己的感受。這讓我們新教師深切地感受到不是你講的東西學生都能聽進去,你自認為他們聽進去了也許并不是這樣,在今后的教學中我們應多鉆研教材,多鉆研學生。

集體培訓的課程已經結束了,各位新教師也在最后都表達了自己的寄語,我想這不是結束,這只是剛剛開始,教育這條路漫漫而修遠兮,吾將上下而求索。

揚州市廣陵區(qū)新壩中心小學 吳瓊

截止到今天上午,這次的暑期培訓就結束勒。課的最后讓我們每個人用一句話總結下這一天半的感受,我說勒兩個詞:溝通、反思。

游戲、繪畫、還有老師講的真實案例等,無處不透露著溝通的重要性,正如嚴老師所說的,溝通是把金鑰匙、溝通是橋梁。我個人覺得在教學關系中,溝通是非常重要的,好的溝通才能與學生建立良好的關系,良好的師生關系是有利于學生學習、成長的關鍵。

每一個游戲后都讓我們發(fā)言,這點就是注重反思?;顒又兴伎?、活動后反思。多思考才能進度,多反思更能取長補短、揚長避短。

一天半的培訓不長,但學到的東西不少,更重要的是能運用到以后的教學生涯中,舉一反三。

愿你幸福成長

--聆聽阿福童教育有感

揚州市廣陵區(qū)頭橋中學 顏海燕

走上教師崗位的5年間,大大小小的培訓倒也參加不少,回想起,每次參加培訓都帶著為了獲得學時的功利心,很多次的培訓也帶著些許無奈的心情去參加,而王雄老師的阿福童教育的培訓讓我第一次能夠參與其中,并且開懷大笑,也是第一次在培訓之后頗有心情的與身邊的家人同事分享這次愉快的培訓。

培訓以游戲的形式進行,當培訓老師讓我們在白紙上畫出手時,我興致勃勃的畫出了我手的輪廓,好像回到了童年般,與身邊人討論手輪廓之間的不同,若是以前,我一定深覺無聊,可那一刻,我卻覺得特別的快樂,我想如果我是一個孩子,我是這位培訓老師的學生,我一定會深深的喜歡這位老師的課。如今,回想起我的小學低年級所接受的教育,是枯燥無味的課堂,是生字沒學會時無數遍的罰抄,如果我當年的老師也能采用這種形式,我一定會擁有一個快樂的童年。

我是一名中學教師,這些游戲顯然不適用于初中課堂,但這次培訓也帶給我很多的反思,我也可以采用多種形式讓初中課堂更精彩,讓處于少年期的初中生也能夠每堂課聽的津津有味,讓這些處于叛逆期的孩子愛上我們的課堂。

揚州市東關小學 張磊

今天是8月19日,一天半的崗前培訓結束了。通過這次培訓我認識到了阿福童教育,授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺,特別是發(fā)現了自身的不足和需要提高改進的地方,從中獲得了很多很多的寶貴的經驗。

經過一天半的培訓和學習,讓我知道教師其實是一項很有挑戰(zhàn)力的職業(yè),當一名教師并不容易,并且要當好一名教師更是難上加難。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程,讓學生主動參與到課堂中去。絕不能一味地向學生灌輸書本知識,而是要開拓學生的思路,擴散思維,激發(fā)學生的想象力和創(chuàng)造力。

首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

總之,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業(yè)和自己的任務,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自己。

在真正進入課堂之前,我相信我已經準備好迎接挑戰(zhàn),通過自身的努力,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量,爭取在平凡的崗位上,綻放出不平凡的光彩!

