寫心得體會可以促使我們思考問題的本質(zhì)和內(nèi)涵,提升我們的思維能力和邏輯思維方式。寫心得體會可以采用自由書寫的方式,展現(xiàn)自己的真實感受和思考過程。在這里,我們將分享一些工作心得和職場感悟的范文,希望能對大家的工作生活有所啟示。
校長開學(xué)工作會議心得體會篇篇一
不知不覺,從__月1日到__月15日,帶班已經(jīng)快3個月的時間了,帶班長崗位是一個部門的“心臟”和“窗口”,是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”,帶班崗位在推進部門工作的過程中,具有特殊的地位和作用。
回顧這兩個多月的工作,甲班整線有效作業(yè)效率94.%,損煙132條,工作效率419條/時;同比乙班9.%,19條,1條/時的工作能力確實有一定差距,其主要原因還是新進員工的技能操作與崗位間的配合不夠嫻熟,針對此現(xiàn)象我著重因人而異地對各崗位人員進行調(diào)整,要想盡快的融入工作角色,最好的辦法就是學(xué)習(xí),一是向書本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)更多工作上的專業(yè)知識,只有每天不斷的吸收先進的技術(shù)與思想,才能使我們在思想、行動上保持一致,提高工作能力;二是想周圍的同事學(xué)習(xí),在很多問題都不知如何下手的情況下,最有效的方法就是向同事學(xué)習(xí),向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧梗笳鎰?wù)實,帶著感情工作,服從大局的思想和工作作風(fēng),吸取成功的經(jīng)驗;三是實踐學(xué)習(xí),把所和師傅學(xué)到的東西運用到實際工作中,在工作中檢驗所學(xué)的知識,查找不足,提高自己,盡快適應(yīng)工作壞境。
在月份的工作運行情況下,分揀設(shè)備基本正常,分揀中偶有小故障,但能及時的處理排除,但hh02線更換整形機后出現(xiàn)的問題就是漏碼嚴重,在部門成立的漏碼問題解決小組的努力下,月下旬漏碼問題有一定好轉(zhuǎn)。針對在月3日我們夜班出現(xiàn)的點煙人員將銷售單遺忘在設(shè)備上,導(dǎo)致銷售單未能及時配送出庫的現(xiàn)象,我及時組織班級人員開會進行問題交流,安排分揀結(jié)束后由專人負責(zé)清點銷售單,較好控制了銷售單及時配送出庫這一流程,通過主任推廣到乙班執(zhí)行。同時明確各個崗位人員除了分揀操作時,分揀結(jié)束后需要負責(zé)檢查的各個項目職責(zé)。
月份和月份的設(shè)備就大不盡人意了,開箱機鏈條斷裂、通道機輸送鏈條管筒脫落、開箱機小車脈沖值多次跳變、標(biāo)簽機的跳打、件煙打碼機激光頭的損壞、裹膜機的頻頻故障一直困擾分揀運行。在這樣的情況下,我班有效作業(yè)率還是比月有一定的提高,整線有效作業(yè)率9.1%,工作效率992條/時,甲班月設(shè)備損煙20條,同比乙班損煙209條,整線作業(yè)率94.8%,工作效率819條/時有一定優(yōu)勢,但是我覺得我們還能夠做得更好。
在這3個月的帶班工作中也不是想象中的那么難,只要多聽、多學(xué)、多問、多想、多實踐就能克服很多困難,以前自己只知道做好自己的本職工作,就想著做好了工作,好好的工作就是為了企業(yè),其實不然,在這段時間里,同事之間的團結(jié)友誼渲染了我的熱情,上司的鼓勵與支持堅定了我的信心,讓我慢慢明白做好了自己的本職工作并不完全算是一個好員工,一個好的員工需要富有更多的責(zé)任感,好好工作也不僅僅只是為了企業(yè),更是為了自己而工作,我們應(yīng)該以積極的心態(tài)工作,持平常心態(tài)生活,以學(xué)為主,學(xué)干結(jié)合,注重個人修養(yǎng)與工作方法。在工作當(dāng)中,我們要有很強的時間觀念,對部門推行的方案必須宣傳、布置到位,對下級的想法及提議要盡快與領(lǐng)導(dǎo)溝通,知己所長,用人所長,要保持一種樂觀向上的自信心,而不是感到高人一等,除此還要知己所短,要不斷的反省自我,揚長避短,取長補短,要跳出自我,以高標(biāo)準(zhǔn)的要求,以他人的視角,嚴格甚至苛刻的透視自己,發(fā)現(xiàn)不足,戰(zhàn)勝自我。
在公司里我學(xué)到了很多東西,也改變了很多,讓我不斷的完善自己,提升自我。當(dāng)然我現(xiàn)在也有很多的不足,我將會不斷改進。工作不僅僅是為了企業(yè),更是為了我們自己,為了我們自己的將來,以后我將會把工作當(dāng)自己喜愛的事業(yè)來經(jīng)營!
教師工作會議校長講話心得體會(精選篇5)
校長開學(xué)工作會議心得體會篇篇二
各位老師:
大家好!
一場酣暢淋漓的夏雨過后,輕松愉快的暑假結(jié)束了,空氣清新、涼爽宜人的20xxx—20xxx學(xué)年的新學(xué)期開始了。
首先,我代表學(xué)校向500新學(xué)生、1900名原在校生、25名新老師和206名老教師表示熱烈的歡迎和親切的問候。向在全國xxx比賽中我校代表隊取得乙組第三名的好成績表示熱烈祝賀!
看到你們,我由衷地自豪,我自豪我們的隊伍越來越壯大了,我自豪我們這個大家庭越來越富足了——經(jīng)過全體師生三年來的艱苦創(chuàng)業(yè)和不懈努力,我們的學(xué)校已經(jīng)擁有2400名在校生,231名教職員工的規(guī)模,平穩(wěn)實現(xiàn)了72個教學(xué)班的辦學(xué)目標(biāo)。在此,我再次向為學(xué)校發(fā)展做出卓越貢獻的老師們、同學(xué)們表示崇高的敬意和由衷學(xué)地習(xí)感網(wǎng)謝!
新的學(xué)期,新的起點。接下來的三年,我們xxx省xxx學(xué)校xxx小學(xué)的辦學(xué)目標(biāo)就是:全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,志在聞名xxx。
這個目標(biāo)的實現(xiàn),還需要大家一如既往地團結(jié)協(xié)作,積極進取。今天,在全民慶?!敖▏?0年”之際,我邀請大家——2600名xxx人一起在國旗下鄭重約定,做到三個“我會”,向祖國母親的60歲生日獻禮!
一是我會說;二是我會站;三是我會坐。
下面,我來解釋一下“我會說”的要求。
1、說話文明:每天堅持說“請”、“謝謝”“對不起”。
2、認真傾聽:別人講話聽仔細,目視對方接話合適宜。
“我會站”的要求是:
1、站立如松:目視前方,收腹挺胸,站出xxx人的精氣神。尤其是參加升旗儀式注視國旗的時候,更不能含糊。
2、自覺排隊:校園行走,兩人并排,三人列隊,上下樓梯,不擠不推。
“我會坐”的要求:坐端正,不翹腿,不晃椅,目視前方,起立坐下靜無息。
古人劉備告誡子孫:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”意思是說:不要以為好事小就不去,做不要以為壞事小就去做。這三個簡簡單單的“我會”,雖然不是驚天動地,但一滴水能折射出太陽的光輝,一個普普通通的細節(jié)方可見學(xué)校教育質(zhì)量的高低。所以不要輕視小事,“小”中有大。做到三個“我會”,足以彰顯xxx小學(xué)師生蓬勃的精神風(fēng)貌和深厚的文化底蘊。
為了塑造xxx人的良好形象,學(xué)校要求全體師生嚴格遵守,認真做到三個“我會”,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為全體老師做樣板,全體老師為全體學(xué)生做示范,全體學(xué)生為全體教職員工、為全體家長做榜樣。希望全體師生嚴以律已,從這些細節(jié)做起,來展示xxx人的氣質(zhì)和修養(yǎng),從這些好習(xí)慣做起,和我們偉大的祖國一起成長!
最后,預(yù)祝大家在新的學(xué)期,工作愉快,學(xué)習(xí)進步!
謝謝!
校長開學(xué)工作會議心得體會篇篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家上午好!給大家拜個遲年!
現(xiàn)就今年的德育工作計劃向大家作一簡單的通報
(一)關(guān)于班主任工作
加強班主任隊伍建設(shè),提高班主任隊伍的素質(zhì)
1、堅持班主任例會制,對班主任工作提出指導(dǎo)性的意見和建議,提高班主任的管理水平,改變班主任工作方法,由簡單粗暴式的管理向做耐心細致的思想工作方式轉(zhuǎn)變,由死看硬守向死看硬守與學(xué)生自治相結(jié)合的工作方法轉(zhuǎn)變。
2、加強班主任培訓(xùn),適時給班主任充電,提高班主任的理論水平。
3、提前謀劃第六屆班主任論壇,要求班主任寫論文、寫總結(jié)、寫心得。提高班主任的管理水平。
(二)關(guān)于學(xué)生德育工作
抓好以行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為主題的常規(guī)管理。
1、堅持每周一次的升旗儀式,對學(xué)生進行愛國主義、集體主義等有針對性的教育,從本學(xué)期開始要求班主任站在本班隊列前面,班長站在本班隊列最后面。
2、加強學(xué)生考勤管理,由值班領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會配合檢查學(xué)生的遲到和缺勤。
3、繼續(xù)開展對學(xué)生的儀容儀表檢查,男生不留長發(fā)、怪發(fā),女生不染發(fā)、戴飾物等。
5、加強校園文化建設(shè),配合團委會創(chuàng)建文明校園,提升校園文化品味,內(nèi)容包括:廣場文化、墻壁文化、走廊文化、教室文化、辦公室文化、寢室文化、食堂文化、節(jié)日文化、廁所文化。開展教室文化評比活動,并與班主任量化考核掛鉤。
6、成立學(xué)生社團,加強學(xué)生的自我管理。
7、配合總務(wù)處定期做好校園衛(wèi)生大檢查,包括教室、寢室和衛(wèi)生區(qū)。
8、繼續(xù)開展杜絕餐飲垃圾進校園的管理工作。
(三)以開展的各項活動為載體 促進學(xué)生素質(zhì)的全面提高
1、繼續(xù)開展好三月份文明禮貌月活動,促進學(xué)生文明素養(yǎng)的提高。
2、結(jié)合中考,在四月份加強學(xué)生的'誠信教育,進行“誠信考試”的簽名活動,目前誠信教育非常重要,社會不講誠信,造成了假冒偽劣,坑蒙拐騙,學(xué)生不講誠信,就會向家長、老師撒謊,考試作弊(這種現(xiàn)象不是我們一個學(xué)校,一中上學(xué)期期未考試就有實驗班學(xué)生賣答案現(xiàn)象)。
3、舉辦好五月份的家校聯(lián)系月活動。開好家長會,對家長進行教育。各年級評出十大杰出母親,我們目前的教育不僅面向?qū)W生,也面向家長,所以有家長學(xué)校之稱,我們編制的《學(xué)生家長手冊》不就是針對家長的嗎?所以要開好家長會,并請專家學(xué)者給家長上課。
4、繼續(xù)開展“向不文明行為告別 做一個合格的中學(xué)生”的大型簽名活動,規(guī)范學(xué)行為,提高學(xué)生的文明素養(yǎng)。
最后,祝各位同仁,在新的一年里工作順利,合家幸福,萬事如意!
校長開學(xué)工作會議心得體會篇篇四
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間這個學(xué)期已結(jié)束了??葱∨笥褌円惶焯斓亩拢惶焯斓卦陂L大,心里總是樂滋滋的,和他們在一起真的很開心,仿佛自己也回到了童年一般,和他們在一起盡情的玩耍,任何煩惱都被這爽朗的笑聲沖到云外去。這或許就是孩子那顆天真無暇的童心所具有的魔力!這讓我感觸最深,有時甚至想:我不僅是在教育他們,其實我也在受他們的影響。真正的生活在他們當(dāng)中,才使我深刻的體會到成為他們老師的那份自豪感。
人的一生中,短短幾十年,而幼兒時期的教育對個體的影響是最大的,可以說,關(guān)系到人的一生。“師者之所以傳道受業(yè)解惑也”,作為“人類靈魂的工程師”,辛勤工作的“園丁”,必須處處注意自己的一言一行,事事率先垂范,才不會失其本來之意義。為人師表,教師職業(yè)道德素質(zhì)的高低直接關(guān)系到幼兒學(xué)生的健康成長。幼兒作為祖國的花朵,未來的主人,作為一名幼兒教師,教育工作的責(zé)任是極其重大的。
選擇幼師,是我的夢想,站在教育的講臺,是我的追求,短短兩年的教育生涯中,讓我明白了很多很多,在教育工作中,讓我學(xué)習(xí)到了在書本中學(xué)不到的知識。
雖然,站在教育的講臺上,感到工作壓力之大,工作之累,講好每一堂課,并不是一件簡單的事,必須課前的備課,課前的設(shè)想深思等等。但每當(dāng)想到孩子們那天真的笑容以及未來的希望,一切都是值得。
在幼兒園的教育工作中,很多只是看到了表面,對工作者都加以了誤解,大多數(shù)人都認為,幼兒園的工作是最好做的,每一個人都會做,一般的人都能做得到,做幼兒老師并非難事,只不過是帶一下小朋友,沒有什么的。但是,我要在這里告訴各位,你們只答對了一半,幼兒的健康成長,背后有老師付出的心血,又誰知呢?人生就像一盤棋,如何才能成為最后的勝利者,下棋第一步,最為關(guān)鍵。
“三歲定八十”可想而知,幼兒教育的重要性。雖然自古以來,也有“萬事開頭難”的說法,但是作為一名幼兒,在這一個時期中,模仿能力是非常的強,讓人望之驚嘆,學(xué)什么都很容易上手,作為這一個階段的幼兒來說,天真無憂無慮,在對任意事物之中,都是充滿了好奇感,充滿了奇思妙想,所以接受能力當(dāng)然是最強的時期,而身為一名幼兒教師的我們,一言一行都對幼兒的今后發(fā)展有著很大的影響,必須先做好自身的模范作用,在與幼兒接觸時,注意自身的一言一行,使幼兒有一個好榜樣。
如何去帶好幼兒一直是我們作為幼兒老師研究與討論的話題,俗話說:“世界上沒有教不會的學(xué)生,只有不會教的老師”幼兒作為一個完整的人,需要全方位的發(fā)展,作為教師必須抓住幼兒感興趣的事物,進行設(shè)計適合幼兒需要的各類科學(xué)游戲活動。
教師工作會議校長講話心得體會3
校長開學(xué)工作會議心得體會篇篇五
熱烈的掌聲,歡快的歌聲,響亮的誓言中,我們迎來了春季開學(xué)典禮。
新學(xué)期的開始也標(biāo)志著我們又進入了一個新的學(xué)習(xí)階段,同時還迎來了一張張精神的新面孔,他們就是初1的新同學(xué),我們活潑可愛的學(xué)弟學(xué)妹們。我們快樂而充實的新生活就將在這次隆重的開學(xué)典禮上展開序幕。
當(dāng)主持人響亮的報幕語結(jié)束后,第一個節(jié)目就開始了,這是由學(xué)校音樂老師帶來的校歌《成長》,老師們熱情澎湃的歌聲激勵著現(xiàn)場每一位同學(xué),給我們留下了深刻的印象。接著是相聲表演,表演的同學(xué)語言生動幽默惹得全校師生捧腹大笑,在這些幽默言語背后又是一位老師的辛勤努力,他就是我校的語文老師楊世洲,作為一位從未深入接觸過相聲的老師,他能在短短的幾天內(nèi)寫出這么好的臺詞,可想他私底下一定下了不少的功夫,費了不少心思,老師這種敬業(yè)精神多么值得我們欽佩。接下來學(xué)校拉拉操隊的隊員表演了精彩的拉拉操,新老師們合唱了一首他們自己編寫的歌曲,這一個個精彩紛呈的節(jié)目,贏得象所代替,每個人,都是嶄新的。
8點整,開學(xué)典禮終于開始呢!瞧!主席臺上,校長、主任、學(xué)生代表正面帶微笑地向我們招手呢!
