最熱合同管理員崗位要求(通用15篇)

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最熱合同管理員崗位要求(通用15篇)
時間:2023-10-29 06:44:11     小編:飛雪

通過簽訂合同,可以明確雙方的責(zé)任和權(quán)益。為了避免誤解和爭議,合同的語言應(yīng)當(dāng)簡練明了,避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語。在撰寫合同時,可以參考以下范文,了解合同的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,更好地進行合同撰寫工作。

合同管理員崗位要求篇一

1、負責(zé)審查各類經(jīng)濟合同的證照、評審會簽單、評審會議記錄的齊全。

各項條款符團規(guī)定,并做到及時準(zhǔn)確。

2、負責(zé)集團合同信息,輸入電腦的工作,全面實行信息化管理;并做到信息保密、安全及時準(zhǔn)確登記。

3、負責(zé)集團合同專用章的使用及保管。

使用及保管程序符合集團相關(guān)規(guī)定,登記內(nèi)容清晰、完整。

4、負責(zé)合同評審會簽單、合同評審會議記錄的整理。

及時、準(zhǔn)確、規(guī)范。

5、負責(zé)管理集團合同文本,建立合同檔案目錄及合同臺帳。

及時、準(zhǔn)確。

6、負責(zé)登記恒興集團租賃合同或支出合同主要事項表,填寫合同執(zhí)行情況核對表。

及時、準(zhǔn)確。

7、負責(zé)匯總合同執(zhí)行情況。

及時、準(zhǔn)確。

8、負責(zé)季度撰寫合同執(zhí)行報告。

內(nèi)容準(zhǔn)確報告及時。

9、負責(zé)集團合同的查詢工作。

積極配合。

10、負責(zé)將執(zhí)行完畢的合同加蓋“合同全部履行”戳記,并填寫移出合同檔案清單,移交檔案室存檔。

合理、規(guī)范。

合同管理員崗位要求篇二

合同管理員的職責(zé)有哪些呢?下面由小編給你帶來合同管理的職責(zé)范本,請閱讀。

預(yù)算員崗位職責(zé):

12、協(xié)助工程技術(shù)部、項目部開展工程索賠工作(或負責(zé)項目的索賠工作); 13、在必要的時候協(xié)助經(jīng)營部進行投標(biāo)報價工作; 14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 15、其它應(yīng)做的工作。

4、負責(zé)合同條款的起草、審查以及洽談后的修編工作;

13、協(xié)助經(jīng)營部對招標(biāo)文件中的合同條款進行審查并提出意見; 14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 15、其它應(yīng)做的工作。

6、協(xié)助預(yù)算員指導(dǎo)項目部辦理對外經(jīng)濟文件(包括簽證等); 7、協(xié)助預(yù)算員與項目部之間的溝通、協(xié)調(diào); 8、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 9、其他應(yīng)做的工作。

資料管理員崗位職責(zé):

9、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 10其它應(yīng)做的工作。

1、負責(zé)審查各類經(jīng)濟合同的證照、評審會簽單、評審會議記錄的齊全。

各項條款符合集團規(guī)定,并做到及時準(zhǔn)確。

2、負責(zé)集團合同信息,輸入電腦的工作,全面實行信息化管理;并做到信息保密、安全及時準(zhǔn)確登記。

3、負責(zé)集團合同專用章的使用及保管。

使用及保管程序符合集團相關(guān)規(guī)定,登記內(nèi)容清晰、完整。

4、負責(zé)合同評審會簽單、合同評審會議記錄的整理。

及時、準(zhǔn)確、規(guī)范。

5、負責(zé)管理集團合同文本,建立合同檔案目錄及合同臺帳。

及時、準(zhǔn)確。

6、負責(zé)登記恒興集團租賃合同或支出合同主要事項表,填寫合同執(zhí)行情況核對表。

及時、準(zhǔn)確。

7、負責(zé)匯總合同執(zhí)行情況。

及時、準(zhǔn)確。

8、負責(zé)季度撰寫合同執(zhí)行報告。

內(nèi)容準(zhǔn)確報告及時。

9、負責(zé)集團合同的查詢工作。

積極配合。

10、負責(zé)將執(zhí)行完畢的合同加蓋“合同全部履行”戳記,并填寫移出合同檔案清單,移交檔案室存檔。

合理、規(guī)范。

一般為公司中從事合同起草、談判、管理、登記、歸檔的人員。它一般要求有專業(yè)的法律知識和該行業(yè)的業(yè)務(wù)知識。

1.按照國家有關(guān)經(jīng)濟合同法規(guī)、公司經(jīng)濟合同管理制度的有關(guān)規(guī)定,負責(zé)擬定公司具體的經(jīng)濟合同管理實施細則,批準(zhǔn)后組織實行。