揚州市廣陵區(qū)霍橋學校 陶燁

今天是培訓的最后的一天,伴隨著阿福童教育的尾聲,我感觸良多,兩天的學習特別充實,使自己在以后的教學工作中更加完善。

通過課程中的團隊合作,我更加深刻的體會到合作與集體的力量。

首先 ,在做游戲時使自己感覺到了快樂,同時也能運用到自己的教學中去。

其次,懂得了頭腦風暴的意義。團隊每個人的貢獻加起來一定大于整體,而最美好的還屬于過程,在達到預期結果的旅程中大家互相討論,互相幫助,有過失敗,有過爭吵,而這一切最后都神奇的達成一致,我想這便是一種“情”,這種無形的力量在整個過程中甚至起到了主導作用。

再次,不僅僅是團隊的精神和合作的力量讓我印象深刻,阿福童的教學也讓我得到了提升,在老師的寓莊于諧的教學過程中,讓我學會以一種全新的教學方式去引導學生,可以說是受益匪淺。

通過今天阿福童課程的學習,讓我收獲頗豐,這一天快樂并充實,每一個組成員都積極發(fā)揮自己的特長,有良好的團隊協作意識,讓我感受到了我們就是一家人,只要我們團結在一起就沒有完成不了的任務,我們從陌生到熟悉,到最后配合默契,所以以后要發(fā)揮自己的特長,把自己的快樂帶給大家,還要以實踐為基礎,不能只有理論知識,雖然很累但是我們不會放棄,相信明天會更好!

這是我從未接觸過的課程,覺得非常新穎,從這第一個開始的相互認識的環(huán)節(jié),便把我吸引進去,我聽得會比大學課堂認真。以前我只準備我要教什么,對于怎么教,我是很茫然,這些課程解決了不少疑惑,對這次志愿行動更有信心,我會更自信地去教我的學生。在這美麗的培田,一起實現我們美麗的夢。

揚州市沙口小學 徐波

今天,是新教師培訓的第二天,今天上午還是繼續(xù)昨天下午的課程-阿福童教育。

今天,老師主要和我們講解后面2個主題:(1)班級管理:建立班級規(guī)則;(2)與學生有效的溝通。

一開始,老師帶領我們做了個游戲-“進化論”,人總共分四個階段:蛋蛋、小鳥、孔雀、人。在通過與同伴的剪刀、石頭、布過程中,贏的人可以向前進化,輸的人則向后退化。說實話,新老師大家之間不是很熟悉,玩這個游戲,有一半老師不是太認真,不夠投入,有濫竽充數的,當然也有熱情參與的,大家在其中也明白了一些,在游戲中,本來不認識的人,通過肢體語言,有了進一步的了解和接觸,這就有了成為朋友的基礎。在以后的教學過程中,可以運用這樣的游戲,讓彼此不熟悉的同學們進行互相了解,確實是個不錯的選擇。

回到教室,教師開始闡述班級管理。今天,我最大的收獲就是最后一個主題-如何與學生有效溝通。老師從溝通的方式、交集、過程,并點出溝通過程中,發(fā)送者與接受者的內部干擾和外部干擾,老師要求我們在組內討論這三種干擾產生的因素,并用紙筆記錄。老師采用頭腦風暴的方法,讓我們集思廣益,大家在討論過程中,從他人身上汲取養(yǎng)分,整個過程,進行的非常順利,最后的理念也得到老師的肯定。后一個環(huán)節(jié),老師把我們分成2人一組,一組老師在教室外,老師要求我們回到教室,不管同伴說什么,都不用理睬,而在教室的一組老師,老師要求他們要向同伴述說自己最想做的事,當2組老師,回到教室,有趣的現象發(fā)生,有的老師,表現很好,有的老師則是笑場收尾;第二次,1組老師要求跟同伴不聽的說,不讓同伴說,兒另一組老師要求向同伴說自己最喜歡吃得菜。這一次,我覺得自己的實驗是成功的,自己還是很開心的。老師通過這樣的游戲,讓我們明白如何與他人溝通與了解。

通過這2天的培訓,我告訴自己,以前在原單位工作的理念,需要進一步的更新。不然如何適應新單位,新工作!加油,新的開始!

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