不一會兒,只聽見廖主任振振有詞地報幕:“實驗小學(xué)開學(xué)典禮現(xiàn)在開始。第一項,升國旗?!蓖踔魅斡煤炅恋芈曇粜迹骸叭w立正敬禮。”無數(shù)只右手高高地舉過頭頂,無數(shù)雙眼睛注視著國旗,我們的心緊緊地和國旗連在一起。操場上安靜極了,只聽見國歌在校園上空回蕩著,只聽見微風(fēng)吹拂著國旗發(fā)出“沙沙”地聲音。我望著國旗,仿佛看到戰(zhàn)場上,一個個戰(zhàn)士英勇地與敵人搏斗,爭奪了一塊塊被敵人霸占的領(lǐng)土……國旗漸漸的升起來了!升起來了!在教學(xué)樓的'襯托下顯得多么莊嚴,多么鮮艷!國旗升上了祖國的天空,也升在了我們的心里。
開學(xué)典禮就這樣結(jié)束了。展望新學(xué)期,我一定不會辜負家長和老師的期望,讓自己的成績更上一層樓。
這次的開學(xué)典禮,我明白“每天進步一點點,日積月累,就會得到好成績,不驕傲,要努力,才能成為聚善超越,涵養(yǎng)人格,精彩優(yōu)秀的一名好學(xué)生,在二零二零的學(xué)期里,我的計劃是:”要把我的英語學(xué)好,因為現(xiàn)在英語是國際交流語言。今天我非常高興,我懷著興奮的心情回到了教室,我在走的路上,我感覺我長大了,希望在新學(xué)期里,我的收獲最多,因為我已經(jīng)發(fā)起決心要我負責(zé),我能行,我快樂,在這次開學(xué)典禮,我的收獲,就是校長對我說的每一句話,這次開學(xué)典禮,真讓我難以忘懷呀!
校長開學(xué)工作會議心得體會篇篇六
在今天的開學(xué)典禮上,我講兩個問題:一是對學(xué)校辦學(xué)模式的簡單介紹,二是對同學(xué)們提幾點建議和希望。從本學(xué)期開始,學(xué)校有兩項新的教育政策和一項教學(xué)改革。
第一項政策:
在高中階段增設(shè)國外高中學(xué)歷教育。上學(xué)期,經(jīng)國家教育部審核備案,河北省教育廳批準(zhǔn),我校成為全省唯一的一所擁有舉辦國外高中學(xué)歷教育資格學(xué)校。達到錄取資格的學(xué)生,可以注冊美國學(xué)籍,經(jīng)過三年的中國課程和美國高中課程學(xué)習(xí),各學(xué)科成績合格者,可以取得中國和美國高中雙學(xué)歷。學(xué)生獲得美國學(xué)歷后,既方便于出國留學(xué),也有利于在國內(nèi)考取外語院校和普通院校的外語專業(yè)。
第二項政策:
經(jīng)石家莊市教育局考察批準(zhǔn),我校擁有舉辦職業(yè)教育資格。從本學(xué)期開始,學(xué)校與北京科技職業(yè)學(xué)院合作,進行高中階段兩年,大學(xué)課程三年到四年的2+3或2+4高中分流教育。高中各年級的同學(xué),經(jīng)過個人申請,學(xué)校批準(zhǔn),報市教育局審核備案,也可以分流到職業(yè)教育班。學(xué)生入班后,以普通高中課程為主,經(jīng)過兩年的高中課程教育后,直接升入北京科技職業(yè)學(xué)院,接受3—4年的??苹虮究茖哟蔚穆殬I(yè)教育。這項政策的優(yōu)勢是:縮短了一年的高中課程教育,也不必參加大學(xué)升學(xué)考試,目前,我校是石家莊市與北京科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院唯一的一所合作學(xué)校。
第三項是課程模式改革
學(xué)校在初一年級開展“揚長教育”,即:學(xué)校選聘校內(nèi)外優(yōu)秀教師及外籍教師,利用周六日等課余時間,開設(shè)語文、數(shù)學(xué)、外語等與學(xué)業(yè)相關(guān)的課程,詣在最大可能地利用優(yōu)秀的教師資源,為學(xué)有余力的同學(xué)提供“超前教育”和“拔高性”服務(wù)。其宗旨在于,我們通過“揚長教育”,讓不同班級的學(xué)生都能夠享受優(yōu)秀教師的良好教育,讓中等水平的學(xué)生更優(yōu)秀,讓優(yōu)秀的學(xué)生更突出。
近年來,學(xué)校的變化,日新月異;校容校貌,煥然一新;中考成績,連年刷新,20xx年中考,普高升學(xué)人數(shù)和上重點線人數(shù)雙超區(qū)定目標(biāo);高中招生分數(shù)線,連續(xù)三年大幅度攀升,20xx年高中招生分數(shù)線在全市20幾所同類學(xué)校中名列第三位;05年學(xué)校提升為市級示范性高中;心理健康示范學(xué)校;20xx年又增加了國際教育和職業(yè)教育兩項新政策;學(xué)校的辦學(xué)格次在迅猛提升,并已經(jīng)形成多渠道發(fā)展教育的良好態(tài)勢。我們完全有理由相信:今天的25中學(xué),對已經(jīng)在校的每一個學(xué)生來講,一定是一個塑造人的靈魂并幫助你實現(xiàn)你的理想和夙愿的地方;并將日益成為優(yōu)秀的小學(xué)畢業(yè)生、優(yōu)秀的初中畢業(yè)生所向往和追求的地方;成為教育同行不得不關(guān)注的地方;成為每一個普通教師要創(chuàng)造不平凡業(yè)績的地方。
同學(xué)們,25中學(xué),可能不是你首選的學(xué)校,在日常的學(xué)習(xí)當(dāng)中,你可能還會發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理和教師的教學(xué)與教育還存在著這樣那樣的問題,但是,25中學(xué)的全體教職員工,有信心、有決心,用我們真誠的教育服務(wù),用我們神圣的教育使命,來證明:你們來到25中學(xué),那是明智的選擇!
新學(xué)期,意味著學(xué)習(xí)生活的又一個新起點;新年級,標(biāo)志著你的學(xué)識水平又將有新的發(fā)展。在新學(xué)期的開始,結(jié)合我校的校訓(xùn),想給全體學(xué)生提幾點建議和希望,并以此與你們共勉。
我們的校訓(xùn)是:文明睿智樂學(xué)善為
第一:文明
學(xué)生既是求知者,也是修行者,在社會各群體當(dāng)中,學(xué)生是遵紀守法、行為規(guī)范的代表,是社會文明的使者。我相信,在你們當(dāng)中,有許多學(xué)生,一定受過良好的家庭教育的熏陶,有的或許也已經(jīng)受過社會上不良風(fēng)氣的習(xí)染,但是,到了25中,就要遵從學(xué)校的規(guī)章制度和行為規(guī)范要求,懂得文明,要求文明,學(xué)會文明。
文明是尊敬師長,彬彬有禮,而不是粗暴頂撞,蠻橫跋扈;文明是孝順家長,善待親朋,而不是大逆不道,目中無人;文明是與同學(xué)互勉互勵,友好和善,而不是談情說愛,或反目為仇;文明是舉止規(guī)范,儀表整潔,而不是打架斗毆,酗酒吸煙;文明是刻苦求學(xué),勤勉進取,而不是飽食終日,無所用心;學(xué)校希望每個同學(xué)都能夠做到:對己講儀表,對人講禮貌,學(xué)習(xí)講勤奮,在家講孝順,對社會講公德,做文明人,做有品位的人。
第二是:睿智
我們國家人力資源充足,但人才資源匱乏。在人類進入知識經(jīng)濟時代,人成為最重要的資源,人的智慧成為重要的開發(fā)目標(biāo)。目前,學(xué)校教育改革的方向,就是要培養(yǎng)和造就具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)人才。我們學(xué)校,特別需要自主性學(xué)習(xí)的學(xué)生,需要批判性接受的學(xué)生,需要創(chuàng)造性思維的學(xué)生,需要個性化發(fā)展的學(xué)生?!扒Ы兴Ы?,萬里無云萬里天”,即便是普普通通的一片樹葉,平平淡淡的一方晴空,都能給予我們深刻的哲學(xué)啟迪,和無限的藝術(shù)靈光,關(guān)鍵的關(guān)鍵是我們對學(xué)習(xí)要專注,要投入,要用心去感悟,用智慧去探究。所以,學(xué)校希望我們每一個同學(xué),在知識的學(xué)習(xí)和能力的培養(yǎng)上,都能夠用自己的眼睛去觀察,用自己的頭腦去判斷,用自己的心靈去感悟,用自己的語言去表達,用自己的睿智去證明你是一個卓越的、超凡脫俗的自我。
第三是:樂學(xué)
學(xué)習(xí)是學(xué)生的正業(yè),不學(xué)習(xí),就是不務(wù)正業(yè)。樂學(xué),就是要求每一名學(xué)生,既要樂于學(xué)習(xí),又要善于學(xué)習(xí)。我們正處于一個競爭的時代,處于一個優(yōu)勝劣汰的時代,不學(xué)習(xí),跟不上時代,學(xué)習(xí)不好,也很難跟得上時代。要想獲得一個理想的學(xué)業(yè),需要志存高遠、需要堅韌不拔、需要信心與恒心的交融。
從閑耍打斗、吃喝玩樂中振作起來,需要一個堅定的理想和人生的信念;從應(yīng)付學(xué)習(xí),被動盲從到刻苦求學(xué)、積極進取,需要良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和頑強的學(xué)習(xí)毅力;從死記硬背,不求甚解到精深理解、舉一反三,需要正確的學(xué)習(xí)方法和科學(xué)的思維方式;從已知中探求未知,從現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)本質(zhì),從一般中捕捉特殊,從課堂到課外,從書本到社會,需要你們擁有樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)精神并永遠保持旺盛的學(xué)習(xí)熱情。
第四是:善為
就是要求同學(xué)們在校期間,要有所為,有所不為,不是為所欲為,而是有所作為。常言道:不因惡小而為之,不因善小而不為,學(xué)生要培養(yǎng)正確的是非榮辱觀念,要求自己的言行舉止,更要有與人為善的思想境界。古人云:“人若為善,福雖未至,禍已遠離;人若為惡,禍雖未至,福已遠離”。所以,學(xué)校要求同學(xué)們,要善待同學(xué),善待師長,善待公物,善待自然,善于學(xué)習(xí),善于交際,善于改變已有的陋習(xí),更善于培養(yǎng)文明的行為習(xí)慣,善于將所學(xué)知識內(nèi)化為能力,更要善于把今天的能力升華為明天建設(shè)社會、貢獻社會的創(chuàng)造力。
最后,學(xué)校希望每個學(xué)生,在新學(xué)期開始,做一個學(xué)期學(xué)習(xí)計劃和個人發(fā)展規(guī)劃,從我做起,從今天的開學(xué)典禮做起,從身邊小事做起,從時時事事做起。做不好身邊小事的人,很難成就國家大事,為了將來能成就國家大事,一定要做好身邊小事。為了實現(xiàn)個人的宏圖大志,一定要刻苦求學(xué),創(chuàng)優(yōu)爭先。這就是學(xué)校在開學(xué)伊始對每個學(xué)生,最真誠、最親切的期盼和美好的祝愿。
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校長開學(xué)工作會議心得體會篇篇七
幼兒園的德育工作不是單獨的說教,它是滲透在幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)之中的,它每時每刻都影響著孩子們的成長。例如在晨間活動時,我們引導(dǎo)幼兒主動地和老師同伴打招呼,來得早的幼兒還會主動關(guān)心班級的自然角,給自然角的植物澆澆水。我們改變了以往傳統(tǒng)的點名方法,讓幼兒自己來發(fā)現(xiàn)班中哪個幼兒沒來園,使幼兒學(xué)會關(guān)心自己的同伴,熱愛群眾。自由活動時,我們引導(dǎo)孩子學(xué)會互相謙讓,學(xué)習(xí)與人交往的語言,并樂意和同伴分享自己的玩具。午餐時,我們培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣,吃飯時不掉米粒、不剩飯菜,吃完后能自覺地將餐具收拾好等,抓住有利的教育時機,有的放矢地進行教育。每兩周的升旗儀式也是我園的亮點,因為它也是對幼兒進行德育教育的有利途徑,在活動前我們會結(jié)合相應(yīng)的季節(jié)和月教育重點,以及社會上的重大事件制定相應(yīng)的方案,并選取幼兒喜歡的形式,如兒歌、歌曲、表演等形式,在寬松、幽默、愉悅的氛圍中使幼兒受到啟迪。
二、優(yōu)化教育活動,使幼兒成為德育活動的主人
在開展幼兒園德育活動時,要把豐富多彩的教育活動作為德育工作的重要載體。德育活動要改變形式化、單打一的現(xiàn)狀,與各科活動有機整合,開展綜合性活動,要走到兒童生活中去,重感悟、體驗,并充分釋放兒童的生命潛能,激活創(chuàng)造精神,注重培養(yǎng)幼兒探究性研究、終身發(fā)展的潛力,使幼兒在活動中學(xué)會做人與處世。我們不是透過灌輸讓幼兒掌握道德知識,而在于幼兒的實踐和親身體驗。我們采用日常滲透、游戲、情境表演、幼兒主體參與的方式進行,鼓勵幼兒成為德育活動的主人。如在幼兒游戲中滲透德育資料:給老奶奶讓座、幫小弟弟穿衣。組織幼兒參加自助餐、玩具大家玩等活動,從中幼兒感受到了分享的快樂。一個個故事的表演則讓幼兒體會到了助人、關(guān)心他人的樂趣。在活動中幼兒成為活動的主人,幼兒園德育活動不枯燥乏味,幼兒產(chǎn)生了學(xué)習(xí)的興趣和動機,這有助于幼兒將外在的道德觀念內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則。
中秋節(jié)我們則是以年級組的形式開展大活動,孩子們紛紛從家里帶來了月餅和糖果,在活動中,孩子們你嘗嘗我的,我嘗嘗你的,學(xué)會了與人分享。國慶節(jié)到了,我們開展了“我是中國小娃娃”的德育主題活動,在活動中我們和小朋友一齊了解了祖國的大好河山、民族文化,深深促動了孩子們的愛國熱情和民族自豪感。為了打扮教室,孩子們和爸爸媽媽共同制作了有特色的燈籠,還做了小國旗,把我們的教室打扮得格外美麗。而“秋天真美麗”“迎新年長大一歲”等活動也都充分體現(xiàn)了對孩子進行德育教育的重要性。
三、做好家長工作,家園共建促教育
對幼兒進行德育教育,不能單靠幼兒園一方面的努力,必需持續(xù)教育的一致性。因此,家庭、幼兒園和社會各方面都要加強對幼兒德育的教育,促進幼兒的健康成長。我們透過評估手冊、家長園地、家長會、家長開放日及家園聯(lián)誼活動來進行教育。
此刻的孩子自私、任性、霸道的有很多。于是,我們透過評估手冊、家長園地要求家長樹立正確的教育思想,多給孩子有利增強群眾觀念、勞動觀念的實踐機會,培養(yǎng)幼兒團結(jié)互助、尊老愛幼、熱愛群眾、艱苦樸素的好思想,及初步的勞動習(xí)慣。家長、教師必需行為正確,做幼兒的榜樣。家長和老師要不斷加強自身修養(yǎng),嚴格要求自己,以身作則,要求幼兒做到的事,自己要先做到,不許孩子做的事,自己堅決不做,要用自己的言行為孩子創(chuàng)造一個禮貌健康的環(huán)境,確保幼兒的身心健康發(fā)展。
四、注重幼兒園德育的隱性資源
兒童是好模仿的,外界事物的影響容易在兒童身上發(fā)生作用,但兒童的模仿是無選取性的,兒童的是非觀念很薄弱,不可能只選取用心的事物去模仿,我們感到幼兒園應(yīng)加強德育隱性資源的建設(shè)。因為隱性的德育資源具有潛移默化性和可模仿性,它能時刻無聲無息地影響幼兒,能起到潤物無聲的功效。建設(shè)好用心的德育隱性資源能給幼兒帶給正面的、用心的模仿對象,讓幼兒在不知不覺中受到影響,并能逐步將學(xué)得的道德經(jīng)驗內(nèi)化為自己的品德行為。
以上是我園本學(xué)年德育工作的一些實踐,我們還將在以后的工作中拓寬思路,尋求德育教育的各種新方法。
教師工作會議校長講話心得體會(精選篇2)
校長開學(xué)工作會議心得體會篇篇八
不經(jīng)意間自己已經(jīng)擔(dān)任幼兒園大班教師將近兩個月的時間了,雖然時間不長卻也足以讓身為新教師的自己獲得不錯的成長,也許是自身能夠與孩子相處得不錯的原因?qū)е履壳暗慕虒W(xué)效果還算不錯,也正是因為這段時間的幼兒園大班教師工作讓我學(xué)會了很多實用的經(jīng)驗。
對我來說能夠教導(dǎo)幼兒園大班的孩子也是值得自己慶幸的事情,這部分孩子經(jīng)過了過去兩年的學(xué)習(xí)導(dǎo)致自己進行教學(xué)的時候都十分懂事,這也意味著身為教師的自己在孩子們面前需要時刻注重形象才不會造成惡意的模仿,畢竟對于孩子來說無論哪個年齡階段都有著比較濃厚的好奇心,盡管對于學(xué)習(xí)有著促進作用卻難免存在著模仿壞習(xí)慣的做法,因此我在進行教學(xué)的時候需要糾正孩子們的錯誤習(xí)慣并告訴他們應(yīng)該如何去做,尤其是大班畢業(yè)以后需要面臨小學(xué)生活則意味著孩子們需要盡快掌握獨立生活的技巧,比如說熟悉家中到幼兒園之間的路線并且不隨便和陌生人進行談話,這些生活中的實用技巧將能夠幫助這批孩子有著更好的成長。
由于自己是新教師的緣故需要遵守好幼兒園的相關(guān)規(guī)定并為孩子們樹立榜樣,而且對我來說建立一定的人脈也有助于提升自己的教學(xué)水平,因此在工作初期自己便虛心向幼兒園的老教師進行請教并掌握了部分實用經(jīng)驗,這也導(dǎo)致自己從初次教學(xué)的膽怯逐漸熟悉了和孩子們在一起的生活,只不過對于目前的自己來說仍存在著不敢與孩子家長進行溝通的弊病,這種底氣不足的感覺也讓自己在前不久的親子活動中出現(xiàn)了比較嚴重的失誤。
對我而言盡快熟悉當(dāng)前的教學(xué)生活才是教師工作中比較重要的,尤其是無法合理安排作息時間導(dǎo)致自己在教學(xué)時常常暴露出一些問題,盡管經(jīng)過前段時間的努力有所改善卻也沒能將其徹底解決掉,我得明白自己成為老師以后需要在身上培養(yǎng)出值得學(xué)習(xí)的閃光點,而且在接下來的教學(xué)工作中還要想辦法獲得更多家長的認可才行,雖然大班的學(xué)生基本都很懂事卻也需要在教學(xué)工作中投入大量的精力,而且對于現(xiàn)階段的自己而言還需要在幼兒園的教學(xué)工作中設(shè)立目標(biāo)并為之奮斗。
盡管自己通過這段的教學(xué)已經(jīng)積累了一些工作經(jīng)驗,但仍需要認真對待教學(xué)工作才能獲得園領(lǐng)導(dǎo)對自己的認可,而且我也相信隨著教學(xué)經(jīng)驗的積累應(yīng)該能夠很好地適應(yīng)當(dāng)前的幼兒園教師工作。
教師工作會議校長講話心得體會2
校長開學(xué)工作會議心得體會篇篇九
各位老師、同學(xué)們:
下午好!