2.負責(zé)對外重大經(jīng)濟合同的起草準(zhǔn)備,參與談判和初審工作,嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3.對公司內(nèi)部模擬法人獨立核算的經(jīng)濟責(zé)任制,提出適用的經(jīng)濟合同文本和實施方案,并負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)基層人員。

4.負責(zé)不斷追蹤部門的合同履行完成情況,并督促其如期兌現(xiàn),匯總公司合同執(zhí)行總體情況,提出有關(guān)報告和統(tǒng)計報表,并就存在的問題提出相應(yīng)建議。

5.認(rèn)真研究合同法規(guī)和法院判例,對本公司的合糾紛和訴訟提供解決的參考意見。

6.負責(zé)監(jiān)督、檢查總公司以及各分公司銷售合同、供貨合同、安裝施工合同、勞務(wù)分包合同、專業(yè)分包合同、建設(shè)工程物資設(shè)備買賣合同的履行情況。

7.負責(zé)做好公司文本的登記歸檔工作,建立合同管理臺賬,保管好合同專用章,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),不得擅自周期合同上蓋章。

8.控制合同副本或者復(fù)印件的傳送范圍,保守公司商業(yè)秘密。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

合同管理員崗位要求篇三

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家頒布的技術(shù)法規(guī)、規(guī)程規(guī)范,用建造法指導(dǎo)質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行評定標(biāo)準(zhǔn)及各項施工驗收規(guī)范。

2、協(xié)助項目經(jīng)理全面履行、實施工程承包合同。

3、樹立高度的責(zé)任意識,以技術(shù)人員的工作質(zhì)量來確保施工的工程質(zhì)量,對項目施工人員進行質(zhì)量意識教育。

4、熟悉圖紙,主持編審施工組織設(shè)計并組織實施。負責(zé)對工程洽商、變更的簽認(rèn)。

5、負責(zé)解決落實生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的擾民與民擾、環(huán)境保護及空氣污染等問題,對外協(xié)調(diào)。

6、參與各項技術(shù)管理工作,針對項目情況制定質(zhì)量設(shè)計方案,記錄以項目為單位的全面質(zhì)量管理體系。

7、審核分包單位施工隊伍的資質(zhì),嚴(yán)格控制不具備專業(yè)素質(zhì)的外包人員施工。

8、對施工操作進行工序優(yōu)化,建立分項工程質(zhì)量目標(biāo),以施工的樣板來規(guī)范作業(yè)質(zhì)量。

9、對質(zhì)量部門加強管理,監(jiān)督施工過程中的質(zhì)量動態(tài),做好預(yù)先控制。

10、運用質(zhì)量否決權(quán),對不合格的項目及時進行處理,做到勤檢查、勤督促、勤教育,加強作業(yè)層的控制力度,防止質(zhì)量隱患的發(fā)生。

11、按總公司綜合管理體系要求對項目進行全方位管理。

合同管理員崗位要求篇四

1、負責(zé)技術(shù)及商務(wù)投標(biāo)文件的編制與上傳;

2、負責(zé)公司資質(zhì)與產(chǎn)品資質(zhì)管理;

3、及時核對招標(biāo)文件技術(shù)規(guī)范與公司產(chǎn)品技術(shù)參數(shù),及時通知商務(wù)總監(jiān)相關(guān)差異;

4、協(xié)助銷售人員完成項目資格審核工作。

1、參加有關(guān)營銷業(yè)務(wù)會議;

2、定時瀏覽相關(guān)網(wǎng)站招標(biāo)信息并反饋;

3、負責(zé)公司產(chǎn)品資質(zhì)的收集、歸檔及更新;

4、負責(zé)技術(shù)投標(biāo)文件的編制、上傳、打印、刻錄、封裝等工作;

5、負責(zé)公司投標(biāo)電子檔案管理;

6、主動做好與其他崗位的'銜接工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

合同管理員崗位要求篇五

2、確保合同臺賬的及時更新;

3、組織合同談判,確保合同談判的'順利進行;

4、確保起草的合同文本能有效規(guī)范法律風(fēng)險。

5、負責(zé)編制合同管理制度,報領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行并監(jiān)督落實;