同學(xué)們,新的學(xué)期又開始了!在此,就學(xué)校德育工作,我向同學(xué)們提一些要求:
1、注意個人形象
嚴格按照《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》來要求自己,不染發(fā)、男生不留長發(fā)、怪發(fā),禁止穿奇裝異服。參加集體集會,要注重個人形象,有些同學(xué)不遵守紀律,那時你的行為就破壞了班級的形象,甚至破壞了學(xué)校的形象。還有同學(xué)存在著這樣的想法,升入了高一級的年級,就可以充當(dāng)大哥了,敢和老師頂撞,敢違反學(xué)校紀律,有些同學(xué)還認為這是種英雄主義,這樣的同學(xué)就是是非不分,而這種想法和行為顯然是極其錯誤的,將來到了社會也不會被承認,到時你的形象在別人心中永遠就是那么惡劣。當(dāng)然,對這種同學(xué)學(xué)校將嚴肅處理。
2、安全方面:
上樓下樓、出操、課間活動,疏散等都要把安全放在第一位,珍愛生命,提高自我保護意識,牢固樹立“安全第一”的觀念。注意交通安全、食品安全。比如:走廊的安全指示燈、消防栓是為了我們大家的安全設(shè)置的,而我們有些同學(xué)卻惡意破壞,當(dāng)然他最終沒有逃脫我們監(jiān)控的眼睛。
3、在公物與衛(wèi)生方面:
強調(diào)幾點,教室內(nèi)的桌、凳,小組活動用的小黑板,上學(xué)期有些班級的小黑板最后是凹凸不平,但有些班級小黑板卻是平整如新,這顯然是愛護公物意識和能力的差距;還有教室內(nèi)的前后大黑板,飲水機等。這學(xué)期對有損壞公物的班級不但要扣考核分還要照價賠償。還有老師的汽車,沒有特殊情況你是沒有理由接近汽車的,而且我們也有監(jiān)控鏡頭對著;如果你還想搞什么破壞的話,那請你先考慮一下賠償能力。那樣做不管是紀律后果還是經(jīng)濟后果都將是嚴重的。自行車一律進車棚并停放在本班位置,一定要上鎖,如果不上鎖造成了遺失學(xué)校概不負責(zé)。宿舍貴重物品,要自己妥善保管好。衛(wèi)生方面:嚴禁亂扔垃圾,一但發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理,并且扣所在班級的考核分。當(dāng)然對愛護環(huán)境的同學(xué)我們也要表揚,比如:看到紙屑等垃圾主動撿起來,看到走廊有積水主動掃干凈等,我們會對所在班級考核時加分。提醒同學(xué)們,教室內(nèi)的垃圾應(yīng)該直接倒在學(xué)校西北角的垃圾房里,而不允許倒入校園內(nèi)的大垃圾箱。
4、在校規(guī)校紀方面:
希望全體同學(xué)認真學(xué)習(xí)學(xué)校的學(xué)生獎懲細則,規(guī)范自己的言行,要有正確的是非觀念,知道什么能做,什么不能做,班干部、團員要做守紀模范,處處做楷模。特別提醒以下三點:
(1)正確對待老師的管理(當(dāng)然也包括學(xué)校保安、宿舍管理員、食堂管理人員),你們要服從他們的教導(dǎo)和管理。比如:九年級徐琴老師,身體不好,但仍然帶病上班;七年級程金芳老師,做班主任教兩個班的語文忙得連自己孩子報名都來不及,像這樣的老師還很多。我們同學(xué)們還有什么理由再給他們添麻煩呢?尤其提醒寄宿生,你們要嚴格遵守寄宿制度。對屢教不改,不服從宿舍管理的.,將取消寄宿資格,并視情節(jié)給與相應(yīng)處分。
(2)同學(xué)間的和睦相處。
有了誤解和摩擦,有的同學(xué)就想用武力來解決,這種魯莽的行為不但解決不了問題,反而會對彼此都造成傷害,影響班集體榮譽。這學(xué)期對情況惡劣的,政教處絕不姑息,要對他們進行處分,處分分為通報批評、警告、嚴重警告、記過、記大過、留校察看、勸退等,凡嚴重警告以上處分記入個人成長檔案,那你犯的錯誤將會跟隨你一輩子。
以后要注意,要知道每粒糧食都來之不易啊。5、心理健康方面:
無論是在學(xué)習(xí)上還是生活中存在某種困惑,都可以找老師或者班主任交流,也可以直接到政教處傾訴心聲。相信我們老師肯定會很樂意地幫助你。
從一言一行做起,持之以恒,學(xué)會做一個優(yōu)秀的人,陽光初中會因為你而變得更加美麗!校長開學(xué)工作會議心得體會篇篇十
各位老師:新年好!
今天是農(nóng)歷正月十四,在春節(jié)喜慶祥和的氣氛還很濃的日子里,我們大家又回到育才園中,聚集一堂,舉行新學(xué)期開學(xué)工作會議。在這里,我首先要代表學(xué)校給大家拜個年,祝各位及你們?nèi)邑i年大吉,萬事順意。
回望過去,我們想起最多的兩個詞語是“奮斗”和“發(fā)展”。業(yè)已逝去的一年,因為奮斗而倍顯充實,因為發(fā)展而彌足珍貴。一年來,全體教師義無反顧、專心事業(yè)、精誠付出;全校學(xué)生遵規(guī)守紀,行為習(xí)慣養(yǎng)成有素;各種豐富的積極健康的校園活動生動活潑地開展,使20xx年校園的秋色格外地壯觀好看:
一是辦學(xué)水平不斷提升。一學(xué)期來,學(xué)校的每一個教職工,認真履行好各自的崗位職責(zé),保質(zhì)保量地完成各自擔(dān)負的教育教學(xué)工作與任務(wù)??梢哉f,無論是班主任,還是科任教師;無論是教輔人員,還是后勤人員;無論是普通教師,還是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。都在自己的平凡崗位上默默奉獻、教書育人、為人師表,用自己的知識、能力、汗水和智慧書寫著自己的人生樂章。正是由于你們的努力,學(xué)校先后被黃岡市教育局評為 “黃岡市民辦教育年檢優(yōu)秀單位”、 被黃梅縣教育局授予“教育工作科學(xué)發(fā)展先進單位”、“初中教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎”、黃梅縣第xx屆“美育節(jié)先進單位”,被縣委縣政府評為“黃梅一中百年校慶先進單位”,還獲得 “第xx屆中小學(xué)美育節(jié)文藝節(jié)目二等獎”、 “第二屆城區(qū)小學(xué)生運動會田徑比賽團體第三名”,20xx年11月,《中國教育學(xué)刊》以《全新的教育模式,鮮明的育人特色》為題刊載了我校自主教育的經(jīng)驗與作法。20xx年12月1日,《黃岡日報》上以《自主教育,打造特色》、《課改,讓成長更精彩》為題報道了我校教育教學(xué)改革紀實。
二是素質(zhì)教育不斷推進。學(xué)生素質(zhì)的高低是衡量一所學(xué)校優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn),提高學(xué)生素質(zhì)始終是我校追求的重要目標(biāo)。一學(xué)期來,我們牢牢抓住課堂教學(xué),課外活動,潛能開發(fā),氛圍熏陶等渠道,以學(xué)生品行養(yǎng)成、學(xué)業(yè)成績、個性張揚為重點,開展教育教學(xué)活動。20xx年中考,我校188名畢業(yè)生中,共有43人榮錄黃梅一中等重點高中;共有166名學(xué)生升入高中,普通高中上線率達85.57%,居全縣之首;我校學(xué)生中考人平分為448.2分,為全縣最高。我校在黃梅縣第xx屆中小學(xué)美育節(jié)文藝匯演中,我校情景舞蹈《看戲》獲小學(xué)組二等獎,在黃岡市教育督導(dǎo)研究會示范學(xué)校校長聯(lián)誼會第五屆年會文藝匯演上作為開臺節(jié)目獻演。
三是初步形成課堂教學(xué)特色。為了提升教育教學(xué)質(zhì)量,我校發(fā)動師生轉(zhuǎn)變教與學(xué)的觀念,改革舊課堂,經(jīng)營新課堂,開展 “三自”課堂教學(xué)模式建構(gòu),課改取得了一定的實效。忽如一夜春風(fēng)來,高效課堂綻異彩。20xx年12月7日,全縣初中教育工作會在我校隆重召開;20xx年5月18日,黃梅縣首屆“聚焦課堂·思辨有效”教研論壇在我校舉行;20xx年9月12日,黃梅縣黃梅縣第三屆教研講壇暨“真教育”課題實驗掛職學(xué)習(xí)教師培訓(xùn)動員會由我校承辦;20xx年10月24日,黃梅縣教育局在我校召開了20xx年度民辦教育年檢工作會議。每一次會議上,我校所有班級都開放了課堂,與會人員走進我校各年級各教室觀摩我校教師課堂。我校的課改得到市縣教育主管部門的高度肯定和兄弟學(xué)校的一致好評,前來觀摩考察的領(lǐng)導(dǎo)和外校教師絡(luò)繹不絕。20xx年10月底、11月中旬,黃岡市教科院專家先后兩次來我校進行課改調(diào)研。20xx年12月8日,十堰市鄖西縣教育局局長及校長一行八人來我??疾煺n改。20xx年12月12日---12月21日,黃梅縣教科所專家領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)10天深入我校課堂隨堂觀課、聽課。20xx年9月-12月,縣內(nèi)外共有20余所中小學(xué)校,1000余人次教師來我校參觀學(xué)習(xí)。
四是保持了學(xué)校平安穩(wěn)定。一學(xué)期來由于全體教職員工的共同努力,我校一千兩百余名師生無安全事故發(fā)生。尤其是德育處、總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)和24名班主任注重了學(xué)生日常管理,強化了細節(jié)。在此,對24名班主任和相關(guān)人員的辛勤努力表示衷心的謝意!
五是增強了教師歸屬感。為增強教師的歸屬感,提升教師的幸福指數(shù),學(xué)校每年上調(diào)教師工資和福利待遇,從利益上保障教師的有較合適的收入。今秋,學(xué)校在建設(shè)投入較大,資金運作相對困難的情況下,投入34萬元為教師辦了醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等五險,讓老師在校工作少些后顧之憂。學(xué)校倡導(dǎo)“培訓(xùn)是最好的福利,提高是最大的報酬”教師服務(wù)理念,經(jīng)常開展“請進來、走出去”教研活動,為老師們創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,為教師成長搭建平臺。20xx年2月、4月、8月、9月,學(xué)校先后組織四批人員共計69人赴安徽銅都雙語學(xué)校進行課改考察觀摩。20xx年7月,我校56名教師參加了黃梅縣真教育實驗課題研訓(xùn)班為期七天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。20xx年9月——11月,學(xué)校先后派兩派教師赴宜昌天問學(xué)校、恩施實驗小學(xué)掛職跟班學(xué)習(xí)。我校名師隊伍日趨形成。20xx年11月,蔡偉教師參加全國歷史說課比賽獲得二等獎,官少萍老師參加黃岡市語文優(yōu)質(zhì)課比賽榮獲一等獎。
各位老師:育才實驗學(xué)校由一個昔日曾處于邊緣化、無話語權(quán)的薄弱學(xué)校,到如今吸引全縣各地家長競相送子女前來就讀、吸引縣內(nèi)外教師絡(luò)繹不絕前往觀摩的有一定影響力的學(xué)校,這種跨越,這種蛻變,凝聚著育才人的心血和智慧,成績永遠屬于育才實驗學(xué)校的全體教職員工。在此,請允許我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對大家一學(xué)期來的辛勤勞作和負重拼搏表示衷心的感謝!
在看到成績的同時,我們也應(yīng)該清醒地看到當(dāng)前民辦教育發(fā)展形勢,看到學(xué)校面臨的嚴峻挑戰(zhàn),看到我校在前進和發(fā)展中存在的許多亟待解決的問題。我們必須正視現(xiàn)實,勵精圖治,精誠團結(jié),不懈努力,搶抓機遇,為學(xué)校發(fā)展贏得時間,贏得機會。
新學(xué)期的畫卷就要掀開,又是一個新的春天。歲月不居,時不我待,新的一年必將是傳承夢想、不懈求索、繼往開來、搶抓機遇的一年。
教育是一抹晨曦,學(xué)校是一方圣土。她承載著優(yōu)秀學(xué)子的繽紛夢想,承載著萬千家庭的幸福希望,承載著廣大家長的民生厚望,承載著一方熱土的文明之光。任重道遠,責(zé)任如山。
教育不是一單生意,它是一種善行。對于每一個孩子,我們都有一份承諾。我們沒有資格博弈,也不容許徘徊,更不可能停下腳步等待制度的修正和壁壘的消解。在趕往春天的路上,我們可做和要做的事情太多。一萬年太久,只爭朝夕!
我們一直努力,讓孩子們通過自己的奮斗,成人、成才、成功!我們一直努力,讓有限的學(xué)校教育生活,能給孩子們一個可以預(yù)期的精彩未來!為此,育才人每一天都在充實地忙碌著,劃下生命刻痕,賦予人生意義。
下面我想就我們育才實驗學(xué)校今后的發(fā)展思路和20xx年春季的開學(xué)工作講四點意見:
第一,努力實現(xiàn)“學(xué)生快樂、教師幸?!钡慕逃硐?,潛心澆灌教師職業(yè)幸福之花。
第二,真正確立“服務(wù)、經(jīng)營”的工作理念,傾心創(chuàng)立品牌學(xué)校。
第三,積極開展 “自主教育”探索,精心打造育才特色新亮點。
第四,更加主動務(wù)實工作,全心做好春季開學(xué)各項工作。
第一,努力實現(xiàn)“學(xué)生快樂、教師幸福”的教育理想,潛心澆灌教師職業(yè)幸福之花。
學(xué)生快樂、教師幸福,這是一種新的教育理想,這種理想的本質(zhì)是追求人的生命質(zhì)量的提高。師生幸福感應(yīng)成為衡量教育質(zhì)量的新標(biāo)尺。沒有幸福的教師,何談學(xué)生的幸福?一個體會不到幸福感的教師,又會以怎樣的心態(tài)面對學(xué)生?又怎么能夠期望教師用以人為本的理念去教育學(xué)生,對學(xué)生施以慈悲情懷?可以說,沒有教師的幸福,就不會有成功的教育。
對于幸福,每個人都有著自己的理解。我認為,幸福是一種發(fā)自內(nèi)心的感覺,它不同于物質(zhì)的東西。有的人長期過著優(yōu)越的生活,卻并不一定感到比別人更幸福。作為一種個體化的感覺,幸福感應(yīng)該是植根于自身的一種心理感受。如果我們把教書當(dāng)做一種職業(yè),可以享受課堂帶來的快樂,可以感知學(xué)生目光中的求知欲,體會童心未泯的快樂。如果把教育當(dāng)做一種事業(yè),可以感受學(xué)生成才的光榮感,體驗教書育人的成就感,實現(xiàn)自我價值的升級。就如同馬斯洛的需求理論所說的那樣,我們會有一種安全的幸福感、一種舒適生活的幸福感、一種自我成就的幸福感。作為一個知識分子,教師追求的目標(biāo)應(yīng)該是一種價值體現(xiàn)的幸福感。教師應(yīng)當(dāng)用自己的精神來影響學(xué)生,把這種幸福感傳遞給學(xué)生,那么,學(xué)生才能真切地感受到學(xué)習(xí)是快樂幸福的,這種有“幸福感”的教育才會在學(xué)生的心中生根發(fā)芽。
人們生活在現(xiàn)實世界當(dāng)中,憑口號和理想并不能解決吃和穿的實際問題,也不能滿足我們的欲望和要求。但有多少錢才算富有?住多大的房子才算寬敞?過什么樣的生活才會讓你感受到幸福和滿足?這是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的,唯一的答案是人們自己心靈的滿足。保持一顆平常心,認真做事、踏實做人,在汗水里播種,在耕耘中收獲,這就是—種幸福。所以,我們要帶著感情來工作,帶著激情來工作,帶著思想來工作。
毋庸置疑,要辦好學(xué)校,要培養(yǎng)幸福的學(xué)生,就必須努力創(chuàng)造教師的職業(yè)幸福,讓教師有幸福感。要創(chuàng)造教師的職業(yè)幸福,就要在思想上理解、生活上關(guān)心、發(fā)展上幫助、情感上尊重教師。
“幸福”是一朵美麗的花。她是人生的理想狀態(tài),也是教育追求的終極目標(biāo)。而作為學(xué)生幸福的創(chuàng)造者,教師的幸福指數(shù)和職業(yè)體驗更需關(guān)注。我們要基于“教以人興,人以教立”的核心理念,孜孜探究教師職業(yè)幸福之路,潛心構(gòu)筑教師成長家園,不遺余力為教師享受職業(yè)幸福鋪路搭橋,實現(xiàn)教師發(fā)展與教育質(zhì)量的比翼雙飛。
第二,真正確立“服務(wù)、經(jīng)營”的工作理念,傾心創(chuàng)立品牌學(xué)校。
確立服務(wù)意識是經(jīng)營學(xué)校的思想前提。我們應(yīng)當(dāng)明確學(xué)生不是管理對象,而是服務(wù)對象,這種服務(wù)要著眼于學(xué)生發(fā)展。如果沒有服務(wù)的意識,學(xué)校的發(fā)展定位就會出現(xiàn)偏離,也就會出現(xiàn)“我辦什么樣的學(xué)校,你就來接受什么樣的教育”的辦學(xué)理念。以這樣的理念來辦學(xué),就難以做到真正關(guān)注學(xué)生的發(fā)展需要,難以真正站在每個學(xué)生的角度去思考如何讓每一個學(xué)生受到更好的教育。就如同計劃經(jīng)濟時代商場的售貨員對待顧客那樣,顧客愿意買就買,不愿意買拉倒,不會熱情地為顧客服務(wù)。
創(chuàng)立品牌是經(jīng)營學(xué)校的有力保障。品牌一旦確立,就在公眾心目中確立了一種認識,就會展現(xiàn)出品牌的魅力。如果我們明白了品牌的力量,我們就會理解為什么家長那么熱衷于擇校了。學(xué)校品牌的創(chuàng)立需要長期的經(jīng)營。研究在市場條件下學(xué)校品牌增值的內(nèi)在規(guī)律,對辦好民辦學(xué)校很有意義。因為只要存在著校際競爭關(guān)系,那么這種競爭說到底就是品牌競爭。
品牌是學(xué)校的生命和核心,是學(xué)校在競爭中獲得生存與發(fā)展的保證,尤其在教育基本處于“同質(zhì)化”的情況下,品牌是制勝法寶。對一所學(xué)校而言,也許更重要的不是校舍和設(shè)備,也不是名教師或名校長,而是富有競爭力的“品牌”。
對學(xué)校來說,品牌是向社會、家長、學(xué)生作出的質(zhì)量承諾和保證;對家長和學(xué)生來說,選擇一個品牌的學(xué)校,就是選擇了一種身份和體驗;對整個社會來說,品牌學(xué)校----尤其是的領(lǐng)導(dǎo)型品牌學(xué)校的存在,將影響或帶領(lǐng)一種潮流和文化,名牌學(xué)校作為文化重鎮(zhèn),在領(lǐng)導(dǎo)社會思潮、變革陳舊文化方面的主導(dǎo)作用確實不可以小覷。
桂格燕麥有限公司總裁約翰.斯圖亞特有句名言:“如果這項生意一定要分開,那么我很樂意拿走品牌、商標(biāo)和信譽,你可以拿走所有的磚塊和灰漿,而且我會做得比你好。”
品牌來源于品質(zhì)。是品牌必有品質(zhì),但是有品質(zhì)不一定擁有品牌。所謂品牌在品質(zhì)上主要應(yīng)當(dāng)看三個度:一是知名度,二是美譽度,三是忠誠度(或稱依賴度、忠誠度),也就是穩(wěn)定性。光有其中一個度,都成不了品牌。譬如三鹿奶粉現(xiàn)在知名度很高,但它的忠誠度和美譽度有問題。
沒有忠誠度和美譽度兩個品質(zhì)的品牌寧可沒有知名度。因為別人看了廣告買你的產(chǎn)品,這時消費者是慕名而來的,當(dāng)他買你的產(chǎn)品時或許不會在乎價格比同類產(chǎn)品高,但是買的產(chǎn)品品質(zhì)不好時,他就從此離你而去并且還會影響其他的消費者。
好的品牌,應(yīng)當(dāng)有一流的品牌故事,更要有一流的品牌人物。品牌是做出來的,而不是秀出來的。
各位同仁,“師者父母心”,教書育人是一份良心活兒,少一點功利,多一份良知,教育就會多一點“正能量”!“創(chuàng)新無止境!”其實“真辦教育”“辦真教育”究竟該怎么做?改革創(chuàng)新究竟對不對?究竟該怎么改?只要有了那份“視學(xué)生如子女”的“父母心”,確立“服務(wù)、經(jīng)營”的工作理念,相信每一個人都會有一個或許并不完美但會是很生動、很感人的答案。
第三,積極開展 “自主教育”探索,精心打造育才特色新亮點。
著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“能促使自我教育的教育,才是真正的教育。”教育的終極目的是使受教育者樹立自信、自立、自強、自律精神,促進其身心健全的發(fā)展?;A(chǔ)教育的作用在于為孩子的終身發(fā)展奠基,落腳點就在于培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和自主管理能力。聯(lián)合國教科文組織編著的《學(xué)會生存》中所言:“未來的學(xué)校必須把教育的對象變成自己教育自己的主體,受教育的人必須成為教育自己的人,別人的教育必須成為這個人自己的教育?!笨梢姡白灾鹘逃?是社會發(fā)展的要求,也是當(dāng)今素質(zhì)教育的要求。為此,我校要圍繞“自主教育”開展探索和嘗試,要形成育才特色新亮點。
自主教育的核心理念是:相信學(xué)生,解放學(xué)生,發(fā)展學(xué)生。什么意思呢?
相信學(xué)生,就是相信學(xué)生的能力,鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作探究,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,要充分尊重兒童身心發(fā)展規(guī)律,充分尊重學(xué)生這個生命個體,不能把學(xué)生當(dāng)作灌輸知識的“容器”,要把學(xué)生當(dāng)作“人”來看待,不僅關(guān)注知識傳授,而且要關(guān)注學(xué)生情感體驗,讓學(xué)生能愉快地獲取知識,相信學(xué)生是自主教育改革的前提。
發(fā)展學(xué)生,就是要使學(xué)生在學(xué)習(xí)力、實踐力、創(chuàng)新力、思維力、表達力等諸方面得到綜合發(fā)展,使其智商、情商、健商、德商、意商、志商、逆商等方面有不同程度的提高,最終培養(yǎng)出會學(xué)習(xí),會生存,會處世的人,以適應(yīng)創(chuàng)感時代(知識經(jīng)濟的后時代)社會發(fā)展的需要,為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展及一生的幸福奠基!發(fā)展學(xué)生是自主教育改革的根本。自主教育改革的終極目標(biāo)不是眼前的“升學(xué)”,當(dāng)然也不排斥帶來高升學(xué)率,但“升學(xué)”只是教育教學(xué)改革的副產(chǎn)品,我們真正追求的是學(xué)生的主動、全面、健康、可持續(xù)發(fā)展,“發(fā)展是宗旨!”“為學(xué)生終身幸福奠基是目的!”
我們要圍繞“自主教育”,追求卓越,提升自我,精益求精做好以下三個方面的工作,讓我校成為黃梅、黃岡乃至湖北、全國基礎(chǔ)教育一道亮麗的風(fēng)景線。
一是建設(shè)有效德育,形成“三自”(自我教育、自治管理、自主評價)德育育人體系。德育管理努力達成“四個”目標(biāo):追求上學(xué)會自強,在學(xué)習(xí)品質(zhì)學(xué)會自主,在品德修煉上學(xué)會自律,在生活習(xí)慣上學(xué)會自理。以養(yǎng)成教育為抓手,培養(yǎng)學(xué)生獨立自主的能力。以學(xué)生自治委員會為主渠道,讓學(xué)生成為學(xué)校管理的主人。以合作小組為依托,讓班級成為學(xué)生自主管理的園地。“把班級還給學(xué)生,讓班級充滿成長氣息?!背闪嗉壸灾喂芾砦瘑T會,調(diào)動每一成員的積極性,創(chuàng)造出“人人有事做,事事有人做”的班級自治管理格局。
二是打造高效課堂,構(gòu)建“三自”(自學(xué)、自展、自評)課堂教學(xué)模式。著眼于以提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力為核心的綜合素質(zhì),積極構(gòu)建自主開放式“三自”課堂教學(xué)模式。變“老師講”為“學(xué)生學(xué)”,變“教中心”為“學(xué)中心”,也就是自主教育中的教師觀及學(xué)生觀及行為觀的根本轉(zhuǎn)變,以此確保“五個還權(quán)”:一是把課堂的時間支配權(quán)還給學(xué)生。二是把課堂的空間使用權(quán)還給學(xué)生。三是把自由提問的話語權(quán)還給學(xué)生。四是把評價和被評價的民主權(quán)還給學(xué)生。五是把經(jīng)歷學(xué)習(xí)、認知和習(xí)得過程的參與權(quán)力還給學(xué)生。根據(jù)學(xué)生的認知水平,通常一節(jié)課,教師精講的時間不得超過15分鐘,從而保障學(xué)生權(quán)力,促進學(xué)生全面發(fā)展。
三是優(yōu)化寄宿管理,凸現(xiàn)“三自”( 生活自理、行為自律、身心自強)寄宿服務(wù)特色。實行生活自理制,著力培養(yǎng)學(xué)生生活自理、行為自律、身心自強的能力。
有夢想的人是美麗的,有追求的學(xué)校充滿著生機。育才人在“自主教育”實踐中,將不斷迸發(fā)創(chuàng)新的靈感火花,實現(xiàn)著教育的最大價值。
第四,更加主動務(wù)實工作,全心做好春季開學(xué)各項工作。
新學(xué)期的各項工作將全面展開。我們的當(dāng)務(wù)之急在于:要團結(jié)起來,振奮精神,開動機器,投入工作,扎扎實實的搞好開學(xué)工作:
1、全員到崗到位,各司其職,各負其責(zé),依規(guī)辦事,有條不紊。本期人員分工大體上與上學(xué)期相同,只作了少量的調(diào)整。各位教師要按部就班,以新的工作精神、工作風(fēng)貌投入到實際工作之中。
2、嚴格按照政教、教學(xué)、后勤等各線領(lǐng)導(dǎo)工作布置中的要求去辦,不打折扣,力求完美。在這里,需要強調(diào)的幾個問題:兵馬未動,糧草先行。學(xué)校食堂要提前上路,確保飯菜質(zhì)量;收費工作,要一次到位,一視同仁;班主任要合理組織安排好學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,特別是要加強對住校學(xué)生的關(guān)心和指導(dǎo);搞好寢教室的環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
3、精心規(guī)劃全期的教學(xué)工作,制定好計劃。要制定各類教學(xué)和教研工作計劃、班主任工作計劃等,要規(guī)劃科學(xué),計劃從實,能有效地指導(dǎo)全期的教學(xué)工作。
4、嚴明教學(xué)紀律。按學(xué)校的統(tǒng)一要求,規(guī)范教學(xué)確保正常的教學(xué)秩序,特別是教師的伏案辦公,集體備課,要扎實高效,不走過場。認真?zhèn)浜玫谝徽n時,精心編寫第一份導(dǎo)學(xué)案,上好新學(xué)期第一課,踏踏實實地完成好備教批輔的各項工作。
5、認真開好教學(xué)工作有關(guān)的專題會議,部署落實常規(guī)教學(xué)工作安排。如畢業(yè)班教學(xué)工作會議,要拿出中考復(fù)習(xí)的全盤計劃,要有具體的、有針對性的教育教學(xué)策略,爭創(chuàng)中考的新輝煌。
6、合理使用教學(xué)輔導(dǎo)用書,嚴格杜絕亂購亂發(fā)教輔用書,努力向課堂四十分鐘要質(zhì)量。
新學(xué)期,心奉獻。在春風(fēng)撞響新學(xué)期鐘聲的時刻,讓我們銘記育才人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),在豬年銳氣昂揚的目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)下,腳踏實地,積極作為,共同創(chuàng)造更加美好的未來。
相信有了你我的力量,我們的孩子一定平安健康,每一個家庭一定幸福吉祥,育才教育一定更加興旺,各項工作一定蒸蒸日上!
讓我們共同祈愿,在未來的學(xué)期里,在生命成長的旅途上,我們以更多的耕耘換取收獲,以更多的貢獻贏得尊重,以更多的付出獲得快樂,以更多的努力迎接成功!
面朝大海,春暖花開。老師們,新學(xué)期加油!
最后,祝福我們的育才,新學(xué)期新氣象,各項工作蒸蒸日上!再次祝愿全體老師新春快樂,合家幸福,萬事如意!
校長開學(xué)工作會議心得體會篇篇十一
各位老師、各位同學(xué)、同志們,大家上午好!
春節(jié)剛剛過去,按我們中國人的傳統(tǒng),正月十五還沒過,這年就算沒有完。在此,向各位拜個年,祝大家新春快樂!
昨天上午,我和姚書記到省委開了一個黨風(fēng)廉政大會,下午,我又參加了全省的科技工作大會。春節(jié)假期剛剛結(jié)束,省里就召開這樣規(guī)模的大會,今天早上和下午,省里還要開會部署工作。省里將工作安排得如此之緊,由此推斷,省領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間基本上都沒有休息,都在思考發(fā)展,都在謀劃前行,都在推動進程。正是基于這樣的責(zé)任意識,基于這樣的工作作風(fēng),學(xué)校高度重視此次新學(xué)期工作會議。
在這里,我就首先問問我們貴大自己,我們呢,我們都做了什么?
我們每一位同志有這樣的危機感嗎?
我們每一位同志有這樣的使命感嗎?
我們每一位同志思考學(xué)校的發(fā)展和未來了嗎?
我們每一位同志都做了什么?