6、協(xié)助合同經(jīng)辦人起草合同文本,確定主要合同條款;

7、組織協(xié)調(diào)合同談判工作;

8、參與合同談判工作,執(zhí)行合同風(fēng)險防范措施;

9、整理匯總合同談判資料、價格資料和合同文檔;

10、建立合同臺賬,實現(xiàn)對合同的全面管理;

11、負責(zé)收集、流程發(fā)起、保管合同;

12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

合同管理員崗位要求篇六

預(yù)算員崗位職責(zé):

3、負責(zé)收集、整理工程預(yù)結(jié)算資料,并負責(zé)結(jié)算資料的對數(shù)工作,對條目的期權(quán)性負責(zé);

12、協(xié)助工程技術(shù)部、項目部開展工程索賠工作(或負責(zé)項目的索賠工作);13、在必要的時候協(xié)助經(jīng)營部進行投標(biāo)報價工作;14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平;15、其它應(yīng)做的工作。

4、負責(zé)合同條款的起草、審查以及洽談后的修編工作;

13、協(xié)助經(jīng)營部對招標(biāo)文件中的合同條款進行審查并提出意見;14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平;15、其它應(yīng)做的工作。

6、協(xié)助預(yù)算員指導(dǎo)項目部辦理對外經(jīng)濟文件(包括簽證等);7、協(xié)助預(yù)算員與項目部之間的溝通、協(xié)調(diào);8、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平;9、其他應(yīng)做的工作。

資料管理員崗位職責(zé):

1、負責(zé)所有進入預(yù)算部資料(合同文檔資料除外)的簽收、登記、保管并分發(fā)給預(yù)算員;

3、負責(zé)對設(shè)計變更、簽證等經(jīng)濟類文件的追收工作,對及時性、可讀性以及齊全性負責(zé);

9、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平;10其它應(yīng)做的工作。

合同管理員崗位要求篇七

2.確保合同臺賬的及時更新;

3.組織合同談判,確保合同談判的順利進行;

4.確保起草的合同文本能有效規(guī)范法律風(fēng)險。

5.負責(zé)編制合同管理制度,報領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行并監(jiān)督落實;

6.協(xié)助合同經(jīng)辦人起草合同文本,確定主要合同條款;

7.組織協(xié)調(diào)合同談判工作;

8.參與合同談判工作,執(zhí)行合同風(fēng)險防范措施;

9.整理匯總合同談判資料、價格資料和合同文檔;

10.建立合同臺賬,實現(xiàn)對合同的全面管理;

11.負責(zé)收集、流程發(fā)起、保管合同;

12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

合同管理員崗位要求篇八

1.實施合同文本裝訂,協(xié)助提交各種審批流程、oa系統(tǒng)的錄入工作;

2.保管合同文件,實施合同臺賬登記,規(guī)范管理合同;

3.支持合同查詢工作,并及時提供查詢結(jié)果;

4.對合同的簽訂、回收情況進行檢查、統(tǒng)計,確保合同檔案完整性、可追蹤性;

5.對合同管理情況及時向負責(zé)人匯報,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

二、合同修訂審查

1.參與合同條款的審核、擬定、修改及合同文件的編制;

2.協(xié)助和支持合同履行的監(jiān)督管理工作;

三、其他

1.參與合同糾紛的處理,包括:準(zhǔn)備相關(guān)的合同資料、證據(jù)搜集、參加庭審等;

合同管理員崗位要求篇九

1、認(rèn)真貫徹黨和國家及上級主管部門關(guān)于檔案工作的法律法規(guī)及有關(guān)政策。制定檔案的工作計劃,進行工作總結(jié),指導(dǎo),監(jiān)督,檢查。

2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》,負責(zé)對各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進行登記,并負責(zé)定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。

3、積極開展檔案知識宣傳工作,增強全體干部職工的檔案意識。對保管期限已滿的檔案進行鑒定并負責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。

4、積極做好檔案信息資源的開發(fā)工作,不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。

5、樹立和加強保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作。

合同管理員崗位要求篇十

1.實施合同文本裝訂,協(xié)助提交各種審批流程、oa系統(tǒng)的錄入工作;

2.保管合同文件,實施合同臺賬登記,規(guī)范管理合同;

3.支持合同查詢工作,并及時提供查詢結(jié)果;