春天到了,這是一個“播種”的季節(jié),我們今天不把“種子”播下去,夏天,“莊稼”就不會成長,秋天,就不會有收成,今年冬天,我們就只能坐以待斃。如果我們只一直按照原來的辦法“播種”,不能清醒認識我們存在的不足,沒有科學(xué)的發(fā)展思路,沒有清晰的發(fā)展目標(biāo),沒有堅定的發(fā)展意志,我們就只能在原地踏步,就會趕不上“__速度”。
因此,今天的會,是一個總結(jié)經(jīng)驗、認識不足的會,更是一個厘清思路、推動發(fā)展的會。
下面,我主要總結(jié)學(xué)校在過去一年教學(xué)科研以及發(fā)展建設(shè)方面作的主要工作、存在的不足以及新學(xué)期工作要點。關(guān)于黨建、思政,特別是學(xué)習(xí)系列重要講話精神,以及省委重要會議精神,等會兒將由姚書記作重要講話,予與說明闡述。
我主要講三個方面的內(nèi)容:自信、自省、自強。
一、自信——成績與進展
經(jīng)過全校上下共同努力,20__年做了許多工作。我用八個“新”來總結(jié)一下。
(一)改革發(fā)展奠定了新基礎(chǔ)
制定了《__大學(xué)章程》?!禵_大學(xué)章程》制定工作是現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)的重要工作,是教育部明確要求20__年“211工程”重點建設(shè)大學(xué)需要完成的工作?!禵_大學(xué)章程》共十二章九十七條,約13000字。其創(chuàng)新與亮點在于建立了質(zhì)詢聽證制度,建立了校務(wù)監(jiān)督制度,建立了罷免建議制度。我們專門成立了工作班子,制定了工作方案,并廣泛地征求教職工代表、學(xué)生代表、民主黨派負責(zé)人、知名專家學(xué)者、法律和行政管理學(xué)專家、黨政群負責(zé)人、學(xué)院和科研機構(gòu)負責(zé)人的意見。召開11次專題會議,3次校長辦公會,2次黨委會和教職工代表大會進行反復(fù)論證修改?,F(xiàn)已報__省教育廳核準(zhǔn)。
成立了__大學(xué)教育發(fā)展基金會。20__年元月28日,__大學(xué)教育發(fā)展基金會經(jīng)__省民政廳批準(zhǔn)成立,這是__省首家高校教育發(fā)展基金會。20__年5月9日,召開了__大學(xué)教育發(fā)展基金會成立大會暨捐贈儀式,邀請龍永圖、龍超云、霍健康等領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士參會,聘請我校杰出校友龍永圖先生擔(dān)任基金會名譽理事長。截至目前,已接受社會各界人士捐贈700萬元。
成立并建設(shè)__大學(xué)煙草學(xué)院。通過努力,獲國家煙草專賣總局和__省煙草專賣局
1.7億元資金支持,共同建設(shè)__大學(xué)煙草學(xué)院。并多次與__省煙草專賣局對接,就煙草學(xué)院建設(shè)所需的用地方案、用房計劃、資金安排、運行管理及籌建等達成初步意向。12月18日,劉遠坤、陳鳴明兩位副省長親臨二期工程現(xiàn)場,確定了煙草學(xué)院選址。當(dāng)然,煙草學(xué)院的命名,還可進一步斟酌。
成立并建設(shè)大數(shù)據(jù)與信息工程學(xué)院。順應(yīng)__省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,在電子信息學(xué)院的基礎(chǔ)上建大數(shù)據(jù)學(xué)院,并爭取到省財政6000萬元專項建設(shè)資金。
成立了__省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應(yīng)用研究院。與貴陽市、貴安新區(qū)共同簽署《共建__省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應(yīng)用研究院合作協(xié)議》,在西校區(qū)西門外新征土地,聯(lián)合修建__省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應(yīng)用研究院。截止20__年底,貴陽市、貴安新區(qū)支持該院建設(shè)的前期費用各3000萬元共計6000萬元已撥付我校,并已完成征地拆遷工作。
成立貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院。20__年1月,“貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院”成立。他們的工作方式和工作效率值得大家學(xué)習(xí),學(xué)校各單位可組織人員去觀摩。
領(lǐng)軍型大學(xué)地位更加突出。從__大學(xué)與省內(nèi)其它大學(xué)在科學(xué)研究、學(xué)科平臺、隊伍建設(shè)、綜合情況等方面的比較(表1~4)可以看出,__大學(xué)在__省的地位不可動搖,為__省經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度也是其他省內(nèi)高校不可比擬的,這一點足以讓我們感到自信。
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校長開學(xué)工作會議心得體會篇篇十二
同志們:
陽春布德澤,萬物生光輝。在這孕育生機的早春時節(jié),我們歡聚一堂,召開201xx年全縣春季開學(xué)工作大會。在此,我謹代表縣教育體育局全體黨政班子成員,向在座的各位,并通過你們向全縣廣大教職員工和離退休老教師、老同志拜個晚年,祝福大家工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意!
今天會議的主要任務(wù)是,回顧總結(jié)過去一年的工作,分析研究當(dāng)前教育面臨的形勢,安排部署春季開學(xué)及今后一段時間的各項工作,進一步認清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,狠抓落實,力促全縣教育事業(yè)迎接新挑戰(zhàn)、穩(wěn)步新征程、實現(xiàn)新跨越。剛才,盧錦堂副局長宣讀了表彰決定并進行了大會頒獎,對獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀;王曉榮委員就學(xué)校管理、開學(xué)工作作了安排部署;易先木委員就隊伍管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)作了部署;方凌文副局長就綜治安全工作進行了部署,本來還有其它班子成員要布置工作,考慮時間,就委托了盧義芳副局長綜合布置安排。下面,我再講四點的意見。
第一點:概述成績與問題,認清當(dāng)前形勢
剛剛過去的2015年,是黨的十八屆五中全會勝利召開之年,也是我縣教育事業(yè)全面發(fā)展進步的一年。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力支持下,全縣教育系統(tǒng)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以辦人民滿意教育為目標(biāo),以提高質(zhì)量、促進公平為重點,以改革創(chuàng)新、優(yōu)先發(fā)展為動力,狠抓管理,推進改革,較好地完成了全年各項工作任務(wù)。主要體現(xiàn)在:一是辦學(xué)條件明顯改善。全年共投資2.09億元,建設(shè)合格學(xué)校11所、公辦幼兒園1所;投資6664萬元,維修改造校安工程項目102個,消除危房面積4.35萬平方米,新建面積4.81萬平方米;完成校舍改建或食堂等配套設(shè)施建設(shè)項目104個;正式啟動城區(qū)義務(wù)教育大班額化解行動計劃和農(nóng)村學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程。二是師資力量有效提升。全年共招聘特崗教師270名,縣幼兒園教師5名,選拔小學(xué)農(nóng)村教師到縣城任教122名;組織開展各級校長、教師培訓(xùn);組織推薦評選了第四屆全縣農(nóng)村十佳優(yōu)秀青年教師。三是教育教學(xué)成績斐然。四是教學(xué)研究有聲有色。五是惠民政策取得實效??扇牲c的成績還有很多,這里不必一一點出。這些成績的取得,離不開教育行政管理干部的精誠團結(jié)、務(wù)實開拓、勇于創(chuàng)新,離不開廣大教職員工的敬業(yè)愛崗、無私奉獻、奮力拼搏。借此機會,對大家表示衷心的感謝!
成績屬于過去,挑戰(zhàn)就在眼前。同志們,我們也要清醒地認識到,xx教育發(fā)展還有很多困難和問題不容忽視,不可回避。
1、師德師風(fēng)建設(shè)亟待加強。一是教師不愿教書,不安心教書。許多教師只想當(dāng)管理人員,只想做生意,只想轉(zhuǎn)行,只想圖個輕松。沒有堅定的理想信念,沒有事業(yè)心、責(zé)任心。二是學(xué)校疏于教育管理。人員管理不到位,工作責(zé)任落實不到位,管理人員自身建設(shè)不到位。
2、教育質(zhì)量亟待提高。一是無論縱向與自己過去比,還是橫向與兄弟縣市比,高考中考成績提升的壓力很大。高考考上一等名校的學(xué)生難盡如人意,社會壓力大。二是幼兒教育、義務(wù)教育沒有跟上時代要求和人民期盼,教育基礎(chǔ)嚴重不穩(wěn),教育質(zhì)量后勁不足。三是高中教育沒有優(yōu)勢,也沒有形成合力,更沒有形成特色,沒有形成強勢,并且發(fā)展很不平衡。四是職業(yè)教育還需要進一步提升,力爭盡快辦成職業(yè)大專院校的壓力還很大,尤其是師資壓力大。
3、教育管理體制和教育環(huán)境亟待優(yōu)化。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校管理有些不順,導(dǎo)致工作上有些不協(xié)調(diào)。二是教育與有關(guān)單位和部門,還存在相互不理解、不協(xié)調(diào)的因素。
4、學(xué)校安全和教育ww壓力很大。一是學(xué)校安全、學(xué)生安全問題還多方面存在。校舍、交通、校車、消防、食品、校園周邊治安等,每個方面容易發(fā)生問題和事件。二是教師個體上訪、老民辦教師群體上訪事件時有發(fā)生。
5、教育基礎(chǔ)建設(shè)薄弱,辦學(xué)條件有待進一步改善。一是合格學(xué)校建設(shè)的任務(wù)還很重。二是為化解城區(qū)大班額問題而規(guī)劃的城區(qū)學(xué)校改擴建任務(wù)艱巨。三是危房、薄弱學(xué)校改造等校安工程建設(shè)任務(wù)還很重。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因?qū)W校建設(shè)等產(chǎn)生的債務(wù)數(shù)目驚人。
以上五個方面的問題,猶如五座大山,沉重地壓在我們的頭上;猶如五副重擔(dān),我們必須去面對、去背負。怎么辦?不能等待,不能有其他指望,只能靠我們自己,靠我們局黨政班子精誠團結(jié)、共同擔(dān)當(dāng),靠我們?nèi)w教育人同心協(xié)力、共同努力。我們正視困難、理清思路;振奮精神、把握重點;善借外力,形成合力。這樣,我們就一定能無往不克,無堅不摧,辦成人民滿意教育。
第二點:強化六種意識,切實轉(zhuǎn)變觀念
1、強化憂患意識。
“生于憂患,死于安樂”。面對我縣今天的教育狀況,雖然確實取得了很大的進步,取得了很大的成績。但也確實存在諸多值得我們憂慮的問題,剛才所說的五個問題,可以說,用“內(nèi)憂外患”來形容,一點也不過分。一個人才輩出、底蘊深厚、譽為“文章奧府”的千年古縣,如在教育管理、教育質(zhì)量站不到全市前列,我們就愧對83萬父老鄉(xiāng)親。
對存在的問題,縣委、政府已經(jīng)高度重視,專門下發(fā)了教育改革文件,并正在落實相關(guān)措施。我今天要強調(diào)的是,面對教育存在的這些困難和問題,我們作為教育人,作為教育的管理者,我們應(yīng)該想什么,我們應(yīng)該做什么,我們自己做得怎么樣,我們應(yīng)該怎么做?!皟?nèi)因是變化的根據(jù),外因是變化的條件”,要解決這些問題,等待觀望不行,怨天尤人也不行,靠某個能人、哪個救世主、哪個神仙更不可能,最重要、最根本的還是要靠我們自己,靠我們?nèi)h近萬名教師和教育行政管理人員。因此,希望同志們一定要增強憂患意識,居安思危;一定要樹立信心、振作精神,以主人翁的姿態(tài),擔(dān)當(dāng)主人翁的責(zé)任,發(fā)揮我們?nèi)w教育同仁的智慧和力量,腳踏實地,一步一個腳印,把我們自己的本職工作干好。
2、強化大局意識。
“不謀大局者,不足以謀一域”。何謂大局?縣委、政府的中心工作,貫徹黨和國家,貫徹縣委、政府關(guān)于教育工作的一系列方針政策,這就是大局;事關(guān)全縣教育的團結(jié)、穩(wěn)定和發(fā)展的,就是大局;貫徹局黨委行政的決定、決議,維護教體局的權(quán)威,就是大局。我們的一切工作,都必須無條件地服從和服務(wù)于上述工作大局。增強大局意識,具體來講,就是要強化“三講”,一是講服從。個人服從組織,下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),確保政令暢通,有令即行,有禁即止。二是講團結(jié)。團結(jié)的重要性不言而喻。同志與同志之間,要互相理解,互相關(guān)愛;股室與股室之間,要互相溝通,互相支持;學(xué)校與學(xué)校之間,可互相交流,取長補短;領(lǐng)導(dǎo)與教師與下屬之間,要相互理解、互相尊重。局黨政部署的各項工作,都事關(guān)教體局工作的大局,有的需要多個股室、多個人員來完成,相關(guān)股室和人員都要通力合作、全力支持,小局服從大局。特別是代表全局組織的、面向系統(tǒng)、面向社會開展的工作和活動,都要有一種不分職位高低,不分資格年紀,一切為了辦好事情、一切圍繞事情辦好。三是講榮譽。要有“局興我榮,局衰我恥;校興我榮,校衰我恥;教強我強,教弱我弱”的榮譽感。要為全局的榮譽而戰(zhàn),為學(xué)校的榮譽而戰(zhàn),為實現(xiàn)教育人的人生價值、維護教育人的尊嚴而戰(zhàn)、為樹立良好的教育形象而戰(zhàn)。
3、強化責(zé)任意識。
黨的報告明確指出,“要加強教師隊伍建設(shè),提高師德水平和業(yè)務(wù)能力,增強教師教書育人的榮譽感與責(zé)任感。”所謂責(zé)任感,對我們教師來說,就是要愛崗敬業(yè),珍視自己的崗位,熱愛自己的職業(yè),教好自己的學(xué)生,盡好自己的職責(zé)。對一個學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)來說,就是要擔(dān)負起振興和發(fā)展當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)的責(zé)任,認真履行好校長職責(zé);就是要以一個主人翁的姿態(tài),愛校如家,愛生如子,舍己護生,無私奉獻。我這里要強調(diào)的是,作為一名負責(zé)任的校長,首先必須做到的兩個字就是“堅守”,堅守自己的崗位,堅守自己崗位所在的學(xué)校。只有堅守,才能讓人信服;只有堅守,才能了解情況。只有既讓人信服,又了解情況,才有資格、才有能力去抓管理、抓質(zhì)量、抓安全、抓建設(shè)。
對局機關(guān)來說,從局領(lǐng)導(dǎo)到股室負責(zé)人到一般干部職工,都是教育行政機關(guān)的工作人員,都要擔(dān)負起管理全縣教育的重任、振興和發(fā)展全縣教育的重任。如果黨委沒有集體責(zé)任感,如果每個班子成員沒有工作責(zé)任心,如果每個股室、每個成員都沒有責(zé)任感和責(zé)任心,那么全局上下就形不成合力,聚不了人心,就會工作渙散,人心渙散,一盤散沙,何談管理,何談工作,何談發(fā)展!因此,我認為,局黨政班子也一致認為,要想把全縣的教育抓好,首先要從局機關(guān)抓起,從局機關(guān)班子建設(shè)抓起,從局機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)抓起,從強化每個機關(guān)干部職工的工作責(zé)任心抓起。強化責(zé)任意識還要明確工作職責(zé),明確工作目標(biāo),明確工作任務(wù),強化對不作為、亂作為和失職、瀆職行為的責(zé)任追究。
4、強化服務(wù)意識。
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。教育是父母之心,教育是成人之業(yè),從事教育管理、從事教育工作的人,我認為首先一條,就是要端正理念,擺正心態(tài),要從靈魂深處、從心底里認識到我們的教育就是服務(wù),我們的工作就是服務(wù)。為教育工作和教育事業(yè)的大局服務(wù),為學(xué)校開展各項工作服務(wù),為干部職工服務(wù),為教師服務(wù),為學(xué)生服務(wù),為社會服務(wù)。要放得下架子,俯得下身子,多為干部職工著想,多為教師特別是老教師著想,多為學(xué)生著想,多為他人著想。落實到具體的工作和生活當(dāng)中,一是要徹底改變“門難進,臉難看,事難辦”的機關(guān)衙門作風(fēng);二是要面向基層,面向教師,面向?qū)W生,了解情況,深入內(nèi)心,理解幫助,排憂解難。三是要增強為社會服務(wù),為人民服務(wù)的意識,多溝通、多解釋、多交流、多協(xié)調(diào)、多合作、多幫助,求得社會對教育的理解,爭取社會對教育的支持,營造教育工作的良好社會環(huán)境。
5、強化廉政意識。
一要守住清貧,端正心態(tài)。目前在我縣從事教育工作的人,從管理者到普通教師,工資待遇都不高,這是事實。教師是太陽底下最光輝的職業(yè),不能僅從工資收入看。其實,工資待遇比我們低的人還有很多,沒有職業(yè)、沒有任何經(jīng)濟來源的下崗職工還有很多,我們不能只跟好的比,也要跟比我們差的比,否則,心態(tài)會永遠不平衡。各學(xué)校和我們的各位教師,不能違反規(guī)定擅自亂補課、亂辦班、亂收費,不能因這些違規(guī)行為妨礙了正常的教學(xué)秩序,破壞了學(xué)校、教師、教育的社會形象。當(dāng)行政領(lǐng)導(dǎo)的,特別要充分體諒干部職工的困難,充分體諒普通教師的困難,充分體諒基層學(xué)校的困難,千萬不能懷有“索、拿、卡、要”的心理和指望。
二要嚴守防線,規(guī)避風(fēng)險。要認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項廉政紀律和規(guī)定,時刻做到自警、自省、自重、自律。落實在具體的工作中,那就是我們不能利用職權(quán)或弄虛作假,或有失公道謀取利益;不能趁物品、器材采購收取任何形式的商業(yè)賄賂;不能插手基建項目的招投標(biāo)和在基建項目中謀取任何利益等等,一定要圖個心理踏實,真正規(guī)避廉政風(fēng)險。
三要厲行節(jié)約,控制開支。要認真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的批示精神,嚴禁餐飲浪費,嚴禁公款浪費,嚴禁隨意動用公款大吃大喝。要把有限的教育經(jīng)費盡可能節(jié)約下來,用于教育教學(xué),用于改善一線教師的待遇,用于學(xué)校的各項建設(shè)。
6、強化人才意識。
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。名師出高徒,有好的教師,才能教出好的學(xué)生,才能有好的教育。人才是干事創(chuàng)業(yè)的根本保障。因此,我們一定要從思想上重視人才,要在工作中善于發(fā)現(xiàn)人才,要堅持公正選拔人才,關(guān)心尊重人才,培養(yǎng)使用人才,重用提拔人才。我認為,目前我們教育戰(zhàn)線最需要四個方面的人才,我把它總結(jié)為“四手”人才。一是德育教育的高手。即善于做教學(xué)生政治思想工作的名校長、名支書、名政教主任、名少先隊輔導(dǎo)員、名德育教研員、名心理學(xué)專家等。二是教學(xué)科研的能手。即名教師、名教研員等。三是擁有專業(yè)特長的強手。即具有公文寫作技能、計算機技能、音體美特長、工程管理、財務(wù)會計的人才等。四是精通教育管理的行家里手。即名校長、校級領(lǐng)導(dǎo)、獨擋一面的機關(guān)股室負責(zé)人等。我們更需要著力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才,培養(yǎng)更多的教育一線的領(lǐng)導(dǎo)人才和骨干教師。局委組和各級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一定要站在事關(guān)教育工作和教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度,大力培育和使用人才,大力宣傳和激勵人才。要通過不斷加強師德教育和人才培育,努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)的專業(yè)化教師隊伍。
第三點:強調(diào)“四個字”,狠抓工作落實。
1、強調(diào)一個“實”字,橫下心來抓管理
管理出效益,管理出質(zhì)量,管理出人才。推進全縣教育事業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展,關(guān)鍵在于管理,抓管理,關(guān)鍵在于抓實。
(1)抓實班子建設(shè)促管理。每個班子成員、每個校級領(lǐng)導(dǎo),一是要樹立信心,振作精神;二是要擺正心態(tài),擺正位置,互相尊重,互相理解,民主集中,形成合力;三是要顧全大局,服從安排,做到政令暢通,有令則行,有禁則止。四是要實行層級管理,層層負責(zé)制。也就是局分管領(lǐng)導(dǎo)向局長負責(zé),相關(guān)各股室負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),其他干部和工作人員向股室負責(zé)人負責(zé)。各中小學(xué)校校長向局黨政負責(zé),重大事項按局班子分工先向局分管領(lǐng)導(dǎo)(或片領(lǐng)導(dǎo))請求報告,或向分管領(lǐng)導(dǎo)和局長、書記同時報告。各中小學(xué)校其他班子成員向中小學(xué)校校長負責(zé),層層負責(zé),責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一。同時,層層追責(zé),獎罰分明。
(2)抓實制度建設(shè)促管理。一是要建立健全各項規(guī)章制度。按制度管人管事。局機關(guān)已建立的有考勤制度、接待管理制度、車輛管理制度、出差管理制度、辦公用品采購制度等,各學(xué)校也要結(jié)合實際,制訂出相應(yīng)的管理制度。二是要以身作則,狠抓制度落實。首先是制度面前人人平等,紀律面前人人平等。希望各級領(lǐng)導(dǎo)以身作則,率先垂范,以實際行動力促制度和紀律的落實。其次是抓崗位責(zé)任的落實。班子有班子的分工,機關(guān)各股室應(yīng)有股室的責(zé)任和分工。機關(guān)工作人員上班時間,必須到崗到位。今天會議后,請各分管領(lǐng)導(dǎo)組織分管各塊的股長,就自己一塊作風(fēng)建設(shè)問題進行一次認真討論、研究和安排。沒有正當(dāng)理由,那些不能到崗上班又領(lǐng)取工資待遇的人員要先通知其本人,不能遵守的,再報告到黨政班子會研究采取組織措施。每個股室必須有年初的工作計劃,在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照職責(zé)所在、工作需要、切合實際、突出重點、講究效率的要求,制訂出科學(xué)合理的工作計劃。要為計劃任務(wù)的落實制訂好詳細方案,明確人員和職責(zé),及早部署安排。
(3)抓實責(zé)任追究促管理。各分管領(lǐng)導(dǎo)要組織各股室在明確各自職責(zé)任務(wù)的基礎(chǔ)上,建立責(zé)任追究辦法,大膽地、理直氣壯地抓作風(fēng)、抓管理、抓落實。
2、強調(diào)一個“嚴”字,鐵下心來抓質(zhì)量
質(zhì)量是教育的生命,是教育的根本。教師的地位、學(xué)校的形象、教育的成效,都必須靠質(zhì)量來支撐,靠質(zhì)量來衡量??梢哉f,沒有教育教學(xué)質(zhì)量,教育的一切都無從談起。因此,我們一定要鐵下心來緊抓教學(xué)質(zhì)量,狠抓嚴抓,抓出成效。
一是促進素質(zhì)教育提升讓學(xué)生健康學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)。全面貫徹落實xx省教育廳《關(guān)于印發(fā)〈xx省規(guī)范義務(wù)教育辦學(xué)行為若干規(guī)定〉的通知》(贛教基字[2015]71號)文件精神,全面發(fā)展是黨的教育方針的核心部分。它提出了教育所要培養(yǎng)人的合格素質(zhì)結(jié)構(gòu),包括生理的、心理的、思想的、文化的素質(zhì),教育是要給學(xué)生文化知識,作為檢驗學(xué)習(xí)成果的重要方法之一,考試是重要的,也是必要的。應(yīng)試教育的問題在于,它主要是為應(yīng)付考試而教和應(yīng)付考試而學(xué),忽視學(xué)生的全面發(fā)展,在教育實踐上,忽視德育、體育、美育和學(xué)生心理健康,造成學(xué)生的片面發(fā)展;有的人書念得很好,考分很高,但是沒有正確的人生觀、世界觀、價值觀,道德修養(yǎng)很差,缺乏與人交往、團結(jié)合作的能力,這不能認為是好人才。有的人只有書本知識,沒有創(chuàng)造性,不會解決實際問題,“高分低能”,也不能認為是好人才。道德修養(yǎng)好和本事大的人,身體不好,也派不上大用場。當(dāng)然,在學(xué)校不好好學(xué)習(xí),文化知識差,更不能擔(dān)負起社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重任。我們決不能重犯““””中不學(xué)好知識,甚至提倡交白卷那種極其荒謬的錯誤。有一點,我想再說明的是,全面發(fā)展不等于平均的全面發(fā)展,而是和諧的全面發(fā)展。實施素質(zhì)教育就是要培養(yǎng)學(xué)生品質(zhì)高尚、身心健康、知識豐富、學(xué)有專長、思路寬廣、實踐能力強,使學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會勞動、學(xué)會創(chuàng)造、學(xué)會生活、學(xué)會健體、學(xué)會審美,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。二是要抓質(zhì)量意識的強化和提高。三是要抓教育教學(xué)的常規(guī)管理。四是要抓課堂教學(xué)的改革,向課堂45分鐘要質(zhì)量。五是要加大教學(xué)研究力度,開展優(yōu)質(zhì)課大賽。六是要抓教學(xué)質(zhì)量的考核和評估。要澄清全縣和各學(xué)校真實的質(zhì)量底子,建立正確的科學(xué)的質(zhì)量評價機制,加大教學(xué)質(zhì)量在整個績效考核中所占的分量和比例。真正形成“政府管教育、學(xué)校辦教育、社會評教育”的良好局面。
3、強調(diào)一個“細”字,狠下心來抓安全
安全從無小事,穩(wěn)定關(guān)乎大局,責(zé)任重于泰山。一是要狠抓安全教育,強化安全意識。二是要建立健全安全管理制度,健全機構(gòu),明確責(zé)任。三是要深入各學(xué)校及教學(xué)點,認真研究,細心排查,對各類安全隱患做到心中有底,及時整改消除。對一時難以消除的要制訂緊急處置預(yù)案。四是要經(jīng)常了解和關(guān)注轄區(qū)內(nèi)的各種不穩(wěn)定因素,查明原因,能解決的問題及時予以解決,一時難以解決的則做好解釋說明,盡量把問題解決在基層,把對象穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>
4、強調(diào)一個“穩(wěn)”字,沉下心來抓建設(shè)
學(xué)校要發(fā)展,硬件建設(shè)是基礎(chǔ)。要科學(xué)規(guī)劃,量力而行,循序漸進,積極穩(wěn)妥地推進學(xué)校建設(shè)。一是要對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校建設(shè)予以通盤考慮,科學(xué)論證,合理規(guī)劃。二是要根據(jù)本地實際情況和財力狀況,量力而行,分清輕重緩急,循序漸進。對學(xué)校危房、圍墻、校門、食堂、廁所等涉及學(xué)校學(xué)生基本生活和安全保障的設(shè)施要優(yōu)先考慮建設(shè)。對因基建已經(jīng)負債的,除上述必須優(yōu)先考慮建設(shè)的外,原則上不要新建項目,以免增加新的負債。三是對已列入項目計劃籠子的建設(shè)項目,要控制好建設(shè)規(guī)模,加強對項目質(zhì)量和資金的監(jiān)督管理力度,切實保證質(zhì)量,切實提高資金使用效益。四是要積極主動爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府對學(xué)校建設(shè)的支持,加大投入,優(yōu)化環(huán)境,解決實際問題。
第四點:著眼當(dāng)前,突出重點,扎實做好開學(xué)各項工作
“一年之計在于春”,良好的開端是成功的一半。春季開學(xué)在即,要立足當(dāng)前、著眼長遠,突出重點、不畏難點,扎實做好開學(xué)各項工作。請各級各類學(xué)校切實做好以下八項工作:
1、科學(xué)謀劃好全年工作。
我們已經(jīng)將2015年工作進行了梳理,待省廳工作要點出來后,就會印發(fā)了201xx年工作要點,請大家認真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實,并緊緊圍繞全局工作,結(jié)合學(xué)校實際,科學(xué)謀劃好學(xué)校全年工作。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。工作計劃不能搞成表面文章,各學(xué)校要組織人員靜心思考,精心梳理,認真編制好學(xué)校工作計劃、部門工作計劃等各類計劃,在形成初稿后要在適當(dāng)范圍內(nèi)討論通過。在謀劃全年工作中,要突出以下五個方面:一要在立德樹人、以生為本上下功夫,著力提高教育質(zhì)量,推進素質(zhì)教育。二要在改善辦學(xué)條件、推進內(nèi)涵發(fā)展上下功夫,著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高辦學(xué)水平。三要在保障教師待遇、加強師德師風(fēng)建設(shè)、加強教師隊伍管理、促進教師專業(yè)成長上下功夫,整體提高教師隊伍綜合素質(zhì)。四是要把依法治校作為主要支撐,在完善學(xué)校章程、建立現(xiàn)代學(xué)校制度、加強學(xué)校民主管理、抓好校務(wù)公開、規(guī)范辦學(xué)行為等方面下功夫,著力促進學(xué)校公平和諧。五是要把黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重要保證,在黨建、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)校安全穩(wěn)定工作、解決教育熱點難點問題上下功夫,狠抓各項工作落實,樹立教育良好形象。
2、認真做好開學(xué)準(zhǔn)備工作。
按照上級要求,教師2月15日即元宵節(jié)后一天到校,學(xué)生2月16日報到注冊,2月17日即正月十八正式上課。各學(xué)校要認真做好開學(xué)報到的相關(guān)工作,一要開好領(lǐng)導(dǎo)班子會和教職工大會,傳達學(xué)習(xí)春季開學(xué)工作會議精神,做好開學(xué)工作部署,收心聚神,進入狀態(tài),做到各項工作早布置、早準(zhǔn)備、早落實。二要做好各項保障工作。要做好新學(xué)期教科書、教學(xué)用書、教學(xué)用具的準(zhǔn)備工作,及時將教科書分發(fā)到任課教師和學(xué)生手中。三要及時制訂學(xué)校、班級、學(xué)年、學(xué)期工作計劃和教學(xué)計劃,把各項工作目標(biāo)和任務(wù)落實到人(學(xué)校年度工作計劃要于3月上旬交教育股)。四要做好美化校園工作。新年要有新氣象,要搞好校園清潔衛(wèi)生,確保校園干凈整潔,營造濃烈的開學(xué)氛圍,干干凈凈、氣象一新地迎接新學(xué)期的到來。
3、嚴格規(guī)范教育收費行為。
今年市縣教育收費文件已經(jīng)下發(fā),剛才義芳同志對收費工作進行了全面部署。教育收費始終是一個熱點問題,國家和省市有關(guān)部門對教育收費始終保持高壓態(tài)勢,這項工作必須慎之又慎。在這里,我再強調(diào)幾點:一是要認真做好收費政策的公示和宣傳解釋工作,不要怕麻煩。二是要嚴格教輔材料的征訂。除“一科一輔”外,任何學(xué)校和教師不得強迫學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料和購買學(xué)習(xí)用品。三是一定要嚴格收費程序,加強收費管理,務(wù)必做到不自立項目收費、不提高標(biāo)準(zhǔn)收費、不擴大范圍收費、不違背自愿原則強制收費。
4、切實抓好開學(xué)安全穩(wěn)定工作。
安全工作是學(xué)校的底線,要年年講、月月講、天天講,任何時候都不能放松,必須做到警鐘長鳴,稍有疏忽就可能出大事。去年,全縣學(xué)校的安全工作整體不錯,但是有個別學(xué)校安全管理不到位,我們將進一步調(diào)查,該嚴肅處理的必須嚴肅處理。開學(xué)初期,各個學(xué)校特別要把安全工作當(dāng)作頭等大事來抓。一要加強安全隱患的排查。對學(xué)校校車、校舍建筑、設(shè)施設(shè)備,周邊環(huán)境,對學(xué)校安全管理、門衛(wèi)管理都要認真進行排查。二要認真進行整治。對排查中發(fā)現(xiàn)的問題,要立即采取有效措施進行整改,受客觀因素影響不能及時整改的,要堅決予以封閉。三要果斷地處理。蟻穴不補,可能潰堤,所以在處理一些安全事故的時候,我們各個學(xué)校的校長要特別注意,要在第一時間處理,要及時報告相關(guān)部門。事故不報告,延誤了處理時機,要嚴格追責(zé)。另外,安全教育一定要到位。要利用開學(xué)這段時間,集中抓一次學(xué)生的安全教育,特別是各個學(xué)校要下發(fā)致學(xué)生家長的一封信,明確學(xué)生家長或監(jiān)護人的安全責(zé)任。另外,綜治ww工作也要高度重視,全國“兩會”在即,教育系統(tǒng)信訪ww的壓力也相當(dāng)?shù)拇螅皇抢厦褶k教師問題,二是有的學(xué)校一些信訪ww的個案等?;诖?,我們要認真進行排查,加強信息的溝通和掌控,及時加強穩(wěn)控工作,切實落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。
5、認真抓好控流保學(xué)工作。
要在寒假控流保學(xué)工作基礎(chǔ)上,再動員,再部署,進一步加大力度,鞏固成果。各校要分片、分班安排學(xué)校班子成員、中層干部和班主任、科任老師去家訪,利用這一段時間再次做好全面家訪工作,重點對有輟學(xué)傾向、流失苗頭的學(xué)生進行針對性家訪。要做到一次不行就兩次,兩次不行就三次。并主動聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會干部開展聲勢浩大的勸學(xué)工作??傊痪湓?,要千言萬語、千方百計、全力以赴確保不流失一個學(xué)生。今年要對各學(xué)校輟學(xué)率進行重點督查。
6、積極做好普職分流工作。
一要嚴格落實責(zé)任。責(zé)任到人,獎罰分明,對照《目標(biāo)管理責(zé)任書》的內(nèi)容,嚴格落實責(zé)任追究。責(zé)任狀就是軍令狀,必須落實。
二要確保完成任務(wù)。現(xiàn)在國家對職業(yè)教育這么重要,又有這么好的政策。但我們年前,只有少數(shù)學(xué)校提交了預(yù)錄名單,個別學(xué)校校長未引起重視,去年年終總結(jié)會后我們到職高進行了參觀,就是增加各位校長對我縣職業(yè)教育學(xué)校的認識。因此,希望開學(xué)時,迅速成立專門機構(gòu),專人管理,專人負責(zé)這項工作。
三要規(guī)范招生秩序。到職高就讀的學(xué)生一律免交學(xué)費,生源學(xué)校不再收取初中階段的任何費用。職高按物價標(biāo)準(zhǔn)只收取一些雜費和代收費。要嚴禁買賣生源,個別學(xué)校春季把學(xué)生送到縣職高,秋季又把學(xué)生送到其他學(xué)校,從中撈取利益,局紀檢監(jiān)察室要認真介入調(diào)查。同時,我們還應(yīng)給學(xué)生家長講明白,這些學(xué)生不但要繼續(xù)完成九年義務(wù)教育,還要參加畢業(yè)會考。
7、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),抓好工作落實。
一是要打精神。盡快從輕松的假期生活中投入到緊張的工作狀態(tài)。農(nóng)村有一種講法,“吃正月、玩二月、不緊不慢過三月?!钡俏覀兘逃荒苓@么悠閑,大家要算好時間帳,這個學(xué)期時間非常短,所以大家要從今天開始,抓緊時間安排部署并認真落實好工作,確保本期各項任務(wù)順利完成。
二是要抓風(fēng)氣。抓作風(fēng)目前主要是以下六點:1,要采取明查暗訪、接受舉報投訴、聘請作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員等措施,查處一些作風(fēng)不實,違法亂紀的人和事。正風(fēng)肅紀,絕不含糊。2,局機關(guān)要做表率、當(dāng)模范,樹立良好形象。為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),我們一是要提高機關(guān)效率,改進會風(fēng)、文風(fēng),減少檢查,簡政放權(quán),齊心協(xié)力抓教育,一心一意謀發(fā)展。3,機關(guān)干部下基層、下學(xué)校,各種接待要堅持從儉,切實做到下校吃食堂,同城不宴請,學(xué)校招待費要嚴格按縣教育體育局下達的指標(biāo)數(shù)執(zhí)行,超過部分不予報銷。4,要搞好局務(wù)公開工作,局將制定細則,對教體局所有的決策、大額的開支、所有的項目建設(shè)等都要公開透明,接受各個學(xué)校的監(jiān)督,做到辦事公平公正公開。5,要抓班子建設(shè)。從去年年終考核可以看得出來,目前,全縣學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子總的來說是比較好的,大部分班子團結(jié),作風(fēng)扎實,業(yè)績突出,但也發(fā)現(xiàn)了諸如少數(shù)校長作風(fēng)不民主,班子不團結(jié),思路不清晰,工作缺乏激情,干群關(guān)系疏遠等問題,有的班子民主測評優(yōu)秀率不高,全縣低于85%的學(xué)校有之,低于80%的學(xué)校也有之。對于測評優(yōu)秀率低于80%的學(xué)校,局里將制定方案,將派出調(diào)查組查明原因,確實存在問題的,要嚴肅整改。6,要抓師德師風(fēng)建設(shè)。今年抓師德師風(fēng)建設(shè)主要是抓正反典型。對于那些作風(fēng)漂浮,道德淪喪,違法亂紀的教師要嚴懲不貸,該開除的要開除,樹立反面典型,做到警鐘長鳴。對于那些愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子的教師要大張旗鼓地表彰,適合教育行政管理年輕教師要大膽取用。今年,要大張旗鼓地開展向全國優(yōu)秀教師龍茶花同志學(xué)習(xí)活動,我們將繼續(xù)評選出“十佳優(yōu)秀農(nóng)村青年教師”,同時還將開展“我心中最美教師”評選、師德師風(fēng)活動月、第二屆校長論壇等活動,各學(xué)校要積極推薦特別是對那些扎根農(nóng)村教育的先進人物,對他們的先進事跡及時向外推介,營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
8、要做好高考中考備考工作
要在迎考復(fù)習(xí)工作的科學(xué)性、有序性上動腦筋,做到目標(biāo)明確,要求適當(dāng),措施得力。要在迎考復(fù)習(xí)工作的方向性、引導(dǎo)性上做好文章,做到吃透教材,深研考綱。要在迎考復(fù)習(xí)工作的針對性、實效性上想辦法,做到創(chuàng)新方法,積極作為。
同志們,雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。百年大計,教育為本。作為教育人,振興xx教育,人人有責(zé),責(zé)無旁貸。時代在召喚我們,人們在期盼我們,歷史將記住我們。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下,以人民教師和教育工作者的高度責(zé)任感與使命感,振奮精神,樹立信念,凝心聚力,腳踏實地,攻堅克難,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績,開創(chuàng)新的局面,為振興和發(fā)展我縣教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻!