4.對合同的簽訂、回收情況進行檢查、統(tǒng)計,確保合同檔案完整性、可追蹤性;

5.對合同管理情況及時向負責(zé)人匯報,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

二、合同修訂審查

1.參與合同條款的審核、擬定、修改及合同文件的編制;

2.協(xié)助和支持合同履行的監(jiān)督管理工作;

其他

1.參與合同糾紛的處理,包括:準(zhǔn)備相關(guān)的合同資料、證據(jù)搜集、參加庭審等;

合同管理員崗位要求篇十一

職責(zé):

1、嚴(yán)格按照《公司檔案管理制度》監(jiān)督執(zhí)行

2、對各類檔案進行科學(xué)分類,保證借閱、查閱的方便和快速

3、公司其他科室編寫的各項文件紀(jì)要、圖紙資料送到檔案室,要及時登記造冊

4、檔案資料完整和整潔,杜絕因各種因素造成的檔案損害

5、未歸還的檔案資料要進行全方位跟蹤,對遺失或損壞的要進行賠償

6、定期進行檔案整理,分類歸檔,定期打掃檔案室;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其余事項。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷,檔案或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,有團隊合作精神;

3、熟練檔案管理、文書文件及辦公軟件使用知識;

4、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò);

5、工作認(rèn)真負責(zé),細致嚴(yán)謹(jǐn),保密觀念強。

合同管理員崗位要求篇十二

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》,積極宣傳檔案法,強化學(xué)校全員檔案意識,有效地保護和利用檔案。

2.參與制定學(xué)校檔案管理制度。

3.積極主動向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員提供信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4.根據(jù)上級教育行政部門制定的歸檔內(nèi)容范圍,將學(xué)校活動中直接形成的材料和載體分門別類進行收集、整理、裝訂、歸檔,保證材料的完整性和準(zhǔn)確性。

5.對所收集的材料做到分類科學(xué),裝訂規(guī)范,立卷準(zhǔn)確,編目詳細,上架及時,無零散材料積存。

6.指導(dǎo)并監(jiān)督本校各處室、部門歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。

7.重視稗案的編研和開發(fā)利用,對巳形成的檔案材料進行分析,對重要文件和學(xué)校大型活動、教學(xué)中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行匯編和專題介紹,有效地為教育一線服務(wù)。

8.積極收集與本校業(yè)務(wù)有關(guān),能彌補拘案不足的資料,重要文件及材料實行雙套制。

9.嚴(yán)格規(guī)范檔案借閱制度,應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備,借助檢索工具,迅速提供所需的檔案,提高檔案的科學(xué)管理水平和服務(wù)水平。

10.檔案保管期滿,根據(jù)檔案管理有關(guān)規(guī)定做好向市區(qū)神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監(jiān)督下進行檔案銷毀。

11.遵守檔案保密守則。

12.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

合同管理員崗位要求篇十三

1、熟悉商務(wù)及管理流程,了解合同管理及法律常識;

2、負責(zé)制作和編寫各類商務(wù)文函、方案等,掌握業(yè)務(wù)動態(tài)進度;

3、熟悉使用辦公軟件,具備收集、整理、分析數(shù)據(jù)和信息的能力;

4、具有良好的客戶服務(wù)意識和人際關(guān)系處理能力;具有較強的團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德素養(yǎng),有一定的抗壓能力和應(yīng)變能力。

1、本科以上學(xué)歷;

2、能夠處理日常的'商務(wù)事物,要求有較好的數(shù)據(jù)處理能力;

3、做事認(rèn)真、細心、負責(zé)。

合同管理員崗位要求篇十四

1、做好招投標(biāo)單位的登記及材料存檔工作。

2、負責(zé)擬定、發(fā)放和按時收回標(biāo)書。

3、參與并擬定合同談判和簽約工作。

4、按照會簽程序履行合同會簽工作。

5、負責(zé)合同的.存檔和分發(fā)登記工作。

6、掌握合同執(zhí)行情況。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

合同管理員崗位要求篇十五

職責(zé):

1、復(fù)印、打印、編寫和發(fā)送行政文書;

2、組織會議召開、通知人員及設(shè)備設(shè)施的.籌備;

3、校對合同內(nèi)容及合同的歸檔管理,及時遞交資料;

4、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮

2、年齡:40歲以下

3、工作經(jīng)驗:有合同管理、檔案管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

4、其他要求:做事認(rèn)真仔細,具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,熟練基本電腦及辦公軟件操作。

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