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校長開學(xué)工作會議心得體會篇篇十三
根據(jù)精神,院里于9日起周密組織了為期五天的集中學(xué)習(xí)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)串講、觀看授課錄像、分組學(xué)習(xí)討論,使我受益匪淺,從思想上對我黨我軍開展政治工作的光榮歷史和神圣使命有了更進一步的認識,深刻認識到當(dāng)前我軍政治工作形勢正在發(fā)生巨大變化,明白了我軍政治工作的時代主題就是緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,為實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標(biāo)提供堅強政治保證。我作為一名黨員干部,必須嚴格遵守軍隊基層建設(shè)綱要、部隊的條令條例和規(guī)章制度以及院里的各項規(guī)定,認真履職盡責(zé)。下面結(jié)合自身在學(xué)習(xí)過程中的收獲和結(jié)合工作的實際,談幾點認識,不足之處請予批評指正。
一、政治工作永遠是我軍的生命線
中國人民解放軍是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民軍隊,是新形勢下全心全意為人民服務(wù)的革命軍隊。早在建軍初期,毛主席就確定了這支軍隊是為工農(nóng)勞苦大眾翻身解放而戰(zhàn)斗的革命軍隊,是為人民利益而戰(zhàn)斗的人民軍隊。在長期戰(zhàn)斗實踐中,我軍政治工作形成了一整套優(yōu)良傳統(tǒng),主要包括:堅持黨指揮槍的根本原則和制度,堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅持實事求是的思想路線,堅持群眾路線的根本作風(fēng),堅持用科學(xué)理論武裝官兵,堅持圍繞黨和軍隊中心任務(wù)發(fā)揮服務(wù)保證作用,堅持公道正派選拔使用干部,堅持官兵一致、發(fā)揚民主,堅持實行自覺的嚴格的紀律,堅持艱苦奮斗、犧牲奉獻的革命精神,堅持黨員干部帶頭、以身作則,等等。為此,我軍必須建立堅強的政治工作制度,只有持續(xù)不斷抓好政治工作,讓官兵從靈魂深處認識到“為誰當(dāng)兵,為誰扛槍,為誰打仗”,才能從思想上政治上牢牢掌握部隊。如果政治工作出了問題,軍隊就會變質(zhì)變色,軍隊就打不了仗、打不了勝仗。在革命戰(zhàn)爭年代,我軍的醫(yī)護人員,既是一名醫(yī)護兵,又是一名戰(zhàn)斗員,頂著槍林彈雨,冒著生命危險搶救傷員,為此無數(shù)的青年俊杰獻出了寶貴的生命,但他們無怨無悔,依舊奮不顧身。是什么支撐著他們呢?就是為人民利益而戰(zhàn)的堅定信念!這充分說明了政治工作生命線的巨大作用。我們作為新時期軍隊的醫(yī)務(wù)人員,更應(yīng)該做到聽黨指揮,牢記“救死扶傷”的使命,緊貼戰(zhàn)時衛(wèi)勤保障需要,嚴格戰(zhàn)備制度,努力提高戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn),同時把為廣大官兵和人民群眾服務(wù)體現(xiàn)到實際行動中去,努力開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療,優(yōu)質(zhì)護理,樹立起新一代軍隊醫(yī)護人員的良好形象。
二、堅定的理想信念,是革命軍人的靈魂和安身立命之本 作為世界觀、人生觀、價值觀的集中體現(xiàn),理想信念決定著人生的發(fā)展方向、行為準(zhǔn)則、價值追求和精神狀態(tài)。理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。在社會深刻變革和高度開放環(huán)境下,一些消極腐朽的東西不可避免滲透到部隊,給官兵理想信念帶來沖擊影響。有的信仰缺失,缺乏遠大理想和事業(yè)追求,革命意志衰退;有的思想迷茫,在復(fù)雜社會現(xiàn)實和思潮面前分不清是非;有的心為物役,信奉利己主義,追逐金錢名利,貪圖享樂、玩物喪志,等等。領(lǐng)導(dǎo)干部是“三觀”的一面鏡子,如果領(lǐng)導(dǎo)干部不信馬列信鬼神、信“大師”,怎么給官兵講遠大理想、崇高信仰?如果臺上說一套、臺下做一套,當(dāng)陽奉陰違的“兩面人”,如何讓黨員干部信賴黨、信任組織?如果以權(quán)謀私、貪污受賄,如何抓風(fēng)氣帶部隊?把這些問題解決了,軍隊的凝聚力戰(zhàn)斗力就會大大增強。所以說堅定官兵理想信念,是我軍政治工作的重大時代課題,必須當(dāng)作固本培元、凝魂聚氣的戰(zhàn)略工程來抓。面對軍隊醫(yī)療系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域嚴峻復(fù)雜的斗爭形勢,一邊是廣大的官兵和人民群眾患者殷切的希望,一邊是藥商、器械商金錢提成的誘惑,作為一名醫(yī)務(wù)工作者,必須堅定理想信念,站穩(wěn)立場,體現(xiàn)出一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高風(fēng)亮節(jié),堅決不能成為腐敗風(fēng)氣的俘虜。
三、必須貫徹從嚴治黨的方針,嚴抓作風(fēng)建設(shè)
政治工作環(huán)環(huán)相扣,來不得半點馬虎,在每個環(huán)節(jié)都要嚴字當(dāng)頭、從嚴從實,以問題為導(dǎo)向,從細處入手,向?qū)嵦幹ΓM一步濃厚講政治、講原則、講規(guī)矩的氛圍,堅決糾治媚俗陋習(xí)和虛假頑疾,讓黨員干部正派實干的人格形象強大起來。軍隊內(nèi)部的腐敗對軍隊建設(shè)造成了的嚴重影響,必須切實引以為戒,補足精神之“鈣”,深扎信仰之根。為此全院上下都能堅決貫徹黨委制、政治委員制、政治機關(guān)制等根本制度。堅持依法治院、從嚴治院,嚴格教育管理、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀,同時狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),院風(fēng)院貌有了很大的改觀,做為院里的普通一員,對于這樣的改觀是喜聞樂見的,只有嚴格按照中央“八項規(guī)定”堅決執(zhí)行,切實扎緊管人管權(quán)管錢的制度籠子,才能讓黨員干部成長進步的政治生態(tài)干凈起來。
強化我軍建設(shè),就是要針對信仰上“忠誠度”、政治上“敏銳度”、黨性上“純潔度”、法紀上“敬畏度”等方面的問題,為此我們要把這次學(xué)習(xí)當(dāng)成一個新的起點,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,把新古田會議精神,轉(zhuǎn)化為信仰的力量、擔(dān)當(dāng)?shù)牧α?、?chuàng)造的力量、拼搏的力量,從我做起,從現(xiàn)在做起,在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。堅決做到以人為本、以患者為中心,全心全意為廣大患者服務(wù),努力弘揚紅色軍醫(yī)傳統(tǒng),以一名普通黨員的身份,干好自己的本職工作,為科室和院里的全面發(fā)展貢獻出自己的力量。
校長開學(xué)工作會議心得體會篇篇十四
4.加強教研組隊伍建設(shè),提升教研活動質(zhì)量。
教研組工作的有效開展是提高學(xué)校教育教學(xué)水平的關(guān)鍵。新學(xué)期,教學(xué)中心將加強教研組及備課組建設(shè),充分發(fā)揮教研組的功能,促使教研組根據(jù)“規(guī)范、有效、特色”的要求開展行之有效的教研活動。本學(xué)期,要求每個教研組開展同類型異構(gòu)課的備課、說課、聽課、評課、磨課和課后反思活動,使教學(xué)與研究落到細處、落到實處。教研活動至少每二周一次,教研組長要及時將教學(xué)工作情況向?qū)W校反映,每次會議要做到時間、地點、人員、活動主題“四落實”,作好會議記錄并上交教學(xué)中心。
教研組內(nèi)公開課不少于本組人數(shù)的一半,公開課要在黑板上公示,營造人人參與的氛圍。公開課要認真組織,精心安排,定時定專題進行。教學(xué)中心將深入課堂,及時了解和掌握教與學(xué)的真實情況,確保公開課的有效性。新教師期初要上一堂上崗課,期末要上一堂匯報課,每個教研組同時要確定1—2堂示范課、精品課。學(xué)期末各教研組長要上交本組一學(xué)期來進行的公開課的電子教案與課件,這將作為優(yōu)秀教研組考核的一項依據(jù)。本學(xué)期,教學(xué)中心繼續(xù)開展聽課評課活動,實習(xí)教師每周2節(jié),五年教齡以內(nèi)教師、行政領(lǐng)導(dǎo)每周1.5節(jié),教研組長、6—教齡教師每周1節(jié),其余教師每大周1節(jié)。提倡跨年級聽課,聽課只能提前聽,不能延后聽。聽課本各項內(nèi)容必須填寫完整,尤其是“點評”欄目。
(三)客觀理性地理解并參照新課程改革標(biāo)準(zhǔn),提高和改進教學(xué)實踐。
新一輪基礎(chǔ)教育課程改革于啟動至今已走過了十年的道路,十年來,新課程歷經(jīng)曲折,各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和審查通過的各套教材經(jīng)受了實踐檢驗,得到了充分肯定,取得了豐碩成果,也發(fā)現(xiàn)了需要進一步改進和完善的問題,所以我們老師要學(xué)會客觀理性地參考新課程標(biāo)準(zhǔn),提高和改進教學(xué)實踐,要正確理解各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念,用課程標(biāo)準(zhǔn)的“教學(xué)建議”拓寬視野、轉(zhuǎn)變觀念、改進教學(xué)行為,促進學(xué)生自主探究、合作學(xué)習(xí),改善學(xué)習(xí)方式;要用課程標(biāo)準(zhǔn)中的“評價建議”關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程,促進學(xué)生主動學(xué)習(xí),評價學(xué)生學(xué)業(yè)成就。
參照8月27日在xx市召開的全市深化課程改革學(xué)習(xí)動員大會的內(nèi)容和精神,要求老師們要盡可能做到以下三點:一是教學(xué)容量要進一步精選,難度仍然需要進一步調(diào)整,要更加突出能力培養(yǎng)方面的要求。同時,在容量與難度方面要兼顧好學(xué)生的多樣性和差異性;二是各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)在某些具體內(nèi)容的取舍和安排上,每位老師要盡可能做到客觀理性,進一步提高課程標(biāo)準(zhǔn)的可操作性;三是要充分發(fā)揮教學(xué)的創(chuàng)造力和想象力,給學(xué)生更大的個性化發(fā)展的空間。
(四)重視課外活動,搞活校園生活。
課外活動是教育教學(xué)活動的重要組成部分,是搞活教學(xué),推進素質(zhì)教育的可靠平臺。本學(xué)期要一如既往地保證課外活動的正常開展:一是配合德育中心和團委組織學(xué)生有序開展豐富多彩的文體活動;二是督促各年級組、教研組、備課組成立各種活動小組,定時間、定地點、定項目開展學(xué)科活動;三是督促各教研組落實工作計劃,開展各種學(xué)科競賽活動。
(五)組織好各級考試,爭創(chuàng)優(yōu)秀考點。
我校是高考、三項考試、普高會考、中職會考等各類考試考點,本學(xué)期仍然要按照有關(guān)要求,組織好各種形式的考試尤其是國考,堅決杜絕差錯,爭創(chuàng)優(yōu)秀考點。
四、抓好黨團工學(xué)工作,開辟育人新陣地。
學(xué)校黨支部、工會對共青團和學(xué)生會的工作給予支持,使團委、學(xué)生會的作用得到最大程度發(fā)揮,開展豐富多彩的主題團學(xué)活動,廣泛而深入地弘揚和培育民族精神月教育活動和誠信為重點的道德教育,發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育、自我提高的意識和能力。
(一)切實加強學(xué)校黨建組織工作
黨支部將繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在教育教學(xué)工作中的先鋒模范作用。堅持“三會一課”黨員活動制度,確保每月一次黨員組織生活、每月一次黨支部學(xué)習(xí)活動和兩月一次的黨課教育活動。本學(xué)期,黨支部要做好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的總結(jié)與迎檢工作,通過集中學(xué)習(xí)、反思心得等形式,由調(diào)研形成的調(diào)查報告。還將精心準(zhǔn)備通過標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的驗收檢查。
(二)做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作
在學(xué)校黨支部的指導(dǎo)下,以xx高中業(yè)余黨校為平臺,充分發(fā)揮學(xué)員先進性,緊緊抓住學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想這條主線,扎扎實實抓好教育活動各個階段、各個環(huán)節(jié)的組織落實,提高學(xué)員素質(zhì)、加強業(yè)余黨校建設(shè)、服務(wù)廣大師生、促進各項工作,同時,對青年教師進行入黨前培養(yǎng),給予思想上、理論上的指導(dǎo),對于符合入黨條件的教師和學(xué)生,我們將及時將其吸收發(fā)展入黨。
采取各種形式,定期收集、分析學(xué)生思想動態(tài),幫助學(xué)生解決實際困難。團委要定期召開團支部書記會議、學(xué)生干部會議、寢室長會議、等座談會,在課余時間經(jīng)常下到學(xué)生宿舍、教室與學(xué)生談心,開通校意見箱等方式傾聽學(xué)生意見和呼聲,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活等方面的實際困難;通過了解和掌握學(xué)生當(dāng)中的意見、建議及存在的一些不良現(xiàn)象,將問題解決于萌芽狀態(tài),防患于未然,維護學(xué)校安全和穩(wěn)定。
(三)工會關(guān)心教職工生活,落到實處
工會組織要充分利用好現(xiàn)有資源與條件,想方設(shè)法為教職工服務(wù),本學(xué)期要組織好織好第28個教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日的教職工文娛活動,繼續(xù)做好教師生日祝福和教師家庭紅白喜事的慰問與探望工作。
五、加強總務(wù)中心管理工作,服務(wù)廣大師生。
(一)加強后勤人員思想素質(zhì)建設(shè),進一步提升后勤服務(wù)效能。建立一支高素質(zhì)的總務(wù)后勤隊伍,是搞好學(xué)校后勤工作的關(guān)鍵??倓?wù)工作的好壞,關(guān)鍵在于總務(wù)人員的事業(yè)心、責(zé)任感和必備的業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期總務(wù)中心將積極組織有關(guān)崗位開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、牢固樹立后勤人員“兩服務(wù)”的意識,明確總務(wù)后勤工作的重要性,增強個人紀律意識和責(zé)任意識,嚴格要求、規(guī)范管理、提升服務(wù)效能服務(wù)保障能力。
(二)嚴格貫徹省市縣有關(guān)部門收費精神,堅決按照xx市“三限”規(guī)定收費,做到“收費公示制度”的落實,嚴禁和杜絕任何形式的亂收費行為,嚴格財務(wù)管理,遵守財經(jīng)規(guī)律,按照“量入而出,適當(dāng)留有余地”的原則,及時制定好學(xué)費、經(jīng)費預(yù)算和經(jīng)費使用計劃,認真執(zhí)行經(jīng)費使用計劃,確保正常運行,使有限資金發(fā)揮最大效能。
(三)嚴格執(zhí)行《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》,加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理,強化學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生和安全事件報告制度。經(jīng)常聽取師生員工對食堂的意見和建議,不斷改進服務(wù)態(tài)度,提高食堂的管理水平和工作質(zhì)量,健全食堂各項崗位責(zé)任制。精心采購,降低成本,嚴禁不合格食品進入學(xué)校,提高質(zhì)量達到經(jīng)濟、營養(yǎng)、衛(wèi)生。合理安排好學(xué)生的食(菜)譜。加大對食堂、超市、醫(yī)務(wù)室的管理力度,增加檢查頻率,進一步強化食品安全意識防范于未然,堅決杜絕食品衛(wèi)生事故的發(fā)生。
(四)加強校產(chǎn)管理,努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,加大校園巡視、檢查的力度和頻率,堅持一日一檢查,小周小檢查,大周大檢查,及時發(fā)現(xiàn)并制止破壞、浪費等現(xiàn)象;并落實好財產(chǎn)損壞賠償制度和責(zé)任追究;要廣泛開展以“節(jié)約光榮,浪費可恥”為主題的節(jié)儉教育活動,把節(jié)約資源降低辦學(xué)成本作為一項重要工作來抓,在創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校上建章立制,有所作為,總務(wù)處要大力宣傳校產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定、規(guī)范管理,切實做好開源節(jié)流工作。
(五)抓好飲食衛(wèi)生安全,辦師生滿意食堂。每大周召開食堂管理人員會議,每月召開一次全體員工會議;強調(diào)食堂工作的重要性,調(diào)動食堂員工的積極性。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定,嚴把食品做作業(yè)人員健康體檢、食品采購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離各個環(huán)節(jié),確保師生用餐的滿意率。
展望新的一學(xué)期,我們面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我全體教職員工能夠團結(jié)一致,同心同德,共創(chuàng)xx高中更加燦爛的明天!
校長開學(xué)工作會議講話稿范文(二)
“健康、和諧,積極,向上的校風(fēng),已成為百年碧陽一以貫之的傳統(tǒng)”。這不僅是家長、社會對我校的評價,也是親臨我校巡視的上級領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的肯定和鼓勵。所有這些成績?nèi)〉檬莵碇灰椎模菑V大教職工辛勤勞動,團結(jié)拼搏取的結(jié)果,在此,我代表學(xué)校向你們表示衷心的感謝和崇高的謝意!在肯定成績的同時,我們更要十分清醒的看到我們存在的不足和差距,尤其要看到面臨的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)。
盡管“狼”并沒有真的來,但有些年級的學(xué)科,必須引起學(xué)校教導(dǎo)處和任課教師的足夠重視;部分教師對學(xué)校安排的教學(xué)活動不能嚴格遵守,私自調(diào)課、擅自離開課堂;極個別教師不愛惜學(xué)校聲譽,參加教研活動無故離開;教師的鉆研精神還不夠。《做最好的老師》作者李鎮(zhèn)西,非常善于總結(jié)反思,鉆研業(yè)務(wù)和素質(zhì),所以他能成為大家的楷模。我校有極個別現(xiàn)象(例如上班念著炒股,辦公室玩著游戲)的存在嚴重影響學(xué)校的聲譽,制約學(xué)校的發(fā)展。(略)從總體情況來看,實小的老師中絕大部分教師素質(zhì)較高,在困難時能夠始終與學(xué)校保持高度一致,從學(xué)校的大局出發(fā),勤奮工作,無私奉獻,為學(xué)校生存和發(fā)展作出了積極的貢獻。近年來,教師隊伍在不斷擴大,不同單位的老師匯聚實小,在思想上一個磨合期,在工作和生活上也有一個適應(yīng)期,有些教師能較好地適應(yīng)學(xué)校工作的需要,也有個別教師不太適應(yīng)或不適應(yīng)我校的工作要求,同時,使得極個別要求不嚴的人有機可乘,或不顧學(xué)校大局,散播不利于學(xué)校工作,不利于內(nèi)部團結(jié)的言行,或工作散漫,什么工作都做不好,做不來,唯我獨尊,或不服從組織領(lǐng)導(dǎo),稍不如個人所愿,便牢騷滿腹,指桑罵槐,所有這些都是思想素質(zhì)缺失,政治紀律渙散的表現(xiàn),必須引起我們?nèi)=處煹母叨戎匾暎瑢W(xué)校的好壞,與我們在座每個教師的利益休戚相關(guān),不能因為少數(shù)人,個別人影響到學(xué)校的整體工作。全校上下要切實加強思想政治建設(shè),每位教師時刻把學(xué)校的大局放在首位,牢固確立大局意識,時刻記清政治紀律,這里要強調(diào)一點,絕不允許任何人游離于校長室外組織不利于學(xué)校形象和學(xué)校大局的活動,如有發(fā)生,必將嚴肅處理。這個時期迫切需要良好的發(fā)展環(huán)境,全體教師要把精神集中到學(xué)校發(fā)展的大事上來,把精力集中到自己的工作上來,以優(yōu)異的成績?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展添磚加瓦。面對困難,我們要有百折不撓的勇氣,在困難面前搶機遇,在困境之中求發(fā)展,面對壓力,我們要化壓力為動力,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),我相信,只要精神不滑波,辦法總比困難多。各位老師,成績已成為過去,我們要正視自身的不足,做個最好的老師,我們還有很多工作要做;我們在教育學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)的時候,我們自己更要學(xué)會總結(jié),學(xué)會反思;只有自加壓力,自我發(fā)展,才能正確對待我們的不足,迎頭追趕。
一、咬定目標(biāo),把握關(guān)鍵,努力提升教育教學(xué)質(zhì)量
成績來之不易,基礎(chǔ)已經(jīng)打好,面對激烈競爭的態(tài)勢,只要我們以頑強拼搏的精神和奮力爭先的姿態(tài)去沖一沖,我們一定能夠進一步拓展已取得的優(yōu)勢,新的學(xué)期,新的任務(wù)要求我們銳意進取,全校上下一定要以上學(xué)期取得的成績?yōu)榛A(chǔ),精神更振奮,措施更得力,作風(fēng)更扎實,認真做好每一天,扎實做好每件事,努力實現(xiàn)新學(xué)期各項工作的新跨越,奪取各項工作的新輝煌。關(guān)于新學(xué)期的各項工作,根據(jù)校長辦公會研究的意見,新學(xué)期的教育教學(xué)重點工作一是強化有效教學(xué),全面提升教學(xué)質(zhì)量,以畢業(yè)班的成績實現(xiàn)教學(xué)水平的新提高。二是抓教師隊伍建設(shè),是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。三是抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,為學(xué)生的終生幸福奠基。四是強勢推進校園文化建設(shè),開展豐富多彩的校園活動。
二、加強管理,細化措施,全力保證目標(biāo)順利完成
“堅持以人為本,強化教育管理,努力實現(xiàn)學(xué)校教育更好更快發(fā)展”的要求,緊緊圍繞學(xué)校提出的五年奮斗目標(biāo)“提升核心競爭力,實現(xiàn)學(xué)校新跨越”而奮斗,突出質(zhì)量立校這個重點,強化“四個管理”(目標(biāo)、分層、規(guī)范、全員),狠抓“四個依靠”(一靠制度影響人,二靠獎懲激勵人,三靠感情溫暖人,四靠事業(yè)凝聚人),建設(shè)“四園”(書香校園、綠色校園、文明校園、和諧校園),進一步加強教職工隊伍素質(zhì)培訓(xùn),加快教師專業(yè)化成長步伐,增強學(xué)校發(fā)展活力,力爭新學(xué)期新面貌新成果。
為完成本學(xué)期目標(biāo)我們著力抓好以下幾項重點工作:
1.認清形勢,統(tǒng)一思想,迎頭趕上,再展百年碧陽雄風(fēng)。看不到問題是最大的問題,感不到危機是最大的危機。我們要正視現(xiàn)實,展望未來,人無遠慮必有近憂。大家都要凝神聚力團結(jié)在一起,抓住學(xué)??焖偬嵘臋C遇期迎難而上。
2.理清思路,強化管理,在執(zhí)行力上狠下功夫。面對困難,我們要冷靜分析,重新定位,各處室、各年級要明確新的發(fā)展思路和策略。要進一步強化“四個管理”,形成政通人和、政令暢通的局面。要進一步完善考核制度,注重過程檢查考核,科學(xué)利用考核結(jié)果,建立起一套科學(xué)有序的考核運行機制。沒有規(guī)矩不成方圓,一個單位,不論大小,都靠規(guī)范的制度工作,但是在執(zhí)行沒有到位或執(zhí)行不到位的處罰沒有到位,形成制度在有些人頭腦中如虛設(shè),嚴重影響了學(xué)校的內(nèi)在凝聚力,以至于一些層面上的教師沒有形成同心協(xié)力齊抓共管的良好局面,收效甚微。有些工作布置的多,落實的少,互相推諉,職責(zé)不明,影響到學(xué)校整體工作目標(biāo)的達成。因此,需要有規(guī)范嚴明的紀律約束制度來保障學(xué)校各項工作的健康運轉(zhuǎn)。學(xué)校是文化和諧的單位,我們講人文管理,不是不要制度約束的管理,不是放縱。離開了制度的管理絕不是真正的人文管理。因此,新的學(xué)期,學(xué)校將進一步完善各項管理制度,加大管理力度,努力提高管理效益。一方面創(chuàng)造大同的制度體系,實現(xiàn)在制度約束下的人文管理體制。暑假期間,德領(lǐng)組、教導(dǎo)處、辦公室等各部門已修改了部分管理制度,待進一步細化后,組織學(xué)習(xí),以達到人人知曉,人人遵照執(zhí)行。另一方面構(gòu)建有效制度落實體系,實現(xiàn)在公平規(guī)范的考核體系下的目標(biāo)管理機制。制度制定得再好、不落實就是一紙空文。新學(xué)期我們將狠抓制度的落實。加大行政值周檢查力度,擬推行巡課制度,突出工作重心,抓大事,抓全局,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場解決。嚴格工作紀律制度,對一些違紀造成不良影響的行為,要建立必要的懲戒制度,在執(zhí)行管理制度方面,沒有特殊人,包括我們校長在內(nèi)。
3.嚴愛相濟,規(guī)范行為,努力使我校的養(yǎng)成教育成為亮點。新學(xué)期要組織學(xué)生特別是新生認真學(xué)習(xí)“進實小門,做實小人,守實小規(guī)矩”的有關(guān)制度規(guī)定。我們要通過多種渠道、各種方式把學(xué)生培養(yǎng)成為講文明、懂禮儀、會學(xué)習(xí)、會生活的一代新人。各班級要充分利用班會時間,認真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,通過教育,使行為規(guī)范成為學(xué)生的自覺行為、自發(fā)行動。讓學(xué)生懂得要“有所為”、“有所不為”。班主任要深入學(xué)生,做學(xué)生的貼心人,與學(xué)生“交心”、“交情”,了解班級學(xué)生的一舉一動,掌握每一位學(xué)生的思想動態(tài),教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方式,教給學(xué)生做人的道理。整風(fēng)肅紀,從嚴要求,開學(xué)第一天就要緊抓緊盯,學(xué)生工作實行全員抓,抓全員,注意發(fā)揮典型引路的作用,定期表彰激勵進步學(xué)生。時時處處育人,關(guān)愛每一個學(xué)生,讓每一個學(xué)生都學(xué)有所獲,人人都進步。嚴禁體罰,簡單粗暴的對待學(xué)生,要保護學(xué)生的自尊。
4.質(zhì)量立教,科研先行,抓實教學(xué)六認真的環(huán)節(jié)。質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展永恒的生命線,各年級都要制定相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)管理制度,加大考核力度。
5.進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),弘揚正氣,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子中層干部和黨員的率先垂范作用。所有管理干部要注重實效,少說空話,多做實事,充分發(fā)揮智慧團的作用,實行集體決策,減少工作失誤。什么都可以重來,學(xué)校發(fā)展不能重來,什么都可以等待,學(xué)校發(fā)展不能等待,學(xué)校就是在不斷地解決困難中得以提升。全體教職工要振奮精神,明確目標(biāo),再創(chuàng)新的輝煌。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。打造一支高素質(zhì)的教工隊伍是實小可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。實小是一個大家庭,你們中的每一位都代表著實小形象,每一個人都應(yīng)該對學(xué)校負責(zé)。全校上下要確立三種意識:一是學(xué)習(xí)提高意識。一個人的發(fā)展和進步離不開學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷地更新知識,豐富和完善自我,才能有所創(chuàng)新,才能保持教學(xué)的活力。所有教師要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項工作,擠出時間來多讀一點書,多思考一些問題。向書本學(xué)、向同行學(xué)、向他人學(xué)、見賢思齊,不斷充實自己,提高自己、升華自己。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷總結(jié)、創(chuàng)造,上升為理論,形成自己的經(jīng)驗和特色。二是團隊拼搏意識。學(xué)校的一切工作既需要每一位教師個體發(fā)揮主觀能動性、更需要一個團隊集體拼搏,無論大到學(xué)校整體團隊,還是年級組、教研組團隊,或小到備課組,班級的幾位任課老師,要有強烈的團隊意識,互相之間取長補短,密切配合,我們每一位教師都要善于發(fā)現(xiàn)和汲取別人的長處,克服或規(guī)避自己的不足,要切實打破文人相輕落后的作崇、胸襟開闊,為人要坦蕩,教師之間相處要互相幫助,共同提高。只要我校的群體智慧充分發(fā)揮出來,必將會創(chuàng)造令人矚目的業(yè)績。三是正己育人意識。育人是一項崇高的事業(yè),育人者自己首先必須具備高尚的品德,淵博的學(xué)識,寬廣的胸懷。作為一名教育工作者,要為人師表,自己必須坐得端,行得正。每個教師都要明白什么事能做,什么是不能做,什么話能說,什么話不能說,時刻把師德建設(shè)放在首位,做一個談吐高雅、知識淵博、守理明事、公道正派的人類靈魂的工程師,以自己的模范作用給同事做表率,給學(xué)生當(dāng)導(dǎo)師。
我相信,只要我們堅持務(wù)實苦干的優(yōu)良傳統(tǒng),只要我們堅持以人為本的發(fā)展理念,只要我們堅持不甘落后的進取精神,和舟共濟,團結(jié)拼搏,我們就一定能夠迎來實小發(fā)展的又一個新時代,新的學(xué)年度一定會取得更加豐碩的成果。
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